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Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuvic. 11 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LIGINIAC, 19 - SERANDON, 19 - Saint-Étienne-la-Geneste ... .
L'EHPAD La Bruyère recherche pour son établissement de 95 résidents situé à Neuvic (19160), un(e) agent de service hospitalier H/F à temps plein. Nous aurons le plaisir de vous accueillir au sein de notre équipe. VOS MISSIONS : - Assurer l'entretien quotidien des locaux et du mobilier - Assurer l'hygiène des chambres (y compris décapage), et des locaux de l'établissement (selon une planification et périodicité) - Effectuer la décontamination des surfaces et matériels - Appliquer les procédures et protocoles d'hygiène en vigueur sur l'établissement en fonction des locaux - Participer aux missions hôtelières (dresser le couvert, installer les résidents en salle à manger, distribution et débarrassage des repas, distribution des boissons et collations, nettoyage des chariots repas, etc.) - S'investir dans les projets institutionnels, notamment en participant aux réunions, instances et groupes de travail - S'assurer de la transmission des informations avec les services soins et restauration - Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service VOS SAVOIR-FAIRE : - Faire preuve d'autonomie et de rigueur - Faire preuve d'attention et bienveillance auprès des personnes accueillies - Faire preuve de discrétion professionnelle - Réajuster ses pratiques : respecter les règles de la FPH en vigueur - Faire preuve de créativité, d'ouverture d'esprit et d'initiatives adaptés dans le champ de compétences - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées - Travailler en équipe - Transmettre les observations concernant les résidents et leur environnement - Répondre aux demandes des personnes accueillies dans son domaine de compétences INFORMATIONS - CDD 6 mois renouvelable - Poste à 100% - Horaires de travail défini en fonction du code planning en 37h30 - RTT - 2 week-ends de travail par mois - Rémunération : Conforme à la grille de rémunération indiciaire de la fonction publique hospitalière
En CDD à temps plein à terme imprécis, dans le cadre d'un remplacement au sein du DITEP de MSA SERVICES LIMOUSIN site de Liginiac (19160) Le DITEP accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans (57 places) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'encadrement d'activités et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées en vue de développer leurs capacités de socialisation et d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vous serez en charge : - de veiller au développement de la personnalité et de la socialisation des jeunes au travers d'activités quotidiennes. - d'accompagner les jeunes dans leur vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement (à l'intérieur comme à l'extérieur de l'ITEP) et sur le plan éducatif afin de favoriser l'autonomie à travers les apprentissages et/ou la reconquête des gestes et actes du quotidien. - de soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. - de construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - d'animer et de réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif. - de favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation, en équipe pluridisciplinaire du projet personnalisé du jeune, conjointement avec celui-ci et sa famille. - d'exercer éventuellement le rôle de co-référent du projet personnalisé du jeune auprès des autres parties prenantes au projet. - de participer à la vie institutionnelle en travaillant au sein d'une équipe interdisciplinaire en lien avec d'autres acteurs sociaux, médicaux. - de contribuer à la réflexion nécessaire à l'évolution de l'établissement et à la démarche d'amélioration continue. - de participer aux réunions de fonctionnement, de projet personnalisé, d'équipe éducative et d'analyse de la pratique. Votre expérience vous permet de gérer tout type de situation et d'accompagner les jeunes selon un parcours individualisé. Profil Vous possédez le Diplôme d'État de Moniteur éducateur (DEME) ou un diplôme équivalent et bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie. Dynamique, rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et rédactionnelles, ainsi que des compétences d'animation vous permettant de proposer des médiations éducatives. Conditions Localisation : LIGINIAC (19160) Contrat à durée déterminée à temps plein : 35H Hebdomadaires - Poste à pourvoir immédiatement. Convention collective en vigueur : Établissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Annexe 3, coefficient 411 minimum (selon profil et expérience) Rémunération mensuelle brute en fonction du diplôme : 2039,84 € (dont complément SMIC + SEGUR) Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) par mail à dewonck.celine@limousin-msaservices.fr Renseignements : 05.55.93.42.92
CDD à temps plein à terme imprécis, dans le cadre d'un remplacement au sein du DITEP MSA Services Limousin, site de Liginiac (19160), appartenant au pôle Handicap et Jeunesse. Présentation de l'établissement : Le DITEP accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans (effectif de 57 jeunes) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). L'établissement propose un accompagnement éducatif, thérapeutique et pédagogique individualisé, visant à soutenir le développement personnel, la socialisation et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le (la) professionnel(le) contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes, dans le respect du projet d'établissement. Accompagnement socio-éducatif : - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet personnalisé. - Favoriser l'autonomie, la socialisation et la participation à la vie collective. - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles ou de socialisation adaptée. - Maintenir un cadre éducatif sécurisant et structurant. Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet personnalisé en lien avec le jeune, sa famille et l'équipe. - Assurer le rôle de référent éducatif pour certains jeunes, garantissant la cohérence du parcours d'accompagnement. - Formaliser et transmettre les observations et analyses éducatives utiles au suivi institutionnel. Participation à la vie institutionnelle : - Participer aux réunions d'équipe, de projet, et d'analyse de la pratique. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à la dynamique partenariale de l'établissement. - S'impliquer dans la cohésion institutionnelle et la transversalité des accompagnements. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur-Éducateur (DEME) exigé. - Expérience auprès d'un public jeune en institution souhaitée. - Qualités requises : sens des responsabilités, écoute, capacité d'analyse, gestion des situations sensibles, travail en équipe pluridisciplinaire, adaptabilité et rigueur professionnelle. Conditions d'emploi : - Localisation : site de Liginiac (19160). - Internat de semaine : du lundi au vendredi. - Temps plein : 35 heures hebdomadaires. - Convention collective : CCN 66 - Annexe 3 (personnel socio-éducatif). - Coefficient : 411 (Moniteur-éducateur) à 434 (Éducateur spécialisé). - Rémunération : à partir de 2 039,84 € bruts mensuels (selon profil et expérience) incluant la prime Ségur de 238 € brut. - Poste à pourvoir : immédiatement. Candidature : Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV par mail à : dewonck.celine@limousin-msaservices.fr - Renseignements : 05.55.93.42.92
**Recrutement pour un tiers"" Notre client est une entreprise familiale de maçonnerie. Implantée en Haute Corrèze depuis 4 générations, l'entreprise est constituée d'une équipe fidèle de 15 personnes. Elle recherche un Maçon finisseur H/F pour rejoindre son équipe et intervenir sur des travaux de finition après gros œuvre. Ses clients sont des particuliers et des professionnels. Une grande partie de ses chantiers sont réalisés autour de l'eau. Certifiée MASE: Certification de management de la sécurité, de la santé et de l'environnement. Poste en CDI - Temps Plein - 39 heures (35 heures annualisées) 5 jours par semaine - Du lundi au vendredi 100 kms autour de Neuvic et Soursac Missions Réparation des imperfections des ouvrages en béton (rebouchage, ponçage, ragréage) Réalisation d'enduit, seuls, appuis, joints Reprise d'ouvrages pour mise en conformité Application de traitement de surface Pose d'éléments préfabriqués (appuis de fenêtres, corniches.) Formation et compétences personnelles Maîtrise des techniques et matériaux Maîtrise des techniques de finition Expérience de finisseur serait appréciée Permis B indispensable Goût du travail bien fait Respect des consignes de sécurité Atouts incontestables Organisation Minutie Rigueur Précision Adaptabilité Bon sens relationnel Les + Fermeture de l'entreprise pour tous les ponts Possibilité d'accompagnement pour l'insertion sociale (logement, école, implantation conjoint) Avantages : Assurance complémentaire santé - 60% pris en charge 24 RTT/an - Déjeuners pris en charge Moyenne de 100€ de frais de déplacement/mois Moyenne de 2000€ de prime annuel
Prestations Administratives et Commerciales
Sous la responsabilité du boucher, vous serez chargé(e) de travailler la carcasse, de fabriquer et découper dans les règles d'hygiène et de sécurité. profil débutant accepté mais AVEC CAP boucher
magasin rural de proximité,petite structure candidature courrier ou par mail: vinc.19@orange.fr
Intermarché Neuvic recrute un(e) second(e) Boucher(e) Vous aurez pour mission d'assister le chef boucher dans : - la préparation - la découpe - le service client Connaissance hygiène et sécurité Temps de travail au forfait 41h hebdomadaire (agent de maîtrise). Travail un dimanche matin sur 2 + repos conventionnel
L'EHPAD La Bruyère recherche pour son établissement de 95 résidents situé à Neuvic (19160), un(e) aide-soignant(e), en CDD à temps plein. Vos principales missions: Concourir au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies, en assurant un environnement compatible avec leur dépendance Participer aux actions d'amélioration de la qualité et groupe de travail Gérer les matériels en lien avec ses missions Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne Aider l'infirmier à la réalisation des soins Recueillir et transmettre des observations par voie orale et par écrit pour maintenir la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participation à l'entretien des locaux de vie en cas de nécessité Participer à la rédaction et MAJ des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) en équipe pluriprofessionnelle en fonction des référés Suivi et gestion des stocks de produit d'hygiène et vêtement des personnes référées Vos savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Informations complémentaires : Titulaire d'un DEAS ou DEAES (ex AMP) Poste à 100% 2 week-ends de travail par mois Horaires de travail en 7h30 défini en fonction du code planning en 37h30 hebdo RTT Rémunération : Conforme à la grille de rémunération indiciaire de la fonction publique hospitalière CDD 6 mois renouvelable
Nous recherchons pour le compte de notre client un Couvreur (H/F) - Le Roi des Toits ! Tu n'as pas le vertige et tu aimes travailler en plein air ? Si tu as l'œil pour le détail et que les toitures n'ont plus de secret pour toi, alors tu es le/la couvreur qu'on cherche ! Tes missions, perché(e) au sommet : En véritable artisan du toit, tes responsabilités seront variées : Pose, réparation et entretien de toutes sortes de toitures : ardoise, tuiles, zinc, bac acier... Assurer l'étanchéité et la bonne isolation des toits pour garantir le confort de nos clients. Participer à la pose de charpentes et préparer les supports de couverture. Installer des systèmes d'évacuation d'eau (gouttières, descentes) pour que tout coule de source ! Travailler en toute sécurité en respectant scrupuleusement les normes et en prenant soin de ton espace de travail. Le profil que nous recherchons : Expérience : Tu as une première expérience réussie en tant que couvreur ou tu es diplômé(e) d'une formation dans le domaine (CAP/BP Couvreur ou équivalent). Hauteur & Sécurité : Tu n'as pas le vertige et tu maîtrises le travail en hauteur avec rigueur. Rigueur : Tu es minutieux(se) et tu as le souci du détail (les finitions, c'est ton truc !). Esprit d'équipe : Tu aimes travailler en équipe, mais tu sais aussi faire preuve d'autonomie quand la situation l'exige. Prêt(e) à grimper vers de nouveaux horizons ? Si cette opportunité fait écho à tes ambitions et que tu souhaites rejoindre une équipe qui te mènera au sommet, n'hésite plus ! Envoie-nous ton CV dès aujourd'hui
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du DITEP, MSA Services Limousin Le DITEP accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans (57 places) sur les sites de Liginiac et Malemort (19). - Vos missions Au sein d'une équipe interdisciplinaire, vous serez en charge : - d'observer et d'évaluer le développement psychologique des jeunes, de les accompagner à identifier leurs besoins et leurs difficultés en leur permettant d'exprimer leurs souffrances - d'analyser les éventuels besoins d'intervention et coordonner le projet thérapeutique individualisé auprès de l'ensemble des parties prenantes - d'accompagner psychologiquement le jeune et son entourage, individuellement et en groupe (avec un binôme éducateur, enseignant ou autre thérapeute) - de participer à la vie institutionnelle : sensibilisation des professionnels, participation aux réunions institutionnelles, d'équipe, cliniques, .. - Profil Vous possédez le titre de Psychologue (Master mention « psychologie ») et bénéficiez idéalement d'une première expérience similaire réussie. Dynamique, rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité à utiliser des outils de médiation permettant de faire adhérer des enfants, des adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans manifestant des troubles du comportement. Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle. - Conditions Localisation : LIGINIAC (19160). CDD Temps partiel (28 heures hebdomadaires soit 80%) à la suite de congé maternité jusqu'au 7 décembre 2025 minimum - Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective en vigueur : Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966. Statut Cadre ; Classe 3, Niveau 1, Coefficient minimum 800 (selon expérience et ancienneté). Salaire mensuel brut : 2515, 20 euros + indemnité Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) par mail à dewonck.celine@limousin-msaservices.fr - Renseignements : 05 55 93 42 92
L'EHPAD La Bruyère recherche pour son établissement de 95 résidents situé à Neuvic (19160), un(e) aide-soignant(e), en CDD à temps plein. Du 12/11 au 11/12 Vos principales missions: Concourir au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies, en assurant un environnement compatible avec leur dépendance Participer aux actions d'amélioration de la qualité et groupe de travail Gérer les matériels en lien avec ses missions Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé de la personne Aider l'infirmier à la réalisation des soins Recueillir et transmettre des observations par voie orale et par écrit pour maintenir la continuité des soins Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participation à l'entretien des locaux de vie en cas de nécessité Participer à la rédaction et MAJ des PAP (Projet d'Accompagnement Personnalisé) en équipe pluriprofessionnelle en fonction des référés Suivi et gestion des stocks de produit d'hygiène et vêtement des personnes référées Vos savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Informations complémentaires : Titulaire d'un DEAS ou DEAES (ex AMP) Poste à 100% 2 week-ends de travail par mois Horaires de travail en 7h30 défini en fonction du code planning en 37h30 hebdo RTT Rémunération : Conforme à la grille de rémunération indiciaire de la fonction publique hospitalière CDD 1mois renouvelable
A compter du 01/12/2025, au sein d'un lycée : Missions - Réaliser les travaux d'installation, de surveillance, de maintenance et de réparation des équipements électriques courants forts-courants faibles, ainsi que les travaux de surveillance, de maintenance, de réparation et de montage des installations sanitaires et thermiques (plomberie, chaufferie, climatisation, postes d'eau) des bâtiments régionaux - Réalise les travaux de surveillance, de maintenance, de réparation et de montage des installations sanitaires et thermiques des bâtiments régionaux (plomberie, chaufferie, climatisation, postes d'eau) dans le respect des règles et des normes en vigueur et sous réserve d'avoir les habilitations nécessaires - Contribuer à la sécurité des bâtiments, des équipements et des personnes Activités principales - Assurer la maintenance des ouvrages et outillages : - Réaliser les consignations avant toute intervention sur les installations électriques, pour soi-même ou pour les autres agents de l'établissement - Réaliser des installations électriques: circuits, câblages, raccordements, mise en service et réglage d'appareillages - Réaliser la pose de nouveaux équipements ou matériels électriques - Faire de la maintenance préventive et curative sur les réseaux de basse tension et les installations électriques - Contrôler périodiquement l'état des installations, des équipements électriques, de plomberie, sanitaire et chauffage, et leur qualité de fonctionnement ; vérifier la conformité des installations avec les normes techniques en vigueur - Nettoyer ou remplacer les filtres, détartrer, purger, changer les pièces, etc - Entretenir les canalisations et les appareils de distribution d'eau - Effectuer une vérification visuelle de l'état de fonctionnement des réseaux de canalisation (eaux pluviales, eaux usées) et des appareils de distribution de gaz en suivant les gammes de maintenances du guide de maintenance et entretien - Respecter le protocole anti-légionellose - Informer le-s responsable-s des contraintes techniques inhérentes à certains choix, et de toutes anomalies pouvant entraîner des risques pour les usagers et le personnel - Proposer des améliorations de gestion de l'énergie - Contrôler les températures - Superviser la bonne exécution des contrats d'exploitation le cas échéant - Vérifier la bonne tenue des documents (livret de chaufferie, livret technico-sanitaire, registre de sécurité, etc) - Vérifier le bon état de fonctionnement de l'outillage et le nettoyer - Assurer le suivi des stocks des matériaux, pièces détachées, matériels et des produits et prévoir les approvisionnements - Diagnostiquer des dysfonctionnements et effectuer des dépannages : - Analyser le dysfonctionnement d'une installation ou d'un équipement et en chercher la panne (diagnostic) - Démonter, remettre en état et/ou remplacer les installations, matériel ou appareils défectueux : électrique, comme radiateurs, vannes, chasses d'eau, robinetteries, etc - Rendre compte à son responsable de l'état d'avancement des travaux - Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées par une entreprise extérieure - Restituer un chantier propre en respectant les règles environnementales en vigueur - Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique Activités secondaires - Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin Savoirs : - Savoirs généraux : - Règles d'utilisation des produits dangereux - Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP) - Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction Publique Territoriale - Connaissance des guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques - Connaissance des pictogrammes - Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NEUVIC (19160 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Chez UCELIA, une fonderie d'aluminium, nous fabriquons des pièces pour le secteur aéronautique. Nous sommes basés à Ussel en Corrèze, nous employons plus de 300 personnes. Spécialisés dans les pièces aéronautiques complexes, aérospatiales et de défense, nous utilisons le procédé de sable à prise chimique. Nous travaillons notamment pour Safran, Airbus, Ariane group, Pratt et Whitney Canada. Dans le contexte de l'accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur redressage (H/F). Saisissez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une équipe expérimentée et bienveillante tout en découvrant un milieu industriel passionnant. Votre quotidien chez UCELIA : Rattaché(e) directement à votre superviseur de production, vos activités principales seront les suivantes : * Apposer la pièce dans le bon positionnement * Redresser la pièce à l'aide des outils adéquats en respectant le process qualité, gammes et méthode * Placer la pièce dans la chambre froide pour ralentir la maturation * Redresser la pièce avant la maturation et revenu * Nettoyer les outils et son poste de travail * Mettre à jour les documents de production (fiche suiveuse) * Respecter les programmes de production (qualité, coûts, délais) * Appliquer et suivre les objectifs fixés par la Direction en termes de Qualité, d'Environnement, de Santé et de Sécurité. * Participer aux actions d'amélioration continue du service * Maitriser les outils et les moyens de manutentions associés : presse 80 Tonnes, maillet, gabarit, masse, support locating, chambre froide. A propos de vous : Pour ce poste nous recherchons quelqu'un : - Connaissances en carrosserie - Motivé(e) et désireux(se) d'apprendre un nouvel emploi Mais également : - Avec de la rigueur et de la minutie - Doté d'esprit d'équipe - Qui possède le sens des responsabilités ainsi que de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? Poste : o CDI o Sur site à Ussel Parmi nos nombreux avantages : o Primes o Epargne Salariale o Compte épargne temps o Accompagnement à l'installation dans la région o Mutuelle familiale o RTT o Comité Social et économique (CSE) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 870,83€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NEUVIC (19160 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recrutons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes un Chauffagiste (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : * Installer des systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants,...) * Assurer le raccordement aux réseaux (eau, gaz, électricité)* * Effectuer la mise en service et les réglages * Réaliser l'entretien régulier des installations * Diagnostiquer et dépanner en cas de panne * Respecter les normes de sécurité et les réglementations thermiques Profil : * Expérience souhaitée * Organisé et autonome. * Sens du service et bon relationnel client. * Esprit d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,22€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte d'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans les travaux de rénovation intérieure, un Plaquiste expérimenté (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Lecture et analyse de plans - Repérer les spécificités de la zone d'intervention - Préparer le matériel, les enduits et la zone d'intervention - Réalisation des cloisons, des plafonds, faux plafonds et habillages techniques - Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants - Traçage, collage et application d'enduit - Effectuer les jointures et renforcer la structure des panneaux - Assurer les finitions - Ranger et préparer le matériel Savoir-faire : - Vous êtes diplômé et expérimenté dans le domaine Savoir-être : - Vous respectez le port des équipements de sécurité individuels - Vous êtes minutieux, autonome et rigoureux - Vous effectuez le reporting d'activité - Vous êtes doté d'un bon relationnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,22€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour une de nos entreprises adhérentes un maçon coffreur bancheur H/F. : * Lecture de plans * Assemblages des coffrages * Installations des armatures métalliques * Couler, vibrer le béton et décoffrer par la suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 12,22€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Grâce à leur proximité, les experts de nos 24 points de vente AGRO-SERVICE 2000 accompagnent au quotidien les agriculteurs et producteurs dans leurs spécialités : élevage, maraîchage, récolte, vignes, arboriculture, production laitière, oléiculture. Passionné(e) par le monde agricole, et la mécanique ? Agro service 2000, a le poste qu'il vous faut ! Pour compléter l'équipe du magasin de Saint-Julien Près Bort, nous recrutons un Vendeur Technique / Mécanicien (F/H) spécialisé en agriculture/motoculture, en CDI. Rejoindre l'équipe de Cyril, c'est prendre la charge de l'atelier du magasin et du SAV. Vos Missions : * Diagnostiquer l'origine des pannes et contrôler le bon fonctionnement des matériels ; * Réparer des matériels selon les standards professionnels et les normes du constructeur ; * Monter et réparer les pneumatiques ; * Assurer la réception, la préparation et la mise en route des matériels ; * Poser les accessoires et les équipements sur les machines ; * Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité (contrôles réglementaires des machines, etc.); * Vendre les marchandises, consommables et matériels agricoles et conseiller la clientèle ; * Mettre en avant les produits vendus et veiller à l'organisation et au rangement du magasin et des matériels ; * De remonter toutes informations du terrain utile à la bonne marche de l'atelier; * Être le garant de la satisfaction client, et de l'image du magasin auprès de la clientèle. Votre profil : * Professionnel de la mécanique (agricole/motoculture), rigoureux, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine ; * Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ; * Disponible et à l'écoute, vous êtes courtois dans vos relations avec les clients et dans le respect de leurs contraintes. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Modalités : * Poste à pourvoir à temps plein en CDI ; * Travail en journée de 8h, sur 5 jours ; * Rémunération à partir de 27 000,00€ bruts par an pour 40h ; * Rémunération variable selon l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (commissions, primes mensuelles, primes trimestrielles, prime annuelle) * Lieu du poste : en présentiel (Saint Julien Près Bort) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples, essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci. Activités : - Entretien du cadre de vie : entretien courant du logement, entretien du linge personnel et du linge de maison - Courses, préparation des repas - Accompagnement lors de déplacements extérieurs, faire des courses, aller à des RDV, - Aide pour les démarches administratives simples - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels - Réception et transmission des informations avec la structure, le client, les autres professionnels - Activités liées à la petite enfance : activités d'éveil, préparation des repas, toilette, Possibilité de travail à temps partiel ou à temps plein selon disponibilité et/ou souhait du candidat. Avantages : - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste Poste à temps partiels ou à temps plein selon votre souhait
Dans le cadre de son développement et pour répondre aux demandes de nos futur(es) bénéficiaires, l'ASED CANTAL recherche des auxiliaires de vie afin d'effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Activités : - Entretien courant du logement, entretien du linge, préparation des repas - Actes essentiels : aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher - Garde d'enfants - Accompagnement lors de déplacements extérieurs : courses, RDV divers - Coordination avec la structure, le client, les autres professionnels Avantages - 2 jours de congés fixe par semaine consécutif - Une possibilité d'entamer une VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) dès la fin de la première année d'exercice, pour permettre l'obtention d'un véritable diplôme. - Flexibilité dans les horaires permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle - Possibilité de tutorat - Téléphone fourni - Indemnisation des kilomètres et temps de déplacement - Avantages sociaux / indemnités kilométriques réévaluées - Accompagnement (formation) à la prise de poste - Contrat de travail modulable pouvant atteindre un temps complet L'employeur étudie les candidatures de personnes non diplômées si expérimentées sur ce type de poste et qui acceptent de se former. Vous intervenez sur le secteur de Champagnac.
