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Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Votre engagement, leur avenir ! - Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux - Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant - Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale - Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché : Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! - Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable - Vous savez prendre du recul - Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation - Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : - Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. - Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. - Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à 80%. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! - Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux - Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant - Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale - Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Profil recherché : Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! - Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable - Vous savez prendre du recul - Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation - Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : - Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. - Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. - Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Dans le cadre du renforcement de son offre de soins et de l'amélioration continue de la prise en charge des résidents, l'EHPAD Les Quatre Saisons recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA). Missions principales 1. Suivi clinique des résidents Réaliser des consultations infirmières de pratique avancée auprès des résidents. Contribuer à l'évaluation, au suivi et à la prise en charge des pathologies chroniques. Participer au dépistage précoce des complications et à l'adaptation des soins en lien avec l'équipe médicale. Réaliser des actes techniques et cliniques relevant de vos compétences élargies. 2. Coordination du parcours de soins Assurer le lien entre le résident, le médecin traitant, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation du projet de soins individualisé. Contribuer à la fluidité du parcours de santé (hospitalisations, retours d'hospitalisation, suivi post-hospitalier). 3. Éducation thérapeutique et prévention Conduire des actions d'éducation thérapeutique et de prévention auprès des résidents. Informer et accompagner les familles dans la compréhension des pathologies et des traitements. Sensibiliser et former l'équipe soignante sur certains protocoles et bonnes pratiques de prise en charge. 4. Développement de la qualité et des pratiques professionnelles Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'actualisation des protocoles de soins, en lien avec l'équipe médicale. Contribuer aux démarches qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la sécurité des soins. S'impliquer dans les projets institutionnels (prévention des chutes, douleur, nutrition, troubles du comportement ...) Profil recherché : Diplôme d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée. Intérêt marqué pour la gérontologie et la prise en charge des personnes âgées. Capacités d'analyse clinique, d'autonomie et de coordination. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et pédagogie. Expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale appréciée.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! - Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux - Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance - Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant - Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale - Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge - Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Profil recherché Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! - Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable - Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages - Vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation - Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : - Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. - Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. - Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. - Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur agricole, un magasinier vendeur comptoir (H/F). Notre client est un ensemble de concessions spécialisées dans la vente et la réparation de matériel agricole neuf et occasion. Le groupe compte 270 collaborateurs répartis sur l'ensemble des points de ventes dans l'ouest de la France. L'agence de Niort est en charge du recrutement. Ce poste est à pourvoir en CDI en temps plein Mission du lundi au vendredi sur 39 heures par semaine. - Accueillir, conseiller la clientèle et assurer la vente de pièces et fournitures agricoles par téléphone et au comptoir magasin - Rechercher, commander et livrer les pièces atelier et clients externes en tenant compte des délais et priorités -Proposer des solutions techniques adaptées au besoin et à la problématique rencontrée par le client avec une argumentation technique -Réceptionner, contrôler, étiqueter et stocker les pièces -Suivre le lancement de nouveaux produits en prenant en compte l'évolution des besoins -Gérer les approvisionnements. Vous êtes le garant de la satisfaction clientèle. Vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement dans un environnement agricole/viticole/motoculture. Dynamique et impliqué(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez un bon sens du relationnel client. Vous êtes autonome et possédez un esprit d'équipe positif.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ATTENTION Cette offre concerne les TOUCHES DE PERIGNY proche de MATHA et non Périgny proche de La Rochelle. Situé aux Touches de Périgny, à 25 min de saint Jean d'Angély, de Cognac et de Rouillac, l'EHPAD Les 4 Saisons recherche un(e) IDE en CDI à temps complet. L'établissement compte 62 lits à ce jour dont une unité d'accueil spécialisée Alzheimer de 12 places et un PASA. Vous rejoindrez une équipe dynamique, investie. Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous participez à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement des résidents. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les soins et prises en charge des résidents selon les projets de vie et de soins des résidents. - Dispenser les soins individualisés dans le cadre des prescriptions médicales en intégrant des techniques de soins préventives, curatives et palliatives dans le respect du consentement au soin. - Assurer une parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de transmission de l'établissement. - Participer à l'évaluation des soins en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Accueillir les nouveaux résidents en veillant à une prise en charge individualisée. - Gérer les relations avec les familles et le réseau externe. Profil recherché : Diplôme IDE exigé. Une expérience en gérontologie serait appréciée. 1 week end sur 3 travaillé. Trame de planning Fixe. Horaires en 11 heures : horaires : 07h00 - 13h00/ 14h00 - 19h00. et en 7h: 9h00-12h30/ 13h30-17h00. Présence de 2 IDEs sur l'établissement 4j/7 (Une salle avec télé et fauteuils est à disposition pour les temps de pause). Poste à pourvoir dès que possible avec doublure. Salaire négociable selon l'expérience et les compétences. Prime de dimanche et jours fériés. Reprise de l'ancienneté à 100%. Mutuelle entreprise + prévoyance + chèque cadeaux en fin d'année. Type d'emploi : Temps plein
Dans le cadre d'une mission d'intérim du 15/01/2026 au 23/01/2026, vous interviendrez sur un chantier à Matha en tan tant que Plombier Chauffagiste. Vos missions principales seront : - Réalisation de réseaux cuivre - Mise en place des évacuations en PVC - Pose er raccordement des équipements sanitaires - Installation de radiateurs Poste à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. Vous êtes issu(e) d'une formation den plomberie et chauffage et justifiez d'une expérience réussie sur chantier. Vous savez travailler en autonomie, êtes rigoureux(se) et respectez les consignes de sécurité. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont appréciés
Notre client recherche pour compléter son équipe, 1 Plaquiste H/F de niveau 2 minimum ayant de l 'expérience en chantier. Les tâches : - pose de rails - pose de placo - découpe de rails et placo - nettoyage chantier - travaux de finition - travaux d isolation Utilisation de petits matériels : perceuse, scie. Pour ce chantier, notre client recherche un profil avec expérience dans la pose de placo; Une personne sachant travailler de manière méticuleuse et précise dans la lecture de plans, l'utilisation de matériel pour découper le placo et la pause. Mission longue, le chantier est basé à Matha 17160. Le salaire sera a déterminer en fonction de vos compétences et formations.
PME recrute un plombier chauffagiste pour ses activités de plomberie, chauffage, ventilation, tout type de chantier. Compétences professionnelles : savoir-faire manuel, soudure cuivre / acier, / inox, capacité à travailler en autonomie technique. Sens des responsabilités, autonomie sur un chantier, esprit d'équipe, capacités relationnelles, bon sens, prise d'initiative, écoute.
Vous exercerez vos talents en pliage d'éléments de structures métalliques pour contribuer à l'excellence de la production dans un environnement de travail exigeant - Réaliser le pliage d'éléments métalliques en respectant un programme prédéfini, en mettant en œuvre vos compétences techniques - Optimiser l'utilisation des machines de pliage pour garantir l'efficacité et la qualité des opérations de production - Effectuer une inspection visuelle rigoureuse des pièces pliées pour assurer leur conformité aux normes de qualité établies Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois minimum - Salaire: 12.02 euros/heure Horaires en équipes matin ou après-midi: 5h à 13h ou 13h-21h. Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Primes d'équipe et panier Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Dans le cadre de chantiers de travaux publics, vous interviendrez en double fonction : Conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, tractopelle selon CACES) Conduite de camion PL pour approvisionnement et évacuation de matériaux Aide aux travaux au sol si nécessaire Chargement/déchargement de matériaux Entretien courant du matériel et du véhicule Respect strict des règles de sécurité CACES R482 en cours de validité (catégories selon engins utilisés) Permis C (PL) + FIMO/FCO à jour Expérience appréciée en travaux publics Polyvalent, autonome, sérieux Bon esprit d'équipe Salaire selon expérience Panier repas + déplacements selon convention TP Mission longue possible
Adecco St Jean d'Angély recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et travaux publics, un-e Maçon VRD (H/F) pour un poste situé proche de Matha 17160. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée. L'entreprise, reconnue pour son expertise dans le secteur, offre un environnement de travail dynamique où chaque collaborateur-rice joue un rôle essentiel dans la réalisation de projets d'envergure. En tant que Maçon VRD, vous serez au cœur des opérations, contribuant activement à la mise en œuvre de solutions techniques sur le terrain. Votre rôle consistera à réaliser des travaux de pose de bordures et de voiries et réseaux divers (VRD), garantissant la qualité et la sécurité des infrastructures. Vous participerez à la construction et à l'entretien des espaces urbains, en collaboration avec une équipe engagée et professionnelle. Ce poste est ouvert aux profils ayant une première expérience, offrant une opportunité idéale pour les ouvriers souhaitant s'investir dans le domaine de la maçonnerie VRD Compétences comportementales - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle. - Rigueur : La précision et l'attention aux détails sont cruciales pour garantir la qualité des travaux. - Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux différentes situations et imprévus sur le chantier. Compétences techniques - Pose de bordures : Maîtrise des techniques de pose pour assurer la stabilité et l'esthétique des infrastructures. - Voiries et Réseaux Divers (VRD) : Connaissance des procédés et normes pour la réalisation de travaux de voirie et réseaux. - titulaire de caces serait un plus. Le poste est à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. 39H par semaine avec 4h sup + paniers Taux horaire à négocier selon votre niveau d'expérience et formation. Rejoignez une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDD à 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Description du poste : Entreprise Groupe familial développant ses activités en périphérie de Cognac (à mi-chemin entre Matha et Rouillac), recrute son futur « Salarié viticole expérimenté » pour renforcer l'équipe d'un collaborateur maitrisant toutes les étapes de production à la vigne. La société exploite un vignoble de 155 ha avec une affectation multiple en Cognac, Pineaux des Charentes et Vins de pays. Les étapes internes de production s'étendent de la culture de la vigne, à la distillation et au vieillissement des produits en Spiritueux. L'éventail d'activités est complété par la fabrication et la commercialisation en bouteilles sur l'ensemble des destinations et s'étoffe sur d'autres domaines d'intervention (Distillation à façon, négoce, œnotourisme.). Le vignoble a connu un fort renouvellement pour disposer d'un outil facile à travailler et performant dans les rendements atteints. L'équipe de travail présente au domaine est constituée de 5 salariés permanents pour le vignoble et de deux collaboratrices en gestion administrative et commerciale. Des occasionnels et des prestataires de services complètent les intervenants. Le parc matériel est très récent et performant accompagné d'infrastructures récemment construites, l'ensemble offre des conditions d'exercice confortables et en qualité de travail. Les valeurs portées par le dirigeant et le groupe familial sont ancrées sur une relation durable et respectueuses des professionnels qui les entourent. La proximité et l'accompagnement dans l'exercice des différentes fonctions complètent la vision managériale des dirigeants. La marque employeur : L'esprit d'entreprise et viticole - Un outil de production performant et diversifié - Des valeurs humaines familiales et professionnelles Contexte La société met en place cette démarche de recrutement pour renforcer l'équipe de travail viticole et aussi quelque peu dans la gestion logistique sur la commercialisation en bouteilles. Le futur salarié devra disposer de compétences certaines sur l'ensemble des travaux manuels et mécanisés viticoles et s'inscrire dans un projet de carrière durable pour réussir pleinement dans les activités confiées. Contenu de la mission***-***Pour les travaux d'hiver avec l'équipe : taille (sans tirage des bois) et l'entretien du palissage principalement, un soutien ponctuel à l'attachage, l'égourmandage et pour les relevages -***Intervenir occasionnellement au renouvellement des plantations et à l'entreplantation -***Participer activement sur les travaux mécanisés : désherbage, fertilisation, travail du sol, faucillage en double-rang, traitement avec pulvérisateur trainé ou porté sur cellule de MAV -***Aux vendanges : en fonction des compétences du candidat une attribution en conduite de matériel sera définie -***Réaliser l'entretien courant d'utilisation des différents matériels (Nettoyage, Graissage, Petit entretien) En complément de l'activité viticole, le futur collaborateur interviendra sur les préparations de commande et les livraisons auprès des clients pour soutenir l'activité « Vente-Directe », cette mission représentera 2 jours de travail par semaine (Jeudi et vendredi) sur les 5 mois de la saison estivale et une journée (vendredi) le restant de l'année. Cette liste n'est pas exhaustive et fera l'objet d'une évolution en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat.***Conditions Le dirigeant propose un contrat en CDI pour un statut d'ouvrier Hautement Qualifié en fonction du parcours du candidat avec un temps de travail basé à 39h/semaine, des heures supplémentaires lors des pics d'activités seront demandées et récupérées. La rémunération sera à la hauteur de l'expérience et des savoir-faire détenus par le candidat. Vous aurez à disposition un véhicule pour vous rendre aux parcelles et disposerez de locaux pour les vestiaires et les pauses repas. L'entrée au sein de la structure est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales Description du profil : Profil recherché Le dirigeant souhaite travailler avec un collaborateur expérimenté qui a déjà acquis une expérience d'environ 10 ans sur l'ensemble des travaux viticoles. Le candidat devra aussi s'inscrire pour un projet professionnel engagé et professionnel au sein d'une entreprise dynamique et reconnue. Idéalement le candidat sera titulaire d'une formation en viticulture de type CAP ou Bac Pro sans en faire une exigence. Vous devez être reconnu pour votre rigueur, le soin dans vos activités, votre engagement au travail, votre autonomie d'exercice mais aussi pour votre capacité à être force de proposition. Le profil recher
Description du poste : Manpower NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur agricole, un magasinier vendeur comptoir (H/F). Notre client est un ensemble de concessions spécialisées dans la vente et la réparation de matériel agricole neuf et occasion. Le groupe compte 270 collaborateurs répartis sur l'ensemble des points de ventes sans l'ouest de la France. L'agence de Niort est dans charge du recrutement. Ce poste est à pourvoir en CDI en temps plein Mission du lundi au vendredi sur 39 heures par semaine. - Accueillir, conseiller la clientèle et assurer la vente de pièces et fournitures agricoles par téléphone et au comptoir magasin - Rechercher, commander et livrer les pièces atelier et clients externes en tenant compte des délais et priorités - Proposer des solutions techniques adaptées au besoin et à la problématique rencontrée par le client avec une argumentation technique - Réceptionner, contrôler, étiqueter et stocker les pièces - Suivre le lancement de nouveaux produits en prenant en compte l'évolution des besoins - Gérer les approvisionnements. Vous êtes le garant de la satisfaction clientèle. Vous avez une expérience significative dans la vente de pièces en magasin, idéalement dans un environnement agricole/viticole/motoculture. Dynamique et impliqué(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez un bon sens du relationnel client. Vous êtes autonome et possédez un esprit d'équipe positif. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Implantée localement à proximité de Matha, cette industrie à taille humaine s'appuie sur des valeurs fortes : esprit d'équipe, proximité managériale et amélioration continue. En plein développement, elle investit régulièrement dans ses équipements et dans les compétences de ses collaborateurs. Poste à pourvoir en horaires 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h). Rattaché(e) au service maintenance, il assure le bon fonctionnement des installations industrielles :***Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou automatisées * Participer aux améliorations techniques et à la fiabilisation des machines * Renseigner les interventions dans l'outil de suivi maintenance * Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Description du profil : Le profil que nous recherchons :***Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent * Première expérience en environnement industriel * Bon esprit d'analyse, réactivité et sens du travail en équipe
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Implantée depuis plusieurs décennies près de Matha, une entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses produits recrute un Technicien de Maintenance H/F pour rejoindre son équipe en 2x8. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. À ce titre, vous :***Diagnostiquez les pannes et intervenez rapidement pour garantir la continuité de la production, * Participez aux opérations d'entretien planifiées, * Proposez des améliorations techniques pour optimiser la performance des lignes, * Collaborez avec les équipes de production et de qualité. Description du profil : Votre profil : Formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, Première expérience en milieu industriel, Autonomie, réactivité et sens du travail en équipe sont vos atouts, Vous appréciez les environnements à taille humaine où la polyvalence et la communication sont essentielles.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Rejoignez notre équipe à l'agence GARANDEAU MATERIAUX de Matha ! Nous recrutons un(e) Chef de dépôt en CDI. Vous êtes organisé, vous avez le sens commercial et l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Vous gérez le dépôt dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et secondez le Chef de secteur pour organiser l'activité dans un objectif de rentabilité économique. Vous animez au quotidien l'activité du site et êtes le garant de la sécurité des personnes et des biens. Vos missions : Gestion de l’animation commerciale de l’agence - Animer et accompagner l’équipe de conseiller de vente en vue d’optimiser la satisfaction des clients - Adhérer au plan d’actions commerciales et fédérer l’équipe pour l’atteinte des objectifs - S’impliquer et participer directement dans l’activité commerciale de l’agence Organisation logistique de l’agence en vue d’optimiser les services - Mettre en place un plan de stockage adapté aux besoins des clients en quantité et en qualité - Organiser organisation logistique et superviser la réception et le stockage des marchandises Management et Reporting - Seconder le Chef de secteur, d’après les objectifs fixés - Suivre et mettre en place des indicateurs de suivi commerciaux à remonter au Chef de Secteur pour la bonne gestion de l’agence - Assurer la gestion de l’équipe de collaborateurs composée de magasiniers, de chauffeurs et de conseillers de vente (plannings, intégration, suivi collaborateurs,…) - Gérer le volet administratif de l’agence - Veiller à l’application des procédures commerciales et administratives de l’entreprise Lieu de travail : Matha (17-Charente maritime), à 30 min de Cognac, Saintes, Saint Jean d'AngelyVous avez une expérience réussie en gestion d’agence et en management d’équipe idéalement dans le secteur du négoce matériaux de construction. Votre attitude commerciale, votre organisation et votre expertise de notre secteur d’activité seront vos atouts pour fédérer votre équipe et gérer de manière optimale votre dépôt. Ce que nous recherchons : - Réactivité, qualités relationnelles, sens du service - Compétences commerciales et de gestion de stocks - Gestion comptable et administrative Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un Groupe familial dynamique, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons : - Primes d’intéressement et de participation - Mutuelle, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté - Accompagnatrice sociale Notre engagement RSE Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels. Notre démarche nous a permis d’atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM – Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l’humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
Notre client est un établissement situé à MATHA qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un établissement à taille humaine, qui met en avant de fortes valeurs humaines et des sujets stimulants, vous serez assurément épanoui(e) et vous développerez au quotidien.Quelles compétences spécifiques pourrez-vous déployer en tant qu'Aide soignant(e) en établissement senior ? Dans un cadre bienveillant, vous apporterez un soutien essentiel au bien-être des résidents au quotidien - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne en préservant leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi attentif de l'état de santé des personnes âgées - Effectuer des tâches d'hygiène et de soins en respectant les protocoles établis par l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 14 euros/heure - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
🚗 OFFRE D’EMPLOI – MÉCANICIEN AUTONOME (H/F) 🔧💥Tu aimes identifier rapidement les pannes 🔍, réparer moteurs et pièces avec précision 🔩 et travailler de façon autonome 🧑 🔧 ? Aquila RH Saintes te propose un poste à la hauteur de ton savoir-faire ! 🚀Tu seras également en contact direct avec les clients, avec sourire et professionnalisme 😄💬.🔥 Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et pleine d’énergie ? Envoie ton CV et viens vivre l’aventure Aquila RH Saintes ! 🚗💨 Vos missions🔧 Tes missions :🛠 Réaliser l’entretien complet des véhicules (vidange, freins, pneus, distribution…).🔍 Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques. Assurer les réparations avec précision et autonomie.📋 Contrôler la conformité avant restitution au client.🤝 Accueillir et conseiller les clients si besoin. Pré-requis🎁 Ce qu’on t’offre :💼 Un CDI ou une mission longue durée selon ton projet.💰 Un salaire attractif selon ton expérience.🧰 Un atelier équipé et du matériel performant.🙌 Un accompagnement personnalisé par ton agence Aquila RH Saintes.👉 Si tu veux un job où ton autonomie est une vraie force 💪 et où ton savoir-faire fait ronronner les moteurs 🚗💨… postule dès maintenant ! Profil recherché👨 🔧 Ton profil : Expérience confirmée en mécanique automobile.🎓 Formation en mécanique / maintenance auto.💪 Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).😃 Tu es passionné(e) par l’auto et tu aimes relever des défis.🚗 Permis B indispensable. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure
🚗 OFFRE D’EMPLOI – MÉCANICIEN AUTONOME (H/F) 🔧💥Tu aimes identifier rapidement les pannes 🔍, réparer moteurs et pièces avec précision 🔩 et travailler de façon autonome 🧑 🔧 ? Aquila RH Saintes te propose un poste à la hauteur de ton savoir-faire ! 🚀Tu seras également en contact direct avec les clients, avec sourire et professionnalisme 😄💬.🔥 Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et pleine d’énergie ? Envoie ton CV et viens vivre l’aventure Aquila RH Saintes ! 🚗💨 Vos missions🔧 Tes missions :🛠 Réaliser l’entretien complet des véhicules (vidange, freins, pneus, distribution…).🔍 Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques. Assurer les réparations avec précision et autonomie.📋 Contrôler la conformité avant restitution au client.🤝 Accueillir et conseiller les clients si besoin. Pré-requis🎁 Ce qu’on t’offre :💼 Un CDI ou une mission longue durée selon ton projet.💰 Un salaire attractif selon ton expérience.🧰 Un atelier équipé et du matériel performant.🙌 Un accompagnement personnalisé par ton agence Aquila RH Saintes.👉 Si tu veux un job où ton autonomie est une vraie force 💪 et où ton savoir-faire fait ronronner les moteurs 🚗💨… postule dès maintenant ! Profil recherché👨 🔧 Ton profil : Expérience confirmée en mécanique automobile.🎓 Formation en mécanique / maintenance auto.💪 Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).😃 Tu es passionné(e) par l’auto et tu aimes relever des défis.🚗 Permis B indispensable. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € par heure
Rejoignez le Groupe GARANDEAU ! Dans le cadre de l’évolution de notre organisation, nous recrutons un(e) Responsable de Maintenance Industrielle Groupe. Professionnel(le) de terrain, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine des carrières et du béton et souhaitez vous investir durablement au sein d’un groupe familial, indépendant et reconnu pour son savoir faire technique. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la performance des installations industrielles du Groupe (carrières de Granulats, centrales à béton, outils de production associés), réparties sur plusieurs sites en Nouvelle-Aquitaine. À ce titre, vous : - Pilotez la maintenance préventive et curative des installations (carrières, centrales à béton, chaînes de production), avec un objectif constant de disponibilité maximale et de réduction des pannes - Intervenez en expert technique terrain, capable de diagnostiquer rapidement et d’apporter des réponses aux dysfonctionnements complexes dans le strict respect des règles de sécurité - Supervisez et structurez la maintenance (équipes internes, maintenance de 1er niveau, sous-traitants), ainsi que la GMAO, la gestion des stocks et des pièces - Proposez et mettez en œuvre des actions d’amélioration continue, d’optimisation des procédés et de fiabilisation des équipements - Proposez, analysez et mettez en place, en lien avec la Direction, les projets d’investissements industriels (rénovations, nouvelles installations, modernisation des équipements) - Assurez le suivi budgétaire maintenance, les indicateurs de performance et la conformité réglementaire des équipements - Gérez et accompagnez les équipes de maintenance, en transmettant les bonnes pratiques et en développant les compétences techniques sur le terrain Le poste implique une forte présence terrain, des déplacements fréquents sur sites et un engagement sur le long terme pour conduire des projets structurants et durables. Contrat proposé : Cadre en Forfait jours Lieu de travail : Poste basé à Cherves-Richemont, à proximité immédiate de Cognac (CHARENTE) avec des déplacements sur l'ensemble de nos sites en Nouvelle AquitaineAvec une expérience confirmée dans un environnement industriel similaire (carrières de granulats, béton), vous êtes reconnu pour votre expertise technique, votre proximité et votre connaissance de notre domaine d'activité. Ce que nous recherchons : De formation en maintenance industrielle, électrotechnique, génie industriel ou équivalent, vous avez une expertise technique solide et opérationnelle en mécanique, maintenance industrielle, soudure, automatisme - Très bonne compréhension des installations de production, forte capacité de diagnostic - Profil opérationnel reconnu pour son autorité technique et sa présence terrain auprès des équipes - Organisé, autonome, gestion multi-sites - À l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, ERP, GMAO) et le reporting Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un Groupe familial dynamique, rejoignez-nous ! Ce que nous offrons : - Véhicule de service, ordinateur, téléphone - Primes d’intéressement et de participation - Mutuelle, prime de vacances, avantages CE - Formation continue - Équilibre vie pro/vie perso respecté - Accompagnatrice sociale Notre engagement RSE Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels. Notre démarche nous a permis d’atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM – Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.
Vous participez à la performance du point de vente, vous accompagnerez la comptable dans ses différentes missions de comptabilité, de rapprochement et pointage (frs et bancaire), de la paie, etc.... Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC à BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité d'aide comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de :***2 enfants de 4 et 8 ans.***Fontaine Chalendray***tous les lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 19h. Vous allez chercher les enfants à l'école, retour au domicile : goûter, douche, devoirs. Vous proposez des jeux et activités adaptées jusqu'à l'arrivée des parents. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents et au besoin avec l'agence. Description du profil : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs). Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des d'activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Beauvais sur Matha (17) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle: Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vos missions : - Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts - Assurer des transports - Veiller à la sécurité - Assurer la maintenance du parc automobile - Assurer la relation avec les entreprises extérieures - Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plombier chauffagiste (H/F) pour l'un de nos clients pour une mission sur Matha. Vos missions, si vous l'acceptez : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires -Pose de robinetteries -Pose de canalisations -Recherche de fuites -Dépannage et réparation -Dépannage sur chaudière murale gaz -Intervention en SAV en logements occupés -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle Poste à pourvoir dès que possible PROFIL : taux horaire selon grille BTP Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience ? Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
OFFRE D'EMPLOI - MÉCANICIEN AUTONOME (H/F) Tu aimes identifier rapidement les pannes , réparer moteurs et pièces avec précision et travailler de façon autonome ? Aquila RH Saintes te propose un poste à la hauteur de ton savoir-faire ! Tu seras également en contact direct avec les clients, avec sourire et professionnalisme . Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et pleine d'énergie ? Envoie ton CV et viens vivre l'aventure Aquila RH Saintes ! Vos missions Tes missions : ️ Réaliser l'entretien complet des véhicules (vidange, freins, pneus, distribution...). Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques. ️ Assurer les réparations avec précision et autonomie. Contrôler la conformité avant restitution au client. Accueillir et conseiller les clients si besoin. Pré-requis Ce qu'on t'offre : Un CDI ou une mission longue durée selon ton projet. Un salaire attractif selon ton expérience. Un atelier équipé et du matériel performant. Un accompagnement personnalisé par ton agence Aquila RH Saintes. Si tu veux un job où ton autonomie est une vraie force et où ton savoir-faire fait ronronner les moteurs ... postule dès maintenant ! Profil recherché Ton profil : Expérience confirmée en mécanique automobile. Formation en mécanique / maintenance auto. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Tu es passionné(e) par l'auto et tu aimes relever des défis. Permis B indispensable. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.02 € par heure
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Dans le cadre de son développement, Les Voyages Goujeau, recherche son/sa futur(e) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du responsable d'atelier. Vous aurez pour mission de réaliser la maintenance des autocars soit plus de 90 véhicules. Vos principales missions seront :***Assurer l'entretien général des véhicules (freins, électricité, embrayage), * Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages), * Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires, * Vérifier les points de contrôle et de sécurité, * Assurer la préparation et si besoin le passage des véhicules aux contrôles techniques. Et pour la rémunération ? Une rémunération de 2200€ brute par mois / 13 mois pour 35 heures. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, * Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire, * Et vous possédez des connaissances en électricité, électronique, pneumatique, climatisation, hydraulique et des outils de diagnostic, Alors rejoignez-nous et n'attendez pas pour postuler, votre profil nous intéresse !
Le service :L'EPD de Matha regroupe quatre structures réparties sur deux résidences :Le Foyer La Passerelle, dédié aux adultes en situation de handicap, comprend un Foyer Occupationnel et un Foyer d'Accueil Médicalisé.La résidence du Val d'Antenne accueille des personnes âgées dépendantes, avec un EHPAD pour 62 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour, ainsi qu'un EHPAD Spécialisé pour 18 résidents. Les principales missions : Dans le respect de la qualité des soins et de la sécurité des résidentsPrise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe médicale et application des prescriptions médicales.Évaluation de l'état de santé des personnes âgées et analyse des situations de soins. Conception, définition et planification des projets de soins personnalisés.Réalisation de soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.Éducation thérapeutique et accompagnement des patients.Participation à l'élaboration et à la mise en place du projet de vie médico-soignant.Horaires : 6h45-14h30 ou 13h30-21h15 ou 8h-15h45, par roulement de 5 semaines avec repos variables, incluant 1 week-end travaillé sur 3 ; RTT intégrés dans le roulement. Conditions d'exercice :Type de contrat : CDI / Mutation (Titulaire FPH)Localisation : MathaQuotité : Temps completSalaire : À partir de 2450 € brut/mois (hors variables)A pourvoir : 15/12/2025 Nous vous offrons :Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.28 jours de congés + RTTUn environnement de travail collaboratif en interdisciplinaritéUn accompagnement qualitatif de votre intégrationLe développement de vos compétences tout au long de votre carrière DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER EXIGÉ ; Jeune diplômé-e bienvenu-e !
- Diagnostiquer, entretenir et réparer le matériel agricole (tracteurs, moissonneuses, pulvérisateurs, etc.) - Réaliser les réglages, vidanges, changements de pièces et tests de fonctionnement - Intervenir en atelier ou directement sur le terrain chez les clients - Assurer le suivi des interventions et veiller à la satisfaction du client- Formation en mécanique agricole, poids lourds ou engins de chantier (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent) - Bonnes compétences en hydraulique, électricité et diagnostic électronique - Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
L'agence d'intérim Les Recruteurs Saintais, spécialisée dans le recrutement sur les communes de Saintes, Rochefort, Saint Jean d’Angely, Royan, Île d'Oléron, offre à ses clients une gamme de services qui comprend des solutions adaptées aux besoins individuels. Nous veillons à ce que les candidats soient en adéquation avec le type d’emploi souhaité par nos clients pour des contrats en Intérim, CDD ou CDI.
- Réceptionner, contrôler et ranger les pièces détachées et accessoires - Gérer les stocks (entrées, sorties, inventaires, réapprovisionnement) - Identifier et préparer les commandes destinées à l’atelier ou aux clients - Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les pièces et produits adaptés - Travailler en collaboration avec les mécaniciens et les fournisseurs- Formation en logistique, mécanique ou commerce (CAP, Bac pro ou équivalent) - Expérience en magasin de pièces auto, PL, ou agricole souhaitée - Rigueur, organisation et bon relationnel - À l’aise avec l’informatique (logiciels de gestion de stock, catalogues électroniques)
- Effectuer l’entretien courant des véhicules : vidanges, freins, amortisseurs, pneus, etc. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques - Réaliser les réparations, remplacements de pièces et contrôles finaux - Assurer la qualité du service et la satisfaction client - Participer au maintien de l’ordre et de la propreté de l’atelier- Formation en mécanique automobile (CAP, Bac pro, BTS ou équivalent) - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Bonnes connaissances en diagnostic électronique et en outillage moderne - Esprit d’équipe, rigueur et sens du service client
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon vrd-canalisateur.Nous recherchons un maçon vrd-canalisateur pour intérgrer les équipes sur places. vous serez en charge des travaux suivants: sur divers domaines d'activié: Assainissement, terrassement, voirie, réseaux: Bassin d'orage, Débernage de route, Reprofilage de chaussée, Création et curage de fossé, Arrachages divers … Terrassement: Aménagement de voirie, Enrobé, gravillon, Parking particuliers et professionnels, Pose de bordures et caniveaux, Enrobé avec résine. Assainissement : réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales de tous types (agréé EPARCO). Réseau EU (Eaux Usées), Réseau EV (Eaux Vannes), Réseau EAU, ERDF et Gaz.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Manpower Cognac recherche Opérateur de production (H/F) sur le secteur d'Auge-St-Médard. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de mission d'une semaine renouvelable au sein d'une société de fabrication de plaques de contreplaqués. Vos missions consisteront à : - Effectuer des opérations de manutention avec potentiellement du port de charges > à 10kgs - Alimenter l'entrée des machines en matières premières - Palettiser en sortie machine - Effectuer des opérations de tri - Entretenir son poste de travail - Respecter les normes qualités - Détecter et signaler les anomalies Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire sera établi à 11,88€ + primes d'équipe - + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...) - Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription. Votre profil nous intéresse si : - Vous avez des connaissances du milieu industriel - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) sur le long terme - Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le cabinet de recrutement LRI, spécialisé dans les profils techniques et industriels, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F) afin de renforcer ses équipes sur site de production. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Participer aux projets d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. Profil recherché : - Formation : Bac +2 Maintenance Industrielle ou Bac Électrotechnique. - Expérience : minimum 1 ans en maintenance industrielle. - Compétences : - Connaissances solides en électrotechnique, mécanique et automatisme. - Lecture et interprétation de schémas techniques. - Organisation, rigueur et réactivité. - Qualités personnelles : esprit d'équipe, autonomie, goût pour le terrain et la résolution de problèmes. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel stimulant. - Des projets variés favorisant le développement de vos compétences. - Une rémunération attractive, assortie d'avantages sociaux.
Pour notre exploitation située sur le secteur de La Brousse , Nous recherchons 1 tailleur(se) de vigne motivés(ée) et sérieux(se)pour la saison de taille hivernale . Votre mission consistera à réaliser une taille régulière et soignée dans le respect des consignes techniques et sécuritaires . Une expérience en taille de vigne est exigée , vous devez être autonome et maintenir un rythme régulier et efficace. Le poste est à pourvoir dès que possible . Merci de me contacter directement par téléphone pour candidater
Entreprise viticole située à La Brousse
Vous réaliserez des interventions sur des bâtiments majoritairement industriels pour des opérations diversifiées mais toujours en hauteur : - nettoyage, entretien, réfection et réparation de toitures industrielles (changement, pose, nettoyage de dalles, chéneaux, tôles de couvertures, tuiles, ardoises, plaques de toiture, jonctions, solins, étanchéité bitumineuse...) - mise en sécurité des bâtiments (pose de lignes de vie, gardes corps, échelles, filets...) - tous types de travaux en hauteur Outre la mutuelle prise en charge à 100%, vous bénéficiez de primes + paniers. Nous vous offrons des missions très variées, de courte durée et la possibilité d'un parcours évolutif avec des formations au travail en hauteur. Vous n'avez pas d'appréhension de la hauteur. Profil : personne autonome sur les métiers de la couverture et/ou maçonnerie + capable de travailler en équipe Salaire en fonction de l'expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe en couverture.Intervention chez nos clients industriels et grands comptes pour l'entretien et la maintenance des toitures : nettoyage des dalles, gouttières, toitures, réparation de toitures bitume, liner, fibro en étanchéité liquide et/ou pax alu, changement de plaques de toiture, translucides, polycarbonates, pose de faîtage, rives, gouttières dalles, chapeaux, et d'une manière générale, tous travaux pouvant intervenir en toiture. Nos clients sont des professionnels uniquement, industriels de tous types de secteur(bois, alimentaire, aéronautique, cognac, luxe) Nous n'intervenons pas en travaux neufs. Le chef d'équipe accompagné d'un ou deux équipiers réalise en autonomie les missions de travaux. Les travaux doivent être effectués dans le respect des règles de sécurité définies avec les clients. Les chantiers sont de courte durée, très souvent
