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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ouen-la-Thène. 29 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - BEAUVAIS SUR MATHA, 16 - Val-d'Auge, 17 - SEIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à 80%. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la conception de panneaux de bois contreplaqué et aggloméré des AGENTS DE FABRICATION H/F Vos missions : - Insérer les bandes de placage dans les séchoirs - Intégrer les bandes de placages dans une presse - Assembler les planches de placages les unes sur les autres afin de constituer les panneaux de contreplaqués selon un rythme défini - Contrôler la conformité des bandes de plaquages selon la charte qualité - Filmer les plaques de contreplaqué, à destination des expéditions Compétences : - Être polyvalent et organisé - Capacité à réaliser des tâches répétitives - Être rigoureux - Travailler équipe Informations pratiques : - Horaires : en équipe 2x8 du Lundi au Vendredi - Une formation sécurité sera réaliser avant votre intégration sur les lignes de production - Poste basé sur la commune de Val d'Auge L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Educateur(rice) spécialisé(e) (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Membre de l'équipe éducative, vous participez activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillants, présents au quotidien pour les enfants - Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et ses liens fraternels: Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant et assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducateur.trice familial.e, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Vous veillez à la cohérence et mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif sécurisant et évolutif et soutenez le développement de liens fraternels porteurs - Une vie éducative riche et dynamique: Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs. Vous êtes moteur de cette dynamique collective Un rôle de médiateur et de lien: Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire - Un engagement dans la vie du village: Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie Le profil que nous recherchons : - Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes - Vous savez bâtir des projets éducatifs solides et pertinents - Vous aimez et savez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et savez rendre compte avec clarté. - L'équipe éducative dont vous ferez partie intervient en journée et soirée et est présente les week-ends selon un planning de roulement établi à l'avance. Les incontournables : Diplôme requis: L'éducateur(trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES. Possibilité d'ouvrir le poste aux Educateurs de jeunes enfants et Moniteurs éducateurs diplômé d'Etat. Un pré requis: Permis B + pratique régulière de la conduite Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants: - Contrat 17h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Swile (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 12 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Rejoignez un environnement qui valorise vraiment vos compétences. Un village d'enfants, c'est une autre façon d'exercer le métier d'éducateur spécialisé. Plus de lien, d'accompagnement personnalisé dans la durée, plus d'impact, un soutien aux équipes, des actions éducatives innovantes.
Le Service de Remplacement 17 recherche un ouvrier agricole en élevage H/F sur le secteur de Seigné (17510) pour la traite et l'alimentation de 400 chèvres (environ). Missions traite (avec robot) et soin des animaux. Travaux d'élevage Taux horaire: 13,35 Pas de logement sur place Si vous êtes intéressé, contactez nous au 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h) ou contact@aider17emploiagricole
Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 ELECTRICIEN MAINTENANCE H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation de végétaux vos missions seront les suivantes : - Tirage de câbles industriels - Installation circuit électrique - Raccordement Profil : - Vous êtes titulaire du CACES nacelle - Vous avez une expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e), serieux(se) et autonome - Vous disposez du permis B
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Comment envisagez-vous maximiser votre expertise en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre du service maintenance, vous réaliserez des interventions techniques diverses à partir de spécifications techniques précises. - Effectuer des diagnostics détaillés sur des équipements défectueux dans différentes disciplines techniques - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective conformément aux plans établis - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir un fonctionnement optimal des installations - S'assurer de la mise à jour des documentations techniques après chaque intervention - Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes techniques en vigueur lors des interventions Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI, horaires en 3x8 - Salaire: à partir de 30000 euros /an à négocier selon expérience Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un nouveau collaborateur/collaboratrice à un poste clé dans l'organisationnel. Jean Cuistot Traiteur exerce son activité production laboratoire du lundi au vendredi. Production tous les matins. Pas de production l'après-midi, ni le week-end. Nous réalisons le service de portage de repas sur les trois départements limitrophes. Nous avons trois distributeurs de plat cuisinés sur un rayon de 15 kilomètres. Nos compétences dans le métier de la bouche nous permettent de maîtriser toutes les étapes de la matière première brute au produit fini, à la livraison finale chez le client. Responsabilités chef de production : Mise en place, réparation, cuisson des plats froids ainsi que des plats chauds (entrée, plats, fromages, desserts, ...) Réception des livraisons, enregistrement lots matières premières, enregistrement des températures cuisson, enregistrement des temps couples refroidissement, Refroidissements, enregistrements sur tablette HACCP Nettoyer du matériel, des équipements, des zones de production, enregistrements sur tablette du PMS Profil recherché : Maîtrise Indispensable du HACCP mais aussi du plan PMS (plan des maitrises sanitaires) - Maîtrise des de conservation par le sous vide. - Maîtrises : Mise en place des cuissons, Cuisson sous vide, cuisson base température, enregistrements sur tablette HACCP, maîtrise four frima. Expérience : Avoir des compétences dans l'organisation de production, diriger l'ensemble du personnel sur la production du jour, cuisson base température, cuisson sous vide, conditionnement, utilisation de tablette IPAD informatique Conditions de travail : Repos 2 jours semaine le week-end Mutuelle santé dans l'entreprise Accord d'entreprise prime et participation bénéfice sur résultat. Application Agendrix sur portable de votre planning à la semaine ainsi que vos horaires, saisir vos heures sur l'application, ainsi que les congés, cumule des heures automatiquement à la semaine et sur le mois complet. L'employeur peut vous proposer un logement si besoin moyennant un loyer
Fondée en 1945, la société GEM est une entreprise familiale qui distribue et loue des engins de manutention sur 5 départements. La GEM développe son savoir-faire au travers les marques leader de chariots élévateurs, mini pelles et nacelles : Manitou, Kubota et Toyota. Dans le cadre d'un remplacement, la société GEM recherche un Chargé de clientèle Location (H/F) sur Périgny (17) pour notre enseigne Actis Location. Missions principales Le Chargé de clientèle location (H/F) est en charge de la gestion administrative et commerciale de l'activité location du site. En relation avec les clients pour leur apporter la meilleure solution, vous établirez les négociations, les contrats de location, l'ensemble de la logistique et des transports ainsi que les différents éléments de facturations. Activités liées au poste (liste non exhaustive) : - Assure le développement commercial du service (devis, réservations, gestion des demandes clients.) - Organise le planning et les transports - Réalise le contrôle administratif (facturations, .) - Réalise les relances - Centralise et analyse les refus de matériels Le Chargé de clientèle location (H/F) sera en collaboration étroite avec le Responsable du service et pourra être amené à réaliser des déplacements ponctuels. Profil Titulaire d'un diplôme type Bac à Bac+2, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la location de matériels de manutention, matériels agricoles ou matériels de TP. Doté d'un bon sens du développement commercial et de la prospection, vous êtes capable de gérer l'optimisation du portefeuille client. Rigueur, Communication et Organisation sont les principales qualités attendues pour la réussite de ce poste. Informations complémentaires Rémunération : selon profil et expérience Date d'embauche souhaitée : dès que possible Type de contrat : CDI - 35 Heures hebdomadaires, heures supplémentaires = 39H Avantages légaux : mutuelle d'entreprise Pavillon Prévoyance (forfait famille) , CSE, participation, ticket restaurant 11€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDD à 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Description du poste : Manpower Cognac recherche Opérateur de production (H/F) sur le secteur d'Auge-St-Médard. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de mission d'une semaine renouvelable au sein d'une société de fabrication de plaques de contreplaqués. Vos missions consisteront à : - Effectuer des opérations de manutention avec potentiellement du port de charges > à 10kgs - Alimenter l'entrée des machines en matières premières - Palettiser en sortie machine - Effectuer des opérations de tri - Entretenir son poste de travail - Respecter les normes qualités - Détecter et signaler les anomalies Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire sera établi à 11,88€ + primes d'équipe - + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...) - Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription. Votre profil nous intéresse si : - Vous avez des connaissances du milieu industriel - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) sur le long terme - Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'Institut Supérieur de Management des Entreprises (ISME) présent à Nantes, La Rochelle, Vannes et Poitiers, dispense, depuis 2011, des formations à plus de 800 apprenants dont 90% en apprentissage. Les parcours en deux, trois ou cinq ans, reconnus par l'État (BTS, BAC+3, BAC+5) permettent d'accéder aux métiers des ressources humaines, de l'administration, du commerce, du management, de la communication, du marketing, du digital, de la gestion et des finances. Forte de son appartenance au groupe Emineo Éducation, l'ISME fonde son approche pédagogique sur l'accompagnement et l'individualisation des parcours afin de créer une véritable dynamique de réussite. Dans le cadre de son développement, ISME La Rochelle recherche son assistant pédagogique. Descriptif du poste Rattaché au directeur de campus, l'assistant pédagogique participe à l'ensemble des tâches opérationnelles (administratives et pédagogiques) relatives au service. Missions Suivi de la scolarité : · Participation aux conseils de classe et rédaction des comptes rendus · Participation à l'organisation pédagogique et administrative (préparation des audits, des livrets, établissement des rétroplannings et suivi des demandes des certificateurs) · Respect et suivi de l'application des process organisationnels administratifs et pédagogiques · Restitution des grilles de notes Logistique : · Aide à la planification de l'année scolaire · Soutien matériel et logistique · Aide à la gestion des rentrées · Préparation des supports · Aide à la préparation des examens et des soutenances Vie du campus : · Participation aux différents évènements de l'école Profil recherché * Connaissance du secteur de la formation (apprentissage, professionnalisation) * Maîtrise indispensable des outils bureautiques * Esprit d'équipe * Ecoute et bienveillance * Sens du relationnel * Polyvalence et adaptabilité * Rigueur et sens de l'organisation Autres informations Type contrat : CDI temps plein Date de début : à partir de juillet 2025 Employeur: SAS ISME Salaire brut: selon profil Avantages : titres-restaurant Localisation du poste de travail : Périgny (La Rochelle) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 26 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et vous aimez travailler en 3*8. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'EHPAD du Domaine de Rompsay, établissement de 40 places, recrute en CDI pour un poste d'agent de soins faisant fonction d'aide-soignant H/F. Vous avez en charge l'accompagnement et la surveillance des 40 personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions : * Accompagner et aider dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la prise de repas, change, aide au coucher....) * Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins *Etablir un bon relationnel auprès du public accueilli. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 007,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025
Description du poste Goodies Pub accompagne les entreprises, associations et collectivités dans la valorisation de leur marque à travers un large choix d'objets et textiles personnalisés. Située près de La Rochelle, notre équipe de 45 collaborateurs est investie d'une mission : guider nos clients en sélectionnant, au meilleur prix et parmi un catalogue de plus de 80 000 références, les objets média qui vont mettre leur image en valeur. Portée par une croissance forte (CA multiplié par 15 en 4 ans !), Goodies Pub est à la recherche d'un(e) Expert(e) Catalogue e-Commerce. En tant qu'Expert(e) Catalogue e-Commerce H/F en CDI, vous jouerez un rôle central dans la fiabilité de notre site e-commerce et la fluidité de l'expérience client en proposant un catalogue clair, complet et toujours à jour. À la croisée du contenu, de la tech et du commerce, votre rôle aura un impact direct sur notre performance en valorisant au mieux notre offre. Vos missions principales : * Référent(e) des outil internes PIM et Personnalisation : participation à la réflexion autour de l'offre, gestion des droits d'accès, structuration des attributs et des catégories produit, définition et amélioration des process internes * Gestion opérationnelle de la base produits : création et enrichissement des fiches produits (visuels, descriptions, prix, options de marquage.) pour nos 80000 produits de 250 catégories produits différentes * Calcul et mise à jour des grilles tarifaires (coût, quantités, marges) * Veille qualité du catalogue : rigueur, orthographe, cohérence et complétude des informations * Collaboration avec les équipes internes (commerciale, marketing et IT) et nos fournisseurs pour l'intégration et la communication des nouveautés, les projets transverses, et accompagnement de stagiaires dédiés à l'enrichissement produit Vos qualités : * Vous êtes ultra rigoureux(se), organisé(e), et efficace, vous avez un goût prononcé pour la structure et la cohérence * Vous êtes à l'aise pour structurer de l'information et améliorer l'expérience client à travers les contenus. * Vous êtes autonome, fiable, méthodique, et avez comme priorité le travail bien fait * Vous avez une excellente orthographe et un œil de lynx pour les détails. * Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique (notamment Excel) et vous avez idéalement déjà travaillé avec des outils type PIM (Akeneo, Quable) et des CMS e-commerce (Prestashop, Magento) * Anglais professionnel indispensable pour échanger avec nos fournisseurs * Une première expérience en gestion de catalogue dans un univers e-commerce est un plus. Bonus, si vous avez déjà exploré l'IA type ChatGPT pour vous faire gagner du temps dans vos tâches quotidiennes. Pourquoi nous rejoindre ? * Des projets e-commerce innovants, avec une forte autonomie dans votre poste. * Une équipe dynamique et passionnée, dans une entreprise à taille humaine en forte croissance. * Une entreprise engagée dans la qualité produit, l'expérience client, et la différenciation dans un secteur très concurrentiel. * Des perspectives d'évolution avec la structuration continue des équipes e-commerce. Process de recrutement : * Premier échange téléphonique avec Kevane, Responsable des opérations (30 min) * Premier entretien (avec mise en situation) dans nos locaux avec Kevane, Responsable des opérations (1h00) * Deuxième entretien dans nos locaux avec Nicolas, Directeur (1h00) * Décision finale Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire passer Goodies Pub à un niveau supérieur, envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 800,00€ à 27 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des biens et des personnes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention des incidents et la gestion de la sécurité au sein de nos locaux. Ce poste requiert une vigilance constante et une capacité à réagir rapidement face à toute situation d'urgence. Responsabilités * Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance et d'assurer la sécurité des personnes présentes. * Effectuer des rondes régulières pour détecter toute anomalie ou situation suspecte. * Intervenir en cas de conflit ou d'incident, en appliquant les procédures de gestion de conflits. * Collaborer avec les forces de l'ordre en cas d'incidents majeurs ou d'urgences. * Rédiger des rapports d'incidents détaillés et assurer le suivi des actions entreprises. * Accueillir et orienter les visiteurs tout en veillant au respect des règles de sécurité. Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la sécurité. * Connaissance des procédures de sécurité et capacité à gérer des situations stressantes. * Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits. * Sens de l'observation aiguisé et capacité à travailler en autonomie. * Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 425,12€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
POSITION DANS L'ORGANISATION Rattaché au Responsable de maintenance. PRINCIPALES MISSIONS -Réalisation d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.) à partir de consignes, plans, schémas et programmes de maintenance. -Dépannage sur l'ensemble de l'usine. -Localisation et diagnostic des pannes, des anomalies d'origine mécanique, électrotechnique, électrique, hydraulique, sur des équipements, installations, appareils, systèmes. -Proposition des modifications, processus d'amélioration, plans de maintenance sur son secteur. -Remise en état des installations, matériels, réseaux, par échange de pièces ou réparation. -Intervention possible sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Réalisation des comptes-rendus des interventions, oralement ou par écrit.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Un de nos clients recherche un Nettoyeur Industriel (H/F). POSTE : Nettoyeur industriel (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -nettoyer des machines industrielles PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste L'EHPAD du Domaine de Rompsay, établissement de 40 places, recrute en CDI temps plein un poste d'aide-soignant de jour H/F. En équipe pluridisciplinaire, vous avez en charge l'accompagnement et la surveillance des 40 personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, avec bienveillance et sourire. Vos missions : * Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise de repas...) * Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins * Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 154,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Requis) * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 14/07/2025
Notre société située sur la Rochelle représente un haut lieu de la joaillerie qui dédie son excellence, son savoir-faire et son expertise à la Maison Cartier pour la fabrication de ses pièces joaillières d'exception. Véritable business partner, vous serez en charge du contrôle de gestion et du contrôle interne de notre site de production récemment agrandi et en forte croissance. Vous remplirez les missions suivantes : Analyse mensuelle de la performance industrielle du site * Analyse des plans de production et identification des effets volume-mix * Suivi des coûtants de production afin d'identifier et d'analyser les écarts réels / standards * Réalisation des tâches de clôture : réalise et est garant des extractions des bases de stock et d'encours * Réalisation de bases de données de suivi de la facturation et de tableaux de bords * Préparation des liasses de consolidation mensuelles IFRS à envoyer à l'actionnaire Participe à l'élaboration du budget et des forecasts * A partir des données de production et du plan de recrutement, élaboration du budget annuel (et des réestimés trimestriel) de production * Suivi de la cohérence du MPS avec le budget * Construction et suivi du budget des investissements (CAPEX) du site Est garant du contrôle interne sur le site, de l'exhaustivité des stocks et des flux process * Pilotage les inventaires tournants * Organisation et analyse de l'inventaire semestriel : stock métal / stock encours * Suivi de la perte métal (cadrage poids confiés / PF) et cadrage les compte-poids * Garant des process d'alerte sinistre (alerte manquants) et destruction : documentation et mise en place de plans d'actions * Participation à la construction de la matrice de contrôle interne et à l'élaboration de nouveaux process sur le site * Testing des procédures de contrôle interne des process Finance (gestion des approvisionnement, circuit d'approbation des dépenses, séparation des tâches, etc) Est garant du calcul des couts de revient des produits fabriqués * Analyse les erreurs de temps dans l'ERP Fugu * Préparation les prix en coopération avec les méthodes et s'assure de leur bonne saisie dans l'ERP * Réalisation annuellement le calcul les couts de revient standards du site et analyse les écarts avec le réel * Est le garant des standards budgets * Réalise des analyses de rentabilité par produits Accompagne les projets digitaux * Est l'interlocuteur finance des projets de développement sur l'ERP de production en lien avec les équipes de production et les interlocuteurs techniques de l'éditeur (spécification du besoin, recettage en environnement bac à sable, déploiement en environnement de production, formation) * Participation aux projets de migration SAP * Participation aux projets de digitalisation du site Diplômé(e) Bac +5 en Grande école, école de commerce, ingénieur ou université (gestion/finance) Expérience confirmée minimum 5 ans idéalement en contrôle de gestion industrielle, un passage en cabinet d'audit est un plus Intégrité, curiosité, capacité d'analyse et rigueur seront des qualités déterminantes sur le poste Goût prononcé pour les problématiques systèmes (Data analyse et administration fonctionnel) Capacité à interagir avec différents interlocuteurs et appétence au changement. La maîtrise de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est appréciée. Maîtrise du pack office en particulier Excel, PowerBi, PowerQuery et PowerPoint La connaissance de NEOFUGU ou de SAP serait un véritable atout à votre candidature. Nous vous offrons de nombreux avantages : avantages salariaux et primes, titres restaurant, horaires de journée sur quatre jours et demi, accessibilité transports en commun, CSE, mutuelle d'entreprise et prévoyance. Le poste est à pourvoir en CDI, 35 heures hebdomadaires réparties du lundi au jeudi (7h45) et le vendredi (4h), rémunération selon profil et expérience. Idéalement située, desservie par les transports en commun, la Rochelle est une ville côtière mêlant trésors historiques et douceur de vivre. Outre les importantes pistes cyclables le long du littoral, vous découvrirez de nombreuses attractions et activités pour tous les âges et tous les goûts (tours médiévales, aquarium, rugby). A proximité des îles de Ré, d'Aix et d'Oléron, vous pourrez admirer les étendues de sable et vous baigner dans l'océan. Vous partagez nos valeurs et vous souhaitez contribuer à notre développement alors n'hésitez plus et contactez-nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 750,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : *
Pour notre société de signalisation à La Rochelle (17) en plein développement, nous sommes à la recherche de deux Manoeuvres SIGNALISATION (H/F). Formation interne et possibilité d'évolution rapide. Vos missions consisteront à : * Traçage de la signalisation * Pose de panneaux de signalisation Travail en équipe de 2 ou 3 personnes. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Votre savoir-être et votre motivation vous permettront de mener à bien votre mission. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 30,63€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Rattaché au Responsable maintenance sur le site proche de Verdille (16), vous assurez les opérations de maintenance curative et préventive. Vos missions : - Entretenir les machines et le matériel, - Réaliser des réparations d'équipement, - Suivre les pannes et dysfonctionnements en mécanique, électrique principalement, - Tenir à jour la GMAO - Fournir les origines des écarts éventuels entre ce qui a été prévu et ce qui est effectivement réalisé, - Vérifier le résultat de vos dépannages. Vous travaillerez en horaires de journée, avec une semaine d'astreinte par mois, véhicule de société pour les périodes d'astreintes (rémunérée à hauteur de 250 euros pour la semaine). De formation Bac +2 Maintenance ou équivalent, vous avez une expérience significative de 2 ans minimum sur ce type de poste en industrie. Vous êtes capable d'intervenir dans les domaines de l'électricité, la mécanique. Vous appréciez l'idée de participer à des projets d'amélioration, notamment sur un projet de développement lié aux travaux neufs ! Rémunération selon profil, Très belle opportunité à pourvoir sur le secteur proche de Verdille (16) !
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
POSTE ET MISSIONS Industrialisation et optimisation des processus : * Développer et optimiser les gammes de câblage industriel pour la production en série * Standardiser les procédés de câblage et créer les documentations techniques associées * Mettre en place des contrôles qualité et des méthodes de tests systématiques * Analyser et améliorer les temps de cycle de production Supervision et coordination : * Superviser et coordonner l'activité de sous-traitants spécialisés en câblage * Contrôler la conformité des réalisations selon nos spécifications techniques * Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants câblage Support technique et SAV : * Assurer le support technique à distance et sur site pour nos équipements déployés * Intervenir sur des opérations de maintenance préventive et corrective * Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques sur le terrain Réalisation technique : * Réaliser les câblages complexes et prototypes nécessitant une haute expertise * Effectuer les opérations de câblage : découpe, sertissage, soudage, selon les plans * Installer et connecter les cartes et composants électriques * Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de production Amélioration continue : * Être force de proposition pour l'évolution des standards de câblage * Participer au choix des câbles, connecteurs et outillages * Contribuer aux retours d'expérience et à l'amélioration des procédures * Collaborer étroitement avec les équipes R&D et production PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : * Formation Bac Pro / BTS électronique, électrotechnique ou électromécanique * Minimum 5 ans d'expérience en câblage industriel dans des environnements contraints * Expérience impérative dans au moins un de ces secteurs : automobile, aéronautique, ferroviaire, défense ou robotique industrielle * Expérience en coordination de sous-traitants appréciée Compétences techniques : * Maîtrise avancée de la lecture de plans et schémas électriques complexes * Expertise en câblage filaire : brasure, sertissage, câbles blindés, connecteurs étanches * Connaissance des contraintes CEM et environnements sévères * Maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité * Maîtrise de l'anglais technique indispensable (support international) * Connaissance des systèmes de gestion de production (ERP/MES) appréciée Qualités personnelles : * Capacités de coordination et d'organisation * Rigueur et sens de l'analyse * Esprit d'initiative et force de proposition * Capacité à travailler en mode projet * Autonomie et adaptabilité * Bon relationnel avec les partenaires externes * Disponibilité pour les déplacements internationaux Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon vrd-canalisateur.Nous recherchons un maçon vrd-canalisateur pour intérgrer les équipes sur places. vous serez en charge des travaux suivants: sur divers domaines d'activié: Assainissement, terrassement, voirie, réseaux: Bassin d'orage, Débernage de route, Reprofilage de chaussée, Création et curage de fossé, Arrachages divers . Terrassement: Aménagement de voirie, Enrobé, gravillon, Parking particuliers et professionnels, Pose de bordures et caniveaux, Enrobé avec résine. Assainissement : réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales de tous types (agréé EPARCO). Réseau EU (Eaux Usées), Réseau EV (Eaux Vannes), Réseau EAU, ERDF et Gaz.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon et en caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous avez le goût du contact, aimez conseiller et offrir une expérience client unique ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale de renom. Votre mission :***Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. * Assurer la vente des produits de qualité : pains, viennoiseries, pâtisseries. * Gérer l'encaissement et maintenir un environnement de vente propre et agréable. * Participer à la gestion des stocks et à la présentation des produits. Description du profil : Vous êtes :***Accueillant(e) et souriant(e), avec un bon sens du service. * Organisé(e), dynamique et réactif(ve). * Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à apprendre !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
