Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Colle-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Colle-sur-Loup. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Villeneuve-Loubet, 06 - VENCE, 06 - Cagnes-sur-Mer ... .
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la gestion de la réception d'un immeuble, une expérience comme réceptionniste ou agent d accueil serait appréciée. CDD Temps Plein - travail le samedi et le dimanche Horaire de jour: 8h 17h avec 1h de pause Prise de poste au 30/03/2026 Fin le 06/02/2026 Rémunération: 12.96 € brut/heure Heures supplémentaires payées tous les mois
Missions : -Nettoyage des basins -Contrôle de la qualité de l'eau 90% de la clientèle est les piscines de collectivité privée Profil "Bâtiment" bienvenu - Formation interne a prévoir - 1800 € net Poste a pourvoir rapidement
Si tu veux redonner du sens à ton travail, sentir pleinement l'utilité de ce que tu fais et que tes efforts soient reconnus et valorisés, alors lis ce qui suit ! TA MISSION Tu agiras chaque jour pour la préservation de l'environnement et sauveras des tonnes de biodéchets promis à l'enfouissement ou à l'incinération et leur offrant une seconde vie ! Dans la réalisation quotidienne de ta mission: - tu veilleras sur ta sécurité et celles de tes collègues - tu prendras soin du matériel qui t'est confié - tu seras autonome dans la gestion de ton temps et la réalisation des différentes activités - tu entretiendras une haute qualité de service client - tu défendras un esprit d'équipe et les valeurs de l'entreprise En collaboration avec ton Responsable, voici comment s'organise ta mission: Avant chaque collecte - Valider les points clés de la tournée et le circuit de collecte - Vérifier systématiquement les points de contrôle du véhicule - Vérifier le chargement du véhicule avec les bacs et le matériel nécessaire Pendant la collecte - Adopter un mode d'éco-conduite pour ta sécurité et l'environnement - Récupérer les bacs de biodéchets et huiles usagées et déposer en échange des bacs propres - Entretenir une bonne relation avec nos clients et faire remonter leurs éventuelles demandes A la fin de la collecte - Décharger et peser chacun des bacs collectés - Nettoyer le véhicule et ranger tous les équipements - Préparer le chargement de la prochaine tournée Lors du tri - Vider les bacs, retirer les éventuelles erreurs et noter la qualité du tri du client - Nettoyer les bacs au nettoyeur haute-pression et les ranger pour la prochaine tournée Tout au long du process: - Utiliser l'application MEDIUM pour le suivi et la traçabilité des déchets - Échanger avec ton Responsable sur le déroulement de la journée et les éventuelles demandes des clients ou les incidents rencontrés INFOS COMPLEMENTAIRES Type de contrat: CDI 35h Salaire brut mensuel : 1941,68€ + 13ème mois + primes Mutuelle avantageuse + Paniers repas. Début de la mission: au 1er février 2026 Lieu : collecte sur les Alpes-Maritimes et départements voisins - Tri au local technique situé à Cagnes sur Mer. Horaires décalés (embauche à 5h du matin) Permis B obligatoire (3 ans et plus) Port de charges moyennes Apeyron Environnement est une start-up dans le secteur des déchets et nous sommes en pleine croissance. Nous valorisons la sécurité, la qualité du travail et l'initiative personnelle. PROFIL RECHERCHE: Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ponctuelle, qui partage nos valeurs et qui pourra s'épanouir et grandir avec nous pour contribuer à construire le succès d'Apeyron Environnement et en faire le partenaire de référence pour la gestion des biodéchets dans le bassin azuréen. Notre ambitions est d'intégrer un(e) collaborateur(trice) qui se projette sur le long terme avec nous pour construire une équipe unie, forte et une entreprise performante ! Le poste pourra évoluer rapidement vers un rôle de Responsable d'Exploitation et l'encadrement d'une équipe.
Le Parc des Maurettes est un camping familial 3 étoiles fondé en 1950 à Villeneuve Loubet (06). Ouvert de janvier à novembre, la clientèle est exclusivement touristique et essentiellement européenne (dont environ 50% de francophones). Le terrain est constitué d'une pinède en terrasse de 1,5 Ha avec environ 20 locatifs (HLL) et 90 emplacements nus (pour tentes, caravanes, camping-car). Parmi les services, l'espace balnéo gratuit est un point fort, ainsi que le calme (pas d'animations, pas de restaurant). L'établissement recherche 2 agents d'accueil polyvalents pour assurer dès l'arrivée une expérience à la hauteur de la qualité attendue. https://www.parcdesmaurettes.com/ Description du poste : - Gère les réservations et les annulations - Accueille et enregistre les clients à leur arrivée - Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales - Suivi des dossiers (paiements, annulation, planification, etc) - Veille de l'information touristique locale - Gestion de la relation clients, traite les demandes spécifiques et les plaintes - Etablissement de la facturation client - Réalisation et suivi des encaissements - Gestion de la documentation clientèle et contractuelle - Coordination des collaborateurs (ménages, entretien, branchements, etc) - Soutien à la direction (secrétariat) - Assure la coordination avec les autres services du camping pour optimiser l'expérience client - Maintient un environnement de travail propre et organisé Poste nécessitant le sens du contact, de la diplomatie, de l'empathie avec responsabilités et initiatives. Une bonne pratique du français, de l'anglais et de l'allemand à l'écrit et à l'oral est requise. CDI de 35 heures (1 semaine à 40h, semaine suivante à 30h) à débuter dès que possible. Poste en présentiel basé à Villeneuve Loubet (06) Rémunération selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à : emploi@parcdesmaurettes.com
Prestataire de services reconnu, Dushow s'appuie sur l'expertise de ses 300 collaborateurs afin de proposer des solutions techniques sur des secteurs diversifiés tels que le son, la lumière, la vidéo, la structure ou encore l'énergie. missions : Rattaché.e au Responsable de parc, vous êtes principalement chargé.e de : - Préparer le matériel pour les prestations (les éléments de structure, anneaux de levage, moteurs ), - Entretenir le matériel et réaliser la maintenance préventive, - Accueillir et offrir un service de qualité au client et personnel intermittent, - Participer au chargement/déchargement des camions et au rangement du matériel, - Contribuer à l'inventaire des équipements. - attentif à la sécurité et travail en équipe - sens du service et un bon relationnel - Vous avez de la rigueur, de la méticulosité -Vous vous adaptez aux situations - Amplitude horaire sur site 8h00 - 18h00 planifiée selon le poste et l'activité avec une heure de pause méridienne, et le vendredi se termine une heure plus tôt. - Possibilité d'évolution sur le poste et salaire
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR PARFUMERIE H/F. Nous recherchons pour une société spécialisée dans la parfumerie située à Bar sur Loup sur la zone industrielle de la Sarrée. Vos missions sont les suivantes: Récupération des fûts dans le stock Conditionnement en petites et grosses quantités selon les ordres de fabrication Etiquetage & mise sur palettes Enregistrement dans logiciel interne et filmage Entretien du poste de travail ATTENTION : port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 30 kgs. Horaires de travail : 2x7 / 5h00-12h00 / 12h00-19h00 en alternance Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Panier + Prime d'équipe + Indemnité de déplacement CACES R 489 catégories 1-3-5 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : CES Compétences requises : - Connaissance des techniques de conditionnement. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et attention au détail. - Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais. - CACES R485 - CACES R 489 1-3-5 - Expérience dans le conditionnement en parfumerie serait un plus. Qualités professionnelles : - Dynamique. - Assidu. - Ponctuel. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant un niveau d'études minimum de BAC. Le candidat idéal possède des compétences en techniques de conditionnement et une connaissance des normes de sécurité. Il doit faire preuve de dynamisme, d'assiduité et de ponctualité. Une expérience dans le conditionnement en parfumerie serait un atout. Ce poste requiert également la capacité de porter des charges lourdes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Agent d'Entrepôt H/F : Au sein d'une entreprise leader dans le domaine des arômes et de la parfumerie, sur le secteur de Bar sur Loup, vous occupez un poste d'Agent d'entrepôt en équipe 2X7 . Vous êtes chargé(e) de : Emballer les produits finis conditionnés Charger et décharger les marchandises Effectuer toute opération de manutention Rangement de l'entrepôt Le poste est à pourvoir sur des horaires d'équipe en alternance : 5h00-12h00 ou 12h00-19h00 une semaine sur deux. Le poste nécessite les CACES R 489 1B-3-5. Primes liées au poste: 13ème mois + Panier + Indemnité de Transport + Prime d'équipe Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de manutention - CACES R 489 1B-3-5 à jour - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à manipuler et porter des charges lourdes - Organisation et gestion du temps Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Polyvalence et adaptabilité Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un manutentionnaire H/F, avec une première expérience en logistique ou sur un poste similaire souhaitée. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études minimum de CAP et posséder le CACES R 489 à jour. Il doit être capable de porter des charges lourdes et respecter les normes de sécurité en vigueur. Une bonne organisation et un esprit d'équipe sont également essentiels pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F sur Villeneuve-loubet Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets. -Entretenir l'espace urbain. Possibilité de conduire un véhicule VL dans le cadre des fonctions Ce poste est à pourvoir prochainement Planning tournant horaires de jour OU de nuit Vous devez être disponible le week-end et les jours fériés Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes dynamique et vous souhaitez une mission stable sur du long terme. Vous êtes très consciencieux et respectueux des règles de sécurité. Taux horaire+ prime de salissure+panier repas+prime d'assiduité 10% d'indemnités de fin de mission+ 10% de congés payés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une expérience en matière de relations internationales et en scolarité ? Nous recherchons notre futur/e Coordinateur/rice de formation internationale ! Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Master of Science (MSc) et de la Direction Opérationnelle du Programme Formation de l'IdEx, les missions seront rattachées au MSc International Office et intégrées dans l'écosystème des formations en anglais déjà créées et à venir. Vous rejoindrez l'équipe des coordinateurs de MSc : vous serez en charge du pilotage administratif, logistique et organisationnel du MSc Ocean Science, Conservation & Innovation (MARRES), et devrez vous coordonner avec une équipe pédagogique composée de chercheurs et d'enseignants-chercheurs titulaires et d'intervenants extérieurs, et veillerez à la bonne délivrance des enseignements. Vos missions : Pour la partie administrative et scolarité MSc : Vous suivrez et coordonnerez, en lien avec la Direction du MSc et le MSc International Office, les tâches administratives suivantes : gérer les mails et l'accueil des étudiants (de la candidature à la diplomation), élaborer les emplois du temps, positionner les intervenants, réserver les salles, suivre les demandes de VISA et inscriptions, répondre aux questions administratives diverses (logements, bourses, etc). Vous préparerez des jurys de recrutement et jurys de fin d'année (avec rédaction de compte-rendu), suivrez les examens et assurerez le suivi des notes. Vous suivrez les conventions et bourses de stages, veillerez à la fidélisation des entreprises et à la bonne intégration des étudiants. Vous assurerez l'organisation, le déplacement et l'accueil des intervenants. Vous organiserez des évènements en accord avec les porteurs de projet (accueillant de 100 à 350 personnes tels que symposium annuel, semaine de rentrée, cérémonie de remise des diplômes, missions en mer, etc). Vous aiderez à la rédaction de documents administratifs, reporting. Volet développement du MSc : Vous animerez la communauté étudiante, de l'initiative « MARRES to the world », du Career Center, les réseaux sociaux. Vous élaborerez des stratégies de développement de programmes (incluant benchmarking), d'outils et de processus. Vous mettrez en place et suivrez des indicateurs de qualité du programme. Vous contribuerez à la recherche de partenaires entreprises et académiques. Vous participerez à des évènements (fête de la science, conférences, salons étudiants, etc). Volet pédagogique/technique du MSc : Vous gérerez opérationnellement des plateformes e-learning (Moodle, Panopto, etc). Vous préparerez et mettrez en place des cours et assisterez les intervenants sur les outils numériques et vidéo. Sujétions particulières : Déplacements ponctuels aux niveaux régional, national et international. Travail ponctuel en horaire décalé avec périodes de travail opérationnel intensif. Présence sur site et arrivée à 8h00 requises. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une aptitude aux relations humaines (écoute et conseil) Des connaissances du fonctionnement universitaire européen et international et d'une offre de formation D'excellente compétences en communication et en relations interpersonnelles Une aptitude à créer du contenu attractif et informatif Vous maîtrisez : Les outils informatiques dont les plateformes e-learning, et les outils numériques et vidéo L'expression écrite et orale (anglais et français) Vous êtes en capacité de : Travailler en autonomie et en équipe Faire preuve d'organisation, d'adaptation, d'initiative, de polyvalence et discrétion Faire le suivi des sujets en mode gestion de projet (avec gestion multitâche) et rendre compte Faire face à des situations problématiques ou inédites et proposer des solutions, en hiérarchisant les priorités
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recrute les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - Préparation de sandwich et salade - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits Début de journée à 4h
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client situé Valbonne, un Assistant administratif et Pédagogique Bilingue Anglais (H/F) Au sein d'une école supérieure de renom, vous aurez pour tâches : -Accueil physique et téléphonique des familles, élèves et intervenants -Traitement des mails entrants et sortants -Communication régulière avec les parents (informations, suivis, événements) -Organisation des réunions, rendez-vous et événements scolaires -Suivi des inscriptions et des dossiers élèves -Gestion des plannings et des absences -Aide à l'organisation des examens, évaluations et sorties scolaires -Réponse aux demandes des enseignants (commandes de fournitures, organisation logistique) -Suivi des élèves en lien avec les enseignants et les familles Prise de poste du 5/01/2026 ou 12/01/2026 Rémunération : 2 500 brut mensuel Contrat : 35h du lundi au vendredi Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, Licence Administration scolaire ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur éducatif ou scolaire, qui serait fortement appréciée. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre aisance relationnelle. Autonome, rigoureux(se) et discret(e), vous savez gérer les informations sensibles avec confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels que Word, Excel, Outlook, et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez la team MANPOWER et participez à une mission enrichissante au sein d'un environnement stimulant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans le secteur de l'optique, vous aurez pour tâches : -Gestion des transporteurs -Réception des colis et tri pour distribution aux services concernés -Compostage journalier des colis pour ces mêmes transporteurs -Réception et déchargement du camion DOM-TOM tous les lundis matin -Aide dans la préparation des colis DOM-TOM -Rangement des fournitures -Gestion de la benne -Préparation des palettes pour retour marchandise le vendredi en Italie -Réception et traitement des retours autorisations clients -Support sur les autorisations de retour Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à ce poste et vous justifiez d'une expérience à ce poste, alors n'hésitez pas postulez !!! Rémunération : 2500 brut mensuel Avantages : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11.20 par jour travaillé Contrat : 39h semaine du lundi au vendredi Horaires : Du lundi au jeudi de 8h30 / 12h30 13h30 / 17h30 et 16h30 le vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Au sein du Casino de jeux TERRAZUR En tant que croupier (ères) 1ere première catégorie Vous êtes le garant de l'image de marque de notre établissement expert(e ) de la table vous assurerez : - La maîtrise technique : animation fluide et rigoureuse des tables de Roulette anglaise , Blackjack - L'expérience client : un accueil personnalisé et une gestion de table dynamique, en phase avec les attentes d'une clientèle exigeante - La sécurité des jeux : vigilance constante sur les procédures de change, de mise et de paiement - La transmission par votre statut de 1ere catégorie, vous êtes un exemple pour les croupiers débutants et facilitez la coordination avec le chef de partie - Excellence relationnelle : courtoisie, diplomatie et sens aigu du service client. Rigueur : calcul mental irréprochable et respect strict de la réglementation des jeux - Image : présentation soignée en adéquation avec le standing de l'établissement - Casier judiciaire doit être vierge concernant le bulletin numéro 3 Amplitudes horaires :de 20h a 03 h tous les jours du lundi au dimanche suivant planning Impératif avoir son propre moyen de locomotion
Au sein de cette confiserie artisanale, vos missions sont : - d'assurer un rôle actif d'accueil, de vente et de services aux clients - d'optimiser les ventes - de respecter les procédures d'encaissements selon la politique de l'entreprise - de garantir le contrôle de livraison Vous êtes expérimenté/e dans la relation clientèle, vous avez une aisance naturelle et êtes en capacité à la fois de vendre, de conseiller et de répondre aux questions des clients sur les produits proposés en langues étrangères selon un argumentaire précis. Vous êtes ambassadeurs/ices de la marque de l'établissement par conséquent vous avez une tenue soignée et bonne élocution. Très mal desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site.
Barista H/F Nous recherchons pour notre Magasin Columbus Café situé au Centre Commercial à Cap 3000 un Barista H/F à plein temps pour un CDI de 37h/semaine. Vous serez en charge : - préparation et ouverture du point de vente - mise en place éventuelle de la terrasse - accueil, information et assistance à la clientèle - nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - rangement de la réserve - réception et stockage des commandes - vente et préparation des boissons (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - préparation, cuisson et vente de pâtisseries - préparation éventuelle et vente de sandwiches et de salades - vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, CDs, T-shirts, tasses à café, thés, etc.) - encaissement - éventuellement, prise de commandes par téléphone, préparation des livraisons et livraison aux entreprises du quartier - entretien des différents équipements et matériels - fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - participation aux opérations promotionnelles et marketing Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 950€ à 1 955€ Brut par mois Programmation : - Disponible le week-end - Du Lundi au Vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée - Travail les jours fériés
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et RH bilingue anglais (H/F) en CDI à temps partiel 80%. Ce rôle polyvalent est essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives, le suivi RH et la coordination interne. Vous serez également un point de référence pour l'office management et l'organisation des recrutements internes. Vos missions principales -Administration RH : -Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés). -Participer aux processus d'intégration et de départ (onboarding / offboarding). -Suivi des périodes d'essai et des formalités administratives. -Contribuer aux reportings internes, à la préparation des audits et à la documentation RH. -Aider à l'organisation d'événements internes, de formations et d'initiatives visant l'engagement des collaborateurs. -Collaborer à des projets RH locaux ou corporate. -Recrutement interne : -Organisation et coordination des processus de recrutement (planification des entretiens, suivi des candidatures). -Communication avec les managers pour les besoins internes. -Office Management : -Gestion des fournitures et des prestataires. -Organisation des espaces de travail. -Support administratif et accueil: -Gestion des appels, courriers et emails. -Coordinnation des prestataires et fournisseurs pour la maintenance et les réparations. -Accueil des visiteurs conformément aux procédures et gérer les opérations d'accueil (livraisons, logistique visiteurs.). -Préparation de reportings et tableaux de suivi. Profil recherché -Formation : Bac2 minimum en administration, gestion ou RH. -Temps de travail : 80% -Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. -Compétences : -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail. -Discrétion et confidentialité. -Langues : -Français et Anglais bilingue (oral et écrit). -Qualités personnelles : -Autonomie, proactivité et sens du service. -Excellente communication et esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique et humaine ! Vous aimez la polyvalence, l'organisation et les relations humaines ? Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif et Financier Blilingue Anglais (H/F) Au sein, du service Administratif et financier, vous aurez pour tâches : -Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. -Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) -Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .) -Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, -Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants -Participer et suivre les audits financiers des projets et être référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier -Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion -Être l'interlocuteur(trice) des bénéficiaires ou des partenaires sur des aspects administratifs et financiers, -Rédiger des consignes/recommandations spécifiques pour le bon déroulement de certains projets. Vous êtes titulaire d'un Bac 4 et justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multi-acteurs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec des partenaires et bénéficiaires variés. -Langues : Français et Anglais courant, écrit et parlé. -Compétences techniques : Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point.. . Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Téléconseiller appels entrants - sortants (H/F) Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client. Vous l'informez, le conseillez, enregistrez les commandes et assurez le suivi. Vous participez à garantir une expérience client optimale. Voici le détail de vos principales missions : -Appels entrant -Saisie des commandes sur l'ERP (ORACLE) conformément aux procédures de l'entreprise -Appels sortants (campagnes mises en place selon les besoins de l'entreprise) -Assure l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison -Assistance technique (adaptations des lentilles de contact) - de premier niveau -Gestion et résolution de litiges -Respect des KPIs internes au service et binôme avec les délégués commerciaux -Prise en charge de cas de matériovigilance -Création et suivi des requêtes SFDC (différents motifs) -Collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) -Contribution a des projets à la demande du Superviseur Vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste, ou sur un poste similaire, vous avez une expérience en centre d'appels, si possible dans le monde médical ou de la santé. -Vous justifiez d'expérience de travail dans un environnement de centre d'appels, ou avez déjà occupé ce poste et si possible une expérience dans les dispositifs médicaux ou la santé ? Alors n'hésitez pas postulez !!! -Maitrise de la relation clientèle par téléphone : écoute active, reformulation et maitrise de la gestion de réclamation et de la résolution de problèmes -Connaissance des systèmes Microsoft Office, ORACLE, CISCO, SFDC -Notions d'anglais à l'écrit Rémunération : 2250 Brut mensuel Avantages : Ticket Restaurant d'une valeur façiale de 10 par jour travaillé Horaires : 09h00-17h30 du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower Sophia Antipolis recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, situé à Sophia Antipolis, un Agent Logistique disposant du CACES R489 Catégorie 3. -Gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services, picking, emballage et expédition - Respect des objectifs de coût, qualité et sécurité -Conduite d'un chariot élévateur Horaires : 8h-12h / 13h-16h30 (fin à 12h le vendredi) Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avez une première expérience en logistique. Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion des flux de marchandises, de la réception à l'expédition. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et respectez les consignes de sécurité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos tâches avec efficacité et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la numérisation de données, un Opérateur de Saisie F/H. Le poste, basé à Saint-Laurent-du-Var, est à pourvoir dès que possible pour intégrer une structure dynamique et en pleine activité. Vous serez en charge d'analyser et de traiter des bulletins de paie, d'extraire des données issues de dossiers en cours, ainsi que d'assurer la saisie d'informations sur des logiciels internes de l'entreprise et être à l'aise avec le pack office. Informations complémentaires : Le poste s'articule avec des horaires du lundi au vendredi de 08h00 à 15h00. La rémunération est de 12,32 EUR brut/h, et vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant. Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si vous disposez de premières notions en comptabilité et en paie, que vous pouvez travailler en position stationnaire sur une certaine durée, et que vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques. Votre aisance relationnelle et votre disponibilité pour une mission longue durée feront toute la différence. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus : postulez ! Manon et Sophie prendront le temps d'étudier votre candidature avec attention et bienveillance.
***Les diplômes suivants sont exigés pour cette offre d'emploi, ne pas candidater si vous ne les détenez pas: TFP APS obligatoire + titre OVT*** Connectica Sécurité, spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 10 ans grâce à une solution unique de cyber gardiennage. Notre savoir-faire est reconnu par des entreprises nationales et internationales de divers secteurs (bâtiments, constructions, banques, industries, évènementiels, pétroliers, collectivités...) via des centaines de sites sécurisés et un chiffre d'affaire en constante évolution. Dans un contexte de croissance continue et afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons un poste d'Opérateur de surveillance vidéo de nuit. Description Du Poste Au sein de notre centre opérationnel de sécurité moderne, voici les principales missions qui vous seront confiées: - Observation permanente et exploitation des images de la surveillance vidéo de nos différents sites - Interpellation audio des individus en cas de tentative d'intrusion selon les procédures - Alerter les forces de l'ordre si nécessaire. - Manipulation à distance des caméras et utilisation de logiciels. - Rédaction des rapports. - Traiter les appels entrants et faire une action en adéquation avec la demande ( 1 client = 1 consigne) Votre Profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne et dynamique qui vous assurera une formation complète au métier du cybergardiennage au sein de notre PC Sécurité. Pour cela, vous disposez d'une forte capacité d'observation, d'une aisance relationnelle et téléphonique ainsi qu'une grande conscience professionnelle. Conditions Travail de nuit entre 17h00 et 07h00 (horaires variables) Vacation de 10h00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2. CDI 152h/ mois à pourvoir SMIC sécurité + majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés TFP APS obligatoire + titre OVT Prime panier Parking privé et sécurisé Moyen de locomotion indispensable car horaires de nuit sur des sites non desservis par les transports en commun. Paiement mensuel des heures supplémentaires effectuées
Située à Villeneuve-Loubet, notre société est spécialisée dans la rénovation de façades. Nous mettons notre expérience au service de nos clients pour assurer une bonne expertise, une recherche de solutions adaptées et un travail de qualité. Chaque projet est étudié de manière collégiale avec nos collaborateurs. Les études de devis font l'objet de concertation pour offrir le meilleur rapport qualité prix. « La bonne solution est celle qui sera compatible avec le support, le souhait esthétique du client et son budget ». Afin de compléter notre équipe à taille humaine, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif (H/F) - Temps partiel évolutif Vos missions au sein de notre établissement : Gestion et orientation des appels téléphoniques : Accueil et orientation des appels entrants. Prise de messages et transmission des informations pertinentes. Rédaction et suivi des situations de travaux : Élaboration et suivi des documents administratifs liés aux chantiers. Collaboration avec les conducteurs de travaux pour assurer la cohérence des informations. Facturation clients : Préparation et envoi des factures. Suivi des paiements et relances si nécessaire. Appels de fonds hebdomadaires : Préparation des encaissements à réaliser par les conducteurs de travaux. Suivi hebdomadaire de la progression des chantiers. Suivi des pré-visites chantier : Assurer le lien entre les aspects techniques et administratifs. Coordination avec les équipes techniques pour la préparation des visites. Suivi du planning des chantiers : Mise à jour et suivi des plannings. Coordination avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des chantiers. Gestion des voieries : Suivi administratif des projets de voieries. Collaboration avec les équipes techniques pour la gestion des dossiers. Gestion des cartes essence et ESCOTA : Suivi et contrôle des cartes essence. Gestion administrative des péages et frais liés aux déplacements. Le contrat débutera sur un temps partiel de 25h par semaine sur une plage horaire de 8h à 13h du lundi au vendredi Possibilité de temps plein à moyen terme Vous avez un profil polyvalent, un sens aigu du relationnel, des notions de base en comptabilité et souhaitez intégrer une entreprise familiale !!! Merci de nous transmettre votre CV
Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits - Contrôler et suivi de la propreté des locaux - Gérer les stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, commandes) Savoir-faire et connaissances requises : - Brevet secouriste du travail - Connaître et mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Connaître et mettre en application les conditions d'utilisation et de stockage des produits alimentaires et produits d'entretien - Connaître et mettre en application les gestes et postures de manutention et nettoyage - Connaître et faire respecter les consignes ainsi que le règlement - Porter à la connaissance du chef de service et de l'équipe les faits importants concernant les jeunes - Porter attention au public accueilli dans le cadre de son activité - Organiser ses activités de manière cohérente et adaptée - Identifier les priorités dans l'entretien - Contribuer au quotidien à l'accompagnement des enfants dans le cadre de ses attributions et fonctions Qualités et compétences : - Soigneux, rigoureux, correction de la tenue professionnelle - Polyvalence sur poste - Sens pratique, bon sens, respect des consignes - Implication - Capacité à travailler en équipe et s'inscrire dans la continuité du service - Capacités relationnelles avec les mineurs - Respect des règles de confidentialité - Respect des horaires et disponibilité Modalités de travail: - Lieux : Vence - Prise de poste urgente - Temps travail : Temps plein - Horaires : variables - Salaire brut : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalier Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Programmation : Période de travail de 8 Heures + travail le week-end Lieu du poste : En présentiel
Activités principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité. Présenter les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) et orienter les choix selon les besoins du client. Effectuer la vente et l'encaissement. Mettre en place et réapprovisionner les vitrines et présentoirs. Réaliser l'entretien courant de l'espace de vente et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer certains produits simples à la vente (sandwichs, salades, boissons chaudes). Responsabilités du poste : Garantir une expérience client positive et fidélisante. Assurer la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, attractivité, mise en valeur des produits). Respecter les procédures internes (hygiène, traçabilité, caisse). Contribuer à la lutte contre le gaspillage en gérant les stocks au quotidien. Maintenir une communication fluide avec l'équipe de production (boulangers, pâtissiers, traiteurs). Conditions d'exercice : Travail debout en continu, avec des déplacements fréquents entre le comptoir, l'arrière-boutique et parfois la terrasse. Manipulation régulière de produits alimentaires et respect strict des normes HACCP. Utilisation de caisse enregistreuse et terminaux de paiement. Port d'un uniforme. Conditions horaires : Horaires variables sur une amplitude horaire de 5h à 20h30. Travail les week-ends et jours fériés par roulement. Temps plein ou temps partiel Environnement de travail : Poste en contact direct et permanent avec la clientèle. Travail en équipe avec les vendeurs et la production. Ambiance dynamique, rythme soutenu aux heures de pointe.
Vendeur en bureau de tabac/ jeux et loterie Description du poste : Bar-tabac Le Jockey situé à Cagnes sur mer recherche Un(e) vendeur en bureau de tabac/ jeux et loterie H/F Poste du lundi au samedi, de 7h à 13h. Contrat CDI - 36 heures par semaine. Salaire négociable : entre 1 600 € et 1 800 €. Lieu de travail : 57 boulevard Marechal juin 06800 cagnes sur mer Expérience indispensable Sens du contact et du service Ponctualité et sérieux
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet ( à coté de la Palestre) Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche , 1 mécanicien automobile (H/F)
Au sein de notre Résidence Services non médicalisée destinée aux séniors, dans un environnement exceptionnel, nous recherchons un(e) Agent de maintenance dans le cadre d'un contrat à Durée Déterminée dès que possible. Sous la responsabilité directe de la Directrice de la Résidence, vous avez notamment pour missions de : * Maintenir le bon fonctionnement de la résidence * Entretenir le matériel et les locaux de la résidence * Assurer l'entretien des espaces verts * Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans la résidence * Prendre en charge les divers aménagements et installations dans les appartements, les parties communes et les extérieurs * Réaliser et assurer le suivi des travaux neufs ainsi que les travaux d'entretien quotidien (peinture, papier peint, pose de moquette, plomberie, etc.) Cette liste de missions est non exhaustive. * Titulaire d'un diplôme de niveau IV ou V (Bac pro, CAP/BEP) dans le domaine du bâtiment, * Vous avez acquis une expérience dans le domaine (1 an), * Vous maîtrisez les techniques du bâtiment (petit œuvre et gros œuvre), ainsi que les règles de sécurité et les procédures d'évacuation, * Vous êtes doté(e) d'un solide goût du service et du travail en équipe. * CDD à pourvoir en temps plein à Saint Laurent du Var dès que possible. * Salaire 2000 à 2300€ brut / mois selon expérience.
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) de direction contrats et appel d'offres (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la procédure Appel d'offres pour l'ensemble des sous-traitants de différents projets (validation des termes de références, préparation des dossiers d'appel d'offres, réception des offres, vérification de conformité, comité de sélection, contacts avec le sous-traitants pour mise au point du contrat, suit les échéances des paiements, préparation des avenants, .) en respectant les procédures spécifiques aux différents projets (France, Europe, etc.) - Être le référent en matière de lancement d'appels d'offres dans le cadre des projets DACITE - Suivre les contrats clients/partenaires (facturation, règlement, ..) - Relecture de contrats - Rédaction de contrats - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Compétence en rédaction de contrats - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point. - Connaissance des appels d'offres - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Chargé(e) de gestion administrative et financière Audit (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. - Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, etc. - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. - Participer et suivre les audits financiers des projets, - Etre référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier, - Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion, - Être l'interlocuteur(trice) des bénéficiaires ou des partenaires sur des aspects administratifs et financiers, - Rédiger des consignes/recommandations spécifiques pour le bon déroulement de certains projets Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Aisance avec les chiffres - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Dans le cadre d'un remplacement maladie susceptible de se prolonger, nous recherchons une personne qui effectuera l'entretien courant des locaux de la crèche,la gestion du linge (machines, rangement du linge) et assistera l'équipe au moment des repas (aide au repas et au gouter) et du temps calme (installation du dortoir) Vous participerez également à la vie de la crèche (ateliers, kermesse,...) et serez en contact quotidien avec les enfants et les familles Horaires:10h30 à13h00/14h00 à 18h30 jours d'intervention:le jeudi et le vendredi Profil attendu:avoir déjà travaillé dans une crèche/halte garderie,patience et bienveillance .
EHPAD associatif à but non lucratif rattaché au groupe Habitat et Humanisme soins, l'établissement « Les jardins Saint Charles » à Valbonne. Situé au cœur d'un parc arboré d'un hectare, l'établissement accueille 92 résidents. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre implication et votre rigueur qui vous permettront de réussir dans ce poste, les ASH de notre établissement représentent la qualité et notre image. Nous vous proposons des vacations au long de l'année pour les remplacement des agentes en poste, nous travaillons également avec l'application pour vacataire hublo notre code établissement est : LPA8 Poste en CDD (Vacations) Travail en roulement à la quinzaine Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail de 10 heures /jour Horaires de travail 7h00- 19h00 avec 2h00 de temps de pause Parking à disposition. Salaire : 144.90E brut / jour Types de primes et de gratifications : -Prime de Dimanche -Primes Annuelles -Prime d'ancienneté -CSE -Mutuelle entreprise De l'expérience en hôtellerie/restauration serait un plus.
Au sein de la micro crèche SO LITTLE de Biot : Renfort CDD du 5 au 13 février 2026 : 2 possibilités : - Temps plein ou - Temps partiel : 24H minimum (à définir en fonction du besoin réel) + d'informations lors de l'entretien. Sur 5 jours
Le magasin Claire's de Cap 3000 recherche son/sa vendeur/euse - CDD - 35h. Prise de poste au 2 février 2026 au 22 février 2026. Missions : accueille, conseil, vend les produits Claire's et fidélise nos clients tout en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Développer les ventes et le service client : - Accueillir le client avec enthousiasme et en proposant un panier à chaque visiteur - Procéder à toutes les étapes de la vente dans le but de vendre les produits Claire's et de satisfaire la clientèle : accueil, accroche, identification du besoin, reformulation, vente complémentaire et additionnell. - informer la clientèle sur les opérations commerciales en cours - représenter la marque (tenue, attitude, comportement, disponibilité) - connaitre les produits et savoir les mettre en valeur - promouvoir le piercing auprès de la clientèle et le pratiquer - contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux - connaitre, appliquer et respecter les procédures d'encaissement Contribuer à la bonne tenue du magasin : - gérer les livraisons - contribuer à la bonne tenue du magasin et de la réserve (réassort, rangement, propreté) - mettre en place les promotions, soldes en magasin selon les consignes transmises par sa hierachie dans les délais impartis Participer au bon fonctionnement du magasin : - respecter les consignes de sécurité et signaler tout incident à son responsable - lutter contre la démarque inconnue en appliquant les procédures magasin - Contribuer à la bonne atmosphère au sein du magasin - participer à la bonne réalisation des inventaires - respecter les plannings et consignes données Savoir être : - esprit commercial - écoute - esprit positif - capacité de remise en cause Avec plus de 9 000 magasins à travers le monde, Claire's est l'une des marques d'accessoires les plus prisées. Nous sommes fiers d'être synonymes de plaisir, d'innovation et de création de souvenirs mémorables pour les familles. Grâce à nos produits, à l'expérience en magasin et à notre culture d'entreprise, vous ressentirez une énergie positive dès votre arrivée. Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous aimons la mode, l'innovation et le commerce de détail. Nous nous engageons à vous aider à grandir grâce à notre formation initiale et au soutien de vos responsables. Au fil du temps, vous découvrirez de nombreuses opportunités pour briller. Nous valorisons nos employés et offrons des promotions attractives.
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans l'ameublement, un(e) magasinier / manutentionnaire (H/F). Poste à pouvoir en intérim à Villeneuve Loubet. Rappel des éléments : MAGASINIER / Réception marchandises, stockage, préparation de livraison... CACES 1 2 si possible / PORT DE CHARGES Lieu de mission : RN 7, 06270 Villeneuve Loubet Durée de mission : 2 mois Horaires : Amplitude horaires allant de10h à 19h00 du lundi au samedi avec 2 jours de repos - contrat 35h Rémunération : SMIC Horaire à 12,02€ brut / mois + tickets restaurant 9,10€ / jours (part salariale 3,70€) Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler. L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche un profil : - Véhiculé car locaux non accessible en transports - Ayant le CACES 1 2 - Dynamique - Ayant un peu d'expérience au minimum Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler.
Riviera Gourmet est le numéro 1 des entreprises d'approvisionnement pour superyachts Yachts et villas avec tout ce qu'ils désirent. Nous sommes une entreprise haut de gamme qui propose uniquement des produits alimentaires et des articles d'intérieur de la meilleure qualité, associés au meilleur service client possible. Nous sommes une entreprise internationale dont le siège social est situé en France, avec des bureaux aux États-Unis et en Turquie. Si vous pensez être en mesure de fournir le meilleur service à nos clients, alors poursuivez votre lecture. Ce poste sera à pourvoir sous contrat pour l'été, mais nous recherchons des candidats solides qui souhaitent occuper un poste permanent à l'année, car Riviera Gourmet est en pleine expansion et fonctionne toute l'année. Une fois la saison terminée, fin septembre, un contrat à durée indéterminée sera proposé au candidat retenu, en fonction de ses performances. Ce poste sera basé en France, dans notre nouvel entrepôt situé à Antibes/Sophia Antipolis, et est disponible immédiatement pour le candidat retenu. Vous serez chargé(e) d'apporter votre aide dans nos bureaux situés dans notre nouvel entrepôt, ainsi que de comprendre nos systèmes organisationnels déjà en place et de les perfectionner. Vous rendrez compte directement au directeur de Riviera Gourmet. Il vous formera à tous les aspects du poste et vous serez son assistant(e) direct(e). Au quotidien, vous serez amené(e) à aider au traitement des commandes et des livraisons pour nos clients et à communiquer avec eux de manière efficace et professionnelle. Vous serez chargé d'assister le directeur dans toutes les tâches administratives de l'entreprise, ainsi que dans les services comptabilité et ressources humaines. Vous devez être capable de communiquer couramment en anglais, et français à l'écrit comme à l'oral, connaissance du turc également la quasi-totalité de notre clientèle étant anglophone, ouverture d'un nouveau bureau en Turquie, contacts nécessaires dans cette langue avec les fournisseurs
Riviera Gourmet est le numéro 1 des entreprises d'approvisionnement pour superyachts Yachts et villas avec tout ce qu'ils désirent. Nous sommes une entreprise haut de gamme qui propose uniquement des produits alimentaires et des articles d'intérieur de la meilleure qualité, associés au meilleur service client possible. Nous sommes une entreprise internationale dont le siège social est situé en France, avec des bureaux aux États-Unis et en Turquie.
***Poste à pourvoir du 16 mars 2026 au 14 novembre 2026*** Missions : Le Bagagiste en établissement hôtelier occupe un rôle clé pour accueillir et accompagner les clients dans leur expérience hôtelière. Il (elle) accueille les clients à leur arrivée et les assiste durant leur séjour Il (elle) transporte les bagages des clients de l'accueil jusqu'à leur chambre Il (elle)veille à la bonne gestion des bagages en cas de stockage temporaire Il (elle) renseigne les clients sur les services de l'hôtel et les assiste en cas de besoin Il (elle) maintient le hall d'entrée et les zones de passage en ordre et propres Il (elle) peut effectuer des courses ou des services externes à la demande des clients Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
Fondé en 1985 dans une maison datant du XVIe siècle située dans une rue piétonne du centre médiéval, l'hôtel le Saint-Paul Relais & Châteaux 5* Les équipes d'hébergement et de restauration proposent des prestations de luxe dans un cadre mêlant romantisme et traditions. Le Saint-Paul trouve sa raison d'être dans la satisfaction d'une clientèle tout en privilégiant le bien-être de ses collaborateurs, ceux-ci souhaitant profiter du cadre paisible et vivre un moment suspendu dans le temps.
***Poste à pourvoir du 1 avril 2026 au 30 octobre 2026*** Missions : - Effectue des prestations d'accueil, d'accompagnement et de services (port des bagages, prise en charge des voitures, ...) pour des clients à leur arrivée, leur départ et durant leur séjour dans des hôtels, des restaurants, et veille à la sécurité des locaux et des biens selon la charte qualité de l'établissement. - Peut renseigner les clients sur les services de l'établissement et son environnement Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
Venez rejoindre l'aventure de l'Imprimerie TRULLI à Vence avec ses 10 métiers dans l'Industrie graphique. Votre mission consiste à : Gérer les appels téléphoniques et mails quotidiens Savoir rédiger des courriers administratifs Assurer l'accueil des clients Élaborer les dossiers d'appels d'offres (consultation quotidienne et élaboration, archivage, vérifier les dates de fin des AO retenus, mise à jour des documents obligatoires). Etablissement des factures clients/dépôt sur chorus et envoie par mail Vérifier les factures fournisseurs + gestion des règlements selon dates d'échéances + envoie comptable 1 fois/semaine Saisie des paiements clients + gérer les relances + pointage banque 1fois/semaine Tenir le cahier des entrées/sorties des salariés à jour Ranger et archiver les devis (1 fois par semaine) Assurer l'archivage des commandes et devis clients, des factures clients, des commandes fournisseurs Sortir l'historique Incendie 1 fois/mois Remplir quotidiennement le tableau d'heures des salariés Le poste consiste également à faire un suivi des documents obligatoires relatifs aux certifications PEFC et Imprim'vert et à leur mises à jour 1fois/an Tenir à jour la liste des fournisseurs homologués Définit avec le RQE le planning des audits internes et veille à sa mise en œuvre Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe, qui sait faire preuve d'aisance à l'attribution des missions en service interne. Etre rigoureux, organisé et curieux sont les principales qualités recherchées. Poste à pouvoir avec formation en interne possible. Pas de possibilité de logement
Fort de sa solide implantation, La Maison OREA - Groupe Ippolito s'appuie sur son concept novateur pour proposer à ses clients des projets clefs en main. Sa qualité de service est fondée sur l'accompagnement, la proximité et la disponibilité et a pour objectif de penser l'immobilier autrement. Nous recherchons un/une Assistant Gestion Locative H/F pour notre agence Orea Estate située à Cagnes sur Mer. Vous travaillerez sur les deux portefeuilles Nice et Cagnes. Au sein de notre équipe, vous travaillez en collaboration avec les Gestionnaires et sous la responsabilité de la Responsable du pôle Gestion. Vous traitez la comptabilité d'un portefeuille en gestion immobilière : - Réception téléphonique et accueil des clients, - Rédiger les états des lieux et inventaires d'entrée et préparer les états des lieux de sortie - Envoi, scan et classement des courriers - Encaissement des chèques - Aide à la rédaction des baux - Aide à l'envoi des ordres de service - Commandes des diagnostics - Suivi des entretiens annuels et des assurances multirisques habitations - Gestion des demandes diverses - Coordonner la gestion de la relation commerciale et le développement du portefeuille de biens. Profil De formation immobilière et/ou juridique, vous êtes fort(e) d'une expérience professionnelle en gestion locative. Passionné(e) et dynamique, vous savez faire preuve d'assertivité et êtes orienté(e) client. Vous possédez une bonne aisance relationnelle, savez argumenter et vous disposez de capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils informatiques et la connaissance du logiciel ICS est un plus. Poste basé sur 39h
URGENT RENT A CAR Leader de la location de proximité recrute 1 Chargé de clientèle en Cdd d'un mois. Vous interviendrez en renfort de nos équipes sur St Laurent du var Rejoignez nos équipes!, Rent a car spécialisée dans la location de véhicules de tourisme et utilitaires cherche à compléter ses équipes en poste Vous serez chargé : de l'accueil téléphonique et physique des clients , de l'établissement des contrats de location, de l'aide à la prise en main du véhicule ( GPS etc ) de la vente de produits additionnels (assurance , surclassement, siège bébé ) Vous interviendrez en retour de location ( vérification des véhicules, facturation ) Vous pourrez aider ponctuellement à la préparation du véhicules. Vos atouts : une réelle aisance en anglais , un vrai sens du client. Garant de la satisfaction, vous savez répondre aux attentes Poste basé à st Laurent du var Salaire : fixe de 1808 euro brut et prime sur objectif. Horaires : 6 jours de travail sur 7 amplitude de 7h30 à 18h30 selon planning
RENT A CAR leader de la location de proximité, rejoignez nos 14 agences sur le 06 et 83 et portez nos valeurs !
Nous recherchons un Agent de restauration scolaire (H/F) sur Le Rouret du lundi au vendredi et la moitié des vacances scolaires en CDI. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez en charge : Vos missions : - Vérification des livraisons, - Préparation des repas , - Plonge de la cuisine et de la vaisselle, - Aide au service des repas, - Nettoyage du restaurant scolaire, de sa cuisine et de ses équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : Du lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h55 dont 45 minutes de pause et un mercredi sur 2 travaillé en horaires 7h-13h45 dont 45 minutes de pause. Vous travaillez également la moitié des vacances scolaires en horaires 6h-14h45 dont 45 minutes de pause.
Au cœur de notre atelier de création artistique, vous participerez à la réalisation d'œuvres d'art uniques : statues, sculptures de nus, pièces monumentales, destinées à des projets artistiques et patrimoniaux. Chaque journée est différente. Vous interviendrez sur plusieurs étapes clés de fabrication, au contact direct de la matière et des œuvres en cours de création : - Ponçage, surfaçage et meulage de pièces - Soudure d'éléments issus de la fonderie - Application de matériaux composites (résine polyester, élastomère, etc.) Notre atelier est également un lieu de pratique et de transmission des savoir-faire, où se côtoient la fonderie au sable, la sculpture, le modelage et le travail de l'argile. Une intégration progressive permet de se familiariser avec nos méthodes et nos outils, directement au sein de l'atelier. // Profil recherché Vous êtes curieux, manuel et à l'aise dans un environnement vivant, où les priorités peuvent évoluer selon les projets. Curiosité et capacité d'adaptation Bonne condition physique (travail manuel parfois exigeant) Aucune expérience exigée : une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le métier et l'atelier // Conditions de travail Contrat : 35 heures hebdomadaires (avenant possible à 39 heures) Heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées Horaires : Lundi au vendredi : 8 h - 12 h / 13 h - 16 h Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement créatif, artisanal et concret, au sein d'un atelier où le geste, la matière et le savoir-faire sont au cœur du quotidien.
Spécialiste de la rénovation, de l'entretien et de la vente de matériel de piscine, notre groupe est aujourd'hui une référence dans les Alpes Maritimes. Nous recherchons plusieurs agents d'entretien piscine ayant au moins des bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit de l'eau, et appréciant le travail en extérieur et l'autonomie. Missions principales : -Entretien et maintenance des bassins, appareils et locaux techniques -Analyse et traitement de l'eau -Gestion de la filtration, nettoyage des filtres, contrôle des pressions -Vérification et approvisionnement des produits -Dépannage de premier niveau et livraisons ponctuelles Compétences requises -Bases en plomberie, électricité, petit œuvre et/ou circuit d'eau -Connaissance ou apprentissage du traitement de l'eau -Sens de l'observation et anticipation des pannes -Organisation, autonomie, dynamisme, esprit d'initiative -Goût du travail en extérieur Profil -Débutant accepté, formation assurée -BP Piscine idéalement -Permis B obligatoire Conditions -Horaires : 39h, du lundi au samedi matin -Salaire : 2 200 € à 2 700 € brut/mois selon expérience -Lieu : plusieurs postes dans les Alpes-Maritimes Avantages -Véhicule de service -Téléphone professionnel
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: caisse stm
L'Association recherche pour sa Résidence Autonomie située à Villeneuve Loubet un Agent d'accueil et administratif (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Effectuer les entrées et sorties des logements des résidents (états des lieux) - Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public. - Effectuer des tâches administratives courantes - Information du public sur les conditions d'admission et de fonctionnement de la résidence - Préparer les dossiers des résidents - Effectuer de la saisie informatique - Faire le lien avec les services techniques internes et les prestataires Pré-requis du poste - Diplôme exigé Bac à Bac+2 dans le secteur des services, de l'assistanat d'entreprise et de l'accueil - Première expérience dans ce type de poste exigée, une expérience en gestion locative est un plus - Goût du travail en équipe, bonne présentation, aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Horaires : 09h00 à 17h30
- Faciliter la coordination entre l'équipe interne en charge de l'organisation et nos Business Units internes ainsi que nos bénévoles. - Gérer un événement de A à Z (gestion de projet, gestion du calendrier, inscription, soutien à l'industrie/aux subventions, communication, création et suivi du site web, gestion des fournisseurs, conditions de contrat et d'annulation, bons de commande, budget, reporting, etc.) - Faciliter les relations avec les BUs internes et les fournisseurs externes de l'ESC (y compris la gestion du PCO) afin que l'ESC puisse offrir une expérience cohérente et homogène. Métier(s) de référencement
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes éducatifs (poste coordination de projet, évènementiel et administratif) H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe « Education and Programmes Development ». https://www.escardio.org/Education Responsabilités principales : Coordonner et garantir la livraison des programmes éducatifs: webinars, educational Courses - Coordonner et garantir en autonomie la livraison des programmes en ligne (Webinars) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Coordonner et garantir en autonomie l'élaboration et livraison du programme scientifique des educational courses (Online, Hybrid ou in-person) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Suivre, effectuer et anticiper l'ensemble de tâches administratives liées aux projets dont elle a la charge (bons de commande, suivi de la gestion des budgets, réconciliation des factures et des commandes) . Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département Scientific programmes and content initiatives
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes congrès H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe en charge des programmes scientifiques des congrès de l'ESC. https://www.escardio.org/Congresses-Events/ESC-Congress/Scientific-sessions Responsabilités principales : Déployer, coordonner et assurer en autonomie la conception et la livraison des programmes pour des événements présentiels ou en ligne, en adéquation avec les besoins et standards de l'ESC et des sous-spécialités. Garantir la préparation des contenus scientifiques en temps et en heure en coordonnant le travail des bénévoles, comités scientifiques et contributeurs. Participer activement à la collaboration inter-départements pour renforcer la qualité et la cohérence des programmes.
URGENT : Poste à pourvoir de mardi 27 à samedi 31 janvier, pour Marie Blachère à Shopping Promenade Riviera. Vous aurez pour missions : Accueil et conseil des clients. Vente des produits de boulangerie (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). Mise en valeur des produits en vitrine. Gestion de la caisse et encaissement. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la préparation des commandes et à l'entretien du point de vente. Vous travaillerez sur une amplitude horaire : 9h-20h30
Nous recrutons un(e) : Magasinier / Préparateur de Commandes H/F Agence : Villeneuve Loubet (06) Contrat : CDI Vous intégrez une équipe de deux personnes. Votre rôle ? * Participer au bon fonctionnement de l'activité logistique. * Contribuer à la qualité, à la fiabilité et au respect des délais de préparation et d'expédition des commandes. * Garantir le respect des procédures internes, des consignes de sécurité et des standards qualité. Votre quotidien ? * Décharger les camions. * Réceptionner les produits, contrôler et déballer les marchandises. * Effectuer la mise en stocks et la saisie informatique des produits. * Ranger les palettes dans les stocks. * Préparer les commandes. * Gérer les stocks. * Conditionner le matériel. Une formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Gratification * Intéressement et Participation aux bénéfices * Tickets Restaurant * Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) * 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année * Horaires de journée Votre profil ? Issu(e) d'une formation en logistique vous possédez au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Pack office). Utilisation d'un pont roulant, de scies automatiques et de chariots élévateurs. Processus de recrutement : * Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Si votre candidature est validée vous effectuerez un entretien avec Mr SCATIGNA Responsable de l'agence. * Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !
vous ferez le service en salle, vous ferez les cafés et servirez les boissons aux clients du bar. vous travaillerez de 14h à 20h30 6 jours sur 7. il est recherché un serveur en cdd et un serveur en cdi.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un OUVRIER ESPACES VERTS Vos missions à réaliser seront principalement les suivantes: Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) Entretenir un élément de décoration Entretenir un espace extérieur Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables Assurer une maintenance de premier niveau Entretenir des équipements Débroussaillage et divers travaux. Nettoyage et rangement de l'espace de travail Profil recherché : Personnes dynamiques, à l'écoute des autres et respectueux des normes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche un PREPARATEUR D'AROMES H/F : Vos missions : - Réaliser des pesées industrielles de produits arômes - Utiliser les instruments industriels de pesage - Utiliser les instruments industriels de mélange - Respectre les procédés de fabrication. - Participer au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kg est quotidien. Horaires de travail : Nuit fixe : 19h00-2h00 Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Panier repas + Prime café + Prime déplacement CACES R 489 catégories 1-3-5 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste en intérim H/F Compétences requises : - Connaissance des matières premières (base solide). - Maîtrise des CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 : un plus - Aptitude médicale à jour. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches effectuées. - Aisance dans la communication avec les collègues. - Adaptabilité face aux changements. - Sens de l'organisation et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un niveau d'études minimum de CAP, avec une expérience de 6 mois minimum dans un rôle similaire. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des matières premières et avoir les CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 en cours de validité. Une aptitude médicale à jour est également requise. Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et capable de travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en place. FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions au quotidien : - Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. - Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. - Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. - Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. - Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Manpower Sophia Industrie recherche pour son client situé sur Biot, un Opérateur en Electronique H/F Vous serez en charge de diverses tâches techniques sur des cartes électroniques et participerez à l'assemblage et au test de nos produits. Missions : -Travail sur carte électronique -Soudure à l'étain -Lecture de schémas -Test de cartes -Câblage filaire -Intégration de composants Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 -Le vendredi : 07h00 à 12h00 (après-midi non travaillé) Elements de rémunération : -Taux horaire : 12,63 brut de l'heure sur une base de 39 heures par semaine -Tickets restaurant de 8 par jour du lundi au jeudi -Vous justifiez d'une expérience probante en usine, démontrant votre capacité à travailler dans un environnement de production. -Vous maîtrisez la soudure à l'étain, essentielle pour le travail sur carte électronique. -Vous savez lire et interpréter des schémas électroniques, garantissant une compréhension précise des tâches à réaliser. -Vous avez une solide expérience dans le test et le câblage de cartes électroniques, assurant la qualité et la fiabilité des produits. -Vous êtes compétent(e) dans l'intégration de composants, assurant un assemblage précis et conforme aux spécifications techniques. Rejoignez LA TEAM MANPOWER - Postulez dès maintenant !
Le point de vente J.MULTARI ST LAURENT DU VAR recherche un Vendeur - Employé polyvalent en boulangerie (H/F) dont les missions seront les suivantes : 1 - Accueillir, conseiller et vendre - - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, vendre, les fidéliser et les conseiller - Prendre des commandes, préparer des commandes - Assurer l'encaissement sur caisse automatique avec tous types de paiement 2- Préparer la vente - Mise en place des produits - Mettre en place rigoureusement les produits dans le magasin - Assurer le réassort des produits - Suivre l'état des stocks au cours de la journée, identifier les besoins en approvisionnement, communication avec l'équipe de production - Contrôler la qualité des produits mis en vente - Assister les équipes « production » dans la réalisation de leurs tâches Profil de nos futur(e)s collaborateurs : - Réactivité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues - Aptitude à la vente et à la promotion des produits - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation pour maintenir un environnement de travail propre et bien rangé La Maison J.Multari est une entreprise familiale créée en 1987. Avec une méthode de travail moderne et unique, la Maison J.MULTARI, très attachée à la qualité de ses matières premières et du savoir faire de la boulangerie française, travaille sans relâche à la satisfaction de sa clientèle Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise - Une formation complète sur les procédures et les produits
Téléprospectrice H/F, le poste est à mi-temps, avec possibilité de télétravail partiel ou total selon le profil. Missions principales : - Contacter par téléphone des clients et prospects à partir d'une base qualifiée. - Présenter les services et/ou événements de l'entreprise. - Identifier les besoins, qualifier les contacts et planifier des rendez-vous. - Assurer un suivi rigoureux des appels et comptes rendus. Profil recherché : - Excellente aisance orale et sens du contact. - Bonne élocution, rigueur, et persévérance. - Maîtrise des outils bureautiques et téléphoniques. - Expérience en prospection téléphonique ou en relation client NÉCESSAIRE. - Résidence souhaitée dans les Alpes-Maritimes. Conditions : - Contrat à mi-temps (20h/semaine environ). - Rémunération : fixe + intéressement selon les résultats. - Télétravail possible après période d'intégration. Pour postuler : Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation Objet : Candidature Téléprospectrice
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant Indien au Centre Commercial de CAP3000, nous recherchons 5 serveurs/ euses afin de rejoindre notre équipe: mise en place de la salle, accueil clientèle, prise de commande, service ... Prise de poste mi janvier 2026, poste mixte coupure/ continu Vous parlez impérativement anglais afin de communiquer avec l'équipe de cuisine
En France, nous avons lancé The Crossing - Indian Bistro, avec une première ouverture aux Galeries Lafayette Gourmet à Paris. Nous poursuivons aujourd'hui notre développement avec l'ouverture d'un second établissement au sein du centre commercial emblématique Cap 3000, sur la Côte d'Azur. À travers nos projets, nous collaborons avec des partenaires engagés et participons activement au développement de concepts Food & Beverage innovants, ambitieux et porteurs de sens.
Véritable maison de qualité, la boulangerie JADE, spécialisée dans la fabrication et la vente de pains et autres gourmandises, recherche un Premier vendeur en boulangerie H/F. Vous serez garant (e) du Chiffre d'Affaire, et de l'hygiène et aussi de l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, gestion de personnel (RH et montées en compétences), achats, commandes. Vous serez chargé (e) de la mise en place, l'accueil, la mise en rayon, la vente des produits, conseils auprès des clients, le nettoyage de l'espace de travail. Vous serez accompagne (e) sur votre prise de poste.
Sous la responsabilité directe de : Magasinier Principal Lieu : Villeneuve-Loubet (06), France Résumé de la mission : Entreprendre les opérations quotidiennes de l'entrepôt, dont la réception, le déplacement et l'entreposage des stocks, la maintenance des conditions d'hygiène, le manipulation des produits dans le cadre HACCP, ainsi que le respect des règles de sécurité. L'environnement de travail se situe dans le congélateur et les frigos à des températures comprises entre -18°C et +15°C Responsabilités Nettoyage du matériel ou d'équipements Préparations de commandes conformément aux feuilles de picking quotidienne Réceptionner et trier les livraisons en s'assurant du respect de la chaîne de froid et de la sécurité alimentaire Stocker les produits conformément aux directives de sécurité et de logistique Utiliser les installations et les équipements sur place conformément aux normes Garder l'entrepôt propre et bien rangé en tout temps Travailler en étroite collaboration avec les livreurs et l'équipe administrative sur la logistique quotidienne Charger et décharger les camions Suivre les procédures opérationnelles normalisées et les flux de travail Vérifier la conformité des livraisons S'assurer du FIFO et du respect des règles de traçabilité Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Effectuer le suivi et la maintenance de Niveau 1 des engins soumis au CACES R489-R485 Connaissances et expériences essentielles : CACES R489-R485 Obligatoire Compréhension de l'anglais écrit et parlé Connaissance des procédures de manipulation des aliments Utilisation d'un outil informatique Compétences Essentielles : Dévouement et respect des délais Rigoureux, confiant et fiable Bonnes compétences de communication (verbale et écrite). Motivation personnelle et attitude positive. Travailler fort sous pression et faire preuve d'esprit d'équipe.
Société spécialisée blanchisserie, pressing depuis plus de 15 ans dans l'entretien du linge de luxe, auprès des villas, et des yachts de la région. Missions principales : - Réceptionner / Trier/ Détacher si besoin/ Laver/ Calandrer et Repasser/Sécher et Plier le linge confié- - Entretien du local Profil : - Assurer un service de qualité / Maitrise des techniques de repassage avec calandreuse et fer/ - Respect des normes d'hygiène et de propreté - Expérience en blanchisserie idéalement dans établissement haut de gamme (connaissances des standards de luxe serait un plus) Qualités : - Sens de l'organisation/Sens du détail (méticuleux- soigné) - Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches - Ponctualité Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et vous voulez rejoindre une petite équipe (2/3 personnes) dans un environnement agréable Postulez CDD saison estivale : Prise de poste AVRIL/MAI - jusqu'en OCTOBRE 2026 du lundi au vendredi (exceptionnellement le samedi) Amplitude travail entre 7h30/8h - 15h30/16h
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons un commercial (H/F) enthousiaste et dynamique pour développer et gérer notre portefeuille de villas sur le secteur de Saint-Tropez. Il sera basé dans notre agence de Sophia-Antipolis (06) ou de La Croix-Valmer (83) selon le candidat. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région autour de Saint-Tropez et du marché - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans la création et la fabrication de compositions aromatiques destinées aux secteurs alimentaire et parfumé, un Préparateur d'Arômes / Opérateur de Production (H/F) dans le cadre de son développement. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez à la réalisation des compositions aromatiques dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène. À ce titre, vous serez en charge de : - Préparer les fabrications selon les ordres de production. - Peser et doser les matières premières avec précision. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer au nettoyage, à l'organisation et au rangement de votre zone de travail. - Contribuer au bon déroulement de la production quotidienne. Ce que nous vous proposons : Longue Mission d'intérim Démarrage : Dès que possible Horaires : 35h/semaine Du lundi au jeudi : 09h00-12h30 / 13h15-17h30 Le vendredi : 09h00-13h00 Rémunération : entre 2 000 € et 2 300 € brut selon expérience + Indemnité de fin mission + ICCP
Auxiliaire de Vie - CDI - La Colle-sur-Loup (06) Accompagnez une personne en situation de handicap avec bienveillance et professionnalisme Vous êtes auxiliaire de vie ou souhaitez vous investir dans un métier porteur de sens ? Rejoignez Domicea, une structure à taille humaine qui valorise l'engagement, le respect et la qualité de l'accompagnement à domicile. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap, dans un cadre familial et bienveillant. Horaires et jours d'intervention : - 2 jours par semaine de 8h à 20h (Possibilité de compléter pour atteindre un temps plein) Vos missions : - Entretien du domicile (ménage, linge) - Courses de proximité - Préparation de repas simples - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette (en binôme) - Compagnie, stimulation, échanges, activités simples - Surveillance et accompagnement adaptés à la situation de handicap Ce que Domicea vous propose : - Un CDI à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités - Les heures supplémentaires rémunérées chaque mois - Le remboursement des frais kilométriques et de stationnement - Un planning fixe respectueux de votre équilibre personnel - Des déplacements limités : interventions regroupées - Une journée d'intégration accompagnée par nos référentes qualité - Une présentation systématique chez chaque bénéficiaire - Une astreinte disponible 24h/24 - 7j/7 - Un accompagnement vers des formations internes ou externes - Une prime de cooptation (selon conditions) - Des avantages en nature Profil recherché : - Sérieux(se), bienveillant(e), à l'écoute - Expérience dans le handicap appréciée, mais non obligatoire - Autonome, patient(e) et engagé(e) - Permis B recommandé pour vos trajets Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une mission humaine et valorisante ? Envoyez votre candidature !
Vous avez déjà une première expérience dans l'aide à domicile et souhaitez donner encore plus de sens à votre métier ? Rejoignez DOMICEA, entreprise familiale et bienveillante, et participez chaque jour au bien-être et au confort de nos bénéficiaires sur Cagnes-sur-Mer. Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (ou plein selon vos disponibilités), du lundi au vendredi de 9h30 à 15h30, idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle. Vos missions principales : Auprès de nos bénéficiaires, vous interviendrez pour : Préparer, réchauffer et servir le repas Entretenir le cadre de vie : ménage, rangement, entretien du linge Accompagner pour les sorties en fauteuil roulant Apporter une présence chaleureuse et bienveillante au quotidien Conditions du poste : CDI temps partiel Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 9h30 à 15h30 Prise de poste au 1er mars 2026 Planning stable et optimisé, regroupé par secteur Secteur d'intervention : Cagnes-sur-Mer et communes voisines Les avantages DOMICEA : Heures complémentaires et supplémentaires majorées jusqu'à +50 %, payées chaque mois Frais de déplacement et de stationnement intégralement remboursés Présentation personnalisée avant chaque nouveau bénéficiaire Astreinte 24h/24 - 7j/7 : vous n'êtes jamais seul(e) sur le terrain Prime de cooptation et ambiance conviviale garantie Profil recherché : Une première expérience réussie en aide à domicile, accompagnement ou services à la personne Autonomie, fiabilité et sens du service indispensables Vous aimez le contact humain, êtes à l'écoute et attentif(ve) aux besoins des autres Pourquoi rejoindre DOMICEA ? Parce qu'ici, vous êtes reconnu(e), soutenu(e) et valorisé(e). Vous intégrez une équipe familiale, à taille humaine, qui place le respect, l'écoute et la bienveillance au cœur de son engagement. Postulez dès aujourd'hui et rejoignez DOMICEA Cagnes-sur-Mer pour exercer un métier utile, humain et gratifiant, auprès de personnes qui ont besoin de vous !
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur Cagnes sur Mer (H/F) -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui vous est attribuée et dans l'ordre de la tournée -Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des particuliers -Assurer et développer au quotidien la relation avec les clients -Respecter le code de la route et les règles de circulation -Renseigner sur les informations relatives aux produits, aux tarifs et toutes demandes de clients Travail du lundi au samedi avec un jour repos glissant en plus du dimanche : horaires variables selon la tournée Poste à pourvoir à : Cagnes sur Mer -Vous avez idéalement une première expérience en conduite de véhicules légers et/ou en livraison. -Votre connaissance de la région, votre sens de l'orientation et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste. -Vous êtes rigoureux, autonome, dynamique et avez une aisance relationnelle. Aimez-vous le travail en mouvement et en autonomie ? Êtes-vous à l'aise avec le contact client ? Alors cette offre est faite pour vous !
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie à temps partiel (25 heures/semaine) Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité 3 plages horaires possibles : - de 8h à 13h30 et de 17h à 20h45. - de 5h30 à 13h30 - de 13h à 20h45 Possibilité d'heures supplémentaires Travail 6jours/semaine
Missions principales Accueil et service client : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée au restaurant - Gérer le placement des clients en salle en coordination avec l'équipe de service - Assurer la gestion du vestiaire : réception, rangement et restitution des manteaux et effets personnels - Veiller au bon déroulement de l'accueil tout au long du service Entretien - service du matin / soir: - Assurer l'entretien et la propreté des couloirs - Nettoyer et maintenir les sanitaires clients (hommes et femmes) dans un état irréprochable - Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté de l'établissement
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche située à Biot, nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'accompagnant éducatif petite enfance. Profil recherché : Auxiliaire de puériculture, avec première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance. Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour : d'un concept bilingue anglais - français, d'une approche individualisée du soin de l'enfant, d'activités Montessori, de la langue des signes pour les enfants. Les responsabilités de nos aides maternelles couvrent les tâches suivantes : Donner un repas, une boisson à l'enfant Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique Type d'emploi : Temps complet Nombre d'heures : 35h par semaine. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h15 à 18h 30 Formation : diplôme d'auxiliaire de puériculture Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 831,74€ par mois brut Exigences linguistiques flexibles.
Activités principales et missions : - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le secteur périscolaire - Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, - Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les accueils du soir et l'extrascolaire. - Identifier, recenser besoins et attentes des enfants - Encadrement et accompagnement des jeunes du Club Ados des Baous (11-17 ans) - Assister le responsable du Club Ados des Baous Compétences requises : Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - Construire et développer une démarche coopérative de projet ; - Organiser des événements ; - Respecter et s'adapter aux spécificités de chaque enfant et favoriser son développement personnel ; - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - Impulser et dynamiser l'esprit de groupe en posant un cadre rassurant et sécurisant. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe ; - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe. Savoir-être : - Esprit d'équipe ; - Travailler en autonomie ; - Créateur de liens ; - Curiosité ; - Créativité ; - Communication ; - Ecoute ; - Pédagogie ; - Sens des responsabilités ; Profil recherché : - Permis B indispensable ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe ; Informations complémentaires : - Contrat de vacations pour les vacances de février et d'avril 2026 ; - Rémunération statutaire suivant profil du candidat ; - Horaires poste annualisé à temps complet
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur VENCE (06), CAGNES SUR MER (06) et CONTES (06) Formation prévue. Animations les vendredis et samedis , quatre fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectuer seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 12,02€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. Tickets restaurant.
Société basée dans le 06, recherche un(e) sculpteur(trice), avec formation et expérience. Travail en équipe ou en solo qui requière un savoir-faire pour l'exécution des tâches principales suivantes : - Savoir organiser un chantier : Mise en place du chantier, choix de la zone de travail - Réalisation de volumes par soudure suivant les plans fournis - Aide à la projection du mortier de sculpture - Modelage et sculpture du mortier dans les temps de prise et selon le rendu souhaité - Patine du décor - Etc . Compétences du poste : - Travail en équipe ou en solo - Adaptabilité à un travail hors de sa zone d'habitation entre 7 à 9 mois par an avec un retour à domicile tous les 10 jours - Travail créatif mais physique - Travail nécessitant une bonne organisation Qualités professionnelles : Autonomie, Rigueur, Travail en équipe, Adaptabilité. SALAIRE BRUT ANNUEL VARIANT DE 40.000€ ET 52.000€ SELON EXPERIENCE ET COMPETENCES
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique de VALBONNE Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, société nationale spécialisée dans la fabrication et le montage de modules de chantier basée à Nice, un(e) Gestionnaire de stock (H/F). Le poste est une mission d'intérim de 3 mois à démarrer rapidement. Dans le cadre de vos fonctions de Gestionnaire de stock vous êtes amené à effectuer diverses missions : Gestion les stocks de matériels électriques, plomberie, menuiserie Saisie des entrées et sorties quotidiennes sur le système informatique Passer des commandes auprès des fournisseurs Organisation du dépôt Réaliser les inventaires Réceptionner les commandes et contrôler qualitativement et quantitativement les livraisons Le travail s'effectue sur 39h du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30, 15h30 le vendredi Rémunération entre 13EUR et 13EUR50 brut de l'heure Tickets restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté IFM et CP Issu(e) d'une formation type Bac Pro ou BTS Logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions de Gestionnaire de stock. Vous avez de bonnes bases en informatique et des connaissances sur des logiciels de gestion de stock. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie et d'une excellente organisation. Vous souhaitez intégrer une société reconnue et en pleine croissance ? Transmettez nous rapidement votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Il/Elle a pour missions : Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil Participer à la vie de la structure
Pour notre restaurant de plage à Villeneuve Loubet (60 couvertes en moyenne), nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe En nous rejoignant, vous serez en charge de : - La mise en place de la salle - Du dressage des tables - De l'accueil - De la prise de commandes - Du service des clients - De l'entretien de la salle - Du conseil et de la vente des produits à la carte Vous exercerez en coupure la saison d'été et en continu en fonction du planning établi le reste de l'année. Des primes sur objectifs viendront compléter votre salaire pendant la saison ainsi qu'une prime de fin d'année. Le panier repas est offert. Poste du mardi au dimanche avec 1/2 jour de congés avec quelques coupures. Rejoignez nous et travaillez dans un cadre exceptionnel et une ambiance conviviale !!!
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur H/F expérimenté (e), vente conseil encaissement, nettoyage de la zone... Horaire : de 5h30 à 13h30 ou en coupure de 8h 13h30 17h 19h45 ou 13h19h45, 6 jours travaillés Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, du service et de la vente. Vous disposez et rangez les produits en rayon, contrôlez l'état des produits et procédez à l'encaissement des ventes. Une première expérience est exigée pour ce poste ainsi que les qualités suivantes : rigueur, organisation et ponctualité. Vous travaillerez du mardi au dimanche de 7h à 13h. Vous serez de repos le lundi. Le poste est à pourvoir immédiatement
À propos du poste Nous recherchons pour notre micro crèche ouverte il y a un an, un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, y compris les soins d'hygiène et de confort Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques adaptés Profil recherché Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent Expérience significative dans la garde d'enfants Sensibilité aux besoins des enfants Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une animatrice relais petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance. Vous aurez pour principales missions d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes et assistants maternels non permanents, et des parents. Votre rôle sera : - Accueillir et orienter les parents et les professionnels - Accompagner les candidats à l'agrément, les assistantes maternelles et les enfants qui leur sont confiés - Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations, etc.) - Organiser le lieu de rencontres et d'échanges - Organiser des temps collectifs entre assistantes maternelles sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation - Animer des groupes de réflexion - Organiser l'analyse des pratiques autour de l'action éducative - Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation - Gérer administrativement le Relais Petite Enfance - Elaborer le budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses - Veiller à la bonne gestion administrative et financière du service - Animation et définition des projets - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animation des réunions des réseaux RPE du Département) - Assurer la communication autour de ses missions - Assurer la promotion de l'activité du RPE - Participer aux actions dédiées à la parentalité Conditions de travail et avantages : - CDD de remplacement (renouvelable) - Temps complet 38H30 annualisé (20 jours ARTT) - Appliquer les consignes du plan « Vigipirate attentat » - manipulation de barrières - Déplacements sur les différentes structures (réunions, etc.) - Travail isolé au RPE - Possibilité travail soir et week-end (ponctuel) - Réunions en dehors du temps de travail - RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de déplacements (sous conditions) Qualités professionnelles : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Première expérience sur poste similaire est un plus Connaissance des modes de garde et de la législation du travail Capacité d'accompagner, d'animer, de fédérer de réguler à la fois les assistantes maternelles et les parents Savoir communiquer sur l'action du relais Savoir nouer et entretenir des partenariats Méthodologie de projets Aptitude à se former et à évoluer Savoir gérer un groupe d'enfants et d'adultes Sens du travail en équipe Rôle de médiateur Respect du secret professionnel Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Projets éducatifs parentaux Droit de l'enfant et de la famille Permis B exigé Qualités requises : Sens de l'organisation Rigueur Sens des initiatives Patience, diplomatie Qualités relationnelles Capacités pédagogiques Disponibilité et capacité d'adaptation Qualité d'écoute
Le Pôle Hébergement de l'APREH recrute pour l'ensemble de ses sites Un Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet. Au côté de la direction du Pôle hébergement et en lien permanent avec le service QSE de l'association, vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement et en lien étroit avec le service QSE associatif, vous contribuez activement au déploiement, à l'animation et au pilotage de la démarche qualité et de gestion des risques sur l'ensemble du pôle. Vous jouez un rôle transverse, structurant et opérationnel au service de l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales : Déployer et animer la politique qualité associative - Participer au déploiement et à la déclinaison de la politique qualité de l'APREH au sein du Pôle Hébergement - Assurer le relais d'information auprès de la direction de pôle et des instances qualité - Participer aux instances qualité associatives et de pôle (COPIL, comités, groupes de travail) - Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des outils qualité au sein des structures Piloter la démarche qualité et gestion des risques - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité et la gestion des risques - Sensibiliser et former les professionnels aux outils et méthodes qualité - Préparer et co-animer les instances qualité (COPIL, CREX, comité éthique, groupes DUERP.) - Assurer le suivi, la mise à jour et la mise en œuvre du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ) - Contribuer à la communication interne et externe liée à la qualité (revues de direction, comptes rendus, affichage réglementaire) Gérer la documentation et les outils qualité - Participer à la veille réglementaire et à la gestion documentaire - Décliner la nomenclature documentaire associative - Mettre à jour et diffuser les documents qualité - Administrer la base documentaire sur l'outil AGEVAL Contribuer aux évaluations et à l'amélioration continue - Accompagner les démarches d'auto-évaluation - Participer aux audits et évaluations internes - Préparer et accompagner les évaluations HAS en lien avec les cabinets évaluateurs - Piloter la mise en œuvre des actions d'amélioration issues des évaluations - Participer à la création de documents en FALC à destination des personnes accompagnées Profil : - Formation de niveau Bac+2 (qualité, management des organisations, systèmes de santé, gestion de projet.) - Expérience (1 à 2 ans) dans le domaine de la qualité - Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est un atout - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Capacités rédactionnelles et relationnelles reconnues - Rigueur, organisation, sens des priorités - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe et proactivité - Respect de la confidentialité Conditions proposées : - CDI à temps complet, poste à pourvoir dès que possible - 34 jours de congés rémunérés - Rémunération selon profil et expérience, selon convention collective - Accès à la formation collective et individuelle - Chèques vacances et chèques cadeaux - Parking à disposition - Environnement de travail agréable, infrastructures et matériels récents Localisation : Poste basé à Villeneuve-Loubet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du Pôle Hébergement ainsi qu'au siège de l'association.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Recrutement de 3 Postes d'ASV dans un service d'urgence de référé (97% canine, 3% NAC) Vous êtes minimum diplômé/é échelon 3 auxiliaire vétérinaire Tu souhaites faire partie intégrante des soins à l'animal ? Tu aimes être dans le feu de l'action ? ce poste est fait pour toi ! « Pourquoi ? » me demanderas-tu. Tout d'abord l'équipe : Composée de 13 jeunes vétérinaires, de 2 vétérinaires vintage et de 9 ASV qualifié.es et formé.es à la gestion des urgences, l'équipe est soudée et bienveillante. Deuxièmement les cliniques (tout confort) : Deux cliniques dédiées à l'urgence avec un plateau technique complet (radiographie numérique, échographie fine, endoscopie, analyseurs ionogramme, gaz du sang, coagulation, inflammation, lipases spécifiques, hématologie, biochimie) et une organisation des locaux spécifiquement conçue pour l'urgence. Troisièmement l'encadrement : Soit rassuré.e, tu ne seras pas lâché.e dans l'arène sans filet. Dans un premier temps, tu seras en binôme immersif avec une ASV et un vétérinaire séniors. Cela te permettra de te familiariser avec toutes les procédures et les protocoles d'urgence. Ensuite, quand tu te sentiras prêt.e, tu commenceras à travailler en « solo » avec un des vétérinaires séniors de l'équipe (autorisation de lui poser des questions ad libitum). En plus de tout ça il y a également, tout au long de l'année, des réunions de formation qui permettent d'améliorer le travail d'équipe. Infos pratiques : Le travail se fait les nuits de semaine, les WE et les jours fériés (nuit et jour). Pour finir, le lieu : J'ai gardé le meilleur pour la fin.la région ! Bon, c'est vrai que la montagne, la mer et le soleil ça ne plait pas toujours mais promis on s'y fait assez vite. Alors si tu es motivé.e pour apprendre et progresser et si tu aimes l'adrénaline, rejoins-nous !!
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Pour un restaurant de 100 couverts, vous serez en charge de la mise en place de la salle, du service en salle et de l'entretien des équipements et de l'espace de travail. Jours de repos : dimanche soir, lundi et une autre demi-journée à déterminer Horaires en coupure Poste non logé
Les missions du poste : Vous évoluerez au sein d'une équipe de pharmaciens et de préparateurs confirmés, dans une officine organisée et bien équipée. Les échanges avec les patients, la gestion des stocks et le suivi des traitements rythment chaque journée. Vos missions principales consisteront à assurer la dispensation des médicaments sous la responsabilité du pharmacien, à garantir la conformité des ordonnances et à contribuer au bon fonctionnement de l'officine. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Préparer et délivrer les ordonnances selon la réglementation en vigueur - Contrôler la cohérence et la posologie des traitements prescrits - Conseiller les patients sur l'usage des médicaments et produits de santé - Gérer les commandes, les stocks et le rangement des produits pharmaceutiques - Participer à la réception et au contrôle des livraisons - Assurer la mise à jour des fichiers de suivi et des traçabilités - Contribuer à la qualité et à la sécurité du circuit du médicament Vous travaillerez dans un cadre respectant les bonnes pratiques pharmaceutiques, en relation directe avec les pharmaciens titulaires et adjoints. Le rythme de travail repose sur la précision, l'écoute et la fiabilité au service du patient. Le profil recherché Vous disposez d'un diplôme de préparatrice en pharmacie et maîtrisez les règles de dispensation et de traçabilité. Votre expérience en officine vous permet d'être rapidement opérationnelle et autonome dans la gestion des ordonnances comme dans le conseil au comptoir. Compétences attendues : - Bonne connaissance de la pharmacologie et de la réglementation en vigueur - Maîtrise des outils informatiques de gestion officinale
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matières : Soutien scolaire pour préparation à l'entrée au CIV Niveau : CM2 Lieu : Valbonne - 06560 (route de Nice) Fréquence et durée : 2 séances de 1h par semaine. Disponibilités : Mercredi et Samedi toute la journée. Rémunération horaire NETTE : entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: ELS
Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de : Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. Collaborer au travail d'équipe Accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. Participer aux différentes formations mises en place. Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendredi Parking à disposition du personnel Salle de pause Primes Congés supplémentaires d'ancienneté
Hôte(sse) d'Accueil - Temps Partiel (CDI) Lieu : Biot Horaires : 14h00 - 19h00, du lundi au vendredi Week-ends et jours fériés libres Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'accueil capable de s'intégrer rapidement et de respecter les procédures internes d'un site de haute technologie. Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne organisée, fiable et dotée d'un excellent sens du service. Vos responsabilités : - Accueillir et orienter les visiteurs en conformité avec les règles de sécurité et les protocoles du site - Gérer les appels téléphoniques et les demandes clients avec professionnalisme - Organiser les déplacements (réservation de taxis) - Réceptionner et remettre les colis en suivant les procédures établies - Effectuer des tâches administratives dans le respect des standards internes Profil recherché : Expérimentée dans le domaine de l'accueil en entreprise Anglais courant (oral et écrit) indispensable Maîtrise des outils informatiques Sens de l'accueil, rigueur et capacité à appliquer les consignes Discrétion et respect des règles de confidentialité Contrat : CDI - Temps partiel (25h/semaine) Horaires : après-midi (14h00 - 19h00) très majoritairement, matin pour remplacement congés, maladie ou ponctuel Repos : week-ends et jours fériés
CONTRAT POUVANT CONDUIRE A UNE TITULARISATION Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe au projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Descriptif du poste : Le chauffeur / bagagiste est un représentant important auprès de la clientèle durant son arrivée et son départ particulièrement concernant son transport et l'acheminement de ses bagages. Vous allez - Accueillir et renseigner les clients en personnalisant la relation client - Assurer l'acheminement des bagages à l'arrivée et aux départs des clients - Favoriser l'accessibilité de la place d'arrivée / départ - Effectuer certaines tâches de Réception nécessitant un déplacement - Assister l'équipe Réception et/ou Meetings & Events pour le montage des salles de réunion - Assister l'équipe Hébergement dans la réalisation de certaines missions - Contribuer à la surveillance des accès et à la sécurité des biens et des personnes - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine - Connaitre et appliquer les normes d'Hygiène et Sécurité et toutes les procédures d'urgence et d'évacuation et en informer les clients - Respecter les attitudes, comportements, présentations, environnements de travail et procédures internes du Club Med
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ***
SAISON ETE- à partir de fin mars 2026 Intégrer l'équipe Logistique du Club Med, c'est gérer l'approvisionnement sur l'ensemble du village vacances avec : - Plus 1000 personnes par semaine (clients, GO et GE) - Des équipes composées de 2 à 10 personnes qui travaillent en collaboration avec plusieurs services du village vacances - De nombreuses formations dispensées permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons - Organiser le rangement et les sorties des produits en zones de stockage - Ranger et nettoyer la zone de travail (locaux, matériels, accessoires.) - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine TRAVAIL 6 JOURS SUR 7 PARKING GRATUIT
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien en cdd . Vous assurez le nettoyage et l'entretien d'un magasin à Shopping Riviera/Polygone en respectant méthodiquement le planning de travail. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Travail: 2h30 de travail du Lundi au Samedi à effectuer soit de 6h à 8h30 soit de 19h à 21h30 Compétences attendues: - Lecture de fiche technique - Utilisation de matériel de nettoyage - Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité Profil recherché : avoir une 1ère expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. *** Prise de poste au 9 mars *** Missions : -Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires -Assurer le service de restauration collectif entre 11h et 13h30. (légère manutention pour la préparation) -Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements -Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Profil recherché: -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage appréciée -Sens de l'organisation et souci du détail -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe -Ponctualité, fiabilité et capacité à gérer son temps efficacement Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! CDD de remplacement de 1 mois RENOUVELABLE Rémunération : à partir de 1 905,00€ par mois Avantages : -Prise en charge du transport quotidien Horaires : -Du lundi au vendredi -Repos le week-end -Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an exigé
Notre agence Adéquat Nice recrute un(e) AGENT LOGISTIQUE (H/F) pour une longue mission évolutive située à LA GAUDE pour son client spécialisé dans l'éclairage public et des solutions connectées. Vos futures missions : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises; - Préparer les commandes à destination de la production; - Ranger les marchandises; - Effectuer des inventaires; - Saisir des mouvements de marchandises dans l'ERP; - Ranger et nettoyer le lieu de travail. Le Profil Adéquat : - Vous justifiez d'une expérience réussie en logistique ou en gestion de stocks; - Vous avez une bonne connaissance pratique des ERP (outil de gestion intégrée); - Vous possédez des connaissances théoriques et pratiques des engins de manutention; - Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et appréciez le travail en équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 11.88€ brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? CLEEVEN SE, cabinet de conseil en ingénierie et technologies, s'est construit autour de deux convictions fortes : Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre d'assurer la compétitivité mondiale de nos clients. Notre MISSION : Accompagner nos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel, en donnant du sens à leurs projets et à leur évolution. Ces convictions se traduisent au quotidien par des engagements concrets auprès de nos consultants et de nos partenaires industriels. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs grâce à différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching, basé sur le volontariat, dédié au développement personnel. Suivis de projet : Suivi régulier avec votre ingénieur responsable pour accompagner le bon déroulement de vos missions. Boost your skills : Événements organisés tous les deux mois autour des expertises techniques et métiers de Cleeven. Soirées / Déjeuners conviviaux : Moments d'échange et de partage tout au long de l'année pour renforcer la cohésion des équipes. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électrotechnicien (F/H). Intégré(e) à une équipe projet, directement sur les sites de nos clients industriels, vous intervenez sur des installations électriques et électrotechniques, en mettant vos compétences techniques au service de projets industriels variés. Vos principales missions sont : Réaliser les schémas électriques (puissance, commande, contrôle) pour des installations industrielles. Dimensionner les équipements électriques (câbles, protections, armoires, composants). Élaborer les notes de calcul électriques et dossiers techniques associés. Utiliser les outils de CAO/DAO tels que AutoCAD, SEE Electrical et Caneco. Participer à la définition des architectures électriques en conformité avec les normes en vigueur. Mettre à jour la documentation technique et les dossiers d'exécution. Collaborer avec les équipes projets, méthodes, automatisme et terrain.' Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement applicables au secteur industriel. Profil De formation Bac à Bac+2 (BEP, Bac Pro, BTS ou DUT en Électrotechnique, Électricité industrielle ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel (stages acceptés). Vous êtes reconnu(e) pour : Vos compétences en électricité industrielle et électrotechnique. Votre capacité à réaliser des schémas électriques et des notes de calcul. Votre maîtrise ou connaissance des logiciels AutoCAD, SEE Electrical et Caneco. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre organisation. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Curieux(se), impliqué(e) et dynamique, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant.
Ingénieur d'Études CVC (F/H) L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique et de R&D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs grâce à différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching basé sur le volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements bimensuels dédiés aux domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Moments organisés tout au long de l'année afin de renforcer la cohésion et le partage entre consultants. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'Études CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). De formation École d'ingénieur, ou BAC +5, universitaire vous maitrisez les secteurs du bâtiment tertiaire, industriel ou hospitalier, et participez à la conception, aux études et au suivi technique des installations CVC. Vos responsabilités principales sont : Analyse technique des besoins à partir des spécifications fonctionnelles du client. Dimensionnement et conception des systèmes CVC : chauffage, climatisation, ventilation, production de froid, traitement d'air. Ré réalisation d'études thermiques et énergétiques (bilans, calculs réglementaires, simulations). Élaboration et rédaction des dossiers techniques, notes de calculs et cahiers des charges. Étude de faisabilité : analyse des solutions techniques, estimation des coûts, optimisation énergétique. Participation aux revues de conception et échanges avec les équipes projet (architectes, MOE, bureaux d'études, fournisseurs). Suivi des travaux : appui technique, contrôle de conformité, participation aux essais et mises en service lorsque nécessaire.
Ingénieurs Etudes et Développement JAVA/J2EE (H/F) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités sur Sophia Antipolis, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur Ingénieur étude et développement JAVA/J2EE. Vous participerez activement à : L'analyse et la formalisation des besoins des utilisateurs La rédaction des spécifications techniques La modélisation et la conception technique La réalisation et le développement des applications Le déroulement des phases de tests et de qualification conformément aux spécifications Profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur informatique ou de formation équivalente et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en développement Java. La maîtrise de Java/J2EE et des outils associés notamment Spring, Struts, Hibernate n'ont plus de secret pour vous. Vous disposez également de très bonnes connaissances en Javascript sur des frameworks tels que AngularJs, ReactJs ou NodeJs. Vous avez de solides connaissances en bases de données (Oracle, SQL Server.) Vous êtes rigoureux(se), autonome, team-player, réactif(ve) et impliqué(e) alors venez vivre l'expérience au sein d'une société dynamique et innovante !
Ingénieur DevOps L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission En tant qu'ingénieur DevOps, vous jouez un rôle clé dans les processus de livraison logicielle de nos clients. Vous êtes responsable de la configuration et de la gestion des versions, de la logistique logicielle et de la coordination des livraisons et de la documentation associée. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la structure des projets, d'un niveau de données en gérant et en améliorant l'infrastructure backend jusqu'à un niveau Cloud si nécessaire. De plus, vous travaillez sur le support technologique des outils de développement et responsable des environnements de développement et de test. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la programmation avec des langages tels que : Go, Java, Scala et Python, Vous connaissez les outils de gestion de code source tels que Git, Github ou Gitlab CI, Vous connaissez très bien Jenkins, ou un outil d'intégration continue similaire tels que CircleCI, Vous avez une expérience avec les technologies de conteneurs ou de virtualisation telles que Kubernetes ou Dockers Vous avez pu aborder des sujets liés monitoring avec Grafana ou Prometheus. Il est souhaitable si vous avez également des connaissances dans les environnements cloud et bases de données tels que : AWS ou AZURE ou Google Cloud, Oracle ou autres. Profil Vous êtes titulaire d'un Master en Génie Informatique, Génie Logiciel ou similaire et avez au moins un an d'expérience. Vous avez l'esprit curieux et aimez la dimension technique. Vous êtes passionné par la technologie et avez l'habitude de travailler en méthodologies agiles au sein d'équipes transverses. Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes et avez une bonne connaissance de l'anglais. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus, postulez !!!
Chef de projet Fonctionnel dans les SI (F/H) QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Nous recherchons notre futur collaborateur Chef de projet fonctionnel pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos clients, des leaders reconnus dans leur domaine. Vous intégrerez une équipe fonctionnelle et apporterez votre expertise métier et de pilotage de projets pour accompagner les évolutions du SI de nos clients. Vous interviendrez sur le pilotage des phases de conception, l'élaboration des recettes, le reporting et la résolution des points de dysfonctionnement. Vos missions consisteront à : Analyser les besoins - Recenser et analyser les besoins des clients (internes ou externes) - Rédiger les cahiers des charges - Argumenter les préconisations - Définir une enveloppe budgétaire - Rédiger l'analyse fonctionnelle détaillée Coordonner le déploiement du projet - Définir l'arborescence des projets. - Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé. - Coordonner le travail des différentes équipes - Gérer la recette fonctionnelle (tests utilisateurs). Accompagner et faire le suivi fonctionnel de la plateforme - Signaler les dysfonctionnalités et suggérer les évolutions. - Documenter le projet. - Coordonner avec les équipes techniques et d'exploitation les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet (en fonction de l'usage des internautes). - Faire évoluer les fonctionnalités de la plate-forme. - Accompagner les utilisateurs lors des mises en service. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou Universitaire et vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un rôle similaire. Passionné(e) d'informatique, vous êtes créatif(ve), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe. Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle associée à votre esprit de méthode vous offrira des possibilités d'évolution. Vous possédez également un atout grâce à votre certification en gestion de projet (Prince2, PMP) et la maîtrise de l'anglais est un véritable plus. Alors venez vivre l'expérience au sein d'une société dynamique et innovante !
Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commande - Manutention lourde - Livraison - Utilisation du chariot élévateur R489 3 et 5 Du lundi au vendredi : 8h 16h CACES 1 3 5 à jour
Poste : Employé de restauration (h/f) Nous recherchons un employé polyvalent pour intégrer notre équipe de restauration collective à Villeneuve Loubet (06270). Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions : - Aider au service et en cuisine - Assurer le nettoyage et la plonge - Participer à la mise en place Type de contrat : CDD de 5 jours pouvant etre prolongé Dates : A Partir de début fevrier Temps de travail : 35 heures par semaine Ce que nous offrons : Une opportunité de travailler dans un cadre agréable et stimulant, avec une équipe passionnée par la restauration collective. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure enrichissante ! Agence responsable : ACTUAL CANNES Pour le poste d'Employé de restauration (h/f), nous recherchons un candidat possédant plusieurs compétences clés. Compétences en service client : Le candidat doit être capable de fournir un service client exceptionnel, en s'assurant que chaque client se sente accueilli et satisfait de son expérience. Travail d'équipe : La capacité à bien travailler en équipe est essentielle. Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour assurer le bon fonctionnement du service. Gestion du temps : Une bonne gestion du temps est cruciale pour respecter les délais et s'assurer que les repas sont servis en temps voulu. Adaptabilité : Le candidat doit être flexible et capable de s'adapter rapidement aux changements de situation ou de priorités. Hygiène et sécurité : Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable pour ce poste. Nous cherchons un candidat motivé, avec une passion pour la restauration et un désir de contribuer positivement à l'équipe.
Missions principales Le poste est responsable de la gestion, de la coordination, du développement et de la mise en œuvre de bout en bout de l'European Examination in Core Cardiology (EECC), en étroite collaboration avec les sociétés savantes participantes. Ce rôle est à la fois complexe et exigeant : il requiert une grande autonomie, d'excellentes compétences organisationnelles et la capacité de gérer simultanément plusieurs parties prenantes, processus et échéances. La personne retenue jouera un rôle clé dans la garantie de l'intégrité académique, de l'excellence opérationnelle et de l'évolution continue de l'EECC. En savoir plus : https://www.escardio.org/education/career-development/certification-programmes/european-exam-in-core-cardiology-eecc/ En détails : - Piloter l'ensemble du cycle de développement et de déploiement de l'EECC, en garantissant les plus hauts standards d'intégrité, de qualité et de performance opérationnelle. - Être l'interlocuteur-trice principal-e des sociétés participantes et des parties prenantes de l'examen, en assurant une communication claire, une coordination fluide et un soutien efficace aux candidats tout au long du processus. - Superviser la gouvernance, la conformité et l'amélioration continue du cadre de l'EECC afin de maintenir son alignement avec les meilleures pratiques internationales en matière d'évaluation médicale. - Contribuer au développement stratégique et à la pérennité à long terme du programme EECC, en collaboration avec le/la Certification & Accreditation Programmes Team Manager, afin de soutenir sa croissance, sa viabilité financière et son amélioration continue.
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 9000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Restauration, Entreprise familiale à forte notoriété recherche son nouveau talent. Au sein de notre restaurant d'entreprise situé à Biot nous recherchons notre futur(e) Adjoint au directeur de restaurant h/f. Rattaché(e) au Directeur, vous assurez en tant qu'adjoint h/f la gestion opérationnelle d'un restaurant d'entreprise de 650 cvts/jour. Vos missions sont les suivantes: -Assurer la rentabilité du site et la satisfaction du client -Encadrer l'équipe de cuisine et superviser la production -Superviser le déroulement du service et y participer - Assurer la gestion administrative du personnel -Superviser la logistique du site - Gérer la comptabilité du site - Réaliser un suivi de l'activité, des ventes et de la production au quotidien -Mettre en place et faire appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité par l'équipe de cuisine Contrat proposé en CDI de 35h, statut Agent de maîtrise. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, service du midi. Salaire proposé 2300€ brut + 13ème mois + avantages groupe Avantages: 10 RTT, 13ème mois, participation et intéressement , CE, prévoyance et mutuelle entreprise. Poste à pourvoir 15/12/2025 Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) en climatisation expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos principales missions : * Installer des systèmes de climatisation variés (split, gainable, console, VRV) dans un environnement résidentiel et tertiaire. * Dépanner les installations existantes et assurer leur bon fonctionnement. * Effectuer des maintenances préventives et curatives. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir la satisfaction de nos clients. Votre profil * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la climatisation. * Compétences techniques : Solides connaissances en installation, dépannage et maintenance de systèmes de climatisation. Maîtrise des différentes technologies (split, gainable, console, VRV). Une connaissance en VMC serait un plus. * Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. * Esprit d'équipe : Intégration facile dans une équipe dynamique et goût du travail en collaboration. * Permis B : Obligatoire pour les déplacements professionnels. Nous vous offrons * Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en pleine croissance. * Un environnement de travail stimulant et convivial. * Des formations régulières pour vous permettre d'évoluer. * Des outils de travail performants. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !
Le/la Chef.fe de Chantier assure et met en œuvre les dispositifs d'énergie, de son, de vidéo, de structures et d'éclairage nécessaires à un ou plusieurs projets et coordonne ses équipes et les sous-traitants sur les chantiers. missions: Effectuer des travaux de mise en œuvre des dispositifs nécessaires d'éclairage, de sonorisation et de vidéo (consoles, enceintes, projecteurs, etc.), Entretenir notre matériel électrique (armoires électriques, câbles, blocks.) en atelier, Réaliser des diagnostics de panne, Intervenir sur les lieux de nos chantiers pour effectuer des dépannages, Coordonner des équipes et des sous-traitants sur nos chantiers. compétences et savoir-être : Connaissances et habilitations en électricité, Maitrise des outils bureautiques, Qualité managériale, Capacité d'écoute et de communication, Capacité d'analyse et de synthèse, Qualité d'organisation, d'anticipation, de réactivité et de rigueur, Capacité à hiérarchiser les priorités selon les enjeux des problèmes à traiter et d'adaptation, Esprit d'initiative et polyvalence, Sens de la discrétion et confidentialité, Aisance relationnelle et sens du service, Sens de la diplomatie. déplacement 06 et parfois PACA- horaires selon type de prestation
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour son client V. MANE FILS un PREPARATEUR D'AROMES H/F : Vos missions : Intégré(e) au service de préparation des arômes liquides, vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route en veillant à la qualité des produits fabriqués. - Réalise des pesées industrielles de produits arômes - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kg est quotidien. Horaires de travail : 2X7 : 5H00-12H00 / 12H00-19H00, en alternance Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Prime d'équipe + Panier repas + Prime déplacement CACES R 489 catégories 1-3 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste en intérim H/F Compétences requises : - Connaissance des matières premières (base solide). - Maîtrise des CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 1-3 : un plus - Aptitude médicale à jour : un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches effectuées. - Aisance dans la communication avec les collègues. - Adaptabilité face aux changements. - Sens de l'organisation et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un niveau d'études minimum de CAP, avec une expérience de 6 mois minimum dans un rôle similaire. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des matières premières et avoir les CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 en cours de validité. Une aptitude médicale à jour est également requise (si possible). Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et capable de travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en place. FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Dessinateur Charpente (H/F) maîtrisant le logiciel Cadwork. Profil : Maîtrise du logiciel Cadwork (indispensable) Expérience en charpente bois, structures ou construction Capacité à travailler en autonomie comme en équipe Motivation pour un projet durable dans une entreprise en plein développement.
Notre établissement recherche un (e) plongeur (euses) en restauration pour gérer le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement. Prise de poste immédiate. Travail sans coupure, 2 jours de repos par semaine (dans la mesure du possible : 2 jours consécutifs). Pour candidater, envoyez votre CV ou présentez vous directement au restaurant.
Pour une société de solutions modulaires basée à Villeneuve Loubet, nous recherchons un Responsable de parc en constructions modulaires H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez pour mission d'organiser les travaux d'agencements de bungalows sur le parc ainsi que les travaux de montage sur sites clients; vous êtes le garant de l'exploitation du site. Vos missions principales : - Définir les délais de préparation et de livraison en coordination avec le Responsable d'Agence afin d'établir le planning d'activité de l'équipe technique, - Gérer les stocks et approvisionnements, - Manager le personnel du parc et contrôler les travaux effectués par ces derniers, - Réaliser les visites préalables de chantier et transmettre au Responsable les éléments nécessaires au chiffrage des projets, - Apporter un "soutien technique sur le terrain", - Préparer et contrôler les travaux effectués avant livraisons, - Suivre l'installation des constructions modulaires sur chantiers, - Réaliser l'état des lieux lors des retours de bungalows et identifier le volume des éventuelles réparations à prévoir, - Contribuer aux objectifs QHSE dans le respect de la politique du Groupe FOSELEV : sécurité des personnes, propreté, rangement, visites réglementaires Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme. Salaire selon profil et expérience. Vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Rhmodepme, spécialiste du recrutement dans le domaine de la topographie, recrute pour son client Azur Topo Services, distributeur exclusif Topocenter à Nice et partenaire Leica Geosystems, un(e) : Technicien Service Après-Vente - Instruments de mesure (H/F) Agence de Nice - Saint-Laurent-du-Var (06) CDD - Statut Technicien - 37h30 hebdo (1 après-midi off / 2) L'entreprise Azur Topo Services est une agence du réseau Topocenter, premier réseau national de vente, location et service d'instruments de topographie. Basée à Saint-Laurent-du-Var, l'agence est composée d'une petite équipe dynamique et propose aux professionnels du BTP et de la topographie des solutions de pointe signées Leica Geosystems. Votre mission Dans le cadre d'un remplacement pour absence, Azur Topo Services, distributeur exclusif Topocenter et partenaire Leica Geosystems, recherche son/sa Technicien(ne) SAV en CDD de 1 mois, pour l'agence de Nice (située à Saint-Laurent-du-Var). Après une formation accélérée interne et constructeur, vous aurez pour rôle principal d'assurer le service après-vente et la gestion du parc de location. - Assurer la réception et l'enregistrement des instruments déposés ou ramenés par les commerciaux, - Établir les devis SAV et gérer l'intégralité du dossier (validation, commande, facturation, livraison), - Réaliser les réglages, réparations et entretiens des instruments (niveaux, lasers, théodolites, stations totales, GPS), - Accueillir les clients en agence et délivrer un conseil technique et commercial de premier niveau, - Gérer le parc location (devis, enregistrements, livraisons, retours), - Effectuer 1 journée de déplacement tous les 10 jours sur le secteur du Var (réglages, dépôts, collecte de matériel), - Contribuer au développement du chiffre d'affaires SAV et à l'élargissement des prestations de l'agence. Profil : Polyvalent(e), de formation technique, vous êtes : - Opérationnel sur ce type de poste, - Rigoureux(se) et organisé(e) pour assurer la qualité et la traçabilité des interventions, - Orienté(e) service client, avec une bonne aisance relationnelle, - Autonome et proactif(ve) pour faire évoluer le SAV et gérer les priorités. - Conditions de travail & avantages - CDD de 1 mois possiblement renouvelable (motif : remplacement de salarié absent) - Statut Technicien - 37h30 hebdo, avec 1 après-midi de repos toutes les 2 semaines, - Horaires : 8h-12h / 14h-18h (ou 13h30-17h30), - Environ 15% de déplacements mensuels dans le Var, - Rémunération fixe mensuelle : 2870 euros - Véhicule de service pour les déplacements professionnels, tickets restaurants (8 € - 60%), mutuelle (50%). Pourquoi rejoindre Azur Topo Services ? - Une agence à taille humaine où vos compétences seront reconnues, - La force du réseau Topocenter et la fiabilité des équipements du leader Leica Geosystems, - Un poste mêlant technique, relation client et autonomie.
Dans un univers très respectueux de l'hygiène et de la sécurité, mon client recherche des Agents de conditionnement Pharmaceutique H/F Vous travaillerez sur des lignes de conditionnement automatisée ou semi-automatisée. Votre rôle sera de faire du conditionnement manuel de produits pharmaceutique. Vous travaillerez en équipe dans un environnement stérile avec un process habillage très contrôlé. Le respect des consignes et votre envie de travailler sont des impératifs pour répondre aux exigences de ce poste, alors n'hésitez pas et envoyer nous votre CV. Poste basé sur Sophia Antipolis Etre flexible sur les horaires: 5h15-12h45 ou 13h15-20h45 ou 21h15-4h Variables toutes les semaines selon planning sur tous ces horaires. Salaire: 12.48 Brut/ Heure Prime Habillage Prime Equipe et en fonction des horaires panier. Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
L'ouvrier polyvalent réalise des travaux de toute nature contribuant à la maintenance des bâtiments et des installations, afin d'en préserver et d'améliorer les qualités. L'agent prend en charge l'ensemble des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur le bâti et les équipements. Ces tâches peuvent notamment comprendre : des travaux de peinture et de finitions, d'électricité (maintenance courante), de maçonnerie, de plomberie/chauffage, de métallerie/serrurerie, ainsi que des travaux de nettoyage ne pouvant être normalement réalisés par l'équipe d'entretien (interventions occasionnelles en hauteur, salissures particulières telles que les graffitis). L'agent peut également être amené à effectuer des travaux de jardinage, impliquant des déplacements automobiles avec les véhicules de l'établissement. Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents métiers du bâtiment ; -Connaissance générale de la maintenance et la sécurité des bâtiments (matériels d'alarme et de surveillance) ; -Connaissance générale des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation et au stockage des matériaux et produits utilisés sur le site ; -Capacité à lire et comprendre les notices techniques (appareils, automobiles, matériels espaces verts, matériels d'entretien...) ; -Capacité à réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ; -Capacité à assurer une succession de tâches de nature très différente, parmi lesquelles certaines d'une grande technicité. Compétences techniques : -Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs ; -Respecter les consignes orales et écrites ; -Être endurant et capable de travailler dans différents environnements (site de 13 hectares) ; -Qualité des relations humaines car ce poste suppose le désir de servir l'ensemble de la communauté scolaire par une attention permanente à la sécurité et au confort de tous ; -Savoir rendre compte de son intervention Conditions particulières d'exercice : → Aptitude physique Les travaux sont effectués dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent est personnellement responsable de la bonne exécution des tâches confiées en conformité avec les consignes reçues et la planification prévue par le Responsable Maintenance et Sécurité. L'agent doit s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu. Profil recherché : Savoir-faire -Gérer des flux, des stocks -Manipuler un matériel, une marchandise, un armement -Manœuvrer un engin spécialisé -Travailler en équipe Savoir-être -Être rigoureux -Être autonome -Sens de l'initiative -Sens de l'organisation Connaissances -Bureautique et outils collaboratifs -Hygiène, sécurité et conditions de travail -Logistique
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Notre société Derichebourg Facility recherche un agent de service (ASCS A) pour l'un de ses clients (collectivité) basé à Valbonne. Pour cette collectivité, vous aurez en charge la plonge tunnel et/ou batterie + le nettoyage des locaux et de la salle de restauration. Horaires en coupure : service du midi (7h - 15h) et service du soir (18h - 21h) Le planning sera à établir avec l'employeur lors de l'embauche Taux horaire 12,50 Heures Hebdomadaires : 22H
Notre client est un acteur majeur du transport scolaire des Alpes Maritimes. À propos de la mission Vous aurez la charge du ramassage scolaire le matin de 6h30 à 9h et l'après-midi de 15h30 à 18h (horaires variables). La prise de service s'effectue à Valbonne ou à Vence. Une première expérience de la conduite sur le bassin antibois ou vençois est un atout. Rythme de travail : - Travail en horaires fractionnés - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,81 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,92EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreuses primes liées au poste Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Envie de rejoindre un acteur majeur de l'industrie de la parfumerie ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence de Grasse recrute des futurs Préparateurs d'Aromes en production F/H pour son client leader dans la fabrication et la commercialisation de produits de parfumerie Pourquoi rejoindre notre client ? Travailler avec notre client, c'est s'engager dans une entreprise où l'exigence et la passion se rencontrent pour créer des produits de haute qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe soudée, de participer à des projets motivants et d'évoluer au sein d'une structure qui offre des opportunités de formation et d'évolution continue. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Préparer les commandes en suivant rigoureusement les fiches de préparation. - Manipuler les matières premières avec précision pour garantir la qualité des produits. - Effectuer les pesées des ingrédients selon les quantités spécifiées. - Veiller au bon étiquetage et au stockage des matières premières et des produits finis. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail optimal. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'industrie de la parfumerie. Quelles sont les conditions de travail ? - Poste basé Parc d'activité de la Sarreé. 06620 Bar-sar-loup - Horaires : de 9h à 17H30h, du lundi au jeudi -Vendredi. 9h-13H - Possibilité de heures supplémentaires si besoin. - Port de charges à prévoir. - Accès en transports en commun Quelles sont les qualités recherchées ? - Vous êtes rigoureux.se et avez le souci du détail. - Une première expérience dans le secteur industriel, idéalement en parfumerie ou cosmétique, serait un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions. Quels sont les avantages à rejoindre cette mission ? - Un taux horaire attractif entre 13 et 16 euros, en fonction de votre profil et de votre expérience. -2600-3300 BRUT -ticket restaurant 8€ - 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - CET 5% et possibilité d'acompte de paye à la semaine. - Une intégration rapide, formation continue et des possibilités d'évolution dans l'entreprise. - Aides et services dédiés : logement, garde d'enfants, déplacement, etc. Comment postuler ? Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise où la qualité, l'innovation et la passion sont au coeur de chaque projet, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Pour plus d'informations, contactez nous au ##.##.##.##.##.
Missions : Entretien de jardins chez des particuliers - Taille de haies - Connaissance arrosage automatique exigée - et expérience de taille haies Travail en hauteur à prévoir Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d'un CAP Jardinier- paysagiste ou à défaut vous avez une expérience réussie en tant que jardinier/ère d'au moins 5 ans. Vous travaillerez en binôme, du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 12h30-16h30 sur les secteurs de La Colle sur loup et St Paul de Vence. Vous prendrez le camion le matin au siège de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon profil de 1800 à 2500 euros net avec le panier repas
Petite entreprise familiale située à Saint-Paul-de-Vence cherche Jardinier/Jardinière Paysagiste expérience, motivation et autonomie Travail d'entretien d'espaces verts privés et créations de jardins paysagés Salaire selon expérience
Vos missions : Dans le respect de la politique et des instructions établies par la société dans tous les domaines (gestion, social...), il/elle est responsable de la tenue et de l'animation de son secteur (propreté, fonctionnement...); de l'organisation et de l'animation de son équipe. Recueillir, traiter et synthétiser des informations variées Superviser et coordonner l'activité des caisses Animer son équipe Contribuer au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée Optimiser les flux de clients pour réduire l'attente Gérer les litiges et assure un service client de qualité Contrôler les fonds de caisse et les transactions Participer à la réalisation des objectifs de son secteur définis par la direction
Le Garage Azur VO, situé route de Vence à Cagnes-sur-Mer, a été élu à plusieurs reprises meilleur garage de France par le comparateur Allogarage, il accompagne ses clients depuis 2009 avec passion et professionnalisme. Nous sommes une équipe soudée de 10 personnes, à taille humaine, où l'entraide, la bonne humeur et la qualité du travail sont essentielles. Notre activité est variée : - mécanique et carrosserie sur véhicules récents et plus anciens, - conseils d'achat et de revente, - service carte grise, - installation de kits bioéthanol Eflexfuel, - vente de vélos électriques Brekr et Bocyclo. Aujourd'hui, nous recherchons la perle manquante pour compléter notre équipe Vos missions Au sein de notre atelier carrosserie, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt), - Réaliser la mise en peinture dans le respect des standards de qualité, - Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et de qualité en vigueur, - Travailler en collaboration avec une équipe expérimentée et bienveillante. Horaires : Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Le vendredi : fin de journée à 16h *Horaires flexibles selon organisation Pas de travail le week-end Pourquoi nous rejoindre ? - Atelier à la décoration moderne et au cadre de travail agréable - Parking dédié aux salariés - Salle de repas équipée - Machine à café - Ambiance conviviale et esprit d'équipe - Entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations - Direction à l'écoute et respectueuse du savoir-faire de chacun Profil recherché - Vous êtes peintre automobile / carrossier peintre de formation et d'expérience (3 ans minimum) - Vous êtes soigneux(se), autonome et aimez le travail bien fait - Vous appréciez travailler dans une équipe dynamique et conviviale
Pour une boutique de prêt-à-porter située à Cagnes-sur-Mer, nous recherchons un vendeur polyvalent H/F. Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous interviendrez sur l'ensemble des activités du point de vente. Vos missions incluent la réception, le déballage et le contrôle des marchandises, ainsi que le rangement et l'organisation du stock. Vous participerez également à la mise en rayon des produits, en veillant à leur étiquetage et à leur bonne présentation. Au contact direct de la clientèle, vous serez en charge de l'accueil, du conseil et de la satisfaction des clients, en les accompagnant dans leurs achats et en valorisant les articles disponibles en magasin. Mission à pourvoir à la journée, renouvelable. Horaires : 7h12h ou 15h20h45 Rémunération : 12,02 EUR brut / heure Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre écoute, votre organisation et votre attention aux détails. Une première expérience réussie dans la vente serait un atout apprécié.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant à Cap3000, nous recherchons plusieurs employés(es) de salle polyvalents(es) Missions : Accueil et service clients Mise en place et entretien de la salle Polyvalence service / encaissement Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Dynamique, souriant(e), esprit d'équipe À l'aise avec le contact client et la polyvalence Possibilité de mise en place d'une formation en amont du contrat de travail, au restaurant déjà en place promenade des Anglais à Nice Ouverture prévue avril/ mai 2026 Inscription à la réunion d'information du 18 février 9h-12h via cette offre ou Mes Evènements Emploi
Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous contribuez à l'organisation et à l'amélioration continue de la performance de la plate-forme expédition/livraison. Véritable relais managérial sur le terrain, vous encadrez et accompagnez votre équipe dans la réussite de ses missions quotidiennes. À ce titre, vous serez amené(e) à : Animer, coordonner et motiver l'équipe opérationnelle. Décliner les objectifs fixés, suivre la performance et mettre en place les actions correctives nécessaires. Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs (parrainage, formation, suivi). Former le personnel aux procédures et modes opératoires. Proposer des évolutions professionnelles et assurer les premiers niveaux disciplinaires, le cas échéant. Organiser et superviser l'ensemble des opérations de collecte, depuis l'enlèvement jusqu'à leur traitement Participer à l'activité opérationnelle en cas de besoin. Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité. Garantir le bon déroulement des opérations de tri des colis dans le respect des objectifs de qualité, productivité et respect des process. Analyser et atteindre les différents KPI'S liés au traitement des colis (productivité, suivi courbe alimentation, qualité du tri, respect des cut off..) Maintenir une zone de travail propre, rangée et sécurisée Garantir le respect des protocoles, des normes d'hygiène, de sécurité des biens et des personnes et de qualité. Votre profil Manager de terrain, vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, anticiper les besoins de l'activité et maintenir une exigence élevée en matière de qualité et de sécurité. Vos atouts Esprit d'équipe et sens du leadership Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Capacité à accompagner le changement et à optimiser les process logistiques
Poste d'agent des Services Techniques au Pôle espaces verts au sein de la mairie de St Jeannet à pourvoir au 01er mars 2026 : Participer à l'entretien et l'embellissement des espaces verts : o Effectuer des tournées régulières au sein de la commune et recenser les dysfonctionnements constatés (espaces verts non entretenus, voirie.), o Participer aux campagnes de plantation et de renouvellement des espaces fleuris selon la saison ; o Participer à la création de nouveaux espaces verts : jardins, massifs fleuris, square, aires d'accueil, jardinières, etc. ; o Equiper certains espaces d'arrosages automatisés et en assurer la maintenance ; o Arroser l'ensemble des espaces verts et jardins : manuellement ou par l'utilisation de matériels automatisés ; o Tondre les jardins communaux et espaces verts ; o Débroussailler et désherber les sentiers, passages et terrains communaux ; o Tailler les végétaux selon la saison et les besoins ; o Évacuer et valoriser les déchets verts ; o Appliquer des traitements phytosanitaires le cas échéant (formation obligatoire) ; o Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux ; o Définir avec la hiérarchie les moyens matériel et humain nécessaires à chaque chantier et renseigner la fiche « Travaux en régie », o Signaler toutes anomalies sur le domaine public ou dysfonctionnement du matériel à sa hiérarchie. o Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin. Assurer la manutention nécessaire à l'organisation des manifestations et festivités sur toute la commune : o Participer au montage et démontage des estrades, scènes et chapiteaux dans le respect des règles de sécurité. Organiser et participer à l'entretien du domaine public communal : Polyvalence (en fonction des besoins du service et sur ordre de sa hiérarchie) : o Travail en collaboration avec les agents du service en cas d'absences (maladie, congés, formations.). o Travaux d'entretien du complexe sportif. Compétences requises : Connaissances et compétences : o Connaissances des végétaux ; Connaissance en gestion de l'eau ; Connaissances en mécanique ; Connaissances en assainissement ; o Connaissances des règles d'hygiène et sécurité Aptitudes : o Sens de l'observation ; Travail en équipe ; Polyvalence ; Rigueur, discrétion ; Rédaction de notes et de messages clairs ; Être force de propositions ;Dynamisme et réactivité ; Bonne endurance physique.
Notre client, entreprise spécialisée en plomberie et CVC, recherche un Chef de chantier plomberie (H/F) - entre Fréjus et St Tropez. Encadrer les équipes et organiser le chantier tout en participant aux travaux. Le Chef de Chantier veille à la qualité des réalisations, à la sécurité et à la satisfaction client. Vos compétences : - Maîtrise des techniques de plomberie : EF/EC/EU, assemblage, brasage, sertissage, équipements sanitaires. - Lecture et compréhension des plans et documents techniques. - Capacité à organiser et coordonner une équipe de plombiers et aides-plombiers. - Connaissance des normes et règles de sécurité (DTU, prévention, EPI). - Capacité à suivre les heures, présences et besoins opérationnels des techniciens. - Aptitude à identifier les besoins matériels et à alerter les supérieurs. - Communication claire avec les clients sur site et les services internes. - Maîtrise CVC (Climatisation - Ventilation - Chauffage). Vos principales missions : Production sur chantier - Réaliser les travaux de plomberie / CVC : installations, raccordements, assemblages, tests d'étanchéité, finitions. - Intervenir sur les opérations techniques complexes ou urgentes. - Assurer la qualité et la conformité des ouvrages réalisés. 2. Coordination des équipes - Répartir les tâches quotidiennes entre les techniciens en fonction de l'avancement du chantier. - Superviser le travail des équipes et assurer leur montée en compétences. - Suivre et remonter les heures réalisées, absences ou besoins des techniciens. - Garantir l'application des consignes de sécurité et des normes en vigueur. 3. Interface client (sur site uniquement) - Être l'interlocuteur du client sur le terrain pour les aspects opérationnels. - Informer le client sur l'avancement des travaux et les contraintes du chantier. - Remonter immédiatement au Conducteur de Travaux / Chargé de Projets / Responsable Travaux les demandes ou modifications du client. - Signaler les travaux supplémentaires pour que le devis soit établi par le supérieur hiérarchique.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et du traitement de l'air, un Technicien VMC (H/F). Vous serez en binôme le temps de votre période d'intégration puis interviendrez en toute autonomie auprès des clients, particuliers et professionnels, pour assurer l'entretien des installations de Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC). Lieu de mission : Villeneuve-Loubet. Périmètre d'intervention : La Croix-Valmer - Menton (véhicule de société + outils au dépot). Vos missions principales : - Nettoyage, dépoussiérage et ramonage de caissons et de gaines de ventilation. - Travaux de maintenance et d'entretien divers sur des installations techniques. - Interventions principalement sur toitures, nécessitant des déplacements fréquents en hauteur. Permis B. Conditions et rémunération : Contrat d'intérim de longue durée (jusqu'à 6 mois) Rémunération: 12.02 € + panier + trajet + Indemnité de fin de mission + CP Horaires : du lundi au jeudi 7h45-12h/13h30-17h15, sauf vendredi 16h15 Vous êtes bricoleur(se), sérieux(se) et aimez le travail physique. Débutant(e) ou expérimenté(e), votre motivation fera la différence ! Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez intégrer une équipe engagée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master 2 de mathématiques (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Nous recherchons pour notre client un ingénieur de Production/ SRE confirmé, orienté qualité de service (anticipation, métriques, tendances), proche du DevOps mais avec un fort focus sur la fiabilité. Missions principales : -Garantir les engagements de service (SLA) et assurer la supervision/observabilité des systèmes et applications. -Gérer les environnements Recette, Pré-production et Production. -Mettre en production les applications et évolutions (CI/CD, GitOps). -Gérer les incidents, analyser les causes racines et prévenir leur récurrence. -Réaliser les contrôles quotidiens, corrections et reprises nécessaires. -Automatiser les déploiements et l'exploitation (IaC, CI/CD, Kubernetes). -Optimiser les performances et la résilience des systèmes. -Superviser l'infrastructure Cloud, la sécurité et les sauvegardes. -Documenter les procédures et assurer le reporting opérationnel. Livrables : -Traitement des tickets Jira liés aux processus DSI -Documentation d'exploitation Environnement technique : -Systèmes : Linux / Windows -Plateformes applicatives : J2EE (JBoss, Tomcat) -Bases de données : MySQL -Automatisation : Ansible, Rundeck -Conteneurisation & orchestration : Kubernetes -CI/CD : GitLab CI, Nexus -Infrastructure as Code : Terraform -Cloud & virtualisation : VMware NSX, OpenStack, Outscale -Supervision & observabilité : Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK / Loki (principalement sous Zabbix (95 %), avec Prometheus en cours de déploiement) Compétences techniques : -Ansible (confirmé / impératif) -Kubernetes (confirmé / impératif) -SQL (confirmé / impératif) -JBoss / Tomcat (confirmé / important) Soft skills : -Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. -Gestion du stress et efficacité en situation de crise. -Esprit d'équipe, sens du service et communication adaptée aux publics techniques et non techniques. -Orientation amélioration continue et force de proposition. -Rigueur, autonomie, gestion de projet et pratiques ITIL. -Sensibilisation aux normes ISO 9001 et ISO 27001. Détails pratiques : -Durée : 1 an renouvelable -Localisation : Sophia Antipolis. En présentiel d'abord, puis du télétravail envisageable ensuite -Type de contrat : CDI ou freelance Date de démarrage : Février 2026
Poste à pourvoir du 1er avril au 14 novembre 2026 Prépare et confectionne des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Les avantages Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un logement dans une villa avec jardin situé à proximité de l'établissement. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
Manpower Cabinet de recrutement Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) Le métier de Conseiller Relation Client H/F c'est prendre en charge téléphoniquement les demandes de nos adhérents et professionnels de santé et assurer les rappels. Votre mission principale consistera à renseigner, conseiller et répondre aux demandes de nos adhérents et des professionnels de santé et également d'assurer les demandes de rappels. Vous serez le garant de la qualité de la relation client et contribuerez à l'image de marque de la société par la qualité de vos réponses et de votre accueil. Vous vous assurerez du niveau de satisfaction du client et poursuivrez toute recherche permettant de l'améliorer. Notre offre : -Temps plein, CDD -36h par semaine (6 jours de RTT par an) du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h. -Contrats groupe Santé et Prévoyance entièrement gratuits pour vous et vos ayants-droits (100% à la charge de l'entreprise) -Comité Sociale et Économique qui vous permettra de bénéficier de Chèques cadeaux et/ou vacances sous réserve de remplir les conditions -Accord de Participation, Intéressement, PEE, PERCO -Titres restaurants d'une valeur faciale de 8.5 prise en charge à 50 % par l'employeur -Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% -La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3j/semaine sans condition d'ancienneté et sous réserve de pouvoir exercer son activité professionnelle en toute autonomie ; -Des horaires aménageables selon planning Issu(e) d'une formation Bac 2 type BTS Assurances, vous justifiez d'une première expérience, idéalement en Assurance de Personnes. Une expérience exigée en téléphonie. Pour mener à bien ses missions, notre futur Conseiller Relation Client H/F, devra maitriser parfaitement les règles de communication orale. Doté(e) d'une bonne élocution, vous avez le sens du service client et appréciez le contact téléphonique. Vous faites preuve d'empathie et avez un véritable sens de l'écoute. Une connaissance de la réglementation est un véritable plus (code des assurances). En cas de gestion d'appels difficiles, notre futur Conseiller Relation Client F/H, devra être capable de faire preuve de patience et de professionnalisme pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter à des applicatifs divers. La connaissance du logiciel As400 serait un véritable plus.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice/Sophia-Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances (prestations) (H/F) En tant que Gestionnaire Assurance Prestations, vous êtes en charge en charge de la gestion des prestations santé des assurés et des professionnels de santé, de l'établissement des devis et de la validation des flux noémie (France) et fichiers CCSS (Monaco). Vos missions consisteront à : -Analyser la complétude du dossier et l'éligibilité de la demande avant la liquidation de la prestation -S'assurer de la conformité des documents reçus -Réceptionner et traiter les demandes de remboursement -Participer à la lutte contre la fraude par l'analyse des dossiers -Assurer le traitement des demandes prioritaires internes et externe Notre offre : -Temps plein, CDD -36h par semaine (6 jours de RTT par an) du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h. -Contrats groupe Santé et Prévoyance entièrement gratuits pour vous et vos ayants-droits (100% à la charge de l'entreprise) -Comité Sociale et Économique qui vous permettra de bénéficier de Chèques cadeaux et/ou vacances sous réserve de remplir les conditions -Accord de Participation, Intéressement, PEE, PERCO -Titres restaurants d'une valeur faciale de 8.5 prise en charge à 50 % par l'employeur -Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% -La possibilité de faire du télétravail jusqu'à 3j/semaine sans condition d'ancienneté et sous réserve de pouvoir exercer son activité professionnelle en toute autonomie ; -Des horaires aménageables selon planning Issu(e) d'une formation Bac 2 type BTS Assurances, vous justifiez d'une première expérience, idéalement en Assurance de Personnes. Pour mener à bien ses missions, notre futur Gestionnaire Assurance devra maitriser parfaitement les règles de communication écrite. Une connaissance de la réglementation est un véritable plus (code des assurances). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter à des applicatifs divers.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client dans la recherche de son(sa) Responsable Comptable H/F, rigoureux(se) et autonome, capable de gérer l'ensemble des fonctions liées au poste tout en apportant un vrai travail d'analyse et de reporting à sa direction, accompagné(e) d'un assistant. Les missions principales : - La saisie et le suivi des opérations comptables (factures, règlements, écritures diverses) - La gestion des caisses, des inventaires, du suivi de la trésorerie - Le rapprochement bancaire et le suivi des comptes fournisseurs et clients - La gestion des immobilisations et des écritures d'inventaire - La préparation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - La préparation des clôtures quadrimestrielles et annuelles - Le suivi des indicateurs comptables et la production de reportings - La gestion du suivi des tableaux de bords commerciaux (marges, quotas, stocks), du contrôle de gestion, - La participation au bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente - Centralisation de l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations Liste non exhaustive Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en Comptabilité/Gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG.) et doté(e) idéalement d'une expérience en environnement grande distribution et/ou cabinet comptable, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre rigueur, votre organisation et votre autonomie Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, Outlook.) Reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité vous permettant de mener à bien les missions confiées. Confidentialité, discrétion et implication sont des critères recherchés. Vous vous reconnaissez ? N'hésitez à pas à postuler afin de rejoindre une équipe dans la dynamique ! Poste en 100% présentiel (région Cagnes sur Mer) Cadre - Forfait jour (216j + 14RTT) 3200/3500€ brut mensuel *13 en fonction du profil En tant que cadre : une permanence hebdomadaire pour assurer la fermeture du magasin (présence jusqu'à 21h) Et un Dimanche matin par mois environ
Votre agence CRIT INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'automobile un Préparateur de Véhicule (H/F) basé sur Cagnes sur Mer. Vos missions : - Nettoyer les véhicules intérieurs et extérieurs pour garantir une présentation impeccable. - Vérification du fonctionnement du GPS, de la radio etc. - Contrôler de l'absence de voyants allumés - Mise à jour des documents (carte grise, assurance, etc.) - Créer et poser les plaques d'immatriculation. - Permis B obligatoire Conditions du poste : Salaire : 12,09 EUR heure + tickets restaurant Horaires : 08h00 à 16h00 du lundi au vendredi, samedi sur volontariat Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : -permis B obligatoire -Motivation, autonomie, ponctualité -Esprit d'équipe, dynamisme, présentation soignée
Nous recherchons un Expert SAGE X3 pour renforcer son équipe informatique. Ce poste a pour objectif de créer un binôme dédié et d'accélérer les nombreux projets et développements en cours. Vos missions principales : En collaboration avec les équipes internes et les utilisateurs, vous aurez pour responsabilités : Développement et amélioration des outils Développement de nouvelles fonctionnalités et optimisation des existantes dans SAGE X3 (environnement Eclipse). Conception et personnalisation des spécifiques métier, adaptés aux besoins opérationnels. Mise en place et optimisation des outils BI comme MyReport et PowerBI. Développement et modification des états via Crystal Reports. Administration et paramétrage des workflows, webservices et EDI pour renforcer l'automatisation et les échanges inter-systèmes. Contribution à la mise en place de la solution documentaire YOUDOC. Gestion de projets Gestion complète des projets, depuis la compréhension des besoins, la structuration du cahier des charges, jusqu'au développement et à la mise en production. Participation active aux discussions avec les utilisateurs pour garantir la pertinence des solutions apportées. Support et maintenance Assistance technique et résolution des anomalies, notamment celles liées aux échanges entre SAGE X3 et les autres outils (exemple : WMS). Diagnostic des incidents et mise en place d'actions correctives, avec suivi des tickets via l'outil de gestion dédié. Maintenance et mise à jour des documentations techniques et des modes opératoires pour assurer la pérennité des systèmes. Administration et sécurité de SAGE X3 Garantir la fiabilité, la sécurité et la cohérence des données au sein de l'ERP. Superviser et maintenir le bon fonctionnement quotidien de SAGE X3. Vous disposez d'une solide expérience sur SAGE X3 et êtes à l'aise dans un environnement exigeant. Vos atouts : Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic. Autonomie, rigueur et capacité à structurer des projets complexes. Esprit d'équipe et facilité à communiquer avec les utilisateurs et les partenaires. Compétences techniques requises : L4G SAGE X3 (version V12), avec une bonne connaissance des modules négoce et finance. Crystal Reports, Oracle, Webservices, EDI. Expérience avec des outils BI tels que MyReport ou PowerBI. Connaissances dans l'intégration et la gestion documentaire avec des outils comme YOUDOC. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office). Salaire : 60 000 € annuel 39h00 par semaine. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre
Venez rencontrer cette entreprise familiale de fabrication de stores, pour laquelle vous réaliserez le montage et l'assemblage de pièces de stores « prêt à poser » pour des clients professionnels. Vous travaillerez en atelier, en autonomie ou en équipe, après une formation qui sera assurée par l'employeur en interne. Vous êtes manuel/le et bricoleur/se, minutieux/se et savez suivre des instructions ? alors ce poste est pour vous ! Vos missions : - découpe - perçage - tronçonnage - rivetage sur tubes - calcul de métrage Qualités professionnelles : - travailler en équipe - organiser son travail selon les priorités et les objectifs - faire preuve de rigueur et de précisions Travail physique et port de charges lourdes, du lundi au jeudi de 8h00-12h00 et 13h00-17h00 sauf vendredi de 8h00-12h00. Pas de travail le week-end. Avantages : - Tickets Restaurant - Mutuelle : prise en charge à 100% pour le salarié et sa famille - Prime exceptionnelle versée en août - Entreprise fermée en août et pendant les fêtes de Noël - Prévoyance décès, invalidité - Montant Cadhoc pour NOEL
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client situé sur Sophia Antipolis, un Conseiller client (H/F) -Accueillir par téléphone le client professionnel de l'optique. -Appeler les clients professionnels afin de connaitre leurs besoins et/ou leur proposer des services (campagne d'appels sortants). -Recueillir et synthétiser des informations pour qualifier le service adéquat. -Traiter des réclamations et suivi administratif des dossiers. -Traiter la correspondance des clients par e-mail. -Appliquer les techniques et procédures définies de la relation client à distance. -Saisir les commandes simples selon le besoin exprimé du client et s'occupe du service après-vente. -Être en mesure d'intervenir sur l'ensemble de nos produits et de nos typologies de clients, notamment savoir répondre aux interactions pour les clients dits STARS & SHOWROOM Temps de travail : 39h avec acquisition RTT Horaires : 10h00/18h30 le lundi et vendredi et 9h30/18h30 du mardi au jeudi Rémunération : -Fixe : 27 000 bruts annuels -Variable annuelle brute équivalente à 600 si 100% des objectifs atteints au prorata temporis -Tickets restaurant : 11,20 par jour entier travaillé Vous justifiez d'une expérience probante en qualité de de conseiller(e) clientèle ou assistant(e) commercial(e) Vous avez un réel sens de l'écoute. Très orienté service, votre capacité d'analyse et de réactivité, alliée à une parfaite aisance informatique, seront les atouts pour réussir dans ce poste, Une expérience dans la relation client ou dans un SAV est un réel plus pour le poste. Vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Word, Excel). La connaissance du logiciel SAP serait apprécié QUALITÉ REQUISES -Excellente communication orale et écrite, sens du service client -Grande flexibilité et réactivité -Curiosité, capacité à « creuser » les problématiques -Autonomie -Gestion des priorités -Esprit d'équipe Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous ! Ce poste est pour vous !
Forte d'une équipe dynamique, soudée et de ses trois agences (Agence Provence / Agence Côte d'Azur, agence Auvergne Rhône-Alpes), SCEC rayonne sur l'ensemble du quart sud-Est pour ses missions traditionnelles auprès des gestionnaires de patrimoine. Afin de poursuivre son développement, SCEC est à la recherche d'un(e) dessinateur.trice. Vos missions : - Réalisation des relevés / métrés - Réalisation des plans - Etablissement des quantités - DPGF - Rédaction de dossier administratif -déclaration préalable Votre secteur géographique : - Secteur de base Alpes-Maritimes - Secteurs ponctuels PACA / Rhône-Alpes / Languedoc Roussillon Le poste sera basé à l'Agence Côte d'Azur (Sophia-Antipolis) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac + 2 minimum - BTS Dessinateur.trice - projeteur.teuse. Vous faîtes preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes motivé.e, vous avez l'esprit d'équipe, savez travailler en autonomie et avez un bon relationnel. Expérience : Il n'est pas demandé d'expérience spécifique une formation en interne sera dispensée auprès de la dessinatrice. Diplôme : Bac + 2 minimum - BTS Dessinateur.trice - projeteur.teuse Permis B obligatoire Logiciels : Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique (Word, Excel, Power Point) La maitrise de logiciels de dessin, modélisation (Archicad) Durée du contrat CDI Rémunération et avantage : Rémunération selon compétences, expérience et motivation Téléphone / Equipement informatique de fonction Notes de frais (Déjeuner quotidien) Mutuelle
