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Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Activités principales : Entretien des locaux : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou sportifs Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Remplacement au sein d'une structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service. Activités annexes : Accueil - Accueil physique, orientation et information auprès des clients Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages Gestion des ventes des produits du Centre - Contrôle d'accès, gestion et remise des bracelets et cartes Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Réalisation de divers travaux bureautiques (courrier, plaquettes...) - Suivi des stocks (Bracelets, cartes, glaces et bureautique lié à la caisse, ...) Gestion des prêts des barnums - Remplir la fonction de mandataire pour la régie - Transmission des recettes journalières au régisseur principal Vérification des livraisons effectuées à l'accueil - Participation à l'application des procédures de sécurité (ex : évacuation) Profils recherchés SAVOIR-FAIRE : Entretien des locaux : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Appliquer le protocole en vigueur : - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Différencier les produits selon les supports - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces Identifier les différents matériaux - Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable Entretien courant et rangement du materiel utilise - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Séparer les produits toxiques des autres - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits SAVOIR-ETRE : Discrétion Ponctualité, rigueur Dynamisme, autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe Poste à pourvoir le 01/02/2026 Date limite de candidature le 02/01/2026
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Élaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Effectuer une vigilance sanitaire. Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire : - Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Rendre compte de l'évaluation - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement) - Décrire les projets et activités sur le territoire - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs - Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs. Activités spécifiques : - Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes. Poste à pourvoir le 05/01/2026 Date limite de candidature le 25/12/2025
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Élaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Effectuer une vigilance sanitaire. Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire : - Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Rendre compte de l'évaluation - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement) - Décrire les projets et activités sur le territoire - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs - Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs. Activités spécifiques : - Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes. Poste à pourvoir le 12/01/2026 Date limite de candidature le 25/12/2025
Manpower AURILLAC propose pour son client un poste de Charpentier Bois H/F. Spécialisée dans la fabrication de charpentes et autres menuiseries, cette entreprise familiale met en avant un savoir-faire reconnu. Il s'agit d'une mission de travail temporaire. Au sein de cette équipe dynamique, vous serez amené à : -Préparer les matériaux et le site d'installation. -Assembler et monter les structures en bois. -Effectuer la mise en place de la charpente sur les bâtiments. -Vérifier l'alignement, le niveau et l'aplomb des structures. -Installer les éléments de couverture et d'isolation. -Respecter les plans et les spécifications de construction. -Utiliser des outils manuels et électriques pour la découpe et l'assemblage. -Réaliser les finitions nécessaires. -Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur sur le chantier -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, et la mécanique ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Pour compléter l'équipe du magasin de Saint-Julien Près Bort, nous recrutons un Vendeur Technique / Mécanicien (F/H) spécialisé en agriculture/motoculture, en CDI. Rejoindre l'équipe de Cyril, c'est prendre la charge de l'atelier du magasin et du SAV. Vos Missions : * Diagnostiquer l'origine des pannes et contrôler le bon fonctionnement des matériels ; * Réparer des matériels selon les standards professionnels et les normes du constructeur ; * Monter et réparer les pneumatiques ; * Assurer la réception, la préparation et la mise en route des matériels ; * Poser les accessoires et les équipements sur les machines ; * Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, etc.); * Vendre les marchandises, consommables et matériels agricoles et conseiller la clientèle ; * Mettre en avant les produits vendus et veiller à l'organisation et au rangement du magasin et des matériels ; * De remonter toutes informations du terrain utile à la bonne marche de l'atelier; * Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : * Professionnel de la mécanique (agricole/motoculture), rigoureux, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine ; * Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ; * Disponible et à l'écoute, vous êtes courtois dans vos relations avec les clients et dans le respect de leurs contraintes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités : * Poste à pourvoir à temps plein en CDI ; * Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; * Rémunération à partir de 27 000,00€ bruts par an pour 40h ; * Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) * Lieu du poste : en présentiel (Saint Julien Près Bort) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
