Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-Saint-Germain située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-Saint-Germain. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LOCHES, 37 - Loches, 37 - Perrusson ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Vous travaillerez au sein du service impôts des particuliers de Loches, service de 23 personnes, qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Le service recrute 4 gestionnaires de catégorie C. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale : - Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches fiscales (déclaration, paiement, réclamation, changement de situation..). - Traiter les dossiers fiscaux liés à l'impôt sur le revenu, aux prélèvements à la source, à la taxe d'habitation résiduelle, et à la taxe foncière. - Participer à la gestion du recouvrement: suivi des paiements , relances, traitement des demandes de délais. - Assurer le traitement des courriers, appels et mails des contribuables. - Appliquer les procédures fiscales et respecter la confidentialité des données. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de titres restaurant. Entretiens semaine 35-36 Prise de poste fin septembre Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-des-impots-des-particuliers-a-loches-h-f_25229.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25229
Notre agence est à la recherche d'un Secrétaire (H/F) sur Loches. Vos principales missions seront : - Gérer les appels téléphoniques et les correspondances, en assurant un suivi rigoureux des demandes. - Organiser et planifier les rendez-vous, en veillant à optimiser l'agenda de l'équipe. - Préparer les documents nécessaires aux différentes réunions et projets, garantissant une communication fluide au sein de l'entreprise. - Assurer la gestion administrative quotidienne, notamment le classement et l'archivage des dossiers. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Votre capacité à gérer les priorités et à vous adapter aux imprévus sera un atout précieux dans ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des logiciels de gestion administrative - Capacité à rédiger des documents clairs et concis - Compétences en communication écrite et orale - Sens de la confidentialité et de la discrétion. Le contrat débutera dès que possible jusqu'à fin juillet et vous serez intégré à une équipe dynamique où vous pourrez exprimer votre potentiel. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre client, c'est l'occasion de vous investir dans un projet ambitieux et de faire partie d'une équipe où chaque contribution est valorisée. Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené à gérer des fichiers administratifs. Une connaissance du logiciel Mercalys est impérative. Vous êtes autonome et rigoureux.
BRICOMARCHE est une chaine de magasins spécialisés dans la distribution de matériel de bricolage, de décoration, de jardinage et accessoires, animalerie. Aujourd'hui, BRICOMARCHE, créé en 1979 par le groupe « LES MOUSQUETAIRES », représente plus de 600 magasins en France et en Europe. BRICOMARCHE offre de véritable perspective de carrière à ses collaborateurs de talent.
Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. -->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. Profil : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire: A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
« Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»
Vous souhaitez vous engager dans un nouveau projet ? Nous vous proposons d'être notre nouveau Conseiller de vente (H/F). Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de votre magasin, - Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires du magasin. De formation BEP ou BAC en vente ou avec une première expérience dans le secteur de la vente ? #simplicité #responsabilité #ouverture d'esprit #proximité seront vos principaux atouts afin d'intégrer notre équipe. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous vous reconnaissez dans l'esprit Gémo. Amplitude horaires : 9h30 - 19h, travail le samedi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : DFL Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (80%) du 10 septembre 2025 au 21 novembre 2025 pour une durée de 2 mois et demi sur notre site de Loches (37). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Loches (37) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein) AVANTAGES : Titres restaurants
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Mission Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Profil Description du profil : Savoir-être : sourire, dynamisme, esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service.
SUPER U LOCHES
Nous recherchons 1 hôte de caisse H/F. Vos missions : - Gérer les retours du magasin - Commandes à faxer - Faire les cartes fidélités / proposer des financements - Tenir la caisse - Téléphone
Contexte: Les prestations d'Actions Educatives en Milieu Ouvert (AEMO), de l'Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) et du Placement éducatif à Domicile (PEAD) visent à apporter aide et conseil aux familles, dans le respect des décisions judiciaires prises, en s'appuyant sur un projet pour les jeunes tout en veillant à accompagner sans assister, respecter et impliquer les familles. Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d'en limiter les effets. Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposez un soutien aux familles pour qui s'applique la mesure. A ce titre vos principales missions sont de : * Favoriser le développement des compétences parentales et soutenir les familles dans leur rôle et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches, * Participer à l'élaboration avec l'équipe des intervenants sociaux (éducateurs, CESF.) au projet de la famille en fonction des objectifs à atteindre particulièrement dans les domaines de l'hygiène, des courses, de l'alimentation, de l'éducation, * Accompagner les parents dans leurs démarches auprès des écoles, des services de soins et dans tous les actes du quotidien de l'enfant : lever, coucher, temps de repas, devoirs, organisations des vacances., * Animer les ateliers collectifs (activités manuelles, cuisine.), * Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F: Diplômé d'Etat de Technicien en Economie Sociale et Familiale, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et idéalement en milieu ouvert. Autonome et organisé, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe. Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir). Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 36,5 heures par semaine, avec 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés. Prise de poste : Février 2025 Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Missions : Au sein de la direction générale Développement et territoires, sous la responsabilité de la responsable du service de la Contractualisation, vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets du territoire, au premier rang desquels les communes. Vous avez un rôle d'appui dans leur recherche de financements et les orientez vers différents dispositifs régionaux, nationaux, voire européens. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du CRST, dans une logique partenariale et transversale à l'échelle du bassin de vie de Loches Sud Touraine. Vous accompagnez les porteurs de projets dans leurs démarches d'intégration des cadres d'intervention et de mobilisation des fonds régionaux du CRST, en lien avec les services de la Région Centre-Val de Loire. Vous jouez un rôle majeur de conseil et de diffusion des informations auprès des acteurs ou partenaires. En relation étroite avec les autres services de la Communauté de Communes et avec ses partenaires, vous écoutez, orientez, accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leur dossier. Dans le cadre du développement de la stratégie d'ingénierie de la Communauté de Communes, vous participez également à la définition et la construction de potentiels nouveaux contrats et programmes, à l'ingénierie financière et à la recherche de nouveaux financements. Vous contribuez aux projets transversaux portés par la Direction. Enfin, vous participez à l'animation du Conseil de Développement de la Communauté de Communes. Relations de travail - Coordination et collaboration avec les différents services de la Communauté de Communes, les élus, les porteurs de projets privés et publics. Travail en partenariat avec l'État, la Région Centre - Val de Loire, les collectivités et les organismes publics ou parapublics concernés par une contractualisation avec la communauté de communes. Profil / Aptitudes : - Profil généraliste en matière de développement territorial / ingénierie financière attendu. - Expérience souhaitée de 2 ou 3 ans. - Connaissance des divers dispositifs d'aides existants pour les porteurs de projets, des partenaires institutionnels et des politiques publiques de développement territorial. - Capacité à la mise en œuvre et à l'animation des projets et des programmes d'actions contractualisés. - Excellentes qualités d'écoute active, combiné à une réelle capacité d'analyser des demandes et à la formulation de conseils pertinents adaptés aux besoins spécifiques des interlocuteurs. - Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe, fondé sur la coopération, capacité à entretenir des liens constructifs avec les autres services et les partenaires du territoire. - Autonomie, force de propositions, initiative, rigueur, pédagogie. - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Bonne maitrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, présentation, internet). Au-delà des compétences techniques, une attention particulière sera portée à la qualité de la posture relationnelle et à l'adhésion à une culture de service fondée sur l'engagement professionnel et des relations de travail respectueuses et collaboratives. Conditions du poste : Poste à pourvoir : début décembre 2025. Grade(s) recherché(s) : Titulaire du grade d'attaché territorial (A), Technicien / rédacteur (B) ou à défaut contractuel. Lieu de travail : Loches, Permis B indispensable, déplacements fréquents (véhicules de service mis à disposition). Temps de travail : Complet - sur un rythme de 39h, avec RTT. Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15 € bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25 € bruts par mois. Télétravail possible une journée par semaine après 3 mois d'ancienneté.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur des Finances, L'agent est chargé de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Il vérifie les données comptables. Il réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Il est référent sur l'administration et le paramétrage des applications financières ACTIVITES : - Mettre en œuvre les budgets, - Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire par gestionnaire, - Participation au processus de préparation budgétaire - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services - Suivi financiers des marchés publics, contrats et conventions - Assurer le suivi de la liquidation des titres de recette et des mandats - Clôturer l'exercice comptable, - Gérer les opérations comptables spécifiques - Contrôler les délais de paiement des factures - Conception et suivi des tableaux de bord financiers et d'activité, - Gérer la trésorerie et la dette, - Gérer les dossiers de régies d'avances et de recettes, - Suivre et mettre à jour l'inventaire comptable et physique de la collectivité - Préparation et suivi des dossiers de subvention - Suppléer le Directeur des Finances sur ses missions budgétaires en son absence, - Veille juridique et réglementaire - Assister les services dans l'utilisation du logiciel financier, gestion des paramétrages et droits utilisateurs. COMPETENCES ET QUALITES : Savoirs : - Connaitre et maîtriser les règles de la comptabilité publique et des finances locales, - Être titulaire du Permis B pour les déplacements dans le cadre de vos missions, - Connaitre l'organigramme de la collectivité, Savoir-faire : - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives - Suivre l'exécution des différentes opérations (mandats, titres) et contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des Marchés Publics - Disposer de notions sur la liquidation des paies d'une collectivité - La maîtrise du logiciel comptable Ciril et de Teams serait appréciée Savoir-être : - Sens du Service Public, Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe (travail en binôme), Disponibilité et dynamisme
LA VILLE DE LOCHES (6233 habitants) Ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau « Les Plus Beaux Détours de France »
Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine évolution ? Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'emballage, recrute un(e) Conducteur(trice) de ligne / Régleur(se) pour renforcer son équipe à LOCHES ! Vos missions : Assurer la conduite et le réglage des lignes de production Veiller au bon déroulement du processus de fabrication (qualité, cadence, sécurité) Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires Identifier les dysfonctionnements et intervenir en première maintenance Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve) Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative Une première expérience en conduite de ligne ou en réglage est un vrai plus ! Equipe en 2x8 (Equipe matin 31H, Equipe après midi : 39H soit une moyenne de 35h sur le mois) : bascule d'équipe le vendredi Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherches pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication d'emballages innovant, un(e) Opérateur / Opératrice de Production pour accompagner sa croissance et participer à la qualité de ses produits sur la commune de LOCHES. Prendre en compte les dossiers de fabrication + saisie informatique- Approvisionner la matière- Monter + régler la machine- Mettre en route + contrôle «bon à rouler»- Contrôler la production et la qualité pour assurer la conformité des produits- Démonter et nettoyer les éléments de fabrication Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe Nous recherchons avant tout des personnes motivées et désireuses d'apprendre (téléphone portable dans le vestiaire) . Une première expérience en milieu industriel est appréciée, idéalement dans le secteur de l'imprimerie, de la plasturgie ou du packaging. HORAIRE : Lissage 35h sur le mois avec une semaine sur deux 31h et 39h En 2*8 Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie mécanique construction pour enseigner (14h devant élèves) à Loches jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : Maitriser les domaines technologiques liés à la conception et à la réalisation de produits ou systèmes industriels (conception, prototypage, processus de réalisation, assemblage, suivi de production, contrôle qualité) ; analyser des systèmes techniques, optimiser des choix techniques, maitrise de logiciels professionnel (Solidworks.), maitriser des outils numériques (traitement de texte - Tableur - C.A.O, espaces partagés de travail, mise en œuvre de démarche de projet - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Être titulaire d'un des diplômes ou équivalents avec expériences requises en entreprise : -BTS conception de produits industriels -Licence technologie et mécanique L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Notre agence Adecco Loches recrute pour son client 10 Agents de Production (H-F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en : - La conduite des machines de production en respectant les consignes - La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication - Le suivi des ordres de fabrication - La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité - La maintenance de premier niveau des machines - Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et primes. Horaires de travail : travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!
Contexte : Le Lycée Agricole Sainte Jeanne d'Arc, basé à LOCHES (40 min de Tours) se situe dans un parc paysager de 5 ha et accueille plus de 100 élèves dans les domaines de l'aménagement paysager, des services aux personnes et vente. Au sein du lycée, vous serez intégré dans l'équipe enseignante en qualité d'enseignant en Mathématiques et Informatique. Vos missions se déclinent ainsi : - Concevoir, programmer et mettre en œuvre des actions de formation en conformité avec les différents programmes et référentiel sur votre spécialité, - Mettre en place des actions qui doivent favoriser un engagement actif de l'élève dans les différentes situations et permettant la construction de compétences, -Mettre en œuvre le processus d'évaluation des élèves en proposer le cas échéant des actions correctives, - Fournir une aide méthodologique dans le travail personnel des élèves et les conseiller dans leur orientation, - Participer aux procédures de certification (examens, contrôle continu), - Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives et l'équipe administrative. Profil : Titulaire d'une licence et/ou d'un Master en Mathématiques/Informatique vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie auprès des jeunes. Vous êtes en capacité de mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez et vous savez prendre en compte la diversité des élèves. Vous agissez en professeur responsable et selon les principes éthiques. Vous appréciez le travail en équipe que ce soit avec vos pairs ou les équipes éducatives. Vous contribuez à l'action de la communauté éducative et coopérez avec les parents d'élèves. Vous êtes engagé dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Manifestant un intérêt pour l'acte d'enseigner au sein d'une institution porteuse de valeurs fortes et désireux de participer à l'épanouissement et au développement de tous, vous adhérez au projet des Apprentis d'Auteuil. Contrat de droit privé CDD Temps partiel : 15/18 soit 80% d'un temps plein (possibilité d'étudier la prise en charge d'un logement sur place en cas de besoin) Durée : 1 mois jusqu'au 28/09/2025 Restaurant scolaire sur site Rémunération selon grille AA
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie industriel pour enseigner à la rentrée 2025 au lycée Thérèse Planiol à Loches. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux depuis 3 ans, un TECHNICIEN D'ÉQUIPEMENTS THERMIQUES ET CLIMATIQUES F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : Véritable technicien polyvalent - maîtrisant l'installation, la maintenance périodique et le dépannage d'installations sanitaires, thermiques et climatiques - vous assurez les tâches suivantes : * Réaliser la maintenance préventive (visites périodiques) et proposer des contrats * Diagnostiquer et réparer les pannes en respectant les mesures de préservation de l'environnement et le normes de sécurité * Effectuer la mise en service en vous assurant que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention (aptitude fluide cat. 1 requise) * Communiquer les informations liées à l'état de l'installation au responsable SAV * Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (visuelles, sonores et à l'aide d'instruments spécifiques) * En règle générale, à chaque intervention, remplir et faire signer le bon de travail au client * Transmettre les consignes d'utilisation aux clients / usagers * Évaluer et prendre note de tous les paramètres (cotes, contraintes, budget, délai) nécessaire à l'élaboration des devis. * Vous êtes titulaire de l'AMF cat. 1 pour effectuer la mise en service des équipements * Vous acceptez les astreintes (les samedis tous les 1 à 2 mois) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h / sem. + astreintes (tous les mois 1/2) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP TIECC ou d'un BAC pro TISEC, titulaire d'une aptitude à manipuler les fluides (idéalement de cat. 1 pour assurer les mises en service) avec une expérience et un sens aigüe du service client ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine (le remplacer en son absence) et participez à l'encadrement de l'équipe. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES ÉQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Salaire : Salaire selon profil
Le groupe LA BOUCHERIE, 4ème opérateur du segment viande en France, est une chaîne de restaurants en pleine expansion ... Notre principale priorité : l'exigence de la qualité et la satisfaction de nos clients. La convivialité est le maître mot de LA BOUCHERIE où règne une ambiance chaleureuse... N'hésitez plus, rejoignez-vous !!
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES ÉQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Salaire : Salaire selon profil
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Le Service de gestion comptable de Loches est en charge de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales de son périmètre d'intervention et de leurs établissements publics. Il est composé de 23 personnes et dispose de 3 services (recettes dépenses et recouvrement-contentieux). Le service recrute 1 gestionnaire de catégorie B. Dans ce service vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers, - vous serez amené à gérer la comptabilité et les recettes (recouvrement-contentieux) d'un périmètre donné. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables de 36h12 à 38h30 (avec ARTT) et récupérations horaires. Vous bénéficierez de titres restaurant. Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-au-service-de-gestion-comptable-de-loches-h-f_25233.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25233
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Le Service de gestion comptable de Loches est en charge de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales de son périmètre d'intervention et de leurs établissements publics. Il est composé de 23 personnes et dispose de 3 services (recettes dépenses et recouvrement-contentieux). Le service recrute 1 gestionnaires de catégorie C. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Au quotidien : - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers, - vous serez amené à gérer la comptabilité et les recettes (recouvrement-contentieux) d'un périmètre donné. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-gestionnaire-au-service-de-gestion-comptable-de-loches-h-f_25234.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25234
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Les centres de gestion des retraites sont chargés de contrôler et payer les pensions des services des retraites de l'État, du Ministère des Armées, de la Grande Chancellerie, de l'ERAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) pour les fonctionnaires d'État. Le centre de gestion des retraites de Loches est un service d'une quarantaine de personnes. Le service recrute 2 gestionnaires de catégorie B. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! - vous gérerez le dossier des pensionnés et effectuerez tous les actes de gestion relatifs aux pensions (changements d'adresses et de comptes bancaires, le décès du pensionné, les oppositions sur pensions...) - vous serez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes à la DGFiP: le service des retraites de l'État, le pensionné, les notaires, les mandataires judiciaires,. Les contacts avec les interlocuteurs sont essentiellement des contacts par mail. Il n'y a pas d'accueil physique, ni de permanence téléphonique. Dans certains cas, vous serez amené à encadrer une petite équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables de 36h12 à 38h30 (avec ARTT) et récupérations horaires. Vous bénéficierez de titres restaurant. Date limite de candidature : 10/08/2025. Entretiens 35-36 Prise de poste fin septembre Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-des-retraites-de-l-etat-a-loches-h-f_25246.aspx (site unique pour postuler). La référence de l'offre est 2025-25246
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Les centres de gestion des retraites sont chargés de contrôler et payer les pensions des services des retraites de l'État, du Ministère des Armées, de la Grande Chancellerie, de l'ERAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) pour les fonctionnaires d'État. Le centre de gestion des retraites de Loches est un service d'une quarantaine de personnes. Le service recrute 2 gestionnaires de catégorie C. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! - vous gérerez le dossier des pensionnés et effectuerez tous les actes de gestion relatifs aux pensions (changements d'adresses et de comptes bancaires, le décès du pensionné, les oppositions sur pensions...) - vous serez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes à la DGFiP: le service des retraites de l'État, le pensionné, les notaires, les mandataires judiciaires,. Les contacts avec les interlocuteurs sont essentiellement des contacts par mail. Il n'y a pas d'accueil physique, ni de permanence téléphonique. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site choisirleservicepublic.gouv.fr : site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25244
Sciences de gestion Économie Management Mercatique Disponible à partir de la rentrée 2025(septembre) 15h/semaine Rémunération rectorat Expérience exigée Compétences requises : 2 ans d'expérience dans l'enseignement Diplôme requis : CAPES, Licence, Master Cv et lettre de motivation a envoyer par mail
Le SAVS de Loches (37) assure une quarantaine de mesures d'accompagnement à domicile des personnes en situation de Handicap. Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de service, l'AES-AMP ou le TISF a pour mission d'accompagner et de conseiller, dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accueillies en vue de contribuer à améliorer et maintenir les conditions optimums de vie à domicile et de favoriser leur insertion sociale. Principales missions : - Soutient et accompagne, à domicile, la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande intégration dans le milieu ordinaire de vie, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Propose des outils et des supports favorisant l'autonomie et le maintien à domicile dans des conditions pérennes et conditionnant l'épanouissement des personnes accompagnées. - Accompagne la personne dans des démarches relatives à sa vie quotidienne (rendez-vous médicaux/ administratifs / activités de loisirs / temps libre etc.). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique / Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale Expérience : Exigée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Capacité d'autonomie et de travail à domicile / Capacité relationnelle / Rigueur La connaissance du secteur médico-social
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
Chez Tampon24 dans le centre de Loches, on fabrique des tampons personnalisés pour les pros et les particuliers. De la réception des commandes à la fabrication puis l'expédition, on donne le meilleur pour la satisfaction de nos clients. Si, comme nous, vous aimez le travail bien fait et que vous êtes polyvalent, organisé et méthodique, ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre petite équipe, vous aurez pour mission : - De conseiller et d'assister les clients par téléphone et par email - De réaliser sur ordinateur les fichiers de gravure laser - De préparer et assembler les commandes Compétences recherchées : - Autonomie - Organisation - Bonne capacité rédactionnelle en français - A l'aise au téléphone - Bonne connaissance informatique Windows - Connaissance logiciels Photoshop et Illustrator (ou capacité d'apprentissage rapide de ces logiciels) CDD 6 mois 35h/semaine basé sur Loches. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 9h-17h Salaire : 1850€ bruts par mois + prime annuelle (5.5%) Avantages : - Tickets restaurants Swile 9.05€/jour - Mutuelle avec carte avance santé - Contrat de prévoyance Poste à pourvoir rapidement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre agence de Loches recherche son/sa futur(e) vendeur libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : dailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
L'agence Adecco est à la recherche d'un Technicien Laboratoire (h/f) pour notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'agroalimentaire, situé à proximité de Loches. Notre client se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation, garantissant des produits frais et savoureux qui répondent aux attentes des consommateurs. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement dynamique et en pleine croissance, où chaque membre joue un rôle essentiel dans la chaîne de production. En tant que Technicien Laboratoire (h/f) , vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer le contrôle qualité des produits, réaliser des analyses sur les échantillons, enregistrer les résultats, effectuer le reporting et collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir la conformité des normes de qualité. Vous serez également responsable de la rédaction de rapports techniques et de l'utilisation d'équipements de laboratoire pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un candidat possédant un diplôme de niveau BAC+2 et justifiant d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un excellent sens de l'observation, ce qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Compétence comportementale : - Capacité d'analyse et de synthèse. - Esprit d'équipe. Compétence technique : - Utilisation d'équipements de laboratoire. - Contrôle qualité des échantillons. - Rédaction de rapports techniques. Le poste est à pourvoir de suite sur une base de 35h/semaine. Salaire 12,50 à 13 euros/H selon profil Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise qui valorise ses employés et favorise leur épanouissement professionnel ! Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adecco Loches recrute pour son client un Agents de Production (H-F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en : - La conduite des machines de production en respectant les consignes - La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication - Le suivi des ordres de fabrication - La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité - La maintenance de premier niveau des machines - Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et primes. Horaires de travail : travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!
Le vent est une énergie du passé, du présent et de l'avenir. Alors qu'aujourd'hui l'énergie éolienne est au premier rang pour lutter contre notre impact environnemental, elle est une source de production à la fois inépuisable et durable. Cette caractéristique en fait un pilier essentiel de la transition énergétique, cherchant à réduire notre dépendance aux combustibles fossiles qui représente plus de 80 % du mix énergétique mondiale. En tant que Chef d'équipe polyvalent, vos missions principales incluront : - Conception et développement des procédés de pose : Participer au développement et à l'optimisation des procédés. - Préparation et coordination de chantier : Planifier et organiser les chantiers de pose, coordonner les ressources humaines et matérielles. - Mise en œuvre d'essais techniques : Concevoir, planifier et mettre en œuvre des bancs d'essai en atelier et sur site. - Recueil et analyse des données de terrain : Réaliser les relevés techniques sur chantier et en atelier. - Organisation de l'atelier de production : Participer à l'agencement, l'implantation et la mise en service des moyens de production (outillage, postes de travail, etc.). - Fabrication de sous-ensembles mécano-soudés : Contribuer à la fabrication et au montage de sous-ensembles chaudronnés et usinés selon les plans et spécifications techniques. - Assemblage de produits finis : Réaliser l'assemblage de sous-ensembles techniques intégrant des éléments mécaniques, pneumatiques, électrique, et capteurs.
Au sein de la régie d'eau et d'assainissement, sous la responsabilité d'un chef d'équipe assainissement collectif, composée d'une équipe de 4 agents d'exploitation, vous serez chargé(e) de l'exploitation des stations d'épuration ainsi que des réseaux d'assainissement et ouvrages annexes raccordés à ces stations d'épuration. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller et assurer la maintenance des réseaux d'assainissement (réseau et branchement public). - Réaliser des enquêtes de raccordement chez les abonnés. - Entretenir et contrôler le bon fonctionnement des postes de relevage. - Réaliser l'entretien et la maintenance des stations d'épuration de différents types (filtres à sable, boues activées, disques biologiques, lagunes, filtres plantés de roseaux, .). - Effectuer des opérations électriques simples (remplacement de poire de niveau, décâblage et recâblage d'une pompe, ...) en basse tension. - Effectuer des mesures d'autocontrôle (tests de terrain), d'entretien et de réglage des points de contrôle, en assurer le suivi. - Effectuer l'entretien aux abords des stations : travaux de voiries, de maçonnerie diverse, d'espaces verts. - Consulter, analyser et interpréter les données du logiciel de télégestion - Assurer l'astreinte sur le périmètre de la régie eau potable et assainissement. APTITUDES : - Connaissances des process d'assainissement (des connaissances en eau potable seraient un plus) - Connaissances en électricité/électromécanique - Connaissances en matière d'hygiène et sécurité, respect des procédures de sécurité - Lecture de plans, rédaction de fiches d'interventions FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - Formation BAC PRO - BTS métiers de l'eau - Permis B (C et EC seraient un plus), déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire en régie - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire mais débutant accepté. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir : septembre 2025 Statut : Droit privé Durée du contrat : CDI Lieu d'embauche : régie eau / assainissement à Loches Temps de travail : Complet
Missions principales Réaliser différents types de massages (relaxants, toniques, aux pierres chaudes, etc.) et soins esthétiques (visage, corps, gommages, enveloppements...) Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance Conseiller les clients sur les soins, les produits et les rituels bien-être Veiller à l'hygiène, à la propreté et au bon fonctionnement des cabines et espaces communs Participer activement à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle
Rejoignez une équipe passionnée au Best Western Premier Hôtel de la Cité Royale de Loches ! Vous évoluerez dans un cadre exceptionnel, au sein d'un ancien Palais de Justice entièrement rénové en un hôtel 4 étoiles ! La Cité Royale est un acteur majeur de l'Hôtellerie et de la Restauration, reconnu pour son excellence. Rejoignez un environnement stimulant, une équipe soudée et des valeurs fortes autour de la satisfaction client, du respect, de la durabilité, du travail d'équipe et de la qualité.
Participez à une aventure culinaire locale au sein de notre laboratoire de transformation. Vous avez le goût du fait maison, des produits bruts, de saison et de la coopération ? Rejoignez-nous pour cuisiner, inventer, et valoriser les trésors du Sud Touraine. En tant que cuisinier-ère au sein de notre laboratoire de transformation, vous participez à l'élaboration d'une gamme de bocaux cuisinés à partir de produits bruts, locaux, et de saison. Vos missions incluent : - Préparation et cuisson des recettes (plats cuisinés, tartinades, sauces, salades, etc.) dans le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Mise en conserve et étiquetage selon les process définis (pasteurisation, stérilisation, etc.) - Participation à la création ou à l'amélioration de recettes, en lien avec le responsable de production - Entretien du poste de travail, du matériel, et respect des protocoles de nettoyage - Ponctuellement, animation d'ateliers ou aide à des événements liés à la transformation alimentaire Conditions d'exercice - Type de contrat : CDI, temps plein - Lieu de travail : Loches (37), dans le laboratoire de transformation de COMMUN JARDIN - Horaires : en journée, du lundi au vendredi - horaires de type "de bureau" et adaptables selon les besoins - Télétravail : non applicable au poste de cuisine - Environnement : équipe à taille humaine
Nous transformons les produits du Sud Touraine en bocaux traiteurs et préparations culinaires gourmandes, en coopération avec les agriculteurs locaux pour une alimentation gourmande et engagée.
Nous concevons et fabriquons des chaussures orthopédiques sur mesure de A à Z depuis vingt cinq ans. Nous ouvrons 1 poste d'ouvrier en podo-orthèse H/F. Une première expérience en couture industrielle, en maroquinerie ou en cordonnerie serait un plus. Nous assurons le complément de formation en interne pour les personnes ayant peu d'expérience dans ce métier. Le poste est manuel : vous participez à la fabrication de chaussures orthopédiques au sein d'une équipe de 45 collaborateurs avec pour objectif d'acquérir progressivement les gestes et les méthodes de fabrication. Il ne s'agit pas de travail à la chaîne, comme nous travaillons en sur mesure, chaque paire est différente. Horaire de travail du lundi au vendredi : 8h -12h / 13h - 16h
Mise en état de propreté des locaux : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement (salles de classes, salle de repos, sanitaires, cour et préau, bureau, annexes, et abords de l'établissement ) - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, couvertures, serviettes de toilette, tenues sportives). - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Ranger les matériels et produits. - Participer au grand ménage annuel de l'école - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, papier hygiénique, ) - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette CV + lettre de motivation demandées
La Boulangerie Pâtisserie Laurent cherche pour la rentrée de septembre un chef pâtissier H/F. Sous sa responsabilité, vous serez en charge de : - Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glaces - Le maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Le contrôle de la qualité des produits finis - La gestion des stocks et des commandes de matières premières - La collaboration avec l'équipe pour assurer une production optimale - Peut effectuer la vente de produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie. Le profil recherché : - BTM pâtissier chocolatier confiseur glacier traiteur - Expérience confirmée en tant que Pâtissier (minimum 7 ans dont au moins 1 an en tant que chef patissier) - Maîtrise des techniques - Capacité à travailler seul(e) et en équipe, et à établir de bonnes relations interpersonnelles - Sens de l'organisation et rigueur Pour occuper le poste vous devez être dynamique, souriant(e), autonome. Expérience de 7 ans minimum souhaitée, mais toutes les candidatures seront étudiées. Horaires : - Du Mardi au samedi (fermeture dimanche et lundi/autre jour possible) - Heures Supplémentaires - Travail de Nuit possible - Travail en journée - Travail les Jours Fériés Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez votre CV et une lettre de motivation à Laurent Sommier
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un agent de production H/F pour une PME dynamique en pleine expansion, spécialisée dans la transformation d'emballages flexibles pour l'industrie dans l'agroalimentaire, le médical et les produits de grande consommation. Vos missions principales sont les suivantes : - Le contrôle des bobines à imprimer, contrôle des cylindres, référence, sens de montage et qualité - Monter les cylindres et préparer les différents éléments d'impression ainsi que les bobines - Aide au calage de la machine, aide à la bonne conduite de la machine - Nettoyage et maintien propre du poste de travail - Retour informatique des encres et des bobines mères non utilisées Horaires : contrat du lundi au vendredi horaires selon les plannings Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes : Organisé(e), soigneux, méthodique, manuel et doté d'une bonne condition physique Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. Entreprise familiale, forte d un réseau de 90 agences implantées sur les régions Centre, Pays de la Loire, Poitou Charente, Normandie, Ile de France et Sud Ouest.
L'ESAT de Bridoré (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap, dont une quinzaine sur l'Atelier Espaces Verts. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Pôle Vie Professionnelle, vous faite partie d'une équipe de 10 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'entretien d'espaces verts. Principales missions : Par la mise en œuvre d'activités professionnelles dans le domaine des Espaces Verts, vous assurez la valorisation et l'équilibre des personnes de votre équipe, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens. Vous effectuez, avec votre équipe, l'entretien des espaces verts de votre portefeuille de clients (la taille et le tirage de la vigne, taille de haies, la tonte de pelouses, le débroussaillage, le désherbage, etc.). Vous suivez l'entretien courant des équipements utilisés et y faites participer votre équipe. Vous participez, collectivement à l'élaboration du planning d'intervention des chantiers clients. Vous respectez le règlement de fonctionnement de l'établissement. PERMIS B OBLIGATOIRE
Rejoignez notre Équipe Aquatique Dynamique ! Nous vous proposons un Contrat :CDD Vous êtes titulaire du BNSSA et passionné(e) par la sécurité aquatique ? Nous recherchons des sauveteurs dynamiques et responsables pour rejoindre notre équipe. En tant que Sauveteur Aquatique, vous assurerez la surveillance des bassins, l'intervention en cas d'urgence et veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil Recherché : Titulaire du BNSSA à jour Sens aigu des responsabilités et réactivité en cas d'urgence Avantages : Environnement de travail stimulant Équipe dynamique et ambiance conviviale
Vos missions : Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne Observer et comprendre la situation des personnes accueillies Prendre en compte leurs attentes, leurs besoins et veiller au bien-être et au confort de la personne Savoir donner un sens aux actions quotidiennes Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre l'outil OGYRIS (dossier de l'usager) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP Expérience requise (1 an) Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Vos avantages : Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance-jeunesse et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) directeur(rice) du service jeunesse de Loches. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité du Directeur du Service et de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez en charge du service jeunesse de Loches (ALSH adolescents 11-17 ans) et chargé(e) de définir un projet pédagogique concernant l'activité des adolescents, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation. Vos missions seront notamment les suivantes : Responsable de l'ALSH Adolescents : - Élaborer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire - Recenser et évaluer les besoins des jeunes - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveils, sportifs ou culturels, - Participer activement au réseau jeunesse du territoire et du département - Animer la relation avec les familles (réunions, dialogue, etc.), - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité (règlementation Jeunesse et Sports), - Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels, - Définir les besoins du service, - Assurer l'interface entre les différents acteurs (parents, associatifs, institutionnels, etc), - Réaliser des supports de communication, - Encadrer les animateurs, - Mettre en place et tenir des outils statistiques (cahier de présence, fiches d'inscription, etc), - Rendre compte de l'activité auprès de la responsable Manager opérationnel du service : - Tenir la régie d'avance, - Encadrer l'ensemble du personnel du service, - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Animer et piloter le service, - Formuler des avis pour les recrutements - Conduire des entretiens annuels d'évaluation, - Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou DUT carrières sociales ou équivalent - Connaître le cadre juridique de la responsabilité civile ou pénale - Connaître les principales règles budgétaires et comptables des finances locales - Connaitre les spécificités du public visé (psychologie, technique d'animation, etc) - Connaitre la réglementation des partenaires institutionnels, - Posséder des notions de pédagogie et de psychologie (de l'enfant, individuelle et collective) - Maitriser les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute, - Maîtriser l'outil informatique CONDITIONS DU POSTE : - Prise de poste dès que possible - Poste à temps complet annualisé, avec horaires souples en dehors du face public - Lieu de travail : Loches - Permis B nécessaire, déplacements réguliers et ramassage des jeunes - Grade recherché : adjoint d'animation, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières.
Accompagnant Éducatif et Social - Contrat d'Apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN51 Le Foyer De Vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Forte appétence pour le secteur du Médico Social , première expérience vivement appréciée
Le Foyer de vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Dans le cadre de remplacements, vos missions seront : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
Accompagnant Éducatif et Social - Contrat d'Apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN51 Le Foyer d'hébergement de Bridoré accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Forte appétence pour le secteur du Médico Social , première expérience vivement appréciée
Le Foyer d'hébergement de Bridoré accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
Recherche (à préciser dans votre candidature) : - 1 AES pour le Foyer de Vie à BEAULIEU LES LOCHES - 1 AES pour les Foyers d'Hébergement de LOCHES Missions Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES - Débutant accepté - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous assurerez la fabrication des prototypes comme des faisceaux de câbles ou des armoires électrique industrielles (fabrication du produit, test de continuité) tout en respectant le cahier des charges du client. Vous savez lire un plan électrique sur papier ou à l'aide d'un logiciel de schéma électrique. Vous êtes force de proposition et avez un esprit d'analyse afin de proposer des axes d'amélioration aux clients. Vous êtes polyvalent, ce poste requiert des compétences en électricité industrielle ( aéronautique, ferroviaire) les profils issus de ces domaines sont les bienvenus. Vos avantages : - entreprise à taille humaine (environ 15 personnes), - travail sur 4 jours 1/2, vendredi après-midi non travaillé - Contrat 35h ou 39h (35h + 4 heures supplémentaires par semaine) à discuter lors de votre entretien - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'entreprise pour le salarié - Plan de Retraite surcomplémentaire - Horaires variables (plage horaires fixes de 9h à 11h et 14h à 16h, pour le reste des heures le salarié peut les aménager selon ses besoins) - Prime et chèques cadeaux en fin d'année en fonction des indicateurs de l'entreprise
Un site de production industriel, reconnu pour son expertise technique, recherche son futur : Technicien de Maintenance H/F En tant que Technicien de Maintenance, vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements industriels. Vous intervenez en toute autonomie sur les opérations de maintenance préventive et corrective, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vos missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance préventive, corrective et prédictive. - Assurer les réglages, dépannages et réparations mécaniques et électriques. - Diagnostiquer les pannes sur les systèmes automatisés, optimiser les paramètres de fonctionnement. - Intervenir sur les automates, les réseaux industriels et les systèmes de contrôle-commande. - Mettre à jour les informations dans la GMAO et rédiger les comptes-rendus d'intervention. - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et signaler les risques potentiels. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures. - Planifier et organiser vos interventions dans le respect des délais.
Notre agence Optineris Tours recrute pour l'un de ses clients un Monteur Réseaux (H/F) sur Tours. Vos responsabilités seront notamment les suivantes : - Réaliser des travaux d'installation sur des réseaux électriques extérieurs, qu'ils soient aériens ou souterrains. - Assembler et installer des boîtes de réseau et de branchement. - Effectuer le raccordement de coffrets de réseaux ou de branchements, sous tension ou hors tension. - Dérouler des câbles aériens et souterrains, ainsi que mettre en place et lever des poteaux. - Lire et interpréter des plans techniques (ENEDIS). - Contrôler la conformité et la sécurité des installations réalisées. Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Habilitation Électrique - CACES Nacelle - AIPR Obligatoire Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos Missions : Accompagner des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement avec ou troubles du spectre autistique, Contribuer à l'éveil, à l'éducation, à la sociabilisation et à l'autonomie des enfants accueillis, par la mise en place d'activités, et par un soutien quotidien à leur épanouissement, Contribuer à l'accompagnement des enfants lors de temps de transition, de leur vie quotidienne, des repas, des récréations, des temps calmes ou sieste, en soutien de l'équipe médico-sociale, Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents). Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Connaissance du handicap intellectuel et de l'Autisme serait appréciée Capacité à accompagner les usagers dans tous les gestes de la vie quotidienne, y compris en utilisant les aides techniques dont la connaissance sera un plus Titulaire du permis B Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-éducatifs : 238 € brut/mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Vous souhaitez aider les jeunes en difficultés et découvrir les métiers de la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous pour être l'un des 7 000 collaborateurs d'Apprentis d'Auteuil en France ! Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à coeur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours) et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées. Vos principales missions sont : - Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations, - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas ), - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe, - Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels. Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES ). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Le permis de conduire (B) est souhaité pour accompagner les jeunes aux différents rendez-vous. Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 39h/ semaine + 23 RTT + 25 CP Prise de poste : dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. Secteur LOCHES/GENILLE CDD/CDI temps partiel à temps plein
Entreprise de bâtiment située sur Loches recherche un Maçon (H/F). Les chantiers sont basés sur Loches et dans un périmètre d'environ 20 kms. Camion de chantier fourni au départ de Loches. Le permis B est donc impératif dans le cadre de l'exercice de ce poste. Profil : - 1 an d'expérience sur un poste de maçon à minima et CAP/BEP maçon obtenu ou - 4 ans d'expérience en tant que maçon. Travail 40h semaine (35h + 5h majorées) avec les horaires suivants 8h-12h, 12h30-16h30 du lundi au vendredi.
L'agence Adecco recrute un Mécanicien Automobile (h/f) pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur des activités des sièges sociaux, situé à LOCHES (37600), pour une mission d'intérim de trois mois minimum. Notre client se distingue par son engagement envers l'excellence et son innovation constante, offrant ainsi un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée, dédiée à fournir des services de qualité supérieure à sa clientèle. Vos principales missions seront : diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, effectuer l'entretien préventif et correctif des véhicules, ainsi que garantir la conformité des réparations effectuées. Votre rôle sera essentiel pour maintenir la satisfaction de la clientèle et la réputation d'excellence de notre client. Le profil recherché pour ce poste est un professionnel possédant au minimum cinq ans d'expérience dans le domaine de la mécanique automobile, avec un niveau d'études équivalent au BAC minimum. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une forte capacité d'analyse. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à s'adapter rapidement aux situations changeantes Compétence technique : - Maîtrise des techniques d'entretien et de mécanique automobile - Compétence avérée dans la réparation de systèmes de freinage Salaire à négocier selon expérience. Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une opportunité immédiate de rejoindre une équipe dynamique. Les horaires de travail sont organisés sur une base de journée du lundi au vendredi, avec un emploi du temps à temps plein. Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise votre expertise et votre passion pour la mécanique ? Ne manquez pas cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients un Chef de cuisine H/F sur le secteur de Loches. Poste à pourvoir en intérim dès le 4/08. Vos missions : - Gestion des stocks et approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine, - Réalisation de l'inventaire des produits, - Élaboration des menus et des fiches techniques de chaque plat, - Conception des plats et amélioration des recettes, - Veille à la qualité et la bonne présentation des plats, - Encadrement et coordination de l'équipe en cuisine, - Planification de la répartition des tâches afin d'optimiser la production en cuisine, - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Vous avez idéalement un diplôme en cuisine ; - Vous avez des connaissances des Normes HACCP (obligatoire) ; - Autonomie et rapidité sont exigées. Informations complémentaires : - Contrat intérim, - Horaires : 7h-15h, 1 week-end sur 2, - Taux horaire selon le profil, - Localisation : Loches.
Nous recherches pour l'un de nos clients, spécialiste reconnu dans la conception et la fabrication d'emballages innovant, UN CARISTE (H/F) pour accompagner sa croissance et participer à la qualité de ses produits sur la commune de LOCHES. vos missions : -Réception, expédition, chargement et déchargement -Ranger des produits ou marchandises, préparation de commandes -Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité -Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité -Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin Horaires de journée : De 08h à 12h et de 14h à 17h avec une pause de 2 heures entre 12h et 14h. Vous êtes titulaire du CACES R 489 catégorie 3 et 5 Savoir être: -Faire preuve de rigueur et de précision -Organiser son travail selon les priorités et les objectifs -Faire preuve d'autonomie Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos Missions : Réaliser des actions de prévention, de stimulation psychomotrice, de rééducation des troubles du développement psychomoteur, développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. Elaborer des projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Expérience réussie en modalité d'accompagnement Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Connaissance des services ambulatoires et du public accueilli TDN et TSA Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels Vos avantages : - Indemnité Laforcade : 238 € brut/mois (temps plein) - 6 jours de congés supplémentaires (sur la durée du CDD de 4 mois) - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Vos Missions : Réaliser des actions de prévention, de stimulation psychomotrice, de rééducation des troubles du développement psychomoteur, développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. Elaborer des projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Expérience réussie en modalité d'accompagnement Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Connaissance des services ambulatoires et du public accueilli TDN et TSA Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels Vos avantages : - Indemnité Laforcade : 238 € brut/mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner à la préparation des repas. Aider dans les démarches administratives. Aider à la mobilité. Entretien du cadre de vie. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous aurez en charge la pose des rails et du placo ainsi que la réalisation des joints et des bandes. Vous travaillerez en binôme sur des chantiers dans un périmètre de 30 minutes autour de Perrusson. CAP plaquiste ou expérience souhaitée. Contrat CDD de 3 mois évolutif. Horaires : Lundi à jeudi : 8 heures par jour Vendredi : 7 heures, fin de journée possible à 16h30 Primes de panier.
Mission Votre hypermarché recherche : Responsable de rayon charcuterie/traiteur H/F. missions : * Vous serez en charge de la gestion de votre secteur et de l'équipe. * en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour * Vous êtes rapide et autonome Profil * Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e) * Vous appréciez le travail en équipe. Vous garantissez la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits exposés à la vente, Etes le garant / la garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Une expérience en tant que responsable de rayon est requise, transmettre votre candidature par mail.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon boucherie, en assurant la préparation des plats, la découpe, l'approvisionnement rayon et la mise en place des produits. Dynamique et organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et aimez partager votre goût pour vos produits avec nos clients. planning horaire aménageable . Vous avez une expérience de boucher(e) ou cuisinier(e) formation possible et vous aimez la relation clientèle envoyer votre CV par mail. Rémunération : sur 13 mois + Participation
Adecco recherche pour son client secteur Loches un comptable H/F Description de mission Comptabilité clients : .Émission de la facturation à partir du logiciel de gestion (ERP) .Calcul et émission des avoirs -Saisie des règlements et lettrage des comptes -Relances clients et Reporting au Responsable Financier et au Service Commercial Comptabilité fournisseurs -Traitement administratif des approvisionnements : contrôle des livraisons, validation tarifaire dans l'ERP, saisie des factures -Enregistrement des factures fournisseurs (marchandises, prestations.) après rapprochement avec les documents contractuels et commerciaux (BL, AR, tarifs) -Gestion des échéances de règlement et création des fichiers de paiement -Suivi des stocks : édition, contrôles et valorisation de l'ensemble des catégories de stocks - Comptabilité Génerale Actualisation continue des fichiers Excel de suivi comptable et analytique -Traitement des notes de frais -Participation aux travaux de clôture annuelle Missions transverses -Analyse des données de production à des fins d'évaluation financière La connaissance du logiciel EBP COMPTA serait un plus. Mission à partir de début aout Horaires de journée. poste en temps plein. Salaire selon profil. Vous êtes intéressé? N'hésitez pas à postuler directement via l'application Adecco & Mo
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : 1 Psychomotricien/ne (H/F), pour son SESSAD l'Astrolabe de Loches. Poste en CDD à temps partiel (0,40 ETP) à pourvoir à compter du 28/08/2025, dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, jusqu'au 25/11/2025 inclus. Missions : - Evaluer le développement psychomoteur du jeune, évaluer les besoins ; - Mettre en œuvre les activités de rééducations (individuelles ou groupales), dans ou hors les murs, dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement ; - Contribuer à l'élaboration du PPA, aux projets de groupes, au projet de pôle. ; - Faire du lien avec les familles, les partenaires afin de permettre une continuité, une cohérence de l'accompagnement de l'enfant ; - Soutenir les professionnels de droits commun sur la compréhension du développement des jeunes, les besoins spécifiques, les adaptations ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative. Compétences et qualités requises : - Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ; - Capacité à travailler dans et hors les murs ; - Dynamique, créatif ; - Bon relationnel, à l'écoute ; - Qualité rédactionnelle. Diplôme exigé : DE psychomotricien Expérience requise : 1 an Permis B exigé Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté 855.48€ brut pour 14 heures par semaine (grille Psychomotricien). Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales. Nos structures sont fermées jusqu'au 24/08/2025, les entretiens auront lieu à partir du 25/08/2025.
Manpower Aéronautique recherche pour son client 2 Monteur-câbleurs en électronique (H/F) Vous aurez pour mission : - Effectuer le montage et démontage de câbles en respectant les normes de qualité établies - Réaliser le raccordement des différents composants en utilisant le petit appareillage avec soin - Travailler avec minutie sur de petites pièces pour garantir la fiabilité des installations - Nous recherchons des candidats (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu pour votre dextérité manuelle, votre travail de précision, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Formation prévue de 3 semaines par notre client Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Tickets restaurants - 13e Mois - RTT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment et basé à LOCHES, un Maçon (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité sur ses chantiers. Vos principales missions seront : - Réaliser des ouvrages en béton armé, - Effectuer des travaux de maçonnerie générale, - Assurer le coffrage et le ferraillage des éléments à construire, - Participer à la préparation du chantier et à la mise en place des matériaux, - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. - Maçonnerie sur du neuf ainsi que sur de la rénovation Nous recherchons un Maçon (h/f) passionné par son métier, avec le sens du détail, le goût du travail bien fait et ayant une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. - Réalisation de Coffrage - Ferraillage Le poste est à pourvoir dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Le poste peut durer sur du long terme. La détention du permis B est indispensable pour ce poste. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle, et de contribuer à des projets de construction variés et stimulants. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et développer vos compétences dans un environnement de travail enrichissant et stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco de Loches recrute pour son client, basé à LOCHES (37600), un câbleur (h/f). Vous devrez assembler, monter et ajuster les composants électriques pour la fabrication de produits de haute technologie. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la conformité des montages et des assemblages. Vous serez également amené à effectuer de la lecture de plan. Profil : Nous recherchons un câbleur (h/f) ayant au moins 1 an d'expérience dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu pour votre dextérité manuelle, votre travail de précision, votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Adaptabilité - Lecture de plans - Utilisation de matériel électrique - Assemblage mécanique - Soudure et brasage - Réglage et entretien de machines En rejoignant notre client, vous bénéficierez de RTT, d'un 13ème mois, de tickets restaurants, ainsi que de primes motivantes. La date de début de contrat est prévue pour mi-avril à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de haute technologie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nature du poste : Jour de travail : Jeudi (après midi impératif) Temps de travail : 20 % (28h/mois) Lieu de travail : Multisites (Tours, Beaulieu-Lès-Loches) Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques, du projet associatif de l'Adapei d'Indre et Loire et du projet de service Sous l'autorité du directeur, il (elle) est chargé(e) d'inscrire son activité institutionnelle à l'interne en lien avec le responsable de service et l'équipes Vos missions : L'évaluation : entretiens cliniques, passation de tests psychologiques et psychométriques (WAIS 4, VINELAND, DIVA 2), observations clinique La rédaction d'écrits : bilans, comptes-rendus, notes pour écrits divers (GEVA, notes sociales.) L'accompagnement individuel : entretiens d'évaluation et de soutien. Lien avec les praticiens externes L'animation de groupes de développement et d'entrainement des compétences psycho- sociales L 'écoute et l'aide à l'élaboration des situations avec l'équipe Il (elle) participe de l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives Votre profil : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique Connaissance du public en situation de handicap (TND dont TSA) Connaissance des troubles psychiques Travail en équipe pluridisciplinaire Vos avantages : Indemnité Métier Socio-éducatif : 238 € brut/mois pour un temps plein 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Poste : Modalité Ambulatoire et Accueil de jour pour les sites de BEAULIEU LES LOCHES et DESCARTES Vos Missions : Accompagner des jeunes présentant un trouble du neurodéveloppement avec ou sans troubles du spectre autistique, Contribuer à l'éveil, à l'éducation, à la scolarisation et l'autonomie des enfants accueillis, Réaliser des évaluations psychométriques, Participer à des réunions avec les autres cadres et partager avec la Direction des informations importantes concernant l'usager, Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet DAME et/ou d'établissement et de service en réponse à l'évolution des besoins. Participer également à l'élaboration de moyens de prévention des situations de violence institutionnelle et de maltraitance et doit être à l'écoute de certains usagers sur des situations particulières, Participer à l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives, Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents). Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychologue ou Neuropsychologue Connaissance du Trouble du Neurodéveloppement Connaissance de l'autisme et des thérapies cognitives comportementales. Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Capacité à se positionner en tant que cadre technique Expérience et connaissance des personnes en situation de handicap souhaitées. Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-éducatifs : 238 € brut/mois + 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Notre agence de Loches recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL - Ripeur(h/f). Vous aurez en charge la conduite d'un camion PL afin d'effectuer le ramassage des ordures ménagères. Poste à pourvoir sur des horaires de nuit et/ou journée 35h/sem minimum. Prise de poste dès que possible sur Loches pour une longue mission. Si votre profil correspond et que cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Titulaire du permis C + Fimo ou FCO avec carte chrono. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Salaire: 13,27 + Primes + Repas
Le SESSAD L'Astrolabe situé à Loches recherche 1 Orthophoniste H/F en CDI à temps partiel (0.20 ETP) pour la rentrée de septembre 2025 Poste pouvant être complété par un autre poste à temps partiel au sein de notre association. Missions : - Prévenir, évaluer et prendre en charge le jeune par des actes de rééducation constituant un traitement des troubles de l'oralité alimentaire, verbale, de la voix, de l'articulation, de la parole ainsi que des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression ; - Proposer un accompagnement adapté (individuel/groupal) en lien avec le PPA dans et hors les murs ; - Faire du lien avec les familles afin de permettre une continuité, une cohérence dans l'accompagnement de l'enfant ; une connaissance du travail réalisé et des évolutions de l'enfant ; - Etre personne ressource au sein de l'équipe pluridisciplinaire, travailler en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires ; - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, du Projet Personnalisé de Scolarisation, à la réalisation des GEVAsco ; - Participer activement aux réunions institutionnelles, à la dynamique associative. Compétences et qualités requises : - Bon relationnel ; - Réelle capacité à travailler en équipe ; - Dynamique, créatif, à l'écoute ; - Qualité rédactionnelle. Diplôme exigé : titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste. Permis B exigé (poste ambulatoire pour les SESSAD et déplacements pour l'ITEP). Rémunération : Selon convention collective du 15 Mars 1966 : salaire de base avec l'indemnité SEGUR à partir de 427.74€ bruts pour 0.20 ETP (grille Orthophoniste). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective. Avantages : 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ; Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur et prévoyance ; contrat de prévoyance ; Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions culture et sport...) Candidature à adresser dès que possible : nos structures sont fermées du 18/07/2025 au 24/08/2025, le recrutement peut donc se faire avant la fermeture ou au retour des congés estivaux.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, organisé(e) et rigoureux(se), passionné(e) par le ménage et l'entretien d'une maison impeccable ? Chez O2, nous recherchons des talents comme vous, prêts à mettre leur savoir-faire au service du bien-être de nos clients. Vos missions au quotidien : Entretien courant du domicile (ménage, nettoyage, rangement), Repassage et soin du linge, Nettoyage minutieux des vitres et surfaces spécifiques. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un planning modulable selon vos disponibilités, Des interventions proches de votre domicile, pour plus de confort au quotidien, Une formation continue et un parcours d'intégration personnalisé avec des échanges réguliers pour vous accompagner dans votre métier. Vos avantages financiers : Une rémunération attractive entre 11,88 € et 12,10 € brut/heure selon votre profil, Des tickets restaurant (6 €/jour, pris en charge à 50 % par O2), Des indemnités kilométriques (0,40 €/km parcouru), Une prime transport annuelle (400 € au prorata), Des chèques vacances (100 €/an) et cadeaux à Noël, Des primes d'ancienneté dès 2 ans d'engagement, Des primes de parrainage pour la recommandation de clients ou de salariés. un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge a 50%, le matériel nécessaire pour exécuter vos missions... Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! Vous êtes autonome et savez vous organiser efficacement. Vous avez à cœur de réaliser un travail soigné et appréciez la satisfaction d'un client pleinement satisfait. Vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un métier utile et valorisant. Vous disposez d'un véhicule personnel pour assurer vos déplacements dans le cadre de vos missions. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes prêt(e) à apprendre et à vous former à nos méthodes grâce à un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes exactement la personne que nous recherchons chez O2 !
Nous recherchons un charpentier-couvreur H/F expérimenté 8h-12h 13h-17h Travail 1 vendredi sur 2
Entreprise de Charpente couverture / Construction ossature bois. Créée en 2015, effectif 3 salariés, souhait de mettre en place une deuxième équipe pour répondre aux nombreuses solicitations.
Rejoignez notre salon STYLE CREATION de Perrusson dès maintenant. Vous occupez le poste de Coiffeur H/F en CDI 35h sur 4 jours dès que possible. Vacances d'été assurées, possibilité de temps partiel selon le souhait. Possibilité du mercredi en repos. Vos missions : - Travailler en équipe mais savoir être autonome. - Conseil clientèle. - Réaliser les techniques. Primes sur CA et ventes. Stages de perfectionnement assurés (actualisation des tendances) Salaire à partir de 1900€. N'hésitez pas à vous présenter dans nos locaux.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Loches recherche un maçon H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Installation du matériel et des matériaux nécessaires. - Réalisation des fondations, dalles et murs en béton, brique ou pierre. - Mise en place des moules et armatures avant le coulage du béton. - Assemblage des matériaux et finition des surfaces. - Utilisation des équipements et respect des normes sur le chantier. Horaires : contrat du lundi au vendredi sur 39h Salaire : 14€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine de la maçonnerie et la réalisation d'ouvrages en béton sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plans, les techniques de coffrage et de ferraillage, l'application des enduits, ainsi que l'utilisation des outils et équipements de maçonnerie. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un électricien industriel H/F : Vos missions principales : - Tirage de câbles - Installation d'équipement et raccordement selon les indications - Détection incendie et gaz Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 11.88€/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous apprécier travailler en extérieur, vous avez envie de réaliser de nouveaux projets au sein d'un groupe à taille humaine. Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie. Vous disposez du permis B, de l'AIPR et de l'habilitation électrique BF-HF, Aptitude ATEX et CACES Nacelle et visite médicale à jour. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Loches recherche un plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Monter les ossatures - Poser les plaques de placoplâtre - Faire les enduits et réaliser les bandes Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12€50/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous disposez d'un CAP plaquiste ou d'une expérience sur un poste similaire. Permis B indispensable Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Notre équipe dynamique recherche un pharmacien H/F. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Vous êtes en charge de la préparation et la vente des médicaments. Vous gérez la gamme de la parapharmacie. Vous travaillez sur un logiciel LGPI. Pharmacie équipée d'un robot. Vous travaillerez une semaine sur 2, soit : le lundi, mardi, mercredi et samedi matin (8h30-12h30) ou le lundi, mardi, mercredi et jeudi.
Dans le cadre du développement de notre conciergerie à Loches, nous recherchons un ou une employé(e) pour effectuer des missions de ménage sur Loches et dans un rayon de 20 kms, 10h à 20h semaine selon disponibilité du candidat. Idéal pour compléter votre revenu, ou en job d'été Expérience, motivation, conscience professionnelle, méthode et autonomie sont de rigueur.
Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de car F/H, à temps complet (35h/semaine), pour assurer des services de transport variés sur le secteur de Loches (37) : ramassage scolaire, lignes règulières et transport occasionnels... Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de : - Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs - Accueillir, accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort - Utiliser les outils de communication embarqués - Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse - Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels Le poste est basé à Loches (37). Profil : Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Ce que nous avons à offrir : - Un 13ème mois versé à tous - Des primes liées aux services venant compenser les contraintes - Une prime d'intéressement versée annuellement - Une mutuelle de qualité prise en charge à 50% - La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale - Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé
Réaliser l'entretien et la réparations de véhicules automobiles légers et utilitaires. Contrat en CDI 35h avec possibilité d'heures supplémentaires majorées. Amplitude de travail du lundi au vendredi, horaires d'ouverture 8h-12h // 13h30-18h Mutuelle d'entreprise Chèque cadeau de fin d'année selon résultats. Formation perfectionnement possible selon profil Salaire à convenir selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients - conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel. - réaliser les rapports de réparation effectués. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, motoculture, poids lourds ou travaux public ou vous êtes débutant. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre candidature.
Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.
En tant que mécanicien d'engins TP, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des pelleteuses, des nacelles et autres équipements de chantier. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des pelleteuses, des nacelles et autres engins. - Procéder aux réparations et aux réglages des machines. - Assurer les contrôles et les entretiens périodiques des engins. - Intervenir de manière autonome pour des dépannages urgents. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que mécanicien sur des engins de TP, notamment pelleteuses et nacelles. Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Possibilité de déplacement ponctuel dans un rayon de 200 km.
Nous recherchons commerciaux H/F en matériels agricoles pour renforcer l'équipe ventes pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - Etablir, avec vos responsable, la stratégie la plus appropriée à ton secteur - Promouvoir, auprès de la clientèle, les nouvelles technologies qui feront l'agriculture de demain - Assurer le conseil, la promotion et la vente de matériels agricoles et motocultures neuf et d'occasion (Tracteur et moissonneuse batteuse DEUTZ-FAHR et matériel arrière toutes marques...) - Assurer le suivi et la mise à jour de votre fichier prospects/clients - Assurer la mise à jour de vos tarifs commerciaux - Etablir le fiches d'expertise du matériel d'occasion - Organiser la prospection commerciale de votre secteur - Organiser et conduire des démonstrations - Contribuer à la politique de gestion des stocks Poste disponible dans le 37 Vous dotez du sens du contact, d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans ce monde rempli de challenge et de défi. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Votre état d'esprit compétitif vous pousse à viser toujours plus loin pour dépasser vos objectifs et participer à l'évolution croissante de l'entreprise. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux tout en vous concentrant sur ce qui est important et urgent Ce poste est fait pour vous. Salaire fixe de 1802 € brut évolutif selon vos compétences et votre motivation et commission. Envoyez-moi votre candidature !
Rejoignez une équipe engagée pour un mieux-être collectif ! Notre partenaire, un établissement de référence situé dans l'agglomération tourangelle (Indre et Loire - 37), recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Si vous souhaitez participer à des projets personnalisés d'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité face aux addictions, au stress post-traumatique et au burn-out, ce poste est fait pour vous ! Les missions : - Assurer les soins quotidiens et le suivi des patients dans un environnement bienveillant. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des projets personnalisés adaptés aux besoins de chacun. - Évaluer l'état de santé des patients et participer à leur rétablissement. Les horaires : Planning de nuit : 20h30 à 6h30, avec 1 week-end sur 3 travaillé. La rémunération : Salaire selon la grille indiciaire de la CCN51, avec reprise d'ancienneté à 100%. Inclus : 30 jours de congés légaux et des récupérations pour les nuits travaillées. Vos avantages : Accès au CSE : chèques cadeaux, participation à des activités sportives, et bien plus ! Une intégration douce et chaleureuse sur 15 jours pour vous familiariser avec votre nouveau milieu de travail. Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Vous intégrerez un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe dynamique et solidaire, engagée dans la mission de prendre soin des autres. Votre expertise et votre humanité seront des atouts précieux pour participer à l'épanouissement des patients que nous accompagnons. Prêt(e) à relever ce défi ? N'attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui et jointez-vous à nous pour changer des vies, un patient à la fois. Ce poste est à pourvoir rapidement ! A propos de nous : Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Notre cabinet de recrutement vous accompagne dans votre projet de carrière. Vous recherchez un poste en CDD ou CDI près de chez vous et souhaitez être conseillé.e ? Contactez nos Consultantes en Recrutement Virginia FERREIRA RAMOS et Margot MASSON pour plus d'informations.
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
Nous recherchons dès maintenant notre prochain Maître-nageur sauveteur H/F. Rattaché(e) au chef de bassin, vous serez le garant de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Vos missions seront les suivantes : La sécurité des usagers, le respect du règlement de service de l'établissement, L'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir-nager, La surveillance des bassins, L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces, Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins. Travailler chez Récréa : Un parcours d'intégration Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions Des possibilités d'évolution au sein du groupe
Dans le cadre de l'événement, La Forêt des Livres chez Gonzague Saint Bris, fête culturelle gratuite et ouverte à tous réunissant 150 auteurs et 12000 visiteurs le dimanche 31 août à Chanceaux-près-Loches, nous recherchons un agent pour la mise en place du dispositif de sécurité du 27 août au 02 septembre : - Préparation des parkings dans les champs : plantation de piquets, pose de rubalise - Pose de signalétique et barrières de sécurité aux abord des routes - Manutention de barrières de sécurité et de panneaux - Remise en état de terrains Travail physique Port de charge Repas du midi fourni
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 en CDD * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année prè...
Description du poste : Sous le contrôle de son Responsable de secteur, et dans une équipe de 5 personnes :***Vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Charcuterie Traiteur et Fromage coupe.***Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : règles HACCP, nettoyage, vérification des livraisons, des dates, des rotations, traçabilité, etc.***Vous respecter les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Description du profil : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution. Une première expérience significative dans un rayon de vente traditionnelle serait un plus.***Vous êtes ponctuel (le) sérieux(se) et organisé(e)***Dynamique, vous aimez le terrain.***Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle.***Poste à pourvoir en septembre 2025***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction
Description du poste : A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre :***Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions.***Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées.***Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données.***Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.***Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Description du profil : vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe***CACES R489 1 et 3 de préférence***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre : * Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions. * Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées. * Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. * Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. * Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe * CACES R489 1 et 3 de préférence * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine * Prime annuelle * Prime d'intéressement et participation * Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur * CSE avec avantage et réduction
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accue...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine * Prime annuelle * Prime d'intéressement et participation * Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur * CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
SUPPLAY Amboise, agence de travail temporaire (intérim, CDD, CDI), est à la recherche d'un Agent de Production H/F pour son client situé à Loches. Vos missions seront les suivantes : - Alimentation des machines - Manutention des matériaux et produits - Suivi les consignes de production et respect des délais - Contrôle qualité Taux horaire de 11.88 (augmentation selon ancienneté) Pause rémunérée Prime habillage/déshabillage Nous recherchons des candidat(e)s disposant d'une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes motivé(e) par une mission de longue durée, faites preuve de dynamisme, de rigueur, et êtes disponible immédiatement. Poste à pourvoir en horaires 2x8 sur le secteur de Loches. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Au sein de l'établissement, vous veillez au respect et à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des personnes (rondes régulières définies à l'avance et maintien en éveil). -Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et participez à la mission éducative auprès des jeunes adolescents et jeunes majeurs. vous respectez les procédures qui vous sont données. -Vous informez immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement. -Vous alertez le plus rapidement possible lors de situations qui dépassent votre cadre d'intervention (altercations, comportements inadaptés des jeunes...). -Vous rendez compte par écrit du déroulement de la nuit. Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou vous possédez une expérience significative auprès d'adolescents. Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité Permis B souhaité.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux située à Loches, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants
Votre hypermarché recherche un/une employé(e) de conditionnement pour ses rayons frais métier. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge du conditionnement des produits sur machine automatique jusqu'à l'approvisionnement des rayons produits frais. Vous êtes opérationnel(le) pendant le service pour tous les postes et le/la garant(e) des normes d'hygiène et de la méthode HACCP. Nettoyage et entretien des équipements, matériel et locaux de conditionnement. Vous êtes rapide et autonome, Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e), Vous appréciez le travail en équipe. Êtes le garant/la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) c'est la bonne opportunité pour vous ! Type d'emploi : CDI
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : Comment vos compétences d'aide médico-psychologique (F/H) s'exprimeront-elles en centre de rééducation ? Dans un environnement de soins dédié, vous apportez un soutien quotidien personnalisé aux résidents. - Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie - Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents par une écoute attentive et un suivi adapté - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'encadrement thérapeutique et éducatif des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le candidat doit démontrer une empathie profonde et une capacité à accompagner des personnes en rééducation. - Diplôme d'État d'aide médico-psychologique requis - Compétence avérée en communication et écoute active - Expérience préalable en centre de rééducation appréciée - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.***Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, et personne de terrain, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil, des connaissances en vins serait un plus.***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ou par mail***
Notre client, un centre de rééducation à LOCHES propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Comment vos compétences d'aide médico-psychologique (F/H) s'exprimeront-elles en centre de rééducation ? Dans un environnement de soins dédié, vous apportez un soutien quotidien personnalisé aux résidents. - Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur autonomie - Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents par une écoute attentive et un suivi adapté - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'encadrement thérapeutique et éducatif des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Votre Hypermarché recherche : Préparateur Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous. Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé commercial Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées nécessitent un haut degré de compétence technique et la capacité de travailler de manière autonome. Vous serez chargé de :***Prendre en charge les besoins de nos clients sur leurs projets de travaux concernant les activités de Maçonnerie, Plâtrerie/Isolation et Carrelage/Faïence * Réaliser les visites sur site pour diagnostiquer, identifier et relever les besoins, et conseiller notre clientèle (95% du particulier en rénovation) * Réaliser les devis des travaux à prévoir * Réaliser la passation des devis accordés avec les conducteurs de travaux Vous intégrerez une équipe dynamique où la communication avec votre responsable de Chargé d'Affaire est primordiale. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique, offrant d'excellentes conditions pour ceux qui apprécient le travail bien fait et la satisfaction de voir des projets complexes se concrétiser avec succès. Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à des projets de rénovation ambitieux, tout en évoluant dans un cadre où la qualité du travail et le respect des valeurs humaines sont au cœur des préoccupations. Description du profil : Le profil recherché doit être idéalement issu(e) des connaissances sur le terrain en Maçonnerie, Carrelage, Platerie/Isolation. Justifiant d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine, et en capacité de gérer des projets complexes avec expertise et rigueur. Les compétences demandées seront :***Connaissances des métiers * Facilité de communication, posséder une certaine expertise du/des métiers pour apporter du conseil et de l'accompagnement sur les projets de nos clients * Maitriser l'outil informatique (Une formation du logiciel de devis sera réalisée en interne) * Travailler en équipe, et partager ses connaissances et son savoir Informations sur le poste :***Contrat CDI avec Période d'essai (1 à 3 mois) * Statut : ETAM * Travaillera mensuellement sur 169h (soit 39h/Sem.) * Sera basé sur le Sud de l'Indre et Loire et rayonnera sur le 37 ainsi qu'en limite 41 et 36 * Sera équipé d'un poste informatique * Salaire 36 à 40 K€ Brut/An suivant l'expérience et les compétences * Mutuelle entreprise * Véhicule de Fonction Nous sommes Gwendoline Blin et Thierry Chevalier, Recruteurs indépendants en charge de ce recrutement.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. * Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé commercial Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 2 mois Durée maximum : 6 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : participation Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Notre rayon charcuterie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Description du profil : Vous êtes souriant,volontaire, motivé, dynamique et doté d'un bon esprit d'équipe. Depréférence avec expérience dans le service
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Notre rayon charcuterie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Description du profil : Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service
Votre hypermarché recherche un une employé de conditionnement pour ses rayons frais métier. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge du conditionnement des produits sur machine automatique jusqu'à l'approvisionnement des rayons produits frais. Vous êtes opérationnel(le) pendant le service pour tous les postes et le la garant des normes d'hygiène et de la méthode HACCP. Nettoyage et entretien des équipements, matériel et locaux de conditionnement. Vous êtes rapide et autonome, Vous êtes motivé, dynamique et engagé, Vous appréciez le travail en équipe. tes le garant la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente. Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1802 Salaire maximum : 1892 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Vous avez une expérience d'employé commercial c'est la bonne opportunité pour vous ! Type d'emploi : CDI
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : • Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) • Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) • Relations commerciales (clientèle et partenaires) • Prospection • Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : • SANS ÉCOLE ACTUELLE • Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? • Aucun frais n'est à prévoir par le candidat • Entrées en formation tous les mois • Ecole + partenaire employeur • Remboursement frais de transport (75%) • Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : • Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur • L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) • Une formation de 13 mois • Une scolarité sans aucun frais pour le candidat • Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1
Description du poste : Mission Missions principales Communication interne Véritable courroie de transmission entre les salariés et la direction vous faite circuler les informations afin d'informer, de rassembler, de motiver. oProposition et suivi d'un plan de communication interne oOrganisation d'évènements tels que départs en retraite, arbres de Noel, Convention groupe, formations, réunions Mise en place d'outils interne de communication : (intranet, notes, journal interne, flash métiers, documents d'informations). oParticiper à des projets transverses en relation avec d'autres services et faire connaître en interne les avancées des projets (RSE, RH, Recrutement, Formation, Outils, évènements.) oApporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques. oAccompagner notre service formation dans l'organisation des évènements et la promotion des services proposés. Communication externe Afin de faire connaître l'identité du groupe et ses activités vous aurez prioritairement à définir et mettre en œuvre le plan de communication oÉtablir un plan de communication en établissant un cahier des charges des actions à mener. oPromouvoir l'image de l'entreprise et être force de proposition sur le choix des messages. oMaîtriser la e-réputation de l'entreprise oDéfinir les objectifs attachés à chacune des actions de communication. oRéaliser des supports, des contenus et veiller à leur actualisation en vous assurant du respect, de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique. oRéaliser une veille documentaire et des tendances du secteur et de la concurrence. oDévelopper chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, .) oMettre en place des indicateurs de perception en interne et en externe (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études.), et en suivre l'évolution. oOrganiser l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. oReprésenter l'entreprise en participant à différentes manifestations Profil recherché Savoirs-faire oMaîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents oMaîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment Office 365 et d'outils de publication en ligne oMaîtrise des réseaux sociaux et des outils d'analyse de trafic oConnaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress.), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator.) ainsi que Canva, oLa connaissance de Genialy serait un plus oBonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations et de tenir les délais de production oLa connaissance des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML.) serait un plus Savoirs-être oSens de l'écoute, de la diplomatie accompagnés de bonnes capacités relationnelles oDynamique, organisé (sens des priorité), rigoureux oCréativité, goût pour l'innovation oTravail en mode projet, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle oCapacité à développer un réseau relationnel Diplôme / Expérience oUn diplôme issu d'une formation en communication de niveau BAC+3/5 oUne expérience de 2 ans dans un poste similaire de chargé de communication interne/externe Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons saisonniers. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre rôle :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients dans le magasin et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. * Vente : Conclure des ventes et assurer un suivi personnalisé pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction. * Fidélisation : Développer une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser et encourager leurs achats récurrents. * Ventes complémentaires : Proposer des services annexes tels que les ventes d'accessoires, d'extensions de garantie, et autres produits associés pour améliorer l'expérience d'achat des clients. Description du profil :***Passion du client et relation humaine : Vous aimez interagir avec les clients et êtes soucieux(se) de leur satisfaction.***Compétences commerciales : Vous avez un goût prononcé pour la vente et êtes à l'aise pour conclure des transactions tout en proposant des services complémentaires.***Connaissances produits : Vous possédez de bonnes connaissances sur les produits proposés chez Cash Express, ou vous êtes prêt(e) à acquérir rapidement ces compétences.
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Description du poste : Référence : 2025-160902_1752833646 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Nous recherchons un Responsable de Production dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu. Missions principales : Gestion de la Production : Superviser et coordonner toutes les activités de production afin d'assurer le respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Optimisation des Processus de Production : Identifier et mettre en oeuvre des améliorations continues dans les processus, en partant des méthodes de travail à l'optimisation des ressources. Management d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 120 employés pour atteindre des niveaux de performance élevés et soutenir leur développement professionnel. Coordination Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (ex : Supply Chain, qualité, SSE) pour garantir le flux optimal des opérations. Suivi des Indicateurs de Performance : Établir et analyser les KPI pour évaluer l'efficacité et l'efficience des processus de production, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en gestion de production, génie industriel, ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de management de production, de préférence dans l'aéronautique. Compétences : Bonne compréhension des outils et techniques de gestion de la production (ex : Lean Sigma, Power BI), excellentes capacités de leadership et d'organisation. Qualités personnelles : Proactivité, esprit d'analyse, bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à gérer le stress et les imprévus. Société : safranfr Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur Expérience(s) requis : 5 ans
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 40 berceaux, située à Loches (37), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
Description du poste : MISSION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Electronicien (H/F) dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité d'évolution de contrat. Vous serez chargé(e) de :***Réaliser des diagnostics en atelier ou lors d'essais routiers. * Soutenir les mécaniciens dans leurs interventions en respectant les méthodes constructeur. * Réparer les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques pour garantir la sécurité et le confort des véhicules. * Faire le lien avec le service technique constructeur en cas de difficultés et remonter les informations pertinentes. * Assurer que toutes les interventions soient effectuées dans les délais et la qualité attendue. Secteur géographique : Loches Conditions :***Type de contrat : CDI - Temps complet. * Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération et avantages :***Rémunération : Salaire de base selon profil, avec heures supplémentaires majorées payées. * Avantages : Primes mensuelles, titres restaurant, réductions pour le personnel, avantages sur les RENT A CAR Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous possédez :***Formation : Bac minimum en mécanique ou électronique automobile. * Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire. Petit plus :***Poste en CDI Mais aussi :***Le sourire du matin au soir * Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano :***Entretien téléphonique avec Mickël ou Juliette * Entretien physique à l'agence avec Mickël ou Juliette afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Convaincu(e) ? alors sans plus attendre postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Solano Emploi Tours 52 bis, avenue Grammont 37000 TOURS Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 À bientôt. L'équipe Solano.
Description du poste : Notre agence de Loches recherche son/sa futur(e) vendeur l ibre-service . Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein * Contrat 37H + 12 jours RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle plafonnée à 100€ * Tickets restaurant * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?***Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. * Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. * Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Loches 37 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Indre-et-Loire vous intéresse ? Située à Loches, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire généraliste en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et de 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 180 m2 dispose de 2 salles de consultation, service d'hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, Imagerie médicale (Radiographie, Echographie, Fibroscopie, Arthroscopie) Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (événements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération attractive basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - événements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Proche de Tours Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable de Production dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu. Missions principales : Gestion de la Production : Superviser et coordonner toutes les activités de production afin d'assurer le respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Optimisation des Processus de Production : Identifier et mettre en oeuvre des améliorations continues dans les processus, en partant des méthodes de travail à l'optimisation des ressources. Management d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 120 employés pour atteindre des niveaux de performance élevés et soutenir leur développement professionnel. Coordination Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (ex : Supply Chain, qualité, SSE) pour garantir le flux optimal des opérations. Suivi des Indicateurs de Performance : Établir et analyser les KPI pour évaluer l'efficacité et l'efficience des processus de production, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Profil recherché: Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en gestion de production, génie industriel, ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de management de production, de préférence dans l'aéronautique. Compétences : Bonne compréhension des outils et techniques de gestion de la production (ex : Lean Sigma, Power BI), excellentes capacités de leadership et d'organisation. Qualités personnelles : Proactivité, esprit d'analyse, bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à gérer les imprévus.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024,...
VENDEUR BRICOLAGE CDI 35H00 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l'agence locale illiCO travaux Loches recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de :***Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées * Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l'agence. Description du profil : Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un (e) Poissonnier (ère) H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous serez en charge de préparer et de mettre en avant les produits, d'animer l'étal par la proposition d'offre variée, vous conseillerez le client. Vous aurez la gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, produits, prix), vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Votre rigueur, associée à d'excellentes qualités relationnelles seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes :***Maîtrise et passion du métier * Sens du service client * Méthodique, rigoureux * Dynamique et enthousiaste * Adaptabilité * Précision, soin * Sens de l'exécution * Esprit d'équipe * Conscience professionnelle Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : 1801,8 Euros Brut/ mois sur 13 mois + Participation et Intéressement
Description du poste : My Premium Consulting accompagne un cabinet d'expertise comptable de renom basé à Loches (37). Le Cabinet offre une gamme complète de services de comptabilité, de fiscalité et de conseil aux entreprises et aux particuliers. Sous un chef de mission et l'Expert-comptable et en vous appuyant sur des outils numériques, vous assurez les missions suivantes : - La comptabilité générale : de la tenue, intégration data jusqu'à la révision - Les déclarations fiscales et sociales - Mise en place d'outils - Les relations clients L'objectif est que vous deveniez Responsable de Dossiers. Description du profil : Minimum 3 ans en cabinet comptable (alternance comprise), Souhait d'évoluer et de monter en compétences.
Nous recherchons pour notre établissement de GEMY Automobiles Loches un (e) mécanicien(ne) qui appréciera de travailler dans une équipe dynamique et motivée. Les missions principales seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : - entretien courant et périodique des véhicules, - diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : - le contrôle / réglage des moteurs thermiques, - les éléments de liaison au sol. - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur.Nous recherchons des collaborateurs/trices motivés/es, ponctuels/les qui soi(en)t dotés/es du sens du travail en équipe et sachant faire preuve d'autonomie. Vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Poste à temps plein en CDI 35H. Fixe + variable Titres restaurant Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d'une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault et Dacia, Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge!
Au sein de la Direction Grand Ouest de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Agent Conseil Appro Collecte 1er (Agent de silo) h/f en CDI pour notre site Alliance Négoce basé à Fléré la Rivière (36). Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes. Vos principales missions seront les suivantes : Technique : - Accueillir les agriculteurs, - Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes, - Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage, - Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation, - Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures, - Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures, - Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance), - Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres. Q.H.S.E : - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE - Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire - Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations - Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur. Administratif et animation : - Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur - Réaliser un point régulier de son activité à son responsable. Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention. - Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée - Expérience dans le domaine agricole fortement appréciée - Aisance sur l'utilisation des outils informatiques - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité.
Axéréal est l'un des tous premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Le Groupe opère dans 17 pays.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs, matériels agricoles et irrigation directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation), * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise, Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de LOCHES (37) , en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs . Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management , vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats . Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus , mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant , au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un BOUCHER H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle de son Responsable de rayon, vous exécuterez toutes les taches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans le rayon trad et libre service, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; MISSIONS :***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériels) * Respecter les procédures de prise de poste (équipements spécifique au secteur, hygiène...) * Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de consommation et la température des produits selon les procédures en vigueur * Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes * Ranger et compter les marchandises en stock * Préparer les ingrédients ou les produits (farine, viandes, poissons, oeufs, fruits, légumes...) * Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiènes. * Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, meurs DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produits (traçabilité) Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : Selon profil sur 13 mois + Participation et Intéressement
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Loches, plusieurs opérateurs de production polyvalent (h/f). Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme Vos principales missions seront : Alimenter une machine industrielle en matière ou produit Suivre l'approvisionnement Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, colorisdes produits et les trier Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage Conditionner un produit Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclageEntretenir un poste de travail Entretenir des locaux Consigner des données d'activité Vous travaillerez en 3*8 du lundi au vendredi.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre rayon poissonnerie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse en poissonnerie. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Description du profil : Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service
Rattaché au Chef d'Equipe, en tant que Technicien de Maintenance vos missions seront les suivantes :-Diagnostiquer les machines et résoudre les pannes-Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative-Rechercher et établir le dimensionnement et l'approvisionnement de composants-Contribuer à des sujets d'amélioration continue : qualité, productivité, sécurité-Tenir à jour et renseigner les supports de suivi d'intervention
RESPONSABILITÉS : Les missions qui vous seront confiées nécessitent un haut degré de compétence technique et la capacité de travailler de manière autonome. Vous serez chargé de : • Prendre en charge les besoins de nos clients sur leurs projets de travaux concernant les activités de Maçonnerie, Plâtrerie/Isolation et Carrelage/Faïence • Réaliser les visites sur site pour diagnostiquer, identifier et relever les besoins, et conseiller notre clientèle (95% du particulier en rénovation) • Réaliser les devis des travaux à prévoir • Réaliser la passation des devis accordés avec les conducteurs de travaux Vous intégrerez une équipe dynamique où la communication avec votre responsable de Chargé d'Affaire est primordiale. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique, offrant d'excellentes conditions pour ceux qui apprécient le travail bien fait et la satisfaction de voir des projets complexes se concrétiser avec succès. Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à des projets de rénovation ambitieux, tout en évoluant dans un cadre où la qualité du travail et le respect des valeurs humaines sont au cœur des préoccupations. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché doit être idéalement issu(e) des connaissances sur le terrain en Maçonnerie, Carrelage, Platerie/Isolation. Justifiant d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine, et en capacité de gérer des projets complexes avec expertise et rigueur. Les compétences demandées seront : • Connaissances des métiers • Facilité de communication, posséder une certaine expertise du/des métiers pour apporter du conseil et de l'accompagnement sur les projets de nos clients • Maitriser l'outil informatique (Une formation du logiciel de devis sera réalisée en interne) • Travailler en équipe, et partager ses connaissances et son savoir Informations sur le poste : • Contrat CDI avec Période d'essai (1 à 3 mois) • Statut : ETAM • Travaillera mensuellement sur 169h (soit 39h/Sem.) • Sera basé sur le Sud de l'Indre et Loire et rayonnera sur le 37 ainsi qu'en limite 41 et 36 • Sera équipé d'un poste informatique • Salaire 36 à 40 K€ Brut/An suivant l'expérience et les compétences • Mutuelle entreprise • Véhicule de Fonction Nous sommes Gwendoline Blin et Thierry Chevalier, Recruteurs indépendants en charge de ce recrutement.
Notre client, entreprise spécialisée dans la rénovation en maçonnerie sur le Sud de l'Indre et Loire (37), recherche activement un Chargé d'Affaires en Bâtiment et rénovation (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et engagée déjà en place. Cette entreprise de renom, œuvre au quotidien pour améliorer le cadre de vie de ses clients tout en mettant un point d'honneur à préserver le bien-être de ses salariés.
