Offres d'emploi à Saint-Jean-de-Ceyrargues (30)

Offre n°1 : Assistant régie / logistique F/H (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 30 - CRUVIERS LASCOURS ()

OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT LOGISTIQUE-RÉGIE (H/F)
Poste basé à Cruviers-Lascours (30)
CDD - Temps plein - 5 mois
Vous avez le sens de l'organisation, le goût du terrain et une appétence pour les métiers de la logistique et de l'administratif ? Rejoignez notre équipe !
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Votre mission principale
Rattaché(e) au Responsable Logistique Groupe, l'Assistant Logistique-Régie intervient en soutien opérationnel aux services logistique et régie, en particulier sur les postes de bascule et gestion administrative des flux physiques (entrants, sortants, sur place), incluant des produits soumis à accises.
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Vos principales responsabilités
Bascule
- Pesée des véhicules entrants/sortants
- Accueil des chauffeurs & visiteurs, orientation sur site
- Contrôle des certificats de lavage des vracs liquides
- Remise d'échantillons, documents de transport
- Suivi des expéditions journalières
- Réception/remise de colis
- Utilisation du logiciel Copilote (ERP)
- Support logistique pendant les vendanges
- Gestion d'appels en relais du standard
Expéditions / Réceptions
- Établissement des documents d'expédition / réception
- Édition des étiquettes et bordereaux de messagerie
Régie / Douanes
- Préparation et suivi des documents douaniers
- Enregistrement des entrées matières, des degrés reconnus
- Archivage et participation aux inventaires
Logistique
- Suivi ponctuel des affrètements
- Rapprochement des factures transporteurs
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Profil recherché
- Formation ou expérience en logistique, transport, régie douanière ou équivalent
- Bonne maîtrise des outils informatiques (dont logiciels de gestion type ERP, idéalement Copilote)
- Rigueur administrative et sens du relationnel
- Capacité à gérer la polyvalence et les priorités
- Connaissances en produits soumis à accises (un atout)

Compétences

• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Superviser des opérations, des actions
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GRAP'SUD

  L'Union GRAP'SUD est spécialisée, depuis 1969, dans la fabrication et la commercialisation de produits dérivés du raisin et de l'olive pour répondre aux marchés spécifiques de la nutraceutique, l'agro-alimentaire, l'oenologie, l'agriculture et agro-industries, les alcools et spiritueux.

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de commandes

• Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Rattaché(e) au responsable de l'entrepôt, vous aurez en charge la préparation des commandes de nos clients.

QUE FEREZ-VOUS ?
- Préparer des commandes,
- Effectuer des contrôles qualité (N°lot, DLUO,.)
- Effectuer les réceptions de marchandises,
- Ranger les palettes
- Nettoyer l'entrepôt

ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
- Vous avez un diplôme en logistique et/ou une expérience sur ce type de poste
- Vous êtes titulaire d'un CACES R489 - catégories 1B-3 en cours de validité ;
- Avoir le CACES R489 catégorie 5 est un plus ;
- Vous êtes organisé(e), méticuleux et aimez le travail bien fait.

NOTRE OFFRE
- Un contrat à Durée Déterminée de 3 mois
- A raison de 39 heures par semaine
- Rémunération : SMIC 39h
- Avantages : Titre Restaurant, Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise , Prime Annuelle selon conditions Convention Collective, Intéressement et épargne salariale

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - CACES 1B - 3

Entreprise

• SENFAS

  Pionnier de la Bio depuis 1987 et acteur incontournable du secteur, SENFAS est importateur et distributeur de produits alimentaires végétaux issus de l'agriculture biologique, certifiés Ecocert. PME indépendante et familiale, l'entreprise continue à se développer en s'adaptant aux exigences de chaque client : innovation, réactivité, flexibilité et taille humaine restent ses points forts.

Offre n°3 : Gestionnaire de stock et maintenance levage (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - evenementiel
• • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Sous la responsabilité du Responsable de stock
Gestion du stock
- Test, entretien et rangement du matériel,
- Maintien de signalétiques de rayonnage,
- Mise en place de l'étiquetage des produits,
- Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles,
- Participation aux inventaires physiques,
- Participation aux chargements / déchargements des véhicules,
- Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt,
Maintenance et VGP
- Maintenance sur le matériel de levage,
- Entretien périodique (graissage, inspection visuelle, inspection en charge)
- Suivi des Vérification périodique avec l'organisme de contrôle

Préparation du matériel
- Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock),
- Préparation des matériels en partance,
- Accompagnement technique des techniciens,
- Contrôle de l'avancement des préparations,
- Contrôle qualitatif et quantitatif des préparations du matériel avant les chargements,
- Vérification et mise à jour des bons sur le logiciel Locasyst,

Gestion des retours du matériel
- Vérification du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement),
- Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos,
- Transmission des bons de retour au Responsable de Stock.
Respect des consignes d'hygiènes et de sécurité
Profil :
- Formation, qualification ou titre pro. Levage et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel
- Permis B
- CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l'entreprise)
- Connaissance technique du matériel indispensable

Qualités requises :
- Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiatives et dynamisme
- Bonne présentation
- Bon sens relationnel
- Respect de la hiérarchie
- Connaissance des outils informatiques
- Connaissance des techniques de préparation
- Gestion du matériel

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Formations

• - Engin manutention levage | Bac ou équivalent

Entreprise

• S GROUP MEDITERRANEE

Offre n°4 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 30 - Saint-Maurice-de-Cazevieille ()

SBC Intérim recherche pour l'un de ses clients un Monteur Assembleur en Atelier (H/F) spécialisé en charpente métallique, avec une maîtrise de la soudure semi-automatique.

Vos missions :
Assembler des éléments de structures métalliques à partir de plans techniques.
Réaliser des soudures semi-automatiques pour l'assemblage des pièces.
Contrôler la conformité des pièces assemblées.
Effectuer les finitions nécessaires (meulage, ajustement).
Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité.

Profil recherché :
Expérience exigée en montage/assemblage de charpente métallique.
Maîtrise de la soudure semi-automatique (MAG).
Lecture de plans techniques.
Autonomie, rigueur et bon esprit d'équipe.

Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise reconnue dans son secteur !

Compétences

• - Identifier des non-conformités
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
• - Surveiller l'assemblage de pièces
• - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
• - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

• SBC INTERIM

  Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !

Offre n°5 : EMPLOI SAISONNIER (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - ST DEZERY ()

Pour la période des vendanges 2025, la cave des Vignerons de St Dézéry recherche des personnes motivées, rigoureuses et organisées, voulant intégrer une équipe soudée pour les travaux de chai.
Expérience en cave appréciée mais non obligatoire.
Autonomie requise pour se rendre sur le site.
Horaires de travail à titre indicatif 6h-17h (pause repas 1h incluse) ou 9h-20h (pause repas 1h incluse) du lundi au samedi.

Date de début de contrat à définir en fonction de la maturité des raisins ( à titre indicatif de début août à mi octobre)

Description du poste:
Transfert des jus, préparation des cuves, nettoyage des pressoirs et de la cuverie, assistance aux équipes de cave...

Compétences

• - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool
• - Soutirer un produit après fermentation

Entreprise

• COOP AGRIC LES VIGNERONS DE ST DEZERY

  La cave de Saint-Dézéry en quelques mots : Cave produisant 30.000Hl de vin dans les 3 couleurs essentiellement en IGP Pays d'Oc cépage. A cœur de produire des vins qualitatifs, nous sommes équipés avec des outils techniques de pointe.

Offre n°6 : Garde d'enfant à domicile Vézénobres (30360) (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 30 - Vézénobres ()

La Compagnie des Familles est le spécialiste de la garde d'enfants à domicile.

L'agence de Nîmes recrute un/une baby-sitter (H/F) pour s'occuper de deux enfants âgés de 6 ans et de 9 ans sur Vézénobres.


Planning :
- À partir du 1er septembre 2025
- Garde périscolaire
- Le lundi, mardi et jeudi de 16 h 45 à 18 h 45
- Temps partiel : 6 heures par semaine soit 24 heures par mois

Avantages :

- Une équipe à l'écoute et bienveillante
- Un taux horaire de 13.07 € brut de l'heure (11.88 € brut + 10 % de congés payés)
- Une mutuelle d'entreprise


Responsabilités :

- Récupérer les enfants à l'école
- Préparer le goûter
- Préparer le bain des enfants et les aider
- Aide aux devoirs
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Maintenir un environnement propre et ordonné
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et le développement des enfants


Profil recherché :

- Diplômé(e) ou pas avec un an d'expérience dans la garde d'enfants

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :

- Une expérience significative dans la garde d'enfants à domicile ou dans un cadre similaire (crèche, enseignement...)
- Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute
- Une attitude bienveillante et patiente envers les enfants
- La capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec les parents


Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'accompagner les enfants dans leur quotidien et de contribuer à leur épanouissement, rejoignez notre équipe sans attendre.


LA COMPAGNIE DES FAMILLES
28 rue Émile Jamais 30900 Nîmes

Type d'emploi : CDII

Compétences

• - Aider l'enfant à faire ses devoirs
• - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• - Organiser des activités éducatives pour les enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• LA COMPAGNIE DES FAMILLES

Offre n°7 : Ouvrier agricole , caviste, tractoriste (H/F)

• Publié le 21/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s)
• • 30 - BARON ()

Travail de palissage, taille de vigne
Caviste confirmé
Tractoriste / certiphyto obligatoire / sulfater / semer / engrais vert
Réception vendange
Fermentation / pressurage

Compétences

• - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool

Entreprise

• FABRE PATRICK

Offre n°8 : Manœuvre travaux publics (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 30 - MOUSSAC ()

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur des travaux publics ?

Nous avons une belle proposition pour vous. Notre client recrute un Manoeuvre TP (H/F) à Moussac.

En tant que Manoeuvre TP, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exécution des chantiers de travaux publics. Votre travail contribuera à la bonne réalisation des projets sur le terrain.

Vos missions principales incluent :
- Aider à la mise en place des chantiers et des installations,
- Manipuler et transporter les matériaux nécessaires à la construction,
- Collaborer avec les équipes en suivant les instructions des chefs de chantier,
- Participer à la préparation des travaux de terrassement et d'assainissement,
- Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.

Nous recherchons un candidat ayant les qualifications nécessaires pour le poste, notamment :

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Avoir une carte BTP valide,
- Avoir une AIPR à jour,
- Être en possession d'une visite médicale valide,
- Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur,
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.

Les avantages : possibilité d'évolution, ambiance de travail conviviale, et formation continue. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe met un point d'honneur à offrir un accompagnement personnalisé et à maintenir une proximité avec nos candidats et clients.

Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à vous engager dans ce nouveau projet professionnel, n'attendez plus et rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :
Expérience souhaitée : 1 an
Durée : intérim
Véhiculé : oui

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

  Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.

Offre n°9 : Assistant achats (H/F)

• Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - Vézénobres ()

Le poste : Assistant achats (H/F)

Dans un environnement international et en collaboration étroite avec nos fournisseurs et partenaires, vous serez un maillon essentiel de la chaîne d'approvisionnement.

Vos missions :

* Piloter le flux supply chain de votre portefeuille fournisseurs (Europe, France, Asie-Pacifique) vers notre entrepôt de Vézénobres, en garantissant le respect des délais et des engagements qualité.
* Gérer la relation fournisseurs : suivi des disponibilités produits, gestion des échantillons, négociation et coordination.
* Optimiser l'organisation du transport (maritime, aérien, terrestre) en partenariat avec nos prestataires logistiques et négociation des tarifs.
* Assurer la conformité administrative : gestion des documents d'importation, suivi des déclarations douanières, traitement des litiges fournisseurs.
* Analyser et anticiper les besoins pour ajuster les flux de marchandises en fonction des priorités commerciales.
* Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de la supply chain achats.
* Mettre à jour et gérer les bases de données : fiches fournisseurs, articles, tarifs et ERP.
* Effectuer le contrôle des factures fournisseurs et transporteurs.

Ce que nous offrons :

* Rémunération : 2 000€ à 2 200€ bruts mensuels
* Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle entreprise, intéressement

Le profil idéal :

* Bac+2 à Bac+3 en commerce international, gestion des achats, supply chain.
* Une première expérience réussie (stage, alternance compris) dans un poste similaire.
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et votre réactivité.
* Excellent relationnel et aptitude à travailler en interface entre logistique et commerce.
* Maîtrise d'Excel indispensable.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite de notre histoire !

Entreprise

• BASTIDE DIFFUSION

Offre n°10 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 30 - Saint-Hilaire-de-Brethmas ()

Manpower ALES recherche pour son client, un Manutentionnaire H/F
Les missions:
Dans ce poste, vous serez amené à :
-Participer au déchargement des containers
-Réaliser des opérations de manutention
-Organiser le rangement
-Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité
-Assurer un suivi méthodique du matériel
-Collaborer étroitement avec l'équipe
-Garantir la propreté de la zone de travail
-Adopter une attitude proactive dans l'exécution des tâches

Le profil :
Vous justifiez d'une expérience en manutention, d'une formation adéquate et d'une rigueur dans le respect des consignes. Vous êtes dynamique, méthodique et motivé pour contribuer aux opérations de l'entreprise.

Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Entreprise

• MANPOWER

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Formateur / Formatrice en HACCP (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 An(s) - en restauration
• • 30 - BROUZET LES ALES ()

Mission : Nous recherchons un formateur en HACCP pour dispenser des formations en hygiène et sécurité alimentaire.
Le formateur aura pour mission de :
- Concevoir et animer des sessions de formation en HACCP pour des professionnels de la restauration, de l'agroalimentaire et d'autres secteurs concernés.
- Sensibiliser les participants aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Évaluer les compétences acquises par les participants et délivrer les attestations de formation.
- Mettre à jour régulièrement les supports de formation en fonction des évolutions réglementaires et des besoins des clients.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire des diplômes suivants :
- Diplôme en hygiène et sécurité alimentaire (BTS, Licence, Master ou équivalent).
- Certification de formateur (titre professionnel de formateur ou équivalent).
- Certification HACCP (formation initiale et/ou continue en HACCP).

Expérience requise :
Expérience significative dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité alimentaire.
Expérience en tant que formateur, idéalement dans le domaine de l'HACCP.
Connaissance des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Compétences requises :
Excellentes compétences pédagogiques et capacité à transmettre des connaissances de manière claire et accessible.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de présentation.
Capacité à adapter les formations aux différents publics (salariés, managers, etc.).
Sens de l'organisation et rigueur.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Certification HACCP

Formations

• - Formation formateur (spécialité en restauration) | Bac+2 ou équivalents
• - Méthode haccp | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ARTS FORMATIONS

Offre n°12 : Enseignant/Enseignante d'éducation physique et sportive (EPS) (H/F)

• Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Français
• • 30 - VEZENOBRES ()

Nous proposons un poste d'enseignant d'EPS pour des élèves de CE2 à Terminale pour notre campus de Ales.

Emploi : Poste à temps partiel - élèves primaires, collégiens et lycéens (4 heures par semaines, Mardi jeudi et vendredi de 13-15 Heures).

Nous recherchons :
- Enseignants avec une vision moderne de l'éducation, avec une qualification en éducation physique, ou autre diplôme d'enseignement équivalent, qui est enthousiaste à l'idée d'enseigner aux élèves de manière active au sein de notre école.
- Capable de soutenir les élèves en tant que coach
- Enthousiaste et qui aime travailler avec les élèves
- Notions d'anglais seraient appréciées

OneSchool Global est l'une des plus étendues et des plus complètes écoles au monde. Avec plus de 9500 étudiants, plus de 120 campus et plus de 2000 employés et bénévoles opérant dans 20 pays, l'écosystème éducatif mondial de OneSchool offre un environnement dans lequel notre personnel et nos étudiants s'épanouissent.

Nous formons des étudiants qui « apprennent à apprendre ». Nous favorisons cet apprentissage au travers d'une approche innovante et pionnière de l'enseignement. Bien que l'excellence scolaire ait toujours été et sera toujours une priorité, OneSchool remet en question les pratiques et les processus éducatifs dépassés avec notre Programme d'Apprentissage Autogéré. Nous mettons l'accent sur ce que les élèves apprennent et la façon d'apprendre plutôt que simplement sur ce qui est enseigné.

Les campus de OneSchool Global couvrent cinq régions : Australie, Amérique du Nord, Nouvelle-Zélande, Royaume-Uni et Europe, incluant des villes comme New York, Paris, Sydney, Rome, Auckland, Copenhague et Los Angeles. Si vous recherchez une carrière d'enseignant dans une école innovante et mondiale, qui adopte les nouvelles technologies et valorise votre développement en tant qu'enseignant, alors vous êtes au bon endroit. Pour en savoir plus sur OneSchool, veuillez consulter le site www.oneschoolglobal.com

Compétences

• - Education physique et sportive (EPS)
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• - Veiller à la sécurité des élèves durant les activités scolaires

Offre n°13 : Assistant-e de Production Alimentaire et logistique (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - MEJANNES LES ALES ()

La période de septembre à janvier est cruciale chez OCNI : c'est notre saison haute, rythmée par les préparations pour les fêtes.
Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe de production avec un-e Assistant-e de Production Alimentaire et logistique en CDD à temps partiel.

Vos missions :
Intégré-e à notre atelier, vous participerez à la production artisanale de nos assaisonnements à tailler.
Vos tâches principales seront :
- Préparation des mélanges et pesées en amont de la production
- Participation au processus de fabrication
- Nettoyage, rangement, plonge
- Étiquetage et conditionnement
Vous serez également être amené-e à aider l'équipe logistique sur :
- Le pliage des coffrets
- Préparation du stock
- Aide à la préparation de commandes

Profi
- Vous avez un bon esprit d'équipe : OCNI, c'est avant tout une aventure humaine.
- Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et efficace, notamment lors des pics de production.
- Vous avez une première expérience en production alimentaire ou en cuisine, et maîtrisez les règles d'hygiène (marche en avant, nettoyage, sécurité).
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Pourquoi rejoindre l'équipe OCNIENNE ?
- Une entreprise à taille humaine, artisanale et innovante
- Une équipe soudée et sympathique
- Travail en semaine uniquement, repos le week-end
- Travail de jour, dans une ambiance dynamique
- Repas du midi offert

- Date de début : 01/09/2025
- Horaires : du mardi au vendredi 12h
Début : 1er septembre 2025

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Offre n°14 : TECHNICIEN SON - PREPARATEUR (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Sous la responsabilité du Responsable de stock
Date de prise de fonction : Dès que possible
Rémunération : Salaire selon profil et expérience
Affecté(e) au sein de l'équipe technique du dépôt, la mission principale du Technicien son / Préparateur (H-F), sera d'assurer la préparation technique, le chargement, le déchargement, l'organisation et la répartition du matériel en fonction des demandes
Affecté(e) à un domaine de spécialisation (son, lumière, structure.), il ou elle pourra être amené(e) à être en renfort dans les autres domaines.

Gestion du stock au dépôt
- Réceptionner et contrôler l'état et la qualité des matériels et des produits disponibles et/ou reçus,
- Réaliser le rangement et le stockage ou chargement des produits, équipements et matériels techniques (son, lumière et structure) à l'issue d'une prestation,
- Marquer, repérer et protéger les matériels et les équipements, afin d'assurer leur traçabilité et leur bon état de fonctionnement (mise en place des étiquetages de produits et maintien des signalétiques de rayonnage),
- Programmation des entretiens périodiques et des réparations éventuelles,
- Participation aux chargements / déchargements des véhicules,
- Assurer le bon rangement et l'entretien des quais et du dépôt.

Préparation du matériel avant prestation
- Contrôle des bons de préparation (si manquants et/ou sous-traitance : en référer au Responsable de stock),
- Préparation (contrôle qualitatif et quantitatif) des matériels en partance en utilisant les documents techniques fournis,
- Remontées des informations au Responsable de stock pour mise à jour des bons Locasyst.

Gestion des retours du matériel
- Vérification et entretien du matériel en retour de location (comptage / Etat / Test de fonctionnement / Nettoyage / Rangement),
- Lors de problème(s) constaté(s) sur un retour matériel : établir un bon d'avarie et prise de photos,
- Réaliser des interventions de premier niveau sur le matériel défectueux (sous réserve d'autorisation),
- Signaler la panne au Responsable de stock afin de maintenir le processus d'informaoktion,
- Transmission des bons de retour au Responsable de Stock.

Activités annexes
Déploiement sur site client
- Installer tout le matériel sonore et adapter les réglages nécessaires sur site client
- Réaliser les câblages et branchements sur les lieux de prestation,
- Vérifier la qualité du son tout au long des évènements et lancer les effets sonores si nécessaires,
- Intervenir et résoudre les problèmes lors de dysfonctionnements (rendre compte),
- Garantir l'entretien du matériel, son transport et sa maintenance,
- Travailler en équipe avec tous les intervenants.
- Ranger, nettoyer et entretenir votre espace de travail régulièrement (quais et dépôt), afin de s'assurer des bonnes conditions de travail et de sécurité du personnel,
- Participation au réunion préparatoire / débriefing des équipes dépôt et aux inventaires physiques.
Respect des consignes d'hygiènes et de sécurité (port des EPI obligatoire) et des gestes et postures
.Profil :
- Formation, qualification ou titre pro. dans les secteurs du son et de l'audiovisuel et /ou expérience ou formation exigée dans le domaine de l'évènementiel
- Permis B + véhicule
- CACES R 489-3 (peut-être dispensé par l'entreprise)
- Connaissance technique du matériel indispensable


Qualités requises :
- Rigueur, organisation, autonomie, réactivité, prise d'initiatives et dynamisme
- Résistance au stress
- Bon sens relationnel
- Maîtriser toutes les techniques liées à la prise de son, au mixage, à la manipulation des micros, etc.
- Connaissance des outils informatiques
- Connaissance des techniques de préparation et Gestion du matériel

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores)
• - Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
• - Installer du matériel de sonorisation
• - S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonores

Formations

• - Son | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• S GROUP MEDITERRANEE

Offre n°15 : Agent / Agente de maintenance en électronique (H/F)

• Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - EXPERIENCE SIMILAIRE
• • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Sous la responsabilité de : gestionnaire SAV
Missions et responsabilités :
L'agent de maintenance est responsable de l'entretien et de la réparation des équipements, machines dans le respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Il/elle intervient pour diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations nécessaires et assurer la maintenance préventive afin de garantir le bon fonctionnement des équipements.
Missions principales :
- Maintenance préventive : réaliser les interventions de maintenance préventive selon le planning établi.
- Maintenance corrective : effectuer les réparations nécessaires.
- Suivi des interventions : Renseigner les fiches de suivi d'intervention et les rapports de maintenance.
- Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions.
Compétences requises :
- Connaissances en électronique, électricité et mécanique.
- Capacité à lire et interpréter les plans et schémas techniques.
- Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des interventions.
Respect des consignes d'hygiènes et de sécurité
Profil :
- Diplôme de niveau Bac pro en maintenance électronique ou équivalent.
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire
Qualités requises :
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Résistance au stress et capacité à travailler dans des situations d'urgence.

Compétences

• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Connecter des équipements électroniques
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Formations

• - Maintenance électronique | Bac ou équivalent

Entreprise

• S GROUP MEDITERRANEE

Offre n°16 : ouvrier poseur phytoepuration (H/F)

• Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - MARTIGNARGUES ()

Nous vous proposons :
Un contrat d'apprentissage au sein notre entreprise une personne pour épauler notre chef d'équipe et avec qui nous aurons plaisir à travailler
ensemble au quotidien.
Vous êtes à la fois minutieux, avec de bonnes notions de travaux paysagers (maçonnerie, travail du bois,
engazonnement.) et d'hydraulique (branchement de canalisations, de regards, pompes, vous savez lire un plan
de masse et en coupe.). Evidemment, vous apprendrez à être autonome, vous aimez travailler en équipe, et le
travail en extérieur ne vous fait pas peur.
Une expérience réussie dans un domaine approchant serait un plus.
Les missions principales sont :
- Mise en place des ouvrages de phytoépuration
- Terrassement
- Conduites des engins (pelles, brouettes à chenilles.)
- Pose des canalisations
- Entretien des jardins
Profil :
- Hydraulique / savoir prendre des niveaux
- Aptitude au travail en équipe,
- Aptitudes physiques aux efforts sous conditions climatiques variées,
- Ponctualité.
- Un poste avec beaucoup d'autonomie, dans un secteur très porteur et œuvrant pour la protection de
l'environnement.
- Démarrage : Septembre 2025

Compétences

• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• NATUR'EPURE

  Notre entreprise est actrice du développement durable dans le domaine du traitement de l'eau, au sein de l'entreprise NATUREPURE, franchisée Aquatiris experte en installation de traitement des eaux usées par phytoépuration et eaux pluviales des maisons individuelles. Elle accompagne le client de la conception à la réalisation.

Offre n°17 : Auxiliaire de vie - Alès et villages au Sud (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 21/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 30 - NERS ()

Notre agence Petits-fils Alès recherche un.e Auxiliaire de Vie professionnel.le pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et dans les villages alentours côté Sud (Ners, Massanes, Vézénobres, St Christol-les-Alès, St Jean-de-Cérargues...)

Notre offre :
- Rémunération attractive : 14,88 € bruts/heure (congés payés inclus),
- Majoration de 20 % le weekend (samedi et dimanche), soit 17,86 € bruts/heure (CP inclus),
- Participation aux frais de transport
- Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins)
- Poste à pourvoir en CDI, temps plein, temps partiel ou complément d'heures (contrat particulier employeur)

Nous recherchons un.e Auxiliaire de vie sociale H/F :
- Diplômé.e ou formé.e au métier d'auxiliaire de vie ou d'assistant.e en gérontologie
- Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées
OU
- un.e auxiliaire de vie H/F sans diplôme mais justifiant d'au minimum 3 années d'expérience auprès des personnes âgées. Pour valoriser vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec la Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler à nos côtés.

Vos missions :
- Faciliter l'autonomie du bénéficiaire (aide au lever / coucher, à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du linge et du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades et sorties culturelles (dame de compagnie)

Les avantages de travailler chez Petits-fils Nîmes Arènes :
- Salaire avantageux et attractif
- Planning fixe et bien rempli, adapté à vos disponibilités
- Optimisation de vos déplacements
- Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée
- Des réductions sur vos activités sociales et culturelles avec CEZAM
- Un tarif préférentiel pour une mutuelle en partenariat avec AXA
- Un partenariat avec Direct Assurance
Une équipe dédiée, à votre écoute, réactive et disponible avec Maxime et Lucie.
La possibilité de travailler de nuit.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• - Aider une personne à s'habiller
• - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations

• - Aide médico-sociale (DEAVS souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CEVENNES SENIORS

Offre n°18 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

• Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 30 - MONS ()

Vos missions :
En tant qu'assistante de vie, vous contribuez activement au bien-être des personnes chez qui vous intervenez.

- Nettoyage courant des pièces à vivre : poussières, sols, surfaces, sanitaires, cuisine...
- Entretien du linge : lavage, étendage, repassage.
- Préparation de repas
- Aide à la prise des repas
- Transferts
- Aide à la mobilité
- Aide aux toilettes
- Dialogue et écoute bienveillante avec les bénéficiaires

Ce que nous vous offrons :
- Un CDD de remplacement cet été,
- Salaire selon votre profil (diplôme ou non)
- Une équipe encadrante disponible et à l'écoute
- Une indemnisation des frais de déplacement
- Une formation à nos méthodes et au savoir-faire MONSERVICES
- Des avantages sociaux : mutuelle
- Des CDI possibles en septembre.

Profil recherché :
- Expérience souhaitée minimum 3 mois
- Sens du service, ponctualité, autonomie et discrétion
- Il faut pouvoir vous déplacer facilement sur les différents sites et parfois transporter les courses des bénéficiaires.

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine ?
Postulez dès maintenant et faisons connaissance !

Compétences

• - Effectuer les courses d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne
• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• - Aider à la préparation des repas équilibrés
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Aider une personne à s'habiller
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• - Contrôler l'état de propreté du linge
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Maintenir un environnement propre et sécurisé
• - Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• - Préparer des repas
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

• MONSERVICES

  Qui sommes-nous ? MONSERVICES est une entreprise engagée dans l'amélioration du quotidien de ses bénéficiaires. Nous proposons des prestations personnalisées de ménage, repassage, aide aux repas, aide aux courses et accompagnement des personnes en perte d'autonomie. Notre force : un accompagnement humain, bienveillant et local, pour nos clients comme pour nos salarié(e)s.

Offre n°19 : Aide ménager/ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• Langue : Français (Exigée)
• • 30 - Aubussargues ()

Vous recherchez un travail à proximité de votre domicile ?

Choisissez vos horaires de travail avec SHIVA !

En bref, vous gérez votre planning ! SHIVA s'adapte

Fort(es) de vos précédentes expériences, vous savez vous adapter à différents environnements de travail et à différents clients en fonction de ses demandes.

Vous intervenez à leur domicile et aurez les missions suivantes :

Assurer l'entretien du domicile de vos clients selon leurs instructions
Rafraîchir et ranger le domicile selon les demandes de vos clients
Effectuer le change du linge (draps de bain, literie)
Laver, repasser et ranger les vêtements ainsi que le linge de maison.
Vous serez en contact avec vos clients pour:

Identifier leurs exigences
Prendre les consignes quotidiennes ou hebdomadaires
Faire le compte-rendu de votre prestation.
Vous serez accompagné par votre agence tout au long de vos contrats.

Qualités qui seraient un plus : Maitrise des process de nettoyage et d'entretien du logement - Maîtrise des techniques de repassage - Autonomie et prise d'initiative

Expérience : 6 mois souhaitée
Nombre d'heures : SELON VOS BESOINS EN JOURNÉE
Avantage : Horaires flexibles
Programmation :Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Formation assurée en interne

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• SHIVA UZES

Offre n°20 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Notre client, spécialisé dans le BTP recrute dans le cadre de son développement un(e) AIDE MACON

Vos missions seront les suivantes :

Sous la supervision du chef de chantier:
Préparer le terrain pour l'implantation de la construction ;
Mettre en place le béton : assurer la manutention, le coulage et le traitement du béton à la main ou à l'aide de machines;
Monter des murs et autres éléments de maçonnerie ;
Remettre le terrain en état, en tenant compte des règles de protection de l'environnement.
Manutentions diverse
Primes et panier repas sous la convention du BTP

- CAP/BEP
- Rigoureux, sérieux, organisé, persévérant et dynamique
- Permis B (non exigé)
- Travail en équipe

Compétences

• - Appliquer les mortiers
• - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
• - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
• - Réaliser des enduits
• - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

  Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.

Offre n°21 : Façadier (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 30 - ST CHAPTES ()

Nous recrutons un façadier avec une expérience minimum : 2 ans

Savoir utiliser une machine à projeter, dresser, faire la finition

Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et ponctuelle

Départ le matin du dépôt à St Chaptes

***Poste à pouvoir dés que possible***

Compétences

• - Techniques de sablage
• - Corriger un support à enduire
• - Enlever un ancien revêtement
• - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
• - Réaliser la préparation des supports
• - Régler et utiliser le matériel par lavage haute ou basse pression
• - Régler la machine à projeter

Entreprise

• LG FACADES

  Entreprise LG Façades Basée à Saint Chaptes Enduit monocouche neuf et rénovation Joints de pierres Machine à projeter 4 équipes 11 salariés

Offre n°22 : Monteur / Monteuse en charpente métallique (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 01/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 30 - VEZENOBRES ()

Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'industrie et en quête de nouveaux défis ? Nous vous invitons à rejoindre notre client, un leader dans le secteur.
Missions :
- charpente métallique
- panneau de bardage
- panneau de couverture
- étanchéité et finition

*Profil recherché :**

- La lecture et la compréhension de plans ne vous sont pas étrangères.
- Vous possédez de fortes compétences en serrurerie, chaudronnerie et charpente métallique.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possède un grand sens des responsabilités.
- Vous maitrisez les compétences en gestion de production.
- Votre réactivité et votre esprit d'initiative sont de réels atouts dans un environnement aussi dynamique et exigeant
. - Vous êtes force de proposition, cherchant constamment à améliorer les processus et à booster la performance de l'atelier

**Qualités requises :**
- Rigueur et organisation
- Sens des responsabilités
- Compétences en gestion de production
- Réactivité
- Esprit d'équipe et des initiatives


Samsic Emploi, nous recrutons des profils cadres en middle et top management depuis 2008. Nous faisons partie des leaders français en gestion des ressources humaines, avec 320 agences d'emploi. Accordez-nous votre confiance et bénéficiez d'une expérience enrichissante, ainsi qu'un accompagnement sur mesure dans votre parcours professionnel.

Compétences

• - Assembler des éléments de structures métalliques
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Fixer les éléments d'une structure métallique
• - Installer des éléments de structures métalliques

Entreprise

• SAMSIC EMPLOI OCCITANIE

  Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! En tant qu'acteur de la valorisation et de la gestion des Ressources Humaines, nous vous proposons de nombreuses offres d'emploi en intérim, CDD ou CDI, grâce à nos 275 agences du réseau réparties sur l'ensemble du territoire.

Offre n°23 : Assistant Manager H/F

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - CRUVIERS LASCOURS ()

Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un Assistant Manager H/F sur le restaurant d'Alès.
Missions d'un(e) Assistant(e) Manager
* Animer et coacher une équipe avec enthousiasme
* Recruter, développer, planifier et gérer les équipes
* Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients
* Gérer les rushs (coordination des équipes, assemblage des commandes...)
* Ouverture et Fermeture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...)
* Appliquer nos procédures financières
* Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur
Profil
* 2 ans d'expérience comme Assistant(e) Manager
* Dynamique et souriant
* Relationnel clients
* Capacité d'adaptation
Rémunération & avantages
* Type de contrat : CDI
* Horaires : 06H à 1H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos
* Primes trimestrielles
* Prise de repas en avantage en nature
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* Programme de formation interne
* Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°24 : Chargé d’études RH et PAIE (H/F)

• Publié le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• • 30 - Vézénobres ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que Chargé d'études RH et PAIE, vous assurerez la construction et l'analyse de tableaux de bord, KPI, requêtes et données statistiques en matière de ressources humaines pour l'ensemble du Groupe Capelle. Vous aurez également votre propre portefeuille de paies à gérer.
Ce que vous ferez...
• ETUDES RH
Suivi de la masse salariale :
· Mise en place et suivi de projets transverses,
· Élaboration d'indicateurs, tableaux de bord et reporting,
· Réalisation de simulations et analyses sur l'évolution de la masse salariale,
· Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparée...).
Gestion des outils SIRH :
· Contrôle et mise à jour des paramétrages,
· Suivi de l'évolution et amélioration des outils.
Relations avec les organismes de contrôle :
· Production de la documentation paie/RH,
· Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptes...).
Animation et formation :
· Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA...).
• GESTION DE LA PAIE (environ 150 bulletins)
Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini.
Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle.
Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précarité...).
Suivi post-paie :
· Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle),
· Contrôle des journaux de paie,
· Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie),
· Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui fait la différence chez nous...
· Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail et la structuration de votre poste, c'est une création.
· Des outils performants pour collecter les données et piloter vos projets
· Une intégration personnalisée, pour une prise de poste optimale
Ce poste est fait pour vous si...
· Vous avez une formation RH (Bac+5) et idéalement une 1ère expérience réussie en gestion de la paie
· Vous maitrisez les outils RH (SIRH, Cegid) et bureautiques (notamment Excel)
· Vous avez de la rigueur et un goût pour les chiffres
· Vous êtes autonome, méthodique, doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse
Votre contrat et vos avantages
· CDI – 35h/semaine – Statut employé
· Rémunération attractive
· Tickets restaurant, nombreux avantages CSE, mutuelle et partenariat bien-être avec la CARCEPT
Processus de recrutement en 3 étapes
1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement
2. Entretien en présentiel avec la responsable paie
3. Échange final avec la DRH pour valider l'adéquation avec la culture du groupe et les modalités d'embauche
Il est temps de postuler !
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans le développement de la performance de notre service RH !

Entreprise

• TRANSPORTS CAPELLE

  Mais au fait... qui sommes-nous ? Chez Transport Capelle, nous ne sommes pas seulement un transporteur : nous sommes les experts du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé en France et en Europe. Depuis plus de 70 ans, notre groupe s'illustre par son ambition, son expertise et son engagement envers la sécurité et la qualité de service. Rejoindre Transport Capelle, c'est intégrer un acteur incontournable du secteur, où l'humain, l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque m...

Offre n°25 : Commercial itinérant - Alès (H/F) H/F

• Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - CRUVIERS LASCOURS ()

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation XX en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h).

Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique.
Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Nîmes en qualité de Commercial itinérant H/F.

Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique sur le secteur d'Alès :

Vos missions principales :
- Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs
- Développer des ventes et des marges
- Fidéliser les comptes existants
- Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux
- Négocier les accords commerciaux
- Réaliser la veille concurrentielle
- Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, .)
-Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente
-Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.)

Ce qu'AFTRAL vous propose :

Fourchette de salaire sur 13mois et variable 12K déplafonné
Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois
Véhicule de services avec carte essence
Participation Intéressement
Tickets restaurant 10.50€
19 RTT
Mutuelle à moins de 9€
Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
De formation BAC +2 minimum dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience commerciale avérée sur le terrain en vente de prestations de services auprès d'entreprises.

Vous avez une bonne connaissance du territoire régional.

La connaissance des secteurs du Transport, de la Logistique et/ou de la
réglementation de la formation professionnelle serait un plus.

Adepte du terrain, la satisfaction de la clientèle est votre principale motivation.
Vous aimez les défis/challenge et faites preuve de ténacité.
Votre goût pour la prospection et votre capacité de conviction sont votre quotidien.
Vous avez l'énergie et l'envie d'exercer votre métier avec agilité.

Rejoignez le leader de la formation professionnelle en transport et logistique et devenez le meilleur commercial de la région.

Formations

• - Force vente | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• Aftral

  Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le premier intervenant national sur le marché de la formation initiale et de la formation continue en transport, logistique, sécurité. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL évolue dans un marché en forte croissance, avec plus de 3500 collaborateurs et 1...

Offre n°26 : Gestionnaire de Paie F/H - Administration des RH (H/F)

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 30 - MOUSSAC ()

Descriptif du poste:


LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !

Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et structurée, où la gestion de la paie rime avec précision et collaboration ? Ce poste est fait pour vous !

Notre partenaire, entreprise située à Moussac, recherche un Gestionnaire de Paie h/f en CDI. La confidentialité de votre candidature est assurée.

Vos principales missions :

Gestion administrative du personnel :
* Suivi des formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux).
* Gestion des mutuelles, prévoyances, arrêts maladie, accidents du travail et autres dossiers administratifs.

Gestion complète de la paie :
* Prise en charge d'un portefeuille de 250 bulletins de paie multi-conventions,
* Saisie et contrôle des éléments variables de paie,.
* Établissement et contrôle des DSN et autres déclarations sociales.
* Paiement des charges sociales et gestion des écritures de paie (OD).
* Maîtrise des bases de cotisations et des réductions générales.

Rémunération: 28000-33000

LEA Recrutement


#learecrutement

Profil recherché:


Votre profil :
* Expérience de 3 ans minimum,
* Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie,
* À l'aise avec Excel et les logiciels de gestion,
* Rigueur, organisation, et discrétion sont vos maîtres mots.
* CDI 39h,
* Rémunération selon profil,

Entreprise

• LEA Linking Executive Associates

  Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.

Offre n°27 : Responsable de service H/F

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - CRUVIERS LASCOURS ()

Leader sur le marché de la restauration rapide en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Dans le cadre du développement de notre franchise, nous recrutons un(e) Responsable de Service, sur le restaurant d'Alès.
Missions
* Encadrer une équipe de 10 personnes lors des services (coordination des équipes, assemblage des commandes, production de sandwichs...)
* Servir les commandes et prendre soin de nos clients
* Participer à la bonne gestion du restaurant tout en respectant les chartes définies
* Garantir la satisfaction de nos clients tout au long de la journée en assurant un service fiable et rapide
* Assurer la fermeture et l'ouverture du restaurant (nettoyage, remplissage, contrôle DLC...)
Profil
* 1 an d'expérience comme responsable de service
* Dynamique et souriant
* Relationnel clients
* Capacité d'adaptation
Rémunération & avantages
* Type de contrat : CDI
* Horaires : 06H à 2H, planning variable bien rempli, 1 WE par mois en repos
* Primes trimestrielles
* Prise de repas en avantage en nature
* Mutuelle d'entreprise avantageuse
* Programme de formation interne
* Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°28 : Auxiliaire de vie H/F - Jour et/ou Nuit

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - CRUVIERS LASCOURS ()

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés, elles veillent à leur bien-être quotidien, et nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que Petits-Fils, réseau national spécialisé dans l'aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes, recherche les meilleurs profils avec de belles valeurs humaines, et si c'était vous ?
Notre agence Petits-fils Alès recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Alès et ses alentours.
Tâches et responsabilités :
* Aider à la préparation matinale et/ ou du coucher (aide au transfert, à la toilette et à l'habillage.) ;
* Faire les courses, cuisiner et aider à la prise des repas ;
* Entretenir du linge et du cadre de vie ;
* Accompagner lors des promenades, sorties culturelles ou rendez-vous (dame de compagnie) ;
* Possibilité d'assurer une présence rassurante la nuit.
Profil de l'Auxiliaire de vie H/F recherché(e) :
* Possédant au minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès des personnes âgées.
* Vous n'avez pas de diplôme ? Pas de panique, nous vous faisons passer un certificat de réalisation Croix-Rouge compétence afin de valider vos connaissances.
Le bien-être des auxiliaires de vie étant primordial pour nous, nous proposons :
* Rémunération attractive : 14,88€ bruts/heure (congés payés inclus), 99,22€ bruts/nuit (congés payés inclus) ;
* Majoration de 20% le WE (samedi et dimanche), soit 17,86€ bruts/heure (CP inclus) ; 119,06€ bruts/nuit (congés payés inclus) ;
* Participation aux frais de transport ;
* Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d'heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation de vos déplacements ;
* Poste à pourvoir en CDI, temps plein ou temps partiel si vous souhaitez compléter vos CESU.
* Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s'inscrivent dans la durée ;
D'autres avantages de travailler avec Petits-fils Nîmes Arènes :
* Un programme d'aide et de soutien psychologique et/ou d'accompagnement social ;
* Des réductions sur vos activités sociales et culturelles ;
* Possibilité d'une mutuelle avec des tarifs préférentiels ;
* Et encore plus d'avantages.
Venez découvrir notre équipe, à votre écoute, réactive et disponible avec Lucie et Maxime!!
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Travail de nuit
* Travail en journée
* Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°29 : RECEPTIONNISTE HÔTEL POLYVALENT H/F

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - ST ETIENNE DE L OLM ()

Description de l'entreprise :
Le Château de Pondres niché dans le hameau de Pondres à Villevieille (30), est un établissement hôtelier 4* de 24 chambres et un restaurant. Lieu de prestige et sérénité dans un parc de 15 hectares. L'établissement est ouvert à l'année pour recevoir les voyageurs, les séminaires et les mariages.
Description du poste :
Vous travaillerez du matin ou du soir, selon le service, 5 jours par semaine.
Vous aurez pour missions principales :
· Traiter les appels et les e-mails entrants,
· Accueillir, orienter et renseigner les clients,
· Renseigner la clientèle sur les conditions de séjours (prestations, tarifs, informations touristique et culturelles),
· Proposer et vendre les différentes prestations de l'établissement aux clients,
· Identifier et traiter les demandes clients,
· Gérer la facturation, le suivi et gestion des débiteurs divers ainsi que la clôture des opérations de comptabilité du jour et de la caisse,
· Gérer le logiciel de réservation,
· Effectuer le suivi des réservations,
· Assurer la liaison entre la réception et tous les départements de l'établissement, afin de fournir une qualité de service satisfaisante pour la clientèle et une communication interne.
· Participer selon les besoins de l'établissement au service des petits-déjeuners et à l'organisation des événements.
· Contrôler l'état des chambres avant l'arrivée des clients.
· Assistance au service HK.
Profil :
· Un bon niveau d'anglais à minima, autres langues appréciées.
· Esprit d'équipe
· Dynamique et organisé
· Une aisance sur informatique
Formation :
Formation dans l'hôtellerie niveau bac+2 ou/et une expérience dans un poste similaire significatif de 2 ans au minimum.
Horaires :
· Poste du matin : 7h30-15h/16h
· Poste du soir : 13h30/14h30-22h
· 2 jours repos / semaine
· Programme tournant selon les semaines
Salaire :
Selon profil
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°30 : Responsable ressources humaines (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - VEZENOBRES ()

Description du poste :
En tant que Chargé d'études RH et PAIE, vous assurerez la construction et l'analyse de tableaux de bord, KPI, requêtes et données statistiques en matière de ressources humaines pour l'ensemble du Groupe Capelle. Vous aurez également votre propre portefeuille de paies à gérer.
Ce que vous ferez.***ETUDES RH
Suivi de la masse salariale :
· Mise en place et suivi de projets transverses,
· Élaboration d'indicateurs, tableaux de bord et reporting,
· Réalisation de simulations et analyses sur l'évolution de la masse salariale,
· Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparée.).
Gestion des outils SIRH :
· Contrôle et mise à jour des paramétrages,
· Suivi de l'évolution et amélioration des outils.
Relations avec les organismes de contrôle :
· Production de la documentation paie/RH,
· Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptes.).
Animation et formation :
· Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA.).***GESTION DE LA PAIE (environ 150 bulletins)
Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini.
Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle.
Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précarité.).
Suivi post-paie :
· Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle),
· Contrôle des journaux de paie,
· Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie),
· Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité
Description du profil :
Ce qui fait la différence chez nous.
· Une autonomie réelle dans l'organisation de votre travail et la structuration de votre poste, c'est une création.
· Des outils performants pour collecter les données et piloter vos projets
· Une intégration personnalisée, pour une prise de poste optimale
Ce poste est fait pour vous si.
· Vous avez une formation RH (Bac+5) et idéalement une 1ère expérience réussie en gestion de la paie
· Vous maitrisez les outils RH (SIRH, Cegid) et bureautiques (notamment Excel)
· Vous avez de la rigueur et un goût pour les chiffres
· Vous êtes autonome, méthodique, doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse
Votre contrat et vos avantages
· CDI - 35h/semaine - Statut employé
· Rémunération attractive
· Tickets restaurant, nombreux avantages CSE, mutuelle et partenariat bien-être avec la CARCEPT
Processus de recrutement en 3 étapes
1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement
2. Entretien en présentiel avec la responsable paie
3. Échange final avec la DRH pour valider l'adéquation avec la culture du groupe et les modalités d'embauche
Il est temps de postuler !
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans le développement de la performance de notre service RH !

Offre n°31 : Viennoisier Tourrier (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - ST CESAIRE DE GAUZIGNAN ()

Nous recherchons un viennoisier / tourrier (H/F) passionné par son métier, assidu et régulier dans son travail, qui aime le travail en équipe. Une personne impliquée, soucieux des coûts, des règles d'hygiène et du gaspillage. Un viennoisier multi-tâches qui sait aussi bien confectionner des produits qu'entretenir le laboratoire et l'ensemble du matériel de l'entreprise.
Exigences :
* Diplôme en boulangerie
* Expérience en Viennoiserie
* Créativité et grand souci du détail
* Sens de l'organisation
* Volonté de continuer à se former professionnellement
* Connaissance approfondie des principes d'hygiène, de la préparation culinaire, des techniques de cuisson et de la nutrition
* Entretien du laboratoire et du matériel
Rejoindre notre équipe, c'est rejoindre une famille dans laquelle règne le respect, l'entraide et la bonne humeur.
* Préparer et façonner les pâtes
* Réaliser des préparations culinaires variées en respectant les recettes
* Assurer la cuisson des produits en veillant à leur aspect visuel et gustatif
* Manipuler les aliments selon les règles de sécurité alimentaire
* Maintenir un environnement de travail propre et organisé
* Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de production
Si ce court descriptif vous est familier, que vous êtes motivé, nous attendons votre candidature avec impatience et nous avons hâte de vous rencontrer !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Réductions tarifaires
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°32 : Gestionnaire de Paie (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - VEZENOBRES ()

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Nous recrutons pour l'un de nos clients, un beau groupe basé à Vezenobres (30), à proximité d'Alès, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un CDI, Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille de 150 paies.Vos missions principales :Paie - En autonomie sur votre périmètre :Saisie et contrôle des variables de paieÉtablissement, vérification des bulletins et lancement des virementsGestion des fins de contrat : STC, attestations, primesDSN mensuelles et événementiellesContrôle des écritures comptables, OD de paieRéconciliation trimestrielle avec la comptabilitéLes conditions proposées :Lieu : Vezenobres (30) - Parking sur siteContrat : CDI - 39h hebdoRémunération : 28 à 35 K€ selon profilAvantages : TR (8€ - pris en charge à 50 %), mutuelle, CSELe profil recherchéIssu(e) d'une formation RH/Paie (Bac +2 à Bac +5)Vous disposez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum en paie.Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, et doté(e) d'un bon sens du relationnelLa connaissance de Cegid est un plus ! Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Entreprise

• Pay Job

Offre n°33 : Responsable QSE (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - VEZENOBRES ()

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction QSE, vous interviendrez en véritable relais terrain :
Secteur industriel :***Définir et animer le système de management de la sécurité certifié ISO 45001***Maintenir la certification ISO 45001***Assurer la veille et la conformité réglementaire SST***Conseiller et accompagner les opérationnel sur tous les aspects QSE (analyse des risques, définition des mesures de prévention.)
Secteur transport de marchandise et industriel :***Mettre en œuvre la politique QSE du Groupe au sein des entités de votre périmètre.***Participer à la définition et suivre les objectifs et cibles QSE, et en assurer l'animation auprès des équipes.***Mettre en œuvre, animer et améliorer le système de management QSE conforme aux normes ISO 9001, 14001 et 45001.***Accompagner les pilotes de processus dans le cadre du système de management QSE (analyse des risques, définition des objectifs, suivi du plan d'action, maitrise documentaire).***Participer activement à l'obtention et au maintien des certifications QSE.***Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements (anomalies, réclamations clients.), tout en proposant des axes d'amélioration et en diffusant les bonnes pratiques.***Élaborer et suivre les plans d'actions QSE des entités (amélioration continue, conformité réglementaire, réduction des risques professionnels.).***Organiser et réaliser des audits internes QSE, ainsi que les revues QSE périodique.***Assurer l'analyse des accidents (travail, circulation, dommages marchandises) et suivre les actions correctives.***Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et définir les plans de mitigation associés.***Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets QSE : veille réglementaire, gestion des déchets, rédaction des documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, protocoles de sécurité, analyses de risques, etc.).***Participer à la conception et à l'animation de campagnes de prévention et de sensibilisation.***Veiller au respect et à la bonne application des procédures QSE Groupe.
Description du profil :***Formation Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation QSE ou équivalent (maitrise des outils QSE)***Expertise en sécurité dans le secteur de l'industrie***Expérience significative en management QSE, idéalement dans un environnement multi-sites.***Maitrise de la norme ISO 45001 et bonnes connaissances des normes ISO 9001 et 14001.***Maitrise de la suite Office, une maitrise de l'outil d'évaluation des risques chimiques SEIRICH et de l'outil de veille et de conformité règlementaire RED-ON-LINE serait un plus.***Anglais opérationnel
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous disposez d'un bon sens de l'analyse, d'esprit de synthèse, avec des qualités rédactionnelles et un bon sens du contact.
La connaissance du transport serait un plus.
Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.
Savoir être
· Autonomie et sens des priorités
· Rigueur
· Pédagogie et persuasion
· Patience et pugnacité
· Communication
· Exemplarité et intégrité
Ce qui fait la différence chez nous.***Un groupe engagé dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilité sociétale.***Un poste à responsabilités avec une vraie dimension terrain et de l'autonomie.***Des projets stimulants dans un environnement en constante évolution.
Votre contrat et vos avantages
CDI - Temps plein - statut cadre - 39h/semaine
Poste basé à Reims (D-51) ou Alès (D-30)
Rémunération selon profil + Voiture de service
Mutuelle, tickets restaurant, cadre de travail agréable
Participation à des projets stimulants avec de l'autonomie
Processus de recrutement en 3 étapes
1. Échange téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service Recrutement
2. Entretien avec notre directeur QSE
3. Rencontre finale avec la RRH pour valider votre intégration
Il est temps de postuler !

Offre n°34 : Ouvrier boulanger H/F

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - CRUVIERS LASCOURS ()

À propos du poste
Nous recherchons un boulanger ou une boulangère passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson de produits de boulangerie de haute qualité, tout en garantissant le respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Responsabilités
* Préparer et cuire divers types de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie-pâtisserie
* Manipuler les ingrédients avec soin en respectant les recettes et les techniques de préparation culinaires
* Assurer le bon fonctionnement des équipements de boulangerie et maintenir un environnement de travail propre et organisé
* Contrôler la qualité des produits finis et effectuer des ajustements si nécessaire
* Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel, en répondant aux demandes spécifiques des clients
* Respecter les normes de sécurité alimentaire tout au long du processus de production
Profil recherché
* Expérience préalable en boulangerie-pâtisserie ou formation équivalente
* Connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes d'hygiène
* Sens du service client et capacité à travailler en équipe
* Rigueur, créativité et passion pour la boulangerie
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence
Si vous êtes motivé(e) par l'artisanat du pain et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire unique pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 732,50€ à 1 900,00€ par mois
Horaires :
* Travail de nuit
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 25/08/2025

Offre n°35 : Dispatcheur Transport Routier H/F

• Publié le 20/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• • 30 - Vézénobres ()

RESPONSABILITÉS :

Vous aimez la gestion opérationnelle et le travail en équipe, dans un environnement où chaque journée est différente ? L'optimisation des flux et la planification font partie de vos points forts ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Dispatcheur Transport Routier, vous serez en charge de la planification et de l'affectation des transports exceptionnels sur votre périmètre, avec pour objectif la satisfaction client et la rentabilité opérationnelle. C'est un poste rythmé, où il faut faire preuve de grande rigueur, gérer les imprévus au quotidien et prendre des décisions rapidement pour garantir la continuité des opérations.
Ce que vous ferez...
• Planifier et affecter les transports sur les véhicules de votre zone
• Affecter les bons conducteurs selon leurs compétences et qualifications
• Assurer la bonne exécution des commandes et le respect des délais
• Optimiser la rentabilité en rechargeant les véhicules avec du fret compatible
• Gérer les anomalies de transport en lien avec le directeur du dispatch
• Collaborer avec les exploitants de votre zone pour maximiser les tournées
• Décider des commandes à affréter selon les critères économiques et techniques
• Être force de proposition auprès des autres dispatcheurs en cas de difficultés
• Garantir le meilleur service client en toute circonstance
Ce qui fait la différence chez nous...
• Un poste central et stratégique dans l'organisation des transports
• Des missions variées : pas de routine ici !
• Des équipes solidaires et un management de proximité
• La possibilité d'évoluer : vers des périmètres plus techniques ou vers l'international

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si...
• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Transport / Logistique
• Vous avez une expérience réussie dans l'exploitation ou le dispatch
• Vous maîtrisez la réglementation transport et avez de bonnes connaissances techniques du matériel roulant
• Vous avez un bon niveau en géographie et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office)
• Vous savez travailler en équipe et vous adapter rapidement
• La maîtrise de l'anglais serait un plus
• Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'analyse et une excellente communication
Votre contrat et vos avantages
• CDI – 39h/semaine
• Poste basé à Vézénobres (30)
• Tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE
• Application Transportez-vous bien (nutrition, sommeil, bien-être...)
Processus de recrutement
• Entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement
• Entretien en présentiel avec le Directeur du dispatch
• Échange final avec le service RH
Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus : postulez dès maintenant et contribuez à l'organisation des transports d'exception qui font la fierté du Groupe Capelle.

Entreprise

• TRANSPORTS CAPELLE

  Mais au fait... qui sommes-nous ? Chez Capelle, nous sommes experts du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé en France et en Europe. Forts de 70 ans d'expérience, nous accompagnons nos clients dans leurs projets les plus complexes. Nous recherchons un(e) Dispatcheur Transport Routier pour renforcer notre équipe de Vézénobres (30) et participer à l'organisation des transports sur une zone stratégique.

Offre n°36 : Assistant Achats H/F

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - ST ETIENNE DE L OLM ()

POSTE : ACHETEUR JUNIOR F/H
La société ACTIV MEDICAL DISPOSABLE recherche pour renforcer son service à Salinelles (30) : un ACHETEUR JUNIOR F/H.
Vous êtes issu(e) d'un cursus dans le domaine des achats BAC + 3 à 5, et d'une première expérience,
Le poste à plein temps est basé à Salinelles 30250 (Gard), contrat en CDI. Rémunération selon profil
Aperçu du poste :
En tant qu'Acheteur junior (H/F), Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Achats pour garantir des approvisionnements efficaces et rentables.
* Missions :
Sourcing de nouveaux fournisseurs et matières premières
* Veille de marché sur les nouvelles matières premières
* Participation à des salons, visites de sites industriels fournisseurs
* E-sourcing
* Venir en soutien pour sélectionner les fournisseurs en fonction de critères : Qualité, coût, délais, sécurité, environnement
* En collaboration avec les services Qualité (France, Espagne), organisation des essais machines et suivi des résultats dans le cadre de qualification de nouvelles matières premières et/ou optimisation.
* En collaboration avec les personnes en charge des approvisionnements (France, Espagne) :
* Veiller à la cohérence stock/besoin
* Production de tableau de bord pour le suivi
* Rôle de soutien dans les relations avec les fournisseurs
* Mise en place et suivi régulier des fournisseurs et de leurs KPI
* Traitement et suivi administratif des réclamations
* Suivi des évaluations fournisseurs, des réclamations, des performances achats et production de tableaux d'analyses dans le cadre des Audit internes et externes.
Compétences attendues :
* Pratique courante de l'Anglais indispensable
* Capacités d'analyses
* Dynamisme, implication, curiosité et réactivité seront autant d'atouts pour intégrer ce poste
* Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Présentation de l'entreprise :
L'entreprise Activ Medical Disposable développe depuis 2006, son expertise dans la fabrication d'articles à usage unique pour l'hygiène adulte et l'hygiène bébé (protections absorbantes). 2 sites de productions ultra modernes : 1 usine basée dans le Nord de la France (Rouvroy) et 1 basée en Espagne.
Le siège social est situé à Salinelles (30250) dans le Sud de la France
Ce poste d'Acheteur junior offre une opportunité passionnante de contribuer activement à la stratégie d'approvisionnement de l'entreprise.
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 30250 Salinelles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°37 : VENDEUR(SE) CONSEIL POLYVALENT(E) (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - CRUVIERS LASCOURS ()

GEDIBOIS Comptoir Cévenol du Bois est un négoce de bois et dérivés, pour les particuliers et professionnels, implanté à Alès, Anduze et Cardet dans le Gard (30). Acteur incontournable de l'univers de la construction bois, de l'ossature, en passant par l'isolation jusqu'à l'étanchéité, mais aussi de tous les aménagements intérieurs et extérieurs. Comptoir Cévenol du Bois, ce sont près de 50 collaborateurs, un atelier de transformation, 2 magasins, un showroom, une scierie et une plateforme logistique.
Auprès d'une clientèle de particuliers comme de professionnels vous saurez répondre aux besoins des clients afin de les guider en leurs proposants les produits et les solutions techniques adaptées.
Vos missions principales seront tournées vers la vente au sein du magasin à Alès (30100).
Accueil clientèle :
* Maitriser l'univers de la quincaillerie d'ameublement et d'outillage
* Accueillir les clients au téléphone comme physiquement
* Renseigner les clients sur les produits comme sur leurs prix
* Répondre aux demandes de documents et/ou d'échantillons
* Accompagner le client sur sa demande et lui proposer le cas échéant des produits de vente complémentaires
* Prendre les informations nécessaires pour l'établissement d'un devis, d'une commande ou le cas échéant diriger le client vers le bon interlocuteur
Gestion administrative :
* Enregistrer des commandes clients via l'outil de gestion commerciale
* Etablir des devis et en assurer les relances
* Suivre les commandes en cours, et les éventuelles réclamations
* Classement et archivage des documents
* Frappe de divers courriers
* Préparation des mises à jour commerciales (promos, hausses de tarifs), étiquettes
* Mettre en avant les rayons, s'assurer du rangement et de l'approvisionnement
Missions annexes et transversales :
* Réaliser les encaissements
* Tenir une caisse,
* Effectuer de la mise en rayon
* Réceptionner et préparer des commandes,
* Servir un client sur le parc ou dans le hall intérieur
Savoirs-êtres :
* Souriant et accueillant
* Esprit d'équipe
* Dynamique
Informations sur le poste :
* Temps plein
* Poste à pourvoir immédiatement
* 5 jours / semaine (travail sur les samedis en roulement)
* Rémunération : En fonction de l'expérience
Une expérience dans le négoce ou la connaissance des produits serait un plus.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°38 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Description du poste :
Manpower ALES recherche pour son client, un Manutentionnaire H/F Les missions:
Dans ce poste, vous serez amené à :
- Participer au déchargement des containers
- Réaliser des opérations de manutention
- Organiser le rangement
- Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité
- Assurer un suivi méthodique du matériel
- Collaborer étroitement avec l'équipe
- Garantir la propreté de la zone de travail
- Adopter une attitude proactive dans l'exécution des tâches
Le profil :
Vous justifiez d'une expérience en manutention, d'une formation adéquate et d'une rigueur dans le respect des consignes. Vous êtes dynamique, méthodique et motivé pour contribuer aux opérations de l'entreprise.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°39 : Chargé(e) RH/Paie (H/F)

• Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 30 - VEZENOBRES ()

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !


PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un beau groupe basé à
VEZENOBRES (30), à proximité d'Alès, un(e) CHARGÉ(E) RH & PAIE
(H/F) dans le cadre d'un CDI, 

RATTACHÉ(E) À LA RESPONSABLE PAIE, vous prenez en charge un
portefeuille de 150 PAIES ainsi que des MISSIONS D'ÉTUDES RH pour
l'ensemble du groupe.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

PAIE - EN AUTONOMIE SUR VOTRE PÉRIMÈTRE :

* Saisie et contrôle des variables de paie
* Établissement, vérification des bulletins et lancement des
virements
* Gestion des fins de contrat : STC, attestations, primes
* DSN mensuelles et événementielles
* Contrôle des écritures comptables, OD de paie
* Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité

ÉTUDES RH :

* Suivi de la masse salariale, tableaux de bord, KPI, bilans sociaux
* Réalisation de rapports annuels (égalité professionnelle, etc.)
* Animation de formations ponctuelles (paie, outils RH)
* Relations avec les auditeurs (commissaires aux comptes, URSSAF...)
* Participation à l'évolution des outils SIRH (Cegid)

LES CONDITIONS PROPOSÉES :

* LIEU : Vezenobres (30) - Parking sur site
* CONTRAT : CDI - 39H HEBDO, heures supplémentaires rémunérées
à 25%
* RÉMUNÉRATION : 28 à 35 KEUR selon profil
* AVANTAGES : TR (8EUR - pris en charge à 50 %), mutuelle, CSE

* Issu(e) d'une formation RH/Paie (Bac +2 à Bac +5)
* Vous disposez d'une première EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 2 ANS
MINIMUM en paie avec une dimension RH
* Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres, et
doté(e) d'un bon sens du relationnel
* La connaissance de CEGID est un plus ! 

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !

Entreprise

• Pay Job

Offre n°40 : Responsable QSE (H/F)

• Publié le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• • 30 - Vézénobres ()

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) à la Direction QSE, vous interviendrez en véritable relais terrain :
Secteur industriel :
• Définir et animer le système de management de la sécurité certifié ISO 45001
• Maintenir la certification ISO 45001
• Assurer la veille et la conformité réglementaire SST
• Conseiller et accompagner les opérationnel sur tous les aspects QSE (analyse des risques, définition des mesures de prévention...)
Secteur transport de marchandise et industriel :
• Mettre en œuvre la politique QSE du Groupe au sein des entités de votre périmètre.
• Participer à la définition et suivre les objectifs et cibles QSE, et en assurer l'animation auprès des équipes.
• Mettre en œuvre, animer et améliorer le système de management QSE conforme aux normes ISO 9001, 14001 et 45001.
• Accompagner les pilotes de processus dans le cadre du système de management QSE (analyse des risques, définition des objectifs, suivi du plan d'action, maitrise documentaire).
• Participer activement à l'obtention et au maintien des certifications QSE.
• Identifier, analyser et traiter les dysfonctionnements (anomalies, réclamations clients...), tout en proposant des axes d'amélioration et en diffusant les bonnes pratiques.
• Élaborer et suivre les plans d'actions QSE des entités (amélioration continue, conformité réglementaire, réduction des risques professionnels...).
• Organiser et réaliser des audits internes QSE, ainsi que les revues QSE périodique.
• Assurer l'analyse des accidents (travail, circulation, dommages marchandises) et suivre les actions correctives.
• Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux et définir les plans de mitigation associés.
• Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets QSE : veille réglementaire, gestion des déchets, rédaction des documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, protocoles de sécurité, analyses de risques, etc.).
• Participer à la conception et à l'animation de campagnes de prévention et de sensibilisation.
• Veiller au respect et à la bonne application des procédures QSE Groupe.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation Bac+3 à Bac+5 avec spécialisation QSE ou équivalent (maitrise des outils QSE)
• Expertise en sécurité dans le secteur de l'industrie
• Expérience significative en management QSE, idéalement dans un environnement multi-sites.
• Maitrise de la norme ISO 45001 et bonnes connaissances des normes ISO 9001 et 14001.
• Maitrise de la suite Office, une maitrise de l'outil d'évaluation des risques chimiques SEIRICH et de l'outil de veille et de conformité règlementaire RED-ON-LINE serait un plus.
• Anglais opérationnel
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous disposez d'un bon sens de l'analyse, d'esprit de synthèse, avec des qualités rédactionnelles et un bon sens du contact.
La connaissance du transport serait un plus.
Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.
Savoir être
· Autonomie et sens des priorités
· Rigueur
· Pédagogie et persuasion
· Patience et pugnacité
· Communication
· Exemplarité et intégrité
Ce qui fait la différence chez nous...
• Un groupe engagé dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilité sociétale.
• Un poste à responsabilités avec une vraie dimension terrain et de l'autonomie.
• Des projets stimulants dans un environnement en constante évolution.


Votre contrat et vos avantages
CDI – Temps plein - statut cadre – 39h/semaine
Poste basé à Reims (D-51) ou Alès (D-30)
Rémunération selon profil + Voiture de service
Mutuelle, tickets restaurant, cadre de travail agréable
Participation à des projets stimulants avec de l'autonomie
Processus de recrutement en 3 étapes
• Échange téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service Recrutement
• Entretien avec notre directeur QSE
• Rencontre finale avec la RRH pour valider votre intégration
Il est temps de postuler !

Entreprise

• TRANSPORTS CAPELLE

  Notre Groupe recherche un(e) Responsable QSE pour accompagner et animer la démarche QSE au sein du Groupe. Votre périmètre d'intervention couvrira : - Sur le plan des activités : secteur industriel et secteur transport de marchandise - Sur le plan géographique : le Grand Est pour 70% du temps et national pour le reste.

Offre n°41 : Chargé d'études RH et Paie / formation RH (Bac+5) et une 1ère exp. réussie en gestion de la paie (3 ans) H/F - Vézénobres

• Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - VEZENOBRES ()

Mission
En tant que Chargé d'études RH et Paie, vous assurerez la construction et l'analyse de tableaux de bord, KPI, requêtes et données statistiques en matière de ressources humaines pour l'ensemble du Groupe Capelle.
Vous aurez également votre propre portefeuille de paies à gérer.
Ce que vous ferez...
Etudes RH
Suivi De La Masse Salariale
 Mise en place et suivi de projets transverses,
 Élaboration d'indicateurs, tableaux de bord et reporting,
 Réalisation de simulations et analyses sur l'évolution de la masse salariale,
 Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparéeGestion Des Outils SIRH
Contrôle et mise à jour des paramétrages,
Suivi de l'évolution et amélioration des outils.
Relations Avec Les Organismes De Contrôle
Production de la documentation paie/RH
Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptesAnimation Et Formation
Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA...).
Gestion de la paie (environ 150 bulletins)
Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini.
Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle.
Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précaritSuivi Post-paie
 Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle)
 Contrôle des journaux de paie
 Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie)
 Réconciliation trimestrielle avec la comptabilitéPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°42 : Chargé d'études Rh et Paie (H/F)

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• • 30 - Vézénobres ()

Vous ne serez pas qu’un simple gestionnaire : vous serez le chef d’orchestre des données RH & Paie pour tout un groupe. De l’analyse fine des indicateurs sociaux à la gestion autonome de votre portefeuille de paies, vous aurez un vrai rôle clé pour piloter et fiabiliser les données RH.
Vos missions :
Produire, fiabiliser et analyser des tableaux de bord RH, indicateurs et rapports (bilan social, masse salariale, rapport égalité…).
Gérer et optimiser les outils SIRH, participer à leur évolution.
Réaliser la paie d’un périmètre dédié (env. 150 bulletins) : saisie, contrôles, clôture mensuelle.
Assurer le suivi post-paie : DSN, OD comptables, déclarations, réconciliation.
Jouer un rôle clé lors des contrôles ou audits, en préparant les justificatifs nécessaires.
Animer ponctuellement des formations ou ateliers RH pour vos collègues.
Profil recherché:
Formation RH ou Paie, avec une première expérience solide (3 ans+) en analyse RH et gestion de la paie.
À l’aise avec Excel et CEGID
Organisé.e, rigoureux.se et doté.e d’un vrai esprit d’analyse.
Vous aimez manipuler les chiffres et transformer des données en leviers d’action.

Pourquoi rejoindre notre client ?
Un poste autonome, avec une vraie liberté pour structurer et améliorer les process.
Des outils performants et un accompagnement pour monter en compétence.
Un cadre solide et une équipe soudée pour avancer ensemble.

Entreprise

• Qolibri & Cie

  Qolibri & Cie, cabinet de recrutement engagé et proche de ses talents, recherche pour l’un de ses clients un Chargé d'études RH et Paie (H/F).

Offre n°43 : GESTIONNAIRE PAIES H/F

• Publié le 29/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• • 30 - Vézénobres ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez l'équipe de Vézénobres (D-30) et intégrez un service structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires.
Vos missions
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel Entrée/Sortie (dpae, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle et prévoyance, arrêts maladie, accidents du travail, IJSS, licenciement, inaptitude...)
- Gérer un portefeuille de paies de 250-300 bulletins en multi conventions (de A à Z )(saisir et contrôler les éléments de paie sur le logiciel (CEGID HRU), lancer les calculs, virements et clôtures, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte...)
- Assurer les missions post-paie (établir les DSN et les déclarations sociales, payer les charges sociales vérifier les paiements, calculer les OD de paies...). Vous êtes un expert dans le contrôle des bases de cotisations, la réduction générale n'a aucun secret pour vous.
- Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie

Selon les besoins et projets du service, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles.
Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié.
Votre contrat
- CDI
- 35h/semaine
- Grille de rémunération attractive selon votre expérience
Avantages collaborateurs :
- Tickets restaurant, mutuelle
- Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance...)
- Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil...)
Évolution
- Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui est indispensable pour nous : une formation en Paie mais votre expérience primera (minimum 3 ans sur un poste similaire). Solides connaissances de la législation et règlementation sociale et paie, idéalement dans le secteur du transport routier.
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre discrétion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.

Pourquoi nous rejoindre ?
Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.
Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.
Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.
Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.
N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.

Entreprise

• TRANSPORTS CAPELLE

  A propos de nous : En 70 ans, les Transports Capelle sont devenus les spécialistes des transports conventionnels, exceptionnels et spécialisés en France et en Europe. Intégrer notre entreprise, c'est faire partie d'une agence à taille humaine au sein d'un groupe fort de 1 800 collaborateurs répartis sur 45 sites. Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.

Offre n°44 : Soudeur métallier H/F - Moussac

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - MOUSSAC ()

Vous aurez pour missionsLire et interpréter les plans techniques
Préparer les matériaux et les assemblages en atelier ou sur site
Réaliser des soudures selon les procédés MIG/MAG/TIG adaptés
Assembler des structures métalliques en respectant les normes de sécurité et de qualité
Contrôler la conformité des soudures et des assemblages
Participer à l'installation des charpentes sur chantier si nécessaire

Rémunérationpréciser selon profil
Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim:

Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés
Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine
Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/
Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétencesPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°45 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 30 - MOUSSAC ()

Description du poste :
LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !
Vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique et structurée, où la gestion de la paie rime avec précision et collaboration ? Ce poste est fait pour vous !
Notre partenaire, entreprise située à Moussac , recherche un Gestionnaire de Paie h/f en CDI . La confidentialité de votre candidature est assurée.
Vos principales missions :
Gestion administrative du personnel :***Suivi des formalités d'entrée et de sortie des collaborateurs (DPAE, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux).
* Gestion des mutuelles, prévoyances, arrêts maladie, accidents du travail et autres dossiers administratifs.
Gestion complète de la paie :***Prise en charge d'un portefeuille de 250 bulletins de paie multi-conventions,
* Saisie et contrôle des éléments variables de paie,.
* Établissement et contrôle des DSN et autres déclarations sociales.
* Paiement des charges sociales et gestion des écritures de paie (OD).
* Maîtrise des bases de cotisations et des réductions générales.
Rémunération: 28000-33000
LEA Recrutement
#learecrutement
Description du profil :
Votre profil :***Expérience de 3 ans minimum,
* Connaissances solides en législation sociale et gestion de la paie,
* À l'aise avec Excel et les logiciels de gestion,
* Rigueur, organisation, et discrétion sont vos maîtres mots.
* CDI 39h,
* Rémunération selon profil,

Offre n°46 : Comptable syndic H/F

• Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - ST CESAIRE DE GAUZIGNAN ()

En tant que Comptable de Copropriété vous aurez à gérer un portefeuille de copropriétés et assurer les missions relatives à ce poste dont entre autre
Gestion comptable et administrative des AG
- Envoi des arrêtés de comptes
- Saisie des éléments d'AG (budget, appel de fonds travaux, etc).
- Contrôle de la saisie.
- Edition de l'ordre du jour en collaboration avec le gestionnaire
Gestion comptable de la copropriété
- Saisie des données comptables.
- Établissement des arrêtés des comptes de copropriété.
- Clôture des comptes de copropriété en fin d'exercice.
- Edition/gestion des appels de fonds.
- Enregistrement des factures.
- Suivi de trésorerie des copropriétés.
Gestion des règlements fournisseurs
- Validation liste factures à payer
- Edition des règlements.
Gestion financière de la copropriété
- Placement des fonds de réserve.
- Placement des provisions spéciales sur gros travaux.
Rapprochements bancaires
Poste en contact directe de la clientèle donc bon relationnel nécessaire, ainsi que rigueur et réactivité.
Travail en binôme avec le gestionnaire.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°47 : Gestionnaire de paie / SILAE (H/F)

• Publié le 25/07/2025 | mise à jour le 25/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F .

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :

-La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)

-Les déclarations et charges sociales

-L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat

-Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail)

Ce poste vous intéresse



Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour !

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse.


Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°48 : Formateur / Formatrice (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Formateur en anglais 50% (h/f) - Méjannes-lès-alès
Formateur d'Anglais (H/F) 50% - Alternance et Pédagogie

Prise de poste le 1er septembre 2025

En raison des congés annuels - l'analyse des candidatures ne démarrera qu'à partir du 18 août

Votre mission : transmettre, accompagner, innover

Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants.

Vos principales missions :

1. Conception et organisation des formations


Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises.
Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation.
Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux.


2. Animation et suivi des apprentis


Assurer l'animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel.
Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l'engagement et la réussite de chacun.
Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d'apprentissage.


3. Gestion des ressources pédagogiques


Contribuer à l'actualisation et à l'organisation des ressources documentaires et matérielles.
Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien.


4. Accompagnement et insertion professionnelle


Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis.
Identifier et accompagner les profils en difficulté.
Faciliter l'insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants.


5. Communication et promotion


Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP.
Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.


 
Rémunération et avantages

Salaire : Entre 1254 € et 1352 € brut/mois sur 12,8 mois (au prorata du contrat).
Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur.
Temps de travail : mi-temps
Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux.
Transports: Remboursement des transports en commun à 75% .

Profil recherché

Formation : Bac+5
Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié.
Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP .

Expérience

Expérience professionnelle : 5 ans minimum dans la spécialité enseignée (sur les 10 dernières années).
 

Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !

 

Entreprise

• BTP CFA OCCITANIE - Campus de Méjannes-Lès-Alès

  BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l'association est situé à Montpellier. Nous sommes 300 collaborateurs et nous formons environ

Offre n°49 : Terrassier / Terrassière (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Description du poste :
L'agence Welljob Alès recherche, pour l'un de ses clients, un Terrassier / Terrassière, dont les missions seront:
L'aménagement d'un chantier de génie civile
La préparation d'un chantier de construction
L'entretien de la voirie en zone rurale
La réalisation de tranchée
La perforation du sol à l'aide d'engins
La préparation du béton et à la mise en œuvre des matériaux comme du bitume, du goudron, du sable et du gravier
L'évacuation de la terre et des débris
Vous devez avoir votre AIPR à jour
Salaire à négocier
Type de contrat : Intérim
3 mois
Moyen de transport exigé
Permis exigé

Offre n°50 : Electrotechnicien industriel (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Missions :
- Assurer le management de l'équipe qui lui ai rattachée
- Apporter le soutien technique à l'équipe de production
- Organiser la production
- Développer la polyvalence de son équipe
- Prévenir et arbitrer les conflits

- Etre garant de la sécurité pour assurer la protection des collaborateurs
- Participer à la mise en place des améliorations de poste et aux arbres des causes AT s'assurer du respect des consignes SSE
- Planifier l'activité du personnel équipe et les affecter aux différents postes
- Contrôler les approvisionnements des fournitures pour la mise en oeuvre
- Etre le garant de l'exercice de l'activité dans les règles de sécurité
- Gérer le chantier planning consignes et avancement

Mise en places d'actions

Savoir faire :
- Règles de montages électriques
- Normes de sécurité électriques
- Technique des soudures
- Lecture de plans schémas
- Sertissage
- Utilisation des appareils de mesure
- Utilisation de l'outillage portatif
- Management d'une équipe
- Communication avec le client
- Promouvoir l'esprit de travail en sécurité
- Savoir s'adapter à la demande et connaître le matériel

Savoir :
- Habilitations électriques
- Conception et implantation de composants à l'intérieur d'un appareil
- Installer un ensemble armoire, appareil sur le lieu d'utilisation
- Effectuer le suivi, la maintenance
- Explication au personnel exploitant
- Connaître les risques et savoir se protéger

Entreprise

• HARRY HOPE

Offre n°51 : Conducteur routier transport de marchandises (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - VEZENOBRES ()

Description du poste :
Vous aimez la gestion opérationnelle et le travail en équipe, dans un environnement où chaque journée est différente ? L'optimisation des flux et la planification font partie de vos points forts ? Ce poste est fait pour vous.
En tant que Dispatcheur Transport Routier, vous serez en charge de la planification et de l'affectation des transports exceptionnels sur votre périmètre, avec pour objectif la satisfaction client et la rentabilité opérationnelle. C'est un poste rythmé, où il faut faire preuve de grande rigueur, gérer les imprévus au quotidien et prendre des décisions rapidement pour garantir la continuité des opérations.
Ce que vous ferez.***Planifier et affecter les transports sur les véhicules de votre zone***Affecter les bons conducteurs selon leurs compétences et qualifications***Assurer la bonne exécution des commandes et le respect des délais***Optimiser la rentabilité en rechargeant les véhicules avec du fret compatible***Gérer les anomalies de transport en lien avec le directeur du dispatch***Collaborer avec les exploitants de votre zone pour maximiser les tournées***Décider des commandes à affréter selon les critères économiques et techniques***Être force de proposition auprès des autres dispatcheurs en cas de difficultés***Garantir le meilleur service client en toute circonstance
Ce qui fait la différence chez nous.***Un poste central et stratégique dans l'organisation des transports***Des missions variées : pas de routine ici !***Des équipes solidaires et un management de proximité***La possibilité d'évoluer : vers des périmètres plus techniques ou vers l'international
Description du profil :
Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes titulaire d'un Bac+2 Transport / Logistique***Vous avez une expérience réussie dans l'exploitation ou le dispatch***Vous maîtrisez la réglementation transport et avez de bonnes connaissances techniques du matériel roulant***Vous avez un bon niveau en géographie et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office)***Vous savez travailler en équipe et vous adapter rapidement***La maîtrise de l'anglais serait un plus***Vous êtes rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'analyse et une excellente communication
Votre contrat et vos avantages***CDI - 39h/semaine***Poste basé à Vézénobres (30)***Tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE***Application Transportez-vous bien (nutrition, sommeil, bien-être.)
Processus de recrutement***Entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement***Entretien en présentiel avec le Directeur du dispatch***Échange final avec le service RH
Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus : postulez dès maintenant et contribuez à l'organisation des transports d'exception qui font la fierté du Groupe Capelle.

Offre n°52 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 30 - VEZENOBRES ()

Description du poste :
Notre entreprise de mécanique de précision est située au cœur du bassin alésien.
Nos ateliers sont spécialisés dans la fabrication de pièces dédiées aux secteurs aéronautique, nucléaire, médical, agricole, etc ...
Nous sommes certifiés EN9100 et ISO9001
Vous travaillerez en toute autonomie en atelier dans une PME
Vous devez maîtriser les techniques et procédés de chaudronnerie et de soudure.
Vous devez réaliser des structures métalliques à partir de plans.
Vous devez connaître les techniques de traçage en développé, découpage.
Vous devez savoir manutentionner et déplacer les éléments à l'aide d'un pont-roulant.
Vous devez avoir un minimum de 5 ans d'expérience dans ces domaines.
Vous travaillerez du lundi matin au vendredi midi.
Vous devrez procéder au montage des sous-ensembles métalliques à partir d'une gamme de fabrication et de plans, réaliser les différentes opérations de chaudronnerie (roulage, traçage, débit et perçage).
Vous devrez effectuer les contrôles d'aspect et dimensionnel des éléments fabriqués.
Vous devrez vérifier et contrôler la conformité des soudures réalisées.
Les savoir-être professionnels indispensables pour rejoindre nos équipes :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Savoir organiser vôtre travail selon les priorités et les objectifs de l'entreprise
- Savoir travailler dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
- Savoir rendre compte de votre activité
- Avoir un bon sens relationnel avec les équipes de travail en interne (responsables hiérarchiques, service production, méthodes, qualité, maintenance).

Offre n°53 : Bardeur / Bardeuse (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - VEZENOBRES ()

Description du poste :
L'agence Welljob Alès recherche pour l'un de ses clients : un bardeur (H/F)
La Mission:
- Effectuer des travaux de montage et de démontage de structures métalliques dont les composants sont fabriqués en atelier.
- Sur les chantiers de construction, assembler les différents éléments au sol.
- Effectuer ensuite les opérations de levage et d'installation de la structure dans le respect de toutes les normes de sécurité. Il faudra à ce moment travailler en hauteur.
- Fixer les pièces entre elles ou sur un socle et opérer le réglage de l'ensemble. Réaliser ainsi l'armature de constructions définitives (pont, bâtiments, hangars...) ou d'ouvrages provisoires (échafaudages, chapiteaux, gradins...) qu'il faudra démonter ensuite.
- Entretenir des structures parfois déjà existantes
Formation travail en hauteur exigée .
ATTENTION DISPONIBILITE GRANS DEPLACEMENTS POSSIBLE
Type de contrat : Intérim
3 mois
Moyen de transport exigé
Permis exigé

Offre n°54 : Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

• Publié le 05/07/2025 | mise à jour le 05/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 30 - MOUSSAC ()

Description du poste :
Le domaine des Travaux Publics est en plein essor et recherche des professionnels passionnés pour contribuer à la construction et à l'entretien d'infrastructures essentielles. À ce titre, nous recrutons pour notre client un Maçon VRD qualifié. Vous interviendrez sur divers chantiers et jouerez un rôle clé dans la réalisation de travaux neufs ou d'entretien. Vous aurez la responsabilité de :***Préparer et sécuriser les zones de travaux.***Poser des bordures, des pavés et d'autres éléments nécessaires à la chaussée.***Réaliser des petits ouvrages en béton (murs, trottoirs, bordures).***Participer aux travaux de démolition et de terrassement.***Assurer le nettoyage et le rangement des outils et des matériaux après les interventions.***Vos compétences contribueront au bon déroulement des travaux, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous cherchons un professionnel engagé et ponctuel, ayant un fort sens du travail en équipe. Vous devez être capable de vous adapter aux conditions changeantes des chantiers, tout en respectant les consignes de sécurité. Une connaissance approfondie des matériaux de construction et des techniques de maçonnerie est attendue. Si vous êtes dynamique et capable de travailler de manière autonome, ce poste est fait pour vous.
Qualités recherchées :***Capacité à lire des plans de chantier.***PASI / AIPR OBLIGATOIRE***Compétence en utilisation d'outils de maçonnerie.***Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.***Bon relationnel pour une collaboration efficace avec l'équipe.***Rigueur dans le respect des délais et de la qualité du travail.
*

Offre n°55 : Alternance - Electricien - CAP Electricien - H/F

• Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - BARON ()

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici :

- La formation :
Tu seras formé(e) en CAP Électricien, une formation diplômante qui te préparera à devenir Électricien.ne. Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques dans divers environnements, comme les habitations, les entreprises, ou les sites industriels.

- L'entreprise :
Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'une société reconnue pour son expertise dans le domaine de l'électricité. Tu rejoindras une équipe d'électriciens expérimentés et passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur dynamique.

- Rémunération : Jusqu'à 1800EUR brut par mois


- Présentation du poste :
Nous recherchons un(e) Électricien(ne) en alternance dont les missions principales seront de :

Installer et mettre en service des équipements électriques (tableaux électriques, prises, éclairages, etc.).
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques.
Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques.
Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur.
Conseiller les clients sur les installations électriques et leur entretien.
Rester à jour sur les nouvelles technologies et réglementations dans le domaine de l'électricité.

Les qualités que nous recherchons :
Une passion pour l'électricité et les technologies, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes installations électriques.
Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques complexes.
De bonnes compétences en communication pour expliquer les interventions aux clients.
Organisation, rigueur, et autonomie dans la gestion des projets et des interventions.
Un bon sens du travail en équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres techniciens.
Pourquoi nous rejoindre ?
La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'obtenir un CAP Électricien tout en bénéficiant de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain, tout en étant rémunéré.
PERMIS B obligatoire
Embauche possible

Un parcours 100% en ligne : Profite d'une organisation flexible ! Suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant dans une entreprise proche de chez toi.

Un coaching sur-mesure : Tu seras accompagné(e) par un coach attitré qui te soutiendra, t'orientera et te motivera tout au long de ta formation. Ce coach te conseillera également sur les aides disponibles (permis, logement, etc.).

Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de tes transports à hauteur de 50 %.

Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.

Entreprise

• CFA Skill And You

Offre n°56 : Trafic Manager H/F

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• • 30 - Saint-Hilaire-de-Brethmas ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que Trafic Manager H/F, vous serez au cœur de l'activité transport :
vous piloterez les moyens humains et techniques pour assurer des opérations optimisées, fluides et sécurisées.
Votre mission : coordonner les moyens de transport avec efficacité et leadership.
Ce que vous ferez...
• Manager et encadrer les conducteurs au quotidien (planning, briefing, suivi),
• Optimiser l'utilisation des moyens de transport (ressources humaines et matérielles),
• Gérer les tâches administratives et opérationnelles liées à l'exploitation (documents de transport, géolocalisation, traçabilité...),
• Participer à la gestion des astreintes et assurer une réactivité optimale en cas d'imprévus,
• Garantir le respect des réglementations en matière de matières dangereuses (ADR – Classe 7 notamment).
Important :
Vous serez en astreinte 1 semaine par mois, week-end inclus, avec une prime spécifique liée à cette période d'astreinte.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce qui fait la différence chez nous...
• Un métier technique et stratégique au cœur de la logistique
• Une vraie autonomie dans l'organisation du travail
• Des journées qui ne se ressemblent jamais !
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en Transport / Logistique ou équivalent
• Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire (l'expérience est un plus, pas un prérequis)
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de prendre des décisions rapidement
• Vous avez des qualités managériales et aimez coordonner une équipe
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les outils informatiques métier
Votre contrat et vos avantages
CDI – Temps plein – 39h/semaine
Rémunération selon profil + primes variables
Tickets Restaurants
Avantages CSE (chèques cadeaux, événements, etc.)
Processus de recrutement
1️⃣ Échange téléphonique avec notre équipe RH
2️⃣ Entretien avec la responsable de l'agence
3️⃣ Rencontre finale avec la direction
Il est temps de postuler !
Vous avez envie de piloter une activité stratégique, dans un secteur aussi exigeant que passionnant ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, et rejoignez l'équipe DangExpress !

Entreprise

• TRANSPORTS CAPELLE

  Mais au fait... qui sommes-nous ? Depuis 1982, Dangexpress, filiale du Groupe Capelle, est spécialisée dans le transport de matières dangereuses, et plus particulièrement de matières radioactives. Basée à Saint-Hilaire-de-Brethmas, notre société assure des prestations de transport aussi bien conventionnelles que réglementées selon l'ADR, avec un haut niveau d'exigence en sécurité, traçabilité, et radioprotection. Et si votre prochain défi professionnel commençait ici ?

Offre n°57 : ASSISTANT DE VIE H/F (DOMICILE)

• Publié le 03/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• • 30 - Saint-Chaptes ()

RESPONSABILITÉS :

Informations complémentaires
Nous recrutons des auxiliaires de vie..
• Contrat ajustable 104h, en fonctions des disponibilités
• CDI temps partiel évolutif
• Taux horaire : Min 11,88 € ; Max 12,11€.
Un diplôme en accord avec le secteur d'activité serait apprécié, les personnes débutantes seront formées.
Nous te proposons les avantages suivants :
•Epargne salariale, • Mutuelle, • Participation aux frais kilométriques, • Evènement agence, • Formations, • Tutorat, • 099ans, • CE collectif, • Congés spéciaux

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons des profils :
• L'autonomie
• L'écoute
• Les qualités relationnelles
• La polyvalence
• La bienveillance et l'empathie
• Règles d'hygiène et de sécurité,
• Etc...
Responsabilité et mission :
• Aide à la préparation et à la prise de repas
• Aide à l'entretien du logement
• Aide au lever et aux couches
• Aide aux transferts
• Accompagnement
Astreinte un week-end/2. Avec diplôme ou sans diplôme mais avec une réelle envie de s'investir dans l'humain et d'apprendre.
Si tu te reconnais dans ces valeurs rejoins nous !

Entreprise

• DomusVi

  DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d'aide et soins à domicile. Avec des agences d'aide à domicile et de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité. 

Offre n°58 : Alternance - Electricien - BAC PRO MELEC - H/F

• Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - COLLORGUES ()

On t'en dit plus sur l'offre que nous te proposons ici :

- La formation :
Tu seras formé(e) en Bac Pro MELEC, une formation diplômante qui te préparera à devenir Électricien(ne). Ce métier essentiel te permettra d'intervenir sur l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques dans divers environnements, comme les habitations, les entreprises ou les sites industriels.

- L'entreprise :
Nous avons déjà trouvé l'entreprise partenaire idéale pour toi ! Il s'agit d'une société reconnue pour son expertise dans le domaine de l'électricité. Tu rejoindras une équipe d'électriciens expérimentés et passionnés, où tu pourras développer tes compétences et progresser rapidement dans ce secteur dynamique.

- Rémunération : Jusqu'à 1 800 EUR brut par mois

- Présentation du poste :
Nous recherchons un(e) Électricien(ne) en alternance dont les missions principales seront de :

Installer et mettre en service des équipements électriques (tableaux électriques, prises, éclairages, etc.)

Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques

Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques

Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur

Conseiller les clients sur les installations électriques et leur entretien

Rester à jour sur les nouvelles technologies et réglementations dans le domaine de l'électricité

Les qualités que nous recherchons :

Une passion pour l'électricité et les technologies, avec une forte motivation pour apprendre et maîtriser les différentes installations électriques.

Un esprit méthodique pour diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques complexes.

De bonnes compétences en communication pour expliquer les interventions aux clients.

Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des projets et des interventions.

Un bon sens du travail en équipe, avec la capacité de collaborer efficacement avec les autres techniciens.

Pourquoi nous rejoindre ?
La formation en alternance : LA combinaison gagnante qui te permet d'obtenir un Bac Pro MELEC tout en bénéficiant de la gratuité de tes frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes compétences directement sur le terrain, tout en étant rémunéré(e).

Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible ! Suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant dans une entreprise proche de chez toi.

Un coaching sur-mesure : Tu seras accompagné(e) par un coach attitré qui te soutiendra, t'orientera et te motivera tout au long de ta formation. Ce coach te conseillera également sur les aides disponibles (permis, logement, etc.).

Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge de tes transports à hauteur de 50 %.

Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.

Entreprise

• CFA Skill And You

Offre n°59 : Gestionnaire paie (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 30 - VEZENOBRES ()

Description du poste :
Rejoignez l'équipe de Vézénobres (D-30) et intégrez un service structuré, en pleine évolution, composé de 6 gestionnaires.
Vos missions
- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel Entrée/Sortie (dpae, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, dossiers de mutuelle et prévoyance, arrêts maladie, accidents du travail, IJSS, licenciement, inaptitude...)
- Gérer un portefeuille de paies de 250-300 bulletins en multi conventions (de A à Z )(saisir et contrôler les éléments de paie sur le logiciel (CEGID HRU), lancer les calculs, virements et clôtures, établir et contrôler les bulletins de paie et soldes de tout compte.)
- Assurer les missions post-paie (établir les DSN et les déclarations sociales, payer les charges sociales vérifier les paiements, calculer les OD de paies.). Vous êtes un expert dans le contrôle des bases de cotisations, la réduction générale n'a aucun secret pour vous.
- Rédiger et faire évoluer les procédures et formulaires relatifs à la paie
Selon les besoins et projets du service, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en support sur des missions ponctuelles.
Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié.
Votre contrat
- CDI
- 35h/semaine
- Grille de rémunération attractive selon votre expérience
Avantages collaborateurs :
- Tickets restaurant, mutuelle
- Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance.)
- Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil.)
Évolution
- Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missions
Description du profil :
Ce qui est indispensable pour nous : une formation en Paie mais votre expérience primera (minimum 3 ans sur un poste similaire). Solides connaissances de la législation et règlementation sociale et paie, idéalement dans le secteur du transport routier.
Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation et votre discrétion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.
Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.
Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.
Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.
N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.

Offre n°60 : Chef de projet télécoms (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
• • 30 - VEZENOBRES ()

Description du poste :
En tant qu' Ingénieur Réseaux / Sécurité , vous serez un maillon essentiel dans l'évolution et le maintien de l'infrastructure ainsi que la sécurité et la protection des données.
Vous apporterez des solutions concrètes en participant à des projets riches et variés.
Votre mission : intervenir sur l'infrastructure au service de la performance.
Ce que vous ferez.***Garantir le bon fonctionnement des réseaux***Opérer la surveillance journalière des infrastructures et Datacenters***Faire évoluer ou mettre en place les outils de surveillance adéquats***Mettre en place et garantir le bon fonctionnement du routage et du firewalling***Contribuer à l'évolution de nos outils et méthodes
Ce qui fait la différence chez nous.***Des projets concrets et utiles, dans des domaines variés***Un management de proximité, disponible et à l'écoute***Une reconnaissance de l'expertise technique et un vrai esprit d'équipe
Description du profil :
Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes passionné(e) et intéressé(e) pour intervenir dans un environnement Datacenter***Vous maîtrisez les bonnes pratiques réseaux et sécurités***Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et aimez travailler en mode projet***Vous êtes capable de vulgariser les sujets complexes et les mener à terme***Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise l'expertise
Votre contrat et vos avantages
CDI - Temps plein - statut cadre 38h / semaine
Poste basé à Vézénobres (30)
Rémunération selon profil
Mutuelle, tickets restaurant, cadre de travail agréable
Participation à des projets stimulants avec de l'autonomie
Processus de recrutement en 3 étapes
1. Échange téléphonique avec Anaëlle du service RH
2. Entretien avec notre responsable technique
3. Rencontre finale avec la direction pour valider votre intégration
Il est temps de postuler !
Rejoignez l'aventure E-SI, et participez à la construction de solutions qui ont du sens.

Offre n°61 : Développeur PHP (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - VEZENOBRES ()

Description du poste :
Chez E-SI , on ne fait pas que du support et de la maintenance applicative !
Nous développons des solutions sur mesure pour accompagner la transformation digitale du Groupe Capelle et de ses filiales. Notre équipe tech est au cœur de l'innovation, avec un objectif : concevoir des outils performants, fiables et évolutifs pour optimiser les opérations métier, en particulier dans le secteur du transport exceptionnel.
Basés à Vézénobres (30) , nous sommes une équipe soudée d'une dizaine de passionné·es qui aiment résoudre des problématiques concrètes avec rigueur, autonomie et une vraie volonté d'amélioration continue.
Et si vous étiez le prochain à rejoindre l'aventure ?
En tant que développeur au sein de notre pôle Support Opérationnel et Maintenance, vous interviendrez sur des applications variées à fort enjeu métier.
Votre mission :
✅ Garantir la disponibilité et la performance de nos applications
✅ Identifier et résoudre les incidents techniques
✅ Automatiser les tâches récurrentes pour améliorer l'efficacité opérationnelle
✅ Participer à la création et la mise à jour de la documentation technique
✅ Travailler en collaboration transverse avec d'autres équipes du Groupe
Ce qui fait la différence chez nous.
Un environnement bienveillant, où l'on ne reste jamais seul face à un problème
Une dynamique agile avec des daily meetings et des retours de sprint hebdos
Une ouverture totale aux idées de chacun - toutes les questions sont les bienvenues
Des projets concrets et utiles au quotidien, au cœur des enjeux métier
Un cadre de travail moderne et centralisé sur le site logistique du Groupe à Vézénobres
Description du profil :
Ce poste est fait pour vous si.
Vous avez une expérience significative en développement PHP sous Linux
Vous maîtrisez PostgreSQL (ou Oracle), Git, le scripting (Bash, Python)
Vous connaissez Docker et l'ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome dans la gestion des priorités
Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et apprendre des autres
Vous êtes curieux·se, force de proposition et à l'aise dans un environnement agile
Les + du poste
Carte Ticket Restaurant (Swile)
Poste basé à Vézénobres (30), en plein cœur de l'écosystème logistique du Groupe
1 jour de télétravail par semaine après la période d'intégration
☕ Café & thé à volonté
Participation à des activités sportives à proximité (paddle, running, etc.)
Processus de recrutement
1️⃣ Échange téléphonique avec Anaëlle du service RH
2️⃣ Entretien technique avec notre référent
3️⃣ Rencontre finale avec la direction
Il est temps de postuler !
Rejoignez E-SI , et contribuez à faire avancer les outils métiers d'un groupe en pleine transformation digitale.

Offre n°62 : Ménagère/ménager à domicile (H/F)

• Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - ST MAURICE DE CAZEVIEILLE ()

Je propose un poste de aide ménager/ménagère à saint-maurice-de-cazevieille. je recherche une personne pour m'aider à entretenir ma maison, avec un besoin spécifique d'aimer les chiens et les chats, car ils vivent avec nous. si cette offre vous intéresse, merci de faire connaître vos disponibilités et votre tarif horaire.

Entreprise

• Particulier Employeur

Offre n°63 : Maçon-coffreur / Maçonne-coffreuse (H/F)

• Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 30 - BRIGNON ()

Description du poste :
L'Agence WELLJOB INTERIM AVIGNON recherche activement un Maçon Coffreur Bancheur qualifié (H/F) pour répondre aux besoins de ses clients dans le secteur de la construction sur BIRGON.
Vos tâches principales :
- Coffrage : Réaliser le coffrage des éléments en béton armé selon les plans de construction.
- Ferraillage : Mettre en place le ferraillage nécessaire pour renforcer les structures en béton.
- Couler le Béton : Assurer la préparation du béton, sa coulée, et son nivellement dans les coffrages.
- Décoffrage : Procéder au décoffrage après le durcissement du béton en veillant à la qualité des finitions.
- Lecture de Plans : Interpréter les plans de construction pour déterminer les formes et dimensions des éléments à réaliser (souhaité).
Profil Recherché :
Formation : Diplôme en maçonnerie, coffrage, ou expérience équivalente.
Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de coffrage, connaissance des matériaux de construction, aptitude à utiliser les outils spécifiques.
Précision : Faire preuve de précision dans l'exécution des tâches pour garantir la qualité des ouvrages en béton.
Sécurité sur le Chantier : Respecter les règles de sécurité sur le chantier, utiliser les équipements de protection individuelle adéquats.
Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les directives du chef de chantier.
Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe, à collaborer efficacement avec les autres professionnels du chantier.
Permis de Conduire : Permis B souhaité
Expérience : Une expérience significative en tant que maçon coffreur bancheur est exigée.
Formation PASI souhaité.
Type de contrat : Intérim
7 mois
Moyen de transport exigé
Permis exigé

Offre n°64 : Infirmier anesthésiste de (f/h) (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - VEZENOBRES ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats.

Notre client est une clinique située à ALES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Comment transformeriez-vous vos compétences en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) en atouts pour notre clinique ? Au sein d'une clinique réputée, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique des patients avec expertise et bienveillance - Préparer et administrer les anesthésiques pour diverses interventions chirurgicales, assurant la sécurité et le confort des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller et ajuster continuellement la prise en charge anesthésique pendant les interventions - Encourager une communication ouverte avec les patients et leur famille pour les informer et les rassurer tout au long du processus de soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 28 euros/heure

Nous recherchons un(e) Infirmier anesthésiste DE (F/H) ayant une première expérience en clinique. - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis - Compétences en gestion de la douleur et anesthésie - Capacité à travailler en équipe et communication efficace - Sens aigu de la rigueur et de l'organisation Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou par mail :

Entreprise

• Agence Appel Médical Grand Sud Bloc

Offre n°65 : Infirmier anesthésiste de (f/h) (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - MONS ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats.

Notre client est une clinique située à ALES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Comment transformeriez-vous vos compétences en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) en atouts pour notre clinique ? Au sein d'une clinique réputée, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique des patients avec expertise et bienveillance - Préparer et administrer les anesthésiques pour diverses interventions chirurgicales, assurant la sécurité et le confort des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller et ajuster continuellement la prise en charge anesthésique pendant les interventions - Encourager une communication ouverte avec les patients et leur famille pour les informer et les rassurer tout au long du processus de soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 28 euros/heure

Nous recherchons un(e) Infirmier anesthésiste DE (F/H) ayant une première expérience en clinique. - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis - Compétences en gestion de la douleur et anesthésie - Capacité à travailler en équipe et communication efficace - Sens aigu de la rigueur et de l'organisation Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou par mail :

Entreprise

• Agence Appel Médical Grand Sud Bloc

Offre n°66 : Infirmier anesthésiste de (f/h) (H/F)

• Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Notre agence excelle dans le domaine du bloc, offrant ainsi une expertise de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients et de nos candidats.

Notre client est une clinique située à ALES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

Comment transformeriez-vous vos compétences en tant qu'Infirmier anesthésiste (F/H) en atouts pour notre clinique ? Au sein d'une clinique réputée, vous contribuerez à la prise en charge anesthésique des patients avec expertise et bienveillance - Préparer et administrer les anesthésiques pour diverses interventions chirurgicales, assurant la sécurité et le confort des patients - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour surveiller et ajuster continuellement la prise en charge anesthésique pendant les interventions - Encourager une communication ouverte avec les patients et leur famille pour les informer et les rassurer tout au long du processus de soins Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 28 euros/heure

Nous recherchons un(e) Infirmier anesthésiste DE (F/H) ayant une première expérience en clinique. - Diplôme d'État d'Infirmier Anesthésiste requis - Compétences en gestion de la douleur et anesthésie - Capacité à travailler en équipe et communication efficace - Sens aigu de la rigueur et de l'organisation Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au ou par mail :

Entreprise

• Agence Appel Médical Grand Sud Bloc

Offre n°67 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 30 - MEJANNES LES ALES ()

Description du poste :
En lien direct avec l'Expert-comptable, vous participez à l'ensemble des travaux de saisie, révision et préparation des bilans, pour une clientèle de TPE et PME de secteurs d'activité variés. Aussi, vous établissez les déclarations de TVA en toute autonomie. Vous disposez d'un accompagnement en interne vous permettant de monter en compétences rapidement.
Description du profil :
Titulaire d'un BTS en comptabilité au minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet comptable. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, ainsi qu'un environnement de travail flexible et humain.***La confidentialité de votre démarche est assurée par notre cabinet.***Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Offre n°68 : Professeur / Professeure de chant (H/F)

• Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 30 - VEZENOBRES ()

Description du poste :
Structure
Le Campus de Ales OneSchoolGlobal est un centre d'apprentissage pour l'enseignement primaire et secondaire, rattaché au réseau OneSchool Global , une structure éducative fonctionnant en réseau avec des centres en France et à l'international. Vous serez donc sous la responsabilité générale d'un directeur régional , qui définit et ajuste la stratégie du campus au niveau européen, ainsi que sous celle de l' administrateur local du centre , chargé de mettre en œuvre les orientations choisies au sein du Campus de Ales .
Missions :
Nous recherchons un(e) professeur(e) de chant / chorale pour animer une séance hebdomadaire auprès de nos élèves.***Encadrement d'une séance de chant choral d'une durée de 1 heure par semaine
* Favoriser l'expression artistique et l'engagement des élèves dans un cadre bienveillant
Disponibilité souhaitée :***1 heure par semaine à partir de septembre
Description du profil :
Profil recherché :***Expérience dans l'enseignement du chant, en direction de chorale ou de groupe vocal***Détails de l'emploi
·***Temps de travail :
Le lundi, mardi ou mercredi entre 13h20 et 15h00
·***Type de contrat :
Contrat à Durée Déterminée (CDD)
·***Lieu de travail :
Campus OSG Ales
·***Langue de travail :
Français (la compréhension de l'anglais est un atout)

Offre n°69 : Chef de mission expertise (H/F)

• Publié le 20/07/2025 | mise à jour le 20/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité.


En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
- La supervision de collaborateurs,
- Les entretiens avec les nouveaux clients,
- La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
- Les rendez-vous bilan,
- La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
- Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique


Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler


Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°70 : Collaborateur comptable (H/F)

• Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°71 : Collaborateur comptable (H/F)

• Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Établissement des liasses fiscales,
- Bilan,
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°72 : Chef de chantier GO H-F (H/F)

• Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - BRIGNON ()

MissionsRattaché(e) au conducteur de travaux, vous supervisez l'ensemble du chantier :Avant le démarrage :- Analyse du dossier technique et des plans, - Participation aux réunions préparatoires avec les services études et travaux, - Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux, - Estimation du temps de travail nécessaire. Sur le terrain :- Coordination des équipes (avec les chefs d'équipe et/ou assistants), - Suivi du planning journalier et ajustements nécessaires, - Contrôle des approvisionnements, gestion des commandes et des stocks, - Animation des points sécurité et accueil du personnel, - Suivi de l'état d'avancement, réception des ouvrages, propreté du site. Travaux de gros œuvre :- Implantation et traçage, - Suivi des coffrages, étaiements, ferraillages, bétonnages, - Vérification de la qualité des ouvrages et respect des normes techniques.

Offre n°73 : Chef de chantier GO (H/F)

• Publié le 13/07/2025 | mise à jour le 13/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée
• • 30 - BOUCOIRAN ET NOZIERES ()

OPT'IN RECRUTEMENT recrute pour l'un de ses clients : Chef de Chantier Gros oeuvre H/F
Vous souhaitez diriger des chantiers d'envergure au sein d'une entreprise reconnue dans le gros oeuvre, attachée à la qualité de ses ouvrages et au respect des délais - Rejoignez une structure solide, à taille humaine, où l'exigence technique rime avec esprit d'équipe.
Contexte et environnement
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans le gros oeuvre depuis plusieurs décennies. Implantée régionalement et réputée pour la fiabilité de ses réalisations, elle intervient sur des projets variés : bâtiments collectifs, équipements publics, projets tertiaires ou résidentiels. L'organisation repose sur des équipes engagées, un encadrement accessible et un souci constant de qualité et de sécurité.

Le poste :

Missions
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous supervisez l'ensemble du chantier :
Avant le démarrage :

- Analyse du dossier technique et des plans,
- Participation aux réunions préparatoires avec les services études et travaux,
- Évaluation des besoins humains, matériels et matériaux,
- Estimation du temps de travail nécessaire.

Sur le terrain :

- Coordination des équipes (avec les chefs d'équipe et/ou assistants),
- Suivi du planning journalier et ajustements nécessaires,
- Contrôle des approvisionnements, gestion des commandes et des stocks,
- Animation des points sécurité et accueil du personnel,
- Suivi de l'état d'avancement, réception des ouvrages, propreté du site.

Travaux de gros oeuvre :

- Implantation et traçage,
- Suivi des coffrages, étaiements, ferraillages, bétonnages,
- Vérification de la qualité des ouvrages et respect des normes techniques.


Profil recherché :

Profil recherché

- Expérience confirmée en conduite de chantier gros oeuvre,
- Solides compétences techniques et sens de l'organisation,
- Leadership naturel, capacité à encadrer et motiver les équipes,
- Rigueur, réactivité, respect des consignes de sécurité,
- Goût du travail bien fait et bon relationnel.

Entreprise

• OPT'IN Recrutement

  OPT'IN Recrutement

Offre n°74 : Comptable H/F

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 30 - VEZENOBRES ()

À propos de nous
Mais au fait. qui sommes-nous ?Dans le Groupe CAPELLE, nous ne sommes pas seulement transporteur. Nous sommes les experts du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé,  en France et en Europe.Avec plus de 70 ans d'expérience, notre expertise s'étend à l'échelle nationale et internationale pour répondre aux défis les plus exigeants.Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Comptable Général - Spécialisé dans la gestion du Parc de matériel pour accompagner notre développement et renforcer l'équipe finance.Vous avez envie de sortir du cadre classique du poste de comptable ?Ce poste est fait pour vous si vous aimez allier rigueur comptable et visites ponctuelles terrain pour mieux comprendre le cœur des opérations.
Mission
En tant que Comptable Général, vous aurez en charge le suivi des immobilisations du Groupe, tout en participant à des missions transverses au sein du service.Ce que vous ferez.Gérer les immobilisations :Suivre les entrées/sorties d'immobilisations, calculer les dotations aux amortissementsCoordonner les campagnes de recensement du matérielSuivre les mouvements des équipements affectés sur les différents sites et assurer leur cohérence dans l'outil comptableParticiper à la comptabilité générale :Contribuer à la gestion des stocks (gazole, pneus, pièces .) dans les agencesParticiper aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuellesRéaliser les déclarations fiscalesÊtre au contact du terrain :Réaliser des déplacements ponctuels sur les agences pour effectuer les inventairesEchanger régulièrement avec les responsables de sites et services techniques pour fiabiliser les donnéesCe qui fait la différence chez nous.Un poste évolutif mêlant analyse comptable, rigueur terrain et collaboration interservicesUn environnement stimulant, au sein d'un groupe structuré et reconnuDes missions variées qui cassent la routine
Profil
Ce poste est fait pour vous si.Vous êtes titulaire d'un DCG ou équivalentUne première expérience en comptabilité générale ou en gestion des immobilisations est un plus appréciéVous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonomeVous aimez comprendre les choses dans leur globalité, en allant au contact du terrainVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel)Vous savez travailler en équipe et avec des interlocuteurs variésVotre contrat et vos avantagesCDI - 39h/semainePoste basé à Vézénobres (30)Déplacements ponctuels en agences à prévoir (quelques fois dans l'année)Rémunération selon profil et expérienceTickets restaurant, mutuelle, avantages CSEProcessus de recrutementEntretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutementEntretien en présentiel avec le responsable comptable Échange final avec le DAF et la directrice comptable Postulez dès maintenant !Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe engagée au service d'un groupe reconnu, où l'exigence se conjugue avec la mobilité et l'envie d'apprendre !

Offre n°75 : Chef d'équipe travaux publics (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - MOUSSAC ()

Description du poste :
En tant que Chef d'équipe BTP, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets de construction. Vous serez chargé d'orchestrer les efforts d'une équipe dynamique sur le terrain. Vos missions comprennent :***Planifier et organiser les activités de chantier pour garantir le respect des délais et des normes de qualité.***Superviser l'exécution des travaux en veillant à la sécurité et à l'application des consignes techniques.***Assurer la liaison entre les différents intervenants du chantier, y compris les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.***Anticiper et résoudre les problématiques liées aux opérations sur le terrain pour optimiser le déroulement du chantier.***Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des travaux pour informer la direction et les parties prenantes.***Rejoindre cette équipe, c'est participer à la réalisation de projets ambitieux tout en contribuant à l'essor de l'établissement dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Le profil recherché est une personne dotée d'un solide esprit de leadership et capable de motiver une équipe. Les candidats doivent être passionnés par le secteur du BTP et posséder une excellente capacité d'organisation. Une bonne aptitude à communiquer est essentielle pour gérer efficacement les relations avec les différents acteurs du chantier. De plus, une rigueur sans faille et une grande capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste.
Qualités recherchées :***Capacité à diriger et motiver une équipe.***Excellente organisation et gestion du temps.***Compréhension approfondie des normes de sécurité en BTP.***Compétences communicationnelles avancées.***Adaptabilité face aux défis du chantier.
*

Offre n°76 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

• Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 12/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Description du poste :
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel, en rejoignant l'équipe de de St Hilaire de Brethmas (D-30).
Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort , régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé , avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions.
Ce que vous ferez .***Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement des engins de chantier (CACES R482 obligatoire) , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises .***Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur).***Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets.
Ce qui fait la différence chez nous ?***Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur.
Description du profil :
Ce poste est fait pour vous si .***Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide en plateau et porte char.***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients.
Ce poste n'est pas pour vous si .
.La sécurité n'est pas une priorité.
.Vous souhaitez rentrer chez vous tous les soirs (poste avec découchés)
.Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie.
Votre contrat et avantages***CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive , au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.).***Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT.
Processus de recrutement en 3 étapes
1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.
2. Entretien en présentiel avec Aurélia, Directrice de l'agence.
3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain.
Il est temps de postuler !
Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV. Rejoignez nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

Offre n°77 : Comptable (H/F)

• Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - VEZENOBRES ()

Description du poste :
En tant que Comptable Général , vous aurez en charge le suivi des immobilisations du Groupe, tout en participant à des missions transverses au sein du service.
Ce que vous ferez.
Gérer les immobilisations :***Suivre les entrées/sorties d'immobilisations, calculer les dotations aux amortissements***Coordonner les campagnes de recensement du matériel***Suivre les mouvements des équipements affectés sur les différents sites et assurer leur cohérence dans l'outil comptable
Participer à la comptabilité générale :***Contribuer à la gestion des stocks (gazole, pneus, pièces .) dans les agences***Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles***Réaliser les déclarations fiscales
Être au contact du terrain :***Réaliser des déplacements ponctuels sur les agences pour effectuer les inventaires***Echanger régulièrement avec les responsables de sites et services techniques pour fiabiliser les données
Ce qui fait la différence chez nous.***Un poste évolutif mêlant analyse comptable, rigueur terrain et collaboration interservices***Un environnement stimulant, au sein d'un groupe structuré et reconnu***Des missions variées qui cassent la routine
Description du profil :
Ce poste est fait pour vous si.***Vous êtes titulaire d'un DCG ou équivalent***Une première expérience en comptabilité générale ou en gestion des immobilisations est un plus apprécié***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome***Vous aimez comprendre les choses dans leur globalité , en allant au contact du terrain***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel)***Vous savez travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
Votre contrat et vos avantages***CDI - 39h/semaine***Poste basé à Vézénobres (30)***Déplacements ponctuels en agences à prévoir (quelques fois dans l'année)***Rémunération selon profil et expérience***Tickets restaurant , mutuelle , avantages CSE
Processus de recrutement
1. Entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement
2. Entretien en présentiel avec le responsable comptable
3. Échange final avec le DAF et la directrice comptable
Postulez dès maintenant !
Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe engagée au service d'un groupe reconnu, où l'exigence se conjugue avec la mobilité et l'envie d'apprendre !

Offre n°78 : Comptable H/F

• Publié le 06/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• • 30 - Vézénobres ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que Comptable Général, vous aurez en charge le suivi des immobilisations du Groupe, tout en participant à des missions transverses au sein du service.
Ce que vous ferez...
Gérer les immobilisations :
• Suivre les entrées/sorties d'immobilisations, calculer les dotations aux amortissements
• Coordonner les campagnes de recensement du matériel
• Suivre les mouvements des équipements affectés sur les différents sites et assurer leur cohérence dans l'outil comptable
Participer à la comptabilité générale :
• Contribuer à la gestion des stocks (gazole, pneus, pièces ...) dans les agences
• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Réaliser les déclarations fiscales
Être au contact du terrain :
• Réaliser des déplacements ponctuels sur les agences pour effectuer les inventaires
• Echanger régulièrement avec les responsables de sites et services techniques pour fiabiliser les données
Ce qui fait la différence chez nous...
• Un poste évolutif mêlant analyse comptable, rigueur terrain et collaboration interservices
• Un environnement stimulant, au sein d'un groupe structuré et reconnu
• Des missions variées qui cassent la routine

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si...
• Vous êtes titulaire d'un DCG ou équivalent
• Une première expérience en comptabilité générale ou en gestion des immobilisations est un plus apprécié
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome
• Vous aimez comprendre les choses dans leur globalité, en allant au contact du terrain
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel)
• Vous savez travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés
Votre contrat et vos avantages
• CDI – 39h/semaine
• Poste basé à Vézénobres (30)
• Déplacements ponctuels en agences à prévoir (quelques fois dans l'année)
• Rémunération selon profil et expérience
• Tickets restaurant, mutuelle, avantages CSE
Processus de recrutement
• Entretien téléphonique avec Anaëlle ou Astrid du service recrutement
• Entretien en présentiel avec le responsable comptable
• Échange final avec le DAF et la directrice comptable
Postulez dès maintenant !
Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe engagée au service d'un groupe reconnu, où l'exigence se conjugue avec la mobilité et l'envie d'apprendre !

Entreprise

• TRANSPORTS CAPELLE

  Le Groupe CAPELLE, expert du transport conventionnel, exceptionnel et spécialisé, est présent en France et en Europe. Forts de plus de 70 ans d'expérience, nous relevons chaque jour des défis logistiques nationaux et internationaux. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Comptable Général·e orienté(e) Parc matériel. Envie de sortir du cadre classique ? Ce poste allie rigueur comptable et immersion terrain.

Offre n°79 : Mécanicien PL (H/F)

• Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Description du poste :
Rejoignez l'atelier de St Hilaire de Brethmas (D-30) et assurez l'entretien et la réparation des véhicules et remorques sous l'autorité du responsable d'atelier.
Vos missions
- Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage;
- Assurer la pose d'accessoires sur les véhicules
- Préparer les véhicules pour le passage aux mines;
- Participer aux dépannages et toutes opérations d'entretien et de réparation
Description du profil :
Si vous n'avez pas encore votre école , nous vous proposons d'effectuer votre alternance dans notre agence de St Hilaire de Brethmas (D-30) et de suivre cette formation avec l'EuroTeam Capelle.
Pré-requis :***Avoir un niveau 3ème
Type de Contrat :***Contrat d'Apprentissage 12 mois***Rythme : 2 semaines en centre de formation (Alès)/ 2 semaines en entreprise***35h/semaine
Reconnu par le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation et du Dialogue Social, le Titre Professionnel Mécanicien, réparateur de véhicules industriels (MRVI) constitue un diplôme de niveau 3.
Suivez une formation reconnue et de qualité et mettez un pied dans l'exceptionnel.
EuroTeam ouvre ses portes les 17 mai & 14 juin de 9h00 à 13h00 à St Hilaire de Brethmas.
Rejoignez-nous !
N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.

Offre n°80 : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (H/F)

• Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Description du poste :
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel, en rejoignant l'équipe de de St Hilaire de Brethmas (D-30).
Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort , régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé , avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions.
Ce que vous ferez .***Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final.***Participer aux opérations de chargement et de déchargement des engins de chantier (CACES R482 obligatoire) , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises .***Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur).***Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets.
Ce qui fait la différence chez nous ?***Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant.***Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients.***Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur.
Description du profil :
Ce poste est fait pour vous si .***Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager.***Vous avez une expérience solide en plateau et porte char.***Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule.***Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients.
Ce poste n'est pas pour vous si .
.La sécurité n'est pas une priorité.
.Vous souhaitez rentrer chez vous tous les soirs (poste avec découchés)
.Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie.
Votre contrat et avantages***CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement.***Rémunération attractive , au-dessus de la convention.***Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.).***Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions.***Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT.
Processus de recrutement en 3 étapes
1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.
2. Entretien en présentiel avec Aurélia, Directrice de l'agence.
3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain.
Il est temps de postuler !
Ne reportez pas à demain, envoyez nous votre CV à***ou rendez-vous sur notre site***. Rejoignez nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !

Offre n°81 : Développeur Full-stack (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - VEZENOBRES ()

Description du poste :
Chez E-SI , on ne fait pas juste du développement :
Nous concevons des solutions sur-mesure pour accompagner la croissance du Groupe Capelle et de ses filiales, en répondant aux besoins spécifiques des clients et aux problématiques métiers.
Installée à Vézénobres (30), notre équipe tech se compose aujourd'hui de 9 développeurs passionnés, qui œuvrent au quotidien sur des projets stratégiques dans les secteurs du transport, du médical et de l'industrie.
Nous combinons expertise technique, innovation et agilité pour proposer des projets à forte valeur ajoutée.
Et si vous étiez le prochain à rejoindre notre équipe ?
En tant que Développeur Full Stack PHP H/F , vous participerez à la conception et au développement de nouvelles solutions applicatives, tout en maintenant et en faisant évoluer les outils existants.
Votre mission : concevoir, optimiser et sécuriser des applications robustes et évolutives !
Ce que vous ferez...***Concevoir de nouveaux projets from scratch selon les besoins spécifiques exprimés***Maintenir et améliorer les applications existantes pour garantir une expérience utilisateur optimale***Participer à la réflexion fonctionnelle et technique avec l'équipe projet***Proposer des optimisations pour améliorer la performance et l'efficacité des outils***Travailler sur des phases de R&D et choisir les technologies les plus adaptées aux besoins
Ce qui fait la différence chez nous...
✅ Une équipe passionnée, engagée, et bienveillante
✅ Des projets concrets, utiles et diversifiés
✅ Une vraie liberté technique et un cadre propice à l'innovation
✅ Un esprit d'équipe et un management de proximité, disponible et à l'écoute
✅ Des échanges quotidiens en équipe pour avancer ensemble
Description du profil :
Ce poste est fait pour vous si :***Vous êtes passionné(e) de développement et aimez résoudre des problématiques concrètes***Vous avez de solides compétences PHP (Symfony / API Platform)***Vous avez une expérience ou une appétence pour le front-end (React / Vite)***Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe projet***Vous aimez partager vos connaissances et apprendre des autres
Les petits + techniques :***Bases de données : PostgreSQL / Oracle***Connaissances Docker et environnements Linux***Python, Node.js appréciés***Utilisation de Git et CI/CD***Bonne capacité d'organisation et d'autonomie***Esprit collaboratif et force de proposition
Votre contrat et avantages
CDI - Temps plein - 38h/semaine
Poste basé à Vézénobres (D-30)
Rémunération selon profil
Carte Ticket Restaurant (carte Swile)
Télétravail possible après période d'intégration
Espace détente avec café et thé à disposition
Participation aux activités sportives à proximité
Environnement de travail moderne et centralisé
Processus de recrutement en 3 étapes
1️⃣ Échange téléphonique avec Anaëlle du service RH
2️⃣ Entretien avec notre responsable technique
3️⃣ Rencontre finale avec la direction
Il est temps de postuler !
Rejoignez E-SI , et participez à des projets de développement ambitieux, utiles et motivants.
Envoyez votre candidature dès maintenant !

Offre n°82 : Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste (H/F)

• Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 30 - MONS ()

Description du poste :
Emploi omnipraticien H/F - Mons
Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en libéral au sein d'une clinique accueillante située à Mons en Belgique .
Présentation du poste
En tant qu'omnipraticien, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Vous serez épaulé par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif efficace. Une première expérience est souhaitée.
Rémunération
La rétrocession est de 60% et vous ne payez que 50% de la prothèse.
Description de la structure
La structure est axée sur la qualité des soins, vous travaillerez avec des professionnels expérimentés. L'ambiance est chaleureuse et votre planning sera vite rempli.
Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée
* Personnel administratif compétent
* Flux de patients important
* Plateau technique moderne
Localisation : Mons
Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine.
Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France.
Contactez-nous au O6 24 4O O1 67
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme de chirurgien-dentiste obtenu en France ou dans un pays membre de l'Union Européenne.
Expérience exigée.

Offre n°83 : Mécanicien PL (H/F)

• Publié le 26/04/2025 | mise à jour le 22/07/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - ST HILAIRE DE BRETHMAS ()

Description du poste :
Rejoignez l'atelier de St Hilaire de Brethmas (D-30) et assurez l'entretien et la réparation des véhicules et remorques sous l'autorité du responsable d'atelier.
Vos missions
- Assurer les travaux préventifs et curatifs sur les véhicules de l'atelier et de son outillage;
- Assurer la pose d'accessoires sur les véhicules
- Préparer les véhicules pour le passage aux mines;
- Participer aux dépannages et toutes opérations d'entretien et de réparation
Description du profil :
Si vous n'avez pas encore votre école , nous vous proposons d'effectuer votre alternance dans notre agence de Domazan (D-30) et de suivre cette formation avec l'EuroTeam Capelle.
Pré-requis :***Avoir un niveau 3ème
Type de Contrat :***Contrat d'Apprentissage 12 mois***Rythme : 2 semaines en centre de formation (Alès)/ 2 semaines en entreprise***35h/semaine
Reconnu par le ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation et du Dialogue Social, le Titre Professionnel Mécanicien, réparateur de véhicules industriels (MRVI) constitue un diplôme de niveau 3.
Suivez une formation reconnue et de qualité et mettez un pied dans l'exceptionnel.
EuroTeam ouvre ses portes les 17 mai & 14 juin de 9h00 à 13h00 à St Hilaire de Brethmas.
Rejoignez-nous !
N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion du transport.

Offre n°84 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

• Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 19/07/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 30 - Serviers-et-Labaume ()

Vous travaillerez à domicile sur la zone de Servier et labaumes et les alentours.
Vous interviendrez chez des actifs et des retraités.
Vous aurez comme tâches le ménage, le repassage, occasionnellement faire des courses.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces