Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Paul-de-Vence située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-de-Vence. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - VENCE, 06 - CAGNES SUR MER, 06 - ST JEANNET ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute un.e Surveillant.e de nuit. Finalité du poste : sous l'autorité du Cadre Socio-éducatif vous êtes chargé(e) d'assurer la sécurité des personnes et des biens par une surveillance nocturne et de garantir les conditions de repos des mineurs en gérant les situations d'urgence et de tension. Missions - Prendre en charge les mineurs admis en urgence et accueillir les retours de fugue, - Faire appliquer les règles de vie et le règlement intérieur, - Surveillance de l'état de santé des mineurs et alerte, - Régulation des conflits entre mineurs, - Récupération et transport en urgence de mineurs hors horaire chauffeur, - Préparation du petit déjeuner des mineurs, - Assurer les contrôles journaliers et remplir la fiche associée, - Vérification de l'accessibilité des accès au site et en périphérie du bâtiment, - Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements de sécurité et incendie, - Intervention et traitement d'urgence suite à une alerte et/ou situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement, - Réception et traitement des appels téléphoniques et /ou des messages électroniques, - Information du cadre d'astreinte et transmission des consignes, - Recueil/collecte des données ou informations spécifiques durant la période de veille, - Participation aux réunions d'équipe et aux temps de liaison/équipe Savoir-faire et connaissances requises - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations de conflit ou de tension dans le groupe - Traiter et résoudre les situations agressives et conflictuelles - Savoir gérer une situation d'urgence ou de crise - Créer et développer une relation de confiance et d'aide - Identifier les situations d'urgence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer les risques et définir les actions préventives et correctives - Rédiger les informations nécessaires à la traçabilité - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les droits et libertés des usagers (loi 2002-2) Qualités et compétences - Garder la maitrise de soi - Respecter le cadre normatif (lois et règlement intérieur) - Savoir communiquer avec des enfants et adolescents - Savoir apaiser un groupe par une attitude adaptée - Être rassurant et calme - Faire respecter les règles et consignes - Promouvoir les valeurs citoyennes de respect, d'égalité et de non-discrimination entre les genres - Respecter les cultures et la diversité dans la laïcité - Devoir de réserve et discrétion professionnelle - Respecter l'intimité des mineurs - Disponibilité et adaptabilité Relations professionnelles et environnement - Les mineurs - Cadre de la villa (supérieur hiérarchique direct) - Cadres et directeurs d'astreinte - Équipes éducatives - Agents des services généraux (hygiène et restauration) - Services d'intervention pour des urgences ou prises en charge particulières (police, gendarmerie) Conditions et pré-requis - Durée du contrat : premier contrat 3 mois, potentiellement renouvelable - Lieux : Vence à titre principal - Temps travail : 1476 heures annuelles - Surveillance de nuit debout - Horaires : 21h00-07h00 en roulement dimanche et jours fériés avec modulation selon villa - Pause de 20 min toutes les 6h Obligatoires - Formation sécurité incendie et assistance aux personnes (SSIAP 1) - Niveau de diplôme : 3
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vous assurez un accompagnement global de publics en situation de précarité, dans les domaines de l'hébergement, de l'accès au logement, et du soutien à la parentalité. Vos missions principales sont les suivantes : Accompagnement vers et dans le logement DALO : Accompagnement social des foyers reconnus prioritaire au titre du DALO dans le territoire des Alpes-Maritimes dans le cadre du FNAVDL. -Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO, -Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives des personnes et aux difficultés rencontrées, -Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif, -Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux et institutionnelles, -Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un relogement, -Animer et développer les partenaires. Accompagnement social : Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif à un accès ou un maintien dans le logement, en direction des salariés, en difficulté, du secteur privé, en partenariat avec Action Logement Service : -Recenser et évaluer les difficultés rencontrées par la famille, -Analyser la situation familiale, professionnelle, sociale, sanitaire et financière, -Elaborer les objectifs de l'accompagnement social dans un contrat d'accompagnement personnalisé, -Mettre en oeuvre le contrat d'accompagnement social (visite à domicile, entretien téléphonique.), -Effectuer des évaluations régulières afin de faire évoluer les objectifs du contrat l'accompagnement social si nécessaire.
Votre mission : Rattaché(e) directement à la Responsable Formation, vous jouez un rôle clé dans la gestion administrative, logistique et organisationnelle des actions de formation. Véritable interface entre les formateurs, les participants et les partenaires, vous contribuez activement au bon déroulement des sessions et à la qualité de nos prestations. Vos principales responsabilités Gestion administrative des formations Préparer et gérer les convocations, inscriptions et dossiers des participants Assurer le suivi des présences, attestations, évaluations et documents QUALIOPI Planifier les formations en lien avec les formateurs et les clients Organisation logistique Organiser les sessions de formation (salles, matériel, équipements, repas, hébergement) Préparer les supports et outils pédagogiques (WIFI, PC, écrans, livrets, évaluations.) Accueillir les participants et formateurs lors des formations sur le site de Saint-Jeannet Suivi, communication et reporting Assurer la communication avant, pendant et après les formations Collecter et analyser les évaluations, taux de satisfaction et de réussite Préparer des reportings et bilans de formation Support aux formateurs et aux clients Apporter un appui administratif et logistique aux formateurs Répondre aux demandes des participants et des clients Assurer le lien entre tous les acteurs de la formation Conformité et amélioration continue Veiller au respect des obligations réglementaires (QUALIOPI, OPCO, financements) Mettre à jour les documents selon les évolutions légales Proposer des axes d'amélioration des process et de l'organisation Gestion budgétaire Établir les devis et assurer la facturation (OF, CFA, CDD Tremplin, POEI) Réaliser le rapprochement bancaire Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) À l'aise avec les outils de gestion de la formation (Visioformation), plateformes OPCO et logiciels de facturation/comptabilité (YOOZ) Compétences organisationnelles Excellente gestion des priorités et du temps Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique Rigueur administrative et sens du détail Compétences relationnelles Très bonnes qualités de communication et d'écoute Aisance au téléphone et en face-à-face Esprit d'équipe et sens du service Qualités personnelles Autonomie, réactivité et discrétion Capacité à travailler dans un environnement exigeant Curiosité, implication et force de proposition Rémunération : à définir selon profil et expérience
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence Adecco de Nice ouest recherche pour son client spécialisé dans la pharmacie, un(e) assistant de direction (h/f). Poste à pouvoir en interim longue durée à St laurent du var. Vos missions : Principal(e) collaborateur(trice) du directeur d'établissement vous supervisez l'ensemble des dossiers administratifs et commerciaux de l'établissement et notamment : 1) La gestion du secrétariat de l'établissement : - accueil téléphonique et gestion des messages pour le directeur. - gestion de l'agenda du directeur. - gestion du courrier de l'établissement : interface avec les différents services (commercial, exploitation.) pour le dispatch, envoi du courrier au départ de l'établissement. - assure la frappe du courrier de l'établissement (commercial, direction). - effectue l'accueil des personnes extérieures (intérim, nouveaux embauchés, visiteurs, clients.) - réalise le traitement administratif de dossiers demandés par le Directeur. - gère les fournitures, et assure les relations avec les fournisseurs locaux. - petite comptabilité, carte bancaire : suivi des encaissements, virements. 2) Les relations avec le personnel/la communication interne à l'agence : - vous répondez aux demandes du personnel en fonction des sujets dont entre autres : - gère les demandes d'acompte, - la distribution des tickets restaurant, - la facturation des chalands, - le remboursement des titres de transport, - vous participez à la communication de l'entreprise : affichage, relais d'information vis-à-vis des salariés (enquête de climat social.), participation aux opérations diverses 3) Fournisseur - gestion des commandes avec devis - réception des factures pour paiement Rappel des éléments : Lieu de mission : Zi Saint-laurent-du-var (difficile d'accès en transports en commun) Durée de mission : longue, prise de poste dès que possible Horaires de travail : 35h / semaine, de 9h à 17h30 Rémunération : 2200 € bruts X 13 mois au bout de 3 mois de présence + tickets restaurants à 7.20 € + prime de vacances au bout de 3 mois de présence compétences techniques : - connaissance des outils bureautiques (maîtrise du pack office) - une 1ere approche en paie et gestion des temps est un plus - qualités rédactionnelles - esprit de synthèse (gestion de tableaux de bord) autres compétences : - rigueur et précision dans la gestion des dossiers. - bonne capacité d'adaptation, et forte implication. - sens commercial affirmé, au service du client - forte orientation business. - aisance relationnelle et capacité à challenger les différentes parties prenantes. - organiser / maîtriser du temps / respecter les délais - réactivité / force de proposition / prise d'initiatives Formation - expérience - Bac +2 et/ou avec une solide expérience Rappel des éléments : Lieu de mission : zi Saint-laurent-du-var (difficile d'accès en transports en commun) Durée de mission : longue, prise de poste dès que possible Horaires de travail : 35h / semaine, de 9h à 17h30 Rémunération : 2200 € bruts X 13 mois au bout de 3 mois de présence + tickets restaurants à 7.20 € + prime de vacances au bout de 3 mois de présence
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour soutenir nos opérations commerciales. Ce poste est essentiel pour garantir l'exactitude, l'exhaustivité et le traitement efficace des commandes clients via nos systèmes internes. Le/la candidat(e) devra être organisé(e), rigoureux(se) et fera preuve d'un excellent sens du détail. Tâches Principales Préparation des dossiers clients pour la saisie des commandes avant facturation Vérifier la cohérence entre les commandes internes, les devis et les commandes clients Identifier et résoudre les incohérences ou les informations manquantes par un suivi proactif Rapprochement avec le service ADV et le commercial responsable du secteur Saisir les informations des commandes approuvées et validées dans le système EBP. Soutien administratif et bureautique Répondre à tous les appels entrants de l'entreprise et les transférer au service ou au membre de l'équipe concerné Vérifier et préparer les notes de frais des autres membres du personnel Compétences et qualifications requises Excellente maîtrise de Microsoft Office, en particulier Excel Rigueur et précision dans la saisie des données Sens de l'organisation, proactivité et capacité à gérer plusieurs tâches Excellentes aptitudes à la communication et esprit d'équipe Capacité à gérer les interactions avec les clients et les collaborateurs de manière professionnelle La maîtrise de l'anglais est nécessaire
→ Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance → Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement → Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) → Tenue de la comptabilité générale de l'établissement → Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses → Établissement des documents financiers → Traitement des relevés de compte → Suivi administratif des dossiers RH du service : gestion des absences et des accidents du travail, élaboration des emplois du temps avec l'adjoint-gestionnaire. Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service Profil recherché : → Bonne connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel d'un EPLE. → Maîtrise des techniques de la communication orale et écrite (rédiger, mettre en forme). → Connaissances réglementaires, notamment en comptabilité budgétaire. → Structurer son travail, évaluer et hiérarchiser les besoins. → Savoir planifier et respecter les délais. → Maîtrise des outils bureautiques spécifiques (bonne connaissance des tableurs), savoir enregistrer, classer. → Sens de l'organisation et de l'initiative. → Capacité d'adaptation et de gestion du stress, réactivité, rigueur, fiabilité.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Vendeur en bureau de tabac/ jeux et loterie Description du poste : Bar-tabac Le Jockey situé à Cagnes sur mer recherche Un(e) vendeur en bureau de tabac/ jeux et loterie H/F Poste du lundi au samedi, de 7h à 13h. Contrat CDI - 36 heures par semaine. Salaire négociable : entre 1 600 € et 1 800 €. Lieu de travail : 57 boulevard Marechal juin 06800 cagnes sur mer Expérience indispensable Sens du contact et du service Ponctualité et sérieux
L'Association recherche pour sa Résidence Autonomie située à Villeneuve Loubet un Agent d'accueil et administratif (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Effectuer les entrées et sorties des logements des résidents (états des lieux) - Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public. - Effectuer des tâches administratives courantes - Information du public sur les conditions d'admission et de fonctionnement de la résidence - Préparer les dossiers des résidents - Effectuer de la saisie informatique - Faire le lien avec les services techniques internes et les prestataires Pré-requis du poste - Diplôme exigé Bac à Bac+2 dans le secteur des services, de l'assistanat d'entreprise et de l'accueil - Première expérience dans ce type de poste exigée, une expérience en gestion locative est un plus - Goût du travail en équipe, bonne présentation, aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Horaires : 09h00 à 17h30
Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de : Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) q Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendredi Parking à disposition du personnel Salle de pause Primes Congés supplémentaires d'ancienneté 2 POSTES A POURVOIR : 1 poste à temps plein et un poste à 40%
SPN recrute 2 agents d'entretien (H/F) en CDI - 23h/semaine. Vous interviendrez sur plusieurs sites situés dans les secteurs suivants : Sophia Antipolis, Vallauris, Vaugrenier (Villeneuve-Loubet), Valbonne, Roquefort-les-Pins ou Le Cannet. Vos missions : En tant qu'agent d'entretien, vous veillerez au confort de nos clients en maintenant la propreté et l'hygiène des locaux. Vos missions principales seront : -Le nettoyage et l'entretien des locaux (salles, vestiaires, sanitaires, etc.). - La gestion des poubelles et du tri des déchets. - Le réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, etc.) si nécessaire. - Le maintien d'un environnement propre et accueillant pour le confort des clients Horaires : du lundi au samedi, sur une plage horaire comprise entre 7h et 12h Critères : - Expérience préalable en entretien ou nettoyage souhaitée. - Présentation soignée et sens du service client. - Permis B obligatoire pour déplacements entre sites, véhicule personnel apprécié Conditions : - Salaire : 12,38 € brut/heure - Indemnisation transport + essence - Poste exigeant rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Prise de poste prévue dès que possible Si vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler dans un environnement où la propreté et le confort des clients sont essentiels, rejoignez-nous !
Vos missions seront les suivantes : - Gestion Administrative : Accueil physique et téléphonique des clients, fournisseurs, et partenaires. Traitement du courrier entrant et sortant. Classement et archivage des documents administratifs et techniques. Rédaction et mise en forme de documents (courriers, rapports, devis, etc.). Gestion des agendas et prise de rendez-vous. - Support aux Équipes Techniques : Préparation et suivi des dossiers de chantiers. Gestion des commandes de fournitures et matériels. Coordination des interventions des équipes sur le terrain. Suivi des plannings et des délais de réalisation des travaux. Comptabilité de Base : Saisie des factures et suivi des paiements. Relances clients et fournisseurs. Gestion des notes de frais. Communication: Mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de l'entreprise. Préparation et envoi de newsletters et autres communications internes externes. - Gestion des Ressources Humaines : Suivi des dossiers du personnel (congés, absences, formations, etc.). Assistance à la préparation de la paie. Organisation des réunions et des événements internes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le magasin Claire's de Cap 3000 recherche son/sa Assistant(e) magasin - CDD - 30h. Prise de poste le 5 Janvier Missions : L'assistant(e) de magasin accueille, conseil, vend les produits Claire's et fidélise nos clients tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Développer les ventes et le service client - Accueillir le client avec enthousiasme et en proposant un panier à chaque visiteur - Procéder à toutes les étapes de la vente dans le but de vendre les produits Claire's et de satisfaire la clientèle : accueil, accroche, identification du besoin, reformulation, vente complémentaire et additionnelle, prise de congé... - informer la clientèle sur les opérations commerciales en cours - représenter la marque (tenue, attitude, comportement, disponibilité) - connaitre les produits et savoir les mettre en valeur - promouvoir le piercing auprès de la clientèle et le pratiquer - contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - connaitre, appliquer et respecter les procédures d'encaissement Contribuer à la bonne tenue du magasin : - gérer les livraisons - contribuer à la bonne tenue du magasin et de la réserve (réassort, rangement, propreté) - mettre en place les promotions, soldes en magasin selon les consignes transmises par sa hierachie dans les délais impartis Participer au bon fonctionnement du magasin - respecter les consignes de sécurité et signaler tout incident à son responsable - lutter contre la démarque inconnue en appliquant les procédures magasin - Contribuer à la bonne atmosphère au sein du magasin - participer à la bonne réalisation des inventaires - respecter les plannings et consignes données Savoir être - esprit commercial - écoute - esprit positif - capacité de remise en cause Pourquoi rejoindre Claire's ? Avec plus de 9 000 magasins à travers le monde, Claire's est l'une des marques d'accessoires les plus prisées. Nous sommes fiers d'être synonymes de plaisir, d'innovation et de création de souvenirs mémorables pour les familles. Grâce à nos produits, à l'expérience en magasin et à notre culture d'entreprise, vous ressentirez une énergie positive dès votre arrivée. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous aimons la mode, l'innovation et le commerce de détail. Nous nous engageons à vous aider à grandir grâce à notre formation initiale et au soutien de vos responsables. Au fil du temps, vous découvrirez de nombreuses opportunités pour briller. Nous valorisons nos employés et offrons des promotions attractives.
Principal(e) collaborateur(trice) du Directeur d'Etablissement il(elle) supervise l'ensemble des dossiers Administratifs et Commerciaux de l'établissement de répartition et notamment : Missions 1) La gestion du secrétariat de l'établissement : - Accueil téléphonique et gestion des messages pour le Directeur. - Gestion de l'agenda du Directeur. - Gestion du courrier de l'établissement : interface avec les différents services (commercial, exploitation.) pour le dispatch, envoi du courrier au départ de l'établissement. - Assure la frappe du courrier de l'établissement (commercial, direction). - Effectue l'accueil des personnes extérieures (intérim, nouveaux embauchés, visiteurs, clients.) - Réalise le traitement administratif de dossiers demandés par le Directeur. - Gère les fournitures, et assure les relations avec les fournisseurs locaux. - Petite comptabilité, Carte Bancaire : suivi des encaissements, virements. 2) Les relations avec le personnel/la communication interne à l'agence : o gère les demandes d'acompte, la distribution des tickets restaurant, la facturation des chalands, le remboursement des titres de transport, Participe à la communication de l'entreprise : affichage, relais d'information vis-à-vis des salariés (enquête de climat social.), participation aux opérations diverses 3) Fournisseur - Gestion des commandes avec devis, Création & suivi de magic, Réception des factures pour paiement Compétences techniques : - Connaissance des outils bureautiques (maîtrise du pack office) - Une 1ere approche en paie et gestion des temps est un plus - Qualités rédactionnelles - Esprit de synthèse (gestion de tableaux de bord) Autres compétences :- Rigueur et précision dans la gestion des dossiers. Bonne capacité d'adaptation, et forte implication. Sens commercial affirmé, au service du client. Forte orientation business. Aisance relationnelle et capacité à challenger les différentes parties prenantes. - Organiser / maîtriser du temps / respecter les délais Réactivité / force de proposition / prise d'initiatives
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Mission de renfort à l'accueil, à démarrer le 06 Janvier 2026 jusqu'au 14 février 2026 (renouvelable). Poste basé au Cros de Cagnes, avec déplacements réguliers sur les agences de St Paul de Vence et de Villeneuve Loubet. Poste 37h semaine du mardi au samedi Vos missions seront les suivantes : -Accueillir l'ensemble de la clientèle de l'Agence en respectant les règles d'accueil et de sécurité. -Les assister dans l'utilisation des automates bancaires -Traiter et contrôler les opérations bancaires courantes réalisées au guichet (opérations sur moyens de paiement - titres) ainsi que les opérations de service après- vente (recherches - réclamations). -Collecter et transmettre les informations utiles au développement commercial de la relation client tout en alimentant les outils commerciaux -Participer aux campagnes commerciales -Promouvoir et vendre à l'ensemble de la clientèle les produits et services bancaires simples. -Assister les conseillers dans le suivi des dossiers et dans le développement commercial Impératif : BAC2 minimum à BAC3 maximum validé avec expérience bancaire 6 mois minimum. Rémunération : à partir de 1876 brut mensuel (Définie selon le niveau de diplôme validé selon une grille de salaire) 13e mois Tickets restaurant 10% de CP 10% d'IFM
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre agence INTERIM NATION recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le secteur de la grande distribution, des inventoristes H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Directement rattaché au Chef de rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin ou d'une grande surface. - Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. - Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising - Vous aurez pour objectif de réaliser un inventaire rapide et fiable des marchandises. Les horaires de la mission : 5h à 11h
Vendeur ou vendeuse bureau de tabac. vous vous occuperez de la vente de tabac, de la presse et des jeux. vous serez responsable de votre caisse et devez savoir rendre la monnaie. vous travaillerez à temps plein de 14h à 20h30 6 jours sur 7
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire (H/F) Mission d'un jour : le 13/12 Environ 2 samedis travaillés par mois. Mission reconduite tous les mois. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas) variable selon le volume des ventes Poste basé à St Jeannet (entre St Laurent du Var et Carros) Vos missions seront les suivantes : * accueil des clients et des acheteurs * constitution des dossiers clients / acheteurs * traitement et suivi des dossiers suite aux ventes réalisées Rémunération : 12.50 brut de l'heure 10% de CP 10% d'IFM
- Faciliter la coordination entre l'équipe interne en charge de l'organisation et nos Business Units internes ainsi que nos bénévoles. - Gérer un événement de A à Z (gestion de projet, gestion du calendrier, inscription, soutien à l'industrie/aux subventions, communication, création et suivi du site web, gestion des fournisseurs, conditions de contrat et d'annulation, bons de commande, budget, reporting, etc.) - Faciliter les relations avec les BUs internes et les fournisseurs externes de l'ESC (y compris la gestion du PCO) afin que l'ESC puisse offrir une expérience cohérente et homogène. Métier(s) de référencement
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes éducatifs (poste coordination de projet, évènementiel et administratif) H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe « Education and Programmes Development ». https://www.escardio.org/Education Responsabilités principales : Coordonner et garantir la livraison des programmes éducatifs: webinars, educational Courses - Coordonner et garantir en autonomie la livraison des programmes en ligne (Webinars) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Coordonner et garantir en autonomie l'élaboration et livraison du programme scientifique des educational courses (Online, Hybrid ou in-person) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Suivre, effectuer et anticiper l'ensemble de tâches administratives liées aux projets dont elle a la charge (bons de commande, suivi de la gestion des budgets, réconciliation des factures et des commandes) . Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département Scientific programmes and content initiatives
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recrute les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - Préparation de sandwich et salade - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits Début de journée à 4h
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI, à temps plein (35 heures hebdomadaires). L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil petite enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, etc.) - exigée. - Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe. - Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique. QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Prise de références - Entretien physique
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes congrès H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe en charge des programmes scientifiques des congrès de l'ESC. https://www.escardio.org/Congresses-Events/ESC-Congress/Scientific-sessions Responsabilités principales : Déployer, coordonner et assurer en autonomie la conception et la livraison des programmes pour des événements présentiels ou en ligne, en adéquation avec les besoins et standards de l'ESC et des sous-spécialités. Garantir la préparation des contenus scientifiques en temps et en heure en coordonnant le travail des bénévoles, comités scientifiques et contributeurs. Participer activement à la collaboration inter-départements pour renforcer la qualité et la cohérence des programmes.
Vos missions : Assurer l'inscription de A à Z pour une sélection de congrès, d'examens et de cours dans le cadre du portefeuille d'événements sur site, en ligne et hybrides de l'organisation. Participer à la mise en œuvre opérationnelle du processus d'inscription de bout en bout. De la mise en place et du test du système de réservation à la planification pré-événement, en passant par l'établissement de relations avec les clients, la prestation de services en ligne et sur site, la clôture finale et l'établissement de rapports avec un retour d'information sur les améliorations apportées.
Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous travaillerez auprès de jeunes en situation de déficience intellectuelle, porteur de trouble psychologique et des TSA âgés de 6 à 20 ans en horaire d'internat. En qualité de Maitre(sse) de maison non qualifié vous : Vos missions : Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs. Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire. Suivre et gérer les produits d'hygiène, les commandes, les stocks. Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles. Être mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service. Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers. Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers. Votre profil : Vous avez une compétence en entretien des locaux et entretien du linge, Vous êtes autonome, polyvalent, Vous avez une expérience du travail d'équipe, Vous avez des capacités d'adaptation, Vous savez faire preuve d'initiative, Conditions d'emploi : Expérience professionnelle au contact d'enfants appréciée. Compétences en cuisine exigées.
Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) CHAUFFEUR(EUSE) LIVREUR (H/F) pour une longue mission évolutive située à Saint Laurent du Var. Vos futures missions : - Assurer la livraison des pièces automobiles auprès des clients professionnels (garages, concessions, etc.) - Vérifier et charger les commandes dans le véhicule - Respecter les délais de livraison et l'itinéraire défini - Veiller à l'entretien du véhicule confié( Le Profil Adéquat : - Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité (obligatoire). - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que chauffeur-livreur. - Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez le sens du service et savez travailler de manière autonome. - Une bonne connaissance du secteur géographique serait un atout. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 12.12€ de l'heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association AGASC recrute un-e Référent-e Familles pour le Centre Social Les Gueyeurs afin de développer, coordonner et évaluer le projet familles dans le cadre de l'Animation Collective Familles (ACF) et du référentiel CAF. Le poste contribue à la dynamique sociale du quartier, au soutien à la parentalité, à l'accompagnement des familles et au développement du lien social. Missions Principales : - Développer et piloter le projet familles (diagnostic, programmation, mise en œuvre, évaluation). - Organiser et animer des actions collectives parents-enfants, ateliers participatifs, sorties familiales. - Participer à l'accueil social renforcé : écoute, orientation, accès aux droits. - Mobiliser et coordonner les partenaires : CAF, REAAP, CCAS, Éducation nationale, acteurs associatifs. - Assurer le suivi administratif : bilans CAF, statistiques, demandes de financements. - Impliquer les familles dans la construction des actions et favoriser leur participation.
- Saisir et planifier les agendas des techniciens itinérants en optimisant les déplacements avec GOOGLE AGENDA. - Facturer les interventions avec SAGE.
Api restauration recrute : Employé(e) de restauration (H/F) pour un snack Horaires de travail : Samedi et dimanche Horaires de travail : 6h-11h 10h/semaine Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Livreur(se) en scooter (scooter fourni) Vous assurerez la livraison des plats exclusivement au sein d'un domaine situé à Villeneuve-Loubet. ***Horaires en coupure*** Merci de candidater uniquement si ces horaires en coupure vous conviennent. Service du midi : 12h - 14h30 Service du soir : 19h - 21h30 Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi. Vous effectuerez l'ensemble des livraisons en scooter fourni par l'établissement. Un excellent sens du contact client est indispensable.
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Nice recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPA COMMANDE CARISTE Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : - Partie administratif - Se rendre au bureau tous les matins pour prendre les documents de préparation de commandes et les informations nécessaires aux livraisons à venir - Contrôler les bons de livraisons fournisseurs avant de les valider - Remettre les bons de livraisons fournisseur à l'assistante de production - Réalisation d'un plan d'optimisation du terrain - Réception marchandises - Réception des marchandises avec contrôle état et quantités - A réception des matériaux, les stocker dans les lieux adéquats et les protéger - Manutention lourde - Préparation des commandes - Préparation et chargement des matériaux pour les livraisons de la journée - Préparation et palettisation des commandes pour les départs sur les autres agences sous l'autorité de l'assistante de direction - Tenue du terrain : - Faire un état du stock des matériaux de façon hebdomadaire et remettre la fiche dument renseignée à l'assistante de direction - Contrôler et suivre l'état des bouteilles de GAZ pour les chargeuses et plombiers - rangement du terrain : organisation, reconditionnement de palettes si besoin et stockage en lieu sec des matériaux sensibles (ciment, colle) - Suivre le remplissage de la benne avec anticipation pour demande de rotation - Evacuation des palettes Profil recherché - Expérience : - Permis B obligatoire - Caces 1, 3 et 5 à jour - Compétences : - Maîtrise de la préparation de commandes - Conduite et maniement des chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) - Rigueur et respect des procédures de sécurité - Rapidité d'exécution et bonne organisation Rémunération & Avantages Horaire : Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Salaire :Selon profil
CFI Services est une entreprise spécialisée dans l'impression numérique et la recherche de solutions adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Forte de 9 collaborateurs, notre activité est répartie sur deux sites : Saint Laurent du Var (06) et Belfort (90) . Notre ambition : Proposer un service de haute qualité en alliant expertise technique, réactivité et sens du service client. Le Poste et le Profil : Nous recherchons pour notre site de Saint Laurent du Var un(e) Reprographe / Opérateur PAO expérimenté(e). Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de l'impression et de la production graphique, vous permettant d'assurer la production en totale autonomie. À l'aise dans un environnement de service, vous appréciez le contact client et êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre rigueur. Vos Missions Principales : En collaboration avec l'équipe et sous la supervision du responsable de site, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Préparation Graphique et Production (PAO / Reprographie) Gestion et Reprise de Fichiers : -Effectuer la reprise, la correction et l'adaptation des fichiers clients pour les rendre imprimables. -Réaliser des mises en page simples (ajustements de blocs, insertion de texte, etc.). -Contrôler la conformité des fichiers graphiques, en veillant notamment au respect strict de la charte graphique du client (couleurs, typographie, etc.). -Effectuer les vérifications techniques (fonds perdus, résolution, formats) à l'aide des logiciels de la Suite Adobe. Impression numérique : -Assurer l'impression et la reproduction de documents papier et numériques (petits et grands formats). -Calibrer et paramétrer les machines d'impression numérique. -Mise sous pli et affranchissements du courrier interne Façonnage et Finition : -Exécuter les opérations de façonnage, de massicotage, de reliure, et de conditionnement selon les spécifications des commandes. Gestion et Service Client : -Accueillir et conseiller les clients, de la prise de commande à la livraison. - Assurer le suivi des dossiers de fabrication pour respecter les délais et la qualité promise. - Saisir les devis simples, le suivi de production, les tâches administratives courantes. Logistique et Maintenance : -Réceptionner et gérer les stocks de papier et de consommables. Le Profil Recherché Compétences Techniques : - Maîtrise du Pack Office et d'Outlook. - Solide connaissance des logiciels de PAO : Adobe InDesign, Illustrator et Photoshop - Connaissance du processus de la chaîne graphique et des contraintes d'impression. - Expérience dans l'utilisation de machines d'impression numérique Qualités Personnelles - Rigueur, minutie et précision dans l'exécution des tâches. - Polyvalence et prise d'initiative pour gérer un flux de travail varié. - Excellent relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe essentiel pour collaborer efficacement.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Sous la supervision des Consultantes RH de l'agence, vos missions vous permettront d'appréhender le cycle du recrutement. Missions Recrutement (Tâches principales) : Sourcing et Pré-qualification : - Publication et gestion des offres d'emploi sur les différentes plateformes. - Réception, tri, et analyse des CV. - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques des candidats. - Envoi des communications écrites aux candidats (convocations, refus, etc.). Tâches Évolutives selon profil
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la numérisation de données, un Agent de courrier - Tri de chèque F/H. Le poste, basé à Saint-Laurent-du-Var, est à pourvoir dès que possible pour intégrer une structure dynamique et en pleine activité. Plongez au coeur d'une mission dynamique où précision et maîtrise sont vos meilleurs atouts ! Vous serez en charge de la saisie des chèques sur les comptes clients, tout en naviguant aisément à travers nos logiciels internes grâce à votre excellente maîtrise du pavé numérique. Information supplémentaire : Poste à temps partiel, avec des horaires de 6h30 à 11h30, une rémunération à 11,88 EUR brut/de l'heure et, en bonus, la possibilité de profiter de tickets restaurant. Vous êtes fait(e) pour cette aventure si vous pouvez rester en position stationnaire sur la durée, si les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous, et si les chiffres sont votre terrain de jeu préféré. La mission s'inscrit dans le long terme, alors si vous êtes disponible et motivé(e), foncez ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne cherchez plus : postulez dès maintenant ! Manon et Sophie prendront le temps d'étudier votre candidature avec toute l'attention qu'elle mérite.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la numérisation de données, un Opérateur de Saisie F/H. Le poste, basé à Saint-Laurent-du-Var, est à pourvoir dès que possible pour intégrer une structure dynamique et en pleine activité. Vous serez en charge d'analyser et de traiter des bulletins de paie, d'extraire des données issues de dossiers en cours, ainsi que d'assurer la saisie d'informations sur des logiciels internes de l'entreprise et être à l'aise avec le pack office. Informations complémentaires : Le poste s'articule avec des horaires du lundi au vendredi de 08h00 à 15h00. La rémunération est de 12,18 EUR brut/h, et vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si vous disposez de premières notions en comptabilité et en paie, que vous pouvez travailler en position stationnaire sur une certaine durée, et que vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Votre aisance relationnelle et votre disponibilité pour une mission longue durée feront toute la différence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez ! Manon et Sophie prendront le temps d'étudier votre candidature avec attention et bienveillance.
Votre agence NICE INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la gestion des déchets un Équipier de collecte (H/F) basé sur VILLENEUVE-LOUBET . Intégrer cette mission, c'est rejoindre une équipe qui veille chaque jour au bon fonctionnement de la chaîne environnementale, telle une force discrète mais essentielle qui permet à la ville de respirer. Sur le terrain, votre rôle sera un véritable moteur d'efficacité, garantissant une collecte fluide et organisée. Horaires : 18h00 - 01h30, du lundi au samedi Salaire : 12,30 EUR/h+ divers primes Vos missions: -Collecter les déchets selon les tournées définies -Manipuler les bacs et conteneurs en respectant les consignes de sécurité -Faciliter le travail du conducteur pour optimiser le rythme de la collecte -Vérifier l'état du matériel utilisé durant la tournée -Contribuer au maintien de la propreté urbaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Non desservi par les transports en commun -Ponctualité, assiduité, esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité, vigilance constante -Organisation, motivation, sens du terrain Une opportunité à saisir Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à une mission essentielle du quotidien, au service de l'environnement et du bien-être collectif. Un poste dynamique, idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement concret, rythmé et utile à tous. Prêt à rejoindre cette aventure qui fait avancer la ville ? Envoyez-nous votre candidature.
Pour une société d'événementielle, l'univers "tentes et chapiteaux" recherche son responsable d'atelier/préparateur de commandes. Vos missions; A partir d'une feuille de route pour une prestation de services de montage de structures, vous devez préparer le matériel adéquat. Vous devrez alors charger et décharger les camions. Votre Profil: vous êtes manuel (le), bon bricoleur (euse), vous avez les capacités à lire des plans de montage, vous avez un CACES R489 catégorie 3. Vos savoirs-être: ponctuel (le), esprit d'équipe, sens du service L'amplitude des horaires de travail: 7h/12h- 13h/17h
Spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine, notre groupe est aujourd'hui une référence dans les Alpes Maritimes. Nous recherchons un(e) agent d'entretien piscine ayant au moins des bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit de l'eau, et appréciant le travail en extérieur et l'autonomie. Missions principales : -Entretien et maintenance des bassins, appareils et locaux techniques -Analyse et traitement de l'eau -Gestion de la filtration, nettoyage des filtres, contrôle des pressions -Vérification et approvisionnement des produits -Dépannage de premier niveau et livraisons ponctuelles Compétences requises -Bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit d'eau -Connaissance ou apprentissage du traitement de l'eau -Sens de l'observation et anticipation des pannes -Organisation, autonomie, dynamisme, esprit d'initiative -Goût du travail en extérieur Profil -Débutant accepté, formation assurée -BP Piscine idéalement -Permis B obligatoire Conditions -Horaires : 39h, du lundi au samedi matin -Salaire : 2 200 € à 2 700 € brut/mois selon expérience -Lieu : plusieurs postes dans les Alpes-Maritimes -Démarrage : à partir de Janvier 2026 Avantages -Véhicule de service -Téléphone professionnel
vous aurez en charge la partie snack. Vente des produits, entretien du poste, aide à la préparation des produits, gestion des stocks... horaires du lundi au vendredi 7h15- 13h45. Vous devez être motivé(e), souriant(e), dynamique, autonome avec un bon contact client. 13ème mois + mutuelle.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception et Expédition des Colis. - Saisir les bon de réceptions sur le logiciel interne sur demande des collaborateurs - Réception et distribution Petits colis, Courriers, Recommandés avec AR - Préparation du courrier au départ - Communiquer pour la prise en charge des petits colis (- de 15kg) - Communiquer par mail auprès des référents logistiques pour les gros colis (+ 15kg) - Envoi des protocoles de transports (Chargement / déchargements) pour signatures + relances (1x an pour les 40 transporteurs environ. - Guider les collaborateurs pour le tri des déchets selon typologies, tris normal, DEEE, cartouches encres, DIS - Prévenir le service HSE en cas d'enlèvement de déchets à prévoir - Archivage des BL/preuves d'envois numérique et physique.
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la bonne maintenance du site et le suivi de la GMAO - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques - Effectuer la maintenance multi technique : rondes des locaux techniques, interventions préventives, prise en compte des demandes occupants, recherche de pannes (relamping, disjonctions, réparation fuites, entretien et réparation sanitaires, changement de serrures, entretien filtres, remplacement de dalles, travaux de petite menuiserie, travaux de second œuvre, .) - Veiller à la gestion du stock de pièces détachées notamment des filtres. - Réaliser le reporting (rapport périodique d'activité) - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et du site
Le "TABAC DES OLIVIERS" situé au Cros de Cagnes, recherche une personne motivée et dynamique ! * Le poste est à pourvoir dès MAINTENANT * Notre tabac propose a ses clients : Loto, presse, articles souvenirs, Tabac... Description du poste de Vendeur/ Vendeuse : - Accueil de la clientèle - Vente des articles : loto, tabac, presse, articles divers - Mise en place des articles dans la surface de vente. - Tenue de la caisse Equipe de 3 personnes. Salaire évolutif. - 2 jours de repos consécutifs : LUNDI MARDI - Horaires : - MERCREDI : 12h15 - 21h15 - JEUDI : 12h15 - 21h15 ou 9h00 - 18h00 - VENDREDI : 12h15 - 21h15 - SAMEDI : 10h00 - 19h00 - DIMANCHE : 12h15 - 21h15 - Système de challenges et de primes. - Travail week-end & jours fériés. Poste nécessitant un goût prononcé pour l'accueil, le service à la clientèle, de la polyvalence et de la disponibilité. Port de charges à prévoir. Un moyen de locomotion est indispensable compte tenu des horaires décalés.
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
À propos de nous ABC Solution Cours est une agence spécialisée dans le soutien scolaire et l'accompagnement personnalisé des élèves. Nous intervenons dans tout le département des Alpes-Maritimes et recherchons des enseignants passionnés pour renforcer notre équipe. Le poste Nous recrutons des professeurs de Mathématiques et Physique pour dispenser des cours particuliers à domicile ou dans nos locaux, du niveau primaire au supérieur. Niveaux d'enseignement : - École primaire (CM1, CM2) - Collège (6ème à 3ème) - Lycée (Seconde, Première, Terminale - toutes filières) Type de cours : - Cours particuliers individuels - Soutien scolaire régulier - Préparation aux examens (Brevet, Baccalauréat, Concours) Profil recherché Formation : - Licence minimum en Mathématiques, Physique ou domaine scientifique - Master, diplôme d'ingénieur ou doctorat apprécié - CAPES ou Agrégation constituent un plus Compétences et qualités : - Excellente maîtrise des mathématiques et/ou de la physique - Pédagogie adaptée aux différents niveaux et profils d'élèves - Patience, écoute et capacité à motiver les élèves - Ponctualité et professionnalisme Expérience : - Débutants acceptés avec une forte motivation pédagogique - Expérience en enseignement ou soutien scolaire appréciée Ce que nous offrons - Rémunération attractive : de 15€ à 25€ net/heure selon niveau et expérience - Flexibilité des horaires : vous choisissez vos disponibilités - Ambiance conviviale : rejoignez une équipe de passionnés Informations pratiques Secteurs d'intervention : Nice, Cannes, Antibes, Grasse, Menton, Cagnes-sur-Mer et toutes les communes du 06 Disponibilité souhaitée : En soirée, mercredi après-midi et week-end.
Recrutons Secrétaire médical(e) confirmée du 14/12/2025 au 02/01/2026. Dans un établissement hospitalier, vous assurerez les tâches de secrétariat médical. - Accueillir les patients, en assurant la coordination des rendez-vous et des admissions - Gérer les dossiers médicaux avec rigueur - Frappe de compte rendu médicaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure selon expérience Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de : Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. Collaborer au travail d'équipe Accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. Participer aux différentes formations mises en place. Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendredi Parking à disposition du personnel Salle de pause Primes Congés supplémentaires d'ancienneté
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client, un Préparateur de véhicules (H/F). Poste à pouvoir en intérim à Cagnes-sur-Mer. Profil : expérimenté avec permis B depuis au moins 2 ans Tâches et missions : déplacement de véhicules entre parking et réparation, petit nettoyage, parfois sur Nice Lieu de mission : Cagnes-sur-Mer Durée de mission : Du 15/12/2025 à Mai 2026 - Mission de 6 mois Horaires : 8h17H (avec 2 heures de pause le midi) Rémunération : SMIC horaire 11,88€ brut/heure. Si intéressé, n'hésitez pas à postuler. Profil recherché : - Expérience requise dans le domaine de la préparation de véhicules - Permis B depuis minimum 2 ans - Autonomie - Fiabilité - Aisance avec la conduite de véhicules Tâches et missions : déplacement de véhicules entre parking et réparation, petit nettoyage, parfois sur Nice
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Aide aux Devoirs Niveau : 5ème Lieu : ST LAURENT DU VAR (06700) Fréquence et durée des cours : 1h par semaine. Disponibilités : Mardi 17h15 à 18h15. Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Soutien Scolaire Niveau : CP Lieu : ROQUEFORT LES PINS (06330) Fréquence et durée des cours : 1h par semaine. Disponibilités : Lundi ou Jeudi à 17h OU Mercredi après-midi. Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre une équipe de 5 salariés dans La Micro-crèche Les P'tites Pousses à Vence (max 12-14 enfants), qui a ouvert 1er septembre 2025. Grande et belle structure de 170m2, entièrement neuve, avec un grand espace extérieur (projet pédagogique autour de la nature et de l'éco-responsabilité), jardin de 250m2 avec une aire de jeu. Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement au sein de notre structure. Poste à pourvoir dès le 5 janvier en CDI (arrivée possible début février 2026 si préavis) et temps plein 35h ; Salaire : de 1880 à 1930 euros brut mensuel selon expérience pour un/une auxiliaire de puériculture diplômée ou de 1830 à 1850 pour une personne diplômée du CAP AEPE, avec expérience. Augmentation prévue au bout d'un an d'ancienneté. CV personnel et lettre de motivation indispensables. Diplôme d'auxiliaire de puéricultrice préférable (ou le CAP AEPA avec 2 ans d'expérience au minimum) Responsabilités : - Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Contribuer au développement de l'enfant par des jeux, des lectures et des activités manuelles. - Effectuer les soins d'hygiène et de stérilisation nécessaires pour garantir un environnement sain. - Collaborer avec les parents et les autres professionnels pour assurer un suivi personnalisé des enfants. - Rédiger des observations sur le développement de chaque enfant afin d'informer les parents et l'équipe éducative. - 1 fois par semaine : réchauffer, service les repas + nettoyage / préparer, servir les goûters + nettoyage. Profil recherché : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité. - Personne motivée et consciencieuse. - Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) AP. - Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfant. - Compétences rédactionnelles pour la tenue des dossiers d'observation. - Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe, dans une bonne ambiance. - Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Avantages : - Planning attractif avec 4 jours de travail par semaine (3 repos hebdomadaires) - Chèques cadeaux dès 1 an d'ancienneté Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre super équipe !
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recherche un Vendeur - Employé polyvalent en boulangerie (H/F) dont les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
vous ferez le service en salle, vous ferez les cafés et servirez les boissons aux clients du bar. vous travaillerez de 14h à 20h30 6 jours sur 7. il est recherché un serveur en cdd et un serveur en cdi.
Les missions du poste On recherche un Gestionnaire de stock en pharmacie H/F pour assurer la bonne tenue des approvisionnements et garantir la disponibilité des produits, dans un environnement rigoureux et exigeant. Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec les pharmaciens, les préparateurs et les fournisseurs. Vous veillez à la bonne rotation des stocks, au respect des procédures de traçabilité et à la conformité des livraisons. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Contrôler les livraisons et enregistrer les entrées de stock - Assurer le rangement des produits selon les protocoles établis - Suivre les dates de péremption et effectuer les retraits nécessaires - Gérer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins identifiés - Réaliser les inventaires périodiques et ajuster les écarts constatés - Maintenir à jour les documents de suivi réglementaire - Collaborer avec l'équipe officinale pour anticiper les ruptures et besoins spécifiques Vous évoluerez dans un cadre où la précision et la fiabilité sont essentielles. Ce poste demande une attention constante aux détails, une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et une réelle rigueur dans l'application des procédures internes. Le profil recherché Vous aimez travailler avec méthode et avez le sens des priorités. Vous savez allier rapidité d'exécution et exactitude dans vos vérifications quotidiennes. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à gérer les urgences tout en respectant les procédures de sécurité - Sens de la confidentialité et respect strict des protocoles de traçabilité
Les missions du poste On recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour assurer un service attentif et fiable auprès de sa clientèle. Vous exercerez dans un environnement organisé, en étroite collaboration avec le pharmacien titulaire et l'équipe officinale. Votre objectif principal sera de garantir la qualité et la sécurité de la délivrance des médicaments, tout en apportant des conseils adaptés aux besoins de chaque patient. Le poste implique une présence active au comptoir, une gestion rigoureuse des stocks et une bonne maîtrise des outils informatiques liés à la dispensation. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Accueillir et renseigner les patients sur leurs traitements - Préparer et délivrer les ordonnances selon la réglementation en vigueur - Contrôler les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner, ranger et vérifier les livraisons de médicaments - Participer à la gestion des périmés et au suivi des lots - Conseiller sur les produits de parapharmacie et dispositifs médicaux - Assister le pharmacien dans les tâches administratives et de gestion courante Vous travaillerez au sein d'une équipe impliquée, où la coordination et la communication sont essentielles pour assurer un service efficace et sûr. L'organisation des tâches vous permettra d'alterner entre le comptoir, la réserve et l'espace de préparation, avec un rythme stable et des responsabilités clairement définies. Le profil recherché Vous appréciez le travail structuré et la précision exigée dans le domaine pharmaceutique. Nous recherchons une personne investie, dotée d'un sens affirmé du service et d'une bonne capacité d'adaptation au contact de publics variés.
Votre mission Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits et matériels de coiffure. Vous valorisez l'espace de vente, réalisez les encaissements et contribuez à la satisfaction de chaque client. Vos principales activités Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients. Apporter un conseil technique sur les produits. Mettre en valeur les produits : mise en rayon, merchandising, promotions. Tenir la caisse, vérifier les paiements, contrôler les tentatives de vol. Clôturer la caisse en fin de journée. Réceptionner, pointer et étiqueter la marchandise. Traiter les réclamations et établir les documents commerciaux (devis, factures, SAV). Maintenir un espace de vente propre et accueillant. Profil recherché Sens du service et du conseil. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Respect des procédures internes. CDD 6 mois 35h Salaire de base + Prime sur objectifs mensuelles Expérience exigée en coiffure
À propos du poste Nous recherchons pour notre micro crèche ouverte il y a un an, un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, y compris les soins d'hygiène et de confort Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques adaptés Profil recherché Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent Expérience significative dans la garde d'enfants Sensibilité aux besoins des enfants Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) SPA cleaner. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mars 2026. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable SPA manager vous aurez pour mission d'entretenir les parties communes du SPA. Vous véhiculerez l'image de l'hôtel à nos clients par votre attitude exemplaire De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : Deux jours de repos consécutifs Horaires continus Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires) Possibilité de formation en interne Parcours d'intégration dans l'ensemble du Domaine Incentives organisées Fêtes du personnel Cafet' ouvert 7/7 Engagement écologique Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
Pourquoi nous rejoindre ? - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d entreprise - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d intégration dans l ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet ouvert 7/7 - Engagement écologique - Appartenance au groupe SFH-Hotels Arrêtez de chercher, et rejoignez Audrey, Julien, Nina, Julie, Laura, Stéphanie, Soizic, Emmanuel, Sébastien et Edgar pour vivre une expérience unique.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Aide aux devoirs Niveau : 4ème Lieu : Biot, 06410 Fréquence et durée des cours : Deux cours de 1h par semaine Disponibilités : Lundi ET Jeudi soir. Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie. Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité horaires : de 5h30 à 13h30 ou de 13h à 20h30 par roulement. Possibilité d'heures supplémentaires
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au sein des deux centres multi- accueils, vous serez chargé d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif des structures. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie - Accueillir les parents ou substituts parentaux - Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge.) - Transmettre les informations - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux diverses manifestations du service. PROFIL : Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité ou Diplôme CAP AEPE Aptitude au travail en équipe Capacité d'analyse des besoins de l'enfant Sens du relationnel CONDITIONS : - Contrat à durée déterminé du 05 janvier au 31 juillet 2026, renouvelable. - Poste à temps complet (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement et sur les deux centres multi-accueils. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant.
Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de courrier et colis un chauffeur livreur basé sur le secteur de Cagnes-sur-Mer (06800) / Vence (06140) / Carros (06510). Sur les routes comme dans l'organisation, vous serez le fil conducteur qui relie chaque courrier ou colis à son destinataire. Dans ce métier où chaque tournée dessine une nouvelle carte du territoire, vous incarnez la fiabilité, la ponctualité et la relation de proximité Vos missions : - Préparer la tournée et organiser les chargements - Assurer la livraison du courrier et des colis sur le secteur dédié - Garantir la qualité du service et le respect des délais annoncés - Entretenir une relation professionnelle avec les destinataires - Utiliser les outils de suivi et scanner les colis lors de chaque étape - Veiller à la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie Rémunération : 12.14EUR/H + indemnité + complément de rémunération Horaires : du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude 6h-15h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Permis B obligatoire (2ans minimum) - Expérience en livraison appréciée - Sens de l'organisation et autonomie - Connaissance des règles de sécurité routière Rejoignez une entreprise où chaque trajet a son importance et où votre mission devient le dernier maillon d'une chaîne logistique essentielle. Un poste stimulant pour celles et ceux qui aiment bouger, organiser et offrir un service fiable au quotidien.
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture - Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, etc.) - souhaitée. - Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe. - Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique - Connaissance pédagogie souhaité QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Prise de références - Entretien physique Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir janvier 2026
Hôte(sse) d'Accueil - Temps Partiel (CDI) Lieu : Biot Horaires : 14h00 - 19h00, du lundi au vendredi Week-ends et jours fériés libres Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'accueil capable de s'intégrer rapidement et de respecter les procédures internes d'un site de haute technologie. Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne organisée, fiable et dotée d'un excellent sens du service. Vos responsabilités : - Accueillir et orienter les visiteurs en conformité avec les règles de sécurité et les protocoles du site - Gérer les appels téléphoniques et les demandes clients avec professionnalisme - Organiser les déplacements (réservation de taxis) - Réceptionner et remettre les colis en suivant les procédures établies - Effectuer des tâches administratives dans le respect des standards internes Profil recherché : Expérimentée dans le domaine de l'accueil en entreprise Anglais courant (oral et écrit) indispensable Maîtrise des outils informatiques Sens de l'accueil, rigueur et capacité à appliquer les consignes Discrétion et respect des règles de confidentialité Contrat : CDI - Temps partiel (25h/semaine) Horaires : après-midi (14h00 - 19h00) très majoritairement, matin pour remplacement congés, maladie ou ponctuel Repos : week-ends et jours fériés
Manpower Sophia Industrie recherche pour son client situé sur Biot, un Opérateur en Electronique H/F Vous serez en charge de diverses tâches techniques sur des cartes électroniques et participerez à l'assemblage et au test de nos produits. Missions : -Travail sur carte électronique -Soudure à l'étain -Lecture de schémas -Test de cartes -Câblage filaire -Intégration de composants Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 -Le vendredi : 07h00 à 12h00 (après-midi non travaillé) Elements de rémunération : -Taux horaire : 12,63 brut de l'heure sur une base de 39 heures par semaine -Tickets restaurant de 8 par jour du lundi au jeudi -Vous justifiez d'une expérience probante en usine, démontrant votre capacité à travailler dans un environnement de production. -Vous maîtrisez la soudure à l'étain, essentielle pour le travail sur carte électronique. -Vous savez lire et interpréter des schémas électroniques, garantissant une compréhension précise des tâches à réaliser. -Vous avez une solide expérience dans le test et le câblage de cartes électroniques, assurant la qualité et la fiabilité des produits. -Vous êtes compétent(e) dans l'intégration de composants, assurant un assemblage précis et conforme aux spécifications techniques. Rejoignez LA TEAM MANPOWER - Postulez dès maintenant !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant pour le magasin Grand Frais de CAGNES SUR MER (06). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Formation en alternance au métier d'assistant dentaire pour passer le titre professionnel "Assistant dentaire" Avoir 18 ans minimum, être titulaire, au minimum, du Brevet des Collèges ou du Diplôme National du Brevet ou justifier d'un niveau de formation V. Prérequis : excellent relationnel, notamment avec les enfants, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant/e dentaire en orthodontie, vous serez un maillon clé dans le bon déroulement des soins orthodontiques, en collaborant étroitement avec le praticien et en contribuant au confort et à la satisfaction des patients. Sens du contact et capacité à mettre les patients à l'aise. Rigueur, organisation et respect des protocoles de sécurité. Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel. Missions principales : Assister l'orthodontiste lors des consultations et des actes orthodontiques. Préparer et stériliser le matériel nécessaire aux soins orthodontiques. Gérer l'accueil des patients et assurer un suivi personnalisé. Prendre en charge la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda du praticien. Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du dossier patient (suivi des traitements, prise de radiographies, gestion des devis et factures). Participer à la mise en place et à l'entretien des dispositifs orthodontiques (appareils, gouttières, etc.). Assurer la gestion des stocks de matériel et de consommables. Conditions de travail : Horaires : au sein du cabinet, du lundi au jeudi amplitude 9h-19h Contrat en alternance. Le rythme de l'alternance est 4 jours en cabinet et 1 jour (le vendredi) à l'école située sur Nice. Rémunération : 43% du SMIC à 100% du SMIC / selon votre âge et votre diplôme Environnement de travail moderne, dynamique et en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? Formation continue et évolution de carrière possibles. Ambiance conviviale et professionnelle. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant via l'offre Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Les bons produits, - Le contact client, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: CDD CAISSE
Nous recherchons, un Coordinateur Association (h/f) Bilingue Anglais pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Biot. Vos missions seront les suivantes : Garantir l'organisation, l'optimisation ainsi que le bon déroulé du Congrès en terme opérationnel et logistique. Gestion UEMS : création et coordination des besoins en interne. Gestion de la boîte mail : tri, réponse et redirection des courriels entrants. Suivi des Cases : traitement et résolution des dossiers ou requêtes internes. Signalétique (Signage) : coordination avant et pendant congrès Sécurité : collaboration avecle palais pour assurer la conformité et la sûreté des espaces. Projets de construction locale (Speaker Service Centre, Registration, Press) : suivi et coordination avec les équipes concernées. Services de garde d'enfants (Childcare) : gestion du service et liaison avec les prestataires (contract, webpage, pre congress et onsite) Nettoyage (Cleaning) : coordination avant et pendant congrès Fontaines à eau (Water fountains) : gestion avec le fournisseur et bon fonctionnement onsite Autres projets : participation à des initiatives internes (ex. : PCR workshop, European Heart for Children stand). Support aux processus du personnel (Staff process) : coordination du process en interne et avec les différents fournisseurs. Avant et pendant le congrès. Vous avez idéalement un Bac +2 à 5 en Gestion de projet et ou évènementiel vous avez une expérience d'une durée de 3 à 5 ans en gestion et livraison de projets évènementiels ainsi qu'une expérience en coordination évènementielle et en gestion de budget. Vous avez : - Une parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit. - Une très bonne maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook - La maitrise d'Autocad est un plus - De la rigueur et de l'organisation - Un sens de la planification - Vous êtes disponible pour des déplacements professionnels en Europe principalement (obligatoire) y compris certains week-end Rappel des éléments : Lieu de mission : Biot Durée de mission : du 05/01/2026 au 30/09/2026 Horaires de travail : 35h / semaine Rémunération selon profil
Azur Trucks Location - Groupe IPPOLITO, est un acteur reconnu dans la vente, la location et la maintenance de véhicules industriels. Dans le cadre de nos engagements auprès des collectivités, nous assurons le bon fonctionnement et la conformité du parc de véhicules dédié aux tournées de collecte. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant gestionnaire de parc pour rejoindre notre établissement de Villeneuve-Loubet et contribuer à la performance et à la fiabilité de nos opérations quotidiennes. Véritable garant du bon état et de la disponibilité des véhicules, vous assurez la coordination entre nos ateliers et notre co-traitant. Vos missions : Veiller quotidiennement à la conformité réglementaire du parc (contrôles techniques, tachygraphe, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance des véhicules Organiser et planifier les interventions en atelier, suivre les réparations et contrôler les ordres de travail Réaliser un reporting journalier sur les mouvements et la disponibilité des véhicules Contrôler et valider les factures et devis liés aux réparations et sinistres Gérer les dossiers sinistres et la refacturation des franchises Suivre les commandes, renouvellements et locations (ouverture/fermeture de contrats) Assurer la livraison, le transfert et la restitution des véhicules Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) en maintenance de véhicules industriels, en gestion de parc ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de parc, la logistique ou la maintenance. Vous maîtrisez les critères de contrôle réglementaire des véhicules et possédez des notions solides en mécanique poids lourds. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un progiciel de gestion intégrée et assurez un suivi rigoureux de vos activités. Autonome, organisé et doté d'un réel esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux besoins opérationnels. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes comme avec les partenaires extérieurs.
Animatrice Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture - CDI 35h (H/F) Micro-crèche familiale - Planning fixe Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche. Située au cœur d'un site dynamique regroupant un restaurant, un snack, un corner starbuck, une salle de sport Basic-Fit, un ostéopathe et salle de repos. Micro crèche dans une ambiance familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants et des équipes. Le poste - CDI 35h - Planning fixe + roulement le vendredi - Crèche ouverte du lundi au vendredi, 7h30 - 18h30 - Enfants âgés de 10 semaines à 3 ans - Travail au sein d'une équipe bienveillante où l'entraide et la communication sont essentielles Profil recherché Homme ou femme, vous êtes titulaire : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) OU - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Nous recherchons une personne : - Motivé(e), investie et passionnée - Soucieuse du respect du rythme de l'enfant - Appréciant le travail en petite équipe - Dynamique, souriante, avec un bon relationnel parents/enfants Vos missions - Accueil des enfants et des familles - Assurer les soins quotidiens, la sécurité affective et physique - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer à la vie quotidienne de la crèche (repas, changes, siestes) - Contribuer à un climat serein et chaleureux - Travailler en cohérence avec le projet pédagogique Conditions & Avantages - CDI 35h avec planning fixe - Prime de fin d'année - Accès à Gifteeo, plateforme de réductions sur de nombreuses marques toute l'année - Locaux agréables dans un site multi-services (restauration, sport, bien-être, pauses facilitées) - Structure familiale avec une direction accessible et une très bonne ambiance d'équipe Comment postuler ? Envoyez votre CV + un petit message de présentation via France Travail. Nous serons ravies de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel ! Disponibilité immédiate
DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. PROFIL, RÉMUNÉRATION ET DIVERS Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Vos Missions : - Entretien des parties communes de copropriétés (nettoyage des sols, vitres, locaux à poubelles) - Entrée et sortie des containers - Réalisation de travaux dans la résidence : peinture, serrure, petite maçonnerie... Appartement de fonction (3 pièces) proposé après 3 mois, vous êtes véhiculé(e) pour pouvoir récupérer du matériel si besoin. Expérience exigé sur le même poste. Vous exercez du lundi au vendredi de 8h30-12h00 et de 15h00-17h30 à et le samedi matin 8h-12h00
Pour ce restaurant asiatique situé à proximité de Cap 3000, nous recherchons un serveur H/F: mise en place de la salle, accueil de la clientèle, prise de commande, service et encaissement; entre 20 et 30 couverts/ service Poste du mardi au samedi, deux service en coupures, repos dimanche + lundi Début de contrat Novembre 2025, possibilité d'évolution du contrat
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Pharmacien(ne) Responsable BPDO en CDD dans le cadre d'un remplacement . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NICE (06700 - SAINT LAURENT DU VAR) et interviendrez sur le secteur du Var (83) et des Alpes Maritimes (06). En tant que Pharmacien(ne) Responsable BPDO, vous jouez un rôle clé : vous veillez à la conformité et à la sécurité de l'ensemble des opérations liées à la dispensation d'oxygène médical dans le cadre de notre activité respiratoire (ARD). Vous serez également le/la garant(e) de la qualité et de la conformité des dispositifs médicaux installés directement au domicile de nos patients, sur les agences placées sous votre responsabilité. Vos missions principales Vous veillez au respect des exigences BPDO, des consignes d'hygiène et de sécurité au sein de l'agence dont vous avez la charge et sur le terrain dans le cadre des installations de nos dispositifs médicaux au domicile des patients ; Vous réalisez des visites au domicile des patients afin de vous assurer de la bonne observance du traitement ; Vous validez les installations d'oxygène réalisées au domicile des patients et vous contrôlez les dossiers administratifs de ces derniers ; Vous procédez à la formation du personnel concerné par l'activité ; Vous êtes responsable de l'habilitation du personnel à la suite des formations O² que vous dispensez ; Vous assurez la traçabilité des lots d'oxygène de nos dispositifs médicaux ; Vous procédez à la surveillance des conditions de stockage du matériel médical. À propos du candidat Vous êtes titulaire du diplôme de Pharmacien(ne) et vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Pharmaciens (obligatoire) ; Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire) ; Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous savez travailler en équipe ; Une expérience similaire dans la prestation de santé est appréciable ; Une connaissance des dispositifs médicaux est appréciable ; Une connaissance des pathologies et de leurs différents traitements est obligatoire. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, venez-nous rejoindre ! rejoignez nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €3 500.00 ; Statut Cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service ; Carte essence et télépéage. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/
INTI Ingénierie, filiale du Groupe Baldassari intervient en tant que bureau d'études fluides sur l'ensemble de la Corse, pour des missions CVC, plomberie, sanitaire et électricité. Ses clients sont des maîtres d'ouvrage, des maîtres d'œuvre ou des installateurs. Dans le cadre de son développement INTI Ingénierie recrute en CDI, 39h hebdomadaire, un(e) collaborateur(trice) pour le poste de « Chargé(e) d'Affaires Electricité ». De formation Ingénieur ou licence professionnelle spécialisé en Electricité, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans un poste équivalent. Ce poste est basé à Bastia (2B). SAVOIR FAIRE Courants Forts et Courants Faibles : - Etablissements des plans de principe et plans détaillés ; - Estimation des lots techniques ; - Gestion de projet ; - Planification des opérations de travaux ; - Rédaction des cahiers des charges et des pièces marché ; - Consultation des entreprises et réponses aux entreprises ; - Réalisation des notes de calcul ; - Suivi de chantier et réalisation des opérations de réception. Maitrise des logiciels suivants : - Autocad, Office ; - Dialux, MAEC Elium, Caneco ; - Revit serait un plus indéniable. Systèmes de Sécurité Incendie : Des compétences dans ces domaines seront un plus. SAVOIR ETRE - Rigueur ; - Capacités d'organisation et d'adaptation ; - Autonomie ; - Goût du travail en équipe ; - Force de proposition ; - Leadership REMUNERATION La rémunération sera proposée en fonction de l'expérience et du niveau de compétence.
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur VENCE, CAGNES SUR MER et CONTES. Formation prévue. Animations les vendredis et samedis, quatre fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,90€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14H00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et minutieux, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Montage et assemblage de luminaire à partir de composants électriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Profil recherché Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions
Société d'Intégration est spécialisée dans les technologies de pointe, offrant des solutions complètes d'étude, d'installation et de maintenance pour les systèmes audiovisuels, électroniques et multimédias. Avec une expertise qui couvre la captation et la diffusion du son et de l'image, ainsi que la vidéosurveillance, l'accès internet et les réseaux, l'entreprise répond aux besoins des hôtels, des entreprises et des collectivités. Vos missions Nous recherchons un.e Technicien(.ne) Courant Faible pour renforcer notre équipe à Saint-Laurent-du-Var. Ce poste à temps plein implique l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de courant faible, tels que la vidéosurveillance, les systèmes d'alarme, la sonorisation et les réseaux informatiques. Vous serez également responsable de l'analyse des besoins techniques, du câblage et de la configuration des équipements. Ce poste est basé sur site, exigeant des interventions régulières chez les clients en région. Profil recherché : Connaissances en courant faible : Expérience pratique avec la vidéosurveillance, les systèmes d'alarme et les infrastructures de réseau. Compétences techniques : Maîtrise des technologies audiovisuelles, électroniques et multimédias. Compétences en câblage et installation : Expertise en pose, connectivité et configuration des équipements de courant faible. Capacité à diagnostiquer et à résoudre les pannes rapidement et efficacement. Autres qualifications appréciées : Permis de conduire valide, capacité à travailler en équipe et autonomie dans l'exécution des tâches.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de Saint Laurent du Var, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous travaillerez de jour et serez amené à réaliser des week-ends, jours fériés et astreintes. Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance géographique de la région PACA. Vous effectuerez des tournées avec des véhicules de type 20m2 équipés de compartiments frigorifiques. En tant que transporteur de produits précieux de première nécessité votre travail et votre sérieux contribuera à sauver des vies. En tant qu'ambassadeur/ambassadrice de l'établissement vous incarnerez l'excellence du service client. Missions : - Garantir le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière professionnelle et courtoise - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service optimal. Points forts : - Formation interne prévue à l'embauche, - Prime de paniers repas 15.96€ selon la convention collective, - Prime d'assiduité 35€ brut/mois avec redistribution à partir de 6 mois d'ancienneté. - Heures supplémentaires, - Plannings établis à l'avance, Points faibles : - Manutention et port de charges - Plannings roulants Horaires décalés
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master 2 de mathématiques (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Ingénieur d'Études CVC (F/H) L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique et de R&D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs grâce à différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching basé sur le volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements bimensuels dédiés aux domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Moments organisés tout au long de l'année afin de renforcer la cohésion et le partage entre consultants. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'Études CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). De formation École d'ingénieur, ou BAC +5, universitaire vous maitrisez les secteurs du bâtiment tertiaire, industriel ou hospitalier, et participez à la conception, aux études et au suivi technique des installations CVC. Vos responsabilités principales sont : Analyse technique des besoins à partir des spécifications fonctionnelles du client. Dimensionnement et conception des systèmes CVC : chauffage, climatisation, ventilation, production de froid, traitement d'air. Ré réalisation d'études thermiques et énergétiques (bilans, calculs réglementaires, simulations). Élaboration et rédaction des dossiers techniques, notes de calculs et cahiers des charges. Étude de faisabilité : analyse des solutions techniques, estimation des coûts, optimisation énergétique. Participation aux revues de conception et échanges avec les équipes projet (architectes, MOE, bureaux d'études, fournisseurs). Suivi des travaux : appui technique, contrôle de conformité, participation aux essais et mises en service lorsque nécessaire.
Ingénieurs Etudes et Développement JAVA/J2EE (H/F) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités sur Sophia Antipolis, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur Ingénieur étude et développement JAVA/J2EE. Vous participerez activement à : L'analyse et la formalisation des besoins des utilisateurs La rédaction des spécifications techniques La modélisation et la conception technique La réalisation et le développement des applications Le déroulement des phases de tests et de qualification conformément aux spécifications Profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur informatique ou de formation équivalente et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en développement Java. La maîtrise de Java/J2EE et des outils associés notamment Spring, Struts, Hibernate n'ont plus de secret pour vous. Vous disposez également de très bonnes connaissances en Javascript sur des frameworks tels que AngularJs, ReactJs ou NodeJs. Vous avez de solides connaissances en bases de données (Oracle, SQL Server.) Vous êtes rigoureux(se), autonome, team-player, réactif(ve) et impliqué(e) alors venez vivre l'expérience au sein d'une société dynamique et innovante !
Ingénieur DevOps L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission En tant qu'ingénieur DevOps, vous jouez un rôle clé dans les processus de livraison logicielle de nos clients. Vous êtes responsable de la configuration et de la gestion des versions, de la logistique logicielle et de la coordination des livraisons et de la documentation associée. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la structure des projets, d'un niveau de données en gérant et en améliorant l'infrastructure backend jusqu'à un niveau Cloud si nécessaire. De plus, vous travaillez sur le support technologique des outils de développement et responsable des environnements de développement et de test. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la programmation avec des langages tels que : Go, Java, Scala et Python, Vous connaissez les outils de gestion de code source tels que Git, Github ou Gitlab CI, Vous connaissez très bien Jenkins, ou un outil d'intégration continue similaire tels que CircleCI, Vous avez une expérience avec les technologies de conteneurs ou de virtualisation telles que Kubernetes ou Dockers Vous avez pu aborder des sujets liés monitoring avec Grafana ou Prometheus. Il est souhaitable si vous avez également des connaissances dans les environnements cloud et bases de données tels que : AWS ou AZURE ou Google Cloud, Oracle ou autres. Profil Vous êtes titulaire d'un Master en Génie Informatique, Génie Logiciel ou similaire et avez au moins un an d'expérience. Vous avez l'esprit curieux et aimez la dimension technique. Vous êtes passionné par la technologie et avez l'habitude de travailler en méthodologies agiles au sein d'équipes transverses. Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes et avez une bonne connaissance de l'anglais. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus, postulez !!!
Chef de projet Fonctionnel dans les SI (F/H) QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Nous recherchons notre futur collaborateur Chef de projet fonctionnel pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos clients, des leaders reconnus dans leur domaine. Vous intégrerez une équipe fonctionnelle et apporterez votre expertise métier et de pilotage de projets pour accompagner les évolutions du SI de nos clients. Vous interviendrez sur le pilotage des phases de conception, l'élaboration des recettes, le reporting et la résolution des points de dysfonctionnement. Vos missions consisteront à : Analyser les besoins - Recenser et analyser les besoins des clients (internes ou externes) - Rédiger les cahiers des charges - Argumenter les préconisations - Définir une enveloppe budgétaire - Rédiger l'analyse fonctionnelle détaillée Coordonner le déploiement du projet - Définir l'arborescence des projets. - Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé. - Coordonner le travail des différentes équipes - Gérer la recette fonctionnelle (tests utilisateurs). Accompagner et faire le suivi fonctionnel de la plateforme - Signaler les dysfonctionnalités et suggérer les évolutions. - Documenter le projet. - Coordonner avec les équipes techniques et d'exploitation les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet (en fonction de l'usage des internautes). - Faire évoluer les fonctionnalités de la plate-forme. - Accompagner les utilisateurs lors des mises en service. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou Universitaire et vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un rôle similaire. Passionné(e) d'informatique, vous êtes créatif(ve), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe. Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle associée à votre esprit de méthode vous offrira des possibilités d'évolution. Vous possédez également un atout grâce à votre certification en gestion de projet (Prince2, PMP) et la maîtrise de l'anglais est un véritable plus. Alors venez vivre l'expérience au sein d'une société dynamique et innovante !
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Assistant(e) de gestion administrative des Ressources Humaines ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J'adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs. En rejoignant la Ville de Biot, l'Assistant(e) de gestion administrative des Ressources Humaines, assurera le traitement et le suivi des dossiers en matière de gestion des Ressources Humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il/elle collaborera également au processus de recrutement et à la mise en œuvre des formations. Missions générales du poste : o Rédiger les actes administratifs, en assurer la gestion et le suivi dans le respect des dispositions règlementaires o Suivre et analyser les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement o Mettre en œuvre et gérer la procédure annuelle des entretiens professionnelles o Participer au suivi et à la gestion des demandes de formations o Participer à l'organisation des CST et FSSSCT et rédiger leurs comptes-rendus o Traiter les demandes de prestations sociales (CNAS) et les dossiers de médailles du travail o Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents o Proposer des articles pour alimenter le bulletin mensuel d'information du personnel Compétences requises : - Connaissance des méthodes et des techniques de recrutement : niveau expert - Aisance rédactionnelle : niveau intermédiaire - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale : niveau intermédiaire - Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers : niveau expert Qualités attendues : - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Rigueur et sens des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes qualités relationnelles - Polyvalence et adaptabilité Profil : - Bac à Bac+2 ou équivalent - Expérience significative de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire - Bonne connaissance des logiciels de bureautique et des RH (CIVILNETRH idéalement) Cadre statutaire o Filière : administrative / Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (catégorie B) Conditions : Poste à pourvoir à partir du 12 janvier 2026, à temps complet Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique). Cycle de travail : 71 heures sur 2 semaines, soit un jour non travaillé toutes les deux semaines. Rémunération mensuelle : à partir de 1 990€ bruts mensuels, variable selon la grille indiciaire et selon l'expérience Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d'année, télétravail Date limite d'envoi des candidatures : 15/12/2025
Poste et Responsabilités En tant que Chef de Projet Clinique, vous serez responsable du bon déroulement des projets d'études cliniques, incluant les aspects techniques, logistiques et relationnels. Vous reporterez directement au Responsable des Opérations Cliniques Globales (basé aux États-Unis), et vos principales responsabilités seront les suivantes : Interagir avec divers interlocuteurs internationaux (partenaires pharmaceutiques, centres médicaux, fournisseurs) Définir, préparer et suivre le matériel et les logiciels nécessaires à la bonne réalisation du projet Rédiger la documentation et préparer les présentations associées au projet (procédures, manuels) Participer ou animer les réunions de préparation et de suivi des projets avec nos clients Dispenser des formations sur nos produits et services à l'échelle internationale Faire le lien entre les différents acteurs du projet afin d'assurer le bon déroulement de l'étude Suivre le budget de chaque projet Contribuer au suivi et à la résolution des problèmes rencontrés par les clients Veiller à la qualité et au respect des procédures standardisées Fournir les informations nécessaires pour permettre une action proactive Des déplacements réguliers à l'étranger sont à prévoir. Profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en biomédecine ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la santé, idéalement en recherche clinique. Vous manifestez un intérêt confirmé pour le développement clinique. Vous avez déjà géré efficacement des projets complexes de A à Z. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques : Office/Open Office (en particulier Excel), CSV, scripts. Des connaissances en photographie seraient un atout supplémentaire. Ce poste requiert de la rigueur. Un esprit proactif, collaboratif, et orienté solutions est indispensable. Vous devez faire preuve d'une grande adaptabilité et polyvalence. Vos qualités relationnelles et pédagogiques seront des atouts majeurs. L'entreprise évolue dans un environnement multiculturel, une maîtrise courante de l'anglais (niveau C1, à l'oral comme à l'écrit) est indispensable. Une deuxième langue est appréciée.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un poste de Maître(sse) de maison (H/F) - Structures de Vosgelade - Vence N°2025-0369 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Les missions principales du poste : Assurer l'entretien complet des lieux de vie et de prise en charge dans le respect des règles d'hygiène obligatoires Assurer les différents temps de repas de la journée (réchauffage des plats, services, présence auprès des personnes accueillies, etc.), dans le respect des règles d'hygiène alimentaire Contribuer à la gestion du linge dans les unités de prise en charge Contribuer au travail de l'équipe pluridisciplinaire Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'établissement : Le DITEP Vosgelade accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'ensemble des modalités d'accompagnement permettant de garantir une fluidité et une adaptabilité dans les parcours, est réparti sur plusieurs sites géographiques : Un site principal sur Vence (accueil de jour, hébergement) pour 61 enfants et jeunes âgés de 6 à 16 ans Un site secondaire sur Villeneuve (accueil de jour) pour 9 enfants âgés de 6 à 14 ans Un site secondaire sur la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 15 enfants âgés de 16 à 20 ans Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) pour 15 enfants âgés de 4 à 14 ans sur le site de Villeneuve-Loubet, ainsi que par un SESSAD Préprofessionnel pour 19 jeunes âgés de 16 à 20 ans sur le site de Vence. Notre offre d'hébergement est la plus importante du département. Nos principes d'intervention sont : La bientraitance comme fondement de l'accompagnement Une réponse accompagnée pour tous Une démarche inclusive et égalitaire Un accompagnement personnalisé dans le collectif https://www.groupe-ugecam.fr/ditep-vosgelade Le poste à pourvoir : Nous recherchons un poste de Maître(sse) de maison diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bioservices Conditions particulières : CDI à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Rémunération : Niveau 3 Coefficient 252 grille UCANSS soit 1 917 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 700 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Temps de travail : 39 heures hebdomadaire Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Faire parvenir votre candidature avant le 19 décembre 2025 : Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
France Colis Santé, leader du transport sous température dirigée 100% dédié aux produits biologiques, est une entreprise en pleine expansion. A ce jour, nous comptons environs 300 salariés répartis sur toute la France, au sein de 15 établissements. Notre histoire et notre culture d'entreprise font de France Colis Santé une entreprise dynamique, à taille humaine, en adéquation avec la recherche de proximité et d'efficacité proposées à nos clients. Nous recherchons un(e) chargé(e) d'appel d'offre. Missions principales : Réaliser, optimiser et suivre les réponses aux appels d'offres publics. Assurer le chiffrage technique et financier, la rédaction des mémoires techniques, puis le suivi de la rentabilité une fois le marché remporté. - Analyser les cahiers des charges des appels d'offres transport et logistique. - Élaborer les propositions techniques : dimensionnement de la flotte, organisation des tournées, planification conducteurs, ressources humaines et matérielles. - Réaliser le chiffrage économique (coût de revient, marges, prévisions budgétaires). - Coordonner les échanges avec les équipes internes (exploitation, RH, contrôle de gestion, direction générale). - Assurer le suivi de la rentabilité du marché et proposer des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée à partir de 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils de planification et de chiffrage, Excel avancé (modèles de coûts, macros appréciées). Compétences clés : - Curiosité opérationnelle . Capacité à traduire un besoin client en organisation opérationnelle rentable. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, pédagogie, et aisance relationnelle. - Lecture et analyse de cahier des charges. - Chiffrage économique et gestion budgétaire. - Travail en transversal avec plusieurs services. . Maîtrise d'excel Contrat en CDI : cadre au forfait jour Poste basé à Cagnes Sur Mer
Nous recherchons pour notre client des Poseurs de Plafonds Modulaires H/F dans tout le 06 ! Basée à Saint-Laurent-du-Var, vous intégrerez une entreprise reconnue et solide, fondée en 2006 et en place depuis 19 ans sur le territoire. Avec plus de 70 collaborateurs, société spécialisée dans le second œuvre et plus particulièrement dans la pose de cloisons, plafonds, aménagement intérieur et extérieur, menuiserie, isolation acoustique. L'entreprise s'appuie aujourd'hui sur des prestigieuses références et des grands projets ! Mission à pourvoir immédiatement ! L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite. Vos missions : * Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure (fabrication et pose de portes, fenêtres, escaliers, etc.). * Intervenir sur des chantiers divers, en respectant les plans et les spécifications techniques. * Utiliser des machines spécifiques et manuelles pour découper, assembler et ajuster les matériaux (bois, PVC, aluminium, etc.). * Garantir la qualité des réalisations, en veillant au respect des normes de sécurité et des délais. * Assurer l'entretien et la maintenance de vos outils et équipements. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie ou d'une formation équivalente et disposez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine de la menuiserie. Vous avez de solides compétences en fabrication et pose de menuiseries (portes, fenêtres, cuisines, etc.). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. * Lieu de travail : Département des Alpes-Maritimes (06) * Rémunération : Selon expérience, à partir de 13 à 16 € brut/heure + Primes * Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h. * Contrat : Mission intérim. L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite
Nous recherchons pour notre client des Poseurs de Plafonds Modulaires H/F dans tout le 06 ! Basée à Saint-Laurent-du-Var, vous intégrerez une entreprise reconnue et solide, fondée en 2006 et en place depuis 19 ans sur le territoire. Avec plus de 70 collaborateurs, société spécialisée dans le second œuvre et plus particulièrement dans la pose de cloisons, plafonds, aménagement intérieur et extérieur, menuiserie, isolation acoustique. L'entreprise s'appuie aujourd'hui sur des prestigieuses références et des grands projets ! Mission à pourvoir immédiatement ! L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite. En tant que poseur de plafonds modulaires, vous interviendrez sur différents types d'ouvrages (tertiaires, commerces, bâtiments publics ...). Votre rôle consistera à remplir les missions suivantes : * Lire et interpréter les plans d'exécutions et schémas techniques * Implanter et tracer les zones d'interventions * Installer les ossatures (rails, suspentes, porteurs, entretoises) * Poser les dalles de plafonds modulaires (fibre, plâtre) * Procéder aux découpes, ajustements et finitions nécessaires * Intégrer les éléments techniques : luminaires, bouches de ventilation, trappes ... * Assurer un travail propre à destination d'une clientèle prestigieuse, sécurisé et conforme aux normes en vigueur Vous êtes autonome dans votre métier, sérieux/se et soigneux/se. Vous avez la capacité de travailler en équipe et un bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier. Permis B obligatoire. Expérience confirmée dans le domaine (plus de 5 ans) : indispensable. Savoir-faire technique, précision et autonomie. * Lieux : divers chantiers 06 * Horaires: Du lundi au vendredi : amplitude à définir entre 7h30 et 17h30 selon les chantiers * Rémunération : à partir de 15 euros brut de l'heure, selon expérience + paniers + trajets et transports (selon grille conventionnelle).
Tu veux rejoindre une équipe tech qui bouge vite, où chaque ligne de code a un vrai impact ? Nous construisons des services modernes, scalables et résilients - et nous cherchons un développeur passionné pour renforcer notre pôle backend ! Concevoir et développer des API REST performantes en Go, Java ou Scala. Travailler sur des architectures event-driven et des microservices hautement disponibles. Construire et déployer des services cloud sur AWS (ECS, Lambda, S3, DynamoDB.). Intégrer et automatiser les déploiements via des pipelines CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CodeDeploy). Manipuler des bases de données modernes comme PostgreSQL, DynamoDB ou Elasticsearch. Participer à la mise en place d'un monitoring complet pour garantir la qualité et la fiabilité de nos services. Collaborer avec les équipes front et data pour concevoir des APIs claires, documentées et robustes (OpenAPI / Swagger). Contribuer à la qualité du code et aux bonnes pratiques : clean architecture, tests unitaires, sécurité, performance, observabilité.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des affaires scolaires, l'agent polyvalent en charge de la restauration collective et l'entretien des locaux est le garant du bon fonctionnement du service accueillant chaque midi les enfants du groupe scolaire « La Fontette » en s'assurant du respect des règles d'hygiène. Dans ce cadre il/elle assurera les missions suivantes : Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Préparer les tables Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables et les dresser Nettoyer et désinfecter le matériel (frigos, etc..) Nettoyer et désinfecter les tables et chaises Nettoyer et désinfecter les sols des réfectoires Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés Nettoyer et désinfecter les espaces communs, salle de motricité, couloir, salle de repos, salle de classe, photocopieuse etc. Nettoyer et désinfecter les toilettes enfants et adultes en utilisant les techniques de nettoyage adaptées Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'obtenir le bon dosage en fonction des surfaces à traiter Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler Profil du candidat Compétences techniques Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits Connaissance du développement (physique moteur et affectif) de l'enfant Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune Savoir-être Qualités de rigueur, et sens de d'organisation Autonomie Sens du travail en équipe Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogues Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Poste à pourvoir du 05 janvier au 31 août 2026, contrat pouvant être renouvelé Les horaires seront répartis selon un planning qui reste à définir : 10h30 à 18h30 les journées pleines (env. 8h/jour) 10h00 à 15h00 le mercredi
Vos missions Préparer, organiser et piloter les chantiers de charpente bois Planifier les interventions, gérer les équipes et la sous-traitance Assurer le suivi technique, financier et administratif Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenairesExpérience en conduite de travaux, idéalement en charpente ou construction bois Connaissances techniques solides : lecture de plans, méthodes de construction, sécurité, coordination Leadership, sens de l'organisation et aisance relationnelle
Pour une société de rénovation après sinistres basée à Cagnes-sur-Mer, nous recherchons un poseur de parquets H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : Préparation des surfaces et ragréage si nécessaire Pose de parquets massifs, contrecollés et stratifiés Ponçage, vitrification, huilage et entretien des sols Lecture de plans et prise de mesures Respect des normes de sécurité et des délais Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme. Salaire selon profil et expérience. Titulaire d'une formation dans le domaine du bâtiment, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Déplacements quotidiens. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre rigueur et votre autonomie.
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Jockey Voitures (H/F) Au sein d'un garage automobile : -Vous déplacez les véhicules des clients du parking à l'atelier -Vous positionnez les véhicules sur le pont -Vous préparez les véhicules avant remise aux clients, nettoyage intérieur et extérieur -Vous stockez les vehicules sur le parc Vous avez une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire chez un loueur de véhicules ou chez un concessionnaire automobile, Vous avez un permis valide au moins depuis 2 ans (votre permis sera passer dans un détecteur à l'agence) Vous avez un bon relationnel, vous êtes sérieux / serieuse et fiable, Vous pouvez vous enbager sur une mission de 6 mois minimum à partir du 16/12/25, Salaire : SMIC 10% de CP 10% d'IFM avantages de notre Comité d'Etablisssement (très intéressant), mutuelle groupe Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h 14h-17h Si cette offre vous interesse merci d'y répondre avec un CV à jour
Pour une société de solutions modulaires basée à Villeneuve Loubet, nous recherchons un Responsable de parc en constructions modulaires H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez pour mission d'organiser les travaux d'agencements de bungalows sur le parc ainsi que les travaux de montage sur sites clients; vous êtes le garant de l'exploitation du site. Vos missions principales : - Définir les délais de préparation et de livraison en coordination avec le Responsable d'Agence afin d'établir le planning d'activité de l'équipe technique, - Gérer les stocks et approvisionnements, - Manager le personnel du parc et contrôler les travaux effectués par ces derniers, - Réaliser les visites préalables de chantier et transmettre au Responsable les éléments nécessaires au chiffrage des projets, - Apporter un "soutien technique sur le terrain", - Préparer et contrôler les travaux effectués avant livraisons, - Suivre l'installation des constructions modulaires sur chantiers, - Réaliser l'état des lieux lors des retours de bungalows et identifier le volume des éventuelles réparations à prévoir, - Contribuer aux objectifs QHSE dans le respect de la politique du Groupe FOSELEV : sécurité des personnes, propreté, rangement, visites réglementaires Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme. Salaire selon profil et expérience. Vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire.
Description du poste : TECHNICIEN(NE) CHAUFFAGE - CDI - Rejoins la team ISERBA ! 2 postes à pourvoir. Tu veux plus qu'un job ? Viens vivre une aventure humaine avec nous. ISERBA, c'est quoi ? Une entreprise familiale solide (1900 collaborateurs, 180 M€ de CA), en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement. Chez nous, tu n'es pas un numéro, mais un talent qu'on fait évoluer. Que tu sois fan de technique ou futur(e) manager, on te donne les moyens de progresser. Ta future zone de jeu (et de maîtrise) - Assurer l'entretien & le dépannage d'installations gaz (chaudières murales, chauffe-bains, chauffe-eau) - Anticiper les besoins en pièces & conseiller les clients - Intervenir chez des locataires, avec un sens du service client affûté Si tu aimes bricoler, résoudre des galères techniques et rendre service, tu vas adorer ton quotidien chez ISERBA. Pourquoi nous rejoindre ? Évolution assurée : formations, accompagnement, parcours sur-mesure Ambiance bienveillante : entraide, respect, esprit d'équipe Méritocratie réelle : promotion interne, reconnaissance, perspectives concrètes Valeurs humaines fortes : on avance avec toi, pas sans toi Nos petits + qui font toute la différence : - Primes mensuelles selon tes résultats - Paniers repas + prime trajet (2,13€/jour) - Véhicule de service bien équipé - Mutuelle familiale complète - Formations techniques régulières - Intégration accompagnée dès le jour 1 Et toi, dans tout ça ? - Diplômé(e) en électrotechnique, chauffage ou maintenance - Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) - Tu as un bon relationnel, tu es autonome et tu as envie d'apprendre et de t'impliquer Alors ? Prêt(e) à progresser avec nous ? Postule dès maintenant et viens mettre ton talent au service d'un groupe qui croit en toi. Poste en présentiel - CDI Rémunération : 14 à 17€/heure + primes + avantages Du lundi au vendredi ISERBA est engagé pour la diversité. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 85 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Entretien journalier de jardins Tonte, taille adaptée à chaque espèce, entretien de massifs, de terrasses, ramassage de feuilles... Intervention chez les particuliers 7h de travail du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'une expérience significative dans le domaine du jardin Vous avez des capacités physique ,. Esprit d'équipe, Sens de l'organisation Vous savez gérer votre temps. Autonome, rigoureux(se), et sensible à la qualité du travail réalisé. Pourquoi postuler ? Permis B Vous bénéficiez de divers services de soutien avec le FASTT, et des avantages du statut intérimaire (+ 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP). Sans oublier le PARRAINAGE qui récompense votre fidélité jusqu'à 180€ de chèque cadeaux. Enfin, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement grâce à des formations sur-mesure. Nous sommes à l'écoute des parcours et accompagnons le développement des compétences.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur un Assistant technicien son lumière et vidéo / itinérant (H/F) dans le cadre d'un CDI Vous serez en charge de : 1. De la mise en place, du réglage, de l'exploitation et de l'entretien des équipements son et lumière lors d'évènements 2. De la maintenance et de l'entretien du parc en nos locaux 3. de l'installation en fixe sur les salles de nos clients Installation et mise en service : -Préparer et installer les équipements son, lumière, structures scéniques, vidéo pour les événements (concerts, spectacles, conférences, marchés de Noël, etc... ) -Installer ce type d'équipement à poste fixe dans les salles des clients (salles de spectacles, hôtels, restaurants, salles de réunions et visioconférences) -Installer les câblages, les projecteurs vidéos, les systèmes de diffusion sonore et d'éclairage -Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant et pendant l'événement Exploitation technique : -Exploiter les consoles son et lumières pendant les événements -Adapter les réglages en fonction des spécialisations et des besoins des spectacles -Assurer la gestion du temps réel des effets lumineux et sonores durant les événements Entretien et maintenance : -Effectuer la maintenance préventive et corrective de ces équipements, du parc, mais également sur le matériel vendu -Veiller à la sécurité des installations techniques et signaler toute anomalie Collaborer avec les équipes artistiques et techniques : -Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, les ingénieurs du son et les éclairagistes pour garantir la qualité technique des productions -Participer aux répétitions et ajuster les installations en fonction des besoins artistiques Formation et expérience : -Formation dans le domaine du son - lumière - électricité - réseaux - électronique -Expérience débutante ou confirmé en tant que technicien, idéalement dans un environnement de spectacles, d'événements, d'intégration systèmes Compétences techniques : -Maîtrise des équipements son (Mixer, amplificateurs, microphones, etc..) et lumière (projecteurs, consoles de lumière, effets spéciaux) -Connaissance des logiciels son éclairages vidéo et divers Qualités personnelles : -Sens de l'écoute et adaptabilité -Présentation et langage corrects -Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation -Motivé par cette rare opportunité de se réaliser dans un métier de passionnés -Capacité à être force de propositions -Flexibilité horaires, en fonction des événements (soirs, week-ends, jours féries) Quelques rares déplacements possibles à prévoir en fonction des événements. Heures supplémentaires rémunérées
Maîtrise du logiciel Cadwork (indispensable) Expérience en charpente bois, construction ou structures Un environnement de travail dynamique Une rémunération attractive selon compétences et expérience
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable production Manager de production (H/F) Vous êtes garant(e) de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité de la production, tout en développant vos équipes. Management et Animation des équipes de Production -Définit une organisation et affecte les ressources en ligne avec les objectifs définis par le Responsable de l'Unité Opérationnelle. -Consolide les formations, habilitation et les actions de développement nécessaires remontées par ses Animateur d'Équipe. -Définit les missions et fixe les objectifs SMART de ses collaborateurs N-1 en lien avec les objectifs et valide ceux de ses N-2. -Evalue la performance de ses collaborateurs et propose des révisions salariales pour l'ensemble des collaborateurs du site (N-1 et N-2) à son partenaire RH. Maitrise des procédés et de l'environnement industriel (QSE) -Évalue la bonne application des standards et des spécifications relatives aux produits fabriqués. -Garantit la bonne application des règles BPF, HSE et des procédures internes. -Garantit la détection des dérives sur l'ensemble des équipements et des procédés de production liés à son site et assure le suivi des écarts et des déviations. Maîtrise opérationnelle des activités (Coûts / Délais) Déploiement des actions améliorations continue et de progrès définies -Bac 5 (Ingénieur ou Pharmacien) associé à 3 à 5 ans dans le milieu industriel ou approchant sur une fonction managériale exigée. -Excellent sens de la communication et de l'écoute. -Haut niveau de rigueur. -Personne de terrain, vous êtes force de proposition et avez de véritables qualités d'organisation et d'autonomie. -Maîtrise les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication, GMP, HACCP), les règles de sécurité et des techniques pharmaceutiques est un plus (connaissance des produits, procédés, équipements, organisation, assurance de stérilité). -Connaît les principales méthodes du Lean (SMED, 5S, QRQC, TRS,... ). -Maîtrise les systèmes d'information (ERP, base déviations QMS, GED, gestion des modifications). Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : -une aide à la recherche de votre nouveau logement, -un accompagnement financier, -une prise en charge de vos frais de déménagement.
AREV RECRUTEMENT: votre cabinet de recrutement local! Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres et de techniciens supérieurs. Nous vous assurons un accompagnement sur mesure et une réelle proximité afin de répondre au mieux à vos recherches. Nos connaissances métiers et du bassin d'emploi local nous permettront d'identifier précisément votre besoin. Notre client, cabinet en plein développement, basé à CAGNES-SUR-MER. recherche un Chef de mission comptable confirmé H/F en CDI pour intégrer son équipe. C'est un cabinet avec une ambiance familiale et avec un grand sens de la communication. Vous serez directement rattaché(e) à l'expert comptable, qui sera présent pour vous accompagner et vous aider à monter à en compétence. Il n'y a pas de saisie puisque tout est informatisé Lieu: CAGNES-SUR-MER Missions Portefeuille d'environ 40 dossiers multi-conventions, Établissement des comptes annuels et notes de contrôles, Établissement de situations comptables et prévisionnels, Élaboration des déclarations fiscales et sociales, Établissement de tableaux de bord, Analyse des comptes, Conseil client, Management de l'équipe de 5 collaborateurs, Vérification saisie comptable et liasses comptables; Profil du candidat Une expérience de 5 ans en cabinet est obligatoire, La connaissance de Quadra est un plus, Vous avez une première expérience en management d'équipe, Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et vous aimez la relation client.
Lieu : Alpes-Maritimes, PACA Cabinet de recrutement : AREV RECRUTEMENT Client : Entreprise familiale spécialisée dans la climatisation, reconnue dans toute la région PACA. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Dépanneur en Climatisation et Plomberie pour rejoindre notre client, une entreprise familiale réputée pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes de climatisation ainsi que des installations de plomberie. Missions principales : Réaliser les interventions de dépannage sur les systèmes de climatisation et de plomberie. Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. Installer de nouveaux systèmes de climatisation et de plomberie selon les normes en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Participer à la gestion des stocks de matériel et d'outillage. Profil recherché : Diplôme en génie climatique, plomberie ou domaine similaire. Expérience significative en dépannage et maintenance de systèmes de climatisation et plomberie. Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Autonomie, rigueur et sens du service client.
Technicien itinérant (H/F) - Électrotechnique / Bureautique Localisation : Saint-Laurent-du-Var (06) Rémunération : 1 900 € brut mensuel Disponibilité : Dès que possible Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les solutions techniques et bureautiques recherche un technicien itinérant (H/F). Vos missions Intervention chez les clients pour l'installation, la maintenance et le dépannage de matériels techniques et bureautiques Diagnostic des pannes et remise en état du matériel Réglages, tests et vérifications après intervention Rédaction de comptes rendus simples d'intervention Respect des procédures et de la relation client Profil recherché Profil manuel, à l'aise avec la technique Compétences ou appétence en électrotechnique, électronique ou bureautique Autonomie, sens du service et bon relationnel Permis B indispensable (poste itinérant) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais débutant motivé accepté Ce que nous offrons Poste stable au sein d'une structure à taille humaine Formation à la prise de poste si nécessaire Secteur d'intervention principalement local Environnement de travail technique et varié
Nous recherchons un poseur de clôtures expérimenté, motivé, dynamique et sérieux, capable d'intervenir sur tous types de terrains, aussi bien en ville qu'en terrains montagneux. Vous rejoindrez une équipe professionnelle et participerez à la réalisation de chantiers variés dans le département des Alpes Maritimes. Missions principales : Pose de clôtures (rigides, souples, grillagées, panneaux, etc.) Implantation et préparation des chantiers Travail sur terrains variés : urbains, pentus, naturels, difficilement accessibles Utilisation des outils et machines liés au métier (perforateur, tarière, niveau laser.) Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience exigée : minimum 5 ans en pose de clôtures Personne motivée, dynamique, autonome et sérieuse Capacité à s'adapter à différents environnements de travail Permis B indispensable. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps plein : 39h / semaine Lieu : Département 06 Salaire : selon profil
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur CVC pour renforcer l'équipe de notre client à Saint-Laurent-du-Var. Missions principales : Concevoir et réaliser les plans d'exécution de systèmes CVC selon les spécifications techniques, les normes de sécurité et les exigences réglementaires. Collaborer avec les ingénieurs et les équipes techniques pour déterminer les besoins des projets. Réaliser des études de faisabilité, des calculs thermiques et des dimensionnements d'installations. Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques tout au long du projet. Participer à la coordination avec les différents corps de métier afin d'assurer la bonne intégration des systèmes. Être en veille sur les nouvelles technologies et réglementations dans le domaine du CVC. Profil recherché : Vous disposez d'une formation en génie climatique, thermique, ou dans un domaine connexe. Vous avez idéalement une expérience réussie en tant que dessinateur projeteur CVC ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) et avez des connaissances techniques solides dans le domaine du CVC. Vous êtes rigoureux, méthodique, et avez un bon esprit d'équipe. Vos compétences en communication vous permettront de collaborer efficacement avec vos collègues et partenaires. Rémunération attractive : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences, avec des possibilités de primes. Environnement de travail : Entreprise à taille humaine, qui valorise la collaboration et le partage des connaissances. Formation continue : Accès à des formations régulières pour améliorer vos compétences et rester à jour sur les évolutions du secteur. Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise dynamique en plein développement. Avantages : Véhicule de fonction, Horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel, et ambiance conviviale.
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 9000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Restauration, Entreprise familiale à forte notoriété recherche son nouveau talent. Au sein de notre restaurant d'entreprise situé à Biot nous recherchons notre futur(e) Adjoint au directeur de restaurant h/f. Rattaché(e) au Directeur, vous assurez en tant qu'adjoint h/f la gestion opérationnelle d'un restaurant d'entreprise de 650 cvts/jour. Vos missions sont les suivantes: -Assurer la rentabilité du site et la satisfaction du client -Encadrer l'équipe de cuisine et superviser la production -Superviser le déroulement du service et y participer - Assurer la gestion administrative du personnel -Superviser la logistique du site - Gérer la comptabilité du site - Réaliser un suivi de l'activité, des ventes et de la production au quotidien -Mettre en place et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité par l'équipe de cuisine Contrat proposé en CDI de 35h, statut Agent de maîtrise. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, service du midi. Salaire proposé 2300€ brut + 13ème mois + avantages groupe Avantages: 10 RTT, 13ème mois, participation et intéressement , CE, prévoyance et mutuelle entreprise. Poste à pourvoir 15/12/2025 Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Activités principales : - Prospecter et développer un portefeuille de clients acheteurs et vendeurs. - Conseiller les clients sur les biens immobiliers disponibles et leur valeur. - Organiser et réaliser les visites de biens immobiliers. - Négocier les offres et rédiger les compromis de vente. - Assurer le suivi administratif et légal des transactions immobilières jusqu'à leur conclusion. - Participer à la promotion des biens via des outils digitaux et des actions commerciales locales. Responsabilités du poste : - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'agence. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. - Respecter la réglementation en vigueur et les procédures internes. Conditions d'exercice : - Déplacements réguliers pour les visites de biens. - Relations fréquentes avec des clients particuliers et investisseurs. - Possibilité de travail en autonomie et en équipe. - La rémunération se fait sous forme de commission sur les ventes immobilières ou sur les locations que vous réaliserez. Conditions horaires : - Horaires flexibles, souvent avec disponibilité en soirée et week-end pour les visites. - Temps plein, possibilité d'aménagement selon les besoins de l'agence et du marché. Environnement de travail : - Déplacements fréquents dans la zone géographique couverte par l'agence. - Possibilité de télétravail partiel pour les tâches administratives et le suivi des clients.
Vos missions au sein d'une copropriété située à Saint Laurent du Var : - Entretien des parties communes (nettoyage des sols, vitres, locaux à poubelles) Vous exercez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 12h30 à 14h30. Lieu de travail : Copropriété à St Laurent du Var Afin de faciliter votre intégration, vous démarrez en doublon et êtes formé(e) par votre partenaire Vous bénéficiez d'une prime de nettoyage au bout d'un an d'ancienneté Prise de poste immédiate
Notre micro crèche Les Petits de Demain, recrute une animatrice petite enfance (H/F) en CDI à temps plein Nous recherchons un animateur ou une animatrice accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, tout en contribuant à leur développement. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de présence Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets éducatifs Contribuer à la gestion quotidienne de la structure d'accueil, y compris l'entretien des locaux Travailler en étroite collaboration avec les familles pour favoriser une communication efficace Organisation du temps de travail: Planning type : - lundi 7h30/14h30 Pause de 30 min - mardi 7h30 / 16h00 pause d'1h30 - mercredi 10h/18h30 pause d'1h30 - jeudi 11h/18h30 pause de 30 min - vendredi : roulement 1 semaine sur 4 CDI de 35h, au SMIC et versement de prime de fin d'année et adhésion à GIFTEO (réduction tarifaire toute l'année sur 500 000 offres et enseignes). Profil recherché: Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture ou équivalent). Expérience en structure d'accueil collectif appréciée Dynamisme, bienveillance, sens de l'écoute et esprit d'équipe Conditions du poste CDI à temps partiel annualisé Poste à pourvoir rapidement Notre micro crèche Les Petits de Demain.
Vous souhaitez un job dans un secteur à forte croissance avec de réelles opportunités d'évolution. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d'une équipe sérieuse , vous aimez les contacts humains alors HM NETWORK SOLUTION peut vous proposer un emploi correspondant à vos attentes. HM NS, Partenaire technique en régions Sud-est des leaders du marché de la télésurveillance : Homiris, Nexecur , Verisure recherche dans le cadre de son développement pour son agence de Nice 06000 des Techniciens (hommes ou femmes) itinérant(e)s pour intervenir sur l'ensemble de la région à partir du domicile . Après une formation sur nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer pour nos clients : le conseil sécuritaire , l'installation et la maintenance de systèmes domotique , d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région . Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale des clients. Rigoureux(se), fiable, autonome, ponctuel(le) et de formation électronique / électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en courant faible (alarme, câblage, téléphonie ...) et/ou de contacts humains avec la clientèle . Niveau Bac impératif , Habilitation électrique basse tension appréciée. Contrat en CDI , déplacements à partir du domicile avec retour tous les soirs . Possibilité semaine de 4 Jours avec horaires aménagés . Rémunération selon expérience Poste à pourvoir rapidement Merci de faire parvenir votre CV + Lettre de motivation. Personne non motivée s'abstenir. Sans réponse de notre part sous quatres semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : CDI Salaire BRUT: 1 900,00€ à 2 400,00€ /mois Avantages : Véhicule de fonction Prime de fin d'année Mutuelle d'entreprise à 50% Prime sur objectif mensuel variable Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents Horaires : Disponible un samedi sur deux Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures ( selon missions ) Travail en journée Rémunération supplémentaire : selon objectif
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, Notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction ! PROFIL Commercial(e) dans l'âme, expérience souhaitée dans le domaine de cuisines équipées Nous offrons une rémunération attractive et à la mesure de vos performances. (fixe égal au smic + % + prime) Tenté(e) par cette magnifique aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Conseiller les clients sur les produits ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. Début de mission: le 23 et 24 décembre 2025 Lieu de mission : Magasin de grande distribution à Vence Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Conseiller les clients sur les produits ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. Début de mission: le 30 et 31 décembre 2025 Lieu de mission : Magasin de grande distribution à Vence Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Plonge au cœur de la mode qui bouge - Rejoins l'univers Inditex ! Tu veux plus qu'un simple job ? Tu veux vivre la mode, la ressentir, la faire vibrer chaque jour ? Chez Inditex, tu ne seras pas seulement au contact des dernières tendances : tu en deviendras l'ambassadeur. Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. Nos 7 marques façonnent la mode sur plus de 213 marchés dans le monde. Et si la prochaine signature de style, c'était toi ? Ce que nous recherchons : Nous ouvrons nos portes à un.e VENDEUR.SE POLYVALENT.E pour rejoindre nos équipes en magasin à ZARA CAGNES SUR MER. Ce rôle, c'est bien plus que de la vente. C'est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Ta mission, si tu l'acceptes : Être au cœur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse. Tu participes à toutes les étapes qui font vivre notre magasin. Être une source d'inspiration : tu mets en valeur nos collections, tu crées des expériences, tu transmets l'esprit de nos marques. Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Ton profil nous inspire si : Tu es curieux-se, énergique, motivé-e par un environnement où tout change vite. Tu as une fibre mode affirmée. Tu aimes travailler en équipe, apprendre tous les jours, te dépasser. Tu as une première expérience dans la vente ? C'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat CDI 26H Un salaire compétitif + 25% de remise sur toutes les marques du groupe après 3 mois (en CDI). Des perspectives d'évolution réelles grâce à la promotion interne, à la formation continue et à notre culture d'apprentissage. Un environnement de travail international, inclusif, stimulant, où la diversité est une richesse. Chez Inditex, la mode est un mode de vie. Et si c'était aussi le tien ? Postule dès maintenant, et rejoins une équipe où chaque individualité compte. Au plaisir de te rencontrer et d'écrire ensemble la suite de l'histoire. Chez Inditex, nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton parcours ou ton âge - chacun-e a sa place dans nos équipes. Nous construisons chaque jour un environnement inclusif, bienveillant et représentatif de nos client-e-s à travers le monde. Parce que la mode est universelle, ton talent aussi.
Au sein d'une exploitation bio, vous serez en charge de la préparation des sols, des semis, de la récolte dans le respect des normes de calibrage et de maturité. Vous préparerez également les ventes à la ferme mais n'interviendrez pas sur l'accueil et la vente aux clients. Vous devez avoir une première expérience sur ce métier. L'exploitation est accessible par bus. Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h environ.
DIFFAZUR/FBP SAS Premier constructeur Européen de piscines, recherche des enduiseurs/façadiers pour la réalisation des revêtements minéraux dans ses piscines. Vous travaillerez en équipe sur les constructions des piscines privées et collectives. 12 postes à pourvoir. Votre profil: Vous êtes enduiseur, façadier, plâtrier h/f de formation et avez une expérience d'au moins 3 ans dans le bâtiment Vous avez déjà une expérience dans la réalisation de revêtements minéraux Vous aimez travailler en équipe Vous aimez travailler en déplacement Nous vous proposons: Une embauche rapide afin d'intégrer l'une de nos équipes « Revêtement ». Une formation sur le terrain en relation directe avec le Chef d'équipe (une journée de découverte du métier peut être organisée afin de vous familiariser aux spécificités du process d'application). Une rémunération motivante en fonction du travail effectué. Des frais de déplacement Mutuelle, Participation aux résultats Pour en savoir plus visitez notre site : www.diffazur.fr Si vous souhaitez changer d'horizon en travaillant au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de piscines et de parcs aquatiques, contactez nous! Type d'emploi : CDD du 01/02/2026 au 31/10/2026 Salaire : de 2000€ à 4000€ par mois en fonction des capacités et du travail effectué.
Nous recherchons un ou une animatrice petite enfance pour rejoindre notre équipe de 4 professionnelles (une référente technique auxiliaire de puériculture et trois animatrices petite enfance). Notre micro crèche Les petits de demain à ouvert le 16 septembre 2024. Nous avons une structure familiale, bienveillante et tournée vers le bien être des enfants, des familles et de l'équipe. Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), motivé(e) et investi(e). En tant qu'animatrice petite enfance, vous serez en charge d'accompagner les enfants dans leur développement quotidien tout en assurant un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant. Vous travaillerez avec l'équipe éducative afin de favoriser le bien-être et l'éveil des jeunes enfants, participerai à l'entretien de la structure et à la préparation des repas (livrés par un traiteur). Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants et à participer au projet d'établissement de la structure, tout en développant vos compétences dans le domaine de la petite enfance. Responsabilités: - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles, en créant un climat de confiance. - Surveiller et assurer la sécurité des enfants durant leur présence dans la structure. - Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants. - Assister dans la mise en place des activités pédagogiques. - Veiller au respect des routines quotidiennes (repas, sieste, hygiène). - Aider à l'entretien et à la désinfection des espaces de jeux et de vie. - Collaborer avec les parents pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant. Profil recherché : Vous possédez une expérience en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, avec des enfants de 0 à 3 ans. Vous avez une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques d'éveil adaptées. Vos compétences incluent également le soin et la prise en charge quotidienne des jeunes enfants, ainsi que la capacité à travailler avec patience, empathie et professionnalisme. Un diplôme dans la petite enfance est obligatoire ! Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, attentif(ve)s aux besoins des tout-petits, prêt(e)s à s'investir pleinement dans cette mission et dans l'équipe. Planning fixe à l'année : - lundi 7h30-16h00 (pause d'1h30) - mardi 11h-18h30 (pause de 30min) - mercredi 10h-18h30 (pause de 1h30) - jeudi 7h30-14h30 (pause de 30 min) - vendredi roulement une semaine sur quatre Adhésion à GIFTEO permettant d'avoir des réductions et avantages. CDI 35h.
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) en CDI dans le secteur des Alpes-Maritimes pour renforcer l'équipe création . Plusieurs postes. Vos missions principales : - Plantations, préparation du sol - Implanter réseaux arrosage / VRD - Petite maçonnerie paysagère - Terrassement - Clôture - Entretien du matériel et outillage mis à disposition - La lecture de plan serait un plus Profil souhaité : - Permis B - obligatoire - Vous justifiez de 2 années d'expériences sur un poste similaire - Respect des consignes - Esprit d'équipe, réactivité, ponctualité, bonne présentation, consciencieux - CACES engins de chantier serait un plus Conditions du poste : - Poste CDI 40h /semaine, du lundi au vendredi - Secteur intervention Alpes-Maritimes - Travail en journée - Mutuelle familiale - Vêtements de travail - Matériel et véhicules de grande qualité et de haute technicité
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - Dispositif Jeunesse - Unité - Mobilisation - Projet La Gaude 06610 - N°2025-0362 Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, sur la commune de La Gaude, le site médico-social « Le Coteau » accueille des adolescents, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le cadre des services et prestations orientés vers l'insertion socioprofessionnelle. Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME - DITEP - UEROS - ESPO - ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Pour ce faire et en application avec les orientations stratégiques des politiques publiques et de l'UGECAM PACA-Corse, le site médico-social Le Coteau s'appuie sur un accompagnement personnalisé, modulable, en ambulatoire ou dans les murs, déterminé par et avec la personne accompagnée. Finalité du dispositif JUMP : Le dispositif JUMP vise à faire émerger un projet socioprofessionnel personnalisé, co-construit avec le jeune à partir de ses besoins, souhaits et capacités, dans une logique d'autodétermination. Construit autour d'une approche globale, JUMP permet à chaque participant de mieux se connaître, d'identifier ses compétences et ses potentialités afin d'élaborer un pro-jet socio-professionnel réaliste en adé-quation avec ses besoins, ses aspirations et ses contraintes. JUMP se positionne comme un tremplin vers la formation, l'emploi ou toute autre démarche d'insertion durable, en partenariat avec les acteurs du territoire. Son objectif : offrir à chaque jeune un accom-pagnement sur mesure, respectueux de son rythme et de ses besoins, pour favoriser une inclusion pleine et active dans la société. https://www.groupe-ugecam.fr/site-medico-social-le-coteau Le poste à pourvoir : Nous recherchons un poste d'Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé (H/F), en CDI, à temps plein Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Les missions principales du poste : Favoriser l'autonomie sociale et personnelle des jeunes accompagnés : gestion du quotidien, mobilité, santé, citoyenneté Renforcer les compétences psychosociales nécessaires à l'insertion : estime de soi, gestion des émotions, communication, coopération Offrir un espace d'écoute et de médiation, essentiel pour un public parfois en rupture avec les institutions ou en souffrance psychologique Animer des temps collectifs éducatifs (activités sportives, ateliers de socialisation, projets culturels) favorisant la dynamique de groupe, la confiance et la remobilisation Articuler les dimensions éducative, sociale et professionnelle dans le cadre d'un accompagnement individualisé, en lien étroit avec les autres professionnels du dispostif Conditions particulières : CDI à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Rémunération : Niveau 5E Coefficient 305 grille UCANSS soit 2 558 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 35 350 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Horaire hebdomadaire : 39 heures Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Contact : Faire parvenir votre candidature avant le 12 décembre 2025
Au sein d'un cabinet dentaire situé dans le centre de Cagnes/Mer, vous serez en charge du réassort des 6 salles de soins et de la salle de chirurgie ainsi que de la stérilisation des instruments. Vous n'effectuerez pas d'assistance au fauteuil. Vous serez amené/e à accueillir la patientèle. Du lundi au vendredi 11h-14h / 16h-19h Le poste s'adresse à un/e assistant/e dentaire confirmé/e, diplômé.e ou possédant un CQP Professionnel d'Aide Dentaire.
Cabinet Dentaire
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse, Engagée et Humaine. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. Le/la Responsable de Secteur H/F est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Aides ménagères avec rigueur et exigence. Vos principales missions : Relation**s bénéficiaires :** Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation avec les prérequis, de la satisfaction des usagers comme de celle des intervenants. Recrutement et RH : Assister votre Responsable d'Agence dans le recrutement des équipes d'auxiliaires de vie et d'aides ménagères. Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie **Coordination des équipes :** Gérer et coordonner les plannings d'intervention des intervenants et adapter les emplois du temps aux besoins des personnes dépendantes. S'assurer et veiller à l'épanouissement de ses équipes d'intervenants à domicile. Animer les groupes de parole. **Administratif : S'assurer de la réalisation effective des prestations grâce à l'outil informatique pour permettre aux fonctions support de réaliser la paie et la facturation.** Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, le/la responsable de secteur est polyvalent au même titre que ses missions- Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. Le permis B pourra vous être utile dans l'exercice de votre fonction. Ce poste implique des astreintes rémunérées**.** En rejoignant PROSENIORS, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques, notamment une formation en management de 5 jours. Rémunération Fixe + Variable.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un Animateur (h.f) DOMUSVI compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
Adecco Mougins recherche pour plusieurs clients basé sur le bassin Cannois et le bassin de Sophia-Antipolis des plongeurs: - Plonge vaisselle et batterie. - Manutention manuelle. - Normes d'hygiène et de propreté. - Nettoyage du poste de travail. Du lundi au vendredi. Amplitude horaire selon les différentes entreprises: 8h-17h. - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e) et rapide. - Vous êtes soigneux (se) avec les ustensiles de cuisine et la vaisselle. - Vous maitrisez les normes d'hygiène et de propreté. Alors n'hésitez plus et postulez en ligne!!
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat recherche un(e) apprenti(e) Mécanicien(ne) pour un artisan basé à la Gaude Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine, avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Missions : Votre envie d'apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : - l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; - la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques; - le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires. Vous serez formé(e) par un artisan passionné et désireux de transmettre son savoir- faire. Contrat en alternance (alternance entre le CFA et l'entreprise)
Accueillir, informer et orienter l'ensemble des clients et des visiteurs entrant dans l'agence. Favoriser la prise de rendez-vous. Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs 37h par semaine du Mardi au Samedi. Profil souhaité : BAC + 2 ou BAC +3 avec 6 mois d'expérience minimum. poste à pourvoir dès le 6 janvier 2026.
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) AGENT DE TRI H/F pour une longue mission évolutive située à SAINT LAURENT DU VAR pour son client spécialisé dans le transport express de colis. Vos futures missions : - Trier et orienter les colis selon les procédures internes; - Scanner, étiqueter et contrôler la conformité; - Charger/décharger les véhicules; - Respecter les consignes de sécurité; - Maintenir la zone de travail propre et organisée. Le Profil Adéquat : - Idéalement une première expérience en logistique/manutention; - Dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve); - Aisance à travailler en équipe; - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (matin, après-midi, nuit). Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un agent back office. Vos missions: lecture et analyse de documents saisie, vérification et validation des informations Profil recherché : Vous avez la maîtrise de l'outil informatique et une appétence pour les chiffres. Professionnalisme, ponctualité et assiduité sont des qualités recherchés. Vous avez idéalement une expérience dans la gestion ou la comptabilité. N'hésitez pas! Postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
PRISE DE POSTE JANVIER 2026 - Intitulé du poste en entier dans l'objet de la candidature 1.1 Présentation de Parcours le Monde Sud-Est Parcours le Monde Sud-Est est une association d'éducation populaire qui accompagne les jeunes dans la construction de projets de mobilité internationale comme outil d'apprentissage, d'ouverture et d'insertion sociale et professionnelle. Implantée dans les Alpes-Maritimes et les Bouches-du-Rhône, elle développe entre autres, des actions avec la Ville de Nice, la Métropole NCA (Contrat de Ville) et un large réseau de partenaires jeunesse et insertion. 2.1 Accompagnement des jeunes vers la mobilité internationale - Accompagner des jeunes de 18-30 ans, notamment issus des QPV, en individuel et en collectif - Accueillir en permanence ou chez les partenaires, réaliser des entretiens de diagnostic (motivations, freins, compétences) - Co-construire des projets de mobilité : échanges interculturels, volontariat européen, stages et immersions professionnelles en Europe - Assurer le suivi avant/pendant/après la mobilité : préparation, documents, sécurité, valorisation - Concevoir et animer des ateliers : opportunités internationales, interculturalité, engagement, préparation au départ et retour, employabilité 2.2 Animation du réseau de partenaires locaux - Développer et animer un réseau de partenaires éducatifs, sociaux, jeunesse et insertion - Assurer des permanences dans les structures partenaires (missions locales, centres sociaux, MJC, établissements scolaires.) - Co-construire des actions de proximité : ateliers, animations dans les quartiers, réunions d'équipe - Représenter l'association dans les instances locales (Contrat de Ville, comités techniques) - Identifier les besoins du territoire et proposer des actions adaptées 2.3 Gestion administrative et suivi des mobilités - Gérer les dossiers administratifs (contrats, conventions, documents Erasmus+, assurances) - Collecter et vérifier les justificatifs : transports, attestations, bilans, feuilles de présence - Assurer une traçabilité complète dans les outils internes - Respecter les exigences Erasmus+ Jeunesse et Formation - Produire les bilans intermédiaires et finaux et garantir la conformité des projets 2.4 Montage, pilotage et suivi de projets - Piloter les projets territoriaux (Contrat de Ville, Ville de Nice, autres) - Monter les dossiers de subvention et rédiger les bilans qualitatifs/quantitatifs - Analyser l'impact des actions, rechercher des financements complémentaires - Développer de nouveaux projets liés à la mobilité, l'engagement, la citoyenneté ou l'insertion 2.5 Participation à la vie associative et travail en équipe régionale - Encadrement de jeunes volontaires accueillis au sein de l'association - Participer aux réunions d'équipe locales et régionales - Contribuer à la dynamique associative : événements, actions transversales - Collaborer avec l'équipe de Marseille et ponctuellement intervenir hors département 3. Compétences et qualités requises - Accompagnement de jeunes, animation d'ateliers, connaissance des publics QPV et de l'éducation populaire - Intérêt pour la mobilité internationale et les programmes européens - Rédaction de bilans et subventions, maîtrise des outils numériques - Anglais B1/B2 minimum - Aisance relationnelle, écoute, capacité à mobiliser ; organisation, rigueur administrative, autonomie, dynamisme, adaptabilité et goût pour le travail en réseau
Rejoins l'équipage My Fluffy ! Tout droit venu du Japon, nous arrivons à Shopping Promenade Riviera, centre commercial incontournable de la Côte d'Azur, et si tu rejoignais l'aventure ? Seulement deux Jutsu sont essentiels pour évoluer chez nous : La bonne humeur et l'esprit d'équipe. Et si tu te sens bien chez nous, on t'offrira la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Tes missions : - Préparation des produits My Fluffy (Pancakes japonais, boissons). - Conseiller, accompagner et encaisser les commandes des clients. - Participer à l'entretiens courant du restaurant. Qualités appréciés : - Facilités en pâtisserie - Capacité à travailler de manière autonome, efficacité et rapidité d'exécution. - Bonne organisation et capacité d'anticipation. - Rigueur et ponctualité. L'avantage : Bien que l'expérience en restauration/pâtisserie soit un atout, nous attachons davantage d'importance à ta personnalité et à tes qualités personnelles pour nous rejoindre. Pas de panique, on te proposera une formation avant ta prise de poste. Tu exerceras sur du service continu par roulement (Ouverture à 8h30 ou fermeture à 20h) Si tu es fan de la culture japonaise, tu te sentiras au sein du restaurant comme Naruto dans Konoha. Alors, tu as envie de faire parti(e) de l'aventure ? Postule, nous te contacterons au plus vite.
Parcours le Monde Sud-Est développe et accompagne des projets de mobilité internationale éducative, professionnelle et citoyenne. Implantée dans les Alpes-Maritimes et les Bouches-du-Rhône, l'association soutient chaque année plusieurs centaines de jeunes et d'adultes dans la construction de parcours d'apprentissage et d'insertion, en s'appuyant sur l'expérience européenne comme levier d'évolution personnelle et professionnelle. Dans le cadre de l'Aide Individuelle à la Formation et du programme Erasmus+ Formation, Parcours le Monde Sud-Est met en œuvre, pour France Travail PACA, le dispositif Euromobilité, un levier pour l'emploi. Celui-ci permet à des demandeurs d'emploi de réaliser un stage professionnel de une à six mois au sein d'entreprises européennes, afin de renforcer leurs compétences et d'élargir leurs perspectives d'insertion. Missions : Le chargé de projets participe pleinement au déploiement, au suivi et à la qualité du dispositif. Ses principales responsabilités sont : 1. Sélection et intégration des participants - Participer aux réunions d'information collectives et aux jurys de sélection - Mener les entretiens individuels de positionnement et analyser l'adéquation du projet - Présenter le dispositif, son fonctionnement et les engagements réciproques attendus 2. Accompagnement pré-départ - Aider les candidats à définir et affiner leur projet professionnel - Accompagner la recherche de stage et soutenir la recherche de logement - Préparer administrativement chaque départ et assurer l'usage des outils associés, notamment EU Academy 3. Animation pédagogique - Co-animer les journées collectives obligatoires, incluant la préparation au départ et les temps de valorisation au retour - Réaliser des entretiens individuels selon les besoins des participants - Contribuer à l'évolution des supports et outils pédagogiques pour garantir la qualité du parcours 4. Suivi en mobilité et accompagnement au retour - Assurer un suivi régulier des stagiaires durant leur mobilité en Europe - Coordonner les échanges avec les entreprises d'accueil afin de garantir les conditions de stage - Identifier et gérer les situations problématiques éventuelles - Organiser le rendez-vous de retour, accompagner la valorisation de l'expérience et collecter les documents finaux 5. Gestion administrative et conformité Erasmus+ - Constituer, actualiser et vérifier les dossiers (contrats, attestations, check-lists) - Garantir la complétude des documents obligatoires : tableaux de suivis de coordinations, capitalisation, rapports finaux, etc... - Participer au reporting régional et à l'évaluation globale du dispositif 6. Compétences et qualités recherchées - Expérience en accompagnement socio-professionnel, en pédagogie ou dans le champ de la formation - Capacité à gérer des procédures administratives complexes avec méthode et rigueur - Aisance en animation de groupes et en accompagnement individuel - Connaissance appréciée des dispositifs de mobilité internationale, notamment Erasmus+ - Maîtrise des outils numériques et appétence pour leur utilisation quotidienne - Niveau d'anglais minimum B1 - Organisation, autonomie, sens de l'écoute et capacité à mobiliser des publics variés
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Conducteur de travaux Fibre optique - D3 Raccordement abonnés h/f Vous serez en charge des missions suivantes : Satisfaction du client Lien avec le bureau d'études FTTH Management des équipes et des sous-traitants Suivi de productivité Gestion et approvisionnement des matériels Gestion des autorisations des concessionnaires Etablissement des PV de réception Suivi des petits travaux d'amélioration en lien avec les contrats clients
Vos principales missions Assurer la préparation et le suivi technique des travaux Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles Réaliser le tirage de câbles fibre optique Effectuer les tests de mesure et la configuration des équipements Réaliser la mise en service des équipements Vérifier la rentabilité journalière Assurer la satisfaction client
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Assistant(e) chargé(e) de planification - secteur télécom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Sous la responsabilité du responsable du pôle des services techniques vous aurez pour missions : -entretien du domaine public communal -surveillance des principales dégradations de la voirie communale et intervention -manutention de matériel lors des manifestations -maintenance courante du matériel et engins -éventuellement et temporairement, gestion d'une équipe Compétences requises pour le poste : En maçonnerie, peinture Montage estrades, chapiteau, podiums Désherbage, fauchage Entretien du matériel Port de charges lourdes à prévoir. Vous travaillez du lundi au vendredi. Certains WE seront travaillés en fonction des festivités ou événements. Poste en CDD de 1 an renouvelable
