Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul-de-Vence située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-de-Vence. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Saint-Jeannet, 06 - ST LAURENT DU VAR, 06 - Saint-Laurent-du-Var ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans l'évènementiel et l'installation d'équipement électriques, son et lumière, un(e) Assistant Administratif (H/F). Le poste à pourvoir est une mission d'intérim de 3 mois. Rattaché au service commercial et administratif, vos missions principales sont les suivantes : Réaliser diverses tâches administratives courantes : rédaction de courrier, mails, téléphone, classement de documents ... Assurer le suivi des devis et commandes clients ainsi que des projets en cours auprès des prospects Participer à la gestion des factures, au suivi des règlements et aux relances éventuelles Le travail s'effectue du lundi au vendredi sur une base de 39h (9h-12h30 / 14h-18h30 du lundi au jeudi, 17h30 le vendredi) Rémunération entre 2000 et 2200 EUR bruts mensuels selon expérience + Heures supplémentaires Tickets restaurants IFM et CP Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS ou DUT en tant qu'assistant administratif ou commercial et bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. A l'aise en anglais, vous êtes capable de répondre à l'oral ou à l'écrit à une clientèle internationale. Vous avez de bonnes bases en informatique et savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement et de nouveaux logiciels ? Si vous appréciez le travail en équipe et évoluer dans un secteur attractif et stimulant, transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Livraison en scooter sur saint Laurent du Var et cagnes sur mer du lundi au samedi de 18h30 à 22h00 .
Au sein de notre Résidence Services non médicalisée destinée aux Séniors de SAINT-LAURENT-DU-VAR (06), dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Agent de Maintenance en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein. Sous la responsabilité directe de la Direction de la Résidence, vous avez notamment pour missions de : * Entretenir le matériel et les locaux de la résidence, * Réaliser des interventions d'entretien et de dépannage dans la résidence, * Prendre en charge les divers aménagements et installations dans les appartements, les parties communes et les extérieurs : manutention de mobiliers, * Réaliser les travaux d'entretien quotidien (peinture, papier peint, pose de moquette, plomberie, etc.), * Suivi des sinistres et interventions urgentes dans tous les bac à douche. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac pro, CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment, * Vous avez acquis une expérience significative d'au minima 3 ans, * Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (petit œuvre et gros œuvre), ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'évacuation, * Vous êtes doté(e) d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDI à pourvoir en temps plein à SAINT-LAURENT-DU-VAR (06). * Salaire selon expérience, rémunération fixe : 13ème mois à compter d'un an d'ancienneté (selon la convention collective applicable), * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place. Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Vous intégrerez une équipe dynamique pour l'ouverture de notre future crêperie Missions principales : Préparation des pâtes à crêpes et galettes selon les recettes établies. Cuisson des crêpes et galettes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Aide à la mise en place et au service en salle si nécessaire. Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel. Participation à l'approvisionnement et au rangement des stocks. Profil recherché : Expérience en cuisine ou en restauration appréciée (mais pas obligatoire pour un poste d'aide). Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène (HACCP). Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Vous travaillerez en coupure Deux jours de congés consécutifs par semaine
Vous serez en charge de la gestion de la caisse, de l'approvisionnement des produits en vente, et de l'entretien. Vous travaillerez 20 heures par semaine sur un planning fixe à définir avec l'employeur. Possibilité de formation en interne. Station ouverte de 7h à 20h.
Responsabilités principales : Être le référent interne et externe pour la gestion et la mise en œuvre des activités congrès destinées aux partenaires de l'industrie. Comprendre en profondeur les attentes des clients ainsi que les livrables associés aux projets menés avec les partenaires de l'ESC. Assurer un reporting clair et structuré, garantissant une communication efficace et continue avec le management de l'ESC. En détails : - Piloter les projets congrès pour nos partenaires industriels, en assurant leur bonne réalisation tout au long de l'année. - Être le point de contact privilégié des partenaires : répondre à leurs demandes, anticiper les besoins, résoudre les problèmes avec réactivité. - Assurer un reporting clair et régulier auprès du management de l'ESC pour garantir une communication fluide. - Promouvoir les offres congrès de l'ESC et contribuer activement au développement commercial. - Superviser les activités sur le terrain lors des événements, en lien avec les équipes opérationnelles. - Veiller au respect des réglementations en vigueur dans le secteur pharmaceutique, dispositifs médicaux et imagerie. - Produire des rapports d'activité et de performance pour évaluer les retours sur investissement des partenaires.
5 postes à pourvoir. Rattaché(e) au responsable du Service et au sein d'une équipe, vos missions seront : - Prendre en charge téléphoniquement les demandes des adhérents, professionnels de santé et distributeurs : qualification des appels, reformulation éventuelle des attentes, interrogation des supports appropriés, recherche de solution, anticipation des situations, - Réaliser des appels sortants dans le cadre de notre politique de satisfaction client ou de fidélisation, - Garantir le traitement des demandes clients de votre périmètre de compétences, ou orienter celles-ci vers l'encadrement ou le service concerné. Vous assurez par ailleurs les réponses mails/courriels et courriers ainsi que les rappels en cas de débordement, - Etablir des prises en charge hospitalière suite à une demande exprimée par téléphone, - Enregistrer les Affaires Nouvelles non automatisées et le traitement des instances, - Assurer la gestion des avenants, reports d'adhésion, résiliations, cotisations et l'enregistrement des données ou mises à jour concernant l'adhérent, - Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société par la qualité de ses réponses et de son accueil. S'assurer du niveau de satisfaction du client et poursuivre toute recherche permettant de l'améliorer, - Participer activement à la vie du service et contribuer à une atmosphère de travail collaborative. Nous attirons votre attention sur le fait que l'activité relation clients par téléphone constitue une activité significative de ce poste. L'accueil téléphonique des clients est réparti par équipes et plages horaires. Pendant une semaine, les horaires sont 8H30 à 16H30 puis la semaine suivante 10H00 à 18H00. Profil de candidat recherché : Formation (niveau ou diplôme) : Pas de prérequis Expérience professionnelle : Expérience téléphonique Connaissances exigées : Utilisation d'outils informatiques / Aisance informatique
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Manpower NICE BTP recherche pour son client, spécialisée dans les travaux de terrassement et aménagement urbain un Magasinier H/F à Cagnes-sur-Mer. -Assister les chauffeurs TP lors du chargement des fourgons -Préparer les commandes des matériaux de construction/TP -Organiser le rangement du parc -Contrôler la conformité des produits -Collaborer avec les équipes opérationnelles -Respecter les consignes de sécurité Horaires : 8h 12h/13h 17h OU 6h30 12h00/13h00 15h30 Salaire : 12,68 /h Vous avez le sens de l'organisation, un esprit d'équipe et vous êtes autonome. Une connaissance des matériaux et équipements de chantier est un atout supplémentaire. Ce poste est à pourvoir rapidement ! Rejoignez notre agence, nous attendons votre candidature avec impatience. Vos Avantages chez Manpower : Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour une société de nettoyage spécialisée dans l'entretien de bureaux, parties communes et domiciles, nous recherchons un agent d'entretien H/F. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage à 70% de domiciles ainsi que des bureaux, cabinets médicaux et parties communes. Vos principales missions seront d'effectuer : le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols, le repassage chez les particuliers, le nettoyage des sanitaires ainsi que l'entretien courant des bâtiments professionnels. Le secteur géographique s'étend de Cagnes-sur-Mer à Carros, si vous n'avez pas de véhicule personnel, la société est en mesure de vous en fournir un. Poste à pourvoir immédiatement en temps complet. Taux horaire : 11.88EURb/h Horaires : du lundi au mercredi : 5h à 7h30 et du jeudi au samedi : 5h-13h Vous possédez le permis B afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction mis à disposition. Vous avez une expérience préalable dans le nettoyage commercial et/ou résidentiel. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et de gérer efficacement votre temps.
Nous recrutons un Assistant Administratif et commercial (F/H) pour notre agence de Saint-Laurent-du-Var. Rattaché au responsable commercial service, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des mails des clients : informer, orienter et traiter leurs demandes - Saisir et suivre les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants, résiliations) - Saisir les informations relatives aux dossiers d'appels d'offres. - Préparer, envoyer et assurer le suivi des devis de réparation et de maintenance - Établir les commandes d'achats - Assurer le suivi des appareils à l'arrêt et informer les clients des remises en service - Réceptionner et traiter les rapports de contrôle, organiser et suivre les rendez-vous associés - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités : reporting administratif, statistiques des ventes - Éditer les rapports annuels des pannes demandés par les clients - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle et prévoyance + intéressement avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de vous constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en gestion ou administration (Bac +2), vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative et/ou commerciale (stage, alternance, premier emploi), incluant la gestion d'un standard téléphonique. Une expérience dans un environnement technique (BTP, industrie...) serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Word et Excel. Compétences et qualités attendues : - Réactivité, curiosité et rigueur - Sens commercial : gestion de projet, création d'offres, relances d'offres et devis, mise à jour des bases de données - Excellent relationnel client et esprit d'équipe - Proactivité et force de proposition - Aisance relationnelle pour assurer une communication efficace Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
* Plusieurs postes à pourvoir * Vous êtes en charge de la préparation des commandes et vous pouvez être amené à aider à la production. Vous serez amené(e) parfois à effectuer des vérifications lors de la réception des produits qui arrivent sur palettes. Travail minutieux : confiserie/chocolats Manutention : port de charges Un moyen de locomotion est indispensable car les transports en commun sont très rares Lundi au vendredi 09h00-12h00/14h00-18h00 CDD avec possibilité de reconduction
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine à proximité de Nice avec une ambiance dynamique, alors cette offre est faite pour vous, n'hésitez plus, postulez ! Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront : - Préparation de commandes en identifiant bien les informations indispensables à sa préparation ( références, quantités..) avec utilisation d'un PAD. - Emballage soigneux des marchandises pour la préparation à l'expédition - Etiquetage des colis suivant le transporteur approprié. - Rangement des marchandises dans le stock à leur emplacement approprié. - Nettoyage du poste de travail et rangement du dépôt. - Diverses taches de manutention. Mission d'intérim avec horaires de journée Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) Administration des Ventes (h/f) pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Biot. Vos missions principales consisteront à : Organisation et coordination de réunions en soutien à l'équipe commerciale Planifier et organiser les réunions impliquant les parties prenantes internes et externes (clients, volontaires, équipes). Gérer les invitations, les relances et les aspects logistiques (création de liens Teams/Zoom, envoi d'invitations Outlook). Assurer le suivi des actions spécifiques menées par les Account Managers. Suivi des activités commerciales Centraliser et mettre à jour les statuts des actions commerciales liées aux projets stratégiques (ex. : Sales Strategy Plan). Coordonner les besoins de reporting et les activités inter-départementales (forums, lancements industriels). Relancer les chefs de projet pour garantir la bonne exécution des contrats clients. Support contractuel Assister à la rédaction et à la révision de contrats à partir de modèles standards. Identifier les écarts entre les propositions clients et les modèles validés. Transmettre les contrats aux Account Managers pour validation et assurer leur intégration dans le processus de signature électronique (Docusign). Création de contenu commercial Collaborer avec les Account Managers pour produire des supports de vente afin d'optimiser le processus de vente (présentations, mailings relances..). Dates : dès que possible et pour 6 mois 35h par semaine Salaire à définir selon profil Vous possédez les compétences techniques suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale (CRM Salesforce). - Agilité technologique et maitrise des outils d'IA (ChatGPT, Copilot.) - Maitrise de l'anglais business oral et écrit - Sens de l'organisation et rigueur administrative. - Excellentes capacités de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et sens du service client. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous disposez idéalement d'un Bac +2/3 type BTS
Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 85 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, recherche pour l'un de ses clients « un ASSISTANT TECHNIQUE H/F » A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Planifier les rendez-vous - Assister la partie commerciale - Mise en page des rapports - Facturation - Edition des devis PROFIL RECHERCHE - Maitrrise de Word/canva/bACK OFFICE Sédentaire 100% INFOS Horaires 39h : 8h30 à 17h30 1 journée de télétravail à la fin de la période d'essai
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier (H/F) Au sein une entreprise spécialisée dans la conception et l'assemblage de systèmes électromécaniques intégrant des composants électroniques de haute précision, vous aurez pour tâches : -Réception des marchandises et vérification de la conformité des livraisons -Contrôle des pièces : visuel ou à l'aide d'outils de mesure (pied à coulisse) -Stockage des composants et gestion des emplacements -Préparation des kits pour la production (pièces mécaniques et électroniques) -Suivi des entrées/sorties de stock via logiciel -Inventaire régulier et mise à jour des bases de données -Participation ponctuelle à l'assemblage ou au pré-montage de sous-ensembles électroniques -Communication avec les équipes de production pour assurer la disponibilité des pièces Vous justifiez d'une expérience en magasinage dans un environnement industriel, vous avez des connaissances en électronique ou en assemblage de cartes électroniques serait appréciées -Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock -Rigueur, autonomie, sens de l'organisation -Bon relationnel et esprit d'équipe Rémunération : entre 2000 à 2200 brut mensuel par mois Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur façiale de 8,00 par jour travaillés Contrat : 39h semaine du Lundi au Vendredi Poste Basé à Biot
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Jeunes Actifs - Etudiants "Les Pléiades", un(e) employé(e) de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer la sécurité du site Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Participer à la vie collective de la résidence Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public Pré-requis du poste Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste Rigoureux et aisance relationnelle Sens du service client Sens de la confidentialité Habilitation électrique souhaitée
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 Vous aurez en charge de : -Mettre en place et gérer les petits déjeuners -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Missions globales : - Coordonner, organiser et mettre en œuvre les politiques périscolaires - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Etablir les suivis des temps périscolaires : gestion administrative et managériale - Encadrer et coordonner les équipes (animateurs, BCD, ATSEM) Missions principales : - Assurer le management opérationnel du service - S'assurer de l'application rigoureuse des dispositions réglementaires - Organiser les animations en fonction des projets - Connaitre et identifier les besoins de l'enfant en garantissant sa sécurité physique, morale et affective - Communiquer avec les partenaires éducatifs - Assurer la gestion et le suivi administratif inhérent au service - Déclarer les accueils auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (S.D.E.J.S) et assurer le suivi annuel - Mission ponctuelle : organiser le service minimum d'accueil - Mission ponctuelle : assurer le remplacement lors des absences d'agents en cas de besoin Compétences exigées : - Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse : niveau expert - Techniques d'animation et d'encadrement : niveau expert - Connaissance sur le Projet d'Accueil Individualisé (P.A.I) : niveau expert - Aisance rédactionnelle : niveau intermédiaire - Prise de décision et d'initiative : niveau intermédiaire - Technique de régulation et de résolution des conflits : niveau intermédiaire - Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers : niveau intermédiaire Profil recherché : Niveau d'études/diplôme attendus : Bac à Bac+2 ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire ou semblable souhaitée Qualités attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, discrétion et confidentialité, réactivité et autonomie. Conditions Poste à pourvoir à partir du 01er janvier 2026, pour une durée d'un an renouvelable. Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique). Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Temps de travail annualisé selon la saisonnalité, week-end et jours fériés inclus. Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d'année, télétravail. Date limite d'envoi des candidatures : 01/12/2026 Adresser votre lettre de motivation + CV à : Monsieur Le Maire- Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339 06906 Sophia Antipolis Cedex Par mail : recrutement@biot.fr ou par téléphone (04.92.91.55.98)
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture - Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, etc.) - souhaitée. - Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe. - Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique. QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Prise de références - Entretien physique Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir dès que possible
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
Rejoignez une enseigne généraliste dynamique à la recherche d'un(e) collaborateur/trice afin de renforcer ses équipes. Situé hors centre-ville à Cagnes sur Mer, le magasin se compose d'une équipe soudée et accueillante. Notre équipe de recruteuses est à la recherche d'employé libre service H/F en magasin pour l'un de nos clients situé à Cagnes-sur-Mer (hors centre-ville). Voici les informations complémentaires : ?? Lieu : Cagnes sur Mer (hors centre ville) ?? Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure ?? Important : le magasin étant situé hors centre-ville, un moyen de transport personnel est indispensable. Sous la responsabilité d'un manager, vos missions seront les suivantes : ? Gestion des stocks : Assurer le suivi des stocks et veiller à la bonne rotation des produits. ? Conditions de travail : Travail en station debout prolongée / travail posté. ? Accueil & Vente : Conseiller la clientèle et assurer l'encaissement des achats. ? Mise en rayon : Installer les produits en rayon en respectant le plan de merchandising. ?? Et si c'était vous ? Voici ce que nous recherchons : o Caissier / Caissière (H/F) o Employé(e) libre-service (H/F) o Minutieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches o Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe ?? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans les solutions d'éclairage et les équipements électriques pour les professionnels. Elle met l'accent sur l'innovation, la qualité et la performance de ses produits pour répondre aux besoins du secteur industriel et commercial. Notre agence SYNERGIE NICE recherche un(e) agent(e) de production (H/F) polyvalent(e), voici les détails de la mission : => Lieu : Villeneuve-Loubet 06270 => Horaire : Du lundi au vendredi 08h-18h => Taux horaires : SMIC EUR B/H Sous la supervision d'un chef d'équipe voici vos missions : - Soudure de composants électroniques à l'aide d'un fer à braser - Lecture et suivi des ordres de fabrication - Colisage des produits finis - Préparation et étiquetage des commandes - Contrôle qualité visuel des pièces et assemblages - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Participation à l'inventaire et à la gestion des stocks Voici le profil recherché : > Rigoureux(se) et organisé(e) > Connaissances en production ou électronique > Capable de suivre des ordres de fabrication > Respect des consignes de sécurité et de qualité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
BATI CONCEPT recherche, pour renforcer son équipe, un/une secrétaire technique - métreur bâtiment H/F. Véritable support administratif et technique, vous jouez un rôle central dans la gestion des chantiers: - Rédaction de quantitatifs et descriptifs techniques pour les besoins en matériaux - Commande de matériaux - Rédaction de courriers et comptes-rendus de chantier - Consultation, comparaison et suivi des devis fournisseurs - Suivi des prix fournisseurs et veille tarifaire - Classement des documents techniques: plans, DOE, pièces administratives... - Suivi des dépenses et du budget de chantier - Compréhension du métier d'économiste du bâtiment et appui sur les études - Gestion des réseaux sociaux de l'entreprise pour illustrer les chantiers Profil recherché - Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment / 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des quantitatifs et descriptifs techniques - Bonnes notions de lecture de plans - Aisance rédactionnelle (courriers, comptes-rendus) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Bon relationnel avec fournisseurs, chefs de chantier et direction - Véhicule souhaité / Permis B Conditions & Avantages: - Poste basé à Roquefort-les-Pins (06) - CDI / temps partiel possible - Rémunération selon profil & expérience - Vacances en août + fêtes de fin d'année - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise - Entreprise à taille humaine, ambiance familiale Pourquoi nous rejoindre? Structure familiale stable (28 ans d'existence) Proximité avec la direction, stabilité et confiance (ancienneté moyenne: 15 ans) Poste polyvalent et valorisant Participation active à la réussite des chantiers
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport, recherche des préparateurs de véhicules( H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du site, vos principales missions seront : - Préparer et nettoyer les véhicules mis à la vente ou en exposition. - Gérer le positionnement des véhicules dans les parkings des différentes concessions. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets Restaurant à 8EUR / jour Profil recherché - Vous maîtrisez la conduite des véhicules automatiques et manuels - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Offre d'alternance - Assistant(e) administratif(ve) BTS GPME Lieu : Cagnes-sur-Mer (06800) Entreprise : ABC Cours Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation) Formation visée : BTS Gestion de la PME (GPME) À propos d'ABC Cours ABC Cours est une société basée à Cagnes-sur-Mer, spécialisée dans la mise en relation de professeurs qualifiés et de familles souhaitant bénéficier de cours à domicile. Nous accompagnons nos clients dans la gestion administrative et financière des prestations éducatives. Vos missions principales En collaboration directe avec la direction et l'équipe administrative, vous participerez à la gestion quotidienne des dossiers clients. Vos missions comprendront notamment : - Création et suivi des dossiers clients (collecte de documents, mise à jour des informations, archivage). - Émission et suivi des notes de règlement. - Mise en place et suivi des financements via l'URSSAF (CESU, Avance immédiate, etc.). - Support administratif général : gestion de courriels, suivi de tableaux de bord, classement numérique et papier. Profil recherché - Étudiant(e) en BTS GPME (Gestion de la PME). - À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). - Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. - Goût pour les tâches administratives et le travail en équipe. - Sens du service et de la confidentialité. Ce que nous offrons - Une expérience concrète dans la gestion administrative d'une entreprise de services. - Un encadrement bienveillant et formateur. - Des missions évolutives selon votre progression. - Un environnement de travail agréable à Cagnes-sur-Mer. Modalités Contrat : alternance apprentissage Durée : 12 à 24 mois Rémunération : selon la grille en vigueur Lieu de travail : Cagnes-sur-Mer (proche centre-ville)
Organisme de cours particuliers à domicile
Gamm Vert Cagnes Recrute ! Poste à pourvoir immédiatement. Dans une équipe de 8 personnes, vous développez l'accueil client, contrôlez la fiabilité des livraisons, le chargement des marchandises aux clients, conseillez les clients avec efficacité dans leur choix et veillez à leur entière satisfaction. Vous participez activement au processus de vente, à l'encaissement et au chargement des véhicules. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Une capacité au port de charges est indispensable. .
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Le poste nécessite la possibilité de se rendre facilement sur le lieu de travail, étant donné la faible disponibilité des transports publics dans la zone. Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'une camionnette - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes diverses Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Vous interviendrez auprès des différentes écoles maternelles et primaires de la commune de La Gaude et aurez pour missions : - la maintenance, l'installation et le déploiement de postes informatiques dans les écoles. 1. Installer et déployer les équipements informatiques : o Installer les ordinateurs (fixes ou portables) dans les classes, bureaux, et autres espaces. o Installer sur les postes de travail les systèmes d'impression de l'école (copieur, scan.). o Configurer et déployer, tablettes, boitiers wifi, classes mobiles. o Aide à la décision sur les équipements. 2. Maintenance préventive et corrective : o Assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques en effectuant des contrôles (résolution des pannes, mises à jour, nettoyage physique et logique des équipements). o Maintenance et mises à jour des systèmes d'exploitation. o Identifier et réparer les dysfonctionnements (problèmes de connexion réseau, pannes de matériel, erreur système). o Répondre aux demandes d'assistance des enseignants. 3. Gestion de l'infrastructure réseau : o Vérifier et maintenir le réseau local (connexion Internet, câblage, switch, points d'accès Wi-Fi). o Diagnostiquer et résoudre les problèmes de réseau (connexion, débit, périphériques connectés). 4. Suivi et gestion des équipements : o Tenir un inventaire précis du matériel informatique, des logiciels et des licences utilisées (logiciel de gestion de parc) o Suivre la durée de vie du matériel et organiser son remplacement ou sa réparation. 5. Assurer la sécurité des équipements et des données : o Mettre en place des solutions antivirus et de sécurité sur tous les postes de travail. o Maintenir le système de filtrage de contenu Internet pour assurer un usage sécurisé et approprié des outils numériques par les élèves. 6. Veille technologique : o Proposer de nouvelles solutions adaptées aux besoins des écoles. Compétences techniques : o Savoir configurer et maintenir des réseaux informatiques (câblage, Wi-Fi, gestion des connexions). o Connaissance des dispositifs matériels utilisés (ordinateurs, tablettes, imprimantes, etc.). Jours travaillés : à définir avec l'employeur
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un scooter Electrique 3 roues - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Horaires de la mission : 7h20 13h42 du lundi au samedi - jour de repos à définir avec le manager Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du BSR - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Sous la responsabilité directe de : Magasinier Principal Lieu : Villeneuve-Loubet (06), France Résumé de la mission : Entreprendre les opérations quotidiennes de l'entrepôt, dont la réception, le déplacement et l'entreposage des stocks, la maintenance des conditions d'hygiène, le manipulation des produits dans le cadre HACCP, ainsi que le respect des règles de sécurité. L'environnement de travail se situe dans le congélateur et les frigos à des températures comprises entre -18°C et +15°C Responsabilités Nettoyage du matériel ou d'équipements Préparations de commandes conformément aux feuilles de picking quotidienne Réceptionner et trier les livraisons en s'assurant du respect de la chaîne de froid et de la sécurité alimentaire Stocker les produits conformément aux directives de sécurité et de logistique Utiliser les installations et les équipements sur place conformément aux normes Garder l'entrepôt propre et bien rangé en tout temps Travailler en étroite collaboration avec les livreurs et l'équipe administrative sur la logistique quotidienne Charger et décharger les camions Suivre les procédures opérationnelles normalisées et les flux de travail Vérifier la conformité des livraisons S'assurer du FIFO et du respect des règles de traçabilité Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Effectuer le suivi et la maintenance de Niveau 1 des engins soumis au CACES R489-R485 Connaissances et expériences essentielles : Permis de conduire CACES R489-R485 Obligatoire Maîtrise du français écrit et parlé Compréhension de l'anglais écrit et parlé Connaissance des procédures de manipulation des aliments Utilisation d'un outil informatique Compétences Essentielles : Dévouement et respect des délais Rigoureux, honnête, confiant et fiable Bonnes compétences de communication (verbale et écrite). Motivation personnelle et attitude positive. Travailler fort sous pression et faire preuve d'esprit d'équipe.
Nous recherchons notre futur/future Chargé/e de mission administrative et pédagogique ! Le poste est rattaché à l'Institut 3IA Côte d'Azur. Coordonné par Université Côte d'Azur L'Institut 3IA Côte d'Azur est l'un des quatre Instituts Interdisciplinaires d'Intelligence Artificielle labellisés en 2019 et un des 9 IA Clusters labellisés en 2024 par le Gouvernement français. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous accompagnerez les doctorants et post-doctorants financés par 3IA Côte d'Azur (accueil, aide dans les processus administratifs tout au long de la thèse). Vous tiendrez à jour la base de données des PhD et postdoc de l'Institut. Vous assurerez le suivi administratif des heures d'enseignement des PhD, postdoc et titulaires de chaire 3IA Vous assurerez le suivi des KPIs pour la partie formation en lien avec les différents acteurs (formations, écoles/instituts, écoles doctorales etc). Vous contribuerez à la mise en place des différents process de gestion des statuts particuliers des intervenants 3IA (doctorants, post-doctorants et chaires). Vous assisterez l'institut dans le développement de l'offre de formation 3IA. Vous participerez à l'animation de l'institut (contribution à l'organisation des évènements 3IA en lien avec la formation). Vous gérerez l'entretien du réseau alumnis. Sujétions particulières : Déplacements ponctuels aux niveaux, régional, national et international. Travail ponctuel en horaire décalée. Ce poste est fait pour vous si : Vous maîtrisez : OSE (appréciée) ; les outils informatiques L'expression écrite et orale en anglais et en français Le suivi de sujets en mode « gestion de projet » Vous êtes en capacité : De faire preuve de réactivité, de dynamisme, de force de proposition, d'adaptation, d'organisation et d'initiative De faire face à des situations problématiques ou inédites et proposer des solutions ; de prioriser et de gérer le stress De travailler en autonomie et en équipe ; d'animer une communauté D'appréhender ce qu'est une offre de formation et son environnement Vous possédez : Une aptitude aux relations humaines et un goût pour la communication Une connaissance de la règlementation universitaire ; du fonctionnement de l'université et l'enseignement supérieur de façon plus générale Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 538,46 € Nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport, recherche des préparateurs de véhicules( H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du site, vos principales missions seront : - Transférer des véhicules à l'intérieur du parc automobile. - Préparer et nettoyer les véhicules mis à la vente ou en exposition. - Gérer le positionnement des véhicules dans les parkings des différentes concessions. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets Restaurant à 8EUR / jour Profil recherché - Vous maîtrisez la conduite des véhicules automatiques et manuels - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
DOMICEA recrute : Auxiliaire de vie H/F - Accompagnement d'une personne en situation de handicap - CDI Temps partiel - Saint-Paul-de-Vence (06) Vous aimez aider, partager et accompagner au quotidien ? Rejoignez DOMICEA, une entreprise familiale, humaine et bienveillante, où chaque intervenant compte ! Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie H/F pour accompagner une personne en situation de handicap à Saint-Paul-de-Vence, dans le respect, la confiance et la bonne humeur. Vos missions principales : Vous jouerez un rôle essentiel dans le confort et le bien-être de la personne accompagnée : Préparer, réchauffer et servir les repas du midi et du soir Offrir une présence bienveillante et attentive tout au long de la journée Entretenir le cadre de vie (ménage léger, linge) Accompagner pour les courses, balades ou rendez-vous médicaux Apporter, si besoin, une aide au lever, à la toilette ou au change (selon votre aisance) Conditions du poste : CDI temps partiel - le lundi, jeudi et samedi Horaires : de 08h à 20h Poste à pourvoir immédiatement ! Planning fixe et organisé pour limiter les trajets inutiles Les avantages DOMICEA : Heures supplémentaires majorées jusqu'à +50 %, payées chaque mois Remboursement intégral des frais de déplacement et stationnement Formations régulières et accompagnement dès votre intégration Présentation personnalisée avant chaque nouvelle mission Astreinte 24h/24 - 7j/7 : vous avez toujours un soutien disponible Prime de cooptation et ambiance conviviale garantie Profil recherché : Expérience souhaitée en aide à domicile, accompagnement ou préparation des repas Débutants motivés acceptés : nous vous formons et vous accompagnons Vous êtes autonome, fiable et bienveillant(e) Vous aimez le contact humain et donner du sens à votre travail Pourquoi rejoindre DOMICEA ? Chez DOMICEA, vous êtes reconnu(e), soutenu(e) et écouté(e). Vous exercez un métier essentiel et valorisant, au sein d'une équipe familiale et respectueuse, où chaque jour compte.
DOMICEA, société d'aide à domicile et de services à la personne ouvre une nouvelle agence à Cagnes-sur-Mer avec la volonté de libérer le quotidien des bénéficiaires en offrant des prestations de qualité centrées sur le savoir « prendre soin ». Afin de nous accompagner dans cette nouvelle aventure nous recherchons des collaborateurs/trices sérieux(ses) et motivé(e)s par les valeurs qui sont notre moteur : L'éthique, le respect de la personne, le sens du service et la confiance.
Pour cette boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la préparation des commandes, de la vente, de l'encaissement et de l'entretien du magasin. 2 postes à pourvoir Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez soit à Villeneuve Loubet, soit à Cagnes sur mer au 2 avenue Auguste Renoir. Horaires par roulement à définir / Amplitude de 6h à 20h / 2 jours de repos consécutifs par semaine / possibilité de faire des heures supplémentaires 1500 € NET
Au cœur de la Marina baie des Anges *Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le/la prochain(e) employé(e) commercial(e) de rayon libre-service polyvalent H/F de notre magasin Utile à Villeneuve Loubet. Notre format de magasin de proximité nous amène a faire aussi bien de la mise en rayon sur l'ensemble des secteurs que de la caisse. C'est cette polyvalence qui vient pimenter ce poste. Vous travaillerez avec une équipe de choc prête à vous former. *Profil - Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. - Professionnel(le) attentif(ive), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés. - Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. *Vous épanouir à nos côtés - Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. - Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. - Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Pour une société spécialisée en Jardins et Espaces Verts dont le dépôt est situé à Saint-Jeannet, nous recherchons un Jardinier H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux suivants : - Assister les jardiniers - Aide à la préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage) - Aide à l'entretien: tonte et débroussaillage - Aide à la plantation et taille des arbres, arbustes, selon les variétés et les saisons - Gérer la manutention, veiller à toujours ranger et stocker les produits Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Attention, pas accessible en transport en commun. Titulaire d'un CAP Travaux Paysagers ou toute autre formation en espaces verts, idéalement avec une première expérience ou alternance, vous êtes disponible immédiatement. Permis B ou véhiculé personnel afin de vous rendre au dépôt tôt le matin (pas de possibilité en transport en commun). De plus, nous attendons un savoir-être de la même qualité que votre savoir-faire.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de rejoindre un magasin dynamique, en tant qu'employé de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employés de magasin sont variées et concernent différents domaines : Tenue de la caisse ; Remplissage des rayons et vérification des stocks ; Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; Réception des livraisons ; Conseil aux clients sur demande ; Etiquetage des produits ; Réception des appels. De plus, l'employé sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
Au sein du port de Marina Baie des Anges, vous serez en charge de tâches variées à partir de consignes précises comprenant notamment : analyse et contrôle des factures assure la saisie comptable des factures afin qu'elles puissent être visées par les commanditaires effectuer les rapprochements , la gestion des recouvrements et assure le suivi des contentieux veille à la bonne saisie des données dans les outils de gestion pour le plan d'eau , la station et les stationnements assure le suivi comptable de la gestion des parcs de stationnement , de la station d'avitaillement (et notamment le contrôle des caisses (marins, automates) assure la réception des courriers et le dispatching l'organisation et le classement des dossiers (dont archivage informatique) l'accueil des physique des clients à partir du moment ou l'accueil principal est occupé ou doit s'absenter assure les remplacements en cas d'absence (maladie ou congés) à l'accueil du bureau du port assure la réception des appels téléphoniques et le traitement des demandes de renseignements
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge des tâches suivantes : - accueil des clients - mise en place des produits en magasin - entretien du matériel et des vitrines - gestion des produits d'emballage - préparation du snacking La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche Vous travaillerez parfois le matin et généralement l'après midi (de 6h à 13h ou de 12h à 19h) et le dimanche de 7h30 à 13h00 avec 2 jours de congés par semaine (le lundi et 1 autre jour). Expérience exigée en vente en boulangerie ou dans le service en restauration
Acteur incontournable de la communication pour les collectivités territoriales depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les collectivités dans leurs besoins en supports de communication : plan guide touristique et culturel, agenda, panneaux d'informations municipales ainsi que la mise à disposition de véhicule utilitaires dans toute la France. Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire H/F pour notre siège situé à Saint Laurent du Var (06). Poste à pourvoir dès à présent. Vos missions : En étroite collaboration avec nos équipes commerciales, vous serez en charge, à partir d'un fichier qualifié, de la prospection et de la prise de rendez-vous téléphonique auprès de nos clients. Ce que nous vous proposons : Contrat CDI à temps complet, 35h par semaine du lundi au vendredi. Mutuelle, Tickets restaurants. Salaire selon profil (fixe + primes). Poste 100% en présentiel. Le bon profil chez nous c'est peut-être le vôtre si vous : Avez une expérience dans un poste similaire. Avez une excellente communication orale et écrite et faites preuve d'une bonne aisance téléphonique. Êtes capable de travailler en autonomie. Faire preuve d'adaptabilité face à des interlocuteurs différents. Savoir gérer les priorités et les urgences.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vos missions : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage CACES R489 Obligatoire
ISERBA offre un poste de Technicien Maintenance Multi-Service en alternance, avec des possibilités de début en novembre, décembre ou au début de l'année prochaine. Vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans les domaines suivants : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie. - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base. - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie. - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres.
Iserba est un acteur incontournable dans le domaine de la maintenance multi-service, présent dans toute la France avec une expertise reconnue depuis plus de 47 ans. Notre mission ? Garantir le confort et la sécurité des logements en proposant des services de qualité dans les métiers du bâtiment. Nous sommes fiers de nos valeurs humaines, de notre esprit d'équipe et de notre engagement envers le développement de nos collaborateurs.
Formation en alternance au métier d'assistant dentaire pour passer le titre professionnel "Assistant dentaire" Avoir 18 ans minimum, être titulaire, au minimum, du Brevet des Collèges ou du Diplôme National du Brevet ou justifier d'un niveau de formation V. Prérequis : excellent relationnel, notamment avec les enfants, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant/e dentaire en orthodontie, vous serez un maillon clé dans le bon déroulement des soins orthodontiques, en collaborant étroitement avec le praticien et en contribuant au confort et à la satisfaction des patients. Sens du contact et capacité à mettre les patients à l'aise. Rigueur, organisation et respect des protocoles de sécurité. Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel. Missions principales : Assister l'orthodontiste lors des consultations et des actes orthodontiques. Préparer et stériliser le matériel nécessaire aux soins orthodontiques. Gérer l'accueil des patients et assurer un suivi personnalisé. Prendre en charge la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda du praticien. Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du dossier patient (suivi des traitements, prise de radiographies, gestion des devis et factures). Participer à la mise en place et à l'entretien des dispositifs orthodontiques (appareils, gouttières, etc.). Assurer la gestion des stocks de matériel et de consommables. Conditions de travail : Horaires : au sein du cabinet, du lundi au jeudi amplitude 9h-19h Contrat en alternance. Le rythme de l'alternance est 4 jours en cabinet et 1 jour (le vendredi) à l'école située sur Nice. Rémunération : 43% du SMIC à 100% du SMIC / selon votre âge et votre diplôme Environnement de travail moderne, dynamique et en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? Formation continue et évolution de carrière possibles. Ambiance conviviale et professionnelle. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant via l'offre Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur en électronique en cartes éléctroniques (H/F) Au sein une entreprise spécialisée dans la conception et l'assemblage de systèmes électromécaniques intégrant des composants électroniques de haute précision, vous aurez pour tâches : -Assemblage de cartes électroniques et de sous-ensembles électromécaniques -Câblage, soudure et montage selon les plans techniques -Réalisation de tests fonctionnels et de contrôles qualité -Participation à l'amélioration continue des processus -Manutention De formation technique en électronique ou électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent), vous justifiez d'une experience en production électronique souhaitée ? -Maîtrise des outils de soudure et lecture de schémas électroniques -Rigueur, minutie et esprit d'équipe Rémunération : 2134 brut mensuel Avantages : Tickets Restaurant d'une valeur façiale de 8,00 par jour travaillées Contrat : 39h semaine du lundi au vendredi Poste basé à Biot
Depuis 1994, SIFAM est un acteur majeur de la distribution de pièces détachées, accessoires et équipements pour motos, scooters et quads. L'entreprise s'adresse exclusivement aux professionnels du deux-roues (réseau B2B) et propose un large catalogue couvrant aussi bien les consommables techniques (batteries, filtres, plaquettes, courroies, etc.) que les équipements pour motards (casques, gants, vêtements, accessoires urbains et vintage). Basée à Saint-Laurent-du-Var, SIFAM met un point d'honneur à allier qualité, innovation et disponibilité, en travaillant avec des marques reconnues (Yuasa, Michelin, NGK.) ainsi que ses propres marques exclusives (Kyoto, Eight, Gasoline, etc.). L'entreprise se distingue par sa proximité avec ses clients, un service logistique performant et une passion authentique pour l'univers du deux-roues. Aujourd'hui, SIFAM poursuit son développement en France et en Europe, en renforçant ses équipes pour continuer à offrir un service réactif, fiable et adapté aux besoins des professionnels du secteur. Dans ce cadre, l'entreprise recrute un Chargé de Créations Graphiques, en lien direct avec le Responsable Communication et travaillant en équipe avec un autre infographiste. Il est garant de l'image publique et digitale de l'entreprise SIFAM. Tes missions - Création de contenu graphique et gestion des réseaux sociaux - La création de marque et d'identité visuelle (Logo, packaging.) - Concevoir des créations graphiques et les décliner sur l'ensemble des dispositifs print & digitaux (fiches produit, flyers, visuels pour écrans dynamiques, bannières site web, réseaux sociaux, packaging...). - Création et diffusion des fiches techniques produits - Mise en forme et publication des supports de communication internes et externes - Mise en page et diffusion d'emailings mensuels -Photographie produits (packshot) - Conception et mise en forme des catalogues (annuels, ponctuels...) -Process créatif pour la commercialisation d'un nouveau produit - Participer à des salons internationaux de référence, tels que l'EICMA de Milan ou le Salon du 2 Roues de Lyon. Compétences clés - Tu connais le monde de la moto et son milieu, - Tu sais te servir d'un appareil photo (sinon, on t'apprendra) - Maîtrise de la Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop), et des logiciels vidéo (After Effects, Premiere Pro). - Tu as une bonne expression orale et écrite, un sens visuel et esthétique affûté - Tu as des convictions graphiques et tu souhaites les affirmer chez nous - Tu es rigoureux et soucieux des détails. Pour que la candidature soit traitée, merci de joindre une introduction à ton mail ainsi que ton book ou le lien vers ton portfolio. Toutes les candidatures sont traitées par mail, merci de ne pas appeler le standard. Localisation : 06700 St Laurent du Var CDI 39h00
Société spécialisée dans la vente de pièces détachées moto et accessoires motard
Qui sommes-nous ? La crèche Vanille, située à Biot (Sophia Antipolis), est un établissement de 50 berceaux qui accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans. Engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du rythme des enfants, notre crèche met en avant un projet pédagogique axé sur la nature et l'éveil sensoriel. Nous disposons d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et passionnée, comprenant des éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents puer, psychomotricienne, infirmière, agents d'entretien, cuisinière. Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Vos principales missions seront : Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux (soins, repas, sommeil, hygiène). Accompagner leur développement à travers des activités d'éveil, de motricité et d'expression des émotions. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment autour du contact avec la nature et des découvertes sensorielles. Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant et en favorisant les échanges quotidiens. Travailler en équipe pour garantir un environnement bienveillant et stimulant. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et avez à cœur de respecter le rythme de chaque enfant. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Une sensibilité aux pédagogies axées sur la nature et l'éveil sensoriel est un plus. Une première expérience en crèche est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un projet pédagogique tourné vers la nature et l'éveil des sens. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre structure. Une équipe engagée pour le bien-être des enfants et des professionnels. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à Vanille.fraise@people-and-baby.com Avantages : Crèche d'entreprise Formation linguistique offerte Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée,amplitude horaire de 8h00 à 19h00
Commerce d'alimentation de proximité situé au Cros de Cagnes recherche un employé polyvalent libre service H/F avec une première expérience en grande distribution / vente. Port de charge à prévoir Amplitude horaire 7h30 -20h Ouvert Dimanche et jours fériés
DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. PROFIL, RÉMUNÉRATION ET DIVERS Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: ELS CDI Si vous êtes intéressé (e ) par ce poste, présentez-vous aux **** RENCONTRES EMPLOI ROQUEFORT 2025**** le jeudi 9 Octobre de 14h à 16h Stand INTERMARCHE Salle Charvet, 3865 D2085 06630 Roquefort les pins
Au sein de la MAS de Vence, vous assurez le bon fonctionnement quotidien d'un lieu de vie en veillant au confort, à l'hygiène, à l'organisation domestique et à un cadre de vie sécurisant, tout en participant à l'accompagnement des personnes accueillies. L'employé.e des services généraux-lingèr.e effectue le nettoyage et le repassage du linge de l'établissement selon les nomes d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale. Elle/Il réalise des opérations de couture. Elle/Il veille à l'entretien des machines et équipements. En fonction des besoins du service, l'employé.e de service généraux-lingèr.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du matériel, des surfaces et locaux de l'établissement. En fonction des besoins du service, l'employé.e de services généraux-lingèr.e effectue le service pendant les temps de repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Il vous est demandé de : - D'examiner les pièces en vue de la détection ou du marquage d'éventuelles anomalies (contenu des poches,) et les marquer - De trier les articles et déterminer les modes de nettoyage - De charger le linge et les machines et enclencher le programme - De sécher le linge en machine ou sur fil - De repasser les articles - De classer les articles nettoyés par panière - D'effectuer les travaux de couture ou de remise en état si besoin Compétence et expériences : - Connaissance des codes et symboles d'entretien des textiles - Utilisation de console vapeur et autres machines - Couture - Sens du contact et des relations humaines Conditions d'emploi : Contrat et statut : CDI temps complet - Convention collective 66 - Statut non cadre Salaire minimum de base de 2092,12 € (bruts/mois) - Reprise d'ancienneté Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps Temps de travail annualisé Lieu de travail non desservi par les transports en commun Avantages : - Majoration familiale - Prime de présentéisme - Prime d'hébergement - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages mobilité durable - Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions - Œuvres sociales du CSE
LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Cagnes-Sur-Mer. Rattaché(e) à la Directrice d'Agence Multisites ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence Multisites Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable -Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
- Réaliser les entretiens périodiques et les réparations de notre parc de matériels. - Réaliser les entretiens et réparations des véhicules - Réaliser des dépannages - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier, - Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes,
MAURIN, www.maurin.fr, est un spécialiste conseil en composants industriels. Nos équipes élaborent des solutions techniques qui s'adaptent aux exigences de nos clients. Nous sommes un groupe familial de plusieurs PME en développement implantées sur le territoire national, 670 personnes et un chiffre d'affaires de 270 M€. Dans le cadre du développement de notre agence de Villeneuve-Loubet, nous recherchons un : Technico-Commercial Itinérant H/F Vous serez rattaché à l'agence de Villeneuve Loubet (06) Secteur à couvrir : départements des Alpes Maritimes (06), Alpes de Haute Provence (04) et le Vaucluse (84) CDI Vous intégrerez l'agence de Jean Louis composée de 13 personnes. Votre mission principale est de gérer en toute autonomie votre secteur et votre portefeuille client. Pour ce faire vous prospectez, développez, conseillez et fidélisez notre clientèle industrielle. Vous travaillez avec des commerciaux sédentaires spécialisés par famille de produit basés à l'agence. Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration. De formation BAC à BAC + 2 (Technico-Commercial, STI, MAI; mécanique, maintenance industrielle, électrotechnique), vous justifiez de 3 ans d'expériences commerciales réussies en milieu industriel. Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Primes mensuelles sur objectif - Intéressement et Participation aux bénéfices - Tickets Restaurant - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3 RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année - Véhicule 2 places Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie ou Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Jean Louis, le Responsable de l'agence. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
Poste à pourvoir au premier Novembre Impératif : Posséder le permis depuis 3 ans minimum. Vous conduirez un véhicule de 20 m3 (seulement le permis B) et vous livrerez des produits d'hygiène sur palettes (manipulation de charges) au départ de BIOT (06) sur le secteur de NICE MENTON CANNES MONACO .... Vous devez avoir de l'expérience en livraison et connaitre le secteur géographique. Vous commencez la journée à 6h du matin, travail du lundi au vendredi
Recherche chauffeur/livreur/technicien H/F DANS LE VAR (83) pour livraison sur la région PACA. Vous aurez en charge la livraison de matériel médical - oxygène/ventilation Permis B obligatoire d'au moins 3 ans
Aquila RH Nice se démarque par son approche unique, centrée sur l'accompagnement personnalisé de chaque candidat. Nous avons une offre exceptionnelle pour le poste d'opérateur de fabrication H/F au sein d'une de nos entreprises partenaires à Villeneuve-Loubet. Cette entreprise, spécialisée dans la production et la distribution de peinture, recherche un collaborateur passionné pour une collaboration à long terme. À noter que ce poste pourrait impliquer la manipulation de charges liées aux matières premières et aux produits finis. Si vous recherchez un défi stimulant, contactez-nous pour en savoir plus ou pour soumettre votre candidature. Vos missions: En tant qu'opérateur de fabrication H/F, vos missions principales sont aussi captivantes que variées : - Utilisation d'équipements de conditionnement : vous serez aux commandes, veillant au bon déroulement du processus. - Vérification minutieuse de la conformité des étiquetages des produits : car chaque détail compte et nos clients méritent le meilleur. - Respect rigoureux des procédures de nettoyage et de désinfection : la propreté est votre maître mot. - Emballage des produits : une touche artistique combinée à une grande efficacité pour garantir que tout soit prêt à partir. - Préparation des commandes pour les clients : vous serez le chef d'orchestre de l'envoi des produits vers de nouveaux horizons. Horaires de travail : - Une semaine de 35 heures, du lundi au vendredi, avec une plage horaire de 7 h à 16 h 30. Parce que l'équilibre est essentiel, même dans le monde professionnel ! Avantages : - Week-end de repos. - Accessibilité de la société par les transports en commun, pas besoin d'être véhiculé. - Salaire comprenant + 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10 % d'indemnité de congés payés (ICP). - Adhésion à une mutuelle. - Avantages CE MY BONUS (réductions sur les places de cinéma, parcs d'attractions, etc.). - Acompte hebdomadaire. - Accès à un espace intérimaire en ligne. Votre profil: Une expérience préalable, particulièrement dans le domaine industriel, est clairement un avantage significatif pour le poste d'opérateur de fabrication. Si vous possédez déjà cette expérience, il est vivement conseillé de mettre en avant ces compétences dans votre candidature. Cela enrichira votre profil et augmentera vos chances de réussir dans l'obtention du poste d'opérateur de fabrication. Vous êtes en train de vous positionner comme une ressource essentielle pour cette mission !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Venez rencontrer cette entreprise familiale de fabrication de stores, pour laquelle vous réaliserez le montage et l'assemblage de pièces de stores « prêt à poser » pour des clients professionnels. Vous travaillerez en atelier, en autonomie ou en équipe, après une formation qui sera assurée par l'employeur en interne. Vous êtes manuel/le et bricoleur/se, minutieux/se et savez suivre des instructions ? alors ce poste est pour vous ! Vos missions : - découpe - perçage - tronçonnage - rivetage sur tubes - calcul de métrage Qualités professionnelles : - travailler en équipe - organiser son travail selon les priorités et les objectifs - faire preuve de rigueur et de précisions Travail physique et port de charges lourdes, du lundi au jeudi de 8h00-12h00 et 13h00-17h00 sauf vendredi de 8h00-12h00. Pas de travail le week-end. Avantages : - Tickets Restaurant - Mutuelle : prise en charge à 100% pour le salarié et sa famille - Prime exceptionnelle versée en août - Entreprise fermée en août et pendant les fêtes de Noël - Prévoyance décès, invalidité - Montant Cadhoc pour NOEL
Poste à pourvoir au sein d'un établissement de santé Missions : - Assurer le nettoyage et la plonge en veillant à la bonne application des règles d'hygiène 1 Week-end sur 2 travaillé Horaires tournants matin/ soir
Tu veux rejoindre une équipe tech qui bouge vite, où chaque ligne de code a un vrai impact ? Nous construisons des services modernes, scalables et résilients - et nous cherchons un développeur backend expérimenté pour renforcer notre pôle tech ! Tes missions : Concevoir et développer des API REST performantes en Go principalement et Java Travailler sur des architectures event-driven et des microservices hautement disponibles. Construire et déployer des services cloud sur AWS (ECS, Lambda, S3, DynamoDB...). Intégrer et automatiser les déploiements via des pipelines CI/CD Manipuler des bases de données modernes : PostgreSQL Participer à la mise en place d'un monitoring complet pour garantir la qualité et la fiabilité des services. Collaborer avec les équipes Front et Data pour concevoir des APIs claires, documentées et robustes Contribuer à la qualité du code et aux bonnes pratiques : clean architecture, tests unitaires, sécurité, performance, observabilité. Ton profil : +7 ans d'expérience en développement backend, idéalement en Go, Java ou Scala. Solide compréhension des infrastructures cloud (AWS) et des systèmes distribués. Bonne culture des microservices, de l'asynchronisme et de l'observabilité. Esprit d'équipe, rigueur et envie d'apprendre dans un environnement dynamique.
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! A Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort**** est le premier resort sportif d'Europe. Bénéficiant d'une notoriété internationale et d'un concept unique ; le mot plaisir s'y conjugue au pluriel : sport, remise en forme, farniente et détente. Afin de renforcer nos équipes de la réception, nous recrutons un Réceptionniste (H/F) en CDI. Vos missions : - Gestion des opérations de la réception et de la conciergerie. - Gestion de la facturation, l'encaissement et veiller à l'exactitude des comptes de la caisse. - Accueil et accompagnement personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour. - Traitement des réservations sous les directives de la responsable des réservations. - Mise en application des procédures. - Participation à l'optimisation des revenus de l'établissement et à sa commercialisation. La liste des missions est non exhaustive. Profil recherché : - Titulaire à minima d'un CAP services hôteliers ou d'un Bac Pro Hôtellerie avec une expérience similaire dans un établissement 4 ou 5 étoiles. - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Esprit d'équipe. - Anglais obligatoire. Ce que nous vous proposons : - Un contrat dans le premier Resort sportif d'Europe, dynamique et en plein développement ! - Salaire brut + versement d'indemnités repas (4.22€ brut unitaire) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70% - Abonnement transport (mensuel, annuel) pris en charge à hauteur de 75% - Aidez-nous à recruter vos futurs collègues et bénéficiez d'une prime de parrainage - Parking gratuit. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! Situé sur un complexe exceptionnel de 12 hectares, à Sophia Antipolis, le Mouratoglou Hotel est le Resort le plus sportif de la Côte d Azur. Bénéficiant d une notoriét
Vous intégrerez une équipe dynamique pour l'ouverture de notre future crêperie Vos missions seront: -Accueil et service des clients en salle et en terrasse -Prise de commande et conseil au clients -Tenue de la caisse -Mise en place et nettoyage de la salle -Respect des normes d'hygiene -Collaboration avec l'équipe de cuisine et de service Qualités recherchées: -Sens du contact client -Esprit d'équipe Vous travaillerez en coupure Deux jours de congés consécutifs par semaine
Poste à pourvoir au plus vite (prise de poste immédiate) Petite entreprise de jardinage / paysagiste / élagage située dans la ZI de St Laurent du Var/ La Gaude, nous recherchons pour l'entretien des espaces verts chez nos clients une personne motivée, sérieuse, connaissant les bases du métier. Attribution d'une tournée d'entretien en binôme, du lundi au vendredi. De formation du paysage, vous avez une expérience d'au moins 2 années + permis B impératif.
Petite entreprise de jardinage / paysagiste / élagage située dans la ZI de St Laurent du Var/ La Gaude
Spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine et spa, notre groupe est aujourd'hui une référence dans les Alpes-Maritimes. Nous recherchons pour l'un de nos magasins situé à La Colle sur Loup, un responsable magasin piscine H/F. Vos missions: Animation Commerciale - Organiser l'accueil clientèle et participer à la vente - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Mettre en valeur l'espace commercial dans le respect des concepts de l'entreprise - Organiser la mise en place d'opérations commerciales - Gérer les litiges clientèle - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité - Contrôler le niveau des stocks dans le magasin et organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons en collaboration avec le service achat de l'entreprise - Contrôler et vérifier l'exactitude des caisses dépôts espèces en banque - Gestion des mails et accueil téléphonique - Gestion des commandes fournisseurs et organisation des livraisons - Réception des livraisons Reporting - Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, progression du chiffre d'affaires.) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie - Participation aux inventaires
L'UGECAM PACA et Corse recrute un poste de Responsable Educatif (H/F) - EMAPE - Vence - N°2025-0303 L'Équipe Mobile d'Appui pour la Protection de l'Enfance (EMAPE 06) des Alpes-Maritimes recherche un poste de responsable éducatif, en CDI, à temps plein. L'EMAPE 06 a pour mission d'améliorer la qualité des accompagnements des mineurs à double vulnérabilité (enfants en situations de handicap confiés à la protection de l'enfance) et de soutenir les professionnels de l'ASE dans leur prise en charge. Diplôme exigé : - CAFERUIS - Diplôme de management (Master 1 ou Master 2) des organisations sanitaires et médico-sociales Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : - Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale - Manager et gérer les ressources humaines - Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité - Contribuer au projet d'établissement ou de service Une expérience de 6 mois serait appréciée. L'ETABLISSEMENT : Situé à 30 min d'Antibes et de Nice, le DITEP accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Grâce à son fonctionnement en dispositif intégré, la transversalité proposée permet de diversifier l'offre de service et de proposer différentes modalités d'accompagnement (hébergement, accueil de jour, prestations en milieu ordinaire avec SESSAD et SESSAD Préprofessionnel) adaptées, indispensables à la modularité et l'adaptabilité des parcours. Le DITEP Vosgelade propose l'offre d'hébergement la plus importante du département. Nos principes d'intervention sont : - La bientraitance comme fondement de l'accompagnement - Une réponse accompagnée pour tous - Une démarche inclusive et égalitaire - Un accompagnement personnalisé dans le collectif MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Coordination stratégique et opérationnelle de l'équipe mobile pluridisciplinaire - Gestion des saisines et organisation des interventions sur le terrain - Pilotage des projets des enfants - Participation aux réunions de coordination (COPIL) et collaboration avec les partenaires institutionnels (ARS, MDA, ASE) - Suivi des indicateurs de performance et évaluation de l'impact des interventions - Gestion des situations critiques et mise en place de protocoles PROFIL RECHERCHE : - Leadership et gestion d'équipe : Capacité à fédérer, motiver et coordonner une équipe pluridisciplinaire. - Compétences organisationnelles : Rigueur dans la planification, l'organisation des interventions et la gestion des priorités. - Expérience dans le secteur médico-social : Connaissance approfondie de la protection de l'enfance et des problématiques liées au handicap (TSA, TND, etc.). - Compétences relationnelles : Aisance dans la communication avec les partenaires, les familles et les équipes. - Résilience et gestion du stress : Capacité à gérer des situations complexes et à faire preuve de résilience. - Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de suivi (type DUI) et des procédures administratives. - Éthique professionnelle : Engagement envers les valeurs d'inclusion, d'équité et de respect des règles déontologiques. CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3 091 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 42 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance - Restaurant d'entreprise
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Responsable éducatif (H/F) - ESRP -La Gaude N° VP2025-0304 L'établissement : Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, sur la commune de La Gaude, le site médico-social « Le Coteau » accueille des adolescents, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le cadre des services et prestations orientés vers l'insertion socioprofessionnelle. Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME - DITEP - UEROS - ESPO - ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Pour ce faire et en application avec les orientations stratégiques des politiques publiques et de l'UGECAM PACA-Corse, le site médico-social Le Coteau s'appuie sur un accompagnement personnalisé, modulable, en ambulatoire ou dans les murs, déterminé par et avec la personne accompagnée. Le poste est à pourvoir au sein de l'ESRP (Etablissements et Services de Réadaptation Professionnelle) qui proposent des actions d'évaluation, d'orientation et de formation. https://www.groupe-ugecam.fr/site-medico-social-le-coteau-la-gaude/etablissement-et-service-de-readaptation-professionnelle-esrp Le poste à pourvoir : Nous recherchons un Responsable éducatif (H/F) , à temps plein, ayant pour missions de : Coordonner les dispositifs de formation et les adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques. assurer le management de son équipe Déterminer les ressources pédagogiques et les besoins de la structure et mettre en œuvre les actions de développement des compétences des professionnels Promouvoir l'offre de formation et développer les relations avec les partenaires Travailler sur les expérimentations en matière de pédagogie active notamment en renforçant le lien avec les secteurs économiques concernés Concevoir et mettre en œuvre des processus formatifs innovants pour des publics en situation de handicap Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, règlementaire, professionnelle, technique. Concevoir, mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations Veiller à la construction, l'organisation et mise en œuvre de la progression pédagogique pour assurer l'acquisition de compétences pour les stagiaires. Vous êtes disponible, dynamique, avec de fortes capacités de travail interdisciplinaire, mais également partenariales et managériales, ayant des connaissances dans le champ médico-social, de l'insertion professionnelle et de l'entreprise en général, souhaitant développer et porter une offre de service innovante. Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale Manager et gérer les ressources humaines Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité Contribuer au projet d'établissement ou de service Une expérience de 6 mois serait appréciée Diplôme exigé : CAFERUIS Diplôme de management (Master 1 ou Master 2) des organisations sanitaires et médico-sociales CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3 091 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 42 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et minutieux, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Montage et assemblage de luminaire à partir de composants électriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Profil recherché Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions
À propos de nous ! V-WAX, est un acteur spécialisé dans l'importation de quincaillerie d'ameublement (charnières, coulisses, pieds, fixations.). Dans une logique d'adaptation aux nouveaux usages et aux opportunités du digital, nous avons engagé une transformation digitale, désormais au coeur de notre stratégie de développement. Notre ambition s'articule autour de deux axes clés : - Développer notre présence sur les marketplaces (Amazon, ManoMano.) - Optimiser notre offre produits sur notre site e-commerce Dans ce contexte de souhait de croissance rapide et structurée, nous recherchons un(e) Coordinateur/trice Digital & Marketplaces pour piloter et développer ces deux canaux digitaux stratégiques. Quelles seront vos missions ? En lien direct avec la Direction, vous jouerez un rôle central dans la performance de nos ventes en ligne. Vos responsabilités incluent : 1/ Développement des Marketplaces - Intégration, enrichissement et suivi du catalogue produits sur les marketplaces stratégiques (Amazon, Mano Mano etc.) - Optimisation des fiches produits : SEO, titres, descriptions, attributs, visuels. - Gestion des flux produits, des prix, des stocks, des commandes et de la logistique - Gérer les relations avec les account managers. - Effectuer une veille concurrentielle et une amélioration continue de l'offre. 2/ Gestion opérationnelle du Site E-commerce - Coordonner et suivre quotidiennement les commandes, retours, SAV en lien avec le service Commerce/ADV pour garantir le respect des délais et la qualité de service - Traiter les litiges, retours dans une logique d'amélioration continue - Gérer le back-office : intégration et mise à jour de fiches produits, rédaction des fiches (Visuels, description produits, caractéristiques produits), suivi des stocks - Assurer le bon référencement naturel (SEO on-page) 3/ Analyse des performances commerciales et adaptation de la stratégie digitale - Suivre et analyser les performances commerciales (ventes, marges, panier moyen, taux de retour) des Marketplaces et du site E-commerce - Proposer des actions correctives et des optimisations sur l'ensemble des canaux digitaux - Mettre en place des campagnes sponsorisées et actions marketing ciblées en fonction du canal - Assurer une veille concurrentielle et une amélioration continue de l'offre et marché (prix, positionnement, tendances digitales). - Contribuer à la stratégie e-commerce de l'entreprise Vos Relations Internes et Externes: - Direction / Services Achats / Service Commerce / ADV / Service Logistique / Service Comptabilité - Nos prestataires de services IT Profil recherché Compétences & expérience - De formation supérieure en commerce avec spécialisation digitale - 3 à 5 ans minimum d'expérience en gestion de Marketplaces et E-commerce - Connaissance poussée de Prestashop - Connaissance de Store Commander serait un plus - Sens analytique (Excel, Google Analytics.) - Compétences en SEO/SEA et E-merchandising - Forte sensibilité pour la relation client, le service et la croissance business - Esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens opérationnel - Agilité avec le pack office (Excel, Outlook, Power point, Word) - Excellente organisation, polyvalence, autonomie - Une sensibilité technique est un plus (secteur bricolage, ameublement, etc.) Une connaissance des outils de la suite Adobe, en particulier Photoshop et Illustrator, serait appréciée pour gérer certains besoins graphiques liés aux produits (détourage produits, plans produits). Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé dans une entreprise en pleine accélération digitale. - Une forte autonomie et la possibilité de proposer vos idées et de voir rapidement leur impact. - Des missions variées, mêlant gestion commerciale, technique, visuelle et marketing. - Un environnement à taille humaine, avec des échanges simples et efficaces entre les équipes.
Créée en 2002, V-WAX est devenue un acteur incontournable sur le marché de la quincaillerie d'ameublement. Spécialisée dans le développement, la fabrication, l'importation et la commercialisation de produits à la fois fonctionnels et esthétiques pour l'ameublement d'intérieur, V-WAX s'adresse en priorité aux fabricants de meubles, aux agenceurs, aux artisans ainsi qu'aux cuisinistes.
Plus qu'un chauffeur, devenez un expert de la sécurité ! Vous cherchez un métier de terrain qui a du poids, où votre endurance et votre polyvalence font la différence ? Rejoignez le leader de la Côte d'Azur et devenez le(la) garant(e) de la sécurité de nos clients en exerçant un métier qui allie puissance, technique et contact humain. Une mission complète où vous êtes le maillon essentiel. Pas de routine. Votre rôle est central et varié, de la préparation en atelier jusqu'à l'installation finale : Vous réceptionnez, préparez et contrôlez du matériel de haute sécurité (coffres-forts, portes blindées, automates bancaires). Au volant d'un poids lourd, vous assurez le transport sur la Côte d'Azur, en garantissant une sécurité maximale. Vous ne livrez pas seulement, vous installez, fixez, réglez, formez le client à l'utilisation du matériel et établissez les fiches de compte-rendu. Vos Conditions : - CDI 35h/semaine - Heures supplémentaires possibles - Salaire adapté selon vos compétences et expériences. - Forfait repas, matériel de manutention électrique moderne, parking réservé Votre profil : Vous aimez le travail manuel et le contact humain, et vous êtes fiable, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité. Pré-requis : - Manipulation de charges lourdes - Sens du détail pour des installations de qualité - Aisance relationnelle avec les clients - Maîtrise du matériel de manutention (CACES apprécié) L'entreprise : Vous intégrez une entreprise à taille humaine, reconnue comme le leader du coffre-fort sur la Côte d'Azur depuis plus de 30 ans. Son expertise couvre la vente, la livraison et l'installation de matériel de haute sécurité (coffres, automates bancaires, armoires ignifugées, panic rooms). Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients. Le Processus de Recrutement : 1 entretien téléphonique 1 rencontre avec les gérants Décision sous 10 jours maximum !
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Qualification : De formation min. CAP/BEP plomberie par exemple, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans les domaines techniques et dans la relation client terrain avec en particulier les compétences comportementales suivantes : - Sens du service au consommateur - Bon relationnel - Autonomie - Initiative - Capacité d'adaptation à des situations variées - Respect de la confidentialité Descriptif du poste : Au sein de la Direction Consommateurs du Territoire Côte-d'Azur, vous assurerez les missions suivantes : Gestion de la relation clientèle - Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle - Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau - Signaler les incidents ou anomalies détectées Technique - Eau potable - Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif (ICBC) - Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programme d'individualisation (loi SRU) - Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et raccordement au réseau) - Relever les index de consommation - Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves - Effectuer la gestion terrain des impayés - Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)
***Réunion d'information et de recrutement lundi 3 novembre*** Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production de salades et herbes aromatiques des agents de production préparateurs de commandes H/F débutants. Vous serez en charge de : - Laver les salades et les herbes aromatiques - Découpes des salades et des herbes - Mise en sachet des produits - Vérification du bonne état de conditionnement - Préparation des commandes Poste du lundi au vendredi de 7h15 à 17h et le samedi jusqu'à 13h. Moyen de locomotion exigé car zone non desservie par les transports en commun Travail dans un environnement humide et réfrigéré (14 degrés)
15 jours de formation. Pré-requis : Compréhension et pratique de base de la langue française. Aptitude au travail autonome. Objectifs : Maîtriser la préparation de commandes : savoir lire un bon de commande et préparer les produits en respectant les délais. Appliquer les techniques de conditionnement et d'emballage adaptées aux différents types de marchandises, dans le respect des normes de qualité et de traçabilité. Assurer la sécurité et la qualité : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de manutention pour travailler efficacement et sans risques. Développer polyvalence et autonomie dans les opérations logistiques, afin de faciliter l'insertion professionnelle et l'adaptation aux différents environnements de travail. Démarrage du Bilan de positionnement (14h) : 30 et 31 octobre 2025 Démarrage de la formation (105h) : 3 novembre au 22 novembre 2025 (dont le 11/11 en formation majoré à 25%) Lieux de formation : 55 Chemin de la Campanette, 06800 Cagnes-sur-Mer
OFFRE DE MISSION - CHAUFFEUR VTC INDÉPENDANT H/F - RÉGION DE NICE - Lieu : Nice - Cannes - Monaco - Antibes - Vos missions : - Transport de clients (transferts aéroports, hôtels, événements...) - Courses planifiées ou à la demande - Service haut de gamme : ponctualité, discrétion, présentation irréprochable - Profil recherché : - Carte professionnelle VTC obligatoire - Connaissance de la région Côte d'Azur (Nice, Monaco, Cannes...) - Sens du service -Anglais indispensable - Conditions : - Missions freelance (emploi non salarié) rémunérées en fonction de l'activité. - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Travail avec Notre véhicule ( Mercédès V class, Tesla Y) - Volume de missions stable et rémunérateur - Ce que nous offrons : - Accès à une clientèle régulière (touristes, hôtels, professionnels) - Plateforme de gestion de courses intuitive - Accompagnement logistique et administratif - Contact : contact@drivercompany.fr - Tel : 0607055503
A propos de l'entreprise : Fort de son expérience et expertise dans le domaine de la logistique, Yourstore est « le » partenaire logistique connecté directement via API à la plateforme des e-commerçants. Yourstore prend en charge l'organisation de la logistique pour permettre d'externaliser les envois des maintenant en toute simplicité. Il accompagne et conseille également les e-commerçants dans leurs choix stratégiques à l'aide d'outil et statistiques. Vous souhaitez travailler dans un environnement inclusif, responsabilisant ou le travail fait partie des valeurs intégrantes de l'entreprise ? Alors rejoignez-nous ! Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez responsable des missions suivantes : - Encadrer une équipe et organiser les activités quotidiennes pour garantir la qualité, la sécurité et la productivité. - Superviser la réception, la mise en stock, la préparation et l'expédition des commandes. - Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. - Identifier les anomalies, proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. - Répartir les tâches selon les compétences de chacun et favoriser la cohésion ainsi que la montée en compétences de votre équipe. - Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et animer le travail quotidien. - Assurer le suivi des présences, l'évaluation des compétences et remonter les besoins en formation. - Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques et proposer des optimisations. - Rendre compte régulièrement de vos activités et alerter en cas de dysfonctionnement. Formation requise : - CACES 1,3 et 5. Expérience : - Minimum 2 ans dans la logistique. Compétences spécifiques : Connaissances des enjeux de la Supply Chain Contrôle des activités logistiques Gestion du conditionnement et de l'acheminement vers le lieu de production Réalisation des rapports d'activité Maîtriser des outils de gestion des stocks Maîtriser les outils informatiques en gestion d'entrepôt (WMS) et bureautiques Savoir manipuler les chariots de manutention et détenir les CACES 1,3 et 5 Savoir encadrer une équipe et gérer les conflits Avoir un bon relationnel client. Profil : Vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation, être proactif(ive), avoir une aisance relationnelle et un sens du collectif développé. Vous serez capable d'encadrer une équipe, de communiquer efficacement et de motiver vos collaborateurs. Vous saurez anticiper les besoins et faire preuve d'initiative pour résoudre les problèmes. Vous devrez appliquer avec méthode les procédures et garantir la qualité, la sécurité ainsi que le respect des délais dans toutes vos missions. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Dans le respect de la politique qualité et sécurité et des directives de votre Responsable d'Équipe, votre mission consiste à assurer les opérations d'exploitation, d'entretien et d'optimisation de l'usine d'eau usée, telles que : Réaliser l'exploitation desb petites usines de l'arrière pays Assurer les tournées de contrôles et prélèvements Conduite et Réglages des installations Analyse des courbes et alarmes Assurer le suivi des paramètres de production et en faire l'analyse pour l'optimisation des installations et des consommations en produits chimiques et énergie Appuyer le responsable pour la rédaction et la révision de procédures d'exploitation claires et concises Réalisation et suivi de l'autosurveillance Réaliser les dépotages de produits chimiques Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage simple des installations électromécaniques Réaliser le suivi métrologique des équipements Renseigner les différents supports d'enregistrements (GMAO ou autres) Consigner/déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité). Et vous ? Titulaire d'un diplôme niveau bac +2 en électrotechnique vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans un poste similaire. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler de façon autonome et à gérer des situations imprévues seront vos principaux atouts sur ce poste. Critères indispensables: Titulaire du permis B, valide Informations complémentaires : Interventions possibles sur l'ensemble du périmètre du Service Poste soumis à l'astreinte
Pour un groupe industriel français spécialisé dans la publicité urbaine, nous recherchons un Agent d'exploitation secteur technique H/F. Rattaché(e) au Chef de Secteur, vos missions sont : - Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (40% du temps de travail) - Poser des affiches publicitaires et non publicitaires dans des abribus et d'autres mobiliers urbains (40% du temps de travail) - Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (20% du temps de travail) Vous êtes en capacité de lire un schéma électrique et d'utiliser un matrix.HBE souhaitée mais non obligatoire Salaire : 1980 euros + 13 euros/jour panier repas, heures effectuées entre 3h et 6h du matin majorées à 15%, indemnité d'entretien des tenues de travail de 10EUR bruts par mois. 35 heures par semaine Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme. Titulaire d'un BEP ou d'un bac professionnel en électricité, électromécanique ou équivalent, vous possédez une expérience dans le secteur de la maintenance et dépannage de systèmes électriques. Vous possédez le permis B. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens relationnel.
Au sein du Pôle Performance, vous faites le lien entre l'équipe contrôle de gestion, l'équipe comptable, l'équipe projets, et les fonctions Métiers. Sous la supervision de la Responsable Process & Transformation, votre rôle est d'accompagner les fonctions Métiers dans leur transformation organisationnelle et digitale, en intervenant au niveau des process et du pilotage de la performance. Process - Diagnostic des process déficients et proposition de remédiations. - Accompagnement du Métier et de la Finance dans la documentation de leurs process. - Aide à la rédaction des procédures de gestion requises pour le bon déploiement des projets. - Accompagnement du Métier et de la Finance dans la gestion du changement. Pilotage de la performance - Assistance à la définition des indicateurs de performance pour les besoins du contrôle de gestion et des équipes Métiers. - Aide à la rédaction des besoins fonctionnels pour les fins de la réalisation des tableaux de bord. - Test et validation des nouveaux indicateurs de performance et tableaux de bord réalisés par le Data Analyst sous PowerBI. - Documentation des modes opératoires et procédures de gestion de la donnée requis pour la bonne utilisation des tableaux de bord. - Assistance à la formation des équipes Métiers et aide à l'animation du pilotage en lien avec ces tableaux de bord. - Suivi des demandes d'évolutions et ajustements demandés sur les tableaux de bord existants. - Accompagnement au changement.
Un rôle clé au cœur de la stratégie d'entreprise. En étroite collaboration avec le directeur général, vous deviendrez le pilier de la gestion administrative, comptable et logistique. Vous gérerez la facturation des clients, la vérification des factures fournisseurs, la préparation de certains contrats et la gestion du budget publicité. Votre esprit d'analyse et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour élaborer des tableaux de bord pertinents et ainsi accompagner la direction dans le pilotage de l'activité. Un environnement où l'humain est au centre des priorités. Vous intégrez une équipe où l'entraide est le mot d'ordre et où la convivialité et la bienveillance sont les valeurs cardinales. Vous aimez le challenge ? Vous serez en contact avec le dépôt du Havre et une cinquantaine de magasins, où vous gérerez les transferts de marchandises, le suivi des approvisionnements et le service après-vente. Si vous avez envie de vous épanouir dans un environnement où votre travail est reconnu et valorisé, n'hésitez plus, postulez !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco Nice BTP recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Électricien(ne) Haute Tension (H/F) basé à Saint-Laurent-du-Var. Ce poste est à pourvoir au plus tôt pour un contrat d'intérim 1 mois renouvelable sur une base de 35h/semaine. En tant qu'Électricien(ne) Haute Tension, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de travaux d'installation, de maintenance préventive et corrective sur des équipements électriques HTA tels que les réseaux, transformateurs, postes de distribution et cellules HTA. Votre expertise contribuera à garantir la fiabilité et la sécurité des installations électriques de haute tension, tout en participant activement à la continuité des opérations. Les missions principales sont : - Assurer le raccordement, le câblage et la mise en service des installations HTA (tête) - Effectuer les diagnostics de pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de service. - Contrôler la conformité des installations aux normes de sécurité et réglementations en vigueur. - Participer aux consignations électriques HTA et établir les documents nécessaires. - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des équipements. Les compétences techniques requises sont : - Maîtrise des systèmes électriques HTA (jusqu'à 50 kV). - Connaissance des normes électriques (NF C13-100, NFC18-510, etc.). - Lecture et interprétation de schémas électriques. - Maîtrise des procédures de consignation/déconsignation. - Notions en BT (Basse Tension) appréciées Des déplacements pourront être nécessaires selon les chantiers, aussi bien en France qu'à l'international. Nous recherchons un(e) Electricien(ne) capable de travailler en équipe, avec une capacité à résoudre les problèmes et une attention particulière aux détails. Vous êtes à l'aise dans la gestion du stress et possédez une première expérience dans le domaine électrique, ce qui constitue un atout pour ce poste. Compétences comportementales : - Travail en équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Résolution de problèmes : Indispensable pour surmonter les défis techniques quotidiens. - Attention aux détails : Cruciale pour garantir la précision et la sécurité des interventions. - Gestion du stress : Utile pour maintenir la performance sous pression. - Sens de la sécurité et respect strict des procédures. - Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. Compétences techniques : - Normes électriques : Maîtrise des standards pour assurer la conformité des installations. - Lecture de plans : Capacité à interpréter les schémas électriques pour une mise en œuvre efficace. - Maintenance haute tension : Expertise dans l'entretien des systèmes électriques complexes. - Utilisation d'outils électriques : Compétence dans l'emploi des équipements nécessaires aux interventions. Profil recherché : - CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, maintenance des systèmes énergétiques ou équivalent. - Habilitations électriques à jour (HTA/HTB, BR, BC, H1V, H2V, etc. selon le périmètre d'intervention). - Expérience significative sur des interventions HTA (maintenance, dépannage, installation). Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets techniques stimulants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur un Assistant technicien son lumière et vidéo / itinérant (H/F) dans le cadre d'un CDI Vous serez en charge de : 1. De la mise en place, du réglage, de l'exploitation et de l'entretien des équipements son et lumière lors d'évènements 2. De la maintenance et de l'entretien du parc en nos locaux 3. de l'installation en fixe sur les salles de nos clients Installation et mise en service : -Préparer et installer les équipements son, lumière, structures scéniques, vidéo pour les événements (concerts, spectacles, conférences, marchés de Noël, etc... ) -Installer ce type d'équipement à poste fixe dans les salles des clients (salles de spectacles, hôtels, restaurants, salles de réunions et visioconférences) -Installer les câblages, les projecteurs vidéos, les systèmes de diffusion sonore et d'éclairage -Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant et pendant l'événement Exploitation technique : -Exploiter les consoles son et lumières pendant les événements -Adapter les réglages en fonction des spécialisations et des besoins des spectacles -Assurer la gestion du temps réel des effets lumineux et sonores durant les événements Entretien et maintenance : -Effectuer la maintenance préventive et corrective de ces équipements, du parc, mais également sur le matériel vendu -Veiller à la sécurité des installations techniques et signaler toute anomalie Collaborer avec les équipes artistiques et techniques : -Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, les ingénieurs du son et les éclairagistes pour garantir la qualité technique des productions -Participer aux répétitions et ajuster les installations en fonction des besoins artistiques Formation et expérience : -Formation dans le domaine du son - lumière - électricité - réseaux - électronique -Expérience débutante ou confirmé en tant que technicien, idéalement dans un environnement de spectacles, d'événements, d'intégration systèmes Compétences techniques : -Maîtrise des équipements son (Mixer, amplificateurs, microphones, etc..) et lumière (projecteurs, consoles de lumière, effets spéciaux) -Connaissance des logiciels son éclairages vidéo et divers Qualités personnelles : -Sens de l'écoute et adaptabilité -Présentation et langage corrects -Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation -Motivé par cette rare opportunité de se réaliser dans un métier de passionnés -Capacité à être force de propositions -Flexibilité horaires, en fonction des événements (soirs, week-ends, jours féries) Quelques rares déplacements possibles à prévoir en fonction des événements. Heures supplémentaires rémunérées
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? PROTECTIM, société de sécurité privée créée en 2004, est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM GLOBAL SECURITY recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ SSIAP2 H/F à CAGNES-SUR-MER En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : Accueil et contrôle d'accès Rondes Surveillance générale d'un site Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : Un manager de proximité CDI Temps plein Un planning remis à l'avance Heures supplémentaires payées au mois Minimum 2 ans d'expérience en qualité de SSIAP2 AM150 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS, du SST et du SSIAP2 à jour. Vous justifiez obligatoirement une expérience de 3 ans sur un poste similaire de SSIAP2. Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination. Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
À La Villa des Collettes, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe. Votre planning : 07h30 - 19h30 ou 08h-20h (2 h de pause) avec 1 week-end sur 2 travaillé Le poste En tant qu'Accompagnant Educatif et Social vous accompagnerez les personnes âgées en situation de dépendance ou présentant des troubles cognitifs dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale. Rémunération mensuelle brute - 2 486.30€ brut par mois (comprenant prime SEGUR de 225€ + majoration dimanches/jours féries de 86€) - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté à 100% sous réserve des justificatifs) Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté : Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de XXXX€). Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de XXXX€). Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : - Prime transport en commun / covoiturage - Repas faits-maison à 2.80€ - Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché - Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social en structure collective - Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 130 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
À La Villa des Collettes, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Assistant Soin en Gérontologie H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre Unité Adaptée. Votre planning : 07h30 - 19h30 ou 08h - 20h avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. Le poste En tant qu'Assistant de Soins en Gérontologie vous accompagnerez les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire. Rémunération mensuelle brute - 2 486.30€ brut par mois (comprenant prime SEGUR de 225€ + majoration dimanches/jours féries de 86€) - Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie) - Heures supplémentaires rémunérées et majorées - Reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté à 100% sous réserve des justificatifs) Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté : Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : - Prime transport en commun / covoiturage - Repas faits-maison à 2.80€ - Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché - Diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie - Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! - Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 130 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Assurer la mise en place, le suivi et la coordination de toutes les étapes prises en charge par THERADIS pour la réalisation des services support dans le cadre d'un Essai Clinique : - Gestion des Produits Expérimentaux - Des échantillons biologiques/Biobanking, - De la logistique - Et de la partie RTSM : Randomisation and Trial Supply Management Profil : formation scientifique, anglais courant, management de projet et bonnes connaissances dans les logiciels bureautiques (formation aux outils internes prévue). Les profils "juniors" sont acceptés : une formation interne adaptée à l'activité est mise en place. Qualités : capacités d'organisation, sens des responsabilités, esprit d'initiative, sens du service et bon contact relationnel sont les qualités requises pour ce poste.
Gestion des Médicaments Expérimentaux Gestion des échantillons biologiques (Biobanking) et du matériel nécessaires au Essais Cliniques RTSM : Randomisation Trial Supply Management Support logistique aux Essais Cliniques
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) CHAUFFEUR(EUSE) POIDS LOURD H/F pour une longue mission évolutive située à NICE pour son client spécialisé dans le transport et logistique. Vos futures missions : - Assurer la livraison et la collecte de marchandises en messagerie sur des itinéraires régionaux; - Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de transport; - Veiller à l'entretien courant du véhicule et au respect des règles de sécurité routière; - Assurer un service client irréprochable. Le Profil Adéquat : - Titulaire du permis poids lourd (C) avec carte conducteur à jour; - Expérience souhaitée sur un poste similaire en messagerie; - Sens de l'organisation, rigueur et ponctualité - Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Nice recherche un nouveau talent pour rejoindre un leader en automatisme en pleine expansion. Rejoignez cette entreprise dynamique, participez à des projets captivants et profitez de véritables opportunités de carrière. Postulez dès maintenant ! Vos missions: En étroite collaboration avec les techniciens et sous la supervision du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Installer les équipements électriques pour la cage et la cabine d'ascenseur en suivant les plans et schémas fournis. - Tester l'installation complète afin d'identifier et corriger d'éventuelles anomalies. - Installer les portes à chaque étage et assurer leur bon fonctionnement. - Réaliser les réparations sur les équipements défectueux. - Assurer la mise en sécurité des installations, conformément aux normes et réglementations en vigueur. Horaires de travail : - 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. - De 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00, sauf le vendredi où le poste se termine à 16h00. Rémunération : - Salaire selon expérience + 10 % d'indemnités de congés payés (ICP) + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM). - Panier repas (selon la convention métallurgie). Avantages : - Accès à un espace en ligne via MISTERTEMP pour gérer les contrats et bulletins de paie. - Acomptes disponibles chaque semaine. - Possibilité de souscrire à la mutuelle après 414 heures travaillées. - Accès au comité d'entreprise dès la prise de poste, avec des réductions pour le cinéma, les parcs d'attractions, etc. Votre profil: Vous avez un Bac Pro en MELEC, électrotechnique ou dans un domaine similaire.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur des services techniques au sein d'une équipe composée de 9 personnes, l'agent technique polyvalent travaillera en équipe afin d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il sera également un appui nécessaire à la réalisation des travaux liés à l'aménagement, à l'entretien, à la conservation ou à la restauration et à la protection des espaces naturels. Missions principales : - Entretien et nettoyage des voiries communales ; débroussaillage des accotements et délaissés ; curage des fossés, nettoyage des grilles pluviales et papiers ; etc.. - Entretien et nettoyage des espaces publics ; des aires de jeux ; des espaces sportifs ; espaces verts et fleuris - Entretien du matériel de travail Manifestations communales : - Mise en place des infrastructures, pose et dépose, - Transport des matériels, manutention ; Port de charges Profil du candidat Compétences techniques Permis B exigé Expérience espaces verts Poste physique, Travail en extérieur Compétence en Savoir-être Motivé et sérieux Disponibilité Travail en équipe Qualité d'adaptation Autonomie et volontaire Poste à pourvoir : Le plus rapidement possible Type d'emploi : CDD de 3 mois renouvelable Temps complet 37 heures 30 - (8h/12h et 13h/16h30. Prise de poste au 420 chemin du Malvan à 8h du lundi au vendredi 25 jours de congés annuels et 15 de ARTT annuels Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/CNAS/Tickets restaurant
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de la protection incendie et de la sécurité des lieux de vie. L'entreprise se distingue par son dynamisme, sa croissance constante. Sur le terrain vous évolurez sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes. o SITE DE L'ENTREPRISE : ST JEANNET o INTERVENTION : Ensemble des Alpes-Maritimes o SALAIRE : 2200 EUR B/MOIS + panier repas L'agence SYNERGIE Nice recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'équipement incendie et la protection des lieux de vie, un(e) Technicien(ne) de Maintenance en Protection Incendie (H/F) en vérification de BAES. /!\ UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EN ELECTRICITE EST INDISPENSABLE POUR LE POSTE /!\ /!\ PERMIS B OBLIGATOIRE - CONDUITE DE VEHICULE DE LA SOCIETE /!\ Vos missions principales : o Assurer la vérification du matériel incendie (extincteurs, désenfumage, détection incendie, RIA, porte coupe feux, BAES), o Exécuter les opérations d'entretien et de maintenance des installations, maintenir en bon état de fonctionnement le matériel incendie, o Dépanner et identifier les besoins d'améliorations des systèmes installés, o Réaliser les opérations de mise en service, en respectant les instructions propres aux produits et à l'installation, o Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange, o Organiser votre activité quotidienne : gestion de planning, prise de rendez-vous, maintien d'un stock minimal de pièces détachées, entretien des outils et du véhicule professionnel. Profil recherché : o Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent o Expérience en électricité obligatoire (habilitations électriques) o Permis B obligatoire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile pour deux élèves : Matière : Coréen Niveau : CE2 Lieu : VENCE (06140) Fréquence : 1 heure de cours par semaine. Disponibilités : Le soirs après l'école OU Mercredi après midi. Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
la société triangle intérim recrute pour un chantier à vence un peintre enduiseur. Il faut posséder le permis car vous utiliser le camion de l entreprise pour vous rendre sur le chantier. Chantier de 8 à 9 mois
RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest. Réactifs et proches, nous accompagnons : - Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI. - Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel. Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Ouvrier Polyvalent H/F pour travailler au sein d'une société située à La Gaude 06610. Missions : - Préparation des pièces avant peinture (ponçage, masquage, nettoyage) en résine, bois, métal - Emballage et manutention des pièces - Réalisation de travaux manuels divers au sein de l'atelier Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et rigoureuse, qui possède un bon esprit d'équipe et est capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et exigeant. - Sérieux, minutieux et motivé - Capable de prendre des initiatives et de travailler en autonomie - À l'aise avec les outils et les techniques de ponçage, préparation de surface, finitions (comme dans la carrosserie) - Bon sens pratique et goût pour le travail manuel - Une première expérience en atelier est un plus, mais les débutants sont acceptés et formés Salaire proposé: SMIC Horaire 11,88€ brut + IFM + CP Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuez à la réussite de projets novateurs dans le secteur de la mécanique industrielle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/une Analyste d'exploitation informatique spécialisé sur les environnements Mainframe, maîtrisant les environnements MVS, les traitements Batch, et les interactions avec les systèmes Open (Unix/Linux/Windows). Mission d'exploitation applicative N2 au sein d'une équipe de 10 personnes sur site client, en horaires postés environnements MVS et OPEN. Vos missions principales : Assurer l'assistance de niveau 1 : ouverture d'incidents Assurer l'analyse et la qualification des incidents Assurer la surveillance du SI (TP, Cloud, Internet, ...) Corrélation des événements Utiliser et maîtriser les outils de surveillance Suivre et relancer les incidents actifs Gérer les communications La mission consiste à participer également aux missions opérationnelles suivantes : Mise en production d'applications Arrêt relance d'applications ou de traitements Remédiation de niveau 1 Gestion des changements concernant les applications en production Industrialisation de la supervision du SI Suivi et mise à jour des plans d'ordonnancement des traitements Supervision des incidents et des cellules de crises Rédaction de la documentation Plages horaires possibles : entre 6h00 et minuit, du lundi au dimanche. Travail en équipe par roulement, selon 4 cycles : Cycle 1 - Soir : lundi, mardi, jeudi (12h30-22h00) + vendredi (14h30-00h00) Cycle 2 - Journée : mardi à vendredi (8h00-17h30) Cycle 3 - Matin : lundi à jeudi (6h00-15h30) Cycle 4 - Week-end : mercredi (16h00-01h30), vendredi (6h00-15h30), samedi (7h00-17h30), dimanche (7h00-14h30) Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Vous possédez une expérience confirmée en exploitation sur Mainframe, avec de solides compétences MVS / Batch / Open Systems. Vous maîtrisez au moins un ordonnanceur (type : Control-M). Vous avez la capacité de travailler sur des environnements critiques en forte disponibilité. Vous possédez un bon relationnel, esprit d'analyse, autonomie et rigueur.
Depuis 30 ans, SEA TPI s'est imposée comme une référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier. EXPERT des métiers de la Production nous apportons à nos clients une expérience unique des centres de services par leur transversalité et leur transparence. La société exerce dans 4 domaines d'activités : RUN des services centraux, RUN des usages numériques, RUN cybersécurité et accompagnement à la transformation digitale.
L'Atelier Artisan Crépier ouvre bientôt ses portes à Cagnes-sur-Mer et recherche des Employé(e)s Polyvalent(e)s pour rejoindre une équipe passionnée et conviviale. Chez L'Atelier Artisan Crépier, nous réinventons la crêperie en mêlant tradition bretonne et modernité. Nos recettes sont artisanales, généreuses et responsables, élaborées à partir de produits frais, locaux et de saison. Chaque établissement est pensé comme un atelier : un espace de création, de partage et de convivialité. Vos missions : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous aurez l'opportunité d'évoluer soit en cuisine, soit en salle, selon vos préférences et les besoins du service. Vos missions incluent : Participer à la préparation des plats dans le respect des recettes et des normes d'hygiène Assurer le service en salle ou au comptoir : accueil des clients, prise de commande, encaissement Contribuer à la fluidité du service en analysant la salle et en adaptant votre rythme Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une ambiance chaleureuse et une expérience client irréprochable Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la satisfaction client Profil recherché: Débutant(e)s bienvenu(e)s : une formation interne est prévue dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) Une première expérience en restauration est un plus, mais pas indispensable Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec les clients Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes flexible et à l'aise avec les horaires décalés et les environnements rythmés Envie de rejoindre une aventure humaine et gourmande ? Venez vivre l'expérience L'Atelier Artisan Crépier et devenez l'artisan du plaisir au quotidien. #AtelierArtisanCrepier
* Prise de poste immédiate * Poste de couturier(rière) mécanicien(ne) sur toile de stores. Vous savez mettre des œillets, vous savez border et faire des ourlets sur lambrequin. Travail sur une chaine d'assemblage (formation en interne sur les machines). Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h et 12h30-16h30 et le vendredi 8h-11h. Station debout prolongée. Compétences et qualité demandées : couper à dimension une toile, assembler différentes parties, marquer un repère, mesurer, comprendre les consignes de réalisation, capacité d adaptation, rigueur, travail en équipe, ponctualité. Avantages : - Complémentaire santé entreprise prise en charge à 100 % par l employeur pour la salariée et sa famille, - Chèque déjeuner de 11 € dont la participation de l employeur est de 6,60 € (limite du plafond à 20 par mois). - Prime exceptionnelle selon la saison - Prévoyance - Chèque Cadhoc en fin d'année Établissement bien desservi par les transports en commun.
Tu veux rejoindre une équipe tech qui bouge vite, où chaque ligne de code a un vrai impact ? Nous construisons des services modernes, scalables et résilients - et nous cherchons un développeur passionné pour renforcer notre pôle backend ! Concevoir et développer des API REST performantes en Go, Java ou Scala. Travailler sur des architectures event-driven et des microservices hautement disponibles. Construire et déployer des services cloud sur AWS (ECS, Lambda, S3, DynamoDB.). Intégrer et automatiser les déploiements via des pipelines CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CodeDeploy). Manipuler des bases de données modernes comme PostgreSQL, DynamoDB ou Elasticsearch. Participer à la mise en place d'un monitoring complet pour garantir la qualité et la fiabilité de nos services. Collaborer avec les équipes front et data pour concevoir des APIs claires, documentées et robustes (OpenAPI / Swagger). Contribuer à la qualité du code et aux bonnes pratiques : clean architecture, tests unitaires, sécurité, performance, observabilité.
Nouvelle enseigne située au Cros de Cagnes recherche un Agent de restauration pour prise de poste immédiate. Missions : Prise de commande - réapprovisionnement de denrées alimentaires et boissons Aide au pizzaiolo Encaissement Nettoyage de locaux plonge ... Horaires en coupures du mardi soir au dimanche soir. 2 jours de repos par semaine Attention pas de transports en commun après la fin de service Important : ne pas se présenter - ni téléphoner Uniquement envoi de cv par mail
Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, Notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction ! PROFIL Commercial(e) dans l'âme, expérience souhaitée dans le domaine de cuisines équipées Nous offrons une rémunération attractive et à la mesure de vos performances. (fixe égal au smic + % + prime) Tenté(e) par cette magnifique aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature.
Objectif du poste : Structurer, enrichir et maintenir une base de données produits fiable, technique et commerciale dans le secteur du 2 roues, afin d'assurer une information claire et pertinente pour les clients, les équipes internes et les outils digitaux (ERP, site, catalogues). Contexte : Dans un contexte de développement de ses activités, SIFAM cherche à optimiser et étendre ses gammes de produits. La Responsable des Achats, à qui cette mission est confiée, structure son équipe en synergie avec les Responsables des Ventes. Le poste à pourvoir est donc stratégique et nécessite un forte capacité d'autonomie, de discernement, et une vraie maîtrise du secteur de la moto. La personne recrutée devra être en mesure de prendre des décisions cohérentes sur le positionnement d'un produit dans l'arborescence catalogue. Profil recherché : - Connaissance technique du secteur de la moto / scooter (compatibilité, pièces, usages) - Rigueur dans la gestion de données complexes - Maîtrise d'un ERP, du Pack Office et outils collaboratifs - Maîtrise de l'Anglais Savoir-faire attendus : - Structuration de base de données produits (familles, sous-familles, applications) - Compréhension des compatibilités véhicules / pièces techniques (modèles, années, moteurs.) - Association, équivalence et codification (SKU, EAN, OEM, marques distributeurs) - Rédaction et enrichissement des fiches produits (caractéristiques, dimensions, normes) - Mise à jour des tarifs et opérations promotionnelles - Veille concurrentielle et cohérence des gammes - Intégration de contenus à forte valeur ajoutée dans les outils digitaux - Coordination avec le service Com / Graphisme pour la valorisation produit Missions détaillées : Structuration et gestion de la base produit : - Création et mise à jour des références dans l'ERP - Classement produit par usage, type, compatibilité, famille - Attribution des bons codes (internes et externes) - Archivage des références obsolètes - Suivi de l'évolution des véhicules (mise à jour annuelle par millésime) Contenu technique et commercial : - Rédaction et vérification des descriptions techniques - Intégration des dimensions, normes, compatibilités dans les fiches - Gestion des prix de vente, promotions, visuels et documents associés - Support à la création de contenus marketing ou catalogues Veille et collaboration : - Recherche et Développement de gammes - Surveillance des contenus concurrents et veille tarifaire - Appui au développement du site internet produits - Relations régulières avec les acheteurs et les commerciaux Soft skills : - Esprit rigoureux et structuré - Sens de l'organisation et autonomie - Esprit d'équipe et bon relationnel - Réactivité et capacité à gérer les priorités
Notre agence R2T CANNES (06) recherche pour l'un de ses clients, un bureau énergétique, sur Saint-Laurent du Var, un expert énergétique (f/h). Rattaché(e) à la direction, vous interviendrez à la fois sur le terrain (40 %) et au bureau (60 %) pour : - Réaliser des relevés sur site (copropriétés, immeubles collectifs) et établir les plans de travaux à prévoir, - Diagnostiquer les bâtiments et proposer des solutions d'amélioration énergétique, - Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi des projets, - Être l'interlocuteur privilégié des syndics et représenter l'entreprise auprès des clients. Profil recherché - Formation technique ou expérience dans le BTP, l'énergie ou la thermique du bâtiment appréciée, - Débutant accepté si motivé, rigoureux et doté d'un bon sens pratique, - Bonne présentation, aisance relationnelle et sens du contact client, - Permis B indispensable (déplacements dans la région PACA). Contrat : CDI Horaires : 39 h/semaine Localisation : Saint-Laurent-du-Var
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises. Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI. Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de rénovation de l'habitat, la société CRD Habitat offre un service clef en main à ses clients, alliant tous les corps de métiers du bâtiment et de la décoration, sur des projets prestigieux. Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil polyvalent qui sera amené à intervenir sur les missions suivantes suivant les besoins (liste non exhaustive) : Livrer et acheminer matériel & fournitures sur les chantiers selon planning défini Achat et récupération de marchandise auprès des fournisseurs Réaliser des montages de meubles et petits bricolages sur chantier Participer à la pose de produits en binôme selon besoins Charger/décharger, gérer l'arrimage des marchandises Gérer et organiser l'entrepôt de stockage Gérer la documentation de livraison quand nécessaire (bons, bordereaux, vérification) Décharger et évacuer les déchets de certains chantiers quand nécessaire (nettoyage sur site, déchetterie) Profil recherché Permis B obligatoire (permis E/remorque ou PL est un plus) Débutant accepté. Aucune expérience requise, mais une appétence pour les tâches manuelles et le bricolage/pose est un vrai atout Rigueur, sens de l'organisation, autonomie dans les missions Port de charges lourdes Ponctualité, présentation soignée, et sens du service client Capacité à s'adapter aux variations des tâches : livraison, montage, nettoyage
Conception Rénovation Design Spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de rénovation de l?habitat, CRD Habitat offre un service clef en main, alliant tous les corps de métiers du bâtiment et de la décoration. Nos locaux se trouvent dans écrin de verdure à Saint-Paul-de-Vence. Un espace lumineux et unique pour inspirer à la conception et à la création.
Dans le cadre de notre prochaine ouverture, notre Franchise recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s pour notre KFC situé à Cagnes sur Mer (06). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un(e) équipier(e) polyvalent(e) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous Votre profil ? Dynamique Souriant(e) Ponctuel(le) Curieux(se) Sens du service Excellent relationnel Responsable Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Une nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Alors ce poste est fait pour vous Vous serez formé(e) et accompagné(e) à nos méthodes et nos procédures tout au long de votre parcours. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 22 restaurants KFC répartis entre : Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, Orange Auvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon Garibaldi, Caluire et Cuire Allier : Moulins, Montluçon Bretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint
Notre entreprise de jardin est à la recherche d'un jardinier. Contrat CDI Vous êtes titulaire d'un permis B pour conduire le véhicule de fonction Esprit d'équipe, rigueur, professionnalisme, dynamisme et prise d'initiative sont des savoirs demandés. Notion de taille, de système d'arrosage, Travail du lundi au vendredi
Lorsque Georges DEPINAY rachète la société Frank Service en 2004, c'est avec l'idée d'entraîner avec lui ses deux fils, Lionel et Eric, dans cette aventure familiale. Forts de ce lien, ils ont développé l'entreprise, passant de 5 employés dans les années 2000 à une quarantaine aujourd'hui, grâce à leur expertise et leur professionnalisme. Fondée par un passionné de la culture américaine, Frank Service innove depuis 1980 en offrant des services spécialisés dans l'entretien et la maintenance des systèmes de ventilation des bâtiments, garantissant une qualité d'air optimale. Description du poste : En tant que Technicien d'Entretien et Maintenance des Systèmes de Ventilation H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des interventions de maintenance dans les copropriétés, en respectant les standards élevés de qualité et sécurité de Frank Service. Vos missions quotidiennes : Préparation : Examiner votre feuille de route et préparer le matériel nécessaire. Intervention technique : Effectuer différents types de contrats d'entretien (VMC, VMC gaz, etc.) et des travaux de nature variée. Rédiger un compte rendu détaillé des travaux exécutés. Utiliser un appareil photo pour documenter les interventions. Sécurité : Utiliser les protections nécessaires (gants, lunettes, masques, harnais). Contacts et communication Collaborer avec les fournisseurs, les équipes internes et les clients (public, gardien, syndic). Véhicule : Utiliser et entretenir le véhicule de l'entreprise. Profil recherché : Qualifications : Formation technique, expérience en entretien et maintenance des systèmes de ventilation souhaitées Nous sommes disposés à former des profils débutants ayant une appétence pour les travaux manuels Compétences : Aptitude à travailler en équipe, rigueur, capacité à rendre compte, respect des normes de sécurité. Atouts : Bonne communication, sens du service client, autonomie. Etre du titulaire du permis B et ne pas être sujet au vertige (travail en hauteur) Nous vous offrons : Un environnement familial et bienveillant. Des opportunités de développement et de formation continue. Un poste évolutif avec des responsabilités variées et enrichissantes. Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie personnelle / professionnelle (travail du lundi au vendredi de 7h45 à 17h15 en moyenne) Des primes sur objectifs (3 par an) au bout d'un an d'ancienneté dans l'entreprise Panier repas, matériel fourni, véhicule de fonction CDD avec possibilité de reconduction
Mon Senior développe son offre sportive et recherche un(e) Padel Manager passionné(e) et ambitieux(se), capable de structurer et d'animer une véritable dynamique nationale autour de ce sport en plein essor auprès des + de 50 ans. Missions principales : - Développer une compétition nationale de Padel, en créant un circuit structuré et attractif. - Organiser et piloter une académie de Padel, incluant des stages réguliers pour différents niveaux. - Être force de proposition pour la création de voyages Padel (séjours thématiques en France ou à l'étranger). - Assurer la coordination avec les clubs, partenaires et acteurs du secteur. - Contribuer à la visibilité et à la notoriété des événements via un esprit innovant et fédérateur. Profil recherché : - Expérience dans la gestion sportive, l'événementiel ou le management de clubs. - Excellente connaissance du Padel et de son écosystème. - Capacité à développer un réseau et à fédérer autour de projets ambitieux. - Organisation, créativité et esprit d'initiative. Nous offrons : Un projet unique et porteur au sein d'un réseau en développement. Une grande autonomie dans la conception et la mise en œuvre des projets. L'opportunité de contribuer activement à l'essor du Padel pour les seniors. Pour postuler, envoie ton CV et une lettre de motivation
Ingénieur DevOps L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission En tant qu'ingénieur DevOps, vous jouez un rôle clé dans les processus de livraison logicielle de nos clients. Vous êtes responsable de la configuration et de la gestion des versions, de la logistique logicielle et de la coordination des livraisons et de la documentation associée. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la structure des projets, d'un niveau de données en gérant et en améliorant l'infrastructure backend jusqu'à un niveau Cloud si nécessaire. De plus, vous travaillez sur le support technologique des outils de développement et responsable des environnements de développement et de test. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la programmation avec des langages tels que : Go, Java, Scala et Python, Vous connaissez les outils de gestion de code source tels que Git, Github ou Gitlab CI, Vous connaissez très bien Jenkins, ou un outil d'intégration continue similaire tels que CircleCI, Vous avez une expérience avec les technologies de conteneurs ou de virtualisation telles que Kubernetes ou Dockers Vous avez pu aborder des sujets liés monitoring avec Grafana ou Prometheus. Il est souhaitable si vous avez également des connaissances dans les environnements cloud et bases de données tels que : AWS ou AZURE ou Google Cloud, Oracle ou autres. Profil Vous êtes titulaire d'un Master en Génie Informatique, Génie Logiciel ou similaire et avez au moins un an d'expérience. Vous avez l'esprit curieux et aimez la dimension technique. Vous êtes passionné par la technologie et avez l'habitude de travailler en méthodologies agiles au sein d'équipes transverses. Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes et avez une bonne connaissance de l'anglais. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus, postulez !!!
***Rencontre directe dans le cadre du salon Talent In Tech le 6 Novembre 2025 de 9h30 à 16h30 à l'Azur Arena d'Antibes - rue Emile Hugues - 06600 ANTIBES*** Vous munir de plusieurs CV.
Adecco recrute pour son client situé au Pont du Loup, un(e) conditionneur(se) H/F Vous serez en charge de conditionner les produits finis en sachet, les peser et les attacher. Vous aimez travailler dans la qualité et manipuler des produits fragiles. Vous possédez une première expérience en conditionnement et vous êtes méticuleux(se) et précis(e) La mission est à pourvoir à partir de mi Novembre et peut se prolonger jusqu'à la fin de l'année voir plus. Rémunération au SMIC Travail du lundi au Vendredi Horaires 9h à 18h (1h de pause pour le déjeuner) N'hésitez plus et postulez en ligne !
Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : AMBITIEUSE : Nous avons pour objectif de devenir le leader qualitatif du secteur dans les 5 années à venir. ENGAGÉE : Notre raison d'être est de permettre à toute personne fragilisée par l'âge ou le handicap de rester à son domicile le plus longtemps possible dans les meilleurs conditions possibles. HUMAINE : des équipes qui partagent des valeurs communes et tournées vers l'humain. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. Le/la Responsable de Secteur H/F est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Aides ménagères avec rigueur et exigence. Vos missions : Relation**s bénéficiaires :** Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation avec les prérequis, de la satisfaction des usagers comme de celle des intervenants. Recrutement et RH : Assister votre Responsable d'Agence dans le recrutement des équipes d'auxiliaires de vie et d'aides ménagères. Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie **Coordination des équipes :** Gérer et coordonner les plannings d'intervention des intervenants et adapter les emplois du temps aux besoins des personnes dépendantes. S'assurer et veiller à l'épanouissement de ses équipes d'intervenants à domicile. Animer les groupes de parole. **Administratif : S'assurer de la réalisation effective des prestations grâce à l'outil informatique pour permettre aux fonctions support de réaliser la paie et la facturation.** Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, le/la responsable de secteur est polyvalent au même titre que ses missions- Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. Une voiture de service est mise à votre disposition dans le cadre de déplacements chez des particuliers. Ce poste implique des astreintes rémunérées**.** En rejoignant PROSENIORS, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques, notamment une formation en management de 5 jours. Rémunération Fixe + Variable.
Nous recherchons pour notre client des techniciens terrain (H/F) pour assurer les opérations de pose et de dépose d'installations gaz chez les particuliers et professionnels. Les postes nécessitent des déplacements quotidiens sur les chantiers dans le secteur PACA. À propos de la mission Vos missions principales : - Assurer la pose et la dépose des compteurs gaz selon les procédures en vigueur. - Réaliser le branchement et le débranchement des installations GRDF. - Effectuer les mises en service et les coupures d'alimentation gaz. - Vérifier la conformité des installations et signaler toute anomalie détectée. - Rédiger les comptes rendus d'intervention avec précision et rigueur. - Appliquer strictement les règles de sécurité liées au gaz, au réseau et à l'environnement client. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 850 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 238,50EUR - 2 541,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation Z6004 fondamentaux gaz serait un plus - Expérience : Au moins 6 mois
La Micro-crèche Les Petits de Demain de Biot a ouvert en septembre 2024. Nous recrutons sur le poste de : Animatrice Petite Enfance. Vos Missions: - Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective - Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Accompagner les temps de repas et de sommeil Profil & compétences : titulaire du CAP AEPE ou auxiliaire du puériculture, ou d'un diplôme équivalent. + avec 2 ans d'expérience en crèche. >>Tout au long de votre parcours au sein de notre crèche, vous bénéficierez de formations et de journées pédagogiques pour renforcer et/ou compéter vos connaissances. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature (CV +lettre de motivation), nous vous recontacterons rapidement. Type d'emploi : Temps plein Du lundi au vendredi Travail en journée (planning fixe à l'année) Lieu du poste : En présentiel à BIOT 06410, 950 route des colles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,84€ par mois Date de début prévue : 11/04/2025
Nos micro-crèches Les Petits de Demain accueillent vos enfants dès l'âge de 10 semaines jusqu'à 4 ans, du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. Les micro-crèches Les Petits de Demain s'engagent dans une démarche éco-responsable, une pédagogie bienveillante et une alimentation bio et locale. Les Petits de Demain proposent également des activités d'éveil sensoriel, des ateliers d'échanges intergénérationnels et des temps d'échanges entre parent
Mon Senior développe son offre sportive et recherche un(e) Chef de Projet PETANQUE passionné(e) et ambitieux(se), capable de structurer et d'animer une véritable dynamique nationale autour de ce sport en plein essor auprès des + de 50 ans. mon-senior.fr Missions principales : - Développer une compétition nationale de Petanque, en créant un circuit structuré et attractif. - Organiser et piloter une académie de Petanque, incluant des stages réguliers pour différents niveaux. - Être force de proposition pour la création de voyages Pétanque (séjours thématiques en France ou à l'étranger). - Assurer la coordination avec les clubs, partenaires et acteurs du secteur. - Contribuer à la visibilité et à la notoriété des événements via un esprit innovant et fédérateur. Profil recherché : - Expérience dans la gestion sportive, l'événementiel ou le management de clubs. - Excellente connaissance de la Pétanque et de son écosystème. - Capacité à développer un réseau et à fédérer autour de projets ambitieux. - Organisation, créativité et esprit d'initiative. Nous offrons : Un projet unique et porteur au sein d'un réseau en développement. Une grande autonomie dans la conception et la mise en œuvre des projets. L'opportunité de contribuer activement à l'essor du Padel pour les seniors. Pour postuler, envoie ton CV et une lettre de motivation
Notre entreprise est spécialisée dans la création paysagère, l'aménagement, l'entretien et l'élagage de jardins, parcs et terrasses, proposant un service de qualité à nos clients. Nous sommes basés à La Colle sur Loup et les alentours. Description du poste: Nous recherchons un jardinier paysagiste H/F autonome, dynamique, motivé(e), ayant l'esprit d'équipe et le sens du travail appliqué. Nous réalisons essentiellement: - création de jardins et terrasses - entretien de jardins et terrasses - arrosage automatique - remise en état - élagage/abattage - clôtures - gazon synthétique et pelouse en plaques Responsabilités: - entretien les espaces verts en fonction des besoins et des préférences des clients - utiliser les produits nécessaires à l'entretien des espaces verts - préparer les véhicules pour le transport du matériel - travailler en équipe - permis B obligatoire - langues français/anglais
Dans le respect de la politique qualité et sécurité et des directives de votre Responsable d'Équipe, votre mission consiste à assurer les opérations d'exploitation, d'entretien et d'optimisation de l'usine d'eau usée, telles que: Réaliser l'exploitation des petites usines de l'arrière pays Assurer les tournées de contrôles et prélèvements Assurer la conduite et Réglages des installations, l'analyse des courbes et des alarmes Assurer le suivi des paramètres de production et en faire l'analyse pour l'optimisation des installations et des consommations en produits chimiques et énergie Appuyer le responsable pour la rédaction et la révision de procédures d'exploitation claires et concises Réalisation et suivi de l'autosurveillance Réaliser les dépotages de produits chimiques Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage simple des installations électromécaniques Réaliser le suivi métrologique des équipements Renseigner les différents supports d'enregistrements (GMAO ou autres) Consigner/déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité).
Le poste consiste essentiellement à de la réalisation de plans issus de relevés topographiques en utilisant diverses chartes graphiques, Dans le cadre de la CAO le ou la technicien(ne) devra être capable de monter un projet VRD avec études des profils en longs et en travers, dimensionnement des réseaux, coupes types et effectuer les métrés et cubatures. Les logiciels de l'entreprise sont : Autocad et Covadis Nous promulguons la formation nécessaire afin de compléter vos connaissances. Esprit d'équipe, rigueur et Autonomie sont primordiales à nos yeux. Durée du travail : 37.5 H + RTT Participation à la mutuelle
Rejoignez une enseigne leader du vitrage automobile en France ! France Pare-Brise, acteur reconnu dans la réparation et le remplacement de vitrages automobiles, recherche un(e) technicien(ne) vitrage pour renforcer son équipe locale. Professionnalisme, sens du service et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Vos missions principales : - Réparer ou remplacer tous types de vitrages (pare-brise, lunettes arrière, vitres latérales, optiques, toits panoramiques, etc.) - Intervenir sur site (atelier ou en pose mobile) selon les besoins - Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client - Gérer les démarches administratives liées à l'intervention (prise de photos, déclaration assurance, etc.) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures France Pare-Brise Profil recherché : Expérience dans le vitrage automobile ou la mécanique souhaitée (débutants motivés acceptés - formation assurée) Sens du service client, rigueur et autonomie Bonne condition physique, esprit d'équipe Permis B obligatoire (interventions mobiles) Ce que nous vous offrons : Une formation complète aux techniques France Pare-Brise Des outils modernes et un environnement de travail sécurisé Une rémunération attractive selon profil + primes Des perspectives d'évolution au sein du réseau national Envie de rejoindre une entreprise dynamique et humaine ? Envoyez dès maintenant votre CV
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Votre profil - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances. - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Réductions de 15% sur tous les produits ; Programme de bien-être et d'aide aux employés; Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). Des opportunités de carrière pour tous.
Entreprise spécialisée dans le taillage de pierre recherche un(e) tailleur(se) de pierre expérimenté(e) Compétences requises : - Taille de pierre de gros diamètre - Compétences en canalisation - Connaissances architecturales - Maîtrise des techniques de maçonnerie
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Agent de maintenance et services/Agent moyen généraux (H/F) dans le cadre d'un CDI En votre qualité d'Agent Moyens Généraux, vous viendrez renforcer l'équipe des Moyens Généraux, travaillez en collaboration avec les personnels de l'équipe informatique et assistez le Responsable Bâtiment et Moyens Généraux dans la gestion courante de l'entreprise. Vous avez un rôle polyvalent et devez régulièrement rendre compte à votre Responsable. Activités du poste : - Maintenance et exploitation du bâtiment -Gérer les alarmes/demandes d'intervention des multiservices et reporting sur les logiciels de gestion bâtiment -Réaliser les interventions de maintenance curative et 1er niveau -Contrôler les interventions techniques, relancer si nécessaire - Logistique et moyens généraux -Gérer les demandes internes : fournitures de bureau, archives, aménagements de postes, gestion des clefs, petits déménagements, réparations diverses -Gérer des demandes de reprographie de documents (transmissions/suivi/distribution) -Gérer et suivre les stocks des fournitures, mobilier, matériels techniques -Assurer la réception et la distribution des livraisons/colis -Mettre en place du mobilier pour les événements organisés par l'entreprise -Gérer et suivre les entretiens des véhicules de l'entreprise -Participer au support 1er niveau des moyens audiovisuels aux utilisateurs -Gestion des badges d'accès du site (création, gestion des droits, suppression et suivi en lien avec le responsable des Moyens Généraux) Compétences organisationnelles et administratives : -Utilisation des outils bureautiques -Capacité à s'adapter à des nouveaux logiciels Compétences relationnelles et comportementales -Niveau minimum Bac2 -Expérience professionnelle de 2 ans (serait un sur un poste similaire) -Bon niveau d'anglais exigé -Esprit d'équipe -Bonne communication -Sens du service, réactivités aux demandes -Autonomie, capacité à gérer les urgences -Compétences manuelles
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent technique polyvalent entretien et festivités (h/f) dans les meilleurs délais pour une durée de 3 mois pour une commune située à 25 minutes en voiture de Saint-Laurent-du-Var. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Sous la responsabilité du Maire, de la Directrice Générale des Services et du Responsable du pôle des services techniques, l'agent sera chargé d'assurer les missions suivantes : Missions générales : Assurer l'entretien du domaine public communal : - Assurer les opérations de nettoyage des espaces publics : - Parkings ; jardins publics, cimetières et les extérieurs des bâtiments communaux - Vérification de la propreté des corbeilles et remplacement des sacs - Assurer l'entretien des terrains communaux (débroussaillage, fauchage, désherbage, etc) - Dans le cas de circonstances exceptionnelles, veiller à la viabilité hivernale de la voirie communale. Assurer la surveillance des principales dégradations sur la voirie communale et intervenir le cas échéant : - Détecter les dégradations et incidents constatés sur la voirie - Informer des situations de perturbation pouvant affecter la circulation - Selon les directives, réaliser le balisage de mise en sécurité et, le cas échéant, les réparations. Réaliser la manutention nécessaire à l'organisation des manifestations et festivités communales : - Participer au transport et la mise en place du matériel nécessaire aux manifestations et festivités - Participer au montage des estrades, scènes et chapiteaux dans le respect des règles de sécurité - Selon les besoins, participer au déroulement des manifestations - Participer à la location du matériel aux particuliers et aux associations (manutention, nettoyage et livraison de chaises et de tables) Assurer la maintenance courante des matériels et engins : - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser les petites réparations sur le matériel - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin. Missions et activités secondaires : - Assurer, le cas échéant, le déneigement des routes et des espaces publics - Assurer les interventions techniques diverses sollicitées par le Responsable du pôle des services techniques D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service, et notamment, au sein des autres pôles du service technique. Compétences : * Techniques : - Connaître les techniques du bâtiment : maçonnerie et peinture. Maîtriser les différentes techniques suivantes - Manutention de charge lourde ou difficile à porter - Gestes et postures au travail - Montage de scène, chapiteau et estrades - Fauchage et de désherbage sans pesticide - Conduite de véhicules de service (camions.) - Entretien de l'outillage et des machines - Techniques de balisage et de mise en sécurité des chantiers - Règles relatives au code de la route et portant sur la signalisation routière. - Connaître les règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité au travail - Connaître les règles relatives à l'utilisation et au stockage des produits dangereux et inflammables.
Nous sommes installés a: NANTES - BORDEAUX - NICE - ANNECY - TOURS - ROUEN BRUXELLES - ( BELGIQUE ) - BERGAMO ( ITALIE ) NOTRE MÉTIER : Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics sur des supports tels que : Guides de l'habitat, plans de villes. VOTRE MISSION : 3 Jours de Télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région, en partenariat avec les Collectivités Territoriales, des espaces publicitaires sur nos divers supports de communication (Guides de l'habitat, plans de villes - Numéros utiles ) auprès d'une clientèle de professionnels, à renouveler et à développer. VOTRE PROFIL : Homme ou femme de terrain, vous avez une première expérience commerciale sur le terrain ou une formation dans la vente et une expérience réussie Vous avez de l'enthousiasme, vous aimez convaincre et négocier. Vous aimez les challenges. RENUMÉRATION : Fixe + % Variable + carte essence + véhicule Période de congés payés 3 semaines au mois d' Aôut et 2 semaines à Nöel Avant de postuler aller sur notre site internet pour être sur que ce poste correspond à votre recherche www,aey432,com
La SAS AEY : réalise des agendas de mairies - plans de villes et canton - numéros utiles ( FRANCE - ITALIE - BELGIQUE ) Afin de poursuivre notre développement, nous renforçons notre implantation sur le territoire national. Nous recherchons pour cela des commerciaux (H/F), salariés en CDI, désireux de rejoindre une équipe qui gagne. Effectif : 5 Graphistes - 2 Délégues ville national - 1 Secrétaire comptable - 37 Commerciaux 7 Agents Commerciaux
Sous l'autorité du Maire, l'agent exerce les différentes missions de police administrative et police judiciaire (seconder les OPJ, constater les infractions aux arrêtés, code de la route, nuisance sonore etc).. Grade recherché: gardien-brigadier et brigadier-chef principal ou un grade plus élevé en fonction du profil de l'agent. Mode de recrutement: lauréat du concours, recrutement après inscription sur liste d'aptitude, ou mutation. Vos missions: -Participer à des missions de prévention et de surveillance sur l'ensemble du territoire communal et de protection des bâtiments et lieux publics. -Veiller à garantir la sécurité publique, lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles. -Veiller au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publiques. -Exécuter les arrêtés de police du Maire liés au stationnement et à l'urbanisme, rechercher et constater les délits liés à leurs prérogatives et établir des contraventions et / ou procès-verbaux. -Garde particulière en matière d'urbanisme, police de l'environnement. -Compétence dans le domaine de la santé publique. -Assure la veille juridique réglementaire. Savoir être : - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ; - Etre disponible ; - Avoir un sens aigu du service public - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et avoir une forte maîtrise de soi ; - Respecter la déontologie ; - Posséder de réelles qualités relationnelles ; - Avoir le sens des responsabilités. Profil: - être de nationalité française - avoir un casier judiciaire vierge - titulaire d'un permis B - avoir 18 ans minimum Recrutement immédiat. Envoi du cv et lettre de motivation par mail.
Description du poste : Placé sous l'autorité du Directeur des services techniques au sein d'une équipe composée de 9 personnes, l'agent technique polyvalent-électricien travaillera seul et en équipe afin d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions principales : tout travaux d'électricité Interventions sur des travaux neufs ou sur des réhabilitations (passage câbles, raccordement, pose appareillages, installations diverses, relampage ; essais) Entretien, maintenance et éventuelles modifications des réseaux et équipements existants Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, RJ45 ...) Mise en place des éclairage et décorations de noël Manifestations communales : Mise en place des infrastructures de manifestations, montage et démontage, Transport des matériels, manutention ; Port de charges (chaises tables barnums .) Profil du candidat Compétences techniques Permis B exigé Habilitation électrique B2V/BR/BC/BE/BP Compétences Physiques Bonne condition physique Travail en extérieur Compétence en Savoir-être Motivé et sérieux Travail en équipe Qualité d'adaptation Autonomie et volontaire Poste à pourvoir : Le plus rapidement possible Type d'emploi : CDD jusqu'au 31/12/2025 renouvelable Temps complet 37 heures 30 - (8h/12h et 13h/16h30, possibilité de travailler de nuit ou tard le soir lors des manifestations de mai à aout) 25 jours de congés annuels et 15 de ARTT annuels Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/CNAS/Tickets restaurant
Le pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recherche pour un artisan paysagiste "Les jardins Azuréens" qu'il accompagne un/une: JARDINIER PAYSAGISTE H/F Dépôt Saint-Laurent du Var Au sein d'une petite équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - L'entretien complet de jardins : Tonte, débroussaillage, scarification, traitements phytosanitaires raisonnés. - La taille technique et esthétique : Maîtrise de la taille des haies, des arbustes, des rosiers et des arbres fruitiers/ornementaux. - La création paysagère : Participation à des projets de création, incluant plantations, engazonnement. - L'élagage et l'abattage simples. - La gestion de l'eau : Installation et maintenance de systèmes d'arrosage automatique. Nous recherchons un profil expérimenté (2 ans minimum) et autonome titulaire d'un diplôme dans les travaux paysagers. Processus de recrutement : un entretien avec le Dirigeant.
Lieu : Alpes-Maritimes, PACA Cabinet de recrutement : AREV RECRUTEMENT Client : Entreprise familiale spécialisée dans la climatisation, reconnue dans toute la région PACA. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Dépanneur en Climatisation et Plomberie pour rejoindre notre client, une entreprise familiale réputée pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes de climatisation ainsi que des installations de plomberie. Missions principales : Réaliser les interventions de dépannage sur les systèmes de climatisation et de plomberie. Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. Installer de nouveaux systèmes de climatisation et de plomberie selon les normes en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Participer à la gestion des stocks de matériel et d'outillage. Profil recherché : Diplôme en génie climatique, plomberie ou domaine similaire. Expérience significative en dépannage et maintenance de systèmes de climatisation et plomberie. Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Autonomie, rigueur et sens du service client.
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur CVC pour renforcer l'équipe de notre client à Saint-Laurent-du-Var. Missions principales : Concevoir et réaliser les plans d'exécution de systèmes CVC selon les spécifications techniques, les normes de sécurité et les exigences réglementaires. Collaborer avec les ingénieurs et les équipes techniques pour déterminer les besoins des projets. Réaliser des études de faisabilité, des calculs thermiques et des dimensionnements d'installations. Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques tout au long du projet. Participer à la coordination avec les différents corps de métier afin d'assurer la bonne intégration des systèmes. Être en veille sur les nouvelles technologies et réglementations dans le domaine du CVC. Profil recherché : Vous disposez d'une formation en génie climatique, thermique, ou dans un domaine connexe. Vous avez idéalement une expérience réussie en tant que dessinateur projeteur CVC ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) et avez des connaissances techniques solides dans le domaine du CVC. Vous êtes rigoureux, méthodique, et avez un bon esprit d'équipe. Vos compétences en communication vous permettront de collaborer efficacement avec vos collègues et partenaires. Rémunération attractive : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences, avec des possibilités de primes. Environnement de travail : Entreprise à taille humaine, qui valorise la collaboration et le partage des connaissances. Formation continue : Accès à des formations régulières pour améliorer vos compétences et rester à jour sur les évolutions du secteur. Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise dynamique en plein développement. Avantages : Véhicule de fonction, Horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel, et ambiance conviviale.
Description du poste : Technicien confirmé en pose et remplacement de vitrages, menuiserie et serrurerie Salaire : 2 300 € brut / mois Poste : Temps plein, CDD évolutif Description de poste : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la pose et la rénovation de menuiseries et de vitrages, et nous recherchons un technicien qualifié, autonome et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions principales : Remplacement de tous types de vitrages sur tous supports Pose de menuiseries PVC, bois et aluminium (neuf ou rénovation) Installation de volets roulants, battants, stores bannes Pose de portes de garage Travaux de serrurerie et diverses réparations sur bois, alu et PVC Maîtrise et respect de l'utilisation de l'outillage professionnel Ce que nous offrons : Contrat de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Véhicule équipé fourni pendant les heures de travail Planning numérique pour une gestion efficace de vos missions Salaire compétitif à 2 300 € brut par mois, Panier repas Heures supplémentaires majorées Mutuelle prie en charge par entreprise Profil recherché : Vous êtes sérieux, ponctuel et autonome Capable de travailler en équipe ou de façon indépendante Titulaire d'un permis B valide (obligatoire) Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel et convivial. Type d'emploi : Temps plein, CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes en charge de la préparation des commandes, de leur livraison et vous pouvez être amené à aider à la production. Vous serez amené(e) parfois à effectuer des vérifications lors de la réception des produits qui arrivent sur palettes. Vous êtes en capacité d'organiser vos tournées et connaissez parfaitement le département du 06. Vous vous repérez sur un gps et effectuez des reportings selon les commandes livrées. Vous serez en contact avec la clientèle (hôtels 5* par exemple). Manutention : port de charges Avoir le permis B depuis plus de 3 ans pour effectuer les livraisons. Véhicule fourni. CDD avec possibilité de reconduction
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en climatisation expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale consistera à : * Installer des systèmes de climatisation variés (split, gainable, console, VRV) dans un environnement résidentiel et tertiaire. * Dépanner les installations existantes et assurer leur bon fonctionnement. * Effectuer des maintenances préventives et curatives. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Votre profil * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la climatisation. * Compétences techniques : Solides connaissances en installation, dépannage et maintenance de systèmes de climatisation. Maîtrise des différentes technologies (split, gainable, console, VRV). Une connaissance en VMC serait un plus. * Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. * Esprit d'équipe : Intégration facile dans une équipe dynamique et goût du travail en collaboration. * Permis B : Obligatoire pour les déplacements professionnels. Nous vous offrons * Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Un environnement de travail stimulant et convivial. * Des formations régulières pour vous permettre d'évoluer. * Des outils de travail performants. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !
SARL intervient sur toutes les urgences, travaux et rénovations de type climatisation, chauffage, plomberie, fuite et dégâts des eaux, débouchages, panne de cumulus.Nos professionnels accordent une importance cruciale à la satisfaction de nos clients. C'est pour cela que la qualité de nos services est reconnue et nous permet de prendre tout type de projet.
Société d'espaces verts située à St Jeannet recherche un.e jardinier.e confirmé.e ou débutant.e si diplômé.e pour l'entretien de jardins. La clientèle est constituée en majorité de propriétés et villas dans le secteur vençois. Vous travaillerez en binôme avec un jardinier qualifié. Ce recrutement est ouvert également aux personnes ayant une petite expérience. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc impérativement avoir le permis B. Le contrat pourra être évolutif.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France Mission : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Pour une entreprise spécialisée dans les énergies thermiques et les fluides techniques, nous recherchons 2 techniciens chauffagistes expérimentés (H/F) pour compléter notre équipe de 9 personnes. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 08h à12h et de 14h à 17h ou de 13h à 16h. Vos missions : - Installer et remplacer des équipements - Réaliser les dépannages chez nos clients - Réaliser les maintenances et les suivis Travail en équipe ou seul selon les chantiers. Des heures supplémentaires sont à prévoir selon les chantiers. Utilisation du logiciel VERTIOZA pour le suivi des chantiers. Une formation en interne est prévue. Nous évoluons sur un marché haut de gamme. Qualités professionnelles indispensables : - Présentation soignée - Communication irréprochable - Rigueur - Ponctualité - Réactivité Avantages : - Outils à la pointe - Véhicule fourni - 13ème mois
Nous recherchons notre futur collaborateur H/F en cdi 39H. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Vente et conseil magasin - Analyse de l'eau et diagnostic - Fournir les informations demandées sur les articles/produits et en faire la démonstration si nécessaire - Rayonnage et réapprovisionnement - Affichage et aménagement - Participation (avec le responsable magasin) à la mise en place d'opérations de promotions commerciales - Nettoyage du Showroom - S'assurer du bon étiquetage des prix - Encaissement - Informer son/sa responsable du niveau des stocks magasin - Participation aux inventaires - Respect des consignes de bonne tenue du magasin - Gestion des SAV (ouverture dossier, diagnostic, réparation, .) - Réception des livraisons Vos compétences: - Savoirs : - Techniques de vente et argumentation commerciale - Connaissance des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des produits vendus - Procédure d'encaissement - Gérer l'approvisionnement - Savoir- Faire : - Capacité de persuasion - Capacité d'adaptation - S'exprimer avec aisance - Apporter des informations claires - Analyser la qualité de l'eau - Gestion des conflits (clientèle - Savoir être : - Présentation soignée - Résistance physique - Souriant - Serviable - Diplomatie - Patience - Esprit d'équipe Postes sur Biot et Antibes
Nous sommes une société importante du monde de la piscine dans les Alpes-Maritimes. Nos équipes de techniciens entretiennent de nombreux bassins, construisent des piscines neuves et installent toutes sortes d'équipements liés aux piscines. Nous disposons de deux magasins établis dans la région.
Directeur Administratif et Financier (H/F) À propos de nous MS est une structure en pleine croissance. Afin de renforcer notre organisation et d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) expérimenté(e), capable de piloter la stratégie financière et administrative avec une vision à long terme. Vos missions principales * Superviser la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise. * Élaborer et suivre les budgets, prévisions et tableaux de bord. * Garantir la fiabilité des comptes, des reportings et des clôtures annuelles. * Mettre en place des outils de gestion et de pilotage adaptés à notre croissance. * Gérer la trésorerie, la fiscalité et les relations bancaires et investisseurs. * Assurer la conformité légale, sociale et réglementaire. * Encadrer l'équipe administrative et comptable et accompagner leur montée en compétences. * Conseiller la direction générale dans les choix stratégiques et opérationnels. Profil recherché * Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac +5 - école de commerce, DSCG, Master CCA.). * Expérience confirmée (minimum 7 à 10 ans) dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise en développement. * Excellente maîtrise des outils financiers, comptables et informatiques. * Sens de l'analyse, rigueur et vision stratégique. * Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés (banques, commissaires aux comptes, partenaires institutionnels.). Ce que nous offrons * Un rôle clé au sein de la direction, avec une forte autonomie décisionnelle. * Un environnement stimulant et en évolution rapide. * Des perspectives d'évolution et de participation active à un projet ambitieux. Lieu : Sophia AntipolisContrat : CDI - Temps plein
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) SPA praticienne. Le poste sera à pourvoir dès le 1er décembre jusqu'à la fin mars. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable SPA manager vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement du SPA en réalisant les soins demandés par les clients et de la satisfaction des clients. Vous serez en charge de : Accueil clientèle Accueillir les clients Prendre les rendez-vous Apporter des conseils adaptés aux clients Développement commercial Vendre les produits et les prestations auprès des clients Soins Réaliser des soins d'épilation Réaliser des maquillages Réaliser des soins des mains, manucure, beauté des pieds Réaliser des soins du corps et du visage Avoir une excellente connaissance dans les produits utilisés Facturation et encaissement Réaliser les factures des clients Transmettre les factures à la Réception Transférer les factures en chambre Entretien du poste de travail et du SPA - Nettoyer et ranger le poste de travail Nettoyer le matériel Nettoyer les différentes pièces du SPA N'attendez plus et venez nous rejoindre si : Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie ? Votre capacité d'intégration et votre sens de l'organisation sont incontestables ? La rigueur et la discrétion font parties de vos qualités ? Vous avez un souci du détail et un sens de l'observation affutés ? Votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ? Votre présentation et votre sens du relationnel est impeccable ? Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Horaire continu Deux jours de repos consécutifs Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires) Possibilité de formation en interne Parcours d'intégration dans l'ensemble du Domaine Incentives organisées Fêtes du personnel Cafet' ouvert 7/7 Engagement écologique Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE Appartenance au groupe SFH Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH Possibilité de promotion en interne Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d'ancienneté Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine Retrouvez toutes les offres à pourvoir pour la saison 2025 : #MasdePierre
Pourquoi nous rejoindre ? - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d entreprise - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d intégration dans l ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet ouvert 7/7 - Engagement écologique - Appartenance au groupe SFH-Hotels Arrêtez de chercher, et rejoignez Audrey, Julien, Nina, Julie, Laura, Stéphanie, Soizic, Emmanuel, Sébastien et Edgar pour vivre une expérience unique.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons avec pour missions principales : - Conseil et vente : Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon fromage, charcuterie et traiteur. Présenter les caractéristiques des produits, proposer des accords mets-vins, et répondre aux questions des clients pour optimiser leur expérience d'achat. - Mise en avant des produits : Assurer une présentation attractive des produits en vitrine, en respectant les normes de merchandising. Veiller à la rotation des produits et à leur mise en valeur pour susciter l'intérêt des clients. - Préparation des produits : Effectuer la découpe, le conditionnement et l'emballage des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer des plateaux de fromage et de charcuterie selon les demandes des clients. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks du rayon, réaliser les commandes en fonction des besoins, et assurer la réception et le contrôle de la qualité des produits livrés. - Respect des normes d'hygiène : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur au sein de l'établissement, en veillant à la propreté de l'espace de travail et des équipements. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Dimanche FCT
ACL Informatique développe des solutions de gestion et de communication dédiées aux CSE depuis 1985 et assure également la commercialisation, la mise en place, la formation et l'assistance technique. Nous travaillons majoritairement avec les organisations de plus de 1 000 salariés afin de leur proposer un service de qualité au quotidien. Grâce à une première expérience réussie dans l'assistance logiciel et/ou la formation, vous avez développé un excellent relationnel et vous recherchez un poste où vous puissiez exercer votre sens du service. En tant que technicien(ne) assistance/formation logiciel, vous serez le point de contact principal pour nos clients, offrant une assistance technique de haut niveau en les aidant de manière efficace et bienveillante. Vous serez essentiel(le) pour maintenir la satisfaction de nos clients et garantir la qualité de nos services. Organisé(e) et polyvalent(e), vous faites preuve d'autonomie et de réactivité pour répondre aux attentes de nos équipes. Rejoignez-nous ! Votre future mission : - Fournir une assistance logicielle par téléphone, télémaintenance ou mail en répondant aux questions des clients. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ou de paramétrage, en guidant les clients à travers des étapes de dépannage. - Analyser les problèmes plus complexes en fournissant des informations détaillées au chef d'équipe pour qu'il vous assiste dans la recherche de la solution. - Assurer des sessions de formation et d'assistance en distanciel et en présentiel. - Fournir un service client de qualité en établissant des relations positives avec les clients et en dépassant éventuellement leurs attentes. - Participer à la documentation et à l'amélioration des bases de connaissances pour aider à répondre aux questions récurrentes. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour partager des informations et réfléchir sur l'amélioration des outils et des process. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Expérience antérieure dans un rôle similaire de support/assistance ou de formateur(rice) - Connaissance approfondie des produits ou services de l'entreprise (formation interne) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de manière logique et efficace - Attitude bienveillante, orientée vers le service client et soucieuse de la satisfaction du client - Capacité à travailler en équipe - Des notions en comptabilité seraient un plus Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Localisation : Villeneuve-Loubet - Salaire : selon profil - Avantages : Évolution salariale, Primes, Intéressement, Ticket Restaurant, Bons d'achat Noël et Culture - Ambiance conviviale Prêt(e) à faire partie de notre aventure ? Si vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques, que vous avez d'excellentes compétences en communication et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 25.000 € à 30.000 € par an Avantages : Intéressement aux bénéfices (pouvant dépasser 2 mois de salaire) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h Types de primes et de gratifications : Primes, Bons cadeaux Lieu du poste : Présentiel, éventuellement un peu de télétravail
Notre entreprise développe depuis 1985 des logiciels de gestion spécialisés destinés aux comités d'entreprise de toute la France, et est la plus ancienne dans cette spécialité.
Soutenir la mise en œuvre et l'amélioration continue de produits et plateformes digitales fonctionnels, conviviaux et alignés avec les objectifs de l'ESC, au sein de son écosystème numérique. En combinant une approche centrée sur l'utilisateur et fondée sur les données, le-la Chargé-e de développement produit digital contribue à optimiser l'expérience client, renforcer l'engagement et s'assurer que les plateformes digitales répondent aux besoins évolutifs des publics, tout en soutenant la mission, la stratégie et les objectifs de l'ESC. Détails des responsabilités : Assurer le bon déroulement et la livraison dans les délais des produits et initiatives digitales de l'ESC, en garantissant une coordination efficace et un suivi opérationnel sous l'angle marketing. Contribuer à la vision à long terme et à l'évolution des produits et plateformes digitales de l'ESC en participant aux activités de planification stratégique marketing des initiatives numériques. Garantir l'amélioration continue et l'alignement stratégique des produits et plateformes digitales de l'ESC grâce à l'analyse de données, au suivi des performances et au reporting.
La Société Européenne de Cardiologie est une association loi 1901 dont la mission est de réduire le fardeau des maladies cardiovasculaires en Europe. Son centre administratif, basé à Sophia-Antipolis (Alpes-Maritimes), emploie plus de 200 salariés permanents qui oeuvrent toute l'année pour les quelques 90,000 professionnels de la cardiologie au travers de l'Europe et du bassin méditerranéen.
