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Le CCAS de MARCILLAC LA CROISILLE recrute 1 aide-soignant(e)s de jour (H/F) à temps complet (EHPAD de 41 lits), selon un roulement défini : matin ou soir ou journée coupée et un week-end sur deux. Postes à pourvoir dès que possible. Profils recherchés : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Expérience en gérontologie souhaitée. Missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs degrés d'autonomie, - Dispenser les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, - Etablir une communication adaptée à la personne, - Participer aux projets et aux réunions institutionnelles. Poste à pourvoir le 08/11/2025 Date limite de candidature le 07/11/2025
Vous exercez les missions suivantes: Vous intervenez au domicile des personnes. Vous faites l'entretien des logements. Vous réalisez l'aide au repas ainsi que les courses. Vous aidez la personne dans son quotidien.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins, du projet de vie, et des projets individualisés s'intégrant dans le projet d'établissement Assurer la mise en œuvre de la sécurité et de l'hygiène dans le service de soins Contribuer à préserver et/ou restaurer l'autonomie, la continuité de la vie et le bien être des usagers Apporter et réaliser des interventions de prévention, de stimulation, d'hygiène, de confort et d'aide aux actes de la vie courante Participer à la communication et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Missions / conditions d'exercice Projet d'établissement Projet de soins Gestion des risques Accompagnement des usagers Projet de soins Démarche d'amélioration de la qualité /communication Profils recherchés Diplome d'aide soignant SAVOIRS : Techniques d'accueil physique et d'écoute Techniques de manutention Maîtrise des outils informatiques et de communication Règles d'hygiène et de sécurité Vocabulaire professionnel Travailler en équipe pluridisciplinaire Intégrer et respecter une organisation et les contraintes collectives Gérer les situations d'urgence Gérer le stress Respect du secret professionnel et du secret partagé. Poste à pourvoir le 01/01/2026 Date limite de candidature le 10/11/2025
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins et des projets individualisés s'intégrant dans le projet d'établissement Assurer l'encadrement des auxiliaires de soins Réaliser les soins infirmiers, gérer le circuit du médicament Assurer la gestion et le suivi des dispositifs d'incontinence et médicaux en respectant le budget alloué sous la responsabilité de l'infirmière référente Assurer la mise en œuvre de l'hygiène et de la sécurité Participer à la coordination entre les services et la démarche d'amélioration continue de la qualité Missions / conditions d'exercice - Projet d'établissement - Projet social - Projet de soins - Gestion des risques - Démarche d'amélioration de la qualité / communication - Projet de soins Profils recherchés Diplôme d'Etat d'Infirmier. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Intégrer et respecter une organisation et les contraintes collectives Gérer les situations d'urgence et être réactif Gérer le stress et prendre du recul Prendre des initiatives et rendre compte Faire preuve de qualités relationnelles et d'équité. Poste à pourvoir le 01/01/2026 Date limite de candidature le 01/11/2025
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets collectifs et individualisés s'intégrant sans le projet d'établissement -Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement personnalisé des usagers et des proches -Evaluer les fonctions cognitives et comportementales des usagers -Participer au soutien au personnel -Assurer la mise en œuvre de la sécurité et de l'hygiène -Participer à la coordination entre les services et la démarche d'amélioration continue de la qualité Missions / conditions d'exercice -Projet d'établissement -Conditions d'accueil et caractéristiques de la population accueillie/Accompagnement des usagers -Evaluation des usagers -Projet social -Gestion des risques -Démarche d'amélioration de la qualité/communication -Participer au maintien de la vie sociale des usagers avec l'animateur Profils recherchés - Bienveillance : pour poser un cadre d'échange dans le respect de chacun ; - Confidentialité : pour protéger un espace où chacun s'expose ; - Engagement personnel : pour un réel investissement de chacun permettant de faire valoir ses points de vue, d'exercer ses compétences et de faire partager son expérience ; - Neutralité : pour préserver des risques d'instrumentalisation ; - Fiabilité : pour constituer un repère crédible pour l'ensemble des acteurs. Poste à pourvoir le 01/01/2026 Date limite de candidature le 01/11/2025
Dans le cadre de son développement, l'entreprise FH BREUIL recherche de nouveaux collaborateurs. Vous êtes un maçon, volontaire et motivé par l'activité de BTP, Vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe, Vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives. Contrat : - Poste CDI, temps plein 39h/semaine - 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi Lieu : jusqu'à 100 kms autour de Neuvic et Soursac Rémunération : Salaire à définir selon la grille conventionnelle (qualification et expérience) Avantages : - chantiers et des tâches variés adaptés à votre profil, - Assurance complémentaire santé - 24 jours RTT par an - Déjeuners pris en charge - Indemnités de frais de déplacement selon grille conventionnelle - Epargne salariale ou prime annuelle - possibilités de formations pour vous accompagner dans votre développement Atouts : - Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts - Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale (logement, école, implantation conjoint.)
FH BREUIL est une entreprise familiale, située en Corrèze (Neuvic et Soursac), dans un environnement remarquable (forêts, lacs, montagnes). Elle est spécialisée en Maçonnerie, Génie Civil et Terrassement. Les travaux réalisés sont aussi bien en neuf quand rénovation, mais également ceux liés à l'utilisation de l'eau (barrages hydroélectriques, passes à poissons, microcentrales, étangs).
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
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