Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lapleau située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lapleau. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LAMAZIERE BASSE, 15 - Chalvignac, 19 - SOURSAC ... .
Le/la surveillant(e) de cantine a pour mission d'encadrer les enfants (du TPS au CP) lors des temps de cantine scolaire. Vous serez chargé/e : * Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine scolaire * Accompagner au restaurant scolaire, * Veiller à la sécurité des enfants * Servir les repas aux enfants * Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire, * Faire respecter le règlement intérieur, * Encadrer les éventuelles activités éducatives définies, * Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités * Vérifier le lavage des mains avant et après le repas. * Encourager les enfants à plus d'autonomie, à goûter de nouvelles saveurs et à avoir une alimentation équilibrée. * Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, de citoyenneté et de vie en collectivité. * Encadrer les enfants jusqu'à la reprise de l'école. Conditions de travail : Horaires habituels : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 12h - 13h30 Possibilité de cumuler des postes (agent d'entretien et/ou garderie scolaire matin et soir) Profils recherchés BAFA et/ou expérience significative d'accompagnement d'un groupe d'enfants appréciés. Respect du principe de laïcité. Capacité d'anticiper les dangers, d'être en mesure de répondre aux besoins des enfants. Qualités de bienveillance, d'écoute, de dialogue, de calme et de fermeté. Conduite, discrétion et tenue appropriées à l'exercice des missions de surveillance et d'animation. Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Maire : Mairie de Lamazière Basse Le Bourg 19160 LAMAZIERE BASSE ou par mail : mairie@lamazierebasse.fr Les entretiens avec Monsieur le Maire se dérouleront à la fin du mois de novembre DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 16 novembre PRISE DE POSTE: janvier 2026
Quels défis stimulants un poste de monteur de charpentes métalliques (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recherchons un professionnel du bâtiment dévoué pour rejoindre l'équipe de notre client et contribuer à leurs projets de construction ambitieux. Vos missions principales sont les suivantes : Installer les dispositifs de sécurité sur le chantier - Décharger et trier les éléments de charpente, couverture, bardage et serrurerie - Assembler au sol certaines ossatures métalliques - Assurer le montage de la structure métallique (levage, boulonnage...) - Poser et fixer les éléments de couverture, de bardage et d'isolation (vissage, pointage...) - Réaliser les finitions nécessaires sur l'ouvrage Salaire selon expériences Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous exercez les missions suivantes: Vous intervenez au domicile des personnes. Vous faites l'entretien des logements. Vous réalisez l'aide au repas ainsi que les courses. Vous aidez la personne dans son quotidien.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise FH BREUIL recherche de nouveaux collaborateurs. Vous êtes un maçon, volontaire et motivé par l'activité de BTP, Vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe, Vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives. Contrat : - Poste CDI, temps plein 39h/semaine - 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi Lieu : jusqu'à 100 kms autour de Neuvic et Soursac Rémunération : Salaire à définir selon la grille conventionnelle (qualification et expérience) Avantages : - chantiers et des tâches variés adaptés à votre profil, - Assurance complémentaire santé - 24 jours RTT par an - Déjeuners pris en charge - Indemnités de frais de déplacement selon grille conventionnelle - Epargne salariale ou prime annuelle - possibilités de formations pour vous accompagner dans votre développement Atouts : - Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts - Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale (logement, école, implantation conjoint.)
FH BREUIL est une entreprise familiale, située en Corrèze (Neuvic et Soursac), dans un environnement remarquable (forêts, lacs, montagnes). Elle est spécialisée en Maçonnerie, Génie Civil et Terrassement. Les travaux réalisés sont aussi bien en neuf quand rénovation, mais également ceux liés à l'utilisation de l'eau (barrages hydroélectriques, passes à poissons, microcentrales, étangs).
POSTE : Monteur de Charpentes Métalliques H/F DESCRIPTION : Notre client situé à CHALVIGNAC est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec ses fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être de ses salariés, offre une organisation à taille humaine. Une mentalité qui peut correspondre à vos attentes professionnelles. Quels défis stimulants un poste de monteur de charpentes métalliques (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recherchons un professionnel du bâtiment dévoué pour rejoindre l'équipe de notre client et contribuer à leurs projets de construction ambitieux. Vos missions principales sont les suivantes : Installer les dispositifs de sécurité sur le chantier - Décharger et trier les éléments de charpente, couverture, bardage et serrurerie - Assembler au sol certaines ossatures métalliques - Assurer le montage de la structure métallique (levage, boulonnage) - Poser et fixer les éléments de couverture, de bardage et d'isolation (vissage, pointage) - Réaliser les finitions nécessaires sur l'ouvrage Salaire selon expériences Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Vous avez déjà fait du travail en hauteur, aimez travailler en équipe et souhaitez vous investir sur du long terme ? Envoyez-nous votre CV ! Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Société : TBA - Technique Bétons Allégés Localisation : Montgibaud - Corrèze Type de contrat : CDI - Temps plein Qui sommes-nous ? TBA est une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication et la mise en œuvre de solutions béton allégé et matériaux drainants, notamment avec ses gammes Bétostyrène et Rémbléco. Nos produits, à la fois techniques et respectueux de l'environnement, sont destinés aux professionnels du BTP pour répondre aux enjeux de performance et de durabilité. Dans le cadre de notre croissance et du renforcement de notre organisation industrielle, nous recrutons un(e) Responsable Production. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du site de production et de la qualité des produits livrés. Vos principales missions : * Superviser et organiser la production au quotidien (planning, suivi des fabrications, ordonnancement). * Encadrer et animer l'équipe de production (opérateurs, techniciens), assurer la montée en compétence et la sécurité des collaborateurs. * Veiller au respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité. * Piloter l'entretien et la maintenance préventive des installations et matériels. * Contribuer à l'amélioration continue des process (productivité, innovation, réduction des déchets, optimisation énergétique). * Être force de proposition pour l'évolution des outils de production et l'industrialisation des solutions béton allégé. * Assurer un reporting régulier auprès de la Direction. Profil recherché * Formation supérieure technique (BTP, génie civil, matériaux, génie industriel). * Expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire (idéalement dans le secteur béton, matériaux de construction ou industrie BTP). * Compétences en management d'équipe, planification et optimisation des flux. * Connaissance des normes qualité et sécurité en milieu industriel. * Goût pour l'innovation et sensibilité aux enjeux environnementaux. * Leadership, autonomie, rigueur et bon relationnel. Ce que nous offrons * Un poste clé dans une petite unité de production en forte croissance et à taille humaine. * La possibilité de contribuer à des projets innovants et respectueux de l'environnement. * Un environnement stimulant, combinant expertise technique et innovation. * Rémunération 30-35K brut annuel * Poste évolutif Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower AURILLAC propose pour son client un poste de Charpentier Bois H/F. Spécialisée dans la fabrication de charpentes et autres menuiseries, cette entreprise familiale met en avant un savoir-faire reconnu. Il s'agit d'une mission de travail temporaire. Au sein de cette équipe dynamique, vous serez amené à : - Préparer les matériaux et le site d'installation. - Assembler et monter les structures en bois. - Effectuer la mise en place de la charpente sur les bâtiments. - Vérifier l'alignement, le niveau et l'aplomb des structures. - Installer les éléments de couverture et d'isolation. - Respecter les plans et les spécifications de construction. - Utiliser des outils manuels et électriques pour la découpe et l'assemblage. - Réaliser les finitions nécessaires. - Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et RTT - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
Le CCAS de MARCILLAC LA CROISILLE recrute 1 aide-soignant(e)s de jour (H/F) à temps complet (EHPAD de 41 lits), selon un roulement défini : matin ou soir ou journée coupée et un week-end sur deux. Postes à pourvoir dès que possible. Profils recherchés : Diplôme d'état d'aide-soignant exigé. Expérience en gérontologie souhaitée. Missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs degrés d'autonomie, - Dispenser les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie, - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne, - Etablir une communication adaptée à la personne, - Participer aux projets et aux réunions institutionnelles. Poste à pourvoir le 08/11/2025 Date limite de candidature le 07/11/2025
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins, du projet de vie, et des projets individualisés s'intégrant dans le projet d'établissement Assurer la mise en œuvre de la sécurité et de l'hygiène dans le service de soins Contribuer à préserver et/ou restaurer l'autonomie, la continuité de la vie et le bien être des usagers Apporter et réaliser des interventions de prévention, de stimulation, d'hygiène, de confort et d'aide aux actes de la vie courante Participer à la communication et à la démarche d'amélioration continue de la qualité Missions / conditions d'exercice Projet d'établissement Projet de soins Gestion des risques Accompagnement des usagers Projet de soins Démarche d'amélioration de la qualité /communication Profils recherchés Diplome d'aide soignant SAVOIRS : Techniques d'accueil physique et d'écoute Techniques de manutention Maîtrise des outils informatiques et de communication Règles d'hygiène et de sécurité Vocabulaire professionnel Travailler en équipe pluridisciplinaire Intégrer et respecter une organisation et les contraintes collectives Gérer les situations d'urgence Gérer le stress Respect du secret professionnel et du secret partagé. Poste à pourvoir le 01/01/2026 Date limite de candidature le 10/11/2025
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de soins et des projets individualisés s'intégrant dans le projet d'établissement Assurer l'encadrement des auxiliaires de soins Réaliser les soins infirmiers, gérer le circuit du médicament Assurer la gestion et le suivi des dispositifs d'incontinence et médicaux en respectant le budget alloué sous la responsabilité de l'infirmière référente Assurer la mise en œuvre de l'hygiène et de la sécurité Participer à la coordination entre les services et la démarche d'amélioration continue de la qualité Missions / conditions d'exercice - Projet d'établissement - Projet social - Projet de soins - Gestion des risques - Démarche d'amélioration de la qualité / communication - Projet de soins Profils recherchés Diplôme d'Etat d'Infirmier. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Intégrer et respecter une organisation et les contraintes collectives Gérer les situations d'urgence et être réactif Gérer le stress et prendre du recul Prendre des initiatives et rendre compte Faire preuve de qualités relationnelles et d'équité. Poste à pourvoir le 01/01/2026 Date limite de candidature le 01/11/2025
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi -Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets collectifs et individualisés s'intégrant sans le projet d'établissement -Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement personnalisé des usagers et des proches -Evaluer les fonctions cognitives et comportementales des usagers -Participer au soutien au personnel -Assurer la mise en œuvre de la sécurité et de l'hygiène -Participer à la coordination entre les services et la démarche d'amélioration continue de la qualité Missions / conditions d'exercice -Projet d'établissement -Conditions d'accueil et caractéristiques de la population accueillie/Accompagnement des usagers -Evaluation des usagers -Projet social -Gestion des risques -Démarche d'amélioration de la qualité/communication -Participer au maintien de la vie sociale des usagers avec l'animateur Profils recherchés - Bienveillance : pour poser un cadre d'échange dans le respect de chacun ; - Confidentialité : pour protéger un espace où chacun s'expose ; - Engagement personnel : pour un réel investissement de chacun permettant de faire valoir ses points de vue, d'exercer ses compétences et de faire partager son expérience ; - Neutralité : pour préserver des risques d'instrumentalisation ; - Fiabilité : pour constituer un repère crédible pour l'ensemble des acteurs. Poste à pourvoir le 01/01/2026 Date limite de candidature le 01/11/2025
