Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuvic située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuvic. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LIGINIAC, 15 - ST PIERRE, 19 - ST ETIENNE LA GENESTE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Cuisinier en restauration collective H/F dès que possible. Activités principales : - Préparer et cuisiner les plats prévus au menu - Transformer et mettre en valeur les produits - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, présentation) - Participer à l'exécution des tâches simples préalables à la préparation des repas - Participer à la mise en place du self, la distribution des repas aux élèves Activités secondaires : - Réaliser les travaux d'entretien des locaux, du matériel de cuisine - Effectuer la plonge - Effectuer en tant que de besoin des missions dans d'autres secteurs. Savoirs : - Réglementation en matière d'hygiène alimentaire, d'hygiène et de sécurité des équipements-HACCP - Paquet hygiène - Techniques de conditionnement, de stockage et de conservation des aliments - Types de régimes alimentaires - Equilibre alimentaire - Techniques d'entretien des locaux - Règles d'utilisation des produits d'entretien - Règles de propreté - Gestes et postures au travail Savoir-faire : - Cuisiner - Utiliser les équipements et outils de cuisine - Préparer un plan de travail et les ustensiles - Evaluer la qualité des produits - Reconnaître un menu équilibré - Appliquer les projets d'accueil individualisés - Faire la plonge de la batterie et de la vaisselle - Desservir et nettoyer une salle de restauration - Nettoyer différents types de surfaces - Respecter les règles du plan de nettoyage Savoir-être : - Autonome dans l'organisation du travail - Prise d'initiative en cas d'intervention urgente - Discrétion et disponibilité - Rigoureux et consciencieux dans l'exécution de son travail - Esprit d'équipe Spécificités du poste : - Sous la responsabilité hiérarchique du chef de cuisine - Port obligatoire d'une tenue professionnelle - Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges lourdes, expositions fréquentes à la chaleur ou au froid et aux bruits.
Le lycée professionnel Marcel Barbanceys recherche un(e) assistant(e) pour son Bureau des Entreprises dès présent. Sous la responsabilité du responsable du BDE et du DDFPT, il/elle sera en charge : - d'organiser la relation avec les entreprises (stages, immersions, visites de l'établissement, présentation des entreprises et événements), - d'assurer la promotion et l'attractivité de l'établissement (communication interne, externe, réseaux sociaux), - d'assurer l'accueil des publics (élèves, encadrants, parents) - d'assister dans les tâches administratives. Une bonne capacité d'organisation et une forte appétence pour la communication sont attendues. Compétences - Qualités rédactionnelles - Connaissance du monde économique - Maitrise d'outils de création graphique - Maitrise de logiciels de montage vidéo Savoir-être professionnels : Être réactif(ve), Être polyvalent(e), Savoir planifier et organiser sa charge de travail. Formation : Bac+2 Durée : CDD 1 an renouvelable Quotité :100% (1607h annualisées) - Bénéfice des vacances scolaires Rémunération : SMIC Lieu d'exercice : Lycée professionnel Marcel Barbanceys
CDI à temps complet au sein du DITEP, site de LIGINIAC appartenant au pôle Handicap et Jeunesse. Le DITEP accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans sur les sites de Liginiac et Malemort (19), présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'accompagnement proposé vise à favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire, en partenariat étroit avec les familles et les partenaires extérieurs. Vos missions : Travaillant en équipe et en collaboration avec les médecins et les acteurs du réseau, vos missions seront les suivantes : - Assurer les soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité auprès des jeunes accueillis, dans le respect des prescriptions médicales et des bonnes pratiques professionnelles. - Observer, recueillir et analyser des données cliniques permettant l'élaboration d'un diagnostic infirmier et la mise en œuvre d'actions adaptées. - Garantir la traçabilité et la sécurité du circuit du médicament. - Alerter le médecin ou le responsable en cas de modifications significatives de l'état de santé d'un jeune. - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille. - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux. - Gérer les stocks de produits et de matériels médicaux. - Participer activement à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, projets transversaux). - Contribuer à la démarche qualité et à l'évolution des protocoles de soins et d'accompagnement. - Intervenir dans le cadre de la vie quotidienne (temps de repas, ateliers en co-animation, sorties), en soutenant les jeunes dans leurs besoins de santé, de prévention et d'éducation à la santé. Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier (IDE) et bénéficiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. Expérience en pédiatrie, pédopsychiatrie, psychiatrie, médico-social ou secteur de l'enfance/adolescence appréciée. Capacités relationnelles, d'écoute et de médiation. Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les familles. Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Conditions : Localisation : site de LIGINIAC (19160) avec possibilité de déplacement. Contrat à durée indéterminée, à temps complet - poste à pourvoir dès que possible. Convention collective en vigueur : établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966 : coefficient 434 minimum (selon expérience et ancienneté) Salaire mensuelle brute minimum : 1862,71 € (avec indemnité) Avantages liés : congés trimestriels, ancienneté, mutuelle, formations continues. Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) par mail à msasl-rh@limousin-msaservices.fr - Renseignements : 06 83 78 83 58
Notre client est une entreprise familiale de maçonnerie. Implantée en Haute Corrèze depuis 4 générations, l'entreprise est constituée d'une équipe fidèle de 15 personnes. Elle recherche un Maçon finisseur H/F pour rejoindre son équipe et intervenir sur des travaux de finition après gros œuvre. Ses clients sont des particuliers et des professionnels. Une grande partie de ses chantiers sont réalisés autour de l'eau. Certifiée MASE: Certification de management de la sécurité, de la santé et de l'environnement. Poste en CDI - Temps Plein - 39 heures (35 heures annualisées) 5 jours par semaine - Du lundi au vendredi 100 kms autour de Neuvic et Soursac Missions Réparation des imperfections des ouvrages en béton (rebouchage, ponçage, ragréage) Réalisation d'enduit, seuls, appuis, joints Reprise d'ouvrages pour mise en conformité Application de traitement de surface Pose d'éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, corniches.) Formation et compétences personnelles Maîtrise des techniques et matériaux Maîtrise des techniques de finition Expérience de finisseur serait appréciée Permis B indispensable Goût du travail bien fait Respect des consignes de sécurité Atouts incontestables Organisation Minutie Rigueur Précision Adaptabilité Bon sens relationnel Les + Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale (logement, école, implantation conjoint) Rémunération Salaire fixe 28 800 brut/an Avantages Assurance complémentaire santé - 60% pris en charge 24 RTT/an - Déjeuners pris en charge Moyenne de 100€ de frais de déplacement/mois Moyenne de 2000€ de prime annuel
Prestations Administratives et Commerciales
Le SSIAD de Lapleau-Neuvic recherche un(e) aide-soignant(e) souhaitant travailler sur un poste en 12h. Vous souhaitez vous lancer au sein d'une équipe œuvrant pour le bien-être de ses patients ? Vous rejoindrez alors une équipe autonome et solidaire. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu, vous êtes les bienvenus. Votre mission si vous l'acceptez : - répandre votre bonne humeur auprès de nos patients, - les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne avec un soupçon de magie, - être le rayon de soleil de la journée même quand il pleut dehors. Ce que l'on vous offre : - un CDI ou CDD, - des journées jamais pareilles, - un public fidèle et adorable qui vous attend chaque jour avec impatience, - une équipe qui vous soutient et vous laisse être vous-même, - une hiérarchie à l'écoute de ses salariés. Formation requise : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnement Educatif et Social (DAES). Compétences requises : Avoir un cœur aussi grand que votre professionnalisme, maitriser l'art de la conversation légère avec un patient, réconforter un proche inquiet. Savoir travailler en parfaite autonomie et être bienveillant. Temps de travail : - 151h67 mensuelles ou temps partiel possible, temps de travail modulable selon les disponibilités - Véhicules de service à disposition Rémunération : Base de 2 400€ brut pour un temps plein + primes. Reprise d'ancienneté possible.
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle, vous êtes autonome totalement sur le poste: - élaboration de la carte - gestion des commandes et du stock - mise en place de la cuisine
Les Saveurs du terroir à Neuvic d'Ussel est un restaurant situé en Haute Corrèze à proximité du lac de la Triouzoune (1 km) et des gorges de la Dordogne . Un arboretum du château juste en face du restaurant, le musée de la résistance Henri QUEUILLE, la station sport nature, le club moto nautique et divers sports à pratiquer seul ou en famille, circuits VTT, randonnées, école de voile, école de rugby, rugby féminin, tennis, pétanque, cinéma, tout sport nautique, plage, jeux pour enfant, etc.
Dans un garage du Nord Caraïbes de la Martinique Au sein d'une équipe dynamique, vous serez chargé de la maintenance et la réparations des véhicules Contrat évolutif
Description du poste :***Réaliser l'inventaire des produits (plantes, outils de jardinage...)***Compter et scanner les divers produits présents en magasin***Replacer les produits en rayon, tout en respectant les bonnes pratiques de l'entreprise***Ranger la surface de vente***Effectuer diverses manutentions***Respect des règles de sécurité et d'hygiène Description du profil : Idéalement vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'inventoriste. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim***Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé***Santé : Mutuelle et Prévoyance***Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS***Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS***Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NEUVIC (19160 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un apprenti commercial pour renforcer notre équipe. Vos missions :***Réception et gestion des appels clients et prospects***Prise de rendez-vous et suivi client***Rencontre clients pour identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Réalisation des devis et suivi des commandes jusqu'à la facturation***Gestion des stocks et participation au développement du commerce en ligne Votre profil : ✅Aisance relationnelle et bon contact ✅Rigueur, organisation et autonomie ✅Motivation pour apprendre et évoluer dans un environnement technique Les avantages***Formation complète et accompagnement***Intégration dans une équipe dynamique***Possibilités d'évolution Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la vente de prestation de service, et vous aimez convaincre * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels CRM * Avoir le sens de l'esprit d'équipe et une communication bienveillante
Rattaché au Directeur du magasin, vous avez la responsabilité de votre équipe (4 personnes) et de l'activité commerciale de votre rayon (Frais LS) à travers la qualité des produits, l'animation de l'équipe, le positionnement prix, le suivi de l'assortiment et l'élaboration du plan promotionnel. En relation directe avec les fournisseurs, vous veillez également au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant de la bonne gestion et la rentabilité de votre rayon selon les objectifs fixés. De formation technique ou commerciale, vous justifiez d'une belle expérience sur le même type de poste dans la Grande distribution. Vous maîtrisez idéalement l'univers du Frais LS. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre état d'esprit. Professionnel dans le domaine, votre capacité d'adaptation et votre sens relationnel vous permettront de réussir dans une entreprise à dimension humaine. Rémunération : fixe entre 2400 et 2600 € brut sur 13 mois + 3 4 mois supplémentaires en moyenne (participation intéressement et primes de gratification) + avantages groupe. Soit un package de rémunération entre 40000 et 45000€ brut annuel. Contrat : CDI Salaire : 40000.0 à 45000.0 EUR par an
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Saint-Pierre, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Pierre, un Expert-Comptable Mémorialiste H/F.En tant qu'Expert-Comptable Mémorialiste H/F, vous serez en charge de :Vos missions :- Manager une équipe ;- Gérer un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La révision des comptes ;- L'établissement de la liasse fiscale en respectant les délais ;- Conseil client ;- Missions exceptionnelles ;- Utilisation des outils modernes.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe performante, n'hésitez pas à envoyer votre candidature dès maintenant !Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Environnement de travail dynamique ;- Missions variées ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.
Rattaché(e) au Manager d'agence, vous portez les couleurs de Groupama Antilles-Guyane en développant le portefeuille client (marché des professionnels) et le chiffre d'affaires par des actions de prospection, de saturation et de fidélisation de la clientèle, dans le respect des plans d'actions définis par l'entreprise, tout en créant une vraie relation de confiance et de proximité avec le client.Pour vous accompagner dans la prise de poste, le parcours d'intégration mis en place vous permettra de mieux connaitre notre entreprise et vous formera sur nos produits et services.Ainsi vos principales missions consistentbr />Elaborer et mettre en oeuvre des actions de prospection et commercialiser l'ensemble des offres et produits de la gamme IARD, VIE.Mener des actions de saturation et de fidélisation à partir de l'analyse du portefeuille dédié.Assurer le suivi de contrats en lien avec les services internes concernés (synergie avec les autres marchés, process de souscription, règlement sinistres suivi des encai
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre nos centres d'Ussel et Bort-les-Orgues en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377,00€ et 2 600€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayant-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 377,00€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable de Réseau, le conseiller commercial d'intervention occupe des postes vacants en agence ou à GPHONE pour assurer le fonctionnement du service, la réception de la clientèle et l'atteinte des objectifs collectifs. Ses affectations en agence sont définies sur un secteur géographique et sont temporaires.Ce poste s'inscrit dans une trajectoire évolutive : le conseiller commercial d'intervention sera amenterme, à occuper un poste fixe en agence en fonction de la survenance d'un besoin dans le réseau. Les principales missions sont les suivantes :Prospecter, vendre, fidéliser et suivre la clientèle d'une agence ou d'une plateforme téléphonique commerciale, sur laquelle il est affecté temporairement selon les impératifs d'organisation commerciale.Effectuer ponctuellement des campagnes d'appels sortantsRenforcer les effectifs de GPHONE en fonction des besoins Son cadre d'intervention est le suivant :Il/elle vend des produits IARD et Vie Finance et Bancaires aux clients du marché des particuliers rattachés à l'agence de rattachement ou lors des contacts téléphoniques sur les plateformes dédiées dans le cadre du plan d'actions individuel défini avec le Responsable de Réseau,Il/elle est amené(e) à répondre à la demande des clients d'autresIl/elle s'approprie les objectifs de développement qui lui sont assignés et en assure l'atteinteIl/elle respecte les priorités d'actions commerciales définies par le responsable de RéseauIl/elle respecte les règles et procédures de gestion, les garanties et les tarifs d'assurance fixés par l'Entreprise ainsi que les conditions générales de banqueIl/elle est responsable de la bonne tenue de l'agence et de son poste de travailIl/elle réfère au responsable de Réseau pour toute difficulté et lui transmet ses résultatsL'exercice de son emploi a des répercussions sur le volume et la qualité du développement commercial de l'agence, l'image de l'Entreprise.Le poste est à pourvoir pour les secteurs Sud et Centre Sud.Rémunération fixe + variable sur objectif. Prise en charge forfaitaire des frais de déplacement.
Sous la responsabilité du Responsable de Réseau, le conseiller commercial d'intervention occupe des postes vacants en agence ou à GPHONE pour assurer le fonctionnement du service, la réception de la clientèle et l'atteinte des objectifs collectifs. Ses affectations en agence sont définies sur un secteur géographique et sont temporaires.Ce poste s'inscrit dans une trajectoire évolutive : le conseiller commercial d'intervention sera amenterme, à occuper un poste fixe en agence en fonction de la survenance d'un besoin dans le réseau. Les principales missions sont les suivantes :Prospecter, vendre, fidéliser et suivre la clientèle d'une agence ou d'une plateforme téléphonique commerciale, sur laquelle il est affecté temporairement selon les impératifs d'organisation commerciale.Effectuer ponctuellement des campagnes d'appels sortantsRenforcer les effectifs de GPHONE en fonction des besoins Son cadre d'intervention est le suivant :Il/elle vend des produits IARD et Vie -Finance et Bancaires aux clients du marché des particuliers rattachés à l'agence de rattachement ou lors des contacts téléphoniques sur les plateformes dédiées dans le cadre du plan d'actions individuel défini avec le Responsable de Réseau,Il/elle est amené(e) à répondre à la demande des clients d'autresIl/elle s'approprie les objectifs de développement qui lui sont assignés et en assure l'atteinteIl/elle respecte les priorités d'actions commerciales définies par le responsable de RéseauIl/elle respecte les règles et procédures de gestion, les garanties et les tarifs d'assurance fixés par l'Entreprise ainsi que les conditions générales de banqueIl/elle est responsable de la bonne tenue de l'agence et de son poste de travailIl/elle réfère au responsable de Réseau pour toute difficulté et lui transmet ses résultatsL'exercice de son emploi a des répercussions sur le volume et la qualité du développement commercial de l'agence, l'image de l'Entreprise.Le poste est à pourvoir pour les secteurs Sud et Centre Sud.Rémunération fixe + variable sur objectif. Prise en charge forfaitaire des frais de déplacement.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Saint-Pierre, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
L'entreprise spécialisée dans les travaux de charpente, couverture, zinguerie et menuiserie CHARPENTIER bois H/F en atelier ou sur chantier Profil Vous fabriquez et posez des éléments de charpente bois (ferme, solivage.) Vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Formation ; CAP ou BEP Expérience 4 ans minimum Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 16,86€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Contrôleur / Contrôleuse Technique pour rejoindre nos centres de Bort-les-Orgues, Ussel et Mauriac en CDI. Vous aurez pour missions la réalisation de contrôles techniques dans le respect de la réglementation, l'accueil de la clientèle, l'organisation des rendez-vous et la gestion commerciale des prestations. Ce poste nécessite rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. Vous bénéficierez d'un soutien sur les volets administratif, comptable et règlementaire grâce aux personnels du siège du groupe BGD, qui ont pour mission de vous accompagner au quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de l'activité de nos différents centres de contrôle technique. Le groupe BGD est une entreprise familiale qui partage des valeurs humaines fortes, et l'épanouissement personnel de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées qui accordent de l'importance et un réel intérêt à leur travail. Si vous n'avez pas l'agrément de contrôleur technique, mais que vous possédez un Bac Professionnel en maintenance de véhicules (ou un autre diplôme équivalent de niveau 4 ou 5), nous sommes prêts à vous accompagner pour vous former au métier de contrôleur technique pour les catégories VL et L. - Poste à pourvoir en CDI, 39 heures par semaine. - Rémunération à définir selon le profil, comprise entre 2 377,00€ et 2 600€ bruts par mois. - Mutuelle d'entreprise avec renfort collectif et participation employeur sur les ayant-droits - Intéressement N'hésitez pas à consulter notre site internet www.groupebgd.fr pour en savoir plus sur nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 377,00€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Activités : - Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison - Courses, préparation des repas - Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV, - Aide pour les démarches administratives simples - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels - Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels - Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette, Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat. Avantages : - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste Poste à temps partiels ou à temps plein selon votre souhait
Vous êtes rattaché(e)s à l'Expert-comptable et vous êtes responsable d'un portefeuille composé de clients TPE/PME, BIC BNC variées et quelques BA, et vous gérez les missions suivantes : - Révision- Bilan- Liasses fiscales- RDV de bilanLogiciels utilisés dans le cadre de vos missions: Cegid Loop, RCA...
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former. Vous intervenez sur le secteur de Champagnac.
