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Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
- Garantir l'hygiène des locaux, de la tenue des repas et de la tenue du linge et autres lieux si besoin - Participer à l'éducation des jeunes en particulier sur les domaines spécifiques de compétences : alimentation, hygiène, linge, entretien des locaux - Participer au travail d'observation dans la prise en charge des jeunes accueillis - Participer au travail institutionnel
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille est rattaché au Conseil Départemental de la Creuse. Il accueille en situation d'urgence des mineurs de 6 à 18 ans en internat. Sa capacité maximale d'accueil est de 30 jeunes.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'objectif d'un chantier d'insertion est de favoriser l'accès/le retour à l'emploi durable, quel que soit le métier exercé auparavant ou envisagé par le/la salarié-e. Aucune compétence spécifique n'est requise pour le poste. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Entretien d'espaces verts et naturels - Balisage et entretien de chemins de randonnées - Débroussaillage, tronçonnage Petite maçonnerie - Réfection et nettoyage de petit patrimoine bâti (lavoirs, croix ) - Montage de murs et murets (pierres sèches et pierres bâties) - Pose ou réparation de clôtures / bordures - Réalisation de dallages - Divers travaux de second œuvre (carrelage, peinture, plaquage, isolation ) Construction bois - Création et installation de mobilier en bois (passerelles, mobilier urbain et touristique ) - Ponçage, lasure, peinture SAVOIR-FAIRE A MOBILISER - Exécuter un travail en fonction des procédures et consignes, sous la responsabilité de l'encadrant technique - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Entretenir le matériel et les outils - Utiliser les outils d'entretien paysager (tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie ) et de maçonnerie SPECIFICITES DU POSTE CDD d'insertion de 24h par semaine Durée : 4 mois renouvelable Amplitude horaire : 8h15 - 17h15 répartie sur 3 jours entre le lundi et le jeudi Le CDD d'insertion engage le/la salarié-e à réaliser les activités décrites ci-dessus et à s'investir dans une démarche d'insertion socioprofessionnelle (à construire avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle). Vous êtes invité(e) à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat (Diagnostic IAE). Vous pouvez aussi vous inscrire sur la Plate-Forme "Les emplois de l'inclusion.beta.gouv.fr.
Recherche H/F de ménage pour ménage dans une pharmacie du lundi au vendredi, 3 heures par jour ( à définir avec l'employeur) Recherche personne disponible de suite
**Prise de poste 15 Octobre 2025** CDD d'insertion de 30h par semaine sur 5 jours entre le lundi et le vendredi (l'employeur peut étudier une demande pour 24h hebdo) ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE : - Préparation des repas o Aider à la réception et ranger les produits frais o Nettoyer, éplucher et couper les légumes, viandes et poisson o Préparer les plats selon les recettes o Utiliser les appareils de cuisson (gaz, plaques et four) o Préparer les livraisons (conditionnement et stockage des repas) Vous aurez à assurer la livraison des plats de manière occasionnelle aux écoles et autres services utilisateurs -Charger et décharger le véhicule de livraison - Nettoyage des locaux et du matériel o Nettoyer et ranger la vaisselle, les ustensiles et les appareils de cuisine o Nettoyer les surfaces de travail o Nettoyer les locaux o Evacuer les déchets et désinfecter les conteneurs - Respect des protocoles HACCP o Aider au relevage des températures o Effectuer les prélèvements alimentaires - Occasionnellement : Livraison des repas o Charger et décharger le véhicule de livraison o Livrer les repas aux écoles et autres services utilisateurs (pour les salarié-e-s disposant du permis B) - Investissement dans une démarche d'insertion professionnelle o Suivre les entretiens convenus avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle o Réaliser les actions convenues avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle o Participer à des ateliers/formations selon les besoins identifiés SPECIFICITES DU POSTE : CDD d'insertion de 24h par semaine sur 4 jours entre le lundi et le vendredi Durée : 4 mois renouvelables dans la limite de 24 mois Amplitude horaire : Amplitude horaire : 9h-13h / 13h30-15h30 Vous êtes invité(e) à vous rapprocher de votre conseiller France Travail, Cap Emploi, Mission Locale ou Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité à ce type de contrat (Diagnostic IAE). Vous pouvez aussi vous inscrire sur la Plate-Forme "Les emplois de l'inclusion.beta.gouv.fr.
Poste à pourvoir en vacation à compter du 01 septembre 2025 dans le cadre d'un remplacement . À l'issue de cette période, une continuité en vacation ou une évolution vers un contrat à durée déterminée pourrait être envisagée en fonction des besoins. Missions principales : - Accueil physique et téléphonique des publics demandeurs, - Orientation des publics sur l'offre de formation et sur les conditions d'accès, - Organisation de la logistique liée aux réunions, - Suivi des dossiers des stagiaires (inscription, examens, rémunération.), - Préparation de l'ensemble des documents administratifs et pédagogiques pour le stagiaire (livret stagiaire, attestation d'entrée en formation, calendrier, attestations de compétences ...), - Saisie des éléments liés aux stagiaires sur des progiciels, - Saisie des conventions dans le système d'information. Compétences et qualités : - Respecter la confidentialité des informations et des documents, - Savoir répartir son travail en fonction des contraintes, des délais, des flux et des priorités de l'entité, évaluer les priorités et gérer les aléas, - Maîtriser les logiciels de bureautique Word et Excel et s'adapter à l'utilisation de logiciels spécifiques, - Savoir rendre compte, - Sens de l'organisation, - Réactivité, - Bon relationnel, travail en équipe. Pré-requis: - Maîtrise de Word et Excel, - Communication écrite : maîtrise rédactionnelle (orthographe et syntaxe) et aisance en communication orale. Pour postuler à cette offre : Les candidatures, CV et lettre de motivation, sont à adresser à l'attention du chef d'établissement Date limite de dépôt des candidatures : 05/09/2025
Au sein de notre restaurant, vous occupez un poste de SERVEUR / SERVEUSE Prise de poste immédiate : Vous serez chargé/e : de l'accueil clientèle, du service des boissons, de la mise en place de la salle, du service à l'assiette , débarrassage des tables nettoyage de la salle Établissement fermé le dimanche avec un jour en plus de repos par semaine (à définir selon planning). Horaires en coupure (services du midi et du soir)
Nous vous offrons l'opportunité de jouer un rôle clé dans la préparation des marchandises pour leur envoi vers notre réseau commercial. Vous serez au centre de notre activité logistique, où chaque détaillé compte pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos missions principales : Répartition des articles : Organisez les articles sur palettes en suivant les consignes et listings. Sécurisation des palettes : Pré-filmez et filmez les palettes pour assurer leur stabilité durant le transport. Entretien de votre espace de travail : Gardez toujours votre zone de travail propre et bien organisée. Respect des normes de sécurité : Appliquez avec rigueur les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. Missions supplémentaires : Pré-tri et étiquetage : Participez au pré-tri, à l'étiquetage et au partage des marchandises. Support aux équipes : Préparez des cartons pour faciliter les opérations de l'équipe et soutenez l'Assistant Chef d'Équipe dans diverses tâches. Votre profil : Vous appréciez un environnement rythmé et le travail en équipe. Vous savez lire, écrire et compter. Ce que nous offrons : Horaires fixes en journée : Bénéficiez d'un équilibre harmonieux entre votre vie professionnelle et personnelle. Environnement stimulant : Développez vos compétences dans un cadre valorisant et dynamique. Expérience enrichissante : Devenez un acteur essentiel de la chaîne logistique. Avantages supplémentaires : Complémentaire santé et prévoyance : Prenez soin de votre bien-être avec notre complémentaire santé et prévoyance. Réductions exclusives : Profitez de réductions Gifteo dès 6 mois d'ancienneté. Transport pris en charge : Bénéficiez du remboursement à hauteur de 50% de vos abonnements de transports en commun pour vos trajets domicile - travail. Plusieurs postes sont à pourvoir.
MAISON ET SERVICES / C2M SERVICES PRO recherchent un assistant ménager H/F sur le secteur de GUERET, CDI à temps partiel avec des horaires décalés (évolution possible vers un temps plein). Vous assurez des prestations de ménage suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien des espaces : bureaux, points de vente, communs d'immeubles, séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers) Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Horaires décalés: prestations pouvant démarrer le matin à 6h ou se terminer le soir à 21h. Planning à construire avec le candidat. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone GUERET, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, démarrage 10h par semaine (évolution possible vers un temps plein selon les attentes du candidat). - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
Dans le cadre de son développement, MAISON ET SERVICES recherche un assistant ménager H/F sur le secteur de Guéret, CDI à temps partiel (évolution possible vers un temps plein). Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : -l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers). -la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Travail selon un planning régulier du lundi au vendredi, occasionnellement jusqu'au samedi. Pas de travail les dimanches ni les jours fériés. Débutant accepté - Formation assurée. Informations utiles: - Localisation principale zone Guéret, déplacements à 20km autour - Modalités de travail temps partiel, 28h par semaine (évolution possible vers un temps plein). - Salaire de base: 11,88€ bruts / heure - Secteur des entreprises de services à la personne - Indemnités kilométriques selon convention Avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous l'étudierons avec soin ! A très vite
MAISON ET SERVICES est un acteur majeur dans le secteur des services à la personne spécialisé dans l'entretien du domicile. MAISON ET SERVICES se charge de l'entretien de la maison (ménage, repassage, nettoyage, nettoyage de vitres...) et du jardin.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. POSTE AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 33 162.27 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
Dans le cadre de la politique d'action sanitaire et sociale de l'organisme, le/la candidat(e) : -Analysera la situation des adhérents, orientera et mettra en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. -Mettra en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. -Accompagnera des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel. La MSA du Limousin propose un poste en CDD à 80% à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui de Travailleur(se) social en action sanitaire et sociale 1 - coefficient 255 soit 26 529.81 brut annuel/13 mois. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE. .le tout au sein d'une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et qui œuvre pour votre montée en compétences et votre évolution de carrière au quotidien.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est le deuxième régime de protection sociale en France. Grâce à son guichet unique elle assure la totalité de la couverture sociale de ses ressortissants et de leurs ayant-droits. En Limousin, 14% de la population est en lien avec la MSA. L autre particularité de la MSA est d être gouvernée par des représentants élus démocratiquement par leurs pairs tous les 5 ans.
Le Comité d'Accueil Creusois recherche pour le CHRS un travailleur social qui vienne répondre aux missions d'accueil et d'accompagnement des publics en situation de précarité ou d'exclusion. Les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) assurent l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement global des personnes et des familles en vue de les soutenir dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie. Dans ce cadre, vous participerez à la mise en œuvre du projet de la personne en collaboration avec l'équipe les partenaires. En tant que référent, vous réalisez des écrits professionnels, orientez les personnes vers l'accès au droit commun en vous appuyant sur le réseau partenarial. Vous aurez donc à être en lien avec les acteurs de l'hébergement et de l'insertion mais aussi une diversité de partenaires du social, du médico-social, du soin, de l'emploi, de l'enfance, de l'asile, de la justice. Vous participez également à la dynamique du collectif et à l'animation de la vie quotidienne au sein de la structure. En lien avec le SIAO, vous assurez la continuité et la gestion du 115 afin d'orienter vers les hébergements d'urgence du département. Les activités des professionnels du CHRS s'avèrent donc variées et s'inscrivent dans un travail d'équipe et de partage de compétences. Notre cadre d'activité permet à chaque professionnel une autonomie de travail tout en cultivant des valeurs de collaboration et de cohésion au sein de l'équipe, un équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Le (la) professionnel(le) interviendra sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe du pole et sous l'autorité fonctionnelle du chef de service. CDD TEMPS PLEIN DU 15/09/2025 AU 14/10/2025 RENOUVELABLE
ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A : Monsieur le Directeur Général Comité Accueil Creusois 5 Rue de Londres CS 90312 23007 GUERET CEDEX
Manpower GUERET recherche pour son client un Manoeuvre (H/F) pour effectuer du Montage en isolation frigorifique Tâches principales : -Préparation et implantation des chantiers -Gestion des fiches Kanban -Déchargement et contrôle des matériaux -Réalisation du chantier : fixation, levage, découpe, injection, finitions -Pose des menuiseries isothermes et protections -Nettoyage quotidien et rangement du chantier -Retour chantier et gestion du matériel -Entretien du véhicule utilisé Exigences liées au poste : Consignes de sécurité : -Respect des règles d'utilisation du matériel -Respect des consignes d'hygiène et de sécurité -Port des EPI : casque, chaussures de sécurité, harnais, gilet jaune, gants, lunettes ou masque, bouchons d'oreille Obligations : -Ponctualité, politesse, respect des collègues et de la hiérarchie -Tenue de travail correcte et propre -Port des appareils de protection -Remise des fiches d'heures chaque vendredi matin -Déclaration de tout accident ou événement -Respect du code de la route et présentation annuelle du permis Compétences requises : -Prise de cotes -Découpe précise -Maîtrise des outils de chantier -Conduite de nacelles et chariots -Reconnaissance d'une bonne injection - Aptitudes requises : -Compréhension et respect des consignes -Sens de l'écoute et de l'organisation -Anticipation, autocontrôle, rapidité et précision -Adaptabilité et autonomie -Gestion du stress Conditions de travail : Temps de travail : -40h sur 4 jours (lundi au jeudi : 8h-12h30 / 14h-19h30) -Travail possible les vendredis, samedis, dimanches selon les besoins Mobilité : -France entière et internationale Convention collective : -Bâtiment
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
horaire : lundi au vendredi de 8h30 à 18h00 Vos missions - Entretien domicile et du linge - encadrement et préparation des repas - Aide à la toilette - courses avec véhicule personnel obligatoire
Nous proposons un poste en contrat CDI de chauffeur/livreur/déménageur en VL ou PL+ fimo Service de déménagements : Exécuter les opérations de démontage et remontage de mobilier, emballage et déballage des biens des clients (Formation interne et/ou expérience requise), Réaliser le chargement et déchargement dans les véhicules (Formation interne et/ou expérience requise), Signaler tout dysfonctionnement, anomalie, incident, accident pouvant impacter la qualité de la prestation, avoir le sens des responsabilités et la prise d'initiative. Vous possédez ou non une première expérience sur un poste similaire, vous appréciez le travail de terrain, à l'écoute, organisé, vous aimez le travail en équipe et le contact clients, vous avez la capacité de gérer l'imprévu. Vous respectez et vous faîtes respecter les règles et consignes de sécurité, vous avez un comportement adapté. Travail du lundi au vendredi Rémunération selon expérience et catégorie de permis de conduire. Évolution du poste envisagée en fonction du niveau de compétence. Débutants acceptés. Rémunération en fonction des heures effectuées Vous vous reconnaissez dans le profil, le poste vous intéresse et vous êtes motivé ? Alors n'hésitez plus ! Adressez nous votre candidature dans les meilleurs délais.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste de Travailleur social H/F pour son service éducatif : AEMO à 77% et Mosaïque 23. Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail en semaine et un samedi sur deux (repos hebdomadaire le dimanche/lundi) Possibilité de reprise d'ancienneté selon le parcours professionnel Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
Vous serez recruté(e) par l'A.E.C.J.F (Association Educative Creusoise de la Jeunesse et de la Famille) sur un poste d'Educateur spécialisé H/F ou Assistant de service social H/F pour son service éducatif (AEMO et MJIE). Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou diplôme d'état d'assistant(e) de service social. Travail du lundi au vendredi jusqu'au 31/12/2025. Merci d'adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice.
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F, vous aurez pour mission d'accompagner des demandeurs d'emploi dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise. À ce titre, vous serez amené(e) à : - identifier les acquis professionnels et extra-professionnels ; - identifier les caractéristiques personnelles ; - identifier les compétences, et plus particulièrement les compétences entrepreneuriales sur lesquelles le bénéficiaire peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) ; - identifier, le cas échéant, les compétences à développer ou d'un besoin de formation ; - vérifier la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise (cohérence entre le profil de la personne et son projet), - construire un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en oeuvre du projet de création/reprise d'entreprise; Profil recherché : Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats Maîtrise des outils numériques, Sens de l'organisation et autonomie
Notre agence OSENGO Limoges recherche, pour le site de Guéret et Aubusson, un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi dans la construction, la confirmation de leur projet professionnel, et/ou dans leur recherche d'emploi. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires afin de favoriser leur retour à l'emploi durable. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles ; - les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant ; - la définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité ; - les possibilités de mise en œuvre de ce projet. La prestation doit amener le bénéficiaire à construire un ou plusieurs projets professionnels. Vous avez une excellente connaissance du marché du travail, de l'environnement socio-économique, des métiers en tensions et des secteurs qui recrutent , Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi, vous avez une forte capacité d'adaptation et savez faire preuve d'autonomie, vous connaissez les dispositifs de formation professionnelle, VAE et les aides au retour à l'emploi, L'animation de formations ou d'ateliers fait partie de vos compétences.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe à compter du 15 septembre ! Vous serez en charge de la mise en rayon, de la réception de la marchandise et de la tenue de caisse pour notre magasin de Guéret. Vous êtes autonome et vous avez un bon sens du relationnel. Une expérience de 6 mois minimum sur le même type de poste est exigée. Votre savoir-être avec les clients et le sens du travail en équipe sont des valeurs primordiales dans notre philosophie de recrutement. Si vous avez des compétences en comptabilité vous pourrez être amené à y consacrer 10% de votre temps (enregistrement d'une écriture comptable, rapprochement bancaire, TVA...) ,formation en interne assurée. Port de charge à prévoir.
**Prise de poste dès que possible** Le DIAP accueille des enfants, adolescents ou jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques s'exprimant par des troubles du comportement perturbant gravement leur socialisation et leur accès à la scolarité et à l'apprentissage. Au sein du dispositif votre rôle est d'accompagner des personnes en situations complexes nécessitant un hébergement adapté, en petit collectif, en hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Cette nouvelle offre de service, existante depuis février 2020, vise le soutien à l'hébergement et à l'autonomisation des personnes en situation complexes dans une optique de limitation des ruptures et de fluidité du parcours. Vous mettez en œuvre le projet du service et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez activement à l'accompagnement quotidien de la personne, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire et en lien avec les partenaires, aux besoins des enfants, adolescents et adultes, dans une démarche d'accompagnement aux problématiques de chacun. Vous serez référent de parcours d'accompagnement des usagers, sociale et professionnelle, avec nécessité de savoir réagir avec pertinence à des situations complexes, d'avoir des capacités d'écoute, d'initiative, d'autonomie et de synthèse. Diplômes requis : DEME exigé - Permis B exigé - Qualités : capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique. - Capacité à s'inscrire dans une équipe, à s'organiser, sens de la médiation, détermination et engagement professionnel. - Une pratique sportive et des compétences manuelles et/ou créatives seraient des points forts. - Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Possibilité de renouvellement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; Poste : Vous exercerez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Sous l'autorité du Directeur Général et par délégation du Directeur de branche en charge des actions de santé, et en concertation avec ces derniers, vous assurez la direction technique du service composé d'une équipe pluridisciplinaire de santé au travail, d'un responsable de service, de conseillers en prévention des risques professionnels et de personnels administratifs. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel. Vous travaillerez avec d'autres professionnels de la MSA (médecins conseils, travailleurs sociaux) dans le cadre de l'évaluation et de l'accompagnement de situations qui requièrent un regard transversal, au bénéfice des ressortissants du régime agricole. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Stratégie : - Contribuer à la définition des objectifs stratégiques de la caisse et garantir leur déclinaison dans votre périmètre d'activités. - Participer au conseil d'administration de la caisse et aux Comités de Protection Sociale des salariés et non-salariés agricoles - Développer les partenariats nécessaires avec les structures entrant dans le champ de la SST. - Représenter la caisse auprès des partenaires externes de la MSA par délégation. - Consulter le ou les comité(s) technique(s) régionaux, dans une cohérence régionale. - Collaborer avec la Direction Santé sécurité au travail de la CCMSA. Pilotage : - Concevoir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer les plans d'actions (PSST local, plan d'activité, programme annuel) en fonction des objectifs fixés. - Piloter l'activité, animer et déployer des projets transversaux ou processus permanents (opérationnels ou fonctionnels) pour répondre aux objectifs stratégiques de la caisse et de l'institution. - Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des objectifs du Plan santé et sécurité au travail en agriculture du service SST. - Assurer un suivi du budget santé au travail. Management : - Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes en concertation avec la direction de la caisse (organisation du travail, avancements, changements de poste, recrutements, entretiens annuels d'évaluation, .). - Garantir la sécurisation des activités, la qualité de service et optimiser la performance. AVANTAGES PROPOSES : - Statut salarié de 3 à 5 jours. - Horaires flexibles avec dispositif de forfait jour. - Possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise). - Véhicule de service affecté. - Accord d'intéressement. - Oeuvres sociales CSE. - Rémunération : entre 82 000 € et 92 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Poste : Vous exercez au sein du Service de Santé et Sécurité au Travail de la Caisse de MSA du Limousin dont les objectifs sont de préserver la santé et d'améliorer les conditions de travail des salariés et non-salariés agricoles, vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de vos actions en milieu de travail et contribuerez au maintien en emploi des travailleurs agricoles. Vous serez un acteur essentiel de la santé et de la sécurité au travail, à la fois conseiller des salariés, des employeurs et des représentants du personnel sur un territoire géographique limité dont vous avez la charge. Au sein d'un collectif pluridisciplinaire de santé sécurité au travail composé de médecins du travail, infirmiers santé au travail, conseillers en prévention des risques professionnels et d'une équipe administrative dédiée, vos missions s'articulent autour des domaines suivants : Suivi de l'état de santé des salariés : - Participer à la prévention des risques professionnels et à la protection de la santé des travailleurs. - Conseiller l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences. - Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service. - Prévenir la désinsertion professionnelle du travailleur agricole et favoriser son maintien en emploi, en partenariat avec le travailleur social et le conseiller en prévention de la MSA Préservation de la santé des travailleurs agricoles : - Mener des actions ciblées en milieu professionnel. - Sensibiliser aux questions de santé spécifiques au milieu travail. - Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention. Les candidatures devront être accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation. La MSA du Limousin propose 2 postes à pourvoir dès que possible sur l'un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Vous apportez votre motivation et votre talent : nous vous offrons en échange l'humain, la bienveillance ainsi que la proximité. NOUS REJOINDRE C'EST : - statut salarié de 2 à 5 jours, - horaires flexibles avec dispositif de forfait jour; - possibilité de travail à distance (accord télétravail d'entreprise) - véhicule de service affecté; - accord d'intéressement - oeuvre sociales CSE - rémunération entre 72 000€ et 82 000€ brut annuel négociable selon expérience professionnelle du candidat en lien avec la convention collective des praticiens.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, votre mission sera : Recherche de fret, saisie des commandes, exploitation des camions (recherche des demandes de transports, recherches des retours, gestion des temps chauffeurs), Affectation des véhicules et des chauffeurs, transmission des consignes aux chauffeurs, gestion Palet System, gestion des clients, prise des rendez-vous pour certaines livraisons récupération des documents de transport après livraison, suivi des palettes avec le service facturation, gestion de l'approvisionnement du gasoil. Formation interne assurée
Vous assurez la prise de rdv et la gestion du planning d'un(e) commercial(e), auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Expérimenté(e) dans la prise de rdv en direct ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Vous voulez changer de voie, de métier, être reconnu et récompenser à la hauteur de vos ambitions. Vous recevrez une formation interne en intégrant une équipe en place. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d existence dans l'amélioration de l'habitat.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un ELECTRICIEN N2/N3 (H/F) pour intervenir sur différents sites avec des prises de poste possibles sur les secteurs de Guéret, Gouzon et Auzances. Vous serez amené à travailler sur divers chantiers de construction et de rénovation. Vos missions : Réaliser la pose et le raccordement des appareillages électriques tels que prises, interrupteurs, tableaux électriques, luminaires et autres équipements selon les plans et schémas techniques fournis. - Assurer le tirage et le passage de câbles, la mise en place des gaines et le cheminement des conduits électriques dans le respect des normes en vigueur. - Procéder aux raccordements électriques, effectuer les vérifications nécessaires et assurer la mise en service des installations. - Effectuer la lecture et l'interprétation de plans électriques, de schémas de montage et de consignes techniques. - Intervenir en diagnostic pour détecter toute anomalie ou dysfonctionnement des installations, réaliser les dépannages et réparations nécessaires. Vous détenez les habilitations électriques (B1V et BR) en cours de validité. Vous disposez d'une expérience reconnue en tant qu'électricien N2 ou N3 sur chantiers de bâtiment, rénovation ou neuf. Vous maîtrisez la pose, le câblage et le raccordement d'appareillages électriques ainsi que la lecture de plans et de schémas électriques. Vous connaissez et appliquez avec rigueur les normes en vigueur concernant les installations électriques et les consignes de sécurité liées à l'environnement chantier.Autonome, organisé, méthodique, vous savez également travailler efficacement en équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 18h00 à 20h00 sur le secteur de Guéret ? Rejoignez l'agence de Guéret et son équipe de 30 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ( possibilité temps plein) Une rémunération de 11,98€ à 12,08€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,55 €/km (sous conditions*) Des primes mensuelles et trimestrielles ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel sont nécessaires Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL AVEC GRUE AUXILIAIRE (H/F). En tant que Chauffeur SPL, vous intervenez principalement sur la conduite de véhicules super poids lourds avec remorque, dont des remorques de type DOLLY. Votre mission consiste à effectuer la ramasse de ferrailles directement chez les clients, en veillant à la sécurité des opérations et au respect des consignes. Vous serez chargé des opérations suivantes : Réaliser les tournées de collecte de ferraille en suivant un itinéraire précis et un planning établi. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux à l'aide de la grue auxiliaire (CACES Grue Auxiliaire requis). - Effectuer la manutention, la vérification et le bon arrimage des charges transportées. - Transporter les ferrailles collectées jusqu'au site défini, en garantissant l'intégrité du matériel et la conformité à la réglementation transport. - Renseigner les documents de transport. Vous possédez impérativement le permis CE (SPL), la carte conducteur et la FIMO/FCO ainsi que le CACES Grue Auxiliaire (R490) en cours de validité. Une expérience significative dans la conduite de remorques, particulièrement de type DOLLY, sera fortement appréciée. Vous avez une bonne maîtrise des techniques de sécurité liées au transport routier, au chargement avec grue et à la manutention de charges lourdes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à vous adapter aux particularités des tournées de ramasse. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 20 ans, IGIENAIR façonne l'avenir de la Qualité de l'Air Intérieur (QAI). Le groupe s'est imposé comme référence nationale et internationale dans le contrôle, l'hygiène et la surveillance des installations aérauliques. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) ambitieux(se) et autonome, souhaitant s'investir dans un projet à long terme. Vos missions : - Prospecter et rencontrer les clients potentiels pour présenter nos solutions. - Rédiger les propositions commerciales via nos outils informatiques. - Réaliser les relevés techniques et pré-analyses de risques. - Assurer le suivi des propositions : relances, négociations, concrétisation des commandes. - Suivre et coordonner les chantiers. - Assurer la transmission des informations au pôle exploitation pour garantir la bonne exécution des interventions. - Remonter les litiges et assurer leur suivi commercial. Profil recherché : - Autonomie, esprit d'initiative, goût du challenge. - Mobilité sur les départements 23, 03 et 18. Nous offrons : - Un poste à forte autonomie et responsabilités. - Un environnement où vos résultats seront directement valorisés. PC, tél portable et véhicule de service
IGIENAIR est une PME dynamique qui propose une gamme complète de services liés à la qualité de l air intérieur. Implanté en Europe et au Moyen-Orient, le Groupe emploie 400 personnes réparties sur dix sites. Exigence, Flexibilité, Audace sont les valeurs fondamentales d IGIENAIR qui, conjuguées à une éthique partagée par l ensemble de ses collaborateurs, doivent permettre de répondre pleinement à la confiance que placent dans le Groupe, ses clients.
L'EHPAD Les Signolles, établissement public situé à Ajain dans la Creuse (23210), recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers (ASH) pour renforcer ses équipes au service des résidents. - Qui sommes-nous ? L'EHPAD Les Signolles est une structure à taille humaine qui accueille des personnes âgées dans un cadre sécurisé, bienveillant et familial. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour garantir la qualité de vie et le bien-être de nos résidents. - Vos missions : En lien avec l'équipe soignante, vous assurez : L'entretien des chambres, des locaux communs et du matériel selon les protocoles en vigueur La distribution des repas et l'aide à la prise des repas si nécessaire La participation à l'hygiène et au confort des résidents, en respectant leur intimité et leur dignité Le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Conditions de travail : Contrat : CDD Temps de travail : temps plein Travail en roulement : week-ends et jours fériés possibles Prise de poste : dès que possible - Ce que nous proposons : Un cadre de travail agréable, entouré de verdure Un accompagnement à la prise de poste
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR DE TRACTOPELLE (H/F). Vos missions : Vous assurez la conduite d'un tractopelle sur différents chantiers de travaux publics, principalement dans le cadre de travaux sur réseaux (eau, gaz, électricité, assainissement...). Votre mission consiste à réaliser des travaux de terrassement, de creusement de tranchées et de préparation du terrain, tout en respectant les plans et consignes de sécurité. Vous intervenez également sur l'approvisionnement de matériaux, le chargement et le déchargement de déblais, et contribuez à la remise en état des sites en fin de chantier. En complément, vous effectuez des tâches de manoeuvre en appui des équipes : aide à la pose de canalisations, suivi du traçage, compactage manuel, signalisation, nettoyage du matériel et du chantier. Vous disposez du CACES R 482 catégorie C1 à jour. Vous possédez une solide expérience dans la conduite de tractopelle ou d'engins similaires et justifiez d'une connaissance confirmée du milieu des travaux publics, notamment les chantiers de réseaux. Le permis B est souhaité pour les déplacements sur chantiers. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower GUERET recherche pour son client un Menuisier poseur (H/F) Mission enrichissante, vous serez amené à : -Installer des menuiseries intérieures et extérieures. -Contrôler la qualité des poses réalisées. -Lire et interpréter les plans et mesures. -Préparer le matériel et les outils nécessaires. -Respecter scrupuleusement les normes de sécurité. -Assurer le suivi des chantiers en cours. -Collaborer étroitement avec les équipes sur site. -Optimiser l'organisation des interventions. Vous êtes autonome avec 1 à 3 ans d'expérience, formé aux techniques de pose en bois, aluminium et PVC. Vous maîtrisez les relevés de mesures et adaptez gestes avec précision. -Expérience en pose de menuiseries extérieures et intérieures -Bonne maîtrise des outils et matériaux -Sens du détail et du travail bien fait -Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Créée en 1904 dans le Val d'Oise, POREE HAVLIK a su évoluer au fil des générations en devenant un véritable expert pour les bébés de 0 à 36 mois avec sa marque Babycalin. Ses marques nationales et distributeurs sont connues et reconnues pour leur qualité, leur douceur et leur sécurité. Babycalin c'est aussi une "famille" composée de jeunesse et des compétences au service de ses consommateurs. C'est grâce à cette équipe que Poree Havlik apporte chaque jour des services de qualité à tous ses clients (disponibilité, réactivité, approvisionnements constants). Le poste consiste à assurer la production de la machine à matelasser dans les conditions de rendement, qualité, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous aurez en charge l'approvisionnement des rouleaux, la programmation et les réglages en fonction des changements de formats, la surveillance des opérations tout au long du cycle de production, le repérage des anomalies. Vous assurerez la maintenance de 1er niveau et le maintien de la propreté du poste. Vous aurez également à compléter les documents de suivi de fabrication. Ce poste nécessite le port d'équipement de sécurité : chaussures de sécurité et casque anti-bruit sont mis à disposition. Qualité professionnelles : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), consciencieux(se), et attentif(ve), également autonome, réactif(ve) et dynamique.
Êtes-vous notre futur.e franchisé.e Casino, Spar, Vival ? Vous rêvez de posséder votre propre magasin sur les alentours de Guéret et devenir un acteur incontournable de la vie locale ? Vous souhaitez changer de vie ou vous êtes à l'affût de nouvelles opportunités professionnelles ? Avec les marques Casino, Spar, Vival, devenez un entrepreneur impliqué dans la vie locale. Profil recherché : Nous recherchons des commerçants animés par des valeurs humaines fortes, ayant le sens de la relation client et une véritable écoute des besoins. Commerçants impliqués et autonome, ils veillent à offrir un service de qualité et à créer un lien de proximité avec leur clientèle. Avec ou sans expérience en tant qu'entrepreneur, nous mettons à disposition notre savoir-faire et notre expertise grâce à une formation offerte sur mesure adaptée selon le profil et un accompagnement permanent par une équipe commerciale dédiée proche de nos franchisés. Notre diversité de marques et de magasins permet de nous adapter aux attentes de nombreux profils. Nous avons plus de 500 opportunités en France en reprise et création et sur tous les environnements : rural, urbain, touristique. Les conditions d'accès : - Apport personnel nécessaire à partir de 30 000€ (pouvant varier selon projet, sa localisation, sa surface) - Droit d'entrée : 0€ - Contrat d'une durée de 5 à 7 ans Les atouts de la franchise Casino, Spar, Vival : - Savoir-faire historique de 126 ans en commerce alimentaire et 5 000 points de vente en France (92% en franchise) - Experts d'un commerce sur mesure pour les territoires : 3 marques reconnues et adaptables aux environnements urbain avec Casino, touristique avec Spar et rural avec Vival. - Une franchise indépendante : le franchisé est propriétaire de son fonds de commerce, gestionnaire de son centre de profit sans prise de participation du Groupe au capital du franchisé - Formation théorique et pratique sur-mesure offerte - Des outils de gestion performants et innovants Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter : infoentreprendre@groupe-casino.fr / 04 77 45 30 48
Reconnu comme un leader du commerce de proximité, Casino dispose d?un large portefeuille d?enseignes : Vival, Spar, Le Petit Casino et Casino Shop. Chaque enseigne possède sa propre personnalité et répond aux besoins des habitants qu?ils soient en milieu rural, urbain ou en zone touristique. Nos 5 600 points de vente de proximité sont répartis sur l?ensemble du territoire, et 90% d?entre-deux sont gérés en franchise. Avec plus de 500 opportunités en reprise et création, les futurs franchisés des
A COMPÉTENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX PERSONNES BÉNÉFICIAIRES D'UNE RECONNAISSANCE QUALITÉ TRAVAILLEUR HANDICAPE (RQTH). Vous êtes bon bricoleur et avez des notions de plâtrerie et de peinture et des compétences en pose de sols souples ? Notre entreprise adaptée SIFU Group à Guéret recherche un agent en second œuvre bâtiment. Sur ce poste, vos missions seront : - Implanter et sécuriser une zone de chantier - Préparer le chantier, pose des protections au sols, adhésifs de masquage - Effectuer de la pose de sols - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Réaliser les enduits de rebouchage, enduits de lissage, ponçage - Réaliser les couches d'impression, de finition et rechampi - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural - Nettoyage de chantier - Entretien, chargement et déchargement des véhicules utilisés - Respect des règles et consignes de sécurité Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et fiable. Expérience en pose de sols recommandée
Dans le cadre de notre augmentation d'activité, nous recherchons un bucheron élagueur. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes afin de faire du bucheronnage et élagage débroussaillage. Déplacement sur la journée, travail 7H par jour du lundi au vendredi, possibilité le samedi si un jour ne peut pas être travaillé en semaine.
Le poste : L'agence Proman à Limoges recherche pour un de ses clients un Opérateur DT DICT (H/F) Au sein du groupe Prévention Dommages Ouvrages, vous aurez en charge les réponses aux Déclarations de Travaux (DT) et aux Déclaration d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) dans le respect des délais impartis. Vous participerez à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU). Vous utiliserez pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques Vous contrôlerez et validerez les réponses aux DT, DICT, ATU. Vous pourrez être contrôler sur le terrain les documents des entreprises extérieures, et animer des sessions de sensibilisation de Dommages aux Ouvrages. D'autres missions complémentaires pourront vous être confiées Mission du lundi au vendredi sur les horaires suivants : 08h00-12h00/13h00-16h00 De plus vous beneficiez chez proman d'avantages : -10% d'Indemnités de fin de mission et 10% d'Indemnité de congés payées que vous pouvez placer sur notre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 5% par an - des offres de parrainage sont proposées tout au long de l'année ainsi que des offres Loisirs (sous conditions d'éligibilité) - Des solutions de Formation qualifiantes vous permettent de développer des compétences -Un accompagnement FASTT dédié dès la première heure de travail sur de nombreux volets tels que le logement, la mobilité, la garde d'enfants, complémentaire santé.. -Grâce à l'Application MyPROMAN vous pouvez rester en contact avec votre agence où que vous soyez Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et cartographiques. - Expérience dans le domaine des réseaux ou de la sécurité des tiers (souhaitée). Qualités professionnelles : - Sens du service. - Rigueur et autonomie. - Esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'IDEC, sous l'autorité de la directrice du CCAS est chargée de la gestion du SSIAD et de l'ESA. Elle veille à l'organisation générale du service. Elle assure le management de l'équipe et la mise en œuvre des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 notamment du projet de service en adéquation avec le projet d'établissement. Elle est en lien avec les partenaires, les professionnels de la santé et les établissements sociaux et médico-sociaux. Décide, en lien avec la direction, de l'admission ou non d'un usager ainsi que de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou encore du document individuel de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2) Informe les usagers et les familles de l'organisation du service et de ses limites Réalise les visites d'évaluation Implique le patient et sa famille dans la prise en charge Analyse les situations et décline une organisation de projet de soins et d'accompagnement en tenant compte des besoins des usagers ainsi que des possibilités du SSIAD et des autres intervenants Prévoit l'application des prescriptions médicales Planifie les interventions des aides-soignants, contrôle, réévalue et réajuste les soins Favorise la coordination avec les autres professionnels qui interviennent à domicile Correspond avec les médecins et les familles Apprécie l'utilisation et la qualité des outils de transmissions Prévoit le matériel et/ou concourt à son suivi (véhicule de service, matériel médical, papeterie...) Effectue des soins en cas de nécessité absolue Evalue les risques professionnels lors de la première visite à domicile afin de mettre en place des actions pour y pallier
Mise en place des produits dans le rayon, fabrication et cuisson du pain et des pâtisseries. horaires : 5h - 12h30 - par roulement
Conseiller Voyages avec expérience confirmée dans le Tourisme Agence HAVAS GUERET : département de la Creuse (23) Votre mission : vous rejoindrez notre chef d'agence. Vous proposerez les produits et services proposés à notre clientèle de voyageurs. Conseil personnalisé en s'adaptant à tout type de demandes (package, voyages à la carte, vols secs) Vous participerez à l'animation commerciale de l'agence : animation de la vitrine, aider à la réalisation d'actions commerciales et à leur mise en place. Participation à la bonne gestion du point de vente
***Recrutement ouvert à tous, accessible aux débutant/es*** Vous serez recruté(e) sans CV, via la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail qui consiste à valider vos habilités à travers des exercices de mises en situation. Vous êtes de nature souriant(e), dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Proposez votre candidature pour un poste d'Équipier(e) Polyvalent(e) dans notre nouveau restaurant de Guéret ! Vos principales missions seront l'accueil, l'accompagnement et la satisfaction du client, ou la préparation en cuisine. Vous devez être polyvalent(e) (service et/ou cuisine). Vous recherchez un emploi et vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et soudées : rejoignez-nous ! Plusieurs postes sont à pourvoir. ***Inscription obligatoire à la réunion de recrutement du 29 septembre à 13h30 en vous connectant sur le lien "MES EVENEMENTS EMPLOI - FRANCE TRAVAIL***
Nous recherchons un/e aide couvreur pour compléter notre équipe. Nous travaillons dans un rayon de 30KM autour de Guéret/Sainte Feyre. Vous êtes débutant et vous acceptez le travail en hauteur ? Nous pouvons vous recevoir quelques jours en immersion si vous souhaitez découvrir le métier. Prise de poste immédiate.
5 Postes en CDI - 1 poste en cdd (4 mois) Le poste en Contrat à Durée Indéterminée est à pourvoir au sein d'une équipe de 10 personnes. Cette équipe réactive aux missions variées est notamment chargée de la conception et de la mise à disposition des CPAM qui composent le réseau de support d'aide à la réponse aux sollicitations de nos publics. Gérer un chabot ça vous tente ? L'équipe gère les contenus de 2 bots, ameliBot que chacun connait et un autre professionnel à usage interne. Au travers d'écoutes qualité donnant lieu à des rapports, l'équipe vérifie la bonne appropriation des consignes par les conseillers du réseau. Les missions exercées sont en constante évolution et beaucoup sont sur commande de la CNAM (Caisse Nationale d'Assurance Maladie). Missions exercées : Le/La candidat(e) retenu(e) sera notamment en charge des activités suivantes : - Mise à disposition d'informations règlementaires dans les outils dédiés - Veille règlementaire - Exploitation des informations réglementaires et procédurales, des éléments de discours - Intégration dans les scripts, les chatbots interne et externe, les bibliothèques de mails et de courrier - Amélioration continue des chatbots (notamment ameliBot avec exploitation des retours usagers) - Réponse aux demandes du réseau - Ecoute qualité Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Compétences et qualités requises : - Facultés d'adaptation et d'autonomie, réactivité et disponibilité, - Grandes aptitudes rédactionnelles et facultés d'analyse notamment de textes règlementaires, - Rigueur, organisation et esprit de synthèse, - Maîtrise et/ou grande adaptabilité aux outils informatiques et fort intérêt pour l'ensemble des techniques digitales, - Appétence pour les domaines de la qualité, la relation et l'écoute clients, - Capacités pédagogiques
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien BTP (H/F) pour travailler en exterieur Vous êtes un/e pro de l'électricité et votre expérience vous permet de travailler en autonomie. -Dans le respect des consignes de sécurité, vous devez être en capacité de : -Lire les plans détaillés -Etudier les chemins des connexions -Installer des éléments par soudure, vissage, boulonnage -Identifier les composants -Réaliser des câblages et raccordements -Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble -Caces nacelle serait un plus -Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM (tout ou partie) sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat que vous parrainez, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription -Accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower : accès gratuit aux cours en ligne, ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . -Appli gratuite Mon Manpower pour gérer votre profil et votre activité : e-contrat, e-coffre, acompte, CET, mise à jour de votre disponibilité, covoiturage... -Vos horaires : -base hebdomadaire :39 h 00 Au delà du respect des règles de sécurité, incontournable pour tous les chantiers, notre client recherche un/e candidat/e : -Diplômé/e : CAP ou un BEP en électricité -avec une 1ère expérience sur le poste est nécessaire, -Reconnu/e pour votre savoir être : fiabilité, ponctualité, -avec des qualités relationnelles : travail en équipe chantiers avec contacts clients fréquents Si travailler avec une équipe de pros vous motive, postulez dès maintenant, ou venez rencontrer Gwenaelle et Laetitia qui seront ravies de vous rencontrer ! A bientôt dans votre agence Manpower 13 Place Bonnyaud à Guéret !
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur tractopelle (H/F) Vous intégrerez une équipe dynamique, vous serez amené à : -Conduire diverses machines de chantier -Vérifier le fonctionnement des équipements -Assurer l'entretien régulier des engins -Effectuer des contrôles de sécurité -Adapter la conduite selon les conditions du chantier -Collaborer avec votre équipe -Respecter les normes en vigueur -Signaler tout dysfonctionnement La remuneration: -12.09 euro brut par heure -13ème mois -prime panier Le profil : Vous possédez une solide expérience en conduite d'engins de chantier, une formation spécialisée en BTP et des compétences techniques avérées. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever ce défi.
Lettre de motivation et cv obligatoires Missions confiées Rattaché(e) au Responsable Administratif et financier, vous intervenez sur des missions très variées : Saisies des factures fournisseurs, gestion des bons de commandes et livraisons Gestion des comptes tiers Saisie des factures : gestion des bons de commande, livraison Suivi des comptes de restauration : factures, avoirs, analyse en lien avec le service de restauration Règlement des échéances, Tenues des journaux de trésorerie Comptabilisation des opérations courantes de comptabilité Classements Archivages Participation aux arrêtés de comptes : trimestriel et annuel Etablir les cadrages de 1er niveau Ecritures d'inventaires Dossier de clôture Participer au projet de service
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons des bûcherons qualifiés. - Réaliser des travaux forestiers (élagage, abattage débroussaillage) et ouvrier polyvalent Sous la responsabilité du chef d'entreprise , et en respectant les consignes de sécurité vous abattez les arbres à l'aide d'une tronçonneuse Vous travaillez principalement du Lundi au Vendredi 7 heures par jour , occasionnellement le samedi - Réaliser des travaux forestiers (élagage, abattage débroussaillage), les déplacements sont très fréquents, Nous travaillons en équipe mais avoir le permis serait un plus car nous intervenons sur plusieurs départements en fonction des marchés et lieux de chantiers
---------- URGENT ---------- Dans le cadre de notre service mandataire, nous recherchons 2 aides à domicile pour un particulier employeur sur la commune de GUERET. MISSIONS: aide totale à la toilette, au change et à l'habillage et déshabillage, servir les repas, réfection du lit, entretien du logement, aide au coucher CONTRAT: 1h les soirs du lundi au vendredi + 1 h les matins (samedis, dimanches et jours fériés) ---------- POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ----------
---------- URGENT ---------- Dans le cadre de notre service mandataire, nous recherchons un(e) aide à domicile pour un particulier employeur sur la commune de GUERET. MISSIONS: aide totale à la toilette et à l'habillage et déshabillage, préparer et servir les repas, réfection du lit, entretien du logement, aide au coucher CONTRAT: 1 week-end / 2 (samedi + dimanche) et quelques jours fériés: 30 à 45min (3 fois / jour) ---------- POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ----------
Votre mission : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge du Pôle Cohésion des Territoires, le Directeur contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique départementale s'agissant des relations avec les collèges ; et du développement territorial et d'innovation par les usages dans le cadre des missions du service. Sur un mode partenarial et transversal, il assure le pilotage de projets de la direction, encadre les chefs de services et anime plusieurs équipes projets territoriaux. Il suit en lien avec la Direction des Ressources Humaines et les équipes de direction et de gestion des collèges, des personnels du service affectés dans les collèges. Représentant technique du Département dans les domaines gérés par le service, il suit les relations institutionnelles avec les partenaires et entretient des relations fonctionnelles avec le responsable du service ressources du pôle. Voici les principales responsabilités : Pilotage de la direction : Encadrer les chefs de services. Contribution au management de l'innovation par les usages au sein de la collectivité, notamment par la veille technique, juridique et prospective sur les méthodes et les moyens de conception et de mise en œuvre des politiques en faveur des territoires, participation à des réseaux professionnels et de réflexion, s'agissant du développement des filières alimentaires locales de proximité et de l'apport des collèges à l'animation des territoires. Animation, le cas échéant, d'une ou plusieurs équipes projets territoriaux. Management de l'activité des agents placés sous son autorité. Suivi des relations institutionnelles avec les partenaires ; représentation technique du Département dans les domaines gérés par le service. Relations fonctionnelles avec le responsable du service ressources du pôle. Préparation à l'élaboration du budget sur les lignes relevant des domaines d'activité du service, suivi des réalisations. Contribution aux réflexions transversales menées à l'échelle de la Direction, du Pôle et du Conseil Départemental. Supervision des relations avec les collèges, dans le cadre des orientations stratégiques du Département en matière de déploiement de services sur les territoires et dans les domaines suivants : Programmation des moyens financiers et matériels pour assurer le fonctionnement des collèges publics, validation dématérialisée des pièces budgétaires des collèges et les actes qui s'y rattachent (hors procédure administrative de règlement conjoint avec les services de l'Education Nationale (suppléance contrôleur financier) Restauration scolaire (tarification, Plan de Maîtrise Sanitaire, type d'approvisionnement), Mise en œuvre d'une offre de service aux collèges dans les domaines de l'entretien des locaux et des espaces en lien avec les Unités Techniques Territoriales, des travaux sur les bâtiments en lien avec la DPIC et du déploiement des équipements informatiques et de l'Environnement Numérique de Travail, en lien avec la DUNSI. Suivi, en lien avec la Direction des Ressources Humaines et les équipes de direction et de gestion des collèges, des personnels du service affectés dans les collèges. Suivi des filières et des projets d'enseignement supérieur en Creuse et des interventions en faveur des activités périscolaires. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe ! Profil Vos compétences à partager : Pour réussir dans ce poste, vous devez détenir une formation universitaire de niveau Bac+5 mais également : Posséder une expérience sur un poste similaire Avoir une expérience d'encadrant et pratiquer un management collaboratif et bienveillant Être organisé(e), avoir le sens des responsabilités et savoir faire preuve de réactivité, de rigueur et de disponibilité
Découvrez gratuitement près de 80 000 opportunités professionnelles, qu'il s'agisse d'emplois, de stages ou d'alternances, accessibles à tous, qu'ils viennent du secteur privé ou public. Avec plus de 24 000 annonces, JOBPUBLIC offre une gamme de services progressive spécialement conçue pour les collectivités.
Votre future équipe : La Direction de la Lecture publique au sein du Conseil Départemental c'est une équipe de 16 agents repartis sur des secteurs tels que la logistique, l'administratif et le financier ainsi que les secteurs plus spécifiques de la lecture. Responsable du secteur jeunesse, vous aurez sous votre responsabilité deux assistants de secteur. Votre mission : Placé(e) sous l'autorité du Chef(fe) de service, Directeur(trice) adjoint(e), le Responsable du secteur jeunesse organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux. Il développe la médiation vers les publics, conserve et assure la promotion des collections. Il assure la gestion du secteur jeunesse, la mise en œuvre du volet jeunesse du Schéma départemental de la lecture publique et du Contrat départemental lecture et l'animation de l'équipe affectée au secteur jeunesse. Voici les principales responsabilités : Mise en œuvre du volet jeunesse du Schéma départemental de la lecture publique et du Contrat départemental lecture Concertation avec le réseau des partenaires dans le cadre de la prévention et de la lutte contre l'illettrisme, participation aux concertations et réunions au niveau local, régional et national ; Organisation des actions de promotion de la lecture en direction des tout-petits et de la jeunesse ; en particulier pilotage de l'action « Mon premier livre » dans le cadre du dispositif Premières pages et pilotage du Festival départemental du livre jeunesse « Mômes à la page » ; Formation et conseil en littérature de jeunesse auprès du réseau et des partenaires en lien avec l'équipe de direction ; aide au montage de projets Gestion et animation du secteur jeunesse Détermination des objectifs opérationnels et des délais de réalisation pour les personnels n-1 (y compris dans les missions liées au suivi des bibliothèques de leur secteur géographique) ; Suivi de la mise en œuvre de ces objectifs, conduite des entretiens professionnels annuels ; Coordination des activités de l'équipe. Suivi des enveloppes budgétaires du secteur d'acquisitions concerné ; Sélection, acquisition et traitement des documents imprimés, gestion des collections pour la jeunesse ; Élaboration de ressources d'animation et de matériel pédagogique ; Participation aux manifestations autour du livre et des arts du récit. Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe ! Profil Vos compétences à partager : Pour réussir dans ce poste, vous devez détenir : Formation aux métiers du livre et des bibliothèques et/ou expérience significative dans un poste similaire ; expertise en littérature de jeunesse ; Connaissance des enjeux du développement de la lecture et de l'éducation artistique et culturelle ; Sens du travail en équipe, capacité d'encadrement, disponibilité ; Appétence à la médiation, à la formation et au management participatif ; Bonne connaissance des outils informatiques et numériques ; Permis B (déplacements fréquents) Si c'est le cas, offrez-nous ces qualités et compétences car elles vous permettront de rapidement prendre la mesure du poste.
Nous recrutons pour le compte de notre client un assistant(e) chef d'équipe pour la plateforme logistique de Guéret Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot.
MERCI DE POSTULER AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT Vous assurez l'hygiène des locaux et participez aux tâches permettant d'assurer le bien-être et le confort des usagers. Vous intervenez en respectant l'intimité des usagers et en établissant une relation adaptée avec les familles et accompagnants et les équipes soignantes. Organisation du temps de travail : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Roulement : 1 week_end sur 2 travaillé
Votre Brico E. Leclerc Guéret recherche un(e) candidat(e) pour compléter son équipe. Poste en CDD à pourvoir au rayon quincaillerie . Horaires variables sur la semaine. Vous avez une première expérience dans le commerce ou êtes intéressé par le monde du bricolage. Caractéristiques du poste : - Accueil et conseil client - Vente de produits - Présenter les produits en fonction des besoins des clients - Conseiller les clients sur les produits complémentaires et les promotions en cours - Développer des ventes additionnelles et fidéliser la clientèle - Gestion quotidienne des rayons : mise en rayon des produits, facing, étiquetage... - S'informer sur les produits vendus Compétences et qualités requises : - Adaptabilité / polyvalence - Sens de l'organisation - Bon relationnel N'hésitez pas à nous faire parvenir vos candidatures.
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant(e) de l'accueil client et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Profil Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Avantages : avantage en nature repas Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
ALIAD-Una est une Association à but non lucratif ayant plus de 50 ans d'expérience et assurant, principalement, des prestations d'accompagnement auprès des publics fragiles (âgées et/ou en situation de handicap), ayant besoin d'un soutien ou d'un accompagnement social, ou encore de personnes ayant besoin de prestations de service (prestations de confort, garde d'enfant). Opter pour les services d'ALIAD-Una c'est s'assurer d'être accompagné par un acteur majeur de l'aide et du maintien à domicile ayant un réseau étroit de collaboration sur son territoire permettant la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des acteurs du domicile. Venez découvrir notre Association sur notre site internet à : https://aliad-una.fr/ Nous sommes à la recherche d'un comptable/gestionnaire paie au sein de notre association comprenant + de 200 Salariés. Poste à pourvoir au 01/10/2025. vous travaillerez en trinôme avec la personne en charge de la paie et de la facturation .Vous réaliserez l'ensemble des missions du service comptabilité-gestion en remplacement ou en renfort de son collègue Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable de pôle gestion et RH, vous serez en charge de la gestion comptable de la structure : Tenue de la comptabilité générale et analytique Saisie et contrôle des pièces comptables- Collecte, vérification et classement des justificatifs comptables Préparation des déclarations fiscales et sociales (TVA, DSN.) Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires Élaboration des paies (selon l'organisation) Préparation des bilans en lien avec l'expert-comptable Réaliser et suivre le plan pluriannuel d'investissement Elaborer le budget prévisionnel à partir des consignes de la Direction Etablir le compte administratif de l'année Préparer les rapports budgétaire et du compte administratif Participer à l'élaboration du rapport d'activité (volet budgétaire et financier) Suivi des budgets et des financements publics Mettre en place des tableaux de bord et de suivi budgétaire Préparation des documents comptables à destination des partenaires financeurs (subventions, appels à projet, bilans) Participation à l'amélioration des procédures administratives et comptables Collaboration avec les services RH, direction et planification Participation à la circulation des informations administratives entre les différents pôles Réaliser l'ensemble des missions du service facturation en remplacement ou en renfort de son collègue Profil recherché : Diplôme en comptabilité (BTS CGO, DCG ou équivalent) Expérience souhaitée en structure médico-sociale, associative ou ESS (souhaitée mais non obligatoire) Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Une structure à taille humaine, engagée dans l'économie solidaire Un cadre de travail bienveillant et collaboratif Des missions utiles, avec un impact direct sur le quotidien des bénéficiaires Des possibilités d'évolution et de formation continue Déplacement sur 4 agences. CSE , participation de l'employeur à 100% de la base complémentaire santé.
Vos missions : - entretien et dépannage de pompes à chaleur air-eau et air-air ; - entretien et dépannage de chaudières gaz; - intervention sur le circuit frigorifique d'une pompe à chaleur ; - réalisation d'un diagnostic de panne ; - établir un devis de remise en état ou mise en conformité d'une installation de chauffage ; - mise en service pompe à chaleur électrique/hybride et paramétrage des régulations.
Le Comité d'Accueil Creusois œuvre dans le domaine de la lutte contre l'exclusion depuis 50 ans. Nous portons plusieurs services et structures d'hébergement et de soutien à destination de personnes en difficultés. A ce titre, nous avons développé plusieurs chantiers d'insertion ayant pour objectifs l'accompagnement à la réinsertion professionnelle pour des personnes ayant besoin d'un soutien pour reconstruire un parcours de formation et de retour à l'emploi. Missions : Vous exercerez la fonction d'encadrant technique d'insertion pour une structure réalisant des prestations de nettoyage de locaux pour différentes entreprises et particuliers. Vous encadrez les salariés en insertion. Vous formerez et évaluerez des salariés en situation de production à laquelle vous participerez. Vous apporterez une formation technique en intervenant directement sur l'exécution des tâches de travail. Vous organiserez le fonctionnement des activités. Vous vous coordonnerez avec l'équipe chargée de l'accompagnement socioprofessionnel pour construire les parcours des salariés accompagnés. Vous structurerez votre intervention au travers de procédures internes formalisées que vous pourrez faire évoluer. Vous participerez comme l'ensemble de l'équipe d'encadrants à la recherche de chantiers à réaliser (partenariats, devis). Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation en expliquant ce choix de l'insertion par l'activité économique.
Vous travaillerez pour l'entretien des voies ferrées et routières, ainsi que d'espaces boisés. Compétences attendues : - maîtrise des techniques d'abattage et d'élagage - respect des règles de sécurité - avoir le sens de travail bien fait - être à l'écoute Travail en déplacement.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie LA MONTAGNE. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur GUERET. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - Installation de chaudières gaz ; - Installation de chaudières bois bûches et granulés ; - Pose de pompes à chaleur air/eau et climatisation ; - Pose de poêles à bois et poêles à granulés - Travaux de plomberie sanitaire et dépannage plomberie ; et - Installation de pompes à chaleur hybride et systèmes solaires (CESI-SSC). Vous aurez un véhicule de service.
Nous recherchons 2 pâtissiers/pâtissières spécialisés dans la pâtisserie pakistanaise : vous confectionnez les pâtes, les décorations, vous êtes autonome sur votre poste de travail horaires selon planning tournant,
Pour le secteur de la Creuse (23), BUREAU SYSTEMES 87 recherche un/e commercial/e dans le domaine des solutions bureautiques et technologiques. Envie de contribuer à la transformation numérique des entreprises Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants au cœur des nouvelles technologies. Rattaché/e au Responsable d'agence et en collaboration avec une équipe technique, vous serez en charge de développer et gérer un portefeuille clients et de prospects, de promouvoir et de vendre des produits et services liés aux solutions bureautiques et d'impression, d'atteindre les objectifs de vente fixés tout en garantissant la satisfaction des clients. Vos principales missions : 1. Développement commercial o Prospecter et conquérir de nouveaux clients en identifiant les cibles potentielles. o Fidéliser et développer un portefeuille clients existants par des visites régulières et un suivi actif. o Rédiger des propositions commerciales adaptées. o Construire des solutions techniques et financières répondant aux besoins des clients. o Assurer la promotion des offres de dématérialisation, gestion électronique des documents et solutions d'impression. 2. Accompagnement client o Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées. o Conseiller les TPE, PME et professions spécifiques dans leur transition numérique. o Maintenir une relation de confiance et veiller à leur satisfaction. 3. Reporting et veille o Suivre et actualiser les informations clients dans le CRM. o Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction (activités, objectifs, résultats). o Assurer une veille concurrentielle et technologique pour adapter les offres et stratégies. Vous souhaitez booster votre carrière tout en bénéficiant d'un accompagnement sur mesure pour développer votre Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui combine autonomie, développement et un environnement stimulant potentiel et atteindre de nouveaux sommets. Ce poste est fait pour vous.
Bureau Systèmes 87 accompagne les entreprises et les administrations dans leurs projets bureautique, informatique, de GED, de travail collaboratif, de sauvegarde, de sécurité dont les systèmes d encaissement et TPE. Notre équipe ?uvre au quotidien pour assurer l implantation, la livraison, la formation, le service après-vente des solutions dans les meilleurs délais.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Au sein de notre chantier d'insertion vous travaillerez en équipe de 6 personnes avec 1 encadrant technique et/ou avec un chef d'équipe sur des chantiers dans le département de la Creuse. CDD DE 4 MOIS renouvelable Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h à 17h sur une base de 32h/semaine. Vos tâches seront : - Pose de papiers - Pose de toile de verre - Peinture intérieure principalement - Pose de sols PVC - Petits travaux de rénovation en bâtiment - Déménagements quelques fois Vous devrez avoir un minimum de connaissances dans le domaine. Les candidats devront au minimum savoir lire, écrire et lire les fiches de sécurité au travail. et comprendre les consignes données par l'encadrant. Vous devrez vous engager dans un parcours d'accompagnement afin de (re)construire un projet professionnel et personnel grâce à des entretiens réguliers et obligatoires, et des démarches personnelles sur et en dehors du temps de travail. Avant de postuler à l'offre d'emploi, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent.
Guéret (23) - Clinique vétérinaire Notre clinique vétérinaire, située à Guéret, compte aujourd'hui 4 vétérinaires et 4 ASV. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire diplômé(e) ou avec une solide expérience en clinique. Vos missions - Accueil et accompagnement des clients et de leurs animaux, - Assistance aux vétérinaires en consultation et chirurgie, - Gestion et suivi de l'hospitalisation, - Soins aux animaux, - Participation à la gestion administrative et logistique de la clinique. Profil recherché - Diplôme d'ASV ou expérience significative en clinique, - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur, - Bon relationnel avec les clients et esprit d'équipe. Ce que nous proposons - Contrat : CDD au départ, pouvant evoluer en CDI - Un planning avantageux et flexible, pensé pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, - Seulement un samedi travaillé par mois, - Une équipe conviviale et investie, - Un cadre de travail agréable dans une clinique bien équipée.
La Clinique Vétérinaire Centre Vet, située à Guéret (23000), accueuille vos compagnons à quatre pattes dans un cadre chaleureux, professionnel et bienveillant. Notre équipe est composée de 4 vétérinaires et 4 auxiliaires spécialisées vétérinaires (ASV) soudée et complémentaire, au service du bien-être animal et de la relation de confiance avec nos clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 29h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs. Poste AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Dans le respect des orientations de service et du cadre réglementaire, l'animateur(trice) d'équipe : - Organisera et coordonnera le travail de l'équipe (sans lien hiérarchique) : o Répartira les activités au sein de l'équipe sur les différents sites et assurera la gestion des plannings. o Suivra et supervisera le flux d'appels entrants en lien avec sa hiérarchie ; o Réalisera le suivi des indicateurs et rendra compte au responsable hiérarchique : flux d'appels entrants, suivi des campagnes d'appels sortants, etc. ; o Elaborera et transmettra des consignes de travail ; o Organisera, préparera et conduira des réunions d'équipes en lien avec les responsables ; o Participera à l'amélioration continue des pratiques en contribuant à l'analyse des pratiques de l'équipe, à l'identification des leviers d'optimisation (outils, processus, organisation) ainsi qu'à la proposition et la mise en oeuvre d'actions correctives ou d'ajustement. - Assurera un appui opérationnel et fonctionnel : o Supervisera l'exécution du travail pour garantir la bonne réalisation des activités, le respect des procédures et l'application de la législation ; o Prendra en charge la formation pratique des agents du service, et des nouveaux arrivants ; o Mènera des actions d'information et de formation : suivi et diffusion des évolutions législatives, animation de points législatifs ; o Prendra en charge le traitement de dossiers complexes ou spécifiques (réclamations, situations de fragilité, LCF) et pourra être amené à vérifier et contrôler les dossiers traités par son équipe ; o Suivra le déploiement des outils de la relation de service. - Assurera un rôle de représentation : o Réalisera l'accueil physique et/ou téléphonique des adhérents dans le cadre de dossiers particuliers ; o Participera à des réunions internes à des fins d'appui techniques du responsable. - Participera à l'ensemble des tâches de la relation de service (entraide téléphonique, accueil physique, gestion de RDV, suppléance.) en cas de besoin. La MSA du Limousin propose un poste en CDI à pourvoir dès que possible sur le site de Creuse à Guéret. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) d'équipe - coefficient 230 soit 29 911,063 brut annuel/13 mois. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -une intégration dès le 1er jour via un parcours sur mesure ; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -la possibilité de profiter d'un congé supplémentaire de 2 mois rémunéré à 50% à la suite d'un congé maternité ; -un package d'avantages CSE.
Au sein du service Cap Emploi Creuse, Le conseiller/la conseillère apporte conseils et aides aux employeurs qui emploient des personnes en situation de handicap. Il/elle est en mesure d'évaluer les besoins des employeurs et accompagne la mise en œuvre des actions proposées, évalue leur pertinence et peut proposer des ajustements. Il/elle propose des solutions et dispositifs de compensation du handicap. Le conseiller/la conseillère participe à l'activité de maintien dans l'emploi en informant et accompagnant les employeurs dans la mobilisation des aides et dispositifs existants. Il/Elle participe aux objectifs fixés par nos tutelles et collaborent avec l'ensemble des partenaires du territoire. Il est en lien quotidien avec ses collègues de travail. Il/Elle est rigoureux en matière de traçabilité informatique de ses activités. Déplacements sur le département ou dans les entreprises. Une formation en psychologie du travail/ergonomie ou RH serait appréciée Lettre de motivation et CV à adresser par mail- Pas de contact téléphonique
contact par mail uniquement
*** A COMPÉTENCES ÉGALES NOUS PRIVILÉGIERONS UNE PERSONNE BENEFICIAIRE DE L'OBLIGATION D'EMPLOI*** Nous recherchons pour notre entreprise adaptée une personne factotum/toutes mains H/F, polyvalente, motivée et fiable qui fera la tournée de plusieurs sites de l'agglomération du grand Guéret. Le permis B en boîte manuelle est obligatoire pour ce poste. Vous serez amené à vous déplacer avec un véhicule de service afin de réaliser des prestations multi-services : - Entretenir des espaces verts (Tonte, débroussaillage et taille de haies) - Entretenir un logement (Nettoyage, petit bricolage, peinture) - Entretenir et nettoyer des locaux industriels - Effectuer la maintenance mécanique de premier niveau sur des outillages et des équipements - Sécuriser le périmètre d'intervention - Contrôler et gérer l'état des stocks Le port des EPI et tenue SIFU sera OBLIGATOIRE Des formations complémentaires vous seront proposées afin de monter en compétences. Compétences exigées : - Permis B boite manuelle obligatoire - Autonomie et respect strict des règles et consignes de sécurité. - Travailler en équipe - Savoir rendre compte et communiquer avec sa hiérarchie et ses collègues Compétences souhaitées : - Habilitation électrique - CACES
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez des ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillerez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières. Activités : - Boutiques de restauration rapide, presse, cadeaux, etc...; - Gestion des distributeurs automatiques ; - Gestion des abonnements de télévision aux patients Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenue de caisse journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant - Objectifs financiers Qualifications : - Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 35h. Le poste est à pourvoir début septembre. Si vous êtes passionné(e) par les services de vente ou la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste
Domino's Pizza Guéret recherche 2 Equipiers/Equipières polyvalents(es) avec BSR Formation assurée en interne Contrat CDI 15H/semaine
Ecole de Musique associative recrute un.e professeur. e pour enseigner le piano à Guéret et à La Souterraine . Nous recherchons un.e professeur.e de piano passionné.e, créatif.ve, capable d'adapter son enseignement à une diversité de publics (enfants, adolescents, adultes), et prêt.e à s'investir dans des projets pédagogiques collectifs. Niveau minimum : cycle III de conservatoire en piano. Diplomé de la pédagogie Suzuki ou acceptant un tutorat et une formation dans cette pédagogie MISSIONS - Assurer des cours de piano individuels et collectifs pour tous les âges (à partir de 3 ans) - Diriger un orchestre multi-instruments (souhaité, possibilité d'évolution selon les compétences du candidat) - Enseigner une classe de formation musicale - Encadrer et organiser des concerts, auditions et spectacles avec l'équipe pédagogique - Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux différents publics - Travailler en équipe et participer à la vie associative (réunions, événements, projets collaboratifs) - Savoir diriger une chorale peut être un atout supplémentaire DESCRIPTION DU POSTE Temps de de travail : 15h hebdomadaires de cours avec évolution sur un temps plein de 24h. (selon convention collective Eclat 15h/24h de cours en face à face soit 21.88h/ 35h avec le temps de préparation des cours Salaire mensuel selon la convention collective Eclat, pour 21h88 à ce jour 1182€ Brut sur 12 mois (Base temps plein brut 1891.39€) Salaire mensuel brut variable en fonction des inscriptions. Compléments liés à la convention Eclat ( mutuelle, frais de déplacement) Autonomie dans les déplacements Travail en journée, en soirée en semaine et le samedi
Deuxième régime de Protection sociale en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires : - Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA. o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux. o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet unique : - Promouvoir l'offre de services MSA dans sa pluralité et sa diversité auprès des partenaires. - Proposer des ajustements/évolutions de l'offre de service dans une approche d'amélioration continue. - Mobilisera les ressources internes et externes afin de coordonner et /ou d'animer ces actions territoriales en lien avec les services de la MSA. o Animation et développement des territoires : - Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets. - Organiser et animer des réunions, manifestation, évènements. o Participation à l'organisation des évènements statutaires et locaux de la vie mutualiste : - Aider à l'organisation de chaque assemblée générale. - Mobiliser les territoires en vue des élections de la MSA (tous les 5 ans). La MSA du Limousin propose un poste à pourvoir dès que possible sur un de nos 3 sites (Limoges, Tulle, Guéret) selon convenance personnelle. Le niveau de recrutement sera celui d'Animateur(trice) du développement des territoires - Coefficient 255 soit 33 162,27 brut annuel / 13 mois. Compte tenu de la spécificité du poste, après une présélection en interne, des tests seront réalisés par un Cabinet de recrutement. NOUS REJOINDRE C'EST : -Travailler au sein d'une ambiance et un cadre de travail agréable au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées; -un accompagnement individualisé à la prise de poste via un dispositif de formation valorisant et qualitatif ; -un salaire conventionnel qui s'accompagne d'un 13ième mois ainsi que d'une prime d'intéressement pouvant être épargnée sur des dispositifs PERECO/PEE (abondement sous conditions) ; -des horaires de travail variables et un accord forfait jour pour les cadres ; -profiter de 24 RTT (rémunérables) ; -bénéficier d'un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours/semaine ; -une participation de l'employeur à la complémentaire santé ; -se voir proposer des chèques déjeuner ; -un package d'avantages CSE.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Notre agence Adéquat de Limoges recrute un CARROSSIER PEINTRE (F/H) pour travailler au sein d'un garage automobile. Vos missions : - Enlever les pièces de carrosserie défectueuses, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Effectuer le ponçage, l'application du mastic et le sablage Votre profil : - Vous êtes issu d'un CAP Carrossier à minima ou vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine - Vous êtes rigoureux et appréciez le travail d'équipe Votre rémunération et vos avantages : -Selon votre experience. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour un très grand distributeur et réparateur automobile de Guéret nous recherchons un mécanicien VU (H/F) Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. Vous serez amené à: - Faire de l'entretien courant - Travailler sur la grosse mécanique moteur - Démonter les parties endommagées, - Remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule, Profil: - Vous êtes titulaire du CAP Mécanicien et avez au moins une 1ère expérience réussie - Vous êtes soucieux des règles de sécurité - Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un atelier (travail en binôme) Votre rémunération et vos avantages : - Négociée selon experience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 35 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de formation en vacation ou en contrat à durée déterminée de remplacement, à pourvoir à partir de mi juillet 2025, basé(e) au lycée Jean Favard à Guéret et au Lycée Gaston Roussillat à Saint Vaury. Des déplacements sont à prévoir vers d'autres sites. Rémunération : Indice selon le reclassement + 30 points de coordination. Missions principales : - Gérer les dispositifs de formation au niveau logistique, administratif et pédagogique, - Coordonner les actions de formation, - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de l'ingénierie pédagogique, - Réaliser le recrutement des apprenants : information collective, entretien individuel et élaboration de propositions de parcours de formation, - Animer les relations avec les partenaires, prescripteurs, entreprises et jurys, - Animer et coordonner l'équipe des formateurs, - S'assurer de la mise à jour et du suivi des dossiers administratifs des apprenants avec l'aide de l'assistant(e) de formation, - S'assurer de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la progression pédagogique. Exerce ses missions en lien avec les responsables pédagogiques, les conseillers en formation professionnelle et les équipes administratives et pédagogiques des sites où se déroulent les formations. Compétences et qualités : - Maîtrise des principaux outils bureautiques (Word et Excel, Outlook), agenda partagé, formulaire et drive , - Maîtrise des outils de communication écrite et orale, - Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens du relationnel et du service, aptitudes à travailler en autonomie et de façon organisée, esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe. Pour postuler à cette offre : Envoyer CV et lettre de motivation, à l'attention de M. TOMI
Le recrutement se fait sur les deux PCO : 0-6 ans et 7-12 ans. Les missions des plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N° SG/2018/256 du 22 novembre 2018 et dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral ; - D'accompagner les familles dans le parcours de leur enfant ; - De proposer un appui aux professionnels de 1ère ligne ; - De déployer leurs missions et de conventionner avec des professionnels libéraux. Les PCO TND des enfants de 0 à 6 ans et de 7 à 12 ans assurent l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. Les PCO s'adressent aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. Dispose de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement. Volonté de pouvoir se former aux évaluations diagnostique ADI-R, ADOS. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales du neuropsychologue ou du psychologue de développement sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations : psychométriques, fonctions exécutives, attention, concentration, TSA etc. - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic ; - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant ; - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles ; - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.) ; - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant. Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président
Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ? Devenez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Guéret ? Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Horaires : de 08:00 à 20:00 Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ( possibilité temps plein) ; Une rémunération de 12.08€ à 12,43€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,55 €/km (sous conditions*) Des primes mensuelles et trimestrielles ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 3 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
L'EHPAD Les Signolles, situé à Ajain (Creuse - 23), recherche un(e) aide-soignant(e) motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre une équipe dynamique au service des résidents. CDD à effet immédiat - Missions principales : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, mobilité.) Assurer le confort et la sécurité des personnes accueillies Participer à la surveillance de l'état de santé et au maintien de l'autonomie Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire dans un esprit d'écoute et de respect - Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Sens du contact, patience et bienveillance Esprit d'équipe et rigueur professionnelle - Ce que nous offrons : Une structure à taille humaine au cœur de la Creuse Des plannings adaptés et un accompagnement à la prise de poste
Nous recherchons pour le compte de notre client , un plâtrier-plaquiste expérimenté (H/F) pour une mission sur un chantier situé à Guéret . - Vous serez en charge de l'ensemble des travaux de second œuvre, de la préparation des surfaces à la pose de cloisons sèches et de faux plafonds. - Votre mission consistera à réaliser l'isolation thermique et acoustique du bâtiment en posant des doublages et en appliquant du plâtre traditionnel. - Vous assurerez les finitions, incluant le lissage et le jointage des plaques, pour garantir une qualité optimale avant l'intervention des autres corps de métier. Vous êtes un professionnel autonome, rigoureux et minutieux. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire . Vous maîtrisez les techniques de plâtrerie et de plaquisterie. Votre engagement et votre sérieux sont des atouts majeurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.
Vous assurez la vente de nos solutions de productions et d'économies d'énergies auprès d'une clientèle de propriétaires de leur résidence. Vous travaillez avec l'équipe de prospection qui organise vos rendez-vous. Expérimenté(e) dans la vente ou désireux(euse) d'évoluer dans un secteur porteur. Vous avez une première expérience dans les contrats d'énergie ou la fibre aux particuliers. Venez valoriser votre talent au sein d'un groupe de 26 années d'existence dans l'amélioration de l'habitat. Prise de poste en septembre 2025.
Manpower GUERET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP terrassier/maçon (H/F) Sur un chantier, vous serez en charge de : - Assister le conducteur d'engin dans la tranchée pour la détection des réseaux existants - Participer à la mise en œuvre des réseaux souterrains - Réaliser le compactage des tranchées - Participer aux tâches générales et aux travaux de balisage et de signalisation du chantier - Assurer le nettoyage général du chantier et des outils - Guider toutes les manœuvres des engins Les horaires : Horaires en journée La rémunération : Taux horaire minimum : 11.88 panier Travailler avec Manpower c'est bénéficier, EN PLUS, des avantages suivants : 1 indemnité de fin de mission (10%) 1 indemnité de CP (10%). La possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) et primes , ainsi que vos congés payés sur votre CET (compte d'épargne temps) monétisé en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. Vous bénéficiez également des avantages du CSE et du CSEC Manpower (réduction cinéma, voyages, vacances, culture, chèques cadeaux de Noël,... .). Experience en maçonnerie souhaitée Expérience dans l'enfouissement des réseaux.souhaitée Etre titulaire de l'AIPR, de l'habilitation H0/B0 serait un plus A très bientôt chez Manpower !
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes étudiant(e) et disponible les soirs et/ou les week-end ? Et si vous étiez notre futur(e) *A**uxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Guéret, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.18 euros, à 12.43 euros (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; des primes d'assiduité, de remplacement et de qualité. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Le Groupe ALLEZ, fort de plus de 92 ans d'expertise et de 1500 collaborateurs, est un acteur reconnu dans les domaines de la performance énergétique, de l'aménagement du territoire et des bâtiments. Avec 40 implantations et 9 filiales, nous allions force d'un groupe et agilité d'une PME. Notre centre de travaux de Saint Fiel (à proximté de Guéret) bénéficie d'une autonomie forte et d'une expertise technique reconnue. Rejoignez-nous pour contribuer activement à la transition énergétique et numérique des territoires ! Vos missions : 1- Préparation et organisation des chantiers Préparer le terrain en rassemblant le matériel nécessaire à l'intervention. Creuser des tranchées, installer des poteaux électriques, des cables... Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur. 2- Installation et entretien des réseaux : Mettre en place des réseaux aériens de transport et de distribution d'électricité. Déroulage de lignes aériennes en BT ou HTA Préparation et réalisation de branchements électriques et travaux de raccordements TST Installation des infrastructures associées aux réseaux d'éclairage public et de signalisation. 3- Raccordement des installations Raccorder les réseaux de distribution aux centres de production d'énergie et aux utilisateurs finaux. Effectuer les tests de mise en service et assurer la conformité des installations. 4- Encadrement d'une équipe de 2 personnes Profil recherché : Formation technique dans les travaux publics, le génie civil ou l'énergie. Vous détenez les diplômes et les habilitations vous permettant d'exercer le métier. Une forte expérience est requise, car en fonction de celle ci, nous pourrons vous proposer directement un poste de chef d'équipe. Vous êtes autonome, savez prendre des décisions et communiquer efficacement. Vous appréciez le travail en équipe. Nous valorisons les profils volontaires, rigoureux et ayant le goût du terrain. Permis B indispensable Ce que nous vous offrons : - Intégrer une entreprise à l'esprit PME dans un grand groupe, - L'accès au CSE - Un accompagnement de proximité et des perspectives d'évolution.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous êtes disponible les soirs et/ou les week-end ? Et si vous étiez notre futur(e) *Auxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Guéret, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.18 euros, à 12.43 euros (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; des primes d'assiduité, de remplacement et de qualité. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Un.e ergothérapeute sur la PCO TND 7-12 ans Les missions de la plateformes PCO TND sont identifiées dans la circulaire N°DIA/DGCS/SD3B/DGOS/R4/DEGESCO/2021/201 du 23 septembre 2021. Elles sont : - De coordonner la réalisation d'un parcours diagnostique et d'interventions précoces des professionnels exerçant en structures sanitaires ou médico-sociales ou en secteur libéral - L'accompagnement des familles dans le parcours de leur enfant - L'appui aux professionnels de 1ère ligne - Déployer les plateformes et conventionner avec des professionnels libéraux La PCO TND 7-12 ans assure l'orientation des demandes des enfants avec suspicion d'un trouble du neurodéveloppement (TND) sur le territoire de la Creuse. La PCO TND s'adresse aux parents, professionnels de la santé de première ligne, via un guichet unique, dès qu'il y a suspicion de TND. MISSION ET PROFIL DU POSTE Les missions principales de l'ergothérapeute sont les suivantes : - Réalisation d'évaluations (motricité fine, évaluation des capacités visuo-spatiales et oculo manuelles, graphisme (BHK), NEPSI etc.) - Participation à la réflexion diagnostique et à l'annonce du diagnostic. - Contribution à la mise en place de l'orientation de l'enfant. - Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaire et aux points avec les familles. - Collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de l'enfant (établissements scolaire et d'accueil, institutions spécialisées, établissement de soins, professionnels paramédicaux, etc.). - Mission d'appui aux parents sur le parcours de leur enfant. Disposer de connaissances et idéalement de formations spécifiques dans l'accompagnement d'un public avec troubles du neurodéveloppement Prise de poste à compter du 18/08/2025 Candidatez en envoyant CV + lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un OUVRIER TP / CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) expérimenté dans les travaux publics, conjuguant la conduite de mini-engins (CACES A) et des missions de manoeuvre. En tant qu'Ouvrier TP Polyvalent, vous interviendrez sur différents chantiers de travaux publics et serez amené à : Participer à l'ouverture et la fermeture de tranchées pour pose et réparation de réseaux enterrés. - Assurer la conduite d'engins de type mini-pelle ou petits engins de chantier (CACES A requis) pour les opérations de terrassement, d'excavation, de remblaiement et de nivellement. - Mettre en place les canalisations et raccordements, garantir leur bonne étanchéité, et veiller à leur conformité. - Réaliser la pose de regards, de branchements et d'éléments de voirie Effectuer diverses tâches de manoeuvre : aide à la pose de réseaux, participation à la sécurisation des zones de chantier, manutention de matériaux. - Contrôler la qualité des ouvrages réalisés et signaler toute anomalie ou non-conformité. - Entretenir le matériel mis à disposition et maintenir un chantier propre et sécurisé. - Collaborer étroitement avec l'équipe, sous la responsabilité du chef de chantier ou du chef d'équipe. Vous justifiez d'une expérience concrète sur chantiers de travaux publics. Vous maîtrisez la conduite des petits engins de chantier et possédez le CACES R 482 catégorie A en cours de validité. Polyvalent et réactif, vous appréciez le travail en équipe. Le permis B est souhaité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif d'appui à la coordination (DAC23), votre mission principale en tant que Coordonnateur h/f sera d'assurer la coordination des parcours de santé dits "complexes", quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap de la personne, en lien avec le médecin traitant et les acteurs des champs sanitaire, social et médico-social. Pour cela, vous devrez : - réaliser des évaluations multidimensionnelles (sanitaire, médico-sociale et sociale) ; - assurer la planification de la prise en charge et le suivi des interventions ; - effectuer des visites à domicile, pour certaines situations ciblées ; - assurer le suivi des patients à plus ou moins long terme ; - rédiger des synthèses et plans de soins individualisés ; - compléter les dossiers patients informatisés et utiliser un système d'informations partagées ; - participer au roulement de la permanence téléphonique (8h30/18h), etc.
L'association a pour objet la coordination du parcours de santé de la personne en situation complexe, quels que soient l'âge, la pathologie ou le handicap, articulée autour du médecin traitant et nécessitant le recours des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social sur les départements de la Creuse et de la Haute-Vienne.
Situé en plein cœur de la Creuse, L'EHPAD Les Signolles à Ajain recherche un(e) Infirmier / Infirmière en soins généraux pour remplacement d'un congé maternité (immédiat jusqu'au mois de mars 2026) Vous seriez responsable de la prise en charge des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante. Assurerez les soins infirmiers, la surveillance de l'état de santé des résidents, et la coordination des différentes interventions médicales. Vos activités : - Assurer les soins infirmiers : préparation et administration des médicaments, pansements, injections, surveillance des constantes vitales, etc. - Surveiller l'état de santé des résidents : observer les symptômes, évaluer l'état de santé général, détecter les signes de complications éventuelles et les signaler au médecin traitant - Assurer la coordination des soins : travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante (aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, etc.), organiser les consultations médicales, gérer les rendez-vous et les transferts en cas d'hospitalisation - Maintenir les dossiers médicaux à jour : remplir les fiches de soins, les prescriptions médicales et les observations sur l'état de santé des résidents - Veiller au respect des normes d'hygiène : respecter les règles d'hygiène et de propreté, s'assurer que le matériel est propre et désinfecté - Participer à l'animation de la vie en EHPAD : organiser des activités pour les résidents, favoriser les échanges et la communication avec les familles. - Assurer un temps d'échanges avec les résidents, en apportant écoute et prévention. - Se rendre disponible pour répondre aux questions des résidents et/ou leurs proches en matière de prise en charge générale. Vos conditions de travail : - Travail en équipe, en collaboration avec d'autres professionnels de santé (aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, etc.) - Horaires variables : travail en journée, en soirée, les weekends et les jours fériés - Milieu de travail : environnement calme et sécurisé pour les résidents, respect des normes d'hygiène et de sécurité L'équipe IDE est en 12h00.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE EXPERIMENTE (H/F). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à intervenir sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation, auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Vous assurez l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements sanitaires et thermiques : pose de réseaux de canalisations, raccordement plomberie, installation de chaudières, de radiateurs, de chauffe-eaux, et d'appareils de ventilation. Vous réalisez les réglages, contrôlez le bon fonctionnement des installations et effectuez les tests d'étanchéité et de conformité. Vous participez à la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage (gaz, fioul, pompe à chaleur, plancher chauffant) et de plomberie, en veillant à diagnostiquer les pannes et à proposer les solutions techniques appropriées. Vous pouvez également être amené à réaliser des travaux de soudure, de découpe et d'assemblage de matériaux. Vous assurez le suivi des interventions, rédigez des comptes rendus et garantissez la satisfaction du client. Vous justifiez d'une expérience solide et confirmée sur un poste de plombier chauffagiste. Vous maîtrisez les techniques d'installation et de maintenance des équipements sanitaires et thermiques, savez interpréter des plans et schémas et travaillez avec autonomie et rigueur. Une bonne connaissance des différents matériaux utilisés ainsi que des techniques de soudure, brasage et sertissage est attendue. Le permis B est exigé afin d'assurer vos déplacements professionnels sur les différents chantiers. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et faire preuve de réactivité face aux imprévus. Vous êtes organisé, soigneux dans la réalisation de vos interventions et impliqué dans la satisfaction du client. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. Vous évaluez l'état de santé de l'usager et analyser les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers et de leur entourage. Vous participez à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. L'intervention se fait au niveau d'une équipe pluriprofessionnelle.
L'Établissement de Médecine et de SMR, EHPAD de Sainte Feyre - Site Alfred Leune - 4 les Bains, 23000 SAINTE-FEYREL établissement regroupe deux secteurs d activité : un sanitaire répartit sur 3 spécialités (Pneumologie, Oncologie et Cardiologie) et un médico-social (EHPAD : établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes).
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour notre filiale TRANSPORTS COLLET un conducteur SPL H/F au départ de GUERET (23). Les Transports COLLET sont spécialisés dans la traction et flux régulier industriel, le transport de fret industriel et divers en tautliner, le transport de lots et petits lots via le réseau PALLEX. Poste : - Conducteur en tracteur semi - Chargement et déchargement avec le hayon sur Gueret - Prise de poste au 30/06/2025 - Horaires : lundi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux => Limoges => Gueret fin vers 07h00 (ce départ sera alterné une semaine sur 2) mercredi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux => Limoges => Gueret fin vers 07h00 vendredi 17h00 Gueret => Limoges = > Bordeaux => Limoges => Gueret fin vers 07h00 Profil recherché : - Permis CE/EC - Carte conducteur à jour obligatoirement - Carte FIMO/FCO à jour obligatoirement - Autonomie, rigueur, sens de l'orientation, de l'organisation et ponctualité sont des qualités indispensables - Débutant accepté Conditions de travail : - Salaire + frais selon la grille conventionnelle (contrat 152h) - Paiement mensuel de chaque heure travaillée - Prévoyance, mutuelle familiale de groupe - Prime qualité trimestrielle Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer notre société, n'hésitez pas à postuler !
URGENT ALIAD-Una recrute des Auxiliaires de vie à temps plein ou à temps partiel pour renforcer ses équipes. Si vous aimez le contact et les relations humaines, si vous savez prendre des initiatives et êtes autonome, si vous avez le sens du service et êtes à la recherche d'un emploi valorisant : rejoignez notre équipe ! Vos Missions : - Aide directe à la personne (aide au lever, coucher, déplacements, accompagnement pour la toilette, habillage). - Courses et préparation des repas. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale dont accompagnement à la promenade. - Entretien du cadre de vie Un accompagnement vous sera apporté avec une période de tutorat, une évolution de carrière professionnelle avec des formations régulières possible, un encadrement par une responsable de secteur, un travail en équipe avec des réunions régulières. Avantages : Indemnisation des temps de trajet, rémunération des kms entre les interventions (0.40€/km) et des kms domicile/lieur d'intervention les Dim/JF, prise en charge de la base de la mutuelle d'entreprise, CSE et prêt de véhicule possible -Travail 1 week-end sur 2 par mois
** Poste à pourvoir dès que possible** Poste basé sur le DITEP D'Evaux Les Bains et le DIAP (situé à Guéret) Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et dans le respect des règles de déontologie, vos principales missions sont : -D'élaborer en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, de participer aux réunions de synthèse et d'amener une dynamique d'analyse des situations et de soutien aux équipes. -De mettre en œuvre le projet thérapeutique en lien avec l'équipe thérapeutique et d'assurer l'articulation avec les professionnels éducatifs et pédagogiques du DITEP : vous assurez l'accompagnement individuel des adolescents et jeunes adultes, mettez en place des actions collectives à visées thérapeutiques auprès des jeunes en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, rencontrez les familles et mettez en œuvre les actions visant le soutien aux familles. -D'effectuer les différents bilans psychologiques nécessaires et de réaliser les différents écrits concernant les jeunes. -D'initier et d'assurer le lien avec les partenaires, notamment les professionnels thérapeutiques : vous participez et venez en soutien aux partenaires : synthèses, soutien aux écoles, familles. -De contribuer au processus d'admission des enfants et adolescents sur le dispositif. -D'accompagner les équipes éducatives et les familles dans l'analyse et la prise de recul nécessaire pour l'accompagnement des jeunes.
Assurer la prise en charge immédiate de toute personne présentant une pathologie psychiatrique accueillie au CH de Guéret, en liaison avec les médecins et les infirmiers de cet établissement. Composition de l'équipe : - Médecins psychiatres, praticiens hospitaliers (temps partie) l - Cadre supérieur de santé - Cadre de Santé (temps partiel) - Infirmiers(e)s - Psychologue (régulation d'équipe) L'infirmier en poste à la psychiatrie de liaison et d'urgence est chargé d'évaluer, dans le cadre de ses compétences, les patients en crise accueillis au SAU et les patients hospitalisés dans les unités de MCO du CH de Guéret. L'infirmier proposera une orientation en adéquation avec l'évaluation réalisée. Mission principale : - Assurer la prise en charge au regard de la demande des médecins et infirmiers du Centre Hospitalier de Guéret, - Recueillir des informations en lien avec la demande d'intervention, et utiles aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions ; (Art. R4311-2 du CSP, relatif à la profession infirmière) ; - Assurer des soins directs sous forme de prise en charge individuelle (entretien individuel) et/ou parfois collective, - Evaluer la nature des troubles psychiatriques, - Assurer un rôle pédagogique et de médiation envers les équipes des urgences, - Assurer l'interface entre les différents services de l'Hôpital et les structures intra et extrahospitalières du Centre Hospitalier La Valette, - Effectuer la coordination lors de la sortie du patient avec les intervenants des structures extérieures au CH de Guéret, - Elaborer et adresser les observations infirmières à destination des unités accueillant le patient, - Mettre en place le dispositif Vigilants, le cas échéant, - S'inscrire parfois dans un lien avec les familles, - Travailler en réseau avec les équipes soignantes des Centres Hospitaliers et avec les travailleurs sociaux et éducatifs du département. - Apporter une réponse adaptée à tout appel d'une personne en détresse ou son entourage via la régulation du SAMU Missions découlant de la mission principale : - Ecouter, canaliser, rassurer, dédramatiser, - Recueillir la parole en permettant l'expression des conflits internes, - Apprendre à dire, en substituant la parole au symptôme, - Favoriser le rétablissement physique en informant et clarifiant en faisant accepter le traitement, - Assurer l'accompagnement du patient, - Permettre l'apaisement, la déculpabilisation, - Evaluer les différentes demandes (réponse immédiate ou différée), - Intervenir en répondant au patient, en expliquant le problème à l'équipe et en participant à la décision d'une possible orientation. - Application des protocoles d'admission en soins psychiatriques sans consentement, incluant la collaboration avec l'équipe médicale des urgences pour l'établissement des certificats médicaux initiaux et de maintien. - Connaissance des modalités de prise en charge des patients mineures (exemple : ordonnance de placement provisoire, signalement information préoccupante.) - Connaissance des modalités de prise en charge en détention (transfert, établissement dédié,.) - Maîtrise des principales classes de médicaments psychotropes, de leurs indications thérapeutiques et de leurs interactions médicamenteuses, permettant une surveillance clinique optimale des patients
Afin de renforcer notre équipe, rejoignez-nous en tant que coiffeur/coiffeuse professionnel(le) ! Description : Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre salon de coiffure situé dans le cœur de ville de Guéret. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle (homme/femme/enfant) - Réaliser des prestations variées : coupes ( tendances/classiques), colorations, ombrés/balayages, mise en forme, coiffures événementielles, etc. - Contribuer à l'ambiance chaleureuse et professionnelle du salon. Horaires : travail 4 JOURS/SEMAINE Avantages : prime, formations, ambiance conviviale. Poste à pourvoir dès aujourd'hui!!! Comment postuler ? Envoyez votre CV et, si possible, quelques photos de vos réalisations par mail. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter de cette belle opportunité.
Le poste à pourvoir est un poste à temps partiel 26h00 sur le secteur frais. Travail en équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Rejoignez une équipe motivée dans une ambiance familiale Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui magasins et plus de 180 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individuali...
Description du poste : Votre rôle : En tant qu'entrepreneur indépendant (H/F), vous jouerez un rôle central dans la stratégie de développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :***Renforcer la présence commerciale de notre marque sur votre territoire, * Identifier de nouvelles opportunités de marché et établir des partenariats durables, * Devenir le référent local pour les professionnels tels que plombiers, carreleurs, architectes, grossistes, etc., * Construire un réseau diversifié de contacts pour assurer la croissance et la pérennité de votre chiffre d'affaires. Ce que nous vous proposons :***Une formation initiale complète en 3 phases pour maîtriser nos produits et méthodes : 1. 3 jours au siège : produits, CRM et installation 2. 3 jours à La Tremblade : partie commerciale 3. 2 jours d'accompagnement terrain environ 3 mois après le départ de l'activité***Un accompagnement continu avec des outils adaptés pour garantir votre succès de franchisé: 1. un CRM pour gérer l'accompagnement client, les devis, factures, etc. 2. un package d'échantillons avec mallette de démonstration 3. Supports de communication de qualité : Accédez à des visuels, brochures, et outils digitaux personnalisés pour promouvoir votre activité avec impact 4. Campagnes promotionnelles régulières : Bénéficiez de campagnes de publicité à l'échelle nationale et locale pour attirer de nouveaux clients 5. Mise en avant des produits : Nous vous aidons à mettre en avant les produits phares et à adapter votre offre aux besoins spécifiques de votre marché local. 6. Soutien opérationnel : Un conseiller dédié pour répondre à vos questions et vous guider dans le développement de votre agence.***La flexibilité et l'autonomie d'un contrat freelance au sein d'un réseau dynamique et collaboratif * Un engagement financier initial de 11 980 euros avec un contrat de distribution exclusif pour sécuriser votre activité et rejoindre ce beau projet. Pourquoi rejoindre le réseau ?***Évoluez dans un environnement stimulant où vos efforts seront valorisés et récompensés, * Bénéficiez d'un soutien solide pour développer votre activité et contribuer au succès de l'entreprise, * Participez activement à des événements professionnels tels que des journées portes ouvertes et des réseaux d'affaires. Description du profil : Le profil recherché : Vous êtes motivé et prêt à vous investir pleinement ? Vous avez :***Une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur du bâtiment, * Une aptitude à développer des relations professionnelles et des réseaux de qualité, * Un esprit commerçant et une forte motivation pour atteindre vos objectifs. Vous êtes :***Passionné par les interactions humaines, * Motivé par le succès, * Prêt à construire une carrière enrichissante ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour rejoindre le réseau et devenir un acteur clé de de son développement !
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Nous recherchons un Préparateur de Commandes H/F motivé et rigoureux pour rejoindre nos équipes en intérim. Si vous avez le sens de l'organisation et maîtrisez la conduite des engins de manutention, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe logistique, vos principales missions seront les suivantes : Réception et contrôle des marchandises : Vérifier la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande. Préparation de commandes : Prélever les articles en entrepôt selon les bons de préparation, en respectant les procédures et les délais. Conditionnement et emballage : Assurer un emballage soigné et sécurisé des produits pour l'expédition. Chargement/déchargement : Participer aux opérations de chargement et déchargement des camions à l'aide des engins de manutention. Gestion des stocks : Contribuer à la bonne tenue des stocks et au rangement de l'entrepôt. Manutention diverse : Effectuer des tâches de manutention générale selon les besoins. PROFIL : Votre ProfilExpérience significative en tant que préparateur de commandes, idéalement dans le secteur de la logistique ou de l'industrie. Obligatoire : Détention du CACES R489 Catégorie 1 (anciennement R389 Catégorie 1) en cours de validité. Maîtrise des outils de préparation de commandes (scan, PDA, etc.) serait un plus. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Respect des consignes de sécurité. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous serez en charge de l'accueil, d'informer et de conseiller les familles sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Vous assurerez le suivi de la bonne réalisation des prestations et la fourniture des produits vendus aux familles. Vous êtes responsable et garant de la bonne réalisation de la cérémonie conformément aux demandes des clients. Vous organiserez les cérémonies d'obsèques en vous appuyant sur les différents moyens techniques dont dispose l'entreprise pour le bon déroulement de la cérémonie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 750,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un institut médico éducatif, un Accompagnant Educatif et Social diplômé. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'accompagnant Educatif et Social : -Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes majeurs -Contribue à leur accompagnement dans le cadre d'activités et/ou d'ateliers et dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins -Veille au bien-être, à l'épanouissement, à l'intimité, aux croyances et au respect des besoins et attentes des résidents -Participe aux transports des enfants -Contribue aux projets d'établissement et du pôle dont la démarche qualité gestion des risques Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste d'Accompagnant éducatif et social (F/H) démontrera compassion et engagement. Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt ! Localité : Gueret 23000 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-13
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En qualité de Technicien Réseaux , vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs . Sous la responsabilité de Cédric, Responsable Territoire ; vous intervenez en itinérance principalement sur le réseau Eau Potable du secteur de Guéret et communes environnantes . Vous assurerez les missions suivantes : Entretenir les réseaux d'eau potable, incluant l'entretien des purges, ventouses, poteaux incendie, manœuvre de vannes, etc. Rechercher et réparer les fuites sur les réseaux d'eau potable. Effectuer les relevés et contrôles de fonctionnement des ouvrages (débitmètres, vannes, surpresseurs.) Participer au diagnostic des anomalies et dysfonctionnements sur le réseau Assurer les interventions clientèle : renouvellement de compteurs, réparations avant compteur, fermetures/ouvertures de branchements, relevés de compteurs. Effectuer les branchements neufs en eau potable. Et aussi : Garantir la traçabilité de vos interventions dans l'outil de GMAO. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : BTS GEMEAU ou formation équivalente. Expérience : Vous avez une première expérience terrain avec une appétence pour les travaux manuel et en extérieur. Vous : A utonomie, réactivité, esprit d'équipe INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES***Permis B obligatoire. * Véhicule : Service * Poste soumis à astreintes * Déplacements : Quotidiens * Habilitations : électrique, chlore AIPR et CACES mini-pelle seraient un réel atout. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 883 et 28 688 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 43,4 milliards d'euros en 2016 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché (e) au Chef d'entreprise, vous avez en charge le domaine administratif et financier de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : COMPTABILITÉ ET CONTRÔLE DE GESTION - Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique - Déclarations fiscales, TVA, taxes et respect des échéances - Contrôler les encaissements, la trésorerie, les clôtures mensuelles et annuelles - Préparer les révisions pour l'expert-comptable et les commissaires aux comptes - Mettre en place et suivre les outils de pilotage et de contrôle interne - Gérer un potentiel contrôle fiscal : traiter les demandes de l'administration fiscale, en lien avec l'expert-comptable et les avocats GESTION ADMINISTRATIVE - Gérer mes dossiers administratifs du magasin : contrats, assurances, contentieux, obligations légales - Assurer la conformité avec la réglementation fiscale, sociale et commerciale - Suivre les contrats fournisseurs et prestataires, en lien avec les services concernés - Assurer la gestion des immobilisations et les inventaires administratifs RESSOURCES HUMAINES - Assurer la comptabilisation des écritures de paie et le lettrage des comptes des organismes sociaux - Suivre la masse salariale et contrôler les indicateurs RH ENCADREMENT ET COORDINATION - Manager l'équipe administration et comptable - Garantir la fiabilité, la sécurité et la confidentialité des données gérées - Être l'interlocuteur des services supports (finance, juridique, informatique, RH) et des conseils PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BAC + 2 à + 3 (Ecole de commerce, Gestion, Finances, AES, Droit) et d'une expérience similaire réussie, idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez une grande capacité d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires. Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles afin d'assurer, au nom de l'entreprise, courriers et correspondances avec des professionnels extérieurs. Salaire entre 30 kEUR et 40 kEUR selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de GUERET emploie 170 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1982 et accueille chaque année plus de 1 million de clients. Les adhérents E.Leclerc exploitant plus de 700 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.~$...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez le partenaire de confiance de vos clients pour : • Analyser leur situation patrimoniale et comprendre leurs objectifs de vie. • Construire des stratégies financières et immobilières sur mesure. • Proposer des solutions innovantes en épargne, prévoyance, retraite et transmission. • Démarrer avec un portefeuille clients confié dès votre arrivée et le développer grâce à votre réseau et vos actions de prospection. • Valoriser votre connaissance du tissu économique local et votre réseau établi pour identifier de nouveaux axes de croissance. • Assurer une veille sur les marchés pour rester force de conseil et d'opportunités. Un cadre stimulant, une équipe passionnée, et la liberté d'organiser votre temps (télétravail possible à 100%) vous permettront de vous épanouir pleinement. Les atouts qui font la différence • Protocole d'accompagnement de 18 mois avec commission pour sécuriser vos débuts. • Un portefeuille clients confié pour accélérer le lancement de votre activité. • Statut d'indépendant avec la couverture sociale d'un salarié : un vrai confort et une sécurité dans votre activité. • Des outils performants et un collectif dynamique pour vous aider à performer. • Une flexibilité totale pour concilier vie professionnelle et personnelle. • Une opportunité de bâtir une activité pérenne et ambitieuse dans une région en plein essor. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez : • Une expérience réussie (3 ans minimum) dans la banque, l'assurance, l'immobilier ou la finance. • Un esprit entrepreneurial, le goût du challenge et l'envie de bâtir votre réussite. • Un excellent relationnel, de la rigueur et une forte capacité à développer un réseau local. • Une bonne connaissance du tissu économique guéretois et un réseau professionnel solide pour créer des opportunités. • La volonté d'accompagner vos clients sur le long terme avec un service de qualité. 👉 Si vous recherchez plus qu'un simple poste mais une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec un vrai cadre d'accompagnement, un portefeuille confié et des perspectives locales de développement, alors ce défi est fait pour vous !
Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) – GUERET (23) Vous rêvez de conjuguer indépendance, entrepreneuriat et accompagnement sur mesure ? Rejoignez une entreprise innovante qui place la réussite de ses conseillers au cœur de son modèle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un institut médico éducatif, un Accompagnant Educatif et Social diplômé. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, l'accompagnant Educatif et Social : -Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes majeurs -Contribue à leur accompagnement dans le cadre d'activités et ou d'ateliers et dans tous les actes de la vie quotidienne en fonction de leurs besoins -Veille au bien-être, à l'épanouissement, à l'intimité, aux croyances et au respect des besoins et attentes des résidents -Participe aux transports des enfants -Contribue aux projets d'établissement et du pôle dont la démarche qualité gestion des risques Le candidat ou la candidate idéal pour ce poste d'Accompagnant éducatif et social (F H) démontrera compassion et engagement. Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Gueret 23000 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-13
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Chez Darty, on accompagne les clients, on écoute, on conseille. et surtout, on trouve LA solution qui leur simplifie la vie. En tant que Vendeur(se), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients.Votre rôle est de les accompagner dans leurs achats, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins, tout en valorisant les produits et services Darty. Rattaché(e) au responsable de magasin vos missions sont les suivantes : Accueillir chaque client avec le sourire. Comprendre ses besoins et le conseiller sur les produits électroménagers, multimédia ou informatique, etc. Mettre en avant les nouveautés, les promotions et participer aux opérations commerciales. Contribuer à la bonne tenue du rayon : merchandising, étiquetage, disponibilité des produits. Partager votre expertise technique avec passion et pédagogie. Mettre en avant les services Darty : livraison, installation, garantie, Darty Max. Atteindre les objectifs dans un esprit d'équipe et de challenge.- Vous êtes curieux(se), dynamique, avec une forte appétence pour les produits high-tech. - Vous avez le goût du contact client et un sens du service développé. - Une première expérience en vente ou en conseil est un plus. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à un environnement dynamique. - Vous savez identifier, suivre et réaliser les objectifs fixés - Vous tener savez tenir le point de vente, respecter les plans merchandising et prix enseigne. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute : 21 840 euros - Primes d'intéressement - Challenge et chèques cadeaux - Titres restaurant - Possibilités d'évolutions au sein du groupe Prise de poste : Dès que possible
En perpétuelle évolution et aujourd'hui leader dans le multimédia, le Groupe Darty développe sans cesse son réseau de magasins de proximité. En entrant dans la société vous rejoignez un groupe franchisé composé de 10 magasins Fnac et Darty dans le centre de la France. Vous serez accompagné dans votre prise poste et aurez quotidiennement le loisir de partager votre savoir-faire et conseiller nos clients.
Description du poste : Votre Centre E. Leclerc Guéret recrute un(e) employé(e) commercial(e) en CDI pour le rayon Epicerie. Poste à pourvoir mi-avril. Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
"""Recherche d'un salarié en vue d'une association sur mon exploitation, celle ci ce compose de 200 ha et d'une centaine de vaches allaitantes en zone de montagne. je souhaiterai diversifier les activités et recherche donc des personnes ( petit fruits , production ovine , bergers, gîte , camping, tourisme.)"""
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Hélène d'ACTO Guéret recherche un ambulancier DEA pour rejoindre une entreprise dynamique. Vous aurez pour missions : - prise en charge du transport des patients vers les établissements de santé - assurer les premiers secours en cas d'urgence, - veiller au bon état du matériel médical à bord de l'ambulance, - collaborer avec les équipes médicales sur place pour assurer un transfert en toute sécurité. Vous devrez également assurer un suivi des dossiers médicaux et respecter les protocoles sanitaires en vigueur Prise de poste rapide en intérim Diplôme d'ambulancier obligatoire Description du profil : Compétences attendues : - Diplôme d'État d'ambulancier - AGFSU niveau 2 - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Permis de conduire valide et bonne maîtrise du code de la route - Sens de l'écoute et de la communication avec les patients - Connaissance des protocoles d'hygiène
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de service hospitalier (F/H) qualifié, avec une expérience significative dans les soins, pour un établissement EHPAD à 25 minutes de Guéret. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant notre établissement à taille humaine, vous contribuerez activement au développement de solutions innovantes et participerez à une aventure humaine forte en valeurs, plaçant le soin et le respect des patient(e)s au cœur de ses priorités. Comment contribueriez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier (F/H) ? -Assurer le nettoyage quotidien des chambres et des locaux communs de la résidence -Soutenir les résidents durant les repas, incluant la distribution, l'assistance et le rangement -Assister les aides-soignants dans les soins d'hygiène, le changement des draps, ainsi que la gestion des bassins -Préparer et organiser les chambres pour accueillir les nouveaux résidents et garantir leur confort -Gérer le tri, l'envoi du linge sale et le rangement du linge propre Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: CDD -Durée: 2/mois -Salaire: 11.88 euros/heure Nous recherchons un(e) Agent de service hospitalier (F/H) rigoureux(se) et bienveillant(e) pour intégrer un établissement pour personnes âgées. -Expérience préalable dans un milieu similaire requise -Capacité à travailler efficacement en équipe lors des soins quotidiens -Compétences en hygiène et entretien exemplaires pour maintenir les locaux -Aptitude à assister les repas et rangement avec célérité et bienveillance Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : Gueret 23000 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-10-10
Rattaché à l'une de nos agences régionales, vous intervenez en tant que commercial terrain en circuit court sur du développement et de la fidélisation de portefeuille, auprès de professionnels. Votre rôle est de commercialiser des produits de grande qualité fabriqués, assemblés et/ou conditionnés par les personnes en situations de handicap de nos entreprises adaptées L'Artisanerie/Le Verdier (produits d'hygiène et d'entretien, papeterie et fournitures de bureau) pour leur permettre d'avoir un emploi pérenne. Formation et accompagnement assurés dès le 1er jour.Vous souhaitez relever de nouveaux défis : -Vous possédez une expérience professionnelle cumulée de 3 ans minimum ? -Vous aimez la relation commerciale en face-à-face ? -L'écoute, l'organisation et la pugnacité font partie de votre ADN ? =etgt; Si vous vous reconnaissez, cliquez ! Salarié sur un secteur géographique défini contractuellement Déplacements quotidiens (départementaux) Rémunération non plafonnée sur chiffre d'affaires + indemnités véhicule et carburant + CSE
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Description du poste : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Vous rêvez d'indépendance, d'entrepreneuriat et d'un projet qui a du sens ? Imaginez-vous à la tête de votre propre agence de recrutement, spécialisé dans un secteur essentiel : la santé et le médico-social. Rejoignez Vitalis Médical, un réseau solide et humain, et ouvrez votre agence à Guéret, au cœur de la Nouvelle-Aquitaine ! Avec notre accompagnement, combinez liberté d'action et soutien d'un groupe leader. Profitez d'un marché en pleine croissance pour construire une activité durable et impactante. Vos missions***Développer votre portefeuille clients et candidats.***Recruter des professionnels du secteur médical et médico-social.***Accompagner entreprises et talents dans leurs besoins spécifiques.***Développez en toute indépendance juridique et financière votre centre de profit. Description du profil : Pré-requis Niveau d'études : Bac +2 ou équivalent Profil recherché***Expérience significative en gestion, développement commercial ou RH.***Intérêt pour le secteur médical, paramédical et médico-social.***Esprit entrepreneurial et sens du service client. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un Chef de Chantier VRD (H/F) sur Guéret. Tu prendras la tête des opérations sur nos chantiers VRD (Voirie et Réseaux Divers). Cela implique la gestion quotidienne de l'équipe sur le terrain, la planification des travaux, ainsi que l'assurance de la qualité et de la sécurité de ces derniers. Tes futures missions : - Préparation et installation du chantier, - Planification et coordination des travaux, - Gestion de l'équipe et des sous-traitants, - Veille au respect des normes de sécurité et de qualité, - Suivi de l'avancement des travaux et ajustements nécessaires, - Communication régulière avec les maîtres d'ouvrage. Où : Guéret Pour combien : 18 à 20 euros de l'heure Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Une expérience significative dans la gestion de chantiers VRD - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Un leadership naturel et d'excellentes compétences organisationnelles - La capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes efficacement - Une forte sensibilisation aux normes de sécurité sur chantier Les + de la mission : - Opportunité de travailler sur des projets variés et enrichissants - Une équipe dynamique et professionnelle - Un rôle clé au sein de nos opérations
Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur / Chauffeuse SPL (Super Poids Lourd) pour des tournées nationales au départ de Guéret. ?? Vos missions : - Conduite d'un ensemble SPL en national - Chargement, déchargement (manuel ou au hayon selon client) - Livraison de marchandises diverses dans le respect des délais - Suivi des documents de transport et respect des consignes clients - Entretien de base du véhicule et remontée des anomalies - Respect de la réglementation routière et des temps de conduite ? Profil recherché : - Permis CE + FIMO/FCO + Carte conducteur à jour obligatoires - Expérience en conduite SPL sur longue distance - Autonomie, rigueur, ponctualité - Bonne connaissance de la réglementation du transport - Acceptation des découchés réguliers (2 à 4 nuits/semaine)
Nous recherchons actuellement pour notre client, un(e) Second(e) de Cuisine pour rejoindre leur équipe. En tant que Second(e) de Cuisine, vos missions principales seront les suivantes : - Assister la Chef de Cuisine dans la préparation des plats - Participer à l'élaboration des menus - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Nous recherchons un(e) Second(e) de Cuisine possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la cuisine - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent Si vous avez une passion pour la cuisine et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler pour ce poste chez INTERIM 23.
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O27192
Notre client, entreprise de gros œuvre et de génie civil, intervient sur des projets multiples privés ou publics pour des professionnels et des particuliers : tertiaires, industriels, résidentiels, ouvrages d'art, ouvrages hydrauliques, etc. Créée il y a 48 ans, l'entreprise a beaucoup évolué pour rassembler aujourd'hui plus de 120 collaborateurs répartis sur quatre sites. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, il recherche un Conducteur de travaux gros œuvre pour rejoindre ses équipes à Guéret, dans la Creuse.Rattaché au Directeur d'agence, vos missions sont les suivantes : Préparer vos chantiers : définition des besoins matériels et humains, planification, approvisionnement, etc. ; Piloter plusieurs chantiers en simultané en prenant en compte les contraintes de coûts, qualité et délais ; Gérer la relation avec l'ensemble des parties prenantes du projet : MOA, MOE, clients, sous-traitants, etc. ; Encadrer les équipes en propre et les sous-traitants ; Gérer la relation client, notamment avec l'organisation et l'animation des réunions de chantier ; Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité sur vos chantiers.
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
La clinique de la Marche, filiale de la POLYCLINIQUE DE LIMOGES, basée sur GUERET (23), regroupe plus de 20 médecins spécialistes et une équipe de 70 personnes. Elle possède 30 lits d'hospitalisation complète et 24 postes de chirurgie et anesthésie ambulatoire. La clinique dispose d'un plateau technique performant composé de 4 salles d'opération et d'une salle d'endoscopie. Avec 8 spécialités en chirurgie, orthopédie, gynécologie, ophtalmologie, gastro entérologie, médecine vasculaire, rhumatologie, digestif, urologie, stomatologie, la Clinique de la Marche propose une offre de soin complète. L'objectif, au-delà des soins, est d'accompagner chaque patient pour une prise en charge globale et personnalisée avant, pendant et après son hospitalisation. Missions : Sous la direction de la chef de bloc, vous organiserez la prise en charge des patients au bloc opératoire et apporterez une aide technique au praticien tout au long de l'intervention selon le protocole chirurgical et les règles d'hygiène et d'asepsie. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Préparer la table d'instrumentation médico-chirurgicale selon le programme opératoire Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer Assister le praticien en lui présentant les instruments, réaliser les soins infirmiers et répertorier les instruments en fin d'intervention Répartir les instruments et les dispositifs médicaux selon le mode de traitement par stérilisation ou par destruction et procéder à la remise en conformité du site opératoire Renseigner les documents techniques lors d'une intervention chirurgicale Coordonner les différents intervenants (anesthésistes, IADEchirurgiens, SSPI) Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
La MNT, est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux. Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action : - Solidarité : nous permettons un accès de tous à la santé. - Organisation démocratique : chaque adhérent peut intervenir directement dans les délibérations de la mutuelle. - Non-lucrativité : la MNT est une société de personnes sans actionnaires à rémunérer, tous les excédents sont réinvestis ou redistribués. - Responsabilité : nous proposons des solutions garantissant l'équilibre à long terme du système de protection sociale.Nous sommes présents partout en France métropolitaine et dans les DROM avec 94 agences pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux, et élus par les adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locales.Au sein de notre agence de Guéret (23), nous recrutons dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée. En tant que Conseiller.ère Agence, vous contribuez au développement de la mutuelle en conduisant des actions de conseil, de fidélisation et de prospection auprès des adhérents, des prospects et des décideurs des collectivités territoriales, dans la cadre de mise en oeuvre de la convention de participation GMS.C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à coeur la satisfaction des adhérents de la MNT.Vos missions prioritaires : Vous informez et conseillez les acteurs territoriaux (prospects, adhérents et décideurs), en agence, en permanence ou par téléphone (APE, appels entrants et/ou APSO, appels sortants), dans le but de répondre à leurs attentes ; Vous contribuez à l'animation des réunions d'information auprès des agents afin de les faire adhérer à la Convention de participation GMS ; Vous réalisez un reporting des activités effectuées dans notre outil CRM et vous alertez votre hiérarchie en cas de problématiques, afin d'optimiser votre approche commerciale ; Vous effectuez ponctuellement des actes de gestion dans le but de garantir la qualité de service ; Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que les techniques de vente par téléphone. Ce que nous proposons à la MNT :Un environnement de travail aux valeurs humaines, conviviales, qui valorise l'esprit d'équipe et la solidarité ;Un sens à votre activité ;Un modèle basé sur la proximité, l'écoute, le collectif et la bienveillance partagée ;Ce poste sera l'occasion d'exercer et de développer vos talents avec la MNT car vous bénéficierez d'une période de formation et d'un accompagnement sur les outils, produits et services de la MNT. Les avantages de la MNT : Vous cherchez un travail qui a du sens, dans une entreprise avec des valeurs fortes ? A ce titre, afin de préserver votre équilibre vie professionnelle et vie privée et vous accompagner dans l'évolution de votre carrière, la MNT a mis en place plusieurs dispositifs : 15 jours de RTT/an Forfait Télétravail Possibilité d'évolution professionnelle au sein du Groupe VYV Informations complémentaires Temps de travail : 37h30 par semaine du Lundi au Vendredi Rémunération annuelle brute + Rémunération variable annuelle Tickets restaurant dématérialisés d'une valeur de 10 € (60% pris en charge par l'employeur) Œuvres sociales du CSE et avantages du Groupe VYV
Donnez du sens à votre activité Et si vous pouviez développer une activité qui allie liberté, impact humain et épanouissement personnel ? Nous vous proposons de rejoindre une aventure entrepreneuriale au service du bien-être en entreprise. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice, vous accompagnez les entreprises dans l'amélioration de la qualité de vie de leurs salariés, en leur proposant des solutions simples et concrètes. Vous créez du lien, vous conseillez, vous ouvrez la voie à un monde du travail plus humain. Le poste : Cette opportunité s'adresse à des personnes qui aiment la relation humaine, l'écoute et le conseil. Aucune expérience spécifique n'est exigée : nous privilégions les profils authentiques, curieux et engagés. Que vous veniez du commerce, des RH, de la santé ou que vous soyez en reconversion, cette activité peut vous correspondre. Ce que vous trouverez chez nous Vous travaillez à votre rythme, en toute autonomie, avec un accompagnement solide dès le départ. Formation, outils professionnels, échanges réguliers avec la communauté : tout est mis en place pour que vous puissiez évoluer sereinement, même si vous démarrez de zéro. Profil recherché : Votre implication est récompensée : plus vous développez votre activité, plus vos revenus sont durables et croissants, sans pression ni quotas à atteindre. Prêt(e) à changer de cap ? Découvrons ensemble si cette aventure peut être la vôtre en 5 étapes ludiques...
ME AND MY BOSS
Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé à Guéret (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) Cuisinier / Cuisinière de Collectivité pour renforcer son équipe. ????? Vos missions : - Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.) - Suivi des fiches techniques et respect des grammages - Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service - Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production ? Profil recherché : - Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.) - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques - Rapidité, rigueur et autonomie - Respect des règles sanitaires et sens du service
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Triangle Intérim La Poste Châteauroux (anciennement Régional Intérim), recherche, pour l'un de ses clients, un responsable d'exploitation H/F Vos missions : 1 / Exploitation des camions - Recherche de fret - Optimisation de la flotte, contact permanent avec les chauffeurs - Affrètement, recherche de transporteurs - Planning de messagerie (temps de conduite, rentabilité des trajets ... 2 / Traitement des litiges - Répondre aux retards, litiges et avaries. - Informer les clients des retards prévisible 3 / Traitement des sinistres - Prévenir les services concernés du sinistre - Trouver des solutions Issu d'une formation dans le transport, vous avez une bonne connaissances de la législation et géographiques ainsi que des matières dangereuses. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et êtes ouvert aux opportunités ?Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Chef d'équipe H/F à Guéret Votre défi : Manager une équipe de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots Vos missions pour y parvenir : Management : Vous animez et accompagnez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés. Vous veillez à la sécurité, au bon climat de travail et au développement des compétences de chacun. Méthodologie organisation Vous garantissez le respect des consignes clients et la bonne gestion des flux de production. Vous adaptez les ressources (effectifs, polyvalence...) et proposez des axes d'amélioration continue. Culture du résultat Vous suivez les indicateurs, mettez en place des plans d'action et challengez vos équipes via les outils de pilotage. Vous participez aux réunions de production et assurez le reporting à votre hiérarchie. Contrat : CDI Profil recherché Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP Management Maitrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Pourquoi nous rejoindre ? - Une plateforme à taille humaine, avec un vrai rôle de terrain et d'impact. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un environnement qui conjugue performance, sécurité et relations humaines durables. Pourquoi vous ? Méthodique, rigoureux et dynamique Esprit d'équipe Capacité à anticiper Maîtrise de soi Sens de l'organisation Sens des responsabilités Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent : → 1ère préqualification téléphonique (15-20 min) → Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e) → Un entretien avec le manager opérationnel du poste → Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste). Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Envie d'en savoir plus ? voilà un reportage présentant notre activité : Découvrez l'Univers NOZ !
NOZ, 100% bonnes affaires- 100% économie circulaire - recrute ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6500 personnes dans le monde, 330 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n1 mondial du déstockage.
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps partiel (28 h/semaine) basé à GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUéRET (23000 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
