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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sérandon. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - NEUVIC, 19 - SARROUX ST JULIEN, 15 - CHAMPAGNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 1 employé(e) libre service polyvalent(e) pour contrat CDI , à temps partiel ( 30h) , afin de compléter notre équipe. Vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon et rotation des produits ainsi que du facing - des encaissements et de la gestion de la caisse. Vous travaillez du lundi au dimanche midi (repos hebdomadaire par rotation) Candidature par mail ou par courrier
Magasin rural de proximité
Nous recherchons 1 employé(e) libre service polyvalent(e) pour contrat CDI , à temps plein , afin de compléter notre équipe. Vous serez chargé(e) : - de la mise en rayon et rotation des produits ainsi que du facing - des encaissements et de la gestion de la caisse. Vous travaillez du lundi au dimanche midi (repos hebdomadaire par rotation) Candidature par mail ou par courrier
Nous recherchons des ouvriers (ères) espaces verts en contrat à durée déterminée d'insertion (vous devez vérifier votre éligibilité à cette mesure auprès de vos référents (France Travail, CAP emploi, Conseil Départemental et Mission locale).) Vous aurez pour mission : - Entretien espaces verts - Entretien des sentiers et sites naturels - Tonte / Taille Haies / Débroussaillage - Travaux de sylviculture (élagage, dégagement et plantation) Vous travaillez du lundi au jeudi. Vous devrez respecter les consignes données par l'encadrant, ainsi que les règles de sécurité. Vous apprendrez les techniques professionnelles afin d'acquérir les compétences de base du métier. Vous serez accompagné(e) dans la construction d'un projet professionnel et pourrez suivre des formations.
L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Activités : - Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison - Courses, préparation des repas - Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV, - Aide pour les démarches administratives simples - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels - Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels - Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette, Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat. Avantages : - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste Poste à temps partiels ou à temps plein selon votre souhait
En CDI à temps complet, au sein du DITEP de MSA SERVICES LIMOUSIN site de LIGINIAC (19160) Vos missions Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous serez en charge : - d'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne, dans l'élaboration et la réalisation de leur projet personnalisé afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes de la vie quotidienne ; de travailler avec la famille et/ou le représentant - de contribuer à l'intégration sociale et professionnelle des jeunes, par l'encadrement d'activités d'éveil et/ou techniques et/ou professionnelles mais aussi par des relations avec son environnement au cours d'un accompagnement professionnel, éducatif et social - de participer à la vie institutionnelle selon votre fonction : participation aux réunions de service, générales, de projet personnalisé et cliniques ; participation à la conception, à la mise en œuvre et à la réalisation du projet d'établissement ainsi qu'à la démarche d'évaluation des pratiques ; développement des partenariats Vous serez le « référent » de certains jeunes accueillis. En tant que personne ressource, vous serez un véritable repère dans l'équipe pour le jeune et pour les intervenants extérieurs. A ce titre, vous mettrez en place toute action permettant de garantir le bon déroulement de l'accompagnement. Votre expérience vous permet de gérer tout type de situation et d'accompagner les jeunes selon un parcours individualisé. Profil Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou un diplôme équivalent ou un Diplôme d'Etat de Conseiller en Education Sociale et Familiale et bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie. Dynamique, rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles, ainsi que des compétences d'animation. Conditions Localisation : LIGINIAC (19160) CDI à temps plein : 35H hebdomadaires - Poste à pourvoir le 01 septembre 2025 Des déplacements sont à prévoir. Convention collective en vigueur : Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient 411 minimum (selon diplôme, profil et expérience) Rémunération mensuelle brute en fonction du diplôme : à partir de 2039,84 € (complément SMIC+segur) Date limite de candidature: 18 août CV et lettre de motivation par mail
CANDIDATURES (lettre + CV) à envoyer par mail de préférence: rh.limousin@msa-services.fr ou par courrier: Association MSA services Limousin, Service RH - Le Bourg - 19160 LIGINIAC
Envie de contribuer au bien-être quotidien des résidents ? Notre EHPAD La Sumène recherche un Agent de Service Polyvalent de Nuit pour participer activement à la qualité de vie de nos établissements ! 1. Rôle technique Assurer, la nuit, des actions de surveillance et d'aide à la personne âgée et participer à la sécurité des bâtiments - Veille au protocole de sécurité, anti-intrusion - Applique tous les protocoles en matière de surveillance des personnes pour la nuit - Coordonne ses actions avec les aides-soignants de nuit Aider l'aide-soignant à dispenser des soins liés au sommeil, à l'élimination, à l'alimentation. Assurer l'entretien de l'environnement de la personne Assure le ménage et l'entretien de certains locaux selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. Évacue les déchets générés par l'activité de nettoyage selon les protocoles Peut s'occuper du linge du résident en évacuant le linge sale vers la lingerie. Gère les produits d'entretien et les consommables du chariot de ménage ainsi que leur approvisionnement 2. Rôle relationnel Dans le cadre d'une prise en charge globale du résident, participe à la vie de l'établissement : Participe lors des relèves au recueil et la transmission des informations utiles à la prise en charge des personnes et au bon fonctionnement du service Assiste aux réunions de service selon les besoins Intègre les groupes de travail liés à l'amélioration des pratiques professionnelles (projet de vie, d'établissement, démarche continue de la qualité) Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à taille humaine Un poste essentiel au bien-être des résidents Des avantages attractifs : Prime Ségur Prime de Nuit Prime dimanche et jours fériés Prime d'Assiduité Avantages CSE : loisirs, culture, réductions Matériel adapté et formation continue
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne. Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
L'association MSA SERVICES Limousin recrute Un Moniteur Éducateur (H/F) en CDI à temps plein au sein du DITEP de MSA SERVICES LIMOUSIN site de Liginiac (19160) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'encadrement d'activités et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées en vue de développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous serez en charge : - de veiller au développement de la personnalité et de la socialisation des jeunes au travers d'activités quotidiennes. - d'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement (à l'intérieur comme à l'extérieur de l'ITEP) et sur le plan éducatif afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes du quotidien. - de soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. - de construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - d'animer et de réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif. - de favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - de participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation, en équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé du jeune, conjointement avec celui-ci et sa famille. - d'exercer éventuellement le rôle de co-référent du projet personnalisé du jeune auprès des autres parties prenantes au projet. - de participer à la vie institutionnelle en travaillant au sein d'une équipe interdisciplinaire en lien avec d'autres acteurs sociaux, médicaux. - de contribuer à la réflexion nécessaire à l'évolution de l'établissement et à la démarche d'amélioration continue. - de participer aux réunions de fonctionnement, de projet personnalisé, d'équipe éducative et d'analyse de la pratique. Votre expérience vous permet de gérer tout type de situation et d'accompagner les jeunes selon un parcours individualisé. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Convention collective en vigueur : Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient 411 minimum (selon profil et expérience) Rémunération mensuelle brute en fonction du diplôme : 2039,84 € (dont complément SMIC + SEGUR) Date limite de réception des candidatures : le 18 AOÛT 2025
L'association MSA SERVICES Limousin recrute un éducateur spécialisé au sein d'un Pôle d'appui à la scolarisation (PAS) H/F en CDI à temps plein. Dispositif rattaché au DITEP LIMAREL de MSA SERVICIES LIMOUSIN de LIGINIAC. L'éducateur spécialisé placé sous la responsabilité du chef de service de l'ESMS sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordonnateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Éducation nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ; - Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ; - Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ; - Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ; - Contribuer au rapport d'activité du PAS. Profil Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé exigé - Connaissance du public (de 3 à 20 ans) - Titulaire du permis de conduire Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Des déplacement sont à prévoir. Convention collective en vigueur : Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient 411 minimum (selon profil et expérience) Rémunération mensuelle brute en fonction du diplôme : 2039,84 € (dont complément SMIC + SEGUR) Date limite de réception des candidatures : le 18 AOÛT 2025
Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école.
La pharmacie de Neuvic en Corrèze (15 min d'Ussel) recrute un préparateur en pharmacie en CDI à partir de septembre 2025. Pharmacie rurale avec une patientèle habituelle, et une activité touristique lors des vacances scolaires. Développement du matériel médical, orthopédie, phytothérapie, nouvelles missions. Possibilité de se former dans ces différents domaines. L'équipe est composée de 5 personnes. La pharmacie sera robotisée d'ici la fin d'année; de nouvelles gammes seront rentrées à ce moment. L'emploi du temps et le salaire sont à convenir ensemble Nombreux avantages: tickets restaurants, primes.
Intermarché Neuvic recrute un(e) second(e) Boucher(e) Vous aurez pour mission d'assister le chef boucher dans : - la préparation - la découpe - le service client Connaissance hygiène et sécurité Temps de travail au forfait 41h hebdomadaire (agent de maîtrise). Travail un dimanche matin sur 2 + repos conventionnel
Magasin rural de proximité, petite structure
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDD surcroit d'activité de 4 mois à temps complet pour notre établissement Centre AEMO Renforcée - Antenne de Ydes Prise de poste dès que possible. Missions : - Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. - Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance. - Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles. Activités : - Assurer la référence des mesures A.E.M.O renforcée attribuées en réunion d'équipe. - Effectuer un premier rendez-vous avec la famille et la cheffe de service, dans les locaux de l'A.E.M.O. - Organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau. - Assurer des liens avec les partenaires. - Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des transferts. - Représenter le service aux audiences (Tribunal pour enfants, Cour d'appel de Riom...). - Accompagner les familles sur certaines démarches (administratives, médicales, scolaires, demandes d'aides financières...). - En cas de décision ordonnée par le juge d'une O.P.P. (Ordonnance de Placement Provisoire) : accompagner et rassurer la famille et l'enfant dans la compréhension de la décision. - Participer aux réunions : d'équipe, générales de service, etc. - Participer à l'élaboration du projet de service et association aux réflexions sur les orientations de développement du service. - Rédiger des écrits professionnels et notes circonstanciées. Conditions d'accès : - DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou équivalent Informations complémentaires: - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE. - Déplacements très fréquents (véhicule de service). Travail le samedi par roulement (1 samedi sur 2).
L'ADSEA du Cantal, association loi 1901 intervient dans le secteur de l'action sociale et médico-sociale depuis 75 ans sur l'ensemble du département, emploie plus de 300 salariés au service de 1700 personnes accompagnées, adultes et enfants, au sein de 18 établissements et services. Le Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) est un service « généraliste » du milieu ouvert qui a compétence en Aide Éducative à Domicile, en Contrat Jeune Majeur et en Assistance Éducative en Milieu Ouvert
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps complet * pour notre établissement Centre AEMO-IH - Antenne de Ydes Prise de poste dès 09/2025. Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). Missions : - Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. - Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance. - Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles. Activités : - Référence éducative des mesures, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Interventions intensives à domicile, en entretien individuel ou familial (3 fois par semaine a minima). - Accompagnement des familles dans l'accès aux soins, à l'éducation et aux institutions sociales & médico-sociales, ainsi que dans certaines démarches administratives - Collaboration avec les parents pour renforcer les compétences éducatives et les accompagner dans leur parentalité. Intervention dans la gestion des conflits familiaux et apports de solutions adaptées, promotion de la communication et des relations familiales positives. - Evaluation des capacités d'adhésion et de changement des familles. - Animation des activités individuelles ou collectives pour favoriser les échanges et le développement de l'enfant (éducatives, culturelles, sportives, de loisirs.), favoriser son autonomie et mettre en œuvre les actions éducatives adaptées à ses besoins. - Proposition et suivi des axes de travail inscrits dans le Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE). - Travail en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels et les autres professionnels du secteur social et médico-social. Conditions d'accès : - DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social). Informations complémentaires: - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE. - Déplacements très fréquents (véhicule de service). Travail le samedi par roulement (1 samedi sur 2). Retrouvez l'offre complète sur notre site internet : https://www.adsea-cantal.fr/offres-emploi/ Pour candidater, nous vous remercions d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@adsea15.fr
Le lycée professionnel Marcel Barbanceys recherche un(e) assistant(e) pour son Bureau des Entreprises à partir de la rentrée 2025/2026. Sous la responsabilité du responsable du BDE et du DDFPT, il/elle sera en charge : - d'organiser la relation avec les entreprises (stages, immersions, visites de l'établissement, présentation des entreprises et événements), - d'assurer la promotion et l'attractivité de l'établissement (communication interne, externe, réseaux sociaux), - d'assurer l'accueil des publics (élèves, encadrants, parents) - d'assister dans les tâches administratives. Une bonne capacité d'organisation et une forte appétence pour la communication sont attendues. Compétences - Qualités rédactionnelles - Connaissance du monde économique - Maitrise d'outils de création graphique - Maitrise de logiciels de montage vidéo Savoir-être professionnels : Être réactif(ve), Être polyvalent(e), Savoir planifier et organiser sa charge de travail. Formation : Bac+2 Durée : CDD 1 an renouvelable Quotité :100% (1607h annualisées) - Bénéfice des vacances scolaires Rémunération : SMIC Lieu d'exercice : Lycée professionnel Marcel Barbanceys
Notre client est une entreprise familiale de maçonnerie. Implantée en Haute Corrèze depuis 4 générations, l'entreprise est constituée d'une équipe fidèle de 15 personnes. Elle recherche un Maçon finisseur H/F pour rejoindre son équipe et intervenir sur des travaux de finition après gros œuvre. Ses clients sont des particuliers et des professionnels. Une grande partie de ses chantiers sont réalisés autour de l'eau. Certifiée MASE: Certification de management de la sécurité, de la santé et de l'environnement. Poste en CDI - Temps Plein - 39 heures (35 heures annualisées) 5 jours par semaine - Du lundi au vendredi 100 kms autour de Neuvic et Soursac Missions Réparation des imperfections des ouvrages en béton (rebouchage, ponçage, ragréage) Réalisation d'enduit, seuls, appuis, joints Reprise d'ouvrages pour mise en conformité Application de traitement de surface Pose d'éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, corniches.) Formation et compétences personnelles Maîtrise des techniques et matériaux Maîtrise des techniques de finition Expérience de finisseur serait appréciée Permis B indispensable Goût du travail bien fait Respect des consignes de sécurité Atouts incontestables Organisation Minutie Rigueur Précision Adaptabilité Bon sens relationnel Les + Une journée d'essai rémunérée Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale (logement, école, implantation conjoint) Rémunération Salaire fixe entre 22 000€ et 26 000€ brut/an Avantages Assurance complémentaire santé - 60% pris en charge 24 RTT/an - Déjeuners pris en charge Participation aux bénéfices de l'entreprise
Prestations Administratives et Commerciales
Au sein de notre boucherie charcuterie traiteur, vous participerez aux différentes activités et assurerez des tâches variées: *entretien des locaux et du matériel *plonge *préparation et/ou livraison des commandes *réalisation des sous-vides et des conserves Vous serez amené(e) à aider les bouchers et charcutiers qualifiés à préparer les plats et à la manutention (port de charges lourdes possible) Une formation en interne pourra être mise en place Vous travaillerez à temps partiel (20h à 25h), le matin ou le soir (à déterminer avec l'employeur). Travail le samedi
Ce recrutement s'opère dans le cadre du développement du Centre A.E.M.O. : 49 places de mesures d'Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert Intensives avec Hébergement (A.E.M.O.- I.H.). L'Association, en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, poursuit sa démarche de diversification des prises en charge en Protection de l'Enfance, aux fins de mieux répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant et de soutenir la mobilisation des parents, en s'appuyant sur les ressources et l'environnement de la famille, via la création d'un dispositif global de 49 places de mesures d'A.E.M.O.-I.H. sur le département du Cantal, pour des enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans faisant l'objet d'une mesure d'assistance éducative ordonnée par le juge des enfants. -- 1 poste à pourvoir à compter de septembre 2025, en CDI à temps complet -- Localisation : basé à Ydes - arrondissement Mauriac Missions : - mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu dans les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales : assurer un suivi éducatif soutenu et personnalisé - endosser un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code civil et dans une démarche de Protection - assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles et les jeunes - Référence éducative des mesures, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Interventions intensives à domicile, en entretien individuel ou familial (3 fois par semaine a minima). - Accompagnement des familles dans l'accès aux soins, à l'éducation et aux institutions sociales & médico-sociales, ainsi que dans certaines démarches administratives - Collaboration avec les parents pour renforcer les compétences éducatives et les accompagner dans leur parentalité. Intervention dans la gestion des conflits familiaux et apports de solutions adaptées, promotion de la communication et des relations familiales positives. - Evaluation des capacités d'adhésion et de changement des familles. - Animation des activités individuelles ou collectives pour favoriser les échanges et le développement de l'enfant (éducatives, culturelles, sportives, de loisirs.), ... Activités spécifiques à l'EJE : - Spécialiste de la petite enfance, accompagnement des jeunes enfants dans leur développement global, en favorisant l'éveil et la socialisation tout en prenant en compte leur histoire et leur environnement familial. - Participation aux projets de soutien à la parentalité et aux actions éducatives précoces. Profil : Qualifications : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), ou Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants (DEEJE). Expérience appréciée. Savoir-faire : bonne connaissance du milieu ouvert et des lois et dispositifs relatifs à la Protection de l'Enfance, techniques d'entretien et d'évaluation, maîtrise des écrits professionnels, médiation et résolution des conflits, veille professionnelle, bonne connaissance du travail partenarial, capacité à « faire avec » l'enfant et sa famille. La maîtrise d'un support de médiation est appréciée (activité créative ou sportive, etc.). Savoir-être : bon relationnel et aptitudes à créer la relation de confiance, travail d'équipe, empathie, capacités d'analyse sur les situations, écoute, observation, adaptabilité à des publics différents pour adapter l'accompagnement, autonomie, rigueur. Informations complémentaires Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.) - travail le samedi et le dimanche par roulement toutes les 7 semaines. Permis B exigé. Vous avez jusqu'au 23 mai 2025 pour nous adresser votre CV et LM Plus d'informations sur notre site internet : www.adsea15.fr
Description du poste Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, et la mécanique ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Pour compléter l'équipe du magasin de Saint-Julien Près Bort, nous recrutons un Vendeur Technique / Mécanicien (F/H) spécialisé en agriculture/motoculture, en CDI. Rejoindre l'équipe de Cyril, c'est prendre la charge de l'atelier du magasin et du SAV. Vos Missions : Diagnostiquer l'origine des pannes et contrôler le bon fonctionnement des matériels ; Réparer des matériels selon les standards professionnels et les normes du constructeur ; Monter et réparer les pneumatiques ; Assurer la réception, la préparation et la mise en route des matériels ; Poser les accessoires et les équipements sur les machines ; Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, etc.); Vendre les marchandises, consommables et matériels agricoles et conseiller la clientèle ; Mettre en avant les produits vendus et veiller à l'organisation et au rangement du magasin et des matériels ; De remonter toutes informations du terrain utile à la bonne marche de l'atelier; Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : Professionnel de la mécanique (agricole/motoculture), rigoureux, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine ; Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ; Disponible et à l'écoute, vous êtes courtois dans vos relations avec les clients et dans le respect de leurs contraintes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités : Poste à pourvoir à temps plein en CDI ; Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; Rémunération à partir de 27 000,00€ bruts par an pour 40h ; Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) Lieu du poste : en présentiel (Saint Julien Près Bort) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Horaires : Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Le groupe AVEC recherche une aide à domicile H/F jusqu'au 31/08/2025 afin de pallier aux remplacements de congés d'été de nos salariés sur le secteur de NEUVIC. Vous intégrerez un dispositif d'équipe autonome, vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Les réunions d'équipe régulières riment ici avec action et efficacité : l'équipe coordonne ses plannings, fluidifie ses déplacements et booste ses idées pour un accompagnement au top des bénéficiaires. Portées par l'esprit d'équipe et la cohésion, ces réunions vibrent au rythme du conseil, de l'entraide et de la bienveillance ! Vous intervenez auprès de personnes âgées, en perte d'autonomie, et en situation de handicap. Vous accompagnez les personnes qui ont besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne et qui cherchent à maintenir leur autonomie au sein de leur domicile. Vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à l'entretien courant du logement (aérer, dépoussiérer, nettoyer la vaisselle, les vitres, les sols.) et du linge (machine à laver, étendre, repasser, plier.) - Préparation des repas adaptés aux besoins de l'usager et aider à la prise du repas - Accompagner la personne dans ses sorties (courses, promenade, rendez-vous médicaux.) - Rendre compte à chaque visite via le classeur de liaison présent chez le bénéficiaire - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Vous avez le sens du service et possédez une grande capacité d'adaptation ? POSTULEZ ! - Vous êtes de nature bienveillante, de bonne écoute et vous savez créer le lien social avec les usagers chez qui vous intervenez ? POSTULEZ ! - Vous savez être assidue tout en étant d'une grande patience et doté d'un sens emphatique ? POSTULEZ ! - Vous savez agir de manière rigoureuse et faites preuve de ponctualité ? POSTULEZ ! - Vous savez être discrète et vous respectez la confidentialité ? POSTULEZ ! Vous interviendrez sur une plage horaire modulable allant de 8h à 20h ainsi que les W.E par roulement. Candidature sur CV + entretien Une intégration en doublon est assurée à votre prise de poste.
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former. Vous intervenez sur les secteurs Ydes, Champagnac, Saignes, Champs s/Tarentaine, Lanobre.
Le SSIAD de Lapleau-Neuvic recherche un(e) aide-soignant(e) souhaitant travailler sur un poste en 12h. Vous souhaitez vous lancer au sein d'une équipe œuvrant pour le bien-être de ses patients ? Vous rejoindrez alors une équipe autonome et solidaire. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu, vous êtes les bienvenus. Votre mission si vous l'acceptez : - répandre votre bonne humeur auprès de nos patients, - les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne avec un soupçon de magie, - être le rayon de soleil de la journée même quand il pleut dehors. Ce que l'on vous offre : - un CDI ou CDD, - des journées jamais pareilles, - un public fidèle et adorable qui vous attend chaque jour avec impatience, - une équipe qui vous soutient et vous laisse être vous-même, - une hiérarchie à l'écoute de ses salariés. Formation requise : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DAES). Compétences requises : Avoir un cœur aussi grand que votre professionnalisme, maitriser l'art de la conversation légère avec un patient, réconforter un proche inquiet. Savoir travailler en parfaite autonomie et être bienveillant. Temps de travail : - 151h67 mensuelles ou temps partiel possible, temps de travail modulable selon les disponibilités - Véhicules de service à disposition Rémunération : Base de 2 400€ brut pour un temps plein + primes. Reprise d'ancienneté possible.
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle, vous êtes autonome totalement sur le poste: - élaboration de la carte - gestion des commandes et du stock - mise en place de la cuisine
Les Saveurs du terroir à Neuvic d'Ussel est un restaurant situé en Haute Corrèze à proximité du lac de la Triouzoune (1 km) et des gorges de la Dordogne . Un arboretum du château juste en face du restaurant, le musée de la résistance Henri QUEUILLE, la station sport nature, le club moto nautique et divers sports à pratiquer seul ou en famille, circuits VTT, randonnées, école de voile, école de rugby, rugby féminin, tennis, pétanque, cinéma, tout sport nautique, plage, jeux pour enfant, etc.
Dans un garage du Nord Caraïbes de la Martinique Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé de la maintenance et la réparations des véhicules Contrat évolutif
Le lycée Henri Queuille de Neuvic (EPLEFPA de Haute Corrèze) recrute un enseignant en aménagement et gestion des espaces naturels Missions : Vous dispenserez aux apprenants une formation selon les programmes d'enseignement nationaux (En filière professionnelle GMNF) : - Enseignement des techniques de l'aménagement et la gestion des espaces naturels, cours et travaux pratiques. - Accompagnement des apprenants dans leur formation. - Préparation et mise en œuvre de projets pédagogiques (projets collectifs). - Evaluation, participation aux examens - Conseils de classe. Profil / Compétences et Savoir-faire : Construire et animer une progression pédagogique Travailler en équipe Concevoir et maîtriser des outils pédagogiques adaptés et selon des modalités diverses (face à face, travaux pratiques) Des compétences en aménagement des espaces naturels seront appréciées. Cet emploi est accessible avec un diplôme en cohérence avec la nature des activités (domaine des milieux naturels) de niveau bac + 2 minimum, avec expériences. CDD 1 an renouvelable. 01/09/25 - 31/08/25
entreprise
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Pour son ouverture Jeff de Bruges Ussel recrute : Un(e) vendeur(se) - conditionneur(se) en CDI Tu veux bosser dans une ambiance gourmande et conviviale ? Le chocolat, les fêtes et le travail bien fait te parlent ? Alors ce poste est fait pour toi ! Ta mission (si tu l'acceptes) : 50% vente. - Accueillir et conseiller les clients - Réaliser des ventes avec le sourire - Participer à la mise en valeur des produits 50% conditionnement - Préparer coffrets, ballotins et autres douceurs - Travailler avec soin et précision - Contribuer à la bonne organisation de l'espace boutique Les infos pratiques : - CDI à partir d'octobre 2025 : 35h/semaine avec heures supplémentaires sur les périodes de fortes activités (Noël et Pâques, l'ambiance sera aussi intense que magique!) Lieu : Jeff de Bruges - Centre commercial Leclerc Ussel Le profil qu'on recherche : - Tu es dynamique, sérieux(se), souriant(e) - Tu aimes le travail bien fait (et le chocolat) - Tu es à l'aise aussi bien avec les clients qu'en arrière-boutique. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? On a hâte de faire ta connaissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 020,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/08/2025 Date de début prévue : 15/10/2025
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NEUVIC (19160 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un apprenti commercial pour renforcer notre équipe. Vos missions :***Réception et gestion des appels clients et prospects***Prise de rendez-vous et suivi client***Rencontre clients pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Réalisation des devis et suivi des commandes jusqu'à la facturation***Gestion des stocks et participation au développement du commerce en ligne Votre profil : ✅Aisance relationnelle et bon contact ✅Rigueur, organisation et autonomie ✅Motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement technique Les avantages***Formation complète et accompagnement***Intégration dans une équipe dynamique***Possibilités d'évolution Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la vente de prestation de service, et vous aimez convaincre * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels CRM * Avoir le sens de l'esprit d'équipe et une communication bienveillante
natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Notre magasin Gamm Vert propose des gammes en jardinerie, bricolage, équipements et animalerie pour les particuliers ainsi que des gammes en libre-service agricole pour les professionnels. Incarnations de la coopérative sur le terrain et témoins de son maillage territorial, ces magasins sont également des lieux de lien social. Ils font vivre "l'esprit coopératif" et constituent les relais locaux et transversaux de l'ensemble des services proposés par la coopérative natera. Nous recherchons notre futur(e) : CONSEILLER VENDEUR CAISSIER H/F Poste basé à NEUVIC (46) Temps plein - remplacement salarié absent. A pourvoir dès que possible / Job *** Vous êtes rattaché(e) au Responsable du magasin Gamm Vert de Neuvic. Vos missions principales sont : - Accueillir, conseiller les clients et réaliser la vente. - Tenue de caisse et encaissements. - Gérer les stocks, mettre en valeur la gamme de produits. - Contribuer de façon active à la performance commerciale et économique du magasin. Le sens du relationnel client est indispensable ! Profil Recherché - Expérience : une 1ère expérience en caisse serait un plus. - Connaissances : Techniques de vente, gestion des stocks - Qualités : rigueur, bon relationnel, travail en équipe, dynamisme - N'hésitez plus et rejoignez-nous! Ref : C193O92191
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Saint-Pierre, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Sous la responsabilité du Responsable de Réseau, le conseiller commercial d'intervention occupe des postes vacants en agence ou à GPHONE pour assurer le fonctionnement du service, la réception de la clientèle et l'atteinte des objectifs collectifs. Ses affectations en agence sont définies sur un secteur géographique et sont temporaires.Ce poste s'inscrit dans une trajectoire évolutive : le conseiller commercial d'intervention sera amenterme, à occuper un poste fixe en agence en fonction de la survenance d'un besoin dans le réseau. Les principales missions sont les suivantes :Prospecter, vendre, fidéliser et suivre la clientèle d'une agence ou d'une plateforme téléphonique commerciale, sur laquelle il est affecté temporairement selon les impératifs d'organisation commerciale.Effectuer ponctuellement des campagnes d'appels sortantsRenforcer les effectifs de GPHONE en fonction des besoins Son cadre d'intervention est le suivant :Il/elle vend des produits IARD et Vie Finance et Bancaires aux clients du marché des particuliers rattachés à l'agence de rattachement ou lors des contacts téléphoniques sur les plateformes dédiées dans le cadre du plan d'actions individuel défini avec le Responsable de Réseau,Il/elle est amené(e) à répondre à la demande des clients d'autresIl/elle s'approprie les objectifs de développement qui lui sont assignés et en assure l'atteinteIl/elle respecte les priorités d'actions commerciales définies par le responsable de RéseauIl/elle respecte les règles et procédures de gestion, les garanties et les tarifs d'assurance fixés par l'Entreprise ainsi que les conditions générales de banqueIl/elle est responsable de la bonne tenue de l'agence et de son poste de travailIl/elle réfère au responsable de Réseau pour toute difficulté et lui transmet ses résultatsL'exercice de son emploi a des répercussions sur le volume et la qualité du développement commercial de l'agence, l'image de l'Entreprise.Le poste est à pourvoir pour les secteurs Sud et Centre Sud.Rémunération fixe + variable sur objectif. Prise en charge forfaitaire des frais de déplacement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Magasinier(e)/Vendeur(se) H/F (CDI - EXPERIENCE EXIGEE OU PASSION POUR L'AUTOMOBILE) Vous avez une solide expérience dans le domaine de la pièce détachée automobile et une expertise en vente magasin ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle de particuliers et professionnels. Assurer la réception de la marchandise et le rangement du magasin. Préparer les commandes clients VOTRE PROFIL : Expérience exigée en vente et recherche de pièces détachées ou formation mécanique. Votre état d'esprit, votre détermination et votre savoir-faire compteront plus que vos diplômes ! PRISE DE POSTE : Immédiatement Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une relation gagnant/gagnant où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au développement de notre magasin ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People de Bort-les-Orgues recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel situé à Ydes (15). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Poste en 3*8 (travail de nuit possible !) PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Saint-Pierre, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Pierre, un Collaborateur Comptable H/F.En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La tenue des dossiers comptables ;- La révision des comptes ;- La réalisation des liasses fiscales ;- Conseil client ;- Participation à la présentation du bilan ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi situé à Saint-Pierre, un Auditeur Financier H/F.En tant qu'Auditeur Financier H/F, vous serez en charge de :- Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels ;- Garantir la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des pouvoirs publics ainsi que des différents partenaires de l'entreprise ;- Consulter et analyser toutes les ressources nécessaires à établir un audit financier global ;- Conseiller et recommander les solutions financières les plus adaptées pour l'entreprise ;- Rédiger des notes de synthèse ;- Effectuer des missions exceptionnelles ;- Utiliser des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par ce domaine, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages :- Rémunération attractive (primes de participation et d'objectif) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) IAA (H/F) pour son client situé à Mauriac. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Vos missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges pour chaque produit -Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations... -Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits -Respecter des consignes précises -Effectuer les contrôles qualité et conformité -Renseigner les supports de suivi de production -Coordonner une équipe et transmettre les informations à l'équipe de relève Contrat d'intérim, poste en 3X8 avec possibilité de travailler en week-end/ Contrat à la semaine avec possibilité de mission longue Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Définition du poste : L'assistant de direction (h/f) assiste le directeur/la directrice d'établissement, afin d'optimiser la gestion de leur activité Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure Contrôle et fournit les documents nécessaires à la mission du directeur d'établissement Prend en charge les tâches organisationnelles, trouve les informations et les transmet, résout les questions pratiques ou secondaires pour faciliter l'exercice de la responsabilité du dirigeant Assiste au quotidien un dirigeant et facilite sa prise de décision. Missions du poste : - Suivi des admissions : réception des dossiers, suivi des dossiers, suivi commercial et prise de contact avec clients potentiels - Commercialisation : . Suivi des dossiers trajectoires . Suivi des dossiers d'admission . Suivi des fiches contacts . Animation de la commission d'admission . Animation du réseau commercial administratif (assistante, CCAS, mairie...) - Suivi de la gestion administrative RH sur l'établissement : . Affichage des appels à candidature sur les emplacements dédiés . Gestion administrative des candidatures CDD, CDI, stagiaire . Numériser tout nouveau dossier administratif de salarié en respectant la check list d'embauche . Vérifier régulièrement les obligations de l'établissement en termes d'affichage, d'édition, de traçabilité - rajout fiche secrétaire . Suivi des modifications de planning . Contacter les candidats . Saisie des demandes de contrats . Préparation de l'état préparatoire de paie - En charge de l'affichage des documents : . Affichages obligatoires RH . Affichages réglementaires - Accueille et planifie les interventions de stagiaires : planning, évaluation Contribue à l'efficacité du directeur dans son organisation Les points forts de notre établissement ? A Travers votre professionnalisme, vous participerez activement aux projets d'avenir de l'établissement, . Vous entrez dans un établissement à taille humaine . Offre à pourvoir en CDI RTT Prime Ségur Prime d'Assiduité Avantages CSE Titulaire d'un BAC +2, Assistant(e) de direction ou gestion et secrétariat dans le secteur médico-social. vous êtes disponible et à l'écoute. Prêt(e) à vous investir chaque jour au service de nos résidents et de leur famille. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
