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Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-de-Vence. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - CAGNES SUR MER, 06 - Saint-Laurent-du-Var, 06 - ST LAURENT DU VAR ... .
***Poste à pourvoir immédiatement*** Au sein de l'établissement, pour assister les CPE, vous aurez pour missions : Nous recherchons un.e candidat.e pour un poste d'assistant d'éducation H/F. Le poste est disponible immédiatement jusqu'au 4 juillet 2026, renouvelable jusqu'à 6 ans si la personne convient. Diplôme BAC ou équivalent indispensable et lettre de motivation pour pouvoir postuler. L'assistant(e) d'éducation accomplit, dans l'établissement, sous l'autorité des chefs d'établissement et par délégation des conseillères principales d'éducation, les fonctions suivantes: - Encadrement et surveillance des élèves dans l'établissement, et, en dehors de ceux-ci, dans le cadre d'activités nécessitant un accompagnement des élèves ; - Suivi des élèves (assiduité, ponctualité, respect du règlement intérieur.) - Prévention et anticipation de situations problématiques (ex : conflits, santé mentale, harcèlement.) - Accompagnement des élèves en salle d'étude (devoirs, usages du numérique.) - Participation à toute activité éducative, citoyenne, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements - Participation aux actions de prévention et de sécurité conduites au sein de l'établissement. Poste à temps partiel 73%, soit 31h35 par semaine sur 37 semaines. Horaires : 9h50 - 16h40 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 7h45-12h05 le mercredi. Esprit d'équipe, bonne adaptabilité, dynamique, cadrant. Posture professionnelle consciencieuse, rigoureuse et responsable vis-à-vis d'un public ayant besoin d'écoute et d'un positionnement adulte clair et ferme.
Au sein de notre Résidence Services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Agent de maintenance dans le cadre d'un contrat à Durée Déterminée dès que possible. Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Résidence, vous avez notamment pour missions de : * Maintenir le bon fonctionnement de la résidence * Entretenir le matériel et les locaux de la résidence * Assurer l'entretien des espaces verts * Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans la résidence * Prendre en charge les divers aménagements et installations dans les appartements, les parties communes et les extérieurs * Réaliser et assurer le suivi des travaux neufs ainsi que les travaux d'entretien quotidien (peinture, papier peint, pose de moquette, plomberie, etc.) Cette liste de missions est non exhaustive. * Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac pro, CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment, * Vous avez acquis une expérience dans le domaine (1 an), * Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (petit œuvre et gros œuvre), ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'évacuation, * Vous êtes doté(e) d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à Saint Laurent du Var dès que possible. * Salaire 2000 à 2300€ brut / mois selon expérience.
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recrute les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - Préparation de sandwich et salade - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits Début de journée à 4h
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) SECRETAIRE POLYVALENT(E) pour une longue mission évolutive située à SAINT LAURENT DU VAR pour son client spécialisé dans la construction de bâtiment. Vos futures missions : * Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires * Gestion des mails, du courrier et des dossiers administratifs * Rédaction et mise en forme de documents (courriers, devis, rapports) * Gestion des agendas et organisation des rendez-vous En lien avec le terrain * Préparation et suivi des dossiers de chantiers * Commande de fournitures et de matériel * Coordination des équipes et suivi des plannings * Un peu de chiffres * Saisie des factures et suivi des paiements * Relances clients et fournisseurs * Gestion des notes de frais Et aussi * Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux * Aide à la gestion administrative du personnel * Organisation de réunions et événements internes Le Profil Adéquat : * Formation Bac à Bac+2 en secrétariat / gestion administrative (appréciée) * Une expérience dans le bâtiment est un plus * À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel) * Organisé(e), réactif(Ve), discret(e) et doté(e) d'un bon relationnel Ce que nous vous proposons : - Salaire brut par mois entre 2500 et 2564 € + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de relever le défi ? Envoie ton CV et montre nous que tu es la personne qui fait tourner le bureau comme une horloge, Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le magasin Claire's de Cap 3000 recherche son/sa vendeur/euse - CDD - 35h. Prise de poste au 2 février 2026 au 22 février 2026. Missions : accueille, conseil, vend les produits Claire's et fidélise nos clients tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Développer les ventes et le service client : - Accueillir le client avec enthousiasme et en proposant un panier à chaque visiteur - Procéder à toutes les étapes de la vente dans le but de vendre les produits Claire's et de satisfaire la clientèle : accueil, accroche, identification du besoin, reformulation, vente complémentaire et additionnell. - informer la clientèle sur les opérations commerciales en cours - représenter la marque (tenue, attitude, comportement, disponibilité) - connaitre les produits et savoir les mettre en valeur - promouvoir le piercing auprès de la clientèle et le pratiquer - contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - connaitre, appliquer et respecter les procédures d'encaissement Contribuer à la bonne tenue du magasin : - gérer les livraisons - contribuer à la bonne tenue du magasin et de la réserve (réassort, rangement, propreté) - mettre en place les promotions, soldes en magasin selon les consignes transmises par sa hierachie dans les délais impartis Participer au bon fonctionnement du magasin : - respecter les consignes de sécurité et signaler tout incident à son responsable - lutter contre la démarque inconnue en appliquant les procédures magasin - Contribuer à la bonne atmosphère au sein du magasin - participer à la bonne réalisation des inventaires - respecter les plannings et consignes données Savoir être : - esprit commercial - écoute - esprit positif - capacité de remise en cause Avec plus de 9 000 magasins à travers le monde, Claire's est l'une des marques d'accessoires les plus prisées. Nous sommes fiers d'être synonymes de plaisir, d'innovation et de création de souvenirs mémorables pour les familles. Grâce à nos produits, à l'expérience en magasin et à notre culture d'entreprise, vous ressentirez une énergie positive dès votre arrivée. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous aimons la mode, l'innovation et le commerce de détail. Nous nous engageons à vous aider à grandir grâce à notre formation initiale et au soutien de vos responsables. Au fil du temps, vous découvrirez de nombreuses opportunités pour briller. Nous valorisons nos employés et offrons des promotions attractives.
Au sein de la micro crèche SO LITTLE de Biot : Renfort CDD du 5 au 13 février 2026 : 2 possibilités : - Temps plein ou - Temps partiel : 24H minimum (à définir en fonction du besoin réel) + d'informations lors de l'entretien. Sur 5 jours
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans l'ameublement, un(e) magasinier / manutentionnaire (H/F). Poste à pouvoir en intérim à Villeneuve Loubet. Rappel des éléments : MAGASINIER / Réception marchandises, stockage, préparation de livraison... CACES 1 2 si possible / PORT DE CHARGES Lieu de mission : RN 7, 06270 Villeneuve Loubet Durée de mission : 2 mois Horaires : Amplitude horaires allant de10h à 19h00 du lundi au samedi avec 2 jours de repos - contrat 35h Rémunération : SMIC Horaire à 12,02€ brut / mois + tickets restaurant 9,10€ / jours (part salariale 3,70€) Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler. L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche un profil : - Véhiculé car locaux non accessible en transports - Ayant le CACES 1 2 - Dynamique - Ayant un peu d'expérience au minimum Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la numérisation de données, un Agent de courrier - Tri de chèque F/H à Temps Partiel. Le poste, basé à Saint-Laurent-du-Var, est à pourvoir dès que possible pour intégrer une structure dynamique et en pleine activité. Plongez au coeur d'une mission dynamique où précision et maîtrise sont vos meilleurs atouts ! Vous serez en charge de la réception, la collecte et la saisie des chèques sur les comptes clients, tout en naviguant aisément à travers nos logiciels internes grâce à votre excellente maîtrise du pavé numérique. Information supplémentaire : Poste à temps partiel, avec des horaires de 05h00 à 10h00, une rémunération à 12,02 EUR brut/de l'heure et, en bonus, la possibilité de profiter de tickets restaurant. Vous êtes fait(e) pour cette aventure si vous pouvez rester en position stationnaire sur la durée, si les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous, et si les chiffres sont votre terrain de jeu préféré. La mission s'inscrit dans le long terme, alors si vous êtes disponible et motivé(e), foncez ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne cherchez plus : postulez dès maintenant ! Manon et Sophie prendront le temps d'étudier votre candidature avec toute l'attention qu'elle mérite.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la numérisation de données, un Opérateur de Saisie F/H. Le poste, basé à Saint-Laurent-du-Var, est à pourvoir dès que possible pour intégrer une structure dynamique et en pleine activité. Vous serez en charge d'analyser et de traiter des bulletins de paie, d'extraire des données issues de dossiers en cours, ainsi que d'assurer la saisie d'informations sur des logiciels internes de l'entreprise et être à l'aise avec le pack office. Informations complémentaires : Le poste s'articule avec des horaires du lundi au vendredi de 08h00 à 15h00. La rémunération est de 12,32 EUR brut/h, et vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si vous disposez de premières notions en comptabilité et en paie, que vous pouvez travailler en position stationnaire sur une certaine durée, et que vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Votre aisance relationnelle et votre disponibilité pour une mission longue durée feront toute la différence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez ! Manon et Sophie prendront le temps d'étudier votre candidature avec attention et bienveillance.
Riviera Gourmet est le numéro 1 des entreprises d'approvisionnement pour superyachts Yachts et villas avec tout ce qu'ils désirent. Nous sommes une entreprise haut de gamme qui propose uniquement des produits alimentaires et des articles d'intérieur de la meilleure qualité, associés au meilleur service client possible. Nous sommes une entreprise internationale dont le siège social est situé en France, avec des bureaux aux États-Unis et en Turquie. Si vous pensez être en mesure de fournir le meilleur service à nos clients, alors poursuivez votre lecture. Ce poste sera à pourvoir sous contrat pour l'été, mais nous recherchons des candidats solides qui souhaitent occuper un poste permanent à l'année, car Riviera Gourmet est en pleine expansion et fonctionne toute l'année. Une fois la saison terminée, fin septembre, un contrat à durée indéterminée sera proposé au candidat retenu, en fonction de ses performances. Ce poste sera basé en France, dans notre nouvel entrepôt situé à Antibes/Sophia Antipolis, et est disponible immédiatement pour le candidat retenu. Vous serez chargé(e) d'apporter votre aide dans nos bureaux situés dans notre nouvel entrepôt, ainsi que de comprendre nos systèmes organisationnels déjà en place et de les perfectionner. Vous rendrez compte directement au directeur de Riviera Gourmet. Il vous formera à tous les aspects du poste et vous serez son assistant(e) direct(e). Au quotidien, vous serez amené(e) à aider au traitement des commandes et des livraisons pour nos clients et à communiquer avec eux de manière efficace et professionnelle. Vous serez chargé d'assister le directeur dans toutes les tâches administratives de l'entreprise, ainsi que dans les services comptabilité et ressources humaines. Vous devez être capable de communiquer couramment en anglais, et français à l'écrit comme à l'oral, connaissance du turc également la quasi-totalité de notre clientèle étant anglophone, ouverture d'un nouveau bureau en Turquie, contacts nécessaires dans cette langue avec les fournisseurs
Riviera Gourmet est le numéro 1 des entreprises d'approvisionnement pour superyachts Yachts et villas avec tout ce qu'ils désirent. Nous sommes une entreprise haut de gamme qui propose uniquement des produits alimentaires et des articles d'intérieur de la meilleure qualité, associés au meilleur service client possible. Nous sommes une entreprise internationale dont le siège social est situé en France, avec des bureaux aux États-Unis et en Turquie.
***Poste à pourvoir du 16 mars 2026 au 14 novembre 2026*** Missions : Le Bagagiste en établissement hôtelier occupe un rôle clé pour accueillir et accompagner les clients dans leur expérience hôtelière. Il (elle) accueille les clients à leur arrivée et les assiste durant leur séjour Il (elle) transporte les bagages des clients de l'accueil jusqu'à leur chambre Il (elle)veille à la bonne gestion des bagages en cas de stockage temporaire Il (elle) renseigne les clients sur les services de l'hôtel et les assiste en cas de besoin Il (elle) maintient le hall d'entrée et les zones de passage en ordre et propres Il (elle) peut effectuer des courses ou des services externes à la demande des clients Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
Fondé en 1985 dans une maison datant du XVIe siècle située dans une rue piétonne du centre médiéval, l'hôtel le Saint-Paul Relais & Châteaux 5* Les équipes d'hébergement et de restauration proposent des prestations de luxe dans un cadre mêlant romantisme et traditions. Le Saint-Paul trouve sa raison d'être dans la satisfaction d'une clientèle tout en privilégiant le bien-être de ses collaborateurs, ceux-ci souhaitant profiter du cadre paisible et vivre un moment suspendu dans le temps.
***Poste à pourvoir du 1 avril 2026 au 30 octobre 2026*** Missions : - Effectue des prestations d'accueil, d'accompagnement et de services (port des bagages, prise en charge des voitures, ...) pour des clients à leur arrivée, leur départ et durant leur séjour dans des hôtels, des restaurants, et veille à la sécurité des locaux et des biens selon la charte qualité de l'établissement. - Peut renseigner les clients sur les services de l'établissement et son environnement Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
Fort de sa solide implantation, La Maison OREA - Groupe Ippolito s'appuie sur son concept novateur pour proposer à ses clients des projets clefs en main. Sa qualité de service est fondée sur l'accompagnement, la proximité et la disponibilité et a pour objectif de penser l'immobilier autrement. Nous recherchons un/une Assistant Gestion Locative H/F pour notre agence Orea Estate située à Cagnes sur Mer. Vous travaillerez sur les deux portefeuilles Nice et Cagnes. Au sein de notre équipe, vous travaillez en collaboration avec les Gestionnaires et sous la responsabilité de la Responsable du pôle Gestion. Vous traitez la comptabilité d'un portefeuille en gestion immobilière : - Réception téléphonique et accueil des clients, - Rédiger les états des lieux et inventaires d'entrée et préparer les états des lieux de sortie - Envoi, scan et classement des courriers - Encaissement des chèques - Aide à la rédaction des baux - Aide à l'envoi des ordres de service - Commandes des diagnostics - Suivi des entretiens annuels et des assurances multirisques habitations - Gestion des demandes diverses - Coordonner la gestion de la relation commerciale et le développement du portefeuille de biens. Profil De formation immobilière et/ou juridique, vous êtes fort(e) d'une expérience professionnelle en gestion locative. Passionné(e) et dynamique, vous savez faire preuve d'assertivité et êtes orienté(e) client. Vous possédez une bonne aisance relationnelle, savez argumenter et vous disposez de capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance du logiciel ICS est un plus. Poste basé sur 39h
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le Groupe MAURIN (670 collaborateurs, 270M€ de CA) s'appuie sur 6 filiales spécialisées et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, notre groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement industriel familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous recrutons un(e) : Magasinier / Préparateur de Commandes H/F Agence : Villeneuve Loubet (06) Contrat : CDI Vous intégrez une équipe de deux personnes. Votre rôle ? - Participer au bon fonctionnement de l'activité logistique. - Contribuer à la qualité, à la fiabilité et au respect des délais de préparation et d'expédition des commandes. - Garantir le respect des procédures internes, des consignes de sécurité et des standards qualité. Votre quotidien ? - Décharger les camions. - Réceptionner les produits, contrôler et déballer les marchandises. - Effectuer la mise en stocks et la saisie informatique des produits. - Ranger les palettes dans les stocks. - Préparer les commandes. - Gérer les stocks. - Conditionner le matériel. Une formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Votre profil ? Issu(e) d'une formation en logistique vous possédez au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Pack office). Utilisation d'un pont roulant, de scies automatiques et de chariots élévateurs. Parlons avantages ! - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurant - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Horaires de journée Processus de recrutement : - Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Si votre candidature est validée vous effectuerez un entretien avec Mr SCATIGNA Responsable de l'agence. - Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !
Notre client est un acteur majeur des services d'infrastructures télécoms et d'énergie. Il recherche un agent en logistique (H/F). En tant que Logisticien(ne), vous garantissez l'approvisionnement en matériel pour les chantiers et les interventions du service de maintenance télécoms. À propos de la mission Vos missions : - Gestion des stocks : saisie des entrées/sorties, suivi et organisation - Expéditions et réceptions : préparation des commandes, contrôle de conformité et respect des délais - Maintenance : traitement des demandes de pièces et envoi en réparation - Logistique : chargement et déchargement des marchandises - Entretien : nettoyage du matériel et des équipements du magasin - Sécurité : respect des règles de manutention - Suivi des déchets : contrôle des bonnes pratiques de tri - Inventaires : réalisation d'inventaires tournants Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 823 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 205,83 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
URGENT RENT A CAR Leader de la location de proximité recrute 1 Chargé de clientèle en Cdd d'un mois. Vous interviendrez en renfort de nos équipes sur St Laurent du var Rejoignez nos équipes!, Rent a car spécialisée dans la location de véhicules de tourisme et utilitaires cherche à compléter ses équipes en poste Vous serez chargé : de l'accueil téléphonique et physique des clients , de l'établissement des contrats de location, de l'aide à la prise en main du véhicule ( GPS etc ) de la vente de produits additionnels (assurance , surclassement, siège bébé ) Vous interviendrez en retour de location ( vérification des véhicules, facturation ) Vous pourrez aider ponctuellement à la préparation du véhicules. Vos atouts : une réelle aisance en anglais , un vrai sens du client. Garant de la satisfaction, vous savez répondre aux attentes Poste basé à st Laurent du var Salaire : fixe de 1808 euro brut et prime sur objectif. Horaires : 6 jours de travail sur 7 amplitude de 7h30 à 18h30 selon planning
RENT A CAR leader de la location de proximité, rejoignez nos 14 agences sur le 06 et 83 et portez nos valeurs !
Nous recherchons un Agent de restauration scolaire (H/F) sur Le Rouret du lundi au vendredi et la moitié des vacances scolaires en CDI. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez en charge : Vos missions : - Vérification des livraisons, - Préparation des repas , - Plonge de la cuisine et de la vaisselle, - Aide au service des repas, - Nettoyage du restaurant scolaire, de sa cuisine et de ses équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : Du lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h55 dont 45 minutes de pause et un mercredi sur 2 travaillé en horaires 7h-13h45 dont 45 minutes de pause. Vous travaillez également la moitié des vacances scolaires en horaires 6h-14h45 dont 45 minutes de pause.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine à proximité de Nice avec une ambiance dynamique, alors cette offre est faite pour vous, n'hésitez plus, postulez ! Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront : - Préparation de commandes en identifiant bien les informations indispensables à sa préparation ( références, quantités..) avec utilisation d'un PAD. - Emballage soigneux des marchandises pour la préparation à l'expédition - Etiquetage des colis suivant le transporteur approprié. - Rangement des marchandises dans le stock à leur emplacement approprié. - Nettoyage du poste de travail et rangement du dépôt. - Diverses taches de manutention. Mission d'intérim avec horaires de journée Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client, acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, recherche dans le cadre d'un renforcement de ses équipes des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront: - Réception et déballage de produits - Préparation de commandes - Emballage - Gestion de stock - Manutention diverse au sol Horaires du lundi au vendredi 18h/21h Rythme de travail : - Travail en journée - Travail en horaires fractionnés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,46 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,29EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience en préparation de commandes - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Au cœur de notre atelier de création artistique, vous participerez à la réalisation d'œuvres d'art uniques : statues, sculptures de nus, pièces monumentales, destinées à des projets artistiques et patrimoniaux. Chaque journée est différente. Vous interviendrez sur plusieurs étapes clés de fabrication, au contact direct de la matière et des œuvres en cours de création : - Ponçage, surfaçage et meulage de pièces - Soudure d'éléments issus de la fonderie - Application de matériaux composites (résine polyester, élastomère, etc.) Notre atelier est également un lieu de pratique et de transmission des savoir-faire, où se côtoient la fonderie au sable, la sculpture, le modelage et le travail de l'argile. Une intégration progressive permet de se familiariser avec nos méthodes et nos outils, directement au sein de l'atelier. // Profil recherché Vous êtes curieux, manuel et à l'aise dans un environnement vivant, où les priorités peuvent évoluer selon les projets. Curiosité et capacité d'adaptation Bonne condition physique (travail manuel parfois exigeant) Aucune expérience exigée : une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le métier et l'atelier // Conditions de travail Contrat : 35 heures hebdomadaires (avenant possible à 39 heures) Heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées Horaires : Lundi au vendredi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement créatif, artisanal et concret, au sein d'un atelier où le geste, la matière et le savoir-faire sont au cœur du quotidien.
Adecco Tertiaire Sophia Antipolis, recrute pour un de ses clients situé à Biot, des Secrétaires (h/f) dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois à 18 mois. Dans le cadre de cette mission, vous devrez : - Récupérer et mettre à jour des données en naviguant sur différents outils sur 2 écrans - Gérer la dématérialisation des documents - Saisir en masse des données - Constitution de données - MAJ de dossiers - Relance par mail et téléphone De niveau Bac minimum, vous devrez justifier d'une première expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur une fonction administrative. Vous devrez être très à l'aise avec l'outil informatique. Vos principales qualités sont votre très bon relationnel, votre sens du service client, votre rigueur et votre sérieux. Horaires du lundi au vendredi 9h-13h/14h-17h15 avec 15 minutes de pause puis plage horaire de 8h à 18h après un mois de mission Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne !
Spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine, notre groupe est aujourd'hui une référence dans les Alpes Maritimes. Nous recherchons plusieurs agents d'entretien piscine ayant au moins des bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit de l'eau, et appréciant le travail en extérieur et l'autonomie. Missions principales : -Entretien et maintenance des bassins, appareils et locaux techniques -Analyse et traitement de l'eau -Gestion de la filtration, nettoyage des filtres, contrôle des pressions -Vérification et approvisionnement des produits -Dépannage de premier niveau et livraisons ponctuelles Compétences requises -Bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit d'eau -Connaissance ou apprentissage du traitement de l'eau -Sens de l'observation et anticipation des pannes -Organisation, autonomie, dynamisme, esprit d'initiative -Goût du travail en extérieur Profil -Débutant accepté, formation assurée -BP Piscine idéalement -Permis B obligatoire Conditions -Horaires : 39h, du lundi au samedi matin -Salaire : 2 200 € à 2 700 € brut/mois selon expérience -Lieu : plusieurs postes dans les Alpes-Maritimes Avantages -Véhicule de service -Téléphone professionnel INSCRIPTION SESSION DE RECRUTEMENT DU 20/01/26 via le site "Mes Evènements Emploi" : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/561372
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet ophtalmologique composé de deux ophtalmologistes. Vous serez amené(e) à jouer un rôle clé dans l'accueil des patients et la gestion administrative du cabinet. Vos missions principales seront: Accueillir les patients et gérer les appels téléphoniques Prendre les rendez-vous et assurer la gestion des agendas des médecins Préparer et suivre les dossiers médicaux des patients Facturer les actes médicaux, gérer les paiements Assister les ophtalmologistes lors des examens, si nécessaire Assurer la gestion courante du cabinet (gestion des stocks de fournitures, classement des dossiers, etc.) Profil recherché: Diplôme de secrétaire médical(e) requis Une première expérience en cabinet médical exigée, et plus particulièrement en cabinet d'ophtalmologie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et logiciels médicaux Sens de l'organisation et rigueur administrative Excellentes compétences relationnelles et sens de l'accueil Discrétion et respect de la confidentialité médicale Horaires : Lundi mardi et vendredi de 08h15 à 18h30 (1 heure de pause) Jeudi matin et 3 samedis matin sur 4 : 08h00 à 13h00 Avantages: Parking fourni à 2 minutes à pied Salaire : de 1500 à 1700 euros nets selon profil
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: caisse stm
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vous assurez un accompagnement global de publics en situation de précarité, dans les domaines de l'hébergement, de l'accès au logement, et du soutien à la parentalité. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement vers et dans le logement DALO : Accompagnement social des foyers reconnus prioritaire au titre du DALO dans le territoire des Alpes-Maritimes dans le cadre du FNAVDL. -Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO, -Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives des personnes et aux difficultés rencontrées, -Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif, -Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux et institutionnelles, -Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un relogement, -Animer et développer les partenaires. Accompagnement social : Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif à un accès ou un maintien dans le logement, en direction des salariés, en difficulté, du secteur privé, en partenariat avec Action Logement Service : -Recenser et évaluer les difficultés rencontrées par la famille, -Analyser la situation familiale, professionnelle, sociale, sanitaire et financière, -Elaborer les objectifs de l'accompagnement social dans un contrat d'accompagnement personnalisé, -Mettre en oeuvre le contrat d'accompagnement social (visite à domicile, entretien téléphonique.), -Effectuer des évaluations régulières afin de faire évoluer les objectifs du contrat l'accompagnement social si nécessaire.
Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de : Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) q Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendredi Parking à disposition du personnel Salle de pause Primes Congés supplémentaires d'ancienneté 2 POSTES A POURVOIR : 1 poste à temps plein et un poste à 40%
- Faciliter la coordination entre l'équipe interne en charge de l'organisation et nos Business Units internes ainsi que nos bénévoles. - Gérer un événement de A à Z (gestion de projet, gestion du calendrier, inscription, soutien à l'industrie/aux subventions, communication, création et suivi du site web, gestion des fournisseurs, conditions de contrat et d'annulation, bons de commande, budget, reporting, etc.) - Faciliter les relations avec les BUs internes et les fournisseurs externes de l'ESC (y compris la gestion du PCO) afin que l'ESC puisse offrir une expérience cohérente et homogène. Métier(s) de référencement
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes éducatifs (poste coordination de projet, évènementiel et administratif) H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe « Education and Programmes Development ». https://www.escardio.org/Education Responsabilités principales : Coordonner et garantir la livraison des programmes éducatifs: webinars, educational Courses - Coordonner et garantir en autonomie la livraison des programmes en ligne (Webinars) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Coordonner et garantir en autonomie l'élaboration et livraison du programme scientifique des educational courses (Online, Hybrid ou in-person) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Suivre, effectuer et anticiper l'ensemble de tâches administratives liées aux projets dont elle a la charge (bons de commande, suivi de la gestion des budgets, réconciliation des factures et des commandes) . Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département Scientific programmes and content initiatives
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes congrès H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe en charge des programmes scientifiques des congrès de l'ESC. https://www.escardio.org/Congresses-Events/ESC-Congress/Scientific-sessions Responsabilités principales : Déployer, coordonner et assurer en autonomie la conception et la livraison des programmes pour des événements présentiels ou en ligne, en adéquation avec les besoins et standards de l'ESC et des sous-spécialités. Garantir la préparation des contenus scientifiques en temps et en heure en coordonnant le travail des bénévoles, comités scientifiques et contributeurs. Participer activement à la collaboration inter-départements pour renforcer la qualité et la cohérence des programmes.
Vos missions : Assurer l'inscription de A à Z pour une sélection de congrès, d'examens et de cours dans le cadre du portefeuille d'événements sur site, en ligne et hybrides de l'organisation. Participer à la mise en œuvre opérationnelle du processus d'inscription de bout en bout. De la mise en place et du test du système de réservation à la planification pré-événement, en passant par l'établissement de relations avec les clients, la prestation de services en ligne et sur site, la clôture finale et l'établissement de rapports avec un retour d'information sur les améliorations apportées.
***Les diplômes suivants sont exigés pour cette offre d'emploi, ne pas candidater si vous ne les détenez pas: TFP APS obligatoire + titre OVT*** Connectica Sécurité, spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 10 ans grâce à une solution unique de cyber gardiennage. Notre savoir-faire est reconnu par des entreprises nationales et internationales de divers secteurs (bâtiments, constructions, banques, industries, évènementiels, pétroliers, collectivités...) via des centaines de sites sécurisés et un chiffre d'affaire en constante évolution. Dans un contexte de croissance continue et afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons un poste d'Opérateur de surveillance vidéo de nuit. Description Du Poste Au sein de notre centre opérationnel de sécurité moderne, voici les principales missions qui vous seront confiées: - Observation permanente et exploitation des images de la surveillance vidéo de nos différents sites - Interpellation audio des individus en cas de tentative d'intrusion selon les procédures - Alerter les forces de l'ordre si nécessaire. - Manipulation à distance des caméras et utilisation de logiciels. - Rédaction des rapports. - Traiter les appels entrants et faire une action en adéquation avec la demande ( 1 client = 1 consigne) Votre Profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne et dynamique qui vous assurera une formation complète au métier du cybergardiennage au sein de notre PC Sécurité. Pour cela, vous disposez d'une forte capacité d'observation, d'une aisance relationnelle et téléphonique ainsi qu'une grande conscience professionnelle. Conditions Travail de nuit entre 17h00 et 07h00 (horaires variables) Vacation de 10h00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2. CDI 152h/ mois à pourvoir SMIC sécurité + majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés TFP APS obligatoire + titre OVT Prime panier Parking privé et sécurisé Moyen de locomotion indispensable car horaires de nuit sur des sites non desservis par les transports en commun. Paiement mensuel des heures supplémentaires effectuées
Société basée dans le 06, recherche un(e) sculpteur(trice), avec formation et expérience. Travail en équipe ou en solo qui requière un savoir-faire pour l'exécution des tâches principales suivantes : - Savoir organiser un chantier : Mise en place du chantier, choix de la zone de travail - Réalisation de volumes par soudure suivant les plans fournis - Aide à la projection du mortier de sculpture - Modelage et sculpture du mortier dans les temps de prise et selon le rendu souhaité - Patine du décor - Etc . Compétences du poste : - Travail en équipe ou en solo - Adaptabilité à un travail hors de sa zone d'habitation entre 7 à 9 mois par an avec un retour à domicile tous les 10 jours - Travail créatif mais physique - Travail nécessitant une bonne organisation Qualités professionnelles : Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Adaptabilité. SALAIRE BRUT ANNUEL VARIANT DE 40.000€ ET 52.000€ SELON EXPERIENCE ET COMPETENCES
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, société nationale spécialisée dans la fabrication et le montage de modules de chantier basée à Nice, un(e) Gestionnaire de stock (H/F). Le poste est une mission d'intérim de 3 mois à démarrer rapidement. Dans le cadre de vos fonctions de Gestionnaire de stock vous êtes amené à effectuer diverses missions : Gestion les stocks de matériels électriques, plomberie, menuiserie Saisie des entrées et sorties quotidiennes sur le système informatique Passer des commandes auprès des fournisseurs Organisation du dépôt Réaliser les inventaires Réceptionner les commandes et contrôler qualitativement et quantitativement les livraisons Le travail s'effectue sur 39h du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, 15h30 le vendredi Rémunération entre 13EUR et 13EUR50 brut de l'heure Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté IFM et CP Issu(e) d'une formation type Bac Pro ou BTS Logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions de Gestionnaire de stock. Vous avez de bonnes bases en informatique et des connaissances sur des logiciels de gestion de stock. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie et d'une excellente organisation. Vous souhaitez intégrer une société reconnue et en pleine croissance ? Transmettez nous rapidement votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recherche un Vendeur - Employé polyvalent en boulangerie (H/F) dont les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits
Rejoignez notre Équipe Dynamique en tant que Vendeur/Vendeuse en Boulangerie ! Travail uniquement le samedi et dimanche. Horaires : Soit le samedi et dimanche de 8h à 13h30 et de 16h30 à 21h00 et le vendredi 16h30-21h Soit la semaine du lundi au dimanche de 16h30-21h avec 2 jours de repos Nous sommes à la recherche d'un Vendeur/Vendeuse en Boulangerie pour compléter notre équipe passionnée. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable d'offrir une expérience client exceptionnelle tout en mettant en valeur nos délicieux produits de boulangerie. Dans un environnement énergique et stimulant, vous serez impliqué dans la vente et la présentation de nos produits de haute qualité. Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité
Depuis 1998, Moulin de Flor porte un soin tout particulier à réaliser des produits de boulangerie / pâtisserie artisanaux de grande qualité au travers de ses 9 points de ventes dans les Alpes-Maritimes (06) Depuis 2014, la société a investi dans un laboratoire de production à Saint Laurent du Var qui permet de répondre aux exigences de qualité de plus en plus importantes et à une gamme de produits très large.
Pour notre restaurant de plage à Villeneuve Loubet (60 couvertes en moyenne), nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe En nous rejoignant, vous serez en charge de : - La mise en place de la salle - Du dressage des tables - De l'accueil - De la prise de commandes - Du service des clients - De l'entretien de la salle - Du conseil et de la vente des produits à la carte Vous exercerez en coupure la saison d'été et en continu en fonction du planning établi le reste de l'année. Des primes sur objectifs viendront compléter votre salaire pendant la saison ainsi qu'une prime de fin d'année. Le panier repas est offert. Poste du mardi au dimanche avec 1/2 jour de congés avec quelques coupures. Rejoignez nous et travaillez dans un cadre exceptionnel et une ambiance conviviale !!!
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur H/F expérimenté (e), vente conseil encaissement, nettoyage de la zone... Horaire : de 5h30 à 13h30 ou en coupure de 8h 13h30 17h 19h45 ou 13h19h45, 6 jours travaillés Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service et de la vente. Vous disposez et rangez les produits en rayon, contrôlez l'état des produits et procédez à l'encaissement des ventes. Une première expérience est exigée pour ce poste ainsi que les qualités suivantes : rigueur, organisation et ponctualité. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 7h à 13h. Vous serez de repos le lundi. Le poste est à pourvoir immédiatement
À propos du poste Nous recherchons pour notre micro crèche ouverte il y a un an, un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, y compris les soins d'hygiène et de confort Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques adaptés Profil recherché Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent Expérience significative dans la garde d'enfants Sensibilité aux besoins des enfants Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Recrutement de 3 Postes d'ASV dans un service d'urgence de référé (97% canine, 3% NAC) Vous êtes minimum diplômé/é échelon 3 auxiliaire vétérinaire Tu souhaites faire partie intégrante des soins à l'animal ? Tu aimes être dans le feu de l'action ? ce poste est fait pour toi ! « Pourquoi ? » me demanderas-tu. Tout d'abord l'équipe : Composée de 13 jeunes vétérinaires, de 2 vétérinaires vintage et de 9 ASV qualifié.es et formé.es à la gestion des urgences, l'équipe est soudée et bienveillante. Deuxièmement les cliniques (tout confort) : Deux cliniques dédiées à l'urgence avec un plateau technique complet (radiographie numérique, échographie fine, endoscopie, analyseurs ionogramme, gaz du sang, coagulation, inflammation, lipases spécifiques, hématologie, biochimie) et une organisation des locaux spécifiquement conçue pour l'urgence. Troisièmement l'encadrement : Soit rassuré.e, tu ne seras pas lâché.e dans l'arène sans filet. Dans un premier temps, tu seras en binôme immersif avec une ASV et un vétérinaire séniors. Cela te permettra de te familiariser avec toutes les procédures et les protocoles d'urgence. Ensuite, quand tu te sentiras prêt.e, tu commenceras à travailler en « solo » avec un des vétérinaires séniors de l'équipe (autorisation de lui poser des questions ad libitum). En plus de tout ça il y a également, tout au long de l'année, des réunions de formation qui permettent d'améliorer le travail d'équipe. Infos pratiques : Le travail se fait les nuits de semaine, les WE et les jours fériés (nuit et jour). Pour finir, le lieu : J'ai gardé le meilleur pour la fin.la région ! Bon, c'est vrai que la montagne, la mer et le soleil ça ne plait pas toujours mais promis on s'y fait assez vite. Alors si tu es motivé.e pour apprendre et progresser et si tu aimes l'adrénaline, rejoins-nous !!
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
CAP en petite enfance obligatoire. Sous la responsabilité de l'éducatrice jeune enfants, vous aurez pour missions: - Faire de la structure un lieu d'accueil, d'éveil et de vie, sécure et adapté aux besoins des enfants. - Répondre aux besoins de chaque famille. - Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation. - Apporter à l'enfant accueilli la sécurité physique et affective. - Veiller à ce que chaque enfant trouve sa place et repérer ceux en difficultés. Les principales fonctions (savoir faire) Auprès de la responsable: - Assure la continuité de direction - Peut être amené à gérer de l'administratif - Transmets les informations (faits marquants de la vie de l'équipe, vie du groupe, informations des familles...) Auprès des enfants: - Élabore et rédige un projet d'activité annule, le fait évoluer au fil des mois et veille à ce que chacun puisse s'y épanouir. - Propose des activités variées, se renouvelle dans ses propositions et fait donc un travail de recherche et de documentation - Fait de l'observation un outil de travail, repère les enfants en retrait du groupe ou en difficultés et met en œuvre des actions pour y remédier. - Favorise l'endormissement en mettant en place un rituel d'histoire ou un CD de berceuses ; Veille à la qualité du sommeil. - Participe auprès de l'enfant à l'apprentissage de la propreté - Amène l'enfant vers l'acquisition de l'autonomie Profil recherché: Diplômé(e) d'État Auxiliaire Puériculture Une expérience à un poste similaire est appréciée. Savoirs être: - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Savoir observer et être à l'écoute - Savoir respecter le secret professionnel
Le jardin d'enfants accueille des enfants de 18 mois à l'entrée en maternelle.
DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. PROFIL, RÉMUNÉRATION ET DIVERS Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
La boulangerie du Peyra à Vence recrute un vendeur/préparateur (H/F), poste disponible immédiatement. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du service, de l'encaissement des produits et de l'entretien de la surface de vente. Vous aiderez aussi à la préparation des produits salés (pissaladières, pizzas, snacking etc...), cuissons diverses. Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, autonome, ponctuel(le) et souriant(e). Boulangerie fermée le dimanche et jeudi. Travail sur 5 jours. Amplitude horaire de 6h20 jusqu'à 19h, selon le planning, vous ferez alternativement l'ouverture et la fermeture. Salaire évolutif, selon l'expérience. Vous possédez une expérience d'1 ans en vente, en boulangerie ou commerce de bouche.
Pour un restaurant de 100 couverts, vous serez en charge de la mise en place de la salle, du service en salle et de l'entretien des équipements et de l'espace de travail. Jours de repos : dimanche soir, lundi et une autre demi-journée à déterminer Horaires en coupure Poste non logé
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Cabinet Dentaire constitué de 6 Dentistes jeunes et sympathiques, aimant travailler dans une bonne ambiance, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter son équipe. Travail à 4 mains, Stérilisation, Secrétariat.. CDI 36h sur 4j / Amplitude horaire : 9H à 19h avec 1h de pause . 1850€ net/mois Situé dans la zone commerciale de Saint Philippe, BIOT
Les missions du poste : Vous évoluerez au sein d'une équipe de pharmaciens et de préparateurs confirmés, dans une officine organisée et bien équipée. Les échanges avec les patients, la gestion des stocks et le suivi des traitements rythment chaque journée. Vos missions principales consisteront à assurer la dispensation des médicaments sous la responsabilité du pharmacien, à garantir la conformité des ordonnances et à contribuer au bon fonctionnement de l'officine. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparer et délivrer les ordonnances selon la réglementation en vigueur - Contrôler la cohérence et la posologie des traitements prescrits - Conseiller les patients sur l'usage des médicaments et produits de santé - Gérer les commandes, les stocks et le rangement des produits pharmaceutiques - Participer à la réception et au contrôle des livraisons - Assurer la mise à jour des fichiers de suivi et des traçabilités - Contribuer à la qualité et à la sécurité du circuit du médicament Vous travaillerez dans un cadre respectant les bonnes pratiques pharmaceutiques, en relation directe avec les pharmaciens titulaires et adjoints. Le rythme de travail repose sur la précision, l'écoute et la fiabilité au service du patient. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme de préparatrice en pharmacie et maîtrisez les règles de dispensation et de traçabilité. Votre expérience en officine vous permet d'être rapidement opérationnelle et autonome dans la gestion des ordonnances comme dans le conseil au comptoir. Compétences attendues : - Bonne connaissance de la pharmacologie et de la réglementation en vigueur - Maîtrise des outils informatiques de gestion officinale
Nous recherchons pour notre magasin un ou une employé(ée) libre service. port de charge à prévoir 5h-20h amplitude horaire sur 6 jours tournants du lundi au samedi
Pour un établissement de nuit situé sur le port de Saint Laurent du Var. Polyvalent(e) vous dressez les tables, accueillez la clientèle, prenez les commandes et assurez le service. Vous travaillerez le vendredi et samedi + veille de jours fériés de 22h30 à 6h30 du matin
Vous ferez le service en salle, vous ferez les cafés et servirez les boissons aux clients du bar. Vous travaillerez de 14h à 20h30 6 jours sur 7. Il est recherché un(e) serveur(euse) en cdd et un serveur en cdi.
Nous développons nos équipes pour les agences de Nice et de Cagnes sur Mer ! 2 postes à créer dans le cadre de l'accroissement de notre activité ! Description Du Poste - Votre but : Contribuer à la bonne gestion d'immeubles en copropriétés en étant le relais entre le gestionnaire, les copropriétaires, les intervenants et les autres services du cabinet. - Votre équipe : Des gestionnaires, des assistantes et des comptables très compétents et dynamiques. - Vos Missions : DOMAINE : ADMINISTRATIF * Accueil téléphonique et physique des clients, gestion des agendas, du courrier, et des mails, * Prise en charge des doléances des clients copropriétaires, Gestion des ordres de services aux entreprises, * Mise en forme des comptes rendus de visites et conseils syndicaux selon les notes du gestionnaire, * Gérer les relations avec les différents intervenants : membres du conseil syndical, fournisseurs, copropriétaires * Préparation des assemblées générales, mise en forme des convocations selon l'ordre du jour fait avec le gestionnaire, et diffusion des procès-verbaux d'AG, * En collaboration avec le gestionnaire, contribuer à la mise en œuvre des décisions prises en AG, * Mise à jour des carnets d'entretien, du suivi des immatriculations (fiches synthétiques) et des registres des assemblées, * Fidélisation de la clientèle par votre relationnel privilégié avec les copropriétaires. DOMAINE : RELATIONNEL * Répondre aux appels téléphoniques des copropriétaires, fournisseurs, administrations ...et traiter les demandes ; * Accueillir la clientèle, les fournisseurs et répondre à leurs demandes. * Assurer la relation privilégiée avec nos partenaires institutionnels dédiés DOMAINE : EXPERTISE MÉTIER * Mandater les prestataires pour l'entretien courant des immeubles ; * Demander les devis dans le cadre des appels d'offres adressés à différents fournisseurs ; * Réceptionner les devis, relancer les fournisseurs le cas échéant, et envoyer les devis au conseil syndical et/ou les mettre en attente de la prochaine assemblée. * La préparation, le compte-rendu et le suivi des assemblées générales ; * Le suivi des réclamations courantes, de la maintenance technique et des calendriers d'exécution en veillant à l'information et au respect des obligations des parties prenantes ; Les + du poste : * Des conditions de travail optimales, un espace de travail moderne et chaleureux, * Ambiance d'équipe à taille humaine, * Un service sinistres dédié ! * Des outils modernes vous permettant de mener au mieux vos tâches, Description Du Profil Diplômé(e) ou autodidacte, vous bénéficiez nécessairement d'une expérience dans le métier de Syndic de copropriété afin de mettre à profit votre savoir-faire immédiatement. Nous cherchons une personnalité dynamique, un esprit vif, capable d'agir en grande autonomie, ayant le sens des priorités et de l'anticipation, réactive, sachant organiser son temps de travail, avenante, ayant un goût prononcé pour le contact humain et l'esprit d'équipe, diplomate et qui s'adapte à toutes situations. Maitrise des outils informatiques (Logiciel métier ICS souhaité), aisance rédactionnelle et orale indispensables ! Poste à pourvoir pour notre agence de Nice 9 rue Jacques Offenbach à NICE et à Cagnes sur Mer 2 Avenue de Nice.
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: ELS
Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de : Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. Collaborer au travail d'équipe Accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. Participer aux différentes formations mises en place. Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendredi Parking à disposition du personnel Salle de pause Primes Congés supplémentaires d'ancienneté
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture - Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, etc.) - souhaitée. - Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe. - Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique - Connaissance pédagogie souhaité QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Prise de références - Entretien physique Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir janvier 2026
Hôte(sse) d'Accueil - Temps Partiel (CDI) Lieu : Biot Horaires : 14h00 - 19h00, du lundi au vendredi Week-ends et jours fériés libres Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'accueil capable de s'intégrer rapidement et de respecter les procédures internes d'un site de haute technologie. Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne organisée, fiable et dotée d'un excellent sens du service. Vos responsabilités : - Accueillir et orienter les visiteurs en conformité avec les règles de sécurité et les protocoles du site - Gérer les appels téléphoniques et les demandes clients avec professionnalisme - Organiser les déplacements (réservation de taxis) - Réceptionner et remettre les colis en suivant les procédures établies - Effectuer des tâches administratives dans le respect des standards internes Profil recherché : Expérimentée dans le domaine de l'accueil en entreprise Anglais courant (oral et écrit) indispensable Maîtrise des outils informatiques Sens de l'accueil, rigueur et capacité à appliquer les consignes Discrétion et respect des règles de confidentialité Contrat : CDI - Temps partiel (25h/semaine) Horaires : après-midi (14h00 - 19h00) très majoritairement, matin pour remplacement congés, maladie ou ponctuel Repos : week-ends et jours fériés
Vos Missions : - Entretien des parties communes de copropriétés (nettoyage des sols, vitres, locaux à poubelles) - Entrée et sortie des containers - Réalisation de travaux dans la résidence : peinture, serrure, petite maçonnerie... Appartement de fonction (3 pièces) proposé après 3 mois, vous êtes véhiculé(e) pour pouvoir récupérer du matériel si besoin. Expérience exigé sur le même poste. Vous exercez du lundi au vendredi de 8h30-12h00 et de 15h00-17h30 à et le samedi matin 8h-12h00
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le funéraire un /une agent de chambre funéraire. Mission d'intérim pour des remplacements ponctuels en cas d'absence des collaborateurs de 18h00 à 08h00 le lendemain dans le cadre de permanence de nuit. Les taches sont les suivantes : - Accueillir les familles des défunts et de leurs proches au funérarium, - Délivrer toutes les informations utiles aux familles dans le respect de la réglementation, - Enregistrer les entrées et les sorties de corps sur le registre destiné à cet usage, - Faire respecter la réglementation en vigueur, notamment par le contrôle des bracelets d'identification et des documents accompagnants les défunts, - Manipuler les corps lors des différentes opérations mortuaires (présentations), - Veiller à la bonne présentation des défunts et prévenir les conseillers funéraires concernés dans le cas de dégradation de l'état d'un défunt, - Participer à l'entretien et à la bonne tenue des locaux d'accueil, des salons privatifs, des toilettes et des locaux techniques du funérarium, - Disposer d'un permis valide - Observer toutes les instructions et consignes particulières de travail qui seront données, - Respecter les règles d'éthique professionnelle, - Discrétion absolue sur les faits et documents dont elle aura connaissance, - Respecter scrupuleusement la réglementation en vigueur lors de la conduite des véhicules de l'entreprise. Horaires et jours variables selon besoins. Prime d'astreintes en sus en fonction des interventions jour ou nuit. Vous êtes rigoureux dans les procédures, discret et acceptez d'effectuer des astreintes , contactez nous!
Notre agence Hominov Côte d'Azur recrute pour son développement un projeteur / ponceur de mousse polyuréthane. Vous avez une première expérience, vous êtes dynamique, motivé, vous aimez travailler en équipe, Hominov vous propose un poste de projeteur/ponceur. En itinérance quotidienne, vous interviendrez sur les différents chantiers de la société dans les Alpes Maritimes et le Var. Vous réaliserez les missions suivantes : *S'assurer de la protection du chantier. *Appliquer les mousses polyuréthane. *Réaliser le surfaçage (ponçage) de l'isolant. *Maintenir la propreté et assurer la sécurité du chantier. *Entretien des outils et du matériel servant à la projection de PU. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 169H
Notre magasin est à la recherche de son employé libre service H/F pour compléter son équipe - Prise de poste immédiate Missions principales : Mise en rayon des produits et approvisionnement des linéaires. Vérification des dates de péremption et rotation des stocks. Participation à la réception et au rangement des marchandises. Entretien et propreté des rayons et des espaces de vente. Accueil et orientation des clients dans le magasin. Participation aux inventaires et aux opérations commerciales. Profil recherché : Expérience en grande distribution ou en libre-service appréciée. Connaissance des techniques de merchandising et de gestion des stocks. Sens du contact client et esprit d'équipe. Capacité à travailler en horaires décalés (soir, week-end, jours fériés). Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Qualités requises : Dynamisme et rigueur. Polyvalence et autonomie. Sens de l'organisation et réactivité. Vous exercez sur un planning tournant et bénéficiez d'un 13 ème mois
Notre magasin est à la recherche de son manager en rayon boucherie - Prise de poste immédiate Missions principales : Accueil et conseil des clients sur les produits de la boucherie Découpe, désossage et mise en valeur des produits. Transformation de la viande. commande, stockage et réception des livraisons. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Manager l'équipe de 5 bouchers Profil recherché : Expérience exigée de 5 ans dans le management en boucherie Connaissances des techniques de découpe et de conservation des produits de la boucherie Sens du contact client et esprit d'équipe. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler en environnement frais et humide. Connaissance des produits. Vous travaillerez sur un forfait jour et bénéficiez d'un 13 ème mois
CDI - Temps plein Lieu : Cagnes sur mer (télétravail partiel possible) Rémunération : 25 000€ brut/an (évolutif selon profil et expérience) Contexte & mission globale Nous recherchons un(e) Office Manager pour assurer la gestion administrative et organisationnelle de plusieurs structures, en lien direct avec le dirigeant. Le poste est orienté organisation, coordination et suivi, avec une approche très concrète du quotidien de l'entreprise. Missions principales Gestion administrative - Gestion des contrats, abonnements, assurances - Suivi des factures fournisseurs et clients (hors comptabilité technique) - Classement, archivage et organisation documentaire Organisation & coordination - Suivi des prestataires et fournisseurs - Organisation des rendez-vous, déplacements et réunions - Interface entre les différents interlocuteurs (clients, partenaires, experts) Support aux dirigeants des différentes structures - Mise à jour de tableaux de suivi - Préparation d'éléments de synthèse simples - Suivi des actions en cours Profil recherché - Expérience significative en assistanat, office management ou gestion administrative - Très bonne organisation et sens des priorités - À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, outils cloud) - Autonomie, fiabilité, discrétion Ce poste n'est pas un poste comptable technique. Ce que nous offrons - Un rôle clé dans l'organisation quotidienne - Une relation directe avec les dirigeants - Un cadre de travail structuré - Une évolution possible vers plus de responsabilités - Une ambiance exigeante mais bienveillante, où la polyvalence et l'intelligence opérationnelle sont valorisées. Rémunération & conditions - Salaire : 25 000€ brut/an, selon profil et expérience. - Avantages : télétravail partiel possible et participation à un projet stratégique. - Poste basé à Cagnes sur mer ou environs en fonction des impératifs, avec interactions régulières avec les clients et partenaires (experts-comptables, avocats, banques). Candidature Merci d'adresser votre CV et une courte présentation à : contact@infini-strategy.com avec comme objet : Candidature - Office Manager - Gestion administrative (H/F)
Pour un groupe industriel basé à Cagnes-sur-Mer et spécialisé dans la publicité urbaine, nous recherchons un agent d'exploitation secteur technique H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions : Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (environ 40% du temps de travail) Poser des affiches publicitaires et non-publicitaires dans des Abribus et d'autres mobiliers urbains (environ 40% du temps de travail) Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (environ 20% du temps de travail) Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 6 mois minimum Salaire : 1980 euros + 13 euros/jour panier repas, Indemnité d'entretien des tenues de travail de 10EUR net par mois Base hebdomadaire : 35 heures Vous possédez impérativement le permis B. Vous savez lire un schéma électrique et utiliser un matrix.
Le Pôle Hébergement recrute pour l'ensemble de ses sites : Un(e) Assistant(e) Social(e) (F/H) en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet Le Pôle Hébergement accompagne plus de 100 adultes en situation de handicap, répartis sur plusieurs communes du département des Alpes-Maritimes, au sein de différentes structures : - La Marcelline : Centre d'Habitat, Foyer de Vie, Section d'Activités de jour - Horizon 06 : Foyer Eclaté, SAD (Service Autonomie à Domicile). Rattaché(e) à la direction du Pôle Hébergement, vous travaillez en lien étroit avec les chefs de service et les équipes pluridisciplinaires. Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et de leurs familles afin de garantir l'accès aux droits, de soutenir les parcours de vie et de contribuer à la cohérence des accompagnements. Missions principales : Accompagnement social des personnes accompagnées et de leurs familles - Informer et accompagner les personnes et leurs proches dans les démarches administratives, juridiques et sociales - Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun - Constituer, suivre et actualiser les dossiers administratifs (CDAPH, aide sociale, CAF, CPAM, etc.) - Anticiper et gérer les échéances administratives Gestion administrative des parcours - Participer à l'organisation administrative des admissions, sorties, stages et accueils temporaires - Préparer les dossiers d'admission et les documents contractuels (contrats de séjour, avenants, conventions) - Contribuer à la gestion des listes d'attente et au suivi des parcours Contribution au projet d'accompagnement individualise - Évaluer la situation sociale des personnes accompagnées - Co-construire des plans d'action en lien avec les équipes et les partenaires - Participer au travail en réseau et au développement des partenariats - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des usagers, dans le respect du cadre réglementaire - Alimenter et mettre à jour le dossier usager informatisé (DUI) Communication professionnelle et travail d'équipe - S'inscrire dans le fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire - Recevoir, traiter et transmettre les informations par écrit et par oral Veille sociale et expertise - Assurer une veille sociale et réglementaire - Contribuer à la rédaction des rapports d'activité et de documents à destination des partenaires - Apporter un éclairage social et formuler des propositions dans son champ de compétence Dynamiques institutionnelles - Participer aux réunions institutionnelles - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux formations internes et externes - Assurer la mission de Coordinateur de parcours au sein de l'APREH Profil recherché : - Diplôme d'État d'assistant(e) de service social (ou diplôme équivalent requis) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap appréciée - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées - Rigueur, organisation, sens des priorités - Respect de la confidentialité et du cadre déontologique Conditions proposées : - CDI à temps complet, poste à pourvoir dès que possible, - Rémunération selon profil et expérience, selon convention collective - 18 jours de congés supplémentaires - Accès à la formation collective et individuelle - Chèques Vacances et chèques cadeaux - Parking à disposition - Environnement de travail agréable, infrastructures et matériels récents
La confiserie artisanale de Pont du Loup recherche un/e assistant/e commercial/e pour gérer et développer les commandes. Vous serez en charge de la gestion des commandes reçues par mail ou par téléphone, vous vous assurerez de la disponibilité des produits auprès du service production, vous ferez des propositions, des devis. Vous gèrerez le portefeuille de prospects et de clients (fidélisation, prospection, appels sortants, mailing). Vous serez amené/e à participer aux salons dans le département ainsi qu'aux animations ponctuelles. Vous êtes expérimenté/e dans la gestion commerciale, vous avez un très bon contact avec la clientèle et avez une aisance relationnelle avérée. Horaires 9h00-12h00 et 14h00-18h00 du lundi au vendredi Cadre de travail très agréable Lieu de travail non desservi par les transports en commun Poste pouvant être pérennisé
Votre agence Triangle Interim Rouen 222 recherche pour le compte de son client, un solier H/F. Vous serez en charge de poser du sol PVC clipsable au sein de pièces d'un immeuble en construction.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matières : Comptabilité Niveau : BTS 2ème année Lieu : CAGNES SUR MER - 06800 Fréquence et disponibilité : 1h30 de cours par semaine le samedi (Idéalement le matin). Rémunération horaire NETTE : entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Technicien de maintenance piscine, vous vous occupez d'un parc de piscines chez des particuliers. Vous connaissez la procédure d'entretien et avez des connaissance en chimie et traitements nécessaire. Autonome, vous savez vous organiser. Vous connaissez le circuit de l'eau et les manipulations nécessaires pour la maintenance .
Nous recherchons un poseur de clôtures expérimenté, motivé, dynamique et sérieux, capable d'intervenir sur tous types de terrains, aussi bien en ville qu'en terrains montagneux. Vous rejoindrez une équipe professionnelle et participerez à la réalisation de chantiers variés dans le département des Alpes Maritimes. Missions principales : Pose de clôtures (rigides, souples, grillagées, panneaux, etc.) Implantation et préparation des chantiers Travail sur terrains variés : urbains, pentus, naturels, difficilement accessibles Utilisation des outils et machines liés au métier (perforateur, tarière, niveau laser.) Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans en pose de clôtures Personne motivée, dynamique, autonome et sérieuse Capacité à s'adapter à différents environnements de travail Conditions du poste : Contrat : CDI Temps plein : 39h / semaine Lieu : Département 06 Salaire : selon profil
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et minutieux, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Montage et assemblage de luminaire à partir de composants électriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Profil recherché Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions
Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine du TP recherche, pour un de nos clients "UN CONDUCTEUR DE TOMBEREAU H/F ". Contactez votre référente Inès ou Anaïs au 0422132838 ou par mail nice06@intérim-nation.fr A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Conduite et manouvre de tombereau - Chargement et déchargement des matériaux - Inspection et maintenance de l'engin - Respect des normes de sécurité - Contrôle de l'état des matériaux - Respect des délais de livraison et des consignes spécifiques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CACES Vous avez une expérience réussie sur le même poste. Autonome, rigoureux(se), et sensible à la qualité du travail réalisé. Pourquoi postuler : Indemnité panier + prime de panier +indemnité de transport + prime de trajet, selon chantier. Le PARRAINAGE qui récompense votre fidélité jusqu'à 150€ de chèque cadeaux. Enfin, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement grâce à des formations sur-mesure. Nous sommes à l'écoute des parcours et accompagnons le développement des compétences.
Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et technique SAV pour accompagner nos équipes techniques spécialisées en cuisines professionnelles (conception, installation et maintenance). Au cœur de l'activité, vous assurerez la gestion administrative, technique et logistique. - Missions principales : Aider à décharger des semi remorques Préparation des chantiers Connaissance des pièces - Missions secondaires : Gestion et organisation du planning des techniciens Réception et traitement des appels clients et fournisseurs. Analyse des demandes de maintenance et de QAV Création des devis SAV avec identification des pièces détachées à partir de vues éclatées et documentations fabricants Suivi, commande et réception des pièces et équipements neufs Préparation des commandes, des interventions et des chantiers d'installation Coordination administrative entre clients, techniciens et fournisseurs Etablissement, suivi et relance de la facturation Mise a jour des dossiers clients. Profil recherché : Formation administrative et/ou technique Capacité à comprendre des documents techniques et exploiter des vue éclatées Bonne maitrise des outils informatiques Organisation, rigueur et sens du service client Bon relationnel et esprit d'équipe Une expérience en SAV, maintenance ou équipement CHR est un vrai plus
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 85 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Entretien journalier de jardins Tonte, taille adaptée à chaque espèce, entretien de massifs, de terrasses, ramassage de feuilles... Intervention chez les particuliers 7h de travail du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'une expérience significative dans le domaine du jardin Vous avez un esprit d'équipe, le sens de l'organisation Vous savez gérer votre temps. Autonome, rigoureux(se), et sensible à la qualité du travail réalisé. Pourquoi postuler ? Vous bénéficiez de divers services de soutien avec le FASTT, et des avantages du statut intérimaire (+ 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP). Sans oublier le PARRAINAGE qui récompense votre fidélité jusqu'à 180€ de chèque cadeaux. Enfin, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement grâce à des formations sur-mesure. Nous sommes à l'écoute des parcours et accompagnons le développement des compétences.
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! Profils recherchés : - Première expérience dans le domaine du froid - Bonne connaissance du 06
Notre micro crèche Les Petits de Demain, recrute une animatrice petite enfance (H/F) en CDI à temps plein Nous recherchons un animateur ou une animatrice accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, tout en contribuant à leur développement. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de présence Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets éducatifs Contribuer à la gestion quotidienne de la structure d'accueil, y compris l'entretien des locaux Travailler en étroite collaboration avec les familles pour favoriser une communication efficace Organisation du temps de travail: Planning type : - lundi 7h30/14h30 Pause de 30 min - mardi 7h30 / 16h00 pause d'1h30 - mercredi 10h/18h30 pause d'1h30 - jeudi 11h/18h30 pause de 30 min - vendredi : roulement 1 semaine sur 4 CDI de 35h, au SMIC et versement de prime de fin d'année et adhésion à GIFTEO (réduction tarifaire toute l'année sur 500 000 offres et enseignes). Profil recherché: Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture ou équivalent). Expérience en structure d'accueil collectif appréciée Dynamisme, bienveillance, sens de l'écoute et esprit d'équipe Conditions du poste CDI à temps partiel annualisé Poste à pourvoir rapidement Notre micro crèche Les Petits de Demain.
Nous recherchons 2 masseurs(euses) parlant français et/ou anglais couramment, avec un diplôme de massage Thaïlandais. Une expérience de 3 ans minimum est nécessaire en massage Thaïlandais, massage aroma relaxation et massage des pieds.
Contrat du 10 février au 5 mars avec possibilité de poursuivre sur un contrat saisonnier d'avril à fin Octobre. Envie d'animer une équipe et de faire rayonner le bar de notre club auprès des vacanciers ? Devenez notre prochain Responsable de bar H/F ! Rattaché au Responsable Restauration, vous managez au quotidien l'équipe de barmen et veillez à accueillir les vacanciers dans une atmosphère chaleureuse et détendue. Ambassadeur d'une équipe de choc, voici un avant-goût de votre quotidien : Management des équipes du soir et du matin : participer aux recrutements, former les nouveaux barmen, élaborer les plannings, expliquer les consignes et répartir les tâches auprès des collaborateurs Accueil et service des clients au bar : s'assurer de la qualité des commandes servies par l'équipe, préparer et réaliser les boissons à la carte, être à l'écoute des vacanciers Gestion du bar : contrôler l'hygiène et la propreté des installations, développer le chiffre d'affaires du point de vente Vous avez le sens de la satisfaction client et des qualités d'organisation ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Vous bénéficiez d'une précédente expérience au sein d'un bar, avec des missions de management de préférence Personnalité de terrain, vous confectionnez avec soin les boissons et cocktails à la carte tout en animant avec dynamisme votre équipe Doté d'un excellent relationnel, vous êtes attentif aux souhaits des vacanciers (en anglais parfois) Votre connaissance du processus HACCP n'est plus à prouver et vous êtes capable de le faire exécuter par vos collaborateurs Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Prêt à progresser, nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Vous êtes un expert du bricolage et des travaux manuels ? Devenez notre prochain ouvrier d'entretien H/F ! Rattaché au service maintenance, vous effectuez toutes les petites réparations du quotidien et intervenez partout sur notre site. Habile technicien, voici un avant-goût de votre quotidien : Réalisation de travaux de dépannage sur l'ensemble du club Contrôle des infrastructures, des logements, des espaces verts et des espaces de vie communs : s'assurer qu'ils soient conformes aux normes de sécurité Prévention des risques liés aux travaux d'entretien et de maintenance : veiller à la sécurité des vacanciers et anticiper les interventions Fiable et motivé, vous êtes prêt à rejoindre notre équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Autodidacte, vous disposez d'expériences similaires, de préférence dans des établissements recevant du public Méticuleux, vous êtes attentif au moindre détail et déployez votre savoir-faire avec talent Serviable, vous êtes capable d'échanger avec les vacanciers et de les orienter dans leurs demandes en cas de besoin Vous appréciez travailler en équipe : votre dynamisme et votre réactivité font partie de vos nombreux atouts ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Prêt à progresser, nous vous accompagnons vers des certifications internes et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Vous bénéficiez d'horaires classiques sans coupure, avec la possibilité d'être nourri et logé en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Poste à pourvoir du 12 février au 3 mars. L'établissement sera ensuite ouvert d'avril à fin Octobre avec possibilité de contrat sur cette période et de logement sur place moyennant contre partie. Le groupe BELAMBRA à la Colle sur Loup recherche un plongeur H/F. Vous êtes motivé(e) et dynamique, prêt à intégrer une équipe chaleureuse et bienveillante ? Devenez notre prochain plongeur H/F, un poste clé en contact avec la cuisine et la salle, ne nécessitant pas de faire du service. Vous préférez les métiers en coulisses, voici un avant-goût de votre quotidien : Entretien des ustensiles, des équipements et du matériel de plonge Nettoyage de la vaisselle et utilisation d'une plonge batterie Application des règles d'hygiène et de sécurité, partagées par le responsable plonge ou restauration Rangement et mise à disposition de la vaisselle et des matériaux pour les équipes de salle et de cuisine Motivé à l'idée d'acquérir de nouvelles compétences ? Relevez le défi et embarquez dans l'aventure Belambra : Volontaire, vous êtes une personne aimant travailler en équipe Calme et méthodique, vous savez rester concentré lors des moments de pression du service Rigoureux, vous appréciez les choses bien faites : avec vous, la vaisselle et votre espace de travail sont impeccables Familier ou pas du tout du processus HACCP, nous prenons le temps de vous former aux normes d'hygiène de la restauration Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Profitez de la localisation de nos clubs : une fois votre journée terminée, partez skier sur les sommets, vous baigner dans la Méditerranée Nous accompagnons chaque parcours : même non diplômé, un premier poste de plongeur peut ainsi évoluer vers un métier en cuisine, seules comptent votre motivation et l'envie d'apprendre ! Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Assemblage et montage de menuiseries aluminium d'intérieures. Profils aluminium, joints, équerre, simple vitrage... Emballage des éléments assemblés Organiser son poste d'atelier et le matériel nécessaire à la construction de l'ouvrage. Travail en atelier Taches évolutives : Découpe de profils aluminium et usinage sur machines outils numériques Semaine de 4 jours
Dans le cadre de notre récente ouverture, notre Franchise recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s pour notre KFC situé à Cagnes sur Mer (06). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un(e) équipier(e) polyvalent(e) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous Votre profil ? Dynamique Souriant(e) Ponctuel(le) Curieux(se) Sens du service Excellent relationnel Responsable Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Une nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Alors ce poste est fait pour vous Vous serez formé(e) et accompagné(e) à nos méthodes et nos procédures tout au long de votre parcours. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 22 restaurants KFC répartis dans toute la France. Notre ambition ? Encore de belles ouvertures en 2025 ! Dans le cadre de notre prochaine ouverture, notre Franchise recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s pour notre KFC situé à Cagnes-sur-Mer (06)
L'UGECAM PACA et Corse recrute Un Chauffeur/coursier (H/F) au sein des Structures de Villeneuve-Loubet - N°2026-0008, en CDI à temps plein. Permis B obligatoire Les missions principales du poste : Conduire les personnes accueillies à la demande sur courtes, moyennes et longues distances et s'assurer de sa prise en charge dans le créneau horaire du rendez vous Accueillir et aider la personne accueillie lors de son arrivée Surveiller et maintenir la relation avec la personne accueillie au cours du transport Assurer la sécurité des passagers : ceinture, rehausseur enfant. Vérifier chaque jour l'état de marche du véhicule et contrôler les documents de bord Assurer l'entretien du véhicule (nettoyage, lavage et désinfection) Signaler le matériel défectueux à fin de la maintenance et assurer une maintenance de premier niveau (pression des pneus, niveaux.) Les missions principales du poste : Conduire les personnes accueillies à la demande sur courtes, moyennes et longues distances et s'assurer de sa prise en charge dans le créneau horaire du rendez vous Accueillir et aider la personne accueillie lors de son arrivée Surveiller et maintenir la relation avec la personne accueillie au cours du transport Assurer la sécurité des passagers : ceinture, rehausseur enfant. Vérifier chaque jour l'état de marche du véhicule et contrôler les documents de bord Assurer l'entretien du véhicule (nettoyage, lavage et désinfection) Signaler le matériel défectueux à fin de la maintenance et assurer une maintenance de premier niveau (pression des pneus, niveaux.) Les missions principales du poste : Conduire les personnes accueillies à la demande sur courtes, moyennes et longues distances et s'assurer de sa prise en charge dans le créneau horaire du rendez vous Accueillir et aider la personne accueillie lors de son arrivée Surveiller et maintenir la relation avec la personne accueillie au cours du transport Assurer la sécurité des passagers : ceinture, rehausseur enfant. Vérifier chaque jour l'état de marche du véhicule et contrôler les documents de bord Assurer l'entretien du véhicule (nettoyage, lavage et désinfection) Signaler le matériel défectueux à fin de la maintenance et assurer une maintenance de premier niveau (pression des pneus, niveaux.) Les missions principales du poste : Conduire les personnes accueillies à la demande sur courtes, moyennes et longues distances et s'assurer de sa prise en charge dans le créneau horaire du rendez vous Accueillir et aider la personne accueillie lors de son arrivée Surveiller et maintenir la relation avec la personne accueillie au cours du transport Assurer la sécurité des passagers : ceinture, rehausseur enfant. Vérifier chaque jour l'état de marche du véhicule et contrôler les documents de bord Assurer l'entretien du véhicule (nettoyage, lavage et désinfection) Signaler le matériel défectueux à fin de la maintenance et assurer une maintenance de premier niveau (pression des pneus, niveaux.) Conditions particulières : CDI à pourvoir à compter du 10 Février 2026 Rémunération : Niveau 3 Coefficient 252 grille UCANSS soit 2 123 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 722 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Temps de travail : 39 heures hebdomadaire Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie du Permis B) avant le 20 Janvier 2026
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Responsable d'Unité Transport pour ses Etablissements médico sociaux des Alpes Maritimes, en CDI à temps plein. Le poste à pourvoir : Nous recherchons un Responsable d'unité (H/F) en charge du service transport, en CDI, à temps plein, pour nos établissements médico-sociaux des Alpes Maritimes (Villeneuve-Loubet, Vence et la Gaude) Le poste est basé sur le site Henri Wallon à Villeneuve Loubet. Le profil du poste : Sous la responsabilité du responsable des services logistiques, hôteliers et transport, le responsable d'unité (H/F) concourt à la réalisation des objectifs fixés par la direction de l'organisme, en assurant la coordination du service transport (management de 5 personnes et gestion d'une flotte de 68 véhicules). Les missions principales : Elaborer et mettre à jour les plannings et les feuilles de route des chauffeurs, Optimiser les transports des personnes accueillies en intégrant les problématiques spécifiques du handicap et ses contraintes, Assurer le suivi administratif du parc automobile (prise de rendez-vous garage, suivi des entretiens, des contrôles techniques et des réparations), Gérer et suivre les sinistres et les contraventions, Réaliser le transport des personnes accueillies en cas de besoins, Assurer la mise en œuvre des outils de suivi pour la gestion de la flotte des véhicules et accompagnements des personnes accueillies, Gérer les commandes du service logistique en appui au responsable des services Logistiques et Hôteliers Connaître la réglementation, les processus, les procédures et le plan de maîtrise des risques liés à son domaine d'activité Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la compose en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences, évaluation annuelle, évolution professionnelle, santé au travail ...) Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son secteur d'activité Proposer des conseils techniques sur le terrain en faisant appel à sa connaissance organisationnelle, Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques, Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et engagé(e), capable de prendre rapidement en main un service dans un environnement exigeant et en pleine évolution. Ce poste demande une forte capacité d'adaptation, une intégration rapide des enjeux et des dynamiques en place, ainsi qu'une aptitude à fédérer et à instaurer un climat de travail serein et constructif. Diplôme et expérience exigés : BAC + 2 Expérience managériale de 2 ans minimum Permis B (sans l'option code 78) Une expérience dans le transport d'enfants en situation de handicap serait appréciée Conditions particulières : CDI à pourvoir à compter du 2 Février 2026 Rémunération : Niveau 5C Coefficient 320 grille UCANSS soit 2 640 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 36 970 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et permis B) avant le 20 Janvier 2026.
La confiserie artisanale de Pont du Loup recherche des vendeurs/ses et chargé/es d'accueil pour la saison à venir. Au sein de cette confiserie artisanale, vous réaliserez des ventes de produits proposés en magasin. Vous ferez visiter les ateliers des produits de confiserie et chocolaterie à la clientèle. Vous devez être capable d'apprendre un texte de 6 pages en français pour la visite. Une bonne élocution est nécessaire. Vous une expérience dans la vente, vous avez un très bon contact avec la clientèle et avez une aisance relationnelle afin d'effectuer la vente des produits confectionnés. Horaires 9h00-18h30 Travail le week-end Lieu de travail non desservi par les transports en commun Contrats de 01 mois à 06 mois
Les Urgences Vétérinaires Delta recrutent des vétérinaires (cadre autonome ou collaborateurs, nombre de vacations selon vos souhaits) pour renforcer l'équipe. Tu as peur de l'urgence, ou au contraire, tu aimes ça ? tu souhaites être formé.e dans d'excellentes conditions ? progresser en continu et travailler dans une équipe soudée et bienveillante ? Alors tu es au bon endroit ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un service dédié exclusivement à l'urgence. Nous sommes répartis sur deux cliniques (Saint-Laurent-du-Var et Puget-sur-Argens) ouvertes : - la nuit, - les week-ends (du samedi midi au lundi matin), - les jours fériés. Nous travaillons en référé avec les vétérinaires traitants de la région. Pourquoi nous rejoindre ? - Une formation personnalisée avec un accompagnement constant. - Une ambiance de travail exceptionnelle, avec une équipe dynamique, passionnée et solidaire. - Une grande diversité de cas, idéale pour progresser rapidement et ne jamais s'ennuyer. - Une rémunération attractive. - Des cliniques très bien équipées pour travailler dans les meilleures conditions. - Un emploi du temps adapté à tes besoins dans une région idéale. Formation & accompagnement À ton arrivée, tu seras accompagné(e) par un vétérinaire expérimenté pour te former à l'urgence en toute sécurité. Par la suite : - un vétérinaire référent reste toujours joignable, - un vétérinaire d'astreinte est disponible pour les chirurgies, - une formation continue active est assurée via des réunions régulières, basée sur les guide lines du GEUR, EVECCS & VECCS. 4 Postes
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et de recrutement pour rejoindre notre Service Support Agence au sein de notre siège social à Sophia-Antipolis. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie Administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - de la Gestion Administrative : - Support aux agences ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie. - du Recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prises de références ; - Présentation des profils aux clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le gout du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (recrutement et administratif) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation. Les Conditions de Travail : - Le poste est à pourvoir en CDI - Salaire : 1860 € brut ; - Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h.
***Poste à pourvoir du 9 mars 2026 au 14 novembre 2026*** Missions : L'assistant(e) chef de réception vient en soutien du chef de réception. Gère les réservations, les arrivées et les départs des clients, en veillant à leur satisfaction Forme et encadre l'équipe de réceptionnistes pour maintenir un service de haute qualité Résout les problèmes et les plaintes des clients pour améliorer leur expérience Optimise les processus de réception pour améliorer l'efficacité et la qualité du service Collabore avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une gestion fluide et efficace Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un logement dans une villa avec jardin situé à proximité de l'établissement. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Fondé en 1985 dans une maison datant du XVIe siècle située dans une rue piétonne du centre médiéval, l'hôtel le Saint-Paul Relais & Châteaux 5* Les équipes d'hébergement et de restauration proposent des prestations de luxe dans un cadre mêlant romantisme et traditions. Le Saint-Paul trouve sa raison d'être dans la satisfaction d'une clientèle tout en privilégiant le bien-être de ses collaborateurs, ceux-ci souhaitant profiter du cadre paisible et vivre un moment suspendu dans le temps.
***Poste à pourvoir du 9 mars 2026 au 14 novembre 2026*** Missions : Le/ la Chef(fe) de réception en hôtellerie joue un rôle clé pour garantir un accueil et un service de qualité aux clients de l'établissement. Supervise et coordonne l'activité de la réception de l'hôtel pour assurer un accueil optimal des clients Gère les réservations, les arrivées et les départs des clients, en veillant à leur satisfaction Forme et encadre l'équipe de réceptionnistes pour maintenir un service de haute qualité Résout les problèmes et les plaintes des clients pour améliorer leur expérience Optimise les processus de réception pour améliorer l'efficacité et la qualité du service Collabore avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une gestion fluide et efficace Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un logement dans une villa avec jardin situé à proximité de l'établissement. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Fondé en 1985 dans une maison datant du XVIe siècle située dans une rue piétonne du centre médiéval, l'hôtel le Saint-Paul Relais & Châteaux 5* Les équipes d'hébergement et de restauration proposent des prestations de luxe dans un cadre mêlant romantisme et traditions. Le Saint-Paul trouve sa raison d'être dans la satisfaction d'une clientèle tout en privilégiant le bien-être de ses collaborateurs, ceux-ci souhaitant profiter du cadre paisible et vivre un moment suspendu dans le temps.
***2 Postes à pourvoir dont 1 à temps partiel, à partir du 16 mars 2026*** Missions : - Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Peut superviser et coordonner les activités du personnel de la réception. - Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...) Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un logement dans une villa avec jardin situé à proximité de l'établissement. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
***3 Postes à pourvoir à partir du 16 mars 2026*** Missions : Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectue les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Peut superviser et coordonner les activités du personnel de la réception. - Peut effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...) Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un logement dans une villa avec jardin situé à proximité de l'établissement. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Fondé en 1985 dans une maison datant du XVIe siècle située dans une rue piétonne du centre médiéval, l'hôtel le Saint-Paul Relais & Châteaux 5* Les équipes d'hébergement et de restauration proposent des prestations de luxe dans un cadre mêlant romantisme et traditions. Le Saint-Paul trouve sa raison d'être dans la satisfaction d'une clientèle tout en privilégiant le bien-être de ses collaborateurs, ceux-ci souhaitant profiter du cadre paisible et vivre un moment suspendu dans le temps.
Envie de travailler au grand air et de mettre votre savoir-faire au service de l'environnement ? Rejoignez une équipe dynamique, passionnée par la création et l'entretien de beaux espaces verts, pour notre client situé à proximité de Nice ! Vos missions : - Entretenir des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles.) - Effectuer des plantations (massifs, arbres, haies, arbustes, etc.) - Assurer l'aménagement paysager (création de pelouses, pose de paillage, petits travaux de maçonnerie paysagère) - Utiliser et entretenir le matériel de jardinage et d'entretien - Veiller à appliquer les consignes de sécurité et à travailler dans le respect de l'environnement Profil recherché : - 3 à 5 ans d'expérience dans le paysage et l'entretien d'espaces verts - Maîtrise des outils et techniques du métier - Sens du détail, sérieux et capacité à travailler en autonomie comme en équipe - Permis B indispensable pour les déplacements - Engagement pour un travail soigné et dans la bonne humeur ! Ce que nous proposons : - Contrat intérim de 4 mois, 35h/semaine - Taux horaire attractif de 12 € à 13 € selon profil - Prise de poste dès que possible à deux pas de Nice - Une équipe conviviale et des projets variés ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Lancez-vous dans une nouvelle aventure professionnelle au cœur de la nature et contribuez à la beauté de vos paysages !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Au sein d'un camping familial situé à Cagnes/Mer, vous serez en charge à compter de début mai et pour 5 mois de : Responsable de l'accueil Organiser les tâches quotidiennes de la réception Prise de réservations téléphoniques et internet Traitement des mails, courrier et bureautique Accueil physique et téléphonique installation en hébergement Renseignement du client sur les services du camping en 3 langues MINIMUM : Anglais Français ESPAGNOL Traiter les réclamations, la satisfaction et assurer le reporting régulier avec le directeur Proposition d'activité culturelles et sportives et touristique de la région Gestion des arrivées / départs Encaissement Facturation des séjours Gestion boutique Suivre et gérer les situations d'urgence et les réclamations des clients Liaison quotidienne avec l'équipe de ménage et de maintenance pour s'assurer de la propreté du camping et des infrastructures (mobil-homes, jeux, piscine etc.) Polyvalence OCCASIONNELLE ménage Expérience significative réussie en autonomie en réception requise Souriant(e), communiquant(e), proactif(ve) envers le client et vos collègues. Maîtrise logiciel Resalys (requis) En période d'ouverture, vous travaillerez tous les week-ends avec 1 jour et demi de congés par semaine Conditions de travail : 35 / 39 heures par semaine (heures supplémentaires) Poste à pourvoir début mai- CDD saisonnier de 5 mois
Description du poste : Si vous souhaitez intégrer une entreprise jeune, dynamique et en pleine expansion ; Si vous avez l'envie d'évoluer dans votre métier et faire valoir vos compétences ; Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! A propos de la société : GEOTECHNIQUE SAS - Sciences de la Terre" est un bureau d'études en ingénierie géotechnique qui apporte son savoir-faire à l'ensemble des protagonistes intervenant dans un projet de construction : Maîtres d'Ouvrage, Maîtres d'Oeuvre, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts. Fort d'expériences et références acquises depuis 1983, les équipes de "GEOTECHNIQUE SAS - Sciences de la Terre" s'imposent désormais comme des spécialistes dans le domaine de l'expertise géotechnique. Sondages (destructifs, carottages, etc...), Laboratoire (essais, mécanique des sols, etc...), Ingénierie (modélisation, calculs, etc...), GEOTECHNIQUE SAS - Sciences de la Terre possède, et donc, maîtrise toute la chaîne de production d'études de sols pour tous types de projets. Notre implantation sur l'ensemble du territoire national, organisée autour de 18 agences, garantit à nos clients un service de qualité à des tarifs compétitifs Missions : - Réaliser des essais en mécanique des sols et en géotechnique routière - Réaliser des essais de contrôle (essais de plaque, essais de traction, essais de chargement, pose d'instrumentation, etc.) - Etablir des DICT, préparer et implanter des chantiers, coordonner les actions de sondages seuls ou en collaboration avec les ingénieurs ou les chargés d'affaires - Suivre des sondages à la pelle mécanique (renseigner les coupes de sols et prélèvements) - Suivre des travaux de terrassement, de production de granulats, de construction de chaussée - Assurer la sécurité du chantier, appliquer et veiller à l'application des règles de sécurité et du port des EPI - Entretenir le matériel et le laboratoire - Etablir des comptes rendus journalier de l'avancée des travaux avec l'ingénieur ou le chargé d'affaires - Remplacer ponctuellement un opérateur de chantier en tant qu'aide sondeur - Prendre des contacts avec les clients et participer à des réunions de chantier - Dépouiller les dossiers et présenter les résultats - Rédiger les comptes rendus de contrôle - Rédiger des devis, et pour parties ou en totalité des rapports d'études géotechniques sous la responsabilité d'un ingénieur - Garantir la confidentialité de l'ensemble des informations concernant le chantier et l'Entreprise Profil : BTS géologie, génie civil, travaux publics ou DUT génie civil, ou licence ou maitrise en génie civil, science de la terre/géologie souhaité Pourquoi nous rejoindre ? Salaire à partir de 2000€ selon profil + RTT
Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Insertion - Service PASSAJ, sur la commune de Cagnes-sur-Mer : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Vos missions seront les suivantes : Nettoyage des caissons de ventilation Dépoussiérage 39h Du lundi au jeudi 7h45 12h 13h30 17h15 Vendredi 7h45 12h 13h30 16h15 Tickets restaurant Permis B obligatoire
Présentation du poste Dans le cadre du projet de vie de l'établissement, notre EHPAD recrute un(e) Animateur(trice). Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous concevez, mettez en œuvre et évaluez des actions d'animation visant à maintenir le lien social, stimuler les capacités cognitives et favoriser le bien-être des résident(e)s, dans le respect de leur autonomie, de leurs besoins et de leur projet personnalisé. Missions principales Élaborer et mettre en œuvre un programme d'animations individuelles et collectives adapté au public âgé dépendant Proposer des activités favorisant la stimulation cognitive, sensorielle, motrice et sociale des résident(e)s Adapter les animations en fonction des capacités, des pathologies et des souhaits des personnes accompagnées Contribuer au maintien du lien social et à la prévention de l'isolement Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement Travailler en coordination avec l'équipe soignante, les psychologues, les intervenants extérieurs et les familles Assurer la traçabilité des actions menées et participer à l'évaluation des activités proposées Contribuer aux démarches qualité, au projet d'établissement et au respect des procédures internes Faire appel à des intervenants et animateurs extérieurs à la structure afin de diversifier les activités proposées aux résident(e)s, et assurer l'organisation, la coordination et le suivi de leurs interventions. Profil recherché Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation, du social ou du médico-social (BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales, DEAES, ou équivalent), vous disposez d'une expérience ou d'un intérêt marqué pour l'accompagnement des personnes âgées en EHPAD. Vous faites preuve de créativité, de sens relationnel, de patience et d'un positionnement professionnel respectueux du cadre institutionnel. Votre capacité à travailler en équipe et à adapter vos actions aux besoins des résident(e)s est essentielle.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un Animateur (h.f) DOMUSVI compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
* Poste à pourvoir du 15 avril 2026 au 15 octobre 2026* Missions : L'assistant-maître d'hôtel assiste le maître d'hôtel dans ses fonctions, accueille et conseille les clients, coordonne le service en salle, gère le personnel et résout les problèmes pour assurer un service de qualité. Les avantages Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un logement dans une villa avec jardin situé à proximité de l'établissement. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
***2 Postes à pourvoir à partir de début avril 2026*** Missions : Assurer le nettoyage des vaisselles et couverts (de façon manuelle ou par une machine de plonge automatisée) utiliser lors des services et nettoyage des locaux (cuisine) Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. Aide au déménagement. Participation au Transport. Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. Deux jours de repos consécutifs. Team Building. Force d'un groupe et développement en interne. Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Formateur(trice) professionnel pour personne en situation de handicap au sein du Projet Sécurité Routière (H/F) - Dispositif Emploi Insertion La Gaude 06610 - N°2025-0382 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, sur la commune de La Gaude, le site médico-social « Le Coteau » accueille des adolescents, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le cadre des services et prestations orientés vers l'insertion socioprofessionnelle. Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME - DITEP - UEROS - ESPO - ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Pour ce faire et en application avec les orientations stratégiques des politiques publiques et de l'UGECAM PACA-Corse, le site médico-social Le Coteau s'appuie sur un accompagnement personnalisé, modulable, en ambulatoire ou dans les murs, déterminé par et avec la personne accompagnée. Le projet Sécurité Routière a pour finalité de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée dans ses déplacements, en favorisant sa propre sécurité et celle des autres usagers de la route. Le projet comprend deux volets : Un volet spécifique pour les personnes atteintes de cérébro-lésions, Un volet pour les autres usagers en situation de handicap Public cible : Personnes en situation de handicap, accompagnées par les établissements UGECAM maralpins, âgées de 14 ans et plus. Dont Public cérébrolésé (axes spécifiques) Titulaires ou non du permis de conduire https://www.groupe-ugecam.fr/site-medico-social-le-coteau Les missions principales du poste : Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-faire relationnels à des publics adultes en animant des séquences pédagogiques en individuel et en collectif Concevoir des outils et des méthodes pédagogiques et prévoir les ressources nécessaires à la conduite de l'action de formation conformément au scénario pédagogique, aux bonnes pratiques et aux règles de sécurité en vigueur Evaluer les situations pédagogiques et adapter les supports Organiser et corriger les évaluations finales Accompagner l'apprentissage de la conduite routière Evaluer la conduite Former à la conduite d'un véhicule Mener de la prévention de sécurité routière Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Nous recherchons un poste de Formateur(trice) professionnel pour personne en situation de handicap diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : Master Métiers de l'Education de l'Enseignement et de la Formation (MEEF) Ou Titre professionnel AFPA Et Le Brevet pour l'exercice de la profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière -BEPECASER-, (mentions spécifiques deux roues, poids lourds) ou le titre professionnel d'Enseignant de la conduite et de la sécurité routière, et l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture CDI à pourvoir à compter du 1er février 2026 Rémunération : Niveau 6EA Coefficient 320 grille UCANSS soit 2 673 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 36 950 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Horaire hebdomadaire : 39 heures Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Description du poste : TECHNICIEN(NE) CHAUFFAGE - CDI - Rejoins la team ISERBA ! Tu veux plus qu'un job ? Viens vivre une aventure humaine avec nous. ISERBA, c'est quoi ? Une entreprise familiale solide (1900 collaborateurs, 180 M€ de CA), en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement. Chez nous, tu n'es pas un numéro, mais un talent qu'on fait évoluer. Que tu sois fan de technique ou futur(e) manager, on te donne les moyens de progresser. Ta future zone de jeu (et de maîtrise) - Assurer l'entretien & le dépannage d'installations gaz (chaudières murales, chauffe-bains, chauffe-eau) - Anticiper les besoins en pièces & conseiller les clients - Intervenir chez des locataires, avec un sens du service client affûté Si tu aimes bricoler, résoudre des galères techniques et rendre service, tu vas adorer ton quotidien chez ISERBA. Pourquoi nous rejoindre ? Évolution assurée : formations, accompagnement, parcours sur-mesure Ambiance bienveillante : entraide, respect, esprit d'équipe Méritocratie réelle : promotion interne, reconnaissance, perspectives concrètes Valeurs humaines fortes : on avance avec toi, pas sans toi Nos petits + qui font toute la différence : - Primes mensuelles selon tes résultats - Paniers repas + prime trajet (2,13€/jour) - Véhicule de service bien équipé - Mutuelle familiale complète - Formations techniques régulières - Intégration accompagnée dès le jour 1 Et toi, dans tout ça ? - Diplômé(e) en électrotechnique, chauffage ou maintenance - Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) - Tu as un bon relationnel, tu es autonome et tu as envie d'apprendre et de t'impliquer Alors ? Prêt(e) à progresser avec nous ? Postule dès maintenant et viens mettre ton talent au service d'un groupe qui croit en toi. Poste en présentiel - CDI Rémunération : 14 à 17€/heure + primes + avantages Du lundi au vendredi ISERBA est engagé pour la diversité. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons des Chefs de Chantier Fibre Optique (H/F) pour un démarrage au plus tôt. Poste du lundi au vendredi, en 35H. À propos de la mission - Organisation des chantiers : Étudier les plans et cahiers des charges, planifier les interventions, et s'assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles - Traiter les rendus de travaux : dossiers de mesures, photos, fiches de conformité, - Gérer les partenaires (sous-traitants, mairies, collectivités, ABF.), - Encadrer et accompagner les équipes internes, - Effectuer des contrôles sécurité et qualité sur le terrain, - Identifier et traiter les blocages travaux. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 823 EUR - 1 950 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 205,83EUR - 2 359,50EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en raccordement client souhaitée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
Nous recrutons un(e) : Commercial Sédentaire H/F Agence : Villeneuve Loubet (06) Contrat : CDI Au sein de l'agence de Jean Louis composée de 10 personnes, vous êtes chargé(e) de la gestion de votre portefeuille client. Votre rôle ? * Comprendre leurs besoins. * Apporter des solutions techniques et commerciales sur mesure. * Développer une relation de confiance durable. Votre quotidien ? * Élaborer des devis, négocier les conditions, suivre les offres et relancer vos clients pour booster les ventes. * Gérer les commandes et traiter les éventuels litiges commerciaux. * Réactiver les clients inactifs par téléphone. * Collaborer en binôme avec un technico-commercial itinérant. Votre formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Gratification * Intéressement et Participation aux bénéfices * Tickets Restaurant * Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur) * 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Votre profil ? Titulaire d'une formation Bac + 2/3 commerce et/ou technique (Bac STI2D, BUT mécanique, maintenance), vous êtes doté(e) d'une sensibilité commerce et technique produit. Vous possédez une première expérience sur une fonction similaire en B to B. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques dans un environnement industriel. Processus de recrutement : * Mathilde, de la cellule recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Vous rencontrez sur site Jean Louis, le Responsable de l'agence. * Si votre candidature est validée, alors « Bienvenue dans l'équipe ! »
Accueillir, informer et orienter l'ensemble des clients et des visiteurs entrant dans l'agence. Favoriser la prise de rendez-vous. Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs 37h par semaine du Mardi au Samedi. Profil souhaité : BAC + 2 ou BAC +3 avec 6 mois d'expérience minimum. poste à pourvoir dès le 6 janvier 2026.
Nous recherchons un nourrisseur/palefrenier pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre équestre. Sous la supervision du responsable du centre, vous serez chargé/e des missions suivantes : Nourrir les chevaux en pension et les chevaux du centre équestre (foin et grain). Prendre soin du matériel dont vous avez l'utilité. Horaires de travail : Du mercredi au lundi de 8h30 à 12h30. Repos le mardi. Profil recherché : Expérience préalable avec les chevaux est un atout. Capacité à travailler de manière autonome Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Conditions de travail : Travail en extérieur et en contact avec les animaux POSTE NON LOGE
Vous aimez quand ça bouge ? Manager, organiser, motiver une équipe c'est votre terrain de jeu ? Le monde du transport n'a plus de secrets pour vous (ou presque) ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) Responsable camionnage H/F pour une longue mission évolutive située à SAINT LAURENT DU VAR pour son client spécialisé dans la messagerie express. Vos futures missions : - Piloter et coordonner l'activité d'une équipe de conducteurs - Garantir le respect des procédures, des délais et règles de sécurité - Accompagner, former et faire monter en compétences les équipes - Suivre les indicateurs de performances et rendre des comptes à l'hiérarchie. Quelles sont les conditions de travail proposées ? - Horaires : amplitude horaire 10h30- 19h00 avec une heure de pause du lundi au vendredi et samedi 06h00-13h30 avec 30 min de pause. - Type de mission : Missions longues à prévoir, offrant une stabilité professionnelle. - Le site est mal desservi par les transports en commun. Le Profil Adéquat : - Vous avez une première expérience dans le transport - Vous savez encadrer, motiver et faire avancer une équipe - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) au quotidien - L'esprit d'équipe fait partie de votre ADN - Les outils informatiques ne vous font pas peur - Le relationnel est une vraie qualité chez vous - Vous êtes disponible rapidement. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans le transport messagerie, un(e) Superviseur Camionnage (H/F). Poste à pouvoir en Interim longue durée à St-Laurent-Du-Var. Vos missions : - Vous supervisez et coordonnez l'activité de l'équipe, managez les sous-traitants - Vous organisez la préparation des tournées - Vous contrôlez et réalisez l'état de quai et traitez les restes à quai - Vous fixez les objectifs individuels - Vous assurez le traitement des anomalies de retour de tournées - Vous garantissez le respect des procédures, des délais et des règles de sécurité - Vous accompagnez et formez les conducteurs - Vous suivez les indicateurs de performance et rendez compte à la hiérarchie Rappel des éléments : Lieu de mission : ZI Saint Laurent du Var (difficile d'accès en transports en commun) Durée de mission : Longue durée Horaires de travail : 37h / semaine de 10h30 à 19h00 du lundi au vendredi avec 1h de pause et samedi 6h à 13h30 avec 30 minutes de pause Rémunération : selon profil - Expérience du transport, connaissance du droit et de la règlementation - Capacité à traiter de manière spécifique les marchandises règlementées - Compétences managériales : capacité à encadrer une équipe, à organiser le travail et à assurer la montée en compétence des collaborateurs - Sens de l'organisation, rigueur, réactivité - Maitrise des outils informatiques et des logiciels métiers - Connaissance de la géographie du 06/83 - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client - Disponibilité rapide souhaitée Rappel des éléments : Lieu de mission : ZI Saint Laurent du Var (difficile d'accès en transports en commun) Durée de mission : Longue durée Horaires de travail : 37h / semaine de 10h30 à 19h00 du lundi au vendredi avec 1h de pause et samedi 6h à 13h30 avec 30 minutes de pause Rémunération : selon profil
Société basée dans le 06 recherche un technico-commercial terrain disposant d'une expérience confirmée dans le suivi de chantiers et d'une forte implication opérationnelle. Le poste combine relation client, gestion de chantiers et présence terrain, avec une intervention aussi bien en amont des projets (coordination, suivi commercial) que lors des phases opérationnelles sur site. Missions principales : - Suivi technique et commercial des chantiers, en lien direct avec les clients et les équipes internes - Organisation et mise en place des chantiers (préparation, définition des zones de travail, coordination des intervenants) - Lecture et compréhension des plans techniques - Participation ponctuelle aux travaux sur site (montage de structures, aide à la réalisation des décors, interventions techniques diverses) - Suivi de l'avancement des chantiers, respect des délais et du niveau de qualité attendu - Rôle d'interface entre les équipes terrain et les clients - Contribution aux solutions techniques en fonction des contraintes chantier Compétences requises : - Double compétence technique et commerciale - Capacité à organiser et suivre plusieurs chantiers simultanément - Aisance relationnelle avec les clients comme avec les équipes - Poste nécessitant une implication physique ponctuelle Qualités professionnelles : Autonomie, rigueur, sens du contact, esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité. Conditions : - 39 h/semaine - Rémunération : 2 300 € net - Poste itinérant entre atelier, bureau et chantiers, déplacements fréquents - Permis remorque requis
Technicien itinérant (H/F) - Électrotechnique / Bureautique Localisation : Saint-Laurent-du-Var (06) Rémunération : 1 900 € brut mensuel Disponibilité : Dès que possible Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les solutions techniques et bureautiques recherche un technicien itinérant (H/F). Vos missions Intervention chez les clients pour l'installation, la maintenance et le dépannage de matériels techniques et bureautiques Diagnostic des pannes et remise en état du matériel Réglages, tests et vérifications après intervention Rédaction de comptes rendus simples d'intervention Respect des procédures et de la relation client Profil recherché Profil manuel, à l'aise avec la technique Compétences ou appétence en électrotechnique, électronique ou bureautique Autonomie, sens du service et bon relationnel Permis B indispensable (poste itinérant) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais débutant motivé accepté Ce que nous offrons Poste stable au sein d'une structure à taille humaine Formation à la prise de poste si nécessaire Secteur d'intervention principalement local Environnement de travail technique et varié
Nous recherchons notre futur collaborateur H/F en cdd saisonnier 39H. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Vente et conseil magasin - Analyse de l'eau et diagnostic - Fournir les informations demandées sur les articles/produits et en faire la démonstration si nécessaire - Rayonnage et réapprovisionnement - Affichage et aménagement - Participation (avec le responsable magasin) à la mise en place d'opérations de promotions commerciales - Nettoyage du Showroom - S'assurer du bon étiquetage des prix - Encaissement - Informer son/sa responsable du niveau des stocks magasin - Participation aux inventaires - Respect des consignes de bonne tenue du magasin - Gestion des SAV (ouverture dossier, diagnostic, réparation, .) - Réception des livraisons Vos compétences: - Savoirs : - Techniques de vente et argumentation commerciale - Connaissance des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des produits vendus - Procédure d'encaissement - Gérer l'approvisionnement - Savoir- Faire : - Capacité de persuasion - Capacité d'adaptation - S'exprimer avec aisance - Apporter des informations claires - Analyser la qualité de l'eau - Gestion des conflits (clientèle - Savoir être : - Présentation soignée - Souriant - Serviable - Diplomatie - Patience - Esprit d'équipe Postes sur Biot et Antibes
Nous sommes une société importante du monde de la piscine dans les Alpes-Maritimes. Nos équipes de techniciens entretiennent de nombreux bassins, construisent des piscines neuves et installent toutes sortes d'équipements liés aux piscines. Nous disposons de deux magasins établis dans la région.
Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'automobile un Préparateur de Véhicule (H/F) basé sur Gattières. Vos missions : - Nettoyer les véhicules intérieurs et extérieurs pour garantir une présentation impeccable. - Vérification du fonctionnement du GPS, de la radio etc. - Contrôler de l'absence de voyants allumés - Mise à jour des documents (carte grise, assurance, etc.) - Créer et poser les plaques d'immatriculation. - Permis B obligatoire Conditions du poste : Salaire : 12,09 EUR heure + tickets restaurant Horaires : 08h00 à 16h00 du lundi au vendredi, samedi sur volontariat Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : -permis B obligatoire -Motivation, autonomie, ponctualité -Esprit d'équipe, dynamisme, présentation soignée
Pour une société de nettoyage spécialisée dans l'entretien de bureaux, parties communes et domiciles, nous recherchons un agent d'entretien H/F. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de bureaux, crèches et parties communes. Vos principales missions seront d'effectuer : le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols, le repassage chez les particuliers, le nettoyage des sanitaires ainsi que l'entretien courant des bâtiments professionnels. Le secteur géographique s'étend de Nice Ouest à Carros, si vous n'avez pas de véhicule personnel, la société est en mesure de vous en fournir un. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires le mardi, vendredi et samedi : 5h-13h - mercredi et jeudi : 5h-10h Taux horaire : 12,02EURb/h Vous possédez le permis B afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction mis à disposition. Vous avez une expérience préalable dans le nettoyage commercial et/ou résidentiel. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et de gérer efficacement votre temps.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur des Alpes-Maritimes (06) et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). * Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence. Compétences principales requises : * De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme * Expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », le Technicien(ne) pose de portes automatiques, après une période de formation et d'accompagnement, intervient sur le secteur du Nord de l'Ile de France, en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien pose est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Compétences principales requises : * De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique * Minutieux * Travailler en équipe. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une société nationale de transport basée sur St Laurent du var, un(e) Agent d'exploitation Transport (H/F). Le poste à pourvoir est une mission d'intérim de 6 mois. Dans le cadre de vos fonctions vous collaborez avec une équipe de conducteurs sur un secteur défini : Organiser, piloter et contrôler le déroulement des opérations de livraisons et d'enlèvement de marchandises Préparer les tournées, répartir le travail entre les conducteurs Participer à garantir le respect des procédures, des délais et des règles de sécurité Suivre les indicateurs de performance, faire un point au retour de tournée et rendre compte à la hiérarchie Le travail s'effectue sur 37h par semaine entre le mardi et le samedi : 10h30-19h avec une heure de pause entre mardi et vendredi 6h-13h30 avec 30min de pause le samedi soit 2.5 jours de repos consécutifs par semaine Rémunération 12EUR23 brut + IFM et CP Issu(e) d'une formation type Bac pro ou Bac dans le secteur du transport et/ou d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique et faites preuve d'organisation, réactivité et d'une rigueur qui vous permettent de mener à bien vos missions. Ce poste vous intéresse et vous êtes disponible rapidement ? Transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Contexte de la mission : Au sein du secteur Socles et Composants Techniques de la DSI, nous recherchons un intégrateur technique pour renforcer l'équipe en charge de l'intégration des applications sur le socle commun (RedHat/CentOS, Apache, Tomcat, Java, PostgreSQL). Ce socle open source permet l'hébergement standardisé d'applications internes (Web/Intranet). Objectifs & Livrables : -L'intégration d'applications sur HAWAI (installation, livraison, mise en production) -La résolution d'incidents sur les déploiements automatisés -Le MCO (support N3) et la mise à jour des documentations -La remontée des besoins d'évolution du socle -L'amélioration des outils d'automatisation Profil recherché : Intégrateur Technique. Nous ne recherchons pas une forte expérience dans le développement. Nous cherchons un profil plus système Open source ayant des connaissance sur les composants middleware (apache tomcat .) , maitrisant également le script Shell. Compétences techniques : -Systèmes Linux (commandes, scripts Bash) -Configuration : Apache, Tomcat, Java -Shell, XML, commandes PostgreSQL -Outils de versioning : SVN, Git, Gitlab -Culture DevOps (automatisation, industrialisation) Soft skills : -Rigueur -Esprit d'équipe -Autonomie -Bon relationnel -Force de proposition Détails pratiques : -Durée : 6 mois renouvelables -Localisation : Biot (en présentiel) -Portage salarial possible : entre 30 et 35k Date de démarrage : Janvier 2026
Nous recherchons pour notre client des Poseurs de Plafonds Modulaires H/F dans tout le 06 ! Basée à Saint-Laurent-du-Var, vous intégrerez une entreprise reconnue et solide, fondée en 2006 et en place depuis 19 ans sur le territoire. Avec plus de 70 collaborateurs, société spécialisée dans le second œuvre et plus particulièrement dans la pose de cloisons, plafonds, aménagement intérieur et extérieur, menuiserie, isolation acoustique. L'entreprise s'appuie aujourd'hui sur des prestigieuses références et des grands projets ! Mission à pourvoir immédiatement ! L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite. En tant que poseur de plafonds modulaires, vous interviendrez sur différents types d'ouvrages (tertiaires, commerces, bâtiments publics ...). Votre rôle consistera à remplir les missions suivantes : * Lire et interpréter les plans d'exécutions et schémas techniques * Implanter et tracer les zones d'interventions * Installer les ossatures (rails, suspentes, porteurs, entretoises) * Poser les dalles de plafonds modulaires (fibre, plâtre) * Procéder aux découpes, ajustements et finitions nécessaires * Intégrer les éléments techniques : luminaires, bouches de ventilation, trappes ... * Assurer un travail propre à destination d'une clientèle prestigieuse, sécurisé et conforme aux normes en vigueur Vous êtes autonome dans votre métier, sérieux/se et soigneux/se. Vous avez la capacité de travailler en équipe et un bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier. Permis B obligatoire. Expérience confirmée dans le domaine (plus de 5 ans) : indispensable. Savoir-faire technique, précision et autonomie. * Lieux : divers chantiers 06 * Horaires: Du lundi au vendredi : amplitude à définir entre 7h30 et 17h30 selon les chantiers * Rémunération : à partir de 15 euros brut de l'heure, selon expérience + paniers + trajets et transports (selon grille conventionnelle).
Nous recherchons pour notre client des Poseurs de Plafonds Modulaires H/F dans tout le 06 ! Basée à Saint-Laurent-du-Var, vous intégrerez une entreprise reconnue et solide, fondée en 2006 et en place depuis 19 ans sur le territoire. Avec plus de 70 collaborateurs, société spécialisée dans le second œuvre et plus particulièrement dans la pose de cloisons, plafonds, aménagement intérieur et extérieur, menuiserie, isolation acoustique. L'entreprise s'appuie aujourd'hui sur des prestigieuses références et des grands projets ! Mission à pourvoir immédiatement ! L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite. Vos missions : * Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure (fabrication et pose de portes, fenêtres, escaliers, etc.). * Intervenir sur des chantiers divers, en respectant les plans et les spécifications techniques. * Utiliser des machines spécifiques et manuelles pour découper, assembler et ajuster les matériaux (bois, PVC, aluminium, etc.). * Garantir la qualité des réalisations, en veillant au respect des normes de sécurité et des délais. * Assurer l'entretien et la maintenance de vos outils et équipements. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie ou d'une formation équivalente et disposez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine de la menuiserie. Vous avez de solides compétences en fabrication et pose de menuiseries (portes, fenêtres, cuisines, etc.). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. * Lieu de travail : Département des Alpes-Maritimes (06) * Rémunération : Selon expérience, à partir de 13 à 16 € brut/heure + Primes * Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h. * Contrat : Mission intérim. L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite
Acass, Agence de recrutement, recherche pour son client un Chef de chantier fibre optique D3 (H/F), dans le cadre d'un recrutement en intérim de 6 mois renouvelable. Rattaché a l'agence de Biot (06), vous interviendrez dans le département des Alpes Maritimes (06). Vos missions : - Gérer les chantiers en fibre optique D3 : équipes internes, sous-traitants, clients, indicateurs. - Faire respecter les règles de sécurité et les attentes précises des clients et Opérateurs - Epauler les équipes sur des chantiers et projets complexes - Gestion de vos rendez-vous et développement de l'activité Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. - Polyvalent(e) et intéressé(e) par le milieu des télécoms et des nouvelles technologies. - Vous devez être mobile car de nombreux déplacements sont à prévoir sur le département. - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la fibre optique et dans la gestion de chantiers et d'équipes Salaire et avantages : De 15 à 17€ brut de l'heure / panier repas journalier à 14€ par jour travaillé / véhicule de service, avec carte essence et péage / Contrat de 35h par semaine / Horaires variables selon les plannings : 8-12h / 13h-16h. Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et/ou à partager cette offre à vos contacts.
Mission : Rejoignez une équipe dynamique pour coordonner et optimiser les opérations de transport dans une entreprise en pleine croissance, offrant un environnement stimulant où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprentissage. - Superviser et coordonner les activités quotidiennes des chauffeurs pour assurer une livraison efficace et ponctuelle. - Mettre en œuvre et maintenir des procédures de sécurité pour garantir le respect des normes légales et réglementaires. - Évaluer les performances des chauffeurs et fournir un retour constructif pour améliorer la qualité du service. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et adapter les opérations de transport en conséquence. - Résoudre les problèmes opérationnels quotidiens et anticiper les besoins en ressources pour éviter les interruptions. - Utiliser des outils de suivi pour analyser les données de performance et proposer des améliorations continues. - Excellente capacité de communication pour interagir efficacement avec divers partenaires - Solides compétences organisationnelles afin de gérer plusieurs tâches et priorités simultanément - Aisance à travailler en équipe et à promouvoir un esprit collaboratif et positif - Sens de l'initiative pour anticiper les défis et proposer des solutions innovantes - Compétence en gestion du temps pour assurer une planification et une exécution efficaces des projets - Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à faire preuve de flexibilité face aux changements
Notre hôtel - restaurant étoilé est à la recherche de son(sa) réceptionniste Notre devise : LE CLIENT N' EST PAS UN SIMPLE CLIENT MAIS UN VÉRITABLE INVITÉ RECHERCHANT UN ACCUEIL SUR MESURE COMME ON ACCUEILLERAIT QUELQU' UN CHEZ SOI Dans ce cadre, votre rôle principal est d'assurer, en collaboration avec la direction, le remplissage de l'hôtel et du restaurant. Vous participez également à la qualité de l'accueil physique et téléphonique, de la relation client pendant leur séjour jusqu'à leur départ Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : La Réception : - Accueil, caisse et facturation, réservations Hôtel et Restaurant - Coordination entre la réception, la gouvernante et le restaurant - Statistiques INSEE et taxe de séjours fin du mois - Contrôle des chambres au quotidien - Main courante : mise à jour des fichiers d'arrivée et de départ, tenue des comptes clients, facturation, encaissements, tenue journalière de la caisse Réservations Individuelles et Groupe : - Traitement des demandes pour Hôtel & Restaurant Alain Llorca - Traitement bon cadeaux Secret box - Traitement des options- Facture pro forma - Fiche de fonction banquets et groupes - Participer à l'optimisation des ventes Assurer toutes autres tâches à la demande de son supérieur hiérarchique* Vos compétences sont les suivantes : - Vous avez le sens de la communication et de l'accueil - Vous savez utiliser les logiciels de réservation - Vous gérez les priorités et organiser rationnellement votre travail - Vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et de rigueur - Vous connaissez les habitudes dominantes des différents types de clientèle - Vous connaissez les activités culturelles et touristiques locales - Vous parlez une langue étrangère : Anglais exigé Rejoignez nous ! Vos conditions de travail et votre environnement au sein de notre établissement : - Amplitude horaire 13h - 21h/22h par roulement - Équipe à taille humaine - Cadre de travail très agréable - Possibilité de personnaliser le service - Poste évolutif selon expérience - Restaurant du personnel - Parking du Personnel - Mutuelle et prévoyance - Travail sans coupure et 2 jours de repos consécutifs
Présentation du poste Dans le cadre de l'accompagnement de personnes âgées dépendantes, notre EHPAD recrute un(e) Assistant de soin en gérontologie. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et dans le respect du projet d'établissement, vous contribuez à la qualité, à la continuité et à la sécurité de la prise en charge des résident(e)s, en intégrant les dimensions somatiques, psychiques et relationnelles du grand âge. Missions principales Accompagner les résident(e)s dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leur degré de dépendance, de leur autonomie résiduelle et de leur projet personnalisé Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles, des règles de bientraitance et de prévention des risques liés au vieillissement (chutes, escarres, dénutrition, troubles cognitifs) Participer à la surveillance de l'état général des résident(e)s par une observation attentive des paramètres cliniques, du comportement et de l'évolution de l'autonomie Transmettre de manière rigoureuse les informations utiles à l'équipe soignante, notamment par des transmissions écrites et orales structurées Contribuer au maintien du lien relationnel et à la prise en compte des besoins psychiques et sociaux des personnes accompagnées Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et à la continuité des soins, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes de l'établissement Profil recherché Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e), vous disposez d'une formation et/ou d'une expérience en gérontologie ou dans l'accompagnement des personnes âgées dépendantes. Vous faites preuve de rigueur professionnelle, de discrétion, de sens des responsabilités et d'un positionnement respectueux du cadre institutionnel. Votre capacité d'observation, votre sens du travail en équipe et votre engagement professionnel sont essentiels à la qualité de la prise en charge.
AREV, cabinet expert en recrutement Immobilier & Syndic, sélectionne pour son client, un administrateur de biens solide (20 collaborateurs). Le Contexte : Nous recherchons un profil capable de gérer la complexité technique et juridique d'un portefeuille, pas seulement d'enchaîner les dossiers. Vous intégrez une équipe stable où la direction est issue du métier et connaît vos contraintes. VOTRE MISSION : EXPERTISE & FIDÉLISATION En autonomie totale sur votre portefeuille, vous êtes le garant de la rentabilité des biens confiés par vos mandants. Pilotage Technique & Juridique : Gestion complète du quittancement à la régularisation des charges. Vous maîtrisez les subtilités des baux d'habitation et, idéalement, des baux commerciaux. Gestion des Contentieux : Vous ne subissez pas les impayés, vous les traitez. Vous pilotez les procédures (pré-contentieux, GLI, relation huissiers/avocats) avec rigueur. Relationnel Propriétaire : Vous n'êtes pas un simple intermédiaire administratif. Vous conseillez vos propriétaires sur la valorisation de leur patrimoine et les mises aux normes obligatoires. VOTRE PROFIL Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) confirmé(e). Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet. Vous savez prioriser vos urgences sans perdre votre calme. Compétences clés : Maîtrise parfaite de la loi ALUR et du droit immobilier. Une expérience en locaux commerciaux sera l'atout qui fera la différence. Savoir-être : Vous cherchez une structure qui vous fait confiance. Vous êtes organisé(e), franc(he) et diplomate. POURQUOI POSTULER ? Cadre de travail : Locaux spacieux et modernes (le confort compte au quotidien). Ambiance : Une PME à taille humaine (20 p.) qui privilégie la qualité de vie au travail (QVT) et la proximité managériale. Contrat : CDI, statut stable, rémunération selon expertise. Processus de recrutement géré par AREV : Confidentialité assurée. Envoyez votre dossier pour un premier échange avec nos consultants spécialisés.
Vous intégrerez une équipe dynamique pour l'ouverture de notre future crêperie Missions principales : Préparation des pâtes à crêpes et galettes selon les recettes établies. Cuisson des crêpes et galettes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Aide à la mise en place et au service en salle si nécessaire. Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel. Participation à l'approvisionnement et au rangement des stocks. Poste évolutif afin de devenir autonome en cuisine Profil recherché : Expérience en cuisine ou en restauration appréciée (mais pas obligatoire pour un poste d'aide). Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène (HACCP). Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Vous travaillerez en coupure Deux jours de congés consécutifs par semaine
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant Indien au Centre Commercial de CAP3000, nous recherchons un plongeur H/F afin de rejoindre notre équipe: plonge manuelle + machine, aide à l'entretien du restaurant Prise de poste mi janvier 2026, poste mixte coupure/ continu Vous parlez anglais afin de communiquer avec l'équipe de cuisine
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Assistant(e) chargé(e) de planification - secteur télécom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous contribuez à l'organisation et à l'amélioration continue de la performance de la plate-forme expédition/livraison. Véritable relais managérial sur le terrain, vous encadrez et accompagnez votre équipe dans la réussite de ses missions quotidiennes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Animer, coordonner et motiver l'équipe opérationnelle. Décliner les objectifs fixés, suivre la performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, formation, suivi). Former le personnel aux procédures et modes opératoires. Proposer des évolutions professionnelles et assurer les premiers niveaux disciplinaires, le cas échéant. Organiser et superviser l'ensemble des opérations de collecte, depuis l'enlèvement jusqu'à leur traitement Participer à l'activité opérationnelle en cas de besoin. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité. Garantir le bon déroulement des opérations de tri des colis dans le respect des objectifs de qualité, productivité et respect des process. Analyser et atteindre les différents KPI'S liés au traitement des colis (productivité, suivi courbe alimentation, qualité du tri, respect des cut off..) Maintenir une zone de travail propre, rangée et sécurisée Garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène, de sécurité des biens et des personnes et de qualité. Votre profil Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, anticiper les besoins de l'activité et maintenir une exigence élevée en matière de qualité et de sécurité. Vos atouts Esprit d'équipe et sens du leadership Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Capacité à accompagner le changement et à optimiser les process logistiques
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre entreprise est spécialisée dans l'entretien de jardins privatifs et de copropriétés, la création et l'élagage : Vos missions seront : * l'entretien et aménagement des espaces verts * bonne connaissance des végétaux, des techniques de tailles spécifiques (Olivier, Cyprès..) * connaissance des systèmes d'arrosages automatiques * plantations, tonte, débroussaillage, taille * Travail en équipe * responsable du véhicule et du matériel confié par l'entreprise. * représenter l'image l'entreprise Les qualités attendues : * l'autonomie * l'exigence de la qualité * la prise d'initiative * le respect du matériel mis à disposition * la ponctualité La connaissance de l'anglais serait un plus
Située à Vence depuis 2017, l'entreprise Garden Art Provence réalise la création et l entretien des jardins. Qualité, ponctualité, créativité et approche personnalisée sont nos mots d ordre !
Pour accompagner notre développement, nos clients et promouvoir nos produits et services, nous recherchons 2 Agents Commerciaux Indépendants (H/F) en Vente Automobiles. Vos missions - Participer au briefing du directeur de la concession et/ou de l'agent commercial, - Respecter les procédures internes, la stratégie commerciale et la législation en vigueur, - Accueillir et renseigner la clientèle avec une attitude professionnelle, amicale et positive, - Présenter et proposer les services et avantages de l'enseigne, - Analyser le besoin du client et le conseiller afin de garantir la satisfaction et la fidélisation, - Proposer des ventes, des produits d'assurance, des options de financement et de garanties, - Mettre en valeur les véhicules de la concession en décrivant leurs caractéristiques, - Transformer les visiteurs en clients en cernant leurs intérêts et besoins afin de recommander des véhicules adaptés et présenter les caractéristiques des véhicules recherchés, - Gérer et fixer la négociation du prix de vente avec la direction, - Remplir les documents nécessaires à la conclusion de chaque vente, - Assurer le suivi et la relation après-vente par téléphone et en direct, - Contribuer à l'élargissement de la base de clients par une prospection active et journalière. Profil Passionné par la vente automobiles et la satisfaction des clients, nous attendons un(e) candidat(e) qui souhaite avoir des responsabilités et ayant envie de participer à une aventure collective grâce à son bon relationnel et une âme gagnant(e). Vous êtes réactif(ive), autonome, rigoureux(euse), organisé(e), doté(e) d'un esprit vif et vous souhaitez vous impliquer dans une ambiance motivante et enrichissante Expériences souhaitées - Connaissance de diverses marques et modèles de la concession, - Compétences en matière de service à la clientèle, du prospect, de la négociation et de la vente, - Expérience comme agent immobilier serait également appréciable, mais non obligatoire.
En 2026, GROUPE SAPH confirme son ambition : proposer des offres de services IT et télécoms, optimisées et innovantes, intégrant les meilleures technologies du marché. Pour accompagner cette ambition, notre équipe commerciale s'agrandit ! James renforce son équipe commerciale sédentaire à Biot. Tes missions chez GROUPE SAPH : Gérer et fidéliser ton portefeuille clients BtoB Tu es le chef d'orchestre : tu échanges au quotidien avec tes clients et anciens clients pour suivre leurs besoins et détecter de nouveaux projets. On compte sur ton sens du contact, ta capacité d'analyse et ton talent commercial. Et bonne nouvelle : tu démarres avec un portefeuille existant (pas de construction from scratch démotivante !). Garantir un niveau de satisfaction au top Tu sais être réactif, comprendre les attentes du client. Et tu ne seras jamais seul(e) : une équipe (management, administratif, technique) sera là pour t'accompagner. Prospecter et reconquérir Téléphone, digital. tu enchaînes les appels avec énergie et tu sais prendre du recul pour optimiser tes sessions. Objectif : faire revenir les clients et en séduire de nouveaux. Et oui, la prospection ce n'est pas la partie la plus attrayante. mais avec une équipe sympa et une bonne ambiance, ça devient fun ! Commercialiser nos offres télécom (fixe, data, mobile) Tu maîtrises ton sujet, tu présentes nos solutions avec impact et engagement, et tu maximises les opportunités (upsell/cross-sell). Et pour t'aider à briller : formation e-learning + accompagnement personnalisé pour maîtriser nos offres comme un pro. Suivre tes ventes et booster ton portefeuille via notre CRM PipeDrive Tu complètes ton CRM avec rigueur (ou presque ), parce que tu sais qu'un bon suivi = plus de ventes et des infos ultra pertinentes. Et cerise sur le gâteau : notre CRM a été conçu par des vendeurs chevronnés qui connaissent ton métier. Résultat ? Une plateforme intuitive qui booste vraiment ta productivité. Ton profil ? Un(e) commercial(e) qui aime le challenge. Dynamique et persévérant(e), tu as l'énergie pour transformer chaque interaction client en succès. Tu as une première expérience commerciale en BtoB dans un secteur innovant (stage ou alternance compris). Tu souhaites participer activement à un projet d'entreprise ambitieux ? Ta culture orientée performance, innovation et expertise te permettra de piloter tes projets commerciaux comme un véritable projet entrepreneurial. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un des leaders de son marché. Participer activement à un projet d'entreprise. Bénéficier d'une rémunération non plafonnée. Travailler dans une organisation flexible et adaptable. Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.). Avantages : Package rémunération dès 35 k€ (fixe + variable) Participation & intéressement. RTT, tickets restaurant, CSE dynamique. Process de recrutement : 1. Entretien avec Dominique, notre RRH. 2. Entretien avec James, Directeur Commercial sédentaire. 3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale. Informations complémentaires : Groupe SAPH étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements. Prêt(e) à rejoindre l'aventure avec GROUPE SAPH ? On avance à fond !
Entreprise familiale spécialisée dans la climatisation, reconnue dans toute la région PACA. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Dépanneur en Climatisation et Plomberie pour rejoindre notre client, une entreprise familiale réputée pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes de climatisation ainsi que des installations de plomberie. Missions principales : Réaliser les interventions de dépannage sur les systèmes de climatisation et de plomberie. Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. Installer de nouveaux systèmes de climatisation et de plomberie selon les normes en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Participer à la gestion des stocks de matériel et d'outillage. Profil recherché : Diplôme en génie climatique, plomberie ou domaine similaire. Expérience significative en dépannage et maintenance de systèmes de climatisation et plomberie. Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Autonomie, rigueur et sens du service client.
Missions : Vous assurerez l'entretien, la réparation et l'optimisation des moteurs. pour le loisirs - vous êtes le garant de la sécurité de tous nos clients Vos missions : - l'entretien journalier des flottes - Réparations et entretien des équipements - Détection des pannes et anomalies - Essais / Mise au point / Réglages - Purge de freins / remplacement des plaquettes - Parallélisme / Remplacement des pneus .... - suivi des plans de maintenance - Gestion des stocks de pièces et consommables - Gestion et entretien du petit matériels . - Soutien pendant l'organisation des évènements * Habilitations électriques ou électrotechnique souhaite * Expérience dans un environnement technique ou de loisirs mécaniques souhaité Amplitudes horaires : 9H 20H
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) de recrutement et de gestion administrative pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence d'intérim de Cagnes-sur-Mer. Les missions sont polyvalentes : vous interviendrez aussi bien sur la partie administrative RH que sur la partie recrutement. Plus précisément, vous serez en charge : - Du recrutement : - Publication des annonces, Sourcing de candidats ; - Entretiens d'embauche téléphoniques / physiques, tests et prise de références ; - Présentation des profils aux clients. Le challenge c'est trouver la bonne mission pour l'intérimaire et trouver le bon intérimaire pour répondre au besoin du client ! - De la gestion administrative RH : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Recueil et vérification des différents papiers d'identités, création des contrats, gestion administrative des dossiers intérimaires ; - Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des relevés d'heures, établissement des préparations de la paie ; - Gestion de la facturation client, relances de factures auprès des clients. Au-delà des compétences et diplômes, nous privilégions votre personnalité : - Vous avez un excellent relationnel et aimez communiquer, vous êtes toujours à l'écoute ; - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent aux attentes des clients ; - Rigoureux/se et polyvalent(e), vous êtes réactif/ve et savez gérer les priorités ; - Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe. Vous serez formé(e) sur l'ensemble des volets du poste (recrutement et administratif) via un parcours de formation complet en e-learning et un suivi particulier de la part d'une de nos Chargées de Formation au siège social. Les conditions : - Le poste est à pourvoir en CDI ; - Salaire : 1825 € brut ; - 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h.
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Directeur/trice Adjoint(e) à compter de Mars 2026 Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous serez son véritable bras droit et aurez la charge de coordonner l'ensemble des équipes de l'hôtel, tant les services opérationnels que les services supports. Description du poste Vous serez en charge de : Management des équipes : coordonner, motiver et développer les compétences des collaborateurs. Excellence client : garantir une expérience client irréprochable et personnalisée dans tous les services de l'hôtel. Stratégie et performance : contribuer à la stratégie globale, au suivi commercial et financier, et au développement de l'hôtel. Opérations et innovation : superviser les opérations quotidiennes, les événements et la restauration, tout en proposant des initiatives d'amélioration. Ambassadeur et bras droit : représenter l'hôtel, remplacer la Directrice Générale en son absence et incarner les codes du luxe. Supervision spécifique sur les services de restauration Qualifications N'attendez plus et venez nous rejoindre si : Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'un véritable souci du détail, le service client est au cœur de vos priorités. Force de proposition, vous faites preuve de réactivité, d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation. Votre organisation, votre fiabilité et votre gestion du temps et du stress sont reconnues. Véritable leader, vous êtes un(e) excellent(e) manager et justifiez d'expériences réussies dans l'encadrement d'équipes. Votre présentation est irréprochable Ponctuel(le) et souriant(e), vous contribuez positivement à la dynamique d'équipe. Vous êtes diplômé(e) en hôtellerie-restauration. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez idéalement le logiciel Opéra Cloud. Vous parlez anglais couramment (bilingue) ; la maîtrise d'une seconde langue étrangère est souhaitée et constitue un réel atout.
Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Rémunération annuelle entre 50 000 et 55 000 € selon profil Statut de Cadre forfait 218 jours Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition Possibilité de formation en interne Parcours d'intégration dans l'ensemble du Domaine Incentives organisées Fêtes du personnel Cafet' ouvert 7/7 Engagement écologique
Post-Doctorant/e - Origine des zones de refuges planétaires dans les modèles numériques globaux Vous avez une expérience en géomorphologie et en biogéochimie. Nous recherchons un-e postdoctorant-e pour compléter l'équipe du projet ERC Pandora. Votre travail sera d'analyser ou concevoir des modèles de processus de surface afin d'estimer leur rôle dans la formation de zones de refuges environnementaux. Le travail sera fait sur des planètes artificielles et sur de longues échelles de temps géologiques (centaines de millions d'années). Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Analyser le modèle existant (Pandora) pour identifier les zones refuges. Réaliser une exploration paramétrique de modèles de processus de surface à l'échelle globale pour identifier les paramètres majeurs de formation des zones refuge. Confronter les modèles aux observations, notamment du quaternaire. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez une bonne expérience en géomorphologie et biogéochimie Vous maîtrisez observations concernant les zones refuge au quaternaire Vous êtes motivé-e pour faire de la modélisation Vous possédez des compétences en programmation
Vous avez une expérience en modélisation géodynamique de la convection dans le manteau ? Nous recherchons un-e postdoctorant-e pour compléter l'équipe du projet ERC Pandora et en collaboration avec Karin Sigloch (University of OXFORD). Votre travail sera d'analyser en détail et de concevoir des modèles de convection 3D sphériques. L'objectif est de caractériser la subduction de son initiation à son plongement dans le manteau, afin de comprendre les liens entre la mécanique de la subduction, sa signature tomographique dans les profondeurs et sa cinématique relative aux référentiels. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Analyser un modèle existant avec des outils numériques développés dans l'équipe Pandora Confronter les résultats aux modèles tomographiques. Concevoir des modèles de convection afin d'identifier les paramètres clés qui permettront d'améliorer le référentiel de référence. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez une bonne expérience en géodynamique Vous maîtrisez les outils de programmation avancée Vous maîtrisez les concepts de physique de la convection et de la tectonique des plaques
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NICE (06700 - SAINT LAURENT DU VAR) et interviendrez sur le secteur du Var (83) et des Alpes Maritimes (06). En tant que Pharmacien(ne) Responsable BPDO, vous jouez un rôle clé : vous veillez à la conformité et à la sécurité de l'ensemble des opérations liées à la dispensation d'oxygène médical dans le cadre de notre activité respiratoire (ARD). Vous serez également le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des dispositifs médicaux installés directement au domicile de nos patients, sur les agences placées sous votre responsabilité. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé est appréciable ; Une connaissance des dispositifs médicaux est appréciable ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, venez-nous rejoindre ! rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 500.00 ; Statut Cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
