Offres d'emploi à Laval-sur-Luzège (19)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laval-sur-Luzège située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laval-sur-Luzège. 8 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - SOURSAC, 19 - LAPLEAU, 15 - Chalvignac ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Laval-sur-Luzège

Offre n°1 : Employée polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 19 - SOURSAC ()

Nous recherchons un / une employé (e) polyvalent(e) pour effectuer du service en salle ( restauration, bar ) et des taches en cuisine ( glaces, crêpes, aide à la mise en place ). Vous serez accompagné sur les missions de service et de cuisine. Nous sommes une petite équipe dans un cadre familial, le dynamisme et la communication sont essentiels.

Prise de poste 1er Avril 2026- 2 Novembre 2026

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • AU TRIOLET

Offre n°2 : Animateur/trice enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA et/ou BPJEPS exigés
    • 19 - LAPLEAU ()

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Élaborer et suivre le budget lié aux activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure

Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités :

- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire.

Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire :
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de l'évaluation
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs

Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement)
- Décrire les projets et activités sur le territoire
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs
- Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs.

Activités spécifiques :
- Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes.

Poste à pourvoir le 05/02/2026
Date limite de candidature le 04/02/2026

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE VENTADOUR

    Au sein du service enfance jeunesse (30 agents) de la Communauté de Communes de Ventadour. Poste à temps plein d'animateur sur l'espace jeunes intercommunal. Équipe composé de 2 agents + saisonniers et intervenants.

Offre n°3 : Animateur/trice enfance-jeunesse (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA et/ou BPJEPS exigés
    • 19 - LAPLEAU ()

Poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet pédagogique :
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Construire et développer une démarche coopérative de projet

Animation des activités et accompagnement des publics accueillis :
- Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
- Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Élaborer et suivre le budget lié aux activités
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure

Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités :

- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités
- Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
- Effectuer une vigilance sanitaire.

Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire :
- Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont
- Rendre compte de l'évaluation
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs

Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents :
- Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement)
- Décrire les projets et activités sur le territoire
- Concevoir et mettre en forme des supports écrits
- Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs
- Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs.

Activités spécifiques :
- Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes.

Poste à pourvoir le 05/02/2026
Date limite de candidature le 04/02/2026

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • COMMUNAUTE DE COMMUNES DE VENTADOUR

    Au sein du service enfance jeunesse (30 agents) de la Communauté de Communes de Ventadour. Poste à temps plein d'animateur sur l'espace jeunes intercommunal. Équipe composé de 2 agents + saisonniers et intervenants.

Offre n°4 : Cuisinier / Cuisinière H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
    • 19 - SOURSAC ()

Notre établissement saisonnier recherche une personne autonome en cuisine pour assurer la mise en place et l'envoi des services durant la saison 2026 ( 1er avril à 2 novembre 2026 ). Vous serez accompagné par le gérant de l'établissement pour la mise en place et l'élaboration conjointe des propositions durant toute la saison.
Nous recherchons une personne respectueuse de normes d'hygiène en cuisine, capable de s'intégrer au sein d'une petite équipe familiale, sachant faire preuve d'autonomie et de rigueur.

Le salaire reste à définir en fonction du niveau de compétences

Compétences

  • - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant ou d'établissement

Entreprise

  • AU TRIOLET

Offre n°5 : Agent d'entretien d'une résidence de tourisme (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAPLEAU ()

poste statutaire ou à défaut contractuel.
Missions / conditions d'exercice
Missions:
Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la résidence de tourisme du Vendahaut.
Mission annexe: remplacement à la lingerie

L'agent est rattaché à la résidence de tourisme de la commune de Lapleau sous la responsabilité du responsable de ce service et du Maire.

Conditions de travail :
Contraintes particulières:
Poste annualisé avec une charge de travail plus importante pendant les vacances scolaires et notamment l'été.
L'agent peut être amené à travailler ponctuellement les week-end et/ou les jours fériés.
De nombreux déplacements sont nécessaires au sein de la résidence de tourisme.

Le métier d'agent d'entretien est exposé à certaines contraintes : station debout prolongée, port de charges.
Profils recherchés
Qualités requises:
Être autonome, organisé et rigoureux

Compétences / savoirs:
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.

Poste à pourvoir le 02/03/2026
Date limite de candidature le 31/01/2026

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°6 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAPLEAU ()

Le SSIAD de Lapleau-Neuvic recherche un(e) aide-soignant(e) sur le secteur de LAPLEAU ou de NEUVIC.

Vous souhaitez vous lancer au sein d'une équipe œuvrant pour le bien-être de ses patients ?
Vous rejoindrez alors une équipe autonome et solidaire.
Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu, vous êtes les bienvenus.

Votre mission si vous l'acceptez :
- répandre votre bonne humeur auprès de nos patients,
- les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne avec un soupçon de magie,
- être le rayon de soleil de la journée même quand il pleut dehors.

Ce que l'on vous offre :
- un CDD pour remplacement de personnel
- des journées jamais pareilles,
- un public fidèle et adorable qui vous attend chaque jour avec impatience,
- une équipe qui vous soutient et vous laisse être vous-même,
- une hiérarchie à l'écoute de ses salariés.

Travail essentiellement en journées continues.

Formation requise :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DAES).

Compétences requises :
Avoir un cœur aussi grand que votre professionnalisme, maitriser l'art de la conversation légère avec un patient, réconforter un proche inquiet. Savoir travailler en parfaite autonomie et être bienveillant.

Temps de travail :
- 151h67 mensuelles ou temps partiel possible, temps de travail modulable selon les disponibilités
- Véhicules de service à disposition

Rémunération :
Base de 2 400€ brut pour un temps plein + primes. Reprise d'ancienneté possible.

Compétences

  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION DE GESTION DU SSIAD DE LAPLE

Offre n°7 : Charpentier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - Chalvignac ()

Manpower AURILLAC propose pour son client un poste de Charpentier Bois H/F. Spécialisée dans la fabrication de charpentes et autres menuiseries, cette entreprise familiale met en avant un savoir-faire reconnu. Il s'agit d'une mission de travail temporaire.


Au sein de cette équipe dynamique, vous serez amené à :
-Préparer les matériaux et le site d'installation.
-Assembler et monter les structures en bois.
-Effectuer la mise en place de la charpente sur les bâtiments.
-Vérifier l'alignement, le niveau et l'aplomb des structures.
-Installer les éléments de couverture et d'isolation.
-Respecter les plans et les spécifications de construction.
-Utiliser des outils manuels et électriques pour la découpe et l'assemblage.
-Réaliser les finitions nécessaires.
-Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur sur le chantier


-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Menuisier-ébéniste / Menuisière-ébéniste (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 19 - Marcillac-la-Croisille ()

Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence EMO DLSI recrutent pour un de leurs clients, un :
Menuisier Ébéniste Qualifié (h/f)
Votre mission
Notre client Ebéniste agenceur fabricant de mobiliers d'agencement, de menuiseries intérieures bois intervenant sur des projets de prestige : magasins de luxe, joaillerie, bijouterie, maroquinerie.....recherche un Ebéniste Qualifié. Vos missions :
- Lecture et interprétation de plans fournis par le bureau d'études
- Fabrication en autonomie de meubles ou de structures complètes, principalement en bois massif français
- Collaboration avec les ateliers internes (tapisserie, finition)
- Participation aux exigences de qualité tout au long du processus
- Utilisation d'outils traditionnels et modernes (machines d'atelier, centre d'usinage 3 axes)
Ce que nous proposons :
Contrat : CDI
Localisation : Argentat-sur-Dordogne
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience
Description du profil :
- Diplôme en ébénisterie ou menuiserie
- Minimum 5 ans d'expérience dans le mobilier et le bois massif
- Maîtrise du travail manuel traditionnel (rabot, textures, patines.)
- Sens de l'excellence, rigueur et créativité
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer un apprenant
- Connaissances en DAO 2D/3D appréciées
- Goût pour l'artisanat d'art et l'univers du luxe

Villes voisines