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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Macqueville. 58 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - BEAUVAIS SUR MATHA, 16 - Mareuil, 16 - STE SEVERE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDD à 80%, pour des remplacements ponctuels. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un-e Aide familial-e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à 80%. Poste à pourvoir dès que possible. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs -Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : -Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. -Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse pour un 80%. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif : Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant-e-s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e : Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un(e) Educateur(rice) spécialisé(e) (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Membre de l'équipe éducative, vous participez activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant en intervenant en soutien des accueillants, présents au quotidien pour les enfants - Un accompagnement sur mesure, prenant en compte l'enfant dans sa singularité et ses liens fraternels: Vous êtes le référent éducatif du projet de l'enfant et assurez le suivi de son parcours, en lien étroit avec l'éducateur.trice familial.e, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires. Vous veillez à la cohérence et mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP), en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant. Vous apportez un cadre éducatif sécurisant et évolutif et soutenez le développement de liens fraternels porteurs - Une vie éducative riche et dynamique: Vous contribuez activement à l'élaboration d'animations et de projets éducatifs. Vous êtes moteur de cette dynamique collective Un rôle de médiateur et de lien: Vous êtes souvent l'interlocuteur privilégié entre l'enfant, sa famille, les partenaires et l'équipe. Vous savez écouter, expliquer, faire le lien et apaiser lorsque c'est nécessaire - Un engagement dans la vie du village: Ici, on ne fait pas "que" du travail éducatif : on partage des moments de vie, on célèbre des réussites, on traverse aussi des tempêtes ensemble. Vous êtes un acteur à part entière de ce lieu de vie Le profil que nous recherchons : - Vous avez déjà une expérience d'au moins 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes - Vous savez bâtir des projets éducatifs solides et pertinents - Vous aimez et savez travailler en équipe - Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et savez rendre compte avec clarté. - L'équipe éducative dont vous ferez partie intervient en journée et soirée et est présente les week-ends selon un planning de roulement établi à l'avance. Les incontournables : Diplôme requis: L'éducateur(trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES. Possibilité d'ouvrir le poste aux Educateurs de jeunes enfants et Moniteurs éducateurs diplômé d'Etat. Un pré requis: Permis B + pratique régulière de la conduite Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants: - Contrat 17h - 18 Congés trimestriels par an - Compte épargne temps après un an d'ancienneté - Carte Swile (Ticket restaurant) - Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances - Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. - Salaire à partir de 12 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Rejoignez un environnement qui valorise vraiment vos compétences. Un village d'enfants, c'est une autre façon d'exercer le métier d'éducateur spécialisé. Plus de lien, d'accompagnement personnalisé dans la durée, plus d'impact, un soutien aux équipes, des actions éducatives innovantes.
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client-es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client-es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions Profil recherché : - Sens de l'accueil, aisance relationnelle et bonne présentation - Rigueur, ponctualité et respect des consignes de confidentialité. - À l'aise avec les outils informatiques de base (saisie, impression, scan). - Une première expérience en relation client ou accueil physique est appréciée. Pourquoi cette mission est faite pour vous ? - Vous intégrez un établissement public emblématique et contribuez à un service de proximité essentiel. - Environnement de travail bienveillant, encadrement à la prise de poste. Intéressé-e ? Postulez dès maintenant !
CALITOM recrute un ripeur-conducteur de benne à ordures ménagères et camion grue pour le site de SAINTE SEVERE Emploi permanent à temps complet dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Emploi permanent à temps complet dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Placé(e) sous l'autorité du référent collecte du secteur, le.a ripeurconducteur est chargé.e de réaliser la collecte des déchets (chargement, ramassage.) sur benne traditionnelle, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Amené(e) à assurer le remplacement des agents absents, il.elle connait et s'adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, il.elle assure le ramassage manuel des déchets des usagers en porte à porte, la conduite d'un véhicule de collecte traditionnelle. Il s'agit notamment de : - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte, - Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus de collecte (étiquettes.), - Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage. - Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incidents, - Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d'améliorer la qualité du service, - Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte, - Vérifier le bon fonctionnement et participer à l'entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux. - Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes. - Réaliser des interventions complémentaires (marché, entretien des conteneurs.) COMPETENCES Permis C exigé et FIMO à jour CACES Grue auxiliaire avec télécommande Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée Capacités pour le travail en équipe Bonne résistance physique (travail en extérieur) Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service La connaissance géographique du nord du département de la Charente serait un plus Bonnes capacités de mémorisation et d'adaptation (polyvalence ) CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS Fonctionnaire en mutation ou CDD 1 an renouvelable et intégration dans la fonction publique territoriale. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées, 4j/sem Horaires : 4h-12h45 Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner, CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire. Lieu de travail : Lieu dit Panneloup - 16200 Ste-Sévère Transmettre CV+lettre de motivation
Vos missions seront : -Réaliser toutes réparations courantes d'entretiens de V.L. -Savoir se servir d'une valise diagnostic -Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, moteur, distribution) Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Nous sommes une petite structure, aspirant à rendre le meilleur service à notre clientèle.
Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! -Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable -Vous savez prendre du recul -Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages -Vous appréciez le travail en équipe -Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation -Vous avez développé un sens de l'organisation certain Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants : -Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. -Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. -Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. -Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. -Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des "Mères et Pères SOS". Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Deux entretiens psychologiques viendront compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e
Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du-de la directeur-rice de village, chef-fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur-rice-s spécialisé-e-s et scolaires, agent-e-s d'entretien, services généraux et secrétariat.
Ce poste offre l'opportunité d'aider aux travaux de maçonnerie traditionnelle et industrielle, notamment la pose de parpaings, bordures, ferraillage et coffrage. Le contrat débutera dès que possible, Ce poste est à temps plein, offrant ainsi une excellente opportunité pour ceux cherchant une stabilité professionnelle. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés, prêts à s'investir dans un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par le BTP et que vous souhaitez contribuer à des projets variés Profil recherché : Nous recherchons un manœuvre et ouvrier du BTP (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Expérience: Minimum de 2 ans dans le secteur du BTP Maîtrise des outils: Capacité à utiliser divers outils et équipements de chantier Polyvalence: Aptitude à réaliser différentes tâches sur les chantiers Rigueur: Souci du détail et respect des consignes de sécurité Efficacité: Capacité à travailler de manière efficace et en équipe
Rejoignez une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine. Le Groupe ISIDORE recrute, pour sa filiale ETOURNEAUD, un Magasinier Chauffeur-Livreur H/F (CDI basé à REPARSAC en Charente). Vous avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Livraisons, déchargements et contrôle des marchandises d'agrofournitures - Enlèvement, réceptions de la collecte de céréales - Nettoyer et entretenir son véhicule et le matériel pour garantir l'image de la Société et la qualité sanitaire des marchandises - Participation à la préparation des commandes, au magasinage et à l'accueil clients. L'esprit d'équipe et la polyvalence étant de mise, vous participez à la vie du dépôt et à la bonne tenue du site (entretien, rangement, nettoyage silo). Votre profil : Vous êtes titulaire du permis de conduire poids lourds, de la FCO/FIMO et avez une expérience similaire. Le maniement d'engins (type chariot élévateur, chariot manutention tout terrain) n'a plus de secret pour vous. La possession du CACES et de l'ADR serait appréciée. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDD à 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon et en caisse. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'agence RAS INTERIM COGNAC recherche pour son client un assistant exploitation H/F sur Nercillac Mission :***accueil et standard téléphonique***Gestion des demandes clients (bennes) avec la saisie des appels***accueil des chauffeurs extérieurs***saisie des bons HODJA (entrée/apporteurs extérieurs)***protocoles de sécurité clients/fournisseurs Logiciel HERMES du lundi au vendredi de 8 h à 17 h Description du profil : Savoir être ponctuel organisation et rigueur dynamisme réactivité et prise d'initiatives travail équipe et savoir communiquer Rémunération et Avantages :***Taux horaire 12.63 € + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Description du poste : Vous avez le goût du contact, aimez conseiller et offrir une expérience client unique ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e), dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans une boulangerie artisanale de renom. Votre mission :***Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. * Assurer la vente des produits de qualité : pains, viennoiseries, pâtisseries. * Gérer l'encaissement et maintenir un environnement de vente propre et agréable. * Participer à la gestion des stocks et à la présentation des produits. Description du profil : Vous êtes :***Accueillant(e) et souriant(e), avec un bon sens du service. * Organisé(e), dynamique et réactif(ve). * Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à apprendre !
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : L'agence RAS INTERIM Cognac recherche pour son client sur Nercillac un chauffeur PL H/F Vos missions : - Contrôler l'état de fonctionnement du camion, - Assurer la tournée , - Récupérer des chevalets Description du profil : Savoir être : Bonne connaissance de la réglementation du transport Travail équipe Savoir faire : Avoir son permis c + Fimo à jour + carte chrono Savoir utiliser des outils de navigation GPS Rémunération et Avantages :***Taux horaire 12.63 € + 10% de fin de mission +10% de congés payés***CET jusqu'à 5 %***Acompte à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon vrd-canalisateur.Nous recherchons un maçon vrd-canalisateur pour intérgrer les équipes sur places. vous serez en charge des travaux suivants: sur divers domaines d'activié: Assainissement, terrassement, voirie, réseaux: Bassin d'orage, Débernage de route, Reprofilage de chaussée, Création et curage de fossé, Arrachages divers . Terrassement: Aménagement de voirie, Enrobé, gravillon, Parking particuliers et professionnels, Pose de bordures et caniveaux, Enrobé avec résine. Assainissement : réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales de tous types (agréé EPARCO). Réseau EU (Eaux Usées), Réseau EV (Eaux Vannes), Réseau EAU, ERDF et Gaz.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
À propos du poste Nous recherchons un éducateur sportif ou une éducatrice sportive passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe.Rémunération GROUPE 3 DE LA CONVENTION COLLECTIVE DANS UN PREMIER TEMPS VERS UNE ÉVOLUTION RAPIDE GROUPE 4.Vous serez responsable de l'animation d'activités sportives GAf section compétition et loisir, baby gym .Le club pratique également le tumbling .Votre rôle sera essentiel pour transmettre des valeurs telles que le respect, la solidarité et l'esprit d'équipe. Responsabilités * mettre en œuvre les programmes d'activités sportives de l a fédération Française de gymnastique adaptés aux différents niveaux des participants * Animer des séances d'entraînement en veillant à la sécurité et au bien-être des pratiquants * Évaluer les performances et les progrès des participants, en fournissant un retour constructif * Adapter les exercices en fonction des capacités physiques et des besoins spécifiques de chaque individu * Promouvoir une culture sportive positive et inclusive au sein du groupe Profil recherché * Diplôme dans le domaine du sport BPJEPS activitées gymniques ou diplôme équivalent * Compétences avérées en enseignement et capacité à transmettre votre passion pour le sport * Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe * Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux différents publics Si vous êtes motivé(e) par l'idée de partager votre passion pour le sport et d'accompagner les autres dans leur pratique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dans une ambiance conviviale . Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour renforcer notre équipe dédiée à la protection des biens et des personnes. Vous jouerez un rôle essentiel dans la prévention des incidents et la gestion de la sécurité au sein de nos locaux. Ce poste requiert une vigilance constante et une capacité à réagir rapidement face à toute situation d'urgence. Responsabilités * Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance et d'assurer la sécurité des personnes présentes. * Effectuer des rondes régulières pour détecter toute anomalie ou situation suspecte. * Intervenir en cas de conflit ou d'incident, en appliquant les procédures de gestion de conflits. * Collaborer avec les forces de l'ordre en cas d'incidents majeurs ou d'urgences. * Rédiger des rapports d'incidents détaillés et assurer le suivi des actions entreprises. * Accueillir et orienter les visiteurs tout en veillant au respect des règles de sécurité. Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la sécurité. * Connaissance des procédures de sécurité et capacité à gérer des situations stressantes. * Excellentes compétences en communication et en gestion de conflits. * Sens de l'observation aiguisé et capacité à travailler en autonomie. * Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 698,96€ à 2 425,12€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe Communication de DUFOUR YACHTS, constructeur de voiliers reconnu à l'international et acteur incontournable de la plaisance, situé à Périgny, à seulement 20 minutes à vélo de La Rochelle. Fort(e) d'une expérience d'au moins trois ans dans un service communication sur un poste équivalent, vous êtes attiré(e) par les défis et recherchez un poste évolutif ? Cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes et sous la responsabilité de la Direction de la Communication, vous interviendrez principalement sur deux axes majeurs : 1. Community management * Accroître la visibilité de la marque DUFOUR sur l'ensemble des canaux digitaux : site web, réseaux sociaux, chaînes vidéo, etc. * Développer l'acquisition et l'audience en produisant des contenus de qualité et inspirants / BtoC (Web, RS, e-mailing.). * Gérer, planifier et suivre les campagnes marketing digital (Google Ads, Meta Ads, etc.) sur les différents réseaux sociaux en support relais. * Concevoir des visuels, capsules vidéo, stories et autres formats digitaux en support relais. * Rédiger les contenus pour les campagnes produits, acquisition et événements, et en assurer la diffusion. * Participer à l'optimisation SEA/SEO en support relais. * Assurer la logistique et la couverture photo/vidéo des événements. * Animer et développer la Communauté Propriétaires. * Accompagner les lancements de nouveautés produits en coordination avec les autres services. 2. Communication opérationnelle & Relations Presse * Gérer le mediaplanning. * Participer à l'organisation des shootings photos et des événements Presse / BtoC. * Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les bonnes pratiques et tendances du secteur. * Concevoir les supports de communication (PAO). Compétences requises : * Maîtrise des principaux logiciels de création et de montage : Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Première Pro) / WordPress pour la gestion de contenus web. * Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs dernières fonctionnalités. * Bonnes connaissances en SEO / SEA et en Google Analytics / GA4 pour le suivi des performances digitales. * Excellentes compétences rédactionnelles, capacité à produire des contenus clairs, engageants et adaptés aux supports. * Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. * Une sensibilité pour l'univers nautique, la plaisance et la voile constitue un réel atout. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 37 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 27/07/2025
Pour notre société de signalisation à La Rochelle (17) en plein développement, nous sommes à la recherche de deux Manoeuvres SIGNALISATION (H/F). Formation interne et possibilité d'évolution rapide. Vos missions consisteront à : * Traçage de la signalisation * Pose de panneaux de signalisation Travail en équipe de 2 ou 3 personnes. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Votre savoir-être et votre motivation vous permettront de mener à bien votre mission. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,00€ à 30,63€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Rejoignez une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine. Le Groupe Isidore recrute, pour sa filiale SUBIN, un Magasinier Chauffeur-Livreur H/F dans le cadre d'un contrat saisonnier de plusieurs mois pouvant évoluer en CDI. Poste basé à Mesnac (16). Vos missions : Magasinier : - Assurer l'accueil des clients et la préparation des commandes - Réceptionner les marchandises en contrôlant la conformité de la livraison - Assurer la gestion des stocks (inventaires, conservation des marchandises, prévention des ruptures, etc.) Chauffeur-Livreur : - Préparation et chargement des marchandises - Livraisons, déchargements et contrôle des marchandises d'agrofournitures livrées Le tout dans le respect des règles de sécurité routière et des protocoles de chargement-déchargement sur les sites des clients et fournisseurs. Votre profil : Vous avez une expérience similaire d'au minimum deux ans. Vous êtes titulaire du permis poids lourds, de la FCO/FIMO. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous possédez de bonnes bases en informatique et savez conduire un chariot élévateur. La possession du CACES et du Certiphyto serait appréciée.
Le Groupe Isidore est un négoce familial spécialisé dans la vente, le conseil et l?agrofourniture auprès des viticulteurs et agriculteurs. Il fédère un réseau de négoces qui allie la proximité du service client à l'envergure d'une structure régionale. Depuis 1926, le Groupe a su étendre son activité lui permettant des implantations fortes dans les crus du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois et dans le vignoble Sancerrois.
Adecco RUFFEC recrute pour le compte de son client, spécialisé dans la conception de panneaux de bois contreplaqué et aggloméré des AGENTS DE FABRICATION H/F Vos missions : - Insérer les bandes de placage dans les séchoirs - Intégrer les bandes de placages dans une presse - Assembler les planches de placages les unes sur les autres afin de constituer les panneaux de contreplaqués selon un rythme défini - Contrôler la conformité des bandes de plaquages selon la charte qualité - Filmer les plaques de contreplaqué, à destination des expéditions Compétences : - Être polyvalent et organisé - Capacité à réaliser des tâches répétitives - Être rigoureux - Travailler équipe Informations pratiques : - Horaires : en équipe 2x8 du Lundi au Vendredi - Une formation sécurité sera réaliser avant votre intégration sur les lignes de production - Poste basé sur la commune de Val d'Auge L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Description du poste : Manpower Cognac recherche Opérateur de production (H/F) sur le secteur d'Auge-St-Médard. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de mission d'une semaine renouvelable au sein d'une société de fabrication de plaques de contreplaqués. Vos missions consisteront à : - Effectuer des opérations de manutention avec potentiellement du port de charges > à 10kgs - Alimenter l'entrée des machines en matières premières - Palettiser en sortie machine - Effectuer des opérations de tri - Entretenir son poste de travail - Respecter les normes qualités - Détecter et signaler les anomalies Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire sera établi à 11,88€ + primes d'équipe - + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...) - Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription. Votre profil nous intéresse si : - Vous avez des connaissances du milieu industriel - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) sur le long terme - Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée - basée à Matha - 17160. Directement rattaché au Responsable caisse, vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ;- Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ;- Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ;- Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité. Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle, de préférence dans un environnement de vente au détail. Vous êtes en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence.Vous avez le souci du détail et vous avez une forte aptitude au calcul rapide et précis.Flexibilité d'horaire, y compris les weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine.Taux horaire de 11.88EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Comment envisagez-vous maximiser votre expertise en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre du service maintenance, vous réaliserez des interventions techniques diverses à partir de spécifications techniques précises. - Effectuer des diagnostics détaillés sur des équipements défectueux dans différentes disciplines techniques - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective conformément aux plans établis - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir un fonctionnement optimal des installations - S'assurer de la mise à jour des documentations techniques après chaque intervention - Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes techniques en vigueur lors des interventions Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI, horaires en 3x8 - Salaire: à partir de 30000 euros /an à négocier selon expérience Notre client offre des avantages attractifs : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et vous aimez travailler en 3*8. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSITION DANS L'ORGANISATION Rattaché au Responsable de maintenance. PRINCIPALES MISSIONS -Réalisation d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.) à partir de consignes, plans, schémas et programmes de maintenance. -Dépannage sur l'ensemble de l'usine. -Localisation et diagnostic des pannes, des anomalies d'origine mécanique, électrotechnique, électrique, hydraulique, sur des équipements, installations, appareils, systèmes. -Proposition des modifications, processus d'amélioration, plans de maintenance sur son secteur. -Remise en état des installations, matériels, réseaux, par échange de pièces ou réparation. -Intervention possible sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). -Réalisation des comptes-rendus des interventions, oralement ou par écrit.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Un de nos clients recherche un Nettoyeur Industriel (H/F). POSTE : Nettoyeur industriel (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -nettoyer des machines industrielles PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un établissement dédié au bien-être de nos aînés, offrant un cadre chaleureux et des services de qualité, un Chef Cuisinier qualifié et expérimenté pour rejoindre leur équipe pendant une mission d'intérim de 3 semaines. À propos de la mission En tant que Chef Cuisinier, vos principales missions seront : - Élaborer des menus équilibrés et adaptés aux besoins nutritionnels des résidents - Superviser l'ensemble des activités de cuisine, de la préparation à la présentation des plats - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés - Gérer les stocks et les approvisionnements en produits alimentaires - Encadrer les membres de l'équipe de cuisine, en assurant un travail collaboratif - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'établissement Horaires : travail en coupure (les horaires exacts seront précisés ultérieurement) Mission d'intérim du 1er au 22 août Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Diplôme en cuisine ou équivalent, avec une expérience significative en tant que Chef Cuisinier, idéalement en milieu de restauration collective ou en maison de retraite. - Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en coupure. - Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication. Votre profil est en adéquation avec cette offre ! Alors n'attendez plus et installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
RECHERCHE EMPLOYE (E) POUR AIDER A LA VENTE AU RAYON CHARCUTERIE A LA COUPE LES 23 ET 24 DECEMBRE 2025 A MATHA (17) EXPERIENCE EXIGEE AU RAYON TRAD. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE IMPERATIF 0557847865
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Employé libre-service (ELS) H/F au rayon épicerie pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée de 30 HERUES semaine - basée à Matha - 17160. Directement rattaché au Chef de rayon, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, de l'approvisionnement des stocks, de l'assistance aux clients et de maintenir un environnement de magasin propre et organisé. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Effectuer la mise en rayon des produits en suivant les procédures établies ;- Assurer le réapprovisionnement des produits en fonction des besoins du magasin ;- Accueillir et assister les clients dans leurs recherches ;- Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, notamment en effectuant le nettoyage des rayons et des allées ;- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Expérience préalable dans un poste similaire serait un avantage. Vous êtes habitué à travailler de manière autonome. Vous disposez également d'excellentes compétences en communication et sens du service client.Capacité à soulever et déplacer des charges lourdes.Flexibilité horaire, y compris weekends et les jours fériés. Horaires : 30H par semaine.Taux horaire de 11.65EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Notre EHPAD recherche un cuisinier H/F. Sous la responsabilité de la direction vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de certification. Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Description du poste : Adecco Recrutement recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de travaux de menuiserie et basé à MATHA (17160),en CDI un Menuisier Poseur (h/f). Votre rôle consistera à : - Réaliser la pose de menuiseries bois, alu ou pvc et de serrureries selon les plans et les instructions techniques - Assurer l'assemblage et la fixation des éléments de menuiserie sur les chantiers - Garantir la qualité des finitions et la conformité des installations réalisées - Veiller à la sécurité sur les chantiers et respecter les normes en vigueur Salaire entre 30 et 34 ke annuel sur 12 mois Travail sur 4 jours. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme en menuiserie ou équivalent - Maîtrise de la lecture de plans et des techniques d'assemblage - Capacité à utiliser différents outils électroportatifs avec précision - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Attention aux détails - Communication efficace - Sens de l'organisation - Adaptabilité Compétences techniques : - Lecture de plans - Précision dans la découpe - Assemblage de pièces - Utilisation d'outils électroportatifs - Connaissance des matériaux Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur, tout en créant la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous effectuerez le nettoyage du point de vente (sol de la surface de vente, les vitres du point de vente, les bureaux...) selon le planning et les consignes de la direction. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients sur Matha. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. NOUS RECHERCHONS MERCH POUR POS TUNING (INSTALLATION DE TABLETTES POUSSOIRES RAYONS EAUX ET LAITS)LE 19/06 DE 5H30 A 10H A INTERMARCHE MATHA Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Réaménagement des rayons • Remplissage • Optimisation des rayons PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formation assurée par le client • Frais kilométriques intégralement remboursés • Frais repas au delà de 5h de mission
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Poste d'agent de propreté H/F à pourvoir au 02.12.2024 CDI temps partiel, secteur Matha Vous serez amené(e) à missionner chez un de nos clients basé sur la commune de Matha du lundi au vendredi (horaires flexibles et qui peuvent être figés entre 12h00 à 14h00) Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 2000 € - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
L'entreprise Votre avenir en Charente-Maritime, avec Rochefort Intérim ! Agence de travail temporaire généraliste et locale, accompagner chacun et chacune d'entre vous dans vos recherches d'emplois est pour nous, une vocation ! Votre projet c'est aussi le nôtre. Ici, nous avons à cœur d'apporter à nos collaborateurs un accompagnement sur-mesure. Nous vous accueillons dans nos bureaux du lundi au vendredi. Au plaisir de vous rencontrer ! Description du poste Vous êtes Chauffeur PL/SPL en travaux publics (F/H) et vous cherchez du travail ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Et nous, qui sommes-nous ? Une agence de travail temporaire ! Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Voici les principales missions qui vous seront confiées : Conduire un véhicule routier lourd afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, etc.), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, etc.) ; Réaliser des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, etc.) ; Effectuer des opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule ; Travailler au sol seul(e) ou en équipe ; Liste non-exhaustive. Profil recherché Vous êtes en capacité de : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ? Réaliser les opérations d'attelage ? Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport ? Vérifier la conformité de la livraison ? Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients ? Vous devez disposer obligatoirement : Du CACES 10 ; Du permis poids lourds / super lourds ; Des qualifications à jour (FIMO, etc.) Vous avez également des notions en mécanique ? C'est un + ! Expérience d'un an minimum exigée sur un poste similaire. Alors n'hésitez pas une seconde et postulez ! L'intérêt de travailler est intérim ? Vous bénéficierez des avantages concernant votre statut d'intérimaire ainsi que des Indemnités de Fin de Mission et des Indemnités de Congés Payés. Et vous pourrez avoir accès au FASTT TT. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rochefort Intérim propose à ses candidats des opportunités de travail temporaire pouvant se concrétiser sur des projets professionnels de longue durée. Nos équipes publient quotidiennement des offres d'emploi à pourvoir à Rochefort et ses alentours, pour différents types de contrats : Intérim, Insertion, CDD et CDI.
Le service : Le Foyer « La Passerelle » de l'Etablissement Public Départemental de Matha accueille des adultes en situation de handicap et est composé d'un Foyer Occupationnel accueillant 50 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 10 résidents.Les missions : sous la responsabilité du Directeur et en cohérence avec le projet d'établissement, le/la Psychologue assure en collaboration avec le Cadre Socio-éducatif, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.Horaires : sur une amplitude entre 8h et 18h ; repos fixes.Conditions d'exercice :Contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade psychologue)Localisation : Matha (17160)Quotité : temps non-complet 80%Salaire : à partir de 2020 € brut (quotité 80%)A pourvoir : dès que possibleNous vous offrons :
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Cariste (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Cariste (H/F) pour l'un de nos clients sur Matha. Vous êtes en charge de l'acheminement des palettes de bouteilles en verres. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Disponible du 15 juillet au 22 août 2025. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Le service : Le Foyer « La Passerelle » de l'Etablissement Public Départemental de Matha accueille des adultes en situation de handicap et est composé d'un Foyer Occupationnel accueillant 50 résidents et 6 usagers de l'accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 10 résidents. Les missions : sous la responsabilité du Directeur et en cohérence avec le projet d'établissement, le/la Psychologue assure en collaboration avec le Cadre Socio-éducatif, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. · Evaluation des compétences cognitives, sensorielles et motrices ; · Soutien des personnes accompagnées lors d'entretiens individuels ; · Accompagnement de la réflexion et de soutien des pratiques professionnelles des équipes par la participation aux réunions d'équipe, réunions de projets, commissions d'admissions ; co-pilotage de la certification Handéo ; · Participation à associer les familles au projet du résident ; · Missions annexes : animation du groupe de professionnels formés à la méthode SNOEZELEN avec le psychologue de l'EHPAD ; animation des groupes « jeu des trois figures » et « vie sexuelle et affective ». Horaires : sur une amplitude entre 8h et 18h ; repos fixes. Conditions d'exercice : Contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade psychologue) Localisation : Matha (17160) Quotité : temps non-complet 80% Salaire : à partir de 2020 € brut (quotité 80%) A pourvoir : dès que possible Nous vous offrons : · Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; · Forfait mobilités durables ; · 28 jours de congés + RTT ; · Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; · Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : · Master 2 / DESS en psychologie clinique ; · Méthode SNOEZELEN ; · Expérience souhaitée auprès de personnes souffrant de troubles du spectre de l'autisme, de troubles psychiques et présentant une déficience intellectuelle ; · Connaissances dans l'utilisation des outils d'évaluation EFI, Vineland, COMVOOR ; · Capacités rédactionnelles pour les bilans psychologiques et autres documents ; · Connaissances de la certification Handéo ; · Discrétion ; · Capacités pédagogiques ; · Connaissances approfondies en communication et relations interpersonnelles.
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Boucher H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim - basée à Matha.Directement rattaché au Responsable de la boucherie, vous réalisez les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Réaliser la vente, le conseil et la préparation des produits carnés ;- Préparer les morceaux de viande ;- Réaliser l'entretien, le nettoyage des équipements, des locaux et le réapprovisionnement du rayon ;- Accueillir et conseiller les clients. Issu d'une formation type CAP Boucher, vous disposez d'une première expérience en milieu agroalimentaire.De nature organisée, vous êtes réactif et faite preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Horaires : 35H par semaine.Taux horaire selon profil.Avantages à travailler avec INTERIM NATION :Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, un VENDEUR EN POISSONNERIE H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales.Mission en intérim longue durée - basée à Matha - 17160. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Réception et gestion des produits : Réceptionner, vérifier et stocker les produits de la mer, tout en respectant la chaîne du froid. - Mise en valeur des produits : Disposer les produits sur l'étal de manière attractive, étiqueter correctement et maintenir l'espace propre.- Conseil et vente aux clients : Accueillir les clients, les conseiller sur les produits, la préparation et la cuisson, tout en réalisant les ventes.- Hygiène et sécurité alimentaire : Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, assurer la propreté de l'espace de travail et la fraîcheur des produits.- Gestion des stocks : Surveiller les stocks, passer des commandes et gérer les invendus pour éviter le gaspillage. Vous disposez d'une expérience préalable dans un rôle de service à la clientèle, de préférence dans un environnement de vente au détail. Vous êtes en mesure de travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer les périodes de forte affluence.Contrat du 07 juillet 2025 pour une durée de 2 semaines. Horaires : 36H75 par semaine.Taux horaire de 11.88EUR brut.Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Notre établissement Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence CHARLES D'ORLEANS située à COGNAC est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. La Résidence dispose également d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour notre équipe déjà composée de 4 IDE. Notre établissement compte également une IDEC à temps plein, ainsi qu'un médecin coordonnateur à mi-temps. Missions Assurer les soins techniques infirmiers Travailler en équipe pour les projets de vie et projets de soins individuels des patients Contrôler la bonne prise en charge des patients et s'assurer de leur sécurité Echanger avec les familles Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la tenue des dossiers de soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail et aux formations Type d'emploi : Temps plein, CDD (CDI possible a partir de septembre) Vous travaillez en journée de 10h avec un binôme IDE. Vous travaillez 1 weekend sur 2. Salaire : A partir de 2700€ + 100% reprise ancienneté Au plaisir de vous rencontrer ! Mr GANDOIS Directeur
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème Mois (1an d'ancienneté) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein d'une Exploitation viticole, je recrute 1 Agent(e) viticole tractoriste (H/F) maîtrisant la conduite d'engins agricoles. Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire les engins viticoles : conduite de benne pour les vendanges, machine à vendanger automotrice, pulvérisateur 6 faces + releveuse + combiné avant/arriere - Réaliser les réglages - Réaliser l'entretien courant Le poste nécessite une expérience impérative sur un poste similaire, d'être passionné par son métier, impliqué, disposant d'une certaine flexibilité surtout en période de traitement (disposer, dans l'idéal, du certiphyto). Le travail s'effectue sur les communes de Sigogne et Foussignac. Poste à pourvoir immédiatement Travail sur une base de 35h hebdomadaire (heures supplémentaires compensées en repos, sauf pendant la période des vendanges où elles sont rémunérées). Salaire : minimum 14,08 euros/h brut (palier 7) Cette remuneration sera évolutive en fonction des compétences et de l'autonomie du candidat Avantages : - 13ème mois - un CET + PEE + PERCO + prime - un vestiaire avec une cuisine aménagée - possibilité de logement
L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.
Entreprise familiale indépendante, SEAC est spécialisée dans la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits pressés. Présente sur le territoire national au travers de 26 sites de production, la société compte plus de 650 collaborateurs. Nous recherchons pour notre usine du Thou (département 17) notre Employé parc polyvalent avec caces H/F. Rattaché à la Direction d'usine, vous êtes chargé de : - Accueillir au comptoir, prise de commandes, préparation des ARC - Préparer les bons de préparation, de chargement, de livraison - Gestion des stocks, inventaires, approvisionnements - Saisir les commandes, contrôle des factures - Chargement/déchargement des camions Cette liste n'est pas exhaustive. Une polyvalence est nécessaire pour assurer une continuation de service sur le site. Profil : issu de formation bac à bac+2, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. Pré requis obligatoire : avoir déjà utiliser le chariot élévateur frontaux en porte à faux (caces r489 catégories 3/4) Vous êtes réactif et dynamique, rigoureux, doté d'une bonne organisation personnelle, et devrez gérer efficacement les priorités. Rémunération : salaire brut mensuel 1980€ + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle, paniers repas) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 980,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 17290 Le Thou: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Acteur incontournable du machinisme agricole et concessionnaire exclusif CLAAS, le groupe Serco France rassemble 3 concessionnaires renommés de matériels agricoles, Dousset Matelin, Ballanger et Vamat, sur les secteurs de l'Indre et Loire, l'ensemble du Poitou Charente et la Dordogne. Nous sommes également présents dans le e-commerce de pièces agricoles détachées, avec Agrishop (www.agricolors.fr) et dans le développement des nouvelles technologies avec Sevra. En fort développement, notre groupe d'entreprises, toujours à la pointe de la technologie, est au service de nos clients. Nous misons sur une agriculture technologique, durable et professionnelle. Nous sommes le partenaire privilégié de nos clients. Le groupe Serco France fait partie de la coopérative suisse fenaco et emploie près de 275 salarié(e)s, répartis sur 18 sites. Ballanger, concession agricole CLAAS, dispose de 5 bases de service en Charente-Maritime (Aigrefeuille-d'Aunis, Saint-Jean d'Angely, Mazerolles) et Deux-Sèvres (Mazières-en-Gâtine, Prahecq). Descriptif du poste à pourvoir : En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons deux techniciens récolte (H/F) basé sur notre site d'Aigrefeuille. - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits ( tracteur, récolte, fenaison, pulvérisation etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation. voter expertise est reconnue. - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que technicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? horaire de service de 38h45/semaine avec périodes de haute activité Rémunération selon profil et expériences Vos avantages : * Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. * Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine * Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel tout en développant les compétences de nos salarié(e)s * Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique * Package salariale : participation et intéressement, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant) * Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à notre service Ressources Humaines Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 500,00€ à 43 000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
