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Offre n°1 : Directeur / directrice ALSH (H/F)
- Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
- Catégorie : Offre d'emploi
- 35H/semaine
Travail en journée
- Durée hebdomadaire : Temps plein
- Type de Contrat : CDD
- Expérience : Débutant accepté
87 - Cromac ()
La Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, recrute dans le cadre de la création d'un ALSH situé à Cromac, un agent titulaire ou contractuel à temps complet. Cet agent aura en charge la direction de l'ALSH, il ou elle sera placée sous la responsabilité des co-responsables du service jeunesse. Il ou elle concevra, organisera, coordonnera la mise en place d'activités dans l'accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 11 ans ou de 12 à 17 ans, dans le respect de la réglementation en vigueur. Il ou elle sera garant de la sécurité tant physique, morale, qu'affective des enfants et encadrera l'équipe d'animateurs de l'ALSH.
Missions principales :
- Garant du projet pédagogique
- Construire le projet pédagogique dans le respect du Projet Educatif du territoire
- Organiser et coordonner la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du rythme des enfants
- Organisation de l'accueil de loisirs
- Coordonner et animer le travail de l'équipe dans le respect de la réglementation
- Suppléer les animateurs sur les activités en cas d'absences ou de besoins
- Réaliser les plannings d'activités, respecter le budget fixé pour le fonctionnement
- Contrôler la qualité du service rendu ainsi que le respect des règles et procédures
- Actualiser les tableaux de bord de présence et rendre compte aux coresponsables du service
- Transmettre à sa hiérarchie toute information nécessaire au bon fonctionnement de la structure
- Garant de l'accueil de l'usager
- Assurer l'inscription des enfants, le contrôle et le suivi journalier de leur présence.
- Assiste aux réunions de coordination avec les autres directeurs.
- Informer, concerter, dialoguer avec les familles sur les activités proposées et sur le comportement des enfants
Description du profil :
- BPJEPS, BAFD ou équivalence
- Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des ALSH
- Sens des responsabilités, esprit d'analyse et de synthèse, bonnes qualités relationnelles
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur dans le cadre de ses missions
- Être force de proposition dans le fonctionnement de la structure
- Être rigoureux dans la conduite de projets
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point.)
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines
Madame Claire NARBONNE ou Monsieur Alexandre BOIROUX - Co-responsables du service jeunesse
Compétences
- - Communiquer efficacement avec les familles
- - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- - Développer un projet pédagogique
- - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Entreprise
Offre n°3 : "Agent agricole polyvalent saisonnier" (H/F)
- Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
- Catégorie : Offre d'emploi
-
Travail en journée
- Type de Contrat : SAI
- Expérience : Expérience exigée
- 87 - Saint-Sulpice-les-Feuilles ()
"""Dans le cadre de son activité, le Service de Remplacement Haute Vienne recherche un / une agent(e) agricole polyvalent(e) sur le secteur de Saint Sulpice les Feuilles./r/n/r/nContrat à Temps Plein ou à Temps Partiel./r/n/r/nLes missions sont :/r/n/r/n- Surveillance et alimentation des animaux (bovins, ovins, caprins ...)/r/n/r/n- Travaux courants d'exploitation (entretien des clôtures)/r/n/r/n- Travaux des champs"""
