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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Hilaire-Luc. 22 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - NEUVIC, 19 - LAPLEAU, 19 - Neuvic ... .
Nous recherchons 1 employé(e) libre service polyvalent(e) pour contrat CDD de 1 mois (remplacement maladie - possible renouvellement) ) , 26h / hebdomadaire . Vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon et rotation des produits ainsi que du facing - des encaissements et de la gestion de la caisse. Vous travaillez du lundi au dimanche midi (repos hebdomadaire par rotation) Candidature par mail ou par courrier
magasin rural de proximité,petite structure candidature courrier ou par mail: vinc.19@orange.fr
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Activités principales : Entretien des locaux : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou sportifs Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Remplacement au sein d'une structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service. Activités annexes : Accueil - Accueil physique, orientation et information auprès des clients Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages Gestion des ventes des produits du Centre - Contrôle d'accès, gestion et remise des bracelets et cartes Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Réalisation de divers travaux bureautiques (courrier, plaquettes...) - Suivi des stocks (Bracelets, cartes, glaces et bureautique lié à la caisse, ...) Gestion des prêts des barnums - Remplir la fonction de mandataire pour la régie - Transmission des recettes journalières au régisseur principal Vérification des livraisons effectuées à l'accueil - Participation à l'application des procédures de sécurité (ex : évacuation) Profils recherchés SAVOIR-FAIRE : Entretien des locaux : Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Appliquer le protocole en vigueur : - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Différencier les produits selon les supports - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces Identifier les différents matériaux - Effectuer le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Tri et évacuation des déchets courants - Changer les sacs poubelles Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté Identifier les surfaces à désinfecter - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable Entretien courant et rangement du materiel utilise - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation Séparer les produits toxiques des autres - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits SAVOIR-ETRE : Discrétion Ponctualité, rigueur Dynamisme, autonomie Sens des responsabilités Sens du travail en équipe Poste à pourvoir le 01/02/2026 Date limite de candidature le 02/01/2026
Au sein d'une entreprise familiale, vous serez chargé(e) de diverses missions, requérant une grande polyvalence. Pour votre période d'intégration, vous serez guidé(e) et formé(e) par l'équipe en place. Des formations internes et/ou externes peuvent être envisagées 1- Réception et contrôle des marchandises - Réceptionner et contrôler les marchandises, - Vérifier la conformité des bons de livraison, - Décharger les camions et ranger les produits. 2 - Gestion du stock - Participer à la gestion du stock physique et informatique, - Organiser le rangement pour une accessibilité rapide et sécurisée, - Suivre les entrées/sorties et anticiper les besoins en réapprovisionnement. 3 - Vente et conseil client - Accueillir, conseiller et servir une clientèle de particuliers et professionnels, - Identifier les besoins et proposer les produits adaptés, - Participer à la mise en valeur des produits en rayon. 4 - Préparation et livraison - Préparer les commandes, - Charger les véhicules dans le respect des règles de sécurité, - Etablir les bons de sortie et suivre les mouvements de stock. 5 - Entretien et sécurité - Maintenir la propreté et la sécurité du dépôt et des équipements, - Respecter les consignes de sécurité liées à la manutention et au stockage, - Contrôler périodiquement les équipements (chariot, camion...) Vous maitrisez les outils informatiques. Vous avez des connaissances et/ou de l'expérience dans le bâtiment et/ou les matériaux de construction. Vous êtes titulaire des permis C et CE OU êtes prêt(e) à vous former. Posséder les CACES R490 Grue de chargement et R489 Chariot élévateur serait un plus. 24 jours de RTT Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale, notamment la recherche de logement. Début de contrat en janvier 2026
Cuisinier en restauration collective H/F dès que possible. Activités principales : - Préparer et cuisiner les plats prévus au menu - Transformer et mettre en valeur les produits - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation) - Participer à l'exécution des tâches simples préalables à la préparation des repas - Participer à la mise en place du self, la distribution des repas aux élèves Activités secondaires : - Réaliser les travaux d'entretien des locaux, du matériel de cuisine - Effectuer la plonge - Effectuer en tant que de besoin des missions dans d'autres secteurs. Savoirs : - Réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'hygiène et de sécurité des équipements-HACCP - Paquet hygiène - Techniques de conditionnement, de stockage et de conservation des aliments - Types de régimes alimentaires - Equilibre alimentaire - Techniques d'entretien des locaux - Règles d'utilisation des produits d'entretien - Règles de propreté - Gestes et postures au travail Savoir-faire : - Cuisiner - Utiliser les équipements et outils de cuisine - Préparer un plan de travail et les ustensiles - Evaluer la qualité des produits - Reconnaître un menu équilibré - Appliquer les projets d'accueil individualisés - Faire la plonge de la batterie et de la vaisselle - Desservir et nettoyer une salle de restauration - Nettoyer différents types de surfaces - Respecter les règles du plan de nettoyage Savoir-être : - Autonome dans l'organisation du travail - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente - Discrétion et disponibilité - Rigoureux et consciencieux dans l'exécution de son travail - Esprit d'équipe Spécificités du poste : - Sous la responsabilité hiérarchique du chef de cuisine - Port obligatoire d'une tenue professionnelle - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges lourdes, expositions fréquentes à la chaleur ou au froid et aux bruits.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Élaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Effectuer une vigilance sanitaire. Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire : - Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Rendre compte de l'évaluation - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement) - Décrire les projets et activités sur le territoire - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs - Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs. Activités spécifiques : - Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes. Poste à pourvoir le 05/01/2026 Date limite de candidature le 25/12/2025
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil - Construire et développer une démarche coopérative de projet Animation des activités et accompagnement des publics accueillis : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics - Élaborer et suivre le budget lié aux activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique du groupe - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Effectuer une vigilance sanitaire. Evaluation de projets d'activités socio-éducatives et périscolaire : - Analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont - Rendre compte de l'évaluation - Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs Dialogue local, service à la population et accueil du public, construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents : - Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement ou collectivement) - Décrire les projets et activités sur le territoire - Concevoir et mettre en forme des supports écrits - Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs - Créer et entretenir une dynamique de projets individuels ou collectifs. Activités spécifiques : - Animation des temps activités péri-éducatifs auprès des communes. Poste à pourvoir le 12/01/2026 Date limite de candidature le 25/12/2025
Haute-Corrèze Communauté est composée de 70 communes, réparties sur 1 895 km2. La communauté de communes emploie aujourd'hui plus de 160 agents sur tout le territoire et qui interviennent dans de nombreux domaines. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Haute-Corrèze Communauté recrute un animateur jeunesse (H/F) pour la période du 9 février 2026 au 30 septembre 2026. Au sein du service jeunesse, vous œuvrez à la mise en œuvre de la politique jeunesse intercommunale en direction des 11-25 ans. Vous contribuez, sur le secteur Sud, au développement d'actions éducatives, citoyennes, culturelles et d'information visant à soutenir l'autonomie, la mobilité, l'engagement et l'épanouissement des jeunes du territoire. Sous l'autorité du coordonnateur jeunesse, vous intervenez dans les structures jeunesse, en milieu scolaire et hors-les-murs, en lien étroit avec les partenaires locaux (communes, associations, établissements scolaires, institutions). Vos principales missions : # Déploiement de la politique jeunesse : - Concevoir et animer des actions éducatives, citoyennes, culturelles et d'information pour les 11-25 ans - Accompagner les jeunes dans leurs projets, leur autonomie et leur engagement - Aller vers les jeunes par des actions hors-les-murs et de proximité - Contribuer aux projets et événements intercommunaux jeunesse # Lien avec les établissements scolaires : - Intervenir régulièrement au sein des collèges et lycées du secteur - Animer des actions d'information, de prévention et de sensibilisation (orientation, mobilité, engagement, santé, citoyenneté) - Renforcer la visibilité du service jeunesse auprès des élèves et des équipes éducatives # Structures jeunesse du secteur Sud : - Participer à l'animation du Centre Pré-Ados pendant les vacances scolaires - Contribuer aux actions du Site Information Jeunesse intercommunal - Intervenir au sein de l'Espace Jeunes de Neuvic (lycéens) # Travail en réseau et partenariats : - Travailler avec les communes, associations, partenaires institutionnels et services internes - Appuyer le développement local d'initiatives jeunesse Conditions d'exercice - Horaires variables : soirées et week-ends possibles - Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal (permis B obligatoire) - Forte mobilisation en période de vacances scolaires Vous êtes titulaire d'un BAC minimum, de préférence dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du champ social. Une formation de type BPJEPS serait particulièrement appréciée. Compétences techniques : - Connaissance des publics jeunes (11-25 ans), notamment en milieu rural - Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets jeunesse - Connaissance de la réglementation ACM appréciée - Bonne maîtrise des outils numériques - Compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales Savoir être : - Autonomie, sens de l'organisation, réactivité - Aisance relationnelle, écoute, capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes - Travail en équipe et en réseau - Créativité, initiative, dynamisme - Sens du service public
Poste statutaire ou à défaut contractuel.Missions / conditions d'exercice Missions du poste de ripeur - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés - Vérifier le contenu des sacs et bacs - Remettre les conteneurs à leur place d'origine, couvercles fermés - Informer les usagers Missions du poste de chauffeur BOM - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés - Conduire un véhicule PL pour assurer la collecte - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et s'assurer du bon état des équipements - Assurer la collecte des déchets en fonction du plan de tournée, le transport et le transfert au centre de traitement - Nettoyer et entretenir le matériel, assurer la maintenance du matériel et des équipements prendre les rendez-vous et amener les véhicules en réparation - Signaler tout type d'anomalie ou d'incident Activités principales : - Monter et descendre du marchepied - Effectuer le chargement des poubelles, sacs et bacs roulants dans la BOM, soulever, porter des récipients - Prendre et rouler les conteneurs, les présenter devant la trémie, utiliser le lève-conteneurs pour le vidage, ramener le conteneur - Déverser ou déposer des déchets indiquer la fin du ramassage au chauffeur - Faire une analyse visuelle rapide des déchets et décider un refus (déchet non conforme à la collecte ou en cas de collecte sélective, tri de mauvaise qualité) - Informer les usagers sur les règles de collecte (conditions de dépôt, fréquence des collectes .), sensibiliser sur les différents matériaux collectés - Signaler les disfonctionnements du matériel ou ceux rencontrés sur la tournée - Participer au nettoyage des véhicules de collecte - Interventions techniques à l'extérieur au retour des tournées (réparations conteneurs, changements ou mise en place de nouveaux bacs, gestion des réclamations et des problèmes constatés sur les tournées, rangement des livraisons au retour des tournées ...) Activités spécifiques : - En cas de besoins et dans le cadre de l'annualisation et de la planification du temps de travail, les agents de la collecte des Om pourront être amenés à venir en renfort à la déchetterie. - Assurer les missions de chauffeur BOM durant les périodes d'absence du chauffeur titulaire Le chauffeur a la responsabilité de l'exécution de la tournée et des deux ripeurs à l'arrière mais également la responsabilité du camion. Il doit être vigilant et attentif aux autres usagers. Profils recherchés Savoirs : - Connaissances techniques (méthodes et techniques de bascules et de manutention - fonctions élémentaires des appareillages de collecte) - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Réglementation sécurité et typologie des risques - propriétés et dangerosité des déchets - Typologie des différents déchets et emballages - protocoles de tri et notion de qualité - Techniques de base de communication orale Savoir-faire : - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène liées à la manipulation des déchets - Respecter les usagers et limiter les nuisances - Capacité à travailler en équipe - Capacité à conseiller pour améliorer la qualité du tri - Transmettre les informations aux usagers - Sens du service public et de la qualité du service rendu Savoir-être : - Être autonome, efficace, organisé et discret - Faculté d'adaptation - Sérieux et régularité - Polyvalent Permis C (+ FIMO) Poste à pourvoir le 26/01/2026 Date limite de candidature le 23/01/2026
La Commune de SAINT-HILAIRE-LUC (65 habitants), située à 8 km de NEUVIC et 20 km d'EGLETONS, recrute un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f), à compter du 1er février 2026. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. ACTIVITES PRINCIPALES : Entretien de la voirie communale et chemins ruraux Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers et membres des associations Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers. ACTIVITES OCCASIONNELLES : - entretien de la source : assurer la surveillance et l'état de bon fonctionnement du réseau d'eau potable et d'assainissement du captage d'eau de source du centre-bourg - participation à la préparation d'événements et manifestations associatives diverses. Expérience sur un poste similaire souhaitée, mais débutant accepté si aptitudes avérées sur le poste Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite Horaires éventuellement irréguliers ou adaptés en fonction des conditions climatiques. Véhicule de service léger mis à disposition. Possibilité de prendre les repas sur place. Port de vêtements professionnels adaptés (EPI fournis par la collectivité) Contacts fréquents avec les élus Relations avec les agents de la commune, le cas échéant avec la direction de l'EPCI Contacts occasionnels avec les bureaux associatifs et les administrés Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux. Poste à pourvoir le 01/02/2026 Date limite de candidature le 05/01/2026 Expérience sur un poste similaire souhaitée, mais débutant accepté si aptitudes avérées sur le poste Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire de SAINT-HILAIRE-LUC, directement en ligne : cliquer sur "déposer ma candidature".
poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Missions: Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la résidence de tourisme du Vendahaut. Mission annexe: remplacement à la lingerie L'agent est rattaché à la résidence de tourisme de la commune de Lapleau sous la responsabilité du responsable de ce service et du Maire. Conditions de travail : Contraintes particulières: Poste annualisé avec une charge de travail plus importante pendant les vacances scolaires et notamment l'été. L'agent peut être amené à travailler ponctuellement les week-end et/ou les jours fériés. De nombreux déplacements sont nécessaires au sein de la résidence de tourisme. Le métier d'agent d'entretien est exposé à certaines contraintes : station debout prolongée, port de charges. Profils recherchés Qualités requises: Être autonome, organisé et rigoureux Compétences / savoirs: Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements. Poste à pourvoir le 02/03/2026 Date limite de candidature le 31/01/2026
Rejoignez la nouvelle Pharmacie de Neuvic ! Pharmacien(ne) - CDI Temps Plein - Poste à pourvoir début 2026 Envie de rejoindre une équipe motivée dans un environnement tout neuf et moderne ? La Pharmacie de Neuvic, entièrement rénovée pour janvier, recherche son/sa pharmacien(ne) pour renforcer son équipe dans un cadre de travail optimal. Pourquoi choisir Neuvic ? Une commune rurale accueillante, dynamique et une ambiance chaleureuse Un environnement naturel, entre lac, forêts et activités plein air Une patientèle agréable, fidèle et respectueuse Une commune bénéficiant de la présence de 3 médecins, et de plusieurs cabinets infirmiers permettant un travail pluriprofessionnel Une pharmacie moderne & innovante : - Locaux tout neufs pour un confort de travail optimal - Robotisation, étiquette électronique, etc, pour réduire la charge logistique Les horaires ? . Nous les définissons ensemble, selon votre rythme et vos besoins. . Possibilité de travailler d'un week-end 4 jours toutes les deux semaines . Possibilité de faire des gardes si la personne le souhaite Avantage supplémentaire : . Possibilité de logement pour faciliter votre installation ! Rémunération & avantages : . Salaire attractif et négociable selon le profil . Chèques-restaurant Vos missions : . Dispensation, conseil et accompagnement des patients . Participation à la vie de l'équipe et aux services proposés (vaccinations, trod, etc.) . Possibilité de gestions des commandes labo Profil recherché : . Pharmacien(ne) diplômé(e) . Débutant(e) ou expérimenté(e) . Sens du service, de l'écoute et esprit d'équipe Envoyez votre candidature à : pharmacie.neuvic@gmail.com
L'EHPAD La Bruyère recherche pour son établissement de 95 résidents situé à Neuvic (19160), un(e) aide-soignant(e), en CDD à temps plein. Vos principales missions: Concourir au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies, en assurant un environnement compatible avec leur dépendance Participer aux actions d'amélioration de la qualité et groupe de travail Gérer les matériels en lien avec ses missions Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne Aider l'infirmier à la réalisation des soins Recueillir et transmettre des observations par voie orale et par écrit pour maintenir la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participation à l'entretien des locaux de vie en cas de nécessité Participer à la rédaction et MAJ des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) en équipe pluriprofessionnelle en fonction des référés Suivi et gestion des stocks de produit d'hygiène et vêtement des personnes référées Vos savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Informations complémentaires : Titulaire d'un DEAS ou DEAES (ex AMP) Poste à 100% 2 week-ends de travail par mois Horaires de travail en 7h30 défini en fonction du code planning en 37h30 hebdo RTT Rémunération : Conforme à la grille de rémunération indiciaire de la fonction publique hospitalière CDD 6 mois renouvelable
Vous exercez les missions suivantes: Vous intervenez au domicile des personnes. Vous faites l'entretien des logements. Vous réalisez l'aide au repas ainsi que les courses. Vous aidez la personne dans son quotidien.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Entretien des locaux communaux Tri et évacuation des déchets courants Contrôle de l'état de propreté des locaux Mise en chauffe et service des repas à la cantine Accompagnement et encadrement des enfants pendant le temps périscolaire. Condition d'exercice : horaires de travail (annualisés) susceptibles d'être adaptés : lundi, mardi et jeudi : 11h00 - 18h30 mercredi 8h30 - 12h00 vendredi : 10h00 - 18h30 Travail durant les vacances scolaires : 7.5 jours Avantages sociaux : prime annuelle, participation prévoyance et santé, possibilité d'adhérer au Comité des Oeuvres Sociales. Profils recherchés Personne autonome, dynamique dans les différentes tâches à effectuer. Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de l'entretien des locaux particulièrement appréciées. Poste à pourvoir le 01/05/2026 Date limite de candidature le 16/01/2026
Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, et la mécanique ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Pour compléter l'équipe du magasin de Saint-Julien Près Bort, nous recrutons un Vendeur Technique / Mécanicien (F/H) spécialisé en agriculture/motoculture, en CDI. Rejoindre l'équipe de Cyril, c'est prendre la charge de l'atelier du magasin et du SAV. Vos Missions : * Diagnostiquer l'origine des pannes et contrôler le bon fonctionnement des matériels ; * Réparer des matériels selon les standards professionnels et les normes du constructeur ; * Monter et réparer les pneumatiques ; * Assurer la réception, la préparation et la mise en route des matériels ; * Poser les accessoires et les équipements sur les machines ; * Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, etc.); * Vendre les marchandises, consommables et matériels agricoles et conseiller la clientèle ; * Mettre en avant les produits vendus et veiller à l'organisation et au rangement du magasin et des matériels ; * De remonter toutes informations du terrain utile à la bonne marche de l'atelier; * Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : * Professionnel de la mécanique (agricole/motoculture), rigoureux, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine ; * Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ; * Disponible et à l'écoute, vous êtes courtois dans vos relations avec les clients et dans le respect de leurs contraintes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités : * Poste à pourvoir à temps plein en CDI ; * Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; * Rémunération à partir de 27 000,00€ bruts par an pour 40h ; * Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) * Lieu du poste : en présentiel (Saint Julien Près Bort) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NEUVIC (19160 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER VENDEUR CAISSIER MAGASIN / DEPÔT AGRICOLE H/F Poste basé à Neuvic (19) CDD 3 mois à mi-temps A pourvoir dès que possible Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution et de la branche distribution grand-public de la coopérative. VOS MISSIONS : - Accueillir, conseiller les clients et réaliser la vente - Tenue de caisse et encaissements - Assurer la distribution d’agrofournitures au départ du magasin auprès des agriculteurs - Accueillir les adhérents et réaliser la vente - Assurer le suivi administratif et la gestion des stocks du magasin agricole - Assurer l’animation des actions commerciales au sein du magasin - ****** Votre profil : - Formation : Bac professionnel commerce souhaité - Expérience : une 1ère expérience en jardinerie est souhaitée - Connaissances : Techniques de vente, gestion des stocks, environnement agricole - Qualités : rigueur, bon relationnel, travail en équipe, dynamisme - Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante de nos équipes, alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Ref : C193O95492
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe industrie pour une industrie basée à proximité de Moustier Ventadour. Dans le cadre du développement de l'activité de l'entreprise, nous recherchons un Chef d'Équipe pour renforcer les équipes de production. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous assurez la coordination et le bon déroulement des opérations sur votre ligne ou secteur. Vos principales missions : Encadrer, animer et motiver une équipe d'opérateurs Organiser le travail selon le planning de production. Suivre la production et veiller au respect des objectifs de qualité, quantité, délais et sécurité. Assurer la formation et la montée en compétence des collaborateurs. Identifier les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'actions correctives. Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour garantir la fluidité du process. Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, sécurité.). Description du profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac pro à Bac +2) ou équivalent. Expérience réussie sur un poste similaire Qualités managériales, sens du terrain et réactivité indispensables. Connaissance des outils informatiques de base et des procédures qualité. IND2
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à NEUVIC (19160 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure, un Plaquiste expérimenté (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Lecture et analyse de plans - Repérer les spécificités de la zone d'intervention - Préparer le matériel, les enduits et la zone d'intervention - Réalisation des cloisons, des plafonds, faux plafonds et habillages techniques - Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants - Traçage, collage et application d'enduit - Effectuer les jointures et renforcer la structure des panneaux - Assurer les finitions - Ranger et préparer le matériel Savoir-faire : - Vous êtes diplômé et expérimenté dans le domaine Savoir-être : - Vous respectez le port des équipements de sécurité individuels - Vous êtes minutieux, autonome et rigoureux - Vous effectuez le reporting d'activité - Vous êtes doté d'un bon relationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,22€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Nous recherchons pour le compte de notre client un Couvreur (H/F) Tu n'as pas le vertige et tu aimes travailler en plein air ? Si tu as l'œil pour le détail et que les toitures n'ont plus de secret pour toi, alors tu es le/la couvreur qu'on cherche ! Tes missions, perché(e) au sommet : En véritable artisan du toit, tes responsabilités seront variées : Pose, réparation et entretien de toutes sortes de toitures : ardoise, tuiles, zinc, bac acier... rien ne te résiste ! Assurer l'étanchéité et la bonne isolation des toits pour garantir le confort de nos clients. Participer à la pose de charpentes et préparer les supports de couverture. Installer des systèmes d'évacuation d'eau (gouttières, descentes) pour que tout coule de source ! Travailler en toute sécurité en respectant scrupuleusement les normes et en prenant soin de ton espace de travail. Le profil que nous recherchons : Expérience : Tu as une première expérience réussie en tant que couvreur ou tu es diplômé(e) d'une formation dans le domaine (CAP/BP Couvreur ou équivalent). Hauteur & Sécurité : Tu n'as pas le vertige et tu maîtrises le travail en hauteur avec rigueur. Esprit d'équipe : Tu aimes travailler en équipe, mais tu sais aussi faire preuve d'autonomie quand la situation l'exige. Contrat renouvelable
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un aide conducteur (f/h)Vos missions : Superviser et piloter la ligne de production Assurer le bon déroulement des différentes étapes de fabrication (démarrage, réglages, contrôle qualité) Tenir les objectifs de productivité Analyser les performances et identifier les axes d'améliorations. Veiller à la conformité des produits finis et à la maintenance préventive des équipements. Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 12 mois d'expérience. Vous disposez d'expérience en conduite de ligne de production Connaissance des process de production Vous avez une expérience en industrie de 2 à 3 ans serait un plus ! Vous êtes rigoureux, organisé, esprit d'équipe et proactif Vous êtes disponible sur du long terme - Horaires : - Cycle en 3x8 : Du Lundi au Vendredi
En tant que Monteur Réseaux avec notre agence Start People et en étroite collaboration avec notre client, vous serez amenés à participer à la réalisationdes travaux sur réseaux souterrains et/ou aériens en électricité et éclairage public (branchements neufs ou existants) ;- des enfouissements ; raccordements ; réparations ; déplacements d'ouvrages et mises en conformités ;- des créations/ extensions/ renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines,- de la maintenance et du dépannage sur des lignes de distribution publiques- travaux de raccordement sur coffrets- préparer le terrain et assurer l'implantation de nouveaux poteaux électriques bois et béton avec les engins de levage présent, Vous intervenez quotidiennement sur divers travaux de création, de dépannages, et d'entretien-maintenance de réseaux électriques sur une zone géographique déterminée.Vous travaillez sur des chantiers en BT, variés et passionnants en collaboration avec une équipe motivée et compétente.
