Offres d'emploi à Laval-sur-Luzège (19)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laval-sur-Luzège. 7 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LAPLEAU, 19 - Lapleau, 19 - Latronche ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Laval-sur-Luzège

Offre n°1 : Agent d'accueil et d'entretien (H/F)

  • Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAPLEAU ()

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Entretien des locaux :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou sportifs Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Remplacement au sein d'une structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service.

Activités annexes :
Accueil

- Accueil physique, orientation et information auprès des clients Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages Gestion des ventes des produits du Centre
- Contrôle d'accès, gestion et remise des bracelets et cartes Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Réalisation de divers travaux bureautiques (courrier, plaquettes...)
- Suivi des stocks (Bracelets, cartes, glaces et bureautique lié à la caisse, ...) Gestion des prêts des barnums
- Remplir la fonction de mandataire pour la régie
- Transmission des recettes journalières au régisseur principal Vérification des livraisons effectuées à l'accueil
- Participation à l'application des procédures de sécurité (ex : évacuation)
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
Entretien des locaux :

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Appliquer le protocole en vigueur :
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation

Différencier les produits selon les supports
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces Identifier les différents matériaux
- Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Tri et évacuation des déchets courants

- Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté Identifier les surfaces à désinfecter
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable

Entretien courant et rangement du materiel utilise
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation

Séparer les produits toxiques des autres
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits

SAVOIR-ETRE :
Discrétion Ponctualité, rigueur
Dynamisme, autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe

Poste à pourvoir le 01/02/2026
Date limite de candidature le 02/01/2026

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM DE VENTADOUR

Offre n°2 : Animateur/trice enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA et/ou BPJEPS exigés
    • 19 - LAPLEAU ()

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :

- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Élaborer et suivre le budget lié aux activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure

Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités :
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire.

Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire :
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de l'évaluation
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs

Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement)
- Décrire les projets et activités sur le territoire
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs
- Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs.

Activités spécifiques :
- Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes.

Poste à pourvoir le 05/01/2026
Date limite de candidature le 25/12/2025

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE VENTADOUR

Offre n°3 : Animateur/trice enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 08/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA et/ou BPJEPS exigés
    • 19 - LAPLEAU ()

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Élaborer et suivre le budget lié aux activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure

Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités :

- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire.

Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire :
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de l'évaluation
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs

Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement)
- Décrire les projets et activités sur le territoire
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs
- Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs.

Activités spécifiques :
- Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes.

Poste à pourvoir le 12/01/2026
Date limite de candidature le 25/12/2025

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE VENTADOUR

Offre n°4 : Ripeur - Chauffeur BOM remplaçant (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAPLEAU ()

Poste statutaire ou à défaut contractuel.Missions / conditions d'exercice
Missions du poste de ripeur

- Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés
- Vérifier le contenu des sacs et bacs
- Remettre les conteneurs à leur place d'origine, couvercles fermés
- Informer les usagers

Missions du poste de chauffeur BOM
- S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés
- Conduire un véhicule PL pour assurer la collecte
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et s'assurer du bon état des équipements
- Assurer la collecte des déchets en fonction du plan de tournée, le transport et le transfert au centre de traitement
- Nettoyer et entretenir le matériel, assurer la maintenance du matériel et des équipements prendre les rendez-vous et amener les véhicules en réparation
- Signaler tout type d'anomalie ou d'incident

Activités principales :

- Monter et descendre du marchepied
- Effectuer le chargement des poubelles, sacs et bacs roulants dans la BOM, soulever, porter des récipients
- Prendre et rouler les conteneurs, les présenter devant la trémie, utiliser le lève-conteneurs pour le vidage, ramener le conteneur
- Déverser ou déposer des déchets indiquer la fin du ramassage au chauffeur
- Faire une analyse visuelle rapide des déchets et décider un refus (déchet non conforme à la collecte ou en cas de collecte sélective, tri de mauvaise qualité)
- Informer les usagers sur les règles de collecte (conditions de dépôt, fréquence des collectes .), sensibiliser sur les différents matériaux collectés
- Signaler les disfonctionnements du matériel ou ceux rencontrés sur la tournée
- Participer au nettoyage des véhicules de collecte
- Interventions techniques à l'extérieur au retour des tournées (réparations conteneurs, changements ou mise en place de nouveaux bacs, gestion des réclamations et des problèmes constatés sur les tournées, rangement des livraisons au retour des tournées ...)


Activités spécifiques :

- En cas de besoins et dans le cadre de l'annualisation et de la planification du temps de travail, les agents de la collecte des Om pourront être amenés à venir en renfort à la déchetterie.
- Assurer les missions de chauffeur BOM durant les périodes d'absence du chauffeur titulaire
Le chauffeur a la responsabilité de l'exécution de la tournée et des deux ripeurs à l'arrière mais également la responsabilité du camion. Il doit être vigilant et attentif aux autres usagers.
Profils recherchés
Savoirs :

- Connaissances techniques (méthodes et techniques de bascules et de manutention - fonctions élémentaires des appareillages de collecte)
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Réglementation sécurité et typologie des risques - propriétés et dangerosité des déchets
- Typologie des différents déchets et emballages - protocoles de tri et notion de qualité
- Techniques de base de communication orale

Savoir-faire :

- Respecter les règles de sécurité et d'hygiène liées à la manipulation des déchets
- Respecter les usagers et limiter les nuisances
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri
- Transmettre les informations aux usagers
- Sens du service public et de la qualité du service rendu

Savoir-être :
- Être autonome, efficace, organisé et discret
- Faculté d'adaptation
- Sérieux et régularité
- Polyvalent

Permis C (+ FIMO)

Poste à pourvoir le 26/01/2026
Date limite de candidature le 23/01/2026

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - CASES - FIMO - FCO

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM DE VENTADOUR

Offre n°5 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - Lapleau ()

Vous exercez les missions suivantes:
Vous intervenez au domicile des personnes.
Vous faites l'entretien des logements.
Vous réalisez l'aide au repas ainsi que les courses.
Vous aidez la personne dans son quotidien.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIO

Offre n°6 : Vendeur technique H/F

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - Latronche ()

Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture.
Passionné(e) par le monde agricole, et la mécanique ?
Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut !
Pour compléter l'équipe du magasin de Saint-Julien Près Bort, nous recrutons un Vendeur Technique / Mécanicien (F/H) spécialisé en agriculture/motoculture, en CDI.
Rejoindre l'équipe de Cyril, c'est prendre la charge de l'atelier du magasin et du SAV.
Vos Missions :
* Diagnostiquer l'origine des pannes et contrôler le bon fonctionnement des matériels ;
* Réparer des matériels selon les standards professionnels et les normes du constructeur ;
* Monter et réparer les pneumatiques ;
* Assurer la réception, la préparation et la mise en route des matériels ;
* Poser les accessoires et les équipements sur les machines ;
* Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, etc.);
* Vendre les marchandises, consommables et matériels agricoles et conseiller la clientèle ;
* Mettre en avant les produits vendus et veiller à l'organisation et au rangement du magasin et des matériels ;
* De remonter toutes informations du terrain utile à la bonne marche de l'atelier;
* Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle.
Votre profil :
* Professionnel de la mécanique (agricole/motoculture), rigoureux, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine ;
* Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ;
* Disponible et à l'écoute, vous êtes courtois dans vos relations avec les clients et dans le respect de leurs contraintes.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus pour postuler !
Modalités :
* Poste à pourvoir à temps plein en CDI ;
* Travail en journée de 8h, sur 5 jours ;
* Rémunération à partir de 27 000,00€ bruts par an pour 40h ;
* Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle)
* Lieu du poste : en présentiel (Saint Julien Près Bort)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°7 : Aide ménager(e) à Marcillac-la-Croisille (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - Marcillac-la-Croisille ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 19 Corrèze

Villes voisines