Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Marcel située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 29 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Marcel. 121 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - VILLARS LES DOMBES, 01 - Villars-les-Dombes, 01 - CIVRIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son fonctionnement, notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) recrute un(e) secrétaire à temps partiel (35 %) afin d'assurer la gestion administrative et financière du centre. Missions principales Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de : - La gestion des cautions des résidents (suivi, enregistrement, restitution) - La gestion des participations financières des résidents - La gestion administrative courante du centre : o tenue et suivi des dossiers administratifs o classement, archivage o rédaction et mise en forme de documents o accueil téléphonique et gestion du courrier - Le soutien administratif à l'équipe dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur Profil recherché - Formation ou expérience significative en secrétariat / gestion administrative - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) - Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Une connaissance du secteur social ou médico-social serait un atout Conditions d'emploi - Temps de travail : 35 % - Rémunération : selon la Convention Collective 66 - Avantages : Prime Ségur - Poste basé au sein du CADA de Villars les Dombes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Villars-les-Dombes (01330). - Mise en rayon des produits dans le secteur alimentaire, frais ou épicerie - Respect des horaires de travail variant entre 5h et 20h selon le planning établi - Travail le samedi avec repos le mardi - Expérience souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution en tant qu'Employé Libre Service.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client, spécialisé dans le transport frigorifique, un Assistant d'exploitation sur Villars Les Dombes (H/F) Votre mission consistera à Assister l'exploitant sur l'organisation des tournées en s'assurant du respect des délais et contraintes Assurer la gestion des ramasses et des départs Renseigner les plans de transport et effectuer les suivis de livraison Contrôler l'exécution des tournées en traitant les documents et informations liées au transport Analyser les anomalies liées au transport et mettre en oeuvre les moyens adaptés pour répondre aux exigences des clients Assurer la saisie des opérations dans le système d'information Contrôler la conformité des documents administratifs Assurer et réaliser l'enregistrement des paramètres d'activité du conducteur Assurer la relation avec les autres services Horaires de travail 35h par semaine, horaire d'après-midi : prise de poste 13h30 fin de poste 22h00 Salaire: 12,09/H tickets restaurant 7/jour travaillé Etre titulaire d'un diplôme en Transport (BEP/CAP/Bac Pro) Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un service exploitation Pour ce poste il vous sera demandé les compétences suivantes : réglementation Transport, utilisation des outils informatiques métiers et standards mais également des compétences organisationnelles, esprit d'analyse et de synthèse, compétences relationnelles Aptitudes souhaitées : Polyvalence, Rigueur, Réactivité Travailler pour Manpower c'est un certain nombre d'avantages et un accompagnement personnalisé. Vos avantages: CET à 8% annuel, CE régional et national (chèques vacances, voyages, participation location, abonnement sportif, culturel, rentrée scolaire, noel... ) Egalement parrainage, fastt
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des supermarchés, située à Villars-les-Dombes (01330). Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un-e Employé-e de Libre Service (H/F) pour une mission intérimaire de 6 mois à temps plein, avec des horaires de journée. Au sein de cette entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des rayons EPICERIE et la satisfaction des client-e-s. Votre contribution sera précieuse pour maintenir l'organisation et l'efficacité de la mise en rayon, tout en garantissant une expérience client optimale. Vous serez responsable du réapprovisionnement produits, de la vérification des stocks et de l'accueil des client-e-s, tout en veillant à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout pour collaborer efficacement avec vos collègues et assurer un service de qualité. Le processus de recrutement comprend un entretien en agence suivi d'une rencontre sur site, afin de vous permettre de découvrir votre futur environnement de travail et de rencontrer l'équipe. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, souhaitant s'investir dans le secteur de la grande distribution. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'un sens de l'organisation aiguisé et d'une capacité à travailler en équipe. Votre maîtrise des 3P (Propre, Prix, Plein) sera essentielle pour garantir une gestion efficace des rayons et une satisfaction client optimale. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : Indispensable pour gérer efficacement les tâches quotidiennes et maintenir l'ordre dans les rayons. - Travail en équipe : Essentiel pour collaborer avec vos collègues et assurer un service fluide et harmonieux. Compétences techniques - Maîtrise des 3P : Optimiser la présentation des produits, ajuster les prix et gérer les promotions de manière stratégique. Le poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur ou égal au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : L'agence PROMAN de Bourg en Bresse recherche pour l'un de ses clients, un assistant administratif (H/F). Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous occuperez un poste polyvalent composé de 2 missions principales : -Saisie des commandes transport et contrôle les opérations de saisie effectuées par les autres services. -Recensement des transports réalisés dans le mois (suivi et classement des lettres de voitures). -Rédaction des documents administratifs Mission intérim démarrage en février pour 1 mois minimum Idéalement de formation dans le secteur du transport, vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste. Profil recherché : Disponible de suite. Les horaires sont 8h00-17h30 du lundi au vendredi Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE accompagne l'un de ses partenaires spécialisé dans la logistique dans le recrutement d'un Agent logistique CACES 1B (H/F). En intégrant l'équipe logistique, vous contribuerez activement au bon fonctionnement du site : Préparation des commandes -Vous regroupez les produits demandés selon les instructions de l'entreprise en garantissant précision et conformité. Conduite du chariot CACES 1B -Vous assurez le transport des marchandises grâce à la maîtrise de votre engin de manutention. Manutention & qualité -Vous manipulez les produits avec soin et veillez au respect des standards internes. Respect des règles de sécurité -Vous suivez les procédures en vigueur et participez aux actions de sensibilisation proposées en interne. Conditions de travail -Poste en horaires de journée -Salaire : 12,75 brut/heure -Tickets restaurant d'une valeur de 10 par jour travaillé Titulaire du CACES 1B, vous justifiez d'une première expérience en entrepôt. Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous aimez collaborer en équipe et savez vous adapter aux priorités. Pourquoi choisir Manpower ? -Un accès privilégié au CSE Manpower : voyages, activités, avantages divers -Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 8 % -Un interlocuteur dédié en agence pour vous suivre tout au long de la mission Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et des produits en rayon - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - Savoirs théoriques et procéduraux Gestes et postures de manutention - Techniques de mise en rayon - Règles d'hygiène et de sécurité - Chaîne du froid & Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...) - Utilisation de logiciels de gestion de stocks - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...) Lieu de travail : ST ANDRE DE CORCY Amplitudes / Horaires du magasin Lundi au samedi : 8h30 - 19h30 Dimanche : 9h30 - 12h30 35h semaine Avantages : participation transport et mutuelle. Type de contrat : apprentissage de 8 mois sur le titre Employé commercial pour validé un niveau CAP / BEP
L'agence Actual Intérim de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) ADV en 28h par semaine pour travailler au sein d'une petite équipe sur site. Vos missions :- réalisation de devis de pièces détachées et services - enregistrement des commandes - suivi des livraisons - facturation, vérification des délais de paiement et relances - logistique et export - gestion de stock - organisation et coordination des salons - tâches annexes liées au poste - reportings comptables - organisation des paiements fournisseurs - horaires de journée (à discuter) - poste en 28h par semaine - rémunération à partir d 1800 EURbrut mensuel puis évolutif - Avoir une expérience souhaitée dans le domaine - maitrise du Pack Office et logiciel SAGE est un plus - notions d'anglais ou d'allemand indispensables pour la réception des appels - poste sur la durée Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique, le stockage et la préparation de commandes de produits frais et situé sur Villars-les-Dombes : un(e) employé(e) service clients. Traitement et règlement des réclamations et litiges: Gestion des rapports d'arrivage et des états de quai, afin de communiquer aux clients les anomalies constatées dans les plus brefs délais. Traiter les réclamations et rechercher la solution adaptée en tenant compte des contraintes d'organisation et d'exploitation. Participer à la satisfaction et fidélisation client: Traitement de chaque dossier avec tact et diplomatie. Respect des engagements afin de maintenir la confiance des clients. Assurer le transfert des informations: Travailler en collaboration avec l'exploitation dans la résolution des litiges. Gestion: Minimiser les coûts liés au service. Poste du lundi au samedi Horaires de journée avec prise de poste à 8H00 et fin à 16H00. Taux horaire 1209 avec ticket restaurant à 700. Diplôme souhaité: BAC pro administratif transport logistique. Expérience dans un service clients ou expérience sur poste similaire. Les aptitudes requises: - Communication positive - Adaptation - Persévérance - Diplomatie et fermeté Les compétences organisationnelles: - Respect des délais et des objectifs. - Réactivité. Si ce descriptif de poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce ou contactez nous directement! Et n'oubliez pas vos avantages Manpower : - CET 8% annuel brut (épargnez vos IFM et faites des économies !) - Comité d'Entreprise.
CDD 6 mois avec possibilité évolution agent de la Fonction Publique Territoriale Missions: Sous la responsabilité du chef du service espaces verts, vos missions principales sont : - Assurer l'entretien et la plantation des massifs de fleurs de la commune - Assurer le débroussaillage et le désherbage manuel des massifs - Taille de haie et tonte occasionnelle - Petits travaux de maçonnerie paysagère - Salubrité des espaces verts - Nettoyage ponctuel de la voirie - Entretien courant du matériel et engins - Manutention pour les manifestations communales ou équipements de bâtiments Poste polyvalent en fonction des besoins du service. Astreintes rémunérées en week-end, après formation interne. (1 week-end par mois) Particularités - Début de journée matinale 7h ou 7h30 selon la saison - Port des équipements de protection individuelle - Port de charges lourdes (manutention matériels), Profil - Ponctuel, autonome et consciencieux - Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie dans le travail, - Esprit d'équipe - Permis B - Permis poids lourds apprécié Rémunération : Grille Indiciaire Fonction Publique + Tickets Restaurants + CNAS
Vous contribuez à l'augmentation du chiffre d'affaires ainsi qu'à la satisfaction et à la fidélisation des clients, en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Vous serez notamment amené(e) à : -Tenir une caisse -Renseigner les clients -Mise des produits en rayon -Préparer et réaliser la cuisson du pain
Annonce d'emploi - Maîtresse de maison (H/F) - CADA/HUDA Type de contrat : CDI Convention collective : Convention 66 Temps plein : 35 heures hebdomadaires Horaires : Du lundi au vendredi, 9h à 17h Lieu : Villars les Dombes ________________________________________ Présentation de la structure : L'ADSEA01 gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), accueillant des personnes seules et des familles dans le cadre de leur parcours d'hébergement et d'insertion. ________________________________________ Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, la maîtresse de maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure et à la qualité de vie des personnes accueillies. Vos missions seront notamment : - Assurer la tenue et l'entretien des locaux communs et des hébergements (propreté, hygiène, rangement). - Gérer le linge et le matériel domestique. - Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité. - Participer à l'accompagnement des résidents dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, gestion du logement, entretien du linge, etc.). - Contribuer à un climat de bien-être et de respect au sein du lieu de vie. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, agents techniques, etc.). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement en structure d'hébergement ou médico-sociale). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Qualités relationnelles, bienveillance et esprit d'équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Permis B souhaité. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h - Convention : CCN 66 (statut non cadre) - Rémunération : selon ancienneté et grille de la convention collective - Poste à pourvoir début décembre
Au sein de l'ADSEA01, vous serez missionné sur le dispositif « Coup de pouce », programme co-financé par le CD01 et le FSE ayant pour objectif d'accompagner sur des sessions mensuelles visant à remobiliser vers l'emploi des bénéficiaires du RSA et des jeunes de moins de 25 ans.
LE GOLF DU GOUVERNEUR à Monthieux (01390), situé au carrefour de Lyon/Bourg-en-Bresse/Villefranche sur Saône, offre une infrastructure unique en Rhône-Alpes : 350 hectares au cœur de La Dombes, avec 3 parcours de golf, un centre d'entrainement, un atelier fitting, une boutique spécialisée, un hôtel 4* de 53 chambres, un restaurant, 7 salles de séminaires et banquets, une piscine, un terrain de tennis et une salle de fitness. Ce que vous allez faire ... - Tontes des parcours de golf - Traitements phyto des gazons et végétaux d'ornement - Entretien des haies , végétaux d'ornements et obstacles de jeu - Entretien de premier niveau des matériels après utilisation - Entretien des voiries, abords, parkings, équipements de jeu - Préparation des parcours de golf avant les compétitions Ce que nous recherchons ... - CAP/bac Pro Espaces verts - Première expérience souhaitée Ce que nous vous apporterons... - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - Réfectoire - Prime d'intéressement - CDD, Contrat Saisonnier 35h, Temps plein - Durée du contrat : 5 mois (Avril à Octobre) - Disponible le week-end, Travail en journée et les jours fériés - Rémunération : 1 950,00€ par mois Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) d'accueil golf en alternance pour notre établissement, le Golf du Gouverneur. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de développer votre culture professionnelle avec un objectif majeur : l'amélioration et le suivi de la qualité des prestations afin de fidéliser une clientèle autour d'une équipe orientée résultats. Ce que vous allez faire... - Assurer un accueil physique et téléphonique pour notre clientèle golfique - Participer aux tâches administratives liées au bon déroulement du service réception golf (encaissements, facturation suivie des tableaux de bords et des cotisations.) - Participer à l'organisation d'événements sportifs (compétitions, groupes Golf) - Commercialiser les produits de la boutique Ce que nous recherchons... - Vous entreprenez un diplôme de type BTS ou licence professionnelle dans le domaine de l'accueil, de l'assistanat ou du commerce et vous recherchez une alternance. - Avoir le sens du service client et le goût pour l'accueil - Savoir travailler en équipe - Être dynamique, disponible, adaptable et autonome - Savoir faire preuve de diplomatie et avoir un bon sens relationnel - Être organisé(e) et polyvalent (e ) et avez un vrai sens des priorités ; - Maitriser le système informatique Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaines de la région et contribuer à son succès ; - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités ; - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière ; - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant ; Conditions du poste: - CDD temps plein 35h, Contrat d'alternance d'un ou de deux ans selon le diplôme préparé - Domaine non desservi par les transports en commun - Travail les WE et jours fériés - horaires de journée - Réfectoire Salaire : à partir de 600,00€ par mois Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Société de construction de piscine et d'aménagements paysagers, nous recrutons un paysagiste en création H/F. Poste basé dans l'Ain à Villars les Dombes (01330). Vous rejoindrez des équipes de paysagistes - piscinistes. Vous réaliserez les travaux suivants : - Création et aménagement d'espaces verts : engazonnement, plantations, pose gazon synthétique, arrosage automatique - Maçonnerie paysagère : dallage, pavage, parement, terrasses, muret, dalle béton, VRD - Clôtures : panneaux bois, clôture aluminium - Terrassement, nivellement, mise en place de terre - Vous pourrez être amené à réaliser des piscines (ferraillage, béton : mur + dalle de fond, pompage béton, test de pression, pose des margelles, création de l'escalier) - Possibilité de conduite d'engins : mini pelle. Votre profil : - Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, animée par les espaces verts. - Permis B indispensable et le permis EB et C serait un plus. - Formation dans les espaces verts impérative. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une entreprise du paysage en création.
Manpower AMBERIEU EN BUGEY recherche pour son client spécialisé dans la logistique de produits frais, des Agents de quai Villars les Dombes (H/F) Vous ne craignez pas le froid ? Au sein de l'entrepot, vos missions principales sur le poste : Décharger le véhicule selon le mode opératoire établi Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises livrées ainsi que le contrôle des températures Mentionner toute anomalie sur le bordereau de déchargement Répartir les marchandises dans les zones d'emplacements attribuées Suivre les consignes d'emplacements Ranger les emballages et les auxiliaires de manutention Horaires de travail 13H00-21H00 avec 45 min de pause. Salaire : 1209 Panier de 432/Jour 10% CP 10% IFM (CET à 8%) Travail au froid entre 2 et 15C Vous acceptez de travailler dans le froid (entre 2 et 15). Vous êtes organisé, vous êtes réactif et vous aimez la polyvalence. Vous avez une première expérience en agent de quai ou logistique souhaitée. Alors foncez et postulez à l'annonce ou appelez nous à l'agence d'Ambérieu-en-Bugey Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport... ), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)
Offre d'emploi - Gestionnaire de litiges et ADV H/F - CDI - Villars-les-Dombes (01) Notre client, acteur majeur du secteur logistique alimentaire, recherche un(e) Assistant(e) ADV pour accompagner la croissance de son activité au sein du service Administration des Ventes. Vos missions principales : -Saisie et suivi des commandes clients -Coordination des livraisons et suivi des transporteurs -Gestion des litiges et pénalités de livraison auprès des enseignes de grande distribution -Traitement des notes de débit et demandes d'avoir -Suivi des pénalités clients et mise en place d'actions correctives -Lettrage des factures et rapprochements bancaires -Participation au projet de migration vers un nouvel ERP Profil recherché : -Expérience administrative confirmée en transport/logistique -Connaissance des flux logistiques amont/aval -Maîtrise d'AS400 et d'Excel (TCD) -Capacité à gérer les litiges et pénalités avec la grande distribution -Rigueur, sens du relationnel et organisation -Esprit d'équipe et gestion des priorités Conditions : -Contrat : CDI - 39h/semaine (lundi au vendredi) -Rémunération : 2 500 à 2 800 brut mensuel (selon expérience) -Localisation : Villars-les-Dombes (01) -Démarrage : dès que possible
Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour notre atelier de Villars Dombes. Les missions seront nombreuses comme: -Réception -Salage/désalage -Enfumage -Filetage -Parage -Préparation de commande -Traçabilité Ces missions sont au cœur de notre process artisanal et garantissent la qualité nos produits. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en fevrier 2026 L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Villars, Miribel, Ambérieux Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Plongeur (H/F) Nous sommes à la recherche d'un plongeur H/F pour notre restaurant La Table du Gouverneur situé au Domaine du Gouverneur. Le Domaine du Gouverneur, situé à 30 minutes du centre de Lyon, dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria» proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin, midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. Ce que vous allez faire... - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Nettoyer la vaisselle, les ustensiles de cuisine (plonge batterie) - Nettoyer la cuisine et ses annexes : postes de travail, sols, murs, chambres froides, local poubelles, offices. - Transporter les ordures dans les containers - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Exécuter certaines tâches élémentaires en cuisine : épluchage des légumes, dressage des entrées froides. Ce que nous recherchons. - Pas de diplôme ni d'expérience requis - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et discipline - Savoir travailler en coordination - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui travaille dur, s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - Possibilité de logement sur site pendant toute la durée du contrat - Réfectoire - Salaire fixe + pourboires - Accès gratuit et illimité à la salle de sport du Domaine ainsi qu'aux cours de Golf pour les salariés Temps plein, Contrat Saisonnier de 7 mois (Avril à octobre) 39 Heures en horaires continus -Travail sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutifs par semaine Rémunération : 2 200,00€ brut par mois Date de début prévue : 01/04/2026 Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un(e) stagiaire en cuisine au sein du restaurant La Table du Gouverneur situé au Domaine du Gouverneur. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de faire partie d'une entreprise en pleine évolution et soucieuse de se positionner en montant de gamme. Ce que vous allez faire... - Participer avec les Chefs de Partie à la mise en place des différents postes de travail - Participer au dressage lors du service - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer au rangement et nettoyage de la cuisine et de ses communs Ce que nous recherchons... - Vous êtes organisé(e) et avez le goût du travail soigné - Vous avez un esprit d'initiative et d'autonomie - Vous êtes désireux de travailler dans un environnement privilégié - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - De nombreux avantages dans nos établissements et des opportunités de développement de carrière. Conditions de travail : - Stage de 6 mois - Horaires continus (sans coupure) - Accès gratuit et illimité à la salle de sport de l'hôtel - Véhicule recommandé (non desservi par les transports en commun) Salaire : 650,00€ à 750,00€ par mois Formation: CAP / BEP (Optionnel) Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une serveur / serveuse pour notre restaurant La Table du Gouverneur situé au Domaine du Gouverneur. Situé à 30 minutes du centre de Lyon, l'établissement dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Les Collectionneurs » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur ouvert matin, midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de faire partie d'une entreprise en pleine évolution et soucieuse de se positionner en montant de gamme. Ce poste vous permettra de développer votre culture professionnelle avec un objectif majeur : l'amélioration et le suivi de la qualité des prestations afin de fidéliser une clientèle autour d'une équipe orientée résultats. Ce que vous allez faire... - Nettoyage de la salle de restaurant/bar/terrasse ainsi que de ses communs (sanitaires, office, cave.) - Vérification de la vaisselle, couverts, nappes, serviettes - Dressage des tables - Accueillir et accompagner les clients à leur table - Sous la supervision du Chef de Rang : prise de commande - Apporter les assiettes à table - Débarrasser les assiettes - Ces fonctions sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives, ni définitives. Ce que nous recherchons... - Vous avez au moins une expérience professionnelle en restauration haut de gamme (stage - alternance compris) - Vous disposez idéalement d'un CAP/BEP Restauration - Vous êtes motivé(e) et investi(e) dans l'apprentissage de votre métier - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) - Quelques notions d'anglais serait un plus Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui travaille dur, s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - De nombreux avantages dans nos établissements et des opportunités de développement de carrière. Conditions du poste - Contrat CDD - Prise de poste en avril ou mai - 39h00/semaine en HORAIRES CONTINUS (pas de coupures) / 2 jours de repos consécutifs par semaine - Logement sur site possible pendant l'intégralité de la saison - Uniforme fourni par l'entreprise (polo, pull, pantalon, tennis) - Accès gratuit à la salle de fitness et aux installations golfiques du domaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Disponible le week-end Travail les jours fériés Pourboires Date de début prévue : 01/04/2026 Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur Ambérieu- en- Dombes CDI Poste à pourvoir : 1 MISSIONS L'ADMR de CENTRE DOMBES, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur d'Ambérien en Dombes Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Expériences obligatoires Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDI à pouvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI - 24 à 35h Plage horaire : de 08h00 à 19h00 Salaire : 13,87 € Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
NETMAN, recrute dans le cadre d'un CDI, un Agent de propreté H/F à Saint-Marcel. Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Dans le cadre de votre fonction, vous aurez pour missions : - Assurer l'entretien général des locaux en milieux tertiaire : sanitaires, salles de réunion, salles de pause ; - Utiliser les produits et matériels dans le respect des consignes de sécurité ; - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé ; Votre planning de travail : - Du lundi au vendredi de 05h30 à 08h00 - Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Votre profil : - Expérience en nettoyage - Lecture et écriture du français - Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur, respect strict des procédures et méthodes, - Etre autonome, motivé(e) avec un fort esprit d'équipe,
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Dessinateur études Electriques sous SEE Electrical à Civrieux 01390. Vos missions : - La mission principale est de concevoir les études électriques de systèmes automatisés essentiels pour des projets environnementaux, tels que les stations de traitement d'eau potable et les stations d'épuration... Le dessinateur industriel intervient dans la conception et la réalisation de dossiers électriques industriels. À ce titre, il est chargé de : - Réaliser des schémas électriques (puissance, commande, automatisme) sous SEE Electrical - Élaborer les plans d'implantation d'armoires et coffrets électriques - Concevoir les schémas unifilaires, multifilaires et borniers - Générer les nomenclatures, listes de câbles, repérages et étiquettes - Mettre à jour les dossiers techniques selon les modifications chantier - Participer aux revues techniques avec les chargés d'affaires et automaticiens - Vérifier la conformité des plans avec les normes en vigueur - Assurer l'archivage et la gestion des versions des documents techniques Profil : - Formation : BTS/DUT/Licence en électrotechnique, génie électrique ou automatisme - Expérience : 2 à 5 ans - Maîtrise du logiciel SEE Electrical (Expert ou équivalent) - Bonne connaissance en électricité industrielle - Lecture et interprétation de schémas électriques - Connaissance des normes électriques (IEC, NFC 15-100, IEC 60204-1...) - Notions en automatisme industriel (API, capteurs, actionneurs) - Utilisation des outils bureautiques (Pack Office) Salaire : 35/38k € base 39h + primes vacances et 13e mois Poste ouvert au télétravail
Dans le cadre d'un CDI et pour une industrie spécialisé dans le secteur de l'automatisation des processus industriels, avec une expertise particulière dans le domaine de la gestion de l'eau, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Automaticien sous Schneider, contrôle expert ou PL7 Pro à Civrieux 01390. Vos missions : - Concevoir et analyser des systèmes automatisés : Examiner les exigences techniques et fonctionnelles à partir du cahier des charges fourni par nos clients pour développer des installations alignées sur leurs objectifs. - Développer et programmer des automates : Utiliser des logiciels spécialisés tels que Control Expert et PL7 Pro pour programmer principalement des API Schneider, répondant aux spécifications des analyses fonctionnelles. - Concevoir des systèmes de supervision : Employer des logiciels comme Topkapi, PcVue ou Panorama pour créer des interfaces visuelles qui permettent aux opérateurs de surveiller et de contrôler les processus industriels efficacement. -Tester et valider : Réaliser des tests sur des plateformes d'essais et en conditions réelles sur des sites industriels, tels que des stations d'eau potable ou d'épuration, pour vérifier que les systèmes fonctionnent correctement et efficacement dans leur environnement opérationnel. - Mettre en service sur site : Installer et configurer les systèmes sur les sites des clients, en effectuant les ajustements nécessaires pour optimiser les performances et assurer la conformité avec les exigences spécifiques de chaque site. - Former les utilisateurs finaux : Instruire les utilisateurs et opérateurs sur l'utilisation et la maintenance des systèmes automatisés, en s'assurant de leur maîtrise des interfaces et des procédures opérationnelles. - Fournir un soutien technique post-mise en service : Offrir un soutien technique continu pour résoudre tout problème opérationnel et effectuer les mises à jour logicielles nécessaires. Profil : - Formation : Bac +2 en automatisme, électrotechnique, ou dans un domaine technique équivalent, vous avez acquis des compétences en programmation d'automates programmables, idéalement avec les produits Schneider tels que Control Expert ou PL7 Pro. - Experience : 2 à 5 ans - Vous avez une bonne connaissance des logiciels de supervision industrielle tels que Topkapi, PcVue, ou Panorama, permettant la gestion et la surveillance efficace des processus industriels. - Vous êtes capable d'analyser les besoins des clients à partir de cahiers des charges complexes et de traduire ces besoins en solutions techniques fonctionnelles. Vous excellez dans la résolution des problèmes et les diagnostics techniques en situation réelle. - Bon communicant, vous avez la capacité de former des utilisateurs et des opérateurs aux nouveaux systèmes, assurant ainsi une transition en douceur vers de nouvelles technologies. - Autonome dans votre travail, vous êtes également prêt à prendre des initiatives pour améliorer les processus et proposer des solutions innovantes qui bénéficieront à l'entreprise. Vous aimez travailler en équipe, et vous savez vous adapter rapidement aux changements technologiques et aux exigences de projets variés. - Une connaissance du logiciel de CAO électrique SEE Electrical pour la conception électrique serait appréciée. Salaire : 35-42k € base 39h + 13e mois, prime de vacances et véhicule de service Déplacement dans le 69 Poste ouvert au télétravail
Dans le cadre d'un plan ambitieux de développement de ses activités de maraîchage biologique à Villars-les-Dombes, l'association TREMPLIN, acteur de l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique, recherche un.e Chef.fe de culture expérimenté.e pour piloter la production sur son site. Nous vous proposons. Un poste à responsabilités sur un site en plein essor : 11,5 hectares de cultures plein champ et sous abris 60 variétés de légumes 120 tonnes récoltées chaque année Des missions riches et concrètes : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en charge de la coordination technique, humaine et organisationnelle de la production : Élaborer et suivre le plan de culture (programmation, approvisionnements, semis, plantation, irrigation, fertilisation, récolte.) Superviser et animer les équipes de production : 2 encadrants techniques + 15 salariés en parcours d'insertion Assurer la transmission de savoir-faire agricoles et la formation technique sur le terrain Participer activement aux travaux manuels et mécanisés (conduite de tracteurs incluse) Veiller au respect du cahier des charges BIO, des normes environnementales et de sécurité Contribuer au parcours d'insertion professionnelle des salariés, en lien avec la conseillère en insertion professionnelle Réaliser un reporting technique régulier Votre profil : Min. BAC PRO en production légumière ou équivalent Expérience 3 ans min sur un poste similaire idéalement en agriculture bio Manager pédagogue, organisé.e, rigoureux.se et passionné.e par la transmission Maîtrise des outils informatiques Permis B indispensable Les + de l'entreprise Une mutuelle employeur (forfait familial 60% pris en charge par l'employeur) 9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP) Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux Statut du poste : Poste à pourvoir rapidement Sous CDI Temps plein 35 H Hebdo ; du lundi au vendredi + 1 samedi/3 (en haute saison) Poste basé à Villars les Dombes/déplacements occasionnels Classification et rémunération : selon profil et expérience
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global
L'EHPAD de Villars les Dombes recrute en CDI dès que possible, un(e) agent(e) de restauration collective. Les principales missions seront : *La plonge *Le dressage des tables *L'entretien de la cuisine et du réfectoire Les horaires sont : 6h45-14h45 ou 13h-20h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé. Débutant accepté (avec le CAP restauration ou diplôme équivalent) Une première expérience serait un plus Compétences attendues : *Connaissances des normes d'hygiène ( HACCP) *Autonomie *Esprit d'équipe *Autonomie *Organisation Venez découvrir notre bel établissement situé à 2 pas de la gare de Villars-les-Dombes. L'ehpad de Villars les Dombes est un établissement dynamique. C'est un lieu de soins et aussi un lieu de vie pour les résidents. Après votre recrutement vous bénéficierez de plusieurs jours d'accompagnement (« doublage ») afin de vous familiariser avec l'environnement, et bien appréhender l'organisation du travail.
Vous avez de l'expérience en façade et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, proposant un bon cadre de travail et une rémunération attractive. Le compétences attendues: -Savoir préparer tout types d'enduits -Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier -Monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes (portes, fenêtres...) -Ravalement à l'isolation, du bardage à la peinture. Venez rencontrer notre équipe.
Ouverture de restaurant à Civrieux ! Nous recherchons un commis, plongeur de cuisine H/F Vous aurez à effectuer la plonge et la préparation des entrées Vous travaillerez en binôme avec le chef cuisinier. Jours de travail: Lundi au vendredi midi / jeudi et vendredi soir + événement les week-ends Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre un établissement où règnent la convivialité et la gourmandise.
Cet ESAT est ouvert depuis 2011 et accueille 50 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Villars-les-Dombes (Ain) - Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et favoriser leur intégration et leur autonomie. - Organiser la production en lien avec le moniteur principal d'atelier. - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans le cadre de leur projet professionnel en conjuguant accompagnement humain et performance de production. - Assurer le suivi des commandes clients : fabrication, contrôle et reporting en lien avec le moniteur principal - Veiller à la sécurité, au respect des règles d'hygiène, d'ergonomie et à la bonne utilisation des matériels. - Contribuer activement à une démarche d'amélioration continue des pratiques et de fiabilité des process.
Nous recherchons des Ramoneurs industriels (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Ramoneur industriel, vous aurez comme mission le ramonage d'installations industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des systèmes de chaufferies industrielles. Possibilité de stages, immersions professionnelles. Responsabilités : - Effectuer le ramonage régulier des cheminées (fuel, gaz, vapeur, bois etc.), - Éliminer les dépôts de suie, les débris et les obstructions dans les conduits, - Transfert et valorisation de cendres, - Fournir des conseils aux clients sur l'entretien approprié de leurs systèmes, -Contrôle de disconnecteurs, Compétences requises : -Aucun diplôme nécessaire, profil débutant accepté -Permis B -Profil bricoleur -Souci du détail et respect strict des normes de sécurité -Bon contact clients Points forts de l'entreprise : -Salaire attractif -Possibilité d'évolution -Formations en interne -Mutuelle entreprise (prise en charge à 100%) -Travail sur 4 jours (lundi au jeudi) + 1 vendredi matin par mois. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer la sécurité et le confort de nos clients. Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation détaillée Type d'emploi : Temps plein, CDI. Avantages : Salaire évolutif en fonction de la production Prime variable mensuelle Une fois formé et autonome: véhicule de société
Start People, agence d'emploi, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la découpe, le salage et la transformation artisanale de poissons, des Opérateurs Polyvalents (H/F) pour son atelier basé à Villars-les-Dombes. Vous aimez le travail manuel, les bons produits et l'esprit d'équipe ? Rejoignez une entreprise où le savoir-faire artisanal est au cœur de chaque geste. Vos missions : Polyvalent(e) et impliqué(e), vous interviendrez sur différentes étapes du process de fabrication : Réception des matières premières Salage et dessalage des poissons Enfumage Filetage et parage Préparation des commandes Suivi de la traçabilité et respect des règles d'hygiène Ces missions sont essentielles à la qualité et à l'authenticité des produits transformés. Horaires de travail : Lundi au jeudi : 7h00 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 13h00 Ce que notre client propose : 13e mois Intéressement Heures supplémentaires majorées à 25 % Un environnement de travail à taille humaine Une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe Profil recherché : Motivation, sérieux et envie d'apprendre Goût pour le travail manuel et les produits de qualité Rigueur et respect des règles d'hygiène Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais débutant accepté Envie de participer à la fabrication de produits authentiques et reconnus pour leur qualité ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence Start People et embarquez dans l'aventure !
PRIMASOLAR acteur local reconnu pour son expertise en solution solaire photovoltaïque ( dont stockage et Bornes de recharges intelligentes ) recherche pour son développement un(e) ingénieur(e) Technico-Commercial H/F en CDI . Vous aurez pour mission principale de promouvoir nos solutions solaires auprès de particuliers propriétaires en assurant la commercialisation de nos produits. Vous interviendrez à chaque étape du cycle commercial, de la prise de contact à la signature du contrat, en passant par la présentation des solutions adaptées, la réalisation et la présentation d'étude techniques personnalisées. En plus du développement commercial direct, vous serez également responsable en lien avec l'équipe commerciale de la mise en place et du suivi d'un réseau de parrainage et de recommandations, contribuant ainsi à élargir notre réseau de clients. Les missions principales sont les suivantes : - Visiter les contacts et prospects pour la vente de solutions photovoltaïques et ENR. - Gérer et développer un portefeuille clients sur votre secteur géographique. - Développer un réseau de partenaires et de recommandations afin de favoriser le bouche-à-oreille et maximiser les opportunités commerciales. - Accompagner vos clients tout au long de leur projet, de la présentation de l'offre jusqu'au début de l'installation en lien avec les équipes techniques - Participer activement à la croissance de notre entreprise en atteignant vos objectifs commerciaux. - L'apport d'expertise technique lié à l'expérience sera un plus dans ce cadre de travail PROFIL : Nous recherchons une personne ayant au moins 2 ans d'expérience réussie dans le domaine de la vente, de préférence avec une clientèle de particuliers (BtoC). Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement ou des solutions technologiques serait un atout. Vous devez posséder d'excellentes compétences relationnelles et une grande capacité d'adaptation. L'autonomie et la capacité à convaincre sont essentielles. Vous devez également avoir un esprit de conquête et une véritable passion pour la vente. LES PRE-REQUIS : - Avoir l'expérience de réalisations solaire sera un plus pour le poste - Proactivité et ouverture d'esprit permettant l'actualisation permanente des connaissances sur l'évolution des technologies - Autonomie de travail et bonne capacité d'analyse et de déduction - Rigueur et fiabilité : connaissance parfaite des règles de sécurité et capacité à évaluer les risques - Sens du relationnel : être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients - Esprit d'équipe et bon communicant : savoir transmettre les informations et de maintenir des bonnes relations avec l'équipe et le management de l'entreprise - Permis B indispensable. FORMATION : - Il est recommandé de connaitre les bases de l'électricité ( avoir suivi un cursus d'habilitation électrique sera un plus pour le poste ainsi que tout processus de formation continu en photovoltaïque ) - Les formations continues pour l'installation de systèmes solaires photovoltaïques requièrent une compétence supplémentaire à la maîtrise du socle métier de l'électricien - Niveau requis : BAC PRO Électrotechnique / BAC Technique et ou BAC+2 Technique CONDITIONS DE TRAVAIL : - Formation Commerciale et accompagnement pour vous permettre de réussir dans vos missions. - Des perspectives d'évolution réelles dans un secteur en forte croissance. - Salaire Fixe allant de 30 à 40K€ en fonction de l'expérience + Variable lié à objectifs - Véhicule de fonction segment intermédiaire - Carte carburant - Ordinateur portable et téléphone de société - Mutuelle Cadre PROGRAMMATION : - Du lundi au vendredi - Samedi possiblement travaillés lors des salons ou journées portes ouvertes ponctuelles
Particulière employeure en situation de handicap recrute 1 à 2 salariés en CDI. Mission : L'aide porte sur les actes essentiels et tous les gestes du quotidien . Une formation est donnée par IDE pour les gestes de soins, l'IDE vient plusieurs fois par semaine pour les actes techniques. Le salaire mentionné est brut et correspond à un net horaire de départ de 12€00 à 13€50 net CP inclus/heure Les plages horaires seront à répartir entre les salariés. Les plages concernées sont : - les lundis à compter de février de 17h00 à 20h00 - les mercredis de 9h00 à 12h30 et de 17h00 à 20h00, - 1 vendredi de 17h00 à 20h00 à compter de février - à compter de février, les samedis et dimanches de 8h30 à 13h30 et 16h30 à 19h00 Mode déclaratif : CESU
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits. Vous utiliserez un trancheur électrique que nous vous apprendrons à manier. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une véritable appétence produit Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
L'ADMR de Portes de la Dombes vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de d'Ambérieux en Dombes Auprès de tous publics, vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service, ainsi qu'une carte carburant, ou l'indemnisation des kilomètres si le véhicule personnel est utilisé. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Avantages sociaux (primes et chèques cadeaux). - l'aide au logement et l'accession à la propriété. PROFIL : Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous aimer aider ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnement Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant ? Débutant accepté , une première expérience professionnelle est un plus. . Permis B indispensable (accompagnement et aides aux courses) Contrat de 24h à 35h Plage horaire de 8h à 20h du lundi au dimanche avec possibilité d'avoir un jour de repos en semaine.
L'Intermarché de Saint André de Corcy recherche son/sa responsable du rayon "Bazar" Vous managez une équipe de 10 personnes Vous mettez en place les emplois du temps de votre équipe Vous commandez les produits pour les actions Promo Vous automatisez les commandes pour le réassortiment Vous participez à la mise en rayon Vous devrez savoir accompagnez votre équipe, la fédérer, participer aux recrutements, former les nouveaux arrivants... Vous effectuez la fermeture du magasin un week-end sur cinq (samedi soir et dimanche) + une fermeture par semaine (jour fixe) + une permanence par semaine entre 12h et 14h Vous travaillez 41 heures par semaine Une expérience en grande distribution est IMPERATIVE (manager, adjoint rayon, ELS...avec capacité d'évolution) Une expérience en management est un plus sur ce poste.
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une chef de rang pour notre restaurant La Table du Gouverneur situé au Domaine du Gouverneur. Le Domaine du Gouverneur est situé à 30 minutes du centre de Lyon. Il dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Les Collectionneurs » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur ouvert matin, midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. Ce que vous allez faire... - Effectuer la mise en place de la salle de restauration et des annexes en fonction de l'activité. - Accueillir la clientèle en salle de restauration ou au bar et présenter les différentes prestations commerciales. - Réaliser la prise de commande manuelle ou numérique du ou des clients. - Préparer et servir les boissons. - Préparer, vérifier une note et l'encaisser. - Réaliser la mise en place d'un banquet ou d'un buffet à partir des consignes données. - Effectuer le service et le débarrassage d'un buffet/banquet Ce que nous recherchons... - Vous avez au moins une expérience professionnelle réussie en restauration - Vous êtes organisé(e) et avez le goût du travail soigné - Vous avez un esprit d'initiative et d'autonomie - Vous êtes désireux de travailler dans un environnement privilégié - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - Réfectoire - Prime d'intéressement - Possibilité de logement sur site pendant toute la durée du contrat - Horaires sans coupure / 2 jours de repos par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Pourboires Date de début prévue : 01/05/2025 Venez nous rencontrer le lundi 24 MARS à l'agence France Travail de TREVOUX => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'une femme ou d'un valet de chambre pour notre hôtel 4* situé au Domaine du Gouverneur, à Monthieux. Le Domaine du Gouverneur, situé à 30 minutes du centre de Lyon, dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin, midi et soir, d'un Club House, et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. Ce que vous allez faire... - Nettoyage, rangement et préparation des chambres de l'hôtel et salles de bain - Rangement des lingeries - Entretien des espaces communs (sanitaires, pool-house, réception hôtel, salles de réunion, salle de fitness...) - Entretien des espaces golf (sanitaires, accueil golf, bureaux, vestiaires...) Ce que nous recherchons... - Vous êtes organisé(e) et avez goût pour le travail soigné - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui travaille dur, s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - De nombreux avantages dans nos établissements et des opportunités de développement de carrière. . Véhicule obligatoire - Contrat Saisonnier- 39h00 hebdomadaires sur 5 jours (2jours de repos variables) - Horaires: 7h00-15h30 ou 8h00-16h30 . Prime d'intéressement - Possibilité de logement sur site pendant la période d'essai . Réfectoire . Accès gratuit à notre salle de sport et aux installations golfiques - Uniforme entreprise fourni gratuitement (logo, pantalon, chaussures) Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Pourboires Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un(e) second(e) de cuisine H/F pour notre restaurant La Table du Gouverneur, situé au Domaine du Gouverneur. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de faire partie d'une entreprise en pleine évolution et soucieuse de se positionner en montant de gamme. Le Domaine du Gouverneur est situé à 30 minutes du centre de Lyon. Il dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Les Collectionneurs » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin, midi et soir, ainsi qu'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. Ce que vous allez faire ... - Participer avec les Chefs de Partie à la mise en place des différents postes de travail: entrées, chaud, desserts - Participer au dressage lors du service - Réceptionner, contrôler, ranger les marchandises - Participer au rangement et nettoyage de la cuisine et des communs Ce que nous recherchons ... - Une expérience d'au moins 2 ans en cuisine dans la restauration traditionnelle ou la restauration en hôtellerie. - Capacité à travailler en équipe - Prise d'initiative et autonomie - Organisé(e), polyvalent(e) avec le goût pour le travail soigné Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui travaille dur, s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant Conditions de travail : - CDD, Contrat Saisonnier - Temps plein 39h/semaine - Période de travail de 8 Heures - Horaires continus - 2 à 3 jours de repos consécutifs par semaine - Prime annuelle - Accès gratuit et illimité à la salle de sport du domaine - Accès gratuit à des cours de Golf pour tous les salariés de mars à septembre Salaire : 2200€ brut par mois Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
A la recherche d'un Caddy Master pour notre établissement, le Golf du Gouverneur. Le Domaine du Gouverneur est situé à 30 minutes du centre de Lyon et se compose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. VOTRE RÔLE et MISSIONS : Le Caddy Master joue un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des activités du golf. Il/elle est responsable de la gestion opérationnelle du matériel et des installations, tout en assurant une expérience client de qualité grâce à un excellent sens du service. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion des infrastructure et du matériel : * Veiller à la maintenance et approvisionnement en balles, * Assurer la propreté, la disponibilité et la gestion de stocks des practices, * Gérer les plannings d'utilisation des voiturettes et les entretenir (nettoyage, recharge, maintenance préventive) * Superviser la gestion du temps de jeu sur les parcours afin d'assurer une fluidité et éviter les retards * Faire face aux imprévus (voiturettes en pannes, intempéries etc.) - Relation client et accueil * Collaborer avec le personnel d'accueil *Offrir un service client de qualité par l'accueil, informations des parcours, respect des règles COMPETENCES REQUISES : * Techniques : connaissance du golf et de ses exigences opérationnelles, maintenance technique (ex: voiturettes) * Relationnelles : excellente présentation et sens du service client, aisance dans la communication * Organisationnelles : gérer plusieurs tâches en simultané, rigueur dans la gestion des plannings et du matériel. PROFIL : - Connaissance du milieu golfique serait un plus. - Sens du service, de la discrétion et des contacts humains - Autonome, organisé(e), goût pour le travail en équipe CONDITIONS : - CDI, Temps plein 35h00 hebdomadaires modulées sur l'année - Repos hebdomadaires en semaine et week-end par roulement, travail les jours fériés - Travail en extérieur - Domaine non desservi par les transports en commun - Rémunération : 2 200,00€ brut par mois - Date de début prévue : 01/03/2026 Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef(e) de rang pour notre établissement, le Golf de la Bresse. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de développer votre culture professionnelle avec un objectif majeur : l'amélioration et le suivi de la qualité des prestations afin de fidéliser une clientèle autour d'une équipe orientée résultats. Ce que vous allez faire... - Effectuer la mise en place de la salle de restauration et des annexes en fonction de l'activité. - Accueillir la clientèle en salle de restauration ou au bar et présenter les différentes prestations commerciales. - Réaliser la prise de commande manuelle ou numérique du ou des clients. - Préparer et servir les boissons. - Préparer, vérifier une note et l'encaisser. - Réaliser la mise en place d'un banquet ou d'un buffet à partir des consignes données. - Effectuer le service et le débarrassage d'un buffet/banquet Ce que nous recherchons... - Vous avez au moins une expérience professionnelle réussie en restauration - Vous êtes organisé(e) et avez le goût du travail soigné - Vous avez un esprit d'initiative et d'autonomie - Vous êtes désireux de travailler dans un environnement privilégié - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - Réfectoire - Prime d'intéressement - Possibilité de logement sur site pendant toute la durée du contrat - Horaires sans coupure / 2 jours de repos par semaine CDD Temps plein 39h, Contrat saisonnier d'Avril à Octobre 2026 Disponible le week-end et jours fériés Rémunération : à partir de 2 400,00€ brut par mois Pourboires Date de début prévue : 01/04/2026 Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Lieu : Saint-André-de-Corcy (01) Contrat : CDI - 39h sur 4 jours Démarrage : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez votre métier, vous appréciez travailler en autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe soudée. Chez VPC Installation, nous vous offrons : - Un cadre de travail dynamique et convivial - Un poste stable avec perspectives d'évolution - Des formations continues pour développer vos compétences - Une rémunération attractive selon expérience + avantages (véhicule de service, téléphone, mutuelle.) Vos missions Encadrer et accompagner une petite équipe Installer et mettre en service des systèmes de PAC AIR/AIR et AIR/EAU Réaliser diagnostics et dépannages chez nos clients (industriel, commercial, résidentiel) Rédiger vos rapports d'intervention Conseiller les clients pour optimiser l'utilisation de leurs installations Votre profil Attestation fluides frigorigènes obligatoire Bac Pro ou BTS en froid et climatisation Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire Solides connaissances en équipements frigorifiques Permis B souhaité Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client Ce que nous offrons CDI 39h répartis sur 4 jours Formations régulières Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Prêt à relever le défi ? Rejoignez VPC Installation et participez activement à la réussite de nos projets !
L'agence Actual de MIRIBEL recherche actuellement un préparateur de commandes cariste (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique à Civrieux 01390. A ce poste, vos missions principales consisteront à effectuer la préparation des commandes des produits vétérinaires destinés aux animaux et à assurer la gestion des stocks, avec du port de charges. Ce poste, en contrat renouvelable chaque semaine, offre des horaires sur une base de 35h, amplitude 09h - 19h, travail le samedi matin selon activité. Le salaire proposé est de 12.75EUR par heure avec panier de 6EUR/jour. Nous recherchons des candidats motivés, organisés et ayant un bon sens de l'initiative. Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). L'agence Actual Miribel vous attend avec impatience pour construire ensemble votre travail ! Le candidat idéal devra démontrer des compétences solides en matière de manutention et logistique, et accepter le port de charges lourdes. Il/elle devra posséder le CACES R489 catégorie 1A/1B La ponctualité, la rigueur et le sens des responsabilités sont des qualités primordiales pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques liés à la gestion des stocks et des commandes serait un atout apprécié.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un coordinateur logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Ses principales missions : Ø Optimise la gestion des ressources de l'exploitation : - Participe à la fixation des objectifs et à la définition de la primabilité de la logistique au niveau national - Est force de proposition pour maitriser les coûts d'exploitation (fiabilité stock, ressources.). - Contribue à la bonne application des consignes de sécurité, des Bonnes Pratiques de Distribution du Médicament Vétérinaire, des procédures logistiques et règlementaires. Ø Optimise les performances qualitatives et quantitatives : - Analyse et gère la communication de nos indicateurs. - Propose, met en place et anime le processus d'amélioration de la performance (sécurité des personnes, ruptures de stock, qualité de préparation). - Est force de proposition pour améliorer les performances du flux depuis la réception jusqu'à la livraison de nos clients. - Travaille en collaboration avec les autres responsables pour améliorer l'organisation. Ø Signale à son responsable tout dysfonctionnement non résolu ou récurrent et propose des actions correctives. Ø Remonte à son responsable toute information liée à son activité. Être titulaire d'un diplôme de niveau Master en logistique et transport ou logistique et pilotage des flux ou logistique et système d'informations ou master en management de projets logistique ou master en management des organisations et des processus logistique. - Compétences requises : - Bonnes capacités d'organisation et de planification. - Gestion efficace des centres de distribution. - Capacité de résolution de problèmes et réactivité. - Management transversal et travail en équipe. - Excellente communication. - Bonnes compétences en informatique. - Analyses de la performance. - Optimisation de la chaîne logistique.
Et si votre prochain emploi vous faisait dire chaque soir : "Aujourd'hui, j'ai été utile" ? Imaginez. Ce matin, vous arrivez chez Mme D., qui vous attend pour préparer son déjeuner. Ensemble, vous épluchez les légumes, échangez vos astuces de cuisine et riez de bon cœur. Un instant simple. mais qui fait toute la différence dans sa journée. Plus tard, L'après-midi, vous aérez la maison de M. G., vous balayez, rangez quelques papiers. Quand il s'installe dans son fauteuil, il respire cet air neuf et dit en riant : « C'est comme si ma maison aussi retrouvait de l'énergie grâce à vous ! ». C'est ça, le quotidien d'un-e aide à domicile chez Ain Domicile Services : être bien plus qu'une aide technique. Être un lien, un repère, un soutien. VOTRE ROLE, AIDER ET ACCOMPAGNER LES PERSONNES FRAGILES A LEUR DOMICILE DANS : - Les activités quotidiennes : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel - Les actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation), soutien aux fonctions d'élimination, stimulation intellectuelle et motrice. Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV'ACTE : Avec un peu d'expérience au domicile et avec l'envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV'ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire. Ce que nous vous offrons : - CDI à temps partiel évolutif - Travail en journée, semaine et/ou week-end - Salaire : 12.02 € à 14.57 € brut/heure selon expérience et diplômes Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale. - Valorisation de votre ancienneté (même convention collective "BAD") et de vos diplômes en lien avec l'aide à domicile - Frais de déplacement pris en charge ou véhicule de service (sous conditions d'éligibilité) - Formation et accompagnement à la prise de poste - Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu'un. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd'hui et rencontrons-nous ! Et vous ? Vous êtes animé-e par l'envie d'aider les autres et de contribuer à leur bien-être au quotidien. Vous savez qu'un sourire, une parole bienveillante ou un geste attentionné peuvent faire toute la différence dans la journée d'une personne fragilisée. Votre énergie vous permet d'accomplir ce métier exigeant tant physiquement qu'émotionnellement, mais profondément utile et humain. Ce qui vous motive : - Donner du sens à votre travail - Créer un lien humain authentique - Participer à une mission collective de solidarité et d'utilité sociale Imaginez. Le soir venu, vous échangez quelques mots avec vos collègues par message. Chacun est fatigué, mais tous partagent cette même satisfaction : avoir accompli une mission utile, humaine, indispensable. Cette solidarité rend la fatigue plus douce.
MAISO'nette recherche son prochain talent pour un poste de gouvernant de maison ! Poste à pourvoir dès Janvier 2026, secteur St André de Corcy (30kms autour) et Meximieux (30kms autour) : - CDI - Temps plein ou temps partiel en fonction de vos besoins - 13€ brut / h avec augmentation à la clé - Frais kilométriques pris en charge à hauteur de 0.57€ cts / Km AVANTAGES: - Lieu de travail au plus près de votre domicile - Primes - Primes d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise de qualité - Plannings fixes / clients fixes : maximum 2 clients par jour - week-ends et jours fériés non travaillés - 2ème et 3ème semaine du mois d'août non travaillées (fermeture annuelle) - Formation assurée et obligatoire lors de la prise de poste - Evolution possible pour des postes de chefs de secteurs - Equipe dynamique et très solidaire - Clients respectueux et bienveillants ( nous y veillons et nous restons au plus proche de nos collaborateurs) - Débutants acceptés MISSIONS : - Entretenir les domiciles - Entretenir le linge de maison et le linge quotidien - Nettoyer les vitres - Changements des draps et recouches - Cibler les priorités - Gérer chaque maison et chaque roulement en toute autonomie COMPETENCES : - Caractéristiques des produits d'entretiens - Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état des stocks chez chacun de vos clients - Dépoussiérer les meubles, les objets.. - Nettoyer les sols, les tapis.. - Aérer les pièces - Entretenir le linge (trier, détacher, laver, sécher, plier) - Laver les vitres - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et de propreté - Petites réparations (rare mais si besoin) - Techniques de repassage (chemises, pantalons..) QUALITES RECHERCHEES : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Savoir être irréprochable - Personne discrète et de confiance
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons deux **enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière** motivé(e), pédagogue et désireux(se) d'évoluer dans un environnement stimulant. **Vos missions principales :** * Former les élèves à la conduite et à la sécurité routière dans le respect du référentiel national. * Concevoir et animer des séances pratiques et théoriques adaptées aux besoins de chacun. * Suivre la progression pédagogique des apprenants et les accompagner jusqu'à la réussite. * Contribuer à la dynamique collective de l'équipe et participer aux projets pédagogiques internes. * Être force de proposition pour améliorer les méthodes et enrichir l'expérience des élèves. *Ce que nous vous offrons :** **Un environnement moderne et motivant :** * Outils pédagogiques numériques (enseignement sur **tablette**). * Formations internes régulières pour développer vos compétences. * Accompagnement par un(e) collègue titulaire du **FMESR**, pour vous aider à monter en compétences et progresser dans votre métier. **Des avantages concrets :** * **CSE** avec de nombreux bénéfices. * **Accord d'intéressement** et **primes** pour valoriser votre engagement. * Une politique interne axée sur la **formation continue** et l'**évolution professionnelle** : chez nous, vous n'êtes pas seulement enseignant, vous êtes aussi un(e) futur(e) formateur(trice), responsable ou coordinateur(trice) si vous le souhaitez. **Une ambiance de travail conviviale :** * Une équipe soudée qui aime partager, collaborer et avancer ensemble. * Un management qui valorise l'initiative et l'humour (oui, même quand il faut expliquer pour la 42e fois où se trouve la pédale de frein). **Profil recherché :** * Être titulaire du **BEPECASER** ou du **Titre Pro ECSR**. * Aimer travailler en équipe et partager vos savoirs. * Être pédagogue, patient(e), et à l'écoute des élèves. * Avoir envie de progresser, de vous former et de saisir des **opportunités d'évolution** au sein de la structure. **Conditions du poste :** * **Rémunération :** attractive et évolutive selon expérience + primes. * **Disponibilité :** dès que possible. **Envoyez nous votre candidature et venez participer à une belle aventure humaine et professionnelle où l'on avance ensemble. et toujours en toute sécurité !**
L'ADMR de Centre Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Villars les Dombes et Chalamont Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus . Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 24h à 35h (selon profil) Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 12,02€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
L'aide à domicile intervient au domicile afin d'assurer des activités domestiques et administratives simples. Selon sa qualification, il/elle peut intervenir auprès de différents publics, avec des niveaux d'autonomie variés (actifs, personnes âgées, personne vivant avec un handicap, enfants,...) MISSIONS : L'aide à domicile sera amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. - Apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Accompagner la personne aidée à différents rendez-vous. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Réaliser différentes activités de stimulation, promenade, présence en l'absence de l'entourage. PROFIL RECHERCHE : - Débutant(e) accepté(e) - Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) - Autonome, ponctuel(le) et rigoureux(se) LES AVANTAGES DE L'ADMR : - Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) - L'aide au logement - L'accession à la propriété CONDITIONS: - Contrat de professionnalisation d'un an - Prise de poste dès que possible - Temps plein : Amplitude horaire : de 8h à 20h - Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. LOCALISATION : Villars les Dombes, Le Plantay, Chalamont, Chatenay, Villette sur Ain, Crans, Châtillon la Palud, Versaillieux, St Nizier le désert, Marlieux, La Chapelle Chatelard, Bouligneux, Lapeyrouse, ...
L'ADMR d'Ambérieux-en-Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur son secteur Auprès de tous publics, vous serez amené(e) à : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et amélioration du cadre de vie (entretien du linge, repassage) et des activités administratives simples. - Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. - Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. - Contribuer au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de l'ADMR : - Une flexibilité des horaires et un emploi proche de votre domicile. - Une mise à disposition possible d'un véhicule de service, ainsi qu'une carte carburant, ou l'indemnisation des kilomètres si le véhicule personnel est utilisé. - Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. - Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. - Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. - Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. - Des avantages sociaux (Chèques cadeaux, primes). - l'aide au logement et l'accession à la propriété. PROFIL : Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous aimer aider ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnement Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant ? Débutant accepté, une première expérience est un plus. PERMIS B OBLIGATOIRE (accompagnement et aide aux courses)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au plus tôt un(e) technicien(ne) de maintenance pour intervenir chez nos clients particuliers. Aucune expérience exigée dans le secteur du poêle à bois et granulé. Vous serez formé et en doublon avec l'un de nos collaborateurs actuel. Expérience appréciée sur un poste en clientèle. Sous la responsabilité du Responsable SAV, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes: - Dépannage des poêles en saison d'hiver - Diagnostic de panne - Élaboration de devis client - Entretien et maintenance en saison d'été - Mise en service produits - Diverses taches Afin que ce soit plus confortable pour vous, votre planification d'intervention sera effectué par votre responsable et à la semaine (quelques modifications peuvent parfois être apportées en cours de semaine) Pas de découché / Véhicule de service et téléphone portable Chantiers à 1 heure autour de Bourgoin-Jailleu Vous travaillez 39h sur 4 jours (à définir avec l'employeur) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de service Ordinateur et téléphone de service Carte essence et télépéage Prime annuelle, Intéressement et participation Mutuelle a 50% Salaire entre 2084 et 2350 Euros Brut selon expérience Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel **Pour postuler merci de vous inscrire au job dating qui aura lieu le Jeudi 19/02 à l'agence de Trévoux, en cliquant sur le lien ci-dessous : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/564497?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Vous avez de l'expérience en maçonnerie ou en façade, venez rencontrer notre équipe de 7 professionnels. Nous travaillons sur un rayon de 20 kms autour de st André de corcy principalement pour nos clients particuliers (maisons, pavillons, petite copropriété......), Travail du lundi au vendredi. Nous démarrons à 7h30,fin de journée vers 17 heures maximum. Vous serez rapidement à même: -de préparer tout type d'enduit -de Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier -de monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes (portes, fenêtres...) -ravalement en projection hydraulique
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport et le stockage de produits alimentaires frais: un mécanicien PL (H/F) sur secteur de Villars-les-Dombes. Vos missions seront les suivantes : Procéder à l'entretien et aux révisions courantes des poids lourds. Etablir un diagnostic de panne. Contrôler l'usure et le bon fonctionnement des différentes pièces mécaniques. Remplacer les pièces défectueuses ou usées. Compléter les fiches d'activité et les transmettre à votre responsable. Dépanner les véhicules en mission. Remplacements turbot, embrayage, vidange, éclairage. Entretien frigo sur véhicule. Préparation au contrôle technique. Le salaire proposé est 12.50. Les horaires sont : du Mardi au vendredi de 8h00 - 18h00 avec 2h00 de pause & le Samedi de 8h00 - 16h00 avec 30 min de pause un jour de repos fixe le lundi. Astreintes à prévoir (avec prime d'astreinte) Titulaire d'une formation en mécanique/ maintenance sur véhicules PL ou vous possédez une expérience professionnelle sur un poste similaire. Permis B et C nécessaires sur le poste/permis CE serait un . Si ce descriptif de poste vous correspond alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce ou contactez nous directement!
Le poste : L'agence Proman Bourg en Bresse recherche un chauffeurs SPL FRIGO Horaires : prise de poste EN JOURNEE Prise de poste entre 4 h et 6 h du matin et une fin de service entre 14 h et 16 h Le poste consistera à effectuer des tournées et des ramasses dans la région Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport frigo. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Vous avez le CE, FIMO et Carte conducteur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, est à la recherche Chef de cuisine (h/f) dans le cadre de son développement. Venez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans le prendre soin des personnes accueillies. La restauration est centrale dans cette prise en soins, c'est aussi une source de plaisir pour les résidents. Vous travaillerez avec une équipe de cuisine expérimentée et connaissant les habitudes de la maison. Vous serez accompagné dans vos missions par un (e) plongeur (se), il/elle vous soutiendra entre autres pour la préparation des entrées et desserts, et la réception des livraisons. Toute la restauration est préparée au sein de la résidence, toujours avec la volonté de privilégier le "fait maison" et le service se fait à l'assiette en salle de restaurant. Autres informations : - Démarrage : au plus vite - Salaire : augmentation après ancienneté - Horaires : en journée (8h - 19h) selon le planning Profil recherché: - Idéalement un première expérience sur un poste similaire. -Bonne connaissance du domaine de la restauration collective. - A l'aise avec les outils informatique - compétences managériales.
Nous recherchons pour l'un de nos client, un EHPAD sur le secteur de Civrieux (01), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) H/F. L'établissement est constitué de 70 lits dont 13 lits d'UVP. Poste à pourvoir en VACATIONS. Missions ponctuelles à la journée. Horaires : 7h/19h15 ou 8h30/20h30 ou 9h/21h et -2h de pause non payée 7h/15h15 et -1h de pause non payée Missions: - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne. - Distribuer les repas et collations. - Adapter l'accompagnement en fonction des pathologies et des besoins. - Veiller à la propreté de l'environnement. - Respecter des règles d'hygiène très strictes. Rémunération selon la Convention collective de l'établissement. + Prime Ségur 1 + Prime Ségur 2 + Reprise d'ancienneté à 50% + Mutuelle Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Médecine générale - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales - Procédures de retraitement des déchets - Protocoles de soins pré et post-opératoires Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Le restaurant A CASINHA PORTUGUESA situé à Saint André de Corcy recherche son/sa cuisinier(ère) pour son restaurant en gastronomie portugaise. Rejoignez une équipe familiale et dynamique. Vos missions : - Concevoir des recettes et menus - Préparer des plats culinaires - Dresser des plats pour le service - Gérer le timing de préparation pour un service efficace - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine Qualités indispensables : autonomie et prise d'initiative. Vous travaillez en équipe avec deux aides de cuisine. 30 couverts minimum CDI temps partiel de 27h évolutif sur un temps plein 35h. Horaires du mardi au jeudi de 9h à 14h Horaires du vendredi au samedi de 9h à 15h
Poste à pourvoir dès que possible en travaux publics, vous utiliserez un camion 6*4 bi-benne . Nous travaillons en sous traitance pour Eiffage /Serpollet et d'autres entreprises de travaux publics Secteur de travail Lyon Horaire : prise de poste au dépôt à Monthieux à 6h , fin de journée 16h/17h en fonction des chantiers Débutants acceptés si motivés , formation assurée en interne. Permis poids lourd + fimo validée CDD évolutif
ALTA TERRA, cabinet d'expertise-comptable en pleine croissance, accompagne les agriculteurs dans la gestion et le développement de leurs activités. Nous plaçons la proximité, la qualité du conseil et la confiance au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur comptable souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers le conseil. VOS MISSIONS Sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (céréaliers, bovins, ). Vos principales missions seront : La tenue et la révision des comptes, L'établissement des bilans et liasses fiscales, La préparation des déclarations fiscales courantes, L'accompagnement des clients dans le suivi de leur activité, La participation à des missions ponctuelles (prévisionnels, tableaux de bord, etc.). Vous serez pleinement impliqué dans la relation client et aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et votre autonomie. VOTRE PROFIL De formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe, Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise la formation continue, l'évolution professionnelle et l'équilibre personnel. La maîtrise d'un logiciel comptable et un bon niveau d'aisance sur Excel sont des prérequis. POURQUOI REJOINDRE ALTA TERRA ? Un cabinet à taille humaine, attaché à la qualité du conseil et au bien-être des collaborateurs, Une ambiance de travail conviviale et collaborative, Des clients fidèles et des missions variées, De réelles perspectives d'évolution à moyen terme.
Le CFA du lycée professionnel Privé Rural de l'Ain recherche un formateur/trice pour enseigner en face à face pédagogique auprès de nos étudiants. Missions : Placé sous l'autorité de la Responsable Pédagogique ou de la Cheffe d'Etablissement, le formateur/trice travaille en équipe et transmet des savoirs et des savoir-faire à des publics adultes ou à des jeunes en formation. Il évalue les résultats, réajuste les contenus et adapte les outils pédagogiques nécessaires. Il participe à la conception d'outils pédagogiques et adopte les méthodes qu'il juge les plus pertinentes ou en expérimente d'autres. Il est appelé à concevoir, à mettre en œuvre des épreuves d'évaluation et à participer à des jurys d'examens et corrections. Il peut animer une équipe de travail. Plusieurs unités d'enseignements sont à pourvoir à partir de Mars 2026 : - Les sciences pharmaceutiques - Prise en charge du patient au comptoir
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une chef(fe) de partie pour notre restaurant, La Table du Gouverneur, situé au Domaine du Gouverneur. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de faire partie d'une entreprise en pleine évolution et soucieuse de se positionner en montant de gamme. Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous occuperez les fonctions de CHEF DE PARTIE. Ce poste vous permettra de développer votre culture professionnelle en étant force de proposition et de création avec un objectif majeur : l'amélioration et le suivi de la qualité des prestations afin de fidéliser une clientèle autour d'une équipe orientée résultats. Ce que vous allez faire... - Participer avec les Chefs de Partie à la mise en place des différents postes de travail : entrées, chaud, desserts - Mise en place du service et gestion des mises en place - Participer au dressage lors du service - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à la réalisation des plats - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie - Gérer les stocks, réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Former ses commis - Participer au rangement et nettoyage de la cuisine et de ses communs Ce que nous recherchons... - Expérience d'au moins deux ans en cuisine avec des connaissances reconnues en cuisine traditionnelle haut de gamme - Être organisé(e ) et polyvalent(e ), avec un gout pour le travail soigné - Être bienveillant( e) auprès de vos collaborateurs (commis, apprentis, stagiaires) - Avoir un esprit d'initiative et d'autonomie - Aimer le travail en équipe Conditions du poste : - CDD 39h/semaine, contrat saisonnier d'Avril à Octobre 2026 - Travail sur 5 jours avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine - Horaires sans coupure. Être disponible le week-end et jours fériés - Prime d'intéressement + réfectoire - Possibilité d'être logé(e) sur site pendant toute la période d'essai - Rémunération : 2 400,00€ brut par mois Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une alternante cuisine pour notre restaurant La Table du Gouverneur situé au Domaine du Gouverneur. Ce que vous allez faire... - Seconder le chef de partie - Participer à la mise en place des entrées, plats et desserts - Participer au dressage lors du service - Participer au rangement et nettoyage de la cuisine et de ses communs Ce que nous recherchons... - Vous entreprenez un diplôme de niveau supérieur en arts culinaires - Vous avez un esprit d'initiative et d'autonomie - Vous êtes désireux de travailler dans un environnement privilégié - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaine de la région et contribuer à son succès - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière Conditions de travail : - Contrat d'alternance à partir de septembre 2026 - Horaires continus (sans coupure) - Possibilité de logement pendant le contrat - Réfectoire - Accès gratuit et illimité à la salle de sport du domaine Venez nous rencontrer le samedi 28 Février au grand job dating Au Domaine du Gouverneur de 9h à 12h => inscription obligatoire via le site "Mes évènements emploi" ou votre conseiller
Vous êtes rattaché(e) au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client sur Villars-les-Dombes, logisticien et transporteur de produits frais et surgelés , un(e) Assistant Exploitation transport (H/F) Missions principales : Rattachement hiérarchique au Responsable exploitation, vos missions seront : Assister l'exploitant sur l'organisation des tournées en s'assurant du respect des délais et contraintes ? Assurer la gestion des ramasses et des départs ? Renseigner les plans de transport et effectue les suivis de livraison ? Contrôle l'exécution des tournées en traitant les documents et informations liées au transport ? Analyser les anomalies liées au transport, à la collecte ou à la distribution et met en oeuvre les moyens adaptés pour répondre aux exigences des clients ? Préparer les rapports d'arrivage ? Assurer la saisie des opérations dans le système d'information de manière à garantir la mise à disposition des informations de suivi des marchandises ? Contrôler la conformité des documents administratifs ? Assurer et réaliser l'enregistrement des paramètres d'activité du conducteur afin de traiter les documents relatifs aux activités de l'exploitation Profil recherché : ? BEP/CAP/Bac Pro Transports Expérience souhaitée 2 ans minimum dans un service exploitation connaitre La réglementation Transport et Les outils informatiques métiers et standards Polyvalence - Rigueur - Réactivité Prise de poste dès que possible Poste sur une base de 35 H hebdomadaire , horaire d'après-midi : prise de poste 13h30 fin de poste 22h00 · Taux horaire 12.09EUR/H +IFM et ICCP + tickets restaurants Votre profil : - Souriant et accueillant - Organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et réactif face aux imprévus - Esprit d'équipe et collaboration Vous avez toutes qualités alors rejoignez nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la grande distribution, un Employé libre-service (H/F). Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : - Assurer la mise en rayon des différents produits. - Contrôler les dates et garantir la bonne rotation des marchandises. - Maintenir une présentation soignée et attractive des rayons. - Organiser et ranger les produits afin d'assurer une visibilité optimale. - Réaliser diverses opérations de manutention liées au poste. - Accueillir, orienter et conseiller les clients avec professionnalisme. - Participer aux inventaires et au suivi des stocks. - Travailler en lien direct avec le responsable de rayon pour anticiper les réapprovisionnements. Rémunération motivante : salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés, ainsi que 5 % de remise sur vos achats. Rayons frais Alternance un jour sur deux : - Matin : 6h?13h ou 6h?10h - - un après?midi par semaine : 14h?17h30 1 samedi de repos par mois Rayon sec Alternance un jour sur deux : - Matin : 6h?13h ou 6h?10h - Le vendredi : travail possible jusqu'à minuit - Pas de travail le samedi Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, conviviale et soucieuse de valoriser vos compétences ? Doté(e) d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel, vous savez créer une relation de confiance avec les clients et leur apporter un conseil de qualité. Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution serait un véritable atout. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : 12,02 € par heure Date de début : 16/02/2026
Le magasin Intermarché de Saint André de Corcy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Liquide en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Liquide. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
POSTE : Employé Libre Service H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Employé Libre Service à Villars-les-Dombes (01330). - Mise en rayon des produits dans le secteur alimentaire, frais ou épicerie - Respect des horaires de travail variant entre 5h et 20h selon le planning établi - Travail le samedi avec repos le mardi - PROFIL : - Expérience souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Bonne organisation et rigueur - Dynamisme et réactivité - Sens du service client - Polyvalence et adaptabilité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution en tant qu'Employé Libre Service.
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client sur Villars-les-Dombes, logisticien et transporteur de produits frais et surgelés , un(e) employé(e) pour le service client Missions principales : - Traite les rapports d'arrivage et les états de quai afin de communiquer aux clients dans les plus brefs délais les anomalies constatées - Traite les réclamations clients de la prise d'appel à la clôture des dossiers - Analyse les dossiers selon les types d'incidents (retards, casse, dévoyés...) et qualifie la limite de responsabilités afin d'appliquer les règles générales d'indemnisation - Recherche la solution la plus adaptée pour satisfaire le client en tenant compte des contraintes d'organisation de l'exploitation et de l'optimisation des coûts pour l'entreprise - Veille à apporter des solutions correctives et correctrices avec l'exploitation pour assurer une meilleure qualité des prestations - Traite chaque dossier avec tact et diplomatie en veillant à avoir une communication positive - Maintient la confiance clients en tenant les engagements pris (délais de réponse et de traitement) - Assure l'interface avec l'exploitation dans la résolution des litiges - Effectue le reporting suivant les indicateurs qualité - Se rapproche de son responsable en cas de dossiers sensibles - Recherche la responsabilité afin de contribuer à la maîtrise pour des coûts - Applique les règles générales d'indemnisation Profil recherché : - Excellente communication orale et écrite. - Empathie et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des clients. - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec rigueur et professionnalisme. - Expérience dans la relation client (une première expérience dans un poste similaire se - Prise de poste dès que possible Poste sur une base de 35 H hebdomadaire réparti sur 5J travaillés .Horaires de journée : 08h00 16h00 dont 1 heures de pause · Taux horaire 12.09EUR/H +IFM et ICCP + tickets restaurants Votre profil : - Souriant et accueillant - Organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et réactif face aux imprévus - Esprit d'équipe et collaboration Vous avez toutes qualités alors rejoignez nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
POSTE : Assistant Administratif et Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un/une assistant (e) administratif (H/F) pour notre client spécialisé dans le domaine de l'isolation thermique et la sécurité incendie pour les professionnels basé à CIVRIEUX (01390). De nature pro-active et dynamique, vous êtes organisé(e) et savez être rapidement autonome. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) de bonnes compétences relationnelles. Responsabilités : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs et répondre à leurs demandes - Assister nos commerciaux dans les tâches administratives et opérationnelles - Réaliser des offres de prix pour les clients - Mettre à jour le fichier client et actualiser la base de données - Vous assurez la gestion et le suivi administratifs des offres, commandes jusqu'à la facturation - Gestion boite mail / échange client - Préparation et rédaction complète des dossiers d'appels d'offres (y compris la vérification des pièces administratives et le remplissage des DPGF) - Garantir le respect des délais et la bonne constitution des dossiers d'appels d'offres, en collaboration avec les équipes techniques pour les chiffrages et devis - Rédaction et participation à l'élaboration des mémoires techniques - Organisation logistique des déplacements des équipes chantier (réservation hôtels, restaurants, transports, etc.) PROFIL : Vous êtes la personne que nous recherchons : - Vous êtes Titulaire d'un Bac +2 orienté commerce ou assistanat - Vous avez une première expérience dans l'assistanat administratif et commercial (Appel d'Offres des Marchés publics) Compétences et qualifications recherchées : - Maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs liés aux appels d'offres. - Capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à respecter des délais stricts. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Excellentes compétences de communication écrite et orale. - Une expérience d'au moins 1 an, acquise impérativement dans une entreprise du bâtiment ou des marchés publics, dans un poste similaire est un plus. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences seront valorisées, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise !
AXELIS INTERIM, entreprise experte depuis plus de 20 ans dans le domaine du recrutement en Intérim, CDI, CDD. Rejoignez nos équipes où l'humain est au centre de nos préoccupations, en partageant une expérience riche et variée !
Description du poste : Adecco Tech & Ingénierie recrute pour le compte de son client; une société de distribution de médicaments, aliments, matériels et services vétérinaires, acteur majeur de son marché en France, un poste d'Assistant(e) Transport en CDI pour son établissement de Civrieux (01). Sous la responsabilité de l'Adjointe Transport (ou du Responsable Logistique en cas d'absence d'Adjointe), l'Assistant(e) Transport assure le suivi des expéditions et des livraisons en liaison avec les transporteurs et de la relation clientèle dans le respect des orientations de l'entreprise et de la législation (sociale, réglementation transport, Bonnes Pratiques de la Distribution des Médicaments Vétérinaires.). Ses principales missions :***S'assurer de la bonne réalisation des expéditions du jour * Vérifier le bon acheminement des livraisons et réaliser l'interface au quotidien avec les services clients des transporteurs, le service relation clientèle interne et les clients * Organiser les livraisons particulières (installations, .) * Administrer informatiquement les modifications apportées aux tournées ou au plan transport * Contrôler la conformité entre la facturation et les conditions négociées * Traiter les litiges transport * Contrôler, enregistrer et administrer les litiges remontés par l'ADV le service Relation Clientèle et en assurer la clôture et l'archivage. Conditions et avantages :***Horaires : 35h par semaine sur 4,5 jours * Rémunération fixe annuelle (26k€ à 28k€)+ prime d'objectif annuelle (1300€), TR à 10€, intéressement, participation, mutuelle familiale, CSE Avantages :***Primes * Titre restaurant Description du profil :***Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en Transport et disposez idéalement d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, * Vous appliquez une grande rigueur dans votre travail et savez gérer les priorités. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez le sens du service et un esprit collaboratif.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint André de Corcy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Description du poste : Vous aurez les missions suivantes: Mener les études techniques et financières des dossiers chantiers Assurer les contacts/négociations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les clients Établir les métrés des ouvrages à réaliser Chiffrer les affaires en fonction du cahier des charges et répondre aux appels d'offres Collaborer avec les équipes commerciales et les conducteurs de travaux Description de l'entreprise Entreprise experte dans la conception et la fabrication de portails et garde-corps en aluminium brevetés. Description du profil : Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur le poste de Métreur (F/H) ou un poste similaire et ceci dans le domaine de la métallerie serrurerie ou Menuiserie Métallique et/ou Menuiserie Aluminium.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché , et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+PRIME Annuelle +Mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description de l'offre: Description de l'offre Dans un EHPAD de 70 lits situé à Saint André de Corcy Nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Hôtelier (ASH) à temps plein / temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - L'entretien et le bionettoyage des chambres et pièces communes dans le respect des normes en vigueur et en coordination avec les autres ASH - La réalisation de la plonge - La participation à la restauration (service des repas) - La participation au bien-être et au confort des personnes accueillies - Selon les besoins, vous pourrez participer à l'entretien du linge des résidents ou assurer une polyvalence dans le service cuisine. Dynamique et rigoureux(euse), vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées accueillies. Salaire et avantages : - à partir de 2 060,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR, et 20h de dimanche) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilité - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Travail les week-end (1week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement Date d'embauche souhaitée : dès que possible Profil recherché : Profil Compétences requises : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire selon les plans définis - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des résidents - Définir des besoins en approvisionnement - Techniques de bionettoyage - Utilisation de matériels et produits de nettoyage - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Tracer les actes réalisés / le travail fait. Qualités professionnelles : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de deux enfants de 8ans et 5ans du 30/01/2026 au 30/06/2026 sur les horaires suivants Toutes les semaines Ven 05h30 08h05 Toutes les deux semaines Mar 05h30 08h0. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. .
Approvisionneur(euse) (F/H) ? Produits Alimentaires Frais & Ultra?Frais CDI - Villars les Dombes (01) Acteur reconnu de la distribution de produits alimentaires, notre client évolue dans un environnement exigeant, où la maîtrise des flux, la réactivité opérationnelle et la performance logistique sont des leviers majeurs de réussite. Rattaché(e) directement à la Direction Générale Opérationnelle, vous occupez un poste stratégique au cœur de la supply chain et vous travaillerez en binôme avec un autre approvisionneur Vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits, de la gestion des stocks et de la continuité de l'activité dans un contexte de flux tendus et de produits frais et ultra?frais. Vos missions - Planifier et piloter les approvisionnements - Gérer les prévisions de vente et anticiper les évolutions de la demande et de la saisonnalité - Coordonner les flux d'approvisionnement auprès de producteurs européens (Italie, Grèce, Allemagne?) - Piloter les niveaux de stocks dans une logique de rotation et de maîtrise des coûts - Analyser les données d'approvisionnement et de consommation pour anticiper les variations de marché - Collaborer étroitement avec les équipes logistiques et de distribution - Gestion des contrats fournisseurs (litiges, pénalités...) - Rôle d'alerte en cas de rupture de stocks - Suivi des KPI (budget, taux de service, taux de rupture, évaluation des fournisseurs) Votre profil - Formation supérieure en logistique, supply chain, ou achats - Expérience confirmée en approvisionnement dans le secteur de la distribution alimentaire (idéalement dans l'univers des produits alimentaires frais) - Excellentes capacités d'analyse, de planification et d'anticipation - Organisation, rigueur et réactivité - Autonomie et esprit d'initiative - Anglais indispensable Conditions proposées - CDI ? Statut cadre - Rémunération brute annuelle à partir de 50 000 €, ajustable selon profil et expérience - Poste à responsabilité, au cœur des décisions opérationnelles Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 50 000 à 55 000 € par an Date de début : 02/02/2026
Description du poste : Manpower NEUVILLE-SUR-SAÔNE recrute pour l'un de ses partenaires, spécialiste reconnu du domaine aéronautique, un Opérateur de production basé à Civrieux (H/F). Envie de relever un nouveau challenge dans l'industrie aéronautique ? Ce poste en horaires 2x8 te permettra de participer activement à la fabrication des avions du futur ! Tes principales tâches : - Respecter les procédures de production afin de garantir une fabrication fiable et maîtrisée. - Suivre les normes qualité ainsi que les spécifications techniques liées aux pièces. - Réaliser des contrôles visuels, dimensionnels et veiller à la conformité des produits. - Détecter les dysfonctionnements et contribuer à la résolution des problèmes rencontrés. - Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et organisé. - Collaborer avec une équipe investie dans le progrès et l'optimisation continue. Une première expérience en atelier ou en industrie serait un atout. Tu es méthodique, soigneux et tu apprécies le travail manuel ? Tu as l'œil pour détecter les détails et tu t'adaptes facilement ? Alors ce poste est parfaitement adapté à ton profil ! Pourquoi rejoindre Manpower ? Intégrer Manpower, c'est profiter d'avantages attractifs : - Comité Social d'Entreprise (CE / CSEC) : aides vacances, locations, loisirs, voyages? - Possibilité de valoriser ton Compte Épargne Temps à 8 %. Intéressé(e) ? Envoie-nous rapidement ton CV pour échanger sur cette opportunité ! Si tu veux une version encore plus courte / plus longue / plus formelle / plus dynamique, je peux l'adapter ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Villars-les-Dombe.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle du point de vente, en binôme avec le directeur de magasin. Vous animez les rayons qui vous sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, tout en coordonnant une petite équipe de collaborateurs. De la gestion des stocks à la théâtralisation des rayons, en passant par l'approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les services proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Saint-André-de-Corcy, Opérateur polyvalent (H/F) dans le domaine de la poissonnerie pour une mission intérim dès maintenant et sur de la longue durée. Au sein d'un laboratoire de fabrication de produits alimentaires (10°C), vous êtes amené(e) à travailler sur différents postes : - nettoyage de la marchandise et des installations - découpe et préparation du poisson - pesée et conditionnement des produits Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en statique, debout toute la journée. Horaires : 7h-16h30 du lundi au vendredi avec 50 minutes de pause non rémunérées Rémunération : 11.88€ brut/h + 4 heures supplémentaires + prime d'habillage (1€ par jour) Description du profil : Vous aimez travailler au contact du poisson. Vous êtes motivé et sérieux et vous souhaitez effectuer un poste polyvalent. Nous attendons votre candidature!
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Bourg-en-Bresse et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : SBC Intérim et Recrutement, spécialisé dans les métiers de la grande distribution, recherche pour le compte de son client, acteur reconnu dans ce secteur, un(e) :Employé(e) libre-service (H/F)-Vous veillez à la bonne présentation générale du rayon en assurant la mise en rayon des produits, le respect des règles de rotation et en appliquant les principes de merchandising : informations produits, affichage des prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.-Vous contribuez à la gestion efficace du rayon en contrôlant les stocks, en organisant la réserve, en préparant les états de commandes et en assurant l'approvisionnement. Vous signalez toute anomalie à votre responsable (produit, prix, qualité).-Garant(e) de l'image du magasin, vous accueillez les clients avec professionnalisme, les renseignez ou les orientez vers le bon interlocuteur.-Vous participez activement à la bonne tenue du rayon (remplissage, propreté, rangement) et contribuez au développement de son chiffre d'affaires. Description du profil : Une première expérience réussi est requise pour ce poste.Ponctuel(le) et sérieux(se), vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et d'organisation.Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez un véritable goût pour la relation client.
Rejoignez-nous en tant que Paysagiste H/F Localisation : Entre Monthieux (01) et Villefranche-sur-Saône (69) Type de contrat : Mission intérim Secteur : Paysagisme Vous aimez travailler en extérieur et souhaitez intégrer une équipe conviviale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Détails sur les conditions de travail : - Mission d'intérim de longue durée - Horaires : 7h - 12h / 13h30 - 16h30 - Rémunération : 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Vous pourrez bénéficier d’un acompte hebdomadaire si nécessaire. - De plus, vous aurez accès à des services et aides via le FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, déplacement...). - Vos contrats et fiches de paie seront facilement accessibles en ligne via ARMADO. Responsabilités du poste : - Effectuer la taille des haies - Entretenir les gazons et lagunes - Réaliser des plantations diverses (arbres, massifs) - Ramasser les feuilles - Exécuter différents travaux paysagers et d’entretien sous la responsabilité du chef de chantierExigences et compétences requises : - Passion pour le travail en extérieur - Dynamisme, volontarisme et implication dans les projets - Capacité à travailler en équipe Prêt à rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Envoyez-nous votre candidature et faites partie d’une équipe qui valorise votre engagement et votre expertise en paysagisme !
Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.
Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Saint André de Corcy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation en recrutant un manager de rayon H/F. Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de SAINT-ADNRE-DE-CORCY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F en Charcuterie. Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Le magasin Intermarché de Saint-André-de-Corcy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un/e étudiant/e hôte de caisse H/F de 10.5h/semaine (samedi, dimanche et jours fériés) Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre ROADY de SAINT MARCEL, un réceptionnaire Atelier en CDI 38h50 (H/F).SALAIRE A NÉGOCIERp>CONNAISSANCE PIÈCE AUTOMOBILEp> Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt.
Le magasin Intermarché de Saint-André-De-Corcy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F en CDD. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Contrat de 30h/semaineCDD evolutif en CDI
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production agroalimentaire (H/F) START PEOPLE recrute des Opérateurs Agroalimentaires (H/F) passionnés par le poisson ! Tu as le sens du détail, tu maîtrises le couteau et tu veux rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions clés :Réception des poissons : Accueillir les produits frais avec soin.Mise en production : Filetage, parage et tranchage au couteau avec précision et rigueur.Expéditions : Etiqueter les produits en respectant scrupuleusement les consignes.Entretien et nettoyage : Garantir la propreté impeccable de ton poste de travail. PROFIL : Ce qu'on recherche :Une expérience dans l'agroalimentaire ou l'envie d'apprendre viteUne bonne maîtrise du couteau et des gestes précisUne personne manuelle, rigoureuse et dynamiqueUne motivation à long terme et un esprit d'équipe solide Les + du poste :Horaires : 7h00-12h30 / 13h30-16h00, avec adaptation en décembre (6h00-13h30 / 10h00-17h30)Travail debout dans une ambiance fraîche (10°C) – parfait pour rester alerte !Possibilité de travailler le samedi pour ceux qui veulent un peu plus de flexibilité Prêt(e) à plonger dans l'aventure et à faire partie d'une équipe qui carbure au bon produit ?Rejoins-nous vite chez START PEOPLE et fais bouger ta carrière ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence le Château de Vernange située à Saint André-de-corcy à de 30 minutes de Lyon est un EHPAD d'une capacité de 70 lits résidents. Très familiale. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un remplacement CDD longue durée en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. · Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. · Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. · Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. · Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Profil recherché : Poste à pourvoir début décembre : CDD longue durée à temps plein Compétences : Diplôme CAP Cuisine Expérience : confirmé Indemnité de dimanche et jours fériés Horaires : Roulement sur 2 semaines Travail 1 weekend sur 2
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à VILLARS LES DOMBES (01330). Les cours sont destinés à un·e élève adulte ayant un niveau débutant. Nous valorisons l'adaptabilité et l'écoute pour répondre au mieux aux besoins de chaque étudiant·e. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est constituée de musicien·ne·s passionné·e·s qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87263
Description: Nous recherchons un infirmier préleveur H/F passionné par son métier, souhaitant intégrer une équipe dynamique et engagée au service de la santé. Dans ce rôle, vous serez en charge de la réalisation des prélèvements sanguins et biologiques indispensables au bon fonctionnement du laboratoire. Votre expertise et votre sens du contact seront essentiels pour garantir la qualité des analyses ainsi que le bien-être des patients. Vos missions principales : Effectuer les prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques. Assurer la traçabilité et la bonne gestion des échantillons recueillis. Accueillir, informer et accompagner les patients tout au long du prélèvement. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et procédures au sein du laboratoire. Profil Attendu: Profil recherché Diplôme d’État d’infirmier obligatoire. Une première expérience en prélèvements sanguins est appréciée, mais les jeunes diplômés motivés sont également encouragés à postuler. Esprit d’équipe et aisance dans la communication avec les patients comme avec le personnel médical. Sens de l’organisation, rigueur et respect strict des règles d’hygiène et de sécurité. Qualités relationnelles développées, écoute et empathie envers les patients.
Au sein de l'équipe commerciale interne, vous évoluerez dans un environnement où la précision technique et le sens du service client sont au coeur du quotidien. Votre rôle principal sera de conseiller, chiffrer et suivre les projets clients dans une logique de qualité et de satisfaction. Vos missions principales : - Étudier les demandes clients (architectes, promoteurs, entreprises du bâtiment). - Analyser les besoins techniques à partir de plans ou descriptifs reçus. - Réaliser les chiffrages et devis pour les produits aluminium sur mesure. - Relancer les devis et assurer un suivi régulier jusqu'à la validation des commandes. - Coordonner les échanges entre les clients, le bureau d'études et l'atelier de production. - Garantir la satisfaction client grâce à une écoute active, une approche rigoureuse et une réelle expertise technique. Vous travaillerez sur des projets variés, alliant esthétique et technicité, au sein d'une entreprise qui valorise la collaboration et la stabilité de ses équipes. Localisation : Civrieux (01390) Horaires : journée Rémunération à partir de : selon expérience et compétences Avantage du poste : Vous intégrerez une entreprise familiale solide, reconnue pour la qualité de ses produits, la proximité entre ses équipes et son environnement de travail agréable. Ce poste s'adresse à un.e professionnel.le curieux.se et impliqué.e, disposant d'une première expérience sur un poste technique ou commercial dans le bâtiment, la métallerie ou la menuiserie aluminium. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, le chiffrage technique, et vous appréciez la relation client à dimension conseil. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. La maîtrise des outils informatiques est essentielle pour mener à bien les différentes étapes du suivi client et du chiffrage.
Offre d'emploi ? Gestionnaire de litiges et ADV H/F ? CDI ? Villars-les-Dombes (01) ? Notre client, acteur majeur du secteur logistique alimentaire, recherche un(e) Assistant(e) ADV pour accompagner la croissance de son activité au sein du service Administration des Ventes. Vos missions principales : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination des livraisons et suivi des transporteurs - Gestion des litiges et pénalités de livraison auprès des enseignes de grande distribution - Traitement des notes de débit et demandes d'avoir - Suivi des pénalités clients et mise en place d'actions correctives - Lettrage des factures et rapprochements bancaires - Participation au projet de migration vers un nouvel ERP Profil recherché : - Expérience administrative confirmée en transport/logistique - Connaissance des flux logistiques amont/aval - Maîtrise d'AS400 et d'Excel (TCD) - Capacité à gérer les litiges et pénalités avec la grande distribution - Rigueur, sens du relationnel et organisation - Esprit d'équipe et gestion des priorités Conditions : - Contrat : CDI ? 39h/semaine (lundi au vendredi) - Rémunération : 2 500 € à 2 800 € brut mensuel (selon expérience) - Localisation : Villars-les-Dombes (01) - Démarrage : dès que possible Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 2 300 à 2 800 € par mois Date de début : 02/02/2026 Information complémentaire : - ADV (grande distribution)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'EXPLOITATION (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant(e) Exploitation Transport. Vous assistez l'exploitant dans l'organisation des tournées et assurez la gestion administrative de l'exploitation dans une logique d'efficacité, de rapidité et de qualité. Vos missions principalesOrganisation et ExploitationAssister l'exploitant dans l'organisation et la gestion des tournées en veillant au respect des délais et contraintes Gérer les ramasses et les départs Renseigner les plans de transport et assurer le suivi des livraisons Contrôler l'exécution des tournées et traiter les documents et informations liés au transport Analyser les anomalies liées au transport, à la collecte ou à la distribution et proposer des solutions adaptées aux exigences clients Préparer les rapports d'arrivage Saisir l'ensemble des opérations dans le système d'information afin d'assurer la traçabilité et le suivi des marchandises Contrôler la conformité des documents administratifs Enregistrer les paramètres d'activité des conducteurs et traiter les documents liés à l'exploitation Communication et CoordinationAssurer le transfert d'informations entre les différents services Collaborer avec les équipes internes pour identifier et résoudre les dysfonctionnements opérationnels HORAIRES DE 13H30 A 22H00 TICKETS RESTAURANT : 7€ PROFIL : Vous disposez de bonnes connaissances en réglementation transport et maîtrisez les outils informatiques métiers et bureautiques. Organisé(e) et rigoureux(se), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de réactivité et de polyvalence, avec une capacité à planifier et à traiter efficacement les informations. Votre adaptabilité et votre sens de l'écoute complètent votre profil. Formation en transport (BEP / CAP / Bac Pro souhaité) et 2 ans minimum d'expérience sur un poste en exploitation transport. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : L'agence AINTERIM de Miribel recrute un auxiliaire de puériculture H/F en intérim au sein d'une crèche située sur Civrieux Le poste peut être à temps partiel ou temps plein Au sein d'une crèche composée de 40 berceaux, vous effectuerez les missions suivantes : -Entretenir la relation avec les familles : accueil des familles, écoute active, réalisation du suivi... -Accompagner l'enfant : change, repas, jeux et surveillance... -Participer à la vie de l'établissement : contribution à l'élaboration d'un projet éducatif, participations aux réunions d'équipes... Horaires : 35H par semaine (amplitude horaires de 7h30 à 18h45) Rémunération : A partir de 12.02€ brut/h+ primes d'intérim Description du profil : Le diplôme CAP PEITE ENFANCE OU BAC PRO ASSP OU L'AGREMENT ASSISTANTE MATERNELLE AVEC AU MOINS 3 ANS D'EXPERIENCE EST EXIGE. Le diplôme d'auxiliaire de puériculture serait un plus Vous aimez le contact avec les enfants et vous êtes patient(e). Nous attendons votre candidature avec impatience !
En tant queChef de service, vous êtes le relais entre la direction et les équipeséducatives. Dans le cadredu projet d'établissement, vous encadrez les équipes et coordonnez les actionsengagées auprès des résidents et de leurs proches au SESSAD de la Dombes et au SAJ Montluel.Vous :Pilotez l'action du service.Encadrez les équipes et gérez les ressources humaines (planification dutemps de travail).Assurez une communication interne et l'animation de réunions.Organisez les parcours d'admission et de sortie des personnes accueillies.Participez au projet d'établissement. Vous possédez une expérience en management ainsique des compétences avérées en organisation et coordination, ce qui assure uneefficacité opérationnelle remarquable.Votre dynamisme et votre réactivité vouspermettent de faire face aux défis avec aisance et d'atteindre les objectifsfixés. Vous possédez également la faculté d'écouterattentivement et de prendre des décisions.Diplôme requis : CAFERUIS ou équivalent Informations complémentaires CDI temps plein, statut cadre, 65 % : 50 % au SESSAD de la Dombes et 15 % au SAJ à Montluel. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantagesCalcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avecla CCN66 (prime Ségur comprise), et sous réserve de justifier d'un diplômede niveau 6 : Sans reprise d'ancienneté : 2121.66 € brut Avec 5 ans d'ancienneté : 2180.67 € brut Avec 10 ans d'ancienneté : 2298.68 € brut Avec 20 ans d'ancienneté : 2475.71 € brut Indemnités complémentaires : indemnitésde sujétions particulières. Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer uneassociation qui : Propose une mutuelle prise en charge à 50% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .
Manpower NEUVILLE SUR SAÔNE accompagne aujourd'hui son client, entreprise reconnue dans le secteur de la distribution spécialisée, dans le recrutement d'un Opérateur de production agroalimentaire (H/F). Selon votre expérience et vos compétences, vous pourrez intervenir sur différentes étapes de la production : - Réception des marchandises : dépotage des poissons - Préparation et transformation : filetage, parage, salage - Tranchage manuel : précision et bonne dextérité indispensables - Produits finis : mise sur plaque, conditionnement, désarêtage (travail minutieux) - Mise sous vide - Expédition : étiquetage des commandes, contrôle des besoins et respect strict des consignes - Travail en environnement froid : 10C - Rémunération : SMIC + prime d'habillage de 1 € / jour Une première expérience en industrie agroalimentaire est appréciée, mais les débutants motivés sont bienvenus. Vos atouts : rigueur, soin, esprit d'équipe. Ce poste vous correspond ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette annonce d'Ouvrier de production agroalimentaire H/F. Pourquoi rejoindre Manpower ? Travailler avec nous, c'est bénéficier de nombreux avantages : - une collaboration durable - deux comités d'entreprise offrant de multiples prestations - la possibilité de valoriser vos IFM et primes via un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % - la dématérialisation de vos documents : contrats, fiches de paie? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : Salaire : 12,02 € par heure Date de début : 02/02/2026 Information complémentaire : à saint andre de corcy
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino rh villefranche recrute pour l'un de nos clients plusieurs Préparateur(trice) de commande CACES 1a ou 1B : Intégrant une équipe en préparation de commande, pour une plateforme de logistique, spécialiser dans le domaine de l'agro-alimentaire. Nous recherchons des intérimaires pour du long terme ! Sous la responsabilité du responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Chargement, déchargement des camions.- Préparation des commandes (avec une scanne ou papier). - Rangement des colis dans le dépôt. Horaires : Poste du lundi au vendredi avec 1 samedi de travail dans le mois obligatoire. Possibilité de faire des heures supplémentaires. Avantages : Paniers repas (net) de 5.90EUR Prime de performance en fonction du travail réalisé. Taux horaires : 12.09EUR/H Poste en journée - Du lundi au vendredi 1 Samedi par mois de travaillé Profil recherché : Rigoureux et motivé Capacité à travailler en équipe CACES 1B
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chiffreur (H/F) basé sur notre site de production à Civrieux. C'est un poste en journée avec un temps de travail hebdomadaire de 39 heures. En tant que technicien chiffreur (H/F), vous serez chargé(e) d'établir le prix de revient des ouvrages à partir de plans détaillés fournis par le bureau d'études, ou leur coût estimatif à partir du plan de masse et de quelques indications fournies par l'architecte ou le client. Nous vous demanderons dans le cadre de votre fonction : - l'étude et le chiffrage des devis. - un travail en liaison avec le service commercial, le Bureau d’Études et la production. - le suivi des dossiers de chantier et de production. - un contact permanent avec le client. Nous recherchons une personne avec une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou dans le bâtiment et/ou un profil commercial. Une formation à nos produits sera assurée en interne. Les compétences requises seront : - lecture de plans techniques. - précis(e) et attentif(ve) à la qualité. - dynamique, motivé(e) et organisé(e). - à l'aise avec l'outil informatique. - disponibilité immédiate. Au bout de 6 mois, tickets restaurants. Mutuelle collective familiale et Prévoyance.
Rattaché au service Sécurité - HSE du site de Framatome Saint-Marcel, vous avez en charge la gestion et le suivi des habilitations et formations réglementaires dans le logiciel Winlassie, tout en accompagnant l'organisation logistique des formations.En particulier, vous prenez en charge les misions suivantes :- Saisie et Gestion des habilitations dans l'outil Winlassie- Création et mise à jour des profils et des formations dans l'outil Winlassie- Mise à jour de la base existante et archivage- Suivi des évolutions techniques de l'outil et des interfaces- Gestion des documents et du processus de signature des habilitations- Mise en service de clés d'autorisation de conduite- Création des Plan de Prévention pour les prestataires extérieurs et les formateurs- Support à l'équipe en charge des formations réglementaires- Coordination des relations avec des prestataires extérieurs en lien avec les formations- Formation des opérationnels et accompagnement quotidien à l'utilisation du logiciel Winlassie- Création des demandes d'accès sur site- Suivi des évolutions réglementaires en lien avec les formations- Pilotage par indicateurs des autorisations de conduite et des aptitudes médicales- Audit du respect des règles sur le terrainDes missions ponctuelles en matière HSE pourront être confiées.
Devenir chef d'équipe dans une usine où on prépare l'avenir, ça vous parle ? Alors nos opportunités dans divers métiers de production peuvent vous intéressertre Chef d'équipe au sein de l'usine de Saint-Marcel, en quoi ça consiste ? Animer et piloter une équipe de 5 à 20 opérateurs d'atelier travaillant en horaires postés selon la planification et les directives liées à la fabrication :Organiser le quotidien de son équipe selon les compétences et qualifications requises et préparer l'intégration des nouveaux arrivants ;S'appuyer sur les outils de management visuel de la performance ;Contrôler la gestion des temps du personnel de son équipe ;Identifier les besoins de développement des compétences dans son équipe et les accompagner ;Assurer une communication montante (responsable, RH.) et descendante (équipe) et transverse (autres CE, services supports) (réunion, information, etc..)Participer aux revues de personnel Garantir les objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais :Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité et de la qualité dans son équipe (Minute d'arrêt, Check-list, pre-job) ;Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés ;Prendre en compte les priorités d'ordonnancement et adapter les activités en fonction ;Anticiper les besoins en termes de moyens communs et fonctions supports ;Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité et des délais En horaire posté 4x8 ( pas de travail le dimanche ) N'hésitez plus et rejoignez une usine dynamique avec des enjeux industriels majeurs dans un contexte d'investissements et de transformation.Nos équipes engagées et bienveillantes sont prêtes à vous accueillir et à vous transmettre leur passion et leur expertise sur les domaines cruciaux grâce auxquels nous bâtissons aujourd'hui le monde nucléaire de demain : chaudronnerie, soudage, contrôle non destructif, usinage...
L'usine de Framatome Saint-Marcel (71) recrute un Responsable technique Qualifications de Modes Opératoires (QMO) F/H en CDI.En tant que Responsable technique QMO, vous serez rattaché/e au Responsable ingénierie Ecole de soudage et éprouvettes, secteur spécialisé dans le soudage de pièces en lien avec la production (coupons témoins, cales US, maquettes, recette de produits d'apport...) mais aussi dans la gestion et réalisation des qualifications et des formations des soudeurs de l'usine par procédé de soudage manuel et automatique. Vous aurez notamment les principales missions suivantes :. Assurer la production documentaire pour les activités des Qualifications de Modes Opératoires d'Assemblages Permanents (QMO-AP),. Captation des besoins (production, amélioration continue, conception, ingénierieRevues d'exigences particulières et prise en compte des données amont (analyse technique des spécifications clients et ingénieries),. Pilotage transverse de collaborateurs de métiers différents (méthodes, atelier, qualité, usinage, bureau d'étudesGestion des nomenclatures et articles (système SAP),. Rédaction de la documentation requise pour la mise en production des QMO-AP listant les exigences (domaine de validité prévisionnel, DMOS-P, TTAS, CND, essais et examensAccompagnement et support technique/normatif du développement des nouveaux modes opératoires (principalement de soudage),. Avoir un rôle de support technique auprès de l'atelier/secteur,. Participer à des missions d'expertise et contribuer à des actions de R&D,. Traiter des fiches d'écarts, des fiches d'actions correctives et préventives, mettre en œuvre nos outils qualité et d'amélioration continue. Ces tâches pourront, le cas échéant, s'étendre au périmètre du secteur :Réalisation de QMO-AP,Réalisation de QSO (Qualification de Soudeur et Opérateur),Réalisation de RPA (Recette de Produits d'Apport).
En qualité d'Inspecteur Framatome mécano-soudé, vous intégrerez une équipe dont l'objectif est de réaliser la surveillance des fabrications d'équipements nucléaires à destination des centrales du monde entier.Ce poste est une opportunité enrichissante et valorisante, avec pour objectif la garantie du respect des exigences techniques contractuelles, le suivi des fabrications et la livraison en temps et en heure d'équipements de haut standard qualité pour nos projets : L'inspecteur est un « key player » pendant les phases de fabrication puisqu'il/elle est le/la représentant(e) de Framatome chez nos fournisseurs.L'inspecteur travaille en lien étroit avec tous les départements (Projet, Ingénierie, Achat, Expediting, Cost) de Framatome pour s'assurer de la conformité des composants livrés sur INB ou nos usines.L'inspection fournisseur donne l'opportunité de monter en compétence technique sur un large périmètre d'équipements comme les générateurs de vapeur, la cuve du réacteur, les pompes, la robinetterie, la plateforme I&C, etc. et des opportunités d'expatriation sur site ou à l'étranger.Framatome recherche un inspecteur mécano-soudé pour suivre les opérations de fabrication sous-traitées à ces fournisseurs. Votre périmètre de responsabilité sera le suivant :Responsable de la vérification de la conformité à la commande à toutes les étapes clés de la fabrication en accord avec le plan d'inspection.Support sur la revue de la documentation technique de fabrication (document de suivi, liste des QRA, cahier de soudage, procédure d'essai non destructif, procédure d'essaiParticipation aux réunions d'avancement Projet et autres réunions périodiques avec les clients, les fournisseurs ou les autorités de sureté.Suivi et « reporting » de la performance qualité des fabrications.Revue de la documentation finale (RFF) pour s'assurer du respect des exigences contractuelles, qualités et réglementaires.S'assurer de la mise en œuvre d'une culture d'amélioration continue impliquant toute la chaine de sous-traitanceLocalisation : St-Marcel (Chalon-Sur-Saône), avec des déplacements fréquents en France et occasionnellement à l'étranger.Poste à pourvoir au sein d'un établissement soumis à enquête administrative.
Rejoignez un leader mondial dans le secteur de l'énergie et contribuez à des projets à la pointe de la technologie !Framatome, acteur clé de la filière nucléaire, recrute un Responsable de Projet pour piloter la fabrication de composants stratégiques au sein de son site de Saint-Marcel.Dans un environnement international à fort enjeu, vous serez le garant de l'exécution optimale des projets, en respectant les critères de qualité, sécurité, coût et délai. Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir leur satisfaction tout en atteignant les objectifs ambitieux de Framatome. Votre défi au quotidien : vous serez responsable de l'animation, de la coordination et de la gestion d'un projet complexe à forte visibilité. Vos responsabilités seront multiples et stratégiques :Management transversal d'équipe : Piloter une organisation fonctionnelle pouvant aller jusqu'à 50 ETP (équivalents temps plein)Gestion de portefeuille projets : Superviser un portefeuille de projets d'envergure (jusqu'à 250 M€), en France ou à l'international, en assurant le respect des engagements contractuels et des procédures de gestion de projet.Exécution et planification de projet : Planifier et exécuter les projets en respectant les exigences internes et externes, tout en mettant en place des plans d'actions pour la gestion des risques et leur mitigation.Culture de la performance : Impulser et maintenir une culture de performance au sein de l'équipe, en optimisant la qualité, le respect des coûts et des délais, tant au niveau des opérations internes qu'avec la Supply Chain.Sécurité et sûreté : Garantir la sécurité et la sûreté des interventions, en veillant à la mise en place et au suivi de toutes les normes de sécurité.Relations clients : Négocier avec les clients et représenter Framatome dans les échanges externes. Vous serez l'interface entre le client, Framatome et les équipes techniques pour assurer une communication fluide et des actions correctrices adaptées.Suivi de la performance du projet : Assurer le suivi de la performance globale du projet, notamment en termes de respect du calendrier, et présenter les actions de performance aux parties prenantes internes et externes.Développement des talents : Évaluer les résultats des membres de votre équipe et participer activement à leur développement professionnel en définissant des plans de carrière et de formation.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de notre usine de Saint-Marcel (71), vous assurez la mise en place et le suivi de l'industrialisation des projets en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.Vous installez, entretenez, testez, préparez des systèmes automatisés et robotisés et assurez la formation des opérateurs sur les nouvelles cellules.Vous serez force de proposition sur l'amélioration des procédés, sur la base des retours d'expériences et de la veille technologique que vous formaliserez.En collaboration avec les ingénieurs robotique, vous aurez notamment les missions suivantes :- assurer la programmation en PHL et la mise en service des robots dans l'atelier,- réaliser des essais en atelier,- assurer le débogage et l'optimisation des robots de la chaîne de production automatisée,- préparer les documents de processus pertinents selon les exigences du projet,- réaliser des interventions des opérations de maintenance préventive, curative et d'expertise,- étudier et rédiger l'analyse fonctionnelle des systèmes,- rédiger de la documentation technique,- intervenir en assistance technique à la production,- former les opérateurs sur les nouvelles cellules.
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de l'usine de Saint-Marcel (71), vous assurerez la gestion des stocks de produits d'apports de soudage afin d'assurer la visibilité sur les taux de couverture, la consommation, les niveaux de stocks et afin de garantir la disponibilité des produits en atelier.Vos principales missions seront notamment :- La gestion des stocks : Assurer les gestes informatiques de gestion des stocks (entrées/sorties/transferts) et gérer les autorisations d'utilisation.- L'analyse des stocks : Assurer l'analyse de la pertinence des données remontées par les systèmes et traiter les alertes associées.- La qualité des produits d'apports- Gérer la base de données assurant traçabilité de la qualité des produits d'apports.- Le reporting : Assurer l'actualisation des indicateurs de mise sous contrôle des stocks et copiloter les actions associées.
Au sein de la Direction Supply chain de notre usine de Saint-Marcel (71), vos missions principales sont les suivantes :. Contribuer à la formalisation des besoins avec les prescripteurs internes. Appliquer les stratégies d'achats définies sur son périmètre de responsabilités.. Mener les recherches fournisseurs et piloter le processus d'appels d'offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l'entreprise.. Négocier et rédiger des commandes et contrats simples.. Manager la non-conformité contractuelle.. Participer aux rituels avec les équipes prescripteurs.. Proposer des actions d'amélioration et de simplification.. Participer à l'évaluation de la performance des fournisseurs.. Contribuer au déploiement du plan Framatome compliance, cybersécurité et protection des données.. Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting.. S'assurer de la bonne application des règles Achats Framatome. Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou mission transverses propres à l'organisation peuvent être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, Key User ou référent logiciel, etc)Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés , tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien , vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino rh villefranche recrute pour son client basé à Villars-les-Dombes des préparateurs de commandes CACES 1b H/F. Vos missions : Préparer les commandes dans un environnement frais (3/4 °C) Respecter les consignes de qualité et de sécurité Conditions : Horaires : journée, 39h/semaine (8h-17h / 7h-16h, 1 samedi sur 2) Taux horaire : 12,82 EUR Prime d'assiduité : 100 EUR/mois si pas d'absence ou retard injustifié Profil recherché : Rigoureux et motivé Capacité à travailler en équipe CACES 1B
? Rejoignez l'atelier de maintenance du site FRAMATOME Saint-Marcel (71), site industriel historique et en plein expansionVos MissionsEn tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous interviendrez sur les activités suivantes :Préparation des interventions :Préparer les documents et conditions nécessaires (consignation, autorisation de travail, analyse de risque.)Veiller au respect des exigences de sécurité et d'environnement Diagnostic et intervention :Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements sur les équipementsRéaliser les opérations de maintenance corrective et améliorativeContrôle et suivi :Contrôler la qualité des interventions et signaler toute anomalieSaisir les données de maintenance dans les outils informatiques (GMAO, etc.)Amélioration continue :Appliquer les standards d'excellence opérationnelle et d'amélioration continueParticiper à la préparation et à la réalisation des arrêts techniquesDéveloppement des compétences :Maintenir et développer vos compétences (auto-formation, retour d'expérience.)Appliquer les standards issus de la documentation techniqueMissions transverses :Possibilité d'exercer des rôles additionnels : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde interventionOrganisation du TravailTravail en postes (4x8).Environnement industriel exigeant, propice au développement professionnel.
Au sein du service Magasin, le Manutentionnaire Parc réalise les chargements, déchargements et les rangements des matières, composants et outillages à l'arrivée, au départ ou à destination des ateliers de fabrication, ceci en respectant et appliquant les normes qualité/sécurité Framatome.Rattaché(e) au chef d'équipe Parc/outillage, vous aurez les missions suivantes :- Conduire les engins de manutentions- Conduire les véhicules spécifiques : véhicule léger, grue,...- Réaliser des inventaires tournants- Charger, décharger et ranger les composants, matière et outillages gérés par l'équipe du parc/outillages sur les sites de Chalon, Saint-Marcel et chez nos prestataires de stockage- Réaliser les relevés et contrôles de marquage sur les pièces déchargées- Effectuer des relevés dimensionnels de coupons/matières, transférer des coupons sur palette à l'aide du pont ou d'un chariot grue
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Roady propose une offre complète dédiée à la mobilité. Chaque centre-auto dispose d'un espace atelier équipé des meilleures technologies afin de pouvoir réparer tous types de véhicules et d'un espace de vente libre-service proposant plus de références. En complément, l'enseigne s'appuie sur l'intégration de corners Rapid Pare-Brise, de services tels que la location de véhicules et d'accessoires, ainsi que la vente et l'entretien des 2 roues afin de proposer une offre de service complète à la clientèle. Nous recherchons pour notre centre Roady de SAINT MARCEL un mécanicien automobile confirmé en CDI 38h50 (H/F).A PARTIR DE € Brut , mécanicien EXPERTp> Ce poste est à pourvoir dès que possible.Rémunération adaptée à votre expérience.Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady : diagnostic, vidange, remplacement pneumatiques, freinage, embrayage, distribution, transmissions, amortisseurs, réparations électriques et électroniques.L'attestation climatisation serait un plus.
? Rejoignez un acteur industriel de référence et façonnez l'avenir de la production !Vous souhaitez évoluer au cœur de l'industrie, là où la planification et l'optimisation sont essentielles à la réussite de projets d'envergure ? Notre usine de Saint-Marcel vous propose un poste stratégique, au croisement de l'innovation, de la performance industrielle et de la satisfaction client. Pourquoi nous rejoindre ?Impact direct : Contribuez à la réussite de projets industriels majeurs en assurant la fluidité et la performance de la production de composants stratégiques.Environnement stimulant : Travaillez dans un contexte de transformation industrielle, d'innovation continue et de montée en compétences.Responsabilités transverses : Collaborez avec des équipes pluridisciplinaires (projets, industrialisation, fabrication, documentation, approvisionnement) et développez une vision globale de la chaîne de valeur. Votre challenge au quotidien : ? Pilotage & PlanificationPiloter la planification de la production dans le système SAP, en intégrant les exigences clients et en assurant la cohérence des ressources et des moyens mobilisés.Collecter et actualiser les hypothèses de planification auprès des différents services, notamment dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux designs et de la transformation de l'usine.? Analyse & AnticipationAnalyser la capacité des ateliers (ressources humaines et matérielles), anticiper les points de tension et identifier les conflits potentiels.Proposer et coordonner des solutions alternatives (augmentation de capacité, sous-traitance, lissage de charge, modifications de chantier) pour garantir la tenue des délais et l'optimisation des ressources.Participer à l'élaboration de scénarios de simulation et à l'analyse de leurs impacts sur la charge, les délais et les coûts.? Animation & Amélioration continueAnimer les instances de préparation et de suivi du Plan Directeur de Production (PDP), et contribuer à la préparation et à la présentation des supports associés.Rédiger et maintenir les procédures et modes opératoires liés à la planification, dans une démarche d'amélioration continue.
Le/la Technicien/ne Procédé met en œuvre opérationnellement un procédé de fabrication, en coordination avec le responsable procédé.Vous êtes passionné(e) par les procédés industriels ? Vous aimez transformer les idées en réalité concrète, sur le terrain, en lien direct avec les équipes de production ? Ce poste est fait pour vous.Le/la Technicien/ne Procédé est le premier interlocuteur de l'atelier pour son procédé.Missions principales :Industrialiser et maîtriser les procédés de fabrication :- Réaliser des essais de mise au point et de réception d'un nouveau procédé (ou de nouvelles applications d'un procédé).- Réaliser des mesures pour déterminer la capabilité d'un procédé.- Transmettre et expliciter les exigences du procédé pour les outillages.- Valider l'adéquation des outillages avec les exigences du procédé.- S'approprier les procédés en relais du responsable procédé. Décrire la réalisation d'une opération unitaire de fabrication : - Décrire comment on réalise l'opération (gestes métiers et mise en œuvre du procédé) en répondant aux exigences de fabrication et de conception. - Configurer si nécessaire les instructions pour l'application sur un projet/produit. - Définir le Ta associé à la mise en œuvre du procédé sur un projet donnCapitaliser le savoir-faire technique dans la documentation de fabrication. - Définir un séquencement d'opération entre deux antériorités techniques. Accompagner techniquement l'atelier dans la mise en œuvre des opérations : - Programmer les outils pour mettre en œuvre le procédRépondre aux questions de l'atelier lors de la mise en œuvre des procédés.- Contribuer aux Pratiques de Fiabilisation de l'atelier pour son procédé.- Former aux gestes spécifiques et accompagner la réalisation en atelier. - Intervenir sur le traitement et la caractérisation de certains écarts critiques. Piloter et déployer l'amélioration continue en fabrication : - Mettre en œuvre l'amélioration continue en fabrication. - Mesurer le Tp et proposer des améliorations. Pourquoi vous ?Parce que vous aimez travailler au cœur de l'action, que vous comprenez les enjeux industriels concrets, et que vous êtes motivé(e) par l'impact direct de votre expertise sur le produit fini.Vous serez le premier interlocuteur atelier pour votre procédé, avec un vrai rôle de référent technique et de facilitateur de progrès.
L'usine FRAMATOME de Saint-Marcel (71) recrute un Ingénieur en charge des Formations internes à l'école de Soudage et Chaudronnerie Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Responsable formation Soudage et Chaudronnerie, vos missions principales sont de rédiger les parcours de formation, d'organiser et de planifier les formations de l'école de soudage et de l'école de chaudronnerie.Plus précisément, vos missions sont les suivantes :- rédiger et mettre à jour les parcours de formation en soudage manuel, automatique et chaudronnerie, - organiser la logistique des formations (tôles, produits d'apport, matières...), et organiser leur planification avec l'ordonnancement, - participer aux sessions de recrutement dans le domaine (CQPM, soudeurs et chaudronniers), - créer un standard d'accueil en lien avec les modules de formation,- assurer les formations théoriques en salle,- organiser des Rex (retours d'expérience) en fin de formation,- effectuer les évaluations en fin de parcours,- mettre à jour la base de données «Formation école»,- former aux règles de qualification de soudeurs, - tenir à jour un planning de charge et de capacité des formations,- planifier les formations et faire les demandes et convocations du personnel atelier pour les besoins.- assurer le remplacement du Responsable Formation sur les sessions de recrutement et pour les entretiens techniques. D'autres missions communes à l'école sont également à prendre en compte comme :SécuritIntégrer la politique sécurité & environnement de Framatome dans les parcours de formation,· Réagir à toute situation dangereuse (y compris pour les entreprises extérieures et les autres activités),· Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),· Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école.Qualité :. Former aux règles de QS.Coûts/Délais· Anticiper les demandes de matériel nécessaire aux formations,· Participer au respect des budgets de son service : éviter le gaspillage,· Formaliser et remonter les problèmes ou blocages éventuels.
Poste basé à CivrieuxVous êtes à l'aise sur chariot élévateur CACES 3, sur le montage manuel et vous aimez quand les journées sont rythmées ? Rejoignez une équipe logistique dynamique où polyvalence, autonomie et efficacité sont les maîtres-mots !Vos missionsPartie logistique / cariste- Conduite de chariot élévateur CACES 3- Préparation de commandes : picking, contrôle et édition des bons de préparation- Chargement et déchargement de camions et marchandises- Saisie et gestion des réceptions dans le CRM
Description du poste : Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client une centrale d'achats vétérinaire un coordinateur logistique H/F sur le secteur de Civrieux (01). Ses principales missions : Ø Optimise la gestion des ressources de l'exploitation : · Participe à la fixation des objectifs et à la définition de la primabilité de la logistique au niveau national · Est force de proposition pour maitriser les coûts d'exploitation (fiabilité stock, ressources.). · Contribue à la bonne application des consignes de sécurité, des Bonnes Pratiques de Distribution du Médicament Vétérinaire, des procédures logistiques et règlementaires. Ø Optimise les performances qualitatives et quantitatives : · Analyse et gère la communication de nos indicateurs. · Propose, met en place et anime le processus d'amélioration de la performance (sécurité des personnes, ruptures de stock, qualité de préparation). · Est force de proposition pour améliorer les performances du flux depuis la réception jusqu'à la livraison de nos clients. · Travaille en collaboration avec les autres responsables pour améliorer l'organisation. Ø Signale à son responsable tout dysfonctionnement non résolu ou récurrent et propose des actions correctives. Ø Remonte à son responsable toute information liée à son activité. Description du profil : Être titulaire d'un diplôme de niveau Master en logistique et transport ou logistique et pilotage des flux ou logistique et système d'informations ou master en management de projets logistique ou master en management des organisations et des processus logistique.***Compétences requises : - Bonnes capacités d'organisation et de planification. - Gestion efficace des centres de distribution. - Capacité de résolution de problèmes et réactivité. - Management transversal et travail en équipe. - Excellente communication. - Bonnes compétences en informatique. - Analyses de la performance. - Optimisation de la chaîne logistique.
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un Ingénieur (F/H) Méthodes de contrôle non destructif incluant le contrôle dimensionnel. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et à mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant.Dans un premier temps, vous définirez les méthodes des contrôles à mettre en œuvre en fabrication et participerez au développement et à l'industrialisation des moyens de contrôles spécifiques.Puis, dans un second temps et selon votre évolution, vous serez en charge de la coordination technique pour la section d'un ou plusieurs composants ou le développement et l'industrialisation des nouveaux moyens de contrôle.Vous serez très vigilant(e) sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez, pour toute la partie contrôle non destructif, l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier.Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment les suivantes :· analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ainsi que les exigences d'industrialisation afin de rédiger et de mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier,· piloter / participer à l'industrialisation des moyens de contrôle du cahier des charges jusqu'à la mise en production,· vérifier et valider les fiches d'instruction à destination de l'atelier de fabrication, · coordonner le traitement des écarts et réaliser l'amélioration continue pour les procédés de contrôle des composants suivis, · assister techniquement les contrôleurs dans la résolution des problèmes techniques de mise en œuvre des méthodes de contrôle sur les pièces de l'atelier,· de manière plus ponctuelle, développer des modules de formation, assurer la formation des contrôleurs et réaliser des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.
? Rejoignez Framatome Saint-Marcel et devenez acteur de la performance industrielle !Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, où la fiabilité et l'amélioration continue sont au cœur des enjeux ?Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance pour renforcer notre équipe et piloter des projets stratégiques liés à la maintenance et à l'optimisation de nos équipements industriels. ? Vos missions au quotidienEn tant que Technicien(ne) Méthodes Maintenance, vous interviendrez sur un périmètre varié et stimulantPilotage & ÉtudesPiloter, valider et réaliser intégralement les études et/ou projets liés à votre périmètre (gestion masterplan, remplacement de machines, retrofit, etc.).Étudier l'impact des modifications des moyens de production sur les plans de maintenance. ? Fiabilisation & Performance Définir et développer des actions pour maintenir et fiabiliser les équipements, améliorer leur performance grâce à des indicateurs et outils (OPEX), et assurer leur disponibilité (pièces de rechange, paramétrage des machines, etc.).Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative (amélioration continue/OPEX) et participer aux nouveaux projets. ? Documentation & Gestion Définir, mettre à jour et garantir la documentation et les données associées à votre périmètre dans la GMAO et la gestion documentaire (procédures, documentation constructeur, modes opératoires, cratérisation des équipements, arborescence, etc.).Réaliser le suivi réglementaire des équipementsOpérations & Support Piloter certaines opérations de maintenance dans leur intégralité, qu'elles soient internes ou sous-traitées (documentation, achats de composants, etc.).Contribuer ou piloter la gestion des arrêts techniques sur votre périmètre : préparation, planification et suivi.Assister techniquement et former les équipes de maintenance opérationnelle. ? Veille & InnovationParticiper à la veille technologique et au traitement de l'obsolescence dans votre périmètre.
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un/e Technicien Méthodes de contrôle non destructif. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires. Les méthodes mises en œuvre sont : UT, UT PA, UT TOFD, RT, PT, MT, ET, LT, VT.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant. Dans un premier temps et selon vos compétences techniques dans les méthodes de contrôle, vous participerez à la définition des méthodes et moyens de contrôle à déployer en fabrication et accompagnerez la mise en service dans l'atelier. Vous serez très vigilant sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez pour toute la partie contrôle non destructif l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier. Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment deParticiper ou assurer des missions de développement de nouveaux procédés de contrôlesRédiger et mettre au point le set documentaire à destination de l'atelier de fabrication pour la formation, l'utilisation et la maintenance du moyen,· Former et assister techniquement les contrôleurs lors des qualifications techniques, lors des premiers contrôles sur les pièces à l'atelier et en cas de difficultés majeures,· Animer l'amélioration continue des moyens de contrôle de l'identification du besoin jusqu'à la mise en œuvre,· Participer aux réunions de traitement de fiches d'écarts et rédiger ou valider les avis techniques,· Répondre aux questions des clients, de l'ingénierie, aux audits (internes, clients
La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.
Dans le cadre des programmes UK, EPR2, RGV MW, FA3 la Supply Chain Saint Marcel recherche un Project Supplier Manager. Le PSM porte au-delà des missions Supply Chain des missions projets en délégation des Senior Project Managers.Le PSM est rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Responsable Achats Production. Ses objectifs sont définis par le Responsable Achats Production et les Senior Project Managers de chacun des projets.Le PSM, pour mener à bien sa mission, sera en interface avec les parties prenantes Framatome : l'acheteur, le Responsable Achats Production, les project procurement managers, les project managers de chacun des projets, l'ingénierie, les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité / inspection, le contract management ..Le PSM est en charge des missions décrites ci-dessous :- Par délégation des Senior Project Managers UK, EPR2, RGV MW, FA3 être responsable et comptable des performances globales (sûreté/sécurité, qualité, planning, coûts) de son périmètre.- Mettre en place les actions permettant de garantir cette performance sur les activités prévues chez les fournisseurs pour les projets et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles à cette fin.- Assurer le reporting interne (Progress, R&O, etc).- Piloter opérationnellement les commandes d'achat pour les différents programmes et les pièces de rechange chez le fournisseur- Interactions avec les parties prenantes Framatome notamment au travers des routines projets auxquelles il participe (sur les sujets techniques, planning etc).- Pilotage de l'avancement fournisseur grâce aux routines mises en place avec le fournisseur (points hebdomadaires, progress meetings mensuels, management meetings etc), grâce au reporting mis en place avec le fournisseur, grâce aux KPI mis en place avec la Supply Chain et les Projets (Power BI , physical progress etc). Le fournisseur doit rendre compte de son activité.- Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les parties prenantes- Anticiper les requis permettant d'atteindre des milestones clés- Piloter les gate reviews de la commande (lancement appros, lancement manufacturing, inspection finale, clôture)- Pilotage des sujets QualitInspection en lien avec les responsables qualité et inspection (signaux faibles avec mise en place de plans d'action préventifs / correctifs en concertation avec le projet, 8D Fournisseur, clôture la plus rapide possible de Fiches d'Observations / Non Conformités etc..)- Pilotage des risques,- Organisation des workshops, en concertation avec le projet, avec les parties prenantes internes, le fournisseur, le client final, l'organisme habilité pour accélérer les approbations documentaires, les NCR ou tout autre sujet critique (workshop EIP pour UK et workshop ESI pour EPR2),- Piloter contractuellement la commande avec l'acheteur qui reste en charge de passer la commande, les avenants, les claims. Le PSM rédige, fait v
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous êtes responsable de la définition, de l'organisation, du déploiement et du pilotage de la démarche qualité de l'entité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes afin de garantir la conformité réglementaire, la performance des processus et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités Suivi des appels d'offres (interface Commerce / Qualité) Élaboration et mise à jour des cahiers des charges produits et emballages Gestion et suivi des réclamations qualité Déploiement et suivi du plan de contrôles internes Pilotage du système qualité et des référentiels IFS Logistique de l'entrepôt Veille réglementaire et mise en conformité Support qualité auprès des producteurs partenaires Contribution active aux projets transverses et à l'amélioration continue Description du profil : Compétences requises Solide maîtrise des normes et réglementations en sécurité alimentaire (HACCP, IFS, BRC...) Expérience confirmée dans la mise en place et le suivi d'un système de management de la qualité Capacité à gérer les non-conformités, définir et piloter des actions correctives et préventives Analyse des risques produits et proposition de mesures de prévention Connaissances en analyses alimentaires (microbiologie, physico-chimie) Compétences en gestion de projet et amélioration continue Excellentes qualités de communication avec les équipes, clients et fournisseurs Profil recherché Formation supérieure Ingénieur Qualité / Agroalimentaire Expérience réussie sur un poste similaire Autonomie, fiabilité, esprit d'initiative et sens des responsabilités Goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs Conditions proposées Statut cadre Rémunération brute annuelle selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Poste basé à Villars-les-Dombes (01)
Description du poste : L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche un(e) Agent de silo H/F pour son client spécialisé dans le stockage et la distribution de céréales sur St Andre de Corcy Mission : Description Du Poste : - Chargement de céréales - Nettoyage des silo - Divers travaux de manutention et environnement poussiéreux Attention port de charges lourdes Horaires variables : 7h45 12h 13h30 18h. Travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le samedi en cas de grosse activité Salaire : 12.02€/h + 10% IFM + 10% ICP Description du profil : Profil : - Organiser - Manuel - Prudent Formation : Aucune formation requise Débutant accepté Longue mission
Description du poste : Vos missions principales***Organiser et planifier les travaux sur site en lien avec le conducteur de travaux * Encadrer une équipe de monteurs / installateurs CVC * Réaliser ou superviser les installations de chauffage, ventilation, climatisation et sanitaire * Contrôler la conformité technique et qualitative des installations et le respect des consignes de sécurité * Anticiper les besoins en matériel et assurer la bonne tenue du chantier * Être force de proposition sur le terrain et transmettre les bonnes pratiques Description du profil : Vous avez une expérience significative dans le métier du CVC , dont au moins une première expérience réussie comme chef d'équipe ou référent terrain. Vous êtes reconnu pour votre :***Maîtrise technique (lecture de plans, traçage, réseaux, mise en service) * Sens de l'organisation, autonomie et rigueur * Leadership naturel et goût pour le travail bien fait * Capacité à communiquer avec les équipes, les autres corps d'état et le client * Adhésion à nos valeurs : Respect - Exigence Bienveillante - Qualité - Transmission Pourquoi nous rejoindre ?***Une entreprise à taille humaine, attentive à la progression de chacun * Des chantiers variés, techniquement intéressants et bien encadrés * Des outils modernes et un accompagnement au quotidien * Une politique forte de formation et de transmission des savoirs * Un environnement où la parole terrain est écoutée et valorisé Une lettre de motivation n'est pas exigée mais peut montrer votre motivation à nous rejoindre. Poste en CDI Semaine de 4 jours une semaine sur deux (1 vendredi libre toutes les 2 semaines) Rejoignez une entreprise à taille humaine ! Vous y trouverez un état d'esprit tourné vers la coopération, l'autonomie, le progrès et le mérite. Ce poste en CDI est fait pour vous, contactez-nous sans tarder !
Votre mission Rattaché(e) au Directeur Général Opérationnel, vous êtes responsable de la définition, de l'organisation, du déploiement et du pilotage de la démarche qualité de l'entité. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs internes et externes afin de garantir la conformité réglementaire, la performance des processus et la satisfaction clients. Vos principales responsabilités Suivi des appels d'offres (interface Commerce / Qualité) Élaboration et mise à jour des cahiers des charges produits et emballages Gestion et suivi des réclamations qualité Déploiement et suivi du plan de contrôles internes Pilotage du système qualité et des référentiels IFS Logistique de l'entrepôt Veille réglementaire et mise en conformité Support qualité auprès des producteurs partenaires Contribution active aux projets transverses et à l'amélioration continue Compétences requises Solide maîtrise des normes et réglementations en sécurité alimentaire (HACCP, IFS, BRC...) Expérience confirmée dans la mise en place et le suivi d'un système de management de la qualité Capacité à gérer les non-conformités, définir et piloter des actions correctives et préventives Analyse des risques produits et proposition de mesures de prévention Connaissances en analyses alimentaires (microbiologie, physico-chimie) Compétences en gestion de projet et amélioration continue Excellentes qualités de communication avec les équipes, clients et fournisseurs Profil recherché Formation supérieure Ingénieur Qualité / Agroalimentaire Expérience réussie sur un poste similaire Autonomie, fiabilité, esprit d'initiative et sens des responsabilités Goût pour les environnements dynamiques et collaboratifs Conditions proposées Statut cadre Rémunération brute annuelle selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise Poste basé à Villars-les-Dombes (01)
Passionné par le dessin et la conception industrielle ? Cette opportunité est faite pour vous !LYNX RH Villefranche sur Saône, expert en recrutement, est à la recherche d'un talentueux dessinateur(trice) bureau d'études pour son client.Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle, implantée à CIVRIEUX et comptant une équipe dynamique d'une quarantaine de collaborateurs, vous êtes au cœur de la coordination entre les équipes commerciales et de production.Vos missionsVos missions principales seront les suivantes :Conception : élaboration de plans détaillés et précis à l'aide d'outils tels qu'AutoCAD et autres logiciels spécialisés.Lecture et mise en plan : analyse minutieuse des spécifications techniques pour produire des plans adaptés aux exigences du projet.Suivi et collaboration : en tant qu'intermédiaire essentiel, vous assurerez une communication fluide et efficace entre les équipes commerciales et de production.Réajustement et modification des plans pour répondre aux attentes du cahier des charges et des clients.Profil recherchéPour réussir dans ce rôle, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur dans les domaines de la construction métallique, des travaux publics ou du bâtiment, et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.Votre créativité, votre esprit d'équipe et votre passion pour la conception et la réalisation de projets sont des atouts indispensables pour exceller dans cette fonction.En rejoignant cette belle aventure, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont :Une rémunération compétitive entre et euros bruts par mois.Une mission d'intérim d'au minimum 6 mois.Un environnement de travail chaleureux et convivial.Des avantages supplémentaires tels que 10% de fin de mission et 10% de congés payés, des acomptes possibles deux fois par semaine, ainsi que des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacementsli>L'accès aux avantages du CE dès la première heure de travail, comprenant des réductions sur les places de cinéma, les parcs d'attractions et bien plus encore.Si cette offre correspond à votre profil, ne tardez pas à postuler ! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Centre de Services Partagés (CSP) de Framatome gère la paie de salariés en France. Basé à Chalon sur Saône (71), le CSP recherche un.e Responsable de pôle paie. Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous encadrez hiérarchiquement une équipe de 7 Gestionnaires Paie traitant la paie de collaborateurs, dans les métiers tertiaires et d'ingénierie.Vos missions sont les suivantes :Organiser la répartition de l'activité entre les membres de votre équipe afin de garantir la continuité de la production de la paie dans le respect des délais tout en assurant sa conformité réglementaire.Anticiper l'adéquation des ressources nécessaires à la réalisation des missions.Mettre en oeuvre les techniques de management pour développer les compétences de votre équipe et organiser la capitalisation des connaissances. Structurer l'organisation de votre équipe en développant les outils et méthodes de travail.Proposer des solutions permettant d'optimiser la performance, la qualité et l'organisation de votre périmètre.Contrôler l'avancement des jalons du calendrier de paie. Organiser les moyens de contrôle garantissant la conformité du résultat par rapport à l'attendu. Le cas échéant, mettre en oeuvre les actions correctives et déployer les modes opératoires.Représenter le CSP et accompagner les DRH des établissements sur les dispositifs sociaux de l'entreprise, procédures et règles légales.Contribuer aux réponses destinées aux instances représentatives du personnel.Coopérer et conseiller les établissements sur les évolutions de leur réglementaire local. Traduire les évolutions en règles de paie et collaborer avec le SIRH pour les paramétrer, les optimiser, les ajuster.Vous prenez en charge des missions de simplification et d'amélioration continue pour faciliter la production des paies ou de développement des modes de fonctionnement du CSP. Ces activités nécessitent des analyses de processus.
Au sein du Bureau d'Etudes outillages, vous aurez principalement en charge la réalisation des projets d'investissements, le suivi financier des projets en support aux coordinateurs outillages et la réalisation d'audits fournisseurs, l'ensemble en collaboration avec les entités de la Direction industrialisation et des opérations.Missions principales :1. Référent technique Spécialisé/e dans le domaine de la conception, il/elle traite des sujets/projets en autonomie liés à cette spécialité ; il/elle accompagne et aide les projeteurs/dessinateurs dans leurs études. Il/elle réalise la veille réglementaire et propose les évolutions éventuelles au responsable du service.2. Suivi financier Il/elle met à disposition les outils adéquats pour le suivi financier des contrats en cours et est le support des coordinateurs sur le suivi et le chiffrage des nouveaux contrats. 3. Investissements Il/elle justifie et pilote des projets d'investissements en interface avec le processus investissements. Dans un contexte Sécurité Qualité Coûts Délais, il/elle estresponsable du bon déroulement des travaux et réalise un reporting régulier.4. Audits Fournisseurs Il/elle réalise des audits fournisseurs pour s'assurer de la bonne réalisation des outillages suivant les spécifications et normes demandées dans la commande.
Rattaché au service Support Production de l'usine Framatome Saint-Marcel, vous assurez la coordination de l'ensemble de la maintenance du site. Vous assurez en particulier les missions suivantes:Garantir la disponibilité des installations en respectant la politique qualité, la réglementation, la culture de sûreté, et les règles d'hygiène et de sécurité.Organiser, planifier et suivre la maintenance préventive, curative, améliorative et réglementaire.Assurer la disponibilité et la performance des outils de production "Ambition 0 panne" pour répondre aux enjeux du site.Encadrer et animer une équipe de 40 à 50 collaborateurs. Piloter les contrats de sous-traitance.Intégrer les exigences de sécurité du site et en particulier garantir l'application des règles de sécurité, l'amélioration des méthodes de travail, des outils, des matériels, et des contrôles réglementaires.Définir, adapter, améliorer et déployer le plan de maintenance annuel et la stratégie.Établir et piloter la politique de maintenance.Établir les priorités, contrôler l'engagement des travaux et leur exécution (qualité, coûts, délais).Définir, suivre et analyser les indicateurs (pilotage par indicateurs).Gérer un projet et une stratégie de maintenance avec les outils 4.0 et 5.0, intégrer ces changements dans le programme et la stratégie de maintenance.Établir et piloter le planning des révisions majeures et grands arrêts pour maintenance.Déployer une stratégie "Make or Buy" orientée résultats.Participer à la résolution des problèmes techniques majeurs et au développement de nouveaux matériels/équipements.Faire évoluer l'organisation du service pour améliorer l'efficacité, optimiser les coûts, et la qualité des prestations, selon l'évolution des techniques et moyens.Assurer le maintien et le développement des compétences des équipes.Répartir, coordonner et suivre les actions de maintenance entre les acteurs internes et externes.Analyser les défaillances et coûts pour réajuster les priorités ou modifier les méthodologies.
Rejoignez notre équipe en tant que chef de projet soudage ! Vous êtes passionné(e) par l'innovation industrielle et souhaitez jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de procédés de fabrication ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Ingénieur/e Soudage - Développement Procédés / Gestion de Projet, vous serez au cœur des enjeux techniques et stratégiques de notre atelier, en garantissant la maîtrise et l'optimisation des procédés de soudage. Votre rôle s'articulera autour de plusieurs axes stratégiquesDéveloppement et maîtrise des procédés- Piloter les projets d'industrialisation et d'innovation des procédés de soudage,- Participer activement à l'élaboration du programme R&D et aux investissements de l'usine,- Assurer la performance et la fiabilité des procédés (dossiers techniques, capabilité, conformité aux exigences),- Garantir la montée en compétences des équipes pour une maîtrise parfaite des procédés. Production documentaire et sécurité- Identifier et analyser les risques liés à la mise en œuvre des procédés, proposer des solutions, - Développer des standards opérationnels (gammes, procédures),- Collaborer étroitement avec les techniciens et managers pour configurer et valider les documents nécessaires. Formation et développement des compétences- Assurer les formations techniques sur les procédés de soudage,- Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et valider leurs habilitations,- Devenir un référent technique et un mentor pour les équipes sur le terrain. Amélioration continue et innovation- Capitaliser sur les retours d'expérience (REX) pour améliorer les standards,- Traiter les écarts liés aux procédés et piloter des plans d'amélioration,- Construire une feuille de route stratégique pour optimiser les performances. Pourquoi rejoindre notre équipe ?Impact direct : Votre expertise aura un rôle clé dans le développement de procédés innovants et dans l'amélioration de nos performances industrielles.Projets ambitieux : Participez à des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement où innovation et excellence technique sont au cœur des priorités.Développement personnel : Profitez de formations continues et de la possibilité d'évoluer vers des rôles d'expertise ou de management.Esprit collaboratif : Intégrez une équipe dynamique, où le partage de compétences et l'entraide sont essentiels.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Connaissance en ÉlectricitéExpérience en bâtiment est un plus
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Ambérieu en Dombes (01) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Notre agence est à la recherche d'un Monteur assembleur pour l'un de nos situé à Civrieux spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de portes et fenêtres en métal. Plus précisément, quelles seront vos missions : Pour ce poste, vous serrez amené à : - Lire et interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage ; - Assemblage et Montage de garde corps, vissages et assemblages ; - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir un processus d'assemblage fluide; - Respecter les normes de qualité et de sécurité tout au long du processus d'assemblage Horaires : - Semaine de 4,5 jours, fin de semaine vendredi midi - Du lundi au jeudi : 6h - 12h // 12h30 - 15h - Vendredi : 6h - 12h Rémunération : Le salaire sera ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences, assurant une rémunération à la hauteur de votre expertise. Parlons un peu de vous ! Vous êtres bricoleur(euse), manuel(le) et aimez travailler en équipe ! Vous êtes dynamique aimant l'esprit d'équipe, n'hésitez plus, postulez à cette annonce ! Notre équipe Fidérim Saint-Maurice-de-Beynost vous attend au 40 Route de Genève du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
