Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Julien-en-Saint-Alban située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Julien-en-Saint-Alban. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LA VOULTE SUR RHONE, 26 - Loriol-sur-Drôme, 07 - La Voulte-sur-Rhône ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Intermarché La Voulte recrute un employé(e) de libre service en CDI Vous serez en poste afin d'effectuer les missions suivantes : -Accueil et conseil client - Mise en rayon marchandise générale (rayon animaux, automobile, papeterie,..) - Réapprovisionnement - Réassort CDI en 30 heures hebdo - sur 6 jours par semaine du lundi au samedi, Horaires : 05h30-10h30 OU 06h00-11h00 Prise de poste à partir du 25-08-25.
Le poste : Un Assistant Travaux Vos missions seront : La facturation des articles de prestations : - Extraction de données et traitement sur EXCEL et PRAXEDO : outils propre à notre Orange Remontée des données chiffrées à votre manager Etablissement des attachements préalable à la facturation et établissement des facturesLe candidat doit maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel. Profil recherché : Nous recherchons une personne. Le candidat doit avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. Le candidat doit être capable d'extraire et de traiter des données efficacement. Une grande attention aux détails est nécessaire pour garantir l'exactitude des données et des factures. Vous devez être capable de communiquer efficacement avec votre manager pour remonter les données chiffrés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...
LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE : Un(e) agent(e) d'entretien à la crèche multi-accueil Arc En Ciel Poste à temps non complet (28h00) à Le Pouzin Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche Le service petite enfance - parentalité recherche un(e) agent(e) d'entretien pour la crèche multi-accueil Arc En Ciel située au Le Pouzin suite au départ d'un agent. Sous la responsabilité de la directrice de la structure l'agent assure l'entretien des locaux, du linge et le service des repas. Le rôle de l'agent(e) sera d'optimisé(e) la propreté des locaux et du linge sur son temps de travail et ceci dans le respect des normes et protocoles d'entretien. Mais aussi, d'assurer le service du repas en cuisine en respectant les normes HACCP et de réaliser l'entretien de la cuisine avant, pendant et après le service. MISSION DU POSTE : En matière d'entretien des locaux : - Passer l'aspirateur dans les parties techniques, balayage humide, passage de serpillère par imprégnation ; - Réaliser l'entretien et nettoyage des sanitaires ; - Faire le dépoussiérage humide des meubles et autres ; - Réaliser la désinfection lits bébés et couchettes.... En matière d'entretien du linge : - Effectuer le Tri, le lavage, le séchage, le pliage, la distribution et le rangement du linge (gants de toilette, bavoirs, literie, chiffons, tapis etc). En matière de cuisine : - Réceptionner les repas en liaison froide ; - Contrôler les températures ; - Préparer le chariot pour le temps du repas de midi ; - Transformer les repas selon les âges et préparer les petits pots si besoin ; - Réceptionner les marchandises, veille à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ; - Veiller de façon rigoureuse au respect des normes HACCP tant dans la préparation des repas que dans la distribution des aliments ; - Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis et en tenant compte des besoins des enfants, de l'équipe et des menus prévus ; - Réaliser le nettoyage et la désinfections du matériel et de la zone de travail (cuisine). COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité et notamment en cuisine, - Connaître les consignes de sécurité, - Connaître les gestes et postures de la manutention. A défaut être prêt à les apprendre Savoir-faire : - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits, - Organiser son temps (intervention hors de la présence des usagers le soir), - Vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, - Aptitude au travail en équipe. Savoir être : - Être autonome, - Être efficace, - Être rigoureux, - Sens du service public, - Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
Poste à pouvoir pour le tabac épicerie de Baix. Les missions sont : - accueillir les clients, les conseiller - maitriser le système d'encaissement et le rendu monnaie - mettre à jour les rayons (stocks, nettoyage, façing) - vente de tabac, FDJ, presse, la poste,... - entretenir le magasin (plein, propre, prix) Travail le week-end, le magasin est ouvert du lundi au dimanche. Le poste recherché sera réparti sur 2 à 3 jours de travail par semaine. (6h30 ou 7h-13h/16h-19h) Vous faites preuve d'autonomie sur votre poste.
Au sein du service administration générale, Elle sera en charge des procédures de passation des marchés publics, elle participera aux dépôts des demandes de subventions et aux versements. Elle coordonnera la préparation des instances. Elle participera aux réunions, elle rédigera les projets de délibérations les notes de synthèse, les PV des réunions. Elle sera en charge de suivre le courrier et des notes de la direction.
Manpower LIVRON recherche pour son client un Préparateur de commandes / Cariste Caces 3 à Loriol sur drôme (H/F) En tant que Préparateur de commandes / Cariste, vous jouerez un rôle central dans la chaîne logistique. Vous serez responsable de la bonne préparation des commandes clients et de la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Vos principales tâches : -Préparer avec soin les commandes à l'aide d'un scan ou d'un bon de préparation -Filmer, étiqueter, palettiser et contrôler les colis avant expédition -Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur (CACES 3) -Effectuer les rangements de palettes dans les zones dédiées -Participer aux inventaires et veiller à la propreté et à la sécurité de votre espace de travail -Travailler en lien direct avec les équipes logistiques, les caristes et le chef d'équipe Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler dans un environnement logistique ? Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs et vous avez le CACES 3 à jour ? Alors cette offre est faite pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons une personne polyvalente en charge de la vente de Tabac/ PMU/Française des jeux.... et également du service au Bar. Vous travaillez 5 demi-journée de 7 heures sur Chomérac. Vous travaillez soit du matin ou de l'après midi: - 6h à 13h -13 à 20h30 Vous travaillez 1 dimanche matin/deux LES + : - Temps plein - Le planning est à convenir avec l'employeur. Offre à pourvoir dès que possible
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) secrétaire médicale H/F à 100 % pour son service imagerie. ATTRACTIVITE : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueil physique des patients et visiteurs - Vérification de l'identité des patients - Accueil téléphonique - Gestion de l'agenda des consultations externes - Nb de praticiens 2+ téléradiologie - Gestion des rendez-vous et dossiers de téléradiologie avec IMADIS - Alimentation du DPI - Ouverture et tri du courrier - Frappe des Comptes-rendus d'imagerie - Mise à jour des tableau de service des médecins Applications utilisées : - OFFICE MonSisra Maincare Crossway Itis COMPÉTENCES REQUISES : - Compétence de frappe de documents exigée - Respecter les règles du secret professionnel et du code de déontologie, - Faire preuve d'empathie, d'écoute et avoir un bon relationnel - Etre rigoureux (se), autonomie et respectueux (se) - Expérience dans le domaine du secrétariat médical souhaitée - Vous savez travailler en équipe - Avoir une éthique professionnelle. - Avoir le souci du bon fonctionnement du service. Une expérience en milieu hospitalier serait une plus-value La ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Poste à pourvoir en CDD ou mutation au plus tôt à 100% Horaires 7h35 du lundi au vendredi AUTRES : Self
Au sein d'une agence immobilière à taille humaine où tous les métiers sont représentés, avec des valeurs humaines fortes et une équipe soudée, ;vous pourrez trouver votre place en tant qu'assistant administratif (H/F). Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier : aller à la poste arrivée et départ, ouverture, dispatching - Traitement informatique des données : mise à jour des coordonnées, RIB, mandat de prélèvement. - Rédaction des courriers et autres mailings globaux via logiciel de gestion - Traitement des chèques et règlements divers - Mise à jour des immatriculations de copro - Mise à jour de la GED des copropriétés - Demandes d'interventions : exemples : ascenseur/chauffage - Traitement informatique des données : mise à jour des coordonnées, RIB, mandat de prélèvement. - Traitement des factures sous logiciel Vous êtes : une personne dont le relationnel est apprécié de tous. La confiance, la bienveillance, la communication, la rigueur et l'importance apportée à la qualité de service sont des clés de la réussite pour ce poste. Diplômé d'un bac à bac +2, vous avez une expérience de l'accueil et de l'assistanat. Une expérience en agence immobilière est un plus. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantage : Titre restaurant, CE A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantage : Ticket restaurant, Ce Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le Groupe VALRIM immobilier, groupe coopératif, multi-activités connu et reconnu dans la construction de Maisons Individuelles (Maisons Liberté et ALPHA Construction), l?aménagement foncier (VALRIM AMENAGEMENT), la promotion Immobilière (L?Immobilière VALRIM), le logement locatif social (Habitat Dauphinois) et les services Immobiliers (nos agences immobilières Immo de France).
Basé sur le site de Privas, vous intervenez dans les différents ateliers de fabrication : marrons glacés, crème de marrons, farine, pâte de marrons. Votre périmètre de travail va de la préparation des matières jusqu'au conditionnement final avant expédition. Votre implication, votre rigueur et votre exigence lors de l'exécution des différentes opérations de production participent à l'excellence des produits de l'entreprise CLEMENT FAUGIER. Notre entreprise, riche d'un savoir-faire acquis au cours de sa longue histoire est toujours à la recherche de nouveaux talents pour lesquels de réelles opportunités peuvent exister. Notre objectif est de rendre nos clients heureux. Si vous voulez prendre part à ce challenge, adressez votre candidature à : bruno-pierre.vallet@clementfaugier.com COMPETENCES REQUISES - Alimenter une ligne de production en matières et conditionnements - Conditionner manuellement des produits - Détecter, localiser des défauts sur les produits et les trier - Respecter les normes de qualité QUALITES PROFESSIONNELLES - Capacités d'adaptation - Rigueur - Travail en équipe - Respect des règles liées au secteur agro-alimentaire CDD jusqu'au 19/12/2025 Horaires de travail : 7h00 à 15h00 ou 8h00 à 12h00 et 12h30 à 16h30. Poste à pourvoir immédiatement
Les Établissements Clément Faugier sont une société française de l'industrie agroalimentaire fondée en 1882, basée à Privas en Ardèche et spécialisée dans la transformation de châtaignes.
La nouvelle direction du restaurant Basilic&co de Privas » recrute des employés polyvalents pour renforcer son équipe et soutenir son développement futur. Si vous êtes dynamique, volontaire, polyvalent, que vous aimez le travail en équipe et que avez un bon relationnel alors vous êtes celui ou celle qu'il nous faut. Pas d'expérience en restauration requise. Vous serez formé par notre équipe à l'ensemble de vos missions. A savoir: Préparation des matières premières Étalage, garnissage et cuisson des pizzas au four à bois Prise de commande Service à table Accueil et conseil des clients Nettoyage du restaurant dans le respect des normes HACCP Possibilité d'évolution
La franchise Basilic&co est spécialisée dans l?élaboration de pizzas de terroir autour d?ingrédients d?exception labellisés AOP, DOPÉ, Label Rouge ou Bio. L?enseigne, née dans la Drôme se démarque de la concurrence par une pâte fraîche préparée en restaurant, un véritable respect du produit, un savoir-faire traditionnel auquel s?ajoute une exigence de développement durable.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un agent de fabrication de gélule à Saulce sur Rhône (H/F) Opérateur(trice) de production pharmaceutique : Dans le cadre de vos fonctions, vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication de médicaments, en garantissant qualité, sécurité et conformité à chaque étape du processus. Vos missions principales : Dosage et pesée des matières premières avec une précision absolue Fabrication des produits pharmaceutiques selon les normes en vigueur Alimentation et surveillance des machines de production Réglage et optimisation des équipements pour assurer une production fluide Changement de formats selon les besoins de fabrication Mise en carton des produits finis avec un souci constant de qualité Contrôle qualité des produits fabriqués, en respectant les standards de l'entreprise Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience préalable en fabrication de gélules exigée - Rigueur, précision et esprit d'équipe indispensables - Horaires en 2x8 (alternance matin/après-midi) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous rejoignez une entreprise qui : Valorise ses collaborateurs Offre un environnement de travail dynamique, respectueux et stimulant Vous permet de contribuer à la production de médicaments de haute qualité aux côtés de professionnels passionnés Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à vous investir dans une mission porteuse de sens, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès collectif.
L'AAD recrute son(sa) futur(e) Responsable de secteur sur le périmètre de Saint Laurent du Pape et secteurs limitrophes. Basé.e sur l'antenne de La Voulte sur Rhône vous encadrez les équipes de Saint Laurent du Pape. En tant que Responsable de secteur, vous êtes au cœur de la gestion administrative et technique du secteur de proximité. MISSIONS : - Vous serez en charge de l'évaluation des besoins des personnes fragiles, de l'identification des meilleures solutions d'accompagnement et de l'organisation (devis, contrats de prestations) ; - Vous constituez les demandes de prise en charge pour les bénéficiaires (département, caisse de retraites, mutuelles, etc..) et conseillez les bénéficiaires et leur famille sur les aides/dispositifs mobilisables ; - Vous encadrez et coordonnez les intervenants(es) à domicile, en veillant au suivi des missions des intervenants(es) à domicile et aux bonnes conditions de travail de votre équipe ; - Vous gérez les plannings, animez des temps de concertations et réunions d'équipe, mettez en application les directives et protocoles internes; - Vous gérer et suivez les entretiens individuels professionnels et d'évaluation. Description du poste : - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 4 mois (renouvelable) - Temps de travail : 151.67h / mois (temps plein) - Rémunération : à partir de 2515.72 € brut par mois + prime de diplôme + prime de transport (200€/an) Profil : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation médico-social (souhaité), idéalement Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF) ou BTS SP3S
Le poste : Vous occuperez le poste d'assistant de travaux dans le service facturation pour notre entreprise sur loriol. Vos missions : Vous êtes en charge de la facturation liée aux prestations effectuées par nos techniciens. Facturation des articles de prestations ( Extraction de données et traitement sur EXCEL et PRAXEDO ) Remontée des données chiffrées à votre manager Etablissement des attachements préalable à la facturation et établissement des factures ( utilisation de bordereaux de prix, ou grille de tarification selon les clients) Ce poste est sédentaire. Profil recherché : Nous recherchons une personne qui maîtrise : - les outils bureautiques : Pour saisir des données dans EXCEL, réaliser des recherches V, saisir des formules Vous êtes très à l'aise avec les chiffres et aimez traitez des dossiers qui demandent une certaine logique Vous avez un sens de l'analyse bien développé qui vous permet de voir des doublons ou erreurs de facturation rapidement. Vous êtes rigoureux Vous êtes à l'aise avec EXCEL : formules et analyse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Recherche pour 3 Poste d'assistant(e) d'éducation pour surveillance et encadrement des élèves : externat et internat au lycée professionnel Léon Pavin de Chomérac Ardèche. 3 voir 4 nuits d'internat à assurer par semaine + 1 journée Animation Aide aux devoirs Baccalauréat exigé Avoir plus de 20 ans Poste à 100% CDD de 1 an à partir du 1er septembre 2025.
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Poste en CDD jusqu'au 31 décembre 2025 Placé(e) sous l'autorité du médecin-chef de service, il ou elle aura pour principales missions : - Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques du service, - Gérer l'emploi du temps des professionnels, - Traiter des courriers, documents et comptes rendus, - Suivre des dossiers patients, - Assurer l'accueil physique des familles, des patients et de tout visiteur. VOTRE PROFIL : Diplôme Bac ST2S ou BTS secrétariat exigé VOTRE REMUNERATION : Coef : 376 soit un brut mensuel de 1722.08€ 20 points en cas de diplôme soit 91.60€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : Indemnité minimum conventionnelle Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise Les candidats peuvent contacter : - Docteur Michel BERGER Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
Nous recrutons un(e) responsable d'unité éducative du 1.09.25 au 31.08.26 pour l'Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO) de Privas, rattachée au Service Territorial de Milieu Ouvert (STEMO) Drôme Ardèche, à la Protection Judiciaire de la jeunesse (PJJ). La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires concernant les mineurs et les jeunes majeurs, dans le cadre du Code de justice pénale des mineurs et du Code civil. L'UEMO exécute les décisions judiciaires (principalement pénales prononcées par les juges des enfants, juges d'instruction et substituts des mineurs du Tribunal Judiciaire de Privas et de la Cour d'Appel de Nîmes). En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement de l'unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du STEMO ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire ( 11 éducateurs, 1 assistant de service social, 2 psychologue, 1 secrétaire) : participer à leur recrutement, accompagner les parcours, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier l'organisation de l'unité et l'emploi du temps des agents conformément au principe de continuité du service public ; - Veiller à l'application de la réglementation en matière de santé, de sécurité, de conditions de travail et de médecine du travail et alerter le/la directeur(rice) de service (DS) en cas de danger pressenti ou avéré ; - Formuler des expressions de besoin et contrôler les dépenses nécessaires au fonctionnement de l'unité ; - Sécuriser le fonctionnement de l'unité par le contrôle interne dans une démarche de maitrise des risques ; - Organiser et conduire l'activité de votre unité, en lien avec le projet pédagogique de l'unité garantissant son fonctionnement ; - Rendre compte mensuellement de l'activité de l'unité au DS, garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information ; - Dans un cadre judiciaire, organiser et coordonner la prise en charge éducative des mineurs ; garantir l'aide à la décision des magistrats ; être en lien avec les magistrats sur les situations sensibles ; - Assurer et veiller à la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la protection judiciaire de la jeunesse ; - Favoriser l'innovation pédagogique et partenariale au profit des jeunes pris en charge ; - Par délégation, représenter le/la DS dans les instances partenariales / politiques locales. Vous participerez activement aux réunions de direction bi mensuelles. Vous participerez à la réflexion institutionnelle sur le territoire. Vous avez une expérience dans le travail social et vous avez une bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et de la justice. Vous êtes à l'aise avec la posture d'autorité et vous avez déjà managé des professionnels. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe et la diversité des missions. Rejoignez une équipe engagée !
La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un Agent Administratif (F/H) à temps complet, au service Recouvrement Amiable sur le site de PRIVAS (07), en CDD à terme imprécis dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie. Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS : * Contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse ; * Informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches ; * Instruire et réviser les dossiers en collectant les renseignements nécessaires à une bonne application de la règlementation et en assurant les opérations de gestion correspondantes ; * Assurer la relation avec les adhérents, les autres services et les tiers ; * Assurer l'accueil téléphonique et participer aux opérations ponctuelles de phoning ; * Détecter et alerter sur les situations de précarité. NOUS VOUS PROPOSONS : * CDD à temps plein, à terme imprécis pour une durée minimale d'un mois ; * Prise de poste au plus tôt ; * Résidence Administratrice : Privas ; * Un système de plages horaires flexibles pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; * Une rémunération mensuelle brute de 1 980,73 euros ; * Un 13ème mois ; * Une prime d'intéressement ; * Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10 euros ; * La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; * Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. PROFIL * Diplôme : BAC - BAC + 2 ou expérience équivalente. Compétences & qualités : * Très bonnes qualités relationnelles ; * Très bonnes aptitudes au travail en équipe ; * Bonne connaissance des outils bureautiques et nouvelles technologies ; * Bonnes capacités d'assimilation de la législation et des procédures de gestion internes associées ; * Capacité d'écoute et adaptabilité ; * Respecter les règles de confidentialité.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Préparateur/Préparatrice en Pharmacie Hospitalière Travail à temps plein de 8h à 17h30 Journée de 9h ( 4 jours de travail par semaine). Contrat de trois mois renouvelable. Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : préparer , délivrer, gérer et approvisionner les médicaments anticancéreux et les dispositifs médicaux stériles; concourir aux opérations de stérilisation. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Brevet professionnel de préparateur en pharmacie Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière Activités : Accueil et prise en charge des personnes ( agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes ( agents, étudiants, stagiaires, etc.) Approvisionnement en produits et/ou de matériels spécifique ou domaine d'activité Constitution et contrôles des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles Etablissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine ( saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Préparations pharmaceutiques Réalisation d'opérations de stérilisation Réalisation de préparations galéniques, en zones protégées ou contrôlées Réalisation des opérations d'approvisionnement et de gestion Veille professionnelle et développement professionnel continu Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou ordonnances Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Connaissances requises : Fluides médicaux connaissances générales Gestion des flux stocks/produits connaissances générales Hygiène Hospitalière connaissances opérationnelles Législation recommandation connaissances opérationnelles Pharmacie connaissances opérationnelles Pharmacologie connaissances approfondies Qualité connaissances générales Radioprotection connaissances opérationnelles Risques et vigilances connaissances générales Stérilisation et dispositifs médicaux connaissances opérationnelles Techniques de préparation pharmacologiques connaissances approfondies Traitement des déchets connaissances générales ATTRACTIVITE : Le Centre hospitalier de Privas Ardèche est l'un des 5 établissements pivots de santé du G.H.T Drôme Ardèche Vercors Le Centre hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à la Voulte su Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac ( Direction par intérim) Le capacitaire est composé de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux AUTRES : Self Crèche interprofessionnelle
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche dispose de services diversifiés. Il offre un panel d'interventions qui en font un hôpital de proximité à visage humain. Disposant d'un équipement médico-technique performant, le CHVA est en mesure de répondre à un bon nombre d'attentes.
1 Poste à pourvoir MISSION : Nettoyer les chambres, salles de bains et autres zones de l'hôtel qui vous sont assignées. Changer les literies et faire les lits, et rajouter des lits d'appoint si besoin est. Remplacer les produits d'accueil et changer les serviettes régulièrement. Faire l'inventaire de la chambre avant le check-in et après le check-out. Nettoyer la poussière des chambres et passer l'aspirateur. S'assurer que toutes les normes d'hygiène sont respectées dans tout l'hôtel. Le/la homme/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des lieux communs. Il/elle contribue de façon globale à la satisfaction de la clientèle, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. PROFIL RECHERCHÉ - Ponctualité - Organisation - Sens des responsabilités et du service client - Souci du détail et de la perfection - Minutie et rigueur CDD de remplacement de 4 mois minimum (25h/semaine), possibilité de prolongation. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine
Pour notre établissement, nous recherchons 5 personnes pour du conditionnement sur calibreuse de fruits à noyau/pépins (pêche, abricot, pomme et poire). Durée du contrat selon volume de récolte (1 à 4 mois) 1er contact avec votre CV + carte d'identité + carte vitale par mail/courrier ou directement sur place : du lundi au vendredi de 14-15H. Compétences recherchées : Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier Alimenter une machine industrielle en matière ou produit Conditionner un produit Suivre l'approvisionnement Qualités professionnelles Rigueur Réactivité Travail en équipe
En moyenne vallée du Rhône à l'embouchure de la vallée de la Drôme, exploitation arboricole de 50 Ha (abricots, pêches, pommes, poires) Conditionnement et commercialisation de fruits frais et jus de fruits.
Nous recherchons une personne polyvalente pour vente et conditionnement de fruits à pépin/noyau. Durée du contrat selon volume de récolte (1 à 4 mois) Lors du premier contact avec votre CV + carte d'identité + carte vitale par mail/courrier ou directement sur place : du lundi au vendredi de 14H à 15H. VENTE - Installation/approvisionnement du point de vente. - Tenue de caisse. - Tenue du point de vente. - Conseil aux clients. - Application/Respect des consignes. CONDITIONNEMENT FRUITS - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris...) des produits, trier. - Alimenter une machine industrielle en matière première. - Conditionner un produit. - suivre l'approvisionnement. Qualité professionnelle - Rigueur - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Sens du contact
Quels défis stimulants en tant que Conducteur de machine (F/H) vous inspirent-ils ? En tant que spécialiste des opérations mécaniques, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement fluide des machines de production - Assurez le lancement, la surveillance et l'arrêt sécurisés des machines de production - Gérez l'approvisionnement et l'enlèvement des bobines tout en garantissant leur conditionnement adéquat - Effectuez le nettoyage des équipements et vérifiez la disponibilité des matériaux nécessaires à la production Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.9 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous travaillez au sein du rayon boulangerie d'une grande surface : - Cuire les pains et viennoiseries - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Vous aurez donc la responsabilité - de la bonne tenue de ce rayons - respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous travaillez les matins de 6h à 11h30/12h00 et un apres midi dans la semaine en renfort sur d'autres rayons Prise de poste dès que possible. Une première expérience en grande distribution est appréciée. Veuillez joindre vos CV et lettre de motivation à votre candidature. Qualités professionnelles Autonomie Rigueur Réactivité Contrat de 5 mois (remplacement congé maternité) Prise de poste début juillet
Rattaché(e) au service achat, au chef d'atelier, et au bureau d'étude, vous serez en charges de la gestion des entrées et des sorties du magasin A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Réceptionner des marchandises (Décharger, Contrôler, Enregistrer les bons de livraison, Etiqueter, Mettre en rayon) - Contrôler le magasin et les autres zones de stockage marchandises - Vérifier et suivre l'état des stocks - Déclencher des commandes via le service achat - Utiliser un logiciel de gestion (Batigest) - Réaliser des préparations chantiers Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du responsable entretien au sein du service logistique, il ou elle aura pour principale mission : - Assurer l'entretien des circulations extérieures, des cours et jardins du site de Privas - Assurer l'entretien des locaux, hors périmètre d'intervention de nos prestataires - Gérer le circuit des déchets et l'entretien des poubelles - Assurer la livraison des repas sur nos structures extérieures - Participer à la continuité de service de la lingerie - Participer aux opérations de manutention et de déménagement VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi VOTRE PROFIL : Expérience dans le secteur de déménagement et/ou de la logistique Permis B Obligatoire Poste à pourvoir au plus tôt VOTRE REMUNERATION : Coef : 329 soit un brut mensuel de 1506.82€ Complément en point 33 soit 151.14€ Indemnité minimum conventionnelle Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Monsieur Bruno MOYON, Responsable Services Logistique - Maxence-Claude BOCQUART, Directeur Services Généraux Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant commercial sédentaire (H/F) Vos missions : Recevoir, intégrer ou saisir les commandes clients. Contrôler et valider l'intégrité des commandes. Informer les clients et traiter ses demandes (échantillons, fiches techniques, rendez-vous.). Gérer des situations de surstock, de pénurie, retards de livraison et négocier ponctuellement avec les clients un accord exceptionnel Collecter les réclamations des clients. Suivre les dossiers litiges (problèmes livraison, réclamation, qualité.). Récupérer les informations prévisions auprès des clients. Organiser l'échantillonnage des nouveaux produits. Récupérer les informations logistiques, planification, qualité, relatives à l'exécution des commandes (préparation, retards de livraison.), Transmettre aux commerciaux les informations et/ou demandes des clients. Collecter auprès du commercial et saisir les promotions et Prix de Vente Consommateur. Saisir et mettre à jour les référentiels : assortiments et contrats date, profils d'appel. S'assurer du bon suivi des animations (volume) Gérer les départs logistiques de début de matinée (transfert de commande et bon de livraison) Réceptionner et attribuer le courrier du jour Enregistrer les mouvements entre le PAD et la fabrication des PE afin de tracer informatiquement la destination de la marchandise Savoirs : Gammes des produits commercialisés, connaissances Viande, Connaissance des clients, Environnement informatique bureautique, Application informatique métier Savoir-Faire : Techniques de ventes, Communication, Secrétariat commercial. Horaires : 7h-12h30 13h30-15h. Poste à pourvoir jusqu'au 31.08.2025.
Le poste : Notre client sur Saulce-sur-Rhône recherche un assistant commercial. Vos missions vont porter sur : L 'interface clients La relation internes Et d'autres tâches administrative Profil recherché : Nous recherchons une personne : Titulaire d'un bac +2 ou expérience de plus de 3 ans dans une fonction de vente/commerce en P.G.C. agroalimentaire. Débutant accepté avec diplôme. Savoirs : Gammes des produits commercialisés, connaissances Viande, Connaissance des clients, Environnement informatique bureautique, Application informatique métier Savoir-faire : Techniques de ventes, Communication, Secrétariat commercial, Langue étrangère si besoin Savoir-être : Concentration/vigilance, Franchise/Intégrité, Positif/constructif, Ouverture/adaptabilité, Travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Société de nettoyage, nous recherchons un(e) agent(e) en CDD ou CDI pour les sites suivants : - Banque Populaire PRIVAS LE LAC 5h/semaine - Banque Marze de PRIVAS 4h/semaine - Banque Populaire Guichet libre-service PRIVAS 2h/semaine Horaires : du lundi au vendredi, entre 17h00 et 20h00 soit au total 11 h/semaine. Missions : Entretien des sols, des sanitaires, dépoussiérage du mobilier.
Société de nettoyage locale, dynamique en plein essor
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez l'acteur majeur de la politique d'achat du groupe, à ce titre vous managerez 4 acheteurs et vos missions seront les suivantes : - Gestion des fournisseurs et sous-traitants - Prospection de nouveaux fournisseurs - Suivre leurs performances (logistiques et qualité) et les accompagner dans leur montée en compétences - Négocier les délais, les prix et les contrats - Gestion et prise en charge des litiges Horaires du lundi au vendredi, journée - statut cadre. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne avec une expérience validée de 5 ans min. et idéalement en milieu industriel. Une connaissance de la mécanique serait un vrai plus !
Dans un camping 3* à St Vincent de Durfort, Vous réaliserez divers travaux d'entretien général du bâtiment: petite maçonnerie, petits travaux d'électricité, de plomberie...nettoyage, débroussaillage, tonte... Horaire en journée. **Poste non logé** Prise de poste pour la durée de la saison (jusqu'au 30 septembre), CDD de 5 mois. Salaire brut de 1923 euros.
Vous participerez au nettoyage de Mobil-home et des sanitaires collectifs pour un Camping 4* Vous travaillerez de mi-avril à septembre. Temps partiel de 25 heures hebdomadaires sur la période de mi-mai à début juillet ainsi que le mois de septembre, puis temps plein de début juillet à début septembre. Salaire de 2051 euros mensuel brut en temps plein soit 1465 euros mensuel brut pour les périodes en temps partiel. Poste non logé Une première expérience de 2 ans est demandée.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production / manutentionnaire à Loriol sur Drôme (H/F) Nous recrutons un opérateur de production / manutentionnaire H/F pour renforcer nos équipes de fabrication dans un environnement propre, structuré et dynamique. Entreprise à taille humaine, nous plaçons la cohésion d'équipe, la rigueur et le respect du savoir-faire au cœur de notre activité. Rejoignez une structure où chaque personne compte. Vos missions : -Alimenter les machines de production en matières premières. -Surveiller les lignes et effectuer des opérations simples de réglage. -Contrôler la qualité des produits finis (visuel, poids, conformité). -Emballer, étiqueter et palettiser les produits. -Effectuer des tâches de manutention diverses. -Maintenir votre poste de travail propre et sécurisé. Si vous êtes titulaire du CACES 3, vous pourrez également : -Réapprovisionner les lignes en palettes ou bacs. -Ranger les produits finis en zone de stockage. -Participer au chargement/déchargement des camions. Pourquoi postuler chez nous ? -Poste stable avec horaires fixes (matin ou après-midi - pas de rotation). -Formation assurée sur poste dès votre arrivée. -Primes attractives : panier, équipe, présence. -Bonne ambiance, entraide et esprit d'équipe. -Environnement sécurisé, entreprise organisée et à taille humaine. Un job stable, un rythme clair, une équipe qui vous accueille à bras ouverts : n'attendez plus pour postuler !
RECRUTEMENT : AGENT DE SÉCURITÉ (CDI - TEMPS PLEIN) Localisation : Privas Type de contrat : CDI ou CDD - Temps plein Horaires : Variables selon missions (jour, semaine/weekend) Rémunération : Selon profil + primes Pourquoi nous rejoindre ? Des missions variées : Surveillance de sites industriels, sécurisation d'événements, rondes de prévention. Pas de routine, chaque jour est différent ! Une équipe soudée : Travailler chez Alpha Protect Sécurité, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui mise sur le respect et l'évolution de ses collaborateurs. Des perspectives d'évolution : Formations régulières et opportunités de montée en compétence. Vos missions : Assurer la protection des biens et des personnes sur un site. Effectuer des rondes de surveillance et des interventions en cas d'incident. Gérer les accès et contrôles d'entrées (filtrage, palpations selon missions). Appliquer les consignes de sécurité et réagir efficacement en cas d'urgence. Rédiger des rapports d'intervention et signaler tout incident. Votre profil : Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité (obligatoire). Habilitation SSIAP 1 (un vrai +, mais pas obligatoire). Sens de l'observation, réactivité et excellent relationnel. Sérieux, ponctuel et avec un vrai esprit d'équipe. Les + chez nous : CDI stable : Sécurisez votre avenir avec un contrat longue durée. Possibilité de CDD si vous le souhaitez. Prime de performance et heures supplémentaires rémunérées. Missions stimulantes et variées (événements, entreprises, sites sensibles.). Entreprise à taille humaine avec une direction proche des équipes. Prêt à relever le défi ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à contact@alphaprotect07.com
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier CACES 3 à Saulce sur Rhône (H/F) Sous la responsabilité du Responsable Magasin, vous êtes un véritable pilier de notre organisation logistique. Vos journées sont rythmées par des missions variées et responsabilisantes : Préparation des commandes : -Vous sélectionnez et rassemblez les matériaux, outils et fournitures nécessaires aux équipes terrain, -Vous conditionnez, colisez et préparez les chargements, -Grâce à votre maîtrise des engins de manutention (chariot automoteur, gerbeur.), vous organisez les expéditions en toute sécurité, -Vous assurez le suivi administratif des commandes et les affectez aux bons chantiers. Réception et gestion des stocks : -Vous accueillez les livraisons et contrôlez la qualité et la conformité des marchandises reçues, -Vous rangez méthodiquement les produits en stock, avec rigueur et précision, -Vous réalisez des inventaires réguliers pour garantir une gestion optimale, -Vous maintenez un environnement de travail propre, organisé et sécurisé. -Vous détenez un ou plusieurs CACES valides : R489 Catégorie 3 et/ou R372 Catégorie 9, -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez envie de vous former à nos logiciels internes, -Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit d'équipe feront toute la différence. Nous savons que la logistique est bien plus qu'un simple rouage : c'est le moteur de notre performance. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre réussite !
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) Vos missions principales : Préparer les commandes à destination de nos points de vente Assurer le picking et la gestion des stocks Utiliser les chariots élévateurs (CACES requis) Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt Réaliser diverses tâches de manutention Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi Rémunération : 12 /heure 13e mois Tickets restaurant Vous avez de l'expérience en logistique ? Vous possédez de l'expérience dans le domaine de la préparation de commande ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus ! Postulez Immédiatement sur cette annonce avec un CV à jour !
Le service des affaires scolaires et extrascolaire recrute 10 animateurs-trices socioculturel(le) pour de l'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs, sur juillet et/ou Août 2025, avec des Enfants 3-12ans. Diplôme ou stage BAFA ou équivalent obligatoire. HORAIRES VARIABLES selon les semaines. A définir lors de l'entretien. MISSIONS DU POSTE : L'agent doit : - Être acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs, - Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans, - Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs, - Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité pendant les différents temps d'accueil et lors des temps d'animations proposées, - Assurer la construction du lien avec les usagers (enfants et parents). PROFIL RECHERCHÉ L'agent doit : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis, - Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs, en cohérence avec le projet éducatif du service et les moyens matériels et humains mis à disposition, - Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur, - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives, - Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions, - Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant, - En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service, - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective, - Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes. PSC1 conseillé et BAFA obligatoire.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Gestionnaire budgétaire en charge des Budgets Annexes et de l'EHPAD de Chomerac : Missions principales : - Le gestionnaire comptable est responsable des finances des budgets annexes et de l'EHPAD de Chomerac. Il veille à la bonne exécution comptable et budgétaire et assure un suivi rigoureux des opérations financières spécifiques à ces structures. - Élaborer et suivre l'exécution budgétaire des budgets B (ULSD), E (EHPAD), et P (CSAPA), ainsi que de l'EHPAD de Chomerac. - Mettre en œuvre les procédures comptables et assurer le suivi des crédits et des décisions modificatives. - Superviser la gestion de la trésorerie et des outils bancaires (lignes de trésorerie, emprunts) de l'EHPAD de Chomerac. - Gérer le Plan Pluriannuel d'Investissement, le suivi des amortissements et le fichier des actifs. - Assurer la gestion des clôtures d'exercice (provisions, charges rattachées, intérêts courus, remboursements au budget H). - Effectuer la transmission des données aux tutelles et répondre aux obligations réglementaires. - Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi des indicateurs financiers. - Participer à la préparation des instances (Conseils d'administration, Conseils de surveillance). - Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions législatives impactant les budgets annexes. - Assurer la supervision de la facturation des budget Annexes et de l'EHPAD de Chomerac et des gestionnaires qui en ont la charge. - Assurer le rôle de référent budgétaire pour les gestionnaires des EHPAD. Assurer les remplacements du responsable du service pour toutes les demandes techniques. Compétences requises Maîtrise des réglementations comptables M21 et M22 Rigueur et organisation dans le suivi des budgets annexes Capacité à travailler en transversalité avec les autres services Autonomie et esprit d'initiative Les missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service . CDI, temps complet -forfait jours Activité du lundi au vendredi Avantages : restauration sur site, 19 RTT, CGOS
Nous sommes à la recherche d'un serveur / d'une serveuse ayant de l'expérience en restauration. 20 heures hebdomadaire Poste à pouvoir début juillet pour 4 mois. Le serveur/la serveuse effectue le service en salle du restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Il/elle fidélise les clients et créé une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement et contribue ainsi à sa renommée. Il/elle véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Missions du poste : - Accueillir le client, être capable de le renseigner - Prendre les réservations - Service en salle - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables - Participer à l'entretien du restaurant (nettoyage des sols, de la vaisselle ; ranger, désinfecter les lieux) - Approvisionnement des stocks Profil recherché : - Bon sens du relationnel - Rigueur, méthode et organisation - Bonne gestion du stress - Savoir travailler en équipe - Ponctualité - Respect des normes d'hygiène - Propreté du poste de travail Langue étrangère : Parler Anglais serait un plus Horaires : Vous effectuez les services du midi et du soir, les week-ends Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une ambiance familiale n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV Votre rémunération: - Smic hôtelier à négocier selon compétences. - heures supplémentaires majorées - Pourboires
Le bar des Trois Platanes recherche Serveur/ Serveuse de bar avec une expérience en saison La personne devra savoir : - Assurer le service au bar - Réaliser l'encaissement des clients - Savoir se servir des machines du bar (machine à café, tireuse à bière ...) Vous travaillez les Vendredi, Samedi et Dimanche de 9h à 12h30 et de 15h30 à 18h30 Contrat saisonnier jusqu'à fin Aout
Homme de terrain, rattaché au conducteur de travaux, vous établissez avec lui l'organisation du chantier, et la mettez en œuvre. Vous êtes garant de l'animation des équipes au quotidien, et participez à la gestion et à la réalisation du chantier. A partir du transfert du dossier exécution, vous préparez et organisez le chantier, vous définissez les moyens et les besoins en vue de l'exécution, vous établissez la planification des équipes, des approvisionnements et des locations, vous implantez les ouvrages et effectuez les tracés. Vous contrôlez et coordonnez les équipes et les sous-traitants, veillez au respect des délais, et à la bonne application des mesures de sécurité. Vous réalisez le suivi des heures des équipes en conformité avec le budget alloué. Enfin, vous mettez la main à la pâte sur l'ensemble des opérations, conduite d'engin, coffrage, banches, finitions...
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre mission : - réaliser les pesées des ingrédients nécessaires aux mélanges dans le respect des modes opératoires - réaliser les mélanges dans le respect des modes opératoires - signaler les problèmes de pesée ou mélange - signaler les pannes et les défauts des appareils - entretenir les salles de fabrication et les instruments de pesée et de mélange - assurer d'autres opérations de fabrication au sein de l'entreprise si nécessaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Être rigoureux - Avoir l'esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités
Rattaché au Directeur technique, vous assurez la réalisation des projets remportés par l'équipe commerciale. Vous analysez et négociez les contrats pour maîtriser les risques, réalisez les contre études, confirmez les budgets d'exécution, pilotez les plannings de mise en oeuvre des projets. Vous préparez les chantiers, lancez les consultations, établissez le cahier des charges des opérations sous-traitées, jusqu'à la réception et au décompte final de vos chantiers. Vous assurez la facturation mensuelle, les situations intermédiaires, et pilotez la rentabilité de vos affaires tout au long des projets. Dans une optique constante de satisfaction client, vous assurez le traitement des réclamations, Vous préparez et participez aux réunions de chantier, et assurez une coordination permanente avec les différents services internes (études, production, commerce). Vous assurez un retour d'expérience sur les opérations principales, dans une perspective d'amélioration continue. Nous vous invitons à rejoindre une Entreprise en pleine dynamique de développement, qui vous offrira la perspective de piloter des projets d'envergure, dans un contexte challengeant où vos résultats vous ouvriront des passerelles pour évoluer au sein du groupe.
Le poste : Vous êtes passionné(e) par les métiers liés à l'administratif ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un Assistant Travaux H/F pour intégrer le service facturation. Vous serez un maillon essentiel dans l'organisation et le bon déroulement des opérations, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. A noter que ce poste nécessite de travailler 1 samedi sur 3. A ce titre, voici les missions principales qui vous seront confiées : Vous êtes en charge de la facturation liée aux prestations effectuées par les techniciens, le tout dans le respect du process de notre client, et de la conformité des articles connus et référencés par notre client. Facturation des articles de prestations : Extraction de données et traitement sur EXCEL et PRAXEDO. Remontée des données chiffrées à votre manager Etablissement des attachements préalable à la facturation et établissement des factures (utilisation de bordereaux de prix, ou grille de tarification selon les clients) Profil recherché : Voici le profil que nous recherchons : Vous maitrisez les outils bureautiques : Vous savez saisir des données dans EXCEL, réaliser des recherches V, saisir des formules Vous êtes très à l'aise avec les chiffres Vous aimez traitez des dossiers qui demandent une certaine logique Vous avez un sens de l'analyse bien développé qui vous permet de voir des doublons ou erreurs de facturation rapidement Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Manpower Livron recrute pour l'un de ses clients industriels basé au Pouzin (07) un Monteur H/F. Cette entreprise française est spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicules spéciaux destinés à des environnements techniques exigeants. Elle fait partie d'un groupe international reconnu dans le domaine des équipements de chantier. Sous la supervision du chef d'atelier et du coordinateur technique, vous participez à l'assemblage mécanique de véhicules neufs ou d'occasion. Vos principales missions seront : -Lire et interpréter des plans mécaniques. -Réaliser le montage mécanique de sous-ensembles (roues, châssis, pièces diverses). -Participer à l'intégration de composants hydrauliques et électriques. -Effectuer des opérations de démontage, nettoyage et manutention. -Appliquer les procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). -Renseigner les fiches d'anomalie et maintenir votre poste de travail propre et organisé. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques, possédez des connaissances en hydraulique, et savez utiliser les outils électroportatifs (perceuse, meuleuse, disqueuse). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique, votre réactivité et votre sens de l'initiative. Une sensibilité à la sécurité au travail est également attendue. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au sein d'un environnement technique stimulant !
Tu manies le CACES comme Thor son marteau ? Tu rêves de dompter des palettes plus vite que ton ombre ? Tu es peut-être l'élu(e) que notre entrepôt situé au POUZIN attend...Mission de ta vie (ou presque) : Manier les chariots comme un(e) pro (et sans faire de drift, merci !). Charger, décharger, déplacer, ranger (oui, c'est du Tetris grandeur nature). Respecter les consignes de sécurité (on veut des pilotes, pas des cascadeurs). Participer à la bonne humeur générale (ton sourire compte autant que ton CACES). Ce qu'on attend de toi : Les CACES 1, 3 et 5 valides (et pas rangés au fond d'un tiroir). Une visite médicale à jour (pas celle d'il y a 10 ans !). Un bon esprit d'équipe et un zeste de sérieux quand même. Le sens de l'organisation (ou au moins savoir où tu as garé ton chariot). Ce qu'on t'offre : Une équipe sympa (promis, on a de l'humour et parfois des biscuits). Une mission dans une entreprise qui roule (et pas que sur des palettes). De quoi muscler tes bras (et ton CV). Postule vite : envoie ton CV ?? On t'attend au tournant... de l'allée 4 ! Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le restaurant TAJ MAHAL recherche son / sa futur(e) cuisinier / cuisinière Dans le cadre de votre poste, vous aurez pour mission la préparation des repas dans les horaires d'ouverture du restaurant. Vous serez formé sur la préparation des plats du menu si besoin. Une première expérience est souhaitée une connaissance de la cuisine indienne exigée. Vous travaillerez la semaine et le samedi durant les horaires d'ouverture du restaurant. Offre en CDI 2 postes à pourvoir
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois. Elle dispose d'une quinzaine services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. LIEU D'EXERCICE Centre des Finances Publiques de Privas - Route des Mines Le Service de Publicité Foncière et Enregistrement de l'Ardèche (SPF-E), qui compte 26 personnes, est en charge des missions de publicité foncière et d'enregistrement. La publicité foncière assure la transparence et la sécurité juridique des transactions immobilières en France. Le SPF-E enregistre les actes de vente, de donation, et autres transactions immobilières. Il tient à jour les informations sur la propriété et la situation juridique des biens immobiliers. Il fournit des renseignements sur les biens immobiliers, tels que les différents propriétaires, les dates d'achat, etc. Il perçoit les impôts relatifs aux transactions immobilières. La formalité de l'enregistrement peut être définie comme une analyse de documents portants sur des événements juridiques relatif à la gestion du patrimoine des particuliers et des professionnels et la perception d'un impôt appelé droit d'enregistrement. Au sein du SPF-E de l'Ardèche, vous analyserez et traiterez les actes déposés au moyen d'une application informatique dédiée, vous participerez à la perception les droits et taxes relatifs à ces formalités ; vous répondrez aux demandes des usagers, des notaires, des avocats.. Niveau 4 : Baccalauréat ou diplôme équivalent COMPÉTENCES REQUISES Connaissances souhaitées : connaissances juridiques et/ou comptables Savoir-faire souhaités : bonnes aptitudes en raisonnement juridique, connaissances bureautiques et qualités rédactionnelles. Savoir-être requis : discrétion professionnelle, Sens de l'organisation et du travail en équipe, respect des échéances forte capacité de travail en équipe et d'adaptation, rigueur. Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site Passerelles (passerelles.economie.gouv.fr) - Offre 2025-24105
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois. Elle dispose d'une quinzaine services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. LIEU D'EXERCICE Centre des Finances Publiques de Privas - Route des Mines Vous travaillerez au SIP d'Aubenas Antenne de Privas qui comprend 24 personnes. Vous assurerez la gestion des impôts des particuliers : Gérer les impôts des particuliers (impôt sur le revenu, impôts locaux) : saisie des éléments déclaratifs, calcul des bases d'imposition, suivi des dossiers des contribuables. Informer les usagers Instruire les réclamations contentieuses et les remises gracieuses Surveiller le système déclaratif et relancer les défaillants PROFIL BACCALAUREAT ou DIPLOME EQUIVALENT Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative, des connaissances en comptabilité ou droit ou économie /gestion seraient appréciées. Savoir-être requis : grandes qualités relationnelles, forte capacité de travail en équipe et d'adaptation, rigueur, organisation et autonomie. Savoir-faire souhaités : maîtriser les délais, qualités rédactionnelles, bonne pratique des outils bureautiques Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site Passerelles (passerelles.economie.gouv.fr) - Offre 2025-24092
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois. Elle dispose d'une quinzaine services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. LIEU D'EXERCICE Centre des Finances Publiques de Privas - Route des Mines Les agents affectés en services fonciers (SDIF) exercent la « mission cadastrale » de la DGFiP, qui comporte quatre grands volets : la mission foncière d'identification et de description de tous les immeubles (bâtis ou non), de tous les propriétaires titulaires de droit et de la nature de leurs droits, la mission fiscale d'évaluation des propriétés bâties, de gestion des taxes foncières et leurs taxes annexes, ainsi que des taxes d'urbanisme, la mission topographique de confection et de mise à jour du plan cadastral, la mission documentaire de délivrance des documents cadastraux (topographiques et fiscaux). Cet ensemble de missions concourt notamment à l'établissement des bases de la fiscalité directe locale, des taxes foncières PROFIL BACCALAUREAT ou DIPLOME EQUIVALENT Autonomie Sens de l'organisation Sens des responsabilités Qualités d'écoute Sens de l'anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site Passerelles (passerelles.economie.gouv.fr) - Offre 2025-24093
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois. Elle dispose d'une quinzaine services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. LIEU D'EXERCICE Direction Départementale des Finances publiques de l'Ardèche 11 avenue du Vanel 07000 PRIVAS Au quotidien, vous participerez aux travaux d'expertise en instruisant notamment les demandes de remboursements de crédit TVA et de crédit impôt recherche ; de programmation du contrôle fiscal en vous appuyant sur les listes d'analyse-risque et les informations transmises par d'autres services de la DGFiP ; de contrôle fiscal. Niveau 4 : Baccalauréat ou diplôme équivalent Connaissances souhaitées : connaissances juridiques et/ou comptables Savoir-faire souhaités : mettre en oeuvre une règle, une procédure, capacité d'analyse, de synthèse, respect des délais, connaissances bureautiques et qualités rédactionnelles. Savoir-être requis : discrétion, forte capacité de travail en équipe et d'adaptation, rigueur, organisation et autonomie Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site Passerelles (passerelles.economie.gouv.fr) - Offre 2025-24097
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les Directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. La Direction départementale des Finances publiques de l'Ardèche compte 408 emplois. Elle dispose d'une quinzaine services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, services des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. LIEU D'EXERCICE Centre des Finances Publiques de Privas Vous travaillerez dans un service de 6 personnes qui a pour mission de recouvrer les créances des entreprises, commerçants, artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants et des particuliers. Vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises, des particuliers et de la gestion des procédures collectives. PROFIL BACCALAUREAT ou DIPLOME EQUIVALENT Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative. Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, qualités rédactionnelles. Savoir-être requis : discrétion, rigueur, sens de la communication Toutes les candidatures doivent être faites en ligne sur le site Passerelles (passerelles.economie.gouv.fr) - Offre 2025-24073
Au sein de notre atelier et à partir de plans, vous intervenez sur des travaux de soudure manuelle (MIG/MAG/TIG) pour la réalisation de pièces en aluminium ou en acier en petites ou moyennes séries. Vous devez régler et paramétrer votre poste à souder et contrôler son bon fonctionnement. Sur des robots de soudage FANUC, vous réglez les gabarits et positionnez des pièces manuellement ou à l'aide d'une potence ou d'un pont roulant. Sur la console, vous sélectionnez le programme approprié puis vous pointez, lancez et surveillez le travail de soudure du robot. Après soudure, vous déchargez les pièces et contrôlez la conformité des soudures. Vous effectuez si besoin les opérations de reprise et de finition (ponçage, meulage, nettoyage). Le poste est à pourvoir rapidement, en CDI avec une période d'essai Horaire en journée de 38,50 heures par semaine du lundi au jeudi : 8,5 heures et 4,5 heures le vendredi matin. Salaire de base 2600 euros brut + 2 primes journalières : habillage et salissure. Salaire évolutif selon votre expérience, vos compétences et l'autonomie au poste. COMPETENCES - Lecture de plans techniques - Connaissance soudure (MIG/MAG/TIG) - Utilisation, réglage et programmation de robot (FANUC) PROFIL ET FORMATION BAC PRO et/ ou CAP METALLIER SOUDEUR ou FORMATION DIPLOMANTE EN METALLURGIE Expérience sur une fonction similaire
En tant que contrôleur(se) qualité, vous interviendrez au niveau de la réception des marchandises. Vos missions consisteront à : Contrôler les matières premières dès leur arrivée, saisir informatiquement les données de suivi et analyser la qualité des lots Vérifier le bon déroulement du déchargement des camions Gérer les déchets Anticiper les besoins en matières premières afin d'approvisionner l'usine Assurer le suivi opérationnel de la station de prétraitement Suivre la qualité au niveau du stockage dans l'ensemble de l'usine Respecter et faire respecter les standards QHSE Horaires : 3x8 Primes : panier repas, prime d'habillage, prime d'objectifs (équivalente à un 14e mois), prime de transport, intéressement/participation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Autonomie, rigueur, réactivité et aisance informatique sont des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.
En tant qu'ouvrier agricole, vous interviendrez dans la zone de réception de l'usine. Vos missions consisteront à : - Déchargement des matières premières : Assurer le déchargement des camions et le rangement des matières premières dans les zones de stockage appropriées. - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et techniques des matières premières à leurs arrivée en vérifiant leur conformité par rapport aux standards de qualité ( examen visuel, mesures, tests de performance, etc...) - Gestion des non-conformités : identifier et signaler les éventuelles non-conformités ou anomalies, et travailler en collaboration avec les équipes qualité pour gérer les actions correctives. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et l'hygiène liées à la manipulation des matières premières et des équipements. - Traçabilité Horaire : 3*8 Rémunération évolutive + primes ( 13ème mois, panier repas, prime de transport, prime d'habillage, intéressement/participation.) Autonomie : Capacité à travailler seul(e) en toute confiance, à prendre des initiatives et à gérer son emploi du temps efficacement. Resistance physique : Aptitude à effectuer des tâches de manutention régulières et lourdes, avec une bonne condition physique pour le travail en extérieur. Rigueur : Attention aux détails, respect des consignes de sécurité, et capacité à suivre les procédures de manière stricte. Sens de l'organisation : Capacité à gérer et organiser ses tâches de manière efficace, en veillant à la qualité du travail fourni. Goût pour le travail en extérieur : Capacité à travailler dans des environnements extérieurs, quelle que soit la météo ou les conditions.
Sous l'autorité du Responsable Atelier câblage et électronique, l'Electricien Monteur Câbleur a pour mission d'effectuer le montage et le câblage d'équipements électriques et électroniques industriels. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Etude des schémas de montage - Réalisation du câblage, montage des composants, dans le respect du schéma de montage. - Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles. - Réalise les connexions électriques. - Contrôle la conformité des cartes électroniques et des composants électriques. - Identifie et remplace, en cas de panne, les éléments défectueux. - Rend compte de son activité aux personnes concernées. - Est concerné par la qualité du produit. Compétences - Lecture de plan et schémas électriques. - Respect des règles de sécurité. - Manipule des outillages portatifs Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - L'autonomie - Le sens du contact - La polyvalence - Des compétences électrotechniques Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Au sein de notre entreprise à taille humaine, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de nettoyage industriel afin de rejoindre notre équipe dynamique, basée sur des valeurs de proximité et d'écoute. Vous serez responsable des agents de service et devrez vous assurer de faire maintenir la propreté et l'ordre des locaux, en veillant à ce que les normes de nettoyage soient respectées. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des remises en état et/ou du lavage de vitres avec l'équipe de polyvalents et/ou seul(e).Vous assurerez la relation commerciale avec nos clients. Fonctions : - Contrôler les résultats en fonction du cahier des charges - organiser les chantiers - Effectuer des REE et lavage de vitrerie (occasionnel) - Manager nos équipes et salariés en place chez nos clients - Approvisionner les fournitures de nettoyage (Liste non exhaustive) Expérience : - Expérience exigée en tant que chef d'équipe - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et/ou en équipe et à respecter les délais - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an) Zone de travail sur la Drôme et l'Ardèche. Véhicule de fonction Panier repas Mutuelle Téléphone
Au sein de notre entreprise à taille humaine, nous recherchons un(e) responsable de secteur de nettoyage industriel afin de rejoindre notre équipe dynamique, basée sur des valeurs de proximité et d'écoute. Vous serez responsable des agents polyvalents et agents de service et devrez vous assurer de faire maintenir la propreté et l'ordre des locaux, en veillant à ce que les normes de nettoyage soient respectées. Vous assurerez la relation commerciales avec nos clients Fonctions : - Manager nos équipes et salariés en place chez nos clients - Recruter du personnel - Superviser et contrôler des opérations et prestations de propreté de locaux (tertiaires, industriels, commerciaux ...) selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, coûts, ...) - réaliser des devis et mener une négociation commerciale. (Liste non exhaustive) Expérience : - Expérience exigée en tant que responsable de secteur Compétences requises : - Connaissance des produits et techniques de nettoyage - Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Proposer des améliorations pour optimiser les processus - Animer, coordonner une équipe - Organiser le travail d'une équipe - Répartir les postes de travail - Négocier une proposition - Relayer de l'information - Faire preuve de rigueur , de précision et d'adaptabilité - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe (Liste non exhaustive) Travail en journée du Lundi au Vendredi Zone de travail sur la Drôme et l'Ardèche. Véhicule de fonction Panier repas Mutuelle Téléphone Rémunération: à définir selon profil
Dans le cadre d'un changement d'ERP vers SAP, nous recherchons une personne pour coordonner la mise en œuvre du projet et être le support/référent des utilisateurs. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Travailler à consolider, corriger, mettre en forme, et livrer les fichiers de données qui seront par la suite chargés dans l'outil - Participer aux réunions de projets - Réaliser des campagnes test - Faciliter la communication autour du projet : signaler les difficultés rencontrées, transmettre informations ect Bon niveau d'anglais nécessaire car les échanges se feront en anglais : réunions, présentation et interventions à l'oral, rédaction des documents en anglais. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons IMPERATIVEMENT une personne à l'aise avec l'outil informatique pour travailler / compiler les données, le travail sur excel (maîtrise indispensable) et les outils informatiques de façon générale.
Poste : ATELIER : après soudure et peinture, réaliser les assemblages en usine et préparer le chantier. CHANTIER : Pose avec intervention dans des lieux sécurisés et parfois filtrés, sur plusieurs jours. Poses nationale accompagné d'un intérimaire pour la manutention et l'assistance. Sur site de pose, il faut composer avec le contexte d'un chantier, adapter le matériel sur site. Compétences : Connaissance diverses dans le bâtiment, l'électricité ou encore la maintenance. Savoir fixer, assembler, jointer, avoir une approche de l'électricité et aimer le travail proprement exécuté. Savoir préparer et gérer son chantier. Des connaissances en soudure seraient un plus. Les déplacement sur 50% du temps et par semaine entières ne sont pas problématiques. Horaires atelier : Lun: 08H-12H / 13H-16H30 Mar-Mer-Jeu: 07H30-12H / 13H-16H30 Ven : 08H-12H Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Être autonome curieux, ouvert, être engagé, responsable, flexible et fiable. Le candidat a l'envie de suivre la réalisation d'un produit de A à Z, de participer de façon centrale à l'intégration d'une activité dans une entreprise et de faire progresser celle-ci. Intégration et formation dans l'atelier de montage sur les diverses activités de l'entreprise Périodes de formation et d'échange à Lyon et sur chantier
Manpower PRIVAS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Approvisionneur PRIVAS 07 (H/F) Suivi des approvisionnements Planification Demande d'achat Passer les commandes auprès des fournisseurs Lancement des ordres de fabrication Gestion des stocks : surveiller les niveaux de stocks Vous possédez un Bac 2 : BTS Gestion des Transports et Logistique Associée ou BTS Qualité, Logistique Industrielle et Organisation, vous maîtrisez SAP Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez de travailler dans une entreprise à taille humaine. Contactez nous au plus vite
Depuis plusieurs années, FREGATE ENERGIE met son savoir-faire au service du Traitement des Effluents Solides du parc nucléaire français. Nous concevons, fabriquons et installons des équipements spéciaux sur mesure, en lien direct avec les grands donneurs d'ordre du secteur, tels qu'EDF. Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre une structure à taille humaine (15 collaborateurs), en fort développement, où la technicité, l'agilité et la proximité terrain sont au cœur de notre culture. Chez nous, chaque collaborateur est acteur des projets et contribue directement à la réussite de l'entreprise. Nos valeurs : Expertise - Polyvalence - Autonomie - Efficience. Nous recrutons un automaticien H/F pour renforcer notre Bureau d'Etudes et accompagner le développement de projets innovants. MISSIONS Rattaché(e) au Bureau d'Etudes Mécanique et Automatisme, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes automatisés : conception, réalisation, mise en service. Conception et développement (Bureau d'Etudes) : - Concevoir des systèmes automatisés sur mesure adaptés aux besoins des clients - Elaborer les schémas électriques et pneumatiques nécessaires à la réalisation des projets - Développer les programmes d'automatisme, principalement sur automates Schneider et Siemens - Définir les besoins en matériel en lien avec le service achat - Superviser le suivi des affaires liées à l'automatisme et collaborer avec les fournisseurs - Garantir la qualité des relations clients et veiller à leur satisfaction tout au long du projet - Assurer le rôle de référent technique interne sur les aspects électriques et contrôle-commande. Préparation et tests (à l'atelier) : - Réaliser des câblages électriques et pneumatiques - Ajuster et mettre au point les équipements automatisés Effectuer les essais de bon fonctionnement avant expédition - Installation et support (sur site client - France entière) : - Installer et mettre en service les équipements sur site, en intégrant les contraintes spécifiques à chaque environnement - Réaliser les câblages mineurs d'équipements électriques et pneumatique - Diagnostiquer et dépanner les équipements automatisés - Former les exploitants à l'utilisation des équipements PROFIL Diplômé(e) d'un bac +2 à bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique connexe, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en milieu industriel. Curieux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre sens du service client. Vous appréciez de travailler en mode projet et de suivre vos réalisations de bout en bout, en bureau d'études, en atelier et sur le terrain. Autonome tout en ayant le goût du travail en équipe, vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine, où votre engagement, votre polyvalence et vos idées contribueront directement au succès des projets. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Rémunération : o 36 à 46K selon profil et expérience o Prime d'ancienneté dès 3 ans o 6 RTT/an o Mutuelle et prévoyance o Politique salariale individuelle (4,14% d'augmentation en 2024) et primes (déjà 600€/salarié versées en 2025) - CDI - A pourvoir dès que possible - Lieu : La Voulte sur Rhône, à 20 km au sud de Valence. - Déplacements réguliers sur l'ensemble de la France (permis B indispensable)
Fort de ces années d expérience, FREGATE ENERGIE bénéfice d un savoir-faire unique dans la conception, la réalisation et l installation d équipements spéciaux dans le domaine des Traitements des Effluents Solides du parc nucléaire français. Rejoindre notre entreprise, c est intégrer une petite entreprise en plein développement d une quinzaine de salariés se démarquant par son agilité et une forte composante technique.
Le poste : Nous recherchons pour un client sur Saulce-sur-Rhône. Un chauffeur SPL avec la grue, avec de l'expérience. Pour des horaires de journée. Profil recherché : Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles. - Vous êtes rigoureux et précis. - Vous avez un sens du professionnalisme développé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable BE industrialisation, vous organisez et conduisez les études répondant à un cahier des charges jusqu'à la conception d'ensembles intégrant des éléments mécaniques. Dans le détail, vous accompagnez l'équipe commerciale pour faire les analyses techniques des installations des clients. Puis vous proposez des solutions spécifiques, réalisez les chiffrages d'ensembles complexes à destination de l'équipe commerciale. Ensuite, vous échangez avec les équipes en place pour la mise en production des plans qui auront été définis. Vous concevez les ensembles sur logiciel de CAO et les mettre en plan. Puis vous assistez les équipes de production dans la fabrication et montage en usine. Vous assistez les filiales lors de production externalisée. Vous pourrez développer de multiples compétences en mêlant conception d'ensembles complexes, affirmation de vos compétences gestion de projet, tout en progressant au rythme des évolutions technologiques régulières inhérentes au secteur et en intervenant sur des projets tous différents. La rémunération, la formation régulière pour développer vos compétences, puis les perspectives d'évolution sauront largement reconnaître vos compétences et votre implication dans le projet de développement industriel ambitieux de la société.
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Un(e) Chargé(e) de mission Énergie _Poste à temps complet (35h00)_à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines et plus particulièrement en matière d'énergie et de mobilité afin de répondre aux attentes des citoyens du territoire mais aussi, aux enjeux nationaux. La CAPCA recherche son nouveau ou sa nouvelle Chargé(e) de mission énergie. Il ou elle intégrera une équipe de 4 agents. MISSIONS DU POSTE : votre rôle consistera à : - Mettre en œuvre la démarche PCAET (Plan Climat Air Énergie Territorial) sur l'ensemble du territoire de la CAPCA : accompagnement des acteurs locaux, aide à l'émergence de projets, mise en œuvre des actions définies dans le PCAET, . ; - Mettre en œuvre la démarche COT (Contrat d'Objectif Territorial) sur l'ensemble du territoire de la CAPCA : réalisation de l'état des lieux du territoire, planification d'action et mise en œuvre des actions ; - Mettre en œuvre de schéma d'orientation des énergies renouvelables : Impulser les projets d'énergies renouvelables et accompagnement des acteurs locaux (méthanisation, géothermie et photovoltaïque) ; - Participer à tous les projets ayant une portée environnementale ou d'économie d'énergie ou d'économie circulaire (exemple : expérimentation des consignes en verre sur le territoire co-porté avec le service développement économique) ; - Suivre les politiques nationales (PNACC, PPE et SNBC), régionales (SRADDET et COP), départementales (COP, SCOT) et locale (COP) ; - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services et partenaires pour mettre en œuvre la politique environnementale de la CAPCA. (Exemple : îlot de chaleur) ; - Être un Appui au Directeur pour le suivi administratif et technique du Contrat de Relance de la Transition Écologique (CRTE) au sein de la CAPCA et auprès des communes membres et de façon plus global suivre les partenariats et labellisations liées au changement climatique ; - Mettre en œuvre la politique CRTE à l'échelle du territoire ; - Référent intercommunal sur les espèces à Enjeux pour la Santé Humaine (tique, moustique tigre, ambroisie et chenille processionnaire) ; En matière d'administratif et d'animation : - Rechercher, monter et suivre les dossiers administratif et technique de demandes de subventions - Animer un réseau - Réaliser des animations sur l'ensemble des thématiques (santé humaine, énergie, ...) Savoirs : - Connaissance de l'environnement territoriale ; - Être Titulaire d'un Bac +5 (Master II ou Ingénieur) dans le domaine de l'environnement, du développement durable, de l'énergie ; - Compétences dans les domaines du développement durable, de l'énergie et du climat, ainsi que dans les secteurs de l'environnement ; - Maîtrise de l'outil informatique. COMPÉTENCES REQUISES : Savoir-faire : - Avoir le sens de l'organisation et la gestion des priorités ; - Être capable de gérer les délais ; - Aptitude au travail en équipe et en réseau ; - Bonne capacité d'animation ; - Capitaliser les résultats des projets. Savoir-être : - Fortes capacités relationnelles ; - Rigueur ; - Disponibilité ; - Autonomie Sens du service public ; - Droit de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnel.
Partnaire Montélimar recrute sur Privas pour le leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités. Vous intégrerez l'atelier de fabrication d'adhésifs et exercerez les tâches suivantes dans le respect des règles QHSE : Appliquer les procédés de fabrication liés au chargement Suivre et appliquer les actions nécessaires au bon déroulement des étapes de synthèse et de contrôle de la réaction Mettre sous vide/sous pression le réacteur Nettoyer les réacteurs Appliquer les procédés de fabrication liés au soutirage des équipements procédé Vérifier la conformité des produits finis en termes d'humidité, granulométrie, d'impuretés et de qualité de conditionnement ; Appliquer les procédés de fabrication liés au conditionnement : - Conditionnement du produit finis en sac en automatique, Big Bag, Carton - Palettisation en automatique - Création d'étiquettes - Faire les entrées en stock sous SAP Horaire en 3x8 Salaire : 11.88EUR brute En tant qu'opérateur de production vous avez les compétences suivantes : - Communiquer, informer, s'informer - S'impliquer dans son travail - Ponctuel et assidu-e à son poste - Savoir gérer/identifier les priorités/les urgences - Rigoureux -euse - Avoir une conscience professionnelle Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance aéronautique la Voulte sur Rhône (H/F) Vos missions: - Installer les machines - Etudier et comprendre les plans réalisés par le BE - Monter les équipements suivant la gamme et les plans fournies - Mettre au point, mettre en service et réaliser les essais nécessaires - Organiser et gérer les chantiers qui vous seront confiés - Être force de proposition et moteur face aux aléas du quotidien. - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies - Expertiser l'état du matériel - Démonter et remonter le matériel mécanique et électrique - Faire la mise au point/réglage - Réaliser des opérations de maintenance curative - Analyser la situation et définir l'origine du problème en pratiquant des mesures sur le matériel défaillant - Remplacer la pièce ou la réparer en atelier - Travailler en équipe - Participer à l'élaboration des documents administratifs d'intervention en CNPE - Intervenir en binôme De formation BEP à Bac3 en mécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance industrielle, automobile ou agricole, vous avez un goût prononcé pour la mécanique ou l'électromécanique et vous voulez vous confronter au milieu exigeant de la production d'électricité tout en développant vos compétences dans des domaines très variées. Vous avez une première expérience en maintenance, électricité, mécanique ou dans le montage et l'installation de machines industrielles, ce poste est fait pour vous ! Formations: - Habilitations : Pour ce poste, une formation habilitation RP1/RP2/SCN1/SCN2/CSQ est appréciée. - Horaire : 38h semaine - Poste en grands déplacements
Description du poste : Nous recherchons actuellement des rédacteurs.trices à Privas. Vos missions consistent à assister à des réunions d'acteurs publics ou privés (en présentiel ou en distanciel), à en assurer l'enregistrement, à procéder à une prise de notes sur place sur ordinateur et à rédiger les débats une fois de retour chez vous, selon divers niveaux de retranscription, de la synthèse à l'in extenso. Profil : Vous êtes diplômé.e bac+4 ou 5, ou plus, avez une bonne connaissance des institutions publiques et privées, des territoires, des politiques publiques, des collectivités. Vous êtes issu(e) du secteur de la presse, des lettres, d'une IEP. Vous vous intéressez à divers domaines. Vous êtes capable de rédiger sur traitement de texte, vite et bien. Vous êtes réactif/ve. Vous souhaitez disposer d'une certaine autonomie dans votre travail et d'une certaine liberté dans vos horaires. Vous êtes capable de respecter un calendrier strict de rendu. Vous pouvez également travailler à partir d'un enregistrement audio ou vidéo. Rémunération variable en fonction de la nature de la mission. Vous disposez d'un numéro de SIRET (ou êtes en cours de création). N'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature (CV + LM). www.h2com.net
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la grande distribution, un.e Agent.e de caisse (H/F/X) pour une mission d'intérim de 2 mois à Privas - 07000.Nous recherchons pour notre client, suite à un surcroît d'activité, un.e Agent.e de déchetterie sur Privas et La Voulte/s/Rhône, pour le 25 et 26 juin, et du 7 au 26 juillet. Tâches à effectuer : - Gestion des déchets et tri sélectif - Accueil et renseignement des usagers - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Entretien et nettoyage de la déchetterie Modalités du poste : - Lieu : Privas et La Voulte/s/Rhône - Durée : Intérim de 2 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 13 EUR (EUR) de l'heure Un très bon savoir-être est demandé pour ce poste. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Très bon savoir-être Cette opportunité est idéale pour une personne motivée, dynamique et prête à s'investir dans une mission temporaire enrichissante.
Description du poste Dans le cadre de son développement, notre client basé à La Voulte-sur-Rhône recherche un(e) Infographiste (H/F). Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu de la créativité, ce poste est fait pour vous ! Missions à réaliser : - Analyse de la demande client - Mise en production et/ou production occasionnelle du média (page fixe ou clip vidéo) - Propose le BAT et suit la procédure de validation - Publie le média suivant les lieux de diffusion et de la programmation attendue - Veille quotidienne pour s'assurer de la qualité des journaux (Orthographe, date de péremption, etc) et de la bonne diffusion (lieux et programmation) - Gestion, production des documents promotionnels de l'entreprise (page fixe, clip, flyer, plaquette .) - Communique (reporting) sur son activité et sur les difficultés éventuelles (technique, clientèle, commerciaux, etc.) Compétences techniques : -Maîtrise des outils de production (Suite Adobe) -Bonne connaissance des supports vidéo et image -Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Savoir être : -Bon relationnel, capacité à communiquer efficacement avec les équipes commerciales et techniques -Maitrise de l'orthographe et des règles grammaticales -Sens de l'organisation, réactivité, créativité -Esprit critique et force de proposition Salaire et avantages : - 2 000€ BRUT - CDI 35H sur 4 jours - Statut employé
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons 2 préparateurs-magasiniers / préparatrices-magasinières, poste à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions : La préparation de commandes, Le rangement du stock, L' inventaire, L'emballage produits, La réception de marchandises et la vérification de la conformité des produits. Début de contrat dès que possible Lundi au Vendredi horaires (tournant) 9h au plus tôt / 19h30 au plus tard Fermé le week-end et jours fériés
Mission principale : - Assurer le développement et le suivi commercial des affaires en lien avec les clients et prospects, en coordination avec les équipes techniques et la direction commerciale. Les principales responsabilités incluent : -Analyser la concurrence et anticiper les offres du marché -Surveiller l'actualité des clients et prospects afin de détecter de nouvelles opportunités -Répondre aux demandes de prix, en collaboration avec les équipes techniques -Présenter et valoriser les solutions proposées auprès des clients -Participer aux négociations commerciales, aux côtés du directeur commercial -Assurer le suivi des affaires en cours : relances, avancement, satisfaction client -Maintenir une relation de confiance avec les clients, en veillant à leur fidélisation -Gérer les aspects administratifs et financiers des dossiers (relances, facturation, reporting) -Répondre aux sollicitations techniques et commerciales tout au long du cycle de vente
Dans un camping 4* à St Vincent de Durfort, Vous assisterez le cuisinier à la préparation des plats traditionnels et plus particulièrement des pizzas. Vous participez à l'entretien du poste de cuisine Vous appliquerez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Salaire : 1800€ Nets Poste non logé. Prise de poste au 1er juillet pour une fin le 31 août. Travail le lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche.
Poste basé à Privas. Type de contrat : CDI Temps plein, création de poste. Connaissances en Ressources Humaines exigées. Poste à pourvoir dès que possible. Conditions & Avantages : Rémunération versée sur 12mois. Salaire fixe de 2300€ brut mensuel +reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 34% du salaire brut mensuel, soit max 200€ brut mensuel supplémentaire, soit un total pouvant aller jusqu'à 2500€ brut mensuel selon. Semaine de 39h, du lundi au vendredi, 7h48 par jour. 27 jours de CP, et 19 jours de RTT. Possibilité de placer les jours non pris sur un CET. Mutuelle, Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO, Crèche d'entreprise L'entreprise Depuis près de 200 ans, mon client, association à but non lucratif, est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, il est aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et poursuit son développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Le rejoindre, c'est intégrer : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien C'est aussi un réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) qui permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). Missions Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Emploi et Evaluations, vous apporterez vos compétences techniques pour réaliser l'ensemble des actions administratives RH sur l'ensemble des collaborateurs : - Production des contrats de travail et avenants (50-60 par mois) - Production d'attestations diverses - Saisie et suivi arrêts : maladie, maternité . - Suivi des visites médicales - Suivi des Accidents du travail (absences .) et déclaration des accidents du travail - Suivi des IJSS - Programmation des plannings collaborateurs. Et vous travaillerez en binôme avec une autre personne en charge de la paie et détachée à 50% sur les sujets administratifs RH. Profil recherché Rigoureux, proactif et autonome, le candidat, outre le fait d'avoir un casier judiciaire vierge, devra être titulaire d'un des titres suivants : - BTS comptabilité et gestion des entreprises ou Gestion de PME-PMI - DUT Gestion des entreprises et des administrations Un nouvel SIRH a été implementé en Janvier 2024, mais il peut arriver que des erreurs de paramétrage existent encore, il sera nécessaire que le candidat garde un œil critique sur les éléments remontés par l'outil pour faire remonter d'éventuels problèmes de paramétrage le cas échéant.
Qatalyse Recrutement accompagne les entreprises dans le recrutement de profils issus des métiers de la Comptabilité/Finance/Audit, du Transport et de la Logistique. ? Deux services pour un objectif: maximiser les chances de réussite de vos recrutements! ?Accompagnement au recrutement et Accompagnement à l'intégration du nouvel arrivant ? Les expériences Client et Candidat au coeur du processus de recrutement
Poste à pourvoir sur un 0,6 emploi temps plein. Venez rejoindre une équipe motivée et stable au sein d'un magnifique établissement dans la Drôme. Vous serez épaulé(e) au quotidien par un cadre de santé avec de nombreuses années d'expérience, par une psychologue, une ergothérapeute, plusieurs kinésithérapeutes et une équipe de soignants diplômés stable. Nous accueillons 72 résidents, dont 12 en unité protégée.
Vos missions sont les suivantes : - Découpe de légumes selon les consignes de préparation. - Conditionnement des produits dans le respect des normes d'hygiène. - Nettoyage de votre poste de travail pour garantir un environnement propre et sécurisé. Conditions de travail : - Horaires : 6h00 - 14h00 environ - Jours travaillés : du lundi au samedi matin, avec un jour de repos en semaine - Pause : 30 minutes par jour
Le garage Ollier petite entreprise familiale sur Privas recherche son / sa futur(e) Dépanneur-remorqueur / Dépanneuse-remorqueuse de véhicules Vos missions seront: - Dépannage et remorquage dans le bassin proche La personne devra être autonome sur le poste. Poste en CDI temps partiel. Salaire composé d'une partie fixe et d'une partie variable (commissions). Des périodes d'astreinte 1 weekend sur 3
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous travaillez au sein d'une entreprise de l'industrie pharmaceutique dans laquelle vous effectuez du conditionnement. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la mise en carton des produits finis. - Effectuer la mise en étui blister avec notice (le blister est une coque plastique transparente fixée sur un support cartonné, utilisée pour le conditionnement de petits produits). - Appliquer et respecter les consignes de production et de sécurité. - Assurer le suivi rigoureux des instructions tout au long du processus de conditionnement.
Vos missions principales sont les suivantes : - Travail en atelier : réalisation d'assemblages et de montages de pièces métalliques avec rigueur, précision et souci du détail. - Interventions sur site : participation à l'installation et aux ajustements des structures directement sur le terrain, nécessitant une bonne capacité d'adaptation et une certaine mobilité. - Prise de cotes et ajustements : mesurage, traçage et assemblage des éléments en conformité avec les exigences techniques du projet. - Lecture et interprétation de plans : analyse des schémas techniques pour garantir une exécution conforme et de qualité. - Respect des normes de sécurité : application stricte des consignes de sécurité, aussi bien en atelier que sur les chantiers. - Flexibilité et mobilité : disponibilité pour des déplacements fréquents, parfois prolongés, dans des environnements de travail variés. Compétences et qualités attendues : -Expérience en montage ou assemblage, id éalement dans le secteur de la métallurgie. -Maîtrise de la prise de cotes, de la lecture de plans techniques et des techniques d'assemblage de précision. -Excellente habileté manuelle et sens du détail, garantissant un travail soigné et conforme. -Capacité à travailler en autonomie, avec organisation et sens des responsabilités. - Mobilité indispensable : interventions sur différents sites, parfois en déplacement prolongé. - Des missions variées, idéales pour les passionnés de travail manuel et technique. - Une entreprise en pleine croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution.
Synergie cherche pour son client, spécialisé dans la réalisation d'outillages en acier, composites et silicones destinés à la production de pièces en matériaux composites, un outilleur monteur (H/F).Vos missions : Préparer la surface de travail Assembler les châssis et cadres supports de maître modèles. Procéder au démoulage des coquilles des modèles de bain et montage sur leurs châssis. ponçage, polissage des moules montage des accessoires De formation Pontier élingueur, ou vous disposez d'un bac pro MEI, vous avez le CACES 3, ce poste est pour vous.... Lecture de plans pour assembler les châssis-Montage et assemblage de pièces mécaniques-Ponçage de finition sur supports composites-Utilisation de matériels de contrôle d'épaisseurs par ultra-sons- Soigneux, ordonné, rigoureux, polyvalent, autonome. Respect des consignes de sécurité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Métallerie/Soudure Vos missions principales sont les suivantes : - Préparation des pièces - Vérification de la conformité des pièces avant assemblage. - Nettoyage et préparation des surfaces pour garantir une qualité optimale. - Débit des matériaux - Découpe des matériaux selon les plans techniques à l'aide d'outils adaptés. Ébavurage et meulage - Élimination des bavures et finitions des pièces pour assurer des surfaces lisses. - Ajustement des dimensions et préparation des zones de soudure à l'aide de meuleuses. Soudure acier - Réalisation de soudures sur pièces en acier dans le respect des normes de qualité et de sécurité. - Emballage des pièces - Conditionnement sécurisé des pièces finies pour le stockage ou le transport. Lecture de plans - Interprétation des plans techniques pour comprendre les spécifications et étapes de fabrication. - Participation à la pose (selon besoin) - Possibilité d'intervenir sur site pour assister à la pose des éléments fabriqués. Compétences complémentaires appréciées : - Maîtrise de la soudure inox et aluminium, un atout pour la diversité des projets. Poste en journée - horaires stables et cadre de travail dynamique.
Vos missions sont les suivantes - Soudure de pièces en acier selon les plans et consignes techniques. - Pliage de pièces métalliques à l'aide de machines adaptées. - Ébavurage pour garantir des finitions propres et sécurisées. - Chargement des pièces sur les postes de travail ou machines. - Assemblage des éléments selon les spécifications. - Utilisation de machines automatiques, selon les séries de production. - Emballage des pièces finies pour expédition ou stockage. - Réalisation de diverses tâches liées au poste, en fonction des besoins de l'atelier. -Vous avez une première expérience en atelier, avec un intérêt pour les métiers manuels. -Une formation ou un diplôme en soudure est un plus, mais non obligatoire si vous avez déjà pratiqué ou êtes à l'aise avec les outils. -Vous êtes à l'aise avec des tâches simples et répétitives, sans exigence de haute précision (pièces destinées au secteur du BTP). -Vous êtes rigoureux(se), volontaire et prêt(e) à apprendre sur le terrain.
Notre cabinet de recrutement en CDI accompagne son client, une entreprise réputée située à Le Pouzin (07), dans la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Ligne Ensacheuse. Notre client est une entreprise familiale spécialisé en dans le domaine agro alimentaire. Votre Mission : Sous la supervision de votre Responsable d'équipe, vous assurerez la qualité et la performance de la ligne de production. Vos principales missions incluent : - Gestion d'une ligne de fabrication et de conditionnement automatisée. - Suivi des opérations selon le planning : approvisionnement, production et ajustements nécessaires. - Contrôle de la qualité : garantir la conformité des produits avec les normes d'hygiène. - Réalisation de la maintenance de premier niveau et nettoyage des équipements. Ce que nous proposons : Type de contrat : CDI à temps plein Horaires : équipes en 2X8 Rémunération : 1900€ à 2400€ brut mensuel, selon votre expérience et vos compétences Avantages : 13e mois + primes pouvant atteindre un 14e mois Primes d'habillage et de transport Majoration des heures de nuit à 26% Participation et intéressement Mutuelle Aide à la mobilité Première expérience en conduite de ligne automatisée exigée Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Dynamisme et polyvalence. Compétences en maintenance de premier niveau. Connaissance des normes haccp appréciée Connaissance du secteur agro alimentaire serait un plus
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le poste : Nous recherchons un soudeur avec de l'expérience en serrurerie pour travailler en atelier. Vos missions principales seront: - Lecture des plans de fabrication - Débiter ses pièces à l'aide de machine atelier - Assembler sur table de soudure par point de soudure - Respecter la cotation - Savoir réaliser l'équerrage d'un cadre - Créer des gabarits si nécessaire - Souder au MIG (et TIG) - Discuter et échanger avec les dessinateurs - Effectuer le montage des différentes pièces - Repérer les assemblages soudés selon plan de fabrication - Assurer la réalisation de la totalité de l'ouvrage - Echanger avec les autres serruriers - Auto-contrôle et contrôle des finitions - Préparer l'envoi au traitement de surface Profil recherché : Rigueur Expérience indispensable en assemblage et lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant la ptite pause recherche pour la saison d'été son employé(e) de Bar/Snack pour le camping Les Plantas. Vous travaillez de 14 à 22h30 (horaires à finaliser avec l'employeur) Vous êtes chargé(e) : - d'accueillir les clients - de prendre les commande - de servir des boissons chaudes, froides, glaces, crêpes, cocktails,... - de procéder à l'encaissement Vous avez un jour de repos à définir avec l'employeur Prise de poste immédiate ATTENTION, POSTE NON LOGE
Le restaurant la ptite pause recherche pour la saison d'été sa serveuse/son serveur pour son restaurant au sein du camping Les Plantas. Vous travaillez de 12h à 14h et de 18h à 22h30/23h00 (horaires à finaliser avec l'employeur) Vous êtes chargé(e) : - d'accueillir et d'installer les clients - de prendre les commande - d'effectuer le service à table des boissons et des plats - d'effectuer le débarrassage des couverts Vous pouvez servir jusqu'à 100 couverts sur le service du soir. Prise de poste immédiate ATTENTION, POSTE NON LOGE
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. PRESENTATION DU POSTE : Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil. MISSIONS ET ACTIVITES : Un rôle clé au cœur de la gestion RH et de l'accompagnement des agents : Gestion administrative du personnel - Piloter la gestion administrative du personnel , rédaction des contrats, décisions administratives et suivi de la carrière des agents (titulaires, contractuels). - Créer et actualiser les dossiers des agents pour garantir une traçabilité fiable et complète - Contribuer activement à l'accueil du service RH, en binôme, pour garantir une disponibilité continue et un service réactif. Gestion des temps de travail (GTT) - Veille à la bonne utilisation et au paramétrage du logiciel de gestion des temps. - Accompagnement des cadres et gestionnaires sur les règles et les évolutions du temps de travail. - Rédaction, mise à jour et diffusion des fiches et notes relatives à la GTT. Suivi de l'absentéisme et accompagnement des agents - Organisation des rendez-vous médicaux et élaboration des lettres de mission. - Gestion des absences : arrêts maladie, congés maternité, paternité, etc. - Suivi individualisé des agents en situation de reprise après un arrêt pour raison de santé (accompagnement à la réintégration, lien avec la médecine du travail.). Un poste transversal, alliant rigueur, sens du service public et travail en équipe, au sein d'un environnement dynamique, au plus près des préoccupations des agents. - Poste à temps complet - Horaires de travail de journée - Agent en repos fixe - RTT - Moyens mis à disposition : ordinateur, accès aux outils et applications FORMATION, DIPLOME ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ATTENDUS : - Bac +2/3 en Ressources Humaines et expérience exigée - Connaissance des Systèmes d'Informations Ressources Humaines (SIRH) Lieu d'exercice : Centre Hospitalier de Privas Ardèche - 2 Avenue Pasteur CS 10707 - 07000 - Privas Cedex. COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES : Savoirs : - Connaissances et expérience dans la gestion du temps de travail, - Connaissance de logiciels de planification du temps de travail - Connaissance de l'environnement et du fonctionnement général d'un Centre hospitalier ; - Maîtrise des outils bureautiques - Capacités rédactionnelles et organisationnelles Savoir-faire/savoir -être : - Organisation et rigueur. - Sens de la communication et du travail en équipe. - Discrétion et autonomie. Pour plus d'informations et/ou pour postuler contactez et envoyez votre CV et lettre de motivation à à l'adresse mail suivante : secretariat.drh@ch-privas.fr
Le Centre Hospitalier Privas Ardèche recrute un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat H/F. Contrat : Contrat initial 6 mois ou mutation Poste à pourvoir dès que possible. Débutants acceptés Equipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) 5 postes SSPI Respirateurs : 3 PERSEUS, 1 ATLAN + 1 OSIRIS (urgence et transport) 2 Echographes 9 scopes MINDRAY, (salles + SSPI) avec centralisation des scopes en SSPI 1 STIMULPLEX pour ALR Spécialités : Bloc polyvalent sans maternité Orthopédie, traumatologie Urologie Digestif, viscéral Stomatologie Endoscopies digestives Thoracoscopie Ophtalmologie Horaires 2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés. Avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement Formation professionnelle continue Possibilité d'hébergement temporaire Crèche hospitalière Grand parking Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Personne à contacter : Direction des Ressources Humaines : secretariat.drh@ch-privas.fr https://www.ch-privas.fr/
Définition du poste : Planifier, organiser et piloter les activités de maintenance biomédicale soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieurs. Gérer la matériovigilance. Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des réseaux de fluides médicaux et équipement. Fournir à la direction générale et aux équipes techniques et médicales une expertise biomédicale dans la programmation, l'achat et/ou la gestion des équipements biomédicaux, ainsi que sur les évolutions technologiques. Assurer la surveillance de la qualité de l'eau et de l'air, et le suivi des carnets sanitaires. Activités Gestion du parc des dispositifs médicaux Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) dont il est garant de la qualité des données qui y sont saisies : mise en inventaire, réforme, traçabilité, archivage. Suivi et réalisation de la politique de maintenance Planification des activités et des moyens internes et externes Gestion et négociation des contrats de maintenance Suivi des contrôles réglementaires Essais de dispositifs médicaux préalables à l'achat Mise en service des équipements neufs Formations utilisateurs sur dispositifs médicaux Veille spécifique à son domaine d'activité Recueil des besoins en équipements, proposition plan d'équipement Etudes budgétaires des achats, demandes de devis, des coûts de fonctionnement Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité (études d'impact, faisabilité, pertinence stratégique) Suivi des carnets sanitaires eau et air Savoir-Être Sens du service public Sens des responsabilités Capacité à manager et à coordonner Bonne aptitude à communiquer Esprit d'équipe Sens de l'organisation et rigueur Aisance rédactionnelle, capacité de synthèse et de restitution des informations Capacité d'adaptation, disponibilité, gestion des urgences et imprévus Courtoisie, écoute, diplomatie Autonomie, réactivité et initiatives Discrétion Loyauté Connaissances requises Biomédical Electronique Logiciel dédié de maintenance biomédicale Anatomie physiologie Fluides médicaux Anglais technique Achat Economie de la maintenance Conduite de projet Management Communication / relations interpersonnelles Normes, règlements techniques et de sécurité Qualité Informations complémentaires Relations hiérarchiques et fonctionnelles Adjoint placé sous la responsabilité immédiate de la Directrice Adjointe en charge du département Biomédical, Logistique, Technique et des Travaux. Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins, cadres de soins et médicotechniques Services achats, logistiques, financiers, RH Responsables de la gestion des risques Techniciens biomédicaux Responsables des services techniques Services utilisateurs Relations professionnelles extérieures Entreprises et fournisseurs, clients. Travail en GHT Nature et niveau de formation pour exercer le métier BAC +5 en maintenance industrielle / électronique/ électrotechnique Spécialisation biomédicale Bonnes connaissances informatiques Administrateur GMAO Horaires Sur la base de cadre au forfait Temps plein basé sur une semaine de 39 heures et 19 jours annuels de RTT Contraintes particulières Poste basé à PRIVAS avec déplacements possibles sur les autres sites de l'établissement (PRIVAS, LA VOULTE sur RHONE, etc) Permis B exigé Astreintes techniques possibles y compris week-end et jours fériés Grade et rémunération Titulaire ou CDI Rémunération basée sur les grilles de la fonction publique hospitalière Prise de fonction A convenir
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Assistant Régulateur Médical H/F à 100 % au SAMU. Type de contrat : CDD - CDI- Mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur ARM H/F. Missions : - Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique - Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande, en application de la décision médicale (suivi de l'intervention et de l'orientation du patient) - Réception et traitement des appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse - Recueil et collecte de données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis - Traitement des informations associées à la régulation (gestion des dossiers de régulation, réception et traitement des informations émises par les interlocuteurs du SAS/SAMU, contribution aux déclarations d'événements indésirables) - Transmission d'informations au médecin régulateur Connaissances requises : - Accueil téléphonique - Anglais - Bureautique - Communication - Géographie du département - Gestion des SSE - Gestion du stress - Organisation du système hospitalier, des urgences - Vocabulaire médical - Réglementation relative à son domaine Diplôme : Diplôme ARM est un plus Poste : A pourvoir au 01/03/2025 100% Environnement : La ville de Privas est attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. Autres : Crèche interprofessionnelle Self
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Manipulateur d'électroradiologie médicale H/F. Contrat : CDD Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Équipement du CHVA : Scanner Siemens 64 barrettes avec écran déporté en salle pour les gestes interventionnels (infiltration, biopsie, ponction, ) Table télécommandée capteur plan amovible Stéphanix Table de radiologie Philips à plaque ERLM poumons/extrémités/ radios au lit Mammographe Stéphanix à capteur plan Salle déchographie Canon Ostéodensitomètre GE Mobilette pour radios au lit Siemens Projet IRM en cours. Horaires : Horaires de journée variables, astreintes, weekends et jours fériés. Quotité entre 75% et 100%. Avantages : Crèche hospitalière Grand parking Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'AutoRoute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc.
Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas recrute des IBODE ou des Infirmiers de bloc opératoire Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent IBODE ou IDE ayant une expérience en bloc opératoire Equipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) 5 postes SSPI Spécialités : Bloc polyvalent sans maternité Orthopédie, traumatologie Urologie Digestif, viscéral Stomatologie Endoscopies digestives Thoracoscopie Ophtalmologie Horaires : 2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés. Avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'intégration de la fonction publique rapidement Formation professionnelle continue (formation IBODE) Possibilité d'hébergement temporaire Crèche hospitalière Grand parking Ville de Privas attrayante : écoles, lycées, piscine, cinéma, théâtre, voie verte, zone commerciale, zone piétonne au centre-ville accueillant commerces, restaurants et marché le mercredi et samedi. Située à 20 minutes de l'autoroute A7 et à 45 minutes de la gare TGV de Valence, la ville se trouve à 1h des gorges de l'Ardèche et à mi-chemin entre la Côte d'Azur et les stations alpines. Nombreuses activités de plein air aux alentours : randonnées, vélo/VTT, escalade, etc. https://www.ch-privas.fr/
L'éducateur-trice sportif-ve conçoit, encadre et anime des activités physiques et sportives à destination des enfants des écoles primaires publiques du département de l'Ardèche, dans une logique éducative et associative. Il/elle coordonne les activités à visée départementale et intervient en soutien des structures associatives USEP locales. Le rôle de l'éducateur sportif USEP est le suivant : 1/ Animation d'activités sportives : - Organise et encadre des séances de sport pour les enfants sur les temps scolaires, péri-scolaires et extra-scolaires, en collaboration avec les enseignants. - Elabore, organise et encadre des stages sportifs auprès d'enfants et d'adultes. - Gère le matériel à mettre à disposition des associations USEP locales. - Propose des activités variées, éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des élèves (jeux collectifs, athlétisme, sports de raquette, etc.). 2/ Éducation aux valeurs citoyennes : - L'USEP a une dimension éducative forte : les activités sportives sont un support pour promouvoir des valeurs comme la coopération, le respect, la mixité, la solidarité, et la démocratie. 3/ Organisation de rencontres sportives scolaires : - Prépare et coordonne des rencontres inter-écoles (rencontres sportive associative USEP), sur des demi-journées ou journées complètes. - Soutient les associations locales dans l'organisation de leurs rencontres associatives USEP de secteur. 4/ Promotion du sport scolaire et associatif : - Encourage la participation des enfants à la vie associative USEP (les élèves peuvent être membres d'associations USEP locales). Le temps de travail est annualisé permettant d'alterner des périodes hivernales creuses et des périodes printanières plus chargées. Le CDI débutera à compter du 01/09/2025.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Type de contrat : CDI - à raison de 28 heures / semaine Lieu : CADA - Privas Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1441 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA de Privas, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en relation et organiser la participation des personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, * Accompagner les ménages afin qu'ils retrouvent ou acquièrent leur autonomie au sein de la structure, * Mener des actions collectives d'informations sur tous les aspects du contrat de séjour, règlement de fonctionnement et vie en France auprès du public hébergé, * Assurer la coordination administrative et de suivi avec les partenaires locaux, * Organiser ponctuellement des séjours à l'extérieur, * Assurer la charge de la scolarisation des enfants, * Développer le bénévolat dont vous assurerez le suivi et la coordination. * Niveau baccalauréat requis, diplôme ou Brevet d'Etat d'animation (BPJEPS, DUT carrières sociales.) * Expérience dans le champ de l'animation socioculturelle * Connaissance du secteur de l'asile appréciée * Bonne maîtrise de la bureautique * Bon relationnel et maintien de la confidentialité * Capacité à gérer un groupe et des situations d'urgence * Permis de conduire (déplacements à prévoir )
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 8 entités et rassemble 750 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre agilité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre responsable achats H/F. MISSION : Sous la responsabilité du directeur des opérations et en lien avec le responsable de la performance économique et écologique, votre mission sera de mettre en œuvre et d'améliorer la stratégie achats de Frégate Aéro tout en visant à atteindre les objectifs de coût, qualité et délai. Pour cela vous serez amené à piloter une équipe de 7 acheteurs, organisés par famille produit (matières, composants, consommables, besoins hors-production, sous-traitance mécanique, .). En respectant les cahiers des charges et agréments de nos donneurs d'ordre, vous les accompagnerez, en particulier pour les fournisseurs et sous-traitants stratégiques. De façon plus générale, vous devrez : - Prospecter, évaluer, sélectionner de nouveaux fournisseurs et sous-traitants - Suivre leurs performances (logistiques et qualité) et les accompagner dans leur montée en compétences - Négocier les prix et les contrats - Gérer les productions externalisées - Piloter les achats de filiales liées - Résoudre les problèmes ou litiges - Ajuster les commandes par rapport aux besoins clients En fonction de la charge, et tout en recherchant en permanence l'amélioration continue, vous devrez organiser et ajuster les ressources du service. De formation supérieure bac+5, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires en milieu industriel, idéalement aéronautique. Homme ou femme de terrain, vous êtes bon négociateur, dynamique et réactif. Pragmatique et organisé, vous savez travailler en environnement multi-projets. La bonne pratique de l'Anglais est nécessaire au poste. CONDITIONS : - Statut cadre - Rémunération : 45-60k€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI AVANTAGES : - RTT - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,65% de moyenne d'augmentation en 2024) - Possibilité d'évolution en interne
FREGATE AERO, entreprise industrielle de 200 personnes, spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs, diversifiée dans des activités civiles, militaires et parapubliques et fournisseur de grands donneurs d ordres comme Dassault, Airbus et Safran.
Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous serez en charge de l'entretien et le maintien des équipements et machines. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser de la maintenance préventive et curative - Diagnostiquer et détecter les pannes - Gestion des pièces détachées (recherche et choix des pièces, devis auprès des fournisseurs) Habilitations électriques requises (B2V, BS, BC et H0). Pas d'astreinte - semaine de travail de 4 jours ouvrés avec durée hebdomadaire de 9h-9h30/jour. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur régleur au Pouzin (H/F) En tant qu'opérateur régleur, vous êtes un maillon essentiel du processus de fabrication. Grâce à votre rigueur et votre sens du détail, vous garantissez la performance des équipements et la conformité des produits finis. Vos missions : Maîtrise des ingrédients et des dosages -Suivre le planning de production et respecter scrupuleusement les instructions de fabrication -Appliquer les dosages précis et assurer le bon déroulement des opérations selon les recettes Réglage et contrôle des équipements -Vérifier l'état et le bon fonctionnement du matériel avant chaque mise en route -Effectuer les réglages nécessaires pour garantir une production fluide et conforme Garantie qualité et hygiène -Appliquer à la lettre les normes d'hygiène agroalimentaire -Contrôler visuellement les produits pour détecter toute non-conformité -Remplir les documents de traçabilité Sécurité & rigueur -Travailler dans le respect des procédures de sécurité -Signaler toute anomalie technique ou tout risque potentiel Travail en équipe & coordination -Communiquer efficacement avec les opérateurs de mélange et les autres services -Assurer une transmission claire des consignes et des procédures Logistique & manutention -Approvisionner les zones de picking pour éviter les ruptures de stock -Participer aux tâches de manutention et d'entretien du matériel roulant
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un opérateur de production chimie à la Voulte-sur-Rhône (H/F). En tant qu'opérateur de production, vous êtes au cœur d'un processus technique à forte valeur ajoutée, qui permet de donner une seconde vie aux matériaux industriels. Vos missions principales : Régénération des catalyseurs -Vous assurez les opérations de traitement, nettoyage et pré-conditionnement des catalyseurs. -Vous contribuez à leur recyclage pour les remettre dans le circuit industriel dans un état optimal. Gestion des approvisionnements -Vous gérez les stocks de fûts nécessaires au bon déroulement de la production. -Vous veillez à la fluidité de l'approvisionnement pour éviter toute interruption de process. Travail en équipe et manutention -Vous collaborez au quotidien avec une équipe dynamique et expérimentée. -Vous participez aux différentes tâches de manutention, tout en respectant les règles strictes de sécurité, qualité et traçabilité. Suivi technique des flux -Vous gérez les « pools » de catalyseurs : suivi, orientation vers les bons traitements, contrôle de conformité. -Vous êtes garant du bon cheminement des matériaux dans le cycle de production. Un environnement technique stimulant et sécurisé Une équipe bienveillante et professionnelle, à vos côtés dès le premier jour De réelles opportunités de formation et d'évolution à moyen terme
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Ce poste est à pouvoir dès que possible Les principales missions seront : - Gestion de la maintenance intra (Centre Hospitalier Sainte Marie de Privas) ainsi que de l'ensemble des structures extra-immobilières. - Gestion de la continuité de service - Organisation du travail des équipes techniques - Optimisation de l'activité. - Gestion, suivi et maintien de l'outil GMAO - Distribution quotidienne des tâches - Répartition équitable entre les techniciens et suivant leur qualification. - Suivi d'exécution et qualité de prestation tout en veillant à contrôler les coûts et la qualité des prestations, garant du suivi budgétaire du service technique. - Gestion globale de la téléphonie pour le territoire - En lien avec l'ensemble des services concernés (DSI) - Gestion de l'atelier technique - Y compris approvisionnement ou réassort. - Assurer une veille réglementaire du domaine et mettre en œuvre les nouvelles réglementations. - Coordonner les actions techniques entre les sites, en relation avec les achats, les cadres, les services de soins, les prestataires. - S'assurer de la bonne exécution de la prestation, suivre et traiter les fiches d'évènement indésirable liées à son activité. - Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs. - Veiller à la sécurité des professionnels et des visiteurs pour son domaine d'activité, tout en considérant les règles d'hygiène et de sécurité. - Résoudre les dysfonctionnements, gérer les priorités, les imprévus et leurs impacts. - Piloter ou contribuer à des projets transversaux. VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour, du lundi au vendredi. VOTRE PROFIL : Diplôme de niveau BAC +2 à BAC +5 orientés vers la maintenance. Avec 3 à 5 ans d'expérience dans la maintenance et une expérience en management d'équipe ou en coordination de projets techniques est un atout essentiel. VOTRE REMUNERATION : Coef : 460 soit un brut mensuel de 2 106.80€ Un complément métier de 33 point soit un montant brut de 151.14€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Monsieur Maxence-Claude BOCQUART, Directeur des services généraux - Madame Séverine GARDES, Assistante
Nous recherchons un ouvrier agricole polyvalent H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : 08h-12h-13h-16h (en fonction des températures estivales ). Vous serez amené.e à effectuer diverses tâches telle que la cueillette des fruits de saison, calibrage. Et/ou livraison possible - un permis C est demandé Attention selon la météo : possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
Manpower LIVRON recherche pour son client un Gestionnaire de stocks / matèriel (H/F) En lien avec le Responsable du Parc Matériel et les équipes opérationnelles des agences, vous serez un véritable référent technique et organisationnel. Vos principales missions incluent : Suivi opérationnel du parc matériel : -Suivi des affectations des équipements sur chantiers via notre outil de gestion, -Planification et organisation des Visites Générales Périodiques (VGP), -Gestion des dossiers techniques (pannes, casses, vols.), -Suivi administratif des matériels. Conformité réglementaire des machines : -Constitution et mise à jour des dossiers techniques selon les décrets 93-40 et 93-41, -Réalisation d'analyses de risques, -Rédaction de notices d'utilisation, fiches techniques, notes de calcul, -Appui technique pour la mise en conformité des équipements. Suivi des investissements : -Élaboration de cahiers des charges pour les nouveaux matériels, -Participation à la définition des budgets prévisionnels, -Prospection, consultation fournisseurs, achats et commandes selon les procédures définies. Profil recherché : -Solides compétences en pneumatique et hydraulique, -Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, logiciels de gestion du matériel), -Capacité à travailler avec méthode, à structurer les informations et à être force de proposition. Vous avez une passion pour la mécanique, une vision claire de la sécurité et aimez optimiser les ressources ? Alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise le terrain, la technique et les hommes !
Vous êtes éducateur/éducatrice dans un service dépendant du Foyer Départemental de l'Enfance accueillant des mères/pères avec enfants de - 3 ans dans le cadre de la Protection de l'enfance. Vous travaillez en équipe pluri-professionnelle suivant des plages horaires comprises entre 9h et 22h tous les jours de la semaine, et à raison d'un week-end sur 3. Vos activités: Accompagnement au quotidien de mères/pères avec enfants dans des logements intra muros et extérieurs Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de capacité d'analyse et d'évaluation écrite en vue de production de rapports, vous devez respecter le secret professionnel Poste en CDD 2 mois sur la période de juillet à septembre
Nous recherchons une personne pour l'entretien et la propreté de locaux. Horaires et journées à définir avec l'employeur.
Vous rejoindrez notre équipe au sein de notre pizzeria située à Loriol-sur-Drôme. Vous serez en charge du service en salle ainsi que de la gestion de la terrasse extérieure. Vos missions sont les suivantes : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et les transmettre en cuisine. Servir les plats du jour, les pizzas et les boissons. Encaisser les règlements des clients. Assurer la propreté et le bon fonctionnement de la salle et de la terrasse extérieure. Veiller à la satisfaction des clients. Contrat à durée déterminée/indéterminée (selon profil). Travail en semaine uniquement, repos le week-end. Horaires : de 11h à 14h et de 18h à 22h (à préciser selon les besoins).
Vos principales missions seront: -Nettoyage et mises en place de la salle et ou terrasse -Prise de commande -Service des boissons et des plats Service de brasserie, courtoisie et sourire de base Poste à pourvoir rapidement
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute deux AGENTS DE FABRICATION (H/F) pour une industrie pharmaceutique Disponibilité sur du long terme. Vos Missions : - Mélange de poudres et de liquides - Pesée des ingrédients - Conduite de presse à imprimer ou géluleuse - Enrobage des comprimés - Renseignement des documents de traçabilité - Remontée des anomalies auprès de votre supérieur - Poste impliquant du port de charges lourdes Votre profil : - Vous êtes issu(e) du milieu agroalimentaire (cuisinier, pâtissier, chocolatier ou confiseur ou similaire) ou pharmaceutique - Vous êtes très rigoureux(euse) et très soucieux(euse) des procédures - Dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - Vous avez envie de vous investir sur le long termes dans une société Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, nous recherchons un(e) commis de cuisine. Les qualités professionnelles que nous recherchons: - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe Formation : - CAP, BEP ou équivalent Cuisine Savoirs et savoir-faire : réaliser des préparations préliminaires et des mets simples, dresser des plats, organiser les postes de travail, assurer l'entretien de la cuisine, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. CDD 35h de début juillet à mi-octobre
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Manpower PRIVAS recherche pour son client, spécialiste des réseaux, des Manoeuvres TP (H/F) avec un départ du POUZIN pour aller sur les chantiers basés en Drôme Ardèche. Grâce à vos compétences en travaux publics, vous êtes capable d'effectuer : - l'entretien et la réfection des chaussées et voieries - préparer les outils et équipements pour les chantiers - pose de canalisations - sécuriser les espaces d'intervention - manutention diverse avec port de charges Horaires de journée du lundi au vendredi Permis B PANIERS ZONES Aucune formation n'est exigée, seulement une expérience et/ou des connaissances en bâtiment ou travaux publics. Pour tenir le poste, il faut le sens du travail en équipe, ne pas craindre la chaleur ni le travail physique et une bonne dose de motivation. Vous êtes intéressé ? Postulez sur www.manpower.fr ou contactez l'agence. A très vite.
Nous sommes une entreprise à taille humaine (effectif 23 personnes), existant depuis plus de 55 ans et spécialiste en mécanique industrielle de précision, certifié ISO 9001. Partenaire en usinage dans les domaines de l'Aéronautique/Spatial, de l'Armement, du Nucléaire, de l'Agro-alimentaire, Nous recherchons un « OPERATEUR POLYVALENT (F/H) » Vous serez amené(e) à travailler sur des pièces qualitatives et de haute technologie. Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions sont à partir des documents (ordre de fabrication, plans, ) et des instructions qui vous sont fournis par votre responsable hiérarchique de : - Réaliser des opérations de production en effectuant des réglages simples des machines - Monter des ensembles et des sous-ensembles, dans le respect des quantités, qualité et délais. Les horaires sont en journée (Base 35h) Salaire attractif suivant profil. Avantages : 13° mois, Primes, Mutuelle familiale, indemnité de déplacement. Profil recherché : autonome et motivé, débutant accepté. Vous recherchez une structure dans laquelle vous pouvez allié polyvalence et autonomie ? Alors n'hésitez plus, contactez-nous.
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chargé(e) de mission : mobilité durable « Ville apaisée, quartier à vivre » Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche Le Président impliqué dans l'attractivité et le développement du territoire souhaite porter l'image de l'Agglomération à la hauteur de ses ambitions, au service de projets structurants et du bien vivre en Centre - Ardèche La collectivité a répondu à un appel à projet de l'ADEME « Ville apaisée quartiers à vivre ». Son objectif est d'inciter et de soutenir les collectivités à maintenir et à améliorer la qualité de vie en ville et l'attractivité de ses quartiers, dans un contexte marqué par l'accélération du changement climatique et la raréfaction des ressources. C'est pourquoi La CAPCA recherche un(e) chargé(e) de mission « ville apaisée, quartiers à vivre » avec un profil mobilités durable pour la durée du projet maximum 36 mois. Sous la responsabilité du chef de service attractivité et valorisation du territoire, le / la chargé(e) de mission devra mener à bien l'ensemble des missions décrites dans la candidature de la CAPCA auprès de l'ADEME. MISSIONS DU POSTE : Organiser, animer des évènements, ateliers. et prévoir la communication : - Organiser et animer des ateliers, événements, etc., afin d'informer, former et sensibiliser tous les publics aux enjeux des mobilités douces et actives dans le cadre de l'apaisement des villes et villages ; - Créer des partenariats avec des associations, entreprises d'insertion, etc., afin de favoriser les mobilités durables sur le territoire ; - Réaliser des documents de présentation, toujours adaptés au public visé lors des réunions ou événements ; - Organiser des campagnes publicitaires avec l'aide d'un(e) infographiste et du service communication de la CAPCA ; - Concevoir des enquêtes et en assurer l'analyse. Développer et coordonner les services et équipements favorisant la mobilité durable sur le territoire : - Développer et assurer le suivi d'un service de location de vélos à assistance électrique à destination des entreprises, des communes et des équipements annexes ; - Être force de proposition dans la création de nouveaux services favorisant les modes de déplacement actifs et doux ; - Effectuer une veille sur les appels à projets, qu'ils soient locaux ou nationaux ; - Répondre à ces appels à projets et en assurer le suivi technique et financier ; - Veiller à la bonne coordination des projets avec l'ensemble des acteurs du territoire. Assurer le suivi administratif, technique et financier du projet « ville apaisée, quartiers à vivre » : - Rédiger les livrables du projet ; - Rédiger les rapports intermédiaires et finaux nécessaires à l'obtention des subventions allouées ; - Assurer le suivi et la bonne tenue financière du projet ; COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Bonnes connaissances et pratiques du cadre règlementaire de l'action des collectivités locales et établissements publics de coopération intercommunale dans les domaines relevant du service ; - Avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux mobilités douces et actives ; - Maîtriser la gestion et conduite de projets ; - Maîtriser les outils bureautiques. Savoir-faire : - Bonne capacité à mettre en œuvre et à animer un projet ; - Bonne maîtrise des techniques d'animation, de conduite de réunions, de mobilisation et de travail en équipe ; - Avoir une bonne aisance à l'oral et une facilité à l'écrit. Savoir-être : - Avoir le sens du relationnel ; - Bonne aptitude à l'écoute, au dialogue, à la concertation, à la négociation ;
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe dynamique et rigoureux(se) pour encadrer l'équipe de nettoyage intervenant sur les zones tertiaires en semaine et de production le week-end. Votre emploi du temps sera divisé en deux périodes du lundi au vendredi : de 10h30 à 12h30 et de 17h30 à 20h00. Les week-ends : de 6h00 à 14h00 Vos principales missions seront : -Encadrer, organiser et motiver l'équipe de nettoyage -Assurer la qualité des prestations selon les exigences du client -Relayer efficacement les consignes et les informations à votre responsable hiérarchique -Maintenir une bonne communication avec le client sur site -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles en vigueur Profil recherché : -Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du nettoyage industriel ou tertiaire -Bon sens de l'organisation et de la gestion d'équipe -Excellentes qualités relationnelles et sens du service -Autonomie, rigueur et réactivité
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous aurez pour mission suivante : - Vous intervenez lors des opérations de nettoyage sur les équipements de production : nettoyage haut pression - Vous respectez le plan de nettoyage défini ainsi que les consignes de nettoyage et de désinfection. - Vous identifiez le matériel de production défectueux et informez votre responsable. Travaille une fois par semaine les samedis, ou les dimanches de 6h00 à 14h00.
Nous recherchons un Pâtissier / Pâtissière de restaurant Vous travaillerez 5 jours par semaine, 2 jours de repos consécutifs. coupure et continue Rejoignez une équipe dynamique, sous la supervision du chef de cuisine qui prépare de savoureux plats. Cuisine maison et produits frais! www.hotel-les-oliviers.fr
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE 2 CONSEILLERS(ÈRES) TECHNIQUES ESPACE CONSEIL FRANCE RENOV' à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) et un EPCI de plus de 250 agents regroupant 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa compétence Habitat, la collectivité a adopté récemment son 1er Programme Local de l'Habitat. L'élaboration de ce document a mis en évidence la nécessité de poursuivre l'engagement de la collectivité en faveur de l'amélioration de l'habitat. Ainsi, la collectivité déjà dotée d'un Espace Conseil France Rénov' et de deux OPAH en cours s'est engagée depuis le 1er janvier 2025 dans le déploiement du Pacte Territorial pour unifier son action sous une seule contractualisation. La collectivité recherche deux conseillers (ères) techniques France Renov' afin de compléter son équipe. Au sein du service Habitat, composé de 4 agents, vous participerez aux missions d'information, de conseil et d'accompagnement des propriétaires (occupants ou bailleurs) de logements individuels. Vous proposerez des conseils approfondis afin d'explorer en détail les solutions techniques et financières adaptées à chaque projet de rénovation. Vous assurerez également la mobilisation de ces publics ainsi que des professionnels à travers des animations locales, et contribuerez à l'amélioration continue de l'organisation du service. Ces missions, portées par l'EPCI, sont mutualisées avec la Communauté de Communes du Val Eyrieux. Vous souhaitez participer au développement du service public de la rénovation de l'habitat ? rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au sein de l'Agglomération pour agir localement en faveur de la transition énergétique et de l'amélioration de l'habitat, tant pour les usagers que pour les professionnels. MISSIONS DU POSTE : Conseil, information et aide à la décision : - Informer et sensibiliser le public (propriétaires occupants, locataires, bailleurs, professionnels et partenaires, copropriétaires et syndics.) pour leur projet de travaux concernant la rénovation énergétique, le maintien à domicile et la réhabilitation lourde d'un logement ; - Informer sur les dispositifs d'aides financières ; - Réaliser des conseils personnalisés sur rendez-vous sur les solutions techniques, financières et les choix appropriés d'un projet de rénovation ; - Assurer un conseil renforcé avec une visite à domicile possible pour soutenir à la préparation du projet de rénovation et inciter les propriétaires (non éligibles à l'OPAH) vers des travaux de rénovation globale ; - Animer les permanences téléphoniques et physiques délocalisées. Actions de promotion auprès de différents publics : - Concevoir, conduire et coordonner des actions d'animation, de sensibilisation voire de formation sur le territoire à destination du grand public, des organismes et des professionnels (visites de site, conférences, salons, ateliers, expositions itinérantes...) ; - Produire, diffuser et valoriser des outils de communication et supports pédagogiques (lettres d'informations, fiches de visite de site, films, mallettes...) ; - Assurer la logistique des animations, événements et à la communication du guichet (inscription, réservation de salle, invitations, relance des participants...) ; - Capitaliser les retours d'expérience relatifs à ces animations. Gestion Administrative suivi de l'activité : - Alimenter et suivre les tableaux de bord du guichet unique ; - Produire les synthèses relatives aux conseils prodigués ; - Assurer le suivi administratif des animations et formations ; - Assurer une veille règlementaire et juridique Missions de transversalité : - Participer aux réunions techniques et de coordination d'équipe ; - Participer au travail en réseau
Au sein d'une équipe dynamique, vous apporterez votre savoir-faire en gestion de la paie auprès de clients du secteur agricole et non agricole. Vous serez en charge d'un portefeuille clients et : - Assurerez la réalisation des bulletins de paie pour le compte de nos clients, - Etablirez les déclarations (DSN,...) dans les délais légaux, - Assurerez l'information, l'assistance technique de nos clients, - Suivrez l'évolution réglementaire en la matière, - Travaillerez en équipe pluridisciplinaire - Accompagnerez les adhérents au droit social (contrats de travail, ruptures, ...) Le poste pourra être partagé sur PRIVAS / AUBENAS, déplacements occasionnels Poste accessible à un travailleur handicapé
LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Enseignant(e) de Trompette Poste à temps non complet : 08 h 00 DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Dans le cadre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les événements culturels locaux et elle est engagée dans un Contrat Territorial d'Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Elle gère trois équipements culturels communautaires : - Le Théâtre de Privas, scène conventionnée "Art en Territoire", - L'Espace Culturel Louis Nodon, - Le Conservatoire de musique, danse et théâtre. Le conservatoire, est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes du conservatoire départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Aujourd'hui, le conservatoire accueille une équipe de 45 personnes (enseignants et administration), dispense des cours de musique, danse et théâtre, et est réparti sur quatre sites : Privas, La Voulte-sur-Rhône, Saint-Sauveur-de-Montagut et Vernoux-en-Vivarais, pour un total de 500 élèves. Le conservatoire s'inscrit pleinement dans des dispositifs d'éducation artistique et culturelle, au travers des différents projets menés avec les établissements scolaires du territoire, notamment : - Des interventions en milieu scolaire auprès de nombreuses écoles, - Un dispositif Orchestre à l'école, - Une Classe à Horaires Aménagés Musique (CHAM) au collège, - A partir de la rentrée 2025, un bac S2TMD (sciences et techniques du théâtre, de la musique et de la danse) L'agglomération prévoit de demander le classement du conservatoire en tant que CRI auprès du Ministère de la Culture. Aujourd'hui, le conservatoire recherche son / sa futur(e) enseignant(e) de trompette afin d'assurer l'enseignement de cette discipline sur les sites et ainsi, favoriser l'accès à cette discipline au plus grand nombre sur le territoire. Sous l'autorité de l'équipe de direction du conservatoire, vous participerez à l'enseignement, à la réflexion pédagogique et à l'élaboration de projets au sein des structure. MISSIONS DU POSTE : En matière d'enseignement : - Enseigner la trompette pour des élèves inscrits en parcours diplômant ou non-diplômant, en lien avec les autres enseignants de l'établissement. En matière d'accompagnement des élèves : - Mettre en œuvre un projet pédagogique ambitieux et transversal prenant en compte : la discipline instrumentale dominante ; la globalité de la formation de l'élève et de l'étudiant ; les diversités stylistiques spécifiques à la discipline en général. En matière d'engagement : - Participer activement aux réunions de concertation pédagogique ; - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer, éventuellement en tant qu'artiste à la saison de prestations du conservatoire COMPÉTENCES REQUISES : Savoirs : - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat (DE), OU d'un concours de la Fonction Publique Territoriale (ATEA) OU d'un Diplôme d'Etude Musicale (DEM) dans la spécialité. - Être un artiste actif afin d'apporter par votre expérience du spectacle vivant et vos réalisations artistiques personnelles, une plus-value importante aux élèves et aux étudiants ; - Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Avoir une expérience pédagogique auprès d'élèves de tous niveaux ; - Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir faire preuve d'initiative ;
PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Placé(e) sous l'autorité du Cadre supérieur de santé au sein des Opérations sanitaire de l'établissement, il ou elle devra : - Manager et évaluer les personnels soignants sous sa responsabilité - Accompagner l'équipe dans une réflexion étique à l'attention des patients et de leur famille en promouvant la bientraitance - Accueillir les personnes (patients, familles, stagiaires et professionnels .) - Participer à la gestion des moyens et des ressources, dans les domaines suivants : ressources humaines, logistiques, financiers, informationnels - Assurer la coordination et le suivi des projets des patients, avec les interlocuteurs internes et externes, superviser leur mise en œuvre et suivre leur réalisation - Elaborer les plannings, organiser l'activité en veillant à : o La bonne adéquation des ressources par rapport aux besoins, o La continuité du fonctionnement - Gérer le présentéisme des salariés et planifier les absences - Animer les réunions pluridisciplinaires - Participer à la mise en œuvre des projets médicaux pour chaque structure et des projets de services en appui du médecin chef et de l'Institution - Accompagner les changements et les évolution organisationnelles en étant force de proposition opérationnelle - Entretenir des relations de qualités avec les partenaires - Favoriser la collaboration inter services - Organiser et superviser l'accompagnement pédagogique des stagiaires en lien avec les centre de formation - Etre le garant de l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en vigueur. VOS HORAIRES : Cadre au forfait jour. VOTRE PROFIL : Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management d'ici 5 ans maximum. VOTRE REMUNERATION : Coef 567, soit 2 596.86 € brut par mois Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime SEGUR 238 € brut par mois Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Avantages sociaux : Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Monsieur Jérôme LAGATIE, Cadre supérieur de santé
L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS.) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens (dossier informatisé de l'usager) S'assurer du respect de la confidentialité des informations transmises par les usagers et membres de l'équipe médico-sociale. DEVELOPPEMENT DES CAPACITES ET DE L'AUTONOMIE Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage Inscrire les personnes et les groupes dans une dimension citoyenne Participer au développement des fondamentaux et au travail des fonctions cognitives, stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques. Mettre en place des actions de maintien du lien social ou familial, favoriser la mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante (au sein et en dehors de l'établissement) Contribuer à la mise en oeuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Aider la personne à maintenir les acquis, repérer les points de progrès et mettre en place des actions de développement Sensibiliser la personne sur les aspects liés à ces démarches et activités de façon à le rendre acteur de sa vie et maître de ses choix (autodétermination) TRAVAIL EN EQUIPE ET PARTICIPATION AU DISPOSITIF INSTITUTIONNEL Être le relais des moniteurs-éducateurs, AMP, AES et aussi dans la supervision des écrits professionnels Gérer l'administration et l'animation des groupes éducatifs, piloter et proposer les budgets en lien avec les dépenses sorties et activités socioéducatives Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives dans le cadre d'un projet global, réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples Se situer et agir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en vue du soutien personnalisé (collaborer avec l'ensemble des parties prenantes autour de l'accompagnement de la personne) et échanger les informations nécessaires aux besoins Déclencher, coordonner et animer les réunions de synthèse Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Accueillir des stagiaires de la profession Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Coefficient 434 + Grille Educateur Spécialisé Externat
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
Quels défis enthousiasmants rencontrerez-vous en tant que Gestionnaire Logistique (F/H) ? Votre mission principale consistera à garantir la parfaite exécution des opérations de transport et logistique en respectant les attentes des clients - - Assurer le suivi et la coordination des commandes via SAP, en collaborant avec la production pour respecter les délais clients - - Gérer les imprévus opérationnels, en maintenant une communication fluide avec la supply-chain et en alertant le responsable en cas de besoin - - Superviser la gestion des stocks, en veillant aux bonnes conditions de stockage et à la conformité des expéditions avec les procédures internes - Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2146.5 euros/mois X 13 mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un opérateur PE au poussoir. Missions: - Pousser le mélange reconstitué servant à la réalisation des pains frais et surgelés, dans les sacs prévus à cet effet. - Alimenter le poussoir en mélange sec, insérer le sac dans le corner du poussoir et pousser la matière en s'assurant d'avoir une densité correcte dans le sac. - Pousser le mélange servant à la réalisation des farces aux herbes dans les barquettes prévues à cet effet. - Alimenter le poussoir en mélange sec. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous ne craignez pas de travailler en environnement froid positif, ni le contact avec la viande. Vous acceptez de travailler du lundi au vendredi en horaires matin, ponctuellement le samedi matin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco LORIOL recrute pour une mission longue un : AGENT DE PRODUCTION H/F Dans une entreprise qui se développe vos principales missions sont : manutention de barre de cuivre coupe perçage pliage Vous pourrez également intervenir sur des tâches de montage et cablage Quelques déplacements sont à prévoir pour intervenir dans le cadre de mise en place d'installations. Pour postuler vous devez avoir une aptitude au travail manuel Avec ou sans expérience Vous devez être véhiculé le site n'étant pas desservi par les transports en commun temps complet du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h taux horaire : minimum 12,50 €
Le poste : Nous recherchons pour notre client un manoeuvre aide poseur métallerie, pour des chantiers sur différents secteurs (Privas, Aubenas, Montélimar et Nyons-Valréas). Profil recherché : Vous êtes débrouillard, motivé et vous avez déjà travaillé en chantier avec du matériel simple (perceuse, visseuse, disqueuse). Une formation travail en hauteur et CACES nacelle serait un +. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise SUCHIER est une entreprise familiale industrielle implantée en Ardèche depuis 1870 qui incarne l'excellence à la Française. Nous disposons de deux sites de fabrication : - Chomérac : usinage des métaux - Baix : usinage des matériaux composites. Chez SUCHIER, nous vivons et travaillons selon des principes fondamentaux : rigueur, humilité et franchise. Nous sommes une équipe fière de notre travail et soucieuse de la qualité et de la sécurité de chaque pièce que nous fabriquons. En effet, nous travaillons pour des domaines exigeants où la qualité des pièces est primordiale : l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire, le médical, le nucléaire, la Formule 1 ..., contribuant ainsi à la souveraineté industrielle nationale. Nous recherchons un(e) alternant(e) tourneur-fraiseur sur commande numérique pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée par la mécanique de précision, intégration pour septembre 2025. Sous la supervision de nos experts, vous apprendrez à maîtriser les machines-outils à commande numérique (CN) pour usiner des composants mécaniques en petites et moyennes séries. Nous souhaitons vous apporter l'expérience terrain en complément de votre formation afin de vous faire découvrir nos métiers et si vous le souhaitez rester au sein de nos équipes et bénéficier de véritables opportunités professionnelles au sein de notre entreprise familiale de 75 salariés. Missions Principales : - Préparer et régler les machines-outils à commande numérique. - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques. - Usiner des métaux et matériaux composites sur machine à commande numérique - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Profil Recherché : - Formations : BEP Tourneur en réalisation de pièces mécaniques, Bac Pro Technicien d'usinage en commande numérique, CQPM Technicien d'Usinage, BTS CPI ou CPRP - Intérêt marqué pour les machines-outils et les technologies de fabrication - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Fort intérêt pour le travail manuel en atelier - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonne communication Pourquoi Suchier ? Notre environnement de travail se caractérise par une ambiance familiale, une organisation flexible et un partage constant d'informations et de savoir-faire. L'entraide est au cœur de notre culture, favorisant la progression de chacun via la formation en binôme. - Travail en horaire journée 8h-12h / 13h30-17h ou posté 2*8 : 4h30-12h/12h-19h30 - Du lundi au vendredi - Rémunération : selon la grille de salaire en vigueur pour les contrats d'alternance - Lieu : Baix ou Chomérac Si vous recherchez un environnement de travail humain avec des défis à relever et des valeurs professionnelles pour effectuer votre alternance dés septembre 2025, envoyez nous votre candidature : CV et lettre de motivation.
Notre entreprise SUCHIER est une entreprise familiale industrielle implantée en Ardèche depuis 1870 qui incarne l'excellence à la Française. Nous disposons de deux sites de fabrication : - Chomérac : usinage des métaux - Baix : usinage des matériaux composites. Chez SUCHIER, nous vivons et travaillons selon des principes fondamentaux : rigueur, humilité et franchise. Nous sommes une équipe fière de notre travail et soucieuse de la qualité et de la sécurité de chaque pièce que nous fabriquons. En effet, nous travaillons pour des domaines exigeants où la qualité des pièces est primordiale : l'Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire, le médical, le nucléaire, la Formule 1 ..., contribuant ainsi à la souveraineté industrielle nationale. Afin d'aider nos 75 collaborateurs passionnés par la mécanique de précision, nous recherchons à intégrer de nouveaux talents pour répondre à la fabrication de composants mécaniques usinés en petites et moyennes séries sur machines-outils à commandes numériques. Le poste de Tourneur/Fraiseur sur Commande Numérique H/F est composé de deux dimensions : - La production et/ou le réglage : o Lecture de plans, de consignes de production et de dossiers techniques o Préparer les équipements et procéder aux réglages machines nécessaires à la réalisation d'une série de pièces o Production de pièces en petite et moyenne série : usinage de métaux et de composites sur machine à commande numérique o Respecter des temps de fabrication o Effectuer des travaux de maintenance de premier niveau o Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie - La qualité : o Produire des pièces conformes aux spécifications qualité o Contrôler la qualité de sa production o Maintenir le poste de travail propre pour assurer la qualité du travail o Maintenir l'état et la capacité des machines o Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Pourquoi Suchier ? Notre environnement de travail se caractérise par une ambiance familiale, une organisation flexible et un partage constant d'informations et de savoir-faire. L'entraide est au cœur de notre culture, favorisant la progression de chacun via la formation en binôme, et la possibilité de changer de poste. Le profil recherché : Nous sommes ouverts aux profils ayant BEP, Bac Professionnel, BTS ou expérience dans le métier de l'usinage tels que tourneur-fraiseur en commande numérique, opérateur en commande numérique, technicien d'usinage ainsi que les profils venant du domaine de la mécanique. Nous croyons également en l'ouverture des opportunités professionnelles pour tous, quels que soient votre niveau de diplôme ou d'expérience. Si vous avez la passion et le désir d'apprendre la mécanique et l'usinage, nos métiers sont accessibles à vous. Les compétences recherchées : - Aisance dans l'utilisation des outils numériques - Lire un plan, une gamme de fabrication et autres documents liés à la production - Faire preuve de vigilance dans la durée - Utilisation des appareils de contrôle qualité (pieds à coulisse, micromètres, colonne de mesure.) - Connaissance des techniques d'usinage : conditions de coupe, types d'outils... - Être capable de détecter une situation anormale et informer son référent - Rigueur et précision - Travail en équipe - Aimer le travail manuel au sein d'un atelier - Respect des règles de sécurité - CDI (deux mois de période d'essai) - Temps plein 37.5 h + 9 jours de RTT - Travail en horaire posté 2*8 : 4h30-12h/12h-19h30 - Du lundi au vendredi Avantages : - Intéressement - Participation - Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille - Nombreuses primes (vacances, transport, habillage et demi panier) Si vous recherchez un environnement de travail humain avec des défis à relever et des valeurs professionnelles, envoyez nous votre candidature : CV et lettre de motivation.
Accompagnement des enfants (transport scolaire, cantine, garderie) Entretien des bâtiments communaux Accueil en mairie Temps de travail : temps partiel, 35h si accueil en mairie
Nous sommes une auto-école située à Privas dans l'Ardèche. Nous recherchons un(e) moniteur/monitrice d'auto-école diplômé(e) (BEPECASER/TP ECSR) catégorie B pour intégrer notre équipe en CDI à temps partiel (30h). Vos missions : - Assurer la formation pratique et théorique des élèves. - Accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire. - Profil recherché - Titulaire du diplôme obligatoire (BEPECASER ou TP ECSR) , - Sérieux(se), pédagogue et motivé(e) , - Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des techniques pédagogiques - Sens du contact et esprit d'équipe
Vos missions : - gestion du lieu et maintenance du parc de matériels - accompagnement des usagers et développement de la communauté - animation et développement de nouveaux partenariats - coordination des outils d'information et des ressources Vous maitrisez les logiciels bureautiques, web, e-mails, graphiques, sonores et vidéo. Vous participerez aux réseaux des tiers-lieux ardéchois voire régionaux et nationaux, animerez les liens avec les partenaires et ferez un reporting régulier au bureau de l'association. Le/la candidat(e) aura de réelles qualités d'animateur/trice et un intérêt pour la culture technologique. Une formation et une aide à la prise en main des outils (matériels et logiciels) pourra être mise en place si besoin. Formation Conseiller Numérique France Service (CNFS) OBLIGATOIRE.
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Présentation du service Pour son service AEMO avec Hébergement, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un travailleur social (H/F) à temps plein; intervention secteur Vallée de la Drôme et Drôme Provençale. Locaux sur Montélimar et Loriol sur Drôme Présentation des missions Accompagnement de 5/6 familles - Soutenir les parents dans l'exercice de leur autorité parentale, tenir compte de leurs compétences et développer leur pouvoir d'agir - Accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents au sein de leur système familial en tenant compte de leur environnement, notamment sur les temps forts du quotidien dans une dimension de « faire avec » - Accueil, écoute, suivi et accompagnement des jeunes, interventions individuelles et collectives auprès des familles - Capacité à mettre en œuvre des projets éducatifs et des actions collectives - Capacité de travail en équipe et avec les partenaires spécialisées et de droit commun. Conditions de travail CCN 66 Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Véhicule de service mis à disposition, Téléphone, Ordinateur portable Permis B indispensable Déplacements fréquents Astreintes possibles Profil recherché Diplôme : Diplôme d'Educateur Spécialisée obligatoire ou Assistant de Service social ou EJE
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Vous travaillez au sein d'une cordonnerie multiservices dans un centre commercial. Vos activités principales : - Accueillir et renseigner la clientèle - Réaliser des opérations de réparation cordonnerie - Réaliser des reproduction de clés et des gravures sur support - Procéder à l'encaissement de la clientèle Vous travaillez du Mercredi au Vendredi du 9 h à 12h30 et 14h à 19h et le Samedi de 9h à 12h30 et 14h à 18h. Vous êtes de repose les dimanche, Lundi et Mardi Possibilité d'aménager les horaires entre 25h à 35h Prise de poste immédiate Idéalement vous possédez une première expérience dans le métier ou appreciez les métiers techniques
Entreprise technologique à taille humaine située à 10 minutes de la sortie A7-Loriol recherche un(e) gestionnaire de stock pour un remplacement de 4 à 6 mois minimum (Mai-Sept 2025). Les fonctions à assumer au quotidien couvrent la réception des commandes fournisseurs, le contrôle qualité du matériel reçu, la préparation des commandes clients avec les saisies informatiques associées et le suivi des livraisons en relation avec les transporteurs. Pas de manipulation de charges lourdes ou de produits dangereux, CACES inutile. Formation sur nos produits assurée en interne et fonctionnement en doublon avec le titulaire du poste pour assurer la transition. Si tu es appliqué(e), organisé(e), réactif(ve) et avec le sens des responsabilités, rejoins notre équipe ! 35h hebdo - possibilité d'heures sup - Emploi du temps à déterminer. Salaire horaire brut de 12,26€ (1859 € Brut Mensuel) + prime sur objectif de fin de contrat (qualité) Petite expérience souhaitée, mais débutant(e) motivé(e), responsable et consciencieux(se) bienvenu(e) BAC Minimum
Expert en informatique mobile professionnelle et en AIDC (Automatic Identification & Data Capture).Le Groupe ACCES DIFFUSION est un Importateur et l'un des principaux fournisseurs Français et Européen de PDA d entreprise durci et semi-durci, il est aussi très présent dans les tablettes PC Durcies et les produits et solutions liés aux marchés de l identification automatique code à barre et RFID.
Missions : réaliser l'intégration technique d'applications sur les postes. Installer les matériels, configurer les postes de travail. Assurer le support aux utilisateurs à distance et physiquement. Trouver des solutions aux incidents sur le périmètre du poste de travail. Renseigner les interventions dans l'outil de gestion du support. Référencer le matériel dans l'outil de gestion de parc. Gérer les stocks, assurer la maintenance du matériel. Temps plein , RTT, télétravail possible sous conditions.
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en Contrat à durée déterminée de remplacement pour intervenir sur le secteur de PRIVAS MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée du 01/07/2025 au 31/08/2025 - Temps de travail : 130 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Le garage Ollier petite entreprise familiale sur Privas recherche son / sa futur(e) Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile. Vos missions seront: - Travaux de carrosserie La personne devra être autonome sur le poste. Poste en CDI temps plein. Salaire composé d'une partie fixe et d'une partie variable (commissions).
Rattaché au Responsable de site, le Responsable SSE site a pour principales missions d'établir la feuille de route SSE du site, en lien avec les orientations du Groupe et les priorités du site, et de la déployer. Il doit pouvoir garantir la conformité des installations et des activités aux réglementations applicables, notamment en matière de sécurité au travail et d'installation classée pour la protection de l'environnement. En accord avec la Direction du site, il mène les projets nécessaires à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail, et veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Vous évaluez les risques, impacts et menaces, puis vous proposerez en accord avec la direction du site une politique SSE (risque au poste, risque ergonomique, risques chimiques, équipements de travail, pollution...) puis la mettrez en œuvre. Pour cela, vous mettrez en oeuvre une dynamique d'échange et d'animations avec les parties prenantes opérationnelles, qui vous permettra d'embarquer les acteurs du terrain vers les objectifs de santé et de sécurité que vous vous êtes fixé. Vous co construisez des plans d'actions qui vous permettent de mobiliser les équipes et le management. Vous pilotez vos actions avec des indicateurs qui vous permettent de mesurer la progression et l'adhésion, et des jalons progressifs qui permettent de conduire le changement avec méthode.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Nous recherchons un Tourneur ou une tourneuse CN (H/F) Vous serez amené(e) à travailler sur des pièces qualitatives de moyenne et grandes dimensions sur tour à commande numérique Rattaché(e) au chef d'atelier, vos missions sont : - Mise en place des pièces suivant dossier de fabrication et programme prévu par le bureau des méthodes et établi conjointement avec le technicien si besoin (échanges pour optimisation des processus) - Réglage, mise au point et usinage de pièces unitaire ou en petite série suivant process défini, dans le respect des procédures qualité en place. - Vérification et contrôle de côte sur machine Horaire de journée, salaire attractif suivant profil, 13ème mois, Primes, Mutuelle familiale, indemnité de déplacement. Prise de popste à partir du 25 aout 2025
Nous sommes une entreprise à taille humaine (effectif 23 personnes), existant depuis plus de 55 ans et spécialiste en mécanique industrielle de précision, certifié ISO 9001. Partenaire en usinage dans les domaines de l'aérospatiale, de l'armement, du nucléaire, de l'agroalimentaire, ...
Manpower Livron recrute pour une entreprise industrielle innovante implantée à Loriol-sur-Drôme, spécialisée dans la conception et l'intégration de solutions électrotechniques sur mesure. Reconnue pour son savoir-faire dans l'assemblage d'armoires électriques et de systèmes techniques complexes, elle intervient auprès de clients issus de secteurs exigeants comme l'énergie, le transport ou l'industrie. Dans ce cadre, l'entreprise recherche un monteur câbleur (H:F) pour renforcer ses équipes de production. Vos principales activités seront les suivantes : -Réaliser le montage et le câblage d'armoires électriques selon les plans fournis, -Effectuer l'assemblage de composants électromécaniques hors tension, -Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques, -Participer à la préparation et à l'organisation de votre poste de travail. Ce poste est ouvert à toute personne motivée, débutante ou expérimentée, souhaitant s'investir dans un environnement technique. Une première expérience en câblage ou en lecture de plans est un plus, mais la motivation et la rigueur sont essentielles. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h. Des heures supplémentaires peuvent être demandées selon l'activité Rémunération : taux horaire à définir selon votre profil et votre expérience.
Au sein de notre HOLDING, vous prenez en charge pour notre filiale la SA DEKO coffrages : - L'exécution de devis, contrats, plans et études techniques de coffrage en collaboration avec nos commerciaux et notre clientèle. - Vous effectuez l'assistance commerciale et technique (réceptions des clients, contacts téléphoniques, etc .). Une bonne connaissance des ouvrages en béton armé est obligatoire. La fonction, outre le travail sédentaire en Bureau d'Etudes, pourra nécessiter des déplacements pour visiter des chantiers, des utilisateurs, des salons professionnels. Notre société s'est aussi engagée sur un programme de développement à l'exportation. C'est pourquoi, dans un avenir proche, il pourra vous être demandé d'effectuer des déplacements ponctuels et de courtes durées à l'étranger. Le poste est à pourvoir rapidement, en CDI après une période d'essai. Horaire en journée de 38,50 heures par semaine du lundi au jeudi : 8,5 heures et 4,5 heures le vendredi matin. Salaire de base 3000 € brut/mois sur 12 mois pour 38,5 heures par semaine à négocier suivant profil et expérience. COMPÉTENCES La maitrise des logiciels DAO : AUTOCAD 2 D impérative et souhaitée : SOLIDWORKS ou TOPSOLID, ainsi que de l'environnement Windows, Excel, Word, GESCOM SAGE. La pratique de l'Anglais serait un plus pour le traitement des dossiers export. PROFIL ET FORMATION De formation minimum BAC + 2 (BTS, DUT Bâtiment / génie Civil), avec une expérience minimum de 3 ans soit sur un poste similaire, soit comme conducteur de travaux ou dans le cadre d'un bureau des méthodes d'une entreprise de BTP
Rattaché au responsable de production, vous aurez comme missions : - Fabrication et réparation d'ouvrages variés - Lecture de plans - Débiter des pièces en tôle et en profilés du commerce - Assembler et monter des ensembles chaudronnés - Tronçonner et scier des tubes / profilés sur machine mécanique - Réaliser des perçages / traçages - Ajuster un profil de pièce - Rouler une tôle - Calibrer / Gabarier un profil de pièce chaudronnée - Souder TIG / MIG / MAG - Réparer un défaut Poste à pourvoir au plus tôt en vue d'embauche Vous avez le goût pour le travail de qualité, vous travailler avec précision.
MENWAY EMPLOI LIVRON-SUR-DRÔME Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines ! Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.
Vos missions : - Projection du sable en suivant les consignes données - Formage des pièces - Nettoyage des surfaces Horaires de journée : 8h00-12h00 / 13h00 16h00 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Capacité à travailler en équipe - Etre une personne manuel - Dynamique - Avoir un minimum d'expérience dans le milieu Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Au sein de l'entreprise, vous avez pour missions principales : - Assurer le transport de marchandises en citerne dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Contrôler l'état du véhicule et effectuer les opérations d'entretien de premier niveau - Respecter les délais de livraison et assurer la satisfaction des clients - Veiller à la conformité des documents de transport et des procédures réglementaires
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 60 ans, Manpower accompagne les candidats dans leur parcours professionnel et apporte des réponses flexibles et rapides aux besoins évolutifs des entreprises dans tous les secteurs d'activités.
Au sein de notre équipe permanente de professionnels, vous aurez en charge les missions suivantes: - Réalisation des préparations culinaires, de recettes à partir de fiches techniques et des plats en fonction de la carte, des commandes particulières... - Vérification des préparations (gustation, analyse et rectification) - Nettoyage et entretien de la cuisine ***Précisions; - Cuisine traditionnelle à base de produits frais et de qualité - 2 jours de repos consécutifs
Au sein de la Boucherie Rousson à Loriol sur Drôme vous préparez en apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le titre professionnel de Conseiller de Vente H/F. Détails des missions : ACCUEIL ET RELATION CLIENT - Accueillir, orienter et conseiller la clientèle - Développer une relation de confiance avec les clients - Adapter son discours et sa posture en fonction des attentes du client. VENTE ET FIDELISATION - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Argumenter et conclure une vente en valorisant les produits et services. - Mettre en place des actions de fidélisation et de satisfaction client. GESTION ET MISE EN AVANT DES PRODUITS - Participer à la mise en rayon et ou merchandising. - Assurer la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente. - Suivre l'état des stocks et remonter les besoins d'approvisionnement Merci de ne pas vous présenter au magasin pour le dépôt de vos candidatures mais de postuler directement par internet.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur/Assembleur (H/F) Rattaché au chef d'atelier assemblage, vos missions : Préparer et assembler des cellules structures selon les fiches d'instruction. Pour cela, vous serez amené à lire et interpréter les plans afin de procéder à l'assemblage des pièces et des sous-ensembles de structures. Réaliser des opérations de pose des fixations (opérations de perçage, collage, vissage, alésage, fraisage, rivetage, taraudage et sertissage). Assurer l'étanchéité des pièces et appliquer les procédures dans le respect des exigences clients. Horaire : Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 / Le vendredi : 7h30/11h45 Vous êtes bricoleur, minutieux, rigoureux, autonome et vous aimez le travail en équipe, rejoignez-nous !
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Chomerac. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le Lycée Notre Dame recherche pour un remplacement un professeur de mathématiques. Vous enseignerez en Collège et Lycée pour des classes de 6ème 5ème 4éme 2nd générale 1ère ST2S Terminale générale. Poste en remplacement du 27 mai au 20 juin temps plein +HSA soit 21 heures/semaine. Votre emploi du temps : Lundi 8h-11h 13h-14h et 1/2 semaine 14h30-15h30 Mardi 8h-12h 13h-14h 1/2 semaine 15h30-16h30 Jeudi 8h-12h 13h30-14h30 15h30-16h30 Vendredi 8h-12h 13h-14h Licence en mathématiques minimum exigé.
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous êtes chargé(e) de : - la production des pâtisseries - la gestion des stocks - la production des quiches, pizzas et sandwichs - la production des glaces Vous travaillez dans une ambiance familiale Vous débutez à 5h 2 jours de repos consécutifs Votre rémunération sera de 1700 à 1800 euros nets/mois (selon votre profil) Vous avez 6 semaines de congés/an Prise de poste à partir de Septembre 2025
Boulangerie-Pâtisserie Artisanale aux Ollières sur Eyrieux. Nous sommes un couple de professionnels passionnés par notre métier. Florian le chef Pâtissier à été formé en boulangerie par les compagnons du devoir, il a 20 ans de métier. Annick, aime accueillir ses clients dans un magasin bien achalandé. Tout jeunes patrons, notre boulangerie existe depuis plus de 30 ans et à une très bonne réputation. Le laboratoire est très spacieux, bien équipé, le matériel est très récent et bien entretenu.
