Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Martin-le-Mault située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Martin-le-Mault. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - JOUAC, 36 - BONNEUIL, 36 - Chaillac ... .
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Bibliothèque Pour l'École (BPE) est un acteur reconnu dans le domaine du livre scolaire et jeunesse. Nous accompagnons écoles, bibliothèques, musées, centres de loisirs et collectivités dans leurs choix de lecture grâce à une large sélection de titres de qualité. Pour renforcer notre équipe logistique suite au départ en retraite d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes rigoureux(se) et motivé(e). Vos missions : Au sein de notre entrepôt logistique, vous jouerez un rôle essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients à travers une préparation de commande irréprochable. Vos missions principales seront : Préparer les commandes en respectant les bons de préparation, avec soin et rapidité Emballer les ouvrages de façon sécurisée, en veillant à la protection et à la présentation des colis Contrôler la conformité des produits : vérification des titres, quantités, états, et qualité des exemplaires Organiser votre poste de travail et assurer le rangement des zones de préparation et d'expédition Respecter les délais d'envoi et les consignes spécifiques de conditionnement (personnalisation, lots, marquage...) Participer ponctuellement à la réception des livraisons, au rangement des stocks et à l'inventaire. Maniement occasionnel de chariots élévateurs, CACES 3 nécessaire Profil recherché : Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait Vous avez idéalement une première expérience en logistique, préparation de commandes ou distribution de livres Vous savez lire un bon de commande, faire preuve de rigueur, et avez une bonne mémoire visuelle Vous aimez le travail d'équipe et savez aussi travailler en autonomie Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une entreprise familiale et engagée, reconnue dans l'univers éducatif et culturel Une ambiance conviviale, avec une équipe bienveillante et un entrepôt propre, calme et bien organisé Un poste polyvalent, au contact des livres, avec des responsabilités variées Des horaires réguliers et un poste stable
Rejoignez un lieu d'exception dédié au tourisme durable et à l'agrotourisme ! Un futur domaine est en route, spécialisé dans les hébergements insolites, mariages et événements en pleine nature, recherche son Responsable Accueil & Entretien. Vous serez le premier contact des clients et veillerez à leur offrir une expérience unique, tout en contribuant à la préservation du site et à la promotion de l'agrotourisme. Vos missions Accueil & Expérience Client Accueillir chaleureusement les clients (français et internationaux - anglais courant requis) Présenter les hébergements insolites et les prestations du domaine Organiser des visites guidées axées sur l'agrotourisme et la biodiversité Assurer un service client de qualité et gérer les réservations Entretien & Gestion du Domaine Nettoyer et préparer les hébergements et la salle après chaque événement Assurer l'entretien général des espaces extérieurs (jardins, allées, mobilier) Effectuer des tâches de maintenance légère (petites réparations, gestion des équipements) Agrotourisme & Protection de la Biodiversité Sensibiliser les visiteurs aux pratiques écologiques du domaine (permaculture, gestion durable) Participer à l'entretien du potager et des espaces naturels en collaboration avec la SCEA Mettre en valeur les produits locaux et encourager un tourisme responsable Profil recherché Expérience : Une première expérience en accueil touristique, hôtellerie, entretien ou animation nature est un plus. Langues : Français + Anglais courant obligatoire (clientèle internationale). Qualités : Sens de l'accueil, autonomie, rigueur, polyvalence et engagement écologique. Permis B : Indispensable pour se déplacer sur le domaine. Aisance en extérieur : Travail en plein air dans un cadre naturel. Ce que nous offrons Un cadre de travail exceptionnel dans un écolieu préservé Un poste varié et enrichissant mêlant hôtellerie, accueil et nature Un temps partiel (18h/semaine) offrant de la flexibilité Possibilité d'évolution selon le développement du domaine Comment postuler ? Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation à scea.leriadoux.com Rejoignez nous et participez à une aventure écotouristique unique !
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client un Gestionnaire de production (H/F) Lotification (en lien avec la supply) : attribuer les lots de matières premières et d'articles de conditionnement aux lots de produits finis à fabriquer. Edition des dossiers de lot en fonction des productions à réaliser. S'assurer que les dossiers sont disponibles à minima la veille de la production. Assurer la mise à jour de ces dossiers lorsque nécessaire. Gestion et suivi quotidien du séquenceur. Challenger les différents interlocuteurs du flux sur le respect de leur délai pour garantir la mise à disposition du produit au client à la date convenue. Création de masques d'impression des différentes étiquettes et types d'imprimantes Impression d'étiquettes en fonction des besoins de la production Passage des commandes de pièces détachées et de divers consommables pour l'ensemble de la production Être le back-up des chefs d'équipes en cas d'absence de courte durée. Formation Bac 2 en gestion de production ou domaine connexe. Une première expérience en gestion de production en environnement BPF est un plus. Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe. Bonne capacité rédactionnelle et aisance avec les outils informatiques (Excel) Connaissance SAP PO serait un plus.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir sur le secteur de Chaillac Vous aurez pour missions principales l'aide à la personne et l'entretien du cadre de vie. Vous réaliserez la toilette, l'aide à l'habillage, aux transferts, aux repas, l'entretien du logement, le repassage, les courses. C'est un métier avec du lien social qui nécessite un bon relationnel, de l'adaptabilité. Vos horaires sont variables. Travail en journée et les week-ends par roulement. 120h/mois
L'Établissement Public Départemental social et médico-social Blanche de Fontarce, situé à Châteauroux dans l'Indre, recrute un(e) Directeur(trice) de pôle pour ses sites basés à Chaillac (Espace Benjamin, en gestion d'un foyer d'accueil médicalisé et d'une maison d'accueil spécialisé, ainsi que l'EHPAD la Vaquine). Le poste est à pourvoir à temps plein dans le cadre d'un CDI. L'établissement est composé de pôles d'accueils de résidents sur des sites distincts sur trois sites que sont Châteauroux, Pérassay et Chaillac (EHPAD, FAM, MAS, Foyer de vie, Centre parental, Foyer de l'enfance) et un pôle administratif, technique et logistique situé au siège à Châteauroux. DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Directeur de l'établissement. Missions principales en qualité de Directeur de pôle : - Conception, mise en œuvre et évaluation de l'accompagnement des personnes accueillies, dans une démarche continue d'amélioration des prestations. Préparation de l'évaluation HAS. - Pilotage de projet d'établissement sur le site de Chaillac - Déclinaison des orientations et des axes stratégiques de l'établissement - Animation et pilotage des équipes pluri-professionnelles - Modélisation d'outils et de modes d'organisations consécutivement aux travaux de réflexion et aux positionnements stratégiques de l'équipe de Direction (restructuration, réorganisation.) - Optimisation des flux de communication internes et externes - Gestion et préservation de l'équilibre financier des sites confiés en responsabilité - Gestion des relations avec les personnes accueillies et leurs proches MISSIONS TRANSVERSALES EN TANT QUE MEMBRE DE L'EQUIPE DE DIRECTION - Participation active à la réflexion stratégique au travers de l'équipe de Direction - Recherche de solutions innovantes et proposition de projets structurants permettant le développement des activités en interne, voire le renforcement du positionnement de l'établissement dans l'offre sociale et médico-sociale de territoire - Recherche de financements, partenariats, concours et gestion du projet - Montage de projets induisant des financements des autorités de tarification (type projet PASA .) - Participation aux projets évènementiels de l'établissement donc la recherche de partenaires et de sponsors hors d'évènements - Développement et suivi du travail en réseau et des partenariats contractualisés avec l'EPD Blanche de Fontarce - Suivi des actions du CPOM PROFIL RECHERCHÉ - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Aptitudes au management d'équipe et sens du « juste » positionnement et installation d'une autorité reconnue - Sang-froid, réactivité et sens du devoir - Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées - Aptitudes pédagogiques - Force de persuasion et de conviction QUALITÉS PERSONNELLES - Confidentialité - Disponibilité - Adaptabilité - Sociologie des organisations publiques - Autonomie - Loyauté - Capacité à rendre compte QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE DEMANDÉES - Niveau 7, type CAFDES - Expérience souhaitée - Connaissance des règles et procédures budgétaires publiques HORAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaire à amplitude variable en fonction des obligations du service - Travail à repos fixe, Poste à temps plein - Participation aux astreintes administratives CONDITIONS DE TRAVAIL L'exercice de la fonction nécessite des déplacements dans les différents secteurs d'activité de l'établissement entre le siège situé à Châteauroux et les sites dont vous assurez la responsabilité, situés à Chaillac (EHPAD la Vaquine et Espace Benjamin). La collaboration avec les services supports est régulière (Services des Ressources humaines, service comptabilité, service achats.). - Possibilité d'un logement de fonction
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site EHPAD La Vaquine situé à Chaillac un(e) aide-soignant(e) à temps plein. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes âgées dépendantes, l'Etablissement gère l'EHPAD La Vaquine, doté de 52 places. L'Aide-soignant(e) dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité des soins de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Les principales missions de l'Aide-soignant(e) sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Identification des besoins des résidents * Evaluation de l'autonomie des résidents et des capacités ressources * Aide aux actes de la vie quotidienne en favorisant l'autonomisation autant que faire se peut * Participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, séjours, etc.) * Observation de l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partage de ses observations en équipe pluridisciplinaire * Participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident * Participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de prise en charge des publics accueillis * Développement et/ou stimulation des capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du résident * Développement d'une relation de confiance avec le résident et ses proches * Repérage, signalement, gestion et/ou participation à la gestion des situations de conflits, de maltraitance ou de blocage individuel ou inter-individuels * Réalisation des actes d'assistance aux soins infirmiers * Réalisation des soins liés à la toilette, à l'alimentation, à l'hydratation, à l'élimination urinaire et fécale, à l 'endormissement, en incluant les soins de confort * Evaluation de l'état clinique d'une personne * Repérage des situations critiques ou d'urgence vitale et alerte des professionnels ressources * Entretien et nettoyage des locaux et équipements de l'environnement immédiat du résident * Surveillance de l'état de santé des résidents * Formation et supervision des stagiaires, nouveaux aides-soignants et étudiants * Participation aux activités d'animation organisées pour les résidents
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche pour son site Espace Benjamin situé à Chaillac un(e) ergothérapeute à temps plein. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Au titre de sa mission d'accueil de personnes en situation de handicap, l'Etablissement gère l'Espace Benjamin doté de 20 places en FAM et de 10 places en MAS. L'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il conçoit et préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. Les principales missions de l'ergothérapeute sont les suivantes : * Accueil et prise en charge des publics accueillis * Réalisation d'un diagnostic santé de la personne * Identification des besoins des publics accueillis * Evaluation de l'autonomie et des capacités ressources de la personne * Pose d'un diagnostic ergothérapique * Conseils en aménagement de l'environnement * Réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques ou d'assistances technologiques ou animalière * Mise en œuvre du projet de soin individualisé et participation à sa réévaluation et son actualisation * Planification des soins et réalisation des soins * Surveillance de l'état de santé * Surveillance de l'état de santé de la personne et repérage des situations d'urgence vitale * Gestion des matériels et équipements relatifs à son activité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 046,00€ à 2 693,00€ par mois
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LUSSAC-LES-ÉGLISES (87360 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
principales : Mettre en œuvre et réaliser la politique commerciale de l'entreprise. Gérer, animer, et développer les clients qui lui sont confiés. Être le/la garant(e) de la rentabilité de son portefeuille selon les indicateurs clés fournis par l'entreprise et du niveau de satisfaction de son portefeuille de clients. Jouer un rôle local majeur dans la conquête et le développement commercial de la BU. Être connecté(e) aux bons réseaux d'affaires, accompagner ses clients dans leur croissance externe et participer activement à la croissance des parts de marché de France Boissons sur sa zone géographique. VOS ATOUTS De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le commerce au minimum de 5 ans, idéalement sur des marchés CHD ou autres marchés similaires et animation de...
Contexte : Dans le cadre du renforcement de son réseau, Square Habitat Touraine-Poitou recrute UN GESTIONNAIRE LOCATION SAISONNIERE (H/F) sur le secteur de La Roche Posay. Pour ce poste, vous embarquerez aux côtés du 1er réseau immobilier, Square Habitat Touraine Poitou avec ses 39 agences et ses 190 collaborateurs. Notre réseau s'appuie sur toutes les filiales du Groupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestion immobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence et d'éthique. Rattaché(e) au Directeur Gestion Locative, le Gestionnaire Location Saisonnière (H/F) aura pour mission d'assurer de garantir une expérience client de qualité. Au sein de l'agence de La Roche Posay, spécialisée dans les métiers de la transaction, de la gestion locative, du syndic de copropriété et de la location, le Gestionnaire Location Saisonnière (H/F) aura la charge d'assurer la gestion opérationnelle d'un portefeuille de biens en location saisonnière, tout en garantissant une relation de qualité avec nos clients. Au sein de notre agence, vous aurez la responsabilité du portefeuille clients en location saisonnière. Vos missions consisteront à : * Animer et piloter l'activité location saisonnière sur la Vienne ; * Participer au développement de son portefeuille clients, et de manière plus générale de l'activité location saisonnière sur l'ensemble du territoire ; * Commercialiser les biens, en assurer la gestion courante et valoriser les biens des propriétaires (photo, texte pub, affiches, internet, pancartes, réalisation des visites virtuelles, réalisation des books d'accueil.) ; * Garantir la bonne gestion du portefeuille des biens dont il/elle a la charge, dans le respect des procédures et du cadre réglementaire ; * Participer activement à la vie de l'agence sur l'ensemble des métiers. Poste en CDI - Statut Agent de Maitrise - A pourvoir dès maintenant - Temps Complet du mardi au samedi Profil recherché : De formation Bac +2 en Immobilier, vous justifiez de préférence d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Ce poste nécessite de la rigueur, et d'une grande polyvalence. Vous disposez également d'un esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation vous permettant de répondre rapidement et efficacement aux demandes de nos clients. Votre autonomie et votre implication contribuent au développement du réseau Square Habitat et à la satisfaction de nos clients. Si vous aimez allier sens du service client, réactivité et gestion opérationnelle, cette opportunité est faite pour vous ! Grâce à des outils métier performants et à la collaboration étroite entre Square Habitat et les agences du Crédit Agricole, Le Gestionnaire Location Saisonnière (H/F) disposera de tous les atouts pour réussir. Les 3 bonnes raisons de nous rejoindre ! 1. Un accompagnement pour monter en compétence au travers de nos parcours d'intégration, de mentorat et de formation. 2. Un environnement basé sur le bien-être & l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales et une sérénité au quotidien. 3. L'appartenance au groupe Crédit Agricole : des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partage de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la solidité d'un groupe. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Depuis plus de 30 ans, le groupe Dépannage 3J est spécialisé dans le dépannage des véhicules légers et poids-lourds. Nous recrutons un dépanneur/mécanicien VL avec possibilité d'évolution sur des interventions PL pour notre agence Alizon dépannage (département de la Vienne). Nous sommes à la recherche de personnes motivées de formation BAC professionnel mécanique ou CAP/BEP mécanique et/ou disposant de bonnes connaissances techniques. Vous devez OBLIGATOIREMENT être détenteur d'un permis C en cours de validité, la FIMO serait un atout supplémentaire. Au sein de notre équipe professionnelle et dynamique, vous serez formé(e) afin de compléter ou d'améliorer votre savoir-faire. Possibilité d'évolution. Vos missions seront : - l'enlèvement de véhicules accidentés, en panne ou en fourrière ; - le dépannage sur Autoroute ; - le dépannage sur place ; - le respect de l'entretien du parc ; (liste non-exhaustive) Stable, ponctuel(le), agréable en clientèle, motivé(e) et rigoureux(se) seront de véritables atouts pour votre candidature. Soucieux du bien être de nos équipes, nous mettons à disposition des équipements en bon état et de bonne qualité ainsi qu'un logiciel de travail performant (PowerPanne) sur Iphone. Notre objectif : une excellente qualité de service et l'amélioration de l'image du dépannage automobile. Rémunération : fixe + primes + heures supplémentaires rémunérées Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Pour des remplacements à temps partiel au sein de notre établissement qui accueille 80 résidents accompagnés par une équipe dynamique, vous assurez principalement : * le service hôtelier * l'entretien des chambres et locaux Amplitude de 10h00 - travail 1 week-end sur 2 (en fonction des missions) Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à l'EHPAD Buddleias ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code BUDDLEIAS
L'EHPAD de Brigueil le Chantre recherche un cuisinier en remplacement. Vous réalisez les repas et les mixés pour les résidents selon les fiches techniques. Vous travaillez en binôme. Semaine à 7h30 par jour (7h30 - 15h30) et semaine à 9h par jour (7h30 - 19h30 avec une coupure) Vous travaillez un weekend sur deux.
Rattaché(e) à l'IDEC - vous contribuez à la qualité de prise en charge des résidents par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie - vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant les dossier de soins. Journée de travail en 10h, pour la rémunération : reprise de l'ancienneté, prime ségur, prime dimanche à rajouter au salaire brut annoncé L'établissement est référencé sous la plate-forme Hublo.com qui est un outil de gestion des remplacements pour les établissements de santé, vous pouvez vous inscrire et vous positionner pour des vacations dans l'établissement avec le code "BUDDLEIAS"
Située à côté de l'école de Lignac, la micro crèche de la Communauté de Communes Marche Occitane - Val d'Anglin est conçue pour offrir un service de proximité aux familles, tout en s'inscrivant dans un projet de réhabilitation de bâtiments inoccupés. Cela permet d'assurer un lieu unique pour le dépôt des enfants, facilitant ainsi la logistique familiale. Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants (toilette, alimentation, sommeil). Respecter les règles d'hygiène pour éviter les transmissions aux enfants ou d'un enfant à l'autre. Veiller à la sécurité des enfants pendant les activités. Administrer des traitements médicaux après accord de la directrice ou de l'auxiliaire. Assister l'éducateur dans la mise en place et l'animation des activités. Encourager l'autonomie des enfants en les accompagnant dans leurs découvertes. Satisfaire les besoins fondamentaux de l'enfant. Observer et évaluer le développement des enfants, en identifiant les besoins particuliers. Mettre en place des actions spécifiques pour soutenir le développement de chaque enfant. Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de l'établissement (repas, change, sieste, activité). Respecter le régime alimentaire et les biberons en concertation avec la famille et l'équipe. Accompagner l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et familiale et en respectant son rythme individuel Observer le comportement et le développement des enfants. Signaler toute anomalie ou besoin particulier à l'éducateur. Connaître le nombre d'enfant présent dans la structure à toute heure de la journée. Informer l'auxiliaire ou la directrice de tout événement médical afin qu'il soit consigné par écrit sur le cahier de transmission de l'infirmière. Informer la directrice ou l'auxiliaire de tout événement concernant le fonctionnement de la structure, les familles et les enfants. Respecter le protocole de continuité de direction. Informer les parents sur la journée de leur enfant et ses besoins. S'assurer que la personne qui vient chercher l'enfant est habilitée. Participer aux échanges d'informations lors des réunions. Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de vie et de jeux. Aider aux tâches ménagères. Mettre à jour le pointage des enfants dans le logiciel. L'enregistrement des présences des enfants sur le logiciel La gestion du planning de réservation des enfants relative à la capacité d'accueil de la structure.
Dans le cadre du projet de la Communauté de Communes Marche Occitane - Val d'Anglin, la micro crèche a été conçue pour être un lieu éducatif et sécurisant pour les jeunes enfants. En collaboration étroite avec la direction il/elle participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et accompagne la direction dans le fonctionnement et l'organisation du service. Sa formation spécifique lui permet de veiller au développement global de l'enfant. Il/elle est garant(e) d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement au sein de la structure. Sa place d'adjoint(e) lui implique d'assurer les missions d'accompagnement de l'équipe ainsi que les missions de continuité de direction en rapport avec l'amplitude horaire. Réaliser les soins courants (toilettes, administration de médicaments, soins spécifiques). Suivre l'état de santé des enfants et mettre en place des actions si nécessaire. Du contrôle des ordonnances médicales et de l'administration après accord de la directrice Informer et sensibiliser les parents sur les questions de santé des enfants. Participer à l'élaboration de protocoles de santé et de sécurité. Assurer un accueil chaleureux et sécurisant pour les enfants et leurs familles. Veiller au bien-être physique et émotionnel des enfants tout au long de la journée. Repérer les troubles éventuels de l'enfant Observer et évaluer le développement des enfants, en identifiant les besoins particuliers. Mettre en place des actions spécifiques pour soutenir le développement de chaque enfant. Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de l'établissement (repas, change, sieste, activité). Accompagner l'enfant, de son développement en prenant en compte son histoire personnelle et familiale et en respectant son rythme individuel Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer le bien-être des enfants. Participer aux réunions d'équipe pour discuter des besoins de santé des enfants. Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants. Assurer la traçabilité des soins administrés. Mettre à jour le pointage des enfants dans le logiciel. L'enregistrement des présences des enfants sur le logiciel La gestion du planning de réservation des enfants relative à la capacité d'accueil de la structure. Assister la directrice dans la gestion quotidienne de la crèche. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation). Assurer la liaison entre les parents et l'équipe éducative pour garantir une communication fluide. Participer à la gestion budgétaire et à la planification des activités. Encadrer et accompagner des stagiaires Lundi à vendredi, de 7h30 à 18h30 selon planning mensuel
