Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Grands-Chézeaux située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Grands-Chézeaux. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - ST BENOIT DU SAULT, 23 - AZERABLES, 87 - ST SULPICE LES FEUILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche un(e) aide de vie expérimentée pour une personne handicapée, Vous devez savoir vous servir d'un lève personne pour effectuer les transferts du lit vers le fauteuil. Vous préparez et donnez le repas et faites un peu de ménage. Vous travaillez soit une journée de 12h ou 2 demi journées de 6h, soit de 7h à 19h ou de 7h à 13h ou de 13h à 19h.
Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! La Résidence Monastère, située à Azerables recrute : Un-e Agent de service hôtelier (F/H) en CDD La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. Vos missions : Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux, - Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être des résident-e-s, - Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène, - Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge des résident-e-s, - Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire. Votre Profil : Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotées d'un excellent relationnel. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88% des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi
La Fondation est reconnue d'utilité publique depuis le 02 novembre 2007 et concrétise l'ambition forte du Crédit Mutuel d'avoir une action citoyenne dans le domaine de la dépendance notamment lié au vieillissement. Elle œuvre dans le champ du médico-social, gère 7 EHPAD sur les territoires de Loire-Atlantique et du Centre-Ouest, et développe des projets vers le domicile.
L'EHPAD de Saint Sulpice les Feuilles recherche un Agent des Services Hospitaliers (H/F) dont les missions principales seront : -aide à la toilette, aide à la prise en charge de l'incontinence. -surveillance des résidents, -aide à l'autonomie, aide aux repas -hygiène et entretien des locaux et du matériel (ménage, linge, vaisselle.) Travail 20h/semaine en roulement (possibilité de travail le week-end) *******IMPORTANT ******* Avant de postuler, il faut impérativement vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de FRANCE TRAVAIL. Si vous n'êtes pas éligible au contrat PEC, votre candidature ne sera pas validée. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté.
Vous serez en charge : - De l'aide aux repas, change, éveil, mettre en place des activités, mettre à la sieste.. - Ce poste nécessite esprit d'équipe, prise d'initiatives, patience et dynamisme Ce poste nécessite d'avoir : - l'agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Département ou - le CAP AEPE et 2 ans d'expérience en crèche ou MAM
Pour un renfort de 3 mois, nous recherchons un(e) technicien(ne) paie dont les missions seront : - collecte des données pour l'établissement des paies - établissement des bulletins de paie - suivi des dossiers: arrêts maladie, fin de contrat.. - établissements des DSN - envoi de documents aux clients - gestion de l'administratif
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recrutons sur le site de ARNAC LA POSTE (87) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de mi-août, début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Saint-Benoît-du-Sault, Vigoux, La Châtre-Langlin, Gargilesse-Dampierre, Chazelet (36). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! La Résidence Le Monastère, située à Azérables recrute : à pourvoir dès que possible La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. Vos principales missions seront : - Evaluation du résident, - Prise en charge du résident, - Accompagnement des proches aidants, - Orientation si besoin vers des praticiens ou services spécialisés, - Transmission : mettre à jour le dossier patient. Accompagnement des résidents : - Accueil de la personne et évaluation de son adaptation au cours du temps, - Soutien et suivi psychologique selon les besoins de chacun, - Prévention et évaluation des troubles psycho-comportementaux, - Evaluation des troubles neurocognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne, - Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé, - Repérage et soutien lors de situations critiques, - Mise en place d'activités thérapeutiques collectives ou individuelles. Accompagnement de l'entourage : - Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche, - Rencontre individuelle et groupe de paroles aux aidants. Collaboration avec les équipes du soin : - Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique, - Participation aux transmissions, - Participation aux projets personnalisés des résidents, - Réalisation possible de formation pour les soignants. Rôle institutionnel : - Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (COPIL, PATHOS etc.), - Réflexions éthiques. Votre Profil : - Obtention d'un master professionnel délivré par une université habilitée, - Capacité d'observation des situations et savoir faire preuve de discernement face au discours des résidents, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité à prendre du recul, - Soutien aux aidants familiaux, - Discrétion professionnelle. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88% des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi
Recherche Manœuvre sur le secteur Saint benoit du Sault Horaire 35h/semaine lundi au vendredi Salaire selon profil Permis b exigé Un premier CDD de trois mois vous sera proposé.
CDI temps plein à pourvoir 1er juillet 2025 Vos missions seront les suivantes : Vous interviendrez au domicile des patients pour faire les toilettes, les soins de nursing, prévenir les escarres, aider à la marche. Véhicule de service fourni. Le diplôme d'état est obligatoire. Tournées le matin de 07h00 à 12h30, environ 6 soirs 15h30 à 19h30, 1 week-end de travail sur 3 Téléphonez au : 02.54.60.80.55 ou par mail au : assido36@orange.fr
La Fondation Cémavie a le désir d'agir concrètement sur l'accompagnement des personnes âgées, et notamment celles en situation de dépendance. Reconnue d'utilité publique, la Fondation est animée de valeurs humaines fortes. La résidence Le Monastère recrute un(e) Infirmier(e) Diplomé(e) d'Etat à 80% Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions : - Vous réalisez des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l'établissement, - Vous supervisez la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi, - Vous assurez la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins, - Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Vous identifiez les situations d'urgence, vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires, - Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident, - Vous encadrez une équipe d'Aides-Soignants(e)s et participez à l'organisation de leurs activités quotidiennes, - Vous faites le suivi du dossier informatisé du résident. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88 % des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi
Vos missions : Installation et réparation de systèmes de plomberie (tuyauterie, robinetterie, etc.) Diagnostic et résolution des problèmes de plomberie Réalisation de travaux de maintenance et d'entretien Profil recherché : Expérience en tant que plombier Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Ponctualité et sens du service client Rémunération en fonction de l'expérience
Au sein d'une entreprise familiale de rénovation, vous serez chargé(e) des travaux de maçonnerie dans un équipe de 2 à 3 personnes. Vous serez amené(e) à faire des travaux de placoplâtre. Vous n'avez pas d'expérience mais êtes motivé(e) pour apprendre les compétences demandées , l'entreprise est prête à former. Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (possibilité de faire la semaine de 4 jours) Déplacements indemnisés - embauche au dépôt de La Châtre l'Anglin (déplacements locaux ou sur Limoges pour un client) Prime de panier
Recherche apprenti h/f en contrat de 2ans Age à partir de 16 ans Cdd 2 ans en alternance cfa et entreprise Metier plombier chauffagiste
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous travaillez du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vous effectuerez les missions relatives au métier de pharmacien. Vous devez être titulaire de la thèse. Vous pourrez être accompagné(e) dans la recherche d'un logement.
Description du poste : Description SLASH Intérim, toujours au coeur de votre développement professionnel, recherche activement pour l'un de nos prestigieux partenaires situé à Azerables (23160), un(e) Infirmier - Infirmière H/F dans le cadre d'un contrat en intérim d'une durée de 1 mois. La rémunération proposée est de 16.05 EUR par heure. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée au soin des résidents, vous aurez comme principales missions : - Assurer une prise en charge globale des résidents en portant une attention particulière à leurs bien-être, - Appliquer les plans de traitement et de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe médicale, - Veiller au confort des résidents, tout en faisant preuve de patience et de bienveillance, - Participer activement à la prévention des maladies et à l'éducation sanitaire des patients et de leur entourage. Profil recherché : Diplômé(e) en soins infirmiers, vous faites preuve d'altruisme et avez le sens de l'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et vous adaptez facilement dans des environnements variés. Une première expérience dans le secteur de la santé est nécessaire pour ce poste. Cette mission vous offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV à votre conseiller SLASH Intérim. Votre profil nous intéresse ? Vous recevrez un premier appel téléphonique pour vous connaître et pourquoi pas, rejoindre notre partenaire.
Aujourd'hui, notre agence INTERIM 36 vous propose un poste de Chauffeur PL H/F sur le secteur de St Benoit du Sault(36) . Vos missions - Livraisons d'une vingtaine de point sur le Département 36 & département limitrophe Compétences obligatoires : - FIMO à jour - Carte Conducteur à jour - Permis C à jour Horaires de travail : - Du Lundi au Vendredi Durée du contrat : - Mission intérimaireRémunération : - Taux horaire attribué Selon expérience (Brut) - + à la fin du contrat : 10% IFM +10% ICCP - + heures supplémentaires payées - + participation aux bénéfices - Acompte à la semaine Et également : - Avantage interimaire avec un C.E.T à 10% - Des formations et des montée en competence - Une réponse et/ou un entretien a la suite de votre candidature; - Un suivi personalisé et des conseils pour votre mission; - Un Partenariat solide avec le FASTT
INTERIM 36, c'est plus de 15 ans d'expertise au service des candidats ! Agence d'emploi familiale et indépendante, nous vous recevons en agence ou par téléphone pour vous proposer des missions en intérim, CDD et CDI dans tous les secteurs d'activité. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nos équipes d'Argenton-sur-Creuse & de Châteauroux vous accompagnent avec réactivité et professionnalisme. Envie de relever de nouveaux défis ?
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Vos missions : Sous l'autorité du responsable d'Agence, vous êtes chargé de la gestion courante Dun portefeuille de 220 logements. Gestion financière : Assurer le quittancement et encaissements des loyers, Gérer le recouvrement des sommes dus par le locataire, Effectuer les paiements mandants après vérification des comptes, Accomplir les révisions de loyers, régularisations de charges, Gestion administrative : Suivre la vie du contrat de location (traitement des congés, révision de loyer, demande attestation assurance multirisque habitation ) S'assurer de la bonne exécution des missions énoncées au mandat de gestion (vérification de la validité, résiliation, envoi des comptes rendus de gestion) Gérer et suivre les sinistres locatifs (travaux, dégradations, impayés de loyer), Intégrer les évolutions réglementaires et adapter les process, Gestion technique : Demander les devis et suivre les travaux, réparations et entretiens, Gestion de la relation client : Conseiller, accompagner et fidéliser les clients (bailleurs et locataires) Développer le portefeuille de gestion locative Votre profil : Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez également un bon sens relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word et Excel)
