Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-de-Bréthencourt située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-de-Bréthencourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - ST ARNOULT EN YVELINES, 91 - Dourdan, 28 - GARANCIERES EN BEAUCE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions du poste : Le titulaire du poste organise et coordonne pour un supérieur hiérarchique, la transmission et la rédaction des informations de services. Frappe, saisit et présente des notes et des documents généralement à caractère confidentiel. Traite, exploite, suit une partie des informations du service (correspondance courante, affaires spécifiques). Réceptionne le courrier et organise les RV, reçoit et filtre les communications téléphoniques, établit un contact direct avec son supérieur hiérarchique et avec l'extérieur. Est en contact direct avec les intervenants, le cabinet comptable, le cabinet d'avocats et autres organismes. L'emploi/métier s'exerce en étroite collaboration avec le supérieur hiérarchique. Il nécessite de gérer simultanément les activités en cours et les nombreuses demandes (téléphoniques, visites) provenant de l'entreprise, de l'extérieur ou du chef hiérarchique. Activités principales : - Filtrage d'appels téléphoniques - Gestion de la réception des mails - Accueil physique des clients - Gestion de l'emploi du temps du supérieur hiérarchique - Cogestion des plannings des intervenants avec la personne responsable des plannings - Exploitation d'une partie des informations - Gestion du personnel (répondre à leurs demandes, congés, absence, recrutement) - Rédaction de courrier, devis et contrat clients - Contribution à l'optimisation du processus de facturation à travers le relationnel client - Prise de RV - Mise en place de documents internes - Classement - Assurer la tenue des dossiers individuels des personnels mensuels - RV de présentation intervenants/ nouveaux clients - Traitement du courrier - Spécificité du poste - Remplacement partiel du supérieur hiérarchique en son absence - Possibilité de remplacement lors d'absence d'une employée de maison - Profil souhaité Connaissances : - connaître les règlementations dans le domaine des SAP, en connaitre les enjeux principaux Capacités : - savoir mettre en œuvre des procédures simples et complexes - savoir utiliser les outils bureautiques et des logiciels - savoir rédiger Qualités : autonomie, rigueur organisation et méthode, capacité d'analyse, respect des délais, discrétion, aisance relationnelle, sens du travail en équipe initiative, sens du client disponibilité Diplôme et expérience : Cet emploi est accessible avec un BTS secrétariat ou gestion minimum et/ou une expérience professionnelle significative dans la fonction.
HERA DOM est une société prestataire de services à domicile en plein développement, créée en juillet 2007. Elle a pour activités des services de proximité (services à la personne) ; à 70% du maintien à domicile auprès de personnes âgées et/ou handicapées, à 20% ménage et repassage et à 10% jardinage. Elle a obtenu son agrément simple en juillet 2007.
ADECCO ETAMPES recherche pour un de ses clients sur Dourdan des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) Vous aurez pour principales missions : Préparation des commandes. Chargement et déchargement de camions. Rangement dans les stocks Montage de box/présentoirs en carton Horaires : Etre disponible sur l'amplitude horaire 6h - 22h et deux samedi matin par mois travaillés. Mission dès que possible. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne ! Nous recherchons des personnes sérieuses, assidue. Une première expérience dans la logistique est souhaitée. Sur les postes avec CACES, une habilitation est obligatoire. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre de son développement, GF SERVICES - recherche un agent de nettoyage pour un de ses clients situé sur le secteur de Dourdan et Garancières en Beauce. Vos missions : Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Sens de l'organisation, rigueur Discrétion - Autonomie, réactivité Sens du travail en équipe Expérience demandée Contrat à temps partiel de 2h/semaine idéal pour un complément de revenu ou pour une personne habitant à proximité de Dourdan ou Garancières en Beauce.
Nous recherchons un/une Employé(é) de pressing pour notre établissement à Dourdan. Missions: -Accueil et renseignement client, -Réceptionne les articles à traiter, les numérote, -Identifie les taches qui nécessitent un traitement spécifique et les traite -Lance les machines, repasse les articles, les emballe et les range sur le convoyeur -Remise des articles aux clients, enregistrement des paiements. Compétences attendues sur ce poste : connaissance des fibres et des codes d'entretien, la maîtrise des procédés de détachage et des alternatives au PERC, ainsi qu'un sens du service client pour expliquer les processus aux clients.
Votre mission consiste à veiller à la bonne tenue du rayon en suivant les instructions de votre Direction, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement »: Approvisionnement Réception et contrôles quantitatif et qualitatif des produits Mise en rayon des produits Animation commerciale Politique tarifaire Relation clients Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), Formation assurée en interne
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un.e préparateur.trice de commandes CACES 1 B à Garancières-en-Beauce (28700) pour un contrat en intérim de 8 mois. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité - Utilisation du CACES 1 B pour la manipulation des marchandises - Contrôle de la conformité des produits avant expédition - Respect des délais de préparation Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes - Titulaire du CACES 1 B - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux.se et organisé.e - Autonome et réactif.ve Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Vous cherchez une opportunité dynamique, même sans CACES ? Vous aimez le travail en équipe, le rythme et la rigueur ? NOTRE CLIENT, acteur international de la logistique, recrute des préparateurs(trices) de commandes pour renforcer ses équipes ! ?? Vos missions : Préparer les commandes à l'aide d'une scanette Trier, emballer et étiqueter les produits avec soin Garantir la qualité et la précision des expéditions Respecter les délais et les consignes de sécurité Pas de CACES ? Aucun souci ! Une formation interne est prévue. ?? Poste évolutif : possibilité de formation CACES et évolution en interne ?? Ambiance conviviale et solidaire ?? Horaires adaptés (2x8, journée décalée selon site) ?? Sites accessibles (transports en commun ou parking) ?? Un emploi stable dans un groupe reconnu à l'international travail le samedi en période haute - Niveau d'études: BAC - Expérience souhaitée: 0-1 an Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler en équipe pour rejoindre notre client spécialisé dans la logistique en tant que Préparateur-trice de Commande à Garancières-en-Beauce (28700).
Nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un site logistique. Vos missions : Contrôle d'accès des personnes et véhicules Rondes de prévention et de surveillance Gestion des alarmes et incidents Application des consignes de sécurité du site Rédaction de rapports d'intervention Profil recherché : Carte professionnelle à jour (obligatoire) Ponctualité, rigueur et sens du service Expérience en milieu logistique souhaitée Bonne présentation et savoir-être professionnel Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Le lieu de travail n'étant pas desservi par les transports en commun, il est nécessaire d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail. Salaire conventionnel COEF 140 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Nous recherchons un/une Employé(e) de restauration rapide pour la préparation des sandwich grecques. -préparation des ingrédients -prise de commande Horaires : 18h00 - 22h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi et dimanche
Vous Procéderez à l'entretien du logement et parfois du linge du particulier, selon les instructions données. (Par l'employeur particulier ou le cahier des charges établit par le Responsable de l'agence) Les activités principales sont le ménage et le repassage. Vos missions : - Réaliser l'entretien courant de la maison et parfois du linge - Entretien des vitres Vos qualités : Discrétion, ponctualité, honnêteté et rigueur font partis de vos valeurs ? Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir sur les communes de Saint Chéron, Forges les Bains, Ablis (78), Saint Arnoult en Yvelines (78), Dourdan, Bonnelles, Bullion, Vaugrigneuse, Bruyères le Chatel, Le Val Saint Germain, Sermaise, Saint Cyr sous DourdanRochefort.
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients des Magasiniers CACES R489 1B sur le secteur de Dourdan Vos missions : Préparation de commandes, filmage de palette, préparation de commande e-commerce. Utilisation CACES R489 1B Horaires : 8h00 - 17h00 (1h pause repas) le vendredi fin à 16h00 Mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Expérience en logistique, préparation de commandes obligatoire minimum 1an CACES R489 1B obligatoire, CACES R489 3 et 5 est un plus Qualités recherchés pour ce poste : Ponctualité Assiduité Rigueur Dynamisme Adaptabilité
NAVITOUR DOURDAN (91) Développer l'activité commerciale du point de vente. Etre en charge du point de vente sous la responsabilité du chef des ventes. Responsabilité : Commerciale : - remplir des objectifs commerciaux fixés par le chef des ventes dans le cadre de la politique de l'entreprise. - assurer le contact régulier avec sa clientèle de petites entreprises - être responsable de l'accueil et de la bonne tenue du point de vente. (qualité de l'accueil, respect des horaires de l'agence.) Une expérience en billetterie est indispensable Management : - Organiser le temps de travail et les planning de l'agence - transmettre les informations, communiquer et animer l'équipe. - faire les entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs du point de vente. - être responsable du respect des procédures et des consignes de sécurité sur le point de vente. Administratif : - être responsable des opérations courantes de gestion administrative et comptable du point de vente : facturation, classement, suivi des recouvrements - Caisse et remise en banque. - renseigner les tableaux de bord fournis par sa direction. - collaborer à l'élaboration du budget du point de vente avec la direction et suit son exécution. - gérer l'organisation interne du point de vente (gestion des stocks, archivage.) Technicité : - Connaissance des différents métiers du point de vente - Maîtriser des techniques de vente et capacité à initier, développer et entretenir une relation commerciale de qualité - Capacité à animer, gérer et mobiliser l'équipe pour atteindre les objectifs. Maitrise du système AMADEUS
Vos missions principales seront : - Organiser le travail quotidien des équipes - Analyser et apprécier les indicateurs économiques (productivité, absences) - Appliquer et faire appliquer les procédures de travail définies par l'entreprise et veiller au respect - Assurer la gestion administrative de votre équipe Type de contrat : Intérim en vu d'un CDI Profil attendu : - Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la gestion d'équipe et la coordination de projets. Il est essentiel qu'il démontre une expertise en leadership et en communication, permettant de motiver et guider son équipe efficacement. - Une connaissance approfondie des procédures opérationnelles et des normes de sécurité est requise pour garantir le bon déroulement des activités. - Le candidat doit également faire preuve d'une grande capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement dans des situations complexes - Le candidat doit également être force de proposition
Pour accompagner la structure dans son développement et répondre à nos missions éducatives et sous l'autorité de la responsable accueil boutique, **** la parc n'est pas desservi par les transports en commun et se situe à 5 km de la gare de Rambouillet. MERCI DE VERIFIER VOTRE MOBILITE SUR LE SITE AVENT DE CANDIDATER***** Vos missions : Orienter, guider et rappeler les règles de visites aux visiteurs Répondre au téléphone et conseiller les visiteurs Apporter les premiers soins aux visiteurs (poste de secours) Veiller à ce que la boutique soit toujours propre et bien achalandée. Participer à l'entretien des locaux (nettoyage des sanitaires, petite maintenance, ménage des locaux) Participer aux évènements du parc : Brâme, évènement thématique, . Participer à la distribution de la documentation du parc en suivant un plan de tournée Surveiller périodiquement certaines installations ( aire de jeux...) Participer à la bonne présentation du parc (ramassage poubelles, nettoyage zone pique-nique.) Participer à l'entretien de bivouacs si nécessaire : faire les lits, passer l'aspirateur. Particularités du poste Port d'une tenue selon directives de l'employeur Travail en extérieur possible CDD en 35 h par semaine de mars à novembre 2026/ Modulation d'heures sur la saison/Travail week-ends et jours fériés Profil attendu Savoir faire Bon niveau d'anglais souhaité/ aptitude à communiquer à l'orale et à l'écrit avec ses collègues/ Maîtrise de l'informatique et d'internet/Gestion de caisses Savoir être Amabilité ; bonne humeur ; facilité de contact et d'expression avec le public/ Aisance relationnelle ; aptitudes à travailler en équipe ; capacité d'écoute/ Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation et du travail en autonomie /Esprit d'initiative, d'entraide, d'adaptabilité aux besoins d'une activité touristique saisonnière
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons pour notre entreprise à Dourdan un(e) candidat (e) ayant la capacité de s'intégrer et de vouloir progresser au sein de notre entreprise. Les tâches sont multiples et variés: plantations, taille, décoration , apiculture
Nous sommes à la recherche d'un agent réseaux basé sur notre site d'Etampes pour une mission de 2 semaines pouvant aller jusqu'à 6 mois. Description du poste Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Equipe, il/elle aura pour missions : - La réparation de fuites sur canalisations et branchements, - L'exécution de travaux d'entretien et de renouvellement sur les réseaux d'eau potable, - L'exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d'appareils publics, - Il veillera au respect des consignes d'hygiène et de sécurité et s'impliquera totalement dans la démarche Qualité Environnement du Service. Horaires : 8h-12h/13h15-16h15 Salaire suivant profil. - Formation Canalisateur (type CAP Canalisateur ou titre pro) - Expériences dans la réparation de fuites sur gros diamètre (voie publique, hors particuliers) - Esprit d'équipe - Autonomie, sens de l'organisation - Bon relationnel clients externes et internes Vous avez le permis B (déplacement à prévoir sur les lieux des différentes sites) Le contrat débutera dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de journaux, un distributeur de journaux pour une mission en intérim de 4 mois à Saint-Arnoult-en-Yvelines.- Distribuer les journaux dans les différents points de vente assignés - Respecter les délais de livraison - Assurer la bonne présentation des produits - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de 4 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Compétences et formations attendues: - Niveau d'études: BAC - Expérience: 0-1 an dans un poste similaire - Bonne condition physique - Capacité à respecter les délais - Autonomie et rigueur - Permis B souhaité Rejoignez notre équipe dynamique en tant que distributeur de journaux pour contribuer au développement de notre client spécialisé dans la distribution de journaux.
PB Solutions recherche pour son client, Grand Groupe dans l'industrie aéronautique, un Ingénieur Expert Aero excellence EN 9145 (APQP/PPAP), à Dourdan (91). Votre mission : Déployer et piloter la démarche AERO EXCELLENCE (GIFAS) et les exigences du référentiel EN 9145 (APQP/PPAP) au sein de l'organisation, dans une logique d'amélioration continue structurée. Atteindre rapidement le niveau Bronze, préparer les étapes suivantes, et assurer la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des équipes internes. Être référent APQP/PPAP pour le site, contribuer activement au programme de partage inter-entreprises AERO EXCELLENCE. Activités et responsabilités principales : - Préparer et animer les revues d'avancement et d'évaluation internes. - Assurer le reporting auprès de la Direction et du GIFAS. Réferent APQP/PPAP en EN9145 : - Déployer de manière experte l'EN 9145 sur l'ensemble des projets, produits et processus industriels. - Être garant du respect, de la conformité et de la robustesse des démarches APQP/PPAP dans tous les nouveaux développements et changements majeurs. - Supporter les équipes projets et opérationnelles dans la préparation et la consolidation des livrables APQP/PPAP (plans qualité avancée, AMDEC, plans de surveillance, dossiers de validation, etc.). Amélioration continue et montée en maturité qualité : - Initier et piloter des chantiers structurants d'amélioration continue (Lean, 8D, QRQC, gestion des risques, etc.) intégrant les exigences AERO EXCELLENCE. - Suivre et analyser les indicateurs de progrès (qualité projet, respect des jalons APQP/PPAP, retour d'expérience). - Accompagner l'entreprise dans l'audit et la revue des processus. Formation et développement de la culture qualité : - Concevoir et animer des modules de formation avancée sur EN 9145 et APQP/PPAP pour tous les niveaux de l'organisation. - Former et coacher les chefs de projet, ingénieurs et managers au déploiement opérationnel du référentiel. - Être moteur du changement culturel, sensibiliser à l'approche qualité projet et au travail collectif. Participation aux réseaux et échanges inter-entreprises : - Être l'interlocuteur privilégié de l'entreprise dans le cadre du programme de revue inter-entreprises AERO EXCELLENCE. - Représenter et valoriser l'entreprise lors des partages de bonnes pratiques et benchmarks sectoriels (GIFAS, groupes métiers, etc.) Gestion documentaire et conformité réglementaire : - S'assurer de la complétude, de la mise à jour et de la sécurisation de l'ensemble des documents et livrables qualité requis (plans, reportings, preuves de conformité.). - Piloter les audits de conformité APQP/PPAP, EN 9145 (audits internes, clients, GIFAS), analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs. Description du Profil : - Formation ingénieur Bac+5 ou équivalent (idéalement spécialisation qualité ou aéronautique). - Minimum 10 ans d'expérience professionnelle en industrie aéronautique dont au moins 8 ans dans le déploiement concret et opérationnel d'APQP/PPAP et d'EN 9145 (ou équivalents). - Expérience avérée en gestion et formation d'équipes multidisciplinaires sur les démarches projet et qualité. - Participation significative à des démarches sectorielles de progrès ou d'audit (ex : AERO EXCELLENCE, EN 9100, audits clients). Compétences techniques : - Expertise solide et reconnue de l'EN 9145, APQP, PPAP. - Maîtrise avancée des outils qualité (AMDEC, plan de contrôle, KPI, résolution de problèmes, 8D, QRQC.). - Gestion de projet transverse complexe (multi-métiers, multi-sites). - Capacité de formation, de coaching individuel et collectif. - Black Belt est un plus - Anglais professionnel indispensable. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.
PB Solutions recherche pour son client, Grand Groupe dans l'industrie aéronautique, un Ingénieur Méthode Industrialisation Électronique, en Mission 6 mois (CDIC) pour rejoindre une équipe de 5 personnes, à Dourdan (91). Missions : Participer aux revues de conception pour assurer la bonne prise en comptes des contraintes liée à la production récurrente des nouvelles cartes électroniques et des sous-ensembles des équipements électroniques. - Définir et formaliser les gammes de fabrication à partir du dossier technique - Concevoir, valider et suivre les outillages de transport, de test et de câblage - Rédiger les fiches d'instruction et de suivi destinées à la production - Assister les opérateurs lors des phases de mise au point - De plus, l'équipe méthode électronique a également la responsabilité des câbles/faisceaux des produits du client (rédaction des fiches d'instruction et contrôle des câbles) Description du Profil : Ingénieur électrotechnique ou électronique avec 3 ans d'expérience minimum en industrialisation de sous ensemble électronique. - Une maitrise des process de câblage et un contrôle automatique de carte électronique est nécessaire - Vous savez établir un climat de confiance, être réactif au changement/adaptable - Vous aimez apprendre en continu/orientation vers l'amélioration, proactif/ve, positif/ve et joyeux/euse - Anglais opérationnel - Permis A ou B Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pour vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien ANTENNES (H/F) Rattaché(e) à une équipe technique passionnée, vous participerez activement au développement d'antennes et de circuits hyperfréquences, de la conception à la validation. Vos principales missions : -Participer à la mise au point et à la validation de maquettes et prototypes -Réaliser les mesures et tests de performance (diagrammes, paramètres S, etc.) -Monter et ajuster les prototypes avant essais -Rédiger la documentation technique et enregistrer les résultats de mesure -Participer aux essais de qualification dans les centres d'essai (déplacements ponctuels) Issu(e) d'une formation Bac 2/3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) orientée électronique, hyperfréquences ou électromagnétisme, vous justifiez d'une expérience dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les bases en mesures d'antennes et de circuits hyperfréquences et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel). Rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) par la technologie, vous avez envie de contribuer à des projets techniques concrets dans un environnement innovant. Avantages CSE Interessement Participation Ticket restaurant Processus de recrutement 1er entretien avec Fadwa ou Virginie Manpower 2ème entretien avec le client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : Câblage filaire, câblage de carte électronique, montage mécanique, montage micromécanique. Montage d'antennes et de phares optiques 1 Ticket restaurant est attribué pour chaque jour travaillé Mission du lundi au vendredi, pour une durée hebdomadaire de 37h30 Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite Votre profil : Cap/bac pro mécanique générale Cap électrotechnique
1. Présentation du Poste : - Intitulé : Employé Polyvalent (Hébergement, Restauration & Extérieurs) - Mission générale : Contribuer au bien-être des groupes en assurant la propreté des lieux, l'entretien des espaces verts et le soutien au service de restauration (petit-déjeuner et aide en cuisine). - Rattachement : Responsable du centre ou Gestionnaire de site. 2. Missions Principales : Volet Restauration (Matin & Soutien Cuisine) - Service du petit-déjeuner : Mise en place du buffet, préparation des boissons chaudes, réapprovisionnement constant et accueil des clients. - Aide en cuisine (Commis) : Aide à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe), dressage des plats simples pour les groupes, mise de table. - Plonge et Hygiène : Nettoyage de la vaisselle et participation à l'entretien de la cuisine selon les normes HACCP. Volet Ménage (Hébergement et Communs) - Entretien des chambres : Nettoyage complet lors des rotations de groupes (sols, sanitaires, dépoussiérage). - Gestion du linge : Ramassage et pose des draps, mise en place du linge propre et gestion des stocks. - Sanitaires et Communs : Nettoyage quotidien des blocs sanitaires collectifs, des salles de restauration et des salles d'activités, nettoyage des vitres - Gestion des flux : Réapprovisionnement des consommables (savon, papier hygiénique, produits ménagers). Volet Extérieur : Entretien et Maintenance - Entretien paysager : désherbage des allées, ramassage des feuilles mortes etc. - Propreté extérieure : Vidage des poubelles, nettoyage des terrasses, des cours et du mobilier de jardin, etc . Conditions de Travail : - Lieu : Saint Chéron - Horaires : Variables selon le planning d'occupation (travail week-ends et jours fériés). - Rémunération : employé groupe B CCN ECLAT 265 = 1900 € brut
Nous recherchons un opérateur de production pour identifier, monter, régler et contrôler les éléments électroniques et mécaniques. Vous assurerez la conformité des outillages et du produit fini, dans les délais et contraintes de qualité imposés par l'entreprise. Responsabilités principales : Préparer la production en approvisionnant outils, composants et sous-ensembles. Réaliser les réglages et contrôles nécessaires selon le mode opératoire défini. Effectuer des opérations d'assemblage mécanique (vissage, soudage, etc.). Contrôler et autocontrôler la conformité des pièces et sous-ensembles produits. Proposer des idées d'améliorations pour le process de production. Assurer la maintenance de premier niveau des outils de production. Compétences requises : Connaissances en assemblage et réglage de composants électroniques et mécaniques. Capacité à suivre des procédures de montage strictes. Aptitude à utiliser des outils de production et de contrôle. Vous avez un diplôme, certificat ou une VAE en électronique ? N'hésitez pas à candidater !
Votre agence recherche pour son client des profils Opérateur Production (H/F), sur Dourdan (91) Votre objectif sera de réaliser des soufflets métalliques par procédé d'hydroformage. Poste en coactivité, nécessitant une collaboration étroite avec le binôme sur le poste (très gros outillages utilisés). En suivant les différentes procédures de fabrication, vos missions seront : Préparation de la machine : - Monter et régler les outillages adaptés - Contrôler les outillages - Réaliser la maintenance de 1er niveau Fabrication des pièces conformes : - Lancer la machine - Rogner et détourer les soufflets - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels - Renseigner l'ordre de fabrication Horaire de journée : 7h45 à 16h30 Les 3 premiers vendredis du mois, vous travaillez seulement ½ journée - La machine d'hydroformage utilisée nécessite la manipulation d'outillages pouvant être assez lourds et volumineux (port de charge à l'aide d'un pont roulant) - Un bon niveau de réflexion (et idéalement des notions en mécanique) - Des connaissances en lecture de plan et la maitrise de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) - Un tempérament posé, réfléchi et une forte sensibilité à la sécurité. Idéalement niveau BAC PRO en mécanique, chaudronnerie ou maintenance des équipements industriels
Nous recherchons un(e) agent(e) de production pour un de nos clients. Vos missions: Préparation de la machine : o Monter et régler les outillages adaptés o Contrôler les outillages o Réaliser la maintenance de 1er niveau Fabrication des pièces conformes : o Lancer la machine o Rogner et détourer les soufflets o Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels o Renseigner l'ordre de fabrication Poste en journée (7h45 / 16h30) La machine d'hydroformage utilisée nécessite la manipulation d'outillages pouvant être assez lourds et volumineux (port de charge à l'aide d'un pont roulant) - Un bon niveau de réflexion (et idéalement des notions en mécanique) - Des connaissances en lecture de plan et la maitrise de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) - Un tempérament posé, réfléchi et une forte sensibilité à la sécurité Idéalement niveau BAC PRO en mécanique, chaudronnerie ou maintenance des équipements industriels
A l'issue d'une formation, vous intégrerez l'équipe de la plateforme d'ABLIS Vos missions : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Attention le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun Travail le samedi et la prise de poste pouvant être à 5h du matin Aucune expérience dans le domaine n'est attendue. « Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) Exercices de recrutement à passer. Pour postuler : téléphoner au 01 39 79 85 30 » Merci de vérifier les compétences nécessaires
POSTE ET MISSIONS Rattaché au Directeur Commercial, vous développez la clientèle existante et prospectez de nouveaux clients sur les marchés aéronautiques et industriel (nouveaux programmes / applications) : - Vous rencontrez les clients en leur présentant nos produits, en définissant leurs besoins et en obtenant des appels d'offre, en collaboration avec notre Bureau d'Etudes (build to spec) - Vous êtes force de proposition dans toutes les activités susceptibles de favoriser le développement de notre société (écoute des marchés, détection des menaces et opportunités, définition de la stratégie produit) - Vous préparez les offres techniques et commerciales en lien avec le Bureau d'Etudes, et suivez le client jusqu'à la concrétisation de la commande - Vous accompagnez le service Engineering dans le développement des nouveaux produits dans le respect des plannings et budgets définis. - Vous établissez et proposez le budget commercial, dans le respect de notre stratégie de croissance (objectifs de ventes, de prises de commandes, de marges et de niveaux de prix) et vous définissez les plans d'actions à mettre en place. - Vous suivez le bon fonctionnement de l'administration commerciale relative à votre clientèle (logistique, qualité, règlements client). - Vous développez les outils de communication du développement commercial (site internet, réseaux sociaux, présentations). PROFIL De formation ingénieur ou technique, vous avez une expérience réussie de plusieurs année (5 ans minimum) en tant que commercial sur des produits techniques. Votre formation vous permet de comprendre les besoins de vos clients et de leur proposer des solutions techniques adaptées. Vous possédez de bonnes connaissances en gestion des contrats, suivi des affaires et gestion de projet. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Quelques déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (en moyenne deux par mois).
POSTE & MISSIONS Rattaché au Directeur des Opérations, vos missions principales seront : Animer le déploiement des méthodes et outils d'Amélioration Continue : - Etablir et animer la road map de déploiement de l'Amélioration Continue sur le site - Animer et coacher les chantiers 5S, SMED, VSM, flux, . - Former l'ensemble des collaborateurs aux outils. - Gérer les indicateurs amélioration continue et garantir l'atteinte des objectifs. - Représenter Senior Calorstat dans les échanges Amélioration Continue eu sein du groupe Senior plc Supporter au quotidien les opérations (Méthodes, logistique, production, maintenance) dans un souci permanent d'amélioration du service client et d'optimisation des performances : - Supporter la démarche Sécurité 0 Accident de l'entreprise. - Animer le déploiement de la culture des standards : création, formation, audits. - Déterminer, proposer et mettre en œuvre des améliorations organisationnelles, méthodes et process. - Participer à l'amélioration de poste et moyens de fabrication, outillages, etc. Développer le management visuel des activités et des flux ateliers. Participer voire animer le déploiement des outils Industrie du futur sur le site PROFIL Technicien expérimenté ou ingénieur fort de quelques années d'expériences (3 - 5 ans) obligatoirement acquise dans le milieu industriel, idéalement dans le secteur automobile ou aéronautique. Vous avez déjà participé au déploiement de démarche LEAN : 5S, SMED, VSM... Vous êtes familier des méthodes de résolution de problèmes : PDCA, 5 Pourquoi, Ishikawa, . Vous faîtes preuve d'un excellent relationnel, et êtes reconnu pour votre dynamisme. Méthodique, vous saurez être force de propositions, moteur du changement. La pratique professionnelle de l'anglais est indispensable
POSTE & MISSIONS Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez le responsable de l'un de nos 3 secteurs de production de l'usine. Vous pour missions principales : Management des équipes Equipe composée d'environ 20 personnes (profils opérateurs / régleurs + 2 personnes logistique) avec le support d'un technicien Qualité et d'un Ingénieur Méthodes et Industrialisation. - Recruter les membres de votre équipe en collaboration avec le service RH - Accompagner la montée en compétence et la polyvalence de votre équipe, et réaliser les entretiens annuels - Animer quotidiennement les équipes et être le garant de la communication ascendante et descendante Pilotage des activités Coordonner les activités de productions(assemblage / brasage / électroérosion) et les activités logistiques (spécifiques en raison de la fabrication en collaboration avec notre site confrère). - Garantir les objectifs du secteur en termes de Sécurité / Qualité / Délai / Productivité - S'assurer du respect des standards par l'ensemble de l'équipe - Etablir et s'assurer du suivi des plannings de production - Proposer, participer et piloter les actions d'amélioration afin d'accompagner la performance du secteur PROFIL Compétences techniques recherchées : - Expérience en management d'équipe dans un contexte industriel - La connaissance du secteur de la métallurgie serait un plus - A l'aise avec les procédés techniques de fabrication - Connaissance des méthodologies du lean et de la gestion de projet Compétences interpersonnelles recherchées : - Être force de proposition sur des sujet d'améliorations - Capacité à organiser l'activité de son secteur - Bonne orientation résultat - Communication efficace
POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au superviseur de production de votre secteur, vous serez affecté à l'une ou plusieurs de nos machines. Vous devrez régler l'outillage, faire la production des pièces en respectant la gamme de fabrication, assurer le contrôle qualité de l'opération grâce aux différents outils (pied à coulisse, pige, etc.) et effectuer les renseignements documentaires permettant la traçabilité de nos pièces. PROFIL Motivé(e) et volontaire, vous avez idéalement acquis une première expérience en industrie. Nous vous formerons à nos métiers pendant une période de 1 à 6 mois. Ensuite votre implication et votre dynamisme, vous permettrons d'évoluer et de développer de nouvelles compétences au sein de nos équipes.
POSTE ET MISSIONS Vous assurez la production de pièces embouties, le réglage et le support technique pour l'ensemble des équipements et outillages du secteur (presses mécaniques et hydrauliques). Vos missions principales seront : - Préparation et montage des outillages d'emboutissage : o Monter et régler les outillages en fonction des instructions demandées en gamme o Contrôler l'état des outillages (niveaux d'usures .) o Effectuer la maintenance des équipements et outillages du secteur presses - Fabrication des pièces conformes : o Réaliser la production vie série o Réaliser les contrôles dimensionnels et visuels pour garantir la conformité de la production o Renseigner l'ordre de fabrication Poste en journée (7h45 / 16h30) PROFIL Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : - BAC PRO mécanique, usinage, chaudronnerie, ou maintenance des équipements industriels > bases solides en lecture de plans, compréhension mécanique nécessaire pour assembler et réaliser les réglages de nos outillages - Maturité professionnelle : une expérience de 3 ans minimum sur un poste de réglages mécaniques idéalement en industrie (ex. réglage sur extrudeuses en plasturgie) - Une bonne condition physique (outillages lourds et réglages à hauteur d'homme) - Rigoureux(euse), consciencieux(euse) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Les 3 premiers vendredis du mois, vous travaillez seulement ½ journée ; Des équipes dynamiques avec des perspectives d'apprendre et de se développer ; Possibilité de faire des heures supplémentaires ;
A l'issue d'une formation, vous intégrerez l'équipe de la nouvelle plateforme d'ABLIS Sans votre travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, vous intègrez une équipe qui vous accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, -Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Attention le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun Travail le samedi et la prise de poste pouvant être à 5h du matin
Quelles missions captivantes de Magasinier cariste (F/H) relèverez-vous avec passion ? Vous serez responsable de la gestion efficace et sécurisée du stock dans un environnement exigeant. - Assurez la réception, le stockage et l'expédition des marchandises tout en respectant les normes de sécurité. - Préparez et chargez les commandes en utilisant les engins de manutention adéquats avec précision. - Maintenez un inventaire précis et organisé dans des conditions de froids négatifs. - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois, voire davantage - Salaire: 12.3 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Notre agence Adecco Etampes, recherche pour l'un de ses clients dans le 28, un Opérateur production (H/F). Au sein de l'équipe production, vos tâches seront variées : - S'assurer de l'alimentation en matières premières. - Contrôler la qualité du produits. - Emballage/conditionnement des produits surgelés. Travail dans le froid Rémunération : SMIC Horaires : équipe 2*8 ou 3x8 Mission d'intérim à pourvoir rapidement. Vous avez le profil ? Postulez en ligne ! Vous avez acquis une expérience en production, idéalement en agro-alimentaire. Ponctualité, organisation et sens du travail en équipe sont des atouts essentiels en plus de vos compétences professionnelles pour réussir dans ce poste. Si le poste vous intéresse merci de postuler à l'annonce.
Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Manutentionnaire (H/F) - Dourdan ! Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, recherche un manutentionnaire pour une mission d'intérim à Dourdan, en horaires de journée, à temps plein. Vos missions : - Approvisionnement de la machine en matières premières. - Conduite de chariot élévateurs (déplacement de palettes dans les stocks) - Habilitation Caces R489 3 obligatoire. - Conduite de machines. - Manutentions diverses. Pourquoi postuler ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe qui valorise l'engagement et le travail bien fait. Chaque jour, vous participerez à des projets stimulants et aurez l'occasion de développer vos compétences. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à faire parvenir votre candidature. Le profil idéal : Nous recherchons une personne motivée, dynamique et manuelle, désireuse de s'investir pleinement au sein de cette entreprise. Habilitation Caces R489 3 obligatoire. Si vous avez l'envie de relever des défis et de contribuer à un projet collectif, ce poste est fait pour vous !
Description du poste : - En tant que Jardinier / Paysagiste, vous assisterez notre équipe dans l'entretien et l'aménagement des espaces verts, ainsi que dans les travaux d'élagage. Vos principales missions incluront : - Aider à la taille, la tonte et l'entretien des pelouses, des haies et des massifs floraux. - Participer à l'élagage et à l'abattage des arbres, en respectant les normes de sécurité. - Contribuer à la plantation et à l'entretien des végétaux. - Assurer le nettoyage et la maintenance des outils et équipements de jardinage. - Collaborer avec l'équipe pour réaliser des projets d'aménagement paysager. Profil recherché : - Expérience préalable en jardinage et/ou élagage souhaitée, mais débutants acceptés. - Connaissance des techniques d'élagage et des outils de jardinage. - Aptitude à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. - Permis de conduire B obligatoire, permis BE apprécié.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Effectue les différents prélèvements de produits et de matériels Dépose les produits et matériels ainsi prélevés en zone d'attente Assure les opérations de conditionnement En cas de besoin, charge et décharge les produits et équipements et les réceptionne Déchargement de camions et chargement Le profil recherché Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - CACES 1, 3 et 5 et habilitation à jour Infos complémentaires : Horaires de journée ou DE NUIT PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines
L'ile aux Hirondelles recherche un/une Assistant(e) accueil petite enfance, profil titulaire d'un CAP petite enfance / Auxiliaire de puériculture ou un titulaire du Bac Pro Service à la personne. Une expérience de 2 ans serait un plus.
Adecco Etampes recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur aéronautique et spatiale, un-e technicien-ne ordonnancement h/f pour un poste en intérim de 18 mois à Dourdan. Ce poste est à pourvoir dès que possible et offre un rythme de travail en journée. En tant que technicien-ne ordonnancement, vous jouerez un rôle essentiel dans la planification et la gestion industrielle. Vous serez responsable de la planification des ressources de production et de la production elle-même, contribuant ainsi à l'efficacité et à la fluidité des opérations. Votre expertise permettra d'optimiser les processus et d'assurer la satisfaction des clients internes et externes. Votre rôle consiste à coordonner les différentes étapes de la production, en veillant à l'utilisation optimale des ressources. Vous serez en lien avec les équipes de production pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables. Votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes sera un atout précieux pour maintenir la performance de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'ordonnancement. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un sens aigu de la gestion des priorités. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les plans en conséquence. - Sens du détail : pour garantir la précision et la qualité des ordres de fabrication. Compétences techniques - Planification des Ressources de Production : vous maîtrisez les outils nécessaires pour organiser efficacement les ressources. - Planification de la Production : vous savez établir des calendriers de production réalistes et optimisés. - Gestion Industrielle : votre connaissance des processus industriels vous permet de contribuer à l'amélioration continue des opérations. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme BAC +2. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Rejoignez-nous pour participer activement à la réussite de notre client. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse d'apporter un service de qualité à ses clients. Vous êtes le garant de la bonne production du service, tant en termes de sécurité que de qualité. Vos missions seront d'assurer le transport de nos clients dans le respect de la réglementation et de nos engagements de service. Vous serez également chargé d'informer, de conseiller la clientèle et de vendre des titres de transport. 35 heures par semaine / 3 repos à la quatorzaine Indemnité coupure Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et au delà de13h : 100% Panier repas: 9,06€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Mutuelle prise en charge à 57% Salaire mensuel brut pouvant dépasser les 2600€* (*moyenne salaire brut réel pour un nouvel entrant avec les différents éléments variables) ATTENTION : Travail avec coupure Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre implication, votre sens du service client, rejoignez nous...
Mission du poste: Vous aurez à trier dans les granulats pour séparer les géotextiles des morceau de béton Vous travaillerez en extérieur Profil recherché : - Etre rigoureux, ponctuelle et professionnel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Réalisant des systèmes sur mesure autour de soufflets métalliques de précision (conduite de fluide, compensation, régulation) pour des clients prestigieux dans l'aéronautique, le spatial, le nucléaire et d'autres secteurs de pointe, la qualité de nos produits est au cœur de nos processus de fabrication. Dans un contexte de : - Haute exigence qualité ; - Complexité technique de fabrication ; - Petites séries ; - Croissance de l'entreprise ; L'entreprise, à taille humaine, est rattachée au groupe anglais Senior Plc, composé de 20 entités dans 10 pays à travers le monde. Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Responsable Qualité Vie-Série (F/H). POSTE & MISSIONS Rattaché au Responsable QSE & Industrialisation, vous aurez la charge de l'ensemble des activités Qualité en vie-série pour notre site de Dourdan. Vos missions principales seront : Piloter la qualité opérationnelle - Garantir le respect des standards de qualité et la traçabilité en vie-série (réception, production, expédition) ; - Accompagner la performance de l'équipe (5 - 8 personnes) et le suivi des indicateurs ; - Structurer et optimiser les activités qualité ; Garantir le niveau de qualité attendu - Superviser la qualité fournisseur : le contrôle réception, les audits fournisseurs, la gestion des non-conformités et la validation des FAI. - Assurer la qualité interne : inspection finale, audits de poste et terrain, métrologie, certifications laboratoire. - Gérer la relation clients sur les sujets qualité : dossiers de livraison, traitement des non-conformités, gestion des escalades, demande de dérogation, etc. ; Promouvoir l'excellence opérationnelle - Structurer les processus (traitement des FNC, critères d'acceptabilité des pièces, traçabilité) ; - Participer à l'amélioration de nos process de fabrication (analyser de rebuts, gamme de contrôles, etc.) ; - Maintenir et faire vivre les certifications et qualifications (ISO, Nadcap.). - Rechercher la standardisation/l'automatisation des tâches administratives du service ; PROFIL IDEAL - Formation ingénieur (généraliste, mécanique, QSE ou équivalent) ; - Expérience confirmée sur un poste équivalent (5-10 ans) dans un environnement industriel exigeant (ex. aéronautique, pharmaceutique, automobile, etc.) ; - Appétence pour les sujets techniques (idéalement en métallurgie) ; - Rigueur, analyse, et structure afin d'accompagner nos clients et la croissance de notre entreprise ; - Leadership terrain démontré ; - Maîtrise de l'anglais ;
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un cariste 1 3 5 pour une mission en intérim de 10 mois voir plus à Garancières-en-Beauce - 28700. Vos missions seront les suivantes : - Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur de type 1 3 5 - Assurer le rangement des produits dans l'entrepôt - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Contrôler la conformité des marchandises - Effectuer le reporting des activités réalisées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience en tant que cariste de type 1 3 5 souhaitée - Titulaire du CACES 1 3 5 en cours de validité - Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, et participez à son développement en tant que cariste 1 3 5 à Garancières-en-Beauce - 28700.
Nous recrutons un(e) COMPTABLE UNIQUE afin d'assurer la gestion comptable, financière et administrative de l'entreprise. Missions Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez en charge l'ensemble des fonctions comptables et administratives, en toute autonomie, en lien avec les partenaires externes. Comptabilité / Finance - Tenue complète de la comptabilité générale et auxiliaire - Pilotage et suivi de la trésorerie - Déclarations fiscales et sociales - Écritures de clôture, immobilisations, cut-off - Préparation des éléments du bilan, du compte de résultat et de la liasse fiscale en lien avec l'expert-comptable - Reporting mensuel de la situation financière - Suivi clients, relances et encaissements - Participation aux audits et à la démarche ISO Ressources Humaines - Établissement des bulletins de paie et gestion des virements - Gestion administrative du personnel (contrats, temps de travail, déclarations sociales, AT, formation, prévoyance, DU) - Veille réglementaire sociale, fiscale et juridique Administratif - Aide à la gestion du standard téléphonique - Participation aux opérations administratives courantes Compétences clés - Solide maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales et sociales - Autonomie, rigueur et sens élevé de la confidentialité - Capacité à gérer des missions variées dans un environnement PME - Tempérament calme, fiable, avec une bonne capacité d'adaptation - Aisance relationnelle et sens du service interne - Langue : Anglais exigé, pratique régulière pour les échanges à l'oral et à l'écrit. - Horaires : Lundi au Jeudi de 8h30 à 18h00 Vendredi de 8h00 à 12h00 - 11 jours de RTT annuels - Environnement de travail stable, relation directe avec la Direction - Accompagnement à la prise de poste (tuilage)
La société viZaar SA, appartenant au groupe international viZaar AG (Allemagne), est spécialisée dans la conception et la production d'appareils vidéo scopiques pour la réalisation des contrôles non destructifs (CND) en milieu industriel.
PB Solutions recherche pour son client, Grand Groupe dans l'industrie aéronautique, un Technicien Maintenance en CDI pour rejoindre une équipe de 3 personnes, à Dourdan (91). Missions : En charge de l'entretien des bâtiments et des vérifications réglementaires (aération, climatisation, compresseur, .) : - Vous participez au suivi des interventions extérieures - Vous vous assurez en particulier de l'existence des plans de préventions et permis de feu - En cas de coupure de courant, vous intervenez pour la recherche de panne et le dépannage dans la limite de votre habilitation électrique. - Vous réalisez des petits travaux de plomberie, d'électricité, aménagez les bureaux ainsi que les ateliers et rénovez les locaux (peintures, sols, plafonds et murs) - Vous suivez les contrats d'entretien (extincteurs, vérification électrique, porte d'entrée, climatiseurs, etc..) - Vous suivez l'évolution des travaux des intervenants extérieurs (plombiers, électriciens, personnel de ménage .) - Vous suivez la maintenance des petits équipements - Vous pourrez effectuer des courses et tâches ponctuelles pour les besoins de la société (Hygiène, Sécurité etc.) - Une fois formé aux spécificités du site industriel, vous organisez et mettez en œuvre de la maintenance préventive et curative des outillages, des machines et des dossiers qui s'y rapportent : (notices fournisseurs, fiches d'entretien périodiques, documents réglementaires .). - Vous assurez les astreintes éventuelles et intervenez quand cela est nécessaire - Lors des augmentations de temps de travail, vous pourrez être en charge de la programmation de certaines machines de production (vernisseuse, sérigraphieuse, four, vague CMS.). - Vous vous assurez de la disponibilité des réseaux de fluides et énergies. Description du Profil : Vous disposez de 6 mois d'expérience minimum Permis B Bac Pro requis Electrotechnique Bonne communication à l'oral et à l'écrit Certification : habilitation électrique
- Assurer l'accueil et le suivi éducatif du public accueilli au CEFP (Centre Educatif et de Formation Professionnelle - mineurs non accompagnés de 14 à 21 ans sous placement) - Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel - Participer à la prise en charge pluri-disciplinaire des jeunes - Élaborer les projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la référence individuelle - Travailler en partenariat - Élaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs 1 à 2 week-ends par mois. Le contrat est renouvelable et peut aboutir à terme à une titularisation dans la Fonction Publique.
Nous recherchons un ou une boulanger(ère) pour travailler en journée (9H30 /18H environ), pour la réalisation de différents pains et cuissons et proposer à notre clientèle du pain frais toute la journée. Vous effectuerez aussi les préparations du lendemain. Repos le mercredi et le dimanche Profil recherché : être en capacité de travailler en autonomie.
En qualité d'éducateur(trice) APA, en relation avec l'ensemble des équipes, vous déterminez les objectifs de prévention et de réadaptation en accord avec le projet personnalisé du résident. Vous proposez des activités adaptées individuelles et/ou en groupe permettant d'améliorer et de maintenir l'autonomie des résidents. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire en apportant votre regard et votre expertise. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD soucieux de l'accompagnement des rééducateurs avec la présence au siège d'un directeur de projets mobilité, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et tout au long de votre parcours. Titulaire d'une Licence ou d'un Master Activités Physiques Adaptées, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autre et vous êtes créatif(ve) et dynamique. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
SUMMARY Reports to Business Development Director - Aerospace Division. - Leads and owns deliverables with customer specific projects. Identify strategic opportunities for Senior to create value with new customers. - Creates, cultivates and maintains strong customer relationships (both internal and external) throughout all levels of the organization(s). - Participates in the resolution of customer concerns, contract enforcement and analyzes operational processes, escalation procedures and acts as liaison between customers and company departments. ESSENTIAL FUNCTIONS - Manages the customer RFP process from beginning to end, including ensuring Senior is on any relevant customer incoming RFP, presenting opportunities to applicable Senior businesses, coordinating, participating in and submitting RFP responses, maintaining an RFP log. - Manages customer expectations with regard to production capabilities, quality and OTD - while aiding in creating customer inquiry responses from applicable Senior businesses. - Establishes and develops relationships with key stakeholders within new and existing external customers, as well as within internal Senior businesses and support functions. - Liaises between customers and leaders at applicable Senior businesses (inclusive of manufacturing, logistics, planning, engineering and accounting functions) to help resolve status, production, delivery and billing inquiries. - Coordinates and supports in-person customer visits and engagement sessions. - Aides in supporting Senior businesses with the creation/execution of both a tactical and strategic plan to support new business ventures and early stage NPI/project plans - Attends required cross-functional meetings to align company obligations with customer contractual lead times, demands and deadlines - as they relate to the RFP process. - Coordinates customer inquiries and replies for information pertaining to modifications of existing or potential contracts. - May determine best method to resolve problems to ensure customer satisfaction and adherence to organizational policies. Coordinates problem resolution with appropriate departments. - Maintains direct and constant customer contact. Makes periodic calls to customers to determine satisfaction with division products and/or services. - Participates in cross-divisional technology collaboration forums. - Occasionally works with EVP - Strategy to support Group strategic goals and customer outlook. EDUCATION & SKILLS Bachelor's degree required and five years' experience or equivalent combination. Minimum 4 years in the sales, customer service or contracts administration function in a manufacturing environment. Experience in the aerospace or industrial industry highly desirable. Customer focused, maintains high energy and sense of urgency. Excellent written/verbal communication and interpersonal skills. Ability to remain calm in the face of adversity. Able to quickly analyze data and generate countermeasures that meet customer expectations and organizational objectives. Efficient in the use of Power Point presentation tools and Excel spreadsheets. Bilingual (English/French) highly desirable.
Pourquoi nous rejoindre ? Autonomie & indépendance, avec secteur dédié Equipe soudée et expérimentée, bienveillante et dynamique Formation continue pour progresser rapidement Flux d'affaires réguliers et outils performants Vitrine & bureaux locaux + force d'un réseau national Votre rôle à venir : Détecter et capter les projets immobiliers Accompagner vos clients de A à Z Conseiller, estimer, négocier, sécuriser Créer des relations durables et de confiance Profil recherché : Passionné(e) par la vente et l'immobilier Sens du contact et goût du challenge Débutant(e) motivé(e) ou expert(e) confirmé(e) Envie de performer et de « gagner » durablement Indépendants venez nous rejoindre Pourquoi ? Parce que chez L'ADRESSE Dourdan, vous aurez toujtours le statut d'indépendant, Parce que la force d'une équipe se fera sentir bénéfiquement sur votre CA, Parce que vous aurez des formations en continue, Parce que vous réaliserez plus de ventes (mensuelles / annuelles), Parce que profiterez d'une marque connu et reconnu avec une très bonne image. Nos résultats parlent d'eux-mêmes : 15 à 20 ventes/an en moyenne par consultants L'ADRESSE Dourdan Collaborateurs régulièrement « AS » du réseau L'ADRESSE CA personnel : >150 000 € HT pour les plus performants Rémunération & conditions : Entre 30 000 à 70 000 € / Net Annuel en moyenne. Les modalités de mission et de rémunération (motivante et évolutive) seront abordées en toute transparence lors de notre premier échange. Un descriptif et simulation détaillée existe, et nous nous ferons un plaisir de vous la faire connaitre lors de notre entretien.
Pour le compte de notre client, nous recrutons actuellement un Conducteur de car H/F. Vos missions : - Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité - Vendre et contrôler les titres de transport - Renseigner les passagers selon leurs demandes - Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu - S'assurer du nettoyage du véhicule entre chaque tournée ou voyage - Respecter les contrôles périodiques du véhicule Services à coupures Une première expérience dans la conduite de bus ou car est exigée ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son cariste (h/f). Vos Missions : - Conduite d'engins de manutention nécessitant l'utilisation des CACES 1 et 5, - Préparer les commandes ou les matières premières selon une liste à servir définies par les ordres de production - Mettre à disposition physique les MP dans la zone définie ou en bout de ligne. - Mettre en stock physique et informatique les marchandises pour retour - Assister le réceptionnaire à l'activité réception et mise en stock... Le profil recherché A pourvoir rapidement - HORAIRE JOURNEE Dynamique, motivé et sérieux CACES 1b et 5 en cours de validité Taux horaire 12e de l'heure+ X /jour de prime froid (Travailler dans le grand négatif) L'entreprise PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos ressources humaines. Infos complémentaires A pourvoir rapidement - HORAIRE JOURNEE CACES 1 et 5 en cours de validité Taux horaire 12e de l'heure+ X /jour de prime froid (Travailler dans le grand négatif)
Description du poste et missions Nous recherchons pour un de nos clients qui est entreprise familiale spécialisée dans la mécanique de précision, recherche un Tourneur Fraiseur Conventionnel H/F pour renforcer son équipe. Ici, la maîtrise du geste et la rigueur technique priment sur la cadence. Vous travaillerez sur des tours et fraiseuses traditionnels, sans commande numérique, au sein d'un environnement où la qualité de la pièce produite fait la différence. Chaque jour, vous prenez en charge la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries, en lien direct avec le responsable d'atelier et les autres machinistes. Vous veillez à la conformité des pièces et contribuez au maintien d'un haut niveau de savoir-faire artisanal. Vos principales responsabilités : - Préparer et régler les machines conventionnelles selon les plans fournis - Réaliser les opérations de tournage et de fraisage sur pièces métalliques - Contrôler les dimensions et la qualité des pièces usinées - Identifier les ajustements nécessaires et corriger les écarts éventuels - Assurer l'entretien courant des machines et de l'outillage - Lire et interpréter les plans mécaniques avec précision - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les délais Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant exercer un métier technique fondé sur la précision, l'autonomie et la transmission du savoir-faire traditionnel. Profil recherché Vous appréciez le travail bien fait et avez le sens du détail. Vous êtes à l'aise avec les techniques d'usinage traditionnel et savez lire un plan d'atelier sans difficulté. Nous recherchons une personne disposant d'une expérience en tournage et fraisage conventionnel, capable de gérer la fabrication d'une pièce en toute autonomie. Compétences et qualités attendues : - Maîtrise du tournage et du fraisage sur machines traditionnelles - Lecture et interprétation de plans mécaniques - Bonne connaissance des matériaux métalliques et des outils de coupe - Rigueur dans les contrôles dimensionnels et visuels - Capacité à entretenir et régler les machines de manière autonome - Esprit d'équipe et sens de la collaboration en atelier Une formation en mécanique générale ou en usinage est appréciée. Une expérience préalable dans un environnement de production artisanale ou industrielle est souhaitée. Informations utiles Tourneur Fraiseur Conventionnel P2/P3 Il n'y a pas d'automatisation/Numérique Travail sur tout types de métaux
Manpower recherche, pour le compte de son entreprise cliente spécialisée dans le contrôle non destructif et la distribution d'équipements d'inspection industrielle, un(e) USINEUR - H/F à DOURDAN. Effectuer des travaux d'usinage (tournage / fraisage) sur machines-outils conventionnels à partir d'instructions, de plan CAO (conception assistée par ordinateur) et de dossiers techniques. Particularité des opérations de soudage : Assembler par fusion des sous-ensembles métalliques ou réaliser des soudures sur un ensemble mécanosoudé. Particularité des opérations de maintenance : Participer à l'ensemble des actions de maintenance préventive et curative de l'outil de travail A partir d'un plan CAO : Identifier le process d'usinage Monter et régler la pièce sur la machine conventionnelle Monter les outillages nécessaires à la réalisation de la pièce Assurer le process et les opérations d'usinage (procédés de tournage / fraisage) Réaliser le contrôle de la pièce (conformité dimensionnelle et visuelle) Faire valider la pièce par le responsable de production ou les techniciens monteurs Effectuer l'ajustage de la pièce si nécessaire Ebavurer la pièce Réaliser la maintenance 1er niveau des équipements Renseigner les documents techniques Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage, .) Vos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Connaissances professionnelles des techniques et procédés d'usinage. Savoir réaliser une gamme d'usinage (ordre chronologique des différentes opérations d'usinage) Lire, comprendre et interpréter un plan mécanique. Savoir lire et interpréter les abaques de tolérance, de taraudage, de filetage Savoir utiliser les équipements de contrôle dimensionnels
Missions du poste : - Fournir un soutien personnalisé à nos bénéficiaires. - Vos tâches pourront inclure l'aide à la toilette, l'assistance aux repas, la compagnie, l'entretien du cadre de vie. des activités quotidiennes pour apporter un rayon de soleil dans la vie de nos aînés. - Votre empathie naturelle, votre patience et votre capacité à écouter seront vos meilleurs atouts pour prendre soin des autres. Activités principales : - Aide à la toilette - Aide aux repas - Compagnie - Entretien du cadre de vie - Aide à l'habillage - Aide aux déplacement - Entretien du linge - Profil souhaité Connaissances : - Nous valorisons chaque individu et encourageons une atmosphère de respect, de compréhension. Capacités : - Sens de l'écoute et de l'empathie - Bienveillance, patience et respect - Capacité à suivre des consignes et un planning - Maîtrise des gestes de la vie quotidienne (toilette, aide au repas, habillage) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à observer l'état de la personne et à transmettre les informations Qualités : - Autonomie - Organisation et méthode - Respect des délais - Discrétion - Aisance relationnelle - Initiative - Sens du client - Disponibilité Diplôme et expérience : Cet emploi est accessible avec une expérience professionnelle dans la fonction.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(ère), dynamique, toujours de bonne humeur, passionné(e) et doté(e) d'un grand sens de la rigueur pour rejoindre notre équipe extraordinaire et intervenir sur SAINT ARNOULT EN YVELINES (78) et ses environs. Missions : - Dépoussiérage - Nettoyage des sols et des sanitaires - Nettoyage des vitres - Repassage - Mise en place une communication réciproque avec la famille (cahier de liaison) Connaissances requises : - Règles d'hygiène - Procédures de nettoyage - Règles de sécurité Qualités requises : - Discrétion - Autonomie - Respect - Organisation Avantages : - Mutuelle - Remboursement des frais kilométriques - Prime trimestrielle - Possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelle - Temps de trajet et inter vacations payés Si vous êtes prêt(e) à apporter une touche d'originalité et de bonne humeur dans le monde du ménage, postulez dès maintenant.
HERA DOM est une entreprise de services à domicile. Nous proposons, au-delà d?une large gamme de prestations, du personnel qualifié et de confiance à Saint Arnoult en Yvelines et alentours.
Manpower DOURDAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chef d'équipe (H/F) Rattaché au Responsable Entrepôt de l'établissement, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la base. Votre fonction consiste à organiser, coordonner et assurer le suivi de l'activité du service préparation / caristes. Vous êtes garant(e) de la qualité de travail effectué par votre équipe, toujours dans le respect des délais de livraison point de vente et des objectifs de certification. Vous organisez le travail au quotidien de votre équipe dans le respect des règles et valeurs de l'entreprise mais également en fonction des volumes et priorités. Vous êtes tenu d'analyser et d'apprécier les indicateurs économiques de votre équipe (productivité, qualité, absences, .) et de les justifier auprès de votre responsable. Vous êtes un spécialiste des implantations produits Vous devez appliquer et faire appliquer par votre équipe les procédures de travail définies par l'entreprise, et veiller à leur respect. Vous contrôlez le travail de votre équipe et êtes force de proposition en vue d'une amélioration des méthodes de travail Vous veillez au bon entretien par votre équipe de la zone de travail et du matériel utilisé. Vous assurez une gestion administrative de votre équipe (horaires, absences, congés.) Vous transmettez ces informations à votre responsable. Vous managez une équipe de 40 à 50 personnes Temps plein - CDI - 37 h hebdomadaire avec acquisition de RTT Horaires d'équipe : 6h-14h / 13h-21h Statut : Agent de Maitrise Une connaissance de la logistique est indispensable Une fibre pour la gestion de stocks serait un plus. Vous êtes rigoureux. Vous maitrisez et êtes à l'aise avec les outils de bureautiques (travail sous REFLEX) Vous devez faire preuve de polyvalence. Vos qualités managériales vous permettent de fédérer et d'orienter les membres de votre équipe dans l'exercice de leurs fonctions. Vous êtes force de proposition quant à l'optimisation des méthodes de travail. Vous faites preuve de rigueur et d'analyse au quotidien.
Nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un Menuisier Poseur (H/F) qualifié et passionné, autonome, sachant prendre des initiatives. Vous désirez rejoindre une entreprise artisanale, spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries ? C'est peut-être l'opportunité idéale pour concrétiser cette ambition. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la fabrication en atelier et la pose de menuiseries sur divers chantiers, mettant en valeur votre savoir-faire et votre engagement pour un travail bien fait. - Manipuler divers matériaux.
Le Restaurant L'AMBASSADE à Rochefort recherche un chef de partie (H/F) pour renforcer son équipe. *** Site non desservi par les transports en commun *** Vos missions : - Préparations froides. - Travail de produits frais uniquement. Travail en continu service uniquement le midi, travail week-end et jours fériés. 2 jours de repos en semaine. Une première expérience en cuisine est demandée.
PB Solutions recherche pour son client, Grand Groupe dans l'industrie aéronautique, un Technicien Méthode Industrialisation Électronique, en Mission 6 mois (CDIC) pour rejoindre une équipe de 5 personnes, à Dourdan (91). Missions : Participer aux revues de conception pour assurer la bonne prise en comptes des contraintes liée à la production récurrente des nouvelles cartes électroniques et des sous-ensembles des équipements électroniques. - Définir et formaliser les gammes de fabrication à partir du dossier technique - Concevoir, valider et suivre les outillages de transport, de test et de câblage - Rédiger les fiches d'instruction et de suivi destinées à la production - Assister les opérateurs lors des phases de mise au point - De plus, l'équipe méthode électronique a également la responsabilité des câbles/faisceaux des produits du client (rédaction des fiches d'instruction et contrôle des câbles) Description du Profil : Technicien électrotechnique ou électronique avec 3 ans d'expérience minimum en industrialisation de sous ensemble électronique. - Une maitrise des process de câblage et un contrôle automatique de carte électronique est nécessaire - Vous savez établir un climat de confiance, être réactif au changement/adaptable - Vous aimez apprendre en continu/orientation vers l'amélioration, proactif/ve, positif/ve et joyeux/euse - Anglais opérationnel - Permis A ou B Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pour vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance (H/F) Rattaché(e) au service maintenance du site, vous intervenez sur l'entretien des bâtiments et des équipements afin de garantir le bon fonctionnement des installations et de l'outil de production. Vos missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et équipements -Réaliser des interventions de dépannage (électricité, plomberie, petits travaux) -Veiller au bon fonctionnement des réseaux de fluides et d'énergies -Suivre les interventions et prestataires externes -Participer à l'amélioration et au maintien des moyens de production -Intervenir ponctuellement dans le cadre d'astreintes -Formation Bac Pro maintenance minimum (Bac 2 apprécié) -Première expérience en maintenance souhaitée -Habilitation électrique requise -Autonomie, rigueur et bon relationnel Avantages : CSE - Intéressement - Participation - Tickets restaurant Processus de recrutement : Entretien Manpower Entretien client
ADECCO ETAMPES recrute un mécanicien (H/F) pour un de ses clients sur Dourdan. Au sein du centre de préparation logistique, et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous veillez aux bonnes réalisations des interventions qui vous seront confiés dans les délais attendus. Principales responsabilités : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules particuliers Tester, diagnostiquer et résoudre les pannes Suggérer et apporter des améliorations aux processus Contribuer à la qualité de service attendue des clients Mercedes-Benz Rejoindre NOTRE CLIENT c'est : Représenter "l'étoile", marque de luxe automobile internationale Travailler sur les dernières technologies Avoir accès à une école interne permettant d'apprendre et d'évoluer Bénéficier de perspectives de carrière au sein d'un groupe en forte croissance Partager des valeurs familiales et collaborer avec des personnes passionnées Travailler dans une bonne ambiance avec des professionnels Participer à des événements internes (séminaires, soirées) Si cette offre vous intéresser, merci de postuler à l'annonce ! Le/la candidat(e) idéal(e): Connaissance de l'utilisation des équipements de diagnostic modernes Capacité à travailler selon les normes de qualité les plus élevées Excellent esprit d'équipe et compétences en communication Idéalement issu(e) d'une formation type CAP/Bac Pro/BTS en mécanique automobile
Notre Cabinet de géomètres recherche un Technicien Géomètre. Missions : Au sein d'une entreprise de 12 salariés dont 5 dédiés à l'activité Foncier, vous effectuerez l'ensemble des tâches liées au métier de technicien géomètre. Nos techniciens font à la fois le travail de relevés de terrain et d'analyse et de préparation des dossiers au bureau.
En qualité de psychomotricien(ne), vous intervenez auprès des résidents pour le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des bilans psychomoteurs et établissez des projets thérapeutiques. Vous proposez des prises en charge individuelles et/ou de groupe. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une psychomotricienne référente, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire dans une équipe pluridisciplinaire. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Poste de Métallier/Ferronnier à pourvoir. Autonome en fabrication de portail, garde corps, clôture, verrière pour une clientèle de particulier. Pose des ouvrages fabriqués. Bonne qualité de relationnel, avec une envie de faire du travail soigné. 35h par semaine en 4.5J, heures supplémentaires ponctuels en déplacement.
Comment apprécieriez-vous de contribuer aux succès commerciaux en tant qu'Assistant(e) commercial(e) (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre client, vous serez responsable de la communication et du suivi des relations avec les clients. - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants ainsi que les échanges par courriel Saisir les commandes - Relancer les clients afin de s'assurer de leur satisfaction et de traiter leurs demandes - Assister l'équipe commerciale dans l'organisation et le suivi des tâches administratives quotidiennes Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois minimum , à renouveler - Salaire: 18 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
POSTE ET MISSIONS Rattaché(e) au responsable Qualité, vos missions se concentrent autour de 2 axes principaux : Piloter la gestion des non conformités (client et internes) - Structurer le process de traitement des non conformités (NC): analyser l'existant, proposer un système efficient, piloter le paramétrage de l'ERP, mettre en place des standards et uniformiser les pratiques (méthodologie de traitement, d'analyse, de priorisation, répartition des rôles et responsabilités), réaliser des formation internes, évaluer la performance du système ; - Piloter la résolution des non conformités ouvertes : mettre en place une roadmap pour réduire le nombre de non conformités à traiter, animer les groupes de travail de résolution de non-conformité ; - Proposition de solutions d'amélioration pérenne : analyser des causes racines récurrentes et les délais de traitement des NC, en vue d'améliorer durablement nos performances qualité ; Être de référent qualité pour les secteurs spatial et nucléaire - Garantir l'atteinte des objectifs qualité de ces secteurs (taux de rebut, PPM.) ; - Être l'interface client sur les sujets qualité produit (audits externes, FAI, .) ; - Animer les formations Qualité internes pour les produits de ces secteurs ; - Mener les audits internes (production et produits), définir le plan d'action correctif si nécessaire et en assurer la bonne exécution ; PROFIL Compétences techniques recherchées : - Niveau Master ou Ingénieur ; Idéalement dans les matériaux ; - 2 à 3 ans d'expérience dans un service Méthodes ou Qualité dans un contexte industriel ; - Idéalement en aérospatial ou nucléaire (connaissance des normes) ; - Idéalement un intérêt technique démontré ; - Maitrise des méthodologies de résolution de problèmes (5 pourquoi, 8D, Ishikawa, 5M etc.) - Niveau professionnel d'anglais oral et écrit ; Compétences interpersonnelles : - Orientation résultat dans le traitement des NC ; - Pragmatique pour un souci d'efficience du système de traitement des NC ; - Proactif dans la gestion des missions confiées
POSTE ET MISSIONS Rattaché au Responsable Achats/Approvisionnement, vous intégrerez une petite équipe polyvalente de 5 personnes. En tant qu'Acheteur Projets et vie-série, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos développements. En lien direct avec le bureau d'études, le service Méthodes & Industrialisation, la production et nos partenaires externes, vous serez responsable de : - Piloter les achats liés aux nouveaux projets (prototype, industrialisation, production en série) ; - Auprès de l'équipe technique interne, challenger les enjeux/attendus du projet afin d'être pertinent dans votre sourcing fournisseurs ; - Constituer les appels d'offres en adéquation avec la stratégie achat du projet ; - Identifier, sélectionner et développer un panel de fournisseurs compétitifs et fiables ; - Négocier et contractualiser les meilleures conditions en termes de coûts, qualité, délais et innovation ; - Intégrer les conditions d'achats sous notre ERP (sylob) ; - Être en support des différentes activités du service pour garantir la continuité d'activité et la performance du service ; PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en achats industriels (ou formation équivalente) et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire au sein du secteur industriel. Doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous savez challenger les projets techniques et définir la stratégie achats la plus adaptée. Vous disposez également d'une solide capacité de négociation et de contractualisation, vous permettant de construire des accords gagnant-gagnant avec nos fournisseurs. Votre maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous rejoindre c'est : - Faire partie d'une entreprise en pleine croissance, qui investit sur le long terme grâce à des équipes ambitieuses et passionnées de techniques ; - Evoluer dans une structure pragmatique, alliant l'agilité d'une PME à la solidité d'un grand groupe : réactivité, flexibilité, et efficacité ; - Avoir la liberté de proposer vos idées et la fierté de les voir en application ; - Participer à nos défis techniques tout en développant vos compétences mécaniques ; - Bénéficier de la proximité de notre usine pour échanger, tester, et constater concrètement l'impact de votre travail sur le terrain ; - Participer à des projets transverses, avoir des perspectives de formations et d'évolution de carrière
POSTE & MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Etudes, vous êtes en charge de la conception et du développement des nouveaux produits, de l'appel d'offre à la qualification des produits. - Vous définissez pour les clients des solutions techniques répondant au cahier des charges ; - Vous êtes responsable de la qualification des produits et de la documentation technique ; - Vous pilotez des projets de recherche et d'innovation ; - Vous réalisez le développement du produit avec les équipes conception, achat, méthodes et qualité ; - Vous êtes garant(e) du respect des coûts, du planning et de la qualité de vos projets ; - Vous réalisez et interprétez des calculs et apportez les modifications nécessaires pour garantir les tenues mécaniques et la fabricabilité des pièces ; - Vous participez aux réponses des appels d'offres et à la réalisation des offres techniques et commerciales. PROFIL - Ingénieur de formation, idéalement en conception mécanique ; - Expérience de minimum 5 ans en conception industrielle, en bureau d'études ; - Maitrise d'un logiciel CAO (idéalement Solidworks) et d'un logiciel de calcul éléments finis ; - Anglais courant souhaité ; - Vous aimez relever des défis. Vous vous épanouissez en cherchant des solutions en partant de specs générales qui laissent libre court à votre créativité ; - Votre expérience vous permet de toujours sécuriser la performance de vos designs ; - Votre bagage technique vous permet d'être force de proposition
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment pour renforcer notre équipe de 2 ouvriers. Vos missions : Selon vos compétences, vous interviendrez sur différents travaux : - Maçonnerie légère - Placo / cloisons / isolation - Peinture et finitions - Travaux de plomberie et d'électricité - Rénovation intérieure - Entretien et aménagement divers Profil recherché : - Expérience dans le bâtiment obligatoire - Polyvalence, autonomie et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et sérieux - Permis B obligatoire Ce que nous offrons : - Un environnement de travail agréable et dynamique - Des chantiers variés particuliers et professionnels - Une équipe à taille humaine Rémunération selon profil et expérience
Notre client de notoriété nationale situé sur Dourdan (91) recherche son OPERATEUR DE FRAISAGE SUR TOUR A COMMANDE NUMERIQUE (H/F) pour assurer le réglage et la production sur le tour à commande numérique. Vos missions principales seront : - de préparer la mise en production - s'assurer de la disponibilité des composants - changer les fraises selon l'usure et la qualité de l'usinage - effectuer les contrôles et réglages des jauges outils - monter l'outillage de la fraiseurs - définir et lancer le programme de fraisage selon la référence de pièce - usiner les pièces, fraiser, brosser les bavures selon la procédure et les critères - effectuer les contrôles visuels et dimensionnels selon les références de pièces - graver les pièces en suivant les instructions en gamme - nettoyer les pièces - renseigner l'ordre de fabrication - réaliser la maintenance de 1er niveau Des connaissances en usinage sur tour à commande numérique ou conventionnel Des connaissances en lecture de plan Des connaissances de l'utilisation des outillages de mesure (pied à coulisse, jauge de profondeur) Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne !
Envie de vous épanouir dans votre métier de Soudeur ? Adecco Etampes recherche pour son client dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Soudeur (H/F). A vous de jouer ! Vos missions : Soudure en TIG et/ou PLASMA. Soudure sur fine épaisseur jusqu'à 0.3 mm maximum. Montage et réglage de machine important ce qui fait environ 4h et pour la soudure c'est selon le métrage. Profil recherché : Avoir une expérience dans la soudure TIG / Plasma Etre rigoureux(se) et minutieux(se) Horaires : 7h45 - 16h30 (40 min de pause repas) / 35h semaine (3 vendredi après-midi par mois non travaillés) Rémunération : selon expérience + cantine Longue mission d'intérim à pourvoir au plus vite. Votre profil correspond ? Postulez en ligne !
En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...). Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies. Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe. Vous êtes titulaire d'un Master II de psychologie et justifiez d'une expérience au sein d'une structure gériatrique. Votre expertise, votre sens de l'autre et votre capacité d'écoute et d'échanges seront vos atouts pour réussir. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL (basé à ST ARNOULT-EN-YVELINES, avec déplacements en clientèle réguliers) Piloter l'intégralité du cycle de vente : - Prospection active de nouveaux clients (appels, terrain, réseaux sociaux, salons...) - Gestion, avec le reste de l'équipe commerciale, des demandes entrantes (téléphone ou mail) - Rédaction des devis sur-mesure - Suivi rigoureux des devis jusqu'à signature de la commande Suivre des procédures d'achat, SAV et satisfaction client : - Gestion des achats de matériel/d'instruments en cas d'achat-revente - Gestion, en coordination avec le service de fabrication, des réclamations des clients et la résolution des retours produits Développement de la visibilité / notoriété de l'entreprise : - Participation à la promotion de l'image de l'entreprise : visite/participation à des salons et événements professionnels, contribution à notre visibilité (idées de contenu à mettre en avant sur les médias de l'entreprise...).
Pharmacien d'officine à temps partiel, 1 samedi sur 2 + les lundis et vendredis. Dispensation de médicaments aux comptoirs, rangement, nouvelles missions du pharmacien en officine. DU ortho recommandée ++
Mission : Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice du SSIAD, et de la Directrice du CIAS, l'aide-soignant assure sur prescription médicale des soins d'hygiène à des personnes âgées dépendantes ou en situation de handicap dans le but de maintenir, restaurer ou compenser leurs capacités d'autonomie. Activités principales : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de l'usager Contribuer au recueil de données cliniques, identifier les besoins et mettre en œuvre les actions appropriées Surveiller / aider à la prise des traitements Rôle de prévention (risque de chute, hydratation, constipation.) Favoriser le dialogue : écouter et conseiller l'usager et son entourage Rôle de soutien psychologique Conseiller sur le matériel médical existants, et former l'aidant à l'utilisation Participer à la démonstration du matériel médical pour les auxiliaires de vie Réaliser des transmissions ciblées via l'application DOMATEL MOBILE Distribuer le courrier à destination de l'usager Activités secondaires : Quotidiennes : Consulter le répondeur téléphonique à chaque prise de poste Ranger les divers documents dans le dossier administratif de l'usager Préparer les cartes d'anniversaire, de condoléances Entretien des véhicules : essence, pneus, nettoyage, lavage Régulières : Participer aux réunions de service Participer à l'accueil, au suivi et à l'évaluation des étudiants/stagiaires Participer aux réflexions et échanges sur l'Ethique et les situations particulières Occasionnelles : Livraison de repas après formation et sur la base du volontariat (service de portage des repas) Astreinte terrain Compétences requises : Connaissance des techniques liées au soin et à la manutention Capacité d'orientation géographique et de gestion du temps Ponctualité Autonomie Ecoute, discrétion, respect du secret professionnel Bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Sens de l'initiative Respect des plannings, des protocoles de soins et des procédures Savoir rendre compte Respect du code de la route en ayant une conduite adaptée Disponibilité Lieu de travail : Bureaux du CIAS, domicile des usagers Matériel à disposition : Véhicules de service, téléphones professionnels Temps de travail : plage horaire de 7h45 à 20h00, du lundi au dimanche, et les jours fériés. Variable en fonction de la quotité horaire inscrite sur le contrat de l'agent Spécificités du poste : primes SEGUR et grand âge, astreintes rémunérées, RTT, comité d'entreprise
ARTUS INTERIM Angerville recherche un approvisionneur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'aéronautique. Vos missions principales sont : - Gestion d'un portefeuille fournisseur - Gestion des litiges fournisseurs (délais, quantité, prix, facture) - Assurer l'approvisionnement des pièces - Optimisation la gestion des stocks et participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement -Collaborer avec les équipes techniques et de production Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée Salaire : entre 25 000 EUR et 30 000 EUR brut par an. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Profil recherché : - Connaissance des normes et exigences du secteur aéronautique (qualité, traçabilité, délais). - Maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels de gestion de production (ERP). - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Bonnes capacités de communication et de négociation avec les fournisseurs. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! BAC +2 et 2-3 ans en approvisionnement
Description de l'offre: Vos missions principales :Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à leur domicile, dans le respect de leurs habitudes de vie. Les interventions comprennent notamment : Préparation et assistance aux repas : mise en table, service, débarras, vaisselle Surveillance de la prise de médicaments sous forme de pilulier, selon ordonnance médicale Courses de proximité Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité) Entretien du logement : rangement, poussières, sols, sanitaires Entretien du linge : lessive, repassage Accompagnement dans les activités quotidiennes Soutien à la mobilité au sein du domicile Avantages et conditions de travail : Salaire évolutif en fonction de l'expérience ou des diplômes Indemnisation des kilomètres à 0,50€/km Deux primes annuelles Mutuelle d'entreprise Majoration de 50% le dimanche et jours fériés (excepté le 1er mai et le 25 décembre, majorés à 100%) Équipement fourni : chaussures, gants, blouses Téléphone professionnel fourni Profil recherché : Savoir-être indispensable : Aimer travailler au domicile des bénéficiairesÊtre patiente, souriante, disponible, dynamique et serviableÊtre à l'écoute, avec une bonne élocutionFaire preuve d'autonomie, de responsabilité et d'attentionÊtre rigoureuse et appliquée dans les tâches quotidiennes Vous êtes titulaire d'un diplôme ou justifiez d'au moins un an d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile : DEAVS - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie SocialeMCAD - Mention Complémentaire Aide à DomicileADVF - Assistant(e) de Vie aux FamillesBEP Carrières Sanitaires et SocialesOu expérience minimum de 1 an dans une fonction similaire
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Sous la responsabilité du Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes : ? Superviser les équipes opérationnelles : encadrer et coordonner le travail des collaborateurs (préparation de commandes / manutention), veiller à la cohésion et à la motivation des équipes, ? S'assurer de la bonne planification des ressources humaines et matérielles en fonction des prévisions de flux et des pics d'activité, ? Animer les briefings quotidiens, organiser, optimiser et contrôler les opérations logistiques de son secteur, ? Fournir une assistance technique à son équipe, effectuer la maintenance de 1er niveau, ? Superviser les flux de marchandises et garantir la disponibilité des stocks nécessaires, ? Être garant des délais, de la qualité de prestation sur son service et du respect des procédures, ? Contrôler les anomalies, mettre en place les actions correctives, alerter les bons interlocuteurs, ? Suivre les indicateurs de performance de l'activité, analyser les résultats et proposer des plans d'actions pour améliorer les performances et atteindre les objectifs fixés, ? Analyser les processus logistiques en place et proposer des actions d'amélioration continue, ? Collaborer étroitement avec les différents services pour assurer et optimiser la fluidité des opérations logistiques, ? Veiller au respect des procédures de sécurité, COMPÉTENCES : * Esprit d'équipe, Sens de l'organisation ; * Maitrise des opérations logistiques ; * Titulaire d'un CACES R489 Cat 1A-3 ; * À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt ; * Polyvalence. Une expérience au sein d'un des secteurs suivants : stockage, préparation de commandes, expéditions, serait appréciée ; * RYTHME ALTERNÉ: 1 SEMAINE DE MATIN ET UNE SEMAINE D'APRÈS MIDI ( 6H-22H) PROFIL : * Bac+2 minimum ; * 5 ans d'expérience minimum en management et coordination d'équipe (management de proximité), idéalement dans la logistique de distribution ou connaissant bien les spécificités de ce type d'activité ; INFORMATIONS CONTRACTUELLES * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Au plus vite * Poste à pourvoir en CDI RÉMUNÉRATION : * Package entre 27 et 35kEUR / 13 mois * Mutuelle * Titre-restaurant ( 8 euros) * Prime d'équipe * Intéressement et participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien avec les responsables de services * Entretien avec les DRH
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Sous la responsabilité du Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer des activités opérationnelles (préparation de commandes, manutention avec ou sans engin de manutention, chargement/déchargement, stockage, approvisionnement, conditionnement...) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais, en y associant les contraintes administratives, - Réaliser des tâches de tri, de classement, de codification, d'enregistrement et de mise à jour avec ou sans système informatisé, - Informer les responsables de l'état d'avancement des activités, alerter de toute anomalie matérielle et administrative constatée, - Participer au maintien de sa zone de travail en parfait état de propreté et de rangement, - Assurez le respect des règles Hygiène, Sécurité, Environnement, - Organiser et coordonner le travail vis à vis des autres collaborateurs (sur délégation du Responsable de secteur). COMPÉTENCES : * Esprit d'équipe, Sens de l'organisation ; * Maitrise des opérations logistiques ; * Titulaire d'un CACES R489 Cat 1A-3 ; * À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion d'entrepôt ; * Humilité et valeurs humaines sont de rigueur. * RYTHME ALTERNÉ: 1 SEMAINE DE MATIN ET UNE SEMAINE D'APRÈS MIDI ( 6H-22H) PROFIL : * Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans * Vous êtes polyvalent et vous appréciez avoir des taches diversifiées. INFORMATIONS CONTRACTUELLES * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Au plus vite * Poste à pourvoir en CDI RÉMUNÉRATION : * Package entre 24 et 26kEUR / 13 mois * Mutuelle * Titre-restaurant ( 8 euros) * Prime d'équipe * Intéressement et participation PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Entretien avec les responsables de services * Entretien avec les DRH
"""Ouvrier(e) en maraîchage biologique et diversifié./r/n/r/nLes travaux à réaliser sont les semis, plantations, désherbage et récolte. Vous serez sur une ferme maraîchère de 10 hectares et les travaux sont réalisés en équipe. La commercialisation des légumes est effectuée uniquement en vente directe sur marché et dans des amaps./r/n/r/nLes horaires de travail sont de 8h30 à 16h30 avec une pause pour déjeuner d'une heure. En cas de fortes chaleurs, nous sommes parfois contraints de débuter la journée à 6h30 ou 7h pour terminer à 13h./r/n/r/nLe salaire est le smic horaire. 35h hebdomadaires avec quelques heures supplémentaires./r/n/r/nUne expérience peut être un plus mais n'est pas nécessaire. La motivation et la bonne volonté sont 2 qualités indispensables"""
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l’espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Longvilliers (78730), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour assurer la continuité des soins et le confort des résidents pendant la nuit. Amplitude horaire: 20h30 - 7h30, ou 20h - 7h (1h de pause) Vos missions: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Veiller au bien-être et à la sécutité des résidentsRecueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Ce que nous vous offrons: En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie.
Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes ( ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ?Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances.Créée en , à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM).Avec un parc de logements, l'ALJT accueille chaque année plus de jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années.Dans le cadre d'une mobilité, la Directrice des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale et d'accompagnement social.Référent.e privilégié des jeunes de la résidence jeunes travailleurs de Versailles I Edouard Lefebvre (142 logements) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ;Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ;Liste non-exhaustive.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant ICF Habitat La Sablière !Vous avez le sens du contact, l'envie d'être utile et de faire bouger les choses ? Rejoignez une entreprise engagée dans le logement social et devenez Gestionnaire d'immeubles itinérant au sein de notre Direction Territoriale Grand Ouest !Ce que ce poste va vous apporter- Un quotidien qui ne se ressemble jamais : En lien direct avec les locataires, vous interviendrez sur un patrimoine d'environ logements répartis sur plusieurs communes dynamiques des Yvelines (78).- Une vraie autonomie sur le terrain : Vous gérez vos plannings, les interventions, et pilotez les situations avec agilité et réactivité.- Un rôle clé dans la vie des résidents : Vous êtes le visage d'ICF Habitat sur le terrain, celui qui rassure, accompagne et agit pour améliorer concrètement le cadre de vie des locataires.- Des outils modernes pour vous faciliter la tâche : tablette tactile, smartphone, logiciels performants. tout est mis en œuvre pour vous permettre d'être efficace.Vos missions principales- Créer et entretenir une relation de confiance avec les locataires.- Gérer les réclamations et suivre leur résolution via notre logiciel interne.- Réaliser les états des lieux, commander et suivre les travaux nécessaires.- Veiller à la qualité des prestations des entreprises et au bon fonctionnement des équipements techniques (ascenseurs, sécuritContribuer à la commercialisation des logements vacants et valoriser les quartiers.- Prévenir les impayés grâce à un suivi régulier et des relances adaptées.- Faire respecter le règlement intérieur et favoriser un climat serein au sein des immeubles.Vous aurez également une mission de formateur pour les nouveaux arrivants.
Rejoignez LACROIXSAVAC, spécialiste du transport de voyageurs depuis 2019 et 3ème opérateur de mobilité en grande couronne, pour contribuer à façonner l'avenir de la mobilité. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de bus pour notre Francilité Ouest Essonne situé à Saint Arnoult en Yvelines. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S’assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupures Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas: 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l’égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
Description du poste : Rattaché au responsable logistique vous aurez pour mission : - La préparation de commandes - La mise en carton - L'étiquetage - La palettisation des produits Horaire : 2*8 Salaire : SMIC Description du profil : Que vous soyez débutant ou expérimenté, rigoureux et attentif à la qualité de votre travail, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Angèle Bernardi, consultante recrutement à l'agence SYNERGIE de Chartres vous contactera dès réception de votre candidature.
Vos missions principales: *Mise en oeuvre du plan de production et conduite des cultures - Suivre et adapter les itinéraires techniques (ITK) selon les besoins - Réaliser les actions culturales à l'aide du robot: préparation des planches, semis, plantations... - Récolter les légumes en respectant les cahiers des charges (calibrage, maturité...) - Entretenir les cultures: désherbage, taille, palissage, gestion des ravageurs et maladies *Référent sur l'usage du robot - Utiliser quotidiennement le robot et en maîtriser les fonctionnalités - Être l'utilisateur principale de l'application de gestion - Saisir les données liées aux récoltes dans l'application - Identifier les éventuels dysfonctionnements et les remonter à l'équipe technique Vous disposez d'un BAC PRO horticulture ou maraîchage biologique Vous maîtrisez des techniques de cultures maraîchères Vous êtes à l'aise avec l'utilisation et l'entretien d'outils technologiques agricoles (robot, application mobile ou web). Capacité à travailler en équipe, Appétence pour la technologie
L'agence Supplay Industrie & Tertiaire recrute plusieurs Préparateurs de commandes H/F pour l'un de ses clients situé à Garancières-en-Beauce. Vos missions : Préparer les commandes à l'aide de bons de préparation ou d'outils informatisés Prélever les produits dans les zones de stockage Contrôler la conformité des produits (quantité, qualité) Filmer, étiqueter et conditionner les commandes Respecter les consignes de sécurité, de qualité et de productivité Participer au maintien de la propreté de l'entrepôt Horaires : amplitude entre 6h et 19h Profil recherché : Une première expérience en logistique est un plus, débutant accepté Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe Bonne compréhension des consignes
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Salaire minimum : 1900 Avantages : 13ème mois Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ? Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit. Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Samuel, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client entreprise international, leader de l'industrie aéronautique un(e) Ingénieur Expert Aéro-Excellence & EN H/F basé(e) dans le 91Rejoignez une entreprise internationale, leader sur son marché qui vous permettra de développez vos compétences au sein d'un environnement challengeant. 2 mois de participations / intéressements en + du fixe.L'Ingénieur Expert Aéro-Excellence a pour but de déployer et piloter la démarche AERO EXCELLENCE (GIFAS) et les exigences du référentiel EN (APQP/PPAP) au sein de l'organisation, dans une logique d'amélioration continue structurée. Atteindre rapidement le niveau Bronze, préparer les étapes suivantes, et assurer la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des équipes internes. A ce titre, il aura pour principales missions : - Pilotage du déploiement AERO EXCELLENCE : Définir la stratégie d'atteinte du niveau Bronze AERO EXCELLENCE et assurer la mise en œuvre des plans d'actions associés. Préparer et animer les revues d'avancement et d'évaluation internes. Assurer le reporting auprès de la Direction et du GIFAS. - Référent APQP/PPAP et ENbr />Déployer de manière experte l'EN sur l'ensemble des projets, produits et processus industriels. Être garant du respect, de la conformité et de la robustesse des démarches APQP/PPAP dans tous les nouveaux développements et changements majeurs. Supporter les équipes projets et opérationnelles dans la préparation et la consolidation des livrables APQP/PPAP (plans qualité avancée, AMDEC, plans de surveillance, dossiers de validation, etc.). - Amélioration continue et montée en maturité qualitbr />Initier et piloter des chantiers structurants d'amélioration continue (Lean, 8D, QRQC, gestion des risques, etc.) intégrant les exigences AERO EXCELLENCE. Suivre et analyser les indicateurs de progrès (qualité projet, respect des jalons APQP/PPAP, retour d'expérience). Accompagner l'entreprise dans l'audit et la revue des processus. - Formation et développement de la culture qualitbr />Concevoir et animer des modules de formation avancée sur EN et APQP/PPAP pour tous les niveaux de l'organisation. Former et coacher les chefs de projet, ingénieurs et managers au déploiement opérationnel du référentiel. Être moteur du changement culturel, sensibiliser à l'approche qualité projet et au travail collectif. - Participation aux réseaux et échanges inter-entreprises : Être l'interlocuteur privilégié de l'entreprise dans le cadre du programme de revue inter-entreprises AERO EXCELLENCE.Piloter les audits de conformité APQP/PPAP, EN (audits internes, clients, GIFAS), analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs.
Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, un agent de production H/F. Vos missions : - assemblage de pièces métalliques - la fabrication et le conditionnement de soufflets - la réalisation du contrôle qualité. - le remplissage des fiches de contrôle. -brasage / brossage Horaires : 7h45 - 16h30 du lundi au vendredi Taux horaire : 11.88EUR / heure Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. On vous reconnaît pour votre minutie, votre habileté et votre précision. Si votre profil correspond à l'offre, n'hésitez plus : postulez !
Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) : Vos missions : Installe, contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines; -Installer, monter, régler et démonter différents matériels -Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux -Utiliser des outils standards pour effectuer du perçage et du coupage Horaire : arrivée entre 7H30 et 8H30, départ 16H45 et 19H30 Temps de travail hebdomadaire : 37H30 Salaire : 2800EUR brut mensuel Veuillez envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : arpajon[a]team-emploi.fr avec pour objet "technicien de maintenance" Formation et diplôme : Minimum Bac Pro Maintenance et équipements industriels Expérience demandée : 2 ans dans un poste similaire
Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER ALUMINIUM (H/F) vos missions : PRODUCTION DES COMMANDES Réaliser les préparations des laquages (spécifiques aux portes). Contrôler les réceptions de vitrages pour la production des portes, et de laquages pour la production des portes / huisseries. Assurer le suivi des stocks des consommables et de la quincaillerie nécessaires à la réalisation des commandes. Réaliser les opérations d'usinage, fraisage, perçage. Réaliser les opérations de débits pour les portes et pour les huisseries. Réaliser les opérations de montage de portes : nettoyer les vitrages, assembler les portes conformément aux protocoles définis, conditionner les portes conformément aux protocoles définis. Réaliser les déclarations de fin de production ainsi que le colisage. Réaliser le nettoyage post-production. LOGISTIQUE Réaliser les opérations logistiques: réapprovisionner les civières d'aluminium, réaliser les opérations de manutention à l'aide du chariot élévateur (IN/OUT fardeaux), manutentionner les vitrages à l'aide d'un transpalette, réaliser les manutentions des pupitres de portes (à vide et plein). DIVERS Réaliser les opérations de préparation d'inventaire : réaliser les référencements des produits (identification, comptage par référence), réaliser les étiquettages. Participer à l'inventaire Réaliser les opérations de production liées aux BOX. Réaliser les opérations de production liées à l'encollage : préparer les panneaux, encoller et conditionner les panneaux. Savoir utiliser les outils informatiques (Pack office et outils internes) Le poste est situé à Dourdan Horaire de journée : horaire de journée salaire selon profil entre 22kEUR et 25 kEUR Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, pouvant être autonome rapidement et justifiant d'une expérience professionnelle significative d'au moins deux ans. De plus, vous êtes capable de : - Lire des plans et schémas techniques - Prendre des mesures, des niveaux - Utiliser les logiciels de Traçage Assisté Par Ordinateur -TAO- - Lire et renseigner les documents de suivi des opérations - Appliquer les normes de la construction relative aux ouvrages installés - Effectuer des petits travaux (menuiseries, maçonnerie) sur les supports pour ajustements et retouches - Appliquer les techniques de pose en fonction des supports
Rattaché(e) au Responsable de secteur de production, vos missions principales seront : · Effectuer le réglage des machines de production ; · Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements ; · Collaborer avec l’équipe de production pour garantir la qualité des produits ; · Suivre les procédures de Sécurité et Qualité ; Nous recherchons une personne ayant de bonnes connaissances mécaniques (compréhension et analyse des problématiques mécaniques) Idéalement niveau BAC PRO en mécanique, chaudronnerie ou maintenance des équipements industriels Vous possédez une première expérience réussie dans le secteur de l’industrie, idéalement en tant que régleur en production. · Vous êtes capable d’interpréter les schémas techniques et d’effectuer des ajustements précis ; · Vous êtes apte à travailler en équipe et à résoudre rapidement les problèmes techniques ; · Vous respectez les procédures et les standards ; POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Les 3 premiers vendredis du mois, vous terminez à 12h00 ; Des équipes dynamiques avec des perspectives d’apprendre et de se développer ; Possibilité de faire des heures supplémentaires.
descriptif du posteComment pourriez-vous transformer l'offre de soins dans notre établissement hospitalier en tant qu'Infirmier (F/H) ?Dans cet établissement, vous serez chargé(e) de prendre en charge des patients avec des pathologies pulmonaires et d'assurer la coordination des soins.- Prendre en charge un groupe de patients atteints de pathologies pulmonaires et maladies associées en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Mettre
Team Emploi recherche pour l'un de ses clients un.e agent de dépot en milieu agricole H/F Vos missions seront les suivantes : Travailler le grain en respectant la reglementation en vigueur Réaliser l'approvisionnement des agrofournitures Participer à l'entretien du site Etre le garant des bonnes relations internes et externes Participer activement à la moisson Assurer la mise en oeuvre de la reglementation qualité en vigueur au sein de la coopérative Entretien des silots Manutention Dépot : Guéherville et Trouvilliers (Ablis et Corbreuse) Horaires flexibles selon la saison (possibilité les week-ends et jours fériés durant la moisson d'été). Salaire : 32 343 sur 13mois avec 22 RTT par an Veuillez envoyer un CV à jour à l'adresse suivante : arpajon[a]team-emploi.fr en indiquant le titre du poste recherché en objet du mail. Polyvalent Débutant accepté Une première experience dans le domaine agricole serait un plus Etre titulaire du permis B
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Dans le cadre de notre développement dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Le poste : Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ; Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Maintenance Industrielle. Des connaissances en hydraulique et en maintenance sont un fort plus.
LTd
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Le/la canalisateur-trice intervient sur des chantiers variés pour la pose, la réparation et l'entretien de réseaux de canalisations destinées à l'eau, au gaz ou à l'assainissement. Ce poste est idéal pour un-e professionnel-le souhaitant intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe reconnu dans le secteur des infrastructures. Vos missions : - Préparer les tranchées et les emplacements pour la pose des canalisations. - Assembler et poser les canalisations selon les plans et les normes en vigueur. - Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations. - Assurer la maintenance et la réparation des réseaux existants. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la sécurité des travaux. Compétences attendues : - Connaissance des techniques de pose et de réparation des canalisations. - Capacité à lire des plans et à suivre des consignes techniques précises. - Rigueur et esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec différents corps de métier. - Respect des règles de sécurité sur les chantiers. - Polyvalence et adaptabilité face aux diverses interventions.
Le médecin urgentiste polyvalent assure la prise en charge de patients en situation d'urgence vitale ou fonctionnelle, en intra-hospitalier et en pré-hospitalier. Urgences intra-hospitalières : * Évaluation et stabilisation des patients critiques * Diagnostic et traitement des pathologies urgentes * Réalisation des gestes techniques d'urgence * Orientation vers les services adaptés Intervention pré-hospitalière (SMUR/SAMU) : * Interventions médicales sur le terrain * Stabilisation des patients avant transport médicalisé Travail en équipe : * Collaboration avec les équipes médicales et paramédicales * Encadrement des internes et étudiants * Participation à l'amélioration des protocoles Formation et expérience : * Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en Médecine d'Urgence (DESC ou FST) ou équivalent * Expérience en urgences, réanimation ou anesthésie-réanimation appréciée Organisation du temps de travail : * Gardes de 12h ou 24h * Travail de nuit, week-ends et jours fériés
Nous recherchons pour notre client, un établissement public, situé dans les Yvelines, un Médecin urgentiste au cœur d'un territoire de santé regroupant environ 600 000 habitants. Intégré à un groupement hospitalier dynamique, le centre dispose d'un plateau technique complet, de 464 lits et places, et d'une équipe médicale composée de 138 médecins répartis sur 30 spécialités.
Description du poste : Rattaché au responsable de production, vous aurez pour missions : - L'approvisionnement et la surveillance des lignes de production - La mise en carton et l'étiquetage des produits - Le contrôle qualité visuel permanent Taux horaire : SMIC Horaire : journée comme 7h-17h / 10h-18h / 6h-16h Description du profil : Que vous soyez débutant ou expérimenté, ce poste est ouvert à tous ! Alors, qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant ! Angèle Bernardi, consultante recrutement à l'agence SYNERGIE de Chartres vous contactera dès réception de votre candidature.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : - Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse... - Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? - Tu sais organiser et gérer les priorités ? - Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : - BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management - BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management - BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Notre mission : Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution. Lidl France c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1500 supermarchés, 25 directions régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Jurid...
ARTUS INTERIM Angerville recherche un opérateur monteur câbleur h/f pour une entreprise dans le secteur de l'aeronotique. Vos missions principales sont :Montage et câblage de sous-ensembles et d'équipements aéronautiques conformément aux plans et fiches de fabrication. Assemblage de câbles, faisceaux et connecteurs sur des composants électroniques. Soudure des câbles et éléments dans le respect des normes et standards de qualité (IPC, MIL-STD, etc.). Contrôle de la conformité des câblages et tests fonctionnels des installations. Lecture de plans techniques et de schémas électriques pour effectuer les montages avec précision. Respect des délais et des procédures de sécurité en vigueur. Participation à l'amélioration continue des processus de fabrication. Horaires : contrat du lundi au vendredi de journée Salaire : à définir Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission Formation en électrotechnique, câblage aéronautique ou autre domaine technique similaire (Bac à Bac+2). Expérience significative en tant qu'opérateur, monteur ou câbleur dans le secteur aéronautique ou industriel. Bonne maîtrise des normes de câblage et des exigences qualité dans le domaine aéronautique. Habileté manuelle, rigueur et sens du détail. Lecture de plans et schémas techniques, capacité à effectuer des montages complexes. Autonomie et esprit d'équipe pour travailler au sein d'une équipe de production. Bac+2 avec expérience de 2ans minimum
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes et Encadrement de Chantiers. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre optique D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. - SAV Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd International est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du Bureau d'Etudes et Encadrement de Chantiers. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre optique D2/D3 H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, Appétence pour le management. Une première expérience en tant que coordinateur ou chef d'équipe souhaitée. Expérience en D2 et D3 exigée.
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé dans la microélectronique, un Technicien de montage en micro-électronique H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le 91.Vos missions sont les suivantes : A partir d'un ordre de fabrication : - Préparer la production / approvisionner les outils, composants et sous-ensembles - Réaliser les réglages nécessaires - Réaliser les opérations de production et de réglage, utiliser les outillages en conformité avec les process de fabrication - Contrôler la conformité des pièces et des sous-ensembles A partir d'une gamme de montage : - Contrôler la conformité des pièces (référence, état de surface) - Mettre en position les éléments et sous-ensembles - Réaliser des assemblages mécaniques (par vissage, boulonnage, soudage, collage, ) - Monter des éléments de guidage (pige, pionEffectuer la prise de poste en vérifiant la conformité du système de production : (outillagesAssembler les composants selon la gamme de montage - Effectuer un autocontrôle visuel du travail réalisé (conformité des différents assemblages, composants, étiquettel'aide du dossier et des documents associés - Maintenir en état ses outils de production (clés, clés dynamométriques, tournevis) - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau - Proposer des idées d'amélioration De formation technique dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en tant que technicien en micro-électronique au sein d'une industrie spécialisée en montage de précision. Vous maîtrisez les techniques de montage et de l'assemblage mécanique. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas de montage. Vous possédez des connaissances en électronique et en électricité basse tension. Vous utilisez des appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Vous connaissez les techniques de soudure et les normes de sécurité électrique.
descriptif du posteVos missions sont les suivantes :A partir d'un ordre de fabrication :- Préparer la production / approvisionner les outils, composants et sous-ensembles- Réaliser les réglages nécessaires- Réaliser les opérations de production et de réglage, utiliser les outillages en conformité avec les process de fabrication- Contrôler la conformité des pièces et des sous-ensemblesA partir d'une gamme de montage :- Contrôler la conformité des pièces (ré
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand acteur du secteur Telecom, un Chef de Chantier FTTH D1/D2 H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux fibre optique. Rattaché(e) au Conducteur des Travaux, vous aurez pour mission : -La gestion des techniciens -La gestion des approvisionnements (matériel, matériaux?) -La gestion des moyens humains -Le suivi technique et sécurité des chantiers -Management des techniques Profil recherché : Diplômé du Bac (Bac professionnel, Brevet de Technicien, ...) dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics, complété par une expérience d'encadrement sur chantier. Une première expérience en FTTH et D1/D2 est exigée.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans l'électricité un/e Monteur/euse électricien/ne. Ce poste se situe dans le 91 et est à pourvoir très rapidement. Sous la responsabilité de votre superviseur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Pose de chemin de câbles, tirage de câbles Installation d'équipements électriques Raccordements électriques Vérification et contrôle des installations électriques Réparation des pannes Mise en conformité des installations Profil recherché : De formation spécialisée dans le domaine de l'Électricité, vous êtes autonome, sérieux, rigoureux et doté d'un esprit d'équipe et vous possédez la CACES R486 . N'attendez plus, ce poste est fait pour vous.
Samuel, Consultant au sein du cabinet de recrutement Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client entreprise international, leader de l'industrie aéronautique un(e) Ingénieur Expert Aéro-Excellence & EN H/F basé(e) dans le 91Rejoignez une entreprise internationale, leader sur son marché qui vous permettra de développez vos compétences au sein d'un environnement challengeant. 2 mois de participations / intéressements en + du fixe.L'Ingénieur Expert Aéro-Excellence a pour but de déployer et piloter la démarche AERO EXCELLENCE (GIFAS) et les exigences du référentiel EN (APQP/PPAP) au sein de l'organisation, dans une logique d'amélioration continue structurée. Atteindre rapidement le niveau Bronze, préparer les étapes suivantes, et assurer la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des équipes internes. A ce titre, il aura pour principales missions : - Pilotage du déploiement AERO EXCELLENCE¿: Définir la stratégie d'atteinte du niveau Bronze AERO EXCELLENCE et assurer la mise en œuvre des plans d'actions associés. Préparer et animer les revues d'avancement et d'évaluation internes. Assurer le reporting auprès de la Direction et du GIFAS. - Référent APQP/PPAP et ENbr />Déployer de manière experte l'EN sur l'ensemble des projets, produits et processus industriels. Être garant du respect, de la conformité et de la robustesse des démarches APQP/PPAP dans tous les nouveaux développements et changements majeurs. Supporter les équipes projets et opérationnelles dans la préparation et la consolidation des livrables APQP/PPAP (plans qualité avancée, AMDEC, plans de surveillance, dossiers de validation, etc.). - Amélioration continue et montée en maturité qualitbr />Initier et piloter des chantiers structurants d'amélioration continue (Lean, 8D, QRQC, gestion des risques, etc.) intégrant les exigences AERO EXCELLENCE. Suivre et analyser les indicateurs de progrès (qualité projet, respect des jalons APQP/PPAP, retour d'expérience). Accompagner l'entreprise dans l'audit et la revue des processus. - Formation et développement de la culture qualitbr />Concevoir et animer des modules de formation avancée sur EN et APQP/PPAP pour tous les niveaux de l'organisation. Former et coacher les chefs de projet, ingénieurs et managers au déploiement opérationnel du référentiel. Être moteur du changement culturel, sensibiliser à l'approche qualité projet et au travail collectif. - Participation aux réseaux et échanges inter-entreprises¿: Être l'interlocuteur privilégié de l'entreprise dans le cadre du programme de revue inter-entreprises AERO EXCELLENCE.Piloter les audits de conformité APQP/PPAP, EN (audits internes, clients, GIFAS), analyser les écarts et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs.
Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) Vous avez une expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité ? Vous aspirez à plus d’autonomie et à un rôle à forte responsabilité, tout en restant accompagné(e) ? Camif Habitat recrute ses futurs Directeurs et Directrices d’agence franchisé(e)s partout en France. Votre rôle En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous êtes le véritable pilote de votre agence : - Vous développez votre activité commerciale localement - Vous accompagnez les clients dans leurs projets de rénovation - Vous structurez et animez un réseau d’artisans partenaires - Vous suivez la performance, la rentabilité et la satisfaction client Ce que Camif Habitat vous apporte - Une formation initiale complète - Des outils et méthodes éprouvés - Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Ce projet s’adresse à des profils entrepreneurs, capables de prendre des décisions, d’animer un réseau et de développer une activité locale avec exigence et engagement. Vous souhaitez en savoir plus sur le modèle, les conditions d’accès ou le quotidien d’un franchisé Camif Habitat ?Ce projet s’adresse à des profils : - Issus du commerce, du management, de l’immobilier, du bâtiment ou en reconversion professionnelle - Dotés d’une fibre entrepreneuriale et d’un bon sens commercial - Appréciant la relation client et le travail avec des partenaires locaux - Organisés, autonomes et animés par l’envie de piloter leur propre activité Une expérience dans l’univers de l’habitat est un atout, sans être indispensable.
Camif Habitat, leader en rénovation et extension de maison, accompagne ses clients depuis 43 ans partout en France. Notre mission : offrir un service personnalisé de A à Z, incluant : - L’établissement du cahier des charges - La sélection des artisans - La réalisation et négociation des devis - L’assistance en suivi de chantier + de 100 agences en franchise implantées dans toutes les régions de France.
Poste et missions Ce que l'on attend de vous : Vous désirez accompagner vos clients dans chacun de leurs projets de vie ? À la Caisse d'Epargne Ile de France, nous vous offrons la possibilité de devenir leur conseiller attitré pour les soutenir de la meilleure manière possible dans leurs besoins. Financement d'un projet immobilier, préparation de la retraite pour enfin couler des jours heureux. les projets sur lesquels nous accompagnons nos clients sont divers et variés, nos Conseillers Financier ne connaissent pas la routine ! Les challenges qui vous attendent ? * Vous êtes le garant de la gestion quotidienne d'un portefeuille clients dédié. * Vous assurez les rendez-vous de ventes, que ce soit en présentiel ou en distanciel. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de votre agence. * Vous avez pour objectif de réaliser un certain nombre de ventes, tout en proposant aux clients la gamme de produits et services adaptés à leurs besoins. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2 à BAC +5, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. * Vous avez le sens de la relation client et le goût pour les challenges commerciaux. * Vous disposez de bases solides dans les domaines de la finance, du juridique et de la fiscalité, en lien avec votre activité. * Vous êtes quelqu'un d'enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste challengeant, dont les maîtres-mots sont l'autonomie, la réactivité et la confidentialité. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes aussi rigoureux(se) qu'exigeant(e). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
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Poste et missions Ce que l'on attend de vous : Vous souhaitez capitaliser sur votre expertise patrimoniale et évoluer auprès d'une des plus belles clientèles franciliennes au sein d'une structure mettant l'humain et le digital au cœur de son développement ! Postulez, nous écrirons la suite ensemble avec la perspective d'évoluer vers les marchés spécialisés (GP, PRO) et/ou en management ! Les challenges qui vous attendent ? Rattaché au Directeur d'Agence, votre principale mission est de gérer un portefeuille de clients « Haut de gamme » sur le marché des particuliers. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'agence en : * Assurant la promotion et la vente des produits et services, * Développant le portefeuille de clients « haut de gamme » à travers la prise de rendez-vous et l'activité de phoning, * Réalisant la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation, * Assurant le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels), * Suivant et maîtrisant le risque client du portefeuille et en traitant le précontentieux, * Actualisant vos connaissances professionnelles, * Réalisant des missions spécifiques d'animation à la demande de votre hiérarchie, * Garantissant le bon fonctionnement de l'agence en l'absence du Directeur d'Agence. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Dourdan (91), un Technicien Antennes H/F. Votre rôle sera d'assister les responsable techniques dans la conception et le développement des antennes et circuits hyperfréquences. Pour cela, aurez pour mission : • La mise au point des maquettes avec mesures, tests et validation • Le montage de prototypes avec mesures et tests • La mesure des diagrammes des antennes • L'enregistrement des résultats sur de la documentation technique PROFIL RECHERCHÉ : De formation LICENCE PRO MHR et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'hyperfréquences. Votre parlez couramment anglais. Des déplacements sont à prévoir au sein des centres d'essais.
Fort d'une expérience de plus de 30 ans dans les Ressources Humaines, SOFITEX est un réseau international de Travail Temporaire et de Placement en CDI. SOFITEX fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.
Pourquoi nous rejoindre? Parce que chez L'ADRESSE Dourdan, vous aurez toujours le statut d'indépendant, Parce que la force d'une équipe se fera sentir bénéfiquement sur votre CA, Parce que vous aurez des formations en continue, Parce que vous réaliserez plus de ventes (mensuelles / annuelles), Parce que profiterez d'une marque connu et reconnu avec une très bonne image. Nos résultats parlent d'eux même: 15 à 20 ventes/an en moyenne par consultant L'ADRESSE Dourdan Collaborateurs régulièrement « AS » du réseau L'ADRESSE CA personnel : >150 000 € HT pour les plus performants Rémunération et conditions : Entre 30 000 à 70 000 € / Annuel en moyenne. Les modalités de mission et de rémunération (motivante et évolutive) seront abordées en toute transparence lors de notre premier échange. Un descriptif et simulation détaillée existe, et nous nous ferons un plaisir de vous la faire connaitre lors de notre entretien. Profil recherché : Passionné par la vente et l’immobilier Sens du contact et goût du challenge Débutant motivé ou expert confirmé Envie de performer et de « gagner » durablement Reférence:
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Créée en 1999 par la FNAIM, L'ADRESSE est l'une des rares organisations coopératives du secteur de l'immobilier. Ses Sociétaires proposent une expertise complète regroupant toutes les spécialités de l'immobilier : location, achat, vente, gestion, syndic de copropriété, locations de vacances... L'ADRESSE dispose d'une réelle singularité dans le paysage des agences immobilières en France puisqu'elle se développe en coopérative. L'ADRESSE appartient à ses membres qui prennent une part active à la vie de l'enseigne et partagent tous les mêmes valeurs d'union et d'implication personnelle. L'ADRESSE est membre de la Fédération des Enseignes du Commerce Associé (FCA). Le commerce associé se caractérise par la volonté d'entrepreneurs indépendants de s'associer, de mutualiser leurs moyens et leur savoir-faire pour construire, ensemble, un réseau. Propriétaires de leurs affaires et de leur réseau, ils en sont les acteurs et les décideurs. L'ADRESSE est aujourd'hui le seul réseau d'agences immobilières au sein duquel tous ses Sociétaires sont adhérents à la FNAIM, première organisation des professionnels de l'immobilier, gage de professionnalisme, de qualité et d'exigence. ?? Secteur : Dourdan (91410 & 78730) - Sud Essonne (10 à 15 km de DOURDAN) et Sud Yvelines (10 à 15 km de DOURDAN). ???????????????? ???????? ?????????????????? ? ? Autonomie & indépendance, avec secteur dédié ? Equipe soudée et expérimentée, bienveillante et dynamique ? Formation continue pour progresser rapidement ? Flux d'affaires réguliers et outils performants ? Vitrine & bureaux locaux + force d'un réseau national ?????????? ??ô???? à ?????????? : ?Détecter et capter les projets immobiliers ?Accompagner vos clients de A à Z ?Conseiller, estimer, négocier, sécuriser ?Créer des relations durables et de confiance ??????é????????????????? ?????????? ???????? ????????????????????? ???????????????? ? ?Parce que chez L'ADRESSE Dourdan, vous aurez toujours le statut d'indépendant, ?Parce que la force d'une équipe se fera sentir bénéfiquement sur votre CA, ?Parce que vous aurez des formations en continue, ?Parce que vous réaliserez plus de ventes (mensuelles / annuelles), ?Parce que profiterez d'une marque connu et reconnu avec une très bonne image. ?????? ??é?????????????? ?????????????? ??'??????-??ê?????? : ?15 à 20 ventes/an en moyenne par consultants L'ADRESSE Dourdan ?Collaborateurs régulièrement « AS » du réseau L'ADRESSE ?CA personnel : >150 000 EUR HT pour les plus performants ??é??????é???????????? & ???????????????????? : ?Entre 30 000 à 70 000 EUR / Annuel en moyenne. ?Les modalités de mission et de rémunération (motivante et évolutive) seront abordées en toute transparence lors de notre premier échange. ???????????? ????????????????é : ?Passionné(e) par la vente et l'immobilier ?Sens du contact et goût du challenge ?Débutant(e) motivé(e) ou expert(e) confirmé(e) ?Envie de performer et de « gagner » durablement
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Optique H/F. Vous trouverez ci-dessous le descriptif : DescriptionPrendre les mesures optiques sur pièces aéronautiques (caméra, Mesure spectromètre) - Régler la luminosité d'une face avant (présente sur des tableaux de bord d'aéronef) - Régler en salle noire des pièces électroniques et lumineuses - Faire des mesures via des appareils de métrologie (spectroradiomètre et vidéo-colorimètre) pour s'assurer que le produit est conforme avec les demandes clients - Procéder à la création de rapports de mesures Profil du candidat : Connaissances et Compétences RequisesTitulaire d'un BTS électronique / électrotechnique (optique non obligatoireAvoir une première d'expérience dans une activité similaire (stage et alternance inclusDes notions en photométrie sont un plustre consciencieux et méticuleuxtre manuel (habile de ses mainstre respectueux avec des collègues de travail et sa hiérarchie. - Tenir son lieu de travail propre L'entreprise : ENTREPRISE INDUSTRIELLE Salaire :selon profil
descriptif du posteVous serez en première ligne pour garantir la qualité des produits techniques. Vos missions principales :- Réaliser les opérations de fabrication, montage, et assemblage selon les plans et procédures définies.- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier.- Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité aux spécifications techniques.- Lire et interpréter les plans techniques e
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'équipe Paie - Gestion d'un portefeuille client réduit. - Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie. - Formation des gestionnaires de paie. - Contrôle de l'utilisation des outils internes. - Supervision annuelle des dossiers et préparation des comptes-rendus de mission. - Gestion de la relation avec les clients sur des situations complexes, en relais des gestionnaires de paie. - Capacité à faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Diplômé d'un BAC +2/3, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! - Gestion commerciale / Merchandising / Promotions - Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon - Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'actions - Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings - Respect des normes d'hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation - Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Salaire minimum : 2400 Salaire maximum : 2800 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13eme mois - rémunération variable individuelle Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison - Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien - Un amateur de l'organisation et du sens du résultat - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... - Encourager votre équipe à progresser et se dépasser - Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle - Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiauxVous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite, ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES et recherche des profils d'Agent de production (H/F) ! Qu'est-ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Agent de production : production de soufflets métalliques, montage/démontage pour nettoyage/entretien des machines d'hydroformages. Rémunération : garantie du minimum du SMIC chaque mois Côté pratique : Vous êtes mobile aux alentours de Etampes dans le cadre du CDI intérimaire. Maintenant c'est à vous de gagner l'opportunité de booster votre carrière en me faisant parvenir vos candidatures en cliquant sur " POSTULER " Description du profil : Nous recherchons des personnes sérieuses, assidues, ayant envie de s'engager sur du long terme dans une société en pleine expansion. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, votre agence ALTRANS 45 recherche des Conducteurs SPL Régional (Jour/Nuit) (H/F) avec prise de poste chez notre client à Ablis (78).***Nous vous proposons :***Forfait garanti de 180h/mois + Frais Conventionnel + Prise de poste à heure fixe + Tournée affectée à la semaine + Un camion attitré (en binôme) + Mutuelle/prévoyance santé + Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions***Ce que vous ferez lors d'une semaine type : - Travail alterné en horaires de jour ou de nuit (10h-20h / 22h-08h) - Du lundi au samedi - Poste en régional : pas de découchés à prévoir - Manutention des palettes avec un transpalette électrique. Description du profil : Ce dont vous avez besoin pour réussir chez ALTRANS :***Etre titulaire des habilitations suivantes : - Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité - 1 an d'expérience en SPL idéalement
Vous êtes l'acteur(trice) de la mise en place de la stratégie commerciale, du management des équipes, et de la satisfaction client sur votre secteur/univers. Vous êtes garant(e) de la dynamique commerciale de votre secteur/univers pour répondre aux besoins de nos clients et performer vos résultats. Vous êtes une Femme ou un Homme de terrain, attaché(e) à l'accompagnement et au développement de votre équipe, vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la performance et la satisfaction clients. Vous privilégiez la coopération avec l'équipe pour répondre aux objectifs fixés. Leader d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, goût du challenge, Vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire, et vous avez une bonne maîtrise des différents volets de l'élaboration et de la mise de place d'une stratégie sur un secteur/univers (commerciale, humaine ).Candidature avec expérience uniquement. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers JARDIN et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Ouvert le dimanche matin 9h30-12h30 : travail 1 dimanche /2. Travail le samedi.Horaires :Travail en journéeRémunération supplémentaire :PrimesLieu du poste : En présentiel A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission principale : être le pilier de la réussite collective Vous êtes un repère pour vos collaborateurs et vos clients. Votre credo ? Un rayon impeccable et des collaborateurs épanouis ! Gestion commerciale / Merchandising / Promotions Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d’exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d’actions Accompagnement et formation des équipes / Elaboration des plannings Respect des normes d’hygiène et de fraicheur / Respect de la règlementation Accueil et conseil client Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Un expert de vos produits, capable de réciter la liste des fruits et légumes de saison Un manager dans l’âme, vous pratiquez l’écoute et la bienveillance au quotidien Un amateur de l’organisation et du sens du résultat Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez… Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d’un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c’est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d’unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d’entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D’innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les collaborat...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Canalisateur (H/F) Notre client, expert en Adduction Eau Potable (AEP), recherche un(e) Canalisateur motivé(e) et passionné(e) pour intégrer une équipe dynamique et expérimentée. Vous serez rattaché(e) à un Chef de Chantier/Conducteurs de travaux confirmés et aurez l'opportunité de participer activement à la réalisation de chantiers en cours. Vos principales missions : Pose des réseaux d'eau potable (PEHD, Fonte, PVC) Installation d'éléments de défense incendie (bâche incendie, poteau, bouche) Réalisation des réseaux d'assainissement en refoulement Opérations d'ouverture, de remblaiement et de réfection de chaussée Réparations et branchements sur les réseaux d'eau potable Installation et mise en service des compteurs d'eau Maintien de la qualité de l'eau en désinfectant les réseaux lors des interventionsVous interviendrez sur des infrastructures telles que : -Réseaux AEP (Adduction Eau Potable) -Réseaux Incendie (RIA, poteaux, bâches) -Réseaux d'assainissement en refoulement -Arrosage, branchement base vie, etc. PROFIL : Le profil idéal : Vous avez une expérience opérationnelle concrète et maîtrisez parfaitement le terrain. Vous avez une solide expertise dans le domaine de l'adduction d'eau potable et des réseaux d'assainissement. Le permis B est requis et vous êtes prêt(e) à vous déplacer régulièrement sur les chantiers en Sud IDF et Paris. Conditions attractives : -Rémunération selon profil -Panier repas et indemnité de trajet -Travail en équipe à taille humaine avec une ambiance conviviale et professionnelle Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer à des projets passionnants, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise en pleine expansion !Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV et prenez part à cette belle aventure avec nous !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé recouvrement (H/F)Au sein du service recouvrement , vos missions principales seront les suivantes : -Validation des ouvertures de Comptes Clients, - Mise à jour du référentiel Clients facturés : adresses, limites encours, statuts clients, - Gestion des litiges comptables en relation avec le service ADV, - Déclarations de créances et suivi des dossiers en procédure collective sur le secteur attribué, - Liens avec le cabinet externe pour les dossiers contentieux . Liste des tâches non exhaustive Le poste est basé à proximité de Dourdan (91) dans le cadre d'une mission de 3 mois renouvelable . La rémunération est comprise entre et euros brut . De formation Bac+2 à Bac+3 , vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur un poste similaire La maîtrise d'un ERP est souhaitable La maîtrise du pack office est requise .
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre plateforme logistique, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu prépares les commandes à destination des supermarchés. C'est grâce à ton énergie que les clients sont satisfaits des produits qu'ils y retrouvent. Missions Sans ton travail, les supermarchés Lidl seraient vides ! Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Prélever des colis et assurer le montage de ta palette dans des zones à températures variées différentes, - Evoluer dans différents secteurs : produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as le goût du challenge et de la performance ? - Tu as le sens de l'organisation et le souci du détail ? - Tu es efficace et attentif(ve) au respect des délais ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 2 010 € à l'embauche et 2 088 € après 6 mois, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Des primes liées à ton poste : confinement et surgelé, habillage, déshabillage, nuit, - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisé sur ton métier, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un outil à commande vocale pour te guider dans la préparation de tes commandes, - Une prise en charge de ta formation CACES, - Une formation au métier de préparateur de commandes et potentiellement à l'un des autres métiers de la plateforme logistique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable d'Equipe Logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : - Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, - Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, - Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, - Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, - Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, - Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc., - Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? - Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? - Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : - Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, - Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à la prise de poste, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, - Un programme de cooptation avec des primes à la clé, - Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier... Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI
POSTE : Responsable Adjoint de Magasin H/F DESCRIPTION : Responsable Adjoint(e) de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac +2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir - Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : - Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) - Une prime de participation - Prime d'ancienneté conventionnelle - Des avantages sociaux : - Congés spéciaux supplémentaires selon situation - Titres restaurants - Accès au CSE Action - Mutuelle - 15% de remise sur tout le magasin - Pour une intégration réussie : - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance PROFIL :
Travailler chez Action, surprends toi ! Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions et une équipe qui t'attend avec impatience ! Action est un distributeur non-alimentaire présent dans 10 pays, avec plus de 2 000 magasins en Europe et 65 000 collaborateurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Dourdan, un Technicien en Mécanique de Précision F/H pour rejoindre une équipe spécialisée dans la prestation de services et la réparation d'urgence sur chaînes de production.Vos missions principales : - Lire et analyser les plans et schémas. - Réaliser des pièces en petite série et pièces uniques. - Effectuer des opérations de tournage, fraisage, ajustage, montage, soudure (TIG/MIG) et polissage sur machines conventionnelles. Les clients sont des entreprises de renom dans les secteurs de la cosmétique, de l'agroalimentaire, des laboratoires pharmaceutiques et des parcs d'attractions. Horaires : 8h-12h/13h-16h45 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi Vous possédez des connaissances en mécanique de précision. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit réfléchi et votre force de proposition. Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter à différentes situations d'urgence.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Optique H/F.Vous trouverez ci-dessous le descriptif :Description :-Prendre les mesures optiques sur pièces aéronautiques (caméra, Mesure spectromètre)-Régler la luminosité d'une face avant (présente sur des tableaux de bord d'aéronef)-Régler en salle noire des pièces électroniques et lumineuses-Faire des mesures via des appareils de métrologie (spectroradiomètre et vidéo-colorimètre) pour s'assurer que le produit est conforme avec les demandes clients-Procéder à la création de rapports de mesures Description du profil : Connaissances et Compétences Requises :-Titulaire d'un BTS électronique / électrotechnique (optique non obligatoire).-Avoir une première d'expérience dans une activité similaire (stage et alternance inclus).-Des notions en photométrie sont un plus.-Être consciencieux et méticuleux.-Être manuel (habile de ses mains).-Être respectueux avec des collègues de travail et sa hiérarchie.-Tenir son lieu de travail propre
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain Sous la responsabilité du Responsable du secteur, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer des activités opérationnelles (préparation de commandes, manutention avec ou sans engin de manutention, chargement/déchargement, stockage, approvisionnement,conditionnement...) selon les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais, en y associant les contraintes administratives, - Réaliser des tâches de tri, de classement, de codification, d'enregistrement et de mise à jour avec ou sans système informatisé, - Informer les responsables de l'état d'avancement des activités, alerter de toute anomalie matérielle et administrative constatée, - Participer au maintien de sa zone de travail en parfait état de propreté et de rangement, - Assurez le respect des règles Hygiène, Sécurité, Environnement,- Organiser et coordonner le travail vis à vis des autres collaborateurs (sur délégation du Responsable de secteur).
Nous recrutons des commerciaux (h/f) expérimenté(e)s issu(e)s du courtage ou des professionnels de la banque experts en prêts immobiliers. Responsable de l'animation de vos apporteurs d'affaires et des partenariats bancaires, vous accordez une attention particulière à chaque dossier dans le respect de la déontologie du Groupe, en agissant en toute autonomie : * Vous optimisez le financement des projets immobiliers de vos clients en négociant auprès des banques les meilleures offres de crédits. * Vous gérez, avec l'appui du service administratif, le montage des dossiers de financements. * Vous êtes garant du suivi de vos clients jusqu'à l'obtention de leur prêt immobilier. Dôté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du crédit immobilier, vous êtes idéalement issu du secteur de la finance et/ou de la banque. Votre tempérament commercial ainsi que votre connaissance d'un réseau d'apporteurs d'affaires et du tissu économique local sont des atouts majeurs. Nous vous offrons une rémunération supérieure aux standards du marché et les avantages liés à un grand Groupe. Statut indépendant.
Créée en 2013, La Centrale de Financement (LCF) est Intermédiaire en Opérations de Banque et Services de Paiement (prêts immobiliers, prêts professionnels, Regroupement de crédits, prêts à la consommation) et Intermédiaire en Assurance. Filiale du groupe APRIL notre société assoit son développement sur la qualité de service et sur le savoir-faire de ses 950 collaborateurs répartis sur 180 agences de proximité. La Centrale de Financement fait partie du trio...
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel spécialisé en fabrication de moule, un Ajusteur/Monteur en moulage H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI dans le 78.Sous la direction du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Monter les outillages de moulage - Ajuster et polir les parties moulantes de l'outillage - Effectuer le câblage bloc chaud - Réaliser le parachèvement d'éléments d'outillage de moule (polissage et rectification plane) en conformité avec les plans - Effectuer un autocontrôle à chaque phase d'ajustage - Démonter un moule - Rechercher et analyser l'origine des dysfonctionnements ou de performances insuffisantes et proposer des modifications - Compléter les documents qualité (Q15) - Alerter le chef d'équipe H/F en cas de détection d'une non-conformité Formation de type Bac Pro à Bac +2 (modeleur, ajusteur-monteur, outilleur...) avec une solide expérience sur un poste similaire. Compétences en lecture de plans, polissage, rectification plane, métrologie, perçage. Maîtrise de l'utilisation d'un pont roulant et d'un chariot élévateur.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Un atelier moderne et bien équipé pour faciliter vos interventions ✅ - Une équipe familiale, soudée et bienveillante, où la stabilité est une valeur forte ✅ - Une rémunération attractive avec des primes mensuelles de rentabilité Notre client, un garage indépendant de renom pour son expertise en véhicules récents, place la technique et l'humain au centre de ses priorités. Offrant un environnement de travail moderne, stable et stimulant, il recherche dans le cadre d'un remplacement son futur Référent Technique H/F. Ce poste clé requiert une forte capacité de diagnostic automobile et un engagement envers un service après-vente de qualité. Votre potentiel vous permettra de : 👉 - Effectuer des diagnostics électroniques avancés à l’aide d’équipements spécialisés 👉 - Analyser des pannes complexes et en cerner rapidement l'origine 👉 - Soutenir les techniciens dans la résolution des interventions techniques 👉 - Gérer votre domaine de manière autonome tout en collaborant avec les autres services du garage 👉 - Contribuer à l’amélioration continue de l’atelier et partager les bonnes pratiques Profil recherché: Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant une solide expérience en diagnostic automobile, capable de lire des schémas électriques et de comprendre l’électronique embarquée. Si vous faites preuve d'un excellent sens de l’analyse, d'un bon esprit d’équipe et d'une rigueur à toute épreuve sur le terrain, ce poste est fait pour vous ! Une expérience au sein de l'une ou plusieurs marques du groupe Stellantis (Peugeot, Citroën, Alfa Romeo, DS Automobiles, Opel, Jeep, Fiat, ...) ainsi que la maîtrise de DIAGBOX constitueront des atouts considérables pour votre candidature. Avantages: En fonction de votre profil, votre rémunération mensuelle brute sera comprise entre 2 900€ et 3 200€, auxquels s'ajouteront des primes. Vos horaires habituels seront réguliers du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h, avec la possibilité de travailler sur quatre jours.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Dourdan, un Technicien Polyvalent en Mécanique de Précision F/H pour rejoindre une équipe spécialisée dans la prestation de services et la réparation d'urgence sur chaînes de production.Vos tâches principales : - Lire et analyser les plans et schémas. - Réaliser des pièces en petite série et pièces uniques. - Effectuer des opérations de tournage, fraisage, ajustage, montage, soudure (TIG/MIG) et polissage sur machines conventionnelles. Les clients sont des entreprises de renom dans les secteurs de la cosmétique, de l'agroalimentaire, des laboratoires pharmaceutiques et des parcs d'attractions. Horaires : 8h-12h/13h-16h45 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs et organiserez les animations commerciales et la théatralisation de celles-ci avec vos fournisseurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Malgrés ces 130 collaborateurs, notre intermarché se veut familial. L'entraide et la solidarité sont indispensables au bon fonctionnement de notre magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé recouvrement (H/F)Au sein du service recouvrement , vos tâches principales seront les suivantes : -Validation des ouvertures de Comptes Clients, - Mise à jour du référentiel Clients facturés : adresses, limites encours, statuts clients, - Gestion des litiges comptables en relation avec le service ADV, - Déclarations de créances et suivi des dossiers en procédure collective sur le secteur attribué, - Liens avec le cabinet externe pour les dossiers contentieux . Liste des tâches non exhaustive Le poste est basé à proximité de Dourdan (91) dans le cadre d'une tâche de 3 mois renouvelable . La rémunération est comprise entre 2000 et 2300 euros brut .
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être le garant du concept commercial Lidl en assurant la disponibilité de nos produits, afin de satisfaire au mieux nos clients internes et externes. En rejoignant le service Supply Chain de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens relationnel et ton esprit d'analyse au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de toute la gamme Produits (approvisionnement, qualité, disponibilité). Missions En tant que Responsable Supply Chain Gamme permanente, tu es rattaché(e) au Responsable Supply Chain Régional. Ton objectif est de garantir la disponibilité de l'ensemble de notre gamme de produits alimentaires à travers tes missions quotidiennes : - Encadrer et accompagner une équipe d'environ cinq personnes (agents de maîtrise et assistants approvisionnement/gestion commerciale), - Être l'interlocuteur privilégié de nos fournisseurs (échanges quotidiens, négociations, etc), - Être garant de l'application des accords signés par les Achats sur la partie Approvisionnement en Direction Régionale (nouveaux produits, délistements, publicités etc) et du respect de la procédure des flux (démarque inconnue), - Assurer un suivi précis du stock afin d'éviter les ruptures et les surstocks en entrepôt et en supermarchés, - Être garant de la qualité des produits, - Être responsable du suivi et du paramétrage de la commande automatique, - Réaliser un suivi des tableaux de bord afin de mesurer la performance des actions menées, - Suivre et analyser les indicateurs dont tu es responsable au quotidien (ruptures, pertes, stocks, délais de livraison, suivi des DLC, etc.) et être force de proposition dans l'optique d'atteindre nos objectifs économiques (croissance, ruptures, pertes), - Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistique, Supermarchés et Siège, - Faire appliquer le concept et la stratégie définis par la Supply Chain France. En tant que Responsable Supply Chain Action, tu es rattaché(e) au Responsable Supply Chain Régional. Ton objectif est de garantir la mise en œuvre et le suivi en supermarché du concept commercial relatif à nos gammes de produits alimentaires et non-alimentaires à travers tes missions quotidiennes : - Encadrer et accompagner une équipe d'environ cinq personnes (agents de maîtrise et assistants flux poussés) pour répartir au mieux la dotation régionale de chaque publicité, - Être garant du concept de la commande assistée pour nos supermarchés (paramétrage des coefficients, des tendances, analyses) sur la partie Fraîcheur (Fruits et Légumes, Viandes Volailles Poissons, Pain, Pâtisseries, etc), - Etablir les documents permettant aux supermarchés de gérer les cuissons de la famille Pain et Pâtisseries, - Analyser et optimiser les répartitions des produits pour les supermarchés (non-alimentaire, produits festifs, produits en publicités, etc), - Communiquer les informations d'approvisionnement pour la Plateforme Logistique (préparation & expédition) et le service Vente dans l'optique d'atteindre nos objectifs économiques (actions promotionnelles, ouverture de supermarché, fluctuations de Chiffre d'Affaires), - Être garant de la communication inter-services entre les équipes Logistique, Supermarchés et Siège, - Faire appliquer le concept et la stratégie définis par la Supply Chain France. Profil Que tu aies déjà eu une expérience similaire ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu fais preuve d'initiative et tu es à l'aise avec les chiffres et l'analyse des données ? - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton esprit de synthèse ? - Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail positive dans ton équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable Supply Chain, il te faudra : - Avoir un diplôme d'une formation supérieure en Supply Chain/Logistique ou Commerce, - Maîtriser l'allemand ou l'anglais, qui serait considéré comme un plus. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI, statut cadre, - Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl
