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Le cabinet de recrutement LRI, spécialisé dans les profils techniques et industriels, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F) afin de renforcer ses équipes sur site de production. Votre mission : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. - Participer aux projets d'amélioration continue et à la fiabilisation des installations. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la performance des équipements. Profil recherché : - Formation : Bac +2 Maintenance Industrielle ou Bac Électrotechnique. - Expérience : minimum 1 ans en maintenance industrielle. - Compétences : - Connaissances solides en électrotechnique, mécanique et automatisme. - Lecture et interprétation de schémas techniques. - Organisation, rigueur et réactivité. - Qualités personnelles : esprit d'équipe, autonomie, goût pour le terrain et la résolution de problèmes. Ce que nous offrons : - Un environnement industriel stimulant. - Des projets variés favorisant le développement de vos compétences. - Une rémunération attractive, assortie d'avantages sociaux.
Sur une ferme familiale bio, produisant des céréales et des légumes plein champ, d'une surface d'environ 350 ha, nous recherchons 1 futur(e) salarié(e) pour rejoindre notre équipe (2 salariées + 2 associés). Il sera demandé à notre futur(e) collaborateur(trice) : en priorité : - la conduite d'engins agricoles (tracteurs avec multiples outils, moissonneuse batteuse) - le suivi de l'entretien du matériel - la réparation du matériel, lorsque c'est nécessaire secondairement : - travaux manuels : mise en place de l'irrigation, activités sur l'atelier de transformation,... - entretien des abords de la ferme (débroussaillage, tronçonnage,...) - entretien, nettoyage de l'installation de stockage (silo) Nous souhaitons une personne sérieuse et autonome, avec une expérience ou formation en entretien/mécanique agricole et une connaissance du milieu et notamment des exigences qu'imposent les aléas climatiques. Une flexibilité au niveau des horaires et jours de travail sera demandée. Le permis B est exigé pour utiliser la Voiture de service pour les déplacements professionnels. Le permis C serait un plus pour le transport des récoltes (multi-bennes). Nous proposons un CDI temps plein (35 h) annualisé, avec une période d'essai de 2 mois, renouvelable 1 fois. Embauche prévue courant JANVIER 2026. Hébergement possible, à proximité immédiate de la ferme (ancien gîte rural, 3 chambres), en location. Repas sur place possible : Bungalow chauffé à disposition des salariés, repas à prévoir
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17) en CDD à 80%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 166 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
Description du poste : Manpower Cognac recherche Opérateur de production (H/F) sur le secteur d'Auge-St-Médard. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de mission d'une semaine renouvelable au sein d'une société de fabrication de plaques de contreplaqués. Vos missions consisteront à : - Effectuer des opérations de manutention avec potentiellement du port de charges > à 10kgs - Alimenter l'entrée des machines en matières premières - Palettiser en sortie machine - Effectuer des opérations de tri - Entretenir son poste de travail - Respecter les normes qualités - Détecter et signaler les anomalies Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire sera établi à 11,88€ + primes d'équipe - + 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) - Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...) - Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription. Votre profil nous intéresse si : - Vous avez des connaissances du milieu industriel - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) sur le long terme - Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Il faut tout un village pour grandir Certains métiers changent vos vies ! Chez SOS Villages d'Enfants, nous recrutons des femmes et des hommes qui veulent s'engager pour des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice, dans un environnement familial protecteur et épanouissant. Notre modèle d'accueil de type familial permet aux enfants de trouver la sécurité affective et les repères éducatifs dont ils ont besoin, auprès de professionnel·le·s engagé·e·s dans la durée, dans le respect de leurs droits, jusqu'à leur autonomie et donc leur inclusion pleine et entière dans la société.
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Beauvais sur Matha (17), en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos.
Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de :***2 enfants de 4 et 8 ans.***Fontaine Chalendray***tous les lundi, mardi, jeudi de 16h30 à 19h. Vous allez chercher les enfants à l'école, retour au domicile : goûter, douche, devoirs. Vous proposez des jeux et activités adaptées jusqu'à l'arrivée des parents. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents et au besoin avec l'agence. Description du profil : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs). Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des d'activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Beauvais sur Matha (17) un.e : Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel (50%). Poste à pourvoir dès que possible. Votre rôle: Veiller à l'état général du village et intervenir pour tous travaux de remise en état. Comme tout professionnel du village, vous avez des contacts et des échanges quotidien avec les enfants auxquels vous offrez une écoute bienveillante et des conseils sans préjudice du rôle joué par l'équipe éducative. Vos missions : - Assurer les travaux d'entretien et d'urgence des maisons du village et de la maison commune - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et espaces verts - Assurer des transports - Veiller à la sécurité - Assurer la maintenance du parc automobile - Assurer la relation avec les entreprises extérieures - Faire preuve de pédagogie avec les enfants et jeunes du village
Description du poste : Dans le cadre de son développement, Les Voyages Goujeau, recherche son/sa futur(e) Mécanicien / Mécanicienne poids lourds. Vous évoluerez au sein d'une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du responsable d'atelier. Vous aurez pour mission de réaliser la maintenance des autocars soit plus de 90 véhicules. Vos principales missions seront :***Assurer l'entretien général des véhicules (freins, électricité, embrayage), * Assurer les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages), * Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires, * Vérifier les points de contrôle et de sécurité, * Assurer la préparation et si besoin le passage des véhicules aux contrôles techniques. Et pour la rémunération ? Une rémunération de 2200€ brute par mois / 13 mois pour 35 heures. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation BEP/CAP ou Bac Pro en maintenance de véhicules industriels, * Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire, * Et vous possédez des connaissances en électricité, électronique, pneumatique, climatisation, hydraulique et des outils de diagnostic, Alors rejoignez-nous et n'attendez pas pour postuler, votre profil nous intéresse !
Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon vrd-canalisateur.Nous recherchons un maçon vrd-canalisateur pour intérgrer les équipes sur places. vous serez en charge des travaux suivants: sur divers domaines d'activié: Assainissement, terrassement, voirie, réseaux: Bassin d'orage, Débernage de route, Reprofilage de chaussée, Création et curage de fossé, Arrachages divers … Terrassement: Aménagement de voirie, Enrobé, gravillon, Parking particuliers et professionnels, Pose de bordures et caniveaux, Enrobé avec résine. Assainissement : réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales de tous types (agréé EPARCO). Réseau EU (Eaux Usées), Réseau EV (Eaux Vannes), Réseau EAU, ERDF et Gaz.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Description du poste : Pour notre magasin Armand Thiery HOMME DE MONS LES GRANDS PRES , nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps plein en CDI. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Description du profil : Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel . Vous justifiez au moins d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez !
Chez Temporis, chaque salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Notre équipe prend le temps d’étudier votre profil et de vous accompagner pour vous proposer le poste qui vous correspond vraiment. Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de Site pour un poste en basé à Lupsault. Vous êtes un(e) manager terrain, passionné(e) par le monde agricole et doté(e) d’un vrai sens de l’organisation ? Rejoignez notre client et pilotez un site de négoce agricole au cœur d’un territoire ! Vos missions : -Encadrer, animer et organiser le travail des équipes silo et transport (agents, saisonniers, chauffeurs) -Créer une d’équipe, promouvoir la culture d’entreprise et garantir un bon climat de travail -Élaborer et optimiser les tournées logistiques de collecte et de livraison -Superviser les flux entrants et sortants, gérer les priorités en période de forte activité (moisson, semis, fertilisation) -Piloter le fonctionnement global du site : réception, stockage, expéditions, qualité produit -Garantir la sécurité, la conformité et la maintenance des installations -Suivre les indicateurs d’activité (volumes, délais, incidents, coûts) -Participer à la stratégie opérationnelle en lien direct avec le Directeur Général -Être force de proposition sur les axes d’amélioration (organisation, investissements, performance) -Représenter le site auprès des agriculteurs, partenaires et acteurs locaux Votre profil : -Formation Bac+3 à Bac+5 en agriculture, logistique, agroéquipement ou management -Expérience confirmée en gestion de site, exploitation ou négoce agricole -Excellentes compétences en management, organisation et communication -Maîtrise des outils informatiques (ERP, planification, traçabilité) -Leadership affirmé, autonomie et réactivité -Déplacements ponctuels possibles entre sites Conditions : - -Poste à forte responsabilité et autonomie -Disponibilité accrue pendant les pics d’activité agricoles (moissons, semis…) -Environnement de travail stimulant, technique et en constante évolution Pourquoi Temporis ? -Un accompagnement sur mesure tout au long de votre parcours -Des opportunités de carrière dans des entreprises locales solides -Une équipe humaine et réactive à vos côtés -+21 % à chaque fin de mission (CP + indemnité de fin de contrat pour les postes intérimaires) Chez Temporis, vous avez le talent, nous avons les opportunités. Faisons-les matcher ensemble avec passion ! Contactez l’équipe Temporis Barbezieux et écrivez la prochaine page de votre parcours professionnel
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre du renforcement de son offre de soins et de l'amélioration continue de la prise en charge des résidents, l'EHPAD Les Quatre Saisons recrute un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA). Missions principales 1. Suivi clinique des résidents Réaliser des consultations infirmières de pratique avancée auprès des résidents. Contribuer à l'évaluation, au suivi et à la prise en charge des pathologies chroniques. Participer au dépistage précoce des complications et à l'adaptation des soins en lien avec l'équipe médicale. Réaliser des actes techniques et cliniques relevant de vos compétences élargies. 2. Coordination du parcours de soins Assurer le lien entre le résident, le médecin traitant, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation du projet de soins individualisé. Contribuer à la fluidité du parcours de santé (hospitalisations, retours d'hospitalisation, suivi post-hospitalier). 3. Éducation thérapeutique et prévention Conduire des actions d'éducation thérapeutique et de prévention auprès des résidents. Informer et accompagner les familles dans la compréhension des pathologies et des traitements. Sensibiliser et former l'équipe soignante sur certains protocoles et bonnes pratiques de prise en charge. 4. Développement de la qualité et des pratiques professionnelles Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'actualisation des protocoles de soins, en lien avec l'équipe médicale. Contribuer aux démarches qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la sécurité des soins. S'impliquer dans les projets institutionnels (prévention des chutes, douleur, nutrition, troubles du comportement ...) Profil recherché : Diplôme d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée. Intérêt marqué pour la gérontologie et la prise en charge des personnes âgées. Capacités d'analyse clinique, d'autonomie et de coordination. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et pédagogie. Expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale appréciée.
ATTENTION Cette offre concerne les TOUCHES DE PERIGNY proche de MATHA et non Périgny proche de La Rochelle. Situé aux Touches de Périgny, à 25 min de saint Jean d'Angély, de Cognac et de Rouillac, l'EHPAD Les 4 Saisons recherche un(e) IDE en CDI à temps complet. L'établissement compte 62 lits à ce jour dont une unité d'accueil spécialisée Alzheimer de 12 places et un PASA. Vous rejoindrez une équipe dynamique, investie. Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous participez à l'organisation quotidienne de l'activité de l'équipe soignante, dans un souci de continuité et de qualité de l'accompagnement des résidents. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre les soins et prises en charge des résidents selon les projets de vie et de soins des résidents. - Dispenser les soins individualisés dans le cadre des prescriptions médicales en intégrant des techniques de soins préventives, curatives et palliatives dans le respect du consentement au soin. - Assurer une parfaite traçabilité de l'activité en utilisant les outils de transmission de l'établissement. - Participer à l'évaluation des soins en lien avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Accueillir les nouveaux résidents en veillant à une prise en charge individualisée. - Gérer les relations avec les familles et le réseau externe. Profil recherché : Diplôme IDE exigé. Une expérience en gérontologie serait appréciée. 1 week end sur 3 travaillé. Trame de planning Fixe. Horaires en 11 heures : horaires : 07h00 - 13h00/ 14h00 - 19h00. et en 7h: 9h00-12h30/ 13h30-17h00. Présence de 2 IDEs sur l'établissement 4j/7 (Une salle avec télé et fauteuils est à disposition pour les temps de pause). Poste à pourvoir dès que possible avec doublure. Salaire négociable selon l'expérience et les compétences. Prime de dimanche et jours fériés. Reprise de l'ancienneté à 100%. Mutuelle entreprise + prévoyance + chèque cadeaux en fin d'année. Type d'emploi : Temps plein
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
