Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bridoré située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bridoré. 49 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - ST CYRAN DU JAMBOT, 36 - Châtillon-sur-Indre, 37 - PERRUSSON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : - Effectuer des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble des locaux de l'établissement. Pour cela, vous utiliser les matériels (balais, chiffons, matériels à injection, les machines (aspirateurs, auto laveuses, mono brosses, engins autoportés) en respectant certains modes d'utilisation précis. - Préparer, cuisiner des plats, des mets ou des repas. Mettre en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Réaliser en particulier les préparations relevant de sa partie (légumes, poissons, viandes, sauces.) - Intervenir lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. Dans certains cas, élaborer de nouvelles recettes. Assurer la conception des menus et des cartes, l'achat et le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production. - Débarrasser, nettoyer, ranger la salle et l'office ; participer au lavage de la vaisselle. Prévoir dans la répartition de son temps de travail de travailler certains week-ends et jours fériés
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de direction pour le collège Joliot-Curie à Châtillon sur Indre, en temps plein, à compter du 5 janvier jusqu'au 31 janvier 2026 (susceptible d'être prolongé). Le temps de travail est calculé au vu de la durée du contrat et des droits à congés. Profil recherché Savoir - Maîtrise de l'application Chorus est un atout - Maîtrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel - Bonne connaissance des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé.) - Connaissances en gestion administrative et maîtrise de la communication administrative - Connaissance des normes rédactionnelles - Connaissance d'un environnement administratif, institutionnel et politique Savoir faire - Organiser une réunion - Capacité à prioriser ses tâches Savoir être - Faire preuve de discrétion - Capacité à inscrire son travail dans une organisation collective et dans un cadre administratif - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et de la loyauté - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
A partir des objectifs fixés par la Direction, et, sous le contrôle de votre responsable hiérarchique, vous êtes le garant du bon fonctionnement du Service Réception. Dans ce cadre, vous assurez la logistique et le flux des marchandises du Service Réception dans le respect des règles de notre chartre : Vous assurez la gestion des livraisons et effectuez le déchargement des camions. Vous contrôlez et rangez en quantité et qualité (DLC, DLV) les arrivées de marchandises, le cas échéant, vous signalez les anomalies constatées. Vous assurez le retrait des produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes données. Vous effectuez le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Vous assurez la gestion du pôle recyclage et déchets dans le respect des procédures du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché vous avez une bonne connaissance des produits, acquise idéalement au cours d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la grande distribution. Opérationnel, organisé, dynamique, vous faites preuve d'un véritable sens du relationnel. Vous aimez le travail en équipe CACES R489 1 et 3 de préférence travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Salaire 1896.67EUR brut mensuel - 36h45/semaine Prime annuelle Prime d'intéressement et participation Mutuelle avec prise en charge à 50% par l'employeur CSE avec avantage et réduction
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Adecco recherche un-e Assistant-e de Gestion (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 12 mois, à temps plein, avec des horaires de journée du lundi au vendredi midi. En tant qu'Assistant-e de Gestion, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Vous serez au cœur des opérations, contribuant à la fluidité des échanges et à l'organisation des tâches quotidiennes. Votre capacité à gérer le standard téléphonique, l'accueil physique et à effectuer des tâches de secrétariat sera cruciale pour maintenir une communication efficace au sein de l'équipe. Votre mission principale consistera à assurer la gestion administrative courante, en veillant à la qualité des services rendus. Vous serez responsable de l'accueil téléphonique, de la gestion des courriers et des dossiers administratifs, tout en garantissant un suivi rigoureux des procédures internes. Votre contribution sera déterminante pour le bon déroulement des opérations et la satisfaction des collaborateurs. Bac+2 assistant de gestion exigé. Nous recherchons une personne organisée, dotée d'un excellent sens de la communication et capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : essentiel pour gérer efficacement les tâches administratives. - Communication : capacité à interagir avec différents interlocuteurs de manière claire et professionnelle. - Adaptabilité : aptitude à évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences techniques - Gestion du standard téléphonique : maîtrise des outils de communication pour assurer un accueil téléphonique de qualité. - Secrétariat : compétences en gestion de documents et en organisation administrative. Le poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un rôle administratif au sein d'une entreprise dynamique. Postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure professionnelle enrichissante. Salaire à négocier selon profil. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Sous la responsabilité du Chef d'Equipe du service lait UHT, vous assurerez la conduite de la machine de conditionnement automatisée ainsi que de la ligne de production. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Conduire la ligne : Préparer, régler, piloter et nettoyer la machine et la ligne de conditionnement selon les procédures d'hygiène et de sécurité en vue de la production, effectuer les changements de format des produits, contrôler la désinfection des étuis . Contrôler les poids : Suivre les poids, prendre des échantillons, piloter et contrôler la conformité. Contrôler visuellement :Vérifier le produit avant et après le conditionnement, signaler les problèmes en cas d'anomalies (contrôler le marquage, l'emballage et le suremballage), enregistrer les données pour le suivi de la traçabilité, contrôler l'étanchéité des emballages .. Maintenance : Réaliser la maintenance de 1er niveau. Horaires : Travail posté en 2×9 ou 3x8pour garantir la continuité du service. Travail ponctuel le samedi. Profil : Une connaissance dans l'alimentaire serait un plus. Les caces 1,3 et 5 sont un réel avantage pour ce poste. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie nous séduiront. Polyvalent, volontaire et réactif, vous faites également preuve d'un bon esprit d'analyse, n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Le poste est à pourvoir dès que possible au siège social de la laiterie à Verneuil Sur Indre. Salaire : selon profil Nombre d'heures : 37h30 par semaine Avantages : Aide au déménagement Aide au logement Intéressement et participation Horaires : Repos le week-end Travail de nuit Travail posté Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées
Un poste pour celles et ceux qui sont reconnus pour leur exigence et aiment le travail d'équipe. Nous recherchons un opérateur ou une opératrice de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de notre processus de fabrication, garantissant la qualité et l'efficacité de la production. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant évoluer dans un environnement industriel stimulant. Responsabilités - Assurer la production et la qualité des produits selon les normes établies - Utiliser des outils industriels pour réaliser les opérations nécessaires à la fabrication - Manœuvrer un chariot élévateur pour le transport des matériaux et des produits finis - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'hygiène en vigueur - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés - Réaliser de façon autonome les étapes de fabrication en respectant les procédures établies - Signaler les dysfonctionnements au chef d'atelier - Mesurer et/ou contrôler les paramètres de fabrication et de nettoyage - Assurer la traçabilité de ses opérations Profil recherché - Expérience préalable en production ou en entrepôt souhaitée - Certificat de conduite de chariot élévateur serait un atout - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme soutenu - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre entreprise. Poste proposé du lundi au vendredi, horaire en 3×8 avec une majoration des heures de nuit à 40%. Rémunération supplémentaire : - 13e Mois - Heures supplémentaires majorées Horaires : 37 h 30 par semaine Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail de nuit Travail posté Avantages : - Aide au déménagement - Aide au logement - Intéressement et participation
Remplacement d'enseignant dans une école d'enseignement privé sous contrat à Châtillon-sur-Indre à partir du 08 décembre 2025 - en classe de CP-CE1 Travail complètement accompagné (emploi du temps, progressions, programmations..)
Nous recherchons un manœuvre manutentionnaire H/F. Vous travaillerez dans une tuilerie, manutention de tuiles pour les empiler en hauteur + fabrication. Horaires : 8h->12h // 13h->17h du lundi au mercredi 8h->12h // 13h->16h le jeudi 8h->12h le vendredi Avantages : Prime de fin d'année + prime de vacances
Nous recherchons un operateur sur commandes numériques pour un poste en cdi. votre mission régler optimiser et produire pièces mécaniques contrôler la qualité assurer l entretien des machines lecture de plans horaires en journée
MENCO, société de travail temporaire indépendante créée en 2013. Votre Agence d'Emploi MENCO est à votre service. Forts de plusieurs années d'expériences et de réussite dans le domaine de l'emploi. MENCO "la valeur des hommes", c'est : Collaborer en toute confiance et mettre en avant vos compétences. NOTRE ADRESSE : 8 place au blé 37600 Loches NOS HORAIRES : du lundi au vendredi : 8h30-12h 14h-1730
Mission longue durée selon profil et projet professionnel. Votre Agence Adéquat de Bourgueil recrute des futur(e)s Aide-Maçon/Maçon en Bati ancien F/H. Missions taillées sur mesure : - Réaliser la démolition d'ouvrages, ou déblayer le chantier selon la restauration du chantier, - Créer des ouvertures dans des existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrage, - Remplacer un élément de maçonnerie, - Participer à la réalisation des opérations de montages et de démontage d'un échafaudage de pied, - Rejointoyer des maçonneries, en enduit traditionnel à la chaux, Profil dur comme la pierre : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Respecter les consignes d'intervention avec une extrême précision ne vous fait pas peur, - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous, - Vous appréciez le travail en équipe et travailler en extérieur. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de trajets + indemnités de panier + participation aux bénéfices de l'agence + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. MISSIONS Finalité du poste : Vous souhaitez passer votre diplôme CAFERUIS ? Nous vous offrons la possibilité de vous accompagner durant votre période de formation en alternance au sein de notre pôle vie sociale. Principales missions : - Intégrer l'équipe de direction du Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement / Foyer de Vie / SAAJ / SAVS) dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire - Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalies. - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité. - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées, - Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Animer et conduire les réunions d'équipe, - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Elaborer le rapport d'activité des services, - Développer les réseaux et les partenariats d'action. Notre équipe de direction sera ravie de pouvoir vous accompagner durant toute la durée de votre formation PROFIL Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnement, Bonne capacité rédactionnelles, Rigueur dans la gestion des projets Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame BERTAULT Delphine Chargée Ressources Humaines TGC Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer d'hébergement accueille 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique en internat. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, le moniteur éducateur a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : Soutient et accompagne la personne handicapée sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives .) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. Soutient et accompagne les personnes handicapées au sein de leur groupe de vie respectif. Conduit la personne accompagnée vers une plus grande intégration dans le milieu ordinaire de vie, à moyen et long terme, selon ses capacités et par le biais de paliers successifs (foyer hébergement, foyer éclaté), dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement. Est référent de plusieurs personnes accompagnées pour la mise en œuvre de leur projet personnalisé d'accompagnement. A ce titre, il participe aux réunions de projet et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des usagers pour lesquels il est référent. Appréhende les besoins et attentes des usagers afin de leur apporter une réponse adaptée. Permet aux personnes de s'exprimer, de développer leur personnalité, suscite chez eux l'envie d'apprendre au travers d'activités de soutien. Organise et gère les temps libres. Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, rapport de comportement, projets spécifiques d'activité). Travaille en relation avec les gérants de tutelles. Anime des ateliers en collaboration avec d'autres professionnels. Participe aux réunions institutionnelles, permettant l'information et la communication nécessaire à la coordination de l'ensemble de l'équipe. Favorise et propose des outils et des supports éducatifs pour l'apprentissage et l'épanouissement des résidants. Rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. Suivi dans des démarches plus spécifiques (achats de vêtements, de mobilier, accompagnement dans les familles) PROFIL Diplôme : Diplôme d'état de moniteur éducateur obligatoire Expérience : de 2 à 5 ans sur un poste similaire en structure médico-sociale Capacité relationnelle - Rigueur - Force de proposition Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Emilie Marciel Assistante des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Le Foyer de Vie de Loches (37) et le Foyer d'Hébergement de Bridoré accueille chacun respectivement une quarantaine de personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique en internat et une dizaine de personnes en accueil de jour. MISSIONS Finalité du poste : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'Alternant AES a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL Capacité relationnelle - Rigueur - Force de proposition La connaissance du secteur médico-social est un plus Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible Candidatures (CV + LM) à adresser par mail en précisant la référence de l'offre à : Madame Delphine BERTAULT Responsable des Ressources Humaines Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. Le Foyer d'hébergement de Bridoré, le Service d'Accueil de jour de Loches regroupe 24 emplois en CDI pour l'accompagnement des personnes adultes en situation de Handicap. MISSIONS Finalité du poste : Par délégation de la direction, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d'un Foyer d'Hébergement, d'un Service d'Accueil de jour de Bridoré. Principales missions : Intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique. Respecter la charte du manager édictée par la Fédération Faire respecter le règlement intérieur, les engagements de la fédération, les recommandations de bonnes pratiques ainsi que les différents protocoles et procédures en cours dont celles relative à la sécurité au travail. Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalies. Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité. Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées, Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillis dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, Proposer des orientations pour l'action des services Encadrer et animer une équipe éducative Apporter un appui technique aux professionnels, Animer et conduire les réunions d'équipe, Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services, Elaborer le rapport d'activité des services, Développer les réseaux et les partenariats d'action. Gérer les astreintes à raisons de 10 semaines par an PROFIL Vos aptitudes : Management, Conduite de réunion, Collaboration, Conduite du changement, Prise de parole en public, Prise de décisions, Capacité de positionnement, Bonne capacité rédactionnelles, Rigueur dans la gestion des projets Vos connaissances : Gestion de projet, Gestion de plannings, Gestion opérationnelle, Communication professionnelle, Environnement médico-social, Problématiques liées au public accueilli, Gestion administrative, Gestion du personnel Diplôme de niveau 2 en management exigé, une expérience en qualité de chef de service serait un plus. RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Dès à présent Candidatures (CV + LM) à adresser à : Madame BERTAULT Delphine Chargée Ressources Humaines TGC Les Grandes Reuilles - 37600 BRIDORE recrutement.tgc@apajh.asso.fr 02 47 94 72 70
La boulangerie Laurent à Perrusson cherche un-e pâtissier-e car l'un des pâtissiers vient de demander à partir en retraite. Vous serez en charge de : : Sous la responsabilité de Laurent Sommier, vous participerez à la production des produits sucrés de la maison. Vos tâches incluent : la préparation et la confection de pâtisseries et viennoiseries le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, le contrôle de la qualité des produits finis, la gestion courante des matières premières (stock, approvisionnement), la collaboration avec l'équipe pour assurer une production fluide et efficace, Profil recherché : Formation de type CAP Pâtissier Expérience significative en pâtisserie artisanale (minimum 2 ans souhaitée) Maîtrise des gestes techniques fondamentaux Capacité à travailler de façon autonome comme en équipe Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation Vous êtes souriant(e), passionné(e) par votre métier, prêt(e) à vous investir dans une équipe bienveillante et exigeante ? Ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste : Contrat : CDI Travail en journée ou de nuit selon les besoins Heures supplémentaires possibles Travail les jours dimanche et jours fériés Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à Laurent Sommier, chef boulanger.
Le Foyer d'hébergement de Bridoré (37) accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. MISSIONS Finalité du poste : Coordonner l'accompagnement social et éducatif des résidents. Organiser et impulser une dynamique en cohérence avec les projets personnalisés de chacun et le projet d'établissement. Principales Missions : - Coordonner le parcours des personnes accueillies dont il assure le suivi des projets personnalisés - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets d'activités éducatives et d'animation qui contribuent au bien-être et au développement global des résidents - Organiser et planifier les activités des résidents - Encadrer et animer des activités éducatives ou d'animation, et en faciliter la mise en œuvre, par une aide fonctionnelle, lorsqu'elles sont pilotées par d'autres professionnels - Assurer la cohérence des actions éducatives et d'animation de l'ensemble de l'équipe éducative autour des objectifs inscrits dans le projet personnalisé des résidents - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée - Travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'apporter une réponse adaptée aux besoins et attentes des personnes accompagnées - Rédige les documents inhérents à sa fonction - Favoriser l'autonomie et l'intégration dans la vie sociale et apporter, au besoin, un soutien dans les actes de la vie courante - Contribuer à maintenir le lien entre les familles, l'institution et les résidents - Participer aux réunions institutionnelles et de services PROFIL - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé exigé - Connaissance du secteur, connaissance de la méthodologie de projet, qualités relationnelles, bonne aptitude à la communication, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Force de proposition, capacité d'organisation, prise de recul - Horaires d'internat / travail un weekend sur deux - Permis B indispensable pour utilisation de la voiture de service pour accompagner nos résidents à leur rendez-vous ainsi que pour les diverses activités extérieures. Horaires d'internat - Un weekend sur deux Avantages fédération : 18 congés annuels supplémentaires + Primes Laforcade 238 euros + SEGUR / mois + mutuelle + chèques vacances + chèques cadeaux en fin d'année
Missions : Vous avez pour mission d'intervenir dans l'installation, le contrôle, l'entretien et la réparation des équipements industriels du site. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Entretien courant des machines - Localisation et diagnostic du problème - Intervention rapide sur panne - Nettoyage, réparation et remplacement des éléments défectueux - Remise en service des équipements - Concevoir et mettre en œuvre des solutions de maintenance et/ou de réparation - Assurer le montage des moteurs, roulements ou variateur de vitesse - Etablir les connexions électriques L'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'urgence pour garantir la continuité du service. Profil : Plus que votre formation initiale dans les métiers de la maintenance ou de l'électromécanique, c'est votre capacité à résoudre des problèmes et votre esprit d'équipe qui nous séduiront. Polyvalent et réactif, vous faites également preuve d'un bon esprit d'analyse. Vous devez avoir des connaissances minimum dans un des domaines suivants : froid, énergie, automatisme, mécanique, hydraulique ou pneumatique. Formation et Habilitations : - Habilitations électriques (formation en interne) - Permis de conduire Le poste est à pourvoir immédiatement au siège social de la laiterie à Verneuil Sur Indre. Salaire : selon le profil Horaire : Journée ou 3x8 (environ 7 semaines dans l'année)
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur des chantiers situés à Châtillon-sur-Indre et ses alentours. ??Rejoignez une entreprise dynamique implantée sur l'axe Tours-Châteauroux, forte de plus de 55 collaborateurs, et qui véhicule de solides valeurs humaines. ?? Vos missions : Conduite d'engins de chantier (pelle, mini-pelle, chariot élévateur...) pour les travaux de terrassement, nivellement, démolition ou construction Participation aux travaux d'aménagement extérieurs (enrobés, dallage, béton) Réalisation d'ouvrages simples tels que murets, clôtures ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (variables selon les chantiers) ?? Lieu : Châtillon-sur-Indre (36) et alentours ?? Rémunération : à partir de 12.50 EUR/h brut, évolutif selon profil + primes ?? Profil recherché : Titulaire des CACES R482 A et B (mini-pelle, pelle) Expérience minimum d'1 an sur un poste similaire Connaissance des règles de sécurité sur chantier Polyvalence, rigueur et sens du travail en équipe ?? Les avantages Partnaire : Mutuelle santé / prévoyance CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % Indemnités de fin de mission (IFM) : 10 % Chèques cadeaux de parrainage jusqu'à 100 EUR Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission Rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vos compétences terrain. Postulez dès aujourd'hui avec Partnaire Châteauroux !
Vous êtes un plombier chauffagiste passionné par votre métier et désireux de travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance ? BCPE recherche un plombier chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe à Châtillon-sur-Indre. Missions : Installation, entretien et réparation de systèmes de plomberie et de chauffage. Diagnostic des pannes et résolution des problèmes techniques. Installation de chaudières, radiateurs, planchers chauffants et autres équipements thermiques. Intervention sur les systèmes de climatisation et de ventilation (un plus). Suivi des normes de sécurité et respect des réglementations en vigueur. Conseil et accompagnement de la clientèle. Profil recherché : CAP/BEP Plomberie ou équivalent requis. Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Solides compétences en diagnostic et résolution de problèmes. Autonomie, rigueur et sens du service. Ce que nous offrons : Salaire attractif selon expérience. Primes et avantages divers. Véhicule de service fourni. Formation continue et possibilités d'évolution. Ambiance de travail conviviale et stimulante.
Le Cabinet Manpower de Loches, recherche pour son client, coopérative laitière qui regroupe des producteurs engagés dans une démarche de qualité et de proximité, un Chauffeur SPL (H/F) : Chaque jour, collectez le lait directement dans les fermes pour le transformer en produits laitiers appréciés de tous. -Assurer la collecte de lait auprès des producteurs selon les tournées établies -Pomper le lait chez le producteur et le dépoter à la laiterie -Réaliser les contrôles qualité avant pompage et dépotage -Prélever et étiqueter les échantillons de lait -Assurer le relais entre la laiterie et les producteurs (commandes, livraisons, documents) -Mettre en route le nettoyage des tanks et nettoyer les citernes -Contrôler l'état mécanique et réglementaire du camion -Permis CE et FIMO en cours de validité (obligatoires) -Tous profils étudiés, pas de qualification spécifique requise -Autonomie, polyvalence, rigueur et sens du service Conditions : -Salaire : 26 000 à 28 000 brut annuel (à partir de 13 /h) -Avantages : aide au logement, intégration avec tutorat, équipe bienveillante Prêt(e) à prendre la route ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la qualité et de la proximité !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Cabinet de recrutement de Loches recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines, résoudre des pannes et contribuer au bon déroulement d'une production ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez au quotidien Intégré(e) à l'équipe maintenance d'un site industriel agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements. Vos missions seront variées : -Assurer l'entretien régulier des installations -Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement -Réparer ou remplacer les pièces défectueuses -Participer à la remise en service des machines -Proposer et mettre en œuvre des solutions d'amélioration -Réaliser des montages mécaniques et des connexions électriques -Intervenir ponctuellement en astreinte pour garantir la continuité de la production Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) en maintenance ou électromécanique, c'est surtout votre curiosité technique, votre réactivité et votre esprit d'équipe qui feront la différence. Vous avez des bases solides dans au moins un de ces domaines : -Mécanique -Électricité -Automatisme -Froid industriel -Hydraulique ou pneumatique Ce que vous devez avoir -Une formation en maintenance industrielle ou électromécanique (Bac pro à Bac2 apprécié) -Des habilitations électriques (ou envie de les obtenir - formation possible en interne) Les conditions proposées -Contrat : CDI - Temps plein -Horaires : en journée avec quelques semaines par an en 3X8 -Avantages : -13ème mois (inclus dans la rémunération annoncée) -Primes -Heures supplémentaires majorées Prêt(e) à démarrer ? Le poste est à pourvoir immédiatement. Rejoignez une entreprise à taille humaine, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé !
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un chauffeur logistique / préparateur de commande, sérieux et motivé, ayant son permis CE et sa FIMO en cours de validité. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes: -Assurer la livraison de la marchandise sur nos différents points de vente et sur Rungis - Aider à la préparation de commande afin de préserver une polyvalence dans le service - Charger vos camions si nécessaire au siège de l'entreprise - Respecter les délais de livraison et les tournées définies - Assurer la traçabilité de son chargement - Transmettre les bons de livraison au service logistique - Respecter la chaine du froid - Etre l'ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients partenaires Nettoyer l'intérieur et l'extérieur du camion Contrôler l'état mécanique et réglementaire de votre camion Profil : Tous les profils seront étudiés, aucune qualification spécifique demandée en dehors du permis CE et la FIMO. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie nous séduiront. Polyvalent, volontaire et réactif, vous faites également preuve d'un bon esprit d'analyse, n'hésitez plus et venez nous rejoindre. Expérience en livraison ou logistique appréciée. Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'organisation et du service client. Formation : Une formation interne est assurée par le service le temps nécessaire. Horaire : Travail du Lundi au Vendredi (horaires matinaux selon les tournées) Le poste est à pourvoir dès aujourd'hui au siège social de la laiterie à Verneuil Sur Indre. Avantages : Aide au logement
Le Centre hospitalier du VAL DE L'INDRE recrute un(e) Infirmier Diplômé d'État à temps plein pour son service SMR. Au sein d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire, vous exercerez dans notre SMR de 55 lits où vous réaliserez des prises en soins de qualité (pansements complexes, rééducation, accompagnement de fin de vie) et coordonnerez les différents professionnels d'un collectif force de propositions. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH du VAL DE L'INDRE vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanches, jours fériés et nuits éventuelles). Horaires : Jour : de 6h30 à 18h30 ou de 8h30 à 20h30 (roulements). Travail en 12h (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires) ; Nuit : de 20h00 à 7h00 (jours de récupération supplémentaires).
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État sur son site de Châtillon sur Indre sur son service SMR. Notre établissement est un centre de proximité qui accueille dans ses locaux une maison médicale et représente ainsi une ressource indispensable d'accès à la santé des Châtillonnais. Notre structure, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite l'accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Au sein des services, il s'agira de dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ainsi, vos missions principales seront : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement ) ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; - Aide l'infirmier à la réalisation de soins ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation et mesure des paramètres vitaux ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être. Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : génération de RTT + jours de récupération supplémentaires. Poste en CDD, CDI ou par mutation.
Au sein d'une concession à taille humaine, située à 50 kms au sud de Tours, vous assurerez la maintenance courante des véhicules. Vous êtes autonome sur ce poste et possédez à minima un BAC PRO mécanique automobile. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec les horaires suivants 8h.12h - 14h.18h Le poste est à pourvoir dès que possible.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT de Bridoré (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap sur différents ateliers (Blanchisserie, Entretien des locaux, Menuiserie, Conditionnement, Cuisine, Coupe de paille, Espaces Verts). MISSIONS Finalité du poste : Le psychologue contribue au bien-être psychologique, à l'épanouissement personnel et à la meilleure inclusion socioprofessionnelle des travailleurs en situation de handicap, en proposant un accompagnement adapté à leurs besoins. Le psychologue soutient les personnes accueillies dans leur parcours en ESAT, facilite leur adaptation au cadre de travail, et favorise le développement de leurs capacités relationnelles, émotionnelles et cognitives. Missions principales : - Mettre en œuvre et réaliser des évaluations psychologiques - Identifier et diagnostiquer les difficultés des travailleurs - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, et si besoin orienter vers le professionnel compétent (médecin, thérapeute, service social, personnel paramédical.) - Assurer le suivi psychologique individuel pour les travailleurs en fonction des problématiques rencontrées - Assurer un rôle de médiation lorsque nécessaire, afin de favoriser un environnement de travail harmonieux - Participer avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Mener des actions d'informations, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès des travailleurs - Réaliser les écrits inhérents à la fonction de psychologue : bilans psychologies, synthèse de suivi,.. - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement PROFIL Diplôme : Master 2 de Psychologie Expérience : Souhaitée sur un poste similaire de 2 ans Autres critères : Connaissance du secteur médico-social, et plus spécifiquement du fonctionnement d'un ESAT Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Connaissance du handicap intellectuel et psychique Connaissance des troubles de la conduite et du comportement RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Candidatures (CV + LM) à adresser à : Mathilde LEQUIPPE Chargée des Ressources Humaines recrutement.tgc@apajh.asso.fr
En tant que mécanicien d'engins TP, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des pelleteuses, des nacelles et autres équipements de chantier. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des pelleteuses, des nacelles et autres engins. - Procéder aux réparations et aux réglages des machines. - Assurer les contrôles et les entretiens périodiques des engins. - Intervenir de manière autonome pour des dépannages urgents. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que mécanicien sur des engins de TP, notamment pelleteuses et nacelles. Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Possibilité de déplacement ponctuel dans un rayon de 200 km.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients - conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel. - réaliser les rapports de réparation effectués. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà des connaissance en mécanique agricole, motoculture, poids lourds ou travaux public. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre candidature.
Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.
Vous assurerez la mécanique lourde, embrayage, distribution... Vous avez à minima un CAP en mécanique automobile et 2 ans d'expérience. Venez rejoindre notre équipe. Temps de travail hebdomadaire de 35h ou 39h selon votre choix.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC SEC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de CHATILLON SUR INDRE (36). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Envie d'évoluer ? Nous pouvons vous accompagner pour passer votre permis PL et la FIMO. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Agent de maintenance industrielle dynamique et motivé pour rejoindre une équipe de premier ordre dans le domaine de l'industrie. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des équipements à la pointe de la technologie, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vos missions principales incluront :***Assurer l'entretien et la maintenance préventive des machines : * Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires : * Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions innovantes : * Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt : * Maintenir à jour les documents techniques et historiques de maintenance : Ce poste vous offre la chance de développer votre expertise technique tout en contribuant activement au succès de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal pour ce poste est une personne rigoureuse, possédant une forte capacité d'analyse et un grand sens du service. Vous faites preuve d'initiative et appréciez le travail en équipe. Une formation en maintenance industrielle ainsi qu'une bonne connaissance des procédés industriels sont souhaitables. Votre capacité à vous adapter rapidement aux nouvelles technologies et à apprendre de nouvelles compétences sera un atout considérable. Une attention particulière est portée à votre aptitude à solutionner les problématiques rencontrées de manière autonome et proactive. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en diagnostic et résolution de problèmes. * Bonne communication pour interagir avec différentes équipes. * Rigueur et attention aux détails pour garantir la sécurité des installations. * Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. * Esprit d'initiative pour proposer des améliorations continues.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon sur Indre, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC sec. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Poste Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au : Patapain de Perrusson ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Animer une équipe de vendeurs * Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! * Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes * Vous être le maitre des cuissons de nos produits * Être garant des normes de qualité * Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant * Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein. Salaire : 2 130 - 2 280€ brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État sur son site de Châtillon sur Indre. Notre établissement est un centre de proximité qui accueille dans ses locaux une maison médicale et représente ainsi une ressource indispensable d'accès à la santé des Châtillonnais. Notre structure, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite l'accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Au sein des services, il s'agira de dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ainsi, vos missions principales seront : -Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement ) ; -Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; -Aide l'infirmier à la réalisation de soins ; -Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; -Observation et mesure des paramètres vitaux ; -Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; -Réalisation de soins de confort et de bien-être. Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : génération de RTT + jours de récupération supplémentaires. Poste en CDD, CDI ou par mutation. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins, * . Contrat : CDI
Tu crois qu’être responsable vente chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : Animer une équipe de conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Titres restaurant Remise pour le personnel Avantage CE IRP AUTO Organisation régulière d’évènement pour les collaborateurs Evolution de salaire régulière Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
Votre agence DOMINO RH LOCHES est à la recherche d'un Préparateur de commandes H/F avec CACES R489 1-5, motivé, dynamique et rigoureux pour travailler dans un environnement froid. Vos missions : - Préparer les commandes selon les procédures et exigences clients (scan, picking, filmage...) - Travailler en environnement froid (entre 0°C et -20°C selon les zones) - Assurer la manutention des marchandises et la mise en palettes - Contrôler la qualité, la traçabilité et la conformité des produits - Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les normes agroalimentaires (HACCP) Horaires de journée 7h16h du lundi au vendredi -Expérience en préparation de commandes ou en logistique appréciée - À l'aise avec le travail en environnement froid - Rigueur, rapidité, sens de l'organisation - CACES 1 -5 (R489) obligatoire
Notre client est un établissement médical situé à CHATILLON SUR INDRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez ce centre médical où les fortes valeurs humaines sont au cœur de leur approche, valorisant les efforts individuels et proposant des sujets stimulants pour accompagner professionnellement chaque collaborateur(trice).Quelles responsabilités captivantes un(e) Infirmier(e) (F/H) accomplira-t-il(elle) dans cet hôpital ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous assurez la prise en charge et le suivi des patient(e)s au sein de notre établissement situé à Châtillon - Assurer la surveillance clinique des patient(e)s et prodiguer les soins adaptés à leur état de santé - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Maintenir une communication efficace avec les patient(e)s et leurs familles, les informant sur les traitements et soins - Gérer les dossiers médicaux en s'assurant de l'exactitude et de la confidentialité des informations consignées - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et à la formation des nouveaux membres de l'équipe Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 2500 euros /mois
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Sur le site multiactiviteteacute;s de Chatillon sur Indre, vous serez placeteacute; sous la direction du responsable d'exploitation et aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : Maintenir les outils et eteacute;quipements du site en bon eteacute;tat de fonctionnement (Maintenance preteacute;ventive et curative) Contretocirc;le hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils retegrave;glementaires du site (appareils de mesures, contretocirc;le retegrave;glementaires) Appliquer et faire appliquer les consignes de seteacute;curiteteacute;. Contribuer etagrave; la qualiteteacute; des prestations (application et contretocirc;le des proceteacute;dures, efficaciteteacute; des interventions). Communiquer les donneteacute;es d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident etagrave; sa hieteacute;rarchie. Notifier et lever les non-conformiteteacute;s afin d'engager des actions preteacute;ventives et/ou correctives. Gestion d'un stock de premietegrave;re urgence afin d'assurer la continuiteteacute; de service Deteacute;chetegrave;terie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations (eteacute;lec/fluides) Missions secondaires : Gestion des systetegrave;mes de pompage/relevage des lixiviats Suivre les travaux de reteacute;seaux (deteacute;placements/soudures/mise en place/gestion des points bas...) Assurer les check-lists reteacute;seaux Effectuer les tests de deteacute;clenchements incendie et le bon fonctionnement des systetegrave;mes de deteacute;tection Assurer le bon dimensionnement et le bon fonctionnement des reteacute;seaux incendie Participation aux sujets QSE
Notre client est un établissement situé à CHATILLON SUR INDRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, cet établissement se distingue par des sujets stimulants, permettant aux collaborateur(rice)s de s'épanouir professionnellement et de progresser ensemble.Comment évoluer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Les professionnels seront responsables de la prestation de soins et de l'accompagnement des résidents dans un cadre bienveillant et respectueux - Assurer la prise en charge des soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge holistique et personnalisée pour chaque résident - Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins individualisés en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 2300 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Téléphone pro En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs, matériels agricoles et irrigation directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation), * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise, Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Entre Berry et Touraine, découvrez notre magasin à taille humaine. La Diversité, l'expérience de chacun et l'écoute font de nous une équipe solidaire où chacun peut trouver sa place et se réaliser. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Manager Boucherie, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon sur Indre, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Manager Boucherie, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. CDI 35H - planning fixe sur 3 semaines - 1 dimanche/3 travaillé Statut Agent Maîtrise niveau 5 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) Chauffeur(se) poids lourd grue auxiliaire - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de CHATILLON SUR INDRE (36). Homme/Femme d'action, vous partagez votre temps entre le métier de magasinier et celui de chauffeur. Dans votre rôle de magasinier vous assurez le service client et gérez les stocks. Vous effectuez des préparations de commandes à destination de nos clients, des professionnels du bâtiment. Vous participez également à la réception puis la mise en stock des marchandises. Vous effectuez également les livraisons chez nos clients avec un camion-grue sur leurs chantiers, vous réalisez le déchargement dans le respect des normes de sécurité. Tous les jours au contact de nos clients, vous connaissez leurs contraintes, leurs besoins, vous n'hésitez pas à nous faire part de propositions pour améliorer la qualité de service. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un camion et un chariot élévateur performants vous seront ainsi confiés, vous serez garant de leur entretien. En outre vous effectuez des déplacements de courte distance compatibles avec votre vie personnelle. Description du profil : Polyvalent(e), vous possédez le permis C ( Fimo/FCO à jour ). Vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant au sein d'une entreprise dynamique? Votre sérieux, votre autonomie et votre sens du service seront des atouts pour mener à bien vos missions. Le CACES Grue auxiliaire est apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Comment évoluer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Les professionnels seront responsables de la prestation de soins et de l'accompagnement des résidents dans un cadre bienveillant et respectueux - Assurer la prise en charge des soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge holistique et personnalisée pour chaque résident - Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins individualisés en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 2300 euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Téléphone pro En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : L'établissement recherche un infirmier (F/H) pour rejoindre une équipe dédiée aux soins en EHPAD. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Expérience préalable en EHPAD appréciée - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Sens de l'écoute et empathie envers les résidents Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châtillon-sur-Indre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions, vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Le Centre hospitalier du Val de l'Indre recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé d'État à temps plein pour son service de Soins Médicaux de Réadaptation. Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous exercerez dans notre SMR où vous réaliserez des prises en soins de qualité (pansements complexes, rééducation, accompagnement de fin de vie). Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de CHATILLON vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanches, jours fériés et nuits éventuelles). Horaires : Jour : de 6h30 à 18h30 ou de 8h30 à 20h30 (roulements). Travail en 12h (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires) ; Pour adresser votre candidature ou demander des informations complémentaires, vous pouvez contacter Mme Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins : * ou par téléphone au *. Mme Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins : * ou par téléphone au *. Contrat : CDI;Mutation
Le CH du Val de l'Indre recherche une IDE pour son service EHPAD de Châtillon sur Indre. Au sein d'une équipe expérimentée, vous pourrez vous inscrire dans un projet ambitieux de réorganisation du travail et de formation des nouveaux arrivants (parcours de formation interne en salle de simulation). Autonome, dynamique et doté d'un leadership, vous participerez, planifierez et évaluerez la qualité des soins que vous prodiguerez et déléguerez aux AS et ASH qui vous entourent. Vous contribuerez également à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de CHATILLON vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanche et jours fériés). Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 11h30 à 19h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : de 7h00 à 19h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires). Mme Séverine CABIROU, Cadre supérieure de santé faisant fonction de Directrice des soins : * ou par téléphone au *. Contrat : CDI;Mutation
Casajob Amboise recrute pour un des ses clients à Verneuil sur Indre un(e) chauffeur SPL.Vos missions:Vous avez pour mission d'aller collecter le lait directement chez le producteur et de le transporter jusqu'à la laiterie en respectant les tournées.Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes:· Assurer la collecte de lait auprès des producteurs selon les tournées établies· Pomper le lait chez le producteur· Dépoter le lait en arrivant à la laiterie· Réaliser les contrôles de lait avant pompage, dépotage et de l'eau résiduelle· Assurer le relais entre la laiterie et les producteurs (commandes de fournitures, de produits, documents, livraisons)· Alerter le responsable du quai en cas de contrôle insatisfaisant· Prélever les échantillons et étiqueter les prélèvements de lait· Mettre en route le nettoyage des tanks· Nettoyer l'intérieur et l'extérieur de chaque citerne· Contrôler l'état mécanique et réglementaire de votre camion
Notre client est un établissement médical situé à CHATILLON SUR INDRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez ce centre médical où les fortes valeurs humaines sont au cur de leur approche, valorisant les efforts individuels et proposant des sujets stimulants pour accompagner professionnellement chaque collaborateur(trice).Quelles responsabilités captivantes un(e) Infirmier(e) (F/H) accomplira-t-il(elle) dans cet hôpital ? En tant que professionnel(le) de la santé, vous assurez la prise en charge et le suivi des patient(e)s au sein de notre établissement situé à Châtillon - Assurer la surveillance clinique des patient(e)s et prodiguer les soins adaptés à leur état de santé - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en uvre des plans de soins personnalisés - Maintenir une communication efficace avec les patient(e)s et leurs familles, les informant sur les traitements et soins - Gérer les dossiers médicaux en s'assurant de l'exactitude et de la confidentialité des informations consignées - Participer activement à l'amélioration continue des pratiques et à la formation des nouveaux membres de l'équipe Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: euros /mois Le candidat idéal possède une première expérience en soins infirmiers, démontrant des compétences cliniques et relationnelles exceptionnelles. - Diplôme d'État Infirmier obligatoire - Excellente compétence en communication avec les patients et les équipes médicales - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement hospitalier - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des protocoles médicaux - Empathie et sens du service pour assurer un accompagnement patient de qualité Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Psychomotricien - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accueil et le bien-être des enfants en veillant à leur développement harmonieux et en accompagnant leur quotidien (repas, change, sieste, activités). Votre rôle est aussi éducatif et préventif. Vous dynamisez le travail d'équipe, sensibilisez vos collègues à l'importance de l'investissement corporel et psychomoteur, et contribuez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de La Maison Bleue. Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe et les projets que vous souhaitez porter ! Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre client est un établissement situé à CHATILLON SUR INDRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une valorisation des efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, cet établissement se distingue par des sujets stimulants, permettant aux collaborateur(rice)s de s'épanouir professionnellement et de progresser ensemble.Comment évoluer en tant qu'Infirmier(e) dans un établissement dédié aux personnes âgées ? Les professionnels seront responsables de la prestation de soins et de l'accompagnement des résidents dans un cadre bienveillant et respectueux - Assurer la prise en charge des soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge holistique et personnalisée pour chaque résident - Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins individualisés en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: euros/mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Téléphone pro En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'établissement recherche un infirmier (F/H) pour rejoindre une équipe dédiée aux soins en EHPAD. - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Expérience préalable en EHPAD appréciée - Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités - Sens de l'écoute et empathie envers les résidents Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Domino CARE TOURS recherche activement un Aide-Soignant H/F.En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents :Vos missions : ?? Soins et accompagnement :- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.)- Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition- Utilisation du matériel médical?? Observation et communication :- Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...)- Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé)?? Vie sociale et bien-être :- Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents- Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...)- Créer une relation de confiance avec les familles et les proches
