Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Hippolyte située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hippolyte. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - PERRUSSON, 37 - BRIDORE, 36 - Fléré-la-Rivière ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
ARTUS Interim Tours recherche un assistant administratif et comptable pour une entreprise dans le secteur agricole. Vos missions : - Gestion comptable et facturation : émission et suivi de factures, relances impayés, saisie comptable (achats, ventes), suivi et mise à jour des comptes tiers - Suivi administratif et social : suivi des congés et absences, gestion des notes de frais, appui administratif RH - Gestion documentaire courante, participation à l'amélioration des procédures administratives internes Vous avez des connaissances dans le domaine des coopératives agricoles.
Optimisez votre temps ! Faites confiance à ARTUS, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis 31 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez ARTUS, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent que vous soyez débutant, expérimenté et/ou intermédiaire, nous recherchons tous types de profils pour nos clients. Nous recherchons pour notre client...
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Loches recherche un plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Monter les ossatures - Poser les plaques de placoplâtre - Faire les enduits et réaliser les bandes Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12€50/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous disposez d'un CAP plaquiste ou d'une expérience sur un poste similaire. Permis B indispensable Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. Entreprise familiale, forte d un réseau de 90 agences implantées sur les régions Centre, Pays de la Loire, Poitou Charente, Normandie, Ile de France et Sud Ouest.
Démarrage du poste début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
A partir du dossier de fabrication et des consignes du responsable : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces sur MOCN - Démonter, monter les éléments de la machine-outil - Procéder à des réglages complexes - Optimiser les réglages - Conduire le cycle et veiller à son bon déroulement - Contrôler la qualité de sa production - Entretenir son poste de travail, assurer la maintenance de premier niveau - Compléter la fiche suiveuse - Participer à l'amélioration de sa production - Accompagner techniquement les nouveaux collaborateurs - Apporter un appui technique collectif à ses collègues
L'agence Adecco recherche un opérateur régleur sur commandes numériques (h/f) pour notre client, un acteur de premier plan dans le secteur de la mécanique industrielle, situé à CHATILLON SUR INDRE (36700). Fort de son expertise, notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi des solutions sur mesure qui répondent aux exigences les plus strictes de ses partenaires. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à des projets ambitieux au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions seront : - la programmation et l'opération de machines à commande numérique (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse...), - le contrôle de la qualité des pièces produites, ainsi que - l'entretien préventif et correctif des équipements. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de production optimal et respectueux des délais impartis. Votre rôle sera essentiel pour maintenir les standards de qualité élevés qui caractérisent notre client. Le profil recherché est une personne motivée, prête à s'investir pleinement dans son travail et à apprendre au quotidien. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails, car la précision est primordiale dans ce domaine. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe seront également des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des outils de précision - Connaissance des machines à commande numérique - Capacité à interpréter des plans techniques - Maîtrise des procédures de contrôle qualité - Sensibilisation aux normes de sécurité Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de trois mois en intérim. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous engager pleinement dans votre mission. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution passionnantes ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à contribuer à des projets innovants ? .
La Direction Commune des 2 VALS recherche son ou sa futur (e) Assistant (e) Qualité et Sécurité des Soins. Vous exercerez sous l'autorité de la Directrice des Soins. Vous serez accueilli dans un cadre de travail agréable et bienveillant. Vous participerez au déploiement de la démarche qualité et sécurité des soins. Activités principales : 1-Politique Qualité et sécurité des soins : Participation au suivi et la diffusion des tableaux de bord d'indicateurs qualité Participation et coordination des démarches d'évaluations internes et certifications Participation à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques Gestion et suivi du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins 2-Gestion des risques : Accompagnement des professionnels à la déclaration des événements indésirables et à la gestion des risques Suivi et traitement des événements indésirables déclarés (FEI) Animation des Comités de Retour d'EXpérience 3-Gestion documentaire et gestion du logiciel QGDR « BLUEKANGO » : Suivi de la gestion documentaire Validation et diffusion des documents Gestion des comptes utilisateurs (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.), Création de formulaires (supports d'enquête, grilles d'audits) Suivi et veille Documentaire 4-Activités complémentaires et transversales : Participation aux actions de formations relatives à la Qualité et à la Gestion des Risques Encoder et traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients Savoir-faire : Utilisation des outils et des méthodes de management de la qualité Connaissance de la certification des établissements de santé Connaissance des méthodes d'évaluation Méthodologie de gestion des risques Auditer Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des modes opératoires Utiliser les logiciels métier (BLUEKANGO, QUALNET) Utiliser les outils bureautiques et Technologie d'Information et de Communication (TIC) Savoir être : Savoir communiquer : sens de l'accueil, disponibilité, adaptation aux différents publics Capacité à travailler en équipe Autonomie dans le travail et sens des responsabilités Respect des règles de la FPH : droit de réserve, discrétion et secret professionnel Travail en journée de 37h30 par semaine (15 RTT et 28 Congés annuels en jours ouvrés) Rémunération selon le profil du candidat Poste en CDI ou par mutation à pourvoir dès que possible BAC +2 minimum dans le domaine de la qualité est indispensable
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute pour compléter son équipe un Enseignant en Activités Physiques Adaptées (H/F) à temps plein pour son site de Châtillon sur Indre. Etablissement à taille humaine, Le CHVI vous accueillera dans un cadre de travail sain et solidaire. Vous aurez pour mission principale de maintenir une autonomie, par la pratique sportive, des résidents dans leur environnement. En collaboration avec les différents professionnels médicaux, de rééducation et paramédicaux, vous interviendrez sur les services EHPAD et USLD pour une prise en charge optimale des résidents. Vous disposez de compétences techniques, organisationnelles et relationnelles réelles et indispensables à la bonne pratique du métier. Travailler au CHVI, c'est profiter d'un cadre de travail stable et humain. Vous bénéficierez d'un accompagnement et des formations seront possibles. Durée de travail : 37h30 par semaine (15 RTT et 28 CA) Travail en journée 09h00-17h00, avec aménagement d'horaires possible. BAC+3/4 Licence / Master STAPS spécialité APA Rémunération : 2345 € bruts sur 12 mois. Poste en CDI ou par mutation à pourvoir dès que possible.
L'ESAT de Bridoré (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap, dont une quinzaine sur l'Atelier Espaces Verts. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Pôle Vie Professionnelle, vous faite partie d'une équipe de 10 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'entretien d'espaces verts. Principales missions : Par la mise en œuvre d'activités professionnelles dans le domaine des Espaces Verts, vous assurez la valorisation et l'équilibre des personnes de votre équipe, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens. Vous effectuez, avec votre équipe, l'entretien des espaces verts de votre portefeuille de clients (la taille et le tirage de la vigne, taille de haies, la tonte de pelouses, le débroussaillage, le désherbage, etc.). Vous suivez l'entretien courant des équipements utilisés et y faites participer votre équipe. Vous participez, collectivement à l'élaboration du planning d'intervention des chantiers clients. Vous respectez le règlement de fonctionnement de l'établissement. PERMIS B OBLIGATOIRE
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
Accompagnant Éducatif et Social - Contrat d'Apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN51 Le Foyer d'hébergement de Bridoré accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Forte appétence pour le secteur du Médico Social , première expérience vivement appréciée
Le Foyer d'hébergement de Bridoré accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
Vos missions : Accompagner de personnes vieillissantes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne Observer et comprendre la situation des personnes accueillies Prendre en compte leurs attentes, leurs besoins et veiller au bien-être et au confort de la personne Savoir donner un sens aux actions quotidiennes Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs Mettre en œuvre des aides adaptés aux âges et différentes situations de handicap Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Connaitre l'outil OGYRIS (dossier de l'usager) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES ou AMP Expérience requise (1 an) Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau Vos avantages : Indemnité Laforcade de 238 € Brut/mois 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Recherche (à préciser dans votre candidature) : - 1 AES pour le Foyer de Vie à BEAULIEU LES LOCHES - 1 AES pour les Foyers d'Hébergement de LOCHES Missions Au regard du projet associatif et dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez aux missions suivantes : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies - Prendre en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien-être et au confort de la personne - Savoir donner un sens aux actions quotidiennes - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique de l'équipe et gérer les relations à l'intérieur de celle-ci et contribuer à un bon esprit d'équipe - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison ogyris .) Profil - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'AES - Débutant accepté - Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. . - Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques (loi 2002-2 et suivantes), du projet associatif de l'Adapei d'Indre-et-Loire et du projet d'établissement.
BMS, entreprise spécialisée dans le décapage par aérogommage, Post traitement / Carrelage / Plâtrerie isolation. Nous recherchons un manœuvre en bâtiment ayant déjà quelques compétences en rénovation en intérieur. Après formation en interne, vous devrez être capable de seconder le chef d'atelier dans ses missions de décapage par aérogommage sur les chantiers, mais aussi ponctuellement sur du mobilier et pièces diverses à l'atelier. Travail en semaine de 4 jours du lundi au jeudi sur 36h. Possibilité d'évolution selon le profil.
Entreprise labellisée et spécialisée dans le décapage par aérogommage. Carrelage et revêtement de sol Plâtrerie / isolation
Vos Missions : Accompagner des jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement avec ou troubles du spectre autistique, Contribuer à l'éveil, à l'éducation, à la sociabilisation et à l'autonomie des enfants accueillis, par la mise en place d'activités, et par un soutien quotidien à leur épanouissement, Contribuer à l'accompagnement des enfants lors de temps de transition, de leur vie quotidienne, des repas, des récréations, des temps calmes ou sieste, en soutien de l'équipe médico-sociale, Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents). Votre Profil : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Educateur de Jeunes Enfants Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Connaissance du handicap intellectuel et de l'Autisme serait appréciée Capacité à accompagner les usagers dans tous les gestes de la vie quotidienne, y compris en utilisant les aides techniques dont la connaissance sera un plus Titulaire du permis B Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-éducatifs : 238 € brut/mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
BMS, entreprise spécialisée dans le décapage par aérogommage, Post traitement / Carrelage / Plâtrerie isolation. Pour nos différents chantiers en Indre et Loire, nous recherchons un carreleur/plaquiste confirmé. Vous serez formé en interne à notre activité. Travail en semaine de 4 jours sur 36h. Possibilité d'évolution selon le profil.
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Perrusson ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2100 / 2300 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil : Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État pour son Équipe de nuit du service EHPAD Ainsi, vos missions principales seront : - Accompagnement du patient ; - Aide à l'infirmier à la réalisation de soins ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation et mesure des paramètres vitaux ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être. Rémunération : à partir de 2 550 euros bruts mensuels. Horaires: 20h45 - 06h45. La période de travail dure 11h00, générant une journée de repos supplémentaire après 2 nuits travaillées.
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État pour son service EHPAD sur son site de Châtillon sur Indre. Notre établissement est un centre de proximité qui accueille dans ses locaux une maison médicale et représente ainsi une ressource indispensable d'accès à la santé des Châtillonnais. Notre structure, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite l'accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Au sein du secteur EHPAD, il s'agira de dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ainsi, vos missions principales seront : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement ) ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; - Aide l'infirmier à la réalisation de soins ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation et mesure des paramètres vitaux ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être. Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : génération de RTT + jours de récupération supplémentaires. Poste en CDD, CDI ou par mutation.
Vous aurez en charge la pose des rails et du placo ainsi que la réalisation des joints et des bandes. Vous travaillerez en binôme sur des chantiers dans un périmètre de 30 minutes autour de Perrusson. CAP plaquiste ou expérience souhaitée. Contrat CDD de 3 mois évolutif. Horaires : Lundi à jeudi : 8 heures par jour Vendredi : 7 heures, fin de journée possible à 16h30 Primes de panier.
Le Centre hospitalier du Val de l'Indre recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé d'État à temps plein de nuit pour son service de Soins Médicaux de Réadaptation. Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous exercerez dans notre SMR où vous réaliserez des prises en soins de qualité (pansements complexes, rééducation, accompagnement de fin de vie) et coordonnerez les différents professionnels d'un collectif force de propositions. Le CHVI vous accueillera dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorisera votre intégration. Rémunération : 2 475 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanches, jours fériés). Horaires de nuit : de 20h00 à 7h00 (jours de récupération supplémentaires). Poste en CDI ou par mutation à pourvoir dès que possible.
Le CH du Val de l'Indre recherche une IDE pour son service EHPAD de Châtillon sur Indre. Au sein d'une équipe expérimentée, vous pourrez vous inscrire dans un projet ambitieux de réorganisation du travail et de formation des nouveaux arrivants (parcours de formation interne en salle de simulation). Autonome, dynamique et doté d'un leadership, vous participerez, planifierez et évaluerez la qualité des soins que vous prodiguerez et déléguerez aux AS et ASH qui vous entourent. Vous contribuerez également à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de CHATILLON vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanche et jours fériés). Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 11h30 à 19h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : de 7h00 à 19h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires).
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recherche pour son site de Châtillon un(e) Ergothérapeute à temps complet. Etablissement à taille humaine, Le CHVI vous accueille dans un cadre de travail sain et solidaire. Vous aurez pour mission de : - Permettre l'autonomisation de la personne et le maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de sécurité et de qualité de vie. - Prévenir et réduire les situations de handicap en maintenant les activités du quotidien en tenant compte des habitudes de vie du résident. En collaboration avec les différents professionnels médicaux, de rééducation et paramédicaux, vous interviendrez sur les services EHPAD et USLD. Vous disposez de compétences techniques, organisationnelles et relationnelles réelles et indispensables à la bonne pratique du métier (identification des besoins, formulation d'objectifs, rigueur, dynamisme, sens de l'écoute, de l'observation.) Travailler au CHVI, c'est profiter d'un cadre de travail stable et humain. Vous bénéficierez d'un accompagnement et des formations seront possibles. Durée de travail : 37h30 par semaine (15 RTT et 28 CA) Travail en journée 09h00-17h00, avec aménagement d'horaires possible. BAC+3/4 Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute requis Rémunération : 2345 € bruts sur 12 mois. Poste en CDI ou par mutation à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un charpentier-couvreur H/F expérimenté 8h-12h 13h-17h Travail 1 vendredi sur 2
Entreprise de Charpente couverture / Construction ossature bois. Créée en 2015, effectif 3 salariés, souhait de mettre en place une deuxième équipe pour répondre aux nombreuses solicitations.
En tant que mécanicien d'engins TP, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des pelleteuses, des nacelles et autres équipements de chantier. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des pelleteuses, des nacelles et autres engins. - Procéder aux réparations et aux réglages des machines. - Assurer les contrôles et les entretiens périodiques des engins. - Intervenir de manière autonome pour des dépannages urgents. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que mécanicien sur des engins de TP, notamment pelleteuses et nacelles. Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Possibilité de déplacement ponctuel dans un rayon de 200 km.
Vos Missions : Réaliser des actions de prévention, de stimulation psychomotrice, de rééducation des troubles du développement psychomoteur, développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. Elaborer des projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Expérience réussie en modalité d'accompagnement Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Connaissance des services ambulatoires et du public accueilli TDN et TSA Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels Vos avantages : - Indemnité Laforcade : 238 € brut/mois (temps plein) - 6 jours de congés supplémentaires (sur la durée du CDD de 4 mois) - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Vos Missions : Réaliser des actions de prévention, de stimulation psychomotrice, de rééducation des troubles du développement psychomoteur, développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. Elaborer des projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Expérience réussie en modalité d'accompagnement Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Connaissance des services ambulatoires et du public accueilli TDN et TSA Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels Vos avantages : - Indemnité Laforcade : 238 € brut/mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Nature du poste : Jour de travail : Jeudi (après midi impératif) Temps de travail : 20 % (28h/mois) Lieu de travail : Multisites (Tours, Beaulieu-Lès-Loches) Volonté de s'inscrire dans un engagement professionnel tenant compte des nouvelles politiques, du projet associatif de l'Adapei d'Indre et Loire et du projet de service Sous l'autorité du directeur, il (elle) est chargé(e) d'inscrire son activité institutionnelle à l'interne en lien avec le responsable de service et l'équipes Vos missions : L'évaluation : entretiens cliniques, passation de tests psychologiques et psychométriques (WAIS 4, VINELAND, DIVA 2), observations clinique La rédaction d'écrits : bilans, comptes-rendus, notes pour écrits divers (GEVA, notes sociales.) L'accompagnement individuel : entretiens d'évaluation et de soutien. Lien avec les praticiens externes L'animation de groupes de développement et d'entrainement des compétences psycho- sociales L 'écoute et l'aide à l'élaboration des situations avec l'équipe Il (elle) participe de l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives Votre profil : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique Connaissance du public en situation de handicap (TND dont TSA) Connaissance des troubles psychiques Travail en équipe pluridisciplinaire Vos avantages : Indemnité Métier Socio-éducatif : 238 € brut/mois pour un temps plein 18 jours de congés supplémentaires Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Poste : Modalité Ambulatoire et Accueil de jour pour les sites de BEAULIEU LES LOCHES et DESCARTES Vos Missions : Accompagner des jeunes présentant un trouble du neurodéveloppement avec ou sans troubles du spectre autistique, Contribuer à l'éveil, à l'éducation, à la scolarisation et l'autonomie des enfants accueillis, Réaliser des évaluations psychométriques, Participer à des réunions avec les autres cadres et partager avec la Direction des informations importantes concernant l'usager, Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet DAME et/ou d'établissement et de service en réponse à l'évolution des besoins. Participer également à l'élaboration de moyens de prévention des situations de violence institutionnelle et de maltraitance et doit être à l'écoute de certains usagers sur des situations particulières, Participer à l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives, Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents). Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychologue ou Neuropsychologue Connaissance du Trouble du Neurodéveloppement Connaissance de l'autisme et des thérapies cognitives comportementales. Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Capacité à se positionner en tant que cadre technique Expérience et connaissance des personnes en situation de handicap souhaitées. Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-éducatifs : 238 € brut/mois + 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients - conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel. - réaliser les rapports de réparation effectués. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, motoculture, poids lourds ou travaux public ou vous êtes débutant. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre candidature.
Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.
Nous recherchons commerciaux H/F en matériels agricoles pour renforcer l'équipe ventes pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - Etablir, avec vos responsable, la stratégie la plus appropriée à ton secteur - Promouvoir, auprès de la clientèle, les nouvelles technologies qui feront l'agriculture de demain - Assurer le conseil, la promotion et la vente de matériels agricoles et motocultures neuf et d'occasion (Tracteur et moissonneuse batteuse DEUTZ-FAHR et matériel arrière toutes marques...) - Assurer le suivi et la mise à jour de votre fichier prospects/clients - Assurer la mise à jour de vos tarifs commerciaux - Etablir le fiches d'expertise du matériel d'occasion - Organiser la prospection commerciale de votre secteur - Organiser et conduire des démonstrations - Contribuer à la politique de gestion des stocks Poste disponible dans le 37 Vous dotez du sens du contact, d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans ce monde rempli de challenge et de défi. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Votre état d'esprit compétitif vous pousse à viser toujours plus loin pour dépasser vos objectifs et participer à l'évolution croissante de l'entreprise. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux tout en vous concentrant sur ce qui est important et urgent Ce poste est fait pour vous. Salaire fixe de 1802 € brut évolutif selon vos compétences et votre motivation et commission. Envoyez-moi votre candidature !
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Anime et coordonne l'activité des employés placés sous son autorité : - Anime et motive les collaborateurs placés sous sa responsabilité. - Organise les plannings avec anticipation. - Suit et contrôle le temps de présence de ses collaborateurs. - Organise et planifie les taches de ses collaborateurs. - Suit et contrôle les taches de ses collaborateurs. - A un devoir d'information et de formation auprès de ses collaborateurs. - Est le garant de la communication ascendante et descendante. - Evalue les compétences de chacun. - Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Est exemplaire dans son comportement et sa tenue. Applique la politique de l'entreprise : - Est le garant de l'application de la politique prix définie par l'adhérent. - Est le garant du respect des procédures. - Contrôle et suit la démarque et applique les moyens de lutte contre la démarque. - Connaît les produits sensibles (démarque). - Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Est le garant du bon fonctionnement et de la maintenance des outils mis à sa disposition. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Homme-femme de terrain, il-elle anime et coordonne son équipe et applique la politique de gestion du personnel sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. planning fixe - Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI CHATEAUROUX est à la recherche d'un agent de maintenance ! Vous êtes passionné par l'environnement et la maintenance ? Nous avons une opportunité en CDI pour vous ! Rejoignez notre client au sein d'une équipe dynamique et soyez au service de la planète.. Les fonctions :***Maintenir les outils et équipements du site en bon état de fonctionnement,***Contrôle hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils règlementaires,***Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,***Contribuer à la qualité des prestations,***Communiquer les données d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident***Gestion d'un stock de première urgence afin d'assurer la continuité de service***Déchèterie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil :***Ponctuel et motivé,***Première expérience dans des activités de maintenance industrielle***Le savoir faire :***Titulaire d'un diplôme en maintenance,***Habilitation électrique,***Permis B + véhicule***Et SAMSIC EMPLOI CHATEAUROUX dans tout ça ? Notre agence de Châteauroux est une agence généraliste avec à son bord :***Emilie : chargée de recrutement,***Justine : responsable d'agence,***Nous serons ravies de vous accueillir et d'échanger ensemble sur votre perspective d'avenir ! Si vous vous retrouvez dans l'annonce ci-dessus : postulez !
Description du poste : Mission Missions principales Communication interne Véritable courroie de transmission entre les salariés et la direction vous faite circuler les informations afin d'informer, de rassembler, de motiver. oProposition et suivi d'un plan de communication interne oOrganisation d'évènements tels que départs en retraite, arbres de Noel, Convention groupe, formations, réunions Mise en place d'outils interne de communication : (intranet, notes, journal interne, flash métiers, documents d'informations). oParticiper à des projets transverses en relation avec d'autres services et faire connaître en interne les avancées des projets (RSE, RH, Recrutement, Formation, Outils, évènements.) oApporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques. oAccompagner notre service formation dans l'organisation des évènements et la promotion des services proposés. Communication externe Afin de faire connaître l'identité du groupe et ses activités vous aurez prioritairement à définir et mettre en œuvre le plan de communication oÉtablir un plan de communication en établissant un cahier des charges des actions à mener. oPromouvoir l'image de l'entreprise et être force de proposition sur le choix des messages. oMaîtriser la e-réputation de l'entreprise oDéfinir les objectifs attachés à chacune des actions de communication. oRéaliser des supports, des contenus et veiller à leur actualisation en vous assurant du respect, de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique. oRéaliser une veille documentaire et des tendances du secteur et de la concurrence. oDévelopper chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, .) oMettre en place des indicateurs de perception en interne et en externe (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études.), et en suivre l'évolution. oOrganiser l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. oReprésenter l'entreprise en participant à différentes manifestations Profil recherché Savoirs-faire oMaîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents oMaîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment Office 365 et d'outils de publication en ligne oMaîtrise des réseaux sociaux et des outils d'analyse de trafic oConnaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress.), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator.) ainsi que Canva, oLa connaissance de Genialy serait un plus oBonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations et de tenir les délais de production oLa connaissance des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML.) serait un plus Savoirs-être oSens de l'écoute, de la diplomatie accompagnés de bonnes capacités relationnelles oDynamique, organisé (sens des priorité), rigoureux oCréativité, goût pour l'innovation oTravail en mode projet, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle oCapacité à développer un réseau relationnel Diplôme / Expérience oUn diplôme issu d'une formation en communication de niveau BAC+3/5 oUne expérience de 2 ans dans un poste similaire de chargé de communication interne/externe Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines
Domino CARE TOURS recherche activement un Éducateur Spécialisé H/F En tant qu'Éducateur Spécialisé, vous jouez un rôle fondamental dans l'accompagnement et le soutien des résidents, en particulier ceux en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. Votre mission est de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur intégration dans la vie sociale. Vos missions : ?? Accompagnement éducatif : - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement éducatif pour les résidents. - Soutenir les résidents dans leurs démarches quotidiennes et leur développement personnel (éducation à la vie sociale, gestion des émotions, gestion des comportements, etc.). - Favoriser l'inclusion des résidents dans des activités sociales, éducatives et récréatives. ?? Intervention auprès des résidents : - Analyser les besoins spécifiques des résidents et proposer des actions éducatives adaptées. - Participer activement au suivi de l'évolution des résidents et aux bilans éducatifs. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, etc.) pour assurer une prise en charge globale des résidents. ?? Vie sociale et bien-être : - Créer un environnement rassurant et bienveillant pour les résidents, en veillant à leur confort et à leur dignité. - Aider au maintien de l'autonomie des résidents tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Mettre en place et animer des ateliers, des activités et des sorties visant à développer les capacités sociales, cognitives et créatives des résidents. ?? Observation et communication : - Observer le comportement et les besoins des résidents afin de pouvoir adapter l'accompagnement au fur et à mesure. - Communiquer avec les familles et les proches des résidents pour maintenir une relation de confiance et de transparence. Diplôme requis : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. Expérience : - Une première expérience en établissement médico-social, en protection de l'enfance ou auprès de publics en difficulté est souhaitée. Qualités humaines : - Empathie et patience. - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Capacité à établir une relation de confiance et à accompagner dans les projets de vie des personnes. - Discrétion, respect de la confidentialité et engagement dans la protection de l'enfance et le respect des droits des personnes.
Après une période d'intégration et de formation, vous devrez assurer la cuisson, la mise en place du rayon LS, et la gestion quotidienne du rayon. Vous devrez être autonome, et avoir déjà eu une expérience similaire en grande distribution ou en boulangerie. Nous travaillons exclusivement des produits congelés, ou précuits donc pas de préparation à faire. Vous devrez être rapidement autonome et respectueux des règles d'hygiène, une formation ou un apprentissage seraient un plus. Mais nous sommes aussi ouvert si vous vous sentez capable de relever le défit et que votre expérience en grande distribution était sur un autre secteur. planning fixe Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Devenez notre Agent de maintenance ! Vous êtes passionné par l'environnement et la maintenance ? Nous avons une opportunité en CDI pour vous ! Rejoignez notre client au sein d'une équipe dynamique et soyez au service de la planète.. VOS FONCTIONS : Maintenir les outils et équipements du site en bon état de fonctionnement, Contrôle hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils règlementaires, Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, Contribuer à la qualité des prestations, Communiquer les données d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident Gestion d'un stock de première urgence afin d'assurer la continuité de service Déchèterie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations. ..SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Sur le site multiactiviteteacute;s de Chatillon sur Indre, vous serez placeteacute; sous la direction du responsable d'exploitation et aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : Maintenir les outils et eteacute;quipements du site en bon eteacute;tat de fonctionnement (Maintenance preteacute;ventive et curative) Contretocirc;le hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils retegrave;glementaires du site (appareils de mesures, contretocirc;le retegrave;glementaires) Appliquer et faire appliquer les consignes de seteacute;curiteteacute;. Contribuer etagrave; la qualiteteacute; des prestations (application et contretocirc;le des proceteacute;dures, efficaciteteacute; des interventions). Communiquer les donneteacute;es d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident etagrave; sa hieteacute;rarchie. Notifier et lever les non-conformiteteacute;s afin d'engager des actions preteacute;ventives et/ou correctives. Gestion d'un stock de premietegrave;re urgence afin d'assurer la continuiteteacute; de service Deteacute;chetegrave;terie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations (eteacute;lec/fluides) Missions secondaires : Gestion des systetegrave;mes de pompage/relevage des lixiviats Suivre les travaux de reteacute;seaux (deteacute;placements/soudures/mise en place/gestion des points bas...) Assurer les check-lists reteacute;seaux Effectuer les tests de deteacute;clenchements incendie et le bon fonctionnement des systetegrave;mes de deteacute;tection Assurer le bon dimensionnement et le bon fonctionnement des reteacute;seaux incendie Participation aux sujets QSE
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC SEC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre mission : Réalisation des travaux de terrassement, de décaissement et de nivellement, Assurer le chargement et le déplacement de matériaux, Utiliser la pelle (supérieure à 6T) avec précision en respectant les consignes de sécurité, Effectuer l'entretien courant de l'engin et signaler les éventuelles anomalies, Travailler en coordination avec les équipes au sol.Une expérience significative en conduite de pelle Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 cat. 2) en cours de validité, AIPR obligatoire La connaissance des règles de sécurité sur chantier est impérative Chantiers dans le 36, 37 et 41
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Domino CARE TOURS recherche activement un Aide-Soignant H/F. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents : Vos missions : ?? Soins et accompagnement : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.) - Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition - Utilisation du matériel médical ?? Observation et communication : - Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...) - Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) ?? Vie sociale et bien-être : - Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents - Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...) - Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines : - Empathie et patience - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Discrétion, respect de la confidentialité - Bienveillance et capacité d'adaptation aux publics âgés et dépendants - Ponctualité
Description de l'entrepriseVous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, RSE) ? Alors rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de Chatillon sur Indre ! Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers !Poste et missionsQuel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Une bonne raison de nous rejoindre : Nos parcours de Carrières - Gestionnaire de Clientèle Premium; - Chargé(e) de Clientèle Professionnels; - Directeur/Directrice d'Agence. Pour les saisir, la Caisse d'Epargne Loire Centre vous accompagne au travers de parcours de formation (diplômant ou non).Profil et compétences requisesBAC +3 (validé). Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en tant que Chargé de Clientèle Particuliers ou dans un environnement commercial (avec gestion d'un portefeuille clients)
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, RSE) ? Alors rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de Chatillon sur Indre ! Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers !Poste et missions Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à : - gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. -Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. -Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Une bonne raison de nous rejoindre : Nos parcours de Carrières:é - Gestionnaire de Clientèle Premium; - Chargé(e) de Clientèle Professionnels; - Directeur/Directrice d'Agence. Pour les saisir, la Caisse d'Epargne Loire Centre vous accompagne au travers de parcours de formation (diplômant ou non). BAC +3 (validé). Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en tant que Chargé de Clientèle Particuliers ou dans un environnement commercial (avec gestion d'un portefeuille clients) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs, matériels agricoles et irrigation directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation), * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise, Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Manager Boucherie, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI 35H - planning fixe sur 3 semaines - 1 dimanche 3 travaillé Statut Agent Maîtrise niveau 5 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour compléter leur équipe en place. Sous la responsabilité du Chef de Mission vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements, formations... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un couvreur pour une société familiale dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement. Vos missions principales sont : - Couvrir la toiture - Assurer l'étanchéité - Fixer la couverture et garantir l'isolation thermique en dessous du toit - Pose de gouttières, descentes et caniveaux - Installation de chéneaux, gouttière. Pose d'ardoise aux clous Vous serez principalement sur des chantiers de rénovation chez des particuliers. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 17h30 Salaire : 14€/H Brut Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur ou équivalent Horaires : 7h30-12h/13h-17h30 Travail du lundi au vendredi Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châtillon-sur-Indre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châtillon-sur-Indre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
Vos missions: - Effectuer la pose des éléments de plomberie et de chauffage - Assurer l'installation de sanitaires - L'installation de chaudières - L'installation de radiateurs - La pose de gaines - Effectuer le dépannage - La maintenance - Le chantier rénovation- Expérience de 3 ans demandé sur le poste ou une expérience similaire - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine - Vous avez de bonnes connaissances des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Maniement d'outils: équerre, niveau, perceuses, etc. - Connaître les normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Maçon H/F près de Châtillon sur Indre Vos missions: - Construir les fondations - Montage des murs et des cloisons ainsi que la pose de dalle. - Montage parpaing Rénovation - Ouverture- Une expérience de 3 ans minimum ou sur un poste similaire - CAP / BEP dans le bâtiment - Travailler en équipe - Lecture de plan - Carte BTP Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Nous recherchons pour notre client, 1 conducteurs de pelle ou mini Pelle ( H/F). Vous serez amener à utiliser des Pelles de 5 Tonnes ou des pelles à chenilles allant jusqu'à 20 tonnes, le matériel mis à disposition est du matériel neuf ou très bien entretenu. Les travaux sont divers : ouverture de tranchées techniques, terrassement, travaux de voirie , remblayage des tranchées selon les règles ( sable, calcaire) l'entreprise est prête à accepter des débutants motivés CACES OBLIGATOIREMENT A JOUR Vous justifiez si possible d'une première expérience réussie.
Description du poste : Notre client, filiale d'un gand groupe, est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d'eau potable et d'eaux usées, Il recrute pour son agence de Châtillon sur Indre (Indre) un Electrotechnicien H/F en CDI. Rattaché(e) aux Conducteurs de travaux, vous aurez pour prinicpales missions :***La pose de câbles et chemins de câble * L'installation d'armoires électriques * L'installation d'équipements électromécaniques * Le raccordement moteurs, instrumentation, armoires * La mise sous tension et les essais en collaboration avec les Techniciens/Automaticiens * Anticiper les risques Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro métiers de l'électricté ou BTS Electrotechnique, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'électricité industrielle (inclus stage, alternance...). Les profils juniors sont les bienvenus ! Un accompagnement sur mesure vous sera proposé à votre arrivée pour monter en compétence. Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité sont proposées au sein du groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre capacité à travailler en autonomie. Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi Une fourgonnette-atelier vous sera fourni pour vos déplacements sur sites clients (vous rentrerez chez vous tous les soirs). Salaire de 26 à 32K€ à définir en fonction du profil et de l'expérience. +Avantages : prime de vacance + intéressement/Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, Plan d'Epargne Retraite
Vos missions: Implanter les ouvrages simples et réaliser le gros oeuvre : les fondations, les murs et les planchers (.) Assembler les éléments (blocs de béton, briques, pierre, poutrelles préfabriquées) soit par coulage de béton. Travailler avec des moyens mécanisés (levage, manutention .). Respecter les plans et les consignes, effectuer des tracés et des repérages, maîtriser les techniques et les matériaux. Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures.- Une expérience de 3 ans minimum ou sur un poste similaire - CAP / BEP dans le bâtiment - Travailler en équipe - Lecture de plan - Carte BTP
Vos missions : * Gestion d'un portefeuille clients diversifié (PME, artisans, commerçants) * Révision des comptes, déclarations fiscales, établissement des bilans et des plaquettes * Conseils et accompagnement clients, rendez-vous bilan Selon vos compétences, le poste évolue en permanence, offre des opportunités diverses et vous permettra de progresser rapidement sur des sujets intéressants la vie quotidienne des entrepreneurs exigeants. Profil recherché : * Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG) * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable * Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel Ce que nous offrons : * Cadre de travail agréable : bureaux modernes, horaires flexibles * Équilibre vie pro/vie perso : télétravail possible 2 jours par semaine, RTT * Rémunération attractive : selon profil + prime de participation + 13ème mois + PEE + CSE + Prime d'ancienneté * Opportunités d'évolution : formations régulières et perspectives de carrière Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et propice à votre développement personnel et professionnel ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs, matériels agricoles et irrigation directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - l'entretien de la relation client et le service après-vente, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise,De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client, vous êtes autonome, organisé, capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près de 3000 salariés su...
Description du poste : Magasinier-vendeur, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ; * Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients. * Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ; * Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ; * Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ; * Contribuer à la bonne tenue des stocks. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante * Mutuelle d'entreprise Description du profil : Vous disposez d'un BTS filière agricole ou logistique complété par une expérience en matériel agricole ou pièces de rechange . Vous maitrisez l'outil informatique (nécessaire pour la recherche de pièces) Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client , d'un esprit d'initiative et faites preuve de réactivité . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance. - Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence. - Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence. Titulaire du Diplôme d'état Infirmier, vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant. Vos atouts pour occuper ce poste ? - Professionnalisme reconnu, sens de l'observation et esprit d'initiative. - Vous faites preuve d'écoute, de discernement et savez gérer les situations d'urgence. - Aisance relationnelle, gout pour la responsabilité et l'autonomie sont requis. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Vous travaillerez au sein du service impôts des particuliers de Loches, service de 23 personnes, qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux. Le service recrute 4 gestionnaires de catégorie C. Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale : - Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs démarches fiscales (déclaration, paiement, réclamation, changement de situation..). - Traiter les dossiers fiscaux liés à l'impôt sur le revenu, aux prélèvements à la source, à la taxe d'habitation résiduelle, et à la taxe foncière. - Participer à la gestion du recouvrement: suivi des paiements , relances, traitement des demandes de délais. - Assurer le traitement des courriers, appels et mails des contribuables. - Appliquer les procédures fiscales et respecter la confidentialité des données. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez de titres restaurant. Entretiens semaine 35-36 Prise de poste fin septembre Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-des-impots-des-particuliers-a-loches-h-f_25229.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25229
Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. -->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. Profil : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire: A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
« Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»
Description du poste : En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
[66108] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches Missions générales : o Accueil physique et téléphonique o Organisation de la prise en charge des patients o Gestion des dossiers médicaux et administratifs des patients o Dactylographie Description du profil recherché: Activités spécifiques : o Accueil physique et téléphonique avec orientation des patients et du public du service du Centre de Santé Sexuelle, Rhumatologie et Chirurgie dentaire o Gestion de l'organisation des consultations externes avec prise des rendez-vous, édition des bons de consultations, dactylographie des comptes rendus de consultations, programmation des interventions o Gestion du PregnanTsee o Gestion du CPEF/Statistiques o Gestion des plannings des praticiens, des sages-femmes, des psychologues et de la conseillère conjugale, o Gestion de la traçabilité des examens (envoi (édition d'étiquettes) retour/impression des résultats .) o Archivage des dossiers, classement o Secrétariat à distance des consultations de chirurgie dentaire, de rhumatologie et de la diététicienne (prise de RDV téléphonique, courriers, gestion des résultats et classement) o Gestion des dossiers médicaux (sortie, enregistrement et classement), tri et distribution du courrier interne/externe en l'absence des archivistes (procédure en cours de rédaction)
[66125] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches - Gestion des demandes des dossiers médicaux pour les consultations externes et les hospitalisations- Archivage des dossiers- Distribution du courrier aux secrétariats médicaux Description du profil recherché: MISSIONS · Gestion des demandes des dossiers médicaux pour les consultations externes et les hospitalisations · Archivage des dossiers · Distribution du courrier aux secrétariats médicaux · Gestion des demandes des dossiers médicaux pour les consultations externes et les hospitalisations · Archivage des dossiers · Distribution du courrier aux secrétariats médicaux Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériel agricole, un e Magasinier ère - Vendeur se (H/F) à Loches. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires de journée. En tant que Magasinier ère - Vendeur se, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la vente de produits. Vous serez au cœur de l'activité commerciale, contribuant à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre sens du service. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion des stocks et l'utilisation d'un ERP pour optimiser les flux de marchandises. - Conseiller les clients sur les produits et techniques de vente adaptés à leurs besoins. - Participer activement à la mise en avant des produits et à l'organisation du magasin.Votre expertise contribuera à l'innovation et à la qualité du service proposé par notre client, tout en évoluant dans un environnement collaboratif et dynamique.Votre profil Nous recherchons un e professionnel le capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et de répondre aux attentes des clients avec efficacité et enthousiasme. Compétences comportementales : - Communication efficace, essentielle pour échanger avec les clients et les collègues. - Organisation, pour gérer les stocks et les priorités au quotidien. - Orientation client, afin de garantir une expérience positive et personnalisée. - Travail en équipe, indispensable pour évoluer dans un environnement collaboratif. - Gestion du stress, pour maintenir la qualité du service même en période de forte activité.Compétences techniques : - Gestion des stocks, pour assurer une disponibilité optimale des produits. - Utilisation ERP, afin de suivre et optimiser les flux de marchandises. - Connaissance produits, pour conseiller efficacement les clients. - Techniques de vente, pour maximiser les opportunités commerciales.Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC est requis.Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre convivial et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (24/07/2025) Localité : Loches (37600) Métier : Magasinier - Vendeur (h/f)
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous propo...
Tu cherches un boulot à temps partiel où tu serais sur la route ? Ça tombe bien, on a besoin de Chauffeurs accompagnateurs VL à LOCHES Mission : Transporter des passagers en toute sécurité sur des lignes régulières Horaires : Début de journée à l'heure où même les poules ne sont pas encore réveillées jusqu'à l'heure où elles se couchent. Mais rassure-toi, on te laisse souffler un peu entre deux. 6h30-7h / 9h-9H30 puis 15H30-18H30-19h en moyenne Attention : contrat à temps partiel de 15h en moyenne Salaire : Accroche-toi bien, 12,83€ de l'heure, et attention, c'est pas tout ! On ajoute +10% de CP et +10% d'IFM pour mettre du beurre dans les épinards Contrat : Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre A prévoir : Visite d'aptitude chez un médecin agréé pour le transport de personnes Alors, prêt à devenir la légende de la route ? Oui ? Alors n'hésite plus ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr Toute l'équipe attend ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature ! 3, 2, 1 c'est parti en Simone ! La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose minute
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Employe Commercial Rayon Culturel - CDD H/F DESCRIPTION : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. - Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 en CDD - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine - Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 en CDD * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année prè...
Description du poste : Sous le contrôle de son Responsable de secteur, et dans une équipe de 5 personnes :***Vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Charcuterie Traiteur et Fromage coupe.***Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : règles HACCP, nettoyage, vérification des livraisons, des dates, des rotations, traçabilité, etc.***Vous respecter les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle. Description du profil : Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution. Une première expérience significative dans un rayon de vente traditionnelle serait un plus.***Vous êtes ponctuel (le) sérieux(se) et organisé(e)***Dynamique, vous aimez le terrain.***Relationnel indispensable pour la vente auprès de la clientèle.***Poste à pourvoir en septembre 2025***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction
Description du poste : A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre :***Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions.***Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées.***Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données.***Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.***Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Description du profil : vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe***CACES R489 1 et 3 de préférence***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction
DESCRIPTIF DE L'OFFRE A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre : * Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions. * Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées. * Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. * Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. * Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. PROFIL RECHERCHÉ vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel (e), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe * CACES R489 1 et 3 de préférence * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine * Prime annuelle * Prime d'intéressement et participation * Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur * CSE avec avantage et réduction
Le centre E.Leclerc de LOCHES emploie 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accue...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. * Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. * travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine * Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine * Prime annuelle * Prime d'intéressement et participation * Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur * CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
SUPPLAY Amboise, agence de travail temporaire (intérim, CDD, CDI), est à la recherche d'un Agent de Production H/F pour son client situé à Loches. Vos missions seront les suivantes : - Alimentation des machines - Manutention des matériaux et produits - Suivi les consignes de production et respect des délais - Contrôle qualité Taux horaire de 11.88 (augmentation selon ancienneté) Pause rémunérée Prime habillage/déshabillage Nous recherchons des candidat(e)s disposant d'une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes motivé(e) par une mission de longue durée, faites preuve de dynamisme, de rigueur, et êtes disponible immédiatement. Poste à pourvoir en horaires 2x8 sur le secteur de Loches. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Au sein de l'établissement, vous veillez au respect et à la sécurité des lieux ainsi qu'à la protection des personnes (rondes régulières définies à l'avance et maintien en éveil). -Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et participez à la mission éducative auprès des jeunes adolescents et jeunes majeurs. vous respectez les procédures qui vous sont données. -Vous informez immédiatement votre responsable de tout élément interne ou externe présentant un caractère de gravité, mettant en danger les jeunes, ou susceptibles de perturber le bon fonctionnement. -Vous alertez le plus rapidement possible lors de situations qui dépassent votre cadre d'intervention (altercations, comportements inadaptés des jeunes...). -Vous rendez compte par écrit du déroulement de la nuit. Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit ou vous possédez une expérience significative auprès d'adolescents. Bon relationnel, autonomie, polyvalence, réactivité, disponibilité Permis B souhaité.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche de 40 berceaux située à Loches, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et conduire le projet pédagogique de la crèche en accord avec les politiques publiques et le projet éducatif de l'établissement. Proposer des activités pédagogiques et ludiques adaptées au développement global des enfants, en lien avec le projet éducatif. Animer des temps d'éveil pour favoriser l'acquisition de l'autonomie, la sociabilisation et la créativité des enfants. Aménager l'espace de vie de la crèche pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant et assurer leur sécurité physique et affective. Contrôler les soins et l'hygiène quotidienne des enfants, en veillant au bien-être de chacun. Accompagner et soutenir la parentalité en créant une relation de confiance avec les familles et en travaillant en partenariat pour la co-construction de projets éducatifs. Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé, en collaboration avec les familles et les professionnels de la santé. Effectuer des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de la crèche et à la gestion des dossiers des enfants. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 2 000€ à 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Accueillir la clientèle, vendre les produits de l'enseigne et fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit Intersport. Participer à la bonne tenue du magasin et des vitrines.
Nous recherchons un vendeur chaussures H/F: * Vos missions: Accueillir la clientèle, vendre les produits de l'enseigne et fidéliser la clientèle en valorisant l'image et en respectant l'esprit Intersport. Participer à la bonne tenue du magasin et des vitrines. * Compétences attendues: Une expérience significative en vente textile ou vente chaussures est nécessaire, dans le domaine du sport de préférence. Bonne connaissance du "running" Travail du lundi au samedi + 5 dimanches par an.
Vous souhaitez vous engager dans un nouveau projet ? Nous vous proposons d'être notre nouveau Conseiller de vente (H/F). Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de votre magasin, - Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires du magasin. De formation BEP ou BAC en vente ou avec une première expérience dans le secteur de la vente ? #simplicité #responsabilité #ouverture d'esprit #proximité seront vos principaux atouts afin d'intégrer notre équipe. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous vous reconnaissez dans l'esprit Gémo. Amplitude horaires : 9h30 - 19h, travail le samedi.
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation : DFL Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (80%) du 10 septembre 2025 au 21 novembre 2025 pour une durée de 2 mois et demi sur notre site de Loches (37). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public jeune en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : Loches (37) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein) AVANTAGES : Titres restaurants
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Mission Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Profil Description du profil : Savoir-être : sourire, dynamisme, esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service.
SUPER U LOCHES
Contexte: Les prestations d'Actions Educatives en Milieu Ouvert (AEMO), de l'Accompagnement Educatif à Domicile Intensif (AEDI) et du Placement éducatif à Domicile (PEAD) visent à apporter aide et conseil aux familles, dans le respect des décisions judiciaires prises, en s'appuyant sur un projet pour les jeunes tout en veillant à accompagner sans assister, respecter et impliquer les familles. Cet accompagnement doit permettre de mettre un terme à une situation de danger ou d'en limiter les effets. Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe par des interventions régulières à domicile ou dans le service, vous proposez un soutien aux familles pour qui s'applique la mesure. A ce titre vos principales missions sont de : * Favoriser le développement des compétences parentales et soutenir les familles dans leur rôle et les accompagner « sans faire à leur place » dans leurs démarches, * Participer à l'élaboration avec l'équipe des intervenants sociaux (éducateurs, CESF.) au projet de la famille en fonction des objectifs à atteindre particulièrement dans les domaines de l'hygiène, des courses, de l'alimentation, de l'éducation, * Accompagner les parents dans leurs démarches auprès des écoles, des services de soins et dans tous les actes du quotidien de l'enfant : lever, coucher, temps de repas, devoirs, organisations des vacances., * Animer les ateliers collectifs (activités manuelles, cuisine.), * Proposer et développer un cadre d'accompagnement basé sur le respect et la confiance. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil H/F: Diplômé d'Etat de Technicien en Economie Sociale et Familiale, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et idéalement en milieu ouvert. Autonome et organisé, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Dynamique et réactif, vous faites preuve de maturité, diplomatie et patience. Vous êtes capable de prendre du recul face aux difficultés. Vous appréciez travailler et échanger en équipe. Permis de conduire indispensable (déplacements quotidiens à prévoir). Les conditions : Temps de travail : Temps plein - 36,5 heures par semaine, avec 9 jours de RTT et 25 jours de congés payés. Prise de poste : Février 2025 Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)
Votre hypermarché recherche un une employé de conditionnement pour ses rayons frais métier. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge du conditionnement des produits sur machine automatique jusqu'à l'approvisionnement des rayons produits frais. Vous êtes opérationnel(le) pendant le service pour tous les postes et le la garant des normes d'hygiène et de la méthode HACCP. Nettoyage et entretien des équipements, matériel et locaux de conditionnement. Vous êtes rapide et autonome, Vous êtes motivé, dynamique et engagé, Vous appréciez le travail en équipe. tes le garant la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente. Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1802 Salaire maximum : 1892 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Vous avez une expérience d'employé commercial c'est la bonne opportunité pour vous ! Type d'emploi : CDI
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un Chargé d'affaires maçonnerie, bâti ancien (h/f) dans le sud Touraine. Vos missions principales : - Gestion et suivi des affaires liées à la maçonnerie dans le domaine du bâti ancien - Établissement des devis et chiffrages - Suivi des chantiers et garantie du respect des délais et des normes de qualité - Coordination des équipes de travail et des sous-traitants - Relation clientèle et suivi commercial Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie, de préférence sur des bâtiments anciens - Formation BAC+2 dans le domaine du bâtiment ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie traditionnelle et des matériaux anciens - Capacité à gérer des chantiers et des équipes - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Vous êtes passionné de bâti ancien et vous voulez mettre votre pierre à l'édifice, rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets variés et enrichissants.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Vous souhaitez participer au challenge de l'ouverture de notre nouveau magasin. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. * Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. CDI possible. Vous avez une expérience d'employé commercial Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1801.84 Salaire maximum : 1891.89 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Votre hypermarché recherche des employé(es) de rayons. Rattaché au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons, (tenue des rayons, ... )
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.***Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Rattaché(e) à votre Responsable de rayon, et personne de terrain, vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising :***Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous assurez le suivi des commandes sur informatique * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin * Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil, des connaissances en vins serait un plus.***travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine***Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine***Prime annuelle***Prime d'intéressement et participation***Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur***CSE avec avantage et réduction Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ou par mail***
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées nécessitent un haut degré de compétence technique et la capacité de travailler de manière autonome. Vous serez chargé de :***Prendre en charge les besoins de nos clients sur leurs projets de travaux concernant les activités de Maçonnerie, Plâtrerie/Isolation et Carrelage/Faïence * Réaliser les visites sur site pour diagnostiquer, identifier et relever les besoins, et conseiller notre clientèle (95% du particulier en rénovation) * Réaliser les devis des travaux à prévoir * Réaliser la passation des devis accordés avec les conducteurs de travaux Vous intégrerez une équipe dynamique où la communication avec votre responsable de Chargé d'Affaire est primordiale. L'environnement de travail est collaboratif et dynamique, offrant d'excellentes conditions pour ceux qui apprécient le travail bien fait et la satisfaction de voir des projets complexes se concrétiser avec succès. Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à des projets de rénovation ambitieux, tout en évoluant dans un cadre où la qualité du travail et le respect des valeurs humaines sont au cœur des préoccupations. Description du profil : Le profil recherché doit être idéalement issu(e) des connaissances sur le terrain en Maçonnerie, Carrelage, Platerie/Isolation. Justifiant d'un minimum de 6 ans d'expérience dans le domaine, et en capacité de gérer des projets complexes avec expertise et rigueur. Les compétences demandées seront :***Connaissances des métiers * Facilité de communication, posséder une certaine expertise du/des métiers pour apporter du conseil et de l'accompagnement sur les projets de nos clients * Maitriser l'outil informatique (Une formation du logiciel de devis sera réalisée en interne) * Travailler en équipe, et partager ses connaissances et son savoir Informations sur le poste :***Contrat CDI avec Période d'essai (1 à 3 mois) * Statut : ETAM * Travaillera mensuellement sur 169h (soit 39h/Sem.) * Sera basé sur le Sud de l'Indre et Loire et rayonnera sur le 37 ainsi qu'en limite 41 et 36 * Sera équipé d'un poste informatique * Salaire 36 à 40 K€ Brut/An suivant l'expérience et les compétences * Mutuelle entreprise * Véhicule de Fonction Nous sommes Gwendoline Blin et Thierry Chevalier, Recruteurs indépendants en charge de ce recrutement.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Description du poste : Votre rôle :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients dans le magasin et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. * Vente : Conclure des ventes et assurer un suivi personnalisé pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction. * Fidélisation : Développer une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser et encourager leurs achats récurrents. * Ventes complémentaires : Proposer des services annexes tels que les ventes d'accessoires, d'extensions de garantie, et autres produits associés pour améliorer l'expérience d'achat des clients. Description du profil :***Passion du client et relation humaine : Vous aimez interagir avec les clients et êtes soucieux(se) de leur satisfaction.***Compétences commerciales : Vous avez un goût prononcé pour la vente et êtes à l'aise pour conclure des transactions tout en proposant des services complémentaires.***Connaissances produits : Vous possédez de bonnes connaissances sur les produits proposés chez Cash Express, ou vous êtes prêt(e) à acquérir rapidement ces compétences.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un Monteur câbleur prototypiste industriel H/F pour intégrer ses effectifs, au sein d'une entreprise familiale. Vos missions principales sont : - Fabrication des prototypes comme des faisceaux de câbles ou des armoires électrique industrielles (fabrication du produit, test de continuité) - Respecter le cahier des charges du client. - Lecture de plan électrique sur papier ou à l'aide d'un logiciel de schéma électrique. ferroviaire) Horaires : CDD 3 MOIS - Contrat du lundi au vendredi 39h en journée Salaire : Mensuel de 1900.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois€/H Brut Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Expérience : Pas de diplôme spécifique requis ou une formation de câbleur. Expérience en milieu industriel, câblage, électricité, électronique préférable. Les Avantages : - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 50% par l'entreprise pour le salarié - Plan de Retraite surcomplémentaire - Prime et chèques cadeaux en fin d'année en fonction des indicateurs de l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
MISSIONS PRINCIPALES * Réaliser différents types de massages (relaxants, toniques, aux pierres chaudes, etc.) et soins esthétiques (visage, corps, gommages, enveloppements...) * Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance * Conseiller les clients sur les soins, les produits et les rituels bien-être * Veiller à l'hygiène, à la propreté et au bon fonctionnement des cabines et espaces communs * Participer activement à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme en esthétique ou massages (CAP, BP, CQP Spa Praticien, etc.) * Expérience significative dans un spa ou un environnement haut de gamme * Maîtrise de plusieurs techniques de massage * Présentation soignée, sens du service et excellente communication * Maîtrise de l'anglais appréciée
Nous cherchons un agent de sécurité H/F pour poste polyvalent : magasin, événementiel et gardiennage. Votre carte professionnelle doit être à jour impérativement ainsi que le SST et si possible un SSIAP 1. Nous proposons un CDD d'1 mois, poste à pourvoir dès que possible, le nombre d'heures à la semaine est variable.
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de Puériculture ! Localisation : Sud Indre et Loire (37) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Horaires : Lundi au Vendredi, avec des amplitudes horaires flexibles de 7h30 à 18h45 Qui est notre partenaire ? Il s'agit d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant jusqu'à 40 petits explorers dans un cadre chaleureux, stimulant et bienveillant. Sa mission : offrir un environnement sécurisé où chaque enfant peut s'épanouir. Ce que vous allez faire : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez un rôle clé au sein d'une équipe passionnée. Vous serez le cœur battant de cette structure dédiée aux enfants de moins de 3 ans, accueillant chaque jeune enfant avec chaleur et attention. Votre mission : - Assurer le bien-être des enfants : Garantir la sécurité affective et physique, respecter leur rythme de vie et animer des activités d'éveil enrichissantes. - Participer à l'élaboration de projets : Contribuer activement au projet pédagogique et favoriser une ambiance collaborative et agréable au sein de l'équipe. - Exprimer vos passions : Que vous adoriez la musique, les langues ou l'éveil sensoriel, nous vous encourageons à mettre à profit vos talents au bénéfice des enfants. Ce que nous recherchons chez vous : - Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). - Idéalement véhiculé.e car zone mal desservie par les transports en commun. - Un excellent sens de l'écoute, de la communication et une attitude bienveillante qui fera la différence ! - Un projet professionnel enrichissant : Développez vos idées et projets tout en étant soutenu par une équipe enthousiaste. - Un environnement où il fait bon vivre : Intégrez un cadre bienveillant et collaboratif. - Équilibre travail-vie personnelle : Profitez de nos initiatives pour mieux concilier votre vie professionnelle et personnelle.
Intérim / CDI / CDD / Vacation / CDI I / CDI A / Libéral
Allure Recrutement recherche pour l'un de ses clients un coiffeur homme expérimenté (H/F) pour un salon masculin situé en plein cœur de Loches (37), dans un environnement accueillant, moderne et bien équipé. Le poste : Nous recrutons un professionnel passionné, autonome et soigneux (H/F), maîtrisant parfaitement : - Les coupes hommes classiques et modernes : dégradé à blanc, américain, coupes fondues - Les prestations barbe : taille, rasage traditionnel, serviette chaude, huiles et soins - Les colorations barbe ponctuelles (sans techniques lourdes) - L'accueil, le conseil client, la fidélisation - L'entretien et l'organisation de son espace de travail Profil recherché : - Expérience confirmée en coiffure masculine - Très bonne maîtrise des techniques tondeuse et ciseaux - À l'aise avec les soins barbe traditionnels - Autonomie, rigueur, ponctualité - Sens du détail et excellent relationnel Conditions proposées : - CDI temps plein - 35h/semaine : 1 600 € net - 39h/semaine : 1 750 € net - Jours travaillés : mardi au samedi - 1 samedi libre par mois prévu - Fermeture annuelle du salon : du 4 au 18 août - Tenue libre mais professionnelle - Test technique à prévoir sur modèle ou clientèle Avantages : - Prime sur chiffre d'affaires HT : - 30 € dès 5 000 € - +10 € tous les 200 € supplémentaires - Prime sur ventes produits : - 10 % jusqu'à 400 € HT - 15 % au-delà de 400 € HT - Produits utilisés : Wella et Men's Story Envoyez votre CV par mail
Missions : Au sein de la direction générale Développement et territoires, sous la responsabilité de la responsable du service de la Contractualisation, vous participez à l'accompagnement des porteurs de projets du territoire, au premier rang desquels les communes. Vous avez un rôle d'appui dans leur recherche de financements et les orientez vers différents dispositifs régionaux, nationaux, voire européens. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du CRST, dans une logique partenariale et transversale à l'échelle du bassin de vie de Loches Sud Touraine. Vous accompagnez les porteurs de projets dans leurs démarches d'intégration des cadres d'intervention et de mobilisation des fonds régionaux du CRST, en lien avec les services de la Région Centre-Val de Loire. Vous jouez un rôle majeur de conseil et de diffusion des informations auprès des acteurs ou partenaires. En relation étroite avec les autres services de la Communauté de Communes et avec ses partenaires, vous écoutez, orientez, accompagnez les porteurs de projets dans le montage de leur dossier. Dans le cadre du développement de la stratégie d'ingénierie de la Communauté de Communes, vous participez également à la définition et la construction de potentiels nouveaux contrats et programmes, à l'ingénierie financière et à la recherche de nouveaux financements. Vous contribuez aux projets transversaux portés par la Direction. Enfin, vous participez à l'animation du Conseil de Développement de la Communauté de Communes. Relations de travail - Coordination et collaboration avec les différents services de la Communauté de Communes, les élus, les porteurs de projets privés et publics. Travail en partenariat avec l'État, la Région Centre - Val de Loire, les collectivités et les organismes publics ou parapublics concernés par une contractualisation avec la communauté de communes. Profil / Aptitudes : - Profil généraliste en matière de développement territorial / ingénierie financière attendu. - Expérience souhaitée de 2 ou 3 ans. - Connaissance des divers dispositifs d'aides existants pour les porteurs de projets, des partenaires institutionnels et des politiques publiques de développement territorial. - Capacité à la mise en œuvre et à l'animation des projets et des programmes d'actions contractualisés. - Excellentes qualités d'écoute active, combiné à une réelle capacité d'analyser des demandes et à la formulation de conseils pertinents adaptés aux besoins spécifiques des interlocuteurs. - Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe, fondé sur la coopération, capacité à entretenir des liens constructifs avec les autres services et les partenaires du territoire. - Autonomie, force de propositions, initiative, rigueur, pédagogie. - Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse. - Bonne maitrise des outils informatiques (tableur, traitement de texte, présentation, internet). Au-delà des compétences techniques, une attention particulière sera portée à la qualité de la posture relationnelle et à l'adhésion à une culture de service fondée sur l'engagement professionnel et des relations de travail respectueuses et collaboratives. Conditions du poste : Poste à pourvoir : début décembre 2025. Grade(s) recherché(s) : Titulaire du grade d'attaché territorial (A), Technicien / rédacteur (B) ou à défaut contractuel. Lieu de travail : Loches, Permis B indispensable, déplacements fréquents (véhicules de service mis à disposition). Temps de travail : Complet - sur un rythme de 39h, avec RTT. Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15 € bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25 € bruts par mois. Télétravail possible une journée par semaine après 3 mois d'ancienneté.
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, oeuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants.
MISSIONS : Sous l'autorité du Directeur des Finances, L'agent est chargé de réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la collectivité. Il vérifie les données comptables. Il réalise les documents comptables et budgétaires correspondants. Il est référent sur l'administration et le paramétrage des applications financières ACTIVITES : - Mettre en œuvre les budgets, - Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire par gestionnaire, - Participation au processus de préparation budgétaire - Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services - Suivi financiers des marchés publics, contrats et conventions - Assurer le suivi de la liquidation des titres de recette et des mandats - Clôturer l'exercice comptable, - Gérer les opérations comptables spécifiques - Contrôler les délais de paiement des factures - Conception et suivi des tableaux de bord financiers et d'activité, - Gérer la trésorerie et la dette, - Gérer les dossiers de régies d'avances et de recettes, - Suivre et mettre à jour l'inventaire comptable et physique de la collectivité - Préparation et suivi des dossiers de subvention - Suppléer le Directeur des Finances sur ses missions budgétaires en son absence, - Veille juridique et réglementaire - Assister les services dans l'utilisation du logiciel financier, gestion des paramétrages et droits utilisateurs. COMPETENCES ET QUALITES : Savoirs : - Connaitre et maîtriser les règles de la comptabilité publique et des finances locales, - Être titulaire du Permis B pour les déplacements dans le cadre de vos missions, - Connaitre l'organigramme de la collectivité, Savoir-faire : - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives - Suivre l'exécution des différentes opérations (mandats, titres) et contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des Marchés Publics - Disposer de notions sur la liquidation des paies d'une collectivité - La maîtrise du logiciel comptable Ciril et de Teams serait appréciée Savoir-être : - Sens du Service Public, Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe (travail en binôme), Disponibilité et dynamisme
LA VILLE DE LOCHES (6233 habitants) Ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau « Les Plus Beaux Détours de France »
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie mécanique construction pour enseigner (14h devant élèves) à Loches jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : Maitriser les domaines technologiques liés à la conception et à la réalisation de produits ou systèmes industriels (conception, prototypage, processus de réalisation, assemblage, suivi de production, contrôle qualité) ; analyser des systèmes techniques, optimiser des choix techniques, maitrise de logiciels professionnel (Solidworks.), maitriser des outils numériques (traitement de texte - Tableur - C.A.O, espaces partagés de travail, mise en œuvre de démarche de projet - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Être titulaire d'un des diplômes ou équivalents avec expériences requises en entreprise : -BTS conception de produits industriels -Licence technologie et mécanique L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Notre agence Adecco Loches recrute pour son client 10 Agents de Production (H-F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en : - La conduite des machines de production en respectant les consignes - La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication - Le suivi des ordres de fabrication - La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité - La maintenance de premier niveau des machines - Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 11.88€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et primes. Horaires de travail : travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!
Contexte : Le Lycée Agricole Sainte Jeanne d'Arc, basé à LOCHES (40 min de Tours) se situe dans un parc paysager de 5 ha et accueille plus de 100 élèves dans les domaines de l'aménagement paysager, des services aux personnes et vente. Au sein du lycée, vous serez intégré dans l'équipe enseignante en qualité d'enseignant en Mathématiques et Informatique. Vos missions se déclinent ainsi : - Concevoir, programmer et mettre en œuvre des actions de formation en conformité avec les différents programmes et référentiel sur votre spécialité, - Mettre en place des actions qui doivent favoriser un engagement actif de l'élève dans les différentes situations et permettant la construction de compétences, -Mettre en œuvre le processus d'évaluation des élèves en proposer le cas échéant des actions correctives, - Fournir une aide méthodologique dans le travail personnel des élèves et les conseiller dans leur orientation, - Participer aux procédures de certification (examens, contrôle continu), - Travailler en lien étroit avec les équipes éducatives et l'équipe administrative. Profil : Titulaire d'une licence et/ou d'un Master en Mathématiques/Informatique vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie auprès des jeunes. Vous êtes en capacité de mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées au public auprès duquel vous enseignez et vous savez prendre en compte la diversité des élèves. Vous agissez en professeur responsable et selon les principes éthiques. Vous appréciez le travail en équipe que ce soit avec vos pairs ou les équipes éducatives. Vous contribuez à l'action de la communauté éducative et coopérez avec les parents d'élèves. Vous êtes engagé dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Manifestant un intérêt pour l'acte d'enseigner au sein d'une institution porteuse de valeurs fortes et désireux de participer à l'épanouissement et au développement de tous, vous adhérez au projet des Apprentis d'Auteuil. Contrat de droit privé CDD Temps partiel : 15/18 soit 80% d'un temps plein (possibilité d'étudier la prise en charge d'un logement sur place en cas de besoin) Durée : 1 mois jusqu'au 28/09/2025 Restaurant scolaire sur site Rémunération selon grille AA
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) en Génie industriel pour enseigner à la rentrée 2025 au lycée Thérèse Planiol à Loches. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux depuis 3 ans, un TECHNICIEN D'ÉQUIPEMENTS THERMIQUES ET CLIMATIQUES F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : Véritable technicien polyvalent - maîtrisant l'installation, la maintenance périodique et le dépannage d'installations sanitaires, thermiques et climatiques - vous assurez les tâches suivantes : * Réaliser la maintenance préventive (visites périodiques) et proposer des contrats * Diagnostiquer et réparer les pannes en respectant les mesures de préservation de l'environnement et le normes de sécurité * Effectuer la mise en service en vous assurant que l'installation fonctionne correctement à la fin de l'intervention (aptitude fluide cat. 1 requise) * Communiquer les informations liées à l'état de l'installation au responsable SAV * Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations (visuelles, sonores et à l'aide d'instruments spécifiques) * En règle générale, à chaque intervention, remplir et faire signer le bon de travail au client * Transmettre les consignes d'utilisation aux clients / usagers * Évaluer et prendre note de tous les paramètres (cotes, contraintes, budget, délai) nécessaire à l'élaboration des devis. * Vous êtes titulaire de l'AMF cat. 1 pour effectuer la mise en service des équipements * Vous acceptez les astreintes (les samedis tous les 1 à 2 mois) NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : 35 h / sem. + astreintes (tous les mois 1/2) * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois (évolutif) * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier Devenir Lipien, c'est bénéficier immédiatement des nombreux avantages de l'intérim (https://www.fastt.org/), d'un CE bourré de réductions négociées exclusivement pour vous, de primes* et, surtout, d'un accompagnement personnalisé et d'une vraie considération : car avant d'être intérimaire, vous êtes LE professionnel que nous recherchons ! (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes diplômé d'un CAP / BEP TIECC ou d'un BAC pro TISEC, titulaire d'une aptitude à manipuler les fluides (idéalement de cat. 1 pour assurer les mises en service) avec une expérience et un sens aigüe du service client ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine (le remplacer en son absence) et participez à l'encadrement de l'équipe. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous organisez et contrôlez le travail de l'équipe Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES ÉQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Salaire : Salaire selon profil
Le groupe LA BOUCHERIE, 4ème opérateur du segment viande en France, est une chaîne de restaurants en pleine expansion ... Notre principale priorité : l'exigence de la qualité et la satisfaction de nos clients. La convivialité est le maître mot de LA BOUCHERIE où règne une ambiance chaleureuse... N'hésitez plus, rejoignez-vous !!
Vos principales Missions : Vous avez pour mission de seconder le Chef de Cuisine. Vous maîtrisez les différents postes et matériels de cuisine. Vous êtes garant(e) du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène Vous êtes opérationnel(le) au service dans tous les postes (commis, cuisinier, grillade, entrées et desserts). Vous passez des commandes et réceptionnez les marchandises. Poste évolutif. REJOIGNEZ DES ÉQUIPES VACHEMENT BIEN ! Venez partager nos Valeurs : CONVIVIALITE, GENEROSITE et AUTHENTICITE ! Salaire : Salaire selon profil
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Le Service de gestion comptable de Loches est en charge de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales de son périmètre d'intervention et de leurs établissements publics. Il est composé de 23 personnes et dispose de 3 services (recettes dépenses et recouvrement-contentieux). Le service recrute 1 gestionnaire de catégorie B. Dans ce service vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers, - vous serez amené à gérer la comptabilité et les recettes (recouvrement-contentieux) d'un périmètre donné. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables de 36h12 à 38h30 (avec ARTT) et récupérations horaires. Vous bénéficierez de titres restaurant. Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-au-service-de-gestion-comptable-de-loches-h-f_25233.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25233
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Le Service de gestion comptable de Loches est en charge de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales de son périmètre d'intervention et de leurs établissements publics. Il est composé de 23 personnes et dispose de 3 services (recettes dépenses et recouvrement-contentieux). Le service recrute 1 gestionnaires de catégorie C. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Au quotidien : - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers, - vous serez amené à gérer la comptabilité et les recettes (recouvrement-contentieux) d'un périmètre donné. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable.Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-gestionnaire-au-service-de-gestion-comptable-de-loches-h-f_25234.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25234
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Les centres de gestion des retraites sont chargés de contrôler et payer les pensions des services des retraites de l'État, du Ministère des Armées, de la Grande Chancellerie, de l'ERAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) pour les fonctionnaires d'État. Le centre de gestion des retraites de Loches est un service d'une quarantaine de personnes. Le service recrute 2 gestionnaires de catégorie B. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! - vous gérerez le dossier des pensionnés et effectuerez tous les actes de gestion relatifs aux pensions (changements d'adresses et de comptes bancaires, le décès du pensionné, les oppositions sur pensions...) - vous serez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes à la DGFiP: le service des retraites de l'État, le pensionné, les notaires, les mandataires judiciaires,. Les contacts avec les interlocuteurs sont essentiellement des contacts par mail. Il n'y a pas d'accueil physique, ni de permanence téléphonique. Dans certains cas, vous serez amené à encadrer une petite équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables de 36h12 à 38h30 (avec ARTT) et récupérations horaires. Vous bénéficierez de titres restaurant. Date limite de candidature : 10/08/2025. Entretiens 35-36 Prise de poste fin septembre Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site : https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-gestionnaire-des-retraites-de-l-etat-a-loches-h-f_25246.aspx (site unique pour postuler). La référence de l'offre est 2025-25246
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Les centres de gestion des retraites sont chargés de contrôler et payer les pensions des services des retraites de l'État, du Ministère des Armées, de la Grande Chancellerie, de l'ERAFP (retraite additionnelle de la fonction publique) pour les fonctionnaires d'État. Le centre de gestion des retraites de Loches est un service d'une quarantaine de personnes. Le service recrute 2 gestionnaires de catégorie C. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! - vous gérerez le dossier des pensionnés et effectuerez tous les actes de gestion relatifs aux pensions (changements d'adresses et de comptes bancaires, le décès du pensionné, les oppositions sur pensions...) - vous serez en relation avec différents interlocuteurs internes et externes à la DGFiP: le service des retraites de l'État, le pensionné, les notaires, les mandataires judiciaires,. Les contacts avec les interlocuteurs sont essentiellement des contacts par mail. Il n'y a pas d'accueil physique, ni de permanence téléphonique. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site choisirleservicepublic.gouv.fr : site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25244
Sciences de gestion Économie Management Mercatique Disponible à partir de la rentrée 2025(septembre) 15h/semaine Rémunération rectorat Expérience exigée Compétences requises : 2 ans d'expérience dans l'enseignement Diplôme requis : CAPES, Licence, Master Cv et lettre de motivation a envoyer par mail
Chez Tampon24 dans le centre de Loches, on fabrique des tampons personnalisés pour les pros et les particuliers. De la réception des commandes à la fabrication puis l'expédition, on donne le meilleur pour la satisfaction de nos clients. Si, comme nous, vous aimez le travail bien fait et que vous êtes polyvalent, organisé et méthodique, ce poste est fait pour vous ! Au sein de notre petite équipe, vous aurez pour mission : - De conseiller et d'assister les clients par téléphone et par email - De réaliser sur ordinateur les fichiers de gravure laser - De préparer et assembler les commandes Compétences recherchées : - Autonomie - Organisation - Bonne capacité rédactionnelle en français - A l'aise au téléphone - Bonne connaissance informatique Windows - Connaissance logiciels Photoshop et Illustrator (ou capacité d'apprentissage rapide de ces logiciels) CDD 6 mois 35h/semaine basé sur Loches. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 9h-17h Salaire : 1850€ bruts par mois + prime annuelle (5.5%) Avantages : - Tickets restaurants Swile 9.05€/jour - Mutuelle avec carte avance santé - Contrat de prévoyance Poste à pourvoir rapidement.
Le vent est une énergie du passé, du présent et de l'avenir. Alors qu'aujourd'hui l'énergie éolienne est au premier rang pour lutter contre notre impact environnemental, elle est une source de production à la fois inépuisable et durable. Cette caractéristique en fait un pilier essentiel de la transition énergétique, cherchant à réduire notre dépendance aux combustibles fossiles qui représente plus de 80 % du mix énergétique mondiale. En tant que Chef d'équipe polyvalent, vos missions principales incluront : - Conception et développement des procédés de pose : Participer au développement et à l'optimisation des procédés. - Préparation et coordination de chantier : Planifier et organiser les chantiers de pose, coordonner les ressources humaines et matérielles. - Mise en œuvre d'essais techniques : Concevoir, planifier et mettre en œuvre des bancs d'essai en atelier et sur site. - Recueil et analyse des données de terrain : Réaliser les relevés techniques sur chantier et en atelier. - Organisation de l'atelier de production : Participer à l'agencement, l'implantation et la mise en service des moyens de production (outillage, postes de travail, etc.). - Fabrication de sous-ensembles mécano-soudés : Contribuer à la fabrication et au montage de sous-ensembles chaudronnés et usinés selon les plans et spécifications techniques. - Assemblage de produits finis : Réaliser l'assemblage de sous-ensembles techniques intégrant des éléments mécaniques, pneumatiques, électrique, et capteurs.
Au sein de la régie d'eau et d'assainissement, sous la responsabilité d'un chef d'équipe assainissement collectif, composée d'une équipe de 4 agents d'exploitation, vous serez chargé(e) de l'exploitation des stations d'épuration ainsi que des réseaux d'assainissement et ouvrages annexes raccordés à ces stations d'épuration. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller et assurer la maintenance des réseaux d'assainissement (réseau et branchement public). - Réaliser des enquêtes de raccordement chez les abonnés. - Entretenir et contrôler le bon fonctionnement des postes de relevage. - Réaliser l'entretien et la maintenance des stations d'épuration de différents types (filtres à sable, boues activées, disques biologiques, lagunes, filtres plantés de roseaux, .). - Effectuer des opérations électriques simples (remplacement de poire de niveau, décâblage et recâblage d'une pompe, ...) en basse tension. - Effectuer des mesures d'autocontrôle (tests de terrain), d'entretien et de réglage des points de contrôle, en assurer le suivi. - Effectuer l'entretien aux abords des stations : travaux de voiries, de maçonnerie diverse, d'espaces verts. - Consulter, analyser et interpréter les données du logiciel de télégestion - Assurer l'astreinte sur le périmètre de la régie eau potable et assainissement. APTITUDES : - Connaissances des process d'assainissement (des connaissances en eau potable seraient un plus) - Connaissances en électricité/électromécanique - Connaissances en matière d'hygiène et sécurité, respect des procédures de sécurité - Lecture de plans, rédaction de fiches d'interventions FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - Formation BAC PRO - BTS métiers de l'eau - Permis B (C et EC seraient un plus), déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire en régie - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire mais débutant accepté. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir : septembre 2025 Statut : Droit privé Durée du contrat : CDI Lieu d'embauche : régie eau / assainissement à Loches Temps de travail : Complet
Nous concevons et fabriquons des chaussures orthopédiques sur mesure de A à Z depuis vingt cinq ans. Nous ouvrons 1 poste d'ouvrier en podo-orthèse H/F. Une première expérience en couture industrielle, en maroquinerie ou en cordonnerie serait un plus. Nous assurons le complément de formation en interne pour les personnes ayant peu d'expérience dans ce métier. Le poste est manuel : vous participez à la fabrication de chaussures orthopédiques au sein d'une équipe de 45 collaborateurs avec pour objectif d'acquérir progressivement les gestes et les méthodes de fabrication. Il ne s'agit pas de travail à la chaîne, comme nous travaillons en sur mesure, chaque paire est différente. Horaire de travail du lundi au vendredi : 8h -12h / 13h - 16h
Mise en état de propreté des locaux : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement (salles de classes, salle de repos, sanitaires, cour et préau, bureau, annexes, et abords de l'établissement ) - Ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l'aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes. Laver le linge le cas échéant (draps, couettes, couvertures, serviettes de toilette, tenues sportives). - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. - Ranger les matériels et produits. - Participer au grand ménage annuel de l'école - Signaler les dysfonctionnements éventuels. - Assurer un rôle d'alerte quant à la sécurité des locaux. - Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, essuie-mains, papier hygiénique, ) - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette CV + lettre de motivation demandées
Riche d'un important patrimoine naturel et historique, la Communauté de Communes Loches Sud Touraine, dont le siège se situe dans la ville d'art et d'histoire de Loches, œuvre sur un territoire rural réputé pour son cadre de vie agréable et dynamique. Créée en 2017, elle regroupe 67 communes et comprend près de 53 000 habitants. Avec des compétences larges et engagée dans des projets structurants, elle dispose d'un service petite enfance-jeunesse et pour lesquelles elle recherche aujourd'hui un(e) directeur(rice) du service jeunesse de Loches. En rejoignant la communauté de communes Loches Sud Touraine vous intégrez une structure attentive au développement d'une culture commune, ainsi qu'aux principes d'autonomie et de confiance accordées aux collaborateurs qui font le service public au quotidien. MISSIONS : Au sein de la Direction des services à la population de la communauté de communes, sous la responsabilité du Directeur du Service et de la Coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez en charge du service jeunesse de Loches (ALSH adolescents 11-17 ans) et chargé(e) de définir un projet pédagogique concernant l'activité des adolescents, organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation. Vos missions seront notamment les suivantes : Responsable de l'ALSH Adolescents : - Élaborer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire - Recenser et évaluer les besoins des jeunes - Accompagner les jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Mettre en place des activités de loisirs, d'éveils, sportifs ou culturels, - Participer activement au réseau jeunesse du territoire et du département - Animer la relation avec les familles (réunions, dialogue, etc.), - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité (règlementation Jeunesse et Sports), - Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels, - Définir les besoins du service, - Assurer l'interface entre les différents acteurs (parents, associatifs, institutionnels, etc), - Réaliser des supports de communication, - Encadrer les animateurs, - Mettre en place et tenir des outils statistiques (cahier de présence, fiches d'inscription, etc), - Rendre compte de l'activité auprès de la responsable Manager opérationnel du service : - Tenir la régie d'avance, - Encadrer l'ensemble du personnel du service, - Assurer la gestion administrative et budgétaire du service - Animer et piloter le service, - Formuler des avis pour les recrutements - Conduire des entretiens annuels d'évaluation, - Et toute autre mission de polyvalence relevant du grade et nécessaire au bon fonctionnement du service COMPETENCES ET QUALITES : - Être titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou DUT carrières sociales ou équivalent - Connaître le cadre juridique de la responsabilité civile ou pénale - Connaître les principales règles budgétaires et comptables des finances locales - Connaitre les spécificités du public visé (psychologie, technique d'animation, etc) - Connaitre la réglementation des partenaires institutionnels, - Posséder des notions de pédagogie et de psychologie (de l'enfant, individuelle et collective) - Maitriser les techniques de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute, - Maîtriser l'outil informatique CONDITIONS DU POSTE : - Prise de poste dès que possible - Poste à temps complet annualisé, avec horaires souples en dehors du face public - Lieu de travail : Loches - Permis B nécessaire, déplacements réguliers et ramassage des jeunes - Grade recherché : adjoint d'animation, ou à défaut contractuel(le) - Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois, formations régulières.
Accompagnant Éducatif et Social - Contrat d'Apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN51 Le Foyer De Vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Forte appétence pour le secteur du Médico Social , première expérience vivement appréciée
Le Foyer de vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Dans le cadre de remplacements, vos missions seront : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
VENDEUR BRICOLAGE CDI 35H00 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre hypermarché recherche : un responsable de rayon charcuterie / traiteur H/F. missions : * Vous aurez comme mission la gestion de votre secteur et de l'équipe * en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour * Vous êtes rapide et autonome * Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e) * Vous appréciez le travail en équipe. Etes le garant/la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente, Etes le garant / la garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité . Vous justifiez d'une expérience de responsable de rayon h/f, transmettre votre candidature par mail.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Description du poste : MISSION : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Electronicien (H/F) dans le cadre d'une mission intérim avec possibilité d'évolution de contrat. Vous serez chargé(e) de :***Réaliser des diagnostics en atelier ou lors d'essais routiers. * Soutenir les mécaniciens dans leurs interventions en respectant les méthodes constructeur. * Réparer les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques pour garantir la sécurité et le confort des véhicules. * Faire le lien avec le service technique constructeur en cas de difficultés et remonter les informations pertinentes. * Assurer que toutes les interventions soient effectuées dans les délais et la qualité attendue. Secteur géographique : Loches Conditions :***Type de contrat : CDI - Temps complet. * Horaires : Du lundi au vendredi. Rémunération et avantages :***Rémunération : Salaire de base selon profil, avec heures supplémentaires majorées payées. * Avantages : Primes mensuelles, titres restaurant, réductions pour le personnel, avantages sur les RENT A CAR Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Vous possédez :***Formation : Bac minimum en mécanique ou électronique automobile. * Expérience : Première expérience réussie sur un poste similaire. Petit plus :***Poste en CDI Mais aussi :***Le sourire du matin au soir * Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano :***Entretien téléphonique avec Mickël ou Juliette * Entretien physique à l'agence avec Mickël ou Juliette afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Convaincu(e) ? alors sans plus attendre postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Solano Emploi Tours 52 bis, avenue Grammont 37000 TOURS Du Lundi au Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 À bientôt. L'équipe Solano.
Votre hypermarché recherche un/une employé(e) de rayon multimédia /culture. Rattaché(e) au responsable de rayon, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits et de l'accueil des clients jusqu'à la conclusion des ventes. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de notre rayon multimédia / culture, (tenue des rayons, encaissement, SAV ... ) Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes. Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous
Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Notre rayon poissonnerie de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse en poissonnerie. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mises en place du rayon pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Description du profil : Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service
Votre missionPériode : Les : 21/08/2025 Intervention en garde de 24h00 en SAU et SMUR Service : SMUR ou SAU Rémunération proposée par l'établissement: Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Entretien des groupes motopompe de lutte contre les incendies Vidange moteur Diagnostic préventif Réparations éventuelles Dépannage sur demande Vous travaillez depuis votre domicile. Un planning d'intervention vous est fourni une semaine en avance. La direction essaie au maximum de regrouper les interventions par région. Le but est de pouvoir effectuer une semaine de grands déplacements avec découchages, et la semaine suivante de réaliser des petits déplacements avec retour chez soi le soir.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Descriptif missionAu sein d'un site de 300 personnes, rattaché au CODIR local, en tant que Responsable Qualité du site vous êtes en charge de : o Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité en cohérence avec la stratégie du site et du groupe. o Manager l'équipe qualité (animation, développement des compétences, gestion des priorités), sur le périmètre AQF, AQP, AQ Client, SMQ o Piloter les audits internes et externes (clients, organismes de certifications, Groupe), analyser les résultats et coordonner les plans d'actions correctifs. o Piloter le traitement des non-conformités (produits/process) et veiller à la mise en place de mesures préventives et correctives. o Garantir la satisfaction client en étant l'interlocuteur privilégié sur toutes les questions qualité, en interne comme en externe. o Mettre en place des actions d'amélioration continue en s'appuyant sur les outils appropriés (5S, PDCA, 8D, AMDEC, etc.). o Assurer la conformité du site aux normes en vigueur (ISO, EN9100, PART21/145, régulation sectorielle...), et sensibiliser les équipes aux exigences qualité. o Suivre et analyser les indicateurs clés qualité, en rendre compte à la direction et proposer les axes d'amélioration. o Travailler en transversalité avec les différents départements (RTDI via Qualité Développement, production, supply chain, achats...)
Descriptif du poste: Au sein d'un site de 300 personnes, rattaché au CODIR local, en tant que Responsable Qualité du site vous êtes en charge de : *Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité en cohérence avec la stratégie du site et du groupe. *Manager l'équipe qualité (animation, développement des compétences, gestion des priorités), sur le périmètre AQF, AQP, AQ Client, SMQ *Piloter les audits internes et externes (clients, organismes de certifications, Groupe), analyser les résultats et coordonner les plans d'actions correctifs. *Piloter le traitement des non-conformités (produits/process) et veiller à la mise en place de mesures préventives et correctives. *Garantir la satisfaction client en étant l'interlocuteur privilégié sur toutes les questions qualité, en interne comme en externe. *Mettre en place des actions d'amélioration continue en s'appuyant sur les outils appropriés (5S, PDCA, 8D, AMDEC, etc.). *Assurer la conformité du site aux normes en vigueur (ISO, EN9100, PART21/145, régulation sectorielle.), et sensibiliser les équipes aux exigences qualité. *Suivre et analyser les indicateurs clés qualité, en rendre compte à la direction et proposer les axes d'amélioration. *Travailler en transversalité avec les différents départements (RTDI via Qualité Développement, production, supply chain, achats.) Profil recherché: *Formation supérieure Bac+5, idéalement en qualité, ingénierie, management industriel ou équivalent. *Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans une fonction qualité, idéalement dans un environnement industriel exigeant (aéronautique/automobile/énergie.). *Maîtrise des référentiels qualité et des outils d'amélioration continue. *Leadership affirmé, capacité à fédérer, sens du service et de l'écoute, aisance relationnelle avec tous les niveaux de l'entreprise. *Rigueur, autonomie, force de proposition et goût du terrain. *Maîtrise de l'anglais professionnel.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et ...
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 40 berceaux, située à Loches (37), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe éducative en cas de besoin. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants. Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et les informer sur la vie quotidienne de leur enfant en crèche. Contribuer à la tenue des dossiers individuels des enfants et à la mise en place de projets personnalisés. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, de 1 800€ à 2 000€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/ Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants :
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Loches 37 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Indre-et-Loire vous intéresse ? Située à Loches, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire généraliste en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et de 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 180 m2 dispose de 2 salles de consultation, service d'hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, Imagerie médicale (Radiographie, Echographie, Fibroscopie, Arthroscopie) Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (événements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération attractive basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - événements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Proche de Tours Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable de Production dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu. Missions principales : Gestion de la Production : Superviser et coordonner toutes les activités de production afin d'assurer le respect des objectifs en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Optimisation des Processus de Production : Identifier et mettre en oeuvre des améliorations continues dans les processus, en partant des méthodes de travail à l'optimisation des ressources. Management d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 120 employés pour atteindre des niveaux de performance élevés et soutenir leur développement professionnel. Coordination Interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (ex : Supply Chain, qualité, SSE) pour garantir le flux optimal des opérations. Suivi des Indicateurs de Performance : Établir et analyser les KPI pour évaluer l'efficacité et l'efficience des processus de production, et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Profil recherché: Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent en gestion de production, génie industriel, ou domaine connexe. Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de management de production, de préférence dans l'aéronautique. Compétences : Bonne compréhension des outils et techniques de gestion de la production (ex : Lean Sigma, Power BI), excellentes capacités de leadership et d'organisation. Qualités personnelles : Proactivité, esprit d'analyse, bonnes aptitudes relationnelles, et capacité à gérer les imprévus.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024,...
Description du poste : Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l'agence locale illiCO travaux Loches recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de :***Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées * Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu'à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d'équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l'agence. Description du profil : Savoir-faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un (e) Poissonnier (ère) H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous serez en charge de préparer et de mettre en avant les produits, d'animer l'étal par la proposition d'offre variée, vous conseillerez le client. Vous aurez la gestion des commandes, vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire. Vous êtes garant de la bonne tenue de votre rayon (balisage, propreté, information, produits, prix), vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie sur les produits et appliquez les mesures correctives nécessaires. Votre rigueur, associée à d'excellentes qualités relationnelles seront les atouts indispensables pour réussir à ce poste. Vous êtes :***Maîtrise et passion du métier * Sens du service client * Méthodique, rigoureux * Dynamique et enthousiaste * Adaptabilité * Précision, soin * Sens de l'exécution * Esprit d'équipe * Conscience professionnelle Vous êtes titulaire d'un CAP minimum, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : 1801,8 Euros Brut/ mois sur 13 mois + Participation et Intéressement
Nous recherchons pour notre établissement de GEMY Automobiles Loches un (e) mécanicien(ne) qui appréciera de travailler dans une équipe dynamique et motivée. Les missions principales seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : - entretien courant et périodique des véhicules, - diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : - le contrôle / réglage des moteurs thermiques, - les éléments de liaison au sol. - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur.Nous recherchons des collaborateurs/trices motivés/es, ponctuels/les qui soi(en)t dotés/es du sens du travail en équipe et sachant faire preuve d'autonomie. Vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Poste à temps plein en CDI 35H. Fixe + variable Titres restaurant Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d'une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault et Dacia, Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge!
Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de LOCHES (37) , en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs . Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management , vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats . Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus , mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant , au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un BOUCHER H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle de son Responsable de rayon, vous exécuterez toutes les taches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans le rayon trad et libre service, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; MISSIONS :***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériels) * Respecter les procédures de prise de poste (équipements spécifique au secteur, hygiène...) * Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de consommation et la température des produits selon les procédures en vigueur * Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes * Ranger et compter les marchandises en stock * Préparer les ingrédients ou les produits (farine, viandes, poissons, oeufs, fruits, légumes...) * Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiènes. * Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, meurs DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produits (traçabilité) Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : Selon profil sur 13 mois + Participation et Intéressement
Description : MISSIONS PRINCIPALES * Réaliser différents types de massages (relaxants, toniques, aux pierres chaudes, etc.) et soins esthétiques (visage, corps, gommages, enveloppements...) * Accueillir la clientèle avec professionnalisme et bienveillance * Conseiller les clients sur les soins, les produits et les rituels bien-être * Veiller à l’hygiène, à la propreté et au bon fonctionnement des cabines et espaces communs * Participer activement à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme en esthétique ou massages (CAP, BP, CQP Spa Praticien, etc.) * Expérience significative dans un spa ou un environnement haut de gamme * Maîtrise de plusieurs techniques de massage * Présentation soignée, sens du service et excellente communication * Maîtrise de l’anglais appréciée
Description du poste : La mission se déroulera à la date suivante : - La garde 24h du 21 août Activité: Le remplacement se déroulera en service SMUR / Urgences Conditions de la mission: - Rémunération: 1410 euros brut - Le logement et les frais de transport sont pris en charge par l'établissement. Description du profil : Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine et DESC de médecine d'urgences ou de la CAMU . Vous devez être obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***
