Offres d'emploi à Macqueville (17)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Macqueville située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Macqueville. 61 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - HOULETTE, 16 - COURBILLAC, 16 - STE SEVERE ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Macqueville

Offre n°1 : Agent viticole F-H (H/F)

  • Publié le 11/12/2021 | mise à jour le 11/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - HOULETTE ()

Exploitation familiale de 30 ha de vigne, conduite en Agriculture Biologique, recherche 1 agent(e) viticole tractoriste polyvalent(e) (H/F) afin d'assurer l'ensemble des travaux de la vigne jusqu'à la vinification.

Votre mission sera d'effectuer en autonomie les travaux manuels et mécaniques de la vigne, vous réaliserez les traitements phytosanitaires et les travaux d'entretien du matériel (outils, petit matériel, engins agricoles : vidanges, graissage, réparations.)
Vous serez également amené à participer aux vendanges en équipe et aux travaux du chai.

Selon les taches vous travaillerez seul(e) ou serez responsable d'une équipe (chantier de taille, attachage, palissage, épamprage, plantations.).

Offre n°2 : Aide viticole F-H (H/F)

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - COURBILLAC ()

Exploitation viticole recrute 1 personne (H/F) pour tirer les bois, après la taille du chef d'exploitation et de sa salarié(e).
Débutant(e) accepté(e).
Contrat saisonnier à démarrer immédiatement pour 15 jours.
Rémunération : Smic horaire brut (10,48€/h) voire + , avec prime, si bon rendement
Possible travail à la tâche.

Offre n°3 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 29/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée (1)
    • 16 - STE SEVERE ()

POSTE : Chauffeur PL Ripeur H/F
DESCRIPTION : La précision d'une agence locale alliée à la force d'un groupe

Depuis plus de 50 ans, le groupe Optineris, accompagne les évolutions et les transformations économiques et sociétales de ses clients en soutenant une gestion optimisée de leurs véritables enjeux Ressources Humaines.

Notre agence Optineris Cognac recrute pour son client un CHAUFFEUR PL Ripeur, sur le secteur de Sainte-Sévère.

Vos missions :
- Conduite du camion benne (16 ou 19 Tonnes).
- Ripage des bacs de collecte, à l'arrière de la benne.
- Entretien de la benne à ordures ménagères et des équipements de collecte.
- Le travail sera partagé entre la conduite de la benne à ordures ménagères et le ripage des bacs (vidage des bacs dans la benne).
- Travail en binôme (1 chauffeur et 1 ou 2 ripeurs).
- L'agent devra être attentif à la qualité du tri.
- L'agent devra être vigilant sur la propreté des équipements (camion benne, bacs et aires de collecte).

Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : intérim

Vous bénéficierez de nombreux avantages avec OPTINERIS :

- Taux horaire fixe (suivant expérience) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- Acompte de paye à la semaine si demandé.
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
- Parrainer en nous présentant vos proches, vous serez récompensé par un chèque cadeau.
PROFIL : Vous êtes titulaire du permis B et C / FCOS.

Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe. Vous êtes disponible (départ des tournées fixé à 4h du matin).

RAPPEL : Le poste est 40/50% de conduite et 50/60% de ripage. La polyvalence est OBLIGATOIRE.

Offre n°4 : Aide viticole F-H (H/F)

  • Publié le 04/12/2021 | mise à jour le 04/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - REPARSAC ()

Exploitation viticole de 42 ha recrute 1 aide viticole (H/F) pour tirer les bois de la vigne.
Travail en équipe ou en autonomie.
Contrat saisonnier à temps plein à débuter mi-décembre 2021 pour 3 mois.
Rémunération : Smic horaire brut, possible à la tâche
Local prévu pour la restauration du midi.
Respect des consignes de sécurité sanitaires en vigueur.

Offre n°5 : Aide viticole F-H (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - SIGOGNE ()

Exploitation viticole de 20 ha recrute 1 personne (H/F) pour tirer les bois de la vigne.
Débutant(e) acceptée), vous serez formé(e) par le chef d'exploitation.
Embauche immédiate jusqu'au 15 mars 2022.
Rémunération : 10,69€/h

Offre n°6 : Agent viticole F-H (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - SIGOGNE ()

Exploitation viticole recrute 2 Agent(e)s viticoles tractoristes (H/F) maîtrisant la conduite d'engins agricoles.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conduire les engins viticoles (conduite de benne pour les vendanges, machine à vendanger automotrice, pulvérisateur 6 faces)
- Réaliser tous les travaux manuels de la vigne (taille de vigne...).
- Participer à la distillation, être disposé à apprendre, si nécessaire, formation en interne.
Le poste nécessite une expérience impérative sur un poste similaire, d'être passionné par son métier, impliqué, disposant d'une certaine flexibilité surtout en période de traitement (disposer, dans l'idéal, du certiphyto).
Le travail s'effectue sur les communes de Sigogne et Foussignac.
Poste à pourvoir dès que possible
Travail sur une base de 35h hebdomadaire (heures supplémentaires compensées en repos, sauf pendant la période des vendanges où elles sont rémunérées).

Offre n°7 : Agent viticole F-H (H/F)

  • Publié le 02/11/2021 | mise à jour le 02/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 16 - SIGOGNE ()

Exploitation viticole de 50 ha Recrute 1 agent(e) viticole tractoriste (H/F).
Vos missions seront de :
- Conduire les engins pour réaliser les travaux mécanisés : rognage, broyage, passage de cultivateur, interceps... faire les traitements phytosanitaires, Conduite M.A.V (60% du temps),
- Réaliser tous les travaux manuels, de la taille jusqu'au relevage (40 % du temps).
Idéalement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans sur un même poste, vous êtes issu(e) d'une formation BEPA vigne et vin ou niveau BAC Pro
Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes autonome, êtes respectueux(se) des consignes.
Contrat proposé : CDI temps plein 35 h avec heures supplémentaires payées quand nécessaire + prime de vendanges
Rémunération : minimum 12€/h jusqu' à 14€/h négociable
Avantages :
- Cuisine entièrement équipée pour vous restaurer à midi
- Véhicule pour le déplacement pour le travail

Offre n°8 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - BEAUVAIS SUR MATHA ()

Vous êtes en charges:
- du nettoyage de la vaisselle (manuelle),
- du nettoyage de la cuisine,
- du remplissage et vidage du lave vaisselle
- du rangement de votre espace de travail.

8H à 11H et de 16H à 20H

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel

Entreprise

  • M'AD AUTO

Offre n°9 : Aide familial / familiale (H/F)

  • Publié le 22/12/2021 | mise à jour le 22/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 17 - BEAUVAIS SUR MATHA ()

SOS Villages d'Enfants recherche un.e Aide Familial.e à 80% sur le Village de Beauvais sur Matha

Votre mission : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e).

Les conditions d'exercice de cette mission :
Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 166 jours/an (poste à 80%) 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée.
Ces 166 jours représentent des sessions de travail pouvant aller jusqu'à 9 nuits / 10 jours consécutifs en accueil continu 24h/24, suivis d'un minimum légal de 2 jours de repos et vous ne dépasserez pas 16 nuits travaillés dans le mois.
Des journées de doublage sont prévues également avec l'éducateur(trice) familial(e). Dans ce cas vous intervenez uniquement en journée. Cela représente des temps de 7h travaillés entre 07h et 21h.
En moyenne vous aurez 13 à 14 jours de travail par mois.

Votre rôle :
- Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e)
- Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance
- Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective

Votre profil :
- Capacité à créer un lien affectif
- Capacité à prendre du recul
- Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et capacité d'adaptation
- Excellent sens de l'organisation

Un pré requis : disposer d'un permis de conduire.

Diplôme de niveau V (CAP / BEP)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Garder des enfants scolarisés et les accompagner dans leurs activités quotidiennes (trajet maison-école, repas/goûter, sorties, ...)
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • S.O.S. VILLAGES D'ENFANTS

    Nous accompagnons en France depuis plus de 60 ans en fratries près de 1000 enfants et jeunes au quotidien, et qui grâce à plus de 500 collaborateurs tous militants de la protection de l'enfance, retrouvent une vraie vie d'enfant. L'association compte aujourd'hui en France 13 villages d'enfants SOS et plusieurs sont en cours de création. Forte de 62 M? de ressources annuelles, notre association est membre de la Fédération SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance.

Offre n°10 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 29/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée (1)
    • 16 - NERCILLAC ()

POSTE : Jardinier H/F
DESCRIPTION : Trouvez votre voie avec Optineris !

Optineris groupe à taille humaine et de proximité dédié à l'emploi, interim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité, nos 25 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur optineris.fr.

Notre agence Optineris Cognac recrute pour son client un Jardinier H/F, sur le secteur de Nercillac.

Vos missions :

- Désherber / Ratisser / Ramasser.
- Tailler / Arroser / Tondre / Planter / Semer.
- Traiter les pelouses / Traiter arbres et plantes / Entretenir les massifs et balcons.
- Débroussailler / Brûler.

Prise de poste : dès que possible
Type de contrat : intérim
PROFIL : Nous recherchons une personne sérieuse et investie, faisant preuve d'autonomie et d'adaptation.

Diplôme dans le secteur du jardinage/paysagisme serait un plus ou expérience équivalente.

Offre n°11 : Ouvrier / Ouvrière en viticulture (H/F)

  • Publié le 07/12/2021 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - souhaité
    • 17 - BRIE SOUS MATHA ()

Vos missions:

* Conduite de tracteur
* Différents travaux sur la vigne : taille / tirage / relevage

Horaire: du lundi au vendredi (sauf période de vendange) de 8h00-12h00 / 14h00 18h00

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Produits phytosanitaires
  • - Engins agricoles
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser des opérations de vinification (assemblage, mesure du taux d'alcool, filtration, ...)
  • - Appliquer des produits phytosanitaires
  • - Installer un élément de protection sur une plantation
  • - Planter un arbre ou un cep (arrachage, greffe, palissage, ...)
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep
  • - Tailler un arbre ou un cep
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Entreprise

  • EARL VIGNOBLE DENECHERE

    exploitation viticole familiale de 70ha de vigne

Offre n°12 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - une saison
    • 16 - BREVILLE ()

AGEM 16 est un groupement d'employeurs départemental en pleine expansion. Pour répondre, tout au long de l'année, aux besoins de main d'?uvre de nos adhérents, nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs(rices). Nous pouvons vous fournir jusqu'à 8 mois de travail sur l'année suivant vos compétences.

Vos missions :
La taille de la vigne chez notre adhérent. Vous devez connaître les techniques de taille en guyot et guyot double
Le permis B serait un plus afin de vous déplacer de parcelle en parcelle.
Vous effectuerez également le tirage des bois chez cet adhérent.
Salaire à négocier en fonction de la convention collective nationale agricole et de votre expérience.
Pas de logement possible sur l'exploitation.
Poste à prendre dès que possible
Contrat de 3 mois.

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • AGEM16

Offre n°13 : Nounou Macqueville - 2 enfants1 an et demi et 4 ans- Au planning 8h30/12h30 (H/F)

  • Publié le 24/11/2021 | mise à jour le 24/11/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - NEUVICQ LE CHATEAU ()

Kangourou Kids - Saintes (Référence : 818188) / Nous recherchons une personne diplômée, expérimentée et véhiculée pour s'occuper de deux enfants de 1 an et demi et 4 ans sur Macqueville, selon le planning de la famille de 8h30 à 12h30. Vous gérez les biberons, le change, les siestes, vous proposez des jeux et activités adaptés. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents.
Etre expérimenté en garde d'enfants, diplômée (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs), permis B et véhiculé. Etre une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des d'activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°14 : Garde d'enfants à domicile mercredi à Cognac et alentours (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 07/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - HOULETTE ()

Kangourou Kids - Cognac (Référence : 884390) / L'agence Kangourou Kids Cognac recrute un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour s'occuper de deux enfants de 3 ans et 5 ans le mercredi en journée.
Possibilité de cumuler plusieurs contrats.
Contrat CDI Intermittent à temps partiel jusqu'à 15 heures par semaine.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Il doit favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Il doit tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Il garde un contact permanent avec ceux-ci.
Il est l'intermédiaire entre l'enfant et ses parents, les tiers et les parents et à ce titre se doit d'être le plus clair, concis et précis possible dans les comptes rendus qu'il délivre.

Entreprise

  • Kangourou Kids

    Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ?  Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.

Offre n°15 : Agent / Agente de sécurité incendie (H/F)

  • Publié le 07/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - STE SEVERE ()

Vous interviendrez comme agent(e) de sécurité incendie sur un site de recyclerie et de traitement des déchets verts

Vos missions seront les suivantes:
- assurer un gardiennage de site,
- effectuer des rondes sécurité pour éviter tout départ de feu,
- rédiger un rapport de ses interventions sur la main courante

Vous détenez obligatoirement la carte professionnelle, le SST, le SSIAP 1 à jour.

URGENT : CDD de remplacement
Poste à pourvoir dès à présent pour une durée d'un mois minimum
Prestations de 12h00 les soirs de semaines et surveillance en 24h/24 les WE

L'employeur est engagé dans les mesures de protection et fourni le matériel de protection nécessaire dans le plan COVID19

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Entreprise

  • S.P.P

Offre n°16 : Tireur de de bois (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - SIECQ ()

Aider 17 emploi agricole recherche un ouvrier viticole H/F pour du tirage de bois sur le secteur de Siecq.

Poste à pourvoir dès que possible jusqu' au 31/01/2022.

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au 05 46 97 53 38.

Compétences

  • - Techniques d'effeuillage
  • - Réaliser l'entretien et les soins d'un arbre ou d'un cep

Entreprise

  • AIDER 17 EMPLOI AGRICOLE

    Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.

Offre n°17 : Assistant(e) du Responsable d'exploitation viticole (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 05/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - BREVILLE ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission consistera à seconder le Chef d'exploitation dans l'ensemble de ses activités :
- Taille.
- Conduite du tracteur.
- Travail de chai lors des vendanges.
- Distillation ponctuelle.
- Gestion quotidienne des tâches et implication dans les projets à venir...
CDI 39H dans un environnement sensible à la protection de la nature.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous connaissez les besoins liés au cycle de la vigne ? Vous souhaitez participer à la conduite d'un vignoble tout en étant sur le terrain ?
Vous aimez gérer vos tâches au quotidien ainsi que celles de votre équipe ? Anticiper ? Communiquer en toute bienveillance ?
Ce poste nécessite une implication dans le long terme afin de seconder le Chef d'exploitation dans son amour du travail bien fait.

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Domaine familial d'une quarantaine d'hectares en Fins Bois recherche son Second viticole expérimenté  (H/F). Perspectives d'autonomie et d'implication dans la gestion du vignoble sont au programme...

Offre n°18 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - STE SEVERE ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°19 : Manoeuvre bâtiment - Cognac Intérim (H/F)

  • Publié le 18/09/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 17 - SONNAC ()

Nous recherchons un(e) Manœuvre avec le permis PL à pourvoir de suite pour notre client situé sur Sonnac.
Mission : (H/F)
- Travail en binôme
- Transport des matériaux et des outils
- Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles
- Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention
- Manœuvre maçonnerie : démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture
- Manœuvre électricité : creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques
- Manœuvre sur un chantier de voirie : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation
39 HEURES / SEMAINEPANIERSTAUX HORAIRE SELON EXPERIENCE
Profil : (H/F)
- Sérieux
- Minutieux
- Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement.
- Connaissance des normes de sécurité.
- Conduite des véhicules de chantier : PERMIS B + PERMIS C

Entreprise

  • Cognac Intérim

    Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.

Offre n°20 : Second d'exploitation viticole H/F

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - SIGOGNE ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission consistera à seconder le Chef d'exploitation dans l'ensemble de ses activités :
- Travaux manuels : taille, tirage des bois, attachage, relevage...
- Travaux mécaniques : conduite du tracteur pour broyage, travail des sols, vendanges...
- Traitements phytosanitaires (culture raisonnée).
- Distillation.
- Encadrement du personnel saisonnier.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste nécessite une implication dans le long terme afin de seconder le Chef d'exploitation dans son amour du travail bien fait.
Mots clés : motivation, rigueur, respect de l'environnement, confiance, relationnel facile.
Débutants ou alternants acceptés !

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Domaine familial de 35HA en Fins Bois, en cours d'expansion, recherche son ou sa futur(e) Second(e) d'exploitation. Perspectives d'apprentissage et d'autonomie sont au programme pour toute personne souhaitant s'investir dans le domaine viticole ! La région du Cognac vous séduit ? Une  aide à la mobilité  pour votre conjoint(e) peut être prévue (accompagnement au projet professionnel personnalisé, en partenariat avec la Communauté d'agglomération du Grand Cognac) !

Offre n°21 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - THORS ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°22 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)

  • Publié le 05/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - ST OUEN LA THENE ()

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, et du Directeur de Pôle, l'animateur social sera en charge de l'accompagnement social et éducatif de demandeurs d'asile accueillis :

- Anime et régule la vie de groupe
- Favorise l'autonomie, la mobilité, et la promotion des personnes
- Met en œuvre des actions et animations avec les publics
- Participe à l'évaluation sociale pluridisciplinaire
- Participe à l'accompagnement du parcours migratoire et à l'intégration dans la cité : scolarisation, accès aux loisirs,
- Soutient l'accompagnement social global

PRATIQUES ET SAVOIR-FAIRE :
- Capacité d'accompagnement des publics dans le quotidien, vers l'autonomie et l'inclusion
- Capacité d'animation éducative
- Connaissance des droits et obligations des usagers
- Travail en équipe et en réseau.
- Capacité à construire et développer un réseau partenarial

Compétences

  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VILTAIS

    L Association Viltaïs, à partir du droit essentiel pour chacun à un logement décent, a pour objet : de créer, entretenir, gérer et animer des CHRS, services d accompagnement ou ateliers d insertion à l intention de toute personne ou famille en difficulté sociale ;d assurer le logement et la restauration aux jeunes; de développer leurs capacités d insertion autonome dans la vie courante ; de développer des activités collectives liées à la culture et au sport

Offre n°23 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 13/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - BEAUVAIS SUR MATHA ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



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Offre n°24 : Enseignant/Enseignante d'équitation (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 16 - NERCILLAC ()

Écurie située en Charente, aux portes de Cognac, recherche un(e) enseignant(e) d'équitation.

Poste à pourvoir dès que possible, en CDI.

Nous sommes un centre équestre pratiquant le CSO, le Hunter et le Pony games en loisirs et en compétition. Nous proposons également un service de valorisation de jeunes chevaux.

MISSIONS:

- Animation des stages et Évènements la semaine et le week-end,

- Encadrement des cours enfants et adultes du baby poney au galop sept et des concours le week-end,

- Soins à la cavalerie,

- Travail des chevaux.

PROFIl:

- Diplômé(e) d'état BPJEPS mention équitation,

- Dynamique, organisé(e), motivé(e) et professionnel(le),

- Bon relationnel client,

- Prise d'initiative et autonomie,

- Maitrise du pony-games,

- Respectueux(se) des chevaux,

- Permis C (serait un plus).

SALAIRE:

- A définir ensemble selon l'expérience,

- Plan épargne entreprise.

Compétences

  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Encadrer un sportif, une équipe lors d'une compétition et identifier les axes de progrès individuels ou collectifs

Entreprise

  • ECURIE NICOLAS MERGNAC

Offre n°25 : Aide-pépiniériste

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Secteur viticole ou horticole
    • 16 - NERCILLAC ()

Nous recherchons en pépinière 6 personnes pour travailler en atelier pour les plants de vigne.

Mission :
- Nettoyage des bois. Pour exercer cette activité minutieuse vous devrez rester debout.
Vous travaillerez au sein d'un bâtiment de production chauffée.

Travail du lundi au vendredi : 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00

Nous vous accompagnons dans la formation.

Une expérience dans le secteur viticole ou horticole serait un plus.

Poste à pourvoir à partir du 1er Février. Une réunion d'information aura lieu le 25 Janvier 2022 à l'agence de Cognac.

Compétences

  • - Techniques d'éclaircissage
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques de palissage
  • - Entretenir une plantation
  • - Identifier un lieu d'intervention

Offre n°26 : Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation agricole (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 5 ans
    • 16 - CHASSORS ()

Entreprise de travaux agricoles céréaliers (600 ha) et exploitation céréalière recrute 1 Conducteur(trice) d'engins agricoles expérimenté(e) (H/F) pour :
- réaliser les travaux de préparation du sol , les semis et la récolte des céréales.
- Réaliser l'entretien mécanique du matériel.

L'expérience de la Conduite de la moissonneuse batteuse serait appréciée.
Contrat proposé : CDD temps plein 35 h avec heures supplémentaires payées ou récupérées durant 8 mois.
Poursuite sur un contrat durable envisageable.

Compétences

  • - Conduire les engins agricoles vers le lieu de production (champs, forêt), de stockage, de livraison (fermes, coopératives)
  • - Atteler un équipement
  • - Sécuriser un équipement
  • - Identifier le type d'intervention
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages

Formations

  • - agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ANEFA 16

    L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national. Votre relais en Charente joignable au : 05 45 61 90 37

Offre n°27 : Comptable

  • Publié le 29/12/2021 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - minimum
    • 17 - ST OUEN LA THENE ()

Coordination générale de la mission

Vous aurez en charge les tâches administratives et comptables de la structure. Vous assurez l'interface avec tous les interlocuteurs internes et externes du groupe. Vous êtes susceptible d'intervenir sur l'ensemble des affaires courantes, sur les aspects administratifs, comptables et organisationnels. En lien étroit(e) avec le responsable administratif et financier, les missions comprennent :
* La saisie comptable
* La gestion sociale
* La gestion commerciale
* La gestion administrative
* L'accueil et communication

Partie Comptabilité

* Enregistrer les écritures comptables
* Suivre les comptes fournisseurs et les comptes clients (internes et externes)
* Préparer les règlements (factures/commandes/fournisseurs)
* Effectuer les rapprochements bancaires journaliers
* Etablir les déclarations fiscales (CVAE-TVA-CFE et autres)
* Gérer les immobilisations
* Tenue et suivi des stocks

Partie accueil et communication

* Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner et orienter les interlocuteurs
* Contribuer à une bonne circulation de l'information et la transmission de documents à l'interne (courrier, messages électroniques )

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :

* Maîtrise d'un logiciel professionnel de comptabilité et gestion commerciale exigée de préférence « SAGE 100 ».
* Connaissance des règles de la comptabilité Plan Comptable Générale
* Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines
* Maîtrise du logiciel SAGE Immobilisation

SAVOIR-FAIRE (PRATIQUES) :

* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise des outils bureautiques (Office 365 - Word, Excel, PowerPoint, Outlook,)


Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité nationale | Bac ou équivalent

Offre n°28 : Assistant(e) Commercial(e) et Technique (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - GOURVILLETTE ()

La société CPAH du Groupe LE CARRE, leader national en matière d'isolation des combles et spécialiste de la rénovation de bâtiments recrute :
- Un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Technique sur notre agence PERIGNY
Nous vous proposons:
- Une Mutuelle d'entreprise
- Des Tickets Restaurant
- Un salaire motivant
Votre mission :
Saisir les propositions commerciales, suivi des fichiers clientèle et facturation ;Suivi des dossiers : gestion du personnel, commercial, finance, etc. ;Veiller à la bonne circulation des informations : gestion du courrier, des communications téléphoniques, de la documentation, etc.Organisation des plannings activités techniques ;Accueil physique et téléphonique de nos clients, le secrétariat des équipes, la mise à jour des bases de données.Recherchons personne rigoureuse, maîtrisant parfaitement internet et Outlook, Word, Excell.
Profil recherché :Personne dynamique, ponctuelle, souhaitant prendre en main les actions commerciales d'une agence en étroite collaboration avec les responsables commerciaux et techniques.L'aisance téléphonique et relationnelle est primordiale.Organisé(e), autonome et à l'écoute.
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 800,00€ par mois

Offre n°29 : Assistant commercial H/F

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour la branche Goodies Pub de notre agence:
Missions:- Suivi client et relance client- Gestion relation fournisseur: passage de commandes et suivi de leur bon déroulé- Gestion des délais- Gestion des emails et appels téléphoniques
Compétences:- Avoir le sens du relationnel, du service et du contact aussi bien par téléphone que par email- Maitriser les outils informatiques (site internet, messagerie, logiciel de gestion commerciale)- Résoudre rapidement des problématiques- Etre autonome et savoir prendre des initiatives- Connaissance en goodies et impression serait appréciée
Langues:- Bilingue allemand- Maitrise de l'anglais serait appréciée
Salaire + prime mensuelle variable:Salaire moyen avec prime: entre 1 500 euros et 1 900 euros netPrime mensuelle valable après validation sur le poste.Type d'emploi: Temps plein, CDI, 35H
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 500,00€ à 1 900,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Mesures COVID-19:Port du masque obligatoire sur le lieu de travail, gel et lingettes désinfectantes à disposition
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Allemand (Exigé)
Télétravail:
* Non

Offre n°30 : Chargé de clientèles H/F

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 11/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction commerciale et le pôle digital et êtes en charge du discours commercial ainsi que de la mise en marche auprès des équipes afin de contribuer au développement de l'entreprise.
À ce titre :
* Vous présentez et finalisez les devis avec les clients
* Vous accompagnez les clients dans l'identification et la définition de leurs besoins
* Vous vous assurez de la bonne diffusion de l'information auprès des équipes techniques et de la bonne compréhension des objectifs
* Vous effectuez un suivi et la gestion des projets digitaux
Votre profil :
* Vous avez une expérience confirmée sur des fonctions commerciales et digitales
* Vous disposez d'une réelle connaissance des outils digitaux (SEO, SEA, sites, community management)
* Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), autonome et enthousiaste
* Vous savez vous adapter aux besoins de vos clients (disponibilité, réactivité, gestion des priorités)
* Vous justifiez de bonnes qualités de communication à l'oral comme à l'écrit
CDI, à temps complet
Expérience requise de 2 ans minimum
Salaire : à définir selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Mesures COVID-19:Port du masque, gel hydroalcoolique disponible
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°31 : MAÇON (H/F)

  • Publié le 12/01/2022 | mise à jour le 12/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 17 - SONNAC ()

Recherche: MAÇON (H/F)
Rattaché à sur le chantier à votre chef d'équipe, vous avez pour missions de :
- construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine)
- intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction.
- maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d'escaliers et le coulage de chape.

Offre n°32 : MAÇON (H/F)

  • Publié le 13/07/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 17 - SONNAC ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise de type PME, entreprise spécialisée dans le bâtiment.
Votre agence Randstad de Saintes recherche pour son client un maçon (H/F).
Ce poste est basé à proximité de Matha , et est à pourvoir dans le cadre d'une longue tâche d'intérim.Rattaché à sur le chantier à votre chef d'équipe, vous avez pour tâches de :
- construire les murs, les cloisons et les façades des bâtiments en assemblant des matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) à l'aide de produits liants (ciment, mortier, plâtre, résine)
- intervenir principalement sur des travaux de rénovation, d'extension ou de construction.
- maîtriser les techniques de coffrages bois, la construction d'escaliers et le coulage de chape.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°33 : Auxiliaire de puériculture H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Sous l'autorité d'une éducatrice de jeunes enfants et sous la responsabilité de la directrice, vous assurez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents
- Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins nécessaires
- Encadrer des groupes d'enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Entretenir l'environnement de l'enfant
- Organiser des activités d'éveil en lien avec l'EJE
- Respecter les protocoles en vigueur
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Se référer et appliquer le projet éducatif et participer à son évolution
Dans ce cadre, vous :
- êtes garant(e) de l'application des protocoles d'hygiène dans les unités
- vous êtes le (la)référent(e) professionnel(le) des stagiaires AP ou autres
- vous êtes présent(e) sur les horaires d'ouverture et/ou fermeture de la structure
Profil : Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture exigé Expérience en accueil collectif de jeunes enfants appréciée Implication, esprit d'initiative, disponibilité, esprit d'équipe sont des qualités recherchées
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 689,50€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Mesures COVID-19:gel, masques...
Télétravail:
* Non

Offre n°34 : Technicien de production microélectronique - 012022/SM/SCH (H/F)

  • Publié le 17/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Pour renforcer l'équipe Production, nous recherchons un Technicien de production microélectronique (H/F) pour les activités d'assemblage (wire bonding) et de programmation de machines automatiques.
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous effectuez les opérations de production et de contrôle : vous réalisez la programmation et la fabrication ou l'assemblage sur plusieurs machines de production, en respectant le dossier production et les procédures qualité.
Profil et compétences
De formation Bac+2 vous avez une première expérience sur un poste similaire (microélectronique). Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité et de capacités d'adaptation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
Télétravail:
* Non

Offre n°35 : Deviseur H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Description de l'entreprise
Prestations de services en imprimerie, logistique et conditionnement, entretien des espaces verts et propreté
Description du poste
Intitulé du poste : Deviseur - Fabricant en imprimerieOffre à pourvoir le : Février 2022Type de contrat : CDI (2 mois de période d'essai)Temps de travail : 35 heures du lundi au vendrediRémunération : Selon profilLieu de travail : 17180 PERIGNY
Expérience : Expérience réussie en imprimerieFormations : BTS Industries Graphiques / Etude de la réalisation d'un projet de communication ou équivalent
Vos missions :
Sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous réceptionnez, enregistrez et traitez les demandes de prix émanant des clients ou des commerciaux, vous constituez et transmettez à la fabrication le dossier technique de production pour lequel vous organisez et contrôler la réalisation jusqu'à sa livraison. Vous intervenez également sur la formalisation des mémoires techniques en réponse aux appels d'offres.
Profil recherché :
- Vous êtes rigoureux avec une bonne capacité de concentration et d'anticipation.
- Vous êtes proactif et vous avez un excellent sens de la relation client en interne comme en externe.
- Vous êtes autonome avec un bon sens du collectif.
Rejoignez-nous !
Compétences attendues :
- Très bonne connaissance des techniques de fabrication en imprimerie- Bonne connaissance des arts graphiques- Savoir analyser une demande et apporter une réponse technique- Savoir calculer un devis- Gestion du dossier technique et du planning- Relationnel client et sens commercial
Date de début prévue : 01/02/2022
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Participation au Transport
* Réfectoire
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Repos le Week-end
* Travail en journée
Télétravail:
* Non

Offre n°36 : MECANICIEN VL/VUL (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 17 - GOURVILLETTE ()

MECANICIEN VUL/VL (mécaniciens auto acceptés!)
Sous la responsabilité directe du responsable après-vente et/ou du responsable atelier, vous aurez pour missions:
* Diagnostic des pannes à l'aide d'appareil informatiques
* Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules
* Divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique, et de maintenance pneumatique
* Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
* Utilisation de la documentation technique
* Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés
* Suivre des formations constructeurs et équipementier
Si vous êtes motivé et autonome, avez une expérience réussie d'au minimum deux ans, rejoignez - nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 000,00€ à 2 900,00€ par mois
Horaires :
* Périodes de Travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certificat:
* Permis B (Optionnel)
Télétravail:
* Non

Offre n°37 : Chargé d'admission et relations entreprises H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Descriptif de l'entreprise
L'école de management ISME La Rochelle propose 9 formations en alternance à une centaine d'apprenants profitant d'un cadre professionnalisant au cœur du parc d'activités de Périgny (proche de la Rochelle).
Ses parcours en deux, trois ou cinq ans reconnus par l'État (BTS, BACHELOR, MASTÈRE) permettent d'accéder aux métiers des ressources humaines, de l'administration, du commerce, du management, de la communication, du marketing, du digital, de la gestion et des finances.
Forte de son appartenance au groupe SDV Éducation, la structure fonde son approche pédagogique sur l'accompagnement et l'individualisation des parcours afin de créer une véritable dynamique de réussite.
Dans le cadre de son développement, AFC recherche son nouveau chargé d'admission et relations entreprises.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe de trois collaborateurs et rattaché au responsable admission et relations entreprises de l'école, le chargé d'admission et relations entreprises participe pleinement au développement du centre de formation.
Missions :
Réception des candidatures des futurs étudiants
* Étude des dossiers des candidats
* Prise de contact, conduite des entretiens
* Suivi d'un portefeuille de candidats
Prospection et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises partenaires
* Promotion de l'alternance
* Prospection téléphonique des entreprises
* Rendez-vous physiques en entreprise
Mise en relation des candidats avec les entreprises
* Détection des besoins en alternants dans les entreprises
* Placement des candidats en fonction de leur profil et des besoins des entreprises
* Tutorat et suivi d'alternants en entreprise (coaching)
Gestion administrative
* Suivi des contrats en lien avec le service administratif
* Utilisation des outils GRC
* Veille et contrôle des procédures mises en place
* Reporting hebdomadaire
Participation à la vie de l'école
* Animation du dispositif d'accompagnement des étudiants
* Participation aux journées portes ouvertes, salons.
Profil recherché
Idéalement 3 à 5 ans dans le recrutement ou la gestion commerciale
Connaissance du domaine de la formation professionnelle et plus particulièrement de l'alternance
De formation technique et commerciale niveau BAC+2/3 minimum
Maitrise des techniques de recrutement et de coaching
Relation commerciale (phoning, relances, approche commerciale, prospection.)
Maitrise des outils bureautiques
Goût prononcé pour le challenge
Appétence commerciale
Un sens du contact, de la communication
Aisance relationnelle et empathie
Force de persuasion
Réactivité et adaptabilité
Autres informations
Type contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Employeur : ISME
Salaire brut mensuel : selon profilLocalisation du poste de travail et Périmètre d'activité : La Rochelle et le bassin rochelaisContraintes particulières : Événements exceptionnels en soirée et le week-end, quelques rares déplacements.
Le groupe SDV Éducation est l'un des acteurs majeurs de l'enseignement supérieur avec plus de 25 ans d'histoire. Il regroupe aujourd'hui 4 écoles implantées dans 8 campus en France, et formant plus de 3200 étudiants, dans deux secteurs de formation : le commerce / management et l'informatique.
Toutes ces écoles partagent les valeurs d'expertise, de respect et d'accompagnement, véritable ADN du groupe.
Leur taille humaine permet un suivi pointu de tous les étudiants au travers d'un double dispositif unique et gratuit :
- D'une part le dispositif CARE qui s'appuie sur tout le savoir-faire historique du groupe pour permettre aux candidats à l'alternance de maximiser leurs chances de signer un contrat avec une entreprise en lien avec leur projet de formation.
- D'autre part, le dispositif COACHING qui met à disposition de chaque un étudiant un coach personnel qui a pour mission de l'accompagner individuellement pour faciliter la réussite de sa formation et l'obtention de son diplôme, son intégration en entreprise, la réalisation de sa mission et la construction de son projet professionnel.
Les écoles :
Sup de Vinci Paris - Ingénierie des Systèmes d'Information - Paris
Sup de Vinci Rennes - Ingénierie des Systèmes d'Information - Rennes
Sup de Vinci Bordeaux - Ingénierie des Systèmes d'Information - Ouverture en septembre 2022
AFOREM - Rennes
AFOREM - Le Mans
ISME - Nantes
ISME - La Rochelle
FORMASUP - Bordeaux
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 23 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Télétravail:
* Temporair

Offre n°38 : Commercial terrain B to B H/F

  • Publié le 11/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Descriptif : Notre entreprise, basée à La Rochelle depuis 1972, jouit d'une image de marque importante auprès de sa clientèle, essentiellement locale et régionale. Nous avons su diversifier nos activités au fil des années par le biais de croissances externes et d'orientations stratégiques. Dans une politique de croissance, nous sommes aujourd'hui présents à l'échelle régionale et avons des besoins sur notre site vendéen.
Nous avons aujourd'hui vocation à accompagner notre clientèle sur l'ensemble de ses besoins de communication, digitale ou imprimée, depuis la recommandation stratégique jusqu'à la réalisation de sites webs, en passant par l'ensembles des produits papiers imprimés utiles et nécessaires au déploiement d'une communication globale et efficace. Dans le cadre d'un départ volontaire, nous recherchons LE commercial qui saura nous aider à grandir sur notre territoire et à développer notre offre sur tous ces aspects.
Poste : Le (la) Commercial(e) "Solutions de Communication papier et digital" est directement rattaché(e) à la Direction.
Missions :
* Développer le CA et les marges sur son portefeuille clients et prospects sur son secteur qui comprend l'ensemble les départements 85, 44, 79. La sectorisation est évolutive,
* Traiter une clientèle orientée produits « Communication 360° »,
* Commercialiser l'ensemble de la gamme de produits et se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié de ses clients pour les accompagner tout au long de leurs projets
* Assurer le développement des ventes en fidélisant son portefeuille clients
* Participer activement au développement commercial par la prospection de nouveaux clients
* Gérer l'intégralité de la relation commerciale depuis l'identification du besoin chez le client jusqu'au recouvrement (de l'idée à la réalisation)
* Travailler en étroite collaboration avec le service Devis et le BE pour une réponse adaptée aux besoins des clients / prospects
* Assurer la satisfaction des clients dans le respect des intérêts de l'Entreprise
* Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise
* Pratiquer un reporting précis de l'activité.
· Portefeuille remis : 300 k€ minimum· Modalités de rémunération : Fixe + Variable (Convention collective de l'Imprimerie de Labeur).
Profil : Formation initiale : BTS minimum.· Première expérience dans les secteurs de la communication ou des arts graphiques indispensable· Connaissance du media Papier est un plus· Capacité relationnelle,· Autonomie et rigueur dans le travail,
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an
Horaires :
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Commissions
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 17180 Périgny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Permis/certificat:
* Permis B (Exigé)
Télétravail:
* Non

Offre n°39 : Chef de projet commercial digital H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction commerciale et le pôle digital et êtes en charge du discours commercial ainsi que de la mise en marche auprès des équipes afin de contribuer au développement de l'entreprise.
À ce titre :
* Vous présentez et finalisez les devis avec les clients
* Vous accompagnez les clients dans l'identification et la définition de leurs besoins
* Vous vous assurez de la bonne diffusion de l'information auprès des équipes techniques et de la bonne compréhension des objectifs
* Vous effectuez un suivi et la gestion des projets digitaux
Votre profil :
* Vous avez une expérience confirmée sur des fonctions commerciales et digitales
* Vous disposez d'une réelle connaissance des outils digitaux (SEO, SEA, sites, community management)
* Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), autonome et enthousiaste
* Vous savez vous adapter aux besoins de vos clients (disponibilité, réactivité, gestion des priorités)
* Vous justifiez de bonnes qualités de communication à l'oral comme à l'écrit
CDI, à temps complet
Expérience requise de 2 ans minimum
Salaire: à définir selon le profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1,00€ par mois
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
* Travail en journée
Mesures COVID-19:Port du masque, gel hydroalcoolique disponible
Télétravail:
* Non

Offre n°40 : Chargé de prospection H/F

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 09/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - GOURVILLETTE ()

Pour son développement, la société IRP Bat recrute des chargés de prospection H/F.
Spécialisé dans la rénovation de l'habitat, nous commercialisons auprès d'une clientèle de particulier différents produits : traitement des bois, ventilation, entretien des toitures et des façades.
Votre mission sera de démarcher physiquement des potentiels clients par différents moyens : galeries marchande, marché, porte à porte, parrainage.
Accompagné par le service commercial, une formation interne et un suivi vous sera assuré pour contribuer à votre réussite et votre évolution au sein de l'entreprise.
Entreprise dynamique, rémunération attractive, challenge, plan de carrière.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 450,00€ à 3 200,00€ par mois
Avantages :
* Participation au Transport
* Titre-restaurant
Horaires :
* Du Lundi au Vendredi
Télétravail:
* Non

Offre n°41 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - MESNAC ()

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique avec laquelle vous participerez au développement de l'entreprise, le Groupe Isidore recrute pour sa filiale SUBIN, son Assistant(e) Administratif(ive) Polyvalent(e) (CDI basé à Mesnac en Charente).

Vos missions principales seront les suivantes :
- Secrétariat général (accueil téléphonique : réception et filtrage, courrier, etc.)
- Saisie des bons de livraisons pour expéditions, en validant quantité et nom du produit
- Gestion des livraisons clients par messagerie sur logiciel spécial XPO et leur suivi administratif
- Diverses tâches administratives en assistance à la responsable administrative et de la direction commerciale (mailing, suivi certiphyto clients, mise sous pli courrier).
- Saisie des commandes et livraisons clients en compte ou en ventes comptant
- Saisie des bons de réceptions fournisseurs
- Analyse et mise à jour des en-cours clients et Relance des règlement clients
- Saisir les remises de chèques
- Accueil éventuel des clients
- Envoi des factures clients et des fiches de données sécurité aux clients en fonction de la demande
- Diverses tâches administratives (classement, archivage, etc.)

Votre profil :
De formation Bac à BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI, Assistant(e) Manager ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie sur des fonctions similaires.

De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous possédez le sens du travail en équipe.
Enfin, la maitrise des outils informatiques est indispensable pour le bon fonctionnement de ce poste.

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI (ou équivalent.) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE ISIDORE

    Le Groupe Isidore est un groupe familial spécialisé dans la collecte de céréales, la vente, le conseil et l'agrofourniture auprès des viticulteurs et agriculteurs. Il fédère un réseau de négoces qui allie la proximité du service client à l'envergure d'une structure régionale.

Offre n°42 : Agent Indépendant Immobilier (H/F)

  • Publié le 13/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - MESNAC ()

Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même.


Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des Agents Indépendants en Immobilier partout en France.

Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.

En devenant agent indépendant en immobilier SAFTI :

- Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail.
- Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc.

Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !



Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet.

Offre n°43 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 31/12/2021 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

Vous recherchez un poste sans expérience ? Cette offre est pour vous ! Débutants acceptés !
Pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits d'aménagement extérieur en pierre reconstituée, notre agence Adéquat de Saintes recrute des nouveaux talents sur des postes de manœuvres/agents de production (H/F) sur le secteur de Matha.
Vos missions :
- Vous effectuez le démoulage et la manutention de poteries (statuettes, pas japonais, dalles...)
- Vous effectuez de la mise en palettes, de la peinture, du moulage...
Horaires du lundi au vendredi : 8h-16h.
Possibilité de travail le samedi matin sur la base du volontariat.

Votre profil :
- Vous avez 0 expérience, bienvenue !
- Vous avez une expérience en agent de production, bienvenue !
- Vous êtes dynamique, volontaire et vous appréciez travailler en binôme
- Vous pouvez supporter le port de charges lourdes


Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

Offre n°44 : Caissier / Caissière de station-service (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

Sous la responsabilité du responsable de la station service, vous aurez pour missions :
D'accueillir et de renseigner le client concernant le carburant, les bouteilles de gaz et d'en gérer l'encaissement, la gestion de stock des différents carburants et différentes bouteilles de gaz. Vous assurerez l'entretien et le nettoyage extérieur (pistes, pompes et environnement de la station) et intérieur.
Travail en autonomie : Une formation en interne sera mise en place mais vous travaillerez par la suite seul(e). Fermé le Dimanche

Entreprise

  • THAMA INTERMARCHE

Offre n°45 : Hôte de caisse station service (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

Réf.
REF3076M
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de MATHA, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H F .
Description du poste
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant . En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation . Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client .
Profil candidat
Niveau d'étude min. Requis :
Non diplômé
Expérience Requise :
Débutant
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Profil principal
Accueil et Caisse
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps plein
Lieu
36 Rue Marc Jeanjean 17160 Matha
Charente-Maritime (17)

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°46 : CHEF D'EQUIPE PRODUCTION F/H - Cadres de production industrielle (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - VAL D AUGE ()

Descriptif du poste:

Rattaché(e) au Responsable de Production du site, vous serez chargé(e) de gérer les activités et d'encadrer les équipes de votre secteur (20 à 25 personnes), dans le respect des objectifs de production et des orientations définies. Poste en faction 3x8.
 
- Management, gestion et animation du personnel (développement des compétences, formation des intérimaires, nouveaux opérateurs.), organisation et répartition du travail des équipes, transmission des consignes, en fonction du planning établi avec le Responsable de Production, veille à la cohésion d'équipe.
- Supervision et coordination des ateliers de production : réception et tri des placages, scie à recoupe, séchoir à tiges, jointage, préparation des composants et mélanges collants, lignes d'encollage et de pressage. Et en fonction des besoins : chaudière, peinture, magasin, usinage, parc et déroulage. 
- Veille au bon déroulement des opérations de la production de votre secteur, en fonction des procédures établies, conduite des actions d'amélioration continue, collaboration avec le Chef d'équipe de la faction précédente et celui de la faction suivante. Participation à la maintenance de premier niveau et aux inventaires.
- Contrôle en termes de qualité, quantité, coût et délais, mise en œuvre des moyens nécessaires à la résolution des éventuels aléas techniques (traçage GMAO), participation à l'optimisation du process de production. Veille au respect et à l'application des règles de Sécurité des hommes et des équipements et des normes Qualité et Environnement.
- Reporting auprès du Responsable de Production du site.

Profil recherché:

De formation Bac à Bac +2 technique (Bac pro, BTS / DUT Gestion de Production, Génie Mécanique et Productique, Ecole du Bois.) ou équivalent, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en encadrement et gestion de production, idéalement dans un environnement industriel proche (menuiserie industrielle, papeterie.).
Qualités relationnelles et d'animation d'équipe, sens des responsabilités, rigueur, méthode, organisation et réactivité.

Entreprise

  • JOUBERT PLYWOOD

    \nGroupe JOUBERT Plywood, situé en Charente, spécialisé dans la fabrication de panneaux contreplaqués en bois d'Okoumé et de peuplier pour la construction, l'agencement, la carrosserie, la menuiserie et la construction nautique - 70% du CA réalisé à l'export, présent dans 35 pays - , leader sur son marché - 370 personnes, 3 sites de production - recherche pour son site d'Auge-St-Médard (16) un(e) : CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (h/f)\n    

Offre n°47 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES FRANCE / EXPORT F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - VAL D AUGE ()

Descriptif du poste:

Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein de l'équipe commerciale, vous assurez l'interface entre les commerciaux, les services d'ordonnancement et d'expédition des usines et gérez la relation clients France et export :
- Suivi commercial et gestion administrative des dossiers sur les marchés français et internationaux (Europe, USA, Afrique, DOM-TOM.)
- Traitement et gestion des commandes, de la réception jusqu'à la livraison : saisie, enregistrement et vérification des demandes, élaboration des devis, envoi des confirmations d'offres, suivi des paiements et des dossiers d'assurance-crédit
- Gestion des crédits documentaires et supports nécessaires à l'exportation, suivi de la logistique, relations avec les transitaires, contrôle du planning de fabrication, en lien avec le Directeur Commercial et Marketing, la Responsable ADV France / Export et les différents services
- Secrétariat administratif et commercial : préparation de dossiers et de visites clients, édition de tableaux de bord / statistiques des ventes, prospection téléphonique, gestion des demandes de documentation et d'envoi d'échantillons, préparation des grilles tarifaires, mise à jour des fichiers clients / prospects, traductions.
Poste basé à Auge-St-Médard (16).

Profil recherché:

De formation Bac + 2 à Bac + 4 (BTS, Licence Pro Commerce international, ESC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel. Anglais courant.  La maîtrise de l'Espagnol est un atout supplémentaire. Connaissance des techniques commerciales et procédures administratives export. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.). Rigueur, méthode et implication, qualités relationnelles, dynamisme et esprit de service client.

Entreprise

  • JOUBERT Plywood

    \nGroupe JOUBERT Plywood, situé en Charente (16), spécialisé dans la fabrication de panneaux contreplaqués en bois d'Okoumé et de peuplier pour la construction, l'agencement, la carrosserie, la menuiserie et la construction nautique - 70% du CA réalisé à l'export, présent dans 35 pays - , leader sur son marché - 370 personnes, 3 sites de production - recherche un(e):\nAssistant(e) Administration Des Ventes France / Export H/F

Offre n°48 : CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (H/F)

  • Publié le 03/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 16 - VAL D AUGE ()

Rattaché(e) au Responsable de Production du site, vous serez chargé(e) de gérer les activités et d'encadrer les équipes de votre secteur (20 à 25 personnes), dans le respect des objectifs de production et des orientations définies. Poste en faction 3x8.

- Management, gestion et animation du personnel (développement des compétences, formation des intérimaires, nouveaux opérateurs ), organisation et répartition du travail des équipes, transmission des consignes, en fonction du planning établi avec le Responsable de Production, veille à la cohésion d'équipe.
- Supervision et coordination des ateliers de production : réception et tri des placages, scie à recoupe, séchoir à tiges, jointage, préparation des composants et mélanges collants, lignes d'encollage et de pressage. Et en fonction des besoins : chaudière, peinture, magasin, usinage, parc et déroulage.
- Veille au bon déroulement des opérations de la production de votre secteur, en fonction des procédures établies, conduite des actions d'amélioration continue, collaboration avec le Chef d'équipe de la faction précédente et celui de la faction suivante. Participation à la maintenance de premier niveau et aux inventaires.
- Contrôle en termes de qualité, quantité, coût et délais, mise en œuvre des moyens nécessaires à la résolution des éventuels aléas techniques (traçage GMAO), participation à l'optimisation du process de production. Veille au respect et à l'application des règles de Sécurité des hommes et des équipements et des normes Qualité et Environnement.
- Reporting auprès du Responsable de Production du site.

De formation Bac à Bac +2 technique (Bac pro, BTS / DUT Gestion de Production, Génie Mécanique et Productique, Ecole du Bois ) ou équivalent, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en encadrement et gestion de production, idéalement dans un environnement industriel proche (menuiserie industrielle, papeterie ).
Qualités relationnelles et d'animation d'équipe, sens des responsabilités, rigueur, méthode, organisation et réactivité.

Entreprise

  • PASCALE SABATHIER CONSULTANTS

    JOUBERT Plywood, Fabricant de panneaux contreplaqués en bois d'Okoumé pour la construction, l'agencement, la carrosserie, la menuiserie et la construction nautique, leader sur son marché - 370 personnes, recherche pour son site d'Auge-St-Médard (16) : CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (H/F)

Offre n°49 : Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 16 - VAL D AUGE ()

¿¿¿¿ Vous serez intégré/e au sein des équipes où vos missions consisteront à :Effectuer des opérations de manutention avec potentiellement du port de charges > à 10kgsAlimenter l'entrée des machines en matières premièresPalettiser en sortie machine Effectuer des opérations de triEntretenir son poste de travailRespecter les normes qualitésDétecter et signaler les anomalies ¿ Votre rémunération et vos avantages :Votre salaire sera établi à 10,48€ + primes d'équipe + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...)Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription¿¿¿¿ Vos horaires :Vous commencerez par travailler en 2X8 avant d'intégrer l'équipe en 3X8 :cycle matin / après-midi / nuit  : 5h 13h/ 13h 21h / 21h 5h¿¿¿¿ Notre client recherche avant tout, des candidats (H/F) :motivés, avec l'envie de s'investir sur plusieurs mois avec une expérience du milieu industrielqui apprécient de de travailler en équipeattentifs aux règles de sécurité ¿¿ Ce profil correspond à votre personnalité ?Alors postulez vite en joignant votre CV actualisé ou contactez votre agence Manpower Cognac.

Offre n°50 : ASSISTANT(E) ADMINISTRATION DES VENTES FRANCE / EXPORT (H/F)

  • Publié le 30/11/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - VAL D AUGE ()

Rattaché(e) à la Responsable ADV, au sein de l'équipe commerciale, vous assurez l'interface entre les commerciaux, les services d'ordonnancement et d'expédition des usines et gérez la relation clients France et export :
- Suivi commercial et gestion administrative des dossiers sur les marchés français et internationaux (Europe, USA, Afrique, DOM-TOM )
- Traitement et gestion des commandes, de la réception jusqu'à la livraison : saisie, enregistrement et vérification des demandes, élaboration des devis, envoi des confirmations d'offres, suivi des paiements et des dossiers d'assurance-crédit
- Gestion des crédits documentaires et supports nécessaires à l'exportation, suivi de la logistique, relations avec les transitaires, contrôle du planning de fabrication, en lien avec le Directeur Commercial et Marketing, la Responsable ADV France / Export et les différents services
- Secrétariat administratif et commercial : préparation de dossiers et de visites clients, édition de tableaux de bord / statistiques des ventes, prospection téléphonique, gestion des demandes de documentation et d'envoi d'échantillons, préparation des grilles tarifaires, mise à jour des fichiers clients / prospects, traductions.

Poste basé à Auge-St-Médard (16).

De formation Bac + 2 à Bac + 4 (BTS, Licence Pro Commerce international, ESC ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel. Anglais courant. La maîtrise de l'Espagnol est un atout supplémentaire. Connaissance des techniques commerciales et procédures administratives export. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint ). Rigueur, méthode et implication, qualités relationnelles, dynamisme et esprit de service client.

Entreprise

  • PASCALE SABATHIER CONSULTANTS

    Groupe JOUBERT Plywood,Charente (16), spécialisé dans la fabrication de panneaux contreplaqués en bois d'Okoumé et de peuplier pour la construction,l'agencement,la carrosserie, la menuiserie et la construction nautique - 70% du CA à l'export, présent ds 35 pays - leader sur son marché 370 personnes, 3 sites de production.

Offre n°51 : Chargé d'accueil clientèle H/F

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

Nous recherchons un ou une candidate doté d'un bon sens relationnel et commercial.
Exemple de mission: accueil client, téléphone, administratif, assistanat commercial... etc
poste basé sur Matha et Brizambourg
Travail du mardi au samedi midi.
35h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 480,00€ à 2 090,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Télétravail:
* Non

Offre n°52 : Études actuarielles en assurances (H/F)

  • Publié le 14/01/2022 | mise à jour le 14/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 24 Mois
    • 17 - MATHA ()

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance dans le Grand Ouest de la France (CA de plus de 400 M€, 300 agences, 1100 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Monsieur Julien NICOLAS Agent Général Mutuelle de Poitiers Assurances recherche pour son agence de Matha un(e) chargé(e) d'accueil clientèle (F/H) en CDI. Principales missions : L'accueil des clients. Le conseil et la vente des contrats d'assurances. L'équipement des sociétaires, l'établissement de devis. La prise de rendez-vous commerciaux. Le traitement des courriers, mails, la gestion administrative des dossiers.  Compétences requises : Rigueur et organisation. Aisance relationnelle, qualités d'accueil. Sens du service au client. Capacité à s'organiser et à travailler en équipe. Capable d'échanger en anglais. Profil du candidat : Minimum Bac + 2 en assurance ou commerce ou expérience commerciale de 2 ans minimum. Conditions : Poste en CDI, à temps complet (35h)  Rémunération à définir en fonction de l'expérience.

Offre n°53 : Responsable viticole H/F

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 06/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 17 - MATHA ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission consistera à seconder le Chef d'exploitation dans l'ensemble de ses activités :
- Taille.
- Conduite du tracteur.
- Traitements phytosanitaires.
- Distillation (formation prévue).

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste nécessite une implication dans le long terme...

Que vous soyez jeune diplômé avec un désir de conduire un vignoble dans sa globalité ou un ouvrier viticole aguerri souhaitant vous installer pérennement, n'hésitez pas à postuler !

Mots clés : polyvalence, bon sens, rigueur, autonomie.

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Propriété familiale d'environ 70HA en Fins Bois recherche son Responsable viticole  (H/F). Outre les travaux manuels et mécaniques à effectuer selon le cycle de la vigne, la perspective de devenir autonome dans la gestion du vignoble est au programme...

Offre n°54 : employé commercial (H/F)

  • Publié le 24/12/2021 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - exigée
    • 17 - MATHA ()

Vous serez amené à :
- Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques.
- Disposer et présenter les articles dans les rayons.
- Assurer l information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les
rayons. Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et
les réserves appropriés.
- Répondre aux demandes ponctuelles des clients.
Vous pourrez tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires.

Compétences

  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Suivre des éléments de paiement de commandes

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • THAMA INTERMARCHE

Offre n°55 : COLLABORATEUR COMPTABLE EXPÉRIMENTÉ (H/F)

  • Publié le 16/01/2022 | mise à jour le 16/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

Recherche: COLLABORATEUR COMPTABLE EXPÉRIMENTÉ (H/F)
A propos de l'entreprise :
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé en Audit, Finance & Expertise-Comptable.Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.Plus d'offres sur notre site suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !
A propos du poste :
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable chaleureux et de taille humaine, basé à Matha (17) un profil Collaborateur Comptable Expérimenté H/FNotre client se différencie des autres par sa proximité avec ses clients et son approche globale tournée vers le digital. En pleine croissance, avec pour clients de belles PME et de grands groupes, le cabinet souhaite accompagner de façon personnelle sa clientèle sur différents services tels que la comptabilité, l'audit, le social ou le juridique.L'humain est au coeur du quotidien, notamment grâce à des locaux chaleureux ainsi qu'une a...

Offre n°56 : Electricien / Electricienne d'entretien en industrie (H/F)

  • Publié le 15/01/2022 | mise à jour le 15/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 17 - MATHA ()

Embarquez avec Start People...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Notre agence de Cognac recherche pour le compte d'un de ses clients, un Electricien d'entretien (H/F).
POSTE :
ELECTRICIEN D'ENTRETIEN (H/F)
Vous êtes amené à effectuer des travaux électriques sur du courant faible et du courant fort tant chez les clients particuliers, surtout en rénovation et clients professionnels. Vous serez amener, suivant vos compétences, à réaliser des travaux de ventilation et éventuellement de climatisation
PROFIL :
Compétences demandées :

Respecter les normes NF (C15-100)
Savoir travailler en haute tension
Savoir travailler en basse tension
Réaliser des saignées ou des supports pour le passage de câbles
Maîtriser les normes électriques
Lire un plan / schéma (électrique, électronique, implantation...)
Electricité tertiaire
Electricité logement
Electricité industrielle

Domaines :

Particuliers
Chantier bâtiment
Ouvrage de rénovation
Ouvrage neuf



Alors, prêt à postuler ?

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nos valeurs de simplicité et de proximité sont bien plus que des mots et se traduisent au quotidien au travers de la relation privilégiée que nos agences nouent avec leurs intérimaires. Quel que soit votre secteur d'activité (BTP, logistique, transport...

Offre n°57 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 10/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 17 - MATHA ()

Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du site de production. Vous êtes en mesure de localiser et diagnostiquer des pannes, des anomalies d'origine mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique sur les installations de production et d'assurer un dépannage dans les meilleurs délais. Vous êtes force de proposition concernant les modifications et/ou améliorations des équipements et des process. Vous enregistrez les interventions sur la GMAO (rapports d'intervention, gestion des entrées/sorties de pièces). Enfin, vous participez aux projets d'amélioration continue en déterminant les solutions techniques afin de garantir l'optimisation de la production.
Issu idéalement de formation supérieure type Bac +2 type BTS Maintenance/Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie.

Horaires : 2x8 ; contrat : 39h
Rémunération : salaire de base + primes paniers + participation + prime d'ancienneté.

Entreprise

  • Hays France

    Nous recherchons pour notre client, industrie spécialisée dans la transformation du bois et basée en Charente proche de la ville de Matha, un Technicien de Maintenance dans le cadre d'une prise poste dès que possible en CDI (renfort d'équipe dans le cadre de l'évolution de la structure).

Offre n°58 : Comptable (H/F)

  • Publié le 04/01/2022 | mise à jour le 04/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 17 - MATHA ()

Description du poste :
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable chaleureux et de taille humaine, basé à Matha (17) un profil Collaborateur Comptable Expérimenté H/F
Notre client se différencie des autres par sa proximité avec ses clients et son approche globale tournée vers le digital. En pleine croissance, avec pour clients de belles PME et de grands groupes, le cabinet souhaite accompagner de façon personnelle sa clientèle sur différents services tels que la comptabilité, l'audit, le social ou le juridique.
L'humain est au coeur du quotidien, notamment grâce à des locaux chaleureux ainsi qu'une ambiance de travail permettant aux collaborateurs de s'y épanouir.
Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assisterez les clients dans leur gestion comptable et fiscale avec pour principales missions :
- La tenue comptable
- La révision des comptes
- L'établissement de la liasse fiscale
- Participation à l'établissement du bilan
- La relation et l'accompagnement client
Description du profil :
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.
Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.
Curieux et adaptable, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération à négocier.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Kolibri Consulting est un Cabinet de Recrutement spécialisé intervenant dans le secteur de l'Expertise Comptable.
Nous vous garantissons des propositions ciblées rapidement ainsi qu'une totale confidentialité.
Plus d'offres sur notre site ****************************, suivez-nous aussi sur les réseaux sociaux !

Offre n°59 : Chargé d'affaires BTP génie climatique, énergétique, électr (H/F)

  • Publié le 10/01/2022 | mise à jour le 17/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

La société Binaud Thermique Electricité, recrute un chargé d'affaires électricité, plomberie, génie climatique. Véritable ambassadeur des valeurs et compétences de l'entreprise, il accompagnera nos clients depuis l'avant-vente incluant le conseil, l'étude et le chiffrage, la signature des marchés, la planification, l'organisation et le suivi des interventions de nos techniciens sur site, la réception des travaux, la facturation, la proposition de contrats d'entretien.
Nous recherchons une personne motivée pour développer tant l'activité commerciale que technique et financière. Notre organisation nous permet d'embaucher un candidat qui ne possèderait qu'une partie des compétences décrites si son potentiel lui permet de disposer d'une autonomie complète à moyen terme. Des capacités rédactionnelles sont aussi attendues.

Notre clientèle est composée de clients particuliers, de professionnels dans le domaine tertiaire et d'industriels. Nous réalisons aussi bien de petits chantiers de quelques heures de travail, que de grands chantiers à l'échelle du million d'euros. Nous assurons également les services de maintenance et dépannage où nous avons des ambitions élevées. Notre travail se réalise presque exclusivement sur les sites de nos clients et nous travaillons à plus de 95% en relation directe avec nos clients sans sous-traitance. Notre clientèle est située largement autour de Matha et de Cognac et nous intervenons à une heure quinze de nos bases principalement sur les départements des Charentes.

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Définir un avant-projet

Entreprise

  • BINAUD THERMIQUE ELECTRICITE

    Au coeur du terroir charentais, Binaud Thermique Electricité mobilise les compétences de 20 collaborateurs pour accompagner ses clients dans des demandes simples ou relever des défis technologiques. Nos métiers : plomberie, génie climatique, électricité, process industriel, maintenance, automatismes. Nos compétences en conception, ingénierie et en réalisation vous garantissent la créativité, la réactivité, l'agilité et la qualité de nos interventions.

Offre n°60 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

  • Publié le 06/01/2022 | mise à jour le 08/01/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - MATHA ()

Être autonome dans la prise en charge de la clientèle, rdv, accueil, diagnostic, conseil, coupe, services techniques, coiffage et encaissement.
Travail effectué du mardi au samedi matin
+1 mercredi sur 2 en repos
Prime vente et C.A
Évolution de salaire

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Couper les cheveux (dégradés, effilés, piquetés)
  • - Procéder à la mise en forme ou en volume des cheveux (enroulement, bouclage, brushing, ...), au coiffage, à la fixation ou brillance (laque, gel, ...)

Formations

  • - coiffure (BP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GOYAUD STEPHANIE

    Coiff'st

Offre n°61 : Ouvrier viticole tractoriste H/F

  • Publié le 23/12/2021 | mise à jour le 23/12/2021
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 16 - JULIENNE ()

RESPONSABILITÉS :

Participation aux tâches dans le vignoble, seul(e) ou en équipe, selon les besoins :
- Travaux manuels (taille, tirage, palissage, attachage, relevage, épamprage, entretien des plantations...).
- Traitements phytosanitaires.
- Conduite du tracteur et de la machine à vendanger.
- Entretien du matériel (outils, petit matériel, engins agricoles : vidange, graissage, réparations) et des abords du vignoble.
Véhicule et salle de repos à disposition.

PROFIL RECHERCHÉ :

Courage, prise d'initiatives, capacité à pouvoir s'organiser seul(e) et travail en équipe sont indispensables.
Expérience minimum de 2 ans en viticulture et permis B sont nécessaires.
Connaissances en mécanique et bricolage seraient un plus.

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Domaine familial de 60HA (bouilleur de profession) aux alentours de Cognac recherche son Ouvrier viticole polyvalent  (H/F).

Villes voisines