Offres d'emploi à Siecq (17)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Siecq située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Siecq. 46 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - BEAUVAIS SUR MATHA, 17 - GOURVILLETTE, 16 - HOULETTE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Siecq

Offre n°1 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 22/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 17 - BEAUVAIS SUR MATHA ()

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à 80% sur le Village de Beauvais sur Matha

Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois.
Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.
En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois.

Votre rôle :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective

Votre profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

    Nous accompagnons en France depuis plus de 60 ans en fratries près de 1000 enfants et jeunes au quotidien, et qui grâce à plus de 500 collaborateurs tous militants de la protection de l'enfance, retrouvent une vraie vie d'enfant. L'association compte aujourd'hui en France 13 villages d'enfants SOS et plusieurs sont en cours de création. Forte de 62 M? de ressources annuelles, notre association est membre de la Fédération SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance.

Offre n°2 : Chargé de clientèles H/F

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction commerciale et le pôle digital et êtes en charge du discours commercial ainsi que de la mise en marche auprès des équipes afin de contribuer au développement de l'entreprise.
À ce titre :
* Vous présentez et finalisez les devis avec les clients
* Vous accompagnez les clients dans l'identification et la définition de leurs besoins
* Vous vous assurez de la bonne diffusion de l'information auprès des équipes techniques et de la bonne compréhension des objectifs
* Vous effectuez un suivi et la gestion des projets digitaux
Votre profil :
* Vous avez une expérience confirmée sur des fonctions commerciales et digitales
* Vous disposez d'une réelle connaissance des outils digitaux (SEO, SEA, sites, community management)
* Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), autonome et enthousiaste
* Vous savez vous adapter aux besoins de vos clients (disponibilité, réactivité, gestion des priorités)
* Vous justifiez de bonnes qualités de communication à l'oral comme à l'écrit
CDI, à temps complet
Expérience requise de 2 ans minimum
Salaire : à définir selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Mesures COVID-19:Port du masque, gel hydroalcoolique disponible
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°3 : Agent viticole F-H (H/F)

  • Publié le 11/12/2021 | mise à jour le 11/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - HOULETTE ()

Exploitation familiale de 30 ha de vigne, conduite en Agriculture Biologique, recherche 1 agent(e) viticole tractoriste polyvalent(e) (H/F) afin d'assurer l'ensemble des travaux de la vigne jusqu'à la vinification.

Votre mission sera d'effectuer en autonomie les travaux manuels et mécaniques de la vigne, vous réaliserez les traitements phytosanitaires et les travaux d'entretien du matériel (outils, petit matériel, engins agricoles : vidanges, graissage, réparations.)
Vous serez également amené à participer aux vendanges en équipe et aux travaux du chai.

Selon les taches vous travaillerez seul(e) ou serez responsable d'une équipe (chantier de taille, attachage, palissage, épamprage, plantations.).

Offre n°4 : Aide viticole F-H (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - VAL D AUGE ()

Exploitation viticole Recrute 1 aide viticole (H/F) pour effectuer le tirage des bois.
Débutant(e) accepté(e).

Contrat saisonnier à débuter immédiatement jusqu'à mi-février 2022.
Vous serez rémunéré(e) au pied sur la base du SMIC.

Offre n°5 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 16 - STE SEVERE ()

Description du poste :
Notre agence Optineris Cognac recrute pour son client un CHAUFFEUR PL RIPEUR, sur le secteur de Sainte-Sévère .
Vos missions :
- Conduite du camion benne (16 ou 19 Tonnes)
- Ripage des bacs de collecte, à l'arrière de la benne
- Entretien de la benne à ordures ménagères et des équipements de collecte
- Le travail sera partagé entre la conduite de la benne à ordures ménagères et le ripage des bacs (vidage des bacs dans la benne)
- Travail en binôme (1 chauffeur et 1 ou 2 ripeurs)
- L'agent devra être attentif à la qualité du tri
- L'agent devra être vigilant sur la propreté des équipements (camion benne, bacs et aires de collecte)
Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : intérim
Vous bénéficierez de nombreux avantages avec OPTINERIS :
-Taux horaire fixe (suivant expérience) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
-Acompte de paye à la semaine si demandé
-Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
-Parrainer en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau
Description du profil :
Vous êtes titulaire du permis B et C / FCOS.
Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe. Vous êtes disponible (départ des tournées fixé à 4h du matin).
RAPPEL : Le poste est 40/50% de conduite et 50/60% de ripage. La polyvalence est OBLIGATOIRE.

Offre n°6 : Aide ménager(e) à Ranville-Breuillaud (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - RANVILLE BREUILLAUD ()

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 6 heures est à pourvoir rapidement.

Entreprise

  • Instan Charente

Offre n°7 : Nounou Macqueville - 2 enfants1 an et demi et 4 ans- Au planning 8h30/12h30 (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - NEUVICQ LE CHATEAU ()

Kangourou Kids - Saintes (Référence : 818188) / Nous recherchons une personne diplômée, expérimentée et véhiculée pour s'occuper de deux enfants de 1 an et demi et 4 ans sur Macqueville, selon le planning de la famille de 8h30 à 12h30. Vous gérez les biberons, le change, les siestes, vous proposez des jeux et activités adaptés. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents.
Etre expérimenté en garde d'enfants, diplômée (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs), permis B et véhiculé. Etre une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des d'activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°8 : Ouvrier / Ouvrière en viticulture (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - souhaité
    • 17 - BRIE SOUS MATHA ()

Vos missions:

* Conduite de tracteur
* Différents travaux sur la vigne : taille / tirage / relevage

Horaire: du lundi au vendredi (sauf période de vendange) de 8h00-12h00 / 14h00 18h00

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Produits phytosanitaires
  • - Engins agricoles
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, ...)
  • - Appliquer des produits phytosanitaires
  • - Installer un élément de protection sur une plantation
  • - Planter un arbre ou un cep (arrachage, greffe, palissage, ...)
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • - Tailler un arbre ou un cep
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • EARL VIGNOBLE DENECHERE

    exploitation viticole familiale de 70ha de vigne

Offre n°9 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - une saison
    • 16 - BREVILLE ()

AGEM 16 est un groupement d'employeurs départemental en pleine expansion. Pour répondre, tout au long de l'année, aux besoins de main d'œuvre de nos adhérents, nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs(rices). Nous pouvons vous fournir jusqu'à 8 mois de travail sur l'année suivant vos compétences.

Vos missions :
La taille de la vigne chez notre adhérent. Vous devez connaître les techniques de taille en guyot et guyot double
Le permis B serait un plus afin de vous déplacer de parcelle en parcelle.
Vous effectuerez également le tirage des bois chez cet adhérent.
Salaire à négocier en fonction de la convention collective nationale agricole et de votre expérience.
Pas de logement possible sur l'exploitation.
Poste à prendre dès que possible
Contrat de 3 mois.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • AGEM16

Offre n°10 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Sous l'autorité d'une éducatrice de jeunes enfants et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires
- Encadrer des groupes d'enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution
Dans ce cadre, vous :
- êtes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités
- vous êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres
- vous êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure
Profil : Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture exigé Expérience en accueil collectif de jeunes enfants appréciée Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 689,50€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Mesures COVID-19:gel, masques...
Télétravail:
* Non

Offre n°11 : Garde d'enfants à domicile mercredi à Cognac et alentours (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - HOULETTE ()

Kangourou Kids - Cognac (Référence : 884390) / L'agence Kangourou Kids Cognac recrute un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour s'occuper de deux enfants de 3 ans et 5 ans le mercredi en journée.
Possibilité de cumuler plusieurs contrats.
Contrat CDI Intermittent à temps partiel jusqu'à 15 heures par semaine.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci.
Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°12 : AGENT DE PRODUCTION AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - VERDILLE ()

Abscisse Intérim recherche pour son client : OUVRIER AGRICOLE H/F

Vos missions :
- Approvisionnement des machines à l'aide d'engins : chargeuse, télescopique,
- Surveillance de la production,
- Entretien sur site,
- Ensachage ...

Vous détenez les CACES 4 (482 C1) et le CACES 9 (482 F)
Poste en 3*8
Poste à pourvoir sur du long terme

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Agriculture biologique
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse
  • - Contrôler l'état des stocks

Entreprise

  • ABSCISSE INTERIM

    Contactez Abscisse Intérim

Offre n°13 : Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - une saison
    • 16 - VERDILLE ()

AGEM 16 est un groupement d'employeurs départemental en pleine expansion. Pour répondre, tout au long de l'année, aux besoins de main d'?uvre de nos adhérents, nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs(rices). Nous pouvons vous fournir jusqu'à 8 mois de travail sur l'année suivant vos compétences.

Nous vous proposons un poste de Tailleur de vignes H/F .
Vos missions seront de tailler la vigne chez notre adhérent. Vous devez connaître les techniques de taille en guyot et double guyot double.
Le permis B serait un plus afin de vous déplacer de parcelle en parcelle.



Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • AGEM 16

Offre n°14 : Agent / Agente de sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - STE SEVERE ()

Vous interviendrez comme agent(e) de sécurité incendie sur un site de recyclerie et de traitement des déchets verts

Vos missions seront les suivantes:
- assurer un gardiennage de site,
- effectuer des rondes sécurité pour éviter tout départ de feu,
- rédiger un rapport de ses interventions sur la main courante

Vous détenez obligatoirement la carte professionnelle, le SST, le SSIAP 1 à jour.

URGENT : CDD de remplacement
Poste à pourvoir dès à présent pour une durée d'un mois minimum
Prestations de 12h00 les soirs de semaines et surveillance en 24h/24 les WE

L'employeur est engagé dans les mesures de protection et fourni le matériel de protection nécessaire dans le plan COVID19

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Entreprise

  • S.P.P

Offre n°15 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MACQUEVILLE ()

Cherche une personne pour attacher (ou pliage) de la vigne. Un mois pour l'instant si personne sérieuse le contrat pourra être renouvelé jusqu'au relevage.

Entreprise

  • EARL FOUILLERAUD

Offre n°16 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - ST OUEN LA THENE ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, et du Directeur de Pôle, l'animateur social sera en charge de l'accompagnement social et éducatif de demandeurs d'asile accueillis :

- Anime et régule la vie de groupe
- Favorise l'autonomie, la mobilité, et la promotion des personnes
- Met en œuvre des actions et animations avec les publics
- Participe à l'évaluation sociale pluridisciplinaire
- Participe à l'accompagnement du parcours migratoire et à l'intégration dans la cité : scolarisation, accès aux loisirs,
- Soutient l'accompagnement social global

PRATIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'accompagnement des publics dans le quotidien, vers l'autonomie et l'inclusion
- Capacité d'animation éducative
- Connaissance des droits et obligations des usagers
- Travail en équipe et en réseau.
- Capacité à construire et développer un réseau partenarial

Compétences

  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VILTAIS

    L Association Viltaïs, à partir du droit essentiel pour chacun à un logement décent, a pour objet : de créer, entretenir, gérer et animer des CHRS, services d accompagnement ou ateliers d insertion à l intention de toute personne ou famille en difficulté sociale ;d assurer le logement et la restauration aux jeunes; de développer leurs capacités d insertion autonome dans la vie courante ; de développer des activités collectives liées à la culture et au sport

Offre n°17 : Manoeuvre bâtiment - Cognac Intérim (H/F)

  • Publié le 18/09/2021 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 17 - SONNAC ()

Nous recherchons un(e) Manœuvre avec le permis PL à pourvoir de suite pour notre client situé sur Sonnac.
Mission : (H/F)
- Travail en binôme
- Transport des matériaux et des outils
- Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles
- Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention
- Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture
- Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques
- Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation
39 HEURES / SEMAINEPANIERSTAUX HORAIRE SELON EXPERIENCE
Profil : (H/F)
- Sérieux
- Minutieux
- Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement.
- Connaissance des normes de sécurité.
- Conduite des véhicules de chantier : PERMIS B + PERMIS C

Entreprise

  • Cognac Intérim

    Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.

Offre n°18 : Assistant(e) du Responsable d'exploitation viticole (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - BREVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission consistera à seconder le Chef d'exploitation dans l'ensemble de ses activités :
- Taille.
- Conduite du tracteur.
- Travail de chai lors des vendanges.
- Distillation ponctuelle.
- Gestion quotidienne des tâches et implication dans les projets à venir...
CDI 39H dans un environnement sensible à la protection de la nature.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous connaissez les besoins liés au cycle de la vigne ? Vous souhaitez participer à la conduite d'un vignoble tout en étant sur le terrain ?
Vous aimez gérer vos tâches au quotidien ainsi que celles de votre équipe ? Anticiper ? Communiquer en toute bienveillance ?
Ce poste nécessite une implication dans le long terme afin de seconder le Chef d'exploitation dans son amour du travail bien fait.

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Domaine familial d'une quarantaine d'hectares en Fins Bois recherche son Second viticole expérimenté  (H/F). Perspectives d'autonomie et d'implication dans la gestion du vignoble sont au programme...

Offre n°19 : Monteur dépanneur frigoriste H/F

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Envie de changement ? N'hésitez plus !Venez nous rejoindre suite à notre expansion de notre entreprise à taille humaine, artisanale et familiale renommée depuis 16 ans sur La Rochelle.Nous recrutons une équipe de frigoriste autonomes (en bi-nome) pour l'installation de PAC air/air et air/eau avec leurs mises en service.Nous travaillons uniquement avec la marque DAIKIN (gage de qualité et de fiabilité)Poste en CDI, horaire de travail du lundi au vendredi (35H), heures supplémentaires majorées.Pas d'astreinte ni de grand déplacement.Nous mettons un point d'honneur pour du travail de qualité et dans de bonnes conditions de travail (dudgeonnière électrique, lève PAC).Les camions sont équipés de l'outillage nécessaire.Nous prenons en charge à 100% la mutuelle d'entreprise (PROBTP).Salaire entre 2000 et 2500€ net selon autonomie et expérience.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Permis/certificat:
* Permis B (Exigé)

Offre n°20 : Chef de projet commercial digital H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction commerciale et le pôle digital et êtes en charge du discours commercial ainsi que de la mise en marche auprès des équipes afin de contribuer au développement de l'entreprise.
À ce titre :
* Vous présentez et finalisez les devis avec les clients
* Vous accompagnez les clients dans l'identification et la définition de leurs besoins
* Vous vous assurez de la bonne diffusion de l'information auprès des équipes techniques et de la bonne compréhension des objectifs
* Vous effectuez un suivi et la gestion des projets digitaux
Votre profil :
* Vous avez une expérience confirmée sur des fonctions commerciales et digitales
* Vous disposez d'une réelle connaissance des outils digitaux (SEO, SEA, sites, community management)
* Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), autonome et enthousiaste
* Vous savez vous adapter aux besoins de vos clients (disponibilité, réactivité, gestion des priorités)
* Vous justifiez de bonnes qualités de communication à l'oral comme à l'écrit
CDI, à temps complet
Expérience requise de 2 ans minimum
Salaire: à définir selon le profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Mesures COVID-19:Port du masque, gel hydroalcoolique disponible
Télétravail:
* Non

Offre n°21 : Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - VAL D AUGE ()

¿¿¿¿ Vous serez intégré/e au sein des équipes où vos missions consisteront à :Effectuer des opérations de manutention avec potentiellement du port de charges > à 10kgsAlimenter l'entrée des machines en matières premièresPalettiser en sortie machine Effectuer des opérations de triEntretenir son poste de travailRespecter les normes qualitésDétecter et signaler les anomalies ¿ Votre rémunération et vos avantages :Votre salaire sera établi à 10,48€ + primes d'équipe + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...)Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription¿¿¿¿ Vos horaires :Vous commencerez par travailler en 2X8 avant d'intégrer l'équipe en 3X8 :cycle matin / après-midi / nuit  : 5h 13h/ 13h 21h / 21h 5h¿¿¿¿ Notre client recherche avant tout, des candidats (H/F) :motivés, avec l'envie de s'investir sur plusieurs mois avec une expérience du milieu industrielqui apprécient de de travailler en équipeattentifs aux règles de sécurité ¿¿ Ce profil correspond à votre personnalité ?Alors postulez vite en joignant votre CV actualisé ou contactez votre agence Manpower Cognac.

Offre n°22 : CHEF D'EQUIPE PRODUCTION F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - VAL D AUGE ()

Descriptif du poste:

Rattaché(e) au Responsable de Production du site, vous serez chargé(e) de gérer les activités et d'encadrer les équipes de votre secteur (20 à 25 personnes), dans le respect des objectifs de production et des orientations définies. Poste en faction 3x8.
 
- Management, gestion et animation du personnel (développement des compétences, formation des intérimaires, nouveaux opérateurs.), organisation et répartition du travail des équipes, transmission des consignes, en fonction du planning établi avec le Responsable de Production, veille à la cohésion d'équipe.
- Supervision et coordination des ateliers de production : réception et tri des placages, scie à recoupe, séchoir à tiges, jointage, préparation des composants et mélanges collants, lignes d'encollage et de pressage. Et en fonction des besoins : chaudière, peinture, magasin, usinage, parc et déroulage. 
- Veille au bon déroulement des opérations de la production de votre secteur, en fonction des procédures établies, conduite des actions d'amélioration continue, collaboration avec le Chef d'équipe de la faction précédente et celui de la faction suivante. Participation à la maintenance de premier niveau et aux inventaires.
- Contrôle en termes de qualité, quantité, coût et délais, mise en œuvre des moyens nécessaires à la résolution des éventuels aléas techniques (traçage GMAO), participation à l'optimisation du process de production. Veille au respect et à l'application des règles de Sécurité des hommes et des équipements et des normes Qualité et Environnement.
- Reporting auprès du Responsable de Production du site.

Profil recherché:

De formation Bac à Bac +2 technique (Bac pro, BTS / DUT Gestion de Production, Génie Mécanique et Productique, Ecole du Bois.) ou équivalent, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en encadrement et gestion de production, idéalement dans un environnement industriel proche (menuiserie industrielle, papeterie.).
Qualités relationnelles et d'animation d'équipe, sens des responsabilités, rigueur, méthode, organisation et réactivité.

Entreprise

  • JOUBERT PLYWOOD

    \nGroupe JOUBERT Plywood, situé en Charente, spécialisé dans la fabrication de panneaux contreplaqués en bois d'Okoumé et de peuplier pour la construction, l'agencement, la carrosserie, la menuiserie et la construction nautique - 70% du CA réalisé à l'export, présent dans 35 pays - , leader sur son marché - 370 personnes, 3 sites de production - recherche pour son site d'Auge-St-Médard (16) un(e) : CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (h/f)\n    

Offre n°23 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES FRANCE / EXPORT F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - VAL D AUGE ()

Descriptif du poste:

Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein de l'équipe commerciale, vous assurez l'interface entre les commerciaux, les services d'ordonnancement et d'expédition des usines et gérez la relation clients France et export :
- Suivi commercial et gestion administrative des dossiers sur les marchés français et internationaux (Europe, USA, Afrique, DOM-TOM.)
- Traitement et gestion des commandes, de la réception jusqu'à la livraison : saisie, enregistrement et vérification des demandes, élaboration des devis, envoi des confirmations d'offres, suivi des paiements et des dossiers d'assurance-crédit
- Gestion des crédits documentaires et supports nécessaires à l'exportation, suivi de la logistique, relations avec les transitaires, contrôle du planning de fabrication, en lien avec le Directeur Commercial et Marketing, la Responsable ADV France / Export et les différents services
- Secrétariat administratif et commercial : préparation de dossiers et de visites clients, édition de tableaux de bord / statistiques des ventes, prospection téléphonique, gestion des demandes de documentation et d'envoi d'échantillons, préparation des grilles tarifaires, mise à jour des fichiers clients / prospects, traductions.
Poste basé à Auge-St-Médard (16).

Profil recherché:

De formation Bac + 2 à Bac + 4 (BTS, Licence Pro Commerce international, ESC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel. Anglais courant.  La maîtrise de l'Espagnol est un atout supplémentaire. Connaissance des techniques commerciales et procédures administratives export. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.). Rigueur, méthode et implication, qualités relationnelles, dynamisme et esprit de service client.

Entreprise

  • JOUBERT Plywood

    \nGroupe JOUBERT Plywood, situé en Charente (16), spécialisé dans la fabrication de panneaux contreplaqués en bois d'Okoumé et de peuplier pour la construction, l'agencement, la carrosserie, la menuiserie et la construction nautique - 70% du CA réalisé à l'export, présent dans 35 pays - , leader sur son marché - 370 personnes, 3 sites de production - recherche un(e):\nAssistant(e) Administration Des Ventes France / Export H/F

Offre n°24 : CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - VAL D AUGE ()

Rattaché(e) au Responsable de Production du site, vous serez chargé(e) de gérer les activités et d'encadrer les équipes de votre secteur (20 à 25 personnes), dans le respect des objectifs de production et des orientations définies. Poste en faction 3x8.

- Management, gestion et animation du personnel (développement des compétences, formation des intérimaires, nouveaux opérateurs ), organisation et répartition du travail des équipes, transmission des consignes, en fonction du planning établi avec le Responsable de Production, veille à la cohésion d'équipe.
- Supervision et coordination des ateliers de production : réception et tri des placages, scie à recoupe, séchoir à tiges, jointage, préparation des composants et mélanges collants, lignes d'encollage et de pressage. Et en fonction des besoins : chaudière, peinture, magasin, usinage, parc et déroulage.
- Veille au bon déroulement des opérations de la production de votre secteur, en fonction des procédures établies, conduite des actions d'amélioration continue, collaboration avec le Chef d'équipe de la faction précédente et celui de la faction suivante. Participation à la maintenance de premier niveau et aux inventaires.
- Contrôle en termes de qualité, quantité, coût et délais, mise en œuvre des moyens nécessaires à la résolution des éventuels aléas techniques (traçage GMAO), participation à l'optimisation du process de production. Veille au respect et à l'application des règles de Sécurité des hommes et des équipements et des normes Qualité et Environnement.
- Reporting auprès du Responsable de Production du site.

De formation Bac à Bac +2 technique (Bac pro, BTS / DUT Gestion de Production, Génie Mécanique et Productique, Ecole du Bois ) ou équivalent, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en encadrement et gestion de production, idéalement dans un environnement industriel proche (menuiserie industrielle, papeterie ).
Qualités relationnelles et d'animation d'équipe, sens des responsabilités, rigueur, méthode, organisation et réactivité.

Entreprise

  • PASCALE SABATHIER CONSULTANTS

    JOUBERT Plywood, Fabricant de panneaux contreplaqués en bois d'Okoumé pour la construction, l'agencement, la carrosserie, la menuiserie et la construction nautique, leader sur son marché - 370 personnes, recherche pour son site d'Auge-St-Médard (16) : CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (H/F)

Offre n°25 : Conducteur de presse H/F

  • Publié le 15/12/2021 | mise à jour le 15/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - VERDILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Vos missions seront les suivantes :
  Production : 
- Assurer la production
- Fabriquer les produits finis suivant le planning de fabrication 
- Être vigilant sur la qualité des produits en effectuant des auto-contrôles 
- Optimiser l'outil de production (rendement consommation et qualité)
- Savoir qualifier les matières premières et faire remonter l'information au responsable de production 
- Décharger les camions de fourrages
- Conduire les engins de manutentions
- Assurer les réparations et l'entretien de premier niveau
Management : 
- Animer son équipe de production 
- Former les équipiers et les futurs chefs d'équipe
- Savoir expliquer les consignes, vérifier leurs applications
- Veiller au strict respect des règles de sécurité 
- Faire appliquer et appliquer les plans de rangement et de nettoyage du site

PROFIL RECHERCHÉ :

L'entreprise recherche une personnalité qui est autonome et qui a le sens du contact et qui saura manager une équipe de production. Vous devez être force de propositions pour optimiser les échanges internes et l'évolution des méthodes de travail. 
Vous devez avoir des connaissances en électrotechnique. 
Vous êtes titulaire des CACES 4 et 9 (Chargeurs et télescopiques). 
Une formation interne sera mise en place dès votre arrivée afin de vous permettre d'appréhender le process.
Le poste est en faction 3x8 en CDI.
Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors vous aussi rejoignez une PME reconnue pour son professionnalisme, son savoir-faire et la qualité de ses productions.

Entreprise

  • Jonathan Muñoz - LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Dans le cadre de son développement, je recherche pour mon client un(e) conducteur de presse. Depuis 1966, cette PME, de 60 collaborateurs est un acteur historique en matière de transformation de végétaux, connue et reconnue comme un acteur régional incontournable dans ses métiers. Son savoir-faire lui a permis de s'affirmer dans ses domaines d'activité : la production d'énergie biomasse (granulés de bois), la production de litières et la production de matières premières destin...

Offre n°26 : Aide ménager(e) à Ranville-Breuillaud (H/F)

  • Publié le 20/01/2022 | mise à jour le 20/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - RANVILLE BREUILLAUD ()

Description du poste

La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 6 heures est à pourvoir rapidement.

Offre n°27 : MAÇON (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 17 - SONNAC ()

Recherche: MAÇON (H/F)
Rattaché à sur le chantier à votre chef d'équipe, vous avez pour missions de :
- construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine)
- intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction.
- maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d'escaliers et le coulage de chape.

Offre n°28 : MAÇON (H/F)

  • Publié le 13/07/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 17 - SONNAC ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise de type PME, entreprise spécialisée dans le bâtiment.
Votre agence Randstad de Saintes recherche pour son client un maçon (H/F).
Ce poste est basé à proximité de Matha , et est à pourvoir dans le cadre d'une longue tâche d'intérim.Rattaché à sur le chantier à votre chef d'équipe, vous avez pour tâches de :
- construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine)
- intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction.
- maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d'escaliers et le coulage de chape.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°29 : Infirmier (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 17 - LES TOUCHES DE PERIGNY ()


Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes ducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt à relever le défi ?Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages :1 - Comité d'Entreprise2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle3 - Un service de Formation.4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle.5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer.

Aptitude(s)

Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?Vous êtes bienveillant, organisé et, savez travailler efficacement en équipe ?Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !

Contrat : Intérim (14 01 2022 au 28 02 2022)
Localité : Les Touches De Perigny (17)
Métier : Infirmier (h f)
Agence : Infirmier (h f)

Entreprise

  • ADECCO MEDICAL

Offre n°30 : Aide viticole pour tirage (H/F)

  • Publié le 18/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - SIGOGNE ()

Vous effectuerez le tirage des bois.

Débutants acceptés si motivés par le travail de la vigne et l'envie d'apprendre.

Permis B nécessaire pour se déplacer entre les parcelles à Sigogne.

Compétences

  • - Techniques d'éclaircissage
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques de palissage
  • - Entretenir une plantation
  • - Récolter un produit à maturité selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • EARL ROBERT ALAIN

Offre n°31 : Aide viticole F-H (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - SIGOGNE ()

Exploitation viticole de 20 ha recrute 1 personne (H/F) pour tirer les bois de la vigne.
Débutant(e) acceptée), vous serez formé(e) par le chef d'exploitation.
Embauche immédiate jusqu'au 15 mars 2022.
Rémunération : 10,69€/h

Offre n°32 : Agent viticole F-H (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - SIGOGNE ()

Exploitation viticole recrute 2 Agent(e)s viticoles tractoristes (H/F) maîtrisant la conduite d'engins agricoles.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conduire les engins viticoles (conduite de benne pour les vendanges, machine à vendanger automotrice, pulvérisateur 6 faces)
- Réaliser tous les travaux manuels de la vigne (taille de vigne...).
- Participer à la distillation, être disposé à apprendre, si nécessaire, formation en interne.
Le poste nécessite une expérience impérative sur un poste similaire, d'être passionné par son métier, impliqué, disposant d'une certaine flexibilité surtout en période de traitement (disposer, dans l'idéal, du certiphyto).
Le travail s'effectue sur les communes de Sigogne et Foussignac.
Poste à pourvoir dès que possible
Travail sur une base de 35h hebdomadaire (heures supplémentaires compensées en repos, sauf pendant la période des vendanges où elles sont rémunérées).

Offre n°33 : Agent viticole F-H (H/F)

  • Publié le 02/11/2021 | mise à jour le 02/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 16 - SIGOGNE ()

Exploitation viticole de 50 ha Recrute 1 agent(e) viticole tractoriste (H/F).
Vos missions seront de :
- Conduire les engins pour réaliser les travaux mécanisés : rognage, broyage, passage de cultivateur, interceps... faire les traitements phytosanitaires, Conduite M.A.V (60% du temps),
- Réaliser tous les travaux manuels, de la taille jusqu'au relevage (40 % du temps).
Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un même poste, vous êtes issu(e) d'une formation BEPA vigne et vin ou niveau BAC Pro
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome, êtes respectueux(se) des consignes.
Contrat proposé : CDI temps plein 35 h avec heures supplémentaires payées quand nécessaire + prime de vendanges
Rémunération : minimum 12€/h jusqu' à 14€/h négociable
Avantages :
- Cuisine entièrement équipée pour vous restaurer à midi
- Véhicule pour le déplacement pour le travail

Offre n°34 : Second d'exploitation viticole H/F

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - SIGOGNE ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission consistera à seconder le Chef d'exploitation dans l'ensemble de ses activités :
- Travaux manuels : taille, tirage des bois, attachage, relevage...
- Travaux mécaniques : conduite du tracteur pour broyage, travail des sols, vendanges...
- Traitements phytosanitaires (culture raisonnée).
- Distillation.
- Encadrement du personnel saisonnier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste nécessite une implication dans le long terme afin de seconder le Chef d'exploitation dans son amour du travail bien fait.
Mots clés : motivation, rigueur, respect de l'environnement, confiance, relationnel facile.
Débutants ou alternants acceptés !

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Domaine familial de 35HA en Fins Bois, en cours d'expansion, recherche son ou sa futur(e) Second(e) d'exploitation. Perspectives d'apprentissage et d'autonomie sont au programme pour toute personne souhaitant s'investir dans le domaine viticole ! La région du Cognac vous séduit ? Une  aide à la mobilité  pour votre conjoint(e) peut être prévue (accompagnement au projet professionnel personnalisé, en partenariat avec la Communauté d'agglomération du Grand Cognac) !

Offre n°35 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

Vous recherchez un poste sans expérience ? Cette offre est pour vous ! Débutants acceptés !
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits d'aménagement extérieur en pierre reconstituée, notre agence Adéquat de Saintes recrute des nouveaux talents sur des postes de manœuvres/agents de production (H/F) sur le secteur de Matha.
Vos missions :
- Vous effectuez le démoulage et la manutention de poteries (statuettes, pas japonais, dalles...)
- Vous effectuez de la mise en palettes, de la peinture, du moulage...
Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h.
Possibilité de travail le samedi matin sur la base du volontariat.

Votre profil :
- Vous avez 0 expérience, bienvenue !
- Vous avez une expérience en agent de production, bienvenue !
- Vous êtes dynamique, volontaire et vous appréciez travailler en binôme
- Vous pouvez supporter le port de charges lourdes


Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°36 : Caissier / Caissière de station-service (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

Sous la responsabilité du responsable de la station service, vous aurez pour missions :
D'accueillir et de renseigner le client concernant le carburant, les bouteilles de gaz et d'en gérer l'encaissement, la gestion de stock des différents carburants et différentes bouteilles de gaz. Vous assurerez l'entretien et le nettoyage extérieur (pistes, pompes et environnement de la station) et intérieur.
Travail en autonomie : Une formation en interne sera mise en place mais vous travaillerez par la suite seul(e). Fermé le Dimanche

Entreprise

  • THAMA INTERMARCHE

Offre n°37 : Hôte de caisse station service (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

Réf.
REF3076M
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MATHA, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H F .
Description du poste
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant . En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation . Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client .
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Non diplômé
Expérience Requise :
Débutant
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Accueil et Caisse
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
36 Rue Marc Jeanjean 17160 Matha
Charente-Maritime (17)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°38 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 19/01/2022 | mise à jour le 19/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

Réf.
REF2694N
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MATHA, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon MG en recrutant un employé commercial H F .
Description du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon MG. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Niveau Bac
Expérience Requise :
Confirmé
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur . Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Vente et Conseil client
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
36 Rue Marc Jeanjean 17160 Matha
Charente-Maritime (17)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°39 : Études actuarielles en assurances (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 17 - MATHA ()

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance dans le Grand Ouest de la France (CA de plus de 400 M€, 300 agences, 1100 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Monsieur Julien NICOLAS Agent Général Mutuelle de Poitiers Assurances recherche pour son agence de Matha un(e) chargé(e) d'accueil clientèle (F/H) en CDI. Principales missions : L'accueil des clients. Le conseil et la vente des contrats d'assurances. L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis. La prise de rendez-vous commerciaux. Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers.  Compétences requises : Rigueur et organisation. Aisance relationnelle, qualités d'accueil. Sens du service au client. Capacité à s'organiser et à travailler en équipe. Capable d'échanger en anglais. Profil du candidat : Minimum Bac + 2 en assurance ou commerce ou expérience commerciale de 2 ans minimum. Conditions : Poste en CDI, à temps complet (35h)  Rémunération à définir en fonction de l'expérience.

Offre n°40 : Responsable viticole H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 17 - MATHA ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission consistera à seconder le Chef d'exploitation dans l'ensemble de ses activités :
- Taille.
- Conduite du tracteur.
- Traitements phytosanitaires.
- Distillation (formation prévue).

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste nécessite une implication dans le long terme...

Que vous soyez jeune diplômé avec un désir de conduire un vignoble dans sa globalité ou un ouvrier viticole aguerri souhaitant vous installer pérennement, n'hésitez pas à postuler !

Mots clés : polyvalence, bon sens, rigueur, autonomie.

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Propriété familiale d'environ 70HA en Fins Bois recherche son Responsable viticole  (H/F). Outre les travaux manuels et mécaniques à effectuer selon le cycle de la vigne, la perspective de devenir autonome dans la gestion du vignoble est au programme...

Offre n°41 : employé commercial (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - exigée
    • 17 - MATHA ()

Vous serez amené à :
- Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques.
- Disposer et présenter les articles dans les rayons.
- Assurer l information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les
rayons. Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et
les réserves appropriés.
- Répondre aux demandes ponctuelles des clients.
Vous pourrez tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires.

Compétences

  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Suivre des éléments de paiement de commandes

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • THAMA INTERMARCHE

Offre n°42 : Electricien / Electricienne d'entretien en industrie (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 17 - MATHA ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence de Cognac recherche pour le compte d'un de ses clients, un Electricien d'entretien (H/F).
POSTE :
ELECTRICIEN D'ENTRETIEN (H/F)
Vous êtes amené à effectuer des travaux électriques sur du courant faible et du courant fort tant chez les clients particuliers, surtout en rénovation et clients professionnels. Vous serez amener, suivant vos compétences, à réaliser des travaux de ventilation et éventuellement de climatisation
PROFIL :
Compétences demandées :

Respecter les normes NF (C15-100)
Savoir travailler en haute tension
Savoir travailler en basse tension
Réaliser des saignées ou des supports pour le passage de câbles
Maîtriser les normes électriques
Lire un plan / schéma (électrique, électronique, implantation...)
Electricité tertiaire
Electricité logement
Electricité industrielle

Domaines :

Particuliers
Chantier bâtiment
Ouvrage de rénovation
Ouvrage neuf



Alors, prêt à postuler ?

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°43 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 17 - MATHA ()

Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du site de production. Vous êtes en mesure de localiser et diagnostiquer des pannes, des anomalies d'origine mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique sur les installations de production et d'assurer un dépannage dans les meilleurs délais. Vous êtes force de proposition concernant les modifications et/ou améliorations des équipements et des process. Vous enregistrez les interventions sur la GMAO (rapports d'intervention, gestion des entrées/sorties de pièces). Enfin, vous participez aux projets d'amélioration continue en déterminant les solutions techniques afin de garantir l'optimisation de la production.
Issu idéalement de formation supérieure type Bac +2 type BTS Maintenance/Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie.

Horaires : 2x8 ; contrat : 39h
Rémunération : salaire de base + primes paniers + participation + prime d'ancienneté.

Entreprise

  • Hays France

    Nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée dans la transformation du bois et basée en Charente proche de la ville de Matha, un Technicien de Maintenance dans le cadre d'une prise poste dès que possible en CDI (renfort d'équipe dans le cadre de l'évolution de la structure).

Offre n°44 : Chargé d'affaires BTP génie climatique, énergétique, électr (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 18/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

La société Binaud Thermique Electricité, recrute un chargé d'affaires électricité, plomberie, génie climatique. Véritable ambassadeur des valeurs et compétences de l'entreprise, il accompagnera nos clients depuis l'avant-vente incluant le conseil, l'étude et le chiffrage, la signature des marchés, la planification, l'organisation et le suivi des interventions de nos techniciens sur site, la réception des travaux, la facturation, la proposition de contrats d'entretien.
Nous recherchons une personne motivée pour développer tant l'activité commerciale que technique et financière. Notre organisation nous permet d'embaucher un candidat qui ne possèderait qu'une partie des compétences décrites si son potentiel lui permet de disposer d'une autonomie complète à moyen terme. Des capacités rédactionnelles sont aussi attendues.

Notre clientèle est composée de clients particuliers, de professionnels dans le domaine tertiaire et d'industriels. Nous réalisons aussi bien de petits chantiers de quelques heures de travail, que de grands chantiers à l'échelle du million d'euros. Nous assurons également les services de maintenance et dépannage où nous avons des ambitions élevées. Notre travail se réalise presque exclusivement sur les sites de nos clients et nous travaillons à plus de 95% en relation directe avec nos clients sans sous-traitance. Notre clientèle est située largement autour de Matha et de Cognac et nous intervenons à une heure quinze de nos bases principalement sur les départements des Charentes.

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Définir un avant-projet

Entreprise

  • BINAUD THERMIQUE ELECTRICITE

    Au coeur du terroir charentais, Binaud Thermique Electricité mobilise les compétences de 20 collaborateurs pour accompagner ses clients dans des demandes simples ou relever des défis technologiques. Nos métiers : plomberie, génie climatique, électricité, process industriel, maintenance, automatismes. Nos compétences en conception, ingénierie et en réalisation vous garantissent la créativité, la réactivité, l'agilité et la qualité de nos interventions.

Offre n°45 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

Être autonome dans la prise en charge de la clientèle, rdv, accueil, diagnostic, conseil, coupe, services techniques, coiffage et encaissement.
Travail effectué du mardi au samedi matin
+1 mercredi sur 2 en repos
Prime vente et C.A
Évolution de salaire

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
  • - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...)

Formations

  • - coiffure (BP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GOYAUD STEPHANIE

    Coiff'st

Offre n°46 : Aide viticole F-H (H/F)

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - REPARSAC ()

Exploitation viticole de 42 ha recrute 1 aide viticole (H/F) pour tirer les bois de la vigne.
Travail en équipe ou en autonomie.
Contrat saisonnier à temps plein à débuter mi-décembre 2021 pour 3 mois.
Rémunération : Smic horaire brut, possible à la tâche
Local prévu pour la restauration du midi.
Respect des consignes de sécurité sanitaires en vigueur.

Villes voisines