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Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Activités principales : Entretien des locaux : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou sportifs Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Remplacement au sein d'une structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service. Activités annexes : Accueil - Accueil physique, orientation et information auprès des clients Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages Gestion des ventes des produits du Centre - Contrôle d'accès, gestion et remise des bracelets et cartes Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Réalisation de divers travaux bureautiques (courrier, plaquettes...) - Suivi des stocks (Bracelets, cartes, glaces et bureautique lié à la caisse, ...) Gestion des prêts des barnums - Remplir la fonction de mandataire pour la régie - Transmission des recettes journalières au régisseur principal Vérification des livraisons effectuées à l'accueil - Participation à l'application des procédures de sécurité (ex : évacuation) Profils recherchés SAVOIR-FAIRE : Entretien des locaux : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Appliquer le protocole en vigueur : - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Différencier les produits selon les supports - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces Identifier les différents matériaux - Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable Entretien courant et rangement du materiel utilise - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Séparer les produits toxiques des autres - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits SAVOIR-ETRE : Discrétion Ponctualité, rigueur Dynamisme, autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe Poste à pourvoir le 01/02/2026 Date limite de candidature le 02/01/2026
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Élaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Effectuer une vigilance sanitaire. Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire : - Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Rendre compte de l'évaluation - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement) - Décrire les projets et activités sur le territoire - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs - Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs. Activités spécifiques : - Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes. Poste à pourvoir le 05/01/2026 Date limite de candidature le 25/12/2025
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Élaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Effectuer une vigilance sanitaire. Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire : - Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Rendre compte de l'évaluation - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement) - Décrire les projets et activités sur le territoire - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs - Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs. Activités spécifiques : - Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes. Poste à pourvoir le 12/01/2026 Date limite de candidature le 25/12/2025
Poste statutaire ou à défaut contractuel.Missions / conditions d'exercice Missions du poste de ripeur - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés - Vérifier le contenu des sacs et bacs - Remettre les conteneurs à leur place d'origine, couvercles fermés - Informer les usagers Missions du poste de chauffeur BOM - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés - Conduire un véhicule PL pour assurer la collecte - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et s'assurer du bon état des équipements - Assurer la collecte des déchets en fonction du plan de tournée, le transport et le transfert au centre de traitement - Nettoyer et entretenir le matériel, assurer la maintenance du matériel et des équipements prendre les rendez-vous et amener les véhicules en réparation - Signaler tout type d'anomalie ou d'incident Activités principales : - Monter et descendre du marchepied - Effectuer le chargement des poubelles, sacs et bacs roulants dans la BOM, soulever, porter des récipients - Prendre et rouler les conteneurs, les présenter devant la trémie, utiliser le lève-conteneurs pour le vidage, ramener le conteneur - Déverser ou déposer des déchets indiquer la fin du ramassage au chauffeur - Faire une analyse visuelle rapide des déchets et décider un refus (déchet non conforme à la collecte ou en cas de collecte sélective, tri de mauvaise qualité) - Informer les usagers sur les règles de collecte (conditions de dépôt, fréquence des collectes .), sensibiliser sur les différents matériaux collectés - Signaler les disfonctionnements du matériel ou ceux rencontrés sur la tournée - Participer au nettoyage des véhicules de collecte - Interventions techniques à l'extérieur au retour des tournées (réparations conteneurs, changements ou mise en place de nouveaux bacs, gestion des réclamations et des problèmes constatés sur les tournées, rangement des livraisons au retour des tournées ...) Activités spécifiques : - En cas de besoins et dans le cadre de l'annualisation et de la planification du temps de travail, les agents de la collecte des Om pourront être amenés à venir en renfort à la déchetterie. - Assurer les missions de chauffeur BOM durant les périodes d'absence du chauffeur titulaire Le chauffeur a la responsabilité de l'exécution de la tournée et des deux ripeurs à l'arrière mais également la responsabilité du camion. Il doit être vigilant et attentif aux autres usagers. Profils recherchés Savoirs : - Connaissances techniques (méthodes et techniques de bascules et de manutention - fonctions élémentaires des appareillages de collecte) - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Réglementation sécurité et typologie des risques - propriétés et dangerosité des déchets - Typologie des différents déchets et emballages - protocoles de tri et notion de qualité - Techniques de base de communication orale Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène liées à la manipulation des déchets - Respecter les usagers et limiter les nuisances - Capacité à travailler en équipe - Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri - Transmettre les informations aux usagers - Sens du service public et de la qualité du service rendu Savoir-être : - Être autonome, efficace, organisé et discret - Faculté d'adaptation - Sérieux et régularité - Polyvalent Permis C (+ FIMO) Poste à pourvoir le 26/01/2026 Date limite de candidature le 23/01/2026
La Commune de SAINT-HILAIRE-LUC (65 habitants), située à 8 km de NEUVIC et 20 km d'EGLETONS, recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f), à compter du 1er février 2026. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. ACTIVITES PRINCIPALES : Entretien de la voirie communale et chemins ruraux Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers et membres des associations Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers. ACTIVITES OCCASIONNELLES : - entretien de la source : assurer la surveillance et l'état de bon fonctionnement du réseau d'eau potable et d'assainissement du captage d'eau de source du centre-bourg - participation à la préparation d'événements et manifestations associatives diverses. Expérience sur un poste similaire souhaitée, mais débutant accepté si aptitudes avérées sur le poste Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite Horaires éventuellement irréguliers ou adaptés en fonction des conditions climatiques. Véhicule de service léger mis à disposition. Possibilité de prendre les repas sur place. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI fournis par la collectivité) Contacts fréquents avec les élus Relations avec les agents de la commune, le cas échéant avec la direction de l'EPCI Contacts occasionnels avec les bureaux associatifs et les administrés Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux. Poste à pourvoir le 01/02/2026 Date limite de candidature le 05/01/2026 Expérience sur un poste similaire souhaitée, mais débutant accepté si aptitudes avérées sur le poste Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire de SAINT-HILAIRE-LUC, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Missions: Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la résidence de tourisme du Vendahaut. Mission annexe: remplacement à la lingerie L'agent est rattaché à la résidence de tourisme de la commune de Lapleau sous la responsabilité du responsable de ce service et du Maire. Conditions de travail : Contraintes particulières: Poste annualisé avec une charge de travail plus importante pendant les vacances scolaires et notamment l'été. L'agent peut être amené à travailler ponctuellement les week-end et/ou les jours fériés. De nombreux déplacements sont nécessaires au sein de la résidence de tourisme. Le métier d'agent d'entretien est exposé à certaines contraintes : station debout prolongée, port de charges. Profils recherchés Qualités requises: Être autonome, organisé et rigoureux Compétences / savoirs: Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements. Poste à pourvoir le 02/03/2026 Date limite de candidature le 31/01/2026
Vous exercez les missions suivantes: Vous intervenez au domicile des personnes. Vous faites l'entretien des logements. Vous réalisez l'aide au repas ainsi que les courses. Vous aidez la personne dans son quotidien.
Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, et la mécanique ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Pour compléter l'équipe du magasin de Saint-Julien Près Bort, nous recrutons un Vendeur Technique / Mécanicien (F/H) spécialisé en agriculture/motoculture, en CDI. Rejoindre l'équipe de Cyril, c'est prendre la charge de l'atelier du magasin et du SAV. Vos Missions : * Diagnostiquer l'origine des pannes et contrôler le bon fonctionnement des matériels ; * Réparer des matériels selon les standards professionnels et les normes du constructeur ; * Monter et réparer les pneumatiques ; * Assurer la réception, la préparation et la mise en route des matériels ; * Poser les accessoires et les équipements sur les machines ; * Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, etc.); * Vendre les marchandises, consommables et matériels agricoles et conseiller la clientèle ; * Mettre en avant les produits vendus et veiller à l'organisation et au rangement du magasin et des matériels ; * De remonter toutes informations du terrain utile à la bonne marche de l'atelier; * Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : * Professionnel de la mécanique (agricole/motoculture), rigoureux, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine ; * Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ; * Disponible et à l'écoute, vous êtes courtois dans vos relations avec les clients et dans le respect de leurs contraintes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités : * Poste à pourvoir à temps plein en CDI ; * Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; * Rémunération à partir de 27 000,00€ bruts par an pour 40h ; * Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) * Lieu du poste : en présentiel (Saint Julien Près Bort) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure, un Plaquiste expérimenté (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Lecture et analyse de plans - Repérer les spécificités de la zone d'intervention - Préparer le matériel, les enduits et la zone d'intervention - Réalisation des cloisons, des plafonds, faux plafonds et habillages techniques - Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants - Traçage, collage et application d'enduit - Effectuer les jointures et renforcer la structure des panneaux - Assurer les finitions - Ranger et préparer le matériel Savoir-faire : - Vous êtes diplômé et expérimenté dans le domaine Savoir-être : - Vous respectez le port des équipements de sécurité individuels - Vous êtes minutieux, autonome et rigoureux - Vous effectuez le reporting d'activité - Vous êtes doté d'un bon relationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,22€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide conducteur (f/h)Vos missions : Superviser et piloter la ligne de production Assurer le bon déroulement des différentes étapes de fabrication (démarrage, réglages, contrôle qualité) Tenir les objectifs de productivité Analyser les performances et identifier les axes d'améliorations. Veiller à la conformité des produits finis et à la maintenance préventive des équipements. Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 12 mois d'expérience. Vous disposez d'expérience en conduite de ligne de production Connaissance des process de production Vous avez une expérience en industrie de 2 à 3 ans serait un plus ! Vous êtes rigoureux, organisé, esprit d'équipe et proactif Vous êtes disponible sur du long terme - Horaires : - Cycle en 3x8 : Du Lundi au Vendredi
En tant que Monteur Réseaux avec notre agence Start People et en étroite collaboration avec notre client, vous serez amenés à participer à la réalisationdes travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants) ;- des enfouissements ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités ;- des créations/ extensions/ renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines,- de la maintenance et du dépannage sur des lignes de distribution publiques- travaux de raccordement sur coffrets- préparer le terrain et assurer l'implantation de nouveaux poteaux électriques bois et béton avec les engins de levage présent, Vous intervenez quotidiennement sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien-maintenance de réseaux électriques sur une zone géographique déterminée.Vous travaillez sur des chantiers en BT, variés et passionnants en collaboration avec une équipe motivée et compétente.
