Offres d'emploi à Latronche (19)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Latronche située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Latronche. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - SOURSAC, 19 - LAPLEAU, 15 - CHALVIGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Latronche

Offre n°1 : Animateur ou animatrice de loisirs (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - SOURSAC ()

Poste statutaire ou à défaut contractuel

Dans le cadre de vos missions, vous devrez :

- Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires
- Appliquer les projets pédagogiques et d'animation
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants
- Accompagner les enfants vers l'autonomie et dans les moments de vie quotidienne : toilettes, repas
- Préparer, proposer, animer et évaluer les différents temps d'animations adaptés aux publics : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après l'école, vacances, séjours
- Adapter les animations aux besoins des enfants
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène adaptées
- Optimiser son temps de préparation et l'organiser en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires
- Participer aux réunions d'équipe accueils de loisirs, aux comités (thèmes et parents), aux réunions de service, APP, aux spectacles de fin d'année.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Recrutement par voie de mutation ou détachement
- Résidence administrative : Neuvic
- Remplacements imprévus à prévoir sur le territoire intercommunal, à court et long terme
- Travail pendant les vacances scolaires - période soutenue
- Amplitude horaire importante, possibles en soirée et week-end
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Planning en coupures- Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 ".
Profils recherchés
De formation dans le secteur de l'animation (BAFA, BPJEPS, DEJEPS...), vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Permis B obligatoire (vos missions vous amèneront à vous déplacer sur notre territoire).

Compétences techniques attendues :
- Connaissance du développement et du rythme de l'enfant et du jeune adolescent
- Maitrise des techniques d'animation
- Connaissance des méthodes HACCP
- Travail en équipe
- Gestion de conflit (parents, enfants, partenaires)
- Connaissance de l'outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel...) et du logiciel de gestion (inscriptions et pointage)
- Savoir créer des programmes d'animations (mercredis, ARS, vacances).

Savoir être attendu :
- Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics
- Bienveillance - entraide (équipe, enfants, familles)
- Adaptabilité - réactivité
- Diplomatie, patience, réserve et méthode
- Sens de l'anticipation
- Rigueur et sens de la responsabilité
- Sens de l'organisation - Savoir gérer son temps
- Etre disponible, accueillant et dynamique.

Poste à pourvoir le 06/10/2025
Date limite de candidature le 30/09/2025


Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté

Compétences

  • - Psychologie de l'enfant
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • CC HAUTE-CORREZE COMMUNAUTE

    Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants.

Offre n°2 : Responsable des Ressources Humaines (H/F)

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 13/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur le même poste
    • 19 - LAPLEAU ()

Poste à pourvoir le 01/11/2025 - Date limite de candidature : 27/09/2025
JOINDRE IMPÉRATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION à votre candidature

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à piloter la mise en œuvre opérationnelle de la politique des ressources humaines définie par la Communauté de Communes.
Au sein d'une collectivité de plus de 90 agents de statuts différents et avec une équipe composée de 2 ETP.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous contribuez à piloter la mise en œuvre opérationnelle de la politique des ressources humaines définie par la Communauté de Communes.
Au sein d'une collectivité de plus de 90 agents de statuts différents et avec une équipe composée de 2 ETP, vous êtes en charge des missions suivantes :
* Coordonner la mise en œuvre des procédures administratives de gestion des personnels ainsi que les dispositions statutaires, réglementaires, législatives
* Communiquer, informer, conseiller les agents et les services
* Contrôler le processus de paye en lien avec la gestion administrative et statutaire
* Participer à la gestion budgétaire des emplois, des effectifs et de la masse salariale
* Collaborer à l'élaboration du budget de la masse salariale
* Gérer les différents types d'absence et les relations avec la médecine du travail
* Accompagner la mise à jour du régime indemnitaire
* Elaborer et/ou actualiser les fiches de poste
* Accompagner la mise en œuvre des orientations du plan de formation
* Conduire le dialogue social
* Organiser les procédures de recrutement dans leur globalité
* Mettre en œuvre une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, y compris de mobilité
* Préparer et gérer les dossiers de retraite CNRACL
* Participer à la mise en œuvre des Lignes Directrices de Gestion
* Accompagner le suivi du protocole sur le temps de travail et son évolution
* Suivre la mise en place du volet " Prévention " et " qualité de vie au travail "

Conditions de travail :
* Recrutement par mutation ou détachement pour les titulaires,
* Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques voire aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans).
* Protocole télétravail

Avantages sociaux : Primes (RIFSEEP) / Adhésion au Comité des Oeuvres Sociales.

Profils recherchés
* Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositions légales et réglementaires en vigueur
* Bonne connaissance en droit public et en droit du travail
* Bonne connaissance en matière de suivi et d'exécution de la paie
* Connaissance de la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
* Bonne maîtrise des outils bureautiques
* Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de Responsable des Ressources Humaines
* Vous êtes en capacité d'encadrer une équipe et d'accompagner le changement, tout en favorisant un mode de travail collaboratif
Aptitudes requises:
* Sens de l'initiative, de l'autonomie et capacité à rendre compte.
* Capacité d'organisation, d'anticipation, rigueur et sens des priorités
* Esprit d'équipe, aptitude à travailler en transversalité, qualités relationnelles avérées
* Esprit de synthèse et d'analyse, force de proposition
* Capacité de négociation et de diplomatie
* Capacité à élaborer et impulser des projets
* Capacité d'encadrement et d'animation
* Disponibilité et réactivité
* Sens de la discrétion

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Règlementation santé et sécurité au travail
  • - Connaissance droit public et droit du travail
  • - Connaissance suivi et d'exécution de la paie
  • - Connaissance Fonction Publique Territoriale
  • - Bonne maîtrise des outils bureautiques
  • - Encadrer une équipe

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNAUTE COM DE VENTADOUR

Offre n°3 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 09/09/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 19 - LAPLEAU ()

Le poste :
Etes vous prêt à relever de nouveaux défis ? Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F). Votre poste sera : - chauffeur de chargeuse - chargement d'un tombereau - maintenance de 1er niveau sur la machine - intervention lors de panne et entretien, changement de grilles, mâchoires et nettoyage, - respect des consignes de sécurité dans la carrière. Les avantages de cette mission : horaires de journée, taux horaires de 13 euros - ticket restaurant. Mission en local, pas de grand déplacement.


Profil recherché :
Expérience en carrière et conduite engin.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°4 : Agent / Agente d'entretien/propreté (H/F)

  • Publié le 21/08/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 15 - CHALVIGNAC ()

Prise de poste immédiate :
Vous effectuerez l'entretien de bureaux vestiaires sanitaires du lundi au vendredi

Merci de nous adresser votre CV et votre Lettre de Motivation par mail.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

Offre n°5 : Manœuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - SOURSAC ()

Entreprise FH BREUIL recherche un manœuvre pour rejoindre son équipe dynamique, sur des chantiers variés.
- Aider à la préparation du chantier (installation du matériel, sécurisation des zones de travail)
- Participer à la manipulation des outils et des matériaux nécessaires à la construction
- Assurer le nettoyage et le rangement du chantier en fin de journée
- Contribuer à des tâches diverses selon les besoins du chantier
- Entretenir le matériel
Liste non exhaustive

Votre profil :
- habile, polyvalente et impliqué dans son travail,
- apprécier le travail en extérieur,
- Avoir l'esprit d'équipe,
- Être respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives

Conditions proposées :
- 39h/ semaine,
- Contrat : CDI ou CDD au choix
- Salaire à définir selon la grille conventionnelle (qualification et expérience)
- Chantiers locaux (jusqu'à 100 km autour de Neuvic)
- possibilités de formations en interne pour vous accompagner dans votre développement
- Démarrage du contrat dès que possible

Avantages :
- Assurance complémentaire santé,
- Déjeuners pris en charge,
- Indemnités de frais de déplacement selon grille conventionnelle,
- Epargne salariale ou prime annuelle,
- Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts,
- Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale (logement.)

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Lire et exploiter les plans et schémas techniques
  • - Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes
  • - Effectuer / contrôler la réalisation des tâches
  • - Assurer l'implantation des ouvrages
  • - Respect consignes sécurité / environnement

Entreprise

  • F H BREUIL

    FH BREUIL est une entreprise familiale, située en Corrèze (Neuvic et Soursac), dans un environnement remarquable (forêts, lacs, montagnes). Elle est spécialisée en Maçonnerie, Génie Civil et Terrassement. Les travaux réalisés sont aussi bien en neuf quand rénovation, mais également ceux liés à l'utilisation de l'eau (barrages hydroélectriques, passes à poissons, microcentrales, étangs).

Offre n°6 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 11/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - SOURSAC ()

Dans le cadre de son développement, l'entreprise FH BREUIL recherche de nouveaux collaborateurs.

Vous êtes un maçon, volontaire et motivé par l'activité de BTP,
Vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe,
Vous êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives.

Contrat :
- Poste CDI, temps plein 39h/semaine
- 5 jours par semaine du Lundi au Vendredi

Lieu : jusqu'à 100 kms autour de Neuvic et Soursac

Rémunération :
Salaire à définir selon la grille conventionnelle (qualification et expérience)

Avantages :
- chantiers et des tâches variés adaptés à votre profil,
- Assurance complémentaire santé
- 24 jours RTT par an
- Déjeuners pris en charge
- Indemnités de frais de déplacement selon grille conventionnelle
- Epargne salariale ou prime annuelle
- possibilités de formations pour vous accompagner dans votre développement

Atouts :
- Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts
- Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale (logement, école, implantation conjoint.)

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Réaliser des enduits
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie
  • - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • F.H.BREUIL

    FH BREUIL est une entreprise familiale, située en Corrèze (Neuvic et Soursac), dans un environnement remarquable (forêts, lacs, montagnes). Elle est spécialisée en Maçonnerie, Génie Civil et Terrassement. Les travaux réalisés sont aussi bien en neuf quand rénovation, mais également ceux liés à l'utilisation de l'eau (barrages hydroélectriques, passes à poissons, microcentrales, étangs).

Offre n°7 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 10/09/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - ST HILAIRE FOISSAC ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat'Air
04.30.41.84.90
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°8 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/08/2025 | mise à jour le 09/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - LAPLEAU ()

Vous assurerez en autonomie les travaux simples :
Vidange, changement de pneumatique, freinage, remplacement de pièce de stabilité et direction, etc...

Travaillez également en autonomie sur le remplacement de distribution, embrayage et boite à vitesse, serait l'idéal.
(Possibilité de se perfectionner avec l'aide du personnel d'atelier)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE RIVIERE FREDERIC

Offre n°9 : Animateur ou animatrice de loisirs (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

Poste statutaire ou à défaut contractuel

Dans le cadre de vos missions, vous devrez :

- Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires
- Appliquer les projets pédagogiques et d'animation
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants
- Accompagner les enfants vers l'autonomie et dans les moments de vie quotidienne : toilettes, repas
- Préparer, proposer, animer et évaluer les différents temps d'animations adaptés aux publics : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après l'école, vacances, séjours
- Adapter les animations aux besoins des enfants
- Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène adaptées
- Optimiser son temps de préparation et l'organiser en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires
- Participer aux réunions d'équipe accueils de loisirs, aux comités (thèmes et parents), aux réunions de service, APP, aux spectacles de fin d'année.

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Recrutement par voie de mutation ou détachement
- Résidence administrative : Neuvic
- Remplacements imprévus à prévoir sur le territoire intercommunal, à court et long terme
- Travail pendant les vacances scolaires - période soutenue
- Amplitude horaire importante, possibles en soirée et week-end
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Planning en coupures- Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance
- Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 ".
Profils recherchés
De formation dans le secteur de l'animation (BAFA, BPJEPS, DEJEPS...), vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.

Permis B obligatoire (vos missions vous amèneront à vous déplacer sur notre territoire).

Compétences techniques attendues :
- Connaissance du développement et du rythme de l'enfant et du jeune adolescent
- Maitrise des techniques d'animation
- Connaissance des méthodes HACCP
- Travail en équipe
- Gestion de conflit (parents, enfants, partenaires)
- Connaissance de l'outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel...) et du logiciel de gestion (inscriptions et pointage)
- Savoir créer des programmes d'animations (mercredis, ARS, vacances).

Savoir être attendu :
- Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics
- Bienveillance - entraide (équipe, enfants, familles)
- Adaptabilité - réactivité
- Diplomatie, patience, réserve et méthode
- Sens de l'anticipation
- Rigueur et sens de la responsabilité
- Sens de l'organisation - Savoir gérer son temps
- Etre disponible, accueillant et dynamique.

Poste à pourvoir le 06/10/2025
Date limite de candidature le 30/09/2025


Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté

Compétences

  • - Psychologie de l'enfant
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • CC HAUTE-CORREZE COMMUNAUTE

    Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants.

Offre n°10 : Cuisinier-e en collectivité (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 12/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - Neuvic ()

Cuisinier en restauration collective H/F dès que possible.

Activités principales :
- Préparer et cuisiner les plats prévus au menu
- Transformer et mettre en valeur les produits
- Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation)
- Participer à l'exécution des tâches simples préalables à la préparation des repas
- Participer à la mise en place du self, la distribution des repas aux élèves

Activités secondaires :
- Réaliser les travaux d'entretien des locaux, du matériel de cuisine
- Effectuer la plonge
- Effectuer en tant que de besoin des missions dans d'autres secteurs.

Savoirs :
- Réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'hygiène et de sécurité des équipements-HACCP
- Paquet hygiène
- Techniques de conditionnement, de stockage et de conservation des aliments
- Types de régimes alimentaires
- Equilibre alimentaire
- Techniques d'entretien des locaux
- Règles d'utilisation des produits d'entretien
- Règles de propreté
- Gestes et postures au travail

Savoir-faire :
- Cuisiner
- Utiliser les équipements et outils de cuisine
- Préparer un plan de travail et les ustensiles
- Evaluer la qualité des produits
- Reconnaître un menu équilibré
- Appliquer les projets d'accueil individualisés
- Faire la plonge de la batterie et de la vaisselle
- Desservir et nettoyer une salle de restauration
- Nettoyer différents types de surfaces
- Respecter les règles du plan de nettoyage

Savoir-être :
- Autonome dans l'organisation du travail
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Discrétion et disponibilité
- Rigoureux et consciencieux dans l'exécution de son travail
- Esprit d'équipe


Spécificités du poste :
- Sous la responsabilité hiérarchique du chef de cuisine
- Port obligatoire d'une tenue professionnelle
- Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges lourdes, expositions fréquentes à la chaleur ou au froid et aux bruits.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALPC-L1

Offre n°11 : Assistant du bureau des entreprises (H/F)

  • Publié le 05/09/2025 | mise à jour le 05/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 19 - NEUVIC ()

Le lycée professionnel Marcel Barbanceys recherche un(e) assistant(e) pour son Bureau des Entreprises dès présent.
Sous la responsabilité du responsable du BDE et du DDFPT, il/elle sera en charge :
- d'organiser la relation avec les entreprises (stages, immersions, visites de l'établissement, présentation des entreprises et événements),
- d'assurer la promotion et l'attractivité de l'établissement (communication interne, externe, réseaux sociaux),
- d'assurer l'accueil des publics (élèves, encadrants, parents)
- d'assister dans les tâches administratives.
Une bonne capacité d'organisation et une forte appétence pour la communication sont attendues.

Compétences
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance du monde économique
- Maitrise d'outils de création graphique
- Maitrise de logiciels de montage vidéo

Savoir-être professionnels : Être réactif(ve), Être polyvalent(e), Savoir planifier et organiser sa charge de travail.
Formation : Bac+2
Durée : CDD 1 an renouvelable
Quotité :100% (1607h annualisées) - Bénéfice des vacances scolaires
Rémunération : SMIC
Lieu d'exercice : Lycée professionnel Marcel Barbanceys

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Connaissance du monde économique

Entreprise

  • LYCEE DES METIERS

Offre n°12 : Maçon-finisseur / Maçonne-finisseuse

  • Publié le 23/07/2025 | mise à jour le 10/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

**Recrutement pour un tiers""
Notre client est une entreprise familiale de maçonnerie. Implantée en Haute Corrèze depuis 4 générations, l'entreprise est constituée d'une équipe fidèle de 15 personnes.
Elle recherche un Maçon finisseur H/F pour rejoindre son équipe et intervenir sur des travaux de finition après gros œuvre.
Ses clients sont des particuliers et des professionnels. Une grande partie de ses chantiers sont réalisés autour de l'eau.
Certifiée MASE: Certification de management de la sécurité, de la santé et de l'environnement.

Poste en CDI - Temps Plein - 39 heures (35 heures annualisées)
5 jours par semaine - Du lundi au vendredi
100 kms autour de Neuvic et Soursac

Missions
Réparation des imperfections des ouvrages en béton (rebouchage, ponçage, ragréage)
Réalisation d'enduit, seuls, appuis, joints
Reprise d'ouvrages pour mise en conformité
Application de traitement de surface
Pose d'éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, corniches.)

Formation et compétences personnelles
Maîtrise des techniques et matériaux
Maîtrise des techniques de finition
Expérience de finisseur serait appréciée
Permis B indispensable
Goût du travail bien fait
Respect des consignes de sécurité

Atouts incontestables
Organisation
Minutie
Rigueur
Précision
Adaptabilité
Bon sens relationnel

Les +
Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts
Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale (logement, école, implantation conjoint)

Avantages :
Assurance complémentaire santé - 60% pris en charge
24 RTT/an - Déjeuners pris en charge
Moyenne de 100€ de frais de déplacement/mois
Moyenne de 2000€ de prime annuel

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • SO+

    Prestations Administratives et Commerciales

Offre n°13 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 14/08/2025 | mise à jour le 15/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

L'EHPAD La Bruyère recherche pour son établissement de 95 résidents situé à Neuvic (19160), un(e) aide-soignant(e), en CDD à temps plein.

Vos principales missions:
Concourir au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies, en assurant un environnement compatible avec leur dépendance
Participer aux actions d'amélioration de la qualité et groupe de travail
Gérer les matériels en lien avec ses missions
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne
Aider l'infirmier à la réalisation des soins
Recueillir et transmettre des observations par voie orale et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
Participation à l'entretien des locaux de vie en cas de nécessité
Participer à la rédaction et MAJ des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) en équipe pluriprofessionnelle en fonction des référés
Suivi et gestion des stocks de produit d'hygiène et vêtement des personnes référées

Vos savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

Informations complémentaires :
Titulaire d'un DEAS ou DEAES (ex AMP)
Poste à 100%
2 week-ends de travail par mois
Horaires de travail en 7h30 défini en fonction du code planning en 37h30 hebdo
RTT
Rémunération : Conforme à la grille de rémunération indiciaire de la fonction publique hospitalière
CDD 1 mois renouvelable

Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

  • - Aide-soignant (AS ou AES (AMP)) | Bac ou équivalent
  • - | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD "LA BRUYERE"

Offre n°14 : Chef(fe) de cuisine (H/F)

  • Publié le 03/08/2025 | mise à jour le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 19 - NEUVIC ()

Pour un restaurant de cuisine traditionnelle, vous êtes autonome totalement sur le poste:

- élaboration de la carte
- gestion des commandes et du stock
- mise en place de la cuisine

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Cuisine des spécialités régionales françaises
  • - Cuisine du monde
  • - Fiches techniques de préparations culinaires
  • - Procédures de cuisson sous vide
  • - Procédures de la marche en avant
  • - Production culinaire
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Aider à l'organisation d'événements spéciaux
  • - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats
  • - Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Déléguer, responsabiliser
  • - Développer des techniques de restauration innovantes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Encadrer et coordonner une équipe
  • - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
  • - Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Surveiller les coûts d'exploitation de la cuisine
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations

  • - Cuisine (HACCP - Hygiène) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LES SAVEURS DU TERROIR

    Les Saveurs du terroir à Neuvic d'Ussel est un restaurant situé en Haute Corrèze à proximité du lac de la Triouzoune (1 km) et des gorges de la Dordogne . Un arboretum du château juste en face du restaurant, le musée de la résistance Henri QUEUILLE, la station sport nature, le club moto nautique et divers sports à pratiquer seul ou en famille, circuits VTT, randonnées, école de voile, école de rugby, rugby féminin, tennis, pétanque, cinéma, tout sport nautique, plage, jeux pour enfant, etc.

Offre n°15 : H/F Conducteur de travaux TP/VRD

  • Publié le 28/08/2025 | mise à jour le 29/08/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 19 - LAPLEAU ()

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.
Le poste :

Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers.
- Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins
- Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers
- Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire
- Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs
- Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs
- Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives
- Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux
- Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception
- Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe
- Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires
- Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE)
- Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération
- Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge
- Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet
- Assurer la gestion contractuelle des marchés publics
- Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier
- Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux
- Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier

Profil recherché :

De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil
Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier.
Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes.
Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°16 : Ouvrier d'Exécution Batiment H/F

  • Publié le 14/09/2025 | mise à jour le 16/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 15 - Chalvignac ()

POSTE : Ouvrier d'Exécution Batiment H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à CHALVIGNAC, fabrique des trucs en métal, mais pas des robots ni des trucs compliqués, juste des trucs simples et utiles, comme des étagères ou des échelles.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Chez notre client, l'innovation est dans l'ADN, le bien-être des salariés est la première préoccupation et l'organisation à taille humaine favorise la proximité. Bref, une entreprise qui a tout pour vous plaire !
Prêt(e) à relever des défis au quotidien en tant qu'Ouvrier d'exécution bâtiment (F/H) ?
Sous la supervision attentive du chef de chantier, vous participerez activement à la construction en assemblant avec soin des structures métalliques.
- Monter et assembler des éléments de charpente métallique selon plans techniques
- Fixer, boulonner et ajouter d'autres accessoires de finition
- Assurer la sécurité sur chantier en suivant les consignes et procédures en vigueur
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
PROFIL : Vous avez un talent pour monter des structures métalliques en hauteur, avec précision et en toute sécurité.
- Expérience requise : 1 an sur du travail en hauteur et un certificat d'aptitude au travail en hauteur serait votre meilleur allié
- Soucis de sécurité aiguisé, prêt(e) à suivre les règles et procédures comme votre guide de confiance
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°17 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 02/08/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - NEUVIC ()

Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un apprenti commercial pour renforcer notre équipe.
Vos missions :***Réception et gestion des appels clients et prospects***Prise de rendez-vous et suivi client***Rencontre clients pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Réalisation des devis et suivi des commandes jusqu'à la facturation***Gestion des stocks et participation au développement du commerce en ligne
Votre profil :
✅Aisance relationnelle et bon contact
✅Rigueur, organisation et autonomie
✅Motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement technique
Les avantages***Formation complète et accompagnement***Intégration dans une équipe dynamique***Possibilités d'évolution
Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la vente de prestation de service, et vous aimez convaincre
* Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels CRM
* Avoir le sens de l'esprit d'équipe et une communication bienveillante

Offre n°18 : Responsable de rayon épicerie H/F

  • Publié le 13/09/2025 | mise à jour le 14/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 19 - Neuvic ()

Notre client, acteur majeur de la Grande distribution, recherche un nouveau Responsable de rayon Epicerie près de Neuvic (24).Rattaché au Directeur du magasin, vous avez la responsabilité de votre équipe et de l'activité commerciale de votre rayon (épicerie) à travers la qualité des produits, l'animation de l'équipe, le positionnement prix, le suivi de l'assortiment et l'élaboration du plan promotionnel. En relation directe avec les fournisseurs, vous veillez également au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant de la bonne gestion et rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés.

Offre n°19 : Monteur tuyauteur(H/F)

  • Publié le 11/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 19 - Neuvic ()

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.

Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.

Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la structure métallique, un(e) monteur(euse) tuyauteur(euse) en intérim.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à intervenir sur un chantier sur Neuvic pour monter et assembler des tuyaux métalliques en respectant les plans et les normes de sécurité.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique pour assurer la bonne réalisation des projets.
Vos missions :
- Lecture et interprétation des plans et des schémas de montage
- Préparation et assemblage des éléments de tuyauterie
- Installation et fixation des tuyaux sur les structures métalliques
- Vérification de la conformité des installations
- Réalisation des essais de pression et des tests d'étanchéité


Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de montage et de tuyauterie
- Capacité à lire et interpréter les plans techniques
- Bonne connaissance des normes de sécurité
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
Avantages du poste : Poste en journée
Salaire : 13-15EUR/h

Entreprise

  • INTERACTION BRIVE-LA-GAILLARDE

Villes voisines