Consulter les offres d'emploi dans la ville de Biot située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Biot. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Villeneuve-Loubet, 06 - Cagnes-sur-Mer, 06 - VILLENEUVE LOUBET ... .
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la gestion de la réception d'un immeuble, une expérience comme réceptionniste ou agent d accueil serait appréciée. CDD Temps Plein - travail le samedi et le dimanche Horaire de jour: 8h 17h avec 1h de pause Prise de poste au 30/03/2026 Fin le 06/02/2026 Rémunération: 12.96 € brut/heure Heures supplémentaires payées tous les mois
Si tu veux redonner du sens à ton travail, sentir pleinement l'utilité de ce que tu fais et que tes efforts soient reconnus et valorisés, alors lis ce qui suit ! TA MISSION Tu agiras chaque jour pour la préservation de l'environnement et sauveras des tonnes de biodéchets promis à l'enfouissement ou à l'incinération et leur offrant une seconde vie ! Dans la réalisation quotidienne de ta mission: - tu veilleras sur ta sécurité et celles de tes collègues - tu prendras soin du matériel qui t'est confié - tu seras autonome dans la gestion de ton temps et la réalisation des différentes activités - tu entretiendras une haute qualité de service client - tu défendras un esprit d'équipe et les valeurs de l'entreprise En collaboration avec ton Responsable, voici comment s'organise ta mission: Avant chaque collecte - Valider les points clés de la tournée et le circuit de collecte - Vérifier systématiquement les points de contrôle du véhicule - Vérifier le chargement du véhicule avec les bacs et le matériel nécessaire Pendant la collecte - Adopter un mode d'éco-conduite pour ta sécurité et l'environnement - Récupérer les bacs de biodéchets et huiles usagées et déposer en échange des bacs propres - Entretenir une bonne relation avec nos clients et faire remonter leurs éventuelles demandes A la fin de la collecte - Décharger et peser chacun des bacs collectés - Nettoyer le véhicule et ranger tous les équipements - Préparer le chargement de la prochaine tournée Lors du tri - Vider les bacs, retirer les éventuelles erreurs et noter la qualité du tri du client - Nettoyer les bacs au nettoyeur haute-pression et les ranger pour la prochaine tournée Tout au long du process: - Utiliser l'application MEDIUM pour le suivi et la traçabilité des déchets - Échanger avec ton Responsable sur le déroulement de la journée et les éventuelles demandes des clients ou les incidents rencontrés INFOS COMPLEMENTAIRES Type de contrat: CDI 35h Salaire brut mensuel : 1941,68€ + 13ème mois + primes Mutuelle avantageuse + Paniers repas. Début de la mission: au 1er février 2026 Lieu : collecte sur les Alpes-Maritimes et départements voisins - Tri au local technique situé à Cagnes sur Mer. Horaires décalés (embauche à 5h du matin) Permis B obligatoire (3 ans et plus) Port de charges moyennes Apeyron Environnement est une start-up dans le secteur des déchets et nous sommes en pleine croissance. Nous valorisons la sécurité, la qualité du travail et l'initiative personnelle. PROFIL RECHERCHE: Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ponctuelle, qui partage nos valeurs et qui pourra s'épanouir et grandir avec nous pour contribuer à construire le succès d'Apeyron Environnement et en faire le partenaire de référence pour la gestion des biodéchets dans le bassin azuréen. Notre ambitions est d'intégrer un(e) collaborateur(trice) qui se projette sur le long terme avec nous pour construire une équipe unie, forte et une entreprise performante ! Le poste pourra évoluer rapidement vers un rôle de Responsable d'Exploitation et l'encadrement d'une équipe.
Le Parc des Maurettes est un camping familial 3 étoiles fondé en 1950 à Villeneuve Loubet (06). Ouvert de janvier à novembre, la clientèle est exclusivement touristique et essentiellement européenne (dont environ 50% de francophones). Le terrain est constitué d'une pinède en terrasse de 1,5 Ha avec environ 20 locatifs (HLL) et 90 emplacements nus (pour tentes, caravanes, camping-car). Parmi les services, l'espace balnéo gratuit est un point fort, ainsi que le calme (pas d'animations, pas de restaurant). L'établissement recherche 2 agents d'accueil polyvalents pour assurer dès l'arrivée une expérience à la hauteur de la qualité attendue. https://www.parcdesmaurettes.com/ Description du poste : - Gère les réservations et les annulations - Accueille et enregistre les clients à leur arrivée - Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales - Suivi des dossiers (paiements, annulation, planification, etc) - Veille de l'information touristique locale - Gestion de la relation clients, traite les demandes spécifiques et les plaintes - Etablissement de la facturation client - Réalisation et suivi des encaissements - Gestion de la documentation clientèle et contractuelle - Coordination des collaborateurs (ménages, entretien, branchements, etc) - Soutien à la direction (secrétariat) - Assure la coordination avec les autres services du camping pour optimiser l'expérience client - Maintient un environnement de travail propre et organisé Poste nécessitant le sens du contact, de la diplomatie, de l'empathie avec responsabilités et initiatives. Une bonne pratique du français, de l'anglais et de l'allemand à l'écrit et à l'oral est requise. CDI de 35 heures (1 semaine à 40h, semaine suivante à 30h) à débuter dès que possible. Poste en présentiel basé à Villeneuve Loubet (06) Rémunération selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à : emploi@parcdesmaurettes.com
Restaurant au CAP d'Antibes recherche un Responsable petits-déjeuners H/F expérimenté. Service en continue Motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la restauration, vous êtes dynamique, autonome, disponible et assidu(e). Doté(e) d'une excellente présentation, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais professionnel (2e langue souhaitée) 1 jour de congés Etre en charge de la qualité du service et de la satisfaction des clients au sein du bar Effectuer les préparations et l'envoi des boissons Faire la mise en place et la préparation nécessaire Accueillir, conseiller sur la carte et servir les clients en personnalisant la relation client Assurer l'organisation et l'animation du bar lors d'évènements en créant une ambiance festive Manager une équipe (commis de bar) Adapter l'organisation, le rythme de travail et le relationnel en fonction de l'affluence S'assurer du nettoyage et du rangement du bar après le service Gérer les encaissements Vérifier les annulations et autres éléments de comptabilité du bar Participer activement à la fidélisation des clients du bar Transmettre toutes les informations et plaintes clients et compte-rendu d'activité à sa hiérarchie Mettre en valeur l'offre du bar Participer à l'élaboration de la carte du bar & des cocktails en collaboration avec ses supérieurs hiérarchiques et la direction Stocks Etre alerte sur l'état des stocks S'assurer du réapprovisionnement du bar en réalisant des commandes optimales Réaliser les inventaires Vérifier les livraisons boissons
Accueil clients, conseil sur les produits, vente et encaissement, proposition additionnels des ventes, maintenir la présentation de boutique et espace de vente.
Rattaché au Responsable SAV, votre mission principale consiste à assurer la réception et le traitement des demandes clients tout en garantissant un suivi administratif rigoureux de la partie SAV de l'agence. Vous devrez également: - Gérer les interventions SAV: réceptionner et traiter les demandes clients, planifier les interventions avec le responsable, assurer le reporting des contrats et des interventions, rédiger les devis et gérer l'approvisionnement du matériel. - Suivre la facturation ainsi que le recouvrement des impayés. - Assurer la gestion du personnel rattaché à la partie SAV: saisir et suivre les heures, suivre l'organisation des formations, la validité des habilitations et les visites médicales. Rémunération: 2250€ brut X 13 mois + TR (12€/j) Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en gestion et/ou administration et avoir au moins 2 années d'expérience. Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés. La maîtrise du logiciel SAP serait un atout. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Audrey, Céline ou Camille !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN GRASSE recrute un Conditionneur H/F pour un de ses clients. Vous serez chargé d'effectuer le conditionnement des produits. Les tâches principales comprennent le port de charges et la préparation des produits pour l'expédition. Contrôle l'intégrité de l'emballage vide, les produits à conditionner ainsi que le matériel à utiliser. Conditionne les produits destinés à la vente. Réalise le certiçage et l'étiquetage des produits conditionnés. Réalise le prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité. Effectue le rangement de l'atelier et le nettoyage de son poste de travail. Lieu de la mission : MOUGINS . Horaires de travail : Équipe du matin de 4h45 à 13h15 ou équipe d'après-midi de 12h45 à 21h15, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi. Rémunération : 13ème mois + prime de poste + majoration heures de nuit + maj temps de pause + Tickets restaurant Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de conditionnement et de la chaîne de production. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. - Capacité à réaliser des contrôles qualité durant le conditionnement. - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes. - Bonnes compétences en gestion du temps pour respecter les cadences de production. - Flexibilité pour s'adapter aux imprévus et aux changements de planning. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Sens de l'organisation et proactivité. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité à travailler sous pression. - Discrétion et respect des normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise basé a Mougins recrute opérateur/opératrice : carte professionnelle à jour (cnaps :Conseil national des activités privées de sécurité ) Convention collective 8010Z Entreprises de prévention et de sécurité APS SCT 1:VOS TACHES réception et identification des alarmes (intrusion, incendie, assistance personnes, etc.) =>pilotage des interventions sur site selon les procédures =>levées de doute vidéo => traitement des appels entrants et orientation des interlocuteurs => veiller au retour à la normale des installations => reporting des événements via les outils informatiques Niveau IV - Échelon 3 - Coef -190 Statut Employé rémunération 2493,91 Brut pour 151.67 h (16.0474) Prime panier 4.36 Jour; 7.40 Nuit
Vous avez une expérience en matière de relations internationales et en scolarité ? Nous recherchons notre futur/e Coordinateur/rice de formation internationale ! Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Master of Science (MSc) et de la Direction Opérationnelle du Programme Formation de l'IdEx, les missions seront rattachées au MSc International Office et intégrées dans l'écosystème des formations en anglais déjà créées et à venir. Vous rejoindrez l'équipe des coordinateurs de MSc : vous serez en charge du pilotage administratif, logistique et organisationnel du MSc Ocean Science, Conservation & Innovation (MARRES), et devrez vous coordonner avec une équipe pédagogique composée de chercheurs et d'enseignants-chercheurs titulaires et d'intervenants extérieurs, et veillerez à la bonne délivrance des enseignements. Vos missions : Pour la partie administrative et scolarité MSc : Vous suivrez et coordonnerez, en lien avec la Direction du MSc et le MSc International Office, les tâches administratives suivantes : gérer les mails et l'accueil des étudiants (de la candidature à la diplomation), élaborer les emplois du temps, positionner les intervenants, réserver les salles, suivre les demandes de VISA et inscriptions, répondre aux questions administratives diverses (logements, bourses, etc). Vous préparerez des jurys de recrutement et jurys de fin d'année (avec rédaction de compte-rendu), suivrez les examens et assurerez le suivi des notes. Vous suivrez les conventions et bourses de stages, veillerez à la fidélisation des entreprises et à la bonne intégration des étudiants. Vous assurerez l'organisation, le déplacement et l'accueil des intervenants. Vous organiserez des évènements en accord avec les porteurs de projet (accueillant de 100 à 350 personnes tels que symposium annuel, semaine de rentrée, cérémonie de remise des diplômes, missions en mer, etc). Vous aiderez à la rédaction de documents administratifs, reporting. Volet développement du MSc : Vous animerez la communauté étudiante, de l'initiative « MARRES to the world », du Career Center, les réseaux sociaux. Vous élaborerez des stratégies de développement de programmes (incluant benchmarking), d'outils et de processus. Vous mettrez en place et suivrez des indicateurs de qualité du programme. Vous contribuerez à la recherche de partenaires entreprises et académiques. Vous participerez à des évènements (fête de la science, conférences, salons étudiants, etc). Volet pédagogique/technique du MSc : Vous gérerez opérationnellement des plateformes e-learning (Moodle, Panopto, etc). Vous préparerez et mettrez en place des cours et assisterez les intervenants sur les outils numériques et vidéo. Sujétions particulières : Déplacements ponctuels aux niveaux régional, national et international. Travail ponctuel en horaire décalé avec périodes de travail opérationnel intensif. Présence sur site et arrivée à 8h00 requises. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une aptitude aux relations humaines (écoute et conseil) Des connaissances du fonctionnement universitaire européen et international et d'une offre de formation D'excellente compétences en communication et en relations interpersonnelles Une aptitude à créer du contenu attractif et informatif Vous maîtrisez : Les outils informatiques dont les plateformes e-learning, et les outils numériques et vidéo L'expression écrite et orale (anglais et français) Vous êtes en capacité de : Travailler en autonomie et en équipe Faire preuve d'organisation, d'adaptation, d'initiative, de polyvalence et discrétion Faire le suivi des sujets en mode gestion de projet (avec gestion multitâche) et rendre compte Faire face à des situations problématiques ou inédites et proposer des solutions, en hiérarchisant les priorités
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F sur Villeneuve-loubet Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets. -Entretenir l'espace urbain. Possibilité de conduire un véhicule VL dans le cadre des fonctions Ce poste est à pourvoir prochainement Planning tournant horaires de jour OU de nuit Vous devez être disponible le week-end et les jours fériés Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes dynamique et vous souhaitez une mission stable sur du long terme. Vous êtes très consciencieux et respectueux des règles de sécurité. Taux horaire+ prime de salissure+panier repas+prime d'assiduité 10% d'indemnités de fin de mission+ 10% de congés payés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ** Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hôtel Juana 5* recherchent leur futur Bagagiste (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Restauration dès Mars 2026. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires400 - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs - Formation et promotion interne - Possibilité de logement - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Service des boissons, - Réalisation de cocktails, - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement, - Savoir créer une atmosphère chaleureuse, - Mise en place des produits nécessaires au service, - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et approvisionnement des boissons, - Nettoyage et maintenance des machines. VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
Sous l'autorité du Chef Exécutif Yoric TIECHE, vous aurez la responsabilité du restaurant Bistrot Terrasse de l'hôtel JUANA*****.
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ** Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hôtel Juana 5* recherchent leur futur Chasseur / voiturier (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Restauration dès Mars 2026. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires400 - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs - Formation et promotion interne - Possibilité de logement - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Service des boissons, - Réalisation de cocktails, - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement, - Savoir créer une atmosphère chaleureuse, - Mise en place des produits nécessaires au service, - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et approvisionnement des boissons, - Nettoyage et maintenance des machines. VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client situé Valbonne, un Assistant administratif et Pédagogique Bilingue Anglais (H/F) Au sein d'une école supérieure de renom, vous aurez pour tâches : -Accueil physique et téléphonique des familles, élèves et intervenants -Traitement des mails entrants et sortants -Communication régulière avec les parents (informations, suivis, événements) -Organisation des réunions, rendez-vous et événements scolaires -Suivi des inscriptions et des dossiers élèves -Gestion des plannings et des absences -Aide à l'organisation des examens, évaluations et sorties scolaires -Réponse aux demandes des enseignants (commandes de fournitures, organisation logistique) -Suivi des élèves en lien avec les enseignants et les familles Prise de poste du 5/01/2026 ou 12/01/2026 Rémunération : 2 500 brut mensuel Contrat : 35h du lundi au vendredi Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, Licence Administration scolaire ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur éducatif ou scolaire, qui serait fortement appréciée. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre aisance relationnelle. Autonome, rigoureux(se) et discret(e), vous savez gérer les informations sensibles avec confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels que Word, Excel, Outlook, et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez la team MANPOWER et participez à une mission enrichissante au sein d'un environnement stimulant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recrute les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - Préparation de sandwich et salade - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits Début de journée à 4h
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Passionné(e) d'hôtellerie ? Notre love story commence ici. Idéalement situé au Cap d'Antibes, Villa Miraé, après sa phase de rénovation, vous transporte dans un cadre d'exception où tranquillité et volupté berceront nos hôtes. Prenez part à cette aventure mémorable. Passionné(e) de l'Hôtellerie et de la Restauration ? Notre love story commence ici. Intégré(e) à l'équipe de Réception, vous accueillez les clients à leur arrivée et gérez les réservations en ligne, par téléphone ou en direct. Nous vous expliquerons tout le fonctionnement de l'hôtel, ce qui vous permettra d'accompagner les clients en chambre et de leur expliquer à votre tour. Accueillir est un art de vivre, et nous vous l'enseignerons avec passion ! Passionné(e) par l'expérience client, vous participez à organiser minutieusement le programme des séjours de nos hôtes. Vous identifiez leurs besoins et réalisez leurs désirs azuréens: un anniversaire extraordinaire, un dîner aux chandelles inoubliable, des trajets express et sans stress à l'aéroport . Aucune demande ne vous résiste ! Femme ou homme d'action, vous savez aussi faire preuve d'organisation et de rigueur. Vous traitez les communications e-mail et téléphoniques avant l'arrivée des clients et après leur départ. Vous assurez également la mise à jour des logiciels de suivi. Créatif(ve) et investi(e), vous constituez et enrichissez une base de données pour proposer des lieux & adresses d'exception (, restaurants, expositions, évènements.). Vous l'aurez compris, vous serez au cœur de l'action ! Un travail d'équipe. Pour mener à bien toutes ces missions, anticiper les demandes clients et y répondre au mieux, vous travaillez en bonne entente avec les différents services de l'hôtel (Réception, Etages, Restauration). Vous mettez un point d'honneur à communiquer et à travailler main dans la main avec les équipes ! En véritable ambassadeur, vous êtes incollable sur l'histoire des lieux et du groupe et vous savez présenter l'ensemble des prestations offertes par l'hôtel et de ses points de vente (Spa, Restaurant et bar.). Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages. Deux jours de repos consécutifs, Prise en charge à 50% d'un vélo électrique pour se rendre sur site Nourri sur place Des primes de cooptation attractives (100€ + 250€), La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 65% par l'employeur, incluant des podcasts et conseils pour votre bien-être, Un super onboarding Et des perspectives de mobilité intéressantes dans nos 3 régions, et la possibilité de revenir pour une prochaine saison Profil recherché C'est à vous de briller. Si vous avez de l'expérience en conciergerie en hôtels 5 étoiles Si vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), rapide et efficace, Si vous faites preuve de discrétion, Si vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Si vous êtes dynamique et fiable, Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral. Alors nos équipes n'attendent que vous ! Prise de poste le 13 avril 2026
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Sous la responsabilité du Chef de Réception, vous serez en charge: - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme à la réception -Effectuer les check-in et check-out des clients de manière efficace et précise. -Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail et en personne. -Assurer une coordination fluide avec les autres départements de l'hôtel pour répondre aux besoins des clients. Urgent : Prise de poste immédiate
Foncia recherche un gardien de copropriété logé Missions principales : - Accueil et relation résidents : Assurer l'ouverture et la fermeture de la loge, accueillir et orienter les résidents et visiteurs, gérer les colis, et servir de relais entre les résidents, le syndic et les entreprises. - Gestion administrative : Traiter les urgences, répondre aux emails, gérer les commandes de matériel et planifier les interventions des prestataires. - Surveillance et sécurité : Effectuer des rondes quotidiennes et hebdomadaires des bâtiments, parkings et espaces extérieurs, vérifier la sécurité et signaler toute anomalie. - Entretien et maintenance : Réaliser l'entretien des espaces verts, des parties communes et des équipements collectifs, effectuer de petits travaux d'entretien et intervenir sur les incidents courants. - Organisation et suivi : Respecter le planning établi, prioriser les interventions selon les urgences et rendre compte de son activité au syndic. Profil recherché : Autonome et rigoureux(se) Bonnes compétences relationnelles Sens de l'organisation Expérience en entretien ou maintenance souhaitée Horaires : Du lundi au vendredi : 7h-13h / 16h30-19h samedi : 8h-12h Avec alternance entre permanence en loge et interventions extérieures. Logement de fonction : Un logement de fonction est fourni sur place.
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans le secteur de l'optique, vous aurez pour tâches : -Gestion des transporteurs -Réception des colis et tri pour distribution aux services concernés -Compostage journalier des colis pour ces mêmes transporteurs -Réception et déchargement du camion DOM-TOM tous les lundis matin -Aide dans la préparation des colis DOM-TOM -Rangement des fournitures -Gestion de la benne -Préparation des palettes pour retour marchandise le vendredi en Italie -Réception et traitement des retours autorisations clients -Support sur les autorisations de retour Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à ce poste et vous justifiez d'une expérience à ce poste, alors n'hésitez pas postulez !!! Rémunération : 2500 brut mensuel Avantages : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11.20 par jour travaillé Contrat : 39h semaine du lundi au vendredi Horaires : Du lundi au jeudi de 8h30 / 12h30 13h30 / 17h30 et 16h30 le vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Au sein du Casino de jeux TERRAZUR En tant que croupier (ères) 1ere première catégorie Vous êtes le garant de l'image de marque de notre établissement expert(e ) de la table vous assurerez : - La maîtrise technique : animation fluide et rigoureuse des tables de Roulette anglaise , Blackjack - L'expérience client : un accueil personnalisé et une gestion de table dynamique, en phase avec les attentes d'une clientèle exigeante - La sécurité des jeux : vigilance constante sur les procédures de change, de mise et de paiement - La transmission par votre statut de 1ere catégorie, vous êtes un exemple pour les croupiers débutants et facilitez la coordination avec le chef de partie - Excellence relationnelle : courtoisie, diplomatie et sens aigu du service client. Rigueur : calcul mental irréprochable et respect strict de la réglementation des jeux - Image : présentation soignée en adéquation avec le standing de l'établissement - Casier judiciaire doit être vierge concernant le bulletin numéro 3 Amplitudes horaires :de 20h a 03 h tous les jours du lundi au dimanche suivant planning Impératif avoir son propre moyen de locomotion
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ** Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hôtel Juana 5* recherchent leur futur Hôte d'accueil (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Restauration dès Mars 2026. Salaire : 2400€ Brut mensuel. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires400 - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs - Formation et promotion interne - Possibilité de logement - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Service des boissons, - Réalisation de cocktails, - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement, - Savoir créer une atmosphère chaleureuse, - Mise en place des produits nécessaires au service, - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et approvisionnement des boissons, - Nettoyage et maintenance des machines. VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
Le poste : Votre agence Proman de Saint-Laurent-du-Var recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de l'énergie, un chargé de relation client BtoB - BtoC (H/F) Au sein d'un openspace, vous serez en charge des missions suivantes : Réception des appels entrants Traitement des appels selon process interne de l'entreprise Garantir la satisfaction du client tout au long du processus Assurer les nouvelles demandes de contrat et/ou demandes de modification de contrats existants Assurer la transmission des informations entre les différents services Assurer les objectifs de services d'excellence Utilisation de logiciel propre à l'entreprise Planning du lundi au vendredi. Horaires selon planning : du lundi au vendredi 08h30-12h / 13h30-17h Cantine d'entreprise sur place + parking personnel Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire ou plateaux d'accueil. Vous avez un excellent relationnel. Vous êtes titulaire du BAC à BAC+2. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation de plusieurs progiciels interne - Formation dispensée) Vous aimez le contact client et vous avez à coeur de remplir les objectifs de satisfaction. Vous êtes dynamique, organisé(e) et polyvalent. Vos tâches peuvent être amenées à évoluer pendant la mission. Rémunération : 14.23€ brut/heure + 13e mois au prorata 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités compensatrice de congés payés en fin de contrat Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE **** Notre réseau de trois micro-crèches recherche un(e) Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vous assurerez au quotidien un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions : - préparer et donner le repas - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants et des équipes - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir les locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie et d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions (APP, RSAI..) Amplitude horaire de travail : 7h50-18h avec roulement au sein d'une équipe de 4 personnes Profil souhaité : - Esprit d'équipe - Motivation - Discrétion professionnelle - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Expérience en micro-crèche **** LE DIPLOME EST OBLIGATOIRE ****
Entreprise de réparation de moteurs marins, basée au Cannet, recrute son/sa assistant/e administratif(ve) polyvalent (e). Vous viendrez en soutien au chef d'entreprise et serez capable d'effectuer les missions suivantes: - secrétariat général ( vous maitrisez les outils bureautiques) - suivi administratif de l 'activité commerciale - gestion des appels téléphoniques - enregistrement des commandes ( saisie , facturation préparation, expéditions, suivi administratif, classement...) - prospection commerciale - animation des réseaux sociaux (instagram/facebook/linkedin) - une bonne maitrise de la langue anglaise est indispensable , la plupart de la clientèle étant anglophone. Possibilité de CDI ou de CDD
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client situé sur Antibes, un Conducteur VL Assistant prestation oxygène (H/F) - Utilisation et manipulation de l'oxygène dans le respect des bonnes pratiques médicales. - Manutention manuelle. - Utilisation d'outils de manutention. - Travail auprès de personnes malades de tous âges. - Vous assurez la continuité de l'approvisionnement d'Oxygène Liquide au domicile des patients. - Vous livrez et installez les Dispositifs Médicaux d'Oxygène Liquide et Gazeux au domicile des patients conformément à la prescription dans un souci de qualité et de sécurité. - Vous assurez la satisfaction des patients et le suivi de leur traitement. - Vous représentez l'entreprise et garantissez la Qualité de Service auprès des patients. - Vérifier les conditions de livraison, d'installation et d'utilisation des Dispositifs Médicaux. - Livrer des accessoires et/ou colis. REMUNERATION : - Taux horaire : 12.50 BRUT - Horaires de journée du lundi au vendredi 8H30 17H avec 45 min de pause - Poste itinérant. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! COMPETENCES : - Sens du service client. - Etre patient. - Capacité d'adaptation. - Pédagogie. - Connait le matériel et leurs conditions d'utilisation. - Permis de conduire B en cours de validité (expérience minimum de 3 ans). - Aptitude au port de charge. Pensez-y : une mission réussie chez Manpower peut déclencher d'autres missions ou même un contrat à durée indéterminée intérimaire (CDII) ! Avantages en intérim : 10% des CP 10% IFM CSE CSEC CET (Vos IFM peuvent être placées sur un compte épargne temps rémunéré à 8%)
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Vous assurez l'accueil des clients pendant la nuit, la gestion des arrivées tardives et du standard téléphonique, la préparation et la mise en place du petit-déjeuner le matin, ainsi que la sécurité générale de l'établissement. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous contribuez à garantir le confort, la sécurité et la satisfaction des clients. La maîtrise des outils informatiques hôteliers est appréciée. Prise de poste 1er mars 2026
Cherche vendeur/vendeuse en bureau de Tabac avec expérience de préférence. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, avenante, rigoureuse et ponctuelle qui aura la responsabilité de l'encaissement des clients et de la bonne tenue du point de vente (Propreté, Réassort des rayons, Respect des règles de fonctionnement..). La maîtrise de l'Anglais serait un plus. Horaires en roulement avec un autre employé pour un contrat de 35h. Le salaire sera proportionnel aux compétences réelles nécessaires à ce poste. N'hésitez pas à nous écrire si vous correspondez aux critères.
Participez à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels! Vous êtes débutant (e) et souhaitez devenir vendeur en fruits et légumes (H/F)? Et si vos savoir être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'un recrutement classique? Dans le cadre d'une ouverture d'un magasin, Les missions au sein du rayon crèmerie : La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. IMPERATIFS DE POSTE Port de charge Prise de poste au plus tôt 5h30/6h pas de possibilité de venir en transport en commun à ces horaires Fin de journée au plus tard à 20h15/20h30 Rotation Horaires matin et après-midi Travail le samedi, dimanche matin et jours fériés Mobilité à prévoir durant la formation d'intégration avant ouverture Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) :2000 Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et RH bilingue anglais (H/F) en CDI à temps partiel 80%. Ce rôle polyvalent est essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives, le suivi RH et la coordination interne. Vous serez également un point de référence pour l'office management et l'organisation des recrutements internes. Vos missions principales -Administration RH : -Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés). -Participer aux processus d'intégration et de départ (onboarding / offboarding). -Suivi des périodes d'essai et des formalités administratives. -Contribuer aux reportings internes, à la préparation des audits et à la documentation RH. -Aider à l'organisation d'événements internes, de formations et d'initiatives visant l'engagement des collaborateurs. -Collaborer à des projets RH locaux ou corporate. -Recrutement interne : -Organisation et coordination des processus de recrutement (planification des entretiens, suivi des candidatures). -Communication avec les managers pour les besoins internes. -Office Management : -Gestion des fournitures et des prestataires. -Organisation des espaces de travail. -Support administratif et accueil: -Gestion des appels, courriers et emails. -Coordinnation des prestataires et fournisseurs pour la maintenance et les réparations. -Accueil des visiteurs conformément aux procédures et gérer les opérations d'accueil (livraisons, logistique visiteurs.). -Préparation de reportings et tableaux de suivi. Profil recherché -Formation : Bac2 minimum en administration, gestion ou RH. -Temps de travail : 80% -Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. -Compétences : -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail. -Discrétion et confidentialité. -Langues : -Français et Anglais bilingue (oral et écrit). -Qualités personnelles : -Autonomie, proactivité et sens du service. -Excellente communication et esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique et humaine ! Vous aimez la polyvalence, l'organisation et les relations humaines ? Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif et Financier Blilingue Anglais (H/F) Au sein, du service Administratif et financier, vous aurez pour tâches : -Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. -Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) -Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .) -Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, -Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants -Participer et suivre les audits financiers des projets et être référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier -Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion -Être l'interlocuteur(trice) des bénéficiaires ou des partenaires sur des aspects administratifs et financiers, -Rédiger des consignes/recommandations spécifiques pour le bon déroulement de certains projets. Vous êtes titulaire d'un Bac 4 et justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multi-acteurs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec des partenaires et bénéficiaires variés. -Langues : Français et Anglais courant, écrit et parlé. -Compétences techniques : Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point.. . Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Téléconseiller appels entrants - sortants (H/F) Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client. Vous l'informez, le conseillez, enregistrez les commandes et assurez le suivi. Vous participez à garantir une expérience client optimale. Voici le détail de vos principales missions : -Appels entrant -Saisie des commandes sur l'ERP (ORACLE) conformément aux procédures de l'entreprise -Appels sortants (campagnes mises en place selon les besoins de l'entreprise) -Assure l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison -Assistance technique (adaptations des lentilles de contact) - de premier niveau -Gestion et résolution de litiges -Respect des KPIs internes au service et binôme avec les délégués commerciaux -Prise en charge de cas de matériovigilance -Création et suivi des requêtes SFDC (différents motifs) -Collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) -Contribution a des projets à la demande du Superviseur Vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste, ou sur un poste similaire, vous avez une expérience en centre d'appels, si possible dans le monde médical ou de la santé. -Vous justifiez d'expérience de travail dans un environnement de centre d'appels, ou avez déjà occupé ce poste et si possible une expérience dans les dispositifs médicaux ou la santé ? Alors n'hésitez pas postulez !!! -Maitrise de la relation clientèle par téléphone : écoute active, reformulation et maitrise de la gestion de réclamation et de la résolution de problèmes -Connaissance des systèmes Microsoft Office, ORACLE, CISCO, SFDC -Notions d'anglais à l'écrit Rémunération : 2250 Brut mensuel Avantages : Ticket Restaurant d'une valeur façiale de 10 par jour travaillé Horaires : 09h00-17h30 du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower Sophia Antipolis recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, situé à Sophia Antipolis, un Agent Logistique disposant du CACES R489 Catégorie 3. -Gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services, picking, emballage et expédition - Respect des objectifs de coût, qualité et sécurité -Conduite d'un chariot élévateur Horaires : 8h-12h / 13h-16h30 (fin à 12h le vendredi) Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avez une première expérience en logistique. Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion des flux de marchandises, de la réception à l'expédition. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et respectez les consignes de sécurité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos tâches avec efficacité et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Au sein du Club Mougins, résidence hôtelière de 58 appartements, le ou la coordinateur/trice effectuera des tâches administratives en soutien de la direction, travaillera sur des projets, sera le lien entre les différents services, organisera différentes manifestations au sein de l'établissement (décoration à thèmes, coordination d'événements). De plus, il ou elle devra parler et écrire anglais, et être à l'aise avec l'informatique. Le poste offert un CDI à temps partiel (25 heures par semaine).
Barista H/F Nous recherchons pour notre Magasin Columbus Café situé au Centre Commercial à Cap 3000 un Barista H/F à plein temps pour un CDI de 37h/semaine. Vous serez en charge : - préparation et ouverture du point de vente - mise en place éventuelle de la terrasse - accueil, information et assistance à la clientèle - nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - rangement de la réserve - réception et stockage des commandes - vente et préparation des boissons (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - préparation, cuisson et vente de pâtisseries - préparation éventuelle et vente de sandwiches et de salades - vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, CDs, T-shirts, tasses à café, thés, etc.) - encaissement - éventuellement, prise de commandes par téléphone, préparation des livraisons et livraison aux entreprises du quartier - entretien des différents équipements et matériels - fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - participation aux opérations promotionnelles et marketing Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 950€ à 1 955€ Brut par mois Programmation : - Disponible le week-end - Du Lundi au Vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la numérisation de données, un Opérateur de Saisie F/H. Le poste, basé à Saint-Laurent-du-Var, est à pourvoir dès que possible pour intégrer une structure dynamique et en pleine activité. Vous serez en charge d'analyser et de traiter des bulletins de paie, d'extraire des données issues de dossiers en cours, ainsi que d'assurer la saisie d'informations sur des logiciels internes de l'entreprise et être à l'aise avec le pack office. Informations complémentaires : Le poste s'articule avec des horaires du lundi au vendredi de 08h00 à 15h00. La rémunération est de 12,32 EUR brut/h, et vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si vous disposez de premières notions en comptabilité et en paie, que vous pouvez travailler en position stationnaire sur une certaine durée, et que vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Votre aisance relationnelle et votre disponibilité pour une mission longue durée feront toute la différence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez ! Manon et Sophie prendront le temps d'étudier votre candidature avec attention et bienveillance.
***Les diplômes suivants sont exigés pour cette offre d'emploi, ne pas candidater si vous ne les détenez pas: TFP APS obligatoire + titre OVT*** Connectica Sécurité, spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 10 ans grâce à une solution unique de cyber gardiennage. Notre savoir-faire est reconnu par des entreprises nationales et internationales de divers secteurs (bâtiments, constructions, banques, industries, évènementiels, pétroliers, collectivités...) via des centaines de sites sécurisés et un chiffre d'affaire en constante évolution. Dans un contexte de croissance continue et afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons un poste d'Opérateur de surveillance vidéo de nuit. Description Du Poste Au sein de notre centre opérationnel de sécurité moderne, voici les principales missions qui vous seront confiées: - Observation permanente et exploitation des images de la surveillance vidéo de nos différents sites - Interpellation audio des individus en cas de tentative d'intrusion selon les procédures - Alerter les forces de l'ordre si nécessaire. - Manipulation à distance des caméras et utilisation de logiciels. - Rédaction des rapports. - Traiter les appels entrants et faire une action en adéquation avec la demande ( 1 client = 1 consigne) Votre Profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne et dynamique qui vous assurera une formation complète au métier du cybergardiennage au sein de notre PC Sécurité. Pour cela, vous disposez d'une forte capacité d'observation, d'une aisance relationnelle et téléphonique ainsi qu'une grande conscience professionnelle. Conditions Travail de nuit entre 17h00 et 07h00 (horaires variables) Vacation de 10h00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2. CDI 152h/ mois à pourvoir SMIC sécurité + majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés TFP APS obligatoire + titre OVT Prime panier Parking privé et sécurisé Moyen de locomotion indispensable car horaires de nuit sur des sites non desservis par les transports en commun. Paiement mensuel des heures supplémentaires effectuées
Située à Villeneuve-Loubet, notre société est spécialisée dans la rénovation de façades. Nous mettons notre expérience au service de nos clients pour assurer une bonne expertise, une recherche de solutions adaptées et un travail de qualité. Chaque projet est étudié de manière collégiale avec nos collaborateurs. Les études de devis font l'objet de concertation pour offrir le meilleur rapport qualité prix. « La bonne solution est celle qui sera compatible avec le support, le souhait esthétique du client et son budget ». Afin de compléter notre équipe à taille humaine, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif (H/F) - Temps partiel évolutif Vos missions au sein de notre établissement : Gestion et orientation des appels téléphoniques : Accueil et orientation des appels entrants. Prise de messages et transmission des informations pertinentes. Rédaction et suivi des situations de travaux : Élaboration et suivi des documents administratifs liés aux chantiers. Collaboration avec les conducteurs de travaux pour assurer la cohérence des informations. Facturation clients : Préparation et envoi des factures. Suivi des paiements et relances si nécessaire. Appels de fonds hebdomadaires : Préparation des encaissements à réaliser par les conducteurs de travaux. Suivi hebdomadaire de la progression des chantiers. Suivi des pré-visites chantier : Assurer le lien entre les aspects techniques et administratifs. Coordination avec les équipes techniques pour la préparation des visites. Suivi du planning des chantiers : Mise à jour et suivi des plannings. Coordination avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des chantiers. Gestion des voieries : Suivi administratif des projets de voieries. Collaboration avec les équipes techniques pour la gestion des dossiers. Gestion des cartes essence et ESCOTA : Suivi et contrôle des cartes essence. Gestion administrative des péages et frais liés aux déplacements. Le contrat débutera sur un temps partiel de 25h par semaine sur une plage horaire de 8h à 13h du lundi au vendredi Possibilité de temps plein à moyen terme Vous avez un profil polyvalent, un sens aigu du relationnel, des notions de base en comptabilité et souhaitez intégrer une entreprise familiale !!! Merci de nous transmettre votre CV
Activités principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité. Présenter les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) et orienter les choix selon les besoins du client. Effectuer la vente et l'encaissement. Mettre en place et réapprovisionner les vitrines et présentoirs. Réaliser l'entretien courant de l'espace de vente et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer certains produits simples à la vente (sandwichs, salades, boissons chaudes). Responsabilités du poste : Garantir une expérience client positive et fidélisante. Assurer la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, attractivité, mise en valeur des produits). Respecter les procédures internes (hygiène, traçabilité, caisse). Contribuer à la lutte contre le gaspillage en gérant les stocks au quotidien. Maintenir une communication fluide avec l'équipe de production (boulangers, pâtissiers, traiteurs). Conditions d'exercice : Travail debout en continu, avec des déplacements fréquents entre le comptoir, l'arrière-boutique et parfois la terrasse. Manipulation régulière de produits alimentaires et respect strict des normes HACCP. Utilisation de caisse enregistreuse et terminaux de paiement. Port d'un uniforme. Conditions horaires : Horaires variables sur une amplitude horaire de 5h à 20h30. Travail les week-ends et jours fériés par roulement. Temps plein ou temps partiel Environnement de travail : Poste en contact direct et permanent avec la clientèle. Travail en équipe avec les vendeurs et la production. Ambiance dynamique, rythme soutenu aux heures de pointe.
Vendeur en bureau de tabac/ jeux et loterie Description du poste : Bar-tabac Le Jockey situé à Cagnes sur mer recherche Un(e) vendeur en bureau de tabac/ jeux et loterie H/F Poste du lundi au samedi, de 7h à 13h. Contrat CDI - 36 heures par semaine. Salaire négociable : entre 1 600 € et 1 800 €. Lieu de travail : 57 boulevard Marechal juin 06800 cagnes sur mer Expérience indispensable Sens du contact et du service Ponctualité et sérieux
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recrute un/e Agent/e Administratif/ve à temps partiel (50%) pour son Relais-Club des Aidants, sous l'autorité de la Responsable d'Unité Administrative et de la Responsable de l'Accueil Thérapeutique de Jour Alzheimer. Missions : Assurer l'accueil téléphonique et physique des personnes du RCA et de l'ATJ et répondre à leurs questionnements Compléter/mettre à jour les tableaux des activités et statistiques Saisir et mettre en forme le courrier (et transmettre les parapheurs pour signature), rapports, documents, statistiques, publipostage Établir, vérifier et classer, archiver des documents administratifs selon les procédures mises en place par le CCAS Constituer, mettre à jour et suivre le dossier administratif des bénéficiaires et des aidants Accueillir les demandes des aidants (téléphone, email, prise de rendez-vous) Contacter les bénéficiaires par téléphone pour valider les inscriptions aux prestations Gérer et suivre les plannings des deux Responsables d'Unité et de la Responsable de Service Réorganiser les plannings agent et contacter les bénéficiaires en cas d'annulation de prestation Planifier et organiser les créneaux d'accueil et d'accompagnement des aidants Suivre les plannings des intervenants (répit à domicile, ateliers, événements.) Mettre en place les outils de communication internes pour coordonner les actions avec les équipes (professionnels de santé, intervenants sociaux.) Assurer le suivi des stocks (besoins en matériel pour le bon fonctionnement du service) Gérer les commandes et suivre la réception des fournitures et équipements Assurer la continuité de la facturation en cas d'absence de la Responsable d'Unité Participer à la rédaction des bilans et rapports d'activité Assurer l'envoi des communications internes et externes liées aux actions de la plateforme (newsletters, mails, invitations.) Contribuer à la mise à jour des supports de communication (affiches, brochures, site web) Profil recherché : Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, etc.) Rigueur dans le suivi administratif et la gestion de documents Connaissance du secteur de l'aide aux aidants, des problématiques liées au répit et de l'accompagnement social Notions de base sur les financements publics et les procédures administratives liées aux subventions ou à la facturation dans le secteur social Savoir-faire : Sens de l'organisation Capacité à gérer plusieurs dossiers et tâches simultanément Savoir être : Bonne écoute, sens du service et capacité à communiquer avec différents publics Aptitude à travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie Respecter les principes de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie Poste à temps partiel (50%) du lundi au vendredi Poste à pourvoir immédiatement - Contrat tout public Horaires de travail : sur la base de 17 heures 30/semaine Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + Possibilité de participation de l'employeur à la mutuelle - risques santé/prévoyance (1 059,73 euros -brut fiscal)
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet ( à coté de la Palestre) Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche , 1 mécanicien automobile (H/F)
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) de direction contrats et appel d'offres (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la procédure Appel d'offres pour l'ensemble des sous-traitants de différents projets (validation des termes de références, préparation des dossiers d'appel d'offres, réception des offres, vérification de conformité, comité de sélection, contacts avec le sous-traitants pour mise au point du contrat, suit les échéances des paiements, préparation des avenants, .) en respectant les procédures spécifiques aux différents projets (France, Europe, etc.) - Être le référent en matière de lancement d'appels d'offres dans le cadre des projets DACITE - Suivre les contrats clients/partenaires (facturation, règlement, ..) - Relecture de contrats - Rédaction de contrats - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Compétence en rédaction de contrats - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point. - Connaissance des appels d'offres - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Chargé(e) de gestion administrative et financière Audit (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. - Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, etc. - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. - Participer et suivre les audits financiers des projets, - Etre référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier, - Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion, - Être l'interlocuteur(trice) des bénéficiaires ou des partenaires sur des aspects administratifs et financiers, - Rédiger des consignes/recommandations spécifiques pour le bon déroulement de certains projets Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Aisance avec les chiffres - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Dans le cadre d'un remplacement maladie susceptible de se prolonger, nous recherchons une personne qui effectuera l'entretien courant des locaux de la crèche,la gestion du linge (machines, rangement du linge) et assistera l'équipe au moment des repas (aide au repas et au gouter) et du temps calme (installation du dortoir) Vous participerez également à la vie de la crèche (ateliers, kermesse,...) et serez en contact quotidien avec les enfants et les familles Horaires:10h30 à13h00/14h00 à 18h30 jours d'intervention:le jeudi et le vendredi Profil attendu:avoir déjà travaillé dans une crèche/halte garderie,patience et bienveillance .
EHPAD associatif à but non lucratif rattaché au groupe Habitat et Humanisme soins, l'établissement « Les jardins Saint Charles » à Valbonne. Situé au cœur d'un parc arboré d'un hectare, l'établissement accueille 92 résidents. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre implication et votre rigueur qui vous permettront de réussir dans ce poste, les ASH de notre établissement représentent la qualité et notre image. Nous vous proposons des vacations au long de l'année pour les remplacement des agentes en poste, nous travaillons également avec l'application pour vacataire hublo notre code établissement est : LPA8 Poste en CDD (Vacations) Travail en roulement à la quinzaine Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail de 10 heures /jour Horaires de travail 7h00- 19h00 avec 2h00 de temps de pause Parking à disposition. Salaire : 144.90E brut / jour Types de primes et de gratifications : -Prime de Dimanche -Primes Annuelles -Prime d'ancienneté -CSE -Mutuelle entreprise De l'expérience en hôtellerie/restauration serait un plus.
L'association PNSD Rosella Hightower recherche un assistant d'éducation pour un CDD de 6 mois en 25h/semaine. Sous la responsabilité du responsable vie scolaire, vous aurez les missions suivantes: - Assurer l'encadrement, la surveillance, l'accompagnement éducatif et le suivi des élèves en dehors du temps scolaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur. Votre profil: - Titulaire du permis B - Anglais ou italien -Débutant accepté, une expérience avec les adolescents est un plus Les heures de travail sont les suivantes: - SEMAINE A lundi : 14h40-21h mardi : off mercredi : off jeudi : 14h40-21h vendredi : 14h40-21h samedi : 16h-23h20 dimanche : off SEMAINE B lundi : 14h40-21h mardi : off mercredi : off jeudi : off vendredi : 14h40-21h samedi : 16h-23h20 dimanche : 10h40-17h
Au sein de notre Résidence Services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Agent de maintenance dans le cadre d'un contrat à Durée Déterminée dès que possible. Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Résidence, vous avez notamment pour missions de : * Maintenir le bon fonctionnement de la résidence * Entretenir le matériel et les locaux de la résidence * Assurer l'entretien des espaces verts * Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans la résidence * Prendre en charge les divers aménagements et installations dans les appartements, les parties communes et les extérieurs * Réaliser et assurer le suivi des travaux neufs ainsi que les travaux d'entretien quotidien (peinture, papier peint, pose de moquette, plomberie, etc.) Cette liste de missions est non exhaustive. * Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac pro, CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment, * Vous avez acquis une expérience dans le domaine (1 an), * Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (petit œuvre et gros œuvre), ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'évacuation, * Vous êtes doté(e) d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à Saint Laurent du Var dès que possible. * Salaire 2000 à 2300€ brut / mois selon expérience.
Au sein de la micro crèche SO LITTLE de Biot : Renfort CDD du 5 au 13 février 2026 : 2 possibilités : - Temps plein ou - Temps partiel : 24H minimum (à définir en fonction du besoin réel) + d'informations lors de l'entretien. Sur 5 jours
O Pure Piscine recherche une personne pour compléter son équipe. Cette personne aura la charge des entretiens de piscine. Certains jours vous accompagnerez l'équipe sur les chantiers pour la pose de piscine. Brouette à main, béton, pose de dallage, ... Il faut être polyvalent, ponctuel et aimé le travail bien fait. Vous serez formé à la chimie de l'eau. Rigueur sur l'entretien des piscines. Vous serez amené à dépanner les installations, il faut connaitre les bases de plomberie et d'électricité. Le poste à pourvoir est de 35H. Les heures seront annualisées sur l'année et modulées sur 4 ou 5 jours en fonction des saisons.
Groupement de Radiologie sur Antibes recherche 2 secrétaires médicales avec expérience en imagerie serait un +. 1 Poste en CDD de 10 mois pour remplacement congés maternité. 1 Poste en CDD de 5 mois pour renfort d'été Amplitude horaire de 7h45 à 20h30. Travail en continu de 7h32. Les Avantages : accès au self et prime de mobilité. Horaires variables selon les besoins du service. Un planning définitif sera fourni 15 jours avant pour le mois suivant. Vos taches : Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients Connaissance des caisses de sécurité sociale et mutuelle Gestion administrative des dossiers médicaux Gestion des plannings de rendez vous Encaissement des actes médicaux et gestion de la caisse Saisie de compte rendu médicaux Connaissance de la terminologie médicale en IRM serait un plus. Travail en équipe avec alternance de planning matin, soir ou transition. Autonome, réactif(ve), ayant un bon sens relationnel Une ancienneté de 2 ans en poste similaire sera demandée Connaissance du logiciel EDL explore et GAM serait un plus Une bonne communication orale et écrite sera demandée. Envoi de CV par mail uniquement.
Le magasin Claire's de Cap 3000 recherche son/sa vendeur/euse - CDD - 35h. Prise de poste au 2 février 2026 au 22 février 2026. Missions : accueille, conseil, vend les produits Claire's et fidélise nos clients tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Développer les ventes et le service client : - Accueillir le client avec enthousiasme et en proposant un panier à chaque visiteur - Procéder à toutes les étapes de la vente dans le but de vendre les produits Claire's et de satisfaire la clientèle : accueil, accroche, identification du besoin, reformulation, vente complémentaire et additionnell. - informer la clientèle sur les opérations commerciales en cours - représenter la marque (tenue, attitude, comportement, disponibilité) - connaitre les produits et savoir les mettre en valeur - promouvoir le piercing auprès de la clientèle et le pratiquer - contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - connaitre, appliquer et respecter les procédures d'encaissement Contribuer à la bonne tenue du magasin : - gérer les livraisons - contribuer à la bonne tenue du magasin et de la réserve (réassort, rangement, propreté) - mettre en place les promotions, soldes en magasin selon les consignes transmises par sa hierachie dans les délais impartis Participer au bon fonctionnement du magasin : - respecter les consignes de sécurité et signaler tout incident à son responsable - lutter contre la démarque inconnue en appliquant les procédures magasin - Contribuer à la bonne atmosphère au sein du magasin - participer à la bonne réalisation des inventaires - respecter les plannings et consignes données Savoir être : - esprit commercial - écoute - esprit positif - capacité de remise en cause Avec plus de 9 000 magasins à travers le monde, Claire's est l'une des marques d'accessoires les plus prisées. Nous sommes fiers d'être synonymes de plaisir, d'innovation et de création de souvenirs mémorables pour les familles. Grâce à nos produits, à l'expérience en magasin et à notre culture d'entreprise, vous ressentirez une énergie positive dès votre arrivée. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous aimons la mode, l'innovation et le commerce de détail. Nous nous engageons à vous aider à grandir grâce à notre formation initiale et au soutien de vos responsables. Au fil du temps, vous découvrirez de nombreuses opportunités pour briller. Nous valorisons nos employés et offrons des promotions attractives.
Riviera Gourmet est le numéro 1 des entreprises d'approvisionnement pour superyachts Yachts et villas avec tout ce qu'ils désirent. Nous sommes une entreprise haut de gamme qui propose uniquement des produits alimentaires et des articles d'intérieur de la meilleure qualité, associés au meilleur service client possible. Nous sommes une entreprise internationale dont le siège social est situé en France, avec des bureaux aux États-Unis et en Turquie. Si vous pensez être en mesure de fournir le meilleur service à nos clients, alors poursuivez votre lecture. Ce poste sera à pourvoir sous contrat pour l'été, mais nous recherchons des candidats solides qui souhaitent occuper un poste permanent à l'année, car Riviera Gourmet est en pleine expansion et fonctionne toute l'année. Une fois la saison terminée, fin septembre, un contrat à durée indéterminée sera proposé au candidat retenu, en fonction de ses performances. Ce poste sera basé en France, dans notre nouvel entrepôt situé à Antibes/Sophia Antipolis, et est disponible immédiatement pour le candidat retenu. Vous serez chargé(e) d'apporter votre aide dans nos bureaux situés dans notre nouvel entrepôt, ainsi que de comprendre nos systèmes organisationnels déjà en place et de les perfectionner. Vous rendrez compte directement au directeur de Riviera Gourmet. Il vous formera à tous les aspects du poste et vous serez son assistant(e) direct(e). Au quotidien, vous serez amené(e) à aider au traitement des commandes et des livraisons pour nos clients et à communiquer avec eux de manière efficace et professionnelle. Vous serez chargé d'assister le directeur dans toutes les tâches administratives de l'entreprise, ainsi que dans les services comptabilité et ressources humaines. Vous devez être capable de communiquer couramment en anglais, et français à l'écrit comme à l'oral, connaissance du turc également la quasi-totalité de notre clientèle étant anglophone, ouverture d'un nouveau bureau en Turquie, contacts nécessaires dans cette langue avec les fournisseurs
Riviera Gourmet est le numéro 1 des entreprises d'approvisionnement pour superyachts Yachts et villas avec tout ce qu'ils désirent. Nous sommes une entreprise haut de gamme qui propose uniquement des produits alimentaires et des articles d'intérieur de la meilleure qualité, associés au meilleur service client possible. Nous sommes une entreprise internationale dont le siège social est situé en France, avec des bureaux aux États-Unis et en Turquie.
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans l'ameublement, un(e) magasinier / manutentionnaire (H/F). Poste à pouvoir en intérim à Villeneuve Loubet. Rappel des éléments : MAGASINIER / Réception marchandises, stockage, préparation de livraison... CACES 1 2 si possible / PORT DE CHARGES Lieu de mission : RN 7, 06270 Villeneuve Loubet Durée de mission : 2 mois Horaires : Amplitude horaires allant de10h à 19h00 du lundi au samedi avec 2 jours de repos - contrat 35h Rémunération : SMIC Horaire à 12,02€ brut / mois + tickets restaurant 9,10€ / jours (part salariale 3,70€) Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler. L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche un profil : - Véhiculé car locaux non accessible en transports - Ayant le CACES 1 2 - Dynamique - Ayant un peu d'expérience au minimum Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler.
Description du poste : Au sein du service PASSAJ, vos missions pour le secteur CASA seront les suivantes : REPÉRAGE - Aller vers les publics avec une équipe éducative et préventive mobile en itinérance sur les communes - Identification complémentaire des publics par le biais de la mission locale et France Travail - Rencontres et entretiens à caractère psychosocial des jeunes et adultes pour les mises en lien et l'accompagnement - Actions collectives multi thématiques là où sont les publics avec souplesse et disponibilité pour favoriser les rencontres. REMOBILISATION - Coanimation avec des partenaires d'actions collectives à caractère préventif et éducatif - Accompagnement physique des publics aux rendez-vous et entretiens. - Co-accompagnement socio professionnel avec la mission locale, France Travail et autres partenaires des jeunes repérés Qualités requises : - Qualité relationnelle, sens de l'écoute, souci du travail partagé et pluridisciplinaire - Faculté à développer des partenariats - Qualité rédactionnelle et de synthèse indispensable - Avoir une connaissance des dispositifs d'insertion Question(s) de présélection: Avez-vous un diplôme dans le travail social? DEES, DEASS, DEME, PSY, CIP Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
***Poste à pourvoir du 16 mars 2026 au 14 novembre 2026*** Missions : Le Bagagiste en établissement hôtelier occupe un rôle clé pour accueillir et accompagner les clients dans leur expérience hôtelière. Il (elle) accueille les clients à leur arrivée et les assiste durant leur séjour Il (elle) transporte les bagages des clients de l'accueil jusqu'à leur chambre Il (elle)veille à la bonne gestion des bagages en cas de stockage temporaire Il (elle) renseigne les clients sur les services de l'hôtel et les assiste en cas de besoin Il (elle) maintient le hall d'entrée et les zones de passage en ordre et propres Il (elle) peut effectuer des courses ou des services externes à la demande des clients Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
Fondé en 1985 dans une maison datant du XVIe siècle située dans une rue piétonne du centre médiéval, l'hôtel le Saint-Paul Relais & Châteaux 5* Les équipes d'hébergement et de restauration proposent des prestations de luxe dans un cadre mêlant romantisme et traditions. Le Saint-Paul trouve sa raison d'être dans la satisfaction d'une clientèle tout en privilégiant le bien-être de ses collaborateurs, ceux-ci souhaitant profiter du cadre paisible et vivre un moment suspendu dans le temps.
***Poste à pourvoir du 1 avril 2026 au 30 octobre 2026*** Missions : - Effectue des prestations d'accueil, d'accompagnement et de services (port des bagages, prise en charge des voitures, ...) pour des clients à leur arrivée, leur départ et durant leur séjour dans des hôtels, des restaurants, et veille à la sécurité des locaux et des biens selon la charte qualité de l'établissement. - Peut renseigner les clients sur les services de l'établissement et son environnement Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
Fort de sa solide implantation, La Maison OREA - Groupe Ippolito s'appuie sur son concept novateur pour proposer à ses clients des projets clefs en main. Sa qualité de service est fondée sur l'accompagnement, la proximité et la disponibilité et a pour objectif de penser l'immobilier autrement. Nous recherchons un/une Assistant Gestion Locative H/F pour notre agence Orea Estate située à Cagnes sur Mer. Vous travaillerez sur les deux portefeuilles Nice et Cagnes. Au sein de notre équipe, vous travaillez en collaboration avec les Gestionnaires et sous la responsabilité de la Responsable du pôle Gestion. Vous traitez la comptabilité d'un portefeuille en gestion immobilière : - Réception téléphonique et accueil des clients, - Rédiger les états des lieux et inventaires d'entrée et préparer les états des lieux de sortie - Envoi, scan et classement des courriers - Encaissement des chèques - Aide à la rédaction des baux - Aide à l'envoi des ordres de service - Commandes des diagnostics - Suivi des entretiens annuels et des assurances multirisques habitations - Gestion des demandes diverses - Coordonner la gestion de la relation commerciale et le développement du portefeuille de biens. Profil De formation immobilière et/ou juridique, vous êtes fort(e) d'une expérience professionnelle en gestion locative. Passionné(e) et dynamique, vous savez faire preuve d'assertivité et êtes orienté(e) client. Vous possédez une bonne aisance relationnelle, savez argumenter et vous disposez de capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance du logiciel ICS est un plus. Poste basé sur 39h
Nous recherchons un(e) vendeur/se au rayon frais / traditionnel (fromages à la coupe, traiteur, charcuterie, pain, etc.) en CDD de 6 mois en temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons une personne passionnée par le non alimentaire et animée par les valeurs du bio. Votre rôle au quotidien. Au cœur du magasin, vous faites vivre le rayon non alimentaire : - Vous conseillez les clients avec attention et bienveillance sur les compléments alimentaires, les cosmétiques naturels et les produits d'entretien écologiques - Vous prenez soin du rayon : mise en rayon, commandes, rotations, propreté - Vous contribuez à une ambiance chaleureuse et à un accueil de qualité -Vous participez à la vie d'une équipe soudée, engagée et conviviale Le profil que nous recherchons - Vous avez des connaissances ou une expérience en compléments alimentaires, cosmétiques ou produits d'entretien - Vous aimez transmettre, conseiller et prendre soin des autres - Vous êtes autonome, curieux-se et organisé-e - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'écologie, du commerce équitable et du bien-être global - Une expérience en magasin bio est un plus, mais l'envie compte tout autant Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans une entreprise engagée, coopérative et indépendante - Évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine - Donner du sens à votre quotidien professionnel - Participer concrètement à une consommation plus responsable Avantages : - Salaire de base de 2150€ brut à évaluer selon les profils et l'expérience - Intéressement et participation - Réductions tarifaires en magasin - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Res remises sur les loisirs avec l'application Glady (1500 entreprises partenaires)
Nous recrutons un / un (e) conseiller (ère) parapharmacie / esthéticien (ne) pour le secteur d'Antibes pour un remplacement longue durée en Intérim. Vos missions Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme et bienveillance Identifier les besoins (peau, cheveux, bien-être, bébé, dermo-cosmétique.) Proposer des solutions adaptées et personnalisées Mettre en valeur les produits (merchandising, promotions, nouveautés) Participer à la gestion des stocks et à la bonne tenue de l'espace de vente Fidéliser la clientèle par la qualité de votre relationnel Profil recherché Vous avez une formation ou une expérience en parapharmacie, esthétique, cosmétique ou vente spécialisée Vous êtes à l'aise avec le conseil client et aimez transmettre Vous êtes dynamique, souriant(e), rigoureux(se) Vous avez le sens du détail et du service Enfin, vous appréciez travailler en équipe dans une ambiance professionnelle et humaine Avantages Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une parapharmacie à taille humaine, axée sur le conseil et la qualité Des marques reconnues et des produits à forte valeur ajoutée Une rémunération attractive selon profil et expérience Poste à pourvoir en Intérim pour un remplacement longue durée.
Filiale de l'Association Montjoye, ISI est une association locale qui porte un centre social agréé par la CAF 06 sur la commune de Vence. Dans le cadre de son nouveau projet d'ouverture d'un Espace de Vie Sociale sur la commune de Vallauris, nous recrutons un-e Animateur-trice Vie Sociale. VOTRE PROFIL : - Être éligible au dispositif Adulte-Relais Pour être en contrat adulte-relais, vous devez répondre aux 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat CUI-CAE. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Vérifiez si votre adresse est en quartier prioritaire sur le site : https://sig.ville.gouv.fr/ - Niveau de diplôme : aucun diplôme exigé (formation ou expérience dans l'animation ou la médiation appréciée). - Bonne connaissance du quartier et des habitants appréciée. - Goût pour le travail de terrain et de proximité - Bon relationnel, sens de l'écoute, capacité à instaurer un cadre sécurisant. - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Disponibilité en fin de journée, quelques samedis SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ETRE - Accueillir, écouter et orienter les publics. - Créer et maintenir du lien social. - Participer à l'animation de la vie de quartier. - Mettre en œuvre une posture de médiation. - Sens du contact et qualités relationnelles. - Neutralité, discrétion et respect de la confidentialité. - Disponibilité et sens de l'engagement. - Esprit d'initiative, créativité et adaptabilité. - Sens du travail en équipe et partenarial VOS MISSIONS, sous la responsabilité du responsable de l'EVS : - Assurer une présence de proximité et un accueil des habitants. - Créer du lien social et favoriser les échanges entre habitants. - Participer à l'animation d'actions collectives : ateliers, temps conviviaux, événements de quartier. - Soutenir les initiatives habitantes et la participation citoyenne. - Mener des actions de médiation sociale et de prévention de l'isolement. - Travailler en lien avec les partenaires locaux (associations, bailleurs, institutions)
Nous recherchons un Agent de restauration scolaire (H/F) sur Le Rouret du lundi au vendredi et la moitié des vacances scolaires en CDI. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez en charge : Vos missions : - Vérification des livraisons, - Préparation des repas , - Plonge de la cuisine et de la vaisselle, - Aide au service des repas, - Nettoyage du restaurant scolaire, de sa cuisine et de ses équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : Du lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h55 dont 45 minutes de pause et un mercredi sur 2 travaillé en horaires 7h-13h45 dont 45 minutes de pause. Vous travaillez également la moitié des vacances scolaires en horaires 6h-14h45 dont 45 minutes de pause.
URGENT RENT A CAR Leader de la location de proximité recrute 1 Chargé de clientèle en Cdd d'un mois. Vous interviendrez en renfort de nos équipes sur St Laurent du var Rejoignez nos équipes!, Rent a car spécialisée dans la location de véhicules de tourisme et utilitaires cherche à compléter ses équipes en poste Vous serez chargé : de l'accueil téléphonique et physique des clients , de l'établissement des contrats de location, de l'aide à la prise en main du véhicule ( GPS etc ) de la vente de produits additionnels (assurance , surclassement, siège bébé ) Vous interviendrez en retour de location ( vérification des véhicules, facturation ) Vous pourrez aider ponctuellement à la préparation du véhicules. Vos atouts : une réelle aisance en anglais , un vrai sens du client. Garant de la satisfaction, vous savez répondre aux attentes Poste basé à st Laurent du var Salaire : fixe de 1808 euro brut et prime sur objectif. Horaires : 6 jours de travail sur 7 amplitude de 7h30 à 18h30 selon planning
RENT A CAR leader de la location de proximité, rejoignez nos 14 agences sur le 06 et 83 et portez nos valeurs !
Rattaché(e) à la Direction, vous gérez l'accueil physique et téléphonique du cabinet et vous traitez les mails et le courrier. Egalement, vous préparez les AG en convoquant les participants, vous mettez en oeuvre les différentes décisions prises lors des AG et vous assistez les gestionnaires. Rémunération: 2220€ brut X 13 mois Titulaire d'un Bac+2 type assistanat, immobilier, vous justifiez d'au moins 1 année d'expérience sur un poste SIMILAIRE OU JURIDIQUE. Maîtrise des outils bureautiques indispensables. Prise d'initiative, capacité d'adaptation et esprit méthodique seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) BILINGUE ANGLAIS (H/F) DANS LE DOMAINE DU NAUTISME - SPECIALISTE PIECES DETACHEES Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais pour rejoindre ses équipes. Type de contrat : CDD Démarrage Janvier 2026 Missions principales : - Gérer les tâches administratives quotidiennes - Assurer le suivi des dossiers et la coordination avec les différents services internes et externes - Traiter les communications en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral -Appuyer l'équipe dans diverses missions opérationnelles selon les besoins. - Comptabilité : gestion des devis et factures. Profil recherché : - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Expérience en assistanat administratif est un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités -Rémunération : 1700 EUR NET
Spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine, notre groupe est aujourd'hui une référence dans les Alpes Maritimes. Nous recherchons plusieurs agents d'entretien piscine ayant au moins des bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit de l'eau, et appréciant le travail en extérieur et l'autonomie. Missions principales : -Entretien et maintenance des bassins, appareils et locaux techniques -Analyse et traitement de l'eau -Gestion de la filtration, nettoyage des filtres, contrôle des pressions -Vérification et approvisionnement des produits -Dépannage de premier niveau et livraisons ponctuelles Compétences requises -Bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit d'eau -Connaissance ou apprentissage du traitement de l'eau -Sens de l'observation et anticipation des pannes -Organisation, autonomie, dynamisme, esprit d'initiative -Goût du travail en extérieur Profil -Débutant accepté, formation assurée -BP Piscine idéalement -Permis B obligatoire Conditions -Horaires : 39h, du lundi au samedi matin -Salaire : 2 200 € à 2 700 € brut/mois selon expérience -Lieu : plusieurs postes dans les Alpes-Maritimes Avantages -Véhicule de service -Téléphone professionnel
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: caisse stm
Missions générales et activités du poste : - Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone. - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures - Faciliter le bon déroulement du séjour des clients - Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs. - Mettre à jour les fichiers clients (cardex.) - Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions Gestion des réservations : - Traiter le suivi des réservations individuelles et AGTO - Vérifier les réservations du mois à venir - Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservations et les éventuels remboursements clients - Veiller à ce que les mailings clients soient envoyés - Traiter les rappels et les emails Suivre les facturations et être orienté résultats : - Contrôler les clôtures caisses - S'assurer de la bonne facturation des prestations de conciergerie de l'Hôtel - Transmettre les factures au service comptabilité après validation - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs - Constituer et enrichir une base d'informations (spectacles, adresses, évènements,.) - Distribuer l'information au service concerné - Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation - Gérer la commercialisation des prestations de l'hôtel Exigence : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Concierge - Solides compétences en gestion, adaptabilité et polyvalence - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer une demande urgente - Bilingue Anglais / Français - Solide connaissance de la région Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
- Faciliter la coordination entre l'équipe interne en charge de l'organisation et nos Business Units internes ainsi que nos bénévoles. - Gérer un événement de A à Z (gestion de projet, gestion du calendrier, inscription, soutien à l'industrie/aux subventions, communication, création et suivi du site web, gestion des fournisseurs, conditions de contrat et d'annulation, bons de commande, budget, reporting, etc.) - Faciliter les relations avec les BUs internes et les fournisseurs externes de l'ESC (y compris la gestion du PCO) afin que l'ESC puisse offrir une expérience cohérente et homogène. Métier(s) de référencement
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes éducatifs (poste coordination de projet, évènementiel et administratif) H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe « Education and Programmes Development ». https://www.escardio.org/Education Responsabilités principales : Coordonner et garantir la livraison des programmes éducatifs: webinars, educational Courses - Coordonner et garantir en autonomie la livraison des programmes en ligne (Webinars) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Coordonner et garantir en autonomie l'élaboration et livraison du programme scientifique des educational courses (Online, Hybrid ou in-person) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Suivre, effectuer et anticiper l'ensemble de tâches administratives liées aux projets dont elle a la charge (bons de commande, suivi de la gestion des budgets, réconciliation des factures et des commandes) . Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département Scientific programmes and content initiatives
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes congrès H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe en charge des programmes scientifiques des congrès de l'ESC. https://www.escardio.org/Congresses-Events/ESC-Congress/Scientific-sessions Responsabilités principales : Déployer, coordonner et assurer en autonomie la conception et la livraison des programmes pour des événements présentiels ou en ligne, en adéquation avec les besoins et standards de l'ESC et des sous-spécialités. Garantir la préparation des contenus scientifiques en temps et en heure en coordonnant le travail des bénévoles, comités scientifiques et contributeurs. Participer activement à la collaboration inter-départements pour renforcer la qualité et la cohérence des programmes.
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Passionné(e) d'hôtellerie ? Notre love story commence ici. Idéalement situé au Cap d'Antibes, Villa Mirae, après sa première phase de rénovation, vous transporte dans un cadre d'exception où tranquillité et volupté berceront nos hôtes. Prenez part à cette aventure mémorable et vivez la réouverture de cet établissement de caractère ! Pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Voiturier/Bagagiste. Au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, vous incarnerez le professionnalisme de l'établissement et serez en charge des biens les plus précieux de nos clients : leur véhicule et leurs affaires triées sur le volet ! Ambassadeur Inwood Lovers Multi-casquette En tant que Voiturier/Bagagiste, vous serez le premier ambassadeur rencontré par nos clients ! Accueil et prise en charge de leur véhicule et bagages, le ballet des check-in et des check-out n'aura plus de secret pour vous. Vous enfilerez ensuite votre casquette de Chasseur et aurez pour mission d'effectuer les achats extérieurs liés aux demandes des clients : préparez-vous à en apprendre tous les jours sur les marques de la Côte d'Azur et leurs dernières nouveautés ! Professionnel(le) 5 étoiles La satisfaction des clients est votre priorité. Pour cela, vous connaîtrez l'hôtel comme votre poche et assurerez un accueil efficace, une conduite en toute sécurité et une prise en charge sans fausses notes. Organisé(e), vous saurez mettre en amont tout en place pour assurer un service 5 étoiles comme une bagagerie rangée, des véhicules checkés, un garage nettoyé et le stockage d'autres éléments assurés. Attentionné(e), aucun détail ne vous échappera et vous saurez vous adapter au rythme de chaque client : du plus pressé au moins stressé. Inwood is all about people Pour mener à bien vos missions, vous mettrez un point d'honneur à communiquer avec l'ensemble de vos collègues (Réception, Housekeeping, Restauration) et travaillerez main dans la main avec les différents services pour une passation aussi sereine que la mer Méditerranée. C'est à vous de briller. - Si vous avez une première expérience en réception d'hôtel, et surtout le permis B ! - Si vous êtes reconn(u)e pour votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre réactivité, - Si vous savez rester serein(e) en toutes circonstances, - Si vous êtes dynamique et fiable, - Si vous êtes à l'aise en anglais à l'oral. Alors nos équipes n'attendent que vous !
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Conditionneur H/F Au sein d'une usine de parfums, vous êtes en charge du conditionnement. - Prise en charge du produit ainsi que des bidons - Coulage du produit - Remplissage d'alu - Collage des étiquettes - Mise en carton - Port de charges Les heures supplémentaires sont fréquentes. Cette mission est prévue sur une longue durée. Les horaires sont en équipes en alternance : 6h00-13h00 ou 12h00-19h00 Rémunération : 13ème mois + Ticket restaurant + Prime d'équipe Profil recherché : Expérience de 6 mois en usine souhaitée. Débutant accepté. Si votre profil correspond & que vous êtes motivé, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé (e) de : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Port de charges et manutention lourde possible - Respecter les cadences de production et les consignes de qualité - Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Du Lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
La Ville de Mouans-Sartoux recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) au sein de sa Police Municipale. Sous l'autorité du Chef de service, vous participerez à la surveillance du stationnement et à la prévention sur la voie publique, dans le respect des missions confiées aux ASVP. Vous interviendrez également dans la gestion de dossiers liés au contentieux d'urbanisme et à la police de l'environnement. Missions principales Surveillance du stationnement : - Surveillance du stationnement en zone bleue, sur les emplacements réservés et places PMR - Verbalisation des infractions liées au stationnement Circulation et sécurité : - Sécurité aux abords des établissements scolaires, notamment lors des entrées et sorties des élèves, afin de garantir la protection des usagers, la fluidité de la circulation et le respect du stationnement aux abords des écoles. Contentieux d'urbanisme : - Gestion des dossiers en partenariat avec le directeur du pôle contentieux d'urbanisme Missions administratives : - Rédaction d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique - Établissement de procès-verbaux d'infraction, y compris par procès-verbal électronique - Rédaction et traitement de rapports d'activité, comptes rendus et courriers - Transmission des informations par radio Doté(e) d'un réel sens du service public, vous aimez le contact avec la population et savez faire preuve de calme, de diplomatie et de rigueur dans vos interventions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de vos missions avec fiabilité. À l'aise avec les outils informatiques (courriels, logiciels métiers, traitement de texte, tableurs), vous êtes capable d'assurer à la fois des tâches de terrain et des missions administratives. Votre sens des responsabilités, votre disponibilité et votre connaissance du cadre réglementaire seront des atouts essentiels pour contribuer au bon fonctionnement du service de la Police Municipale et à la qualité de vie des Mouansois. Poste à pourvoir dès que possible
URGENT : Poste à pourvoir de mardi 27 à samedi 31 janvier, pour Marie Blachère à Shopping Promenade Riviera. Vous aurez pour missions : Accueil et conseil des clients. Vente des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). Mise en valeur des produits en vitrine. Gestion de la caisse et encaissement. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la préparation des commandes et à l'entretien du point de vente. Vous travaillerez sur une amplitude horaire : 9h-20h30
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** La Villa Djunah recherche un plagiste (H/F) pour la saison 2026. Vos missions : -Accueil et installation des clients sur la plage (transats, parasols, serviettes) -Service de boissons et petite restauration directement sur les transats -Excellent sens du relationnel et du service client, ambiance chaleureuse et détendue -Gestion de la propreté et de l'organisation de l'espace plage -Respect des normes d'hygiène, de sécurité et des standards de l'établissement -Coordination avec le bar et la restauration pour un service fluide -Anticipation des besoins clients et gestion des demandes spécifiques -Contribution à une expérience haut de gamme et conviviale Prise de poste : 1er mai 2026
La Villa Djunah est un lieu unique où la convivialité et l'authenticité se rencontrent. Située dans un cadre exceptionnel, elle offre une expérience culinaire décontractée, idéale pour partager de bons moments en famille, entre amis ou lors de réunions professionnelles. En plus de sa plage privée, restaurant et lounge bar chaleureux, la Villa Djunah est également un lieu prisé pour organiser des événements privés, banquets et réceptions.
Assistant commercial et administratif H/F- job post Poste basé à Antibes Nous recherchons une h/f assistant Administrative, commercial(e) En tant qu'assistant ou assistante Administrative, commercial(e), Vous serez le ou la référent(e) pour La gestion administrative et le support aux activités commerciales de l'entreprise. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant, où vos Compétences en organisation et en relation client seront valorisées. La maîtrise des outils Bureautiques et une excellente communication sont essentielles pour réussir dans ce poste. Responsabilités - Assurer le support administratif et commercial, notamment la gestion des dossiers Clients et la tenue des fichiers. - Préparer et réaliser des présentations à l'aide de Microsoft PowerPoint et Google Workspace. - Gérer les appels téléphoniques en respectant les règles de L'étiquette téléphonique. - Réaliser le traitement du courrier, le classement et l'archivage des Documents administratifs. - Participer à la rédaction de courriels, devis, factures et autres documents Commerciaux. - Organiser les rendez-vous, réunions et déplacements professionnels. - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes par téléphone ou par email. - Collaborer avec les équipes externes pour assurer une bonne circulation de l'information. -Assurer les dossiers de candidature des profils demander par notre client En collaboration avec le responsable - Assurer l'agenda de la direction est de c'est demande Profil recherché - Expérience administrative ou commerciale souhaitée, avec une bonne maîtrise des outils Bureautiques tels que Microsoft Office (Word, Excel) et Google Workspace. - Excellentes compétences en organisation, gestion du temps et rigueur dans le suivi des dossiers. - Maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit pour assurer un support client international si Nécessaire. - Sens du service client, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec professionnalisme. - Bonne connaissance de l'administration locale ainsi que des compétences en informatique et en Sciences informatiques. - Expérience en accueil physique ou téléphonique, avec une bonne étiquette Téléphonique. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez évoluer dans un Environnement professionnel où votre sens du relationnel sera valorisé, n'hésitez pas à postuler pour Rejoindre notre équipe en tant qu'assistant ou assistante commercial(e). Lieu du poste : En présentiel - contrat en CDI avec une bonne évolution de poste rapidement si vous avez envie d'évoluer
La société AF RÉNOV, entreprise de rénovation tous corps d'état basée au Cannet, recherche une personne sérieuse et fiable pour renforcer son équipe. Vos missions : - Conduite d'une camionnette pour l'approvisionnement des chantiers - Chargement et déchargement de matériel - Nettoyage et rangement des chantiers - Petits travaux simples et manutention - Aide ponctuelle aux équipes sur site Poste non spécialisé : ce n'est pas un poste de maçon ou de technicien qualifié. Profil recherché : - Permis B obligatoire - Personne ponctuelle, sérieuse et organisée - À l'aise avec le travail terrain - Autonome et respectueuse des consignes - Une première expérience sur chantier ou en livraison est un plus, mais non obligatoire Conditions : - Contrat : CD - Poste basé au Cannet (06110) - Rémunération selon profil et motivation - Ambiance de travail familiale et structurée Candidature : Merci d'envoyer votre CV ou un message de présentation à : mail : renov06@hotmail.fr tel : 0761058660
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un OUVRIER ESPACES VERTS Vos missions à réaliser seront principalement les suivantes: Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) Entretenir un élément de décoration Entretenir un espace extérieur Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables Assurer une maintenance de premier niveau Entretenir des équipements Débroussaillage et divers travaux. Nettoyage et rangement de l'espace de travail Profil recherché : Personnes dynamiques, à l'écoute des autres et respectueux des normes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) : Magasinier / Préparateur de Commandes H/F Agence : Villeneuve Loubet (06) Contrat : CDI Vous intégrez une équipe de deux personnes. Votre rôle ? * Participer au bon fonctionnement de l'activité logistique. * Contribuer à la qualité, à la fiabilité et au respect des délais de préparation et d'expédition des commandes. * Garantir le respect des procédures internes, des consignes de sécurité et des standards qualité. Votre quotidien ? * Décharger les camions. * Réceptionner les produits, contrôler et déballer les marchandises. * Effectuer la mise en stocks et la saisie informatique des produits. * Ranger les palettes dans les stocks. * Préparer les commandes. * Gérer les stocks. * Conditionner le matériel. Une formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Gratification * Intéressement et Participation aux bénéfices * Tickets Restaurant * Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) * 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année * Horaires de journée Votre profil ? Issu(e) d'une formation en logistique vous possédez au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Pack office). Utilisation d'un pont roulant, de scies automatiques et de chariots élévateurs. Processus de recrutement : * Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Si votre candidature est validée vous effectuerez un entretien avec Mr SCATIGNA Responsable de l'agence. * Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !
Accueil clients, vente des produits et fidélisation, encaissement, proposition additionnels des ventes; maintenir la présentation de boutique et entretien boutique.
Notre entreprise est à la recherche de plusieurs candidats pour compléter son équipe. Vos missions: - Contribuer à la satisfaction du client grâce à une attitude positive : sourire, simplicité et proximité et une qualité de service irréprochable (fluidité du passage caisse...). - Accueillir le client, selon ses besoins, en magasin et par téléphone - Assurer l'encaissement des achats dans le respect des règles et procédures - Proposer des services adaptés aux besoins du client (solutions de financement, SAV, livraison...) Profil: - sens du service client - rigueur et ta diplomatie - esprit d'équipe Une première expérience dans le secteur de la grande distribution serait un plus Avantages : la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.
Devenez Partenaire Conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez créer votre entreprise dans le secteur de la gestion locative saisonnière tout en bénéficiant d'un cadre solide ? Hostcare vous accompagne dans le développement de votre propre conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur le cœur de votre métier : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant que vous gérez le terrain, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé sur votre secteur. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et devenez l'ambassadeur de la marque sur votre zone géographique. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : 1. Développement local et acquisition de mandats Identifier et conseiller les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées et structurées. Tisser des partenariats avec les acteurs économiques et touristiques locaux. 2. Coordination terrain et qualité de service Piloter les prestataires pour l'entretien, le ménage et la maintenance des logements. Garantir le respect des standards de qualité Hostcare pour la satisfaction des voyageurs. Assurer le suivi relationnel avec les propriétaires et optimiser l'accueil des clients. Notre accompagnement Hostcare vous soutient à chaque étape du développement de votre entreprise : Visibilité : Diffusion optimisée de vos annonces sur les plateformes leaders (Airbnb, Booking, Abritel...). Gestion Client : Support voyageurs disponible 7j/7, de la réservation à la fin du séjour. Performance : Tarification dynamique ajustée en temps réel selon les fluctuations du marché. Outils : Formation initiale, outils digitaux performants et assistance quotidienne. Accélération : Coaching personnalisé pour booster votre réussite. Pourquoi choisir Hostcare ? Notoriété : Intégrez une enseigne reconnue dans la location de courte durée. Indépendance : Profitez d'une autonomie complète pour piloter votre activité. Rentabilité : Un modèle avantageux où vous conservez la majeure partie de vos revenus. Technologie : Un écosystème digital de pointe pour simplifier votre quotidien. Hostcare propose un modèle entrepreneurial "prêt à l'emploi" : vous gérez l'humain et la croissance locale, nous apportons la technologie, la visibilité et le support opérationnel. Prêt à lancer votre projet ? Rejoignez un réseau en pleine expansion et créez votre structure dès aujourd'hui.
Vos missions au quotidien : - Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. - Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. - Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. - Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. - Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Manpower Sophia Industrie recherche pour son client situé sur Biot, un Opérateur en Electronique H/F Vous serez en charge de diverses tâches techniques sur des cartes électroniques et participerez à l'assemblage et au test de nos produits. Missions : -Travail sur carte électronique -Soudure à l'étain -Lecture de schémas -Test de cartes -Câblage filaire -Intégration de composants Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 -Le vendredi : 07h00 à 12h00 (après-midi non travaillé) Elements de rémunération : -Taux horaire : 12,63 brut de l'heure sur une base de 39 heures par semaine -Tickets restaurant de 8 par jour du lundi au jeudi -Vous justifiez d'une expérience probante en usine, démontrant votre capacité à travailler dans un environnement de production. -Vous maîtrisez la soudure à l'étain, essentielle pour le travail sur carte électronique. -Vous savez lire et interpréter des schémas électroniques, garantissant une compréhension précise des tâches à réaliser. -Vous avez une solide expérience dans le test et le câblage de cartes électroniques, assurant la qualité et la fiabilité des produits. -Vous êtes compétent(e) dans l'intégration de composants, assurant un assemblage précis et conforme aux spécifications techniques. Rejoignez LA TEAM MANPOWER - Postulez dès maintenant !
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ** Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hôtel Juana 5* recherchent leur futur Chargé de communication (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Restauration dès Mars 2026. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires400 - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs - Formation et promotion interne - Possibilité de logement - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Service des boissons, - Réalisation de cocktails, - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement, - Savoir créer une atmosphère chaleureuse, - Mise en place des produits nécessaires au service, - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et approvisionnement des boissons, - Nettoyage et maintenance des machines. VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ** Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hôtel Juana 5* recherchent leur futur Agent de réservation (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Restauration dès Mars 2026. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires400 - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs - Formation et promotion interne - Possibilité de logement - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Service des boissons, - Réalisation de cocktails, - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement, - Savoir créer une atmosphère chaleureuse, - Mise en place des produits nécessaires au service, - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et approvisionnement des boissons, - Nettoyage et maintenance des machines. VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ** Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hôtel Juana 5* recherchent leur futur Réceptionnaire(H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Restauration dès Mars 2026. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires400 - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs - Formation et promotion interne - Possibilité de logement - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Service des boissons, - Réalisation de cocktails, - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement, - Savoir créer une atmosphère chaleureuse, - Mise en place des produits nécessaires au service, - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et approvisionnement des boissons, - Nettoyage et maintenance des machines. VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ** Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hôtel Juana 5* recherchent leur futur Equipier Housekeeping coordinateur (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Restauration dès Mars 2026. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires400 - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs - Formation et promotion interne - Possibilité de logement - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Service des boissons, - Réalisation de cocktails, - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement, - Savoir créer une atmosphère chaleureuse, - Mise en place des produits nécessaires au service, - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et approvisionnement des boissons, - Nettoyage et maintenance des machines. VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Pour notre kiosque-snack de bord de mer, vos missions seront : --vente/encaissement,
L'Association ALFAMIF cherche un assistant de service social H/F DE afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Ses missions seront : Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé Favoriser le repérage et l'expression des compétences propres afin que la personne puisse les mobiliser Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement Initier, Animer ou co animer des actions collectives Animer/Réguler la vie collective Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur : Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses. Participer aux instances partenariales/Contribuer à développer le réseau de l'Association Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels Accompagner les personnes orientées sur le dispositif CHRS Hors les murs Accompagnement socio-éducatif global en vue de l'accès ou du maintien dans le logement ou de l'accès à un hébergement Initier ou favoriser la mise en place d'un réseau de partenaires dans le cadre du projet personnalisé de la personne. Participer à une réflexion d'équipe à partir d'une mission confiée par la direction Contribuer à l'évaluation interne et externe de l'association et auprès des usagers Participer à l'Assemblée Générale Dans le cadre de la référence de la Pension de famille (20 % du temps) dont 1 week-end par mois, vos missions seront : Participer aux GT du SIAO Pension de famille à tour de rôle Coordonner la procédure d'admission : contacts avec les partenaires, organisation du pré accueil. Accueillir les personnes : entretiens de pré accueil, accueil à l'admission Avoir un rôle d'interface entre la personne, le référent de secteur, les différents partenaires intervenant et pouvant intervenir dans la situation/l'accompagnement. Coordonner les différents acteurs dans le cadre du projet de vie des résidents Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie. Accompagner les personnes dans une dynamique de parcours, de projet de vie Favoriser l'autonomie des personnes/renforcer les compétences personnelles notamment par un accompagnement administratif Aider à la restauration des liens sociaux, familiaux. Élaborer/mettre en œuvre des projets à destination des résidents en lien avec le travailleur social de la structure. Initier, animer ou co animer des actions collectives et des espaces de participation des personnes à la vie de l'établissement Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité intermédiaires et annuels en lien avec le Travailleur social de la structure. Soutenir le projet de rétablissement des liens parentaux : Soutenir la mise en place du projet du parent en matière de rétablissement de ses droits En lien avec le Travailleur social de la structure, être l'interface entre la personne et les acteurs de l'Aide sociale à l'enfance et le juge des enfants dans le cadre du projet de vie : participer aux points techniques, rédiger les éventuels écrits sur la dynamique parent/enfant, soutenir les temps d'accueil séquentiel notamment le dimanche. Soutenir la mise en œuvre du projet de relogement Pour candidater, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation.
L'ALFAMIF est une Association dont la mission est : L insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de précarité au regard du logement, par un hébergement temporaire et un accompagnement socio éducatif, l accès aux droits et aux soins pour les publics les plus en difficulté, mener des actions de prévention et d éducation à la santé.
Nous recrutons pour notre client en entretien et en création des espaces verts des ouvriers. missions : travaux de création - Plantation - Aménagement - Mise en place d'éléments de décoration - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Tailler les arbres - Techniques d'engazonnement - Etc Travaux d'entretien : - Passage du souffleur - Tondre - Débroussailler - Taille - Ramassage des déchets verts - Nettoyage chantiers - Rangement des chantiers
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements recherche des équipiers /équipières d'hôtel Tâches: Nettoyage des parties communes ( hall, salle sport...) et extérieurs Dépouillage des appartements (retirer le linge sale et les poubelles) Port des sacs de linge propre (le matin) et sale (l'après-midi) Comptage du linge. 3 postes à pourvoir.
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recherche un Vendeur - Employé polyvalent en boulangerie (H/F) dont les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits
Téléprospectrice H/F, le poste est à mi-temps, avec possibilité de télétravail partiel ou total selon le profil. Missions principales : - Contacter par téléphone des clients et prospects à partir d'une base qualifiée. - Présenter les services et/ou événements de l'entreprise. - Identifier les besoins, qualifier les contacts et planifier des rendez-vous. - Assurer un suivi rigoureux des appels et comptes rendus. Profil recherché : - Excellente aisance orale et sens du contact. - Bonne élocution, rigueur, et persévérance. - Maîtrise des outils bureautiques et téléphoniques. - Expérience en prospection téléphonique ou en relation client NÉCESSAIRE. - Résidence souhaitée dans les Alpes-Maritimes. Conditions : - Contrat à mi-temps (20h/semaine environ). - Rémunération : fixe + intéressement selon les résultats. - Télétravail possible après période d'intégration. Pour postuler : Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation Objet : Candidature Téléprospectrice
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Passionné(e) d'hôtellerie ? Notre love story commence ici. Idéalement situé au Cap d'Antibes, Villa Miraé, après sa phase de rénovation, vous transporte dans un cadre d'exception où tranquillité et volupté berceront nos hôtes. Prenez part à cette aventure mémorable.. Villa Miraé s'est refait une beauté et fait son grand retour ! Venez participer à cette merveilleuse expérience en intégrant sa nouvelle équipe, créative et dynamique. Et si votre bureau avait les pieds dans le sable ? Bienvenue sous le soleil d'Antibes, où chaque journée rime avec élégance et farniente. Nous recherchons notre futur(e) Plagiste pour faire vivre à nos clients une expérience inoubliable sur notre solarium privé. Ici, vous ne serez pas juste là pour disposer des transats. Vous serez l'architecte du bien-être, le maître du service en bord de mer, et le garant de cette douce parenthèse estivale. Une cuisine signée, une exigence commune Les cartes des restaurants Amarines et Miraé sont signées par le Chef Mauro Colagreco, figure emblématique de la gastronomie et amoureux du terroir méditerranéen et triplement étoilé. Votre mission ? Chouchouter nos hôtes, tout simplement. Dès leur arrivée, vous les accueillerez avec le sourire et les installerez confortablement face à la mer ou au bord de la piscine. Vous anticiperez leurs envies, que ce soit un rafraîchissement ou collation un conseil sur la carte ou simplement ajuster le parasol pour un bain de soleil parfait. Vous aurez aussi en charge la réalisation de cocktails et de mocktails, sous la responsabilité du chef barman. Grâce à votre dynamisme et votre sens du service, chaque moment passé sur la plage ou au bord de la piscine sera synonyme de détente et de plaisir. Un cadre idyllique, mais une organisation au cordeau ! Derrière cette atmosphère relaxante, vous veillerez à ce que tout soit impeccable : solarium propre, transats bien disposés, service fluide et réactif mais aussi de l'entretien des espaces communs. Vous serez également en lien avec l'équipe du bar et du restaurant pour garantir un service fluide et attentionné. Vous pourrez aussi participer à l'envoi des commandes dans les restaurants. Ce job est fait pour vous si. Vous aimez le contact client, avez toujours un œil attentif aux détails et adorez travailler en extérieur, bercé(e) par le bruit des vagues. Vous êtes réactif(ve), souriant(e) et savez transformer un simple moment au soleil en une véritable expérience cinq étoiles. Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages. Deux jours de repos consécutifs, Prise en charge à 50% d'un vélo électrique pour se rendre sur site Nourri sur place Des primes de cooptation attractives (100€ + 250€), La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 65% par l'employeur, incluant des podcasts et conseils pour votre bien-être, Un kit friendly, plein de goodies à votre arrivée, pour devenir un véritable Inwood Lovers, Un super onboarding Et des perspectives de mobilité intéressantes dans nos 3 régions, et la possibilité de revenir pour une prochaine saison Profil recherché Si vous disposez d'une première expérience similaire ; Si vous êtes investi(e) et avez le sens de l'organisation ; Si vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel ; Si vous souhaitez évoluer dans un environnement luxe ; Et si vous vous sentez l'âme d'un Inwood lovers. Alors nos équipes n'attendent que vous ! Prise de poste le 13 avril 2026
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** La personne exercera la fonction de lingère niveau 1 échelon 2. En cette qualité, la personne devra assumer les tâches suivantes, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique ou toute autre personne désignée par lui : Effectuer la remise en état des chambres, des sanitaires et des parties communes et salle de restauration: nettoyage, ... Réapprovisionner les chambres en linge, serviettes, peignoirs propres, et nécessaire de toilettes, - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier, - Contrôler le bon fonctionnement du matériel, - Lavage des draps, serviettes, et autres linges. Cette liste est non-exhaustive et toutes autres tâches ***Nombre d'heures hebdomadaire : 40 HEURES PAR SEMAINE Salaire brut proposé législation en vigueur. En contrepartie de son travail, La personne percevra une rémunération mensuelle brute de 2059,59€ (Deux mille cinquante-neuf euros et cinquante-neuf centimes) pour un horaire mensualisé de 151,67 heures, d'une majoration au taux en vigueur pour les 21,66 heures supplémentaires, ainsi que des avantages en nature repas conformément à la législation en vigueur Embauche prévue le : 1er Avril 2026
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** La personne exercera la fonction de Réceptionniste de Nuit niveau 1 échelon 3. En cette qualité, il devra assumer les tâches suivantes, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique ou toute autre personne désignée par lui : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Effectuer des rondes de nuit dans l'ensemble de l'établissement (étages, sous-sol, restaurant), - Vérifier la vidéosurveillance, - Garantir le calme dans I 'hôtel durant la nuit, - Garantir la sécurité de L'hôtel en respectant les protocoles, Informer en fin de service le réceptionniste de jour ou la direction des évènements de la nuit. Cette liste est non-exhaustive et toutes autres tâches entrant dans les compétences de la personne pourront lui être demandées. 2 Jours travaillés / 2 jours de repos La personne est engagée pour une durée hebdomadaire de 44 heures réparties entre les différents jours de la semaine. Les horaires pourront être modifiés en fonction du service. Salaire brut proposé : En contrepartie de son travail, la personne percevra une rémunération mensuelle brute de 2205,36 € (Deux mille deux cent cinq euros et trente-six centimes) pour un horaire mensualisé de 151,67 heures, d'une majoration au taux en vigueur pour les 39 heures supplémentaires, ainsi que des avantages en nature repas conformément à la législation en vigueur. Embauche prévue le : 1ER Avril 2026
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un/e professeur / Professeure à domicile pour deux élèves : Matière : Soutien Scolaire Niveau : CE1 Lieu : Juan-les-Pins 06160 Fréquence : 1 cours de 1h par semaine Disponibilités : à convenir avec la famille Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Vos activités : - Vente de pains, pâtisseries, viennoiseries et boissons. - Accueil et conseil à la clientèle, - Entretien de la boulangerie (comptoir), - Mise en vitrine, - Assurer l'encaissement Travail en équipe . 2 jours de repos par semaine. Horaires variables à définir avec l'employeur Prise de poste immédiate Se présenter avec son cv le matin à la boulangerie
Mme Lefevre 49 RUE DE LA REPUBLIQUE, face Place Nationale, 06600 ANTIBES ou téléphoner
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant Indien au Centre Commercial de CAP3000, nous recherchons 5 serveurs/ euses afin de rejoindre notre équipe: mise en place de la salle, accueil clientèle, prise de commande, service ... Prise de poste mi janvier 2026, poste mixte coupure/ continu Vous parlez impérativement anglais afin de communiquer avec l'équipe de cuisine
En France, nous avons lancé The Crossing - Indian Bistro, avec une première ouverture aux Galeries Lafayette Gourmet à Paris. Nous poursuivons aujourd'hui notre développement avec l'ouverture d'un second établissement au sein du centre commercial emblématique Cap 3000, sur la Côte d'Azur. À travers nos projets, nous collaborons avec des partenaires engagés et participons activement au développement de concepts Food & Beverage innovants, ambitieux et porteurs de sens.
Véritable maison de qualité, la boulangerie JADE, spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises, recherche un Premier vendeur en boulangerie H/F. Vous serez garant (e) du Chiffre d'Affaire, et de l'hygiène et aussi de l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, gestion de personnel (RH et montées en compétences), achats, commandes. Vous serez chargé (e) de la mise en place, l'accueil, la mise en rayon, la vente des produits, conseils auprès des clients, le nettoyage de l'espace de travail. Vous serez accompagne (e) sur votre prise de poste.
Sous la responsabilité directe de : Magasinier Principal Lieu : Villeneuve-Loubet (06), France Résumé de la mission : Entreprendre les opérations quotidiennes de l'entrepôt, dont la réception, le déplacement et l'entreposage des stocks, la maintenance des conditions d'hygiène, le manipulation des produits dans le cadre HACCP, ainsi que le respect des règles de sécurité. L'environnement de travail se situe dans le congélateur et les frigos à des températures comprises entre -18°C et +15°C Responsabilités Nettoyage du matériel ou d'équipements Préparations de commandes conformément aux feuilles de picking quotidienne Réceptionner et trier les livraisons en s'assurant du respect de la chaîne de froid et de la sécurité alimentaire Stocker les produits conformément aux directives de sécurité et de logistique Utiliser les installations et les équipements sur place conformément aux normes Garder l'entrepôt propre et bien rangé en tout temps Travailler en étroite collaboration avec les livreurs et l'équipe administrative sur la logistique quotidienne Charger et décharger les camions Suivre les procédures opérationnelles normalisées et les flux de travail Vérifier la conformité des livraisons S'assurer du FIFO et du respect des règles de traçabilité Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Effectuer le suivi et la maintenance de Niveau 1 des engins soumis au CACES R489-R485 Connaissances et expériences essentielles : CACES R489-R485 Obligatoire Compréhension de l'anglais écrit et parlé Connaissance des procédures de manipulation des aliments Utilisation d'un outil informatique Compétences Essentielles : Dévouement et respect des délais Rigoureux, confiant et fiable Bonnes compétences de communication (verbale et écrite). Motivation personnelle et attitude positive. Travailler fort sous pression et faire preuve d'esprit d'équipe.
Société spécialisée blanchisserie, pressing depuis plus de 15 ans dans l'entretien du linge de luxe, auprès des villas, et des yachts de la région. Missions principales : - Réceptionner / Trier/ Détacher si besoin/ Laver/ Calandrer et Repasser/Sécher et Plier le linge confié- - Entretien du local Profil : - Assurer un service de qualité / Maitrise des techniques de repassage avec calandreuse et fer/ - Respect des normes d'hygiène et de propreté - Expérience en blanchisserie idéalement dans établissement haut de gamme (connaissances des standards de luxe serait un plus) Qualités : - Sens de l'organisation/Sens du détail (méticuleux- soigné) - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches - Ponctualité Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et vous voulez rejoindre une petite équipe (2/3 personnes) dans un environnement agréable Postulez CDD saison estivale : Prise de poste AVRIL/MAI - jusqu'en OCTOBRE 2026 du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi) Amplitude travail entre 7h30/8h - 15h30/16h
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ** Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. L'Hôtel Belles Rives et l'Hôtel Juana 5* recherchent leur futur Plagiste (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Restauration dès Mars 2026. Salaire : 2400€ Brut mensuel. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires400 - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs - Formation et promotion interne - Possibilité de logement - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Service des boissons, - Réalisation de cocktails, - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement, - Savoir créer une atmosphère chaleureuse, - Mise en place des produits nécessaires au service, - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et approvisionnement des boissons, - Nettoyage et maintenance des machines. VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives
Poste polyvalent sur différentes fonctions dans le magasin et en fonction des besoins: caisse, mise en rayon, tâches de nettoyage. Poste occupé à 36h75
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons un commercial (H/F) enthousiaste et dynamique pour développer et gérer notre portefeuille de villas sur le secteur de Saint-Tropez. Il sera basé dans notre agence de Sophia-Antipolis (06) ou de La Croix-Valmer (83) selon le candidat. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région autour de Saint-Tropez et du marché - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Société Basée à Mougins recrute aide comptable à temps partiel: temps partiel hebdomadaire à négocier à raison de 35h/mensuel maximum. Le ou la Candidat(e) devra avoir obligatoirement connaissance du logiciel de facturation QUADRA : être autonome sur son poste de travail. Il-Elle sera chargé(e) de faire le recouvrement de la facturation Le poste est en CDI après période d'essai il est a temps partiel de 35H par mois Les horaires journaliers sont a négocier selon disponibilité le salaire est fonction de l'experience la base mensuel négociable 500€ Net
Vous avez déjà une première expérience dans l'aide à domicile et souhaitez donner encore plus de sens à votre métier ? Rejoignez DOMICEA, entreprise familiale et bienveillante, et participez chaque jour au bien-être et au confort de nos bénéficiaires sur Cagnes-sur-Mer. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (ou plein selon vos disponibilités), du lundi au vendredi de 9h30 à 15h30, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vos missions principales : Auprès de nos bénéficiaires, vous interviendrez pour : Préparer, réchauffer et servir le repas Entretenir le cadre de vie : ménage, rangement, entretien du linge Accompagner pour les sorties en fauteuil roulant Apporter une présence chaleureuse et bienveillante au quotidien Conditions du poste : CDI temps partiel Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 9h30 à 15h30 Prise de poste au 1er mars 2026 Planning stable et optimisé, regroupé par secteur Secteur d'intervention : Cagnes-sur-Mer et communes voisines Les avantages DOMICEA : Heures complémentaires et supplémentaires majorées jusqu'à +50 %, payées chaque mois Frais de déplacement et de stationnement intégralement remboursés Présentation personnalisée avant chaque nouveau bénéficiaire Astreinte 24h/24 - 7j/7 : vous n'êtes jamais seul(e) sur le terrain Prime de cooptation et ambiance conviviale garantie Profil recherché : Une première expérience réussie en aide à domicile, accompagnement ou services à la personne Autonomie, fiabilité et sens du service indispensables Vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et attentif(ve) aux besoins des autres Pourquoi rejoindre DOMICEA ? Parce qu'ici, vous êtes reconnu(e), soutenu(e) et valorisé(e). Vous intégrez une équipe familiale, à taille humaine, qui place le respect, l'écoute et la bienveillance au cœur de son engagement. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez DOMICEA Cagnes-sur-Mer pour exercer un métier utile, humain et gratifiant, auprès de personnes qui ont besoin de vous !
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur Cagnes sur Mer (H/F) -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée -Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers -Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients -Respecter le code de la route et les règles de circulation -Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : horaires variables selon la tournée Poste à pourvoir à : Cagnes sur Mer -Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison. -Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. -Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle. Aimez-vous le travail en mouvement et en autonomie ? Êtes-vous à l'aise avec le contact client ? Alors cette offre est faite pour vous !
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie à temps partiel (25 heures/semaine) Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité 3 plages horaires possibles : - de 8h à 13h30 et de 17h à 20h45. - de 5h30 à 13h30 - de 13h à 20h45 Possibilité d'heures supplémentaires Travail 6jours/semaine
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Le Casino JOA Antibes La Siesta recrute des Serveurs (H/F) saisonniers pour la saison d'été, à l'occasion de l'ouverture de son restaurant & lounge entièrement rénovés. Heures de nuit majorées dès 21h - Équipe soudée, ambiance conviviale - Encadrement de proximité et formation - Cadre de travail unique Missions : Au cœur du restaurant, vous assurez un service professionnel et élégant : - Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité - Prendre et servir les commandes avec rigueur - Veiller à la satisfaction des clients et à leur confort - Contribuer à créer une expérience client mémorable dans un cadre moderne et animé Profil recherché : Goût prononcé pour le service de qualité, aisance relationnelle, esprit d'équipe
CASINO ANTIBES LA SIESTA : machines à sous, jeux de table, discothèque, plage privée et restaurant
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Le Casino JOA Antibes La Siesta recrute des Serveurs Lounge (H/F) saisonniers pour la saison d'été, à l'occasion de l'ouverture de son restaurant & lounge entièrement rénovés. Heures de nuit majorées dès 21h - Équipe soudée, ambiance conviviale - Encadrement de proximité et formation - Cadre de travail unique, entre mer et fête. Missions : Au cœur du Lounge, vous assurez un service dynamique et chaleureux : - Accueillir et conseiller la clientèle dans une ambiance festive - Servir boissons, cocktails et produits food avec professionnalisme - Veiller à la satisfaction des clients et à leur confort - Contribuer à créer une expérience conviviale et mémorable dans un lieu moderne et animé Profil recherché : Sens du service client, aisance relationnelle, esprit d'équipe, dynamisme et goût pour les ambiances Lounge et nocturnes.
Auxiliaire de Vie - CDI - La Colle-sur-Loup (06) Accompagnez une personne en situation de handicap avec bienveillance et professionnalisme Vous êtes auxiliaire de vie ou souhaitez vous investir dans un métier porteur de sens ? Rejoignez Domicea, une structure à taille humaine qui valorise l'engagement, le respect et la qualité de l'accompagnement à domicile. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap, dans un cadre familial et bienveillant. Horaires et jours d'intervention : - 2 jours par semaine de 8h à 20h (Possibilité de compléter pour atteindre un temps plein) Vos missions : - Entretien du domicile (ménage, linge) - Courses de proximité - Préparation de repas simples - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette (en binôme) - Compagnie, stimulation, échanges, activités simples - Surveillance et accompagnement adaptés à la situation de handicap Ce que Domicea vous propose : - Un CDI à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités - Les heures supplémentaires rémunérées chaque mois - Le remboursement des frais kilométriques et de stationnement - Un planning fixe respectueux de votre équilibre personnel - Des déplacements limités : interventions regroupées - Une journée d'intégration accompagnée par nos référentes qualité - Une présentation systématique chez chaque bénéficiaire - Une astreinte disponible 24h/24 - 7j/7 - Un accompagnement vers des formations internes ou externes - Une prime de cooptation (selon conditions) - Des avantages en nature Profil recherché : - Sérieux(se), bienveillant(e), à l'écoute - Expérience dans le handicap appréciée, mais non obligatoire - Autonome, patient(e) et engagé(e) - Permis B recommandé pour vos trajets Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une mission humaine et valorisante ? Envoyez votre candidature !
Participez à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels! Vous êtes débutant (e) et souhaitez devenir vendeur en fruits et légumes (H/F)? Et si vos savoir être professionnels étaient révélés en situation réelle, en faisant tomber les barrières d'un recrutement classique? DANS LE CADRE D'UNE OUVERTURE DE MAGASIN Les missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Port de charge Prise de poste au plus tôt 4h Fin de journée au plus tard à 20h15/20h30 Rotation Horaires Travail le samedi, dimanche matin et jours fériés Mobilité à prévoir durant la formation d'intégration avant ouverture Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Missions principales Accueil et service client : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée au restaurant - Gérer le placement des clients en salle en coordination avec l'équipe de service - Assurer la gestion du vestiaire : réception, rangement et restitution des manteaux et effets personnels - Veiller au bon déroulement de l'accueil tout au long du service Entretien - service du matin / soir: - Assurer l'entretien et la propreté des couloirs - Nettoyer et maintenir les sanitaires clients (hommes et femmes) dans un état irréprochable - Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté de l'établissement
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche située à Biot, nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'accompagnant éducatif petite enfance. Profil recherché : Auxiliaire de puériculture, avec première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance. Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour : d'un concept bilingue anglais - français, d'une approche individualisée du soin de l'enfant, d'activités Montessori, de la langue des signes pour les enfants. Les responsabilités de nos aides maternelles couvrent les tâches suivantes : Donner un repas, une boisson à l'enfant Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique Type d'emploi : Temps complet Nombre d'heures : 35h par semaine. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h15 à 18h 30 Formation : diplôme d'auxiliaire de puériculture Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 831,74€ par mois brut Exigences linguistiques flexibles.
Canapéo est une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans la conception et la commercialisation de canapés modulables et de mobilier design. Notre mission est d'offrir à nos clients des solutions d'aménagement qui allient confort, esthétique et flexibilité, pour un quotidien toujours plus agréable. Vos Missions : Conseil Personnalisé : Accueillir le client avec dynamisme et écoute pour comprendre précisément son besoin, afin de lui proposer le produit le plus adapté. Vente Responsable : Présenter nos gammes de produits (canapés, options, personnalisations) en privilégiant l'honnêteté et l'information claire, en cohérence avec notre refus de toute pression commerciale excessive. Gestion Commerciale : Assurer la concrétisation des ventes, la rédaction des bons de commande et le suivi administratif. Mise en Valeur : Participer activement à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin (merchandising, propreté). Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) qui partage nos valeurs et qui justifie d'une expérience significative dans la vente, idéalement dans le secteur de l'ameublement. Il/elle sera autonome, avoir le sens de l'écoute et être organisé(e). Canapéo vous propose : Un CDI à temps complet avec commissions sur les ventes, la garantie d'un environnement de travail sain et respectueux ainsi que divers avantages sociaux tels que primes (assiduité, objectif), TR. Envie de contribuer au bien-être de nos clients et de vous épanouir professionnellement ? Votre place est chez Canapéo ! A bientôt !
L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes. CDD evolutif en CDI
*URGENT*Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F, qui interviendra auprès de nos bénéficiaires handicapés dans le secteur de VALLAURIS ; afin d'effectuer les missions suivantes : - Entretien du domicile - Entretien du linge - Préparation des repas - Aide au repas - Courses - Balades véhiculées - Aide au coucher (utilisation d'un lève malade) Les lundis soir de 18h à 20h : repas + coucher Les mercredis et vendredi de 11h30 à 15h30 : Entretien du logement, du linge et préparation repas et aide au repas, courses selon besoin. Le samedi de 12h à 17h : repas et balades extérieurs muni du véhicule de la personne aidée. Le permis B est indispensable pour ce poste. Le poste à pouvoir est en CDI temps partiel évolutif temps plein selon besoin et disponibilité Vous souhaitez travailler en autonomie et venir en aide à des personnes fragiles ou isolées, vous êtes sociable, organisé(e) expérimenté(e) et flexible. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou à venir nous rencontrer dans notre agence d'Antibes, 828 Chemin des Quatre Chemin, au 1er étage de l'espace médical. Avantages : - Nombreux avantages avec le Comité Social et Economique - Prime de parrainage - Majoration 25% les dimanches et jours fériés - Indemnités kilométriques 0.50 € / km - Participation à l'abonnement de transport - Planning flexible adapté à vos disponibilités - Accès à des formations professionnalisantes toutes l'année - Participation à des groupes d'échange au sein de l'équipe - Mutuelle Salaire horaire brut : - De 12.02 € à 13 € selon expériences et diplômes. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste évolutif sur un temps plein en fonction de vos disponibilités
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
Et si votre sens du service pouvait améliorer le quotidien de ceux qui en ont vraiment besoin ? Au sein de VYV Équipement Médical, vous contribuez chaque jour à faciliter la vie de personnes âgées ou en situation de handicap. Ce poste en CDD de 1 mois, basé à Le Cannet, allie rigueur administrative et contact humain, au cœur d'un environnement où la précision et l'écoute font la différence. Rattaché à l'agence, vous travaillez en lien étroit avec les commerciaux, les clients et les professionnels de santé. Vous participez à la bonne gestion des dossiers, de la commande à la facturation, tout en apportant un conseil adapté à chaque situation. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) - Créer les fiches clients - Saisir les commandes clients - Préparer et suivre les commandes - Assurer le travail administratif, le secrétariat et le traitement de courrier - Gérer la réception des commandes en magasin - Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location - Gérer les impayés caisses/mutuelles - Effectuer le classement et archivage des dossiers - Effectuer la télétransmission des factures - Assister les commerciaux et le technicien SAV dans leurs fonctions (établissement de devis, factures, suivi clientèle...) Ce poste requiert autant de rigueur administrative que de sens du contact. Vous évoluez dans un cadre où l'utilité de votre travail se mesure chaque jour, à travers la qualité du service rendu et la satisfaction des bénéficiaires. Le profil recherché Vous appréciez les échanges directs et aimez trouver des solutions concrètes pour répondre aux besoins des autres. Vous savez organiser votre travail tout en restant attentif aux détails et à la qualité du service rendu. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la gestion de dossiers clients - Vous savez prioriser vos tâches et respecter les délais - Vous aimez le contact avec le public et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur - Vous faites preuve d'autonomie et de fiabilité dans le suivi administratif - Vous avez une présentation soignée et un bon relationnel - Une connaissance du matériel médical ou du secteur médico-social est un atout Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et favorise la diversité des parcours.
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. Tickets restaurant.
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique de VALBONNE Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
Adecco Mougins recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement plusieurs Lanciers sur Le Cannet (H/F) Les missions principales qui vous seront confiées seront : - Assister le conducteur à vérifier l'état du véhicule et le fonctionnement des commandes des équipements de travail et le fonctionnement du matériel - Appliquer les règles sécurité - Rester courtois et respecter son environnement : piétons, collègues, bâtiments, riverains, animaux, arbres, véhicules en stationnement et/ou en circulation et mobiliers urbains. -Réaliser des missions de lavage de l'espace public (Trottoirs, esplanades, places, chaussée à l'aide de la lance haute pression installée sur le véhicule) - Régler le jet et débit en fonction des souillures rencontrés, en fonction de la situation. - Contourner les obstacles. - S'assurer que la perche ne heurte pas le mobilier urbain, un véhicule, ou tout autre obstacle. - Gérer son travail dans la circulation piétonne. - Rester dans le champ de vision du conducteur. - Assister le conducteur dans ses manœuvres en restant en sécurité. Vous êtes ponctuel(le) , rigoureux(se) et courtois(e) Horaires de la mission : de 5h00 à 12h00 ( du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaires) Salaire : 12.46€ brut horaire + primes Si cette offre vous intéresse, merci de postuler à l'offre en ligne
Formation avant embauche - Recrutement via événement France Travail Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin Lidl à Cannes, Lidl recrute 15 Équipiers Polyvalents (H/F) en CDI 30 heures, via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) de 5 semaines avant embauche. Une opportunité idéale pour se former au métier avant de signer un CDI. Une formation avant l'emploi (POE) Avant la prise de poste, vous bénéficierez d'une formation de 5 semaines, réalisée sur le magasin Lidl du Cannet, afin d'acquérir toutes les compétences nécessaires au métier. Pendant la formation : Maintien des allocations chômage si vous êtes indemnisé(e), Ou rémunération de formation (selon l'âge) si vous ne l'êtes pas. Vos missions en tant qu'Équipier Polyvalent Approvisionner et mettre en valeur les rayons, Assurer l'encaissement des clients, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le magasin et garantir un accueil de qualité, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer le concept commercial Lidl. Prérequis Disponibilité le samedi et certains dimanches, Polyvalence obligatoire : travail en caisse et en rayon, Capacité à effectuer de la manutention et à porter des charges, Aptitude à travailler dans un environnement dynamique. Profil recherché Débutant(e) ou expérimenté(e), Lidl recherche avant tout des personnes : Motivées et impliquées, Aimant le travail en équipe, Organisées et réactives, Ayant le sens du service client. Conditions proposées CDI 30H, statut employé Rémunération évolutive : 1 656 € brut à l'embauche 1 715 € après 1 an 1 773 € après 2 ans Salaire sur 13 mois, primes (ancienneté, participation/intéressement) Temps de travail payé à la minute 2 jours de repos par semaine Plannings communiqués 4 semaines à l'avance Carte de réduction 10 % après 6 mois Réelles possibilités d'évolution Entreprise certifiée TOP Employer Prise de poste prévue le 23 février Modalités de recrutement Le recrutement se fera lors d'un événement France Travail, comprenant : Une présentation de l'enseigne et du poste par Lidl, Des entretiens de recrutement sur place. CV à jour obligatoire Tenue professionnelle exigée Comment postuler ? Inscription obligatoire via le lien Mes Événements Emploi OU en envoyant un courriel à votre conseiller : Seuls les candidats inscrits à l'événement pourront participer au recrutement.
Nous recherchons pour notre commerce 1 employé libre service H/F expérimenté Vous serez chargé (e) de: - L'accueil de la clientèle et l'encaissement - La cuisson du pain - La mise en rayon - Le réassort de fruits et légumes Nous proposons un temps plein. Une expérience d'un an minimum est exigée. Une immersion est possible sous réserve. L'organisation: Le magasin est ouvert tous les jours et vous travaillez 6 jours sur 7. Vous exercez le poste sans coupure dont les horaires seront définis lors du recrutement et selon votre profil.
L'auxiliaire de puériculture réalise des soins d'hygiène et des activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique et en lien avec la famille. Il/Elle participe au bon fonctionnement de la structure, à l'ouverture et à la fermeture des portes, et à l'entretien des locaux et du matériel en respectant les protocoles établis. Activités principales : - Accueillir les enfants et leurs parents avec bienveillance et professionnalisme. - Assurer les transmissions et soutenir la parentalité. - Encadrer les enfants, veiller à leur santé, leur sécurité et leur bien-être. - Préparer et organiser des jeux et activités d'éveil adaptés à chaque enfant. - Assurer les soins d'hygiène en respectant la pudeur et l'intégrité physique des enfants. - Participer à la gestion et préparation des stocks alimentaires et au respect des protocoles sanitaires. - Veiller à l'entretien et la propreté des locaux. Compétences requises : --Connaissance du développement de l'enfant et des règles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à observer et évaluer l'état des enfants. - Maîtrise des gestes de secours. Qualités recherchées : Proactivité, capacité à travailler en équipe et autonomie. Consciencieux(se), dynamique, bienveillant(e) et patient(e). Vous êtes OBLIGATOIREMENT diplômée Auxiliaire Puériculture. Amplitude horaire de 7h30 à 19h00. Poste à temps partiel 25h par semaine
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BG
Société basée dans le 06, recherche un(e) sculpteur(trice), avec formation et expérience. Travail en équipe ou en solo qui requière un savoir-faire pour l'exécution des tâches principales suivantes : - Savoir organiser un chantier : Mise en place du chantier, choix de la zone de travail - Réalisation de volumes par soudure suivant les plans fournis - Aide à la projection du mortier de sculpture - Modelage et sculpture du mortier dans les temps de prise et selon le rendu souhaité - Patine du décor - Etc . Compétences du poste : - Travail en équipe ou en solo - Adaptabilité à un travail hors de sa zone d'habitation entre 7 à 9 mois par an avec un retour à domicile tous les 10 jours - Travail créatif mais physique - Travail nécessitant une bonne organisation Qualités professionnelles : Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Adaptabilité. SALAIRE BRUT ANNUEL VARIANT DE 40.000€ ET 52.000€ SELON EXPERIENCE ET COMPETENCES
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Il/Elle a pour missions : Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil Participer à la vie de la structure
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, société nationale spécialisée dans la fabrication et le montage de modules de chantier basée à Nice, un(e) Gestionnaire de stock (H/F). Le poste est une mission d'intérim de 3 mois à démarrer rapidement. Dans le cadre de vos fonctions de Gestionnaire de stock vous êtes amené à effectuer diverses missions : Gestion les stocks de matériels électriques, plomberie, menuiserie Saisie des entrées et sorties quotidiennes sur le système informatique Passer des commandes auprès des fournisseurs Organisation du dépôt Réaliser les inventaires Réceptionner les commandes et contrôler qualitativement et quantitativement les livraisons Le travail s'effectue sur 39h du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, 15h30 le vendredi Rémunération entre 13EUR et 13EUR50 brut de l'heure Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté IFM et CP Issu(e) d'une formation type Bac Pro ou BTS Logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions de Gestionnaire de stock. Vous avez de bonnes bases en informatique et des connaissances sur des logiciels de gestion de stock. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie et d'une excellente organisation. Vous souhaitez intégrer une société reconnue et en pleine croissance ? Transmettez nous rapidement votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour notre restaurant de plage à Villeneuve Loubet (60 couvertes en moyenne), nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe En nous rejoignant, vous serez en charge de : - La mise en place de la salle - Du dressage des tables - De l'accueil - De la prise de commandes - Du service des clients - De l'entretien de la salle - Du conseil et de la vente des produits à la carte Vous exercerez en coupure la saison d'été et en continu en fonction du planning établi le reste de l'année. Des primes sur objectifs viendront compléter votre salaire pendant la saison ainsi qu'une prime de fin d'année. Le panier repas est offert. Poste du mardi au dimanche avec 1/2 jour de congés avec quelques coupures. Rejoignez nous et travaillez dans un cadre exceptionnel et une ambiance conviviale !!!
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur H/F expérimenté (e), vente conseil encaissement, nettoyage de la zone... Horaire : de 5h30 à 13h30 ou en coupure de 8h 13h30 17h 19h45 ou 13h19h45, 6 jours travaillés Possibilité de faire des heures supplémentaires.
À propos du poste Nous recherchons pour notre micro crèche ouverte il y a un an, un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, y compris les soins d'hygiène et de confort Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques adaptés Profil recherché Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent Expérience significative dans la garde d'enfants Sensibilité aux besoins des enfants Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service et de la vente. Vous disposez et rangez les produits en rayon, contrôlez l'état des produits et procédez à l'encaissement des ventes. Une première expérience est exigée pour ce poste ainsi que les qualités suivantes : rigueur, organisation et ponctualité. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 7h à 13h. Vous serez de repos le lundi. Le poste est à pourvoir immédiatement
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Pour information : Ce poste est rattaché à la future ouverture de supermarché de Juan les Pins. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
L'EXPLOITATION : Avec plus de 4500m2 de serre verre et de tunnels, 1 ha de plein air et une boutique : - plants de pépinière, vivaces et annuelles pour clients particuliers, professionnels et collectivités. - plants de légumes, légumes et produits alimentaires pour les particuliers. Il constitue un support pédagogique pour les élèves, apprentis et adultes en formation sur l'établissement horticole. Et s'inscrit dans une démarche de production labellisée : légumes AB, Végétal Local. VOS MISSIONS SUR LES JARDINS VERT D'AZUR : Gestion de la boutique - Légumes : mettre en place, entretenir, alerter pour l'approvisionnement, gérer l'étiquetage - Produits alimentaires : réaliser la mise en rayon, gérer l'étiquetage, alerter pour l'approvisionnement Gestion de la serre de vente - Organiser le point de vente : mise en place des végétaux, création de mises en scènes - Conseiller les clients - Réaliser les ventes - Préparer des commandes (dont paniers de légumes) - Entretenir les végétaux Activités globales - Entretenir les jardinières sur les abords immédiats - Stock : entrer les nouveaux produits PEDAGOGIE - Encadrer des élèves stagiaires - Aider à la mise en place d'activités pédagogiques des enseignants PROFIL RECHERCHE Vous disposez de : - Bonnes connaissances des végétaux (vivaces, plantes fleuries, légumes) - Expérience professionnelle en production ou en vente horticole - Diplôme dans le domaine horticole (BAC ou BTS) souhaité Vous êtes reconnu pour votre : - Sens des responsabilités et autonomie - Dynamisme et prise d'initiative - Bonne gestion de la relation client - Polyvalence, esprit d'équipe et de pédagogie
Devenez partenaire conciergerie avec Hostcare Vous souhaitez vous lancer dans la gestion locative saisonnière en bénéficiant d'un cadre solide ? Avec Hostcare, développez votre propre entreprise de conciergerie en vous appuyant sur l'expertise et la notoriété d'un réseau national spécialisé. Notre approche vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : l'excellence du service et la relation de proximité. Pendant ce temps, nous assurons la gestion technique, les démarches administratives et le développement commercial. Avec une répartition claire, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires réalisé. Votre rôle de partenaire régional En rejoignant le réseau Hostcare, vous créez votre activité en tant qu'indépendant et représentez la marque sur votre secteur. Votre mission s'articule autour de deux axes majeurs : Développement local et acquisition de mandats Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leurs biens. Mener des actions de prospection ciblées sur votre zone géographique. Tisser des liens avec les acteurs économiques et touristiques locaux. Coordination terrain et qualité de service Piloter l'entretien, le ménage et la maintenance des logements. Garantir le respect des standards Hostcare pour le bien-être des voyageurs. Assurer le suivi avec les propriétaires et optimiser l'accueil des clients. Notre accompagnement Hostcare vous soutient durant toute la croissance de votre entreprise : Diffusion et mise en valeur de vos annonces sur les plateformes (Airbnb, Booking, Abritel...). Support voyageurs disponible 7j/7, de la réservation jusqu'à la fin du séjour. Tarification dynamique ajustée en temps réel selon le marché. Formation, outils digitaux performants et assistance journalière. Coaching personnalisé pour accélérer votre réussite. Pourquoi choisir Hostcare ? Une enseigne reconnue dans le secteur de la location de courte durée. Une autonomie complète pour piloter votre activité. Un modèle économique avantageux : vous conservez 70 % des revenus. Un écosystème technologique et un suivi constant pour booster vos résultats. Hostcare propose un modèle entrepreneurial prêt à l'emploi : vous gérez le terrain et la croissance locale, nous apportons la technologie, la visibilité web et le support opérationnel. Rejoignez dès maintenant un réseau en pleine expansion et créez votre conciergerie.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une animatrice relais petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance. Vous aurez pour principales missions d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes et assistants maternels non permanents, et des parents. Votre rôle sera : - Accueillir et orienter les parents et les professionnels - Accompagner les candidats à l'agrément, les assistantes maternelles et les enfants qui leur sont confiés - Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations, etc.) - Organiser le lieu de rencontres et d'échanges - Organiser des temps collectifs entre assistantes maternelles sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation - Animer des groupes de réflexion - Organiser l'analyse des pratiques autour de l'action éducative - Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation - Gérer administrativement le Relais Petite Enfance - Elaborer le budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses - Veiller à la bonne gestion administrative et financière du service - Animation et définition des projets - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animation des réunions des réseaux RPE du Département) - Assurer la communication autour de ses missions - Assurer la promotion de l'activité du RPE - Participer aux actions dédiées à la parentalité Conditions de travail et avantages : - CDD de remplacement (renouvelable) - Temps complet 38H30 annualisé (20 jours ARTT) - Appliquer les consignes du plan « Vigipirate attentat » - manipulation de barrières - Déplacements sur les différentes structures (réunions, etc.) - Travail isolé au RPE - Possibilité travail soir et week-end (ponctuel) - Réunions en dehors du temps de travail - RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de déplacements (sous conditions) Qualités professionnelles : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Première expérience sur poste similaire est un plus Connaissance des modes de garde et de la législation du travail Capacité d'accompagner, d'animer, de fédérer de réguler à la fois les assistantes maternelles et les parents Savoir communiquer sur l'action du relais Savoir nouer et entretenir des partenariats Méthodologie de projets Aptitude à se former et à évoluer Savoir gérer un groupe d'enfants et d'adultes Sens du travail en équipe Rôle de médiateur Respect du secret professionnel Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Projets éducatifs parentaux Droit de l'enfant et de la famille Permis B exigé Qualités requises : Sens de l'organisation Rigueur Sens des initiatives Patience, diplomatie Qualités relationnelles Capacités pédagogiques Disponibilité et capacité d'adaptation Qualité d'écoute
Le Pôle Hébergement de l'APREH recrute pour l'ensemble de ses sites Un Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet. Au côté de la direction du Pôle hébergement et en lien permanent avec le service QSE de l'association, vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement et en lien étroit avec le service QSE associatif, vous contribuez activement au déploiement, à l'animation et au pilotage de la démarche qualité et de gestion des risques sur l'ensemble du pôle. Vous jouez un rôle transverse, structurant et opérationnel au service de l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales : Déployer et animer la politique qualité associative - Participer au déploiement et à la déclinaison de la politique qualité de l'APREH au sein du Pôle Hébergement - Assurer le relais d'information auprès de la direction de pôle et des instances qualité - Participer aux instances qualité associatives et de pôle (COPIL, comités, groupes de travail) - Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des outils qualité au sein des structures Piloter la démarche qualité et gestion des risques - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité et la gestion des risques - Sensibiliser et former les professionnels aux outils et méthodes qualité - Préparer et co-animer les instances qualité (COPIL, CREX, comité éthique, groupes DUERP.) - Assurer le suivi, la mise à jour et la mise en œuvre du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ) - Contribuer à la communication interne et externe liée à la qualité (revues de direction, comptes rendus, affichage réglementaire) Gérer la documentation et les outils qualité - Participer à la veille réglementaire et à la gestion documentaire - Décliner la nomenclature documentaire associative - Mettre à jour et diffuser les documents qualité - Administrer la base documentaire sur l'outil AGEVAL Contribuer aux évaluations et à l'amélioration continue - Accompagner les démarches d'auto-évaluation - Participer aux audits et évaluations internes - Préparer et accompagner les évaluations HAS en lien avec les cabinets évaluateurs - Piloter la mise en œuvre des actions d'amélioration issues des évaluations - Participer à la création de documents en FALC à destination des personnes accompagnées Profil : - Formation de niveau Bac+2 (qualité, management des organisations, systèmes de santé, gestion de projet.) - Expérience (1 à 2 ans) dans le domaine de la qualité - Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est un atout - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Capacités rédactionnelles et relationnelles reconnues - Rigueur, organisation, sens des priorités - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe et proactivité - Respect de la confidentialité Conditions proposées : - CDI à temps complet, poste à pourvoir dès que possible - 34 jours de congés rémunérés - Rémunération selon profil et expérience, selon convention collective - Accès à la formation collective et individuelle - Chèques vacances et chèques cadeaux - Parking à disposition - Environnement de travail agréable, infrastructures et matériels récents Localisation : Poste basé à Villeneuve-Loubet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du Pôle Hébergement ainsi qu'au siège de l'association.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
*****Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ***** Prendre les commandes des clients Servir les boissons et les plats aux clients Répondre aux questions des clients sur le menu Gérer la caisse et effectuer les transactions avec les clients S'assurer de la propreté et de la présentation des tables et de l'environnement de travail Nettoyer et entretenir le matériel de service Faire preuve d'un service client de qualité et s'assurer de la satisfaction des clients Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité du service et le bon fonctionnement ******Anglais IMPERATIF Embauche prévue le : 01/05/2026
Recrutement de 3 Postes d'ASV dans un service d'urgence de référé (97% canine, 3% NAC) Vous êtes minimum diplômé/é échelon 3 auxiliaire vétérinaire Tu souhaites faire partie intégrante des soins à l'animal ? Tu aimes être dans le feu de l'action ? ce poste est fait pour toi ! « Pourquoi ? » me demanderas-tu. Tout d'abord l'équipe : Composée de 13 jeunes vétérinaires, de 2 vétérinaires vintage et de 9 ASV qualifié.es et formé.es à la gestion des urgences, l'équipe est soudée et bienveillante. Deuxièmement les cliniques (tout confort) : Deux cliniques dédiées à l'urgence avec un plateau technique complet (radiographie numérique, échographie fine, endoscopie, analyseurs ionogramme, gaz du sang, coagulation, inflammation, lipases spécifiques, hématologie, biochimie) et une organisation des locaux spécifiquement conçue pour l'urgence. Troisièmement l'encadrement : Soit rassuré.e, tu ne seras pas lâché.e dans l'arène sans filet. Dans un premier temps, tu seras en binôme immersif avec une ASV et un vétérinaire séniors. Cela te permettra de te familiariser avec toutes les procédures et les protocoles d'urgence. Ensuite, quand tu te sentiras prêt.e, tu commenceras à travailler en « solo » avec un des vétérinaires séniors de l'équipe (autorisation de lui poser des questions ad libitum). En plus de tout ça il y a également, tout au long de l'année, des réunions de formation qui permettent d'améliorer le travail d'équipe. Infos pratiques : Le travail se fait les nuits de semaine, les WE et les jours fériés (nuit et jour). Pour finir, le lieu : J'ai gardé le meilleur pour la fin.la région ! Bon, c'est vrai que la montagne, la mer et le soleil ça ne plait pas toujours mais promis on s'y fait assez vite. Alors si tu es motivé.e pour apprendre et progresser et si tu aimes l'adrénaline, rejoins-nous !!
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente. Vos atouts *Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. *Polyvalent et autonome, * vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. *Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante *** 13eme mois versé en novembre *** Intéressement trimestriel *** Tickets restaurant *******************les horaires de bus ne coïncident pas avec les horaires de travail définis *******************il est indispensable d'avoir son propre moyen de locomotion - Facilité de stationnement gratuit. *** Planning tournant connu 1 mois en avance. ***Horaire: 7h- 14h ou 14h-20h30 *** Fermeture le dimanche après-midi. *** 2 jours de repos .
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. * Pour information : la prise de poste ne se fera minimum que sous 15jours/3 semaines Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour un restaurant de 100 couverts, vous serez en charge de la mise en place de la salle, du service en salle et de l'entretien des équipements et de l'espace de travail. Jours de repos : dimanche soir, lundi et une autre demi-journée à déterminer Horaires en coupure Poste non logé
