Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Nizier-du-Moucherotte située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Nizier-du-Moucherotte. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - SEYSSINET PARISET, 38 - ECHIROLLES, 38 - GRENOBLE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
PB EURL société de transports à SEYSSINET PARISET Missions du poste : Transfert des clients dans les stations Gare, Aéroport.(Lyon, Grenoble, Chambéry, Genève) Un véhicule vous sera attribué et fourni par la société (Renault 9 places). Le maintien en bon état technique et physique est imposé, toutes anomalies doit être remonté au responsable de la société De nature sociable, patiente et bienveillante, vous aimez le relationnel rejoignez nous Amplitudes horaires : Très large avec durés de repos, un planning est prévu une semaine avant. Du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos CDD de 4 mois Heures supplémentaires rémunérées
PB EURL société de transports à SEYSSINET PARISET Missions principales : Assurer le transport quotidien de 5 enfants scolarisés depuis 5 points de prise en charge différents vers une même école. Conduire un véhicule de 9 places en respectant les règles de sécurité routière et les consignes de l'employeur. Garantir la sécurité et le confort des enfants pendant les trajets. Être ponctuel pour assurer : le trajet du matin avec une arrivée à l'école à 8h30, le trajet de l'après-midi avec une récupération à 15h50. Temps de conduite estimé : 1h30 le matin et 1h30 l'après-midi. Profil recherché : expérience de conduite de véhicules 9 places (fourni par la société). Le maintien en bon état technique et physique est imposé, toutes anomalies doit être remonté au responsable de la société Sens des responsabilités et de la sécurité. Ponctualité indispensable. Empathie, bienveillance et sens du contact avec les enfants. Sociabilité et capacité d'adaptation aux situations variées. Conditions : Contrat basé sur environ 3h de travail effectif par jour (2 trajets). Horaires fixes, en période scolaire. Pas de travail le week-end ni pendant les vacances scolaires. Poste nécessitant sérieux, fiabilité et engagement. Disponibilité de suite.
Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein du PoMo Hôtel & Restaurant, établissement 4 étoiles niché au pied des Alpes. Ici, chaque nuit est une opportunité de briller et d'offrir un service exceptionnel à nos clients. ________________________________________ Vous : Vos missions principales : - Accueillir chaleureusement les clients, que ce soit physiquement ou par téléphone, et garantir leur satisfaction tout au long de leur séjour. - Assurer les tâches administratives liées à la réception. - Veiller à la propreté et à la conformité des espaces publics pour offrir un cadre impeccable. Profil recherché : - Anglais courant exigé : vous serez en contact direct avec une clientèle internationale. - Une première expérience en réception de nuit ou sur un poste similaire serait un avantage. - Une connaissance du logiciel HotSoft est un plus, mais nous sommes prêts à vous former ! - Sens de l'accueil, autonomie et rigueur sont vos maîtres-mots. ________________________________________ Nous : Découvrez le PoMo Hôtel & Restaurant : votre futur terrain de jeu professionnel ! Situé à Échirolles, notre établissement 4 étoiles allie élégance, convivialité et excellence pour offrir une expérience unique à nos clients. Un lieu d'exception : - 67 chambres modernes, dont certaines avec une vue imprenable sur les Alpes. - Une cuisine maison de style bistrot, mettant en avant des produits locaux, accompagnée d'un bar convivial. - Piscine chauffée, spa et salles de réunion pour répondre aux besoins variés de notre clientèle. Nos engagements : - Proposer un accueil chaleureux et personnalisé. - S'engager dans une démarche écoresponsable grâce à notre labellisation Clef Verte. - Offrir un cadre de travail motivant et bienveillant. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Horaires : 35h/semaine lissées (alternance entre 30h et 40h par semaine en moyenne). - Salaire : 1 820.04 € brut à 2 020.04€ (SMIC hôtelier). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Au PoMo, nous croyons en l'humain avant tout. Chaque membre de l'équipe contribue à créer des séjours mémorables pour nos clients. Venez travailler dans un cadre inspirant, avec une équipe soudée et engagée. Ensemble, nous faisons briller chaque moment.
PoMo Hotel Restaurant - hôtel 4* - 67 chambres
L'animation t'intéresse ? Tu as envie de mener ton propre projet d'animation ? Tu es dynamique, créatif/ve et impliqué/e ? Tu as le sens des responsabilités ? La MJC Abbaye recherche pour son périscolaire (6-11ans) des animateurs(rices). Sous la hiérarchie de la coordinatrice périscolaire vous aurait comme missions : - Animation d'un projet d'animation spécifique et thématique 1 fois par semaine. - Accueil des enfants et des parents. - Gestion du pédibus entre les écoles et la MJC - Préparation des activités Horaires : Lundi, mardi et jeudi : 15h30-18h15 (hors vacances scolaires) Diplôme : Le BAFA n'est pas obligatoire mais est un plus ! Le contrat débutera le lundi 16 septembre
Association socioculturelle qui développe un projet intergénérationnel par le biais d'action de loisirs, d'épanouissement de la personnes: - accueil de loisirs 3/17 ans - ateliers socio-linguistiques - ateliers adultes - animation de la vie sociale du quartier
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client un Conseiller client (H/F) Vous accueillez et accompagnez les clients résidentiels & professionnels et leur faites découvrir l'univers de la téléphonie : mobile, internet, fixe, tv, assurance, maison connectée, objets connectés . - Vous êtes à l'écoute des besoins clients en vue de leur proposer les solutions les plus adaptées - Vous conseillez, vendez et contractualisez la vente dans le respect des processus métier, et de la méthode de ventes ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner) - Vous assurez les rendez-vous physiques ou par téléphone avec les clients - Vous travaillez en équipe et partagez vos connaissances - Vous respirez équipe : la part variable est majoritairement collective et minoritairement individuelle. Dans le cadre du plan d'action pour l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des femmes au sein de leurs équipes. - Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe - Vous savez accueillir le client et mettre en œuvre les techniques de la relation client pour comprendre son univers et ses besoins - Au-delà de votre parcours, nous recherchons vos qualités : une curiosité toujours en éveil, votre fibre technologique et commerciale, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et votre implication - Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge - Une connaissance des produits et services est un plus 33 heures payées 35h ( 2 heures offertes)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La société WIZBII recherche pour APPART'CITY un Réceptionniste en hôtellerie H/F en CDI à temps plein (35h). Vos missions -Accueillir les clients à la réception et au téléphone -Informer les clients sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés -Gérer les arrivées et les départs -Effectuer les encaissements et la facturation -Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception » -Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages -Mettre à jour le planning des appartements -Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Toulouse le Mardi 7 octobre de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Présentation de la structure : Le Secteur Santé qui regroupe les UFR de Médecine et de Pharmacie, organise la formation des étudiants dans les différentes spécialités médicale, pharmaceutique, et maïeutique. Il contribue également à la formation de certaines professions paramédicales. Il compte environ 300 personnels enseignants et non enseignants. Le poste est à pourvoir au sein du service Ressources Humaines et financières du Secteur santé, composé de 21 agents et constitué de 5 pôles : Formation initiale, Formation continue et paramédicales, Relations internationales, Gestion des carrières et paie des vacations et heures complémentaires où le poste à pourvoir. Découvrez le Secteur santé sur son site web https://secteur-sante.univ-grenoble-alpes.fr/, ainsi que l'Université Grenoble Alpes (UGA) sur son site https://.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : En binôme, vous assurez la mise en paiement des heures complémentaires et des vacations en lien avec les enseignants et intervenants extérieurs des UFRs de Médecine et de Pharmacie. Vous serez également en charge des dépenses des départements 1 et 2 de l'UFR de Pharmacie et assurerez une permanence d'une journée par semaine (lundi) au sein du Département de Pharmacochimie Moléculaire (DPM), situé sur le Domaine Universitaire de Grenoble. Le/la gestionnaire assure, de manière autonome, des missions complexes en lien avec la diversité des statuts des enseignants : enseignants-chercheurs titulaires (MCF, PU), contractuels, vacataires, mais également enseignants à statut particulier comme les Hospitalo-Universitaires (HU), dont la gestion requiert une attention renforcée. Activités principales : Gestion administrative et financière des heures complémentaires des enseignants-chercheurs : Élaborer et contrôler des tableaux de service en conformité avec la règlementation applicable à chaque statut d'enseignant et en lien avec les responsables pédagogiques et l'enseignante-référente. Assurer la gestion des Primes de Responsabilités Pédagogiques pour les personnels Hospitalo-Universitaires : élaboration des tableaux pour passage en Conseil d'UFR puis mise en paiement. Gestion administrative et financière des vacations d'enseignement (environ 1100 vacataires) : Assurer le recrutement et le suivi des vacataires dans le respect des contraintes calendaires et administratives Lancer la campagne de vacations auprès des responsables pédagogiques, réceptionner et traiter sur Helico des tableaux prévisionnels pour les enseignants vacataires Mettre en paiement les heures effectuées au fil de l'eau et veiller à la traçabilité des activités déclarées Recenser les vacations et heures complémentaires dans des tableaux de bord détaillés afin d'assurer le suivi budgétaire de la masse salariale Gestion financière pour les Départements 1 et 2 de l'UFR de Pharmacie : Assurer un rôle de référent de proximité pour l'ensemble des activités budgétaires Organiser et prendre en charge les missions des personnels Saisir les bons de commande sur SIFAC (fonctionnement et investissement) Suivre les livraisons et enregistrer les services faits Gérer les budgets de fonctionnement des deux Départements en dotation et de Taxe apprentissage Assurer une permanence au laboratoire du DPM (le lundi) : Accueillir et informer les enseignants-chercheurs ou autre personnel Apporter un soutien logistique et administratif aux enseignants-chercheurs ou responsables pédagogiques (commande, logistique d'enseignement, gestion vacations) Permanence assurée tous les lundis pour l'accueil, la réception des livraisons, les demandes de renseignements et la continuité administrative du laboratoire Travail sur 2 sites : le lundi au DPM sur le campus et le reste de la semaine au Secteur Santé à La Tronche Pics d'activités en période de paie (mensuels) et de clôture d'exercice budgétaire (annuel)
Ancrée sur son territoire, pluridisciplinaire et ouverte sur l'international, l'Université Grenoble Alpes rassemble, depuis le 1er janvier 2020, les forces de l'enseignement supérieur public de Grenoble et Valence. En association avec les organismes nationaux de recherche et les grands instruments internationaux présents sur son territoire, elle construit sa politique de recherche et d'innovation à l'échelle mondiale.
Missions principales : - Enregistrements des contrats de remplacement des médecins et étudiants. - Gestion des licences de remplacement des étudiants. - Organisation des saisies de dossiers médicaux. - Aide aux inscriptions au Tableau des médecins et Docteurs Juniors. - Aide à la gestion des contrats. - Aide à la gestion des dossiers CARMF. - Envoi annuel des appels à cotisation. - Edition des cartes professionnelles et des caducées. - Rédaction de mails ou courriers divers. Affranchissement courriers. Mise en page de comptes-rendus d'entretiens. - Scan, photocopies, classement, archivage de documents multiples. - Aide administrative aux conseillers ordinaux, à la Direction. - Accueil téléphonique (médecins, étudiants). - Accueil physique en l'absence de la secrétaire d'accueil. - Aide administrative aux différentes secrétaires du Conseil, en cas d'absence.
L'Association Sainte Agnès recrute pour le Service de Protection des Majeurs Un(e) Assistant(e)mandataire (H/F) CDD Temps plein jusqu'au 16 janvier 2026 - Prise de fonction immédiate. Reconnue d'utilité publique, l'Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l'âge. Ses 250 professionnels accompagnent près de 1500 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l'ensemble du département: Foyer d'hébergement et foyer de vie et d'accueil médicalisé Accueil de jour Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise Accueil familial social Protection des majeurs vulnérables Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/ Vos missions principales Rattachée au Responsable de service, vous assurez les missions suivantes: Aider les MJPM dans la réalisation des tâches administratives (Etablir des dossiers MDPH, CSS, Aides sociales, Assurance, Mutuelle, Retraite etc...) Assurer la création, la mise à jour des données et le suivi administratif des dossiers Archiver, classer et numériser les documents liés aux majeurs protégés Affranchir les courriers et gérer les appels téléphoniques des usagers Enregistrer et contrôler les documents comptables des majeurs sous mesure de protection dans le logiciel de tutelle S'inscrire dans les permanences d'accueil du public et d'accueil téléphonique Les compétences recherchées sont: Discrétion Sens du contact et du relationnel Capacité d'adaptation aux logiciels informatiques Maîtrise de l'orthographe Rigueur Efficacité Goût marqué pour la polyvalence Notions sur la loi de 2007 appréciées. Les Caractéristiques du poste proposé : Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme (2030 € brut débutant(e) pour un temps plein, 2230 € brut avec 5 ans d'ancienneté) Baccalauréat ou diplôme équivalent requis, Bac secrétariat / assistanat ou équivalent, assistante tutélaire apprécié Poste basé à FONTAINE (38600) Temps de travail hebdomadaire base 37 heures avec RTT Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant 30 septembre 2025 par e-mail à l'attention de Mme Carine LABARTINO, Responsable de service: c.labartino@ste-agnes.fr et copie à M. FORET, Directeur: p.foret@ste-agnes.fr
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent logistique - caces 1-3-5 (H/F) Dans un environnement industriel dynamique, vous assurez la gestion logistique des flux physiques de marchandises. Vos principales missions seront : -La réception, le contrôle, le stockage, la préparation et l'expédition des produits -Le chargement et le déchargement des véhicules dans le respect des règles de sécurité -L'utilisation d'engins de manutention motorisés et non motorisés -L'emballage et le conditionnement des produits selon leur nature et leur fragilité -La réalisation d'inventaires réguliers et l'utilisation de lecteurs de code-barres -L'application rigoureuse des procédures internes et des règles de gestion des stocks Pré-requis: -Connaissance des EPI liés aux opérations : Expertise -Connaissance des produits (nature et fragilité) : Maîtrise -Engins de manutention (motorisés et non-motorisés) : Maîtrise -Méthodes et procédures de travail logistique : Maîtrise -Outils de gestion de stock : Mise en pratique -Règles de gestion des stocks : Mise en pratique -Techniques de chargement / déchargement : Maîtrise -Techniques d'emballage et conditionnement : Maîtrise -Techniques d'inventaire : Mise en pratique -Utilisation de lecteurs de code-barres : Maîtrise -Conduite de véhicules simples ou spécifiques (hayons, bâchés... ) : Maîtrise Travail en 2X8 (6H-13H30 OU12H-19H30 13eme mois (condition d'attribution) , prime panier repas 5,69/JR Titulaire des CACES 1-3-5
Nous proposons un poste de secrétaire H/F. Vous serez en charge de : -Accueil du magasin -Secrétariat classique -Prise de rendez - vous avec les divers centres médicaux et déplacements du podo-orthésiste . -Saisie de devis et facturation avec les organismes de sécurité sociale et gestion des dossiers patients. -Vendeuse et conseillère en magasin de chaussures de commerce et de chaussures thérapeutiques -Gestion des stocks de chaussures et inventaire. -Entretien des locaux et agencement des vitrines.
PODO ORTHESISTE
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de Tri postal - 38000 Grenoble (H/F) Vos missions : -Assurer le tri, la préparation et la distribution du courrier et/ou des colis. -Effectuer vos tournées en vélo ou en voiture selon les besoins et les zones. -Garantir la qualité du service et le respect des délais. -Être un relais de proximité avec les usagers, en véhiculant une image positive de l'entreprise. -Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le). -Port de charges légères et déplacements fréquents. -Sens du service et bon relationnel. Conditions : -Poste basé sur Grenoble et son agglomération. -Travail en extérieur, en autonomie après une période d'intégration. -Contrat en intérim. -Horaires variables selon les besoins de l'activité. Avantages : -Prime selon modalités Formation assurée avant la prise de poste
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur H/F sur Grenoble et ses alentours (Seyssinet-pariset, Fontaine, Echirolles) Vous aimez travailler en extérieur, rendre service et avez un bon sens de l'organisation ? Rejoignez cette équipe en tant que facteur/factrice !! Tu aimes te déplacer, respirer l'air pur et rendre service avec le sourire ? Tu connais la région comme ta poche (ou tu as envie de la découvrir) ? Que tu sois à vélo, à pied ou en voiture, tu es le lien qui connecte les gens chaque jour - Tes missions (et pas que de routine) : -Distribuer le courrier, les colis, les sourires et les bonnes nouvelles -Rendre service (recommandés, réexpéditions, petits mots gentils.) -Être l'ambassadeur de la proximité, avec une casquette (ou bonnet l'hiver) -Travailler en respectant les consignes de sécurité -Titulaire du permis B, tu seras amené à exercer la tounée soit en vélo éléctrique, soit en voiture -Bonne condition physique (marche ou vélo selon tournée) -Sens du service, rigueur et ponctualité -Aisance relationnelle et autonomie Ce qu'on te propose : -Un job en plein air -De l'autonomie, de la responsabilité et un rôle clé dans la vie locale -Une formation complète à ton arrivée (même si t'as jamais trié une lettre !) -Un poste à temps plein
Formation préparant au diplôme du TFP « titre à finalité Professionnelle » du PADEL - Gestion administrative (Renseignements, inscriptions, mailing) - Organisation administrative des tests d'entrée et des épreuves d'évaluation formatives et certificatives - Suivi de l'assiduité des stagiaires et des heures complémentaires - Soutien administratif aux formateurs et stagiaires - Liaison avec le LIFT (L'Institut de Formation du Tennis) en collaboration avec la chargée de missions formation et le CFA National (gestion des frais annexes) Formation continue - Gestion administrative des actions de formations : Prise en charge individuelle et collective des actions de formation - Coordination avec l'organisme financeur AFDAS et le service financier pour la facturation - Inscriptions via Hop3 team, mailing - Réservations logistiques (repas, nuitée.) - Suivi de l'assiduité des stagiaires et relation avec les formateurs - Gestion du process Qualiopi et de la démarche qualité en relation avec la chargée de missions
CHRISTAUD, négoce spécialiste du matériel pour l'adduction d'eau potable. Chaque jour nous mettons notre expertise au service de nos clients; entreprise de TP ou collectivités locales ; en proposant des solutions adaptées. Ensemble, participons à la gestion de la ressource en eau ! Notre PME, filiale du groupe SAMSE depuis 1988, regroupe 150 collaborateurs et 36 agences sur le territoire national. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) d'agence, qui aura pour missions principales d'accompagner nos agences sur le secteur Auvergne-Rhône Alpes ainsi que de garantir le respect des différents processus de gestions et administratif. Rattaché(e) au directeur de région et en collaboration étroite avec le contrôleur de gestion et la chargée de missions RH du secteur ; votre rôle s'articulera principalement autour de 4 volets : Gestion : * Prise en charge des factures, * Effectuer l'arrêté des achats * Effectuer les relances fournisseurs, * Identifier, suivre et régulariser les provisions de fin d'année Support au crédit client : * Créer les comptes client * Suivre les impayés * Suivre les risques client Support RH : * Gérer le temps de travail des collaborateurs via notre outils Kelio (création des plannings, suivi des congés, saisie des heures et des absences), * Organiser et suivre les visites médicales. Gestion des opérations courantes en agences : * Commandes de fournitures de bureau * Archivage * Réservations. Pour vous accompagner vers la réussite, nous vous fournirons tous les outils nécessaires : parcours d'intégration personnalisé, formation au poste et développement de compétences... Ce sont votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe qui garantiront votre succès dans ce poste. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous recherchons un(e) assistant(e) d'agence expérimenté(e), disposant à minima de 3 ans d'expérience dans un poste similaire acquise dans un environnement PME. Idéalement, elle possède des notions en gestion et en ressources humaines, principalement en gestion des temps. Nous cherchons une personne polyvalente, capable de passer facilement d'un sujet à l'autre, sans perdre en efficacité ni en rigueur. Elle sera amenée à intervenir en appui sur des missions variées, ce qui nécessite une bonne capacité d'adaptation et une réelle envie d'être un soutien actif pour l'ensemble des collaborateurs. La maîtrise d'excel et des outils informatiques est un pré-requis. INFORMATIONS CONTRACTUELLES / AVANTAGES Nous te proposons : * Contrat en CDI, temps plein * Date de début : immédiat * Programmation : Du lundi au vendredi, 35h * Lieu du poste : Echirolles * Rémunération : à partir de 23 000€ annuel * Une réelle politique de partage : * Accords d'intéressement et participation, * Primes (primes d'été + noël), * Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise ou 75% des collaborateurs sont actionnaires + Fonds Commun de Placement (abondement). * Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. * Une protection sociale (mutuelle et prévoyance).
PI Recrutement recherche pour son client, un Agent Logistique & Commercial Comptoir (H/F), en CDI. Vous intègrerez une PME spécialisée dans la vente de peintures pour des professionnels de la carrosserie, de l'industrie et du bâtiment. Vos missions : - Gestion logistique : De la réception des marchandises jusqu'à la préparation des commandes, vous serez en charge d'assurer un service rapide et efficace pour nos clients - Fabrication de teintes sur mesure : Vous serez formé(e) en interne pour utiliser notre machine à teinter, afin de créer des peintures sur mesure pour nos clients - Vente et relation client : Vous accueillerez nos clients au comptoir, les conseillerez et gérerez leurs commandes (physiques et téléphoniques) - Organisation et suivi : Vous veillerez à l'optimisation des stocks, au rangement du magasin et au suivi des commandes via nos outils informatiques Votre profil: Nous recherchons avant tout une personne proactive et rigoureuse qui a un bon sens du contact. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont les qualités essentielles que nous recherchons. Les conditions: - CDI 39h - Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-18h (17h le vendredi) - Salaire : entre 2060€ et 2200€ brut selon profil
Vous avez le permis B depuis au moins 3 ans ? ou 2 ans de permis si vous avez fait la conduite accompagnée ? Devenez conducteur ambulancier H/F ** Poste à pourvoir dès que possible ** Vous êtes débutants(e), expérimenté(e), motivé (e), dynamique, vous possédez des qualités relationnelles qui nous sont essentielles, avec possibilité d'évolution au sein de l'entreprise vers des postes de: tuteurs/tutrices -régulateurs/régulatrice - référent(e) sécurité - responsable d'exploitation, etc... FICHE DE POSTE : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports: - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe). - Consultations/ hospitalisations. - Transferts inter-hospitaliers - Bas de piste en hiver - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations FORMATIONS: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée). AVANTAGES: - Candidature hors département bienvenue possibilité de logement sur place - Semaine de 4 jours possible - Prime d'installation sous conditions - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanches/fériés - Heures supplémentaires payées, extras possibles - Mutuelle, Prévoyance - Salaires et conditions de travail détaillés lors de l'entretien REJOIGNEZ-NOUS : Merci de contacter Mr GOUAN E. 07 57 02 22 22 (laisser message, si dans l'impossibilité de répondre au moment de l'appel).
LE GROUPE MEYLAN AMBULANCES: Fort de plus de 30 ans d'expérience située en Isère, (territoire touristique), est heureux de lancer sa campagne de recrutement pour les postes de DEA - CCA - Auxiliaire Ambulancier(e), semaine/weekend - jour/nuit et ainsi développé notre activité en constante croissance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Télévendeur(euse) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe commerciale spécialisée dans la vente de produits et services à destination du secteur médical. Le poste est basé dans nos locaux à Grenoble, au sein d'une structure à taille humaine et en lien direct avec les professionnels de santé. Vos missions principales : Prospection téléphonique auprès d'une clientèle B2B (professionnels de santé, établissements médicaux) Présentation des produits et argumentation commerciale ciblée Prise de commandes et gestion des relances clients Suivi des clients existants et fidélisation du portefeuille Mise à jour régulière du CRM et des bases de données clients Participation à la stratégie commerciale avec l'équipe (objectifs, offres, retours clients) Profil recherché : Excellente communication orale, aisance au téléphone, sens commercial affirmé Expérience en vente par téléphone ou en centre d'appels fortement appréciée Intérêt ou connaissance du secteur médical ou paramédical est un plus Dynamique, persévérant(e), orienté(e) résultats Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion client
Nous sommes à la recherches de plusieurs Employés libre services (H/F) pour un CDI à temps partiel. Missions principales: - mettre en rayon les produits - contrôler l'état et la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente - recharger les rayons - entretenir les rayons, effectuer les inventaires, l'étiquetage
Dans le cadre de sa croissance, 40-30 recherche pour son site de Saint Egrève (38) un(e): OPERATEUR DE MAINTENANCE (h/f) Au sein d'une équipe, vos missions principales consisteront : - Au nettoyage de pièces industrielles selon des procédures établies par abrasif, chimie, traitement thermique, microbillage et avec utilisation d'équipements adaptés (paillasses chimiques, fours, étuves.) - Au contrôle de la qualité des pièces nettoyées et à leur emballage. Vous évoluez dans un environnement exigeant de salle blanche. Le poste impose le port d'équipement de protection, de l'endurance. Travail en journée posté 2x8 (05h00-12h20 et 12h30-19h50 du lundi au vendredi) Profil : Poste accessible avec un diplôme de niveau BEP, CAP. Personne consciencieuse, méticuleuse, dynamique et motivée.
La société 40-30 détient depuis plus de 35 années un savoir-faire et un réseau international de filiales et partenaires en constante croissance, 40-30 maîtrise l ensemble des métiers de la maintenance en technologie du vide, électronique industrielle, métrologie, radiofréquence, froid industriel et applications ultra-propres...
Établissement de 10 à 20 salariés Secteur ; Activité hospitalière Type de contrat : Contrat à durée déterminée Horaires : Temps partiel à 80 % - 28 heures / semaine Statut : Employé(e) Lieu de travail : SEYSSINS Nous recrutons un/une Secrétaire Médical(e) en CDD à temps partiel. Le poste est basé à Seyssins. PsyPRO GRENOBLE est une unité d'hospitalisation de jour en psychiatrie générale, spécialisée dans l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des personnes en situation de souffrance au travail. En tant que Secrétaire Médical(e), vous effectuerez toutes les tâches relatives à cette fonction : - Accueil physique et téléphonique des patients ; - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, rendez-vous, ...) ; - Créer leur dossier médical et les accompagner dans leurs démarches administratives ; - Rédiger des documents, traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) ; - Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) ; - Aide au suivi de la file active ; - Tenir à jour le dossier patient ; - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance ; - Gérer le planning des médecins ; - S'inscrire dans les modalités de travail institutionnel et du champ sanitaire. Nous recherchons une personne autonome, ouverte, rigoureuse, discrète. La confidentialité et le secret professionnel sont primordiaux. La connaissance des organismes sociaux (CPAM, Mutuelle, assurances, etc.) et de logiciel de santé est essentielle. Le travail d'équipe est primordial (interlocuteur-rice des médecins, de l'équipe soignante, des patients et des autres personnels administratifs). Formation : Diplôme en secrétariat médical exigé. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques, logiciels informatiques et de communication. La convention collective FHP est appliquée. Salaire : grille FHP. Les horaires sont des horaires de journée. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (OBLIGATOIRE) par mail à l'adresse suivante : contact@psypro-grenoble.fr
Chez Aquila RH, nous sommes prêts à repérer pour vous des opportunités en intérim, CDD ou CDI ! Notre engagement primordial est de vous accompagner avec distinction tout au long de votre quête d'emploi. Nous recrutons pour un de nos client basé à Sassenage, un(e) Agent Logisticien (H/F). Horaires : Du lundi au vendredi - 8h30 à 12h / 13h à 17h30 Environnement de travail : Intégrez une entreprise familiale à taille humaine, dynamique et conviviale, où la polyvalence et l'implication sont valorisées. Vos missions: En tant qu'Agent Logisticien, vous assurerez diverses tâches liées à la logistique, à la gestion des stocks et à l'administratif : - Picking - Déchargement de camions - Palettisation - Conduite de chariots élévateurs (CACES 1B - 3 - 5) - Gestion des stocks via SAP et Excel (tableaux croisés dynamiques) - Facturation clients - Préparation de commandes - Magasinage - Tâches administratives - Étiquetage - Suivi de la chaîne du froid - Optimisation de l'espace de stockage Votre profil: Vous êtes : - Minutieux(se) - Rigoureux(se) - Organisé(e) - À l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel - Détenteur des CACES 1B - 3 - 5 - Une expérience dans le secteur médical, sur un poste logistique similaire, serait un atout apprécié
Nous recherchons un(e) hôte(esse) d'accueil et administratif. Rattaché(e) à Camille, Office Manager, tu seras intégré(e) à son équipe composée de 2 personnes. Tu seras en charge des tâches administratives et de l'accueil de notre siège social : Accueil physique avec professionnalisme et convivialité Assurer le standard téléphonique Gérer le courrier (distribution, affranchissement) Gérer la réservation des salles de réunion Coordonner les traiteurs ou prestataires lors d'évènements Gérer l'archivage et le classement des documents administratifs Être en soutien de l'équipe Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation tourisme, bureautique, commerce ou hôtellerie. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience confirmée dans un poste similaire qui fera la différence. Tu maitrises les outils informatiques et de bureautique. Tu es à l'aise avec le standard téléphonique, notamment la gestion de plusieurs lignes d'entrée et de sortie. Tu disposes d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du service te permettant de répondre aux besoins des interlocuteurs internes et externes. Organisé(e) et rigoureux(se) tu as une capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches simultanément. Ta discrétion et ta fiabilité te permettent de garantir la qualité et la confidentialité des missions confiées. Nous te proposons : - Un CDI à pourvoir immédiatement - Basé au siège à Grenoble (38) - Temps plein, 35h selon planning - Du lundi au vendredi avec une amplitude horaire maximale de 8h à 18h - Une rémunération à partir de 1900 € brut - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique RH 2. Premier entretien RH / manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Nous recherchons pour notre client, bureau d'étude en l'ingénierie, un Assistant Administratif Polyvalent F/H. Poste en intérim à pourvoir rapidement dans le cadre d'un surccroit d'activité. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes : - Téléchargement et tri des offres - Renseignement du rapport d'analyse des offres (noms, coordonnées, montants, ....) - Vérification des offres financières - Rédaction de comptes-rendus - Assistanat du Directeur général (courrier, intendance, ...) - Gestion de l'accueil physique et téléphonique sur les congés de l'agent d'accueil - Autres tâches administratives liées à l'activité du bureau d'études. De formation Bac à Bac+2 vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative, idéalement dans le secteur du bâtiment. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les chiffres.. Vous êtes une personne rigoureuse et dynamique. La maîtrise du pack office (dont Excel) est indispensable. Conditions de travail : Poste en intérim à pourvoir rapidement. Temps plein 35h, 7h par jour. Rémunération selon profil et expérience comprise entre 2000EUR et 2230EUR brut mensuel. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association emploie 47 personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle, 10 membres permanents, et 35 bénévoles actifs et engagés dans des activités opérationnelles ou de soutien. Chaque année, 400 tonnes de textile trouvent une solution de revalorisation par le marché de la seconde main ou du recyclage industriel et plus de 100 000 clients et donateurs passent par La Remise. Il s'agit aussi d'un lieu permettant également de donner une seconde vie aux livres, jeux et jouets, objets de brocante et de décoration. Quel poste ? Dans le cadre de cet atelier, vous serez rattaché(e) au responsable de service Production. Vous êtes en charge du management d'une équipe de production d'environ 12 détenus et à ce titre : - vous assurez l'animation et l'organisation du travail (management visuel, réunions d'information, indicateurs de production,.) - vous contrôlez quantitativement et qualitativement le process de production selon les procédures préétablies et veillez à l'atteinte des objectifs - vous mettez en œuvre des plan d'amélioration en collaboration avec votre responsable de service - vous assurez l'ajustement des approvisionnements en matière première en cours de semaine - vous contribuez au maintien du bon état de l'outil de travail - vous formez les opérateurs à leur poste de travail et vous suivez et valorisez leurs acquis - vous validez le planning effectif des opérateurs selon le plan de charge hebdomadaire et serez l'interface avec l'administration de la Maison d'arrêt - vous participez pleinement à la préparation de la sortie des détenus et à leur réinsertion professionnelle - vous proposez des améliorations techniques et organisationnelles dans le cadre de l'amélioration continue - vous serez en doublon sur plusieurs semaines pour la prise de poste Pour quel profil ? Vous êtes rigoureux(se) et être exemplaire vous tient à cœur. Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Nous ne vous demanderons pas pour autant de faire des heures supplémentaires mais d'être performant(e) durant les heures de travail prévues. Vous aimez le travail d'équipe sans avoir peur d'être autonome. Vous communiquez facilement, posez facilement des questions et êtes ouvert(e) d'esprit. L'exigence ne vous pose pas de problème envers vous-même ou envers les autres. Vous êtes agile et adaptable et vous savez vous impliquer dans la mise en œuvres des consignes. Vous êtes pédagogue et répéter une explication et/ou une consigne ne vous effraie pas. Vous aimez travailler dans la production. Avoir déjà une expérience dans le milieu carcéral est un plus. Pas de diplôme requis. Quels horaires ? Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h à 13h, soit 30h/semaine à Varces. Possibilité d'être à 35h/semaine en faisant 5h/semaine à notre atelier de Production à Fontaine Nous rejoindre ? Pour postuler, une lettre de motivation et un CV sont demandés. Les CV sans lettre ne seront pas étudiés.
Vous gérez et développez l'activité de son service en respectant le projet d'établissement. Vous animez et encadrez les équipes, assurez l'approvisionnement en quantité et qualité des points de vente en collaborant avec leurs responsables. Ses missions principales incluent : Animation du service : Organisation de l'accueil, positionnement du personnel, tenue du service, mise en place des approvisionnements et flux de marchandises. Gestion et exploitation courante : Lancement et clôture de la journée, maintenance générale, contrôle de la production, gestion des stocks. Management : Recrutement et intégration des collaborateurs, communication des plans d'action, fixation des objectifs, communication interne. Gestion administrative et reporting : Gestion administrative, répartition des tâches, contrôle des documents et indicateurs, reporting hebdomadaire. Compétences requises : Techniques : Connaissances en production et gestion d'entrepôt, résolution de problèmes, optimisation de la production, animation et encadrement, évaluation des compétences, maîtrise des outils informatiques et d'analyse. Personnelles : Qualités relationnelles, écoute, disponibilité, gestion des conflits, réactivité, capacité à gérer les priorités et s'adapter, sens de l'initiative, analyse et synthèse des informations chiffrées. Travail de 8h30 à 17h00 - Pause méridienne de 12h30 à 13h30 - une pause de 15 min le matin et une autre de 15 min l'après-midi. Poste à pourvoir dès que possible.
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 23 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un(e) Maitre(sse) de Maison (F/H) . MISSION : Rattaché(e) au chef de service auquel vous rendez compte de votre action, vous mettez en place l'organisation hôtelière pour répondre aux besoins des résidants, dans un climat convivial, contribuant ainsi à leur sécurité et leur épanouissement. ACTIVITES CLES : - Mise en œuvre de l'ensemble des actions hôtelières relatives au cadre de vie, à l'alimentation, à l'entretien du linge, au nettoyage et à l'hygiène des locaux. - Suivre l'état des stocks et établir les commandes d'approvisionnement des produits. - Assurer un repère stable pour la régularité de votre accueil dans le cadre de vos fonctions. - Avoir le souci que vos actions soient en cohérence avec les projets personnalisés. - Assurer la qualité et la sécurité du cadre de vie. PROFIL RECHERCHE : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et très bonnes capacités relationnelles - Première expérience souhaitée avec des personnes en situation de handicap - Connaissance et mise en application des normes et protocoles d'hygiène (HACCP) Poste à pourvoir : à compter du 01/09/2025 Type de contrat : CDI à temps plein Salaire : Selon CCN 66
Association qui accueille des enfants et des adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services (hébergements et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés sur tout le département de l'Isère. Elle emploie 1 800 salariés et son siège social est basé à Grenoble.
Nous recrutons pour notre boulangerie un Vendeur / Vendeuse en boulangerie en CDI à 30h. Nous recherchons une personne dynamique, autonome, ponctuel(le), respectueux(se), souriant(e) et accueillant(e). Vous serez amené(e) à servir , encaisser, conseiller la clientèle, et à participer à l'entretien des locaux. Vous travaillerez du mardi au samedi avec 2 jours de repos dimanche et lundi. Les horaires sont de 6h00 à 13h15 et de 15h30 à 19h30 selon le planning.
Nous recherchons un(e) aide boulanger ou ouvrier boulanger débutant en CDI à 39h. Si vous n'avez pas d'expérience ou de diplôme en boulangerie, une expérience en cuisine est demandée. Vos missions seront les suivantes : - Cuisson du pain - Snacking pesage des ingrédients , - Entretien du matériel et des locaux Vous devez maîtriser le français écrit et lu. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine à définir.(samedi et dimanche) ou (dimanche et lundi)
SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 16 établissements scolaires organisés en 9 groupes scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Diplômé du BPJEPS ou équivalent, aimant le goût du challenge, la mise en œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Sous l'autorité du Responsable de proximité, il secondera ce dernier dans sa mission d'encadrement et de gestion d'une structure d'accueil et de loisirs périscolaire. Il co-construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants. Il veille à la bonne mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation lors de l'absence du directeur. Sur le temps commun du midi, les missions sont de l'animation. ACTIVITES - Élaborer en collaboration avec le Responsable de l'accueil de loisir périscolaire le projet pédagogique de l'année - Gérer le centre de loisirs périscolaire en coopération avec sa hiérarchie - Assurer la gestion administrative - Seconder le directeur à impulser et à gérer, animer, encadrer et piloter l'équipe - Élaborer et animer des projets d'activités de loisirs et garantir la qualité des activités mises en ouvre - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner et former l'équipe d'animateurs et les remplacer en cas d'absence - Il anime le temps méridien sur le temps scolaire - Participer aux réunions de travail de préparation et de bilans - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Animer la relation avec les familles - Informer, rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie. PROFIL ET COMPETENCES BPJEPS exigé ou tout autre qualification permettant d'assurer la direction d'un accueil collectif de mineurs, Connaissance du secteur de l'éducation, de l'enfance et de l'animation exigée, Connaissance de la réglementation en matière d'ACM, Expérience exigée sur poste d'animation, Capacité managériale, capacités d'écoute, diplomatie, Disponibilité, Rigueur et autonomie dans le travail indispensable. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste sur le grade d'adjoint d'animation (C), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques. Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire sur le cadre d'emploi des adjoint d'animation (C), Temps de travail à 100% annualisé sur le temps scolaire (4 jours, alternant les prises de postes du matin et fermeture du soir), et quelques journées de travail sur les vacances scolaires Prime annuelle Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%,
La Ville de FONTAINE, est la 4ème commune de l'agglomération grenobloise avec 23 000 habitants
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Echirolles (38 - Isère) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Echirolles - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoignez Epicuria sur un poste de vendeur(euse) confirmé(e) dans un cadre dynamique avec une rémunération attractive ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente à la recherche d'un poste stable, valorisant et au sein d'une entreprise en pleine évolution ? Epicuria vous propose une opportunité unique pour exprimer pleinement votre savoir-faire ! Ce que nous vous offrons : Planning de 36h / semaine : des horaires anticipés et organisés pour vous permettre de concilier vie pro et perso sereinement. Rémunération motivante : 2 000 € brut / mois. Votre quotidien chez Epicuria : Une mission polyvalente : vente, cuisson, encaissement, service, mise en valeur des produits, entretien de la boutique. Chez nous, chaque journée est différente ! Un rôle central dans la relation client : accueil, conseil personnalisé et mise en avant de nos produits artisanaux. Une gestion autonome de votre point de vente : encaissements, organisation de l'espace, ambiance soignée et chaleureuse pour nos clients. Votre profil : Vous êtes vendeur(euse) confirmé(e), avec une expérience solide dans le commerce de proximité, idéalement en boulangerie-pâtisserie. Vous êtes polyvalent(e), dynamique, à l'aise dans le contact client et capable de vous adapter à toutes les situations. Pourquoi choisir Epicuria ? Chez Epicuria, nous valorisons les compétences et l'implication de chacun. Vous rejoignez une équipe passionnée, un environnement stimulant, et bénéficiez d'un cadre structuré pour faire évoluer votre carrière. Chaque jour est un nouveau défi, et votre expertise est reconnue et mise en valeur. Postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de l'expérience Epicuria !
Fort de ses 8 enseignes sur l'agglomération Grenobloise et disposant de son propre centre de production, Epicuria offre dans un concept moderne et élégant, le juste compromis entre Boulangerie-Pâtisserie et Snack Gourmet. Reposant sur des valeurs fortes telles que la qualité et la passion. Vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre avis compte ! Grâce à un suivi individuel de vos compétences et de vos performances, votre développement ira de pair avec celui de la société !
Epicuria, boulangerie-pâtisserie artisanale implantée sur le bassin grenoblois, poursuit son développement et cherche de nouveaux Collaborateurs(rices) pour renforcer ses équipes de vente. Ce que nous vous offrons : -Une ambiance détendue mais professionnelle, au sein d'une entreprise à taille humaine -Une diversité de missions et de parcours possibles dans notre réseau de 9 établissements -Un univers de produits faits maison, avec un haut niveau d'exigence qualité -Un quotidien rythmé, stimulant et varié -Une charge de travail adaptée à votre profil -Des responsabilités évolutives en fonction de vos compétences Votre mission : En tant que préparateur(trice) vendeur(euse), votre mission sera de participer à l'ensemble des activités liées à la vente et à l'accueil client. Vous assurerez la prise de commande et le service, l'encaissement, le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets, la fidélisation de la clientèle, le service du midi ainsi que l'entretien de l'espace de vente et du matériel. Votre profil : vous avez une première expérience réussie dans la vente, la restauration ou l'hôtellerie. Votre énergie positive, votre savoir être et votre motivation feront avant tout la différence. Ce que nous proposons : Type de contrat : CDI 10h / semaine. Planning : les samedis et dimanches de 08h30 à 13h30. Rémunération attractive : 518.70 euros brut mensuel + avantages entreprises (participation aux bénéfices, prime annuelle, 13ème mois selon ancienneté, avantages sur nos produits). Une période d'intégration et de formation pour vous accompagner vers l'autonomie. Un poste ouvert aux étudiants, jeunes diplômés ou toute personne recherchant un complément d'activité.
Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) qui sera chargé(e) de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique (standard) : filtrage et orientation des appels - Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance - Gérer les prises de rendez-vous et le suivi des plannings - Assurer diverses tâches administratives : classement, archivage, saisie de documents - Assister les collaborateurs de l'étude dans leurs tâches quotidiennes : demande de pièces préalables et formalités postérieures Profil recherché : - Expérience souhaitée en secrétariat, idéalement en environnement juridique ou notarial - Excellente expression orale et écrite - Sens de l'accueil, diplomatie, discrétion et courtoisie - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.) - Organisation, rigueur et autonomie Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et professionnel - Une équipe dynamique et à l'écoute - Une rémunération selon profil et expérience
La gestion des appels d'offres La gestion des contrats de sous-traitance La gestion des devis, des courriers, des avenants Quelles sont les missions de l'assistant(e) technique ? Réponse aux appels d'offres Participation à l'élaboration et à la définition de projets Confection des dossiers d'exécution et de consultation Démarches qualité et contrôle des normes Suivi de chantier Contact avec les fournisseurs Dynamisme et rigueur dans les tâches administratives Autonomie Sens de l'organisation Maitrise de Word et Excel Excellente orthographe Connaissance des Techniques environnementales et juridiques sont un + Connaissances des procédures techniques et normes, notamment de sécurité Connaissance de logiciels divers
Comment l'opportunité de devenir Assistant(e) (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ? Dans le cadre d'une équipe dynamique, vous contribuerez à l'optimisation des ressources pédagogiques en planifiant et coordonnant diverses activités académiques. - Analyser les contraintes pour proposer et organiser les plannings tout en assurant une utilisation efficiente des ressources disponibles - Contacter les enseignants pour recueillir leurs disponibilités, et planifier de manière optimale les cours en tenant compte des salles et des coûts - Initier les contrats et organiser les déplacements des enseignants occasionnels en collaboration avec le service RH et les équipes de planification Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 64/jours - Salaire: 2200 euros/mois à 2400 euros/mois Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'employé(e) libre-service ! Missions : - Réception des marchandises - Mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Accueil et conseil client - Encaissement
Nous recherchons pour notre client, un Assistant Administrateur des ventes (H/F). Au sein du service SAV, vous serez en collaboration avec le responsable SAV. Vos missions : - Enregistrer les commandes clients - Assurer le suivi des statuts des interventions - Gestion des dossiers d'expéditions - Édition et envoie des bons de livraison - Création de factures douanières - Gestion de la facturation clients (rédaction facture, rapprochement, transmission.) - Relation clientèle - Suivi des indicateurs SAV Les conditions : - Mission de 3 mois - Poste basé à Grenoble - A pourvoir au plus tôt - Salaire : à partir de 28 000€ brut sur 13 mois - Autres avantages : 13eme mois + Titres restaurant (10€) + RTT Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine commercial ou équivalent - Vous justifiez de 3 ans d'expérience sur ces missions - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Clipper est un plus) - Une expérience dans un environnement industriel, technique est un plus
Quels défis en tant qu'Assistant adv (F/H) souhaitez-vous relever ? En tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des processus commerciaux. - Enregistrer et accuser réception des commandes clients avec précision tout en assurant le suivi des statuts d'intervention - Gérer les dossiers d'expéditions, incluant la formulation des demandes d'expédition et l'édition des documents nécessaires - Effectuer la facturation clients en respectant les procédures et transmettre les factures accompagnées des documents requis Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 28000 euros/an De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Créé en 2006, Epicuria est un acteur de la boulangerie pâtisserie sur le bassin grenoblois. Entreprise à taille humaine, nos 80 collaborateurs sont répartis entre nos ateliers de production situés à Domène (10 km de Grenoble), et nos 8 boutiques implantées exclusivement à Grenoble et sa périphérie. Notre production est entièrement artisanale et locale, nous approvisionnons nos boutiques 4 fois par jour via notre propre service de livraison / logistique. Notre croissance naturelle et permanente implique une restructuration régulière, ainsi nous privilégions les évolutions internes, et créons de nouveaux postes dans la perspective de favoriser le quotidien de nos collaborateurs. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe avec la fonction d'assistant(e) manager. Votre mission consistera en l'accueil, le service, l'encaissement client, la cuisson des viennoiseries et du pain, l'achalandage des buffets, l'entretien de la boutique. Vous assisterez au quotidien le manager dans ses tâches administratives et commerciales et dans l'accueil des nouveaux collaborateurs. Idéalement doté(e) d'une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la vente, de la restauration ou de l'hôtellerie, nous serons particulièrement attachés à votre savoir être et votre énergie positive. Nous vous proposons : un CDI, 39H hebdo, salaire de 2 225 € brut mensuel, 2 jours de repos par semaine (week-end par roulement).
Epicuria, boulangerie-pâtisserie artisanale implantée sur le bassin grenoblois, poursuit son développement et cherche de nouveaux collaborateurs(rices) pour renforcer ses équipes de vente. Ce que nous vous offrons : -Une ambiance détendue mais professionnelle, au sein d'une entreprise à taille humaine -Une diversité de missions et de parcours possibles dans notre réseau de 9 établissements -Un univers de produits faits maison, avec un haut niveau d'exigence qualité -Un quotidien rythmé, stimulant et varié -Une charge de travail adaptée à votre profil -Des responsabilités évolutives en fonction de vos compétences Votre mission : En tant que préparateur(trice) vendeur(euse), votre mission sera de participer à l'ensemble des activités liées à la vente et à l'accueil client. Vous assurerez la prise de commande et le service, l'encaissement, la fidélisation de la clientèle, l'entretien de l'espace de vente ainsi que la fermeture de la boutique. Votre profil : vous avez une première expérience réussie dans la vente, la restauration ou l'hôtellerie. Votre énergie positive, votre savoir être et votre motivation feront avant tout la différence. Ce que nous proposons : Type de contrat : CDI 21h15 / semaine. Planning : lundi au vendredi de 16h à 20h15. Rémunération attractive : 1 102.24€ brut / mois + avantages entreprises (participation aux bénéfices, prime annuelle, 13ème mois selon ancienneté, avantages sur nos produits). Une période d'intégration et de formation pour vous accompagner vers l'autonomie. Un poste ouvert aux étudiants, jeunes diplômés ou toute personne recherchant un complément d'activité.
Pour l'un des nos client, entreprise familiale historique basé à Eybens on cherche un Administrateur des Ventes . Vous êtes en contact avec clients et fournisseurs français et étrangers et en lien avec les différents services de l'équipe avec les missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique ; - Saisie des commandes clients - Approvisionnements chez les fournisseurs et leurs suivi (relances) - Suivi des commandes via tableaux de bord associés - Rapprochements factures/ bon de livraison fournisseurs - Facturation clients - Support à la préparation et expédition de commandes clients ( factures export, incoterms.) - Gestion ponctuelle de taches comptables ( saisie) Niveau Bac + 2 Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Anglais professionnel Rigueur et organisation Maitrise pack office
Poste : Contrôleur Qualité (H/F) Mission : Intérim Horaires : Journée Salaire : Selon profil + primes + participation Votre rôle Vous intervenez en véritable garant(e) de la conformité des pièces usinées. Rigueur, analyse et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés pour ce poste de Contrôleur Qualité au sein d'un atelier exigeant et moderne. Aquila RH Grenoble, c'est une équipe experte du recrutement industriel, tournée vers l'humain.Nous sélectionnons des missions techniques et valorisantes dans des entreprises sérieuses de la région. Notre approche personnalisée, notre réactivité et notre transparence sont les clés de votre réussite avec nous. Notre client est une PME reconnue à Fontaine pour son savoir-faire dans l'usinage de précision. Elle fabrique des pièces mécaniques sur mesure, dans un environnement structuré, moderne et tourné vers l'amélioration continue. L'humain est au coeur de l'organisation, et chaque collaborateur a un vrai rôle à jouer. Vos missions principales : - Réaliser le contrôle dimensionnel et visuel des pièces en cours et en fin de production - Vérifier les pièces issues de la sous-traitance - Utiliser les moyens de contrôle adaptés (pied à coulisse, colonne, micromètre...) - Rédiger les procès-verbaux et documents qualité exigés - Identifier et traiter les non-conformités (reprise, isolement, NC fournisseurs) - Travailler en lien avec la production, le BE et la qualité pour résoudre les écarts Votre profil : - Bac+2 technique ou expérience équivalente en contrôle qualité - Parfaite maîtrise de la lecture de plans - Bonne connaissance des tolérances et cotations - Une maîtrise des instruments de mesure (machine tridimensionnelle, colonne de mesure, tampons, piges, micromètre, etc.) - À l'aise avec les outils informatiques (Excel, ERP type Clipper) - Esprit rigoureux, organisé et communicant - Expérience sur un poste similaire
URGENT La Société d'Animations SAS PAURAUX, recherche pour son client enseigne de la Grande Distribution, des animateurs et animatrices/ Conseils en Vins, avec compétence confirmée dans le domaine des vins. ** Mission du 1er au 11 octobre.*** En tant qu' Ambassadeur H/F Vins au sein d'enseignes de la Grande Distribution lors de la Foire aux Vins, votre mission sera de: - Faire découvrir la gamme des produits - Conseiller les clients - Détecter les besoins - Développer les ventes Profil recherché: Votre expérience et connaissance dans le domaine des Vins, ainsi que votre excellent relationnel et votre capacité à convaincre, seront vos meilleurs atouts pour réussir cette mission. Plusieurs postes à pourvoir Rémunération attractive **** Candidatez via le site ou par mail : info@pauraux.com ****
*** Formation en interne possible, objectif contrat longue durée *** POTSTE DISPO IMMEDIATEMENT ! Nous sommes à la recherche d'une personne ambitieuse et sérieuse pour un commerce d'aide à proximités: Type : TABAC - PRESSE - FDJ - CBD - ARTICLES FUMEURS - DIVERS... Vous accueillerez la clientèle, tiendrez la caisse et proposerez les produits de Tabac, Loto, PMU, Presse, etc. Nous vous offrons l'opportunité d'apprendre et de grandir avec nous. Horaires tournants, car le commerce est ouvert 6 jours/7. Voici les horaires de travail en rotation chaque semaine: - Mardi : matin ou après-midi - Mercredi : matin ou après-midi - Vendredi : matin ou après-midi - Samedi : matin ou après-midi - Dimanche : matin ou après-midi Pas de travail le lundi et jeudi Nous recherchons des candidats qui sont majeurs, souriants, à l'aise avec la clientèle, sérieux et respectueux des engagements, et qui agissent conformément aux attentes. Savoirs et savoir-faire : * Procédures d'encaissement * Règles de tenue de caisse * Délivrer des bulletins de jeux (grattage, pronostic, ...), contrôler les tickets (perdants/gagnants) et effectuer le paiement des gains * Gérer une caisse * Présenter et valoriser un produit ou un service * Gestion de la marchandise et du stock livré * Réception des colis, contrôle quantitatif et qualitatif * Intégration de la marchandise reçue dans le stock de l'entreprise * Réassort de boissons et de marchandises diverses Un très bon sens relationnel est essentiel. Votre contribution sera valorisée. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. À vos CVS !
Afin de renforcer ses équipes le Carrefour City est à la recherche d'un(e) employé(e) principal(e) : Finalités de l'emploi - superviser les flux de vente et mettre en place les opérations commerciales - assurer le rendement maximum des linéaires Missions : - Participer à l'organisation et l'activité des rayons et du magasin, en coordonnant une équipe d'ELS et de caissiers, dans le respect de la réglementation du commerce, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et de la stratégie commerciale du magasin. - Superviser et diriger les opérations de caisse - Réaliser les opérations bancaires (contrôler les fonds (caisse, coffre .) - préparer les recettes pour réaliser les versements en banque - préparer les demandes de monnaie à la banque - Participer à l'organisation des rayons et du magasin - Réaliser les fermetures du magasin Vous travaillerez du mardi au samedi de 14h à 22h. Vous êtes confirmé(e) sur le métier d'employé libre service et vous souhaitez évoluer vers le métier adjoint(e). Une formation vous sera proposée pour être formé(e) au métier de manager (par la préparation opérationnelle à l'emploi - POEI)
Quels défis réserve le poste d'Assistant(e) ADV (F/H) pour vous ? Dans ce rôle, vous aurez pour mission d'assurer l'intégrité et la mise à jour des données administratives et commerciales. - Collecter, vérifier et qualifier les données provenant de diverses sources pour alimenter l'outil de gestion interne - Garantir la mise à jour régulière ainsi que la fiabilité des fichiers comprenant les coordonnées et informations administratives - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de gestion documentaire et améliorer continuellement la qualité des bases de données Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 122/jours - Salaire: 12.91 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pour l'un de nos client nous recherchons un(e) Chargé(e) des Services Généraux H/F pour renforcer son équipe. Sous la supervision du Responsable des Services Généraux et de la Santé & Sécurité au Travail, vous serez l'interlocuteur privilégié pour assurer le bon fonctionnement sur nos différents sites en France. Un rôle clé, au carrefour de la technique, de l'humain et de l'organisation. Vos missions principales : Vous serez garant(e) de : La gestion de la maintenance préventive et correctives (multisites) : Élaborer et mettre en œuvre le plan de maintenance préventive Superviser et suivre les interventions curatives Coordonner les prestataires externes Veiller au respect des dépenses La gestion des contrôles périodiques réglementaires obligatoires Planifier et suivre les contrôles obligatoires (sécurité, accessibilité, etc.) Assurer le suivi documentaire, la gestion des non-conformités et la communication associée Être un relais de sensibilisation auprès des équipes La mise en place et le suivi des dispositifs de sécurité physique Planifier et coordonner l'installation des dispositifs de sécurité (alarmes, contrôles d'accès, télésurveillance) Superviser le remplacement des équipements défectueux Piloter les prestataires techniques Assurer la maintenance préventive des dispositifs de sécurité Être le support technique de premier niveau L'animation de la communauté des référents des services généraux (multisites) Animer, former et développer la communauté de référents des services généraux Organiser des points réguliers et structurer les échanges via un outil de communication interne Créer et mettre à jour des guides, procédures et bonnes pratiques partagées Gérer les urgences techniques et en assurer le suivi Vous êtes une personne organisée, autonome, avec une forte culture du service. Vous aimez coordonner, suivre, relancer, sécuriser. toujours avec bienveillance et professionnalisme. Vos atouts : Une expérience confirmée dans un poste similaire (multisites). Une bonne maîtrise des obligations réglementaires, des interventions de maintenance et des dispositifs de sécurité. Un vrai talent pour la coordination de prestataires et l'animation de référents internes Une capacité à gérer des urgences et des incidents techniques Une aisance avec les outils bureautiques (O365.). Esprit d'équipe, et bon relationnel
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à ECHIROLLES à partir du vendredi 05 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ECHIROLLES - ne pas téléphoner
Notre établissement familial recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) Bar Tabac Poste de travail : - vente de tabac et jeux - vente de boisson - encaissement - entretien du matériel et ménage de l'établissement Jours de travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs par semaine et en semaine Horaires : 15h à la fermeture (23h à minuit selon activité) SAVOIR IMPÉRATIVEMENT RENDRE LA MONNAIE DE TETE EXPÉRIENCE EN VENTE TABAC OU BAR OU BOULANGERIE (expérience rendue de monnaie exigée) Lieu de travail : Grenoble : Tram C - Arrêt Vallier Catane
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à GRENOBLE à partir du vendredi 05 septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref GRENOBLE - ne pas téléphoner
Envie de vivre l'événementiel de l'intérieur ? Tentourage est une entreprise franco-italienne avec plus de dix ans d'expérience dans le domaine de la couverture d'espace et de public et nous recherchons un(e) Assistant(e) de coordination logistique prêt(e) à plonger dans l'action ! Un rythme saisonnier qui bouge, des projets variés, une équipe soudée et surtout. une vraie opportunité d'évoluer rapidement vers plus de responsabilités. Si tu as de l'énergie, le sens de l'organisation et l'envie de faire partie d'une aventure unique, ce poste est fait pour toi ! Lieu de travail : Eybens (38), déplacements réguliers dans la région Type de contrat : CDD 9 mois (prise de poste en Février 2026) Temps de travail : temps plein 35h Niveau de rémunération : à partir de 2000€ brut/mois + tickets restaurants PRE-REQUIS Smartphone, accès internet Langue : Français, Anglais CACES R 489 cat 3 à jour SST ou PSC1 à jour apprécié Répartition du travail : 60% entrepôt/logistique - 40% Terrain/montage MISSIONS 1. GESTION D'ENTREPÔT Gestion de matériel - Entretien et réparation du matériel (auto-réparation, gestion de prestataires et fournisseurs.) - Elaboration de budgets prévisionnel d'achats et étude financière de produit avant achat - Achats de petit outillage - Rangement et référencement du matériel (physique et virtuel) - Inventaires (physique et virtuel) Gestion de bâtiment - Entretien, aménagement et nettoyage des locaux (intérieur et extérieur) - Gestion des équipements propre au bâtiment (eau, gaz, monte charge, accès : portail, issue de secours, parking) - Gestion des équipements externes (alarme, incendie, internet) - Gestion de la sécurité des équipements (inspection périodiques et accueil des prestataires) Gestion des véhicules - Entretien des véhicules (inspection périodiques, aménagement, petite mécanique et suivi de propreté) - Suivi des contrats de location de véhicules, télépéage, cartes de paiement en collaboration avec le coordinateur.ice logistique Gestion des équipes de saisonnier.es (en cas d'absence du coordinateur) - Relais de communication auprès des équipes opérationnelles (régisseur.euse, technicien.ne de montage et/ou monteur.se). - Support administratif : accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de processus administratifs. - Suivi des dépenses et saisie comptable des dépenses logistiques 2. COORDINATION TECHNIQUE DES PROJETS En collaboration avec le coordinateur logistique et la responsable de production : - Planification et préparation de projet en fonction des besoins - Choix, réservation et immobilisation des véhicules (camions, PL, remorques.) pour les prestations en fonction des contraintes logistiques imposée par le/la responsable de projet - Participation à l'élaboration des plannings d'entrepôt et des véhicules - Immobilisation virtuelle du matériel - manipulation d'un outil numérique de gestion d'entrepôt (Logiciel Rentman). Participation à la mise en oeuvre d'un chantier - Immobilisation physique du matériel - Préparation des commandes - Supervision du chargement, déchargement de véhicules. - Livraison en temps et en heure du matériel sur les lieux d'intervention. - Montage et démontage des structures et accessoires pour les événements de nos clients. PROFIL RECHERCHE Jeune diplômé ou ayant une première expérience en logistique évènementiel Une expérience dans le montage de structures nomades (chapiteaux, gradins, scènes, stretch tents, etc.) Une capacité à alterner des missions opérationnelles sur le terrain et des activités de suivi administratif De solides compétences en informatique Aptitudes manuelles confirmées Prise de poste en Février 2026 Envoyez votre CV et lettre de motivation (présentation et projet professionnel) en précisant l'objet « Candidature NOM PRENOM - Assistant Coordination Logistique »
Société franco-italienne créée en 2015 et basée entre Alpes françaises et Piémont italien, Tentourage propose la conception, la location et la vente de structures, toiles d'ombrage et couvertures de scènes dans le cadre d'événements privés et publics, culturels, sportifs et d'entreprises. Tentourage propose en outre un support organisationnel, technique et logistique aux organisateurs du spectacle vivant.
O'HALLES, magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un Responsable H/F pour son service caisse, en CDI - 35 heures hebdomadaires. Votre quotidien en tant que Responsable de Caisse consiste à animer l'équipe d'hôtes/hôtesses de Caisse sur le terrain, à participer à l'organisation et à la gestion du service. En collaboration avec votre adjoint(e) vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client. Vos missions : - Vous managez et pilotez l'organisation de l'équipe de caisse (planning, gestion des absences,.), - Vous animez l'équipe de caisse en contribuant à la formation des collaborateurs et en intégrant les nouveaux entrants de votre équipe, - Vous assurez la responsabilité des encaissements et des mouvements de fonds, - Vous avez la responsabilité du coffre et vous assurez le comptage des caisses, - Vous gérez les plannings et suivez des plans d'action pour garantir l'accueil et la fluidité des clients au passage en caisse. Profil : Vous avez acquis une expérience significative dans la gestion d'une équipe, vous maîtrisez les techniques d'encaissement. Votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence et contribueront à développer la satisfaction de notre clientèle, l'activité de notre magasin et le bon fonctionnement de votre équipe. Complément d'informations : Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation et d'une prime d'intéressement magasin.
Manpower recherche pour son client un Bureau d'Etudes de structure du Bâtiment de 20 personnes, un(e) assistant(e) Appels d'Offre. Assurer l'accueil téléphonique - Gérer les mails - Élaborer les dossiers d'appel d'offres, ainsi que la mise à jour des pièces administratives de l'entreprise et ses références - Gestion du suivi financier des affaires à l'aide d'un ERP (devis, facturation, recouvrement de créances.) -Issue d'une formation minimum Bac 2 (BTS AG PME-PMI, BTS Gestion de la PME ou formation équivalente) -Avec une expérience confirmée sur un poste similaire (bureau d'étude, entreprise du bâtiment.) -Maitrise des procédures de réponse aux appels d'offres / des marchés publics -Connaissance du domaine du bâtiment -Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office, travail sur ERP.) -Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément -Travail en présentiel du lundi au vendredi -Avantages - Primes au prorata de la présence (juillet et décembre) -Prise en charge du transport en commun quotidien -Titre restaurant de 8
À propos de la mission Vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, quel que soit le canal de vente, en apportant un support opérationnel essentiel à l'approvisionnement, à la mise en rayon et à l'encaissement. Vos responsabilités: Rattaché(e) au Responsable des flux marchands, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réceptionner, trier et acheminer la marchandise sur la surface de vente. - Assurer le réassort et la mise en rayon des produits. - Organiser et maintenir le rangement des réserves. - Garantir un environnement de vente attractif en veillant à la propreté, au pliage et au bon agencement des articles. Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste et contribuer efficacement à la performance du magasin.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Grenoble Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans notre boulangerie-pâtisserie artisanale. En tant que Vendeur(se), vous serez responsable de l'accueil chaleureux de nos clients, de la présentation et de la vente de nos produits frais et savoureux, ainsi que de la gestion de la caisse. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Présenter et vendre les produits de la boulangerie-pâtisserie (pain, viennoiseries, pâtisseries, etc.) Assurer la mise en rayon et la rotation des produits Gérer les encaissements et tenir la caisse Participer à la préparation de sandwichs et à la gestion des stocks Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience en vente (expérience en boulangerie-pâtisserie est un atout) Bonnes compétences en relation client et en communication Sens de l'organisation et dynamique Ponctualité et rigueur Capacité à travailler en équipe Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Saisissez cette opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de faire partie d'une entreprise qui valorise la qualité et le service client. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de vous présenter avec votre CV
Notre agence de Voiron recherche pour l'un de ses clients un(e) Opérateur(trice) de Production. Au sein d'une chaîne de production, vos principales missions seront les suivantes : - Étiquetage et emballage des produits (aérosols) - Assurer le respect des cadences de production - Contrôler la qualité finale des produits - Travailler en équipe pour garantir le bon déroulement de la production - Effectuer diverses tâches de manutention Si vous êtes disponible, mobile, motivé(e) et avez une première expérience similaire, n'hésitez pas à déposer votre candidature ! Travail en équipe, en horaires de 2x8 (4h45-13h15 ; 13h15-21h15) Tx horaire : 11.88 + primes d'encouragement et d'équipe
Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD (0/20ans) et son IME (6/20ans) dont une classe externalisée jusqu'à 191 jeunes présentant une déficience Intellectuelle. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques. Le poste proposé est rattaché au SESSAD du Pôle enfance. Missions : - Accompagner les familles, proches et aidants, dans l'élaboration des dossiers administratifs et s'assurer du renouvellement des droits de la personne accueillie - Veiller à la continuité de parcours et à l'insertion sociale et professionnelle du jeune - Développer et entretenir un réseau de partenaires extérieurs - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir - Assurer la gestion et le suivi de la liste d'attente sur VIA TRAJECTOIRE - Veiller au respect du secret professionnel - Accompagner les équipes et les familles dans les situations d'enfants en danger - Animer des temps d'échanges, en groupe ou en individuel, à destination des jeunes ou des familles. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social et du permis B avec connaissance du public. Compétences recherchées : - Développer des qualités humaines et une bonne qualité relationnelle - Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité - Rédiger des écrits professionnels, maitriser l'outil informatique et transmettre de l'information à l'écrit et à l'oral - Mener un entretien - Maîtriser et mettre en application les bonnes pratiques professionnelles - Respecter les échéances CDI - 0,30 ETP. Rémunération : selon les conditions de la Convention du 15 mars 1966. Pour candidater : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste aux coordonnées suivantes : ime@apajh38.org
Le Pôle Enfance Sud Isère APAJH 38 accompagne à travers son SESSAD et son IME dont une classe externalisée jusqu'à 182 jeunes de 3 à 20 ans affectés d'un trouble du développement Intellectuel. Les principaux objectifs du projet du Pôle Enfance sont : - D'adapter l'offre de l'établissement aux besoins des enfants et jeunes accompagnés, dans le cadre de la commande publique - De renforcer la fluidité des parcours - De gagner en transversalité dans les pratiques.
Assistant(e) Délégué(e) au Service Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs : L'assistant(e) est attaché(e) à un ou plusieurs délégué(e)s au service mandataire judiciaire, assure le suivi administratif des dossiers et des différentes demandes qui en découlent. Travail en collaboration avec le délégué, il lui incombe aussi d'assurer le standard par roulement aux horaires d'ouverture. Connaissant les dossiers, elle peut être amenée à répondre aux majeurs protégés ou aux partenaires sur des demandes en cours ou des questions particulières. Gestion électronique des données en place. Compétences requises : - Bonne maîtrise des outils de bureautique - Expérience dans le milieu serait un plus - BTS SP3S apprécié L'association est habilité jusqu'à 1080 mesures, elle dépend de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Horaires variables avec plage fixe de 09h à 12h et de 14h à 16h. 37h hebdomadaire donnant droit à 1 RTT par mois. Travail sur 4,5 jours. Remplacement congé maternité
l'ASSOCIATION ADMR TUTELLES 38 gère 740 dossiers de majeurs protégés dans toute l'Isère.
Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros. Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières. Description du poste Dans le cadre de la gestion d'un portefeuille, vous en assurez le suivi administratif, technique, juridique, comptable et commercial afin de le pérenniser, le développer et de faciliter la synergie avec les activités transverses. Vos missions principales : - Gérer un immeuble / Pérenniser le portefeuille, - Développer son portefeuille, - Analyser la rentabilité des immeubles, - Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients, - Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique. Qualifications Profil recherché : - Ecole spécialisée (ICH, ESPI), - Formation universitaire juridique (BAC +3/4), - BAC + 2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience d'au moins 4 ans en tant que gestionnaire copropriété. - Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés, Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...), Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
ASSISTANT SOCIALE SCOLAIRE SECTEUR EYBENS-GIERES L'assistant(e) social(e) scolaire est tenue au secret professionnel (article 226-13 du Code Pénal). Rôle d'écoute, de conseil, d'aide et de suivi auprès des élèves et de leur famille. Se met à leur disposition pour les conseiller, les accompagner dans la résolution de leurs difficultés, et les informer de leurs droits et obligations. Soutient et accompagne les parents dans leur fonction éducative et leur parentalité. Aide les élèves à construire leurs projets personnels et les accompagne dans la résolution de leurs difficultés personnelles et familiales. Aide et oriente les élèves qui présentent un mal-être, une souffrance psychologique ou des difficultés relationnelles, tant au sein de l'établissement que dans la famille. Contribue à résoudre les difficultés liées à la scolarité : absentéisme, échec scolaire, déscolarisation, orientation scolaire, intégration scolaire en lien avec l'équipe éducative, la famille et Les services extérieurs si besoin. Prévention et de protection de l'enfant en danger ou en risque de l'être. Participe à l'éducation à la santé et à la citoyenneté. Participe à l'évaluation et la répartition des aides financières concernant la scolarité du jeune (restauration, équipement, transport, voyages).
Nous recherchons 1 vendeur(euse) pour notre boulangerie d'Echirolles. Vos missions seront : - accueil client - vente - conseil et encaissement. - être en mesure d'assurer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie à 6h00 et à 19h30 - vous serez chargé(e) de présenter les produits - entretien de la surface de vente. Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel reconnu. Expérience de 3 mois minimum en commerce de proximité ou en vente. Temps de travail de 35H par semaine, en matinée ou en après-midi, planning horaires fourni à l'avance. Travail du lundi au samedi. Boulangerie fermée le dimanche. Boulangerie proche des transports en commun (Tram) Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Envoyer un CV ou se présenter directement à la boulangerie.
Neptune RH, cabinet de Recrutement, recherche pour notre client, issu du domaine de la grande distribution qui souhaite étoffer son équipe en place et accueillir un(e) Responsable de Caisses H/F Rattaché(e) à la direction, les principales sont : - Le management et l'engagement de son équipe - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse des clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de son service, avec les actions correctives associées. Liste non exhaustive Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 1à 2 ans d'expérience à un poste de Responsable Caisse au sein d'une structure équivalente. Bonne maîtrise des outils informatiques. Poste polyvalent de supervision du service, d'accompagnement de la direction et intervention auprès des collaborateurs. Vif(ve) et dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre sens de l'organisation.
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Tu veux travailler dans le commerce mais tu n'y connais pas grand-chose, pas de panique notre école est là pour te former ! Dans notre magasin et avec notre école, tu apprendras à : - Gérer tes stocks et assurer la réception ; - Assurer la mise en rayon et contrôler les dates des produits; - Accompagner tes clients ; - Atteindre tes objectifs de vente ; - Gérer la caisse. Des conditions sur mesure : - Un contrat d'apprentissage de 1 an, 35h par semaine (avec 26h en magasin et 9h de formation à distance avec visio) ; - Une rémunération en fonction de ton âge ; - Une formation prise en charge à 100% par ton employeur ; - Une formation 99% à distance (avec 1 déplacement à prévoir au CFA à Toulouse pour ton examen) ; - Une prise de poste dès que possible. Nous te proposons un parcours personnalisé, adapté à ton rythme et tes ambitions, avec des formations reconnues par l'État, du niveau CAP à Bac+2 avec une période d'intégration rapide en entreprise. Rejoins l'un de nos magasins partenaires pour ton alternance. Les plus grandes enseignes nous font confiance (Carrefour, Super U, Intermarché et bien d'autres !). Nos formations sont entièrement à distance. L'entreprise partenaire mettra à ta disposition une salle pour suivre tes cours, et nous te fournirons un ordinateur portable pour faciliter ton installation. Qui sommes-nous ? Notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) IFCDIS est une école spécialisée dans les métiers du commerce qui forme, depuis 30 ans, les futurs professionnels du secteur de la vente. Nos formations offrent une base solide de connaissances et de compétences, conçue pour faciliter ton parcours dans ce secteur d'activité vaste et dynamique. Avec des cursus d'une durée de 12 mois, nos programmes aboutissent à des diplômes reconnus par l'État. Ce que tu vas aimer : Apprendre en faisant pour être rapidement autonome sur les rayons, tu conseilleras les clients et tu découvriras tous les rouages d'un magasin. Nos formations te permettront de devenir un professionnel de ce secteur, elles couvrent toutes les compétences recherchées : maîtriser l'approvisionnement, piloter l'offre produit, optimiser le merchandising et animer l'équipe. En un an, tu auras un titre en poche et tu seras mieux armé(e) pour conquérir le monde du commerce ! Conditions de travail : Contrat d'apprentissage de 35h par semaine 26 heures hebdomadaires de pratique en surface de vente + 9 heures de formation en distanciel. Un encadrement opérationnel au magasin associé à nos référents à l'école pour t'assurer les meilleures conditions d'apprentissage et optimiser tes chances de réussite Prise de poste immédiate Rémunération selon le barème national Des titres RNCP adaptés au profil de chaque candidat : Employé Commercial (niveau 3 «CAP ») Conseiller de Vente (niveau 4 « BAC PRO») Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau 4 « BAC PRO») Manager d'Unité Marchande (niveau 5 « BAC+2 ») Ton profil ? La motivation est la clé ! Si tu es dynamique, souriant(e), et que tu as la volonté d'apprendre et de réussir, tu as déjà les qualités essentielles pour réussir dans ce secteur stimulant. Mieux encore, si tu sais écouter les besoins des clients et que tu as un vrai sens du service, tu es sur la bonne voie. Nous recherchons les professionnels de demain, pas ceux d'aujourd'hui ! Nous sommes là pour te former et t'accompagner dans ton évolution professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant en remplissant la fiche d'inscription ci-jointe. L'organisation de ce recrutement ? Nous te proposons : - Un entretien pour faire connaissance et pour valider ton projet de formation. - Une rencontre avec ton futur employeur. - Une réponse rapide à ta candidature. Alors n'hésite plus, rejoins-la #IFCDis Family ! #alternance #commerce #emploi #jeune #formation #reussite
- Utilisation de la plonge dans le cadre des différents services en salles; - Lavage et rangement der la vaisselle; - Gestion & tri des déchets (compactage cartons, tri des plastiques, du verre et des ordures ménagères) utilisation du bac compost ; - Nettoyage et entretien de la plonge ainsi que du local plonge; - Nettoyage du local à poubelles ; - Respect des normes HACCP dans l'ensemble des activités exercées.
Vous assistez le Vice Président et son équipe dans les tâches administratives en organisant et coordonnant la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service Vous prenez en charge les missions suivantes:-Assister le département interne et le VP dans l'accueil des nouveaux employés. - Assister les nouveaux employés dans les processus, y compris les systèmes de dépenses et de voyages et d'autres processus et outils internes. -Veiller à ce que les fournitures et le matériel de bureau soient disponibles. -Planifier, coordonner et organiser des projets spéciaux, tels que les relations avec les agences de communication, les bulletins d'information internes, l'organisation d'événements). -Gérer les calendriers et les agendas du VP, les priorités. -Préparer les réunions organisées par l'équipe de direction. -Prendre des notes, rédiger et partager les comptes rendus. -Gérer les interactions, les réunions, les téléconférences avec les clients clés et les managers. -Gérer la logistique des voyages et les besoins administratifs tels que les notes de frais, le calendrier des voyages, le calendrier des absences, les visites sur site, etc. -Maintenir et améliorer les processus actuels. Mission de 6 mois renouvelable. La rémunération est comprise entre 35 et 45K€, selon le profil et l'expérience. Statut Assimilé-cadre..39h/semaine, 1RTT/mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Managers & Dirigeants vous proposent des opportunités de carrière.
Profil recherché Qualités personnelles - Dynamisme : être énergique et motivée pour maintenir un rythme de travail soutenu. - Adaptabilité : être capable de s'ajuster à des situations variées et imprévues. - Aisance relationnelle : capacité à interagir avec tous types de clients avec courtoisie et professionnalisme - Sens de l'écoute : comprendre les besoins du client pour proposer des solutions adaptées. - Capacité à convaincre : savoir argumenter pour transformer un échange en acte d'achat. - Gestion des objections : répondre efficacement aux doutes ou réticences des clients. organisation, autonomie, rigueur, et capacité d'adaptation. Compétences - Gestion des priorités : savoir traiter plusieurs clients ou tâches en même temps - Maîtrise de l'outil informatique, sens de l'accueil et du service, polyvalence. - Autonomie et rigueur : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les règles et procédures. - Anticipation : prévoir les besoins des clients et les actions nécessaires pour les satisfaire. Formation - Bac général ou Bac Pro commerce avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente. - Pas besoin de connaissances préalables en matériel médical : une formation complète en interne sera assurée (PSDM - Prestataire de Services et Distributeurs de Matériel Médical). Rémunération Selon profil et expérience Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Vos missions principales incluent : -Collecter, vérifier et qualifier les données issues de différentes sources afin d'alimenter l'outil de gestion interne. -Assurer la mise à jour régulière et la fiabilité des fichiers (coordonnées, informations administratives, données commerciales). -Contrôler la cohérence et la conformité des informations saisies. -Collaborer avec les équipes internes pour identifier les besoins en données et garantir la pertinence des fichiers utilisés. -Contribuer à l'optimisation des processus de gestion documentaire et à l'amélioration continue de la qualité des bases de données. Vos atouts : -Expérience en administratif -Aisance avec les chiffres et maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel -Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément -De formation Bac à Bac2
Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un Assistant Qualité H/F. Vos missions: - Établissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes - Formation de personnes aux techniques et procédures, et à leur application - Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées - Organisation et description des processus, traitement des dysfonctionnements - Organisation et mise en oeuvre de processus/procédures - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes - Veille spécifique à son domaine d'activité Votre profil: Vous êtes de nature autonome et force de proposition. Vous avez au moins une expérience significative de 2 ans dans le domaine. Bac +3 dans le domaine souhaité.
Bonjour, je recherche un chauffeur livreur à embaucher pour une tournée messagerie. Cette tournée s'effectue en 20m3 (-3,5t) besoin seulement d'un permis B valide. Le secteur est le suivant : Crolles à Chapareillan sans les hauteurs. Tournée à la journée , une fois les ramasses effectuées et les livraisons terminées. Vous serez en charge des missions suivantes : -Chargement et déchargement du camion. -Livraison et enlèvement des colis/palettes selon le processus du transporteur. -Conduite du camion. La prise de poste s'effectue à Saint-Egrève entre 6h et 7h du matin afin de charger le camion et de partir en livraison. Poste à pourvoir dès que possible pour débuter la formation. Contrat de 39h rémunération entre 1800-1900euros nets.
L'EREA Pierre Rabhi situé dans la commune de Claix recherche un/une AED soit à 100% (41h) soit deux AEDs à 50% (20h30). Il s'agit d'un établissement scolaire accueillant 64 élèves de collège (SEGPA) et 64 lycéens en formation professionnelle avec un internat éducatif. L'établissement est peu desservi par les transports en commun : avoir un moyen de locomotion pour se rendre sur place. Prise de poste pour la rentrée scolaire de septembre 2025 jusqu'au 31/08/2026, vous travaillez du lundi au vendredi. Les vacances scolaires sont aussi des vacances pour vous et votre salaire est maintenu sur les périodes de vacances. Dés que votre candidature est retenue, vous devez vous inscrire sur le site SIATEN de l'Education Nationale. Prise de poste pour la rentrée scolaire de septembre 2025 jusqu'au 31/08/2026, vous travaillez du lundi au vendredi. Les vacances scolaires sont aussi des vacances pour vous et votre salaire est maintenu sur les périodes de vacances. Dés que votre candidature est retenue, vous devez vous inscrire sur le site SIATEN de l'Education Nationale.
Notre client est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du Bâtiment. En collaboration avec le gérant et les équipes terrain, vous aurez un rôle essentiel dans le suivi administratif de l'entreprise. Vos missions incluront notamment : Saisie et suivi des devis sur le logiciel Création et affectation des chantiers Élaboration et gestion des devis par la suite Gestion administrative courante Gestion des appels entrants Pour réussir dans ce poste, vous possédez les qualités de rigueur et de curiosité. Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative (idéalement dans le secteur du BTP) Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion Bon relationnel et esprit d'équipe : vous aimez le travail collaboratif et savez vous adapter aux différents interlocuteurs Les avantages de cette mission: Un temps partiel adapté à vos contraintes personnelles : travail le mardi ou le mercredi Un environnement de travail convivial et dynamique Une opportunité de découvrir ou de renforcer vos compétences dans le secteur du BTP
Au sein de l'agence d'Echirolles et en lien avec l'équipe en place, vous assurerez la relation avec le client en prenant en charge la gestion commerciale et administrative. Vous aurez plus particulièrement en charge : - L'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous, - L'accueil de la clientèle dans le centre et la réalisation du dossier assurance, - L'ouverture et la fermeture de l'ordre de réparation, - L'identification des pièces à commander, - L'établissement du contrat de prêt de véhicule, - La facturation des prestations aux clients et leurs encaissements, - Le traitement des dus clients et des rejets. - L'assistance ponctuelle sur les opérations de pose et dépose ou de remplacement de vitrage. Vos atouts principaux seront : - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac dans le secteur de l'assistanat ou l'accueil, - Posséder une expérience significative dans le domaine de compétence, - Maîtriser les outils informatiques courants, - Faire preuve d'une sensibilité commerciale et une excellente communication orale. Compétences : Facturation, Accueil, commande
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur majeur de la protection sociale et de la retraite complémentaire, un Conseiller Clientèle Retraite (H/F). Vous intégrerez une agence dynamique, composée d'une quinzaine de collaborateurs, dont la mission est d'accompagner les assurés à chaque étape de leur parcours retraite. -Accueillir et orienter les actifs, futurs retraités et retraités, en agence ou par téléphone. -Accompagner les futurs retraités dans la constitution de leur dossier et fournir une estimation personnalisée de leurs droits. -Vérifier l'exhaustivité des pièces justificatives et assurer le suivi administratif des dossiers. -Participer à des permanences extérieures (salles communales, établissements pénitentiaires) pour rendre le service accessible à tous. -Collaborer étroitement avec les services internes et la plateforme téléphonique. -Formation Bac2 minimum et première expérience en relation client et/ou gestion administrative. -Sens de l'écoute, empathie et goût pour le contact humain. -Rigueur, organisation et respect des procédures. -Aisance avec les outils bureautiques et esprit collaboratif. - Déplacements ponctuels. Ce que l'entreprise vous offre : -CDI, salaire annuel brut de 25 606 incluant 13e et 14e mois. -Intéressement annuel, tickets restaurant (60 % pris en charge), mutuelle avantageuse, CSE attractif. -34h18 hebdomadaires, 1 jour de télétravail par semaine. -Un environnement bienveillant avec de réelles perspectives d'évolution.
Depuis trois ans, Mains d'Argent œuvre avec passion pour rompre l'isolement social des séniors au sein de notre société. Pour cela, notre mission sociale est de rendre leurs courses en supermarchés aussi conviviales et pratiques qu'un moment passé avec leurs petits-enfants grâce à notre service intergénérationnel de Compagnons d'Emplettes. En intégrant notre communauté de 200 Compagnons d'Emplettes au niveau national, vous devrez : - Aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie, - Partager leurs courses de l'accueil du magasin au chargement du véhicule, - Apporter votre aide si nécessaire et vous adapter aux besoins du client, - Représenter le service en adéquation avec les valeurs de Mains d'Argent. VOTRE PROFIL - Vous témoignez d'une aisance en relation client : vous devrez directement aborder les personnes seniors à l'entrée du supermarché pour leur proposer votre compagnie. Le dynamisme et l'altruisme sont des adjectifs qui vous définissent. - Vous êtes autonome et persévérez, rien n'arrête votre motivation pour permettre à un maximum de seniors de bénéficier de ce service gratuit en supermarché. - Votre rigueur et professionnalisme vous démarquent, vous respectez vos engagements et avez le sens de la collaboration. Ceci est un travail sérieux dans lequel vous ferez partie d'une équipe. - Une première expérience réussie dans le domaine de la vente/commercial/ relation client ou en animation est un réel atout. Pour candidater, envoyez vos motivations et votre CV par mail.
Nous recherchons pour le compte d'un client spécialisé dans l'administration de biens immobiliers un gestionnaire de copropriétés. Vous aurez pour missions : Gestion de la relation client Assurer la qualité de la gestion et la pérennité des mandats de gestion de son portefeuille Contribuer au développement de l'image du cabinet de gestion et de l'activité syndic Proposer des prestations complémentaires Informer les copropriétaires sur les démarches entreprises pour l'immeuble Conseiller les copropriétaires sur la maintenance et la valorisation de leur patrimoine Gestion technique Assurer la maintenance technique et le suivi des réclamations des copropriétaires les visites des immeubles et les paiements des travaux Définir et programmer les travaux à engager dans le cadre du budget courant Lancer les appels d'offres auprès des prestataires Négocier et souscrire les contrats d'entretien Suivre les décisions des assemblées générales en matière de travaux Être le garant de l'exécution du règlement de copropriété Gestion administrative juridique et financière Assurer les tâches administratives financières et comptables contrôle des budgets et suivi des procédures de recouvrement Prévoir et convoquer les assemblées générales et en rédiger le compte-rendu Assurer le suivi de la trésorerie et de la comptabilité de la copropriété Déclarer les sinistres et suivre les dossiers avec les assureurs Assurer le suivi des contentieux. Expérience dans la gestion de copropriétés ou de biens immobiliers Compétences en communication et relation client Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits Connaissance des réglementations en matière de copropriété et de droit immobilier Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière Orientation vers le service et satisfaction des copropriétaires
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Travailleur Social (H/F) pour son service d'Accompagnement au Logement TransitOire (SALTo) TYPE DE CONTRAT - CDD - 35 H - 6 mois OU - Grenoble DATE DE DEBUT - Dès que possible REFERENCE A RAPPELER - TS22 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org MISSIONS DU SERVICE Le SALTo est un service qui gère plusieurs dispositifs d'accompagnement social : accompagnement global au sein de structures d'hébergement hors CHRS, Logement Toujours (accès, maintien et insertion par l'activité économique), AVDL, Intermédiation locative, Logements Sociaux Accompagnés, . Le SALTo est un service social départemental comprenant une antenne Nord-Isère à Bourgoin et une antenne Sud-Isère à Grenoble, soit une équipe de 14 salarié(e)s. MISSIONS DU POSTE Sous la responsabilité de la cheffe de service du pôle Hébergement et Accompagnement, les missions du Travailleur Social (H/F) seront les suivantes : - Fonction d'écoute, d'accueil, d'évaluation et d'orientation - Fonction d'aide à l'insertion - Démarches d'accès aux droits, accompagnement global : santé, social, emploi, enfance, logement, démarches administratives - Démarches d'accès vers et dans le logement (AVDL/IML, Logt Tjrs maintien...) - Partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire - Mise en place d'actions collectives - Permanence une matinée par semaine dans un accueil de jour pour faciliter l'accès aux droits et orienter le public vers les institutions compétentes - Participation à la vie du service COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Savoirs faire : - Savoir-faire « social » au sens large (accès aux droits, .) - Capacité à travailler en partenariat ou en réseaux - Capacité d'autonomie et de travail en équipe - Capacité d'adaptation et disponibilité - Maîtrise des outils numériques Savoirs être : - Sens de l'accueil et qualité d'écoute - Qualités relationnelles et réel dynamisme - Organisé et sens du travail en équipe - Adaptabilité et souplesse Déplacements à prévoir sur le département. PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) / Assistant(e) Social(e) ou Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale exigé COMMENT POSTULER Envoyer lettre de motivation + CV à recrutement@groupementdespossibles.org En rappelant la référence de l'annonce. AVANTAGES ET REMUNERATION - Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade (min.2143€/brut/mois), - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) - Prise en charge transports en commun à hauteur de 50 % + forfait mobilité durable - Prise en charge de la mutuelle à 70 % - Congés enfant(s) malade(s) - Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie - Aides liées au 1 % logement - Comité Social et Economique - Travail en semaine et en journée uniquement
Nous recherchons actuellement un Assistant Administratif H/F en intérim, pour une entreprise familiale en plein essor, spécialisée dans la plomberie, située à Fontaine. Ce recrutement fait suite a un surcroit d'activité. Vous rejoindrez une équipe conviviale de 30 collaborateurs, entre techniciens de terrain et personnel administratif. Au sein d'un open space lumineux et dynamique, vous travaillerez aux côtés de deux collègues impliquées, prêtes à vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous recherchez un cadre de travail agréable, une équipe soudée et des missions variées ? Ne manquez pas cette opportunité de vous investir durablement dans une entreprise en pleine croissance. Vos missions: En tant qu'Assistant Administratif au sein de notre entreprise, vous serez un élément clé de notre fonctionnement quotidien. Vos tâches engloberont un éventail d'activités allant de : - l'accueil téléphonique et physique des clients - la saisie de documents essentiels tels que les devis et/ou les factures. - la gestion des dossiers - le suivi du courrier - l'utilisation des systèmes bureautiques Votre profil: Pour réussir dans ce rôle, nous cherchons une personne qui sait faire preuve de rapidité d'apprentissage. Votre aisance dans la gestion des appels téléphoniques et votre capacité à accueillir chaleureusement nos clients seront des atouts essentiels. Une expérience préalable d'au moins 1 an dans un rôle similaire et la possession d'un BAC professionnel en Gestion et Administration, ou un diplôme équivalent, sont des critères importants pour nous. Outre vos compétences techniques, nous attendons de vous que vous soyez dynamique et ponctuel. Votre attitude proactive et votre engagement envers votre travail feront de vous un membre précieux de notre équipe. Nous sommes attachés à reconnaître la valeur que vous apportez à notre équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'une entreprise où l'efficacité et la simplicité sont valorisées, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
SERVICE Dans le cadre d'une réorganisation, le service Sports et Vie Associative recherche un caissier pour son Centre Nautique Lino Refuggi. MISSIONS Sous l'autorité du responsable du stade nautique, vous serez amené à : - Accueillir les usagers et plus précisément : Assurer l'accueil téléphonique et physique des usagers (public, scolaires, associations.) Réaliser les cartes de résidents Assurer l'affichage des informations Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et signaler toutes situations anormales (fraudes, conflits .) - Gérer la caisse et plus précisément : Contrôler les pièces justificatives et percevoir les droits d'entrées, Ouvrir, vérifier et clôturer le fond de caisse Et en complément : - Effectuer l'entretien régulier des zones humides et des différents appareils de nettoyage dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage des locaux, vider les poubelles - Assurer la formation des caissiers sur la période estivale PROFIL ET COMPÉTENCES - Connaître les bases de la comptabilité - Connaître les techniques de nettoyage et les produits d'entretien Ponctualité, courtoisie et discrétion indispensables Temps de travail non complet : 45% annualisé - Travail 4 jours sur 7 dont le samedi pendant la période scolaire (mercredi, jeudi, vendredi et samedi) soit 18h par semaine - Travail 6 jours sur 7 pendant les petites vacances scolaires du lundi au samedi sur 35 h 2 semaines sur les vacances d'automne, 1 semaine en hiver 1 semaine au printemps CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste permanent sur le grade d'adjoint technique (C), ouvert aux titulaires ou à défaut contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, Temps de travail non complet : 45 % annualisé Rémunération statutaire : traitement indiciaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE. LES CANDIDATURES SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS EXAMINEES
Le groupe BIOGROUP ALPES ISERE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, BIOGROUP ALPES ISERE s'appuie sur une équipe de 800 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise. Fort de son histoire, le groupe BIOGROUP ALPES ISERE et toute son équipe se tourne vers l'avenir pour relever les défis d'un laboratoire de biologie médical acteur de la chaîne de soins. Entreprise citoyenne œuvrant pour la diversité au sein de notre groupe, nous avons acté cette volonté via la signature de la Charte de la Diversité.
Le groupe ORIADE NOVIALE propose une activité de biologie médicale innovante, alliant expertise médicale, qualité, proximité et service auprès des patients et des professionnels de santé. Acteur majeur de la biologie médicale en Auvergne Rhône-Alpes, ORIADE NOVIALE s'appuie sur une équipe de 490 collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et leur implication dans le projet d'entreprise.
Sur le secteur de Grenoble, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, le lundi matin et le vendredi soir sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (7h-9h / 15h30-18h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé + de 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur - Connaissance du monde du handicap Prise de poste dès que possible
Notre objectif est d'apporter un service de transport et d'accompagnement de qualité auprès de tous les publics.Notre approche se veut adaptée aux usagers. Nous recherchons des personnes ayant une grande capacité à évoluer dans le respect, le sérieux, le dialogue et la convivialité.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la certification des entreprises du BTP, pour l'agence basée à Grenoble- 38, un Assistant administratif BTP H/F, dans le cadre d'une mission de 4 mois minimum , en remplacement de congé maternité, avec démarrage début septembre mais recrutement immédiat . Vos missions : - La vérification ,l'instruction et le suivi des dossiers de demandes de qualification déposées par les entreprises du bâtiment clientes - La gestion des contacts avec les entreprises - L'organisation des commissions d'examen dans le département - La préparation et l'envoi des documents nécessaires à la qualification, - L'accueil et le suivi des prospects - La préparation, l'organisation et l'animation de réunions de commissions tout en étant capable de s'exprimer avec aisance lors de représentation de l'organisme, pour des interventions internes et externes. - Tâches administratives diverses (facturation, classement...) Issu/e d'une formation type Bac +2 en assistanat, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, obligatoirement dans le secteur du BTP. Rigueur, sens du service, et aisance relationnelle seront des atouts pour évoluer sur ce poste. Immédiatement disponible, n'hésitez pas, postulez !!
Depuis sa création il y a 25 ans, ARAMIS poursuit son développement en comptant sur le talent de ses collaborateurs permanents pour perpétuer sa réussite et participer à son essor. Nos clients sont des groupes internationaux mais également des PME issus de secteurs d?activités variés tels que l?ingénierie, la recherche médicale, la finance ou encore le BTP etc.... Vous êtes un(e) candidat à la recherche de poste en intérim, CDD ou CDI ? Contactez-nous !
L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un(e) Référent Opérationnel de Projet H/F pour notre site de Grenoble. Ce poste est à pourvoir en CDD du à temps complet du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité et des résultats économiques de l'activité pédagogique du dispositif Un Emploi Stable - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du &groupe - Optimiser le flux des demandeurs d'emploi pour atteindre les objectifs de portefeuilles de bénéficiaires - Management fonctionnel des équipes de conseillers placement en emploi pour atteindre les objectifs fixés de placement en emploi - Suivi de la mise en œuvre de la prestation individuelle, des indicateurs de résultats individuels et collectifs - Représenter et/ou promouvoir le groupe auprès des partenaires du dispositif en relais des objectifs fixés par la direction - S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ sur son territoire et ses actions - Présentation, promotion et développement de l'offre - Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Accompagnement des formateurs et conseillers en insertion professionnelle - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction PROFIL SOUHAITÉ Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans le pilotage de dispositifs de prestation individuelle d'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi, d'animation de groupe, d'entretien - Connaissance du marché du travail, Orientation / formation - Niveau 6 dans le domaine de l'insertion professionnelle et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire - Connaissances approfondies dans la gestion de portefeuille de bénéficiaires - Connaissance d'ingénierie de parcours d'accompagnement - Expérience de 3 ans à la fonction de conseiller en insertion professionnelle ou conseiller placement en emploi - Maîtrise des logiciels bureautiques numériques pro-logiciels métiers (SI-emploi, prest@ppli) - Management d'équipe RÉMUNÉRATION Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 30 285 bruts annuels)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Le travailleur social intègre l'équipe du Service Logement Jeunes (SLJ) et est partie prenante de l'intégralité de son activité et de ses missions : - Activités CLLAJ (comité local pour le logement autonome des jeunes) 1/ Conseiller sur le logement : accueil, information et orientation sur les problématiques logement des jeunes de 16 à 30 ans : rdv individuel et animation d'atelier collectif, aller vers, permanences téléphonique et visio ; 2/ Accompagner au projet logement : soutien aux démarches administratives, mobilisation des solutions internes et externes ; 3/ accompagner les jeunes dans la demande de logement social (accueil de niveau 3) et travailler sur le rapprochement de l'offre et la demande 3/Accompagner au logement contractualisé : mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement et de logement social accompagné 4 /Mobiliser le partenariat et le maillage territorial pour la participation aux réflexions aux côtés des acteurs de la jeunesse et du logement et développer des actions innovantes. - Activités APPUI JEUNES: Un accueil inconditionnel des jeunes de 18 à 25 ans au-delà de la question du logement : - Accueillir au service les jeunes afin de permettre un premier niveau d'expression d'une demande / besoin ; - Recevoir les jeunes sur des permanences es afin de les conseiller, renseigner sur les acteurs et ressources du territoire et orientations possibles, d'actionner des aides sociales et financières possibles, de saisir les dispositifs ou accompagnements possibles ; - Répondre à un besoin identifié d'inconditionnalité de l'accueil du public jeune sur le territoire dépourvu de solution de droit commun Périmètre d'intervention : -Territoire Sud Isère. Lieu de travail : -21 rue Christophe Turc - 38100 Grenoble. Aptitudes : - aptitude, expérience souhaitée à l'approche globale des situations ; - expérience souhaitée l'accompagnement social ; - aptitudes relationnelles, à aller vers, à mobiliser et animer ; - adaptabilité ; - connaissance des acteurs et dispositifs logement, hébergement et insertion ; - sens de la communication et du travail en réseau ; - connaissance du public jeune ; - qualité rédactionnelle, organisationnelle ; - travail d'équipe. Position hiérarchique : Le salarié est placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et de la Directrice. Profil recherché et conditions de travail : Diplôme d'Etat de Travailleur Social. Postes basés à Grenoble avec déplacements sur les territoires (voiture de service). 35H/HEBDO Rémunération selon Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (HLA) : - Emploi Repère 16 : Salaire brut début de grille : 2403.50€ brut mensuel équivalent pour un temps plein et 13ème mois. - reprise d'ancienneté - prime SEGUR (comprise dans salaire brut début de grille).
La Mutualité Française Isère Services de Soins et d Accompagnement est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 7 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées, Handicap, Addictologie, Habitat Jeunes, Insertion et Aide a domicile, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe 1280 salariés.
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web - Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client sur Saint Martin d'Hères, un gestionnaire administration des ventes H/F en CDI. Vos missions: Gestion du cycle de commande client - Assurer la saisie, le suivi, la livraison et la facturation des commandes clients. Relation client - volet administratif - Gérer les échanges clients concernant les délais, les litiges et les informations produits. Coordination interne - Collaborer avec les services logistique, commercial et production afin de garantir le bon déroulement du processus de vente. Suivi des encaissements - Suivre les paiements clients, identifier les impayés ou écarts, et alerter les interlocuteurs concernés. Mise à jour des données et reporting - Actualiser les bases de données clients et produire un reporting régulier de l'activité. Votre profil: Formation : Bac +2 à Bac +3 en commerce, gestion ou administration des ventes. Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement B2B. Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'un ERP (SAP) - Rigueur, organisation et bon relationnel client - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe
Grenoble Handisport recrute un-e ou des éducateur-rice-s sportif-ve-s en natation. Type de contrat : CDD de septembre 2025 à juin 2026 Créneaux à pourvoir (possibilité de postuler pour un ou plusieurs créneaux selon vos disponibilités) : - Piscine des Dauphins : o lundi 19h30-20h30 o mardi 18h-20h - Piscine Bulle d'O : o jeudi 18h30-20h, o samedi 9h45-11h45 A prévoir : Accompagnement à quelques compétitions les week-ends selon le calendrier fédéral (déplacements pris en charge) et stages durant les vacances scolaires. Disponibilités : possibilité de candidater pour un ou plusieurs créneaux selon votre emploi du temps Missions : Préparer et animer des séances de natation adaptées Encadrer différents groupes (école de natation enfants, loisirs adultes, compétition) Assurer la sécurité et le bien-être des pratiquant-es Adapter les séances aux capacités et besoins de chacun-e Diplôme requis : Maître-Nageur Sauveteur, ou Licence STAPS APA mention natation (Master accepté), ou BPJEPS AAN ou BEESAN Débutant-e accepté-e Qualités attendues : sérieux, pédagogie, sens du relationnel, bienveillance Aucune expérience préalable du handicap exigée : formation interne et prise en main progressive peuvent être prévues. Rémunération : selon la Convention Collective Nationale du Sport (Groupe 4) + augmentation (temps de préparation inclus).
Audition du dauphiné recherche un.e assistant.e audioprothésiste, sur 28h ou 35 heures, dans les centre de Claix et Voreppe. Le temps de travail sera partagé entre les deux centres. Les missions sont: -Accueil des patients -Gestion de l'agenda (prise de rendez vous doctolib) -Gestion administrative (gestion des dossiers patients, devis et demandes de prise en charge auprès des organismes de santé complémentaires, facturation, ect... -Ventes d'accessoires, piles et produits d'entretien Dépannage et entretien des aides auditives Rejoindre audition du dauphiné, c'est faire le choix d'une entreprise familiale, éthique, dont la priorité est le bien être de ses collaborateur et la satisfaction de ses patients.
Vous vous occuperez de l'accueil, du conseil et de la vente des produits de boulangerie-pâtisserie. Vous serez essentiel pour assurer une expérience client agréable et garantir la satisfaction des clients tout en promouvant les produits artisanaux. Vous travaillerez en contact direct avec les clients, en mettant en avant le savoir-faire de la boulangerie, en gérant les encaissements et en participant à la bonne tenue du point de vente. Compétences en relation client, une connaissance des produits demandés. Horaires: soit du matin 6h à 13h soit de l'après midi de 12h à 19h30 soit 09h00 13h00 et 18h30 20h00
Boulangerie artisanale.
Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 interventions par an sur un territoire aussi vaste que varié faisant ainsi appel aux multiples spécialités opérationnelles. Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le service des affaires juridiques, un(e) assistant(e) de gestion des affaires juridiques et assurances. Sous l'autorité de la cheffe du service des affaires juridiques, vous assurez le secrétariat du service, la communication de documents administratifs et la gestion administrative des dossiers juridiques et assurantiels. Vos missions principales : - Assurer le secrétariat du service (gestion du courrier, accueil physique et téléphonique des usagers et des interlocuteurs du service, traitement des factures du service et des bons de commande) - Traiter les demandes d'informations et de communication de documents (attestations d'intervention, rapports d'intervention, réquisitions, sollicitations CADA) - Traiter les signalements au procureur et à la CRIP (recueil des éléments, rédaction des courriers de signalement) - Alimenter et fait vivre les tableaux de suivi de l'activité du service - Rédiger et mettre à jour les procédures relevant de vos missions Rémunération statutaire (cadre d'emplois des adjoints administratifs) + régime indemnitaire (290 euros bruts mensuel) Prime annuelle (environ 1 mois brut de salaire) Véhicule de service pour les déplacements au niveau départemental (y compris des vélos pour les courtes distances) Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur) Comité des œuvres sociales (chèques vacances, prime de rentrée scolaire, courts séjours et plus encore) Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources et contrat labélisé Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) - Arrêt du bus et tram à proximité Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez de connaissances et avez une appétence dans le domaine des assurances et du juridique - Vous êtes méthodique, rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez les outils de bureautique - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, rédactionnelles et votre appétence pour le travail en équipe Votre candidature devra impérativement comporter : - Un curriculum vitae - Une lettre de motivation Ainsi que pour les agents titulaires de la fonction publique : - Vos 3 dernières évaluations professionnelles - Votre dernier arrêté de situation administrative - Votre dernier bulletin de salaire Candidature à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration : - soit par le formulaire sur le site internet - soit par courrier à SDIS 38, État-major, 24 rue René Camphin, CS 60068, 38602 Fontaine cedex - soit par mail à l'adresse : grh.recrutement@sdis38.fr La date limite de candidature est fixée au 12 septembre. La commission de recrutement devrait avoir lieu le jeudi 25 septembre après-midi. Pour toutes questions relatives aux missions du poste : - Madame Johanna BENREDOUANE au 04.76.27.95.48 Pour toutes questions relatives à la procédure/aux modalités de recrutement : - Mme Sarah ARNAUD au 04.76.27.90.93 - Mme Marylène RAVETTO au 04.76.26.88.68 Poste à pourvoir à compter du 15/10/2025
Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Nous recherchons un(e) hôte(esse) d'accueil et administratif. Rattaché(e) à Camille, Office Manager, tu seras intégré(e) à son équipe composée de 2 personnes. Tu seras en charge des tâches administratives et de l'accueil de notre siège social : Accueil physique avec professionnalisme et convivialité Assurer le standard téléphonique Gérer le courrier (distribution, affranchissement) Gérer la réservation des salles de réunion Coordonner les traiteurs ou prestataires lors d'évènements Gérer l'archivage et le classement des documents administratifs Être en soutien de l'équipe Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation tourisme, bureautique, commerce ou hôtellerie. Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience confirmée dans un poste similaire qui fera la différence. Tu maitrises les outils informatiques et de bureautique. Tu es à l'aise avec le standard téléphonique notamment la gestion de plusieurs lignes d'entrée et de sortie. Tu disposes d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du service te permettant de répondre aux besoins des interlocuteurs internes et externe. Organisé(e) et rigoureux(se) tu as une capacité à prioriser et à gérer plusieurs taches simultanément. Ta discrétion et ta fiabilité te permettent de garantir la qualité et la confidentialité des missions confiées. Nous te proposons : - Un CDI - Basé à Grenoble (38) - Temps partiel 24h par semaine. Horaires : lundi de 8h00 - 12h, mardi de 8h00 - 12h puis 13h30 - 16h30, mercredi de 13h30 - 16h30, jeudi de 8h30 - 12h30 puis 13h30 - 16h30, vendredi de 13h30 - 16h30. - Une augmentation ponctuelle du temps de travail (34 heures par semaine) pourra être nécessaire sur les périodes de congés de l'équipe (vacances, maladies.) - Une rémunération de 1900 € brut (base temps plein) - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique RH 2. Premier entretien RH / manager Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Dans le cadre d'un CDI à 21h/sem et d'un CDI à 28h/sem, nous vous proposons de rejoindre notre équipe, êtes-vous prêt ? Saurez-vous accueillir et satisfaire les demandes de nos clients les plus exigeants ? Serez-vous capable d'aider nos clients à se sentir chez nous un peu comme chez eux ? Saurez-vous intégrer une équipe dynamique et unie ? Pourrez-vous maîtriser les outils de réservation, facturation et les encaissements ? Arriverez-vous à enrichir l'expérience client avec nos services additionnels ? Saurez-vous gérer et retranscrire les remarques clients à la direction ? Oserez-vous accueillir avec autant de fluidité nos clients français et nos clients étrangers, grâce à un anglais impeccable ? Arriverez-vous à gérer en parfaite autonomie vos missions ? Pourrez-vous mettre à profit vos 1 an d'expérience préalablement acquis CDI à 21h ou 28h/sem selon un planning fixe répartit sur 4 jours. * Vous serez un acteur indispensable de la fidélisation et garant de la qualité du service client. Toujours Proactif et force de proposition, la Direction pourra s'appuyer avec confiance sur votre rigueur et votre efficacité ! Vous vous sentez prêts ? Alors contactez-nous sans perdre une seconde ! Muni de votre CV et d'une lettre de motivation nous vous attendons nombreux, car nous cherchons la perle rare et c'est certainement vous ! Secteur d'activité Secteur de l'hôtellerie et de la résidence de tourisme Expérience, formation et compétences souhaitées Nous souhaitons impérativement que les candidats aient déjà une première expérience réussie ou soit issu d'une formation en l'hôtellerie. La pratique courante de l'anglais est également indispensable. Présentation de l'entreprise Acteur incontournable des résidences hôtelières d'affaires et de tourismes, nous exploitons à ce jour 22 établissements répartis sur les grands centre ville français. Groupe familial nous recherchons des collaborateurs investis ayant un sens développé du travail en équipe. Notre produit d'appart hôtel nous permettant d'accueillir des familles ainsi que de la clientèle corporate, nos collaborateurs doivent également posséder un sens accru du service client et faire preuve d'une forte adaptabilité. Télétravail Non Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 370,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Expérience: réceptionniste H/F: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'Entraide Pierre Valdo est une association sans but lucratif dont l'objet est l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection et ce, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre, de convictions religieuses ou politiques. Les principales missions de l'association sont : l'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d'asile ; l'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions). Sous l'autorité du Directeur du Pôle Isère, vos missions en tant que Responsable Administratif seront les suivantes : Superviser et coordonner l'activité des agents administratifs et d'accueil du pôle ; Assurer la liaison entre l'équipe d'encadrement du pôle et les services centraux du siège (comptabilité, support, RH, Qualité et Audit des Systèmes d'Information, Innovation Développement et Communication) ; Centraliser les informations des différents services et dispositifs du pôle ; Mise en place et suivi des outils de suivi d'activité en lien avec les besoins internes et les demandes externes (financeur notamment) ; Veiller au respect de la règlementation et la bonne application des procédures dont il (elle) a la responsabilité, en lien avec les services centraux du siège ; Veiller à la qualité des procédures : établir des constats de leur forces et faiblesses et proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Vos missions : - accueil - vente - encaissement - remontée des informations - ouverture et fermeture du magasin Profil : La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement. Les plannings de travail sont répartis entre 6 H et 20H et incluent le dimanche. CAP Vente ou Bac et expérience exigés Avantages financiers : - Participation - Prime d'engagement - 10% sur les produits du magasin - Prime de fin d'année (3.84% du salaire annuel)
Les objectifs du poste : - Réaliser des tâches d'entretien et de maintenances curatives / préventive, tous corps d'état, sur des matériels, outillages, équipements et systèmes du parc bâti, - Être un appui à la section Logistique . Les activités principales : - Détecter les dysfonctionnements existants ou prévisibles du parc bâtimentaire - Effectuer la maintenance de 1er niveau et l'entretien courant et les petits travaux des bâtiments et équipements dans les différents corps d'état (raccords de plâtre, remplacement de vitrage, entretien des installations sanitaires, contrôle du fonctionnement des chaufferies, changement de luminaire, etc.) - Participer à la demande des devis et à la vérification des prestations facturées - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions et garantir le service fait - Être un renfort pour la section Logistique suivant les besoins (manutention, archivage, préparation d'évènements, etc.) - Contrôler les stocks de matériels et participer au réapprovisionnement - Nettoyage et entretien de l'outillage et des équipements mis à disposition Site et lieux de travail : - Prise de poste et missions principales : Direction Départementale des Territoires, 17 boulevard Joseph VALLIER à Grenoble, - Périmètre d'intervention : ensemble des 15 sites en gestion sur le département (5 à Grenoble).
Recrute vendeur / vendeuse pour une boulangerie / café de village. Le poste consiste notamment: - en l'accueil des clients et la vente de produits artisanaux de boulangerie. - au service de boissons (chaudes et froides) au bar, en salle et en terrasse. - à l'entretien des locaux et machines liées au poste. L'équipe se compose d'un jeune boulanger/gérant et d'une apprenti boulangère (ancienne occupante du poste proposé). Les locaux ont été entièrement rénovés il y a moins d'un an et s'organisent autour d'un laboratoire de boulangerie ouvert donnant sur l'espace de vente, la salle et la terrasse extérieure. Vous travaillez 40h par semaine avec 2 jours et demi de repos consécutifs en milieu de semaine. Les horaires sont de 7 à 18h avec une coupure au milieu. N'hésitez pas à me contacter pour plus de précisions et/ou d'informations ou présentez-vous à la boulangerie avant 15h.
"""IL EST NECESSAIRE DE COMPLETER LA SAISIE DE LA LETTRE DE MOTIVATION SUR L'ESPACE DEDIE"""" en lieu et place de la phrase saisie par défaut > "Je me permets de vous solliciter pour le poste de ..." Le Bureau des Services Mutualisés(BSM) est composé de 10 agents au service de la Préfecture, aux Sous-Préfectures et aux directions départementales interministérielles, réparti sur 3 sections L'accueil, le courrier et l'imprimerie. Vos missions: - Vous réaliserez des missions d'accueil : - Orienter les usagers vers le service compétent dans le respect des consignes, - Mettre en relation et suit la prise en charge de l'appel, - Expliquer les procédures aux usagers, - Traiter quotidiennement le courrier, - Assurer des missions de collectes de données d'activité, - Vous réaliserez des missions d'imprimerie : - Concevoir des maquettes de documents ou réceptionner les documents à reproduire, sous forme papier ou sous forme de fichier numérique, - Elaborer ou faire éditer des devis à destination des donneurs d'ordre, - Contrôler le travail réalisé en interne ou par les prestataires, - Reproduire en nombre par photocopie ou tirage - Effectuer un conditionnement en vue de la diffusion (brochage, reliure, découpe), - Gérer la distribution du papier en Préfecture, - Suivi du parc des copieurs et gestion des interventions de premier niveau, - Vous réalisez des travaux administratifs divers. VOTRE PROFIL : - Vous êtes autonome, - Vous êtes rigoureux et réactif, - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et de communication, - Vous savez travaillez en équipe, - Vous savez vous organiser, - Vous savez être discret au bon moment. VOTRE BOITE À OUTILS : Vous avez des connaissances affirmées dans les domaines suivants : - Administratif et bureautique, - Accueil. Poste de catégorie C Possibilité de contrat long à l'issue du CDD. Process de recrutement: 1/ Echange téléphonique 2/ Entretien en présentiel
Réf : 25-20-T-ADM-HRMS Les missions : Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le Service gestion des Ressources Humaines et interviendrez sur les missions suivantes: * Soutien à la gestion des jeunes - stagiaires, contrats en alternance, emplois d'été. Cela comprend l'établissement des conventions de stage, des lettres d'invitation, des attestations de stage, etc. * Liaison avec les établissements scolaires/universitaires et avec les parties prenantes internes. * Autres missions : soutien à d'autres activités au sein du Service de gestion des Ressources Humaines Les compétences : * Diplôme universitaire (niveau Bac + 2, Licence, ou équivalent, correspondant au minimum à 120 ECTS) en gestion, ressources humaines ou domaine similaire. Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pertinente. * Excellente maîtrise des outils administratifs et des logiciels bureautiques (par exemple Word, Excel). * Bonne maîtrise de l'anglais, langue de travail à l'ESRF. Contrat temporaire. Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre candidature à votre prochain challenge professionnel! Ce que nous vous proposons: * Rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents * Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux * Venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022 * Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée * Bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous installer à Grenoble Pour plus d'information concernant nos termes et conditions d'embauche, veuillez visiter la section "What we offer" de notre page Carrières https://www.esrf.fr/Jobs L'ESRF recrute dans le respect de l'égalité des chances et promeut la diversité dans ses équipes. Nous encourageons les candidatures des personnes en situation de handicap.
Missions principales : Gestion de l'atelier: Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation du matériel de sports, principalement des skis, snowboards et autres équipements de sports d'hiver. Parc de location: Vous gérerez le parc de location, assurant la disponibilité et la qualité des équipements de location. Vente de matériel de sports: Vous conseillerez les clients dans leurs achats, les guiderez vers les équipements adaptés à leurs besoins et effectuerez les ventes. Réparation de matériel: Vous assurerez la réparation du matériel de sports, notamment les skis et snowboards. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de fin octobre 2025 à avril 2026 Rémunération : La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience. Profil recherché : Hommes et femmes sont encouragés à postuler. Une expérience dans le domaine du ski et de la réparation de matériel de sports est souhaitée. Bonnes compétences en relation clientèle et en vente. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et souci du détail pour assurer la qualité du parc de location et des réparations. Période de travail : De fin octobre 2025 à avril 2026. Avantage : Possibilité de prolongation de contrat
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Notre Siège social est basé à Grenoble. La MAS de LA CHARMINELLE recrute un "Maitre de Maison H/F". Cet établissement accueille 40 personnes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants. Il emploie une soixantaine de salariés. La MAS de la Charminelle est investie dans la logique domiciliaire, permettant ainsi au résident de se sentir chez lui. La réorganisation du travail a été repensée pour proposer un accompagnement personnalisé au sein d'une structure familiale. De nombreuses activités sont proposées telles que sorties spectacle, équithérapie, les anniversaires, la médiation animale, renforçant ainsi le lien social et une ouverture sur l'extérieur. Rattaché(e) au chef de service auquel vous rendez compte de votre action, vous mettez en place l'organisation hôtelière pour répondre aux besoins des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES : - Coordonner et réaliser les tâches d'entretien - Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accompagnées - Garantir le respect des normes d'hygiène en vigueur - Etre responsable de l'hygiène de la cuisine et du matériel et signaler tout besoin complémentaire - Accompagner les personnes dans le quotidien de l'habitat (alimentation, linge.) - Réaliser l'entretien général de la cuisine - Assurer les tâches ménagères dans les lieux collectifs et individuels avec la collaboration éventuelle des personnes accompagnées (selon le projet de l'unité et le projet individuel) - Elaborer les menus et réaliser les repas (collectif / individuel) en lien avec les personnes accompagnées lorsque cela est possible - Dresser la table (selon le projet de l'unité et le projet individuel) et apporter les repas à table, servir ou encourager les personnes accompagnées à se servir - Prendre le repas avec les personnes accompagnées - Mettre en place une ambiance sereine et détendue autour du repas pour en faire un moment de convivialité et favoriser la communication et l'échange - Intervenir dans les lieux collectifs et individuels des personnes et assurer le rangement - Participer à la gestion du budget et du stock du matériel de cuisine, du linge de maison et des produits d'entretien en lien avec le personnel des services généraux - Assurer le suivi du stock alimentaire et veiller à la bonne gestion des denrées périssables - Gérer des commandes alimentaires dans le respect d'un budget défini et assurer l'approvisionnement - Contribuer à l'organisation des moments festifs ou projets spécifique lors d'occasion particulières (anniversaires, fêtes de fin d'année, .) - Effectuer l'accueil téléphonique et transmettre les informations dans l'outil de liaison (DNUU) - Prendre en compte les informations présentes dans l'outil de liaison (DNUU) - Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pourvoir d'agir. ACTIVITES SECONDAIRES : - Participer aux commissions / réunions Restauration - Etre en lien avec familles des personnes accompagnées - Renseigner les supports de suivi des intervention (horaire, lieu..) PROFIL: Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire d'un diplôme ou d'une certification Maitre de maison en secteur social et médico-social Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à 35h du lundi au vendredi 9:00-16:00
FALAFEL & CO recrute ! Afin de répondre à la croissance de notre entreprise et une réorganisation interne des tâches, nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à participer au développement de l'entreprise et à s'investir dans un projet ambitieux. Description du poste Ce poste est polyvalent et central dans le bon fonctionnement de notre entreprise. Les missions s'articulent autour de plusieurs pôles : 1) Pôle administratif (40%) : Suivi des commandes (réception, validation et traitement des commandes, bons de livraison, documents de transport, facturation) Communication des informations avec les différents services internes de l'entreprise (production, commercial, technique, comptabilité) Relation avec les clients Traitement du courrier administratif Suivi des stocks et commande des fournitures, recherche de fournisseurs Archivage des documents 2) Pôle commercial (40%) : Participation à la définition de la stratégie commerciale Mise en œuvre de la stratégie Fidélisation des clients existants Identification et démarchage de nouveaux clients 3) Pôle communication (10%) Participation à la stratégie de communication digitale (rédaction et publication de vidéos et photos sur les réseaux sociaux) en cohérence avec les valeurs de l'entreprise Organisation et animation d'évènements commerciaux (magasin, salon...) 4) Suivi du PMS (plan de mesure sanitaire) (5%) Vérification du protocole d'hygiène (documents de contrôle) Veiller au respect des règles de sécurité 5) Participation éventuelle aux tâches de manutention (5%). Si nécessaire : Donner un coup de main au conditionnement Remettre la livraison aux clients qui viennent la chercher sur place Réceptionner les livraisons des fournisseurs Profil recherché Comprendre les enjeux de l'entreprise et avoir à cœur de bien mener les tâches confiées. Savoir travailler en autonomie Aimer et savoir travailler en équipe avec le sens du service et de l'entraide Avoir un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et du rangement Être sérieux.se, rigoureux.se, volontaire, réactif.ve, capable de passer rapidement d'une tâche à l'autre, avoir le sens des priorités Être curieux et force de proposition Maitriser les outils bureautiques et de communication (suite Office, réseaux sociaux, photo.) Posséder une maîtrise parfaite du français écrit et oral et une aisance rédactionnelle. Avoir le sens de l'accueil et du relationnel, être ouvert(e) et communicatif(ve) Nous recherchons une personne qui comprend et partage nos valeurs : engagement pour une alimentation bio et responsable de qualité dans le respect de l'humain et de l'environnement Formation Bac+ 2 en gestion, comptabilité, commerce ou management Langue : anglais ou arabe requis Permis B souhaité Une expérience sur un poste à responsabilité similaire (gestion administrative et commerciale) sera un plus. Conditions de travail : Un poste stable et varié, dans une entreprise à taille humaine Une équipe de sept personnes où chacun est considéré à sa juste valeur Des responsabilités concrètes et évolutives Rémunération selon profil et expérience Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Travail occasionnel le samedi Lieu du poste : En présentiel. Télétravail occasionnel possible
?? Lieu : Claix ?? Horaires : Journée, du lundi au vendredi - 39h/semaine ?? Contrat : Intérim ?? Salaire : Selon profil ?? Démarrage : Dès que possible ?? Qui sommes-nous ?Aquila RH Grenoble, c'est une agence de recrutement à taille humaine, spécialisée dans les métiers de l'industrie, du BTP, du transport et du tertiaire. ?? Notre mission ? Vous accompagner avec écoute et réactivité pour vous proposer des opportunités durables et sur-mesure, en intérim, CDD ou CDI. ?? À propos de l'entreprise Rejoignez une entreprise industrielle basée à Claix, spécialisée dans la transformation et le travail de pièces métalliques sur mesure. ?? Taille humaine, cadre stable, savoir-faire technique reconnu : vous intégrez une structure dynamique et bien implantée dans son secteur. L'ambiance y est conviviale et l'esprit d'équipe au rendez-vous ?? Vos missions: Réaliser la découpe de pièces métalliques (acier, inox, aluminium) sur machine laser à commande numérique, à partir de plans ou de fichiers fournis par le bureau des méthodes. Garantir la qualité, les délais et le bon fonctionnement des équipements. ?? Préparation de la machine - Lies les plans et les ordres de fabrication - Lancer les programmes de découpe fournis (format DXF ou autre) - Régler les paramètres selon la matière, l'épaisseur et la géométrie des pièces - Positionner les tôles sur la table de découpe ??Conduite de la machine - Surveiller la découpe et corriger les anomalies si besoin - Gérer les changements de matière et d'épaisseur - Assurer le suivi de production (quantité, temps, chutes) ?? Contrôle qualité - Vérifier les dimensions et la qualité de coupe des pièces - Identifier les non-conformités et les signaler - Respecter les tolérances spécifiées ?? Entretien et sécurité - Réaliser les opérations de maintenance de 1e niveau - Nettoyer et entretenir son poste de travail - Appliquer les consignes de sécurité et de port des EPI Votre profil: - Connaissance des procédés de découpe laser - Lecture de plan - Connaissance des matériaux : acier, inox, aluminium - Utilisation d'un pied à coulisse, jauges, outils de mesure - Polyvalence dans l'atelier - Expérience sur un poste similaire - CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie, usinage, productique ou équivalent - Expérience sur machine de découpe laser appréciée
L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC ; Vous adhérez aux principes pédagogiques de l'E2C et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ; Candidatez ! Missions principales : Le poste est rattaché à la Coordinatrice du site de Grenoble a. Formation et accompagnement collectif - Animer des séances collectives dans le cadre de la formation socle et/ou la formation passerelle - Mettre en place les évaluations permettant de vérifier l'acquisition des compétences et remplir l'attestation - Utiliser les supports et outils choisis par l'école - Créer si besoin les séquences de formation et les supports pédagogiques adaptés aux spécificités de nos stagiaires (handicap cognitif, comportemental, psychique, psychiatrique, primo-arrivant, analphabète) - Mutualiser les supports créés au sein de l'école - Proposer et organiser des actions favorisant la découverte des métiers et les environnements professionnels - Concevoir les parcours et contenus pédagogiques en lien étroit avec la Mission locale Isère Rhodanienne, dans le cadre du Contrat d'engagement jeune b. Accompagnement individuel - Accompagner les stagiaires durant les différentes phases d'élaboration et de concrétisation de leur projet professionnel - Elaborer le parcours individualisé de formation des stagiaires - Réaliser des entretiens individuels - Accompagner les stagiaires durant leur période d'alternance en entreprise, en mettant en œuvre les actions nécessaires à la recherche des stages, à leur suivi et à leur évaluation - Coordonner les parcours individualisés de formation des stagiaires en adéquation avec son projet professionnel - Assurer le suivi administratif du stagiaire dans le respect des procédures internes et du Label du réseau - Assurer le lien avec les référents des Missions locales et l'ensemble des partenaires liés au parcours du jeune - Accompagner et être le garant de la réalisation du portefeuille de compétences par le stagiaire - Etre garant de la mise à jour des compétences tout au long du parcours pour l'édition de l'ACA (attestation de compétences acquises), vérifier sa cohérence, et s'assurer de sa remise au stagiaire en fin de parcours c. Vie de l'école - Positionner les stagiaires sur les séances de formation en fonction des plans individuels de formation - Contribuer activement à l'interdisciplinarité au sein de l'équipe de site - Organiser et accompagner les jeunes dans des sorties culturelles, sociales, professionnelles - S'inscrire dans des réflexions et projets portés par l'école - Participer aux évènements organisés par l'école et ses partenaires - Relayer les informations et la communication
L'Ecole de la 2ème Chance propose à des jeunes de 16 à 25 ans déscolarisés et sans diplôme un parcours de formation conduisant à une insertion sociale et professionnelle durable. Le parcours de formation repose sur l'alternance en milieu professionnel et s'adapte à chaque stagiaire.
Descriptif de Poste : 2 compétences à tenir si vous souhaitez postuler: -> Chauffeur.se Livreur.se -> Employé.e de rayon ATTENTION! --->>>>Connaître les produits asiatiques pour conseiller la clientèle Saïgon Store, importateur et distributeur de spécialités asiatiques, implanté à Grenoble depuis 40 ans, est une véritable institution locale. Entreprise familiale , Saïgon Store continue de briller par ses conseils avisés et son service client exceptionnel. Nous sommes fiers de fournir des conseils sur les produits asiatiques et d'entretenir une relation de confiance avec nos nombreux clients et restaurateurs sur le bassin grenoblois. Vos Missions : En tant que chauffeur.se livreur.se, vous serez un maillon essentiel de notre chaîne de valeur, assurant la livraison de nos produits asiatiques à nos fidèles restaurateurs et clients particuliers. Vous travaillerez à mi-temps du mardi au samedi sur les créneaux suivants : Mardi, jeudi et samedi : de 17h à 19h30 (en magasin, réassort et conseils clients) Mercredi et vendredi : de 9h à 12h et de 17h à 19h30 (Livraison le matin, réassort et conseils clients en magasin) "Connaître les produits asiatiques" Activités complémentaires : Chargement et déchargement : Vous devrez charger et décharger des colis pouvant aller jusqu'à 20 kg. en magasin et chez nos restaurateurs Réassort des rayons : Vous participerez également au réassort des rayons afin de préparer le magasin pour la journée suivante. Profil Recherché : Permis B : Vous devez être titulaire du permis de conduire (catégorie B). Expérience de conduite : Vous avez une expérience confirmée de la route, idéalement sur le bassin grenoblois (Échirolles, Grenoble, Montbonnot, Saint-Égrève). Connaissance des produits asiatiques : Une bonne connaissance des produits asiatiques est souhaitée pour une meilleure interaction avec nos clients. Contact client : Vous aimez le contact avec la clientèle et êtes à l'aise pour entretenir des relations avec nos habitués et restaurateurs. Fiabilité et autonomie : Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité dans la livraison de nos produits. Capacité physique : Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes allant jusqu'à 20 kg. Ce que nous offrons : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois. Rémunération : SMIC. Horaires : Part-time (mi-temps). Ambiance familiale : Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où l'entraide et la convivialité sont essentielles. Date de Prise de Poste : Dès la mi-août ou début septembre.
Pour notre client basé à SAINT MARTIN LE VINOUX (38), Sodexo recherche un(e) Cuisinier H/F qui sera amené à travailler sur la cuisine centrale et à tourner sur plusieurs sites aux alentours (sites desservis par transports en communs) par exemple à FONTAINE (38). Vos missions : - Travailler en contact de personnes en situation de handicap - Tenu du self sur le site de Fontaine en remplacement du chef de temps en temps - Travailler sur la cuisine centrale (7 collaborateurs 950 couverts/jour) - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité - Assurer la production froide et chaude. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Faire de votre sécurité et de celle de vos collaborateurs une priorité Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. Nous vous proposons: - Un CDI en temps plein du Lundi au Vendredi de 07h à 15h - Un salaire de 1900 euros brut mensuel + 13ème mois + 10RTT + avantage repas en nature + CSE + Mutuelle de base gratuite + perspectives d'évolutions et de mobilités Mais également: - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité au sein de nos restaurants partout en France - Des Formations interne (et au sein de notre Ecole Lenôtre) Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients
Restaurant de spécialités tunisiennes recherche une personne expérimentée pour s'occuper de la plonge. Prise de poste rapide.
Réf : 25-31-T-ADM-DOA * Offrir un cadre d'écoute confidentiel et bienveillant pour informer, conseiller et accompagner les employé-e-s confronté-e-s à des difficultés personnelles ou professionnelles. * Apporter un soutien aux employé-e-s rencontrant des problématiques administratives ou juridiques en dehors du champ d'action des équipes RH (par exemple : renouvellement de visa), et les orienter si besoin vers des professionnels ou structures compétents (médecins, juristes, assistants sociaux, établissements scolaires, etc.). * Jouer un rôle actif dans la coordination et la mise en œuvre des mesures en faveur des agents en situation de handicap, incluant le suivi des dossiers, les démarches de reconnaissance, l'adaptation des postes de travail, les actions de communication, le lien avec les équipes RH et les institutions externes. * Conseiller les employé-e-s et/ou les encadrant-e-s en cas de difficultés professionnelles ou de conflits, en étant particulièrement attentif-ve aux situations de harcèlement, et en lien avec la Direction de l'Administration et/ou le service de Gestion des Ressources Humaines ou tout autre service concerné. * Assurer un suivi et un accompagnement des employé-e-s en arrêt longue maladie, victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles, en coordination avec le service médical et le Groupe d'Écoute et d'Accompagnement interne. * Soutenir les familles en cas de décès d'un-e employé-e, en prenant en charge les démarches administratives nécessaires, en coordination avec les équipes RH concernant les prestations contractuelles. * Rendre compte régulièrement de l'activité sociale à la Direction de l'Administration, tout en respectant strictement la confidentialité liée à la nature de la fonction. Les compétences : *Titulaire du diplôme d'État d'assistant-e de service social, avec une expérience professionnelle pertinente de 3 à 5 ans minimum. * Excellente connaissance des procédures administratives françaises et des institutions, ainsi que des systèmes de protection sociale européens. * Solide maîtrise du cadre juridique encadrant le travail social et l'accompagnement des employé-e-s. * Aptitudes relationnelles et de communication reconnues, avec la capacité à construire et entretenir un réseau professionnel de confiance. * Capacité avérée à faire preuve de discrétion, avec un sens aigu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. * Compétences confirmées en analyse de situation et en résolution de problèmes, y compris dans des contextes sensibles ou complexes. * Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ; bonne pratique de l'anglais, permettant de conseiller et d'accompagner des employé-e-s non francophones. Notre offre : Contrat à durée déterminée de 4 mois. Poste à temps partiel 66%. Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente Vous vous reconnaissez dans ce descriptif? Alors envoyez votre candidature à votre prochain challenge professionnel! Ce que nous vous proposons: * Rejoignez un institut de recherche international innovant, dont les équipes proviennent de 38 pays différents * Collaborez avec des experts partout dans le monde pour faire progresser la science et relever les défis sociétaux * Venez vivre à Grenoble - une ville dynamique, au coeur des Alpes, et la Capitale Verte Européenne en 2022 * Profitez d'un cadre stimulant conçu pour favoriser un bel équilibre de vie professionnelle-vie privée * Bénéficiez de nos avantages sociaux et indemnités, ainsi qu'un support financier si vous devez déménager de loin pour venir vous installer à Grenoble Pour plus d'information concernant nos termes et conditions d'embauche, veuillez visiter la section "What we offer" de notre page Carrières https://www.esrf.fr/Jobs
Mangez Bio Isère recrute un(e) magasinier(e), réceptionnaire de commande, pour rejoindre son équipe logistique. Missions : Réception et contrôle des produits, intégration au stock. Garant de la fiabilité des expéditions Participer à l'amélioration continue de l'entrepôt (agencement, procédure, matériel, .) Remontée de toutes les anomalies Préparation de certaines palettes pour l'expédition. Gestion des transits. Caractéristiques du poste: Travail au sein d'une équipe de 5 personnes, constituée de 2 binômes. Port de charge, entrepôt réfrigéré en froid positif (+2°/+6). Horaires de travail: 5h/12h
Plusieurs postes sont à pourvoir. Au départ de St Egrève, à 7 heures, en binôme , vous livrerez, installerez les meubles chez les clients particuliers et dans les magasins. Vous travaillerez du mardi au samedi et vous pourrez bénéficier d'un week-end de 3 jours consécutifs 1 semaine sur 2 ( samedi/dimanche/lundi) Bonne présentation et bon relationnel exigé. Salaire NET 1850 € avec évolution à 2000 € NET dès lors que vous passez chef d'équipe d'un binôme
DELIVERHOME, Leader dans le montage et l'installation de meubles haut de gamme situé sur St Egrève, recrute ! Fort de ses 25ans d'expérience DELIVERHOME apporte son savoir faire et sa connaissance pour former des équipiers , techniciens, installateurs et poseurs de meubles à destination des clients particuliers.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : ACTIVITES CLES En tant qu'Assistant de Service Social H/F et sous l'autorité de la direction vous devez : Evaluer, accompagner, conseiller et répondre aux besoins des personnes en situation de handicap Coordonner les commissions de préadmission, d'orientation, aide aux vacances et organiser les relais en amont et en aval de la prise en charge Apporter un soutien aux personnes accueillies, dans leurs démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux (gestion des dossiers Aide Sociale, MDPH, CAF, calcul ressources des usagers etc.) Accueillir des résidents, des familles, travail de partenariats Maîtriser les écrits professionnels et la connaissance des dispositifs de droit commun.
Manpower GRENOBLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Préparateur de commandes production - 38360 Sassenage (H/F) Vos missions Sous la responsabilité du Chef d'atelier et en binôme avec le préparateur production déjà en poste (dont vous serez le backup en cas d'absence), vous contribuez à l'activité opérationnelle de l'atelier Réfrigération. Dans le respect des règles de sécurité et des processus internes, vos missions seront : Gérer le magasin de l'atelier réfrigération : mise à disposition du matériel demandé par les leaders de zone pour la réalisation des tâches de fabrication. Suivre les stocks de chaque référence et assurer leur réapprovisionnement en consultant directement les fournisseurs. Réceptionner les commandes de matériel et suivre les livraisons. Suivre les stocks d'EPI, consommables et outillages. Fournir le matériel aux équipes et contrôler les retours de prêt. Vérifier le bon état des outillages communs (perceuse, scie mécanique, cintreuse.). Alimenter les zones de fabrication en consommables (KANBAN - tournée quotidienne). Proposer aux chefs d'atelier du matériel adapté aux besoins des collaborateurs. Participer au 5S : rangement, propreté des zones communes, évacuation des déchets (palettes, cartons, bennes). Alimenter le logiciel Sirfull Welding avec les soudures réalisées chaque jour dans l'atelier. Aider ponctuellement aux opérations de montage mécanique ou de fabrication. Profil recherché -Formation Bac / BEP / Bac Pro dans un domaine technique, logistique ou industriel. -Expérience en gestion de stock, magasinage ou approvisionnement. -À l'aise avec l'informatique : Excel, Word, PDF, outils Google (Sheets, Docs), utilisation d'un ERP. -CACES Ponts roulants (apprécié mais non obligatoire). Compétences et savoir-être Capacité d'organisation et rigueur. Bon relationnel et esprit d'équipe. Réactivité, écoute et sens du service. Autonomie et fiabilité. Horaire journée 13eme mois Prime de transport
Le client C'est un groupe international de haute technologie, leader dans les domaines de : -L'aéronautique : propulsion, équipements, intérieurs d'avions. -L'espace : systèmes pour lanceurs et satellites. -La défense : solutions pour les forces armées terrestres, navales et aériennes. Missions principales En tant que technicien-ne AIT, vous serez chargé-e de : -Préparer et réaliser les opérations d'alignement, montage, réglage et intégration d'ensembles optiques et mécaniques complexes. -Travailler en salle blanche, dans un environnement de haute précision. -Suivre des procédures définies pour les produits récurrents ou les adapter selon les résultats observés. -Participer à des projets dans les domaines de l'astronomie, du spatial, de la défense et de l'observation terrestre. Profil recherché -Goût pour la minutie, la précision et la rigueur. -Connaissances en montage mécanique, assemblage, et mesures optiques. -Capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes. -Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur). -Autonomie, esprit d'analyse, et force de proposition.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous sommes à la recherche de plusieurs Hôtes (ses) de caisse pour notre enseigne pour un CDI à temps partiel. Missions principales: -Accueil et encaissement des clients. -En charge des bulletins d'adhésion clients pour la carte fidélité. -Comptage de la caisse. Horaires les matins ou les après-midis (a définir avec l'employeur)
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 280 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur (H/F) de matériel médical pour son établissement de GRENOBLE. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste (transport matériel médical). Formations assurées en interne. Salaire indiqué en brut. Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Travail en cuisine centrale en production à Saint Martin le Vinoux Travail dans un ESAT avec des personnes en situation de handicap Du lundi au vendredi, pas de travail le week-end ni jour férié De 7h00 à 15h00 Lieu : 4 place du village 38950 Saint Martin Le Vinoux
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un-e Technicien-ne Pultrusion pour assurer la fabrication de joncs composites, de la préparation des résines à la production sur ligne de pultrusion, jusqu'au contrôle qualité final. Vos missions -Préparer et formuler les résines. -Mettre en œuvre et conduire une ligne de pultrusion. -Réaliser les contrôles techniques des joncs. -Rédiger les procès-verbaux de contrôle. -Organiser les tâches pour allier production et contrôle en toute sécurité. Compétences requises Savoir-faire -Travail en sécurité et respect des EPI. -Habileté manuelle pour la manipulation des fibres. -Capacité à comprendre rapidement et à devenir autonome. -Organisation et gestion des priorités (travail en temps masqué). Savoir-être -Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. -Force de proposition et souci de la qualité. -Esprit d'équipe, calme et respect des collègues.
Aquila RH Grenoble, agence indépendante spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, fait partie du groupe Mistertemp', acteur reconnu dans le secteur depuis 2009 grâce à son réseau national de franchises. Pour l'un de nos clients, entreprise leader en Europe dans la conception de stratifiés sur-mesure, nous recherchons un(e)Opérateur(trice) presse en intérim à Saint-Martin-le-Vinoux. Vous avez un goût prononcé pour le travail manuel et souhaitez intégrer un environnement industriel de qualité ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions: - Montage de presse à stratifier - Réalisation des usinages panneaux sur la scie, toupie, perceuse, chanfreineuse... - Préparation des commandes - Vérification de la qualité des produits et de la conformité des commandes - Emballage/palettisage de commandes Votre profil: Expérience de l'usage d'outils de menuiserie Dynamisme, le rythme est soutenu, minutieux Vous êtes sérieux(se), structuré(e), organisé(e) avec un bon état d'esprit et appréciez le travail en équipe. Le sens de qualité et du détail est important pour vous et vous êtes dotée d'une excellente mémoire. Dynamisme, le rythme est soutenu.
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, sur Grenoble, PME dans le secteur du bâtiment, un Assistant administratif et technique H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Vos missions: *Gestion des factures clients et sous-traitants. *Gestion des avenants clients et sous-traitants. *Facturation PRORATA *Saisie des demandes d'achats sur YOOZ *Publication sur LinkedIn (une fois par mois) *préparation des éléments administratifs pour les appels d'offres *DC4 , agréments des sous-traitants, contrats de SST, ... *Accueil, Courriers, standard Poste temps plein liste de tâches non exhaustive Votre profil: De formation Bac+2 en administratif, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience sur le même type de poste Maitrise du code des marchés publics pour mise en place dossiers d'AO Maitrise du pack office 2 ans d'expérience
Mission principale : Vous assurez la gestion administrative et financière des dossiers dans le respect de la réglementation et des calendriers. Activités principales : 1) Gestion administrative . Produire des actes administratifs . Constituer les dossiers administratifs et en assurer la mise à jour régulière . Assurer le classement et l'archivage des dossiers . Mettre à jour et contrôler la fiabilité des données dans la base informatique de gestion RH . Répondre aux diverses sollicitations par courriers, courriels ou par téléphone . Respecter le calendrier des différentes opérations de gestion (et/ou) 2) Gestion financière . Recueillir et préparer les éléments constitutifs de la paie . Assurer la prise en charge financière et le suivi des rémunérations Connaissances mobilisées : . Connaissance du système éducatif . Connaissance du statut de la fonction publique . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Qualités rédactionnelles . Respecter des délais . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé, rigoureux et réactif . Capacité d'auto-formation . Sens du relationnel
Nous recherchons à partir du 29 septembre 1 assistant petite enfance (H/F) afin d'accueillir les enfants (de 2 mois et demi à 3 ans et demi) et leur famille - Prodiguer les soins de base (repas, endormissement, change,..) - Accompagner l'enfant sur les temps importants de la journée (jeux d'éveil) - Veiller à la sécurité des enfants Du lundi au vendredi ***CAP petite enfance exigée ***
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, sur Grenoble, PME dans le secteur du bâtiment, un Assistant administratif et technique H/F, dans le cadre d'une mission d'une semaine (remplacement) Vos missions: *Accueil, Courriers, standard *Gestion des factures clients et sous-traitants. *Gestion des avenants clients et sous-traitants. *Facturation PRORATA *Saisie des demandes d'achats sur YOOZ *Publication sur LinkedIn (une fois par mois) *préparation des éléments administratifs pour les appels d'offres *DC4 , agréments des sous-traitants, contrats de SST, ... Votre profil: De formation Bac+2 en administratif, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience sur le même type de poste Maitrise du pack office 2 ans d'expérience
Présentation de la structure : L'IUT2 Grenoble est une composante de l'UGA, l'Université Grenoble Alpes, qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (BUT), des licences professionnelles et générales dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de l'expertise comptable, aux diplômes d'état du travail social et des formations qualifiantes. Découvrez l'IUT2 sur son site internet : https://iut2.univ-grenoble-alpes.fr Missions principales : Sous la supervision de la cheffe du département Techniques de Commercialisation (TC), dans une équipe de 2 agents administratifs et de scolarité, vous réaliserez des actes de gestion administrative et de scolarité pour le département TC, dans le respect des règles de l'IUT2. Cela inclut la gestion administrative du département, ainsi que la gestion et le suivi de la scolarité des étudiants et apprentis et des enseignants. Activités principales : - Accueillir et informer le public (étudiants, enseignants, entreprises, partenaires.). - Contribuer à la mise en place des inscriptions administratives, réaliser le suivi et les relances auprès des étudiants. - Mettre en place les enseignements sous la supervision des responsables de formation (plannings, réservations des salles, mise à disposition des documents sur les plateformes pédagogiques). - Organiser les évaluations et les soutenances, saisir les notes, éditer les PV des jurys, enquêtes de satisfaction. - Apprentissage : gérer les relations avec les entreprises et les partenaires, suivre les apprentis et les étudiants (contrôler leurs absences, établir les certificats de réalisation.). - Assurer la mise à jour des bases de données des heures d'enseignement (services prévisionnels et services réalisés). - Accompagner la mise en œuvre des stages (établissement des conventions de stage, diffusion des offres de stages, suivi administratif.). - Assister les enseignants dans leurs demandes de déplacements professionnels. - Participer à la mise à jour des procédures et modes opératoires du département Restriction ou contraintes liées au poste : contribuer à la continuité du service en cas d'absence d'un collègue, pics d'activités à certaines périodes (début et fin de semestre et d'année universitaire)
Les Micro-crèches Les Tipop's de Noyarey recherchent ses nouvelles recrues afin de compléter ses équipes professionnelles ! L'histoire des Tipop's à débuté en janvier 2019 par l'ouverture de sa première micro-crèche à Coublevie. Depuis, 6 structures sont présentes sur le pays voironnais et proposent un environnement bienveillant et stimulant aux enfants accueillis ainsi qu'à leur famille. Notre projet pédagogique est basé sur le langage des signes et l'éveil des cinq sens. L'autonomie est également un aspect important pour nous, tout comme la bienveillance, la verbalisation positive, ou encore le respect. Si tu souhaites travailler dans un environnement sain, organisé, stable et un peu fun en même temps, tu es au bon endroit ! Voici plus d'informations sur le poste à promouvoir : - Micro-crèche de Noyarey / Localité : 1231 avenue de saint Jean 38360 Noyarey - CDI - Poste 35h , temps partiel 25h possible - Début du poste : 11/10/2025 - Tu disposes d'un CAP AEPE ou d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture - Débutant accepté, expérience de 6 mois minimum très appréciée Si tu es motivé, dynamique, créative, polyvalente, avec l'esprit d'équipe et surtout l'envie de bien faire, ce poste te correspond certainement ! Tes principales missions seront : - Accueillir et accompagner un groupe d'enfants au quotidien - Répondre aux besoins collectifs et individuels de chacun - Favoriser leur développement psychomoteur et psychoaffectif - Assurer la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfant - Mettre en place des activités en fonction de l'âge et du développement des enfants - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir et reconnaître la fonction parentale - Maintenir en bon état la structure / entretien quotidien des locaux Si tu penses te reconnaitre et être prêt à relever le défi, je te laisse postuler à cette offre.
Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) pour compléter nos équipes. L'assistant(e) social(e) a pour missions : En lien avec les autres acteurs du soin, l'assistant(e) social(e) conseille et assiste les patients et leur entourage afin de traiter leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Il/Elle accompagne les patients dans les démarches administratives pour faciliter le retour à l'autonomie, le placement en structure adaptée, l'insertion sociale et professionnelle. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Activités principales : Aide aux personnes en difficulté - Evaluer les besoins des personnes en difficulté et établir un diagnostic psychosocial - Construire un plan d'aide approprié - Informer, orienter et guider les personnes selon les difficultés identifiées - Faire le lien entre les différents organismes et les personnes en difficulté - Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou d'un placement institutionnel. Lien avec les structures en amont et en aval - Aider à l'insertion ou à la réinsertion sociale et professionnelle - Participer à la constitution de filières de soins, notamment avec les structures Orpéa-Clinéa - Développer et entretenir des partenariats extérieurs - Organiser la sortie du patient vers d'autres structures de prise en charge, en collaboration avec l'équipe soignante et administrative. Administration des dossiers - Instruire les dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits - Participer, s'il y a lieu, à la mise en place de mesures de protection - Rédiger des rapports sociaux et des signalements en cas de nécessité. Organisation des activités et des soins - Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient - Assurer un travail d'équipe et collaborer avec l'ensemble des autres intervenants (échange d'informations, transmissions, coordination) - Participer aux réunions pluridisciplinaires (réunions de staff) - Sensibiliser le patient au respect du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite. - Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le patient - Assurer la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient - Réaliser les codages du PMSI - Assurer le reporting de son activité dans le tableau d'activité du Groupe. Développement des compétences et démarche qualité Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Accompagner, former et évaluer les stagiaires Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique. Vous serez accompagné(e) dans votre fonction et prise de fonction par une assistante sociale à plein temps sur site. Le poste : - Temps partiel : 121,33 h par mois, 28 h par semaine. - Horaire de travail : mardi, mercredi, jeudi, vendredi de 10 h à 17 h 15 (30 min de pause méridienne dont 15 min rémunérées). - Profil/diplôme : assistante sociale uniquement. - Rémunération proratisée sur base de 121,33 h : 1 934,49 € (Ségur inclus). - Poste à pourvoir dès que possible.
Notre structure recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un poste à pourvoir dès que possible. Le poste est en CDI - 1 jour par semaine - Horaires de 10h à 17h15 avec 1/2 de pause. Missions : Gestion des produits de santé (pharmaceutiques). Participer à : - La dispensation nominative des médicaments, à l'exclusion de l'analyse des prescriptions relevant de la compétence pharmaceutique. - La distribution globale des médicaments, dispositifs médicaux stériles et fluides médicaux dans le cadre du renouvellement des dotations des unités de soins. - L'élaboration des commandes et particulièrement à destination du grossiste répartiteur conformément aux consignes établies par le pharmacien gérant. - La gestion informatisée des stocks notamment via la réception des livraisons, leur contrôle et leur rangement ainsi que par la saisie informatisée des dispensations réalisées. - La mise en œuvre des contrôles pharmaceutiques dans les unités de soins (contrôle des dotations, des périmés, de la tenue des armoires à pharmacie des unités de soins, des piluliers par exemple .). 2. Gestion : - Participation à la gestion comptable des produits pharmaceutiques. - Aide le pharmacien lors de la réalisation des inventaires de stock. 3. Responsabilités légales et professionnelles : - Responsable du respect de l'organisation mise en place par le pharmacien gérant. - Veille au bon usage des médicaments et assure une diffusion régulière d'information permettant d'optimiser les conditions d'utilisation des médicaments et des produits pharmaceutiques. - Veille au respect des procédures dans son domaine de compétences.
SERVICE La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) EJE dans le cadre d'une vacance de poste. Le service Petite Enfance de la ville de Fontaine fait partie du secteur Petite Enfance - Jeunesse - Sport et vie associative. Il gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont : - Léa Blain, 40 places d'accueil collectif et 14 places d'accueil familial - Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif - Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée - George Sand, 20 places d'accueil collectif à la journée MISSIONS L'éducateur de jeunes enfants travaille en collaboration avec les Infirmières puéricultrices, les Éducateurs de jeunes enfants et les Auxiliaires de puériculture. Il (elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement tout en étant rattaché(e) au Service Petite Enfance. Ses missions principales sont : - Accueillir les enfants, veiller à leur bien être et à leur sécurité, - Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, - Accueillir et établir un dialogue avec les familles, - Prendre en charge l'enfant de manière individuelle et en groupe, - Collaborer à la distribution des soins quotidiens, - Entretenir les jeux (hygiène, lavage). PROFIL ET COMPÉTENCES - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, - Avoir l'esprit d'équipe, - Dialoguer avec les parents et autre adultes entourant l'enfant, - Développer des activités manuelles et artistiques, - Maîtriser et appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité, - Concevoir un projet pédagogique pour les jeunes enfants en collaboration avec le reste de l'équipe, - Rendre compte de son activité, - Avoir le sens de l'organisation et du service public. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Poste permanent sur le cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants (A) ouvert aux titulaires ou contractuels, ou au détachement pour les autres fonctions publiques, - Rémunération :traitement indiciaire, régime indemnitaire. - Temps de travail complet, - Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+ prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%, abonnement vélo à 100%, participation au RIE.
Rejoignez l'équipe du Pomo Hôtel & Restaurant ! Situé à Échirolles, aux portes de Grenoble, le Pomo Hôtel & Restaurant est un établissement 4 qui allie confort, convivialité et esprit moderne. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Réception. Vos missions - Manager et animer l'équipe de réception (planning, formation, motivation) - Garantir la qualité de l'accueil et du service client - Superviser les arrivées, départs et réservations - Optimiser les ventes et les performances de l'hôtel (upselling, gestion des canaux) - Assurer le suivi administratif et la bonne application des procédures Votre profil - Expérience réussie en réception hôtelière (idéalement sur un poste de 1er(e) de réception ou chef(fe) de réception) - Leadership naturel, sens de l'organisation et du détail - Aisance relationnelle et orientation client - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation (idéalement Hotsoft/équivalent) - Anglais courant requis, une autre langue est un plus Ce que nous offrons - Un environnement de travail moderne et bienveillant - Une équipe motivée et soudée - Un poste en CDI avec rémunération attractive selon expérience - Avantages : mutuelle, repas, primes, possibilité d'évolution au sein du groupe Venez mettre votre talent au service d'un hôtel où professionnalisme et convivialité vont de pair ! Contrat CDI 39h
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique dans le domaine de la grande distribution ? Nous avons une opportunité pour vous en tant qu'hôtes(esses) de caisse ! Missions : - Accueillir et orienter les clients - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement - Gérer un fond de caisse - Transmettre les remarques et les suggestions des clients Une première expérience sur un poste similaire est exigée.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de GRENOBLE. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de GRENOBLE. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Recherche vendeur(se) en bijoux fantaisies sur un stand à Grand Place pour les mois d'octobre à décembre Vos principales missions : - accueil clientèle - identifier ses besoins - conseils - encaissement - finaliser la vente et ventes complémentaires - réceptionner les marchandises - mise en rayon - rangement et facing Temps de travail : CDD 30 h hebdomadaire Travail du lundi au samedi
La Mission Locale Isère Drac Vercors recrute en CDD temps plein, un(e) conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle site Fontaine et Saint Egrève. Notre structure : Notre cœur de métier, au travers une mission de service public de proximité, a pour objectif essentiel de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, de surmonter les freins qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale. Ceux qui contribue à remplir cette mission sont des conseillers investis, impliqués et qui maîtrisent l'ensemble du processus d'accompagnement global des jeunes et ses périphéries. Notre opportunité : Intégrer un collaborateur Conseiller en insertion sociale et professionnelle. Les missions du poste : Accueillir, informer, conseiller et accompagner les jeunes 16/25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle jusqu'à l'emploi durable. Élaborer des diagnostics individuels. Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs Accompagner la résolution des problématiques sociales de ces jeunes : Santé, logement.. Assurer un suivi administratif rigoureux du travail d'accompagnement. S'informer sur les problématiques de l'insertion sociale et professionnelle. Repérer et mobiliser les partenaires extérieurs pour rechercher des solutions. Développer la relation de la Mission Locale avec les employeurs afin de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes accompagnés. Vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins des entreprises. Organiser et/ou animer des actions individuelles et collectives (CV, lettre de motivation, simulation entretien, visites d'entreprises...) autour des techniques et des outils sur les thèmes accès à l'emploi et entreprise. Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'entreprise en entretien individuel ou collectif. Organiser et mettre en œuvre des actions à destination du public et des entreprises, participer aux évènements emploi entreprise organisés sur le territoire par les partenaires. Quant à vous. Que vous ayez suivi une formation initiale dans le domaine social ou que vous ayez construit votre expérience sur le terrain, ce qui nous importe c'est ce que le secteur de l'inclusion sociale a toujours été le fil rouge de votre parcours ! D'ailleurs, vous ne vous êtes pas orienté dans ce domaine par hasard mais bien parce qu'il fait sens et qu'il reflète une partie de vos valeurs intrinsèques. Vos qualités : prise de recul, diplomatie, écoute active, affirmation et implication. Alors, postulez et faites-nous savoir ce que vous allez pourvoir nous apporter et comment vous allez le mettre en œuvre. Vous l'aurez compris, notre co-objectif étant que cela soit au service des jeunes, de l'équipe et de la structure et des entreprises. Informations complémentaires : CDD 3 mois, 1er octobre au 31 décembre 2025 Merci de transmettre votre candidature (CV et LM obligatoire) par mail à f.moulin@mlidv.com
Mission Locale pour l'insertion professionnelle et sociale des jeunes.
Adecco recherche pour ses clients des profils : PLONGEUR EN RESTAURATION Nous recherchons un(e) plongeur(euse) motivé(e) et efficace pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera rigoureux, rapide et capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Type de tâches attendues : - Nettoyage de la vaisselle : Laver la vaisselle, les ustensiles, les casseroles et autres équipements de cuisine à l'aide d'un lave-vaisselle ou à la main. - Rangement : Ranger la vaisselle propre et les ustensiles à leur emplacement approprié dans la cuisine. - Entretien des équipements : Veiller à l'entretien des équipements de nettoyage, en effectuant des dépannages mineurs si nécessaire. - Gestion des déchets : Participer à la gestion des déchets, en s'assurant que les poubelles sont vidées et triées correctement. - Assistance à l'équipe : Aider le personnel de cuisine dans d'autres tâches, comme la préparation des ingrédients ou le nettoyage des surfaces de travail. - Hygiène : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout au long de la journée de travail. - Nettoyage des zones de travail : Maintenir la propreté de la plonge et des zones adjacentes, en balayage et en désinfection régulière. - Gestion du stress : Travailler efficacement dans un environnement parfois très animé, surtout pendant les heures de service.
L'enseigne BYMINCE recrute un(e) jeune en alternance . Vous serez chargé(e) de démarcher les prospects par téléphone. Vous serez également chargé(e) d'animer un stand dans une galerie marchande à proximité du centre , 8 à 10 fois dans l'année, exemple Leclerc, Grand Place , Carrefour, aux alentours du centre. Vous fidéliserez les clientes et vendrez des produits. BYMINCE recherche son jeune apprenti , alternant ou alternante afin de le former au métier de commercial.
Entreprise de Bien-être de référence située dans la Zone Commerciale d'Espace COMBOIRE Echirolles, nous commercialisons une méthode de Bien-être innovante qui existe depuis 25 ans.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Avec toi, les clients sont chouchoutés ! Attentif(ve) à soigner leur accueil, tu les écoutes et les orientes vers les bons conseillers en rayon. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite commerciale du magasin : tu réalises les encaissements et proposes des produits et services complémentaires. Un espace caisse agréable et bien achalandé : Tu es le/la garant(e) de la bonne tenue du pôle caisse, tu assures la mise en place des opérations commerciales et la mise en rayon des produits en caisse. Tes atouts essentiels pour le poste : Enthousiaste et rigoureux(euse), tu as le sens des responsabilités, de l'accueil et du service client. Tu apprécies les équipes à taille humaine et le travail en équipe. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une formation commerciale ou une première expérience au contact des clients, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être. Ce que nous te proposons Contrat : CDI 35h Rémunération : 1910 € brut mensuel Prise de poste : au plus tôt
Maxi Zoo est le leader incontestable de l?animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l?ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées : Avec toi, les clients sont chouchoutés ! Attentif(ve) à soigner leur accueil, tu les écoutes et les orientes vers les bons conseillers en rayon. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite commerciale du magasin : tu réalises les encaissements et proposes des produits et services complémentaires. Un espace caisse agréable et bien achalandé : Tu es le/la garant(e) de la bonne tenue du pôle caisse, tu assures la mise en place des opérations commerciales et la mise en rayon des produits en caisse. Tes atouts essentiels pour le poste : Enthousiaste et rigoureux(euse), tu as le sens des responsabilités, de l'accueil et du service client. Tu apprécies les équipes à taille humaine et le travail en équipe. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as une formation commerciale ou une première expérience au contact des clients, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être. Ce que nous te proposons Base horaire : 24h Contrat : CDI Rémunération : 1 309 € brut mensuel Prise de poste : 1er septembre 2025 Tu bénéficieras d'autres avantages significatifs : Gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo , prise en charge de la mutuelle, participation aux bénéfices, accès aux avantages du CSE. Et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien.
Description du poste Votre mission : - Préparer les commandes sur des étagères, les emmènes au contrôle - Fermer avec la cercleuse et étiqueter les commandes -Gérer un stock et respecter les consignes CONDITIONS PARTICULIÈRES : Vous travaillez dans des réfrigérateurs, 2 semaines sur 3 - La 1ère semaine à -25 degrés - La 2ème semaine à 5 degrés - La 3ème semaine au sec --> Un équipement spécial est fourni par l'entreprise Qualités requises : - Autonomie - Rigueur - Organisation - Relationnel - Esprit d'équipe - Bonne maîtrise du français Votre contrat de travail : CDD 35 H HORAIRES : Fini-Parti sur amplitude 14H/22H (heures supp lissées) Salaire brut mensuel : selon profil Primes de froid Pourquoi nous rejoindre ? Mission intérim avec possibilité de renouvellement : Selon votre performance et les besoins du client, cette mission peut déboucher sur une opportunité à long terme. Environnement dynamique et stimulant : Vous évoluez dans un secteur en constante évolution, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Accompagnement et suivi personnalisé : Notre agence vous accompagne tout au long de votre mission et vous propose des avantages (mutuelle, épargne...). Rejoignez notre agence dynamique Mentech ! Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 1 mois Nombre d'heures : 35 par semaine Expérience: Préparation De Commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
