Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourrettes-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourrettes-sur-Loup. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - LE BAR SUR LOUP, 06 - Valbonne, 06 - VALBONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Livraison auprès des professionnels restaurateurs, suivie d'une tournée
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) agent(e) de production alimentaire, situé sur Antibes. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de : - La Réception des marchandises - La Production de frites fraiches au sein d'un laboratoire alimentaire - La Mise en chambre froide des produits - L'Entretien du laboratoire Port de charges lourdes (Sac de pommes de terre de 25kg à déplacer et soulever). 2 postes sont à pourvoir. Poste accessible en transport en commun. Poste non logé Poste en demi-journée
Nous recherchons pour notre station de télésurveillance basée au cœur de Sophia-Antipolis, un(e) operateur/opératrice en télésurveillance (H/F), en possession de sa carte professionnelle à jour. Le/la candidat(e) doit avoir suivi la formation d'operateur/opératrice en télésurveillance, avoir le titre à jour et idéalement connaitre le logiciel AZURSOFT (Horus). Les horaires sont exclusivement de nuit avec une amplitude de 20h00 à 08h00, ou 20h00 à 07h00 selon les jours de la semaine. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Une formation en binôme est prévue.
Entreprise basée sur les Alpes-Maritimes proposant des prestations de surveillance humaine et électronique à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales. Nos clients sont à la recherche de prestations de qualité intégrant les dernières avancées technologiques.
Seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous effectuez l'ensemble des travaux nécessaires au bio nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces au sein d'un établissement de santé Vous mettez en œuvre les techniques appropriées tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis. - 1 poste de 6h00 à 9h00 lundi au vendredi - 1 poste de 17h00 à 20h lundi au vendredi
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : Accueillir, informer et orienter les visiteurs Fournir des renseignements sur la chapelle Folon Assurer la surveillance des œuvres et des salles Tenir à jour un tableau de bord de la fréquentation Gérer la billetterie : encaissement, gestion des réservations, suivi des entrées Gérer la boutique : gestion et réapprovisionnement des stocks Délivrance des tickets d'entrée Profil du candidat - Capacités de communication : écoute, disponibilité, relationnel, sens de l'accueil - Intérêt pour l'histoire de l'art, le patrimoine et la médiation culturelle - Notions de petite comptabilité - Goût du contact avec le public - Bonne présentation, comportement avenant - Maitrise de l'anglais appréciée Conditions d'exercice : les mardis et mercredis, et un week-end sur deux : 10h00 - 18h00 Poste à pourvoir : Le 01/09/2025
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif et commercial (H/F) Au sein d'une équipe opérationnelle ou fonctionnelle auprès du Manager et des autres membres de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : -Planifier les réunions internes, audios/visios, etc., -Réserver les salles de réunions et les prestations si besoin, -Accueillir les visiteurs (saisie des avis de visite) et les nouveaux arrivants, -Participer à l'organisation des séminaires, de démonstrations, -Participer à la mise à jour et à la mise en forme des notes d'organisation, de nominations et des organigrammes, -Assurer la diffusion des messages transmis par des managers d'équipes ou de projets, -Assurer la transmission des divers documents en circuit de signature, -Effectuer des demandes d'achat sous SAP, -Organiser les missions en France ou à l'international et établir les demandes de visas si besoin, -Traiter les notes de frais, -Suivre les imputations des heures de l'équipe chaque fin de mois (CATS), -Participer à l'organisation des déménagements (listing, affichage, .), -Établir les demandes de services (services généraux, informatique). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres assistants F/H du site de Sophia, notamment pour assurer les intérims en cas d'absence. De formation supérieure (Bac2/3), vous possédez une expérience significative dans l'assistanat d'un département ou d'un service ? Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous vous adaptez vite à de nouveaux outils / nouvelles applications ? Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation ? Vous savez faire preuve de discrétion, et êtes capable de travailler avec différents interlocuteurs, de tous niveaux hiérarchiques ? Connaissance idéalement de l'outil de gestion de missions CONCUR Télétravail possible (2 jours/semaine maximum) après formation interne Langue étrangère non indispensable (sinon un minimum pour compréhension de l'anglais écrit) Horaires : 35h semaine du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
OFFRE D'EMPLOI Poste : Agent d'entretien (H/F) Lieu : Centre Technique et Scientifique du Bâtiment - 06560 Valbonne Type de contrat : CDI à temps partiel Durée du travail : 6 heures par jour - 130 heures par mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 08H00 A 14H00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du Centre Technique et Scientifique du Bâtiment situé à Valbonne (06560). Missions principales : Nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes Vidage des corbeilles et évacuation des déchets Désinfection des surfaces fréquemment utilisées Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) Contrôle de la propreté et signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service Attention: pas de transport à commun à la prise de poste (5h) Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 6 heures par jour, du lundi au vendredi 08H00 - 14H00 130 heures par mois Rémunération selon la convention collective et l'expérience
Vos principales missions seront d'assurer: - La reception des matières premières en respectant les procédures et instructions en vigueur. - Le rangement du magasin en respectant les différentes zones et les règles de circulation. - Le rangement du poste de réception en respectant les procédures et instructions en vigueur. - L'entretien et le nettoyage de la production et du poste de réception en respectant les procédures et instructions mise en place. - Conditionner et/ou faire les poudres/granules. - Conduite de chariot élévateur et gerbeur Vous justifiez obligatoire d'une première expérience sur ce type de poste de 3 ans. Vous êtes résistant physiquement. Vous êtes titulaire des caces de chariot élévateur et gerbeur. L'outil informatique ne vous fait pas peur.
Au sein de cette maison de retraite, vous serez en charge de l'entretien des chambres des résidents ainsi que des parties communes. Poste avec polyvalence aux services entretien des locaux (en priorité), hôtellerie et lingerie. Vous devez avoir de l'expérience sur ce même poste de travail. Horaires : 09h-16h
EHPAD
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent polyvalent des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
journée de 10 h travail effectif sur une amplitude de 12h avec 2 h de pause. Roulement par quinzaine. Déjeuner offert sur site. Mutuelle prise en charge par employeur.
Petite entreprise recherche 4 agents de nettoyage (H/F) pour un contrat saisonnier du 11 au 22 août inclus à temps complet du lundi au vendredi de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 16h00 sauf le 11 et 12 aout ou les horaires seront de 07h à 12h30 et de 13h30 à 17h. Le 15 aout ne sera pas travaillé. Vous travaillerez à La Gaude et dans le Var. Panier repas. Autonomie dans les déplacements indispensable car PAS DE TRANSPORTS EN COMMUN. Débutant accepté. Employé non qualifié Salaire indicatif 11,88 Euros de l'heure + prime d'assiduité de 100 brut ( soit environ 785E net pour la période travaillée) versée à la fin du contrat.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur sur Villenuve-Loubet H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets -Entretenir l'espace urbain Possibilité de conduire un véhicule VL dans le cadre des fonctions Ce poste est à pourvoir dès que possible. Planning tournant en fonction des besoins : tournée du matin ou du soir, vous devez pouvoir faire les deux. Profil recherché : -Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes dynamique et vous souhaitez une mission stable sur du long terme Vous êtes très consciencieux et respectueux des règles de sécurité. Taux horaire + prime de douche + prime de salissure + panier repas + prime de transport + prime d'assiduité 10% d'indemnités de mission + 10% de congés payés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire (H/F) Mission d'un jour : le 19/07 et le 26/07 Environ 3 samedis travaillés par mois. Mission reconduite tous les mois. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas) variable selon le volume des ventes Poste basé à St Jeannet (entre St Laurent du Var et Carros) Vos missions seront les suivantes : * accueil des clients et des acheteurs * constitution des dossiers clients / acheteurs * traitement et suivi des dossiers suite aux ventes réalisées Dans l'idéal vous êtes disponible 3 samedis par mois afin d'effectuer la mission toute l'année. Rémunération : 12.50 brut de l'heure 10% de CP 10% d'IFM
Nous recherchons un Serveur (H/F) petit-déjeuner de 7h00 à 10h30 ou 7h30 à 10H45 pour rejoindre notre équipe dynamique du mercredi 30 juillet 2025 au 15 octobre 2025. Jours de travail: mercredi (7h-10h30) , jeudi (7h-10h30) , samedi (7h30-10h45), dimanche (7h30- 10h45) ou lundi de 7h à 10h30. Fonctions: - Préparer le buffet du petit-déjeuner et réassortiment des produits - Contrôler et les commandes - Accueillir les clients et les installer - Nettoyer et redresser les tables - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - Après le service, nettoyage la salle de petit-déjeuner et le hall de réception - Assurer le lavage et le séchage des serviettes de bain. Expérience: - Débutant accepté
OFFRE D'EMPLOI - EMPLOYÉ(E) DE BLANCHISSERIE Valbonne / Contrat de travail - Temps plein/ possibilité temps partiel La blanchisserie GR Blanc, située à Valbonne, est une entreprise innovante et dynamique, spécialisée dans le soin du linge pour les professionnels de la région. Grâce à un système de traçabilité avancé, nous assurons un service de haute qualité, dans un cadre organisé et professionnel. Nous recherchons une personne motivée pour renforcer notre équipe. Vos missions : Tri et pesée du linge Chargement/déchargement des machines Séchage, pliage, conditionnement Préparation des livraisons Livraison en fonction des besoins/ Permis B exigé Profil recherché : Sans diplôme requis Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e) Appréciant le travail bien fait et le textile Nous proposons : Un environnement propre et structuré Une équipe bienveillante à taille humaine Une formation assurée sur place Contact : 06 14 28 39 32 Rejoignez GR Blanc et participez à une aventure locale, écologique et tournée vers l'avenir !
Nous recherchons un snacker confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Travail en équipe Vos missions : Préparation de sandwiches variés Élaboration de quiches Confection de pizzas Profil recherché : Expérience confirmée en snacking Connaissance des techniques de préparation de sandwiches, quiches et pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et rapidité d'exécution Conditions : Contrat : CDI Temps de travail : 42 heures par semaine Horaires : 5h40 à 13h00, 6 jours sur 7 Salaire : 1800 à 2000 euros nets selon expérience prise de poste immédiate Nous vous offrons un environnement de travail convivial et motivant Si vous êtes passionné de cuisine, rejoignez-nous !
Missions principales : Sous la responsabilité de la gérante, vous interviendrez sur les missions suivantes : Préparation, emballage et expédition des commandes clients Réception des livraisons, gestion des stocks (entrées/sorties) Contrôle qualité des produits avant envoi Organisation de l'espace de stockage (rangement, étiquetage, inventaire) Passage de commandes fournisseurs selon les besoins Appui ponctuel à la gestion logistique ou à l'événementiel selon les périodes Conditionnement et étiquetage des produits Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) A l'aise avec l'informatique de base (Excel, outils de gestion) Capacité à travailler de manière autonome et proactive Intérêt pour le secteur de la cosmétique / bien-être est un plus Pas de télétravail Formation : Préparation d'un diplôme de niveau CAP à Bac+2 en logistique, gestion, commerce ou similaire Éligible à un contrat d'alternance. Poste à pourvoir dès que possible!
Au sein de notre atelier, vous participerez à la réalisation d'œuvres d'art (statues, sculptures de nus) en intervenant sur différentes étapes de fabrication : ponçage, meulage, soudure de pièces de fonderie. Vous serez également amené(e) à appliquer des matériaux composites tels que la résine polyester ou l'élastomère. Nos activités incluent la fonderie au sable, la sculpture, et le travail de l'argile. Une formation interne est prévue pour les profils ayant un attrait pour le domaine artistique ou les arts plastiques. Profil recherché : Polyvalence et motivation travail manuel et port de charge Aucune expérience requise : une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le métier Conditions de travail : Contrat de 35 heures hebdomadaires avec un avenant à 39 heures Heures supplémentaires rémunérées Horaires Lundi au jeudi : 7h-12h / 13h-16h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h
Api restauration recrute : Un employé de restauration - plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 150 couverts à SOPHIA ANTIPOLIS Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Effectuer la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Nous sommes à la recherche d'un(e) secrétaire médicale (H/F) pour intégrer une clinique proche de St Paul de Vence (06). Il s'agit d'une mission d'intérim à pourvoir du 28 août 2025 au 12 septembre 2025. Le poste est à temps plein, soit 35h par semaine du lundi au vendredi. L'établissement souhaite organiser une période de doublon en trois jours, du 11 au 13 août 2025, avec la titulaire du poste. Cela permettra une formation efficace sur les missions et sur le logiciel Axigate. Il est donc impératif d'être disponible sur cette période la. Vous êtes en charge de garantir le bon déroulement administratif au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation. Vos missions : - Accueillir et orienter les patients avec professionnalisme et empathie - Gérer efficacement les dossiers médicaux et la correspondance administrative - Coordonner les rendez-vous et gérer l'agenda des médecins de l'établissement
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client un Téléconseiller appels entrants et sortants (H/F) Au sein du service Relation Clientèle et directement sous la responsabilité du Team Leader, vous devrez traiter les contacts clients à distance en mettant en œuvre les moyens et les procédures définis par le Groupe, afin d'apporter la solution la mieux adaptée à la demande du client opticien. Vos activités principales seront : -Accueillir par téléphone le client professionnel de l'optique. -Appeler les clients professionnels afin de connaitre leurs besoins et/ou leur proposer des services (campagne d'appels sortants). -Recueillir et synthétiser des informations pour qualifier le service adéquat. -Traiter des réclamations et suivi administratif des dossiers. -Traiter la correspondance des clients par e-mail. - Appliquer les techniques et procédures définies de la relation client à distance. -Saisir les commandes simples selon le besoin exprimé du client et s'occupe du service après-vente. -Répondre aux interactions par emails pour les clients STARS & SHOWROOM Vous justifiez d'une expérience à ce poste de 2 ans minimum ou vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté d' excellente élocution, avez une capacité rédactionnelle et une aptitude à la gestion du discours téléphonique. Le sens du service client, empathie , une capacité d'écoute, de compréhension et d'analyse ? Alors postulez ? Rémunération : 26 000 K Brut annuel Prime variable annuelle brute équivalente à 600 (si 100% des objectifs atteints au prorata temporis) Tickets restaurant de 10,83 par jour entier travaillé Prime horaire de 34 brut mensuel Horaires : 09h/18h du lundi au jeudi et 09h/17h le vendredi Logiciels souhaités : SAP, Word, Excel (niveau débutant requis) Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Gestionnaire clients (Administration Des Ventes) (H/F) -Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) -La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) -La facturation des commandes -L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux -La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) -La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance -La maintenance des données clients Connaître la réglementation douanière, internationale, et du transport de marchandises. -Bac 2 en Commerce International -Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire -Connaissances : Anglais B2 (Obligatoire) 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) -Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. -Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique -Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Vos avantages Manpower : 10% de congés payés 10% Indemnités Fin Mission qui peuvent être placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. Comité d'entreprise France Comité d'entreprise régional Mutuelle 1% Logement Cooptation (150 brut pour chaque amis ayants travaillés au moins 150 heures/3 mois).
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Jeunes Actifs - Etudiants "Les Pléiades", un(e) employé(e) de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer la sécurité du site Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Participer à la vie collective de la résidence Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public Pré-requis du poste Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste Rigoureux et aisance relationnelle Sens du service client Sens de la confidentialité Habilitation électrique souhaitée
Embarquez pour une nouvelle aventure au cœur de la Marina Baie des Anges ! Le Marina Bay Riviera Hôtel, nouveau joyau de la Côte d'Azur, va ouvrir ses portes en Aout 2025. Situé au cœur du port de Villeneuve Loubet, l'hôtel CURIO COLLECTION by Hilton offre une expérience unique, mêlant authenticité et luxe. Nous recherchons des personnalités uniques pour rejoindre nos équipes. Si vous êtes passionné(e) par le service et que vous souhaitez partager cette expérience avec une équipe motivée, alors rejoignez-nous ! - Night Auditor (CDI temps plein et CDI mi-temps) Vos Responsabilités : Prenez les rênes de la nuit ! - Vous serez le(a) maître à bord pendant la nuit, assurant la sécurité des lieux et le bon fonctionnement des opérations. - Vous serez le(a) capitaine de nuit, orchestrant les arrivées et les départs avec précision. - Vous serez le(a) gardien(ne) des clôtures, veillant à ce que les chiffres soient équilibrés et que tout soit en ordre avant de lever l'ancre pour une nouvelle journée. - Vous serez le point d'ancrage pour nos clients, leur assurant une nuit paisible et répondant à leurs besoins. - Vous serez le(a) capitaine de bord, prêt à affronter toutes les tempêtes. Votre sang-froid et votre capacité à trouver des solutions rapides vous permettront de gérer efficacement toutes les situations d'urgence. Expériences professionnelles - Vous avez déjà navigué sur les flots de l'hôtellerie en particulier à ce poste pendant au moins une année. - Votre maîtrise de l'anglais vous permet de communiquer en toute sérénité dans un environnement multiculturel. - La connaissance d'une autre langue ferait de vous une perle rare dans notre équipage. Vos qualités Rigoureux(se) comme un(e) navigateur(trice) traçant sa route, vous êtes l'œil vigilant qui veille sur l'hôtel. Votre sens de l'organisation et votre esprit analytique vous permettent de gérer les opérations avec précision, tout en gardant un sourire chaleureux pour accueillir nos clients. Votre capacité à communiquer avec calme et clarté vous permet de résoudre les moindres problèmes avec aisance. Avantages : - Une aventure unique, rejoignez une équipe soudée, prête à relever tous les défis de cette ouverture et à célébrer chaque succès. - Profitez d'un lieu de pause agréable et spacieux, ou vous pourrez vous détendre et vous restaurer dans une ambiance conviviale. - Partez à l'aventure à prix réduit ! En tant que membre de notre équipe, profitez de tarifs préférentiels dans tous les hôtels Hilton du monde entier. Votre passeport pour des escapades inoubliables est déjà dans votre poche. Envie de découvrir de nouveaux horizons ? Embarquez avec nous pour cette nouvelle aventure et écrivons ensemble une nouvelle page de l'histoire du Marina Bay Riviera Hôtel.
Pour notre snack de pizza, vous serez en charge: - de préparations type viande hachée, sauce, découpe légumes.. - de l'entretien du poste de travail Amplitude horaire 10h 22h (horaires à définir) 2 jours de repos consécutifs en semaine (à définir ensemble) travail le week end. Parking facile, bus à proximité.
- Effectuer la maintenance (entretien, petits dépannages..) et le remplissage de distributeurs automatiques, selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter la chaîne du froid ainsi que des consignes d'hygiène extrêmement précises. - Ses connaissances techniques doivent également lui permettre d'effectuer les dépannages les plus simples. - Aide à l'atelier et au dépot - Livraisons - Personne sérieuse et motivée à s'investir sur le long terme avec possibilité d'évolution Permis B obligatoire et casier vierge Salaire brut :169h Smic horaire + panier repas + primes mensuelles Du lundi au jeudi : 7h - 12h30 - 13h-15h30 Le vendredi : 7h - 12h30 - 13h-14h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire net : 2 059.19 brut par mois Certificats et autres accréditations : - Permis B (Requis)
Boulangerie artisanale située à Cagnes-sur-Mer recherche des vendeurs/ vendeuses motivés(ées) et dynamiques pour renforcer son équipe. Poste à pourvoir rapidement. Notre équipe recherche des vendeurs / vendeuses (H/F) à Cagnes-sur-Mer, voici les détails de la mission : > Lieu : Cagnes-sur-Mer > Horaires : 08H-18H > Taux horaires : 11.88EUR B/H Sous la supervision d'un/une responsable, voici vos principales missions : => Mise en rayon => Accueil et conseil client => Vente et encaissement => Entretien de l'espace de travail Nous recherchons les profils suivants : O Sens du contact O Respect des consignes de sécurité et d'hygiène O Dynamique et polyvalent(e) O Minutie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une enseigne généraliste dynamique à la recherche d'un(e) collaborateur/trice afin de renforcer ses équipes. Situé hors centre-ville à Cagnes sur Mer, le magasin se compose d'une équipe soudée et accueillante. ??? Notre équipe de recruteuses est à la recherche de vendeurs/vendeuses H/F en magasin pour l'un de nos clients situé à Cagnes-sur-Mer (?? hors centre-ville). Voici les informations complémentaires : => Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 18h => Rémunération : 11,88 EUR brut/heure => Important : le magasin étant situé hors centre-ville, un moyen de transport personnel est indispensable. ?? Sous la responsabilité d'un manager, vos missions seront les suivantes : => Gestion des stocks : Assurer le suivi des stocks et veiller à la bonne rotation des produits. => Conditions de travail : Travail en station debout prolongée / travail posté. => Accueil & Vente : Conseiller la clientèle et assurer l'encaissement des achats. => Mise en rayon : Installer les produits en rayon en respectant le plan de merchandising. ?? Et si c'était vous ? Voici ce que nous recherchons : > Caissier / Caissière (H/F) > Employé(e) libre-service (H/F) > Minutieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches > Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe ?? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions: avec votre navette: Approvisionner les offices en linge propre, produits, bouteilles d'eau et papier toilette Balayer les escaliers et les couloirs Récupérer le linge sale, poubelle et la vaisselle des offices et les descendre au sous-sol Contrat saisonnier; Travail en journée Navettes depuis Grasse
Au sein de la commune de St Jeannet, vos missions seront : Activités principales et missions : - Direction-Adjointe de l'ACM o Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes. o Recenser les besoins de la population en matière de loisirs ; o Connaître l'environnement territorial, les partenaires institutionnels sociaux culturels et associatifs locaux) ; o Rendre compte des résultats ; o Évaluer les actions. o Conception et animation de projets d'activités de loisirs. o Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre ; o Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation ; o Concevoir et organiser des évènements locaux ou des activités extérieures à la commune ; o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ; o Repérer les enfants en difficulté et en référer aux services compétents. o Animer et développer les temps d'accueils pour les familles et les enfants Animation périscolaire o Animation d'un cycle d'activités périscolaires. o Animer des projets d'activités de loisirs ; o Planifier et organiser des temps d'activités ; o Encadrer les enfants sur les accueils ; périscolaires et de la pause méridienne. o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. o Vérifier l'application des règles de sécurité ; o Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des équipements et des locaux ; Profil recherché : - Diplômé BAFD - Permis B souhaité ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre
Notre enseigne "Tape à l'Oeil", à Villeneuve Loubet, spécialisée dans le prêt à porter pour enfant de 0 à 14 ans, est à la recherche de son/sa vendeur/se pour compléter son équipe dynamique et conviviale. CDD du 1er Août au 31 décembre. Au sein du magasin, vous : - Accueillez le client - Le conseillez - Effectuez la vente - Réalisez l'encaissement Une expérience dans la vente en prêt à porter serait idéale, mais si vous avez une aisance relationnelle et des aptitudes commerciales, nous pourrons vous former à nos méthodes de vente-conseil. Le magasin est ouvert 7/7 jours. Le planning est tournant et l'amplitude horaire de 09h00 à 19h30 En nous rejoignant, vous bénéficiez de : - Perspectives d'évolution - Primes de localisation : 150 € brut par mois - Primes sur CA tous les 2 mois - Intéressement + participation - 25% de remise sur les produits du magasin
* 1 poste à pourvoir * Vous ferez des contrôle au niveau de l'entrée du domaine et veillerez à ce que tout se passe et contrôler les véhicules avec des horaires de travail de 12 heures (19h-07h),(07h-19h). Votre rôle impliquera également la vérification des accès et la surveillance des lieux pour assurer la sécurité des biens et des personnes. Vous devrez signaler toute anomalie ou incident aux autorités compétentes et rédiger des rapports détaillés à la fin de chaque service. Une bonne connaissance des procédures de sécurité et une capacité à travailler de manière autonome seront essentielles pour réussir dans ce poste. Enfin, une formation initiale sera fournie pour vous familiariser avec les spécificités des sites à surveiller.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie pour intégrer une officine située sur Vence (06). Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 septembre 2025. Planning du Lundi au Samedi. Horaires de 8h30 à 19h30. Logiciel Pharmagest. Vos missions : - Accueillir et conseiller les patients sur les médicaments et leur utilisation appropriée - Préparer les prescriptions médicales conformément aux procédures en vigueur - Gérer le stock de médicaments et produits pharmaceutiques, incluant les commandes et réceptions - Maintenir rigoureusement les dossiers de pharmacie et assurer le suivi administratif - Collaborer efficacement avec l'équipe pharmaceutique pour garantir un service optimal
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, nous recherchons un.e vendeur.se en boulangerie-pâtisserie. Vous serez en charge des tâches suivantes : - accueil des clients - mise en place des produits en magasin - entretien du matériel et des vitrines - gestion des produits d'emballage - préparation du snacking La boulangerie est ouverte du mardi au dimanche Vous travaillerez parfois le matin et généralement l' après midi (de 6h à 13h ou de 12h à 19h) et le dimanche de 7h30 à 13h00 avec 2 jours de congés par semaine. Expérience exigée en vente en boulangerie ou dans le service en restauration
PATISSERIE PALANQUE ET FILS Une équipe solidaire et dynamique dans une entreprise familiale
Au cœur de la Marina baie des Anges *Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le/la prochain(e) employé(e) commercial(e) de rayon libre-service polyvalent H/F de notre magasin Utile à Villeneuve Loubet. Notre format de magasin de proximité nous amène a faire aussi bien de la mise en rayon sur l'ensemble des secteurs que de la caisse. C'est cette polyvalence qui vient pimenter ce poste. Vous travaillerez avec une équipe de choc prête à vous former. *Profil - Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. - Professionnel(le) attentif(ive), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés. - Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. *Vous épanouir à nos côtés - Chez nous, chaque collaborateur est force de propositions. Qu'il s'agisse du développement d'un rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. - Votre évolution et votre formation nous tiennent à cœur. - Nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
L'apprenti.e soutiendra l'activité du service Communication et Médiation (SCM) dans différents domaines : communication interne, événementiels, communication digitale. Pour cela, il/elle sera chargée de réaliser des actions dans le cadre d'un projet de communication. Par ailleurs, l'intégralité d'un projet pourra lui être confiée sous la responsabilité des personnels du SCM. L'apprenti participera intégralement à la vie du service. Niveau de diplôme : Master 1 et 2 Missions : Réalisation de supports print et digitaux : affiche interne, flyer, Création de contenus pour les réseaux sociaux : visuel + rédactionnel Réalisation de projet vidéo pour des équipes ou des services Accompagner l'organisation d'événements Assurer un suivi de projet : Fête du centre, événements internes ou scientifiques Rédactions d'articles Connaissances : Théorie et concepts de la communication Outils et technologies de communication et de multimédia Techniques de communication Chaîne éditoriale Droit de l'information Technique de présentation écrite et orale Compétences opérationnelles : Rédactionnelles Management de projet Captation et montage vidéo Photographie Outils Adobe Compétences comportementales : Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle Travail en équipe
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Assistant projet / Chargé programme congrès (H/F) Au sein d'une Assocition de renom, vous serez rattaché au service congrès, vos tâches principales seront : -Déployer, coordonner et assurer en autonomie la livraison des programmes des évènements présentiels ou en ligne en accord avec les besoins, attentes et ressources de la société -Gestion (conception, production et livraison) d'un portefeuille de produits éducatifs et de développement professionnel opération/production -Maitrise, suivi des procédures, des outils afin d'assurer une livraison de qualité, dans les délais impartis. -Utilisation des plaetformes, des logiciels développés pour la gestion et la mise en oeuvre des programmes scientifiques. -Créer et effectuer la mise à jour des supports de communication mise à jour et suivi des plannings -Gérer la logistique de l'évènement, coordination avec les fournisseurs, suivi des tâches externalisées -Coordonner le travail des bénévoles/Comités scientifiques et contributeurs au programme des évenements de façon à garantir la préparation en temps et en heure -Apporter un support technique/ logistique à tous les contributeurs et membres des Comité et coordonner le travail des membres des comités (ex : Support par l'édition de rapports/ Meetings et conferences telephoniques etc). -Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département congress programmes -Collaboration croisée avec le département Education programmes & Products, support événements ... . Vous êtes titulaire d'un Bac 4 types Master 1 et vous avez une expérience réussie en coordination de projet, vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais ? Vous avez une réactivité face aux changements (deadlines, comités, last minute changes), vous vaez une pro activité (gestion des rétroplanning, anticipation des besoins) ? Alors n'hésitez pas postulez !!! Anglais : Courant exigé Déplacement : Être disponible pour des déplacements ponctuels sur les congrès en Europe sur un weekend. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (surtout Excel), Poste basé sur Sophia
Pour une société spécialisée en Jardins et Espaces Verts dont le dépôt est situé à Saint-Jeannet, nous recherchons un Jardinier H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réalisez les travaux suivants : - Assister les jardiniers - Aide à la préparation des sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage) - Aide à l'entretien: tonte et débroussaillage - Aide à la plantation et taille des arbres, arbustes, selon les variétés et les saisons - Gérer la manutention, veiller à toujours ranger et stocker les produits Poste à pourvoir du lundi au vendredi. Attention, pas accessible en transport en commun. Titulaire d'un CAP Travaux Paysagers ou toute autre formation en espaces verts, idéalement avec une première expérience ou alternance, vous êtes disponible immédiatement. Permis B ou véhiculé personnel afin de vous rendre au dépôt tôt le matin (pas de possibilité en transport en commun). De plus, nous attendons un savoir-être de la même qualité que votre savoir-faire.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Activités principales et missions : - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le secteur périscolaire et au sein du club ados (11/17 ans) - Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, - Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires - Identifier, recenser besoins et attentes des enfants Compétences requises : Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Organiser des événements - Respecter et s'adapter aux spécificités de chaque enfant et adolescent et favoriser son développement personnel. - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et dynamiser l'esprit de groupe en posant un cadre rassurant et sécurisant. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe Profil recherché : - Homme ou Femme ; - Diplômé BAFA - Permis B souhaité ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe ; Informations complémentaires : - CDD de 6 mois sur la base du SMIC horaire ; - Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis o 11h45 à 13h45 o 16H15 à 18h30 Les mercredis o De 12h00 à 18h00 Deux vendredis soir par mois o 18h à 22h00 2 postes à pourvoir pour la rentrée de septembre
Missions : Réalise l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation,...) Peut effectuer le réassort des produits en magasin. Vous travaillez dans une ambiance de travail conviviale. Le magasin est ouvert le dimanche matin. Planning avec rotations. Lieu de travail peu desservi par les transports en commun.
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes en CDI à temps plein (35h/semaine) Vos missions : Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique. Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective. Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité. Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe. Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants Profil recherché : Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée. Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation. Les avantages proposés : Une ambiance familiale et bienveillante. Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux. Mutuelle avantageuse. Comité d'entreprise avec nombreux avantages. Rémunération selon profil et expérience. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !
Enseigne emblématique à Saint-Tropez depuis 1955, et forte d'un héritage mêlant passion et transmission, venez rejoindre nos équipes ! La Tarte Tropézienne RECRUTE ! - La Tarte Tropézienne, c'est avant tout l'authenticité, la qualité et la passion du métier - - Nous recherchons les talents de demain et offrons de nombreuses perspectives d'évolution - Prêts à rejoindre l'équipe La Tarte Tropézienne ? Vos aspirations : Vous avez envie de rejoindre une entreprise aux valeurs familiales et une équipe forte sympathique; Vous êtes passionné par les métiers de la Boulangerie, Pâtisserie ou de la Vente; Vous souhaitez apprendre un nouveau métier auprès d'experts de la profession et grandir au sein de notre belle enseigne. N'attendez plus pour cliquer sur cette offre ! Nos perspectives pour vous : A la fin d'un suivi et d'une formation pratique d'une semaine : -Vous participez à la vente des produits et à la fidélisation de la clientèle en boutique. -Vous accueillez et renseignez les clients, tout en faisant des propositions additionnelles. -Vous réalisez les encaissements et vous gérez les commandes des clients. -Vous maintenez à niveau la présentation de la gamme. -Vous effectuez quotidiennement l'entretien de la boutique. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans le domaine de la vente. Dynamique, réactif, vous êtes souriant et faites preuve d'esprit d'équipe. La satisfaction client est une priorité pour vous. Contrat CDD saisonnier - Juillet à Août Salaire : 1859€ brut mensuel pour 35h + Majoration Heures supplémentaires + Heures dimanches, jours fériés travaillés, & heures de nuits travaillées. Rejoindre La Tarte Tropézienne c'est aussi bénéficier : D'une super couverture santé et prévoyance D'une Prime de fin d'Année (sous conditions) De tarif préférentiel en salle de sport, de 30% de remise sur l'ensemble de nos produits en boutiques, et de 15% dans notre restaurant « La Table Tropézienne » Place des Lices Des horaires sans coupures Nous rejoindre c'est aussi participer à toutes nos activités organisées pour le personnel : Célébrations, concours, soirées, qui seront rythmées par la remise de nombreux présents ! Devenez le prochain talent de La Tarte Tropézienne ;-) !! La Tarte Tropézienne est convaincue que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes, favorisons l'insertion professionnelle, & l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Notre client est un sous traitant industriel spécialisé en traitement automatisé de câbles, fils et faisceaux électriques, en assemblage de pièces mécaniques, électroniques et électriques, ainsi qu'en métallurgie, résine et peinture basé à Cagnes sur Mer. Il s'agit d'une usine dynamique proposant un environnement agréable de travail. Notre équipe de Synergie Nice est à la recherche d'agent(e) de production F/H pour une longue mission à Cagnes sur Mer (hors centre ville et donc difficile d'accès en transports). ?? AUCUNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST NECESSAIRE ?? ?? LIEU DE MISSION : Cagnes s/ mer ?? HORAIRE : 8h-12h / 13h-18H Avec pause de 1h - ?? HEURES SUPPLEMENTAIRES ?? ?? SALAIRE : 11.88EUR B/H + majorations heures supplémentaires /!\ L'atelier est équipe de la climatisation /!\ Sous la supervision du responsable d'atelier, vous fabriquerez des sous-ensemble d'éclairages public, voici vos missions au quotidien : ? Travail stationnaire en équipe ? Conditionnement (mise en sachet, mise en carton, étiquetage, etc.) ? Assemblage de petites pièces ? Réception des marchandises ? Respecter les consignes de sécurité, les procédures de travail et les cadences demandées Voici le profil recherché : o Agent de production (H/F) Assemblage o Mobile sans transports en communs o Longue mission (plusieurs mois) o Débutants acceptés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Vous recherchez un complément ? Un temps partiel en demi-journée ? Vous voulez aussi profiter de vos week-ends et des jours fériés ? Alors, intégrez notre équipe ! Nous recherchons un(e) hôte(sse) H/F d'accueil parlant anglais. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis au sein d'une entreprise renommée dans le domaine de la micro-électronique. Les horaires sont d'après-midi, de 14h00 à 18h00, du lundi au Vendredi (Repos les WE et JF). Il s'agit d'un poste à temps partiel, mais en CDI. Le/la candidat(e) doit avoir le sens de l'accueil et être capable d'effectuer quelques tâches annexes, tel que : - Accueillir et guider les visiteurs sur le site - Prendre en compte et traiter les demandes clients - Gérer les appels téléphoniques - Appeler les taxis - Réceptionner et remettre les colis - Effectuer des taches administratives La pratique de la langue anglaise est indispensable. La connaissance de l'outil informatique est requise.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos missions : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assure le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage CACES R489 apprécié
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. 2 postes sont à pourvoir Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Pour cette boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la préparation des commandes, de la vente, de l'encaissement et de l'entretien du magasin. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires par roulement à définir / Amplitude de 6h à 20h / 2 jours de repos consécutifs par semaine / possibilité de faire des heures supplémentaires 1500 € NET
Pour ce supermarché situé à Roquefort-les-pins, vous serez en charge de la caisse, vous accueillerez et traiterez les clients avec l'attitude adéquate et valoriserez auprès d'eux les outils de fidélisation. Vous vérifierez la validité du mode de paiement, enregistrerez les achats selon les modalités du matériel de caisse. Vous assurerez les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements, assurerez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse. Temps partiel 26h ou 30h par semaine
Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de : Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. Collaborer au travail d'équipe Accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. Participer aux différentes formations mises en place. Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendredi Parking à disposition du personnel Salle de pause Primes Congés supplémentaires d'ancienneté
Vous serez en charge d'un groupe d'enfants dans une équipe de 3 professionnelles. Vos missions : - l'accompagnement des enfants dans le quotidien, dans la bienveillance et vers l'autonomie en leur proposant des activités adaptées et des soins de nursing nécessaires. Vous communiquerez avec les parents et serez forte de bons conseils dans la co éducation. Vous participerez aux réunions hebdomadaires ainsi qu'aux analyses de pratique trimestrielles.
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : - Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village - Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté - Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et entretenir les matériels après usage - Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages Profil du candidat Permis B exigé Agent polyvalent Grande disponibilité Motivé, sérieux Comportement discret, consciencieux Poste à pourvoir au 1er septembre Type d'emploi : Annualisation du temps de travail-Temps complet 1607 annuelles Travail les week-ends et jours fériés par roulement Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS Mal desservi par les transports en commun
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées au service client, à la vente et à la gestion des stocks de votre rayon. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients - Assurer la mise en rayon des produits - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin - Effectuer les opérations d'encaissement - Réaliser les inventaires réguliers - Utiliser des outils tels que le transpalette et le chariot pour déplacer les marchandises - Participer au conditionnement des produits Compétences requises : - Excellentes compétences en service client - Capacité à vendre et à promouvoir les produits - Connaissance de l'utilisation du transpalette et du chariot - Bonne communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en contact avec le public, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe dès maintenant. Veuillez noter que la maîtrise de la langue française est indispensable pour ce poste. Possibilité de travailler week-end et jours fériés
Nous recherchons un employé commercial en CDI Le poste implique diverses responsabilités au sein de notre magasin, incluant la mise en rayon, l'encaissement et le réassort des produits. Responsabilités : Accueil et conseil des clients Mise en rayon des produits Gestion des encaissements Réassortiment des rayons Assurer la propreté et l'ordre du magasin Maintenir une bonne qualité de service et de relation client Qualités requises : Dynamisme et motivation Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler efficacement en équipe Rigueur et respect des procédures internes Conditions : Salaire minimum selon la législation en vigueur
Leclerc Vence recherche un employé drive H/F Rattaché(e) au manager de rayon, vous intégrez l'équipe existante, vous réalisez vos missions avec professionnalisme et dans une bonne ambiance. VOS MISSIONS : * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux * Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising * Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits * Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures de stock * Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve * Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité * Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients VOTRE PROFIL : > Vous êtes de nature dynamique et organisée, vous aimez le polyvalence ; > Vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients ; > Vous savez travailler en équipe > Se lever tôt le matin ne vous pose un problème Vous travaillez 6/7 jours mais pas le dimanche. Vos horaires du lundi au jeudi sont de 5h à 10h et du vendredi au samedi de 5h à 10h ET de 13h à 16h ATTENTION il y a une prise de poste très tôt le matin et des coupures donc prévoir de ne pas habiter trop loin pour que ce soit réalisable. Etre joignable et disponible rapidement
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur de l'Accueil Collectif de Mineurs, vous aurez pour principales missions, dans le cadre de votre apprentissage, de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation, d'organiser et coordonner la mise en place d'activités et de projets, d'encadrer une équipe, de gérer un accueil collectif de mineurs durant les temps périscolaires et extrascolaires. Les missions : Participer à la définition des orientations stratégiques de l'accueil périscolaire et extrascolaire Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Développer des partenariats pour les activités Animer la relation avec les familles Gérer l'équipement Animer et piloter les équipes Conditions de travail et avantages : Horaires variables (selon plannings du service) Déplacements fréquents Polyvalence sur du travail administratif Temps de travail en alternance avec l'école (planning à définir) Tickets restaurant valeur 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : Avoir entre 16 et 30 ans et avoir réussi les tests de sélection organisés par l'organisme de formation Etre obligatoirement inscrit dans un organisme de formation préparant au BPJEPS ASEC BAFA ou formation en cours apprécié Sans diplôme mais avec une expérience dans l'animation Capacité à animer et polyvalence Qualités requises : Etre force de proposition Disponibilité Sens du travail en équipe et des responsabilités Sens de l'écoute Qualités relationnelles Qualités pédagogiques Dynamisme Discrétion et devoir de réserve Capacité d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps Sens du service public
Evancy est un exploitant de résidences de tourisme situé sur la Côte d'Opale et la Côte d'Azur. Nous proposons des appartements de standing, combinant confort et services hôteliers. Nos appartements entièrement équipés permettent à nos hôtes de profiter pleinement de leur séjour dans un cadre agréable et cosy. Nous recherchons une Gouvernant(e) H/F jusqu'au 30/09/2025, avec des postes en temps partiel (24h/semaine) ou temps plein (35h/semaine). Le/la collaborateur(trice) aura pour mission principale de garantir le bon entretien des parties communes de l'établissement tout en offrant un service irréprochable aux clients. En plus de la gestion du ménage et de l'entretien, il/elle devra assurer des tâches supplémentaires liées à la gestion de l'équipe de ménage, la préparation du petit déjeuner et la réception. Responsabilités principales : Planification des tâches de ménage : En fonction de la rooming déterminer et planifier avec la société extérieure le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour pour assurer un entretien optimal. Commande de fournitures : Passer les commandes pour le linge (draps, serviettes, etc.) et les produits d'hygiène (gel douche, papier toilette, etc.) en fonction des besoins de l'établissement. Vérification du ménage : Effectuer des contrôles qualité après les interventions des équipes de ménage. Si nécessaire, repasser derrière pour garantir un niveau de propreté irréprochable, y compris dans les parties communes (escaliers, couloirs, halls, ascenseurs, etc.). Préparation du petit déjeuner : Passer les commandes, organiser et préparer le petit déjeuner, en fonction des besoins spécifiques des clients (petits sacs pour les individuels, buffet pour les groupes), en veillant à la qualité des produits, à leur présentation et à l'hygiène irréprochable des espaces de service. Préparation des chariots de ménage : Assurer la préparation des chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Remplacement à la réception : Assurer les fonctions de réception durant les jours de repos du personnel, y compris l'enregistrement des arrivées/départs, la gestion des demandes clients et le suivi administratif des séjours. Relation client : Accueillir les clients avec professionnalisme, leur fournir toutes les informations nécessaires à leur séjour et répondre à leurs demandes. Surveillance technique : Effectuer des rondes régulières pour vérifier le bon fonctionnement des installations, signaler toute anomalie et assurer la sécurité des lieux. Contrôle de la qualité : Assurer le suivi des séjours en cours et effectuer une vérification approfondie après le ménage pour garantir la conformité aux standards de l'établissement. Flexibilité : Remplacer ponctuellement un collègue absent. Compétences requises Planification des tâches de ménage : Savoir déterminer et planifier le nombre de femmes de ménage nécessaires chaque jour en fonction de l'occupation des chambres, puis transmettre cette information à la société extérieure pour gestion. Gestion des fournitures : Maîtrise de la gestion des stocks et des commandes pour le linge, les produits d'hygiène, d'entretien et petit déjeuner. Rigueur et contrôle qualité : Capacité à vérifier minutieusement les appartements après ménage et à corriger les imperfections si nécessaire, tout en assurant l'entretien des parties communes. Préparation et service du petit déjeuner : Capacité à organiser et préparer un petit déjeuner de qualité, à maintenir un espace propre et accueillant, et à veiller au bien-être des clients dès le matin. Préparation des chariots de ménage : Savoir préparer les chariots avec tout le matériel nécessaire pour effectuer le ménage efficacement et en toute sécurité. Autonomie et réactivité : Être capable de travailler de manière indépendante tout en restant disponible pour réagir ra
Manpower NICE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Guichetier (H/F) Localisation : Nice et Antibes Disponibilité : Immédiate Horaires : Mixtes et variables selon les sites Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs sites, dans le cadre d'un service dédié aux professionnels -Accueil et conseil clients professionnels -Promotion des offres adaptées aux entreprises -Contribution aux objectifs commerciaux -Rotation sur les sites pour garantir le service -Appétence pour la relation client et le commerce -Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation -Expériences similaires appréciées
Notre agence Adéquat NICE recrute un(e) PREPARATEUR(RICE) DE COMMANDE (H/F) pour une longue mission évolutive située à CAGNES SUR MER pour son client spécialisé dans l'entreposage et stockage. Vos futures missions : - Préparation des commandes (picking) - Conditionnement, étiquetage et contrôle qualité - Filmage des palettes et mise à quai - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité; Le Profil Adéquat : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Vous avez déjà une expérience en préparation de commandes ? Parfait ! Sinon, votre motivation fera la différence. - Le travail de nuit ne vous fait pas peur. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 11.88€ de l'heure brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Vos horaires seront du 02h00 à 07h50 du matin, du lundi au samedi. - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et minutieux, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vous recherchez un job pour juillet et août ? Postulez dès maintenant ! Vos missions principales : - Montage et assemble de luminaire à partir de composants electriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.
Venez rejoindre l'aventure de l'imprimerie TRULLI à Vence avec ses 10 métiers dans l'industrie graphique. A partir de l'étude numérique de nos clients dans le secteur du Luxe et de l'édition, vous concrétisez leurs projets par des objets 3.0 ! Au travers de nos différents ateliers d'impressions et de reliures ultra modernes, vous confectionnez différents supports d'informations de nos clients orientés à l'international. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons de futurs collaborateurs. Si vous ne possédez pas d'expérience dans ce domaine, vous pourrez accéder à une formation en interne. Votre mission consiste à programmer des pistes sur un écran numérique tactile pour réaliser des coupes sur les palettes de papier selon l'imposition et les valeurs techniques à respecter pour le service du façonnage. Vous serez également amené à assister le service du façonnage sur la manutention simple en fin de chaîne de production. Ce poste requiert de la réflexion et de la méthodologie . Vous serez amené à être formé en interne par nos collaborateurs confirmés et ainsi être autonome et polyvalent dans le service. Avantages : - Heures supplémentaires payées à 25% et 50 % - 5 semaines de congés payés, - 13ème mois - mutuelle d'entreprise. - horaires de journée 8h/12h-14h/18h - mise à votre disposition de parkings gratuits. Chaque mardi, un panier de fruits frais est à la disposition de l'ensemble de nos équipes et un espace réfectoire est destiné à la pause déjeuner. Des viennoiseries viennent réconforter les équipes le samedi matin durant les périodes de surcharge de planning Nous proposons des métiers de carrière, avec évolution à votre rythme qui vous permettrons d'enrichir vos qualifications, vous offrant de la stabilité, une vie de famille, ainsi qu'une évolution permettant d'accéder facilement à tous vos projets professionnels et personnels. 3 Postes à pouvoir rapidement, pas de possibilité de logement.
Vous portez un intérêt particulier pour l'univers aromatique, êtes passionné par le domaine des achats et avez des fortes compétences en planification ? Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) Planification/Approvisionnement. En tant que Chargé(e) Planification/Approvisionnement, vous jouerez un rôle clé dans le processus d'approvisionnement, en veillant à la bonne gestion des achats et à l'optimisation des coûts. Vos principales missions seront : - D'assurer la prise en charge de la planification des productions - De Garantir l'approvisionnement des matières premières et consommables - De participer à la prospection des marchés et à l'évaluation de la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité et de quantité. - De contribuer à la démarche qualité conformément à la certification FSSC22000. Votre profil : Diplômée d'un bac +2, vous justifiez d'une année d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une excellente gestion des priorités et vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). CDD/CDI Début mission : au plus tôt Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure !
Gestionnaire Commercial Neuf (H/F/X) Poste basé à Cagnes-sur-Mer, Grenoble ou Brignais Rejoignez une entité dynamique au cœur du développement commercial Vous avez le sens du service, l'œil pour les détails et l'envie de contribuer activement à des projets ambitieux ? Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle stratégique dans la gestion des appels d'offres et le suivi commercial. En tant que Gestionnaire Commercial Neuf, vous accompagnez les équipes commerciales dans la consultation et l'élaboration des offres, en assurant une gestion rigoureuse et proactive des dossiers. Vos principales missions sont : - Assurer l'administration des contrats : constitution des dossiers, mise à jour des bases clients, émission des documents contractuels, préparation des appels d'offres. - Gérer les demandes clients : traitement des appels et courriers, coordination entre les services. - Prendre en charge les demandes de reporting et assurer leur suivi dans le CRM. - Évoluer vers des missions d'assistanat chantier ou d'autres responsabilités selon votre profil et vos aspirations. À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formés à nos produits et solutions, à nos méthodes de vente et à nos process éthiques. Ce que nous recherchons : - Expérience confirmée en assistanat commercial, idéalement dans un environnement technique. - Forte orientation client et sens du service. - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. - Maîtrise du Pack Office (Excel, Teams, Word). Ce que nous vous offrons : - Un salaire motivant adapté à votre profil. - Des RTT, primes spécifiques, carte titres restaurant. - Un accord télétravail pour plus de flexibilité. - Des opportunités de carrière réelles partout en France. - Une culture inclusive qui valorise la diversité et l'innovation. - Une formation continue à nos produits, méthodes et valeurs éthiques. Envie de faire partie de l'aventure ? Chez NSA, nous croyons en votre potentiel. Ensemble, façonnons un avenir ambitieux, intelligent et humain. Postulez dès maintenant et construisons demain, ensemble.
NOTRE CLIENT Référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, il accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. MISSION Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, vos missions seront focalisées sur les outils de la suite Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence) et TalendSoft pour des synchronisations à administrer avec les autres systèmes d'information de l'entreprise. Localisation : Sophia Antipolis (06), Ivry-sur-Seine (94) ou Nantes (44) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Avantages : CE, mutuelle, Ticket restaurant, Intéressement/participation, Prime télétravail, prime vacances Missions principales * Créer ou améliorer les scripts de personnalisation de la plateforme existante (langages : Java, Groovy, JQL, IQL) * Participer aux montées de versions * Maintenir les synchronisations de CMDB Insight avec les autres systèmes d'information grâce à des jobs développés en Talend. * Accompagner les équipes utilisatrices pour comprendre et répondre à leurs besoins, conduite du changement, et paramétrage dans la suite d'outils * Assurer le support Niveau 3 (technique) auprès de près de 1500 utilisateurs de la plateforme groupe et assister le support N2. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 Expérience : min. 5 ans d'expérience Compétences requises : * Expérience en administration Jira/Insight/Confluence. * Développement Java et/ou Groovy - essentiel pour le poste Les notions suivantes sont un plus : * Développement de jobs Talend pour la synchronisation de la CMDB * Connaissances des processus ITIL et des frameworks Agile * Logiciels de l'infrastructure technique, notamment du système d'exploitation LINUX Soft skills : * Autonome et rigoureux, votre organisation assure le respect des méthodes et des règles * Communiquant, vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects les plus techniques * Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont sources de motivation Langue : Anglais professionnel
Le restaurant Kaméa Bowl recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) en contrat d'apprentissage pour compléter son équipe. Les missions sont variées et inclues : Aide en cuisine : - Épluchage des légumes. - Préparation du plat du jour. - Préparation des salades et des sandwiches. - Mise en place du salade bar. Aide à la vente : - Prise de commande - Effectuer la vente - Procéder à l'encaissement des commandes. - Préparation des commandes internet. Ces missions permettent à l'apprenti de développer diverses compétences dans le domaine de la restauration et d'acquérir une expérience pratique et polyvalente.
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employé(e)s de maison sur le secteur de Biot,Valbonne et Villeneuve Loubet Vous interviendrez principalement au domicile de particuliers dans des villas,prestations de 3 à 4h d'affilée.Tâches classiques d'entretien de la maison.Des tests sont prévus en agence pour évaluer votre savoir faire (vitres, repassage,ménage) Horaires aménageables en fonction de vos disponibilités. Travail en journée Avantages : - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être - Vous êtes équipé pour intervenir en toute sécurité. - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous percevez un salaire attractif.
Au sein de la crèche, Le Mas des P'tits Loups, vous aurez pour missions : Effectuer la plonge vaisselle enfants / cuisine Effectuer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel Assurer l'entretien quotidien et la distribution du linge Assurer la préparation, le nettoyage et le rangement du matériel et locaux réservés aux repas des enfants Gérer les stocks de produits d'entretien, linge et vaisselle Collaborer à la mise en place du projet pédagogique Conditions d'exercice : Temps complet annualisé-37.5 heures par semaine/15 ARTT selon le planning d'ouverture de l'établissement Rémunération : Traitement de base/CNAS/Avantage en nature nourriture/Participation à la mutuelle labellisée Possibilité de reconduction du contrat. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Amplitude horaire de 07h30 à 18h00
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge le contrôle des produits avant expédition : - Gestion de la réception des marchandises à contrôler - Déconditionnement des produits - Démontage simple des éléments mécaniques à l'aide d'une clé BTR - Vérification visuelle du produit - Remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur...) - Facilité de parking gratuit - Produits légers - Les horaires sont de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime qualité - Tickets restaurant 10EUR Profil recherché - Montage et démontage simples d'éléments mécanique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Pour cette mission spécifique, vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge le contrôle des produits avant expédition : - Gestion de la réception des marchandises - Déconditionnement des produits - démontage simple des éléments mécaniques à l'aide d'une clé BTR - vérification visuelle du produit - remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur...) - Facilité de parking gratuit - Produit léger - Les horaires sont de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime de résultat mensuelle tickets restaurant 10EUR Profil recherché Cette mission demande d'être manuel (montages et démontages simples à l'aide d'outils à main). Vous êtes disponible jusque fin décembre 2025 - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
¡ Vous avez le talent, nous avons les clients ! Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 2 employés de ménage sur le secteur d'Antibes et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Manpower recherche, pour le compte de son client, un Ouvrier paysagiste - H/F à Opio (06650). L'entreprise est une entreprise dynamique évoluant dans les services d'aménagement paysager. Forte de 35 collaborateurs, elle prône l'innovation, la rigueur et le respect des normes de sécurité tout en offrant des solutions adaptées et esthétiques pour divers projets. Offre en Travail temporaire débutant le 28/07/2025. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Assurer l'entretien des jardins. -Créer des espaces verts. -Installer et arroser les plantations. -Appliquer les consignes de sécurité. -Utiliser les outils et machines. -Collaborer en équipe. -Répondre aux besoins des clients. -Préparer et aménager les espaces extérieurs. Les horaires : lundi au Jeudi 7h30-17h et Vendredi 7h30-12h avec une heure de pause. La rémunération: -11.88 brut de l'heure. -13ème mois. -Majoration dimanche en cas de travail. Le profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'entretien d'espaces verts et la création de jardins. Vous possédez une formation en aménagement paysager, maîtrisez les outils et respectez les normes de sécurité exemplaire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
À La Villa des Collettes, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant de nuit H/F pour un poste en CDI à Temps plein, pour rejoindre les équipes de notre EHPAD. Votre planning : 19h30 - 07h30 ou 20h - 08h avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. Semaines de 4 jours - 3 jours Le poste L'équipe de nuit est composée de 3 soignants diplômés et d'1 Infirmier d'astreinte. Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, et assurez la surveillance générale de l'état de santé du résident. Vous assurez la traçabilité de soins et les transmissions avec les équipes de jour. Rémunération mensuelle brute 2 220,30€ (dont SEGUR) Indemnités dimanche et de nuit Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie) Heures supplémentaires rémunérées et majorées reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le secteur du médico-social) Exemples concernant le calcul de reprise d'ancienneté : Pour 5 ans d'ancienneté : 18€ x 5 = 90€ /mois (soit un total de XXXX€). Pour 15 ans d'ancienneté : 18€ x 15 = 270€ / mois (soit un total de XXXX€). Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril. Les bonus du quotidien : Prime transport Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social en structure collective Aide-Soignante Aide Médico-Psychologique Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 130 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d'un parking pour notre équipe.
Au sein de cette confiserie artisanale, vous réaliserez des ventes de produits proposés en magasin. Un moyen de locomotion est fortement recommandé car le lieu d'emploi est mal desservi par les transports en commun Poste à pourvoir pour les mois d'août et septembre
Entreprise locale basée à Vence recherche un jardinier pour des missions d'entretien de jardins/création. Profil recherché : Personne avec expérience en espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.) ou personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre le métier Missions principales : Entretien courant des espaces verts Travaux de tonte, taille, soufflage, désherbage Utilisation de matériel thermique (débroussailleuse, taille-haie, tondeuse) Conditions : Poste basé à Vence, départ du dépôt Mutuelle comprise Aménagement du poste possible selon les besoins Merci d'envoyer votre candidature par mail ou de nous contacter par téléphone pour plus d'informations.
Pour notre nouveau restaurant bistrot à Saint Paul de Vence, nous recherchons notre Manager H/F pour intégrer notre équipe Activités principales 1) Organisation -Garantir qualité des prestations servies en salle et contribuer à la consolidation de l'image d'Alain Llorca et de sa notoriété. - Répartir et affecter les tâches de travail à l'ensemble du personnel. -Veiller à l'entretien journalier du restaurant et des offices, s'assurer de l'entretien périodique du matériel et vérifier la mise en place. - Accueillir les clients et les conduire à leur table. - Prendre les commandes et conseiller les clients. - Veiller au confort des clients pendant leur repas. - Encadrer le personnel de salle, vérifier le travail effectué par les chefs de rang et commis et participer au service. - Jouer un rôle prépondérant dans la fidélisation de la clientèle 2) Gestion - Garantir les réservations clients via le système Zenchef - Assurer l'optimisation du remplissage du restaurant à chaque service - Gérer la facturation et le contrôle des paiements avec le système Lightspeed - S'assurer de l'inventaire du petit matériel. - S'assurer d'une bonne communication avec la cuisine, les services d'Alain Llorca, le service commercial. - Faire toute suggestion destinée à développer le chiffre d'affaires, la marge ou le nombre de couverts. - Veiller à l'application des normes de sécurité et au respect des règles d'hygiène en vigueur dans les établissements de ce type. 3) Personnel - Gérer les plannings et s'assurer de la cohérence des effectifs avec les niveaux d'activités. - Contrôler la tenue et le comportement du personnel. - Garantir la sélection et la formation technique du personnel. - Veiller à l'application des normes de sécurité et d'hygiène et prend les dispositions préventives contre les accidents. - Jouer un rôle déterminant dans le domaine des relations humaines. Capacités liées à l'emploi - Maîtriser les arts liés à la gastronomie et à l'art de recevoir. - Maîtrise du système de réservation Zenchef et de prise de commande Lightspeed serait un plus - Etre attentif aux comportements et aux goûts des clients. - Conseiller avec diplomatie. - Diriger une équipe. - Prendre des décisions rapides. - Gérer son stress - Très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit - Connaître les habitudes de consommation des différents types de clientèle. - Posséder des notions de sommellerie. - Connaître les activités culturelles et touristiques locales Formations et expérience 2 ans d'expérience comme manager dans un établissement comparable. Qualités requises Professionnel(le) confirmé(e), passionné(e) par son métier, bonne expérience pratique, qualités commerciales, sociabilité et sens développé de l'initiative et des responsabilités.
Vous recherchez un complément pour cet été ? Vous souhaitez profiter de vos journées et avoir un revenu complémentaire ? Alors ce poste peut vous intéresser. Nous recherchons pour Cagnes-sur-Mer, un agent de sécurité, du Mercredi au Dimanche soir, de 20h00 à 00h00. L'agent aura la charge de surveiller les installations d'un parking à ciel ouvert vers le Cros de cagnes. La mission est de d'assurer que personne ne déverrouille les barrières afin de profiter gratuitement du stationnement. Le poste est à pourvoir au 1er Aout jusqu'au 31 Aout 2025 (possibilité de commencer quelques jours avant). Il s'agit donc d'un CDD à 20 heures par semaine. Le candidat doit avoir sa carte professionnelle à jour
Pose de cloison en alu Pose de Faux plafond Agencement
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de mission et projets (H/F) dans le cadre d'un CDI Vos principales missions seront : Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des objectifs de qualité de l'organisme en concevant et accompagnant les sujets métiers ou de manière plus transversale sur l'entreprise. Les atouts attendus : -Rigueur méthodique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie -Capacités d'analyse et de synthèse -Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe -Connaissance du Schéma d'Exploitation Nationale et des contraintes associées -Force de proposition, réactif -Capacité d'adaptation à des environnements complexes -Capacité à négocier et à comprendre les enjeux stratégiques de l'ensemble des acteurs -Capacité à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes -Aptitude à l'animation de groupes de travail -Savoir représenter l'entreprise dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d'activité Compétences attendues : -Une expérience de minima 5 ans sur la gestion de projet dans un environnement Agiles / DEVSECOPS est essentielle -De formation supérieure dans les domaines des Systèmes d'Information et/ou politique sociale, voir en organisation des entreprises (Master 2, Ecole de commerce, d'ingénieur,... ) complétée par une expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet informatique complexe multi acteurs. Compétences techniques : -Aptitudes rédactionnelles -Connaissance de la méthodologie projet et de la gestion de projets informatiques, expérience de projets en mode Agile et Devsecops -Gestion et conduite de projet -Connaissance des normes, méthodes et outils de développement -Connaissance et compréhension des technologies infomatiques et de leurs évolutions -Connaissance des normes et des procédures associées à la Qualité Avantages du poste : -Télétravail : 2 jours/sem -Horaires variables -Plan de formation et développement de l'expertise en interne -Rémunération fixe/14 mois
NOTRE CLIENT Référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, il accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. MISSION Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, vos missions seront focalisées sur les outils de la suite Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence) et TalendSoft pour des synchronisations à administrer avec les autres systèmes d'information de l'entreprise. Localisation : Sophia Antipolis (06) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Avantages : CE, mutuelle, Ticket restaurant, Intéressement/participation, Prime télétravail, prime vacances Missions principales * Créer ou améliorer les scripts de personnalisation de la plateforme existante (langages : Java, Groovy, JQL, IQL) * Participer aux montées de versions * Maintenir les synchronisations de CMDB Insight avec les autres systèmes d'information grâce à des jobs développés en Talend. * Accompagner les équipes utilisatrices pour comprendre et répondre à leurs besoins, conduite du changement, et paramétrage dans la suite d'outils * Assurer le support Niveau 3 (technique) auprès de près de 1500 utilisateurs de la plateforme groupe et assister le support N2. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 Expérience : min. 5 ans d'expérience Compétences requises : * Expérience en administration Jira/Insight/Confluence. * Développement Java et/ou Groovy Les notions suivantes sont un plus : * Développement de jobs Talend pour la synchronisation de la CMDB * Connaissances des processus ITIL et des frameworks Agile * Logiciels de l'infrastructure technique, notamment du système d'exploitation LINUX Soft skills : * Autonome et rigoureux, votre organisation assure le respect des méthodes et des règles * Communiquant, vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects les plus techniques * Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont sources de motivation Langue : Anglais professionnel
Vous êtes principalement au poste en caisse mais vos missions ne s'arrêtent pas à l'encaissement ! - accueil, conseil, vente et encaissement (produits et services) - présentation des services de l'enseigne (fidélité, bons, remise des réservations, réservations de forfaits...) - fond de caisse, vérification des moyens de paiement - faire les retours marchandises, - Réassort des rayons en cas de baisse de clientèle à la caisse - rangement des produits mis en valeur à la caisse et entretien de la zone de travail - renfort mise en rayon selon la fréquentation en caisse Amplitude horaire 10h-19h Travail quelques dimanches dans l'année (payé triple) à voir selon planning, disponibilité et volontariat. Intensité et charge de travail importante selon les jours de la semaine ou période de promotions. Heures supplémentaires payées et 1 jour de repos par semaine. Profils recherchés avec une expérience récente et continu dans la vente, une expérience en caisse en grande distribution ne suffira pas.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une référente éducative et pédagogique / Accueillante LAEP (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous aurez pour principales missions de concevoir et de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent, d'accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Votre rôle sera : - Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe. - Contribuer à une démarche de prévention sur des problématiques familiales et sociales. - Stimuler et coordonner l'action éducative de l'équipe. - Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet (sans intervenir dans le management général). - Se situer dans un rôle de communication et d'animation auprès des enfants, familles et équipes. - S'inscrire dans le projet d'établissement. - Participer à la vie de l'établissement en collaboration avec l'équipe. - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique. - Contribuer aux différentes configurations de l'espace avec l'équipe et gérer le matériel, jeux /jouets. - Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent. - Accompagner et soutenir la fonction parentale. - Garantir le cadre. - Encadrement et accompagnement des stagiaires. - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction (sans positionnement hiérarchique). - Accueillante au LAEP. CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS et AVANTAGES COLLECTIVITE : - Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement - Temps de travail annualisé - Environnement bruyant - Réunions en dehors du temps de travail - Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l'équipe et le binôme de direction - Poste auprès des enfants : nécessité de dégager des temps de détachement en dehors des groupes d'enfants afin de mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l'équipe et le partenariat extérieur (médiathèque, bibliothèque, services spécialisés.) ainsi que les temps d'observation et pour la continuité de direction - 13ème mois + régime indemnitaire + bonus attractivité de 100 € nets/mois - Repas fournis ou ticket restaurant d'une valeur de 7,50 € (4,50 € de participation employeur) - Participation de l'employeur à mutuelle et prévoyance labellisées (sous conditions) - Aide au transport (sous conditions) QUALITES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Notions de techniques de projets Techniques de gestion de conflits Droit de l'enfant et de la famille Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression Politiques de la CAF et dispositifs sociaux familiaux Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement Connaissances sur l'influence du genre dans la sociabilisation précoce et l'éducation des tout-petits Projets d'établissement des autres structures d'accueil de l'enfant Méthodes de référence éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique - Notions de diététique et d'alimentation Méthodes et pratiques d'éducation Méthodes d'observation et d'écoute active Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Projets éducatifs parentaux QUALITES INTRINSEQUES : Discrétion et secret professionnel Autonomie Sens des responsabilités (continuité de direction) Disponibilité et adaptabilité Dynamisme Patience et créativité Bienveillance Qualités
Cabinet Agir RH Conseil recrute un(e) chargé(e) de recrutement (f/h) Recherche un(e) chargé(e) de recrutement, chasseur de tête, en hôtellerie et restauration. Le poste est basé à Valbonne - Sophia Antipolis. Expérience en restauration et hôtellerie obligatoire. Vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe de 4 personnes à l'agence de Sophia Antipolis. Rédiger et publier les annonces sur nos différents job boards. Trier les CV et, si besoin, sourcer les candidats sur les réseaux sociaux et CVthèques. Évaluer les candidats : entretien en face-à-face ou téléphonique, réalisation de tests, contrôle de références, etc. Présenter les candidats aux instances directionnelles. Accompagner les candidats jusqu'à la signature de leur contrat de travail et faire le suivi. Vous serez en étroite collaboration avec notre nouvelle plateforme de recrutement. Très bonnes conditions de travail. Profil : De niveau Bac. Vous êtes à l'aise avec la chasse de profils spécifiques sur les différents job boards. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), autonome et faites preuve de force de conviction. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et possédez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. AGIR RH CONSEIL recrute sur 6 divisions, et accompagne les entreprises dans leur processus de recrutement et les candidats dans leur recherche d'emploi, partout en France et à l'international.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
vous êtes un professionnel du nettoyage? Vous êtes habile dans les espaces verts ? Devenez notre prochain ouvrier d'entretien H/F ! Rattaché(e) au service maintenance, vous effectuez toutes les petites réparations du quotidien et intervenez partout sur notre site. Habile technicien(ne), voici un avant-goût de votre quotidien : entretien des espaces verts et nettoyage des parties communes Horaires en continu: 11H-19H 13H-21H Spécificités du poste à pourvoir Fiable et motivé(e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : Autodidacte, vous disposez d'expériences similaires, de préférence dans des établissements recevant du public Méticuleux(euse), vous êtes attentif(ive) au moindre détail et déployez votre savoir-faire avec talent Serviable, vous êtes capable d'échanger avec les vacanciers et de les orienter dans leurs demandes en cas de besoin Vous appréciez travailler en équipe : votre dynamisme et votre réactivité font partie de vos nombreux atouts ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites Prêt à progresser, nous vous accompagnons vers des certifications internes et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe Vous bénéficiez d'horaires classiques sans coupure, avec la possibilité d'être nourri et logé en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Possibilité prolongation sur octobre et saison 2026 si réussite!
Riche d'une expérience de plus de dix ans, Belambra Clubs est le n°1 des clubs de vacances en France. Alliant restauration, hébergement, activités sportives et animations pour enfants, Belambra Clubs prouve son dynamisme et la pluralité de ses métiers. Les missions au sein de nos clubs sont variées. La diversité des profils et compétences est essentielle. Notre engagement est d'accompagner chacun de nos collaborateurs dans ses projets : => Formation, Evolution, Promotion A vos CVs!
Notre hôtel - restaurant étoilé est à la recherche de son(sa) réceptionniste en CDI à partir de septembre 2025. Notre devise : LE CLIENT N' EST PAS UN SIMPLE CLIENT MAIS UN VÉRITABLE INVITÉ RECHERCHANT UN ACCUEIL SUR MESURE COMME ON ACCUEILLERAIT QUELQU' UN CHEZ SOI Dans ce cadre, votre rôle principal est d'assurer, en collaboration avec la direction, le remplissage de l'hôtel et du restaurant. Vous participez également à la qualité de l'accueil physique et téléphonique, de la relation client pendant leur séjour jusqu'à leur départ Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : La Réception : - Accueil, caisse et facturation, réservations Hôtel et Restaurant - Coordination entre la réception, la gouvernante et le restaurant - Statistiques INSEE et taxe de séjours fin du mois - Contrôle des chambres au quotidien - Main courante : mise à jour des fichiers d'arrivée et de départ, tenue des comptes clients, facturation, encaissements, tenue journalière de la caisse Réservations Individuelles et Groupe : - Traitement des demandes pour Hôtel & Restaurant Alain Llorca - Traitement bon cadeaux Secret box - Traitement des options- Facture pro forma - Fiche de fonction banquets et groupes - Participer à l'optimisation des ventes Assurer toutes autres tâches à la demande de son supérieur hiérarchique* Vos compétences sont les suivantes : - Vous avez le sens de la communication et de l'accueil - Vous savez utiliser les logiciels de réservation - Vous gérez les priorités et organiser rationnellement votre travail - Vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et de rigueur - Vous connaissez les habitudes dominantes des différents types de clientèle - Vous connaissez les activités culturelles et touristiques locales - Vous parlez une langue étrangère : Anglais exigé Rejoignez nous ! Vos conditions de travail et votre environnement au sein de notre établissement : - Amplitude horaire 7h30-22h00 par roulement - Équipe à taille humaine - Cadre de travail très agréable - Possibilité de personnaliser le service - Poste évolutif selon expérience - Restaurant du personnel - Parking du Personnel - Mutuelle et prévoyance - Travail sans coupure et 2 jours de repos consécutifs - Logement en colocation pendant période d'essai mis à disposition
L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Responsable éducatif (H/F) LE POSTE À POURVOIR Nous recherchons un(e) Responsable éducatif en CDD 12 mois, à temps plein, pour renforcer l'encadrement de l'équipe éducative du Dispositif Emploi Insertion (DEI) du site médico-social Le Coteau, à La Gaude Diplômes : - CAFERUIS - Diplôme de management (Master 1 ou Master 2) des organisations sanitaires et médico-sociales Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : - Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale - Manager et gérer les ressources humaines - Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité - Contribuer au projet d'établissement ou de service L'UGECAM PACA-Corse lutte contre toutes formes de discriminations. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME L'UGECAM PACA et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, gère des établissements sanitaires et médico-sociaux sur les deux régions. Elle a pour mission la restauration de l'autonomie des personnes fragilisées par la maladie, l'âge ou le handicap, avec une attention portée à la prise en charge globale de la personne, pour un retour à la vie sociale ou professionnelle adapté. L'ÉTABLISSEMENT : LE SITE MÉDICO-SOCIAL « LE COTEAU » Situé dans la métropole Nice Côte d'Azur (La Gaude), le site regroupe plusieurs établissements et services orientés vers l'insertion socioprofessionnelle des personnes en situation de handicap : - ESRP (Réadaptation professionnelle) : pour développer les compétences professionnelles de personnes en situation de handicap (formations qualifiantes et non qualifiantes), en intégrant un accompagnement médico-psycho-social. - ESPO (Préorientation) : pour aider les personnes à clarifier et construire un projet professionnel adapté à leurs capacités, en milieu ordinaire ou protégé. - UEROS (Évaluation, réentraînement cognitif et social, orientation) : pour accompagner les personnes cérébro-lésées de plus de 18 ans à travers une démarche d'évaluation, de réentraînement cognitif et social, et d'orientation vers une insertion adaptée. - Plateforme Emploi Accompagné (PEAcc) : pour sécuriser l'insertion ou le maintien en emploi en milieu ordinaire, en apportant un soutien médico-social durable aux personnes disposant d'une RQTH. Nos accompagnements peuvent être réalisés en ambulatoire, en temps de jour ou avec hébergement. L'offre est modulaire, personnalisée, et mobilise l'ensemble des ressources du DEI, en fonction des besoins de la personne. Plus d'infos groupe-ugecam.fr/le-coteau MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la direction : - Vous coordonnez l'organisation des parcours d'accompagnement personnalisés, en lien avec les professionnels des champs pédagogiques, médico-psychologique et social. - Vous veillez à la qualité, la fluidité et la sécurité des accompagnements, dans le respect du projet d'insertion ou de formation de la personne accueillie. - Vous animez les temps d'échange et de régulation au sein des équipes, favorisez la cohérence des pratiques et accompagnez l'évolution des postures professionnelles. - Vous contribuez à la structuration et à la dynamique du projet de service, en articulation avec le projet d'établissement et les exigences qualité. CONDITIONS PARTICULIÈRES - CDD 12 mois à pourvoir au 01/09/2025 - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 soit 3 091 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus), ou 42 80 € brut annuel comprenant un 13ème et un 14ème mois - 39h/semaine - RTT - Restaurant d'entreprise - CSE - Prise de poste : 01/09/2025 - Lieu de travail : La Gaude (06)
Description du poste et Missions Vous avez des compétences manuelles qui vous permettent de conseiller et de solutionner ? Vous êtes habitué(e) aux interventions sur le terrain ? Alors, découvrez cette opportunité ! Notre société AVIpur est experte en hygiène collective. Nous proposons des prestations en lutte contre les nuisibles, hygiène de l'air et traitement de l'humidité. AVIpur PACA, basé à Villeneuve-Loubet (06), recrute en CDI 39H un(e) technicien(ne) itinérant(e) polyvalent(e) ventilation/régulation des espèces envahissantes afin d'étoffer son équipe et de participer au développement de son activité. Nous vous proposons : - Un métier stimulant, non routinier, utile à la société, - Des interventions diversifiées au contact de différents acteurs : collectivités, hôtels, restaurants, industries, tertiaire, particuliers et principalement auprès des - syndics et bailleurs sociaux. - Une autonomie et une certaine flexibilité dans vos missions, - Une formation à nos métiers. Encadré(e) par le gérant, vous serez en charge de la réalisation des prestations suivantes : - Hygiène de l'air : entretien, maintenance, dépannage et réhabilitation des réseaux et systèmes de ventilation (VMC, VMI, VNR) ainsi que du dégraissage de hottes de cuisines. - Régulation des espèces envahissantes : conseil et application des traitements de Dératisation, Désinsectisation, Désinfection et de Dépigeonnisation (3D/4D) afin de réguler ces populations. Nos chantiers sont situés principalement sur le département du 06 (Alpes-Maritimes). Vous pourrez aussi intervenir potentiellement sur le département du Var (83). Vous permettrez aux clients de répondre à leurs problématiques d'hygiène et d'environnement notamment par le biais de votre expertise ainsi que par la qualité de votre intervention. Profil recherché Nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) curieux(euse), optimiste et dynamique ! Personnalité recherchée - Vous êtes bricoleur(se), méthodique et volontaire. - Vous avez un sens technique pointu et êtes réactif(ve) et perspicace. - Vous aimez et savez être autonome sur les chantiers. - Vous avez un esprit d'équipe et êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec le sens du service client. Formation/savoirs recherchée : - Bien que nous acceptions les débutant(e)s, une expérience dans des métiers similaires est souhaitée. - Certibiocide, certiphyto, habilitations électriques, travail en hauteur sont un plus. - Vous êtes sensibles aux règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement. - Permis B exigé. Informations utiles Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par nos équipes afin d'être formé(e) ou perfectionné(e) à nos métiers en suivant un parcours nouvel(le) embauché(e) individualisé : immersion, doublon, formation, suivi, etc. Ensuite, vous serez amené(e) à travailler en autonomie ou en binôme. Rémunération selon expérience : 2 200 € à 2 500 € bruts / 39 heures. Avantages : primes + véhicule professionnel + repas + téléphone + tablette. Poste à pourvoir rapidement, merci d'envoyer vos candidatures. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine croissance ? Alors, rejoignez notre équipe sans attendre !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine), pas d'expérience minimum requise. Mission : Parfaitement intégré à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. Vous veillez à ce que l'association de plusieurs médicaments ne soit pas dangereuse pour le patient et conseillez les clients sur les conditions optimales de la prise des traitements. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles. Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie/DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LGPI serait un plus. Informations pratiques : Grande pharmacie de centre commercial à la patientèle régulière et nombreuse. Proche de toutes commodités Parking à disposition Beau et grand rayon de parapharmacie et beaucoup de conseils à délivrer aux clients Poste proposé en CDI à temps plein Pharmacie ouverte = 9h-20h tous les jours Travail en journée continue Poste ouvert aux débutant(s) Rémunération selon expérience
"ARCANE est une société d'Intérim spécialisée depuis 25 ans sur les métiers de la PHARMACIE D'OFFICINE. Basés sur Aix en Provence et rayonnant sur toute la région PACA et ses environs proches, ainsi que la Corse et les territoires ultramarins, nous apportons une importance toute particulière à une relation basée sur l'écoute, la proximité et la transparence que ce soit avec nos candidats ou nos clients.
Nous recherchons pour notre client un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie / DEUST pour un poste en intérim le lundi et samedi pendant 3 mois. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie / DEUST, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de ville à la patientèle fidèle et régulière Facilité de stationnement Equipe accueillante et sympathique Horaires : 8h00-20h00 avec 1h à 2h de pause Nombreux conseils à délivrer aux clients Poste ouvert aux débutant(s)
au sein de ce restaurant d'une trentaine de couverts, spécialisé dans les grillades, vous tiendrez un poste polyvalent sur lequel vous effectuerez les missions suivantes : - mise en place de la salle - accueil, conseil et service aux clients - aide en cuisine et à la plonge - entretien de la salle vous travaillez en toute autonomie sur votre poste. Le poste est à pourvoir rapidement. Vous travaillerez sur le service du soir uniquement de 18h à 22h du mardi au dimanche.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'une résidence de standing de 82 lits, La Bastide des Cayrons recherche un(e) plongeur(se) en CDI. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : - S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations - Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) - Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté - Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Journée de 10h sur un roulement à la quinzaine ( 1 week-end sur 2) Salaire 1766.92 € + Valorisation Ségur 1 Avantage CSE, prime d'intéressement, treizième mois.
Missions principales : Coordonner l'action pour que le service accorde à la pédagogie et à l'éducatif la place qui lui revient, ce qui implique un travail d'équipe auprès des enfants et des familles. Aider les professionnelles à analyser les pratiques et à adapter leurs intentions éducatives. Proposer un accompagnement à la fonction parentale lorsque les familles en éprouvent le besoin. Accueillir l'enfant individuellement et collectivement afin de favoriser son développement et sa socialisation. Effectuer des remplacements ponctuels sur les différents services. Compétences techniques : Avoir une connaissance globale de l'enfant de 0 à 3 ans : développement psychomoteur, psychologie infantile, développement psycho-affectif et physiologique. Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques. Être capable de gérer les conflits entre enfants, au sein de l'équipe ou avec un usager. Maitriser les règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Instaurer une qualité d'accueil et d'écoute envers l'enfant, sa famille et les collègues de travail. Faire preuve de pédagogie, courtoisie, amabilité, correction (tenue et langage), et, si besoin, de fermeté. (Communication assertive). Respect du secret professionnel. Être capable de prendre en compte la diversité culturelle. Avoir des notions de réglementation en matière d'autorité parentale. Savoir recevoir et transmettre les informations. Savoir organiser son travail au quotidien avec les autres membres de l'équipe. Avoir des notions d'analyse des pratiques. Profil recherché : Maîtrise de la langue française Sens du service public, de l'écoute et du contact avec les enfants Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Expérience ou qualification dans un poste similaire appréciée
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur en prêt-à-porter (H/F) Mission à démarrer dès le 21 juillet. Contrat d'une semaine reconduit chaque semaine jusqu'à fin août. Contrat à temps partiel (environ 28h semaine) dont les horaires peuvent varier selon planning du lundi au samedi. Poste basé à Villeneuve Loubet. Vos missions seront les suivantes : -Accueil client -conseil client -tenue des cabines -rangement de l'espace de vente -étiquetage, antivolage -réception de la nouvelle collection Une première expérience en prêt-à-porter est exigée. Rémunération : 11.88 brut de l'heure 10% de CP 10% d'IFM
CDD AVEC POSSIBILITE DE RECONDUCTION Notre boutique de prêt a porter de déstockage de marques italiennes haut de gamme, femme, chaussures et accessoires sur le port de Marina Baie des anges, est à la recherche de son(sa) vendeur(se) pour compléter son équipe Notre clientèle locale et étrangère est à la recherche de conseils personnalisés Vous êtes de nature avenante, méticuleuse et avez le sens du service Nous vous proposons un CDD à temps partiel pouvant être reconduit Vous exercez du vendredi au dimanche de 10h à 13h et de 15h30 à 19h30
L'UGECAM PACA et Corse recherche un Responsable éducatif (H/F) pour ses IME et SESSAD au sein de son Institut Henri Wallon à Villeneuve-Loubet, pour un CDD d'un mois. Diplômes : - CAFERUIS - Diplôme de management (Master 1 ou Master 2) des organisations sanitaires et médico-sociales Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : - Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale - Manager et gérer les ressources humaines - Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaires d'une unité - Contribuer au projet d'établissement ou de service Conditions particulières : - CDD à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 7E Coefficient 375 grille UCANSS soit 3 091.52 € brut mensuel - Horaire hebdomadaire : 39h00 - Management 15 personnels éducatifs CONTACT : Adresser CV, lettre de motivation et diplôme par mail : Madame FERCHICHI Karine, Directrice d'activité / karine.ferchichi@ugecam.assurance-maladie.fr
LIP Tertiaire et Médical recrute un Consultant en Recrutement H/F pour son agence de Cagnes sur Mer ! Vous aimez le challenge, le contact humain et l'univers du recrutement ? Rejoignez nous et devenez un acteur clé du développement de notre agence ! Votre mission Développement commercial Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients Comprendre les besoins et proposer les meilleures solutions RH Négocier et conclure des offres intérim & recrutement Recrutement & Talent Acquisition Rédiger et diffuser des offres attractives Sourcer, sélectionner et rencontrer les meilleurs candidats Assurer un suivi personnalisé des talents et intérimaires Gestion & Administration Gérer le suivi administratif (contrats, paie, facturation.) grâce à notre application innovante LIP STAFF, qui simplifie et fluidifie l'ensemble du process : 3 interfaces agence, client & intérimaire ! Garantir le respect de la législation du travail temporaire Pourquoi rejoindre LIP ? Une application ultra intuitive : LIP STAFF, un outil digital intuitif pour optimiser votre quotidien Un environnement challengeant avec de réelles perspectives d'évolution Un job polyvalent et stimulant, où aucun jour ne se ressemble Issu d'une formation commerciale ou technique, avec une expérience en développement BtoB (idéalement en intérim, recrutement ou prestation de services) Dynamique, curieux et orienté résultats & satisfaction client Un vrai esprit d'équipe avec un excellent sens du relationnel Les + de ce poste Un salaire fixe + commissions attractives Un téléphone, un PC et même une voiture selon vos résultats RTT, mutuelle, tickets-resto, des évènements. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe ambitieux et dynamique Un process de recrutement rapide & efficace ! 1. Échange téléphonique avec notre équipe RH 2. Entretien avec la Responsable d'Agence Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
La Ville de Valbonne Sophia Antipolis, 14 040 habitants, recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal un enseignant artistique clarinette à temps non complet (12 heures). Missions : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne une pratique musicale spécialisée. Développe la curiosité et l'engagement dans l'apprentissage, transmet un répertoire le plus large possible et inscrit son action dans celle du projet pédagogique du CRC. Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal : Enseigner individuellement et collectivement la discipline clarinette Participer aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet collectif du CRC Participer en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti aux actions liées à l'enseignement considéré comme partie intégrante de la fonction d'enseignant artistique : - suivi des études des élèves - évaluation continue des élèves - jurys internes - concertation pédagogique - préparation des cours - élaboration de projets - auditions concerts d'élèves - mise à niveau permanente de sa pratique musicale Participer, dans le cadre du projet du CRC, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale Assurer, auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la mise en forme de projets Organiser et suivre les études des élèves, Évaluer les élèves, Intervenir en classe CHAM Environnement du poste et conditions de travail : Parc instrumental Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, revues médicales, etc.) Matériel audiovisuel Matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.) Interventions sur différents sites sur la Commune Participation aux évènements du CRC Participation aux réunions pédagogiques du CRC Horaires périscolaires et extrascolaires Calendrier calqué sur celui de l'Education Nationale Rémunération mensuelle fixe et indemnités de suivi 13e mois + forfait 10 tickets restaurant/mois à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) POSTE à temps non complet : 12 heures PROFIL : Diplôme d'Etat ou concours de la Fonction Publique Territoriale AEA Titulaire, lauréat de concours ou contractuel Maîtrise la clarinette Transmettre des savoirs et savoir-faire Encadrer une équipe pédagogique, des élèves en cours individuels ou en groupe Encadrer des projets artistiques Méthodes et techniques pédagogiques Evolution de la discipline et des pratiques Parcours personnalisé de l'élève Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs Cycles, niveaux et nomenclature des études Méthodes et techniques d'évaluation Utilisation de l'informatique et des technologies modernes de l'audiovisuel Qualité d'écoute et de bienveillance Ouverture d'esprit Patience et disponibilité Goût de la transmission Facilité à communiquer Qualités rédactionnelles Qualités pédagogiques Esprit d'initiative (anticipation, réactivité, flexibilité) Rigueur Polyvalence Sens de l'organisation Ponctualité, assiduité Sens des responsabilités Disponibilité
La Ville de Valbonne Sophia Antipolis, 14 040 habitants, recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal un enseignant artistique percussions à temps non complet (5 heures). Missions : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne une pratique musicale spécialisée. Développe la curiosité et l'engagement dans l'apprentissage, transmet un répertoire le plus large possible et inscrit son action dans celle du projet pédagogique du CRC. Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal : Enseigner individuellement et collectivement la discipline percussions Participer aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet collectif du CRC Participer en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti aux actions liées à l'enseignement considéré comme partie intégrante de la fonction d'enseignant artistique : - suivi des études des élèves - évaluation continue des élèves - jurys internes - concertation pédagogique - préparation des cours - élaboration de projets - auditions concerts d'élèves - mise à niveau permanente de sa pratique musicale Participer, dans le cadre du projet du CRC, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale Assurer, auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la mise en forme de projets Organiser et suivre les études des élèves, Évaluer les élèves, Intervenir en classe CHAM Environnement du poste et conditions de travail : Parc instrumental Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, revues médicales, etc.) Matériel audiovisuel Matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.) Interventions sur différents sites sur la Commune Participation aux évènements du CRC Participation aux réunions pédagogiques du CRC Horaires périscolaires et extrascolaires Calendrier calqué sur celui de l'Education Nationale Rémunération mensuelle fixe et indemnités de suivi 13e mois + forfait 5 tickets restaurant/mois à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) POSTE à temps non complet : 5 heures PROFIL : Diplôme d'Etat ou concours de la Fonction Publique Territoriale AEA Titulaire, lauréat de concours ou contractuel Maîtrise des percussions Transmettre des savoirs et savoir-faire Encadrer une équipe pédagogique, des élèves en cours individuels ou en groupe Encadrer des projets artistiques Méthodes et techniques pédagogiques Evolution de la discipline et des pratiques Parcours personnalisé de l'élève Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs Cycles, niveaux et nomenclature des études Méthodes et techniques d'évaluation Utilisation de l'informatique et des technologies modernes de l'audiovisuel Qualité d'écoute et de bienveillance Ouverture d'esprit Patience et disponibilité Goût de la transmission Facilité à communiquer Qualités rédactionnelles Qualités pédagogiques Esprit d'initiative (anticipation, réactivité, flexibilité) Rigueur Polyvalence Sens de l'organisation Ponctualité, assiduité Sens des responsabilités Disponibilité
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 14 040 habitants), au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Direction Solidarité et Services à la Population au sein de son CCAS, un assistant de service social (H/F). Sous l'autorité de la responsable du service, les missions confiées sont d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi social de toute personne majeure sans enfant mineur à charge habitant la commune. Missions : Accompagner des personnes en situation d'insertion professionnelle (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux, salariés précaires) et en situation d'expulsion locative Evaluer des situations et élaboration des dossiers, plans d'aide et de soutien (dossiers CCAS, FSL, etc.) Assurer les prises en charge des usagers en fonction de leurs besoins en lien avec l'ensemble des partenaires du champ médico-social Instruire des demandes et dossiers RSA et suivre des bénéficiaires dans le cadre des contrats d'engagement réciproque Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, aux synthèses, concertations, échanges partenariaux, réunions internes Participer à l'élaboration des outils de suivi des situations individuelles en lien avec l'assistante sociale en charge des personnes âgées/handicapées Présenter des dossiers dans les diverses commissions (Conseils d'Administration notamment) Constituer des dossiers à caractère social Rédiger des enquêtes sociales, des rapports sociaux, des comptes rendus, des notes de synthèse et des bilans d'activités Expliquer la posture et les valeurs du travailleur social dans le cadre institutionnel territorial CONDITIONS DE TRAVAIL : Présence au Centre de Vie (Mairie Annexe à Garbejaïre) et au CCAS (Hôtel de Ville) Visites à domicile 38h30 sur 5 jours (20 jours RTT) La plage d'horaires de travail peut s'étendre si nécessaire (urgence sociale) Participation employeur aux tickets restaurants d'une valeur de 7,50 € (4,50 €) Régime indemnitaire + 13ème mois Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance Aide au transport (si éligible selon votre moyen de locomotion) : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable si utilisation de moyens de transport éligibles PROFIL et QUALITES REQUISES : DE Assistant de Service social (bac + 3) ou à défaut DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé Connaissance des dispositifs sociaux d'aide Connaissance du service social dans sa polyvalence Connaissance de la fonction publique et de son environnement Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel Capacité à établir un diagnostic social Règles éthiques des écrits professionnels Méthodes d'enquête (indicateurs sociaux) Souci de garantir l'autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux et de promouvoir l'insertion de la personne Savoir travailler en réseau et développer des partenariats nouveaux Gestion des conflits et principes de la gestion de crise Typologie des urgences, recours administratifs Etablissement d'un diagnostic social et connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène etc.) Maitrise des outils informatiques et logiciels bureautiques (saisie des situations sur le BL social) Bonne approche pédagogique Savoir apprécier et gérer les situations sensibles Qualités relationnelles et rédactionnelles Sens aigu de l'analyse et capacité de synthèse Sens de l'organisation très développé et goût du travail en équipe Travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire Capacité à prendre du recul et de la hauteur Savoir organiser et planifier ses activités Sens des initiatives Méthode, rigueur, efficacité Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et souplesse Disponibilité Sens de l'écoute et empathie Volontaire, dynamique Discrétion et respect déontologique
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité dans les travaux publics, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) pour l'entretien et la réparation de notre parc de véhicules légers, poids lourds et engins de chantier. Vos missions principales : - Assurer l'entretien préventif et curatif des véhicules légers, poids lourds et engins TP - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Effectuer les réparations nécessaires sur moteur, boîte, freins, suspensions, etc. - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées - Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'atelier
Etablissement situé sur Sophia Antipolis recherche une personne agréable , soignée et ayant quelques notions de restauration Vos missions : - Préparation matériel traiteur pour nos évènements à l 'aide d une feuille de route - Chargement du camion frigo - Livraison chez le client - Installation : nappage et dressage des buffets Vous travaillerez du lundi au vendredi. Les jours fériés ne sont pas travaillés. Congés sur la période de Noël. Prise de poste à partir du 20 août.
Le club Omnisports de Valbonne recrute un(e) professeur de jazz pour encadrer des cours de danse à l'année auprès de différents groupes (éveil, enfants, ados, adultes). Il s'agira de: - Accueillir et motiver les élèves, - Enseigner les éléments théoriques et pratiques, - Proposer des axes d'amélioration pour favoriser la progression, - Suivre et conseiller les élèves, - Imaginer et concevoir le spectacle de fin d'année Le COV accompagne ses professeurs tout en leur laissant une grande liberté artistique et pédagogique. Les heures de cours sont concentrées sur les mercredis après-midi à Valbonne
Notre association sportive se compose d'une trentaine de professionnels et d'un vingtaine de bénévoles qui encadrent 30 sections différentes ouvertes à tous les publics (enfants, ado, adultes, séniors) pour une pratique hebdomadaire ou en stages. Le Club accueille des groupes de personnes en situation de handicap ou porteuses de troubles en travaillant avec des IME. Des prestations telles que team building, anniversaires, journées découvertes... font parties de nos activités annexes.
Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, et du matériel utilisé en cuisine et en salle Veiller au maintien de la propreté des locaux de plonge Soutenir l'équipe de cuisine dans la gestion des flux et des besoins liés à la vaisselle
PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Notre société, à taille humaine, spécialisée dans la livraison de denrées alimentaires pour les restaurateurs, est à la recherche de son(sa) chauffeur(se) livreur(se) pour renforcer son équipe Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de : - préparer les commandes - ranger le dépôt - effectuer les livraisons auprès des restaurateurs de l'ensemble du département (produits frais, secs, épicerie) Vous travaillez du lundi au samedi de 6h à 11h50. Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et avez un bon sens du relationnel Nous étudions les candidatures des profils débutants souhaitant démarrer dans le métier Profils magasiniers bienvenus Le véhicule est à récupérer sur Vence.
Aquila RH Nice se démarque par son approche unique, centrée sur l'accompagnement personnalisé de chaque candidat. Nous avons une offre exceptionnelle pour le poste d'opérateur de fabrication H/F au sein d'une de nos entreprises partenaires à Villeneuve-Loubet. Cette entreprise, spécialisée dans la production et la distribution de peinture, recherche un collaborateur passionné pour une collaboration à long terme. À noter que ce poste pourrait impliquer la manipulation de charges liées aux matières premières et aux produits finis. Si tu recherches un défi stimulant, contacte-nous pour en savoir plus ou pour soumettre ta candidature. Vos missions: En tant qu'opérateur de fabrication H/F, vos missions principales sont aussi captivantes que variées : - Utilisation d'équipements de conditionnement : vous serez aux commandes, veillant au bon déroulement du processus. - Vérification minutieuse de la conformité des étiquetages des produits : car chaque détail compte et nos clients méritent le meilleur. - Respect rigoureux des procédures de nettoyage et de désinfection : la propreté est votre maître mot. - Emballage des produits : une touche artistique combinée à une grande efficacité pour garantir que tout soit prêt à partir. - Préparation des commandes pour les clients : vous serez le chef d'orchestre de l'envoi des produits vers de nouveaux horizons. Horaires de travail : - Une semaine de 35 heures, du lundi au vendredi, avec une plage horaire de 7 h à 16 h 30. Parce que l'équilibre est essentiel, même dans le monde professionnel ! Avantages : - Week-end de repos. - Accessibilité de la société par les transports en commun, pas besoin d'être véhiculé. - Salaire comprenant + 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10 % d'indemnité de congés payés (ICP). - Adhésion à une mutuelle. - Avantages CE MY BONUS (réductions sur les places de cinéma, parcs d'attractions, etc.). - Acompte hebdomadaire. - Accès à un espace intérimaire en ligne. Votre profil: Une expérience préalable, particulièrement dans le domaine industriel, est clairement un avantage significatif pour le poste d'opérateur de fabrication. Si vous possédez déjà cette expérience, il est vivement conseillé de mettre en avant ces compétences dans votre candidature. Cela enrichira votre profil et augmentera vos chances de réussir dans l'obtention du poste d'opérateur de fabrication. Vous êtes en train de vous positionner comme une ressource essentielle pour cette mission !
Avantages et rémunération : - Salaire attractif : 1860 €en équivalent temps plein, - Contrat CDI, - Participation au transport, - Temps choisi, Vos principales missions : Entretenir le domicile : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Qualification : Aucune qualification n'est indispensable mais un diplôme ou une formation concernant l'hygiène serait apprécié. Leader du service de ménage auprès de particuliers depuis 1998, Hubliss recrute 1 employés de ménage sur le secteur de Villeneuve Loubet et ses alentours.
Pour un restaurant méditerranéen traditionnel de 60 couverts situé sur le Port de Villeneuve Loubet, vous serez chargé(e) de la plonge manuelle et automatique Vous exercez sur 2 services du lundi au vendredi 2 jours de repos consécutifs le samedi et dimanche Possibilité de temps partiel sur du service du soir uniquement (20h par semaine)
Dans le cadre de la reprise et de la modernisation d'un parc applicatif existant , nous renforçons notre équipe DevOps. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (DevOps, devs, architectes, PO) pour contribuer à la mise en place d'environnements automatisés sur notre cloud privé (VMware) et à l'industrialisation des déploiements applicatifs. Ce poste s'adresse à un profil curieux, polyvalent, attiré par l'automatisation, l'optimisation et l'amélioration continue. Vous serez encadré par un DevOps senior et amené à explorer des sujets techniques variés. Missions principales : - Participer à la création automatisée des environnements via des outils d'infrastructure as code (Terraform, Ansible.). - Contribuer à l'écriture de scripts pour la configuration, l'installation et le monitoring des applicatifs. - Aider à la mise en place et à la maintenance des chaînes CI/CD (GitLab CI). - Suivre les bonnes pratiques DevSecOps (sécurité, journalisation, supervision, etc.). - Travailler en lien étroit avec les développeurs pour fiabiliser les déploiements. - Participer à la documentation technique des environnements et processus mis en œuvre. - Contribuer à des initiatives transverses : automatisation, outillage, aide au support ou à la documentation. - Participer à la veille et à l'expérimentation autour de l'IA : intégration d'agents internes, contribution à la documentation ou à l'automatisation. Profil recherché : Formation bac+5 en informatique, avec une première expérience en alternance ou en stage. - Expérience en environnement Linux et scripting Shell. - Maîtrise d'outils d'infrastructure as code et d'automatisation tels que Terraform et Ansible. - Bonne connaissance de Git, GitLab CI/CD, et des langages de configuration comme YAML. - Forte appétence pour l'automatisation, la qualité logicielle et le travail collaboratif en équipe agile. - Autonomie technique, capacité à monter rapidement en compétence sur de nouveaux outils ou environnements, avec une posture proactive et orientée solution. Atouts indispensables : - Première expérience marquée pour l''IA générative appliquée au DevOps. - Bonnes notions et premières expériences autour des LLM, des agents IA internes, ou d'outils comme ChatGPT ou GitHub Copilot, avec une vision sur leur intégration dans les workflows DevOps.
Notre cabinet, créé il y a 35 ans, et spécialisé dans le domaine des Arts Divinatoires par téléphone, est à la recherche de nouveaux conseillers H/F (tarologue, astrologue, cartomancien(ne), numérologue, etc). Notre métier : Nous conseillons nos clients par téléphone à l'aide de nos supports divinatoires (jeu de tarot, astrologie, cartomancie, numérologie, etc). Notre métier est beau, passionnant, et prenant. Votre profil : Vous êtes un(e) passionné(e) des Arts Divinatoires et en maitrisez au moins un (Oracle, Tarot, ou autre) Vous êtes quelqu'un d'empathique, d'objectif, et êtes doté(e) d'une excellente moralité. Vous savez vous montrer diplomate et avez un réel intérêt pour l'aide aux personnes. Vous êtes chaleureux et sympathique. Vous vous engagez à respecter notre Charte de Déontologie. Le poste : En cycle de travail 4/2 (4 jours de travail, puis 2 jours de repos), vous aurez pour mission de mettre vos compétences à disposition de notre clientèle pour les accompagner par téléphone dans leur quotidien. Après avoir suivi la formation initiale avec notre équipe encadrante, vous occuperez cet emploi en horaires de nuit. Si vous êtes un(e) passionné(e) et avez envie de vous mettre au service des autres, alors votre candidature est la bienvenue ! Type d'emploi : CDI Salaire : Fixe + Commissions + Paniers repas + Intéressement + Indemnités KM
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Nice, recrute pour son client sur des chantiers à Cagnes-sur-mer et Cannes Vos missions Aujourd'hui, l'Agence Advance Emploi Nice recrute pour un de ses client spécialisé dans les travaux publics sur Nice un Conducteur d'Engins de Chantier(F/H) Vous aurez diverses missions à accomplir tel que : Conduite et manipulation d'engins de chantier tels que pelleteuses, bulldozers, chargeuses et autres machines de terrassement Réalisation de travaux de creusement, nivellement, compactage et extraction Entretien courant des engins et signalement des dysfonctionnements Respect des consignes de sécurité et des réglementations spécifiques aux chantiers Collaboration avec les équipes sur le terrain pour optimiser les opérations Ce qu'Advance Emploi vous propose : Une application mobile pour simplifier vos démarches administratives 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Votre profil Nous recherchons une personne : Possédant le CACES R482 (anciennement R372) en cours de validité, de Catégorie A, B1, B2, B3, C1, C2, C3 et D Expérience significative dans la conduite d'engins de chantier Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Autonomie, précision et sens des responsabilités Critères souhaitables : Permis B pour faciliter les déplacements sur différents chantiers
À La Villa des Collettes, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Agent de maintenance H/F pour un poste en CDD à Temps plein pour venir compléter notre équipe. Votre planning : 09h00-17H00 du lundi au vendredi Le poste En tant qu'Agent de Maintenance, vous vous assurez de la sécurité des personnes et des biens, en maintenant les locaux et équipements en parfait état de fonctionnement et, conformément à la législation en vigueur.
Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous recherchons pour notre client, équipementier de 1° rang dans le domaine aéronautique un / une Ingénieur Chiffrages et Estimations paramétriques H/F ; L'Ingénieur Chiffrages et Estimations paramétriques H/F est en charge de l'évaluation amont des coûts de série dès la phase offres ainsi que du chiffrage des coûts standards des produits de série. Poste Au sein du segment Customer Support and Services, vous avez en charge : * L'évaluation du coût de revient interne du produit sur la base de la demande de chiffrage émise par le Front Office, de sa définition et d'une stratégie de production, * La réalisation dans le délai imparti du devis prenant en compte les coûts récurrents, les coûts non récurrents, les charges associées ainsi que les hypothèses retenues. * L'évaluation du temps de fabrication nécessaire à compter de la réception de la commande. Les missions principales du poste sont: * Identifier et coordonner les différents intervenants qui apporteront des informations utiles à l'établissement du devis société. * Contribuer à la définition des règles générales d'établissement des devis et de la méthodologie de travail ainsi qu'aux hypothèses de calcul spécifiques à chaque devis. * Participer au maintien de la base de données catalogues de coûts de composants ou de parties de produits (sous-ensembles). Profil * De niveau bac+ 3/5 avec quelques années d'expérience dans un métier similaire. * Expérience en milieu industriel, au sein de la production ou en tant que coordinateur de projet est indispensable. * La connaissance des produits électroniques et/ou acoustiques serait un plus * Lecture des données techniques (plans, procédures, spécification technique ou achat, .), compréhension des critères d'obsolescence. * Maitrise de la suite Office (bonne maitrise Excel). * Connaissances de la structure d'un ERP (nomenclatures, gammes, coût production, .) & PLM (Product Life Management) * Maitrise basique de l'anglais. * Rigoureux(se) et capable d'une approche analytique. * Avoir le goût du travail en équipe. * Être capable de s'adapter à un public varié. * Capable d'esprit critique. * Faire preuve de créativité et apporter des pistes d'améliorations concernant la constitution des devis et les outils utilisés par l'équipe. * Bon relationnel, forte autonomie, organisé(e), * Sens du service clients, sens du contact, aptitude au travail en équipe, sens de l'anticipation, capacité à gérer les priorités et sens de la diplomatie. INDSPO
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur livreur (H/F) Nous recherchons un chauffeur livreur disponible pour assurer des livraisons selon les horaires suivants : -Lundi : 06h30 - 12h30 / 13h00 - 14h30 -Du mardi au vendredi : 09h00 - 13h00 / 13h30 - 16h30 -Permis B depuis plus de 3 ans (obligatoire) -Capacité à comprendre et appliquer des consignes précises -Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome -Bon relationnel et sens du service
Dans le cadre de l'automatisation de l'intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de : - Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d'intégration et déploiement continu - Définir les processus de déploiements - Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production - Assurer la disponibilité des applications au quotidien. - Analyser l'infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc) - Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques - Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes - Administrer le traitement des tickets d'incidents - Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle - Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l'équipe de réalisation. - Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS Compétences requises ou à acquérir - Tu as développé des compétences polyvalentes dans les domaines de l'administration Linux et des connaissances sur les outils CI/CD couramment utilisés - Idéalement connaissance d'outils tels que : Selenium, QTP, froglogic, watir, etc. - La démarche DevOps n'a plus de secret pour toi - Tu maîtrises les sujets suivants : administration d'outils d'intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc - Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd - Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP - Anglais TB niveau
Crée en 2005, Davidson est une société qui se positionne sur le segment haut de gamme du conseil en management et expertise technologique. Notre approche qualitative a fait de Davidson la première société dans laquelle il fait bon travailler au Palmarès Great Place to Work France et Europe 2015 !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons pour notre agence de Sophia-Antipolis, un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité système et Réseaux Dans le cadre d'un projet industriel pour notre client, vous serez directement intégré(e) dans une équipe projet, vous serez en charge de : Définir et mettre en œuvre l'architecture de déploiement de l'infrastructure selon les exigences Définir, mettre en œuvre, exécuter et améliorer les pipelines CI/CD. S'assurer que toutes les actions sont réalisées via des processus automatisés Déployer la solution sur les environnements de préproduction et de production, et réaliser la phase d'acceptation (plan de tests, exécution des tests, rédaction du rapport de tests) Développer et sécuriser une API Automatiser la gestion des mots de passe critiques, assurant la conformité avec les normes standards. Assurer le support de la solution déployée (incidents clients) Profil: De formation Bac+5 ou plus, ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine d'au moins 2 ans, stages et alternances pertinents compris. Les compétences requises sont : Solides connaissances en informatique et particulièrement sur la sécurité des systèmes et réseaux (Pare-feu Azure WAF, IDS/IPS, SIEM, Proxy, Linux etc.) Connaissance également en Cloud, Docker, Kubernetes, Terraform Connaissance en développement Java et méthodologie Agile En tant que collaborateur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether ! Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
L'agence SII de Sophia en quelques points clés : - Pérennité : Deuxième agence SII créée avec plus de 30 ans de présence sur la technopole. - Marché : 40 clients, de la start-up à la multinationale en référencement direct dans le cadre d'accords internationaux, nationaux ou locaux. - Proximité : 250 consultants pour une équipe commerciale de 5 personnes, l'écoute et le suivi sont une priorité. Les réunions de suivi sont bimestrielles avec une présence commerciale sur site.
En ligne avec nos ambitions de croissance, nous ouvrons un ensemble de postes d'Ingénieurs d'automatisation de test (H/F) sur Sophia Antipolis ! Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de mesurer et garantir la qualité logicielle tout au long du cycle de développement ainsi que de participer à la priorisation des corrections. Vos principales missions consistent à : Rédiger la stratégie de tests en fonction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles, Scripting et automatisation des scénarios de test, Mettre en place des solutions automatiques pour améliorer l'ensemble du processus (couverture fonctionnelle, rapidité d'exécution, évolution...), Mettre en œuvre des jeux de données. Diplômé(e) d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous bénéficiez de minimum 3 ans d'expériences, stages et alternances pertinents compris. Vous maitrisez les environnements de test : - Selenium, Robot Framework, Protractor, Soap UI, Jenkins, Testrail, Jira. Vous êtes à l'aise sur des langages de développement comme : - Java, Python, Javascript ou Angular Vous maitrisez des méthodes SCRUM et KANBAN, des quadrants de tests Agile. La certification ISTQB serait un plus. Votre curiosité vous pousse à relever de nouveaux challenges et à évoluer. Vous êtes force de propositions dans l'élaboration de solutions. Alors n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de service numérique (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur(e) Système Embarqué et temps réel. Dans le cadre d'un projet industriel pour notre client, vous serez directement intégré(e) dans une équipe projet, vous serez en charge de : Communiquer avec les utilisateurs et les architectes, Étudier, analyser et faire des spécifications, Développer le/les logiciel(s) embarqué(e) en C/C++. Réaliser des tests unitaires, d'intégration ou de validation, Participer aux réunions de suivi et d'avancement Profil: De formation Bac+5 ou plus, ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine d'au moins 3 ans, stages et alternances pertinents compris. Les compétences requises sont : Solides connaissances en informatique et particulièrement sur les systèmes embarqués, les langages C/C++ Connaissance également des systèmes d'exploitation temps réel et embarqué comme Linux RT, Xenomai ou VxWorks et êtes à l'aise en FPGA. Utilisation des protocoles industriels : Modbus, MQTT, Ethernet etc. En tant que collaborateur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether ! Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Missions/Description du poste Appui du service de Débroussaillage, entretien et nettoyage des voiries Appui du service Maçonnerie, petit entretien des bâtiments communaux Appui du service Festivité, manutention et transport des matériels, mise en place et démontage des manifestations. Profil du candidat Compétences techniques et Savoir-être Permis B exigé Travail en équipe Grande disponibilité Compétences comportementales Motivé, dynamique et sérieux Poste à pourvoir de suite - 03 postes à pourvoir - contrat renouvelable Type d'emploi : Temps complet 37h30 hebdomadaires- (8h/12h et 13h/16h30, possibilité de travailler soir en heures supplémentaires lors des évènements
Nous recrutons pour un groupe un Groupe en plein développement en France et à l'international regroupant 23000 collaborateurs réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Vous participerez à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Groupe indépendant ; - Innovant, responsable et solidaire ; - Favorisant la dimension humaine ; - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) ; - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.). En relation directe avec le chef de chantier, vous effectuerez les missions suivantes : - Travaux de terrassement et d'embranchement ; - Conduite Pelle à chenille 890 de 90T ; - Réalisation de chargements de dumper rigide type CAT 772. ; - Participation à l'entretien des machines et en soutien du chef de carrière. Le rythme de production est important : 4 000T/jour soit 250 à 300m3/ heure. Rémunération : Salaire de base + Intéressement/ Participation + Indemnité de déplacement domicile/chantier. Titulaire des CACES B1 et C2, vous disposez d'une expérience experte sur un poste similaire. Savoir-faire : -Compétences requises en travaux publics dans le domaine du terrassement et de l'embranchement. Savoir-être : - Etre précis et calme ; - Etre attentif à son environnement de travail ; - Etre flexible et disponible.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
L'UGECAM PACA et Corse recrute un (e) Formateur Professionnel pour Personne en situation de handicap (H/F) - Dispositif Emploi Insertion - La Gaude 06610 - N°2025-0225 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un poste de Formateur Professionnel pour Personne en situation de handicap diplômé (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : - Master Métiers de l'Education de l'Enseignement et de la Formation (MEEF) - Titre professionnel AFPA Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1 700 salariés - 1 636 lits et places - Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, sur la commune de La Gaude, le site médico-social « Le Coteau » accueille des adolescents, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le cadre des services et prestations orientés vers l'insertion socioprofessionnelle. Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME - DITEP - UEROS - ESPO - ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Pour ce faire et en application avec les orientations stratégiques des politiques publiques et de l'UGECAM PACA-Corse, le site médico-social Le Coteau s'appuie sur un accompagnement personnalisé, modulable, en ambulatoire ou dans les murs, déterminé par et avec la personne accompagnée. https://www.groupe-ugecam.fr/site-medico-social-le-coteau CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 - Rémunération : Niveau 6EA Coefficient 320 grille UCANSS soit 2 673 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 36 950 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise avantageuse - Contrat de prévoyance - Horaire hebdomadaire : 36 heures - Restaurant d'entreprise - Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. CONTACT : Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et la copie des diplômes) avant le 18 juillet 2025 en cliquant sur le lien suivant : https://emea3.recruitmentplatform.com/apply-app/pages/application-form?jobId=Q5UFK026203F3VBQB8MLO8MF8-1036062&step=DIRECT Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature. Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.
Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat recherche pour un artisan paysagiste qu'il accompagne un/une : JARDINIER PAYSAGISTE H/F dépôt basé à La Gaude Vous rejoignez une équipe composée de 23 collaborateurs, êtes rattaché(e) au pôle copropriété) et en charge d' : - Aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins, villas...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...). - Entretenir vos équipements. Pourquoi rejoindre la société ? + Des équipements modernes et performants, + Une ambiance de travail conviviale, + Un responsable attentif aux besoins de son équipe et qui valorise les efforts par des primes, + Participation à des projets ambitieux, + Site facilement accessible avec un parking disponible. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme dans les travaux paysagers complété de 2-5 ans d'expérience minimum, vous êtes en phase avec les notions de Rigueur, de Créativité et de sens de la satisfaction clients alors postulez et rejoignez l'équipe !
Bienvenue à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat. Le service recrutement de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) joue un rôle central pour les artisans, en facilitant l'embauche de talents et en soutenant la croissance des entreprises artisanales. Passionné(e) par le savoir-faire et les métiers manuels ? Vous cherchez à mettre vos compétences au service d'un secteur où la qualité, la créativité et l'excellence sont au c?ur de chaque projet ? L'artisanat est fait pour vous !
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exigé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. Responsabilités: -Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires -Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements -Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Profil recherché: -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage appréciée -Sens de l'organisation et souci du détail -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe -Ponctualité, fiabilité et capacité à gérer son temps efficacement Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : à partir de 1 905,00€ par mois Avantages : -Prise en charge du transport quotidien Horaires : -Du lundi au vendredi -Repos le week-end -Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/08/2025
Vous êtes un professionnel de terrain, adaptable et dynamique. Vous vous différentiez par votre force de proposition et votre autonomie, avec un solide sens de l'anticipation et des priorités. Sous la responsabilité du Directeur Assurance Qualité et rattaché au service QHSE, le Coordinateur Qualité (H/F), participe à la mise en place et suivi des objectifs de la Politique Qualité et Sécurité Alimentaire, sur les différents sites industriels du groupe. Vous aurez un rôle clé dans le pilotage et le déploiement de nos plans d'actions QHSE. Vous en assurerez la mise en œuvre sur le terrain, en garantissant la conformité aux référentiels et obligations réglementaires en vigueur, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Vos missions : Former, Animer et Coordonner - Promouvoir la Culture Sécurité Alimentaire, la Culture Sécurité et Environnementale, auprès de l'ensemble des services (opérationnels et support) ; - Déployer des actions de formation et de communication, et accompagner sur le terrain les équipes de production des différents sites du groupe ; - Accompagner les managers dans le déploiement des obligations QHSE (normes, standards, labels) ; - Assurer l'animation auprès des équipes et être le garant de l'application et du respect des BPF/BPH ; - De part votre présence terrain, vous accompagnez également le déploiement et la formation des bonnes pratiques de santé/sécurité et environnementales en lien avec la Responsable HSE. Participer à l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, les causes des non-conformités ; - Mener des études d'investigation dans le cadre de plan d'actions correctives et/ou préventives ; - Mener des études de qualification suite à des évolutions règlementaires, ou dans le cadre de la procédure de gestion du changement du groupe ; - Accompagner les projets industriels de l'entreprise dans les domaines QHSE ; - Proposer des changements pour améliorer les conditions QHSE ; - Rédiger des préconisations et reportings réguliers pour évaluer l'impact de ses actions ; - Exercer ses missions en contact direct avec tous les acteurs d'un environnement de production : collaborateurs, direction, prestataires externes. Suivre, vérifier, contrôler - Planifier et réaliser les inspections et les audits internes en matière QHSE ; - Participer aux audits de certification, et audits clients sur les différents sites de production du groupe ; - Rédiger les rapports d'audit, proposer et suivre la mise en œuvre des CAPA dans une démarche d'amélioration continue ; - Participer à l'analyse des indicateurs QHSE. Le/La collaborateur/trice que nous cherchons : De formation Bac+2 (BTS Qualité dans les industries agroalimentaires), ou de formation Bac+5 (diplômes d'écoles d'ingénieurs, Master dans le domaine qualité, hygiène). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation associées à une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, managers, partenaires externes). Ce que nous offrons : Rejoignez un groupe en expansion où chaque collaborateur participe à la performance générale. Vous travaillerez aux côtés de collaborateurs passionnés et motivés. Des opportunités d'évolution et d'apprentissage pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Un Groupe familial et entrepreneur dont la Présidente a été pour la quatrième année consécutive intégrée dans le classement Choiseul des PME les plus performantes de la région Sud.
La gestion administrative et opérationnelle du capital humain d'une entreprise est l'un de vos atouts professionnels, et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour accompagner notre développement et contribuer à l'épanouissement de nos équipes ! MISSIONS Directement rattaché(e) à la Directrice Développement RH & Gestion des Talents, vos missions principales seront de : - Assurer les missions administratives et opérationnelles de l'ensemble des étapes de la vie des collaborateurs : rédaction des contrats (CDD, CDI, avenants), formalités d'embauche (DPAE, visites médicales), suivi des absences, congés, arrêts maladie et indemnités journalières, suivi des échéances contractuelles et réalisation des documents de fin de contrat. - Gérer la paie pour un périmètre d'une centaine de collaborateurs : gestion et intégration des variables de paie, édition et contrôle des bulletins de salaire, réalisation des déclarations sociales (DSN) et préparation des documents comptable pour les situations intermédiaires et les bilans en collaboration avec le service comptable. - Prendre en charge la gestion administrative et le recrutement du personnel intérimaire. - Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, incidents paie, etc.). - Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables. - Accompagner la Directrice du Développement RH dans la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) : organisation des élections professionnelles, des réunions, rédaction des comptes rendus, éventuellement des accords. - Participer ponctuellement à des projets transverses RH. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Issu(e) d'une formation BAC+3 Paie et Ressources Humaines ou équivalente. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le droit social dans un environnement multi conventionnel, vous possédez une autonomie dans la gestion de la paie et idéalement maitrisez le logiciel SAGE. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à résoudre des problématiques RH avec diplomatie et efficacité. Vous avez un fort esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement à un environnement en constante évolution. CE QUE NOUS OFFRONS Rejoignez une entreprise en expansion où chaque collaborateur a sa place et participe à la performance générale. Travaillez aux côtés de collaborateurs passionnés et motivés. Des opportunités d'évolution et d'apprentissage pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Rémunération : 13e mois et primes (intéressement, vacances, etc.).
Au sein d'un garage/carrosserie, vous rejoindrez notre équipe. Vous devrez: - Effectuer la préparation des surfaces à peindre puis effectuer la mise en peinture - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi).
Notre société ELIOR SERVICES recherche un agent de service polyvalent (ASCS A) pour l'un de ses clients (collectivité) basé à Valbonne. Pour cette collectivité, vous aurez en charge la plonge tunnel et/ou batterie + le nettoyage des locaux et de la salle de restauration. Horaires en coupure : service du midi (7h - 15h) et service du soir (18h - 21h) Le planning sera à établir avec l'employeur lors de l'embauche Taux horaire 12,50 Heures Hebdomadaires : 22H CDD pour les week-ends de juillet et août
Date de prise de poste : 01/09/2025 Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Animation - Service PASSAJ, sur le secteur CASA à Valbonne: Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France PROTECTIM GLOBAL SECURITY recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ SSIAP2 H/F à CAGNES SUR MER En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : Accueil et contrôle d'accès Rondes Surveillance générale d'un site Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : Un manager de proximité CDI Temps plein Un planning remis à l'avance Heures supplémentaires payées au mois Minimum 2 ans d'expérience en qualité de SSIAP2 AM150 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS, du SST et du SSIAP2 à jour. Vous justifiez obligatoirement une expérience de 3 ans sur un poste similaire de SSIAP2. Rejoignez-nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination (religion, sexe, origine, handicap.). Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Entreprise café brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive. Le Caffé César, brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive situé à Opio, recherche un serveur en restauration H/F pour un contrat à durée déterminée à partir du mois de septembre Description du poste : Service en salle pour le déjeuner et le dîner. Poste en coupure (midi et soir). Accueil des clients, prise des commandes, service des plats et boissons. Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des services en coupure. Dynamisme, ponctualité et rigueur. Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD). Horaires en coupure, midi et soir. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 2 jours de repos par semaine. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pourboires. Contrat du 8 septembre au 31 décembre . Le restaurant ferme tout le mois de janvier, à partir du mois de février le contrat pourra être reconduit.
L'entreprise « Région Espaces Verts » recrute son futur ouvrier paysagiste H/F : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'assurer l'ensemble des taches liées à l'entretien des espaces verts : -La préparation des sols -La tonte -La taille des arbres, des arbustes et des fleurs -Le débroussaillage -Les plantations -L'entretien des massifs et des pelouses -Le désherbage Il vous incombera également d'entretenir et nettoyer votre matériel de travail et de veiller à respecter les règles de sécurité sur les chantiers SAVOIR-ETRE ET SAVOIR-FAIRE -Savoir travailler en équipe -Être organisé(e), autonome et polyvalent(e) -Être à l'écoute des attentes du client MATERIEL UTILISE -Emploi du matériel de la profession : sécateurs, sécateurs de force, cisaille, taille haie, tondeuse à traction travaux en hauteur inférieur à 2 mètres. DIFFICULTES : - Travail physique - Conditions climatiques SALAIRES : Entre 1850 et 2000 euros Brut + indemnités de déplacement - Heures supplémentaires possibles et rémunérées - Indemnités de déplacement - Vêtements de travail et matériel de sécurité fournis - Souplesse dans l'organisation des congés - Un service RH à votre écoute Vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e)s, vous avez une réelle passion pour les espaces verts, vous êtes la personne que nous recherchons. Chez Région Espaces Verts, nous donnons la chance à chacun d'entre vous, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Vos missions : Diriger la coordination interfonctionnelle entre les équipes infrastructure, DevOps, IA et développement back-end. Aligner les systèmes techniques et les décisions avec la stratégie produit évolutive de PropTexx. Fournir des orientations architecturales sur les systèmes existants ainsi que sur les nouvelles fonctionnalités basées sur l'IA. Gérer et optimiser une infrastructure cloud complexe, y compris diriger les efforts de migration vers le cloud. Piloter l'automatisation CI/CD, l'uniformisation des environnements et les standards d'observabilité pour garantir des performances élevées et un minimum d'interruptions. Diriger et affiner les stratégies complexes de migration vers le cloud et de déploiement multi-régions. Garantir la scalabilité, la tolérance aux pannes et la capacité des systèmes back-end à supporter des charges de travail IA en temps réel. Optimiser les API et les pipelines de données pour prendre en charge l'inférence IA et les applications à forte intensité de données. Collaborer avec les ingénieurs IA/ML et les data scientists pour intégrer les modèles d'IA dans l'infrastructure back-end. Accompagner les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques de développement IA, incluant la gestion des versions de modèles, les workflows de réentraînement et la supervision.
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche deux Agents de Maintenance (H/F) pour intervenir sur le secteur du 06. Les postes sont basés à Sophia Antipolis. Vos missions principales liées à la maintenance préventive et curative des bâtiments (liste non exhaustive) sont les suivantes : S'assurer en tout temps de la sécurité sur nos sites. S'assurer du bon fonctionnement des installations : électriques, sanitaires, chauffage, Effectuer diverses réparations et travaux généraux d'entretien : dépannage de base des installations : plomberie, électricité, chauffage Réaliser diverses tâches connexes (peinture, menuiserie, carrelage.), Etre capable de remplacer un ballon d'ECS, un WC, un évier, un lavabo, Réaliser le curage de canalisations d'évacuation bouchées, savoir réaliser un joint silicone sanitaire, remplacer une prise, un interrupteur, Savoir brancher une plaque électrique, un radiateur, réaliser des découpes de plan de travail, réaliser des perçages dans du bois des plaques de plâtre, métaux, béton, fixer et accrocher en utilisant le bon matériel en fonction du type de support, Faire un compte-rendu des travaux effectués, signaler toute anomalie ou suggérer toute amélioration requise à son superviseur, Travailler selon les exigences et règlements de santé et de sécurité établis par l'association et selon les instructions en place dans l'établissement, Accompagner nos prestataires procédant aux vérifications périodiques contractuelles, Prérequis du poste : Diplôme d'études professionnelles techniques souhaité : BTS débutant accepté ou CAP/BEP avec 1an à 3 ans d'expérience Expérience souhaité d'un à trois ans sur un poste similaire Connaissance générale dans les domaines connexes : électricité, plomberie, peinture, carrelage. Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Avoir le souci du travail bien fait. Savoir aussi bien travailler seul qu'en équipe. Faire preuve de rigueur et de ponctualité. Faire preuve d'un savoir être : positif, audacieux, empathique, solidaire et déterminé Déplacements quotidiens- Permis B.
