Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Julien-en-Saint-Alban située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien-en-Saint-Alban. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Pouzin, 07 - Chomérac, 07 - PRIVAS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre mission sera de gérer la facturation, à ce titre vos missions seront les suivantes : - Le contrôle des factures achats - La facturation clients - L'établissement de grilles tarifaires - La production d'indicateurs clés/suivi Horaires de journée, temps plein. Il y a beaucoup de flux de données, la personne doit avoir la capacité d'intégrer beaucoup d'informations et d'apprendre vite. Passation de poste prévue : 2 semaines de formation. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons IMPERATIVEMENT une maitrise confirmée d'EXCEL (seul outil de travail) + une expérience professionnelle sur de la facturation.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Malataverne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Nous recherchons deux Assistants Administratifs (F/H) en CDD à temps plein pour une durée de 03 mois au sein du service Recouvrement Amiable sur le site de PRIVAS (07). Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS : * Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse ; * Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches ; * Instruire et réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de la règlementation et en assurant les opérations de gestion correspondantes ; * Assurer la relation avec les adhérents, les autres services et les tiers ; * Assurer l'accueil téléphonique et participer aux opérations ponctuelles de phoning ; * Détecter et alerter sur les situations de précarité. NOUS VOUS PROPOSONS : * Rémunération : 1 980,73 € brut/mois ; * 13e mois & prime d'intéressement ; * Titres restaurant (10 €) ; * Transport en commun pris en charge à 100 % ; * Mutuelle & prévoyance. PROFIL * Diplôme : BAC - BAC + 2 ou expérience équivalente. Compétences & qualités : * Très bonnes qualités relationnelles ; * Très bonnes aptitudes au travail en équipe ; * Bonne connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies ; * Bonnes capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées ; * Capacité d'écoute et adaptabilité ; * Respecter les règles de confidentialité.
Nous sommes à la recherche une/un hôtesse/hôte de caisse/accueil à partir du 01/09/2025 au 30/09/2025 (CDD) avec possibilité de renouvellement. Vos missions seront : Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Accueil & relation client Opérations de caisses Hygiène/ Qualité/ Sécurité Accueil, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente. Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse. Etablit les factures sur demande des clients. Dirige et accompagne les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement. Enregistre et encaisse les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse.), en informe sa hiérarchie. Se tient informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir. Imprime les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles. Assure la propreté de son poste de travail et de ses abords, s'assure de la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie. Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies.) Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), produit concerné par un retrait, retrait-rappel.) Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Constate et informe son/sa supérieur(e) en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus). Respecte les règles de sécurité : libre-accès aux issues de secours. Condition de travail : Doit porter sa tenue de travail, son badge. Type d'emploi : 36H45 (35heures et 1.45 heures de pause payées) en CDD Rémunération : 1 785,00€ à 1 818,00€ par mois Expérience: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche une/un hôtesse/hôte de caisse/accueil à partir du 04/08/2025 au 10/08/2025 (CDD) avec possibilité de renouvellement. Vos missions seront : Accueille et traite les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise les outils de fidélisation. Enregistre les achats, vérifie la validité du mode de paiement et perçoit le montant des achats des clients. Assure les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements. Assure la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité : Accueil & relation client Opérations de caisses Hygiène/ Qualité/ Sécurité Accueil, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate. Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. Remonte à sa hiérarchie l'ensemble des remarques clients. Participe à l'animation du secteur caisse dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques du point de vente. Effectue les opérations de caisse, notamment : ouverture et fermeture de sa caisse, comptage des prélèvements, contrôle des moyens de paiement, gestion des bons de réduction, dernier prélèvement, comptage et clôture de la caisse. Etablit les factures sur demande des clients. Dirige et accompagne les clients sur les équipements libre-service disponibles (CLS, scan-lib.) en fonction du mode de règlement. Enregistre et encaisse les achats des clients en respectant les objectifs de performance fixés, identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse.), en informe sa hiérarchie. Se tient informé(e) des opérations promotionnelles et de fidélité en cours et à venir. Imprime les tickets « article inconnu » et les transmet à son/ sa responsable avec les informations utiles. Assure la propreté de son poste de travail et de ses abords, s'assure de la présence d'un nombre suffisant de consommables et d'un montant suffisant de monnaie. Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque (produit restant en caisse, clients douteux, contrôle des caddies.) Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), produit concerné par un retrait, retrait-rappel.) Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients, de prix. Constate et informe son/sa supérieur(e) en matière de publicité mensongère (prix erronés et/ou indisponibilité des articles présents sur prospectus). Respecte les règles de sécurité : libre-accès aux issues de secours. Condition de travail : Doit porter sa tenue de travail, son badge. Type d'emploi : 36H45 (35heures et 1.45 heures de pause payées) en CDD Rémunération : 1 785,00€ à 1 818,00€ par mois Expérience: Vendeur caissier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour notre établissement, nous recherchons 5 personnes pour du conditionnement sur calibreuse de fruits à noyau/pépins (pêche, abricot, pomme et poire). Durée du contrat selon volume de récolte (1 à 4 mois) 1er contact avec votre CV par mail/courrier ou directement sur place : du lundi au vendredi de 14-15H. Compétences recherchées : Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier Alimenter une machine industrielle en matière ou produit Conditionner un produit Suivre l'approvisionnement Qualités professionnelles Rigueur Réactivité Travail en équipe
Société du milieu pharmaceutique filiale d'un groupe en plein développement implantée depuis de nombreuses années sur le bassin d'emploi recherche un assistant magasin (H/F) en journée pour effectuer les missions suivantes : - Chargement / déchargement des camions - Etiquetage des produits réceptionnés
RECOLTE de FRUITS à NOYAU/PÉPINS (PÊCHE/ABRICOT/POMME/POIRE) Durée du contrat selon volume de récolte (1 à 4 mois) 10 postes sont à pourvoir. Expérience en cueillette de fruits Capacité à travailler en équipe Connaissance des variétés de fruits et des techniques de cueillette Capacité à utiliser des outils de cueillette tels que des sécateurs ou des échelles Capacité à suivre des instructions et à respecter les quotas de production Bonne endurance physique Manipuler les fruits avec soin pour éviter les dommages et garantir une récolte de qualité. Identifier les fruits à maturité pour une cueillette optimale.
Au sein d'une structure de plusieurs praticiens, votre rôle sera le travail à quatre mains au fauteuil, d'anticiper, préparer les actes médicaux et chirurgicaux, décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel. Assurer le suivi des stock et passer les commandes nécessaires. Au besoin: Accueillir les patients, Assurer la permanence téléphonique, Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence, Effectuer le suivi médico-administratif des dossiers des patients, Assurer la facturation et l'encaissement des soins. Vous êtes assistant/assistante dentaire qualifiée Prise de poste au plus tard en septembre Vous serez rémunéré(e) selon la grille de la convention nationale collective des cabinets dentaires.
Synergie recherche pour l'un de ses clients,spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques et de compléments alimentaires, un assistant magasin(H/F).Vos missions : Assurer les réceptions en : o Contrôlant les documents accompagnant la marchandise. o Contrôlant que le fournisseur identifié sur les contenants et le bon de livraison est celui attendu sur la commande fournisseur. o S'assurant de posséder le bulletin d'analyse accompagnant la marchandise. o Réalisant la réception informatique dans l'ERP. o Editant les trames d'analyses. o Editant les étiquettes d'identification. o Reconstituant le dossier de réception (Bon de livraison, Formulaire de réception, Bulletin d'analyse, Trame d'analyse, Etiquettes d'identification). Assurer les expéditions en : o S'assurant de la bonne conformité du dossier avant expédition des produits finis. o Editant les bons de livraison. o Passant commande auprès des sociétés de transport partenaires selon les libérations et la date de livraison souhaitée par les clients. o Respectant le cahier des charges clients. o Assurant un suivi des transporteurs. o Générant les réclamations auprès des transporteurs. o S'assurant que les marchandises à expédier sont libérées par l'assurance qualité. Gestion des stocks CACES 1 obligatoire Horaires de journée Appliquer les règles, consignes et dispositifs de sécurité - Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques métier - Gérer les stocks et les approvisionnements - Logistique - Modalités de stockage - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Gestion des stocks et des approvisionnementsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les magasins Du Verger au panier recherchent deux personnes pour le mois d'août 2025 employés vendeurs polyvalent (H/F) pour les magasins situés à St Julien en St Alban CDD 1 mois du 01/08 au 31/08/2025 avec possibilité de renouvellement. Horaires St julien en St Alban Du mardi au samedi 14h-19h45 Travail 1 dimanche sur deux 6h00-13h00 Rémunération au SMIC Horaires pouvant évoluer selon profil.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Operateur Etiquetage H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé des tâches suivantes : - Signaler toute anomalie survenue lors du process. - Réceptionner les barquettes qui arrivent de l'étiqueteuse. - Contrôler le bon positionnement de l'étiquette. - Mettre les produits dans un carton en fonction de la quantité annoncée par le pilote de l'étiqueteuse ou placer les produits dans un caddie. - Coller l'étiquette sur le carton en bas à gauche ou la récap sur le caddie. - Envoyer le carton sur le convoyeur ou emmener le caddie sur le quai. Le lieu de la mission est SAULCE SUR RHONE . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise de la langue française (lecture, écriture, calcul) - Connaissance des règles en hygiène, qualité, sécurité et environnement, ainsi que de la sécurité des aliments - Compétences en manutention - Utilisation d'un logiciel de gestion avec formation Wineti Qualités professionnelles : - Réactivité - Implication - Sens de l'effort - Attitude constructive - Respect de la hiérarchie - Esprit d'équipe - Disponibilité - Sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour renforcer notre service Field Service, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV. Rattaché(e) au Responsable Technique et Opérationnel, vos missions consisteront à : - Gérer les commandes clients de pièces de rechange et de missions, de la réception à la facturation ; - Elaborer des offres de prix ; - Vendre les différents services et produits de l'entreprise ; - Organiser les expéditions de pièces. Profil recherché : - Formation Bac +2/+3 en administration des ventes ou équivalent ; - Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement international et en PME ; - Maitrise courante de l'anglais (oral et écrit) ; - Bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel SAP ; - Rigueur, sens de l'organisation et bon relationnel ; - Réactivité, autonomie et esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI - Temps plein Rémunération : à partir de 30 500 € brut/an selon profil et expérience Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication de gélule à Saulce sur Rhône (H/F) Opérateur(trice) de Production Pharmaceutique : En tant qu'opérateur(trice) de production, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de médicaments. Vous veillerez à la qualité, à la sécurité et à la conformité tout au long du processus de production, dans le respect des normes pharmaceutiques en vigueur. Vos principales missions : -Réaliser le dosage et la pesée des matières premières avec précision, selon les procédures établies. -Participer à la fabrication des produits pharmaceutiques en respectant strictement les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. -Alimenter et surveiller les équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement. -Régler et optimiser les machines en fonction des paramètres de production. -Effectuer les changements de formats nécessaires selon les besoins de la production. -Assurer la mise en carton des produits finis en respectant les standards de qualité. -Contrôler la qualité des produits fabriqués à chaque étape du processus. -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Une expérience confirmée en fabrication de gélules est indispensable pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous faites le choix de : -Rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur engagement. -Évoluer dans un environnement de travail dynamique, respectueux et stimulant. -Contribuer à la fabrication de médicaments de haute qualité, aux côtés de professionnels passionnés. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez vous engager dans une aventure professionnelle enrichissante, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre réussite collective !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les télécommunications, un ASSISTANT FACTURATION H/F sur le secteur de Loriol sur Drôme (26). Vos missions consisteront à : - Réaliser la facturation des articles de prestation : extraction de données et traitement sur Excel (utilisation de formules, recherches V, annalyse de données) et un logicel interne - Remontée des données chiffrées à votre manager - Etablir des attachements préalables à la facturation et l'établissement des factures (bordereaux de prix / grille de tarification) Ce poste est à pourvoir dès que possible. Contrat en base 35h mais avec possibilités d'heures supplémentaires (majorations à 25%) Profil recherché : Vous savez utiliser les outils de bureautique (et en particulier le logiciel EXCEL), connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Vous appréciez le traitement des chiffres Une première expérience sur le même type de poste est fortement souhaitée Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si on travaillait ensemble ? ON RECRUTE! Un(e) Assistant RH Poste basé à Privas en Ardèche (07) en CDD de 6 mois. Contexte du poste : Remplacement d'une collaboratrice du service absente temporairement et renfort dans le cadre d'une charge importante du service. ( changement de logiciel de paie au 01/01/2026) Sous la responsabilité de la directrice des Ressources, vous avez en charge les missions suivantes : Missions principales: - Participe au traitement du courrier - Gestion de tous les recrutements : CDD, CDI, stagiaires. - Assure les remplacements des agents absents: gestion des contrats, relevés d'heures et factures avec les associations d'insertion ou agences intérimaires. - Assure le suivi des remplacements ( budget, registre des remplacements). - Effectue le secrétariat et le suivi en matière d'accord collectif. - Assiste la DRH en matière de dialogue social ( préparation des convocations, statistiques, NAO..). - Suit et met en œuvre la politique d'accueil/départ du salarié en lien avec les autres postes. - Peut remplacer les collègues du pôle RH/Moyens généraux sur le basique des moyens généraux et autres missions essentielles de la Direction pendant les congés. - Renforce le pôle RH/Paie, dans le cadre du projet de changement de logiciel RH au 01/01/2026 ( Aide à la saisie, aide au test de process...) Formations / Expériences : DUT droit ou gestion du personnel minimum ou expérience équivalente Connaissance en droit du travail Savoir faire : Maîtriser Office365 et l'outil informatique Internet au niveau de la communication interne et externe Sens du relationnel Est en contact avec tous les niveaux du personnel de l'entreprise Savoir être / comportement requis : Bonne capacité d'adaptation selon les circonstances Bonne capacité à réagir rapidement Sens du secret professionnel dû à la fonction Aptitude à organiser son plan de charge Disponible
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de nettoyage industriel à la Voulte sur Rhône (H/F). Vous évoluez dans un environnement industriel exigeant, où la propreté des installations garantit le bon déroulement de la production. Vous aimez le contact avec la technique, avez déjà manié autolaveuse, karcher ou canon à mousse, et savez que votre expertise contribue directement au bon fonctionnement d'une usine. Vos missions au quotidien : Dès 5 h le matin, vous êtes en action : pas de nuit mais des journées rythmées selon les besoins. Vos interventions couvrent : -Nettoyage des installations : Assurer le nettoyage et la désinfection des sols, murs, machines, surgélateurs et autres équipements à l'aide d'outils spécialisés. -Maintenance préventive : Effectuer des contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements et assurer la sécurité des installations. -Respect des normes : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, notamment les normes HACCP. -Coordination avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour minimiser les interruptions et optimiser les processus. Horaires : 5h-12h20, avec parfois des après-midi ou journées complètes Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique où chaque membre joue un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations. Vous bénéficierez d'un environnement de travail structuré, avec des équipements modernes et une équipe soudée. De plus, ce poste offre une stabilité professionnelle avec une rémunération attractive et des avantages sociaux. Prêt à relever le défi ? Et si vous deveniez l'artisan de la propreté industrielle au sein de notre équipe ?
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Préparateur/Préparatrice en Pharmacie Hospitalière Travail à temps plein de 8h à 17h30 Journée de 9h ( 4 jours de travail par semaine). Contrat de trois mois renouvelable. Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer , délivrer, gérer et approvisionner les médicaments anticancéreux et les dispositifs médicaux stériles; concourir aux opérations de stérilisation. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière Activités : Accueil et prise en charge des personnes ( agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes ( agents, étudiants, stagiaires, etc.) Approvisionnement en produits et/ou de matériels spécifique ou domaine d'activité Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles Etablissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine ( saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Préparations pharmaceutiques Réalisation d'opérations de stérilisation Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion Veille professionnelle et développement professionnel continu Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou ordonnances Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Connaissances requises : Fluides médicaux connaissances générales Gestion des flux stocks/produits connaissances générales Hygiène Hospitalière connaissances opérationnelles Législation recommandation connaissances opérationnelles Pharmacie connaissances opérationnelles Pharmacologie connaissances approfondies Qualité connaissances générales Radioprotection connaissances opérationnelles Risques et vigilances connaissances générales Stérilisation et dispositifs médicaux connaissances opérationnelles Techniques de préparation pharmacologiques connaissances approfondies Traitement des déchets connaissances générales ATTRACTIVITE : Le Centre hospitalier de Privas Ardèche est l'un des 5 établissements pivots de santé du G.H.T Drôme Ardèche Vercors Le Centre hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à la Voulte su Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac ( Direction par intérim) Le capacitaire est composé de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux AUTRES : Self Crèche interprofessionnelle
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Administration d'Etat, la direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETS-PP), sur son territoire départemental, créée en 2021, a en charge l'animation, le pilotage et la coordination des politiques publiques notamment en matière de solidarités, d'emploi, de mutations économiques, de politique du travail, de protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes et services vétérinaires). Cette direction départementale interministérielle se compose de 2 pôles : - le Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail ; - le Pôle Protection des Populations.Missions du service Inclusion. Le Pôle Solidarités, Emploi et Politiques du Travail est composé de 4 services dont le service Inclusion. Ce service est au coeur des enjeux d'insertion des publics démunis. Il couvre un large domaine allant de l'hébergement et la mise à l'abri des personnes sans domicile, en passant par la protection des personnes vulnérables, l'accueil des demandeurs d'asile et l'insertion des réfugiés jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le service conduit un travail de partenariat avec les opérateurs de terrain, qu'ils soient associatifs, institutionnels ou que ce soient des collectivités locales. L'enjeu est d'apporter des réponses à destination des publics démunis, adaptés au contexte départemental. Composition du service Inclusion : 9 agents 1 chef de service, 1 adjoint, 3 agents de catégorie A, 3 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C Vous aurez pour missions: Sous l'autorité de l'adjointe à la cheffe de service, l'activité principale relève du suivi et de la gestion des dispositifs de l'Insertion par l'Activité Economique. Les missions attendues sont : 1) Suivi administratif des conventionnements avec les structures d'insertion par l'activité économique (préparation et envoi des documents unique d'instruction IAE, suivi des retours, préparation des conventions, avenants et annexes financières, ...) 2) Saisie sur l'extranet IAE 2.0 et lien avec l'Agence de Service et de Paiement (ASP) 3) Suivi des annexes financières sur l'extranet ASP (contrôle des notifications/ rejets, suivi des retours) 4) Suivi des tableaux de programmation nécessaires au pilotage physico-financier de la mesure (bourse aux postes, projections 2026) 5) Organisation et participation aux réunions (Commission Inclusion IAE, réseau DREETS,... ) : invitation, mise en forme de documents, prise de notes 6) Classement et archivage des documents IAE CDD de 04 mois du 01/09/2025 au 31/12/2025. Tuilage prévu Contact MARIE Eugénie Cheffe du service inclusion 04 75 66 53 71 eugenie.marie@ardeche.gouv.fr MAILLE Virginie Directrice départementale adjointe à la DDETSPP tél : 04 75 66 53 04 ou 06 42 12 61 87 virginie.maille@ardeche.gouv.fr
Administration
Vous êtes agent de sécurité et ferez de la surveillance d'un établissement en journée Impérativement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE et/ou SSIAP Le poste est ouvert au débutant diplômé : vous ferez des rondes, de la surveillance classique et des interventions si nécessaire. rémunération 14 euros nets/heures Poste à pourvoir dès que possible sur Privas Ancien militaire apprécié
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, filiale d'un groupe un Magasinier en journée (H/F) Profil qui va s'occuper de la manutention liée à la production -Dispatch des MP et AC sur les différentes palettes destinées aux ateliers de production -Déclaration des PF dans le logiciel -Filme et identifie les palettes de PF avant retour en zone de stockage -Gestion des déchets de production et commande des camions pour évacuation des déchets -CACES 1 et 3
SYDEO, service public de l'eau Coeur d'Ardèche, dessert 27000 abonnés sur 35 communes. Avec 156 réservoirs, 33 stations de reprise et surpresseurs et 4 stations de traitement. Son programme pluriannuel d'investissement vient d'être établi à partir d'une étude stratégique à consulter sur son site www.sydeo.fr. Au sein du service Patrimoine, et sous la conduite du responsable du pôle, vous assurez la conduite d'opérations ou la maîtrise d'œuvre de travaux sur les ouvrages et réseaux d'eau potable. Maîtrise d'œuvre et conduites d'opérations pour les travaux d'eau potable : - Etablir les programmes de travaux sur les ouvrages en coordination avec les autres services, sur la base de schémas directeurs et d'étude stratégique sur les investissements structurants, - Procéder aux études techniques de réhabilitation des ouvrages, - Assurer la conduite des opérations d'investissements en phases ETUDES et TRAVAUX, - Participer à la programmation pluriannuelle des travaux et aux enjeux de préservation de la ressource. Gestion administrative et financière des opérations : - Suivi administratif et suivi financiers des opérations, - Etablir l'ensemble des déclarations réglementaires (DDT, Agence de l'eau, SISPEA, ARS...), - Répondre aux différentes demandes externes (dossier loi sur l'eau, enquêtes environnementales) - S'assurer de l'intégration des récolements dans les bases de données patrimoniales, - Participer à la programmation budgétaire
Service Public de l Eau Cœur d Ardèche qui regroupe 34 communes Adresse : 2 Route du Barrage Z.I. le Paty 07250 Le Pouzin
Vous serez recruté(e) pour remplacer le départ d'un salarié. VOS MISSIONS - Garantir le bon accueil et le premier niveau de renseignement des interlocuteurs externes - Rédiger et envoyer les consultations fournisseurs conformément aux demandes et dossiers technique - Négocier les conditions - Rédiger les commandes fournisseurs - Assurer le suivi et la relance des commandes d'achats jusqu'à la réception de celles-ci - Assurer les saisies comptables fournisseurs et tableaux de gestion d'affaire - Préparer les documents relatifs aux expéditions VOTRE PROFIL Formation Bac +2 GEA, assistant achat ou similaire Notions en comptabilité et gestion d'affaire Anglais conversationnel / traduction technique ponctuelle Bonne capacité de communication Expérience souhaitée de 3 ans minimum Une expérience en achat serait un plus CONDITION DE TRAVAIL CDI Horaire : 32 h sur 4 jours du lundi au jeudi. Possibilité de travailler sur un 35h Rémunération : selon profil et expérience Base 32 h : 1800 € - 2000 € brut Prise de poste : à compter du 25/08/2025
Vous aimez être au cœur de l'action, là où tout se passe ? Vous êtes méthodique, dynamique, et vous aimez voir le résultat concret de votre travail ? Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de la production. Vous intégrerez une entreprise solide, à taille humaine, où chacun compte et où les bonnes compétences sont reconnues et valorisées. En lien direct avec les ateliers de production et les équipes logistiques, vous serez le point d'ancrage entre réception, production et expédition. Votre quotidien sera varié et opérationnel : -Réceptionner et dispatcher les matières premières (MP) et articles de conditionnement (AC) vers les bonnes palettes destinées aux ateliers. -Saisir et déclarer les produits finis (PF) dans notre logiciel interne - un geste important pour la traçabilité et la qualité. -Filmer, identifier et préparer les palettes de produits finis avant leur transfert en zone de stockage. -Commander les camions pour l'évacuation des déchets de production. -Gérer les flux de déchets, tout en respectant les consignes de sécurité et les normes environnementales. -Vous avez un bon sens de l'observation, une grande rigueur et vous aimez garder un environnement de travail propre et bien organisé. -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour effectuer les déclarations et suivre les flux de production. -Vous aimez travailler en équipe, tout en étant capable de prendre des initiatives et de gérer votre poste en autonomie. Ce que nous vous offrons : -Un vrai tremplin vers un CDI dans une entreprise qui valorise l'investissement de ses collaborateurs. -Des horaires fixes en journée pour plus de confort de vie. -Une indemnité d'habillage pour vous équiper correctement. -Une ambiance de travail saine, respectueuse, et un accompagnement dès votre arrivée.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Loriol sur Drôme (H/F) Intégré(e) à une équipe dynamique dans un environnement propre et structuré, vous jouerez un rôle actif dans le processus de fabrication. Vous serez chargé(e) de : -Approvisionner les machines en matières premières -Surveiller les lignes de production et effectuer les réglages simples -Contrôler la qualité des produits finis (aspect visuel, poids, conformité) -Emballer, étiqueter et réaliser la palettisation -Effectuer diverses tâches de manutention -Maintenir un poste de travail propre et sécurisé Si vous êtes titulaire du CACES 3, vous pourrez également : -Réapprovisionner les lignes en palettes ou en bacs -Stocker les produits finis -Participer au chargement et au déchargement des camions -CACES 3 valide -Disponibilité en horaires fixes (matin ou après-midi) -Formation assurée dès l'arrivée -Primes motivantes : panier, équipe, présence -Bonne ambiance et esprit collaboratif -Environnement de travail organisé, sécurisé et à taille humaine Envie d'un poste accueillant, où votre savoir-faire compte ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant.
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Privas un tôlerie - Assistant pliage Votre mission: Aide pliage en binôme avec un équipier expérimenté - débit de tôle Horaire : 7h30-12h/h13h-17h du lundi au jeudi et 7h30-11h30 le vendredi =38 par semaine Misison en intérim évolutive Profil recherché : Vous êtes dynamique, motivé et vous avez déjà travaillé en atelier sur un poste similaire. Vous êtes disponible et souhaité vous investir sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, des opérateurs de production H/F sur La Voulte Sur Rhône. Mission à pouvoir dès maintenant et pour une durée de 6 mois minimum. Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous êtes en charge des missions suivantes : - Procéder au traitement chimique des pièces selon la gamme demandée. - Conditionnement des pièces après traitement - Ebavurage/ponçage sur des pièces métalliques à l'aide de différents outils et machines. - Respect des règles de sécurité. Horaires de travail en 2x8 sur un 38H/semaine. Du lundi au jeudi : 5h00-13h00 / Le vendredi : 5h00/12h00 Du lundi au jeudi 13h00 - 21h00 / Le vendredi : 12h00 - 19h00 Vous avez des connaissances et/ou des compétences sur les produits chimiques. Vous êtes volontaire, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus ! Rejoignez la TEAM Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements. - Diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement. - Installer et mettre en service de nouveaux matériels. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une première expérience réussie dans la maintenance et idéalement des compétences en électronique. Réactivité et esprit d'équipe sont indispensables au sein de l'équipe !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ORDONNANCEMENT - STOCKEUR H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge des tâches suivantes : - Signaler toute anomalie survenue lors du processus. - Valider les commandes clients au fur et à mesure qu'elles arrivent sur le poste Wineti. - Prendre connaissance des quantités commandées par produit et par heure de départ. - S'assurer que l'ensemble des lignes ouvertes soient correctement alimentées. - Commander les produits nécessaires aux ateliers en amont. - Effectuer une bonne rotation des produits par date. - Réaliser un déclassement journalier des produits. - Effectuer l'inventaire du stock et le communiquer. Lieu de la mission : SAULCE SUR RHONE Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises. - Maîtrise de la langue française : lire, écrire, compter. - Connaissance des règles en hygiène, qualité, sécurité et environnement. - Compréhension des normes de sécurité des aliments. - Formation sur le logiciel Wineti. Qualités professionnelles. - Réactivité et capacité à s'adapter rapidement aux situations. - Implication et sens de l'effort pour atteindre les objectifs. - Esprit constructif et proactivité dans l'apport de solutions. - Respect de la hiérarchie et des procédures établies. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres. - Disponibilité et flexibilité pour répondre aux besoins de l'entreprise. - Sens des responsabilités dans l'exécution des tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients. Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Poste à pourvoir dès maintenant Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu, pour te laisser du temps pour profiter ! Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité et tabac) 3 postes à pourvoir
Vous aurez pour mission : - contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements selon le programme défini - Diagnostiquer l'origine d'une panne, remplacer les éléments défectueux et réaliser les réglages - contrôler le fonctionnement après l'intervention - Déclencher la remise en service de l'installation - Identifier des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels et les mettre en oeuvre après validation du responsable dans une démarche d'amélioration continue - Actualiser les dossiers machines (schémas, plans, programme...) - Contrôler la réalisation des prestataires dans le respect du plan de prévention ou du permis de travail - Surveiller le niveau de stock des pièce détachées et déclencher les commandes en fonction des seuils définis. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en maintenance des systèmes de production ou technicien en maintenance industrielle et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine industriel. Vous maîtrisez les domaines de l'électronique et électrotechnique et avez des connaissances en automatisme. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'EMSA intervient sur l'ensemble du territoire académique pour des missions de sécurisation, d'accompagnement et de sensibilisation auprès des établissements scolaires. Positionnement du poste dans l'organisation : L'agent occupe un poste au sein de l'équipe pluri-catégorielle de l'EMSA et il travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe sous la responsabilité des coordonnateurs et du conseiller technique sécurité. Les postes sont basés dans les départements de l'académie, au sein des directions des services départementaux de l'Education nationale (DSDEN) pour l'Ardèche, de la Drôme, de la Savoie et de la Haute Savoie, ou dans des établissements désignés. Pour l'Isère, les postes sont répartis entre la direction des services départementaux de l'Éducation nationale (Isère Sud) et la circonscription de Bourgoin-Jallieu (Isère Nord). Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie. Les activités principales de l'agent de l'Équipe Mobilité de Sécurité concernent trois grandes missions : 1. De sécurisation - Déploiement aux fins de dissuasion - Sécurisation d'entretien - Sécurisation de conseils de discipline - Soutien dans le cadre de manifestation - Accompagnement dans la gestion de crise - Facilitation de la coordination entre les FSI et l'établissement 2. D'accompagnement - Analyse et suivi des signalements sur l'application « FAITS ETABLISSEMENT » et une projection selon les besoins sur site - Audit de sécurité sur 48 heures en établissement donnant lieu à la remise d'un rapport au chef d'établissement - Aide à l'élaboration et à l'actualisation des diagnostics de sécurité et des PPMS - Participation aux exercices PPMS (élaboration, mise en œuvre, RetEx) - Participation aux cellules d'écoute ainsi qu'au defusing, débriefing et RetEx en sortie de crise 3. De prévention - Sensibilisation des personnels, parents et des élèves à différentes problématiques rencontrées à l'école - Sensibilisation sur les conduites à risque Conditions particulières d'exercice : . Contrat de droit public à durée déterminée (CDD) pour une durée de 12 mois renouvelable . Date de la vacance de l'emploi : 01/09/2025 . Localisation : Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) de l'Ardèche - 14 Place André Malraux - 07000 PRIVAS . Temps de travail : temps complet 100% annualisé - 1607 heures annualisées sur 39 semaines sur 5 jours par semaine . Permis B exigé - Des déplacements dans les établissements scolaires sont réguliers avec la possibilité de déplacements courts ou longs (plusieurs jours exceptionnellement) sur l'ensemble de l'académie . Télétravail : NON . Contraintes particulières : Emploi soumis à des sujétions de service, nécessité de disponibilité et réactivité
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle scolarise 336 700 élèves dans l'enseignement primaire répartis dans 2 764 écoles publiques et privées. Elle scolarise également 285 800 élèves dans l'enseignement secondaire répartis dans 329 collèges et 176 lycées et lycées professionnels publics et privés. Elle
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un(e) cuisinier/cuisinière : STATUT JURIDIQUE DU POSTE : TITULAIRE OU CONTRACTUEL Définition : Réaliser des préparations culinaires froides et chaudes à partir de l'ensemble des gammes d'aliments, conduire les étapes de conditionnement, de refroidissement et de stockage tout en assurant la traçabilité, puis procéder à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant pour l'ensemble de ces actions la réglementation de sécurité sanitaire et les modes opératoires. Pré-requis : Sens du travail en équipe, Esprit positif, Disponibilité, ponctualité, engagement FORMATION INITIALE, DIPLOME, ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EXIGES : CAP cuisine + 2 ans d'expérience POSITIONNEMENT DU POSTE : Rattachement hiérarchique : Responsable de production Liaisons fonctionnelles principales : Cuisiniers Agents d'entretien qualifiés Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Privas Ardèche - Cuisine du site de Privas Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médico-techniques Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Prendre connaissance du planning de production. Gérer la programmation et le bon fonctionnement des outils de production. Assurer l'élaboration de l'ensemble des productions programmées, en contrôlant en continu la conformité et la qualité des produits mis en œuvre. Respecter les fiches techniques. Préparer les commandes internes. Assurer le conditionnement, le refroidissement et le stockage des denrées, conformément aux règles de sécurité sanitaire. Assurer la traçabilité des produits (prises des températures, renseignement des documents). Procéder à l'entretien des matériels et des locaux, dans le respect des protocoles du PND. Faire remonter vers le responsable de production toute information utile au bon fonctionnement de la production (matières premières, matériels, etc.). SAVOIR-FAIRE : Diplôme de niveau V ou IV (CAP- BEP et BAC Pro cuisine) + expérience Connaître et maîtriser l'ensemble des techniques culinaires, et notamment les procédés de cuissons de nuit en basse température Connaître et appliquer les règles d'hygiène et la règlementation en vigueur (PMS - HACCP). Capacité à intégrer rapidement les protocoles internes Aptitude physique à la manutention et à la manipulation de denrées alimentaires Bon esprit d'anticipation et de coordination, rigueur, sens de l'initiative, concentration et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées SAVOIR-ETRE : Sens du service public et de l'intérêt général Discrétion professionnelle Grande rigueur et sens de la méthode Réactivité, gestion des priorités, savoir prendre des initiatives Flexibilité Autonomie dans l'organisation du travail Avoir des aptitudes à la communication Esprit de synthèse Conditions de travail : Horaires : 6H30-14h35 Poste à temps plein 16 jours de RTT 1 week-end sur 2 maximum travaillé avec prime le dimanche Moyens mis à disposition : Matériels et locaux de produits culinaires Tenues fournies et entretenues par l'établissement Risques du poste : brûlures, coupures Contraintes du poste port de charges, contraintes de températures. Permis B exigé L'agent doit être immunisé contre hépatite B, diphtérie, tétanos, poliomyélite, Typhoïde, Tuberculose
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche dispose de services diversifiés. Il offre un panel d'interventions qui en font un hôpital de proximité à visage humain. Disposant d'un équipement médico-technique performant, le CHVA est en mesure de répondre à un bon nombre d'attentes.
Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F) - CDD Vos missions Après une phase d'intégration et de formation en interne, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes : Gestion commerciale : Réalisation, enregistrement et suivi des commandes d'achat jusqu'à la réception et mise en stock Enregistrement et suivi des factures clients et fournisseurs Organisation, planification et suivi des maintenances et ramonages Accueil et renseignement de la clientèle en magasin Rédaction, envoi et suivi des courriers Traitement et suivi des demandes de dépannage Suivi des ventes et du carnet de commandes Secrétariat : Gestion des appels téléphoniques, des e-mails Tri, classement, archivage de documents Gestion des agendas, plannings, organisation des réunions et déplacements Interface avec le service comptabilité Rédaction des comptes rendus de réunions Autres : Entretien et nettoyage ponctuel des locaux (magasin et bureaux) Votre profil Formation Bac à Bac+2 en secrétariat ou commerce Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, gestion d'e-mails, outils de planification) Bonne expression écrite et orale Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Bon relationnel et sens du service client Une sensibilité aux économies d'énergie et énergies renouvelables est un plus ! Type de contrat : CDD de 6 mois Lieu : Privas (07) Vos avantages : -prise en charge de la mutuelle à 100% -participation -abonnement mobile -chèque vacances
L'agence ADECCO de Privas recherche pour un client situé à la Voulte sur Rhône (07) un : OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Vous serez notamment en charge de l'alimentation de l'unité de production et surveillance de paramètres sur informatique. Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 afin d'évacuer la production avec le chariot élévateur. Selon un planning de factions établi, vous effectuerez le Rythme de travail suivant : 6 postes / 6 repos. 6 postes : 2 matins - 2 après-midis - 2 nuits. Possibilité de travailler sur 1 ou 2 postes supplémentaires pendant les repos. Être disponible les week-end (astreinte) Mission possible de 18 mois Pour postuler vous devez être titulaire du BAC ou avoir le niveau BAC Caces 3 requis Horaires : 4h45 13h08 12H45 21H08 20H45 5H08 Taux horaire : 12.29€ sur 13 mois Panier de jour (5,50 €) et de nuit (11,27€) Prime de transport : 161 € net/mois si + de 10 km aller
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à LE POUZIN Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux. Horaire: Du lundi au vendredi entre 5H ET 7H
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à Chomérac. Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux. Horaire: Du lundi au vendredi entre 6h et 7h
Nous recherchons un agent de propreté H/F pour un site client situé à LA VOULTE. Vous aurez en charge le nettoyage de locaux sociaux. Horaire: Du lundi au samedi entre 8H et 10h.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes Le Pouzin (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : -Préparer les commandes destinées aux différents points de vente. -Réaliser les opérations de picking et assurer une gestion rigoureuse des stocks. -Manipuler les chariots élévateurs (CACES requis) pour le déplacement des marchandises. -Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt afin de garantir un environnement de travail sécurisé et organisé. -Effectuer diverses tâches de manutention selon les besoins du service Profil recherché : Vous avez une première expérience en logistique et en préparation de commandes ? Vous êtes passionné(e) par le secteur automobile, notamment les pièces détachées ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail bien organisé ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! N'hésitez plus, postulez immédiatement à cette offre ! Envoyez-nous votre CV à jour et rejoignez une équipe motivée et passionnée !
En tant qu'assistant ressources humaines votre rôle sera d'assurer la gestion administrative du personnel notamment : - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi périodes d'essais - Gestion des visites médicales - Mutuelle salariés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience confirmée en ressources humaines. Profil jovial et un bon esprit d'équipe !
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur de production h/f. MISSION Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez l'opportunité de développer différents savoir-faire techniques grâce à un accompagnement et à une formation interne sur le long terme. En fonction de votre adaptation et des besoins de production, vos missions pourraient être les suivantes : o Suivre les instructions de fabrication à l'aide de plan et lecture d'ordre de fabrication. o Réaliser des opérations de ponçage, ébavurage, fraisurage, perçage sur des pièces métalliques à l'aide de différents outils et machines o Souder les pièces par robot et/ou par point o Faire un auto-contrôle des pièces produites PROFIL Quelques soit votre parcours, nous sommes convaincus que votre personnalité fera votre réussite. Vous vous caractérisez par l'envie de vous investir sur long terme dans un travail manuel et minutieux à haute technicité et à forte valeur ajoutée. Vous souhaitez vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance dans laquelle vous pourrez évoluer. Rigoureux et autonome, vous recherchez un emploi stable et le domaine de l'aéronautique vous attire. Vous aimez le travail manuel, vous êtes précis, volontaire et rigoureux. N'hésitez plus ! Faisons connaissance et étudions nos possibilités de collaboration ! CONDITIONS - Horaire : 35h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 Le vendredi : 7h30-12h00 - Rémunération : 1802 € brut mensuel - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne
FREGATE AERO, entreprise industrielle de 200 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, diversifiée dans des activités civiles, militaires et parapubliques et fournisseur de grands donneurs d ordres comme Dassault, Airbus et Safran.
Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Perpignan. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur PRIVAS LE LAC un chargé d'accueil en banque (H/F) Vos missions : - Gestion de l'Accueil téléphonique et physique - Tenue de caisse - Vente de produits bancaires - Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. si votre profil correspond merci de postuler en ligne
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE Un(e) animateur(trice) d'accueil de loisirs pour les 3/12 ans Titulaire du BAFA (ou équivalent) Les mercredis CDD du 03 septembre 2025 au 17 décembre 2025 inclus Sur la commune de Privas DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des accueils de loisirs au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS)Privas Centre Ardèche. Avec ses 3 accueils de loisirs, ses 3 accueils de jeunes et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, et de la directrice d'accueil de loisirs et en cohérence avec le projet éducatif, ils(elles) auront pour missions : MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur la structure. - Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec le directeur de la structure et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les usagers et les partenaires. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. - Réaliser des tâches d'entretiens ménagers au sein des locaux lorsque c'est nécessaire. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Être Titulaire du BAFA complet ou équivalence (CAP petite enfance.) ; - Bonne connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. - Connaissance de la réglementation relative aux ACM (Accueils Collectifs de Mineurs) ; - PSC 1 et surveillant de baignade serait un plus. Savoir-faire : - Maîtrise des techniques de préparation de séances, - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Savoir être : - Forte capacité relationnelle ; - Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ; - Capacité à être proposant et à prendre des initiatives (créativité et pédagogie) ; - Dynamisme, disponibilité, autonomie ; - Sens du service public ; - Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Approvisionneur Gestionnaire (H/F). Rejoignez une équipe où la diversité des missions est le moteur de votre quotidien. Chaque jour, vous collaborez avec la production, les achats et la comptabilité pour assurer que les matières premières et emballages soient disponibles au bon moment. Vous participez réellement à optimiser les flux et rendre l'entreprise encore plus agile. Vous évoluerez dans un environnement où l'apprentissage est valorisé : Excel au quotidien, exploration d'ERP comme X3, SAP, et initiation à Access. Si vous aimez progresser et monter en compétences, ce poste est fait pour vous. Vos missions concrètes : -Passer les commandes d'emballages et matières premières selon le planning production -Suivre et corriger les flux informatiques de stocks pour en garantir la fiabilité -Gérer les dossiers administratifs de production et participer à l'amélioration des process -Saisir des données dans Access et créer les ordres de fabrication dans l'ERP Ce que l'on vous apporte : -Une immersion polyvalente au cœur de la chaîne logistique -Un environnement où le digital et la data sont essentiels -Une vraie cohésion d'équipe, avec un accompagnement humain au quotidien -Des perspectives d'évolution : renouvellement possible ou accès à d'autres missions logistiques Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime jongler entre Excel, ERP, planification et stock, avec la satisfaction de contribuer au bon déroulé de la production. Si vous souhaitez participer activement à l'optimisation de process et grandir dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !
Et si on travaillait ensemble ? ON RECRUTE! Un comptable client Poste basé à Privas en Ardèche (07) en CDI Sous la responsabilité de la Responsable comptable , vous avez en charge les missions suivantes : Missions principales: Générer et contrôler le quittancement des loyers et charges pour tout le patrimoine. Gestion des encaissements des locataires ( Prélèvements, virements, CB, Chèques, espèces..) Gestion des charges liées au patrimoine ( Facturation, provision, régularisation, relève de compteurs ) Suivi comptable des locataires ( Lettrage des comptes locataires, assurer la relation avec les commissaires aux comptes dans son domaine) Suivre la facturation foyer ( en lien avec le Directeur Financier) et régulariser la TFPB. Activités principales: Quittancement : Préparation du quittancement mensuel Traitement des APL / AL mensuel et suivi des indus APL Traitement des prélèvements et saisie des plans d'apurement Gestion des rubriques et calcul des provisions (suite mises en service, travaux, réhabilitations, ...) Contrôle et validation du quittancement mensuel Edition des avis d'échéances liés à la régularisation de charges, des avis exceptionnels Gestion des cautions Saisie et contrôle des remises en état logements Gestion des encaissements : Comptabilisation quotidienne de l'ensemble des règlements des locataires Saisie des règlements non affectés Gestion des prélèvements Communication avec les locataires : Rédiger la correspondance courante. Tenir à jour et classer les dossiers et archivage de son secteur. Répondre à tous les appels et mails liés à la relation clientèle (APL, prélèvements automatiques, loyers et les charges). Relationnel locataires à la suite de la régularisation de charges Gestion des charges : Saisie des ODA relatives à la régularisation de charges, gestion des échelonnement des paiements Liquider et forfaitiser les comptes locataires Formations / Expériences : Niveau BAC à BAC+2 (comptabilité gestion ou immobilier) ou expérience équivalente. Savoir faire : Maîtriser Office365 et l'outil informatique Savoir être / comportement requis : Savoir organiser son travail pour le conduire avec rigueur. Capacité à l'initiative et à l'analyse. Savoir dialoguer avec les prestataires extérieurs et aptitude à la relation clientèle. Aptitude au travail en équipe. Date limite des candidatures fin juillet, Prise de poste en Septembre 2025
Dans le cadre de votre alternance, vous serez un acteur clé de la satisfaction client et du bon fonctionnement des opérations commerciales. Vos missions principales consisteront à : - Accueillir et conseiller la clientèle du magasin - Contribuer à la mise en rayon, à la mise en avant des produits et au bon agencement du magasin - Participer à la préparation des commandes clients - Répondre aux demandes ou sollicitations des clients par mail et par téléphone en garantissant un service de qualité - Créer, suivre et relancer les devis et commandes clients - Susciter la vente additionnelle par le biais de l'écoute active - Participer aux animations commerciales du site (promotions, braderies, déstockage) Vous intégrez un Bac Pro ou un BTS dans le domaine en la vente en alternance ? Vous êtes motivé(e) par le commerce, possédez un excellent relationnel et souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante ? Vous êtes rigoureux(se), autonome, méthodique et aimez travailler en équipe ?
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Gestionnaire budgétaire en charge des Budgets Annexes et de l'EHPAD de Chomerac : Missions principales : - Le gestionnaire comptable est responsable des finances des budgets annexes et de l'EHPAD de Chomerac. Il veille à la bonne exécution comptable et budgétaire et assure un suivi rigoureux des opérations financières spécifiques à ces structures. - Élaborer et suivre l'exécution budgétaire des budgets B (ULSD), E (EHPAD), et P (CSAPA), ainsi que de l'EHPAD de Chomerac. - Mettre en œuvre les procédures comptables et assurer le suivi des crédits et des décisions modificatives. - Superviser la gestion de la trésorerie et des outils bancaires (lignes de trésorerie, emprunts) de l'EHPAD de Chomerac. - Gérer le Plan Pluriannuel d'Investissement, le suivi des amortissements et le fichier des actifs. - Assurer la gestion des clôtures d'exercice (provisions, charges rattachées, intérêts courus, remboursements au budget H). - Effectuer la transmission des données aux tutelles et répondre aux obligations réglementaires. - Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi des indicateurs financiers. - Participer à la préparation des instances (Conseils d'administration, Conseils de surveillance). - Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives impactant les budgets annexes. - Assurer la supervision de la facturation des budget Annexes et de l'EHPAD de Chomerac et des gestionnaires qui en ont la charge. - Assurer le rôle de référent budgétaire pour les gestionnaires des EHPAD. Assurer les remplacements du responsable du service pour toutes les demandes techniques. Compétences requises Maîtrise des réglementations comptables M21 et M22 Rigueur et organisation dans le suivi des budgets annexes Capacité à travailler en transversalité avec les autres services Autonomie et esprit d'initiative Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service . CDI, temps complet -forfait jours Activité du lundi au vendredi Avantages : restauration sur site, 19 RTT, CGOS
OFFRE D'EMPLOI - CHAUFFEUR DE TAXI DIPLÔMÉ CCPCT ARDECHE (H/F) Lieu : Les Ollières-sur-Eyrieux (07 - Ardèche) Type de contrat : CDI - Temps plein Début : Immédiat Salaire : Selon expérience Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi diplômé(e) pour rejoindre notre équipe à Les Ollières-sur-Eyrieux, en Ardèche. Vous assurerez le transport de personnes sur réservation (transport médicalisé, trajets privés, etc.) dans un cadre agréable et rural. Vos missions : Conduire en toute sécurité les passagers à destination. Veiller au bon état du véhicule et à sa propreté. Respecter les horaires, les consignes de service et la réglementation en vigueur. Offrir un service de qualité et une attitude professionnelle auprès de la clientèle. Profil recherché : Titulaire du certificat de capacité professionnelle de chauffeur de taxi ARDECHE (CCPCT) - exigé. Connaissance du secteur géographique de l'Ardèche, un plus. Bonne présentation, ponctualité, sens du service client. Permis B en cours de validité. Pour postuler : Merci de nous contacter au 04 75 66 20 90 Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable !
Nous sommes une petite entreprise de 4 personnes , et Nous travaillons sur le bassin de Privas et ses environs ( 15 km aux alentours) . Dans le cadre de notre développement nous recherchons un ouvrier polyvalent en espaces verts à partir du mois de Septembre 2025 pour un minimum de 3 mois. Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16H30. Dans le cadre de votre activité vous serez équipé d'un véhicule de service et du matériel adéquat, le permis B est donc exigé. Compétences du poste - Tailler les arbres, arbuste - Techniques d'engazonnement - Tonte - Débroussaillage - Abatage et élagage
Vous êtes chargé(e) de clientèle en assurances de biens (IARD). Vous serez le point de contact privilégié pour nos clients en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs besoins. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le service client et désireuse de contribuer à la croissance de notre entreprise. RESPONSABILITES - Accueillir et conseiller les clients - Gérer les demandes et réclamations des clients avec professionnalisme - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients - Réaliser des ventes additionnelles en identifiant les opportunités - Saisir et mettre à jour les données clients - Analyser les retours clients pour améliorer nos services - Collaborer avec les équipes internes PROFIL - Formation de niveau bac+2 - Compétences en communication orale et écrite - Esprit d'analyse - Aisance téléphonique et un bon relationnel avec la clientèle - De bonnes capacités commerciales Profil débutant(e) accepté(e) si forte motivation, vous suivrez un parcours d'intégration par GENERALI Vous travaillez en horaires de journée du Lundi au Vendredi.
Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe pour la préparation des repas avec les spécificités adaptées aux personnes âgées. Vous travaillerez sur un poste à temps plein en 12 heures et 1 weekend selon les besoins et selon le planning. Le contrat à durée déterminée est susceptible d'être renouvelé. L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée - vos missions : -confection des repas, élaborations des menus, participe au service des repas de midi et du soir, gestion des approvisionnements en marchandises à l'hygiène et mis en œuvre de la démarche HACCP, à la démarche qualité et gestion des risques, participe à la dynamique du lieu de vie, Vous travaillerez en 12 heures ou 4 heures, 1 week semaine par mois, les jours fériés en roulement. horaires ( 7h/19h- 07h/11h)
Le CAMPING COEUR D'ARDECHE recherche son/ sa futur(e) serveur/ serveuse pour le mois d'août CDD de 1 mois. Vous aurez pour mission le service en salle et l'encaissement des clients. Services effectués le soir. Une première expérience d'un an dans le domaine est attendue. Poste de 35 heures hebdomadaire. Le salaire sera de 1600 euros net
Au sein de l'équipe qualité, vos missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) ; - Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes ; - Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage...) afin de garantir le respect des cahiers charges clients ; - Contribuer au respect les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise ; - Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement ; - Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l'analyse des causes. Rythme d'activité 2×8 et/ou nuit. Une rémunération attractive selon ton expérience à laquelle s'ajoute de nombreux avantages : - Paniers, - Prime d'habillage, - Prime transport, - 13ème mois, - Prime d'objectif (au potentiel d'un 14ème mois de salaire), - Participation & intéressement, - Mutuelle familiale attractive, - Aides financières à la mobilité.
Notre entreprise SUCHIER est une entreprise familiale industrielle implantée en Ardèche depuis 1870 qui incarne l'excellence à la Française. Nous disposons de deux sites de fabrication : - Chomérac : usinage des métaux - Baix : usinage des matériaux composites. Chez SUCHIER, nous vivons et travaillons selon des principes fondamentaux : rigueur, humilité et franchise. Nous sommes une équipe fière de notre travail et soucieuse de la qualité et de la sécurité de chaque pièce que nous fabriquons. En effet, nous travaillons pour des domaines exigeants où la qualité des pièces est primordiale : aéronautique, spatial, défense, ferroviaire, médical, nucléaire, Formule 1 ..., contribuant ainsi à la souveraineté industrielle nationale. Afin d'aider nos 75 collaborateurs passionnés par la mécanique de précision, nous recherchons à intégrer de nouveaux talents pour répondre au réglage de machines-outils à commande numérique permettant d'usiner en petites et moyennes séries. Description du Poste : Le poste de Régleur sur Commande Numérique H/F est composé de deux dimensions : - Le réglage : o Régler la machine à partir des éléments fournis par le préparateur : outils, mors, montage. o Lancer le programme d'usinage o Usiner la ou les premières pièces et faire réaliser le contrôle croisé jusqu'à validation par le contrôleur pour lancer la série o Renseigner les gammes de fabrication et les cartes de contrôle o Optimiser les temps de production, proposer des améliorations o Réaliser les ébavurages et retouches o Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau : nettoyage, niveaux d'huiles. o Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie o Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste o Travailler à partir des informations et priorités données par le hiérarchique o Veiller à l'approvisionnement de sa machine en matières premières et en consommables. - La qualité : o Maintenir les postes de travail propre pour assurer la qualité du travail o Maintenir l'état et la capacité des machines o Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Le profil recherché : Nous sommes ouverts aux profils ayant BEP, Bac Professionnel, BTS ou expérience de trois ans minimums dans le métier de régleur sur machines-outils. Les compétences techniques et comportementales recherchées : - Connaissance des techniques d'usinage : conditions de coupe, types d'outils... - Connaissance des machines utilisées : architecture, langage de programmation - Maitrise des outils informatiques - Connaissance en contrôle qualité, traçabilité, moyens de contrôle - Connaissance en lecture de plan et dossiers de fabrication - Faire preuve de vigilance dans la durée - Rigueur et précision - Travail en équipe - Respect des consignes et des règles de sécurité Pourquoi Suchier ? Notre environnement de travail se caractérise par une ambiance familiale, une organisation flexible et un partage constant d'informations et de savoir-faire. L'entraide est au cœur de notre culture, favorisant la progression de chacun via la formation en binôme, et la possibilité de changer de poste ou de machine en fonction des besoins permettant ainsi de véritables perspectives d'évolutions. Notre processus de recrutement consiste en l'analyse de votre candidature suivie d'un ou deux entretiens physiques avec tests de connaissances. Nous nous engageons à donner à toutes et tous une réponde rapide. Si vous recherchez un environnement de travail humain avec des défis à relever et des valeurs professionnelles, contactez-nous à en nous envoyant votre CV
Poste à pourvoir sur un 0,6 emploi temps plein. Venez rejoindre une équipe motivée et stable au sein d'un magnifique établissement dans la Drôme. Vous serez épaulé(e) au quotidien par un cadre de santé avec de nombreuses années d'expérience, par une psychologue, une ergothérapeute, plusieurs kinésithérapeutes et une équipe de soignants diplômés stable. Nous accueillons 72 résidents, dont 12 en unité protégée.
Nature, à l'ancienne, craquante ou encore goût barbecue, quelles sont tes chips préférées ? Et si tu nous rejoignais pour faire partie de l'aventure Brets et garantir la meilleure qualité des chips que nous fabriquons. Que tu sois jeune diplômé ou avec plus d'expérience en contrôle qualité, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier qui allie à la fois rigueur, méthode et esprit d'équipe. Intégrer le service qualité Brets c'est : - Intégrer un service convivial où l'esprit d'équipe est le maître mot - Être formé par notre équipe de choc en interne dès votre arrivée - Découvrir et apprendre les défis que peuvent représenter la fabrication de chips - Vivre une expérience professionnelle enrichissante - Pouvoir déguster des chips quelques soit le moment De la journée Au sein de l'équipe qualité du Pouzin, tes missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) - Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes - Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage ) afin de garantir le respect des cahiers charges clients - Contribuer au respect les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise - Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement - Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l'analyse des causes. Ce qui fait toute la différence chez Altho Brets Nous croyons que chaque talent mérite d'être récompensé à sa juste valeur. C'est pourquoi nous proposons une rémunération attractive qui évolue avec ton expérience, accompagnée de nombreux avantages conçus pour améliorer ton quotidien : Rémunération d'un 13e mois Possibilité d'un 14e mois grâce à une prime d'objectif Prime d'habillage Prime transport Majoration des heures de nuit à 26% Prime d'ancienneté dès 3 ans 50% de ta pause rémunérée Panier repas Participation et intéressement Mutuelle familiale attractive Aide à la mobilité Et chez Altho Brets, ton bien-être ne s'arrête pas là ! Nous sommes soucieux du bien-être de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons régulièrement des ateliers de bien-être, tels que des séances avec un ostéopathe et un praticien en shiatsu, ainsi qu'un accompagnement personnalisé par une assistante sociale. Encore hésitant ? Voici pourquoi Altho Brets est fait pour toi ! Chez Altho Brets, nous avons créé une culture d'entreprise aussi savoureuse que nos chips, guidée par des valeurs familiales qui dynamisent notre quotidien. Ici, entreprendre avec passion, satisfaire nos clients et collaborateurs, s'engager pleinement, et cultiver un esprit d'équipe bien croustillant sont les ingrédients de notre réussite. Travailler chez nous, c'est évoluer dans une ambiance conviviale où tout le monde se tutoie et se connaît par son prénom. 82% de nos collaborateurs recommandent de travailler au sein de notre entreprise. Si tu cherches un environnement où l'initiative est encouragée, l'engagement récompensé, et où la convivialité est un véritable art de vivre, rejoins l'aventure Altho Brets !
ALTHO BRETS Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips ! En constante évolution, nous recherchons de nouveaux profils pour notre site du Pouzin : des alternants et intérimaires pour l'été et des contrats CDI pour toute l'année ! Nous recrutons sur différents types de postes (techniciens de maintenance, conducteurs de ligne) avec beaucoup d'avantages !
Acteur clé du développement agricole et rural, la Chambre d'agriculture est un établissement public représenté par des élus. Dotée d'un budget de 6 millions d'euros, la Chambre d'agriculture de l'Ardèche emploie 70 salariés répartis sur 4 antennes. Elle intervient au quotidien pour représenter la profession agricole, soutenir les projets, et construire une agriculture performante et durable. Dans une dynamique de renforcement de notre proximité avec les acteurs du territoire et d'amélioration de notre offre de services, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'équipe Communication, Marketing et Qualité. Sous la responsabilité du chef du service Ressources et en lien transversal avec les autres services de la Chambre, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes, structuré autour de 3 thématiques : communication, marketing et qualité. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Piloter l'équipe Communication, Marketing, Qualité - Définir, suivre et évaluer les objectifs opérationnels de votre équipe en lien avec le chef de service - Proposer et mettre en œuvre les actions de développement de l'équipe en lien avec le projet stratégique - Déployer la stratégie marketing de l'offre au sein des équipes en lien avec le Comité de Direction - Élaborer et suivre le plan de communication - Coordonner la démarche qualité au sein de l'établissement avec les services concernés - Participer aux groupes régionaux et nationaux liés aux activités de l'équipe CDI à temps plein Période essai 4 mois renouvelables Télétravail partiel envisageable Matériel fourni : ordinateur portable + smartphone professionnel Véhicule de service pour les déplacements professionnels Avantages : 20 jours de RTT, 13ème mois, Tickets restaurant, mutuelle santé (participation employeur), Plan d'Épargne Retraite (PER), télétravail ponctuel possible. Déplacements réguliers sur le département et hors département. Permis B requis
Au sein du réseau des Chambres d'agriculture, la Chambre d agriculture constitue l échelon de proximité. Elle est présente à Privas et sur l'ensemble du territoire à travers ses antennes territoriales. Elle représente plus de 8 000 actifs du secteur agricole dont plus de 5 000 chefs d'exploitation et coexploitants.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Sous la responsabilité du Responsable comptable, vos missions seront les suivantes : - Gestion des flux de trésorerie - Assurer la tenue comptable des opérations bancaires et caisses (saisie des écritures comptables) - Gestion des échéances sociales - Contrôle des frais, commissions bancaires et intérêts financiers facturés - Gérer les rapprochements bancaires - Analyser les comptes et identifier les écarts - Organisation des flux d'encaissement et de décaissement - Maintenir un registre précis des transactions financières de la caisse - Répondre aux besoins en matière de dépôt et de retrait d'espèces - Gérer les écarts et les erreurs de caisse avec diligence - Renfort sur le poste du Bureau des Malades VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL : Bac+2 Comptabilité gestion Savoirs : o Comptabilité générale et analytique o Gestion de trésorerie o Outils bancaires et financiers o Réglementation fiscale et bancaire Savoir-faire : o Établir des prévisions de trésorerie o Réaliser des rapprochements bancaires o Gérer les flux financiers quotidiens o Produire des reportings clairs et fiables Savoir-être o Rigueur et fiabilité o Discrétion et sens de la confidentialité o Esprit d'analyse o Réactivité o Bon relationnel (interne/externe) VOTRE REMUNERATION : Coef : 439 soit un brut mensuel de 2010.62€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise SELF Les candidats peuvent contacter : - Madame/Myriam GRANON, Responsable Comptable
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de chantier grands déplacements (H/F) Au cœur d'un environnement dynamique et technique, vous participerez à des projets de montage de structures métalliques en atelier et sur site. -Réalisation précise d'assemblages métalliques en atelier, dans le respect des plans et des exigences qualité. -Interventions sur chantiers pour installer, ajuster et finaliser les structures sur le terrain. -Prise de cotes, traçage et ajustements techniques selon les spécifications du projet. -Lecture et interprétation de plans techniques pour garantir la conformité des montages. -Application rigoureuse des normes de sécurité en atelier et sur les sites d'intervention. -Disponibilité et mobilité pour des déplacements réguliers, parfois prolongés. -Expérience en assemblage/montage, idéalement dans la métallurgie. -Maîtrise des outils de mesure, de la lecture de plans et des techniques d'assemblage de précision. -Habileté manuelle, minutie et sens du détail. -Autonomie, organisation, et sens des responsabilités. -Mobilité indispensable pour des interventions sur divers sites. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée dans des projets techniques variés. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution. Vous aimez les défis, le travail manuel de précision et vous souhaitez participer à des réalisations concrètes ? Prenez part à notre aventure et contribuez activement à notre croissance.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement chimie à Saulce sur Rhône (H/F) Vos futures responsabilités -Conditionnement des produits finis en cartons -Mise en étui blister avec ajout de la notice explicative -Application rigoureuse des consignes de production et de sécurité -Suivi scrupuleux des étapes du processus -Etre à l'aise avec le travail debout et les gestes répétitifs -Capacité à évoluer dans un environnement aux normes d'hygiène et de sécurité strictes
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Spécialisée dans les projets de marquage au sol, notamment pour la signalisation routière, urbaine, industrielle ainsi que le marquage sportif, nous recrutons pour le compte de notre client plusieurs manœuvres pour intervenir sur les secteurs de la Drôme et de l'Ardèche. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets variés : Exécuter des marquages routiers, sur terrains sportifs, sols industriels ou urbains, en intérieur comme en extérieur. Préparer les surfaces à l'aide d'équipements spécialisés : grenailleuses, ponceuses, raboteuses pour garantir une application optimale. Appliquer avec précision résines et peintures de traçage, à la machine : traceuse à pompe Airless ou manuellement, au rouleau Assurer les étapes de repérage, pré-marquage et marquage, en veillant à respecter les normes en vigueur. Ce poste, majoritairement en extérieur, implique des déplacements fréquents dans les secteurs Drôme et Ardèche, avec des possibilités d'interventions ponctuelles au-delà. Profil : Nous recherchons des candidats rigoureux, disponibles et organisés, ayant le goût du travail en équipe. Une première expérience dans le bâtiment est un plus, mais la motivation pour apprendre ce métier est essentielle. Vous devez : Être titulaire du permis B et à l'aise avec la conduite d'utilitaires Faire preuve de flexibilité pour des déplacements fréquents, y compris de longue distance Maîtriser ou être prêt(e) à apprendre l'utilisation et le réglage de machines spécialisées Respecter strictement les normes de sécurité et les règles d'implantation Être attentif(ve) aux détails et capable de produire un travail de qualité Conditions : SMIC, panier de 16.31€/jour, heures supplémentaires, heures de nuit 100% Travail du lundi au vendredi Intégration au sein d'une équipe dynamique et passionnée par son métier. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8 %. Chez Kelyps Interim, nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 12 h / 14 h à 18 h. 200, route de Marseille, 26200 Montélimar.
Notre entreprise SUCHIER est une entreprise familiale industrielle implantée en Ardèche depuis 1870 qui incarne l'excellence à la Française. Nous disposons de deux sites de fabrication : - Chomérac : usinage des métaux - Baix : usinage des matériaux composites. Chez SUCHIER, nous vivons et travaillons selon des principes fondamentaux : rigueur, humilité et franchise. Nous sommes une équipe fière de notre travail et soucieuse de la qualité et de la sécurité de chaque pièce que nous fabriquons. En effet, nous travaillons pour des domaines exigeants où la qualité des pièces est primordiale : l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire, le médical, le nucléaire, la Formule 1 ..., contribuant ainsi à la souveraineté industrielle nationale. Afin d'aider nos 75 collaborateurs passionnés par la mécanique de précision, nous recherchons à intégrer de nouveaux talents pour répondre à la fabrication de composants mécaniques usinés en petites et moyennes séries sur machines-outils à commandes numériques. Le poste de Tourneur/Fraiseur sur Commande Numérique H/F est composé de deux dimensions : - La production : o Lecture de plans, de consignes de production et de dossiers techniques o Production de pièces en petite et moyenne série : usinage de métaux et de composites sur machine à commande numérique o Respecter des temps de fabrication o Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau o Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie - La qualité : o Produire des pièces conformes aux spécifications qualité o Contrôler la qualité de sa production o Maintenir le poste de travail propre pour assurer la qualité du travail o Maintenir l'état et la capacité des machines o Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pourquoi Suchier ? Notre environnement de travail se caractérise par une ambiance familiale, une organisation flexible et un partage constant d'informations et de savoir-faire. L'entraide est au cœur de notre culture, favorisant la progression de chacun via la formation en binôme, et la possibilité de changer de poste. Le profil recherché : Nous sommes ouverts aux profils ayant BEP, Bac Professionnel, BTS ou expérience dans le métier de l'usinage tels que tourneur-fraiseur en commande numérique, opérateur en commande numérique, technicien d'usinage. Nous sommes également intéressés par les profils ayant une formation/expérience en mécanique générale, agricole, industrielle, menuiserie, transformation de matières. Les compétences recherchées : - Aisance dans l'utilisation des outils numériques - Lire un plan, une gamme de fabrication et autres documents liés à la production - Faire preuve de vigilance dans la durée - Utilisation des appareils de contrôle qualité (pieds à coulisse, micromètres, colonne de mesure.) - Connaissance des techniques d'usinage : conditions de coupe, types d'outils... - Être capable de détecter une situation anormale et informer son référent - Rigueur et précision - Travail en équipe - Aimer le travail manuel au sein d'un atelier - Respect des règles de sécurité - CDI (deux mois de période d'essai) - Temps plein 37.5 h + 9 jours de RTT - Travail en horaire posté 2*8 : 4h30-12h/12h-19h30 - Du lundi au vendredi Avantages : - Intéressement - Participation - Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille - Nombreuses primes (vacances, transport, habillage et demi panier) Si vous recherchez un environnement de travail humain avec des défis à relever et des valeurs professionnelles, envoyez nous votre candidature : CV et lettre de motivation.
CDI - Temps plein - Basé à Privas (07) Prise de poste : octobre 2025 Rémunération : À partir de 40 K€ bruts/an sur 13 mois (négociable selon profil et expérience) La Chambre d'agriculture de l'Ardèche Acteur clé du développement agricole et rural, la Chambre d'agriculture est un établissement public représenté par des élus. Dotée d'un budget de 6 millions d'euros, la Chambre d'agriculture de l'Ardèche emploie 70 salariés répartis sur 4 antennes. Elle intervient au quotidien pour représenter la profession agricole, soutenir les projets, et construire une agriculture performante et durable. Dans le cadre du renforcement de sa performance financière, la Chambre recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service financier. Les missions Rattaché(e) à la Direction Générale, en lien étroit avec les autres services, le Comité de Direction et l'agent comptable, vous piloterez un service pluridisciplinaire de 8 personnes, structuré autour de deux équipes : - L'équipe Administration, Finances et Paie - L'équipe Communication, Marketing, Qualité Vous serez chargé(e) de : - Définir les objectifs opérationnels des équipes, en lien avec le projet stratégique de la Chambre et suivre la réalisation. - Piloter les fonctions financières et comptables, dans le respect du cadre réglementaire des établissements publics. - Suivre la gestion analytique et la consolidation des données comptables réalisées par l'équipe. - Elaborer et suivre les éléments budgétaires de la Chambre d'agriculture en lien avec les services. - Réaliser le contrôle de gestion et piloter l'activité de l'établissement à partir des outils interne de GRC. - Formaliser et optimiser les procédures financières et les outils de suivi. - Participer aux groupes régionaux et nationaux liés aux activités du service. Profil et compétences - Bac + 4/5 en finances publiques, gestion ou comptabilité - Bonne connaissance du secteur agricole et comptabilité publique appréciée - Solide expérience en gestion administrative et financière - Compétences en management d'équipe, résolution de conflit et gestion de projets - Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, et de réactivité - Sens aigu du relationnel et de la communication interservices - Maîtrise du Pack Office - Connaissance CEGID QUALIAC serait un plus Ce que nous proposons CDI à temps plein Période essai 4 mois renouvelables Télétravail partiel envisageable Matériel fourni : ordinateur portable + smartphone professionnel Véhicule de service pour les déplacements professionnels Avantages : 20 jours de RTT, 13ème mois, Tickets restaurant, mutuelle santé (participation employeur), Plan d'Épargne Retraite (PER), télétravail ponctuel possible. Déplacements réguliers sur le département et hors département. Permis B requis Vous êtes motivé(e) pour jouer un rôle clé dans la structuration financière d'un établissement engagé pour l'agriculture de demain ? Rejoignez-nous ! Présélection sur dossier de candidature (curriculum vitae + lettre de motivation ou vidéo de présentation) puis entretien individuel en jury. Candidature à adresser par mail, avant le 5 septembre 2025
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant pliage H/F pour travailler en atelier proche de Privas. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de l'aide au pliage de tôles au sein d'un atelier. Vous travaillerez en binôme avec un équipier expérimenté et effectuerez le débit de tôle. Vous serez amené à réaliser des tâches variées liées à la mise en forme des métaux. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 17h, et le vendredi de 7h30 à 11h30. Mission à pourvoir à partir du 25/08/2025. Profil recherché : dynamique, ayant déjà travaillé en atelier sur divers postes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge de l'entretien et le maintien des équipements et machines. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser de la maintenance préventive et curative - Diagnostiquer et détecter les pannes - Gestion des pièces détachées (recherche et choix des pièces, devis auprès des fournisseurs) Habilitations électriques requises (B2V, BS, BC et H0). Pas d'astreinte - semaine de travail de 4 jours ouvrés. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : - réaliser les pesées des ingrédients nécessaires aux mélanges dans le respect des modes opératoires - réaliser les mélanges dans le respect des modes opératoires - signaler les problèmes de pesée ou mélange - signaler les pannes et les défauts des appareils - entretenir les salles de fabrication et les instruments de pesée et de mélange - assurer d'autres opérations de fabrication au sein de l'entreprise si nécessaire. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être rigoureux - Avoir l'esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) du 01/08 au 31/10/2025 pour un contrat de remplacement (renouvelable) afin d'intervenir sur le secteur du Pouzin et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 151.67 /mois (35h/sem) - Minimum 1 week-end travaillé par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LE POUZIN
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
Nous recherchons 2 agents pour assurer le décoquillage et travailler au sein du laboratoire de production. Horaires en journée 7h 12h - 13h30 16h Poste à pourvoir à compter du 11 août, CDD possibilité de travail jusque décembre. Profil : polyvalent, autonome
Recherche des ouvriers bouchers (H/F) en 2x8 L'entreprise est reconnue pour sa gamme de veau variée (haché de veau, boulette, escalope. paupiette, rôti, blanquette.). Vous êtes disponible immédiatement ? Rejoignez nous et venez mettre vos compétences au profit d'une société reconnue pour sa gamme de veau variée. Vos missions si vous les acceptez : - Fabrication de produits élaborés de veau selon recettes et méthodes de fabrication - Alimentation de chaînes de fabrication et conduite de ligne selon processus et règles d'hygiène strictes. - Contrôle visuel, poids, qualité - Réception des matières premières - Parage et conditionnement - Pesage et étiquetage - Cadence à respecter. Vous êtes soit issue d'une formation en boucherie et/ou possédez une première expérience sur ce poste ?. Vous acceptez de travailler dans le milieu de la fabrication de produits élaborés de veau, en 2X8, entre 0 et 4C ? Alors, Rejoignez-nous !. Ça veau le goût !
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à - LORIOL - LE 23 AOUT 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Planification et organisation : élaborer des plans de culture en fonction des objectif de production, des conditions climatiques et des ressources disponibles. Gestion des cultures: superviser la plantation, l'irrigation, la fertilisation, la protection des cultures contre les maladies, les ravageur, ainsi que la récolte. Gestions des ressources humaines: Encadrer et former les personnel, repartir les taches et s'assurer que les travaux sont effectués conformément aux normes de qualité et de sécurité Gestion des ressources matérielles: assurer la maintenance des équipements agricoles et gérer les stocks de produits phytosanitaires. Analyse et suivi: tenir les registre de production et savoir analyser les données pour optimiser le rendement. Les compétences requises pour ce poste incluent une bonne connaissance des pratiques agricoles, des compétences en gestions et en leadership, ainsi qu'une capacité a travailler en équipe et a résoudre les problèmes de manière efficace. expériences exigée au moins 5 années dans la même entreprise sur les même type de poste.
ENTREPRISE FREGATE MECA, nouvelle filiale du Groupe FREGATE en pleine émergence, est un centre d'expertise en mécanique de précision d'une vingtaine de salariés recherche un opérateur sur centre d'usinage H/F afin d'accompagner nos perspectives de croissance. Devenez notre prochain talent ! MISSIONS Sous la responsabilité du chef d'atelier mécanique, vous devrez approvisionner la machine en pièces des centres 3, 4 et 5 axes. Pour cela, vous serez amené à : - Lire et interpréter les plans pour préparer l'usinage - Alimenter les machines - Assurer un suivi de production - Lancer la machine et vérifier le bon déroulement de l'usinage - Pointer dans la GPAO les pièces usinées - Effectuer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements PROFIL De formation BTS IPM ou Bac pro TU et vous avez au moins 2 ans d'expérience. Une expérience sur machine 4 et 5 axes serait un plus. Vous êtes autonome et rigoureux. Plus qu'un CV, nous recherchons notre futur collaborateur, prêt à intégrer et participer au lancement de cette PME dynamique qui demande polyvalence et réactivité, tout en alliant expertise et épanouissement ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée en 2x8 - Lieu : Basé à La Voulte-sur-Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Rémunération : 1995-2400€ brut mensuel selon profil Contact : recrutement@groupe-fregate.com
FREGATE MECA, nouvelle filiale du Groupe FREGATE en pleine émergence, est un centre d expertise en mécanique de précision d une vingtaine de salariés. Plus qu un CV, nous recherchons notre futur collaborateur, prêt à intégrer et participer au lancement de cette PME dynamique qui demande polyvalence et réactivité, tout en alliant expertise et épanouissement !
Synergie cherche pour son client, spécialisé dans la réalisation d'outillages en acier, composites et silicones destinés à la production de pièces en matériaux composites, un outilleur monteur (H/F).Vos missions : Préparer la surface de travail Assembler les châssis et cadres supports de maître modèles. Procéder au démoulage des coquilles des modèles de bain et montage sur leurs châssis. ponçage, polissage des moules montage des accessoires De formation Pontier élingueur, ou vous disposez d'un bac pro MEI, vous avez le CACES 3, ce poste est pour vous.... Lecture de plans pour assembler les châssis-Montage et assemblage de pièces mécaniques-Ponçage de finition sur supports composites-Utilisation de matériels de contrôle d'épaisseurs par ultra-sons- Soigneux, ordonné, rigoureux, polyvalent, autonome. Respect des consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Montélimar recherche un CHAUFFEUR PL H/F. Vous travaillerez pour une entreprise de paysagisme reconnue sur le secteur drome et Ardèche. De la conception à l'entretien, l'entreprise s'inscrit dans un aménagement paysager raisonné et durable. Missions : - se déplacer sur les différents chantiers en Drôme / Ardèche, - utilisation du GPS, - assurer l'arrosage des plantations sur les différents chantiers, - travail autonome ou en binôme, - entretien du camion. Horaires de journées 6h00 15h00 ou 16h00. Salaire suivant profil. PERMIS PL + CARTE CONDUCTEUR. PERMIS PL + CARTE CONDUCTEUR. Autonome et organisé, vous respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. N'attendez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ardèche Habitat renforce sa Direction Générale et crée un poste à haute valeur ajoutée : Cadre en charge de la Communication, de l'Innovation et de l'Amélioration Continue. Missions principales : - Définir et piloter la stratégie d'innovation, d'amélioration continue et de RSE de l'office. - Élaborer et coordonner la stratégie de communication externe et interne (institutionnelle, digitale, presse.). - Animer les démarches transversales internes (projets stratégiques, évolution des pratiques, accompagnement du changement). - Contribuer à la conduite du changement et à l'animation de communautés de pratiques internes. - Représenter le pôle dans les instances stratégiques et en lien avec les partenaires extérieurs
Définition du poste : Assurer la sécurité générale de l'établissement, la sécurité des biens et des personnes, Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de prévention et de sécurité des personnes et des biens dans l'établissement, de préservation de l'environnement, Contrôler régulièrement et procéder aux essais périodiques des équipements de sécurité et de sureté, Coordonner les actions de Prévention Sécurité Sûreté et Environnement et de mise en conformité des bâtiments et espaces extérieurs, Sensibiliser les personnels hospitaliers et les utilisateurs aux risques incendie sûreté et environnementaux, Anticiper les risques de sécurité et de sûreté liés à un événement pour en prévoir les effets potentiels et coordonner le dispositif en conséquence, Renseigner les supports d'intervention et d'activité (registres, rapports d'activités, plans d'actions, suivi des plaintes et évènements indésirables .), Informer et alerter les services compétents (pompiers, forces de l'ordre) en cas de menace sérieuse. Activités Sécurité incendie : Préserver la sécurité des biens et personnes, contre les risques incendie, réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque incendie, participer et superviser les opérations de maintenance des systèmes, équipements, bâtiments en lien avec les services techniques Sûreté : Préserver la sécurité des biens et personnes contre les risques de malveillance face aux actes spontanés ou réfléchis ayant objectif de nuire ou de porter atteinte aux personnes et au fonctionnement de notre établissement, dans un contexte sécuritaire lié à la fois à la montée de l'agressivité et des violences envers le personnel, et au terrorisme. Situations sanitaires exceptionnelles (SSE) : Suivre l'évolution des risques et des différentes menaces pesant sur notre établissement, et maîtriser le management et le pilotage d'une situation SSE Savoir-Faire Animer et développer un réseau professionnel, Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence, Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes, Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et /ou individuelles, Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence, Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, - Tenir à jour et assurer la traçabilité des registres et relatifs à son domaine de compétence, - Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, des méthodes de travail dans son domaine de compétence, - Surveiller le fonctionnement et la disponibilité des équipements ou systèmes, dans son domaine d'activité, - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité , Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier. Savoir-Être Capacité à manager et à coordonner Bonne aptitude à communiquer Esprit d'équipe Sens de l'organisation et rigueur Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de restitution des informations Capacité d'adaptation, disponibilité, gestion des urgences et imprévus Respect d'une éthique personnelle, professionnelle et sens du service public Exigence de conduite exemplaire Comportement adapté aux situations de tension et/ou à risques Maitrise de soi niveau de formation demandé BTS MOS (management opérationnel de la sécurité) BTS ou BAC PRO ELECTROTECHNIQUE apprécié SSIAP2 ou 3 (Service de Sécurité Incendie et Assistance à personne) SST (Sauveteur Secouriste au Travail Habilitation électrique
Description de l'établissement : Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 40% en MUTATION - DETACHEMENT - CDI - CDD MISSIONS : - Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. - Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE - Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. - La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner individuellement les personnels titulaires et contractuels à leur demande et d'apporter son expertise lors des réunions et groupes de travail dédiés à la prévention de la santé au travail (sur les RPS, Egalité - Diversité, harcèlement - discrimination.). - Acteur majeur sur les actions de prévention, des RPS et de la QVT, vous conseillerez sur les actions de formation en lien avec la santé de nos personnels. - Vous participerez aux réunions institutionnelles et aux enquêtes F3SCT en qualité d'invité(e) expert(e). PROFIL : Master 2 reconnu dans le domaine « Psychologue du travail » Connaissance du milieu hospitalier, médical et de la profession médicale /médecine du travail et de la santé au travail Connaissance du fonctionnement des organismes de prévention et de maintien dans l'emploi Connaissance des principes de prévention des risques professionnels PREREQUIS SOUHAITES : - Bonnes connaissances des démarches d'évaluation des risques psycho-sociaux et de leurs impacts - Expérience dans l'accompagnement à la souffrance en milieu professionnel - Niveau de maîtrise de psychologie clinique - Formation de base et une expérience professionnelle dans le domaine médical ou paramédical. - Maîtrise des logiciels de bureautique simple (Word, Excel, Power point.) SAVOIR ETRE : - Capacité à travailler de manière autonome. - Forte capacité relationnelle, adaptabilité, et aptitude à travailler en réseau et pluridisciplinarité. - Capacité d'organisation et d'anticipation. - Aptitude à synthétiser l'information de manière claire et concise. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : 40% en MUTATION - DETACHEMENT - CDI - CDD CDI, quotité 40% AUTRES : Restaurant du personnel Crèche inter-entreprises
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail. Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail. A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : Le suivi médical complet des agents, l'organisation des visites médicales en respectant les échéances et les besoins spécifiques, réalisez des actions en milieu de travail (études de poste, analyses ergonomiques, participation aux réunions de la F3SCT...) Mettez en place des programmes de prévention individuelle et animez des actions d'information, de sensibilisation sur des thèmes QVT Contribuez activement à la gestion administrative et au suivi des dossiers et rapports, êtes impliqué dans la veille "santé" et appliquez les principes de santé publique conformément aux normes de l'OMS, Organisez les visites médicales (convocation et préparation des salariés, suivi et mise à jour des dossiers médicaux des salariés etc.) Contribuez activement à l'élaboration et à la mise en place de procédures pour une meilleure santé au travail et optimiserez la communication préventive au sein de notre personnel Êtes force de proposition sur les actions/formations \santé au travail\ et collaborer aux projets transversaux de l'établissement De nombreux projets sont à construire FORMATION : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier(e) DE et avez acquis une première expérience en santé au travail (idéalement DU Santé au Travail) Votre autonomie est votre force Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, ainsi que votre rigueur et discrétion seront des atouts essentiels pour ce poste. Autres : RTT Crèche Interprofessionnelle Restaurant interne La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
POSTE : Responsable du service BIOMEDICAL Information générale Définition du poste : Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Gérer la matériovigilance. Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipement. Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques. Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air, et le suivi des carnets sanitaires. Activités - Gestion du parc des dispositifs médicaux - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies : mise en inventaire, réforme, traçabilité, archivage. - Suivi et réalisation de la politique de maintenance - Planification des activités et des moyens internes et externes - Gestion et négociation des contrats de maintenance - Suivi des contrôles réglementaires - Essais de dispositifs médicaux préalables à l'achat - Mise en service des équipements neufs - Formations utilisateurs sur dispositifs médicaux - Veille spécifique à son domaine d'activité - Recueil des besoins en équipements, proposition plan d'équipement - Etudes budgétaires des achats, demandes de devis, des coûts de fonctionnement - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité (études d'impact, faisabilité, pertinence stratégique) - Suivi des carnets sanitaires eau et air Savoir-Être - Sens du service public - Sens des responsabilités - Capacité à manager et à coordonner - Bonne aptitude à communiquer - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de restitution des informations - Capacité d'adaptation, disponibilité, gestion des urgences et imprévus - Courtoisie, écoute, diplomatie - Autonomie, réactivité et initiatives - Discrétion - Loyauté Connaissances requises - Biomédical - Electronique - Logiciel dédié de maintenance biomédicale - Anatomie physiologie - Fluides médicaux - Anglais technique - Achat - Economie de la maintenance - Conduite de projet - Management - Communication / relations interpersonnelles - Normes, règlements techniques et de sécurité - Qualité Informations complémentaires Relations hiérarchiques et fonctionnelles Adjoint placé sous la responsabilité immédiate de la Directrice Adjointe en charge du département Biomédical, Logistique, Technique et des Travaux. Relations professionnelles les plus fréquentes - Médecins, cadres de soins et médicotechniques - Services achats, logistiques, financiers, RH - Responsables de la gestion des risques - Techniciens biomédicaux - Responsables des services techniques - Services utilisateurs Relations professionnelles extérieures - Entreprises et fournisseurs, clients. - Travail en GHT Nature et niveau de formation pour exercer le métier BAC+2 à +5 en maintenance industrielle / électronique/ électrotechnique Spécialisation biomédicale Bonnes connaissances informatiques Administrateur GMAO Horaires Sur la base de cadre au forfait Temps plein basé sur une semaine de 39 heures et 19 jours annuels de RTT Contraintes particulières Poste basé à PRIVAS avec déplacements possibles sur les autres sites de l'établissement (PRIVAS, LA VOULTE sur RHONE, etc) Permis B exigé Astreintes techniques possibles y compris week-end et jours fériés Titulaire ou CDI Rémunération basée sur les grilles de la fonction publique hospitalière Technicien Supérieur Hospitalier/Ingénieur selon diplôme et expérience professionnelle Prise de fonction A convenir
En intervention permanente chez les clients (dans toute France - grands déplacements et découchers à prévoir), vos missions seront les suivantes : - installer les machines sur site : montage, lecture plans, mise en service et essais - réaliser les opérations de maintenance prévention et curative : contrôler les pièces, le fonctionnement, réglage Horaires journée - 38h semaine. Frais de déplacement pris en charge. Compétences mécanique ou l'électromécanique obligatoire ! Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne de formation BEP à Bac+3 en mécanique ayant un bon esprit d'équipe et une bonne capacité de communication.
Quels défis stimulants aimeriez-vous relever en tant que Chaudronnier Soudeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assembler, souder et parachever divers ensembles métalliques en suivant des plans précis - Réaliser le montage des pièces en fonction des plans fournis - Effectuer les opérations de soudure selon les normes en vigueur - Exécuter les finitions nécessaires pour garantir la qualité des ensembles achevés La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les missions suivantes : > Conseil et accompagnement des collectivités : Le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les projets suivants : création et extension de bâtiments, rénovation, réhabilitation. Il veillera notamment à l'intégration des enjeux patrimoniaux et énergétiques, d'éco-construction et de réemploi, de valorisation des ressources locales. L'accompagnement des collectivités se traduira notamment par : un appui à la définition de leurs besoins, l'identification des enjeux et d'une stratégie d'intervention, l'élaboration de scénarios, la rédaction de cahiers des charges pour la consultation de maîtrise d'œuvre, un appui au lancement de consultations de marchés publics. Il pourra être amené(e) à intervenir en appui aux autres conseillers du CAUE sur des projets d'espaces publics (aménagement/requalification des espaces publics, programmation des espaces publics) ou de stratégie urbaine (étude de prospective et de programmation urbaine centre-bourg ou cœur de village, plan-guide, extension urbaine/villageoise, aménagement d'espaces éducatifs (cours de collège ou d'école), etc. ; Il pourra participer à des jurys de concours. > Conseil architectural auprès des particuliers : en lien avec les architectes conseillers du CAUE, le (la) conseiller (e) architecte assurera des permanences de conseil architectural auprès des particuliers. > Conseil auprès des professionnels : Pilotage, animation et participation aux actions destinées aux professionnels en lien avec les architectes conseillers du CAUE et les partenairres techniques départementaux (« 5 à 7 de l'éco-construction », action de valorisation de l'architecture « palmarès Valeurs d'Exemples »). > Sensibilisation des publics à la qualité de l'architecture, des paysages et du cadre de vie : - Participation à l'élaboration de documents de sensibilisation (plaquette d'information ou de vulgarisation, contribution à la vie du site internet du CAUE, etc.). - Contribution aux actions de sensibilisation pluridisciplinaire du CAUE (animations en direction du grand public et du jeune public, ateliers thématiques sur le territoire départemental, etc.) et aux démarches participatives. - Intervention sur des actions de sensibilisation et de formation des élus et techniciens des collectivités. > Participation à la vie de la structure : - Participation aux temps forts de la structure : AG, rencontres annuelles, visites. - Animations autour de l'architecture : journée - Contribution aux actions du projet d'orientation du CAUE : actions pédagogiques, dynamiques de recherche-action, évènements culturels et expositions, ... ; Profil : - Architecte confirmé-e avec expérience dans la programmation de bâtiments et en équipements publics, expérience dans les domaines complémentaires (urbanisme-paysage) appréciée, expérience professionnelle demandée notamment en maîtrise d'œuvre, expérience en conseil auprès des collectivités et particuliers., expérience en animation de réunion. - Sensibilité pour la construction frugale et le contexte rural. Compétences : compétences techniques en matière d'architecture (construction neuve, rénovation, réhabilitation) :maîtrise du processus de projet, ;faculté d'analyse des enjeux et de synthèse à différentes échelles de projet ; connaissance du cadre juridique relatif à la maîtrise d'ouvrage, à la commande publique, au code de l'urbanisme ;connaissance du fonctionnement des collectivités et des enjeux des collectivités en milieu rural, maitrise des outils informatiques et bureautiques sur environnement MAC, pratique usuelle des outils Indesign, Photoshop, Illustrator. Candidature à l'attention de Monsieur le Président du CAUE de l'Ardèche comprenant : - Lettre de motivation avec prétentions salariales,- Curriculum vitae, Copie des diplômes - Dossier de présentation de références significatives (format A4, 8 pages maximum)
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (pour un besoin non permanent en application de l'article L332-23 1° du code général de la fonction publique) Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Saxophone Poste à temps non complet : 7h00 avec possibilité d'augmentation du temps de travail pour des besoins en clarinette et IMS (nombre d'heures à déterminer suivant les inscriptions lors de la rentrée 2025) CADRE D'EMPLOI : Assistant territorial d'enseignement artistique (ATEA Cat B) RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Directeur du Conservatoire DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 35 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves. Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment : - Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles, - Un dispositif Orchestre à l'école, - Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) au collège, - A partir de la rentrée 2025, un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse) L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du Ministère de la Culture. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de saxophone afin d'assurer l'enseignement de cette discipline pour 7h00 hebdomadaires et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Par ailleurs, des besoins pourront apparaitre à la rentrée pour de l'intervention en milieu scolaire et de la clarinette. Suivant le profil du candidat, ces heures pourront lui être proposées jusqu'à un temps complet. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein de la structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner le saxophone pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. - Suivant les besoins identifiés à la rentrée, enseigner la clarinette et/ou intervenir en milieu scolaire. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en oeuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant ; les diversités stylistiques spécifiques à la discipline en général. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'établissement ; - Participer, éventuellement en tant qu'artiste à la saison de prestations du conservatoire.
Intervenant(e) / Formateur(rice) en formation Moniteur Éducateur (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique pour la formation préparant au Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience terrain récente en structure médico-sociale. Ce poste s'inscrit dans une volonté d'asseoir la qualité de notre accompagnement pédagogique, en lien avec les exigences de la réforme 2024-2025, et de proposer une formation au plus près des réalités professionnelles actuelles. À propos de la formation Moniteur Éducateur : Le Moniteur Éducateur exerce une fonction d'accompagnement au quotidien auprès de personnes en situation de handicap, de vulnérabilité sociale ou psychique. Notre centre de formation accueille des promotions de 25 à 35 apprenants, en alternance ou en voie directe, dans le cadre d'un parcours modulaire et professionnalisant, reposant sur 4 blocs de compétences (BC). Notre approche pédagogique vise à articuler apports théoriques, accompagnement individualisé, analyse des pratiques professionnelles et ancrage dans la réalité des structures partenaires. Missions principales : Animer des séquences pédagogiques en lien avec un ou plusieurs blocs de compétences du référentiel rénové (2024/2025). Contribuer à la construction d'une posture professionnelle chez les apprenants (outils éducatifs, positionnement éthique, cadre réglementaire.). Assurer le suivi des apprenants en stage et réaliser des visites en structure. Participer aux temps d'évaluation, à la rédaction des bilans pédagogiques, et aux jurys certificatifs. Travailler en lien étroit avec l'équipe pédagogique et les référents de parcours pour garantir une cohérence et une qualité de formation. S'investir dans l'évolution des contenus pédagogiques en lien avec les évolutions du secteur médico-social (lois, politiques sociales, innovations.). Accompagnement à la VAE Profil recherché : Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou diplôme de niveau équivalent dans le champ social. Expérience récente (moins de 5 ans) dans une structure médico-sociale (IME, MECS, Foyer de vie, CHRS, ESAT, etc.). Bonne connaissance du référentiel DEME 2024-2025 et des enjeux liés à la professionnalisation des futurs travailleurs sociaux. Aptitudes à la prise de parole en public, à l'analyse de situations professionnelles et à la transmission pédagogique. Sens du travail en équipe, rigueur organisationnelle, autonomie, et intérêt pour l'innovation pédagogique. Connaissance des accompagnements VAE en tant qu'architecte VAE CDD du 1 septembre 2025 au 30 juin 2026. Convention collective ministère de l'éducation nationale. Volume horaire estimé : temps complet (18 heures/semaine) Lieu : CFME Privas Période : Démarrage des interventions prévu pour septembre 2025 (rentrée de la nouvelle promotion).
ARCHITECTE CONFIRME Conseiller schéma directeur Immobilier et énergétique - CDD 1 an (temps partiel 70%) En 2024, le CAUE et la Mission Transition écologique de la Direction Départementale des Territoires (DDT) de l'Ardèche ont initié un partenariat pour favoriser la mise en place de stratégies bâtimentaires. Cette expérimentation conduite sur quatre communes a permis de répondre aux enjeux suivants concernant les bâtiments publics : - valorisation de ses qualités patrimoniales ; - amélioration des performances environnementales et adaptation au changement climatique, - amélioration du cadre de vie, - mutualisation et intensification des usages du parc immobilier, - planification pluriannuelle de leur gestion. La poursuite de cette expérimentation a été souhaitée à travers la réalisation d'un schéma directeur immobilier et énergétique sur un cas concret. Face à l'urgence climatique et environnementale, les collectivités locales ardéchoises ont une nécessité de : réduire les émissions de gaz à effet de serre ; limiter les consommations énergétiques ; s'engager dans des démarches de mutualisation et intensification des usages de leur patrimoine pour répondre au mieux aux besoins de leurs services, des associations et des habitants, mettre en place une rationalisation de l'investissement et de la gestion de leur parc immobilier pour passer d'une vision du « coup par coup » à une vision stratégique. L'expérimentation proposée concerne la mise en œuvre d'un SDIE sur la commune de Privas. Sous l'autorité du Directeur du CAUE, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du CAUE et les référents de Territoire d'Energie Ardèche, le (la conseiller (-ère) architecte interviendra sur la réalisation d'un Schéma Directeur Immobilier Énergétique (SDIE) pour la commune de Privas. Le SDIE poursuit plusieurs objectifs. Il portera spécifiquement sur 14 bâtiments communaux concernés par le Décret Tertiaire et ayant fait l'objet d'un audit énergétique. Un regard sera porté également sur l'ensemble du patrimoine immobilier de la commune afin d'avoir une vision globale de la problématique immobilière de la commune (30 bâtiments identifiés). Le (la) conseiller (-ère) architecte réalisera le SDIE en s'appuyant sur les audits énergétiques et les relevés des bâtiments. Il ou elle analysera, l'usage des bâtiments au regard des enjeux d'urbanisme et d'architecture (accès au site, adaptation à la fonction, qualités et conforts des espaces intérieurs et extérieurs, insertion dans le tissu urbain, bioclimatisme, potentiel d'extension, modularité et évolutivité des espaces, etc.). - Le SDIE permettra de proposer à la commune un accompagnement pour optimiser son parc immobilier au travers d'une vision globale : o connaissance technique et patrimoniale des bâtiments, état des lieux de l'ensemble du parc immobilier communal ; o identification des usages actuels et futurs des bâtiments o élaboration de plusieurs scénarios de transformation du bâti (rénovation, réhabilitation, restructuration, extension, vente, démolition, etc.), d'évolution des usages et de valorisation du patrimoine ; - Il offrira une stratégie pluriannuelle de l'évolution du parc immobilier, de ses usages et des investissements à réaliser. Le (la) conseiller (-ère) architecte portera une attention particulière : À la concertation avec élus, techniciens et usagers (actuels et potentiels) des bâtiments à travers une démarche participative adaptée ; À la prise en compte des diverses règles qui conditionnement les projets : règles d'urbanisme, règles du patrimoine et de construction . À l'intégration conjuguée des enjeux patrimoniaux et énergétiques : règlementations énergétiques et trajectoires d'économie d'énergie, valorisation du patrimoine remarquable et ordinaire, adéquation des solutions de réhabilitation à à la valeur patrimoniale du bâti ; Aux approches bioclimatiques et d'éco-construction, notamment au travers de la valorisation du réemploi et des ressources locales.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Etancheur (H/F) à La Voulte Sur Rhône. Envie de contribuer à la performance et à la sécurité des toitures ? Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons des professionnels motivés pour intervenir sur des chantiers spécialisés dans l'étanchéité et la protection des toitures. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité et la sécurité des installations. Vos missions principales : -Préparer les surfaces en nettoyant et en aménageant les zones de travail. Une bonne préparation est essentielle pour garantir une étanchéité durable. -Poser les couvertures et dispositifs de protection afin d'assurer la résistance des toitures face aux intempéries. -Installer les dispositifs de sécurité tels que les lignes de vie et garde-corps, pour sécuriser les interventions en hauteur et protéger l'ensemble de l'équipe. -Appliquer les produits d'étanchéité (bitume, membranes, etc.) avec précision, afin de créer une barrière efficace contre les infiltrations. -Manipuler et transporter les matériaux et outils nécessaires au chantier, en veillant à la rigueur et à la sécurité. -Nettoyer et entretenir les outils, tout en maintenant un chantier propre et bien organisé. -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité pour garantir votre protection et celle de vos collègues, en toutes circonstances. Vous êtes reconnu(e) pour votre précision et votre rigueur : suivre des consignes à la lettre, c'est votre spécialité. Travailler en équipe ne vous pose aucun problème, bien au contraire, vous y trouvez votre énergie. Vous maîtrisez les règles de sécurité et les appliquez avec sérieux. Casque bien ajusté, harnais correctement fixé : vous êtes un véritable garant de la sécurité sur le chantier. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre ? Parfait, nous avons de nombreuses compétences à transmettre, et nous le faisons avec plaisir ! N'attendez plus, postulez immédiatement à cette offre ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une mission concrète, technique et pleine de sens ? Alors ne laissez pas passer cette opportunité : votre future équipe vous attend avec enthousiasme !
Mission évolutive - Longue durée Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des CONDUCTEURS DE LIGNE (H/F). Poste le plus souvent en 2x8, et parfois en 3x8 sur certaines lignes de production quand cela est nécessaire. Vos futures missions : - Superviser et piloter les différentes étapes de conditionnement ; - Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ; - Animer une équipe d'opérateurs sur l'organisation du travail, le suivi des consignes, et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ; - Contrôler la qualité des produits ; - Renseigner les enregistrements de production (dossiers de lot). Cette mission est faite pour vous si : - Vous avez une expérience en conduite de ligne réussie en industrie ? - Vous faites preuve de réactivité, d'implication et de rigueur sur votre ligne - Vous aimez travailler dans la bonne humeur, avec un réel esprit d'équipe ! - Vous maîtrisez les outils bureautiques, avec une bonne connaissance des logiciels de gestion de production (ERP). Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ! Adéquat, simplement pour vous ! Si ce poste vous plait, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement à l'agence.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Projection du sable en suivant les consignes données - Formage des pièces - Nettoyage des surfaces Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre capable à travailler en équipe - Aimer le travail manuel - Etre dynamique - Avoir un peu d'expérience dans le milieu Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous serez en charge de la pose de nouvelle artère de poteaux téléphoniques sur les zones reculées et inaccessibles en véhicule. L'accès se fera a pied dans des zone rocheuses et montagneuses, vous devrez transporter tout le matériel et les poteaux sur la zone manuellement, ensuite, vous creuserez un trou d' 1,5 m devra être creusé à l'aide d'une barre a mine (milieu rocheux) pour y insérer le poteau manuellement. Vous vous déplacez sur les chantiers au volant d'un camion benne de moins de 3,5 tonnes (permis B impératif) 4 Postes à satisfaire immédiatement
Et si on travaillait ensemble ? ON RECRUTE! Un Chargé d'accueil et relation client Poste basé à Privas en Ardèche (07) en CDI Sous la responsabilité de la Responsable du Service Relation Client: Finalité du poste : Le/la Chargé(e) d'accueil Relation Client apporte une réponse adéquate aux demandes de renseignements, de conseils et d'assistance et enregistre des réclamations. Il/elle assure son activité en conformité avec les référentiels de réponse et les processus de traitement des sollicitations et réclamations. Relations fonctionnelles Internes avec toutes les directions : Patrimoine & Maîtrise d'Ouvrage, Ressources, Finances, Contentieux, Pôle Immobilier, agences locatives, ... Externes : locataires, demandeurs, prestataires, partenaires, . Missions principales: Assurer l'accueil téléphonique et physique en agence. Traiter les demandes téléphoniques et physiques des clients en respectant les règles d'éthique, de confidentialité et de courtoisie. Procéder à l'accueil et l'authentification du client. Assurer la traçabilité de la relation client, notamment par l'utilisation des outils informatiques. Analyser la demande du client par une écoute active. Apporter des réponses précises aux demandes d'information et aux réclamations écrites, téléphoniques, électroniques des clients. Assurer pour la part qui lui revient le suivi, le traitement écrit ou téléphonique des demandes et réclamations. Remonter les avis et suggestions des clients. Transférer si nécessaire, le contact au bon interlocuteur ou différer la réponse. Détecter les situations d'urgence et solliciter les services compétents pour les appels nécessitant une réponse de deuxième niveau. Formations / Expériences : Formation de niveau Bac+2/3 : BTS, DUT en management des unités commerciales, négociation et relation client, technique de commercialisation et gestion des entreprises et des administrations ou expériences. Savoir faire : Maîtrise les techniques de commercialisation et de négociation. Connaissance des principes de la relation client, des procédures de traitement du service après-vente (SAV), des règlements bancaires et financiers et des règles commerciales de services après-vente (SAV). Connaissance des techniques commerciales, de communication, marketing, de prospection commerciale et de vente. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Savoir être / comportement requis : Rigueur dans le recueil et le traitement des données Organisation, autonomie, dynamisme, polyvalence - Sens de l'écoute et de la communication Esprit d'équipe Aptitudes commerciales Sens de la négociation, sens du service Les infos utiles: Accord collectif de télétravail Prévoyance/complémentaire santé Salaire selon profil Accord collectif d'intéressement Tickets restaurants
Depuis plusieurs années, FREGATE ENERGIE met son savoir-faire au service du Traitement des Effluents Solides du parc nucléaire français. Nous concevons, fabriquons et installons des équipements spéciaux sur mesure, en lien direct avec les grands donneurs d'ordre du secteur, tels qu'EDF. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une structure à taille humaine (15 collaborateurs), en fort développement, où la technicité, l'agilité et la proximité terrain sont au cœur de notre culture. Chez nous, chaque collaborateur est acteur des projets et contribue directement à la réussite de l'entreprise. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. Nous recrutons un automaticien H/F pour renforcer notre Bureau d'Etudes et accompagner le développement de projets innovants. MISSIONS Rattaché(e) au Bureau d'Etudes Mécanique et Automatisme, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes automatisés : conception, réalisation, mise en service. Conception et développement (Bureau d'Etudes) : - Concevoir des systèmes automatisés sur mesure adaptés aux besoins des clients - Elaborer les schémas électriques et pneumatiques nécessaires à la réalisation des projets - Développer les programmes d'automatisme, principalement sur automates Schneider et Siemens - Définir les besoins en matériel en lien avec le service achat - Superviser le suivi des affaires liées à l'automatisme et collaborer avec les fournisseurs - Garantir la qualité des relations clients et veiller à leur satisfaction tout au long du projet - Assurer le rôle de référent technique interne sur les aspects électriques et contrôle-commande. Préparation et tests (à l'atelier) : - Réaliser des câblages électriques et pneumatiques - Ajuster et mettre au point les équipements automatisés Effectuer les essais de bon fonctionnement avant expédition Installation et support (sur site client - France entière) : - Installer et mettre en service les équipements sur site, en intégrant les contraintes spécifiques à chaque environnement - Réaliser les câblages mineurs d'équipements électriques et pneumatique - Diagnostiquer et dépanner les équipements automatisés - Former les exploitants à l'utilisation des équipements PROFIL Diplômé(e) d'un bac +2 à bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique connexe, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel. Curieux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client. Vous appréciez de travailler en mode projet et de suivre vos réalisations de bout en bout, en bureau d'études, en atelier et sur le terrain. Autonome tout en ayant le goût du travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, où votre engagement, votre polyvalence et vos idées contribueront directement au succès des projets. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Rémunération : o 36 à 46K selon profil et expérience o Prime d'ancienneté dès 3 ans o 6 RTT/an o Mutuelle et prévoyance o Politique salariale individuelle (4,14% d'augmentation en 2024) et primes (déjà 600€/salarié versées en 2025) - CDI - A pourvoir dès que possible - Lieu : La Voulte sur Rhône, à 20 km au sud de Valence. - Déplacements réguliers sur l'ensemble de la France (permis B indispensable)
Fort de ces années d expérience, FREGATE ENERGIE bénéfice d un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l installation d équipements spéciaux dans le domaine des Traitements des Effluents Solides du parc nucléaire français. Rejoindre notre entreprise, c est intégrer une petite entreprise en plein développement d une quinzaine de salariés se démarquant par son agilité et une forte composante technique.
ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un ingénieur qualité procédés spéciaux H/F en CDI. MISSION Au sein du Service qualité procédés composée d'une équipe de 4 personnes et de son responsable, vous devrez suivre et développer les qualifications/certifications et agréments clients. A ce titre, vous serez amené à : - Gérer des projets de qualifications de procédés spéciaux : rivetage, pose de filet rapporté/mastic, emmanchement. - Transmettre les bonnes pratiques dans l'atelier (opérateur et responsable) - Analyser les spécifications clients - Mettre en œuvre les moyens d'essai et rédiger les rapports - Définir le protocole de qualification avec nos clients - Préparer et participer aux audits de qualification client - Former et qualifier le personnel - S'assurer de la mise en application des exigences clients - Piloter la mise en place et le suivi des actions correctives - Aider le service dans la gestion du système Qualité - Gérer et suivre le SMQ selon les certifications EN 9100 et Part 21G - Réaliser les audits internes - Faire évoluer le système de manière pragmatique en fonction de nouvelles exigences PROFIL De formation supérieure mécanique industrielle portée sur les process d'assemblage, vous voulez allier la technique, l'humain et amélioration continue dans un environnement diversifié. Homme ou femme de terrain, vous êtes méthodique, organisé, autonome, vous avez une réelle aptitude à amener les équipes au niveau d'exigence requis. La maitrise de l'Anglais est un plus. Rejoignez-nous ! CONDITIONS & AVANTAGES Poste basé à La Voulte sur Rhône (07) dans la Vallée du Rhône, à 15km au sud de Valence. - Rémunération : 2800 - 3200 € brut mensuel - Forfait cadre annuel 1927h - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne
Le poste : PROMAN recrute un serrurier qualifié sur le secteur de Privas Vos missions: - Lecture de plan obligatoire -Assemblage et montage d'escaliers 38h par semaine : Horaires du lundi au jeudi 7h30-12h/13h-17h et le vendredi 7h30-11h30. Mission a débuter dès que possible pour du long terme Salaire à définir selon profil Profil recherché : Vous avez de l'expérience en tant qu serrurier, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail Vous habitez à proximité de Privas Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Aide monteur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé de réaliser diverses tâches liées au montage et à l'installation de câbles fibre optique. Vos principales responsabilités incluront : - Préparer et tirer des câbles fibre optique en conduite souterraine et aérienne. - Sécuriser les chantiers pour garantir la sécurité de l'ensemble des intervenants. - Respecter la garantie de la qualité et la conformité des travaux réalisés, en veillant à respecter les règles de sécurité en vigueur. - Effectuer des travaux de dévoiement et d'enfouissement selon les normes établies. La mission se déroulera sur la Drôme et l'Ardéche, sous un contrat d'intérim. La rémunération horaire est à partir de 12.50 € . Les horaires de travail sont en journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une formation technique en Télécom, débutant(e) motivé(e) accepté Vous avez une bonne capacité de compréhension. Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome. Ce poste est alors fait pour vous :) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Homme de terrain, rattaché au conducteur de travaux, vous établissez avec lui l'organisation du chantier, et la mettez en œuvre. Vous êtes garant de l'animation des équipes au quotidien, et participez à la gestion et à la réalisation du chantier. A partir du transfert du dossier exécution, vous préparez et organisez le chantier, vous définissez les moyens et les besoins en vue de l'exécution, vous établissez la planification des équipes, des approvisionnements et des locations, vous implantez les ouvrages et effectuez les tracés. Vous contrôlez et coordonnez les équipes et les sous-traitants, veillez au respect des délais, et à la bonne application des mesures de sécurité. Vous réalisez le suivi des heures des équipes en conformité avec le budget alloué. Enfin, vous mettez la main à la pâte sur l'ensemble des opérations, conduite d'engin, coffrage, banches, finitions...
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 30 septembre pour un remplacement de congés payés afin d'intervenir sur le secteur de CHOMERAC et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 110 heures par mois, soit 25 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ; - 1 week end par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur CHOMERAC
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 30 septembre pour un remplacement de congés payés afin d'intervenir sur le secteur de Privas et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 110 heures par mois, soit 25 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ; - 1 samedi ou 1 dimanche par mois travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur PRIVAS
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) afin d'intervenir sur le secteur Privas et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 100 heures par mois, soit 23 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ; - 1 week-end complet travaillé par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur PRIVAS.
Rattaché au Directeur technique, vous assurez la réalisation des projets remportés par l'équipe commerciale. Vous analysez et négociez les contrats pour maîtriser les risques, réalisez les contre études, confirmez les budgets d'exécution, pilotez les plannings de mise en oeuvre des projets. Vous préparez les chantiers, lancez les consultations, établissez le cahier des charges des opérations sous-traitées, jusqu'à la réception et au décompte final de vos chantiers. Vous assurez la facturation mensuelle, les situations intermédiaires, et pilotez la rentabilité de vos affaires tout au long des projets. Dans une optique constante de satisfaction client, vous assurez le traitement des réclamations, Vous préparez et participez aux réunions de chantier, et assurez une coordination permanente avec les différents services internes (études, production, commerce). Vous assurez un retour d'expérience sur les opérations principales, dans une perspective d'amélioration continue. Nous vous invitons à rejoindre une Entreprise en pleine dynamique de développement, qui vous offrira la perspective de piloter des projets d'envergure, dans un contexte challengeant où vos résultats vous ouvriront des passerelles pour évoluer au sein du groupe.
ENTREPRISE Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur traitement de surface H/F. MISSION Sous la responsabilité du chef d'atelier traitement de surface/peinture/masquage, vous ferez partie d'une équipe de 13 personnes. Vous devrez suivre les gammes définies pour permettre le traitement chimique des pièces avant leur passage en peinture. A ce titre, vous serez amené à : - Accrocher/décrocher les pièces avant et après leur passage dans les bains - Procéder au traitement chimique des pièces selon la gamme demandée en analysant la matière à traiter et en respectant les temps - Assurer un contrôle visuel du traitement réalisé (aspect et couleur) - Entretenir les bains (nettoyage, ajustage des niveaux, rajout/changement des bains) - Conditionnement des pièces après traitement Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de masquages. Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. PROFIL Vous avez des connaissances et/ou compétences sur les produits chimiques. Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, consciencieux, volontaire et organisé. Et/ou vous recherchez une première expérience ! Un parcours de formation interne sur la sécurité et les produits chimiques utilisés vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. Rejoignez-nous, et devenez notre prochain collaborateur ! CONDITIONS - Horaire : 38h en équipe 2*8 Matin = Du lundi au jeudi : 5h00-13h00 / Le vendredi : 5h00/12h00 Après-midi = Du lundi au jeudi 13h00 - 21h00 / Le vendredi : 12h00 - 19h00 La prise de poste débutera en journée le temps de la formation. - Rémunération : 1995 - 2100€ mensuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 30 septembre pour un remplacement de congés payés afin d'intervenir sur le secteur de St Fortunat sur Eyrieux et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 110 heures par mois, soit 25 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ; - 1 samedi ou 1 dimanche par mois travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur ST LAURENT DU PAPE
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) afin d'intervenir sur le secteur de St Fortunat/Eyrieux et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 110 heures par mois, soit 25 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ; - 1 samedi ou 1 dimanche par mois travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur SAINT LAURENT DU PAPE.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 30 septembre pour un remplacement de congés payés afin d'intervenir sur le secteur de St Laurent du Pape et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 110 heures par mois, soit 25 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ; - 1 samedi ou 1 dimanche par mois travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur ST LAURENT DU PAPE
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) afin d'intervenir sur le secteur de St Laurent du Pape et alentours. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 110 heures par mois, soit 25 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) ; - 1 samedi ou 1 dimanche par mois travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,08 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur SAINT LAURENT DU PAPE
Manpower LIVRON recrute pour un acteur de l'agroalimentaire, reconnu pour son excellence. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au quotidien à la production de viandes de qualité. Vos défis au cœur de l'industrie agroalimentaire : -Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire : vous appliquez rigoureusement les protocoles pour assurer la qualité des produits. -Transformer les viandes : découpe, préparation et traitement selon les procédures en vigueur. F -Maîtriser le contrôle qualité : vous détectez les anomalies et veillez au respect des standards tout au long de la production. -Piloter les équipements : manipulation et surveillance des machines spécifiques à la transformation de la viande. -Conditionner avec soin : étiquetage, mise sous vide et emballage des produits finis avant expédition. -Maintenir un espace de travail impeccable : propreté et respect des normes sanitaires sont indispensables. -Participer à la gestion des stocks : inventorier les matières premières et optimiser la production. -Collaborer en équipe : vous contribuez aux améliorations de processus et vous adaptez à un environnement en constante évolution. Pourquoi rejoindre cette mission ? -Un métier utile et concret, vous participez activement à la chaîne de production de produits alimentaires. -Un environnement structuré : normes qualité et hygiène au cœur des processus. -Des perspectives d'évolution : opportunités d'apprentissage dans un secteur en croissance. -Une équipe bienveillante : intégration facilitée, soutien et cohésion au quotidien. Rejoignez l'aventure ! Vous êtes prêt à vous investir dans un poste dynamique et gratifiant ? Cliquez, postulez et intégrez une entreprise qui valorise l'humain !
Manpower Livron recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication et installation de menuiserie et métallerie en acier sur mesure. Nous recherchons un(e) poseur(se) dans les secteurs de l'aluminium et de la métallerie, avec intervention principalement sur les chantiers de Valence. Vos missions principales -Pose et installation : vous intervenez chez une clientèle composée à 80 % de professionnels, collectivités et architectes sur des projets techniques. -Pilotage de chantier : en collaboration avec le chargé d'affaires, vous organisez et dirigez le chantier. -Lecture de plans et installation technique : vous suivez les plans et installez les éléments de métallerie et menuiserie dans les règles de l'art et le respect des normes (sécurité, fabrication réglementaire). -Éventail d'ouvrages : escaliers, garde-corps, mezzanines, auvents, charpente légère, portails, fermetures, portes coupe-feu, portes sectionnelles, brise-soleil fixes ou orientables. (formation possible si nécessaire). -Qualité, finitions & sécurité : de la réception des supports jusqu'au nettoyage, vous veillez à la qualité des finitions et à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité. -Matériel fourni : vous disposez d'un véhicule utilitaire et de l'outillage nécessaire, adaptés à votre mission. -Optimisation de chantier : votre organisation contribue à la rentabilité générale du chantier. Vous êtes le candidat idéal si : -Vous êtes sérieux(se), dynamique, et appliquez les normes de sécurité "zéro accident" -Vous avez déjà lu des plans, porté des charges, et travaillé en hauteur -Vous aspirez à un poste technique, autonome et responsabilisant -Vous souhaitez vous épanouir dans une PME à taille humaine, avec ambiance et montée en compétences Ce que vous devez faire maintenant : Mettez à jour votre CV en ligne et postulez en quelques clics
Vos missions principales seront de : - Charger/décharger les marchandises en respectant les procédures internes selon les impératifs d'enlèvement, de livraison. - Vérifier l'état et le nombre des colis et marchandises - Identifier les anomalies et les transmettre au service concerné - Effectuer la manutention et le rangement de matériel et de produits sur le quai. - Nettoyer la zone de travail. - Utiliser et conduire les engins de manutention en sécurité dans le respect des règles de sécurité et de circulation applicables sur le quai - Porter les EPI (chaussures de sécurité, gants ...) - Renseigner tout document propre à l'activité Votre profil : - Vous savez travailler en autonomie en faisant preuve d'initiative - Vous êtes polyvalent et dynamique - La rigueur et le sens de l'organisation sont essentiels à l'exercice de ce métier. - Vous êtes titulaire des CACES 1 & 3 - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire, mais les débutants acceptés !
Pour le secteur de PRIVAS et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager et de repassage (h/f). Travaillant du Lundi au Vendredi. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et avez le sens du service, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Vos missions: - Ménage du domicile (dépoussiérer, ranger la maison, nettoyer les vitres, entretenir des matériaux nobles, entretenir les sols...) - Entretien du linge (changer le linge de maison, programmer les machines, faire les lits) - Repassage - Préparation de repas Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez - des missions au plus proche de votre domicile - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Vous êtes autonome, avez une première expérience dans le ménage ( hôtelier, ou à domicile) Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Permis B et véhicule OBLIGATOIRE. O2 PRIVAS, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions au plus proche de votre domicile. Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Une rémunération brute horaire de 11,88€. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre. De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons un(e) Régleur(se) sur tour numérique pour rejoindre notre équipe de production. Votre rôle sera crucial pour garantir la qualité et la précision de nos produits. Vous serez responsable du réglage, de la mise en route et de l'ajustement des tours numériques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de fabrication et assurer le respect des délais. Vos tâches incluront également le contrôle qualité et de la maintenance préventive des machines . Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, où votre créativité et votre esprit d'innovation seront essentiels. Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous! Nous recherchons un(e) candidat(e) avec un niveau d'étude minimum de BTS, DUT ou BUT, et une expérience minimum de 2 (minimum) en usinage sur machine numérique. Des compétences techniques solides en usinage, en lecture de plans et en contrôle qualité sont indispensables. La rigueur, le sens de l'organisation et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Enfin, votre esprit d'initiative et votre goût pour l'amélioration continue seront des atouts majeurs. Rejoignez-nous et participez à notre aventure industrielle! Avantages : - primes équipe + panier + assiduité - temps de travail annualisé (17 vendredis non travaillés sur l'année)
Depuis plus de 50 ans, CHAMBON SAS est un acteur de référence dans le domaine de l'usinage de précision et la fabrication de composants mécaniques. Forte d une expertise reconnue, notre entreprise s engage à offrir des solutions de haute qualité, alliant performance, innovation et respect des délais, pour répondre aux besoins de ses clients. Certifiée EN9100, CHAMBON SAS garantit un processus de production rigoureux et une gestion efficace des projets.
Directement rattaché(e) au Responsable comptable , vous avez en charge les missions suivantes : Missions principales: Réaliser les opérations comptables du syndic de copropriétés Réaliser les opérations comptables de fonctionnement et d'investissement Réaliser les écritures de fin d'exercice Activités principales: Syndic de copropriétés : Saisir les factures d'achats et organiser leur règlement Saisir les encaissements des copropriétaires Assurer le rapprochement bancaire Saisir les ventes de lots sur les copropriétés concernées Traitement des PV d'assemblée générale Saisir les budgets des différentes copropriétés Editer le Pré état daté et état daté Participer à la clôture comptable annuelle Ardèche Habitat : Saisie des factures de fonctionnement et/ou d'investissement, les enregistrer et les transmettre aux services concernés. Saisie et suivi de la taxe foncière Formations / Expériences : Niveau BAC à BAC+2 (comptabilité gestion) ou expérience équivalente. Avoir des notions solides de comptabilité. Savoir faire : Maîtriser Office365 et l'outil informatique Savoir être / comportement requis : Savoir organiser son travail pour le conduire avec rigueur. Capacité à l'initiative et à l'analyse. Savoir dialoguer avec les prestataires extérieurs et aptitude à la relation clientèle. Aptitude au travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD
Entreprise technologique à taille humaine située à 10 minutes de la sortie A7-Loriol recherche un(e) gestionnaire de stock/Logisticien pour un remplacement de 5 à 6 mois minimum (Août 2025-Janv 2026). Les fonctions à assumer au quotidien couvrent la réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité du matériel reçu, la préparation des commandes clients avec les saisies informatiques associées et le suivi des livraisons en relation avec les transporteurs et la configuration éventuelle des machines. Pas de manipulation de charges lourdes ou de produits dangereux, CACES inutile. Manipulation des ERP professionnels souhaitée (SAGE L100 est un plus). Formation sur nos produits assurée en interne et fonctionnement en doublon avec le titulaire du poste pour assurer la transition. Si tu es appliqué(e), organisé(e), réactif(ve) et avec le sens des responsabilités, rejoins notre équipe ! 35h hebdo - possibilité d'heures sup - Emploi du temps à déterminer. Salaire horaire brut de 12,26€ (1859 € Brut Mensuel) + prime sur objectif de fin de contrat (qualité) Petite expérience souhaitée, mais débutant(e) motivé(e), responsable et consciencieux(se) bienvenu(e) BAC Minimum
Expert en informatique mobile professionnelle et en AIDC (Automatic Identification & Data Capture).Le Groupe ACCES DIFFUSION est un Importateur et l'un des principaux fournisseurs Français et Européen de PDA d entreprise durci et semi-durci, il est aussi très présent dans les tablettes PC Durcies et les produits et solutions liés aux marchés de l identification automatique code à barre et RFID.
Au sein du SIAO Ardèche , le/la professionnel.le interviendra sur le volet urgence du dispositif 115. Il/elle intégra une équipe de cinq professionnelles expérimentées. Vos missions principales : *Dans le cadre de la mission 115, il/elle assurera un 1er accueil téléphonique aux personnes qui se retrouvent sans solution d'hébergement ou victimes de violences. *Evaluera et procédera à l'orientation des personnes vers une solution d'hébergement adaptée ou/et vers les différents partenaires. * Pourra être amené à réaliser l'accompagnement social des ménages hébergés sur les hôtels (FVV, familles) dans une démarche d'ouvertures de droits, d'orientation vers les partenaires et dans le soutien au projet logement-hébergement. * Portera la dynamique du partenariat avec les acteurs AHI du département * Participera au rôle d'observatoire local afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées (saisie de données statistiques commentées) Horaires : Sur la base d'un planning à hauteur d'un 0.80ETP, le/la professionnel.le pourra être amené à travailler en semaine sur des horaires de 8h30 à 16h30 , une soirée et 1 weekend sur 4 de 13h à 22h. Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou une expérience dans le secteur social.
L'UDAF de l'Ardèche recherche pour l'antenne de Privas un(e) DELEGUE(E) aux prestations familiales et Mandataire judiciaire (H/F) A TEMPS PLEIN - 35H/SEM. CDD 1.5 MOIS possibilité de renouvellement. MISSIONS : Au sein du service des services de l'UDAF 07 à Privas, le/la travailleur social (H/F) réalise toute mission confiée par la hiérarchie dans l'intérêt du service et/ou de l'association. En collaboration avec le service juridique, le/la travailleur social (H/F) assura l'exercice des mesures AGBF, tutelle et curatelle dans le cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'UDAF 07. Pour la partie AGBF, en s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le/la travailleur social (H/F) devra : - Accompagner des familles (diagnostic social, financier, etc) - Gérer les prestations familiales des familles - Effectuer le suivi social et relationnel Pour la partie Mandataire judiciaire, en s'appuyant sur les compétences internes et externes pour toute situation qui le nécessite, le professionnel H/F devra assurer la protection de la personne, la gestion administrative et budgétaire du dossier ainsi que la gestion du patrimoine des personnes protégées : Prise en charge administrative des mesures confiées : - Collecter et analyser l'ensemble des informations relatives à la situation de la personne, - Établir un diagnostic social, familial et juridique, - Élaborer, dans la mesure du possible avec la personne, le plan d'aide qui tend à maintenir et favoriser son autonomie et son mieux-être, - Garantir le suivi administratif, - Veiller à la bonne prise en charge de la personne et au suivi juridique des majeurs en lien avec le conseiller juridique. Gestion des ressources et des biens dans l'intérêt des usagers et en recherchant sa collaboration - Établir un inventaire des biens, des ressources, des dettes et des charges, et des procédures en cours, - Élaborer un budget ; - Analyser des comptes ; contrôler et valider les mouvements financiers dans le respect du cadre réglementaire fixé, - En collaboration avec le service comptable, rechercher des solutions pour les comptes ; Suivi social et relationnel : - Réaliser des rencontres régulières dans la mesure du possible au domicile des usagers - Accompagner, informer, conseiller et orienter les usagers, - Gérer et coordonner les relations avec les partenaires, les institutions et l'entourage familial, - Préparer et / ou participer aux audiences ou aux différentes procédures, - Analyser et rendre compte aux juges des évolutions de la situation de chaque personne, Coopérer avec son supérieur hiérarchique, RELATIONS FONCTIONNELLES : En externe : avec les usagers, les partenaires, les familles ; En interne : avec les différents services participant à l'accompagnement des majeurs (comptabilité, secrétariat, juridique, accueil, etc.) PROFIL DU CANDIDAT : CNC ou expérience en tant que Délégué(e) mandataire souhaitée Formation Bac+3 impérative (DE CESF ou Educateur/Educatrice Spécialisé(e) ou Assistant Social / Assistante social Une connaissance de secteur de la protection juridique des majeurs sera appréciée Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Ecoute, disponibilité et diplomatie Autonomie et réactivité nécessaires Expérience souhaitable Mobilité exigé. CONTRAT : CDD Poste à temps plein, soit 35h par semaine REMUNERATION : Salaire à partir de 2100€ brut /mois (coefficient 434) selon ancienneté. Convention Collective du 15 Mars 1966, avec reprise d'ancienneté et expérience selon modalités conventionnelles. CANDIDATURES Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en postulant l'offre.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 130 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat H/F. Contrat : Contrat initial 6 mois ou mutation Poste à pourvoir dès que possible. Débutants acceptés Equipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) 5 postes SSPI Respirateurs : 3 PERSEUS, 1 ATLAN + 1 OSIRIS (urgence et transport) 2 Echographes 9 scopes MINDRAY, (salles + SSPI) avec centralisation des scopes en SSPI 1 STIMULPLEX pour ALR Spécialités : Bloc polyvalent sans maternité Orthopédie, traumatologie Urologie Digestif, viscéral Stomatologie Endoscopies digestives Thoracoscopie Ophtalmologie Horaires 2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés. Avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement Formation professionnelle continue Possibilité d'hébergement temporaire Crèche hospitalière Grand parking Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Personne à contacter : Direction des Ressources Humaines : secretariat.drh@ch-privas.fr https://www.ch-privas.fr/
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Assistant Régulateur Médical H/F à 100 % au SAMU. Type de contrat : CDD - CDI- Mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur ARM H/F. Missions : - Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique - Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande, en application de la décision médicale (suivi de l'intervention et de l'orientation du patient) - Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Recueil et collecte de données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis - Traitement des informations associées à la régulation (gestion des dossiers de régulation, réception et traitement des informations émises par les interlocuteurs du SAS/SAMU, contribution aux déclarations d'événements indésirables) - Transmission d'informations au médecin régulateur Connaissances requises : - Accueil téléphonique - Anglais - Bureautique - Communication - Géographie du département - Gestion des SSE - Gestion du stress - Organisation du système hospitalier, des urgences - Vocabulaire médical - Réglementation relative à son domaine Diplôme : Diplôme ARM est un plus Poste : A pourvoir au 01/03/2025 100% Environnement : La ville de Privas est attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Autres : Crèche interprofessionnelle Self
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Manipulateur d'électroradiologie médicale H/F. Contrat : CDD Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Équipement du CHVA : Scanner Siemens 64 barrettes avec écran déporté en salle pour les gestes interventionnels (infiltration, biopsie, ponction, ) Table télécommandée capteur plan amovible Stéphanix Table de radiologie Philips à plaque ERLM poumons/extrémités/ radios au lit Mammographe Stéphanix à capteur plan Salle déchographie Canon Ostéodensitomètre GE Mobilette pour radios au lit Siemens Projet IRM en cours. Horaires : Horaires de journée variables, astreintes, weekends et jours fériés. Quotité entre 75% et 100%. Avantages : Crèche hospitalière Grand parking Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'AutoRoute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas recrute des IBODE ou des Infirmiers de bloc opératoire Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent IBODE ou IDE ayant une expérience en bloc opératoire Equipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) 5 postes SSPI Spécialités : Bloc polyvalent sans maternité Orthopédie, traumatologie Urologie Digestif, viscéral Stomatologie Endoscopies digestives Thoracoscopie Ophtalmologie Horaires : 2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés. Avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement Formation professionnelle continue (formation IBODE) Possibilité d'hébergement temporaire Crèche hospitalière Grand parking Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. https://www.ch-privas.fr/
L'ADSEA 07 RECRUTE UN-E SECRETAIRE DE DIRECTION. Sous l'autorité de la Direction Générale, Missions : Assister le Directeur Général dans la gestion des services de l'ADSEA 07 Préparer l'organisation des conseils d'administration et des Assemblées Générales et rédiger les comptes rendus. Répondre aux appels à projets et aux marchés publics. Être l'interface entre les Directeurs de services et chefs de Services Mandataires Judiciaires, Enfance et Petite Enfance. Suivi des dossiers du personnel : Etablir les contrats de travail, mettre à jour l'organigramme, suivi du plan de formation Continue. Savoir être : Sens relationnel Sens de l'anticipation et de l'initiative, réactivité Capacité d'adaptation, disponibilité. Discrétion professionnelle Profil recherché : De formation bac +2 minimum exigée dans les métiers administratifs, vous justifier d'une première expérience réussie dans une fonction similaire. Une expérience en gestion du personnel et en droit du travail serait un plus. Poste basé à PRIVAS CDI 35/h semaine Prise de poste septembre 2025.
ADSEA 07
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE : Un(e) Technicien(ne) en assainissement collectif Poste à temps complet à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, le service eau et assainissement composé de 15 agents recherche son nouveau ou sa nouvelle technicien(ne) en assainissement collectif, afin de pallier au départ en retraite d'un agent. Sous la responsabilité du chef de service eau / assainissement, L'agent(e) est en charge du suivi des chantiers, des contrôles de raccordement au réseau public, du suivi des travaux divers et vient en soutien aux agents égoutiers lors de problématiques sur le terrain. MISSIONS DU POSTE : En matière de suivi des travaux d'exploitation : - Mise en place des nouveaux branchements en relation avec les propriétaires : Suivre les devis, les factures (le PFAC) et contrôler les raccordements des branchements neufs ; - Suivre les renouvellement et extension des réseaux et des stations d'épuration. En matière d'instruction et contrôle des dossiers : - Veiller au respect du règlement d'assainissement ; - Instruire les dossiers de travaux des pétitionnaires (branchements sur le réseau collectif), vérifier la compatibilité des travaux projetés avec l'environnement naturel, contrôler la conformité à l'issue des travaux (en tranchée ouverte) et délivrer un avis pour le certificat de conformité ; - Effectuer des tests in situ ; - Rédiger des certificats de conformité, des recommandations et des réponses aux réclamations ; - Participation à l'élaboration des rapports d'activité du service ; - Transmettre tous les éléments au service financier pour la facturation ; - Répondre aux DT DICT, déclarations de travaux, ATU et demandes de permissions de voiries. En matière d'assistance et conseils techniques au responsable du service : - Participer sous l'autorité de la responsable du service, à la mise en place des projets : Données à transmettre, Contraintes à prendre en compte, Négocier les autorisations de passage et de travaux, Définir des besoins, Rédiger de cahiers des charges, Suivre les études... - Participer avec le responsable du service à la définition et à la planification pluriannuelle des investissements en matière de création ou de réhabilitation de réseaux ou d'ouvrages ; - Participer à la programmation annuelle de l'exploitation des ouvrages (curage préventif des réseaux, contrôle règlementaire, .). COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Être titulaire d'un bac+2 (BTS ou DUT) dans le domaine de l'eau, l'environnement, l'hydraulique ou le traitement de l'eau usée ; - Bonnes connaissances du cadre réglementaire général des collectivités territoriales ; - Maîtrise du domaine de l'assainissement collectif ; - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, PowerPoint) ; - Connaissance des logiciels métiers : Geoardèche, Yprésia serait un plus. Savoir-faire : - Être force de proposition ; - Sens de l'organisation ; - Être autonome mais savoir rendre des comptes ; - Bonne capacité rédactionnelle. Savoir-être : - Forte qualités relationnelles (aptitude à l'écoute, au dialogue, à la concertation et à la négociation) ; - Aimer et savoir travailler en équipe ; - Sens du service public ; - Disponible.
Cherche 1 agent d'entretien H/F sur privas pour 18 heures de travail dans le mois. Matériel sur place
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Trompette Poste à temps non complet : 08 h 00 DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 45 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves. Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment : - Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles, - Un dispositif Orchestre à l'école, - Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) au collège, - A partir de la rentrée 2025, un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse) L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du Ministère de la Culture. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de trompette afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner la trompette pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant ; les diversités stylistiques spécifiques à la discipline en général. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer, éventuellement en tant qu'artiste à la saison de prestations du conservatoire COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE), OU d'un concours de la Fonction Publique Territoriale (ATEA) OU d'un Diplôme d'Etude Musicale (DEM) dans la spécialité. - Être un artiste actif afin d'apporter par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles, une plus-value importante aux élèves et aux étudiants ; - Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Avoir une expérience pédagogique auprès d'élèves de tous niveaux ; - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir faire preuve d'initiative ;
** Plusieurs postes à pouvoir** Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour mission suivante : - Vous intervenez lors des opérations de nettoyage sur les équipements de production : nettoyage haut pression - Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection. - Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable. Travaille une fois par semaine les samedis, ou les dimanches de 6h00 à 14h00.
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe dynamique et rigoureux(se) pour encadrer l'équipe de nettoyage intervenant sur les zones tertiaires en semaine et de production le week-end. Votre emploi du temps sera divisé en deux périodes du lundi au vendredi : de 10h30 à 12h30 et de 17h30 à 20h00. Les week-ends : de 6h00 à 14h00 Vos principales missions seront : -Encadrer, organiser et motiver l'équipe de nettoyage -Assurer la qualité des prestations selon les exigences du client -Relayer efficacement les consignes et les informations à votre responsable hiérarchique -Maintenir une bonne communication avec le client sur site -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur Profil recherché : -Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du nettoyage industriel ou tertiaire -Bon sens de l'organisation et de la gestion d'équipe -Excellentes qualités relationnelles et sens du service -Autonomie, rigueur et réactivité
Missions : réaliser l'intégration technique d'applications sur les postes. Installer les matériels, configurer les postes de travail. Assurer le support aux utilisateurs à distance et physiquement. Trouver des solutions aux incidents sur le périmètre du poste de travail. Renseigner les interventions dans l'outil de gestion du support. Référencer le matériel dans l'outil de gestion de parc. Gérer les stocks, assurer la maintenance du matériel. Temps plein , RTT, télétravail possible sous conditions.
Partnaire recrute un CARISTE 3 (H/F) pour une entreprise située sur LORIOL-SUR-DRÔME (07). Notre client est spécialisé dans les matériaux de construction. Votre objectif sera d'effectuer le nettoyage des entrepôts de l'entreprise. Votre quotidien ? - Nettoyage Karcher - Démontage de grilles - Manipulation des palettes avec le chariot - Respecter les règles de sécurité et de conduite Horaires 7h30 à 16h00 avec 1h30 de pause du lundi au vendredi. Salaire selon profil. - CARISTE CACES 3 - Respect des règles de sécurité et de conduite - Organisation, manutention Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre Agence Partnaire Montélimar recrute un CHAUFFEUR PL GRUE AUXILIAIRE (H/F) sur Le Pouzin (07). L'entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager depuis plus de 50 ans, n'attend plus que vous ! En qualité de chauffeur PL avec Grue Auxiliaire, vos missions consistent à : - Assurer le transport et réaliser le chargement / déchargement du matériel à l'aide de la grue auxiliaire en respectant les délais et les règles de sécurité, - Manipulation de la grue auxiliaire avec télécommande, - Acheminement du matériel sur les chantiers, - Entretien du camion. Votre rôle est essentiel pour réaliser les travaux conformément aux attentes, tout en garantissant votre sécurité et celle de vos collègues Horaire de journée : 7H 17H , avec 30min de pause Vous partirez du dépôt du Pouzin pour acheminer les matériaux dans une zone de 50km Salaire selon expérience et compétences , indemnités zones de déplacement, panier repas. Mission en intérim pour une durée de 6 mois minimum Vous êtes titulaire des documents suivants à jour et en cours de validité : - Permis PL / SPL - FIMO - Carte conducteur - Le CACES R490 Grue Auxiliaire. Autonome et organisé, vous respectez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité. N'attendez plus et postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le pôle enfance de l'association PEPSRA recrute un(e) psychologue qui interviendra pour le CMPP de Privas dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, vous accompagnerez des enfants et jeunes de 0 à 20 ans. Missions principales : o Etablir les bilans psychologiques, les rédiger et les présenter lors des concertations techniques pluridisciplinaires programmées régulièrement par le médecin référent et le responsable. o Proposer des soutiens thérapeutiques, de la guidance parentale, voire contribue à la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec le projet de soin validé en synthèse o Réaliser et rédiger des comptes-rendus réguliers de prise en charge conservés dans le dossier informatique de l'enfant, saisie des données dans le logiciel Gekos o Assurer des consultations de 1er rendez-vous o Participer aux réunions éducatives et de suivi scolaire proposées par les établissements scolaires o S'inscrire dans un partenariat de proximité (association, collectivités territoriales, établissements scolaires) en lien avec l'intérêt des patients. Profil recherché : o Master 2 En psychologie clinique ou en psychopathologie o Expérience clinique souhaitée o Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaires et dans un cadre institutionnel o Permis de conduire en cours de validité nécessaire Conditions : o Contrat de travail à durée indéterminée o Poste à pourvoir à,partir du 1er septembre 2025 o Temps de travail : 0.75 ETP - 26.25 heures contractuelles annualisées sur 38 semaines o Présence obligatoire le lundi o Lieu de travail : CMPP de Privas et ses antennes o Salaire selon la CCNT du 15 mars 1966
L'Association PEP SRA (Pupilles de l'Enseignement Public Sud-Rhône-Alpes) est une association à but non lucratif : 15 autorisations ESMS, 200 professionnels répartis sur les départements de la Drôme, l'Ardèche, l'Isère et les Hautes Alpes. Plus de 3500 bénéficiaires accompagnés chaque année.
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Vous intégrerez le service Collecte. Encadré(e) par le responsable d'activité, vous assurez la collecte des déchets valorisables : - Collecte et contrôle des déchets (D3E) dans le respect des procédures - Manutention, chargement et déchargement (port de charge) - Gestion des documents de transport - Relations avec la clientèle (particuliers et professionnels) - Garantir la bonne tenue du camion. Profil Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez un véritable sens de la relation client et FCO à jour ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions : Poste en journée du lundi au vendredi et un samedi tous les 2 mois Port de charge régulier. Avantages : Prime de salissure Prime de panier Prime d'été Intéressement, participation Avantages CSE Plan épargne entreprise. Pour nous rejoindre, merci de transmettre votre candidature à l'adresse recrutement-collecte@trialp.com avec la référence : 25034 - Chauffeur PL (H/F).
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui ?uvre chaque jour pour l environnement et qui s implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l économie circulaire et l accompagnement.
Notre client, une PME reconnue et en pleine croissance, souhaite renforcer ses équipes avec le recrutement de plusieurs Chef d'équipe Gros-Oeuvre (H/F) pour renforcer un chantier basé à Gex (01). Vos responsabilités : - Gérer les plannings et cadences du chantier - Faire respecter les consignes de sécurité - Garantir la bonne réception et les finitions du chantier - Gérer la réception et les retours de matériel en collaboration avec le parc matériel Assurer la continuité du chantier en cas d'absence et organiser le travail en conséquence (désigner un bras droit et le mettre en responsabilité en cas d'absence) - Gérer les pointages de ses équipes - Transmettre et publier régulièrement des photos, des commentaires et rédiger une synthèse hebdomadaire sur l'évolution du chantier via les outils mis à disposition Votre profil : - Vous connaissez les différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés - Vous maitrisez la lecture de plans - Vous êtes exemplaire et dotée d'un leadership naturel
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Partnaire recrute un MONTEUR SOUDEUR (H/F) pour une entreprise située sur ST SYMPHORIEN SOUS CHOMERAC (07). Notre client est spécialisé dans la fabrications d'outils agricoles. Votre objectif sera d'effectuer l'assemblage et la soudure de pièces. Votre quotidien ? - Analyser l'état du support pour pouvoir souder - Vérifier et demander l'approvisionnement des matières consommables - Se conformer à des standards de production - Lire un plan et le respecter - Respecter les règles de métrologie Horaires de journées du lundi au vendredi 5h00 13h30. Salaire selon profil. - Soudure MIG (acier, inox) - Processus de lecture de plan ou fiches d'usinage - Conduire les différents engins de transport et de levage en respectant les consignes de sécurité - Positionnement conforme pour la manutention des charges Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un technicien informatique support et micro ( H/F) 1. FONCTION : Technicien Micro Missions principales : Support Utilisateur N0, N1, N2 Gestion du parc informatique et téléphonie Missions : Gestion du parc matériel : - Suivre et Gérer le parc matériel informatique : o Entretenir le matériel informatique client (PC, Imprimante, Scanner, Casque, Scannette, ) o Tester et implémenter les nouveaux logiciels du CH o Installer et Paramétrer les matériel client en cas de demande d'ajout ou de renouvellement - Mettre en œuvre un inventaire du parc informatique : o Suivre et Gérer l'inventaire du stock informatique neuf ou d'occasion o Alerter en cas de besoin de matériel - Réaliser et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle - Accompagner les prestataires de service - Gestion des solutions d'impressions et du matériel/logiciel qui les accompagnent 2. FONCTION : Support Informatique Utilisateur Dans le respect des règles de coordination du support mises en œuvre, répondre aux sollicitations des utilisateurs : - Prendre en charge et traiter les divers problèmes informatiques utilisateurs - Répondre aux différentes sollicitations et demandes (mails, téléphone, GLPI) - Alimenter le logiciel de gestion des tickets GLPI (incidents) - Guider les utilisateurs dans l'installation et la configuration de logiciels, périphériques ou système d'exploitation - Suivre les tickets ouverts auprès des prestataires pour les applications confiées - Documenter les solutions mise en œuvre (FAQ) - Alerter la direction sur les problèmes importants et urgents - Gestion, Administration et Accompagnement utilisateur sur la gestion d'accès par badge Prise de poste : dès que possible Travail à temps plein CDD de 1 an renouvelable
Depuis le 1er janvier 2025, l'intercommunalité gère la piscine couverte de Loriol sur Drôme. Conformément à sa compétence et à son intérêt communautaire, l'intercommunalité souhaite développer un programme de natation scolaire à destination de l'ensemble des écoles du territoire. Dans un souci d'équité à l'éducation des enfants du territoire elle en assumera les transports. L'ambition de la CCVD est conformément à son projet de territoire de participer à l'égalité des chances en œuvrant notamment auprès des enfants, de veiller à un développement équilibré du territoire et de participer grâce à ses infrastructures et ses actions à une politique de santé pour le plus grand nombre. LE POSTE Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 Au sein d'une équipe de 4 personnes (2 MNS et 2 agents techniques/caisse) vous serez la 5ème personne de la piscine couverte de Loriol) Vos missions principales seront : Surveillance des différents publics Appui technique lors des séances de natation scolaire auprès des enseignants Mettre en œuvre le POSS et faire appliquer le règlement intérieur Participation à la maintenance de l'équipement Secours aux personnes Procéder aux analyses de l'eau Mise en place du matériel nécessaire au fonctionnement des séances de natation scolaire Mise en place et rangement journalier des équipements liés au secours Veiller à la propreté des aires de pratiques et des abords Accueillir, informer et conseiller les utilisateurs. Dialoguer avec les usagers, prévenir et gérer les conflits PROFIL & COMPETENCES Diplôme à jour conférant le titre de Maître-Nageur Sauveteur Révision quinquennale du CAEPMNS à jour Révision annuelle du PSE1 à jour Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens du travail en équipe Capacité à communiquer de façon claire et calme Compétence pédagogique, relationnelles Sens des responsabilités et disponibilité Bonne connaissance de la réglementation liée à la natation et au secourisme. Connaissance de la réglementation en matière de sécurité des installations Niveau de recrutement : Poste relevant du cadre d'emploi des éducateurs sportifs (Cadre B de la fonction publique), vous devez disposer des diplômes requis pour l'exercice du métier de MNS et permettre si vous n'êtes pas titulaire de passer le concours d'éducateur sportif (détenteur du BAC à minima). Une formation STAPS sera la bienvenue. CADRE DE TRAVAIL Poste à mi-temps, basé à Loriol-sur-Drôme, sous la direction de la cheffe de bassin. Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à circuler sur le territoire pour intervenir dans le cadre de la natation scolaire sur d'autres piscines que celle de Loriol. Horaires selon les horaires d'ouverture de la piscine (ouverture de l'établissement 6 jours sur 7). Poste à mi-temps, prioritairement : jeudi, vendredi et samedi avec rotation équipe, du matin (7h00) ou du soir (jusqu'à 21h00). Service le week-end, les jours fériés et lors des manifestations de l'équipement. Conditions de rémunération : Rémunération selon les grilles statutaires + RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurant, Comité National d'Actions Sociales - Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.). Remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel).
La CCVD en Biovallée est constituée de 29 communes pour 31000 habitants. Elle se situe à la confluence entre deux agglomérations fortes du département de la Drôme, l agglomération de Valence et celle de Montélimar. Fortement engagée dans le domaine de la préservation de notre environnement, elle est titulaire d un contrat TEPOS, TEPCV, en cours de finalisation d un PCAET tout en travaillant à l élaboration d un PLUI, outil qui doit permettre au territoire de poursuivre ses objectifs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e manutentionnaire à Loriol-sur-Drôme (26270). Le salaire proposé est entre 11.88 et 12EUR. La mission est à pourvoir dès vendredi 08 août jusqu'au vendredi 22 août 2025 de 07h30 à 16h00 (1h30 de pause). Vous serez de : - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - De passer le Karcher pour maintenir la propreté de l'entrepôt. Modalités du poste : - Intitulé : Manutentionnaire - Lieu : Loriol-sur-Drôme - 26270 - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 11.88 et 12EUR de l'heure Nous sommes à la recherche de 2 profils ayant : - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Autonomie et rigueur Rejoignez notre équipe et participez activement au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique et le transport !
Prêt(e) à façonner des espaces inspirants en tant que Plaquiste (F/H) ? Réalisez des travaux variés dans le second œuvre, en contribuant à la structure et à la finition intérieure des bâtiments. - Pose de plaques de plâtre et montage de cloisons sèches - Isolation thermique et acoustique, ainsi que faux plafonds et ossature métallique - Lecture de plans et réalisation de travaux de finition, y compris le ragréage et les enduits Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) aide-Plaquiste (F/H). - Maîtrise de la pose de cloisons sèches et de l'isolation acoustique nécessaire - Compétence en lecture de plans et en travaux de finition indispensable - Expérience avec faux plafonds et ossature métallique requise - CAP/BEP Plaquiste ou équivalent recommandé pour ce poste Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Tu es passionné(e) par le handball et tu as la fibre commerciale ? Le club de Handball Rhône Eyrieux, situé à la Voulte-sur-Rhône te propose de préparer le Titre Professionnel de Conseiller(e) Commercial(e) en alternance avec l'organisme de formation ALORS FORMATION (Valence). Dans le cadre de son développement, le club recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Ta mission principale : Le développement du partenariat et des sponsors. Une connaissance du handball est indispensable ! Au sein du club, vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Au sein de la Boucherie Rousson à Loriol sur Drôme vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technico-commercial Génie civil (H/F) au Pouzin. Gabions (soutènement, protection de berge, aménagement paysager, etc.) : - Assurer la prospection, l'élaboration de devis et le suivi des projets liés aux gabions. - Collaborer étroitement avec le client pour définir la solution la plus adaptée à ses besoins et l'accompagner dans ses choix techniques. - Une connaissance en géotechnique ainsi que la maîtrise du logiciel Autocad constituent des atouts appréciés. Génie végétal et couvertures antiérosives (protection de berge, stabilisation de talus, îles flottantes végétalisées, etc.) : - Gérer la prospection, la rédaction de devis et le suivi des dossiers techniques dans le domaine du génie végétal et des solutions antiérosives. - Travailler en concertation avec le client pour identifier la solution optimale et le conseiller dans ses décisions. Une bonne compréhension du fonctionnement des milieux aquatiques et des cours d'eau est un avantage. Vous maîtrisez Autocad et avez une bonne connaissance du génie civil, avec une sensibilité aux espaces verts et à l'aménagement paysager. Le poste est principalement sédentaire. Ce profil vous correspond ? N'attendez plus, postulez dès maintenant à cette offre !
L'ensemble scolaire Sacré Cœur Notre Dame Privas recrute un enseignant (e) en mathématiques. Temps complet (18 heures par semaine) entre heures collège et lycée général. Début 1 septembre 2025 CDD un an. Rémunération : selon convention collective ministère de l'éducation nationale. Licence en mathématiques minimum exigé.
Et si votre métier consistait à changer des vies, chaque jour ? Rejoignez une équipe humaine, solidaire et passionnée ! Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Vos Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou possédez le diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou le titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.) Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel. Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres.
Nos équipes en agence et sur le terrain ?uvrent avec beaucoup d'énergie et de savoir-faire pour créer puis vous délivrer des missions de services à la personne de grande qualité auprès de vos proches âgés ou handicapés.
Et si votre métier consistait à changer des vies, chaque jour ? Rejoignez une équipe humaine, solidaire et passionnée ! Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Vos Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou possédez le diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou le titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.) Contrat et planning : CDI à temps partiel les week-end VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel. Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le Pouzin, une société de chaudronnerie en plein développement, un chaudronnier soudeur H/F. Rattaché au responsable de production, vous aurez comme missions : - Fabrication et réparation d'ouvrages variés - Lecture de plans - Débiter des pièces en tôle et en profilés du commerce - Assembler et monter des ensembles chaudronnés - Tronçonner et scier des tubes / profilés sur machine mécanique - Réaliser des perçages / traçages - Ajuster un profil de pièce - Rouler une tôle - Calibrer / Gabarier un profil de pièce chaudronnée - Souder TIG / MIG / MAG - Réparer un défaut Profil recherché : Formation en chaudronnerie souhaitée si peu d'expérience. Vous maitrisez la lecture de plan. Vous avez le goût pour le travail de qualité. Vous travaillez avec précision. Salaire selon profil Base hebdomadaire: 39 heures. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous maniez le rouleau mieux que personne ? Vous transformez un mur blanc en œuvre d'art ? On a une place pour vous ! Une petite entreprise familiale basée à La Voulte-sur-Rhône, connue pour son ambiance chaleureuse et ses chantiers à taille humaine, recherche un Peintre en bâtiment / Plaquiste (H/F) pour compléter son équipe soudée. Votre terrain de jeu ? Chaque jour est une nouvelle aventure avec des chantiers variés et des clients différents ! Vous intervenez en rénovation ou en neuf, avec un vrai sens du détail : -Préparation et application des produits (peintures, résines, vernis, etc.) - Pose de papier peint, toile de verre, tissu mural, voire moquette murale - Participation au montage d'échafaudages quand nécessaire -Préparation des mélanges et teintes selon les surfaces Le profil que l'on adore ? Vous avez déjà manié pinceaux, rouleaux et spatules ? Parfait. Vous avez un peu d'expérience ou vous sortez de formation ? Pourquoi pas. Chez ce client, ce qui compte, c'est votre motivation, votre soin du travail bien fait, et votre capacité à travailler avec le sourire en équipe. Ce que vous allez aimer : Ambiance conviviale et bienveillante Missions diversifiées Proximité géographique (La Voulte-sur-Rhône) Entreprise qui valorise la polyvalence Prêt(e) à redonner des couleurs à vos journées de travail ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour, et parlons de votre talent !
Fort de ces années d'expérience, FREGATE ENERGIE bénéfice d'un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l'installation d'équipements spéciaux dans le domaine des Traitements des Effluents Solides du parc nucléaire français. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une petite entreprise en plein développement d'une quinzaine de salariés se démarquant par son agilité et une forte composante technique. Nous travaillons avec EDF et les grands d'honneur d'ordre du nucléaire qui nous accordent leur confiance pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur du nucléaire. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. MISSIONS Sous la responsabilité du chargé des opérations de maintenance et en intervention quasi permanente chez le client, vous serez amené à : - Installer les machines - Etudier et comprendre les plans réalisés par le BE - Monter les équipements suivant la gamme et les plans fournies - Mettre au point, mettre en service et réaliser les essais nécessaires - Organiser et gérer les chantiers qui vous seront confiés - Être force de proposition et moteur face aux aléas du quotidien. - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies - Expertiser l'état du matériel - Démonter et remonter le matériel mécanique et électrique - Faire la mise au point/réglage - Réaliser des opérations de maintenance curative - Analyser la situation et définir l'origine du problème en pratiquant des mesures sur le matériel défaillant - Remplacer la pièce ou la réparer en atelier - Gérer des tâches administratives et travailler en équipe - Remplir et transmettre les documents administratifs d'intervention en CNPE - Intervenir en binôme généralement - Être en lien permanent avec le client, le bureau d'étude, les achats et la direction - Alimenter le retour d'expérience afin de participer à l'amélioration continue de nos opérations de maintenance PROFIL De formation BEP à Bac+3 en mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et vous voulez vous confronter au milieu exigeant de la production d'électricité tout en développant vos compétences dans des domaines très variées. Dynamique, autonome et motivé(e), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance ou dans le montage et l'installation de machines industrielles et vous cherchez à vous investir dans un projet concret, où votre travail a une grande importance pour l'entreprise, ce poste est fait pour vous ! Formations - Habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est appréciée. CONDITIONS - Horaire : 38h semaine - CDI - Rémunération hors frais de déplacement : 2400 - 3000€ mensuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Poste en grands déplacements AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,14% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne
