Offres d'emploi à Jouac (87)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Jouac située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Jouac. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - ST SULPICE LES FEUILLES, 87 - Saint-Sulpice-les-Feuilles, 36 - CHAILLAC ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Jouac

Offre n°1 : ASH en EHPAD en contrat PEC (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - ST SULPICE LES FEUILLES ()

L'EHPAD de Saint Sulpice les Feuilles recherche un Agent des Services Hospitaliers (H/F) dont les missions principales seront :

-aide à la toilette, aide à la prise en charge de l'incontinence.
-surveillance des résidents,
-aide à l'autonomie, aide aux repas
-hygiène et entretien des locaux et du matériel (ménage, linge, vaisselle.)

Travail 20h/semaine en roulement (possibilité de travail le week-end)

*******IMPORTANT *******

Avant de postuler, il faut impérativement vérifier votre éligibilité au contrat PEC auprès de FRANCE TRAVAIL.

Si vous n'êtes pas éligible au contrat PEC, votre candidature ne sera pas validée.

Poste à pourvoir immédiatement.

Débutant accepté.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • CCAS

Offre n°2 : Assistant maternel / Assistante maternelle en MAM (H/F)

  • Publié le 30/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - auprès d'enfants de moins de 3 ans
    • 87 - ST SULPICE LES FEUILLES ()

Vous serez en charge :
- De l'aide aux repas, change, éveil, mettre en place des activités, mettre à la sieste..
- Ce poste nécessite esprit d'équipe, prise d'initiatives, patience et dynamisme

Ce poste nécessite d'avoir :
- l'agrément d'assistant(e) maternel(le) délivré par le Département
ou
- le CAP AEPE et 2 ans d'expérience en crèche ou MAM

Compétences

  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Assistant(e) maternel(le) agrée(e) en MAM (H/F)

Formations

  • - Petite enfance (ou agrément assistant maternelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETITS CALINS

Offre n°3 : Technicien / Technicienne paie (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en paie si pas de diplômes
    • 87 - ST SULPICE LES FEUILLES ()

Pour un renfort de 3 mois, nous recherchons un(e) technicien(ne) paie dont les missions seront :

- collecte des données pour l'établissement des paies
- établissement des bulletins de paie
- suivi des dossiers: arrêts maladie, fin de contrat..
- établissements des DSN
- envoi de documents aux clients
- gestion de l'administratif

Compétences

  • - Gestion de la paie
  • - Logiciel de paie
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Assurer la confidentialité des informations de paie
  • - Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
  • - Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
  • - Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Effectuer les formalités d'embauche
  • - Etablir des déclarations fiscales et sociales
  • - Etablir un bulletin de paie
  • - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • - Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
  • - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • - Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
  • - Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Relayer de l'information
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter les délais pour le traitement des dossiers
  • - Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
  • - Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Formations

  • - Traitement paie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SARL FIPS

Offre n°4 : Opérateur de station-service F/H

  • Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - Saint-Sulpice-les-Feuilles ()

Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients
- Conseiller et prendre les commandes.
- Assurer le service et l'encaissement.
- Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques.
- Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau
- Des formations à chaque étape de ton parcours.
- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
- Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté
- La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h
- Des dimanches / jours fériés travaillés payés double
- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste
- Accueil chaleureux
- Rigueur et organisation
- Ecoute des clients
- A l'aise et réactif
- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes.

Areas s'engage ...
Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Entreprise

  • ESSO SERVICE BOISMANDE EST

Offre n°5 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - CHAILLAC ()

Pour Juillet Aout sur le secteur de Chaillac

Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie.

Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses.

C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité.

Vos horaires sont variables.

Travail en journée et les week-ends par roulement.
120h/mois

Compétences

  • - Préparer des repas
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette

Entreprise

  • FAMILLES RURALES ASSOCIATION D EGUZON

Offre n°6 : Responsable Accueil et Entretien (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 36 - BONNEUIL ()

Rejoignez un lieu d'exception dédié au tourisme durable et à l'agrotourisme !

Un futur domaine est en route, spécialisé dans les hébergements insolites, mariages et événements en pleine nature, recherche son Responsable Accueil & Entretien. Vous serez le premier contact des clients et veillerez à leur offrir une expérience unique, tout en contribuant à la préservation du site et à la promotion de l'agrotourisme.

Vos missions
Accueil & Expérience Client
Accueillir chaleureusement les clients (français et internationaux - anglais courant requis)
Présenter les hébergements insolites et les prestations du domaine
Organiser des visites guidées axées sur l'agrotourisme et la biodiversité
Assurer un service client de qualité et gérer les réservations

Entretien & Gestion du Domaine
Nettoyer et préparer les hébergements et la salle après chaque événement
Assurer l'entretien général des espaces extérieurs (jardins, allées, mobilier)
Effectuer des tâches de maintenance légère (petites réparations, gestion des équipements)

Agrotourisme & Protection de la Biodiversité
Sensibiliser les visiteurs aux pratiques écologiques du domaine (permaculture, gestion durable)
Participer à l'entretien du potager et des espaces naturels en collaboration avec la SCEA
Mettre en valeur les produits locaux et encourager un tourisme responsable

Profil recherché
Expérience : Une première expérience en accueil touristique, hôtellerie, entretien ou animation nature est un plus.
Langues : Français + Anglais courant obligatoire (clientèle internationale).
Qualités : Sens de l'accueil, autonomie, rigueur, polyvalence et engagement écologique.
Permis B : Indispensable pour se déplacer sur le domaine.
Aisance en extérieur : Travail en plein air dans un cadre naturel.

Ce que nous offrons
Un cadre de travail exceptionnel dans un écolieu préservé
Un poste varié et enrichissant mêlant hôtellerie, accueil et nature
Un temps partiel (18h/semaine) offrant de la flexibilité
Possibilité d'évolution selon le développement du domaine

Comment postuler ?
Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à scea.leriadoux.com

Rejoignez nous et participez à une aventure écotouristique unique !

Compétences

  • - Caractéristiques de l'offre touristique
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Vendre une prestation ou un produit
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Organiser les conditions de séjour pour une clientèle
  • - Organiser un espace d'accueil
  • - Entretien des hébergements
  • - Gardiennage

Offre n°7 : Directeur de pôle médico social (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 36 - CHAILLAC ()

L'Établissement Public Départemental social et médico-social Blanche de Fontarce, situé à Châteauroux dans l'Indre, recrute un(e) Directeur(trice) de pôle pour ses sites basés à Chaillac (Espace Benjamin, en gestion d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisé, ainsi que l'EHPAD la Vaquine).

Le poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI.

L'établissement est composé de pôles d'accueils de résidents sur des sites distincts sur trois sites que sont Châteauroux, Pérassay et Chaillac (EHPAD, FAM, MAS, Foyer de vie, Centre parental, Foyer de l'enfance) et un pôle administratif, technique et logistique situé au siège à Châteauroux.

DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS

Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Directeur de l'établissement.

Missions principales en qualité de Directeur de pôle :

- Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies, dans une démarche continue d'amélioration des prestations. Préparation de l'évaluation HAS.

- Pilotage de projet d'établissement sur le site de Chaillac

- Déclinaison des orientations et des axes stratégiques de l'établissement

- Animation et pilotage des équipes pluri-professionnelles

- Modélisation d'outils et de modes d'organisations consécutivement aux travaux de réflexion et aux positionnements stratégiques de l'équipe de Direction (restructuration, réorganisation.)

- Optimisation des flux de communication internes et externes

- Gestion et préservation de l'équilibre financier des sites confiés en responsabilité

- Gestion des relations avec les personnes accueillies et leurs proches

MISSIONS TRANSVERSALES EN TANT QUE MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION

- Participation active à la réflexion stratégique au travers de l'équipe de Direction

- Recherche de solutions innovantes et proposition de projets structurants permettant le développement des activités en interne, voire le renforcement du positionnement de l'établissement dans l'offre sociale et médico-sociale de territoire

- Recherche de financements, partenariats, concours et gestion du projet

- Montage de projets induisant des financements des autorités de tarification (type projet PASA .)

- Participation aux projets évènementiels de l'établissement donc la recherche de partenaires et de sponsors hors d'évènements

- Développement et suivi du travail en réseau et des partenariats contractualisés avec l'EPD Blanche de Fontarce

- Suivi des actions du CPOM

PROFIL RECHERCHÉ
- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel
- Aptitudes au management d'équipe et sens du « juste » positionnement et installation d'une autorité reconnue
- Sang-froid, réactivité et sens du devoir
- Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées
- Aptitudes pédagogiques
- Force de persuasion et de conviction

QUALITÉS PERSONNELLES
- Confidentialité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Sociologie des organisations publiques
- Autonomie
- Loyauté
- Capacité à rendre compte

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE DEMANDÉES
- Niveau 7, type CAFDES

- Expérience souhaitée

- Connaissance des règles et procédures budgétaires publiques

HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Horaire à amplitude variable en fonction des obligations du service

- Travail à repos fixe, Poste à temps plein

- Participation aux astreintes administratives

CONDITIONS DE TRAVAIL

L'exercice de la fonction nécessite des déplacements dans les différents secteurs d'activité de l'établissement entre le siège situé à Châteauroux et les sites dont vous assurez la responsabilité, situés à Chaillac (EHPAD la Vaquine et Espace Benjamin).
La collaboration avec les services supports est régulière (Services des Ressources humaines, service comptabilité, service achats.).
- Possibilité d'un logement de fonction

Entreprise

  • ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL BLANCHE DE FONT

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - CHAILLAC ()

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site EHPAD La Vaquine situé à Chaillac un(e) aide-soignant(e) à temps plein.

L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes âgées dépendantes, l'Etablissement gère l'EHPAD La Vaquine, doté de 52 places.

L'Aide-soignant(e) dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Les principales missions de l'Aide-soignant(e) sont les suivantes :
* Accueil et prise en charge des publics accueillis
* Identification des besoins des résidents
* Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources
* Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut
* Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.)
* Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire
* Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident
* Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis
* Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident
* Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches
* Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels
* Réalisation des actes d'assistance aux soins infirmiers
* Réalisation des soins liés à la toilette, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'élimination urinaire et fécale, à l 'endormissement, en incluant les soins de confort
* Evaluation de l'état clinique d'une personne
* Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources
* Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat du résident
* Surveillance de l'état de santé des résidents
* Formation et supervision des stagiaires, nouveaux aides-soignants et étudiants
* Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • EPD BLANCHE DE FONTARCE

Offre n°9 : Ergothérapeute H/F (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 01/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - CHAILLAC ()

L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Espace Benjamin situé à Chaillac un(e) ergothérapeute à temps plein.

L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap, l'Etablissement gère l'Espace Benjamin doté de 20 places en FAM et de 10 places en MAS.

L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation.

Les principales missions de l'ergothérapeute sont les suivantes :
* Accueil et prise en charge des publics accueillis
* Réalisation d'un diagnostic santé de la personne
* Identification des besoins des publics accueillis
* Evaluation de l'autonomie et des capacités ressources de la personne
* Pose d'un diagnostic ergothérapique
* Conseils en aménagement de l'environnement
* Réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou d'assistances technologiques ou animalière
* Mise en œuvre du projet de soin individualisé et participation à sa réévaluation et son actualisation
* Planification des soins et réalisation des soins
* Surveillance de l'état de santé
* Surveillance de l'état de santé de la personne et repérage des situations d'urgence vitale
* Gestion des matériels et équipements relatifs à son activité

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 046,00€ à 2 693,00€ par mois

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Entreprise

  • ETS PUBLIC DEPARTEMENTAL BLANCHE DE FONT

Offre n°10 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - LUSSAC LES EGLISES ()

Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LUSSAC-LES-ÉGLISES (87360 , Nouvelle-Aquitaine - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- nettoyage et désinfection du matériel médical
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°11 : Opérateur en pharmaceutique (H/F)

  • Publié le 31/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - CHAILLAC ()

Description du poste :
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Opérateur de conditionnement pharmaceutique (H/F) Vos missions consisteront à:
- Réaliser des prélèvements de matières premières (MP) et articles de conditionnement (AC)
- Effectuer une libération des MP/AC après contrôle
- Assurer la manutention de cartons, sacs et futs (ports de charges)
- Etablir le contrôle des articles de conditionnement
- Assurer la participation ponctuelle aux activités du laboratoire : pesées, tests
- Utiliser quotidiennement l'outil informatique pour la traçabilité et les enregistrements Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez !
Vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux(se), à l'aise avec l'outil informatique et vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine industriel ou pharmaceutique.
Le CACES serait un atout ; à défaut, une volonté de le passer est attendue (utilisation de transpalettes/gerbeurs pour la manutention de palettes).
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°12 : Comptable Gerance Teletravail H/F

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 87 - JOUAC ()

LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY.


Vos missions : Sous l'autorité du responsable d'Agence, vous êtes chargé de la gestion courante Dun portefeuille de 220 logements.
Gestion financière :
Assurer le quittancement et encaissements des loyers,
Gérer le recouvrement des sommes dus par le locataire,
Effectuer les paiements mandants après vérification des comptes,
Accomplir les révisions de loyers, régularisations de charges,
Gestion administrative :
Suivre la vie du contrat de location (traitement des congés, révision de loyer, demande attestation assurance multirisque habitation )
S'assurer de la bonne exécution des missions énoncées au mandat de gestion (vérification de la validité, résiliation, envoi des comptes rendus de gestion)
Gérer et suivre les sinistres locatifs (travaux, dégradations, impayés de loyer),
Intégrer les évolutions réglementaires et adapter les process,
Gestion technique :
Demander les devis et suivre les travaux, réparations et entretiens,
Gestion de la relation client :
Conseiller, accompagner et fidéliser les clients (bailleurs et locataires)
Développer le portefeuille de gestion locative

Votre profil : Organisé(e), autonome et rigoureux(se),
vous avez également un bon sens relationnel et rédactionnel.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word et Excel)

Entreprise

  • LAURENT IMMOBILIER

Offre n°13 : Agent Logistique H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - BONNEUIL ()

chargé(e) de : - Réaliser les activités de préparation à l'aide de notre système vocal et de contrôle des commandes - Conduire les engins de manutention - Signaler les anomalies et difficultés rencontrées - Maintenir une plateforme propre et sécurisée Vous serez responsable de : La qualité des préparations de commande : prélever les bons produits, au bon endroit, en bonne quantité et les positionner sur les bons supports (palettes, rolls) dans les délais impartis; L'entretien du poste de travail, du matériel confié et de sa zone allouée; Du respect des règles sanitaires et des règles de sécurité. Nous vous proposons les conditions suivantes : Travail du lundi au vendredi (9h-16h30 ou 13h-20h30) avec des heures supplémentaires possibles en fonction de l'activité et transformables en temps d...

Offre n°14 : Chef des ventes Paris H/F

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 30/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 36 - BONNEUIL ()

principales : 1. Construire et suivre votre budget commercial annuel en collaboration avec le Responsable de site 2. Accompagner votre équipe dans le développement du portefeuille de clients stratégiques : · En participant à la négociation et à la conclusion de contrats (fournitures et investissements) stratégiques · En vérifiant plus particulièrement la solvabilité de cette clientèle 3. Piloter l'activité de votre équipe. Vous fixez les objectifs et indicateurs à suivre en les adaptant à l'activité commerciale. Vous effectuez un suivi et un reporting hebdomadaire à l'aide des outils mis à votre disposition 4. Mettre en place les plans d'action visant à corriger les écarts réalisé / objectif et / budget 5. Être garant(e) de l'application de la nouvelle politique tarifaire 6. Animer les réu...

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