Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villeneuve-Loubet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villeneuve-Loubet. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Valbonne, 06 - BIOT, 06 - Antibes ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Livraison auprès des professionnels restaurateurs, suivie d'une tournée
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) agent(e) de production alimentaire, situé sur Antibes. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de : - La Réception des marchandises - La Production de frites fraiches au sein d'un laboratoire alimentaire - La Mise en chambre froide des produits - L'Entretien du laboratoire Port de charges lourdes (Sac de pommes de terre de 25kg à déplacer et soulever). 2 postes sont à pourvoir. Poste accessible en transport en commun. Poste non logé Poste en demi-journée
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 Vous aurez en charge de : -Mettre en place et gérer les petits déjeuners -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à ANTIBES les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANTIBES - ne pas téléphoner
Recherche pour son Cabinet d'Antibes avec 17 collaborateurs, groupe GFC, un(e) Secrétaire/assistant(e) organisé(e) pour gérer l'administration du cabinet. Missions: - Accueil - Standard téléphonique - Facturation - Prélèvements - Lettres de mission - Traitement et suivi administratifs des dossiers clients - Gestion des plannings des 17 collaborateurs - Comptabilité du cabinet digitalisée Vous connaissez l'activité d'un cabinet d'expert comptable afin de pouvoir être operationnel(le) au plus vite et pouvoir coordonner l'activité efficacement Poste à pourvoir immédiatement suite à une promotion interne.
Nous recherchons pour notre station de télésurveillance basée au cœur de Sophia-Antipolis, un(e) operateur/opératrice en télésurveillance (H/F), en possession de sa carte professionnelle à jour. Le/la candidat(e) doit avoir suivi la formation d'operateur/opératrice en télésurveillance, avoir le titre à jour et idéalement connaitre le logiciel AZURSOFT (Horus). Les horaires sont exclusivement de nuit avec une amplitude de 20h00 à 08h00, ou 20h00 à 07h00 selon les jours de la semaine. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Une formation en binôme est prévue.
Entreprise basée sur les Alpes-Maritimes proposant des prestations de surveillance humaine et électronique à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales. Nos clients sont à la recherche de prestations de qualité intégrant les dernières avancées technologiques.
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : Accueillir, informer et orienter les visiteurs Fournir des renseignements sur la chapelle Folon Assurer la surveillance des œuvres et des salles Tenir à jour un tableau de bord de la fréquentation Gérer la billetterie : encaissement, gestion des réservations, suivi des entrées Gérer la boutique : gestion et réapprovisionnement des stocks Délivrance des tickets d'entrée Profil du candidat - Capacités de communication : écoute, disponibilité, relationnel, sens de l'accueil - Intérêt pour l'histoire de l'art, le patrimoine et la médiation culturelle - Notions de petite comptabilité - Goût du contact avec le public - Bonne présentation, comportement avenant - Maitrise de l'anglais appréciée Conditions d'exercice : les mardis et mercredis, et un week-end sur deux : 10h00 - 18h00 Poste à pourvoir : Le 01/09/2025
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. - 1 poste de 6h00 à 9h00 lundi au vendredi - 1 poste de 17h00 à 20h lundi au vendredi
Pour une boulangerie PAUL d'Antibes, vous serez en charge des livraisons. Expérience similaire requise. Missions : - Charger le camion - Décharger le camion pour livrer d'autres boulangeries 3 tournées par jour Entre 4h15 et 11h45 Permis B obligatoire pour conduire la camionette de l'entreprise Temps partiel : Vendredi - Samedi - Dimanche
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et commercial (H/F) Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du Manager et des autres membres de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : -Planifier les réunions internes, audios/visios, etc., -Réserver les salles de réunions et les prestations si besoin, -Accueillir les visiteurs (saisie des avis de visite) et les nouveaux arrivants, -Participer à l'organisation des séminaires, de démonstrations, -Participer à la mise à jour et à la mise en forme des notes d'organisation, de nominations et des organigrammes, -Assurer la diffusion des messages transmis par des managers d'équipes ou de projets, -Assurer la transmission des divers documents en circuit de signature, -Effectuer des demandes d'achat sous SAP, -Organiser les missions en France ou à l'international et établir les demandes de visas si besoin, -Traiter les notes de frais, -Suivre les imputations des heures de l'équipe chaque fin de mois (CATS), -Participer à l'organisation des déménagements (listing, affichage, .), -Établir les demandes de services (services généraux, informatique). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres assistants F/H du site de Sophia, notamment pour assurer les intérims en cas d'absence. De formation supérieure (Bac2/3), vous possédez une expérience significative dans l'assistanat d'un département ou d'un service ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous vous adaptez vite à de nouveaux outils / nouvelles applications ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Vous savez faire preuve de discrétion, et êtes capable de travailler avec différents interlocuteurs, de tous niveaux hiérarchiques ? Connaissance idéalement de l'outil de gestion de missions CONCUR Télétravail possible (2 jours/semaine maximum) après formation interne Langue étrangère non indispensable (sinon un minimum pour compréhension de l'anglais écrit) Horaires : 35h semaine du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
OFFRE D'EMPLOI Poste : Agent d'entretien (H/F) Lieu : Centre Technique et Scientifique du Bâtiment - 06560 Valbonne Type de contrat : CDI à temps partiel Durée du travail : 6 heures par jour - 130 heures par mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 08H00 A 14H00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du Centre Technique et Scientifique du Bâtiment situé à Valbonne (06560). Missions principales : Nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes Vidage des corbeilles et évacuation des déchets Désinfection des surfaces fréquemment utilisées Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) Contrôle de la propreté et signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service Attention: pas de transport à commun à la prise de poste (5h) Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 6 heures par jour, du lundi au vendredi 08H00 - 14H00 130 heures par mois Rémunération selon la convention collective et l'expérience
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Alpes-Maritimes recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Contrat 12 mois du 01/12/2025 au 30/11/2026 ""Pour candidater adresser le dossier complet de candidature à recrutementnicenord@francetravail.net (Référence dossier PACTE DDFIP) au plus tard le 08/09/2025 inclus"" - Fiche PACTE disponible sur https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire - Copie Recto Verso de pièce d'identité - Justificatif de votre minima social (si concerné) Dossier à envoyer complet à l'agence France Travail Nice Nord par mail (recrutementnicenord@pole-emploi.net) Objet : PACTE TOUT DOSSIER INCOMPLET NE POURRA PAS ETRE ETUDIE.
Nous recrutons un Assistant Administratif et commercial (F/H) pour notre socété Orona Sealift vous serez rattaché au responsable commercial service : 1. Accueil et gestion des demandes clients : - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des mails des clients : informer, orienter et traiter leurs demandes. - Gérer les mails et les courriers des clients de la boîte générale. 2. Gestion administrative et suivi des contrats : - Saisir et suivre les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants, résiliations) dans le logiciel. - Saisir les informations relatives aux appareils d'un appel d'offre. 3. Gestion des devis et des commandes : - Préparer, envoyer et assurer le suivi des devis de réparation et de maintenance. - Établir les commandes d'achats. 4. Suivi technique et organisation des interventions : - Assurer le suivi des appareils à l'arrêt et informer les clients des remises en service. - Réceptionner et traiter les rapports de contrôle, organiser et suivre les rendez-vous associés. 5. Reporting et suivi des activités : - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités : reporting administratif, statistiques des ventes. - Éditer les rapports annuels des pannes demandés par les clients. 6. Coordination et communication interne : - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en gestion ou administration (Bac +2), vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative et/ou commerciale (stage, alternance, premier emploi), incluant la gestion d'un standard téléphonique. Une expérience dans un environnement technique (BTP, industrie...) serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Word et Excel. Compétences et qualités attendues : - Réactivité, curiosité et rigueur - Sens commercial : gestion de projet, création d'offres, relances d'offres et devis, mise à jour des bases de données - Excellent relationnel client et esprit d'équipe - Proactivité et force de proposition - Aisance relationnelle pour assurer une communication efficace Orona est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous les profils correspondant aux critères du poste seront étudiés avec attention.
Secrétaire -Commerciale -Polyvalente H/F Les missions du poste Agir-Rh-conseil Offre d'emploi : Secrétaire Commercial(e) Polyvalent(e) - Connaissance des Réseaux Sociaux Poste basé à Sophia Antipolis (06) CDI - Temps plein Rémunération : 2000 € brut/mois + primes commerciales trimestrielles Description du poste Dans le cadre de notre développement, recherche un(e) secrétaire commercial(e) polyvalent(e), avec une bonne maîtrise des réseaux sociaux et des outils bureautiques. Vous serez l'interface entre l'administratif, le commercial et la communication digitale. Vous devez être capable de jongler efficacement entre différentes missions opérationnelles et administratives. Vos missions principales : Administratif & Commercial : - Gérer les appels entrants et le site internet - Corriger et mettre en ligne les annonces déposées par les clients - Assurer le suivi des dossiers candidats pour le compte du responsable - Envoyer les dossiers aux clients - Gérer les plannings et les dossiers du personnel - Assurer la facturation et le suivi des paiements - Participer à l'élaboration de reportings et tableaux de bord - Suivre les obligations légales (contrats, déclarations, etc.) Communication : - Animer les réseaux sociaux de l'entreprise - Participer à la stratégie de communication digitale Profil recherché : - Expérience souhaitée en gestion administrative et commerciale sédentaire - Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Facebook, etc.) - Bonne connaissance des outils bureautiques : Excel, Word, logiciels de gestion - Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à proposer des solutions Conditions du poste : - Contrat : CDI à temps plein - Horaires : du lundi au vendredi, repos le week-end - Salaire fixe : 2000 € brut/mois - Primes commerciales : versées chaque trimestre - Mutuelle : prise en charge à 50 % par l'entreprise
Tu recherches une alternance pour décrocher ton diplôme d'Assistant(e) Administratif(ve) en 2 ans ? Rejoins-nous ! La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en Région Sud, recherche un(e) Alternant(e) pour le poste d'Assistant(e) administratif(ve) pour son agence d'Antibes Tes missions au quotidien : Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux. Gérer la facturation avec rigueur. Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. Classement de documents pour une organisation sans faille. Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce Ce que l'on recherche chez toi : Une excellente capacité d'écoute et d'analyse. De la polyvalence et la capacité d'effectuer une transition d'une activité ou dossier à un autre Avoir l'esprit d'équipe Un sens de l'exigence et de la rigueur. De l'autonomie et un esprit pratique. La réactivité et une bonne gestion des priorités. Une parfaite connaissance du pack office (exigée). Pourquoi nous rejoindre ? - Formation pratique et enrichissante en alternance. - Un environnement de travail dynamique et humain. - L'opportunité de contribuer à une entreprise en pleine croissance ! Prêt(e) à relever le défi pour une prise de poste au mois d'août ? Postule dès maintenant et viens faire partie de l'aventure ADI !
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en région Sud, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour son agence de Antibes. En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission principale d'apporter un support à l'équipe de direction et à l'ensemble de l'équipe existante. A ce titre, les missions seront les suivantes : Élaborer des devis et offres de prix à partir des demandes des techniciens et commerciaux. Gérer la facturation avec rigueur. Organiser et suivre les dossiers clients pour une gestion optimale. Classement de documents pour une organisation sans faille. Accueillir et écouter les clients par téléphone, comprendre leurs besoins et y répondre avec professionnalisme. Travailler en étroite collaboration avec le service administratif, le service terrain et le service commerce Profil recherché : De formation Bac +2 (souhaité) dans le domaine administratif, vous avez déjà eu une première expérience sur un poste similaire. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), maîtrisant le pack office et l'orthographe. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez une grande capacité d'écoute et d'analyse et vous savez gérer les priorités. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une équipe familiale et dynamique. Discrétion, sens de la confidentialité et autonomie seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Type de contrat : CDI 35H00 Salaire : 22 200,00€ à 22 644,00€ brut par an Mise en place du Télétravail 1 journée / semaine sous forme régulière ou occasionnelle AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent polyvalent des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur sur Villenuve-Loubet H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets -Entretenir l'espace urbain Possibilité de conduire un véhicule VL dans le cadre des fonctions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Planning tournant en fonction des besoins : tournée du matin ou du soir, vous devez pouvoir faire les deux. Profil recherché : -Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes dynamique et vous souhaitez une mission stable sur du long terme Vous êtes très consciencieux et respectueux des règles de sécurité. Taux horaire + prime de douche + prime de salissure + panier repas + prime de transport + prime d'assiduité 10% d'indemnités de mission + 10% de congés payés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
journée de 10 h travail effectif sur une amplitude de 12h avec 2 h de pause. Roulement par quinzaine. Déjeuner offert sur site. Mutuelle prise en charge par employeur.
Petite entreprise recherche 4 agents de nettoyage (H/F) pour un contrat saisonnier du 11 au 22 août inclus à temps complet du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00 sauf le 11 et 12 aout ou les horaires seront de 07h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Le 15 aout ne sera pas travaillé. Vous travaillerez à La Gaude et dans le Var. Panier repas. Autonomie dans les déplacements indispensable car PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN. Débutant accepté. Employé non qualifié Salaire indicatif 11,88 Euros de l'heure + prime d'assiduité de 100 brut ( soit environ 785E net pour la période travaillée) versée à la fin du contrat.
Le poste : Votre agence Proman de Saint-Laurent-du-var, recherche pour l'un de ses clients un téléconseiller Back-Office (H/F) Au sein d'une entreprise leader sur le marché de l'énergie, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique des clients afin de résoudre différents litiges - Suivre et assimiler rapidement les process et résolutions de litige - Assurer la réception des litiges envoyés via mail et sur les réseaux sociaux - Tenir un compte rendu détail et redistribuer les litiges non résolvables au bon service - Assurer le back office et rechercher sur les différents logiciels les erreurs qui créent ces litiges et les résoudre. - Gestion partielle de tâches de facturation et de relance Mission à pourvoir rapidement jusqu'à début Septembre dans un premier temps. Profil recherché : Vous avez une appétence pour les chiffres (vous serez amené à les manipuler régulièrement lors de la mission) Vous avez une bonne aisance en appel téléphonique, un bon sens de la communication, de l'empathie et savez prendre du recul. Une rapide adaptation aux logiciels et très bonne connaissance de l'outil informatique sont demandées. Vous êtes curieux et aimez travailler en équipe. 14.16€ brut/heure + 13e mois au prorata 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous vous accompagnons dans la recherche de votre poste et sommes à votre écoute en permanence. Notre objectif premier ? Vous trouvez le job qui vous convient ! Camille est là pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Saint-Laurent-du-Var, un magasinier assistant ADV (H/F). Le poste est à pourvoir en embauche en CDI directement. Vos missions: Vos missions : - Vous réceptionnez et contrôlez l'ensemble des colis en transit dans le dépôt - Vous saisissez sur l'outil informatique les bons de livraisons - Saisie et validation des commandes clients, les ouvertures de comptes clients - Prise en charge des appels téléphoniques entrants - Tenue et mise à jour des fichiers clients Vos horaires : Vous travaillez en 35 h du lundi au vendredi de 8 h 30-12 h/13 h 30-17h. Vos avantages : Prime d'assiduité trimestrielle de 125EUR brut Adhésion à la mutuelle + prévoyance Votre profil: Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins sur des postes similaires. La maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Nous recherchons un Serveur (H/F) petit-déjeuner de 7h00 à 10h30 ou 7h30 à 10H45 pour rejoindre notre équipe dynamique du mercredi 30 juillet 2025 au 15 octobre 2025. Jours de travail: mercredi (7h-10h30) , jeudi (7h-10h30) , samedi (7h30-10h45), dimanche (7h30- 10h45) ou lundi de 7h à 10h30. Fonctions: - Préparer le buffet du petit-déjeuner et réassortiment des produits - Contrôler et les commandes - Accueillir les clients et les installer - Nettoyer et redresser les tables - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - Après le service, nettoyage la salle de petit-déjeuner et le hall de réception - Assurer le lavage et le séchage des serviettes de bain. Expérience: - Débutant accepté
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire (H/F) Mission d'un jour : le 19/07 et le 26/07 Environ 3 samedis travaillés par mois. Mission reconduite tous les mois. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas) variable selon le volume des ventes Poste basé à St Jeannet (entre St Laurent du Var et Carros) Vos missions seront les suivantes : * accueil des clients et des acheteurs * constitution des dossiers clients / acheteurs * traitement et suivi des dossiers suite aux ventes réalisées Dans l'idéal vous êtes disponible 3 samedis par mois afin d'effectuer la mission toute l'année. Rémunération : 12.50 brut de l'heure 10% de CP 10% d'IFM
L'Association de Gestion Immobilière Sociale des Alpes-Maritimes (AGIS 06) œuvre depuis 30 ans pour apporter des solutions de logement ou d'adaptabilité du logement aux personnes en difficultés sociales. Avec 50 salariés et 15 bénévoles, l'AGIS 06 aide chaque année plus de 200 nouveaux ménages à améliorer leurs conditions d'habitat. Outre son engagement associatif, l'association apporte une expertise professionnelle, un diagnostic technique, une gestion locative adaptée et un accompagnement social des familles. Nous recherchons un(e) agent(e) de gestion locative adaptée en CDD le temps d'un remplacement congé maternité pour la période de mi juillet à mi décembre 2025. Le poste est basé sur Antibes et vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du département Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et locative d'un portefeuille de biens immobiliers. A savoir : - La gestion des entrées et sorties des locataires et sous-locataires, ainsi que la restitution des logements aux propriétaires. - Veiller au bon entretien du parc locatif - La gestion technique des logements, incluant la réalisation des diagnostics obligatoires, le suivi des travaux, la gestion des sinistres. - La relation avec les propriétaires, partenaires, entreprises, sous-locataires, locataires et syndics. - L'accompagnement des locataires lors de leur entrée dans le logement, la médiation avec le voisinage si nécessaire, et le soutien dans leurs démarches liées au logement avec l'aide de notre conseillère en économie sociale et familiale. BTS professions immobilières ou une expérience dans le domaine, vous avez une forte appétence pour le travail social. Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences au sein d'une association en plein essor et de rejoindre un environnement de travail dynamique et convivial Nous vous proposons : Un contrat en CDD (remplacement congé maternité) 30 jours de Congés Payés ; 9 jours de Congés Trimestriels Chèques déjeuner ; chèques vacances La mise à disposition de véhicules de service partagés Salaire : selon convention collective CHRS Déplacements : Fréquents
Spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine, notre groupe est aujourd'hui une référence dans les Alpes Maritimes. La clef de notre réussite est notre capital humain. Nous rejoindre, c'est bénéficier de formations personnalisées tout au long de votre carrière qui vous permettront d'évoluer au sein de notre groupe en pleine expansion. Venez grandir avec nous ! MISSION : DEBUTANT ACCEPTÉ, FORMATION ASSURÉE - Entretien et maintenance des différents appareils de nettoyage, des bassins et locaux techniques - Analyser la qualité de l'eau des bassins - Mettre en place le traitement approprié - Filtration, nettoyage des filtres et contrôle des pressions - Vérifications et approvisionnement des produits d'entretien sur site - Livraison ponctuelle de produits chez le client - Premier niveau de dépannage (dans la limite de ses compétences) RÉSULTATS ATTENDUS - Bonne qualité des prestations d'entretien des piscines - Respect du planning préalablement établi par le responsable du service - Respect du matériel fourni (véhicule, matériel et outillage) - Anticipation et communication au responsable sur les pannes, fuites pouvant survenir COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE - Savoirs : - Connaissances en plomberie et électricité (habilitation électrique) - Manipulation des produits dangereux - Analyse et traitement d'eau - Formation adaptée - Savoir-faire : - Savoir se rendre compte de l'état du parc piscine - Savoir anticiper sur les différentes pannes pouvant survenir - Expliquer au client les différentes méthodes et produits utilisés - Savoir être : - Organisation - Esprit d'équipe - Excellente présentation - Capacité d'adaptation - Autonomie - Dynamisme - Esprit d'initiative Véhicule de service et téléphone portable professionnel
OFFRE D'EMPLOI - EMPLOYÉ(E) DE BLANCHISSERIE Valbonne / Contrat de travail - Temps plein/ possibilité temps partiel La blanchisserie GR Blanc, située à Valbonne, est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans le soin du linge pour les professionnels de la région. Grâce à un système de traçabilité avancé, nous assurons un service de haute qualité, dans un cadre organisé et professionnel. Nous recherchons une personne motivée pour renforcer notre équipe. Vos missions : Tri et pesée du linge Chargement/déchargement des machines Séchage, pliage, conditionnement Préparation des livraisons Livraison en fonction des besoins/ Permis B exigé Profil recherché : Sans diplôme requis Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) Appréciant le travail bien fait et le textile Nous proposons : Un environnement propre et structuré Une équipe bienveillante à taille humaine Une formation assurée sur place Contact : 06 14 28 39 32 Rejoignez GR Blanc et participez à une aventure locale, écologique et tournée vers l'avenir !
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
Dans le cadre de son développement, le Groupe Scutum est à la recherche de nouveaux talents prêts à relever les défis de demain. Depuis 1990, SCUTUM protège et maintient plus de 100 000 entreprises et particuliers en France et à l'international. Acteur global de la sûreté sécurité en Europe, SCUTUM apporte des solutions technologiquement innovantes pour répondre aux besoins des plus grands groupes. Nous recherchons pour notre PC de Télésurveillance basé à Saint Laurent du Var un(e) Opérateur/trice de Télésurveillance. Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, l'Opérateur(rice) en Télésurveillance a pour mission de participer activement à la surveillance des biens et des personnes en appliquant les instructions définies dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes impérativement détenteur d'une carte professionnelle valide ou renouvelable par un Maintien et Actualisation des Compétences. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les appels entrants : identification de l'appelant, recherche de son historique, identification du motif de l'appel, apporte une solution - Vous détectez sur un écran de contrôle les messages d'anomalies provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télésurveillés et les traite. - Vous apportez une solution selon une procédure précise
Nous recherchons un snacker confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Travail en équipe Vos missions : Préparation de sandwiches variés Élaboration de quiches Confection de pizzas Profil recherché : Expérience confirmée en snacking Connaissance des techniques de préparation de sandwiches, quiches et pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et rapidité d'exécution Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 42 heures par semaine Horaires : 5h40 à 13h00, 6 jours sur 7 Salaire : 1800 à 2000 euros nets selon expérience prise de poste immédiate Nous vous offrons un environnement de travail convivial et motivant Si vous êtes passionné de cuisine, rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'un(e) assisant(e) administrative polyvalent(e) dans le secteur de la sécurité des équipements des bateaux situé à Biot. Vous serez en charge de rédiger des supports de communication interne, organiser des déplacements professionnels, renseigner les clients, saisir les paiements client, archiver des documents de référence, accueil physique, réception et filtrage des appels téléphoniques, réaliser un suivi dossier client (Devis, bon de livraison, facture, certificat d'inspection), savoir utiliser les outils bureautiques, proposer des solutions adaptées suivant la demande du client, gestion du planning, établir les feuilles de route des techniciens, organisation des documents interne, mise à jour des formations des techniciens,
Depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans la révision et la vente d'équipements de sauvetage et de systèmes de lutte contre l incendie, radeaux de sauvetage, gilets et brassières de sauvetage, combinaisons d immersion, extincteurs portatifs et postes fixes, appareils respiratoires et EEBD.
Missions principales : Sous la responsabilité de la gérante, vous interviendrez sur les missions suivantes : Préparation, emballage et expédition des commandes clients Réception des livraisons, gestion des stocks (entrées/sorties) Contrôle qualité des produits avant envoi Organisation de l'espace de stockage (rangement, étiquetage, inventaire) Passage de commandes fournisseurs selon les besoins Appui ponctuel à la gestion logistique ou à l'événementiel selon les périodes Conditionnement et étiquetage des produits Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) A l'aise avec l'informatique de base (Excel, outils de gestion) Capacité à travailler de manière autonome et proactive Intérêt pour le secteur de la cosmétique / bien-être est un plus Pas de télétravail Formation : Préparation d'un diplôme de niveau CAP à Bac+2 en logistique, gestion, commerce ou similaire Éligible à un contrat d'alternance. Poste à pourvoir dès que possible!
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à ANTIBES les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 13 juillet - 20 juillet - 27 juillet, puis les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref ANTIBES - ne pas téléphoner
Api restauration recrute : Un employé de restauration - plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 150 couverts à SOPHIA ANTIPOLIS Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Effectuer la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Au sein de notre atelier, vous participerez à la réalisation d'œuvres d'art (statues, sculptures de nus) en intervenant sur différentes étapes de fabrication : ponçage, meulage, soudure de pièces de fonderie. Vous serez également amené(e) à appliquer des matériaux composites tels que la résine polyester ou l'élastomère. Nos activités incluent la fonderie au sable, la sculpture, et le travail de l'argile. Une formation interne est prévue pour les profils ayant un attrait pour le domaine artistique ou les arts plastiques. Profil recherché : Polyvalence et motivation travail manuel et port de charge Aucune expérience requise : une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le métier Conditions de travail : Contrat de 35 heures hebdomadaires avec un avenant à 39 heures Heures supplémentaires rémunérées Horaires Lundi au jeudi : 7h-12h / 13h-16h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h
Nous recherchons pour notre Résidence Service Villa Médicis de Saint-Laurent-Du-Var, un(e) Agent de Service en Contrat à Durée Déterminée en temps plein du 07/07 au 27/07/2025 : Vous aurez pour principales missions : * Assurer l'entretien des parties communes et des appartements (résidents et hôteliers) ; * Respecter les règles d'hygiène collective ; * Assurer des permanences de réception ; * Assurer le service des repas des résidents en appartement ; * Gérer le linge de la résidence au besoin ; * Participer à la vie quotidienne de la résidence. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous avez acquis une expérience significative (au moins 1 an) dans le domaine de l'aide sociale et/ou de l'entretien, * Vous maîtrisez les règles d'hygiène et les procédures de sécurité, * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un solide goût du service. * CDD à pourvoir en temps plein à SAINT-LAURENT-DU-VAR (06). * Roulement sur cycle, travail le week-end * Salaire selon expérience * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place
Notre client, acteur majeur de l'accueil des seniors et du service à domicile, renforce ses équipes des services généraux. Vous assurez vos missions principales dans le domaine administratif et le suivi du parc informatique et téélphonique. Pour cela, vous gérez l'achat et le remplacement du matériel suivant : PC fixes, PC portables, Ecrans, switches, serveurs, clients légers, tablettes, vidéoprojecteurs, divers petits matériels informatiques et des softwares hormis les logiciels métiers, pour toutes les Résidences du groupe au niveau national, soit plus de 200 établissements. Ce traitement est géré via des tickets GLPI reçus par les utilisateurs. En parallèle, vous avez en charge la gestion de la téléphonie mobile : ouverture, fermeture, transfert des lignes, ainsi que la fourniture et le remplacement des terminaux + accessoires. A cela s'ajoute la gestion du parc des copieurs et imprimantes et des consommables rattachés. Vous pouvez être amenés à participer au processus des appels d'offres concernant SFR (Mobile), Ricoh par exemple. Vous assurez la facturation (et les éventuels litiges) et notamment les factures dans Yooz. Vous suivez les demandes de location dans le logiciel de la BNP « Lease Parc Portal », la vérification des annexes trimestrielles (récapitulation des commandes avant mise en loyer) de la BNP. D'autres actions ponctuelles comme la logistique, la préparations et l'envoi de colis, ainsi que le suivi de certains projets : le remplacement du matériel informatique par exemple, piloté en binôme. La rémunération, négociable selon votre expérience, est complétée de tickets restaurant, chèques cadeaux. 2 jours de télétravail par semaine sont accordés après la période d'essai.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Assistanat, Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour notre agence sur Antibes spécialisée depuis plus de 40ans dans la vente et pose de clôtures, un/une assistant(e) administrative/ direction. - Accueil téléphonique et clients - Gestion de courriers, mails et documents - Etablissement des devis, factures, bon de livraison, avoirs.. - Classement et organisation des documents - Réglement factures fournisseurs - Maitriser WORLD, EXEL, EBP - Rapprochement bancaire - CDI 39H / Semaine( du lundi au vendredi)
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médicale (H/F) pour intégrer une clinique proche de St Paul de Vence (06). Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir du 28 août 2025 au 12 septembre 2025. Le poste est à temps plein, soit 35h par semaine du lundi au vendredi. L'établissement souhaite organiser une période de doublon en trois jours, du 11 au 13 août 2025, avec la titulaire du poste. Cela permettra une formation efficace sur les missions et sur le logiciel Axigate. Il est donc impératif d'être disponible sur cette période la. Vous êtes en charge de garantir le bon déroulement administratif au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie - Gérer efficacement les dossiers médicaux et la correspondance administrative - Coordonner les rendez-vous et gérer l'agenda des médecins de l'établissement
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Vous procéderez à la publicité des actes notariés et des sûretés réelles, vous percevrez les droits et taxes relatifs à ces formalités et répondrez aux demandes d'information des usagers et des notaires. Description du profil recherché - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les outils bureautiques; - Vous appréciez le travail en équipe, êtes autonome et rigoureux ; - Doté de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour la communication écrite ; - A l'aise avec le téléphone, vous appréciez les relations avec les usagers;
Vous travaillerez dans un service de publicité foncière de 33 personnes qui assure la mission de publicité foncière en tenant à jour le fichier immobilier. Le poste est situé à Antibes et comprend un chef de service, 2 inspecteurs, 25 contrôleurs et 5 agents.
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client un Téléconseiller appels entrants et sortants (H/F) Au sein du service Relation Clientèle et directement sous la responsabilité du Team Leader, vous devrez traiter les contacts clients à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par le Groupe, afin d'apporter la solution la mieux adaptée à la demande du client opticien. Vos activités principales seront : -Accueillir par téléphone le client professionnel de l'optique. -Appeler les clients professionnels afin de connaitre leurs besoins et/ou leur proposer des services (campagne d'appels sortants). -Recueillir et synthétiser des informations pour qualifier le service adéquat. -Traiter des réclamations et suivi administratif des dossiers. -Traiter la correspondance des clients par e-mail. - Appliquer les techniques et procédures définies de la relation client à distance. -Saisir les commandes simples selon le besoin exprimé du client et s'occupe du service après-vente. -Répondre aux interactions par emails pour les clients STARS & SHOWROOM Vous justifiez d'une expérience à ce poste de 2 ans minimum ou vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté d' excellente élocution, avez une capacité rédactionnelle et une aptitude à la gestion du discours téléphonique. Le sens du service client, empathie , une capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse ? Alors postulez ? Rémunération : 26 000 K Brut annuel Prime variable annuelle brute équivalente à 600 (si 100% des objectifs atteints au prorata temporis) Tickets restaurant de 10,83 par jour entier travaillé Prime horaire de 34 brut mensuel Horaires : 09h/18h du lundi au jeudi et 09h/17h le vendredi Logiciels souhaités : SAP, Word, Excel (niveau débutant requis) Poste basé à Sophia-Antipolis
Prise de poste septembre - Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...saisies de documents comptable) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Peut réaliser des documents de synthèse comptable. - Assurer un accueil téléphonique - Classer des documents - réaliser des opérations comptables - Participation à la conception du catalogue - Alimentation de site - gestion des mails - Aisance à l'écrit et à l'oral - La satisfaction des clients est une priorité. Maitrise word- excell-office. Du lundi au vendredi de 9h à 13h Exceptionnellement aider à la préparation de commandes. Sur la Période de Juillet et aout pas de congés possible. Formation interne à prévoir dans le cadre d'une POEI selon profil
Résidence La Roseraie, EHPAD Antibes Juan les Pins, recrute(h/f) Agent de Service Hôtelier pour CDD OU VACATION POUR LA PERIODE ETE Missions: En contact direct avec les résidents, vous avez impérativement un bon sens relationnel, savez tenir une conversation et les aiderez aussi aux repas et surveillance en plus des tâches d'entretien. Profil : Vous travaillerez en 10 heures de 7h30 à 19h30 avec de pause de 13h30 à 14h50 Planning en roulement petite semaine/ Grande semaine, (1 we sur deux libre) Vos/votre expérience(s) dans le secteur en résidences médicalisées, ou en établissements médico sanitaire sera un plus Formé(e) aux normes d'hygiène des locaux ou BEP Carrières sanitaires et sociales ou BEP Bio-services ou BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement Rémunération: Convention Collective+ Prime Ségur+majoration dimanche, et majoration des fériés si travaillé. (les CDD ouvrent droit aux IFC) Entretien sur rdv avec direction CODE HUBLO #ROSERAIE06 Références appréciées
Merci de bien vouloir respecter le processus de recrutement:: pas se présenter sans rendez-vous.
Nous recherchons des Hôtes/Hôtesses pour les dates et lieux suivants : 21-26/07/2025 et 03-10-16-23/08/2025. Cannes, Antibes, Nice ( 13h00 17h00 ou 8h00 12h00). Mission : sensibiliser les chalands des méfaits de contrefaçons et distribuer les goddies Salaire 15 euros brut de l'heure + 10% de cp et 10% de précarité. Billet de bus ou train sur justificatifs Profil souriant et dynamique.
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un(e) accompagnateur(trice) social(e) en CDD basé(e) à Antibes Vous intervenez auprès des locataires en situation d'impayés afin de favoriser leur maintien dans le logement. Votre champ d'action couvre le département des Alpes-Maritimes. Vous avez pour principales missions de : Réaliser un diagnostic social complet et émettre des préconisations adaptées à la situation (aspect sociaux, économiques, budgétaires, d'accès aux droits et d'occupation du logement) Réaliser un accompagnement social des ménages à l'issue de la validation du diagnostic et de ses préconisations Réaliser des permanences au sein des antennes des bailleurs du département des Alpes-Maritimes et des visites à domicile auprès des bénéficiaires Favoriser la prise en charge des ménages en difficulté par les partenaires de droit commun et les coordonner si besoin Réaliser des écrits professionnels (logiciel à compléter, rapport FSL, signalement, saisine CCAPEX cas complexes, .) Participer aux différentes réunions et instances du service accompagnement social/contentieux des bailleurs (FSL, protocole logement d'abord, .) Réaliser de la médiation entre le locataire et le bailleur afin de favoriser la reprise de contact si besoin Travailler en transversalité avec l'équipe de gestion locative des bailleurs (réunions impayés, .) Travailler en complémentarité avec le CISP (conseiller en insertion socio-professionnelle) pour la prise de relais pour l'accompagnement vers l'emploi Assurer le suivi de votre activité, et en rendre compte Participer à la réalisation des bilans et aux comités de pilotage Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Prérequis du poste : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social ou Éducateur Spécialisé ou vous justifiez d'une expérience équivalente. Vous avez une première expérience, dans l'idéal, sur un poste similaire et vous disposez de connaissances des publics en difficultés ainsi que des dispositifs d'insertion sociale. Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute et d'échange. Vous êtes capable de vous adapter aux situations complexes. Vous êtes autonome, rigoureux, discret et aimez le travail en équipe. Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire. Nos Avantages Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Jeunes Actifs - Etudiants "Les Pléiades", un(e) employé(e) de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer la sécurité du site Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Participer à la vie collective de la résidence Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public Pré-requis du poste Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste Rigoureux et aisance relationnelle Sens du service client Sens de la confidentialité Habilitation électrique souhaitée
Nous recherchons un(e) Reprographe* polyvalent(e) pour intégrer un service d'impression externalisé directement chez l'un de nos clients majeurs à Saint-Laurent-du-Var (06). Qu'est-ce qu'un reprographe* ? C'est le professionnel qui gère et réalise l'ensemble des travaux d'impression et de reproduction de documents, garantissant la qualité et la conformité des supports. Ce poste est proposé en CDD. Aucune expérience préalable significative en reprographie n'est exigée ; notre équipe sur place est prête à former un nouveau collaborateur motivé et désireux d'apprendre. Vos Missions Principales En tant que Reprographe chez CFI Services, vous serez le(la) référent(e) opérationnel(le) de l'impression chez notre client. Grâce à la grande variété des travaux et à la diversité des demandes, vous ne vous ennuierez jamais ! Vos responsabilités incluront : -Gestion Quotidienne du Courrier et Cartes de Visite -Assurer l'impression, la mise sous pli et l'affranchissement du courrier quotidien. -Concevoir et Réaliser l'impression quotidienne des cartes de visite. Production de Documents Diversifiée : -Concevoir et Réaliser l'impression quotidienne des cartes de visite. -Réaliser des impressions variées, allant des dossiers de formation aux supports de communication (flyers, brochures, affiches, etc.) demandés par les différents services. -Assurer le suivi complet des dossiers de fabrication, de la demande du client à la livraison. -Contrôler rigoureusement la qualité des impressions et des finitions. -Effectuer les opérations de façonnage et de conditionnement (reliure, découpe, etc.). Relation Client Directe : -Établir une relation de confiance avec les clients, comprendre leurs besoins et les conseiller sur les meilleures solutions d'impression. -Assurer l'accueil des demandes et la gestion des priorités, en collaboration avec le référent de site. Maintenance et Gestion des Stocks : -Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements sur site et identifier les pannes plus complexes pour contacter les services techniques. -Réceptionner et organiser les stocks de papier et consommables dédiés au site client. Soutien Administratif et Reporting : -Participer à des tâches administratives courantes telles que la saisie de devis simples. -Assurer le reporting régulier des travaux réalisés. -Effectuer le suivi des expéditions et des livraisons. Si vous recherchez un rôle où la routine n'existe pas et où chaque jour apporte son lot de nouvelles missions, ce poste est fait pour vous !
Embarquez pour une nouvelle aventure au cœur de la Marina Baie des Anges ! Le Marina Bay Riviera Hôtel, nouveau joyau de la Côte d'Azur, va ouvrir ses portes en Aout 2025. Situé au cœur du port de Villeneuve Loubet, l'hôtel CURIO COLLECTION by Hilton offre une expérience unique, mêlant authenticité et luxe. Nous recherchons des personnalités uniques pour rejoindre nos équipes. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez partager cette expérience avec une équipe motivée, alors rejoignez-nous ! - Night Auditor (CDI temps plein et CDI mi-temps) Vos Responsabilités : Prenez les rênes de la nuit ! - Vous serez le(a) maître à bord pendant la nuit, assurant la sécurité des lieux et le bon fonctionnement des opérations. - Vous serez le(a) capitaine de nuit, orchestrant les arrivées et les départs avec précision. - Vous serez le(a) gardien(ne) des clôtures, veillant à ce que les chiffres soient équilibrés et que tout soit en ordre avant de lever l'ancre pour une nouvelle journée. - Vous serez le point d'ancrage pour nos clients, leur assurant une nuit paisible et répondant à leurs besoins. - Vous serez le(a) capitaine de bord, prêt à affronter toutes les tempêtes. Votre sang-froid et votre capacité à trouver des solutions rapides vous permettront de gérer efficacement toutes les situations d'urgence. Expériences professionnelles - Vous avez déjà navigué sur les flots de l'hôtellerie en particulier à ce poste pendant au moins une année. - Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer en toute sérénité dans un environnement multiculturel. - La connaissance d'une autre langue ferait de vous une perle rare dans notre équipage. Vos qualités Rigoureux(se) comme un(e) navigateur(trice) traçant sa route, vous êtes l'œil vigilant qui veille sur l'hôtel. Votre sens de l'organisation et votre esprit analytique vous permettent de gérer les opérations avec précision, tout en gardant un sourire chaleureux pour accueillir nos clients. Votre capacité à communiquer avec calme et clarté vous permet de résoudre les moindres problèmes avec aisance. Avantages : - Une aventure unique, rejoignez une équipe soudée, prête à relever tous les défis de cette ouverture et à célébrer chaque succès. - Profitez d'un lieu de pause agréable et spacieux, ou vous pourrez vous détendre et vous restaurer dans une ambiance conviviale. - Partez à l'aventure à prix réduit ! En tant que membre de notre équipe, profitez de tarifs préférentiels dans tous les hôtels Hilton du monde entier. Votre passeport pour des escapades inoubliables est déjà dans votre poche. Envie de découvrir de nouveaux horizons ? Embarquez avec nous pour cette nouvelle aventure et écrivons ensemble une nouvelle page de l'histoire du Marina Bay Riviera Hôtel.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement. Cette ancienneté est un gage d'expérience, de professionnalisme et de solidité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité Privée - Opérateur Vidéo (H/F) pour assurer la sécurité des biens et des personnes au sein d'un point de vente. Vos missions : - Assurer une surveillance active par le biais des systèmes de vidéosurveillance. - Prévenir les actes de malveillance (vols, fraudes, dégradations.). - Détecter les comportements suspects et intervenir dans le respect des procédures. - Rédiger les rapports d'intervention ou d'observation. - Collaborer avec les équipes du magasin et les forces de l'ordre si nécessaire Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle et d'un SST en cours de validité. - Maîtrise des outils de vidéosurveillance. - Bonne capacité d'analyse, réactivité et sang-froid. - Discrétion, rigueur et professionnalisme sont essentiels. Temps plein : du lundi au dimanche, entre 7h et 21h Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 150 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours + épargne salariale.
Implantée aux Essarts-le-Roi dans les Yvelines, DISTRISECURITE intervient sur l'ensemble de la France. Elle propose un large éventail de solutions de sécurité à des entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité. C'est aujourd'hui un acteur incontournable et reconnu sur le marché pour assurer la sécurité et le gardiennage des biens et des personnes. Créée en 2003, elle est l'une des rares entreprises de sa taille à être restée totalement indépendante financièrement.
Pour notre snack de pizza, vous serez en charge: - de préparations type viande hachée, sauce, découpe légumes.. - de l'entretien du poste de travail Amplitude horaire 10h 22h (horaires à définir) 2 jours de repos consécutifs en semaine (à définir ensemble) travail le week end. Parking facile, bus à proximité.
Poste avec du préventif, de la maintenance et du dépannage : - prise en charge de la maintenance preventive basique de systèmes de climatisation les 2/3 de l'année (nettoyage, filtration contrôle du bon fonctionnement) - assistance des équipes sur les chantiers et dépannages le reste du temps en fonction de vos compétences. De bonnes connaissances en électricité et bases en plomberie sont requises ainsi que le permis B. La zone de travail se situe entre Carros Nice et Sophia Antipolis Salaire a définir en fonction de votre profil et votre motivation.
- Effectuer la maintenance (entretien, petits dépannages..) et le remplissage de distributeurs automatiques, selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter la chaîne du froid ainsi que des consignes d'hygiène extrêmement précises. - Ses connaissances techniques doivent également lui permettre d'effectuer les dépannages les plus simples. - Aide à l'atelier et au dépot - Livraisons - Personne sérieuse et motivée à s'investir sur le long terme avec possibilité d'évolution Permis B obligatoire et casier vierge Salaire brut :169h Smic horaire + panier repas + primes mensuelles Du lundi au jeudi : 7h - 12h30 - 13h-15h30 Le vendredi : 7h - 12h30 - 13h-14h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire net : 2 059.19 brut par mois Certificats et autres accréditations : - Permis B (Requis)
L'AC Hôtel Ambassadeur by Marriott recrute un(e) Night Auditor en contrat à durée indéterminée à compter du 1er février 2025. Vous souhaitez rejoindre un groupe International, vous avez le goût du challenge, l'esprit d'initiative, alors cette offre est faîte pour vous: Vos missions: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme à la réception Effectuer les check-in et check-out des clients de manière efficace et précise. Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne. Assurer une coordination fluide avec les autres départements de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. Traiter les paiements Fournir des informations sur les services de l'hôtel, les installations locales et les attractions touristiques. Gérer les situations d'urgence et les plaintes des clients de manière professionnelle. Assurer le bon déroulement du séjour du client. Mettre en application les procédures relatives à la réception et à l'hôtel. Participer globalement à l'optimisation des performances du département Réception et de l'hôtel en général, étudier et corriger les rapports relatifs à la clôture. Traiter, facture les no-show et les late cancellations Gérer les délogements Synthétiser les évènements de la nuit afin de passer les consignes adéquates aux équipes pour un bon suivi (Night report). Sécurité: Suivre les standards et procédures de sécurité Marriott Rapporter les incidents et accidents ou blessures à son superviseur. Suivre les procédures de sécurité dans les situations d'urgence (évacuation, urgences médicales, etc.) Relations Clients Anticiper les demandes clients, et améliorer l'expérience clients. Profil recherché: Faire preuve d'esprit d'équipe, Maîtrise du logiciel Opéra obligatoire Anglais courant Esprit d'initiative Bonne maîtrise des outils informatiques SSIAP 1 apprécié Avantages: Prime de nuit Prime d'ancienneté et d'Intéressement (sous conditions) mutuelle d'entreprise remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50 % Carte Associée Explore Rate vous permettant de bénéficier de tarifs préférentiels dans les Etablissements du Groupe Parking gratuit Restaurant d'Entreprise 13 ème mois
Boulangerie artisanale située à Cagnes-sur-Mer recherche des vendeurs/ vendeuses motivés(ées) et dynamiques pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir rapidement. Notre équipe recherche des vendeurs / vendeuses (H/F) à Cagnes-sur-Mer, voici les détails de la mission : > Lieu : Cagnes-sur-Mer > Horaires : 08H-18H > Taux horaires : 11.88EUR B/H Sous la supervision d'un/une responsable, voici vos principales missions : => Mise en rayon => Accueil et conseil client => Vente et encaissement => Entretien de l'espace de travail Nous recherchons les profils suivants : O Sens du contact O Respect des consignes de sécurité et d'hygiène O Dynamique et polyvalent(e) O Minutie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une enseigne généraliste dynamique à la recherche d'un(e) collaborateur/trice afin de renforcer ses équipes. Situé hors centre-ville à Cagnes sur Mer, le magasin se compose d'une équipe soudée et accueillante. ??? Notre équipe de recruteuses est à la recherche de vendeurs/vendeuses H/F en magasin pour l'un de nos clients situé à Cagnes-sur-Mer (?? hors centre-ville). Voici les informations complémentaires : => Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h => Rémunération : 11,88 EUR brut/heure => Important : le magasin étant situé hors centre-ville, un moyen de transport personnel est indispensable. ?? Sous la responsabilité d'un manager, vos missions seront les suivantes : => Gestion des stocks : Assurer le suivi des stocks et veiller à la bonne rotation des produits. => Conditions de travail : Travail en station debout prolongée / travail posté. => Accueil & Vente : Conseiller la clientèle et assurer l'encaissement des achats. => Mise en rayon : Installer les produits en rayon en respectant le plan de merchandising. ?? Et si c'était vous ? Voici ce que nous recherchons : > Caissier / Caissière (H/F) > Employé(e) libre-service (H/F) > Minutieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches > Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe ?? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre micro-crèche indépendante située à Biot (06) recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Contrat d'apprentissage en CDD de 12 mois pour passe le DE d'auxiliaire de puériculture.Avoir moins de 30 ans ou être beneficiare de l'obligation d'emploi.Pas de contrat de professionnalisation L'ENVIRONNEMENT : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30 - Environnement accueillant avec 12 places d'accueil - Une équipe de 4 professionnel(le)s MISSION PRINCIPALE : Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être quotidien des enfants âgés de 5 mois à 3 ans, au sein d'une structure à taille humaine, dans une démarche bienveillante, respectueuse des rythmes et des besoins de chaque enfant. VOS MISSIONS : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de sécurité. - Assurer les soins d'hygiène, les repas, les siestes et les activités d'éveil, en respectant les besoins individuels. - Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. - Veiller à un environnement propre, sécurisé et stimulant. - Observer les enfants, transmettre les informations à l'équipe et contribuer à la réflexion collective. - Participer à la vie quotidienne de la structure : rangement, entretien des espaces, réunions d'équipe, etc. QUALITES REQUISES : - Bienveillance et respect du rythme de chaque enfant - Patience, douceur et écoute active - Sens des responsabilités et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, communication fluide et posture professionnelle - Capacité d'observation et de transmission des informations utiles à l'équipe - Adaptabilité face aux besoins changeants du quotidien en crèche - Discrétion et respect de la confidentialité Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des jeunes enfants dans leur développement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure. ETAPES DE RECRUTEMENT : - Entretien téléphonique - Entretien physique Poste à pourvoir le 1er septembre.
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 10 à 12 heures. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). Ce poste requiert un agent de sécurité ayant une bonne condition physique étant donné le temps de marche requis (environ 15 kms par vacation). Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Ta mission si tu l'acceptes - Encaisser les clients en respectant les procédures ; - Remplir les rayons et vérifier les stocks ; - Construire de nouveaux rayons avec créativité ; - Entretenir le magasin et les stocks ; - Réceptionner les livraisons ; - Conseiller les clients ; - Étiqueter les produits ; - Répondre aux appels téléphoniques. Tu pourras aussi être responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin, en te familiarisant avec les procédures quotidiennes. Ce que tu dois savoir : o Horaires de travail variables: Du lundi au samedi, entre 6h et 20h30 ; o Temps plein : modulation du temps de travail ; Temps partiel : jours de travail fixes ; o Pas de travail en coupure - Station debout prolongée ; - Travail accroupi régulier ; - Environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (jusqu'à 10 kg) ; - Travail sur écran ; - Lumières intenses ; - Interactions fréquentes avec la clientèle Extras : Carte chèque déjeuner de 10 € par journée travaillée Petits-déjeuners d'équipe réguliers Deux sorties d'équipe par an et des challenges commerciaux pour renforcer l'esprit d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe est essentiel . Nous encourageons fortement l'évolution interne, avec des opportunités de carrière allant du poste d'employé à celui de responsable de magasin, et bien plus encore
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Facteur ayant obligatoirement le permis B obligatoire (H/F) Vous êtes disponible pour travailler du lundi au samedi ( selon planning ) - 1 samedi sur 2 travaillé Vos missions principales seront les suivantes : -Tri des colis -Préparation des colis de la tournée de distribution -Distribution des colis en voiture sur un secteur dédié Attention le permis B depuis de 2 ans au minimum exigé Pensez-y : une mission réussie chez Manpower peut déclencher d'autres missions ou même un contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) ! Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CSE CSEC CET (Vos IFM peuvent être placées sur un compte épargne temps rémunéré à 8%) Vous avez le Sens de l'orientation - La capacité de porter des charges lourdes - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de dynamisme, de ponctualité - Vous avez une faculté d'adaptation et de mémorisation - De grandes qualités relationnelles - Vous recherchez la satisfaction du besoin de vos clients - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide Vous travaillerez en équipe, principalement en extérieur. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo » et une voiture Rémunération : 12.14 brut de l'heure Complément de rémunération complément géographique
Nous recherchons un(e) serveur(se)/barman(aid) dynamique et passionné pour rejoindre l'équipe de notre nouveau pub situé à Antibes le candidat ou la candidate idéal aura une expérience dans le service en salle et derrière le bar et sera capable de créer une atmosphère chaleureuse et accueillante pour nos clients. responsabilités : - Accueillir les clients et prendre leur commande -préparer et servir des boissons (cocktails, vin, bières etc... -maintenir la propreté et l'organisation de la salle et du bar -respecter les normes d'hygiène et sécurité -participer à la mise en place et au rangement Qualifications : -Expérience préalable -flexibilité -sens de l'organisation -capacité à travailler en équipe Anglais impératif
La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Apprenti(e) chargé(e) de la relation aux entreprises au sein du PLIE : CONTRAT D'APPRENTISSAGE : Cette offre s'adresse à des personnes de moins de 30 ans souhaitant intégrer une formation de niveau Master si titulaires d'un niveau Bac + 3,ou licence si titulaires d'un niveau Bac + 2 dans le secteur de la gestion des Ressources Humaines, du Management ou de la gestion d'entreprises. Une attention sera portée sur la capacité à travailler en équipe, sur la rigueur, sur les capacités d'organisation et sur l'autonomie. Permis B apprécié. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat d'apprentissage - Poste situé à Valbonne Sophia Antipolis - Tickets restaurant REMUNERATION : - Règlementaire indexée sur le SMIC Pour renforcer l'intermédiation entre les entreprises qui recrutent et les bénéficiaires du PLIE, la CASA recrute un(e) apprenti(e) « chargé(e) de la relation aux entreprises ». Il/elle sera placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Unité "accompagnement des bénéficiaires du PLIE et relation entreprises ". Il/elle exercera sa mission en étroite collaboration avec l'équipe de référents, la chargée de mission « Clauses d'insertion » et le pôle administratif. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 31/07/2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis Direction des Ressources Humaines Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43 06901 Sophia Antipolis Cedex ou de candidater via le lien ci joint ref 225-210
Notre boulangerie pâtisserie recrute un/e vendeur/se pour compléter son équipe : - l'accueil, renseignement, vente aux clients - le réassort, l'emballage de confiserie, - l'entretien du magasin La polyvalence et un très bon sens relationnel sont des atouts importants. Une expérience dans la vente, l'alimentaire ou la restauration... est souhaitée. Savoir faire la caisse, rendre la monnaie Fermeture hebdomadaire le dimanche après-midi et le lundi. Travail dimanche matin et jours fériés.
Notre enseigne "Tape à l'Oeil", à Villeneuve Loubet, spécialisée dans le prêt à porter pour enfant de 0 à 14 ans, est à la recherche de son/sa vendeur/se pour compléter son équipe dynamique et conviviale. CDD du 1er Août au 31 décembre. Au sein du magasin, vous : - Accueillez le client - Le conseillez - Effectuez la vente - Réalisez l'encaissement Une expérience dans la vente en prêt à porter serait idéale, mais si vous avez une aisance relationnelle et des aptitudes commerciales, nous pourrons vous former à nos méthodes de vente-conseil. Le magasin est ouvert 7/7 jours. Le planning est tournant et l'amplitude horaire de 09h00 à 19h30 En nous rejoignant, vous bénéficiez de : - Perspectives d'évolution - Primes de localisation : 150 € brut par mois - Primes sur CA tous les 2 mois - Intéressement + participation - 25% de remise sur les produits du magasin
* 1 poste à pourvoir * Vous ferez des contrôle au niveau de l'entrée du domaine et veillerez à ce que tout se passe et contrôler les véhicules avec des horaires de travail de 12 heures (19h-07h),(07h-19h). Votre rôle impliquera également la vérification des accès et la surveillance des lieux pour assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous devrez signaler toute anomalie ou incident aux autorités compétentes et rédiger des rapports détaillés à la fin de chaque service. Une bonne connaissance des procédures de sécurité et une capacité à travailler de manière autonome seront essentielles pour réussir dans ce poste. Enfin, une formation initiale sera fournie pour vous familiariser avec les spécificités des sites à surveiller.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Au sein de la commune de St Jeannet, vos missions seront : Activités principales et missions : - Direction-Adjointe de l'ACM o Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes. o Recenser les besoins de la population en matière de loisirs ; o Connaître l'environnement territorial, les partenaires institutionnels sociaux culturels et associatifs locaux) ; o Rendre compte des résultats ; o Évaluer les actions. o Conception et animation de projets d'activités de loisirs. o Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre ; o Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation ; o Concevoir et organiser des évènements locaux ou des activités extérieures à la commune ; o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ; o Repérer les enfants en difficulté et en référer aux services compétents. o Animer et développer les temps d'accueils pour les familles et les enfants Animation périscolaire o Animation d'un cycle d'activités périscolaires. o Animer des projets d'activités de loisirs ; o Planifier et organiser des temps d'activités ; o Encadrer les enfants sur les accueils ; périscolaires et de la pause méridienne. o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. o Vérifier l'application des règles de sécurité ; o Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des équipements et des locaux ; Profil recherché : - Diplômé BAFD - Permis B souhaité ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre
Au cœur de la Marina baie des Anges *Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le/la prochain(e) employé(e) commercial(e) de rayon libre-service polyvalent H/F de notre magasin Utile à Villeneuve Loubet. Notre format de magasin de proximité nous amène a faire aussi bien de la mise en rayon sur l'ensemble des secteurs que de la caisse. C'est cette polyvalence qui vient pimenter ce poste. Vous travaillerez avec une équipe de choc prête à vous former. *Profil - Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. - Professionnel(le) attentif(ive), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés. - Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. *Vous épanouir à nos côtés - Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. - Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. - Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Choisir d'être Agent(e) de Puériculture, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un (e) Agent(e) de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Formation en alternance au métier d'assistant dentaire pour passer le titre professionnel "Assistant dentaire" Avoir 18 ans minimum, être titulaire, au minimum, du Brevet des Collèges ou du Diplôme National du Brevet ou justifier d'un niveau de formation V. Prérequis : excellent relationnel, notamment avec les enfants, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant/e dentaire en orthodontie, vous serez un maillon clé dans le bon déroulement des soins orthodontiques, en collaborant étroitement avec le praticien et en contribuant au confort et à la satisfaction des patients. Sens du contact et capacité à mettre les patients à l'aise. Rigueur, organisation et respect des protocoles de sécurité. Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel. Missions principales : Assister l'orthodontiste lors des consultations et des actes orthodontiques. Préparer et stériliser le matériel nécessaire aux soins orthodontiques. Gérer l'accueil des patients et assurer un suivi personnalisé. Prendre en charge la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda du praticien. Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du dossier patient (suivi des traitements, prise de radiographies, gestion des devis et factures). Participer à la mise en place et à l'entretien des dispositifs orthodontiques (appareils, gouttières, etc.). Assurer la gestion des stocks de matériel et de consommables. Conditions de travail : Horaires : au sein du cabinet, du lundi au jeudi amplitude 9h-19h Contrat en alternance. Le rythme de l'alternance est 4 jours en cabinet et 1 jour (le vendredi) à l'école située sur Nice. Rémunération : 43% du SMIC à 100% du SMIC / selon votre âge et votre diplôme Environnement de travail moderne, dynamique et en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? Formation continue et évolution de carrière possibles. Ambiance conviviale et professionnelle. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant via l'offre Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
Description du poste : Notre cabinet d'orthodontie à Saint-Laurent-du-Var recrute un/e assistant/e dentaire qualifié/e et passionné/e, ayant un excellent relationnel, notamment avec les enfants, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant/e dentaire en orthodontie, vous serez un maillon clé dans le bon déroulement des soins orthodontiques, en collaborant étroitement avec le praticien et en contribuant au confort et à la satisfaction des patients. Missions principales : Assister l'orthodontiste lors des consultations et des actes orthodontiques. Préparer et stériliser le matériel nécessaire aux soins orthodontiques. Gérer l'accueil des patients et assurer un suivi personnalisé. Prendre en charge la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda du praticien. Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du dossier patient (suivi des traitements, prise de radiographies, gestion des devis et factures). Participer à la mise en place et à l'entretien des dispositifs orthodontiques (appareils, gouttières, etc.). Assurer la gestion des stocks de matériel et de consommables. Profil recherché : Diplôme d'assistance dentaire exigé avec une expérience en cabinet dentaire. Une expérience en orthodontie est appréciée. Sens du contact et capacité à mettre les patients à l'aise. Rigueur, organisation et respect des protocoles de sécurité. Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel. Maîtrise des outils informatiques de base. Conditions de travail : Horaires : 39 heures par semaine sur 4 jours amplitude 9h-19h Poste en CDI Rémunération : selon expérience Environnement de travail moderne, dynamique et en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de participer à la création d'un cabinet innovant. Formation continue et évolution de carrière possibles. Ambiance conviviale et professionnelle. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant via l'offre Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
NOUS : GMPC est l'acteur incontournable de la communication auprès des Collectivités Territoriales depuis plus de 30 ans. Nous accompagnons les Collectivités dans la création de supports de communication : plan, guide touristique et culturel, agenda ainsi que panneaux d'informations municipales dans la France entière. Afin de renforcer notre cellule de commerciaux sédentaires, basée à Saint Laurent du Var (06-Alpes Maritimes), nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire. Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique, dans une ambiance de travail productive et conviviale et bénéficiez d'un système de rémunération valorisant et attractif. VOUS : votre enthousiasme, votre optimisme et votre force de vente, font de vous notre futur ambassadeur auprès de nos prospects. VOS MISSIONS : En étroite collaboration avec nos équipes commerciales terrain, vous serez en charge, à partir d'un fichier qualifié, de la prise de rendez-vous téléphonique auprès des PME, PMI, Artisans et Commerçants. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi, - Mutuelle, Tickets restaurants, CE, - Prise en charge d'un abonnement transport en commun à hauteur de 50%, - Salaire SMIC + commissions non plafonnées. VOTRE PROFIL : - Vous avez une aisance au téléphone, - Vous avez des compétences en communication et en négociation, - Vous faites preuve d'adaptation face aux différents interlocuteurs, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous aimez les défis et l'atteinte des objectifs. VOUS - AVANT : - Expérience similaire souhaitée, - Maitrise Pack Office : Excel, Word. NOUS REJOINDRE : C'est l'occasion d'exprimer pleinement votre potentiel et saisir les opportunités d'évolution de carrière. C'est bénéficier d'un programme de formation à nos techniques de commercialisation. C'est vous assurez de développer votre épanouissement professionnel. C'est rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Entreprise spécialisée dans les supports de communication financés par le sponsoring publicitaire, pour plus de 4000 Collectivités Territoriales (Mairies, Offices du Tourisme, Syndicats d'initiatives, Conseils Généraux, Conseils Régionaux, Députés et Communautés de Communes), nous réalisons gratuitement des Agendas, Plans de ville, Guides Touristiques, Magazines d'Informations, mobilier urbain, Bornes interactives et véhicules destinés au transport des personnes âgées, sportifs des communes.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie pour intégrer une officine située sur Vence (06). Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 septembre 2025. Planning du Lundi au Samedi. Horaires de 8h30 à 19h30. Logiciel Pharmagest. Vos missions : - Accueillir et conseiller les patients sur les médicaments et leur utilisation appropriée - Préparer les prescriptions médicales conformément aux procédures en vigueur - Gérer le stock de médicaments et produits pharmaceutiques, incluant les commandes et réceptions - Maintenir rigoureusement les dossiers de pharmacie et assurer le suivi administratif - Collaborer efficacement avec l'équipe pharmaceutique pour garantir un service optimal
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge des tâches suivantes : - accueil des clients - mise en place des produits en magasin - entretien du matériel et des vitrines - gestion des produits d'emballage - préparation du snacking La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche Vous travaillerez parfois le matin et généralement l' après midi (de 6h à 13h ou de 12h à 19h) et le dimanche de 7h30 à 13h00 avec 2 jours de congés par semaine. Expérience exigée en vente en boulangerie ou dans le service en restauration
PATISSERIE PALANQUE ET FILS Une équipe solidaire et dynamique dans une entreprise familiale
L'apprenti.e soutiendra l'activité du service Communication et Médiation (SCM) dans différents domaines : communication interne, événementiels, communication digitale. Pour cela, il/elle sera chargée de réaliser des actions dans le cadre d'un projet de communication. Par ailleurs, l'intégralité d'un projet pourra lui être confiée sous la responsabilité des personnels du SCM. L'apprenti participera intégralement à la vie du service. Niveau de diplôme : Master 1 et 2 Missions : Réalisation de supports print et digitaux : affiche interne, flyer, Création de contenus pour les réseaux sociaux : visuel + rédactionnel Réalisation de projet vidéo pour des équipes ou des services Accompagner l'organisation d'événements Assurer un suivi de projet : Fête du centre, événements internes ou scientifiques Rédactions d'articles Connaissances : Théorie et concepts de la communication Outils et technologies de communication et de multimédia Techniques de communication Chaîne éditoriale Droit de l'information Technique de présentation écrite et orale Compétences opérationnelles : Rédactionnelles Management de projet Captation et montage vidéo Photographie Outils Adobe Compétences comportementales : Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle Travail en équipe
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
Le Provençal Golf situé en plein cœur de Sophia Antipolis (Biot 06410) recherche un ouvrier polyvalent (H/F) ayant des connaissances en bricolage. Vous effectuerez le ramassage et nettoyage des balles, au practice. Vous viendrez également en appui à l'équipe de jardiniers: - Tailler les haies - Débroussaillage - Entretien des abords du club house - Conduite d'un utilitaire du golf. CDD de 3 mois pouvant évoluer, Poste a pourvoir immédiatement. 35 heures par semaine 1801,80 € BRUT par mois / SMIC Vous êtes une personne motivée, autonome et ponctuelle. Vous aimez travailler en extérieur.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) hôte(esse) de caisse H/F pour un poste polyvalent en rayon. Votre rôle sera d'encaisser mais aussi d'assurer le renseignement de la clientèle, de vous informer des nouveautés .Vous aurez la responsabilité de vos rayons et la bonne tenue de vos stocks, et d'en assurer le merchandising. Nous recherchons une personne souriante, volontaire, dynamique et qui possède un bon esprit d'équipe. Expérience similaire souhaitée. Poste à pourvoir immédiatement. Présentation directe en magasin avec CV ou envoyez votre CV par mail. Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Avantages; Types de primes et de gratifications : tickets restaurant mutuelle intégralement payée Heures supplémentaires majorées CDD de 3 mois évolutif vers un CDI
Magasin de jouets Jouéclub L'enseigne existe depuis 70 ans et est représentée sur le territoire national Elue enseigne préférée des Français depuis 3 ans et Enseigne de jouets leader sur le marché du jouet spécialiste Français 4 magasins de jouets à notre actif sur Nice et Antibes .
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Assistant projet / Chargé programme congrès (H/F) Au sein d'une Assocition de renom, vous serez rattaché au service congrès, vos tâches principales seront : -Déployer, coordonner et assurer en autonomie la livraison des programmes des évènements présentiels ou en ligne en accord avec les besoins, attentes et ressources de la société -Gestion (conception, production et livraison) d'un portefeuille de produits éducatifs et de développement professionnel opération/production -Maitrise, suivi des procédures, des outils afin d'assurer une livraison de qualité, dans les délais impartis. -Utilisation des plaetformes, des logiciels développés pour la gestion et la mise en oeuvre des programmes scientifiques. -Créer et effectuer la mise à jour des supports de communication mise à jour et suivi des plannings -Gérer la logistique de l'évènement, coordination avec les fournisseurs, suivi des tâches externalisées -Coordonner le travail des bénévoles/Comités scientifiques et contributeurs au programme des évenements de façon à garantir la préparation en temps et en heure -Apporter un support technique/ logistique à tous les contributeurs et membres des Comité et coordonner le travail des membres des comités (ex : Support par l'édition de rapports/ Meetings et conferences telephoniques etc). -Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département congress programmes -Collaboration croisée avec le département Education programmes & Products, support événements ... . Vous êtes titulaire d'un Bac 4 types Master 1 et vous avez une expérience réussie en coordination de projet, vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais ? Vous avez une réactivité face aux changements (deadlines, comités, last minute changes), vous vaez une pro activité (gestion des rétroplanning, anticipation des besoins) ? Alors n'hésitez pas postulez !!! Anglais : Courant exigé Déplacement : Être disponible pour des déplacements ponctuels sur les congrès en Europe sur un weekend. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (surtout Excel), Poste basé sur Sophia
Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un (e) vendeur (se) en boulangerie passionné(e) à temps plein pour rejoindre notre équipe chaleureuse et accueillante. Poste: Vendeur (se) en Boulangerie (CDI possible - Temps plein) 2 jours de repos consécutifs Responsabilités: Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme Préparer les commandes et assurer la mise en valeur des produits en vitrine Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente Qualifications: Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle, souhaitée mais pas obligatoire si motivé (idéalement dans le secteur de la boulangerie) Dynamique, souriant (e)e et doté(e) d'un excellent sens du relationnel Capacité à travailler en équipe dans un environnement animé Avantages: Salaire avec possibilité d'évolution Formation interne pour développer vos compétences dans le domaine de la boulangerie Ambiance de travail conviviale et stimulante au sein d'une équipe passionnée Si vous êtes passionné(e) par la vente/boulangerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation dès aujourd'hui. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque visite une expérience délicieusement mémorable pour nos clients !
Nous sommes une boulangerie réputée, fière de notre tradition artisanale et de la qualité de nos produits. Située sur Antibes, notre boulangerie est un lieu de convivialité où chaque client est accueilli avec le sourire.
Intermarché au centre ville d'Antibes recrute un employé de libre service (F/H). Vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Intermarché Pour postuler : envoyer votre candidature avec la référence de l'offre par mail : pdv02089@mousquetaires.com
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Pour une société spécialisée en Jardins et Espaces Verts dont le dépôt est situé à Saint-Jeannet, nous recherchons un Jardinier H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux suivants : - Assister les jardiniers - Aide à la préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage) - Aide à l'entretien: tonte et débroussaillage - Aide à la plantation et taille des arbres, arbustes, selon les variétés et les saisons - Gérer la manutention, veiller à toujours ranger et stocker les produits Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Attention, pas accessible en transport en commun. Titulaire d'un CAP Travaux Paysagers ou toute autre formation en espaces verts, idéalement avec une première expérience ou alternance, vous êtes disponible immédiatement. Permis B ou véhiculé personnel afin de vous rendre au dépôt tôt le matin (pas de possibilité en transport en commun). De plus, nous attendons un savoir-être de la même qualité que votre savoir-faire.
Le poste : Votre agence Proman Saint-Laurent-du-Var, recherche pour un supermarché, un hôte de caisse ! (H/F) Planning 30h semaine. Amplitude horaire 9h-20h Vos missions seront les suivantes : Comptage fonds de caisse Encaissement des clients dans le respect des procédures du magasin Proposition du programme fidélité Rangement de l'espace de travail Comptabilisation ticket restaurants et bons de réduction Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur de l'encaissement. Vous avez l'habitude de gérer les flux d'espèces. Possibilité de long-terme si la personne convient ! Vous êtes disponible à partir du 28 avril Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman de Saint-Laurent-du-Var recherche pour un supermarché, des employés libres service (H/F) Vos missions : - Gestion de stock - Mise en rayon des produits - Gestion des BL - Rotation des DLC Des spécialisation en rayon fruits et légumes, boulangerie, marée ou traiteur sont grandement appréciées ! Profil recherché : Vous êtes dynamique ? Motiv(ée) ? N'hésitez plus postulez ! Horaires variable selon planning. Coupures possibles. Missions courtes ou longues durées. Prise de poste à 5h du matin sur Saint-Laurent-du-Var Rémunération au SMIC, temps partiel possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation,...) Peut effectuer le réassort des produits en magasin. Vous travaillez dans une ambiance de travail conviviale. Le magasin est ouvert le dimanche matin. Planning avec rotations. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.
Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes ! La Tarte Tropézienne RECRUTE ! - La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier - - Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution - Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ? Vos aspirations : Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique; Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente; Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne. N'attendez plus pour cliquer sur cette offre ! Nos perspectives pour vous : A la fin d'un suivi et d'une formation pratique d'une semaine : -Vous participez à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle en boutique. -Vous accueillez et renseignez les clients, tout en faisant des propositions additionnelles. -Vous réalisez les encaissements et vous gérez les commandes des clients. -Vous maintenez à niveau la présentation de la gamme. -Vous effectuez quotidiennement l'entretien de la boutique. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine de la vente. Dynamique, réactif, vous êtes souriant et faites preuve d'esprit d'équipe. La satisfaction client est une priorité pour vous. Contrat CDI - 39H00 Salaire : 2125€ brut mensuel pour 39h + Heures dimanches, jours fériés travaillés, & heures de nuits travaillées. Rejoindre La Tarte Tropézienne c'est aussi bénéficier : D'une super couverture santé et prévoyance D'une Prime de fin d'Année (sous conditions) De tarif préférentiel en salle de sport, de 30% de remise sur l'ensemble de nos produits en boutiques, et de 15% dans notre restaurant « La Table Tropézienne » Place des Lices Des horaires sans coupures Nous rejoindre c'est aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmées par la remise de nombreux présents ! Devenez le prochain talent de La Tarte Tropézienne ;-) !! La Tarte Tropézienne est convaincue que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, & l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Activités principales et missions : - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le secteur périscolaire et au sein du club ados (11/17 ans) - Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, - Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires - Identifier, recenser besoins et attentes des enfants Compétences requises : Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Organiser des événements - Respecter et s'adapter aux spécificités de chaque enfant et adolescent et favoriser son développement personnel. - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et dynamiser l'esprit de groupe en posant un cadre rassurant et sécurisant. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe Profil recherché : - Homme ou Femme ; - Diplômé BAFA - Permis B souhaité ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe ; Informations complémentaires : - CDD de 6 mois sur la base du SMIC horaire ; - Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis o 11h45 à 13h45 o 16H15 à 18h30 Les mercredis o De 12h00 à 18h00 Deux vendredis soir par mois o 18h à 22h00 2 postes à pourvoir pour la rentrée de septembre
Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes ! La Tarte Tropézienne RECRUTE ! - La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier - - Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution - Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ? Vos aspirations : Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique; Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente; Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne. N'attendez plus pour cliquer sur cette offre ! Nos perspectives pour vous : A la fin d'un suivi et d'une formation pratique d'une semaine : -Vous participez à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle en boutique. -Vous accueillez et renseignez les clients, tout en faisant des propositions additionnelles. -Vous réalisez les encaissements et vous gérez les commandes des clients. -Vous maintenez à niveau la présentation de la gamme. -Vous effectuez quotidiennement l'entretien de la boutique. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine de la vente. Dynamique, réactif, vous êtes souriant et faites preuve d'esprit d'équipe. La satisfaction client est une priorité pour vous. Contrat CDD saisonnier - Juillet à Août Salaire : 1859€ brut mensuel pour 35h + Majoration Heures supplémentaires + Heures dimanches, jours fériés travaillés, & heures de nuits travaillées. Rejoindre La Tarte Tropézienne c'est aussi bénéficier : D'une super couverture santé et prévoyance D'une Prime de fin d'Année (sous conditions) De tarif préférentiel en salle de sport, de 30% de remise sur l'ensemble de nos produits en boutiques, et de 15% dans notre restaurant « La Table Tropézienne » Place des Lices Des horaires sans coupures Nous rejoindre c'est aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmées par la remise de nombreux présents ! Devenez le prochain talent de La Tarte Tropézienne ;-) !! La Tarte Tropézienne est convaincue que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, & l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes en CDI à temps plein (35h/semaine) Vos missions : Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique. Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective. Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité. Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe. Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants Profil recherché : Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée. Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation. Les avantages proposés : Une ambiance familiale et bienveillante. Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux. Mutuelle avantageuse. Comité d'entreprise avec nombreux avantages. Rémunération selon profil et expérience. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !
En tant qu'Assistant(e) de Direction bilingue rattaché(e) à la direction générale, vous assurez la gestion administrative et commerciale transversale de trois structures, avec une forte dominante pour EKWIPT. 90% de notre clientèle est anglophone. 1. EKWIPT - 75 % du temps - Accueil téléphonique, gestion des appels entrants - Rédaction et émission de devis et factures clients - Suivi des règlements, relances des impayés, gestion des encaissements -Suivi des fournisseurs, relations courantes et approvisionnements - Suivi et gestion de la flotte de véhicules (assurance, entretien, documents) - Planification des interventions et gestion des plannings techniciens - Support administratif courant (classement, archivage, rédaction de documents) 2. EKWIPT Solar - 20 % du temps - Tâches identiques à celles réalisées pour EKWIPT, appliquées à la branche solaire 3. SCI (Société Civile Immobilière) - 5 % du temps - Suivi administratif des biens immobiliers des entreprises - Gestion des contrats (assurances, prestataires)
Le Magasin Utile rue Lacan recherche Employé saisonnier polyvalent pour réaliser de la mise en rayon et être à la caisse. Contrat saisonnier jusqu'au 03/09/2025 35h/ semaine 2 jours de repos par semaine. Horaires : En demie journée soit le matin soit l'après midi en alternance . Dimanche après midi majoré. Amplitude horaire du magasin= 7h30 -21 h
Notre client est un sous traitant industriel spécialisé en traitement automatisé de câbles, fils et faisceaux électriques, en assemblage de pièces mécaniques, électroniques et électriques, ainsi qu'en métallurgie, résine et peinture basé à Cagnes sur Mer. Il s'agit d'une usine dynamique proposant un environnement agréable de travail. Notre équipe de Synergie Nice est à la recherche d'agent(e) de production F/H pour une longue mission à Cagnes sur Mer (hors centre ville et donc difficile d'accès en transports). ?? AUCUNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST NECESSAIRE ?? ?? LIEU DE MISSION : Cagnes s/ mer ?? HORAIRE : 8h-12h / 13h-18H Avec pause de 1h - ?? HEURES SUPPLEMENTAIRES ?? ?? SALAIRE : 11.88EUR B/H + majorations heures supplémentaires /!\ L'atelier est équipe de la climatisation /!\ Sous la supervision du responsable d'atelier, vous fabriquerez des sous-ensemble d'éclairages public, voici vos missions au quotidien : ? Travail stationnaire en équipe ? Conditionnement (mise en sachet, mise en carton, étiquetage, etc.) ? Assemblage de petites pièces ? Réception des marchandises ? Respecter les consignes de sécurité, les procédures de travail et les cadences demandées Voici le profil recherché : o Agent de production (H/F) Assemblage o Mobile sans transports en communs o Longue mission (plusieurs mois) o Débutants acceptés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos missions au sein du rayon frais : - La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Les bons produits, - Le contact client, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos activités : - Vente de pains, pâtisseries, viennoiseries et boissons. - Accueil et conseil de la clientèle, - entretien de la boulangerie (comptoir), - mise en vitrine, - encaissement Travail en équipe . 2 jours de repos par semaine. Horaires variables à définir avec l'employeur prise de poste immédiate Se présenter avec son cv le matin à la boulangerie
Mme Lefevre 49 RUE DE LA REPUBLIQUE, face Place Nationale, 06600 ANTIBES ou téléphoner
En tant que Technicien Maintenance Multi-Service, vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans les domaines suivants : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie. - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base. - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie. - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres. Vous serez également amené(e) à conseiller nos clients sur l'entretien de leurs équipements. Ce que nous offrons - Un package attractif : salaire fixe + primes liées aux performances et à la satisfaction client. - Un véhicule de service entièrement équipé pour vos interventions. - Un équipement professionnel complet (outillage, vêtements de travail). - Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. - Mutuelle d'entreprise performante pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de déplacement et des paniers repas. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, au sein d'une entreprise à taille humaine.
Iserba est un acteur incontournable dans le domaine de la maintenance multi-service, présent dans toute la France avec une expertise reconnue depuis plus de 47 ans. Notre mission ? Garantir le confort et la sécurité des logements en proposant des services de qualité dans les métiers du bâtiment. Nous sommes fiers de nos valeurs humaines, de notre esprit d'équipe et de notre engagement envers le développement de nos collaborateurs.
Vous recherchez un complément ? Un temps partiel en demi-journée ? Vous voulez aussi profiter de vos week-ends et des jours fériés ? Alors, intégrez notre équipe ! Nous recherchons un(e) hôte(sse) H/F d'accueil parlant anglais. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis au sein d'une entreprise renommée dans le domaine de la micro-électronique. Les horaires sont d'après-midi, de 14h00 à 18h00, du lundi au Vendredi (Repos les WE et JF). Il s'agit d'un poste à temps partiel, mais en CDI. Le/la candidat(e) doit avoir le sens de l'accueil et être capable d'effectuer quelques tâches annexes, tel que : - Accueillir et guider les visiteurs sur le site - Prendre en compte et traiter les demandes clients - Gérer les appels téléphoniques - Appeler les taxis - Réceptionner et remettre les colis - Effectuer des taches administratives La pratique de la langue anglaise est indispensable. La connaissance de l'outil informatique est requise.
Vos missions : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage CACES R489 apprécié
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans une boulangerie/pâtisserie artisanale, vous ferez partie d'une équipe dans laquelle vous aurez 2 missions *à 80%; accueil de la clientèle, vente, prise de commandes, caisse (Monnayeur), Mise en rayon, nettoyage du magasin. *à 20% ; préparations culinaires froides (Salade, sandwich, Pan Bagnat...) Travail du mardi au dimanche Une expérience en vente en boulangerie ou en vente en petite surface alimentaire est fortement requise.
Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion : Vous assistez le Responsable d'Agence et/ou le Responsable de Secteur dans la gestion administrative et commerciale de l'agence. Gestion des plannings - Organiser et gérer les plannings des intervenants et des clients grâce au suivi quotidien des services mis en place (logiciels métiers + applications mobiles). Vous pouvez gérer de manière proactive les événements imprévus Gestion et mise à jour - Des dossiers des employés, recevoir les employés pour des entretiens de suivi, faciliter les informations. - Animer les relations sociales, résoudre les conflits, faciliter l'intégration des nouveaux employés. - Animer le relationnel d'agence par une politique de management performante définie avec le responsable d'agence. Mission commerciale : - Participer au développement de l'agence en analysant les besoins et les attentes des clients. - Construire des relations durables par la négociation et en écoutant les interactions physiques et téléphoniques. Vos atouts pour réussir vos missions : - Titulaire d'un BTS SP3S, ou vous avez une expérience dans le service a la personne - Vous avez une totale maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'adaptation, rigueur et organisation - Votre patience et votre relationnel font également partie de vos atouts Les plus du poste : - Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement - Prime sur objectif au semestre ( ½ mois de variable) - Participation au transport en commun à hauteur de 50% - Carte titres restaurants - Une carte cadeau de Noël via le CSE - Possiblement évolutif temps plein.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. 2 postes sont à pourvoir Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Pour cette boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la préparation des commandes, de la vente, de l'encaissement et de l'entretien du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires par roulement à définir / Amplitude de 6h à 20h / 2 jours de repos consécutifs par semaine / possibilité de faire des heures supplémentaires 1500 € NET
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins, vous serez en charge de la caisse, vous accueillerez et traiterez les clients avec l'attitude adéquate et valoriserez auprès d'eux les outils de fidélisation. Vous vérifierez la validité du mode de paiement, enregistrerez les achats selon les modalités du matériel de caisse. Vous assurerez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements, assurerez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Temps partiel 26h ou 30h par semaine
Cabinet Dentaire constitué de 6 Dentistes jeunes et sympathiques, aimant travailler dans une bonne ambiance, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter son équipe. Travail à 4 mains, Stérilisation, Secrétariat.. CDI 36h sur 4j / Amplitude horaire : 9H à 19h avec 1h de pause . 1800€ net/mois Situé dans la zone commerciale de Saint Philippe, BIOT **demande en alternance étudiée seulement si école déjà trouvée et que vous êtes inscrit (e).
Vous serez en charge de garder l'accès au chantier ( rénovation de villas), de sécuriser l'accès du personnel, faire les badges de contrôle d'accès , des rondes, organiser la livraison des camions, nettoyage, petit bricolage Le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique. Le poste est basé au Cap d'Antibes et un moyen de locomotion est fortement recommandé car le lieu est peu accessible en transport en commun.
Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de : Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. Collaborer au travail d'équipe Accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. Participer aux différentes formations mises en place. Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendredi Parking à disposition du personnel Salle de pause Primes Congés supplémentaires d'ancienneté
Nous recherchons 3 serveurs(ses) dynamiques, souriants(es) et motivés(es) pour rejoindre notre équipe. En tant que membre essentiel du service en salle, vous serez l'ambassadeur de notre établissement auprès des clients. Votre mission principale : offrir un service chaleureux, rapide et de qualité.
Qui sommes-nous ? La crèche Vanille, située à Biot (Sophia Antipolis), est un établissement de 50 berceaux qui accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans. Engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du rythme des enfants, notre crèche met en avant un projet pédagogique axé sur la nature et l'éveil sensoriel. Nous disposons d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et passionnée, comprenant des éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents puer, psychomotricienne, infirmière, agents d'entretien, cuisinière. Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Vos principales missions seront : Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux (soins, repas, sommeil, hygiène). Accompagner leur développement à travers des activités d'éveil, de motricité et d'expression des émotions. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment autour du contact avec la nature et des découvertes sensorielles. Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant et en favorisant les échanges quotidiens. Travailler en équipe pour garantir un environnement bienveillant et stimulant. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et avez à cœur de respecter le rythme de chaque enfant. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Une sensibilité aux pédagogies axées sur la nature et l'éveil sensoriel est un plus. Une première expérience en crèche est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un projet pédagogique tourné vers la nature et l'éveil des sens. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre structure. Une équipe engagée pour le bien-être des enfants et des professionnels. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à Vanille.fraise@people-and-baby.com Avantages : Crèche d'entreprise Formation linguistique offerte Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge d'un groupe d'enfants dans une équipe de 3 professionnelles. Vos missions : - l'accompagnement des enfants dans le quotidien, dans la bienveillance et vers l'autonomie en leur proposant des activités adaptées et des soins de nursing nécessaires. Vous communiquerez avec les parents et serez forte de bons conseils dans la co éducation. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux analyses de pratique trimestrielles.
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : - Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village - Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté - Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et entretenir les matériels après usage - Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages Profil du candidat Permis B exigé Agent polyvalent Grande disponibilité Motivé, sérieux Comportement discret, consciencieux Poste à pourvoir au 1er septembre Type d'emploi : Annualisation du temps de travail-Temps complet 1607 annuelles Travail les week-ends et jours fériés par roulement Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS Mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées au service client, à la vente et à la gestion des stocks de votre rayon. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des produits - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin - Effectuer les opérations d'encaissement - Réaliser les inventaires réguliers - Utiliser des outils tels que le transpalette et le chariot pour déplacer les marchandises - Participer au conditionnement des produits Compétences requises : - Excellentes compétences en service client - Capacité à vendre et à promouvoir les produits - Connaissance de l'utilisation du transpalette et du chariot - Bonne communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en contact avec le public, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dès maintenant. Veuillez noter que la maîtrise de la langue française est indispensable pour ce poste. Possibilité de travailler week-end et jours fériés
Dans le cadre de sa croissance, mon cabinet de syndic recherche un(e) assistant(e) de copropriétés expérimenté(e). Situé à l'entrée de la vielle ville d'Antibes, proche du port Vauban, vous assurerez sous la direction du gérant de la société, les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Gestion et suivi administratif : expertise sinistre, conseil syndical, assemblée générale - Gestion des dossiers relatifs aux assurances, - Traitement des courriers et des mails entrants - Gestion des agendas, - Secrétariat divers : Notes d'affichage, Courriers, devis, suivi et classement des dossiers. - Planifications et gestion des interventions extérieurs - Etablissement des devis pré état daté, - Gestions de commandes de fournitures, Vigik et emetteurs, étiquettes interphones - Gestion des demandes d'encombrants - Scanne et archivage des documents entrants (devis, factures, courriers, ect.) Expérience en copropriété dans le monde du syndic impérative. Connaissance de TIMCI serait un plus Statut AM, 35 h par semaine horaires 9h 12h et 14h 18h, Rémunération selon profil entre 26 K€ brut et 30 K€ brut sur 13 mois, Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale, Mutuelle et prévoyance
Cabinet de syndic indépendant
Nous recherchons un employé commercial en CDI Le poste implique diverses responsabilités au sein de notre magasin, incluant la mise en rayon, l'encaissement et le réassort des produits. Responsabilités : Accueil et conseil des clients Mise en rayon des produits Gestion des encaissements Réassortiment des rayons Assurer la propreté et l'ordre du magasin Maintenir une bonne qualité de service et de relation client Qualités requises : Dynamisme et motivation Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler efficacement en équipe Rigueur et respect des procédures internes Conditions : Salaire minimum selon la législation en vigueur
Leclerc Vence recherche un employé drive H/F Rattaché(e) au manager de rayon, vous intégrez l'équipe existante, vous réalisez vos missions avec professionnalisme et dans une bonne ambiance. VOS MISSIONS : * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux * Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures de stock * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients VOTRE PROFIL : > Vous êtes de nature dynamique et organisée, vous aimez le polyvalence ; > Vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients ; > Vous savez travailler en équipe > Se lever tôt le matin ne vous pose un problème Vous travaillez 6/7 jours mais pas le dimanche. Vos horaires du lundi au jeudi sont de 5h à 10h et du vendredi au samedi de 5h à 10h ET de 13h à 16h ATTENTION il y a une prise de poste très tôt le matin et des coupures donc prévoir de ne pas habiter trop loin pour que ce soit réalisable. Etre joignable et disponible rapidement
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous aurez pour principales missions, dans le cadre de votre apprentissage, de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation, d'organiser et coordonner la mise en place d'activités et de projets, d'encadrer une équipe, de gérer un accueil collectif de mineurs durant les temps périscolaires et extrascolaires. Les missions : Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire et extrascolaire Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Développer des partenariats pour les activités Animer la relation avec les familles Gérer l'équipement Animer et piloter les équipes Conditions de travail et avantages : Horaires variables (selon plannings du service) Déplacements fréquents Polyvalence sur du travail administratif Temps de travail en alternance avec l'école (planning à définir) Tickets restaurant valeur 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : Avoir entre 16 et 30 ans et avoir réussi les tests de sélection organisés par l'organisme de formation Etre obligatoirement inscrit dans un organisme de formation préparant au BPJEPS ASEC BAFA ou formation en cours apprécié Sans diplôme mais avec une expérience dans l'animation Capacité à animer et polyvalence Qualités requises : Etre force de proposition Disponibilité Sens du travail en équipe et des responsabilités Sens de l'écoute Qualités relationnelles Qualités pédagogiques Dynamisme Discrétion et devoir de réserve Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps Sens du service public
Evancy est un exploitant de résidences de tourisme situé sur la Côte d'Opale et la Côte d'Azur. Nous proposons des appartements de standing, combinant confort et services hôteliers. Nos appartements entièrement équipés permettent à nos hôtes de profiter pleinement de leur séjour dans un cadre agréable et cosy. Nous recherchons une Gouvernant(e) H/F jusqu'au 30/09/2025, avec des postes en temps partiel (24h/semaine) ou temps plein (35h/semaine). Le/la collaborateur(trice) aura pour mission principale de garantir le bon entretien des parties communes de l'établissement tout en offrant un service irréprochable aux clients. En plus de la gestion du ménage et de l'entretien, il/elle devra assurer des tâches supplémentaires liées à la gestion de l'équipe de ménage, la préparation du petit déjeuner et la réception. Responsabilités principales : Planification des tâches de ménage : En fonction de la rooming déterminer et planifier avec la société extérieure le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour pour assurer un entretien optimal. Commande de fournitures : Passer les commandes pour le linge (draps, serviettes, etc.) et les produits d'hygiène (gel douche, papier toilette, etc.) en fonction des besoins de l'établissement. Vérification du ménage : Effectuer des contrôles qualité après les interventions des équipes de ménage. Si nécessaire, repasser derrière pour garantir un niveau de propreté irréprochable, y compris dans les parties communes (escaliers, couloirs, halls, ascenseurs, etc.). Préparation du petit déjeuner : Passer les commandes, organiser et préparer le petit déjeuner, en fonction des besoins spécifiques des clients (petits sacs pour les individuels, buffet pour les groupes), en veillant à la qualité des produits, à leur présentation et à l'hygiène irréprochable des espaces de service. Préparation des chariots de ménage : Assurer la préparation des chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Remplacement à la réception : Assurer les fonctions de réception durant les jours de repos du personnel, y compris l'enregistrement des arrivées/départs, la gestion des demandes clients et le suivi administratif des séjours. Relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme, leur fournir toutes les informations nécessaires à leur séjour et répondre à leurs demandes. Surveillance technique : Effectuer des rondes régulières pour vérifier le bon fonctionnement des installations, signaler toute anomalie et assurer la sécurité des lieux. Contrôle de la qualité : Assurer le suivi des séjours en cours et effectuer une vérification approfondie après le ménage pour garantir la conformité aux standards de l'établissement. Flexibilité : Remplacer ponctuellement un collègue absent. Compétences requises Planification des tâches de ménage : Savoir déterminer et planifier le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour en fonction de l'occupation des chambres, puis transmettre cette information à la société extérieure pour gestion. Gestion des fournitures : Maîtrise de la gestion des stocks et des commandes pour le linge, les produits d'hygiène, d'entretien et petit déjeuner. Rigueur et contrôle qualité : Capacité à vérifier minutieusement les appartements après ménage et à corriger les imperfections si nécessaire, tout en assurant l'entretien des parties communes. Préparation et service du petit déjeuner : Capacité à organiser et préparer un petit déjeuner de qualité, à maintenir un espace propre et accueillant, et à veiller au bien-être des clients dès le matin. Préparation des chariots de ménage : Savoir préparer les chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Autonomie et réactivité : Être capable de travailler de manière indépendante tout en restant disponible pour réagir ra
DESCRIPTION DU POSTE: 2 postes sont à pourvoir Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail PROFIL SOUHAITE BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent Expérience souhaitée Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1) CONDITIONS Contrat du 26/08/2025 au 25/08/2026, renouvelable. Temps de travail annualisé 3 postes à pourvoir, à temps non complet : 85% / 81% d'un équivalent temps plein Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + régime indemnitaire Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance
Nous recherchons pour notre société spécialisée dans l'avitaillement de super yachts et villas une personne en charge d'effectuer les courses physiquement dans les enseignes locales. Sans être limitées à ce qui suit, les fonctions incluront : - Traiter les commandes - Procéder aux achats selon les listes de courses transmises - Procéder aux ramasses - S'assurer que les reçus sont conservés et transmis à la facturation - Négocier des réductions de prix, le cas échéant, dans les magasins indépendants (hors chaines) - Il pourra vous être demandé d'effectuer les livraisons aux clients Particularités : - Interface indispensable avec les différents départements de l'entreprise - Formation au préalable du logiciel de l'entreprise - Des missions autres que celles enoncées peuvent être amenées à évoluer, à changer et à s'ajouter. - Conduire un véhicule en toute sécurité et conformément aux réglementations en vigueur. PROFIL : - Connaissances avérées en alimentaire avec un bon sens du détail - Polyvalence et flexibilité - Capacité à travailler sous pression - Sens organisationnel - Permis B impératif - Anglais niveau B1 minimum CONDITIONS : Contrat saisonnier de 2/3 mois Salaire mensuel : 1750 € nets - 39h00 hebdomadaires Possibilité de travail le week-end et jours fériés (peut impliquer des horaires particuliers surtout pendant la saison estivale). Horaires en roulement : pouvant commencer à 7h00 du matin et pouvant terminer jusqu'à environ 20h00.
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Guichetier (H/F) Localisation : Nice et Antibes Disponibilité : Immédiate Horaires : Mixtes et variables selon les sites Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites, dans le cadre d'un service dédié aux professionnels -Accueil et conseil clients professionnels -Promotion des offres adaptées aux entreprises -Contribution aux objectifs commerciaux -Rotation sur les sites pour garantir le service -Appétence pour la relation client et le commerce -Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation -Expériences similaires appréciées
Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) PREPARATEUR(RICE) DE COMMANDE (H/F) pour une longue mission évolutive située à CAGNES SUR MER pour son client spécialisé dans l'entreposage et stockage. Vos futures missions : - Préparation des commandes (picking) - Conditionnement, étiquetage et contrôle qualité - Filmage des palettes et mise à quai - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité; Le Profil Adéquat : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Vous avez déjà une expérience en préparation de commandes ? Parfait ! Sinon, votre motivation fera la différence. - Le travail de nuit ne vous fait pas peur. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 11.88€ de l'heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Vos horaires seront du 02h00 à 07h50 du matin, du lundi au samedi. - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et minutieux, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vous recherchez un job pour juillet et août ? Postulez dès maintenant ! Vos missions principales : - Montage et assemble de luminaire à partir de composants electriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.
→ LE PROFESSEUR D'ANGLAIS DEVRA ÊTRE CAPABLE DE METTRE EN ŒUVRE LE PROGRAMME SPÉCIFIQUE DE LANGUE ET LITTÉRATURE BRITANNIQUE. DE SOLIDES COMPÉTENCES INTERCULTURELLES ET DES COMPÉTENCES DE TRAVAIL EN ÉQUIPE, NOTAMMENT AVEC DES PARTENAIRES ÉTRANGERS SONT ÉGALEMENT RECHERCHÉES. LES CANDIDATURES DE PROFESSEURS PARFAITEMENT BILINGUES VOIRE NATIFS SERONT PARTICULIÈREMENT APPRÉCIÉS. → Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master 2 d'anglais (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge → Lien vers les programmes : https://www.education.gouv.fr/bo/13/Hebdo31/MENE1317829A.htm
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
- Contribuer de façon globale au bon fonctionnement de la cuisine par la qualité du travail réalisé et l'exemplarité du comportement, Vos missions : - Effectuer la plonge - Mise en place des plats - Epluchage des légumes - Appliquer les normes d'hygiène
Gestionnaire Commercial Neuf (H/F/X) Poste basé à Cagnes-sur-Mer, Grenoble ou Brignais Rejoignez une entité dynamique au cœur du développement commercial Vous avez le sens du service, l'œil pour les détails et l'envie de contribuer activement à des projets ambitieux ? Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle stratégique dans la gestion des appels d'offres et le suivi commercial. En tant que Gestionnaire Commercial Neuf, vous accompagnez les équipes commerciales dans la consultation et l'élaboration des offres, en assurant une gestion rigoureuse et proactive des dossiers. Vos principales missions sont : - Assurer l'administration des contrats : constitution des dossiers, mise à jour des bases clients, émission des documents contractuels, préparation des appels d'offres. - Gérer les demandes clients : traitement des appels et courriers, coordination entre les services. - Prendre en charge les demandes de reporting et assurer leur suivi dans le CRM. - Évoluer vers des missions d'assistanat chantier ou d'autres responsabilités selon votre profil et vos aspirations. À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formés à nos produits et solutions, à nos méthodes de vente et à nos process éthiques. Ce que nous recherchons : - Expérience confirmée en assistanat commercial, idéalement dans un environnement technique. - Forte orientation client et sens du service. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Teams, Word). Ce que nous vous offrons : - Un salaire motivant adapté à votre profil. - Des RTT, primes spécifiques, carte titres restaurant. - Un accord télétravail pour plus de flexibilité. - Des opportunités de carrière réelles partout en France. - Une culture inclusive qui valorise la diversité et l'innovation. - Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs éthiques. Envie de faire partie de l'aventure ? Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain. Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble.
Contrat jusqu'au 31 octobre 2025 Recrutement immédiat Vos missions principales sur le site de Saint Laurent du Var et occasionnellement sur le site de Villefranche seront : Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA, réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN ) Ressources Humaines : - Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire - A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité Horaires: 9h-12h/15h-19h du lundi au dimanche. 2 jours de repos fixe dans la semaine.
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur des Alpes-Maritimes (06) et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). * Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence. Compétences principales requises : * De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme * Expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », le Technicien(ne) pose de portes automatiques, après une période de formation et d'accompagnement, intervient sur le secteur du Nord de l'Ile de France, en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien pose est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Compétences principales requises : * De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique * Minutieux * Travailler en équipe. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Pour notre boutique de vente de chaussures pour enfants, nous recherchons 1 vendeur(se). Recrutement immédiat. Vous aurez pour mission principale: - d'assurer une expérience client de qualité dans notre boutique, tout en participant activement au bon fonctionnement de celle-ci. Ses missions incluront notamment : - *Accueil et conseil des clients* : accompagner les clients dans leur choix, répondre à leurs besoins spécifiques, et leur proposer des solutions adaptées à leurs demandes. - *Vente* : assurer la présentation des produits, gérer les transactions en caisse, et atteindre les objectifs de vente. - *Gestion des stocks* : réception des marchandises, réapprovisionnement des rayons, inventaire régulier des produits et gestion des ruptures. - *Mise en rayon* : veiller à la bonne disposition des produits en magasin, organiser les rayons de manière attractive et en adéquation avec les stratégies commerciales. - *Entretien de la boutique* : garantir la propreté et l'ordre du magasin afin de maintenir un environnement agréable pour les clients. - *Service après-vente* : gérer les éventuelles réclamations des clients et les retours produits en respectant les politiques internes de la boutique. - *Gestion des opérations promotionnelles* : participer à la mise en place des promotions en magasin, assurer l'affichage et l'explication des offres aux clients. Nous recherchons une personne dynamique, avec un bon sens du contact, aimant le travail en équipe et ayant une expérience ou un intérêt pour la vente dans le secteur de la mode enfantine.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de St Laurent du Var, vous travaillez de jour, ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Provence Alpes Côte d'Azur.
Dans le cadre de son développement, une holding regroupant 11 entreprises spécialisées dans le second œuvre pour des projets immobiliers neufs recherche un(e) Dessinateur / Dessinatrice Industriel(le). Missions principales : -Lecture et analyse de plans techniques -Élaboration de cahiers techniques -Réalisation de carnets de détails Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de dessin industriel (AutoCAD, etc.) indispensable - Bonne connaissance du secteur BTP - Second œuvre Profil recherché : -Titulaire d'un BTS en dessin industriel, génie mécanique ou équivalent -Débutant accepté Avantages: - 13e et 14e mois - Mutuelle prise en charge à 100 % - Frais de déplacement pris en charge
Venez rejoindre l'aventure de l'imprimerie TRULLI à Vence avec ses 10 métiers dans l'industrie graphique. A partir de l'étude numérique de nos clients dans le secteur du Luxe et de l'édition, vous concrétisez leurs projets par des objets 3.0 ! Au travers de nos différents ateliers d'impressions et de reliures ultra modernes, vous confectionnez différents supports d'informations de nos clients orientés à l'international. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons de futurs collaborateurs. Si vous ne possédez pas d'expérience dans ce domaine, vous pourrez accéder à une formation en interne. Votre mission consiste à programmer des pistes sur un écran numérique tactile pour réaliser des coupes sur les palettes de papier selon l'imposition et les valeurs techniques à respecter pour le service du façonnage. Vous serez également amené à assister le service du façonnage sur la manutention simple en fin de chaîne de production. Ce poste requiert de la réflexion et de la méthodologie . Vous serez amené à être formé en interne par nos collaborateurs confirmés et ainsi être autonome et polyvalent dans le service. Avantages : - Heures supplémentaires payées à 25% et 50 % - 5 semaines de congés payés, - 13ème mois - mutuelle d'entreprise. - horaires de journée 8h/12h-14h/18h - mise à votre disposition de parkings gratuits. Chaque mardi, un panier de fruits frais est à la disposition de l'ensemble de nos équipes et un espace réfectoire est destiné à la pause déjeuner. Des viennoiseries viennent réconforter les équipes le samedi matin durant les périodes de surcharge de planning Nous proposons des métiers de carrière, avec évolution à votre rythme qui vous permettrons d'enrichir vos qualifications, vous offrant de la stabilité, une vie de famille, ainsi qu'une évolution permettant d'accéder facilement à tous vos projets professionnels et personnels. 3 Postes à pouvoir rapidement, pas de possibilité de logement.
Vous effectuerez les livraisons de matériel médical pour des particuliers selon une tournée définie. - Charger et décharger le matériel médical - Livraison auprès de personnes âgées Déplacements sur le secteur d'Antibes et alentours. Véhicule mis à disposition (A rendre tous les soirs) Salaire 1600 € nets Horaires de bureaux CDD de 1 mois en remplacement d'un arrêt maladie (Renouvellement possible si prolongation) Une connaissance dans le matériel médical et un profil bricoleur serait souhaitable.
Nous recherchons une personne sérieuse, autonome et rigoureuse pour rejoindre notre équipe dynamique ! Poste : Hôtesse / Hôte polyvalent(e) Missions : - Accueil & encaissement - Prise de commandes (en direct et par téléphone) - Préparation des commandes - Service client & fidélisation - Mise en place & suivi du bon déroulement du service Profil recherché : - Expérience souhaitée, mais formation assurée - Disponible service midi / soir et week-end - Salaire selon profil - Possibilité d'évolution Poste à l'année en contrat à durée indéterminée.
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Conducteur de machine de production 14h/22h (H/F) Après une formation avec un titulaire, vous assurerez en sécurité le pilotage d'une ligne de production de disjoncteurs en fonction du planning de fabrication et des consignes du chef d'équipe en respectant les normes et les standards établis. Dans ce cadre, vos taches seront les suivantes : - Réaliser les démarrages de production et les changements de séries - Effectuer les réglages ou réajustements de paramètres (positionnement, température, pression... ) conformément aux modes opératoires - Assurer le conditionnement et suremballage des produits - Approvisionner la machine - Réaliser la maintenance corrective et préventive - Analyser et effectuer en fonction des réglages nécessaires le remplacement de certaines pièces usées - Analyse, détecter et signaler des anomalies et dysfonctionnements - Effectuer et assurer les entretiens de sa machine selon les standards établis - Renseigner les cahiers machines ( quantité produite, pannes,..) - Veiller à sa propre sécurité et à celles des autres -Vous serez amenés(es) à travailler en horaire d'équipe selon le besoin du responsable de production du Lundi au Vendredi : -6h00-14h00 ou 14h00-22h00. -40H / semaine -Avantages: prime 13ème mois ind. de transport (selon la grille interne ) primes en fonction de l'horaire d'équipe. Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur de la conduite de ligne / conduite de machine et de préférence en industrie ? Vous souhaitez mettre vos compétences à profit au sein d'une grande industrie mondialement reconnue ? Alors n'hésitez pas postulez !!! Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paies et contrats dématérialisés... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8% - Accès à la formation - Accès au CDI-Intérimaire - Coopter un(e) connaissance et bénéficier d'une prime de parrainage Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production 14/22h (H/F) Après une formation avec un titulaire, vous assurerez au sein de l'atelier du site de production les activités ci-dessous: -Approvisionner son poste de travail. -Réaliser les opérations d'assemblage définies dans les modes opératoires -Réaliser des petites soudures, respect des consignes de sécurité -Contrôler la qualité de sa production à l'aide de moyens de contrôle. -Assurer le rangement du poste de travail. -Etablir la déclaration de production (quantité,). -Respecter le planning de fabrication Vous aimez les activités manuelles? -Vous serez amenés(es) à travailler en horaire d'équipe selon le besoin du responsable de production du Lundi au Vendredi : -6h00-14h00 ou 14h00-22h00. -40H / semaine -Avantages: prime 13ème mois ind. de transport (selon la grille interne ) primes en fonction de l'horaire d'équipe. Vos avantages chez MANPOWER : les supers CSE régional SUD et CSEC national Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Ouvert à tous ! Vous souhaitez vous investir durablement dans le secteur de l'industrie ? Vous êtes agent de fabrication, opérateur de production, manutentionnaire, ouvrier de conditionnement, employé en usine, agent en industrie, mécanicien automobile... ? Si vous êtes bricoleur(euse) sur votre temps personnel, tentez votre chance ! Vous êtes persuadé(e) d'être la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez vous, postulez directement !
Nous recherchons 1 plongeur H/F en restauration collective (H/F) ayant une expérience confirmée de 1 an minimum, pour 1 poste en CDI à temps complet sur un établissement ouvert 7/7 à ANTIBES. Horaires de travail : 1 semaine de 30h de 7h à 15h et 18h à 21h le lundi jeudi et vendredi et une semaine de 40 h le mardi mercredi samedi et dimanche Vous aurez en charge d'effectuer la plonge, de trier et ranger le matériel, d'aider à la réalisation des préparations culinaires chaudes ou froides ne nécessitant pas de technicités particulières et d'appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité. Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts. 13eme mois - Avantages CE, 1% logement, participation aux bénéfices.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employé(e)s de maison sur le secteur d'Antibes et alentours. Horaires aménageables en fonction de vos disponibilités. Travail en journée Vous intervenez au domicile de particuliers sur des tâches classiques d'entretien de la maison. Avantages : - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être - Vous êtes équipé pour intervenir en toute sécurité. - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous percevez un salaire attractif.
