Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-Loubet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-Loubet. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Cagnes-sur-Mer, 06 - Antibes, 06 - CAGNES SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence INTERIM NATION recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le secteur de la grande distribution, des inventoristes H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Directement rattaché au Chef de rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin ou d'une grande surface. - Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. - Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising - Vous aurez pour objectif de réaliser un inventaire rapide et fiable des marchandises. Les horaires de la mission : 5h à 11h
Pour une société de nettoyage spécialisée dans l'entretien de bureaux, parties communes et domiciles, nous recherchons un agent d'entretien H/F. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage à 70% de domiciles ainsi que des bureaux, cabinets médicaux et parties communes. Vos principales missions seront d'effectuer : le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols, le repassage chez les particuliers, le nettoyage des sanitaires ainsi que l'entretien courant des bâtiments professionnels. Le secteur géographique s'étend de Cagnes-sur-Mer à Carros, si vous n'avez pas de véhicule personnel, la société est en mesure de vous en fournir un. Poste à pourvoir immédiatement en temps complet. Taux horaire : 11.88EURb/h Horaires : du mardi au samedi :8h30-15h30 Vous possédez le permis B afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction mis à disposition. Vous avez une expérience préalable dans le nettoyage commercial et/ou résidentiel. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et de gérer efficacement votre temps.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Nous recrutons 1 secrétaire (H/F) pour notre agence de Cagnes sur Mer. Vos missions : - Réception des appels - Gestion des courriers - Prise de RDV / Gestion planning - Saisie-classement - Centralisation des commandes - Facturation - Procédure de classement des documents - Relance propositions émises - Relance des impayés + taches administratives courantes Entreprise non desservie par les transports en communs
- Faciliter la coordination entre l'équipe interne en charge de l'organisation et nos Business Units internes ainsi que nos bénévoles. - Gérer un événement de A à Z (gestion de projet, gestion du calendrier, inscription, soutien à l'industrie/aux subventions, communication, création et suivi du site web, gestion des fournisseurs, conditions de contrat et d'annulation, bons de commande, budget, reporting, etc.) - Faciliter les relations avec les BUs internes et les fournisseurs externes de l'ESC (y compris la gestion du PCO) afin que l'ESC puisse offrir une expérience cohérente et homogène. Métier(s) de référencement
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes éducatifs (poste coordination de projet, évènementiel et administratif) H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe « Education and Programmes Development ». https://www.escardio.org/Education Responsabilités principales : Coordonner et garantir la livraison des programmes éducatifs: webinars, educational Courses - Coordonner et garantir en autonomie la livraison des programmes en ligne (Webinars) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Coordonner et garantir en autonomie l'élaboration et livraison du programme scientifique des educational courses (Online, Hybrid ou in-person) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Suivre, effectuer et anticiper l'ensemble de tâches administratives liées aux projets dont elle a la charge (bons de commande, suivi de la gestion des budgets, réconciliation des factures et des commandes) . Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département Scientific programmes and content initiatives
Vendeur ou vendeuse bureau de tabac. vous vous occuperez de la vente de tabac, de la presse et des jeux. vous serez responsable de votre caisse et devez savoir rendre la monnaie. vous travaillerez à temps plein de 14h à 20h30 6 jours sur 7
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire (H/F) Mission d'un jour : le 13/12 Environ 2 samedis travaillés par mois. Mission reconduite tous les mois. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas) variable selon le volume des ventes Poste basé à St Jeannet (entre St Laurent du Var et Carros) Vos missions seront les suivantes : * accueil des clients et des acheteurs * constitution des dossiers clients / acheteurs * traitement et suivi des dossiers suite aux ventes réalisées Rémunération : 12.50 brut de l'heure 10% de CP 10% d'IFM
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez en charge du nettoyage des chambres, salles de bains et des sanitaires. Vous serez également en charge des petits-déjeuners et du service de la restauration. Vous travaillez en équipe dans le respect des consignes et appliquez les normes d'hygiène. Un moyen de locomotion est indispensable car l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Horaires : 7h00-20h00 avec 2h30 de pause (2 jours travaillés, 2 jours de repos) Poste à pourvoir immédiatement
EHPAD
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. CDI, à temps plein (35 heures hebdomadaires). L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil petite enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, etc.) - exigée. - Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe. - Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique. QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Prise de références - Entretien physique
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes congrès H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe en charge des programmes scientifiques des congrès de l'ESC. https://www.escardio.org/Congresses-Events/ESC-Congress/Scientific-sessions Responsabilités principales : Déployer, coordonner et assurer en autonomie la conception et la livraison des programmes pour des événements présentiels ou en ligne, en adéquation avec les besoins et standards de l'ESC et des sous-spécialités. Garantir la préparation des contenus scientifiques en temps et en heure en coordonnant le travail des bénévoles, comités scientifiques et contributeurs. Participer activement à la collaboration inter-départements pour renforcer la qualité et la cohérence des programmes.
Vos missions : Assurer l'inscription de A à Z pour une sélection de congrès, d'examens et de cours dans le cadre du portefeuille d'événements sur site, en ligne et hybrides de l'organisation. Participer à la mise en œuvre opérationnelle du processus d'inscription de bout en bout. De la mise en place et du test du système de réservation à la planification pré-événement, en passant par l'établissement de relations avec les clients, la prestation de services en ligne et sur site, la clôture finale et l'établissement de rapports avec un retour d'information sur les améliorations apportées.
Votre poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous travaillerez auprès de jeunes en situation de déficience intellectuelle, porteur de trouble psychologique et des TSA âgés de 6 à 20 ans en horaire d'internat. En qualité de Maitre(sse) de maison non qualifié vous : Vos missions : Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs. Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire. Suivre et gérer les produits d'hygiène, les commandes, les stocks. Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles. Être mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service. Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers. Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers. Votre profil : Vous avez une compétence en entretien des locaux et entretien du linge, Vous êtes autonome, polyvalent, Vous avez une expérience du travail d'équipe, Vous avez des capacités d'adaptation, Vous savez faire preuve d'initiative, Conditions d'emploi : Expérience professionnelle au contact d'enfants appréciée. Compétences en cuisine exigées.
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recrute les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - Préparation de sandwich et salade - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits Début de journée à 4h
Pour une entreprise d'événementiel, vos missions de magasinier demandent organisation et analyse des situations. *Gestion des Stocks *Préparation des commandes pour les prestations *Entretien ou diagnostic du parc de machines *Relations avec les fournisseurs *Projet d'informatisation et automatisation Aider à la création de la base de données du stock qui est en cours chez DF -, Déployer le logiciel en étant partie prenante de sa mise en place , Etablir des rapports automatiques qui aideront à l'optimisation de l'outil, Création de support écrit dans le respect des process ISO de DF COMPETENCES : Qualification et étude secteur événementiel et/ou supply chain Bonne connaissance du vocabulaire technique Compétences techniques pour permettre la maintenance des équipements Maitrise du fonctionnement du secteur de l'évènementiel. Maitrise des règles de sécurité des biens et des personnes (règlements incendies, .) Caces 5 Maitrise de l'informatique QUALITES : - Ponctualité, Réactivité, Polyvalence, Disponibilité (astreinte possible en saison), Esprit d'équipe, Rigueur et sens de l'organisation, Anticipation, Sens des responsabilité, Bonne résistance au stress, Mobile
Api restauration recrute : Employé(e) de restauration (H/F) pour un snack Horaires de travail : Samedi et dimanche Horaires de travail : 6h-11h 10h/semaine Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) CHAUFFEUR(EUSE) LIVREUR (H/F) pour une longue mission évolutive située à Saint Laurent du Var. Vos futures missions : - Assurer la livraison des pièces automobiles auprès des clients professionnels (garages, concessions, etc.) - Vérifier et charger les commandes dans le véhicule - Respecter les délais de livraison et l'itinéraire défini - Veiller à l'entretien du véhicule confié( Le Profil Adéquat : - Vous êtes titulaire du permis B en cours de validité (obligatoire). - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que chauffeur-livreur. - Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. - Vous avez le sens du service et savez travailler de manière autonome. - Une bonne connaissance du secteur géographique serait un atout. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 12.12€ de l'heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Association AGASC recrute un-e Référent-e Familles pour le Centre Social Les Gueyeurs afin de développer, coordonner et évaluer le projet familles dans le cadre de l'Animation Collective Familles (ACF) et du référentiel CAF. Le poste contribue à la dynamique sociale du quartier, au soutien à la parentalité, à l'accompagnement des familles et au développement du lien social. Missions Principales : - Développer et piloter le projet familles (diagnostic, programmation, mise en œuvre, évaluation). - Organiser et animer des actions collectives parents-enfants, ateliers participatifs, sorties familiales. - Participer à l'accueil social renforcé : écoute, orientation, accès aux droits. - Mobiliser et coordonner les partenaires : CAF, REAAP, CCAS, Éducation nationale, acteurs associatifs. - Assurer le suivi administratif : bilans CAF, statistiques, demandes de financements. - Impliquer les familles dans la construction des actions et favoriser leur participation.
- Saisir et planifier les agendas des techniciens itinérants en optimisant les déplacements avec GOOGLE AGENDA. - Facturer les interventions avec SAGE.
Livreur(se) en scooter (scooter fourni) Vous assurerez la livraison des plats exclusivement au sein d'un domaine situé à Villeneuve-Loubet. ***Horaires en coupure*** Merci de candidater uniquement si ces horaires en coupure vous conviennent. Service du midi : 12h - 14h30 Service du soir : 19h - 21h30 Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi. Vous effectuerez l'ensemble des livraisons en scooter fourni par l'établissement. Un excellent sens du contact client est indispensable.
Pour un hôtel situé dans le Vieil Antibes, nous recherchons un veilleur / une veilleuse (H/F). Vous devrez réaliser : - Accueillir les clients - Préparer la terrasse - Prendre des réservations de dernière minute - Préparer les petits déjeuners - Répondre aux besoins des clients - Vous travaillerez de 22h à 6h les nuits de samedi et dimanche Prise de poste dès que possible. Contrat évolutif.
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recrute un/e Agent/e Administratif/ve à temps complet pour son Relais-Club des Aidants, sous l'autorité de la Responsable d'Unité Administrative et de la Responsable de l'Accueil Thérapeutique de Jour Alzheimer. CDD 3 mois renouvelable (possibilité poste pérenne). Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes du RCA et de l'ATJ et répondre à leurs questionnements Compléter/mettre à jour les tableaux des activités et statistiques Saisir et mettre en forme le courrier (et transmettre les parapheurs pour signature), rapports, documents, statistiques, publipostage Établir, vérifier et classer, archiver des documents administratifs selon les procédures mises en place par le CCAS Constituer, mettre à jour et suivre le dossier administratif des bénéficiaires et des aidants Accueillir les demandes des aidants (téléphone, email, prise de rendez-vous) Contacter les bénéficiaires par téléphone pour valider les inscriptions aux prestations Gérer et suivre les plannings des deux Responsables d'Unité et de la Responsable de Service Réorganiser les plannings agent et contacter les bénéficiaires en cas d'annulation de prestation Planifier et organiser les créneaux d'accueil et d'accompagnement des aidants Suivre les plannings des intervenants (répit à domicile, ateliers, événements.) Mettre en place les outils de communication internes pour coordonner les actions avec les équipes (professionnels de santé, intervenants sociaux.) Assurer le suivi des stocks (besoins en matériel pour le bon fonctionnement du service) Gérer les commandes et suivre la réception des fournitures et équipements Assurer la continuité de la facturation en cas d'absence de la Responsable d'Unité Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité Assurer l'envoi des communications internes et externes liées aux actions de la plateforme (newsletters, mails, invitations.) Contribuer à la mise à jour des supports de communication (affiches, brochures, site web) Profil recherché : Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Rigueur dans le suivi administratif et la gestion de documents Connaissance du secteur de l'aide aux aidants, des problématiques liées au répit et de l'accompagnement social Notions de base sur les financements publics et les procédures administratives liées aux subventions ou à la facturation dans le secteur social Savoir-faire : Sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs dossiers et tâches simultanément Savoir être : Bonne écoute, sens du service et capacité à communiquer avec différents publics Aptitude à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie Respecter les principes de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie Poste à temps complet du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement - Contrat tout public Horaires de travail : sur la base de 35 heures/semaine Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + Possibilité de participation de l'employeur à la mutuelle - risques santé/prévoyance (entre 1 969,81 et 2 169,46 euros bruts)
L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Nice recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPA COMMANDE CARISTE Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc. Vos missions seront les suivantes : - Partie administratif - Se rendre au bureau tous les matins pour prendre les documents de préparation de commandes et les informations nécessaires aux livraisons à venir - Contrôler les bons de livraisons fournisseurs avant de les valider - Remettre les bons de livraisons fournisseur à l'assistante de production - Réalisation d'un plan d'optimisation du terrain - Réception marchandises - Réception des marchandises avec contrôle état et quantités - A réception des matériaux, les stocker dans les lieux adéquats et les protéger - Manutention lourde - Préparation des commandes - Préparation et chargement des matériaux pour les livraisons de la journée - Préparation et palettisation des commandes pour les départs sur les autres agences sous l'autorité de l'assistante de direction - Tenue du terrain : - Faire un état du stock des matériaux de façon hebdomadaire et remettre la fiche dument renseignée à l'assistante de direction - Contrôler et suivre l'état des bouteilles de GAZ pour les chargeuses et plombiers - rangement du terrain : organisation, reconditionnement de palettes si besoin et stockage en lieu sec des matériaux sensibles (ciment, colle) - Suivre le remplissage de la benne avec anticipation pour demande de rotation - Evacuation des palettes Profil recherché - Expérience : - Permis B obligatoire - Caces 1, 3 et 5 à jour - Compétences : - Maîtrise de la préparation de commandes - Conduite et maniement des chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5) - Rigueur et respect des procédures de sécurité - Rapidité d'exécution et bonne organisation Rémunération & Avantages Horaire : Lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h Salaire :Selon profil
CFI Services est une entreprise spécialisée dans l'impression numérique et la recherche de solutions adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Forte de 9 collaborateurs, notre activité est répartie sur deux sites : Saint Laurent du Var (06) et Belfort (90) . Notre ambition : Proposer un service de haute qualité en alliant expertise technique, réactivité et sens du service client. Le Poste et le Profil : Nous recherchons pour notre site de Saint Laurent du Var un(e) Reprographe / Opérateur PAO expérimenté(e). Vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine de l'impression et de la production graphique, vous permettant d'assurer la production en totale autonomie. À l'aise dans un environnement de service, vous appréciez le contact client et êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre rigueur. Vos Missions Principales : En collaboration avec l'équipe et sous la supervision du responsable de site, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Préparation Graphique et Production (PAO / Reprographie) Gestion et Reprise de Fichiers : -Effectuer la reprise, la correction et l'adaptation des fichiers clients pour les rendre imprimables. -Réaliser des mises en page simples (ajustements de blocs, insertion de texte, etc.). -Contrôler la conformité des fichiers graphiques, en veillant notamment au respect strict de la charte graphique du client (couleurs, typographie, etc.). -Effectuer les vérifications techniques (fonds perdus, résolution, formats) à l'aide des logiciels de la Suite Adobe. Impression numérique : -Assurer l'impression et la reproduction de documents papier et numériques (petits et grands formats). -Calibrer et paramétrer les machines d'impression numérique. -Mise sous pli et affranchissements du courrier interne Façonnage et Finition : -Exécuter les opérations de façonnage, de massicotage, de reliure, et de conditionnement selon les spécifications des commandes. Gestion et Service Client : -Accueillir et conseiller les clients, de la prise de commande à la livraison. - Assurer le suivi des dossiers de fabrication pour respecter les délais et la qualité promise. - Saisir les devis simples, le suivi de production, les tâches administratives courantes. Logistique et Maintenance : -Réceptionner et gérer les stocks de papier et de consommables. Le Profil Recherché Compétences Techniques : - Maîtrise du Pack Office et d'Outlook. - Solide connaissance des logiciels de PAO : Adobe InDesign, Illustrator et Photoshop - Connaissance du processus de la chaîne graphique et des contraintes d'impression. - Expérience dans l'utilisation de machines d'impression numérique Qualités Personnelles - Rigueur, minutie et précision dans l'exécution des tâches. - Polyvalence et prise d'initiative pour gérer un flux de travail varié. - Excellent relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe essentiel pour collaborer efficacement.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Sous la supervision des Consultantes RH de l'agence, vos missions vous permettront d'appréhender le cycle du recrutement. Missions Recrutement (Tâches principales) : Sourcing et Pré-qualification : - Publication et gestion des offres d'emploi sur les différentes plateformes. - Réception, tri, et analyse des CV. - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques des candidats. - Envoi des communications écrites aux candidats (convocations, refus, etc.). Tâches Évolutives selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la numérisation de données, un Agent de courrier - Tri de chèque F/H. Le poste, basé à Saint-Laurent-du-Var, est à pourvoir dès que possible pour intégrer une structure dynamique et en pleine activité. Plongez au coeur d'une mission dynamique où précision et maîtrise sont vos meilleurs atouts ! Vous serez en charge de la saisie des chèques sur les comptes clients, tout en naviguant aisément à travers nos logiciels internes grâce à votre excellente maîtrise du pavé numérique. Information supplémentaire : Poste à temps partiel, avec des horaires de 6h30 à 11h30, une rémunération à 11,88 EUR brut/de l'heure et, en bonus, la possibilité de profiter de tickets restaurant. Vous êtes fait(e) pour cette aventure si vous pouvez rester en position stationnaire sur la durée, si les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous, et si les chiffres sont votre terrain de jeu préféré. La mission s'inscrit dans le long terme, alors si vous êtes disponible et motivé(e), foncez ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ne cherchez plus : postulez dès maintenant ! Manon et Sophie prendront le temps d'étudier votre candidature avec toute l'attention qu'elle mérite.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la numérisation de données, un Opérateur de Saisie F/H. Le poste, basé à Saint-Laurent-du-Var, est à pourvoir dès que possible pour intégrer une structure dynamique et en pleine activité. Vous serez en charge d'analyser et de traiter des bulletins de paie, d'extraire des données issues de dossiers en cours, ainsi que d'assurer la saisie d'informations sur des logiciels internes de l'entreprise et être à l'aise avec le pack office. Informations complémentaires : Le poste s'articule avec des horaires du lundi au vendredi de 08h00 à 15h00. La rémunération est de 12,18 EUR brut/h, et vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si vous disposez de premières notions en comptabilité et en paie, que vous pouvez travailler en position stationnaire sur une certaine durée, et que vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Votre aisance relationnelle et votre disponibilité pour une mission longue durée feront toute la différence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez ! Manon et Sophie prendront le temps d'étudier votre candidature avec attention et bienveillance.
REJOIGNEZ-NOUS Groupe BELLES RIVES, Artisan Hôtelier à Juan-les -pins depuis 1929. Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives 5* recherche son futur Veilleur de Nuit (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier dès Mars 2026. Salaire : 2400€ Brut mensuel. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires - Accès au restaurant du personnel et avantages en nature nourriture à hauteur de 2 repas par jour - Bonne ambiance de travail, équipe jeune et dynamique - Cadre de travail idyllique en bord de mer - Formation et promotion interne - Prise en charge des titres de transport en commun à hauteur de 50 % du tarif de 2e classe sur la base du trajet le plus court domicile/travail - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Belles Rives - Mutuelle d'entreprise pris en charge à 65% - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Des tarifs préférentiels pour des prestations sur l'ensemble du Groupe - Des activités et moments de partage "BRJ Team" sportives & culturelles offertes - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs selon le poste - Possibilité de logement selon le poste DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Prise du trousseau de clés de la plage BR à la réception de l'hôtel BR tous les soirs avant la prise de poste & dépose le matin en partant - Faire des rondes régulièrement sur l'ensemble du site plage entre les 2 extrémités et le ponton - Porter l'uniforme fourni par l'établissement pour pouvoir vous identifier - Mettre à l'abri sous clé les éventuelles affaires oubliées par le service restauration après leur service et leur laisser un message dans leur bannette à l'hôtel - Eviter de laisser s'installer sur le site des personnes qui ne sont pas client dans nos établissements - Appeler régulièrement le night audit hôtel avec le DECT pour confirmer que tout va bien sur le site - Nettoyage (au jet) quotidien au petit matin du solarium face au bâtiment A + le restaurant sous la marquise - Nettoyage hebdomadaire du mobilier balnéaire (transat et tablette) - Optimiser le balisage et gérer les flux des clients lors de soirées - Avoir toujours une lampe torche et une bombe lacrymogène sur soi - Arroser deux fois par semaine les plantes sur le site de la plage Horaires de travail : de 22h à 7h VOTRE PROFIL : - Expérience similaire exigée, - Esprit d'équipe, - Rigueur et sens de l'organisation, NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
Votre agence NICE INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la gestion des déchets un Équipier de collecte (H/F) basé sur VILLENEUVE-LOUBET . Intégrer cette mission, c'est rejoindre une équipe qui veille chaque jour au bon fonctionnement de la chaîne environnementale, telle une force discrète mais essentielle qui permet à la ville de respirer. Sur le terrain, votre rôle sera un véritable moteur d'efficacité, garantissant une collecte fluide et organisée. Horaires : 18h00 - 01h30, du lundi au samedi Salaire : 12,30 EUR/h+ divers primes Vos missions: -Collecter les déchets selon les tournées définies -Manipuler les bacs et conteneurs en respectant les consignes de sécurité -Faciliter le travail du conducteur pour optimiser le rythme de la collecte -Vérifier l'état du matériel utilisé durant la tournée -Contribuer au maintien de la propreté urbaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Non desservi par les transports en commun -Ponctualité, assiduité, esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité, vigilance constante -Organisation, motivation, sens du terrain Une opportunité à saisir Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à une mission essentielle du quotidien, au service de l'environnement et du bien-être collectif. Un poste dynamique, idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement concret, rythmé et utile à tous. Prêt à rejoindre cette aventure qui fait avancer la ville ? Envoyez-nous votre candidature.
Pour une société d'événementielle, l'univers "tentes et chapiteaux" recherche son responsable d'atelier/préparateur de commandes. Vos missions; A partir d'une feuille de route pour une prestation de services de montage de structures, vous devez préparer le matériel adéquat. Vous devrez alors charger et décharger les camions. Votre Profil: vous êtes manuel (le), bon bricoleur (euse), vous avez les capacités à lire des plans de montage, vous avez un CACES R489 catégorie 3. Vos savoirs-être: ponctuel (le), esprit d'équipe, sens du service L'amplitude des horaires de travail: 7h/12h- 13h/17h
Sur le secteur des Alpes Maritimes , sur la ville d'ANTIBES, nous recherchons: Une personne souhaitant se former au métier d'accompagnant éducatif et social pour un EHPAD en contrat de professionnalisation Durée : Contrat de 17 mois Centre de formation sur Nice Entrée en formation : Janvier 2026 Etablissements sur ANTIBES Rémunération 100% du smic pour les plus de 26 ans , moins de 26 ans selon tranche d'âge. A la suite de votre réussite de diplôme un contrat CDI vous sera proposé au sein de l'établissement ou du Groupe. Avant de prendre soin des autres, laissez nous prendre soin de vous... La seule démarche a faire pour changer de vie , c'est postuler ici, nous nous chargeons de tout le reste pour vous.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien-cuisine à temps complet. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Aider à la préparation des plats en cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas - Remplacer les cuisiniers pendant leurs absences (formations, maladies) : repas, goûters - Participer au gros nettoyage de la cuisine 2 à 3 fois/an - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé selon planning : prise de poste à 6h le matin - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs (usure physique) - Port d'EPI obligatoires AVANTAGES : - Nourri sur la structure ou ticket repas 7,50€ (participation collectivité 4,50 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité 100 € net/mois pour un temps complet - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Expérience en entretien en collectivité - Maîtrise des normes HACCP - Formation et/ou expérience en production culinaire - Formation et maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution) - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence et dynamisme - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion et secret professionnel - Rigueur et efficacité - Hygiène irréprochable - Sens de l'organisation - Respect des protocoles - Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel - Devoir de réserve
Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client, l'informer et le conseiller, enregistrer les commandes et assurer le suivi. Ainsi, vous avez pour principales responsabilités: - Gérer les appels entrants - Saisir les commandes sur l'ERP (ORACLE) - Assurer l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison - Gérer et résoudre les litiges - Respecter les KPIs internes au service - Créer et suivre les requêtes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) - Contribuer à des projets à la demande du Superviseur Rémunération: 2250€ brut + TR 10€/j Horaires: 35h/sem Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistanat commercial et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée en gestion d'appels entrants et sortants. Connaissance du logiciel ORACLE. Notions d'anglais à l'écrit sont demandées. Esprit d'équipe, compétences organisationnelles et savoir communiquer clairement, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !
***Les diplômes suivants sont exigés pour cette offre d'emploi, ne pas candidater si vous ne les détenez pas: TFP APS obligatoire + titre OVT*** Connectica Sécurité, spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 10 ans grâce à une solution unique de cyber gardiennage. Notre savoir-faire est reconnu par des entreprises nationales et internationales de divers secteurs (bâtiments, constructions, banques, industries, évènementiels, pétroliers, collectivités...) via des centaines de sites sécurisés et un chiffre d'affaire en constante évolution. Dans un contexte de croissance continue et afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons un poste d'Opérateur de surveillance vidéo de nuit. Description Du Poste Au sein de notre centre opérationnel de sécurité moderne, voici les principales missions qui vous seront confiées: - Observation permanente et exploitation des images de la surveillance vidéo de nos différents sites - Interpellation audio des individus en cas de tentative d'intrusion selon les procédures - Alerter les forces de l'ordre si nécessaire. - Manipulation à distance des caméras et utilisation de logiciels. - Rédaction des rapports. - Traiter les appels entrants et faire une action en adéquation avec la demande ( 1 client = 1 consigne) Votre Profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne et dynamique qui vous assurera une formation complète au métier du cybergardiennage au sein de notre PC Sécurité. Pour cela, vous disposez d'une forte capacité d'observation, d'une aisance relationnelle et téléphonique ainsi qu'une grande conscience professionnelle. Conditions Travail de nuit entre 17h00 et 07h00 (horaires variables) Vacation de 10h00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2. CDI 152h/ mois à pourvoir SMIC sécurité + majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés TFP APS obligatoire + titre OVT Prime panier Parking privé et sécurisé Moyen de locomotion indispensable car horaires de nuit sur des sites non desservis par les transports en commun. Paiement mensuel des heures supplémentaires effectuées
Sous la responsabilité du Directeur Achats et Logistique, vous aurez pour principales missions : - Scan des bons de livraison - Rapprochement des bons de livraison avec les factures - Suivi et relance des commandes - Mise à jour de la base de données dans l'ERP : provenance du matériel et codes douaniers Salaire : 20 à 25K bruts / an Horaires : 38h / semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la création et du paysagisme, un.e Assistant.e administratif.ve à Antibes (06600) en CDI. Assister le responsable d'agence, le responsable entretien et les conducteurs de travaux dans leurs taches Gestion des contrats d'entretien (rédaction et facturation) Suivi des chantiers et de la production Facturation Clients Relances clients Gestion administrative des sous-traitants Préparation des plannings Gestion des cartes chauffeurs et extraction tachygraphe Saisie des heures de travail des équipes Saisie des bordereaux d'heures des intérimaires Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de bureautique - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Bonne communication et sens du relationnel Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) de suivi administratif et financier (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la procédure Appel d'offres pour l'ensemble des sous-traitants de différents projets (validation des termes de références, préparation des dossiers d'appel d'offres, réception des offres, vérification de conformité, comité de sélection, contacts avec le sous-traitants pour mise au point du contrat, suit les échéances des paiements, préparation des avenants, .) en respectant les procédures spécifiques aux différents projets (France, Europe, etc.) - Suivre les contrats clients - partenaires / Règlements / Relances - Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. - Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, etc. - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets (bus, bateau, avion), gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. - Participer et suivre les audits financiers des projets, - Etre référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier, - Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion, Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Expertise en contrats (niveau juridique) - Bonne connaissance des audits de comptabilité - Maîtrise des outils micro-informatiques (Excel avancé, traitement de texte, PowerPoint, etc.) - Connaissance des processus d'appels d'offres - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Aisance avec les chiffres - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets en simultané - Excellentes capacités rédactionnelles - Motivation, dynamisme et ouverture d'esprit - Capacité à travailler en équipe et à favoriser un bon esprit d'équipe Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine Rémunération : 2800€ bruts
Principales responsabilités: 1. Accueil et relation patient - Accueillir et orienter les patients en présentiel ou par téléphone avec courtoisie. - Recueillir les informations administratives et médicales, créer et mettre à jour les dossiers patients. 2. Gestion des rendez-vous et des agendas - Gérer les plannings et les réservations (prise de rendez-vous, confirmations, gestion des créneaux). - Optimiser le flux des patients (préparation des dossiers, rappels, gestion des retards/annulations). 3. Préparation et Pratique aux actes esthétiques et laser - Préparer les salles et le matériel : stérilisation, consommables, réglage des appareils. - Avant les séances selon les protocoles (installation du patient, aide technique, tenue du dossier). - Veiller au respect des normes d'hygiène et d'asepsie. 4. Sécurité laser et gestion des risques - Appliquer strictement les règles de sécurité laser (protections, signalisation, contrôle d'accès). - Assurer la traçabilité des séances (paramètres,.) - Suivre les protocoles 5. Photographie médicale & traçabilité - Réaliser les photos médicales standardisées avant/après et assurer leur archivage dans le respect du consentement patient. - Veiller à la traçabilité des documents (consentements, protocoles, notices). 6. Information, suivi et conseils post actes - Expliquer les recommandations post-traitement et informer sur les produits à éviter ou les soins à appliquer. - Assurer le suivi téléphonique et organiser les rendez-vous de contrôle. 7. Gestion administrative, facturation et conformité - Établir devis, factures et encaissements ; suivre les paiements et relances. - Gérer le stock de consommables, passer des commandes et suivre les livraisons. - Garantir le respect du RGPD et la confidentialité des données de santé. 8. Entretien et maintenance - Veiller à l'entretien courant des appareils et organiser les contrôles/maintenance avec les prestataires. - Tenir les carnets de maintenance à jour.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
Envie de transformer des rêves en réalité et de partager votre passion pour le voyage ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(e) Voyage et faites vivre des expériences exceptionnelles à nos clients ! Votre rôle au quotidien : Créateur de souvenirs : Accueillez nos clients avec enthousiasme et proposez leur des destinations qui les feront rêver, uniques et adaptées à leurs besoins. Garant de l'excellence client : Vous assurez un service irréprochable tout au long du parcours client, du premier sourire au retour du voyage. Ambassadeur de l'agence : Représentez notre agence et faites rayonner notre image auprès de chaque client. Profil recherché Notre futur talent est : Passionné par le voyage : Votre enthousiasme pour les découvertes et votre curiosité pour les nouvelles destinations sont évidents. Commercial dans l'âme : Vous savez écouter, conseiller et convaincre avec aisance, et transformer les envies en projets concrets. Relationnel au top : Vous savez créer et entretenir des relations de confiance durables avec vos clients, en les accompagnant à chaque étape de leur projet. As de la navigation numérique : À l'aise avec Amadeus et le Pack Office ? C'est un vrai plus pour rejoindre notre équipe ! Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à notre entreprise votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Autres informations : Quelques bonnes raisons de nous rejoindre . Valorisation de chaque talent - Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Nous croyons en la richesse de la diversité et nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion. Un environnement de travail adapté - Une fragilité de santé reconnue, un handicap ? Notre Charte Handicap permet la mise en place de mesures nécessaires pour vous offrir des conditions de travail optimales, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous aimez faire. Des voyages responsables - En nous rejoignant, vous participerez à promouvoir des expériences de voyage à faible impact environnemental, pour un tourisme plus durable et respectueux. Nos avantages : - Intégrez une équipe qui valorise la coopération, la solidarité et l'entraide. - Un emploi dans un groupe français solide et en pleine expansion. - Profitez de titres restaurant, d'une mutuelle d'entreprise. - Un accompagnement tout au long de votre intégration . mais aussi durant toute votre carrière.
MANPOWER SOPHIA TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients basé à Sophia Antipolis un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) H/F, dans le cadre de projets internationaux complexes. -Gestion des appels d'offres pour les sous-traitants : préparation des dossiers, réception et vérification des offres, contractualisation, suivi des paiements et avenants. -Suivi des contrats clients/partenaires : règlements, relances, archivage. -Élaboration de rapports financiers en lien avec les chefs de projet et le contrôle de gestion. -Préparation des pièces justificatives pour la remontée des dépenses. -Organisation logistique des missions et événements (déplacements, hébergements, visas, restauration.). -Suivi des remboursements de frais : calculs, validations, pièces comptables. -Archivage et classement des documents administratifs et financiers. -Participation aux audits financiers. -Référent(e) administratif(ve) et financier(e) pour les équipes projet. -Suivi budgétaire en collaboration avec les chefs de projet. -Interface avec les partenaires et bénéficiaires sur les aspects administratifs. -Rédaction de consignes et recommandations spécifiques. Vous êtes titulaire d'un Bac 4 et justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multi-acteurs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec des partenaires et bénéficiaires variés. Compétences techniques : -Vous avez une solide expérience en rédaction de contrats et en gestion administrative de projets. -Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé), Word et PowerPoint. -Vous connaissez les procédures d'appel d'offres et savez les appliquer dans le respect des règles spécifiques à chaque projet.
***A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. DSI recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) "back-up" pour assister/remplacer les collaborateurs de différents service et pour différents clients. Vos missions : -Accueil téléphonique et physique -Distribution de courriers dans plusieurs services -Mise sous plis et affranchissements de courriers -Prise de notes pendant des réunions -Archivage numérisation -Divers travaux d'assistanat Savoir-être et savoir-faire : -Gestion des priorités -Respect et suivi des procédures -Aisance les outils informatiques et bureautiques -Bonnes qualités rédactionnelles -Disponibilité -Réactivité -Rigueur Déplacement en fonction des besoins Permis B obligatoire Ports de charge max 20kg
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
Spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine, notre groupe est aujourd'hui une référence dans les Alpes Maritimes. Nous recherchons un(e) agent d'entretien piscine ayant au moins des bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit de l'eau, et appréciant le travail en extérieur et l'autonomie. Missions principales : -Entretien et maintenance des bassins, appareils et locaux techniques -Analyse et traitement de l'eau -Gestion de la filtration, nettoyage des filtres, contrôle des pressions -Vérification et approvisionnement des produits -Dépannage de premier niveau et livraisons ponctuelles Compétences requises -Bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit d'eau -Connaissance ou apprentissage du traitement de l'eau -Sens de l'observation et anticipation des pannes -Organisation, autonomie, dynamisme, esprit d'initiative -Goût du travail en extérieur Profil -Débutant accepté, formation assurée -BP Piscine idéalement -Permis B obligatoire Conditions -Horaires : 39h, du lundi au samedi matin -Salaire : 2 200 € à 2 700 € brut/mois selon expérience -Lieu : plusieurs postes dans les Alpes-Maritimes -Démarrage : à partir de Janvier 2026 Avantages -Véhicule de service -Téléphone professionnel
L'EHPAD situé à Valbonne recherche un(e) animatrice/animateur bienveillant(e), dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents au quotidien. Missions principales : Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, jeux de mémoire, activités motrices, sorties, temps musicaux, etc.) Participer à l'élaboration du planning d'animations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et l'estime de soi des résidents. Accueillir, accompagner et valoriser la participation des familles. Contribuer à la vie de l'établissement et à la convivialité des espaces collectifs. Profil recherché : BPJEPS Animation, diplôme du secteur et expérience confirmée en EHPAD Créativité, dynamisme et sens de l'écoute Adhésion aux valeurs de l'établissement : transparence, loyauté et confiance Capacité à proposer des ateliers ciblés, notamment cognitifs Aisance relationnelle auprès des résidents, des familles et de l'équipe interne bienveillant(e) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition. Vous êtes créatif(ve) et aimez imaginer des activités adaptées et stimulantes. Une expérience en animation ou auprès des personnes âgées est un plus. Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Prise de poste idéalement courant décembre Poste en journée continue : 9h - 17h 1 samedi travaillé sur 2 Contrat : CDI Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : r.thirion@habitat-humanisme.org
Le magasin Claire's de Cap 3000 recherche son/sa Assistant(e) magasin - CDI 26h Prise de poste rapide. Missions : L'assistant(e) de magasin accueille, conseil, vend les produits Claire's et fidélise nos clients tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Développer les ventes et le service client - Accueillir le client avec enthousiasme et en proposant un panier à chaque visiteur - Procéder à toutes les étapes de la vente dans le but de vendre les produits Claire's et de satisfaire la clientèle : accueil, accroche, identification du besoin, reformulation, vente complémentaire et additionnelle, prise de congé... - informer la clientèle sur les opérations commerciales en cours - représenter la marque (tenue, attitude, comportement, disponibilité) - connaitre les produits et savoir les mettre en valeur - promouvoir le piercing auprès de la clientèle et le pratiquer - contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - connaitre, appliquer et respecter les procédures d'encaissement Contribuer à la bonne tenue du magasin : - gérer les livraisons - contribuer à la bonne tenue du magasin et de la réserve (réassort, rangement, propreté) - mettre en place les promotions, soldes en magasin selon les consignes transmises par sa hierachie dans les délais impartis Participer au bon fonctionnement du magasin - respecter les consignes de sécurité et signaler tout incident à son responsable - lutter contre la démarque inconnue en appliquant les procédures magasin - Contribuer à la bonne atmosphère au sein du magasin - participer à la bonne réalisation des inventaires - respecter les plannings et consignes données Savoir être - esprit commercial - écoute - esprit positif - capacité de remise en cause Pourquoi rejoindre Claire's ? Avec plus de 9 000 magasins à travers le monde, Claire's est l'une des marques d'accessoires les plus prisées. Nous sommes fiers d'être synonymes de plaisir, d'innovation et de création de souvenirs mémorables pour les familles. Grâce à nos produits, à l'expérience en magasin et à notre culture d'entreprise, vous ressentirez une énergie positive dès votre arrivée. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous aimons la mode, l'innovation et le commerce de détail. Nous nous engageons à vous aider à grandir grâce à notre formation initiale et au soutien de vos responsables. Au fil du temps, vous découvrirez de nombreuses opportunités pour briller. Nous valorisons nos employés et offrons des promotions attractives.
Le magasin Claire's de Cap 3000 recherche son/sa Assistant(e) magasi - CDD - 30h. Prise de poste rapide. Missions : L'assistant(e) de magasin accueille, conseil, vend les produits Claire's et fidélise nos clients tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Développer les ventes et le service client - Accueillir le client avec enthousiasme et en proposant un panier à chaque visiteur - Procéder à toutes les étapes de la vente dans le but de vendre les produits Claire's et de satisfaire la clientèle : accueil, accroche, identification du besoin, reformulation, vente complémentaire et additionnelle, prise de congé... - informer la clientèle sur les opérations commerciales en cours - représenter la marque (tenue, attitude, comportement, disponibilité) - connaitre les produits et savoir les mettre en valeur - promouvoir le piercing auprès de la clientèle et le pratiquer - contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - connaitre, appliquer et respecter les procédures d'encaissement Contribuer à la bonne tenue du magasin : - gérer les livraisons - contribuer à la bonne tenue du magasin et de la réserve (réassort, rangement, propreté) - mettre en place les promotions, soldes en magasin selon les consignes transmises par sa hierachie dans les délais impartis Participer au bon fonctionnement du magasin - respecter les consignes de sécurité et signaler tout incident à son responsable - lutter contre la démarque inconnue en appliquant les procédures magasin - Contribuer à la bonne atmosphère au sein du magasin - participer à la bonne réalisation des inventaires - respecter les plannings et consignes données Savoir être - esprit commercial - écoute - esprit positif - capacité de remise en cause Pourquoi rejoindre Claire's ? Avec plus de 9 000 magasins à travers le monde, Claire's est l'une des marques d'accessoires les plus prisées. Nous sommes fiers d'être synonymes de plaisir, d'innovation et de création de souvenirs mémorables pour les familles. Grâce à nos produits, à l'expérience en magasin et à notre culture d'entreprise, vous ressentirez une énergie positive dès votre arrivée. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous aimons la mode, l'innovation et le commerce de détail. Nous nous engageons à vous aider à grandir grâce à notre formation initiale et au soutien de vos responsables. Au fil du temps, vous découvrirez de nombreuses opportunités pour briller. Nous valorisons nos employés et offrons des promotions attractives.
Envie de changer de vie ? Résilium, expert en résine de marbre depuis 7 ans, forme des débutants motivés à la vente dans un secteur en plein essor. Commercial(e) Junior - Formation complète à la vente Vous sentez que vous tournez en rond ? Vous rêvez de changer de vie, de relever un vrai challenge et de construire une carrière dont vous serez fier ? Chez Résilium, entreprise spécialisée dans les revêtements en résine de marbre, nous croyons aux parcours atypiques, aux chemins sinueux et aux nouvelles chances. Depuis 7 ans, nous développons des solutions esthétiques et durables pour les terrasses, piscines et aménagements extérieurs - un secteur en pleine expansion qui offre de réelles opportunités de réussite. Nous recrutons des commerciaux juniors : des personnes motivées, prêtes à apprendre, à se dépasser et à découvrir le plaisir de convaincre sans forcer. Aucune expérience requise : nous vous formons intégralement à notre méthode de vente, centrée sur l'écoute, la compréhension et la relation humaine authentique. Vos missions : -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées -Développer votre portefeuille client, accompagné pas à pas par des formateurs expérimentés -Participer à la vie d'équipe : partager vos idées, vos réussites et vos apprentissages -Progresser chaque semaine en communication, négociation et suivi client -Cultiver votre goût du challenge et votre envie d'évoluer vers plus de responsabilités Profil recherché : -Vous avez envie de changer de cap, de redonner du sens à votre quotidien -Vous aimez échanger avec les gens et comprendre leurs besoins -Vous n'avez peut-être jamais fait de vente, mais vous avez l'envie d'apprendre et de réussir -Vous aimez les défis, vous avez de l'énergie à revendre et la motivation d'avancer -Vous cherchez une entreprise qui mise sur le potentiel, pas sur le passé Nous offrons : -Une formation complète à la vente, assurée par des professionnels passionnés -Un environnement bienveillant, où l'erreur fait partie de l'apprentissage -Des challenges motivants et de vraies opportunités d'évolution -Un salaire fixe avec primes attractives sur les résultats -La chance d'évoluer dans un secteur en croissance rapide, au sein d'une entreprise solide et humaine Type d'emploi : Temps plein / CDI Lieu : Valbonne Rémunération : fixe + primes motivantes
Vos missions principales : Assurer le service des repas auprès des enfants pendant le temps méridien Participer à sa mise en place Veiller à l'application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux de restauration Horaire Période scolaire : Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 08h00 à 16h30 et Mercredi : 09h00 - 14h30 Horaire Période vacances scolaires : Du Lundi au vendredi de 8h00 - 13h30 ou 9h00 - 14h30 Service recruteur : Service Enfance / Restauration scolaire Lieu d'affectation : École primaire Roger BAUD Type de contrat : CDD renouvelable Durée hebdomadaire : 35h/semaine - Temps complet Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026 Compétences techniques : Maîtriser les techniques d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien des ustensiles de restauration Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) Profil recherché : Maîtrise de la langue française Sens du service public, de l'écoute et du contact avec les enfants Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Expérience ou qualification dans un poste similaire appréciée Conditions : Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des Adjoints techniques) Accès aux formations proposées par la Collectivité Formation et accompagnement possible à la prise de poste Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Maire 1, place Antoine Merle - 06330 Roquefort-les-Pins ou par mail : mairie@ville-roquefort-les-pins.fr Date limite de candidature : 12/12/2025
AESH Collectif - Classe ULIS AESH pour les établissements suivant: Ecole Fabre à villeneuve loubet missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
vous aurez en charge la partie snack. Vente des produits, entretien du poste, aide à la préparation des produits, gestion des stocks... horaires du lundi au vendredi 7h15- 13h45. Vous devez être motivé(e), souriant(e), dynamique, autonome avec un bon contact client. 13ème mois + mutuelle.
Pour le restaurant d'un hôtel situé dans le Vieil Antibes, nous recherchons un snacker en restaurant (H/F). Vous devrez réaliser : - La préparation de salades, - De croque-monsieur, - D'assiettes diverses Vous travaillerez en coupure de 10h à 14h et de 18h30 à 22h. Prise de poste dès que possible. Contrat évolutif.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception et Expédition des Colis. - Saisir les bon de réceptions sur le logiciel interne sur demande des collaborateurs - Réception et distribution Petits colis, Courriers, Recommandés avec AR - Préparation du courrier au départ - Communiquer pour la prise en charge des petits colis (- de 15kg) - Communiquer par mail auprès des référents logistiques pour les gros colis (+ 15kg) - Envoi des protocoles de transports (Chargement / déchargements) pour signatures + relances (1x an pour les 40 transporteurs environ. - Guider les collaborateurs pour le tri des déchets selon typologies, tris normal, DEEE, cartouches encres, DIS - Prévenir le service HSE en cas d'enlèvement de déchets à prévoir - Archivage des BL/preuves d'envois numérique et physique.
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la bonne maintenance du site et le suivi de la GMAO - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques - Effectuer la maintenance multi technique : rondes des locaux techniques, interventions préventives, prise en compte des demandes occupants, recherche de pannes (relamping, disjonctions, réparation fuites, entretien et réparation sanitaires, changement de serrures, entretien filtres, remplacement de dalles, travaux de petite menuiserie, travaux de second œuvre, .) - Veiller à la gestion du stock de pièces détachées notamment des filtres. - Réaliser le reporting (rapport périodique d'activité) - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et du site
Le "TABAC DES OLIVIERS" situé au Cros de cagnes, recherche une personne motivée et dynamique ! * Le poste est à pourvoir dès MAINTENANT * Notre tabac propose a ses clients : Loto, presse, articles souvenirs, Tabac... Description du poste de Vendeur/ Vendeuse : - Accueil de la clientèle - Vente des articles : loto, tabac, presse, articles divers - Mise en place des articles dans la surface de vente. - Tenue de la caisse Equipe de 3 personnes. Salaire évolutif. - 2 jours de repos consécutifs : LUNDI MARDI - Horaires : - MERCREDI : 12h15 - 21h15 - JEUDI : 12h15 - 21h15 ou 9h00 - 18h00 - VENDREDI : 12h15 - 21h15 - SAMEDI : 10h00 - 19h00 - DIMANCHE : 12h15 - 21h15 - Système de challenges et de primes. - Travail week-end & jours fériés. Poste nécessitant un goût prononcé pour l'accueil, le service à la clientèle, de la polyvalence et de la disponibilité. Port de charges à prévoir. Un moyen de locomotion est indispensable compte tenu des horaires décalés.
Le groupe Riviera Imagerie Médicale est un groupe de radiologues associés exerçant en région PACA implanté à Nice, Saint Laurent du Var, Cagnes-sur-Mer, Vence, Antibes, Mougins et Grasse. Riviera Imagerie Médicale est né de la fusion de groupes historiques de Saint-Jean Cagnes-sur-Mer et Arnault Tzanck Saint-Laurent-du-Var. Cette proximité géographique ainsi que des valeurs communes en termes de qualité de travail, de sérieux et de rigueur ont conduit, très naturellement, ces deux groupes à envisager un avenir commun. Regroupant l'entièreté des spécialités et sur-spécialités de l'imagerie médicale moderne, Riviera Imagerie Médicale propose une offre de soin alliant des plateaux techniques de pointe et des compétences médicales sur-spécialisées. Le groupe Riviera Imagerie Médicale est présent sur 16 sites pour être au plus proche des patients et de leurs attentes : cabinets de ville, service de radiologie 7/7 et 24/24 au cœur des plus grandes cliniques de la région et centres spécialisés, depuis Grasse jusqu'à Nice. Le groupe Riviera Imagerie Médicale dispose de l'ensemble des techniques d'imagerie les plus modernes : radiographie conventionnelle numérique et interventionnelle, échographie, mammographie, tomosynthèse, tomodensitométrie (scanner diagnostique et scanner interventionnel), IRM (Imagerie par résonance magnétique), plateau technique interventionnel (comprenant une salle de radiologie interventionnelle et un scanner interventionnel dans des conditions de bloc opératoire). L'évolution médicale de ces 20 dernières années met en avant l'intérêt grandissant des techniques diagnostiques et thérapeutiques interventionnelles mini-invasives offrant un maximum de confort et de sécurité. Les radiologues du groupe Riviera Imagerie Médicale sont ainsi spécialisés à ces techniques de pointe de l'imagerie médicale moderne. Description du poste Dans le cadre de son développement, Riviera Imagerie Médicale recrute un secrétaire médical H/F en radiologie pour son site de St Laurent du Var en CDD. Accompagné(e) par votre secrétaire référente, vous travaillerez en collaboration avec nos radiologues et nos manipulateurs en électroradiologies. Vos missions seront les suivantes: - Assurer un accueil téléphonique de qualité, - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen - Actualiser le dossier médical du patient - Organiser le planning des activités - Saisir des comptes rendus d'actes médicaux - Réaliser des démarches médico administratives - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients - Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires) - Effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques - Encaisser des actes médicaux Cette liste n'est pas exhaustive. Amplitude horaire: 7h30 - 19h (coupure, matin ou après midi) - Travail le samedi (roulement) Salaire mensuel: Entre 1950€ et 2370€ brut mensuel. Type de contrat: CDD de 3 à 4 mois (remplacement de congé parental) Date de début de contrat : Dès que possible Le profil recherché: - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un titre certifié de secrétaire médical (ou équivalent), -* Vous possédez une première expérience réussie sur un poste de secrétaire-médical. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre bienveillance et votre discrétion - Idéalement, vous maîtrisez l'usage du logiciel EDL Explor. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous souhaitez commencer une belle aventure au sein de notre groupe, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - Opérateur Vidéo (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un point de vente. ***SST & CARTE PRO OBLIGATOIRE*** Vos missions : - Assurer une surveillance active par le biais des systèmes de vidéosurveillance. - Prévenir les actes de malveillance (vols, fraudes, dégradations.). - Détecter les comportements suspects et intervenir dans le respect des procédures. - Rédiger les rapports d'intervention ou d'observation. - Collaborer avec les équipes du magasin et les forces de l'ordre si nécessaire Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle et d'un SST en cours de validité. - Maîtrise des outils de vidéosurveillance. - Bonne capacité d'analyse, réactivité et sang-froid. - Discrétion, rigueur et professionnalisme sont essentiels. Temps plein : du lundi au dimanche, entre 7h et 21h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 150 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Vos missions en magasin seront polyvalentes; vente et manutention - Livraison pour le réapprovisionnement des autres magasins - Réceptions marchandises - Tenue des réserves - Accueil du client, conseil, vente - Tenue de rayon - Garantir l'image de marque de l'enseigne - Favoriser la fidélisation client - Veiller au maintien de la tenue irréprochable du magasin Profil recherché : - Permis B - Travail en équipe - Goût de service client - Réactivité et prise d'initiative - Capacités d'apprentissage - Vous connaissez le monde du Jouet. Travail les dimanches + les jours fériés en période de noël Evolution en CDI Avantages; Prise en charge partielle du cout du transport en commun primes et de gratifications : tickets restaurant mutuelle intégralement payée Heures supplémentaires majorées Enseigne de l'employeur
Magasin de jouets Jouéclub L'enseigne existe depuis 70 ans et est représentée sur le territoire national Elue enseigne préférée des Français depuis 3 ans et Enseigne de jouets leader sur le marché du jouet spécialiste Français 4 magasins de jouets à notre actif sur Nice et Antibes .
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Aide aux Devoirs Niveau : 5ème Lieu : ST LAURENT DU VAR (06700) Fréquence et durée des cours : 1h par semaine. Disponibilités : Mardi 17h15 à 18h15. Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Soutien Scolaire Niveau : CP Lieu : ROQUEFORT LES PINS (06330) Fréquence et durée des cours : 1h par semaine. Disponibilités : Lundi ou Jeudi à 17h OU Mercredi après-midi. Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recherche un Vendeur - Employé polyvalent en boulangerie (H/F) dont les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre une équipe de 5 salariés dans La Micro-crèche Les P'tites Pousses à Vence (max 12-14 enfants), qui a ouvert 1er septembre 2025. Grande et belle structure de 170m2, entièrement neuve, avec un grand espace extérieur (projet pédagogique autour de la nature et de l'éco-responsabilité), jardin de 250m2 avec une aire de jeu. Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement au sein de notre structure. Poste à pourvoir dès le 5 janvier en CDI (arrivée possible début février 2026 si préavis) et temps plein 35h ; Salaire : de 1880 à 1930 euros brut mensuel selon expérience pour un/une auxiliaire de puériculture diplômée ou de 1830 à 1850 pour une personne diplômée du CAP AEPE, avec expérience. Augmentation prévue au bout d'un an d'ancienneté. CV personnel et lettre de motivation indispensables. Diplôme d'auxiliaire de puéricultrice préférable (ou le CAP AEPA avec 2 ans d'expérience au minimum) Responsabilités : - Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Contribuer au développement de l'enfant par des jeux, des lectures et des activités manuelles. - Effectuer les soins d'hygiène et de stérilisation nécessaires pour garantir un environnement sain. - Collaborer avec les parents et les autres professionnels pour assurer un suivi personnalisé des enfants. - Rédiger des observations sur le développement de chaque enfant afin d'informer les parents et l'équipe éducative. - 1 fois par semaine : réchauffer, service les repas + nettoyage / préparer, servir les goûters + nettoyage. Profil recherché : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité. - Personne motivée et consciencieuse. - Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) AP. - Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfant. - Compétences rédactionnelles pour la tenue des dossiers d'observation. - Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe, dans une bonne ambiance. - Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Avantages : - Planning attractif avec 4 jours de travail par semaine (3 repos hebdomadaires) - Chèques cadeaux dès 1 an d'ancienneté Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre super équipe !
R.A.S Intérim recherche pour son agence de Antibes, son Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F, afin de compléter son équipe. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F chez R.A.S c'est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel : -Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard. -Le passage d'annonces, le sourcing. -Les entretiens d'embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests. -Le traitement des commandes clients. -La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI. -Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale. -Suivi de missions intérimaires. -Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire. -Gestion des recrutements CDD/CDI. Mais également sur la partie gestion administrative RH : -Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation. -Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. -Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies. -Gestion des accidents de travail. Vous êtes en lien direct avec les clients ou prospects afin de proposer de manière proactive des candidats. Profil : -Titulaire d'un BAC+2, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH. -Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines. -Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur ! -Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire. Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi Un jour de RTT par mois. Salaire mensuel : fixe + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle De nombreux avantages Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Universal Hygiène, société en pleine croissance spécialisée dans la vente en gros de produits d'hygiène et d'équipements de protection individuelle (EPI), fournit des professionnels du BTP, des collectivités et du nettoyage dans les DOM-TOM. Notre développement rapide dans les territoires d'Outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, Polynésie.) nous conduit à renforcer notre équipe commerciale avec un(e) téléprospecteur(trice) dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par les résultats. Vos missions principales : - Appeler et qualifier des prospects professionnels situés en Outre-mer - Prendre des rendez-vous qualifiés pour la force de vente (clients BtoB uniquement) - Relancer les devis, suivre les clients existants et mettre à jour le CRM - Collaborer avec l'équipe commerciale et contribuer à la fidélisation client - Être le premier contact de nos futurs partenaires ! Profil recherché : - Vous aimez échanger et convaincre au téléphone - Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et à l'aise avec les outils informatiques - Une première expérience en prospection ou relation client BtoB est un vrai plus - Vous êtes motivé(e) par les objectifs et les challenges Poste basé à Antibes (06) Horaires : 12h à 19h (du lundi au vendredi) Les appels étant exclusivement destinés à l'Outre-mer, les plages horaires sont adaptées : (ce qui correspond au meilleur créneau d'échange avec les DOM-TOM) Rémunération attractive et évolutive : - Fixe mensuel 1 800 € brut - Variable motivant sur le chiffre d'affaires généré grâce à vos rendez-vous
Rejoignez une équipe dynamique et engagée en tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé-e ! Lieu : ANTIBES, un cadre idyllique où vivre et travailler harmonieusement. À propos de nous : Nous recherchons pour notre client, société de gestion immobilière reconnue pour son engagement envers ses clients et leur expertise dans la gestion de copropriétés. Vos responsabilités : En tant que Gestionnaire de Copropriété Confirmé-e, vous serez le-la pilier-e central-e de vos clients, assurant un suivi personnalisé de leurs besoins en matière de gestion immobilière. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer les relations avec les copropriétaires et les autres parties prenantes, en favorisant une communication chaleureuse et inclusive. - Superviser les interventions techniques et les travaux, en vous assurant de leur qualité et de leur conformité aux normes. - Élaborer et piloter les budgets prévisionnels, en vous assurant d'une gestion financière transparente et équitable. - Faciliter les assemblées générales, en préparant les documents et en animant les réunions, tout en promouvant un esprit participatif et démocratique. Qualifications requises : - Expérience éprouvée en tant que Gestionnaire de Copropriété, avec une parfaite connaissance des réglementations et des procédures légales en la matière. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les urgences avec calme et rigueur. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une approche inclusive favorisant la diversité et l'égalité. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière. Ce qui vous est offert : - Un environnement de travail collaboratif, où chaque voix compte et est valorisée. - Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. - Une équipe passionnée et engagée, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel. Si vous êtes prêt-e à relever des défis stimulants au sein d'une entreprise reconnue envoyez votre CV et lettre de motivation
Les missions du poste On recherche un Gestionnaire de stock en pharmacie H/F pour assurer la bonne tenue des approvisionnements et garantir la disponibilité des produits, dans un environnement rigoureux et exigeant. Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec les pharmaciens, les préparateurs et les fournisseurs. Vous veillez à la bonne rotation des stocks, au respect des procédures de traçabilité et à la conformité des livraisons. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Contrôler les livraisons et enregistrer les entrées de stock - Assurer le rangement des produits selon les protocoles établis - Suivre les dates de péremption et effectuer les retraits nécessaires - Gérer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins identifiés - Réaliser les inventaires périodiques et ajuster les écarts constatés - Maintenir à jour les documents de suivi réglementaire - Collaborer avec l'équipe officinale pour anticiper les ruptures et besoins spécifiques Vous évoluerez dans un cadre où la précision et la fiabilité sont essentielles. Ce poste demande une attention constante aux détails, une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et une réelle rigueur dans l'application des procédures internes. Le profil recherché Vous aimez travailler avec méthode et avez le sens des priorités. Vous savez allier rapidité d'exécution et exactitude dans vos vérifications quotidiennes. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à gérer les urgences tout en respectant les procédures de sécurité - Sens de la confidentialité et respect strict des protocoles de traçabilité
Les missions du poste On recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour assurer un service attentif et fiable auprès de sa clientèle. Vous exercerez dans un environnement organisé, en étroite collaboration avec le pharmacien titulaire et l'équipe officinale. Votre objectif principal sera de garantir la qualité et la sécurité de la délivrance des médicaments, tout en apportant des conseils adaptés aux besoins de chaque patient. Le poste implique une présence active au comptoir, une gestion rigoureuse des stocks et une bonne maîtrise des outils informatiques liés à la dispensation. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Accueillir et renseigner les patients sur leurs traitements - Préparer et délivrer les ordonnances selon la réglementation en vigueur - Contrôler les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner, ranger et vérifier les livraisons de médicaments - Participer à la gestion des périmés et au suivi des lots - Conseiller sur les produits de parapharmacie et dispositifs médicaux - Assister le pharmacien dans les tâches administratives et de gestion courante Vous travaillerez au sein d'une équipe impliquée, où la coordination et la communication sont essentielles pour assurer un service efficace et sûr. L'organisation des tâches vous permettra d'alterner entre le comptoir, la réserve et l'espace de préparation, avec un rythme stable et des responsabilités clairement définies. Le profil recherché Vous appréciez le travail structuré et la précision exigée dans le domaine pharmaceutique. Nous recherchons une personne investie, dotée d'un sens affirmé du service et d'une bonne capacité d'adaptation au contact de publics variés.
Votre mission Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits et matériels de coiffure. Vous valorisez l'espace de vente, réalisez les encaissements et contribuez à la satisfaction de chaque client. Vos principales activités Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients. Apporter un conseil technique sur les produits. Mettre en valeur les produits : mise en rayon, merchandising, promotions. Tenir la caisse, vérifier les paiements, contrôler les tentatives de vol. Clôturer la caisse en fin de journée. Réceptionner, pointer et étiqueter la marchandise. Traiter les réclamations et établir les documents commerciaux (devis, factures, SAV). Maintenir un espace de vente propre et accueillant. Profil recherché Sens du service et du conseil. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Respect des procédures internes. CDD 6 mois 35h Salaire de base + Prime sur objectifs mensuelles Expérience exigée en coiffure
À propos du poste Nous recherchons pour notre micro crèche ouverte il y a un an, un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, y compris les soins d'hygiène et de confort Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques adaptés Profil recherché Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent Expérience significative dans la garde d'enfants Sensibilité aux besoins des enfants Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
vous ferez le service en salle, vous ferez les cafés et servirez les boissons aux clients du bar. vous travaillerez de 14h à 20h30 6 jours sur 7. il est recherché un serveur en cdd et un serveur en cdi.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Aide aux devoirs Niveau : 4ème Lieu : Biot, 06410 Fréquence et durée des cours : Deux cours de 1h par semaine Disponibilités : Lundi ET Jeudi soir. Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) SPA cleaner. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mars 2026. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable SPA manager vous aurez pour mission d'entretenir les parties communes du SPA. Vous véhiculerez l'image de l'hôtel à nos clients par votre attitude exemplaire De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : Deux jours de repos consécutifs Horaires continus Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires) Possibilité de formation en interne Parcours d'intégration dans l'ensemble du Domaine Incentives organisées Fêtes du personnel Cafet' ouvert 7/7 Engagement écologique Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
Pourquoi nous rejoindre ? - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d entreprise - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d intégration dans l ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet ouvert 7/7 - Engagement écologique - Appartenance au groupe SFH-Hotels Arrêtez de chercher, et rejoignez Audrey, Julien, Nina, Julie, Laura, Stéphanie, Soizic, Emmanuel, Sébastien et Edgar pour vivre une expérience unique.
La Ville de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour un remplacement un agent administratif et technique polyvalent au sein de plusieurs services. Missions : Participer au bon fonctionnement des organisations et des activités de la collectivité. - Gérer le courrier de la collectivité : réceptionner et assurer le pré tri du courrier entrant - Affranchir le courrier sortant - Assurer la diffusion interne et externe des documents Participer à la fonction logistique de la collectivité : - Contrôler les livraisons internes - distribuer la marchandise, les produits sur les différents sites municipaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, etc.) Installer les équipements nécessaires aux manifestations communales, réunions, spectacles - Transporter et installer le matériel dans les salles de réunion - Préparer les salles en vue d'une réunion, d'un spectacle, d'une manifestation - Monter et démonter les équipements de la salle polyvalente du Pré des Arts - Effectuer les achats liés au protocole (boissons, repas, etc.) Conditions de travail : Temps complet annualisé Pics d'activité en horaires décalés en soirée, week-end sur la partie animation/culture (décembre et janvier et juin à août) Conduite quotidienne d'un véhicule de service Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg) Port d'équipement de protection individuelle (gants, chaussures, blouses, lunettes, etc.) Téléphone portable mis à disposition Avantages : Régime indemnitaire Ticket restaurant d'une valeur faciale de 7,50 € (4,50 € participation employeur) Participation mutuelle (sous conditions) Participation prévoyance Participation aux frais de transport (sous conditions) Profil : Niveau CAP/BEP souhaité Habilitation électrique souhaitée Savoir lire et écrire Maîtrise de l'outil informatique (logiciel word, excel, messagerie outlook) Permis B en cours de validité obligatoire Connaissances en gestion de stocks Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Savoir retranscrire des informations et rendre compte Respect de la confidentialité, du secret professionnel et du devoir de réserve Dynamisme et réactivité Etre à l'écoute Fiabilité, disponibilité et ponctualité Grande capacité d'adaptation
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un hôte de caisse H/F. Vos missions consisteront à : -Accueillir et informer les clients. -Assurer la gestion de la caisse. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous appreciez echanger avec le public. Vous savez vous servir d'une caisse et contrôler les produits. Vous savez organiser une file d'attente. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au sein des deux centres multi- accueils, vous serez chargé d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif des structures. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie - Accueillir les parents ou substituts parentaux - Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel - Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge.) - Transmettre les informations - Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer aux diverses manifestations du service. PROFIL : Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité ou Diplôme CAP AEPE Aptitude au travail en équipe Capacité d'analyse des besoins de l'enfant Sens du relationnel CONDITIONS : - Contrat à durée déterminé du 05 janvier au 31 juillet 2026, renouvelable. - Poste à temps complet (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement et sur les deux centres multi-accueils. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant.
Pour cette boulangerie pâtisserie de Roquefort les Pins Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place des produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée dimanche et jours fériés travail en continu 6h30 - 13h30 ou 13h 19h30 2 jours de congés par semaine
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie. Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité horaires : de 5h30 à 13h30 ou de 13h à 20h30 par roulement. Possibilité d'heures supplémentaires
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme requis : DE Auxiliaire de puériculture - Expérience professionnelle en structure d'accueil petite enfance (crèche, micro-crèche, halte-garderie, etc.) - souhaitée. - Sens de l'observation, bienveillance, rigueur, esprit d'équipe. - Motivation à s'inscrire dans un travail collaboratif et une démarche pédagogique - Connaissance pédagogie souhaité QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Prise de références - Entretien physique Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste à pourvoir janvier 2026
Hôte(sse) d'Accueil - Temps Partiel (CDI) Lieu : Biot Horaires : 14h00 - 19h00, du lundi au vendredi Week-ends et jours fériés libres Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'accueil capable de s'intégrer rapidement et de respecter les procédures internes d'un site de haute technologie. Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne organisée, fiable et dotée d'un excellent sens du service. Vos responsabilités : - Accueillir et orienter les visiteurs en conformité avec les règles de sécurité et les protocoles du site - Gérer les appels téléphoniques et les demandes clients avec professionnalisme - Organiser les déplacements (réservation de taxis) - Réceptionner et remettre les colis en suivant les procédures établies - Effectuer des tâches administratives dans le respect des standards internes Profil recherché : Expérimentée dans le domaine de l'accueil en entreprise Anglais courant (oral et écrit) indispensable Maîtrise des outils informatiques Sens de l'accueil, rigueur et capacité à appliquer les consignes Discrétion et respect des règles de confidentialité Contrat : CDI - Temps partiel (25h/semaine) Horaires : après-midi (14h00 - 19h00) très majoritairement, matin pour remplacement congés, maladie ou ponctuel Repos : week-ends et jours fériés
Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la distribution de courrier et colis un chauffeur livreur basé sur le secteur de Cagnes-sur-Mer (06800) / Vence (06140) / Carros (06510). Sur les routes comme dans l'organisation, vous serez le fil conducteur qui relie chaque courrier ou colis à son destinataire. Dans ce métier où chaque tournée dessine une nouvelle carte du territoire, vous incarnez la fiabilité, la ponctualité et la relation de proximité Vos missions : - Préparer la tournée et organiser les chargements - Assurer la livraison du courrier et des colis sur le secteur dédié - Garantir la qualité du service et le respect des délais annoncés - Entretenir une relation professionnelle avec les destinataires - Utiliser les outils de suivi et scanner les colis lors de chaque étape - Veiller à la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie Rémunération : 12.14EUR/H + indemnité + complément de rémunération Horaires : du lundi au vendredi avec 1 samedi sur 2 travaillé. Amplitude 6h-15h Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Permis B obligatoire (2ans minimum) - Expérience en livraison appréciée - Sens de l'organisation et autonomie - Connaissance des règles de sécurité routière Rejoignez une entreprise où chaque trajet a son importance et où votre mission devient le dernier maillon d'une chaîne logistique essentielle. Un poste stimulant pour celles et ceux qui aiment bouger, organiser et offrir un service fiable au quotidien.
Mission principale Assurer le traitement, la qualification et le suivi des leads entrants afin de présenter nos formations en langues, planifier des rendez-vous et générer des inscriptions. Vous êtes le premier contact commercial avec nos clients potentiels. Responsabilités 1. Gestion et qualification des leads entrants Réceptionner et rappeler rapidement les demandes reçues (site web, campagnes, partenariats, événements, réseaux sociaux.). Identifier les besoins des prospects (niveau, objectifs professionnels, budget, délais.). Mettre à jour le CRM avec les informations pertinentes. 2. Présentation des offres de formation Présenter par téléphone nos parcours : formations d'anglais professionnel, modules en ligne, parcours TOEIC, etc. Expliquer clairement les formats, les tarifs, les durées et les modalités de prise en charge (CPF, entreprise, financement personnel). Conseiller les prospects et proposer l'offre la plus adaptée. 3. Planification et coordination Programmer des rendez-vous avec la direction pédagogique ou commerciale lorsque nécessaire. Envoyer les documents d'information : programmes, liens d'inscription, détails administratifs. 4. Élaboration de devis Préparer et transmettre les devis personnalisés. Assurer le suivi jusqu'à la validation du devis et la signature. 5. Suivi commercial Relancer les prospects non convertis. Assurer un suivi qualitatif jusqu'à la transformation en client. Atteindre les objectifs mensuels d'inscriptions. Salaire de base + commission pour chaque contract signé. Travail d'équipe.
Manpower Sophia Industrie recherche pour son client situé sur Biot, un Opérateur en Electronique H/F Vous serez en charge de diverses tâches techniques sur des cartes électroniques et participerez à l'assemblage et au test de nos produits. Missions : -Travail sur carte électronique -Soudure à l'étain -Lecture de schémas -Test de cartes -Câblage filaire -Intégration de composants Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 -Le vendredi : 07h00 à 12h00 (après-midi non travaillé) Elements de rémunération : -Taux horaire : 12,63 brut de l'heure sur une base de 39 heures par semaine -Tickets restaurant de 8 par jour du lundi au jeudi -Vous justifiez d'une expérience probante en usine, démontrant votre capacité à travailler dans un environnement de production. -Vous maîtrisez la soudure à l'étain, essentielle pour le travail sur carte électronique. -Vous savez lire et interpréter des schémas électroniques, garantissant une compréhension précise des tâches à réaliser. -Vous avez une solide expérience dans le test et le câblage de cartes électroniques, assurant la qualité et la fiabilité des produits. -Vous êtes compétent(e) dans l'intégration de composants, assurant un assemblage précis et conforme aux spécifications techniques. Rejoignez LA TEAM MANPOWER - Postulez dès maintenant !
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Agent(e) de Nettoyage de Véhicule pour une mission d'intérim au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur automobile. Présentation de l'entreprise : Notre client est une entreprise familiale du secteur automobile, reconnue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe motivée, vous serez responsable de : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Utilisation d'un aspirateur, d'un karcher et de produits spécifiques pour le nettoyage des vitres. - Vérification des documents des véhicules. - Déplacement des véhicules sur le parc. Conditions de travail : - Le poste est à temps plein avec des horaires de journée 8h-12h/ 13h30- 16h du lundi au vendredi Ce poste est idéal pour une personne à la recherche de stabilité et d'un environnement de travail dynamique où la qualité de service prime. Engagement d'Adecco : Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Avoir une expérience en nettoyage de véhicules ou dans un secteur similaire serait un plus. Le candidat devra : - Justifier d'une première expérience dans un poste similaire (expérience appréciée mais non indispensable). - Détenir un permis de conduire valide depuis au moins 2 ans. - Posséder une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision dans son travail, essentiel pour garantir la satisfaction des clients. - Être à l'aise avec des tâches répétitives. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à un environnement de travail collaboratif, n'hésitez pas à postuler !
Un cabinet dentaire sur Antibes recrute un(e) assistant(e) dentaire à temps partiel entre 23.30 h/hebdo; évolutif sur du temps plein à moyen terme envisagé. Travail: Mardi et Jeudi journée entière + Jeudi aprés midi. Bras droit du chirurgien-dentiste, il ou elle assure des missions polyvalentes qui allient compétences techniques, administratives et relationnelles. Il ou elle contribue directement à la qualité des soins et à l'expérience positive des patients. Missions Principales -Accueil et Relation Patient : Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients. Gérer l'agenda, la prise de rendez-vous et la confirmation des consultations. Créer et mettre à jour les dossiers patients.. Rassurer et informer les patients sur les consignes d'hygiène bucco-dentaire. -Assistance au Fauteuil : Préparer la salle de soins et les plateaux techniques en fonction des interventions prévues. Assister le praticien durant les soins. Préparer les matériaux nécessaires aux interventions. Exercice d'omnipratique , pas d'implantologie, ni d'orthodontie au cabinet - Hygiène et Stérilisation : Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène et d'asepsie. Assurer la décontamination, le nettoyage, la stérilisation et le rangement du matériel et de l'instrumentation. Veiller à l'entretien des équipements et de l'environnement de travail. -Gestion Administrative et Logistique : Participer à la facturation, à l'encaissement des honoraires et à la gestion des devis. Profil Recherché : Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du titre professionnel d'assistante dentaire. -Compétences Techniques : Connaissance des instruments et des protocoles de soins dentaires. Maîtrise des règles d'hygiène et des procédures de stérilisation. Aisance avec les outils informatiques -Qualités Personnelles : Excellent sens de l'organisation et rigueur. Très bon relationnel, empathie et sens de l'écoute. Dynamisme, proactivité et capacité à anticiper les besoins du praticien. Esprit d'équipe et bonne gestion du stress. Discrétion et respect du secret professionnel.
Votre mission : - Préparer les commandes au sein de l'hypermarché et de les acheminer vers la zone DRIVE qui se trouve à l'extérieur . - Contact clients - Organiser de manière rigoureuse et dynamique vos activités afin d'acheminer au mieux les commandes des clients. - Supporter la station debout prolongée ainsi que le port de charges et les déplacements répétés - IMPÉRATIF. Amplitude horaire 7h-21h en fonction des ouvertures/fermetures prévues dans votre planning. *PORT DE CHARGES IMPÉRATIF*CONTACT CLIENT* Possibilité contrat étudiant également 15h/semaine
Deuxième distributeur mondial et premier en Europe, le groupe Carrefour est présent dans 34 pays avec plus de 10 100 magasins et emploie 365 000 collaborateurs.
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur Informations pratiques : ?? Poste basé à Cannes ?? Horaires : 7h à 14h - temps plein ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, FASTTT, CE, CET etc.) Profil recherché : - Polyvalence, esprit d'initiative - Rapidité d'exécution, efficacité - Sens du service, présentation soignée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Première expérience en restauration collective appréciée Pourquoi postuler ? Rejoindre cette mission, c'est prendre part à une organisation bien rodée où chaque geste a son importance. C'est aussi contribuer activement au bien-être des convives dans un cadre collectif stimulant, où l'on valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Envie d'intégrer une brigade solidaire et de mettre la main à la pâte dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant et donnez du rythme à votre quotidien.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant pour le magasin Grand Frais de CAGNES SUR MER (06). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s'invite chez Histoire d'Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d'Or pendant les fêtes de fin d'année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c'est : Devenir un ambassadeur d'Histoire d'Or, et faire vivre l'esprit de Noël à nos clients. Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire. Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d'année. Contribuer, en équipe, à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël. Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Chaleureux(se) et à l'écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux. Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recherchons, un Coordinateur Association (h/f) Bilingue Anglais pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Biot. Vos missions seront les suivantes : Garantir l'organisation, l'optimisation ainsi que le bon déroulé du Congrès en terme opérationnel et logistique. Gestion UEMS : création et coordination des besoins en interne. Gestion de la boîte mail : tri, réponse et redirection des courriels entrants. Suivi des Cases : traitement et résolution des dossiers ou requêtes internes. Signalétique (Signage) : coordination avant et pendant congrès Sécurité : collaboration avecle palais pour assurer la conformité et la sûreté des espaces. Projets de construction locale (Speaker Service Centre, Registration, Press) : suivi et coordination avec les équipes concernées. Services de garde d'enfants (Childcare) : gestion du service et liaison avec les prestataires (contract, webpage, pre congress et onsite) Nettoyage (Cleaning) : coordination avant et pendant congrès Fontaines à eau (Water fountains) : gestion avec le fournisseur et bon fonctionnement onsite Autres projets : participation à des initiatives internes (ex. : PCR workshop, European Heart for Children stand). Support aux processus du personnel (Staff process) : coordination du process en interne et avec les différents fournisseurs. Avant et pendant le congrès. Vous avez idéalement un Bac +2 à 5 en Gestion de projet et ou évènementiel vous avez une expérience d'une durée de 3 à 5 ans en gestion et livraison de projets évènementiels ainsi qu'une expérience en coordination évènementielle et en gestion de budget. Vous avez : - Une parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit. - Une très bonne maîtrise du Pack Office : Word, Excel, PowerPoint, Outlook - La maitrise d'Autocad est un plus - De la rigueur et de l'organisation - Un sens de la planification - Vous êtes disponible pour des déplacements professionnels en Europe principalement (obligatoire) y compris certains week-end Rappel des éléments : Lieu de mission : Biot Durée de mission : du 05/01/2026 au 30/09/2026 Horaires de travail : 35h / semaine Rémunération selon profil
Formation en alternance au métier d'assistant dentaire pour passer le titre professionnel "Assistant dentaire" Avoir 18 ans minimum, être titulaire, au minimum, du Brevet des Collèges ou du Diplôme National du Brevet ou justifier d'un niveau de formation V. Prérequis : excellent relationnel, notamment avec les enfants, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant/e dentaire en orthodontie, vous serez un maillon clé dans le bon déroulement des soins orthodontiques, en collaborant étroitement avec le praticien et en contribuant au confort et à la satisfaction des patients. Sens du contact et capacité à mettre les patients à l'aise. Rigueur, organisation et respect des protocoles de sécurité. Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel. Missions principales : Assister l'orthodontiste lors des consultations et des actes orthodontiques. Préparer et stériliser le matériel nécessaire aux soins orthodontiques. Gérer l'accueil des patients et assurer un suivi personnalisé. Prendre en charge la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda du praticien. Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du dossier patient (suivi des traitements, prise de radiographies, gestion des devis et factures). Participer à la mise en place et à l'entretien des dispositifs orthodontiques (appareils, gouttières, etc.). Assurer la gestion des stocks de matériel et de consommables. Conditions de travail : Horaires : au sein du cabinet, du lundi au jeudi amplitude 9h-19h Contrat en alternance. Le rythme de l'alternance est 4 jours en cabinet et 1 jour (le vendredi) à l'école située sur Nice. Rémunération : 43% du SMIC à 100% du SMIC / selon votre âge et votre diplôme Environnement de travail moderne, dynamique et en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? Formation continue et évolution de carrière possibles. Ambiance conviviale et professionnelle. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant via l'offre Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Les bons produits, - Le contact client, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: CDD CAISSE
Le CCAS d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son service « Action et Aide Sociales » Un Assistant de Service Social OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Sous l'autorité de la responsable d'unité administrative, vous assurez les missions axées sur la prévention des expulsions locatives. Missions : - Accompagner les usagers en procédure d'expulsion locative (public âgé de plus de 60 ans sans enfant mineur à charge ainsi que le public bénéficiaire du RSA sans enfant mineur à charge) : *Etablir les diagnostics sociaux et financiers et les enquêtes sociales afin de les transmettre aux instances décisionnaires (Tribunal d'instance, Sous-Préfecture.) *Etablir un plan d'action afin de favoriser le maintien dans le logement ou le relogement des personnes suivies. *Organiser les démarches administratives liées à la procédure d'expulsion, en lien avec tous les services et partenaires concernés (ADIL, CAF, CCAPEX, CASA, SIAO, commission de surendettement.). *Rédiger des rapports, comptes rendus, et courriers dans le cadre de l'accompagnement du bénéficiaire. *Accompagner les usagers en situation d'expulsion sur le plan budgétaire - Réaliser le suivi administratif de la cellule d'expulsion locative en l'absence de la responsable d'unité - Agir en appui du référent de l'action à l'interne et à l'externe Compétences : - Analyser la situation et les besoins des usagers - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - Orienter les usagers vers des partenaires relais - Utiliser un logiciel métier et les outils bureautiques - Rédiger tous documents administratifs et rapports sociaux Qualification : - EXIGÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social OU du diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - EXIGÉ : Permis B - Expérience souhaitée ++ Qualités professionnelles : - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation et de la méthode Informations complémentaires : - Poste ouvert aux agents fonctionnaires ou aux contractuels - Poste à pourvoir début décembre - Pour les contractuels : CDD de 3 mois - Temps complet 36h15 hebdomadaires, amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 7,5 jours d'ARTT annuels - Pour les fonctionnaires : Traitement indiciaire + IFSE mensuelle et CIA annuel + prime de fin d'année - Pour les contractuels : Salaire mensuel défini en fonction du nouveau de diplôme et d'expérience - minimum brut : 2300 € + primes - Participation à la Garantie Prévoyance et à la Mutuelle Santé selon revenu fiscal de référence - Participation à l'abonnement transports en commun - Titres de restauration Les candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser par mail à l'attention de Madame Aurélie CAUSSE, Directrice Adjointe à la Cohésion Sociale.
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons plusieurs commerciaux enthousiastes et dynamiques pour développer et gérer notre portefeuille. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région et du marché, notamment le bassin de Saint-Tropez - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Azur Trucks Location - Groupe IPPOLITO, est un acteur reconnu dans la vente, la location et la maintenance de véhicules industriels. Dans le cadre de nos engagements auprès des collectivités, nous assurons le bon fonctionnement et la conformité du parc de véhicules dédié aux tournées de collecte. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant gestionnaire de parc pour rejoindre notre établissement de Villeneuve-Loubet et contribuer à la performance et à la fiabilité de nos opérations quotidiennes. Véritable garant du bon état et de la disponibilité des véhicules, vous assurez la coordination entre nos ateliers et notre co-traitant. Vos missions : Veiller quotidiennement à la conformité réglementaire du parc (contrôles techniques, tachygraphe, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance des véhicules Organiser et planifier les interventions en atelier, suivre les réparations et contrôler les ordres de travail Réaliser un reporting journalier sur les mouvements et la disponibilité des véhicules Contrôler et valider les factures et devis liés aux réparations et sinistres Gérer les dossiers sinistres et la refacturation des franchises Suivre les commandes, renouvellements et locations (ouverture/fermeture de contrats) Assurer la livraison, le transfert et la restitution des véhicules Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) en maintenance de véhicules industriels, en gestion de parc ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de parc, la logistique ou la maintenance. Vous maîtrisez les critères de contrôle réglementaire des véhicules et possédez des notions solides en mécanique poids lourds. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un progiciel de gestion intégrée et assurez un suivi rigoureux de vos activités. Autonome, organisé et doté d'un réel esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux besoins opérationnels. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes comme avec les partenaires extérieurs.
Animatrice Petite Enfance / Auxiliaire de Puériculture - CDI 35h (H/F) Micro-crèche familiale - Planning fixe Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre micro-crèche. Située au cœur d'un site dynamique regroupant un restaurant, un snack, un corner starbuck, une salle de sport Basic-Fit, un ostéopathe et salle de repos. Micro crèche dans une ambiance familiale, bienveillante et tournée vers le bien-être des enfants et des équipes. Le poste - CDI 35h - Planning fixe + roulement le vendredi - Crèche ouverte du lundi au vendredi, 7h30 - 18h30 - Enfants âgés de 10 semaines à 3 ans - Travail au sein d'une équipe bienveillante où l'entraide et la communication sont essentielles Profil recherché Homme ou femme, vous êtes titulaire : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) OU - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture Nous recherchons une personne : - Motivé(e), investie et passionnée - Soucieuse du respect du rythme de l'enfant - Appréciant le travail en petite équipe - Dynamique, souriante, avec un bon relationnel parents/enfants Vos missions - Accueil des enfants et des familles - Assurer les soins quotidiens, la sécurité affective et physique - Proposer et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Participer à la vie quotidienne de la crèche (repas, changes, siestes) - Contribuer à un climat serein et chaleureux - Travailler en cohérence avec le projet pédagogique Conditions & Avantages - CDI 35h avec planning fixe - Prime de fin d'année - Accès à Gifteeo, plateforme de réductions sur de nombreuses marques toute l'année - Locaux agréables dans un site multi-services (restauration, sport, bien-être, pauses facilitées) - Structure familiale avec une direction accessible et une très bonne ambiance d'équipe Comment postuler ? Envoyez votre CV + un petit message de présentation via France Travail. Nous serons ravies de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel ! Disponibilité immédiate
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 12 heures, de 19h10 à 7h10 et/ou 20h00/8h00. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). environ 15 kms de marche par vacation. Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Le centre international d'Antibes organise des séjours linguistiques toute l'année pour des étudiants de différentes nationalités : Classes scolaires, centre de vacances linguistiques ou adultes souhaitant développer l'apprentissage du français sur la côte d'azur. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de site logé pour superviser la gestion de notre résidence . Vous serez le garant du confort, de la sécurité et de la satisfaction des résidents tout en assurant le bon fonctionnement administratif et technique de la structure. Responsabilités : Gérer l'accueil, l'installation et le suivi des clients Superviser l'entretien, la maintenance et la sécurité de la résidence. Assurer l'entretien technique. Avoir un œil critique pour bien comprendre les attentes du client et régler ses difficultés Coordonner les équipes internes (entretien, sécurité) et les prestataires externes. Veiller au respect du budget et optimiser les coûts de fonctionnement. Gestion des agents de la société de ménage, organiser le travail gestion des check in / check out. Gestion des travaux d'hiver en concertation avec le siège. Profil recherché Expérience réussie dans la Direction de structure d'hébergement L'expérience en centre de vacances est un avantage. Sens du relationnel et aptitude à gérer des équipes. Rigueur administrative et sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques. Capacité à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes rapidement. Anglais souhaité Conditions : Poste en CDD 12 mois débouchant sur un CDI. Logement sur site obligatoire Travail le week-end : repos Mardi et mercredi. Localisation : Juan les Pins Prise de fonction début janvier 2026.
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie à temps partiel (25 heures/semaine) Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité 3 plages horaires possibles : - de 8h à 13h30 et de 17h à 20h45. - de 5h30 à 13h30 - de 13h à 20h45 Possibilité d'heures supplémentaires Travail 6jours/semaine
DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. PROFIL, RÉMUNÉRATION ET DIVERS Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hotel Juana 5* recherchent leur futur Equipier.ère Finition Luxe (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Hébergement dès mars 2026. Salaire : 2300€ Brut mensuel. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires - Accès au restaurant du personnel et avantages en nature nourriture à hauteur de 2 repas par jour - Bonne ambiance de travail, équipe jeune et dynamique - Cadre de travail idyllique en bord de mer - Formation et promotion interne - Prise en charge des titres de transport en commun à hauteur de 50 % du tarif de 2e classe sur la base du trajet le plus court domicile/travail - Prime de cooptation selon les règles du Groupe Belles Rives - Mutuelle d'entreprise pris en charge à 65% - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Des tarifs préférentiels pour des prestations sur l'ensemble du Groupe - Des activités et moments de partage "BRJ Team" sportives & culturelles offertes - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs selon le poste DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Nettoyer, remettre en ordre et valoriser les chambres, couloirs, offices et espaces communs dans le respect absolu des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de qualité du luxe ; - Réaliser les finitions et détails de présentation : alignement du mobilier, brillance des surfaces, soin du linge, présentation des produits d'accueil, parfums d'ambiance ; - Être attentif à l'état général des lieux et identifier toute anomalie, dégradation ou usure, en assurant un suivi rigoureux avec la gouvernante et/ou la technique ; - Protéger les zones d'intervention lors de travaux de nettoyage ou de remise en état, et garantir un résultat visuel parfait une fois l'intervention terminée ; - Faire preuve d'une grande vigilance envers les matériaux nobles et fragiles (boiseries, marbres, tissus, dorures, objets d'art, etc.) ; - Collaborer avec la gouvernante pour planifier les activités selon les priorités et les événements (haute activité, banquets, séminaires, longs week-ends) ; VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. - Être discret, réactif, rigoureux et autonome, tout en veillant à la confidentialité et au confort des clients. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
Cabinet dentaire d'orthodontie à Cagnes sur mer recherche un(e) assistant(e) dentaire QUALIFIÉ(E) pour un démarrage de contrat début décembre. Vous aurez pour missions : - la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - la préparation du matériel et des instruments nécessaires aux interventions - l'assistance au fauteuil dans les procédures de soins dentaires - l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - la gestion des commandes vous serez également amené.e à effectuer des gestes techniques (scanner, photos etc) Les jours de travail sont le lundi, le mercredi, le jeudi sur une amplitude horaires de 8h30 à 19h30 (avec 1h30 de pause) et un vendredi après midi sur trois. Une expérience en orthodontie sera un plus pour le poste. Une formation pourrait être envisagée pour cette spécificité.
Vos Missions : - Entretien des parties communes de copropriétés (nettoyage des sols, vitres, locaux à poubelles) - Entrée et sortie des containers - Réalisation de travaux dans la résidence : peinture, serrure, petite maçonnerie... Appartement de fonction (3 pièces) proposé après 3 mois, vous êtes véhiculé(e) pour pouvoir récupérer du matériel si besoin. Expérience exigé sur le même poste. Vous exercez du lundi au vendredi de 8h30-12h00 et de 15h00-17h30 à et le samedi matin 8h-12h00
Pour ce restaurant asiatique situé à proximité de Cap 3000, nous recherchons un serveur H/F: mise en place de la salle, accueil de la clientèle, prise de commande, service et encaissement; entre 20 et 30 couverts/ service Poste du mardi au samedi, deux service en coupures, repos dimanche + lundi Début de contrat Novembre 2025, possibilité d'évolution du contrat
*** Rencontrez nous sur le carré emploi du 18 décembre en vous inscrivant sur mes evenements emploi*** Le réseau A.C.E.H « Agence Centrale de l'Environnement et de l'Habitat », créé en 2008, composé de 9 agences réparties sur tout le sud de la France, connaît une forte croissance de son activité. Spécialisé dans la rénovation, l'entretien et l'équipement de la maison, avec plus de 8 000 chantiers/an, le réseau A.C.E.H propose des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de sa clientèle de particuliers. Rejoindre le réseau A.C.E.H, c'est faire le choix de participer à une très belle aventure, professionnelle autant qu'humaine. Vos missions seront d'effectuer des travaux de rénovation, d'entretien et d'équipement de la maison. Véritables ambassadeurs de l'entreprise, vous véhiculerez chez nos clients, une image de professionnalisme en appliquant les méthodologies sur lesquelles vous aurez été formés par nos partenaires des Compagnons du devoir et du tour de France. Vos interventions auront pour champ d'activité : - Rénovation de toitures - Rénovation de façades - Assainissement de charpentes - Traitement de l'humidité - Ventilation des maisons Ce poste nécessite minutie, autonomie et rigueur. Débutant accepté, formation effectuée en interne ou chez nos partenaires des Compagnons du devoir et du tour de France. Poste en CDI, à temps complet. Salaire fixe + prime qualité + panier repas + véhicule Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site carrière
Spécialiste dans la rénovation, l'entretient et l'équipement de la maison individuelle, Experts dans les travaux de toiture, d'isolation, de façade, de ventilation et traitement de charpente.
France Colis Santé, leader du transport sous température dirigée 100% dédié aux produits biologiques, est une entreprise en pleine expansion. A ce jour, nous comptons environs 300 salariés répartis sur toute la France, au sein de 15 établissements. Notre histoire et notre culture d'entreprise font de France Colis Santé une entreprise dynamique, à taille humaine, en adéquation avec la recherche de proximité et d'efficacité proposées à nos clients. Nous recherchons un(e) chargé(e) d'appel d'offre. Missions principales : Réaliser, optimiser et suivre les réponses aux appels d'offres publics. Assurer le chiffrage technique et financier, la rédaction des mémoires techniques, puis le suivi de la rentabilité une fois le marché remporté. - Analyser les cahiers des charges des appels d'offres transport et logistique. - Élaborer les propositions techniques : dimensionnement de la flotte, organisation des tournées, planification conducteurs, ressources humaines et matérielles. - Réaliser le chiffrage économique (coût de revient, marges, prévisions budgétaires). - Coordonner les échanges avec les équipes internes (exploitation, RH, contrôle de gestion, direction générale). - Assurer le suivi de la rentabilité du marché et proposer des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée à partir de 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils de planification et de chiffrage, Excel avancé (modèles de coûts, macros appréciées). Compétences clés : - Curiosité opérationnelle . Capacité à traduire un besoin client en organisation opérationnelle rentable. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, pédagogie, et aisance relationnelle. - Lecture et analyse de cahier des charges. - Chiffrage économique et gestion budgétaire. - Travail en transversal avec plusieurs services. . Maîtrise d'excel Contrat en CDI : cadre au forfait jour Poste basé à Cagnes Sur Mer
Tu veux rejoindre une équipe tech qui bouge vite, où chaque ligne de code a un vrai impact ? Nous construisons des services modernes, scalables et résilients - et nous cherchons un développeur passionné pour renforcer notre pôle backend ! Concevoir et développer des API REST performantes en Go, Java ou Scala. Travailler sur des architectures event-driven et des microservices hautement disponibles. Construire et déployer des services cloud sur AWS (ECS, Lambda, S3, DynamoDB.). Intégrer et automatiser les déploiements via des pipelines CI/CD (GitHub Actions, Terraform, CodeDeploy). Manipuler des bases de données modernes comme PostgreSQL, DynamoDB ou Elasticsearch. Participer à la mise en place d'un monitoring complet pour garantir la qualité et la fiabilité de nos services. Collaborer avec les équipes front et data pour concevoir des APIs claires, documentées et robustes (OpenAPI / Swagger). Contribuer à la qualité du code et aux bonnes pratiques : clean architecture, tests unitaires, sécurité, performance, observabilité.
Nous recherchons pour notre client des Poseurs de Plafonds Modulaires H/F dans tout le 06 ! Basée à Saint-Laurent-du-Var, vous intégrerez une entreprise reconnue et solide, fondée en 2006 et en place depuis 19 ans sur le territoire. Avec plus de 70 collaborateurs, société spécialisée dans le second œuvre et plus particulièrement dans la pose de cloisons, plafonds, aménagement intérieur et extérieur, menuiserie, isolation acoustique. L'entreprise s'appuie aujourd'hui sur des prestigieuses références et des grands projets ! Mission à pourvoir immédiatement ! L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite. Vos missions : * Réaliser des travaux de menuiserie intérieure et extérieure (fabrication et pose de portes, fenêtres, escaliers, etc.). * Intervenir sur des chantiers divers, en respectant les plans et les spécifications techniques. * Utiliser des machines spécifiques et manuelles pour découper, assembler et ajuster les matériaux (bois, PVC, aluminium, etc.). * Garantir la qualité des réalisations, en veillant au respect des normes de sécurité et des délais. * Assurer l'entretien et la maintenance de vos outils et équipements. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie ou d'une formation équivalente et disposez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine de la menuiserie. Vous avez de solides compétences en fabrication et pose de menuiseries (portes, fenêtres, cuisines, etc.). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. * Lieu de travail : Département des Alpes-Maritimes (06) * Rémunération : Selon expérience, à partir de 13 à 16 € brut/heure + Primes * Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h à 17h. * Contrat : Mission intérim. L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite
Nous recherchons pour notre client des Poseurs de Plafonds Modulaires H/F dans tout le 06 ! Basée à Saint-Laurent-du-Var, vous intégrerez une entreprise reconnue et solide, fondée en 2006 et en place depuis 19 ans sur le territoire. Avec plus de 70 collaborateurs, société spécialisée dans le second œuvre et plus particulièrement dans la pose de cloisons, plafonds, aménagement intérieur et extérieur, menuiserie, isolation acoustique. L'entreprise s'appuie aujourd'hui sur des prestigieuses références et des grands projets ! Mission à pourvoir immédiatement ! L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite. En tant que poseur de plafonds modulaires, vous interviendrez sur différents types d'ouvrages (tertiaires, commerces, bâtiments publics ...). Votre rôle consistera à remplir les missions suivantes : * Lire et interpréter les plans d'exécutions et schémas techniques * Implanter et tracer les zones d'interventions * Installer les ossatures (rails, suspentes, porteurs, entretoises) * Poser les dalles de plafonds modulaires (fibre, plâtre) * Procéder aux découpes, ajustements et finitions nécessaires * Intégrer les éléments techniques : luminaires, bouches de ventilation, trappes ... * Assurer un travail propre à destination d'une clientèle prestigieuse, sécurisé et conforme aux normes en vigueur Vous êtes autonome dans votre métier, sérieux/se et soigneux/se. Vous avez la capacité de travailler en équipe et un bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier. Permis B obligatoire. Expérience confirmée dans le domaine (plus de 5 ans) : indispensable. Savoir-faire technique, précision et autonomie. * Lieux : divers chantiers 06 * Horaires: Du lundi au vendredi : amplitude à définir entre 7h30 et 17h30 selon les chantiers * Rémunération : à partir de 15 euros brut de l'heure, selon expérience + paniers + trajets et transports (selon grille conventionnelle).
L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un poste de Maître(sse) de maison (H/F) - Structures de Vosgelade - Vence N°2025-0369 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Les missions principales du poste : Assurer l'entretien complet des lieux de vie et de prise en charge dans le respect des règles d'hygiène obligatoires Assurer les différents temps de repas de la journée (réchauffage des plats, services, présence auprès des personnes accueillies, etc.), dans le respect des règles d'hygiène alimentaire Contribuer à la gestion du linge dans les unités de prise en charge Contribuer au travail de l'équipe pluridisciplinaire Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'établissement : Le DITEP Vosgelade accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'ensemble des modalités d'accompagnement permettant de garantir une fluidité et une adaptabilité dans les parcours, est réparti sur plusieurs sites géographiques : Un site principal sur Vence (accueil de jour, hébergement) pour 61 enfants et jeunes âgés de 6 à 16 ans Un site secondaire sur Villeneuve (accueil de jour) pour 9 enfants âgés de 6 à 14 ans Un site secondaire sur la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 15 enfants âgés de 16 à 20 ans Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) pour 15 enfants âgés de 4 à 14 ans sur le site de Villeneuve-Loubet, ainsi que par un SESSAD Préprofessionnel pour 19 jeunes âgés de 16 à 20 ans sur le site de Vence. Notre offre d'hébergement est la plus importante du département. Nos principes d'intervention sont : La bientraitance comme fondement de l'accompagnement Une réponse accompagnée pour tous Une démarche inclusive et égalitaire Un accompagnement personnalisé dans le collectif https://www.groupe-ugecam.fr/ditep-vosgelade Le poste à pourvoir : Nous recherchons un poste de Maître(sse) de maison diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : Attestation d'évaluation formative de maître / maîtresse de maison Certificat de formation de Maître / Maîtresse de maison délivré par la CPNE-FP CAP petite enfance / BEP sanitaire et social / CAP employé technique de collectivités ou bioservices Conditions particulières : CDI à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Rémunération : Niveau 3 Coefficient 252 grille UCANSS soit 1 917 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 700 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Temps de travail : 39 heures hebdomadaire Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Faire parvenir votre candidature avant le 19 décembre 2025 : Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Pour une société de solutions modulaires basée à Villeneuve Loubet, nous recherchons un Responsable de parc en constructions modulaires H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez pour mission d'organiser les travaux d'agencements de bungalows sur le parc ainsi que les travaux de montage sur sites clients; vous êtes le garant de l'exploitation du site. Vos missions principales : - Définir les délais de préparation et de livraison en coordination avec le Responsable d'Agence afin d'établir le planning d'activité de l'équipe technique, - Gérer les stocks et approvisionnements, - Manager le personnel du parc et contrôler les travaux effectués par ces derniers, - Réaliser les visites préalables de chantier et transmettre au Responsable les éléments nécessaires au chiffrage des projets, - Apporter un "soutien technique sur le terrain", - Préparer et contrôler les travaux effectués avant livraisons, - Suivre l'installation des constructions modulaires sur chantiers, - Réaliser l'état des lieux lors des retours de bungalows et identifier le volume des éventuelles réparations à prévoir, - Contribuer aux objectifs QHSE dans le respect de la politique du Groupe FOSELEV : sécurité des personnes, propreté, rangement, visites réglementaires Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme. Salaire selon profil et expérience. Vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire.
Pour une société de rénovation après sinistres basée à Cagnes-sur-Mer, nous recherchons un poseur de parquets H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour missions : Préparation des surfaces et ragréage si nécessaire Pose de parquets massifs, contrecollés et stratifiés Ponçage, vitrification, huilage et entretien des sols Lecture de plans et prise de mesures Respect des normes de sécurité et des délais Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme. Salaire selon profil et expérience. Titulaire d'une formation dans le domaine du bâtiment, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Déplacements quotidiens. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre rigueur et votre autonomie.
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Jockey Voitures (H/F) Au sein d'un garage automobile : -Vous déplacez les véhicules des clients du parking à l'atelier -Vous positionnez les véhicules sur le pont -Vous préparez les véhicules avant remise aux clients, nettoyage intérieur et extérieur -Vous stockez les véhicules sur le parc Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire chez un loueur de véhicules ou chez un concessionnaire automobile, Vous avez un permis valide au moins depuis 2 ans (votre permis sera passer dans un détecteur à l'agence) Vous avez un bon relationnel, vous êtes sérieux / sérieuse et fiable, Vous pouvez vous engager sur une mission de 6 mois minimum à partir du 16/12/25, Salaire : SMIC 10% de CP 10% d'IFM avantages de notre Comité d'Etablisssement (très intéressant), mutuelle groupe Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h 14h-17h Si cette offre vous intéresse merci d'y répondre avec un CV à jour
Vos missions Préparer, organiser et piloter les chantiers de charpente bois Planifier les interventions, gérer les équipes et la sous-traitance Assurer le suivi technique, financier et administratif Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenairesExpérience en conduite de travaux, idéalement en charpente ou construction bois Connaissances techniques solides : lecture de plans, méthodes de construction, sécurité, coordination Leadership, sens de l'organisation et aisance relationnelle
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur un Assistant technicien son lumière et vidéo / itinérant (H/F) dans le cadre d'un CDI Vous serez en charge de : 1. De la mise en place, du réglage, de l'exploitation et de l'entretien des équipements son et lumière lors d'évènements 2. De la maintenance et de l'entretien du parc en nos locaux 3. de l'installation en fixe sur les salles de nos clients Installation et mise en service : -Préparer et installer les équipements son, lumière, structures scéniques, vidéo pour les événements (concerts, spectacles, conférences, marchés de Noël, etc... ) -Installer ce type d'équipement à poste fixe dans les salles des clients (salles de spectacles, hôtels, restaurants, salles de réunions et visioconférences) -Installer les câblages, les projecteurs vidéos, les systèmes de diffusion sonore et d'éclairage -Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant et pendant l'événement Exploitation technique : -Exploiter les consoles son et lumières pendant les événements -Adapter les réglages en fonction des spécialisations et des besoins des spectacles -Assurer la gestion du temps réel des effets lumineux et sonores durant les événements Entretien et maintenance : -Effectuer la maintenance préventive et corrective de ces équipements, du parc, mais également sur le matériel vendu -Veiller à la sécurité des installations techniques et signaler toute anomalie Collaborer avec les équipes artistiques et techniques : -Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, les ingénieurs du son et les éclairagistes pour garantir la qualité technique des productions -Participer aux répétitions et ajuster les installations en fonction des besoins artistiques Formation et expérience : -Formation dans le domaine du son - lumière - électricité - réseaux - électronique -Expérience débutante ou confirmé en tant que technicien, idéalement dans un environnement de spectacles, d'événements, d'intégration systèmes Compétences techniques : -Maîtrise des équipements son (Mixer, amplificateurs, microphones, etc..) et lumière (projecteurs, consoles de lumière, effets spéciaux) -Connaissance des logiciels son éclairages vidéo et divers Qualités personnelles : -Sens de l'écoute et adaptabilité -Présentation et langage corrects -Rigueur, réactivité et capacité d'adaptation -Motivé par cette rare opportunité de se réaliser dans un métier de passionnés -Capacité à être force de propositions -Flexibilité horaires, en fonction des événements (soirs, week-ends, jours féries) Quelques rares déplacements possibles à prévoir en fonction des événements. Heures supplémentaires rémunérées
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des affaires scolaires, l'agent polyvalent en charge de la restauration collective et l'entretien des locaux est le garant du bon fonctionnement du service accueillant chaque midi les enfants du groupe scolaire « La Fontette » en s'assurant du respect des règles d'hygiène. Dans ce cadre il/elle assurera les missions suivantes : Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Préparer les tables Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables et les dresser Nettoyer et désinfecter le matériel (frigos, etc..) Nettoyer et désinfecter les tables et chaises Nettoyer et désinfecter les sols des réfectoires Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés Nettoyer et désinfecter les espaces communs, salle de motricité, couloir, salle de repos, salle de classe, photocopieuse etc. Nettoyer et désinfecter les toilettes enfants et adultes en utilisant les techniques de nettoyage adaptées Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'obtenir le bon dosage en fonction des surfaces à traiter Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler Profil du candidat Compétences techniques Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits Connaissance du développement (physique moteur et affectif) de l'enfant Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune Savoir-être Qualités de rigueur, et sens de d'organisation Autonomie Sens du travail en équipe Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogues Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Poste à pourvoir du 05 janvier au 31 août 2026, contrat pouvant être renouvelé Les horaires seront répartis selon un planning qui reste à définir : 10h30 à 18h30 les journées pleines (env. 8h/jour) 10h00 à 15h00 le mercredi
Description du poste : TECHNICIEN(NE) CHAUFFAGE - CDI - Rejoins la team ISERBA ! 2 postes à pourvoir. Tu veux plus qu'un job ? Viens vivre une aventure humaine avec nous. ISERBA, c'est quoi ? Une entreprise familiale solide (1900 collaborateurs, 180 M€ de CA), en pleine croissance, qui place l'humain au cœur de son développement. Chez nous, tu n'es pas un numéro, mais un talent qu'on fait évoluer. Que tu sois fan de technique ou futur(e) manager, on te donne les moyens de progresser. Ta future zone de jeu (et de maîtrise) - Assurer l'entretien & le dépannage d'installations gaz (chaudières murales, chauffe-bains, chauffe-eau) - Anticiper les besoins en pièces & conseiller les clients - Intervenir chez des locataires, avec un sens du service client affûté Si tu aimes bricoler, résoudre des galères techniques et rendre service, tu vas adorer ton quotidien chez ISERBA. Pourquoi nous rejoindre ? Évolution assurée : formations, accompagnement, parcours sur-mesure Ambiance bienveillante : entraide, respect, esprit d'équipe Méritocratie réelle : promotion interne, reconnaissance, perspectives concrètes Valeurs humaines fortes : on avance avec toi, pas sans toi Nos petits + qui font toute la différence : - Primes mensuelles selon tes résultats - Paniers repas + prime trajet (2,13€/jour) - Véhicule de service bien équipé - Mutuelle familiale complète - Formations techniques régulières - Intégration accompagnée dès le jour 1 Et toi, dans tout ça ? - Diplômé(e) en électrotechnique, chauffage ou maintenance - Expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e) - Tu as un bon relationnel, tu es autonome et tu as envie d'apprendre et de t'impliquer Alors ? Prêt(e) à progresser avec nous ? Postule dès maintenant et viens mettre ton talent au service d'un groupe qui croit en toi. Poste en présentiel - CDI Rémunération : 14 à 17€/heure + primes + avantages Du lundi au vendredi ISERBA est engagé pour la diversité. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 85 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Entretien journalier de jardins Tonte, taille adaptée à chaque espèce, entretien de massifs, de terrasses, ramassage de feuilles... Intervention chez les particuliers 7h de travail du lundi au vendredi Vous êtes titulaire d'une expérience significative dans le domaine du jardin Vous avez des capacités physique ,. Esprit d'équipe, Sens de l'organisation Vous savez gérer votre temps. Autonome, rigoureux(se), et sensible à la qualité du travail réalisé. Pourquoi postuler ? Permis B Vous bénéficiez de divers services de soutien avec le FASTT, et des avantages du statut intérimaire (+ 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP). Sans oublier le PARRAINAGE qui récompense votre fidélité jusqu'à 180€ de chèque cadeaux. Enfin, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement grâce à des formations sur-mesure. Nous sommes à l'écoute des parcours et accompagnons le développement des compétences.
Notre CFA Neven Skale situé à Cannes - Mandelieu recherche pour une concession automobile partenaire, reconnue pour la qualité de son service et son expertise, un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer son équipe commerciale au département véhicule d'occasion. Vous évoluerez au sein d'un environnement dynamique, formateur et orienté satisfaction client. Vous participerez activement à : - L'accueil et le conseil des clients en concession ; - La découverte des besoins et l'accompagnement à l'achat ; - La présentation et la mise en valeur de notre gamme de véhicules d'occasion ; - La réalisation des essais et la préparation des dossiers de vente ; - Le suivi commercial et la fidélisation clientèle ; - La participation aux actions marketing et aux événements commerciaux ; - La veille concurrentielle et mise à jour des annonces. Profil recherché - Vous préparez un TP Négociateur Technico-Commercial (NTC) de 18 mois et recherchez une alternance motivante ; - Vous êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ; - Vous avez un sens développé du service client et de la négociation ; - Permis B obligatoire (déplacements et essais clients) ; - La maîtrise d'une langue étrangère est appréciée (anglais, allemand, etc.) ; - Intérêt pour l'automobile souhaité, motivation indispensable. Nous offrons - Un accompagnement complet par des professionnels expérimentés ; - Une expérience riche au contact de clients variés ; - Un environnement de travail structuré dans une concession reconnue ; - Possibilités d'évolution à l'issue de la formation.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable production Manager de production (H/F) Vous êtes garant(e) de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité de la production, tout en développant vos équipes. Management et Animation des équipes de Production -Définit une organisation et affecte les ressources en ligne avec les objectifs définis par le Responsable de l'Unité Opérationnelle. -Consolide les formations, habilitation et les actions de développement nécessaires remontées par ses Animateur d'Équipe. -Définit les missions et fixe les objectifs SMART de ses collaborateurs N-1 en lien avec les objectifs et valide ceux de ses N-2. -Evalue la performance de ses collaborateurs et propose des révisions salariales pour l'ensemble des collaborateurs du site (N-1 et N-2) à son partenaire RH. Maitrise des procédés et de l'environnement industriel (QSE) -Évalue la bonne application des standards et des spécifications relatives aux produits fabriqués. -Garantit la bonne application des règles BPF, HSE et des procédures internes. -Garantit la détection des dérives sur l'ensemble des équipements et des procédés de production liés à son site et assure le suivi des écarts et des déviations. Maîtrise opérationnelle des activités (Coûts / Délais) Déploiement des actions améliorations continue et de progrès définies -Bac 5 (Ingénieur ou Pharmacien) associé à 3 à 5 ans dans le milieu industriel ou approchant sur une fonction managériale exigée. -Excellent sens de la communication et de l'écoute. -Haut niveau de rigueur. -Personne de terrain, vous êtes force de proposition et avez de véritables qualités d'organisation et d'autonomie. -Maîtrise les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication, GMP, HACCP), les règles de sécurité et des techniques pharmaceutiques est un plus (connaissance des produits, procédés, équipements, organisation, assurance de stérilité). -Connaît les principales méthodes du Lean (SMED, 5S, QRQC, TRS,... ). -Maîtrise les systèmes d'information (ERP, base déviations QMS, GED, gestion des modifications). Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : -une aide à la recherche de votre nouveau logement, -un accompagnement financier, -une prise en charge de vos frais de déménagement.
AREV RECRUTEMENT: votre cabinet de recrutement local! Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres et de techniciens supérieurs. Nous vous assurons un accompagnement sur mesure et une réelle proximité afin de répondre au mieux à vos recherches. Nos connaissances métiers et du bassin d'emploi local nous permettront d'identifier précisément votre besoin. Notre client, cabinet en plein développement, basé à CAGNES-SUR-MER. recherche un Chef de mission comptable confirmé H/F en CDI pour intégrer son équipe. C'est un cabinet avec une ambiance familiale et avec un grand sens de la communication. Vous serez directement rattaché(e) à l'expert comptable, qui sera présent pour vous accompagner et vous aider à monter à en compétence. Il n'y a pas de saisie puisque tout est informatisé Lieu: CAGNES-SUR-MER Missions Portefeuille d'environ 40 dossiers multi-conventions, Établissement des comptes annuels et notes de contrôles, Établissement de situations comptables et prévisionnels, Élaboration des déclarations fiscales et sociales, Établissement de tableaux de bord, Analyse des comptes, Conseil client, Management de l'équipe de 5 collaborateurs, Vérification saisie comptable et liasses comptables; Profil du candidat Une expérience de 5 ans en cabinet est obligatoire, La connaissance de Quadra est un plus, Vous avez une première expérience en management d'équipe, Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et vous aimez la relation client.
Lieu : Alpes-Maritimes, PACA Cabinet de recrutement : AREV RECRUTEMENT Client : Entreprise familiale spécialisée dans la climatisation, reconnue dans toute la région PACA. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Dépanneur en Climatisation et Plomberie pour rejoindre notre client, une entreprise familiale réputée pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes de climatisation ainsi que des installations de plomberie. Missions principales : Réaliser les interventions de dépannage sur les systèmes de climatisation et de plomberie. Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. Installer de nouveaux systèmes de climatisation et de plomberie selon les normes en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Participer à la gestion des stocks de matériel et d'outillage. Profil recherché : Diplôme en génie climatique, plomberie ou domaine similaire. Expérience significative en dépannage et maintenance de systèmes de climatisation et plomberie. Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Autonomie, rigueur et sens du service client.
Maîtrise du logiciel Cadwork (indispensable) Expérience en charpente bois, construction ou structures Un environnement de travail dynamique Une rémunération attractive selon compétences et expérience
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 9000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Restauration, Entreprise familiale à forte notoriété recherche son nouveau talent. Au sein de notre restaurant d'entreprise situé à Biot nous recherchons notre futur(e) Adjoint au directeur de restaurant h/f. Rattaché(e) au Directeur, vous assurez en tant qu'adjoint h/f la gestion opérationnelle d'un restaurant d'entreprise de 650 cvts/jour. Vos missions sont les suivantes: -Assurer la rentabilité du site et la satisfaction du client -Encadrer l'équipe de cuisine et superviser la production -Superviser le déroulement du service et y participer - Assurer la gestion administrative du personnel -Superviser la logistique du site - Gérer la comptabilité du site - Réaliser un suivi de l'activité, des ventes et de la production au quotidien -Mettre en place et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité par l'équipe de cuisine Contrat proposé en CDI de 35h, statut Agent de maîtrise. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, service du midi. Salaire proposé 2300€ brut + 13ème mois + avantages groupe Avantages: 10 RTT, 13ème mois, participation et intéressement , CE, prévoyance et mutuelle entreprise. Poste à pourvoir 15/12/2025 Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Technicien itinérant (H/F) - Électrotechnique / Bureautique Localisation : Saint-Laurent-du-Var (06) Rémunération : 1 900 € brut mensuel Disponibilité : Dès que possible Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les solutions techniques et bureautiques recherche un technicien itinérant (H/F). Vos missions Intervention chez les clients pour l'installation, la maintenance et le dépannage de matériels techniques et bureautiques Diagnostic des pannes et remise en état du matériel Réglages, tests et vérifications après intervention Rédaction de comptes rendus simples d'intervention Respect des procédures et de la relation client Profil recherché Profil manuel, à l'aise avec la technique Compétences ou appétence en électrotechnique, électronique ou bureautique Autonomie, sens du service et bon relationnel Permis B indispensable (poste itinérant) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais débutant motivé accepté Ce que nous offrons Poste stable au sein d'une structure à taille humaine Formation à la prise de poste si nécessaire Secteur d'intervention principalement local Environnement de travail technique et varié
Nous recherchons un poseur de clôtures expérimenté, motivé, dynamique et sérieux, capable d'intervenir sur tous types de terrains, aussi bien en ville qu'en terrains montagneux. Vous rejoindrez une équipe professionnelle et participerez à la réalisation de chantiers variés dans le département des Alpes Maritimes. Missions principales : Pose de clôtures (rigides, souples, grillagées, panneaux, etc.) Implantation et préparation des chantiers Travail sur terrains variés : urbains, pentus, naturels, difficilement accessibles Utilisation des outils et machines liés au métier (perforateur, tarière, niveau laser.) Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Expérience exigée : minimum 5 ans en pose de clôtures Personne motivée, dynamique, autonome et sérieuse Capacité à s'adapter à différents environnements de travail Permis B indispensable. Conditions du poste : Contrat : CDI Temps plein : 39h / semaine Lieu : Département 06 Salaire : selon profil
Nous recherchons un Dessinateur Projeteur CVC pour renforcer l'équipe de notre client à Saint-Laurent-du-Var. Missions principales : Concevoir et réaliser les plans d'exécution de systèmes CVC selon les spécifications techniques, les normes de sécurité et les exigences réglementaires. Collaborer avec les ingénieurs et les équipes techniques pour déterminer les besoins des projets. Réaliser des études de faisabilité, des calculs thermiques et des dimensionnements d'installations. Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques tout au long du projet. Participer à la coordination avec les différents corps de métier afin d'assurer la bonne intégration des systèmes. Être en veille sur les nouvelles technologies et réglementations dans le domaine du CVC. Profil recherché : Vous disposez d'une formation en génie climatique, thermique, ou dans un domaine connexe. Vous avez idéalement une expérience réussie en tant que dessinateur projeteur CVC ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) et avez des connaissances techniques solides dans le domaine du CVC. Vous êtes rigoureux, méthodique, et avez un bon esprit d'équipe. Vos compétences en communication vous permettront de collaborer efficacement avec vos collègues et partenaires. Rémunération attractive : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences, avec des possibilités de primes. Environnement de travail : Entreprise à taille humaine, qui valorise la collaboration et le partage des connaissances. Formation continue : Accès à des formations régulières pour améliorer vos compétences et rester à jour sur les évolutions du secteur. Évolution de carrière : Opportunités d'évolution au sein d'une entreprise dynamique en plein développement. Avantages : Véhicule de fonction, Horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel, et ambiance conviviale.
Chez Axone, nous sommes experts en maîtrise des risques et ingénierie de haut niveau. Nous accompagnons les grands acteurs industriels dans leurs projets les plus sensibles. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe passionnée, engagée et reconnue pour son expertise technique et sa capacité à relever des défis complexes. Pour cette mission, vous interviendrez pour notre client, un acteur majeur de la Défense, sur des programmes innovants liés à la modernisation des systèmes de combat et de communication. Vous participerez à la performance et à la disponibilité opérationnelle des équipements militaires, dans un environnement technologique exigeant. En tant que Spécialiste SLI, vous serez au cœur des activités de soutien logistique intégré, garantissant la cohérence des solutions et leur conformité aux standards Défense. Vos missions : Élaborer et mettre à jour les arborescences logistiques, plans de maintenance et BASL. Préparer les données pour la codification OTAN et contrôler leur conformité. Produire la documentation de ravitaillement (IPL/IPC) selon la norme S2000M. Assurer la cohérence du soutien avec les autres métiers (documentation, formation, configuration). Rédiger les rapports et documentations SLI attendus. Votre profil : Formation : Bac+5 en ingénierie (mécanique, électronique, maintenance, logistique) avec une spécialisation en Soutien Logistique Intégré ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum dans le domaine SLI, idéalement Défense. Compétences clés : Maîtrise des normes S2000M et des processus SLI. Connaissance des interactions avec SDF, documentation technique et gestion de configuration. Rigueur documentaire, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et communication multi-métier
Notre micro crèche Les Petits de Demain, recrute une animatrice petite enfance (H/F) en CDI à temps plein Nous recherchons un animateur ou une animatrice accueil petite enfance pour rejoindre notre équipe dédiée au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants. Vous serez en charge d'accueillir les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux et sécurisant, tout en contribuant à leur développement. Responsabilités: Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées aux besoins des enfants Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de présence Observer et évaluer le développement des enfants, en tenant compte de leurs besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets éducatifs Contribuer à la gestion quotidienne de la structure d'accueil, y compris l'entretien des locaux Travailler en étroite collaboration avec les familles pour favoriser une communication efficace Organisation du temps de travail: Planning type : - lundi 7h30/14h30 Pause de 30 min - mardi 7h30 / 16h00 pause d'1h30 - mercredi 10h/18h30 pause d'1h30 - jeudi 11h/18h30 pause de 30 min - vendredi : roulement 1 semaine sur 4 CDI de 35h, au SMIC et versement de prime de fin d'année et adhésion à GIFTEO (réduction tarifaire toute l'année sur 500 000 offres et enseignes). Profil recherché: Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, auxiliaire de puériculture ou équivalent). Expérience en structure d'accueil collectif appréciée Dynamisme, bienveillance, sens de l'écoute et esprit d'équipe Conditions du poste CDI à temps partiel annualisé Poste à pourvoir rapidement Notre micro crèche Les Petits de Demain.
Activités principales : - Prospecter et développer un portefeuille de clients acheteurs et vendeurs. - Conseiller les clients sur les biens immobiliers disponibles et leur valeur. - Organiser et réaliser les visites de biens immobiliers. - Négocier les offres et rédiger les compromis de vente. - Assurer le suivi administratif et légal des transactions immobilières jusqu'à leur conclusion. - Participer à la promotion des biens via des outils digitaux et des actions commerciales locales. Responsabilités du poste : - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'agence. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. - Respecter la réglementation en vigueur et les procédures internes. Conditions d'exercice : - Déplacements réguliers pour les visites de biens. - Relations fréquentes avec des clients particuliers et investisseurs. - Possibilité de travail en autonomie et en équipe. - La rémunération se fait sous forme de commission sur les ventes immobilières ou sur les locations que vous réaliserez. Conditions horaires : - Horaires flexibles, souvent avec disponibilité en soirée et week-end pour les visites. - Temps plein, possibilité d'aménagement selon les besoins de l'agence et du marché. Environnement de travail : - Déplacements fréquents dans la zone géographique couverte par l'agence. - Possibilité de télétravail partiel pour les tâches administratives et le suivi des clients.
Vos missions au sein d'une copropriété située à Saint Laurent du Var : - Entretien des parties communes (nettoyage des sols, vitres, locaux à poubelles) Vous exercez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 12h30 à 14h30. Lieu de travail : Copropriété à St Laurent du Var Afin de faciliter votre intégration, vous démarrez en doublon et êtes formé(e) par votre partenaire Vous bénéficiez d'une prime de nettoyage au bout d'un an d'ancienneté Prise de poste immédiate
Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs avec notamment : - Des ingrédients sélectionnés avec soin, en privilégiant les labels qualité, les origines française et les appellations contrôlées - Des équipes solidaires, jeunes et motivées - Un engagement pour une mobilité responsable avec plus de la moitié de notre flotte équipée en scooters et vélos électriques Domino's en France est une entreprise avec des projets de développement très ambitieux et pour cela nous recrutons partout en France, tous profils et pour différents postes. Et parce que vous faire évoluer chez nous et vous voir épanoui est important, nous avons de nombreux programmes de formations internes pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle. C'est ça l'esprit Domino's ! MISSIONS En tant que Manager Domino's Pizza, vous dirigerez et coordonnerez l'ensemble des activités de l'équipe du magasin. Ainsi, en tant que commerçant-e de proximité, vous définissez la politique commerciale du magasin en accord avec vos supérieurs hiérarchiques, planifiez et mettez en place les actions de promotion commerciale et veillez à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Pour cela, la gestion du magasin, le suivi des stocks, la préparation du service, le recrutement, le bien-être et la polyvalence de l'équipe sont vos sources de motivation ! Vous êtes aussi responsable de la performance économique de votre magasin selon les objectifs et budgets définis par vos supérieurs hiérarchiques et en fonction des standards Domino's Pizza. Vous êtes également en charge de la planification des équipes et de la gestion financière du magasin. Enfin, vous êtes le ou la garant-e du respect de nos procédures hygiènes, de la sécurité des équipes dans le magasin et en livraison et maîtrisez nos engagements de service. Lors des rushs, vous participez à toutes les tâches. INFORMATIONS PRATIQUES - Type de poste :CDI temps plein - Localisation : Antibes - Rémunération : 2 200 à 2 500€ par mois - Présence du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs - Evolution possible PROFIL - Vous avez une expérience confirmée en restauration rapide et une première expérience d'encadrement d'équipe réussie - Vous avez un très bon relationnel, une grande capacité d'organisation et un leadership incontestable - Vous maîtrisez la norme HACCP et êtes reconnu pour votre enthousiasme, votre implication et votre sens des responsabilités Les + Domino's - Un réseau dynamique et une culture d'entreprise pas comme les autres - Une formation opérationnelle complète accompagnée d'une période d'immersion est dispensée à chaque nouvel arrivant afin de maîtriser l'ensemble des process Domino's. - Des possibilités d'accès à des modules de formation complémentaires et adaptés pour gagner en connaissances et compétences
Contexte du poste NEXESS conçoit et déploie des solutions innovantes combinant matériel, logiciel et services SaaS destinés à la traçabilité, la sécurité et la digitalisation des opérations industrielles. Dans le cadre du départ de notre Responsable Software, nous recherchons un profil expérimenté pour piloter et faire évoluer nos développements applicatifs et systèmes embarqués. Missions principales Rattaché au CTO, le Responsable Software encadre l'équipe de développement logiciel et firmware. Il joue un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de nos solutions logicielles, tout en contribuant activement au développement backend, serveur et applicatif. Activités principales - Encadrer et animer l'équipe Software & Firmware. - Organiser, prioriser et suivre les tâches de développement. - Assurer la qualité technique, la cohérence et la maintenabilité du code. - Participer activement au développement backend, serveur et applicatif. - Concevoir et maintenir les architectures logicielles (API, bases de données, services). - Superviser les tests unitaires, l'intégration continue et le déploiement. - Optimiser les performances, la sécurité et la robustesse des solutions. - Collaborer avec les équipes Validation, Produit, Support et Industrialisation. - Contribuer à la définition de la roadmap technique et des évolutions produits. - Accompagner la montée en compétence des développeurs et promouvoir les bonnes pratiques. Compétence attendue : - Maîtrise de technologies telles que Angular, Java (Spring/Hibernate), .Net, SQL, API REST, PostgreSQL, Linux, CI/CD (Git/Jenkins). - Maîtrise des technologies d'intelligence artificielle appliquées au développement logiciel : intégration d'APIs IA, conception d'UX augmentées, pipelines de traitement automatisé, bases RAG, optimisation des modèles et workflows MLOps. - Maîtrise des contraintes de cybersécurité et des normes ISO27001, SOC2, NIS2. - Connaissances en développement firmware appréciées. - Compréhension des problématiques d'industrialisation et de sécurité. - Capacité à gérer un backlog, arbitrer et piloter plusieurs sujets en parallèle. - Bon relationnel et aisance dans la communication inter-équipes.
L'Architecte E2E / Chef de Projet est responsable de la définition, de la cohérence et du pilotage technique des architectures globales (HW, SW, FW) des solutions NEXESS. Il garantit la justesse des choix technologiques, la robustesse du design électronique et radio, ainsi que la bonne coordination des partenaires, fournisseurs et équipes internes. Il intervient de la phase de conception jusqu'à la validation finale. Activités principales : Architecture technique (E2E) : - Définir l'architecture globale des solutions (Hardware, Software, Firmware). - Concevoir et valider les choix techniques électroniques (schémas, composants, contraintes d'intégration). - Superviser les aspects RF/HF (antennes, environnement radio, compatibilité, performances). - Garantir la cohérence des interfaces entre modules (API, protocoles, drivers, MCU.). - Définir les roadmaps techniques et arbitrer les orientations technologiques avec le CTO. Pilotage projets : - Construire et suivre les plans projets (planning, budget, risques). - Coordonner l'ensemble des acteurs techniques (interne, prestataires, partenaires industriels). - Assurer le suivi opérationnel des développements HW/SW/FW. - Piloter la convergence technique et la gestion des évolutions. - Assurer la documentation projet et architecture. Gestion des prestataires & écosystème technique : - Sélectionner, gérer et challenger les sous-traitants (bureaux d'études, développeurs, intégrateurs). - Suivre les jalons, livrables et engagements techniques. - Évaluer la qualité des travaux externes et assurer la conformité aux spécifications. Validation & industrialisation : - Collaborer avec les équipes Validation pour définir les plans de tests E2E. - Accompagner l'industrialisation du produit (DFM, choix industriels, qualification). - Participer à la résolution des anomalies techniques (HW, FW, RF). - Maîtrise du logiciel Altium. Compétences clés Techniques : - Maîtrise solide de l'électronique (conception, analyse, tests). - Connaissances avancées en HF/RF (antennes, propagation, contraintes réglementaires). - Compréhension complète du fonctionnement HW / SW / FW. - Notions de protocoles embarqués, bus de communication, API et architectures logicielles. - Expérience en gestion de projets techniques. Comportementales : - Capacité à travailler transversalement avec plusieurs équipes. - Leadership technique naturel. - Rigueur, organisation et communication claire. - Capacité à arbitrer et trancher sur les choix techniques.
Vous souhaitez un job dans un secteur à forte croissance avec de réelles opportunités d'évolution. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d'une équipe sérieuse , vous aimez les contacts humains alors HM NETWORK SOLUTION peut vous proposer un emploi correspondant à vos attentes. HM NS, Partenaire technique en régions Sud-est des leaders du marché de la télésurveillance : Homiris, Nexecur , Verisure recherche dans le cadre de son développement pour son agence de Nice 06000 des Techniciens (hommes ou femmes) itinérant(e)s pour intervenir sur l'ensemble de la région à partir du domicile . Après une formation sur nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer pour nos clients : le conseil sécuritaire , l'installation et la maintenance de systèmes domotique , d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région . Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale des clients. Rigoureux(se), fiable, autonome, ponctuel(le) et de formation électronique / électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en courant faible (alarme, câblage, téléphonie ...) et/ou de contacts humains avec la clientèle . Niveau Bac impératif , Habilitation électrique basse tension appréciée. Contrat en CDI , déplacements à partir du domicile avec retour tous les soirs . Possibilité semaine de 4 Jours avec horaires aménagés . Rémunération selon expérience Poste à pourvoir rapidement Merci de faire parvenir votre CV + Lettre de motivation. Personne non motivée s'abstenir. Sans réponse de notre part sous quatres semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : CDI Salaire BRUT: 1 900,00€ à 2 400,00€ /mois Avantages : Véhicule de fonction Prime de fin d'année Mutuelle d'entreprise à 50% Prime sur objectif mensuel variable Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents Horaires : Disponible un samedi sur deux Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures ( selon missions ) Travail en journée Rémunération supplémentaire : selon objectif
Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, Notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction ! PROFIL Commercial(e) dans l'âme, expérience souhaitée dans le domaine de cuisines équipées Nous offrons une rémunération attractive et à la mesure de vos performances. (fixe égal au smic + % + prime) Tenté(e) par cette magnifique aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Plonge au cœur de la mode qui bouge - Rejoins l'univers Inditex ! Tu veux plus qu'un simple job ? Tu veux vivre la mode, la ressentir, la faire vibrer chaque jour ? Chez Inditex, tu ne seras pas seulement au contact des dernières tendances : tu en deviendras l'ambassadeur. Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. Nos 7 marques façonnent la mode sur plus de 213 marchés dans le monde. Et si la prochaine signature de style, c'était toi ? Ce que nous recherchons : Nous ouvrons nos portes à un.e VENDEUR.SE POLYVALENT.E pour rejoindre nos équipes en magasin à ZARA CAGNES SUR MER. Ce rôle, c'est bien plus que de la vente. C'est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Ta mission, si tu l'acceptes : Être au cœur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse. Tu participes à toutes les étapes qui font vivre notre magasin. Être une source d'inspiration : tu mets en valeur nos collections, tu crées des expériences, tu transmets l'esprit de nos marques. Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Ton profil nous inspire si : Tu es curieux-se, énergique, motivé-e par un environnement où tout change vite. Tu as une fibre mode affirmée. Tu aimes travailler en équipe, apprendre tous les jours, te dépasser. Tu as une première expérience dans la vente ? C'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat CDI 26H Un salaire compétitif + 25% de remise sur toutes les marques du groupe après 3 mois (en CDI). Des perspectives d'évolution réelles grâce à la promotion interne, à la formation continue et à notre culture d'apprentissage. Un environnement de travail international, inclusif, stimulant, où la diversité est une richesse. Chez Inditex, la mode est un mode de vie. Et si c'était aussi le tien ? Postule dès maintenant, et rejoins une équipe où chaque individualité compte. Au plaisir de te rencontrer et d'écrire ensemble la suite de l'histoire. Chez Inditex, nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton parcours ou ton âge - chacun-e a sa place dans nos équipes. Nous construisons chaque jour un environnement inclusif, bienveillant et représentatif de nos client-e-s à travers le monde. Parce que la mode est universelle, ton talent aussi.
Nous recherchons un ou une animatrice petite enfance pour rejoindre notre équipe de 4 professionnelles (une référente technique auxiliaire de puériculture et trois animatrices petite enfance). Notre micro crèche Les petits de demain à ouvert le 16 septembre 2024. Nous avons une structure familiale, bienveillante et tournée vers le bien être des enfants, des familles et de l'équipe. Nous cherchons un(e) professionnel(le) passionné(e), motivé(e) et investi(e). En tant qu'animatrice petite enfance, vous serez en charge d'accompagner les enfants dans leur développement quotidien tout en assurant un environnement sécurisé, chaleureux et stimulant. Vous travaillerez avec l'équipe éducative afin de favoriser le bien-être et l'éveil des jeunes enfants, participerai à l'entretien de la structure et à la préparation des repas (livrés par un traiteur). Ce poste offre une opportunité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants et à participer au projet d'établissement de la structure, tout en développant vos compétences dans le domaine de la petite enfance. Responsabilités: - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles, en créant un climat de confiance. - Surveiller et assurer la sécurité des enfants durant leur présence dans la structure. - Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants. - Assister dans la mise en place des activités pédagogiques. - Veiller au respect des routines quotidiennes (repas, sieste, hygiène). - Aider à l'entretien et à la désinfection des espaces de jeux et de vie. - Collaborer avec les parents pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant. Profil recherché : Vous possédez une expérience en Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, avec des enfants de 0 à 3 ans. Vous avez une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques d'éveil adaptées. Vos compétences incluent également le soin et la prise en charge quotidienne des jeunes enfants, ainsi que la capacité à travailler avec patience, empathie et professionnalisme. Un diplôme dans la petite enfance est obligatoire ! Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, attentif(ve)s aux besoins des tout-petits, prêt(e)s à s'investir pleinement dans cette mission et dans l'équipe. Planning fixe à l'année : - lundi 7h30-16h00 (pause d'1h30) - mardi 11h-18h30 (pause de 30min) - mercredi 10h-18h30 (pause de 1h30) - jeudi 7h30-14h30 (pause de 30 min) - vendredi roulement une semaine sur quatre Adhésion à GIFTEO permettant d'avoir des réductions et avantages. CDI 35h.
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) en CDI dans le secteur des Alpes-Maritimes pour renforcer l'équipe création . Plusieurs postes. Vos missions principales : - Plantations, préparation du sol - Implanter réseaux arrosage / VRD - Petite maçonnerie paysagère - Terrassement - Clôture - Entretien du matériel et outillage mis à disposition - La lecture de plan serait un plus Profil souhaité : - Permis B - obligatoire - Vous justifiez de 2 années d'expériences sur un poste similaire - Respect des consignes - Esprit d'équipe, réactivité, ponctualité, bonne présentation, consciencieux - CACES engins de chantier serait un plus Conditions du poste : - Poste CDI 40h /semaine, du lundi au vendredi - Secteur intervention Alpes-Maritimes - Travail en journée - Mutuelle familiale - Vêtements de travail - Matériel et véhicules de grande qualité et de haute technicité
DIFFAZUR/FBP SAS Premier constructeur Européen de piscines, recherche des enduiseurs/façadiers pour la réalisation des revêtements minéraux dans ses piscines. Vous travaillerez en équipe sur les constructions des piscines privées et collectives. 12 postes à pourvoir. Votre profil: Vous êtes enduiseur, façadier, plâtrier h/f de formation et avez une expérience d'au moins 3 ans dans le bâtiment Vous avez déjà une expérience dans la réalisation de revêtements minéraux Vous aimez travailler en équipe Vous aimez travailler en déplacement Nous vous proposons: Une embauche rapide afin d'intégrer l'une de nos équipes « Revêtement ». Une formation sur le terrain en relation directe avec le Chef d'équipe (une journée de découverte du métier peut être organisée afin de vous familiariser aux spécificités du process d'application). Une rémunération motivante en fonction du travail effectué. Des frais de déplacement Mutuelle, Participation aux résultats Pour en savoir plus visitez notre site : www.diffazur.fr Si vous souhaitez changer d'horizon en travaillant au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de piscines et de parcs aquatiques, contactez nous! Type d'emploi : CDD du 01/02/2026 au 31/10/2026 Salaire : de 2000€ à 4000€ par mois en fonction des capacités et du travail effectué.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Conseiller les clients sur les produits ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. Début de mission: le 23 et 24 décembre 2025 Lieu de mission : Magasin de grande distribution à Vence Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
