Offres d'emploi à Saint-Merd-de-Lapleau (19)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Merd-de-Lapleau située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Merd-de-Lapleau. 4 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LAPLEAU, 19 - Marcillac-la-Croisille, ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Merd-de-Lapleau

Offre n°1 : Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAPLEAU ()

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des locaux :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou sportifs Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Remplacement au sein d'une structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service.

Activités annexes :
Accueil

- Accueil physique, orientation et information auprès des clients Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages Gestion des ventes des produits du Centre
- Contrôle d'accès, gestion et remise des bracelets et cartes Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Réalisation de divers travaux bureautiques (courrier, plaquettes...)
- Suivi des stocks (Bracelets, cartes, glaces et bureautique lié à la caisse, ...) Gestion des prêts des barnums
- Remplir la fonction de mandataire pour la régie
- Transmission des recettes journalières au régisseur principal Vérification des livraisons effectuées à l'accueil
- Participation à l'application des procédures de sécurité (ex : évacuation)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Entretien des locaux :

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Appliquer le protocole en vigueur :
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation

Différencier les produits selon les supports
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces Identifier les différents matériaux
- Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Tri et évacuation des déchets courants

- Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable

Entretien courant et rangement du materiel utilise
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation

Séparer les produits toxiques des autres
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

SAVOIR-ETRE :
Discrétion Ponctualité, rigueur
Dynamisme, autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe

Poste à pourvoir le 01/02/2026
Date limite de candidature le 02/01/2026

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM DE VENTADOUR

Offre n°2 : Animateur/trice enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA et/ou BPJEPS exigés
    • 19 - LAPLEAU ()

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :

- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Élaborer et suivre le budget lié aux activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure

Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités :
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire.

Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire :
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de l'évaluation
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs

Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement)
- Décrire les projets et activités sur le territoire
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs
- Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs.

Activités spécifiques :
- Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes.

Poste à pourvoir le 05/01/2026
Date limite de candidature le 25/12/2025

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE VENTADOUR

Offre n°3 : Animateur/trice enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA et/ou BPJEPS exigés
    • 19 - LAPLEAU ()

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Élaborer et suivre le budget lié aux activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure

Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités :

- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire.

Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire :
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de l'évaluation
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs

Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement)
- Décrire les projets et activités sur le territoire
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs
- Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs.

Activités spécifiques :
- Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes.

Poste à pourvoir le 12/01/2026
Date limite de candidature le 25/12/2025

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE VENTADOUR

Offre n°4 : Aide ménager(e) à Marcillac-la-Croisille (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - Marcillac-la-Croisille ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 19 Corrèze

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