Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bridoré située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bridoré. 50 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - PERRUSSON, 36 - Fléré-la-Rivière, 36 - CHATILLON SUR INDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
ARTUS Interim Tours recherche un assistant administratif et comptable pour une entreprise dans le secteur agricole. Vos missions : - Gestion comptable et facturation : émission et suivi de factures, relances impayés, saisie comptable (achats, ventes), suivi et mise à jour des comptes tiers - Suivi administratif et social : suivi des congés et absences, gestion des notes de frais, appui administratif RH - Gestion documentaire courante, participation à l'amélioration des procédures administratives internes Vous avez des connaissances dans le domaine des coopératives agricoles.
Optimisez votre temps ! Faites confiance à ARTUS, agence d'emploi (Intérim/CDD/CDI) présente sur le marché de l'emploi depuis 31 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au coeur de notre métier. Chez ARTUS, au delà de votre CV, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer les missions qui vous correspondent que vous soyez débutant, expérimenté et/ou intermédiaire, nous recherchons tous types de profils pour nos clients. Nous recherchons pour notre client...
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Loches recherche un plaquiste H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Monter les ossatures - Poser les plaques de placoplâtre - Faire les enduits et réaliser les bandes Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 14h à 17h Salaire : 12€50/H Brut Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous disposez d'un CAP plaquiste ou d'une expérience sur un poste similaire. Permis B indispensable Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
Société à taille humaine évoluant depuis plus de 27 ans dans les métiers du recrutement, le Groupe ARTUS accompagne ses clients et ses intérimaires avec conviction et professionnalisme dans leurs recherches de personnel ou d'emploi. Entreprise familiale, forte d un réseau de 90 agences implantées sur les régions Centre, Pays de la Loire, Poitou Charente, Normandie, Ile de France et Sud Ouest.
Démarrage du poste début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début septembre jusqu'à fin de l'automne en fonction de la moisson (la météo conditionnera le démarrage de la moisson). Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
A partir du dossier de fabrication et des consignes du responsable : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation d'une série de pièces sur MOCN - Démonter, monter les éléments de la machine-outil - Procéder à des réglages complexes - Optimiser les réglages - Conduire le cycle et veiller à son bon déroulement - Contrôler la qualité de sa production - Entretenir son poste de travail, assurer la maintenance de premier niveau - Compléter la fiche suiveuse - Participer à l'amélioration de sa production - Accompagner techniquement les nouveaux collaborateurs - Apporter un appui technique collectif à ses collègues
L'agence Adecco recherche un opérateur régleur sur commandes numériques (h/f) pour notre client, un acteur de premier plan dans le secteur de la mécanique industrielle, situé à CHATILLON SUR INDRE (36700). Fort de son expertise, notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant ainsi des solutions sur mesure qui répondent aux exigences les plus strictes de ses partenaires. En rejoignant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à des projets ambitieux au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Vos principales missions seront : - la programmation et l'opération de machines à commande numérique (tour, perceuse, rectifieuse, fraiseuse...), - le contrôle de la qualité des pièces produites, ainsi que - l'entretien préventif et correctif des équipements. Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de production optimal et respectueux des délais impartis. Votre rôle sera essentiel pour maintenir les standards de qualité élevés qui caractérisent notre client. Le profil recherché est une personne motivée, prête à s'investir pleinement dans son travail et à apprendre au quotidien. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails, car la précision est primordiale dans ce domaine. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe seront également des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des outils de précision - Connaissance des machines à commande numérique - Capacité à interpréter des plans techniques - Maîtrise des procédures de contrôle qualité - Sensibilisation aux normes de sécurité Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de trois mois en intérim. Vous travaillerez en journée, avec un emploi du temps à temps plein, ce qui vous permettra de vous engager pleinement dans votre mission. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des perspectives d'évolution passionnantes ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à contribuer à des projets innovants ? .
La Direction Commune des 2 VALS recherche son ou sa futur (e) Assistant (e) Qualité et Sécurité des Soins. Vous exercerez sous l'autorité de la Directrice des Soins. Vous serez accueilli dans un cadre de travail agréable et bienveillant. Vous participerez au déploiement de la démarche qualité et sécurité des soins. Activités principales : 1-Politique Qualité et sécurité des soins : Participation au suivi et la diffusion des tableaux de bord d'indicateurs qualité Participation et coordination des démarches d'évaluations internes et certifications Participation à l'élaboration et au suivi des cartographies des risques Gestion et suivi du Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins 2-Gestion des risques : Accompagnement des professionnels à la déclaration des événements indésirables et à la gestion des risques Suivi et traitement des événements indésirables déclarés (FEI) Animation des Comités de Retour d'EXpérience 3-Gestion documentaire et gestion du logiciel QGDR « BLUEKANGO » : Suivi de la gestion documentaire Validation et diffusion des documents Gestion des comptes utilisateurs (création, réforme, réinitialisation des mots de passe etc.), Création de formulaires (supports d'enquête, grilles d'audits) Suivi et veille Documentaire 4-Activités complémentaires et transversales : Participation aux actions de formations relatives à la Qualité et à la Gestion des Risques Encoder et traiter les résultats statistiques des questionnaires de satisfaction des patients Savoir-faire : Utilisation des outils et des méthodes de management de la qualité Connaissance de la certification des établissements de santé Connaissance des méthodes d'évaluation Méthodologie de gestion des risques Auditer Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des modes opératoires Utiliser les logiciels métier (BLUEKANGO, QUALNET) Utiliser les outils bureautiques et Technologie d'Information et de Communication (TIC) Savoir être : Savoir communiquer : sens de l'accueil, disponibilité, adaptation aux différents publics Capacité à travailler en équipe Autonomie dans le travail et sens des responsabilités Respect des règles de la FPH : droit de réserve, discrétion et secret professionnel Travail en journée de 37h30 par semaine (15 RTT et 28 Congés annuels en jours ouvrés) Rémunération selon le profil du candidat Poste en CDI ou par mutation à pourvoir dès que possible BAC +2 minimum dans le domaine de la qualité est indispensable
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute pour compléter son équipe un Enseignant en Activités Physiques Adaptées (H/F) à temps plein pour son site de Châtillon sur Indre. Etablissement à taille humaine, Le CHVI vous accueillera dans un cadre de travail sain et solidaire. Vous aurez pour mission principale de maintenir une autonomie, par la pratique sportive, des résidents dans leur environnement. En collaboration avec les différents professionnels médicaux, de rééducation et paramédicaux, vous interviendrez sur les services EHPAD et USLD pour une prise en charge optimale des résidents. Vous disposez de compétences techniques, organisationnelles et relationnelles réelles et indispensables à la bonne pratique du métier. Travailler au CHVI, c'est profiter d'un cadre de travail stable et humain. Vous bénéficierez d'un accompagnement et des formations seront possibles. Durée de travail : 37h30 par semaine (15 RTT et 28 CA) Travail en journée 09h00-17h00, avec aménagement d'horaires possible. BAC+3/4 Licence / Master STAPS spécialité APA Rémunération : 2345 € bruts sur 12 mois. Poste en CDI ou par mutation à pourvoir dès que possible.
L'ESAT de Bridoré (37) accueille une centaine de travailleurs en situation de Handicap, dont une quinzaine sur l'Atelier Espaces Verts. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Pôle Vie Professionnelle, vous faite partie d'une équipe de 10 personnes en situation de handicap principalement affectée à l'entretien d'espaces verts. Principales missions : Par la mise en œuvre d'activités professionnelles dans le domaine des Espaces Verts, vous assurez la valorisation et l'équilibre des personnes de votre équipe, avec le souci permanent de la sécurité des personnes et des biens. Vous effectuez, avec votre équipe, l'entretien des espaces verts de votre portefeuille de clients (la taille et le tirage de la vigne, taille de haies, la tonte de pelouses, le débroussaillage, le désherbage, etc.). Vous suivez l'entretien courant des équipements utilisés et y faites participer votre équipe. Vous participez, collectivement à l'élaboration du planning d'intervention des chantiers clients. Vous respectez le règlement de fonctionnement de l'établissement. PERMIS B OBLIGATOIRE
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (110 établissements en gestion directe et 2900 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT de Bridoré (37) accueille 103 personnes en situation de handicap, dont 17 travaillent à l'atelier Espaces Verts.
Accompagnant Éducatif et Social - Contrat d'Apprentissage (H/F) Contrat d'apprentissage - temps plein - CCN51 Le Foyer d'hébergement de Bridoré accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Forte appétence pour le secteur du Médico Social , première expérience vivement appréciée
Le Foyer d'hébergement de Bridoré accueille environ 40 personnes en situation de Handicap mentale et/ou psychique. Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et dans le respect du Projet Personnalisé d'Accompagnement des personnes accueillies, l'AES-AMP a pour mission d'assurer le bien-être des usagers, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidants dans le maintien et/ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Soutient et accompagne la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagne la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédige les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travaille en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée. PROFIL : Diplôme : Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social / Aide Médico Psychologique / Auxiliaire de Vie Sociale Expérience souhaitée sur un poste similaire de 1 à 2 ans.
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 13,05€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Notre société de transport, Transports Moreau 36, vous accompagne pour vos trajets scolaires et en groupes pour le tourisme. Implantée sur 4 départements : -L'Indre, -L'Indre-et-Loire, -La Vienne, -La Haute-Vienne. Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s conducteurs et conductrices.
BMS, entreprise spécialisée dans le décapage par aérogommage, Post traitement / Carrelage / Plâtrerie isolation. Nous recherchons un manœuvre en bâtiment ayant déjà quelques compétences en rénovation en intérieur. Après formation en interne, vous devrez être capable de seconder le chef d'atelier dans ses missions de décapage par aérogommage sur les chantiers, mais aussi ponctuellement sur du mobilier et pièces diverses à l'atelier. Travail en semaine de 4 jours du lundi au jeudi sur 36h. Possibilité d'évolution selon le profil.
Entreprise labellisée et spécialisée dans le décapage par aérogommage. Carrelage et revêtement de sol Plâtrerie / isolation
Nous recherchons à partir du 01/09/25 un(e) préparateur(trice) en CDI à temps complet ou possibilité de temps partiel. 1 samedi sur 2 libre et pharmacie fermée le samedi après midi et le lundi matin Si vous voulez travailler dans une pharmacie rurale, au sein d'une petite équipe, avec une patientèle agréable, n'hésitez pas à postuler si vous avez le diplôme de préparateur en pharmacie (H/F).
BMS, entreprise spécialisée dans le décapage par aérogommage, Post traitement / Carrelage / Plâtrerie isolation. Pour nos différents chantiers en Indre et Loire, nous recherchons un carreleur/plaquiste confirmé. Vous serez formé en interne à notre activité. Travail en semaine de 4 jours sur 36h. Possibilité d'évolution selon le profil.
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Perrusson ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2100 / 2300 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil : Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État pour son Équipe de nuit du service EHPAD Ainsi, vos missions principales seront : - Accompagnement du patient ; - Aide à l'infirmier à la réalisation de soins ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation et mesure des paramètres vitaux ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être. Rémunération : à partir de 2 550 euros bruts mensuels. Horaires: 20h45 - 06h45. La période de travail dure 11h00, générant une journée de repos supplémentaire après 2 nuits travaillées.
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute des Aides-soignants (H/F) Diplômés d'État pour son service EHPAD sur son site de Châtillon sur Indre. Notre établissement est un centre de proximité qui accueille dans ses locaux une maison médicale et représente ainsi une ressource indispensable d'accès à la santé des Châtillonnais. Notre structure, à taille humaine, permet d'être connu et reconnu sur son lieu de travail, facilite l'accès à la formation et encourage la communication entre tous les soignants, favorisant ainsi le collectif. Au sein du secteur EHPAD, il s'agira de dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Ainsi, vos missions principales seront : - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement ) ; - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) ; - Aide l'infirmier à la réalisation de soins ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Observation et mesure des paramètres vitaux ; - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être. Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 13h30 à 21h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : génération de RTT + jours de récupération supplémentaires. Poste en CDD, CDI ou par mutation.
Vous aurez en charge la pose des rails et du placo ainsi que la réalisation des joints et des bandes. Vous travaillerez en binôme sur des chantiers dans un périmètre de 30 minutes autour de Perrusson. CAP plaquiste ou expérience souhaitée. Contrat CDD de 3 mois évolutif. Horaires : Lundi à jeudi : 8 heures par jour Vendredi : 7 heures, fin de journée possible à 16h30 Primes de panier.
Le Centre hospitalier du Val de l'Indre recrute un(e) Infirmier(e) Diplômé d'État à temps plein de nuit pour son service de Soins Médicaux de Réadaptation. Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous exercerez dans notre SMR où vous réaliserez des prises en soins de qualité (pansements complexes, rééducation, accompagnement de fin de vie) et coordonnerez les différents professionnels d'un collectif force de propositions. Le CHVI vous accueillera dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorisera votre intégration. Rémunération : 2 475 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanches, jours fériés). Horaires de nuit : de 20h00 à 7h00 (jours de récupération supplémentaires). Poste en CDI ou par mutation à pourvoir dès que possible.
Le CH du Val de l'Indre recherche une IDE pour son service EHPAD de Châtillon sur Indre. Au sein d'une équipe expérimentée, vous pourrez vous inscrire dans un projet ambitieux de réorganisation du travail et de formation des nouveaux arrivants (parcours de formation interne en salle de simulation). Autonome, dynamique et doté d'un leadership, vous participerez, planifierez et évaluerez la qualité des soins que vous prodiguerez et déléguerez aux AS et ASH qui vous entourent. Vous contribuerez également à la rédaction du projet d'accompagnement personnalisé. Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, natif de la région ou citadin souhaitant changer de vie, le CH de CHATILLON vous accueille dans un cadre de vie agréable avec simplicité et bienveillance et favorise votre intégration. Rémunération : 2 476,63 euros bruts mensuels de base (hors rémunération des dimanche et jours fériés). Horaires (roulements) : Travail en 7h30 : de 6h30 à 14h00 ou de 11h30 à 19h00 (génération de RTT). Travail en 12h00 : de 7h00 à 19h00 (génération de RTT + jours de récupération supplémentaires).
Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recherche pour son site de Châtillon un(e) Ergothérapeute à temps complet. Etablissement à taille humaine, Le CHVI vous accueille dans un cadre de travail sain et solidaire. Vous aurez pour mission de : - Permettre l'autonomisation de la personne et le maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de sécurité et de qualité de vie. - Prévenir et réduire les situations de handicap en maintenant les activités du quotidien en tenant compte des habitudes de vie du résident. En collaboration avec les différents professionnels médicaux, de rééducation et paramédicaux, vous interviendrez sur les services EHPAD et USLD. Vous disposez de compétences techniques, organisationnelles et relationnelles réelles et indispensables à la bonne pratique du métier (identification des besoins, formulation d'objectifs, rigueur, dynamisme, sens de l'écoute, de l'observation.) Travailler au CHVI, c'est profiter d'un cadre de travail stable et humain. Vous bénéficierez d'un accompagnement et des formations seront possibles. Durée de travail : 37h30 par semaine (15 RTT et 28 CA) Travail en journée 09h00-17h00, avec aménagement d'horaires possible. BAC+3/4 Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute requis Rémunération : 2345 € bruts sur 12 mois. Poste en CDI ou par mutation à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un charpentier-couvreur H/F expérimenté 8h-12h 13h-17h Travail 1 vendredi sur 2
Entreprise de Charpente couverture / Construction ossature bois. Créée en 2015, effectif 3 salariés, souhait de mettre en place une deuxième équipe pour répondre aux nombreuses solicitations.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) en matériels agricoles pour renforcer l'équipe technique pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils que cela soit en atelier ou chez les clients - conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel - vérifier la conformité de l'intervention en réalisant les essais et les tests de performance - assurer la liaison entre les clients et vos responsables - utiliser les outils informatiques afin d'aider au mieux les clients et/ou paramétrer et calibrer la nouvelle technologie du matériel. - réaliser les rapports de réparation effectués. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Vous avez déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, motoculture, poids lourds ou travaux public ou vous êtes débutant. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Ce poste est fait pour vous. Veuillez envoyer votre candidature.
Jeune entreprise familiale dans la prestation de service et la vente de matériel agricole, motoculture et irrigation.
En tant que mécanicien d'engins TP, vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance préventive et corrective des pelleteuses, des nacelles et autres équipements de chantier. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques des pelleteuses, des nacelles et autres engins. - Procéder aux réparations et aux réglages des machines. - Assurer les contrôles et les entretiens périodiques des engins. - Intervenir de manière autonome pour des dépannages urgents. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que mécanicien sur des engins de TP, notamment pelleteuses et nacelles. Vous avez de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités. Possibilité de déplacement ponctuel dans un rayon de 200 km.
Nous recherchons commerciaux H/F en matériels agricoles pour renforcer l'équipe ventes pour un poste en CDI. Votre poste consiste à : - Etablir, avec vos responsable, la stratégie la plus appropriée à ton secteur - Promouvoir, auprès de la clientèle, les nouvelles technologies qui feront l'agriculture de demain - Assurer le conseil, la promotion et la vente de matériels agricoles et motocultures neuf et d'occasion (Tracteur et moissonneuse batteuse DEUTZ-FAHR et matériel arrière toutes marques...) - Assurer le suivi et la mise à jour de votre fichier prospects/clients - Assurer la mise à jour de vos tarifs commerciaux - Etablir le fiches d'expertise du matériel d'occasion - Organiser la prospection commerciale de votre secteur - Organiser et conduire des démonstrations - Contribuer à la politique de gestion des stocks Poste disponible dans le 37 Vous dotez du sens du contact, d'un bon relationnel. Vous souhaitez évoluer dans ce monde rempli de challenge et de défi. Autonome, ayant le sens des responsabilités. Votre état d'esprit compétitif vous pousse à viser toujours plus loin pour dépasser vos objectifs et participer à l'évolution croissante de l'entreprise. Vous aimez apprendre de nouvelles choses et transmettre vos connaissances aux autres. Vous êtes rigoureux tout en vous concentrant sur ce qui est important et urgent Ce poste est fait pour vous. Salaire fixe de 1802 € brut évolutif selon vos compétences et votre motivation et commission. Envoyez-moi votre candidature !
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Anime et coordonne l'activité des employés placés sous son autorité : - Anime et motive les collaborateurs placés sous sa responsabilité. - Organise les plannings avec anticipation. - Suit et contrôle le temps de présence de ses collaborateurs. - Organise et planifie les taches de ses collaborateurs. - Suit et contrôle les taches de ses collaborateurs. - A un devoir d'information et de formation auprès de ses collaborateurs. - Est le garant de la communication ascendante et descendante. - Evalue les compétences de chacun. - Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Est exemplaire dans son comportement et sa tenue. Applique la politique de l'entreprise : - Est le garant de l'application de la politique prix définie par l'adhérent. - Est le garant du respect des procédures. - Contrôle et suit la démarque et applique les moyens de lutte contre la démarque. - Connaît les produits sensibles (démarque). - Fait respecter le règlement intérieur ainsi que les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Est le garant du bon fonctionnement et de la maintenance des outils mis à sa disposition. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Homme-femme de terrain, il-elle anime et coordonne son équipe et applique la politique de gestion du personnel sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. planning fixe - Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : SAMSIC EMPLOI CHATEAUROUX est à la recherche d'un agent de maintenance ! Vous êtes passionné par l'environnement et la maintenance ? Nous avons une opportunité en CDI pour vous ! Rejoignez notre client au sein d'une équipe dynamique et soyez au service de la planète.. Les fonctions :***Maintenir les outils et équipements du site en bon état de fonctionnement,***Contrôle hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils règlementaires,***Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité,***Contribuer à la qualité des prestations,***Communiquer les données d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident***Gestion d'un stock de première urgence afin d'assurer la continuité de service***Déchèterie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil :***Ponctuel et motivé,***Première expérience dans des activités de maintenance industrielle***Le savoir faire :***Titulaire d'un diplôme en maintenance,***Habilitation électrique,***Permis B + véhicule***Et SAMSIC EMPLOI CHATEAUROUX dans tout ça ? Notre agence de Châteauroux est une agence généraliste avec à son bord :***Emilie : chargée de recrutement,***Justine : responsable d'agence,***Nous serons ravies de vous accueillir et d'échanger ensemble sur votre perspective d'avenir ! Si vous vous retrouvez dans l'annonce ci-dessus : postulez !
Description du poste : Mission Missions principales Communication interne Véritable courroie de transmission entre les salariés et la direction vous faite circuler les informations afin d'informer, de rassembler, de motiver. oProposition et suivi d'un plan de communication interne oOrganisation d'évènements tels que départs en retraite, arbres de Noel, Convention groupe, formations, réunions Mise en place d'outils interne de communication : (intranet, notes, journal interne, flash métiers, documents d'informations). oParticiper à des projets transverses en relation avec d'autres services et faire connaître en interne les avancées des projets (RSE, RH, Recrutement, Formation, Outils, évènements.) oApporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques. oAccompagner notre service formation dans l'organisation des évènements et la promotion des services proposés. Communication externe Afin de faire connaître l'identité du groupe et ses activités vous aurez prioritairement à définir et mettre en œuvre le plan de communication oÉtablir un plan de communication en établissant un cahier des charges des actions à mener. oPromouvoir l'image de l'entreprise et être force de proposition sur le choix des messages. oMaîtriser la e-réputation de l'entreprise oDéfinir les objectifs attachés à chacune des actions de communication. oRéaliser des supports, des contenus et veiller à leur actualisation en vous assurant du respect, de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique. oRéaliser une veille documentaire et des tendances du secteur et de la concurrence. oDévelopper chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, .) oMettre en place des indicateurs de perception en interne et en externe (baromètre de notoriété, enquêtes de satisfaction, études.), et en suivre l'évolution. oOrganiser l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. oReprésenter l'entreprise en participant à différentes manifestations Profil recherché Savoirs-faire oMaîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de documents oMaîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment Office 365 et d'outils de publication en ligne oMaîtrise des réseaux sociaux et des outils d'analyse de trafic oConnaissance des logiciels de PAO (QuarkXPress.), de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator.) ainsi que Canva, oLa connaissance de Genialy serait un plus oBonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations et de tenir les délais de production oLa connaissance des principaux langages de programmation utilisés sur le Web (HTML, DHTML, XML.) serait un plus Savoirs-être oSens de l'écoute, de la diplomatie accompagnés de bonnes capacités relationnelles oDynamique, organisé (sens des priorité), rigoureux oCréativité, goût pour l'innovation oTravail en mode projet, capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle oCapacité à développer un réseau relationnel Diplôme / Expérience oUn diplôme issu d'une formation en communication de niveau BAC+3/5 oUne expérience de 2 ans dans un poste similaire de chargé de communication interne/externe Vous souhaitez en savoir plus sans pour autant vous engager, adressez-nous votre CV et vous serez contacté-e- par notre service Ressources Humaines
Domino CARE TOURS recherche activement un Éducateur Spécialisé H/F En tant qu'Éducateur Spécialisé, vous jouez un rôle fondamental dans l'accompagnement et le soutien des résidents, en particulier ceux en situation de handicap ou ayant des besoins spécifiques. Votre mission est de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur intégration dans la vie sociale. Vos missions : ?? Accompagnement éducatif : - Élaborer et mettre en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement éducatif pour les résidents. - Soutenir les résidents dans leurs démarches quotidiennes et leur développement personnel (éducation à la vie sociale, gestion des émotions, gestion des comportements, etc.). - Favoriser l'inclusion des résidents dans des activités sociales, éducatives et récréatives. ?? Intervention auprès des résidents : - Analyser les besoins spécifiques des résidents et proposer des actions éducatives adaptées. - Participer activement au suivi de l'évolution des résidents et aux bilans éducatifs. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, etc.) pour assurer une prise en charge globale des résidents. ?? Vie sociale et bien-être : - Créer un environnement rassurant et bienveillant pour les résidents, en veillant à leur confort et à leur dignité. - Aider au maintien de l'autonomie des résidents tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Mettre en place et animer des ateliers, des activités et des sorties visant à développer les capacités sociales, cognitives et créatives des résidents. ?? Observation et communication : - Observer le comportement et les besoins des résidents afin de pouvoir adapter l'accompagnement au fur et à mesure. - Communiquer avec les familles et les proches des résidents pour maintenir une relation de confiance et de transparence. Diplôme requis : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. Expérience : - Une première expérience en établissement médico-social, en protection de l'enfance ou auprès de publics en difficulté est souhaitée. Qualités humaines : - Empathie et patience. - Sens de l'écoute et du travail en équipe. - Capacité à établir une relation de confiance et à accompagner dans les projets de vie des personnes. - Discrétion, respect de la confidentialité et engagement dans la protection de l'enfance et le respect des droits des personnes.
Après une période d'intégration et de formation, vous devrez assurer la cuisson, la mise en place du rayon LS, et la gestion quotidienne du rayon. Vous devrez être autonome, et avoir déjà eu une expérience similaire en grande distribution ou en boulangerie. Nous travaillons exclusivement des produits congelés, ou précuits donc pas de préparation à faire. Vous devrez être rapidement autonome et respectueux des règles d'hygiène, une formation ou un apprentissage seraient un plus. Mais nous sommes aussi ouvert si vous vous sentez capable de relever le défit et que votre expérience en grande distribution était sur un autre secteur. planning fixe Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Devenez notre Agent de maintenance ! Vous êtes passionné par l'environnement et la maintenance ? Nous avons une opportunité en CDI pour vous ! Rejoignez notre client au sein d'une équipe dynamique et soyez au service de la planète.. VOS FONCTIONS : Maintenir les outils et équipements du site en bon état de fonctionnement, Contrôle hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils règlementaires, Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, Contribuer à la qualité des prestations, Communiquer les données d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident Gestion d'un stock de première urgence afin d'assurer la continuité de service Déchèterie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations. ..SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Sur le site multiactiviteteacute;s de Chatillon sur Indre, vous serez placeteacute; sous la direction du responsable d'exploitation et aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : Maintenir les outils et eteacute;quipements du site en bon eteacute;tat de fonctionnement (Maintenance preteacute;ventive et curative) Contretocirc;le hebdomadaire du bon fonctionnement des appareils retegrave;glementaires du site (appareils de mesures, contretocirc;le retegrave;glementaires) Appliquer et faire appliquer les consignes de seteacute;curiteteacute;. Contribuer etagrave; la qualiteteacute; des prestations (application et contretocirc;le des proceteacute;dures, efficaciteteacute; des interventions). Communiquer les donneteacute;es d'exploitation et signaler toute anomalie ou incident etagrave; sa hieteacute;rarchie. Notifier et lever les non-conformiteteacute;s afin d'engager des actions preteacute;ventives et/ou correctives. Gestion d'un stock de premietegrave;re urgence afin d'assurer la continuiteteacute; de service Deteacute;chetegrave;terie communautaire : Suivre le bon fonctionnement des installations (eteacute;lec/fluides) Missions secondaires : Gestion des systetegrave;mes de pompage/relevage des lixiviats Suivre les travaux de reteacute;seaux (deteacute;placements/soudures/mise en place/gestion des points bas...) Assurer les check-lists reteacute;seaux Effectuer les tests de deteacute;clenchements incendie et le bon fonctionnement des systetegrave;mes de deteacute;tection Assurer le bon dimensionnement et le bon fonctionnement des reteacute;seaux incendie Participation aux sujets QSE
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC SEC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre mission : Réalisation des travaux de terrassement, de décaissement et de nivellement, Assurer le chargement et le déplacement de matériaux, Utiliser la pelle (supérieure à 6T) avec précision en respectant les consignes de sécurité, Effectuer l'entretien courant de l'engin et signaler les éventuelles anomalies, Travailler en coordination avec les équipes au sol.Une expérience significative en conduite de pelle Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 cat. 2) en cours de validité, AIPR obligatoire La connaissance des règles de sécurité sur chantier est impérative Chantiers dans le 36, 37 et 41
INTERIM 36 CHATEAUROUX, notre Agence d'Emploi Généraliste & Indépendante est localisée à Châteauroux. Associée à l'agence INTERIM 36 ARGENTON, nous vous offrons une solution supplémentaire pour facilité vos démarches !
Domino CARE TOURS recherche activement un Aide-Soignant H/F. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents : Vos missions : ?? Soins et accompagnement : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention selon les protocoles établis - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements, etc.) - Participer à la distribution des repas et veiller à l'hydratation et à la nutrition - Utilisation du matériel médical ?? Observation et communication : - Surveiller l'état général des résidents (appétit, comportement, mobilité, signes de douleur...) - Remonter les informations pertinentes à l'équipe soignante (infirmiers, médecin, cadre de santé) ?? Vie sociale et bien-être : - Favoriser le maintien de l'autonomie, la dignité et le confort des résidents - Participer à la vie sociale de l'établissement (activités, animations...) - Créer une relation de confiance avec les familles et les proches Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en EHPAD. Vous êtes reconnu pour votre empathie, votre patience et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les résidents et leurs familles. Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent (Aide Médico-Psychologique accepté selon profil) Expérience : Une première expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale est souhaitée Qualités humaines : - Empathie et patience - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Discrétion, respect de la confidentialité - Bienveillance et capacité d'adaptation aux publics âgés et dépendants - Ponctualité
Description de l'entrepriseVous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, RSE) ? Alors rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de Chatillon sur Indre ! Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers !Poste et missionsQuel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Une bonne raison de nous rejoindre : Nos parcours de Carrières - Gestionnaire de Clientèle Premium; - Chargé(e) de Clientèle Professionnels; - Directeur/Directrice d'Agence. Pour les saisir, la Caisse d'Epargne Loire Centre vous accompagne au travers de parcours de formation (diplômant ou non).Profil et compétences requisesBAC +3 (validé). Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en tant que Chargé de Clientèle Particuliers ou dans un environnement commercial (avec gestion d'un portefeuille clients)
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, RSE) ? Alors rejoignez la Caisse d'Épargne Loire-Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de Chatillon sur Indre ! Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers !Poste et missions Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à : - gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. -Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. -Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Une bonne raison de nous rejoindre : Nos parcours de Carrières:é - Gestionnaire de Clientèle Premium; - Chargé(e) de Clientèle Professionnels; - Directeur/Directrice d'Agence. Pour les saisir, la Caisse d'Epargne Loire Centre vous accompagne au travers de parcours de formation (diplômant ou non). BAC +3 (validé). Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie en tant que Chargé de Clientèle Particuliers ou dans un environnement commercial (avec gestion d'un portefeuille clients) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs, matériels agricoles et irrigation directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, * la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, * l'entretien de la relation client et le service après-vente, * la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante (participation), * Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, * Mutuelle d'entreprise, Description du profil : De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client , vous êtes autonome , organisé , capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Manager Boucherie, vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI 35H - planning fixe sur 3 semaines - 1 dimanche 3 travaillé Statut Agent Maîtrise niveau 5 Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour compléter leur équipe en place. Sous la responsabilité du Chef de Mission vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements, formations... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un couvreur pour une société familiale dans laquelle vous pourrez vous épanouir pleinement. Vos missions principales sont : - Couvrir la toiture - Assurer l'étanchéité - Fixer la couverture et garantir l'isolation thermique en dessous du toit - Pose de gouttières, descentes et caniveaux - Installation de chéneaux, gouttière. Pose d'ardoise aux clous Vous serez principalement sur des chantiers de rénovation chez des particuliers. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et 13h à 17h30 Salaire : 14€/H Brut Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur ou équivalent Horaires : 7h30-12h/13h-17h30 Travail du lundi au vendredi Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châtillon-sur-Indre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité.
Nous recherchons pour un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Châtillon-sur-Indre, un Collaborateur comptable (H/F) en CDI. En tant que collaborateur comptable, vous serez impliqué dans divers aspects de la comptabilité, notamment l'établissement des déclarations fiscales, la tenue des comptes clients, l'analyse financière et la communication régulière avec vos clients. Vous travaillerez sous la supervision directe d'un Chef de mission ainsi que de l'expert-comptable. Vos missions seront : - Assurer la tenue comptable des dossiers clients dans le respect des normes en vigueur. - Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans les délais impartis. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats. - Effectuer des analyses financières et des recommandations pour optimiser la gestion financière de nos clients. - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs questions et fournir un service de qualité. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans un rôle similaire. Vous maîtrisez les outils de comptabilité et possédez une expertise approfondie des réglementations fiscales et comptables actuelles. Votre sens de l'analyse et vos compétences organisationnelles font de vous un atout incontournable pour ce poste. Savoir-être : Vous faites preuve de rigueur et d'exigence dans votre travail, assurant ainsi un service de haute qualité. Vous savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs, alliant professionnalisme et empathie. Votre capacité à prioriser les tâches et à travailler de manière autonome, tout en apportant un soutien précieux à vos clients, sera un atout pour réussir dans cette mission. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler ! Process de recrutement : Un premier échange téléphonique + entretien avec Théa SAMIEZ, Consultante NEXTEP Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Théa SAMIEZ
Vos missions: - Effectuer la pose des éléments de plomberie et de chauffage - Assurer l'installation de sanitaires - L'installation de chaudières - L'installation de radiateurs - La pose de gaines - Effectuer le dépannage - La maintenance - Le chantier rénovation- Expérience de 3 ans demandé sur le poste ou une expérience similaire - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine - Vous avez de bonnes connaissances des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. - Maniement d'outils: équerre, niveau, perceuses, etc. - Connaître les normes de sécurité liées au gaz et aux chantiers. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Aujourd'hui, nous vous proposons un poste de Maçon H/F près de Châtillon sur Indre Vos missions: - Construir les fondations - Montage des murs et des cloisons ainsi que la pose de dalle. - Montage parpaing Rénovation - Ouverture- Une expérience de 3 ans minimum ou sur un poste similaire - CAP / BEP dans le bâtiment - Travailler en équipe - Lecture de plan - Carte BTP Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)
Nous recherchons pour notre client, 1 conducteurs de pelle ou mini Pelle ( H/F). Vous serez amener à utiliser des Pelles de 5 Tonnes ou des pelles à chenilles allant jusqu'à 20 tonnes, le matériel mis à disposition est du matériel neuf ou très bien entretenu. Les travaux sont divers : ouverture de tranchées techniques, terrassement, travaux de voirie , remblayage des tranchées selon les règles ( sable, calcaire) l'entreprise est prête à accepter des débutants motivés CACES OBLIGATOIREMENT A JOUR Vous justifiez si possible d'une première expérience réussie.
Description du poste : Notre client, filiale d'un gand groupe, est spécialisée dans la conception et la réalisation de solutions globales de pompage et de traitement d'eau potable et d'eaux usées, Il recrute pour son agence de Châtillon sur Indre (Indre) un Electrotechnicien H/F en CDI. Rattaché(e) aux Conducteurs de travaux, vous aurez pour prinicpales missions :***La pose de câbles et chemins de câble * L'installation d'armoires électriques * L'installation d'équipements électromécaniques * Le raccordement moteurs, instrumentation, armoires * La mise sous tension et les essais en collaboration avec les Techniciens/Automaticiens * Anticiper les risques Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro métiers de l'électricté ou BTS Electrotechnique, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur de l'électricité industrielle (inclus stage, alternance...). Les profils juniors sont les bienvenus ! Un accompagnement sur mesure vous sera proposé à votre arrivée pour monter en compétence. Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité sont proposées au sein du groupe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre réactivité et votre capacité à travailler en autonomie. Temps de travail hebdomadaire : 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi Une fourgonnette-atelier vous sera fourni pour vos déplacements sur sites clients (vous rentrerez chez vous tous les soirs). Salaire de 26 à 32K€ à définir en fonction du profil et de l'expérience. +Avantages : prime de vacance + intéressement/Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, Plan d'Epargne Retraite
Vos missions: Implanter les ouvrages simples et réaliser le gros oeuvre : les fondations, les murs et les planchers (.) Assembler les éléments (blocs de béton, briques, pierre, poutrelles préfabriquées) soit par coulage de béton. Travailler avec des moyens mécanisés (levage, manutention .). Respecter les plans et les consignes, effectuer des tracés et des repérages, maîtriser les techniques et les matériaux. Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures.- Une expérience de 3 ans minimum ou sur un poste similaire - CAP / BEP dans le bâtiment - Travailler en équipe - Lecture de plan - Carte BTP
Vos missions : * Gestion d'un portefeuille clients diversifié (PME, artisans, commerçants) * Révision des comptes, déclarations fiscales, établissement des bilans et des plaquettes * Conseils et accompagnement clients, rendez-vous bilan Selon vos compétences, le poste évolue en permanence, offre des opportunités diverses et vous permettra de progresser rapidement sur des sujets intéressants la vie quotidienne des entrepreneurs exigeants. Profil recherché : * Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG) * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable * Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel Ce que nous offrons : * Cadre de travail agréable : bureaux modernes, horaires flexibles * Équilibre vie pro/vie perso : télétravail possible 2 jours par semaine, RTT * Rémunération attractive : selon profil + prime de participation + 13ème mois + PEE + CSE + Prime d'ancienneté * Opportunités d'évolution : formations régulières et perspectives de carrière Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et propice à votre développement personnel et professionnel ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.
Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réalisez le diagnostic, la réparation, l'entretien des tracteurs, matériels agricoles et irrigation directement chez les clients de votre secteur. Plus précisément, vous avez pour missions principales : - la recherche de panne, le démontage et le remontage des pièces, ainsi que les réglages, - la saisie informatique des documents nécessaires aux réparations, - l'entretien de la relation client et le service après-vente, - la participation à la propreté et à l'organisation de l'atelier. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste : - Rémunération motivante (participation), - Un parcours de formation technique proposé tout au long de votre carrière dans la société, - Mutuelle d'entreprise,De formation BTS Techniques et services en matériels agricoles (TSMA) ou Génie des équipements agricoles (GDEA) vous avez idéalement une expérience de 5 ans dans le domaine du machinisme agricole TP, automobile ou poids lourd. Doté(e) d'un grand sens du service client, vous êtes autonome, organisé, capable d'intervenir sur tout type de matériel et souhaitez contribuer au développement de l'entreprise. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité. Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près de 3000 salariés su...
Description du poste : Magasinier-vendeur, vous participerez au développement du chiffre d'affaires Pièces avec un objectif de satisfaction clients. Plus précisément, vous avez pour missions principales :***Vendre et conseiller les clients en magasin (pièces, outillages, produits, accessoires) ; * Effectuer les facturations, les encaissements, les relances et les réclamations clients. * Participer à rendre dynamique et attrayant l'espace libre-service tout en veillant à une organisation optimale de l'agencement ; * Réceptionner les marchandises, contrôler et ranger les commandes ; * Préparer les marchandises et commandes pour le service client et l'atelier, gérer les sorties de pièces ; * Contribuer à la bonne tenue des stocks. Vous effectuez vos missions dans le strict respect de toutes les règles de sécurité définies au sein de l'entreprise. Dans ce cadre, vous communiquez les informations et les dysfonctionnements que vous constatez dans un objectif de prévention. Les avantages du poste :***Rémunération motivante * Mutuelle d'entreprise Description du profil : Vous disposez d'un BTS filière agricole ou logistique complété par une expérience en matériel agricole ou pièces de rechange . Vous maitrisez l'outil informatique (nécessaire pour la recherche de pièces) Vous êtes doté(e) d'un grand sens du service client , d'un esprit d'initiative et faites preuve de réactivité . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité . Alors vous êtes prêt à nous rejoindre ?
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Loches (37600), de 40 berceaux, recherche son Infirmier en section - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Infirmier(ère), rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein du équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la crèche : - Organiser un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Garantir la qualité des soins apportés aux enfants accueillis en étant référent dans les domaines sanitaire, médical et paramédical. - Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé : élaborer et vérifier les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance. - Former et sensibiliser l'équipe sur les questions d'hygiène et de santé ; assurer un rôle de prévention auprès des familles sur vos domaines de compétence. - Collaborer à la rédaction et la réalisation du projet pédagogique, conformément aux orientations de La Maison Bleue, en favorisant une réflexion et une cohérence d'équipe. - Etre le relais du directeur de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles et autres missions déléguées en son absence. Titulaire du Diplôme d'état Infirmier, vous êtes riche d'une expérience réussie d'au moins un an auprès du jeune enfant. Vos atouts pour occuper ce poste ? - Professionnalisme reconnu, sens de l'observation et esprit d'initiative. - Vous faites preuve d'écoute, de discernement et savez gérer les situations d'urgence. - Aisance relationnelle, gout pour la responsabilité et l'autonomie sont requis. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
