Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mailhac-sur-Benaize située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mailhac-sur-Benaize. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - ST SULPICE LES FEUILLES, 87 - Saint-Sulpice-les-Feuilles, 87 - ARNAC LA POSTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EHPAD de Saint Sulpice les Feuilles recherche un Agent des Services Hospitaliers (H/F) dont les missions principales seront : -aide à la toilette, aide à la prise en charge de l'incontinence. -surveillance des résidents, -aide à l'autonomie, aide aux repas -hygiène et entretien des locaux et du matériel (ménage, linge, vaisselle.) Travail 20h/semaine en roulement (possibilité de travail le week-end) *******IMPORTANT ******* Avant de postuler, il faut impérativement vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de FRANCE TRAVAIL. Si vous n'êtes pas éligible au contrat PEC, votre candidature ne sera pas validée. Poste à pourvoir immédiatement. Débutant accepté.
Vous serez en charge : - De l'aide aux repas, change, éveil, mettre en place des activités, mettre à la sieste.. - Ce poste nécessite esprit d'équipe, prise d'initiatives, patience et dynamisme Ce poste nécessite d'avoir : - l'agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Département ou - le CAP AEPE et 2 ans d'expérience en crèche ou MAM
Pour un renfort de 3 mois, nous recherchons un(e) technicien(ne) paie dont les missions seront : - collecte des données pour l'établissement des paies - établissement des bulletins de paie - suivi des dossiers: arrêts maladie, fin de contrat.. - établissements des DSN - envoi de documents aux clients - gestion de l'administratif
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recrutons sur le site de ARNAC LA POSTE (87) MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable de site, vous contribuez au renforcement de l'équipe du dépôt en réalisant diverses tâches élémentaires, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de la démarche qualité de l'entreprise. - Votre rôle est d'accueillir, écouter et orienter les agriculteurs tout en veillant à la politesse ainsi qu'à la communication. Vous serez notamment en charge de : - Réceptionner, stocker et expédier des grains, - Prendre des échantillons et saisir des bons de livraisons, - Assurer la manutention de marchandises ou de produits à l'aide d'un chariot élévateur, - Garantir l'image de la coopérative, par sa présentation, l'accueil, le nettoyage du sites, la qualité sanitaire des marchandises, l'hygiène et la sécurité du personnel et des tiers, PROFIL : - Avoir 18 ans minimum - Un moyen de locomotion - Maîtrise des engins de manutention (formation dispensée en interne ). - Maîtrise des outils bureautiques. - Organisation, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe et sens du relationnel. CONTRAT ET AVANTAGES : - Début du contrat en fonction de l'avancement des cultures et des régions, à partir de mi-août, début septembre 2025. - Contrat de 15 jours minimum, et jusqu'à la fin de la collecte. - Durée du travail en pleine récolte : 12 h maxi /par jour - Possibilité de travailler ponctuellement en heures de nuit (de 22 h à 6h, majoration de l'horaire de nuit de 20 %), - Possibilité de travailler le dimanche et les jours fériés (majoration de l'horaire de dimanche 50%), - Travail à temps complet sous modulation. - Salaire en fonction de l'expérience.
Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales. Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.
Rejoignez un lieu d'exception dédié au tourisme durable et à l'agrotourisme ! Un futur domaine est en route, spécialisé dans les hébergements insolites, mariages et événements en pleine nature, recherche son Responsable Accueil & Entretien. Vous serez le premier contact des clients et veillerez à leur offrir une expérience unique, tout en contribuant à la préservation du site et à la promotion de l'agrotourisme. Vos missions Accueil & Expérience Client Accueillir chaleureusement les clients (français et internationaux - anglais courant requis) Présenter les hébergements insolites et les prestations du domaine Organiser des visites guidées axées sur l'agrotourisme et la biodiversité Assurer un service client de qualité et gérer les réservations Entretien & Gestion du Domaine Nettoyer et préparer les hébergements et la salle après chaque événement Assurer l'entretien général des espaces extérieurs (jardins, allées, mobilier) Effectuer des tâches de maintenance légère (petites réparations, gestion des équipements) Agrotourisme & Protection de la Biodiversité Sensibiliser les visiteurs aux pratiques écologiques du domaine (permaculture, gestion durable) Participer à l'entretien du potager et des espaces naturels en collaboration avec la SCEA Mettre en valeur les produits locaux et encourager un tourisme responsable Profil recherché Expérience : Une première expérience en accueil touristique, hôtellerie, entretien ou animation nature est un plus. Langues : Français + Anglais courant obligatoire (clientèle internationale). Qualités : Sens de l'accueil, autonomie, rigueur, polyvalence et engagement écologique. Permis B : Indispensable pour se déplacer sur le domaine. Aisance en extérieur : Travail en plein air dans un cadre naturel. Ce que nous offrons Un cadre de travail exceptionnel dans un écolieu préservé Un poste varié et enrichissant mêlant hôtellerie, accueil et nature Un temps partiel (18h/semaine) offrant de la flexibilité Possibilité d'évolution selon le développement du domaine Comment postuler ? Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à scea.leriadoux.com Rejoignez nous et participez à une aventure écotouristique unique !
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Vos missions : Sous l'autorité du responsable d'Agence, vous êtes chargé de la gestion courante Dun portefeuille de 220 logements. Gestion financière : Assurer le quittancement et encaissements des loyers, Gérer le recouvrement des sommes dus par le locataire, Effectuer les paiements mandants après vérification des comptes, Accomplir les révisions de loyers, régularisations de charges, Gestion administrative : Suivre la vie du contrat de location (traitement des congés, révision de loyer, demande attestation assurance multirisque habitation ) S'assurer de la bonne exécution des missions énoncées au mandat de gestion (vérification de la validité, résiliation, envoi des comptes rendus de gestion) Gérer et suivre les sinistres locatifs (travaux, dégradations, impayés de loyer), Intégrer les évolutions réglementaires et adapter les process, Gestion technique : Demander les devis et suivre les travaux, réparations et entretiens, Gestion de la relation client : Conseiller, accompagner et fidéliser les clients (bailleurs et locataires) Développer le portefeuille de gestion locative Votre profil : Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous avez également un bon sens relationnel et rédactionnel. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word et Excel)
chargé(e) de : - Réaliser les activités de préparation à l'aide de notre système vocal et de contrôle des commandes - Conduire les engins de manutention - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Maintenir une plateforme propre et sécurisée Vous serez responsable de : La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis; L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée; Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité. Nous vous proposons les conditions suivantes : Travail du lundi au vendredi (9h-16h30 ou 13h-20h30) avec des heures supplémentaires possibles en fonction de l'activité et transformables en temps d...
principales : 1. Construire et suivre votre budget commercial annuel en collaboration avec le Responsable de site 2. Accompagner votre équipe dans le développement du portefeuille de clients stratégiques : · En participant à la négociation et à la conclusion de contrats (fournitures et investissements) stratégiques · En vérifiant plus particulièrement la solvabilité de cette clientèle 3. Piloter l'activité de votre équipe. Vous fixez les objectifs et indicateurs à suivre en les adaptant à l'activité commerciale. Vous effectuez un suivi et un reporting hebdomadaire à l'aide des outils mis à votre disposition 4. Mettre en place les plans d'action visant à corriger les écarts réalisé / objectif et / budget 5. Être garant(e) de l'application de la nouvelle politique tarifaire 6. Animer les réu...
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Saint-Benoît-du-Sault, Vigoux, La Châtre-Langlin, Gargilesse-Dampierre, Chazelet (36). CDI à temps partiel scolaire environ 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi an Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Recherche Manœuvre sur le secteur Saint benoit du Sault Horaire 35h/semaine lundi au vendredi Salaire selon profil Permis b exigé Un premier CDD de trois mois vous sera proposé.
Au sein d'une entreprise familiale de rénovation, vous serez chargé(e) des travaux de maçonnerie dans un équipe de 2 à 3 personnes. Vous serez amené(e) à faire des travaux de placoplâtre. Vous n'avez pas d'expérience mais êtes motivé(e) pour apprendre les compétences demandées , l'entreprise est prête à former. Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 (possibilité de faire la semaine de 4 jours) Déplacements indemnisés - embauche au dépôt de La Châtre l'Anglin (déplacements locaux ou sur Limoges pour un client) Prime de panier
Recherche apprenti h/f en contrat de 2ans Age à partir de 16 ans Cdd 2 ans en alternance cfa et entreprise Metier plombier chauffagiste
