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Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Bibliothèque Pour l'École (BPE) est un acteur reconnu dans le domaine du livre scolaire et jeunesse. Nous accompagnons écoles, bibliothèques, musées, centres de loisirs et collectivités dans leurs choix de lecture grâce à une large sélection de titres de qualité. Pour renforcer notre équipe logistique suite au départ en retraite d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes rigoureux(se) et motivé(e). Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients à travers une préparation de commande irréprochable. Vos missions principales seront : Préparer les commandes en respectant les bons de préparation, avec soin et rapidité Emballer les ouvrages de façon sécurisée, en veillant à la protection et à la présentation des colis Contrôler la conformité des produits : vérification des titres, quantités, états, et qualité des exemplaires Organiser votre poste de travail et assurer le rangement des zones de préparation et d'expédition Respecter les délais d'envoi et les consignes spécifiques de conditionnement (personnalisation, lots, marquage...) Participer ponctuellement à la réception des livraisons, au rangement des stocks et à l'inventaire. Maniement occasionnel de chariots élévateurs, CACES 3 nécessaire Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait Vous avez idéalement une première expérience en logistique, préparation de commandes ou distribution de livres Vous savez lire un bon de commande, faire preuve de rigueur, et avez une bonne mémoire visuelle Vous aimez le travail d'équipe et savez aussi travailler en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise familiale et engagée, reconnue dans l'univers éducatif et culturel Une ambiance conviviale, avec une équipe bienveillante et un entrepôt propre, calme et bien organisé Un poste polyvalent, au contact des livres, avec des responsabilités variées Des horaires réguliers et un poste stable
Notre établissement scolaire recherche un(e) collaborateur(trice) pour l'entretien de ses locaux. Professionnel de la propreté, l'agent(e) veille chaque jour à offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant. Vos missions entre autres: -Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur -Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces -Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Vous serez amener à intervenir ponctuellement en renfort auprès du service restauration ; notamment lors des périodes de congés des agents. Horaires: 6h-11h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi ainsi que 2 jours durant chaque périodes de petites vacances scolaires. *******IMPORTANT ******* Avant de postuler, il faut impérativement vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de FRANCE TRAVAIL. Si vous n'êtes pas éligible au contrat PEC, votre candidature ne sera pas validée. Poste à pourvoir au 22.09.25. Débutant accepté.
L'EHPAD de Saint Sulpice les Feuilles recherche un Agent des Services Hospitaliers (H/F) dont les missions principales seront : -aide à la toilette, aide à la prise en charge de l'incontinence. -surveillance des résidents, -aide à l'autonomie, aide aux repas -hygiène et entretien des locaux et du matériel (ménage, linge, vaisselle.) Travail 20h/semaine en roulement (possibilité de travail le week-end) *******IMPORTANT ******* Avant de postuler, il faut impérativement vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de FRANCE TRAVAIL. Si vous n'êtes pas éligible au contrat PEC, votre candidature ne sera pas validée. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté.
Recherche urgente. Vous serez en charge : - De l'aide aux repas, change, éveil, mettre en place des activités, mettre à la sieste.. - Ce poste nécessite esprit d'équipe, prise d'initiatives, patience et dynamisme Ce poste nécessite, impérativement, d'avoir : - l'agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Département ou - le CAP AEPE et 2 ans d'expérience en crèche ou MAM
Nous recrutons sur le site de ARNAC LA POSTE (87) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Rejoignez un lieu d'exception dédié au tourisme durable et à l'agrotourisme ! Un futur domaine est en route, spécialisé dans les hébergements insolites, mariages et événements en pleine nature, recherche son Responsable Accueil & Entretien. Vous serez le premier contact des clients et veillerez à leur offrir une expérience unique, tout en contribuant à la préservation du site et à la promotion de l'agrotourisme. Vos missions Accueil & Expérience Client Accueillir chaleureusement les clients (français et internationaux - anglais courant requis) Présenter les hébergements insolites et les prestations du domaine Organiser des visites guidées axées sur l'agrotourisme et la biodiversité Assurer un service client de qualité et gérer les réservations Entretien & Gestion du Domaine Nettoyer et préparer les hébergements et la salle après chaque événement Assurer l'entretien général des espaces extérieurs (jardins, allées, mobilier) Effectuer des tâches de maintenance légère (petites réparations, gestion des équipements) Agrotourisme & Protection de la Biodiversité Sensibiliser les visiteurs aux pratiques écologiques du domaine (permaculture, gestion durable) Participer à l'entretien du potager et des espaces naturels en collaboration avec la SCEA Mettre en valeur les produits locaux et encourager un tourisme responsable Profil recherché Expérience : Une première expérience en accueil touristique, hôtellerie, entretien ou animation nature est un plus. Langues : Français + Anglais courant obligatoire (clientèle internationale). Qualités : Sens de l'accueil, autonomie, rigueur, polyvalence et engagement écologique. Permis B : Indispensable pour se déplacer sur le domaine. Aisance en extérieur : Travail en plein air dans un cadre naturel. Ce que nous offrons Un cadre de travail exceptionnel dans un écolieu préservé Un poste varié et enrichissant mêlant hôtellerie, accueil et nature Un temps partiel (18h/semaine) offrant de la flexibilité Possibilité d'évolution selon le développement du domaine Comment postuler ? Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à scea.leriadoux.com Rejoignez nous et participez à une aventure écotouristique unique !
La coopérative laitière CSNL, dont le siège social est situé à Mouhet (36170), collecte du lait de chèvre auprès des agriculteurs dans les secteurs des départements de l'Indre, du Cher, de la Creuse, de la Vienne, de la Haute Vienne, et du Loir et Cher. Les collectes sont réalisées sur la journée, sur deux sites, un basé à Mouhet et un basé à Anjouin. L'équipe actuelle est composée de 9 salariés, dont 6 chauffeurs à temps plein et 1 à temps partiel. La coopérative est gérée par un Conseil d'Administrateurs de 14 producteurs-coopérateurs, sous la gouvernance du Président. Votre mission : les collectes se situent sur les départements Indre-Creuse-Cher-Vienne et Haute Vienne. Occasionnellement, vous pourrez effectuer des collectes sur le secteur d'Anjouin. Profil : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe. Vous serez formé aux bonnes pratiques de collecte et vous devrez respecter le protocole de collecte en lait cru. Possibilité temps partiel si souhaité Travail we et fériés par alternance (majorés 100%) *** Une formation pour la collecte de lait, tournées... sera assurée par l'entreprise ***
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à La Chatre, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de bœufs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-13H du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
- Missions: Sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, vous prenez en charge les missions suivantes : - participation aux soins : soins préventifs et d'hygiène - toilettes, bains - aide à la prise des prises de médicaments, - changes, - prévention d'escarres, - hydratation - accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, habillage, prise de repas, transferts ; - veiller au confort et à la sécurité des résidents - linge, ménage, réfection des lits, entretien du matériel de soins, - surveillance des résidents. - respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement. - participation aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante. - soutien relationnel avec les résidents et leur famille - participation aux animations . CDD de longue durée dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Ce contrat est susceptible d'être prolongé. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025. Précisions sur l'offre : Salaire : Selon grilles de la Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles et prime de fin d'année. Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience. Présence le week-end par roulement (1 sur 2). Travail 10h par jour avec jours de repos. Possibilité de travail de nuit. Débutant accepté. Titulaires ou contractuel accepté. Horaires de travail : - 6h30 à 16h30 ou 11h00 à 21h00 (ou 20h45 à 6h45 si travail de nuit) travail en 10h par jour ou par nuit **DIPLOME D'AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE** Les candidatures n'ayant pas le diplôme d'aide -soignant ne seront pas examinées.
Au sein d'une exploitation, nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Agricole en Production Bovine H/F. Vos principales missions seront : - l'aide à la conduite de troupeaux bovins, - l'alimentation des animaux, - la conduite d'engins agricoles (tracteurs ) - des travaux divers (préparation des sols, semis, labours, épandage....) Bonnes notions de bricolage.
principales : Mettre en œuvre et réaliser la politique commerciale de l'entreprise. Gérer, animer, et développer les clients qui lui sont confiés. Être le/la garant(e) de la rentabilité de son portefeuille selon les indicateurs clés fournis par l'entreprise et du niveau de satisfaction de son portefeuille de clients. Jouer un rôle local majeur dans la conquête et le développement commercial de la BU. Être connecté(e) aux bons réseaux d'affaires, accompagner ses clients dans leur croissance externe et participer activement à la croissance des parts de marché de France Boissons sur sa zone géographique. VOS ATOUTS De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le commerce au minimum de 5 ans, idéalement sur des marchés CHD ou autres marchés similaires et animation de...
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client un Gestionnaire de production (H/F) Lotification (en lien avec la supply) : attribuer les lots de matières premières et d'articles de conditionnement aux lots de produits finis à fabriquer. Edition des dossiers de lot en fonction des productions à réaliser. S'assurer que les dossiers sont disponibles à minima la veille de la production. Assurer la mise à jour de ces dossiers lorsque nécessaire. Gestion et suivi quotidien du séquenceur. Challenger les différents interlocuteurs du flux sur le respect de leur délai pour garantir la mise à disposition du produit au client à la date convenue. Création de masques d'impression des différentes étiquettes et types d'imprimantes Impression d'étiquettes en fonction des besoins de la production Passage des commandes de pièces détachées et de divers consommables pour l'ensemble de la production Être le back-up des chefs d'équipes en cas d'absence de courte durée. Formation Bac 2 en gestion de production ou domaine connexe. Une première expérience en gestion de production en environnement BPF est un plus. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe. Bonne capacité rédactionnelle et aisance avec les outils informatiques (Excel) Connaissance SAP PO serait un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir sur le secteur de Chaillac Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 120h/mois
L'Établissement Public Départemental social et médico-social Blanche de Fontarce, situé à Châteauroux dans l'Indre, recrute un(e) Directeur(trice) de pôle pour ses sites basés à Chaillac (Espace Benjamin, en gestion d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisé, ainsi que l'EHPAD la Vaquine). Le poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI. L'établissement est composé de pôles d'accueils de résidents sur des sites distincts sur trois sites que sont Châteauroux, Pérassay et Chaillac (EHPAD, FAM, MAS, Foyer de vie, Centre parental, Foyer de l'enfance) et un pôle administratif, technique et logistique situé au siège à Châteauroux. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Directeur de l'établissement. Missions principales en qualité de Directeur de pôle : - Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies, dans une démarche continue d'amélioration des prestations. Préparation de l'évaluation HAS. - Pilotage de projet d'établissement sur le site de Chaillac - Déclinaison des orientations et des axes stratégiques de l'établissement - Animation et pilotage des équipes pluri-professionnelles - Modélisation d'outils et de modes d'organisations consécutivement aux travaux de réflexion et aux positionnements stratégiques de l'équipe de Direction (restructuration, réorganisation.) - Optimisation des flux de communication internes et externes - Gestion et préservation de l'équilibre financier des sites confiés en responsabilité - Gestion des relations avec les personnes accueillies et leurs proches MISSIONS TRANSVERSALES EN TANT QUE MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION - Participation active à la réflexion stratégique au travers de l'équipe de Direction - Recherche de solutions innovantes et proposition de projets structurants permettant le développement des activités en interne, voire le renforcement du positionnement de l'établissement dans l'offre sociale et médico-sociale de territoire - Recherche de financements, partenariats, concours et gestion du projet - Montage de projets induisant des financements des autorités de tarification (type projet PASA .) - Participation aux projets évènementiels de l'établissement donc la recherche de partenaires et de sponsors hors d'évènements - Développement et suivi du travail en réseau et des partenariats contractualisés avec l'EPD Blanche de Fontarce - Suivi des actions du CPOM PROFIL RECHERCHÉ - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Aptitudes au management d'équipe et sens du « juste » positionnement et installation d'une autorité reconnue - Sang-froid, réactivité et sens du devoir - Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées - Aptitudes pédagogiques - Force de persuasion et de conviction QUALITÉS PERSONNELLES - Confidentialité - Disponibilité - Adaptabilité - Sociologie des organisations publiques - Autonomie - Loyauté - Capacité à rendre compte QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE DEMANDÉES - Niveau 7, type CAFDES - Expérience souhaitée - Connaissance des règles et procédures budgétaires publiques HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaire à amplitude variable en fonction des obligations du service - Travail à repos fixe, Poste à temps plein - Participation aux astreintes administratives CONDITIONS DE TRAVAIL L'exercice de la fonction nécessite des déplacements dans les différents secteurs d'activité de l'établissement entre le siège situé à Châteauroux et les sites dont vous assurez la responsabilité, situés à Chaillac (EHPAD la Vaquine et Espace Benjamin). La collaboration avec les services supports est régulière (Services des Ressources humaines, service comptabilité, service achats.). - Possibilité d'un logement de fonction
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site EHPAD La Vaquine situé à Chaillac un(e) aide-soignant(e) à temps plein. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes âgées dépendantes, l'Etablissement gère l'EHPAD La Vaquine, doté de 52 places. L'Aide-soignant(e) dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Les principales missions de l'Aide-soignant(e) sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Identification des besoins des résidents * Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut * Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) * Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire * Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident * Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis * Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident * Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches * Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels * Réalisation des actes d'assistance aux soins infirmiers * Réalisation des soins liés à la toilette, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'élimination urinaire et fécale, à l 'endormissement, en incluant les soins de confort * Evaluation de l'état clinique d'une personne * Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources * Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat du résident * Surveillance de l'état de santé des résidents * Formation et supervision des stagiaires, nouveaux aides-soignants et étudiants * Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Espace Benjamin situé à Chaillac un(e) ergothérapeute à temps plein. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap, l'Etablissement gère l'Espace Benjamin doté de 20 places en FAM et de 10 places en MAS. L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. Les principales missions de l'ergothérapeute sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Réalisation d'un diagnostic santé de la personne * Identification des besoins des publics accueillis * Evaluation de l'autonomie et des capacités ressources de la personne * Pose d'un diagnostic ergothérapique * Conseils en aménagement de l'environnement * Réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou d'assistances technologiques ou animalière * Mise en œuvre du projet de soin individualisé et participation à sa réévaluation et son actualisation * Planification des soins et réalisation des soins * Surveillance de l'état de santé * Surveillance de l'état de santé de la personne et repérage des situations d'urgence vitale * Gestion des matériels et équipements relatifs à son activité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 046,00€ à 2 693,00€ par mois
Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! La Résidence Monastère, située à Azerables recrute : Un-e Agent de service hôtelier (F/H) en CDD La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. Vos missions : Vos principales missions seront : - Réaliser des opérations d'entretien et d'hygiène des locaux, - Effectuer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux en veillant au respect du confort et du bien-être des résident-e-s, - Effectuer le service de restauration en respectant les règles dictées par les conditions d'hygiène, - Réaliser la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge des résident-e-s, - Participer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire. Votre Profil : Nous recherchons des personnes autonomes, dynamiques, dotées d'un excellent relationnel. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88% des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi
La Fondation est reconnue d'utilité publique depuis le 02 novembre 2007 et concrétise l'ambition forte du Crédit Mutuel d'avoir une action citoyenne dans le domaine de la dépendance notamment lié au vieillissement. Elle œuvre dans le champ du médico-social, gère 7 EHPAD sur les territoires de Loire-Atlantique et du Centre-Ouest, et développe des projets vers le domicile.
Et si notre prochain collaborateur c'était vous ! La Résidence Le Monastère, située à Azérables recrute : à pourvoir dès que possible La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge neuf Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes. Vos principales missions seront : - Evaluation du résident, - Prise en charge du résident, - Accompagnement des proches aidants, - Orientation si besoin vers des praticiens ou services spécialisés, - Transmission : mettre à jour le dossier patient. Accompagnement des résidents : - Accueil de la personne et évaluation de son adaptation au cours du temps, - Soutien et suivi psychologique selon les besoins de chacun, - Prévention et évaluation des troubles psycho-comportementaux, - Evaluation des troubles neurocognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne, - Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé, - Repérage et soutien lors de situations critiques, - Mise en place d'activités thérapeutiques collectives ou individuelles. Accompagnement de l'entourage : - Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche, - Rencontre individuelle et groupe de paroles aux aidants. Collaboration avec les équipes du soin : - Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique, - Participation aux transmissions, - Participation aux projets personnalisés des résidents, - Réalisation possible de formation pour les soignants. Rôle institutionnel : - Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (COPIL, PATHOS etc.), - Réflexions éthiques. Votre Profil : - Obtention d'un master professionnel délivré par une université habilitée, - Capacité d'observation des situations et savoir faire preuve de discernement face au discours des résidents, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Capacité à prendre du recul, - Soutien aux aidants familiaux, - Discrétion professionnelle. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88% des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi
La Fondation Cémavie a le désir d'agir concrètement sur l'accompagnement des personnes âgées, et notamment celles en situation de dépendance. Reconnue d'utilité publique, la Fondation est animée de valeurs humaines fortes. La résidence Le Monastère recrute un(e) Infirmier(e) Diplomé(e) d'Etat à 80% Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre de vos fonctions : - Vous réalisez des soins infirmiers prescrits conformément au projet de soin de l'établissement, - Vous supervisez la préparation externalisée des traitements et assurez la distribution et le suivi, - Vous assurez la mise en œuvre des procédures, des protocoles de soins, - Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents, - Vous identifiez les situations d'urgence, vous mettez en place les moyens thérapeutiques nécessaires, - Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident, - Vous encadrez une équipe d'Aides-Soignants(e)s et participez à l'organisation de leurs activités quotidiennes, - Vous faites le suivi du dossier informatisé du résident. Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant ! Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité. Rejoindre la Fondation Cémavie : C'est se sentir bien dans son environnement professionnel 88 % des salariés sont satisfaits de leur équilibre vie professionnelle et vie privée C'est l'opportunité de s'épanouir au sein d'une fondation à taille humaine 93 % des salariés recommanderaient la Fondation à un ami en recherche d'emploi
