Offres d'emploi à Mailhac-sur-Benaize (87)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mailhac-sur-Benaize située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mailhac-sur-Benaize. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - JOUAC, 87 - Cromac, 87 - ST SULPICE LES FEUILLES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Mailhac-sur-Benaize

Offre n°1 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - JOUAC ()

Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 30 ans, Bibliothèque Pour l'École (BPE) est un acteur reconnu dans le domaine du livre scolaire et jeunesse. Nous accompagnons écoles, bibliothèques, musées, centres de loisirs et collectivités dans leurs choix de lecture grâce à une large sélection de titres de qualité.

Pour renforcer notre équipe logistique suite au départ en retraite d'un de nos collaborateur, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes rigoureux(se) et motivé(e).

Vos missions :
Au sein de notre entrepôt logistique, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients à travers une préparation de commande irréprochable. Vos missions principales seront :

Préparer les commandes en respectant les bons de préparation, avec soin et rapidité
Emballer les ouvrages de façon sécurisée, en veillant à la protection et à la présentation des colis
Contrôler la conformité des produits : vérification des titres, quantités, états, et qualité des exemplaires
Organiser votre poste de travail et assurer le rangement des zones de préparation et d'expédition
Respecter les délais d'envoi et les consignes spécifiques de conditionnement (personnalisation, lots, marquage...)
Participer ponctuellement à la réception des livraisons, au rangement des stocks et à l'inventaire.

Profil recherché :
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait
Vous avez idéalement une première expérience en logistique, préparation de commandes ou distribution de livres
Vous savez lire un bon de commande, faire preuve de rigueur, et avez une bonne mémoire visuelle
Vous aimez le travail d'équipe et savez aussi travailler en autonomie

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une entreprise familiale et engagée, reconnue dans l'univers éducatif et culturel
Une ambiance conviviale, avec une équipe bienveillante et un entrepôt propre, calme et bien organisé
Un poste polyvalent, au contact des livres, avec des responsabilités variées
Des horaires réguliers et un poste stable

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
c.bonvin@b-p-e.fr
Référence à mentionner dans l'objet : PRÉPACOM-2025

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • BIBLIOTHEQUE POUR L'ECOLE

Offre n°2 : Assistant / Assistante accueil petite enfance

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Cromac ()

La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'une petite Crèche (12 places) située à Cromac site de Mondon, un(e) agent titulaire ou contractuel(le) à temps complet, en charge d'accueillir les familles et les enfants âgés de 2,5 mois à 6 ans. Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, il ou elle devra accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d'accueil.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP Petite enfance) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HAUT LIMOUSIN EN MARCHE

    Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche

Offre n°3 : ASH en EHPAD en contrat PEC (H/F)

  • Publié le 23/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST SULPICE LES FEUILLES ()

L'EHPAD de Saint Sulpice les Feuilles recherche un Agent des Services Hospitaliers (H/F) dont les missions principales seront :

-aide à la toilette, aide à la prise en charge de l'incontinence.
-surveillance des résidents,
-aide à l'autonomie, aide aux repas
-hygiène et entretien des locaux et du matériel (ménage, linge, vaisselle.)

Travail 20h/semaine en roulement (possibilité de travail le week-end)

*******IMPORTANT *******

Avant de postuler, il faut impérativement vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de FRANCE TRAVAIL.

Si vous n'êtes pas éligible au contrat PEC, votre candidature ne sera pas validée.

Poste à pourvoir immédiatement.

Débutant accepté.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • CCAS

Offre n°4 : Secrétaire comptable et administratif en EHPAD (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 87 - ST SULPICE LES FEUILLES ()

Emploi permanent à pourvoir à temps partiel 28h/semaines dans un EHPAD relevant de la Fonction Publique Territoriale.
Poste à pourvoir pour le 1er Août 2025

Les missions principales sont les suivantes:
-Secrétariat et accueil
-Constitution des dossiers administratifs des résidents et du personnel.
-Comptabilité (enregistrement et suivi des factures et des recettes), facturation des résidents.
-Gestion administrative des agents et réalisation des payes, calcul et déclaration des charges sociales.

Une connaissance de la Fonction Publique Territoriale ainsi que la comptabilité publique serait un plus.
Une expérience en EHPAD serait également appréciée

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Classer des documents
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - connaissance de la Fonction Publique Territoriale
  • - connaissance de la comptabilité publique

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°5 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - CROMAC ()

La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'une petite Crèche (12 places) située à Cromac site de Mondon, un agent titulaire ou contractuel à temps complet, en charge d'accueillir les familles et les enfants âgés de 2,5 mois à 6 ans. Rattaché(e) à la directrice de la Petite Crèche, cet agent aura en charge la direction adjointe de la petite crèche et, il ou elle devra accueillir et assurer le bien-être des enfants pendant les différents temps d'accueil.

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Petite enfance (Diplôme Auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HAUT LIMOUSIN EN MARCHE

Offre n°6 : Auxiliaire de vie à domicile (DE AES en alternance) (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST SULPICE LES FEUILLES ()

Vous avez pour projet de devenir Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .

Débutant accepté. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses.

Nous vous proposons :
- Si besoin, une pré-qualification (formation + stage)
- Un contrat de travail de 16 mois
- Une formation + un diplôme reconnu
- Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé ! un diplôme : le Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social (DE AES) en contrat d'alternance

Avantages :
- Une rémunération de 1817,55 euros bruts
- Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
- Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
- Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
- Le remboursement des frais de déplacements
- Le paiement des temps de trajets
- Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise
- Une prime parrainage

Descriptif du poste :
- Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
- Préparation et aide aux repas
- Aide aux courses
- Aide au lever et au coucher
- Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ASS GROUPEMENT D EMPLOYEURS SOINS ET AID

    Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.

Offre n°7 : Responsable Accueil et Entretien (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 36 - BONNEUIL ()

Rejoignez un lieu d'exception dédié au tourisme durable et à l'agrotourisme !

Un futur domaine est en route, spécialisé dans les hébergements insolites, mariages et événements en pleine nature, recherche son Responsable Accueil & Entretien. Vous serez le premier contact des clients et veillerez à leur offrir une expérience unique, tout en contribuant à la préservation du site et à la promotion de l'agrotourisme.

Vos missions
Accueil & Expérience Client
Accueillir chaleureusement les clients (français et internationaux - anglais courant requis)
Présenter les hébergements insolites et les prestations du domaine
Organiser des visites guidées axées sur l'agrotourisme et la biodiversité
Assurer un service client de qualité et gérer les réservations

Entretien & Gestion du Domaine
Nettoyer et préparer les hébergements et la salle après chaque événement
Assurer l'entretien général des espaces extérieurs (jardins, allées, mobilier)
Effectuer des tâches de maintenance légère (petites réparations, gestion des équipements)

Agrotourisme & Protection de la Biodiversité
Sensibiliser les visiteurs aux pratiques écologiques du domaine (permaculture, gestion durable)
Participer à l'entretien du potager et des espaces naturels en collaboration avec la SCEA
Mettre en valeur les produits locaux et encourager un tourisme responsable

Profil recherché
Expérience : Une première expérience en accueil touristique, hôtellerie, entretien ou animation nature est un plus.
Langues : Français + Anglais courant obligatoire (clientèle internationale).
Qualités : Sens de l'accueil, autonomie, rigueur, polyvalence et engagement écologique.
Permis B : Indispensable pour se déplacer sur le domaine.
Aisance en extérieur : Travail en plein air dans un cadre naturel.

Ce que nous offrons
Un cadre de travail exceptionnel dans un écolieu préservé
Un poste varié et enrichissant mêlant hôtellerie, accueil et nature
Un temps partiel (18h/semaine) offrant de la flexibilité
Possibilité d'évolution selon le développement du domaine

Comment postuler ?
Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à scea.leriadoux.com

Rejoignez nous et participez à une aventure écotouristique unique !

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Évaluer la satisfaction client
  • - Organiser les conditions de séjour pour une clientèle
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Entretien des hébergements
  • - Gardiennage

Offre n°8 : RESPONSABLE DE SITE ADJOINT (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Sulpice-les-Feuilles ()

Vous portez un intérêt particulier pour le milieu de l'agriculture et souhaitez développer vos compétences ?
Sautez le pas et rejoignez nous !
Prenez les commandes de nos sites de
St Sulpice les Feuilles (87) et Arnac la Poste (87).

MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez en charge de :
-Participer à la relation adhérent en concertation avec le responsable de secteur : accueillir, écouter et servir l'adhérent, assister ponctuellement le responsable dans le déploiement des offres et la prise des commandes des adhérents. Participer à la communication sur les bonnes pratiques agricoles, environnementales et sur la protection des utilisateurs.
-Participer au management par délégation du responsable de secteur : accueillir, former et intégrer les nouveaux entrants permanents et/ou temporaires dans le respect des procédures internes. Organiser, déléguer et contrôler le travail de l'équipe.
-Contribuer à la gestion des flux de productions végétales et à la distribution des agrofournitures : mettre à disposition des adhérents les produits commandés, réceptionner et ranger les produits, contrôler les stocks et réaliser les inventaires.
-Mettre en œuvre les procédures liées à la collecte : collecter, stocker, conserver et expédier les céréales selon les procédures qualité en vigueur.
-Garantir l'image de la coopérative par sa présentation, l'accueil, le nettoyage des abords des sites, la propreté et l'entretien des installations et des entrepôts.
-Agir en appliquant les règles d'hygiène, de qualité, sécurité et les consignes de maintenance.

PROFIL
Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine agricole, disposant idéalement d'une expérience sur un poste similaire mais débutant accepté et possédant les atouts ci-dessous :
-Connaissances des techniques liées au métier du grain, de la sécurité et qualité souhaitées.
-Connaissances en production animale souhaitées.
-Certiphyto souhaité.
-Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel SAP serait un plus.
-Esprit d'équipe et d'appartenance, sens du relationnel, rigueur, autonomie anticipation, organisation et force de proposition.

CONTRATET AVANTAGES
Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dés que possible.
Salaire brut annuel à partir de 23 391 € selon profil + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
Mutuelle avantageuse.
Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)

Entreprise

  • OCEALIA

    Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.

Offre n°9 : Aide-soignant en EHPAD (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST SULPICE LES FEUILLES ()

- Missions:
Sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmière, vous prenez en charge les missions suivantes :
- participation aux soins : soins préventifs et d'hygiène
- toilettes, bains
- aide à la prise des prises de médicaments,
- changes,
- prévention d'escarres,
- hydratation
- accompagnement des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne : préparation du lever et du coucher, habillage, prise de repas, transferts ;
- veiller au confort et à la sécurité des résidents
- linge, ménage, réfection des lits, entretien du matériel de soins,
- surveillance des résidents.
- respect des règles d'hygiène et de sécurité selon les procédures de l'établissement.
- participation aux transmissions quotidiennes organisées avec l'ensemble de l'équipe soignante.
- soutien relationnel avec les résidents et leur famille
- participation aux animations
.
CDD de longue durée dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. Le CDD pourra ensuite éventuellement être prolongé et déboucher sur un emploi pérenne.

Précisions sur l'offre :
Salaire : Selon grilles de la Fonction Publique Territoriale + primes mensuelles et prime de fin d'année. Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience.
Présence le week-end par roulement (1 sur 2). Travail 10h par jour avec jours de repos.
Possibilité de travail de nuit.
Débutant accepté. Titulaires ou contractuel accepté.

Horaires de travail : - 6h30 à 16h30 ou 11h00 à 21h00 (ou 20h45 à 6h45 si travail de nuit) travail en 10h par jour ou par nuit

**DIPLOME D'AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE** Les candidatures n'ayant pas le diplôme d'aide -soignant ne seront pas examinées.

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • CCAS

Offre n°10 : Aide à domicile - Job d'été (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Léger-Magnazeix ()

Acteur majeur du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne, l'Adpad recrute un INTERVENANT A DOMICILE pour les remplacements des congés d'été (les congés s'étalent de juin à septembre).

Vous souhaitez Participer à l'Autonomie par la Solidarité et le Travail en Équipe Libérée (PASTEL) et cherchez un métier essentiel qui a du sens ?
Ce job est fait pour vous !

Parce que vous avez envie d'aider les autres et d'exercer un métier qui vous rende fier.
Avec un diplôme, c'est mieux. Sans diplôme, nous prévoyons du temps en binôme pour faciliter votre arrivée.
Sans permis ni voiture, c'est compliqué. Nous avons besoin de candidats qui puissent véhiculer nos clients.
Temps complet ou temps partiel, nous nous adaptons à vous.
Et également, vous travaillez à proximité de votre domicile et enchainez les prestations auprès de nos clients.
Le salaire est défini en fonction de vos diplômes ou expériences dans le secteur de l'aide à domicile.

Un recrutement via l'emploi direct ou en alternance ?! Tout est possible à l'Adpad.
Vous pouvez choisir de découvrir le métier via une immersion, vivre une première expérience puis vous professionnaliser par la suite.

Vos principales missions auprès de nos clients :
Effectuer l'entretien du logement, l'entretien du linge, la préparation des repas, les courses.
Si vous vous en sentez capable et après un accompagnement en interne, vous pouvez aussi aider les clients à se lever, se coucher, faire leur toilette.
Vos principales qualités seront l'autonomie, la polyvalence, l'organisation, la ponctualité.

Osez les métiers de l'humain.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ADPAD

    Depuis 1960, l'adpad participe à la politique du maintien à domicile sur le département de la Haute-Vienne. Structure de l économie Sociale et Solidaire, profondément implantée localement, nous sommes porteurs de multiples projets : Accompagnement des aidants, Animation d ateliers seniors, Service Famille, Parcours Alternants, nous disposons également de locaux dédiés à la formation équipés d un appartement pédagogique.

Offre n°11 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - MOUHET ()

Au sein d'un restaurant routier proposant de la cuisine traditionnelle, vous serez chargé(e) du service en salle et bar le midi et le soir.
Environ 50 couverts par jour.

Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les horaires peuvent être définis avec l'employeur e - avec ou sans coupure.

Vous pouvez candidater et envoyer votre CV à l'employeur ou téléphoner au 02 54 47 79 64

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE RELAIS 21

Offre n°12 : Chauffeur de car scolaire (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - LA CHATRE LANGLIN ()

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Saint-Benoît-du-Sault, Vigoux, La Châtre-Langlin, Gargilesse-Dampierre, Chazelet (36).

CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine.

Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi.

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.

Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour

OU

FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :

Accueillir les passagers
Maitriser la réglementation du transport de personnes.
Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :

Sens relationnel, contact
Sens des responsabilités
Ponctualité

Ce que nous proposons :

Salaire de 12,60 euros bruts/heure ;
13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Prime de cooptation ;
Responsables disponibles et à votre écoute ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • EUROP VOYAGES 23 SARL

Offre n°13 : Recherche Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - LA CHATRE LANGLIN ()

Recherche Manœuvre sur le secteur Saint benoit du Sault
Horaire 35h/semaine lundi au vendredi
Salaire selon profil
Permis b exigé
Un premier CDD de trois mois vous sera proposé.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • EURL MATHE LAURENT

Offre n°14 : Recherche apprenti h/f pour un contrat de 2ans plombier chauffagi (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - LA CHATRE LANGLIN ()

Recherche apprenti h/f en contrat de 2ans
Age à partir de 16 ans
Cdd 2 ans en alternance cfa et entreprise
Metier plombier chauffagiste

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations

  • - Rénovation bâtiment (Contrat en alternance ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EURL MATHE LAURENT

Offre n°15 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 36 - LA CHATRE LANGLIN ()

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI.
ARTUS INTERIM Argenton Sur Creuse recherche un Chauffeur PL H/F.
Vos missions principales sont :
- Déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides dans le cadre d'une tournée.
- Assurer la préparation, le chargement et le déchargement des camions
- Effectuer les livraisons chez les clients (département 36) Vous devrez prendre soin du véhicule qui vous sera attribué.
Horaires : Du Lundi au vendredi . Travail en journée. Salaire : 12.00€/H Brut
Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • ARTUS INTERIM ARGENTON SUR CREUSE

Offre n°16 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dilplôme ou expérience mécanique
    • 36 - LA CHATRE LANGLIN ()

Nous recherchons une expérience expérimentée dans le secteur automobile. Vous travaillez du mardi au samedi, l'amplitude horaire est de 8h à 18h. Vous terminez le samedi à 16h. Vous pouvez déjeuner sur place.
Vous pourrez être accompangé(e) pour trouver un logement au plus proche de l'entreprise.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
  • - Réaliser la maintenance du circuit de climatisation
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule

Entreprise

  • GARAGE ROSSIN ROMAIN

Offre n°17 : Responsable de réception hôtelière (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 20/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 23 - VAREILLES ()

Hôtel Restaurant Domaine de Vareilles recherche responsable de réception hôtelière/restaurant polyvalente (F/H) pour le travail saisonnier, à partir d'avril.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT DOMAINE DE VAREILLES

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