Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villars-les-Dombes située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 45 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villars-les-Dombes. 105 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - AMBERIEUX EN DOMBES, 01 - Ambérieux-en-Dombes, 01 - Saint-Marcel ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Annonce d'emploi - Maîtresse de maison (H/F) - CADA/HUDA Type de contrat : CDI Convention collective : Convention 66 Temps plein : 35 heures hebdomadaires Horaires : Du lundi au vendredi, 9h à 17h Lieu : Villars les Dombes ________________________________________ Présentation de la structure : L'ADSEA01 gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), accueillant des personnes seules et des familles dans le cadre de leur parcours d'hébergement et d'insertion. ________________________________________ Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service, la maîtresse de maison contribue au bon fonctionnement quotidien de la structure et à la qualité de vie des personnes accueillies. Vos missions seront notamment : - Assurer la tenue et l'entretien des locaux communs et des hébergements (propreté, hygiène, rangement). - Gérer le linge et le matériel domestique. - Veiller au respect des règles de vie collective et de sécurité. - Participer à l'accompagnement des résidents dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, gestion du logement, entretien du linge, etc.). - Contribuer à un climat de bien-être et de respect au sein du lieu de vie. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, éducateurs, agents techniques, etc.). ________________________________________ Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (idéalement en structure d'hébergement ou médico-sociale). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Qualités relationnelles, bienveillance et esprit d'équipe. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Permis B souhaité. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Temps plein (35h) - Horaires : du lundi au vendredi, 9h-17h - Convention : CCN 66 (statut non cadre) - Rémunération : selon ancienneté et grille de la convention collective - Poste à pourvoir début décembre
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions : - de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, - de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
Vous recherchez un poste d'employé(e) polyvalent(e) de restauration en CDD à temps plein à pourvoir dès à présent ? Ne cherchez plus ! Chez Korian Les Fauvettes, venez partager votre passion de la cuisine auprès des . résidents de notre maison familiale. Située à proximité du site de l'étang de la Dombe et du parc des oiseaux et à une trentaine de kilomètre de Bourg-en-Bresse, à Villars-les-Dombes, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian les Fauvettes propose des promenade et cadre agréable. En tant qu'employé(e) polyvalent(e) chez Korian : - Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents et nos salariés, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun ainsi que les normes d'hygiène et de sécurité. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. - Vous aurez en charge le contrôle du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. - La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : - Un planning stable : 7h15-19h15 (travail en 10h) avec 1 weekend / 2 travaillé ; - Un établissement à taille humaine (. salariés) avec une équipe soudée qui s'entraide ; - Équipe de direction facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariés au travail. - Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; - Des opportunités professionnelles au sein du groupe Korian ; - Un petit déjeuner organiser pour les équipes une fois par mois. Pourquoi nous et pas un autre ? - Pour nous, les cuisiniers sont l'âme de notre résidence. - Des avantages (voyages, primes, repas salarié offert, remboursement transport en commun, salle de repos..) ; - Vous avez le soutien du chef cuisinier présent pour vous accompagner ; - Pour nous vous n'êtes pas un robot, alors ne changez rien. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. - La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01), association à but non lucratif (régie par la loi 1901), a été créée et déclarée en Préfecture de l'Ain le 16 décembre 1942 et a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. L'ADSEA01 gère un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) et un Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA). Notre mission est d'assurer l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des personnes en demande de protection internationale, dans une démarche d'insertion et d'autonomie. L'établissement accueille 100 adultes en demande d'asiles. Missions principales : Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, le/la travailleur(se) social(e) assure : - L'accueil, l'écoute et le suivi social individualisé des personnes hébergées. - L'évaluation globale des situations sociales et la construction d'un projet d'accompagnement adapté. - L'aide aux démarches administratives et sociales (asile, santé, scolarité, formation, emploi, logement.). - Le soutien à la vie quotidienne et à la cohésion au sein des lieux d'hébergement. - La coordination avec les partenaires institutionnels, associatifs et sanitaires. - La participation aux réunions d'équipe, à la vie de la structure et à la rédaction des bilans et rapports d'activité. Profil recherché : - Diplôme d'État de travailleur social exigé : ASS, CESF, Éducateur spécialisé ou équivalent. - Connaissance du public demandeur d'asile et du cadre de la procédure d'asile (OFPRA, CNDA, etc.) appréciée. - Capacités d'écoute, d'analyse et de médiation interculturelle. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et respect du secret professionnel. - Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles indispensables. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein - 35h/semaine (9h00-17h00, du lundi au vendredi) - Rémunération selon la convention collective 66 - Prime Ségur - Chèques déjeuner Poste à pourvoir dès que possible
Nous recrutons des opérateurs polyvalents pour notre atelier de Villars Dombes. Les missions seront nombreuses comme: -Réception -Salage/désalage -Enfumage -Filetage -Parage -Préparation de commande -Traçabilité Ces missions sont au cœur de notre process artisanal et garantissent la qualité nos produits. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE recrute un(e) Agent de Sécurité (H/F) pour assurer la sécurité d'un magasin situé à Villars les Dombes (01). Notre entreprise, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Vos missions : - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corpo rate. - Heures supplémentaires payées au mois. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
Vos missions seront: - Faire la pate - Fabrication de la pizza (ingrédients) - Cuisson de la pizza Vous travaillerez 5jours / 7 - Mi-temps possible Vos horaires: 11h30 à 14h30 18h30 à 22h Jours de repos: Dimanche midi et lundi Repas offert sur place
Dans le cadre d'un plan ambitieux de développement de ses activités de maraîchage biologique à Villars-les-Dombes, l'association TREMPLIN, acteur de l'insertion sociale et professionnelle par l'activité économique, recherche un.e Chef.fe de culture expérimenté.e pour piloter la production sur son site. Nous vous proposons. Un poste à responsabilités sur un site en plein essor : 11,5 hectares de cultures plein champ et sous abris 60 variétés de légumes 120 tonnes récoltées chaque année Des missions riches et concrètes : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en charge de la coordination technique, humaine et organisationnelle de la production : Élaborer et suivre le plan de culture (programmation, approvisionnements, semis, plantation, irrigation, fertilisation, récolte.) Superviser et animer les équipes de production : 2 encadrants techniques + 15 salariés en parcours d'insertion Assurer la transmission de savoir-faire agricoles et la formation technique sur le terrain Participer activement aux travaux manuels et mécanisés (conduite de tracteurs incluse) Veiller au respect du cahier des charges BIO, des normes environnementales et de sécurité Contribuer au parcours d'insertion professionnelle des salariés, en lien avec la conseillère en insertion professionnelle Réaliser un reporting technique régulier Votre profil : Min. BAC PRO en production légumière ou équivalent Expérience 3 ans min sur un poste similaire idéalement en agriculture bio Manager pédagogue, organisé.e, rigoureux.se et passionné.e par la transmission Maîtrise des outils informatiques Permis B indispensable Les + de l'entreprise Une mutuelle employeur (forfait familial 60% pris en charge par l'employeur) 9 jours de congés trimestriels sur une année civile (en sus des CP) Des œuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, . Un plan de Développement des Compétences ambitieux Statut du poste : Poste à pourvoir rapidement Sous CDI Temps plein 35 H Hebdo ; du lundi au vendredi + 1 samedi/3 (en haute saison) Poste basé à Villars les Dombes/déplacements occasionnels Classification et rémunération : selon profil et expérience
Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l'hébergement, de la santé et de l'accompagnement global
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Villars les Dombes et 15km aux alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez en semaine, les soirs et les week end (1we/2) chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes âgées et/ou personnes en situation de handicap. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ VILLARS LES DOMBES, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Votre rôle ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Villars les dombes . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : - Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols - Repasser et prendre soin du linge - Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous forme et on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes ! NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le poste : L'agence Proman Bourg en Bresse recherche un chauffeurs PL FRIGO Horaires : prise de poste EN JOURNEE Prise de poste entre 4 h et 6 h du matin et une fin de service entre 14 h et 16 h Le poste consistera à effectuer des tournées et des ramasses dans la région Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport frigo. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Vous avez le CE, FIMO et Carte conducteur et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler dans un cadre magnifique au sein d'un parc naturel de 35 hectares proche de Lyon !!! Participer à la vie du Parc en travaillant en lien avec tous les collaborateurs en passant des services animaliers à la restauration, soit 35 métiers différents ! Participer à la gestion comptable et à celle du personnel. Ça vous tente ? Vous êtes probablement notre futur (e) comptable / contrôleur de gestion Missions : EN COMPTABILITE : - Enregistrement et centralisation des données comptables, bancaires, sociales et fiscales ; - Suivi de la comptabilité du site (comptabilité publique) en conformité avec la réglementation ; - Participation au suivi de la trésorerie : suivi quotidien des mouvements, rapprochements bancaires, réalisation des opérations (virements, encaissements...) et affectation analytique en comptabilité ; - Gestion de régies de recettes - Participation à la gestion des stocks, des immobilisations, à la gestion de la dette - Participation à la présentation des documents comptables en vue de leur justification devant le Conseil d'Administration - Préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et sociales - Suivi des comptes fournisseurs et clients, gestion des paiements et des relances. EN CONTROLE DE GESTION : Analyser les coûts de l'entreprise et participer à la mise en place des actions correctives pour améliorer la rentabilité. Assurer le suivi des indicateurs de performance et des reporting mensuels à destination de la direction Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation comptable/financière : niveau BTS comptabilité ou équivalent ou formation comptabilité publique Vous disposez d'une expérience significative (plus de 5 ans d'expérience). Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et êtes à l'aise avec l'apprentissage de nouveau logiciel (Eksae.) Vous avez une bonne connaissance de la législation fiscale et des normes comptables Vous avez idéalement des notions sur les marchés publics Nos atouts : Une participation à la mutuelle frais de santé Des titres restaurants Des réductions sur les prestations Parc des Oiseaux Possibilité de temps partiel à hauteur de 80 % Présélection sur CV et lettre de motivation
ALTA TERRA, cabinet d'expertise-comptable en pleine croissance, accompagne les agriculteurs dans la gestion et le développement de leurs activités. Nous plaçons la proximité, la qualité du conseil et la confiance au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un collaborateur comptable souhaitant évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers le conseil. VOS MISSIONS Sous la supervision d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (céréaliers, bovins, ). Vos principales missions seront : La tenue et la révision des comptes, L'établissement des bilans et liasses fiscales, La préparation des déclarations fiscales courantes, L'accompagnement des clients dans le suivi de leur activité, La participation à des missions ponctuelles (prévisionnels, tableaux de bord, etc.). Vous serez pleinement impliqué dans la relation client et aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et votre autonomie. VOTRE PROFIL De formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable, Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe, Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise la formation continue, l'évolution professionnelle et l'équilibre personnel. La maîtrise d'un logiciel comptable et un bon niveau d'aisance sur Excel sont des prérequis. POURQUOI REJOINDRE ALTA TERRA ? Un cabinet à taille humaine, attaché à la qualité du conseil et au bien-être des collaborateurs, Une ambiance de travail conviviale et collaborative, Des clients fidèles et des missions variées, De réelles perspectives d'évolution à moyen terme.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vous serez chargé d'assurer différentes tâches essentielles au sein de l'équipe en cuisine. Votre implication contribuera à la satisfaction des clients et au respect des normes d'hygiène. Vos missions : - Participer à la préparation des plats simples, chaud et froid - Assurer la mise en place, la distribution et le réassort des buffets ou comptoirs - Effectuer la plonge et garantir la propreté du matériel et des locaux - Appliquer strictement les règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme - Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement du service Première expérience en restauration, restauration rapide ou collective appréciée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client sur Villars-les-Dombes, logisticien et transporteur de produits frais et surgelés , un(e) employé(e) administratif pour le service agrafage Missions principales : - Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les documents conducteur ; - Assembler les lettres de voiture en correspondance avec les bons de livraison des clients; - Répartir les différents documents en fonction des tournées planifiées ; - Effectuer un contrôle de présence de la totalité des documents avant départ du véhicule ; - Suivre l'expédition des marchandises en interface avec les équipes d'exploitation. Vous devez être polyvalent, et intervenir sur les services suivants : émargés, retour tournées, saisie, agrafage, service clients. Une période d'accompagnement est prévue pour découvrir le poste mais votre réussite dépendra surtout de votre rigueur dans la saisie et la préparation des documents, de votre capacité à traiter plusieurs informations en même temps et de votre dynamisme au quotidien. Vous êtes une personne avec : - Réactivité, adaptabilité, dynamisme, disponibilité, écoute, maîtrise de soi, rigueur, discrétion, pondération ; - Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités, ainsi qu'un sens prononcé de la qualité de service ; - Une expérience du milieu du Transport est la bienvenue ; - Une disponibilité « adaptée aux impératifs de la situation » ; - Une volonté de s'investir et d'évoluer au sein d'une société en pleine expansion. · Taux horaire 12.09EUR/H - Du mardi au samedi - Horaires : 14h - 22h (les horaires peuvent varier selon les semaines et les jours) - + tickets restaurant de 7EUR par jour travaillé Votre profil : - Souriant et accueillant - Organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et réactif face aux imprévus - Esprit d'équipe et collaboration - La maîtrise des outils bureautiques est indispensable et la connaissance des départements français vous aidera." Vous avez toutes ces qualités alors rejoignez nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client sur Villars-les-Dombes, logisticien et transporteur de produits frais et surgelés , un(e) employé(e) pour le service client Missions principales : - Traite les rapports d'arrivage et les états de quai afin de communiquer aux clients dans les plus brefs délais les anomalies constatées - Traite les réclamations clients de la prise d'appel à la clôture des dossiers - Analyse les dossiers selon les types d'incidents (retards, casse, dévoyés...) et qualifie la limite de responsabilités afin d'appliquer les règles générales d'indemnisation - Recherche la solution la plus adaptée pour satisfaire le client en tenant compte des contraintes d'organisation de l'exploitation et de l'optimisation des coûts pour l'entreprise - Veille à apporter des solutions correctives et correctrices avec l'exploitation pour assurer une meilleure qualité des prestations - Traite chaque dossier avec tact et diplomatie en veillant à avoir une communication positive - Maintient la confiance clients en tenant les engagements pris (délais de réponse et de traitement) - Assure l'interface avec l'exploitation dans la résolution des litiges - Effectue le reporting suivant les indicateurs qualité - Se rapproche de son responsable en cas de dossiers sensibles - Recherche la responsabilité afin de contribuer à la maîtrise pour des coûts - Applique les règles générales d'indemnisation Profil recherché : - Excellente communication orale et écrite. - Empathie et sens de l'écoute pour comprendre les besoins des clients. - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément avec rigueur et professionnalisme. - Expérience dans la relation client (une première expérience dans un poste similaire se - Prise de poste dès que possible Poste sur une base de 39 H hebdomadaire réparti sur 5J travaillés .Horaires de journée : 08h00 ? 17h00 dont 1 heures de pause · Taux horaire 12.09EUR/H +IFM et ICCP + tickets restaurants Votre profil : - Souriant et accueillant - Organisé et rigoureux - Capacité d'adaptation et réactif face aux imprévus - Esprit d'équipe et collaboration Vous avez toutes qualités alors rejoignez nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.***Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle * Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente * Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation * Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) * Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Établir une véritable relation de confiance avec nos clients * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! * Gestion commerciale / Merchandising / Promotions * Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions * Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings * Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation * Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Un amateur de l'organisation et du sens du résultat * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu' Agent Educateur (H/F), votre rôle est d'accompagner les personnes en situation de handicap, dans le cadre de projets éducatifs individualisés. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Assurer l'accueil, l'écoute et la sécurité de la personne accompagnée,Sélectionner, concevoir et mettre en place des activités, dans le cadre de projets d'accompagnement socio-éducatif, d'insertion ou de réorientation, Réaliser un travail socio-sanitaire et/ou préventif, dans les écoles, institutions ou domicile des usagers,Favoriser la réinsertion sociale et professionnelle (préparation au retour en entreprise, à l'école, dans le milieu familial, etc.) l'autonomie, et l'épanouissement personnel de la personne accompagnée, dans la réalisation de ses projets, Organiser, planifier, effectuer des tâches administratives,Communiquer et travailler avec l'équipe, les partenaires et l'entourage du bénéficiaire afin d'assurer la bonne transmission des information et la continuité du suivi.Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client recrute un Serveur (H/F/D) pour renforcer ses équipes dans un établissement situé à Vernon. En tant que serveur, vous serez au cœur de l'accueil et du service auprès de la clientèle. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et assurer un service à table irréprochable - Présenter la carte, conseiller les clients sur les plats et boissons - Effectuer le service des plats et boissons en salle - Veiller à la satisfaction de la clientèle et traiter les éventuelles remarques - Réaliser la mise en place et le nettoyage de la salle en fin de service SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) – Secteur de Villars les Dombes CDI MISSIONS L'ADMR de Centre Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de Villars les Dombes et ses alentours. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). • Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 24h à 35h Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 13,087€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
L'ADMR de l'AIN regroupe 27 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gage de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
POSTE : Assistant Administration des Ventes ADV H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi ? Assistant ADV H/F ? CDI - Villars les Dombes (01) Dans le cadre de la croissance d'activité de l'entreprise, nous recrutons un(e) Assistant(e) ADV pour rejoindre le service Administration des Ventes Vos missions principales (liste non exhaustive) : - Saisie des commandes clients (70 % via logiciel, 30 % à ressaisir sous AS400) - Suivi des commandes et des livraisons - Traitement des litiges clients (en lien avec les transporteurs et les services internes) - Gestion des notes de débit et demandes d'avoir - Suivi des pénalités clients (grande distribution) - Lettrage de factures et rapprochements bancaires - Participation au projet de mise en place d'un nouvel ERP Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire (ADV, transport ou logistique) - Bonne compréhension des flux logistiques amont/aval - Maîtrise d'AS400 et Excel (notamment les TCD) - Sens du relationnel, rigueur et organisation - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe Conditions du poste : - Contrat : CDI ? 39h/semaine, du lundi au vendredi en journée - Rémunération : entre 2300 - et 2700 - brut mensuel, selon profil et expérience - Localisation : Villars les Dombes - Date de démarrage souhaitée : au plus tôt Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-11-2025 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration et rejoindre une équipe dynamique ? Notre client recherche un(e) Aide Cuisinier(ère) (H/F/D) pour des missions en service du midi et du soir, avec une perspective de long terme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef cuisinier, en apportant votre soutien à la préparation et au dressage des plats, tout en veillant à respecter les normes d'hygiène et de qualité. Vos missions : Préparer les ingrédients et participer à la réalisation des plats Effectuer les tâches de découpe, épluchage et cuisson de base Assurer le dressage des assiettes selon les instructions du chef Nettoyer et entretenir votre poste de travail ainsi que le matériel de cuisine Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la gestion des stocks et au rangement des livraisons Expérience demandée : Une première expérience en cuisine est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont essentielles !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Dans le cadre d'un renfort temporaire, La Poste recherche un(e) collaborateur(trice) dynamique et motivé(e) pour assurer diverses missions au sein de ses services. Vous participerez activement au bon fonctionnement du centre, en garantissant la qualité du service rendu aux usagers et le respect des procédures internes. Vos principales missions : Assurer la réception, le tri, la préparation et la distribution du courrier et des colis. Participer à l'accueil et à l'information des clients au guichet ou au centre. Réaliser des opérations courantes de gestion administrative (affranchissement, saisie, classement). Veiller au respect des délais et à la qualité du service postal. Contribuer à la bonne image de La Poste par un contact client professionnel et bienveillant. PROFIL : Profil recherchéDynamique, ponctuel(le) et rigoureux(se). Bon sens de l'organisation et esprit d'équipe. A l'aise dans la relation client et la communication. Permis B souhaité selon le poste (livraison, distribution...). Première expérience en logistique, distribution ou accueil client appréciée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoignez-nous en tant que Paysagiste H/F Localisation : Entre Monthieux (01) et Villefranche-sur-Saône (69) Type de contrat : Mission intérim Secteur : Paysagisme Vous aimez travailler en extérieur et souhaitez intégrer une équipe conviviale ? Cette opportunité est faite pour vous ! Détails sur les conditions de travail : - Mission d'intérim de longue durée - Horaires : 7h - 12h / 13h30 - 16h30 - Rémunération : 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Vous pourrez bénéficier d'un acompte hebdomadaire si nécessaire. - De plus, vous aurez accès à des services et aides via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement...). - Vos contrats et fiches de paie seront facilement accessibles en ligne via ARMADO. Responsabilités du poste : - Effectuer la taille des haies - Entretenir les gazons et lagunes - Réaliser des plantations diverses (arbres, massifs) - Ramasser les feuilles - Exécuter différents travaux paysagers et d'entretien sous la responsabilité du chef de chantierExigences et compétences requises : - Passion pour le travail en extérieur - Dynamisme, volontarisme et implication dans les projets - Capacité à travailler en équipe Prêt à rejoindre une équipe dynamique et motivée ? Envoyez-nous votre candidature et faites partie d'une équipe qui valorise votre engagement et votre expertise en paysagisme !
Notre agence est constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers l'emploi qui lui correspond le mieux. Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 01330 Villars les dombes France VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi de : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
Au sein d'un vivier de truites et carpes vous avez en charge la gestion du viviers : - Reception des poissons vivants - Nourrissage - Contrôle des bassins - Abattage - Preparation - découpeVous avez idéalement une experience en pisciculture/aquaculture ou cet environnement vous interesse beaucoup. Vous n'avez pas peur de travailler à l'exterieur et dans le froid Vous etes disponnible rapidement
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour le compte de son agence de Villefranche sur Saone
Description du poste : Vos missions au sein du rayon frais :***La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Le poste est à pourvoir en CDD de 4 mois. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre les équipes d'un acteur majeur du secteur Poids Lourds. Ils recherchent deux Technico-commerciaux itinérants H/F , dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Votre mission si vous l'acceptez : Rattaché·e à la direction commerciale locale, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires et de la marge sur votre secteur géographique. Véritable relais terrain, vous serez chargé·e de commercialiser l'ensemble des produits et services liés à l'activité Poids Lourds , auprès de clients directs et indirects. Développer et gérer son portefeuille clients : * Visite des clients selon un plan de tournées validé par son N-1. * Prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché local, concurrence et potentiel clients. * Présentation de l'entreprise, de l'offre produits et services. * Suivi des contrats et mise à jour des documents d'activité. * Analyse et compréhension des KPI (marge, rentabilité, recouvrement). Accroître son chiffre d'affaires : * Promotion des produits et services ainsi que des gammes complémentaires. * Promotion de l'organisation commerciale en s'appuyant sur le C2A. * Promotion du label VU selon le profil client. * Déploiement des actions marketing et participation aux opérations nationales (téléventes). * Rédaction de devis, prise de commandes et suivi des appels d'offres matériels. Accroître sa marge : * Négociation des conditions commerciales (prix, délais, volumes) dans le respect de la politique commerciale. * Valorisation des prix et négociation d'accords de volumes. Autres activités : * Gestion des réclamations et proposition de solutions. * Gestion de l'encours client. * Rédaction de comptes-rendus de visites quotidiens. * Prospection garages et qualification de cibles. * Présentation d'accords Grands Comptes. Description du profil : Et vous ?***Formation Bac+2/3 (BTS Négociation & Relation Client, DUT TC, etc.). * Expérience confirmée (>3 ans) en vente BtoB, idéalement dans le secteur automobile ou industriel. * Maîtrise des techniques de vente, de négociation et des outils bureautiques (Pack Office). * Connaissance du tissu local et du marché Poids Lourds (PL/VI) est un vrai plus. * Vous êtes reconnu·e pour votre persévérance, votre sens de l'écoute et votre capacité à créer du lien. * Vous aimez les environnements de terrain, exigeants, orientés résultats.
Rejoignez Framatome à Saint-Marcel en tant que Contrôleur Non Destructif F/HVous êtes passionné(e) par la précision et la sécurité industrielle ? Vous souhaitez contribuer à la fiabilité et à la durabilité des composants essentiels des centrales nucléaires ? Alors ce poste est fait pour vous !En tant que Contrôleur Non Destructif (F/H), vous serez un acteur essentiel de la qualité et de l'intégrité des composants lourds utilisés dans les centrales nucléaires. Vous jouerez un rôle déterminant pour garantir que chaque composant respecte les normes les plus strictes tout au long de son cycle de vie. Vos missions principales Détection et analyse :Identifier des anomalies internes ou superficielles grâce à des techniques avancées (ultrasons, ressuage, magnétoscopie, radiographie, etc.).Examiner la structure des pièces, caractériser les défauts et assurer leur traçabilité grâce à un suivi rigoureux. Mise en œuvre et interprétation :Utiliser des équipements de contrôle spécialisés et consigner vos résultats dans des procès-verbaux clairs et précis.Interpréter les données pour confirmer la conformité des pièces aux exigences réglementaires et contractuelles. Respect les standards :Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures de contrôle.Intervenir dans des environnements techniques spécifiques (travail en hauteur, milieux confinés). Ce que Framatome vous offreUn environnement stimulant : Travaillez sur des composants critiques pour des projets industriels majeurs dans le secteur nucléaire.Un rôle stratégique : Soyez un garant de la qualité et de la sécurité dans un domaine d'excellence technique.Des opportunités de développementvoluez dans un cadre favorisant la montée en compétences, avec des certifications COFREND valorisées et une formation continue. Prêt(e) à relever ce défi ?Postulez dès maintenant et participez à la construction d'un avenir énergétique plus sûr et plus durable. Nous proposons une rémunération attractive + avantages : participation, indemnités de transport, CSE et restaurant d'entreprise Conditions spécifiquesOrganisation : Travail en 4x8 sur site à Saint-Marcel.Environnement : Poste sédentaire avec des interventions en hauteur et en milieux confinés.Lors du processus du recrutement vous serez soumis à un test technique
Le CADA de Villars les Dombes recherche un travailleur social pour intégrer son équipe pluridisciplinaire. En tant que professionnel(le) de l'accompagnement social et de l'aide à l'autonomie, vous jouez un rôle clé dans le suivi social des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur insertion dans le milieu de vie du centre. Vos missions : Assurer l'accompagnement social des résidents en fonction de leurs besoins et projets de vie (gestion du budget, démarches administratives, accès aux droits, etc.). Analyser les situations sociales et proposer des solutions adaptées pour améliorer la qualité de vie des résidents. Aider à la gestion de l'autonomie des personnes, en lien avec l'équipe soignante et les familles. Informer, conseiller et orienter les résidents vers les ressources externes (aides sociales, démarches administratives, etc.). Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et juridiques, en collaboration avec les institutions. Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque résident, en lien avec l'équipe de soins et l'équipe éducative. Proposer et animer des actions collectives de prévention, d'information et de soutien social. Veiller à la bonne application des protocoles et des normes en matière de prise en charge sociale et médico-sociale. Diplôme d'État grade licence (ASS/CESF/ES) exigé. Expérience professionnelle dans le secteur médico-social, en établissement ou à domicile, souhaitée. Vous êtes à l'écoute, empathique, rigoureux(se) et avez un bon sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve de réactivité et de flexibilité face à des situations d'urgence ou de crise. Connaissance des dispositifs sociaux et des droits des résidents.
Le Technicien énergie et sûreté aura les missions suivantes : Energie- Animer et mettre en œuvre la norme ISO- Piloter le plan d'action sobriété énergétique et le plan de réduction de nos consommations d'énergie- Animer le comité énergie- Participer et suivre les projets de réduction des consommations (ex réutilisation des eaux pluviales)- Suivre les chantiers d'amélioration- Former notre personnel à la fresque du climat- Animer une communication énergie Sûreté- Suivre l'équipe de gardiennage au quotidien- Auditer et contrôler nos installations- Piloter et suivre les enquêtes administratives et les accès
La Direction des Ressources Humaines recherche un.e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H.Rattaché.e au Centre de Services Partagés (CSP) Paie Administration du personnel France, basé à Chalon sur Saône (71), vous êtes en charge d'un périmètre de 500 à 900 salariés répartis dans 2 à 3 établissements juridiques.Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous produisez les paies de populations industrielles, de chantier ou d'ingénierie. Vos missions sont les suivantes : -Gérer la production de la paie dans tout son processus selon les calendriers mensuels et annuels standards du CSP et avec nos outils communs (Paie Cegid dans People-Net, GT dans Protime, GED dans People Doc). -Gérer les dossiers des salariés, de leur embauche via notre outil de onboarding jusqu'au calcul des indemnités de départ, incluant les soldes de tout compte et formalités afférentes.-Décliner en paie l'ensemble des accords collectifs de la société (réduction horaire, fin de carrière, épargne CET, temps de travail, rémunération, QVT, handicap, monétisation etc...).-Collecter les informations et intégrer en paie l'ensemble des éléments variables issus de la GT, modifications de situations individuelles, contractuelles et professionnelles et en vérifier la cohérence en paie.-Archiver en GED la documentation nécessaire dans le respect des règles de conservation en vigueur.-Vérifier la bonne mise en oeuvre des mesures collectives : salariales, primes exceptionnelles, parts variables, épargne CET, Perco. Contrôler leurs impacts en paie. Vérifier les éléments servant au calcul de l'intéressement ou de la participation.-Gérer l'indemnisation des absences santé, en respectant le processus de subrogation et en vérifiant la qualité des dossiers pour garantir le recouvrement des financements (CPAM, prévoyance). -S'assurer du respect des processus et de la bonne utilisation des outils mis en place afin de garantir la fiabilité et la qualité des données. Relations internes/externes :Par le biais de notre outil de gestion des demandes RH, renseigner les salariés sur tous les éléments relatifs à leur dossier individuel administratif et paie. Communiquer avec nos interlocuteurs internes de proximité, par oral et par écrit en utilisant les outils collaboratifs : Comptabilité, RRH, C&B, Médical, SIRH. Faire le lien avec les organismes sociaux : CPAM, Caisse de retraite, France Travail, mutuelle. Réaliser des simulations et fournir les données chiffrées aux clients internes salariés et RH. Expliquer avec pédagogie, conseiller, prescrire. Avec ses homologues du CSP, mettre en œuvre des processus harmonisés et proposer des suggestions d'amélioration. Documenter sa connaissance.
Au sein de la Direction Industrialisation et Technique de notre usine de Saint-Marcel (71), vous assurez la mise en place et le suivi de l'industrialisation des projets en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.Vous installez, entretenez, testez, préparez des systèmes automatisés et robotisés et assurez la formation des opérateurs sur les nouvelles cellules.Vous serez force de proposition sur l'amélioration des procédés, sur la base des retours d'expériences et de la veille technologique que vous formaliserez.En collaboration avec les ingénieurs robotique, vous aurez notamment les missions suivantes :- assurer la programmation en PHL et la mise en service des robots dans l'atelier,- réaliser des essais en atelier,- assurer le débogage et l'optimisation des robots de la chaîne de production automatisée,- préparer les documents de processus pertinents selon les exigences du projet,- réaliser des interventions des opérations de maintenance préventive, curative et d'expertise,- étudier et rédiger l'analyse fonctionnelle des systèmes,- rédiger de la documentation technique,- intervenir en assistance technique à la production,- former les opérateurs sur les nouvelles cellules.
Notre agence recrute pour un de ces clients partenaire un/une vendeur(se) en boulangerie accueille et conseille la clientèle, assure la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits proposés. Il/elle veille à la bonne présentation de l'espace de vente et à la satisfaction des clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Accueillir les clients avec amabilité et professionnalisme. Conseiller et informer sur les produits (composition, modes de conservation, nouveautés). Réaliser les ventes et encaisser les paiements. Mettre en rayon les produits, en assurer la présentation attractive. Veiller au respect des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks du magasin (réassort, suivi des dates de péremption). Participer à la fidélisation de la clientèle. Vous avez Sens du contact et bon relationnel. Rapidité et efficacité dans le service. Bonne présentation et sens de l'accueil. Rigueur et respect des règles d'hygiène. Capacité à travailler en équipe Connaissances de base en encaissement et gestion des ventes. les horaires selon planning, demarrage au plus tot 6 heures et au plus tard 20 heures travail du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutif poste non accessible en transport en commun
IA Recrutement est une agence d'emploi située à Artigues près de Bordeaux. Proposant des contrats en intérim, comme en CDD, CDI, notre agence de travail temporaire accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi et dans leur évolution professionnelle. IA Recrutement est experte de l'emploi, notamment en délégation intérimaire, sur tout le bassin girondin.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Centre de Services Partagés (CSP) de Framatome gère la paie de salariés en France. Basé à Chalon sur Saône (71), le CSP recherche un.e Responsable de pôle paie. Dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l'entreprise, vous encadrez hiérarchiquement une équipe de 7 Gestionnaires Paie traitant la paie de collaborateurs, dans les métiers tertiaires et d'ingénierie.Vos missions sont les suivantes :Organiser la répartition de l'activité entre les membres de votre équipe afin de garantir la continuité de la production de la paie dans le respect des délais tout en assurant sa conformité réglementaire.Anticiper l'adéquation des ressources nécessaires à la réalisation des missions.Mettre en oeuvre les techniques de management pour développer les compétences de votre équipe et organiser la capitalisation des connaissances. Structurer l'organisation de votre équipe en développant les outils et méthodes de travail.Proposer des solutions permettant d'optimiser la performance, la qualité et l'organisation de votre périmètre.Contrôler l'avancement des jalons du calendrier de paie. Organiser les moyens de contrôle garantissant la conformité du résultat par rapport à l'attendu. Le cas échéant, mettre en oeuvre les actions correctives et déployer les modes opératoires.Représenter le CSP et accompagner les DRH des établissements sur les dispositifs sociaux de l'entreprise, procédures et règles légales.Contribuer aux réponses destinées aux instances représentatives du personnel.Coopérer et conseiller les établissements sur les évolutions de leur réglementaire local. Traduire les évolutions en règles de paie et collaborer avec le SIRH pour les paramétrer, les optimiser, les ajuster.Vous prenez en charge des missions de simplification et d'amélioration continue pour faciliter la production des paies ou de développement des modes de fonctionnement du CSP. Ces activités nécessitent des analyses de processus.
Rejoignez un acteur industriel de référence et contribuez à la réussite de nos projets d'envergure !Au sein de notre usine de Saint-Marcel, vous jouerez un rôle clé dans la planification et l'optimisation de la production de composants stratégiques. En tant que Coordinateur Planification Production, vous serez le garant du respect des engagements clients, de l'anticipation des besoins et de la fluidité des opérations, dans un contexte de transformation industrielle et d'innovation continue.Votre challenge ? En interaction permanente avec les équipes projets, industrialisation, fabrication, documentation et approvisionnement, vous aurez pour responsabilités de :Piloter la planification de la production dans le système SAP, en intégrant les exigences clients et en assurant la cohérence des ressources et des moyens mobilisés. Collecter et actualiser les hypothèses de planification auprès des différents services, notamment dans le cadre de l'industrialisation de nouveaux designs et de la transformation de l'usine. Analyser la capacité des ateliers (ressources humaines et matérielles), anticiper les points de tension et identifier les conflits potentiels. Proposer et coordonner des solutions alternatives (augmentation de capacité, sous-traitance, lissage de charge, modifications de chantier) pour garantir la tenue des délais et l'optimisation des ressources.Participer à l'élaboration de scénarios de simulation et à l'analyse de leurs impacts sur la charge, les délais et les coûts. Animer les instances de préparation et de suivi du Plan Directeur de Production (PDP), et contribuer à la préparation et à la présentation des supports associés. Rédiger et maintenir les procédures et modes opératoires liés à la planification, dans une démarche d'amélioration continue.
Description du poste : L'agence AINTERIM Miribel recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur Villars-les dombes, un(e) Opérateur polyvalent dans le domaine de la poissonnerie. Il s'agit d'un poste en intérim à partir du 01/09 et sur du long terme. Vous effectuerez un poste polyvalent où vous vous effectuer les missions suivantes : -Réceptionner le poisson vivant et le mettre à mort dans le respect des normes d'hygiène -Fileter le poisson -Emballer le poisson avant expédition Vous ne devez pas craindre les odeurs de poissons, de travailler dans un environnement humide et au contact du sang. Horaires : 7h-16h30 du lundi au vendredi avec 50 minutes de pause non rémunérées Rémunération : 11.88€ brut/h + 4 heures supplémentaires + prime d'habillage (1€ par jour) Description du profil : Vous aimez travailler au contact du poisson. Vous êtes motivé et sérieux et vous souhaitez effectuer un poste polyvalent. Vous êtes disponible pendant une durée de 12 mois minimum. Nous attendons votre candidature!
Rejoindre le Groupe Thivolle c'est prendre part à une aventure humaine collective enthousiasmante, où vous serez amené à relever des défis, en faisant preuve de créativité. Ici c'est une ambiance accueillante, chaleureuse et avec un fort sens du service reflète notre état d'esprit, et est totalement fidèle à la façon dont chacun d'entre nous exerce au quotidien son métier. Ici C'est Groupe Thivolle, un environnement attractif, motivant, stable et porteur de valeurs fortes : Proximité et professionnalisme dans le respect des collaborateurs et du client. Esprit d'équipe et Convivialité. Nous privilégions le travail en équipe ou chacun apporte son savoir-faire. N'hésitez plus, rejoignez-nous, car ici C'est Groupe Thivolle !!! Le Groupe THIVOLLE, recherche pour sa concession NISSAN de Chalon sur Saône (71) Conseiller Commercial Automobile VN-VO (F/H) En CDI Temps plein Du lundi au samedi Que ferez-vous ? En lien étroit avec le directeur, vous participez activement au développement de notre implantation locale. En tant que Commercial, vous prospectez un portefeuille de clients professionnels et particuliers. Avec enthousiasme et motivation, vous êtes force de proposition dans la mise en place des offres commerciales Vos missions : - Développer les parts de marché et prospecter de nouveaux clients - Proposer des véhicules neufs/occasions et des services associés, financement et contrats de services - Construire une relation commerciale et participer à la négociation avec les clients pour trouver un accord final sur le contenu afin de conclure la vente - Assurer l'animation du showroom Avec évidemment : - Participer à la stratégie de commercialisation - Surveiller ce que fait la concurrence : assurer une veille sur le marché - Mettre en avant physiquement et numériquement nos véhicules Et bien sûr : - Tenir le planning - Assurer la gestion administrative des dossiers de ventes - Veiller à la satisfaction client - Effectuer un reporting A travers ces missions, vous véhiculez l'image de notre groupe. Vous : Plus qu'un parcours, c'est avant tout une personnalité que nous recherchons. Nous attachons une importance particulière à votre savoir-être, votre motivation et votre force de proposition. Vous aimez le goût du challenge. Vous souhaitez développer vos compétences commerciales. Autonome, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans le domaine de la grande distribution ou dans le domaine de la Banque/Assurance. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes doté(e) d'un fort sens du digital et numérique. Vous savez vous adapter aux contraintes environnementales et sociétales. Persuasif (ve), vous êtes à l'aise avec les techniques de négociation. Vos compétences opérationnelles et organisationnelles associées à un excellent relationnel sont de véritables atouts pour assurer ce poste. Vous aimez le contact client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e) pour attirer le client. Autonome et dynamique, vous êtes force de proposition. Vous possédez un tempérament commercial ? Vous aimez le travail en équipe et aimez le contact client ? Rémunération : Package commercial : Fixe + variable avec des primes non plafonnées + véhicule de fonction + pack informatique. Mais ce n'est pas tout, ici c'est : - Des avantages sociaux : titre restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise, belle couverture mutuelle, Prime d'ancienneté et de cooptation. - Un accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs. - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement. - Des avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore... ! Parce que nous sommes convaincues que la diversité est une richesse, toutes les candidatures seront soigneusement traitées. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. Adressez-nous votre candidature à emploi[a]thivolle.com
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Le cabinet CEZAM, spécialiste du recrutement de profils techniques et experts, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement d'un Ingénieur en Conception Électronique (h/f) . Notre client est une entreprise innovante, à taille humaine, qui conçoit des solutions de mesure et de surveillance connectées , utilisées notamment dans les domaines de la santé, de l'agroalimentaire, de la logistique et du confort climatique. Notre client développe des systèmes électroniques communicants (IoT) et fournit des services de métrologie pour assurer le suivi et la sécurité des produits thermo-sensibles tout au long de leur cycle de vie. Ses solutions, reconnues pour leur fiabilité et leur conformité aux normes les plus strictes (COFRAC, BPF, BPD, GBEA, HACCP.), permettent également de surveiller d'autres paramètres physiques tels que l'humidité, la pression, les gaz, ou encore les consommations énergétiques. Portée par une forte culture de l'innovation, l'entreprise s'appuie sur une équipe R&D expérimentée pour concevoir des produits intelligents, utiles et durables. Vos missions : concevoir, développer, innover En tant qu' Ingénieur·e Électronique, vous rejoignez le bureau d'études (15 personnes) pour participer au développement de dispositifs connectés performants et robustes. Vous intervenez sur toutes les étapes du cycle de développement. Vos responsabilités : * Analyse des besoins & spécifications : comprendre les usages, contribuer au cahier des charges. * Conception électronique : analogique et numérique, sélection de composants, intégration des contraintes industrielles. * Développement embarqué : programmation en langage C sur microcontrôleurs, systèmes temps réel, très basse consommation. * Tests & validation : mesure des performances, conformité technique, documentation. * Gestion de projet & support : planification, suivi, relation avec les fournisseurs/sous-traitants, accompagnement des équipes internes. Description du profil : Le profil que nous recherchons Formation : Bac +5 en électronique et informatique embarquée. Expérience : 5 ans minimum en conception électronique et développement embarqué. Compétences clés : * Conception de cartes (schémas, routage) * Développement firmware pour microcontrôleurs * Maîtrise des technologies RF (BLE, WiFi, LoRa, LTE-M, RFID.) * Connaissance des normes et certifications produits électroniques * Langue : anglais écrit technique Ce poste est fait pour vous si. * Vous aimez travailler sur des projets concrets et utiles, qui répondent à des enjeux de sécurité, qualité et traçabilité. * Vous appréciez les environnements agiles, collaboratifs et les défis techniques. * Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où chaque ingénieur compte et contribue activement à l'innovation.
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client spécialisé dans la logistique et transport de produits frais et surglés basé à VILLARS LES DOMBES Agents de quai jour (H/F) Vos principales missions seront : Chargement et déchargement de camion à l'aide d'un transpalette manuel et/ou électrique Vérification de la conformité des produits Manipulation de produits alimentaires frais et surgelés conditionnés Poste sur une base de 35 H hebdomadaire réparti sur 5J travaillés Amplitude du lundi au vendredi (possibilité le samedi de manière occasionnelle) Horaires : 14h00 - 21h45 avec 45 minutes de pause (variation possible selon besoins) Taux horaire 12.09 EUR Les paniers repas :4.38EUR euros à partir de 6h de travail. Le + de la mission : Horaires fixes Le + Domino Missions Saint-Vulbas : > Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire) > Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ... > Formation (caces, ...) VOTRE PROFIL * Expérience en agent de quai (réception ou chargement) * Respectueux des consignes données * Motivé et organisé Vous avez toutes ces qualités alors rejoignez-nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client spécialisé dans la logistique et transport de produits alimentaires frais et surgelés à VILLARS LES DOMBES un : Préparateur de commandes (h/f) Vous effectuerez votre mission à l'aide d'un chariot nécessitant le caces 1b et utiliserez les scannettes pour vos préparations. Environnement de travail froid Poste sur une base de 35 H hebdomadaire réparti sur 5J travaillés Amplitude de 8H à 18H avec pause repas. 1 samedi sur 3 travaillé Taux horaire : 12.09 EUR + IFM et ICP Panier repas : 4.38 EUR / jour Prise de poste dès que possible. Le + de la mission : longue mission et évolution possible Le + Domino Missions Saint-Vulbas : > Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire) > Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ... > Formation (caces, ...) Votre profil : * Caces 1 b obligatoire * engagé et rigoureux * respectueux des consignes données Vous avez toutes ces qualités alors rejoignez-nous. Ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi Chez #domino nous avons la mission qu'il vous faut
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente, avez des connaissances dans le secteur du bricolage et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Nous recrutons 2 opérateurs sur machine à commande numérique (F/H), 1 en horaire de journée et 1 en horaire 2x8 (5h30-13h une semaine et 13h-20h30 l'autre semaine). Vos Missions : - Réglages de production : Programmer, Régler et ajuster les machines afin de permettre la production des pièces commandées en respectant les exigences qualités et les délais impartis. - Conduite de Machine : Piloter une machine à commande numérique avec expertise. - Montage et démontage : Assurer le montage et démontage des outillages avec précision afin d'assurer la production conforme aux demandes client. - Contrôle qualité : Assurer le contrôle qualité des pièces produites et alerter en cas de non-conformité - Maintenance : Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative de premier niveau pour assurer un fonctionnement optimal. Votre Profil : Profil expérimenté en réglage sur machine à commande numérique. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Pour réaliser vos missions, il est nécessaire d'avoir de bonnes connaissances dans la programmation de commande numérique et dans les logiciels de fabrication assistée par ordinateur. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 6% - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Description du profil : Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O90302
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez nous et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle.Après une période d'intégration comprenant des moments de "vis ma vie" sur plusieurs postes, vous intégrerez votre poste accompagné par votre responsable ainsi que toute l'équipe terrain. En nous rejoignant, vous choisissez de travailler avec une équipe dynamique à taille humaine.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes. Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien -> https://urlr.me/KrJ8Y Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Établir une véritable relation de confiance avec nos clients Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l'organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : -Programmer, Régler et ajuster les machines afin de permettre la production des pièces commandées en respectant les exigences qualités et les délais impartis -Monter et démonter l'outillage afin d'assurer la production conforme aux demandes client -Assurer le contrôle qualité des pièces produites et alerter en cas de non-conformité -Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative Description du profil : -expérience sur le poste minimum 1 an -poste en 2x8 -expérience dans la métallurgie serait un + -connaissance en programmation numérique
Le cabinet CEZAM, spécialiste du recrutement de profils techniques et experts, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement d'un Ingénieur en Conception Électronique (h/f). Notre client est une entreprise innovante, à taille humaine, qui conçoit des solutions de mesure et de surveillance connectées, utilisées notamment dans les domaines de la santé, de l'agroalimentaire, de la logistique et du confort climatique. Notre client développe des systèmes électroniques communicants (IoT) et fournit des services de métrologie pour assurer le suivi et la sécurité des produits thermo-sensibles tout au long de leur cycle de vie. Ses solutions, reconnues pour leur fiabilité et leur conformité aux normes les plus strictes (COFRAC, BPF, BPD, GBEA, HACCP...), permettent également de surveiller d'autres paramètres physiques tels que l'humidité, la pression, les gaz, ou encore les consommations énergétiques. Portée par une forte culture de l'innovation, l'entreprise s'appuie sur une équipe R&D expérimentée pour concevoir des produits intelligents, utiles et durables. Vos missions : concevoir, développer, innover En tant qu'Ingénieur·e Électronique, vous rejoignez le bureau d'études (15 personnes) pour participer au développement de dispositifs connectés performants et robustes. Vous intervenez sur toutes les étapes du cycle de développement. Vos responsabilités : Analyse des besoins & spécifications : comprendre les usages, contribuer au cahier des charges. Conception électronique : analogique et numérique, sélection de composants, intégration des contraintes industrielles. Développement embarqué : programmation en langage C sur microcontrôleurs, systèmes temps réel, très basse consommation. Tests & validation : mesure des performances, conformité technique, documentation. Gestion de projet & support : planification, suivi, relation avec les fournisseurs/sous-traitants, accompagnement des équipes internes. Le profil que nous recherchons Formation : Bac +5 en électronique et informatique embarquée. Expérience : 5 ans minimum en conception électronique et développement embarqué. Compétences clés : Conception de cartes (schémas, routage) Développement firmware pour microcontrôleurs Maîtrise des technologies RF (BLE, WiFi, LoRa, LTE-M, RFID...) Connaissance des normes et certifications produits électroniques Langue : anglais écrit technique Ce poste est fait pour vous si... Vous aimez travailler sur des projets concrets et utiles, qui répondent à des enjeux de sécurité, qualité et traçabilité. Vous appréciez les environnements agiles, collaboratifs et les défis techniques. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où chaque ingénieur compte et contribue activement à l'innovation.
Description du poste : Triangle Intérim recrute des préparateurs de commandes H/F pour son client basé à Villars-les-Dombes (01).***Vous travaillerez dans un environnement frais 3/4 °C***Horaire en journée: 39h00/ 8h-17h / 7h-16h (1samedi/2)***Taux horaire: 12.82€ + Prime d'assiduité : 100€/mois si pas d'absences ou de retards injustifiés***Envoyez votre CV en répondant à cette annonce ou 047.72.01.05.50 Triangle Intérim 276 grande rue 01120 Montluel
Contrat interim pour une durée de 12 à18 mois à Châtillon-sur-Chalaronne. Rémunération en fonction du profil.35 à 37 H par semaine45 min de pause obligatoire/jour Travail possible le samediPrévoir 1 paire de chaussures de sécurité blanches pour le travail en laboratoireTâches :· Réaliser les analyses physico-chimiques des stabilités à visée règlementaires (matières et produits finis)· Vérifier les résultats par rapport aux spécifications et aux tendances· Saisir informatiquement les résultats dans SAPRémunération :· Salaire de base : de 1 989 € à 2 059 €· RTT : 7,24 % du taux horaire· 13e mois· Indemnités de transport : De 0,45 € à 6,69 € par jour travaillé
Dans le cadre des programmes UK, EPR2, RGV MW, FA3 la Supply Chain Saint Marcel recherche un Project Supplier Manager. Le PSM porte au-delà des missions Supply Chain des missions projets en délégation des Senior Project Managers.Le PSM est rattaché hiérarchiquement et opérationnellement au Responsable Achats Production. Ses objectifs sont définis par le Responsable Achats Production et les Senior Project Managers de chacun des projets.Le PSM, pour mener à bien sa mission, sera en interface avec les parties prenantes Framatome : l'acheteur, le Responsable Achats Production, les project procurement managers, les project managers de chacun des projets, l'ingénierie, les fonctions supports projet telles que le planning, la qualité / inspection, le contract management ..Le PSM est en charge des missions décrites ci-dessous :- Par délégation des Senior Project Managers UK, EPR2, RGV MW, FA3 être responsable et comptable des performances globales (sûreté/sécurité, qualité, planning, coûts) de son périmètre.- Mettre en place les actions permettant de garantir cette performance sur les activités prévues chez les fournisseurs pour les projets et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles à cette fin.- Assurer le reporting interne (Progress, R&O, etc).- Piloter opérationnellement les commandes d'achat pour les différents programmes et les pièces de rechange chez le fournisseur- Interactions avec les parties prenantes Framatome notamment au travers des routines projets auxquelles il participe (sur les sujets techniques, planning etc).- Pilotage de l'avancement fournisseur grâce aux routines mises en place avec le fournisseur (points hebdomadaires, progress meetings mensuels, management meetings etc), grâce au reporting mis en place avec le fournisseur, grâce aux KPI mis en place avec la Supply Chain et les Projets (Power BI , physical progress etc). Le fournisseur doit rendre compte de son activité.- Pilotage du planning et du plan d'action défini entre les parties prenantes- Anticiper les requis permettant d'atteindre des milestones clés- Piloter les gate reviews de la commande (lancement appros, lancement manufacturing, inspection finale, clôture)- Pilotage des sujets QualitInspection en lien avec les responsables qualité et inspection (signaux faibles avec mise en place de plans d'action préventifs / correctifs en concertation avec le projet, 8D Fournisseur, clôture la plus rapide possible de Fiches d'Observations / Non Conformités etc..)- Pilotage des risques,- Organisation des workshops, en concertation avec le projet, avec les parties prenantes internes, le fournisseur, le client final, l'organisme habilité pour accélérer les approbations documentaires, les NCR ou tout autre sujet critique (workshop EIP pour UK et workshop ESI pour EPR2),- Piloter contractuellement la commande avec l'acheteur qui reste en charge de passer la commande, les avenants, les claims. Le PSM rédige, fait v
FRAMATOME recrute des Usineurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez des opérations de fraisage sur des composants de grandes dimensions. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :-Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine-Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe-Conduire les machines de Fraisage-Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce-Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU-Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-listOptimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)-Respecter les rituels et standards de son activité-Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. QualitSûretUtiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles-Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage-Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse-Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée. Conditions de travail : marche postée (4X8)
FRAMATOME recrute des Monteurs Assembleurs F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein de Framatome, le monteur réalise des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage de composants lourd en respectant les exigences de sûreté, de sécurité et de qualité applicables.Les principales activités sont :Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et d'ajustage d'ensembles et sous-ensembles mécaniques en respectant les procédures et modes opératoires définisEffectuer des travaux de meulage et de traçageContrôler la qualité de votre travail par auto-vérification visuelle et dimensionnelleSaisir les données de production et de contrôle dans les outils dédiésAssurer la maintenance de premier niveau sur son périmètrePréparer et organiser son poste de travail pour une efficacité optimaleParticiper à l'amélioration continue en proposant des idées et en contribuant aux chantiers d'optimisationConditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
La Business Unit Composants produit les composants clés de la chaudière nucléaire pour les électriciens du monde entier. Elle est présente sur le marché des centrales neuves ainsi que sur celui du remplacement des composants du parc nucléaire en fonctionnement, marchés pour lesquels plus de collaborateurs en France et à travers le monde fournissent des équipements lourds (cuves, générateurs de vapeur .) et mobiles (motopompes et mécanismes de commande de grappes). Plus d'une vingtaine de corps de métiers sont représentés sur ses sites dans ses activités de forgeage, d'usinage, de chaudronnerie, de soudage, de contrôle et de R&D.L'usine de Saint-Marcel recrute un référent de formation chaudronnerie F/H pour l'école de chaudronnerie.Au sein du département Direction Industrielle et Technique et rattaché/e au responsable formation chaudronnerie / soudage, votre mission principale est d'assurer les formations pratiques en chaudronnerie à partir des directives, des plannings et des documents reçus.Plus précisément, vos missions seront notamment les suivantes :. Réaliser les différentes formations pratiques à l'école de chaudronnerie,. Assurer le tutorat des certificats de qualification paritaire de la métallurgie (chaudronnerie),. Former les nouveaux embauchés chaudronniers,. Former et accompagner techniquement en chaudronnerie (marquage, meulage, affouillement, réalisation de gabarit, prélèvement de copeaux, lecture de plansFormation à la pratique des différents parcours de professionnalisation en chaudronnerie (farrossage, traçage laser, laser traqueurAssurer les formations de chaudronnerie spécifique,. S'impliquer techniquement dans le recrutement des certifications de qualification paritaire de métallurgie et des nouveaux embauchés, .Anticiper la préparation des formations,. Assurer le suivi terrain des formations (Préjob briefing, pratique de fiabilisation),. Intégrer la politique sécurité environnement de Framatome dans les parcours de formation,. Maintenir la zone 5S, faire respecter et appliquer les règles de sécurité ainsi que les standards de rangement établis et les règles de tri en vigueur,. Garantir la sécurité du personnel lors des formations ou des recrutements,. Réagir à toute situation dangereuse,. Réaliser des audits (5S) et maintenir les standards (propreté et rangement),. Appliquer les outils d'amélioration et de fiabilisation de la sécurité en vigueur (Minute d'arrêt, Checklist chantier),. Maintenir un niveau de vigilance et sécurité maximum à l'école de soudage. Assurer l'assistance et l'appui technique aux différents intervenants à l'école de soudage,. Assurer un training et un accompagnement spécifique en parallèle avec l'école de soudage,. Apporter l'appui technique chaudronnerie nécessaire aux qualifications de soudeurs en cours, puis transmettre aux nouveaux arrivants les règles de gestion de la documentation atelier.
L'usine de Saint-Marcel recrute en CDI un(e) Responsable Technique Industrialisation (F/H).Au sein du pôle Ingénierie Produits, le/la Responsable Technique Industrialisation (RTI) est responsable de la déclinaison des exigences techniques d'un projet pour un produit donné et de la démonstration de conformité associée.Il/elle coordonne les équipes techniques du site en s'appuyant sur les standards de l'usine.Les missions principales seront notamment les suivantes :1) Définir et décliner les exigences applicables d'un projet avec le mode de preuve associé :- Analyser les documents liés à la commande et des services "conception" de l'ingénierie de Framatome (cahier des charges, spécifications, plans, normes appeléeset identifier des écarts aux standards produits (interaction avec équipes projet pour prise en compte des écarts),- Associer à chaque article de la nomenclature produit (MBOM) les exigences de conception ou de fabrication,- Valider la documentation technique nécessaire à la bonne réalisation des composants.2) Décomposer en étapes (opérations) unitaires la fabrication d'un produit :- Déployer le standard de fabrication sur un projet : construire la nomenclature SAP pour un projet à partir d'une nomenclature standard,- Adapter la stratégie « make or buy » du standard au projet,- Garantir le respect du standard de fabrication (la gamme).3) Être le référent pour la fabrication du produit concerné dans le cadre d'un projet :- Définir et réaliser le traitement technique des écarts produit complexes & les présenter au client,- Piloter les AMDEC sur les opérations à risque de fabrication d'un produit.4) Contribuer à l'amélioration des produits de Saint-Marcel :Collecter le REX associé aux projets dans la mise en œuvre du standard produit.5) Management transverse :- Coordonner, fédérer, et animer les équipes impliquées dans la « réalisation du produitApporter les moyens nécessaires pour créer et maintenir le lien entre les différentes entités,- S'assurer de la bonne communication et de la bonne compréhension des objectifs communs et individuels.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 01330 Villars les dombes France ! VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
RESPONSABILITÉS : AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur d' Ambérieux en Dombes CDI MISSIONS L'ADMR de Portes de la Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur d'Ambérieux en Dombes et ses alentours. Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 24h à 35h Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
RESPONSABILITÉS : AIDE A DOMICILE (H-F) – Secteur de Villars les Dombes CDI MISSIONS L'ADMR de Centre Dombes, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Villars les Dombes Vous serez amené(e) à : • Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. • Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. • Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. • Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : • Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. • Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. • Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. • Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. • Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. • Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. • Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) • L'aide au logement • L'accession à la propriété PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL • Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? • Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former ! • Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus. • Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : • CDI à pourvoir dès que possible • Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) • Filière : intervention • Catégorie : Employé(e) Durée : CDI de 24h à 35h Plage horaire : de 8h à 20h Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés.
L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés. L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 01330 Villars les dombes France VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Description de l'entreprise : Azaé Villars les Dombes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 336 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Date du début de contrat : Dès que possible Missions principales : Préparer et pétrir les différentes pâtes à pain et viennoiseries Façonner les produits avant cuisson (baguettes, boules, pains spéciaux... Surveiller la fermentation et assurer la cuisson selon les consignes Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Participer à la mise en place et au nettoyage du poste de travail Rémunération : entre 486,49 EUR et 1 801,80 EUR brut mensuels, selon ton âge et ton année de formation (barème légal de l'apprentissage). Les qualités que nous recherchons : Passion et motivation pour le métier de boulanger Rigueur et sens du détail Ponctualité et sérieux Capacité à travailler en équipe Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Pourquoi nous rejoindre ? Formation en alternance : combine l'acquisition d'un diplôme reconnu et une expérience professionnelle rémunérée. Flexibilité 100% en ligne : organise tes cours à distance tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi. Coaching personnalisé : un coach dédié t'accompagnera au quotidien, te conseillera et te motivera pour réussir ton parcours. Avantages : mutuelle d'entreprise et prise en charge de 50% de tes frais de transport Si tu te reconnais dans ce profil, envoie-nous ta candidature ! Un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te contactera rapidement.
Description du poste : Si pour vous le débat pain au chocolat ou chocolatine est passionnant, rejoignez-nous. Au programme, des missions dorées à point :***Être aux petits soins pour accueillir et satisfaire au mieux nos clients,***Assurer la mise en rayon, la présentation et la dégustation de nos délicieux produits,***Être notre meilleur ambassadeur en animant les offres commerciales,***Mettre à profit votre dynamisme en gérant l'encaissement,***Avoir le souci du détail pour garantir un magasin propre, accueillant, chaleureux et confortable. L'organisation du travail : Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre boulangerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client,***Les bons produits,***Le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une jeune enseigne en pleine croissance et prendre part à son développement ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :***Un salaire à l'embauche de 2060€ bruts/mois sur 12 mois,***Chaque heure supplémentaire rémunérée,***Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées),***Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.
Participer à l'élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne Proposer d'accéder à plusieurs supports d'activités manuelles Permettre le maintien d'une activité physique adaptée et régulière Développer l'ouverture sur l'extérieur et la sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer Vous êtes dynamique, avez de l'appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées Vous êtes doté d'un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle Vous aimez travailler en équipe Informations complémentaires CDI temps plein, 35h/semaine Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil Rejoindre l'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congés trimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilité d'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain (Association Départementale des Amis et Parents d'Enfants Inadaptés de l'Ain) est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.
Participer à l'élaboration et mettre enœuvre un projet éducatifAccompagner, aider, organiser la viequotidienneProposer d'accéder à plusieurs supportsd'activités manuellesPermettre le maintien d'une activitéphysique adaptée et régulièreDévelopper l'ouverture sur l'extérieur etla sensibilisation au handicap Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurVous savez mettre en œuvre des médiationséducatives et les évaluerVous êtes dynamique, avez de l'appétencepour développer de nouveaux projets, de nouvelles idéesVous êtes doté d'un esprit créatif et animénotamment par la création manuelleVous aimez travailler en équipeInformationscomplémentaires CDI temps plein, 35h/semaineRémunération : Conventioncollective 66, à définir selon profilRejoindrel'Adapei de l'Ain c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : congéstrimestriels, mutuelle (70% de prise en charge employeur), Comité Social etEconomique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) et possibilitéd'évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.
Bonjour, je recherche une aide pour l'entretien de ma maison. je propose 1h30 par semaine pour 11,50 net de l'heure déclarer en cesu. personne à l'écoute des consignes à faire avant 16h soit le lundi ou vendredi si possible à discuter. cordialement
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un/e Technicien Méthodes de contrôle non destructif. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires. Les méthodes mises en œuvre sont : UT, UT PA, UT TOFD, RT, PT, MT, ET, LT, VT.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant. Dans un premier temps et selon vos compétences techniques dans les méthodes de contrôle, vous participerez à la définition des méthodes et moyens de contrôle à déployer en fabrication et accompagnerez la mise en service dans l'atelier. Vous serez très vigilant sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez pour toute la partie contrôle non destructif l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier. Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment deParticiper ou assurer des missions de développement de nouveaux procédés de contrôlesRédiger et mettre au point le set documentaire à destination de l'atelier de fabrication pour la formation, l'utilisation et la maintenance du moyen,· Former et assister techniquement les contrôleurs lors des qualifications techniques, lors des premiers contrôles sur les pièces à l'atelier et en cas de difficultés majeures,· Animer l'amélioration continue des moyens de contrôle de l'identification du besoin jusqu'à la mise en œuvre,· Participer aux réunions de traitement de fiches d'écarts et rédiger ou valider les avis techniques,· Répondre aux questions des clients, de l'ingénierie, aux audits (internes, clients
En tant qu'agent de soins (H/F), vous assistez quotidiennement les individus en situation de dépendance ou de vulnérabilité, en leur apportant un soutien physique, psychologique et social.Dans ce cadre vos missions consistent à : - Assister les personnes dans leur toilette quotidienne, en les aidant à se laver, à s'habiller, à se brosser les dents,- Aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer, à se lever, à s'asseoir et à se coucher, en utilisant des dispositifs d'aide (déambulateurs, fauteuils roulants, etc.),- Aider les personnes à manger et à boire, en veillant à ce qu'elles reçoivent une alimentation adaptée à leurs besoins,- Veiller à ce que l'environnement de vie des personnes soit propre, sûr et confortable, en effectuant le ménage et le rangement des lieux,- Apporter un soutien émotionnel et psychologique aux personnes en leur offrant une présence attentive, en écoutant leurs préoccupations et en les encourageant dans leurs activités quotidiennes,- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des personnes,- Observer les changements dans l'état de santé ou le comportement des personnes et rapporter ces informations à l'équipe de soins pour assurer une surveillance continue,- Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes, les encourager à participer à des activités sociales, culturelles ou récréatives, et les stimuler intellectuellement et physiquement.Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Notre site FRAMATOME Saint-Marcel (Bourgogne du sud), recherche un Ingénieur (F/H) Méthodes de contrôle non destructif incluant le contrôle dimensionnel. Au sein de la section Méthodes Contrôle de la Direction Industrialisation, votre mission consiste à définir et à mettre au point les méthodes de contrôle dans le domaine de la fabrication des composants lourds des centrales nucléaires.Votre mission principale sera d'assurer le bon déroulement des contrôles de l'offre à la livraison du composant.Dans un premier temps, vous définirez les méthodes des contrôles à mettre en œuvre en fabrication et participerez au développement et à l'industrialisation des moyens de contrôles spécifiques.Puis, dans un second temps et selon votre évolution, vous serez en charge de la coordination technique pour la section d'un ou plusieurs composants ou le développement et l'industrialisation des nouveaux moyens de contrôle.Vous serez très vigilant(e) sur la rédaction et la vérification de la documentation de contrôle et serez, pour toute la partie contrôle non destructif, l'interlocuteur du client externe, des autorités de sûreté et des contrôleurs atelier.Dans ce cadre, vos responsabilités seront notamment les suivantes :· analyser les exigences contractuelles et réglementaires d'un contrat ainsi que les exigences d'industrialisation afin de rédiger et de mettre au point les spécifications de contrôle à destination de l'atelier,· piloter / participer à l'industrialisation des moyens de contrôle du cahier des charges jusqu'à la mise en production,· vérifier et valider les fiches d'instruction à destination de l'atelier de fabrication, · coordonner le traitement des écarts et réaliser l'amélioration continue pour les procédés de contrôle des composants suivis, · assister techniquement les contrôleurs dans la résolution des problèmes techniques de mise en œuvre des méthodes de contrôle sur les pièces de l'atelier,· de manière plus ponctuelle, développer des modules de formation, assurer la formation des contrôleurs et réaliser des missions d'expertise chez nos fournisseurs, sous-traitants et clients.
Au sein du Bureau d'Etudes outillages, vous aurez principalement en charge la réalisation des projets d'investissements, le suivi financier des projets en support aux coordinateurs outillages et la réalisation d'audits fournisseurs, l'ensemble en collaboration avec les entités de la Direction industrialisation et des opérations.Missions principales :1. Référent technique Spécialisé/e dans le domaine de la conception, il/elle traite des sujets/projets en autonomie liés à cette spécialité ; il/elle accompagne et aide les projeteurs/dessinateurs dans leurs études. Il/elle réalise la veille réglementaire et propose les évolutions éventuelles au responsable du service.2. Suivi financier Il/elle met à disposition les outils adéquats pour le suivi financier des contrats en cours et est le support des coordinateurs sur le suivi et le chiffrage des nouveaux contrats. 3. Investissements Il/elle justifie et pilote des projets d'investissements en interface avec le processus investissements. Dans un contexte Sécurité Qualité Coûts Délais, il/elle estresponsable du bon déroulement des travaux et réalise un reporting régulier.4. Audits Fournisseurs Il/elle réalise des audits fournisseurs pour s'assurer de la bonne réalisation des outillages suivant les spécifications et normes demandées dans la commande.
Description du poste : Vous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Soins techniques de base, sous le contrôle de l'IDE : Prises et analyses de constantes et paramètres vitaux, identification des signes de détresse Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident et de son entourage et de transmission auprès du personnel médical et paramédical : Échanges avec le résident, aide à la sociabilisation et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à la mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, ce défi vous intéresse ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident, et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous aimez le contact humain ainsi que le travail d'équipe ? Bienveillance, organisation et professionnalisme sont des termes pouvant vous définir ? Dans ce cas, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F) Nous recherchons pour notre client, situé à Villars-les-Dombes, un(e) conducteur(trice) poids lourd (PL) régional en frigo. Vous serez en charge de la conduite d'un camion frigorifique pour effectuer des livraisons dans la région. Vos missions : Conduite d'un camion poids lourd frigorifique Livraisons de marchandises (produits frais, surgelés, etc.) sur la région Port de charges Respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur (temps de conduite, temps de repos, etc.) Vérification des marchandises et des documents de transport Entretien et nettoyage de votre véhicule Horaires : 05h - 17h (Les prises de poste peuvent être décalé entre 04h00 et 06h00 + fin de poste entre 15h et 17h30 selon besoin de l'exploitation et rarr; les tournées peuvent changer selon les jours) Mission pour du long terme taux : 12.12€ -matin : 8,78 € si départ avant 05h15 -midi : 16,20 € si fin de poste après 14h15 PROFIL : Profil recherché : Permis C + FIMO/FCO à jour Expérience significative en conduite de PL (frigo serait un plus) Sens de l'organisation et rigueur Bonnes capacités de communication et de gestion du stress Disponibilité immédiate
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant où la qualité et la précision sont essentielles. Notre client recrute un REGLEUR EN USINAGE (H/F/D) pour son site de production basé à Saint-Marcel. Le poste : Sous la responsabilité du Responsable production, vous usinez et produisez des pièces sur machines conventionnelles ou à commandes numériques, dans le respect des exigences de qualité, sécurité et délais. Les missions attendues pour ce poste : - Identifier les phases d'usinage et les côtes de réglage des pièces et des outils - Monter et régler les outils de coupe, positionner et maintenir les pièces, paramétrer l'usinage - Mettre en service la production (présérie, série) et surveiller l'usinage - Contrôler les pièces produites et renseigner les supports qualité/production - Effectuer la maintenance de premier niveau et corriger les dysfonctionnements des équipements Poste en horaires d'équipe : 5h-13h / 13h-21h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le secteur usinage/éprouvettes de notre usine de Saint-Marcel (71) réalise les débits et usinages des différents coupons (Recherche & Développement, coupons témoins, recettes de produits d'apports, qualifications de soudeurs, éprouvettes) nécessaires à la production des composants lourds de centrales nucléaires.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez ainsi pour mission principale d'assurer des opérations de fraisage et tournage sur machines conventionnelles et numériquesen fraisage conventionnel et numérique, vous devrez réaliser diverses éprouvettes de type : traction prismatique, rectification, pliage, macro, pellini, corrosion, résilience, prélèvement de copeauxFraisage de diverses pièces suivant plans,- Chanfreinage de diverses pièces,- Opérations de rectification pour les prélèvements micro et macrographique,- Programmation de pièces au pied de machines (CN SIEMENS 840 D + ONEen tournage à commande numérique (Siemens 840D), vous devrez réaliserprouvettes de traction cylindrique, - tournage de diverses pièces suivant plans, - tournage de tubes pour qualifications de soudeurs, - pièces filetées, - tournage divers, etc...
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client spécialisé dans la logistique et transport de véhicules basé à VILLARS LES DOMBES Conducteurs PL (H/F) Dans le respect de vos ordres de missions vous effectuerez des livraisons de magasins et de restaurants en produits alimentaires frais et surgelés et des ramasses. Livraisons en régional en camion frigorifique, vérification des températures. Vous serez amenés à effectuer des tournées aussi bien en semi qu'en porteurs. Rémunération : 12,12 + PANIERS + IFM et ICP Horaires : prise de poste entre 04h00 et 06h00 selon les tournées Possibilité de longue mission Taux horaire : 12.14 EUR Paniers et avantages selon la convention Le + Domino Missions Saint-Vulbas : > Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire) > Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ... > Formation (caces, ...) Votre profil : - Vous êtes un as de la conduite - Vous êtes méticuleux et avez à coeur le travail bien fait - Vous êtes ponctuel et motivé Ne cherchez plus, ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi
Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client spécialisé dans la logistique et transport de véhicules basé à VILLARS LES DOMBES Conducteurs SPL (H/F) Dans le respect de vos ordres de missions vous effectuerez des livraisons de magasins et de restaurants en produits alimentaires frais et surgelés et des ramasses. Livraisons en régional en camion frigorifique, vérification des températures. Vous serez amenés à effectuer des tournées aussi bien en semi qu'en porteurs. Rémunération : 12,14 + PANIERS + IFM et ICP Horaires : prise de poste entre 04h00 et 06h00 selon les tournées Possibilité de longue mission Taux horaire : 12.14 EUR Paniers et avantages selon la convention Le + Domino Missions Saint-Vulbas : > Poste ouvert au CDII (CDI Intérimaire) > Prime transport DOMINO et chèques Cadoc (soumis à conditions); CET; FASTT , cooptation ... > Formation (caces, ...) Votre profil : - Vous êtes un as de la conduite - Vous êtes méticuleux et avez à coeur le travail bien fait - Vous êtes ponctuel et motivé Ne cherchez plus, ce job est fait pour vous ! #tucherchesunjob #dominosaintvulbasaunjobpourtoi
Description du poste : Nous recherchons un AIDE-SOIGNANT ou faisant fonction d'AIDE SOIGNANT pour un établissement accueillant des personnes âgée, des personnes bienveillantes pour s'occuper d'elles, les divertir, leur faire leur toilettes et les aider à prendre leur repas. Horaires selon planning sur un roulement de 30h semaine et 40h semaine une semaine sur deux. Journée de 10h : 9h30-13h45 / 14h45-17h15 / 17h45-21h avec 1h30 de pause. Rémunération selon la Convention Collective Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'AIDE-SOIGNANT.E, ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire ? Nous attendons votre candidature. L'établissement n'est pas desservie par les transports en commun.
Nous recherchons un mécanicien :- Assurer des actions de mise en service d'équipement selon le planning définit par son supérieur hiérarchique- Maintenir et dépanner des installations selon des modes opératoires et des procédures connus- Réparer en suivant des méthodes de dépannage connues (Révision de vanne, pompe, moteur).- Participer à la préparation de chantier pour des pannes récurrentes ou pour des projets - Prendre une astreinte aprèsune période de formation
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un AIDE-SOIGNANT ou faisant fonction d'AIDE SOIGNANT pour un établissement accueillant des personnes âgée, des personnes bienveillantes pour s'occuper d'elles, les divertir, leur faire leur toilettes et les aider à prendre leur repas. Horaires selon planning sur un roulement de 30h semaine et 40h semaine une semaine sur deux. Journée de 10h : 9h30-13h45 / 14h45-17h15 / 17h45-21h avec 1h30 de pause. Rémunération selon la Convention Collective PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'AIDE-SOIGNANT.E, ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire ? Nous attendons votre candidature. L'établissement n'est pas desservie par les transports en commun.
AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire. Agence généraliste, elle recrute dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI. Une équipe de 6 professionnels du recrutement est à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : AIDE-SOIGNANT H/F - AMP H/F - ELEVE INFIRMIER.E (1ère année validée) - FFAS H/F , nous avons des vacations à vous proposer tout au long de l'année, selon vos disponibilités. Nous recherchons pour un établissement accueillant des personnes âgées, des personnes bienveillantes pour s'occuper d'elles, les divertir, leur faire leur toilettes et les aider à prendre leur repas. Différents horaires selon planning 7h/-19h15 / 8h30-20h30 / 9h-21h ou NUIT avec 2h00 de pause. Rémunération selon la Convention Collective Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'AIDE-SOIGNANT.E, d'AMP, ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire ? Vous souhaitez compléter vos revenus ou travailler sur votre temps libre ? Nous attendons votre candidature. L'établissement n'est pas desservie par les transports en commun.
Description du poste : INFIRMIER / INFIRMIERE Diplômée d'Etat, nous avons des vacations à vous proposer tout au long de l'année, selon vos disponibilités. Nous recherchons pour un établissement accueillant des personnes âgées, des personnes bienveillantes et passionnées, pour travailler en horaires selon planning : 7h-19h15 / 8h30-20h30 / 9h-21h ou 21h-7h avec 2h00 de pause. La Rémunération appliquée correspond à la Convention Collective en vigueur. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'INFIRMIER et pouvez vous rendre par vos propres moyens à Monthieux (01) ? La zone est non desservie par les transports en commun. Vous souhaitez compléter vos revenus ou travailler sur votre temps libre ? Nous attendons votre candidature et sommes à votre disposition pour vous communiquer les plannings.
RESPONSABILITÉS : INFIRMIER / INFIRMIERE Diplômée d'Etat, nous avons des vacations à vous proposer tout au long de l'année, selon vos disponibilités. Nous recherchons pour un établissement accueillant des personnes âgées, des personnes bienveillantes et passionnées, pour travailler en horaires selon planning : 7h-19h15 / 8h30-20h30 / 9h-21h ou 21h-7h avec 2h00 de pause. La Rémunération appliquée correspond à la Convention Collective en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'INFIRMIER et pouvez vous rendre par vos propres moyens à Monthieux (01) ? La zone est non desservie par les transports en commun. Vous souhaitez compléter vos revenus ou travailler sur votre temps libre ? Nous attendons votre candidature et sommes à votre disposition pour vous communiquer les plannings.
RESPONSABILITÉS : AIDE-SOIGNANT H/F - AMP H/F - ELEVE INFIRMIER.E (1ère année validée) - FFAS H/F, nous avons des vacations à vous proposer tout au long de l'année, selon vos disponibilités. Nous recherchons pour un établissement accueillant des personnes âgées, des personnes bienveillantes pour s'occuper d'elles, les divertir, leur faire leur toilettes et les aider à prendre leur repas. Différents horaires selon planning 7h/-19h15 / 8h30-20h30 / 9h-21h ou NUIT avec 2h00 de pause. Rémunération selon la Convention Collective PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'AIDE-SOIGNANT.E, d'AMP, ou vous avez de l'expérience sur un poste similaire ? Vous souhaitez compléter vos revenus ou travailler sur votre temps libre ? Nous attendons votre candidature. L'établissement n'est pas desservie par les transports en commun.
Description du poste : AINTERIM Miribel vous propose une nouvelle offre en proximité : CUISINIER H/F au sein d'une Maison de retraite située à Monthieux. En toute autonomie, vous cuisinez pour une soixantaine de personnes sous les ordres du Chef mais de manière interposée car votre planning vient en complément du sien. Vos missions sont diverses et complètes :***Réceptionner et vérifier les marchandises ;***Ranger et gérer les stocks ;***Réaliser des recettes à partir de fiches techniques ;***Préparer, confectionner et dresser les plats ;***Vérifier les préparations et les plats (goût, qualité, présentation...) ;***Organiser et entretenir son poste de travail et les équipements ; Vous travaillez sur une amplitude 8h00 / 18h30 en journée complète ou 12h30/18h30 en 1/2 journée selon votre roulement : 2 jours travaillés / 2 jours de repos ou 2,5 jours travaillés / 2 jours de repos et un week-end sur 2. La rémunération selon profil et expérience se situe entre 1 900 et 2 200€ brut mensuel. Description du profil : Titulaire d'un diplôme Cuisinier OU d'une formation HACCP obligatoirement, vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité et avez à coeur de les appliquer. Vous recherchez une Cuisine où travailler en autonomie et faire preuve de créativité ? Vous savez exécuter votre travail avec rapidité et rigueur ? Vous êtes disponible immédiatement et recherchez des vacations dans un premier temps en vue de plus de stabilité ? Ce poste est fait pour vous... POSTULEZ !
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (21 h/semaine) basé à AMBéRIEUX-EN-DOMBES (01330 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Comment vos compétences en tant que Monteur/Soudeur (F/H) peuvent-elles transformer notre prochain projet audacieux ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la fabrication complète de pièces métalliques avec précision et expertise. - Maîtriser la lecture de plans pour assurer le montage précis de pièces de chaudronnerie, de charpente et de tôlerie - Réaliser des soudures semi-automatiques et TIG en acier avec un très bon niveau pour garantir une finition de haute qualité - Travailler avec polyvalence en fabriquant des pièces de A à Z (débit, montage, pointage...), à l'exception de la découpe laser et du pliage Il s'agit de pièces unitaires et petites séries Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: longue mission - Salaire: 15 euros/heure selon profil - Horaires: Du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h-16h30 puis vendredi : 7h-12h Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Monteur/Soudeur(se) (F/H) expérimenté(e) pour fabriquer et assembler des pièces de chaudronnerie de haute qualité. - Maîtrise de la lecture et interprétation de plans techniques - Expertise en soudure semi-auto et TIG acier - Expérience de 2 ans minimum en montage de pièces de chaudronnerie, charpente et tôlerie - Polyvalence dans la fabrication de pièces de A à Z, hormis découpe laser et pliage Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! * Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage * Conseil aux clients / Opérations promotionnelles * Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon * Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement * Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts * Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients * Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous avez l'œil du fraiseur, la précision du régleur et l'expérience d'un opérateur confirmé ? Ce poste est taillé pour vous ! Manpower recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue pour son exigence technique, un Technicien Usinage (H/F) en CDI. Vos missions : Au sein d'un atelier structuré et performant, vous serez un acteur clé de la production, avec un rôle polyvalent selon votre profil (fraiseur, régleur, opérateur expérimenté) - Lire et interpréter les plans techniques - Régler les machines-outils et optimiser les paramètres d'usinage - Produire des pièces conformes aux exigences qualité - Réaliser les contrôles en cours et en fin de production - Assurer la maintenance de premier niveau - Participer à l'amélioration continue des process Le profil que nous recherchons : Vous êtes expérimenté(e), autonome et reconnu(e) pour votre professionnalisme Compétences techniques : - Maîtrise des techniques d'usinage sur machines conventionnelles ou numériques - Lecture de plans et respect des tolérances - Capacité à intervenir sur des réglages complexes - Connaissance des outils de contrôle Qualités personnelles : - Savoir-être exemplaire - Esprit d'équipe, fiabilité, rigueur - Capacité à s'adapter et à transmettre son savoir Ce que l'entreprise vous propose : - Contrat : CDI - Horaires : 2x8 - Rémunération : selon profil et expérience - Avantages : - Mutuelle - RTT - Environnement technique stimulant Vous êtes prêt(e) à intégrer une équipe qui valorise l'expertise et l'humain ? Postulez dès maintenant pour une intégration en septembre Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Comment votre expertise de Fraiseur/Tourneur (F/H) peut-elle révolutionner nos projets techniques ? Rejoignez une équipe dynamique où vous piloterez des machines pour donner forme à des pièces mécaniques de haute précision - Interpréter les plans pour garantir la conformité des pièces - Régler et opérer des machines-outils pour l'usinage de diverses matières en traditionnel et sur CN - Produire des pièces unitaires et en petites séries selon les spécifications techniques - Contrôler et ajuster les paramètres machines pour optimiser la qualité - Maintenir et entretenir les équipements pour garantir leur performance optimale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: selon profil - Horaires:Du lundi au jeudi : 7h-12h et 13h-16h30 et Vendredi : 7h-12h Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Fraiseur/Tourneur (F/H), opérateur et régleur, avec au moins 3 ans d'expérience pour des projets passionnants. - Maîtrise de la lecture de plans de pièces mécaniques - Expertise en usinage de pièces unitaires et petites séries - Connaissance approfondie des matières usinées comme l'acier, l'inox, le laiton, le cuivre et le plastique - Diplôme de CAP/BEP en mécanique ou formation équivalente largement appréciée - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes techniques complexes Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
FRAMATOME recrute des Chaudronniers Expérimentés F/H en CDI, basés sur le site de Saint Marcel.Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché au Chef d'Equipe, vous réaliserez les travaux de chaudronnerie décrits dans les gammes en tenant compte des exigences techniques. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :Effectuer le traçage selon les gammes sur les pièces de chaudronnerie,Couper, meuler et assembler les pièces de chaudronnerie,Savoir lire et analyser les plans,Prendre des décisions pour assurer le fonctionnement de son outil et s'assurer de l'atteinte des objectifs,Transmettre les bonnes informations à sa hiérarchie et aux représentants des services supports,Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.Conditions de travail : marche postée (4X8), travail à chaud, en hauteur et en milieux confinés.
Venez mettre en valeurs nos fruits et légumes du magasin Vous approvisionnez le rayon en respectant les implantations sur le rayon. Vous assurez les rotations des produits Vous évitez les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous renseignez le client Vous travaillez en roulement le matin de 6h à 11h (ou 10h30), trois après-midi par semaine de 14h à 18h (ou 17h30) Vous êtes de repos les mercredis et dimanches, et un samedi après-midi sur deux. Une expérience en grande distribution ou commerce est un plus, Une expérience réussie au rayon fruits et légumes peut vous permettre de négocier votre salaire de départ Une connaissance en fruits et légumes minimal est impérative. Salaire à négocier selon vos compétences et expériences Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Général Emploi recherche pour son client des agents de production dans le secteur des produits de la mer Plusieurs postes à pourvoir sur plusieurs etapes de la production: A voir en fonction de vos competences et vos souhaits lors de la visite du site : - Mise en production : Filetage, parage des filets, salage, Physique - Tranchage au couteau, dextérité - mise sur plaque, conditionnement, Désarêtage, Rigueur, manuelle - Étiquetage des produits en fonction des commandes : savoir analyser les besoins, et suivre rigoureusement des consignes 35h / semaine - Postes en journée sur l'amplitude 6h 17h30 Beaucoup d'heures supplementaires à prévoir sur decembre + 2 samedis matins travaillés ( payés en heures supplementaires egalement) Vous êtes disponible de suite et au moins jusqu'à fin décembre ? Vous avez idéalement une connaissance du secteur alimentaire ou vous aimez cuisiner...? Vous pouvez travailler dans un environnement à 10°C?
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, et Bourg en Bresse, recherche pour le compte de son agence de Villefranche-sur-Saone .
Description du poste : Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Mettre en rayon les produits. - Gérer les rotations des produits. - Assurer la présentation attrayante des produits. - Veiller à la bonne organisation des produits en rayon. - Effectuer des tâches de manutention liées au poste. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. - Réaliser l'inventaire des produits en stock. - Collaborer avec le manager pour le renouvellement des stocks. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats Horaires : variables selon les secteurs Rayons frais : alternance un jour sur 2 :matin 6H-13H / 6h-10H et un après-midi 14H-17H30 par semaine.(1 samedi de repos par mois) Rayon sec : alternance un jour sur 2 :matin 6H-13H / 6h-10H et le vendredi jusqu'à minuit (pas de samedi) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée, qui saura reconnaître vos compétences ? Grâce à vos aptitudes relationnelles et votre esprit commerçant, vous êtes capable de tisser des liens de confiance et de proximité avec vos clients, en leur offrant toujours des conseils avisés et une réelle valeur ajoutée. Une première expérience dans la mise en rayon est fortement appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Intermarché , vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché , et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+PRIME Annuelle +Mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 2000/2300£ + PRIME RAYON + PRIME ANNUELLE + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Intermarché Saint André de Corcy recherche une personne pour la caisse du week-end Vous travaillez samedi la journée ET dimanche matin, soit 10h30 par semaine. + les vacances scolaires si vous êtes disponible et selon les besoins du magasin. Vous serez principalement chargé(e) des missions suivantes : - accueillir la clientèle, - tenir la caisse, - effectuer les encaissements - avec caisse rendant la monnaie Par ailleurs, vous serez amené(e) occasionnellement à effectuer les missions suivantes : - assurer la mise en place des actions commerciales - mise en rayon, facing Mutuelle d'entreprise 13eme mois après un an d'ancienneté 5 % de remise sur vos achats après 3 mois d'ancienneté selon planning en roulement, travail en demi-journée principalement, amplitude possible 8h30 20h00
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production agroalimentaire (H/F) START PEOPLE recrute des Opérateurs Agroalimentaires (H/F) passionnés par le poisson ! Tu as le sens du détail, tu maîtrises le couteau et tu veux rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions clés :Réception des poissons : Accueillir les produits frais avec soin.Mise en production : Filetage, parage et tranchage au couteau avec précision et rigueur.Expéditions : Etiqueter les produits en respectant scrupuleusement les consignes.Entretien et nettoyage : Garantir la propreté impeccable de ton poste de travail. PROFIL : Ce qu'on recherche :Une expérience dans l'agroalimentaire ou l'envie d'apprendre viteUne bonne maîtrise du couteau et des gestes précisUne personne manuelle, rigoureuse et dynamiqueUne motivation à long terme et un esprit d'équipe solide Les + du poste :Horaires : 7h00-12h30 / 13h30-16h00, avec adaptation en décembre (6h00-13h30 / 10h00-17h30)Travail debout dans une ambiance fraîche (10°C) - parfait pour rester alerte !Possibilité de travailler le samedi pour ceux qui veulent un peu plus de flexibilité Prêt(e) à plonger dans l'aventure et à faire partie d'une équipe qui carbure au bon produit ?Rejoins-nous vite chez START PEOPLE et fais bouger ta carrière ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Général Emploi recherche pour son client, un Opérateur de production Agroalimentaire H/F Vos missions au sein d'un atelier de fumage de poisson : - Découpe de poissons - Préparation de planches de filets de poissons - Desaretage de filets - Mise sous vide Conditions : - Horaires de travail : 7h-12h30 / 13h30-16h30 - Station debout - Travailler à 10° - 11.88e/h + prime habillageVous avez idéalement une experience dans le domaine alimentaire. : agroalimentaire/restauration... Ou vous etes habile avec un couteau et minutieux lorsque vous travaillez?
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour le compte de son agence de Villefranche sur Saône
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Saint-André-de-Corcy, Opérateur polyvalent (H/F) dans le domaine de la poissonnerie pour une mission intérim du 24/11/2025 au 29/01/2026.Au sein d'un laboratoire de fabrication de produits alimentaires (10°C), vous êtes amené(e) à travailler sur différents postes : - nettoyage de la marchandise et des installations - découpe et préparation du poisson - pesée et conditionnement des produits Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en statique, debout toute la journée. Horaires : 7h-16h30 du lundi au vendredi avec 50 minutes de pause non rémunérées Rémunération : 11.88€ brut/h + 4 heures supplémentaires + prime d'habillage (1€ par jour) Description du profil : Vous aimez travailler au contact du poisson. Vous êtes motivé et sérieux et vous souhaitez effectuer un poste polyvalent. Nous attendons votre candidature!
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise opérant dans le profilage à froid par formage ou pliage, un Opérateur de production - H/F à Saint-Andre-de-Corcy (01390). L'entreprise compte 10 salariés et évolue dans un secteur spécialisé. Elle offre un environnement dynamique et un fort esprit d'équipe. Vous intégrerez une structure à taille humaine assurant soutien et progression professionnelle. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : - Assurer le roulage des pièces - Exécuter le cintrage des composants - Effectuer des travaux de découpe - Préparer les pièces en vue du parachèvement - Contrôler la conformité des opérations - Respecter les normes de sécurité - Optimiser les process de fabrication - Collaborer avec les équipes de production Poste : Journée sur 4,5 jours : vendredi 8H-12H. Vous possédez une expérience concrète en production et fabrication, une formation technique pertinente et maîtrisez les process industriels. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour intégrer notre équipe avec succès. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si cette offre vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : VOTRE RÔLE : Au sein d'un groupe en développement, vous assurez la gestion complète de l'administration du personnel et de la paie pour l'ensemble de nos entités. Vous êtes le garant(e) de la fiabilité des données sociales et de la conformité légale de nos pratiques RH. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. GESTION DE LA PAIE (GROUPE) : Réalisation de la paie complète du groupe (de A à Z). Élaboration des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Gestion des soldes de tout compte. Traitement des dossiers maladie et prévoyance. Idéalement, expérience sur le logiciel Sage Paie. 2. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers (disciplinaires, fin de contrat, etc.). Gestion des entrées et sorties du personnel. Suivi des visites médicales. Gestion des heures, des fiches de présence, des absences et des congés. Déclaration et suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles. Traitement et suivi des dossiers d'intérim. Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance. 3. FORMATION : Validation et suivi des demandes de prise en charge auprès de notre OPCO. Planification et suivi du plan de développement des compétences (formations). 4. REPORTING ET PROJETS RH : Réalisation et suivi de reportings sociaux (Bilan Social, BDES, etc.). Participation à la réalisation du budget annuel de la masse salariale (prévisionnel). Calcul et suivi de l'Index Égalité Femmes-Hommes. INFOS CONTRAT : Horaires : 39h00 (8h00-8h30 à 12h30 / 13h30 à 17h00-17h30) Salaire : 14 à 15 euros de l'heure Description du profil : VOTRE PROFIL ET COMPÉTENCES : Formation : Minimum Bac+2 (RH, Paie, Droit Social ou équivalent). Expérience : Une expérience minimale en Paie est nécessaire (idéalement sur Sage Paie). Connaissances : Maîtrise de la législation sociale et des règles conventionnelles propres aux sociétés du groupe. Qualités : Rigueur, Organisation et Méthode : Capacité à gérer des données complexes et des processus structurés. Relationnel : Bonne capacité d'écoute et excellent relationnel pour interagir avec les salariés et les organismes externes. Proactivité : Être force de proposition pour l'amélioration continue des processus RH. Répondez via cette annonce au contactez nous à l'agence au 047464974
POSTE : Opérateur de Production Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de production agroalimentaire (H/F) En fonction de votre profil, vos missions incluront : - Réception des poissons : dépotage - Mise en production : filetage, parage des filets, salage - Tranchage au couteau : dextérité - Produits finis : mise sur plaque, conditionnement, désarêtage (rigueur manuelle) - Mise sous vide - Expéditions : étiquetage des produits selon les commandes (analyse des besoins, suivi rigoureux des consignes) - Travail en atmosphère de 10°C Salaire : SMIC + prime d'habillage de 1-/jour Une expérience en industrie agro-alimentaire est un plus, mais n'est pas obligatoire. Qualités requises : rigueur Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre d'ouvrier en industrie agro-alimentaire H/F. Travailler pour Manpower, c'est aussi profiter de nombreux avantages : - une collaboration à long terme - deux comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-11-2025 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES & PAIE F/H Poste : Assistant(e) RH & Paie (pour l'ensemble des sociétés d'un Groupe), poste basé sur ST ANDRÉ DE CORCYVOTRE RÔLE : Au sein d'un groupe en développement, vous assurez la gestion complète de l'administration du personnel et de la paie pour l'ensemble de nos entités. Vous êtes le garant(e) de la fiabilité des données sociales et de la conformité légale de nos pratiques RH. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. GESTION DE LA PAIE (GROUPE) : Réalisation de la paie complète du groupe (de A à Z). Élaboration des Déclarations Sociales Nominatives (DSN). Gestion des soldes de tout compte. Traitement des dossiers maladie et prévoyance. Idéalement, expérience sur le logiciel Sage Paie. 2. ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers (disciplinaires, fin de contrat, etc.). Gestion des entrées et sorties du personnel. Suivi des visites médicales. Gestion des heures, des fiches de présence, des absences et des congés. Déclaration et suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles. Traitement et suivi des dossiers d'intérim. Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance. 3. FORMATION : Validation et suivi des demandes de prise en charge auprès de notre OPCO. Planification et suivi du plan de développement des compétences (formations). 4. REPORTING ET PROJETS RH : Réalisation et suivi de reportings sociaux (Bilan Social, BDES, etc.). Participation à la réalisation du budget annuel de la masse salariale (prévisionnel). Calcul et suivi de l'Index Égalité Femmes-Hommes. INFOS CONTRAT : Horaires : 39h00 (8h00-8h30 à 12h30 / 13h30 à 17h00-17h30) Salaire : 14 à 15 euros de l'heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Saint-André-de-Corcy, Opérateur polyvalent (H/F) dans le domaine de la poissonnerie pour une mission intérim dès maintenant et sur de la longue durée. Au sein d'un laboratoire de fabrication de produits alimentaires (10°C), vous êtes amené(e) à travailler sur différents postes : - nettoyage de la marchandise et des installations - découpe et préparation du poisson - pesée et conditionnement des produits Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en statique, debout toute la journée. Horaires : 7h-16h30 du lundi au vendredi avec 50 minutes de pause non rémunérées Rémunération : 11.88€ brut/h + 4 heures supplémentaires + prime d'habillage (1€ par jour) Description du profil : Vous aimez travailler au contact du poisson. Vous êtes motivé et sérieux et vous souhaitez effectuer un poste polyvalent. Nous attendons votre candidature!
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et de la paie, en assurant le bon fonctionnement des opérations quotidiennes et en contribuant à l'épanouissement de tous. - Assurer le traitement et la vérification des éléments variables de paie pour garantir des rémunérations précises et ponctuelles. Procédure paie (Environ 300/mois) - Gérer les dossiers du personnel, en veillant à l'exactitude et à la mise à jour régulière des informations. - Participer au processus de recrutement, en coordonnant les entretiens et en assistant dans la sélection des candidats. - Agir comme point de contact pour les équipes, en répondant aux questions relatives aux ressources humaines et à la paie. - Contribuer au développement des politiques RH en assistant à la mise en œuvre de nouvelles procédures. - Organiser et animer des sessions de formation pour promouvoir le développement professionnel des collaborateurs et collaboratrices. Description du profil : Formation et expérience Votre client est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/Paie motivé(e), désireux(se) de contribuer activement à la gestion des ressources humaines et à l'administration de la paie. Cette opportunité est idéale pour un(e) professionnel(le) prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et enrichissant ! - Maîtrise des processus de gestion administrative et de paie - Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Sens aigu du détail et de la confidentialité - Compétences interpersonnelles solides permettant une collaboration efficace - Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et logiciels RH - Esprit d'initiative et autonomie dans le travail quotidien Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une mission en intérim débutant dès que possible, pour une durée de 8 mois, au sein d'une entreprise située à Saint-André-de-Corcy, en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce poste en temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine, offre un salaire de 14 € par heure. Rejoignez une équipe dynamique et profitez de cette belle opportunité pour enrichir votre expérience professionnelle ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Rattaché au Responsable Technique Régional, vos missions consisteront à: - Relation clients : Prise en charge des appels client (premier appel, renseignement, avancement, fin de chantier), réceptions des matériels en atelier suivant les procédures du groupe, Accompagnement des clients / experts dans l'atelier, Gestions des litiges / réclamations (avec le soutien du Responsable Technique Régional), Par des actions concrètes et personnelles, contribution au développement de l'activité - Management : Organisation / planification du travail (tableau feutre / fiches T) - comprenant Préparation - Entretien - Réparation - Garantie, Arbitrage / organisation de la ressource (Congés / Repos / Formation / Transfert), Contribution au recrutement à l'évaluation et/ou à l'intégration de nouveaux collègues, déploiement et cadrage des procédures auprès de son équipe, Suivi des indicateurs et communication de la performance auprès de son équipe. - Technique : Suivi et supervision des chantiers (interne et externe), Accompagnement des mécaniciens / techniciens à travers la transmission précise de la demande (fiche réception / OT / Bon de préparation), Construction du plan de formation technique du site (formation constructeur, transmission de compétence) - Administration : Gestion des devis, Ouverture et Alimentation des OT (texte/heure/fournitures) directement ou sous sa responsabilité par délégation, Suivi de l'En-cours et clôture des OT dans les délais et avec le contenu attendu, Gestions des anomalies / réclamations (avec soutien du Responsable Technique Régional) - Outil/Sécurité/Environnement : Garant de l'ordre du site, de la réglementation du travail, des règles de sécurité, des règles en matière d'économie d'énergie, d'environnement et de gestion des déchets. Votre profil : Idéalement titulaire d'un BTS en machinisme agricole ou agroéquipement, TP, Poids Lourd, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Véritable responsable, vous avez une bonne connaissance de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs.). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
Nous recrutons un second pour notre atelier frais pour former un binôme avec le responsable d'atelier. Cet atelier est au cœur de notre process (salage/désarêtage/fumage) et garantit la qualité nos produits artisanaux Nous recherchons un technicien qui a une véritable appétence produit Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
Nous recrutons un trancheur pour notre atelier conditionnement de produits fumés. Le tranchage manuel de nos filets de truite et saumon est au cœur de notre process artisanal et garantit la qualité nos produits. Vous utiliserez un trancheur électrique que nous vous apprendrons à manier. Horaires: Lundi au jeudi: 7h-16h30 Vendredi: 7h - 13h 13ème mois + intéressement + heures supplémentaires majorées à 25%
General Emploi recherche pour l'un de ses client, un opérateur pour trancher du poisson H/F Découpe et tranchage de saumon fumé. Vous avez une expérience en cuisine, en découpe... Vous êtes disponible immédiatement jusqu'à fin decembre? Amplitude horaires : 6h - 17h30 (heures sup à prevoir sur decembre) Contactez nous!Expérience de découpe et tranchage de poisson ou au moins une expérience en poissonnerie, restauration ou cuisine.
GENERAL EMPLOI Recherche pour le compte de son client des Opérateurs H/F en Atelier Agroalimentaire. Plusieurs sont postes à pourvoir : (A definir lors de votre entretien et visite de l'atelier selon vos compétences et vos envies) - Réception des poissons ( dechargement, mise en chambre froide...) - Mise en production : Filetage, parage des filets, salage - Tranchage au couteau - Desaretage - Emballage : mise sur plaque, conditionnement, - Expéditions : Étiquetage - Preparations culinaires ( suivi de recettes precises) - Entretien et nettoyage Horaires de journée :base 35h mais prevoir des H sup sur decembre ( 10h minimum d'heures sup ) Possibilité de faire des heures supplémentaires Fixe + prime d'habillement + IFM et ICPVous etes disponible jusqu'à fin decembre ? Vous avez idealement une premiere experience dans le domaine alimentaire, dans la restaurtion ou la cuisine? Travailler dans un environnement à 10°C ne vous fait pas peur? Contactez nous vite !
GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour le compte de son agence de Villefranche-sur-Saone
Poste à pouvoir sur SAINT ANDRE DE CORCY (01) Rejoingez notre équipe dans un cadre idyllique, au sein d'une résidence profitant d'un parc arboré de 4.5Ha. C'est en compagnie d'une équipe dynamique, composée pour la partie Restauration d'une Responsable d'hébergement, de 2 Serveuses, d'un Chef de cuisine et de son Second que vous pourrez évoluer avec des équipements moderne au sein de notre établissement Le Château de Vernange. Nous sommes une résidence médicalisée pour personnes âgées dépendantes. Capacité d'accueil de 70 couverts pour des repas midi et soir. Préparation pâtissière pour les collations. Notre fonctionnement: - 2 types de services : 1 service à l'assiette (30 personnes en moyenne) et 1 service au plat (pour 25 personnes en moyenne). -Préparer différentes recettes adaptées au public de notre résidence. -Connaitre les règles sanitaires et d'hygiène applicables en cuisine -Savoir contrôler une chaine de froid et préparer des plats témoins -Entretenir la batterie de cuisine et l'ensemble des couverts pour le service. -Participer à l'état des stocks, inventaires de fin de mois et commandes fournisseurs. -Organiser des repas évènementiels : anniversaires, barbecues, repas de fêtes de fin d'année et repas à Thèmes. -Savoir préparer des repas en trois textures: Normal, Mixé, Haché. PLANNING: Temps plein 35h du Lundi au Dimanche. Travail seul tous les jours sauf le vendredi (en binôme avec le chef) Un Weekend sur deux travaillés. Etablissement non desservi par les transports en commun Roulement: Semaine 1: Lundi mardi/ vendredi samedi dimanche Semaine 2: Mercredi jeudi vendredi Rémunération: 1900€/brut +206€/brut par mois.
General Emploi recherche pour l'un de ses client, un opérateur pour trancher du poisson H/F Découpe et tranchage de saumon fumé. Vous avez une expérience en cuisine, en découpe... Vous êtes disponible immédiatement pour 2 ou 3 mois ? Contactez nous!Expérience de découpe et tranchage de poisson ou au moins une expérience en poissonnerie, restauration ou cuisine.
Offre d'emploi : Chargé de Recouvrement Clients (F/H) Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement Clients pour un poste à pourvoir immédiatement à Saint-André-de-Corcy (Ain). Ce poste démarre par une période d'intérim de 3 moisVotre tâche principale : Vous serez responsable de la gestion du risque client et du recouvrement. Vous agirez comme un véritable partenaire des technico-commerciaux, tout en étant l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects financiers. Les responsabilités clés : Gestion du risque client : Création et mise à jour des comptes clients, gestion des offres de financement, montage et suivi de dossiers clients en collaboration avec les ATC. Recouvrement : Traitement des règlements, lettrage, suivi des comptes clients et des balances âgées. Vous effectuerez les relances téléphoniques et gérerez les procédures de recouvrement. Relations client : Accueil téléphonique et physique des clients, gestion des blocages de compte et résolution des problèmes liés aux paiements. Administration : Préparation des règlements, facturation périodique, et participation aux réunions internes pour le suivi des encours. Salaire : -2450 euros mensuel discutable selon profil Horaires : -Forfait jour
Description du poste : Votre mission principale : Vous serez responsable de la gestion du risque client et du recouvrement. Vous agirez comme un véritable partenaire des technico-commerciaux, tout en étant l'interlocuteur privilégié des clients sur les aspects financiers. Les responsabilités clés : Gestion du risque client : Création et mise à jour des comptes clients, gestion des offres de financement, montage et suivi de dossiers clients en collaboration avec les ATC. Recouvrement : Traitement des règlements, lettrage, suivi des comptes clients et des balances âgées. Vous effectuerez les relances téléphoniques et gérerez les procédures de recouvrement. Relations client : Accueil téléphonique et physique des clients, gestion des blocages de compte et résolution des problèmes liés aux paiements. Administration : Préparation des règlements, facturation périodique, et participation aux réunions internes pour le suivi des encours. Salaire : -2450 euros mensuel discutable selon profil Horaires : -Forfait jour Description du profil : Ce qui fait la différence (et ce qu'on attend de vous) : Expérience et connaissances : Vous avez une bonne maîtrise des principes de gestion d'une exploitation agricole et une connaissance du monde agricole. Qualités personnelles : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et capable de travailler en équipe. Votre capacité d'écoute, votre dynamisme et votre discrétion sont des atouts majeurs.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe entre 2600/2900euros selon l'expérience + variable 200 euros+ prime 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime 13e mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous contribuerez activement à maintenir des relations financières saines avec les clients grâce à vos compétences confirmées en recouvrement. Gestion Risque Client - Approche globale : Création des comptes clients et suivi de la mise à jour des informations, Adaptation et gestion des Offres de financement bancaire (rencontre avec les différents acteurs), montage des dossiers, instruction des dossiers clients, suivi des dossiers avec les ATC, Gestion du dossier assurance grêle/aléas climatique/CA (envoi des contrats aux clients, réponse aux demandes client et ATC, suivi appel des cotisations), Gestion des conventions de paiement, des prises de garanties (DPU, warrants, hypothèques, garanties autres, échéanciers, .), Gestion et suivi assurance-crédit, Détermination de la provision annuelle de dépréciation des comptes clients, Identification des problématiques de gestion des exploitations à encours échus importants - Être source de propositions d'axes d'amélioration - Accompagnement de l'exploitant sur site. Répondre à la demande des clients et de leur centre de gestion (duplicata de factures, extraits de comptes, explications, .) Application des procédures internes (création client/assurance-crédit, .) Gestion Risque Client - Recouvrement : Saisie des règlements / lettrage Suivi des comptes clients : -Edition périodique des balances âgées -Points/Echanges réguliers avec les ATC (suivi des encours) -Relances téléphoniques en partenariat avec les technico-commerciaux, -Accueil téléphonique et physique des clients sur les aspects règlements et recouvrements -Gestion des blocages de comptes, des rappels et des procédures contentieuses, -Compensation des bordereaux d'achat céréales et compléments de prix, préparation des règlements, Facturation périodique des agios/intérêts, Participation aux réunions internes suivi des encours, Etablissement mensuels des Tableaux de Bords COMEX sur les encours, Application des procédures internes dans le cadre du recouvrement. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de recouvrement client ayant un niveau d'expérience avancé, idéalement entre 1 et 2 ans. Le(la) candidat(e) idéal(e) saura utiliser le progiciel interne de l'entreprise pour gérer efficacement les comptes à recouvrer avec empathie et rigueur. -Maitrise des principes de gestion d'une exploitation agricole (bilan, budget.) -Connaissance du monde agricole -Réactivité et Opérationnalité -Capacité de Travail en équipe -Rigueur / capacité d'écoute -Discrétion -Attitude respectueuse -Dynamisme Horaires en journée 08h30-17h30 Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste en intérim en vue d'embauche à temps plein avec un démarrage dès que possible pour rejoindre une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Basé à Saint-André-de-Corcy, ce poste vous offre une rémunération mensuelle négociable selon profil de 2450 €, sur la base de 35 heures par semaine. Venez contribuer à un projet enrichissant tout en développant vos compétences professionnelles dans un cadre chaleureux et accueillant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
MAISO'nette recherche son prochain talent pour un poste de gouvernant de maison ! Poste à pourvoir dès Janvier 2026 : - CDI - Temps plein ou temps partiel en fonction de vos besoins - 13€ brut / h avec augmentation à la clé - Frais kilométriques pris en charge à hauteur de 0.57€ cts / Km AVANTAGES: - Lieu de travail au plus près de votre domicile - Primes - Primes d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise de qualité - Plannings fixes / clients fixes : maximum 2 clients par jour - week-ends et jours fériés non travaillés - 2ème et 3ème semaine du mois d'août non travaillées (fermeture annuelle) - Formation assurée et obligatoire lors de la prise de poste - Evolution possible pour des postes de chefs de secteurs - Equipe dynamique et très solidaire - Clients respectueux et bienveillants ( nous y veillons et nous restons au plus proche de nos collaborateurs) - Débutants acceptés MISSIONS : - Entretenir les domiciles - Entretenir le linge de maison et le linge quotidien - Nettoyer les vitres - Changements des draps et recouches - Cibler les priorités - Gérer chaque maison et chaque roulement en toute autonomie COMPETENCES : - Caractéristiques des produits d'entretiens - Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette - Contrôler l'état des stocks chez chacun de vos clients - Dépoussiérer les meubles, les objets.. - Nettoyer les sols, les tapis.. - Aérer les pièces - Entretenir le linge (trier, détacher, laver, sécher, plier) - Laver les vitres - Procédures de nettoyage et de désinfection - Règles d'hygiène et de propreté - Petites réparations (rare mais si besoin) - Techniques de repassage (chemises, pantalons..) QUALITES RECHERCHEES : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives - Savoir être irréprochable - Personne discrète et de confiance
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CINTRAGE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production Cintrage (H/F) pour l'un de nos clients. Voici les missions qui vous seront confiées : -Réalisation de cintrage de tube -Roulage de tôle -Le permis pont roulant est un plus -Alimentation des machines -Contrôle qualité -Assurer le suivi de la production Profil recherché : expérience ou formation en serrurerie, métallerie ou chaudronnerie Horaires : lundi à jeudi 07h-11h45/12h30-16h15. Vendredi 07h-11h45. Longue mission Salaire selon profil PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Vous justifiez d'une expérience ou formation en serrurerie, métallerie ou chaudronnerie ? Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
- pérenniser et développer un portefeuille clients - identifier et comprendre les besoins clients - définir, réaliser et suivre les offres commerciales - de formation technique avec une âme commerciale ou de formation commerciale avec une culture technique. - autonome - lecture de plans 2D et 3D - expérience en B to B dans le secteur industriel - sens du relationnel
Vitalis Médical Mâcon Chalon agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche un IDE H/F dans le cadre d'un CDD pour un EHPAD. Vous assurerez la continuité des soins auprès des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur confort et de leur projet de vie personnalisé. Vos missions: Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre Assurer la surveillance clinique et le suivi du dossier de soins Participer à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins individualisés Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Contribuer au bien-être, à la sécurité et au confort des résidents Votre profil: Diplôme d'État d'Infirmier exigé Inscription à l'ONI Numéro RPPS
Le Château de Vernange, EHPAD de 70 lits dont 13 lits en Unité de Vie Protégée, recherche un(e) Infirmier(ère) Coordonnateur (Trice), Cadre de santé, en CDI, à temps plein. Sous la hiérarchie de la Directrice et en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous êtes le garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins de l'EHPAD et veillez à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Responsable d'une équipe de 4 infirmiers, vous organisez, priorisez et contrôlez les soins et leurs traçabilités. Vous participez à l'étude des demandes d'admission, à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins, en lien avec le Médecin Coordonnateur. Vous gérez et optimisez les ressources humaines de l'équipe de soins (suivi des plannings, contrats etc.), vous êtes un soutien pour les équipes aussi bien diurne que nocturne. Vous animez et dynamisez le travail en équipe autour des différents projets (projet d'établissement, de soins, spécifiques...) en assurant la diffusion des bonnes pratiques soignantes. Vous échangez avec les familles, les résidents et l'équipe (IDE, psychologue, ergothérapeute, soignants) pour élaborer le projet personnalisé et informer de toute évolution de l'état de santé du résident. En lien avec les médecins traitants, vous assurez les relations avec les patients et leurs familles. Profil Diplômes : Diplôme d'Etat d'Infirmier ainsi qu'une première expérience sur cette fonction. Vous êtes idéalement titulaire de cadre de santé, d'un Diplôme de Coordonnateur du secteur médico-social ou équivalent. Type d'emploi : CDI, temps plein (du lundi au vendredi) Salaire : 3000 euros brut à voir en fonction du profil (Ségur compris)+ reprise d'ancienneté + prime assiduité + indemnité transport Compétences requises : - Rigueur et organisation - Qualités relationnelles - Aptitude au management - Disponibilité
Venez rejoindre une équipe dynamique de 3 infirmiers (donc vous serez 2 par jour) sous le management d'un IDEC. Vous pouvez visualiser notre établissement en cliquant sur le lien https://jesuisbienvu.fr/visitesvirtuelles/EHPADVernangeStAndreCORCY.html ou directement sur la première page de notre établissement. Missions : Vous êtes deux IDE par jours et vous travaillez en collaboration avec l'IDEC, l'ergothérapeute, la psychologue, les animateurs, les kinésithérapeutes et le médecin coordinateur, les médecins traitants et les aides-soignantes Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants (Logiciel Titan + Tablette) Vous coordonnez et accompagnez les A.S.D / A.M.P, et les stagiaires. Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité, démarche bientraitance.). Un Week end sur deux travaillé Poste en CDI situé à Saint André de Corcy . Site non desservie en transport en commun, repas sur place possible à 2.5 euros, mutuelle. Salaire brut à partir de 2817 euros (Ségur compris) + reprise ancienneté + indemnité de transport + indemnité jour férié + Prime assiduité.
Le Château de Vernange (EHPAD) est un établissement haut de gamme qui accueille 70 résidents en perte d'autonomie dont 13 en Unité de Vie Protégée. Situé dans un château entouré d'un grand parc, vous évoluerez dans des locaux rénovés et fonctionnels ainsi que dans un cadre de travail très agréable. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons 2 Aides Soignant(e)s / Auxiliaires de Vie professionnel(le)s engagé(e)s qui souhaitent s'investir pleinement au sein d'une équipe dynamique composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur, d'un ergothérapeute et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bienêtre, leur confort et le maintien de leur autonomie. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e)s, vous présentez des qualités relationnelles et vous avez le sens des responsabilités. Notre établissement est labelisé Bientraitance et Qualité de vie. Travail en 10h, un week-end sur 2, poste de jour à pourvoir immédiatement. Poste situé a Saint André de Corcy, non accessible en transport en commun. Salaire CDI à partir de 2200 euros (segur + indemnités dimanche inclus) + reprise ancienneté + indemnité transport + indemnité jour férié Prime d'assiduité Parking gratuit et sécurisé
Vous êtes rattaché(e) au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Relations clientèle. Attrait pour le monde rural.
Le Château de Vernange (EHPAD) est un établissement haut de gamme qui accueille 70 résidents en perte d'autonomie dont 13 en Unité de Vie Protégée. Situé dans un château entouré d'un grand parc, vous évoluerez dans des locaux rénovés et fonctionnels ainsi que dans un cadre de travail très agréable. L'exigence étant au cœur de nos métiers, nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) professionnel(le) engagé(e) qui souhaite s'investir pleinement au sein d'une équipe dynamique composée d'aides-soignant(e)s, d'infirmiers, d'une infirmière référente, d'un médecin coordonnateur, d'un ergothérapeute et d'une psychologue. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes âgées en assurant leur bienêtre, leur confort et le maintien de leur autonomie. Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l'accompagnement repose sur une relation d'écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles et vous avez le sens des responsabilités. Vous pouvez visualiser notre établissement en cliquant sur le llien https://jesuisbienvu.fr/visitesvirtuelles/EHPADVernangeStAndreCORCY.html ou directement sur la première page de notre établissement. Notre établissement est labelissé Bientraitance et Qualité de vie. Travail en 10h, un week end sur 2, poste de nuit à pourvoir Poste situé a Saint André de Corcy, non accessible en transport en commun. Salaire CDI à partir de 2348 euros (segur + indemnités dimanche inclus) + reprise ancienneté + indemité transport + Prime d'assiduité Parking gratuit et sécurisé
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente et l'installation de climatisation, un Technicien frigoriste expérimenté. Vos missions :
Situé au sein d'un grand parc arboré, le Château de Vernange est un EHPAD haute de gamme de 70 résidents dont 13 résidents en Unité de Vie Protégée . Venez rejoindre une équipe dynamique de 3 infirmiers (donc vous serez 2 par jour ) sous le management d'un IDEC. Vous pouvez visualiser notre établissement en cliquant sur le llien https://jesuisbienvu.fr/visitesvirtuelles/EHPADVernangeStAndreCORCY.html ou directement sur la première page de notre établissement. Missions : Vous etes deux IDE par jours et vous travaillez en collaboration avec l'IDEC, l'ergotherapeute, la psychologue, les animateurs, les kinesitherapeutes et le medecin coordinnateur, les médecins traitants et les aides soignantes Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies. Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants (Logiciel Titan + Tablette) Vous coordonnez et accompagnez les A.S.D / A.M.P, et les stagiaires. Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité, démarche bientraitance.). Un week end sur deux travaillé Poste en CDI situé a Saint André de corcy . Site non desservie en transport en commun, repas sur place possible à 2.5 euros, mutuelle. Salaire brut à partir de 2700 euros (segur compris) + reprise ancienneté + indemnité de transport + indemnité jour ferié
Vous êtes un(e) passionné(e) de l'audit et de l'expertise comptable ? Vous aimez relever des défis et travailler en équipe ? Rejoignez notre client, un cabinet dynamique situé à Saint André de Corcy, pour un poste de Chef de Mission en CDI dans la division Audit et Expertise ! Au sein de cette équipe conviviale et ambitieuse, vous serez responsable de la gestion de missions variées pour une clientèle diversifiée. Vous intervenez sur des missions d'audit légal et contractuel, d'expertise comptable et de conseil, tout en supervisant une équipe de collaborateurs. Votre mission principale sera de garantir la qualité des travaux réalisés et la satisfaction des clients. Vous interviendrez en autonomie sur vos dossiers, tout en bénéficiant de l'accompagnement et de l'expertise des associés. Le tout dans une ambiance collaborative et positive, où chaque membre de l'équipe a son mot à dire ! Rémunération : Entre 35 000 EUR et 50 000 EUR bruts annuels, en fonction de votre expérience. Rejoindre SKILLS, c'est aussi intégrer un cabinet de recrutement basé à Lyon, qui valorise l'humain, l'écoute et l'accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Nous nous engageons à vous proposer des opportunités en adéquation avec vos aspirations professionnelles et personnelles. Alors, si vous avez envie de vous épanouir dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant ! Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en comptabilité ou audit (DCG, DSCG, Master CCA, etc.) et vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. Vous maîtrisez les normes comptables et fiscales et avez déjà supervisé une équipe. De plus, vous faites preuve d'une grande autonomie, de rigueur et de pédagogie dans votre travail. Vous aimez le contact client et savez vous adapter à leurs besoins tout en apportant des solutions adaptées. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler dans des délais parfois serrés. Une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels d'audit est un plus. Si vous avez une excellente capacité d'analyse, un sens aiguisé du service client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et innovant, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne qui saura allier expertise technique et relationnel, et qui désire s'investir pleinement dans une équipe dynamique. Alors, n'attendez plus pour postuler et rejoindre une entreprise où vos talents seront véritablement valorisés.
SKILLS, cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne ses clients dans la recherche de talents en France. Nous sommes spécialisés dans les métiers de la comptabilité, de la finance, de l'audit, des ressources humaines et du juridique. Dans le cadre de notre collaboration avec un client basé à Saint-André-de-Corcy, nous recrutons un(e) Collaborateur(trice) Comptable Junior en CDI. En tant que Collaborateur(trice) Comptable Junior, vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez activement aux missions d'audit et de conseil de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement structuré et stimulant, tout en bénéficiant de l'accompagnement et de la formation nécessaire à votre développement professionnel. Vos missions seront variées et vous permettront de développer vos compétences en comptabilité et en audit, tout en travaillant avec des experts du domaine. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 30 000 EUR et 33 000 EUR brut annuel, selon votre profil et votre expérience. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Vous souhaitez intégrer une structure en pleine croissance et développer vos compétences dans un environnement enrichissant ? Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe ambitieuse et collaborative ! Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou audit et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique. Les principales compétences et qualités recherchées pour ce poste sont : - Maîtrise des bases de la comptabilité générale et analytique - Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques - Capacité à réaliser des travaux de clôture et de révision comptable - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Autonomie et sens du travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients Une première expérience en cabinet d'audit est un plus, mais une forte motivation et une volonté d'apprendre sont essentielles. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes également prêt(e) à vous investir pour évoluer dans une structure à taille humaine, où la proximité et l'accompagnement sont des valeurs fortes. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels passionnés, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : Prêt(e) à apporter réconfort et soins quotidiens en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez notre équipe dans un établissement pour personnes âgées, où vous vous occuperez du bien-être et de l'accompagnement des résidents au quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation - Participer aux animations et activités de loisir proposées - Collaborer avec l'équipe médicale et participer aux transmissions - Observer l'état général des résidents et signaler les changements Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDD - Durée: 3 mois - Salaire: 2348 euros/mois hors primes ancienneté, assiduité et participation forfaitaire mensuelle de transport Des avantages qui vont vous faire sourire : - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) pour un établissement pour personnes âgées, prêt(e) à travailler avec empathie et patience. - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Faire preuve de bienveillance et de respect en toutes circonstances - Travailler efficacement en équipe avec le personnel soignant - Posséder le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou être en cours de formation - Préparer et distribuer les repas tout en respectant les régimes spécifiques Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Notre client est un établissement situé à SAINT ANDRE DE CORCY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous bénéficierez d'un environnement à taille humaine, où les valeurs humaines sont fortes et les efforts individuels valorisés, favorisant ainsi votre épanouissement professionnel et personnel.Prêt(e) à apporter réconfort et soins quotidiens en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Rejoignez notre équipe dans un établissement pour personnes âgées, où vous vous occuperez du bien-être et de l'accompagnement des résidents au quotidien - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation - Participer aux animations et activités de loisir proposées - Collaborer avec l'équipe médicale et participer aux transtâches - Observer l'état général des résidents et signaler les changements Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: CDD - Durée: 3 mois - Salaire: 2348 euros/mois hors primes ancienneté, assiduité et participation forfaitaire mensuelle de transport Des avantages qui vont vous faire sourire : - Primes et intéressements
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Comptable F/H - Nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre client à Saint-André-de-Corcy (Ain). Ce poste est un remplacement pour un congé maternité, avec une durée initiale prévue jusqu'en janvier 2026, avec une possibilité de prolongation pour un congé parental.Vos tâches principales : En tant que comptable, vous serez responsable de la bonne gestion comptable et analytique de l'entreprise, en veillant au respect des obligations et procédures en vigueur. Vos activités incluront : Tenue de la comptabilité : Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique, et veiller à l'atteinte des objectifs financiers. Comptes et déclarations : Établir les comptes annuels et les situations intermédiaires, et gérer les déclarations fiscales (TVA, DEB, DES). Suivi financier : Suivre les engagements du groupe, notamment la mise à jour des immobilisations, des emprunts et des crédits-baux. Tâches administratives : Réaliser diverses tâches au sein du service comptabilité. Ce que nous offrons : Localisation : Saint-André-de-Corcy (Ain) Salaire : 2 500 € à 3 000 € brut mensuel, selon votre profil et votre expérience. Horaires : Forfait jour.
Synergie Lagnieu recrute pour son client un Assistant(e) production H/F sur Chalamont pour une mission intérim en vue d'embauche.Vos missions principales seront la gestion administrative des arrivages ainsi que la gestion de l'ensemble des activités manutention. En tant qu'Employé Production H/F, vos tâches seront de : - Saisie des demandes d'enlèvement, - Saisie des expéditions à l'export et à l'import, - Gestion des appels téléphoniques clients et partenaires, - Intégration des groupages administratifs des colis, - Gestion des rapports d'arrivage. Profil : De formation supérieure en Transport/Logistique, vous bénéficiez d'une expérience de vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise de l'exploitation transport. Vous maîtrisez les techniques et outils de messagerie et manutention. Le groupe évoluant dans un contexte international, vous avez un niveau d'anglais professionnel. Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Votre sens du travail en équipe et votre qualité d'écoute font de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et savez gérer les priorités. En interne, vous savez travailler en collaboration avec l'ensemble des services, agences et filiales du groupe. Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion. Poste à pourvoir immédiatement. Numériser un document -Saisie des demandes d'enlèvement -Gestion des appels téléphoniques clients et partenaires - Intégration des groupages administratifs des colis -Gestion des rapports d'arrivage - Saisie des expéditions à l'export et à l'import- Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Gestion administrative - Droit administratif. Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CADRE GENERAL DU POSTE : Réception des candidatures jusqu'au : 24/10/2025 Temps de travail : 26 h par semaine dont 16 h en tant qu'animateur.ice seniors et 10h en tant qu'animateur.ice adultes et publics intergénérationnels. Prise de fonction : novembre (date à préciser) CONTEXTE DE L'OFFRE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Suite au départ d'une salariée, le centre social Mosaïque recherche un.e animateur.rice de projets à l'attention des séniors, des adultes, du public intergénérationnel. Il.elle sera sous la responsabilité de la directrice, et sous la coordination de la coordinatrice famille et de la coordinatrice enfance. Il.elle assurera les missions suivantes : - Evaluation des besoins du public et proposition d'actions susceptibles d'y répondre. - Organisation, animation et suivi d'actions à l'attention des seniors, des adultes, du public intergénérationnel (ateliers, sorties, événements.). - Accompagnement de collectifs de projets d'habitants et de bénévoles. - Communication : élaboration des supports de communication des actions et diffusion via différents réseaux de communication et via l'animation de temps de rencontre et d'échanges. - Participation aux dossiers de subventions, rapports d'activité et documents administratifs relatifs aux projets. - Suivi des activités de loisirs, culturelles et sportives (anglais, yoga, poterie.). - Implication dans la mise en œuvre et le suivi du projet social du centre social. Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs et de son projet social. - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants. - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social. - Esprit d'équipe et d'ouverture (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.). - Collaboration sur l'ensemble des actions et secteurs du centre social. - Autonomie et sens de l'initiative, tout en sachant rendre compte à son responsable. - Discrétion et confidentialité. - Capacité d'adaptation et créativité. Compétences techniques : - Avoir des notions en démarche de projet (diagnostic, définition, suivi, évaluation). - Adapter sa posture aux différents publics encadrés (enfants, adultes, familles, séniors) en respectant les rythmes et besoins spécifiques de chacun. - Animation de réunions de conduite de projets - Capacité à s'inscrire dans un cadre institutionnel et partenarial. - Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel). - La connaissance de Canva serait un plus. - Organiser et aménager des espaces d'activités. - Compétences rédactionnelles. - Qualités d'organisation. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Le centre social Mosaïque est une structure associative au service de la population de la communauté de communes de la Dombes, portée par des dizaines de bénévoles et une équipe salariée d'une trentaine de personnes.
CADRE GENERAL DU POSTE : Réception des candidatures jusqu'au : 24/10/2025 Temps de travail : 35 h par semaine dont 10 heures en tant qu'animateur.ice de loisirs Enfance 3-11 ans, 16 heures en tant qu'animateur.ice seniors, et 9 heures en tant qu'animatrice adultes et publics intergénérationnels. Prise de fonction : Novembre (date à préciser) CONTEXTE DE L'OFFRE : Le centre social Mosaïque est une association qui agit auprès de l'ensemble des habitants, de la petite enfance aux seniors. Basé à Chalamont, son territoire d'intervention est intercommunal, ses actions s'adressant principalement à la population de dix communes de la partie Est de la Communauté de communes de la Dombes : Chalamont, Châtenay, Châtillon-La-Palud, Crans, Le Plantay, Marlieux, Saint-Nizier-le-Désert, Saint-Paul-de-Varax, Versailleux et Villette-sur-Ain. Suite au départ d'une salariée, il recherche un.e animateur.rice de projets à l'attention des séniors, des adultes, du public intergénérationnel et des enfants de 3 à 11 ans (les mercredis hors vacances scolaires pour ce public). Il.elle sera sous la responsabilité de la directrice, et sous la coordination de la coordinatrice famille et de la coordinatrice enfance. MISSIONS : - Evaluation des besoins du public et proposition d'actions susceptibles d'y répondre. - Organisation, animation et suivi d'actions à l'attention des seniors, des adultes, du public intergénérationnel (ateliers, sorties, événements.). - Accompagnement de collectifs de projets d'habitants et de bénévoles. - Communication : élaboration des supports de communication des actions et diffusion via différents réseaux de communication et via l'animation de temps de rencontre et d'échanges. - Participation aux dossiers de subventions, rapports d'activité et documents administratifs relatifs aux projets. - Suivi des activités de loisirs, culturelles et sportives (anglais, yoga, poterie.). - Prise en charge d'un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis hors vacances scolaires. - Implication dans la mise en œuvre et le suivi du projet social du centre social. Compétences transversales : - Respect de l'association, de ses valeurs et de son projet social. - Connaissance du fonctionnement d'un centre social, et notamment le principe de participation des habitants. - Sens de l'accueil, de l'écoute et du relationnel envers l'ensemble des acteurs du centre social. - Esprit d'équipe et d'ouverture (mutualisation d'idées, coopération, solidarité.). - Collaboration sur l'ensemble des actions et secteurs du centre social. - Autonomie et sens de l'initiative, tout en sachant rendre compte à son responsable. - Discrétion et confidentialité, capacité d'adaptation et créativité. Savoir-faire et compétences professionnels : - Avoir des notions en démarche de projet (diagnostic, définition, suivi, évaluation). - Adapter sa posture aux différents publics encadrés (enfants, adultes, familles, séniors) en respectant les rythmes et besoins spécifiques de chacun. - Animation de réunions de conduite de projets - Capacité à s'inscrire dans un cadre institutionnel et partenarial. - Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel). - La connaissance de Canva serait un plus. - Organiser et aménager des espaces d'activités. - Compétences rédactionnelles et qualités d'organisation. Vous êtes intéressé(e), motivé(e) ? Merci de proposer votre candidature - CV et lettre de motivation
Description du poste : Je suis Virginie, Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance. Pour le compte d'un cabinet de courtage indépendant et ambitieux, je recherche un(e) Commercial(e) Assurances Collectives H/F pour développer l'activité ADP (santé, prévoyance, retraite). Ce poste est fait pour vous si vous aimez tracer votre propre route, prospecter, construire, convaincre. Dans une équipe à taille humaine, vous intervenez en direct avec la Direction Générale. Vous êtes responsable du développement commercial sur le volet assurances collectives : - Prospection de nouvelles entreprises (TPE/PME) - Valorisation des opportunités issues du portefeuille IARD existant - Diagnostic, conseil, élaboration d'offres sur-mesure - Suivi de la relation client, en lien avec les équipes internes Description du profil : Votre profil: - Vous avez une expérience significative dans la vente de contrats collectifs ADP - Vous êtes un chasseur autonome, à l'aise dans la prospection directe et la construction d'un portefeuille - Vous cherchez un environnement agile, structuré et responsabilisant Les atouts du poste: - Un cabinet indépendant, à taille humaine, en croissance - Une forte autonomie, en lien direct avec la DG - Un package attractif : - Fixe entre 40 et 50 K€ + variable - Statut cadre - véhicule de fonction - 6 RTT/an - semaine sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Poste basé en périphérie de Lille
Description du poste : Les missions : - Garantir la satisfaction client et contribuer au développement de l'activité - Accueillir les clients, analyser leurs besoins et proposer les prestations adaptées - Suivre l'avancement des travaux auprès des équipes atelier - Contacter le client pour validation en cas de travaux supplémentaires - Commenter, expliquer et valoriser les travaux réalisés lors de la restitution - Informer les clients sur les prochains entretiens et prestations à prévoir - Enregistrer les factures des prestations - Remonter les opportunités commerciales au Chef d'atelier Rémunération : 2 200 € à 3 000 € bruts / mois selon profil et expérience Évolution possible vers des postes à responsabilités pour les candidats motivés Description du profil : Motivé
