Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul-de-Vence située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-de-Vence. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Cagnes-sur-Mer, 06 - Vence, 06 - Gaude ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des affaires scolaires, au sein d'une équipe composée de 27 agents, l'aide cuisine-restauration scolaire travaillera en collaboration avec une équipe de 8 agents de restauration scolaire dans un établissement scolaire maternelle/primaire et centre de loisirs mercredi/vacances scolaires et assurera les missions suivantes : Participer à la confection des repas : élaboration de bases pour certains plats Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, prélèvements d'échantillons...) Adopter une attitude d'accompagnement auprès des enfants pendant le temps du repas Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé Assurer le rangement de la vaisselle, du self et de la cuisine Entretien et nettoyage des sols de la cuisine Profil du candidat Compétences techniques Maîtrise des procédures de restauration collective Connaissance des normes HACCP Diplôme en cuisine niveau CAP Expérience en restauration collective appréciée Savoir-être Sens du service public ; Qualités de rigueur, de discrétion, d'organisation et de confidentialité reconnues ; Aptitude à la polyvalence ; Bon relationnel, dynamisme Poste à pourvoir de suite CDD de remplacement jusqu'au 31/08/2026 Type d'emploi : Temps complet annualisé selon la période scolaire Traitement de base+RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Avantage en nature repas
France Colis Santé, leader du transport sous température dirigée 100% dédié aux produits biologiques, est une entreprise en pleine expansion. A ce jour, nous comptons environs 300 salariés répartis sur toute la France, au sein de 15 établissements. Notre histoire et notre culture d'entreprise font de France Colis Santé une entreprise dynamique, à taille humaine, en adéquation avec la recherche de proximité et d'efficacité proposées à nos clients. Nous recherchons un(e) Technicien bureau d'étude. Missions principales : Réaliser, optimiser et suivre les réponses aux appels d'offres publics. Assurer le chiffrage technique et financier, la rédaction des mémoires techniques, puis le suivi de la rentabilité une fois le marché remporté. - Analyser les cahiers des charges des appels d'offres transport et logistique. - Élaborer les propositions techniques : dimensionnement de la flotte, organisation des tournées, planification conducteurs, ressources humaines et matérielles. - Réaliser le chiffrage économique (coût de revient, marges, prévisions budgétaires). - Vérifier la conformité réglementaire (temps de conduite, ADR éventuel, normes sociales, etc.). - Coordonner les échanges avec les équipes internes (exploitation, RH, contrôle de gestion, direction générale). - Préparer les dossiers de soutenance et participer aux soutenances si besoin. - Assurer une veille sur les appels d'offres publics et privés. - Construire et mettre à jour une base de données des coûts et indicateurs de performance. . Assurer le suivi de la rentabilité du marché et proposer des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : - Formation Bac +2 / Bac +3. - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire. - Maîtrise des outils de planification et de chiffrage, Excel avancé (modèles de coûts, macros appréciées). Compétences clés : - Curiosité opérationnelle . Capacité à traduire un besoin client en organisation opérationnelle rentable. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, pédagogie, et aisance relationnelle. - Lecture et analyse de cahier des charges. - Chiffrage économique et gestion budgétaire. - Travail en transversal avec plusieurs services. . Maîtrise d'excel Contrat en CDI : cadre au forfait jour Poste basé à Cagnes Sur Mer
L'agence Adecco Carros recherche pour son client à Vence, un Agent de Tri Polyvalent (H/F) Votre mission : Intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez chargé(e) de trier et ranger des consommables légers. Vous utiliserez un logiciel informatique pour enregistrer les opérations et rangerez les produits selon les références. Vous serez également amené à effectuer du déchargement de camion ainsi que la réception de palettes. Profil recherché: Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes capable de rester debout toute la journée. Vous êtes également en mesure de décharger des camions et d'assurer la réception des palettes. Dynamique et motivé(e), une expérience en grande distribution, en tri ou en préparation de commandes est un atout. Horaires : Du lundi au vendredi de 08H30 à 16H30, soit 35 heures par semaine. Avantages : Un parking est disponible sur place, ainsi qu'une salle de repos avec un réfrigérateur.
Sous la responsabilité du Directeur Achats et Logistique, vous aurez pour principales missions : - Scan des bons de livraison - Rapprochement des bons de livraison avec les factures - Suivi et relance des commandes - Mise à jour de la base de données dans l'ERP : provenance du matériel et codes douaniers Salaire : 20 à 25K bruts / an Horaires : 38h / semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
***Les diplômes suivants sont exigés pour cette offre d'emploi, ne pas candidater si vous ne les détenez pas: TFP APS obligatoire + titre OVT*** Connectica Sécurité, spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 10 ans grâce à une solution unique de cyber gardiennage. Notre savoir-faire est reconnu par des entreprises nationales et internationales de divers secteurs (bâtiments, constructions, banques, industries, évènementiels, pétroliers, collectivités...) via des centaines de sites sécurisés et un chiffre d'affaire en constante évolution. Dans un contexte de croissance continue et afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons un poste d'Opérateur de surveillance vidéo de nuit. Description Du Poste Au sein de notre centre opérationnel de sécurité moderne, voici les principales missions qui vous seront confiées: - Observation permanente et exploitation des images de la surveillance vidéo de nos différents sites - Interpellation audio des individus en cas de tentative d'intrusion selon les procédures - Alerter les forces de l'ordre si nécessaire. - Manipulation à distance des caméras et utilisation de logiciels. - Rédaction des rapports. - Traiter les appels entrants et faire une action en adéquation avec la demande ( 1 client = 1 consigne) Votre Profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne et dynamique qui vous assurera une formation complète au métier du cybergardiennage au sein de notre PC Sécurité. Pour cela, vous disposez d'une forte capacité d'observation, d'une aisance relationnelle et téléphonique ainsi qu'une grande conscience professionnelle. Conditions Travail de nuit entre 17h00 et 07h00 (horaires variables) Vacation de 10h00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2. CDI 152h/ mois à pourvoir SMIC sécurité + majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés TFP APS obligatoire + titre OVT Prime panier Parking privé et sécurisé Moyen de locomotion indispensable car horaires de nuit sur des sites non desservis par les transports en commun. Paiement mensuel des heures supplémentaires effectuées
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH pour les établissements suivant: ULIS COLLEGE MALRAUX CAGNES SUR MER Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Principales responsabilités: 1. Accueil et relation patient - Accueillir et orienter les patients en présentiel ou par téléphone avec courtoisie. - Recueillir les informations administratives et médicales, créer et mettre à jour les dossiers patients. 2. Gestion des rendez-vous et des agendas - Gérer les plannings et les réservations (prise de rendez-vous, confirmations, gestion des créneaux). - Optimiser le flux des patients (préparation des dossiers, rappels, gestion des retards/annulations). 3. Préparation et Pratique aux actes esthétiques et laser - Préparer les salles et le matériel : stérilisation, consommables, réglage des appareils. - Avant les séances selon les protocoles (installation du patient, aide technique, tenue du dossier). - Veiller au respect des normes d'hygiène et d'asepsie. 4. Sécurité laser et gestion des risques - Appliquer strictement les règles de sécurité laser (protections, signalisation, contrôle d'accès). - Assurer la traçabilité des séances (paramètres,.) - Suivre les protocoles 5. Photographie médicale & traçabilité - Réaliser les photos médicales standardisées avant/après et assurer leur archivage dans le respect du consentement patient. - Veiller à la traçabilité des documents (consentements, protocoles, notices). 6. Information, suivi et conseils post actes - Expliquer les recommandations post-traitement et informer sur les produits à éviter ou les soins à appliquer. - Assurer le suivi téléphonique et organiser les rendez-vous de contrôle. 7. Gestion administrative, facturation et conformité - Établir devis, factures et encaissements ; suivre les paiements et relances. - Gérer le stock de consommables, passer des commandes et suivre les livraisons. - Garantir le respect du RGPD et la confidentialité des données de santé. 8. Entretien et maintenance - Veiller à l'entretien courant des appareils et organiser les contrôles/maintenance avec les prestataires. - Tenir les carnets de maintenance à jour.
Envie de transformer des rêves en réalité et de partager votre passion pour le voyage ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(e) Voyage et faites vivre des expériences exceptionnelles à nos clients ! Votre rôle au quotidien : Créateur de souvenirs : Accueillez nos clients avec enthousiasme et proposez leur des destinations qui les feront rêver, uniques et adaptées à leurs besoins. Garant de l'excellence client : Vous assurez un service irréprochable tout au long du parcours client, du premier sourire au retour du voyage. Ambassadeur de l'agence : Représentez notre agence et faites rayonner notre image auprès de chaque client. Profil recherché Notre futur talent est : Passionné par le voyage : Votre enthousiasme pour les découvertes et votre curiosité pour les nouvelles destinations sont évidents. Commercial dans l'âme : Vous savez écouter, conseiller et convaincre avec aisance, et transformer les envies en projets concrets. Relationnel au top : Vous savez créer et entretenir des relations de confiance durables avec vos clients, en les accompagnant à chaque étape de leur projet. As de la navigation numérique : À l'aise avec Amadeus et le Pack Office ? C'est un vrai plus pour rejoindre notre équipe ! Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à notre entreprise votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Autres informations : Quelques bonnes raisons de nous rejoindre . Valorisation de chaque talent - Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Nous croyons en la richesse de la diversité et nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion. Un environnement de travail adapté - Une fragilité de santé reconnue, un handicap ? Notre Charte Handicap permet la mise en place de mesures nécessaires pour vous offrir des conditions de travail optimales, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous aimez faire. Des voyages responsables - En nous rejoignant, vous participerez à promouvoir des expériences de voyage à faible impact environnemental, pour un tourisme plus durable et respectueux. Nos avantages : - Intégrez une équipe qui valorise la coopération, la solidarité et l'entraide. - Un emploi dans un groupe français solide et en pleine expansion. - Profitez de titres restaurant, d'une mutuelle d'entreprise. - Un accompagnement tout au long de votre intégration . mais aussi durant toute votre carrière.
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) chargé(e) d'accueil H/F pour une mission évolutive située à Saint Laurent du Var pour son client spécialisé dans la livraison express de colis. Vos futures missions : - Accueillir et orienter les visiteurs, transporteurs et collaborateurs; - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants; - Assurer le suivi et la remise des badges, colis et documents internes; - Renseigner les clients sur les procédures ou les services proposés; - Participer à la bonne organisation et à la tenue de la zone d'accueil. Le Profil Adéquat : - Vous disposez d'une première expérience en accueil, relation client ou assistance administrative; - Vous avez un excellent sens du service et une présentation irréprochable; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, messagerie, etc.); - Vous savez gérer les priorités avec calme et professionnalisme; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre sens du contact. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine, notre groupe est aujourd'hui une référence dans les Alpes Maritimes. Nous recherchons un(e) agent d'entretien piscine ayant au moins des bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit de l'eau, et appréciant le travail en extérieur et l'autonomie. Missions principales : -Entretien et maintenance des bassins, appareils et locaux techniques -Analyse et traitement de l'eau -Gestion de la filtration, nettoyage des filtres, contrôle des pressions -Vérification et approvisionnement des produits -Dépannage de premier niveau et livraisons ponctuelles Compétences requises -Bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit d'eau -Connaissance ou apprentissage du traitement de l'eau -Sens de l'observation et anticipation des pannes -Organisation, autonomie, dynamisme, esprit d'initiative -Goût du travail en extérieur Profil -Débutant accepté, formation assurée -BP Piscine idéalement -Permis B obligatoire Conditions -Horaires : 39h, du lundi au samedi matin -Salaire : 2 200 € à 2 700 € brut/mois selon expérience -Lieu : plusieurs postes dans les Alpes-Maritimes -Démarrage : à partir de Janvier 2026 Avantages -Véhicule de service -Téléphone professionnel
Le magasin Claire's de Cap 3000 recherche son/sa Assistant(e) magasin - CDI 26h Prise de poste rapide. Missions : L'assistant(e) de magasin accueille, conseil, vend les produits Claire's et fidélise nos clients tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Développer les ventes et le service client - Accueillir le client avec enthousiasme et en proposant un panier à chaque visiteur - Procéder à toutes les étapes de la vente dans le but de vendre les produits Claire's et de satisfaire la clientèle : accueil, accroche, identification du besoin, reformulation, vente complémentaire et additionnelle, prise de congé... - informer la clientèle sur les opérations commerciales en cours - représenter la marque (tenue, attitude, comportement, disponibilité) - connaitre les produits et savoir les mettre en valeur - promouvoir le piercing auprès de la clientèle et le pratiquer - contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - connaitre, appliquer et respecter les procédures d'encaissement Contribuer à la bonne tenue du magasin : - gérer les livraisons - contribuer à la bonne tenue du magasin et de la réserve (réassort, rangement, propreté) - mettre en place les promotions, soldes en magasin selon les consignes transmises par sa hierachie dans les délais impartis Participer au bon fonctionnement du magasin - respecter les consignes de sécurité et signaler tout incident à son responsable - lutter contre la démarque inconnue en appliquant les procédures magasin - Contribuer à la bonne atmosphère au sein du magasin - participer à la bonne réalisation des inventaires - respecter les plannings et consignes données Savoir être - esprit commercial - écoute - esprit positif - capacité de remise en cause Pourquoi rejoindre Claire's ? Avec plus de 9 000 magasins à travers le monde, Claire's est l'une des marques d'accessoires les plus prisées. Nous sommes fiers d'être synonymes de plaisir, d'innovation et de création de souvenirs mémorables pour les familles. Grâce à nos produits, à l'expérience en magasin et à notre culture d'entreprise, vous ressentirez une énergie positive dès votre arrivée. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous aimons la mode, l'innovation et le commerce de détail. Nous nous engageons à vous aider à grandir grâce à notre formation initiale et au soutien de vos responsables. Au fil du temps, vous découvrirez de nombreuses opportunités pour briller. Nous valorisons nos employés et offrons des promotions attractives.
Le magasin Claire's de Cap 3000 recherche son/sa Assistant(e) magasi - CDD - 30h. Prise de poste rapide. Missions : L'assistant(e) de magasin accueille, conseil, vend les produits Claire's et fidélise nos clients tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Développer les ventes et le service client - Accueillir le client avec enthousiasme et en proposant un panier à chaque visiteur - Procéder à toutes les étapes de la vente dans le but de vendre les produits Claire's et de satisfaire la clientèle : accueil, accroche, identification du besoin, reformulation, vente complémentaire et additionnelle, prise de congé... - informer la clientèle sur les opérations commerciales en cours - représenter la marque (tenue, attitude, comportement, disponibilité) - connaitre les produits et savoir les mettre en valeur - promouvoir le piercing auprès de la clientèle et le pratiquer - contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - connaitre, appliquer et respecter les procédures d'encaissement Contribuer à la bonne tenue du magasin : - gérer les livraisons - contribuer à la bonne tenue du magasin et de la réserve (réassort, rangement, propreté) - mettre en place les promotions, soldes en magasin selon les consignes transmises par sa hierachie dans les délais impartis Participer au bon fonctionnement du magasin - respecter les consignes de sécurité et signaler tout incident à son responsable - lutter contre la démarque inconnue en appliquant les procédures magasin - Contribuer à la bonne atmosphère au sein du magasin - participer à la bonne réalisation des inventaires - respecter les plannings et consignes données Savoir être - esprit commercial - écoute - esprit positif - capacité de remise en cause Pourquoi rejoindre Claire's ? Avec plus de 9 000 magasins à travers le monde, Claire's est l'une des marques d'accessoires les plus prisées. Nous sommes fiers d'être synonymes de plaisir, d'innovation et de création de souvenirs mémorables pour les familles. Grâce à nos produits, à l'expérience en magasin et à notre culture d'entreprise, vous ressentirez une énergie positive dès votre arrivée. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous aimons la mode, l'innovation et le commerce de détail. Nous nous engageons à vous aider à grandir grâce à notre formation initiale et au soutien de vos responsables. Au fil du temps, vous découvrirez de nombreuses opportunités pour briller. Nous valorisons nos employés et offrons des promotions attractives.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) secrétaire médicale / médico-social (H/F) - La Gaude 06610 - N°2025-0323 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Le poste à pourvoir : Nous recherchons secrétaire médicale / médico-social (H/F), en CDI, à temps plein L'organisme : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. Quelques chiffres : 23 Structures sanitaires et médico-sociales 1 700 salariés 1 636 lits et places Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'établissement : Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, sur la commune de La Gaude, le site médico-social « Le Coteau » accueille des adolescents, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le cadre des services et prestations orientés vers l'insertion socioprofessionnelle. Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME - DITEP - UEROS - ESPO - ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Les principales activités du poste : Accueillir, orienter et informer, en face à face ou au téléphone, les personnes accueillies et leur entourage Participer à la mise en œuvre du projet d'entrée et de sortie de la personne accueillie Participer à l'organisation et au suivi du dossier médical de la personne accueillie Elaborer des tableaux de bord afin de suivre l'activité du service et de transmettre des statistiques Mettre en œuvre le planning de la personne accueillie en coordination avec les différents professionnels liés à sa prise en charge Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Le poste à pourvoir : Nous recherchons secrétaire médicale / médico-social (H/F), en CDI, à temps plein Diplôme / expérience : Diplôme ou titre professionnel dans le domaine du secrétariat médical Expérience souhaitée dans une fonction similaire d'au moins 6 mois Conditions particulières : CDI à pourvoir à compter du 1er février 2026 Rémunération : : Niveau 4B Coefficient 277 grille UCANSS soit 2 107 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 509 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Faire parvenir votre candidature avant le 02 décembre 2025 : Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
Vos missions principales : Assurer le service des repas auprès des enfants pendant le temps méridien Participer à sa mise en place Veiller à l'application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux de restauration Horaire Période scolaire : Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 08h00 à 16h30 et Mercredi : 09h00 - 14h30 Horaire Période vacances scolaires : Du Lundi au vendredi de 8h00 - 13h30 ou 9h00 - 14h30 Service recruteur : Service Enfance / Restauration scolaire Lieu d'affectation : École primaire Roger BAUD Type de contrat : CDD renouvelable Durée hebdomadaire : 35h/semaine - Temps complet Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026 Compétences techniques : Maîtriser les techniques d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien des ustensiles de restauration Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) Profil recherché : Maîtrise de la langue française Sens du service public, de l'écoute et du contact avec les enfants Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Expérience ou qualification dans un poste similaire appréciée Conditions : Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des Adjoints techniques) Accès aux formations proposées par la Collectivité Formation et accompagnement possible à la prise de poste Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Maire 1, place Antoine Merle - 06330 Roquefort-les-Pins ou par mail : mairie@ville-roquefort-les-pins.fr Date limite de candidature : 12/12/2025
AESH Collectif - Classe ULIS AESH pour les établissements suivant: Ecole Fabre à villeneuve loubet missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
vous aurez en charge la partie snack. Vente des produits, entretien du poste, aide à la préparation des produits, gestion des stocks... horaires du lundi au vendredi 7h15- 13h45. Vous devez être motivé(e), souriant(e), dynamique, autonome avec un bon contact client. 13ème mois + mutuelle.
Nous recherchons un agent(e) entretien à Saint Laurent du var - Travail en binôme - Poste en temps complet du lundi au samedi - Permis B fortement recommandé Une expérience sur un poste similaire est souhaitée
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Vous serez en charge de la livraison des plats dans un domaine de Villeneuve Loubet uniquement. Prise de poste de 12h à 14h30 et le le soir de 19h à 21h30. Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi. Vous ferez les livraisons en scooter uniquement. Le scooter est fourni. Vous avez un excellent contact avec la clientèle. Pour postuler, merci de nous contacter par téléphone au : 04.93.08.82.01
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception et Expédition des Colis. - Saisir les bon de réceptions sur le logiciel interne sur demande des collaborateurs - Réception et distribution Petits colis, Courriers, Recommandés avec AR - Préparation du courrier au départ - Communiquer pour la prise en charge des petits colis (- de 15kg) - Communiquer par mail auprès des référents logistiques pour les gros colis (+ 15kg) - Envoi des protocoles de transports (Chargement / déchargements) pour signatures + relances (1x an pour les 40 transporteurs environ. - Guider les collaborateurs pour le tri des déchets selon typologies, tris normal, DEEE, cartouches encres, DIS - Prévenir le service HSE en cas d'enlèvement de déchets à prévoir - Archivage des BL/preuves d'envois numérique et physique.
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la bonne maintenance du site et le suivi de la GMAO - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques - Effectuer la maintenance multi technique : rondes des locaux techniques, interventions préventives, prise en compte des demandes occupants, recherche de pannes (relamping, disjonctions, réparation fuites, entretien et réparation sanitaires, changement de serrures, entretien filtres, remplacement de dalles, travaux de petite menuiserie, travaux de second œuvre, .) - Veiller à la gestion du stock de pièces détachées notamment des filtres. - Réaliser le reporting (rapport périodique d'activité) - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et du site
Le "TABAC DES OLIVIERS" situé au Cros de cagnes, recherche une personne motivée et dynamique ! * Le poste est à pourvoir dès MAINTENANT * Notre tabac propose a ses clients : Loto, presse, articles souvenirs, Tabac... Description du poste de Vendeur/ Vendeuse : - Vous viendrez complémenter une équipe de 3 personnes. - Salaire évolutif. - 2 jours de repos consécutifs : LUNDI MARDI - Horaires : - MERCREDI : 12h15 - 21h15 - JEUDI : 12h15 - 21h15 ou 9h00 - 18h00 - VENDREDI : 12h15 - 21h15 - SAMEDI : 10h00 - 19h00 - DIMANCHE : 12h15 - 21h15 - Système de challenges et de primes. - Travail week-end & jours fériés. Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités, et savez gérer le rendu monnaie? Nous vous recevons pour un entretient ! 28 avenue des Oliviers 06800 - Cagnes sur mer.
Dans le cadre de son développement, Grillages de Provence Saint-Laurent -Du-Var recherche : 1 Responsable expéditions, réceptions, gestion et organisation du stock. - Nous assurerons votre formation - Titulaire permis B (véhiculé) et CACES (souhaité) vous serez en charge des préparations/expéditions/réceptions de marchandises dans le respect de nos exigences qualité. - Attention port de charges. - De bonne présentation, aimant le contact humain vous recevrez nos clients, - Autonome, organisé et méthodique, vous assurerez une gestion rigoureuse des mouvements - Vous aurez en charge l'organisation des zones de stockage. Salaire : 1400 euros nets / 12 mois Evolutif + Primes qualité jusqu'à 200 euros nets / mois + prime de fin d'année Plan d'évolution proposé vers un poste à responsabilité suivant compétences. Merci de transmettre vos lettre de motivation + CV en postulant à cette offre
SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un(e ) Assistant .e Office Manager chargé .e de l'accueil téléphonique pour son siège situé à Biot. Qui sommes-nous ? accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 11 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2024, nous visons les 50 M€ en 2030 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée. Vos missions : Réception des appels téléphoniques de nos différentes agences implantées en France Ouverture de tickets dans notre outil interne Accueil physique des clients, partenaires et visiteurs externes Contrôle des heures Classement, archivage numérique Support logistique ponctuel Compétences : Pack office (Word, Excel, PPT) Gestion du standard Outil de Ticketing de type GLPI (un plus) Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2, vous être reconnu (e) pour votre sens du service et votre dynamisme. Vous possédez une bonne expression orale et écrite et vous avez une appétence pour le secteur de la téléphonie. Curieux (se), et dynamique, vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant où votre quotidien serait riche et captivant. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un des leaders de son marché, - Participer activement à un projet d'entreprise innovants, - Travailler dans un environnement convivial et esprit d'équipe, - Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.). Avantages : - Rémunération entre 24 - 25 k€ selon expérience - Primes de participation & intéressement - RTT, tickets restaurant, CSE dynamique Process de recrutement : 1. Entretien avec Dominique, notre RRH. 2. Entretien avec Amandine, notre DAF Groupe 3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale. Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements.
ISIS Médical est une fédération de PME régionales à taille humaine, indépendantes mais unies par des valeurs communes : proximité, bienveillance et réactivité. Nos équipes accompagnent chaque jour les patients à domicile, en étroite collaboration avec les médecins et les établissements de santé, afin d'assurer une prise en charge optimale et un suivi personnalisé de leur traitement. Rejoindre ISIS Médical, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où la qualité du service et le bien-être du patient sont au cœur de nos priorités. Vos missions Gestion administrative : - Gestion et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et suivi du courrier administratif - Réception et orientation des appels téléphoniques - Pré-facturation des patients et établissements de santé - Gestion des documents administratifs et des prises en charge - Suivi des renouvellements de dossiers et envoi des documents aux caisses Planification et coordination : - Planification des rendez-vous d'installation, d'entretien ou de dépannage des équipements médicaux (PPC, VNI, O2.) - Organisation des visites en EHPAD et coordination avec les équipes techniques - Utilisation du logiciel AntsRoute pour la planification et l'optimisation des tournées : - Importation des interventions, paramétrage des contraintes horaires et géographiques - Transmission des tournées aux techniciens via l'application mobile - Réajustement en cas d'imprévus et suivi en temps réel - Analyse des performances et collaboration avec le pharmacien et le responsable technique Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, logistique ou médico-social - Expérience souhaitée en secrétariat, planification ou coordination d'équipes - À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de planification type AntsRoute, Excel.) - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel et goût du travail en équipe
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Soutien scolaire Niveau : 5ème Lieu : à Saint-Jeannet, 06640 (chemin de la Billoire). Fréquence et durée des cours : 1 cours de 1h par semaine. Disponibilités : le Mercredi entre 15h et 17h. Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Manpower Sophia Industrie recherche pour son client situé sur Biot, un Opérateur en Electronique H/F Vous serez en charge de diverses tâches techniques sur des cartes électroniques et participerez à l'assemblage et au test de nos produits. Missions : -Travail sur carte électronique -Soudure à l'étain -Lecture de schémas -Test de cartes -Câblage filaire -Intégration de composants Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 -Le vendredi : 07h00 à 12h00 (après-midi non travaillé) Elements de rémunération : -Taux horaire : 12,63 brut de l'heure sur une base de 39 heures par semaine -Tickets restaurant de 8 par jour du lundi au jeudi -Vous justifiez d'une expérience probante en usine, démontrant votre capacité à travailler dans un environnement de production. -Vous maîtrisez la soudure à l'étain, essentielle pour le travail sur carte électronique. -Vous savez lire et interpréter des schémas électroniques, garantissant une compréhension précise des tâches à réaliser. -Vous avez une solide expérience dans le test et le câblage de cartes électroniques, assurant la qualité et la fiabilité des produits. -Vous êtes compétent(e) dans l'intégration de composants, assurant un assemblage précis et conforme aux spécifications techniques. Rejoignez LA TEAM MANPOWER - Postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une crèche située à St Paul de Vence (Crèche Le Mas des P'tits Loups), vous aurez pour missions de : - Proposer un accueil offrant des conditions relationnelles et ludiques propices au développement de l'enfant dans le respect du projet social et d'éveil - Proposer un accueil offrant des conditions propices à la coparentalité - Maintenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, et respectant les normes d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 07h30 à 18h00 Profil du candidat Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance exigé Expérience en crèche souhaitée Poste à pourvoir de suite, CDD renouvelable Rémunération : Traitement de base/CNAS/Avantage en nature nourriture/Participation à la mutuelle labellisée Conditions d'exercice : Temps complet annualisé-37.5 heures par semaine/15 ARTT selon le planning d'ouverture de l'établissement Un moyen de locomotion est indispensable car non desservi par les transports en commun
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Agent(e) de Nettoyage de Véhicule pour une mission d'intérim au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur automobile. Présentation de l'entreprise : Notre client est une entreprise familiale du secteur automobile, reconnue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe motivée, vous serez responsable de : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Utilisation d'un aspirateur, d'un karcher et de produits spécifiques pour le nettoyage des vitres. - Vérification des documents des véhicules. - Déplacement des véhicules sur le parc. Conditions de travail : - Le poste est à temps plein avec des horaires de journée 8h-12h/ 13h30- 16h du lundi au vendredi Ce poste est idéal pour une personne à la recherche de stabilité et d'un environnement de travail dynamique où la qualité de service prime. Engagement d'Adecco : Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Avoir une expérience en nettoyage de véhicules ou dans un secteur similaire serait un plus. Le candidat devra : - Justifier d'une première expérience dans un poste similaire (expérience appréciée mais non indispensable). - Détenir un permis de conduire valide depuis au moins 2 ans. - Posséder une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision dans son travail, essentiel pour garantir la satisfaction des clients. - Être à l'aise avec des tâches répétitives. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à un environnement de travail collaboratif, n'hésitez pas à postuler !
Conseiller de Vente (H/F) CDD 35h Noël Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Les fêtes de fin d'année sont un moment unique, et pour rendre cette période encore plus magique, nous recherchons un.e conseiller.ère de vente pour la période de Noël ! Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Créer la magie de Noël en offrant un accueil chaleureux et un service d'exception. Aider nos clients à choisir le bijou parfait qui illuminera leurs fêtes. Participer à la mise en place festive de notre boutique pour faire vivre à chacun un moment unique. Contribuer à la réussite collective en atteignant ensemble nos objectifs et en partageant l'esprit d'équipe. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre excellente présentation. Enthousiaste et dynamique, vous aimez l'énergie des fêtes et relever de nouveaux défis. Curieux(se) et à l'écoute, vous avez à cœur de créer des souvenirs inoubliables pour nos clients. Vous recherchez un environnement raffiné, humain et bienveillant, où chaque talent est valorisé. Ce que nous vous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Histoire Niveau : 4ème Lieu : BIOT (06410) Fréquence et durée des cours : 1x 1h30 par semaine Disponibilités : Samedi OU Dimanche de préférence le matin Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant pour le magasin Grand Frais de CAGNES SUR MER (06). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Formation en alternance au métier d'assistant dentaire pour passer le titre professionnel "Assistant dentaire" Avoir 18 ans minimum, être titulaire, au minimum, du Brevet des Collèges ou du Diplôme National du Brevet ou justifier d'un niveau de formation V. Prérequis : excellent relationnel, notamment avec les enfants, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant/e dentaire en orthodontie, vous serez un maillon clé dans le bon déroulement des soins orthodontiques, en collaborant étroitement avec le praticien et en contribuant au confort et à la satisfaction des patients. Sens du contact et capacité à mettre les patients à l'aise. Rigueur, organisation et respect des protocoles de sécurité. Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel. Missions principales : Assister l'orthodontiste lors des consultations et des actes orthodontiques. Préparer et stériliser le matériel nécessaire aux soins orthodontiques. Gérer l'accueil des patients et assurer un suivi personnalisé. Prendre en charge la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda du praticien. Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du dossier patient (suivi des traitements, prise de radiographies, gestion des devis et factures). Participer à la mise en place et à l'entretien des dispositifs orthodontiques (appareils, gouttières, etc.). Assurer la gestion des stocks de matériel et de consommables. Conditions de travail : Horaires : au sein du cabinet, du lundi au jeudi amplitude 9h-19h Contrat en alternance. Le rythme de l'alternance est 4 jours en cabinet et 1 jour (le vendredi) à l'école située sur Nice. Rémunération : 43% du SMIC à 100% du SMIC / selon votre âge et votre diplôme Environnement de travail moderne, dynamique et en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? Formation continue et évolution de carrière possibles. Ambiance conviviale et professionnelle. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant via l'offre Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Les bons produits, - Le contact client, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: CDD CAISSE
Nous recherchons, un Coordinateur Association (h/f) Bilingue Anglais pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Biot. Vos missions seront les suivantes : Garantir l'organisation, l'optimisation ainsi que le bon déroulé du Congrès en terme opérationnel et logistique. Gestion UEMS : création et coordination des besoins en interne. Gestion de la boîte mail : tri, réponse et redirection des courriels entrants. Suivi des Cases : traitement et résolution des dossiers ou requêtes internes. Signalétique (Signage) : coordination avant et pendant congrès Sécurité : collaboration avecle palais pour assurer la conformité et la sûreté des espaces. Projets de construction locale (Speaker Service Centre, Registration, Press) : suivi et coordination avec les équipes concernées. Services de garde d'enfants (Childcare) : gestion du service et liaison avec les prestataires (contract, webpage, pre congress et onsite) Nettoyage (Cleaning) : coordination avant et pendant congrès Fontaines à eau (Water fountains) : gestion avec le fournisseur et bon fonctionnement onsite Autres projets : participation à des initiatives internes (ex. : PCR workshop, European Heart for Children stand). Support aux processus du personnel (Staff process) : coordination du process en interne et avec les différents fournisseurs. Avant et pendant le congrès. Vous avez idéalement un Bac +2 à 5 en Gestion de projet et ou évènementiel vous avez une expérience d'une durée de 3 à 5 ans en gestion et livraison de projets évènementiels ainsi qu'une expérience en coordination évènementielle et en gestion de budget. Vous avez : - Une parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit. - Une très bonne maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook - La maitrise d'Autocad est un plus - De la rigueur et de l'organisation - Un sens de la planification - Vous êtes disponible pour des déplacements professionnels en Europe principalement (obligatoire) y compris certains week-end Rappel des éléments : Lieu de mission : Biot Durée de mission : du 05/01/2026 au 30/09/2026 Horaires de travail : 35h / semaine Rémunération selon profil
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un scooter Electrique 3 roues - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Horaires de la mission : 7h20 13h42 du lundi au samedi - jour de repos à définir avec le manager Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du BSR - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Azur Trucks Location - Groupe IPPOLITO, est un acteur reconnu dans la vente, la location et la maintenance de véhicules industriels. Dans le cadre de nos engagements auprès des collectivités, nous assurons le bon fonctionnement et la conformité du parc de véhicules dédié aux tournées de collecte. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant gestionnaire de parc pour rejoindre notre établissement de Villeneuve-Loubet et contribuer à la performance et à la fiabilité de nos opérations quotidiennes. Véritable garant du bon état et de la disponibilité des véhicules, vous assurez la coordination entre nos ateliers et notre co-traitant. Vos missions : Veiller quotidiennement à la conformité réglementaire du parc (contrôles techniques, tachygraphe, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance des véhicules Organiser et planifier les interventions en atelier, suivre les réparations et contrôler les ordres de travail Réaliser un reporting journalier sur les mouvements et la disponibilité des véhicules Contrôler et valider les factures et devis liés aux réparations et sinistres Gérer les dossiers sinistres et la refacturation des franchises Suivre les commandes, renouvellements et locations (ouverture/fermeture de contrats) Assurer la livraison, le transfert et la restitution des véhicules Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) en maintenance de véhicules industriels, en gestion de parc ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de parc, la logistique ou la maintenance. Vous maîtrisez les critères de contrôle réglementaire des véhicules et possédez des notions solides en mécanique poids lourds. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un progiciel de gestion intégrée et assurez un suivi rigoureux de vos activités. Autonome, organisé et doté d'un réel esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux besoins opérationnels. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes comme avec les partenaires extérieurs.
Animatrice Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture - CDI 35h (H/F) Micro-crèche familiale - Planning fixe Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche. Située au cœur d'un site dynamique regroupant un restaurant, un snack, un corner starbuck, une salle de sport Basic-Fit, un ostéopathe et salle de repos. Micro crèche dans une ambiance familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants et des équipes. Le poste - CDI 35h - Planning fixe + roulement le vendredi - Crèche ouverte du lundi au vendredi, 7h30 - 18h30 - Enfants âgés de 10 semaines à 3 ans - Travail au sein d'une équipe bienveillante où l'entraide et la communication sont essentielles Profil recherché Homme ou femme, vous êtes titulaire : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) OU - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Nous recherchons une personne : - Motivé(e), investie et passionnée - Soucieuse du respect du rythme de l'enfant - Appréciant le travail en petite équipe - Dynamique, souriante, avec un bon relationnel parents/enfants Vos missions - Accueil des enfants et des familles - Assurer les soins quotidiens, la sécurité affective et physique - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer à la vie quotidienne de la crèche (repas, changes, siestes) - Contribuer à un climat serein et chaleureux - Travailler en cohérence avec le projet pédagogique Conditions & Avantages - CDI 35h avec planning fixe - Prime de fin d'année - Accès à Gifteeo, plateforme de réductions sur de nombreuses marques toute l'année - Locaux agréables dans un site multi-services (restauration, sport, bien-être, pauses facilitées) - Structure familiale avec une direction accessible et une très bonne ambiance d'équipe Comment postuler ? Envoyez votre CV + un petit message de présentation via France Travail. Nous serons ravies de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel ! Disponibilité immédiate
Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans le dépannage d'électroménager chez les particuliers et les professionnels, nous mettons un point d'honneur à offrir un service rapide, fiable et de qualité. Nous recherchons un.e Secrétaire Administratif.ve et Commercial.e polyvalent.e, dynamique et organisé.e dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite. Vos missions Accueil & relation clients : - Réceptionner les appels entrants et renseigner les clients - Planifier les interventions des techniciens - Suivre les dossiers clients et assurer un service irréprochable Gestion administrative : - Rédiger et envoyer devis, factures et relances - Traiter les mails, rédiger des courriers, classer et archiver - Assurer le suivi comptable (règlements clients et fournisseurs, mouvements bancaires) Support commercial : - Gérer l'approvisionnement des produits ( pièces détachées et appareils) - Contribuer au développement de la satisfaction client Profil recherché Expérience souhaitée en secrétariat administratif et/ou commercial - Aisance téléphonique et sens du service client - Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) - Rigueur, autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités - Connaissance du domaine du dépannage serait un plus (mais pas obligatoire) Ce que nous offrons - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Une équipe à taille humaine, dynamique et motivée - Un poste polyvalent et enrichissant - Tickets restaurant et mutuelle - CDI temps plein 35H, repos le week-end
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) secrétaire (H/F) Le poste à pourvoir : Nous recherchons secrétaire, à temps plein poste à pouvoir dès que possible en CDD jusqu'au 15/01/2026. L'organisme : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. Quelques chiffres : 23 Structures sanitaires et médico-sociales 1 700 salariés 1 636 lits et places Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'établissement : L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques : - Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans - Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ans Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). A travers une équipe pluridisciplinaire, nos principes d'intervention sont : - La promotion de l'expression des usagers - La définition du soin garant de la bientraitance - Le respect du droit des usagers par la promotion du pouvoir d'agir - La relation avec les familles Les activités - Gérer les relations internes et externes d'un responsable et d'un service (réception et orientation des différents interlocuteurs et des relations téléphoniques) - Élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus de réunions - Assurer l'ouverture, la diffusion et l'envoi des courriers - Assurer la préparation et le suivi de dossiers courants et spécialisés - Assurer la reproduction des documents nécessaires au responsable ou au service - Organiser et gérer les rendez-vous, réunions et déplacements - Rechercher, classer, diffuser et archiver les informations nécessaires au responsable et au service - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques - Suivi de la facturation du service transport et logistique Conditions particulières : CDD à pourvoir dés que possible Rémunération : : Niveau 3 Coefficient 252 grille UCANSS soit 2 155 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 700 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) CONSEILL(ERE) DE VENTE H/F pour une longue mission évolutive située à SAINT LAURENT DU VAR pour notre client spécialisée dans la vente de produits cosmétiques naturels. Vos principales missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle curieuse et engagée; - Mettre en valeur une large gamme de produits naturels, cosmétiques et soins bien-être; - Garantir une expérience client chaleureuse et professionnelle; - Participer à l'organisation, la mise en rayon, le réassort et le merchandising; - Être ambassadeur(drice) des valeurs de la marque. Le Profil Adéquat : - Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur de la beauté, du bien-être ou de la cosmétique; - Vous êtes passionné(e) par les produits naturels et le contact client; - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre dynamisme et votre sens du service; - Vous aimez travailler en équipe et vous investir dans un univers porteur de sens. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Une prise de poste dés que possible . - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
Mobilis 06 est un dispositif de mobilité solidaire pour des personnes en insertion professionnelle qui peuvent accéder au prêt d'un véhicule à tarif social pour reprendre l'activité. Nous gérons un parc d'environ 50 véhicules (voitures, scooters, vélos électriques) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Gestionnaire de Parc alliant rigueur technique, organisation logistique, et sens de l'accompagnement social. Vous rejoignez l'association REFLETS et plus précisément l'équipe Mobilis 06 composée de 8 salariés . Votre bureau est à Cagnes sur Mer, mais vous vous déplacez dans tout le 06. Vos Missions : -Accompagner des demandeurs d'emploi dans la reprise de l'activité en leur mettant à disposition un véhicule. -Organiser les flux entrants et sortant d'un parc des 50 véhicules (voitures/scooters) -Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'emploi ( prescripteurs comme financeur) -Respecter un cahier des charges qualités pour maintenir les objectifs annuels Vos Activités : Traiter toutes les demandes d'accompagnement sur Mobilis 06: accueil, suivi, prolongation restitution d'un véhicule Renseigner et contrôler l'ensemble des dossiers administratifs des bénéficiaires (conformité des dossiers tableaux de suivi, outils de reporting et indicateurs Assurer le suivi logistique du parc (amende, sinistre, assureurs, vente, achat...) Organiser un suivi technique des véhicules et un contrôle des entretiens mécaniques avec l'aide d'un agent technique. Travailler avec le réseau des acteurs de la mobilité dans le champs de l'insertion professionnelle pour le développement de l'action Compétences indispensables : Très forte organisation et sens des priorités. À l'aise avec le suivi administratif, les tableaux Excel et les outils numériques. Capacité à accueillir un public fragile avec empathie, patience et professionnalisme. Rigueur, autonomie, sens du service. Connaissance en gestion de parc automobile, logistique . Atouts supplémentaires Connaissance du secteur social, de l'insertion ou de la mobilité solidaire. Permis B indispensable. Goût pour le travail en équipe et le partenariat territorial.
REFLETS est un organisme de conseil et de formation professionnelle continue dont le siège social est situé à cagnes sur mer.
Au sein de la MAS de Vence, vous assurez le bon fonctionnement quotidien d'un lieu de vie en veillant au confort, à l'hygiène, à l'organisation domestique et à un cadre de vie sécurisant, tout en participant à l'accompagnement des personnes accueillies. L'employé.e des services généraux-lingèr.e effectue le nettoyage et le repassage du linge de l'établissement selon les nomes d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale. Elle/Il réalise des opérations de couture. Elle/Il veille à l'entretien des machines et équipements. En fonction des besoins du service, l'employé.e de service généraux-lingèr.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du matériel, des surfaces et locaux de l'établissement. En fonction des besoins du service, l'employé.e de services généraux-lingèr.e effectue le service pendant les temps de repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Il vous est demandé de : - D'examiner les pièces en vue de la détection ou du marquage d'éventuelles anomalies (contenu des poches,) et les marquer - De trier les articles et déterminer les modes de nettoyage - De charger le linge et les machines et enclencher le programme - De sécher le linge en machine ou sur fil - De repasser les articles - De classer les articles nettoyés par panière - D'effectuer les travaux de couture ou de remise en état si besoin Compétence et expériences : - Connaissance des codes et symboles d'entretien des textiles - Utilisation de console vapeur et autres machines - Couture - Sens du contact et des relations humaines Conditions d'emploi : Contrat et statut : CDI temps complet - Convention collective 66 - Statut non cadre Salaire minimum de base de 2092,12 € (bruts/mois) - Reprise d'ancienneté Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps Temps de travail annualisé Lieu de travail non desservi par les transports en commun Avantages : - Majoration familiale - Prime de présentéisme - Prime d'hébergement - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages mobilité durable - Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions - Œuvres sociales du CSE
Acteur incontournable de la communication pour les collectivités territoriales depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les collectivités dans leurs besoins en supports de communication : plan guide touristique et culturel, agenda, panneaux d'informations municipales ainsi que la mise à disposition de véhicule utilitaires dans toute la France. Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire H/F pour notre siège situé à Saint Laurent du Var (06). Poste à pourvoir dès à présent. Vos missions : En étroite collaboration avec nos équipes commerciales, vous serez en charge, à partir d'un fichier qualifié, de la prospection et de la prise de rendez-vous téléphonique auprès de nos clients. Ce que nous vous proposons : Contrat CDI à temps complet, 35h par semaine du lundi au vendredi. Mutuelle, Tickets restaurants. Salaire selon profil (fixe + primes). Poste 100% en présentiel. Le bon profil chez nous c'est peut-être le vôtre si vous : Avez une expérience dans un poste similaire. Avez une excellente communication orale et écrite et faites preuve d'une bonne aisance téléphonique. Êtes capable de travailler en autonomie. Faire preuve d'adaptabilité face à des interlocuteurs différents. Savoir gérer les priorités et les urgences.
Notre agence INTERIM NATION de Nice recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le secteur de la grande distribution, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Directement rattaché au Responsable caisse, vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ; - Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ; - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ; - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour faire la plonge durant le service du midi et aider au besoin le chef pour les petites préparations pendant le service. Type de contrat : CDD temps partiel (75h/mois) dans un premier temps Temps de travail : du lundi au vendredi de 11h à 15h Salaire : 650€ net/mois La cuisine étant ouverte, nous attendons de l'employé(e) une tenue et un comportement exemplaire et agréable. Poste à pourvoir immédiatement
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service et de la vente. Vous disposez et rangez les produits en rayon, contrôlez l'état des produits et procédez à l'encaissement des ventes. Une première expérience est exigée pour ce poste ainsi que les qualités suivantes : rigueur, organisation et ponctualité. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 7h à 13h. Vous serez de repos le lundi. Le poste est à pourvoir immédiatement
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
DESCRIPTION DU POSTE Placée sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail PROFIL SOUHAITE BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent Expérience souhaitée Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1) CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 25 août 2026 inclus. Contrat renouvelable. Temps de travail annualisé 1 poste à pourvoir à temps non complet : 74% d'un équivalent temps plein, soit 25 heures et 54 minutes hebdomadaires Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + régime indemnitaire Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance Adresser votre lettre de motivation + CV à : Monsieur Le Maire- Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339 06906 Sophia Antipolis Cedex Ou par mail : recrutement@biot.fr
Cabinet dentaire d'orthodontie à Cagnes sur mer recherche un(e) assistant(e) dentaire QUALIFIÉ(E) pour un démarrage de contrat début décembre. Vous aurez pour missions : - la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - la préparation du matériel et des instruments nécessaires aux interventions - l'assistance au fauteuil dans les procédures de soins dentaires - l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - la gestion des commandes vous serez également amené.e à effectuer des gestes techniques (scanner, photos etc) Les jours de travail sont le lundi, le mercredi, le jeudi sur une amplitude horaires de 8h30 à 19h30 (avec 1h30 de pause) et un vendredi après midi sur trois. Une expérience en orthodontie sera un plus pour le poste. Une formation pourrait être envisagée pour cette spécificité.
Vos Missions : - Entretien des parties communes de copropriétés (nettoyage des sols, vitres, locaux à poubelles) - Entrée et sortie des containers - Réalisation de travaux dans la résidence : peinture, serrure, petite maçonnerie... Petit logement proposé après 3 mois, vous êtes véhiculé(e) pour pouvoir récupérer du matériel si besoin. Expérience exigé sur le même poste. Vous exercez du lundi au vendredi de 8h30-12h00 et de 15h00-17h30 à et le samedi matin 8h-12h00
Pour ce restaurant asiatique situé à proximité de Cap 3000, nous recherchons un serveur H/F: mise en place de la salle, accueil de la clientèle, prise de commande, service et encaissement; entre 20 et 30 couverts/ service Poste du mardi au samedi, deux service en coupures, repos dimanche + lundi Début de contrat Novembre 2025, possibilité d'évolution du contrat
Sous la responsabilité du responsable du pôle des services techniques vous aurez pour missions : -entretien du domaine public communal -surveillance des principales dégradations de la voirie communale et intervention -manutention de matériel lors des manifestations -maintenance courante du matériel et engins -éventuellement et temporairement, gestion d'une équipe Compétences requises pour le poste : En maçonnerie, peinture Montage estrades, chapiteau, podiums Désherbage, fauchage Entretien du matériel Port de charges lourdes à prévoir. Vous travaillez du lundi au vendredi. Certains WE seront travaillés en fonction des festivités ou événements. Poste en CDD de 1 an renouvelable
L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Cagnes sur Mer des préparateurs automobiles (H/F). Vos missions : Assurer le nettoyage intérieur : aspiration, dépoussiérage, entretien des surfaces à l'aide de chiffons et produits adaptés Réaliser le nettoyage extérieur de la carrosserie Préparer les véhicules pour une utilisation immédiate : Vérification du fonctionnement du GPS, de la radio et des équipements Contrôle de l'absence de voyants allumés Mise à jour des documents (carte grise, assurance, etc.) Créer et poser les plaques d'immatriculation Garantir une présentation impeccable et conforme aux standards de qualité Horaire : 08h00-12h00-13h30-16h30 du lundi au vendredi (possibilité de faire les samedis sur volontariat). Rémunération : 12.09 EUR + tickets restaurant Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons des personnes : - Ayant une expérience dans un poste similaire souhaitée (préparation automobile, lavage, entretien esthétique). - Ayant le sens du détail, de la rigueur et du soin apporté au travail. - Capables de travailler en autonomie comme en équipe. Il est impératif d'avoir : - Le permis B obligatoire (2 ans minimum). - Un véhicule personnel car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de St Laurent du Var, vous travaillez de jour, ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Provence Alpes Côte d'Azur.
Société BTP à taille humaine recherche un/e AIDE poseur/euse alu/bois/pvc (h/f) sachant poser des volets battants (spécialité de l'entreprise), des menuiseries et stores. Nous proposons une rémunération attractive, mutuelle entreprise, etc. Nous demandons au/à la candidat/e les qualités suivantes : Autonomie, sérieux, ponctualité. Travail en binôme
Société BTP à taille humaine recherche un/e poseur/euse alu/bois/pvc (h/f) sachant poser des volets battants (spécialité de l'entreprise), des menuiseries et stores. Nous proposons une rémunération attractive, mutuelle entreprise, etc. Nous demandons au/à la candidat/e les qualités suivantes : Autonomie, sérieux, ponctualité. Compétences exigées
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master 2 de mathématiques (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et minutieux, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Montage et assemblage de luminaire à partir de composants électriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Profil recherché Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur des Alpes-Maritimes (06) et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). * Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence. Compétences principales requises : * De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme * Expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », le Technicien(ne) pose de portes automatiques, après une période de formation et d'accompagnement, intervient sur le secteur du Nord de l'Ile de France, en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien pose est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Compétences principales requises : * De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique * Minutieux * Travailler en équipe. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Au sein de cette entreprise familiale de téléassistance, vous vous rendrez au domicile des personnes âgées (de Menton à Mandelieu) pour installer le matériel de téléassistance et en assurerez les dépannages. Vous vous occuperez également du reconditionnement et de la reprogrammation du matériel au bureau. Profil recherché : - Être à l'aise avec les branchements d'une box internet. Une formation est assurée pendant la première semaine Qualités impérativement requises : - Aimer les relations humaines et plus particulièrement avec les personnes âgées. - Aimer conduire. Les journées sont rythmées par un planning différent chaque jour. - Esprit d'équipe - Etre bienveillant.e - Faire preuve d'empathie - Etre force de proposition Des familles nous confient la sécurité de leurs proches, c'est un poste moralement gratifiant qui doit être mené avec rigueur et bienveillance. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages : - primes annuelles - commissions sur les ventes - avantages sociaux Un véhicule de service est mis à votre disposition le matin à votre prise de poste.
Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons un Assistant production fibre optique (Pilote)(H/F) pour un démarrage au plus tôt. Poste du lundi au vendredi, en 35H. À propos de la mission Missions principales : - Préparation des chantiers : Planification des interventions, ouverture/fermeture de grilles, optimisation selon compétences et volume. - Gestion opérationnelle : Suivi des RDV, clôture des interventions, conformité des livrables, traitement des indicateurs (Non Clos, Non Conformités.). - Suivi performance & amélioration continue : Analyse des KPI, propositions d'actions pour améliorer productivité et satisfaction client. - Coordination et support terrain : Accompagnement des techniciens, allocation des ressources, formation et montée en compétences. - Relation client et gestion des incidents : Gestion des escalades, actions correctives et suivi des incidents critiques. - Digitalisation & outils : Optimisation des outils de planification, automatisation des tâches et transmission des informations via Teams. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 830 EUR - 1 930 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 214,30EUR - 2 335,30EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en fibre optique D3 serait un plus. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Notre client est l'un des leaders dans le secteur du Télécom. Nous recherchons un conducteur de travaux Fibre Optique (H/F) pour un démarrage au plus tôt. Poste du lundi au vendredi, en 35H. À propos de la mission Missions principales 1. Préparation des chantiers - Réceptionner et analyser les dossiers techniques (études, plans.). - Réévaluer l'étude technique et le budget prévisionnel ; élaborer le budget détaillé (matériaux, ressources humaines et matérielles). - Effectuer les demandes d'autorisation et constituer les documents nécessaires (télécom, voirie.). - Affecter les chantiers aux équipes internes ou aux sous-traitants adaptés. 2. Planification et coordination des travaux - Établir les plans de charge et organiser les actions à mener : coordination, maintenance, approvisionnements. - Optimiser l'organisation des postes de travail selon les normes de sécurité, de qualité et les contraintes budgétaires. - Contrôler et valider les plans de récolement (DOE, DIUO) et garantir leur mise à jour. - Rédiger les rapports de chantier destinés au CHAFF et au client. 3. Gestion des projets et management - Encadrer et accompagner les équipes (chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers). - Gérer les aspects opérationnels : heures, congés, suivi d'activité. - Garantir la rentabilité des chantiers : respect du budget, optimisation des marges, actions correctives. - Négocier avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs. - Participer aux réunions de réception et assurer la facturation au fil de l'eau en limitant les encours. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 250 EUR - 2 730 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 722,50EUR - 3 303,30EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en D3 serait un plus. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis B
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Notre client est une entreprise logistique renommée des Alpes Maritimes À propos de la mission Poste de nuit en horaires 20h 4h du matin Chargement et déchargement de camions Filmage de palettes Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR - 2 662,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485
Spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de rénovation de l'habitat, la société CRD Habitat offre un service clef en main à ses clients, alliant tous les corps de métiers du bâtiment et de la décoration, sur des projets prestigieux. Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil polyvalent qui sera amené à intervenir sur les missions suivantes suivant les besoins (liste non exhaustive) : Livrer et acheminer matériel & fournitures sur les chantiers selon planning défini Achat et récupération de marchandise auprès des fournisseurs Réaliser des montages de meubles et petits bricolages sur chantier Participer à la pose de produits en binôme selon besoins Charger/décharger, gérer l'arrimage des marchandises Gérer et organiser l'entrepôt de stockage Gérer la documentation de livraison quand nécessaire (bons, bordereaux, vérification) Décharger et évacuer les déchets de certains chantiers quand nécessaire (nettoyage sur site, déchetterie) Profil recherché Permis B obligatoire (permis E/remorque ou PL est un plus) Débutant accepté. Aucune expérience requise, mais une appétence pour les tâches manuelles et le bricolage/pose est un vrai atout Rigueur, sens de l'organisation, autonomie dans les missions Port de charges lourdes Ponctualité, présentation soignée, et sens du service client Capacité à s'adapter aux variations des tâches : livraison, montage, nettoyage
Conception Rénovation Design Spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de rénovation de l?habitat, CRD Habitat offre un service clef en main, alliant tous les corps de métiers du bâtiment et de la décoration. Nos locaux se trouvent dans écrin de verdure à Saint-Paul-de-Vence. Un espace lumineux et unique pour inspirer à la conception et à la création.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de Économie Gestion option comptabilité (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Poka Joïa - Colis Perdus est une entreprise innovante spécialisée dans la vente de colis perdus, à travers une boutique permanente à Shopping Promenade Riviera (Cagnes-sur-Mer) et des ventes éphémères à travers l'Europe (Italie, Espagne, Belgique, Suède.). Notre concept fait voyager la curiosité des clients en leur offrant une expérience unique mêlant surprise, aventure et plaisir de la découverte. Tes missions en boutique (Cagnes-sur-Mer) : - Accueil et conseil client - Mise en avant des produits & manutention - Encaissements et participation à la vie du magasin Lors des ventes éphémères en Europe - Mise en place et manutention du stand - Accueil des visiteurs et présentation du concept - Vente et gestion de la file d'attente - Participation à la logistique sur place Profil recherché : Dynamique et à l'aise avec le contact client Sens de la vente et du travail en équipe Goût pour le voyage et l'événementiel Manutention Langues : anglais et/ou italien indispensables
Pour accompagner son développement et renforcer l'équipe de Villeneuve Loubet (06), Ippolito Mobilité Location - Groupe IPPOLITO opérant sous la marque Clovis Location recherche un Convoyeur / Préparateur de véhicules H/F. PERMIS C INDISPENSABLE - PERMIS EC serait un plus. Sous la responsabilité directe du Chef de Secteur, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des actions de convoyage clients sur les différents sites du Groupe et chez les clients - Réaliser des actions de nettoyage et de préparation sur les matériels (véhicules utilitaires légers / Poids Lourds) - Assurer le lavage intérieur / extérieur des véhicules - Contrôler les niveaux, les éclairages, les pneumatiques - Procéder aux petites réparations et entretien courant (changement des ampoules, rétroviseurs.) - Signaler les anomalies - Faire le lien avec le chef d'atelier pour toutes les visites d'entretien et toutes les visites réglementaires - Réaliser les départ et retours des véhicules de location - Traiter les factures Profil Issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou Poids Lourds (du CAP au BAC PRO), autodidactes acceptés, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. A ce titre vous possédez le permis C et idéalement le permis EC, vous avez des connaissances en mécanique générale et vous avez de très bonnes notions en informatique. Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Venez rejoindre un Groupe dynamique et en constant développement !
Au sein du Pôle Performance, vous faites le lien entre l'équipe contrôle de gestion, l'équipe comptable, l'équipe projets, et les fonctions Métiers. Sous la supervision de la Responsable Process & Transformation, votre rôle est d'accompagner les fonctions Métiers dans leur transformation organisationnelle et digitale, en intervenant au niveau des process et du pilotage de la performance. Process - Diagnostic des process déficients et proposition de remédiations. - Accompagnement du Métier et de la Finance dans la documentation de leurs process. - Aide à la rédaction des procédures de gestion requises pour le bon déploiement des projets. - Accompagnement du Métier et de la Finance dans la gestion du changement. Pilotage de la performance - Assistance à la définition des indicateurs de performance pour les besoins du contrôle de gestion et des équipes Métiers. - Aide à la rédaction des besoins fonctionnels pour les fins de la réalisation des tableaux de bord. - Test et validation des nouveaux indicateurs de performance et tableaux de bord réalisés par le Data Analyst sous PowerBI. - Documentation des modes opératoires et procédures de gestion de la donnée requis pour la bonne utilisation des tableaux de bord. - Assistance à la formation des équipes Métiers et aide à l'animation du pilotage en lien avec ces tableaux de bord. - Suivi des demandes d'évolutions et ajustements demandés sur les tableaux de bord existants. - Accompagnement au changement.
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Agent de quai (H/F), basé à Saint-Laurent-du-Var. Vos missions seront les suivantes : Réaliser diverses opérations de manutention (déchargement, réception, expédition de marchandises, Trier et stocker la marchandise, Contrôler la marchandise, Respecter les règles de sécurité. Profil Vous possédez une solide expérience dans le domaine du transport et de la logistique. Vous êtes une personne autonome et polyvalente. Horaires : De 20h à 4h du matin - du lundi soir au samedi matin. Salaire : selon profil. Mission d'intérim sur du long terme Si cette offre d'emploi vous intéresse, POSTULER sans plus attendre ! Pour que votre candidature soit traitée au plus vite.
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en climatisation expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions : * Installer des systèmes de climatisation variés (split, gainable, console, VRV) dans un environnement résidentiel et tertiaire. * Dépanner les installations existantes et assurer leur bon fonctionnement. * Effectuer des maintenances préventives et curatives. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Votre profil * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la climatisation. * Compétences techniques : Solides connaissances en installation, dépannage et maintenance de systèmes de climatisation. Maîtrise des différentes technologies (split, gainable, console, VRV). Une connaissance en VMC serait un plus. * Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. * Esprit d'équipe : Intégration facile dans une équipe dynamique et goût du travail en collaboration. * Permis B : Obligatoire pour les déplacements professionnels. Nous vous offrons * Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Un environnement de travail stimulant et convivial. * Des formations régulières pour vous permettre d'évoluer. * Des outils de travail performants. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !
SARL intervient sur toutes les urgences, travaux et rénovations de type climatisation, chauffage, plomberie, fuite et dégâts des eaux, débouchages, panne de cumulus. Nos professionnels accordent une importance cruciale à la satisfaction de nos clients. C'est pour cela que la qualité de nos services est reconnue et nous permet de prendre tout type de projet.
Notre client, acteur majeur en solution de communication digitale, recherche pour son chantier de Roquefort les Pins, un électricien (H/F). À propos de la mission Rattaché au chef d'équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Tirage de câbles - Pose de chemins de câbles - Raccordement électrique - Travaux de manutention divers - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Horaires de nuit : 19h-05h Rythme de travail : - Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Majoration des heures de nuit Profil recherché - Expérience significative souhaitée - Expérience : Au moins 1 an
Présentation générale : La Ville de Biot recrute un Saisonnier pour assurer les animations du marché de Noël (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997.La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J'adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs. Dans le cadre de ce marché de Noël, et sous la direction de la Chargée évènementiel, l'agent (H/F) aura pour mission principale d'assurer l'animation de la piste de luge installée sur la place des Arcades, une attraction gratuite et dédiée exclusivement aux enfants. Missions globales : - Accueillir les visiteurs et organiser leur passage sur la piste - Expliquer les consignes de fonctionnement et de sécurité - Veiller au bon déroulement de l'activité et à la sécurité de tous. Profil recherché : - Aimer le contact avec les enfants - Sens des responsabilités - Vigilance et réactivité - Patience et bienveillance - Débutant accepté Conditions Période du contrat : du 20 au 30 décembre 2025 (hormis le 25 décembre 2025, non travaillé) Horaires : 10h45-12h45 / 13h45-18h45 (fin à 15h45 le 24 décembre 2025) Rémunération : statutaire Autres : titres restaurant Adresser votre candidature à : Monsieur Le Maire- Mairie de Biot Sophia Antipolis CS 90339 06906 Sophia Antipolis Cedex Ou par mail : recrutement@biot.fr Au plus tard avant le 05/12/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
URGENT Pour un établissement de nuit situé sur le port de Saint Laurent du var vous serez en charge de : - La surveillance du vestiaire - encaissement -remise tiquet Amplitude horaire 23h - 07h le samedi Prise de poste : URGENT
Notre client est spécialisé dans l'installation des Infrastructures de Recharge pour Véhicules Électriques (IRVE), ou encore sur les énergies renouvelables. Il recherche des électriciens (H/F) pour terminer ses chantiers en pose et dépose d'équipements sur Nice. Responsabilités : - Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en se référant au descriptif technique de l'installation. - Monter et installer les équipements d'IRVE (bornes de recharge, câblage électrique, cheminement, etc.) conformément aux normes en vigueur et dans le respect des réglementations de sécurité et de qualité. - Réaliser les raccordements électriques et participer à la mise en service des installations. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération : 12,00 EUR - 13,85 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation undefined Profil recherché : - Expérience : Au moins une expérience liée requise. - Habilitation électrique Basse tension
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) IDE en CDI à temps plein, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse, pour compléter notre équipe soignante. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € brut par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € par mois ; - Le salaire annuel avec la prime SEGUR : 32 500 - 40 800 € - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Stationnement gratuit ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
Remplacement absence maladie - Prise de poste immédiate Association REFLETS - Pôle Solidarité & Emploi Cagnes-sur-Mer - Déplacements ponctuels dans le département Rémunération : 2 463,73 € à 2 763,84 € brut mensuels selon expérience Qui sommes-nous ? REFLETS est un acteur engagé depuis plus de 35 ans dans l'accompagnement socio-professionnel et la formation. Le Pôle Solidarité & Emploi regroupe plusieurs dispositifs dédiés au retour à l'emploi, à la mobilité et au soutien des publics en transition professionnelle. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un-e chargé-e de gestion administrative et systèmes d'information pour assurer la continuité des activités du pôle. Votre rôle : Vous contribuez au bon fonctionnement du Pôle Solidarité & Emploi en apportant un soutien administratif, organisationnel et technique aux équipes. Vous intervenez sur trois axes essentiels : la gestion administrative, l'appui aux outils numériques et la préparation de documents de pilotage. Vos missions : Gestion administrative et organisation - Suivre, actualiser et structurer les outils de gestion (tableaux de bord, dossiers partagés, bases de données). - Organiser les flux d'information et assurer le classement des documents. - Participer au suivi opérationnel des dispositifs en lien avec les responsables d'actions. Appui au système d'information - Contribuer à la gestion du système d'information interne. - Assister les utilisateurs sur les outils collaboratifs et numériques. - Veiller à la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données du pôle. Préparation des documents de pilotage - Participer à la rédaction et à la mise en forme des bilans, synthèses et rapports d'activité. - Compiler et structurer les éléments transmis par les équipes. - Contribuer à la préparation des supports pour les appels à projets. Coordination interne et externe - Collaborer étroitement avec les services supports du siège. - Assurer des échanges ponctuels avec les partenaires externes du pôle. - Travailler au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire engagée. Votre profil Formation : Diplôme minimum Bac +2 en gestion, administration, management ou action sociale. Les parcours type BTS SAM, BTS GPME, BUT GEA, licences professionnelles administratives ou formations en ESS sont particulièrement adaptés, mais d'autres profils peuvent convenir. Compétences recherchées - Maîtrise des outils collaboratifs et bureautiques (Google Workspace, Excel, Word). - À l'aise avec les environnements numériques et la gestion de données. - Solides capacités rédactionnelles et sens du détail. - Organisation, rigueur, discrétion et sens du service. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement en mouvement. Expérience : Débutant accepté. Une première expérience administrative ou associative est un plus. Conditions du poste : CDD de remplacement Prise de poste : dès que possible Rémunération : 2 463,73 € à 2 763,84 € brut/mois selon expérience Lieu : Cagnes-sur-Mer + déplacements ponctuels dans les Alpes-Maritimes
Vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Opérations Spa. L'Ambassadeur CODAGE est responsable d'accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix de produits et de leur soin. En tant qu'expert(e) en cosmétique, il/elle connaît parfaitement les produits de la marque et aide les clients à trouver ceux qui répondent le mieux à leurs besoins. Il/Elle joue un rôle essentiel dans la fidélisation des clients en leur offrant une expérience d'achat personnalisée et agréable. Missions principales : 1. Accueil et conseil client : - Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance, en créant un environnement chaleureux. - Identifier les besoins des clients en posant des questions sur leur type de peau, leurs préférences et leurs attentes spécifiques. - Conseiller les clients sur les produits les mieux adaptés à leurs besoins (maquillage, soins de la peau, parfums, etc.) en leur expliquant les bienfaits, la composition et le mode d'utilisation des produits. - Effectuer des démonstrations de produits et proposer des essais pour faire découvrir les produits en magasin. - Accueil les clients avant les soins pour effectuer un Diagnostic personnalisé - Reprendre les clients après les soins pour effectuer la Prescription et la vente de produits 2. Fidélisation des clients : - Offrir un service personnalisé et attentif pour instaurer un lien de confiance avec chaque client. - Proposer des solutions de fidélisation (cartes de fidélité, programmes de fidélité, etc.) et les informer sur les offres promotionnelles. - Maintenir un suivi des préférences des clients réguliers pour anticiper leurs besoins et les surprendre lors de leurs prochaines visites. 3. Gestion des ventes et objectifs : - Réaliser des ventes additionnelles en proposant des produits complémentaires et en maximisant les opportunités d'achat. - Atteindre les objectifs de vente individuels et contribuer aux objectifs globaux du magasin. - Promouvoir les nouveaux produits et les offres spéciales pour encourager les ventes. 4. Merchandising et présentation des produits : - Veiller à la mise en valeur des produits selon les standards de la marque et les directives de merchandising. - Réorganiser régulièrement les présentoirs pour garder une mise en avant attrayante et en adéquation avec les saisons ou les nouveautés. - S'assurer de la propreté et de l'esthétique de l'espace de vente pour offrir une expérience agréable aux clients. 5. Formation et mise à jour des connaissances produits : - Participer aux formations internes pour rester informé(e) sur les caractéristiques et bienfaits des nouveaux produits. - Maintenir une bonne connaissance des tendances du marché et des produits de la concurrence. - Apprendre la composition des produits pour conseiller les clients ayant des sensibilités particulières (peaux sensibles, allergies, etc.).
Pizzeria située à St Laurent du var recrute 1 livreurs (H/F) pour le service du soir. Vous travaillerez du jeudi au samedi de 19h à 22h . Vous livrerez des plats préparés sur la Zone de Saint Laurent du Var. BSR obligatoire. Un poste en permis 125cc, véhicule fourni.
Vendeur ou vendeuse dans un magasin CBD et Vape 35h semaine 5 jours par semaine (7h par jour). Mission : accueil et conseil client, préparation des détails, tenue et entretien du magasin, encaissement.. Horaires de travail du lundi au dimanche en planning tournant avec 2 jours de repos consécutifs par semaine : 09h à 14h30 et 15h00 à 16h30 12h30 à 13h30 et 14h à 20h 13h30 à 15h15 et 15h45 à 21h Magasin ouvert le samedi et dimanche poste avec évolution sur le long terme. 4 postes à pourvoir. Votre motivation sera votre principal atout ! Vous êtes obligatoirement véhiculé(e) car magasin difficilement accessible en transport en commun.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur livreur VL expérimenté(e) , rouleur tournée (H/F) -L'adaptation aux différentes tournées selon les besoins du centre courrier. -La préparation, le tri et l'organisation des tournées courrier/colis. -La distribution du courrier, des colis et des services associés auprès des particuliers et professionnels. -La réalisation de services additionnels (recommandés, contre-remboursements, signatures, etc.). -Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Aisance relationnelle et goût du service client. -Capacité d'adaptation à des tournées variées et à un environnement dynamique. -Permis B obligatoire. -Ponctualité, sérieux et esprit d'équipe. -Expérience dans la livraison obligatoire.
Dans le respect de la politique qualité et sécurité et des directives de votre Responsable d'Équipe, votre mission consiste à assurer les opérations d'exploitation, d'entretien et d'optimisation de l'usine d'eau usée, telles que: Réaliser l'exploitation des petites usines de l'arrière pays Assurer les tournées de contrôles et prélèvements Assurer la conduite et Réglages des installations, l'analyse des courbes et des alarmes Assurer le suivi des paramètres de production et en faire l'analyse pour l'optimisation des installations et des consommations en produits chimiques et énergie Appuyer le responsable pour la rédaction et la révision de procédures d'exploitation claires et concises Réalisation et suivi de l'autosurveillance Réaliser les dépotages de produits chimiques Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage simple des installations électromécaniques Réaliser le suivi métrologique des équipements Renseigner les différents supports d'enregistrements (GMAO ou autres) Consigner/déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité).
Veolia est une multinationale française, chef de file mondial des services collectifs. Veolia propose à ses clients, collectivités locales et entreprises, une expertise dans trois domaines complémentaires : gestion du cycle de l'eau, gestion et valorisation des déchets et gestion de l'énergie. Elle emploie plus de 163 000 salariés sur les cinq continents.
Dans le cadre de notre prochaine ouverture, notre Franchise recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s pour notre KFC situé à Cagnes sur Mer (06). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un(e) équipier(e) polyvalent(e) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous Votre profil ? Dynamique Souriant(e) Ponctuel(le) Curieux(se) Sens du service Excellent relationnel Responsable Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Une nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Alors ce poste est fait pour vous Vous serez formé(e) et accompagné(e) à nos méthodes et nos procédures tout au long de votre parcours. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 22 restaurants KFC répartis dans toute la France. Notre ambition ? Encore de belles ouvertures en 2025 ! Dans le cadre de notre prochaine ouverture, notre Franchise recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s pour notre KFC situé à Cagnes-sur-Mer (06)
Auprès de notre partenaire, vous contribuez directement à la bonne exécution des chantiers de construction et de rénovation. Au sein d'une équipe expérimentée, vous intervenez sur différents sites pour préparer, nettoyer et sécuriser les zones de travail. Vous participez aux opérations essentielles à l'avancement des projets, en lien avec le chef de chantier et les autres corps de métier. Vos principales missions : - Réaliser des travaux de terrassement manuels ou assistés - Participer aux opérations de démolition et de curage - Déblayer, trier et évacuer les gravats - Préparer et entretenir le matériel de chantier - Appliquer les consignes de sécurité et signaler les anomalies Le poste demande rigueur, autonomie et sens du travail bien fait dans un environnement extérieur souvent changeant. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et appréciez le travail manuel en équipe. - Expérience ou formation dans le bâtiment, idéalement en travaux publics ou gros œuvre - Bonne condition physique et respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et fiabilité dans l'exécution des tâches - Capacité à suivre les consignes et à s'adapter au rythme du chantier - Permis B apprécié pour les déplacements éventuels
Pour notre nouvelle boutique en prêt à porter féminin à CAP3000, nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt à porter. Vos missions : - Vente & encaissement - Accueil et conseil client - Manutention Travail du lundi au dimanche (2 dimanches travaillés/mois. Majoration des dimanches travaillés). Amplitude horaire : 10h à 20h30
Missions : Entretien de jardins chez des particuliers - Taille de haies - Connaissance arrosage automatique exigée - et expérience de taille haies Travail en hauteur à prévoir Vous êtes diplômé(e) et avez une expérience réussie en tant que jardinier/ère. Vous travaillerez en toute autonomie, du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 12h30-16h30 sur les secteurs de La Colle sur loup et St Paul de Vence. Vous prendrez le camion le matin au siège de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon profil de 1800 à 2500 euros net avec le panier repas
Au sein d'une entreprise de vente aux enchères de véhicules, vous serez en charge: - Transfert des véhicules à la préparation - Lavage des véhicules - Préparation des véhicules pour exposition avec affichage - connaissances petite mécanique - Permis de conduire B minimum - Conduite véhicules boite automatique et boite manuelle Vous travaillerez 3 samedis/ mois
- Installation : Pose et raccordement de canalisations (eau, gaz, évacuation), installation d'appareils sanitaires (WC, lavabos, douches, baignoires) et d'équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur). - Maintenance et Dépannage : Recherche et réparation de fuites, débouchage de canalisations, remplacement de robinetterie, entretien et réparation de chaudières et de systèmes de chauffage. - Travaux neufs/Rénovation : Création et modification de réseaux de plomberie et de chauffage, pose de VMC. - Diagnostic : Évaluation des problèmes et proposition de solutions techniques adaptées. - Conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et des DTU en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Pour un groupe industriel français spécialisé dans la publicité urbaine, nous recherchons un Agent d'exploitation secteur technique H/F. Rattaché(e) au Chef de Secteur, vos missions sont : - Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (40% du temps de travail) - Poser des affiches publicitaires et non publicitaires dans des abribus et d'autres mobiliers urbains (40% du temps de travail) - Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (20% du temps de travail) Vous êtes en capacité de lire un schéma électrique et d'utiliser un matrix. HBE souhaitée mais non obligatoire Salaire : 1980 euros + 13 euros/jour panier repas, heures effectuées entre 3h et 6h du matin majorées à 15%, indemnité d'entretien des tenues de travail de 10EUR bruts par mois.35 heures par semaine Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme Titulaire d'un BEP ou d'un bac professionnel en électricité, électromécanique ou équivalent, vous possédez une expérience dans le secteur de la maintenance et dépannage de systèmes électriques.Vous possédez le permis B.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens relationnel.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P de CAGNES sur MER recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques. Votre quotidien ? Manager votre équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Votre appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients) Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Spa réceptionniste - Saint Paul de Vence - Poste à pourvoir à compter du 29 novembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026. Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Nos fidèles collaborateurs en parlent : « Je suis arrivée au Domaine du Mas de Pierre durant la saison estivale 2021 au poste de spa réceptionniste. J'ai particulièrement apprécié l'accueil que l'on m'a réservé avec notamment une journée d'intégration auprès du Services Ressources humaines et par la suite un accueil chaleureux de l'équipe du spa. L'ambiance familiale avec mes collègues et les clients m'a beaucoup plu. J'affectionne beaucoup mes missions quotidiennes. J'effectue un réel accompagnement du client, en commençant par l'accueillir, le renseigner sur nos différentes prestations, effectuer sa réservation de soins. Pour être à l'aise dans ma mission, je connais parfaitement l'offre de soins et de produits proposés par le SPA. Et enfin j'effectue le suivi de la facturation. Aujourd'hui, je suis heureuse de pouvoir me compter parmi l'effectif de ce merveilleux Domaine ». De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d'intégration dans l'ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet' ouvert 7/7 - Engagement écologique - Nombreux avantages loisirs grâce à notre CE - Appartenance au groupe ELANCIA - Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités - Possibilité de promotion en interne Talents recherchés : - Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie ? - Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont incontestables ? - Le service client vous passionne ? - Votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ? - Votre présentation et votre rigueur sont impeccables ? - Do you speak english ? - Une 2ème langue étrangère sera un réel avantage pour nous Retrouvez toutes les offres à pourvoir pour la saison 2025 : #MasdePierre
Pourquoi nous rejoindre ? - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d entreprise - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d intégration dans l ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet ouvert 7/7 - Engagement écologique - Appartenance au groupe SFH-Hotels Arrêtez de chercher, et rejoignez Audrey, Julien, Nina, Julie, Laura, Stéphanie, Soizic, Emmanuel, Sébastien et Edgar pour vivre une expérience unique.
hôtel à taille humaine de 21 chambres, situé au bord de mer du Cros de Cagnes, est à la recherche d'un(e) réceptionniste à temps complet en CDD ou en CDI. Poste rapidement évolutif en 1er/ére de réception. 2 jours de repos consécutifs, salaire en fonctions de l'expérience. Polyvalence importante. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Réception front et back office - Service du petit déjeuner - Standard - Petit ménage - Contrôle de chambre Vous etes expérimenté et une trés bonne maitrise de l'anglais et idéalement une autre langue.
Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location courte durée sans devoir tout construire seul ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en bénéficiant de la visibilité et du savoir-faire d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et le contact humain. De notre côté, nous prenons en charge toute la partie digitale, administrative et commerciale. Grâce à un fonctionnement clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré par votre activité. Votre rôle en tant que partenaire local En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux missions essentielles : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Déployer une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, partenariats, bouche-à-oreille). Tisser des relations durables avec les acteurs locaux du tourisme et du commerce. Gestion opérationnelle et suivi qualité Superviser la préparation, le ménage et la remise en état des hébergements. Veiller au respect des standards Hostcare en matière d'accueil et de confort. Assurer un suivi régulier avec les propriétaires et garantir une expérience positive aux voyageurs. L'accompagnement Hostcare Nous vous accompagnons tout au long du développement de votre conciergerie : Création et gestion des annonces sur Airbnb, Booking, Abritel, etc. Assistance voyageurs 7j/7, avant, pendant et après leur séjour. Tarification dynamique optimisée selon la saison et la demande. Formation, outils numériques performants et support au quotidien. Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre réussite. Les avantages de rejoindre Hostcare Une marque reconnue dans la location saisonnière. Une autonomie complète sur votre secteur. Une rémunération attractive : 70 % du chiffre d'affaires pour vous. Des outils professionnels et un appui constant pour accélérer votre développement. Hostcare propose une manière nouvelle d'entreprendre dans la location saisonnière : vous gérez le terrain et la relation humaine, nous vous apportons la technologie, la visibilité et l'encadrement nécessaires pour réussir. Rejoignez un réseau en plein essor et lancez votre conciergerie locale.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client téléphonie (H/F) Mission d'un mois renouvelable pour un an (et plus), à démarrer dès le 1er décembre. Formation assurée ! Impératif : vous êtes mobile à Nice Lingostière et centre-ville, St Laurent du Var et Cannes afin de travailler en rotation sur les différents magasins de l'enseigne. 35h semaine répartis selon planning (9h-20h) du lundi au samedi Vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients et comprendre leurs besoins -Identifier les produits et services adaptés à leurs besoins -Réaliser des démonstrations -Vendre les offres résidentielles et professionnelles adaptées à la demande, aux besoins et aux s adaptées à la demande, aux besoins et aux usages des clients grand public et professionnels dans le respect des méthodes de ventes -Faire preuve de rebond commercial -Garantir la satisfaction client et le fidéliser -Traiter les demandes de SAV -Participer au bon fonctionnement de la boutique -Atteindre les objectifs fixés Vous avez le gout du challenge, l'esprit d'équipe, êtes ponctuel(le), et vous avez envie d'apprendre. Dans l'idéal, vous avez des connaissances en produits de téléphonie. Rémunération : 2135 euros brut mensuel primes de vente sur objectif (entre 400 et 1200 brut mensuel) tickets restaurant à 12 possibilité de faire des heures supplémentaires 10% de CP 10% d'IFM
Nous recherchons une personne dynamique et motivé/e pour travailler sur les marchés de Cagnes sur Mer, St Laurent et Antibes: présence sur le marché de 6h-6h30 à 13h30; vous partez du dépôt avec la marchandise (chaussures de confort) afin de vous rendre sur le marché, vous déchargez les colis, mettez en place, dépliez les parasols. Puis vous remballez afin de libérer les lieux avant 13h30. Vous travaillerez 13 matinées par mois. Grosse manutention à prévoir. Permis B exigé pour la conduite de la camionnette Prise de poste immédiate, possibilité d'évolution du contrat Poste ouvert aux retraités
Nous recherchons notre futur collaborateur H/F en cdi 39H. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Vente et conseil magasin - Analyse de l'eau et diagnostic - Fournir les informations demandées sur les articles/produits et en faire la démonstration si nécessaire - Rayonnage et réapprovisionnement - Affichage et aménagement - Participation (avec le responsable magasin) à la mise en place d'opérations de promotions commerciales - Nettoyage du Showroom - S'assurer du bon étiquetage des prix - Encaissement - Informer son/sa responsable du niveau des stocks magasin - Participation aux inventaires - Respect des consignes de bonne tenue du magasin - Gestion des SAV (ouverture dossier, diagnostic, réparation, .) - Réception des livraisons Vos compétences: - Savoirs : - Techniques de vente et argumentation commerciale - Connaissance des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des produits vendus - Procédure d'encaissement - Gérer l'approvisionnement - Savoir- Faire : - Capacité de persuasion - Capacité d'adaptation - S'exprimer avec aisance - Apporter des informations claires - Analyser la qualité de l'eau - Gestion des conflits (clientèle - Savoir être : - Présentation soignée - Résistance physique - Souriant - Serviable - Diplomatie - Patience - Esprit d'équipe Postes sur Biot et Antibes
Nous sommes une société importante du monde de la piscine dans les Alpes-Maritimes. Nos équipes de techniciens entretiennent de nombreux bassins, construisent des piscines neuves et installent toutes sortes d'équipements liés aux piscines. Nous disposons de deux magasins établis dans la région.
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Assistant(e) de gestion administrative des Ressources Humaines ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J'adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs. En rejoignant la Ville de Biot, l'Assistant(e) de gestion administrative des Ressources Humaines, assurera le traitement et le suivi des dossiers en matière de gestion des Ressources Humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il/elle collaborera également au processus de recrutement et à la mise en œuvre des formations. Missions générales du poste : o Rédiger les actes administratifs, en assurer la gestion et le suivi dans le respect des dispositions règlementaires o Suivre et analyser les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement o Mettre en œuvre et gérer la procédure annuelle des entretiens professionnelles o Participer au suivi et à la gestion des demandes de formations o Participer à l'organisation des CST et FSSSCT et rédiger leurs comptes-rendus o Traiter les demandes de prestations sociales (CNAS) et les dossiers de médailles du travail o Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents o Proposer des articles pour alimenter le bulletin mensuel d'information du personnel Compétences requises : - Connaissance des méthodes et des techniques de recrutement : niveau expert - Aisance rédactionnelle : niveau intermédiaire - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale : niveau intermédiaire - Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers : niveau expert Qualités attendues : - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Rigueur et sens des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes qualités relationnelles - Polyvalence et adaptabilité Profil : - Bac à Bac+2 ou équivalent - Expérience significative de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire - Bonne connaissance des logiciels de bureautique et des RH (CIVILNETRH idéalement) Cadre statutaire o Filière : administrative / Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (catégorie B) Conditions : Poste à pourvoir à partir du 12 janvier 2026, à temps complet Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique). Cycle de travail : 71 heures sur 2 semaines, soit un jour non travaillé toutes les deux semaines. Rémunération mensuelle : à partir de 1 990€ bruts mensuels, variable selon la grille indiciaire et selon l'expérience Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d'année, télétravail Date limite d'envoi des candidatures : 15/12/2025
Comment transformeriez-vous des espaces verts en véritables havres de paix en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? Rejoignez notre client pour transformer des espaces extérieurs en véritables œuvres d'art vivant par votre expertise en aménagement paysager et en entretien de jardins - Choisir des plantes, arbres et arbustes adaptés au climat, au sol et au style souhaité pour créer un environnement harmonieux - Réaliser des travaux de terrassement, drainage et fertilisation pour préparer le terrain et garantir la santé des nouvelles plantations - Entretenir régulièrement les jardins en taillant les haies, tondant les pelouses et réalisant d'autres tâches pour maintenir l'esthétique et la santé des espaces verts Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 365/jours - Salaire: 11.88 à 14 euros/heure CSE + FASTT + EVOLUTION + MUTUELLE + CET à 8% + Parrainage Formations... Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés des espaces verts, rejoignez-nous pour travailler au cœur de la nature et donner vie aux jardins les plus beaux du monde.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Black & White Burger est bien plus qu'un simple burger : c'est une expérience culinaire unique, inspirée par les célèbres YouTubeurs Ibra TV et Djam, avec plus de 7,5 millions d'abonnés. ADN de Black & White Burger : Identité visuelle forte : Burgers noirs et blancs, notre marque distincte. Qualité irréprochable : Viande Black Angus, cheddar affiné, buns artisanaux. Créativité permanente : Carte moderne avec des recettes innovantes. Esprit digital engagé : Forte présence sur les réseaux sociaux. Expérience conviviale et innovante : Rapide, gourmande et mémorable. En plein développement (plus de 40 établissements), nous recherchons des profils passionnés et créatifs pour rejoindre Black & White Burger. Contribuez à faire vivre ce concept culinaire inédit. Mission générale : En tant qu'équipier polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans la production alimentaire et le service client. Vous préparerez les plats, maintiendrez la propreté des zones de travail et assurerez une expérience client de qualité. Aucune expérience préalable n'est nécessaire ; nous vous formerons. Responsabilités : Préparation des Burgers et Frites : Suivi des fiches techniques pour garantir la qualité. Préparation des Ingrédients : Respect des recettes et organisation. Prise des Commandes : Exactitude et rapidité. Gestion de la Cuisine : Propreté et sécurité. Gestion des Stocks : Suivi, réception, contrôle et commandes. Contrôle des Températures : Respect des normes alimentaires. Rotation des Stocks : Principe Premier Entré, Premier Sorti (PEPS). Nettoyage : Maintien de la propreté après chaque service. Enregistrement des Données : Hygiène et sécurité alimentaire sur E-pack Hygiène. Fonctions additionnelles pour les vendeurs : Prise des Commandes : Accueil et transmission à la cuisine. Préparation des Boissons : Limonades et milkshakes. Service Client : Remise des commandes. Nettoyage : Équipement, comptoir, chaises, tables et sols. Respect des Normes d'Hygiène : Durant tout le service. Profil recherché : Dynamique et motivé : Prêt à apprendre. Autonomie et organisation : Gestion efficace de l'espace de travail. Sens du service client : Expérience agréable. Esprit d'équipe : Collaboration dynamique. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Rigoureux(se). Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et dynamique : Équipe passionnée et unie. Opportunités de développement : Évolution pour les motivés. Formation continue : Apprentissage des procédures et méthodes. Service en continu : Entre 10h30 et 22h30 Primes + augmentation au bout de 3 mois d'ancienneté Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez maintenant pour rejoindre notre équipe passionnée !
Description du poste Projeteur Modeleur H/F, vous exercerez votre fonction pour notre région Méditerranée au sein d'une des trois agences de votre choix l'Agence Marseille, Nice ou Montpellier dans le pôle Bâtiment, Energie et Industrie rattaché/e au responsable du service Génie climatique. Votre mission principale sera la conception des réseaux dans votre domaine de spécialité en veillant à sa bonne réalisation dans le respect des objectifs techniques, de délais et de qualité. Le détail de vos missions sont les suivantes : * Respect des standards de conception de la charte graphique (Autocad 2D et Revit MEP principalement) ; * Réalisation des plans de cheminement principaux ; * Réalisation des plans d'implantation d'équipements en locaux techniques (vue 3D, coupes, maquettage des équipements techniques avec un détail d'un niveau de phase PRO) ; * Réalisation de synoptiques ; * Métrés et quantitatifs d'un niveau de phase PRO (aucune réalisation d'études d'exécution). Vous êtes amenés à travailler dans les différentes techniques de Fluides du bâtiment : * Chauffage * Ventilation * Climatisation * Plomberie sanitaire (équipements, ECFS, ECS, EU/EV/EP) * Désenfumage * Fluides médicaux (avec l'appui du chargé d'études) Qualifications De formation Bac +2/3 BTS Bâtiment Génie Climatique, Energie ou Licence technique du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les projets de bâtiments. Vos connaissances techniques vous confèrent une autonomie sur du prédimensionnement d'équipements en Génie Climatique, ainsi que la conception de réseaux de chauffage, ventilation et de plomberie. Des connaissances en désenfumage, IT246 serait un plus. De plus, nous recherchons un collaborateur qui aime le travail en équipe. Dynamisme, rigueur seront également des qualités requises pour ce poste. Connaissances informatiques * Maîtrise des logiciels de dessin et projection MEP (AutoCAD, Revit), * Maîtrise des outils de dimensionnements CVC, PLB, Désenfumage (Sur note de calcul Excel etc.) * La connaissance des outils de calcul thermique serait un plus (Ex : ClimaWin et/ou Pléiades). * Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook etc.) * Organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et disposez de qualités relationnelles.
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) pour notre station-service. Le candidat idéal aura une expérience solide et variée dans les encaissements et les ventes, témoignant d'une maturité professionnelle acquise au fil des années. Compétences techniques / professionnelles o Maîtrise des outils de caisse o Gestion des paiements en espèces, carte, tickets. o Réception et contrôle des livraisons o Maintien de la propreté et du rangement Compétences relationnelles / savoir-être o Être accueillant, courtois et à l'écoute o Suivre les procédures avec sérieux o Savoir gérer seul(e) une station pendant certaines heures o Gérer les flux clients, les incidents ou urgences calmement o Travailler selon des horaires variables, y compris week-ends et jours fériés Compétences complémentaires (atouts) - Connaissances en produits automobiles (huiles, accessoires) - Maîtrise d'une langue étrangère
nettoyage, entretien et rangement de la plonge, nettoyage des locaux. service du midi uniquement du lundi au vendredi.
Sous l'autorité du Maire, l'agent exerce les différentes missions de police administrative et police judiciaire (seconder les OPJ, constater les infractions aux arrêtés, code de la route, nuisance sonore etc).. Grade recherché: gardien-brigadier et brigadier-chef principal ou un grade plus élevé en fonction du profil de l'agent. Mode de recrutement: lauréat du concours, recrutement après inscription sur liste d'aptitude, ou mutation. Vos missions: -Participer à des missions de prévention et de surveillance sur l'ensemble du territoire communal et de protection des bâtiments et lieux publics. -Veiller à garantir la sécurité publique, lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles. -Veiller au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publiques. -Exécuter les arrêtés de police du Maire liés au stationnement et à l'urbanisme, rechercher et constater les délits liés à leurs prérogatives et établir des contraventions et / ou procès-verbaux. -Garde particulière en matière d'urbanisme, police de l'environnement. -Compétence dans le domaine de la santé publique. -Assure la veille juridique réglementaire. Savoir être : - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ; - Etre disponible ; - Avoir un sens aigu du service public - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et avoir une forte maîtrise de soi ; - Respecter la déontologie ; - Posséder de réelles qualités relationnelles ; - Avoir le sens des responsabilités. Profil: - être de nationalité française - avoir un casier judiciaire vierge - titulaire d'un permis B - avoir 18 ans minimum Recrutement immédiat . Envoi du cv et lettre de motivation par mail.
Lieu : Alpes-Maritimes, PACA Cabinet de recrutement : AREV RECRUTEMENT Client : Entreprise familiale spécialisée dans la climatisation, reconnue dans toute la région PACA. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Dépanneur en Climatisation et Plomberie pour rejoindre notre client, une entreprise familiale réputée pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes de climatisation ainsi que des installations de plomberie. Missions principales : Réaliser les interventions de dépannage sur les systèmes de climatisation et de plomberie. Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. Installer de nouveaux systèmes de climatisation et de plomberie selon les normes en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Participer à la gestion des stocks de matériel et d'outillage. Profil recherché : Diplôme en génie climatique, plomberie ou domaine similaire. Expérience significative en dépannage et maintenance de systèmes de climatisation et plomberie. Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Autonomie, rigueur et sens du service client.
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
Venez rejoindre l'aventure de l'imprimerie TRULLI à Vence avec ses 10 métiers dans l'industrie graphique. A partir de l'étude numérique de nos clients dans le secteur du Luxe et de l'édition, vous concrétisez leurs projets par des objets 3.0 ! Au travers de nos différents ateliers d'impressions et de reliures ultra modernes, vous confectionnez différents supports d'informations de nos clients orientés à l'international. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons de futurs collaborateurs. Si vous ne possédez pas d'expérience dans ce domaine, vous pourrez accéder à une formation en interne. Votre mission consiste à programmer des pistes sur un écran numérique tactile pour réaliser des coupes sur les palettes de papier selon l'imposition et les valeurs techniques à respecter pour le service du façonnage. Vous serez également amené à assister le service du façonnage sur la manutention simple en fin de chaîne de production. Ce poste requiert de la réflexion et de la méthodologie . Vous serez amené à être formé en interne par nos collaborateurs confirmés et ainsi être autonome et polyvalent dans le service. Une première expérience en industrie est toutefois la bienvenue. Avantages : - Heures supplémentaires payées à 25% et 50 % - 5 semaines de congés payés, - 13ème mois - mutuelle d'entreprise. - horaires de journée 8h/12h-14h/18h - mise à votre disposition de parkings gratuits. Chaque mardi, un panier de fruits frais est à la disposition de l'ensemble de nos équipes et un espace réfectoire est destiné à la pause déjeuner. Des viennoiseries viennent réconforter les équipes le samedi matin durant les périodes de surcharge de planning Nous proposons des métiers de carrière, avec évolution à votre rythme qui vous permettrons d'enrichir vos qualifications, vous offrant de la stabilité, une vie de famille, ainsi qu'une évolution permettant d'accéder facilement à tous vos projets professionnels et personnels. 3 Postes à pouvoir rapidement, pas de possibilité de logement.
Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Dessinateur Projeteur CVC.Rattaché(e) au Responsable du service Fluides, vous interviendrez sur la région Méditerranée, au sein de l'une de nos agences selon votre mobilité : Marseille, Nice ou Montpellier. Vous serez en charge de la conception des réseaux CVC en garantissant la qualité, le respect des délais et des objectifs techniques.À ce titre, vous réalisez notamment : -Plans et schémas conformes à notre charte graphique (Autocad 2D, Revit MEP) -Plans de cheminement principaux et implantation des équipements en locaux techniques (vue 3D, coupes, maquettage - niveau phase PRO) -Synoptiques -Métrés et quantitatifs (niveau phase PRO) Vous êtes amenés à travailler dans les différentes techniques de Fluides du bâtiment : -Chauffage ; -Ventilation ; -Climatisation ; -Plomberie sanitaire (équipements, ECFS, ECS, EU/EV/EP) ; -Désenfumage ; -Fluides médicaux (avec l'appui du chargé d'études). Qualifications Issu(e) d'une formation Bac +2/3 (BTS Bâtiment, Génie Climatique, Énergie ou Licence technique du bâtiment), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets de construction. Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome sur le prédimensionnement des équipements en Génie Climatique ainsi que sur la conception des réseaux de chauffage, ventilation et plomberie. Des connaissances en désenfumage et IT246 seraient appréciées. Organisé(e), dynamique, autonome et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques. Connaissances informatiques -Maîtrise des logiciels de dessin et projection MEP (AutoCAD, Revit) -Maîtrise des outils de dimensionnement CVC, PLB, désenfumage (notes de calcul, Excel.) -Connaissance des outils de calcul thermique appréciée (ClimaWin, Pléiades) -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook) Informations complémentaires Votre package : -Votre rémunération fixe mensuelle -Une charte télétravail -L'acquisition de jours de RTT -Un Compte Épargne Temps (CET) -Le droit à des CESU -L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation -L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité -Une politique de formation individualisée et des parcours métiers -Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! #LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam
LA SARL SCOP « LA DRISSE », Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse, recrute en CDD : UN TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT (H/F) CE CDD EST UN CDD TREMPLIN. SEULS LES BENEFICIARES D'UNE RQTH OU D'UNE BOETH PEUVENT POSTULER (Décret n° 2024-99 du 10 février 2024 relatif aux entreprises adaptées et aux entreprises adaptées de travail temporaire). Définition du Poste : L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées et des colonnes vides ordures, au volant d'un véhicule léger équipé de haute pression. Lieux d'intervention : principalement sur le secteur et départements limitrophes. Vos principales missions seront les suivantes : - Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression ; - Pompage de fosses de relevage ; - Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures ; - Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes ; - Diagnostic de l'état des installations et rédaction rapport d'intervention ; - Nettoyage HP des colonnes VO et désinfection - Nettoyage et blanchiment des locaux VO. La réalisation d'astreintes tournantes rémunérées est inhérente à ce poste de travail. Votre profil : Vous êtes une personne autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Votre atout en plus est une expérience confirmée sur un poste similaire avec conduite de véhicule léger équipé de haute pression. Cependant, si vous êtes orienté terrain et avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons. Avantages : - Rémunération : 1 867 € bruts mensuels + paniers repas + 13ème mois. - CDD Tremplin 12 mois avec possibilité de CDI. - Temps plein - Mutuelle d'entreprise. - Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement. - Des heures supplémentaires payées et les majorations associées. - Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines en plus des RTT et congés payés. - La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. - Un accompagnement spécifique à l'adaptation au poste en adéquation avec votre RQTH.
MISSIONS PRINCIPALES: La sécurisation du processus juridique de vente - Préparer et contrôler les dossiers de vente immobilier - Assurer la conformité des compromis de vente - Effectuer le transfert des dossiers aux notaires, leur suivi jusqu'à l'acte authentique - Assurer la réception et le traitement des séquestres (reçus, mise à jour balance, ...) - Contrôler le respect des obligations légales (barème, Tracfin, ...) - Former les agents sur les aspects juridiques, administratifs et financiers (IGNITES; Ateliers...) Le reporting et le contrôle de la comptabilité - Réaliser les reportings d'activité et lancer les alertes - Transférer les pièces au comptable et mettre à jour le tableau de trésorerie - Effectuer la clôture mensuelle informatique - Assurer la facturation des fees aux agents et la préparation des factures d'honoraires - Faire le contrôle des encaissements et la tenue de balance séquestre - Préparer les fichiers de prélèvements des fees mensuelles des agents commerciaux et des virements bancaires aux tiers Les responsabilités administratives et les process pour garantir la proposition de valeur - Veiller à la préparation des contrats des agents commerciaux et au suivi administratif (enregistrement RSAC, validité assurance RC, ...) - S'assurer du respect des obligations de la loi HOGUET et ALUR - Suivre tous les contrats de services dont bénéficie la société - Développer et suivre les standards & process du Market Center (intégration ; rétention...) - Participer à la mise en place et au développement de l'ALC
Notre hôtel - restaurant étoilé est à la recherche de son(sa) réceptionniste Notre devise : LE CLIENT N' EST PAS UN SIMPLE CLIENT MAIS UN VÉRITABLE INVITÉ RECHERCHANT UN ACCUEIL SUR MESURE COMME ON ACCUEILLERAIT QUELQU' UN CHEZ SOI Dans ce cadre, votre rôle principal est d'assurer, en collaboration avec la direction, le remplissage de l'hôtel et du restaurant. Vous participez également à la qualité de l'accueil physique et téléphonique, de la relation client pendant leur séjour jusqu'à leur départ Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : La Réception : - Accueil, caisse et facturation, réservations Hôtel et Restaurant - Coordination entre la réception, la gouvernante et le restaurant - Statistiques INSEE et taxe de séjours fin du mois - Contrôle des chambres au quotidien - Main courante : mise à jour des fichiers d'arrivée et de départ, tenue des comptes clients, facturation, encaissements, tenue journalière de la caisse Réservations Individuelles et Groupe : - Traitement des demandes pour Hôtel & Restaurant Alain Llorca - Traitement bon cadeaux Secret box - Traitement des options- Facture pro forma - Fiche de fonction banquets et groupes - Participer à l'optimisation des ventes Assurer toutes autres tâches à la demande de son supérieur hiérarchique* Vos compétences sont les suivantes : - Vous avez le sens de la communication et de l'accueil - Vous savez utiliser les logiciels de réservation - Vous gérez les priorités et organiser rationnellement votre travail - Vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et de rigueur - Vous connaissez les habitudes dominantes des différents types de clientèle - Vous connaissez les activités culturelles et touristiques locales - Vous parlez une langue étrangère : Anglais exigé Rejoignez nous ! Vos conditions de travail et votre environnement au sein de notre établissement : - Amplitude horaire 12h -22h par roulement - Équipe à taille humaine - Cadre de travail très agréable - Possibilité de personnaliser le service - Poste évolutif selon expérience - Restaurant du personnel - Parking du Personnel - Mutuelle et prévoyance - Travail sans coupure et 2 jours de repos consécutifs - Logement en colocation pendant période d'essai mis à disposition
Temps de travail : 35 h hebdomadaires sur 5 jours, le samedi compris. Prise de poste et service principal, multisites (déchèteries à définir dans le 06) Etre en capacité de se déplacer sur les différents sites aux horaire du poste, qui ne sont pas tous desservis par les transports en commun. Salaire indicatif : 2000 eur bruts mensuels, tickets restaurant, mutuelle, primes. FINALITE DU POSTE : L'agent assure les opérations de réception des déchets, de surveillance de tri. Ainsi que le gardiennage et la gestion des équipements d'une déchèterie ou d'une plate-forme de tri. Enfin, il conseille et oriente les usagers. Vos missions principales s'effectueront sur les 13 déchèteries du territoire d'UNIVALOM et consisteront à : - Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance de tri - Assurer le gardiennage et la gestion des équipements d'une déchèterie - Conseiller et orienter les utilisateurs - Procéder à l'entretien du site (nettoyage, désinfection, hygiène du site) - Faire respecter les règles et consignes de sécurité CONNAISSANCES GENERALES : Connaissance et expérience de la fonction publique Maîtrise des techniques de communication écrite et orale CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Connaissances du Service Public de gestion des déchets et du fonctionnement d'une déchèterie, protocoles, consignes de sécurité, bordereaux de suivi, guide d'utilisation, règlement intérieur ; Maîtrise des procédures administratives, gestion et traitement des mails via messagerie (Word, Excel, transmissions de données via le Cloud, gestions de congés sur Ciril) Connaissance et maîtrise de l'accès au logiciel de gestion Ecocito pour consultation des dossiers des usagers, contrôle et suivi des badges. SAVOIR ETRE, TECHNICITE : Qualité d'accueil et d'écoute (Accueil et renseignement des usagers) Entretien du matériel de nettoyage et de petit équipement (souffleur, balai, pelle, pompe, etc.) Forte autonomie dans un cadre défini en commun Précision dans le contrôle et la saisie des données Maîtrise des procédures d'alerte et de secours Maîtrise de l'utilisation des accessoires de protection Maîtrise des gestes et postures de manutention d'objets SAVOIR ETRE, QUALITE RELATIONNELLE : Discrétion, confidentialité Organisation, rigueur Esprit d'équipe, bon contact relationnel Autonomie, Esprit d'initiative Sens du service public Capacité à s'adapter à des situations et des publics divers
UNIVALOM est un Syndicat Mixte de traitement et de valorisation des déchets. L objectif est de réutiliser, recycler et de donner une nouvelle valeur aux Déchets Ménagers et Assimilés. Le territoire d'UNIVALOM s'étend de Théoule-sur-Mer à Bouyon et comprend 29 communes.Nous sommes à la tête du réseau de déchèteries qui jalonnent l'ensemble du territoire ainsi que de 90 sites de compostage collectifs.
Tout Pour Le Pro, entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de matériel de climatisation, supportage et accessoires, accompagne depuis plus de 15 ans les professionnels du secteur. Avec une équipe de 9 collaborateurs répartis sur nos sites de Mougins et Saint-Laurent-du-Var, nous plaçons la qualité du service et la proximité client au cœur de nos valeurs. Votre mission Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous participez activement au bon fonctionnement du dépôt et à la satisfaction de nos clients, à travers deux volets complémentaires : livraison et logistique. Côté livraison : - Charger les marchandises dans le véhicule selon la tournée planifiée - Assurer la livraison des commandes sur chantiers et sites clients - Contrôler la conformité des marchandises et des bons de livraison, à quai et à la remise client - Entretenir des relations cordiales et professionnelles avec nos clients - Contribuer à leur fidélisation par votre qualité de service et votre sens du relationnel - Remonter toute information utile permettant d'améliorer nos process - Veiller à la bonne tenue du véhicule et au respect du code de la route Côté magasin : - Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons (quantités, références, état) - Assurer le déchargement, le comptage et la saisie informatique des entrées/sorties - Préparer les commandes clients et organiser les expéditions - Participer à la bonne tenue du dépôt et au rangement des produits - Accueil clients professionnels Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience réussie en logistique, magasinage et livraison - Expérience préalable en conduite et livraison dans un environnement similaire. - Connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à manipuler des équipements tels que chariots élévateurs ou transpalettes. - Vous disposez d'une première expérience réussie en logistique, magasinage et livraison - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe - Vous avez un bon relationnel et le sens du service client - Permis B obligatoire - Maîtrise conduite chariot élévateur (CACES non obligatoire mais apprécié) Particularité : - Port de charge lourde - Port de EPI (vêtement et chaussures de travail)
Société « Tout Pour le Pro », spécialisée dans la commercialisation directe de consommables, produits de fixation, visserie, outillage et EPI auprès des professionnels du bâtiment (TP, chauffage, électricité, plomberie, etc.) recrute pour son nouveau magasin de Saint Laurent du Var un magasinier H/F
- Date de prise de fonction : Fin janvier/début février 2026 Missions principales : - Réception, préparation et suivi des commandes (fournisseurs et clients) - Manutention et respect des délais - Gestion du stock et des approvisionnements : rangement, suivi, commandes - Répondre au téléphone, prise de commandes (bonne aisance pour les échanges), facturation - Rédaction de mails professionnels (maîtrise de la lecture et écriture du français) - Utilisation du logiciel interne de gestion - Actualisation du site internet, mise à jour du catalogue produits - Maîtrise Pack Office - Formation interne possible dans le cadre d'une POEI Possibilité de CDI - Disponibilité impérative en pleine saison (juillet / août) → pas de congés possibles
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chef de projet F/H. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe Développement et web la Direction Projets et Systèmes. Vos responsabilités principales : Garanti le pilotage, le suivi et le bon déroulement d'implentation des projets transverses dont il a la charge à l'ESC. En détails : Pilotage et suivi des projets transverses - Animer des réunions régulières de l'équipe projet et organiser des ateliers. - Contribuer à la mise en place d'une gestion des parties prenantes au sein du PMO. - Estimer les budgets des projets à venir (devis, charge de travail) et produire des rapports réguliers sur les coûts prévisionnels. - Travailler en mode agile pour ajuster rapidement les livrables aux attentes. - Identifier les dépendances entre équipes projet/produit et faciliter les consensus pour réduire les risques. - Aider à définir les livrables et rédiger les cahiers des charges pour les appels d'offres. Diffusion et optimisation des bonnes pratiques - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des processus internes de gestion de projet. - Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes (internes, externes, bénévoles). - Améliorer en continu les outils et documents de gestion de projet (benchmarking, évaluation, recherche).
La Société Européenne de Cardiologie est une association loi 1901 dont la mission est de réduire le fardeau des maladies cardiovasculaires en Europe. Son centre administratif, basé à Sophia-Antipolis (Alpes-Maritimes), emploie plus de 200 salariés permanents qui oeuvrent toute l'année pour les quelques 90,000 professionnels de la cardiologie au travers de l'Europe et du bassin méditerranéen.
Au sein d'un garage/carrosserie, vous rejoindrez notre équipe. Vous devrez: - Effectuer la préparation des surfaces à peindre puis effectuer la mise en peinture - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi).
Domicéa, acteur engagé dans l'aide à domicile, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) pour soutenir la coordination de ses trois agences. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion administrative et la communication interne. Vos missions principales : - Gestion administrative & coordination RH : suivi administratif des intervenants à domicile (rédaction de courriers, gestion des renouvellements, mise à jour du logiciel métier), gestion des absences, élaboration et envoi des IJSS, gestion et suivi des pointages. - Préparation au Recrutement : publication des annonces, préqualification téléphonique des candidats, suivi des besoins en recrutement et gestion. - Communication interne & externe : rédaction de notes d'information, participation à la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn) et contribution à la newsletter interne Domicénews. - Formation : Gestion des besoins en formations, organisations des sessions en liens avec les organismes, suivi des prises en charges (OPCO, CARSAT...) Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la bureautique, vous savez gérer plusieurs dossiers avec méthode. Vous disposez d'une excellente expression écrite et d'une expérience confirmée dans l'administratif ou les RH. Votre maturité professionnelle, votre sens du détail et votre fiabilité seront vos meilleurs atouts. Vous vous retrouvez dans cette annonce, vous souhaitez travailler avec une équipe soudée ? N'hésitez pas à rejoindre une société dynamique à taille humaine qui saura valoriser votre travail en nous envoyant votre candidature (CV et Lettre de motivation) !
La Ville de Biot recrute son Directeur-trice Général(e) Adjoint des services (DGAS) ! Proche du littoral de la Méditerranée, et idéalement située entre Cannes et Nice, la commune de Biot compte plus de 10 000 habitants, mais dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants car elle comporte un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui compose avec Antibes, Valbonne, Vallauris et Mougins la première technopole d'Europe avec plus de trente mille employés dans la haute technologie. La Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut lieu de la recherche et du développement et également une destination préservée, labellisée depuis 1997 Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre, mondialement connu. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses nombreuses manifestations. En votre qualité de DGAS, vous participerez au processus de décision ainsi qu'à la définition d'une ligne stratégique de la commune. Vous contribuerez à la définition des politiques publiques en lien étroit avec les élus et le DGS, et la mise en œuvre du projet politique. De plus, vous assumez le rôle de responsable des actions communales, en suppléance du DGS, dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde, le territoire étant fortement exposé aux risques naturels. Missions principales - Superviser et piloter les services placés sous votre autorité directe : Administration générale, affaires juridiques et instances - Superviser et coordonner les directions placées sous votre responsabilité : Direction des Ressources humaines et direction des Finances, de la commande publique et des assurances - Superviser l'élaboration et la bonne exécution des budgets et veiller à l'optimisation des moyens et ressources - Participer à la définition des politiques publiques et organisationnelles ainsi qu'au processus de décision notamment dans le cadre du CODIR - Accompagner les élus et les services dans la réalisation des projets, notamment transversaux et/ou complexes de la commune - Assurer une veille stratégique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur public Profil recherché : - Formation : Bac+5 (Master en administration publique, gestion, droit, ou équivalent). - Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire ou en management stratégique au sein d'une collectivité territoriale. - Compétences : o Excellentes capacités managériales et relationnelles, o Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités, o Aptitude à fédérer les équipes autour de projets ambitieux, o Sens de l'anticipation et de la gestion des priorités, Conditions Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 avec possibilité d'évolution de carrière au sein de la collectivité. Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique). Rémunération mensuelle : à partir de 3 800€ net avant impôt, variable selon la grille indiciaire et selon l'expérience Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d'année, télétravail. Date limite d'envoi des candidatures : 01/12/2025 Adresser votre lettre de motivation + CV à : Monsieur Le Maire- Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339 06906 Sophia Antipolis Cedex Par mail : recrutement@biot.fr ou par téléphone (04.92.91.55.98)
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Responsable département paie et administration du personnel F/H. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 5 personnes (dont le DRH), vous êtes garant de la mise en œuvre et de la supervision de la gestion de la paie et de l'administrative du personnel, et vous aurez un collaborateur à manager. Votre périmètre de responsabilités couvre deux sites, celui de Sophia-Antipolis (230 collaborateurs) et celui de Bruxelles (moins de 20 collaborateurs). Vos responsabilités principales : Assurer une gestion administrative du personnel rigoureuse et conforme aux obligations légales et conventionnelles pour l'ensemble des entités de l'ESC. Vous serez garant(e) de la fiabilité des processus RH et de la paie, dans une logique d'optimisation, de digitalisation et de qualité des données. En détails : Assurer une gestion administrative rigoureuse : - Assurer la gestion et/ou la supervision de la paie et contrôler les déclarations sociales. - Préparer les éléments de paie nécessaires à la clôture comptable. - Gérer les contrats de travail, avenants, absences, temps de travail, mutuelle/prévoyance, dispositifs d'épargne salariale et avantages sociaux. - Réaliser les enquêtes DARES et l'Index de l'égalité professionnelle. Piloter et améliorer les processus RH : - Administrer et développer le SIRH pour garantir la fiabilité des données et l'efficacité des processus. - Optimiser les outils et procédures d'administration du personnel et de paie (digitalisation, automatisation). - Contrôler et analyser les données RH (reportings, masse salariale). - Suivre et optimiser les coûts liés à la paie, aux cotisations sociales et aux avantages sociaux. - Participer aux projets d'amélioration continue et à la modernisation des pratiques RH. Contribuer au dialogue social : - Préparer et coanimer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, délégués syndicaux). - Gérer et actualiser la BDESE. - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre des accords collectifs. - Maintenir un dialogue social constructif et de qualité. Veille légale et conseil RH : - Garantir le respect du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Assurer une veille permanente sur les obligations légales liées à la paie et à l'administration du personnel. - Répondre aux sollicitations des salariés et de la direction avec pédagogie et fiabilité.
À propos de nous ! V-WAX, est un acteur spécialisé dans l'importation de quincaillerie d'ameublement (charnières, coulisses, pieds, fixations.). Dans une logique d'adaptation aux nouveaux usages et aux opportunités du digital, nous avons engagé une transformation digitale, désormais au coeur de notre stratégie de développement. Notre ambition s'articule autour de deux axes clés : - Développer notre présence sur les marketplaces (Amazon, ManoMano.) - Optimiser notre offre produits sur notre site e-commerce Dans ce contexte de souhait de croissance rapide et structurée, nous recherchons un(e) Coordinateur/trice Digital & Marketplaces pour piloter et développer ces deux canaux digitaux stratégiques. Quelles seront vos missions ? En lien direct avec la Direction, vous jouerez un rôle central dans la performance de nos ventes en ligne. Vos responsabilités incluent : 1/ Développement des Marketplaces - Intégration, enrichissement et suivi du catalogue produits sur les marketplaces stratégiques (Amazon, Mano Mano etc.) - Optimisation des fiches produits : SEO, titres, descriptions, attributs, visuels. - Gestion des flux produits, des prix, des stocks, des commandes et de la logistique - Gérer les relations avec les account managers. - Effectuer une veille concurrentielle et une amélioration continue de l'offre. 2/ Gestion opérationnelle du Site E-commerce - Coordonner et suivre quotidiennement les commandes, retours, SAV en lien avec le service Commerce/ADV pour garantir le respect des délais et la qualité de service - Traiter les litiges, retours dans une logique d'amélioration continue - Gérer le back-office : intégration et mise à jour de fiches produits, rédaction des fiches (Visuels, description produits, caractéristiques produits), suivi des stocks - Assurer le bon référencement naturel (SEO on-page) 3/ Analyse des performances commerciales et adaptation de la stratégie digitale - Suivre et analyser les performances commerciales (ventes, marges, panier moyen, taux de retour) des Marketplaces et du site E-commerce - Proposer des actions correctives et des optimisations sur l'ensemble des canaux digitaux - Mettre en place des campagnes sponsorisées et actions marketing ciblées en fonction du canal - Assurer une veille concurrentielle et une amélioration continue de l'offre et marché (prix, positionnement, tendances digitales). - Contribuer à la stratégie e-commerce de l'entreprise Vos Relations Internes et Externes: - Direction / Services Achats / Service Commerce / ADV / Service Logistique / Service Comptabilité - Nos prestataires de services IT Profil recherché Compétences & expérience - De formation supérieure en commerce avec spécialisation digitale - 3 à 5 ans minimum d'expérience en gestion de Marketplaces et E-commerce - Connaissance poussée de Prestashop - Connaissance de Store Commander serait un plus - Sens analytique (Excel, Google Analytics.) - Compétences en SEO/SEA et E-merchandising - Forte sensibilité pour la relation client, le service et la croissance business - Esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens opérationnel - Agilité avec le pack office (Excel, Outlook, Power point, Word) - Excellente organisation, polyvalence, autonomie - Une sensibilité technique est un plus (secteur bricolage, ameublement, etc.) Une connaissance des outils de la suite Adobe, en particulier Photoshop et Illustrator, serait appréciée pour gérer certains besoins graphiques liés aux produits (détourage produits, plans produits). Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé dans une entreprise en pleine accélération digitale. - Une forte autonomie et la possibilité de proposer vos idées et de voir rapidement leur impact. - Des missions variées, mêlant gestion commerciale, technique, visuelle et marketing. - Un environnement à taille humaine, avec des échanges simples et efficaces entre les équipes.
Créée en 2002, V-WAX est devenue un acteur incontournable sur le marché de la quincaillerie d'ameublement. Spécialisée dans le développement, la fabrication, l'importation et la commercialisation de produits à la fois fonctionnels et esthétiques pour l'ameublement d'intérieur, V-WAX s'adresse en priorité aux fabricants de meubles, aux agenceurs, aux artisans ainsi qu'aux cuisinistes.
Nous sommes une petite PME spécialisée dans la distribution de canalisations et raccords pour les Travaux Publics, nous recherchons un/e assistant/e commercial/e pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Suivi administratif et commercial des clients et fournisseurs (devis, commandes, livraisons, facturation) - Gestion des appels entrants et des demandes commerciales (téléphone, email) - Gestion des litiges et réclamations clients - Assistance à l'équipe commerciale terrain dans la préparation des dossiers clients - Gestion des transports Votre profil : - Maîtrise des outils bureautiques, Sage et Outlook - Rigueur, organisation, sens du service client et esprit d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h00 et 14h00 - 17h30 Langues : Anglais ou italien serait un plus Informations pratiques : Démarrage : 24 novembre 2025 ou 1er décembre Temps plein 35h/semaine en présentiel Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur Tickets Restaurant 50% pris en charge par l'employeur
Ingénieur DevOps L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission En tant qu'ingénieur DevOps, vous jouez un rôle clé dans les processus de livraison logicielle de nos clients. Vous êtes responsable de la configuration et de la gestion des versions, de la logistique logicielle et de la coordination des livraisons et de la documentation associée. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la structure des projets, d'un niveau de données en gérant et en améliorant l'infrastructure backend jusqu'à un niveau Cloud si nécessaire. De plus, vous travaillez sur le support technologique des outils de développement et responsable des environnements de développement et de test. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la programmation avec des langages tels que : Go, Java, Scala et Python, Vous connaissez les outils de gestion de code source tels que Git, Github ou Gitlab CI, Vous connaissez très bien Jenkins, ou un outil d'intégration continue similaire tels que CircleCI, Vous avez une expérience avec les technologies de conteneurs ou de virtualisation telles que Kubernetes ou Dockers Vous avez pu aborder des sujets liés monitoring avec Grafana ou Prometheus. Il est souhaitable si vous avez également des connaissances dans les environnements cloud et bases de données tels que : AWS ou AZURE ou Google Cloud, Oracle ou autres. Profil Vous êtes titulaire d'un Master en Génie Informatique, Génie Logiciel ou similaire et avez au moins un an d'expérience. Vous avez l'esprit curieux et aimez la dimension technique. Vous êtes passionné par la technologie et avez l'habitude de travailler en méthodologies agiles au sein d'équipes transverses. Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes et avez une bonne connaissance de l'anglais. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus, postulez !!!
Votre profil - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances. - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Réductions de 15% sur tous les produits ; Programme de bien-être et d'aide aux employés; Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). Des opportunités de carrière pour tous.
Description du poste : Placé sous l'autorité du Directeur des services techniques au sein d'une équipe composée de 9 personnes, l'agent technique polyvalent-électricien travaillera seul et en équipe afin d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions principales : tout travaux d'électricité Interventions sur des travaux neufs ou sur des réhabilitations (passage câbles, raccordement, pose appareillages, installations diverses, relampage ; essais) Entretien, maintenance et éventuelles modifications des réseaux et équipements existants Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Fixer et raccorder des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant, RJ45 ...) Mise en place des éclairage et décorations de noël Manifestations communales : Mise en place des infrastructures de manifestations, montage et démontage, Transport des matériels, manutention ; Port de charges (chaises tables barnums .) Profil du candidat Compétences techniques Permis B exigé Habilitation électrique B2V/BR/BC/BE/BP Compétences Physiques Bonne condition physique Travail en extérieur Compétence en Savoir-être Motivé et sérieux Travail en équipe Qualité d'adaptation Autonomie et volontaire Poste à pourvoir : Le plus rapidement possible Type d'emploi : CDD jusqu'au 31/12/2025 renouvelable Temps complet 37 heures 30 - (8h/12h et 13h/16h30, possibilité de travailler de nuit ou tard le soir lors des manifestations de mai à aout) 25 jours de congés annuels et 15 de ARTT annuels Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/CNAS/Tickets restaurant
Inov Team, qui sommes-nous ? Depuis 6 ans maintenant, Inov Team se distingue dans le domaine de l'ingénierie informatique, rassemblant plus de 70 collaborateurs au sein de la plus grande technopole d'Europe. Nous intervenons sur divers projets dans toute la région de Sophia-Antipolis et à Monaco, soutenant l'innovation et la transformation des systèmes d'information de nos partenaires grâce à une expertise répartie par pôles de compétences : - Ingénierie logicielle - DevOps et Infrastructure -Test & Validation - Cybersécurité - Data Management - Consulting et Management - Accessibilité du web (R&D) Nous nous engageons à allier opérationnelle et épanouissement, offrant un accompagnement technique et une proximité managériale. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes et participer à la réussite de nos projets numériques. Rejoindre notre pôle Test et validation Dans le cadre du développement de l'activité de notre pôle d'expertise, nous sommes à la recherche d'un ingénieur QA Senior. Vous évoluerez dans un environnement agile sous la direction d'un chef de projet. Vos principales missions seront de : - Participer à la définition d'une stratégie de test - Qualifier les demandes d'évolutions fonctionnelles pour rédaction des cas de tests/ critères d'acceptance - Réaliser des tests manuels - Réaliser des tests automatisés - Remonter des anomalies et en effectuer le suivi - Effectuer le reporting sur l'exécution des tests et sur la qualité applicative Vous maitrisez les technologies suivantes : - Test fonctionnel : Jira Xray, TestLink, Squash, SoapUI. - Test automatisés : Cypress, Robot Framework, Selenium, . - Maitrise des outils de tests API : Postman - Requêtes SQL - Test d'intégration - Jenkins, Gitlab - Référentiel de test : Jira Test Management, ALM Quality Center... Vous justifiez : - D'un diplôme d'ingénieur ou êtes titulaire d'un BAC+5 en informatique - D'un très bon niveau en anglais, oral comme écrit - D'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine du test - D'une méthodologie de travail Agile Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une équipe de passionnés - La possibilité de travailler sur des projets techniques variés et innovants - Une atmosphère où l'esprit d'équipe et la bonne humeur priment - Un management et un accompagnement technique réalisés par des experts dans leur domaine Le poste : - Localisation : Sophia Antipolis, France - Contrat : CDI Temps plein - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Ajustée selon votre parcours #BeBrilliantTogether
Nous intervenons sur divers projets dans toute la région de Sophia-Antipolis et à Monaco, soutenant l'innovation et la transformation des systèmes d'information de nos partenaires grâce à une expertise répartie par pôles de compétences : - Ingénierie logicielle - DevOps et Infrastructure - Test et Validation - Cybersécurité - Data Management - Consulting et Management - Accessibilité du Web (R&D) Nous nous engageons à allier excellence opérationnelle et épanouissement, offrant un accompagnement technique et une proximité managériale. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes et participer à la réussite de nos projets numériques. Rejoindre notre pôle DevOps Dans le cadre du développement de notre pôle d'expertise, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur DevOps pour renforcer nos équipes. Intégrer le pôle DevOps et Infrastructure d'Inov Team, c'est l'opportunité de travailler aux côtés d'experts passionnés, engagés dans une culture axée sur la collaboration, l'apprentissage et l'innovation technologique. Nous contribuons ainsi à des projets à réel impact. Activités Principales : - Analyser, répondre et résoudre des problèmes de mise en production dans un environnement cloud et micro-services - Assurer le bon déroulement des pratiques de développement, d'intégration continu, de déploiement continu, et de sécurité - Participer au processus d'amélioration continue - Maintenir en condition opérationnelle et mettre à jour l'infrastructure Vous maitrisez les technologies suivantes : - Système d'exploitation : Linux - Langages : Python, Bash - Hébergement et automatisation : Docker, Kubernetes, Ansible, Jenkins, GitHub, Gitlab - Cloud : AWS, Azure ou GCP Au-delà des missions : - Intégrez nos communautés d'experts pour enrichir vos compétences via des formations, certifications, ateliers, projets et événements - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'un cadre de travail collaboratif, bienveillant et consacré à votre montée en compétences - Evoluer dans un environnement où l'épanouissement personnel est au cœur de nos priorités Vous justifiez : - D'un diplôme d'ingénieur ou êtes titulaire d'un BAC+5 en informatique - D'un très bon niveau d'anglais - De 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps - D'une méthodologie de travail Agile Offre : - Localisation : Sophia Antipolis, France - Contrat : CDI Temps plein - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Ajustée selon votre parcours #BeBrilliantTogether Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant dès maintenant !
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exigé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Cagnes-sur-Mer. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : 37 Avenue du Marechal Foch, 06000 Nice
IDEAL COMPLEMENT DE REVENUS OFFRE D'EMPLOI - AGENT D'ENTRETIEN / SORTIE DE CONTAINERS Secteur : Cagnes-sur-Mer (Avenue des Alpes) Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer la sortie de containers sur deux sites situés à Cagnes-sur-Mer, secteur Avenue des Alpes. Les deux sites sont proches l'un de l'autre. Temps d'intervention Environ 30 minutes par intervention Lieu Cagnes-sur-Mer - Avenue des Alpes 2 sites à desservir Profil recherché Personne sérieuse, ponctuelle et autonome Le poste implique de la manutention. Expérience appréciée mais non obligatoire Pour postuler Merci de nous contacter par téléphone.
COMMERCE FRUITS ET LEGUMES - EPICERIE FINE - CHERCHE CDI - TEMPS PLEIN Vous commercialisez les produits de charcuterie et de fromage. Vous conseillez la clientèle sur le choix des produits. Vous préparez, découpez et conditionnez les produits. Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Amplitude horaire variable du lundi au samedi de 7H à 20H et le dimanche de 8H à 13H30 2 jours de repos par semaine Moyen de locomotion conseillé car secteur mal desservi par les transports en commun
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Saint-Laurent-du-Var. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B. Localisation de Ouihelp : 37 Avenue du Marechal Foch, 06000 Nice
Au sein d'une résidence de standing de 82 lits, La Bastide des Cayrons recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. Sous la responsabilité des infirmiers, l'aide-soignant(e) accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la réalisation des soin, observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne dans le respect des normes d'hygiène et des protocoles internes. Journée de 10h sur un roulement à la quinzaine ( 1 week-end sur 2 ) Salaire à partir de 2200 € brut + valorisation Ségur 1 et 2. Avantage CSE, prime d'intéressement, treizième mois.
Maxi piscines, spécialiste de la rénovation et de l'entretien de piscines dans les Alpes Maritimes, recrute son futur collaborateur H/F. En tant qu'Agent commercial, vous serez responsable de la gestion des clients et du développement des ventes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et technique pour atteindre les objectifs de l'entreprise qui s'inscrit dans un contexte de fort développement. Vos missions: - Répondre au téléphone + accueil client - Permanence magasin (ponctuelle) - Réponse aux e-mails client - Rédaction des devis demandé par le service technique et les clients - Réalisation de rdv commerciaux pour chiffrage et suivi des chiffrages - Réalisation des bons de livraison de l'entretien - Réception de marchandises en collaboration avec le magasin et saisie des stocks - Gestion des impondérables avec direction de l'agence (répondre aux clients CE qui ont des problèmes d'entretien, gérer les SAV sur le matériel) - Suivi des chantiers de rénovation (commande matériel adéquat, rédaction des devis de supplément, gestion commerciale et accompagnement individualisé) - Réception des chantiers à fort CA (rénovation + volets roulant - chauffage piscine) - Prospection ciblée (architectes, jardiniers, hôtels) - Mise en place d'un suivi commercial adapté à l'activité : Tableaux de bord (tableau de suivi de CA mensuel, taux de transformation, identification de l'origine des contacts entrants) - Veille commerciale sur les nouveautés et sur la tendance de marché Missions supplémentaires pouvant s'ajouter lors des pics d'activités : - Aide à la réalisation de l'inventaire - Aide à la réalisation du planning des techniciens - Rangement du magasin et de la zone de stockage - Participation à l'envoi et à la facturation du SERVICE/CONTRATS Vos compétences: - Savoirs : - Très bonne connaissance des prestations ou des produits proposés par l'entreprise (matériel, types de matériaux proposés, procédés de réalisation) - Maîtrise des règles de négociation commerciale clients et fournisseurs - Connaissance des outils de calcul de prix pour concevoir les propositions commerciales et appuyer les argumentaires commerciaux en phase de négociation - Maîtrise de la gestion administrative des affaires conclues : analyse des besoins du client, signature des contrats, passation des marchés, suivi commercial des travaux - Anglais indispensable - Savoir- Faire : - Gestion des urgences - Qualités relationnelles - Excellente présentation - Capacité d'adaptation - Sens de la négociation - Force de proposition et de conviction - Sens de l'écoute et de la communication - Concevoir un tableau de bord - Relation clients / fournisseurs - Savoir être : - Autonomie - Sens du service et de la relation client - Sens du travail en équipe - Conscience professionnelle et disponibilité - Exigence - Rigueur (horaires, assiduité, .)
Vos missions principales : Démontage de jantes de pneus (différents gabarits : voiture/ camions...) Divers travaux de manutention Tri bombonnes de gaz... Profil recherché Port de charges. Vous appréciez le travail en équipe et/ou en autonomie Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions
L'APREH, Association Pour la Réadaptation et l'Épanouissement des Handicapés, acteur du secteur médico-social dans les Alpes-Maritimes depuis près de 60 ansestexperte dans le champ du handicap. Dotée de 29 établissements et services et d'un siège social, plus de 520 salariés assurent la prise en charge et l'accompagnement de plus de 900 enfants et adultes présentant des déficiences intellectuelles, des troubles de l'apprentissage, des handicaps psychiques sensoriels, physiques et moteurs. La Marcelline recrute pour son Foyer de vie et sa Section d'activités de jour une Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide Soignant(F/H) en Contrat à Durée Déterminée Le foyer de vie et la SAJ sont des établissements médico-sociaux qui hébergent et/ou accueillent des personnes adultes en situation de handicap mental, 20 en internat et 10 en externat. Les objectifs de ces structures visent à accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et les activités occupationnelles, en favorisant l'apprentissage et l'autonomie afin de permettre leur épanouissement personnel et leur insertion sociale. Dans le cadre de vos missions (Accompagnement et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne, Animation de la vie sociale et relationnelle, Soutien médico-psychologique, Participation et mise en place au suivi du projet personnalisé, communication professionnelle et vie institutionnelle) vous interviendrez à la fois sur le Foyer de vie et sur la Section d'activités de jour. - Expérience : Débutant accepté - Formation : Diplôme d'Etat AES ou AMP ou équivalent - Permis de conduire - Poste à temps complet à pourvoir de suite - CDD d'un mois avec renouvellement posible - Salaire suivant profil et expérience - Horaires d'internat - Prime d'Amplitude, d'Internat et de Dimanche - Prime SEGUR - Congés payés et trimestriels - Mutuelle d'entreprise - Accès à la formation collective et individuelle - CSE - Parking Venez rejoindre notre équipe dynamique, engagée au service de l'humain !
3 raisons de rejoindre FEEADOM Un encadrement dès votre intégration et tout au long de votre parcours chez nous Des opportunités d'évolution vers des postes de tuteurs/tutrices Une attention particulière portée sur le bien-être au travail Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour faire face à l'accroissement de notre activité, nous accordons une importance à recruter des experts engagés qui partagent nos valeurs. Nous investissons dans leur formation et leur développement pour qu'ils puissent offrir des services exceptionnels tout en se réalisant personnellement et professionnellement. Votre rôle En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile du bénéficiaire tel un accompagnateur du quotidien. La relation de confiance est primordiale pour prodiguer les soins et le service attendu. Vos missions - Aide au coucher, aide au lever - Préparation et aide à la prise de repas - Course - Entretien du logement - Accompagnement (rdv, sortie...) - Aide à la toilette - Change de protection Environnement du poste Suite à l'accroissement de notre activité, nous recherchons des personnes disponibles pour rejoindre notre équipe. Les soirs de 18h à 20h30 et/ou les Week-ends. Poste à temps partiel avec possibilité d'aller vers un temps plein. Vous vous déplacerez au domicile de la personne par vos propres moyens. L'entreprise prend en charge vos frais à hauteur de ce qui est prévu par la loi et la convention collective. A court/moyen terme, FEEADOM a la possibilité de vous confier d'autres missions en fonction de vos disponibilités. Rémunération et avantages - De 12€ à 14€ de l'heure - Horaire flexible - 1 Week-end sur 2 de travaillé - Un CSE externalisé pour bénéficier de réductions loisirs et quotidiennes (200€ d'économie annuelle en moyenne sur vos courses) - Prime de cooptation si vous parrainez de nouveaux salariés - Prime de fin d'année - Dimanche majoré de 50% - Des missions au plus proche de votre domicile A propos de vous Pour exercer sur ce poste, il est nécessaire d'avoir une certification ou diplôme d'état de niveau 5 adapté aux services à la personne ou d'avoir minimum 3 ans d'expérience. La confiance, l'autonomie, la bienveillance et l'optimisme sont également des qualités importantes pour rejoindre notre agence. A propos de nous Depuis 2007, FEEADOM enrichit la vie des individus grâce à des services à la personne pour particuliers, personnes âgées et personnes en situation de handicap. Notre culture privilégie la confiance, le respect et l'engagement. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos préoccupations. Processus d'intégration Rejoindre FEEADOM, c'est intégrer une équipe soudée et engagée. Dès votre arrivée, vous serez accueilli par un programme d'intégration complet pour vous familiariser avec nos valeurs, nos services et nos bénéficiaires. Vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences, et vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par des tuteurs ou tutrices expérimenté-es. Notre objectif est de faire de vous un membre à part entière de la famille FEEADOM.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un poste de Moniteur(trice)-Educateur(trice) (H/F) - DAME 06270 - Villeneuve-Loubet N°2025-0335 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de moniteur éducateur diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Une expérience de 6 mois serait appréciée L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1600 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Le dispositif DAME de l'UGECAM PACA et Corse accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans trouble associé. Dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous, le dispositif s'est adapté aux demandes croissantes de prises en charge globales d'enfants souffrants de troubles du spectre de l'autisme en voie de rupture scolaire et d'enfants en rupture de parcours. L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques : - Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans - Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ans Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). A travers une équipe pluridisciplinaire, nos principes d'intervention sont : - La promotion de l'expression des usagers - La définition du soin garant de la bientraitance - Le respect du droit des usagers par la promotion du pouvoir d'agir - La relation avec les familles https://www.groupe-ugecam.fr/ime-henri-wallon/accompagnements LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Participer à la mise en œuvre, à l'animation et à l'évaluation des activités quotidiennes des personnes accueillies - Mettre en œuvre et suivre des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuel ou collectif à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet individualisé CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 - Rémunération : Niveau 4E Coefficient 264 grille UCANSS soit 2 246 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 30 980 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Temps de travail : 39 heures hebdomadaire - Contrat de prévoyance - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) avant le 05 décembre 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1050781&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Vous possédez le diplôme d'état d'Aide-Soignant ? Vous êtes à la recherche d'une opportunité riche et formatrice ? Ce qui vous attend : une période d'intégration et un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues. Ce que nous vous proposons - Horaires : Jour en temps complet - Roulements en 12h - 1 week-end/2 - Salaire : 2425 € (Ségur inclus) + Majoration dimanche + de férié - Avantages : 13ème Mois, Tickets restaurant, Mutuelle groupe, Prime d'intéressement. Pourquoi vous ? - Parce que vous exercez ce métier unique avec professionnalisme et passion - Parce que vous serez amené à jouer un rôle essentiel dans le mieux-être des personnes que nous accueillons Pourquoi chez nous ? - Parce que vous découvrirez dans nos établissements une diversité d'offre de soins et une ambiance chaleureuse - Parce que nous offrons des opportunités d'évolution, de formation et de mutation. Intégrer notre Groupe, c'est le début d'une grande carrière ! Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons-en !
