Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuvic située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuvic. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LIGINIAC, 15 - ST PIERRE, 19 - Saint-Étienne-la-Geneste ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'établissement, vous accompagnerez un ou plusieurs élèves en situation de handicap dans leur évolution scolaire. Vous interviendrez sur le temps scolaire et ne travaillerez pas pendant vacances scolaires. *Bac requis, prise de poste dès que possible*
En CDI à temps plein au sein du DITEP de MSA SERVICES LIMOUSIN site de Liginiac (19160) et Malemort (19360) Le DITEP accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans (80 places) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez des missions d'assistanat administratif tout en contribuant activement à la gestion des ressources humaines. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative courante et du suivi RH (dossiers du personnel, contrats, santé, temps de travail.), afin de garantir la conformité des procédures, la qualité du service rendu aux salariés et l'appui efficace aux équipes et à la direction. Vous serez en charge de : - Gérer la complémentaire santé : informer les salariés, collecter et transmettre les données, gérer les entrées/sorties et les ayants droit. - Suivre les arrêts et accidents de travail : collecte, déclaration DAT, mise à jour des suivis. - Organiser le suivi médical : prise de rendez-vous, classement des documents, mise à jour des tableaux de suivi. - Préparer les éléments de paie : synthèse mensuelle des événements RH à transmettre à la comptabilité. - Suivre les temps de travail via notre logiciel Octime, en lien avec les chefs de service. - Assurer le suivi des recrutements et des stagiaires : mise à jour des tableaux de suivi. - Gérer les dossiers du personnel : création, mise à jour, suivi des diplômes. - Préparer contrats, avenants et DPAE, validés par la coordonnatrice RH. - Déclarer et suivre les dossiers de prévoyance avec le Directeur Administratif et Financier et la comptabilité. - Coordonner l'arrivée des salariés avec le service informatique et la direction (création de sessions, matériel). - Assurer l'accueil téléphonique du pôle. - Gérer les déclarations de sinistres et le suivi des dossiers d'assurance. - Rédiger courriers et documents administratifs, classer et archiver. - Suivre administrativement les examens pour la carte rose. - Gérer les commandes de consommables, mobilier et fournitures. Réactif(ve), vous faites preuve d'une capacité à prioriser et à gérer efficacement les urgences. Profil Vous justifiez d'une expérience significative en gestion administrative et ressources humaines, vous permettant d'être rapidement autonome dans les missions qui vous seront confiées. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils bureautiques. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative. Un diplôme de niveau Bac +2 minimum type BTS Assistant(e) de gestion minimum, ou équivalent. Une première expérience réussie en administration avec une dimension RH est fortement souhaitée. Permis B indispensable (déplacements réguliers sur Liginiac et Malemort). Conditions Localisation : Liginiac & Malemort (poste hybride avec déplacements réguliers) possibilité de télétravail (une fois le poste maitrisé) Contrat à durée indéterminée à temps plein : 35H Hebdomadaires (modulation) - Poste à dès que possible. Convention collective en vigueur : Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 2, « Technicien qualifié », au coefficient de base 434 minimum (selon profil et expérience). Rémunération minimum mensuelle brute en fonction du diplôme : 2 100,71 € (avec indemnité différentiel et Ségur) Profitez d'avantages attractifs tels que des congés trimestriels, dès l'œuvre sociale, ainsi que des chèques vacances et chèques cadeaux. Date limite de réception des candidatures : le 30 septembre 2025
En CDI à temps complet, au sein du DITEP de MSA SERVICES LIMOUSIN site de LIGINIAC (19160) Vos missions Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous serez en charge : - d'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne, dans l'élaboration et la réalisation de leur projet personnalisé afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes de la vie quotidienne ; de travailler avec la famille et/ou le représentant - de contribuer à l'intégration sociale et professionnelle des jeunes, par l'encadrement d'activités d'éveil et/ou techniques et/ou professionnelles mais aussi par des relations avec son environnement au cours d'un accompagnement professionnel, éducatif et social - de participer à la vie institutionnelle selon votre fonction : participation aux réunions de service, générales, de projet personnalisé et cliniques ; participation à la conception, à la mise en œuvre et à la réalisation du projet d'établissement ainsi qu'à la démarche d'évaluation des pratiques ; développement des partenariats Vous serez le « référent » de certains jeunes accueillis. En tant que personne ressource, vous serez un véritable repère dans l'équipe pour le jeune et pour les intervenants extérieurs. A ce titre, vous mettrez en place toute action permettant de garantir le bon déroulement de l'accompagnement. Votre expérience vous permet de gérer tout type de situation et d'accompagner les jeunes selon un parcours individualisé. Profil Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou un diplôme équivalent ou un Diplôme d'Etat de Conseiller en Education Sociale et Familiale et bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie. Dynamique, rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles, ainsi que des compétences d'animation. Conditions Localisation : LIGINIAC (19160) CDI à temps plein : 35H hebdomadaires - Poste à pourvoir dés que possible. Des déplacements sont à prévoir. Convention collective en vigueur : Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient 411 minimum (selon diplôme, profil et expérience) Rémunération mensuelle brute en fonction du diplôme : à partir de 2039,84 € (complément SMIC+segur) Date limite de candidature: 30 septembre 2025 CV et lettre de motivation par mail
Poste statutaire ou à défaut contractuel Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires - Appliquer les projets pédagogiques et d'animation - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Accompagner les enfants vers l'autonomie et dans les moments de vie quotidienne : toilettes, repas - Préparer, proposer, animer et évaluer les différents temps d'animations adaptés aux publics : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après l'école, vacances, séjours - Adapter les animations aux besoins des enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène adaptées - Optimiser son temps de préparation et l'organiser en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires - Participer aux réunions d'équipe accueils de loisirs, aux comités (thèmes et parents), aux réunions de service, APP, aux spectacles de fin d'année. CONDITIONS D'EXERCICE : - Recrutement par voie de mutation ou détachement - Résidence administrative : Neuvic - Remplacements imprévus à prévoir sur le territoire intercommunal, à court et long terme - Travail pendant les vacances scolaires - période soutenue - Amplitude horaire importante, possibles en soirée et week-end - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Planning en coupures- Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance - Possibilité d'adhésion au Comité des œuvres Sociales " COS19 ". Profils recherchés De formation dans le secteur de l'animation (BAFA, BPJEPS, DEJEPS...), vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Permis B obligatoire (vos missions vous amèneront à vous déplacer sur notre territoire). Compétences techniques attendues : - Connaissance du développement et du rythme de l'enfant et du jeune adolescent - Maitrise des techniques d'animation - Connaissance des méthodes HACCP - Travail en équipe - Gestion de conflit (parents, enfants, partenaires) - Connaissance de l'outil informatique (Internet, moteur de recherche, Word, Excel...) et du logiciel de gestion (inscriptions et pointage) - Savoir créer des programmes d'animations (mercredis, ARS, vacances). Savoir être attendu : - Sens du relationnel : écoute et communication avec tous les publics - Bienveillance - entraide (équipe, enfants, familles) - Adaptabilité - réactivité - Diplomatie, patience, réserve et méthode - Sens de l'anticipation - Rigueur et sens de la responsabilité - Sens de l'organisation - Savoir gérer son temps - Etre disponible, accueillant et dynamique. Poste à pourvoir le 06/10/2025 Date limite de candidature le 30/09/2025 Candidature (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants.
Cuisinier en restauration collective H/F dès que possible. Activités principales : - Préparer et cuisiner les plats prévus au menu - Transformer et mettre en valeur les produits - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation) - Participer à l'exécution des tâches simples préalables à la préparation des repas - Participer à la mise en place du self, la distribution des repas aux élèves Activités secondaires : - Réaliser les travaux d'entretien des locaux, du matériel de cuisine - Effectuer la plonge - Effectuer en tant que de besoin des missions dans d'autres secteurs. Savoirs : - Réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'hygiène et de sécurité des équipements-HACCP - Paquet hygiène - Techniques de conditionnement, de stockage et de conservation des aliments - Types de régimes alimentaires - Equilibre alimentaire - Techniques d'entretien des locaux - Règles d'utilisation des produits d'entretien - Règles de propreté - Gestes et postures au travail Savoir-faire : - Cuisiner - Utiliser les équipements et outils de cuisine - Préparer un plan de travail et les ustensiles - Evaluer la qualité des produits - Reconnaître un menu équilibré - Appliquer les projets d'accueil individualisés - Faire la plonge de la batterie et de la vaisselle - Desservir et nettoyer une salle de restauration - Nettoyer différents types de surfaces - Respecter les règles du plan de nettoyage Savoir-être : - Autonome dans l'organisation du travail - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente - Discrétion et disponibilité - Rigoureux et consciencieux dans l'exécution de son travail - Esprit d'équipe Spécificités du poste : - Sous la responsabilité hiérarchique du chef de cuisine - Port obligatoire d'une tenue professionnelle - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges lourdes, expositions fréquentes à la chaleur ou au froid et aux bruits.
Le lycée professionnel Marcel Barbanceys recherche un(e) assistant(e) pour son Bureau des Entreprises dès présent. Sous la responsabilité du responsable du BDE et du DDFPT, il/elle sera en charge : - d'organiser la relation avec les entreprises (stages, immersions, visites de l'établissement, présentation des entreprises et événements), - d'assurer la promotion et l'attractivité de l'établissement (communication interne, externe, réseaux sociaux), - d'assurer l'accueil des publics (élèves, encadrants, parents) - d'assister dans les tâches administratives. Une bonne capacité d'organisation et une forte appétence pour la communication sont attendues. Compétences - Qualités rédactionnelles - Connaissance du monde économique - Maitrise d'outils de création graphique - Maitrise de logiciels de montage vidéo Savoir-être professionnels : Être réactif(ve), Être polyvalent(e), Savoir planifier et organiser sa charge de travail. Formation : Bac+2 Durée : CDD 1 an renouvelable Quotité :100% (1607h annualisées) - Bénéfice des vacances scolaires Rémunération : SMIC Lieu d'exercice : Lycée professionnel Marcel Barbanceys
**Recrutement pour un tiers"" Notre client est une entreprise familiale de maçonnerie. Implantée en Haute Corrèze depuis 4 générations, l'entreprise est constituée d'une équipe fidèle de 15 personnes. Elle recherche un Maçon finisseur H/F pour rejoindre son équipe et intervenir sur des travaux de finition après gros œuvre. Ses clients sont des particuliers et des professionnels. Une grande partie de ses chantiers sont réalisés autour de l'eau. Certifiée MASE: Certification de management de la sécurité, de la santé et de l'environnement. Poste en CDI - Temps Plein - 39 heures (35 heures annualisées) 5 jours par semaine - Du lundi au vendredi 100 kms autour de Neuvic et Soursac Missions Réparation des imperfections des ouvrages en béton (rebouchage, ponçage, ragréage) Réalisation d'enduit, seuls, appuis, joints Reprise d'ouvrages pour mise en conformité Application de traitement de surface Pose d'éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, corniches.) Formation et compétences personnelles Maîtrise des techniques et matériaux Maîtrise des techniques de finition Expérience de finisseur serait appréciée Permis B indispensable Goût du travail bien fait Respect des consignes de sécurité Atouts incontestables Organisation Minutie Rigueur Précision Adaptabilité Bon sens relationnel Les + Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale (logement, école, implantation conjoint) Avantages : Assurance complémentaire santé - 60% pris en charge 24 RTT/an - Déjeuners pris en charge Moyenne de 100€ de frais de déplacement/mois Moyenne de 2000€ de prime annuel
Prestations Administratives et Commerciales
L'EHPAD La Bruyère recherche pour son établissement de 95 résidents situé à Neuvic (19160), un(e) aide-soignant(e), en CDD à temps plein. Vos principales missions: Concourir au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies, en assurant un environnement compatible avec leur dépendance Participer aux actions d'amélioration de la qualité et groupe de travail Gérer les matériels en lien avec ses missions Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne Aider l'infirmier à la réalisation des soins Recueillir et transmettre des observations par voie orale et par écrit pour maintenir la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participation à l'entretien des locaux de vie en cas de nécessité Participer à la rédaction et MAJ des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) en équipe pluriprofessionnelle en fonction des référés Suivi et gestion des stocks de produit d'hygiène et vêtement des personnes référées Vos savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Informations complémentaires : Titulaire d'un DEAS ou DEAES (ex AMP) Poste à 100% 2 week-ends de travail par mois Horaires de travail en 7h30 défini en fonction du code planning en 37h30 hebdo RTT Rémunération : Conforme à la grille de rémunération indiciaire de la fonction publique hospitalière CDD 1 mois renouvelable
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle, vous êtes autonome totalement sur le poste: - élaboration de la carte - gestion des commandes et du stock - mise en place de la cuisine
Les Saveurs du terroir à Neuvic d'Ussel est un restaurant situé en Haute Corrèze à proximité du lac de la Triouzoune (1 km) et des gorges de la Dordogne . Un arboretum du château juste en face du restaurant, le musée de la résistance Henri QUEUILLE, la station sport nature, le club moto nautique et divers sports à pratiquer seul ou en famille, circuits VTT, randonnées, école de voile, école de rugby, rugby féminin, tennis, pétanque, cinéma, tout sport nautique, plage, jeux pour enfant, etc.
Dans un garage du Nord Caraïbes de la Martinique Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé de la maintenance et la réparations des véhicules Contrat évolutif
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un apprenti commercial pour renforcer notre équipe. Vos missions :***Réception et gestion des appels clients et prospects***Prise de rendez-vous et suivi client***Rencontre clients pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Réalisation des devis et suivi des commandes jusqu'à la facturation***Gestion des stocks et participation au développement du commerce en ligne Votre profil : ✅Aisance relationnelle et bon contact ✅Rigueur, organisation et autonomie ✅Motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement technique Les avantages***Formation complète et accompagnement***Intégration dans une équipe dynamique***Possibilités d'évolution Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la vente de prestation de service, et vous aimez convaincre * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels CRM * Avoir le sens de l'esprit d'équipe et une communication bienveillante
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Vos principales missions : * Entretien courant des locaux : * Balayage, lavage de sols * Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements * Nettoyage des installations sanitaires * Contrôle de la bonne exécution de son travail * Préparation et entretien du matériel * Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. savoir utiliser l'autolaveuse autoporté Compétences / savoirs * Connaissance des produits et techniques adaptés. * Autonomie dans l'organisation du travail. * Respect des consignes. * Discrétion et confidentialité. intervention de 05h00 à 07h00 et de 1800 à 20h00 du lundi au vendredi Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Pierre, un Expert-Comptable Mémorialiste H/F.En tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste H/F, vous serez en charge de :Vos missions :- Manager une équipe ;- Gérer un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La révision des comptes ;- L'établissement de la liasse fiscale en respectant les délais ;- Conseil client ;- Missions exceptionnelles ;- Utilisation des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Environnement de travail dynamique ;- Missions variées ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi situé à Saint-Pierre, un Auditeur Financier H/F.En tant qu'Auditeur Financier H/F, vous serez en charge de :- Contrôler la régularité et la bonne gestion des comptes annuels ;- Garantir la fiabilité des résultats de l'entreprise auprès des pouvoirs publics ainsi que des différents partenaires de l'entreprise ;- Consulter et analyser toutes les ressources nécessaires à établir un audit financier global ;- Conseiller et recommander les solutions financières les plus adaptées pour l'entreprise ;- Rédiger des notes de synthèse ;- Effectuer des missions exceptionnelles ;- Utiliser des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par ce domaine, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages :- Rémunération attractive (primes de participation et d'objectif) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.
Notre client, acteur majeur de la Grande distribution, recherche un nouveau Responsable de rayon Epicerie près de Neuvic (24).Rattaché au Directeur du magasin, vous avez la responsabilité de votre équipe et de l'activité commerciale de votre rayon (épicerie) à travers la qualité des produits, l'animation de l'équipe, le positionnement prix, le suivi de l'assortiment et l'élaboration du plan promotionnel. En relation directe avec les fournisseurs, vous veillez également au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant de la bonne gestion et rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Votre agence INTERACTION BRIVE LA GAILLARDE recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la structure métallique, un(e) monteur(euse) tuyauteur(euse) en intérim. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à intervenir sur un chantier sur Neuvic pour monter et assembler des tuyaux métalliques en respectant les plans et les normes de sécurité. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique pour assurer la bonne réalisation des projets. Vos missions : - Lecture et interprétation des plans et des schémas de montage - Préparation et assemblage des éléments de tuyauterie - Installation et fixation des tuyaux sur les structures métalliques - Vérification de la conformité des installations - Réalisation des essais de pression et des tests d'étanchéité Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de montage et de tuyauterie - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Bonne connaissance des normes de sécurité - Esprit d'équipe et sens de la communication - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Avantages du poste : Poste en journée Salaire : 13-15EUR/h
Rattaché(e) au Manager d'agence, vous portez les couleurs de Groupama Antilles-Guyane en développant le portefeuille client (marché des professionnels) et le chiffre d'affaires par des actions de prospection, de saturation et de fidélisation de la clientèle, dans le respect des plans d'actions définis par l'entreprise, tout en créant une vraie relation de confiance et de proximité avec le client.Pour vous accompagner dans la prise de poste, le parcours d'intégration mis en place vous permettra de mieux connaitre notre entreprise et vous formera sur nos produits et services.Ainsi vos principales missions consistentbr />Elaborer et mettre en oeuvre des actions de prospection et commercialiser l'ensemble des offres et produits de la gamme IARD, VIE.Mener des actions de saturation et de fidélisation à partir de l'analyse du portefeuille dédié.Assurer le suivi de contrats en lien avec les services internes concernés (synergie avec les autres marchés, process de souscription, règlement sinistres suivi des encaissements, prévention, etc.).Accompagner et conseiller le client au regard des réalités économiques et techniques de son secteur.Bon à savoir : Chez Groupama Antilles-Guyane, nous avons de nombreux avantages qui font la différence...Envie d'en savoir plus ? Envie de relever de nouveaux défis ?Soyez un acteur engagé dès maintenant en postulant.
L'équipe bienveillante et expérimentée est composée d'une cinquantaine de personnes (mécaniciens, électriciens, techniciens méthodes, techniciens et ingénieurs bureau d'études...) Une équipe travaille de jour et une équipe assure une permanence H24. Elle assure la gestion de la maintenance préventive et dépannageService Maintenance Electrique Il assure le bon fonctionnement des outils de production de type électrique et automatisme. Il organise les dépannages, la maintenance préventive et les travaux de renouvellement. Il peut également apporter des améliorations techniques. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Sous la responsabilité du Responsable de Réseau, le conseiller commercial d'intervention occupe des postes vacants en agence ou à GPHONE pour assurer le fonctionnement du service, la réception de la clientèle et l'atteinte des objectifs collectifs. Ses affectations en agence sont définies sur un secteur géographique et sont temporaires.Ce poste s'inscrit dans une trajectoire évolutive : le conseiller commercial d'intervention sera amenterme, à occuper un poste fixe en agence en fonction de la survenance d'un besoin dans le réseau. Les principales missions sont les suivantes :Prospecter, vendre, fidéliser et suivre la clientèle d'une agence ou d'une plateforme téléphonique commerciale, sur laquelle il est affecté temporairement selon les impératifs d'organisation commerciale.Effectuer ponctuellement des campagnes d'appels sortantsRenforcer les effectifs de GPHONE en fonction des besoins Son cadre d'intervention est le suivant :Il/elle vend des produits IARD et Vie Finance et Bancaires aux clients du marché des particuliers rattachés à l'agence de rattachement ou lors des contacts téléphoniques sur les plateformes dédiées dans le cadre du plan d'actions individuel défini avec le Responsable de Réseau,Il/elle est amené(e) à répondre à la demande des clients d'autresIl/elle s'approprie les objectifs de développement qui lui sont assignés et en assure l'atteinteIl/elle respecte les priorités d'actions commerciales définies par le responsable de RéseauIl/elle respecte les règles et procédures de gestion, les garanties et les tarifs d'assurance fixés par l'Entreprise ainsi que les conditions générales de banqueIl/elle est responsable de la bonne tenue de l'agence et de son poste de travailIl/elle réfère au responsable de Réseau pour toute difficulté et lui transmet ses résultatsL'exercice de son emploi a des répercussions sur le volume et la qualité du développement commercial de l'agence, l'image de l'Entreprise.Le poste est à pourvoir pour les secteurs Sud et Centre Sud.Rémunération fixe + variable sur objectif. Prise en charge forfaitaire des frais de déplacement.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Saint-Pierre, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Activités : - Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison - Courses, préparation des repas - Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV, - Aide pour les démarches administratives simples - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels - Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels - Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette, Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat. Avantages : - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste Poste à temps partiels ou à temps plein selon votre souhait
Vous êtes rattaché(e)s à l'Expert-comptable et vous êtes responsable d'un portefeuille composé de clients TPE/PME, BIC BNC variées et quelques BA, et vous gérez les missions suivantes : - Révision- Bilan- Liasses fiscales- RDV de bilanLogiciels utilisés dans le cadre de vos missions: Cegid Loop, RCA...
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former. Vous intervenez sur le secteur de Champagnac.
