Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Colle-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Colle-sur-Loup. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Bar-sur-Loup, 06 - LE BAR SUR LOUP, 06 - VALBONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
?? Qui sommes-nous ? Aquila RH est une agence de recrutement en CDD, CDI et travail temporaire ??. Notre agence de Cannes est à la recherche d'un(e) Magasinier(e) H/F pour notre client spécialisé dans les arômes ??. Le poste est basé à Le Bar-sur-Loup. ?? Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de compositions aromatiques ?? en tant que Magasinier Polyvalent H/F ! Ce poste est à pourvoir sur le long terme ?? Vos missions: - ?? Réceptionner les matières premières en suivant scrupuleusement les procédures. - ?? Organiser et ranger le magasin en respectant les zones dédiées ??. - ??? Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de production et réception. - ?? Expédier les produits finis en respectant les consignes de sécurité ?? ? Horaires de travail : 35 heures par semaine Lundi au jeudi : 9h00-12h30 / 13h15-17h00 Vendredi : 9h00-13h00 ?? ?? Vos avantages : - ?? Salaire avec indemnités de fin de mission (+10% IFM & ICP) ! - ?? Mutuelle santé pour prendre soin de vous. - ??? Réductions sur cinémas, parcs d'attractions et plus encore via notre CE MY BONUS ! - ?? Acompte hebdomadaire pour une gestion financière plus souple. - ?? Espace intérimaire en ligne pour faciliter vos démarches. - ?? Services FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité... tout est pensé pour vous ! Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe ??. - Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité ??. - Un intérêt pour l'univers des arômes ?? est un atout. - Le CACES ? Ce serait un vrai plus ??? ! Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! ????????????
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Association Avie recrute un chauffeur/ Ripeur début de contrat au 3/04/2025. 18H par semaine Mardi/jeudi et samedi évolutif pour la saison estivale. Départ sur Valbonne Garbejaire Opération sur Antibes . Permis B obligatoire
AVIE est une association intermédiaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l'emploi pérenne. Elle est basée à Valbonne, et s'est développée sur NCA. Son activité principale est le nettoyage de locaux professionnels
Le(a) chargé(e) d'accueil polyvalent(e) réalise tout ou partie des activités d'un établissement hôtelier ou de service (service client et gestion administrative) selon la charte qualité de l'établissement et de sécurité. Il/elle est sous l'autorité directe de la direction. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir physiquement et téléphoniquement les résidents, visiteurs et partenaires extérieurs. Assurer le suivi des messages. Orienter les personnes externes et prévenir des arrivées des prestataires. Répondre aux appels du dispositif d'urgence, se rendre au domicile résident afin de caractériser l'urgence et appliquer les procédures en vigueurs (appeler les secours si nécessaire). Assurer une vigilance quant à l'état physique et moral des résidents. Assurer le secrétariat de l'ensemble de la résidence. Gérer les demandes des services para-hôteliers, prestations annexes (renseignement, réservation, planification des services annexes, suivi réalisation et pré-facturation). Gérer les demandes d'interventions ponctuelles en lien avec le coordinateur. Remonter les besoins achats de la résidence et vérifier la gestion des stocks. Aider à la préparation de la facturation des résidents. Suivre les éléments contractuels clients (devis, contrat, règlements de fonctionnement). SAVOIR ÊTRE Sourire et excellente présentation Capacité à s'adapter à la diversité des tâches et à l'urgence de certaines situations. Compétences relationnelles et comportementales Adapter son langage à la diversité des interlocuteurs Organisation et méthodologie Esprit d'équipe et d'entraide Attitude positive et correcte Capacité d'autonomie et de polyvalence SAVOIR FAIRE : Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) Maîtriser les outils de communication (internet, messagerie.) Connaissance du public vulnérable COMPÉTENCES : Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Ordonnancer des tâches variées : HORAIRES : Samedi 12h-20h Dimanche 9H - 18h Lundi 17H- 20H CDI - TEMPS PARTIEL ETUDIANT - 20H - SMIC HORAIRE
L'Holiday Inn **** de St Laurent recherche un employé polyvalent hôtellerie H/F pour rejoindre son équipe. Hôtel 4 étoiles, faisant partie d'un grand groupe hôtelier de luxe, banquet et plage privée, Sous l'autorité de la Gouvernante, vos principales missions seront les suivantes: - Nettoyer les espaces communs et publiques de l'Hôtel et la plage - Réapprovisionner les chambres en linge, produits d'accueil et fournitures diverses Alors si vous voulez évoluer au sein d'une équipe dynamique et motivée, le tout dans un cadre idyllique en bord de mer, rejoignez nous !! Poste non logé
La Maison du Mineur est un établissement Associatif Privé à but non lucratif et participant au service public hospitalier. Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle disposant d'une double autorisation de spécialité cardiologique et pneumologique, nous prenons en charge 84 patients en hospitalisation complète dont 40 lits en cardiologie et 40 lits en pneumologie. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire (médicale, diététique, psychologique et sociale) dans le cadre d'un projet humaniste. Le projet d'établissement est basé sur une prise en charge médicale, le réentrainement à l'effort individualisé, la prévention des facteurs de risques et l'éducation thérapeutique. Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recrutons un.e Secrétaire médicale H/F en CDD à temps plein pour la période du 25 août au 12 septembre : Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien fonctionnel avec l'adjoint de Direction, vous aurez pour missions principales : - Informer le patient et gérer la partie administrative de la consultation médicale du séjour, - Être l'interface entre les professionnels de santé de l'établissement, le patient et sa famille, - Organiser les rendez-vous pour les examens complémentaires, - Commander les ambulances ou VSL, établir les bons de transports en lien avec les services de soins, - Organiser la sortie du patient en collaboration avec l'équipe soignante et médicale, l'assistant(e) de service social et les autres services administratifs, - Traiter le courrier, les dossiers et les documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Saisir et mettre en forme des documents, rapports, courriers, compte rendus médicaux, comptes-rendus d'hospitalisation, certificats médicaux. - Gérer l'agenda des professionnels de l'établissement Compétences requises / Profil recherché : Titulaire du diplôme de Secrétaire médicale ou en cours d'obtention, vous possédez une expérience sur un poste similaire et avez connaissance de la terminologie médicale. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de réactivité et d'organisation. La connaissance des outils Word, Excel et Outlook est souhaitée. 3 jours de tutorat sont prévu avec la secrétaire médicale en poste. Rémunération : Coefficient FEHAP + prime ancienneté + indemnité SEGUR + Prime décentralisée de 5% - Restauration : ticket repas 2.80€ pour le personnel Parking gratuit.
La Maison du Mineur Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation disposant d'une double autorisation de spécialité cardiologique et pneumologique, nous prenons en charge 80 patients en hospitalisation complète et disposons de 8 places d'hospitalisation de jour. L'établissement, situé à Vence, bénéficie d'un cadre de travail agréable situé dans un écrin de verdure. Vos missions : Rattaché(e) directement à la Direction de l'établissement, l'assistant(e) de direction et RH travaillera en lien avec l'ensemble des services et assurera une fonction polyvalente. Vous assisterez le Directeur général et la Directrice adjointe dans leurs tâches quotidiennes et assurez leur secrétariat, mais également la RRH sur certaines missions d'ADP et de gestion RH au quotidien. Vos missions principales sur la partie Direction seront les suivantes : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du Directeur et de l'Adjoint (prise de RDV, Réunions, courriers, e-mails, congés.) - Accueillir physiquement les rendez-vous. - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.) et assurer la mise en œuvre des besoins liés à la logistique - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires aux missions de la Direction (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus, également, rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports.). - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. - Déployer, mettre en œuvre et suivre les actions de communication - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'établissement ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Vos missions principales sur la partie RH seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : DPAE, Contrats de travail et avenants aux contrats de travail, préparation des dossiers d'accueil des collaborateurs, élaboration et mise à jour des dossiers du personnels, - Suivi et organisation des visites médicales et formations obligatoires, - Suivi des nouvelles arrivées afin de faciliter leur intégration au sein de l'établissement, - Gestion de l'attribution des logements de service : gestion du planning, états des lieux d'entrée et de sortie, - Mise à jour des plannings de services avec vérification de la cohérence des différentes variables, - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) Description du poste : La convention collective appliquée au sein de l'établissement est la CCN51 FEHAP : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif du 31 octobre 1951. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert à tout candidat en situation de handicap. Rémunération : La rémunération est fixée selon profil en fonction de la CCN51. La fourchette est fixée entre 25k-35k€ bruts annuels. La rémunération inclue la prime décentralisée, la prime d'ancienneté et l'indemnité SEGUR. L'ancienneté est reprise à 100% sur justificatifs d'une expérience professionnelle similaire. La mutuelle est obligatoire, prise en charge 50% part salariale et 50% part patronale. Restauration collective sur place (coût du repas : 2.80€ pour le personnel), CSE actif (chèques cadeaux, chèques vacances, .). Parking gratuit.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à CAGNES SUR MER à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAGNES SUR MER - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à VALBONNE à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VALBONNE - ne pas téléphoner
Offre d'Emploi : Gestionnaire service client H/F Lieu : LE BAR SUR LOUP Type de contrat : Intérim Durée mission : 3 mois renouvelable Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : Selon profils + avantages (13ème mois, prime de déplacement) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant que Gestionnaire service client, vous serez en charge des tâches suivantes : - Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) - La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) - La facturation des commandes - L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux - La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) - La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance - La maintenance des données clients Profil recherché : - Bac + 2 en Commerce International - Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire - Connaissances : Anglais B2 (Obligatoire) + 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) - Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. - Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique - Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Conditions de travail : Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 16h30 (flexible) Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
La Fondation Marguerite et Aimé Maeght compte aujourd'hui parmi les grandes institutions culturelles internationales. Située à proximité du célèbre village de Saint-Paul de Vence à 25 km de Nice, la Fondation Maeght accueille chaque année plus de 150 000 visiteurs dans un ensemble architectural unique, conçu par Josep Lluís Sert, pour présenter l'art moderne et contemporain sous toutes ses formes. La Fondation Maeght recherche un Agent d'Accueil (H/F) et Responsable Adjoint (H/F) en CDI à partir du mois d'août 2025. Responsable Adjoint(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour épauler le responsable de service dans la gestion quotidienne de l'équipe et des opérations. - Assister le responsable de service dans l'organisation de l'équipe et des évènements - Encadrer l'équipe en l'absence du responsable - Assister dans l'élaboration des plannings - Vente de billet à l'entrée du musée - Renseigner et orienter les visiteurs. - Demander aux visiteurs ayant un sac à dos de le déposer au vestiaire. - Veiller à ce que les visiteurs évitent les pelouses interdites au public. - Accueillir les familles et veiller à ce que les enfants ne perturbent pas la qualité de visite des autres visiteurs. - Veiller régulièrement dans la journée au bon fonctionnement des appareils audiovisuels d'exposition. Les remettre en marche si nécessaire. - Accueillir les visiteurs à mobilité réduite, actionner la plateforme élévatrice si nécessaire - Contrôle des billets - Rondes de surveillance dans les salles (couplage incendie, sûreté des œuvres exposées, vérification de fermetures.) diurnes et nocturnes (lors de conférences, vernissages, etc.) - Alerte et/ou intervention en cas de problème - Alerte et/ou intervention en cas d'alarme technique ou incendie - Contribution aux premiers secours - Remontée des informations auprès du Responsable du service, des services de Police et Gendarmerie, des Sapeurs Pompiers. - Information du public - Rendre compte de ses observations (à l'issue des rondes, par exemple) auprès du responsable du service Horaires: 10h-18h (19h en juillet et août) avec une heure de pause Travail tous le weekend avec deux jours de repos consécutifs. Musée ouvert 7 jours sur 7. Horaire annualisé Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Mal desservi par les transports en commun
Boutique spécialisée dans les bijoux en argent 925 et acier inoxydable. Vous serez en charge d'assister la responsable dans l'accueil des clients, le conseil, la vente, l'étiquetage, la disposition des bijoux, l'entretien des vitrines et les réassorts en magasin. Vous procédez également à l'encaissement. Une expérience clientèle dans le domaine de la vente fera la différence et l'anglais est indispensable pour ce poste. Vous travaillerez 5 jours/semaine dont 1 dimanche/2 de 10h à 19h. 2 postes à pourvoir: 1 CDD saisonnier Juillet/ Août 1 CDD saisonnier Août/ Octobre (possibilité de débuter 2eme quinzaine de Juillet). Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Une place de parking sera mise à votre disposition.
OFFRE D'EMPLOI Poste : Agent d'entretien (H/F) Lieu : Centre Technique et Scientifique du Bâtiment - 06560 Valbonne Type de contrat : CDI à temps partiel Durée du travail : 3 heures par jour - 65 heures par mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 8h00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du Centre Technique et Scientifique du Bâtiment situé à Valbonne (06560). Missions principales : Nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes Vidage des corbeilles et évacuation des déchets Désinfection des surfaces fréquemment utilisées Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) Contrôle de la propreté et signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service Attention: pas de transport à commun à la prise de poste (5h) Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 3 heures par jour, du lundi au vendredi (5h00 - 8h00) 65 heures par mois Rémunération selon la convention collective et l'expérience
Nous recherchons notre futur(e) Agent(e) d'Approvisionnement Vos principales missions : - Effectuer la maintenance (entretien, petits dépannages.) et le remplissage de distributeurs automatiques, selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter la chaîne du froid ainsi que des consignes d'hygiène extrêmement précises. - Ses connaissances techniques doivent également vous permettre d'effectuer les dépannages les plus simples. - Aide à l'atelier et au dépôt - Livraisons Les qualités requises sont : - Probité (droiture, intégrité) et ponctualité - Personnalité autonome et très rigoureuse - Bon contact avec les consommateurs, bon contrôle de soi face aux difficultés et consommateurs insatisfaits. Les expériences souhaitables sont : - Travail dans l'alimentaire , chauffeur/livreur, les machines à café, l'agro-alimentaire ou la restauration, la livraison de colis... - Expérience en grande distribution, supermarché, hypermarché, chef de rayon - Contact clientèle. Nous vous proposons une formation interne pour vous adapter au poste de travail. Une période d'immersion en entreprise pourra également vous être proposée avant la prise de poste
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ 8 postes à pourvoir. Rattaché(e) au responsable du Service et au sein d'une équipe, vos missions seront : - Prendre en charge téléphoniquement les demandes des adhérents, professionnels de santé et distributeurs : qualification des appels, reformulation éventuelle des attentes, interrogation des supports appropriés, recherche de solution, anticipation des situations, - Réaliser des appels sortants dans le cadre de notre politique de satisfaction client ou de fidélisation, - Garantir le traitement des demandes clients de votre périmètre de compétences, ou orienter celles-ci vers l'encadrement ou le service concerné. Vous assurez par ailleurs les réponses mails/courriels et courriers ainsi que les rappels en cas de débordement, - Etablir des prises en charge hospitalière suite à une demande exprimée par téléphone, - Enregistrer les Affaires Nouvelles non automatisées et le traitement des instances, - Assurer la gestion des avenants, reports d'adhésion, résiliations, cotisations et l'enregistrement des données ou mises à jour concernant l'adhérent, - Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société par la qualité de ses réponses et de son accueil. S'assurer du niveau de satisfaction du client et poursuivre toute recherche permettant de l'améliorer, - Participer activement à la vie du service et contribuer à une atmosphère de travail collaborative. Nous attirons votre attention sur le fait que l'activité relation clients par téléphone constitue une activité significative de ce poste. L'accueil téléphonique des clients est réparti par équipes et plages horaires. Pendant une semaine, les horaires sont 8H30 à 16H30 puis la semaine suivante 10H00 à 18H00. Expérience professionnelle : Expérience téléphonique Connaissances exigées : Utilisation de l'outil informatique Embauche prévue le : 07/07/2025 Avantages - complémentaire santé (mutuelle) - tickets restaurant (valeur de 8€, pris en charge à 60% par l'employeur) - prise en charge de l'abonnement des transport en commun à hauteur de 100% à partir du 2ème mois d'ancienneté - Intéressement - prime annuelle possible - CSE : chèques vacances, carte cadeau, Meyclub - télétravail applicable après 6 mois d'ancienneté, réparti comme suit : 3 jours/semaine de télétravail maximum, 2 jours de travail sur site (hors mesures exceptionnelles). Vos données personnelles seront conservées pendant 2 ans puis supprimées automatiquement.
Fondé en 1970, le GIEPS (GIE de Prévoyance Sociale) et ses Associations de Santé et de Prévoyance proposent depuis ses origines des garanties «complémentaire santé» et prévoyance souscrites auprès d un même assureur majeur du secteur:AXA. Notre métier, au travers de nos 350 collaborateurs, est essentiellement basé sur 2 axes: La conception, la distribution (via un réseau de courtiers et professionnels agrées) de contrats La gestion de contrats santé & prévoyance ainsi que la gestion pour compte
Descriptif du poste Si vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler dans un environnement rapide, ce poste vous offrira de nombreuses opportunités. Vous serez un acteur clé dans le bon déroulement de nos expéditions et la préparation de commandes. Venez mettre votre énergie et votre précision au service de notre performance ! Vos principales missions : - Préparer les commandes en fonction des bons de commande (picking) - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité, référence) - Emballer les produits et les préparer pour l'expédition - Accuser la marchandises pour ensuite la rangée - Déchargement et chargement de camions Profil recherché Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vos compétences : - Bonne résistance au travail répétitif (cadence) - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des procédures - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Avantages : - Tickets restaurants - 13ème mois - Prime intéressement selon l'objectif atteint
Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises, que ce soit en raison d'un accroissement d'activité, du remplacement d'un salarié absent, ou pour la gestion de tâches exceptionnelles. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Nous sommes avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Vous serez en charge d'organiser des activités de loisirs créatifs, et/ou de musique, de jeux, etc pour des résidents seniors : Vos missions : Organiser et animer des ateliers de loisirs créatifs pour stimuler la créativité des résidents Et/ou Proposer et animer des séances de musique et de chant pour promouvoir le bien-être et la joie de vivre Et/ou Planifier et superviser des jeux et des activités ludiques pour encourager l'interaction sociale Adapter les activités en fonction des compétences et des besoins des résidents Travailler en harmonie avec l'équipe pour garantir une expérience enrichissante et sécurisée Profil recherché : Expérience obligatoire dans un poste similaire Capacité à créer un environnement accueillant et chaleureux, propice au développement personnel et social Grande capacité d'écoute et de communication Dynamisme et créativité Si vous avez une passion pour l'animation et souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie de nos aînés, n'hésitez pas à candidater Type de contrat : CDD 6 mois Horaires : 09h00 hebdomadaire réparties sur 3 après-midi par semaine
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés. Vous devrez également effectuer des tâches administratives: mise en forme de documents, de procédures, gestion du courrier, classement et archivage. Postes à pourvoir courant Juin. Le planning de travail est à définir avec l'employeur (5 heures par jour sur 5 jours ou plusieurs journées complètes..).
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur de la location de structures métalliques, un Assistant administratif (H/F) Mission à démarrer dès le 2 juin pour au minimum 12 mois de mission renouvelable. Poste en 39h semaine du lundi au vendredi : 08H00-12H30 et 13H30-17H00 sauf le vendredi 16H Poste basé à St Laurent du Var (zone industrielle) Vos missions seront les suivantes : -Gérer les dossiers commerciaux en collaboration avec le chargé d'affaires -Lancement des commandes suite à la réception du bon de commande -Répondre aux appels d'offres -Préparer divers dossiers clients -Assurer le suivi des contrats -Saisie des devis -Traitement de la préfacturation -Maintenir à jour les bases de données clients -Assurer une communication efficace avec les autres départements -Respecter les délais et les directives de l'entreprise -Relance des impayés -Relais et organisation avec les différents services et équipes pour le retrait des structures à la fin du contrat de location Dans l'idéal, vous connaissez le logiciel SAP ou un ERP. La connaissance de la gestion d'appels d'offres est un plus. Dans l'idéal vous disposez d'un bac2 minimum. Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le BTP ou sur un poste d'assistanat technique. Vous êtes réactif(ve), dynamique et volontaire. Vous souhaitez vous investir sur le long terme. Rémunération : 2450 brut mensuel ( 2200 heures supplémentaires) tickets restaurant à 850 10% de CP 10 d'IFM
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine du transport recherche « agents d'entretien». Tâches principales : - entretien des parties communes - nettoyage des vitres - nettoyage des sols
Pour notre restaurant (snack, saladerie, vente à emporter) sur Sophia Antipolis (accès transport en commun à proximité), vous serez en charge de la préparation des plats froids et du service au comptoir. Le poste requiert de la polyvalence, vous devrez en fin de service effectuer le nettoyage et le rangement Service du midi en continu uniquement . Pas de coupure Vous travaillerez du lundi au vendredi. Établissement fermé le soir et les samedis et dimanches. Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE TITULAIRE DU CAP ACCOMPAGNANT PETITE ENFANCE A 80% (jour de repos jeudis) POUR LE 11 MARS 2024 Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe au projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
* Plusieurs postes à pourvoir pour l'ouverture prochaine de notre établissement * Descriptif du poste : -Vous serez le matelot polyvalent de notre équipage, prêt à toutes les aventures. En commençant par l'entretien des espaces communs et du Spa votre polyvalence et votre bonne humeur seront des atouts précieux pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous contribuerez à faire de notre hôtel un lieu de vie agréable et convivial. -Vous serez un équipier polyvalent, prêt à donner un coup de main là où on a besoin de vous, pour assurer le bon fonctionnement de tous les services. -Vous serez le bras droit des femmes de chambres -Par votre travail, vous serez notre porte-drapeau, arborant fièrement les couleurs et les valeurs de notre hôtel Vous justifiez d'une expérience d'équipier
Le poste : Votre agence Proman de Saint-Laurent-du-Var recherche des préparateurs de commandes (H/F) en milieu pharmaceutique pour un client sur la Zone Industrielle de Saint-Laurent-du-Var. Au sein d'une entreprise spécialisé dans le domaine pharmaceutiques, vous prenez en charge les missions suivantes : gestion des bons de commandes gestion de stock et magasinage préparation des colis gestion des DLC étiquetage traitements spécifiques selon types de médicaments Une formation est prévue en interne sur les spécificités du poste. Par la suite, les tâches peut être amenées à évoluer. Planning du lundi au vendredi, prise de poste entre 17 et 18h jusqu'à 21h Si travail le samedi, amplitude de 10h à 14h Possibilité de poste sur le long-terme. Zone mal desservie par les transports en commun aux horaires de la mission. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience réussie en tant que préparateur de commandes. La connaissance du milieu pharmaceutique est un plus. Vous êtes organisé(e) ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous souhaitez continuer à développer vos compétences ? N'hésitez plus, postulez ! Rémunération : 13.26€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, acteur majeur dans le secteur pharmaceutique, recherche dans le cadre d'un renforcement de ses équipes des préparateurs de commandes (H/F). À propos de la mission Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions seront: - Réception et déballage de produits - Préparation de commandes - Emballage - Gestion de stock - Manutention diverse au sol Horaires du lundi au vendredi ou du mardi au samedi : 11h/13h et 18h/21h - samedi 11h/13h30 Possibilité de travailler le lundi en 06h/08h en plus Rémunération & Avantages Rémunération : 13,26 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,04EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience en préparation de commandes - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous désirez rejoindre une entreprise à taille humaine à proximité de Nice avec une ambiance dynamique, alors cette offre est faite pour vous, n'hésitez plus, postulez ! Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vos principales missions seront : - Préparation de commandes en identifiant bien les informations indispensables à sa préparation ( références, quantités..) avec utilisation d'un PAD. - Emballage soigneux des marchandises pour la préparation à l'expédition - Etiquetage des colis suivant le transporteur approprié. - Rangement des marchandises dans le stock à leur emplacement approprié. - Nettoyage du poste de travail et rangement du dépôt. - Diverses taches de manutention. Mission d'intérim avec horaires de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre crèche de 60 berceaux à Cagnes sur mer , recherche un agent polyvalent. Le poste polyvalent comporte des missions relatives à l'accueil des enfants et à l'entretien de la crèche. - Entretenir les locaux, conformément aux fiches techniques et aux protocoles applicables. - Assurer la traçabilité des différentes opérations sur les supports dédiés. - Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents - Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. -Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - Effectuer les soins courants délégués par l'infirmière, et se conformer aux protocoles écrits. - Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine,.). - Faire des transmissions écrites ou orales aux collègues, à la direction. - Participer à la démarche qualité de la crèche (prise de connaissance et respect des documents qualités, - Participer aux réunions, application de la méthode HACCP). - Participer aux vigilances mises en place au sein de la crèche. - Participer aux réunions d'équipe et aux différentes formations mises en place. - Participer à la cohésion de l'équipe, dans le respect des autres.
Nous sommes actuellement à la recherche de standardisre/téléconseiller parlant anglais courament pour notre service de voyance par téléphone. Vous serez responsable de répondre aux apples des clients Anglais. Vous aurez pour mission de mettre en relation nos clients avec les experts du cabinet, de vous assurer de leur satisfaction, et de les fidéliser. Nous recherchons des personnes motivées, ayant une excellente communication et une passion pour aider les autres. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation de l'ordinateur et des technologies de communication. Nous offrons une formation complète sur les techniques de vente. Nous offrons également des horaires flexibles et des commissions intéressantes en fonction de vos performances. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise présente depuis plus de 36 ans et en plein développement, en CDI temps plein. Vous travaillerez en cycle de 4 jours de travail puis 2 jours de repos consécutifs. Avantages : Salaire attractif, intéressement, commissionnement, primes, challenges, indemnité KM, panier repas, mutuelle, possibilités d'évolution. We are currently seeking a switchboard operator/customer service representative fluent in English for our phone-based fortune-telling service. Your responsibilities will include answering calls from English-speaking clients, connecting them with our expert advisors, ensuring their satisfaction, and building customer loyalty. We are looking for motivated individuals with excellent communication skills and a passion for helping others. You should also be comfortable using computers and communication technologies. We provide comprehensive training on sales techniques, along with flexible working hours and attractive commissions based on your performance. Join a company with over 36 years of experience and continuous growth on a full-time permanent contract. You will work a 4-day on/2-day off cycle. During the trial period, you will work daytime hours, transitioning to nighttime hours upon confirmation of your permanent contract. Benefits: Competitive salary Profit-sharing Commission bonuses Performance incentives Challenges and rewards Mileage allowance Meal vouchers Health insurance Career advancement opportunities
AVEC AMOUR est un nouveau restaurant de cuisine traditionnelle française situé au cœur de Saint-Paul-de-Vence. Nous proposons une expérience authentique, conviviale et raffinée, avec une magnifique terrasse offrant une vue imprenable. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: 1. Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, décongélation). 2. Aide à la préparation des plats (assemblage, dressage pour le service). 3. Lavage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. 4. Maintien de la propreté et de l'ordre dans la cuisine. 5. Nettoyage du poste de travail pendant et après le service. 6. Soutien aux cuisiniers pendant les périodes de forte affluence. Etc... Vous exercez 3 jours en continu sur le service du soir, 2 jours en coupures et bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) sur le site de l'ESRP Le Coteau à LA GAUDE (06) en CDD à temps plein. Diplôme requis : Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (DECESF) Rejoignez-nous pour faire la différence ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre stimulant, où votre expertise sociale est essentielle à l'accompagnement des publics accueillis ? Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez à cœur de favoriser l'accès aux droits et l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité ? Nous vous offrons une opportunité unique de mettre vos compétences au service d'un établissement dynamique et engagé. Vos missions ? Dans un cadre bienveillant et structuré, vous interviendrez auprès des personnes accueillies afin de : - Évaluer leur situation sociale et les accompagner dans l'accès à leurs droits - Élaborer et suivre des projets personnalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Soutenir les bénéficiaires et leur entourage face aux difficultés qu'ils rencontrent - Mobiliser et animer un réseau de partenaires pour garantir un accompagnement efficace - Participer à la prévention des situations de rupture et à la coordination des parcours Ce que nous recherchons ? - Un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'une forte capacité d'adaptation - Une maîtrise des dispositifs sociaux, des techniques d'entretien et d'accompagnement - Une capacité à travailler en équipe et à nouer des partenariats solides Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante - Un établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement et de l'innovation sociale - Un cadre de travail où l'autonomie et l'initiative sont valorisées Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Durée : jusqu'au 24.06.2025 Rémunération : Niveau 5B Coefficient 285 de la Grille UCANSS Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, lettre de motivation et copie du diplôme à yoann.krawczyk@ugecam.assurance-maladie.fr Ne manquez pas cette occasion de rejoindre un établissement où votre engagement fera la différence !
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services vous serez chargé de : Missions Principales : Services à la population - Assurer la mise en œuvre des activités du service Etat-civil o Accueil du public ; o Avis de naissance + reconnaissance ; Décès (rédaction des actes et transcription) o Instruction dossiers de mariage + organisation cérémonie, livret de famille, discours du Maire o Mentions (actes de notoriété, répertoire civil) o Légalisation de signature ; o Instruction et organisation baptême civil ; o Certificats de vie ; o Recensement militaire ; o Copie et demande d'actes d'état civil ; o Instruction des PACS + signature avec les partenaires ; o Changement de noms et prénoms ; o Courriers ; o Suivi de la réglementation ; o Fichier des nouveaux arrivants. - Cimetières o Suivi des concessions ; o Demande d'ouverture des caveaux ; o Organisation des inhumations / exhumations ; o Gestion des achats de concessions ; o Courriers ; o Suivi de la réglementation. - Divers o Organisation cérémonie médaille d'honneur du travail + suivi des demandes ; o Attestations d'accueil pour les étrangers ; o Instruction d'ouverture d'un débit de boissons Assurer la mise en œuvre des activités du service Elections o Accueil du public ; o Tenue des fichiers électoraux ; o Demande de radiation ; o Demande d'inscription ; o Gestion des commissions de contrôle ; o Constitution des bureaux de vote + organisation matérielle ; o Préparation matérielle des élections ; o Communication via divers supports médiatiques ; o Organisation de la liste préparatoire du Jury d'Assises et envoie des documents au Tribunal Judiciaire ; Recensement de la Population o Organiser et suivre le recensement ; o Recruter, former, accompagner et contrôler le travail des agents recenseurs ; o Information presse, site internet et par voie d'affichage ; o Suivre le partenariat avec l'INSEE ; o Exploiter les résultats de l'enquête.
Au sein d'un point de vente de fruits et légumes et petite épicerie dans le centre ville de Cagnes sur Mer, vous serez en charge de l'encaissement des ventes. Vous serez polyvalent/e sur la mise en rayon et le rangement de la surface de vente ponctuellement. Le magasin est ouvert de 7h00 (1 jour à 6h) à 19h00 du mardi au samedi ainsi que le lundi matin. Vous travaillerez selon planning : - Semaine 1: du lundi au samedi - Semaine 2: sur 5 jours, repos le dimanche et en général le lundi.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien / aide de cuisine à temps complet. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Aider à la préparation des plats en cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas - Appliquer les plans de nettoyage - Remplacer les cuisiniers pendant leurs congés et absences - Assurer avec les cuisiniers le gros nettoyage de la cuisine (2 à 3 fois par an) - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - Assurer la préparation des repas, goûters, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé : prise de poste à 6h - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs (usure physique) - Port d'EPI obligatoires AVANTAGES : - Nourri sur la structure ou ticket repas 7,50 € (participation collectivité 4,50 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité 100 € net/ mois - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - participation employeur aux frais de transport (selon conditions) Qualités professionnelles : - Expérience en entretien en collectivité - Formation et/ou expérience en production culinaire - Maîtrise les normes HACCP - Formation et maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution) - Connaissances des techniques culinaires de base (cuissons rapides, assemblages, découpes) - Notions sur la qualité nutritionnelle et les allergies alimentaires - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence et dynamisme - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion et secret professionnel - Rigueur et efficacité - Hygiène irréprochable - Sens de l'organisation - Respect des protocoles - Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel - Devoir de réserve
FORCE INTERIM recherche pour un de ses clients un Conditionneur d'arôme alimentaire (H/F), sur Le Bar sur Loup. Vos missions seront les suivantes : - Remplir les produits, - Conditionner l'arômes liquide et poudre, - Faire les étiquettes, - Contrôler la qualité des produits. Profil : Vous êtes rigoureux(se) et avez déjà de l'expérience dans le conditionnement ou dans l'industrie des arômes/parfums ou cosmétiques. Horaires : Journée Salaire : Selon profil Mission d'intérim sur du long terme
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Valbonne au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement Préparer aux visites avec le futur bailleur Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
Notre restaurant de 50 couverts, spécialisé dans la cuisine italienne, recherche un(e) aide cuisine pour renforcer son équipe Poste à pourvoir immédiatement Nous vous proposons un CDD temps plein avec possibilité de reconduction Au quotidien, vous réaliser la plonge manuelle et automatique et apportez votre aide en cuisine Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et rigoureux(se) ! Nous évaluerons votre salaire ensemble en fonction de vos compétences et de votre expérience en cuisine
Nous recherchons un assistant(e) gouvernant(e) pour l'été 2025 de mi-juin à fin octobre 2025 pour travailler chez des particuliers. Vous aurez pour missions : - l'entretien complet d'une maison, - l'entretien du linge : lavage, repassage, rangement, - le nettoyage des terrasses, de la salle à manger d'été, du mobilier de jardin Personne de confiance, disponible, ayant le sens des responsabilités Vous faites preuve d'autonomie. Vous serez amené (e) à travailler un samedi sur 2.
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
Le groupe Riviera Imagerie Médicale est un groupe de radiologues associés exerçant en région PACA implanté à Nice, Saint Laurent du Var, Cagnes-sur-Mer, Vence, Antibes, Mougins et Grasse. Le groupe Riviera Imagerie Médicale est présent sur 22 sites pour être au plus proche des patients et de leurs attentes : cabinets de ville, service de radiologie 7/7 et 24/24. Le groupe dispose de l'ensemble des techniques d'imagerie les plus modernes. Description du poste : En tant que secrétaire médical(e) en radiologie chez Riviera Imagerie Médicale, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des patients et la coordination des activités Le groupe recrute un(e) secrétaire médicale H/F en CDI à temps plein pour deux sites situés à Cagnes-sur-Mer - Poste Mobile. Sous la supervision de votre secrétaire médicale référente, vos responsabilités incluront : Accueil téléphonique de qualité. Informer et guider les patients sur les horaires, rendez-vous et le déroulement des examens. Mise à jour des dossiers médicaux. Organisation du planning des activités. Saisie de comptes rendus d'actes médicaux. Gestion des démarches médico-administratives. Conseil aux patients pour les démarches administratives. Déclaration d'actes médicaux auprès des organismes spécifiques. Encaissement des actes médicaux. Note: Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, titulaire d'un titre ou diplôme de secrétaire médicale. Une expérience sur le logiciel EDL Explor serait un atout, tout comme une expérience en sénologie. La discrétion, la rigueur, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles. Avantages : Intégration dans une équipe professionnelle et passionnée. Environnement de travail moderne et équipements à la pointe de la technologie. Possibilités de formation continue pour le développement professionnel. Amplitude horaire: 8h- 19h (avec coupure, matin ou après-midi).
Nous recherchons notre futur/e Chargé/Chargée d'accueil et accompagnement handicap pour les étudiants ! Sous la hiérarchie de la Directrice du campus SophiaTech d'Université Côte d'Azur, vous travaillerez en lien fonctionnel avec la Mission Handicap et la Référente Handicap d'Université Côte d'Azur. Vous accueillerez et accompagnerez les étudiantes et étudiants en situation de handicap de l'ensemble des campus SophiaTech (sauf IUT) et Grasse et de tous les sites de l'INSPÉ Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous anticiperez l'arrivée des étudiants en situation de handicap à l'Université en lien avec le centre de santé universitaire (CSU) et la plateforme Parcoursup Vous participerez à la communication et au développement des supports de communication Vous serez charge d'accueillir les étudiants en situation de handicap et effectuer un suivi personnalisé Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre des aides spécifiques à apporter, adaptées à chaque cas individuel : aides humaines, aides techniques, aides organisationnelles, etc. Vous serez chargé/chargée de mettre en place et suivre les dispositions particulières pour les études et les contrôles des connaissances Vous sensibiliserez aux dispositifs d'aide au handicap dans le travail (exemple : RQTH) ; Accompagner à la demande de RQTH et aux techniques de recherche d'emploi Vous serez en charge de rédiger, éditer et diffuser les Arrêtés d'aménagements en lien avec le CSU, les équipes pédagogiques et le campus Vous recruterez et organiserez le travail des accompagnants, aidants humains handicap (preneurs de notes, secrétaire d'examen, etc.) Vous constituerez avec la DRH les dossiers des aidants humains pour leur contrat de travail, suivrez leurs actions, faire signer les attestations des documents utiles. Vous serez chargé/chargée d'informer et coordonner les actions auprès des enseignants, des services administratifs et techniques, des services de santé pour les aménagements handicap Vous participerez aux évènements organisés en interne ou en externe sur le thème du handicap : Forums, Journées Portes Ouvertes, Villages Vie Étudiante. Vous élaborerez et préparerez les bilans pour les enquêtes ministérielles Vous serez chargé/chargée de suivre les indicateurs de budget Sujétions particulières : périodes de pic d'activité (rentrée, examens, etc.) Profil recherché : Vous possédez : Des connaissances des différents types de handicap et de leur impact sur les études et dans la vie de l'étudiant Des connaissances de la réglementation du handicap pour les étudiants Des connaissances des principaux acteurs et dispositifs dans le champ du handicap Vous maitrisez : Les outils bureautique (notamment Excel, Word et PowerPoint) Le logiciel de gestion APOGEE Vous êtes en capacité de : Prévenir et gérer les conflits ou les situations sensibles Pouvoir identifier, analyser un besoin et apporter une réponse Gérer ses émotions Travailler en équipe et en relais
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDI Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité ; Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; Entretien du linge ; Réchauffage et service des denrées alimentaires en conformité avec les normes HACCP ; Veiller au confort des enfants : le chauffage, l'état des chambres, des sanitaires. Aménagement des lieux (embellissement, décoration) ; Contrôler les approvisionnements en matériel et produits pour éviter les ruptures de stocks ; Réception des commandes (repas, linge, matériel) ; Réaliser des petits travaux de maintenance. Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne discrète, qui sait respecter la confidentialité liée à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes à l'aise à travailler en équipe. Vous travaillez en autonomie et sait être organisé(e) et méthodique dans son travail afin d'être efficace ; Vous avez les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ainsi que les normes d'hygiène HACCP. Vous êtes titulaire du permis B. Horaires : Temps plein 35h/semaine horaire soit 7h 17h/ 12h 21h/ 12h 22h et le week-end 10h 20h avec 1h de coupure Rémunération : 1891.39€ Brut/ + Prime SEGUR de 238€ brut + 50€ Brut/dimanche pour deux semaines de travail.
Nous recherchons notre futur/future coordinateur/coordinatrice de programme de formation internationale ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous superviserez l'équipe de coordination (composée de trois agents permanents) en lien étroit avec le directeur du programme ; Vous encadrerez et coordonnerez des relations avec l'équipe pédagogique, les partenaires, les étudiants, ainsi que les candidats et prospects ; Vous organiserez et piloterez des événements académiques clés : tels que rentrée, missions de terrain, symposium, remises de diplômes ; Vous développerez et consoliderez des relations partenariales ; Vous appuierez la définition et à la mise en œuvre des évolutions du programme ; Vous réaliserez des outils de pilotage et d'amélioration continue des contenus pédagogiques ; Vous réaliserez un pilotage actif des phases de prospection et recrutement ; Vous serez en charge du pilotage des processus qualité de la formation, avec suivi de l'expérience des étudiants, intervenants et partenaires ; Vous réaliserez le pilotage des outils d'accompagnement professionnel ; Vous participerez à la conception, l'organisation et la représentation du programme lors d'événements académiques, institutionnels ou de médiation scientifique ; Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des plateformes numériques liées à la pédagogie et au pilotage du programme ; Vous viendrez en appui technique à la préparation et à la mise en œuvre des enseignements, tel que l'accueil des intervenants et l'assistance à l'utilisation des outils numériques, audiovisuels et de visioconférence. Suggestions particulières : Déplacements ponctuels dans la région, au niveau national, et international. Travail ponctuel le week-end et en horaire décalé. Permis B obligatoire. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissances approfondies du fonctionnement de l'enseignement supérieur en France et à l'international, incluant les structures académiques, les réseaux de recherche et les dispositifs de formation internationaux ; Des compétences en communication institutionnelle et en développement de partenariats, notamment dans un contexte académique et international ; Une compréhension des enjeux liés aux sciences marines, à la conservation et à la gestion des ressources marines ; Une bonne connaissance des outils numériques collaboratifs et des plateformes e-learning (tels que Moodle, Panopto, OSE). Vous êtes en capacité : De concevoir du contenu informatif et attractif pour des supports numériques ; D'encadrer et de fédérer une équipe autour de projets communs. Vous maîtrisez : L'anglais et le français courant (oral et écrit) niveau B2 minimum ; Les fondamentaux en gestion de projet et en coordination d'équipe (planification, gestion, suivi).
Api restauration recrute : Employé(e) de restauration (H/F) pour un snack Horaires de travail : Du lundi au vendredi Horaires de travail : 5h - 10h 25h/semaine Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Le samedi de 6h30 à 14h30 et de 17h30 à 20h30 + le dimanche de 7h30 à 15h30 et de 17h30 à 20h30 86.60h par mois Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Participer à l'encaisssement -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts. Prime PAC + Prime Week end + 13 eme mois
Nous recherchons pour notre station de télésurveillance basée au cœur de Sophia-Antipolis, un(e) operateur/opératrice en télésurveillance (H/F), en possession de sa carte professionnelle à jour. Le/la candidat(e) doit avoir suivi la formation d'operateur/opératrice en télésurveillance, avoir le titre à jour et idéalement connaitre le logiciel AZURSOFT (Horus). Les horaires sont exclusivement de nuit avec une amplitude de 20h00 à 08h00, ou 20h00 à 07h00 selon les jours de la semaine. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Une formation en binôme est prévue.
Entreprise basée sur les Alpes-Maritimes proposant des prestations de surveillance humaine et électronique à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales. Nos clients sont à la recherche de prestations de qualité intégrant les dernières avancées technologiques.
Gestionnaire des commandes et de la facturation Rejoignez nos équipes au sein d'un environnement de travail en pleine nature, dynamique et permettant à chacun d'exprimer ses talents, de développer ses compétences et d'évoluer au sein du groupe ! CRE Technology, créée en 1980 est une société d'un groupe de PME à taille humaine, basée à Sophia-Antipolis. Forte de son empreinte mondiale, avec des filiales et des distributeurs dans près de 50 pays, CRE Technology se positionne fièrement parmi les leaders mondiaux de la fourniture de produits de contrôle et de protections pour les groupes électrogènes, ainsi que dans le domaine des centrales hybrides, combinant groupes électrogènes et énergies renouvelables. Nous innovons dans les secteurs de la production d'énergie, l'industrie, la marine, le domaine militaire. Vos missions : Traitement administratif des commandes clients : - Saisie commande - Accusé réception - Déclenchement de livraison (incluant les formalités Export si applicable) - Gestion de la solvabilité du client avec assurance-crédit - Facturation des commandes clients - Réapprovisionnements matériels : Passage et suivi des commandes fournisseurs (fabricants) Diverses autres tâches administratives : - Participe au standard téléphonique - Contribue à l'organisation d'évènements - Aide d'autres personnes dans des tâches administratives Profil recherché : - Une expérience confirmée dans le domaine de l'ADV ou de l'assistanat administratif et commercial - Issu(e) d'une formation bac+2 minimum. - Pratique des outils microsoft confirmée (word, excel) - Une expérience sur le logiciel sage Ligne 100 serait un plus. - Une connaissance du domaine de l'exportation / douane serait un plus. - Bonne maitrise de l'anglais, prise en charge de demandes clients par téléphone et par email. - Organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez apporter des solutions ! Vous avez le sens de l'initiative et avez à cœur la satisfaction client. Vous avez un bon relationnel et des capacités à communiquer. Vous aimez les environnements de travail dynamiques ! Vous partagez nos valeurs : dynamisme, respect et humilité. Salaire à définir en fonction de votre expérience. Avantages sociaux attractifs : Mutuelle prise en charge à 60 % pour l'entreprise, contrat d'intéressement.
Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe Partners Solutions qui soutient les relations avec les partenaires « Industries » en leur fournissant des services en lien avec nos congrès et nos produits. Vos principales responsabilités : Assurer le support quotidien des ventes BtoB - Saisir et valider les commandes dans notre CRM (SalesForce) - Gérer la soumission des projets sur les portails des régulateurs et partenaires - Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour collecter les informations nécessaires - Vérifier la conformité et la complétude des dossiers avant soumission Coordonner les événements avec les partenaires - Gérer la logistique de A à Z des événements collectifs partenaires - Travailler avec les équipes internes pour garantir la réussite des opérations - Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des prestations Gérer les demandes entrantes et fournir un service client de qualité - Répondre aux demandes reçues via les boîtes mail génériques et le CRM - Suivre les commandes et coordonner les livraisons - Préparer les devis et assurer la coordination avec les prestataires - Produire des rapports financiers sur les activités Soutenir les ventes en coordonnant la gestion contractuelle - Assurer la conformité des contrats avec la réglementation en vigueur - Piloter le processus de validation et de signature des contrats - Créer des supports et procédures pour optimiser les outils internes
préparation et suivi des contentieux (recouvrement de créances) notions juridiques de base accueil des plaisanciers gestion des contrats d'occupation suivi des postes disponibles facturation et encaissement préparation des plannings de réservation gestion administrative du courrier
Plusieurs postes sont à pourvoir ---------------------------------------------------------------- Apple Retail est le point de convergence du meilleur d'Apple. Nous mettons notre expertise au service de chaque personne pour l'aider à faire ce qu'elle aime, en lui offrant une expérience propre à Apple. Nous pensons que l'inclusion est une responsabilité commune et nous collaborons pour développer une culture où tout le monde est bienvenu et peut s'épanouir professionnellement. En tant que Spécialiste, vous fidélisez notre clientèle à la marque et vous créez des propriétaires de produits et services Apple. Vous vous employez à vendre et fournir un service clientèle incomparable. Les Spécialistes sont naturellement curieux : ils posent des questions aux clientes et clients pour en apprendre davantage sur leurs besoins et faire des recommandations personnalisées qui enrichissent leur vie. Vous offrez un excellent service à la clientèle Apple en cherchant à comprendre ses besoins, en identifiant des opportunités d'achat, en proposant nos produits et services, et en lui présentant les différents modes d'achat ainsi que leur pertinence. Vous actualisez de manière proactive vos connaissances sur les produits et services Apple, les options d'achat et les processus de vente dans la Product Zone. Vous apportez votre soutien à vos collègues dans tout l'Apple Store en fonction des besoins, en partageant vos connaissances sur les produits et services Apple et sur les options d'achat. Vous aidez aussi à proposer des opportunités d'achat. Vous faites preuve d'exactitude et suivez les consignes données. Vous effectuez d'autres tâches en fonction des besoins, par exemple proposer un service ou une assistance à la clientèle dans d'autres zones de l'Apple Store. Vous contribuez à un environnement inclusif en respectant les différences des autres et en ayant envie d'apprendre. Vous appliquez les valeurs d'inclusion et de diversité d'Apple dans vos activités au quotidien. Vous devez pouvoir travailler à l'Apple Store selon un planning établi d'après les besoins de l'activité, y compris éventuellement en soirée, en fin de semaine et durant des jours fériés, mais aussi assumer avec une parfaite fiabilité les tâches planifiées conformément aux lois locales en vigueur et aux éventuels aménagements approuvés. Qualifications : Vous montrez une réelle connaissance des produits et services Apple. Vous personnalisez des solutions en fonction des besoins de la clientèle et vous les lui présentez de manière efficace. Vous savez travailler dans un environnement dynamique, en vous occupant souvent de plusieurs personnes à la fois. Vous travaillez bien en équipe et partagez les responsabilités avec vos collègues. Vous faites preuve de curiosité et vous avez envie d'apprendre des autres et de les aider à évoluer. Vous aimez découvrir les produits et services Apple, ainsi que les produits tiers, puis approfondir ces connaissances afin d'améliorer l'expérience de la clientèle. Vous savez traiter les informations sensibles ou confidentielles qui vous sont confiées conformément aux valeurs fondamentales d'Apple.
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de cuisine pour intégrer notre équipe Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
Description du poste Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de l'évènementiel recherchent un animateur H/F à Cagnes-sur-Mer (06). Le poste est en intérim. Vos missions consistent à l'organisation d'une animation en magasin autour d'un nouveau jeu de cartes à collectionner ainsi que de faire jouer les enfants en participant à un tournoi. Rémunération : 15€ brut de l'heure + 20% de prime d'intérim. Localisation : Cagnes-sur-Mer (06). Type de contrat : Intérim. Date : Samedi 28 juin 2025. Horaires de la mission : De 14h à 18h00. Profil Vous avez une première expérience réussie dans l'animation. Animateur avéré, vos qualités d'écoute et votre affinité avec les enfants sont de véritables atouts.
Vous portez un intérêt particulier pour l'univers aromatique et vous recherchez une alternance en adéquation avec votre diplôme ? Rejoignez-nous en tant que qu'Assistant aux Affaires Réglementaires (H/F) en alternance ! Rattaché au service des affaires règlementaires et de la législation, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les différents documents fournisseurs -Assister dans la gestion documentaire à destination des clients (FT, FDS) -Aide à l'amélioration de la base de données règlementaires (mise à jour des différentes législations et mise à jour des agréages matières premières) -Aide à la gestion des certifications BIO, Halal et Kosher Votre profil : Vous préparez une formation dans le domaine de la chimie ou des arômes, vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 09h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Nous recherchons pour notre magasin CENTRAKOR à Villeneuve Loubet un(e) ELS pour un poste en tant qu'hôte(sse) de caisse pour un CDD 35H d'1 mois, avec possibilité de renouvellement. Vos missions seront les suivantes : -Tenue de la caisse, encaissement client, fidélisation -Mise en rayon, balisage, entretien de la zone des caisses et des rayons qui y sont rattachés Travail semaine + les week-ends y compris le dimanche 1 fois sur 2 et jours fériés. Vous serez sous la responsabilité de la directrice du magasin.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin au centre ville de Valence, nous recherchons plusieurs employé(e)s libre service en CDI. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap Pour postuler c'est ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/421396/recrutement-employe-e-s-libre-service-polyvalent-normal-valence
Plusieurs postes à pourvoir Un travail agréable sans chichis au sein d'une chouette équipe avec des horaires flexibles et un encadrement bienveillant ! Si ça vous tente, postulez dès aujourd'hui au poste d'employé(e) de magasin chez ACTION ! Vous travaillez au cœur de l'Action ! Ensemble , avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour permettre à vos clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent . Bien sûr, vous veillerez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré , ou s'ils cherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter à notre gamme chaque semaine . Vos missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions - Mise en rayon En bref, grâce à la diversité des tâches, vous êtes certain(e) de ne pas vous ennuyer ! Nous vous offrons : - un CDI - 13E Mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise/ tickets restaurant de 6 euros par jours travaillés - un accès à notre CE + Mutuelle - Vous bénéficierez de 15% de remise sur tous les produits . -Evolution en interne est favorisé Profil : Vous possédez une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. Vous êtes en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Amplitude horaire : 5h/21h00 y compris les dimanches et jours fériés ******Plusieurs postes sont à pourvoir*******
Evancy est un exploitant de résidences de tourisme situé sur la Côte d'Opale et la Côte d'Azur. Nous proposons des appartements de standing, combinant confort et services hôteliers. Nos appartements entièrement équipés permettent à nos hôtes de profiter pleinement de leur séjour dans un cadre agréable et cosy. Nous recherchons une Gouvernant(e) H/F jusqu'au 30/09/2025, avec des postes en temps partiel (24h/semaine) ou temps plein (35h/semaine). Le/la collaborateur(trice) aura pour mission principale de garantir le bon entretien des parties communes de l'établissement tout en offrant un service irréprochable aux clients. En plus de la gestion du ménage et de l'entretien, il/elle devra assurer des tâches supplémentaires liées à la gestion de l'équipe de ménage, la préparation du petit déjeuner et la réception. Responsabilités principales : Planification des tâches de ménage : En fonction de la rooming déterminer et planifier avec la société extérieure le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour pour assurer un entretien optimal. Commande de fournitures : Passer les commandes pour le linge (draps, serviettes, etc.) et les produits d'hygiène (gel douche, papier toilette, etc.) en fonction des besoins de l'établissement. Vérification du ménage : Effectuer des contrôles qualité après les interventions des équipes de ménage. Si nécessaire, repasser derrière pour garantir un niveau de propreté irréprochable, y compris dans les parties communes (escaliers, couloirs, halls, ascenseurs, etc.). Préparation du petit déjeuner : Passer les commandes, organiser et préparer le petit déjeuner, en fonction des besoins spécifiques des clients (petits sacs pour les individuels, buffet pour les groupes), en veillant à la qualité des produits, à leur présentation et à l'hygiène irréprochable des espaces de service. Préparation des chariots de ménage : Assurer la préparation des chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Remplacement à la réception : Assurer les fonctions de réception durant les jours de repos du personnel, y compris l'enregistrement des arrivées/départs, la gestion des demandes clients et le suivi administratif des séjours. Relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme, leur fournir toutes les informations nécessaires à leur séjour et répondre à leurs demandes. Surveillance technique : Effectuer des rondes régulières pour vérifier le bon fonctionnement des installations, signaler toute anomalie et assurer la sécurité des lieux. Contrôle de la qualité : Assurer le suivi des séjours en cours et effectuer une vérification approfondie après le ménage pour garantir la conformité aux standards de l'établissement. Flexibilité : Remplacer ponctuellement un collègue absent. Compétences requises Planification des tâches de ménage : Savoir déterminer et planifier le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour en fonction de l'occupation des chambres, puis transmettre cette information à la société extérieure pour gestion. Gestion des fournitures : Maîtrise de la gestion des stocks et des commandes pour le linge, les produits d'hygiène, d'entretien et petit déjeuner. Rigueur et contrôle qualité : Capacité à vérifier minutieusement les appartements après ménage et à corriger les imperfections si nécessaire, tout en assurant l'entretien des parties communes. Préparation et service du petit déjeuner : Capacité à organiser et préparer un petit déjeuner de qualité, à maintenir un espace propre et accueillant, et à veiller au bien-être des clients dès le matin. Préparation des chariots de ménage : Savoir préparer les chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Autonomie et réactivité : Être capable de travailler de manière indépendante tout en restant disponible pour réagir ra
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un scooter Electrique 3 roues - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Horaires de la mission : 7h20 13h42 du lundi au samedi - jour de repos à définir avec le manager Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du BSR - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Gamm Vert Cagnes Recrute ! Poste à pourvoir immédiatement. Dans une équipe de 8 personnes, vous développez l'accueil client, contrôlez la fiabilité des livraisons, le chargement des marchandises aux clients, conseillez les clients avec efficacité dans leur choix et veillez à leur entière satisfaction. Vous participez activement au processus de vente, à l'encaissement et au chargement des véhicules. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Une capacité au port de charges est indispensable. .
Nous recherchons, pour un de nos clients basé à Sophia Antipolis, un Chargé de mission (h/f) Bilingue Anglais pour l'un de ses clients situé à Biot. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer au pilotage des activités et projets qui lui sont confiés en fournissant un support administratif et opérationnel - Assurer le support opérationnel et administratif et principalement en identifiant les besoins administratifs et logistiques - Contribuer à la réalisation des projets en implémentant les actions logistiques et administratives demandées et en s'assurant qu'elles soient retranscrites selon la méthode gestion de projets. - Représenter de façon permanente l'activité lors des évènements internes et externes (réunions, congrès.) Vous avez idéalement un Bac +5 avec une expérience de 3 ans minimum en gestion administrative et de projet. Vous avez : - Une parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit. - Une très bonne maîtrise du pack office, à l'aise avec le Web CMS, Smartsheet est un plus - Une forte expérience en logistique et en organisation avec de solides compétences administratives sont attendues Savoir-être : - Excellentes relations interpersonnelles, assertif, dynamique, réactif et proactif, - Attitude positive, orienté solutions, curieux, respectueux, esprit d'équipe - Bien organisé et consciencieux - les délais sont sensibles - Multitâche (plusieurs activités et interlocuteurs à gérer en parallèle), flexible - Disponibilité à voyager, y compris le week-end Rappel des éléments : Lieu de mission : Biot Durée de mission : remplacement de congé maternité dès que possible jusqu'au 17/10/2025 Horaires de travail : 35h / semaine Rémunération selon profil
Emploi saisonnier pour la saison estivale (début juillet - fin août) Missions globales : - Effectuer de manière manuelle ou mécanique les travaux de nettoyage et d'entretien des voies, espaces publics et ouvrage d'art - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers - Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés Missions principales : - Assurer le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art - Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics - Assurer la médiation et la relation à l'usager sur les règles de propreté, le tri sélectif et l'hygiène sur la voie publique - Assurer une veille technique et règlementaire sur les produits - Mission ponctuelle : Participer aux manifestations et évènements - Mission ponctuelle : Renforcer les autres équipes du centre technique municipale Compétences exigées : - Connaissances des différentes techniques dans les fonctions exercées : niveau intermédiaire - Caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels : niveau expert - Procédures courantes de travaux sur la voie publique : niveau intermédiaire Profil recherché : Polyvalence, réactivité, autonomie, aptitude au travail collectif, sens du relationnel, rigueur Débutant accepté Conditions Contractuel : juillet/août 2025 - temps plein Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Nous sommes un nouveau restaurant de cuisine traditionnelle française, AVEC AMOUR, situé à Saint-Paul-de-Vence, avec une magnifique terrasse. Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Prendre les commandes (Prendre les commandes des clients avec précision) - Travailler avec la caisse (Utiliser la caisse enregistreuse pour encaisser les paiements) - Encaisser les clients (Gérer les transactions et rendre la monnaie) - Servir les plats (Apporter les plats et boissons aux clients) - Laver la vaisselle du bar (Nettoyer et ranger les verres et ustensiles du bar) - Attirer les clients (Accueillir et conseiller les clients pour les fidéliser) - Préparer des cocktails (Réaliser et servir des boissons et cocktails) - Ouvrir la terrasse (Installer le mobilier et préparer l'espace extérieur) - Dresser et nettoyer les tables (Mettre en place les couverts et assurer la propreté des tables) - Effectuer toute mission confiée par le responsable Nous adapterons votre emploi du temps en fonction de vos besoins, avec un rythme de 5 ou 6 jours par semaine, pour un total de 36 heures hebdomadaires. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous !
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Rejoignez une enseigne généraliste dynamique à la recherche d'un(e) collaborateur/trice afin de renforcer ses équipes. Situé hors centre-ville à Cagnes sur Mer, le magasin se compose d'une équipe soudée et accueillante. Vous avez eu une première expérience en caisse ou en vente ? Vous êtes disponible ? Rejoignez nous ! ??? Notre équipe de recruteuses est à la recherche de vendeurs/vendeuses H/F en magasin pour l'un de nos clients situé à Cagnes-sur-Mer (?? hors centre-ville). Dans le cadre de ce poste, voici les informations complémentaires : ?? Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure ?? Important : le magasin étant situé hors centre-ville, un moyen de transport personnel est indispensable. ?? Sous la responsabilité d'un manager, vos missions seront les suivantes : ?? Gestion des stocks : Assurer le suivi des stocks et veiller à la bonne rotation des produits. ????? Conditions de travail : Travail en station debout prolongée / travail posté. ?? Accueil & Vente : Conseiller la clientèle et assurer l'encaissement des achats. ?? Mise en rayon : Installer les produits en rayon en respectant le plan de merchandising. ?? Et si c'était vous ? Voici ce que nous recherchons : ?? Caissier / Caissière (H/F) ?? Employé(e) libre-service (H/F) ?? Minutieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches ?? Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe ?? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons dans le cadre du renforcement de nos équipes, des Conseillers(ères) en Insertion Professionnelle (CIP) H/F. Les missions du poste : En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle H/F, vous aurez pour mission d'accompagner les bénéficiaires dans la réalisation de leur projet professionnel. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Réaliser des diagnostics individuels afin d'identifier les compétences, les besoins et aspirations des bénéficiaires. - Concevoir et mettre en œuvre des parcours d'accompagnement adaptés à chaque profil. - Animer des ateliers thématiques : techniques de recherche d'emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens, etc. - Assurer une veille sur le marché de l'emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés. - Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats. - Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement. Le profil recherché : - Justifier d'une expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. - Avoir une excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement. - Avoir une capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels - Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et une capacité à motiver les candidats. - Sens de l'organisation et autonomie. - Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l'IA). Infos complémentaires - CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI - Prime trimestrielle - Prime semestrielle - Ticket restaurant - CSE - Mutuelle - Remboursement transport 50% - Télétravail possible Bienvenue chez GROUPE AKSIS - Siège National Rejoignez Aksis, acteur engagé des transitions professionnelles depuis 1993 ! Depuis plus de 30 ans, Aksis accompagne les salariés, les demandeurs d'emploi et les entreprises dans leurs projets d'évolution professionnelle partout en France. Présent sur l'ensemble des bassins économiques, nous contribuons chaque jour à dynamiser les parcours et à révéler les talents. Aksis est l'une des entités du Groupe Aksis Mooveus, aux côtés de : Mooveus, spécialisée dans la formation professionnelle, Avec 900 collaborateurs répartis dans 260 agences, nous sommes fiers de porter des valeurs fortes : l'engagement, l'écoute, l'agilité et l'impact social. En 2023, une nouvelle étape a été franchie avec l'entrée du groupe Proman, à notre capital, renforçant ainsi notre capacité de développement et d'innovation. Envie de donner du sens à votre parcours professionnel et d'accompagner les évolutions de demain ? Bienvenue chez Aksis !
Pour une société familiale de gestion et de rénovation après sinistres mandatées par les compagnies d'assurances auprès des particuliers principalement, nous recherchons une assistante administrative service sinistres H/F. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous serez en charge : d'assurer le phoning et la gestion de la relation avec les clients tout au long du traitement des sinistresde suivre les dossiers sinistres : créer et gérer les dossiers des clients sinistrés en assurant leur suivi administratif.de planifier et d'organiser les rendez-vous pour les chargés d'études et les techniciens travaux en fonction des disponibilités des intervenants et des urgences.d'effectuer des relances auprès des clients pour le paiement de la franchise, sans gestion de comptabilité mais avec un suivi des paiements. Salaire brut mensuel : 1820EUR brut/moisHoraires : 35h par semaine : 8h-12h / 13h-16h ou 14h-17h (selon préférence)Le poste est à pourvoir en CDI après une période d'essai réussie en intérim. Vous justifiez d'une première expérience en assistanat administratif, idéalement dans un environnement lié à la gestion de sinistres ou dans une fonction similaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service.
Pour une société spécialisée en Jardins et Espaces Verts dont le dépôt est situé à Saint-Jeannet, nous recherchons un Jardinier H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux suivants : - Assister les jardiniers - Aide à la préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage) - Aide à l'entretien: tonte et débroussaillage - Aide à la plantation et taille des arbres, arbustes, selon les variétés et les saisons - Gérer la manutention, veiller à toujours ranger et stocker les produits Poste à pourvoir du lundi au vendredi Attention, pas accessible en transport en commun. Titulaire d'un CAP Travaux Paysagers ou toute autre formation en espaces verts, idéalement avec une première expérience ou alternance, vous êtes disponible immédiatement. Permis B ou véhiculé personnel afin de vous rendre au dépôt tôt le matin (pas de possibilité en transport en commun). De plus, nous attendons un savoir-être de la même qualité que votre savoir-faire.
Enseigne YVES ROCHER recherche 1 contrat en alternance vente h/f Au sein de cette enseigne, vous serez formé(e) au métier vendeur h/f Ambassadeur (drice) d'YVES ROCHER, vous apprendrez à véhiculer les valeurs de l'enseigne, votre présentation sera en lien avec celle de la marque, soignée et mettant en avant les produits proposés. Vous devez être disponible durant les horaires d'ouverture du lundi au dimanche de 10h à 20h.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Sous la responsabilité du ou de la Cheffe de Caisses, vous avez pour missions de : * Respecter les règles de sécurité impératives et contrôler le flux des personnes * Gérer les fonds de caisse * Communiquer sur les nouvelles procédures *Faire le lien avec son responsable * Gérer les différentes caisses du magasin * Enregistrer et vérifier les moyens de paiement * Suivre les différentes recettes gérées dans le magasin * Assurer l'inventaire du coffre Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint(e) chef(fe) de caisses ou caissier(e) confirmé(e). Vous aimez travailler dans le commerce et vous avez comme optique la satisfaction de la clientèle. Vous avez de réelles qualités humaines afin de conditionner un état d'esprit bienveillant à toute l'équipe. Vous êtes 100% souriant, avenant(e), communiquant(e) et à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs.
Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que l'achat d'une alliance, d'une bague de fiançailles ou d'une paire de boucles d'oreilles est une expérience unique et mémorable. Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance... Parce que chez Marc Orian, l'expérience client est bien plus qu'un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver les bijoux qui symbolisent leurs plus belles histoires. En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle pour toute la famille. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Dans un cadre agréable et une ambiance conviviale, notre boulangerie, implantée à la Colle sur loup, est à la recherche de son(sa) vendeur(se) en boulangerie en CDI Vous aurez pour missions : l'accueil , le conseil et la vente de produits de qualité, faits maison. Vous pourrez être amené(e) à diversifier votre activité principale en confectionnant les sandwichs pour nos clients. Ce poste est en CDI à temps plein et sans coupures. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine que nous établirons ensemble. Vos horaires : 06h-13h ou 13h-19h30. Les heures supplémentaires sont rémunérées et votre salaire peut évoluer en fonction de votre investissement
Nous recherchons pour notre magasin de VILLENEUVE LOUBET, un poste de : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) LIBRE SERVICE H/F Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits, éviter les ruptures, effectuer les commandes - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, réaliser l'étiquetage de produits - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Accueillir et renseigner chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Effectuer les opérations d'encaissement. Profil recherché: Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Faire preuve de dynamisme. Avoir le sens du service Première expérience sur un poste similaire (impératif) La connaissance de notre univers produits serait un plus. Le travail le samedi et le dimanche est une condition essentielle à notre recrutement. Lieu de travail : 06270 VILLENEUVE LOUBET Type de contrat : CDD Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Salaire : Mensuel de 1766.95 Euros sur 12.00 mois Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au samedi Travail un dimanche sur 2 (payé double) et jours fériés Merci de joindre impérativement une lettre de motivation avec votre CV
Pour cette boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la préparation des commandes, de la vente, de l'encaissement et de l'entretien du magasin. 2 postes à pourvoir Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez soit à Villeneuve Loubet, soit à Cagnes sur mer au 2 avenue Auguste Renoir. Horaires par roulement à définir / Amplitude de 6h à 20h / 2 jours de repos consécutifs par semaine / possibilité de faire des heures supplémentaires
Type de contrat : CDD de juin à fin septembre Notre hôtel restaurant familial, situé au village de Tourrettes sur Loup, est à la recherche de son(sa) serveur(se) pour la saison L'établissement est composé de 10 chambres, d'une piscine et d'un restaurant de 30 couverts Nous réalisons une cuisine franco-italienne entièrement faite maison avec des produits frais et locaux Dans ce cadre, vos missions sont : Recevoir les clients à leur arrivée Les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes Présenter le menu et conseiller les clients Nettoyer les tables après le départ des clients Veiller à la propreté de la salle et des équipements Présenter l'addition Encaisser les paiements Transmettre les commandes à la cuisine Conditions de travail : Horaires : 35 heures par semaine avec 2 jours de repos le lundi et mardi Horaire de travail : Service du soir du mercredi au samedi et service du midi le dimanche Venez rejoindre notre établissement à l'ambiance conviviale et au cadre exceptionnel!!!
Pour notre service Chirurgie, nous recherchons un(e) ASV échelon 5, EXPERIMENTE(E) depuis cinq ans minimum en chirurgie. en Compétences exigées: gestion et surveillance des anesthésies gazeuses, utilisation des respirateurs artificiels, stérilisation des instruments. Ce poste est à pouvoir immédiatement. Il s'agit d'un CDI 35h; rémunération selon la convention collective et reprise de l'ancienneté.
AzurVet est un centre de Vétérinaires Spécialistes avec une activité en référé: - 5 blocs opératoires - 1 unité de médecine (endoscopie, chimiothérapie) - 1 unité d'imagerie (IRM Siemens 1.5T, scanner Canon 80 coupes, Cone beam CT) L'équipe de 52 personnes se compose de 26 vétérinaires - dont 13 spécialistes en Médecine, Chirurgie, Neurologie, Imagerie, Cardiologie, Dentisterie et Biologie clinique, 2 vétérinaires consultants, 4 résidents, 6 assistants - 2 administratives et 24 ASV.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer un agent absent - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport, recherche des préparateurs de véhicules( H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du site, vos principales missions seront : - Préparer et nettoyer les véhicules mis à la vente ou en exposition. - Gérer le positionnement des véhicules dans les parkings des différentes concessions. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets Restaurant à 8EUR / jour Profil recherché - Vous maîtrisez la conduite des véhicules automatiques et manuels - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de solutions d'éclairage public, notre client recherche des opérateurs de production pour renforcer ses équipes en atelier. . . . N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique ! Notre équipe de recruteuse recherche un(e) opératuer/trice de production H/F voici les détails de la mission : . . => Horaires : 8h-17h (du lundi au jeudi) / 8h-15h le vendredi => Lieu : Cagnes-sur-Mer - chemin du Vallon des Vaux - /!\ Difficile d'accès sans véhicule personnel => Salaire : 11,88 EUR brut / heure + 10% IFM + 10% de congés payés . . Au sein de l'unité de production, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de produits finis : 1/ Montage et assemblage des éléments pour réaliser l'éclairage final 2/ Lecture de plans de montage pour suivre les étapes avec précision 3/ Respect de l'ordre de fabrication et des spécifications qualité 4/ Assemblage, ajustement et solidarisation des pièces, suivi du branchement des câbles 5/ Vérification des connexions et contrôle qualité des pièces avant envoi Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, et prête à s'investir. Idéalement, vous avez une première expérience en : O Assemblage/montage en industrie O Production/manutention industrielle O Vous êtes également mobile sur Cagnes-sur-Mer - lieu difficile d'accès sans véhicule personnel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
* Poste à pourvoir pour les mois de Juillet/Aout/Septembre * Au cœur de la Marina baie des Anges *Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le/la prochain(e) employé(e) de caisse H/F de notre magasin Utile à Villeneuve Loubet. Notre format de magasin de proximité vous amène à réaliser les missions liées à la caisse et la mise en rayon en soutien des collègue sur les temps creux. C'est cette polyvalence qui vient pimenter ce poste. Vous travaillerez avec une équipe de choc prête à vous former. *Profil - Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. - Professionnel(le) attentif(ive), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent de gérer votre caisse - Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
* 2 postes à pourvoir pour les mois de Juillet/Aout * Au cœur de la Marina baie des Anges *Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le/la prochain(e) employé(e) commercial(e) de rayon libre-service polyvalent H/F de notre magasin Utile à Villeneuve Loubet. Notre format de magasin de proximité nous amène à faire aussi bien de la mise en rayon sur l'ensemble des secteurs que de la caisse. C'est cette polyvalence qui vient pimenter ce poste. Vous travaillerez avec une équipe de choc prête à vous former. *Profil - Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. - Professionnel(le) attentif(ive), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés. - Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? - accueillir et conseiller les clients, petits et grands - apporter des attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée - mettre en valeur des collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant - participer à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes - contribuer à la mise en place des opérations commerciales régulières * Participation à la gestion du magasin : - atteindre ensemble l'objectif de chiffres d'affaires - assurer un traitement rapide et efficace des colis - gérer l'encaissement et l'animation de la fidélité clients - garantir une expérience client aussi fluide sur le web qu'en magasin - participer au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Google.). Avantages : Remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes. Repos le jeudi et le dimanche (possibilité de travailler le dimanche lors des ouvertures exceptionnelles, un autre jour vous sera donné et les heures sont payées doubles) Amplitude horaire : du lundi au samedi 9h00-19h15 et le dimanche 10h00-18h00. Prise de poste le 30 juin
Iziwork est le leader numérique de l'interim et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous assurez la distribution de courriers sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de conduite VL - Horaires 35h du lundi au samedi - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Week-end 6 heures de travail par jour sur 4 jours
Nous recherchons pour intégrer notre équipe, un hôte H/F d'accueil parlant anglais. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis au sein d'une entreprise renommée dans le domaine de la micro-électronique. Les horaires sont du matin, de 7h00 à 14h00, du lundi au Vendredi (Repos les WE et JF). Il s'agit d'un poste à temps complet, en CDI. Le/la candidat(e) doit avoir le sens de l'accueil et être capable d'effectuer quelques tâches annexes, tel que : - Accueillir et guider les visiteurs sur le site - Prendre en compte et traiter les demandes clients - Gérer les appels téléphoniques - Appeler les taxis - Réceptionner et remettre les colis - Effectuer des taches administratives La pratique de la langue anglaise est indispensable. La connaissance de l'outil informatique est requise.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
DESCRIPTION DU POSTE: 5 postes sont à pourvoir Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail PROFIL SOUHAITE BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent Expérience souhaitée Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1) CONDITIONS Contrat du 26/08/2025 au 25/08/2026, renouvelable. Temps de travail annualisé 5 postes à pourvoir, à temps non complet (de 46% à 88% d'un équivalent temps plein) Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + régime indemnitaire Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance
Choisir d'être Agent(e) de Puériculture, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons un préparateur en pharmacie diplômé pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous serez en charge des missions suivantes : Accueil et conseil des patients Préparation des prescriptions médicales Gestion des stocks (réception, rangement, vérification des dates de péremption) Vente de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques Participation aux activités de l'officine Profil recherché : Diplôme obligatoire de Préparateur en Pharmacie (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie) Expérience souhaitée mais les débutants sont acceptés Sens de l'accueil et du conseil Rigueur et organisation Esprit d'équipe Poste pour Juin, Juillet et Aout
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous serons ouverts du lundi au samedi. Vous aurez un planning définis en avance. Vous pourrez débuter au plus tôt à 6h du matin et terminer au plus tard à 21h. Nous ne pourrons pas vous proposer d'horaires aménagées. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Evancy est un exploitant de résidences de Tourisme situées sur la Côte d'Opale et sur la Côte d'Azur. Nos résidences de tourisme Evancy proposent des appartements de standing, couplés aux services d'un hôtel. Les appartements entièrement équipés et cosy permettent à nos hôtes de profiter de leurs vacances dans un lieu confortable. Pour compléter l'équipe, nous recherchons un / une : Agent de maintenance polyvalent / technicien polyvalent - concierge (h / f) Avantages : - Titres restaurant - 13ème mois - Frais de santé - Logement de fonction (avantage en nature) Vos missions principales : L'agent de maintenance - concierge (h / f) est chargé du bon fonctionnement quotidien des résidences, en respectant les règles de sécurité en vigueur. Il respecte les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Le technicien effectue des travaux d'entretien relevant de différents corps de métier (plomberie, électricité, peinture .). Vos activités principales : Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie .) Participer au confort du client Être force de proposition nécessaires à des démarches d'amélioration continue. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. Conditions d'exercices : Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusque fin septembre 2025. Logement sur place obligatoire. Capacité à s'adapter à la diversité des entreprises, des problématiques rencontrées et aux variations des flux d'activité. le technicien pourra être amené à travailler le Week end et les jours fériés. Des astreintes peuvent être réalisées. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 1 850,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience: Maintenance bâtiments: 2 ans (Requis)
2 postes à pourvoir à partir du 25.08.2025 ! Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au sein d'un centre multi-accueil, vous assurerez la prise en charge des enfants et contribuerez au bon développement psychoaffectif et psychosocial de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. ACTIVITÉS PRINCIPALES -Savoir travailler en lien avec sa hiérarchie et ancrer son travail dans une organisation globale -Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie -Accueillir les parents ou substituts parentaux -Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel -Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants -Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène -Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge.) -Transmettre les informations -Participer à l'élaboration du projet d'établissement -Participer aux diverses manifestations du service. PROFIL Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Aptitude au travail en équipe Capacité d'analyse des besoins de l'enfant Sens du relationnel CONDITIONS -Contrat à durée déterminé d'un an à compter du 25 août 2025, renouvelable. -Poste à temps complet 35.5h semaine (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement. -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous aimez le changement, ce poste est fait pour vous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise. Avantage : 13ème mois, mutuelle
Vous accueillez et renseignez les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Vous valorisez auprès des clients les outils de fidélisation pour créer une relation durable. Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats. Vous assurez l'ouverture et la fermeture de caisse. Vous participez à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise. Possibilité de contrat saisonnier (CDD) Avantage : 13ème mois, mutuelle
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager,vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous participez à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise. Avantage : 13ème mois, mutuelle
Pour l'hôtel Mouratoglou à Biot recherche Equipier d'hôtel 4 jours par semaine de 7h à 11h et 2 jours de 14h30 à 22h soit 33h semaine pour remplissage des offices nettoyage piscine. Poste à pourvoir au 01/06/2025 jusqu'au 30/09/2025 Véhiculé
Spécialiste de la propreté pour l'hôtellerie, SER-HÔTEL vous propose l'externalisation des services de nettoyage des chambres et des parties communes. Une véritable expertise que SER-HÔTEL a développée auprès d'établissements de référence en région PACA, et auprès d'adresses prestigieuses sur la Côte d'Azur.
La régie de la Métropole assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain. Les chauffeurs H/F recruté(e)s occupent des postes d'équipier(e) de collecte polyvalent(e), et de ce fait, peuvent assurer des missions de ripeur (éboueur(se)) autant que nécessaire. Secteur : Cagnes sur mer, Vence, Carros La FIMO ou FCOS est exigée Cycle de 35h/sem sur 5 ou 6 jours selon les secteurs. Horaires : 5H/12H ou 20H/3H Du lundi au vendredi ou du samedi au jeudi selon les sites.
Poste dans le cadre de l'IAE (Insertion par l'Activité Économique) Avie recrute pour un de ses clients : employé libre service (H/F) à Saint Laurent du Var Contrat entre 30H et 35H par semaine Vos missions: Réception de la livraison Mise en rayon (installation, balisage, étiquetage) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes disponible sur cette amplitude horaire de 05h00-19h00 Horaires à définir selon planning et rayon. Candidats sans expérience accepté (formation en point de vente) Faire vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller.
Futur employé(e) de commerce, vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel ? Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) apprendrez un métier opérationnel. Vous pourrez valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Ces missions vous permettront d'acquérir des compétences, telles que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Formation assurée en magasin. Aucun déplacement à prévoir. Prise de poste immédiate. Vous devez être en capacité de vous prendre votre poste à 5h sur Villeneuve Loubet.
Le poste proposé est à pourvoir rapidement. Les horaires sont de 18h30 à 1h00, du lundi au Vendredi. Les week-ends et jour fériés ne sont pas travaillés. Le poste consiste à effectuer des rondes de fermetures de quelques sites sur Sophia-Antipolis. Un véhicule de service est fourni. Il s'agit d'un CDI à temps complet, rémunération au coefficient 140. Le candidat doit obligatoirement être en possession de la carte professionnelle à jour et du permis B valide. Disponibilité immédiate requise pour débuter la formation.
Descriptif du poste: Vos missions : Gestion de la Facturation et Relation Client : Établir les factures et avoirs pour nos clients Envoyer les factures et avoirs et/ou les déposer sur les plateformes dédiées avec les justificatifs nécessaires Suivre les encaissements et décaissements Gérer les demandes et réclamations des clients concernant les factures Assurer un contact téléphonique hebdomadaire avec les clients Résoudre les litiges liés aux paiements et à la facturation Suivi du Recouvrement des Créances : Assister le gestionnaire de recouvrement dans certaines tâches quotidiennes : comme le recouvrement des factures échues, tenir à jour l'avancement des relances de créances Autres missions : Participer activement à la gestion administrative et comptable de l'entreprise Profil Vous avez une première expérience (2-3 ans minimum) réussie en gestion de la facturation et/ou du recouvrement et/ou sur des fonctions administratives Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité, etc.) Vous savez gérer les priorités et travailler de manière autonome Vous avez un bon relationnel et aimez échanger avec les clients Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de faire preuve de réactivité Nos avantages : Charte télétravail Accès à nos formations Un CE en ligne Cours de sport le midi
Oktogone Group est un acteur de référence de la formation et de l'emploi à l'ère du digital. Le groupe conjugue au travers de ses différentes marques un ensemble d'expertises pour accompagner les salariés, étudiants et les demandeurs d'emploi dans la gestion de leur carrière. Oktogone accompagne également les entreprises dans la montée en compétences de leurs collaborateurs dans une démarche de formation continue, de mobilité interne ou bien encore de recrutement.
En tant que Technicien Maintenance Multi-Service, vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans les domaines suivants : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie. - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base. - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie. - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres. Vous serez également amené(e) à conseiller nos clients sur l'entretien de leurs équipements. Ce que nous offrons - Un package attractif : salaire fixe + primes liées aux performances et à la satisfaction client. - Un véhicule de service entièrement équipé pour vos interventions. - Un équipement professionnel complet (outillage, vêtements de travail). - Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. - Mutuelle d'entreprise performante pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de déplacement et des paniers repas. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, au sein d'une entreprise à taille humaine.
Iserba est un acteur incontournable dans le domaine de la maintenance multi-service, présent dans toute la France avec une expertise reconnue depuis plus de 47 ans. Notre mission ? Garantir le confort et la sécurité des logements en proposant des services de qualité dans les métiers du bâtiment. Nous sommes fiers de nos valeurs humaines, de notre esprit d'équipe et de notre engagement envers le développement de nos collaborateurs.
* Poste à pourvoir de juin à octobre * Notre restaurant familial à taille humaine est à la recherche de son(sa) serveur(se) pour la saison Notre établissement réalise en moyenne 70 couverts Nous proposons à notre clientèle une cuisine simple, avec des produits frais, comme à la maison Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à réaliser : - l'accueil - la prise de commandes - la présentation de la carte et des vins - l'encaissement - l'encadrement du commis de salle Nous recherchons un candidat(e) volontaire, dynamique, ayant une expérience réussie sur ce poste Les conditions de travail que nous proposons peuvent s'adapter à vos disponibilités
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Activités principales et missions : - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le secteur périscolaire - Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, - Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les accueils du soir et l'extrascolaire. - Identifier, recenser besoins et attentes des enfants - Encadrement et accompagnement des jeunes du Club Ados des Baous (11-17 ans) - Assister le responsable du Club Ados des Baous Compétences requises : Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Organiser des événements - Respecter et s'adapter aux spécificités de chaque enfant et favoriser son développement personnel. - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et dynamiser l'esprit de groupe en posant un cadre rassurant et sécurisant. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe Horaires différents pendant les vacances scolaires et le temps scolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis o De 11h40 à 13h40 - Ecole maternelle de la Ferrage ; o De 16h15 à 18h30 - Ecole maternelle de la Ferrage. Mercredis et vacances scolaires o De 8h à 18h (variable en fonction des besoins du service) - Club Ados des Baous.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes en CDI à temps plein (35h/semaine) Vos missions : Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique. Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective. Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité. Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe. Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants Profil recherché : Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée. Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation. Les avantages proposés : Une ambiance familiale et bienveillante. Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux. Mutuelle avantageuse. Comité d'entreprise avec nombreux avantages. Rémunération selon profil et expérience. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !
Leclerc Vence recherche un employé drive H/F Rattaché(e) au manager de rayon, vous intégrez l'équipe existante, vous réalisez vos missions avec professionnalisme et dans une bonne ambiance. VOS MISSIONS : * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux * Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures de stock * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients VOTRE PROFIL : > Vous êtes de nature dynamique et organisée, vous aimez le polyvalence ; > Vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients ; > Vous savez travailler en équipe > Se lever tôt le matin ne vous pose un problème Vous travaillez 6/7 jours mais pas le dimanche. Vos horaires du lundi au jeudi sont de 5h à 10h et du vendredi au samedi de 5h à 10h ET de 13h à 16h ATTENTION il y a une prise de poste très tôt le matin et des coupures donc prévoir de ne pas habiter trop loin pour que ce soit réalisable. Etre joignable et disponible rapidement
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de salle pour intégrer notre équipe Au quotidien, vous accueillez la clientèle, effectuerez le service des plats et le débarrassage Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
NOUS : GMPC est l'acteur incontournable de la communication auprès des Collectivités Territoriales depuis plus de 30 ans. Nous accompagnons les Collectivités dans la création de supports de communication : plan, guide touristique et culturel, agenda ainsi que panneaux d'informations municipales dans la France entière. Afin de renforcer notre cellule de commerciaux sédentaires, basée à Saint Laurent du Var (06-Alpes Maritimes), nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire. Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique, dans une ambiance de travail productive et conviviale et bénéficiez d'un système de rémunération valorisant et attractif. VOUS : votre enthousiasme, votre optimisme et votre force de vente, font de vous notre futur ambassadeur auprès de nos prospects. VOS MISSIONS : En étroite collaboration avec nos équipes commerciales terrain, vous serez en charge, à partir d'un fichier qualifié, de la prise de rendez-vous téléphonique auprès des PME, PMI, Artisans et Commerçants. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi, - Mutuelle, Tickets restaurants, CE, - Prise en charge d'un abonnement transport en commun à hauteur de 50%, - Salaire SMIC + commissions non plafonnées. VOTRE PROFIL : - Vous avez une aisance au téléphone, - Vous avez des compétences en communication et en négociation, - Vous faites preuve d'adaptation face aux différents interlocuteurs, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous aimez les défis et l'atteinte des objectifs. VOUS - AVANT : - Expérience similaire souhaitée, - Maitrise Pack Office : Excel, Word. NOUS REJOINDRE : C'est l'occasion d'exprimer pleinement votre potentiel et saisir les opportunités d'évolution de carrière. C'est bénéficier d'un programme de formation à nos techniques de commercialisation. C'est vous assurez de développer votre épanouissement professionnel. C'est rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Entreprise spécialisée dans les supports de communication financés par le sponsoring publicitaire, pour plus de 4000 Collectivités Territoriales (Mairies, Offices du Tourisme, Syndicats d'initiatives, Conseils Généraux, Conseils Régionaux, Députés et Communautés de Communes), nous réalisons gratuitement des Agendas, Plans de ville, Guides Touristiques, Magazines d'Informations, mobilier urbain, Bornes interactives et véhicules destinés au transport des personnes âgées, sportifs des communes.
Prochaine ouverture d'un point de vvente Marie Blachère à Villeneuve Loubet ! Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Happy Pharmacie d'Opio recherche un agent d'entretien pour le nettoyage de l'espace de vente et des bureaux. Le poste est proposé pour un CDD de 3 mois dans un premier temps, il est disponible immédiatement. Nous souhaitons que la personne vienne une fois par semaine pour une durée de 3h. Jour à déterminer ensemble. Vous pouvez nous envoyer votre CV par e-mail ou bien le déposer directement à la pharmacie. Personne sérieuse, fiable et ponctuelle uniquement. Expérience exigée.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent (CAP petite enfance) Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l animation socioculturelle, de l enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté...
Mission Placé-e sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il-elle est affecté-e, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il-elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il-elle intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Sans diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent CAP Petite enfance Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, Notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction ! PROFIL Alors même si votre parcours sort des standards, n'hésitez pas, nous recherchons des talents comme le vôtre, pas seulement des diplômes. Et en prime, nous vous formons ! Nous offrons une rémunération attractive et à la mesure de vos performances. (fixe égal au smic + % + prime) Tenté(e) par cette magnifique aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature.
À propos du poste Nous recherchons un(e) responsable paie et administration du personnel pour rejoindre notre entreprise. Vous serez en charge de la gestion de la paie et des ressources humaines, tout en veillant à maintenir un climat social serein au sein de l'entreprise. Ce poste clé nécessite une expertise en gestion d'équipe et en supervision, ainsi qu'une solide connaissance des processus liés aux ressources humaines. Responsabilités Superviser l'ensemble du processus de paie et garantir son exactitude Gérer les aspects administratifs liés aux ressources humaines, y compris les contrats de travail et les dossiers du personnel Assurer le suivi des relations sociales et participer aux négociations avec les représentants du personnel Contribuer au recrutement en définissant les besoins, en réalisant le sourcing RH et en participant aux entretiens Accompagner les Responsables d'agence dans la gestion de leurs équipes (recrutement, développement, formation, planning, disciplinaire,...) Encadrer et former l'équipe RH pour garantir une gestion efficace des ressources humaines Établir des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance liés à la paie et à l'administration du personnel Veiller à l'application du droit du travail et assurer une veille réglementaire Être force de proposition sur les évolutions RH en lien avec la stratégie de l'entreprise Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe et supervision dans un environnement RH Solide connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales Capacité à négocier efficacement avec différents interlocuteurs Maîtrise de SILAE Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Les missions du poste En équipe et sous la responsabilité d'un Responsable de projets, vous travaillerez sur des projets de maîtrise d'oeuvre en aménagements hydrauliques. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Réalisation d'études hydrauliques et de dossiers réglementaires dans un large domaine d'application : diagnostic/conception de systèmes d'assainissement pluvial, - Réalisation d'étude du risque d'inondation fluvial, travaux de restauration hydraulique en rivière, - Dossiers réglementaires code de l'environnement (Déclaration et Autorisation Loi sur l'Eau, Déclaration d'Intérêt Général). - Réalisation des études de modélisation hydraulique 1D/2D (PCSWMM et/ou HEC RAS), - Réalisation des investigations d'état des lieux et de diagnostic, - Mise en forme cartographique des données sous SIG, - Rédaction des rapports d'études et des dossiers réglementaires. Le profil recherché De formation supérieure Bac +4 /+5 Ingénieur Travaux Publics ou Génie Civil, vous avez idéalement une première expérience sur des projets en eau et assainissement. Vous êtes doté(e) de connaissances techniques dans le domaine de l'hydraulique urbaine. Vous maîtrisez le contexte réglementaire, technique et administratif des marchés de travaux
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de St Laurent du Var, vous travaillez de jour, ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Provence Alpes Côte d'Azur.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la livraison de produits alimentaires surgelés, un Commercial Livreur à Saint-Jeannet en intérim. Vous aurez trois casquettes : la vente, la prospection et la livraison. Comme vendeur, vous saurez vanter les différents produits proposés par la marque et conseiller le client selon ses préférences. Comme prospecteur, il vous faudra démarcher et relancer les clients. Comme livreur, vous devrez délivrer les commandes à bon port au volant de votre camionnette frigorifique. Missions : - Livraison des produits alimentaires surgelés aux clients dans le respect des délais et des normes de qualité établies. - Développement du portefeuille clients et fidélisation de la clientèle existante. - Gestion des stocks et suivi des commandes. - Respect des procédures de sécurité routière et des règles d'hygiène. Rémunération : -12,22EUR de l'heure pour environ 37 heures par semaine. -primes individuelles et collectives Profil recherché : - Capacité à conduire un véhicule de livraison en toute sécurité. - Sens de l'organisation et de la rigueur pour gérer les livraisons et les stocks. - Bon relationnel pour interagir avec la clientèle et fidéliser les clients. - Bon savoir être et capacité à rebondir face aux difficultés. - Permis B obligatoire. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences de livreur et votre sens du service client seront valorisés !
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de mission et projets (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions seront : Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des objectifs de qualité de l'organisme en concevant et accompagnant les sujets métiers ou de manière plus transversale sur l'entreprise. Les atouts attendus : -Rigueur méthodique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie -Capacités d'analyse et de synthèse -Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe -Connaissance du Schéma d'Exploitation Nationale et des contraintes associées -Force de proposition, réactif -Capacité d'adaptation à des environnements complexes -Capacité à négocier et à comprendre les enjeux stratégiques de l'ensemble des acteurs -Capacité à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes -Aptitude à l'animation de groupes de travail -Savoir représenter l'entreprise dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d'activité Compétences attendues : -Une expérience de minima 5 ans sur la gestion de projet dans un environnement Agiles / DEVSECOPS est essentielle -De formation supérieure dans les domaines des Systèmes d'Information et/ou politique sociale, voir en organisation des entreprises (Master 2, Ecole de commerce, d'ingénieur,... ) complétée par une expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet informatique complexe multi acteurs. Compétences techniques : -Aptitudes rédactionnelles -Connaissance de la méthodologie projet et de la gestion de projets informatiques, expérience de projets en mode Agile et Devsecops -Gestion et conduite de projet -Connaissance des normes, méthodes et outils de développement -Connaissance et compréhension des technologies infomatiques et de leurs évolutions -Connaissance des normes et des procédures associées à la Qualité Avantages du poste : -Télétravail : 2 jours/sem -Horaires variables -Plan de formation et développement de l'expertise en interne -Rémunération fixe/14 mois
Société d'espaces verts située à Vence recherche un jardinier confirmée ou débutant si diplômée pour l'entretien de jardins. La clientèle est constituée en majorité de propriétés et villas dans le secteur vençois. Vous travaillerez en binôme avec un jardinier qualifié. Ce recrutement est ouvert également aux personnes ayant une petite expérience. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc impérativement avoir le permis B. Le contrat pourra être évolutif si le chantier est renouvelé.
ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine des espaces verts recherche « un JARDINIER ENTRETIEN DE JARDINS H/F » MISSIONS Mission en intérim basée à Nice. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Tonte du gazon - Taille des haies et des arbres - Arrosage / Désherbage - Ramassage des feuilles mortes - Plantation de fleurs, arbres et arbustes - traitement phytosanitaire - Entretien des allées et bordures - Pose et entretien de paillage - Vérification et maintenance des systèmes d'arrosage - Entretien des outils de jardinage - Nettoyage des terrasses, pergolas et autres structures extérieures. PROFIL RECHERCHE Vous possédez une première expérience en tant que JARDINIER. Vous êtes motivé, organisé et faite preuve de discrétion. Vous êtes professionnel(le), dynamique et souriant(e). Voici les compétences requises : - Bonne communication - Développer un intérêt et un talent particulier pour un domaine du jardinage - Respect de la hiérarchie POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez BELVEDIA nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Les Jardins Fleuris, spécialisée dans l'aménagement paysager, l'entretien, l'élagage, le débroussaillage, l'arrosage automatique, est une entreprise à taille humaine dont le dépôt est situé à Cagnes-sur-mer. Vous intégrez notre équipe de jardiniers composés de 3 personnes. Votre rôle sera de gérer en toute autonomie l'entretien des espaces verts de nos clients particuliers. Votre quotidien sera de : - Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, débroussaillage, arrosage, etc.) - Conduire un véhicule utilitaire (moins de 3,5T) - Entretenir le matériel - Travail en équipe Qualifications demandées : - Expérience minimum 2 ans - Permis B obligatoire Et si c'était vous ?
Société de collecte de déchets dangereux des activités de garages, nous recherchons un chauffeur manutentionnaire h/f pour de la collecte sur le département des Alpes Maritimes. Les collectes se font en bacs, futs ou palettes sur transpalette électrique. L'ADR est indispensable pour ce poste. Horaires variables en fonction des tournées sur une base de 39 Heures, de 6h-14h30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir à compter du 07/07/2025 Avantages: - paniers repas, - mutuelle entreprise - prime de vacances - primes exceptionnelles
Présentation d'entreprise : Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, situé sur la zone géographique de Cagnes-sur-Mer. Un cabinet de qualité, bien organisé et très proche de ses clients. Mission : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable du cabinet, vous intervenez et vous gérez de manière autonome, un portefeuille de TPE variées. Vous assurez le suivi des dossiers : révision, préparation des bilans et liasses fiscales. Vous intégrez une équipe passionnée, impliquée et consciencieuse ! Votre profil : Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable, vous permettant d'être autonome dans la gestion des dossiers. Vous êtes dynamique, vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Vous faites preuve d'écoute et appréciez le contact avec les clients. Rémunération : 36 K brut, négociable selon le niveau d'expertise + TR + Mutuelle à 100% + Prévoyance + prime Référence : V0824P100-45
Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! A Biot, Le Mouratoglou Hotel & Resort**** est le premier complexe sportif d'Europe. Fort d'une réputation internationale et d'un concept unique, note établissement célèbre le plaisir sous toutes ses formes : sport, bien-être, détente et loisirs. Afin de renforcer nos équipes banquet, nous recrutons un Assistant Banquet (H/F) en CDI. Vos missions : - Participer activement à l'organisation et à la coordination d'événements variés (séminaires, mariages, conférences, réunions d'affaires...) en soutien au Directeur F&B. - Recruter les équipes extras nécessaires pour les événements, dans le respect du budget et en lien avec le Directeur F&B, tout en assurant la gestion administrative liée (contrats, DPAE, etc.). - Encadrer les équipes banquets pendant les événements, veiller au respect des standards de qualité, des règles d'hygiène, et garantir une prestation professionnelle irréprochable. - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, cuisine, salle et hébergement pour assurer la fluidité et la réussite de chaque événement. - Superviser les stocks et les équipements nécessaires, anticiper les besoins logistiques et garantir leur disponibilité le jour J. La liste des missions est non exhaustive. Votre profil : - Expérience dans un rôle similaire au sein d'un hôtel 4 étoiles souhaité. - Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. - Management et goût du travail en équipe. - Réactivité et capacité à gérer les imprévus avec sang-froid. - Très bon relationnel et sens du service client. - Présentation soignée, discrétion et fiabilité. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez : - Un CDI au sein du premier complexe sportif d'Europe, en pleine croissance. - Un salaire brut accompagné du versement d'indemnités repas (4.22€ brut). - Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur. - Une prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement aux transports (mensuel ou annuel). - La possibilité de parrainer de futurs collègues et de bénéficier d'une prime de parrainage. - Un parking gratuit. Notre entreprise s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! Situé sur un complexe exceptionnel de 12 hectares, à Sophia Antipolis, le Mouratoglou Hotel est le Resort le plus sportif de la Côte d Azur. Bénéficiant d une notoriété internationale et d un concept unique ; le mot plaisir s y conjugue au pluriel : sport, remise en forme, farniente et détente
Nous recherchons pour compléter nos équipes un Chauffeur livreur préparateur de commandes (H/F), poste à pourvoir immédiatement. Vos missions: Vous aidez à la préparation des commandes puis effectuez les livraisons Nous sommes spécialisés dans les produits de la mer et vous serez donc amené à travailler dans le froid ( zone négative ). Nous couvrons le secteur des Alpes maritimes Port de charge colisage jusqu'à 18 kilos Prise de 5h à 12h sur st Laurent, prise de poste immédiat Votre profil : rigoureux, bon relationnel et idéalement une 1ere expérience Débutant très motivé bienvenu Avantages: - Mutuelle - Ticket restaurant - 13 mois au bout d'un d'ancienneté
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat, recherche pour son artisan, professionnel du coffre-fort neuf et d'occasion sur la Côte d'Azur, une/un : Manutentionnaire avec Permis Poids Lourds H/F Entreprise, leader de son marché depuis plus de 30 ans, spécialistes de la vente, l'entretien, la personnalisation et de la livraison de coffres-forts, armoires ignifugées, automates bancaires, chambres fortes,... Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous aurez pour mission : - Préparation des matériels : (réception des coffres-forts et automates bancaires, contrôle des colis, organisation des zones de stockages ainsi que des travaux manuels à effectuer), - Transport des matériels : (chargement, déchargement, conduite d'un camion poids lourds jusqu'aux sites des clients tout en veillant à la sécurité des hommes et des produits pendant le transport) - Installation sur sites : (Déchargement et installation chez nos clients tout en respectant les règles de sécurité, fixation et réglages des matériels, remise de documents techniques et explications des fonctionnalités techniques aux clients, établissement de compte-rendu de chantier.) Profil recherché : - Titulaire du permis poids lourds (C) valide avec FIMO et FCO - Bonne condition physique (charges lourdes et travail en intérieur comme en extérieur) - Maitrise des matériels de manutention (transpalettes, chariot élévateur) CASES apprécié. - Goût pour travaux manuels - Capacité à communiquer avec les clients, connaissances informatiques Votre contrat : - CDI 35h / semaine - Heures supplémentaires possibles rémunérées - Déplacements dans le 06, 83, Monaco - Forfait repas lors des déplacements, - Horaires du lundi au vendredi de 08h-12h / 14h-18h, flexibles selon impératifs clients. Ce que vous gagnez à rejoindre l'entreprise : - Formation technique assurée en interne - Salaire attractif selon profil et expérience - Matériel de manutention électrique pour une manipulation aisée des charges lourdes - Environnent de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et une entreprise leader sur son marché Processus de recrutement : entretien directement avec le gérant
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Parfumeur Analyste (H/F). Vous serez responsable de l'analyse et de l'évaluation des compositions olfactives, de la gestion des matières premières et de la création pour développer des formules innovantes. Sous la hiérarchie du responsable de service, vos principales missions seront : -D'effectuer les analyses Chromatographiques -D'interpréter les résultats -Formuler à partir de ces données D'effectuer les contrôles olfactifs De formation en chimie et parfumerie (bac 5), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la parfumerie et de l'analyse sensorielle. Compétences requises : -Connaissances approfondies des matières premières, des processus de créations de parfums -Compétences développées dans le domaine analytique Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 13h00). Poste en CDD d'une durée de 3 mois renouvelable. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Au sein du magasin ACTION situé N7 à Villeneuve Loubet, vous serez amené/e à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. Ce que nous pouvons vous offrir : Un salaire brut mensuel de 2205 € sur la base d'une semaine de travail de 35 heures. Une participation Un treizième mois à partir de 6 mois d'ancienneté Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines dès la prise de poste. Profil de candidat(e) recherché(e) : Expérience souhaitée de minimum 2 ans sur le poste ou significative dans le domaine de la grande distribution Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Esprit pragmatique et entreprenant, gestion des coûts et des équipes Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
OFFRE D'EMPLOI CDI : AGENT DE SERVICE DE NETTOYAGE POLYVALENT (H/F) A POURVOIR A PARTIR DU 08/07/2025 Secteur : VILLENEUVE LOUBET/ CAGNES-SUR-MER / ANTIBES / SOPHIA ANTIPOLIS À propos du poste : Nous recherchons un Agent de Service de Nettoyage Polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien de plusieurs copropriétés situées dans les secteurs de Villeneuve Loubet, Cagnes-sur-Mer, Saint-Laurent-du-Var, Antibes et Sophia. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge du nettoyage d'une tournée pour l'entretien des parties communes afin de garantir un environnement propre et agréable aux résidents. Missions principales : Nettoyage des parties communes des copropriétés (hall, escaliers, ascenseurs, couloirs, etc.). Nettoyage des vitres. Gestion et entretien des containers (sortie, rentrée et nettoyage). Balayage et entretien des extérieurs et parkings. Utilisation des produits et équipements dans le respect des consignes de sécurité. Respect du planning et des procédures de nettoyage établis. Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté. entrées et sorties de containers. Profil recherché : Expérience dans le secteur du nettoyage indispensable. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité, rigueur et souci du détail Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire (déplacements sur différents sites). Conditions & Avantages : Véhicule de service + carte carburant fournis Mutuelle d'entreprise Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique et professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre boutique de prêt a porter de déstockage de marques italiennes haut de gamme, femme, chaussures et accessoires sur le port de Marina Baie des anges, est à la recherche de son(sa) vendeur(se) pour compléter son équipe Notre clientèle locale et étrangère est à la recherche de conseils personnalisés Vous êtes de nature avenante, méticuleuse et avez le sens du service Nous vous proposons un CDD à temps partiel pouvant être reconduit Vous exercez du vendredi au dimanche de 10h à 13h et de 15h à 19h
Pour cet établissement qui organise des évènements sportifs, vous serez en charge des missions suivantes : - Entretien et aménagement des jardins et espaces verts - Taille et débroussaillage de végétaux - Manutention - Entretien des pistes et des abords Travail physique en extérieur et à proximité des animaux. Possibilité de travail en soirée, jours fériés et week-end. Vous êtes attentif(ve) à la fréquentation des usagers et des clients. Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Pour une société de nettoyage spécialisée dans l'entretien de bureaux, parties communes et domiciles, nous recherchons un agent d'entretien H/F. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage à 70% de domiciles ainsi que des bureaux, cabinets médicaux et parties communes. Vos principales missions seront d'effectuer : le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols, le repassage chez les particuliers, le nettoyage des sanitaires ainsi que l'entretien courant des bâtiments professionnels. Le secteur géographique s'étend de Cagnes-sur-Mer à Carros, si vous n'avez pas de véhicule personnel, la société est en mesure de vous en fournir un. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 9h à 17h. Taux horaire : 11.88EURb/h Vous possédez le permis B afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction mis à disposition. Vous avez une expérience préalable dans le nettoyage commercial et/ou résidentiel. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et de gérer efficacement votre temps.
Nous recherchons un agent de nettoyage de chantier (H/F) disponible immédiatement. Vos horaires de travail seront de deux jours par semaine, les samedis et dimanches, de 5h à 13h. Obligatoirement Véhiculé (pas de moyen de transport). Compétences requises : - Utilisation de l'aspirateur pour l'élimination des poussières et des débris. - Maîtrise des techniques de lavage et de désinfection des surfaces. - Collecte et tri des déchets conformément aux procédures de gestion de déchets. - Connaissance de l'utilisation de produits et matériel de nettoyage spécifiques aux chantiers. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Au sein d'un cabinet dentaire situé dans le centre de Cagnes/Mer, vous serez en charge du réassort des 6 salles de soins et de la salle de chirurgie ainsi que de la stérilisation des instruments. Pas d'assistance au fauteuil. Vous serez amené/e à accueillir la patientèle. Du lundi au vendredi 11h-14h / 16h-19h Le poste s'adresse à un/e assistant/e dentaire confirmé/e, diplômé.e ou possédant un CQP Professionnel d'Aide Dentaire.
Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! A Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort**** est le premier resort sportif d'Europe. Bénéficiant d'une notoriété internationale et d'un concept unique ; le mot plaisir s'y conjugue au pluriel : sport, remise en forme, farniente et détente. Afin de renforcer nos équipes de la réception, nous recrutons un Réceptionniste (H/F) en CDI. Vos missions : - Gestion des opérations de la réception et de la conciergerie. - Gestion de la facturation, l'encaissement et veiller à l'exactitude des comptes de la caisse. - Accueil et accompagnement personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour. - Traitement des réservations sous les directives de la responsable des réservations. - Mise en application des procédures. - Participation à l'optimisation des revenus de l'établissement et à sa commercialisation. La liste des missions est non exhaustive. Profil recherché : - Titulaire à minima d'un CAP services hôteliers ou d'un Bac Pro Hôtellerie avec une expérience similaire dans un établissement 4 ou 5 étoiles. - Excellente présentation et sens de l'accueil. - Esprit d'équipe. - Anglais obligatoire. Ce que nous vous proposons : - Un contrat dans le premier Resort sportif d'Europe, dynamique et en plein développement ! - Salaire brut + versement d'indemnités repas (4.22€ brut unitaire) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 70% - Abonnement transport (mensuel, annuel) pris en charge à hauteur de 75% - Aidez-nous à recruter vos futurs collègues et bénéficiez d'une prime de parrainage - Parking gratuit. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Ce recrutement s'effectue sans CV. Vous serez convié(e) à une information collective et à des exercices de simulation
Vos missions au sein du rayon frais : La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Ce recrutement s'effectue sans CV. Vous serez convié(e) à une information collective et à des exercices de simulation
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien service rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que mécanicien service rapide, vous serez responsable de l'entretien courant et des réparations rapides des véhicules de nos clients. Missions principales : Réaliser les vidanges, les changements de filtres, les rotations et l'équilibrage des pneus. Effectuer les contrôles de sécurité et les diagnostics des défauts simples. Remplacer les plaquettes de frein, les disques et autres petites réparations. Conseiller les clients sur les interventions à prévoir. Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Rigoureux, organisé et réactif.
