Consulter les offres d'emploi dans la ville de Verneuil-sur-Indre située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Verneuil-sur-Indre. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - LOCHES, 36 - ST CYRAN DU JAMBOT, 37 - Sennevières ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un vendeur Bijouterie (H/F) Vos missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur la gamme de produits. - Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et en magasin. - Réaliser les ventes et garantir la satisfaction client. - Gérer les opérations de caisse et effectuer les transactions. - Contribuer à l'entretien et à l'organisation de la boutique. Profil recherché : - Expérience obligatoire dans la vente, idéalement dans le domaine bijouterie-horlogerie - Sens aigu du service client et goût du conseil. Vous travaillerez du mardi au samedi 9h30 12h - 14h 18h30 Offre à pourvoir dès que possible.
BMS, entreprise spécialisée dans le décapage par aérogommage, post traitement, carrelage, plâtrerie isolation recherche : Pour sa nouvelle boutique "l'Atelier de l'Aérogommage", spécialisée dans la vente de meubles aérogommés et d'objets de décoration intérieure un Vendeur-Commercial H/F. Votre mission : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits. Assurer la vente de meubles aérogommés et d'objets de décoration intérieure. Participer à la mise en place et à la gestion des produits en magasin. Contribuer à la fidélisation de la clientèle. Gérer les encaissements et veiller à la tenue du point de vente. Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme, autonomie, et esprit d'équipe. Intérêt pour les produits de décoration et les techniques d'aérogommage Formation en interne possible
Entreprise labellisée et spécialisée dans le décapage par aérogommage. Carrelage et revêtement de sol Plâtrerie / isolation
Votre hypermarché recherche un/une employé(e) de conditionnement pour ses rayons frais métier. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge du conditionnement des produits sur machine automatique jusqu'à l'approvisionnement des rayons produits frais. Vous êtes opérationnel(le) pendant le service pour tous les postes et le/la garant(e) des normes d'hygiène et de la méthode HACCP. Nettoyage et entretien des équipements, matériel et locaux de conditionnement. Vous êtes rapide et autonome, Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e), Vous appréciez le travail en équipe. Êtes le garant/la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) c'est la bonne opportunité pour vous !
Description de l'établissement : Notre établissement scolaire accueille environ 220 apprenants dont 175 internes et est ouvert toute l'année, sauf à Noël. Nous offrons un environnement inclusif et bienveillant, où chaque élève peut s'épanouir et réussir. L'offre d'emploi pour le poste d'Assistant Éducateur de Vie Scolaire (AEVS) au Lycée d'Enseignement Agricole Privé Saint Cyran est une opportunité passionnante pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement éducatif dynamique et stimulant Cœur de fonction L'AEVS assure une présence privilégiée auprès des apprenants, en étant à l'écoute de leurs besoins individuels et collectifs. Il favorise le dialogue et oriente les apprenants vers les personnes ressources de l'établissement selon les situations. Champs d'activité possibles Les responsabilités de l'AEVS incluent : - Application des règles de sécurité et du règlement intérieur. - Surveillance des différents temps scolaires. - Encadrement lors de sorties pédagogiques et d'activités scolaires. - Contrôle d'accès à l'établissement et aux différents lieux de vie. - Intervention auprès des apprenants en lien avec le responsable hiérarchique. - Saisie administrative sur l'application PRONOTE. - Animation de temps de loisirs et de détente. Encadrement et Surveillance des Élèves L'AEVS est responsable de l'encadrement et de la surveillance des élèves pendant le temps scolaire, y compris les études, les cours de récréation et la salle de restauration. Il assure majoritairement la surveillance d'un internat de garçons ou de filles de 17 h 30 à 8 h, ainsi que la surveillance des week-ends par roulement. Pendant les petites vacances, il peut être d'astreinte une semaine sur deux. Avantages Les avantages offerts par l'établissement incluent : - Congés payés et repos compensatoires : 12 semaines dont au moins 7 l'été. - Repas : Repas du soir gratuit dans le cadre de la fonction d'AEVS + repas du week-end et déjeuner. - Chèques vacances : Chèques vacances ANCV. - Salaire : Salaire de 1 830€ bruts/mois à 2 100€ bruts/mois en fonction de l'expérience. Cette offre d'emploi est idéale pour ceux qui souhaitent s'investir dans l'encadrement et la surveillance des élèves, tout en bénéficiant d'avantages attractifs. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et engagée au service de l'éducation.
Missions : - Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux de l'établissement. Pour cela, vous utiliser les matériels (balais, chiffons, matériels à injection, les machines (aspirateurs, auto laveuses, mono brosses, engins autoportés) en respectant certains modes d'utilisation précis. - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas. Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, sauces.) - Intervenir lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. Dans certains cas, élaborer de nouvelles recettes. Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et l'office ; participer au lavage de la vaisselle. Prévoir dans la répartition de son temps de travail de travailler certains week-ends et jours fériés
Au sein d'un supermarché, recherche plusieurs postes d'hôte/hôtesse d'accueil. Vous avez de fortes connaissances en informatique, vous êtes polyvalent(e) sur le pôle accueil-caisse-informatique-commande-facebook. Vous serez en charge de l'encaissement des produits, Bonne connaissance des produits et esprit d'équipe demandé. Vous avez une expérience identique et vous aimez la relation client. Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.
Nous concevons et fabriquons des chaussures orthopédiques sur mesure de A à Z. Nous réalisons l'ensemble de la chaussure : du patronnage au semelage, en associant outillages numériques et matériaux techniques. Nous recherchons un profil de Piqueur/ Piqueuse en chaussures avec pour missions principales : - Positionner et effectuer l'assemblage des pièces en cuir et en tissu de la chaussure (dessus/dessous, avant/arrière) par piquage à l'aide d'une machine à coudre pilier - Respecter les consignes de la fiche technique de fabrication La maîtrise de la découpe numérique sur cuir et/ou du parage et/ou du patronnage serait un plus. Vous disposez d'une réelle sensibilité produit et avez le goût du travail bien fait. Vous faîtes preuve d'une grande dextérité manuelle. Horaire de travail du lundi au vendredi : 8h -12h / 13h-16h
LIEU D'ACTIVITES : Mairie de Loches - Place de l'Hôtel de Ville - 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe de la receveuse placière titulaire, vous êtes chargé(e) de la gestion des deux marchés hebdomadaires, de la fête foraine annuelle, des marchés thématiques et brocantes de Loches - Accueillir et placer les commerçants non sédentaires - Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement (en qualité de régisseur de recettes) - Gérer les droits de place - Gérer les litiges - Bilan de la tenue des marchés Connaissances professionnelles : - Connaissance de la règlementation en matière de commerce non sédentaire et d'occupation du domaine public Savoir-faire : - Gestion et perception des droits de place avec rigueur - Aptitude à la gestion des conflits - Utilisation des logiciels bureautiques - Rédaction et esprit de synthèse (rapports, remontées d'informations écrites) - Sens de l'organisation et travail en autonomie - Habilitation électrique BR souhaitée Savoir être : - Dynamique, doté de qualités relationnelles - Neutralité, réactivité et rigueur - Qualités de discernement, d'intégrité, de probité - Sens du service public Conditions de travail : - Travail en extérieur Travail le week-end et les jours fériés Horaires de travail annualisés sur une base d'un 17/35ème Jours de travail obligatoires : mercredis et samedi et évènements manifestations fléchées sur l'année : 2 marchés du brocanteur, samedi de Pâques, veille des médiévales, 2 marchés nocturne, 1 marché de Noël. REMUNERATION : Rémunération statutaire (Contractuel : Statutaire 1er échelon) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de Loches.
Monsieur le Maire de LOCHES - B.P. 231 - 37602 LOCHES CEDEX , mail : personnel@mairieloches.com
Missions : Au sein des Etablissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à LOCHES et sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de Loches. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront d'assurer la prise en compte de leurs besoins fondamentaux ainsi que leur accompagnement éducatif. Votre rôle sera d': * Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, * Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, * Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant. -->Vous faites partie intégrante d'une équipe et d'un établissement : * en travaillant avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire (psychologue et équipe éducative) * en participant activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé du ou des jeunes accueillis, et en rédigeant des écrits * en participant à des réunions d'équipe, à des séances d'analyse de pratique professionnelle, aux réunions institutionnelles, à des formations. n.b. Sur ces temps de travail, ainsi que sur les congés, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants. Profil : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément pour deux enfants. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable. Rémunération : - Rémunération selon les règles en vigueur sur le département de l'Indre et Loire: A partir de 1900 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (500 euros par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus. - Eléments de rémunérations complémentaires propres à la Fondation : * Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié, * Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. * Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, .). Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli.
« Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accompagne près de 30 000 jeunes et familles fragilisés, au sein de plus de 200 établissements en France. Les établissements sociaux Sainte Jeanne d'Arc sont situés en Indre et Loire et se structurent autour de 4 dispositifs spécifiques de prise en charge.»
Vous réalisez les préparations alimentaires chaudes et froides, les conditionnez, les stockez, les distribuez en respectant le plan de maîtrise sanitaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. Activités : - Comptage de la production, - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine (réception, traçabilité) - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Elaboration des entrées pâtissières, pâtisserie et pièces de buffet - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie COMPÉTENCES REQUISES : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages - Apprécier un niveau de cuisson : basse température, vapeur, mixte, cuisson de nuit, etc. - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Réaliser des préparations culinaires - Discerner les saveurs, les arômes, - Elaborer des plats : sélectionner, laver, éplucher, découper, cuire, assaisonner, présenter, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi, une traçabilité, - Travailler en équipe - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Utiliser les logiciels métier - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine : HACCP. MANIERE DE SERVIR (Savoir-être) : - Sens du travail en équipe - Capacité relationnelles, autonomie et grande écoute - Savoir rendre compte, organiser son travail, gérer les imprévus et mettre des priorités - Rigueur dans le suivi des demandes, méthode et organisation - Disponibilité Pour rencontrer l'employeur, postulez sur l'offre, si votre profil est sélectionné, l'employeur vous proposera de participer à la réunion de recrutement du 29/01. Pour plus d'informations, contactez votre conseiller référent.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe de restauration sur le secteur des Résidences Services Seniors. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans le service alimentaire et être capable de manipuler les aliments avec soin. Poste en CDD dans un premier temps. Travail 1 weekend sur 2. ## Qualifications - Préparer et cuisiner des plats selon les standards de l'établissement - Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - La maitrise des textures hachés, mixés serait un plus - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine, pour parfaite information un temps de plonge est inclus dans la fiche de poste ## Experience - Expérience préalable dans le service en restauration - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de service - Fortes compétences en manipulation des aliments - Diplôme en cuisine, expérience dans le domaine culinaire (1an) Type d'emploi : Temps plein Formation: CAP / BEP Optionnel si 12 mois d'expérience Expérience: Domaine Culinaire: 1 an Optionnel si diplôme CAP/ BEP Cuisine Lieu du poste : En présentiel
Mission Notre rayon charcuterie de LOCHES en pleine évolution recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance, service client et mise en place du rayon pour un service irréprochable, veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des produits. Vous pourrez être amené également à servir au rayon poissonnerie, ce poste demande donc de la polyvalence. Profil Description du profil : Savoir-être : sourire, dynamisme, esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service.
Vous souhaitez vous engager dans un nouveau projet ? Nous vous proposons d'être notre nouveau Conseiller de vente (H/F). Rattaché au Responsable du magasin, vous travaillez en équipe avec pour objectif commun le développement du chiffre d'affaires et la fidélisation du client. Vos missions consistent à : - Accueillir et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre enseigne, - Participer à la mise en place d'opérations commerciales et au merchandising, - Participer à la mise en place des nouvelles collections en veillant à la tenue de votre magasin, - Contribuer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires du magasin. De formation BEP ou BAC en vente ou avec une première expérience dans le secteur de la vente ? #simplicité #responsabilité #ouverture d'esprit #proximité seront vos principaux atouts afin d'intégrer notre équipe. Passionné de mode, à l'affut des dernières tendances, vous vous reconnaissez dans l'esprit Gémo. Amplitude horaires : 9h30 - 19h, travail le samedi.
Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
Missions: Réceptionner et contrôler un colis Aide à la mise en rayon/ polyvalence Renseignement client/ sens de la communication Connaissance en matériaux de construction Prise de commande Téléphone Accueillir des clients.
Notre agence Adecco recherche un employé d'élevage H/F pour une entreprise du sud touraine. Rattaché au Responsable de Production, vos principales missions seront : - Assurer l'alimentation, le soin des animaux et les inséminations. - Collecter les œufs - Participer à l'entretien des bâtiments et au nettoyage des équipements - Enregistrer les données d'élevage Vous serez au contact quotidien de l'élevage, vous veillerez au bien-être des animaux. Vous aimez travailler au contact des animaux ? Alors cette annonce est faite pour vous! Nous vous proposons : Base hebdomadaire 35 heures, temps d'habillage/ déshabillage et pause compris. Possibilité d'heures supplémentaires. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires. Horaires : 6h-14h / 13h30-21h / 8h-12h et 13h30-17h30 Rémunération : 11.88€ /h + majoration samedi travaillé à 75% + majoration dimanche travaillé à 150% Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Alors n'hésitez plus et postuler en ligne !
La Ville de Loches, Ville d'Art et d'Histoire recrute ANIMATEUR H/F, pour les mercredis. Lieu d'activités : Accueil de loisirs - 13 Rue du Docteur Martinais - 37600 LOCHES MISSIONS : Sous l'autorité directe du Directeur du Service « Enfance /Jeunesse / Solidarité / Vie Associative et Sportive » et du Directeur de l'Accueil de Loisirs. COMPETENCES ET QUALITES : - Titulaire du BAFA, CAP petite enfance, BAFD ou BPJEPS exigé - Capable de proposer, puis de mettre en œuvre des programmes d'animations en concertation avec le Directeur, - Savoir animer un groupe d'enfants et être doté d'un très bon relationnel avec les enfants, - Autonomie et sens des responsabilités, du service public, - Connaissance des règles d'hygiène HACCP - Qualité de rigueur, de ponctualité, de serviabilité et d'intégrité - Discrétion professionnelle et esprit d'équipe Type de contrat : Contrat de droit public pour accroissement temporaire d'activité Horaires: variable à partir de 7h30. Journée de 10 heures, repas compris Rémunération statutaire : 1er échelon au grade d'adjoint d'animation - repas fourni par la collectivité. Candidature à adresser à Monsieur le Maire de LOCHES
Vos missions : - Accompagner des adolescents et jeunes adultes, présentant des troubles du spectre autistique et/ou déficiences intellectuelles. - Contribuer à l'éveil, à l'éducation et à la socialisation et l'autonomie des enfants accueillis, par la mise en place d'activités, et par un soutien quotidien à leur épanouissement. - Contribuer à l'accompagnement des enfants lors de temps de transition, de leur vie quotidienne, des repas, des récréations, des temps calmes ou siestes, en soutien de l'équipe médico-sociale, - Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents). Votre profil : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou EJE Titulaire du permis B Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion La connaissance du handicap intellectuel et de l'Autisme serait appréciée Avoir la capacité d'accompagner les usagers dans tous les gestes de la vie quotidienne, y compris en utilisant les aides techniques dont la connaissance sera un plus. Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut/mois - 9 jours de congés supplémentaires en dehors des congés légaux - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise de fabrication de produits azotés et d'engrais, un Opérateur de production - H/F. L'entreprise est reconnue pour son expertise dans ce domaine et offre un environnement de travail dynamique et sécurisé. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : -Réaliser différentes opérations de production et de fabrication -Assurer le nettoyage des salles, des machines et des équipements après utilisation -Contrôler, détecter et signaler les anomalies ou situations non conformes -Renseigner avec rigueur les documents de production -Être acteur(trice) de votre sécurité et de celle de l'équipe, en appliquant les consignes du site Vous découvrirez également l'univers des procédés de fabrication de biosolutions naturelles au sein d'un site à ambiance familiale. Les horaires : 8H30-16H30, avec 1H de coupure déjeuner (du lundi au vendredi). Ticket restaurant - valeur 9 Indemnité de trajet - 16,67/mois sur 21,6 jour Ce que nous aimons chez vous : -Vous êtes rigoureux(se) et fiable : suivre des procédures, respecter des consignes et travailler avec précision font partie de vos points forts. -Vous aimez le travail en équipe : ici, l'entraide et la bonne ambiance sont essentielles. Vous savez communiquer, partager et avancer ensemble. -Vous êtes adaptable et flexible : vous appréciez les environnements où les journées ne se ressemblent pas et où l'on découvre régulièrement de nouvelles tâches. -Vous avez l'envie d'apprendre : le site offre un vrai univers technique autour des biosolutions naturelles - la curiosité est un atout !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions principales : Sous l'autorité du responsable voirie, manifestations, propreté urbaine et mécanique, l'agent est chargé de réaliser les interventions techniques de la commune principalement dans ces domaines. Il assure ainsi les actions d'entretien, réalise les opérations de première maintenance au niveau de la voirie, participe aux actions de mise en œuvre des manifestations, il réalise des opérations de petite manutention. Activités : Entretien de la voirie publique : - Assurer l'entretien courant de la voirie (rebouchage, maçonnerie.), le nettoyage, le curage des fossés, la signalisation et la sécurité des chantiers - Assurer l'entretien des réseaux d'eau pluvial - Assurer l'entretien de la signalisation horizontale et verticale, - Broyer les accotements - Monter et démonter des décorations de fin d'année, - Déneiger et sabler les voies communales, - Entretenir les différents matériels utilisés, Propreté urbaine - Entretien des espaces publics : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les espaces publics - Nettoyer les sanitaires publics - Nettoyer la signalisation horizontale et verticale, - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines - Retirer les pollutions visuelles (graffitis, affichages sauvages etc.), - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Désherber manuellement ou mécaniquement les voies urbaines et les espaces publics Fêtes et manifestations : - Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation d'événements organisés par la Municipalité ou en collaboration avec des partenaires (événements culturels, commerciaux, fêtes patriotiques, élections etc.), - Transporter des matériels pour les événements/manifestations Profil recherché : Savoirs - Etre titulaire des permis B, C, E du CACES (R 386-1B, R372-8) et de l'habilitation électrique (BOV HOV HT BT en BS et BT) au minimum, - Connaître et faire appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels, outils et produits - Gérer le matériel, veille de la bonne utilisation de celui-ci, Savoir-faire : - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail - Estimer et définir le temps nécessaire au montage, démontage, transport et les besoin en matériel, - Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité - Informer les usagers des travaux en cours (signalisation.) et s'assurer de la mise en sécurité du périmètre d'intervention, - Savoir conduire les engins spéciaux du parc municipal (tracteur, balayeuse, laveuse, nacelle ainsi que tout autre véhicule nécessaire au bon fonctionnement des services) selon les habilitations et permis acquis, - être en éveil par rapport au développement durable, Savoir-être : - Sens du service public - Se montrer attentif lors de l'utilisation des véhicules (lors de la conduite ou du stationnement) - Autonomie dans le travail, - Sens de l'organisation, du relationnel (avec les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe de l'esprit d'initiative, de créativité et d'innovation, - Qualités de rigueur, d'intégrité, de ponctualité, de disponibilité et de serviabilité. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de LOCHES - B.P. 231 - 37602 LOCHES CEDEX ou en postulant sur cette offre.
L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) d'économie -gestion option commerce vente pour enseigner en CAP Equipier polyvalent du commerce (EPC) et en Economie gestion pour les filières industrielles en lycée professionnel à Loches à compter du 23 mars 2026 jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Consulter les référentiels et programmes des formations sur le site Eduscol Prérequis Le candidat doit posséder un Master économie et gestion Ou un Bac+2 en économie et gestion dominante logistique et/ou transport vente + souhaité 5 années d'expérience professionnelle. Les candidats sont invités à consulter les référentiels et programmes sur le site Eduscol.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients, un Cuisinier en restauration collective H/F sur le secteur de Loches. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous avez idéalement un diplôme en cuisine ; - Vous avez des connaissances des Normes HACCP (obligatoire) ; - Autonomie et rapidité sont exigées. Informations complémentaires : - Contrat intérim sur du long terme. - Vous intervenez du lundi au vendredi en 7h-15h.
Dans le cadre du développement de notre salle de sport , nous recherchons un(e) Coach Fitness , dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner nos adhérents dans l'atteinte de leurs objectifs de remise en forme, de bien-être et de performance, tout en assurant une ambiance positive et conviviale. Vos missions : Encadrer des cours collectifs (renforcement musculaire, cardio, stretching, etc.). Proposer et suivre des programmes personnalisés selon les objectifs des adhérents (perte de poids, tonification, préparation physique, etc.). Qualités attendues : Excellent sens du relationnel et de la motivation Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Sens de l'écoute et pédagogie Diplôme demandé pour ce poste : BPJEPS Activités de la Forme (options A/B), DEUST Métiers de la Forme, ou équivalent.
En tant que pilier de la ligne de production, vous serez en charge de : - Assurer la conduite et la surveillance des lignes de fabrication d'emballages en plastique. - Réaliser les réglages et les changements de formats pour garantir la conformité des produits. - Veiller au bon déroulement du processus (qualité, cadence, sécurité, normes HACCP). - Intervenir en première maintenance (identification et résolution des dysfonctionnements). - Participer activement à l'amélioration continue. CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaires : 2x8 avec bascule le vendredi Rémunération : 12.02EUR de l'heure lors de la formation puis à partir de 12.19EUR de l'heure en fonction du poste avec différentes primes qui s'y ajoutent. VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience significative et obligatoire en milieu industriel (production, maintenance, conduite de machine, etc.). Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve). Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Votre profil industriel correspond à ces exigences et cet environnement de travail vous motive ? Postulez dès aujourd'hui ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients, des Opérateur de moyens automatisés B4 H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Au sein du service production vous participerez à la production de composants dédiés à la protection de câblage, principalement des gaines en PTFE. Ainsi vous serez amené à réaliser les actions suivantes : - Pilotage de machines automatiques (formage gaine, tressage, marquage...) - Chargement/ déchargement des machines - Contrôle des produits fabriqués Vous serez sous la responsabilité du leader de production de l'ilot concerné. A ce titre vos missions pourraient être : - réalisation de gaines PTFE sur banc semi-auto - chargement, déchargement de machines automatiques - configuration, réglage et mise en route de ces machines - surveillance de la fabrication en série - contrôle des produits fabriqués Profil recherché : - Réel attrait pour le travail en environnement industriel - Motivation pour le travail en équipe - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Bonne autonomie
Missions : Sous la responsabilité du responsable beurrerie vous participerez à la réalisation de toutes les étapes liées à la fabrication des produits (beurre/crème). Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Beurrerie / crème : - Respect du planning, des consignes de conditionnement et de fabrication établis par le responsable d'atelier - Conduire et approvisionner la ligne et/ou l'équipement de conditionnement - Contrôler visuellement les produits et isoler en cas de non-conformité - Réaliser le bon conditionnement des produits ainsi que leur contrôle qualité - Réaliser les opérations d'enregistrement et de suivi des conditionnements - Approvisionner en fourniture les machines de conditionnement - Nettoyage général selon les procédures établies (port de charges supérieures à 25 kilos) Profil : Vous disposez d'une expérience similaire en tant qu'agent de production/manutentionnaire polyvalent. Une connaissance du secteur agro-alimentaire serait fortement appréciée. Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous êtes capable de polyvalence et d'adaptabilité. Vous n'avez pas peur de travailler en autonomie et d'avoir des responsabilités, ce métier est fait pour vous ! Rémunération selon profil Poste du lundi au vendredi et un samedi sur 2, avec un jour de repos dans la semaine où le samedi est travaillé. Horaires : 5h-13h
Rejoignez une entreprise agroalimentaire en pleine croissance ! Chez Laiterie de Verneuil, nous produisons chaque jour des aliments de qualité, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité les plus strictes. Pour garantir un environnement de travail toujours propre, sain et fonctionnel, nous recherchons un agent d'entretien du bâtiment motivé et manuel H/F pour renforcer notre équipe. Vos missions principales : - Pose de carrelage dans des zones de production ou de circulation - Travaux de peinture dans les ateliers, vestiaires, couloirs ou locaux sociaux - Préparation des surfaces, finitions et respect des délais - Maintenance légère et participation à la remise en état des bâtiments pendant la période estivale - Respect rigoureux des règles de sécurité et d'hygiène propres au secteur agroalimentaire Profil recherché : - Vous avez une première expérience en carrelage, peinture ou second œuvre - Vous êtes autonome, soigneux(se) et aimez le travail bien fait - Vous appréciez un environnement dynamique et savez vous adapter aux exigences du secteur alimentaire - Vous avez l'envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine où l'ambiance de travail est aussi importante que la qualité des produits ! Conditions : - CDD - Temps plein - Horaires réguliers en journée - Intégration dans une équipe bienveillante, avec accompagnement sur le terrain
Vos missions : Vous travaillerez en lien avec l'équipe (éducatif, maitresse de maison.) sous la responsabilité d'un cadre de direction. - Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité des locaux confiés par le nettoyage et l'entretien. - Vous effectuez le contrôle et le suivi du nettoyage (parties communes, sanitaires.) - Vous veillez au respect des modalités et consignes d'entretien conformément aux dispositions réglementaires et aux procédures internes. - Vous repérez les travaux de réfection et d'entretien à entreprendre et les communiquer selon les procédures internes. - Vous gérez, organisez et optimisiez la gestion des stocks de produits et matériaux d'entretien. Votre profil : - Vous avez le sens de l'écoute et la communication puisque vous travaillerez en lien avec une équipe pluri professionnelle et devrez partager avec les autres professionnels les observations, évènements ou faits du quotidien. - Vous respectez l'intégrité des personnes accueillies et des informations personnelles confidentielles. - Vous apprécié le travail en équipe. - Vous respectez les règles et les procédures. - Expérience souhaitée dans le nettoyage et dans les établissements recevant du public. Vos avantages : - Indemnité SEGUR AXESS de 238 € Brut/mois - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
Nous recherchons un vendeur menuiserie découpe bois/ verre (H/F). Vous devez maîtrisez l'utilisation le machine de découpe bois et vous êtes à l'aise pour la vente. Travail du lundi au samedi, un jour de repos dans la semaine. 13ème mois
BRICOMARCHE est une chaine de magasins spécialisés dans la distribution de matériel de bricolage, de décoration, de jardinage et accessoires, animalerie. Aujourd'hui, BRICOMARCHE, créé en 1979 par le groupe « LES MOUSQUETAIRES », représente plus de 600 magasins en France et en Europe. BRICOMARCHE offre de véritable perspective de carrière à ses collaborateurs de talent.
La Tour St Antoine recherche un serveur H/F pour le service du midi uniquement (capacité d'accueil entre 40 et 80 couverts). CDD de 6 mois, prise de poste début avril 2026. Mise en place de la salle, service et nettoyage. Service du midi uniquement. 2 jours de repos (le lundi + 1 autre jour dans la semaine à convenir avec l'employeur) Profil recherché : Expérience d'un an en tant que serveur Capacité à travailler en équipe Rigueur, organisation Dynamisme
La Tour St Antoine recherche un cuisinier H/F pour le service du midi uniquement (capacité d'accueil entre 40 et 80 couverts). CDD de 6 mois, prise de poste début avril 2026. Service du midi uniquement 2 jours de repos (le lundi + un autre jour à convenir avec l'employeur) Profil recherché : Expérience d'un an en tant que cuisinier Capacité à travailler en équipe Rigueur, organisation Créativité et dynamisme Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Placé(e) sous l'autorité du chef d'établissement, l'infirmier(ère) de l'éducation nationale, est un (e) référent (e) expert (e) sur toutes les questions relatives à la promotion de la santé, dans le champ individuel et collectif.Les missions des infirmier(e)s intervenant au sein des écoles, collèges et lycées sont : L'accueil et l'écoute des élèves et étudiants, ou de toute personne qui les sollicite, pour quelque motif que ce soit, y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur la santé et/ou la scolarité, L'identification des besoins de santé des élèves du périmètre d'exercice, la mise en œuvre d'une démarche de soins infirmiers appropriée, et l'orientation si besoin en prenant appui sur les réseaux de partenariat internes et externes, Le conseil en matière de santé auprès du chef d'établissement, et plus largement auprès des équipes de direction, de vie scolaire et pédagogiques, pour favoriser une prise en charge globale des élèves, La participation au suivi des élèves ou étudiants en difficulté et des situations relevant de la protection de l'enfance, dans le respect des dispositifs et protocoles en vigueur, La participation au suivi de la santé des élèves et des étudiants, en dispensant des soins relevant du rôle propre et/ou du rôle prescrit, La contribution à la scolarisation des élèves ou étudiants à besoins particuliers dans le cadre de l'Ecole inclusive, La participation à l'élaboration du projet de promotion de la santé de l'établissement, à partir de l'analyse des besoins des élèves et de la communauté éducative, et à la conduite des projets d'éducation à la santé, en lien avec les enjeux de santé publique et les partenaires institutionnels et associatifs, La coordination ou la participation à des actions de formation des étudiants infirmiers et ou dans le domaine de la santé, La réalisation d'actions de formation et de sensibilisation des personnels des établissements scolaires, La participation à la veille sanitaire et épidémiologique. Conditions particulières d'exercice : CDD jusqu'au 08/02/2026 susceptible d'être prolongé Salaire 2293.48€ bruts pour un temps plein Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier/infirmière ( à joindre obligatoirement dans la candidature ) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers). Compétences attendues: Savoirs Connaissance du cadre d'exercice Savoir-faire Evaluer les attentes et les besoins du public et apporter les réponses à des besoins spécifiques Etablir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant Travailler en équipe pluridisciplinaire Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé Rôle de conseil et d'aide à la décision Savoir-être Capacité d'adaptation Rigueur Posture et positionnement professionnels, dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
Mission Vos missions consistent à : - Décharger et contrôler de la marchandise, Trier et filmer la marchandise, Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs et transporter les supports puis les stocker au bon emplacement, contribuer à maintenir en état de propreté les espaces du point de vente suivants : espaces verts, parking, flotte de véhicule de location et la station-service et de lavage. Vous effectuez également les livraisons à domicile de nos clients. Profil - Connaissances en bricolage - Autonomie, rigueur et organisation - Bon contact, amabilité et accueil Vous justifiez d'une première expérience de la maintenance générale et/ou de l'entretien, rejoignez-nous.
Le Foyer de vie de Loches accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Dans le cadre de remplacements, vos missions seront : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
Le conducteur de travaux / Chargé d'affaire H/F est responsable technique, administratif et budgétaire d'un ou de plusieurs bâtiments, depuis leur préparation jusqu'à leur livraison. Missions principales : Préparer et organiser le chantier en relation avec le client ou architecte et en interne avec le chargé d'affaire, le dessinateur, le responsable production et le responsable des travaux. À partir d'un dossier technique, planifier les moyens matériels et humains permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Intervenir dans chacune des phases de réalisation du chantier. Disposer d'une large autonomie dans l'organisation du ou des chantiers dont il est responsable. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de chantier Connaissances techniques approfondies dans le domaine du bâtiment Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants Compétences en gestion budgétaire et administrative Autonomie et sens des responsabilités
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Loches recherche son/sa futur(e) vendeur libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
BMS, entreprise spécialisée dans le décapage par aérogommage, Post traitement / Carrelage / Plâtrerie isolation. Nous recherchons un Chef d'équipe aérogommage H/F ayant déjà une expérience d'un an dans le bâtiment. Missions : Vous encadrerez une équipe de 2 personnes et aurez la responsabilité des chantiers confiés. Formation en interne. Travail en semaine de 4 jours du lundi au jeudi sur 36h. Port de charges de 25 Kg
Au sein du du Foyer de Vie de Loches et/ou le Foyer d'hébergement de Bridoré, vous serez en charge d'assurer une présence continue de nuit, pour assurer, la protection des personnes accueillies et des biens. Principales missions : Recueillir les faits marquants et les instructions concernant les personnes accueillies (sorties, maladies, personnes à surveiller) auprès du personnel accompagnant (A la prise de service) ; Effectuer des rondes de garde dans l'enceinte de l'établissement ; Effectuer des roulements de veille pour veiller au bon fonctionnement du foyer et garantir une surveillance des personnes les plus fragiles ; Transcrire les faits essentiels du déroulement de la nuit sur le cahier de liaison ; Prévenir les services d'urgence et le cadre de permanence en cas d'incidents ou accidents survenant pendant son service ; Accompagne la prise de traitement des personnes en fonction du protocole de l'établissement ; Assurer l'entretien des parties communes. Vous travaillez un weekend sur deux - Horaires 21h15 / 07h15 ou 21h45 /07h45
Votre hypermarché recherche un/une responsable de rayon BAZAR. Rattaché(e) au directeur, et sous sa responsabilité. Vous aurez comme mission la gestion de vos rayons. vous êtes en charge de l'équipe, de l'implantation des produits et de l'accueil des clients jusqu'à la conclusion des ventes. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de notre rayon, (tenue des rayons, ventes, encaissements, SAV ... ). Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes. Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. Vous justifiez d'une expérience de responsable de rayon H/F ou Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Loches (37) recherche son Magasinier(e) Conseil Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien.
LEAP ST CYRAN DU JAMBOT - 1 route de CHÂTILLON 36700 ST CYRAN DU JAMBOT (36700) Description de l'établissement : Notre établissement scolaire accueille environ 220 apprenants dont 175 internes et est ouvert toute l'année, sauf à Noël. Nous offrons un environnement inclusif et bienveillant, où chaque élève peut s'épanouir et réussir. Poste : Nous recherchons un(e) Accompagnant (e) d'apprenants à besoins éducatifs particuliers pour un contrat à durée déterminée (CDD) année scolaire 2025-2026 Missions - Accompagner un apprenant à besoins éducatifs particuliers dans ses activités quotidiennes. - Assurer un soutien scolaire personnalisé en fonction des besoins de l'élève. - Collaborer avec les enseignants et les autres membres de l'équipe éducative pour adapter les méthodes pédagogiques. - Participer aux réunions de suivi et de concertation. - Veiller au bien-être et à la sécurité de l'élève. Agir en tant que secrétaire-lecteur ou secrétaire scripteur lors des examens. - Aider aux devoirs. - Effectuer des tâches administratives en lien avec les élèves (archivage, envoi en nombre, préparation de documents pour les élèves). - Surveiller en classe études et devoirs. Profil recherché - Expérience préalable souhaitée dans l'accompagnement d'apprenant à besoins éducatifs particuliers souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Patience, empathie et sens de l'écoute. - Disponibilité et flexibilité. Conditions - Contrat à durée déterminée (CDD). - Horaires : à définir en fonction des besoins de l'élève et de l'établissement. - Rémunération : selon la grille salariale en vigueur. Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : st-cyran-du-jambot@cneap.fr. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Avantages Les avantages offerts par l'établissement incluent : - Congés payés et repos compensatoires : 11 semaines dont au moins 5 l'été. - Chèques vacances : Chèques vacances ANCV.
La Ville de Loches recrute au 1 er mars 2026 un agent titulaire ou contractuel d'1 an renouvelable sur un poste de Gardien et agent de surveillance et d'entretien d'hébergement et loisirs à temps complet. Adresser CV + lettre de motivation. LIEU D'ACTIVITES: Centre Maurice Aquilon 13 rue du Docteur Martinais. Particularité du poste : logement de fonction pour nécessité absolu de service Missions principales : L'agent est chargé de veiller à la sécurité du public, de l'entretien courant et de la surveillance du Centre d'hébergement et de loisirs Entretien du Centre Aquilon : - Entretenir les locaux (vitres, salles, couloirs, escaliers etc.), - Entretenir les espaces extérieurs (ramasser les papiers, bouteilles et autres détritus...), - Entretenir les fleurs et les plantes, - Désherber et défricher régulièrement, ramasser les feuilles mortes sur ces mêmes zones, - Entretenir et tondre les espaces enherbés Travaux d'entretien courants : - Aménager et préparer les salles pour les réunions (placement des tables), - Assurer des petits travaux courants en électricité, plomberie, peinture, menuiserie (serrures, néons, ampoules, prises électriques, etc.). - Assurer le ménage quotidien des locaux, en lien avec l'équipe sur place, - Effectuer des travaux d'entretien annuels plus poussés (nettoyage et cirage des sols, nettoyage des vitres accessibles, nettoyage des volets roulants.), - Réparer le matériel de l'accueil de loisirs (tentes...), - Préparer et distribuer les plaquettes du Centre Aquilon, assurer une navette courrier. Centre d'hébergement : - Accueillir et installer les groupes résidant au Centre Aquilon (possibilité les soirs et week-end), - Veiller à la sécurité des résidents et leur porter assistance si nécessaire, - Orienter les groupes, faire respecter les règles du centre d'hébergement, - Porter les draps à la lingerie, - Connaitre le fonctionnement de la centrale d'alarme, et pouvoir orienter les groupes en cas d'incident Surveillance de la sécurité des usagers et des installations : - Faire assurer le respect du règlement intérieur du Centre (zones fumeurs, interdiction des animaux etc.), - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, - Surveiller les pratiquants et le public, - Faire appliquer le règlement intérieur, - Intervenir rapidement en cas d'urgence, et alerter les services compétents. Profil recherché : Savoir : - Avoir des compétences en bricolage et en entretien des espaces verts, - Connaître les règles de sécurité en matière d'ERP, - Être titulaire du Permis B et l'habilitation électrique, - Avoir suivi la formation Sauveteur Secouriste du Travail. Savoir -Faire : - Faire respecter le règlement intérieur voté en Conseil Municipal, - Veiller au respect du planning d'utilisation, - Anticiper les débordements et gérer les conflits, - Connaître et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors de l'utilisation des matériels, outils et produits (mise en sécurité des matériels, produits utilisés, port des équipements de sécurité : chaussures de sécurité, masque, casque, vêtements de travail, lunettes de protection, gants, etc.), - Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité, - Être en capacité d'analyser une situation donnée et d'établir un diagnostic, - Rendre compte des situations et savoir proposer des solutions, - Savoir s'adapter à de nouveaux matériels, à de nouvelles techniques de travail, et être en éveil par rapport au développement durable. Savoir-être : - Sens de l'accueil, - Être autonome, - Sens du service public, - Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe, de l'esprit d'initiative, - Disponibilité et dynamisme, - Qualités de rigueur, d'intégrité, de ponctualité, de serviabilité et de courtoisie.
Ville d'Art et d'Histoire et adhérente au réseau « Les Plus Beaux Détours de France »
Rejoignez notre Équipe Aquatique Dynamique ! Poste à pourvoir pour début février. Nous vous proposons un Contrat : CDD Vous êtes titulaire du BNSSA et passionné(e) par la sécurité aquatique ? Nous recherchons des sauveteurs dynamiques et responsables pour rejoindre notre équipe. En tant que Sauveteur Aquatique, vous assurerez la surveillance des bassins, l'intervention en cas d'urgence et veillerez au respect des consignes de sécurité. Profil Recherché : Titulaire du BNSSA à jour Sens aigu des responsabilités et réactivité en cas d'urgence Avantages : Environnement de travail stimulant Équipe dynamique et ambiance conviviale
MISSIONS : L'agent polyvalent de blanchisserie a pour mission d'intervenir en zone sale, en zone propre et de transporter le linge entre les deux sites du Centre Hospitalier de Loches et entre établissements. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : Transport du linge blanchisserie / partenaires et vice versa. o Transport du courrier blanchisserie/magasin o Suivi de l'entretien du poids lourd (en lien avec le responsable et le prestataire loueur du véhicule). o Réalisation des remplissages de carburant du poids lourd (suivi sur carnet de bord). o Entretien hygiénique du poids lourd (lavage et désinfection de l'intérieur de la caisse) et lavage classique de l'extérieur. o Entretien ménagé en rapport avec ce poste o Transport du linge blanchisserie / partenaires et vice versa. o Transport du courrier blanchisserie/magasin o Suivi de l'entretien du poids lourd (en lien avec le responsable et le prestataire loueur du véhicule). o Réalisation des remplissages de carburant du poids lourd (suivi sur carnet de bord). o Entretien hygiénique du poids lourd (lavage et désinfection de l'intérieur de la caisse) et lavage classique de l'extérieur. o Entretien ménagé en rapport avec ce poste o Une à deux fois / an : si nécessaire, aide au nettoyage des bacs de rétention du local lessiviel o Les jours ou l'activité de transport est moindre (Mardi et jeudi), à l'issue de celle-ci, aide aux autres tâches du service : Mardi en zone sale, Jeudi en zone propre (sur les deux secteurs : sur les postes ou l'activité le nécessite). Un Permis C est indispensable pour occuper ce poste. Vous renseigner sur les possibilités de formation financées avec votre conseiller France Travail. Rencontrez l'employeur le 29 Janvier à France Travail Loches pour en savoir plus sur ce poste. Pour recevoir votre invitation, postulez sur l'offre ou depuis le site "Mes évènements emploi".
Le Centre Hospitalier de Loches, en direction commune avec le CHRU de TOURS au sein du Groupement Hospitalier de Territoire « Touraine Val de Loire » dans un cadre de vie agréable, verdoyant, à 45min de la gare de Tours, recherche des profils ASHQ pour intervenir au sein de ses services sanitaires pour le bio nettoyage ou pour assurer les soins auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD. MISSIONS ASHQ BIO NETTOYAGE: Réaliser des opérations de bio nettoyage des surfaces et locaux Vérifier au moyen d'autocontrôles la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage afin de lutter contre les infections nosocomiales Prendre en charge des activités hôtelières : mise en température, distribution des repas, gestion du linge, des déchets, etc. MISSIONS ASHQ SOINS Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage - Accueillir les personnes - Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, stagiaires et professionnels de santé - Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité MANIERE DE SERVIR - Travail en équipe - Rigueur, méthode et autonomie. - Capacité d'initiative, dans la limite de ses attributions Rencontrez l'employeur le 29 Janvier à France Travail Loches pour en savoir plus sur ce poste. Pour recevoir votre invitation, postulez sur l'offre ou depuis le site "Mes évènements emploi".
Missions: Assurer le transport des matières premières et produits finis au sein de la centrale enrobé. Effectuer le chargement des matériaux (graviers, sable, enrobés) dans les camions en toute sécurité en veillant à la bonne répartition des charges. Assurer en collaboration avec le centralier le fonctionnement de la production dans le respect des objectifs qualitatifs, quantitatifs, des règles de sécurité et des procédures qualités. Prendre connaissance des consignes et du dossier de fabrication et du programme de fabrication. Avoir connaissance des règles de sécurité de qualité et d'environnement mais aussi des produits et des principaux constituants de l'enrobé. Effectuer la maintenance de la centrale.
Adecco recherche un-e Assistant-e de Gestion (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois, à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au vendredi midi. En tant qu'Assistant-e de Gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à la fluidité des échanges et à l'organisation des tâches quotidiennes. Votre capacité à gérer le standard téléphonique, l'accueil physique et à effectuer des tâches de secrétariat sera cruciale pour maintenir une communication efficace au sein de l'équipe. Votre mission principale consistera à assurer la gestion administrative courante, en veillant à la qualité des services rendus. Vous serez responsable de l'accueil téléphonique, de la gestion des courriers et des dossiers administratifs, tout en garantissant un suivi rigoureux des procédures internes. Votre contribution sera déterminante pour le bon déroulement des opérations et la satisfaction des collaborateurs. Bac+2 assistant de gestion exigé. Nous recherchons une personne organisée, dotée d'un excellent sens de la communication et capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : essentiel pour gérer efficacement les tâches administratives. - Communication : capacité à interagir avec différents interlocuteurs de manière claire et professionnelle. - Adaptabilité : aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Gestion du standard téléphonique : maîtrise des outils de communication pour assurer un accueil téléphonique de qualité. - Secrétariat : compétences en gestion de documents et en organisation administrative. Le poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un rôle administratif au sein d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante. Salaire à négocier selon profil. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Sous la responsabilité du Chef d'Equipe du service lait UHT, vous assurerez la conduite de la machine de conditionnement automatisée ainsi que de la ligne de production. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Conduire la ligne : Préparer, régler, piloter et nettoyer la machine et la ligne de conditionnement selon les procédures d'hygiène et de sécurité en vue de la production, effectuer les changements de format des produits, contrôler la désinfection des étuis . Contrôler les poids : Suivre les poids, prendre des échantillons, piloter et contrôler la conformité. Contrôler visuellement :Vérifier le produit avant et après le conditionnement, signaler les problèmes en cas d'anomalies (contrôler le marquage, l'emballage et le suremballage), enregistrer les données pour le suivi de la traçabilité, contrôler l'étanchéité des emballages .. Maintenance : Réaliser la maintenance de 1er niveau. Horaires : Travail posté en 2×9 ou 3x8pour garantir la continuité du service. Travail ponctuel le samedi. Profil : Une connaissance dans l'alimentaire serait un plus. Les caces 1,3 et 5 sont un réel avantage pour ce poste. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie nous séduiront. Polyvalent, volontaire et réactif, vous faites également preuve d'un bon esprit d'analyse, n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Le poste est à pourvoir dès que possible au siège social de la laiterie à Verneuil Sur Indre. Salaire : selon profil Nombre d'heures : 37h30 par semaine Avantages : Aide au déménagement Aide au logement Intéressement et participation Horaires : Repos le week-end Travail de nuit Travail posté Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées
La Communauté de Communes Loches Sud Touraine comprend 67 communes et près de 53 000 habitants. Au sein de la régie d'eau et d'assainissement, au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez chargé(e) de l'entretien courant du réseau d'eau potable ainsi que de l'intervention sur les branchements et compteurs. Vous serez également chargé(e) de tâches courantes sur les réseaux et équipements d'assainissement. MISSIONS PRINCIPALES : - Surveiller et assurer la maintenance des réseaux, d'eau potable et d'assainissement. - Réaliser des branchements - Réaliser les terrassements à l'aide de moyens mécaniques ou manuels. - Détecter les fuites, et réaliser les réparations sur le réseau. MISSIONS SECONDAIRES: - Effectuer l'entretien aux abords des stations : travaux de voiries, de maçonnerie diverse, d'espaces verts. - Mettre à jour des plans de réseaux et transmettre des informations aux usagers - Relever et changer des compteurs d'eau potable. APTITUDES : - Connaissances sur les techniques de pose de canalisations et réalisation de branchements - Travail en équipe, autonomie, réactivité et disponibilité - Connaissances en plomberie, électricité et voirie - Connaissance en matière d'hygiène et sécurité, respect des procédures de sécurité - Lecture de plans, rédaction de fiches d'interventions FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : - Formation CAP - BEP - BAC PRO -BTS métiers de l'eau /travaux publics ou plomberie - Aptitude a la conduite d'engins de chantier, CACES R 482 cat A apprécié - Permis B exigé. Permis EB,C ou EC appréciés - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire mais débutant accepté. CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir : 1er janvier 2026 Statut : droit privé Durée du contrat : CDD ou CDI Lieu d'embauche : régie eau / assainissement à Loches Temps de travail : Complet avec astreinte CANDIDATURE : Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 23 décembre 2025 à l'attention du Président de la Communauté de Communes Loches Sud Touraine : - Par courrier au Service Ressources Humaines - 12 avenue de la Liberté - 37 600 LOCHES Pour tout renseignement complémentaire, contacter Amandine DESSAULT du service Ressources Humaines
Notre entreprise de fabrication d'appareillage du pied implantée à Loches depuis plus de vingt ans. Nous concevons et fabriquons des chaussures orthopédiques sur mesure de A à Z. Nous ouvrons 1 poste d'ouvrier en montage et semelage en podo-orthèse H/F pour rejoindre notre équipe de 42 collaborateurs. Nous assurons le complément de formation en interne pour les personnes ayant peu d'expérience dans ce métier. Le poste est manuel : vous participez à la fabrication de chaussures orthopédiques avec pour objectif d'acquérir progressivement les gestes et les méthodes de fabrication. Il ne s'agit pas de travail à la chaîne, comme nous travaillons en sur mesure, chaque paire est différente Horaire de travail : 8h -12h / 13h - 16h du lundi au vendredi
Recherche enseignant /te de la conduite sur le permis B uniquement. Débutant/te accepté (e) si diplôme obtenu de moniteur auto-école. Possibilité de négocier le temps de travail avec l'employeur, mi-temps accepté. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires aménageables selon vos contraintes: à discuter lors de l'entretien. Amplitudes horaires de travail: 9h-12h 13h-19h ou 8h-12 13h-18h Travail du lundi au samedi. Jour de repos le dimanche + un jour de repos supplémentaire dans la semaine au choix (possibilité de fractionnement) , en roulement pour le samedi Salaire au delà de la convention.
Notre agence Adecco Loches recrute pour son client un Agents de Production (H-F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consistent en : - La conduite des machines de production en respectant les consignes - La surveillance et le réglage des équipements tout au long du processus de fabrication - Le suivi des ordres de fabrication - La qualité des produits fabriqués et le respect des normes de sécurité - La maintenance de premier niveau des machines - Le suivi de la production et des indicateurs de performance Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine industriel ou vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'industrie, sur un poste d'agent de production ou conducteur de lignes de fabrication.. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité. Une formation adaptée au poste et à l'environnement de travail est dispensée lors de votre intégration. Nous vous proposons une mission de plusieurs mois renouvelable et évolutive. Rémunération : A partir de 12.02€/ h + primes d'habillage et de 13ème mois + panier et primes. Horaires de travail : travail en 2x8 Prêt(e) à vous investir dans cette nouvelle aventure? Alors c'est parti, postulez en ligne!
Vos missions : Accompagner des jeunes et enfants présentant des troubles du neurodéveloppement avec ou sans troubles du spectre autistique et/ou trouble du développement intellectuel. Contribuer à l'éveil, à l'éducation, à la socialisation et l'autonomie des enfants accueillis, par la mise en place d'activités, et par un soutien quotidien à leur épanouissement. Contribuer à l'accompagnement des enfants lors de temps de transition, de leur vie quotidienne, des repas, des récréations, des temps calmes ou siestes, en soutien de l'équipe médico-sociale. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents) Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en qualité de coordonnateur de projets. Votre profil : Diplôme AES Titulaire du permis B car nécessaire dans le cadre de l'activité. Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Connaissance du handicap intellectuel et de l'autisme serait appréciée Capacité à accompagner les usagers dans tous les gestes de la vie quotidienne y compris en utilisant les aides techniques dont la connaissance sera un plus. Avoir des connaissances en matière informatique. Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut/mois pour un temps plein - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. MISSIONS Finalité du poste : Vous souhaitez passer votre diplôme CAFERUIS ? Nous vous offrons la possibilité de vous accompagner durant votre période de formation en alternance au sein de notre pôle vie sociale. Principales missions : - Intégrer l'équipe de direction du Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement / Foyer de Vie / SAAJ / SAVS) dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalies. - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité. - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées, - Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Animer et conduire les réunions d'équipe, - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Elaborer le rapport d'activité des services, - Développer les réseaux et les partenariats d'action. Notre équipe de direction sera ravie de pouvoir vous accompagner durant toute la durée de votre formation PROFIL Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnement, Bonne capacité rédactionnelles, Rigueur dans la gestion des projets Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame BERTAULT Delphine Chargée Ressources Humaines TGC Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer d'hébergement accueille 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique en internat. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, le moniteur éducateur a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : Soutient et accompagne la personne handicapée sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives .) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. Soutient et accompagne les personnes handicapées au sein de leur groupe de vie respectif. Conduit la personne accompagnée vers une plus grande intégration dans le milieu ordinaire de vie, à moyen et long terme, selon ses capacités et par le biais de paliers successifs (foyer hébergement, foyer éclaté), dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement. Est référent de plusieurs personnes accompagnées pour la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement. A ce titre, il participe aux réunions de projet et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des usagers pour lesquels il est référent. Appréhende les besoins et attentes des usagers afin de leur apporter une réponse adaptée. Permet aux personnes de s'exprimer, de développer leur personnalité, suscite chez eux l'envie d'apprendre au travers d'activités de soutien. Organise et gère les temps libres. Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, rapport de comportement, projets spécifiques d'activité). Travaille en relation avec les gérants de tutelles. Anime des ateliers en collaboration avec d'autres professionnels. Participe aux réunions institutionnelles, permettant l'information et la communication nécessaire à la coordination de l'ensemble de l'équipe. Favorise et propose des outils et des supports éducatifs pour l'apprentissage et l'épanouissement des résidants. Rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. Suivi dans des démarches plus spécifiques (achats de vêtements, de mobilier, accompagnement dans les familles) PROFIL Diplôme : Diplôme d'état de moniteur éducateur obligatoire Expérience : de 2 à 5 ans sur un poste similaire en structure médico-sociale Capacité relationnelle - Rigueur - Force de proposition Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Emilie Marciel Assistante des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer de Vie de Loches (37) et le Foyer d'Hébergement de Bridoré accueille chacun respectivement une quarantaine de personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique en internat et une dizaine de personnes en accueil de jour. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'Alternant AES a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Capacité relationnelle - Rigueur - Force de proposition La connaissance du secteur médico-social est un plus Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Delphine BERTAULT Responsable des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. Le Foyer d'hébergement de Bridoré, le Service d'Accueil de jour de Loches regroupe 24 emplois en CDI pour l'accompagnement des personnes adultes en situation de Handicap. MISSIONS Finalité du poste : Par délégation de la direction, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d'un Foyer d'Hébergement, d'un Service d'Accueil de jour de Bridoré. Principales missions : Intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique. Respecter la charte du manager édictée par la Fédération Faire respecter le règlement intérieur, les engagements de la fédération, les recommandations de bonnes pratiques ainsi que les différents protocoles et procédures en cours dont celles relative à la sécurité au travail. Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalies. Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées, Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, Proposer des orientations pour l'action des services Encadrer et animer une équipe éducative Apporter un appui technique aux professionnels, Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services, Elaborer le rapport d'activité des services, Développer les réseaux et les partenariats d'action. Gérer les astreintes à raisons de 10 semaines par an PROFIL Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnement, Bonne capacité rédactionnelles, Rigueur dans la gestion des projets Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel Diplôme de niveau 2 en management exigé, une expérience en qualité de chef de service serait un plus. RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame BERTAULT Delphine Chargée Ressources Humaines TGC Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
Nous concevons et fabriquons des chaussures orthopédiques sur mesure de A à Z. Nous recherchons un profil de Coupeur / Coupeuse pour la réalisation d'opérations de coupe de pièces rentrant dans la composition de chaussures avec pour missions principales : - Réaliser les opérations de placement et de coupe dans différents matériaux souples ( tissu, cuir) au moyen de machine à commande numérique. - Contrôler la matière à couper et optimiser la coupe en fonction des pièces à réaliser. - Respecter les données de la fiche technique de fabrication. - Préparer et entretenir le poste de travail et le matériel de coupe. La maîtrise de la piqûre et/ou du parage et/ou du patronnage serait un plus. Vous disposez d'une réelle sensibilité produit et avez le goût du travail bien fait. Vous faîtes preuve d'une grande dextérité manuelle. Horaire de travail du lundi au vendredi : 8h -12h / 13h-16h
Prêt(e) à façonner l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dans notre équipe ? Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique sur une ligne de production en environnement exigeant. - Assurer le conditionnement précis et efficace des produits tout au long de la ligne de production - Manipuler avec soin les sacs et porter diverses charges pour maintenir le flux de production - Travailler dans une chambre froide en respectant les normes de sécurité pour garantir la qualité des produits Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois minimum - Salaire: 12.3 euros/heure ou plus selon compétence et expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Dans le cadre du développement d'activité de notre groupe de plus de 250 collaborateurs répartis sur 26 sites présents sur 13 départements et CA de 73 M € Pour l'une de nos entités et sur un secteur définit avec un important portefeuille clients, vous serez chargé de manager une équipe de commerciaux pour la fidélisation et le développement du portefeuille clients par la commercialisation de nos différentes marques de matériels neufs et occasion. En relation avec la direction, vous serez en charge de : - la définition des objectifs commerciaux annuels - L'animation de l' équipe et de l'activité commerciale, réalisation de réunions et points d'activité pour la réalisation de ces objectifs - L'accompagnement et suivi terrain des commerciaux - La relation fournisseurs, vous négociez et travaillez au quotidien avec les représentants de nos fournisseurs - De l'application de la politique et des bonnes pratiques commerciales par votre équipe. Vous avez la validation des ventes réalisées en terme de rentabilité, mais aussi la bonne gestion des commandes d'achats clients et du parc stock et démo. - En lien avec le service ADV, de la gestion des commandes fournisseurs et de leur suivi administratif et financier - En lien avec le service communication, de la définition et application d'un plan media annuel pour la communication, la promotion des opérations et animations commerciales - De l'organisation et suivi des campagnes de démonstration - La gestion des litiges clients et fournisseurs - Recrutement et formation des commerciaux Vous avez une bonne connaissance du milieu et du matériel agricole et une première expérience commerciale réussit. Salarié(e) de notre société, votre rémunération se composera d'un salaire fixe, de commissions sur le CA HT de votre service et de primes. Un véhicule de service, téléphone, une tablette et PC seront mis à votre disposition Rejoignez notre équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien essais. Votre fonction est d'assurer la gestion des essais et/ou réalisation des essais. Vous assurez une assistance technique quant à la gestion d'essais auprès des différents services pour garantir la conformité des produits lors des développements, des qualifications, des optimisations de process et pour caractériser les innovations. Au sein du Laboratoire d'essais, vous avez pour missions : - Préparation des éprouvettes devant être testées - Assemblage des bancs de tests et de rédaction des analyses de risque associée - Collaboration avec les laboratoires internes et externes - Critiquer/ analyser les rapports des laboratoires extérieurs - Réalisation et gestion des « revues setup » avant le GO essais - Suivi et communication de l'avancement des campagnes d'essais auprès des collaborateurs internes - Rédaction des documents techniques associés aux essais, comme les plans et rapports de tests par exemple - Supporter le manager du pole performance et qualification - Appliquer le processus essai Profil recherché : Vous êtes de formation de type Technicien ou Ingénieur dans le domaine des essais, mesures physiques, matériaux, recherche ou conception et développement. Vous pratiquez l'anglais à l'écrit. Vous maîtrisez la rédaction de rapports.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
BMS, entreprise spécialisée dans le décapage par aérogommage, Post traitement / Carrelage / Plâtrerie isolation. Nous recherchons un manœuvre en bâtiment ayant déjà quelques compétences en rénovation en intérieur. Après formation en interne, vous devrez être capable de seconder le chef d'atelier dans ses missions de décapage par aérogommage sur les chantiers, mais aussi ponctuellement sur du mobilier et pièces diverses à l'atelier. Travail en semaine de 4 jours du lundi au jeudi sur 36h. Possibilité d'évolution selon le profil. Port de charges de 25 Kg
Découvrir un métier, en route pour une nouvelle aventure. Vous recherchez un temps partiel pour compléter vos revenus ? Vous avez le sens du contact et vous aimez la conduite de véhicule ? Rejoignez-nous ! Devenir conducteur/conductrice de transports scolaires ? Pourquoi pas ! Pour devenir conducteur/conductrice de transports scolaires, il faut : - Etre titulaire d'un permis D et d'une FIMO Voyageur ou d'un titre professionnel Transport de personnes ; - Aimer la conduite et le contact avec le public. Vous n'êtes pas titulaire du Permis D ? Nous pouvons vous accompagner dans votre formation et son financement. Quels sont les avantages de nos métiers ? - CDI à temps partiel (20 heures par semaine en période scolaire) ; - Taux horaire brut : 12,79 - Un véhicule stationné à proximité de chez vous ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Un 13ème mois après un an d'ancienneté ; Pourquoi prendre le volant ? Pour compléter votre activité salariée/d'indépendant (agriculteur, autoentrepreneur, artisan, agent immobilier.et tous les autres.) ; Pour une reconversion professionnelle ; Pour une fin de carrière ; Pour préparer et compléter votre retraite ; Pour vous découvrir une nouvelle vocation. Découvrir une entreprise sur votre territoire. Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons nos futurs conducteurs/conductrices. Nous recherchons des conducteurs/conductrices en permanence. Rejoignez-nous pour faire un bout de chemin ensemble !
Nous recherchons un(e) magasinier(ne) / mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique. Votre poste consiste à : - faire l'inventaire - gérer les stocks - vente produits - passer les commandes - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients Profil recherché : - Autonome, - Ayant le sens des responsabilités - Sachant faire de petits entretiens mécaniques - A l'aise avec les nouvelles technologies - Vous aimez apprendre de nouvelles choses Ce poste est fait pour vous.
Vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Observer et comprendre la situation des personnes accueillies en prenant en compte leurs attentes et leurs besoins - Veiller au bien être, au confort et à la sécurité de la personne - Se rendre disponible et établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs - Mettre en œuvre des aides adaptées aux âges et différentes situations de handicap - Participer à la dynamique d'équipe et contribuer à un bon esprit d'équipe - Coordonner le suivi des projets personnalisés de l'élaboration, la mise en œuvre à l'évaluation. - Accompagner les usagers dans la notion de parcours de vie - Coordonner l'harmonisation des pratiques professionnelles entre les différentes modalités d'accompagnement et d'hébergement - Connaitre et utiliser les différents supports institutionnels de communication (dossier usager, cahier de liaison, Ogirys.) - Avoir de bonnes capacités organisationnelles et communicationnelles. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Débutant accepté - Appétence pour le secteur médico-social - Capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. - Compétence relationnelle et la volonté de travailler en réseau. - Maitrise des outils bureautiques et informatiques. Vos avantages : - Indemnité Métiers socio-éducatifs de 238 € brut/mois - 18 jours de congés supplémentaires en dehors des congés légaux - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Vous souhaitez aider les jeunes en difficultés et découvrir les métiers de la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous pour être l'un des 7 000 collaborateurs d'Apprentis d'Auteuil en France ! Professionnels de l'éducation, de la formation ou de l'insertion et sensibles à la cause que nous défendons, vous avez à coeur d'accompagner les jeunes et les familles, de favoriser leur épanouissement et de construire avec eux des projets collectifs. Rejoindre Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la protection de l'enfance, c'est rejoindre un groupe d'envergure nationale au sein d'établissements à taille humaine. Missions : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Sainte Jeanne d'Arc situés à Loches (à 35 min de Tours) et sous la responsabilité du chef de service, vous êtes le référent dans l'accompagnement de mesures prononcées. Vos principales missions sont : - Etablir des diagnostics éducatifs et assurer la mise en œuvre des parcours personnalisés des jeunes, en lien étroit avec l'ensemble des acteurs, - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité et des dispositifs innovants et dotés de capacité d'adaptation face à la complexité des situations, - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et le groupe sur les temps collectifs (levers, repas ), - Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et à l'équilibre et interactions au sein du groupe, - Conduire les entretiens de bilans et rédiger les écrits professionnels. Vous pouvez être amené(e) à assurer des astreintes. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : H/F: Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme en lien avec le social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, AES ). Vous justifiez d'une expérience réussie qui vous permet d'appréhender l'environnement de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe de manière collaborative Vous savez poser les limites et garder le recul nécessaire dans la prise en charge de situations. Le permis de conduire (B) est souhaité pour accompagner les jeunes aux différents rendez-vous. Les conditions : Prise de poste : dès que possible Lieu : 4 rue du 8 mai, 37600 Loches Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Pour postuler : https://apprentis-auteuil.csod.com/ux/ats/careersite/17/home/requisition/9946?c=apprentis-auteuil
Le Foyer d'hébergement de Bridoré (37) accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. MISSIONS Finalité du poste : Coordonner l'accompagnement social et éducatif des résidents. Organiser et impulser une dynamique en cohérence avec les projets personnalisés de chacun et le projet d'établissement. Principales Missions : - Coordonner le parcours des personnes accueillies dont il assure le suivi des projets personnalisés - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives et d'animation qui contribuent au bien-être et au développement global des résidents - Organiser et planifier les activités des résidents - Encadrer et animer des activités éducatives ou d'animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle, lorsqu'elles sont pilotées par d'autres professionnels - Assurer la cohérence des actions éducatives et d'animation de l'ensemble de l'équipe éducative autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé des résidents - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'apporter une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées - Rédige les documents inhérents à sa fonction - Favoriser l'autonomie et l'intégration dans la vie sociale et apporter, au besoin, un soutien dans les actes de la vie courante - Contribuer à maintenir le lien entre les familles, l'institution et les résidents - Participer aux réunions institutionnelles et de services PROFIL - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Connaissance du secteur, connaissance de la méthodologie de projet, qualités relationnelles, bonne aptitude à la communication, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, capacité d'organisation, prise de recul - Horaires d'internat / travail un weekend sur deux - Permis B indispensable pour utilisation de la voiture de service pour accompagner nos résidents à leur rendez-vous ainsi que pour les diverses activités extérieures. Horaires d'internat - Un weekend sur deux Avantages fédération : 18 congés annuels supplémentaires + Primes Laforcade 238 euros + SEGUR / mois + mutuelle + chèques vacances + chèques cadeaux en fin d'année
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Belle opportunité : Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (37) assure une quarantaine de mesures d'accompagnement à domicile des personnes en situation de Handicap. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'Educateur Spécialisé a pour mission, par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution et d'évaluation, de favoriser l'insertion sociale, le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées. Il participe au maintien et/ou le développement de leur autonomie en formant, conseillant et informant les personnes accueillies dans le domaine de la vie quotidienne. Principales missions : - Accompagnement individuel afin d'améliorer et de favoriser le maintien à domicile en guidant l'usager vers une plus grande intégration dans le milieu ordinaire de vie selon ses capacités dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Est référent de plusieurs usagers pour la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement. A ce titre, il participe aux réunions de projet et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des usagers pour lesquels il est référent. - Evalue besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée. - Accompagne l'usager dans des démarches plus spécifiques (démarches administratives, prises de rendez-vous médicaux etc.) - Accompagne l'usager à organiser et gérer ses temps libres. - Rédige les documents inhérents à sa fonction (contrat de séjour et avenant, grille d'objectif, grille GEVA etc.) - - Travaille en relation avec les mandataires judiciaires et les partenaires (développement de partenariat d'action et de réseau) - Anime des activités en collaboration avec d'autres professionnels. PROFIL Diplôme : Diplôme d'Educateur Spécialisé Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 à 5 ans. Autres critères : Capacité d'autonomie et de travail à domicile / Capacité relationnelle / Rigueur La connaissance du secteur médico-social Permis B RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Emilie MARCIEL Assistante Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
VOS MISSIONS : Sous la supervision de la Gouvernante, vous serez en charge de nettoyer et mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes de l'hôtel en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous contribuerez à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. VOTRE QUOTIDIEN : * Effectuer la remise en état des chambres à blanc ou en recouche * Effectuer la remise en état des sanitaires * Approvisionner la chambre et les sanitaires en produits d'accueil et en linge * Préparer le départ du linge à la blanchisserie et contrôler l'état du linge à l'arrivée * Approvisionner les zones de stockage * Découvrir le rôle et les missions de l'ASSISTANT(E) GOUVERNANT(E), afin de développer une vision plus complète du service hébergement. * Répondre efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents PROFIL RECHERCHÉ REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE AU BEST WESTERN PREMIER HÔTEL DE LA CITÉ ROYALE DE LOCHES ! Nous sommes à la recherche d'un Valet ou d'une Femme de chambre en contrat d'apprentissage pour un poste de femme / valet de chambre (horaires variables). QUALITÉS REQUISES : Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse.
Missions : Vous avez pour mission d'intervenir dans l'installation, le contrôle, l'entretien et la réparation des équipements industriels du site. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Entretien courant des machines - Localisation et diagnostic du problème - Intervention rapide sur panne - Nettoyage, réparation et remplacement des éléments défectueux - Remise en service des équipements - Concevoir et mettre en œuvre des solutions de maintenance et/ou de réparation - Assurer le montage des moteurs, roulements ou variateur de vitesse - Etablir les connexions électriques L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Profil : Plus que votre formation initiale dans les métiers de la maintenance ou de l'électromécanique, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Polyvalent et réactif, vous faites également preuve d'un bon esprit d'analyse. Vous devez avoir des connaissances minimum dans un des domaines suivants : froid, énergie, automatisme, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Formation et Habilitations : - Habilitations électriques (formation en interne) - Permis de conduire Le poste est à pourvoir immédiatement au siège social de la laiterie à Verneuil Sur Indre. Salaire : selon le profil Horaire : Journée ou 3x8 (environ 7 semaines dans l'année)
Missions principales : Sous l'autorité du responsable voirie, manifestations, propreté urbaine et mécanique, l'agent est chargé de réaliser les interventions techniques de la commune principalement dans ces domaines. Il assure ainsi les actions d'entretien, réalise les opérations de première maintenance au niveau de la voirie, participe aux actions de mise en œuvre des manifestations, il réalise des opérations de petite manutention. Activités : Polyvalence mécanique : - Effectuer des travaux de mécanique générale (véhicules légers, poids lourds, engin de chantier.), - Diagnostiquer et contrôler les véhicules municipaux et leurs respects aux normes techniques, - Planifier les réparations des véhicules municipaux le cas échéant, - Réaliser tous types de travaux courants de mécanique afin d'entretenir les véhicules communaux (véhicules de transport, de chantier, tondeuses etc.), - Essayer et vérifier les véhicules après chaque réparation et/ou entretien, - Gestion administrative de l'entretien des véhicules (vérification et prise de RDV pour le contrôle technique..), - Vérifier que tous les véhicules soient dotés des équipements de sécurité (roue de secours en état, gilet de sécurité, triangle, ampoules, éthylotests etc), - Tenir un tableau de bord relatif à l'entretien de chaque véhicule (kilométrage, réparations effectuées, état général du véhicule, prévision et échéances des prochaines interventions sur celui-ci etc.), - Diagnostiquer les situations au-delà desquelles l'appel à un spécialiste est nécessaire, - Recenser les besoins en matière de fournitures, matériels, - Entretien et nettoyage des véhicules selon les besoins, Entretien de la voirie publique : - Assurer l'entretien courant de la voirie (rebouchage, maçonnerie.), le nettoyage, le curage des fossés, la signalisation et la sécurité des chantiers - Assurer l'entretien des réseaux d'eau pluvial - Assurer l'entretien de la signalisation horizontale et verticale, - Broyer les accotements - Déneiger et sabler les voies communales, Propreté urbaine - Entretien des espaces publics : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé les espaces publics - Nettoyer les sanitaires publics - Nettoyer la signalisation horizontale et verticale, - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines - Retirer les pollutions visuelles (graffitis, affichages sauvages etc.), - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) - Désherber manuellement ou mécaniquement les voies urbaines et les espaces publics Fêtes et manifestations : - Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation d'événements organisés par la Municipalité ou en collaboration avec des partenaires (événements culturels, commerciaux, fêtes patriotiques, élections etc.), - Transporter des matériels pour les événements/manifestations Profil recherché : Savoirs - Être titulaire des permis B, C, E du CACES (R 386-1B, R372-8) et de l'habilitation électrique (BOV HOV HT BT en BS et BT) au minimum, - Connaître et faire appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des matériels, outils et produits - Gérer le matériel, veille de la bonne utilisation de celui-ci, Savoir-faire : - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail - Estimer et définir le temps nécessaire au montage, démontage, transport et les besoins en matériel, - Vérifier la conformité des installations au regard des prescriptions techniques et des règles de sécurité - Informer les usagers des travaux en cours (signalisation.) et s'assurer de la mise en sécurité du périmètre d'intervention, - Savoir conduire les engins spéciaux du parc municipal (tracteur, balayeuse, laveuse, nacelle ainsi que tout autre véhicule nécessaire au bon fonctionnement des services) selon les habilitations et permis acquis, - être en éveil par rapport au développement durable. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire de LOCHES en postulant sur cette offre.
Ici, chez IKXIS Coiffure, chaque coupe raconte une histoire. et si la prochaine était la vôtre ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre du développement de notre salon de Loches, nous recherchons un(e) Coiffeur(se) polyvalente en contrat 35h ou 39h. Dans notre salon mixte, avec ou sans rendez-vous, nous privilégions le conseil et le bien-être, tout en restant à la pointe des tendances, du digital et de la création. Vos missions principales : - Relation client : Accueillir et fidéliser la clientèle. - Être à l'écoute : Consulter et accompagner le/la client(e) dans ses choix. - Savoir technique : Maîtriser les techniques de coupe, coloration et coiffure Les avantages que nous proposons : - Stages de perfectionnement et nouveautés proposées toute l'année dès la première année, - Un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos méthodes. - Planning aménageable et possibilité de repos le SAMEDI grâce aux CET, - Matériel mis à disposition (ciseaux compris), - Réductions collaborateurs, - Une mutuelle efficace, avec une prise en charge à 60%. - 10% sur les ventes dès le premier euro. - Primes de 15% sur les prestations réalisées sur un palier fixe et facilement réalisable. Profil recherché : - Vous êtes dynamique et motivé(e) ; - Vous avez le sens du service ; - Vous êtes à l'écoute ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez une passion pour la coiffure et de la créativité. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer IKXIS Coiffure, c'est rejoindre une entreprise où l'humain est au cœur de nos préoccupations. C'est l'opportunité de développer votre sens artistique et d'évoluer dans une ambiance conviviale et dynamique. Vous trouverez un véritable épanouissement dans votre métier de Coiffeur(se) chez nous, en étant au sein notre équipe. Vous perfectionnerez votre expertise technique, tout en développant votre créativité et des relations humaines enrichissantes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Au sein d'une concession à taille humaine, située à 50 kms au sud de Tours, vous assurerez la maintenance courante des véhicules. Vous êtes autonome sur ce poste et possédez à minima un BAC PRO mécanique automobile. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec les horaires suivants 8h.12h - 14h.18h Le poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre agence de Loches un compagnon étancheurs/bardeurs pour rejoindre une équipe dynamique vous offrant un cadre de travail stimulant A ce titre, vos principales missions sont : 1/ Responsabilités étancheur : -Préparer le chantier et installer la sécurité. -Vérifier et nettoyer les supports. -Poser les systèmes d'étanchéité (bac acier, pare-vapeur, isolation thermique). -Traiter les points singuliers et réaliser les finitions (couvertines, lanterneaux). Vous avez une expérience prouvée en tant qu'étancheur et avez acquis des connaissances approfondies des matériaux et techniques d'étanchéité. Vos expériences vous ont permis de lire et d'interpréter des plans et des spécifications techniques. 2/ Responsabilités bardeur : -Préparer le chantier et installer la sécurité. -Vérifier et nettoyer les supports. -Réaliser le calepinage de la façade -Poser les bardages et l'isolant. -Réaliser les finitions et les ouvertures.. Vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur des fonctions similaires. Doté de solides connaissances en travaux d'étanchéité, vous maîtrisez les techniques d'application de membranes, revêtements bitumeux et résines. Vous savez effectuer des soudures au chalumeau en respectant strictement les normes de sécurité et les procédures sur chantier. Rigoureux et attentif aux détails, vous garantissez la qualité, l'efficacité et la durabilité des surfaces étanchées. Autonome et organisé, vous êtes capable de travailler en équipe tout en vous adaptant aux contraintes des toitures et toits-terrasses.
Effectuer et mettre en place des chemins de câbles et des conduits électriques en encastré ou en apparent Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux tertiaires ou domestiques et les raccorde aux équipements Poser et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, ...) Procéder à la mise sous tension de l'installation électrique et la contrôle L'électricien du bâtiment gère l'installation et raccorde des équipements électriques très basse tension (téléphonie, informatique, alarme incendie, ...)
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la mobilité durable ? Notre client, leader mondial de la mobilité partagée, recrute un(e) Mécanicien(ne) Car et Bus en CDI pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous interviendrez sur : -La maintenance préventive et curative des véhicules (réparations, remplacements, réglages) -Le diagnostic des pannes et usures anormales -Le respect des normes de sécurité et des procédures internes -La participation à l'amélioration continue des pratiques Conditions proposées : -CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi (fin de journée à 16h30) -Astreinte mensuelle avec prime (180 brut) -Salaire annuel brut : entre 27 000 et 30 000 selon profil -Prime de fin d'année (équivalent 13e mois) -Intéressement, PEE, PERCO -Mutuelle prise en charge à 55% -Avantages CSE, accompagnement social, accès à Action Logement -Parcours d'intégration et formation continue -Formation en mécanique poids lourds, agricole, engins de chantier ou automobile -Sens du client, autonomie, rigueur et culture sécurité -Permis D apprécié - formation financée si besoin Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de l'agence Manpower Loches ! Nous étudierons votre candidature avec attention, dans le respect de nos engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Dépannage et installation sanitaire divers ( lavabo, WC, bac à douche ect Pose de tuyauterie ( cuivre,PER, multi-couche ...) Détection et réparation des fuites Pose de ballon Réalisation de réseaux d'évacuation Savoir souder
En tant que mécanicien d'engins TP, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des pelleteuses, des nacelles et autres équipements de chantier. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des pelleteuses, des nacelles et autres engins. - Procéder aux réparations et aux réglages des machines. - Assurer les contrôles et les entretiens périodiques des engins. - Intervenir de manière autonome pour des dépannages urgents. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que mécanicien sur des engins de TP, notamment pelleteuses et nacelles. Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Possibilité de déplacement ponctuel dans un rayon de 200 km.
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la gestion de projets de construction, vous serez responsable de la coordination, de la supervision et du suivi des chantiers afin d'assurer leur bonne exécution dans le respect des délais, du budget et des normes de qualité. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur toute la France, en collaborant étroitement avec les équipes techniques, les fournisseurs et les clients. Responsabilités : - Lire, interpréter et valider les plans pour assurer la conformité des travaux réalisés. - Planifier et organiser l'ensemble des phases du chantier. - Chiffrer les moyens matériels et humains pour le bon pilotage des chantiers. - Superviser et encadrer les équipes sur le terrain, en veillant au respect des délais, des coûts et des standards de qualité. - Contrôler la qualité des travaux effectués par le biais d'inspections régulières et assurer le respect des normes en vigueur. - Gérer le budget du projet, suivre les dépenses et réaliser les estimations de coûts pour garantir la rentabilité. - Coordonner les livraisons, négocier avec les fournisseurs et assurer la gestion logistique du chantier. - Superviser la sécurité sur le site en conformité avec la réglementation en vigueur. - Rédiger et suivre les rapports d'avancement, ainsi que documenter toutes les étapes du projet. - Caces conduite de chariot télescopique et/ou nacelle souhaité.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux depuis 3 ans, un CHAUFFAGISTE ENTRETIEN ET DÉPANNAGE F/H qualifié(e). Vos principales tâches : *Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations de chauffage (chaudières gaz/fioul, PAC, radiateurs). *Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages dans le respect des normes en vigueur. *Contrôler, régler et optimiser les équipements pour garantir performance et sécurité. *Assurer la mise en service des installations après intervention. *Rédiger les rapports d'intervention et renseigner les supports de suivi. *Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Infos pratiques : * Horaires de travail : base 35 h. / sem (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : dès que possible Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP ou Bac Pro en génie thermique, installations sanitaires ou maintenance des systèmes énergétiques, autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'analyse, réactif(ve), avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel client. ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Ingénieur Mécanique basé à Loches. Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle design, vous êtes autonome, et pourrit avoir la responsabilité d'un lot complet (de la conception jusqu'à la justification). Vous apporterez de la plus-value au projet auquel vous êtes affecté. Vous avez pour missions : - Rechercher des solutions à des problématiques design de cheminement de gaine électriques et de pièces mécaniques (usinées/injectées/mécano-soudées). - A partir d'une maquette numérique appelée DMU (Digital Mock Up), le candidat devra intégrer le routing de nos produits, mais également les supports qui ont pour fonction la fixation de nos produits sur la structure du client tout en respectant des exigences identifiées dans un cahier des charges (client ou/et interne). - Réaliser un dossier de calcul pour prédéfinir les supports. - Suivre la réalisation du dossier de calcul final et Conception 3D, utilisation de modules Catia, Mise en plan 2D, Calcul RDM, Analyse et justification Profil recherché : Une expérience en bureau d'études dans le domaine Aéronautique est un plus. Maitrise Catia V5, 3DX serait un plus. Calcul pré-dimensionnel sur module GPS ou équivalent Compétence souhaitée : Rédaction documentaire, (Word Excel , PowerPoint etc.) Connaissance dans le domaine de la conception des produits aéronautique Cotation std et ISO.
Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Dans le cadre de cette fonction, vous devrez être véhiculé. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Pour ceux qui savent que le toit est la star... et qui aiment le voir parfaitement posé - Tu aimes travailler en hauteur sans tomber dans le piège du vertige ? - Tu sais manier l'ardoise, la tuile ou le zinc mieux que ton café du matin ? - Et quand tu finis un toit, tu es fier... même si personne ne te regarde de près Ce CDI est fait pour toi. Tes missions : - Poser, réparer et entretenir tous types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier...) - Assurer l'étanchéité et la sécurité des ouvrages - Lire et interpréter les plans et notes techniques - Respecter les normes de sécurité et la réglementation - Conseiller et guider ton équipe (si tu travailles en binôme ou en petit groupe) Ce que l'on t'offre : - Un CDI stable dans une entreprise reconnue - Une rémunération attractive selon ton expérience - Des chantiers variés et techniques - Une équipe professionnelle et conviviale - Du matériel et des équipements de qualité Ton profil : - Expérience confirmée en couverture (tuiles, ardoises, zinc...) - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe et rigueur - À l'aise en hauteur et avec les outils du couvreur - Permis B indispensable Prêt à poser les bases... enfin, le toit ! -> Postule dès maintenant et sécurise ton avenir en hauteur
Nous recherchons un charcutier H/F en CDI à temps complet. Vous réaliserez les fabrications charcutières dans le respect des règles d'hygiène. Horaires d'ouverture du mardi au samedi. Fermeture le dimanche et le lundi. Ouverture les jours fériés. Horaires : 6h->13h
Votre hypermarché recherche : un responsable de rayon POISSONNERIE H/F. missions : * Vous aurez comme mission la gestion de votre secteur et de l'équipe * en assurant la préparation, la découpe, la fabrication et l'approvisionnement du rayon. Travail en horaire de jour * Vous êtes rapide et autonome * Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e) * Vous appréciez le travail en équipe. Etes le garant/la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente, Etes le garant / la garante de l'application des règles d'hygiène et de sécurité . Vous justifiez d'une expérience de responsable de rayon h/f, transmettre votre candidature par mail.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participerez à la bonne marche du rayon boucherie, en assurant la préparation des plats, la découpe, l'approvisionnement rayon et la mise en place des produits. Dynamique et organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et aimez partager votre goût pour vos produits avec nos clients. planning horaire aménageable . Vous avez une expérience de boucher(e) ou cuisinier(e) formation possible et vous aimez la relation clientèle envoyer votre CV par mail. Rémunération : sur 13 mois + Participation
MISSIONS Finalité du poste Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'Aide-Soignant a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. PROFIL Diplôme d'Etat Aide-soignant Expérience : de 2 à 5 ans sur un poste similaire en structure médico-sociale Autres critères : Capacité d'écoute - Rigueur - sens de l'organisation - sens du service Candidatures (CV + Lettre de Motivation) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre.
Nous recherchons notre prochain Maître-nageur sauveteur H/F. Rattaché(e) au chef de bassin, vous serez le garant de l'accueil, de la sécurité, de l'enseignement et de l'animation des activités aquatiques. Vos missions seront les suivantes : La sécurité des usagers, le respect du règlement de service de l'établissement, L'animation et le développement des activités aquatiques et du savoir-nager, La surveillance des bassins, L'orientation de la clientèle à travers les différents espaces, Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et vous souhaitez la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous vérifiez à ce que les normes de sécurité soient appliquées sur le site. Vous assurez en parallèle la sécurité des bassins. Travailler chez Récréa : Un parcours d'intégration Des formations pour te donner les moyens de réussir tes missions Des possibilités d'évolution au sein du groupe Poste à pourvoir début février.
Missions générales : L'infirmier réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. o Il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. o Il agit soit à son initiative (rôle propre), soit selon les prescriptions du médecin. o Il respecte les actes de son domaine de compétence et collabore avec les aides-soignants o Il assure l'encadrement de ses pairs et maintien à jour ses connaissances sur sa profession. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : o Il assure la prise en charge du patient pendant toute la durée de l'hospitalisation : accueil, réalisation des soins, surveillance et suivi de l'état de santé. o Il doit être rigoureux à la fois dans le respect des prescriptions médicales, des règles d'hygiène, des transmissions d'informations. o Il transmet au médecin tout problème affectant la prise en charge du patient. o Il réalise par écrit et oral les informations relatives aux patients dont il a la charge. o Il coordonne le parcours patient en lien avec le type de pathologie et en interpelant les bons professionnels en interne et ou externe. o Il doit être en mesure de créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. o Il accompagne le patient et la famille tout au long du séjour hospitalier et au-delà en se mettant en contact avec les autres professionnels nécessaires à la poursuite de la prise en charge. o Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient/résident ou un groupe de patients/résidents pendant l'hospitalisation/séjour et lors de la sortie. o Il assure un rôle d'éducation et de prévention lorsque cela est nécessaire pour une pathologie ciblée (missions de santé publique). o Il peut être en contact avec des personnes agitées, des personnes angoissées : il doit pouvoir créer un lien, une communication avec chacune d'entre elles, qu'il prend en charge de façon individuelle ou collective. o Il organise sa collaboration avec les autres personnels dans un souci d'optimisation de la prise en charge du patient. o Il sait analyser, synthétiser une situation. o Mise en place des actions émanant du projet de soins et projet qualité. o Il assure un rôle de tutorat vis-à-vis d'étudiants en soins infirmiers ou nouveau collègue de travail. o Il peut intervenir au sein des instituts de formation et participer à certains jurys. COMPÉTENCES REQUISES : o Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier o Etre inscrit au niveau de l'ARS territoriale (numéro ADELLI) et de l'ordre infirmier o Se former tout au long de sa carrière et en particulier sur : la transfusion, les gestes d'urgences, l'identitovigilance. o Avoir des connaissances en informatique, numérique. o Maintenir ses connaissances à jour et suivre la veille sanitaire intéressant son domaine. Rencontrez l'employeur le 29 Janvier à France Travail Loches pour en savoir plus sur ce poste. Pour recevoir votre invitation, postulez sur l'offre ou depuis le site "Mes évènements emploi".
Missions générales : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien de relation pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. o Accompagner le patient et/ou le résident et/ou son entourage o Accueillir les personnes o Accueillir, informer et former les nouveaux personnels, stagiaires et professionnels de santé o Entretenir l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité o Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne o Réaliser des soins de confort et de bien-être o Distribuer des médicaments o Transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Rencontrez l'employeur le 29 Janvier à France Travail Loches pour en savoir plus sur ce poste. Pour recevoir votre invitation, postulez sur l'offre ou depuis le site "Mes évènements emploi".
Adecco recherche un Comptable Général (H/F) pour l'un de ses clients. Situé à Loches, vous aurez l'opportunité de contribuer à la gestion comptable d'une société dynamique. Ce poste, à pourvoir dès que possible sur une longue durée. En tant que Comptable Général, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des bilans et des frais généraux. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de la préparation des états financiers et de l'analyse des données comptables. Votre expertise contribuera à la précision et à la fiabilité des informations financières, indispensables au bon fonctionnement de l'entreprise. Votre rôle consiste à assurer la comptabilité générale, en veillant à la conformité des opérations et à la qualité des rapports financiers. Vous participerez activement à la clôture des comptes et à la gestion des déclarations fiscales, tout en collaborant avec les différents services pour optimiser les processus comptables. Nous recherchons un professionnel h/f rigoureux et organisé capable de travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans une équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience en comptabilité et souhaitant approfondir ses compétences dans un environnement stimulant. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements. - Sens du détail : crucial pour garantir la précision des données financières. Compétences techniques - Maîtrise de la comptabilité : vous êtes à l'aise avec les principes comptables et les normes en vigueur. - Analyse financière : vous savez interpréter les données pour en tirer des conclusions pertinentes. - Utilisation des outils informatiques : vous maîtrisez les logiciels comptables et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme de niveau BAC, avec une première expérience en comptabilité comme atout. Rejoigne nous pour contribuer au succès de notre client dans un cadre professionnel et structuré. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante.
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
O2, leader en France depuis 1996 dans les services à domicile : ménage, garde d'enfant, aide aux seniors, accompagnement des personnes en situation de handicap et d'incapacité temporaire et jardinage L'agence de Loches propose des prestations de ménage-repassage et de garde d'enfants
Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de car F/H, à temps complet (35h/semaine), pour assurer des services de transport variés sur le secteur de Loches (37) : ramassage scolaire, lignes régulières et transport occasionnels... Bien plus qu'un conducteur H/F, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de : - Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs - Accueillir, accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort - Utiliser les outils de communication embarqués - Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse - Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels Le poste est basé à Loches (37). Profil : Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Ce que nous avons à offrir : - Un 13ème mois versé à tous - Des primes liées aux services venant compenser les contraintes - Une prime d'intéressement versée annuellement - Une mutuelle de qualité prise en charge à 50% - La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale - Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Nettoyer et entretenir les domiciles de nos clients. Prendre soin du linge, y compris le repassage. Assurer un entretien soigné des vitres. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 11,88€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous cherchez un emploi utile et valorisant ?Rejoignez O2, le leader des services à domicile, et contribuez au confort de nos clients tout en bénéficiant d'avantages compétitifs ! Vos missions principales : Accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Accompagner à la préparation des repas. Aider dans les démarches administratives. Aider à la mobilité. Entretien du cadre de vie. Vous êtes autonome, motivé(e), organisé(e), et aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Rémunération et avantages financiers : Rémunération horaire : à partir de 12,10€/heure. Remboursement des frais kilométriques : 0,40€/km. Tickets restaurant : 6€/jour, pris en charge à 50% par l'employeur. Prime transport annuelle : 400€ (proratisée selon le temps de travail). Chèques vacances : 100€/an. Chèques cadeaux à Noël. Prime d'ancienneté : dès 2 ans d'engagement. Primes de parrainage : pour recommander des clients ou des salariés. Nos atouts pour vous : CDI, avec un planning adapté à vos contraintes personnelles. Missions proches de chez vous Loches et alentours. Formation complète à nos méthodes et suivi personnalisé. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) dès votre arrivée. Un moyen de locomotion est indispensable pour vous déplacer chez nos clients (zones non desservies par les transports en commun). Poste à pourvoir rapidement. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT de Bridoré (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap sur différents ateliers (Blanchisserie, Entretien des locaux, Menuiserie, Conditionnement, Cuisine, Coupe de paille, Espaces Verts). MISSIONS Finalité du poste : Le psychologue contribue au bien-être psychologique, à l'épanouissement personnel et à la meilleure inclusion socioprofessionnelle des travailleurs en situation de handicap, en proposant un accompagnement adapté à leurs besoins. Le psychologue soutient les personnes accueillies dans leur parcours en ESAT, facilite leur adaptation au cadre de travail, et favorise le développement de leurs capacités relationnelles, émotionnelles et cognitives. Missions principales : - Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques - Identifier et diagnostiquer les difficultés des travailleurs - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, et si besoin orienter vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical.) - Assurer le suivi psychologique individuel pour les travailleurs en fonction des problématiques rencontrées - Assurer un rôle de médiation lorsque nécessaire, afin de favoriser un environnement de travail harmonieux - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Mener des actions d'informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des travailleurs - Réaliser les écrits inhérents à la fonction de psychologue : bilans psychologies, synthèse de suivi,.. - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement PROFIL Diplôme : Master 2 de Psychologie Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 ans Autres critères : Connaissance du secteur médico-social, et plus spécifiquement du fonctionnement d'un ESAT Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance du handicap intellectuel et psychique Connaissance des troubles de la conduite et du comportement RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Candidatures (CV + LM) à adresser à : Mathilde LEQUIPPE Chargée des Ressources Humaines recrutement.tgc@apajh.asso.fr
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients - conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel. - réaliser les rapports de réparation effectués. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà des connaissance en mécanique agricole, motoculture, poids lourds ou travaux public. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre candidature.
Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.
Vous assurerez la mécanique lourde, embrayage, distribution... Vous avez à minima un CAP en mécanique automobile et 2 ans d'expérience. Venez rejoindre notre équipe. Temps de travail hebdomadaire de 35h ou 39h selon votre choix.
Vos Missions : Réaliser des actions de prévention, de stimulation psychomotrice, de rééducation des troubles du développement psychomoteur, développer les capacités motrices, spatiales, corporelles. Elaborer des projets personnalisés, en réalisant des bilans et en contribuant au travail d'équipe. Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en lien avec différents acteurs dans le cadre de partenariats établis ou à établir. Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien(ne) Expérience réussie en modalité d'accompagnement Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion. Avoir un très bon relationnel et la volonté de travailler en réseau. Connaissance des services ambulatoires et du public accueilli TDN et TSA Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels Vos avantages : - Indemnité Laforcade : 238 € brut/mois (temps plein) - 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.
Poste : Modalité Ambulatoire et Accueil de jour pour les sites de BEAULIEU LES LOCHES et DESCARTES Vos Missions : Accompagner des jeunes présentant un trouble du neurodéveloppement avec ou sans troubles du spectre autistique, Contribuer à l'éveil, à l'éducation, à la scolarisation et l'autonomie des enfants accueillis, Réaliser des évaluations psychométriques, Participer à des réunions avec les autres cadres et partager avec la Direction des informations importantes concernant l'usager, Participer à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet DAME et/ou d'établissement et de service en réponse à l'évolution des besoins. Participer également à l'élaboration de moyens de prévention des situations de violence institutionnelle et de maltraitance et doit être à l'écoute de certains usagers sur des situations particulières, Participer à l'élaboration et/ou la révision des projets personnalisés, en lien avec les équipes éducatives, Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en lien avec différents acteurs (partenaires scolaires, parents). Votre Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychologue ou Neuropsychologue Connaissance du Trouble du Neurodéveloppement Connaissance de l'autisme et des thérapies cognitives comportementales. Avoir des capacités d'analyse, de communication, d'écoute et de discrétion Capacité à se positionner en tant que cadre technique Expérience et connaissance des personnes en situation de handicap souhaitées. Vos avantages : - Indemnité Métiers Socio-éducatifs : 238 € brut/mois + 18 jours de congés supplémentaires - Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles. - Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Notre boulangerie-pâtisserie "CAFÉ" U de LOCHES recherche un vendeur ou une vendeuse. Vos principales missions : Vous favorisez l'accueil et l'ambiance "CAFÉ U" pour un service irréprochable, Veillez au confort et à la satisfaction du client. Vous assurez la prise de commandes, ainsi que la propreté, la fabrication des sandwiches. Description du profil : Vous êtes souriant(e), volontaire, motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. De préférence avec expérience dans le service
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
[79664] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches Vous réalisez les préparations alimentaires chaudes et froides, les conditionner, les stocker, les distribuer en respectant le plan de maîtrise sanitaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. Activités : - Comptage de la production, - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine (réception, traçabilité) - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaire - Elaboration des entrées pâtissières, pâtisserie et pièces de buffet - Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie Description du profil recherché: COMPÉTENCES REQUISES : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières - Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages - Apprécier un niveau de cuisson : basse température, vapeur, mixte, cuisson de nuit, etc. - Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou/et de contrôle, afférents à son métier - Réaliser des préparations culinaires - Discerner les saveurs, les arômes, - Elaborer des plats : sélectionner, laver, éplucher, découper, cuire, assaisonner, présenter, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi, une traçabilité, - Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Utiliser les logiciels métier - Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine : HACCP. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Description : Nous recherchons un(e) réceptionniste qui assura la relation avec les clients de leur réservation au check-out, dans un souci contant d’optimiser leur satisfaction ainsi que le CA et le taux d’occupation de l’établissement. MISSIONS : - Offrir le meilleur service pour toujours améliorer la satisfaction client. - Tenir le planning des réservations et gérer les arrivées/départs des clients. - Accueil physique et téléphonique - Effectuer la comptabilité journalière, les encaissements, l’enregistrement et le contrôle des réservations, l’affectation des chambres. - Collaborer avec l’ensemble des services (petit-déjeuner, étages, maintenance, direction etc…) - Appliquer l’ensemble des procédures de la réception (contrôle des CB, gestion des litiges, politique tarifaire et commerciale…) - Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l’établissement (ex : tri des déchets, économie d’énergie et d’eau, conseils clients en mobilité douce, mise en avant du local…) Profil recherché : PROFIL : FORMATIONS ET EXPÉRIENCE : -Formation en hôtellerie (Bac techno hôtellerie - BTS hôtellerie – restauration) -Expérience souhaitée à un poste équivalent QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Excellent relationnel et bonne communication - Maîtrise des langues étrangères, au minimum l’anglais
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Spécialiste de l'aménagement et la décoration de la maison mais aussi du jardin, Bricorama s'adresse principalement à une clientèle urbaine. Enseigne de proximité par excellence, elle s'adapte aux besoins des bricoleurs occasionnels comme aux plus confirmés. Ils y retrouvent les produits traditionnels des secteurs du bricolage et du jardinage, et un accompagnement pour les projets les plus ambitieux à réaliser soi-même ou à faire faire. VENDEUR / CARISTE RECEPTION BATI CDI 35H00
Sous le contrôle de son Responsable de secteur, et dans une équipe de 5 personnes : Vous participez à la préparation et à la vente des produits du rayon Charcuterie Traiteur et Fromage coupe. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité : règles HACCP, nettoyage, vérification des livraisons, des dates, des rotations, traçabilité, etc. Vous respecter les règles relatives à l'information produit, à l'étiquetage et à la gestion des DLC/DLUO. Vous assurez également la vente et le conseil auprès de notre clientèle.
Description du poste : Votre rôle :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients dans le magasin et les conseiller sur les produits en fonction de leurs besoins. * Vente : Conclure des ventes et assurer un suivi personnalisé pour chaque client afin de maximiser leur satisfaction. * Fidélisation : Développer une relation de confiance avec les clients pour les fidéliser et encourager leurs achats récurrents. * Ventes complémentaires : Proposer des services annexes tels que les ventes d'accessoires, d'extensions de garantie, et autres produits associés pour améliorer l'expérience d'achat des clients. Description du profil :***Passion du client et relation humaine : Vous aimez interagir avec les clients et êtes soucieux(se) de leur satisfaction.***Compétences commerciales : Vous avez un goût prononcé pour la vente et êtes à l'aise pour conclure des transactions tout en proposant des services complémentaires.***Connaissances produits : Vous possédez de bonnes connaissances sur les produits proposés chez Cash Express, ou vous êtes prêt(e) à acquérir rapidement ces compétences.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre magasin LaMaison.fr de Perrusson (37). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits,inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vos missions sont les suivantes : - assurer la mise en rayon - suivre l'état des stocks - identifier les besoins en approvisionnement de marchandises - établir les commandes, Poste en autonomie avec une bonne connaissance des produits. Polyvalence demandée. Esprit d'équipe. Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1824 Salaire maximum : 1915 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Votre hypermarché recherche un/une employé(e) de rayon. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge de l'implantation des produits. Au sein d'une équipe, vous participez activement à la vie de nos rayons LS, (tenue des rayons, encaissement ... )
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Notre client, basé à LOCHES, est actif dans le domaine de la fabrication de matériels de transport, offrant des opportunités dynamiques pour des professionnels motivés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise en forte croissance met en avant les valeurs humaines et valorise les efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble.L'opportunité d'influencer notre processus de production vous attire-t-elle en tant qu'Opérateur de production (F/H) ? Au sein du service production, vous participerez activement à la fabrication de composants spécialisés pour la protection des câblages. - Assurer le pilotage, la configuration et le réglage des machines automatiques pour diverses opérations de production - Réaliser le chargement et le déchargement des machines tout en surveillant la fabrication en série - Contrôler rigoureusement les produits fabriqués pour garantir leur conformité et leur qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.87 euros/heure - 37h par semaine avec démarrage sur équipe du matin : 4h55-13h05 / 4h55-11h45 le vendredi Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Primes - RTT - 13e mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, un centre de rééducation à LOCHES propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.Quelle expérience enrichissante seriez-vous prêt(e) à vivre comme Aide médico-psychologique (F/H) en centre de rééducation ? Vous contribuerez activement au bien-être des résidents au sein de l'établissement par un accompagnement personnalisé et attentif - Apporter un soutien quotidien adapté aux besoins spécifiques des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie individualisés dans le respect des protocoles en vigueur - Assurer un environnement sécuritaire et rassurant pour favoriser le développement personnel et l'autonomie des personnes accompagnées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions ? Vous souhaitez intégrer un secteur innovant et stimulant ? Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un(e) Préparateur de commandes H/F. Vos missions :
Au sein de la Direction Grand Ouest de la branche Axéréal Agriculture, nous recrutons un Agent Conseil Appro Collecte 1er (Agent de silo) h/f en CDI pour notre site Alliance Négoce basé à Fléré la Rivière (36). Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes. Vos principales missions seront les suivantes : Technique : - Accueillir les agriculteurs, - Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes, - Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage, - Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation, - Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, aliments du bétail dans le respect des procédures, - Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures, - Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance), - Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres. Q.H.S.E : - Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE - Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire - Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations - Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur. Administratif et animation : - Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur - Réaliser un point régulier de son activité à son responsable. Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention. - Formation BAC à BAC + 2 Agricole souhaitée - Expérience dans le domaine agricole fortement appréciée - Aisance sur l'utilisation des outils informatiques - Autonomie, rigueur, disponibilité, dynamisme, bon relationnel. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : - Un parcours d'intégration intéractif : Starting Block - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE. - Une Politique Handicap et Diversité.
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 16 pays.
Description du poste : Le centre E. Leclerc de PERRUSSON recrute un(e) Pâtissier / Pâtissière (H/F), pour renforcer son équipe afin de développer la fabrication traditionnelle de son rayon. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous exécuterez toutes les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous êtes capable de :***Participer à la fabrication de nos pâtisseries. * Assurer les tâches d'exécution courantes à la transformation et à la fabrication des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire * Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériel) * Respecter les procédures de prise de poste (équipement spécifique au secteur, hygiène...) * Vérifier la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur * Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes * Ranger et compter les marchandises en stock * Préparer les ingrédients ou les produits (farine, oeufs, fruits, légumes...) * Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène * Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, leur DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité) Description du profil :***Maîtrise des techniques de fabrication et/ou transformation***Méthodique, rigoureux***Dynamique et enthousiaste***Adaptabilité***Précision, soin et minutie***Sens de l'exécution***Esprit d'équipe***Conscience professionnelle Vous êtes titulaire d'un CAP Pâtisserie minimum, vous possédez au moins cinq ans d'expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Poste en CDI à temps complet (36h45) 5 jours/7 pour un salaire en fonction de l'expérience entre 1911.00EUR et 2046.00EUR brut/mois -***Avantages collaborateur : Salaire sur 13 mois + Intéressement/Participation***Avantages entreprise : Mutuelle, CSE Transmettez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation) : via ce portail ou par mail***Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, peut être serez- vous le prochain ou la prochaine Pâtissier / Pâtissière de notre magasin. Alors n'hésitez pas à postuler dès à présent !
Descriptif du poste: Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Au sein de Safran Electrical Component site de Loches, vous occuperez le poste de Manager d'Atelier de Production / Réparation. Vos missions seront : Sur le plan de la Performance : - Définir et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année - S'assurer de l'adéquation charge/capacité, de la bonne planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le programme du directeur de production - Effectuer les arbitrages (priorisation) et mettre en place les plans de rattrapage si nécessaire - Analyser les causes de dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions immédiates de sécurisation - Piloter la résolution des problèmes en collaboration avec les fonctions support adéquates - Formaliser et remonter au niveau SQCDPI supérieur les actions ne pouvant être traitées localement - Etre acteur dans le processus d'industrialisation ; contribuer à l'obtention des jalons - S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels : - Faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production - Participer à la planification de la maintenance préventive Pour le Pilotage : - Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle et à la définition des objectifs du secteur - Réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour : - Anticiper et définir les éventuelles actions correctives à mettre en oeuvre - Evaluer et apprécier les résultats - Communiquer sur la performance de son équipe Animer l'équipe : - Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe - Organiser la communication dans l'équipe - Apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès - Savoir intégrer les changements de son activité et de son environnement et s'adapter rapidement et en toute sécurité - Veiller à la cohésion de l'équipe et au climat social Profil recherché: - Formation supérieure Bac+5 ou équivalent, idéalement en production, supply chain, ingénierie, management industriel - Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans un environnement industriel exigeant (aéronautique/automobile/énergie.). - Maîtrise des outils de pilotage d'activité et d'amélioration continue. - Leadership affirmé, capacité à fédérer, sens du service et de l'écoute, aisance relationnelle avec tous les niveaux de l'entreprise. - Rigueur, autonomie, force de proposition et goût du terrain. - Maîtrise de l'anglais professionnel.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et ...
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les transports routiers réguliers de voyageurs, un Conducteur de Bus (H/F) basé à Loches. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'activité de transport, contribuant à la mobilité quotidienne des voyageurs. Votre rôle est essentiel pour garantir un service de qualité et une expérience agréable à chaque trajet. En tant que Conducteur de Bus, vous serez responsable de la conduite sécurisée et ponctuelle des véhicules, tout en assurant le confort des passagers. Vous maîtriserez les itinéraires et veillerez à l'utilisation correcte des systèmes de billetterie. Votre expertise du code de la route et votre capacité à gérer les imprévus seront des atouts précieux pour ce poste. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine du transport. Vous êtes reconnu·e pour votre patience et votre capacité à communiquer efficacement, même dans des situations stressantes. Votre fiabilité et votre sens du service vous permettent de créer un environnement sûr et accueillant pour les passagers. Compétences comportementales :***Patience : essentielle pour gérer les imprévus et assurer un service de qualité. * Communication efficace : indispensable pour interagir avec les passagers et les collègues. * Gestion du stress : permet de maintenir un environnement calme et sécurisé. * Fiabilité : garantit la confiance des passagers et de l'entreprise. Compétences techniques :***Permis D : requis pour la conduite de bus. * Connaissance du code de la route : assure une conduite sécurisée. * Maîtrise des itinéraires : optimise les trajets et le temps de transport. * Utilisation des systèmes de billetterie : facilite la gestion des passagers et des transactions.
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients, situé à LOCHES, un BOUCHER H/F pour un poste en CDI. Sous le contrôle de son Responsable de rayon, vous exécuterez toutes les taches nécessaire à la fabrication des produits proposés dans le rayon trad et libre service, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous participez au découpage, ficelage et désossage de la viande. Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité ; MISSIONS :***Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériels) * Respecter les procédures de prise de poste (équipements spécifique au secteur, hygiène...) * Vérifier la conformité des marchandises livrées, en quantité et en qualité, ainsi que les dates de consommation et la température des produits selon les procédures en vigueur * Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes * Ranger et compter les marchandises en stock * Préparer les ingrédients ou les produits (farine, viandes, poissons, oeufs, fruits, légumes...) * Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiènes. * Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, meurs DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produits (traçabilité) Description du profil : Savoir-être ou Qualités requises : ü Posséder le sens de la vente ü Etre disponible et ouvert ü Savoir communiquer et échanger ü Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe ü Savoir déléguer en contrôlant ü Capacité d'adaptation et force de proposition ü Capacité d'analyse et de prise de décision ü Autonomie ü Rigueur, organisation personnelle ü Méthode, vigilance ü Sens de l'initiative ü Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives Niveau de formation : Vous êtes issu d'une formation commerciale, gestion et vous bénéficiez d'une première expérience au sein du magasin. Vous possédez une formation en vente de niveau V ou III (CAP à BAC+2). Rémunération : Selon profil sur 13 mois + Participation et Intéressement
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare immédiatement à LOCHES (37600). Les cours sont destinés à un élève adulte de niveau débutant, souhaitant se concentrer sur un style plutôt rock. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement musical, et idéalement, vous avez en votre possession un diplôme de fin d'études. Allegro Musique, la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans, s'engage à vous offrir un encadrement de qualité. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui se dédient à vous accompagner tout au long de votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87001
Chez V and B, nous avons révolutionné le concept du lieu de rencontre en combinant convivialité, diversité de produits et une communauté passionnée. Notre secret ? Une équipe dynamique, audacieuse et ouverte d'esprit qui se distingue chaque jour par son énergie débordante et son engagement à offrir la meilleure satisfaction client, tout en cultivant l'élément de surprise. En tant que responsable de bar et d'animations vous représentez l’image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients et devez transmettre cela à votre équipe. Vous devez être garant de l’ADN V and B avec votre clientèle, de la santé financière du magasin et du développement personnel de vos collègues. Vos missions : Planification des événements Mise en place des animations (dégustations, cocktails, soirées à thème...) Gestion des frigos (mise en avant des nouveautés, paramétrage) Réapprovisionnement cave Gestion de la propreté (salle + wc + terrasse, verres...) Mise à jour des supports digitaux (TV, publications FB, insta etc...) Conseiller, répondre aux attentes de la clientèle et la fidéliser Optimiser le chiffre d’affaires et les performances commerciales du point de vente Enthousiaste, fun, boute-en-train, organisé(e), envie de mettre le feu au bar, rigoureux(se) et attentif(ve) à la satisfaction des clients, respect des valeurs V and B. Dynamique et force de proposition il/elle saura mobiliser et fédérer l'équipe autour d'un objectif commun : Faire passer un bon moment aux clients.
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Dans le cadre du congé maternité de notre collaboratrice, nous recherchons pour notre agence de Loches (37), un(e) Assistant(e) Comptable confirmé(e) (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois, correspondant à la période fiscale. Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence et au sein d'une équipe à taille humaine vous accompagnerez les Chefs de Mission, en charge d'un portefeuille de clients mixte. Vous serez chargé de la tenue comptable des dossiers et de l'élaboration des déclarations, du rapprochement bancaire, du lettrage etc.. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire réussie au sein d'un cabinet d'expertise, vous permettant d'être rapidement autonome sur le poste. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie et d'un travail en équipe. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
FIDUCIAL Expertise LOCHES : notre agence est un cabinet d'expertise comptable local, à taille humaine et proche des entrepreneurs et professionnels libéraux lochois. Notre vocation est de les aider à gérer plus simplement et plus efficacement leur activité.
Notre agence de Loches recherche son/sa futur(e) vendeur libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! ? Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! ? Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDD 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O35789
Le centre E. Leclerc de PERRUSSON recrute un Responsable de Rayon Poissonnerie (H/F), professionnel passionné par son métier. Rattaché au Directeur, professionnel de la Poissonnerie, bon manager et gestionnaire, vous animez votre équipe de 3 collaborateurs et contribuez à développer le rayon poissonnerie dans le respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité et traçabilité. MISSIONS Organiser l'activité en coordination avec le Directeur : établir les plannings du personnel et la gestion des approvisionnements. Accompagner sur le terrain et fédérer votre équipe de 4 personnes. Assurer le suivi des fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et éventuellement le référencement de nouveaux partenaires de proximité. Fixer les prix et suivre les centres de coûts. Suivre les marges & les volumes de vente et animer les implantations, les opérations de promotion, dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin. Maintenir la présentation du rayon : supervisez l'approvisionnement constant du rayon, contrôler l'étiquetage des produits, le nettoyage... Respecter avec rigueur, les conditions d'hygiène, la conservation, la rotation et la traçabilité des produits, et en être garant. Connaître précisément les spécificités des produits marées. Assurer le conseil et la vente au rayon Poissonnerie Traditionnelle.
Vos missions consistent à : - Décharger et contrôler de la marchandise, Trier et filmer la marchandise, Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs et transporter les supports puis les stocker au bon emplacement, contribuer à maintenir en état de propreté les espaces du point de vente suivants : espaces verts, parking, flotte de véhicule de location et la station-service et de lavage. Vous effectuez également les livraisons à domicile de nos clients. Contrat : CDI Temps plein Service : Maintenance / Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1824 Salaire maximum : 1915 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation - Connaissances en bricolage- Autonomie, rigueur et organisation- Bon contact, amabilité et accueil Vous justifiez d'une première expérience de la maintenance générale et/ou de l'entretien, rejoignez-nous.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à LOCHES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s. Comment votre passion pour les soins enrichira-t-elle la vie des résidents âgés ? Rejoignez un établissement dédié aux personnes âgées où vous contribuerez activement au bien-être des résidents en offrant un soutien attentionné et professionnel -Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents -Participer à l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des soins -Observer et signaler les changements d'état de santé des résidents -Participer aux activités et animations pour favoriser le lien social Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 3/mois -Salaire: 2200 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : -Restaurant d'entreprise Pour contribuer au bien-être des résidents, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) engagé(e) et empathique pour notre établissement dédié aux personnes âgées. -Expérience préalable en établissement similaire souhaitée pour une meilleure adaptation -Capacité à travailler en équipe favorisant une atmosphère bienveillante et harmonieuse -Empathie et sens de l'écoute essentiels pour offrir un soutien émotionnel de qualité -Certification d'Aide-Soignant(e) requise pour assurer des soins conformes aux normes -Organisation et rigueur nécessaires pour gérer efficacement les tâches quotidiennes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Loches 37600 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2026-03-23
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Descriptif mission
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Au sein de Safran Electrical Component site de Loches, vous occuperez le poste de Manager d'Atelier de Production / Réparation. Vos missions seront : Sur le plan de la Performance : - Définir et mettre en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'année - S'assurer de l'adéquation charge/capacité, de la bonne planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le programme du directeur de production - Effectuer les arbitrages (priorisation) et mettre en place les plans de rattrapage si nécessaire - Analyser les causes de dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions immédiates de sécurisation - Piloter la résolution des problèmes en collaboration avec les fonctions support adéquates - Formaliser et remonter au niveau SQCDPI supérieur les actions ne pouvant être traitées localement - Etre acteur dans le processus d'industrialisation ; contribuer à l'obtention des jalons - S'assurer du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels : - Faire appliquer la maintenance 1er niveau et la bonne utilisation des moyens de production - Participer à la planification de la maintenance préventive Pour le Pilotage : - Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle et à la définition des objectifs du secteur - Réaliser le pilotage de l'activité via des tableaux de bord et indicateurs pour : - Anticiper et définir les éventuelles actions correctives à mettre en oeuvre - Evaluer et apprécier les résultats - Communiquer sur la performance de son équipe Animer l'équipe : - Déléguer et assurer le soutien pour contribuer à l'autonomie de l'équipe - Organiser la communication dans l'équipe - Apporter du sens à l'information « temps réel », afin de fédérer l'équipe autour des enjeux et priorités et d'identifier collectivement les actions de progrès - Savoir intégrer les changements de son activité et de son environnement et s'adapter rapidement et en toute sécurité - Veiller à la cohésion de l'équipe et au climat social
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Loches recherche un pâtissier H/F pour une entreprise dans le secteur de la grande distribution. Vos missions principales sont : - Participer à la fabrication de nos pâtisseries. - Assurer les tâches d'exécution courantes à la transformation et à la fabrication des produits jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection de son environnement de travail (labos, frigos, réserves, rayon, vitrines, matériel) - Respecter les procédures de prise de poste (équipement spécifique au secteur, hygiène...) - Vérifier la conformité des marchandises livrées en quantité et en qualité, ainsi que les dates de conservation et la température des produits selon les procédures en vigueur - Assurer le traitement de la casse, des déchets et des emballages selon les consignes - Ranger et compter les marchandises en stock - Préparer les ingrédients ou les produits (farine, oeufs, fruits, légumes...) - Appliquer les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène - Ranger et approvisionner le rayon en tenant en respectant l'implantation des produits, leur DLV, le balisage produits, et les informations relatives à l'origine du produit (traçabilité) Horaires : 35 h semaine Salaire : 22KEUR brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise De formation type CAP ou vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Alors ce job est fait pour vous ! Les Avantages : - Avantages collaborateur : Salaire sur 13 mois + Intéressement/Participation - Avantages entreprise : Mutuelle, CSE Maintenant, c'est à vous de jouer ! 5 ans d'expérience minimum souhaité
Le centre E. Leclerc de PERRUSSON recrute un(e) Pâtissier / Pâtissière (H/F), pour renforcer son équipe afin de développer la fabrication traditionnelle de son rayon. Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous exécuterez toutes les tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés dans le rayon, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Vous êtes capable de :
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de saxophone pour dispenser des cours de saxophone dès maintenant à PERRUSSON (37600). Ces cours s'adressent à un·e élève adulte, et le niveau requis est débutant. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, forte de plus de 18 ans d'expérience. Notre équipe de conseiller·ère·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s, désireux·se de vous accompagner au quotidien dans votre apprentissage. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86699
Description du poste : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Loches 37 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Indre-et-Loire vous intéresse ? Située à Loches, une clinique 100% canine souhaite recruter un(e) vétérinaire généraliste en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et de 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure de 180 m2 dispose de 2 salles de consultation, service d'hospitalisation pour petits animaux, laboratoire d'analyse, Imagerie médicale (Radiographie, Echographie, Fibroscopie, Arthroscopie) Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération attractive basée sur la convention collective. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI ou libéral, temps plein/partiel - Rémunération attractive - Évènements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau - Proche de Tours Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : 07 66 57 09 29 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Description du profil : Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne.
1. Animation et accompagnement des dynamiques citoyennes Animer des temps collectifs (méthodes participatives, ateliers collaboratifs, rencontres thématiques). Assurer le suivi des projets des adhérents : collecte d’informations, participation aux réunions, appui méthodologique. Repérer les signaux de fatigue, prévenir les tensions, soutenir la remobilisation du collectif. Accueillir et intégrer les nouveaux adhérents : entretiens individuels, supports d’accueil, orientation au sein de l’association. Mettre en place et maintenir les outils collaboratifs internes (agenda partagé, espaces d’information, gazette interne, newsletters). 2. Soutien aux initiatives locales et structuration des projets Organiser et animer des temps collectifs dédiés aux porteurs de projets (échanges d’expériences, visites apprenantes, ateliers thématiques). Réaliser des accompagnements individuels sur la structuration, la gouvernance, la dynamique collective ou l’ancrage territorial. Identifier les synergies, favoriser les mises en réseau et alimenter des outils de centralisation (ressources partagées, guichet unique). Formaliser et améliorer les processus d’accompagnement (outils, méthodes, fiches parcours). Contribuer à la construction et au suivi du modèle économique de l’accompagnement : offres, prestations externes, tarification, analyse des coûts. Participer à la rédaction et au suivi des appels à projets, AMI, demandes de subvention et mécénat en lien avec l’équipe et le CA. 3. Communication externe et relations institutionnelles Assurer la visibilité du tiers-lieu auprès des collectivités, institutions publiques, partenaires économiques et acteurs associatifs. Animer la communication externe : réseaux sociaux, newsletters, supports visuels, diffusion de l’actualité. Concevoir ou piloter la production par des prestataires (graphistes, vidéastes, imprimeurs, web, etc.) pour les supports de communication internes ou externes. Diffuser et valoriser les contenus : vidéos, présentations, supports numériques, dispositifs de médiation. Organiser des rencontres de découverte et représenter le tiers-lieu lors d’événements locaux ou régionaux. Maintenir et faire évoluer les outils et calendriers de communication. 4. Gestion des événements et de la programmation Participer à l’organisation d’événements internes et externes (festivals, animations, trocs, rencontres professionnelles). Construire une programmation cohérente, accessible et alignée avec les besoins du territoire. Coordonner toute la logistique : réservations, matériel, intendance, achats, gestion des imprévus. Utiliser et maintenir les outils nécessaires à l’organisation et au suivi de la programmation. 5. Dimension sociale, inclusion et formation Participer aux dispositifs accueillant des publics éloignés de l’emploi, précaires, invisibles ou en situation de handicap. Contribuer aux actions de remobilisation, d’activation sociale et d’accompagnement socio-professionnel. Renforcer les partenariats avec les acteurs sociaux (CIAS, associations, structures d’insertion, travailleurs sociaux). Participer au développement et à la mise en œuvre des actions de formation dans le cadre de la labellisation Tiers-Lieu de Compétences (Déf’Innov). Utiliser ou développer des outils simples permettant d’assurer le lien entre inclusion, formation et activités du tiers-lieu. 6. Partenariats et stratégie territoriale Développer et entretenir des liens structurants avec les réseaux régionaux/nationaux de tiers-lieux, les institutions publiques, les acteurs économiques et associatifs. Contribuer à la rédaction de documents stratégiques : notes d’intention, dossiers de financement, appels à projets, rapports. Participer à la construction de la trajectoire stratégique Utiliser les outils de pilotage pour suivre les projets stratégiques, les partenariats et les échéances. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
Le Tiers-Lieu Sud Touraine est un espace de coopération au service de la transition alimentaire, sociale et territoriale. Sa gouvernance partagée et sa dynamique locale en font un levier de développement et d’innovation sociale. Dans ce cadre, le poste de chargé.e d’animation territoriale et ESS joue un rôle essentiel dans le suivi et développement des projets territoriaux et d’animation à vocation sociale et s’inscrivant pleinement dans l’économie sociale et solidaire.
SUPPLAY Amboise recherche un Agent de Production H/F pour son client situé à Loches. Cette opportunité vous permet d'intégrer une entreprise dynamique, où votre implication et votre efficacité seront reconnues. Vos principales missions : - Approvisionner les machines en matières premières - Réaliser les opérations de production et de manutention - Respecter les consignes de fabrication et les délais de production - Effectuer le contrôle qualité des produits finis Conditions proposées : Horaires 2*8 Taux horaire brut de 11,88 EUR avec évolution selon ancienneté Pause rémunérée Prime d'habillage/déshabillage Rejoindre cette entreprise, c'est choisir un poste stable, des avantages appréciables et un environnement de travail professionnel. - Nous recherchons des candidat(e)s disposant d'une première expérience en environnement industriel. - Motivé(e) par une mission de longue durée, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et êtes disponible sans délai. - Vous êtes non fumeur(se) (présence de solvants) et vous êtes mobile sur Loches (37600). Si cette opportunité vous intéresse, n'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !!
Notre client, un centre de rééducation à LOCHES propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur de cette structure médicale, qui promeut de fortes valeurs humaines, accorde une attention particulière au bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs et propose des sujets stimulants pour un épanouissement professionnel optimal.Quel défi inspirant représente pour vous le poste d'Infirmier(e) en centre de rééducation ? Vous serez chargé(e) d'assurer le suivi personnalisé des patients dans un environnement propice à la réhabilitation physique - Coordonner les interventions thérapeutiques en collaboration avec l'équipe médicale pluridisciplinaire - Planifier et administrer les soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des patients - Assurer l'éducation et l'accompagnement des patients et de leurs familles tout au long du processus de rééducation Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 17 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre hypermarché recherche un/une employé(e) de conditionnement pour ses rayons frais métier. Rattaché(e) au responsable, et sous sa responsabilité, vous êtes en charge du conditionnement des produits sur machine automatique jusqu'à l'approvisionnement des rayons produits frais. Vous êtes opérationnel(le) pendant le service pour tous les postes et le/la garant(e) des normes d'hygiène et de la méthode HACCP. Nettoyage et entretien des équipements, matériel et locaux de conditionnement. Vous êtes rapide et autonome, Vous êtes motivé(e), dynamique et engagé(e), Vous appréciez le travail en équipe. Êtes le garant/la garante de la qualité, de la fraîcheur et de la présentation des produits que vous exposez en vente. Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1824 Salaire maximum : 1915 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13 éme mois, participation Vous avez une expérience d'employé(e) commercial(e) c'est la bonne opportunité pour vous ! Type d'emploi : CDI
Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de LOCHES (37) , en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs . Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management , vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats . Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus , mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant , au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Descriptif du poste: Au sein d'un site de 300 personnes, rattaché au CODIR local, en tant que Responsable Qualité du site vous êtes en charge de : *Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité en cohérence avec la stratégie du site et du groupe. *Manager l'équipe qualité (animation, développement des compétences, gestion des priorités), sur le périmètre AQF, AQP, AQ Client, SMQ *Piloter les audits internes et externes (clients, organismes de certifications, Groupe), analyser les résultats et coordonner les plans d'actions correctifs. *Piloter le traitement des non-conformités (produits/process) et veiller à la mise en place de mesures préventives et correctives. *Garantir la satisfaction client en étant l'interlocuteur privilégié sur toutes les questions qualité, en interne comme en externe. *Mettre en place des actions d'amélioration continue en s'appuyant sur les outils appropriés (5S, PDCA, 8D, AMDEC, etc.). *Assurer la conformité du site aux normes en vigueur (ISO, EN9100, PART21/145, régulation sectorielle.), et sensibiliser les équipes aux exigences qualité. *Suivre et analyser les indicateurs clés qualité, en rendre compte à la direction et proposer les axes d'amélioration. *Travailler en transversalité avec les différents départements (RTDI via Qualité Développement, production, supply chain, achats.) Profil recherché: *Formation supérieure Bac+5, idéalement en qualité, ingénierie, management industriel ou équivalent. *Expérience confirmée (au moins 5 ans) dans une fonction qualité, idéalement dans un environnement industriel exigeant (aéronautique/automobile/énergie.). *Maîtrise des référentiels qualité et des outils d'amélioration continue. *Leadership affirmé, capacité à fédérer, sens du service et de l'écoute, aisance relationnelle avec tous les niveaux de l'entreprise. *Rigueur, autonomie, force de proposition et goût du terrain. *Maîtrise de l'anglais professionnel.
Votre Hypermarché recherche : Préparateur / Préparatrice de commandes COURSE U dans un magasin en plein développement. Vos missions : En magasin, vous réceptionnez les commandes clients effectuées en ligne. Vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et encaissez les courses. Vous savez vous montrer à la fois professionnel(le) et sympathique. Devenez le prochain préparateur H/F de notre Magasin U. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant par mail. Chez U, tout commence avec vous. Contrat : CDI Temps plein Service : Drive / Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent
VENDEUR BRICOLAGE CDI 35H00 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description: Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique: un(e) Technicien essai H/F : Vos missions: - Préparation des éprouvettes devant être testées - Assemblage des bancs de tests et de rédaction des analyses de risque associées - Collaboration avec les laboratoires internes et externes - Critiquer/ analyser les rapports des laboratoires extérieurs - Réalisation et gestion des « revues setup » avant le GO essais - Suivi et communication de l'avancement des campagnes d'essais auprès des collaborateurs internes - Rédaction des documents techniques associés aux essais, comme les plans et rapports de tests par exemple - Supporter le manager du pole performance et qualification - Appliquer le processus essai Profil Attendu: Et vous ? - Diplôme en génie mécanique, génie électrique, génie des matériaux ou dans un domaine connexe. - Expérience préalable dans la gestion et/ou la réalisation d'essais, de préférence dans le secteur de l'aéronautique. - Connaissance approfondie des techniques d'essais et des normes de l'industrie aéronautique. - Compétences techniques solides en instrumentation, en acquisition de données et en analyse des résultats. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et un sens de l'organisation. - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de traitement des données. Ce poste est peut-être fait pour vous !!! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, ne tardez plus et postulez.
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences et de vos ambitions ? Vous souhaitez intégrer un secteur innovant et stimulant ? Nous recrutons, pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine de la défense et l'aéronautique, un(e) Conducteur de machines industrielles H/F. Vos missions :
Notre client est un établissement situé à LOCHES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurez le bien-être et la santé des résidents. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Administrer les traitements médicaux et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour maintenir une qualité de soins optimale Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 17 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Au sein d'un site de 300 personnes, rattaché au CODIR local, en tant que Responsable Qualité du site vous êtes en charge de : o Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité en cohérence avec la stratégie du site et du groupe. o Manager l'équipe qualité (animation, développement des compétences, gestion des priorités), sur le périmètre AQF, AQP, AQ Client, SMQ o Piloter les audits internes et externes (clients, organismes de certifications, Groupe), analyser les résultats et coordonner les plans d'actions correctifs. o Piloter le traitement des non-conformités (produits/process) et veiller à la mise en place de mesures préventives et correctives. o Garantir la satisfaction client en étant l'interlocuteur privilégié sur toutes les questions qualité, en interne comme en externe. o Mettre en place des actions d'amélioration continue en s'appuyant sur les outils appropriés (5S, PDCA, 8D, AMDEC, etc.). o Assurer la conformité du site aux normes en vigueur (ISO, EN9100, PART21/145, régulation sectorielle...), et sensibiliser les équipes aux exigences qualité. o Suivre et analyser les indicateurs clés qualité, en rendre compte à la direction et proposer les axes d'amélioration. o Travailler en transversalité avec les différents départements (RTDI via Qualité Développement, production, supply chain, achats...)
[75451] Centre Hospitalier Paul Martinais de Loches L'enseignant APA a pour vocation de participer à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de prévention, de réadaptation et/ou d'intégration par l'activité physique. Spécialiste de l'activité physique, de la santé et du handicap, le professeur en activité physique adaptée (APA) intervient auprès de personnes dont les aptitudes physiques, psychologiques ou les conditions sociales réduisent l'activité physique.> Mise en place de ces activités au sein de l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement.> Intervention sur demande du médecin ou des équipes soignantes. Période de la journée : Jour
Nous recherchons pour notre établissement de GEMY Automobiles Loches un (e) mécanicien(ne) qui appréciera de travailler dans une équipe dynamique et motivée. Les missions principales seront les suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : - entretien courant et périodique des véhicules, - diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité portant sur : - le contrôle / réglage des moteurs thermiques, - les éléments de liaison au sol. - Garantir la satisfaction des clients en réalisant des réparations de qualité. - Agir dans le respect des normes et procédures du Groupe et du Constructeur.Nous recherchons des collaborateurs/trices motivés/es, ponctuels/les qui soi(en)t dotés/es du sens du travail en équipe et sachant faire preuve d’autonomie. Vous avez le souci de l'ordre, de la qualité et du travail bien fait. Poste à temps plein en CDI 35H. Fixe + variable Titres restaurant Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d’une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière ! Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault et Dacia, Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge!
