Offres d'emploi à Saint-Jurs (04)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jurs située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jurs. 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - PUIMOISSON, 04 - Puimoisson, 04 - Saint-Jeannet ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Jurs

Offre n°1 : CADRE DE SANTE / FAISANT FONCTION CADRE DE SANTE (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - PUIMOISSON ()

Localisation : - EHPAD DE PUIMOISSON de 60 lits, établissement employeur
- SSIAD de Riez de 33 places situé à RIEZ, par mise à disposition.
Identification du poste : cadre de santé/faisant fonction cadre de santé
Liaisons hiérarchiques : coordonnateur général des soins, cadre supérieur de santé de la filière médico-sociale du secteur sud, directeur délégué de la filière médico-sociale du secteur sud
Liaisons fonctionnelles : toutes les directions fonctionnelles des 2 établissements, les professionnels de santé médicaux internes et externes aux établissements
Présentation de l'équipe d'appartenance : le cadre de santé a sous sa responsabilité directe les équipes paramédicales (IDE, AS, ASH, rééducateurs) et l'animateur de l'EHPAD.
Le cadre de santé partage son temps de travail entre les 2 sites géographiques.

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
  • - Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE L'EPI BLEU

Offre n°2 : Médecin coordonnateur (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - PUIMOISSON ()

EHPAD L'EPI BLEU, établissement de la Fonction Publique Hospitalière avec une capacité de 60 résidents, situé à Puimoisson dans les Alpes-de-Haute-Provence, recrute son médecin coordonnateur à temps partiel (0.60 ETP).

L'équipe soignante est composée des postes suivants:
-1 cadre de santé, chargé de l'encadrement des équipes soignantes,
- 3 IDE
- 18 aides-soignants.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat de docteur en médecine
  • - Gériatrie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE L'EPI BLEU

Offre n°3 : Responsable ou Directeur Commercial selon expérience (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 04 - Puimoisson ()

La SCA3P est la première coopérative agricole d'huiles essentielles françaises 100% pures et naturelles, avec environ 400 tonnes vendues chaque année dans le monde entier pour un chiffre d'affaires de plus de 10 millions d'euros. Elle fédère plus de 200 producteurs adhérents. Engagée en matière de Développement Durable, la coopérative est une structure à taille humaine, centrée sur l'équité et l'échange. Elle mène une politique d'approvisionnement éthique et durable, respectueuse de l'environnement et est un acteur majeur de son territoire.

La SCA3P recherche un-e Responsable ou Directeur-trice Commercial-e - selon l'expérience et le niveau d'autonomie du-de la candidat-e, pour assurer la continuité des missions stratégiques et opérationnelles pendant le congé maternité de la titulaire du poste. Le poste sera ouvert à partir d'avril 2026 pour une durée de 9 mois, incluant une période de passation d'au moins un mois.

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 6 salariés et votre rôle consistera à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, gérer le développement des ventes et la relation clients, piloter les indicateurs de performance, assurer la coordination avec les autres services, et mettre en œuvre les actions de promotion et de communication avec l'aide de la Community Manager.

Lieu : basé à Puimoisson (04) avec déplacements réguliers sur Simiane la Rotonde (1 à 2 par semaine selon la période). Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon le secteur d'habitation.

Rattachement hiérarchique : vous reporterez au Président et managerez directement l'Administratrice des Ventes & Assistante Commerciale, collaborerez avec le Directeur Technique, également co-Directeur Général, et superviserez la Community Manager - prestataire externe.

Vos principales missions seront les suivantes :
Définir et mettre en œuvre de la stratégie commerciale
- Élaborer la nouvelle politique tarifaire en collaboration avec le Président lors du lancement de la campagne de commercialisation annuelle (septembre)
- Préparer et piloter les négociations commerciales avec les grands comptes, en lien avec le Président, et assurer le suivi jusqu'à la conclusion des accords (à partir de septembre)
- Identifier les nouvelles opportunités de marché et définir les axes de développement

Gérer le développement des Ventes et la relation clients
- Répondre aux appels d'offres, en coordination avec l'Administratrice des Ventes
- Assurer les rendez-vous clients (présentiel et visio)
- Organiser et réaliser les visites clients estivales pendant la période de récolte (juillet)
- Gérer et animer le stand SCA3P lors du salon SIMPPAR à Grasse (fin mai 2026)

Piloter les principaux indicateurs de performance commerciale
- Mettre à jour les tableaux de bord, avec le support de l'Administratrice des Ventes
- Préparer la clôture fiscale en collaboration avec la Direction Financière (juin)
- Réaliser les déclarations de vente auprès des instances professionnelles (juillet)

Assurer la coordination interne & le reporting
- Manager l'Administratrice des Ventes et veiller à la bonne organisation de ses missions
- Coordonner les actions commerciales et opérationnelles avec le Directeur Technique
- Préparer et animer les Conseils d'Administration (juin et septembre) et l'Assemblée Générale (novembre), en collaboration avec le Directeur Technique et le Président

Gérer la communication
- Assurer la communication sur LinkedIn pendant la période de récolte (juillet)
- Définir le plan de communication 2025-2026 avec la Community Manager (septembre)
- Briefer et encadrer la Community Manager pour l'ensemble des projets de communication, notamment la réalisation du bulletin annuel destiné aux adhérents (novembre)

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Diplôme d'école de commerce
  • - Diplôme d'études supérieures en marketing, gestion commerciale et management international (programme grande école)
  • - Diplôme en gestion des entreprises
  • - Prise de décision stratégique
  • - Stratégies de développement commercial
  • - Suivi des performances commerciales
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de communication et de négociation
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Faciliter la communication interne et externe
  • - Optimiser une activité commerciale
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Utiliser des analyses de données pour guider les décisions commerciales

Formations

  • - Commerce | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COO AGR PLANTES PARFUM PROVENCE

Offre n°4 : Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - PUIMOISSON ()

Notre équipe pluridisciplinaire recherche un aide-soignant, en CDD d'une durée de 1 mois renouvelable. Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'entreprise.

Vos missions principales :
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
- Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
- Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves
- Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Compétences

  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne

Formations

  • - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE L'EPI BLEU

Offre n°5 : Psychologue h/f (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - PUIMOISSON ()

Notre équipe pluridisciplinaire recherche un(e) psychologue, en CDD d'une durée de 6 mois . Ce poste pourra évoluer vers un emploi pérenne.
Vos missions principales :
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles
- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE L'EPI BLEU

    Nichée dans un paysage d une particulière beauté, entourée de champs de lavande, l EHPAD « L épi Bleu » se situe au pied du village de Puimoisson, dans les Alpes de Haute-Provence (04).

Offre n°6 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 04 - Saint-Jeannet ()

Description du poste :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !
EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :
· Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)
· Les accompagner lors de leurs sorties et activités
· Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être
Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.
Description du profil :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

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