Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Colle-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Colle-sur-Loup. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - BIOT, 06 - VALBONNE, 06 - ST PAUL DE VENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 6h30 à 14h30 Vous aurez en charge de : -Mettre en place et gérer les petits déjeuners -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Nous recherchons pour notre station de télésurveillance basée au cœur de Sophia-Antipolis, un(e) operateur/opératrice en télésurveillance (H/F), en possession de sa carte professionnelle à jour. Le/la candidat(e) doit avoir suivi la formation d'operateur/opératrice en télésurveillance, avoir le titre à jour et idéalement connaitre le logiciel AZURSOFT (Horus). Les horaires sont exclusivement de nuit avec une amplitude de 20h00 à 08h00, ou 20h00 à 07h00 selon les jours de la semaine. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Une formation en binôme est prévue.
Entreprise basée sur les Alpes-Maritimes proposant des prestations de surveillance humaine et électronique à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales. Nos clients sont à la recherche de prestations de qualité intégrant les dernières avancées technologiques.
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : Accueillir, informer et orienter les visiteurs Fournir des renseignements sur la chapelle Folon Assurer la surveillance des œuvres et des salles Tenir à jour un tableau de bord de la fréquentation Gérer la billetterie : encaissement, gestion des réservations, suivi des entrées Gérer la boutique : gestion et réapprovisionnement des stocks Délivrance des tickets d'entrée Profil du candidat - Capacités de communication : écoute, disponibilité, relationnel, sens de l'accueil - Intérêt pour l'histoire de l'art, le patrimoine et la médiation culturelle - Notions de petite comptabilité - Goût du contact avec le public - Bonne présentation, comportement avenant - Maitrise de l'anglais appréciée Conditions d'exercice : les mardis et mercredis, et un week-end sur deux : 10h00 - 18h00 Poste à pourvoir : Le 01/09/2025
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. - 1 poste de 6h00 à 9h00 lundi au vendredi - 1 poste de 17h00 à 20h lundi au vendredi
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et commercial (H/F) Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du Manager et des autres membres de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : -Planifier les réunions internes, audios/visios, etc., -Réserver les salles de réunions et les prestations si besoin, -Accueillir les visiteurs (saisie des avis de visite) et les nouveaux arrivants, -Participer à l'organisation des séminaires, de démonstrations, -Participer à la mise à jour et à la mise en forme des notes d'organisation, de nominations et des organigrammes, -Assurer la diffusion des messages transmis par des managers d'équipes ou de projets, -Assurer la transmission des divers documents en circuit de signature, -Effectuer des demandes d'achat sous SAP, -Organiser les missions en France ou à l'international et établir les demandes de visas si besoin, -Traiter les notes de frais, -Suivre les imputations des heures de l'équipe chaque fin de mois (CATS), -Participer à l'organisation des déménagements (listing, affichage, .), -Établir les demandes de services (services généraux, informatique). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres assistants F/H du site de Sophia, notamment pour assurer les intérims en cas d'absence. De formation supérieure (Bac2/3), vous possédez une expérience significative dans l'assistanat d'un département ou d'un service ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous vous adaptez vite à de nouveaux outils / nouvelles applications ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Vous savez faire preuve de discrétion, et êtes capable de travailler avec différents interlocuteurs, de tous niveaux hiérarchiques ? Connaissance idéalement de l'outil de gestion de missions CONCUR Télétravail possible (2 jours/semaine maximum) après formation interne Langue étrangère non indispensable (sinon un minimum pour compréhension de l'anglais écrit) Horaires : 35h semaine du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
OFFRE D'EMPLOI Poste : Agent d'entretien (H/F) Lieu : Centre Technique et Scientifique du Bâtiment - 06560 Valbonne Type de contrat : CDI à temps partiel Durée du travail : 6 heures par jour - 130 heures par mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 08H00 A 14H00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du Centre Technique et Scientifique du Bâtiment situé à Valbonne (06560). Missions principales : Nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes Vidage des corbeilles et évacuation des déchets Désinfection des surfaces fréquemment utilisées Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) Contrôle de la propreté et signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service Attention: pas de transport à commun à la prise de poste (5h) Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 6 heures par jour, du lundi au vendredi 08H00 - 14H00 130 heures par mois Rémunération selon la convention collective et l'expérience
PRESENTATION DE NOTRE CLIENT : Le Groupe C8G, fondé il y a plus de dix ans par Erkan EFE, ingénieur informatique visionnaire, révolutionne l'ingénierie IT en plaçant l'humain au cœur du business. Avec C8G Incubateur, il accompagne les Ingénieurs IT vers l'indépendance professionnelle et le monde du free-lance, en leur permettant de reprendre le contrôle de leur carrière. Avec C8G Services, il réinvente l'ESN en alliant éthique et performance, offrant aux ingénieurs une meilleure rémunération et aux entreprises des solutions personnalisées. En 2022, Erkan EFE s'associe à l'experte du recrutement IT Alicia MORENO pour lancer C8G Recrutement, dédié à trouver les meilleurs talents IT. Le Groupe C8G incarne un modèle gagnant-gagnant, guidé par des valeurs humaines fortes. En 2024, le groupe est fier d'afficher une croissance de 80% par rapport à l'année précédente. DESCRIPTION DE LA MISSION : Nous recherchons un assistant administratif et comptable F/H dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans maximum basé à Villeneuve-Loubet (06). Sous la responsabilité du PDG, vos missions seront les suivantes : - Accueil et accompagnement des visiteurs - Gestion des appels téléphoniques entrants - Gestion du courrier : relève de la boîte aux lettres, envoi du courrier - Gestion et suivi des expéditions par messagerie - Gestion et rangement de la salle de réunion (bouteilles d'eau, café, mise en ordre) - Saisie des propositions, devis et des factures - Création, mise à jour et suivi des dossiers clients - Archivage et classement, numérisation de documents - Saisie administrative diverse PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE : Issu(e) d'une formation de type Bac orientée secrétariat/ assistante administrative ou (et) comptable et vous préparez un BTS gestion PME/PMI Vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique (Word, Excel). Au sein d'une équipe jeune et dynamique, favorisant le développement des compétences, vous souhaitez travailler au contact du client. Vous saurez apprécier une ambiance conviviale mais devrez faire preuve de réactivité, et de rigueur. Bonne présentation, ponctualité, excellente élocution, sens de la confidentialité et du service requis.
Nous recrutons un Assistant Administratif et commercial (F/H) pour notre socété Orona Sealift vous serez rattaché au responsable commercial service : 1. Accueil et gestion des demandes clients : - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des mails des clients : informer, orienter et traiter leurs demandes. - Gérer les mails et les courriers des clients de la boîte générale. 2. Gestion administrative et suivi des contrats : - Saisir et suivre les informations relatives aux contrats de maintenance (nouveaux contrats, avenants, résiliations) dans le logiciel. - Saisir les informations relatives aux appareils d'un appel d'offre. 3. Gestion des devis et des commandes : - Préparer, envoyer et assurer le suivi des devis de réparation et de maintenance. - Établir les commandes d'achats. 4. Suivi technique et organisation des interventions : - Assurer le suivi des appareils à l'arrêt et informer les clients des remises en service. - Réceptionner et traiter les rapports de contrôle, organiser et suivre les rendez-vous associés. 5. Reporting et suivi des activités : - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités : reporting administratif, statistiques des ventes. - Éditer les rapports annuels des pannes demandés par les clients. 6. Coordination et communication interne : - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en gestion ou administration (Bac +2), vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative et/ou commerciale (stage, alternance, premier emploi), incluant la gestion d'un standard téléphonique. Une expérience dans un environnement technique (BTP, industrie...) serait un véritable atout. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, notamment Word et Excel. Compétences et qualités attendues : - Réactivité, curiosité et rigueur - Sens commercial : gestion de projet, création d'offres, relances d'offres et devis, mise à jour des bases de données - Excellent relationnel client et esprit d'équipe - Proactivité et force de proposition - Aisance relationnelle pour assurer une communication efficace Orona est une entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous les profils correspondant aux critères du poste seront étudiés avec attention.
Vos principales missions seront d'assurer: - La reception des matières premières en respectant les procédures et instructions en vigueur. - Le rangement du magasin en respectant les différentes zones et les règles de circulation. - Le rangement du poste de réception en respectant les procédures et instructions en vigueur. - L'entretien et le nettoyage de la production et du poste de réception en respectant les procédures et instructions mise en place. - Conditionner et/ou faire les poudres/granules. - Conduite de chariot élévateur et gerbeur Vous justifiez obligatoire d'une première expérience sur ce type de poste de 3 ans. Vous êtes résistant physiquement. Vous êtes titulaire des caces de chariot élévateur et gerbeur. L'outil informatique ne vous fait pas peur.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent polyvalent des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
Au sein de cette maison de retraite, vous serez en charge de l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Poste avec polyvalence aux services entretien des locaux (en priorité), hôtellerie et lingerie. Vous devez avoir de l'expérience sur ce même poste de travail. Horaires : 09h-16h
EHPAD
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur sur Villenuve-Loubet H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets -Entretenir l'espace urbain Possibilité de conduire un véhicule VL dans le cadre des fonctions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Planning tournant en fonction des besoins : tournée du matin ou du soir, vous devez pouvoir faire les deux. Profil recherché : -Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes dynamique et vous souhaitez une mission stable sur du long terme Vous êtes très consciencieux et respectueux des règles de sécurité. Taux horaire + prime de douche + prime de salissure + panier repas + prime de transport + prime d'assiduité 10% d'indemnités de mission + 10% de congés payés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
journée de 10 h travail effectif sur une amplitude de 12h avec 2 h de pause. Roulement par quinzaine. Déjeuner offert sur site. Mutuelle prise en charge par employeur.
Petite entreprise recherche 4 agents de nettoyage (H/F) pour un contrat saisonnier du 11 au 22 août inclus à temps complet du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00 sauf le 11 et 12 aout ou les horaires seront de 07h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Le 15 aout ne sera pas travaillé. Vous travaillerez à La Gaude et dans le Var. Panier repas. Autonomie dans les déplacements indispensable car PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN. Débutant accepté. Employé non qualifié Salaire indicatif 11,88 Euros de l'heure + prime d'assiduité de 100 brut ( soit environ 785E net pour la période travaillée) versée à la fin du contrat.
Aquila RH, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, nous vous accompagnons dans la recherche de votre poste et sommes à votre écoute en permanence. Notre objectif premier ? Vous trouvez le job qui vous convient ! Camille est là pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Saint-Laurent-du-Var, un magasinier assistant ADV (H/F). Le poste est à pourvoir en embauche en CDI directement. Vos missions: Vos missions : - Vous réceptionnez et contrôlez l'ensemble des colis en transit dans le dépôt - Vous saisissez sur l'outil informatique les bons de livraisons - Saisie et validation des commandes clients, les ouvertures de comptes clients - Prise en charge des appels téléphoniques entrants - Tenue et mise à jour des fichiers clients Vos horaires : Vous travaillez en 35 h du lundi au vendredi de 8 h 30-12 h/13 h 30-17h. Vos avantages : Prime d'assiduité trimestrielle de 125EUR brut Adhésion à la mutuelle + prévoyance Votre profil: Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins sur des postes similaires. La maîtrise des outils informatiques est indispensable.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire (H/F) Mission d'un jour : le 19/07 et le 26/07 Environ 3 samedis travaillés par mois. Mission reconduite tous les mois. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas) variable selon le volume des ventes Poste basé à St Jeannet (entre St Laurent du Var et Carros) Vos missions seront les suivantes : * accueil des clients et des acheteurs * constitution des dossiers clients / acheteurs * traitement et suivi des dossiers suite aux ventes réalisées Dans l'idéal vous êtes disponible 3 samedis par mois afin d'effectuer la mission toute l'année. Rémunération : 12.50 brut de l'heure 10% de CP 10% d'IFM
Nous recherchons un Serveur (H/F) petit-déjeuner de 7h00 à 10h30 ou 7h30 à 10H45 pour rejoindre notre équipe dynamique du mercredi 30 juillet 2025 au 15 octobre 2025. Jours de travail: mercredi (7h-10h30) , jeudi (7h-10h30) , samedi (7h30-10h45), dimanche (7h30- 10h45) ou lundi de 7h à 10h30. Fonctions: - Préparer le buffet du petit-déjeuner et réassortiment des produits - Contrôler et les commandes - Accueillir les clients et les installer - Nettoyer et redresser les tables - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - Après le service, nettoyage la salle de petit-déjeuner et le hall de réception - Assurer le lavage et le séchage des serviettes de bain. Expérience: - Débutant accepté
OFFRE D'EMPLOI - EMPLOYÉ(E) DE BLANCHISSERIE Valbonne / Contrat de travail - Temps plein/ possibilité temps partiel La blanchisserie GR Blanc, située à Valbonne, est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans le soin du linge pour les professionnels de la région. Grâce à un système de traçabilité avancé, nous assurons un service de haute qualité, dans un cadre organisé et professionnel. Nous recherchons une personne motivée pour renforcer notre équipe. Vos missions : Tri et pesée du linge Chargement/déchargement des machines Séchage, pliage, conditionnement Préparation des livraisons Livraison en fonction des besoins/ Permis B exigé Profil recherché : Sans diplôme requis Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) Appréciant le travail bien fait et le textile Nous proposons : Un environnement propre et structuré Une équipe bienveillante à taille humaine Une formation assurée sur place Contact : 06 14 28 39 32 Rejoignez GR Blanc et participez à une aventure locale, écologique et tournée vers l'avenir !
Pour une société de nettoyage spécialisée dans l'entretien de bureaux, parties communes et domiciles, nous recherchons un agent d'entretien H/F. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage à 70% de domiciles ainsi que des bureaux, cabinets médicaux et parties communes. Vos principales missions seront d'effectuer : le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols, le repassage chez les particuliers, le nettoyage des sanitaires ainsi que l'entretien courant des bâtiments professionnels. Le secteur géographique s'étend de Cagnes-sur-Mer à Carros, si vous n'avez pas de véhicule personnel, la société est en mesure de vous en fournir un. Poste à pourvoir du lundi au samedi de 5h à 7h30 (horaires du matin). Taux horaire : 11.88EURb/h Si vous souhaitez un complément de salaire, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vous possédez le permis B afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction mis à disposition. Vous avez une expérience préalable dans le nettoyage commercial et/ou résidentiel. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et de gérer efficacement votre temps.
PRESENTATION La Ville de Biot recrute son Chargé de la maintenance des bâtiments/énergie (H/F) ! Idéalement située entre Cannes et Nice, à 3 km de la Méditerranée, la Ville de Biot cultive un art de vivre entre traditions et modernité. Commune de 10 000 habitants, elle comporte également un tiers de la technopole Sophia Antipolis sur son territoire qui dénombre 15 000 salariés et 7000 étudiants. Ville aux multiples facettes, Biot est à la fois un haut de lieu de la recherche et du développement, notamment dans le domaine de l'Intelligence Artificielle et également une destination préservée, labellisée Villes et Métiers d'Art pour l'art du verre depuis 1997. Dans cette perspective, la Municipalité a entrepris la création du Maison du Verre, pôle d'innovation autour des métiers des arts du feu et résidence d'artistes qui sera ouverte au public à l'horizon 2027. Au sein de l'équipe du Patrimoine bâti, maintenance et projets, le chargé de la maintenance des bâtiments et de l'énergie (H/F) est en charge des travaux, de la maintenance technique et de l'énergie du patrimoine bâti de la commune de Biot. MISSIONS GENERALE - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments. - Rédiger les cahiers des charges (CCTP), suivre les demandes de petits travaux au sein des bâtiments communaux ainsi que le marché de travaux, jusqu'à leur réception finale. - Faire réaliser et superviser l'ensemble de la maintenance et des contrôles périodiques sur les équipements publics de la commune selon la périodicité définie par la réglementation en vigueur et réaliser la levée d'éventuelles réserves identifiées. - Superviser la gestion de l'exploitation des installations CVC. - Superviser les travaux au sein des logements communaux et rédiger les états des lieux d'entrée et de sortie des locataires. - Préparer et suivre les interventions des commissions de sécurité et faire procéder aux levées de réserves éventuelles. - Tenir à jour quotidiennement des tableaux de bords et mettre en place des indicateurs de suivi en matière de maintenance des bâtiments. Utiliser et renseigner le logiciel ATAL relatif à la gestion des interventions - Assurer un suivi précis des consommations énergétiques des bâtiments : réaliser des bilans d'exploitation et déclarer annuellement les consommations des bâtiments concernés sur la plateforme OPERAT. - Proposer un plan pluriannuel d'investissement au sein des bâtiments pour permettre la rénovation énergétique et la réduction des consommations (notamment en lien avec les objectifs du décret tertiaire). - Suivre les études et les projets travaux liés à l'énergie. Développer l'utilisation des énergies renouvelables dans le parc de bâtiments publics. COMPETENCES REQUISES - Réglementation accessibilité, sécurité incendie : Expert - Connaissance des logiciels bureautiques et métiers (Word, Excel, ATAL.) : Expert - Techniques et normes du bâtiment et des ERP : Expert - Connaissance des techniques du CVC - ECS : Expert - Code de la commande publique : Intermédiaire PROFIL DU CANDIDAT - Bac+2 prévention et mise en valeur du patrimoine bâti - Expérience professionnelle : 3 ans exigés - Compétences attendues : polyvalence, esprit d'analyse et de synthèse, sens du relationnel, adaptation au changement, autonomie, organisation et rigueur - Particularités du poste : conduite de véhicule, travail de bureau, présence au-delà des horaires, travail à l'extérieur, travail en équipe, travail sur écran. Conditions - Cycle de travail : temps plein + 1 jour non travaillé toutes les deux semaines + 3 ARTT par an. - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année. - Autres : tickets restaurant, participation mutuelle labelisée, participation prévoyance obligatoire, CNAS
Dans le cadre de son développement, le Groupe Scutum est à la recherche de nouveaux talents prêts à relever les défis de demain. Depuis 1990, SCUTUM protège et maintient plus de 100 000 entreprises et particuliers en France et à l'international. Acteur global de la sûreté sécurité en Europe, SCUTUM apporte des solutions technologiquement innovantes pour répondre aux besoins des plus grands groupes. Nous recherchons pour notre PC de Télésurveillance basé à Saint Laurent du Var un(e) Opérateur/trice de Télésurveillance. Sous l'autorité du Responsable d'exploitation, l'Opérateur(rice) en Télésurveillance a pour mission de participer activement à la surveillance des biens et des personnes en appliquant les instructions définies dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes impérativement détenteur d'une carte professionnelle valide ou renouvelable par un Maintien et Actualisation des Compétences. Vos principales missions sont les suivantes : - Vous réceptionnez les appels entrants : identification de l'appelant, recherche de son historique, identification du motif de l'appel, apporte une solution - Vous détectez sur un écran de contrôle les messages d'anomalies provenant des systèmes de surveillance électronique installés sur les sites télésurveillés et les traite. - Vous apportez une solution selon une procédure précise
Nous recherchons un snacker confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Travail en équipe Vos missions : Préparation de sandwiches variés Élaboration de quiches Confection de pizzas Profil recherché : Expérience confirmée en snacking Connaissance des techniques de préparation de sandwiches, quiches et pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et rapidité d'exécution Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 42 heures par semaine Horaires : 5h40 à 13h00, 6 jours sur 7 Salaire : 1800 à 2000 euros nets selon expérience prise de poste immédiate Nous vous offrons un environnement de travail convivial et motivant Si vous êtes passionné de cuisine, rejoignez-nous !
2 POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT AVEC AMOUR est un nouveau restaurant de cuisine traditionnelle française situé au cœur de Saint-Paul-de-Vence. Nous proposons une expérience authentique, conviviale et raffinée, avec une magnifique terrasse offrant une vue imprenable. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: 1. Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, décongélation). 2. Aide à la préparation des plats (assemblage, dressage pour le service). 3. Lavage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. 4. Maintien de la propreté et de l'ordre dans la cuisine. 5. Nettoyage du poste de travail pendant et après le service. 6. Soutien aux cuisiniers pendant les périodes de forte affluence. Etc... Vous exercez sur le service du midi ou du soir par roulement et bénéficiez de 2 jours de repos
Nous sommes à la recherche d'un(e) assisant(e) administrative polyvalent(e) dans le secteur de la sécurité des équipements des bateaux situé à Biot. Vous serez en charge de rédiger des supports de communication interne, organiser des déplacements professionnels, renseigner les clients, saisir les paiements client, archiver des documents de référence, accueil physique, réception et filtrage des appels téléphoniques, réaliser un suivi dossier client (Devis, bon de livraison, facture, certificat d'inspection), savoir utiliser les outils bureautiques, proposer des solutions adaptées suivant la demande du client, gestion du planning, établir les feuilles de route des techniciens, organisation des documents interne, mise à jour des formations des techniciens,
Depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans la révision et la vente d'équipements de sauvetage et de systèmes de lutte contre l incendie, radeaux de sauvetage, gilets et brassières de sauvetage, combinaisons d immersion, extincteurs portatifs et postes fixes, appareils respiratoires et EEBD.
Missions principales : Sous la responsabilité de la gérante, vous interviendrez sur les missions suivantes : Préparation, emballage et expédition des commandes clients Réception des livraisons, gestion des stocks (entrées/sorties) Contrôle qualité des produits avant envoi Organisation de l'espace de stockage (rangement, étiquetage, inventaire) Passage de commandes fournisseurs selon les besoins Appui ponctuel à la gestion logistique ou à l'événementiel selon les périodes Conditionnement et étiquetage des produits Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) A l'aise avec l'informatique de base (Excel, outils de gestion) Capacité à travailler de manière autonome et proactive Intérêt pour le secteur de la cosmétique / bien-être est un plus Pas de télétravail Formation : Préparation d'un diplôme de niveau CAP à Bac+2 en logistique, gestion, commerce ou similaire Éligible à un contrat d'alternance. Poste à pourvoir dès que possible!
;Assurer le service des repas de la pause méridienne et la sécurité des enfants. Participer à sa mise en place Assurer l'entretien des espaces de repas et l'entretien des locaux de cuisine. Veiller à l'application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Travail du lundi au vendredi. Polyvalence, rigueur, organisation et grande disponibilité Aptitudes relationnelles ,capacité au dialogue, discrétion, confidentialité et neutralité. Maîtriser les techniques d'hygiène et sécurité alimentaire ; Maîtriser le paquet hygiène ; Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien des ustensiles de restauration ; Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) Maîtriser les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblage, découpe Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 6h à 15h30 Mercredi : 7h à 11h
Au sein de notre atelier, vous participerez à la réalisation d'œuvres d'art (statues, sculptures de nus) en intervenant sur différentes étapes de fabrication : ponçage, meulage, soudure de pièces de fonderie. Vous serez également amené(e) à appliquer des matériaux composites tels que la résine polyester ou l'élastomère. Nos activités incluent la fonderie au sable, la sculpture, et le travail de l'argile. Une formation interne est prévue pour les profils ayant un attrait pour le domaine artistique ou les arts plastiques. Profil recherché : Polyvalence et motivation travail manuel et port de charge Aucune expérience requise : une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le métier Conditions de travail : Contrat de 35 heures hebdomadaires avec un avenant à 39 heures Heures supplémentaires rémunérées Horaires Lundi au jeudi : 7h-12h / 13h-16h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h
Api restauration recrute : Un employé de restauration - plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 150 couverts à SOPHIA ANTIPOLIS Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Effectuer la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Nous recherchons pour notre Résidence Service Villa Médicis de Saint-Laurent-Du-Var, un(e) Agent de Service en Contrat à Durée Déterminée en temps plein du 07/07 au 27/07/2025 : Vous aurez pour principales missions : * Assurer l'entretien des parties communes et des appartements (résidents et hôteliers) ; * Respecter les règles d'hygiène collective ; * Assurer des permanences de réception ; * Assurer le service des repas des résidents en appartement ; * Gérer le linge de la résidence au besoin ; * Participer à la vie quotidienne de la résidence. Cette liste de missions est non exhaustive. Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d'autres !) de nous rejoindre : - Un environnement de travail exceptionnel - Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Une intégration adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution au sein du groupe - Participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Vous avez acquis une expérience significative (au moins 1 an) dans le domaine de l'aide sociale et/ou de l'entretien, * Vous maîtrisez les règles d'hygiène et les procédures de sécurité, * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un solide goût du service. * CDD à pourvoir en temps plein à SAINT-LAURENT-DU-VAR (06). * Roulement sur cycle, travail le week-end * Salaire selon expérience * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médicale (H/F) pour intégrer une clinique proche de St Paul de Vence (06). Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir du 28 août 2025 au 12 septembre 2025. Le poste est à temps plein, soit 35h par semaine du lundi au vendredi. L'établissement souhaite organiser une période de doublon en trois jours, du 11 au 13 août 2025, avec la titulaire du poste. Cela permettra une formation efficace sur les missions et sur le logiciel Axigate. Il est donc impératif d'être disponible sur cette période la. Vous êtes en charge de garantir le bon déroulement administratif au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie - Gérer efficacement les dossiers médicaux et la correspondance administrative - Coordonner les rendez-vous et gérer l'agenda des médecins de l'établissement
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client un Téléconseiller appels entrants et sortants (H/F) Au sein du service Relation Clientèle et directement sous la responsabilité du Team Leader, vous devrez traiter les contacts clients à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par le Groupe, afin d'apporter la solution la mieux adaptée à la demande du client opticien. Vos activités principales seront : -Accueillir par téléphone le client professionnel de l'optique. -Appeler les clients professionnels afin de connaitre leurs besoins et/ou leur proposer des services (campagne d'appels sortants). -Recueillir et synthétiser des informations pour qualifier le service adéquat. -Traiter des réclamations et suivi administratif des dossiers. -Traiter la correspondance des clients par e-mail. - Appliquer les techniques et procédures définies de la relation client à distance. -Saisir les commandes simples selon le besoin exprimé du client et s'occupe du service après-vente. -Répondre aux interactions par emails pour les clients STARS & SHOWROOM Vous justifiez d'une expérience à ce poste de 2 ans minimum ou vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté d' excellente élocution, avez une capacité rédactionnelle et une aptitude à la gestion du discours téléphonique. Le sens du service client, empathie , une capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse ? Alors postulez ? Rémunération : 26 000 K Brut annuel Prime variable annuelle brute équivalente à 600 (si 100% des objectifs atteints au prorata temporis) Tickets restaurant de 10,83 par jour entier travaillé Prime horaire de 34 brut mensuel Horaires : 09h/18h du lundi au jeudi et 09h/17h le vendredi Logiciels souhaités : SAP, Word, Excel (niveau débutant requis) Poste basé à Sophia-Antipolis
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e animateur.trice en CDI basé.e à Villeneuve-Loubet au sein de notre Résidence le Cobalt La Résidence autonomie « Le Cobalt » propose un cadre de vie agréable et sécurisé pour les seniors souhaitant vivre de manière indépendante tout en bénéficiant d'un environnement adapté et convivial. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire ! En contact permanent avec les résidents, vous êtes à l'écoute des besoins et des attentes du public, afin de proposer et d'organiser des activités favorisant l'autonomie et le bien-être. Missions principales (liste non exhaustive) : Favoriser l'intégration au tissu social local. Agir en médiateur pour permettre à chaque projet de voir le jour. Élaborer un programme d'animations visant à favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents. Aider à la mise en place d'ateliers et d'excursions pour ouvrir la résidence vers l'extérieur. Participer à l'intégration des nouveaux résidents ainsi qu'aux différents projets personnalisés. Participer à la gestion de l'établissement dans une fonction d'information, de régulation et de médiation. Veiller à la sécurité et au bien-être et à la sérénité du public. Veiller au respect du règlement de la résidence par les résidents Contribuer au maintien de la sécurité de l'établissement en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste Les prérequis : Diplôme souhaité : Diplôme d'animateur BPJEPS OU DEJEPS Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d'équipe, votre créativité et votre sens des responsabilités. Expérience souhaitée de deux ans minimum dans un emploi similaire Connaître et apprécier le public âgé Autonomie, polyvalence, aisance relationnelle, goût du travail en équipe et respect du devoir de discrétion professionnelle. Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
Prise de poste septembre - Réalise les opérations de gestion administrative et comptable (enregistrement d'écritures, suivi de trésorerie, facturation, gestion administrative du personnel, frappe de devis, ...saisies de documents comptable) d'une structure selon les règles de comptabilité générale. - Peut réaliser des documents de synthèse comptable. - Assurer un accueil téléphonique - Classer des documents - réaliser des opérations comptables - Participation à la conception du catalogue - Alimentation de site - gestion des mails - Aisance à l'écrit et à l'oral - La satisfaction des clients est une priorité. Maitrise word- excell-office. Du lundi au vendredi de 9h à 13h Exceptionnellement aider à la préparation de commandes. Sur la Période de Juillet et aout pas de congés possible. Formation interne à prévoir dans le cadre d'une POEI selon profil
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Gestionnaire clients (Administration Des Ventes) (H/F) -Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) -La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) -La facturation des commandes -L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux -La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) -La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance -La maintenance des données clients Connaître la réglementation douanière, internationale, et du transport de marchandises. -Bac 2 en Commerce International -Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire -Connaissances : Anglais B2 (Obligatoire) 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) -Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. -Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique -Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Vos avantages Manpower : 10% de congés payés 10% Indemnités Fin Mission qui peuvent être placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Comité d'entreprise France Comité d'entreprise régional Mutuelle 1% Logement Cooptation (150 brut pour chaque amis ayants travaillés au moins 150 heures/3 mois).
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Jeunes Actifs - Etudiants "Les Pléiades", un(e) employé(e) de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer la sécurité du site Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Participer à la vie collective de la résidence Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public Pré-requis du poste Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste Rigoureux et aisance relationnelle Sens du service client Sens de la confidentialité Habilitation électrique souhaitée
Nous recherchons un(e) Reprographe* polyvalent(e) pour intégrer un service d'impression externalisé directement chez l'un de nos clients majeurs à Saint-Laurent-du-Var (06). Qu'est-ce qu'un reprographe* ? C'est le professionnel qui gère et réalise l'ensemble des travaux d'impression et de reproduction de documents, garantissant la qualité et la conformité des supports. Ce poste est proposé en CDD. Aucune expérience préalable significative en reprographie n'est exigée ; notre équipe sur place est prête à former un nouveau collaborateur motivé et désireux d'apprendre. Vos Missions Principales En tant que Reprographe chez CFI Services, vous serez le(la) référent(e) opérationnel(le) de l'impression chez notre client. Grâce à la grande variété des travaux et à la diversité des demandes, vous ne vous ennuierez jamais ! Vos responsabilités incluront : -Gestion Quotidienne du Courrier et Cartes de Visite -Assurer l'impression, la mise sous pli et l'affranchissement du courrier quotidien. -Concevoir et Réaliser l'impression quotidienne des cartes de visite. Production de Documents Diversifiée : -Concevoir et Réaliser l'impression quotidienne des cartes de visite. -Réaliser des impressions variées, allant des dossiers de formation aux supports de communication (flyers, brochures, affiches, etc.) demandés par les différents services. -Assurer le suivi complet des dossiers de fabrication, de la demande du client à la livraison. -Contrôler rigoureusement la qualité des impressions et des finitions. -Effectuer les opérations de façonnage et de conditionnement (reliure, découpe, etc.). Relation Client Directe : -Établir une relation de confiance avec les clients, comprendre leurs besoins et les conseiller sur les meilleures solutions d'impression. -Assurer l'accueil des demandes et la gestion des priorités, en collaboration avec le référent de site. Maintenance et Gestion des Stocks : -Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements sur site et identifier les pannes plus complexes pour contacter les services techniques. -Réceptionner et organiser les stocks de papier et consommables dédiés au site client. Soutien Administratif et Reporting : -Participer à des tâches administratives courantes telles que la saisie de devis simples. -Assurer le reporting régulier des travaux réalisés. -Effectuer le suivi des expéditions et des livraisons. Si vous recherchez un rôle où la routine n'existe pas et où chaque jour apporte son lot de nouvelles missions, ce poste est fait pour vous !
Embarquez pour une nouvelle aventure au cœur de la Marina Baie des Anges ! Le Marina Bay Riviera Hôtel, nouveau joyau de la Côte d'Azur, va ouvrir ses portes en Aout 2025. Situé au cœur du port de Villeneuve Loubet, l'hôtel CURIO COLLECTION by Hilton offre une expérience unique, mêlant authenticité et luxe. Nous recherchons des personnalités uniques pour rejoindre nos équipes. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez partager cette expérience avec une équipe motivée, alors rejoignez-nous ! - Night Auditor (CDI temps plein et CDI mi-temps) Vos Responsabilités : Prenez les rênes de la nuit ! - Vous serez le(a) maître à bord pendant la nuit, assurant la sécurité des lieux et le bon fonctionnement des opérations. - Vous serez le(a) capitaine de nuit, orchestrant les arrivées et les départs avec précision. - Vous serez le(a) gardien(ne) des clôtures, veillant à ce que les chiffres soient équilibrés et que tout soit en ordre avant de lever l'ancre pour une nouvelle journée. - Vous serez le point d'ancrage pour nos clients, leur assurant une nuit paisible et répondant à leurs besoins. - Vous serez le(a) capitaine de bord, prêt à affronter toutes les tempêtes. Votre sang-froid et votre capacité à trouver des solutions rapides vous permettront de gérer efficacement toutes les situations d'urgence. Expériences professionnelles - Vous avez déjà navigué sur les flots de l'hôtellerie en particulier à ce poste pendant au moins une année. - Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer en toute sérénité dans un environnement multiculturel. - La connaissance d'une autre langue ferait de vous une perle rare dans notre équipage. Vos qualités Rigoureux(se) comme un(e) navigateur(trice) traçant sa route, vous êtes l'œil vigilant qui veille sur l'hôtel. Votre sens de l'organisation et votre esprit analytique vous permettent de gérer les opérations avec précision, tout en gardant un sourire chaleureux pour accueillir nos clients. Votre capacité à communiquer avec calme et clarté vous permet de résoudre les moindres problèmes avec aisance. Avantages : - Une aventure unique, rejoignez une équipe soudée, prête à relever tous les défis de cette ouverture et à célébrer chaque succès. - Profitez d'un lieu de pause agréable et spacieux, ou vous pourrez vous détendre et vous restaurer dans une ambiance conviviale. - Partez à l'aventure à prix réduit ! En tant que membre de notre équipe, profitez de tarifs préférentiels dans tous les hôtels Hilton du monde entier. Votre passeport pour des escapades inoubliables est déjà dans votre poche. Envie de découvrir de nouveaux horizons ? Embarquez avec nous pour cette nouvelle aventure et écrivons ensemble une nouvelle page de l'histoire du Marina Bay Riviera Hôtel.
Pour notre snack de pizza, vous serez en charge: - de préparations type viande hachée, sauce, découpe légumes.. - de l'entretien du poste de travail Amplitude horaire 10h 22h (horaires à définir) 2 jours de repos consécutifs en semaine (à définir ensemble) travail le week end. Parking facile, bus à proximité.
Poste avec du préventif, de la maintenance et du dépannage : - prise en charge de la maintenance preventive basique de systèmes de climatisation les 2/3 de l'année (nettoyage, filtration contrôle du bon fonctionnement) - assistance des équipes sur les chantiers et dépannages le reste du temps en fonction de vos compétences. De bonnes connaissances en électricité et bases en plomberie sont requises ainsi que le permis B. La zone de travail se situe entre Carros Nice et Sophia Antipolis Salaire a définir en fonction de votre profil et votre motivation.
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 10 à 12 heures. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). Ce poste requiert un agent de sécurité ayant une bonne condition physique étant donné le temps de marche requis (environ 15 kms par vacation). Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Ta mission si tu l'acceptes - Encaisser les clients en respectant les procédures ; - Remplir les rayons et vérifier les stocks ; - Construire de nouveaux rayons avec créativité ; - Entretenir le magasin et les stocks ; - Réceptionner les livraisons ; - Conseiller les clients ; - Étiqueter les produits ; - Répondre aux appels téléphoniques. Tu pourras aussi être responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin, en te familiarisant avec les procédures quotidiennes. Ce que tu dois savoir : o Horaires de travail variables: Du lundi au samedi, entre 6h et 20h30 ; o Temps plein : modulation du temps de travail ; Temps partiel : jours de travail fixes ; o Pas de travail en coupure - Station debout prolongée ; - Travail accroupi régulier ; - Environnement bruyant ; - Port de charges lourdes (jusqu'à 10 kg) ; - Travail sur écran ; - Lumières intenses ; - Interactions fréquentes avec la clientèle Extras : Carte chèque déjeuner de 10 € par journée travaillée Petits-déjeuners d'équipe réguliers Deux sorties d'équipe par an et des challenges commerciaux pour renforcer l'esprit d'équipe. Ici, on travaille dans la bonne humeur et l'esprit d'équipe est essentiel . Nous encourageons fortement l'évolution interne, avec des opportunités de carrière allant du poste d'employé à celui de responsable de magasin, et bien plus encore
Notre enseigne "Tape à l'Oeil", à Villeneuve Loubet, spécialisée dans le prêt à porter pour enfant de 0 à 14 ans, est à la recherche de son/sa vendeur/se pour compléter son équipe dynamique et conviviale. CDD du 1er Août au 31 décembre. Au sein du magasin, vous : - Accueillez le client - Le conseillez - Effectuez la vente - Réalisez l'encaissement Une expérience dans la vente en prêt à porter serait idéale, mais si vous avez une aisance relationnelle et des aptitudes commerciales, nous pourrons vous former à nos méthodes de vente-conseil. Le magasin est ouvert 7/7 jours. Le planning est tournant et l'amplitude horaire de 09h00 à 19h30 En nous rejoignant, vous bénéficiez de : - Perspectives d'évolution - Primes de localisation : 150 € brut par mois - Primes sur CA tous les 2 mois - Intéressement + participation - 25% de remise sur les produits du magasin
* 1 poste à pourvoir * Vous ferez des contrôle au niveau de l'entrée du domaine et veillerez à ce que tout se passe et contrôler les véhicules avec des horaires de travail de 12 heures (19h-07h),(07h-19h). Votre rôle impliquera également la vérification des accès et la surveillance des lieux pour assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous devrez signaler toute anomalie ou incident aux autorités compétentes et rédiger des rapports détaillés à la fin de chaque service. Une bonne connaissance des procédures de sécurité et une capacité à travailler de manière autonome seront essentielles pour réussir dans ce poste. Enfin, une formation initiale sera fournie pour vous familiariser avec les spécificités des sites à surveiller.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Au sein de la commune de St Jeannet, vos missions seront : Activités principales et missions : - Direction-Adjointe de l'ACM o Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes. o Recenser les besoins de la population en matière de loisirs ; o Connaître l'environnement territorial, les partenaires institutionnels sociaux culturels et associatifs locaux) ; o Rendre compte des résultats ; o Évaluer les actions. o Conception et animation de projets d'activités de loisirs. o Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre ; o Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation ; o Concevoir et organiser des évènements locaux ou des activités extérieures à la commune ; o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ; o Repérer les enfants en difficulté et en référer aux services compétents. o Animer et développer les temps d'accueils pour les familles et les enfants Animation périscolaire o Animation d'un cycle d'activités périscolaires. o Animer des projets d'activités de loisirs ; o Planifier et organiser des temps d'activités ; o Encadrer les enfants sur les accueils ; périscolaires et de la pause méridienne. o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. o Vérifier l'application des règles de sécurité ; o Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des équipements et des locaux ; Profil recherché : - Diplômé BAFD - Permis B souhaité ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre
Au cœur de la Marina baie des Anges *Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le/la prochain(e) employé(e) commercial(e) de rayon libre-service polyvalent H/F de notre magasin Utile à Villeneuve Loubet. Notre format de magasin de proximité nous amène a faire aussi bien de la mise en rayon sur l'ensemble des secteurs que de la caisse. C'est cette polyvalence qui vient pimenter ce poste. Vous travaillerez avec une équipe de choc prête à vous former. *Profil - Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. - Professionnel(le) attentif(ive), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés. - Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. *Vous épanouir à nos côtés - Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. - Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. - Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie pour intégrer une officine située sur Vence (06). Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 septembre 2025. Planning du Lundi au Samedi. Horaires de 8h30 à 19h30. Logiciel Pharmagest. Vos missions : - Accueillir et conseiller les patients sur les médicaments et leur utilisation appropriée - Préparer les prescriptions médicales conformément aux procédures en vigueur - Gérer le stock de médicaments et produits pharmaceutiques, incluant les commandes et réceptions - Maintenir rigoureusement les dossiers de pharmacie et assurer le suivi administratif - Collaborer efficacement avec l'équipe pharmaceutique pour garantir un service optimal
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge des tâches suivantes : - accueil des clients - mise en place des produits en magasin - entretien du matériel et des vitrines - gestion des produits d'emballage - préparation du snacking La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche Vous travaillerez parfois le matin et généralement l' après midi (de 6h à 13h ou de 12h à 19h) et le dimanche de 7h30 à 13h00 avec 2 jours de congés par semaine. Expérience exigée en vente en boulangerie ou dans le service en restauration
PATISSERIE PALANQUE ET FILS Une équipe solidaire et dynamique dans une entreprise familiale
Choisir d'être Agent(e) de Puériculture, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un (e) Agent(e) de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous vous proposons les missions suivantes : Gérer les arrivées, retours, et livraisons de marchandises Gérer tous les mouvements de stock du magasin Assurer la gestion et la bonne tenue de la réserve Organiser et planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères Contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées Ce poste est pour vous si vous : Maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et store 2 Maîtrisez les techniques de stockage Faites preuve de réactivité Faites preuve de ponctualité / assiduité Êtes organisé, méthodique, réactif et rapide vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an au poste proposé. Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap Ce que nous avons à vous offrir : Rémunération fixe au-dessus du smic avec le dimanche payé double et les jours fériés à 50% Prime mensuelle variable attractive, Remises avantageuses sur les achats personnels de chaussures, vestes et maroquinerie, Dotation annuelle en chaussures et tenues de travail, Et bien évidemment Une excellente mutuelle, prise en charge à 50%, Carte tickets restaurants d'une valeur de 8,30€, couverte à 60% par Geox, Prise en charge à 50% du pass navigo ou des transports durables, Accès à des formations pour enrichir votre expertise, Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise, Atmosphère de travail conviviale et bienveillante, Service RH réactif et attentif à vos besoins. Qui sommes-nous? Créée en 1995, Geox est une entreprise italienne internationale et familiale. L'entreprise s'installe en France au début des années 2000 avec un siège basé à Opéra. Elle compte un réseau de 60 magasins dont 20 franchisés (succursales, franchisés et corner) en France. Chez GEOX, nous associons style et confort grâce à notre technologie respirante. La « chaussure qui respire » est une perception, une idée, une promesse qui, dès sa première intuition, devient le principe fondateur de la mission de Geox, Également engagés dans le développement durable, nous utilisons des matériaux recyclés et durable dans la fabrication de chaussures et de vêtement. Intégrer nos équipes c'est participer à un projet plein de défis et faire partie d'une enseigne à la pointe de l'innovation dans le secteur de la chaussure et du prêt à porter. Nous rejoindre c'est aussi l'assurance de travailler avec des équipes bienveillantes passionnées et motivées. 75 % de nos managers sont issus de la promotion interne. Vous avez donc votre place ! Rejoignez-nous dès maintenant pour découvrir une expérience enrichissante chez Geox !
Formation en alternance au métier d'assistant dentaire pour passer le titre professionnel "Assistant dentaire" Avoir 18 ans minimum, être titulaire, au minimum, du Brevet des Collèges ou du Diplôme National du Brevet ou justifier d'un niveau de formation V. Prérequis : excellent relationnel, notamment avec les enfants, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant/e dentaire en orthodontie, vous serez un maillon clé dans le bon déroulement des soins orthodontiques, en collaborant étroitement avec le praticien et en contribuant au confort et à la satisfaction des patients. Sens du contact et capacité à mettre les patients à l'aise. Rigueur, organisation et respect des protocoles de sécurité. Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel. Missions principales : Assister l'orthodontiste lors des consultations et des actes orthodontiques. Préparer et stériliser le matériel nécessaire aux soins orthodontiques. Gérer l'accueil des patients et assurer un suivi personnalisé. Prendre en charge la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda du praticien. Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du dossier patient (suivi des traitements, prise de radiographies, gestion des devis et factures). Participer à la mise en place et à l'entretien des dispositifs orthodontiques (appareils, gouttières, etc.). Assurer la gestion des stocks de matériel et de consommables. Conditions de travail : Horaires : au sein du cabinet, du lundi au jeudi amplitude 9h-19h Contrat en alternance. Le rythme de l'alternance est 4 jours en cabinet et 1 jour (le vendredi) à l'école située sur Nice. Rémunération : 43% du SMIC à 100% du SMIC / selon votre âge et votre diplôme Environnement de travail moderne, dynamique et en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? Formation continue et évolution de carrière possibles. Ambiance conviviale et professionnelle. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant via l'offre Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
Description du poste : Notre cabinet d'orthodontie à Saint-Laurent-du-Var recrute un/e assistant/e dentaire qualifié/e et passionné/e, ayant un excellent relationnel, notamment avec les enfants, pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant/e dentaire en orthodontie, vous serez un maillon clé dans le bon déroulement des soins orthodontiques, en collaborant étroitement avec le praticien et en contribuant au confort et à la satisfaction des patients. Missions principales : Assister l'orthodontiste lors des consultations et des actes orthodontiques. Préparer et stériliser le matériel nécessaire aux soins orthodontiques. Gérer l'accueil des patients et assurer un suivi personnalisé. Prendre en charge la prise de rendez-vous et la gestion de l'agenda du praticien. Effectuer les tâches administratives liées à la gestion du dossier patient (suivi des traitements, prise de radiographies, gestion des devis et factures). Participer à la mise en place et à l'entretien des dispositifs orthodontiques (appareils, gouttières, etc.). Assurer la gestion des stocks de matériel et de consommables. Profil recherché : Diplôme d'assistance dentaire exigé avec une expérience en cabinet dentaire. Une expérience en orthodontie est appréciée. Sens du contact et capacité à mettre les patients à l'aise. Rigueur, organisation et respect des protocoles de sécurité. Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel. Maîtrise des outils informatiques de base. Conditions de travail : Horaires : 39 heures par semaine sur 4 jours amplitude 9h-19h Poste en CDI Rémunération : selon expérience Environnement de travail moderne, dynamique et en pleine expansion. Pourquoi nous rejoindre ? Opportunité de participer à la création d'un cabinet innovant. Formation continue et évolution de carrière possibles. Ambiance conviviale et professionnelle. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant via l'offre Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
NOUS : GMPC est l'acteur incontournable de la communication auprès des Collectivités Territoriales depuis plus de 30 ans. Nous accompagnons les Collectivités dans la création de supports de communication : plan, guide touristique et culturel, agenda ainsi que panneaux d'informations municipales dans la France entière. Afin de renforcer notre cellule de commerciaux sédentaires, basée à Saint Laurent du Var (06-Alpes Maritimes), nous recherchons notre futur(e) commercial(e) sédentaire. Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique, dans une ambiance de travail productive et conviviale et bénéficiez d'un système de rémunération valorisant et attractif. VOUS : votre enthousiasme, votre optimisme et votre force de vente, font de vous notre futur ambassadeur auprès de nos prospects. VOS MISSIONS : En étroite collaboration avec nos équipes commerciales terrain, vous serez en charge, à partir d'un fichier qualifié, de la prise de rendez-vous téléphonique auprès des PME, PMI, Artisans et Commerçants. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Contrat CDI, 35h par semaine, du lundi au vendredi, - Mutuelle, Tickets restaurants, CE, - Prise en charge d'un abonnement transport en commun à hauteur de 50%, - Salaire SMIC + commissions non plafonnées. VOTRE PROFIL : - Vous avez une aisance au téléphone, - Vous avez des compétences en communication et en négociation, - Vous faites preuve d'adaptation face aux différents interlocuteurs, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous aimez les défis et l'atteinte des objectifs. VOUS - AVANT : - Expérience similaire souhaitée, - Maitrise Pack Office : Excel, Word. NOUS REJOINDRE : C'est l'occasion d'exprimer pleinement votre potentiel et saisir les opportunités d'évolution de carrière. C'est bénéficier d'un programme de formation à nos techniques de commercialisation. C'est vous assurez de développer votre épanouissement professionnel. C'est rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.
Entreprise spécialisée dans les supports de communication financés par le sponsoring publicitaire, pour plus de 4000 Collectivités Territoriales (Mairies, Offices du Tourisme, Syndicats d'initiatives, Conseils Généraux, Conseils Régionaux, Députés et Communautés de Communes), nous réalisons gratuitement des Agendas, Plans de ville, Guides Touristiques, Magazines d'Informations, mobilier urbain, Bornes interactives et véhicules destinés au transport des personnes âgées, sportifs des communes.
L'apprenti.e soutiendra l'activité du service Communication et Médiation (SCM) dans différents domaines : communication interne, événementiels, communication digitale. Pour cela, il/elle sera chargée de réaliser des actions dans le cadre d'un projet de communication. Par ailleurs, l'intégralité d'un projet pourra lui être confiée sous la responsabilité des personnels du SCM. L'apprenti participera intégralement à la vie du service. Niveau de diplôme : Master 1 et 2 Missions : Réalisation de supports print et digitaux : affiche interne, flyer, Création de contenus pour les réseaux sociaux : visuel + rédactionnel Réalisation de projet vidéo pour des équipes ou des services Accompagner l'organisation d'événements Assurer un suivi de projet : Fête du centre, événements internes ou scientifiques Rédactions d'articles Connaissances : Théorie et concepts de la communication Outils et technologies de communication et de multimédia Techniques de communication Chaîne éditoriale Droit de l'information Technique de présentation écrite et orale Compétences opérationnelles : Rédactionnelles Management de projet Captation et montage vidéo Photographie Outils Adobe Compétences comportementales : Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle Travail en équipe
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
Le Provençal Golf situé en plein cœur de Sophia Antipolis (Biot 06410) recherche un ouvrier polyvalent (H/F) ayant des connaissances en bricolage. Vous effectuerez le ramassage et nettoyage des balles, au practice. Vous viendrez également en appui à l'équipe de jardiniers: - Tailler les haies - Débroussaillage - Entretien des abords du club house - Conduite d'un utilitaire du golf. CDD de 3 mois pouvant évoluer, Poste a pourvoir immédiatement. 35 heures par semaine 1801,80 € BRUT par mois / SMIC Vous êtes une personne motivée, autonome et ponctuelle. Vous aimez travailler en extérieur.
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Assistant projet / Chargé programme congrès (H/F) Au sein d'une Assocition de renom, vous serez rattaché au service congrès, vos tâches principales seront : -Déployer, coordonner et assurer en autonomie la livraison des programmes des évènements présentiels ou en ligne en accord avec les besoins, attentes et ressources de la société -Gestion (conception, production et livraison) d'un portefeuille de produits éducatifs et de développement professionnel opération/production -Maitrise, suivi des procédures, des outils afin d'assurer une livraison de qualité, dans les délais impartis. -Utilisation des plaetformes, des logiciels développés pour la gestion et la mise en oeuvre des programmes scientifiques. -Créer et effectuer la mise à jour des supports de communication mise à jour et suivi des plannings -Gérer la logistique de l'évènement, coordination avec les fournisseurs, suivi des tâches externalisées -Coordonner le travail des bénévoles/Comités scientifiques et contributeurs au programme des évenements de façon à garantir la préparation en temps et en heure -Apporter un support technique/ logistique à tous les contributeurs et membres des Comité et coordonner le travail des membres des comités (ex : Support par l'édition de rapports/ Meetings et conferences telephoniques etc). -Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département congress programmes -Collaboration croisée avec le département Education programmes & Products, support événements ... . Vous êtes titulaire d'un Bac 4 types Master 1 et vous avez une expérience réussie en coordination de projet, vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais ? Vous avez une réactivité face aux changements (deadlines, comités, last minute changes), vous vaez une pro activité (gestion des rétroplanning, anticipation des besoins) ? Alors n'hésitez pas postulez !!! Anglais : Courant exigé Déplacement : Être disponible pour des déplacements ponctuels sur les congrès en Europe sur un weekend. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (surtout Excel), Poste basé sur Sophia
Pour une société spécialisée en Jardins et Espaces Verts dont le dépôt est situé à Saint-Jeannet, nous recherchons un Jardinier H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux suivants : - Assister les jardiniers - Aide à la préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage) - Aide à l'entretien: tonte et débroussaillage - Aide à la plantation et taille des arbres, arbustes, selon les variétés et les saisons - Gérer la manutention, veiller à toujours ranger et stocker les produits Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Attention, pas accessible en transport en commun. Titulaire d'un CAP Travaux Paysagers ou toute autre formation en espaces verts, idéalement avec une première expérience ou alternance, vous êtes disponible immédiatement. Permis B ou véhiculé personnel afin de vous rendre au dépôt tôt le matin (pas de possibilité en transport en commun). De plus, nous attendons un savoir-être de la même qualité que votre savoir-faire.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Missions : Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation,...) Peut effectuer le réassort des produits en magasin. Vous travaillez dans une ambiance de travail conviviale. Le magasin est ouvert le dimanche matin. Planning avec rotations. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.
Le poste : Votre agence Proman Saint-Laurent-du-Var, recherche pour un supermarché, un hôte de caisse ! (H/F) Planning 30h semaine. Amplitude horaire 9h-20h Vos missions seront les suivantes : Comptage fonds de caisse Encaissement des clients dans le respect des procédures du magasin Proposition du programme fidélité Rangement de l'espace de travail Comptabilisation ticket restaurants et bons de réduction Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur de l'encaissement. Vous avez l'habitude de gérer les flux d'espèces. Possibilité de long-terme si la personne convient ! Vous êtes disponible à partir du 28 avril Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman de Saint-Laurent-du-Var recherche pour un supermarché, des employés libres service (H/F) Vos missions : - Gestion de stock - Mise en rayon des produits - Gestion des BL - Rotation des DLC Des spécialisation en rayon fruits et légumes, boulangerie, marée ou traiteur sont grandement appréciées ! Profil recherché : Vous êtes dynamique ? Motiv(ée) ? N'hésitez plus postulez ! Horaires variable selon planning. Coupures possibles. Missions courtes ou longues durées. Prise de poste à 5h du matin sur Saint-Laurent-du-Var Rémunération au SMIC, temps partiel possible. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Activités principales et missions : - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le secteur périscolaire et au sein du club ados (11/17 ans) - Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, - Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires - Identifier, recenser besoins et attentes des enfants Compétences requises : Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Organiser des événements - Respecter et s'adapter aux spécificités de chaque enfant et adolescent et favoriser son développement personnel. - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et dynamiser l'esprit de groupe en posant un cadre rassurant et sécurisant. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe Profil recherché : - Homme ou Femme ; - Diplômé BAFA - Permis B souhaité ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe ; Informations complémentaires : - CDD de 6 mois sur la base du SMIC horaire ; - Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis o 11h45 à 13h45 o 16H15 à 18h30 Les mercredis o De 12h00 à 18h00 Deux vendredis soir par mois o 18h à 22h00 2 postes à pourvoir pour la rentrée de septembre
Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes ! La Tarte Tropézienne RECRUTE ! - La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier - - Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution - Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ? Vos aspirations : Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique; Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente; Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne. N'attendez plus pour cliquer sur cette offre ! Nos perspectives pour vous : A la fin d'un suivi et d'une formation pratique d'une semaine : -Vous participez à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle en boutique. -Vous accueillez et renseignez les clients, tout en faisant des propositions additionnelles. -Vous réalisez les encaissements et vous gérez les commandes des clients. -Vous maintenez à niveau la présentation de la gamme. -Vous effectuez quotidiennement l'entretien de la boutique. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine de la vente. Dynamique, réactif, vous êtes souriant et faites preuve d'esprit d'équipe. La satisfaction client est une priorité pour vous. Contrat CDD saisonnier - Juillet à Août Salaire : 1859€ brut mensuel pour 35h + Majoration Heures supplémentaires + Heures dimanches, jours fériés travaillés, & heures de nuits travaillées. Rejoindre La Tarte Tropézienne c'est aussi bénéficier : D'une super couverture santé et prévoyance D'une Prime de fin d'Année (sous conditions) De tarif préférentiel en salle de sport, de 30% de remise sur l'ensemble de nos produits en boutiques, et de 15% dans notre restaurant « La Table Tropézienne » Place des Lices Des horaires sans coupures Nous rejoindre c'est aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmées par la remise de nombreux présents ! Devenez le prochain talent de La Tarte Tropézienne ;-) !! La Tarte Tropézienne est convaincue que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, & l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Boulangerie artisanale située à Cagnes-sur-Mer recherche des vendeurs/ vendeuses motivés(ées) et dynamiques pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir rapidement. Notre équipe recherche des vendeurs / vendeuses (H/F) à Cagnes-sur-Mer, voici les détails de la mission : Lieu : Cagnes-sur-Mer Horaires : 08H-18H Taux horaires : 11.88EUR B/H Sous la supervision d'un/une responsable, voici vos principales missions : Mise en rayon Accueil et conseil client Vente et encaissement Entretien de l'espace de travail Nous recherchons les profils suivants : Sens du contact Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Dynamique et polyvalent(e) Minutie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes en CDI à temps plein (35h/semaine) Vos missions : Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique. Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective. Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité. Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe. Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants Profil recherché : Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée. Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation. Les avantages proposés : Une ambiance familiale et bienveillante. Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux. Mutuelle avantageuse. Comité d'entreprise avec nombreux avantages. Rémunération selon profil et expérience. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez une enseigne généraliste dynamique à la recherche d'un(e) collaborateur/trice afin de renforcer ses équipes. Situé hors centre-ville à Cagnes sur Mer, le magasin se compose d'une équipe soudée et accueillante. Vous avez eu une première expérience en caisse ou en vente ? Vous êtes disponible ? Rejoignez nous ! ??? Notre équipe de recruteuses est à la recherche de vendeurs/vendeuses H/F en magasin pour l'un de nos clients situé à Cagnes-sur-Mer (?? hors centre-ville). Dans le cadre de ce poste, voici les informations complémentaires : ?? Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure ?? Important : le magasin étant situé hors centre-ville, un moyen de transport personnel est indispensable. ?? Sous la responsabilité d'un manager, vos missions seront les suivantes : ?? Gestion des stocks : Assurer le suivi des stocks et veiller à la bonne rotation des produits. ????? Conditions de travail : Travail en station debout prolongée / travail posté. ?? Accueil & Vente : Conseiller la clientèle et assurer l'encaissement des achats. ?? Mise en rayon : Installer les produits en rayon en respectant le plan de merchandising. ?? Et si c'était vous ? Voici ce que nous recherchons : ?? Caissier / Caissière (H/F) ?? Employé(e) libre-service (H/F) ?? Minutieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches ?? Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe ?? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est un sous traitant industriel spécialisé en traitement automatisé de câbles, fils et faisceaux électriques, en assemblage de pièces mécaniques, électroniques et électriques, ainsi qu'en métallurgie, résine et peinture basé à Cagnes sur Mer. Il s'agit d'une usine dynamique proposant un environnement agréable de travail. Notre équipe de Synergie Nice est à la recherche d'agent(e) de production F/H pour une longue mission à Cagnes sur Mer (hors centre ville et donc difficile d'accès en transports). ?? AUCUNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST NECESSAIRE ?? ?? LIEU DE MISSION : Cagnes s/ mer ?? HORAIRE : 8h-12h / 13h-18H Avec pause de 1h - ?? HEURES SUPPLEMENTAIRES ?? ?? SALAIRE : 11.88EUR B/H + majorations heures supplémentaires /!\ L'atelier est équipe de la climatisation /!\ Sous la supervision du responsable d'atelier, vous fabriquerez des sous-ensemble d'éclairages public, voici vos missions au quotidien : ? Travail stationnaire en équipe ? Conditionnement (mise en sachet, mise en carton, étiquetage, etc.) ? Assemblage de petites pièces ? Réception des marchandises ? Respecter les consignes de sécurité, les procédures de travail et les cadences demandées Voici le profil recherché : o Agent de production (H/F) Assemblage o Mobile sans transports en communs o Longue mission (plusieurs mois) o Débutants acceptés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vos missions au sein du rayon frais : - La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers frais et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Les bons produits, - Le contact client, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois : 2000€ Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
En tant que Technicien Maintenance Multi-Service, vous intervenez chez nos clients pour réaliser des travaux de maintenance et d'entretien dans les domaines suivants : - Sanitaire et robinetterie : réparation, remplacement, entretien de sanitaires et robinetterie. - Électricité : interventions de dépannage et maintenance sur des installations électriques de base. - Menuiserie : réparation ou remplacement de portes, fenêtres et autres éléments de menuiserie. - Serrurerie : ouverture de portes, réparation ou remplacement de serrures et cylindres. Vous serez également amené(e) à conseiller nos clients sur l'entretien de leurs équipements. Ce que nous offrons - Un package attractif : salaire fixe + primes liées aux performances et à la satisfaction client. - Un véhicule de service entièrement équipé pour vos interventions. - Un équipement professionnel complet (outillage, vêtements de travail). - Des formations régulières pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. - Mutuelle d'entreprise performante pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de déplacement et des paniers repas. - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, au sein d'une entreprise à taille humaine.
Iserba est un acteur incontournable dans le domaine de la maintenance multi-service, présent dans toute la France avec une expertise reconnue depuis plus de 47 ans. Notre mission ? Garantir le confort et la sécurité des logements en proposant des services de qualité dans les métiers du bâtiment. Nous sommes fiers de nos valeurs humaines, de notre esprit d'équipe et de notre engagement envers le développement de nos collaborateurs.
Vous recherchez un complément ? Un temps partiel en demi-journée ? Vous voulez aussi profiter de vos week-ends et des jours fériés ? Alors, intégrez notre équipe ! Nous recherchons un(e) hôte(sse) H/F d'accueil parlant anglais. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis au sein d'une entreprise renommée dans le domaine de la micro-électronique. Les horaires sont d'après-midi, de 14h00 à 18h00, du lundi au Vendredi (Repos les WE et JF). Il s'agit d'un poste à temps partiel, mais en CDI. Le/la candidat(e) doit avoir le sens de l'accueil et être capable d'effectuer quelques tâches annexes, tel que : - Accueillir et guider les visiteurs sur le site - Prendre en compte et traiter les demandes clients - Gérer les appels téléphoniques - Appeler les taxis - Réceptionner et remettre les colis - Effectuer des taches administratives La pratique de la langue anglaise est indispensable. La connaissance de l'outil informatique est requise.
Vos missions : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage CACES R489 apprécié
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. 2 postes sont à pourvoir Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Pour cette boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la préparation des commandes, de la vente, de l'encaissement et de l'entretien du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires par roulement à définir / Amplitude de 6h à 20h / 2 jours de repos consécutifs par semaine / possibilité de faire des heures supplémentaires 1500 € NET
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins, vous serez en charge de la caisse, vous accueillerez et traiterez les clients avec l'attitude adéquate et valoriserez auprès d'eux les outils de fidélisation. Vous vérifierez la validité du mode de paiement, enregistrerez les achats selon les modalités du matériel de caisse. Vous assurerez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements, assurerez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Temps partiel 26h ou 30h par semaine
Cabinet Dentaire constitué de 6 Dentistes jeunes et sympathiques, aimant travailler dans une bonne ambiance, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) pour compléter son équipe. Travail à 4 mains, Stérilisation, Secrétariat.. CDI 36h sur 4j / Amplitude horaire : 9H à 19h avec 1h de pause . 1800€ net/mois Situé dans la zone commerciale de Saint Philippe, BIOT **demande en alternance étudiée seulement si école déjà trouvée et que vous êtes inscrit (e).
Type de contrat : CDD de juillet à fin septembre Notre hôtel restaurant familial, situé au village de Tourrettes sur Loup, est à la recherche de son(sa) serveur(se) pour la saison L'établissement est composé de 10 chambres, d'une piscine et d'un restaurant de 30 couverts Nous réalisons une cuisine franco-italienne entièrement faite maison avec des produits frais et locaux Dans ce cadre, vos missions sont : Recevoir les clients à leur arrivée Les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes Présenter le menu et conseiller les clients Nettoyer les tables après le départ des clients Veiller à la propreté de la salle et des équipements Présenter l'addition Encaisser les paiements Transmettre les commandes à la cuisine Conditions de travail : Horaires : 35 heures par semaine avec 2 jours de repos le lundi et mardi Horaire de travail : Service du soir du mercredi au samedi et service du midi le dimanche Venez rejoindre notre établissement à l'ambiance conviviale et au cadre exceptionnel!!!
Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de : Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. Collaborer au travail d'équipe Accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. Participer aux différentes formations mises en place. Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendredi Parking à disposition du personnel Salle de pause Primes Congés supplémentaires d'ancienneté
Qui sommes-nous ? La crèche Vanille, située à Biot (Sophia Antipolis), est un établissement de 50 berceaux qui accueille des enfants de 10 semaines à 3 ans. Engagée dans une approche bienveillante et respectueuse du rythme des enfants, notre crèche met en avant un projet pédagogique axé sur la nature et l'éveil sensoriel. Nous disposons d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et passionnée, comprenant des éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, agents puer, psychomotricienne, infirmière, agents d'entretien, cuisinière. Vos missions En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Vos principales missions seront : Assurer le bien-être et la sécurité des enfants en répondant à leurs besoins fondamentaux (soins, repas, sommeil, hygiène). Accompagner leur développement à travers des activités d'éveil, de motricité et d'expression des émotions. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, notamment autour du contact avec la nature et des découvertes sensorielles. Créer un climat de confiance avec les familles, en les accompagnant et en favorisant les échanges quotidiens. Travailler en équipe pour garantir un environnement bienveillant et stimulant. Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et avez à cœur de respecter le rythme de chaque enfant. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Une sensibilité aux pédagogies axées sur la nature et l'éveil sensoriel est un plus. Une première expérience en crèche est appréciée, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un projet pédagogique tourné vers la nature et l'éveil des sens. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de notre structure. Une équipe engagée pour le bien-être des enfants et des professionnels. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à Vanille.fraise@people-and-baby.com Avantages : Crèche d'entreprise Formation linguistique offerte Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge d'un groupe d'enfants dans une équipe de 3 professionnelles. Vos missions : - l'accompagnement des enfants dans le quotidien, dans la bienveillance et vers l'autonomie en leur proposant des activités adaptées et des soins de nursing nécessaires. Vous communiquerez avec les parents et serez forte de bons conseils dans la co éducation. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux analyses de pratique trimestrielles.
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : - Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village - Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté - Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et entretenir les matériels après usage - Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages Profil du candidat Permis B exigé Agent polyvalent Grande disponibilité Motivé, sérieux Comportement discret, consciencieux Poste à pourvoir au 1er septembre Type d'emploi : Annualisation du temps de travail-Temps complet 1607 annuelles Travail les week-ends et jours fériés par roulement Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS Mal desservi par les transports en commun
Notre société familiale, à taille humaine, est à la recherche de son(sa) assistant(e) polyvalent(e) pour compléter son équipe Notre établissement est spécialisé dans la conception et l'installation de systèmes de sonorisation / éclairages / vidéos LED auprès d'une clientèle de professionnels (cafés, hôtels, restaurants...) et particuliers Dans ce cadre, vous êtes un pilier du bon fonctionnement du bureau Vos missions principales sont : La gestion des courriers/mails entrants et sortants La réception et gestion des marchandises La saisie et gestion des devis et factures La gestion des commandes L'assistanat commercial L'assistanat et la participation à l'organisation générale et aux projets de l'entreprise Votre profil : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Connaissance du logiciel SAGE Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation Grande polyvalence pour pourvoir contribuer au fonctionnement global de l'entreprise Pratique de l'Anglais indispensable pour échanger avec nos clients et fournisseurs Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une mutuelle prise en charge à 100% Une prime de fin d'année sur CA Un salaire attractif à négocier selon votre profil
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées au service client, à la vente et à la gestion des stocks de votre rayon. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des produits - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin - Effectuer les opérations d'encaissement - Réaliser les inventaires réguliers - Utiliser des outils tels que le transpalette et le chariot pour déplacer les marchandises - Participer au conditionnement des produits Compétences requises : - Excellentes compétences en service client - Capacité à vendre et à promouvoir les produits - Connaissance de l'utilisation du transpalette et du chariot - Bonne communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en contact avec le public, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dès maintenant. Veuillez noter que la maîtrise de la langue française est indispensable pour ce poste. Possibilité de travailler week-end et jours fériés
Nous recherchons un employé commercial en CDI Le poste implique diverses responsabilités au sein de notre magasin, incluant la mise en rayon, l'encaissement et le réassort des produits. Responsabilités : Accueil et conseil des clients Mise en rayon des produits Gestion des encaissements Réassortiment des rayons Assurer la propreté et l'ordre du magasin Maintenir une bonne qualité de service et de relation client Qualités requises : Dynamisme et motivation Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler efficacement en équipe Rigueur et respect des procédures internes Conditions : Salaire minimum selon la législation en vigueur
Leclerc Vence recherche un employé drive H/F Rattaché(e) au manager de rayon, vous intégrez l'équipe existante, vous réalisez vos missions avec professionnalisme et dans une bonne ambiance. VOS MISSIONS : * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux * Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures de stock * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients VOTRE PROFIL : > Vous êtes de nature dynamique et organisée, vous aimez le polyvalence ; > Vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients ; > Vous savez travailler en équipe > Se lever tôt le matin ne vous pose un problème Vous travaillez 6/7 jours mais pas le dimanche. Vos horaires du lundi au jeudi sont de 5h à 10h et du vendredi au samedi de 5h à 10h ET de 13h à 16h ATTENTION il y a une prise de poste très tôt le matin et des coupures donc prévoir de ne pas habiter trop loin pour que ce soit réalisable. Etre joignable et disponible rapidement
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous aurez pour principales missions, dans le cadre de votre apprentissage, de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation, d'organiser et coordonner la mise en place d'activités et de projets, d'encadrer une équipe, de gérer un accueil collectif de mineurs durant les temps périscolaires et extrascolaires. Les missions : Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire et extrascolaire Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Développer des partenariats pour les activités Animer la relation avec les familles Gérer l'équipement Animer et piloter les équipes Conditions de travail et avantages : Horaires variables (selon plannings du service) Déplacements fréquents Polyvalence sur du travail administratif Temps de travail en alternance avec l'école (planning à définir) Tickets restaurant valeur 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : Avoir entre 16 et 30 ans et avoir réussi les tests de sélection organisés par l'organisme de formation Etre obligatoirement inscrit dans un organisme de formation préparant au BPJEPS ASEC BAFA ou formation en cours apprécié Sans diplôme mais avec une expérience dans l'animation Capacité à animer et polyvalence Qualités requises : Etre force de proposition Disponibilité Sens du travail en équipe et des responsabilités Sens de l'écoute Qualités relationnelles Qualités pédagogiques Dynamisme Discrétion et devoir de réserve Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps Sens du service public
Poste à pourvoir à partir du mois de septembre La crèche Espace MOME située à la Gaude recherche un.e auxiliaire de puériculture à temps complet sur 4 jours en CDI. Le salaire brut mensuel est de 1992.34 euros pour 151,67 heures.
Evancy est un exploitant de résidences de tourisme situé sur la Côte d'Opale et la Côte d'Azur. Nous proposons des appartements de standing, combinant confort et services hôteliers. Nos appartements entièrement équipés permettent à nos hôtes de profiter pleinement de leur séjour dans un cadre agréable et cosy. Nous recherchons une Gouvernant(e) H/F jusqu'au 30/09/2025, avec des postes en temps partiel (24h/semaine) ou temps plein (35h/semaine). Le/la collaborateur(trice) aura pour mission principale de garantir le bon entretien des parties communes de l'établissement tout en offrant un service irréprochable aux clients. En plus de la gestion du ménage et de l'entretien, il/elle devra assurer des tâches supplémentaires liées à la gestion de l'équipe de ménage, la préparation du petit déjeuner et la réception. Responsabilités principales : Planification des tâches de ménage : En fonction de la rooming déterminer et planifier avec la société extérieure le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour pour assurer un entretien optimal. Commande de fournitures : Passer les commandes pour le linge (draps, serviettes, etc.) et les produits d'hygiène (gel douche, papier toilette, etc.) en fonction des besoins de l'établissement. Vérification du ménage : Effectuer des contrôles qualité après les interventions des équipes de ménage. Si nécessaire, repasser derrière pour garantir un niveau de propreté irréprochable, y compris dans les parties communes (escaliers, couloirs, halls, ascenseurs, etc.). Préparation du petit déjeuner : Passer les commandes, organiser et préparer le petit déjeuner, en fonction des besoins spécifiques des clients (petits sacs pour les individuels, buffet pour les groupes), en veillant à la qualité des produits, à leur présentation et à l'hygiène irréprochable des espaces de service. Préparation des chariots de ménage : Assurer la préparation des chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Remplacement à la réception : Assurer les fonctions de réception durant les jours de repos du personnel, y compris l'enregistrement des arrivées/départs, la gestion des demandes clients et le suivi administratif des séjours. Relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme, leur fournir toutes les informations nécessaires à leur séjour et répondre à leurs demandes. Surveillance technique : Effectuer des rondes régulières pour vérifier le bon fonctionnement des installations, signaler toute anomalie et assurer la sécurité des lieux. Contrôle de la qualité : Assurer le suivi des séjours en cours et effectuer une vérification approfondie après le ménage pour garantir la conformité aux standards de l'établissement. Flexibilité : Remplacer ponctuellement un collègue absent. Compétences requises Planification des tâches de ménage : Savoir déterminer et planifier le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour en fonction de l'occupation des chambres, puis transmettre cette information à la société extérieure pour gestion. Gestion des fournitures : Maîtrise de la gestion des stocks et des commandes pour le linge, les produits d'hygiène, d'entretien et petit déjeuner. Rigueur et contrôle qualité : Capacité à vérifier minutieusement les appartements après ménage et à corriger les imperfections si nécessaire, tout en assurant l'entretien des parties communes. Préparation et service du petit déjeuner : Capacité à organiser et préparer un petit déjeuner de qualité, à maintenir un espace propre et accueillant, et à veiller au bien-être des clients dès le matin. Préparation des chariots de ménage : Savoir préparer les chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Autonomie et réactivité : Être capable de travailler de manière indépendante tout en restant disponible pour réagir ra
DESCRIPTION DU POSTE: 2 postes sont à pourvoir Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail PROFIL SOUHAITE BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent Expérience souhaitée Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1) CONDITIONS Contrat du 26/08/2025 au 25/08/2026, renouvelable. Temps de travail annualisé 3 postes à pourvoir, à temps non complet : 85% / 81% d'un équivalent temps plein Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + régime indemnitaire Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins vous serez en charge de : Disposer et présenter les articles dans les rayons. Assurer l'information des prix en rayon, effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Assurer la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Répondre aux demandes ponctuelles des clients Possibilité de travailler week-end et jours fériés
Notre Happy Pharmacie d'Opio recherche un agent d'entretien pour le nettoyage de l'espace de vente et des bureaux. Le poste est proposé pour un CDD de 3 mois dans un premier temps, il est disponible immédiatement. Nous souhaitons que la personne vienne une fois par semaine pour une durée de 3h. Jour à déterminer ensemble. Vous pouvez nous envoyer votre CV par e-mail ou bien le déposer directement à la pharmacie. Personne sérieuse, fiable et ponctuelle uniquement. Expérience exigée.
Venez rejoindre l'aventure de l'imprimerie TRULLI à Vence avec ses 10 métiers dans l'industrie graphique. A partir de l'étude numérique de nos clients dans le secteur du Luxe et de l'édition, vous concrétisez leurs projets par des objets 3.0 ! Au travers de nos différents ateliers d'impressions et de reliures ultra modernes, vous confectionnez différents supports d'informations de nos clients orientés à l'international. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons de futurs collaborateurs. Si vous ne possédez pas d'expérience dans ce domaine, vous pourrez accéder à une formation en interne. Votre mission consiste à programmer des pistes sur un écran numérique tactile pour réaliser des coupes sur les palettes de papier selon l'imposition et les valeurs techniques à respecter pour le service du façonnage. Vous serez également amené à assister le service du façonnage sur la manutention simple en fin de chaîne de production. Ce poste requiert de la réflexion et de la méthodologie . Vous serez amené à être formé en interne par nos collaborateurs confirmés et ainsi être autonome et polyvalent dans le service. Avantages : - Heures supplémentaires payées à 25% et 50 % - 5 semaines de congés payés, - 13ème mois - mutuelle d'entreprise. - horaires de journée 8h/12h-14h/18h - mise à votre disposition de parkings gratuits. Chaque mardi, un panier de fruits frais est à la disposition de l'ensemble de nos équipes et un espace réfectoire est destiné à la pause déjeuner. Des viennoiseries viennent réconforter les équipes le samedi matin durant les périodes de surcharge de planning Nous proposons des métiers de carrière, avec évolution à votre rythme qui vous permettrons d'enrichir vos qualifications, vous offrant de la stabilité, une vie de famille, ainsi qu'une évolution permettant d'accéder facilement à tous vos projets professionnels et personnels. 3 Postes à pouvoir rapidement, pas de possibilité de logement.
Gestionnaire Commercial Neuf (H/F/X) Poste basé à Cagnes-sur-Mer, Grenoble ou Brignais Rejoignez une entité dynamique au cœur du développement commercial Vous avez le sens du service, l'œil pour les détails et l'envie de contribuer activement à des projets ambitieux ? Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle stratégique dans la gestion des appels d'offres et le suivi commercial. En tant que Gestionnaire Commercial Neuf, vous accompagnez les équipes commerciales dans la consultation et l'élaboration des offres, en assurant une gestion rigoureuse et proactive des dossiers. Vos principales missions sont : - Assurer l'administration des contrats : constitution des dossiers, mise à jour des bases clients, émission des documents contractuels, préparation des appels d'offres. - Gérer les demandes clients : traitement des appels et courriers, coordination entre les services. - Prendre en charge les demandes de reporting et assurer leur suivi dans le CRM. - Évoluer vers des missions d'assistanat chantier ou d'autres responsabilités selon votre profil et vos aspirations. À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formés à nos produits et solutions, à nos méthodes de vente et à nos process éthiques. Ce que nous recherchons : - Expérience confirmée en assistanat commercial, idéalement dans un environnement technique. - Forte orientation client et sens du service. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Teams, Word). Ce que nous vous offrons : - Un salaire motivant adapté à votre profil. - Des RTT, primes spécifiques, carte titres restaurant. - Un accord télétravail pour plus de flexibilité. - Des opportunités de carrière réelles partout en France. - Une culture inclusive qui valorise la diversité et l'innovation. - Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs éthiques. Envie de faire partie de l'aventure ? Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain. Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble.
Contrat jusqu'au 31 octobre 2025 Recrutement immédiat Vos missions principales sur le site de Saint Laurent du Var et occasionnellement sur le site de Villefranche seront : Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA, réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du ou des sites - Connaît les événements majeurs de son site afin d'adapter son accueil et son travail en fonction de la clientèle qui arrive (groupes, individuels, congrès) - Accueille, conseille et propose des solutions adaptées à la demande des clients et veille au bon déroulement de leurs séjours - Transmet toute information nécessaire aux autres services Exploitation : - Renseigne les reportings qui lui incombent - Assure le suivi administratif appartenant à son poste (point clés, caisse, ) - Assure le suivi facturation des clients et les débiteurs en collaboration avec son chef de service - Effectue des réservations et vend des prestations annexes - Applique les procédures internes (LEAN ) Ressources Humaines : - Assure le parrainage des stagiaires en participant activement à leur formation et en transmettant son savoir faire - A un devoir d'alerte en cas de danger en terme de sécurité Horaires: 9h-12h/15h-19h du lundi au dimanche. 2 jours de repos fixe dans la semaine.
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur des Alpes-Maritimes (06) et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). * Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence. Compétences principales requises : * De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme * Expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Intégré(e) à notre équipe « Pose Neuve », le Technicien(ne) pose de portes automatiques, après une période de formation et d'accompagnement, intervient sur le secteur du Nord de l'Ile de France, en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Echanger avec le conducteur de travaux sur la prestation à réaliser, * Transporter le matériel sur les chantiers, * Réaliser les travaux d'installation (fixation des mécanismes / châssis alu, mise en place des vantaux, raccordement électrique.), * Effectuer les finitions, la réception, l'autocontrôle, les réglages et la mise en service. Le Technicien pose est garant de ses chantiers selon les normes en vigueur. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Compétences principales requises : * De formation technique en menuiserie alu ou/et en électrotechnique * Minutieux * Travailler en équipe. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Pour notre boutique de vente de chaussures pour enfants, nous recherchons 1 vendeur(se). Recrutement immédiat. Vous aurez pour mission principale: - d'assurer une expérience client de qualité dans notre boutique, tout en participant activement au bon fonctionnement de celle-ci. Ses missions incluront notamment : - *Accueil et conseil des clients* : accompagner les clients dans leur choix, répondre à leurs besoins spécifiques, et leur proposer des solutions adaptées à leurs demandes. - *Vente* : assurer la présentation des produits, gérer les transactions en caisse, et atteindre les objectifs de vente. - *Gestion des stocks* : réception des marchandises, réapprovisionnement des rayons, inventaire régulier des produits et gestion des ruptures. - *Mise en rayon* : veiller à la bonne disposition des produits en magasin, organiser les rayons de manière attractive et en adéquation avec les stratégies commerciales. - *Entretien de la boutique* : garantir la propreté et l'ordre du magasin afin de maintenir un environnement agréable pour les clients. - *Service après-vente* : gérer les éventuelles réclamations des clients et les retours produits en respectant les politiques internes de la boutique. - *Gestion des opérations promotionnelles* : participer à la mise en place des promotions en magasin, assurer l'affichage et l'explication des offres aux clients. Nous recherchons une personne dynamique, avec un bon sens du contact, aimant le travail en équipe et ayant une expérience ou un intérêt pour la vente dans le secteur de la mode enfantine.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site de St Laurent du Var, vous travaillez de jour, ainsi que certains week-end et jours fériés, pour assurer le transport et la livraison des produits sanguins et d'organes. Vous garantissez le respect des procédures en termes de maintien en température des produits transportés. Vous avez une bonne connaissance géographique de la région Provence Alpes Côte d'Azur.
Dans le cadre de son développement, une holding regroupant 11 entreprises spécialisées dans le second œuvre pour des projets immobiliers neufs recherche un(e) Dessinateur / Dessinatrice Industriel(le). Missions principales : -Lecture et analyse de plans techniques -Élaboration de cahiers techniques -Réalisation de carnets de détails Compétences requises : - Maîtrise des logiciels de dessin industriel (AutoCAD, etc.) indispensable - Bonne connaissance du secteur BTP - Second œuvre Profil recherché : -Titulaire d'un BTS en dessin industriel, génie mécanique ou équivalent -Débutant accepté Avantages: - 13e et 14e mois - Mutuelle prise en charge à 100 % - Frais de déplacement pris en charge
NOTRE CLIENT Référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, il accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. MISSION Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, vos missions seront focalisées sur les outils de la suite Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence) et TalendSoft pour des synchronisations à administrer avec les autres systèmes d'information de l'entreprise. Localisation : Sophia Antipolis (06), Ivry-sur-Seine (94) ou Nantes (44) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Avantages : CE, mutuelle, Ticket restaurant, Intéressement/participation, Prime télétravail, prime vacances Missions principales * Créer ou améliorer les scripts de personnalisation de la plateforme existante (langages : Java, Groovy, JQL, IQL) * Participer aux montées de versions * Maintenir les synchronisations de CMDB Insight avec les autres systèmes d'information grâce à des jobs développés en Talend. * Accompagner les équipes utilisatrices pour comprendre et répondre à leurs besoins, conduite du changement, et paramétrage dans la suite d'outils * Assurer le support Niveau 3 (technique) auprès de près de 1500 utilisateurs de la plateforme groupe et assister le support N2. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 Expérience : min. 5 ans d'expérience Compétences requises : * Expérience en administration Jira/Insight/Confluence. * Développement Java et/ou Groovy - essentiel pour le poste Les notions suivantes sont un plus : * Développement de jobs Talend pour la synchronisation de la CMDB * Connaissances des processus ITIL et des frameworks Agile * Logiciels de l'infrastructure technique, notamment du système d'exploitation LINUX Soft skills : * Autonome et rigoureux, votre organisation assure le respect des méthodes et des règles * Communiquant, vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects les plus techniques * Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont sources de motivation Langue : Anglais professionnel
Le restaurant Kaméa Bowl recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) en contrat d'apprentissage pour compléter son équipe. Les missions sont variées et inclues : Aide en cuisine : - Épluchage des légumes. - Préparation du plat du jour. - Préparation des salades et des sandwiches. - Mise en place du salade bar. Aide à la vente : - Prise de commande - Effectuer la vente - Procéder à l'encaissement des commandes. - Préparation des commandes internet. Ces missions permettent à l'apprenti de développer diverses compétences dans le domaine de la restauration et d'acquérir une expérience pratique et polyvalente.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employé(e)s de maison sur le secteur de Biot,Valbonne et Villeneuve Loubet Vous interviendrez principalement au domicile de particuliers dans des villas,prestations de 3 à 4h d'affilée.Tâches classiques d'entretien de la maison.Des tests sont prévus en agence pour évaluer votre savoir faire (vitres, repassage,ménage) Horaires aménageables en fonction de vos disponibilités. Travail en journée Avantages : - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être - Vous êtes équipé pour intervenir en toute sécurité. - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous percevez un salaire attractif.
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Pour cette mission spécifique, vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge le contrôle des produits avant expédition : - Gestion de la réception des marchandises - Déconditionnement des produits - démontage simple des éléments mécaniques à l'aide d'outils à main - vérification visuelle du produit - remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur...) - Facilité de parking gratuit - Produit léger - Les horaires sont de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationtickets restaurant 10EUR Profil recherché Job étudiant avec dispo obligatoire pour tout le mois d'Août (plus si possible) Attention, pas de transport en commun pour se rendre au Bar sur Loup - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Au sein de la crèche, Le Mas des P'tits Loups, vous aurez pour missions : Effectuer la plonge vaisselle enfants / cuisine Effectuer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel Assurer l'entretien quotidien et la distribution du linge Assurer la préparation, le nettoyage et le rangement du matériel et locaux réservés aux repas des enfants Gérer les stocks de produits d'entretien, linge et vaisselle Collaborer à la mise en place du projet pédagogique Conditions d'exercice : Temps complet annualisé-37.5 heures par semaine/15 ARTT selon le planning d'ouverture de l'établissement Rémunération : Traitement de base/CNAS/Avantage en nature nourriture/Participation à la mutuelle labellisée Possibilité de reconduction du contrat. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Amplitude horaire de 07h30 à 18h00
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur d'Antibes et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
À La Villa des Collettes, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant de nuit H/F pour un poste en CDI à Temps plein, pour rejoindre les équipes de notre EHPAD. Votre planning : 19h30 - 07h30 ou 20h - 08h avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. Semaines de 4 jours - 3 jours Le poste L'équipe de nuit est composée de 3 soignants diplômés et d'1 Infirmier d'astreinte. Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, et assurez la surveillance générale de l'état de santé du résident. Vous assurez la traçabilité de soins et les transmissions avec les équipes de jour. Rémunération mensuelle brute 2 220,30€ (dont SEGUR) Indemnités dimanche et de nuit Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie) Heures supplémentaires rémunérées et majorées reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le secteur du médico-social) Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté : Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de XXXX€). Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de XXXX€). Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : Prime transport Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social en structure collective Aide-Soignante Aide Médico-Psychologique Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 130 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d'un parking pour notre équipe.
RIVIERA PRESSING, spécialiste du nettoyage à sec et Aqua & Ozone située au centre commercial Cap3000 ST Laurent du Var recherche un/une repasseur/repasseuse. Chaque vêtement est traité de façon personnalisée. Vous procédez à l'examen préalable de l'état de l'article avant le nettoyage. En tant que technicien(ne) vous commencez par le détachage. Après avoir identifié les taches vous utilisez les produits adaptés, qui sont retirées avec un pistolet à ultrason pour un resultat optimal. Vous procédez enfin à un repassage impeccable. Profil recherché : vous savez comment utiliser une machine à repasser avec des notions de repassage (chemises, vestes, pantalons..) pour apporter un service de qualité. Vous avez le souci du détail. Personne soigneuse. Profil couturier(e) apprécié(e). Si vous êtes débutant(e) ou en projet de reconversion, vous serez formé(e) aux métiers du pressing dans le cadre d'une formation financée par France Travail avec le dispositif POEI. Conditions : Contrat temps plein ou partiel (à votre convenance). CDD jusqu'en octobre. Horaires : 8h30 / 16h30 Planning sur 6 jours (5 jours travaillés).
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge le contrôle des produits avant expédition : - Gestion de la réception des marchandises à contrôler - Déconditionnement des produits - Démontage simple des éléments mécaniques à l'aide d'une clé BTR - Vérification visuelle du produit - Remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur...) - Facilité de parking gratuit - Produits légers - Les horaires sont de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime qualité - Tickets restaurant 10EUR Profil recherché - Montage et démontage simples d'éléments mécanique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Pour cette mission spécifique, vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge le contrôle des produits avant expédition : - Gestion de la réception des marchandises - Déconditionnement des produits - démontage simple des éléments mécaniques à l'aide d'une clé BTR - vérification visuelle du produit - remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur...) - Facilité de parking gratuit - Produit léger - Les horaires sont de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de résultat mensuelle tickets restaurant 10EUR Profil recherché Cette mission demande d'être manuel (montages et démontages simples à l'aide d'outils à main). Vous êtes disponible jusque fin décembre 2025 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
Pour notre nouveau restaurant bistrot à Saint Paul de Vence, nous recherchons notre Manager H/F pour intégrer notre équipe Activités principales 1) Organisation -Garantir qualité des prestations servies en salle et contribuer à la consolidation de l'image d'Alain Llorca et de sa notoriété. - Répartir et affecter les tâches de travail à l'ensemble du personnel. -Veiller à l'entretien journalier du restaurant et des offices, s'assurer de l'entretien périodique du matériel et vérifier la mise en place. - Accueillir les clients et les conduire à leur table. - Prendre les commandes et conseiller les clients. - Veiller au confort des clients pendant leur repas. - Encadrer le personnel de salle, vérifier le travail effectué par les chefs de rang et commis et participer au service. - Jouer un rôle prépondérant dans la fidélisation de la clientèle 2) Gestion - Garantir les réservations clients via le système Zenchef - Assurer l'optimisation du remplissage du restaurant à chaque service - Gérer la facturation et le contrôle des paiements avec le système Lightspeed - S'assurer de l'inventaire du petit matériel. - S'assurer d'une bonne communication avec la cuisine, les services d'Alain Llorca, le service commercial. - Faire toute suggestion destinée à développer le chiffre d'affaires, la marge ou le nombre de couverts. - Veiller à l'application des normes de sécurité et au respect des règles d'hygiène en vigueur dans les établissements de ce type. 3) Personnel - Gérer les plannings et s'assurer de la cohérence des effectifs avec les niveaux d'activités. - Contrôler la tenue et le comportement du personnel. - Garantir la sélection et la formation technique du personnel. - Veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène et prend les dispositions préventives contre les accidents. - Jouer un rôle déterminant dans le domaine des relations humaines. Capacités liées à l'emploi - Maîtriser les arts liés à la gastronomie et à l'art de recevoir. - Maîtrise du système de réservation Zenchef et de prise de commande Lightspeed serait un plus - Etre attentif aux comportements et aux goûts des clients. - Conseiller avec diplomatie. - Diriger une équipe. - Prendre des décisions rapides. - Gérer son stress - Très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit - Connaître les habitudes de consommation des différents types de clientèle. - Posséder des notions de sommellerie. - Connaître les activités culturelles et touristiques locales Formations et expérience 2 ans d'expérience comme manager dans un établissement comparable. Qualités requises Professionnel(le) confirmé(e), passionné(e) par son métier, bonne expérience pratique, qualités commerciales, sociabilité et sens développé de l'initiative et des responsabilités.
Entreprise locale basée à Vence recherche un jardinier pour des missions d'entretien de jardins/création. Profil recherché : Personne avec expérience en espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.) ou personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre le métier Missions principales : Entretien courant des espaces verts Travaux de tonte, taille, soufflage, désherbage Utilisation de matériel thermique (débroussailleuse, taille-haie, tondeuse) Conditions : Poste basé à Vence, départ du dépôt Mutuelle comprise Aménagement du poste possible selon les besoins Merci d'envoyer votre candidature par mail ou de nous contacter par téléphone pour plus d'informations.
Vous recherchez un complément pour cet été ? Vous souhaitez profiter de vos journées et avoir un revenu complémentaire ? Alors ce poste peut vous intéresser. Nous recherchons pour Cagnes-sur-Mer, un agent de sécurité, du Mercredi au Dimanche soir, de 20h00 à 00h00. L'agent aura la charge de surveiller les installations d'un parking à ciel ouvert vers le Cros de cagnes. La mission est de d'assurer que personne ne déverrouille les barrières afin de profiter gratuitement du stationnement. Le poste est à pourvoir au 1er Aout jusqu'au 31 Aout 2025 (possibilité de commencer quelques jours avant). Il s'agit donc d'un CDD à 20 heures par semaine. Le candidat doit avoir sa carte professionnelle à jour
Pose de cloison en alu Pose de Faux plafond Agencement
Au sein de cette confiserie artisanale, vous réaliserez des ventes de produits proposés en magasin. Un moyen de locomotion est fortement recommandé car le lieu d'emploi est mal desservi par les transports en commun Poste à pourvoir pour les mois d'août et septembre
Inov Team, qui sommes-nous ? Depuis 6 ans maintenant, Inov Team se distingue dans le domaine de l'ingénierie informatique, rassemblant plus de 70 collaborateurs au sein de la plus grande technopole d'Europe. Nous intervenons sur divers projets dans toute la région de Sophia-Antipolis et à Monaco, soutenant l'innovation et la transformation des systèmes d'information de nos partenaires grâce à une expertise répartie par pôles de compétences : - Ingénierie logicielle - DevOps et Infrastructure -Test & Validation - Cybersécurité - Data Management - Consulting et Management - Accessibilité du web (R&D) Nous nous engageons à allier opérationnelle et épanouissement, offrant un accompagnement technique et une proximité managériale. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes et participer à la réussite de nos projets numériques. Rejoindre notre pôle Test et validation Dans le cadre du développement de l'activité de notre pôle d'expertise, nous sommes à la recherche d'un ingénieur QA Senior. Vous évoluerez dans un environnement agile sous la direction d'un chef de projet. Vos principales missions seront de : - Participer à la définition d'une stratégie de test - Qualifier les demandes d'évolutions fonctionnelles pour rédaction des cas de tests/ critères d'acceptance - Réaliser des tests manuels - Réaliser des tests automatisés - Remonter des anomalies et en effectuer le suivi - Effectuer le reporting sur l'exécution des tests et sur la qualité applicative Vous maitrisez les technologies suivantes : - Test fonctionnel : Jira Xray, TestLink, Squash, SoapUI. - Test automatisés : Cypress, Robot Framework, Selenium, . - Maitrise des outils de tests API : Postman - Requêtes SQL - Test d'intégration - Jenkins, Gitlab - Référentiel de test : Jira Test Management, ALM Quality Center... Vous justifiez : - D'un diplôme d'ingénieur ou êtes titulaire d'un BAC+5 en informatique - D'un très bon niveau en anglais, oral comme écrit - D'au moins 6 ans d'expérience dans le domaine du test - D'une méthodologie de travail Agile Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant, avec une équipe de passionnés - La possibilité de travailler sur des projets techniques variés et innovants - Une atmosphère où l'esprit d'équipe et la bonne humeur priment - Un management et un accompagnement technique réalisés par des experts dans leur domaine Le poste : - Localisation : Sophia Antipolis, France - Contrat : CDI Temps plein - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Ajustée selon votre parcours #BeBrilliantTogether
Nous intervenons sur divers projets dans toute la région de Sophia-Antipolis et à Monaco, soutenant l'innovation et la transformation des systèmes d'information de nos partenaires grâce à une expertise répartie par pôles de compétences : - Ingénierie logicielle - DevOps et Infrastructure - Test et Validation - Cybersécurité - Data Management - Consulting et Management - Accessibilité du Web (R&D) Nous nous engageons à allier excellence opérationnelle et épanouissement, offrant un accompagnement technique et une proximité managériale. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes et participer à la réussite de nos projets numériques. Rejoindre notre pôle DevOps Dans le cadre du développement de notre pôle d'expertise, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur DevOps pour renforcer nos équipes. Intégrer le pôle DevOps et Infrastructure d'Inov Team, c'est l'opportunité de travailler aux côtés d'experts passionnés, engagés dans une culture axée sur la collaboration, l'apprentissage et l'innovation technologique. Nous contribuons ainsi à des projets à réel impact. Activités Principales : - Analyser, répondre et résoudre des problèmes de mise en production dans un environnement cloud et micro-services - Assurer le bon déroulement des pratiques de développement, d'intégration continu, de déploiement continu, et de sécurité - Participer au processus d'amélioration continue - Maintenir en condition opérationnelle et mettre à jour l'infrastructure Vous maitrisez les technologies suivantes : - Système d'exploitation : Linux - Langages : Python, Bash - Hébergement et automatisation : Docker, Kubernetes, Ansible, Jenkins, GitHub, Gitlab - Cloud : AWS, Azure ou GCP Au-delà des missions : - Intégrez nos communautés d'experts pour enrichir vos compétences via des formations, certifications, ateliers, projets et événements - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'un cadre de travail collaboratif, bienveillant et consacré à votre montée en compétences - Evoluer dans un environnement où l'épanouissement personnel est au cœur de nos priorités Vous justifiez : - D'un diplôme d'ingénieur ou êtes titulaire d'un BAC+5 en informatique - D'un très bon niveau d'anglais - De 3 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps - D'une méthodologie de travail Agile Offre : - Localisation : Sophia Antipolis, France - Contrat : CDI Temps plein - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Ajustée selon votre parcours #BeBrilliantTogether Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant dès maintenant !
En tant qu'ingénieur logiciel dans notre entreprise, vous jouerez un rôle de premier plan dans le développement de la prochaine génération de solutions , permettant la conception de blocs logiques numériques extrêmement configurables. Nous avons l'intention de révolutionner la manière de concevoir les SoC, et nous recherchons des talents d'ingénieurs prêts à s'exposer à de nouveaux langages logiciels et prêts à apprendre et à développer ses compétences à la fois dans le développement de logiciels et dans la conception de matériel numérique. Le candidat sera chargé de développer la prochaine génération de logiciels de synthèse de réseaux sur puce ainsi que les modèles de données sous-jacents et l'API. Le poste est basé à Sophia Antipolis (06), France, au sein de l'équipe d'ingénierie avancée. Vous rejoindrez une entreprise qui a fait ses preuves et serez en mesure de façonner l'avenir de la conception de systèmes sur puce. Principales responsabilités : - Spécifier, développer et tester la prochaine génération d'outils de synthèse NoC. - Innover sur de nouvelles idées en créant des modèles rapides pour prouver le concept. - Architecture de la couche logicielle pour rendre vos modules aussi réutilisables que possible. - Communiquer avec les équipes Hardware, Software et Documentation à propos de vos changements pour assurer la cohésion du produit. Expérience requise / Qualifications : Requis : - 3 à 5 ans d'années d'expérience en développement logiciel, - Maîtrise de la programmation orientée objet (Java, C++, Scala, Python...), - Expérience des interfaces graphiques (Qt, Java Eclipse, ...), - Expérience des structures de données, des algorithmes et des compilateurs, - Excellente résolution de problèmes, fortes aptitudes à la communication et au travail en équipe, - Autonome, capable de travailler avec un minimum de supervision. - Maîtrise du français et de l'anglais Souhaité : - Avoir travaillé dans un environnement d'automatisation de la conception électronique et connaître l'environnement et la méthodologie de base de la conception logique, - Connaissances en langage de description HW (Verilog, system Verilog, ...), - Expérience avec les générateurs HW numériques, la méthodologie et le concept. Exigences en matière d'éducation : - Doctorat ou maîtrise en informatique ou dans un domaine connexe. Localisation: poste basé à Biot (06) - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine
Notre entreprise permet aux équipes d'ingénierie et de conception des marques les plus transformatrices du monde de connecter et d'intégrer les systèmes sur puce (SoC) d'aujourd'hui qui alimentent l'innovation moderne. Si vous avez tenu un smartphone, conduit une voiture électronique ou allumé une télévision intelligente, vous avez été en contact avec ce que nous faisons chez Arteris. Ici, l'avenir est littéralement entre vos mains - et quand ce n'est pas le cas, il y a de fortes chances qu'il soit survolé par un drone, un satellite ou dans le cloud d'un centre de données ! Votre rôte consistera à assurer la vérification d'une IP hautement configurable, notamment par : Responsabilités Principales : - Définition, documentation, développement et exécution de test/couverture de vérification RTL pour des IPs extrêmement paramétrés en langage Python et C++, capable de fonctionner sur n'importe quel simulateur RTL disponible (Cadence, Synopsys, etc.). - Maintenir et améliorer le flux de vérification, améliorer les métriques et augmenter l'automatisation. - Implémenter les composants de vérification tels que les BFM ou les moniteurs utilisés dans les bancs de test de vérification. Expériences et Qualifications requises: - Au moins 4 ans d'expérience dans l'industrie en tant qu'ingénieur de vérification. - Compréhension de la conception RTL de matériel et des langages de vérification (VHDL, Verilog, SystemC, C++, Python, SystemVerilog). - Forte expérience dans l'utilisation et le développement de méthodes et d'infrastructures de vérification (VIPs, UVM, bancs de test, outils EDA). - Une expérience dans la méthodologie de vérification des preuves formelles est un plus - Scripting Shell - Connaissance de la technologie d'interconnexion est un plus - Compréhension des protocoles de communication Hardware (AMBA, OCP, autres) À propos d'Arteris :
Votre Agence Adecco basée sur Sophia-Antipolis recrute un(e) Assistant(e) Administration du Personnel (h/f) pour l'un de ses clients situé à Sophia Antipolis. Tâches principales : - Contrôle des indemnités de départ - Saisie manuelle des attestations sur Net Entreprises - Suivi des avantages / Activité partielle - Enquête DARES - Pointage des comptes sociaux - Traitement manuel des droits - Accès au logiciel de paie pour trouver les informations Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible jusqu'au 30 septembre Horaires de travail : 8h50/12h15 - 13h45/17h30 sauf le vendredi départ à 16h40. Rémunération : 2800€ bruts Tickets restaurant : 11,80 € (60% employeur) Spécificités du profil - Esprit chiffres / expérience en paie : 3 ans / Beaucoup de tableaux Excel - Connaître les mécaniques de paie Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible jusqu'au 30 septembre Horaires de travail : 8h50/12h15 - 13h45/17h30 sauf le vendredi départ à 16h40. Rémunération : 2800€ bruts Tickets restaurant : 11,80 € (60% employeur)
Vous réalisez des interventions soit à distance, soit chez le client qui consiste à analyser les besoins des utilisateurs. Vous réalisez les paramétrages et l'intégration logicielle selon les procédures établies. Vous accompagner les différents services dans l'optimisation de leur efficacité quotidienne. Vous assurez la maintenance de 1 er et 2 ème niveau. Vous diagnostiquez et corrigez les dysfonctionnements décrits par les utilisateurs. Vous réalisez des formations sur mesure pour les clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
En vue du remplacement de l'une de ses collaboratrices (pour cause de déménagement), nous recrutons un(e) "Conseillèr(e) / Assistant(e) en Formation" pour notre centre de Biot, qui puisse accueillir, renseigner, conseiller et suivre les apprenants tout au long de leur parcours de formation. Le poste est à pourvoir le 01/09/2025.Vous suivrez une formation de 5 jours à notre siège de St Remy de Provence (13) du 01/09 au 05/09 pour vous former aux méthodes et process de notre entreprise (frais de transport, repas et hébergement pris en charge) A l'issue de cette formation , vous serez en mesure de prendre en charge l'apprenant et son parcours de formation au sein de la structure dans son intégralité (du montage du dossier à la facturation tout en assurant le suivi qualité). Vous travaillerez en toute autonomie dans une entreprise innovante (on ne manque pas d'idées !), dans un joli cadre et au sein d'une équipe sympathique et solidaire. Vos missions seront variées, avec beaucoup d'interactions avec les stagiaires, l'équipe pédagogique et les prospects. Nos attendus: Vous maitrisez la gestion administrative, êtes à l'aide avec les outils bureautiques, rigoureux.Vous avez le sens de l'organisation et de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles
Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. - Réaliser un état de l'art des solutions de communication sans fil à faible consommation d'énergie et des électroniques durables - Concevoir un terminal miniature basé sur le système sur puce STM32WL33, intégrant des fonctionnalités de communication longue portée et courte portée - Contribuer à la conception de l'antenne intégrée en collaboration avec l'expert du laboratoire LEAT - Développer une pile logicielle complète (firmware) sur le microcontrôleur Cortex-M0 pour assurer les communications longue et courte portée - Optimiser la pile logicielle pour une consommation ultra-faible afin d'être compatible avec la solution de récupération d'énergie de 50 .W proposée par Plant-E - Réaliser des expérimentations de la solution proposée dans des scénarios représentatifs Savoirs Électromagnétisme Conception et mesure d'antenne Electronique numérique Savoir-faire Analyse d'une problématique Rédaction de publications scientifiques Développement d'algorithmes Conception de PCB électronique Expertise dans les langages de programmation Matlab, Python pour l'analyse des résultats Programmation embarquée Savoir-être Travailler en équipe Restituer et présenter son travail Élaborer un cahier des charges Communiquer et faire preuve de pédagogie
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de mission et projets (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions seront : Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des objectifs de qualité de l'organisme en concevant et accompagnant les sujets métiers ou de manière plus transversale sur l'entreprise. Les atouts attendus : -Rigueur méthodique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie -Capacités d'analyse et de synthèse -Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe -Connaissance du Schéma d'Exploitation Nationale et des contraintes associées -Force de proposition, réactif -Capacité d'adaptation à des environnements complexes -Capacité à négocier et à comprendre les enjeux stratégiques de l'ensemble des acteurs -Capacité à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes -Aptitude à l'animation de groupes de travail -Savoir représenter l'entreprise dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d'activité Compétences attendues : -Une expérience de minima 5 ans sur la gestion de projet dans un environnement Agiles / DEVSECOPS est essentielle -De formation supérieure dans les domaines des Systèmes d'Information et/ou politique sociale, voir en organisation des entreprises (Master 2, Ecole de commerce, d'ingénieur,... ) complétée par une expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet informatique complexe multi acteurs. Compétences techniques : -Aptitudes rédactionnelles -Connaissance de la méthodologie projet et de la gestion de projets informatiques, expérience de projets en mode Agile et Devsecops -Gestion et conduite de projet -Connaissance des normes, méthodes et outils de développement -Connaissance et compréhension des technologies infomatiques et de leurs évolutions -Connaissance des normes et des procédures associées à la Qualité Avantages du poste : -Télétravail : 2 jours/sem -Horaires variables -Plan de formation et développement de l'expertise en interne -Rémunération fixe/14 mois
NOTRE CLIENT Référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, il accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. MISSION Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, vos missions seront focalisées sur les outils de la suite Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence) et TalendSoft pour des synchronisations à administrer avec les autres systèmes d'information de l'entreprise. Localisation : Sophia Antipolis (06) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Avantages : CE, mutuelle, Ticket restaurant, Intéressement/participation, Prime télétravail, prime vacances Missions principales * Créer ou améliorer les scripts de personnalisation de la plateforme existante (langages : Java, Groovy, JQL, IQL) * Participer aux montées de versions * Maintenir les synchronisations de CMDB Insight avec les autres systèmes d'information grâce à des jobs développés en Talend. * Accompagner les équipes utilisatrices pour comprendre et répondre à leurs besoins, conduite du changement, et paramétrage dans la suite d'outils * Assurer le support Niveau 3 (technique) auprès de près de 1500 utilisateurs de la plateforme groupe et assister le support N2. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 Expérience : min. 5 ans d'expérience Compétences requises : * Expérience en administration Jira/Insight/Confluence. * Développement Java et/ou Groovy Les notions suivantes sont un plus : * Développement de jobs Talend pour la synchronisation de la CMDB * Connaissances des processus ITIL et des frameworks Agile * Logiciels de l'infrastructure technique, notamment du système d'exploitation LINUX Soft skills : * Autonome et rigoureux, votre organisation assure le respect des méthodes et des règles * Communiquant, vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects les plus techniques * Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont sources de motivation Langue : Anglais professionnel
Vous êtes principalement au poste en caisse mais vos missions ne s'arrêtent pas à l'encaissement ! - accueil, conseil, vente et encaissement (produits et services) - présentation des services de l'enseigne (fidélité, bons, remise des réservations, réservations de forfaits...) - fond de caisse, vérification des moyens de paiement - faire les retours marchandises, - Réassort des rayons en cas de baisse de clientèle à la caisse - rangement des produits mis en valeur à la caisse et entretien de la zone de travail - renfort mise en rayon selon la fréquentation en caisse Amplitude horaire 10h-19h Travail quelques dimanches dans l'année (payé triple) à voir selon planning, disponibilité et volontariat. Intensité et charge de travail importante selon les jours de la semaine ou période de promotions. Heures supplémentaires payées et 1 jour de repos par semaine. Profils recherchés avec une expérience récente et continu dans la vente, une expérience en caisse en grande distribution ne suffira pas.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin sur Shopping Promenade Riviera , JD sport recrute plusieurs vendeurs polyvalents H/F en CDD du 4 au 17 aout pour préparer et mettre en rayon avant l'ouverture prévue.
Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Le candidat ou la candidate aura pour principale mission de travailler sur la gouvernance des écosystèmes marins en Europe et à l'étranger. Les terrains d'étude porteront principalement sur la gouvernance et la gestion des aires marines protégées (AMP). Le poste demande des compétences techniques : analyse quantitative et qualitative ; élaboration d'indicateurs de gestion et d'efficacité des AMP. - Synthèse et analyse bibliographique ; - Recherche empirique à partir de données qualitatives et quantitatives sur les pratiques gouvernance dans différents contextes institutionnels. -Rédaction d'articles Bonne connaissance du milieu marin. Compétences relationnelles et ouverture sur l'interdisciplinarité. Curiosité et initiative sont nécessaires Travail d'équipe.
Situé à Saint-Laurent du Var dans les Alpes-Maritimes, à proximité de Nice, le Stade Laurentin Gymnastique est un club qui compte plus de 430 licenciées. Pour compléter notre équipe positive et dynamique, nous recherchons un.e entraîneur.e Lundi : 17h - 19h00 mardi : 17h 19h Mercredi : 9h - 12h - 13h -19h30 Jeudi 17h - 19h00 vendredi 17h- 20H Samedi 9h - 10h (ou en compétitions) Le poste est à pourvoir pour la prochaine rentrée sportive (à partir du 1er septembre 2025). Les groupes à encadrer seront principalement des loisirs (baby gym à adultes). Possibilité d'encadrement d'un petit groupe de compétitions/ et évolutions possible selon les résultats. Nous recherchons un.e entraîneur.e motivé.e, sérieux.se, organisé.e, doté.e d'un bon relationnel avec les enfants. Il/elle pourra bénéficier d'une formation continue auprès d'entraîneurs expérimentés aussi bien sur le secteur loisir que sur le secteur compétitif. Offre d'emploi entraîneur de gymnastique h/f artistique bienveillant.e, fiable et professionnel.le Profil recherché / diplômes requis / expériences - CQP - Bac / Bac +2 - BPJEPS - Expérience bénévole ou salariée d'au minimum 1 an dans l'entraînement et la pratique de gymnastique Artistique Missions : - Encadrement de groupes loisirs (baby gym, loisirs 6-15 ans, ados/adultes) - Organisation de stages en collaboration avec l'équipe d'entraîneur - Organisation des fêtes en collaboration avec l'équipe d'entraîneur - Participation aux manifestations de la commune (forum des sports, fête de l'été, téléthon ..) - Participation aux compétitions éventuelles - Participation aux inscriptions, permanences et aux tâches administratives Contact : Envoyez votre CV + lettre de motivation + copie du/des diplômes à l'attention de la Présidente Audrey SINTES par mail
L'agence Adecco est à la recherche d'un Assistant Ressources Humaines (h/f) pour notre client, acteur reconnu dans le secteur des activités hospitalières, situé à ST LAURENT DU VAR (06700). Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence et le bien-être des patients, tout en favorisant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Leur réputation repose sur des valeurs solides et une approche centrée sur l'humain, ce qui en fait un employeur de choix dans le domaine de la santé. Votre rôle consistera : à effectuer la saisie des contrats pour assurer une bonne gestion administrative, à déclarer les arrêts de travail afin de respecter les obligations légales, ainsi qu'à rédiger divers courriers et mails, notamment des promesses d'embauche. Vous serez également chargé du traitement et du suivi des demandes émanant des salariés, garantissant ainsi une communication fluide au sein de l'entreprise. Enfin, vous devrez gérer la demande de badges internes pour faciliter l'accès aux locaux. Le profil recherché est celui d'une personne motivée, dotée d'un esprit d'équipe et d'une grande capacité d'écoute. Un diplôme de niveau BAC+2 est requis, mais aucune expérience préalable n'est nécessaire, ce qui en fait une excellente opportunité pour un premier emploi. Compétence demandées : - Communication efficace - Écoute active - Résolution de conflits - Gestion du temps - Adaptabilité - Gestion des bases de données RH - Compétences en droit du travail - Analyse des indicateurs de performance RH Contrat : - Intérim en vue d'embauche - Horaires en journée, temps plein - Rémunération selon profil (débutant accepté) - Démarrage fin août / début septembre Processus de recrutement : - 1 Entretien téléphonique avec l'agence de recrutement - Prises de références et des diplômes - 1 Entretien physique avec la société N'attendez plus pour rejoindre une équipe passionnée et engagée ! C'est l'occasion idéale de contribuer à un environnement stimulant et d'évoluer dans un secteur d'activité essentiel ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Un(e) passionné(e) du bar, même avec peu d'expérience. Du rythme, du fun, et du sérieux quand il faut. Dispo le soir et/ou les week-ends. Et bien sûr, quelqu'un qui aime l'ambiance italienne ! Ambiance italienne - Service ensoleillé - Spritz obligatoire (ou presque) Tu sais manier le shaker mieux que ton téléphone ? Tu rêves de bosser dans un resto italien où ça sent la pizza, le basilic et la dolce vita ? Alors lis bien Nous sommes à la recherche pour restaurant italien, situé à Cap 3000, cherche un(e) barman/barmaid en extra pour mettre l'ambiance côté comptoir ! Ta mission (si tu l'acceptes) : - Préparer des boissons qui claquent, - Sourire même quand il y a du monde, - Garder ton bar aussi propre qu'un plan de travail de chef, - Travailler main dans la main avec une équipe au top.
Créé en 1978, Interima est un réseau régional spécialisé dans le recrutement, le placement et la formation de personnel fixe ou temporaire sur la Côte d'Azur de Nice à Cannes. Notre métier est d'accompagner les entreprises au quotidien dans leur gestion de personnel.
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) / Livreur(se) H/F, médicaments et ou dossiers, pour une tournée en VL au départ de St Laurent du Var. Du lundi au vendredi: tournées régulières Possible alternance matin/après midi Un samedi, travaillé un sur 2 en demi journée. Vous serez amené(e) à : - Scanner les sacoches pour une traçabilité irréprochable. - Charger dans le véhicule selon le plan de tournée de livraison. - Effectuer la distribution selon les process en vigueur, dans le respect des performances attendues. Votre profil : - Titulaire du permis B depuis 2 ans. Vous avez une bonne connaissance de Nice et ses alentours et disposez d'un bon sens de l'orientation. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve), rigoureux(se) et possédez un bon relationnel et une bonne écoute.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une référente éducative et pédagogique / Accueillante LAEP (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous aurez pour principales missions de concevoir et de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent, d'accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Votre rôle sera : - Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe. - Contribuer à une démarche de prévention sur des problématiques familiales et sociales. - Stimuler et coordonner l'action éducative de l'équipe. - Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet (sans intervenir dans le management général). - Se situer dans un rôle de communication et d'animation auprès des enfants, familles et équipes. - S'inscrire dans le projet d'établissement. - Participer à la vie de l'établissement en collaboration avec l'équipe. - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique. - Contribuer aux différentes configurations de l'espace avec l'équipe et gérer le matériel, jeux /jouets. - Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent. - Accompagner et soutenir la fonction parentale. - Garantir le cadre. - Encadrement et accompagnement des stagiaires. - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction (sans positionnement hiérarchique). - Accueillante au LAEP. CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS et AVANTAGES COLLECTIVITE : - Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement - Temps de travail annualisé - Environnement bruyant - Réunions en dehors du temps de travail - Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l'équipe et le binôme de direction - Poste auprès des enfants : nécessité de dégager des temps de détachement en dehors des groupes d'enfants afin de mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l'équipe et le partenariat extérieur (médiathèque, bibliothèque, services spécialisés.) ainsi que les temps d'observation et pour la continuité de direction - 13ème mois + régime indemnitaire + bonus attractivité de 100 € nets/mois - Repas fournis ou ticket restaurant d'une valeur de 7,50 € (4,50 € de participation employeur) - Participation de l'employeur à mutuelle et prévoyance labellisées (sous conditions) - Aide au transport (sous conditions) QUALITES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Notions de techniques de projets Techniques de gestion de conflits Droit de l'enfant et de la famille Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression Politiques de la CAF et dispositifs sociaux familiaux Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement Connaissances sur l'influence du genre dans la sociabilisation précoce et l'éducation des tout-petits Projets d'établissement des autres structures d'accueil de l'enfant Méthodes de référence éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique - Notions de diététique et d'alimentation Méthodes et pratiques d'éducation Méthodes d'observation et d'écoute active Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Projets éducatifs parentaux QUALITES INTRINSEQUES : Discrétion et secret professionnel Autonomie Sens des responsabilités (continuité de direction) Disponibilité et adaptabilité Dynamisme Patience et créativité Bienveillance Qualités
Cabinet Agir RH Conseil recrute un(e) chargé(e) de recrutement (f/h) Recherche un(e) chargé(e) de recrutement, chasseur de tête, en hôtellerie et restauration. Le poste est basé à Valbonne - Sophia Antipolis. Expérience en restauration et hôtellerie obligatoire. Vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe de 4 personnes à l'agence de Sophia Antipolis. Rédiger et publier les annonces sur nos différents job boards. Trier les CV et, si besoin, sourcer les candidats sur les réseaux sociaux et CVthèques. Évaluer les candidats : entretien en face-à-face ou téléphonique, réalisation de tests, contrôle de références, etc. Présenter les candidats aux instances directionnelles. Accompagner les candidats jusqu'à la signature de leur contrat de travail et faire le suivi. Vous serez en étroite collaboration avec notre nouvelle plateforme de recrutement. Très bonnes conditions de travail. Profil : De niveau Bac. Vous êtes à l'aise avec la chasse de profils spécifiques sur les différents job boards. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et faites preuve de force de conviction. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et possédez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. AGIR RH CONSEIL recrute sur 6 divisions, et accompagne les entreprises dans leur processus de recrutement et les candidats dans leur recherche d'emploi, partout en France et à l'international.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
vous êtes un professionnel du nettoyage? Vous êtes habile dans les espaces verts ? Devenez notre prochain ouvrier d'entretien H/F ! Rattaché(e) au service maintenance, vous effectuez toutes les petites réparations du quotidien et intervenez partout sur notre site. Habile technicien(ne), voici un avant-goût de votre quotidien : entretien des espaces verts et nettoyage des parties communes Horaires en continu: 11H-19H 13H-21H Spécificités du poste à pourvoir Fiable et motivé(e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Autodidacte, vous disposez d'expériences similaires, de préférence dans des établissements recevant du public Méticuleux(euse), vous êtes attentif(ive) au moindre détail et déployez votre savoir-faire avec talent Serviable, vous êtes capable d'échanger avec les vacanciers et de les orienter dans leurs demandes en cas de besoin Vous appréciez travailler en équipe : votre dynamisme et votre réactivité font partie de vos nombreux atouts ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Prêt à progresser, nous vous accompagnons vers des certifications internes et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Vous bénéficiez d'horaires classiques sans coupure, avec la possibilité d'être nourri et logé en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Possibilité prolongation sur octobre et saison 2026 si réussite!
Riche d'une expérience de plus de dix ans, Belambra Clubs est le n°1 des clubs de vacances en France. Alliant restauration, hébergement, activités sportives et animations pour enfants, Belambra Clubs prouve son dynamisme et la pluralité de ses métiers. Les missions au sein de nos clubs sont variées. La diversité des profils et compétences est essentielle. Notre engagement est d'accompagner chacun de nos collaborateurs dans ses projets : => Formation, Evolution, Promotion A vos CVs!
Notre hôtel - restaurant étoilé est à la recherche de son(sa) réceptionniste en CDI à partir de septembre 2025. Notre devise : LE CLIENT N' EST PAS UN SIMPLE CLIENT MAIS UN VÉRITABLE INVITÉ RECHERCHANT UN ACCUEIL SUR MESURE COMME ON ACCUEILLERAIT QUELQU' UN CHEZ SOI Dans ce cadre, votre rôle principal est d'assurer, en collaboration avec la direction, le remplissage de l'hôtel et du restaurant. Vous participez également à la qualité de l'accueil physique et téléphonique, de la relation client pendant leur séjour jusqu'à leur départ Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : La Réception : - Accueil, caisse et facturation, réservations Hôtel et Restaurant - Coordination entre la réception, la gouvernante et le restaurant - Statistiques INSEE et taxe de séjours fin du mois - Contrôle des chambres au quotidien - Main courante : mise à jour des fichiers d'arrivée et de départ, tenue des comptes clients, facturation, encaissements, tenue journalière de la caisse Réservations Individuelles et Groupe : - Traitement des demandes pour Hôtel & Restaurant Alain Llorca - Traitement bon cadeaux Secret box - Traitement des options- Facture pro forma - Fiche de fonction banquets et groupes - Participer à l'optimisation des ventes Assurer toutes autres tâches à la demande de son supérieur hiérarchique* Vos compétences sont les suivantes : - Vous avez le sens de la communication et de l'accueil - Vous savez utiliser les logiciels de réservation - Vous gérez les priorités et organiser rationnellement votre travail - Vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et de rigueur - Vous connaissez les habitudes dominantes des différents types de clientèle - Vous connaissez les activités culturelles et touristiques locales - Vous parlez une langue étrangère : Anglais exigé Rejoignez nous ! Vos conditions de travail et votre environnement au sein de notre établissement : - Amplitude horaire 7h30-22h00 par roulement - Équipe à taille humaine - Cadre de travail très agréable - Possibilité de personnaliser le service - Poste évolutif selon expérience - Restaurant du personnel - Parking du Personnel - Mutuelle et prévoyance - Travail sans coupure et 2 jours de repos consécutifs - Logement en colocation pendant période d'essai mis à disposition
Description du poste et Missions Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en lutte contre les nuisibles, hygiène de l'air et traitement de l'humidité. AVIpur PACA, basé à Villeneuve-Loubet (06), recrute en CDI 39H un(e) technicien(ne) itinérant(e) polyvalent(e) ventilation/régulation des espèces envahissantes afin d'étoffer son équipe et de participer au développement de son activité. Nous vous proposons : - Un métier stimulant, non routinier, utile à la société, - Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, particuliers et principalement auprès des - syndics et bailleurs sociaux. - Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions, - Une formation à nos métiers. Encadré(e) par le gérant, vous serez en charge de la réalisation des prestations suivantes : - Hygiène de l'air : entretien, maintenance, dépannage et réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation (VMC, VMI, VNR) ainsi que du dégraissage de hottes de cuisines. - Régulation des espèces envahissantes : conseil et application des traitements de Dératisation, Désinsectisation, Désinfection et de Dépigeonnisation (3D/4D) afin de réguler ces populations. Nos chantiers sont situés principalement sur le département du 06 (Alpes-Maritimes). Vous pourrez aussi intervenir potentiellement sur le département du Var (83). Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse), optimiste et dynamique ! Personnalité recherchée - Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire. - Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve) et perspicace. - Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers. - Vous avez un esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec le sens du service client. Formation/savoirs recherchée : - Bien que nous acceptions les débutant(e)s, une expérience dans des métiers similaires est souhaitée. - Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques, travail en hauteur sont un plus. - Vous êtes sensibles aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. - Permis B exigé. Informations utiles Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) individualisé : immersion, doublon, formation, suivi, etc. Ensuite, vous serez amené(e) à travailler en autonomie ou en binôme. Rémunération selon expérience : 2 200 € à 2 500 € bruts / 39 heures. Avantages : primes + véhicule professionnel + repas + téléphone + tablette. Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer vos candidatures. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? Alors, rejoignez notre équipe sans attendre !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine), pas d'expérience minimum requise. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LGPI serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de centre commercial à la patientèle régulière et nombreuse. Proche de toutes commodités Parking à disposition Beau et grand rayon de parapharmacie et beaucoup de conseils à délivrer aux clients Poste proposé en CDI à temps plein Pharmacie ouverte = 9h-20h tous les jours Travail en journée continue Poste ouvert aux débutant(s) Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie / DEUST pour un poste en intérim le lundi et samedi pendant 3 mois. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie / DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de ville à la patientèle fidèle et régulière Facilité de stationnement Equipe accueillante et sympathique Horaires : 8h00-20h00 avec 1h à 2h de pause Nombreux conseils à délivrer aux clients Poste ouvert aux débutant(s)
