Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourrettes-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourrettes-sur-Loup. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Bar-sur-Loup, 06 - LE BAR SUR LOUP, 06 - VALBONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
?? Qui sommes-nous ? Aquila RH est une agence de recrutement en CDD, CDI et travail temporaire ??. Notre agence de Cannes est à la recherche d'un(e) Magasinier(e) H/F pour notre client spécialisé dans les arômes ??. Le poste est basé à Le Bar-sur-Loup. ?? Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de compositions aromatiques ?? en tant que Magasinier Polyvalent H/F ! Ce poste est à pourvoir sur le long terme ?? Vos missions: - ?? Réceptionner les matières premières en suivant scrupuleusement les procédures. - ?? Organiser et ranger le magasin en respectant les zones dédiées ??. - ??? Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de production et réception. - ?? Expédier les produits finis en respectant les consignes de sécurité ?? ? Horaires de travail : 35 heures par semaine Lundi au jeudi : 9h00-12h30 / 13h15-17h00 Vendredi : 9h00-13h00 ?? ?? Vos avantages : - ?? Salaire avec indemnités de fin de mission (+10% IFM & ICP) ! - ?? Mutuelle santé pour prendre soin de vous. - ??? Réductions sur cinémas, parcs d'attractions et plus encore via notre CE MY BONUS ! - ?? Acompte hebdomadaire pour une gestion financière plus souple. - ?? Espace intérimaire en ligne pour faciliter vos démarches. - ?? Services FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité... tout est pensé pour vous ! Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe ??. - Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité ??. - Un intérêt pour l'univers des arômes ?? est un atout. - Le CACES ? Ce serait un vrai plus ??? ! Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! ????????????
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Association Avie recrute un chauffeur/ Ripeur début de contrat au 3/04/2025. 18H par semaine Mardi/jeudi et samedi évolutif pour la saison estivale. Départ sur Valbonne Garbejaire Opération sur Antibes . Permis B obligatoire
AVIE est une association intermédiaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l'emploi pérenne. Elle est basée à Valbonne, et s'est développée sur NCA. Son activité principale est le nettoyage de locaux professionnels
Le(a) chargé(e) d'accueil polyvalent(e) réalise tout ou partie des activités d'un établissement hôtelier ou de service (service client et gestion administrative) selon la charte qualité de l'établissement et de sécurité. Il/elle est sous l'autorité directe de la direction. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir physiquement et téléphoniquement les résidents, visiteurs et partenaires extérieurs. Assurer le suivi des messages. Orienter les personnes externes et prévenir des arrivées des prestataires. Répondre aux appels du dispositif d'urgence, se rendre au domicile résident afin de caractériser l'urgence et appliquer les procédures en vigueurs (appeler les secours si nécessaire). Assurer une vigilance quant à l'état physique et moral des résidents. Assurer le secrétariat de l'ensemble de la résidence. Gérer les demandes des services para-hôteliers, prestations annexes (renseignement, réservation, planification des services annexes, suivi réalisation et pré-facturation). Gérer les demandes d'interventions ponctuelles en lien avec le coordinateur. Remonter les besoins achats de la résidence et vérifier la gestion des stocks. Aider à la préparation de la facturation des résidents. Suivre les éléments contractuels clients (devis, contrat, règlements de fonctionnement). SAVOIR ÊTRE Sourire et excellente présentation Capacité à s'adapter à la diversité des tâches et à l'urgence de certaines situations. Compétences relationnelles et comportementales Adapter son langage à la diversité des interlocuteurs Organisation et méthodologie Esprit d'équipe et d'entraide Attitude positive et correcte Capacité d'autonomie et de polyvalence SAVOIR FAIRE : Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) Maîtriser les outils de communication (internet, messagerie.) Connaissance du public vulnérable COMPÉTENCES : Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Ordonnancer des tâches variées : HORAIRES : Samedi 12h-20h Dimanche 9H - 18h Lundi 17H- 20H CDI - TEMPS PARTIEL ETUDIANT - 20H - SMIC HORAIRE
La Maison du Mineur est un établissement Associatif Privé à but non lucratif et participant au service public hospitalier. Centre de Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle disposant d'une double autorisation de spécialité cardiologique et pneumologique, nous prenons en charge 84 patients en hospitalisation complète dont 40 lits en cardiologie et 40 lits en pneumologie. L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire (médicale, diététique, psychologique et sociale) dans le cadre d'un projet humaniste. Le projet d'établissement est basé sur une prise en charge médicale, le réentrainement à l'effort individualisé, la prévention des facteurs de risques et l'éducation thérapeutique. Dans le cadre des remplacements estivaux, nous recrutons un.e Secrétaire médicale H/F en CDD à temps plein pour la période du 25 août au 12 septembre : Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien fonctionnel avec l'adjoint de Direction, vous aurez pour missions principales : - Informer le patient et gérer la partie administrative de la consultation médicale du séjour, - Être l'interface entre les professionnels de santé de l'établissement, le patient et sa famille, - Organiser les rendez-vous pour les examens complémentaires, - Commander les ambulances ou VSL, établir les bons de transports en lien avec les services de soins, - Organiser la sortie du patient en collaboration avec l'équipe soignante et médicale, l'assistant(e) de service social et les autres services administratifs, - Traiter le courrier, les dossiers et les documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Saisir et mettre en forme des documents, rapports, courriers, compte rendus médicaux, comptes-rendus d'hospitalisation, certificats médicaux. - Gérer l'agenda des professionnels de l'établissement Compétences requises / Profil recherché : Titulaire du diplôme de Secrétaire médicale ou en cours d'obtention, vous possédez une expérience sur un poste similaire et avez connaissance de la terminologie médicale. Disposant de réelles aptitudes relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de réactivité et d'organisation. La connaissance des outils Word, Excel et Outlook est souhaitée. 3 jours de tutorat sont prévu avec la secrétaire médicale en poste. Rémunération : Coefficient FEHAP + prime ancienneté + indemnité SEGUR + Prime décentralisée de 5% - Restauration : ticket repas 2.80€ pour le personnel Parking gratuit.
La Maison du Mineur Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation disposant d'une double autorisation de spécialité cardiologique et pneumologique, nous prenons en charge 80 patients en hospitalisation complète et disposons de 8 places d'hospitalisation de jour. L'établissement, situé à Vence, bénéficie d'un cadre de travail agréable situé dans un écrin de verdure. Vos missions : Rattaché(e) directement à la Direction de l'établissement, l'assistant(e) de direction et RH travaillera en lien avec l'ensemble des services et assurera une fonction polyvalente. Vous assisterez le Directeur général et la Directrice adjointe dans leurs tâches quotidiennes et assurez leur secrétariat, mais également la RRH sur certaines missions d'ADP et de gestion RH au quotidien. Vos missions principales sur la partie Direction seront les suivantes : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du Directeur et de l'Adjoint (prise de RDV, Réunions, courriers, e-mails, congés.) - Accueillir physiquement les rendez-vous. - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.) et assurer la mise en œuvre des besoins liés à la logistique - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires aux missions de la Direction (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Assister aux réunions et en rédiger les comptes rendus, également, rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports.). - Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. - Déployer, mettre en œuvre et suivre les actions de communication - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'établissement ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). Vos missions principales sur la partie RH seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : DPAE, Contrats de travail et avenants aux contrats de travail, préparation des dossiers d'accueil des collaborateurs, élaboration et mise à jour des dossiers du personnels, - Suivi et organisation des visites médicales et formations obligatoires, - Suivi des nouvelles arrivées afin de faciliter leur intégration au sein de l'établissement, - Gestion de l'attribution des logements de service : gestion du planning, états des lieux d'entrée et de sortie, - Mise à jour des plannings de services avec vérification de la cohérence des différentes variables, - Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.) Description du poste : La convention collective appliquée au sein de l'établissement est la CCN51 FEHAP : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation à but non lucratif du 31 octobre 1951. Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert à tout candidat en situation de handicap. Rémunération : La rémunération est fixée selon profil en fonction de la CCN51. La fourchette est fixée entre 25k-35k€ bruts annuels. La rémunération inclue la prime décentralisée, la prime d'ancienneté et l'indemnité SEGUR. L'ancienneté est reprise à 100% sur justificatifs d'une expérience professionnelle similaire. La mutuelle est obligatoire, prise en charge 50% part salariale et 50% part patronale. Restauration collective sur place (coût du repas : 2.80€ pour le personnel), CSE actif (chèques cadeaux, chèques vacances, .). Parking gratuit.
Offre d'Emploi : Gestionnaire service client H/F Lieu : LE BAR SUR LOUP Type de contrat : Intérim Durée mission : 3 mois renouvelable Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : Selon profils + avantages (13ème mois, prime de déplacement) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant que Gestionnaire service client, vous serez en charge des tâches suivantes : - Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) - La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) - La facturation des commandes - L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux - La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) - La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance - La maintenance des données clients Profil recherché : - Bac + 2 en Commerce International - Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire - Connaissances : Anglais B2 (Obligatoire) + 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) - Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. - Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique - Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Conditions de travail : Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 16h30 (flexible) Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à CAGNES SUR MER à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref CAGNES SUR MER - ne pas téléphoner
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à VALBONNE à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VALBONNE - ne pas téléphoner
La Fondation Marguerite et Aimé Maeght compte aujourd'hui parmi les grandes institutions culturelles internationales. Située à proximité du célèbre village de Saint-Paul de Vence à 25 km de Nice, la Fondation Maeght accueille chaque année plus de 150 000 visiteurs dans un ensemble architectural unique, conçu par Josep Lluís Sert, pour présenter l'art moderne et contemporain sous toutes ses formes. La Fondation Maeght recherche un Agent d'Accueil (H/F) et Responsable Adjoint (H/F) en CDI à partir du mois d'août 2025. Responsable Adjoint(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour épauler le responsable de service dans la gestion quotidienne de l'équipe et des opérations. - Assister le responsable de service dans l'organisation de l'équipe et des évènements - Encadrer l'équipe en l'absence du responsable - Assister dans l'élaboration des plannings - Vente de billet à l'entrée du musée - Renseigner et orienter les visiteurs. - Demander aux visiteurs ayant un sac à dos de le déposer au vestiaire. - Veiller à ce que les visiteurs évitent les pelouses interdites au public. - Accueillir les familles et veiller à ce que les enfants ne perturbent pas la qualité de visite des autres visiteurs. - Veiller régulièrement dans la journée au bon fonctionnement des appareils audiovisuels d'exposition. Les remettre en marche si nécessaire. - Accueillir les visiteurs à mobilité réduite, actionner la plateforme élévatrice si nécessaire - Contrôle des billets - Rondes de surveillance dans les salles (couplage incendie, sûreté des œuvres exposées, vérification de fermetures.) diurnes et nocturnes (lors de conférences, vernissages, etc.) - Alerte et/ou intervention en cas de problème - Alerte et/ou intervention en cas d'alarme technique ou incendie - Contribution aux premiers secours - Remontée des informations auprès du Responsable du service, des services de Police et Gendarmerie, des Sapeurs Pompiers. - Information du public - Rendre compte de ses observations (à l'issue des rondes, par exemple) auprès du responsable du service Horaires: 10h-18h (19h en juillet et août) avec une heure de pause Travail tous le weekend avec deux jours de repos consécutifs. Musée ouvert 7 jours sur 7. Horaire annualisé Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Mal desservi par les transports en commun
Boutique spécialisée dans les bijoux en argent 925 et acier inoxydable. Vous serez en charge d'assister la responsable dans l'accueil des clients, le conseil, la vente, l'étiquetage, la disposition des bijoux, l'entretien des vitrines et les réassorts en magasin. Vous procédez également à l'encaissement. Une expérience clientèle dans le domaine de la vente fera la différence et l'anglais est indispensable pour ce poste. Vous travaillerez 5 jours/semaine dont 1 dimanche/2 de 10h à 19h. 2 postes à pourvoir: 1 CDD saisonnier Juillet/ Août 1 CDD saisonnier Août/ Octobre (possibilité de débuter 2eme quinzaine de Juillet). Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Une place de parking sera mise à votre disposition.
Notre Happy Pharmacie d'Opio recherche un agent d'entretien pour le nettoyage de l'espace de vente et des bureaux. Le poste est proposé pour un CDD de 3 mois dans un premier temps, il est disponible immédiatement. Nous souhaitons que la personne vienne une fois par semaine pour une durée de 3h. Jour à déterminer ensemble. Vous pouvez nous envoyer votre CV par e-mail ou bien le déposer directement à la pharmacie. Personne sérieuse, fiable et ponctuelle uniquement. Expérience exigée.
OFFRE D'EMPLOI Poste : Agent d'entretien (H/F) Lieu : Centre Technique et Scientifique du Bâtiment - 06560 Valbonne Type de contrat : CDI à temps partiel Durée du travail : 3 heures par jour - 65 heures par mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 8h00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du Centre Technique et Scientifique du Bâtiment situé à Valbonne (06560). Missions principales : Nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes Vidage des corbeilles et évacuation des déchets Désinfection des surfaces fréquemment utilisées Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) Contrôle de la propreté et signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service Attention: pas de transport à commun à la prise de poste (5h) Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 3 heures par jour, du lundi au vendredi (5h00 - 8h00) 65 heures par mois Rémunération selon la convention collective et l'expérience
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent (CAP petite enfance) Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l animation socioculturelle, de l enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté...
Mission Placé-e sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il-elle est affecté-e, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il-elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il-elle intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Sans diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent CAP Petite enfance Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Nous recherchons notre futur(e) Agent(e) d'Approvisionnement Vos principales missions : - Effectuer la maintenance (entretien, petits dépannages.) et le remplissage de distributeurs automatiques, selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter la chaîne du froid ainsi que des consignes d'hygiène extrêmement précises. - Ses connaissances techniques doivent également vous permettre d'effectuer les dépannages les plus simples. - Aide à l'atelier et au dépôt - Livraisons Les qualités requises sont : - Probité (droiture, intégrité) et ponctualité - Personnalité autonome et très rigoureuse - Bon contact avec les consommateurs, bon contrôle de soi face aux difficultés et consommateurs insatisfaits. Les expériences souhaitables sont : - Travail dans l'alimentaire , chauffeur/livreur, les machines à café, l'agro-alimentaire ou la restauration, la livraison de colis... - Expérience en grande distribution, supermarché, hypermarché, chef de rayon - Contact clientèle. Nous vous proposons une formation interne pour vous adapter au poste de travail. Une période d'immersion en entreprise pourra également vous être proposée avant la prise de poste
Vous serez en charge d'organiser des activités de loisirs créatifs, et/ou de musique, de jeux, etc pour des résidents seniors : Vos missions : Organiser et animer des ateliers de loisirs créatifs pour stimuler la créativité des résidents Et/ou Proposer et animer des séances de musique et de chant pour promouvoir le bien-être et la joie de vivre Et/ou Planifier et superviser des jeux et des activités ludiques pour encourager l'interaction sociale Adapter les activités en fonction des compétences et des besoins des résidents Travailler en harmonie avec l'équipe pour garantir une expérience enrichissante et sécurisée Profil recherché : Expérience obligatoire dans un poste similaire Capacité à créer un environnement accueillant et chaleureux, propice au développement personnel et social Grande capacité d'écoute et de communication Dynamisme et créativité Si vous avez une passion pour l'animation et souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie de nos aînés, n'hésitez pas à candidater Type de contrat : CDD 6 mois Horaires : 09h00 hebdomadaire réparties sur 3 après-midi par semaine
Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés. Vous devrez également effectuer des tâches administratives: mise en forme de documents, de procédures, gestion du courrier, classement et archivage. Postes à pourvoir courant Juin. Le planning de travail est à définir avec l'employeur (5 heures par jour sur 5 jours ou plusieurs journées complètes..).
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE TITULAIRE DU CAP ACCOMPAGNANT PETITE ENFANCE A 80% (jour de repos jeudis) POUR LE 11 MARS 2024 Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe au projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine du transport recherche « agents d'entretien». Tâches principales : - entretien des parties communes - nettoyage des vitres - nettoyage des sols
Pour notre restaurant (snack, saladerie, vente à emporter) sur Sophia Antipolis (accès transport en commun à proximité), vous serez en charge de la préparation des plats froids et du service au comptoir. Le poste requiert de la polyvalence, vous devrez en fin de service effectuer le nettoyage et le rangement Service du midi en continu uniquement . Pas de coupure Vous travaillerez du lundi au vendredi. Établissement fermé le soir et les samedis et dimanches. Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation
* Plusieurs postes à pourvoir pour l'ouverture prochaine de notre établissement * Descriptif du poste : -Vous serez le matelot polyvalent de notre équipage, prêt à toutes les aventures. En commençant par l'entretien des espaces communs et du Spa votre polyvalence et votre bonne humeur seront des atouts précieux pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous contribuerez à faire de notre hôtel un lieu de vie agréable et convivial. -Vous serez un équipier polyvalent, prêt à donner un coup de main là où on a besoin de vous, pour assurer le bon fonctionnement de tous les services. -Vous serez le bras droit des femmes de chambres -Par votre travail, vous serez notre porte-drapeau, arborant fièrement les couleurs et les valeurs de notre hôtel Vous justifiez d'une expérience d'équipier
Notre crèche de 60 berceaux à Cagnes sur mer , recherche un agent polyvalent. Le poste polyvalent comporte des missions relatives à l'accueil des enfants et à l'entretien de la crèche. - Entretenir les locaux, conformément aux fiches techniques et aux protocoles applicables. - Assurer la traçabilité des différentes opérations sur les supports dédiés. - Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents - Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. -Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré. - Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. - Effectuer les soins courants délégués par l'infirmière, et se conformer aux protocoles écrits. - Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. - Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements.) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine,.). - Faire des transmissions écrites ou orales aux collègues, à la direction. - Participer à la démarche qualité de la crèche (prise de connaissance et respect des documents qualités, - Participer aux réunions, application de la méthode HACCP). - Participer aux vigilances mises en place au sein de la crèche. - Participer aux réunions d'équipe et aux différentes formations mises en place. - Participer à la cohésion de l'équipe, dans le respect des autres.
Nous sommes actuellement à la recherche de standardisre/téléconseiller parlant anglais courament pour notre service de voyance par téléphone. Vous serez responsable de répondre aux apples des clients Anglais. Vous aurez pour mission de mettre en relation nos clients avec les experts du cabinet, de vous assurer de leur satisfaction, et de les fidéliser. Nous recherchons des personnes motivées, ayant une excellente communication et une passion pour aider les autres. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation de l'ordinateur et des technologies de communication. Nous offrons une formation complète sur les techniques de vente. Nous offrons également des horaires flexibles et des commissions intéressantes en fonction de vos performances. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise présente depuis plus de 36 ans et en plein développement, en CDI temps plein. Vous travaillerez en cycle de 4 jours de travail puis 2 jours de repos consécutifs. Avantages : Salaire attractif, intéressement, commissionnement, primes, challenges, indemnité KM, panier repas, mutuelle, possibilités d'évolution. We are currently seeking a switchboard operator/customer service representative fluent in English for our phone-based fortune-telling service. Your responsibilities will include answering calls from English-speaking clients, connecting them with our expert advisors, ensuring their satisfaction, and building customer loyalty. We are looking for motivated individuals with excellent communication skills and a passion for helping others. You should also be comfortable using computers and communication technologies. We provide comprehensive training on sales techniques, along with flexible working hours and attractive commissions based on your performance. Join a company with over 36 years of experience and continuous growth on a full-time permanent contract. You will work a 4-day on/2-day off cycle. During the trial period, you will work daytime hours, transitioning to nighttime hours upon confirmation of your permanent contract. Benefits: Competitive salary Profit-sharing Commission bonuses Performance incentives Challenges and rewards Mileage allowance Meal vouchers Health insurance Career advancement opportunities
AVEC AMOUR est un nouveau restaurant de cuisine traditionnelle française situé au cœur de Saint-Paul-de-Vence. Nous proposons une expérience authentique, conviviale et raffinée, avec une magnifique terrasse offrant une vue imprenable. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: 1. Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, décongélation). 2. Aide à la préparation des plats (assemblage, dressage pour le service). 3. Lavage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. 4. Maintien de la propreté et de l'ordre dans la cuisine. 5. Nettoyage du poste de travail pendant et après le service. 6. Soutien aux cuisiniers pendant les périodes de forte affluence. Etc... Vous exercez 3 jours en continu sur le service du soir, 2 jours en coupures et bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services vous serez chargé de : Missions Principales : Services à la population - Assurer la mise en œuvre des activités du service Etat-civil o Accueil du public ; o Avis de naissance + reconnaissance ; Décès (rédaction des actes et transcription) o Instruction dossiers de mariage + organisation cérémonie, livret de famille, discours du Maire o Mentions (actes de notoriété, répertoire civil) o Légalisation de signature ; o Instruction et organisation baptême civil ; o Certificats de vie ; o Recensement militaire ; o Copie et demande d'actes d'état civil ; o Instruction des PACS + signature avec les partenaires ; o Changement de noms et prénoms ; o Courriers ; o Suivi de la réglementation ; o Fichier des nouveaux arrivants. - Cimetières o Suivi des concessions ; o Demande d'ouverture des caveaux ; o Organisation des inhumations / exhumations ; o Gestion des achats de concessions ; o Courriers ; o Suivi de la réglementation. - Divers o Organisation cérémonie médaille d'honneur du travail + suivi des demandes ; o Attestations d'accueil pour les étrangers ; o Instruction d'ouverture d'un débit de boissons Assurer la mise en œuvre des activités du service Elections o Accueil du public ; o Tenue des fichiers électoraux ; o Demande de radiation ; o Demande d'inscription ; o Gestion des commissions de contrôle ; o Constitution des bureaux de vote + organisation matérielle ; o Préparation matérielle des élections ; o Communication via divers supports médiatiques ; o Organisation de la liste préparatoire du Jury d'Assises et envoie des documents au Tribunal Judiciaire ; Recensement de la Population o Organiser et suivre le recensement ; o Recruter, former, accompagner et contrôler le travail des agents recenseurs ; o Information presse, site internet et par voie d'affichage ; o Suivre le partenariat avec l'INSEE ; o Exploiter les résultats de l'enquête.
L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) sur le site de l'ESRP Le Coteau à LA GAUDE (06) en CDD à temps plein. Diplôme requis : Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (DECESF) Rejoignez-nous pour faire la différence ! Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre stimulant, où votre expertise sociale est essentielle à l'accompagnement des publics accueillis ? Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez à cœur de favoriser l'accès aux droits et l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité ? Nous vous offrons une opportunité unique de mettre vos compétences au service d'un établissement dynamique et engagé. Vos missions ? Dans un cadre bienveillant et structuré, vous interviendrez auprès des personnes accueillies afin de : - Évaluer leur situation sociale et les accompagner dans l'accès à leurs droits - Élaborer et suivre des projets personnalisés en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Soutenir les bénéficiaires et leur entourage face aux difficultés qu'ils rencontrent - Mobiliser et animer un réseau de partenaires pour garantir un accompagnement efficace - Participer à la prévention des situations de rupture et à la coordination des parcours Ce que nous recherchons ? - Un(e) professionnel(le) engagé(e), doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'une forte capacité d'adaptation - Une maîtrise des dispositifs sociaux, des techniques d'entretien et d'accompagnement - Une capacité à travailler en équipe et à nouer des partenariats solides Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante - Un établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement et de l'innovation sociale - Un cadre de travail où l'autonomie et l'initiative sont valorisées Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Durée : jusqu'au 24.06.2025 Rémunération : Niveau 5B Coefficient 285 de la Grille UCANSS Intéressé(e) ? Envoyez votre CV, lettre de motivation et copie du diplôme à yoann.krawczyk@ugecam.assurance-maladie.fr Ne manquez pas cette occasion de rejoindre un établissement où votre engagement fera la différence !
Au sein d'un point de vente de fruits et légumes et petite épicerie dans le centre ville de Cagnes sur Mer, vous serez en charge de l'encaissement des ventes. Vous serez polyvalent/e sur la mise en rayon et le rangement de la surface de vente ponctuellement. Le magasin est ouvert de 7h00 (1 jour à 6h) à 19h00 du mardi au samedi ainsi que le lundi matin. Vous travaillerez selon planning : - Semaine 1: du lundi au samedi - Semaine 2: sur 5 jours, repos le dimanche et en général le lundi.
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Valbonne au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement Préparer aux visites avec le futur bailleur Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
Notre restaurant de 50 couverts, spécialisé dans la cuisine italienne, recherche un(e) aide cuisine pour renforcer son équipe Poste à pourvoir immédiatement Nous vous proposons un CDD temps plein avec possibilité de reconduction Au quotidien, vous réaliser la plonge manuelle et automatique et apportez votre aide en cuisine Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et rigoureux(se) ! Nous évaluerons votre salaire ensemble en fonction de vos compétences et de votre expérience en cuisine
Nous recherchons un assistant(e) gouvernant(e) pour l'été 2025 de mi-juin à fin octobre 2025 pour travailler chez des particuliers. Vous aurez pour missions : - l'entretien complet d'une maison, - l'entretien du linge : lavage, repassage, rangement, - le nettoyage des terrasses, de la salle à manger d'été, du mobilier de jardin Personne de confiance, disponible, ayant le sens des responsabilités Vous faites preuve d'autonomie. Vous serez amené (e) à travailler un samedi sur 2.
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
Le groupe Riviera Imagerie Médicale est un groupe de radiologues associés exerçant en région PACA implanté à Nice, Saint Laurent du Var, Cagnes-sur-Mer, Vence, Antibes, Mougins et Grasse. Le groupe Riviera Imagerie Médicale est présent sur 22 sites pour être au plus proche des patients et de leurs attentes : cabinets de ville, service de radiologie 7/7 et 24/24. Le groupe dispose de l'ensemble des techniques d'imagerie les plus modernes. Description du poste : En tant que secrétaire médical(e) en radiologie chez Riviera Imagerie Médicale, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des patients et la coordination des activités Le groupe recrute un(e) secrétaire médicale H/F en CDI à temps plein pour deux sites situés à Cagnes-sur-Mer - Poste Mobile. Sous la supervision de votre secrétaire médicale référente, vos responsabilités incluront : Accueil téléphonique de qualité. Informer et guider les patients sur les horaires, rendez-vous et le déroulement des examens. Mise à jour des dossiers médicaux. Organisation du planning des activités. Saisie de comptes rendus d'actes médicaux. Gestion des démarches médico-administratives. Conseil aux patients pour les démarches administratives. Déclaration d'actes médicaux auprès des organismes spécifiques. Encaissement des actes médicaux. Note: Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, titulaire d'un titre ou diplôme de secrétaire médicale. Une expérience sur le logiciel EDL Explor serait un atout, tout comme une expérience en sénologie. La discrétion, la rigueur, ainsi que d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles sont essentielles. Avantages : Intégration dans une équipe professionnelle et passionnée. Environnement de travail moderne et équipements à la pointe de la technologie. Possibilités de formation continue pour le développement professionnel. Amplitude horaire: 8h- 19h (avec coupure, matin ou après-midi).
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDI Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité ; Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; Entretien du linge ; Réchauffage et service des denrées alimentaires en conformité avec les normes HACCP ; Veiller au confort des enfants : le chauffage, l'état des chambres, des sanitaires. Aménagement des lieux (embellissement, décoration) ; Contrôler les approvisionnements en matériel et produits pour éviter les ruptures de stocks ; Réception des commandes (repas, linge, matériel) ; Réaliser des petits travaux de maintenance. Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne discrète, qui sait respecter la confidentialité liée à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes à l'aise à travailler en équipe. Vous travaillez en autonomie et sait être organisé(e) et méthodique dans son travail afin d'être efficace ; Vous avez les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ainsi que les normes d'hygiène HACCP. Vous êtes titulaire du permis B. Horaires : Temps plein 35h/semaine horaire soit 7h 17h/ 12h 21h/ 12h 22h et le week-end 10h 20h avec 1h de coupure Rémunération : 1891.39€ Brut/ + Prime SEGUR de 238€ brut + 50€ Brut/dimanche pour deux semaines de travail.
Nous recherchons pour notre station de télésurveillance basée au cœur de Sophia-Antipolis, un(e) operateur/opératrice en télésurveillance (H/F), en possession de sa carte professionnelle à jour. Le/la candidat(e) doit avoir suivi la formation d'operateur/opératrice en télésurveillance, avoir le titre à jour et idéalement connaitre le logiciel AZURSOFT (Horus). Les horaires sont exclusivement de nuit avec une amplitude de 20h00 à 08h00, ou 20h00 à 07h00 selon les jours de la semaine. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Une formation en binôme est prévue.
Entreprise basée sur les Alpes-Maritimes proposant des prestations de surveillance humaine et électronique à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales. Nos clients sont à la recherche de prestations de qualité intégrant les dernières avancées technologiques.
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de cuisine pour intégrer notre équipe Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
Vous portez un intérêt particulier pour l'univers aromatique et vous recherchez une alternance en adéquation avec votre diplôme ? Rejoignez-nous en tant que qu'Assistant aux Affaires Réglementaires (H/F) en alternance ! Rattaché au service des affaires règlementaires et de la législation, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les différents documents fournisseurs -Assister dans la gestion documentaire à destination des clients (FT, FDS) -Aide à l'amélioration de la base de données règlementaires (mise à jour des différentes législations et mise à jour des agréages matières premières) -Aide à la gestion des certifications BIO, Halal et Kosher Votre profil : Vous préparez une formation dans le domaine de la chimie ou des arômes, vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 09h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Description du poste Pour l'un de nos clients, J4S Intérim & Recrutement et ses consultants experts dans les métiers de l'évènementiel recherchent un animateur H/F à Cagnes-sur-Mer (06). Le poste est en intérim. Vos missions consistent à l'organisation d'une animation en magasin autour d'un nouveau jeu de cartes à collectionner ainsi que de faire jouer les enfants en participant à un tournoi. Rémunération : 15€ brut de l'heure + 20% de prime d'intérim. Localisation : Cagnes-sur-Mer (06). Type de contrat : Intérim. Date : Samedi 28 juin 2025. Horaires de la mission : De 14h à 18h00. Profil Vous avez une première expérience réussie dans l'animation. Animateur avéré, vos qualités d'écoute et votre affinité avec les enfants sont de véritables atouts.
Nous recherchons pour notre magasin CENTRAKOR à Villeneuve Loubet un(e) ELS pour un poste en tant qu'hôte(sse) de caisse pour un CDD 35H d'1 mois, avec possibilité de renouvellement. Vos missions seront les suivantes : -Tenue de la caisse, encaissement client, fidélisation -Mise en rayon, balisage, entretien de la zone des caisses et des rayons qui y sont rattachés Travail semaine + les week-ends y compris le dimanche 1 fois sur 2 et jours fériés. Vous serez sous la responsabilité de la directrice du magasin.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre magasin au centre ville de Valence, nous recherchons plusieurs employé(e)s libre service en CDI. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap Pour postuler c'est ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/421396/recrutement-employe-e-s-libre-service-polyvalent-normal-valence
Evancy est un exploitant de résidences de tourisme situé sur la Côte d'Opale et la Côte d'Azur. Nous proposons des appartements de standing, combinant confort et services hôteliers. Nos appartements entièrement équipés permettent à nos hôtes de profiter pleinement de leur séjour dans un cadre agréable et cosy. Nous recherchons une Gouvernant(e) H/F jusqu'au 30/09/2025, avec des postes en temps partiel (24h/semaine) ou temps plein (35h/semaine). Le/la collaborateur(trice) aura pour mission principale de garantir le bon entretien des parties communes de l'établissement tout en offrant un service irréprochable aux clients. En plus de la gestion du ménage et de l'entretien, il/elle devra assurer des tâches supplémentaires liées à la gestion de l'équipe de ménage, la préparation du petit déjeuner et la réception. Responsabilités principales : Planification des tâches de ménage : En fonction de la rooming déterminer et planifier avec la société extérieure le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour pour assurer un entretien optimal. Commande de fournitures : Passer les commandes pour le linge (draps, serviettes, etc.) et les produits d'hygiène (gel douche, papier toilette, etc.) en fonction des besoins de l'établissement. Vérification du ménage : Effectuer des contrôles qualité après les interventions des équipes de ménage. Si nécessaire, repasser derrière pour garantir un niveau de propreté irréprochable, y compris dans les parties communes (escaliers, couloirs, halls, ascenseurs, etc.). Préparation du petit déjeuner : Passer les commandes, organiser et préparer le petit déjeuner, en fonction des besoins spécifiques des clients (petits sacs pour les individuels, buffet pour les groupes), en veillant à la qualité des produits, à leur présentation et à l'hygiène irréprochable des espaces de service. Préparation des chariots de ménage : Assurer la préparation des chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Remplacement à la réception : Assurer les fonctions de réception durant les jours de repos du personnel, y compris l'enregistrement des arrivées/départs, la gestion des demandes clients et le suivi administratif des séjours. Relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme, leur fournir toutes les informations nécessaires à leur séjour et répondre à leurs demandes. Surveillance technique : Effectuer des rondes régulières pour vérifier le bon fonctionnement des installations, signaler toute anomalie et assurer la sécurité des lieux. Contrôle de la qualité : Assurer le suivi des séjours en cours et effectuer une vérification approfondie après le ménage pour garantir la conformité aux standards de l'établissement. Flexibilité : Remplacer ponctuellement un collègue absent. Compétences requises Planification des tâches de ménage : Savoir déterminer et planifier le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour en fonction de l'occupation des chambres, puis transmettre cette information à la société extérieure pour gestion. Gestion des fournitures : Maîtrise de la gestion des stocks et des commandes pour le linge, les produits d'hygiène, d'entretien et petit déjeuner. Rigueur et contrôle qualité : Capacité à vérifier minutieusement les appartements après ménage et à corriger les imperfections si nécessaire, tout en assurant l'entretien des parties communes. Préparation et service du petit déjeuner : Capacité à organiser et préparer un petit déjeuner de qualité, à maintenir un espace propre et accueillant, et à veiller au bien-être des clients dès le matin. Préparation des chariots de ménage : Savoir préparer les chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Autonomie et réactivité : Être capable de travailler de manière indépendante tout en restant disponible pour réagir ra
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un scooter Electrique 3 roues - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Horaires de la mission : 7h20 13h42 du lundi au samedi - jour de repos à définir avec le manager Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du BSR - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Plusieurs postes à pourvoir Un travail agréable sans chichis au sein d'une chouette équipe avec des horaires flexibles et un encadrement bienveillant ! Si ça vous tente, postulez dès aujourd'hui au poste d'employé(e) de magasin chez ACTION ! Vous travaillez au cœur de l'Action ! Ensemble , avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour permettre à vos clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent . Bien sûr, vous veillerez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré , ou s'ils cherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter à notre gamme chaque semaine . Vos missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions - Mise en rayon En bref, grâce à la diversité des tâches, vous êtes certain(e) de ne pas vous ennuyer ! Nous vous offrons : - un CDI - 13E Mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise/ tickets restaurant de 6 euros par jours travaillés - un accès à notre CE + Mutuelle - Vous bénéficierez de 15% de remise sur tous les produits . -Evolution en interne est favorisé Profil : Vous possédez une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. Vous êtes en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Amplitude horaire : 5h/21h00 y compris les dimanches et jours fériés ******Plusieurs postes sont à pourvoir*******
Gamm Vert Cagnes Recrute ! Poste à pourvoir immédiatement. Dans une équipe de 8 personnes, vous développez l'accueil client, contrôlez la fiabilité des livraisons, le chargement des marchandises aux clients, conseillez les clients avec efficacité dans leur choix et veillez à leur entière satisfaction. Vous participez activement au processus de vente, à l'encaissement et au chargement des véhicules. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Une capacité au port de charges est indispensable. .
Nous sommes un nouveau restaurant de cuisine traditionnelle française, AVEC AMOUR, situé à Saint-Paul-de-Vence, avec une magnifique terrasse. Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Prendre les commandes (Prendre les commandes des clients avec précision) - Travailler avec la caisse (Utiliser la caisse enregistreuse pour encaisser les paiements) - Encaisser les clients (Gérer les transactions et rendre la monnaie) - Servir les plats (Apporter les plats et boissons aux clients) - Laver la vaisselle du bar (Nettoyer et ranger les verres et ustensiles du bar) - Attirer les clients (Accueillir et conseiller les clients pour les fidéliser) - Préparer des cocktails (Réaliser et servir des boissons et cocktails) - Ouvrir la terrasse (Installer le mobilier et préparer l'espace extérieur) - Dresser et nettoyer les tables (Mettre en place les couverts et assurer la propreté des tables) - Effectuer toute mission confiée par le responsable Nous adapterons votre emploi du temps en fonction de vos besoins, avec un rythme de 5 ou 6 jours par semaine, pour un total de 36 heures hebdomadaires. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous !
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Rejoignez une enseigne généraliste dynamique à la recherche d'un(e) collaborateur/trice afin de renforcer ses équipes. Situé hors centre-ville à Cagnes sur Mer, le magasin se compose d'une équipe soudée et accueillante. Vous avez eu une première expérience en caisse ou en vente ? Vous êtes disponible ? Rejoignez nous ! ??? Notre équipe de recruteuses est à la recherche de vendeurs/vendeuses H/F en magasin pour l'un de nos clients situé à Cagnes-sur-Mer (?? hors centre-ville). Dans le cadre de ce poste, voici les informations complémentaires : ?? Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure ?? Important : le magasin étant situé hors centre-ville, un moyen de transport personnel est indispensable. ?? Sous la responsabilité d'un manager, vos missions seront les suivantes : ?? Gestion des stocks : Assurer le suivi des stocks et veiller à la bonne rotation des produits. ????? Conditions de travail : Travail en station debout prolongée / travail posté. ?? Accueil & Vente : Conseiller la clientèle et assurer l'encaissement des achats. ?? Mise en rayon : Installer les produits en rayon en respectant le plan de merchandising. ?? Et si c'était vous ? Voici ce que nous recherchons : ?? Caissier / Caissière (H/F) ?? Employé(e) libre-service (H/F) ?? Minutieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches ?? Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe ?? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour une société spécialisée en Jardins et Espaces Verts dont le dépôt est situé à Saint-Jeannet, nous recherchons un Jardinier H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux suivants : - Assister les jardiniers - Aide à la préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage) - Aide à l'entretien: tonte et débroussaillage - Aide à la plantation et taille des arbres, arbustes, selon les variétés et les saisons - Gérer la manutention, veiller à toujours ranger et stocker les produits Poste à pourvoir du lundi au vendredi Attention, pas accessible en transport en commun. Titulaire d'un CAP Travaux Paysagers ou toute autre formation en espaces verts, idéalement avec une première expérience ou alternance, vous êtes disponible immédiatement. Permis B ou véhiculé personnel afin de vous rendre au dépôt tôt le matin (pas de possibilité en transport en commun). De plus, nous attendons un savoir-être de la même qualité que votre savoir-faire.
Pour une société familiale de gestion et de rénovation après sinistres mandatées par les compagnies d'assurances auprès des particuliers principalement, nous recherchons une assistante administrative service sinistres H/F. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous serez en charge : d'assurer le phoning et la gestion de la relation avec les clients tout au long du traitement des sinistresde suivre les dossiers sinistres : créer et gérer les dossiers des clients sinistrés en assurant leur suivi administratif.de planifier et d'organiser les rendez-vous pour les chargés d'études et les techniciens travaux en fonction des disponibilités des intervenants et des urgences.d'effectuer des relances auprès des clients pour le paiement de la franchise, sans gestion de comptabilité mais avec un suivi des paiements. Salaire brut mensuel : 1820EUR brut/moisHoraires : 35h par semaine : 8h-12h / 13h-16h ou 14h-17h (selon préférence)Le poste est à pourvoir en CDI après une période d'essai réussie en intérim. Vous justifiez d'une première expérience en assistanat administratif, idéalement dans un environnement lié à la gestion de sinistres ou dans une fonction similaire.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service.
Enseigne YVES ROCHER recherche 1 contrat en alternance vente h/f Au sein de cette enseigne, vous serez formé(e) au métier vendeur h/f Ambassadeur (drice) d'YVES ROCHER, vous apprendrez à véhiculer les valeurs de l'enseigne, votre présentation sera en lien avec celle de la marque, soignée et mettant en avant les produits proposés. Vous devez être disponible durant les horaires d'ouverture du lundi au dimanche de 10h à 20h.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Sous la responsabilité du ou de la Cheffe de Caisses, vous avez pour missions de : * Respecter les règles de sécurité impératives et contrôler le flux des personnes * Gérer les fonds de caisse * Communiquer sur les nouvelles procédures *Faire le lien avec son responsable * Gérer les différentes caisses du magasin * Enregistrer et vérifier les moyens de paiement * Suivre les différentes recettes gérées dans le magasin * Assurer l'inventaire du coffre Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint(e) chef(fe) de caisses ou caissier(e) confirmé(e). Vous aimez travailler dans le commerce et vous avez comme optique la satisfaction de la clientèle. Vous avez de réelles qualités humaines afin de conditionner un état d'esprit bienveillant à toute l'équipe. Vous êtes 100% souriant, avenant(e), communiquant(e) et à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs.
Type de contrat : CDD de juin à fin septembre Notre hôtel restaurant familial, situé au village de Tourrettes sur Loup, est à la recherche de son(sa) serveur(se) pour la saison L'établissement est composé de 10 chambres, d'une piscine et d'un restaurant de 30 couverts Nous réalisons une cuisine franco-italienne entièrement faite maison avec des produits frais et locaux Dans ce cadre, vos missions sont : Recevoir les clients à leur arrivée Les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes Présenter le menu et conseiller les clients Nettoyer les tables après le départ des clients Veiller à la propreté de la salle et des équipements Présenter l'addition Encaisser les paiements Transmettre les commandes à la cuisine Conditions de travail : Horaires : 35 heures par semaine avec 2 jours de repos le lundi et mardi Horaire de travail : Service du soir du mercredi au samedi et service du midi le dimanche Venez rejoindre notre établissement à l'ambiance conviviale et au cadre exceptionnel!!!
Dans un cadre agréable et une ambiance conviviale, notre boulangerie, implantée à la Colle sur loup, est à la recherche de son(sa) vendeur(se) en boulangerie en CDI Vous aurez pour missions : l'accueil , le conseil et la vente de produits de qualité, faits maison. Vous pourrez être amené(e) à diversifier votre activité principale en confectionnant les sandwichs pour nos clients. Ce poste est en CDI à temps plein et sans coupures. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine que nous établirons ensemble. Vos horaires : 06h-13h ou 13h-19h30. Les heures supplémentaires sont rémunérées et votre salaire peut évoluer en fonction de votre investissement
Nous recherchons pour notre magasin de VILLENEUVE LOUBET, un poste de : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) LIBRE SERVICE H/F Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits, éviter les ruptures, effectuer les commandes - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, réaliser l'étiquetage de produits - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Accueillir et renseigner chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Effectuer les opérations d'encaissement. Profil recherché: Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Faire preuve de dynamisme. Avoir le sens du service Première expérience sur un poste similaire (impératif) La connaissance de notre univers produits serait un plus. Le travail le samedi et le dimanche est une condition essentielle à notre recrutement. Lieu de travail : 06270 VILLENEUVE LOUBET Type de contrat : CDD Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Salaire : Mensuel de 1766.95 Euros sur 12.00 mois Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au samedi Travail un dimanche sur 2 (payé double) et jours fériés Merci de joindre impérativement une lettre de motivation avec votre CV
Pour cette boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la préparation des commandes, de la vente, de l'encaissement et de l'entretien du magasin. 2 postes à pourvoir Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez soit à Villeneuve Loubet, soit à Cagnes sur mer au 2 avenue Auguste Renoir. Horaires par roulement à définir / Amplitude de 6h à 20h / 2 jours de repos consécutifs par semaine / possibilité de faire des heures supplémentaires
Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), -Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, -Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), -Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), -Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, -Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, -Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, -Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication -Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), -Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), -Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, -Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.
Notre client, acteur majeur dans le domaine du transport, recherche des préparateurs de véhicules( H/F). À propos de la mission Rattaché(e) au Responsable du site, vos principales missions seront : - Préparer et nettoyer les véhicules mis à la vente ou en exposition. - Gérer le positionnement des véhicules dans les parkings des différentes concessions. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets Restaurant à 8EUR / jour Profil recherché - Vous maîtrisez la conduite des véhicules automatiques et manuels - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de solutions d'éclairage public, notre client recherche des opérateurs de production pour renforcer ses équipes en atelier. . . . N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique ! Notre équipe de recruteuse recherche un(e) opératuer/trice de production H/F voici les détails de la mission : . . => Horaires : 8h-17h (du lundi au jeudi) / 8h-15h le vendredi => Lieu : Cagnes-sur-Mer - chemin du Vallon des Vaux - /!\ Difficile d'accès sans véhicule personnel => Salaire : 11,88 EUR brut / heure + 10% IFM + 10% de congés payés . . Au sein de l'unité de production, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de produits finis : 1/ Montage et assemblage des éléments pour réaliser l'éclairage final 2/ Lecture de plans de montage pour suivre les étapes avec précision 3/ Respect de l'ordre de fabrication et des spécifications qualité 4/ Assemblage, ajustement et solidarisation des pièces, suivi du branchement des câbles 5/ Vérification des connexions et contrôle qualité des pièces avant envoi Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, et prête à s'investir. Idéalement, vous avez une première expérience en : O Assemblage/montage en industrie O Production/manutention industrielle O Vous êtes également mobile sur Cagnes-sur-Mer - lieu difficile d'accès sans véhicule personnel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Poste à pourvoir pour les mois de Juillet/Aout/Septembre * Au cœur de la Marina baie des Anges *Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le/la prochain(e) employé(e) de caisse H/F de notre magasin Utile à Villeneuve Loubet. Notre format de magasin de proximité vous amène à réaliser les missions liées à la caisse et la mise en rayon en soutien des collègue sur les temps creux. C'est cette polyvalence qui vient pimenter ce poste. Vous travaillerez avec une équipe de choc prête à vous former. *Profil - Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. - Professionnel(le) attentif(ive), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent de gérer votre caisse - Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
* 2 postes à pourvoir pour les mois de Juillet/Aout * Au cœur de la Marina baie des Anges *Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le/la prochain(e) employé(e) commercial(e) de rayon libre-service polyvalent H/F de notre magasin Utile à Villeneuve Loubet. Notre format de magasin de proximité nous amène à faire aussi bien de la mise en rayon sur l'ensemble des secteurs que de la caisse. C'est cette polyvalence qui vient pimenter ce poste. Vous travaillerez avec une équipe de choc prête à vous former. *Profil - Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. - Professionnel(le) attentif(ive), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés. - Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? - accueillir et conseiller les clients, petits et grands - apporter des attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée - mettre en valeur des collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant - participer à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes - contribuer à la mise en place des opérations commerciales régulières * Participation à la gestion du magasin : - atteindre ensemble l'objectif de chiffres d'affaires - assurer un traitement rapide et efficace des colis - gérer l'encaissement et l'animation de la fidélité clients - garantir une expérience client aussi fluide sur le web qu'en magasin - participer au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Google.). Avantages : Remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes. Repos le jeudi et le dimanche (possibilité de travailler le dimanche lors des ouvertures exceptionnelles, un autre jour vous sera donné et les heures sont payées doubles) Amplitude horaire : du lundi au samedi 9h00-19h15 et le dimanche 10h00-18h00. Prise de poste le 30 juin
Les missions du poste Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, leader dans le secteur du transport routier de voyageurs. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons actuellement un agent de planning pour organiser et planifier les opérations de transport par autocar. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fluidité des trajets tout en respectant les réglementations en vigueur et les règles de sécurité pour assurer le confort des passagers. Dans votre rôle d'agent de planning, vous aurez la responsabilité cruciale de gérer efficacement un effectif d'environ 100 conducteurs. Votre quotidien consistera à élaborer et ajuster les plannings afin d'optimiser le service, tenant compte des impératifs de coûts et de délais, tout en garantissant une qualité irréprochable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour coordonner les horaires et réagir rapidement aux imprévus éventuels. Vos journées s'articuleront autour d'une plage horaire confortable : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 sur une base hebdomadaire de 35 heures. Votre capacité à anticiper et à résoudre les problèmes sera indispensable pour relever ce défi passionnant où chaque journée est différente. Envie de faire partie d'une aventure collective où vos compétences organisationnelles sont reconnues ? Ce poste est fait pour vous Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder certaines compétences clés : - Une première expérience réussie en gestion de planning - Connaissance souhaitée de la convention du transport routier de voyageurs - Capacité à travailler efficacement en duo - Sens aiguisé de l'organisation et du détail - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision Notre client cherche quelqu'un qui saura s'intégrer facilement dans une équipe existante tout en apportant sa touche personnelle au service fourni. Si vous pensez correspondre à cette description, faites-nous part de votre potentiel !
Nous sommes là pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond, en intérim, en CDD ou en CDI. Nous facilitons la mise en relation entre les entreprises et les talents, en vous proposant l'entreprise en adéquation avec vos attentes. Depuis notre création, nous nous engageons à répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. Notre équipe vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement, en trouvant des opportunités qui correspondent à vos compétences et vos attentes.
Rejoignez notre équipe et participez à l'entretien de notre flotte en tant que laveur de bus. Vos missions au quotidien incluront : - Un lavage soigné de l'intérieur des bus, impliquant le nettoyage des sièges, vitres et sols. - Le lavage extérieur dans notre station dédiée sur site, veillant à maintenir nos véhicules étincelants. - Environnement de travail comportant un risque identifié : la vigilance est nécessaire face au potentiel glissement lors du nettoyage. Votre semaine s'organisera du lundi au vendredi, avec des horaires de travail spécifiques : 9h00 - 12h00 puis 14h30 - 18h00. Toutes les deux semaines, vous interviendrez également un samedi matin de 8H00 à 13H00. Le poste est rémunéré à 11,88 € par heure accompagnée d'une indemnité compensatrice pour congés payés (ICP) et une indemnité fin de mission (IFM), portant votre revenu horaire nettement plus haut. Contrat hebdomadaire de 35 heures. Percevez votre salaire entre le 10 et le 12 chaque mois avec possibilité d'obtenir un acompte hebdomadaire si souhaité. Notre vision ? Offrir aux voyageurs une expérience agréable grâce aux efforts d'une équipe dévouée où chacun entretien l'esprit collectif tout en restant rigoureux dans ses tâches quotidiennes. Pour réussir pleinement votre mission chez nous, quelques compétences clés sont recherchées : - Sens rigoureux de la ponctualité - Esprit consciencieux et souci du détail - Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe - Aptitude physique permettant d'effectuer les tâches manuelles du poste - Respect strict des consignes de sécurité.
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Week-end 6 heures de travail par jour sur 4 jours
Iziwork est le leader numérique de l'interim et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous assurez la distribution de courriers sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de conduite VL - Horaires 35h du lundi au samedi - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Permis B
Nous recherchons pour intégrer notre équipe, un hôte H/F d'accueil parlant anglais. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis au sein d'une entreprise renommée dans le domaine de la micro-électronique. Les horaires sont du matin, de 7h00 à 14h00, du lundi au Vendredi (Repos les WE et JF). Il s'agit d'un poste à temps complet, en CDI. Le/la candidat(e) doit avoir le sens de l'accueil et être capable d'effectuer quelques tâches annexes, tel que : - Accueillir et guider les visiteurs sur le site - Prendre en compte et traiter les demandes clients - Gérer les appels téléphoniques - Appeler les taxis - Réceptionner et remettre les colis - Effectuer des taches administratives La pratique de la langue anglaise est indispensable. La connaissance de l'outil informatique est requise.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons un préparateur en pharmacie diplômé pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous serez en charge des missions suivantes : Accueil et conseil des patients Préparation des prescriptions médicales Gestion des stocks (réception, rangement, vérification des dates de péremption) Vente de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques Participation aux activités de l'officine Profil recherché : Diplôme obligatoire de Préparateur en Pharmacie (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie) Expérience souhaitée mais les débutants sont acceptés Sens de l'accueil et du conseil Rigueur et organisation Esprit d'équipe Poste pour Juin, Juillet et Aout
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines : - Tenue de la caisse ; - Remplissage des rayons et vérification des stocks ; - Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ; - Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ; - Réception des livraisons ; - Conseil aux clients sur demande ; - Étiquetage des produits ; - Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous serons ouverts du lundi au samedi. Vous aurez un planning définis en avance. Vous pourrez débuter au plus tôt à 6h du matin et terminer au plus tard à 21h. Nous ne pourrons pas vous proposer d'horaires aménagées. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Evancy est un exploitant de résidences de Tourisme situées sur la Côte d'Opale et sur la Côte d'Azur. Nos résidences de tourisme Evancy proposent des appartements de standing, couplés aux services d'un hôtel. Les appartements entièrement équipés et cosy permettent à nos hôtes de profiter de leurs vacances dans un lieu confortable. Pour compléter l'équipe, nous recherchons un / une : Agent de maintenance polyvalent / technicien polyvalent - concierge (h / f) Avantages : - Titres restaurant - 13ème mois - Frais de santé - Logement de fonction (avantage en nature) Vos missions principales : L'agent de maintenance - concierge (h / f) est chargé du bon fonctionnement quotidien des résidences, en respectant les règles de sécurité en vigueur. Il respecte les délais de réalisation des travaux qui lui sont confiés. Le technicien effectue des travaux d'entretien relevant de différents corps de métier (plomberie, électricité, peinture .). Vos activités principales : Participer à la mise en œuvre des opérations préventives et curatives Diagnostiquer les éventuelles pannes sur nos installations Effectuer des réparations sur différents supports d'agrément (peinture, revêtement de sol, menuiserie .) Participer au confort du client Être force de proposition nécessaires à des démarches d'amélioration continue. Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donnée qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. Conditions d'exercices : Poste en CDD à pourvoir dès que possible jusque fin septembre 2025. Logement sur place obligatoire. Capacité à s'adapter à la diversité des entreprises, des problématiques rencontrées et aux variations des flux d'activité. le technicien pourra être amené à travailler le Week end et les jours fériés. Des astreintes peuvent être réalisées. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 1 850,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Expérience: Maintenance bâtiments: 2 ans (Requis)
La régie de la Métropole assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain. Les chauffeurs H/F recruté(e)s occupent des postes d'équipier(e) de collecte polyvalent(e), et de ce fait, peuvent assurer des missions de ripeur (éboueur(se)) autant que nécessaire. Secteur : Cagnes sur mer, Vence, Carros La FIMO ou FCOS est exigée Cycle de 35h/sem sur 5 ou 6 jours selon les secteurs. Horaires : 5H/12H ou 20H/3H Du lundi au vendredi ou du samedi au jeudi selon les sites.
Futur employé(e) de commerce, vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel ? Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) apprendrez un métier opérationnel. Vous pourrez valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Ces missions vous permettront d'acquérir des compétences, telles que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Formation assurée en magasin. Aucun déplacement à prévoir. Prise de poste immédiate. Vous devez être en capacité de vous prendre votre poste à 5h sur Villeneuve Loubet.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer un agent absent - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Le poste proposé est à pourvoir rapidement. Les horaires sont de 18h30 à 1h00, du lundi au Vendredi. Les week-ends et jour fériés ne sont pas travaillés. Le poste consiste à effectuer des rondes de fermetures de quelques sites sur Sophia-Antipolis. Un véhicule de service est fourni. Il s'agit d'un CDI à temps complet, rémunération au coefficient 140. Le candidat doit obligatoirement être en possession de la carte professionnelle à jour et du permis B valide. Disponibilité immédiate requise pour débuter la formation.
Descriptif du poste: Vos missions : Gestion de la Facturation et Relation Client : Établir les factures et avoirs pour nos clients Envoyer les factures et avoirs et/ou les déposer sur les plateformes dédiées avec les justificatifs nécessaires Suivre les encaissements et décaissements Gérer les demandes et réclamations des clients concernant les factures Assurer un contact téléphonique hebdomadaire avec les clients Résoudre les litiges liés aux paiements et à la facturation Suivi du Recouvrement des Créances : Assister le gestionnaire de recouvrement dans certaines tâches quotidiennes : comme le recouvrement des factures échues, tenir à jour l'avancement des relances de créances Autres missions : Participer activement à la gestion administrative et comptable de l'entreprise Profil Vous avez une première expérience (2-3 ans minimum) réussie en gestion de la facturation et/ou du recouvrement et/ou sur des fonctions administratives Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité, etc.) Vous savez gérer les priorités et travailler de manière autonome Vous avez un bon relationnel et aimez échanger avec les clients Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de faire preuve de réactivité Nos avantages : Charte télétravail Accès à nos formations Un CE en ligne Cours de sport le midi
Oktogone Group est un acteur de référence de la formation et de l'emploi à l'ère du digital. Le groupe conjugue au travers de ses différentes marques un ensemble d'expertises pour accompagner les salariés, étudiants et les demandeurs d'emploi dans la gestion de leur carrière. Oktogone accompagne également les entreprises dans la montée en compétences de leurs collaborateurs dans une démarche de formation continue, de mobilité interne ou bien encore de recrutement.
* Poste à pourvoir de juin à octobre * Notre restaurant familial à taille humaine est à la recherche de son(sa) serveur(se) pour la saison Notre établissement réalise en moyenne 70 couverts Nous proposons à notre clientèle une cuisine simple, avec des produits frais, comme à la maison Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à réaliser : - l'accueil - la prise de commandes - la présentation de la carte et des vins - l'encaissement - l'encadrement du commis de salle Nous recherchons un candidat(e) volontaire, dynamique, ayant une expérience réussie sur ce poste Les conditions de travail que nous proposons peuvent s'adapter à vos disponibilités
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Activités principales et missions : - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le secteur périscolaire - Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, - Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les accueils du soir et l'extrascolaire. - Identifier, recenser besoins et attentes des enfants - Encadrement et accompagnement des jeunes du Club Ados des Baous (11-17 ans) - Assister le responsable du Club Ados des Baous Compétences requises : Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Organiser des événements - Respecter et s'adapter aux spécificités de chaque enfant et favoriser son développement personnel. - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et dynamiser l'esprit de groupe en posant un cadre rassurant et sécurisant. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe Horaires différents pendant les vacances scolaires et le temps scolaire : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis o De 11h40 à 13h40 - Ecole maternelle de la Ferrage ; o De 16h15 à 18h30 - Ecole maternelle de la Ferrage. Mercredis et vacances scolaires o De 8h à 18h (variable en fonction des besoins du service) - Club Ados des Baous.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes en CDI à temps plein (35h/semaine) Vos missions : Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique. Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective. Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité. Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe. Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants Profil recherché : Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée. Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation. Les avantages proposés : Une ambiance familiale et bienveillante. Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux. Mutuelle avantageuse. Comité d'entreprise avec nombreux avantages. Rémunération selon profil et expérience. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !
Leclerc Vence recherche un employé drive H/F Rattaché(e) au manager de rayon, vous intégrez l'équipe existante, vous réalisez vos missions avec professionnalisme et dans une bonne ambiance. VOS MISSIONS : * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux * Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures de stock * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients VOTRE PROFIL : > Vous êtes de nature dynamique et organisée, vous aimez le polyvalence ; > Vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients ; > Vous savez travailler en équipe > Se lever tôt le matin ne vous pose un problème Vous travaillez 6/7 jours mais pas le dimanche. Vos horaires du lundi au jeudi sont de 5h à 10h et du vendredi au samedi de 5h à 10h ET de 13h à 16h ATTENTION il y a une prise de poste très tôt le matin et des coupures donc prévoir de ne pas habiter trop loin pour que ce soit réalisable. Etre joignable et disponible rapidement
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de salle pour intégrer notre équipe Au quotidien, vous accueillez la clientèle, effectuerez le service des plats et le débarrassage Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
Prochaine ouverture d'un point de vvente Marie Blachère à Villeneuve Loubet ! Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre cabinet, créé il y a 35 ans, et spécialisé dans le domaine des Arts Divinatoires par téléphone, est à la recherche de nouveaux conseillers H/F (tarologue, astrologue, cartomancien(ne), numérologue, etc), 5 postes à pourvoir. Notre métier : Nous conseillons nos clients par téléphone à l'aide de nos supports divinatoires (jeu de tarot, astrologie, cartomancie, numérologie, etc). Notre métier est beau, passionnant, et prenant. Votre profil : Vous êtes un(e) passionné(e) des Arts Divinatoires et en maitrisez au moins un (Oracle, Tarot, ou autre) Vous êtes quelqu'un d'empathique, d'objectif, et êtes doté(e) d'une excellente moralité. Vous savez vous montrer diplomate et avez un réel intérêt pour l'aide aux personnes. Vous êtes chaleureux et sympathique. Vous vous engagez à respecter notre Charte de Déontologie. Le poste : En cycle de travail 4/2 (4 jours de travail, puis 2 jours de repos), vous aurez pour mission de mettre vos compétences à disposition de notre clientèle pour les accompagner par téléphone dans leur quotidien. Après avoir suivi la formation initiale avec notre équipe encadrante, vous occuperez cet emploi en horaires de nuit. Si vous êtes un(e) passionné(e) et avez envie de vous mettre au service des autres, alors votre candidature est la bienvenue ! Type d'emploi : CDI Salaire : Fixe + Commissions + Paniers repas + Intéressement + Indemnités KM
Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, Notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction ! PROFIL Alors même si votre parcours sort des standards, n'hésitez pas, nous recherchons des talents comme le vôtre, pas seulement des diplômes. Et en prime, nous vous formons ! Nous offrons une rémunération attractive et à la mesure de vos performances. (fixe égal au smic + % + prime) Tenté(e) par cette magnifique aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la livraison de produits alimentaires surgelés, un Commercial Livreur à Saint-Jeannet en intérim. Vous aurez trois casquettes : la vente, la prospection et la livraison. Comme vendeur, vous saurez vanter les différents produits proposés par la marque et conseiller le client selon ses préférences. Comme prospecteur, il vous faudra démarcher et relancer les clients. Comme livreur, vous devrez délivrer les commandes à bon port au volant de votre camionnette frigorifique. Missions : - Livraison des produits alimentaires surgelés aux clients dans le respect des délais et des normes de qualité établies. - Développement du portefeuille clients et fidélisation de la clientèle existante. - Gestion des stocks et suivi des commandes. - Respect des procédures de sécurité routière et des règles d'hygiène. Rémunération : -12,22EUR de l'heure pour environ 37 heures par semaine. -primes individuelles et collectives Profil recherché : - Capacité à conduire un véhicule de livraison en toute sécurité. - Sens de l'organisation et de la rigueur pour gérer les livraisons et les stocks. - Bon relationnel pour interagir avec la clientèle et fidéliser les clients. - Bon savoir être et capacité à rebondir face aux difficultés. - Permis B obligatoire. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences de livreur et votre sens du service client seront valorisés !
À propos du poste Nous recherchons un(e) responsable paie et administration du personnel pour rejoindre notre entreprise. Vous serez en charge de la gestion de la paie et des ressources humaines, tout en veillant à maintenir un climat social serein au sein de l'entreprise. Ce poste clé nécessite une expertise en gestion d'équipe et en supervision, ainsi qu'une solide connaissance des processus liés aux ressources humaines. Responsabilités Superviser l'ensemble du processus de paie et garantir son exactitude Gérer les aspects administratifs liés aux ressources humaines, y compris les contrats de travail et les dossiers du personnel Assurer le suivi des relations sociales et participer aux négociations avec les représentants du personnel Contribuer au recrutement en définissant les besoins, en réalisant le sourcing RH et en participant aux entretiens Accompagner les Responsables d'agence dans la gestion de leurs équipes (recrutement, développement, formation, planning, disciplinaire,...) Encadrer et former l'équipe RH pour garantir une gestion efficace des ressources humaines Établir des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance liés à la paie et à l'administration du personnel Veiller à l'application du droit du travail et assurer une veille réglementaire Être force de proposition sur les évolutions RH en lien avec la stratégie de l'entreprise Profil recherché Expérience significative en gestion d'équipe et supervision dans un environnement RH Solide connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines Excellentes compétences en communication, tant écrites qu'orales Capacité à négocier efficacement avec différents interlocuteurs Maîtrise de SILAE Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de mission et projets (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions seront : Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des objectifs de qualité de l'organisme en concevant et accompagnant les sujets métiers ou de manière plus transversale sur l'entreprise. Les atouts attendus : -Rigueur méthodique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie -Capacités d'analyse et de synthèse -Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe -Connaissance du Schéma d'Exploitation Nationale et des contraintes associées -Force de proposition, réactif -Capacité d'adaptation à des environnements complexes -Capacité à négocier et à comprendre les enjeux stratégiques de l'ensemble des acteurs -Capacité à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes -Aptitude à l'animation de groupes de travail -Savoir représenter l'entreprise dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d'activité Compétences attendues : -Une expérience de minima 5 ans sur la gestion de projet dans un environnement Agiles / DEVSECOPS est essentielle -De formation supérieure dans les domaines des Systèmes d'Information et/ou politique sociale, voir en organisation des entreprises (Master 2, Ecole de commerce, d'ingénieur,... ) complétée par une expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet informatique complexe multi acteurs. Compétences techniques : -Aptitudes rédactionnelles -Connaissance de la méthodologie projet et de la gestion de projets informatiques, expérience de projets en mode Agile et Devsecops -Gestion et conduite de projet -Connaissance des normes, méthodes et outils de développement -Connaissance et compréhension des technologies infomatiques et de leurs évolutions -Connaissance des normes et des procédures associées à la Qualité Avantages du poste : -Télétravail : 2 jours/sem -Horaires variables -Plan de formation et développement de l'expertise en interne -Rémunération fixe/14 mois
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société d'espaces verts située à Vence recherche un jardinier confirmée ou débutant si diplômée pour l'entretien de jardins. La clientèle est constituée en majorité de propriétés et villas dans le secteur vençois. Vous travaillerez en binôme avec un jardinier qualifié. Ce recrutement est ouvert également aux personnes ayant une petite expérience. Vous conduirez le véhicule de l'entreprise et devez donc impérativement avoir le permis B. Le contrat pourra être évolutif si le chantier est renouvelé.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Parfumeur Analyste (H/F). Vous serez responsable de l'analyse et de l'évaluation des compositions olfactives, de la gestion des matières premières et de la création pour développer des formules innovantes. Sous la hiérarchie du responsable de service, vos principales missions seront : -D'effectuer les analyses Chromatographiques -D'interpréter les résultats -Formuler à partir de ces données D'effectuer les contrôles olfactifs De formation en chimie et parfumerie (bac 5), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la parfumerie et de l'analyse sensorielle. Compétences requises : -Connaissances approfondies des matières premières, des processus de créations de parfums -Compétences développées dans le domaine analytique Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 13h00). Poste en CDD d'une durée de 3 mois renouvelable. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
ENTREPRISE Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine des espaces verts recherche « un JARDINIER ENTRETIEN DE JARDINS H/F » MISSIONS Mission en intérim basée à Nice. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Tonte du gazon - Taille des haies et des arbres - Arrosage / Désherbage - Ramassage des feuilles mortes - Plantation de fleurs, arbres et arbustes - traitement phytosanitaire - Entretien des allées et bordures - Pose et entretien de paillage - Vérification et maintenance des systèmes d'arrosage - Entretien des outils de jardinage - Nettoyage des terrasses, pergolas et autres structures extérieures. PROFIL RECHERCHE Vous possédez une première expérience en tant que JARDINIER. Vous êtes motivé, organisé et faite preuve de discrétion. Vous êtes professionnel(le), dynamique et souriant(e). Voici les compétences requises : - Bonne communication - Développer un intérêt et un talent particulier pour un domaine du jardinage - Respect de la hiérarchie POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez BELVEDIA nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Les Jardins Fleuris, spécialisée dans l'aménagement paysager, l'entretien, l'élagage, le débroussaillage, l'arrosage automatique, est une entreprise à taille humaine dont le dépôt est situé à Cagnes-sur-mer. Vous intégrez notre équipe de jardiniers composés de 3 personnes. Votre rôle sera de gérer en toute autonomie l'entretien des espaces verts de nos clients particuliers. Votre quotidien sera de : - Réaliser l'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, débroussaillage, arrosage, etc.) - Conduire un véhicule utilitaire (moins de 3,5T) - Entretenir le matériel - Travail en équipe Qualifications demandées : - Expérience minimum 2 ans - Permis B obligatoire Et si c'était vous ?
Société de collecte de déchets dangereux des activités de garages, nous recherchons un chauffeur manutentionnaire h/f pour de la collecte sur le département des Alpes Maritimes. Les collectes se font en bacs, futs ou palettes sur transpalette électrique. L'ADR est indispensable pour ce poste. Horaires variables en fonction des tournées sur une base de 39 Heures, de 6h-14h30 du lundi au vendredi Poste à pourvoir à compter du 07/07/2025 Avantages: - paniers repas, - mutuelle entreprise - prime de vacances - primes exceptionnelles
Présentation d'entreprise : Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, situé sur la zone géographique de Cagnes-sur-Mer. Un cabinet de qualité, bien organisé et très proche de ses clients. Mission : Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable du cabinet, vous intervenez et vous gérez de manière autonome, un portefeuille de TPE variées. Vous assurez le suivi des dossiers : révision, préparation des bilans et liasses fiscales. Vous intégrez une équipe passionnée, impliquée et consciencieuse ! Votre profil : Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience significative en cabinet d'Expertise Comptable, vous permettant d'être autonome dans la gestion des dossiers. Vous êtes dynamique, vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Vous faites preuve d'écoute et appréciez le contact avec les clients. Rémunération : 36 K brut, négociable selon le niveau d'expertise + TR + Mutuelle à 100% + Prévoyance + prime Référence : V0824P100-45
Description du poste : Nous recherchons un mécanicien service rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que mécanicien service rapide, vous serez responsable de l'entretien courant et des réparations rapides des véhicules de nos clients. Missions principales : Réaliser les vidanges, les changements de filtres, les rotations et l'équilibrage des pneus. Effectuer les contrôles de sécurité et les diagnostics des défauts simples. Remplacer les plaquettes de frein, les disques et autres petites réparations. Conseiller les clients sur les interventions à prévoir. Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Rigoureux, organisé et réactif.
Au sein du magasin ACTION situé N7 à Villeneuve Loubet, vous serez amené/e à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. Ce que nous pouvons vous offrir : Un salaire brut mensuel de 2205 € sur la base d'une semaine de travail de 35 heures. Une participation Un treizième mois à partir de 6 mois d'ancienneté Une mutuelle obligatoire Des avantages possibles grâce un CSE dynamique Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à très forte croissance. Une formation de 8 semaines dès la prise de poste. Profil de candidat(e) recherché(e) : Expérience souhaitée de minimum 2 ans sur le poste ou significative dans le domaine de la grande distribution Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Esprit pragmatique et entreprenant, gestion des coûts et des équipes Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
OFFRE D'EMPLOI CDI : AGENT DE SERVICE DE NETTOYAGE POLYVALENT (H/F) A POURVOIR A PARTIR DU 08/07/2025 Secteur : VILLENEUVE LOUBET/ CAGNES-SUR-MER / ANTIBES / SOPHIA ANTIPOLIS À propos du poste : Nous recherchons un Agent de Service de Nettoyage Polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien de plusieurs copropriétés situées dans les secteurs de Villeneuve Loubet, Cagnes-sur-Mer, Saint-Laurent-du-Var, Antibes et Sophia. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge du nettoyage d'une tournée pour l'entretien des parties communes afin de garantir un environnement propre et agréable aux résidents. Missions principales : Nettoyage des parties communes des copropriétés (hall, escaliers, ascenseurs, couloirs, etc.). Nettoyage des vitres. Gestion et entretien des containers (sortie, rentrée et nettoyage). Balayage et entretien des extérieurs et parkings. Utilisation des produits et équipements dans le respect des consignes de sécurité. Respect du planning et des procédures de nettoyage établis. Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté. entrées et sorties de containers. Profil recherché : Expérience dans le secteur du nettoyage indispensable. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité, rigueur et souci du détail Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Permis B obligatoire (déplacements sur différents sites). Conditions & Avantages : Véhicule de service + carte carburant fournis Mutuelle d'entreprise Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique et professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre boutique de prêt a porter de déstockage de marques italiennes haut de gamme, femme, chaussures et accessoires sur le port de Marina Baie des anges, est à la recherche de son(sa) vendeur(se) pour compléter son équipe Notre clientèle locale et étrangère est à la recherche de conseils personnalisés Vous êtes de nature avenante, méticuleuse et avez le sens du service Nous vous proposons un CDD à temps partiel pouvant être reconduit Vous exercez du vendredi au dimanche de 10h à 13h et de 15h à 19h
Nous cherchons un(e) jardinier(e) pour renforcer l'équipe actuelle, sur Opio. À propos de la mission Vos tâches principales incluent : - Réalisation des tâches courantes d'entretien des espaces verts : taille, tonte, nettoyage. - Utilisation et entretien régulier des outils et des équipements nécessaires. - Application des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. **Horaires :** Du lundi au jeudi de 7h30-12h/13h-17h et le vendredi de 7h30-12h Mission saisonnière Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Panier repas 10,30EUR/jour complet travaillé - + Heures sup payées - + Part intérim Profil recherché: - Expérience : Au moins 1 an
Pour cet établissement qui organise des évènements sportifs, vous serez en charge des missions suivantes : - Entretien et aménagement des jardins et espaces verts - Taille et débroussaillage de végétaux - Manutention - Entretien des pistes et des abords Travail physique en extérieur et à proximité des animaux. Possibilité de travail en soirée, jours fériés et week-end. Vous êtes attentif(ve) à la fréquentation des usagers et des clients. Poste à pourvoir immédiatement.
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Pour une société de nettoyage spécialisée dans l'entretien de bureaux, parties communes et domiciles, nous recherchons un agent d'entretien H/F. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage à 70% de domiciles ainsi que des bureaux, cabinets médicaux et parties communes. Vos principales missions seront d'effectuer : le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols, le repassage chez les particuliers, le nettoyage des sanitaires ainsi que l'entretien courant des bâtiments professionnels. Le secteur géographique s'étend de Cagnes-sur-Mer à Carros, si vous n'avez pas de véhicule personnel, la société est en mesure de vous en fournir un. Poste à pourvoir du lundi au vendredi de 9h à 17h. Taux horaire : 11.88EURb/h Vous possédez le permis B afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction mis à disposition. Vous avez une expérience préalable dans le nettoyage commercial et/ou résidentiel. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et de gérer efficacement votre temps.
Nous recherchons un agent de nettoyage de chantier (H/F) disponible immédiatement. Vos horaires de travail seront de deux jours par semaine, les samedis et dimanches, de 5h à 13h. Obligatoirement Véhiculé (pas de moyen de transport). Compétences requises : - Utilisation de l'aspirateur pour l'élimination des poussières et des débris. - Maîtrise des techniques de lavage et de désinfection des surfaces. - Collecte et tri des déchets conformément aux procédures de gestion de déchets. - Connaissance de l'utilisation de produits et matériel de nettoyage spécifiques aux chantiers. - Respect des normes de sécurité sur les chantiers.
Au sein d'un cabinet dentaire situé dans le centre de Cagnes/Mer, vous serez en charge du réassort des 6 salles de soins et de la salle de chirurgie ainsi que de la stérilisation des instruments. Pas d'assistance au fauteuil. Vous serez amené/e à accueillir la patientèle. Du lundi au vendredi 11h-14h / 16h-19h Le poste s'adresse à un/e assistant/e dentaire confirmé/e, diplômé.e ou possédant un CQP Professionnel d'Aide Dentaire.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Analyste d'exploitation informatique / Analyste Informatique (H/F) dans le cadre d'un CDI Nous recherchons un(e) nouvel(le) analyste informatique / DEVOPS - OPS qui aura pour mission : -Maintenir une infrastructure DevOps évolutive, robuste et sécurisée. -Prendre en charge l'automatisation des processus d'intégration continue, de déploiement continu et de test automatisé -Implémenter de nouveaux composants techniques ou refondre des briques existantes afin d'accroître la productivité des équipes de développement et d'infrastructure -Déployer et maintenir des outils de supervision et de métrologie afin de garantir la fiabilité des environnements et d'en assurer le suivi proactif. -Participer à l'optimisation des processus de production : évolution des bonnes pratiques et des outils -Assurer le reporting et la documentation de son activité Compétences - Expérience professionnelle De formation BAC3/5 en informatique, vous avec une 1ère expérience réussie sur un poste d'OPS dans un environnement DevOPS Vous avez des connaissances sur l'environnement technique : -Expérience en déploiement et administration d'infrastructures logicielles virtualisées ou containerisées : Docker, Kubernetes, Open Shift, Grafana, Klbana -Connaissance environnement CI/CD, outils de tests automatisés, écosystème DEVOPS (git, gitlab, Cloud) -Connaissance environnement agile/scrum -Environnement : Stack :Java, OpenShift/Kubernetes, Docker // Ecosystème : Postgresql, Oracle, Linux et AIX -Anglais technique souhaité -Des déplacements sont à prévoir Avantages du poste : -Télétravail : 2 jours/semaine -Horaires variables, Equilibre vie pro/vie perso -plan de formation et développement de l'expertise en interne -Rémunération fixe sur 14 mois, prime d'intéressement annuelle -RTT : 20 jours -Autres avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, forfait mobilité durable
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Ingénieur en IA Générative (H/F). Intégré(e) au sein des équipes clients, tes futures missions sont : Explorer les technologies d'IA Générative (LLM, réseaux neuronaux, etc.) et évaluer leur potentiel applicatif en environnement d'ingénierie ; Concevoir et déployer des projets pilotes autour de cas d'usage métiers en lien avec l'ingénierie (génération de code, modélisation, optimisation de processus) ; Développer des prototypes et des preuves de concept autour de modèles d'IA générative (GPT, diffusion, transformers) ; Participer à la mise en production (RUN) et à la montée en charge (scalabilité) des solutions d'IA retenues ; Apporter conseil, assistance et expertise auprès des utilisateurs métiers sur les usages et limites de l'IA Générative ; Contribuer à la stratégie IA et participer à l'évolution des référentiels et trajectoires technologiques (BUILD). Tes atouts pour le poste sont : Une maîtrise des technologies d'IA et des architectures GenAI : grands modèles de langage (LLM), réseaux de neurones, transformers ; Une solide expérience dans le développement logiciel (Python, APIs, frameworks IA/ML) et les environnements Cloud ; Une sensibilité aux bonnes pratiques MLOps (CI/CD, monitoring de modèles, mise à l'échelle de pipelines IA). Compétences techniques requises : Langages & outils : Python, TensorFlow, PyTorch, Hugging Face, LangChain ; Cloud & orchestration : Azure, AWS, Kubernetes, Docker ; MLOps & DevOps : MLflow, Airflow, Git, CI/CD ; Bonus : connaissances en NLP, data engineering, ou modélisation métier. De formation BAC+5 (école d'ingénieur ou université), tu disposes d'une première expérience significative dans le domaine de l'intelligence artificielle appliquée, avec une appétence pour l'innovation et les projets à fort impact technologique. Doté(e) d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe, tu aimes transmettre ton savoir sur ton domaine d'expertise. Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année label pour les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
VOTRE RÔLE Rattaché(e) à la Responsable du laboratoire Contrôle Qualité de la société, vous mettez en place et assurez la stratégie qualité et les bonnes pratiques de laboratoire d'Argeville et de ses centres. Vous êtes garant de la sécurité, qualité et conformité des produits par rapport aux exigences clients et réglementaires. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS Au sein du service Contrôle Qualité, vous serez amené à : - Contrôler la qualité des matières premières réceptionnées, des échantillons fournisseurs et des compositions fabriquées en production - Réaliser des mesures physico-chimiques et des analyses chromatographiques - Etablir des rapports de non-conformité - Saisir les résultats des contrôles sur informatique - Savoir déceler des problèmes de qualité en interne (pollution d'une matière) et analyser le ou les lot(s) incriminé(s) par GC-MS - Utiliser le logiciel d'exploitation de chromatographie pour créer des courbes annotées - Faire preuve de polyvalence et de solidarité en participant aux taches connexes du service. COMPÉTENCES - Formation Bac +2 (IUT, BTS ...) - Anglais opérationnel - Connaissance de l'ensemble des méthodes d'analyse physico-chimiques - Connaissances sur les méthodes d'analyse chromatographique (GC/FID et GC/MS) - Informatique (traitement de texte, tableur) - Connaissances en chimie et parfumerie - Avoir un esprit pratique - Savoir travailler en équipe CONDITIONS DU POSTE contrat en 32h, vendredi non travaillé Rotation 1semaine sur 2 : 5H-13H ou 13H-21H
1 poste à pourvoir en CDI : Vente Outdoor Randonnée En tant que collaborateur-trice chez A.S.Adventure, vous intervenez sur ces différents aspects : - L'accueil et la prise en charge client - Le développement du CA et la réalisation des objectifs fixés en optimisant les indicateurs de performance RETAIL - La fidélisation de notre clientèle à travers une expérience authentique et personnalisée - Le traitement des livraisons et le rangement de la réserve - La bonne tenue du magasin et la mise en rayon des produits - Le respect de l'identité visuelle - L'application de notre politique merchandising - L'encaissement Votre profil : - Aventurier(e) dans l'âme, tu es passionné(e) par le voyage, la montagne et la mode - Doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en vente qui vous a permis d'affirmer votre sens du service client - Enthousiaste, autonome et dynamique, votre implication au sein du magasin sera l'atout indispensable de votre réussite - Vous gérez bien vos priorités et avez une vraie notion de service, vous êtes rigoureux(se) - Vous avez envie d'apprendre et de grandir dans une entreprise en plein développement sur le marché Français Expérience de 6 mois en vente Nos atouts : - Primes sur objectifs - Dimanche payé double - Tickets restaurants
Restaurant familial de 30 places assises recherche un employé polyvalent de restauration H/F Service en salle, plonge, aide en cuisine Mardi au samedi le soir à partir de 17h30 jusqu'à 23h30 vendredi poste en coupure
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des affaires scolaires, au sein d'une équipe composée de 27 agents, l'agent technique polyvalent réalise l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien, l'hygiène et la sécurité des locaux, des personnes et des espaces verts sur le groupe scolaire : Entretien et nettoyage des aires de jeux, des cours, de la voierie, du parking ; Maintenance des bâtiments : vérifier l'état général des installations, détecter et réparer les dégradations ordinaires : petits travaux de maçonnerie, peinture, plomberie, électricité ; Nettoyer les matériels d'entretien après usage ; Nettoyage des locaux poubelle ainsi que des containers Changer les sacs poubelle, monter le container, opérer le tri sélectif ; Débroussailler, tailler et arroser les espaces verts et fleuris ; Evacuer et valoriser les déchets verts ; S'assurer du bon entretien des véhicules en concertation avec les services techniques Suivre les visites annuelles de sécurité et assurer le suivi des recommandations et travaux inhérents ; Réceptionner les entreprises intervenant dans les structures, organiser et sécuriser le chantier de travail, et s'assurer du respect de la sécurité des biens et des personnes dans le cadre des travaux effectués par les entreprises extérieures. Profil du candidat Compétences techniques Notions sur les missions de service public, Savoir conduire un véhicule-Permis B exigé Connaissances techniques entretien des bâtiments Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine, Appliquer les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien, Connaitre et respecter les règles d'hygiène, de sécurité- et d'incendie, Savoir exécuter les consignes données. Rendre compte à la hiérarchie. Savoir être Esprit d'équipe, rigueur et organisation, Rigueur dans l'utilisation des matériels, Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des usagers. Sens de l'initiative, capacité- au travail en commun. Être ponctuel Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Poste à pourvoir le : le 01/07/2025 Type d'emploi : Temps complet CDD emploi permanent 1 an renouvelable Traitement de base+RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Avantage en nature repas/CNAS
Toilettes, entretien maison, course pour repas, cuisine, entretien du linge (lavage repassage ) polyvalence, qualité du travail. Vous serez logé(e) sur place avec chambre et salle d'eau indépendante et nourri CE POSTE NÉCESSITE QUE VOUS SOYEZ DISPONIBLE : pour pouvoir suivre l'employeur lors de ses déplacements (FRANCE ENTIÈRE) Téléphoner directement uniquement l'après midi entre 14h et 18h. Jours de repos à définir ensemble.
Restaurant le Bistro du Clos, recherche pour CDD, un serveur/serveuse/barman. Cette personne fera partie d'une brigade de 4 personnes en salle en hiver et 6 en été. Mise en place du bar et de la salle, service, débarrage, bar, ménage, prise de réservations, prise de commande. Cette personne devra être capable de faire la cave du jour et la garde dans l'après-midi en toute autonomie. Nous demandons une expérience de 12 mois au moins en service ou au bar. Déjà expérimentée en logiciel de caisse POINTEX ou MICROS appréciée. La personne doit être polyvalente et aimer travailler en équipe. La majeure partie du travail est au Bar (apéritif, cocktails, cafés) mais il faut pouvoir servir en salle et débarrasser si l'activité le permet. Il faut être capable de prendre des commandes. Le Bistro du Clos accueil, environ 100 couverts par jour en hiver et 160 couverts en été (sur 2 services). Congés hebdomadaire le dimanche et le lundi toute l'année, y compris en saison. Quelques dimanches dans l'année sont travaillés (marché de Noel, marché de la Truffe) mais prévus à l'avance. Travail horaires coupés. Contrat CDD de fin Juin à Fin Octobre. Le contrat peut être conclu pour une durée de 35h, 39h ou 43 heures. Salaire smic + pourboires partagés en équipe Mutuelle d'entreprise Anglais bon niveau obligatoire + Français courant. Congés dimanche et lundi
Notre entreprise familiale, créée en 1998, spécialisée dans la fabrication et la vente à emporter de plats locaux et turcs, est à la recherche de son employé(e) polyvalent(e) afin de compléter son équipe Vous êtes amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Préparation des mets - Mise en place des ingrédients - Réalisation de la plonge - Prise de commandes (téléphone et physique) - Service en terrasse Un accompagnement à la prise de poste est prévu L'établissement est fermé le lundi (2eme jour de repos à définir en dehors des week-ends) vous travaillerez sans coupure de 18h à 2h du matin. vous avez obligatoirement un moyen de locomotion Salaire évolutif avec l'ancienneté et en fonction de l'investissement sur le poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur(trice) de production et devenez un acteur clé dans le processus de fabrication ! Si vous êtes rigoureux, motivé et passionné par la production, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et participez à la création de produits de qualité ! Vos principales missions : - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Profil recherché Vous avez une expérience dans le domaine. Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous êtes en mesure de maintenir une productivité élevée tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Vos compétences : - Minutieux - Ponctuel - Bon savoir-être - Travail d'équipe Disponible à long terme Horaires : Etre ouvert pour faire des heures supplémentaires, car vous faites 40h à 43h par semaine.
Ethic Intérim est conçu pour répondre aux besoins temporaires des entreprises, que ce soit en raison d'un accroissement d'activité, du remplacement d'un salarié absent, ou pour la gestion de tâches exceptionnelles. Nous recrutons et mettons à disposition des candidats qualifiés, prêts à intervenir rapidement selon les exigences spécifiques de chacune des missions confiées. Nous sommes avant tout une solution flexible, efficace et respectueuse des enjeux sociaux pour vos besoins temporaires.
Missions en tant que Chef de projet : - Assurer le management global des projets et notamment ceux à forte criticité, incluant la coordination des aspects techniques, financiers et humains ainsi que la gestion de la sécurité - Répondre aux appels d'offres, participer aux consultations et transmettre des devis - Coordonner les inventaires naturalistes - Valider les aspects naturalistes et réglementaires des dossiers produits - Co-rédiger les dossiers avec les équipes d'écologues - Piloter les relations avec les parties prenantes externes, animer les réunions et collaborer avec d'autres métiers de l'ingénierie - Contribuer à la veille juridique et réglementaire - Réaliser le reporting financier pour chaque projet sous sa responsabilité Missions en tant que Référent antenne : - Référent technique : - Relecture de dossiers (naturalistes/réglementaires) des collaborateurs de l'antenne - Autre accompagnement technique des collaborateurs selon les besoins - Formation continue méthodologie / respect des valeurs - Contrôle qualité des études et l'homogénéité des rendus - Encadrement/Gestion : - Animation des RDO/RDP hebdomadaires de l'antenne et participation aux RDO/RDP agence - Suivi des plans de charge, des affaires des collaborateurs et des temps (projets, récupération, congés) - Gestion de la vie d'agence - Accompagnement des nouveaux arrivants PROFIL - EXPERIENCE : Vous êtes titulaire d'un bac +5 en écologie/biodiversité et bénéficiez d'une expérience de 5 ans en bureau d'études écologiques ou équivalent, avec une expertise avérée dans l'animation de réunions avec les clients et services instructeurs. Vos compétences s'étendent à la maîtrise des techniques de gestion de projet, des connaissances naturalistes (si possible dans les Alpes-Maritimes), de la réglementation en vigueur, et des acteurs de l'environnement. Doté de fortes compétences relationnelles, vous excellez dans l'animation et la mobilisation d'équipes, démontrant un esprit d'équipe, une écoute attentive, et une adaptabilité exceptionnelle. Votre polyvalence se manifeste également par votre capacité à interagir avec divers interlocuteurs et partenaires externes, y compris les sous-traitants et les administrations publiques. Vous maîtrisez la cartographie SIG (QGis) et le Pack Office.
Notre client est un acteur majeur du transport scolaire des Alpes Maritimes. À propos de la mission Vous aurez la charge du ramassage scolaire le matin de 6h30 à 9h et l'après-midi de 15h30 à 18h (horaires variables). La prise de service s'effectue à Vence. Une première expérience de la conduite sur le bassin vençois est un atout. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,81 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,92EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreuses primes liées au poste Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous cherchons un employé polyvalent en restauration motivé pour apporter son aide et son énergie à l'équipe! Vos missions seront de : - Aider à la préparation des plats en cuisine (couper des fruits et légumes, hors d'oeuvres, desserts) - Mettre en place les plats du buffet - Accueillir les clients et servir les plats chauds - Aider à l'encaissement (après une formation) - Débarrasser, mettre en ordre la salle - Aider à la plonge si besoin - Nettoyer la cuisine, sols, tables, WC, vestiaires Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - Horaires : 7h30-15h30 du lundi au vendredi (39h/sem) - Indemnités intérim +21% - Blouse de travail fournie - Chaussures de sécurité obligatoires - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Débutant accepté - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Etre dynamique et polyvalent - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recherche pour un artisan paysagiste qu'il accompagne un/une : JARDINIER PAYSAGISTE H/F dépôt basé à La Gaude Vous rejoignez une équipe composée de 23 collaborateurs, êtes rattaché(e) au pôle copropriété) et en charge d' : - Aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins, villas...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...). - Entretenir vos équipements. Pourquoi rejoindre la société ? + Des équipements modernes et performants, + Une ambiance de travail conviviale, + Un responsable attentif aux besoins de son équipe et qui valorise les efforts par des primes, + Participation à des projets ambitieux, + Site facilement accessible avec un parking disponible. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme dans les travaux paysagers complété de 2-5 ans d'expérience minimum, vous êtes en phase avec les notions de Rigueur, de Créativité et de sens de la satisfaction clients alors postulez et rejoignez l'équipe !
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. ous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, Une rémunération attractive (80% du SMIC), Une période de formation alliant théorie et pratique, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Postulez sur le lien LIDL merci
INTERACTION GRASSE recrute pour l'un de ses clients un-e Ouvrier-ère Jardinier-ère à Opio (06). Vous êtes passionné-e par le travail en extérieur, vous aimez la nature et les travaux manuels ? Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien et la création d'espaces verts. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de : L'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage manuel ou chimique, arrosage, ramassage des déchets verts La plantation d'arbustes, de fleurs, de haies et l'engazonnement La réalisation de petits travaux de maçonnerie paysagère (bordures, dalles, murets...) L'utilisation et l'entretien du matériel (tondeuse, taille-haie, souffleur.) Le respect des consignes de sécurité et des règles environnementales Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en espaces verts ou êtes fortement motivé-e par ce domaine Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le, autonome, et appréciez le travail en équipe Vous maîtrisez l'utilisation de l'outillage manuel et motorisé de jardinage Conditions du poste : Lieu : Opio (06) Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi Rémunération : 12€/heure (négociable selon profil et expérience)
"Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse ! Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisés
Nous recherchons pour notre client un conducteur de tombereau H/F sur le secteur de Cagnes-sur-Mer. Pour travailler en carrière, pour faire du chargement.... Il faudra également prévoir un changement de camion sur le secteur de Sisteron.
Poste en CDD de 6 mois pouvant déboucher sur une titularisation. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions : - la contribution à l'animation, au pilotage et à la bonne gestion de l'établissement en lien avec la directrice; - la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement, son évolution et sa bonne application par l'équipe ; - la conception et la mise en œuvre des activités éducatives pour les enfants ; - l'accueil, l'encadrement des enfants avec les assistantes d'accueil ; - la participation au management des assistantes d'accueil ; - l'organisation et la gestion de l'environnement matériel en collaboration avec la directrice ; - la préparation des manifestations et des temps forts de l'établissement en collaboration avec la directrice ; - la suppléance de la directrice en son absence sur les missions autorisées par la réglementation.
Poste de Chargé(e) de développement de la formation - Spécialisation inclusion des enfants en situation de handicap. CDD 6 mois renouvelable. Formation en interne prévue Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et du Responsable des activités, vous aurez pour missions : De concevoir, développer, mettre en œuvre et évaluer des actions de formation visant à favoriser l'inclusion scolaire, périscolaire ou sociale des enfants en situation de handicap. D'assurer l'adaptation de l'offre pédagogique aux professionnels de l'éducation, du social, du médico-social et aux familles. Développement de l'offre de formation : - Identifier les besoins en formation des professionnels (enseignants, AESH, animateurs, éducateurs, etc.) et des familles. - Élaborer des modules de formation adaptés aux réalités de terrain (accessibilité, pédagogies différenciées, accompagnement inclusif). - Intégrer des intervenants spécialisés (psychologues, ergothérapeutes, enseignants spécialisés.). Conception pédagogique : - Concevoir des supports et parcours pédagogiques multimodaux (présentiel, e-learning, blended learning). - Intégrer des approches innovantes : co-développement, études de cas, mises en situation. - Assurer la mise en conformité avec les référentiels réglementaires (accessibilité, Qualiopi, etc.). Coordination et animation : - Coordonner les sessions de formation avec les partenaires et prestataires. - Assurer ponctuellement l'animation de formations ou d'ateliers de sensibilisation. - Évaluer l'efficacité des formations (indicateurs qualitatifs et quantitatifs). Veille et partenariats : - Assurer une veille réglementaire sur le handicap (loi 2005, PIAL, MDPH.). - Développer des partenariats avec des acteurs du handicap, de la formation et de l'Éducation nationale. - Participer à des projets innovants ou appels à projets dans le domaine de l'inclusion. Compétences requises : - Cadre légal de la scolarisation/inclusion des enfants en situation de handicap. - Politiques publiques du handicap et dispositifs (MDPH, PPS, PIAL, AESH, ULIS.). - Connaissance des troubles du neurodéveloppement (TSA, TDAH, DYS, etc.). - Déplacements : voiture de service pour déplacements à partir du siège à Cagnes sur Mer
Venez rejoindre une équipe engagée au quotidien sur les enjeux de Santé, Sécurité et Environnement. Au contact permanent des collaborateurs, des managers et de la direction, nous partageons des valeurs d'excellence pour garantir la santé et la sécurité de tous. Ainsi, vous aurez pour mission: - Assurer et participer à la conformité du Système de Management Santé- Sécurité-Environnement (SMSSE) à la norme ISO 14001 et 45001. - Promouvoir la prévention, la formation et la sensibilisation du personnel aux risques SSE. - Tenir à jour les évaluations des risques présents sur le site Lundbeck Valbonne (DUERP, DRPCE, AES etc.). - Organiser et piloter l'analyse des situations dangereuses, presqu'accidents et accidents du site ; ainsi que leur résolution par la définition d'actions correctives, préventives et le suivi des plans d'actions. - Accompagner les Managers dans la gestion opérationnelle de la Santé et Sécurité de leurs collaborateurs : écarts observés et opportunités d'amélioration, revue d'efficacité des mesures correctives et préventives, délégation d'activités de communication, de formation et de résolution de problèmes. - Participer à l'amélioration des conditions de travail, en collaboration étroite avec les services de santé, l'ostéopathe et toute autre partie intéressée pertinente. - Participer aux projets, notamment équipements et infrastructures, pour intégrer les spécifications SSE en amont. - Réaliser des contenus pédagogiques (livret de prévention, guide de bonnes pratiques, modules e-learning, webinaire, etc.) et animer des formations/actions de sensibilisation autour des problématiques de santé au travail. Ce que vous apportez à l'équipe -Bac+3 / avec une spécialité en H.S.E -Pas d'expérience requise mais peut être un plus -Être à l'aise en anglais est un plus Vous savez travailler en équipe afin d'atteindre des objectifs communs. Vous êtes capable de vous adapter au changement et vous savez collaborer avec des interlocuteurs internes ou externes. Vous savez communiquer de façon positive et constructive. Vous agissez avec intégrité et vous êtes capable de gagner la confiance avec honnêteté. Vous êtes autonome sur l'intégralité d'un projet/sujet tout en communiquant sur les problèmes rencontrés, les jalons stratégiques et le suivi de l'avancement. Lundbeck offre un lieu de travail stimulant et inspirant qui vous permettra d'avoir un impact visible sur les actions entreprises. Nous encourageons un dialogue ouvert et une culture de collaboration. Nos avantages : Rémunération compétitive : Salaire attractif et primes de performance annuelles Couverture santé et prévoyance : Prise en charge à 60% par l'employeur Bien-être au travail : Accès à un restaurant d'entreprise, présence d'un ostéopathe une fois par semaine, salle de fitness et cours de yoga Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Flexibilité des horaires de travail et possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Culture d'entreprise : Environnement de travail collaboratif et inclusif, avec une forte culture d'innovation et de respect Avantages sociaux : Chèques vacances, et de Noël. Vous pouvez également en savoir plus sur nous à l'adresse https://www.lundbeck.com/elaiapharm/en et sur www.lundbeck.com ou en nous suivant sur LinkedIn ou Instagram (@h_lundbeck). Postulez maintenant Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à nous le faire savoir dès maintenant en postulant ! Téléchargez votre CV et indiquez en quelques lignes ce qui vous motive à postuler. Aucune lettre de motivation n'est nécessaire. Nous vous demandons de ne pas inclure de photo ou d'informations personnelles sans rapport avec votre expérience professionnelle. #EveryBrainInTheGame chez Lundbeck, nous reconnaissons le caractère unique de chaque employé et nous nous engageons à recruter des équipes aussi diversi
Nous recherchons notre futur/future Post-doctorant / Post-doctorante analyse quantitative des innovations et réglementions environnementales dans la chaîne de valeur des plastiques Vos missions : Vous réaliserez une analyse empirique de l'innovation et de la réglementation dans le domaine de la gestion des déchets ménagers, dans le cadre du PEPR (Programme et Equipements Prioritaires de Recherche) « Recyclabilité, recyclage et réincorporation des matériaux recyclés », financé par l'ANR (Plan France 2030). L'objectif du projet « Household wastes - systemic analysis » est d'acquérir les connaissances nécessaires pour améliorer le recyclage et la réutilisation des déchets ménagers. Vous contribuerez à l'un des 5 axes principaux du projet visant à développer une analyse empirique des innovations environnementales dans la chaîne de valeur des plastiques et en tirer des implications en termes de réglementation pour le développement d'une économie circulaire. Vous serez également impliqué/e dans l'organisation des réunions de suivi d'avancement du projet avec les autres membres du consortium de recherche (dont des experts en chimie et en ingénierie des matériaux polymères). Vous pourrez aussi participer à l'organisation d'événements scientifiques (colloques, journées d'études) et sera amenée à présenter ses résultats de recherche dans des colloques nationaux et internationaux. Vous possédez : Un intérêt pour les études sur l'innovation et l'économie de l'environnement, ainsi qu'une solide expérience en analyse quantitative ; analyse des données (de préférence les données de brevet) avec les logiciels statistiques tels que R ou Python et avoir une solide expérience statistique. Une connaissance de la modélisation (modèle type ABM) des dynamiques industrielles et scenarios en fonction de la réglementation sera mobilisée dans un second temps de ce projet (autre contrat post-doctoral). Un intérêt pour les problématique interdisciplinaires et les questions environnementales. La capacité de travailler en équipe. Vous maîtrisez : L'anglais et le français (oral et écrit)
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Nous recherchons pour notre association un jardinier, polyvalent, h/f. Vos missions : Entretien des jardins, des espaces extérieurs et accès aux propriétés Bricolage bricolage, entretien de jardin et des espaces extérieurs, entretien des accès des espaces, propreté
Lieu : Alpes-Maritimes, PACA Cabinet de recrutement : AREV RECRUTEMENT Client : Entreprise familiale spécialisée dans la climatisation, reconnue dans toute la région PACA. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Dépanneur en Climatisation et Plomberie pour rejoindre notre client, une entreprise familiale réputée pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes de climatisation ainsi que des installations de plomberie. Missions principales : Réaliser les interventions de dépannage sur les systèmes de climatisation et de plomberie. Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. Installer de nouveaux systèmes de climatisation et de plomberie selon les normes en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Participer à la gestion des stocks de matériel et d'outillage. Profil recherché : Diplôme en génie climatique, plomberie ou domaine similaire. Expérience significative en dépannage et maintenance de systèmes de climatisation et plomberie. Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Autonomie, rigueur et sens du service client.
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
Le cabinet AREV RECRUTEMENT recherche pour son client, une chaîne de magasins d'ameublement réputée, un (e) Assistant (e) Administratif (ve)et Comptable motivé(e) pour rejoindre leur équipe. Si vous êtes une personne dynamique avec un bon sens du service client et des compétences solides en gestion et comptabilité, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Accueillir et accompagner les clients en magasin, en leur fournissant des informations sur les produits et services. - Effectuer la saisie des factures sur le logiciel Quadra, garantissant ainsi la précision et la rapidité des opérations comptables. - Réaliser des rapprochements bancaires en collaboration avec le service comptabilité pour assurer une gestion financière rigoureuse. - Gérer les aspects administratifs, notamment les appels, les courriels et les correspondances, tout en maintenant une organisation optimale des documents. - Participer à la préparation des reports financiers mensuels et à la mise à jour des indicateurs de performance. - Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les processus et améliorer l'expérience client. Profil recherché : - Expérience précédente en tant qu'assistant(e) administratif (ve) ou comptable, de préférence dans le secteur de la vente ou de l'ameublement. - Maîtrise du logiciel Quadra ou d'un logiciel comptable similaire, avec une bonne connaissance des processus comptables. - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un sens aigu du service client. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Conditions : Salaire attractif compris entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel, avec des avantages intéressants. Intégration au sein d'une entreprise dynamique, offrant un cadre de travail stimulant et convivial.
La Société Interima Grasse recherche pour un de ses clients basé à Tourrettes un Opérateur de Production (H/F). Au sein d'une entreprise familiale française fondée dans les années 1920, vous intégrerez une société leader dans la fabrication de luminaire et d'éclairage public. Entreprise novatrice et leader sur le marché, elle s'est imposée parmi les grands noms de l'industrie de ce secteur. Au sein de ce poste, vous serez en charge de la peinture, le ponçage et/ou l'assemblage. Vous emballez et préparez les commandes et contribuez au traitement des surfaces de la marchandise. Port de charges lourdes à prévoir (manutention). Si on parlait de vous ? - Vous êtes reconnu/e pour votre ponctualité, dynamisme et votre sérieux. - Vous êtes manuel/le et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale. - Une expérience similaire sur le même type de poste n'est pas obligatoire. L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite. Horaires : du lundi au vendredi en équipe ou en journée en fonction du poste attribué Rémunération : 11.88 € brut + prime d'équipe Le poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au 04.92.42.46.46.
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B souhaité, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Le bureau de Grasse est actuellement à la recherche d'un laveur de bus H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste consiste à assurer le nettoyage complet des autobus, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, afin de garantir un environnement propre, sécuritaire et agréable pour les usagers. L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h et 14h30-18h et le samedi 8h-13h. Rémunération : 11.88 euros bruts de l'heure Aucune expérience spécifique n'est requise, mais un intérêt pour le nettoyage et un bon sens de l'organisation sont essentiels. Vous avez déjà travaillé dans un poste similaire ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au 04.92.42.46.46.
L'Agence Interima de Grasse recrute pour l'un de ses clients, basé sur le bassin Grassois, un/e Préparateur/rice en Laboratoire H/F, pour une société d'Arômes et Parfums ! Vous souhaitez évoluer au sein d'une société de parfums et d'arômes rayonnante à l'internationale ? Cette mission est faite pour vous ! Fondée il y a 100 ans ! Vous intégrerez une Société spécialisée dans la composition et la commercialisation d'ingrédients, de Parfums et d'Arômes. Il s'agit d'une mission à pourvoir très rapidement ! Vous serez en charge des missions suivantes : - Préparer les matières premières utilisées (pesées, mélanges...) - Effectuer la préparation des échantillons pour envoi aux expéditions - Mettre à jour l'échantillothèque - Contrôler les produits finis - Assurer la remise au stock des flacons - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Pourquoi rejoindre les équipes ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise leader dans le secteur du parfum et des arômes reconnue à l'internationale. Vous êtes minutieux/se, organisé/e et insensible aux odeurs fortes. Vous savez faire preuve de polyvalence et vous avez un esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition ! Le poste est fait pour vous, postulez dès maintenant ! Vous possédez une expérience sur un poste similaire et vous souhaitez travailler dans une ambiance internationale au sein d'une équipe dynamique ? Horaires : du lundi au jeudi (semaine de 4 jours) en équipe (2*8). Rémunération : 13.88 euros bruts + 13eme mois + prime d'équipe Le poste vous intéresse ? Vous pouvez nous contacter directement au 04.92.42.46.46. Venez-nous rencontrez directement en entretien ! https://www.interima.com/prendre-rendez-vous
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Technicien contrôle qualité (H/F) dans le cadre d'un CDD de 7 mois Rattaché(e) au Manager Equipe Analytique Vos missions principales seront : - Réaliser selon le planning établi et dans un temps imparti, les analyses physico-chimiques sur les matières premières, articles de conditionnement, produits vracs, produits semi-finis, produits en cours de stabilités et les analyses concernant les utilités de l'entreprise (eaux, gaz ... ) en fonction de ses habilitations. - Etre responsable des données analytiques obtenues et de leur interprétation scientifique (conformité aux spécifications, suivi des tendances ... ) - Respecter des procédures analytiques décrites ainsi que l'utilisation de réactifs et verrerie de qualité appropriée - Réaliser les calibrations des équipements nécessaires aux analyses - Assurer l'entretien et la propreté des équipements du laboratoire Compétences demandées : - Vous avez un Bac2, filière physique chimie ? - Vous avez 3 ans d'expérience en milieu Pharmaceutique idéalement ? - Vous avez des connaissances HPLC ? - Vous avez un anglais technique ? Savoirs être liés au poste : - Savoir travailler en équipe afin d'atteindre des objectifs communs - Capacité d'adaptation à l'environnement de travail, aux équipements, aux nouvelles technologies - Savoir communiquer de façon positive et constructive avec l'équipe et le manager
Vous êtes principalement au poste en caisse mais vos missions ne s'arrêtent pas à l'encaissement ! - accueil, conseil, vente et encaissement (produits et services) - présentation des services de l'enseigne (fidélité, bons, remise des réservations, réservations de forfaits...) - fond de caisse, vérification des moyens de paiement - faire les retours marchandises, - Réassort des rayons en cas de baisse de clientèle à la caisse - rangement des produits mis en valeur à la caisse et entretien de la zone de travail - renfort mise en rayon selon la fréquentation en caisse Amplitude horaire 10h-19h Travail quelques dimanches dans l'année (payé triple) à voir selon planning, disponibilité et volontariat. Intensité et charge de travail importante selon les jours de la semaine ou période de promotions. Heures supplémentaires payées et 1 jour de repos par semaine. Profils recherchés avec une expérience récente et continu dans la vente, une expérience en caisse en grande distribution ne suffira pas. Possibilité de CDD sur la saison estivale avec les dimanches travaillés pour les soldes par exemple, précisez le dans votre candidature.
Nous recherchons un Développeur Front-End talentueux et passionné pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la création, l'optimisation et la mise à jour de nos sites web et interfaces.Si vous aimez relever des défis techniques, proposer des idées innovantes et travailler dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.Les projets sur lesquels vous travaillerez sont axés sur l'univers de la voyance.Missions : Créer et maintenir de nouveaux sites internet et interfaces. Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en améliorant l'expérience utilisateur. Optimiser les performances et le référencement SEO. Participer activement aux choix UI/UX, proposer des idées et parfois contribuer au design. Collaborer étroitement avec les équipes design et back-end pour offrir une expérience fluide et efficace. Veiller à la qualité du code et à son évolutivité en respectant les bonnes pratiques. Profil recherché :Compétences requises : Connaissance de React, Next.js, TypeScript. Expérience avec les technologies front-end modernes. Bonne maîtrise du SEO et de l'optimisation des performances web. Esprit d'initiative et force de proposition sur les évolutions du produit. Capacité à travailler en équipe et à échanger avec d'autres développeurs. Compétences appréciées : Expérience avec React Native pour nos app mobiles. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe dynamique et à taille humaine (3 développeurs front-end). Un environnement stimulant où l'innovation et les nouvelles idées sont encouragées. Des projets à forte visibilité dans un secteur unique et captivant. L'opportunité de travailler sur des challenges techniques variés. Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et relever des défis techniques passionnants, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'échanger avec vous.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice extra et périscolaire à temps non complet de 80%. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances, - Etre porteur de la charte Eco-hérent. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins, - Conduire un minibus, - 13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) - Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences : - Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité, - Première expérience en animation souhaitée, - Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Connaissance du public accueilli et de la législation, - Rendre compte et évaluer les actions menées, Qualités requises : - Capacité à animer, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus, - Faire preuve de pédagogie, - Dynamisme, créativité et force de proposition, - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui, - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, Internet) - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un animateur/trice périscolaire à temps non complet de 75 %. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances, Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANATAGES : Temps de travail annualisé 26h15/hebdo Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins Conduire un minibus 13e mois + RI + ticket restaurant à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première expérience en animation souhaitée. Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Connaissance du public accueilli et de la législation Rendre compte et évaluer les actions menées Qualités requises : - Capacité à animer, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus, - Faire preuve de pédagogie, - Dynamisme, créativité et force de proposition, - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui, - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, Internet) - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
Vous êtes passionné-e par les nouvelles technologies, la résolution de problématique technique et l'interconnexion des systèmes ? Alors rejoignez notre équipe en pleine croissance en tant que Technicien-ne Interopérabilité. Dans le respect des procédures établies et en étroite collaboration avec tous les autres services, vous serez garant-e de la satisfaction de nos clients et du maintien de la qualité de nos services. Vous évoluerez dans un cadre stimulant et bienveillant où vous pourrez vous exprimer et apporter votre pierre à l'édifice. Vos missions principales (en relation avec la Référente Interopérabilité) - Participer aux projets techniques liés à la mise en production de notre produit Easydoct : installation, configuration, tests de connexion d'interfaces en liaison avec nos partenaires, paramétrage réseaux et VPN - Assister l'équipe technique et les clients tout au long du processus d'interconnexion - Assurer le support technique pour les incidents (analyse, traitement et suivi) - Documenter les interventions techniques et procédures (traçabilité, partage des connaissances et amélioration continue) - Mettre en place les connecteurs applicatifs et les règles de transformation de messages - Effectuer des tests de paramétrage et d'import pour en évaluer la fiabilité et l'efficacité - Tester les nouvelles fonctionnalités de notre produit liées aux connecteurs déployés - Être garant de l'intégrité des données de nos clients Relations fonctionnelles - Collaboration avec les membres des pôles Support, Déploiement, Commercial et Développement - Contacts réguliers avec les partenaires et éditeurs - Interactions avec les clients et utilisateurs finaux Conditions de travail : Du lundi au vendredi 35 heures / semaine Entre 8h et 18h Deux jours de télétravail par semaine Avantages : - Entreprise dynamique, à taille humaine - Horaires flexibles - Ambiance conviviale et collaborative - Titres restaurant : 14,36€ par jour travaillé, financés à 50% par l'entreprise - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Prime de vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : selon profil
