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Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Paul-de-Vence. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ST LAURENT DU VAR, 06 - La Gaude, 06 - ROQUEFORT LES PINS ... .
Spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine, notre groupe est aujourd'hui une référence dans les Alpes Maritimes. Nous recherchons un(e) agent d'entretien piscine ayant au moins des bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit de l'eau, et appréciant le travail en extérieur et l'autonomie. Missions principales : -Entretien et maintenance des bassins, appareils et locaux techniques -Analyse et traitement de l'eau -Gestion de la filtration, nettoyage des filtres, contrôle des pressions -Vérification et approvisionnement des produits -Dépannage de premier niveau et livraisons ponctuelles Compétences requises -Bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit d'eau -Connaissance ou apprentissage du traitement de l'eau -Sens de l'observation et anticipation des pannes -Organisation, autonomie, dynamisme, esprit d'initiative -Goût du travail en extérieur Profil -Débutant accepté, formation assurée -BP Piscine idéalement -Permis B obligatoire Conditions -Horaires : 39h, du lundi au samedi matin -Salaire : 2 200 € à 2 700 € brut/mois selon expérience -Lieu : plusieurs postes dans les Alpes-Maritimes -Démarrage : à partir de Janvier 2026 Avantages -Véhicule de service -Téléphone professionnel
Le magasin Claire's de Cap 3000 recherche son/sa Assistant(e) magasin - CDI 26h Prise de poste rapide. Missions : L'assistant(e) de magasin accueille, conseil, vend les produits Claire's et fidélise nos clients tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Développer les ventes et le service client - Accueillir le client avec enthousiasme et en proposant un panier à chaque visiteur - Procéder à toutes les étapes de la vente dans le but de vendre les produits Claire's et de satisfaire la clientèle : accueil, accroche, identification du besoin, reformulation, vente complémentaire et additionnelle, prise de congé... - informer la clientèle sur les opérations commerciales en cours - représenter la marque (tenue, attitude, comportement, disponibilité) - connaitre les produits et savoir les mettre en valeur - promouvoir le piercing auprès de la clientèle et le pratiquer - contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - connaitre, appliquer et respecter les procédures d'encaissement Contribuer à la bonne tenue du magasin : - gérer les livraisons - contribuer à la bonne tenue du magasin et de la réserve (réassort, rangement, propreté) - mettre en place les promotions, soldes en magasin selon les consignes transmises par sa hierachie dans les délais impartis Participer au bon fonctionnement du magasin - respecter les consignes de sécurité et signaler tout incident à son responsable - lutter contre la démarque inconnue en appliquant les procédures magasin - Contribuer à la bonne atmosphère au sein du magasin - participer à la bonne réalisation des inventaires - respecter les plannings et consignes données Savoir être - esprit commercial - écoute - esprit positif - capacité de remise en cause Pourquoi rejoindre Claire's ? Avec plus de 9 000 magasins à travers le monde, Claire's est l'une des marques d'accessoires les plus prisées. Nous sommes fiers d'être synonymes de plaisir, d'innovation et de création de souvenirs mémorables pour les familles. Grâce à nos produits, à l'expérience en magasin et à notre culture d'entreprise, vous ressentirez une énergie positive dès votre arrivée. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous aimons la mode, l'innovation et le commerce de détail. Nous nous engageons à vous aider à grandir grâce à notre formation initiale et au soutien de vos responsables. Au fil du temps, vous découvrirez de nombreuses opportunités pour briller. Nous valorisons nos employés et offrons des promotions attractives.
Le magasin Claire's de Cap 3000 recherche son/sa Assistant(e) magasi - CDD - 30h. Prise de poste rapide. Missions : L'assistant(e) de magasin accueille, conseil, vend les produits Claire's et fidélise nos clients tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Développer les ventes et le service client - Accueillir le client avec enthousiasme et en proposant un panier à chaque visiteur - Procéder à toutes les étapes de la vente dans le but de vendre les produits Claire's et de satisfaire la clientèle : accueil, accroche, identification du besoin, reformulation, vente complémentaire et additionnelle, prise de congé... - informer la clientèle sur les opérations commerciales en cours - représenter la marque (tenue, attitude, comportement, disponibilité) - connaitre les produits et savoir les mettre en valeur - promouvoir le piercing auprès de la clientèle et le pratiquer - contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - connaitre, appliquer et respecter les procédures d'encaissement Contribuer à la bonne tenue du magasin : - gérer les livraisons - contribuer à la bonne tenue du magasin et de la réserve (réassort, rangement, propreté) - mettre en place les promotions, soldes en magasin selon les consignes transmises par sa hierachie dans les délais impartis Participer au bon fonctionnement du magasin - respecter les consignes de sécurité et signaler tout incident à son responsable - lutter contre la démarque inconnue en appliquant les procédures magasin - Contribuer à la bonne atmosphère au sein du magasin - participer à la bonne réalisation des inventaires - respecter les plannings et consignes données Savoir être - esprit commercial - écoute - esprit positif - capacité de remise en cause Pourquoi rejoindre Claire's ? Avec plus de 9 000 magasins à travers le monde, Claire's est l'une des marques d'accessoires les plus prisées. Nous sommes fiers d'être synonymes de plaisir, d'innovation et de création de souvenirs mémorables pour les familles. Grâce à nos produits, à l'expérience en magasin et à notre culture d'entreprise, vous ressentirez une énergie positive dès votre arrivée. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous aimons la mode, l'innovation et le commerce de détail. Nous nous engageons à vous aider à grandir grâce à notre formation initiale et au soutien de vos responsables. Au fil du temps, vous découvrirez de nombreuses opportunités pour briller. Nous valorisons nos employés et offrons des promotions attractives.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) secrétaire médicale / médico-social (H/F) - La Gaude 06610 - N°2025-0323 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Le poste à pourvoir : Nous recherchons secrétaire médicale / médico-social (H/F), en CDI, à temps plein L'organisme : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. Quelques chiffres : 23 Structures sanitaires et médico-sociales 1 700 salariés 1 636 lits et places Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'établissement : Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, sur la commune de La Gaude, le site médico-social « Le Coteau » accueille des adolescents, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le cadre des services et prestations orientés vers l'insertion socioprofessionnelle. Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME - DITEP - UEROS - ESPO - ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Les principales activités du poste : Accueillir, orienter et informer, en face à face ou au téléphone, les personnes accueillies et leur entourage Participer à la mise en œuvre du projet d'entrée et de sortie de la personne accueillie Participer à l'organisation et au suivi du dossier médical de la personne accueillie Elaborer des tableaux de bord afin de suivre l'activité du service et de transmettre des statistiques Mettre en œuvre le planning de la personne accueillie en coordination avec les différents professionnels liés à sa prise en charge Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Le poste à pourvoir : Nous recherchons secrétaire médicale / médico-social (H/F), en CDI, à temps plein Diplôme / expérience : Diplôme ou titre professionnel dans le domaine du secrétariat médical Expérience souhaitée dans une fonction similaire d'au moins 6 mois Conditions particulières : CDI à pourvoir à compter du 1er février 2026 Rémunération : : Niveau 4B Coefficient 277 grille UCANSS soit 2 107 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 509 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Faire parvenir votre candidature avant le 02 décembre 2025 : Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue
Vos missions principales : Assurer le service des repas auprès des enfants pendant le temps méridien Participer à sa mise en place Veiller à l'application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux de restauration Horaire Période scolaire : Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 08h00 à 16h30 et Mercredi : 09h00 - 14h30 Horaire Période vacances scolaires : Du Lundi au vendredi de 8h00 - 13h30 ou 9h00 - 14h30 Service recruteur : Service Enfance / Restauration scolaire Lieu d'affectation : École primaire Roger BAUD Type de contrat : CDD renouvelable Durée hebdomadaire : 35h/semaine - Temps complet Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026 Compétences techniques : Maîtriser les techniques d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien des ustensiles de restauration Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) Profil recherché : Maîtrise de la langue française Sens du service public, de l'écoute et du contact avec les enfants Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Expérience ou qualification dans un poste similaire appréciée Conditions : Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des Adjoints techniques) Accès aux formations proposées par la Collectivité Formation et accompagnement possible à la prise de poste Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Maire 1, place Antoine Merle - 06330 Roquefort-les-Pins ou par mail : mairie@ville-roquefort-les-pins.fr Date limite de candidature : 12/12/2025
AESH Collectif - Classe ULIS AESH pour les établissements suivant: Ecole Fabre à villeneuve loubet missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Sous la responsabilité du Directeur Achats et Logistique, vous aurez pour principales missions : - Scan des bons de livraison - Rapprochement des bons de livraison avec les factures - Suivi et relance des commandes - Mise à jour de la base de données dans l'ERP : provenance du matériel et codes douaniers Contrat à durée déterminée (remplacement congé parental) : 12 mois Salaire : 20 à 25K bruts / an Horaires : 38h / semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 *** Rattaché.e au superviseur ,vous apportez une réponse appropriée et validée aux clients (adhérents, courtiers, professionnels de santé) à l'écrit et à l'oral. Renseigner, conseiller et répondre aux demandes des clients - Mettre à jour les données sur la base du recueil des informations lors de l'entrée en relation - Gérer l'édition de document et l'aide à la connexion sur les outils - Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société Temps plein, CDD 36h par semaine (6 jours de RTT par an) du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h. 24 268 € brut par an sur 12 mois (2022.33 Euros / mois) Contrats groupe Santé et Prévoyance entièrement gratuits pour vous et vos ayants-droits (100% à la charge de l'entreprise) Comité Sociale et Économique qui vous permettra de bénéficier de Chèques cadeaux et/ou vacances sous réserve de remplir les conditions Accord de Participation, Intéressement, PEE, PERCO Titres restaurants d'une valeur faciale de 8,50 € prise en charge à 50 % par l'employeur Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3j/semaine sous réserve de pouvoir exercer son activité professionnelle en toute autonomie ; Des actions ponctuelles en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 à Nice -MUSEE NATIONAL DU SPORT - STADE de L'ALLIANZ - 6 allée Camille Muffat 06200 Nice. Le 27 Novembre de 9H à 13H. Se présenter avec votre cv à jour ***
Manpower Sophia Industrie recherche pour son client, une entreprise familiale située à Biot, un(e) Magasinier Emballeur H/F. -Magasinage : gestion et organisation des stocks. -Diverses tâches de manutention : déplacement et rangement des produits. -Port de charges : manipulation de charges lourdes. -Respect des consignes de sécurité : assurer un environnement de travail sécurisé. -Préparation à l'export : emballage et préparation des produits pour l'expédition internationale. -Mise en carton : emballage des produits dans des cartons pour l'expédition. Horaire : 8H-12H / 12H30 -17H DU LUNDI AU JEUDI, 8H-12H LE VENDREDI Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 -Le vendredi : 07h00 à 12h00 (après-midi non travaillé) Elements de rémunération : -Taux horaire : 12,63 brut de l'heure sur une base de 39 heures par semaine -Tickets restaurant de 8 par jour du lundi au jeudi Vous possédez une expérience significative en magasinage et en manutention, vous permettant de gérer efficacement les stocks et de manipuler les produits avec soin. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur, en assurant une gestion précise et méthodique des tâches qui vous sont confiées. Vous avez des compétences en préparation à l'export, comprenant l'emballage et la mise en carton des produits, afin d'assurer leur arrivée en parfait état à destination. Rejoignez La TEAM MANPOWER et contribuez au succès de notre client !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions pour ce poste: -Laver, trier, découper les herbes et salades. -Peser et conditionner le produit en barquette. -Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 7h à 16h30, le samedi de 7h à 13h, avec une après-midi de repos dans la semaine en plus du samedi après-midi et du dimanche. Vous effectuerez des heures supplémentaires. Salaire à 11.88€ brut avec majoration des heures supplémentaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour une société de nettoyage spécialisée dans l'entretien de bureaux, parties communes et domiciles, nous recherchons un agent d'entretien H/F. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage à 70% de domiciles ainsi que des bureaux, cabinets médicaux et parties communes. Vos principales missions seront d'effectuer : le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols, le repassage chez les particuliers, le nettoyage des sanitaires ainsi que l'entretien courant des bâtiments professionnels. Le secteur géographique s'étend de Cagnes-sur-Mer à Carros, si vous n'avez pas de véhicule personnel, la société est en mesure de vous en fournir un. Poste à pourvoir immédiatement en temps complet. Taux horaire : 11.88EURb/h Horaires : du mardi au samedi :8h30-15h30 Vous possédez le permis B afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction mis à disposition. Vous avez une expérience préalable dans le nettoyage commercial et/ou résidentiel. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et de gérer efficacement votre temps.
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) HOTE(SSE) DE CAISSE H/F pour une longue mission évolutive située à SAINT LAURENT DU VAR pour son client spécialisé dans le domaine de la cosmétique naturelle et du bien-être. Vos futures missions : - Accueillir, orienter et encaisser les clients avec sourire et professionnalisme; - Assurer la bonne tenue de votre caisse et la justesse des opérations d'encaissement; - Participer à la mise en avant des produits et au réassort du point de vente; - Contribuer à la propreté et à l'harmonie de l'espace de vente; - Représenter les valeurs de la marque : écoute, respect, authenticité et conseil personnalisé. Le Profil Adéquat : - Vous disposez d'une première expérience réussie en caisse, vente ou relation client; - Vous êtes reconnu(e) pour votre accueil chaleureux, votre rigueur et votre dynamisme; - Vous avez un intérêt pour les produits naturels, le bien-être et la cosmétique responsable. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 11.88 € brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de la livraison des plats dans un domaine de Villeneuve Loubet uniquement. Prise de poste de 12h à 14h30 et le le soir de 19h à 21h30. Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi. Vous ferez les livraisons en scooter uniquement. Le scooter est fourni. Vous avez un excellent contact avec la clientèle. Pour postuler, merci de nous contacter par téléphone au : 04.93.08.82.01
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception et Expédition des Colis. - Saisir les bon de réceptions sur le logiciel interne sur demande des collaborateurs - Réception et distribution Petits colis, Courriers, Recommandés avec AR - Préparation du courrier au départ - Communiquer pour la prise en charge des petits colis (- de 15kg) - Communiquer par mail auprès des référents logistiques pour les gros colis (+ 15kg) - Envoi des protocoles de transports (Chargement / déchargements) pour signatures + relances (1x an pour les 40 transporteurs environ. - Guider les collaborateurs pour le tri des déchets selon typologies, tris normal, DEEE, cartouches encres, DIS - Prévenir le service HSE en cas d'enlèvement de déchets à prévoir - Archivage des BL/preuves d'envois numérique et physique.
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la bonne maintenance du site et le suivi de la GMAO - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques - Effectuer la maintenance multi technique : rondes des locaux techniques, interventions préventives, prise en compte des demandes occupants, recherche de pannes (relamping, disjonctions, réparation fuites, entretien et réparation sanitaires, changement de serrures, entretien filtres, remplacement de dalles, travaux de petite menuiserie, travaux de second œuvre, .) - Veiller à la gestion du stock de pièces détachées notamment des filtres. - Réaliser le reporting (rapport périodique d'activité) - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et du site
* Plusieurs postes à pourvoir * Vous êtes en charge de la préparation des commandes et vous pouvez être amené à aider à la production. Vous serez amené(e) parfois à effectuer des vérifications lors de la réception des produits qui arrivent sur palettes. Travail minutieux : confiserie/chocolats Manutention : port de charges Un moyen de locomotion est indispensable car les transports en commun sont très rares Lundi au vendredi 09h00-12h00/14h00-18h00 CDD avec possibilité de reconduction
Atelier de création artistique Au sein de notre atelier, vous contribuerez à la réalisation d'œuvres d'art uniques (statues, sculptures de nus, pièces monumentales). Vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication : Ponçage et meulage Soudure de pièces de fonderie Application de matériaux composites (résine polyester, élastomère, etc.) Nos activités englobent également la fonderie au sable, la sculpture et le travail de l'argile. Une formation interne est prévue pour les candidats ayant un intérêt pour l'art ou les arts plastiques. Vous avez de la curiosité et savez vous adapter aux imprévus et changements de priorité. Bonne condition physique (travail manuel et parfois exigeant) Aucune expérience exigée : une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le métier Conditions de travail Contrat : 35h hebdomadaires (avec avenant à 39h possible) Heures supplémentaires rémunérées et/ou rattrapées Horaires : Lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h - 16h Poste idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement créatif et artisanal.
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez sous la responsabilité du Gérant, du Chef de cuisine et du Chef d'équipe. Vous participerez à la préparation froide et à l'entretien des espaces dans une cuisine collective, vous serez amené à avoir un relationnel professionnel avec les convives, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer des entrées, desserts, plats froids, conditionner les préparations en suivant les fiches techniques et les règles d'hygiène (HACCP) et en contrôlant leurs qualité gustatives et visuelles. Mettre en place, approvisionner et ranger la zone de distribution. Possibilité de s'occuper de la caisse. Suivre la présence et l'utilisation des produits de nettoyage. Mettre en place le matériel propre à disposition pour les équipes de cuisine. Appliquer les pratiques d'hygiène par le trie des déchets... en suivant le plan le plan de nettoyage. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Assurer le trie des déchets, nettoyage du matériel, des ustensiles, des plans de travail, et des locaux de restauration selon les protocoles en place. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le gérant, le chef d'équipe ou le chef de cuisine. Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Exposition à la chaleur et au froid. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi : 7h00-15h00 CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours profe
Notre client, acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, recherche dans le cadre d'un renforcement de ses équipes des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront: - Réception et déballage de produits - Préparation de commandes - Emballage - Gestion de stock - Manutention diverse au sol Horaires du lundi au vendredi 18h/21h Rémunération : 13,26 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 15 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,04EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience en préparation de commandes - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine à proximité de Nice avec une ambiance dynamique, alors cette offre est faite pour vous, n'hésitez plus, postulez ! Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront : - Préparation de commandes en identifiant bien les informations indispensables à sa préparation ( références, quantités..) avec utilisation d'un PAD. - Emballage soigneux des marchandises pour la préparation à l'expédition - Etiquetage des colis suivant le transporteur approprié. - Rangement des marchandises dans le stock à leur emplacement approprié. - Nettoyage du poste de travail et rangement du dépôt. - Diverses taches de manutention. Mission d'intérim avec horaires de journée Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le "TABAC DES OLIVIERS" situé au Cros de cagnes, recherche une personne motivée et dynamique ! * Le poste est à pourvoir dès MAINTENANT * Notre tabac propose a ses clients : Loto, presse, articles souvenirs, Tabac... Description du poste de Vendeur/ Vendeuse : - Vous viendrez complémenter une équipe de 3 personnes. - Salaire évolutif. - 2 jours de repos consécutifs : LUNDI MARDI - Horaires : - MERCREDI : 12h15 - 21h15 - JEUDI : 12h15 - 21h15 ou 9h00 - 18h00 - VENDREDI : 12h15 - 21h15 - SAMEDI : 10h00 - 19h00 - DIMANCHE : 12h15 - 21h15 - Système de challenges et de primes. - Travail week-end & jours fériés. Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités, et savez gérer le rendu monnaie? Nous vous recevons pour un entretient !
Le groupe Riviera Imagerie Médicale est un groupe de radiologues associés exerçant en région PACA implanté à Nice, Saint Laurent du Var, Cagnes-sur-Mer, Vence, Antibes, Mougins et Grasse. Riviera Imagerie Médicale est né de la fusion de groupes historiques de Saint-Jean Cagnes-sur-Mer et Arnault Tzanck Saint-Laurent-du-Var. Cette proximité géographique ainsi que des valeurs communes en termes de qualité de travail, de sérieux et de rigueur ont conduit, très naturellement, ces deux groupes à envisager un avenir commun. Regroupant l'entièreté des spécialités et sur-spécialités de l'imagerie médicale moderne, Riviera Imagerie Médicale propose une offre de soin alliant des plateaux techniques de pointe et des compétences médicales sur-spécialisées. Le groupe Riviera Imagerie Médicale est présent sur 16 sites pour être au plus proche des patients et de leurs attentes : cabinets de ville, service de radiologie 7/7 et 24/24 au cœur des plus grandes cliniques de la région et centres spécialisés, depuis Grasse jusqu'à Nice. Le groupe Riviera Imagerie Médicale dispose de l'ensemble des techniques d'imagerie les plus modernes : radiographie conventionnelle numérique et interventionnelle, échographie, mammographie, tomosynthèse, tomodensitométrie (scanner diagnostique et scanner interventionnel), IRM (Imagerie par résonance magnétique), plateau technique interventionnel (comprenant une salle de radiologie interventionnelle et un scanner interventionnel dans des conditions de bloc opératoire). L'évolution médicale de ces 20 dernières années met en avant l'intérêt grandissant des techniques diagnostiques et thérapeutiques interventionnelles mini-invasives offrant un maximum de confort et de sécurité. Les radiologues du groupe Riviera Imagerie Médicale sont ainsi spécialisés à ces techniques de pointe de l'imagerie médicale moderne. Description du poste Dans le cadre de son développement, Riviera Imagerie Médicale recrute un secrétaire médical H/F en radiologie pour son site de St Laurent du Var en CDD. Accompagné(e) par votre secrétaire référente, vous travaillerez en collaboration avec nos radiologues et nos manipulateurs en électroradiologies. Vos missions seront les suivantes: - Assurer un accueil téléphonique de qualité, - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Actualiser le dossier médical du patient - Organiser le planning des activités - Saisir des comptes rendus d'actes médicaux - Réaliser des démarches médico administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires) - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques - Encaisser des actes médicaux Cette liste n'est pas exhaustive. Amplitude horaire: 7h30 - 19h (coupure, matin ou après midi) - Travail le samedi (roulement) Salaire mensuel: Entre 1950€ et 2370€ brut mensuel. Type de contrat: CDD de 3 à 4 mois (remplacement de congé parental) Date de début de contrat : Dès que possible Le profil recherché: - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un titre certifié de secrétaire médical (ou équivalent), -* Vous possédez une première expérience réussie sur un poste de secrétaire-médical. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bienveillance et votre discrétion - Idéalement, vous maîtrisez l'usage du logiciel EDL Explor. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous souhaitez commencer une belle aventure au sein de notre groupe, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Le groupe Riviera Imagerie Médicale est un groupe de radiologues associés exerçant en région PACA implanté à Nice, Saint Laurent du Var, Cagnes-sur-Mer, Vence, Antibes, Mougins et Grasse. Riviera Imagerie Médicale est né de la fusion de groupes historiques de Saint-Jean Cagnes-sur-Mer et Arnault Tzanck Saint-Laurent-du-Var. Cette proximité géographique ainsi que des valeurs communes en termes de qualité de travail, de sérieux et de rigueur ont conduit, très naturellement, ces deux groupes à envisager un avenir commun. Regroupant l'entièreté des spécialités et sur-spécialités de l'imagerie médicale moderne, Riviera Imagerie Médicale propose une offre de soin alliant des plateaux techniques de pointe et des compétences médicales sur-spécialisées. Le groupe Riviera Imagerie Médicale est présent sur 16 sites pour être au plus proche des patients et de leurs attentes : cabinets de ville, service de radiologie 7/7 et 24/24 au cœur des plus grandes cliniques de la région et centres spécialisés, depuis Grasse jusqu'à Nice. Le groupe Riviera Imagerie Médicale dispose de l'ensemble des techniques d'imagerie les plus modernes : radiographie conventionnelle numérique et interventionnelle, échographie, mammographie, tomosynthèse, tomodensitométrie (scanner diagnostique et scanner interventionnel), IRM (Imagerie par résonance magnétique), plateau technique interventionnel (comprenant une salle de radiologie interventionnelle et un scanner interventionnel dans des conditions de bloc opératoire). L'évolution médicale de ces 20 dernières années met en avant l'intérêt grandissant des techniques diagnostiques et thérapeutiques interventionnelles mini-invasives offrant un maximum de confort et de sécurité. Les radiologues du groupe Riviera Imagerie Médicale sont ainsi spécialisés à ces techniques de pointe de l'imagerie médicale moderne. Description du poste : Dans le cadre de son développement, Riviera Imagerie Médicale recrute en CDI, un(e) secrétaire médical H/F en radiologie pour son site de St Laurent du Var. Accompagné(e) par votre secrétaire référente, vous travaillerez en collaboration avec nos radiologues et nos manipulateurs en électroradiologies. Vos missions seront les suivantes: - Assurer un accueil téléphonique de qualité, - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Actualiser le dossier médical du patient - Organiser le planning des activités - Saisir des comptes rendus d'actes médicaux - Réaliser des démarches médico administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires) - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques - Encaisser des actes médicaux Cette liste n'est pas exhaustive. Amplitude horaire: 7h30 - 19h (coupure, matin ou après midi) Travail le samedi (roulement) Salaire mensuel: Entre 1950€ et 2370€ brut mensuel selon le profil. Date de début du contrat : A convenir Le profil recherché: - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un titre certifié de secrétaire médical (ou équivalent), - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste de secrétaire médical. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bienveillance et votre discrétion - Idéalement, vous maîtrisez l'usage du logiciel EDL Explor. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous souhaitez commencer une belle aventure au sein de notre groupe, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de son développement, Grillages de Provence Saint-Laurent -Du-Var recherche : 1 Responsable expéditions, réceptions, gestion et organisation du stock. - Nous assurerons votre formation - Titulaire permis B (véhiculé) et CACES (souhaité) vous serez en charge des préparations/expéditions/réceptions de marchandises dans le respect de nos exigences qualité. - Attention port de charges. - De bonne présentation, aimant le contact humain vous recevrez nos clients, - Autonome, organisé et méthodique, vous assurerez une gestion rigoureuse des mouvements - Vous aurez en charge l'organisation des zones de stockage. Salaire : 1400 euros nets / 12 mois Evolutif + Primes qualité jusqu'à 200 euros nets / mois + prime de fin d'année Plan d'évolution proposé vers un poste à responsabilité suivant compétences. Merci de transmettre vos lettre de motivation + CV en postulant à cette offre
***Poste à pourvoir immédiatement*** Au sein de l'établissement, pour assister les CPE, vous aurez pour missions : Nous recherchons un.e candidat.e pour un poste d'assistant d'éducation H/F. Le poste est disponible immédiatement jusqu'au 4 juillet 2026, renouvelable jusqu'à 6 ans si la personne convient. Diplôme BAC ou équivalent indispensable et lettre de motivation pour pouvoir postuler. Poste sur 5 jours avec des horaires annualisées, pour inclure les vacances scolaires, de 9h50 à 16h40 les lundi, mardi, jeudi et vendredi et de 7h45 à 12h05 les mercredis. Pour pouvoir prétendre à ce poste nous recherchons un.e candidat.e ayant l'esprit d'équipe, une bonne adaptabilité, dynamique, à l'aise avec le public adolescent en alliant bienveillance/ distance et fermeté. La posture professionnelle doit être consciencieuse, rigoureuse et responsable vis-à-vis d'un public ayant besoin d'écoute mais de cadre également et d'un positionnement adulte clair. Les missions comprennent: la surveillance, l'encadrement sur le terrain (cour, couloirs, portail, cantine...), le suivi des absences et retards, des tâches administratives en équipe (toute petite partie du poste). Poste physique, rythme soutenu sur le terrain. Encadrement d'élèves de masse et individuel. Poste à temps partiel 73%, soit 31h35 par semaine sur 37 semaines. Horaires : 9h50 - 16h40 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 7h45-12h05 le mercredi.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Votre Agence Adecco Sophia recrute un Chargé d'accueil et d'administration du siège (h/f) pour l'un de ses clients situé à Sophia Antipolis. Vos missions : - Coordonner la sécurité et les conditions opérationnelles de travail des salariés du site : Gérer, négocier et améliorer les contrats avec les prestataires externes (agent de nettoyage, maintenance des locaux, télésurveillance, travaux, climatisation, électricité, .) - Être référent 'Office Manager' pour l'ensemble des salariés et du site : assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner, trier et distribuer le courrier, proposer et gérer les aménagements de bureaux, . - Saisir les notes de frais des collaborateurs dans l'outil de gestion - Gérer les commandes fournitures administratives (fournitures générales, imprimantes.) - Participer à l'organisation des évènements internes de la société (séminaires, team-buildings, réunions et rendez-vous avec intervenants externes : restaurant ou courses, activité, réservation hôtels, location de véhicules, commande des repas.) - Gestion des réservations pour les déplacements professionnels des collaborateurs (avion, location voiture, hôtels.) - Gestion administrative et veille active des assurances (archivage des contrats, attestations, suivi des échéances et avenants à prévoir) - Support administratif et juridique sur la partie secrétariat d'entreprise, Contrats B2B (« Business to Business ») et prestataires (maintien à jour d'une contra-thèque, suivi des échéances, aide à la rédaction de comptes rendus/PV, suivi des circuits de signature) - Support au reporting et mise en place d'indicateurs et d'actions en adéquation avec la politique RSE de l'entreprise Le poste étant multidisciplinaire, la liste de ses attributions n'est donc ni définitive, ni exhaustive. PROFIL - Issu(e) d'un cursus Bac / Bac+2 secrétariat, administration/gestion des entreprises ou équivalent - Une première expérience sur un poste similaire est requise - Anglais courant à l'écrit comme à l'oral requis (niveau C1 minimum) - Aisance informatique et maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint.) . Poste basé à : Biot (06) . Disponibilité : dès que possible
Au sein des locaux de notre client, situés à Sophia Antipolis à Proximité d'Antibes, vous avez pour objectif d'offrir un accueil premium aux occupants et visiteurs du site. Pour ce faire, vous avez pour missions : - Assurer un accueil premium en maîtrisant les codes de l'hôtellerie ; - Accueillir physiquement les visiteurs, les orienter et les accompagner de manière personnalisée ; - Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) des occupants et des prestataires ; - Être à l'écoute afin de répondre aux différentes demandes des occupants ; - Gérer les réservations des salles de réunion ; - Assurer la gestion des équipements et des affichages ; - Suivre les stocks et effectuer les réassorts de consommables ainsi que de fournitures ; - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et des espaces collectifs ; - Utiliser les outils bureautiques, réaliser des reportings et suivre les process ; - Gérer la création des badges d'accès ; - Assurer la gestion du parking (suivi des accès, des réservations, etc.) ; - Vérifier régulièrement le taux d'occupation des espaces de travail ; - Avoir une appétence pour le petit bricolage (ex. : remplacement de moquette, montage d'étagères) ; - Une formation à l'habilitation électrique est prévue dans le cadre de vos fonctions. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elle peut évoluer en fonction de vos propositions et des attendus du client Des études hôtelières ou encore une expérience dans l'accueil visiteurs, en conciergerie de luxe ou dans la relation client haut de gamme sont appréciées.
Dans un environnement où l expérience client et la qualité de vie sont au c?ur des attentes, Circles anticipe les tendances et devance les besoins de ses clients. Au-delà des services d assistant personnel et de conciergerie, nous accompagnons nos clients pour l animation de leurs communautés (salariés d entreprises, étudiants de campus, résidences séniors..), la création d expériences visiteurs uniques, la digitalisation de leurs services sur site.
SAPHELEC, acteur majeur de la transformation numérique depuis 40 ans, recherche un(e ) Assistant .e Office Manager chargé .e de l'accueil téléphonique pour son siège situé à Biot. Qui sommes-nous ? accompagne ses clients avec des solutions télécoms, cybersécurité et intégration IT. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de smartphones. Avec 11 agences, 200 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 30 M€ en 2024, nous visons les 50 M€ en 2030 grâce à une équipe dynamique, performante et engagée. Vos missions : Réception des appels téléphoniques de nos différentes agences implantées en France Ouverture de tickets dans notre outil interne Accueil physique des clients, partenaires et visiteurs externes Contrôle des heures Classement, archivage numérique Support logistique ponctuel Compétences : Pack office (Word, Excel, PPT) Gestion du standard Outil de Ticketing de type GLPI (un plus) Votre profil : Titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2, vous être reconnu (e) pour votre sens du service et votre dynamisme. Vous possédez une bonne expression orale et écrite et vous avez une appétence pour le secteur de la téléphonie. Curieux (se), et dynamique, vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant où votre quotidien serait riche et captivant. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un des leaders de son marché, - Participer activement à un projet d'entreprise innovants, - Travailler dans un environnement convivial et esprit d'équipe, - Faire partie d'une équipe dynamique et participer à des événements funs (séminaires, événements sportifs.). Avantages : - Rémunération entre 24 - 25 k€ selon expérience - Primes de participation & intéressement - RTT, tickets restaurant, CSE dynamique Process de recrutement : 1. Entretien avec Dominique, notre RRH. 2. Entretien avec Amandine, notre DAF Groupe 3. Échange téléphonique avec notre DG pour la proposition finale. Informations complémentaires : SAPHELEC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité et l'inclusion sont au cœur de nos engagements.
ISIS Médical est une fédération de PME régionales à taille humaine, indépendantes mais unies par des valeurs communes : proximité, bienveillance et réactivité. Nos équipes accompagnent chaque jour les patients à domicile, en étroite collaboration avec les médecins et les établissements de santé, afin d'assurer une prise en charge optimale et un suivi personnalisé de leur traitement. Rejoindre ISIS Médical, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où la qualité du service et le bien-être du patient sont au cœur de nos priorités. Vos missions Gestion administrative : - Gestion et mise à jour des dossiers patients - Rédaction et suivi du courrier administratif - Réception et orientation des appels téléphoniques - Pré-facturation des patients et établissements de santé - Gestion des documents administratifs et des prises en charge - Suivi des renouvellements de dossiers et envoi des documents aux caisses Planification et coordination : - Planification des rendez-vous d'installation, d'entretien ou de dépannage des équipements médicaux (PPC, VNI, O2.) - Organisation des visites en EHPAD et coordination avec les équipes techniques - Utilisation du logiciel AntsRoute pour la planification et l'optimisation des tournées : - Importation des interventions, paramétrage des contraintes horaires et géographiques - Transmission des tournées aux techniciens via l'application mobile - Réajustement en cas d'imprévus et suivi en temps réel - Analyse des performances et collaboration avec le pharmacien et le responsable technique Profil recherché - Formation Bac à Bac+2 dans le domaine administratif, logistique ou médico-social - Expérience souhaitée en secrétariat, planification ou coordination d'équipes - À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de planification type AntsRoute, Excel.) - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Bon relationnel et goût du travail en équipe
Vous intégrerez une équipe dynamique pour l'ouverture de notre future crêperie Missions principales : Préparation des pâtes à crêpes et galettes selon les recettes établies. Cuisson des crêpes et galettes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Aide à la mise en place et au service en salle si nécessaire. Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel. Participation à l'approvisionnement et au rangement des stocks. Profil recherché : Expérience en cuisine ou en restauration appréciée (mais pas obligatoire pour un poste d'aide). Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène (HACCP). Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Vous travaillerez en coupure Deux jours de congés consécutifs par semaine
Responsabilités principales : Être le référent interne et externe pour la gestion et la mise en œuvre des activités congrès destinées aux partenaires de l'industrie. Comprendre en profondeur les attentes des clients ainsi que les livrables associés aux projets menés avec les partenaires de l'ESC. Assurer un reporting clair et structuré, garantissant une communication efficace et continue avec le management de l'ESC. En détails : - Piloter les projets congrès pour nos partenaires industriels, en assurant leur bonne réalisation tout au long de l'année. - Être le point de contact privilégié des partenaires : répondre à leurs demandes, anticiper les besoins, résoudre les problèmes avec réactivité. - Assurer un reporting clair et régulier auprès du management de l'ESC pour garantir une communication fluide. - Promouvoir les offres congrès de l'ESC et contribuer activement au développement commercial. - Superviser les activités sur le terrain lors des événements, en lien avec les équipes opérationnelles. - Veiller au respect des réglementations en vigueur dans le secteur pharmaceutique, dispositifs médicaux et imagerie. - Produire des rapports d'activité et de performance pour évaluer les retours sur investissement des partenaires.
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 Vous aurez en charge de : -Mettre en place et gérer les petits déjeuners -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) secrétaire (H/F) Le poste à pourvoir : Nous recherchons secrétaire, à temps plein poste à pouvoir dès que possible en CDD jusqu'au 15/01/2026. L'organisme : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. Quelques chiffres : 23 Structures sanitaires et médico-sociales 1 700 salariés 1 636 lits et places Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'établissement : L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques : - Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans - Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ans Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). A travers une équipe pluridisciplinaire, nos principes d'intervention sont : - La promotion de l'expression des usagers - La définition du soin garant de la bientraitance - Le respect du droit des usagers par la promotion du pouvoir d'agir - La relation avec les familles Les activités - Gérer les relations internes et externes d'un responsable et d'un service (réception et orientation des différents interlocuteurs et des relations téléphoniques) - Élaborer, mettre en forme et rédiger des courriers, des documents et des comptes rendus de réunions - Assurer l'ouverture, la diffusion et l'envoi des courriers - Assurer la préparation et le suivi de dossiers courants et spécialisés - Assurer la reproduction des documents nécessaires au responsable ou au service - Organiser et gérer les rendez-vous, réunions et déplacements - Rechercher, classer, diffuser et archiver les informations nécessaires au responsable et au service - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques - Suivi de la facturation du service transport et logistique Conditions particulières : CDD à pourvoir dés que possible Rémunération : : Niveau 3 Coefficient 252 grille UCANSS soit 2 155 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 700 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) CONSEILL(ERE) DE VENTE H/F pour une longue mission évolutive située à SAINT LAURENT DU VAR pour notre client spécialisée dans la vente de produits cosmétiques naturels. Vos principales missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle curieuse et engagée; - Mettre en valeur une large gamme de produits naturels, cosmétiques et soins bien-être; - Garantir une expérience client chaleureuse et professionnelle; - Participer à l'organisation, la mise en rayon, le réassort et le merchandising; - Être ambassadeur(drice) des valeurs de la marque. Le Profil Adéquat : - Vous avez une première expérience en vente, idéalement dans le secteur de la beauté, du bien-être ou de la cosmétique; - Vous êtes passionné(e) par les produits naturels et le contact client; - Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre dynamisme et votre sens du service; - Vous aimez travailler en équipe et vous investir dans un univers porteur de sens. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Une prise de poste dés que possible . - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
Mobilis 06 est un dispositif de mobilité solidaire pour des personnes en insertion professionnelle qui peuvent accéder au prêt d'un véhicule à tarif social pour reprendre l'activité. Nous gérons un parc d'environ 50 véhicules (voitures, scooters, vélos électriques) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Gestionnaire de Parc alliant rigueur technique, organisation logistique, et sens de l'accompagnement social. Vous rejoignez l'association REFLETS et plus précisément l'équipe Mobilis 06 composée de 8 salariés . Votre bureau est à Cagnes sur Mer, mais vous vous déplacez dans tout le 06. Vos Missions : -Accompagner des demandeurs d'emploi dans la reprise de l'activité en leur mettant à disposition un véhicule. -Organiser les flux entrants et sortant d'un parc des 50 véhicules (voitures/scooters) -Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'emploi ( prescripteurs comme financeur) -Respecter un cahier des charges qualités pour maintenir les objectifs annuels Vos Activités : Traiter toutes les demandes d'accompagnement sur Mobilis 06: accueil, suivi, prolongation restitution d'un véhicule Renseigner et contrôler l'ensemble des dossiers administratifs des bénéficiaires (conformité des dossiers tableaux de suivi, outils de reporting et indicateurs Assurer le suivi logistique du parc (amende, sinistre, assureurs, vente, achat...) Organiser un suivi technique des véhicules et un contrôle des entretiens mécaniques avec l'aide d'un agent technique. Travailler avec le réseau des acteurs de la mobilité dans le champs de l'insertion professionnelle pour le développement de l'action Compétences indispensables : Très forte organisation et sens des priorités. À l'aise avec le suivi administratif, les tableaux Excel et les outils numériques. Capacité à accueillir un public fragile avec empathie, patience et professionnalisme. Rigueur, autonomie, sens du service. Connaissance en gestion de parc automobile, logistique . Atouts supplémentaires Connaissance du secteur social, de l'insertion ou de la mobilité solidaire. Permis B indispensable. Goût pour le travail en équipe et le partenariat territorial.
REFLETS est un organisme de conseil et de formation professionnelle continue dont le siège social est situé à cagnes sur mer.
Au sein de la MAS de Vence, vous assurez le bon fonctionnement quotidien d'un lieu de vie en veillant au confort, à l'hygiène, à l'organisation domestique et à un cadre de vie sécurisant, tout en participant à l'accompagnement des personnes accueillies. L'employé.e des services généraux-lingèr.e effectue le nettoyage et le repassage du linge de l'établissement selon les nomes d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale. Elle/Il réalise des opérations de couture. Elle/Il veille à l'entretien des machines et équipements. En fonction des besoins du service, l'employé.e de service généraux-lingèr.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du matériel, des surfaces et locaux de l'établissement. En fonction des besoins du service, l'employé.e de services généraux-lingèr.e effectue le service pendant les temps de repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Il vous est demandé de : - D'examiner les pièces en vue de la détection ou du marquage d'éventuelles anomalies (contenu des poches,) et les marquer - De trier les articles et déterminer les modes de nettoyage - De charger le linge et les machines et enclencher le programme - De sécher le linge en machine ou sur fil - De repasser les articles - De classer les articles nettoyés par panière - D'effectuer les travaux de couture ou de remise en état si besoin Compétence et expériences : - Connaissance des codes et symboles d'entretien des textiles - Utilisation de console vapeur et autres machines - Couture - Sens du contact et des relations humaines Conditions d'emploi : Contrat et statut : CDI temps complet - Convention collective 66 - Statut non cadre Salaire minimum de base de 2092,12 € (bruts/mois) - Reprise d'ancienneté Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps Temps de travail annualisé Lieu de travail non desservi par les transports en commun Avantages : - Majoration familiale - Prime de présentéisme - Prime d'hébergement - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages mobilité durable - Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions - Œuvres sociales du CSE
Acteur incontournable de la communication pour les collectivités territoriales depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les collectivités dans leurs besoins en supports de communication : plan guide touristique et culturel, agenda, panneaux d'informations municipales ainsi que la mise à disposition de véhicule utilitaires dans toute la France. Nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire H/F pour notre siège situé à Saint Laurent du Var (06). Poste à pourvoir dès à présent. Vos missions : En étroite collaboration avec nos équipes commerciales, vous serez en charge, à partir d'un fichier qualifié, de la prospection et de la prise de rendez-vous téléphonique auprès de nos clients. Ce que nous vous proposons : Contrat CDI à temps complet, 35h par semaine du lundi au vendredi. Mutuelle, Tickets restaurants. Salaire selon profil (fixe + primes). Poste 100% en présentiel. Le bon profil chez nous c'est peut-être le vôtre si vous : Avez une expérience dans un poste similaire. Avez une excellente communication orale et écrite et faites preuve d'une bonne aisance téléphonique. Êtes capable de travailler en autonomie. Faire preuve d'adaptabilité face à des interlocuteurs différents. Savoir gérer les priorités et les urgences.
Notre agence INTERIM NATION de Nice recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le secteur de la grande distribution, un hôte de caisse - caissier H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Directement rattaché au Responsable caisse, vous serez principalement centré sur le service à la clientèle et la gestion des transactions financières. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme et leur fournir une assistance si nécessaire ; - Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité ; - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de caisse en conformité avec les règles préétablies ; - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité.
Nous recherchons pour notre entreprise une personne autonome, aide comptable, ou comptable pour une mission ponctuelle de 3 semaines à un mois pour finaliser les saisies à transmettre à notre expert comptable - Saisies comptable - Lettrage des comptes tiers, virements internes. - Pointage de compte Vous maitrisez le logiciel SAGE Comptabilité ligne 100 Vous êtes disponible dés maintenant Les horaires peuvent être adaptés à votre besoin Envoyez votre cv!
Au sein d'une crèche située à St Paul de Vence (Crèche Le Mas des P'tits Loups), vous aurez pour missions de : - Proposer un accueil offrant des conditions relationnelles et ludiques propices au développement de l'enfant dans le respect du projet social et d'éveil - Proposer un accueil offrant des conditions propices à la coparentalité - Maintenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, et respectant les normes d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 07h30 à 18h00 Profil du candidat Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience en crèche souhaitée Poste à pourvoir de suite, CDD renouvelable Rémunération : Traitement de base/CNAS/Avantage en nature nourriture/Participation à la mutuelle labellisée Conditions d'exercice : Temps complet annualisé-37.5 heures par semaine/15 ARTT selon le planning d'ouverture de l'établissement Un moyen de locomotion est indispensable car non desservi par les transports en commun
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie à temps partiel (25 heures/semaine) Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité 3 plages horaires possibles : - de 8h à 13h30 et de 17h à 20h45. - de 5h30 à 13h30 - de 13h à 20h45 Possibilité d'heures supplémentaires Travail 6jours/semaine
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie. Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité horaires : de 5h30 à 13h30 ou de 13h à 20h30 par roulement. Possibilité d'heures supplémentaires
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour faire la plonge durant le service du midi et aider au besoin le chef pour les petites préparations pendant le service. Type de contrat : CDD temps partiel (75h/mois) dans un premier temps Temps de travail : du lundi au vendredi de 11h à 15h Salaire : 650€ net/mois La cuisine étant ouverte, nous attendons de l'employé(e) une tenue et un comportement exemplaire et agréable. Poste à pourvoir immédiatement
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Le poste nécessite la possibilité de se rendre facilement sur le lieu de travail, étant donné la faible disponibilité des transports publics dans la zone. Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'une camionnette - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,03 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,56EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes diverses Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un scooter Electrique 3 roues - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Horaires de la mission : 7h20 13h42 du lundi au samedi - jour de repos à définir avec le manager Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du BSR - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est le leader numérique de l'interim et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous assurez la distribution de courriers sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Rythme de travail : - Travail le samedi Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de conduite VL - Horaires 35h du lundi au samedi - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service et de la vente. Vous disposez et rangez les produits en rayon, contrôlez l'état des produits et procédez à l'encaissement des ventes. Une première expérience est exigée pour ce poste ainsi que les qualités suivantes : rigueur, organisation et ponctualité. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 7h à 13h. Vous serez de repos le lundi. Le poste est à pourvoir immédiatement
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 *** L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour son client situé à Villeneuve Loubet , un employé libre-service (H/F) pour un magasin ouvert aux professionnels et particuliers. Votre mission : - La mise en rayon des articles - La gestion du rayon - Le conseil client - Déchargement les colis Horaires du Lundi au vendredi : 09h30-12h30-13h30-17h30 Taux horaire : SMIC Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et dynamiques, ayant une aisance avec la clientèle et une autonomie au travail.
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé pour rejoindre une équipe de 4 salariés dans une Micro-crèche (max 14 enfants) à Vence (qui a ouvert 1er septembre 2025). La Micro-crèche : Grande et belle structure de 170m2, entièrement neuve, avec un grand espace extérieur de 250m2 (projet pédagogique autour de la nature et de l'éco-responsabilité) Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement au sein de notre structure. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI et temps plein 35h ; Salaire : de 1880 à 1930 euros brut mensuel selon expérience. CV personnel et lettre de motivation indispensables. Responsabilités : - Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Contribuer au développement de l'enfant par des jeux, des lectures et des activités manuelles. - Effectuer les soins d'hygiène et de stérilisation nécessaires pour garantir un environnement sain. - Collaborer avec les parents et les autres professionnels pour assurer un suivi personnalisé des enfants. - Rédiger des observations sur le développement de chaque enfant afin d'informer les parents et l'équipe éducative. - 1 fois par semaine : réchauffer, service les repas + nettoyage / préparer, servir les goûters + nettoyage. Profil recherché : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire. - Personne motivée et consciencieuse. - Débutant(e) accepté(e). - Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfant. - Compétences rédactionnelles pour la tenue des dossiers d'observation. - Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe, dans une bonne ambiance. - Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Avantages : - Planning attractif avec 4 jours de travail par semaine (3 repos hebdomadaires) - Chèques cadeaux dès 1 an d'ancienneté Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. PROFIL, RÉMUNÉRATION ET DIVERS Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Les bons produits, - Le contact client, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
DESCRIPTION DU POSTE Placée sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail PROFIL SOUHAITE BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent Expérience souhaitée Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1) CONDITIONS Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 25 août 2026 inclus. Contrat renouvelable. Temps de travail annualisé 1 poste à pourvoir à temps non complet : 74% d'un équivalent temps plein, soit 25 heures et 54 minutes hebdomadaires Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + régime indemnitaire Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance Adresser votre lettre de motivation + CV à : Monsieur Le Maire- Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339 06906 Sophia Antipolis Cedex Ou par mail : recrutement@biot.fr
Cabinet dentaire d'orthodontie à Cagnes sur mer recherche un(e) assistant(e) dentaire QUALIFIÉ(E) pour un démarrage de contrat début décembre. Vous aurez pour missions : - la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - la préparation du matériel et des instruments nécessaires aux interventions - l'assistance au fauteuil dans les procédures de soins dentaires - l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - la gestion des commandes vous serez également amené.e à effectuer des gestes techniques (scanner, photos etc) Les jours de travail sont le lundi, le mercredi, le jeudi sur une amplitude horaires de 8h30 à 19h30 (avec 1h30 de pause) et un vendredi après midi sur trois. Une expérience en orthodontie sera un plus pour le poste. Une formation pourrait être envisagée pour cette spécificité.
Vos Missions : - Entretien des parties communes de copropriétés (nettoyage des sols, vitres, locaux à poubelles) - Entrée et sortie des containers - Réalisation de travaux dans la résidence : peinture, serrure, petite maçonnerie... Petit logement proposé après 3 mois, vous êtes véhiculé(e) pour pouvoir récupérer du matériel si besoin. Expérience exigé sur le même poste. Vous exercez du lundi au vendredi de 8h30-12h00 et de 15h00-17h30 à et le samedi matin 8h-12h00
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: CDD CAISSE
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture - Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, etc.) - souhaitée. - Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe. - Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique. QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Prise de références - Entretien physique Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage CACES R489 Obligatoire
Dans le respect de la politique qualité et sécurité et des directives de votre Responsable d'Équipe, votre mission consiste à assurer les opérations d'exploitation, d'entretien et d'optimisation de l'usine d'eau usée, telles que: Réaliser l'exploitation des petites usines de l'arrière pays Assurer les tournées de contrôles et prélèvements Assurer la conduite et Réglages des installations, l'analyse des courbes et des alarmes Assurer le suivi des paramètres de production et en faire l'analyse pour l'optimisation des installations et des consommations en produits chimiques et énergie Appuyer le responsable pour la rédaction et la révision de procédures d'exploitation claires et concises Réalisation et suivi de l'autosurveillance Réaliser les dépotages de produits chimiques Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et le dépannage simple des installations électromécaniques Réaliser le suivi métrologique des équipements Renseigner les différents supports d'enregistrements (GMAO ou autres) Consigner/déconsigner des matériels, équipements ou installations électriques (mise en sécurité).
Veolia est une multinationale française, chef de file mondial des services collectifs. Veolia propose à ses clients, collectivités locales et entreprises, une expertise dans trois domaines complémentaires : gestion du cycle de l'eau, gestion et valorisation des déchets et gestion de l'énergie. Elle emploie plus de 163 000 salariés sur les cinq continents.
Dans le cadre de notre prochaine ouverture, notre Franchise recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s pour notre KFC situé à Cagnes sur Mer (06). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un(e) équipier(e) polyvalent(e) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous Votre profil ? Dynamique Souriant(e) Ponctuel(le) Curieux(se) Sens du service Excellent relationnel Responsable Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Une nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Alors ce poste est fait pour vous Vous serez formé(e) et accompagné(e) à nos méthodes et nos procédures tout au long de votre parcours. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 22 restaurants KFC répartis dans toute la France. Notre ambition ? Encore de belles ouvertures en 2025 ! Dans le cadre de notre prochaine ouverture, notre Franchise recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s pour notre KFC situé à Cagnes-sur-Mer (06)
Auprès de notre partenaire, vous contribuez directement à la bonne exécution des chantiers de construction et de rénovation. Au sein d'une équipe expérimentée, vous intervenez sur différents sites pour préparer, nettoyer et sécuriser les zones de travail. Vous participez aux opérations essentielles à l'avancement des projets, en lien avec le chef de chantier et les autres corps de métier. Vos principales missions : - Réaliser des travaux de terrassement manuels ou assistés - Participer aux opérations de démolition et de curage - Déblayer, trier et évacuer les gravats - Préparer et entretenir le matériel de chantier - Appliquer les consignes de sécurité et signaler les anomalies Le poste demande rigueur, autonomie et sens du travail bien fait dans un environnement extérieur souvent changeant. Vous êtes à l'aise sur les chantiers et appréciez le travail manuel en équipe. - Expérience ou formation dans le bâtiment, idéalement en travaux publics ou gros œuvre - Bonne condition physique et respect des règles de sécurité - Esprit d'équipe et fiabilité dans l'exécution des tâches - Capacité à suivre les consignes et à s'adapter au rythme du chantier - Permis B apprécié pour les déplacements éventuels
Pour notre nouvelle boutique en prêt à porter féminin à CAP3000, nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt à porter. Vos missions : - Vente & encaissement - Accueil et conseil client - Manutention Travail du lundi au dimanche (2 dimanches travaillés/mois. Majoration des dimanches travaillés). Amplitude horaire : 10h à 20h30
De formation min. CAP/BEP plomberie par exemple, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans les domaines techniques et dans la relation client terrain avec en particulier les compétences comportementales suivantes : - Sens du service au consommateur - Bon relationnel - Autonomie - Initiative - Capacité d'adaptation à des situations variées - Respect de la confidentialité Descriptif du poste : Au sein de la Direction Consommateurs du Territoire Côte-d'Azur, vous assurerez les missions suivantes : Gestion de la relation clientèle - Collecter les informations sur le terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle - Détecter les anomalies sur un branchement ou un raccordement d'eau - Signaler les incidents ou anomalies détectées Technique - Eau potable - Assurer le remplacement des compteurs dans le cadre du plan préventif (ICBC) - Réaliser la pose des compteurs neufs dans le cadre des programme d'individualisation (loi SRU) - Assurer la maintenance des compteurs/modules télé relevés (Test de fonctionnement, appairage, changement et raccordement au réseau) - Relever les index de consommation - Vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves - Effectuer la gestion terrain des impayés - Procéder aux enquêtes terrain (abonnés résiliés, contrôles post-relève)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la production de salades et herbes aromatiques des agents de production préparateurs de commandes H/F débutants. . Missions longues débutant entre le mois de décembre jusqu'en janvier. Vous serez en charge de : - Laver les salades et les herbes aromatiques - Découpes des salades et des herbes - Mise en sachet des produits - Vérification du bonne état de conditionnement - Préparation des commandes Poste du lundi au vendredi de 7h15 à 17h et le samedi jusqu'à 13h. Moyen de locomotion exigé car zone non desservie par les transports en commun Travail dans un environnement humide et réfrigéré (14 degrés)
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Missions : Entretien de jardins chez des particuliers - Taille de haies - Connaissance arrosage automatique exigée - et expérience de taille haies Travail en hauteur à prévoir Vous êtes diplômé(e) et avez une expérience réussie en tant que jardinier/ère. Vous travaillerez en toute autonomie, du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 12h30-16h30 sur les secteurs de La Colle sur loup et St Paul de Vence. Vous prendrez le camion le matin au siège de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon profil de 1800 à 2500 euros net avec le panier repas
Au sein d'une entreprise de vente aux enchères de véhicules, vous serez en charge: - Transfert des véhicules à la préparation - Lavage des véhicules - Préparation des véhicules pour exposition avec affichage - Permis de conduire B minimum - Conduite véhicules boite automatique et boite manuelle Vous travaillerez 3 samedis/ mois
- Installation : Pose et raccordement de canalisations (eau, gaz, évacuation), installation d'appareils sanitaires (WC, lavabos, douches, baignoires) et d'équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, pompes à chaleur). - Maintenance et Dépannage : Recherche et réparation de fuites, débouchage de canalisations, remplacement de robinetterie, entretien et réparation de chaudières et de systèmes de chauffage. - Travaux neufs/Rénovation : Création et modification de réseaux de plomberie et de chauffage, pose de VMC. - Diagnostic : Évaluation des problèmes et proposition de solutions techniques adaptées. - Conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et des DTU en vigueur.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
Pour un groupe industriel français spécialisé dans la publicité urbaine, nous recherchons un Agent d'exploitation secteur technique H/F. Rattaché(e) au Chef de Secteur, vos missions sont : - Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (40% du temps de travail) - Poser des affiches publicitaires et non publicitaires dans des abribus et d'autres mobiliers urbains (40% du temps de travail) - Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (20% du temps de travail) Vous êtes en capacité de lire un schéma électrique et d'utiliser un matrix. HBE souhaitée mais non obligatoire Salaire : 1980 euros + 13 euros/jour panier repas, heures effectuées entre 3h et 6h du matin majorées à 15%, indemnité d'entretien des tenues de travail de 10EUR bruts par mois.35 heures par semaine Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme Titulaire d'un BEP ou d'un bac professionnel en électricité, électromécanique ou équivalent, vous possédez une expérience dans le secteur de la maintenance et dépannage de systèmes électriques.Vous possédez le permis B.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens relationnel.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P de CAGNES sur MER recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques. Votre quotidien ? Manager votre équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Votre appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients) Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Responsable éducatif (H/F) - DAME et SESSAD Henri Wallon - Villeneuve-Loubet 2025-0327 Le dispositif DAME de l'UGECAM PACA et Corse accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans trouble associé. Dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous, le dispositif s'est adapté aux demandes croissantes de prises en charge globales d'enfants souffrants de troubles du spectre de l'autisme en voie de rupture scolaire et d'enfants en rupture de parcours. L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques : - Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans - Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ans Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). A travers une équipe pluridisciplinaire, nos principes d'intervention sont : - La promotion de l'expression des usagers - La définition du soin garant de la bientraitance - Le respect du droit des usagers par la promotion du pouvoir d'agir - La relation avec les familles https://www.groupe-ugecam.fr/ime-henri-wallon/accompagnements Le poste à pourvoir : Nous recherchons un Responsable éducatif (H/F), en CDI, à temps plein, ayant pour missions de : Réguler et articuler les activités de prises en charge éducatives, thérapeutiques et pédagogiques, en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Etablissement et partenaires extérieurs) Garantir et gérer le projet individuel de prise en charge Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille Participer à la gestion administrative et budgétaire de son unité et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires) Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et rédiger son projet de service dans son prolongement Décliner au niveau opérationnel les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques Animer les temps de travail pluridisciplinaires Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme (représentation de l'organisme, participation à des instances.) Assurer le management de son équipe Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale Manager et gérer les ressources humaines Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité Contribuer au projet d'établissement ou de service Une expérience de 6 mois serait appréciée Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Diplôme exigé : CAFERUIS Diplôme de management (Master 1 ou Master 2) des organisations sanitaires et médico-sociales CDI à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3 091 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 42 800 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Horaire hebdomadaire : 39 heures Faire parvenir votre candidature avant le 30/11/2025
Résumé de la mission : Assurer le meilleur service à la clientèle possible; les responsabilités comprendront le travail dans le congélateur et le frigo à des températures comprises entre -18 C et +15 C, en s'assurant que les marchandises sont prélevées, préparées et chargées en respectant la chaîne du froid et les consignes sanitaire. Manipuler correctement les marchandises pendant le picking et le chargement. Lors de la livraison s'assurer avec le client de la conformité de la commande. Travailler avec l'équipe, pour assurer le bon déroulement des opérations pendant la journée. Responsabilités Principales : Parcourir de longues distances à travers l'Europe, y compris les nuitées. Sélectionnez les marchandises en fonction des commandes passées, en concordance avec les itinéraires qui vous sont attribués. Assurer la coordination avec les Opérations pour s'assurer que les livraisons sont effectuée de la manière la plus efficace. Vérifier et charger les véhicules conformément à l'itinéraire et s'assurer que les marchandises sont chargées de la bonne manière et en quantité prévue. Surveiller et consigner la température des compartiments de réfrigération et de congélation des véhicules pour s'assurer que les températures appropriées sont maintenues. S'assurer que les marchandises sont livrées aux clients conformément à la facture et à la commande le plus efficacement possible, avec courtoisie. Planification des itinéraires et des livraisons afin de maximiser l'efficacité et l'utilisation des moyens Aider l'équipe Opérations à répondre à toutes les questions et apporter son soutien, au besoin. Offrir un excellent service à la clientèle tout au long de la livraison Suivre et consigner avec précision tous les mouvements de stock dans le cadre de vos activités quotidiennes. Connaissances et expériences essentielles : Permis de conduire français à jour CACES R489 R485 sont un plus Maîtrise du français écrit et parlé Compréhension de l'anglais écrit et parlé Connaissance des procédures de manipulation des aliments Bonne connaissance de la région Compétences Essentielles : Dévouement et respect des délais Rigoureux, honnête, confiant et fiable Bonnes compétences de communication (verbale et écrite). Motivation personnelle et attitude positive. Travailler fort sous pression et faire preuve d'esprit d'équipe.
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Spa réceptionniste - Saint Paul de Vence - Poste à pourvoir à compter du 29 novembre 2025 jusqu'au 31 mars 2026. Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Nos fidèles collaborateurs en parlent : « Je suis arrivée au Domaine du Mas de Pierre durant la saison estivale 2021 au poste de spa réceptionniste. J'ai particulièrement apprécié l'accueil que l'on m'a réservé avec notamment une journée d'intégration auprès du Services Ressources humaines et par la suite un accueil chaleureux de l'équipe du spa. L'ambiance familiale avec mes collègues et les clients m'a beaucoup plu. J'affectionne beaucoup mes missions quotidiennes. J'effectue un réel accompagnement du client, en commençant par l'accueillir, le renseigner sur nos différentes prestations, effectuer sa réservation de soins. Pour être à l'aise dans ma mission, je connais parfaitement l'offre de soins et de produits proposés par le SPA. Et enfin j'effectue le suivi de la facturation. Aujourd'hui, je suis heureuse de pouvoir me compter parmi l'effectif de ce merveilleux Domaine ». De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d'intégration dans l'ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet' ouvert 7/7 - Engagement écologique - Nombreux avantages loisirs grâce à notre CE - Appartenance au groupe ELANCIA - Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités - Possibilité de promotion en interne Talents recherchés : - Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie ? - Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont incontestables ? - Le service client vous passionne ? - Votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ? - Votre présentation et votre rigueur sont impeccables ? - Do you speak english ? - Une 2ème langue étrangère sera un réel avantage pour nous Retrouvez toutes les offres à pourvoir pour la saison 2025 : #MasdePierre
Pourquoi nous rejoindre ? - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d entreprise - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d intégration dans l ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet ouvert 7/7 - Engagement écologique - Appartenance au groupe SFH-Hotels Arrêtez de chercher, et rejoignez Audrey, Julien, Nina, Julie, Laura, Stéphanie, Soizic, Emmanuel, Sébastien et Edgar pour vivre une expérience unique.
hôtel à taille humaine de 21 chambres, situé au bord de mer du Cros de Cagnes, est à la recherche d'un(e) réceptionniste à temps complet en CDD ou en CDI. Poste rapidement évolutif en 1er/ére de réception. 2 jours de repos consécutifs, salaire en fonctions de l'expérience. Polyvalence importante. Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Réception front et back office - Service du petit déjeuner - Standard - Petit ménage - Contrôle de chambre Vous etes expérimenté et une trés bonne maitrise de l'anglais et idéalement une autre langue.
Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location courte durée sans devoir tout construire seul ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en bénéficiant de la visibilité et du savoir-faire d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et le contact humain. De notre côté, nous prenons en charge toute la partie digitale, administrative et commerciale. Grâce à un fonctionnement clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré par votre activité. Votre rôle en tant que partenaire local En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux missions essentielles : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Déployer une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, partenariats, bouche-à-oreille). Tisser des relations durables avec les acteurs locaux du tourisme et du commerce. Gestion opérationnelle et suivi qualité Superviser la préparation, le ménage et la remise en état des hébergements. Veiller au respect des standards Hostcare en matière d'accueil et de confort. Assurer un suivi régulier avec les propriétaires et garantir une expérience positive aux voyageurs. L'accompagnement Hostcare Nous vous accompagnons tout au long du développement de votre conciergerie : Création et gestion des annonces sur Airbnb, Booking, Abritel, etc. Assistance voyageurs 7j/7, avant, pendant et après leur séjour. Tarification dynamique optimisée selon la saison et la demande. Formation, outils numériques performants et support au quotidien. Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre réussite. Les avantages de rejoindre Hostcare Une marque reconnue dans la location saisonnière. Une autonomie complète sur votre secteur. Une rémunération attractive : 70 % du chiffre d'affaires pour vous. Des outils professionnels et un appui constant pour accélérer votre développement. Hostcare propose une manière nouvelle d'entreprendre dans la location saisonnière : vous gérez le terrain et la relation humaine, nous vous apportons la technologie, la visibilité et l'encadrement nécessaires pour réussir. Rejoignez un réseau en plein essor et lancez votre conciergerie locale.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de St Laurent du Var, vous travaillez de jour, ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Provence Alpes Côte d'Azur.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client téléphonie (H/F) Mission d'un mois renouvelable pour un an (et plus), à démarrer dès le 1er décembre. Formation assurée ! Impératif : vous êtes mobile à Nice Lingostière et centre-ville, St Laurent du Var et Cannes afin de travailler en rotation sur les différents magasins de l'enseigne. 35h semaine répartis selon planning (9h-20h) du lundi au samedi Vos missions seront les suivantes : -Accueillir les clients et comprendre leurs besoins -Identifier les produits et services adaptés à leurs besoins -Réaliser des démonstrations -Vendre les offres résidentielles et professionnelles adaptées à la demande, aux besoins et aux s adaptées à la demande, aux besoins et aux usages des clients grand public et professionnels dans le respect des méthodes de ventes -Faire preuve de rebond commercial -Garantir la satisfaction client et le fidéliser -Traiter les demandes de SAV -Participer au bon fonctionnement de la boutique -Atteindre les objectifs fixés Vous avez le gout du challenge, l'esprit d'équipe, êtes ponctuel(le), et vous avez envie d'apprendre. Dans l'idéal, vous avez des connaissances en produits de téléphonie. Rémunération : 2135 euros brut mensuel primes de vente sur objectif (entre 400 et 1200 brut mensuel) tickets restaurant à 12 possibilité de faire des heures supplémentaires 10% de CP 10% d'IFM
Nous recherchons une personne dynamique et motivé/e pour travailler sur les marchés de Cagnes sur Mer, St Laurent et Antibes: présence sur le marché de 6h-6h30 à 13h30; vous partez du dépôt avec la marchandise (chaussures de confort) afin de vous rendre sur le marché, vous déchargez les colis, mettez en place, dépliez les parasols. Puis vous remballez afin de libérer les lieux avant 13h30. Vous travaillerez 13 matinées par mois. Grosse manutention à prévoir. Permis B exigé pour la conduite de la camionnette Prise de poste immédiate, possibilité d'évolution du contrat Poste ouvert aux retraités
Nous recherchons notre futur collaborateur H/F en cdi 39H. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Vente et conseil magasin - Analyse de l'eau et diagnostic - Fournir les informations demandées sur les articles/produits et en faire la démonstration si nécessaire - Rayonnage et réapprovisionnement - Affichage et aménagement - Participation (avec le responsable magasin) à la mise en place d'opérations de promotions commerciales - Nettoyage du Showroom - S'assurer du bon étiquetage des prix - Encaissement - Informer son/sa responsable du niveau des stocks magasin - Participation aux inventaires - Respect des consignes de bonne tenue du magasin - Gestion des SAV (ouverture dossier, diagnostic, réparation, .) - Réception des livraisons Vos compétences: - Savoirs : - Techniques de vente et argumentation commerciale - Connaissance des produits - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité des produits vendus - Procédure d'encaissement - Gérer l'approvisionnement - Savoir- Faire : - Capacité de persuasion - Capacité d'adaptation - S'exprimer avec aisance - Apporter des informations claires - Analyser la qualité de l'eau - Gestion des conflits (clientèle - Savoir être : - Présentation soignée - Résistance physique - Souriant - Serviable - Diplomatie - Patience - Esprit d'équipe Postes sur Biot et Antibes
Nous sommes une société importante du monde de la piscine dans les Alpes-Maritimes. Nos équipes de techniciens entretiennent de nombreux bassins, construisent des piscines neuves et installent toutes sortes d'équipements liés aux piscines. Nous disposons de deux magasins établis dans la région.
Vous avez un intérêt pour l'hémodialyse ? Vous avez besoin d'une formation pour vous lancer ? Notre client, est à la recherche d'Infirmiers Diplômés d'État (H/F) spécialisés en hémodialyse ou non pour compléter son équipe sur le secteur antibois Vos missions principales seront de : - assurer la prise en charge professionnelle et bienveillante des patients en hémodialyse - préparer et manier le matériel spécifique avec rigueur et précision (formation et accompagnement assurés) - surveiller l'état de santé du patient durant les séances et être son premier soutien - collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal des patients AVANTAGES Planning avantageux (pour organisation familiale) Salaire avec reprise d'ancienneté + primes Ticket restaurant Parking gratuit autres (chèque cadeau, chèque vacances, mutuelle, participation, intéressement) Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez une expérience en hémodialyse ou vous souhaitez acquérir de l'expérience dans ce domaine. Vous êtes prêts à vous former aux techniques du centre dont vous dépendez. Niveau d'expérience : débutant accepté ou expérience en Hémodialyse
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l?étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Log
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Avez-vous déjà imaginé vous épanouir en tant qu'agent de fabrication dans une entreprise où vos compétences sont valorisées ? Notre client vous confie une mission de taille : - Contribuer à la production des pièces selon les normes et les standards de qualité établis - Participer à l'amélioration continue des processus de production - Respecter les règles de sécurité et les procédures opérationnelles pour garantir un environnement de travail sûr et efficace Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: Long terme en vu d'embauche Salaire: 11.88 euros/heure Prime d'assiduité de 6% Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Descriptif du poste Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et minutieux, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Montage et assemblage de luminaire à partir de composants electriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Profil recherché Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 *** Votre mission consiste à analyser la complétude des dossiers et l'éligibilité de la demande avant la liquidation de la prestation , s'assurer de la conformité des documents reçus, réceptionner et traiter les demandes de remboursement, participer à la lutte contre la fraude par l'analyse des dossiers , assurer le traitement des demandes prioritaires internes et externes...... Poste à pourvoir du lundi au vendredi 9h/18h soit 36h par semaine ( horaires aménageables selon planning), possibilité de télétravail 3 jours par semaine sous réserve d être autonome pour exercer son activité
Newrest recrute aujourd'hui un Directeur de Site H/F au sein d'un site client dans le domaine de la restauration collective. Informations sur le site: Type de site: Restauration collective Horaires: Du lundi au vendredi Effectif de l'équipe: 14 collaborateurs Nombre de couverts: 1500 couverts Autres: Statut cadre / RTT / 13ème mois / Primes Rattaché(e) au Chef de secteur, vous animez vos équipes sur le site client de façon à garantir la satisfaction des clients partenaire et des convives. Vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs de gestion, dans le cadre des conditions prévues au contrat et dans le respect des procédures internes et normes légales. MISSIONS Management : Management d'une équipe (faire monter en compétences votre équipe). Organiser le travail des équipes. Identifier les besoins en formation et assurer le suivi de la demande. Organiser l'accueil des nouveaux salariés et l'intégration dans l'équipe. Recruter du personnel. Créer et maintenir la cohésion. Gestion : Responsable de la rentabilité de votre site et du suivi quotidien des indicateurs sur votre périmètre. Optimiser les coûts et résultats. Piloter un plan d'action afin d'atteindre les résultats. QHSE : Garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Impliquer votre équipe / former / être vigilant sur les normes. Analyser et maîtriser les risques de dysfonctionnement de l'entreprise et les traiter. Contrôler la production et la distribution, notamment le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Contrôler la conformité aux objectifs de qualité définis par l'entreprise. Relation Commerciale : Identifier la clientèle et l'environnement local. Promouvoir son établissement. Développer une politique commerciale. Mesurer la satisfaction de la clientèle. Compétences : Concevoir et organiser la prestation restauration et les services de nettoyage. Gérer l'établissement et en assurer la rentabilité. Développer une politique commerciale. Concevoir et prendre en charge le management et l'animation des équipes. Profil De formation CAP, BEP, BAC PRO, BTS ou équivalent Hôtellerie restauration Rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe sont les maîtres mots pour votre réussite à ce poste Expérience de 5/10 ans minimum Bonne expérience management et gestion Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Newrest est un groupe international leader dans le catering multisectoriel, présent dans 53 pays et employant plus de 60 000 collaborateurs, avec un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros. Spécialiste du catering aérien, ferroviaire, de la restauration concédée, des bases-vie et du facility management, Newrest conjugue savoir-faire local et envergure globale. Son positionnement « Unlimited » traduit une ambition forte : innover, s'adapter à chaque contexte, et faire de chaque prestation une expérience sur mesure, au service de la satisfaction client.
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Assistant(e) de gestion administrative des Ressources Humaines ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses fêtes culturelles et traditionnelles telle que Biot J'adore Noël et son marché de Noël plébiscité par de plus en plus de visiteurs. En rejoignant la Ville de Biot, l'Assistant(e) de gestion administrative des Ressources Humaines, assurera le traitement et le suivi des dossiers en matière de gestion des Ressources Humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Il/elle collaborera également au processus de recrutement et à la mise en œuvre des formations. Missions générales du poste : o Rédiger les actes administratifs, en assurer la gestion et le suivi dans le respect des dispositions règlementaires o Suivre et analyser les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement o Mettre en œuvre et gérer la procédure annuelle des entretiens professionnelles o Participer au suivi et à la gestion des demandes de formations o Participer à l'organisation des CST et FSSSCT et rédiger leurs comptes-rendus o Traiter les demandes de prestations sociales (CNAS) et les dossiers de médailles du travail o Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents o Proposer des articles pour alimenter le bulletin mensuel d'information du personnel Compétences requises : - Connaissance des méthodes et des techniques de recrutement : niveau expert - Aisance rédactionnelle : niveau intermédiaire - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale : niveau intermédiaire - Utilisation des outils bureautiques, logiciels métiers : niveau expert Qualités attendues : - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Rigueur et sens des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Excellentes qualités relationnelles - Polyvalence et adaptabilité Profil : - Bac à Bac+2 ou équivalent - Expérience significative de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire - Bonne connaissance des logiciels de bureautique et des RH (CIVILNETRH idéalement) Cadre statutaire o Filière : administrative / Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux (catégorie B) Conditions : Poste à pourvoir à partir du 12 janvier 2026, à temps complet Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique). Cycle de travail : 71 heures sur 2 semaines, soit un jour non travaillé toutes les deux semaines. Rémunération mensuelle : à partir de 1 990€ bruts mensuels, variable selon la grille indiciaire et selon l'expérience Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d'année, télétravail Date limite d'envoi des candidatures : 15/12/2025
Comment transformeriez-vous des espaces verts en véritables havres de paix en tant que Jardinier d'espaces verts (F/H) ? Rejoignez notre client pour transformer des espaces extérieurs en véritables œuvres d'art vivant par votre expertise en aménagement paysager et en entretien de jardins - Choisir des plantes, arbres et arbustes adaptés au climat, au sol et au style souhaité pour créer un environnement harmonieux - Réaliser des travaux de terrassement, drainage et fertilisation pour préparer le terrain et garantir la santé des nouvelles plantations - Entretenir régulièrement les jardins en taillant les haies, tondant les pelouses et réalisant d'autres tâches pour maintenir l'esthétique et la santé des espaces verts Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 365/jours - Salaire: 11.88 à 14 euros/heure CSE + FASTT + EVOLUTION + MUTUELLE + CET à 8% + Parrainage Formations... Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Passionnés des espaces verts, rejoignez-nous pour travailler au cœur de la nature et donner vie aux jardins les plus beaux du monde.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Black & White Burger est bien plus qu'un simple burger : c'est une expérience culinaire unique, inspirée par les célèbres YouTubeurs Ibra TV et Djam, avec plus de 7,5 millions d'abonnés. ADN de Black & White Burger : Identité visuelle forte : Burgers noirs et blancs, notre marque distincte. Qualité irréprochable : Viande Black Angus, cheddar affiné, buns artisanaux. Créativité permanente : Carte moderne avec des recettes innovantes. Esprit digital engagé : Forte présence sur les réseaux sociaux. Expérience conviviale et innovante : Rapide, gourmande et mémorable. En plein développement (plus de 40 établissements), nous recherchons des profils passionnés et créatifs pour rejoindre Black & White Burger. Contribuez à faire vivre ce concept culinaire inédit. Mission générale : En tant qu'équipier polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans la production alimentaire et le service client. Vous préparerez les plats, maintiendrez la propreté des zones de travail et assurerez une expérience client de qualité. Aucune expérience préalable n'est nécessaire ; nous vous formerons. Responsabilités : Préparation des Burgers et Frites : Suivi des fiches techniques pour garantir la qualité. Préparation des Ingrédients : Respect des recettes et organisation. Prise des Commandes : Exactitude et rapidité. Gestion de la Cuisine : Propreté et sécurité. Gestion des Stocks : Suivi, réception, contrôle et commandes. Contrôle des Températures : Respect des normes alimentaires. Rotation des Stocks : Principe Premier Entré, Premier Sorti (PEPS). Nettoyage : Maintien de la propreté après chaque service. Enregistrement des Données : Hygiène et sécurité alimentaire sur E-pack Hygiène. Fonctions additionnelles pour les vendeurs : Prise des Commandes : Accueil et transmission à la cuisine. Préparation des Boissons : Limonades et milkshakes. Service Client : Remise des commandes. Nettoyage : Équipement, comptoir, chaises, tables et sols. Respect des Normes d'Hygiène : Durant tout le service. Profil recherché : Dynamique et motivé : Prêt à apprendre. Autonomie et organisation : Gestion efficace de l'espace de travail. Sens du service client : Expérience agréable. Esprit d'équipe : Collaboration dynamique. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Rigoureux(se). Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et dynamique : Équipe passionnée et unie. Opportunités de développement : Évolution pour les motivés. Formation continue : Apprentissage des procédures et méthodes. Service en continu : Entre 10h30 et 22h30 Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez maintenant pour rejoindre notre équipe passionnée !
Black & White Burger est bien plus qu'un simple burger : c'est une expérience culinaire unique, inspirée par les célèbres YouTubeurs Ibra TV et Djam, avec plus de 7,5 millions d'abonnés. ADN de Black & White Burger : Identité visuelle forte : Burgers noirs et blancs, notre marque distincte. Qualité irréprochable : Viande Black Angus, cheddar affiné, buns artisanaux. Créativité permanente : Carte moderne avec des recettes innovantes. Esprit digital engagé : Forte présence sur les réseaux sociaux. Expérience conviviale et innovante : Rapide, gourmande et mémorable. En plein développement (plus de 40 établissements), nous recherchons des profils passionnés et créatifs pour rejoindre Black & White Burger. Contribuez à faire vivre ce concept culinaire inédit. Mission générale : En tant que manager H/F, vous jouerez un rôle clé pour vos équipes, dans la production alimentaire et le service client. Responsabilités : Management de l'équipe Recrutement des nouveaux salariés Intégration et formation des nouveaux entrants Gestion des plannings Préparation des Burgers et Frites : Suivi des fiches techniques pour garantir la qualité. Préparation des Ingrédients : Respect des recettes et organisation. Prise des Commandes : Exactitude et rapidité. Gestion de la Cuisine : Propreté et sécurité. Gestion des Stocks : Suivi, réception, contrôle et commandes. Contrôle des Températures : Respect des normes alimentaires. Rotation des Stocks : Principe Premier Entré, Premier Sorti (PEPS). Nettoyage : Maintien de la propreté après chaque service. Enregistrement des Données : Hygiène et sécurité alimentaire sur E-pack Hygiène. Prise des Commandes : Accueil et transmission à la cuisine. Préparation des Boissons : Limonades et milkshakes. Service Client : Remise des commandes. Nettoyage : Équipement, comptoir, chaises, tables et sols. Respect des Normes d'Hygiène : Durant tout le service. Profil recherché : Dynamique et motivé Leadership Autonomie et organisation : Gestion efficace de l'espace de travail. Sens du service client : Expérience agréable. Esprit d'équipe : Collaboration dynamique. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Rigoureux(se). Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et dynamique : Équipe passionnée et unie. Opportunités de développement : Évolution pour les motivés. Formation continue : Apprentissage des procédures et méthodes. Service en continu : Entre 10h30 et 22h30 Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez maintenant pour rejoindre notre équipe passionnée !
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et minutieux, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Montage et assemblage de luminaire à partir de composants électriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Profil recherché Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions
Description du poste Projeteur Modeleur H/F, vous exercerez votre fonction pour notre région Méditerranée au sein d'une des trois agences de votre choix l'Agence Marseille, Nice ou Montpellier dans le pôle Bâtiment, Energie et Industrie rattaché/e au responsable du service Génie climatique. Votre mission principale sera la conception des réseaux dans votre domaine de spécialité en veillant à sa bonne réalisation dans le respect des objectifs techniques, de délais et de qualité. Le détail de vos missions sont les suivantes : * Respect des standards de conception de la charte graphique (Autocad 2D et Revit MEP principalement) ; * Réalisation des plans de cheminement principaux ; * Réalisation des plans d'implantation d'équipements en locaux techniques (vue 3D, coupes, maquettage des équipements techniques avec un détail d'un niveau de phase PRO) ; * Réalisation de synoptiques ; * Métrés et quantitatifs d'un niveau de phase PRO (aucune réalisation d'études d'exécution). Vous êtes amenés à travailler dans les différentes techniques de Fluides du bâtiment : * Chauffage * Ventilation * Climatisation * Plomberie sanitaire (équipements, ECFS, ECS, EU/EV/EP) * Désenfumage * Fluides médicaux (avec l'appui du chargé d'études) Qualifications De formation Bac +2/3 BTS Bâtiment Génie Climatique, Energie ou Licence technique du bâtiment, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les projets de bâtiments. Vos connaissances techniques vous confèrent une autonomie sur du prédimensionnement d'équipements en Génie Climatique, ainsi que la conception de réseaux de chauffage, ventilation et de plomberie. Des connaissances en désenfumage, IT246 serait un plus. De plus, nous recherchons un collaborateur qui aime le travail en équipe. Dynamisme, rigueur seront également des qualités requises pour ce poste. Connaissances informatiques * Maîtrise des logiciels de dessin et projection MEP (AutoCAD, Revit), * Maîtrise des outils de dimensionnements CVC, PLB, Désenfumage (Sur note de calcul Excel etc.) * La connaissance des outils de calcul thermique serait un plus (Ex : ClimaWin et/ou Pléiades). * Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, Outlook etc.) * Organisé(e), rigoureux (se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et disposez de qualités relationnelles.
Ingérop est un groupe d'ingénierie et de conseil, oeuvrant sur des enjeux majeurs pour bâtir, dès à présent, le monde de demain : mobilité durable, transition énergétique, cadre de vie. Grâce aux grands projets qu'il a menés, le groupe a acquis une solide notoriété dans l'ensemble des métiers de la construction : bâtiment, eau, énergie, industrie, infrastructure & mobilité, transport, ville.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) pour notre station-service. Le candidat idéal aura une expérience solide et variée dans les encaissements et les ventes, témoignant d'une maturité professionnelle acquise au fil des années. Compétences techniques / professionnelles o Maîtrise des outils de caisse o Gestion des paiements en espèces, carte, tickets. o Réception et contrôle des livraisons o Maintien de la propreté et du rangement Compétences relationnelles / savoir-être o Être accueillant, courtois et à l'écoute o Suivre les procédures avec sérieux o Savoir gérer seul(e) une station pendant certaines heures o Gérer les flux clients, les incidents ou urgences calmement o Travailler selon des horaires variables, y compris week-ends et jours fériés Compétences complémentaires (atouts) - Connaissances en produits automobiles (huiles, accessoires) - Maîtrise d'une langue étrangère
Missions principales : L'assistant/assistante marketing accompagne le responsable marketing et/ou le service marketing dans le déploiement du plan d'action marketing, le lancement de services ou de produits, la conception et la mise en œuvre des leviers de développement des ventes et la fidélisation des clients. Il assure le lien entre les services marketing, qualité et commercial. Rattachement au service marketing - Mise à jour des données produits sur les plateformes collaboratives (Salsify, @gp.) - Rassembler et rationnaliser les données produits - Aide à la mise en place de stratégie Marketing - Contribution à l'amélioration des procédures internes - Gérer le stock d'étiquette produit et valider les demandes de réimpression correspondante Participation à la qualité de service : - Répondre aux réclamations et aux demandes de renseignements clients. - Suivi de la satisfaction client Réseaux sociaux - Actualiser et produire du contenu sur les réseaux sociaux (communication B to B, et B to C). Formation : - Bac +2 minimum - Une spécialisation en agroalimentaire est un plus Expérience : - Une première expérience en marketing est souhaitée mais n'est pas indispensable Compétences techniques : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (pack Office : PowerPoint, Word, Excel.) - Bonne maîtrise des outils informatiques de création graphique (Photoshop, Canva.) - Connaissance des logiciels de gestion de la relation client (CRM) - Bonne maîtrise des outils de marketing digital pour améliorer la visibilité d'un site web ou d'une marque sur les réseaux sociaux . - Excellente maîtrise de la langue française (syntaxe, orthographe, vocabulaire, style) - Connaissances de base des produits agroalimentaires (normes, DLC, logistique.) Qualités personnelles : - Organisation et rigueur - Excellent relationnel - Réactivité et autonomie - Capacité à gérer les priorités et le stress - Sens du service client
Le fondateur d'une start-up recherche son(sa) Président(e) Directeur(trice) Général(e) pour piloter le développement de l'entreprise et structurer sa vision stratégique. À la tête du projet, vous serez responsable de sa gestion en assurant une gouvernance efficace. Votre capacité à fédérer, à prendre des décisions audacieuses avec le fondateur et à transformer une idée en succès entrepreneurial sera essentielle. Concevoir et mettre en place les processus financiers et comptables adaptés aux objectifs de développement de l'entreprise, en collaboration avec le cabinet d'expertise comptable. Sélectionner les outils et systèmes de gestion nécessaires pour garantir une performance optimale. Élaborer les prévisions financières et les plans de financement afin d'accompagner l'expansion des activités. Vous êtes un(e) expert(e) en gestion, doté(e) d'une solide expérience dans la structuration d'entreprises. Vous avez l'envie de relever des défis ambitieux dans une entreprise dynamique et en forte croissance. Vous maîtrisez le montage financier ainsi que les relations bancaires et investisseurs. Expérience : minimum 5 ans d'expérience, avec une expertise dans des environnements nécessitant rigueur et réactivité. Ce que nous offrons : Une opportunité unique de créer et structurer une entreprise, avec un impact direct sur sa stratégie et son développement. Un environnement stimulant, dynamique et innovant, où l'ambition est de mise. Un package de rémunération attractif (fixe + variable) et la possibilité d'entrer au capital en tant qu'associé(e). Poste basé à Sophia Antipolis qui peut commencer à mi-temps, puis à plein temps. Prêt(e) à relever ce défi ?
Sous l'autorité du Maire, l'agent exerce les différentes missions de police administrative et police judiciaire (seconder les OPJ, constater les infractions aux arrêtés, code de la route, nuisance sonore etc).. Grade recherché: gardien-brigadier et brigadier-chef principal ou un grade plus élevé en fonction du profil de l'agent. Mode de recrutement: lauréat du concours, recrutement après inscription sur liste d'aptitude, ou mutation. Vos missions: -Participer à des missions de prévention et de surveillance sur l'ensemble du territoire communal et de protection des bâtiments et lieux publics. -Veiller à garantir la sécurité publique, lors des manifestations publiques et des cérémonies officielles. -Veiller au bon ordre, à la tranquillité et à la salubrité publiques. -Exécuter les arrêtés de police du Maire liés au stationnement et à l'urbanisme, rechercher et constater les délits liés à leurs prérogatives et établir des contraventions et / ou procès-verbaux. -Garde particulière en matière d'urbanisme, police de l'environnement. -Compétence dans le domaine de la santé publique. -Assure la veille juridique réglementaire. Savoir être : - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ; - Etre disponible ; - Avoir un sens aigu du service public - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme et avoir une forte maîtrise de soi ; - Respecter la déontologie ; - Posséder de réelles qualités relationnelles ; - Avoir le sens des responsabilités. Profil: - être de nationalité française - avoir un casier judiciaire vierge - titulaire d'un permis B - avoir 18 ans minimum Recrutement immédiat . Envoi du cv et lettre de motivation par mail.
Lieu : Alpes-Maritimes, PACA Cabinet de recrutement : AREV RECRUTEMENT Client : Entreprise familiale spécialisée dans la climatisation, reconnue dans toute la région PACA. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Dépanneur en Climatisation et Plomberie pour rejoindre notre client, une entreprise familiale réputée pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes de climatisation ainsi que des installations de plomberie. Missions principales : Réaliser les interventions de dépannage sur les systèmes de climatisation et de plomberie. Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. Installer de nouveaux systèmes de climatisation et de plomberie selon les normes en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Participer à la gestion des stocks de matériel et d'outillage. Profil recherché : Diplôme en génie climatique, plomberie ou domaine similaire. Expérience significative en dépannage et maintenance de systèmes de climatisation et plomberie. Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Autonomie, rigueur et sens du service client.
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 *** Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production et la vente de produits laitiers un/e Fromager/ère. Vos missions : - Assurer l'affinage et la conservation des fromages - Contrôler la qualité des produits - Gérer les stocks et les commandes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Modalités: - Type de contrat : Interim - Rémunération : 11.88EUR/h (brut) + majoration jours fériés + primes (selon les clients) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Diplôme : Certificat de spécialisation technicien spécialisé en transformation laitière ou CAP crémier-fromager ou Bac pro bio-industries de transformation - Expérience de 6 mois minimum dans le domaine de la fromagerie - Connaissances en affinage et conservation des fromages - Capacité à contrôler la qualité des produits - Bonne gestion des stocks et des commandes - Excellentes compétences en relation client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention
*** Dans le cadre de la 4ème édition de l'intérim fait son cinéma à Nice le 27 Novembre 2025 *** Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Boulanger pour une mission en intérim de 2 mois à Nice. Vos Missions: - Préparation et cuisson des différents types de pains et viennoiseries - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Entretien du matériel et des locaux de production Modalités : - Rémunération horaire entre 11.88EUR/h + majoration jours fériés + primes (selon les clients) Vous disposerez également des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché * : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Venez rejoindre l'aventure de l'imprimerie TRULLI à Vence avec ses 10 métiers dans l'industrie graphique. A partir de l'étude numérique de nos clients dans le secteur du Luxe et de l'édition, vous concrétisez leurs projets par des objets 3.0 ! Au travers de nos différents ateliers d'impressions et de reliures ultra modernes, vous confectionnez différents supports d'informations de nos clients orientés à l'international. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons de futurs collaborateurs. Si vous ne possédez pas d'expérience dans ce domaine, vous pourrez accéder à une formation en interne. Votre mission consiste à programmer des pistes sur un écran numérique tactile pour réaliser des coupes sur les palettes de papier selon l'imposition et les valeurs techniques à respecter pour le service du façonnage. Vous serez également amené à assister le service du façonnage sur la manutention simple en fin de chaîne de production. Ce poste requiert de la réflexion et de la méthodologie . Vous serez amené à être formé en interne par nos collaborateurs confirmés et ainsi être autonome et polyvalent dans le service. Une première expérience en industrie est toutefois la bienvenue. Avantages : - Heures supplémentaires payées à 25% et 50 % - 5 semaines de congés payés, - 13ème mois - mutuelle d'entreprise. - horaires de journée 8h/12h-14h/18h - mise à votre disposition de parkings gratuits. Chaque mardi, un panier de fruits frais est à la disposition de l'ensemble de nos équipes et un espace réfectoire est destiné à la pause déjeuner. Des viennoiseries viennent réconforter les équipes le samedi matin durant les périodes de surcharge de planning Nous proposons des métiers de carrière, avec évolution à votre rythme qui vous permettrons d'enrichir vos qualifications, vous offrant de la stabilité, une vie de famille, ainsi qu'une évolution permettant d'accéder facilement à tous vos projets professionnels et personnels. 3 Postes à pouvoir rapidement, pas de possibilité de logement.
2 POSTES A POURVOIR. En tant qu'agent de maintenance, vous serez responsable de : - L'installation, la maintenance et la réparation des équipements publicitaires (abris bus, panneaux numériques, etc.). - L'assistance technique lors de la mise en place de nouvelles campagnes publicitaires. - La vérification du bon fonctionnement des systèmes électroniques. - Le respect des normes de sécurité et des procédures internes. - Nettoyage quotidien des panneaux d'affichage Vous intervenez sur le périmètre géographique Cannes / Mandelieu et sur les horaires 5h-13h (35h hebdo) Idéalement titulaire d'un diplôme en maintenance, électromécanique ou domaine similaire (expérience précédente dans un poste similaire souhaitée). Compétences techniques avérées en électricité et électronique (les habilitations électriques à jour sont un plus). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Permis B requis pour les déplacements. Travail quotidien en extérieur. Rejoignez notre client et contribuez à façonner l'avenir de la communication extérieure ! Nous attendons votre candidature.
L'Atelier Artisan Crépier ouvre bientôt ses portes à Cagnes-sur-Mer et recherche des Employé(e)s Polyvalent(e)s pour rejoindre une équipe passionnée et conviviale. Chez L'Atelier Artisan Crépier, nous réinventons la crêperie en mêlant tradition bretonne et modernité. Nos recettes sont artisanales, généreuses et responsables, élaborées à partir de produits frais, locaux et de saison. Chaque établissement est pensé comme un atelier : un espace de création, de partage et de convivialité. Vos missions : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), vous aurez l'opportunité d'évoluer soit en cuisine, soit en salle, selon vos préférences et les besoins du service. Vos missions incluent : Participer à la préparation des plats dans le respect des recettes et des normes d'hygiène Assurer le service en salle ou au comptoir : accueil des clients, prise de commande, encaissement Contribuer à la fluidité du service en analysant la salle et en adaptant votre rythme Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir une ambiance chaleureuse et une expérience client irréprochable Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la satisfaction client Profil recherché: Débutant(e)s bienvenu(e)s : une formation interne est prévue dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) Une première expérience en restauration est un plus, mais pas indispensable Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec les clients Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et d'un bon esprit d'équipe Vous êtes flexible et à l'aise avec les horaires décalés et les environnements rythmés Envie de rejoindre une aventure humaine et gourmande ? Venez vivre l'expérience L'Atelier Artisan Crépier et devenez l'artisan du plaisir au quotidien. #AtelierArtisanCrepier
Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Dessinateur Projeteur CVC.Rattaché(e) au Responsable du service Fluides, vous interviendrez sur la région Méditerranée, au sein de l'une de nos agences selon votre mobilité : Marseille, Nice ou Montpellier. Vous serez en charge de la conception des réseaux CVC en garantissant la qualité, le respect des délais et des objectifs techniques.À ce titre, vous réalisez notamment : -Plans et schémas conformes à notre charte graphique (Autocad 2D, Revit MEP) -Plans de cheminement principaux et implantation des équipements en locaux techniques (vue 3D, coupes, maquettage - niveau phase PRO) -Synoptiques -Métrés et quantitatifs (niveau phase PRO) Vous êtes amenés à travailler dans les différentes techniques de Fluides du bâtiment : -Chauffage ; -Ventilation ; -Climatisation ; -Plomberie sanitaire (équipements, ECFS, ECS, EU/EV/EP) ; -Désenfumage ; -Fluides médicaux (avec l'appui du chargé d'études). Qualifications Issu(e) d'une formation Bac +2/3 (BTS Bâtiment, Génie Climatique, Énergie ou Licence technique du bâtiment), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets de construction. Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome sur le prédimensionnement des équipements en Génie Climatique ainsi que sur la conception des réseaux de chauffage, ventilation et plomberie. Des connaissances en désenfumage et IT246 seraient appréciées. Organisé(e), dynamique, autonome et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et relever des défis techniques. Connaissances informatiques -Maîtrise des logiciels de dessin et projection MEP (AutoCAD, Revit) -Maîtrise des outils de dimensionnement CVC, PLB, désenfumage (notes de calcul, Excel.) -Connaissance des outils de calcul thermique appréciée (ClimaWin, Pléiades) -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook) Informations complémentaires Votre package : -Votre rémunération fixe mensuelle -Une charte télétravail -L'acquisition de jours de RTT -Un Compte Épargne Temps (CET) -Le droit à des CESU -L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation -L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité -Une politique de formation individualisée et des parcours métiers -Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! #LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) / Livreur(se) H/F, pour une tournée en VL au départ de St Laurent du Var. Du lundi au vendredi: tournées régulières . Vous serez amené(e) à : - Scanner les sacoches pour une traçabilité irréprochable. - Charger dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer la distribution selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues. Votre profil : - Titulaire du permis B depuis 2 ans. Vous avez une bonne connaissance de Nice et ses alentours et disposez d'un bon sens de l'orientation. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.
Chez Domusvi, en qualité d'animateur(trice), vous êtes responsable de l'élaboration et de la coordination des activités sociales et culturelles dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Sous la responsabilité du directeur de l'établissement et en relation avec l'ensemble des équipes, vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des résidents. Votre dynamisme et votre sens du contact vous amènent aussi à mettre en place des partenariats, afin de partager avec les résidents des expériences riches, tournées vers l'extérieur. Titulaire du BPJEPS ou équivalent, vous possédez une première expérience dans le secteur médico-social. Vous avez un excellent sens relationnel et avez à cœur de mener des activités personnalisées et des projets collectifs indispensables au bien-être des résidents. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un Animateur (h.f) DOMUSVI compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
LA SARL SCOP « LA DRISSE », Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse, recrute en CDD : UN TECHNICIEN EN ASSAINISSEMENT (H/F) CE CDD EST UN CDD TREMPLIN. SEULS LES BENEFICIARES D'UNE RQTH OU D'UNE BOETH PEUVENT POSTULER (Décret n° 2024-99 du 10 février 2024 relatif aux entreprises adaptées et aux entreprises adaptées de travail temporaire). Définition du Poste : L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées et des colonnes vides ordures, au volant d'un véhicule léger équipé de haute pression. Lieux d'intervention : principalement sur le secteur et départements limitrophes. Vos principales missions seront les suivantes : - Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression ; - Pompage de fosses de relevage ; - Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures ; - Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes ; - Diagnostic de l'état des installations et rédaction rapport d'intervention ; - Nettoyage HP des colonnes VO et désinfection - Nettoyage et blanchiment des locaux VO. La réalisation d'astreintes tournantes rémunérées est inhérente à ce poste de travail. Votre profil : Vous êtes une personne autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Votre atout en plus est une expérience confirmée sur un poste similaire avec conduite de véhicule léger équipé de haute pression. Cependant, si vous êtes orienté terrain et avez envie découvrir un nouveau métier, nous vous accompagnerons et vous formerons. Avantages : - Rémunération : 1 867 € bruts mensuels + paniers repas + 13ème mois. - CDD Tremplin 12 mois avec possibilité de CDI. - Temps plein - Mutuelle d'entreprise. - Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement. - Des heures supplémentaires payées et les majorations associées. - Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec une journée non travaillée tous les 15 jours ou 1/2 journée toutes les semaines en plus des RTT et congés payés. - La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. - Un accompagnement spécifique à l'adaptation au poste en adéquation avec votre RQTH.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en climatisation expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale consistera à : * Installer des systèmes de climatisation variés (split, gainable, console, VRV) dans un environnement résidentiel et tertiaire. * Dépanner les installations existantes et assurer leur bon fonctionnement. * Effectuer des maintenances préventives et curatives. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Votre profil * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la climatisation. * Compétences techniques : Solides connaissances en installation, dépannage et maintenance de systèmes de climatisation. Maîtrise des différentes technologies (split, gainable, console, VRV). Une connaissance en VMC serait un plus. * Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. * Esprit d'équipe : Intégration facile dans une équipe dynamique et goût du travail en collaboration. * Permis B : Obligatoire pour les déplacements professionnels. Nous vous offrons * Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Un environnement de travail stimulant et convivial. * Des formations régulières pour vous permettre d'évoluer. * Des outils de travail performants. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !
SARL intervient sur toutes les urgences, travaux et rénovations de type climatisation, chauffage, plomberie, fuite et dégâts des eaux, débouchages, panne de cumulus.Nos professionnels accordent une importance cruciale à la satisfaction de nos clients. C'est pour cela que la qualité de nos services est reconnue et nous permet de prendre tout type de projet.
Notre hôtel - restaurant étoilé est à la recherche de son(sa) réceptionniste Notre devise : LE CLIENT N' EST PAS UN SIMPLE CLIENT MAIS UN VÉRITABLE INVITÉ RECHERCHANT UN ACCUEIL SUR MESURE COMME ON ACCUEILLERAIT QUELQU' UN CHEZ SOI Dans ce cadre, votre rôle principal est d'assurer, en collaboration avec la direction, le remplissage de l'hôtel et du restaurant. Vous participez également à la qualité de l'accueil physique et téléphonique, de la relation client pendant leur séjour jusqu'à leur départ Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : La Réception : - Accueil, caisse et facturation, réservations Hôtel et Restaurant - Coordination entre la réception, la gouvernante et le restaurant - Statistiques INSEE et taxe de séjours fin du mois - Contrôle des chambres au quotidien - Main courante : mise à jour des fichiers d'arrivée et de départ, tenue des comptes clients, facturation, encaissements, tenue journalière de la caisse Réservations Individuelles et Groupe : - Traitement des demandes pour Hôtel & Restaurant Alain Llorca - Traitement bon cadeaux Secret box - Traitement des options- Facture pro forma - Fiche de fonction banquets et groupes - Participer à l'optimisation des ventes Assurer toutes autres tâches à la demande de son supérieur hiérarchique* Vos compétences sont les suivantes : - Vous avez le sens de la communication et de l'accueil - Vous savez utiliser les logiciels de réservation - Vous gérez les priorités et organiser rationnellement votre travail - Vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et de rigueur - Vous connaissez les habitudes dominantes des différents types de clientèle - Vous connaissez les activités culturelles et touristiques locales - Vous parlez une langue étrangère : Anglais exigé Rejoignez nous ! Vos conditions de travail et votre environnement au sein de notre établissement : - Amplitude horaire 12h -22h par roulement - Équipe à taille humaine - Cadre de travail très agréable - Possibilité de personnaliser le service - Poste évolutif selon expérience - Restaurant du personnel - Parking du Personnel - Mutuelle et prévoyance - Travail sans coupure et 2 jours de repos consécutifs - Logement en colocation pendant période d'essai mis à disposition
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master d'économie, gestion, management (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Résumé du poste : Effectuer les opérations quotidiennes dans l'installation de traitement du caviar. Respecter scrupuleusement les directives en matière de santé et de sécurité. Recevoir et accuser réception des commandes. - Traiter, peser et ré-emballer le caviar. - Emballer et traiter le caviar selon les normes de la marque - Manipuler tous les produits conformément aux directives afin de maintenir une qualité maximale. - Entreprendre des procédures de contrôle de la qualité - procéder à des inventaires réguliers et tenir des registres précis. - Effectuer des inspections régulières des machines pour vérifier la sécurité et l'hygiène - Maintenir en permanence les normes d'hygiène alimentaire - Respecter toutes les règles de santé et de sécurité dans l'entrepôt. - Exécuter les commandes conformément aux fiches de spécification quotidiennes - Tenir des registres précis de tous les traitements et mouvements de stocks. - Travailler dans le respect des délais, en veillant à ce que les commandes puissent être exécutées dans les délais impartis. - Utiliser divers systèmes logiciels basés sur le cloud pour suivre et gérer les exigences des commandes. - Utiliser une série d'applications numériques pour créer des étiquettes de caviar, des documents d'expédition et diverses autres tâches administratives. - Utiliser le matériel de bureau tel que les imprimantes d'étiquettes, les scanners et les ordinateurs portables. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe opérationnelle afin de garantir une expérience client sans faille. Expérience et compétences requises - Au moins quatre ans d'expérience dans un établissement de transformation de produits alimentaire - Au moins quatre ans d'expérience dans le reconditionnement du caviar - Connaissance démontrable de l'emballage et du traitement du caviar - Connaissance démontrable des principes HACCP - Connaissance avérée du progiciel MS Office - expérience antérieure à l'utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Doit avoir une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie - Maîtriser l'informatique, être à l'aise dans l'utilisation de plusieurs logiciels et de divers matériels. - Anglais, Arabe et Français courants, autres langues souhaitées - Une expérience préalable de travail en Europe et au Moyen-Orient est essentielle - Capacité à travailler de manière indépendante, dans un environnement en évolution rapide. - Excellentes compétences en matière de communication interpersonnelle - Le désir d'évoluer avec l'entreprise
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master 2 de mathématiques (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Pour la gestion de plusieurs copropriétés et divers chantiers, nous sommes à la recherche d'un électricien industriel H/F ayant au moins une expérience réussie dans le domaine Des déplacements sont à prévoir en fonction des besoins de nos clients Vous exercez en journée du lundi au vendredi
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Temps de travail : 35 h hebdomadaires sur 5 jours, le samedi compris. Prise de poste et service principal, multisites (déchèteries à définir dans le 06) Etre en capacité de se déplacer sur les différents sites aux horaire du poste, qui ne sont pas tous desservis par les transports en commun. Salaire indicatif : 2000 eur bruts mensuels, tickets restaurant, mutuelle, primes. FINALITE DU POSTE : L'agent assure les opérations de réception des déchets, de surveillance de tri. Ainsi que le gardiennage et la gestion des équipements d'une déchèterie ou d'une plate-forme de tri. Enfin, il conseille et oriente les usagers. Vos missions principales s'effectueront sur les 13 déchèteries du territoire d'UNIVALOM et consisteront à : - Assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance de tri - Assurer le gardiennage et la gestion des équipements d'une déchèterie - Conseiller et orienter les utilisateurs - Procéder à l'entretien du site (nettoyage, désinfection, hygiène du site) - Faire respecter les règles et consignes de sécurité CONNAISSANCES GENERALES : Connaissance et expérience de la fonction publique Maîtrise des techniques de communication écrite et orale CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Connaissances du Service Public de gestion des déchets et du fonctionnement d'une déchèterie, protocoles, consignes de sécurité, bordereaux de suivi, guide d'utilisation, règlement intérieur ; Maîtrise des procédures administratives, gestion et traitement des mails via messagerie (Word, Excel, transmissions de données via le Cloud, gestions de congés sur Ciril) Connaissance et maîtrise de l'accès au logiciel de gestion Ecocito pour consultation des dossiers des usagers, contrôle et suivi des badges. SAVOIR ETRE, TECHNICITE : Qualité d'accueil et d'écoute (Accueil et renseignement des usagers) Entretien du matériel de nettoyage et de petit équipement (souffleur, balai, pelle, pompe, etc.) Forte autonomie dans un cadre défini en commun Précision dans le contrôle et la saisie des données Maîtrise des procédures d'alerte et de secours Maîtrise de l'utilisation des accessoires de protection Maîtrise des gestes et postures de manutention d'objets SAVOIR ETRE, QUALITE RELATIONNELLE : Discrétion, confidentialité Organisation, rigueur Esprit d'équipe, bon contact relationnel Autonomie, Esprit d'initiative Sens du service public Capacité à s'adapter à des situations et des publics divers
UNIVALOM est un Syndicat Mixte de traitement et de valorisation des déchets. L objectif est de réutiliser, recycler et de donner une nouvelle valeur aux Déchets Ménagers et Assimilés. Le territoire d'UNIVALOM s'étend de Théoule-sur-Mer à Bouyon et comprend 29 communes.Nous sommes à la tête du réseau de déchèteries qui jalonnent l'ensemble du territoire ainsi que de 90 sites de compostage collectifs.
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de projet Education (E-learning) H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis. Responsabilités principales : Piloter les projets, contribuer à la conception et à la maintenance des programmes sur les plateformes eLearning de l'ESC et garantir, par la qualité de son travail, le bon fonctionnement et la bonne utilisation des programmes En détails : Définition et mise en œuvre des solutions eLearning - Collaborer avec le manager et le coordinateur eLearning pour définir les besoins des solutions eLearning avec les associations et les volontaires. - Mettre en place les bonnes pratiques pédagogiques, documenter les besoins, réceptionner et vérifier la conformité des contenus. - Implémenter l'architecture des programmes sur les plateformes ESC, configurer les droits d'accès selon les profils, et assurer la révision régulière des contenus. - Garantir l'administration et le bon fonctionnement des plateformes pour tous les utilisateurs. Support et accompagnement des utilisateurs - Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs (membres, reviewers, équipes internes), les former si nécessaire et faciliter leur autonomie sur les plateformes. Suivi et reporting de l'activité - Reporter régulièrement le travail effectué auprès des parties prenantes (manager, pairs, utilisateurs, fournisseurs). - Tenir à jour des tableaux de bord, élaborer des rapports pour faciliter l'administration des utilisateurs et la prise de décision sur l'évolution de l'activité. Coordination de projets éducatifs - Piloter en autonomie la conception, la production et la livraison des programmes éducatifs ESC (webinars, cours, programmes). - Collaborer avec les bénévoles pour élaborer les programmes scientifiques, gérer les intervenants et garantir la conformité de l'offre. - Assurer la préparation logistique des événements, la qualité des contenus, le support helpdesk, la communication, l'analyse post-événement et la gestion administrative et budgétaire des projets.
La Société Européenne de Cardiologie est une association loi 1901 dont la mission est de réduire le fardeau des maladies cardiovasculaires en Europe. Son centre administratif, basé à Sophia-Antipolis (Alpes-Maritimes), emploie plus de 200 salariés permanents qui oeuvrent toute l'année pour les quelques 90,000 professionnels de la cardiologie au travers de l'Europe et du bassin méditerranéen.
Mission principale Le Responsable Administratif et Financier accompagne;ensemble des fonctions financières, comptables, fiscales et administratives du groupe et coordonne les prestataires externes (comptabilité, banques, juridique). Dans un contexte de consolidation ;optimisation, il assure : - La fiabilité et la consolidation des données financières multi-entités - La standardisation des processus comptables (migration vers un cabinet unique) - Le analyse de la performance économique du portefeuille (versus BP) - La sécurisation fiscale et réglementaire (intégration fiscale, support au reporting du fonds luxembourgeois) - Le support financier aux gérants des sociétés (trésorerie, rentabilité) Interlocuteur clé du COO, des experts-comptables et des administrations fiscales, il contribue activement aux décisions stratégiques ;allocation de capital et de structuration du groupe. Responsabilités principales 1. Pilotage comptable et financier multi-entités Production comptable : - Suivre la comptabilité de 2 holdings et 4 sociétés opérationnelles - Coordonner les relations avec les cabinets comptables actuels - Mettre en place le projet de standardisation : migration progressive vers un cabinet unique - Mettre en place le projet de plateforme PDP et de gestion de la trésorie: logiciel AGICAP - Vérifier la production les liasses fiscales (IS, TVA, CFE, CVAE) pour chaque entité - Coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Mettre en paiement les factures - Généré les factures clients Consolidation et reporting : - Produire les reportings mensuels/trimestriel pour le COMEX - Suivre et justifier les écarts budget/réalisé par entité - Aide à la valorisation des participation - Coordonner avec le responsable de surveillance du fonds (reporting, NAV) Audit et conformité : - Déployer les missions ;audit initié par le COO - Garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des comptes 2. Gestion fiscale et optimisation Fiscalité courante : - Suivre ;intégration fiscale de la holding française - Suivre et vérifier les déclarations fiscales de toutes les entités - Préparer les contrôles et contentieux fiscaux éventuels 3. Performance et valorisation du portefeuille Suivi de la rentabilité : - Suivre les KPI par société : CA, EBITDA, cash-flow - Analyser la performance de chaque participation vs budget - Produire des dashboards de suivi pour le COO Valorisation : - Actualiser les valorisations des participations (approche DCF, multiples) 4. Trésorerie et financement Gestion de trésorerie : - Piloter la trésorerie centralisée entre holdings et sociétés - Gérer les conventions de trésorerie inter-sociétés - Anticiper les besoins de financement Support aux sociétés : - Accompagner les gérants sur leurs enjeux de trésorerie (optimisation du BFR) - Mettre en place des outils de prévision de cash (AGICAP) 5. Coordination administrative et juridique Gestion des prestataires externes : - Cabinets comptables : coordination, contrôle qualité, projet de migration - Cabinet juridique : support sur les aspects légaux, contrats, litiges 6. Structuration et projets transverses Standardisation des processus : - Harmoniser les pratiques comptables entre sociétés - Mettre en place un référentiel comptable groupe - Digitaliser les processus (outil de consolidation, workflow de validation.) Support aux opérations : - Accompagner les nouveaux investissements (due diligence financière, modélisation BP) - Participer aux projets de réorganisation des liens comptable et financier des différentes sociétés du groupe. Organisation et méthodes de travail Mode opératoire : - Travail en autonomie avec plusieurs cabinets comptables externes (phase transitoire) - Pilotage de la migration vers un cabinet unique Rythme et rituels : - Participation au COMEX mensuel (reporting consolidé, KPI, alertes) - Points hebdo
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la chaussure et souhaitez participer à une expérience unique ? Rejoignez le groupe Hylton, spécialisé dans le secteur du retail et de la mode de la chaussure, en tant que VENDEUR(SE) CDI 35H pour notre boutique située au centre commercial Polygone Riviera. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients dans leur expérience en magasin Participer à l'atteinte des objectifs Participer à l'application des préconisations merchandising Réceptionner et ranger les livraisons S'assurer de la bonne tenue du magasin Profil : Nous recrutons avant tout des collaborateurs ambitieux et dynamiques ! Vous possédez au moins une expérience en qualité de vendeur(euse) dans la chaussure ou le prêt à porter Vous possédez une forte sensibilité à la mode Vous aimez le travail en équipe et les challenges Vous êtes très dynamique, fiable et vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel
Tout Pour Le Pro, entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de matériel de climatisation, supportage et accessoires, accompagne depuis plus de 15 ans les professionnels du secteur. Avec une équipe de 9 collaborateurs répartis sur nos sites de Mougins et Saint-Laurent-du-Var, nous plaçons la qualité du service et la proximité client au cœur de nos valeurs. Votre mission Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous participez activement au bon fonctionnement du dépôt et à la satisfaction de nos clients, à travers deux volets complémentaires : livraison et logistique. Côté livraison : - Charger les marchandises dans le véhicule selon la tournée planifiée - Assurer la livraison des commandes sur chantiers et sites clients - Contrôler la conformité des marchandises et des bons de livraison, à quai et à la remise client - Entretenir des relations cordiales et professionnelles avec nos clients - Contribuer à leur fidélisation par votre qualité de service et votre sens du relationnel - Remonter toute information utile permettant d'améliorer nos process - Veiller à la bonne tenue du véhicule et au respect du code de la route Côté magasin : - Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons (quantités, références, état) - Assurer le déchargement, le comptage et la saisie informatique des entrées/sorties - Préparer les commandes clients et organiser les expéditions - Participer à la bonne tenue du dépôt et au rangement des produits - Accueil clients professionnels Profil recherché - Vous disposez d'une première expérience réussie en logistique, magasinage et livraison - Expérience préalable en conduite et livraison dans un environnement similaire. - Connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à manipuler des équipements tels que chariots élévateurs ou transpalettes. - Vous disposez d'une première expérience réussie en logistique, magasinage et livraison - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe - Vous avez un bon relationnel et le sens du service client - Permis B obligatoire - Maîtrise conduite chariot élévateur (CACES non obligatoire mais apprécié) Particularité : - Port de charge lourde - Port de EPI (vêtement et chaussures de travail)
Société « Tout Pour le Pro », spécialisée dans la commercialisation directe de consommables, produits de fixation, visserie, outillage et EPI auprès des professionnels du bâtiment (TP, chauffage, électricité, plomberie, etc.) recrute pour son nouveau magasin de Saint Laurent du Var un magasinier H/F
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Le Groupe PROSENIORS est une entreprise spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Fondée en 2008, l'entreprise n'a eu de cesse de grandir et compte aujourd'hui 2500 salariés répartis dans une quarantaine d'agences et dans plus de 30 communes. Rejoindre le Groupe PROSENIORS, c'est rejoindre une entreprise : Ambitieuse, Engagée et Humaine. Pour soutenir notre croissance et notre développement rapide, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêt à construire avec nous le futur de l'aide à domicile. PROSENIORS recrute un(e) Responsable de Secteur H/F. Le/la Responsable de Secteur H/F est au cœur de la relation entre les intervenants et les usagers. Votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des Auxiliaires de vie/Aides ménagères avec rigueur et exigence. Vos missions : Relation**s bénéficiaires :** Rencontrer les personnes fragiles en demande d'aide et évaluer leurs besoins et mettre en place les interventions adéquates. Montage des dossiers d'aide. Suivre et ré-évaluer les besoins de chaque prestation pour s'assurer de la bonne adéquation avec les prérequis, de la satisfaction des usagers comme de celle des intervenants. Recrutement et RH : Assister votre Responsable d'Agence dans le recrutement des équipes d'auxiliaires de vie et d'aides ménagères. Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie **Coordination des équipes :** Gérer et coordonner les plannings d'intervention des intervenants et adapter les emplois du temps aux besoins des personnes dépendantes. S'assurer et veiller à l'épanouissement de ses équipes d'intervenants à domicile. Animer les groupes de parole. **Administratif : S'assurer de la réalisation effective des prestations grâce à l'outil informatique pour permettre aux fonctions support de réaliser la paie et la facturation.** Pour réussir à ce poste, vous concevez avant tout votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'écoute, rigoureux(se) dans l'exécution et respectueux(se) des protocoles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience dans la coordination de plannings de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Les compétences principales attendues sur ce poste : Capacité d'adaptation : Entre coordination, gestion administrative et budgétaire de son agence, le/la responsable de secteur est polyvalent au même titre que ses missions- Résistance aux stress : Servir une population fragile n'est pas aisé et les changements sont fréquents. Sens de l'organisation : Véritable pivot entre intervenants et usagers, vous devez savoir être organisé pour que les équipes dont vous avez la charge soient bien articulées. Le permis B pourra vous être utile dans l'exercice de votre fonction. Ce poste implique des astreintes rémunérées**.** En rejoignant PROSENIORS, vous bénéficierez d'un Parcours d'Intégration de 19 jours au sein d'une équipe sympathique et de formations spécifiques, notamment une formation en management de 5 jours. Rémunération Fixe + Variable.
- Date de prise de fonction : Fin janvier/début février 2026 Missions principales : - Réception, préparation et suivi des commandes (fournisseurs et clients) - Manutention et respect des délais - Gestion du stock et des approvisionnements : rangement, suivi, commandes - Répondre au téléphone, prise de commandes (bonne aisance pour les échanges), facturation - Rédaction de mails professionnels (maîtrise de la lecture et écriture du français) - Utilisation du logiciel interne de gestion - Actualisation du site internet, mise à jour du catalogue produits - Maîtrise Pack Office - Formation interne possible dans le cadre d'une POEI Possibilité de CDI - Disponibilité impérative en pleine saison (juillet / août) → pas de congés possibles
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chef de projet F/H. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe Développement et web la Direction Projets et Systèmes. Vos responsabilités principales : Garanti le pilotage, le suivi et le bon déroulement d'implentation des projets transverses dont il a la charge à l'ESC. En détails : Pilotage et suivi des projets transverses - Animer des réunions régulières de l'équipe projet et organiser des ateliers. - Contribuer à la mise en place d'une gestion des parties prenantes au sein du PMO. - Estimer les budgets des projets à venir (devis, charge de travail) et produire des rapports réguliers sur les coûts prévisionnels. - Travailler en mode agile pour ajuster rapidement les livrables aux attentes. - Identifier les dépendances entre équipes projet/produit et faciliter les consensus pour réduire les risques. - Aider à définir les livrables et rédiger les cahiers des charges pour les appels d'offres. Diffusion et optimisation des bonnes pratiques - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des processus internes de gestion de projet. - Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes (internes, externes, bénévoles). - Améliorer en continu les outils et documents de gestion de projet (benchmarking, évaluation, recherche).
Nous recherchons un(e) Auxiliaire/Animateur Petite Enfance (diplômé du CAP AEPE obligatoire) à temps partiel 27h30 par semaine pour compléter notre équipe de 4 salariés dans une Micro-crèche (maximum 14 enfants) à Vence (qui a ouvert au 1er septembre 2025). Grande et belle structure de 170m2, entièrement neuve et aménagée avec goût, avec un espace extérieur de 250m2 (projet pédagogique autour de la nature et de l'éco-responsabilité) Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement au sein de notre structure. Début de poste : mi-novembre 2025 Temps partiel 27h30 hebdomadaire (contrat annualisé). CDD évolutif. Salaire brut pour 27,5h hebdomadaire : entre 1430 et 1455 euros selon expérience. Responsabilités : - Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - 1 fois par semaine : Réchauffer les repas, les servir et préparer les goûters. - Accompagner et surveiller les enfants dans leurs siestes. - Effectuer les soins d'hygiène et de stérilisation nécessaires pour garantir un environnement sain. - Collaborer avec les parents et les autres professionnels pour assurer un suivi personnalisé des enfants. - Rédiger des observations sur le développement de chaque enfant afin d'informer les parents et l'équipe éducative. - Effectuer quelques tâches du quotidien (lessive, rangement, nettoyage) Profil recherché : - Diplôme du CAP AEPE exigé. - Personne motivée, consciencieuse, douce et bienveillante. - Connaissance du développement de l'enfant. - Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe, dans une bonne ambiance. - Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Avantages : - Planning sur 5 jours avec horaires attractifs (les lundi, mardi, mercredi, vendredi de 10h à 15h30 et le jeudi de 12h à 17h, susceptibles de légères modifications) - Chèques cadeaux (après 1 an d'ancienneté) Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation (obligatoire).
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Plongeur. Le poste est à pourvoir à compter du 29 Novembre 2025 pour 4 mois. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de cuisine exécutif, vous aurez pour mission d'assurer le nettoyage de vaisselle, le nettoyage des ustensiles de cuisine, la propreté de la cuisine et l'entretien des locaux. Vous serez en charge de : Lavage Approvisionner en produits lessiviels Laver à la main Nettoyer frigos, fours, équipements et matériel de la cuisine Réceptionner et trier la vaisselle en entrée Vérifier la propreté et trier en sortie Faire tremper les matériels utilisés en production et en service Trier les déchets Transporter les déchets dans les conteneurs Vérifier le bon état de fonctionnement de la machine Entretien du poste de travail et des locaux Nettoyer et ranger le poste de travail Participer au nettoyage du matériel Participer au nettoyage et au rangement des locaux Préparer le linge au départ Réalisations préliminaires à la fabrication des plats Peser et mesurer des ingrédients Laver et éplucher des fruits et légumes Travailler des condiments Approvisionner la zone de production avec les denrées préparées Réception et stockage de marchandises Réceptionner et vérifier les denrées livrées Ranger les denrées alimentaires par ordre d'arrivée et à l'endroit approprié Effectuer un inventaire des produits utilisés N'attendez plus et venez nous rejoindre si : - Vous savez faire preuve de rigueur et de professionnalisme ? - Votre sens de l'organisation et votre flexibilité est incontestable ? - Vous avez un souci du détail et un sens de l'observation affutés ? - Votre esprit d'équipe fait de vous un collègue irremplaçable ? - Votre présentation est impeccable ? Retrouvez toutes les offres à pourvoir pour la saison 2025 : #MasdePierre
Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : Horaire continu Deux jours de repos consécutifs Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires) Possibilité de formation en interne Parcours d'intégration dans l'ensemble du Domaine
Au sein d'un garage/carrosserie, vous rejoindrez notre équipe. Vous devrez: - Effectuer la préparation des surfaces à peindre puis effectuer la mise en peinture - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi).
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur cosmétique, un Opérateur de production H/F Fabrication -Préparer et peser les matières. -Mettre en œuvre les procédés de fabrication avec les équipements à disposition (cuve, agitateur, centrifugeuse, filtre .). -Conditionner, étiqueter et étuver les produits. -Saisir dans SAP les productions faites ainsi que les matières consommées Vous disposez d'une première expérience significative dans la manufacture et conditionnement de produits aromatiques, cosmétique, industrie de type mélange liquides, et vous avez l'expérience de machine semi automatiques ? Vous connaissez les impératifs d'hygiène (cGMP) et l'environnement de travail sous ISO ? La connaissance du logiciel SAP serait un véritable atout, une connaissance d'ERP est nécessaire. Vous êtes polyvalent-e, méticuleux-se, et autonome ? Vous aimez travaillez en équipe et vous avez le souci du détail ? Alors n'attendez plus pour nous envoyer un CV à jour ! Pensez-y : une mission réussie chez Manpower peut déclencher d'autres missions ou même un contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) ! Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CSE CSEC CET (Vos IFM peuvent être placées sur un compte épargne temps rémunéré à 8%)
Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine du TP recherche, pour un de nos clients "UN CONDUCTEUR DE TOMBEREAU H/F ". Contactez votre référente Inès ou Anaïs au 0422132838 ou par mail nice06@intérim-nation.fr A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Conduite et manouvre de tombereau - Chargement et déchargement des matériaux - Inspection et maintenance de l'engin - Respect des normes de sécurité - Contrôle de l'état des matériaux - Respect des délais de livraison et des consignes spécifiques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CACES Vous avez une expérience réussie sur le même poste. Autonome, rigoureux(se), et sensible à la qualité du travail réalisé. Pourquoi postuler ? (Indemnité panier + prime de panier +indemnité de transport + prime de trajet, selon chantier). Le PARRAINAGE qui récompense votre fidélité jusqu'à 150€ de chèque cadeaux. Enfin, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement grâce à des formations sur-mesure. Nous sommes à l'écoute des parcours et accompagnons le développement des compétences.
Rejoins l'équipage My Fluffy ! Tout droit venu du Japon, nous arrivons à Shopping Promenade Riviera, centre commercial incontournable de la Côte d'Azur, et si tu rejoignais l'aventure ? Seulement deux Jutsu sont essentiels pour évoluer chez nous : La bonne humeur et l'esprit d'équipe. Et si tu te sens bien chez nous, on t'offrira la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Tes missions : - Préparation des produits My Fluffy (Pancakes japonais, boissons). - Conseiller, accompagner et encaisser les commandes des clients. - Participer à l'entretiens courant du restaurant. Qualités appréciés : - Facilités en pâtisserie - Capacité à travailler de manière autonome, efficacité et rapidité d'exécution. - Bonne organisation et capacité d'anticipation. - Rigueur et ponctualité. L'avantage : Bien que l'expérience en restauration/pâtisserie soit un atout, nous attachons davantage d'importance à ta personnalité et à tes qualités personnelles pour nous rejoindre. Pas de panique, on te proposera une formation avant ta prise de poste. Si tu es fan de la culture japonaise, tu te sentiras au sein du restaurant comme Naruto dans Konoha. Alors, tu as envie de faire parti(e) de l'aventure ? Postule, nous te contacterons au plus vite.
La Ville de Biot recrute son Directeur-trice Général(e) Adjoint des services (DGAS) ! Proche du littoral de la Méditerranée, et idéalement située entre Cannes et Nice, la commune de Biot compte plus de 10 000 habitants, mais dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants car elle comporte un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui compose avec Antibes, Valbonne, Vallauris et Mougins la première technopole d'Europe avec plus de trente mille employés dans la haute technologie. La Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut lieu de la recherche et du développement et également une destination préservée, labellisée depuis 1997 Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre, mondialement connu. La Ville de Biot rayonne aussi grâce à ces événements de qualité dont la manifestation historique « Biot et les Templiers » qui accueille chaque année plus de 100 000 visiteurs en un week-end, la biennale du verre le Biot International Glass Festival qui réunit plus de 200 verriers du monde entier et ses nombreuses manifestations. En votre qualité de DGAS, vous participerez au processus de décision ainsi qu'à la définition d'une ligne stratégique de la commune. Vous contribuerez à la définition des politiques publiques en lien étroit avec les élus et le DGS, et la mise en œuvre du projet politique. De plus, vous assumez le rôle de responsable des actions communales, en suppléance du DGS, dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde, le territoire étant fortement exposé aux risques naturels. Missions principales - Superviser et piloter les services placés sous votre autorité directe : Administration générale, affaires juridiques et instances - Superviser et coordonner les directions placées sous votre responsabilité : Direction des Ressources humaines et direction des Finances, de la commande publique et des assurances - Superviser l'élaboration et la bonne exécution des budgets et veiller à l'optimisation des moyens et ressources - Participer à la définition des politiques publiques et organisationnelles ainsi qu'au processus de décision notamment dans le cadre du CODIR - Accompagner les élus et les services dans la réalisation des projets, notamment transversaux et/ou complexes de la commune - Assurer une veille stratégique et réglementaire pour anticiper les évolutions du secteur public Profil recherché : - Formation : Bac+5 (Master en administration publique, gestion, droit, ou équivalent). - Expérience : Une expérience significative dans un poste similaire ou en management stratégique au sein d'une collectivité territoriale. - Compétences : o Excellentes capacités managériales et relationnelles, o Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités, o Aptitude à fédérer les équipes autour de projets ambitieux, o Sens de l'anticipation et de la gestion des priorités, Conditions Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026 avec possibilité d'évolution de carrière au sein de la collectivité. Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (art. L343-1 du code général de la fonction publique). Rémunération mensuelle : à partir de 3 800€ net avant impôt, variable selon la grille indiciaire et selon l'expérience Avantages sociaux : CNAS, tickets restaurant, participation mutuelle labellisée, participation prévoyance obligatoire, prime de fin d'année, télétravail. Date limite d'envoi des candidatures : 01/12/2025 Adresser votre lettre de motivation + CV à : Monsieur Le Maire- Mairie de Biot Sophia Antipolis - CS 90339 06906 Sophia Antipolis Cedex Par mail : recrutement@biot.fr ou par téléphone (04.92.91.55.98)
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Responsable département paie et administration du personnel F/H. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 5 personnes (dont le DRH), vous êtes garant de la mise en œuvre et de la supervision de la gestion de la paie et de l'administrative du personnel, et vous aurez un collaborateur à manager. Votre périmètre de responsabilités couvre deux sites, celui de Sophia-Antipolis (230 collaborateurs) et celui de Bruxelles (moins de 20 collaborateurs). Vos responsabilités principales : Assurer une gestion administrative du personnel rigoureuse et conforme aux obligations légales et conventionnelles pour l'ensemble des entités de l'ESC. Vous serez garant(e) de la fiabilité des processus RH et de la paie, dans une logique d'optimisation, de digitalisation et de qualité des données. En détails : Assurer une gestion administrative rigoureuse : - Assurer la gestion et/ou la supervision de la paie et contrôler les déclarations sociales. - Préparer les éléments de paie nécessaires à la clôture comptable. - Gérer les contrats de travail, avenants, absences, temps de travail, mutuelle/prévoyance, dispositifs d'épargne salariale et avantages sociaux. - Réaliser les enquêtes DARES et l'Index de l'égalité professionnelle. Piloter et améliorer les processus RH : - Administrer et développer le SIRH pour garantir la fiabilité des données et l'efficacité des processus. - Optimiser les outils et procédures d'administration du personnel et de paie (digitalisation, automatisation). - Contrôler et analyser les données RH (reportings, masse salariale). - Suivre et optimiser les coûts liés à la paie, aux cotisations sociales et aux avantages sociaux. - Participer aux projets d'amélioration continue et à la modernisation des pratiques RH. Contribuer au dialogue social : - Préparer et coanimer les réunions avec les partenaires sociaux (CSE, délégués syndicaux). - Gérer et actualiser la BDESE. - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre des accords collectifs. - Maintenir un dialogue social constructif et de qualité. Veille légale et conseil RH : - Garantir le respect du Code du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise. - Assurer une veille permanente sur les obligations légales liées à la paie et à l'administration du personnel. - Répondre aux sollicitations des salariés et de la direction avec pédagogie et fiabilité.
