Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourrettes-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourrettes-sur-Loup. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - VENCE, 06 - Saint-Jeannet, 06 - CAGNES SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vendeur ou vendeuse bureau de tabac. vous vous occuperez de la vente de tabac, de la presse et des jeux. vous serez responsable de votre caisse et devez savoir rendre la monnaie. vous travaillerez à temps plein de 14h à 20h30 6 jours sur 7
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Secrétaire (H/F) Mission d'un jour : le 13/12 Environ 2 samedis travaillés par mois. Mission reconduite tous les mois. Horaires : 9h-17h (1h de pause repas) variable selon le volume des ventes Poste basé à St Jeannet (entre St Laurent du Var et Carros) Vos missions seront les suivantes : * accueil des clients et des acheteurs * constitution des dossiers clients / acheteurs * traitement et suivi des dossiers suite aux ventes réalisées Rémunération : 12.50 brut de l'heure 10% de CP 10% d'IFM
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons 1 secrétaire (H/F) pour notre agence de Cagnes sur Mer. Vos missions : - Réception des appels - Gestion des courriers - Prise de RDV / Gestion planning - Saisie-classement - Centralisation des commandes - Facturation - Procédure de classement des documents - Relance propositions émises - Relance des impayés + taches administratives courantes Entreprise non desservie par les transports en communs
Sous la responsabilité de la gouvernante, vous serez en charge du nettoyage des chambres, salles de bains et des sanitaires. Vous serez également en charge des petits-déjeuners et du service de la restauration. Vous travaillez en équipe dans le respect des consignes et appliquez les normes d'hygiène. Un moyen de locomotion est indispensable car l'établissement est mal desservi par les transports en commun. Horaires : 7h00-20h00 avec 2h30 de pause (2 jours travaillés, 2 jours de repos) Poste à pourvoir immédiatement
EHPAD
EHPAD associatif à but non lucratif rattaché au groupe Habitat et Humanisme soins, l'établissement « Les jardins Saint Charles » à Valbonne. Situé au cœur d'un parc arboré d'un hectare, l'établissement accueille 92 résidents. Rattaché à la Gouvernante de l'établissement en toute autonomie: et dans le respect du déroulé de nuit : Vous assurez l'entretien de toutes les parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. Vous entretenez le linge hôtelier ainsi que les tenues du personnel Vous préparez les chariots petit déjeuner Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre implication et votre rigueur qui vous permettront de réussir dans ce poste, les ASH de notre établissement représentent la qualité et notre imagine. L'équipe de nuit est constituée de 1 AS, 1 AVS, 1 ASG et 1 ASH Poste en CDI Travail en roulement à la quinzaine Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail de 10 heures /Nuit Horaires de travail 19h00- 07h00 avec 2h00 de temps de pause Parking à disposition. Salaire : Entre 2039 E et 2367 E BRUT Types de primes et de gratifications : -Prime de Dimanche -Primes Annuelles -Prime d'ancienneté -CSE -Mutuelle entreprise De l'expérience en hôtellerie/restauration serait un plus.
- Saisir et planifier les agendas des techniciens itinérants en optimisant les déplacements avec GOOGLE AGENDA. - Facturer les interventions avec SAGE.
Livreur(se) en scooter (scooter fourni) Vous assurerez la livraison des plats exclusivement au sein d'un domaine situé à Villeneuve-Loubet. ***Horaires en coupure*** Merci de candidater uniquement si ces horaires en coupure vous conviennent. Service du midi : 12h - 14h30 Service du soir : 19h - 21h30 Le restaurant est fermé le dimanche soir et le lundi. Vous effectuerez l'ensemble des livraisons en scooter fourni par l'établissement. Un excellent sens du contact client est indispensable.
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Votre agence NICE INDUSTRIE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la gestion des déchets un Équipier de collecte (H/F) basé sur VILLENEUVE-LOUBET . Intégrer cette mission, c'est rejoindre une équipe qui veille chaque jour au bon fonctionnement de la chaîne environnementale, telle une force discrète mais essentielle qui permet à la ville de respirer. Sur le terrain, votre rôle sera un véritable moteur d'efficacité, garantissant une collecte fluide et organisée. Horaires : 18h00 - 01h30, du lundi au samedi Salaire : 12,30 EUR/h+ divers primes Vos missions: -Collecter les déchets selon les tournées définies -Manipuler les bacs et conteneurs en respectant les consignes de sécurité -Faciliter le travail du conducteur pour optimiser le rythme de la collecte -Vérifier l'état du matériel utilisé durant la tournée -Contribuer au maintien de la propreté urbaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: - Non desservi par les transports en commun -Ponctualité, assiduité, esprit d'équipe -Respect des règles de sécurité, vigilance constante -Organisation, motivation, sens du terrain Une opportunité à saisir Rejoindre cette entreprise, c'est participer activement à une mission essentielle du quotidien, au service de l'environnement et du bien-être collectif. Un poste dynamique, idéal pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement concret, rythmé et utile à tous. Prêt à rejoindre cette aventure qui fait avancer la ville ? Envoyez-nous votre candidature.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien-cuisine à temps complet. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Aider à la préparation des plats en cuisine - Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas - Remplacer les cuisiniers pendant leurs absences (formations, maladies) : repas, goûters - Participer au gros nettoyage de la cuisine 2 à 3 fois/an - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé selon planning : prise de poste à 6h le matin - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs (usure physique) - Port d'EPI obligatoires AVANTAGES : - Nourri sur la structure ou ticket repas 7,50€ (participation collectivité 4,50 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité 100 € net/mois pour un temps complet - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Expérience en entretien en collectivité - Maîtrise des normes HACCP - Formation et/ou expérience en production culinaire - Formation et maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution) - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence et dynamisme - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion et secret professionnel - Rigueur et efficacité - Hygiène irréprochable - Sens de l'organisation - Respect des protocoles - Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel - Devoir de réserve
Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client, l'informer et le conseiller, enregistrer les commandes et assurer le suivi. Ainsi, vous avez pour principales responsabilités: - Gérer les appels entrants - Saisir les commandes sur l'ERP (ORACLE) - Assurer l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison - Gérer et résoudre les litiges - Respecter les KPIs internes au service - Créer et suivre les requêtes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) - Contribuer à des projets à la demande du Superviseur Rémunération: 2250€ brut + TR 10€/j Horaires: 35h/sem Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistanat commercial et avoir au moins 1 année d'expérience confirmée en gestion d'appels entrants et sortants. Connaissance du logiciel ORACLE. Notions d'anglais à l'écrit sont demandées. Esprit d'équipe, compétences organisationnelles et savoir communiquer clairement, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Directeur Achats et Logistique, vous aurez pour principales missions : - Scan des bons de livraison - Rapprochement des bons de livraison avec les factures - Suivi et relance des commandes - Mise à jour de la base de données dans l'ERP : provenance du matériel et codes douaniers Salaire : 20 à 25K bruts / an Horaires : 38h / semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
***Les diplômes suivants sont exigés pour cette offre d'emploi, ne pas candidater si vous ne les détenez pas: TFP APS obligatoire + titre OVT*** Connectica Sécurité, spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 10 ans grâce à une solution unique de cyber gardiennage. Notre savoir-faire est reconnu par des entreprises nationales et internationales de divers secteurs (bâtiments, constructions, banques, industries, évènementiels, pétroliers, collectivités...) via des centaines de sites sécurisés et un chiffre d'affaire en constante évolution. Dans un contexte de croissance continue et afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons un poste d'Opérateur de surveillance vidéo de nuit. Description Du Poste Au sein de notre centre opérationnel de sécurité moderne, voici les principales missions qui vous seront confiées: - Observation permanente et exploitation des images de la surveillance vidéo de nos différents sites - Interpellation audio des individus en cas de tentative d'intrusion selon les procédures - Alerter les forces de l'ordre si nécessaire. - Manipulation à distance des caméras et utilisation de logiciels. - Rédaction des rapports. - Traiter les appels entrants et faire une action en adéquation avec la demande ( 1 client = 1 consigne) Votre Profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne et dynamique qui vous assurera une formation complète au métier du cybergardiennage au sein de notre PC Sécurité. Pour cela, vous disposez d'une forte capacité d'observation, d'une aisance relationnelle et téléphonique ainsi qu'une grande conscience professionnelle. Conditions Travail de nuit entre 17h00 et 07h00 (horaires variables) Vacation de 10h00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2. CDI 152h/ mois à pourvoir SMIC sécurité + majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés TFP APS obligatoire + titre OVT Prime panier Parking privé et sécurisé Moyen de locomotion indispensable car horaires de nuit sur des sites non desservis par les transports en commun. Paiement mensuel des heures supplémentaires effectuées
SAISON ETE- à partir de fin mars 2026 Poste logé et nourri sur place. Intégrer l'équipe Logistique du Club Med, c'est gérer l'approvisionnement sur l'ensemble du village vacances avec : - Plus 1000 personnes par semaine (clients, GO et GE) - Des équipes composées de 2 à 10 personnes qui travaillent en collaboration avec plusieurs services du village vacances - De nombreuses formations dispensées permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons - Organiser le rangement et les sorties des produits en zones de stockage - Ranger et nettoyer la zone de travail (locaux, matériels, accessoires.) - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) de suivi administratif et financier (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients du secteur de la santé à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la procédure Appel d'offres pour l'ensemble des sous-traitants de différents projets (validation des termes de références, préparation des dossiers d'appel d'offres, réception des offres, vérification de conformité, comité de sélection, contacts avec le sous-traitants pour mise au point du contrat, suit les échéances des paiements, préparation des avenants, .) en respectant les procédures spécifiques aux différents projets (France, Europe, etc.) - Suivre les contrats clients - partenaires / Règlements / Relances - Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. - Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, etc. - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets (bus, bateau, avion), gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. - Participer et suivre les audits financiers des projets, - Etre référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier, - Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion, Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Expertise en contrats (niveau juridique) - Bonne connaissance des audits de comptabilité - Maîtrise des outils micro-informatiques (Excel avancé, traitement de texte, PowerPoint, etc.) - Connaissance des processus d'appels d'offres - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Aisance avec les chiffres - Polyvalence et capacité à gérer plusieurs projets en simultané - Excellentes capacités rédactionnelles - Motivation, dynamisme et ouverture d'esprit - Capacité à travailler en équipe et à favoriser un bon esprit d'équipe Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine Rémunération : 2800€ bruts
Principales responsabilités: 1. Accueil et relation patient - Accueillir et orienter les patients en présentiel ou par téléphone avec courtoisie. - Recueillir les informations administratives et médicales, créer et mettre à jour les dossiers patients. 2. Gestion des rendez-vous et des agendas - Gérer les plannings et les réservations (prise de rendez-vous, confirmations, gestion des créneaux). - Optimiser le flux des patients (préparation des dossiers, rappels, gestion des retards/annulations). 3. Préparation et Pratique aux actes esthétiques et laser - Préparer les salles et le matériel : stérilisation, consommables, réglage des appareils. - Avant les séances selon les protocoles (installation du patient, aide technique, tenue du dossier). - Veiller au respect des normes d'hygiène et d'asepsie. 4. Sécurité laser et gestion des risques - Appliquer strictement les règles de sécurité laser (protections, signalisation, contrôle d'accès). - Assurer la traçabilité des séances (paramètres,.) - Suivre les protocoles 5. Photographie médicale & traçabilité - Réaliser les photos médicales standardisées avant/après et assurer leur archivage dans le respect du consentement patient. - Veiller à la traçabilité des documents (consentements, protocoles, notices). 6. Information, suivi et conseils post actes - Expliquer les recommandations post-traitement et informer sur les produits à éviter ou les soins à appliquer. - Assurer le suivi téléphonique et organiser les rendez-vous de contrôle. 7. Gestion administrative, facturation et conformité - Établir devis, factures et encaissements ; suivre les paiements et relances. - Gérer le stock de consommables, passer des commandes et suivre les livraisons. - Garantir le respect du RGPD et la confidentialité des données de santé. 8. Entretien et maintenance - Veiller à l'entretien courant des appareils et organiser les contrôles/maintenance avec les prestataires. - Tenir les carnets de maintenance à jour.
Envie de transformer des rêves en réalité et de partager votre passion pour le voyage ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller(e) Voyage et faites vivre des expériences exceptionnelles à nos clients ! Votre rôle au quotidien : Créateur de souvenirs : Accueillez nos clients avec enthousiasme et proposez leur des destinations qui les feront rêver, uniques et adaptées à leurs besoins. Garant de l'excellence client : Vous assurez un service irréprochable tout au long du parcours client, du premier sourire au retour du voyage. Ambassadeur de l'agence : Représentez notre agence et faites rayonner notre image auprès de chaque client. Profil recherché Notre futur talent est : Passionné par le voyage : Votre enthousiasme pour les découvertes et votre curiosité pour les nouvelles destinations sont évidents. Commercial dans l'âme : Vous savez écouter, conseiller et convaincre avec aisance, et transformer les envies en projets concrets. Relationnel au top : Vous savez créer et entretenir des relations de confiance durables avec vos clients, en les accompagnant à chaque étape de leur projet. As de la navigation numérique : À l'aise avec Amadeus et le Pack Office ? C'est un vrai plus pour rejoindre notre équipe ! Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à notre entreprise votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Autres informations : Quelques bonnes raisons de nous rejoindre . Valorisation de chaque talent - Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Nous croyons en la richesse de la diversité et nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion. Un environnement de travail adapté - Une fragilité de santé reconnue, un handicap ? Notre Charte Handicap permet la mise en place de mesures nécessaires pour vous offrir des conditions de travail optimales, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous aimez faire. Des voyages responsables - En nous rejoignant, vous participerez à promouvoir des expériences de voyage à faible impact environnemental, pour un tourisme plus durable et respectueux. Nos avantages : - Intégrez une équipe qui valorise la coopération, la solidarité et l'entraide. - Un emploi dans un groupe français solide et en pleine expansion. - Profitez de titres restaurant, d'une mutuelle d'entreprise. - Un accompagnement tout au long de votre intégration . mais aussi durant toute votre carrière.
MANPOWER SOPHIA TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients basé à Sophia Antipolis un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(e) H/F, dans le cadre de projets internationaux complexes. -Gestion des appels d'offres pour les sous-traitants : préparation des dossiers, réception et vérification des offres, contractualisation, suivi des paiements et avenants. -Suivi des contrats clients/partenaires : règlements, relances, archivage. -Élaboration de rapports financiers en lien avec les chefs de projet et le contrôle de gestion. -Préparation des pièces justificatives pour la remontée des dépenses. -Organisation logistique des missions et événements (déplacements, hébergements, visas, restauration.). -Suivi des remboursements de frais : calculs, validations, pièces comptables. -Archivage et classement des documents administratifs et financiers. -Participation aux audits financiers. -Référent(e) administratif(ve) et financier(e) pour les équipes projet. -Suivi budgétaire en collaboration avec les chefs de projet. -Interface avec les partenaires et bénéficiaires sur les aspects administratifs. -Rédaction de consignes et recommandations spécifiques. Vous êtes titulaire d'un Bac 4 et justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multi-acteurs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec des partenaires et bénéficiaires variés. Compétences techniques : -Vous avez une solide expérience en rédaction de contrats et en gestion administrative de projets. -Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (niveau avancé), Word et PowerPoint. -Vous connaissez les procédures d'appel d'offres et savez les appliquer dans le respect des règles spécifiques à chaque projet.
***A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. DSI recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) "back-up" pour assister/remplacer les collaborateurs de différents service et pour différents clients. Vos missions : -Accueil téléphonique et physique -Distribution de courriers dans plusieurs services -Mise sous plis et affranchissements de courriers -Prise de notes pendant des réunions -Archivage numérisation -Divers travaux d'assistanat Savoir-être et savoir-faire : -Gestion des priorités -Respect et suivi des procédures -Aisance les outils informatiques et bureautiques -Bonnes qualités rédactionnelles -Disponibilité -Réactivité -Rigueur Déplacement en fonction des besoins Permis B obligatoire Ports de charge max 20kg
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Petite Enfance 1 agent polyvalent entretien à temps complet. ou à temps non complet de 50 %. Vos missions sont : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, du linge et du matériel - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Appliquer les plans de nettoyage - Assurer la fermeture de l'établissement en ayant vérifié la fermeture de tous les accès et des appareils - A titre exceptionnel, apporter son concours à la surveillance des enfants - Remplacer un agent dans une autre structure, renforcer l'équipe d'auxiliaire lors des sorties Conditions de travail et moyens : - Temps complet annualisé : prise de poste à 6h - Utilisation de produits d'entretien nocifs - Station debout permanente - Manipulation de charges ou matériel mécanisé (mono brosse) - Gestes répétitifs (usure physique) - Port d'EPI obligatoires AVANTAGES : - Nourri sur la structure ou ticket repas 7,50€ (participation collectivité 4,50 €) - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité 100 € net/mois pour un temps complet - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Expérience en entretien en collectivité - Formation et/ou expérience en production culinaire - Formation et maîtrise des techniques de nettoyage - Connaissances des produits utilisés (propriétés, dilution) - Permis B Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence et dynamisme - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe - Discrétion et secret professionnel - Rigueur et efficacité - Hygiène irréprochable - Sens de l'organisation - Respect des protocoles - Maîtrise de la prise en charge des machines et du matériel - Devoir de réserve
L'EHPAD situé à Valbonne recherche un(e) animatrice/animateur bienveillant(e), dynamique et créatif(ve) pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être des résidents au quotidien. Missions principales : Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers créatifs, jeux de mémoire, activités motrices, sorties, temps musicaux, etc.) Participer à l'élaboration du planning d'animations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le maintien du lien social, l'autonomie et l'estime de soi des résidents. Accueillir, accompagner et valoriser la participation des familles. Contribuer à la vie de l'établissement et à la convivialité des espaces collectifs. Profil recherché : BPJEPS Animation, diplôme du secteur et expérience confirmée en EHPAD Créativité, dynamisme et sens de l'écoute Adhésion aux valeurs de l'établissement : transparence, loyauté et confiance Capacité à proposer des ateliers ciblés, notamment cognitifs Aisance relationnelle auprès des résidents, des familles et de l'équipe interne bienveillant(e) et faites preuve d'un excellent relationnel. Vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition. Vous êtes créatif(ve) et aimez imaginer des activités adaptées et stimulantes. Une expérience en animation ou auprès des personnes âgées est un plus. Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe indispensables. Conditions : Prise de poste idéalement courant décembre Poste en journée continue : 9h - 17h 1 samedi travaillé sur 2 Contrat : CDI Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : r.thirion@habitat-humanisme.org
Envie de changer de vie ? Résilium, expert en résine de marbre depuis 7 ans, forme des débutants motivés à la vente dans un secteur en plein essor. Commercial(e) Junior - Formation complète à la vente Vous sentez que vous tournez en rond ? Vous rêvez de changer de vie, de relever un vrai challenge et de construire une carrière dont vous serez fier ? Chez Résilium, entreprise spécialisée dans les revêtements en résine de marbre, nous croyons aux parcours atypiques, aux chemins sinueux et aux nouvelles chances. Depuis 7 ans, nous développons des solutions esthétiques et durables pour les terrasses, piscines et aménagements extérieurs - un secteur en pleine expansion qui offre de réelles opportunités de réussite. Nous recrutons des commerciaux juniors : des personnes motivées, prêtes à apprendre, à se dépasser et à découvrir le plaisir de convaincre sans forcer. Aucune expérience requise : nous vous formons intégralement à notre méthode de vente, centrée sur l'écoute, la compréhension et la relation humaine authentique. Vos missions : -Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées -Développer votre portefeuille client, accompagné pas à pas par des formateurs expérimentés -Participer à la vie d'équipe : partager vos idées, vos réussites et vos apprentissages -Progresser chaque semaine en communication, négociation et suivi client -Cultiver votre goût du challenge et votre envie d'évoluer vers plus de responsabilités Profil recherché : -Vous avez envie de changer de cap, de redonner du sens à votre quotidien -Vous aimez échanger avec les gens et comprendre leurs besoins -Vous n'avez peut-être jamais fait de vente, mais vous avez l'envie d'apprendre et de réussir -Vous aimez les défis, vous avez de l'énergie à revendre et la motivation d'avancer -Vous cherchez une entreprise qui mise sur le potentiel, pas sur le passé Nous offrons : -Une formation complète à la vente, assurée par des professionnels passionnés -Un environnement bienveillant, où l'erreur fait partie de l'apprentissage -Des challenges motivants et de vraies opportunités d'évolution -Un salaire fixe avec primes attractives sur les résultats -La chance d'évoluer dans un secteur en croissance rapide, au sein d'une entreprise solide et humaine Type d'emploi : Temps plein / CDI Lieu : Valbonne Rémunération : fixe + primes motivantes
Vos missions principales : Assurer le service des repas auprès des enfants pendant le temps méridien Participer à sa mise en place Veiller à l'application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux de restauration Horaire Période scolaire : Du lundi au vendredi (sauf le mercredi) de 08h00 à 16h30 et Mercredi : 09h00 - 14h30 Horaire Période vacances scolaires : Du Lundi au vendredi de 8h00 - 13h30 ou 9h00 - 14h30 Service recruteur : Service Enfance / Restauration scolaire Lieu d'affectation : École primaire Roger BAUD Type de contrat : CDD renouvelable Durée hebdomadaire : 35h/semaine - Temps complet Date de prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026 Compétences techniques : Maîtriser les techniques d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien des ustensiles de restauration Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) Profil recherché : Maîtrise de la langue française Sens du service public, de l'écoute et du contact avec les enfants Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Expérience ou qualification dans un poste similaire appréciée Conditions : Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale (cadre d'emploi des Adjoints techniques) Accès aux formations proposées par la Collectivité Formation et accompagnement possible à la prise de poste Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Maire 1, place Antoine Merle - 06330 Roquefort-les-Pins ou par mail : mairie@ville-roquefort-les-pins.fr Date limite de candidature : 12/12/2025
AESH Collectif - Classe ULIS AESH pour les établissements suivant: Ecole Fabre à villeneuve loubet missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réception et Expédition des Colis. - Saisir les bon de réceptions sur le logiciel interne sur demande des collaborateurs - Réception et distribution Petits colis, Courriers, Recommandés avec AR - Préparation du courrier au départ - Communiquer pour la prise en charge des petits colis (- de 15kg) - Communiquer par mail auprès des référents logistiques pour les gros colis (+ 15kg) - Envoi des protocoles de transports (Chargement / déchargements) pour signatures + relances (1x an pour les 40 transporteurs environ. - Guider les collaborateurs pour le tri des déchets selon typologies, tris normal, DEEE, cartouches encres, DIS - Prévenir le service HSE en cas d'enlèvement de déchets à prévoir - Archivage des BL/preuves d'envois numérique et physique.
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) Au sein d'un des sites de nos clients et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la bonne maintenance du site et le suivi de la GMAO - Organiser et planifier l'entretien préventif et curatif des installations techniques - Effectuer la maintenance multi technique : rondes des locaux techniques, interventions préventives, prise en compte des demandes occupants, recherche de pannes (relamping, disjonctions, réparation fuites, entretien et réparation sanitaires, changement de serrures, entretien filtres, remplacement de dalles, travaux de petite menuiserie, travaux de second œuvre, .) - Veiller à la gestion du stock de pièces détachées notamment des filtres. - Réaliser le reporting (rapport périodique d'activité) - Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site - Respecter les consignes de sécurité de l'entreprise et du site
Le "TABAC DES OLIVIERS" situé au Cros de cagnes, recherche une personne motivée et dynamique ! * Le poste est à pourvoir dès MAINTENANT * Notre tabac propose a ses clients : Loto, presse, articles souvenirs, Tabac... Description du poste de Vendeur/ Vendeuse : - Accueil de la clientèle - Vente des articles : loto, tabac, presse, articles divers - Mise en place des articles dans la surface de vente. - Tenue de la caisse Equipe de 3 personnes. Salaire évolutif. - 2 jours de repos consécutifs : LUNDI MARDI - Horaires : - MERCREDI : 12h15 - 21h15 - JEUDI : 12h15 - 21h15 ou 9h00 - 18h00 - VENDREDI : 12h15 - 21h15 - SAMEDI : 10h00 - 19h00 - DIMANCHE : 12h15 - 21h15 - Système de challenges et de primes. - Travail week-end & jours fériés. Poste nécessitant un goût prononcé pour l'accueil, le service à la clientèle, de la polyvalence et de la disponibilité. Port de charges à prévoir. Un moyen de locomotion est indispensable compte tenu des horaires décalés.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour rejoindre une équipe de 5 salariés dans La Micro-crèche Les P'tites Pousses à Vence (max 12-14 enfants), qui a ouvert 1er septembre 2025. Grande et belle structure de 170m2, entièrement neuve, avec un grand espace extérieur (projet pédagogique autour de la nature et de l'éco-responsabilité), jardin de 250m2 avec une aire de jeu. Vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement au sein de notre structure. Poste à pourvoir dès le 5 janvier en CDI (arrivée possible début février 2026 si préavis) et temps plein 35h ; Salaire : de 1880 à 1930 euros brut mensuel selon expérience pour un/une auxiliaire de puériculture diplômée ou de 1830 à 1850 pour une personne diplômée du CAP AEPE, avec expérience. Augmentation prévue au bout d'un an d'ancienneté. CV personnel et lettre de motivation indispensables. Diplôme d'auxiliaire de puéricultrice préférable (ou le CAP AEPA avec 2 ans d'expérience au minimum) Responsabilités : - Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Contribuer au développement de l'enfant par des jeux, des lectures et des activités manuelles. - Effectuer les soins d'hygiène et de stérilisation nécessaires pour garantir un environnement sain. - Collaborer avec les parents et les autres professionnels pour assurer un suivi personnalisé des enfants. - Rédiger des observations sur le développement de chaque enfant afin d'informer les parents et l'équipe éducative. - 1 fois par semaine : réchauffer, service les repas + nettoyage / préparer, servir les goûters + nettoyage. Profil recherché : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité. - Personne motivée et consciencieuse. - Débutant(e) accepté(e) si diplômé(e) AP. - Connaissance de l'anatomie et du développement de l'enfant. - Compétences rédactionnelles pour la tenue des dossiers d'observation. - Sensibilité aux besoins spécifiques des enfants et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe, dans une bonne ambiance. - Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles. Avantages : - Planning attractif avec 4 jours de travail par semaine (3 repos hebdomadaires) - Chèques cadeaux dès 1 an d'ancienneté Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre super équipe !
vous ferez le service en salle, vous ferez les cafés et servirez les boissons aux clients du bar. vous travaillerez de 14h à 20h30 6 jours sur 7. il est recherché un serveur en cdd et un serveur en cdi.
Les missions du poste On recherche un Gestionnaire de stock en pharmacie H/F pour assurer la bonne tenue des approvisionnements et garantir la disponibilité des produits, dans un environnement rigoureux et exigeant. Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec les pharmaciens, les préparateurs et les fournisseurs. Vous veillez à la bonne rotation des stocks, au respect des procédures de traçabilité et à la conformité des livraisons. Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Contrôler les livraisons et enregistrer les entrées de stock - Assurer le rangement des produits selon les protocoles établis - Suivre les dates de péremption et effectuer les retraits nécessaires - Gérer les commandes auprès des fournisseurs selon les besoins identifiés - Réaliser les inventaires périodiques et ajuster les écarts constatés - Maintenir à jour les documents de suivi réglementaire - Collaborer avec l'équipe officinale pour anticiper les ruptures et besoins spécifiques Vous évoluerez dans un cadre où la précision et la fiabilité sont essentielles. Ce poste demande une attention constante aux détails, une bonne maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et une réelle rigueur dans l'application des procédures internes. Le profil recherché Vous aimez travailler avec méthode et avez le sens des priorités. Vous savez allier rapidité d'exécution et exactitude dans vos vérifications quotidiennes. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Capacité à gérer les urgences tout en respectant les procédures de sécurité - Sens de la confidentialité et respect strict des protocoles de traçabilité
Les missions du poste On recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour assurer un service attentif et fiable auprès de sa clientèle. Vous exercerez dans un environnement organisé, en étroite collaboration avec le pharmacien titulaire et l'équipe officinale. Votre objectif principal sera de garantir la qualité et la sécurité de la délivrance des médicaments, tout en apportant des conseils adaptés aux besoins de chaque patient. Le poste implique une présence active au comptoir, une gestion rigoureuse des stocks et une bonne maîtrise des outils informatiques liés à la dispensation. Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes : - Accueillir et renseigner les patients sur leurs traitements - Préparer et délivrer les ordonnances selon la réglementation en vigueur - Contrôler les stocks et passer les commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner, ranger et vérifier les livraisons de médicaments - Participer à la gestion des périmés et au suivi des lots - Conseiller sur les produits de parapharmacie et dispositifs médicaux - Assister le pharmacien dans les tâches administratives et de gestion courante Vous travaillerez au sein d'une équipe impliquée, où la coordination et la communication sont essentielles pour assurer un service efficace et sûr. L'organisation des tâches vous permettra d'alterner entre le comptoir, la réserve et l'espace de préparation, avec un rythme stable et des responsabilités clairement définies. Le profil recherché Vous appréciez le travail structuré et la précision exigée dans le domaine pharmaceutique. Nous recherchons une personne investie, dotée d'un sens affirmé du service et d'une bonne capacité d'adaptation au contact de publics variés.
Votre mission Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de produits et matériels de coiffure. Vous valorisez l'espace de vente, réalisez les encaissements et contribuez à la satisfaction de chaque client. Vos principales activités Accueillir, écouter et identifier les besoins des clients. Apporter un conseil technique sur les produits. Mettre en valeur les produits : mise en rayon, merchandising, promotions. Tenir la caisse, vérifier les paiements, contrôler les tentatives de vol. Clôturer la caisse en fin de journée. Réceptionner, pointer et étiqueter la marchandise. Traiter les réclamations et établir les documents commerciaux (devis, factures, SAV). Maintenir un espace de vente propre et accueillant. Profil recherché Sens du service et du conseil. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. Respect des procédures internes. CDD 6 mois 35h Salaire de base + Prime sur objectifs mensuelles Expérience exigée en coiffure
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) SPA cleaner. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 mars 2026. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable SPA manager vous aurez pour mission d'entretenir les parties communes du SPA. Vous véhiculerez l'image de l'hôtel à nos clients par votre attitude exemplaire De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : Deux jours de repos consécutifs Horaires continus Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires) Possibilité de formation en interne Parcours d'intégration dans l'ensemble du Domaine Incentives organisées Fêtes du personnel Cafet' ouvert 7/7 Engagement écologique Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
Pourquoi nous rejoindre ? - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d entreprise - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d intégration dans l ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet ouvert 7/7 - Engagement écologique - Appartenance au groupe SFH-Hotels Arrêtez de chercher, et rejoignez Audrey, Julien, Nina, Julie, Laura, Stéphanie, Soizic, Emmanuel, Sébastien et Edgar pour vivre une expérience unique.
La Ville de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour un remplacement un agent administratif et technique polyvalent au sein de plusieurs services. Missions : Participer au bon fonctionnement des organisations et des activités de la collectivité. - Gérer le courrier de la collectivité : réceptionner et assurer le pré tri du courrier entrant - Affranchir le courrier sortant - Assurer la diffusion interne et externe des documents Participer à la fonction logistique de la collectivité : - Contrôler les livraisons internes - distribuer la marchandise, les produits sur les différents sites municipaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, etc.) Installer les équipements nécessaires aux manifestations communales, réunions, spectacles - Transporter et installer le matériel dans les salles de réunion - Préparer les salles en vue d'une réunion, d'un spectacle, d'une manifestation - Monter et démonter les équipements de la salle polyvalente du Pré des Arts - Effectuer les achats liés au protocole (boissons, repas, etc.) Conditions de travail : Temps complet annualisé Pics d'activité en horaires décalés en soirée, week-end sur la partie animation/culture (décembre et janvier et juin à août) Conduite quotidienne d'un véhicule de service Port de charges lourdes (jusqu'à 25 kg) Port d'équipement de protection individuelle (gants, chaussures, blouses, lunettes, etc.) Téléphone portable mis à disposition Avantages : Régime indemnitaire Ticket restaurant d'une valeur faciale de 7,50 € (4,50 € participation employeur) Participation mutuelle (sous conditions) Participation prévoyance Participation aux frais de transport (sous conditions) Profil : Niveau CAP/BEP souhaité Habilitation électrique souhaitée Savoir lire et écrire Maîtrise de l'outil informatique (logiciel word, excel, messagerie outlook) Permis B en cours de validité obligatoire Connaissances en gestion de stocks Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Savoir retranscrire des informations et rendre compte Respect de la confidentialité, du secret professionnel et du devoir de réserve Dynamisme et réactivité Etre à l'écoute Fiabilité, disponibilité et ponctualité Grande capacité d'adaptation
L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) réceptionniste bilingue anglais/français et achats. Le salarié aura la responsabilité des missions suivantes : Réception/Accueil : -Effectuer ses tâches en français et en anglais. -Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, clients et fournisseurs. -Drop-off (accueil et orientation sur le parking le matin) -Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages et assurer la transmission des informations. -Gérer le courrier entrant et sortant (postal, électronique, colis). -Assurer la bonne tenue de l'accueil -Organisation des déplacements pour les collaborateurs (avion, hôtel) -Logiciel Education Nationale ONDE, gestion et mise à jour régulière -Logiciel ISAMS : Logiciel de gestion des élèves : Enregistrer les absences sur ISAMS, rapports hebdomadaires à créer. -Réservation de bus pour le voyages scolaires, suivi des règlements pour les voyages -Infirmerie : premiers soins quand nécessaire (au besoin une formation PSC1 sera prévue en entreprise) -Répondre aux parents sur le compte mail réception, demander les justificatifs des absences des élèves -Lien avec notre fournisseur de cantine Garig (suivi des menus, changements si nécessaire, traduction des menus, envoi des effectifs hebdomadaires. Commande de petits déjeuners pour les portes ouvertes ou pour tout autre évènement. -Aide administrative diverse -Support Administratif (Achat) : -Participer au processus d'achats : demandes de devis, comparaison d'offres, commande et suivi des commandes. -Assurer le suivi administratif des achats (bons de commande, factures fournisseurs). -Scanner toutes les factures pour le service comptabilité -Maintenir et mettre à jour la base de données fournisseurs. -Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard. -Vérifier la conformité des livraisons et traiter les éventuelles réclamations. Aptitudes professionnelles requises : -Excellent niveau d'anglais et de français : lu, écrit, parlé -Présentation soignée, énergie positive -A l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre capacité à communiquer : avec calme, patience et bienveillance -Vous vous adaptez au gré des situations, selon le public, et en fonction de votre environnement de travail -Vous êtes dynamique, proactif, vous avez le sens du travail en équipe -Des expériences comme réceptionniste dans des environnements internationaux sont valorisées -Nous recherchons un candidat capable d'intégrer un environnement positif et prêt à occuper un poste polyvalent Informations sur le poste : -CDI -Date de début : 24/11/2025 -Heures travaillées : 35H : 7:30 à 16h lundi, mardi, jeudi, vendredi avec 1 heure de pause déjeuner décomptée chaque jour travaillé 7:30 à 12:30 les mercredis sans pause -Salaire : A partir de 2267.50€ brut/mois -Localisation : Valbonne -Statut : Employé Le poste est soumis à la vérification de l'employabilité avec autorisation de travail en France, la vérification du casier judiciaire bulletin n°3, la justification de deux contrôles de référence auprès de vos anciens employeurs.
Pour cette boulangerie pâtisserie de Roquefort les Pins Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place des produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée dimanche et jours fériés travail en continu 6h30 - 13h30 ou 13h 19h30 2 jours de congés par semaine
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie. Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité horaires : de 5h30 à 13h30 ou de 13h à 20h30 par roulement. Possibilité d'heures supplémentaires
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
Mission principale Assurer le traitement, la qualification et le suivi des leads entrants afin de présenter nos formations en langues, planifier des rendez-vous et générer des inscriptions. Vous êtes le premier contact commercial avec nos clients potentiels. Responsabilités 1. Gestion et qualification des leads entrants Réceptionner et rappeler rapidement les demandes reçues (site web, campagnes, partenariats, événements, réseaux sociaux.). Identifier les besoins des prospects (niveau, objectifs professionnels, budget, délais.). Mettre à jour le CRM avec les informations pertinentes. 2. Présentation des offres de formation Présenter par téléphone nos parcours : formations d'anglais professionnel, modules en ligne, parcours TOEIC, etc. Expliquer clairement les formats, les tarifs, les durées et les modalités de prise en charge (CPF, entreprise, financement personnel). Conseiller les prospects et proposer l'offre la plus adaptée. 3. Planification et coordination Programmer des rendez-vous avec la direction pédagogique ou commerciale lorsque nécessaire. Envoyer les documents d'information : programmes, liens d'inscription, détails administratifs. 4. Élaboration de devis Préparer et transmettre les devis personnalisés. Assurer le suivi jusqu'à la validation du devis et la signature. 5. Suivi commercial Relancer les prospects non convertis. Assurer un suivi qualitatif jusqu'à la transformation en client. Atteindre les objectifs mensuels d'inscriptions. Salaire de base + commission pour chaque contract signé. Travail d'équipe.
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients : - Laveur de bus et d'autocars VOS MISSIONS : Lavage intérieur et extérieur des bus en parcRÉMUNÉRATION : 11.88 euros brut + diverses primes.HORAIRES : Du lundi au vendredi 9h - 12h et 14h30-18h et un samedi sur deux de 8h à 13h AVANTAGES : Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'entretien, vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail. Vous avez déjà une première expérience dans l'entretien de véhicule. Poste à pourvoir dès que possible. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Laveur Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons !
L'agence Adecco Carros recherche un(e) Agent(e) de Nettoyage de Véhicule pour une mission d'intérim au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur automobile. Présentation de l'entreprise : Notre client est une entreprise familiale du secteur automobile, reconnue pour son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe motivée, vous serez responsable de : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Utilisation d'un aspirateur, d'un karcher et de produits spécifiques pour le nettoyage des vitres. - Vérification des documents des véhicules. - Déplacement des véhicules sur le parc. Conditions de travail : - Le poste est à temps plein avec des horaires de journée 8h-12h/ 13h30- 16h du lundi au vendredi Ce poste est idéal pour une personne à la recherche de stabilité et d'un environnement de travail dynamique où la qualité de service prime. Engagement d'Adecco : Adecco s'engage à favoriser la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations relatives à votre candidature seront traitées avec la plus grande confidentialité. Nous recherchons une personne motivée et dynamique. Avoir une expérience en nettoyage de véhicules ou dans un secteur similaire serait un plus. Le candidat devra : - Justifier d'une première expérience dans un poste similaire (expérience appréciée mais non indispensable). - Détenir un permis de conduire valide depuis au moins 2 ans. - Posséder une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision dans son travail, essentiel pour garantir la satisfaction des clients. - Être à l'aise avec des tâches répétitives. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à un environnement de travail collaboratif, n'hésitez pas à postuler !
SAISON ETE - à partir de début avril 2026 Logé et nourri sur place 10 postes à pourvoir Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Ces espaces permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Du buffet au restaurant bistronomique, en passant par le bar à thème ou la cave de dégustation, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. Veiller à la mise en place et au débarrassage en salle (300 à 1000 couverts par service) - Accueillir et conseiller les clients en personnalisant la relation client - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur Informations pratiques : ?? Poste basé à Cannes ?? Horaires : 7h à 14h - temps plein ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, FASTTT, CE, CET etc.) Profil recherché : - Polyvalence, esprit d'initiative - Rapidité d'exécution, efficacité - Sens du service, présentation soignée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Première expérience en restauration collective appréciée Pourquoi postuler ? Rejoindre cette mission, c'est prendre part à une organisation bien rodée où chaque geste a son importance. C'est aussi contribuer activement au bien-être des convives dans un cadre collectif stimulant, où l'on valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Envie d'intégrer une brigade solidaire et de mettre la main à la pâte dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant et donnez du rythme à votre quotidien.
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) PREPARATEUR AROMES H/F Horaires de Journée de 9h-17h30 du lundi au jeudi et vendredi 9h-13h Travail physique avec du port de charges (grosses pesées) Vos principales missions : - Préparer les fabrications de compositions aromatiques selon les ordres de production. - Réaliser les pesées des matières premières nécessaires. - Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Contribuer à l'entretien et au rangement de la zone de production. Rémunération : - Salaire selon profils. - Le taux horaire fixe +10 % de fin de mission +10 % de congés payés. - TR 8€, dont 4€ en par patronale Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un acompte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et motivée alors : N'hésitez plus ! Contactez-nous : SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tel : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant pour le magasin Grand Frais de CAGNES SUR MER (06). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Despi le Boucher est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s'armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, Despi le Boucher poursuit son développement au sein de l'enseigne commerciale Grand Frais. (www.despi-le-boucher.com).
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: CDD CAISSE
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons plusieurs commerciaux enthousiastes et dynamiques pour développer et gérer notre portefeuille. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région et du marché, notamment le bassin de Saint-Tropez - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Azur Trucks Location - Groupe IPPOLITO, est un acteur reconnu dans la vente, la location et la maintenance de véhicules industriels. Dans le cadre de nos engagements auprès des collectivités, nous assurons le bon fonctionnement et la conformité du parc de véhicules dédié aux tournées de collecte. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant gestionnaire de parc pour rejoindre notre établissement de Villeneuve-Loubet et contribuer à la performance et à la fiabilité de nos opérations quotidiennes. Véritable garant du bon état et de la disponibilité des véhicules, vous assurez la coordination entre nos ateliers et notre co-traitant. Vos missions : Veiller quotidiennement à la conformité réglementaire du parc (contrôles techniques, tachygraphe, etc.) Participer à l'élaboration et au suivi du plan de maintenance des véhicules Organiser et planifier les interventions en atelier, suivre les réparations et contrôler les ordres de travail Réaliser un reporting journalier sur les mouvements et la disponibilité des véhicules Contrôler et valider les factures et devis liés aux réparations et sinistres Gérer les dossiers sinistres et la refacturation des franchises Suivre les commandes, renouvellements et locations (ouverture/fermeture de contrats) Assurer la livraison, le transfert et la restitution des véhicules Profil Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS ou DUT) en maintenance de véhicules industriels, en gestion de parc ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de parc, la logistique ou la maintenance. Vous maîtrisez les critères de contrôle réglementaire des véhicules et possédez des notions solides en mécanique poids lourds. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser un progiciel de gestion intégrée et assurez un suivi rigoureux de vos activités. Autonome, organisé et doté d'un réel esprit d'équipe, vous savez faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux besoins opérationnels. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes comme avec les partenaires extérieurs.
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 12 heures, de 19h10 à 7h10 et/ou 20h00/8h00. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). environ 15 kms de marche par vacation. Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
La boulangerie Moulin de Flor recherche 1 vendeur(se) en boulangerie/ pâtisserie à temps partiel (25 heures/semaine) Vos missions: - Mettre en œuvre les techniques de vente de notre maison (accueil, conseils) et développer les ventes - Présenter nos produits, conseiller et répondre aux besoins de la clientèle - Gérer les encaissements - Garantir l'image et la qualité de nos produits - Connaître et mettre en valeur nos produits maison - Réassortir et assurer la rotation des produits en boutique - Mise en place des produits en vitrine et en libre-service - Hygiène - sécurité - Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité 3 plages horaires possibles : - de 8h à 13h30 et de 17h à 20h45. - de 5h30 à 13h30 - de 13h à 20h45 Possibilité d'heures supplémentaires Travail 6jours/semaine
DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. PROFIL, RÉMUNÉRATION ET DIVERS Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.
Cabinet dentaire d'orthodontie à Cagnes sur mer recherche un(e) assistant(e) dentaire QUALIFIÉ(E) pour un démarrage de contrat début décembre. Vous aurez pour missions : - la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - la préparation du matériel et des instruments nécessaires aux interventions - l'assistance au fauteuil dans les procédures de soins dentaires - l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - la gestion des commandes vous serez également amené.e à effectuer des gestes techniques (scanner, photos etc) Les jours de travail sont le lundi, le mercredi, le jeudi sur une amplitude horaires de 8h30 à 19h30 (avec 1h30 de pause) et un vendredi après midi sur trois. Une expérience en orthodontie sera un plus pour le poste. Une formation pourrait être envisagée pour cette spécificité.
Vos missions Préparer, organiser et piloter les chantiers de charpente bois Planifier les interventions, gérer les équipes et la sous-traitance Assurer le suivi technique, financier et administratif Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et partenairesExpérience en conduite de travaux, idéalement en charpente ou construction bois Connaissances techniques solides : lecture de plans, méthodes de construction, sécurité, coordination Leadership, sens de l'organisation et aisance relationnelle
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service des affaires scolaires, l'agent polyvalent en charge de la restauration collective et l'entretien des locaux est le garant du bon fonctionnement du service accueillant chaque midi les enfants du groupe scolaire « La Fontette » en s'assurant du respect des règles d'hygiène. Dans ce cadre il/elle assurera les missions suivantes : Organiser méthodiquement son travail en fonction de l'organisation du service et des consignes orales ou écrites Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Préparer les tables Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables et les dresser Nettoyer et désinfecter le matériel (frigos, etc..) Nettoyer et désinfecter les tables et chaises Nettoyer et désinfecter les sols des réfectoires Ranger les produits utilisés dans les espaces adaptés Nettoyer et désinfecter les espaces communs, salle de motricité, couloir, salle de repos, salle de classe, photocopieuse etc. Nettoyer et désinfecter les toilettes enfants et adultes en utilisant les techniques de nettoyage adaptées Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d'obtenir le bon dosage en fonction des surfaces à traiter Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler Profil du candidat Compétences techniques Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Connaissance technique des produits et des matériels d'entretien Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits Connaissance du développement (physique moteur et affectif) de l'enfant Connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune Savoir-être Qualités de rigueur, et sens de d'organisation Autonomie Sens du travail en équipe Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogues Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve Poste à pourvoir du 05 janvier au 31 août 2026, contrat pouvant être renouvelé Les horaires seront répartis selon un planning qui reste à définir : 10h30 à 18h30 les journées pleines (env. 8h/jour) 10h00 à 15h00 le mercredi
Pour une société de solutions modulaires basée à Villeneuve Loubet, nous recherchons un Responsable de parc en constructions modulaires H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez pour mission d'organiser les travaux d'agencements de bungalows sur le parc ainsi que les travaux de montage sur sites clients; vous êtes le garant de l'exploitation du site. Vos missions principales : - Définir les délais de préparation et de livraison en coordination avec le Responsable d'Agence afin d'établir le planning d'activité de l'équipe technique, - Gérer les stocks et approvisionnements, - Manager le personnel du parc et contrôler les travaux effectués par ces derniers, - Réaliser les visites préalables de chantier et transmettre au Responsable les éléments nécessaires au chiffrage des projets, - Apporter un "soutien technique sur le terrain", - Préparer et contrôler les travaux effectués avant livraisons, - Suivre l'installation des constructions modulaires sur chantiers, - Réaliser l'état des lieux lors des retours de bungalows et identifier le volume des éventuelles réparations à prévoir, - Contribuer aux objectifs QHSE dans le respect de la politique du Groupe FOSELEV : sécurité des personnes, propreté, rangement, visites réglementaires Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme. Salaire selon profil et expérience. Vous possédez idéalement une expérience significative sur un poste similaire.
Mission principale Lieu de travail : Château neuf Grasse et Opio Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales.
Mission principale Sous la responsabilité de l'équipe de coordination ou de direction, le Responsable Adjoint d'Équipement élabore et met en œuvre le projet pédagogique de la structure. Il encadre l'équipe d'animation, assure la sécurité des publics, veille au bon fonctionnement administratif et participe activement à la vie du centre en lien avec les partenaires locaux. Activités clés Pôle pédagogique Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique. Planification et supervision des activités, animations, sorties et séjours. Prise en compte des besoins locaux, de l'inclusion et des valeurs citoyennes. Évaluation régulière des actions menées (bilans, pistes d'amélioration). Pôle administratif Suivi budgétaire et gestion RH de l'équipe (plannings, absences, salaires.). Préparation de dossiers pour les institutions (CAF, collectivités.). Transmission des données de suivi à la direction. Pôle managérial Encadrement de l'équipe : animation, sécurité, respect des procédures. Réalisation des entretiens annuels. Formation et accompagnement des animateurs, y compris stagiaires. Pôle communication Participation au recrutement et développement du réseau local. Valorisation des actions du centre (supports de communication, réunions.). Lien avec les familles et les usagers pour promouvoir la vie du centre. Profil recherché Diplômes : BPJEPS LTP ou BAFD (acquis ou en cours). Compétences : rigueur, organisation, rédaction, sens des responsabilités. Qualités : bon relationnel, esprit d'équipe, capacité à prendre des initiatives.
France Colis Santé, leader du transport sous température dirigée 100% dédié aux produits biologiques, est une entreprise en pleine expansion. A ce jour, nous comptons environs 300 salariés répartis sur toute la France, au sein de 15 établissements. Notre histoire et notre culture d'entreprise font de France Colis Santé une entreprise dynamique, à taille humaine, en adéquation avec la recherche de proximité et d'efficacité proposées à nos clients. Nous recherchons un(e) chargé(e) d'appel d'offre. Missions principales : Réaliser, optimiser et suivre les réponses aux appels d'offres publics. Assurer le chiffrage technique et financier, la rédaction des mémoires techniques, puis le suivi de la rentabilité une fois le marché remporté. - Analyser les cahiers des charges des appels d'offres transport et logistique. - Élaborer les propositions techniques : dimensionnement de la flotte, organisation des tournées, planification conducteurs, ressources humaines et matérielles. - Réaliser le chiffrage économique (coût de revient, marges, prévisions budgétaires). - Coordonner les échanges avec les équipes internes (exploitation, RH, contrôle de gestion, direction générale). - Assurer le suivi de la rentabilité du marché et proposer des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée à partir de 2 ans dans un poste similaire. - Maîtrise des outils de planification et de chiffrage, Excel avancé (modèles de coûts, macros appréciées). Compétences clés : - Curiosité opérationnelle . Capacité à traduire un besoin client en organisation opérationnelle rentable. - Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, pédagogie, et aisance relationnelle. - Lecture et analyse de cahier des charges. - Chiffrage économique et gestion budgétaire. - Travail en transversal avec plusieurs services. . Maîtrise d'excel Contrat en CDI : cadre au forfait jour Poste basé à Cagnes Sur Mer
Maîtrise du logiciel Cadwork (indispensable) Expérience en charpente bois, construction ou structures Un environnement de travail dynamique Une rémunération attractive selon compétences et expérience
Quels défis palpitants attendent un Agent de fabrication (F/H) dans votre prochaine mission? Participez activement à la fabrication de produits de haute qualité en respectant les plans et les spécifications techniques. - Réalisez le montage et l'assemblage précis des éléments, garantissant la qualité esthétique et fonctionnelle des produits finis - Effectuez le câblage, dénudage et connexions électriques en conformité avec les normes de sécurité - Assurez la découpe, perçage et montage des structures avec accessoires vissés en respectant les règles de sécurité et les normes en vigueur Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 1800 euros/mois Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Responsable production Manager de production (H/F) Vous êtes garant(e) de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité de la production, tout en développant vos équipes. Management et Animation des équipes de Production -Définit une organisation et affecte les ressources en ligne avec les objectifs définis par le Responsable de l'Unité Opérationnelle. -Consolide les formations, habilitation et les actions de développement nécessaires remontées par ses Animateur d'Équipe. -Définit les missions et fixe les objectifs SMART de ses collaborateurs N-1 en lien avec les objectifs et valide ceux de ses N-2. -Evalue la performance de ses collaborateurs et propose des révisions salariales pour l'ensemble des collaborateurs du site (N-1 et N-2) à son partenaire RH. Maitrise des procédés et de l'environnement industriel (QSE) -Évalue la bonne application des standards et des spécifications relatives aux produits fabriqués. -Garantit la bonne application des règles BPF, HSE et des procédures internes. -Garantit la détection des dérives sur l'ensemble des équipements et des procédés de production liés à son site et assure le suivi des écarts et des déviations. Maîtrise opérationnelle des activités (Coûts / Délais) Déploiement des actions améliorations continue et de progrès définies -Bac 5 (Ingénieur ou Pharmacien) associé à 3 à 5 ans dans le milieu industriel ou approchant sur une fonction managériale exigée. -Excellent sens de la communication et de l'écoute. -Haut niveau de rigueur. -Personne de terrain, vous êtes force de proposition et avez de véritables qualités d'organisation et d'autonomie. -Maîtrise les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication, GMP, HACCP), les règles de sécurité et des techniques pharmaceutiques est un plus (connaissance des produits, procédés, équipements, organisation, assurance de stérilité). -Connaît les principales méthodes du Lean (SMED, 5S, QRQC, TRS,... ). -Maîtrise les systèmes d'information (ERP, base déviations QMS, GED, gestion des modifications). Pour les candidats hors région, nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique grâce à un pack mobilité qui comprend : -une aide à la recherche de votre nouveau logement, -un accompagnement financier, -une prise en charge de vos frais de déménagement.
AREV RECRUTEMENT: votre cabinet de recrutement local! Nous sommes spécialisés dans le recrutement de cadres et de techniciens supérieurs. Nous vous assurons un accompagnement sur mesure et une réelle proximité afin de répondre au mieux à vos recherches. Nos connaissances métiers et du bassin d'emploi local nous permettront d'identifier précisément votre besoin. Notre client, cabinet en plein développement, basé à CAGNES-SUR-MER. recherche un Chef de mission comptable confirmé H/F en CDI pour intégrer son équipe. C'est un cabinet avec une ambiance familiale et avec un grand sens de la communication. Vous serez directement rattaché(e) à l'expert comptable, qui sera présent pour vous accompagner et vous aider à monter à en compétence. Il n'y a pas de saisie puisque tout est informatisé Lieu: CAGNES-SUR-MER Missions Portefeuille d'environ 40 dossiers multi-conventions, Établissement des comptes annuels et notes de contrôles, Établissement de situations comptables et prévisionnels, Élaboration des déclarations fiscales et sociales, Établissement de tableaux de bord, Analyse des comptes, Conseil client, Management de l'équipe de 5 collaborateurs, Vérification saisie comptable et liasses comptables; Profil du candidat Une expérience de 5 ans en cabinet est obligatoire, La connaissance de Quadra est un plus, Vous avez une première expérience en management d'équipe, Vous faites preuve de dynamisme, d'organisation, d'implication et vous aimez la relation client.
Lieu : Alpes-Maritimes, PACA Cabinet de recrutement : AREV RECRUTEMENT Client : Entreprise familiale spécialisée dans la climatisation, reconnue dans toute la région PACA. Description du poste : Nous recherchons un Technicien Dépanneur en Climatisation et Plomberie pour rejoindre notre client, une entreprise familiale réputée pour son expertise et son engagement envers la satisfaction client. Vous serez en charge de l'installation, de l'entretien et du dépannage des systèmes de climatisation ainsi que des installations de plomberie. Missions principales : Réaliser les interventions de dépannage sur les systèmes de climatisation et de plomberie. Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective. Installer de nouveaux systèmes de climatisation et de plomberie selon les normes en vigueur. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. Participer à la gestion des stocks de matériel et d'outillage. Profil recherché : Diplôme en génie climatique, plomberie ou domaine similaire. Expérience significative en dépannage et maintenance de systèmes de climatisation et plomberie. Connaissances des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Autonomie, rigueur et sens du service client.
Chez Axone, nous sommes experts en maîtrise des risques et ingénierie de haut niveau. Nous accompagnons les grands acteurs industriels dans leurs projets les plus sensibles. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe passionnée, engagée et reconnue pour son expertise technique et sa capacité à relever des défis complexes. Pour cette mission, vous interviendrez pour notre client, un acteur majeur de la Défense, sur des programmes innovants liés à la modernisation des systèmes de combat et de communication. Vous participerez à la performance et à la disponibilité opérationnelle des équipements militaires, dans un environnement technologique exigeant. En tant que Spécialiste SLI, vous serez au cœur des activités de soutien logistique intégré, garantissant la cohérence des solutions et leur conformité aux standards Défense. Vos missions : Élaborer et mettre à jour les arborescences logistiques, plans de maintenance et BASL. Préparer les données pour la codification OTAN et contrôler leur conformité. Produire la documentation de ravitaillement (IPL/IPC) selon la norme S2000M. Assurer la cohérence du soutien avec les autres métiers (documentation, formation, configuration). Rédiger les rapports et documentations SLI attendus. Votre profil : Formation : Bac+5 en ingénierie (mécanique, électronique, maintenance, logistique) avec une spécialisation en Soutien Logistique Intégré ou équivalent. Expérience : 5 ans minimum dans le domaine SLI, idéalement Défense. Compétences clés : Maîtrise des normes S2000M et des processus SLI. Connaissance des interactions avec SDF, documentation technique et gestion de configuration. Rigueur documentaire, autonomie et sens de l'organisation. Bon relationnel et communication multi-métier
Activités principales : - Prospecter et développer un portefeuille de clients acheteurs et vendeurs. - Conseiller les clients sur les biens immobiliers disponibles et leur valeur. - Organiser et réaliser les visites de biens immobiliers. - Négocier les offres et rédiger les compromis de vente. - Assurer le suivi administratif et légal des transactions immobilières jusqu'à leur conclusion. - Participer à la promotion des biens via des outils digitaux et des actions commerciales locales. Responsabilités du poste : - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'agence. - Maintenir un haut niveau de satisfaction client. - Respecter la réglementation en vigueur et les procédures internes. Conditions d'exercice : - Déplacements réguliers pour les visites de biens. - Relations fréquentes avec des clients particuliers et investisseurs. - Possibilité de travail en autonomie et en équipe. - La rémunération se fait sous forme de commission sur les ventes immobilières ou sur les locations que vous réaliserez. Conditions horaires : - Horaires flexibles, souvent avec disponibilité en soirée et week-end pour les visites. - Temps plein, possibilité d'aménagement selon les besoins de l'agence et du marché. Environnement de travail : - Déplacements fréquents dans la zone géographique couverte par l'agence. - Possibilité de télétravail partiel pour les tâches administratives et le suivi des clients.
Contexte du poste NEXESS conçoit et déploie des solutions innovantes combinant matériel, logiciel et services SaaS destinés à la traçabilité, la sécurité et la digitalisation des opérations industrielles. Dans le cadre du départ de notre Responsable Software, nous recherchons un profil expérimenté pour piloter et faire évoluer nos développements applicatifs et systèmes embarqués. Missions principales Rattaché au CTO, le Responsable Software encadre l'équipe de développement logiciel et firmware. Il joue un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de nos solutions logicielles, tout en contribuant activement au développement backend, serveur et applicatif. Activités principales - Encadrer et animer l'équipe Software & Firmware. - Organiser, prioriser et suivre les tâches de développement. - Assurer la qualité technique, la cohérence et la maintenabilité du code. - Participer activement au développement backend, serveur et applicatif. - Concevoir et maintenir les architectures logicielles (API, bases de données, services). - Superviser les tests unitaires, l'intégration continue et le déploiement. - Optimiser les performances, la sécurité et la robustesse des solutions. - Collaborer avec les équipes Validation, Produit, Support et Industrialisation. - Contribuer à la définition de la roadmap technique et des évolutions produits. - Accompagner la montée en compétence des développeurs et promouvoir les bonnes pratiques. Compétence attendue : - Maîtrise de technologies telles que Angular, Java (Spring/Hibernate), .Net, SQL, API REST, PostgreSQL, Linux, CI/CD (Git/Jenkins). - Maîtrise des technologies d'intelligence artificielle appliquées au développement logiciel : intégration d'APIs IA, conception d'UX augmentées, pipelines de traitement automatisé, bases RAG, optimisation des modèles et workflows MLOps. - Maîtrise des contraintes de cybersécurité et des normes ISO27001, SOC2, NIS2. - Connaissances en développement firmware appréciées. - Compréhension des problématiques d'industrialisation et de sécurité. - Capacité à gérer un backlog, arbitrer et piloter plusieurs sujets en parallèle. - Bon relationnel et aisance dans la communication inter-équipes.
L'Architecte E2E / Chef de Projet est responsable de la définition, de la cohérence et du pilotage technique des architectures globales (HW, SW, FW) des solutions NEXESS. Il garantit la justesse des choix technologiques, la robustesse du design électronique et radio, ainsi que la bonne coordination des partenaires, fournisseurs et équipes internes. Il intervient de la phase de conception jusqu'à la validation finale. Activités principales : Architecture technique (E2E) : - Définir l'architecture globale des solutions (Hardware, Software, Firmware). - Concevoir et valider les choix techniques électroniques (schémas, composants, contraintes d'intégration). - Superviser les aspects RF/HF (antennes, environnement radio, compatibilité, performances). - Garantir la cohérence des interfaces entre modules (API, protocoles, drivers, MCU.). - Définir les roadmaps techniques et arbitrer les orientations technologiques avec le CTO. Pilotage projets : - Construire et suivre les plans projets (planning, budget, risques). - Coordonner l'ensemble des acteurs techniques (interne, prestataires, partenaires industriels). - Assurer le suivi opérationnel des développements HW/SW/FW. - Piloter la convergence technique et la gestion des évolutions. - Assurer la documentation projet et architecture. Gestion des prestataires & écosystème technique : - Sélectionner, gérer et challenger les sous-traitants (bureaux d'études, développeurs, intégrateurs). - Suivre les jalons, livrables et engagements techniques. - Évaluer la qualité des travaux externes et assurer la conformité aux spécifications. Validation & industrialisation : - Collaborer avec les équipes Validation pour définir les plans de tests E2E. - Accompagner l'industrialisation du produit (DFM, choix industriels, qualification). - Participer à la résolution des anomalies techniques (HW, FW, RF). - Maîtrise du logiciel Altium. Compétences clés Techniques : - Maîtrise solide de l'électronique (conception, analyse, tests). - Connaissances avancées en HF/RF (antennes, propagation, contraintes réglementaires). - Compréhension complète du fonctionnement HW / SW / FW. - Notions de protocoles embarqués, bus de communication, API et architectures logicielles. - Expérience en gestion de projets techniques. Comportementales : - Capacité à travailler transversalement avec plusieurs équipes. - Leadership technique naturel. - Rigueur, organisation et communication claire. - Capacité à arbitrer et trancher sur les choix techniques.
Vous souhaitez un job dans un secteur à forte croissance avec de réelles opportunités d'évolution. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d'une équipe sérieuse , vous aimez les contacts humains alors HM NETWORK SOLUTION peut vous proposer un emploi correspondant à vos attentes. HM NS, Partenaire technique en régions Sud-est des leaders du marché de la télésurveillance : Homiris, Nexecur , Verisure recherche dans le cadre de son développement pour son agence de Nice 06000 des Techniciens (hommes ou femmes) itinérant(e)s pour intervenir sur l'ensemble de la région à partir du domicile . Après une formation sur nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer pour nos clients : le conseil sécuritaire , l'installation et la maintenance de systèmes domotique , d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région . Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale des clients. Rigoureux(se), fiable, autonome, ponctuel(le) et de formation électronique / électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en courant faible (alarme, câblage, téléphonie ...) et/ou de contacts humains avec la clientèle . Niveau Bac impératif , Habilitation électrique basse tension appréciée. Contrat en CDI , déplacements à partir du domicile avec retour tous les soirs . Possibilité semaine de 4 Jours avec horaires aménagés . Rémunération selon expérience Poste à pourvoir rapidement Merci de faire parvenir votre CV + Lettre de motivation. Personne non motivée s'abstenir. Sans réponse de notre part sous quatres semaines, considérez que votre candidature n'a pas été retenue. Type d'emploi : CDI Salaire BRUT: 1 900,00€ à 2 400,00€ /mois Avantages : Véhicule de fonction Prime de fin d'année Mutuelle d'entreprise à 50% Prime sur objectif mensuel variable Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : Déplacements fréquents Horaires : Disponible un samedi sur deux Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures ( selon missions ) Travail en journée Rémunération supplémentaire : selon objectif
Notre magasin ne cherche pas seulement un(e) Concepteur(trice) vendeur(euse) H/F capable de concevoir une cuisine, de l'agencer en 3D, de la vendre et de suivre le chantier, Notre équipe cherche surtout un nouveau regard sur l'aménagement intérieur : original, innovant, pertinent ! Vous découvrirez un métier riche et varié grâce auquel vous aiderez vos clients à transformer leurs besoins en projet et leur projet en réalité. Notre engagement, ainsi que le vôtre, leur satisfaction ! PROFIL Commercial(e) dans l'âme, expérience souhaitée dans le domaine de cuisines équipées Nous offrons une rémunération attractive et à la mesure de vos performances. (fixe égal au smic + % + prime) Tenté(e) par cette magnifique aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Conseiller les clients sur les produits ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. Début de mission: le 23 et 24 décembre 2025 Lieu de mission : Magasin de grande distribution à Vence Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Conseiller les clients sur les produits ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. Début de mission: le 30 et 31 décembre 2025 Lieu de mission : Magasin de grande distribution à Vence Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Vous avez une bonne connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. En tant qu'Aromaticien Junior H/F, vos principales missions seront : - Créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - Adapter des formulations existantes en prenant compte des éventuelles contraintes - Peser ses formules et préparer les tests de dégustation
En tant que Technicien Application H/F, vos principales missions seront de : - Préparer les tests de dégustation et d'application, - Assurer tout type d'application (ex biscuits, madeleine, gâteaux etc.) - Assurer les tests de naturalité et les panels selon les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Au sein d'une exploitation bio, vous serez en charge de la préparation des sols, des semis, de la récolte dans le respect des normes de calibrage et de maturité. Vous préparerez également les ventes à la ferme mais n'interviendrez pas sur l'accueil et la vente aux clients. Vous devez avoir une première expérience sur ce métier. L'exploitation est accessible par bus. Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h environ.
Plonge au cœur de la mode qui bouge - Rejoins l'univers Inditex ! Tu veux plus qu'un simple job ? Tu veux vivre la mode, la ressentir, la faire vibrer chaque jour ? Chez Inditex, tu ne seras pas seulement au contact des dernières tendances : tu en deviendras l'ambassadeur. Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home. Nos 7 marques façonnent la mode sur plus de 213 marchés dans le monde. Et si la prochaine signature de style, c'était toi ? Ce que nous recherchons : Nous ouvrons nos portes à un.e VENDEUR.SE POLYVALENT.E pour rejoindre nos équipes en magasin à ZARA CAGNES SUR MER. Ce rôle, c'est bien plus que de la vente. C'est une expérience humaine, un défi quotidien, une aventure collective. Ta mission, si tu l'acceptes : Être au cœur de l'action : accueil, conseil client, merchandising, réassort, caisse. Tu participes à toutes les étapes qui font vivre notre magasin. Être une source d'inspiration : tu mets en valeur nos collections, tu crées des expériences, tu transmets l'esprit de nos marques. Être garant de l'excellence : application des procédures, respect des normes de sécurité, rigueur opérationnelle. Ton profil nous inspire si : Tu es curieux-se, énergique, motivé-e par un environnement où tout change vite. Tu as une fibre mode affirmée. Tu aimes travailler en équipe, apprendre tous les jours, te dépasser. Tu as une première expérience dans la vente ? C'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? Un contrat CDI 26H Un salaire compétitif + 25% de remise sur toutes les marques du groupe après 3 mois (en CDI). Des perspectives d'évolution réelles grâce à la promotion interne, à la formation continue et à notre culture d'apprentissage. Un environnement de travail international, inclusif, stimulant, où la diversité est une richesse. Chez Inditex, la mode est un mode de vie. Et si c'était aussi le tien ? Postule dès maintenant, et rejoins une équipe où chaque individualité compte. Au plaisir de te rencontrer et d'écrire ensemble la suite de l'histoire. Chez Inditex, nous croyons que la diversité est notre plus grande force. Peu importe ton genre, ton origine, ta religion, ton orientation, ton parcours ou ton âge - chacun-e a sa place dans nos équipes. Nous construisons chaque jour un environnement inclusif, bienveillant et représentatif de nos client-e-s à travers le monde. Parce que la mode est universelle, ton talent aussi.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un adjoint au référent pédagogique H/F à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Responsable du service Loisirs Jeunesse, vous aurez pour principales missions de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse, d'accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives, de participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps d'accueil matinal, de la restauration scolaire, de l'accueil du soir, de l'ALSH du mercredi et des vacances - Diriger ponctuellement l'accueil de loisirs durant les vacances scolaires - Remplacer et soutenir le référent pédagogique. Conditions de travail : - Temps complet annualisé - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins - Possibilité de travailler le week-end - Conduite de minibus - RI + 13ème mois + TR + Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Diplôme : BAFA et/ou CAP petite enfance - BPJEPS spécialité Loisirs tous publics - A.F.P.S - BEATEP, BAPAAT - Capacité à animer - Connaissance du public accueilli et de la législation - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Savoir rendre compte et évaluer les actions menées - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) - Permis B. Qualités requises : - Qualité relationnelles - Dynamisme - Discrétion et devoir de réserve - Sens du travail en équipe et des responsabilités - Etre force de proposition - Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps - Sens du service public - Qualités pédagogiques - Aptitude à manager une équipe - Disponibilité.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) - Dispositif Jeunesse - Unité - Mobilisation - Projet La Gaude 06610 - N°2025-0362 Situé dans la métropole de Nice-Côte d'Azur, sur la commune de La Gaude, le site médico-social « Le Coteau » accueille des adolescents, des jeunes adultes et des adultes en situation de handicap, adressés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le cadre des services et prestations orientés vers l'insertion socioprofessionnelle. Le site médico-social « Le Coteau » regroupe plusieurs établissements et services médico-sociaux (DAME - DITEP - UEROS - ESPO - ESRP - DEA) ayant comme finalité commune l'insertion socio-professionnelle de personnes en situation de handicap. Pour ce faire et en application avec les orientations stratégiques des politiques publiques et de l'UGECAM PACA-Corse, le site médico-social Le Coteau s'appuie sur un accompagnement personnalisé, modulable, en ambulatoire ou dans les murs, déterminé par et avec la personne accompagnée. Finalité du dispositif JUMP : Le dispositif JUMP vise à faire émerger un projet socioprofessionnel personnalisé, co-construit avec le jeune à partir de ses besoins, souhaits et capacités, dans une logique d'autodétermination. Construit autour d'une approche globale, JUMP permet à chaque participant de mieux se connaître, d'identifier ses compétences et ses potentialités afin d'élaborer un pro-jet socio-professionnel réaliste en adé-quation avec ses besoins, ses aspirations et ses contraintes. JUMP se positionne comme un tremplin vers la formation, l'emploi ou toute autre démarche d'insertion durable, en partenariat avec les acteurs du territoire. Son objectif : offrir à chaque jeune un accom-pagnement sur mesure, respectueux de son rythme et de ses besoins, pour favoriser une inclusion pleine et active dans la société. https://www.groupe-ugecam.fr/site-medico-social-le-coteau Le poste à pourvoir : Nous recherchons un poste d'Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé (H/F), en CDI, à temps plein Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Les missions principales du poste : Favoriser l'autonomie sociale et personnelle des jeunes accompagnés : gestion du quotidien, mobilité, santé, citoyenneté Renforcer les compétences psychosociales nécessaires à l'insertion : estime de soi, gestion des émotions, communication, coopération Offrir un espace d'écoute et de médiation, essentiel pour un public parfois en rupture avec les institutions ou en souffrance psychologique Animer des temps collectifs éducatifs (activités sportives, ateliers de socialisation, projets culturels) favorisant la dynamique de groupe, la confiance et la remobilisation Articuler les dimensions éducative, sociale et professionnelle dans le cadre d'un accompagnement individualisé, en lien étroit avec les autres professionnels du dispostif Conditions particulières : CDI à pourvoir à compter du 05 janvier 2026 Rémunération : Niveau 5E Coefficient 305 grille UCANSS soit 2 558 € brut mensuel (Complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 35 350 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Horaire hebdomadaire : 39 heures Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Contact : Faire parvenir votre candidature avant le 12 décembre 2025
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'un cabinet dentaire situé dans le centre de Cagnes/Mer, vous serez en charge du réassort des 6 salles de soins et de la salle de chirurgie ainsi que de la stérilisation des instruments. Vous n'effectuerez pas d'assistance au fauteuil. Vous serez amené/e à accueillir la patientèle. Du lundi au vendredi 11h-14h / 16h-19h Le poste s'adresse à un/e assistant/e dentaire confirmé/e, diplômé.e ou possédant un CQP Professionnel d'Aide Dentaire.
Cabinet Dentaire
Pour sa Direction des Services Techniques et de l'Environnement, au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez pour principales missions la mise en oeuvre opérationnelle de cultures de plein champ et sous serre, de produits maraîchers selon les objectifs et normes biologiques en vue d'approvisionner les cantines scolaires communales en légumes de saison. Votre rôle sera de : - Gérer la régie agricole municipale : Déterminer les besoins et monter des marchés publics Etre garant de la labélisation BIO Encadrer et manager les ressources humaines de la régie (agents, apprentis, saisonniers, etc) Gérer les achats et les commandes de semis et plants Programmer, gérer et contrôler les travaux effectués par les agents Gérer les stocks de produits Gérer, planifier et mettre en oeuvre les opérations de travaux aratoires du sol Prévenir et traiter les dégâts causés par des ravageurs au moyen de lutte intégrée et auxiliaires de culture Calculer, mettre en oeuvre et entretenir les systèmes d'irrigation Gérer la programmation des opérations de plantation, d'entretien et de récoltes suivant un planning préétabli de rotation des cultures Gérer et entretenir le matériel agricole Assurer le montage et l'entretien des serres de culture Effectuer le lavage et le stockage des récoltes dans la chambre froide Assurer les transmissions du prévisionnel et du réel des récoltes en temps réels aux responsables de la restauration municipale Assurer les livraisons des récoltes dans les cuisines municipales Gérer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des engins agricoles, des matériels spécialisés, des produits liés aux activités de culture maraîchères Faire respecter le port des EPI - Gérer l'approvisionnement des cuisines communales - Participer aux projets pédagogiques liés à l'activité de la régie agricole - Gérer la communication de l'activité en lien avec le service Communication CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS : Poste à temps complet annualisé Travail en extérieur et sous serre (chaleur, froid, vent, pluie) Déplacements réguliers sur la commune et le département Port d'EPI sur le domaine Possibilité de logement sur le site pour gardiennage (sous conditions) 13è mois et régime indemnitaire Ticket repas 7,50 € (participation collectivité 4,50 €) Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) PROFIL PROFESSIONNEL : Solide expérience en agriculture biologique Permis VL obligatoire Maîtriser la commande publique Qualités relationnelles et rédactionnelles Sens de la planification et de l'organisation Estimer du coût des travaux Permis B obligatoire Aptitude au management d'équipes Capacité à vérifier et analyser le travail accompli QUALITES REQUISES : Motivation et dynamisme Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Adaptabilité, disponibilité
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat recherche un(e) apprenti(e) Mécanicien(ne) pour un artisan basé à la Gaude Sous la responsabilité du Chef du centre, vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe à taille humaine, avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Missions : Votre envie d'apprendre vous permettront de réaliser des missions polyvalentes telles que : - l'entretien courant des véhicules (vidange, pneus, freinage...) ; - la recherche des diagnostics et des pannes mécaniques; - le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires. Vous serez formé(e) par un artisan passionné et désireux de transmettre son savoir- faire. Contrat en alternance (alternance entre le CFA et l'entreprise)
Accueillir, informer et orienter l'ensemble des clients et des visiteurs entrant dans l'agence. Favoriser la prise de rendez-vous. Réaliser des opérations bancaires courantes auprès des clients et visiteurs 37h par semaine du Mardi au Samedi. Profil souhaité : BAC + 2 ou BAC +3 avec 6 mois d'expérience minimum. poste à pourvoir dès le 6 janvier 2026.
L'UGECAM PACA Et Corse recrute 4 postes d'Accompagnant ( e) Educatif et Social (AES) (H/F) - DAME 06270 - Villeneuve- Loubet N°2025-0354-355-356-357 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Le poste à pourvoir : Nous recherchons quatre postes d'Accompagnant ( e) Educatif et Social (AES) diplômés (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'établissement : Le dispositif DAME de l'UGECAM PACA et Corse accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans trouble associé. Dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous, le dispositif s'est adapté aux demandes croissantes de prises en charge globales d'enfants souffrants de troubles du spectre de l'autisme en voie de rupture scolaire et d'enfants en rupture de parcours. L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques : - Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans - Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ans Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). A travers une équipe pluridisciplinaire, nos principes d'intervention sont : - La promotion de l'expression des usagers - La définition du soin garant de la bientraitance - Le respect du droit des usagers par la promotion du pouvoir d'agir - La relation avec les familles Le poste est à pourvoir au sein du service "dispositif IME", ouvert 365 jours par an, avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail de 36 heures. L'activité sera partagée entre le site Henri Wallon à Villeneuve-Loubet, pour la partie IME, et sur l'IEM Rossetti à Nice. Au regard de la nomenclature des emplois en vigueur dans les organismes de Sécurité sociale, le libellé emploi retenu sera "Aide Médico-Psychologique" https://www.groupe-ugecam.fr/ime-henri-wallon/accompagnements Conditions particulières : A pourvoir dès que possible Rémunération : Niveau 3EA Coefficient 252 grille UCANSS soit 2 155 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 700 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Temps de travail : 36 heures hebdomadaire Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Data Engineer (H/F). Intégré(e) au sein des équipes clients, tes futures missions sont : Résolution d'incidents (niveau 2 ou 3) et mise en œuvre d'actions préventives ; Concevoir et mettre en place un environnement de tests pour une application Matlab ; Conseil, assistance et expertise auprès des utilisateurs ; Maintien en condition opérationnelle des outils ou systèmes (RUN) ; Participation à l'évolution des cibles et trajectoires du SI (BUILD). Tes atouts pour le poste sont la maîtrise des technologies Big Data et notamment l'écosystème Hadoop ((Kafka, Solr, Hbase, Hive, Spark), Cloudera (Sentry, Kudu, Impala). De formation BAC+5, tu justifies d'une première expérience significative dans le domaine de la Data et tu possèdes également de bonnes connaissances dans le développement informatique et la data analyse. Compétences techniques requises : Système et OS : Linux/Unix (RedHat, CentOS) ; ETL : Talend, Talend Big Data Edition, TeraData ; Cloud (DataBricks, DeltaLake), Azure, Amazon, PAAS (Open-Shift, Kubernetes), Confluent. Doté(e) d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe, tu aimes transmettre ton savoir sur ton domaine d'expertise. Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année label pour les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'hygiène de nos locaux, contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour tous. *** Prise de poste immédiate*** Missions : -Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires -Assurer le service de restauration collectif entre 11h et 13h30. (légère manutention pour la préparation) -Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements -Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur -Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux responsables concernés Profil recherché: -Expérience préalable dans le domaine du nettoyage appréciée -Sens de l'organisation et souci du détail -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe -Ponctualité, fiabilité et capacité à gérer son temps efficacement Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! CDD de remplacement de 1 mois RENOUVELABLE Rémunération : à partir de 1 905,00€ par mois Avantages : -Prise en charge du transport quotidien Horaires : -Du lundi au vendredi -Repos le week-end -Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an exigé Permis/certification: Permis B (Requis)
PRISE DE POSTE JANVIER 2026 - Intitulé du poste en entier dans l'objet de la candidature 1.1 Présentation de Parcours le Monde Sud-Est Parcours le Monde Sud-Est est une association d'éducation populaire qui accompagne les jeunes dans la construction de projets de mobilité internationale comme outil d'apprentissage, d'ouverture et d'insertion sociale et professionnelle. Implantée dans les Alpes-Maritimes et les Bouches-du-Rhône, elle développe entre autres, des actions avec la Ville de Nice, la Métropole NCA (Contrat de Ville) et un large réseau de partenaires jeunesse et insertion. 2.1 Accompagnement des jeunes vers la mobilité internationale - Accompagner des jeunes de 18-30 ans, notamment issus des QPV, en individuel et en collectif - Accueillir en permanence ou chez les partenaires, réaliser des entretiens de diagnostic (motivations, freins, compétences) - Co-construire des projets de mobilité : échanges interculturels, volontariat européen, stages et immersions professionnelles en Europe - Assurer le suivi avant/pendant/après la mobilité : préparation, documents, sécurité, valorisation - Concevoir et animer des ateliers : opportunités internationales, interculturalité, engagement, préparation au départ et retour, employabilité 2.2 Animation du réseau de partenaires locaux - Développer et animer un réseau de partenaires éducatifs, sociaux, jeunesse et insertion - Assurer des permanences dans les structures partenaires (missions locales, centres sociaux, MJC, établissements scolaires.) - Co-construire des actions de proximité : ateliers, animations dans les quartiers, réunions d'équipe - Représenter l'association dans les instances locales (Contrat de Ville, comités techniques) - Identifier les besoins du territoire et proposer des actions adaptées 2.3 Gestion administrative et suivi des mobilités - Gérer les dossiers administratifs (contrats, conventions, documents Erasmus+, assurances) - Collecter et vérifier les justificatifs : transports, attestations, bilans, feuilles de présence - Assurer une traçabilité complète dans les outils internes - Respecter les exigences Erasmus+ Jeunesse et Formation - Produire les bilans intermédiaires et finaux et garantir la conformité des projets 2.4 Montage, pilotage et suivi de projets - Piloter les projets territoriaux (Contrat de Ville, Ville de Nice, autres) - Monter les dossiers de subvention et rédiger les bilans qualitatifs/quantitatifs - Analyser l'impact des actions, rechercher des financements complémentaires - Développer de nouveaux projets liés à la mobilité, l'engagement, la citoyenneté ou l'insertion 2.5 Participation à la vie associative et travail en équipe régionale - Encadrement de jeunes volontaires accueillis au sein de l'association - Participer aux réunions d'équipe locales et régionales - Contribuer à la dynamique associative : événements, actions transversales - Collaborer avec l'équipe de Marseille et ponctuellement intervenir hors département 3. Compétences et qualités requises - Accompagnement de jeunes, animation d'ateliers, connaissance des publics QPV et de l'éducation populaire - Intérêt pour la mobilité internationale et les programmes européens - Rédaction de bilans et subventions, maîtrise des outils numériques - Anglais B1/B2 minimum - Aisance relationnelle, écoute, capacité à mobiliser ; organisation, rigueur administrative, autonomie, dynamisme, adaptabilité et goût pour le travail en réseau
Rejoins l'équipage My Fluffy ! Tout droit venu du Japon, nous arrivons à Shopping Promenade Riviera, centre commercial incontournable de la Côte d'Azur, et si tu rejoignais l'aventure ? Seulement deux Jutsu sont essentiels pour évoluer chez nous : La bonne humeur et l'esprit d'équipe. Et si tu te sens bien chez nous, on t'offrira la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Tes missions : - Préparation des produits My Fluffy (Pancakes japonais, boissons). - Conseiller, accompagner et encaisser les commandes des clients. - Participer à l'entretiens courant du restaurant. Qualités appréciés : - Facilités en pâtisserie - Capacité à travailler de manière autonome, efficacité et rapidité d'exécution. - Bonne organisation et capacité d'anticipation. - Rigueur et ponctualité. L'avantage : Bien que l'expérience en restauration/pâtisserie soit un atout, nous attachons davantage d'importance à ta personnalité et à tes qualités personnelles pour nous rejoindre. Pas de panique, on te proposera une formation avant ta prise de poste. Tu exerceras sur du service continu par roulement (Ouverture à 8h30 ou fermeture à 20h) Si tu es fan de la culture japonaise, tu te sentiras au sein du restaurant comme Naruto dans Konoha. Alors, tu as envie de faire parti(e) de l'aventure ? Postule, nous te contacterons au plus vite.
Parcours le Monde Sud-Est développe et accompagne des projets de mobilité internationale éducative, professionnelle et citoyenne. Implantée dans les Alpes-Maritimes et les Bouches-du-Rhône, l'association soutient chaque année plusieurs centaines de jeunes et d'adultes dans la construction de parcours d'apprentissage et d'insertion, en s'appuyant sur l'expérience européenne comme levier d'évolution personnelle et professionnelle. Dans le cadre de l'Aide Individuelle à la Formation et du programme Erasmus+ Formation, Parcours le Monde Sud-Est met en œuvre, pour France Travail PACA, le dispositif Euromobilité, un levier pour l'emploi. Celui-ci permet à des demandeurs d'emploi de réaliser un stage professionnel de une à six mois au sein d'entreprises européennes, afin de renforcer leurs compétences et d'élargir leurs perspectives d'insertion. Missions : Le chargé de projets participe pleinement au déploiement, au suivi et à la qualité du dispositif. Ses principales responsabilités sont : 1. Sélection et intégration des participants - Participer aux réunions d'information collectives et aux jurys de sélection - Mener les entretiens individuels de positionnement et analyser l'adéquation du projet - Présenter le dispositif, son fonctionnement et les engagements réciproques attendus 2. Accompagnement pré-départ - Aider les candidats à définir et affiner leur projet professionnel - Accompagner la recherche de stage et soutenir la recherche de logement - Préparer administrativement chaque départ et assurer l'usage des outils associés, notamment EU Academy 3. Animation pédagogique - Co-animer les journées collectives obligatoires, incluant la préparation au départ et les temps de valorisation au retour - Réaliser des entretiens individuels selon les besoins des participants - Contribuer à l'évolution des supports et outils pédagogiques pour garantir la qualité du parcours 4. Suivi en mobilité et accompagnement au retour - Assurer un suivi régulier des stagiaires durant leur mobilité en Europe - Coordonner les échanges avec les entreprises d'accueil afin de garantir les conditions de stage - Identifier et gérer les situations problématiques éventuelles - Organiser le rendez-vous de retour, accompagner la valorisation de l'expérience et collecter les documents finaux 5. Gestion administrative et conformité Erasmus+ - Constituer, actualiser et vérifier les dossiers (contrats, attestations, check-lists) - Garantir la complétude des documents obligatoires : tableaux de suivis de coordinations, capitalisation, rapports finaux, etc... - Participer au reporting régional et à l'évaluation globale du dispositif 6. Compétences et qualités recherchées - Expérience en accompagnement socio-professionnel, en pédagogie ou dans le champ de la formation - Capacité à gérer des procédures administratives complexes avec méthode et rigueur - Aisance en animation de groupes et en accompagnement individuel - Connaissance appréciée des dispositifs de mobilité internationale, notamment Erasmus+ - Maîtrise des outils numériques et appétence pour leur utilisation quotidienne - Niveau d'anglais minimum B1 - Organisation, autonomie, sens de l'écoute et capacité à mobiliser des publics variés
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master 2 de mathématiques (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Sous la responsabilité du responsable du pôle des services techniques vous aurez pour missions : -entretien du domaine public communal -surveillance des principales dégradations de la voirie communale et intervention -manutention de matériel lors des manifestations -maintenance courante du matériel et engins -éventuellement et temporairement, gestion d'une équipe Compétences requises pour le poste : En maçonnerie, peinture Montage estrades, chapiteau, podiums Désherbage, fauchage Entretien du matériel Port de charges lourdes à prévoir. Vous travaillez du lundi au vendredi. Certains WE seront travaillés en fonction des festivités ou événements. Poste en CDD de 1 an renouvelable
Rejoignez Experis dans notre quête d'un(e) Technicien(ne) Support Informatique. Dans le cadre de ce projet, en tant que Technicien support, vous serez amené à vous déplacer sur différents contextes clients présents exclusivement sur la région des Alpes-Maritimes. En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : - Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. - Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. - Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. - Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. - Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). - Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels. Nous recherchons des experts possédant une solide expérience dans les domaines suivants : - Maîtrise des environnements Windows 7/10 et des outils ITSM. - Excellente connaissance des outils de messagerie et de la suite Office 365. - Compétences avancées en gestion des appareils Android et Apple. - Familiarité avec Active Directory et les applications métiers. - Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international. - Permis B requis. Outre vos compétences techniques, nous valorisons également les qualités suivantes : - Rigoureux(se) dans l'exécution des tâches et soucieux(se) du détail. - Excellentes compétences en communication et capacité à entretenir des relations interpersonnelles solides. - Esprit de synthèse permettant de résoudre rapidement les problèmes complexes. - Capacité à travailler en équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance une assistante petite enfance (H/F) à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera de : - Accueillir et prendre en charge l'enfant : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, repas, sommeil, bien être affectif) Assurer sa sécurité Organiser et proposer des jeux et activités adaptés à leurs âges Observer et repérer les enfants en difficultés Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et développer son autonomie - Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées : Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet d'établissement et être force de propositions pour tout projet interne et transversal Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles) - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l' enfant - Encadrement et accompagnement des stagiaires. Conditions de travail, moyens et avantages de la Collectivité : - Déplacements occasionnels - Temps de travail annualisé - Horaires susceptibles de varier - Environnement bruyant - Réunions en dehors du temps de travail - Dans certaines structures, pas de salle du personnel - RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € - Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions). Qualités professionnelles : - CAP AEPE - Etre formé aux gestes et 1ers secours - Avoir suivi des formations continues - Réglementation HACCP - Respecter les protocoles - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées. Qualités requises - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Discrétion et secret professionnel - Rapidité d'exécution - Capacité de gestion des imprévus.
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Plongeur Magasinier H/F : Où ? Dans un restaurant d'entreprise de Sophia Antipolis, de 450 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 14 personnes Salaire ? 2000€ bruts x 13 mois et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Discret(e) mais indispensable, vous assurez la propreté et l'organisation de la cuisine avec rigueur et réactivité, contribuant au bon déroulement du service. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et contribuer à la propreté des locaux, Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks Jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine, au quotidien et pour tous les publics en étant soucieux(se) de l'hygiène, de l'organisation et du respect des normes, Travailler seul(e) ou en appui de l'équipe, avec efficacité et rigueur, pour garantir un environnement propre, sain et opérationnel. Profil recherché : Expérience en restauration, idéalement restauration collective Connaissance des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDI Salaire 2000€ bruts/mois 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
La Commune de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recherche pour son service Restauration, un-une agent-e de restauration scolaire (H/F). Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du chef de cuisine - responsable de cantine, vous aurez pour principales missions de participer aux activités de production de repas, aux misions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives. Votre rôle sera de : - Participer aux missions de réception, de préparation, de distribution, de service des repas, et d'entretien des locaux et matériels de restauration - Réaliser des préparations culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (hors d'œuvres, plats, accompagnements, desserts) sous l'autorité du chef de cuisine - Mettre en œuvre des techniques culinaires - Respecter les délais de production, les procédures, les fiches recettes - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Connaître et appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé (paniers repas, repas régime) - Entretenir, nettoyer et désinfecter quotidiennement les réfectoires, la cuisine et les matériels - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles - Assurer le service des repas (service à table en maternelle, service en self en élémentaire) - Accompagner les convives pendant le temps du repas - Préparer des goûters qui respectent les recommandations nutritionnelles et les règles d'hygiène - Gérer les stocks de denrées - Remettre en état la cuisine, les réfectoires et faire la vaisselle ou la plonge - Participer aux actions favorisant le développement durable (tri sélectif / réduction du gaspillage alimentaire / économies d'énergie) - Assurer l'accompagnement et la sécurité des enfants à la montée, à la descente et pendant le trajet dans le transport scolaire - Récupérer et pointer les enfants dans les classes pour les acheminer vers les activités périscolaires. Conditions de travail et moyens : - Travail au sein de l'unité de production et de distribution des repas - Rythme soutenu - Station debout prolongée - Manutention de charges lourdes - Exposition fréquente à la chaleur et au froid - Tenue de travail et port des EPI obligatoires - Hygiène personnelle irréprochable et respect des règles d'hygiène - RI + repas + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions). Qualités professionnelles : - CAP cuisine souhaité ou équivalent ou formation en technique culinaire de bases : assemblages, découpe, mise en valeur - Expérience dans la préparation de repas (production chaude et froide) - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène à respecter dans la restauration - Denrées alimentaires et indicateurs qualité - Notions sur la qualité nutritionnelle - Procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire - Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) - Présentation et décoration des plats - Techniques de services en salle (self, à table) - Psychosociologie et besoins nutritionnels des convives - Allergies alimentaires - Principes d'hygiène corporelle - Sensibilisation au développement durable. Qualités requises : - Dynamisme et motivation - Capacité d'adaptation - Rigueur sur la propreté - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation et des responsabilités - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des procédures - Mobilité au sein de toutes les structures scolaires en fonction des besoins.
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Technicien de production Intégration et Tests LR06 (H/F) Au sein de l'équipe Acoustique et Récepteur, vous aurez pour tâches : - Contrôler, au travers d'inspections, la conformité des équipements en fabrication et en réparation par rapport aux dossiers de définition et de fabrication - Accompagner les acteurs de production aux bonnes pratiques qualités, et mener des chantiers d'amélioration de la qualité dans le flux. -Au sein des ateliers, s'assurer du bon respect des procédures tout au long de la fabrication des objets, -Inspecter les équipements, en vérifiant la composition et l'identification du matériel, sa non dégradation, sa conformité au dossier de définition, son aspect général, le respect des règles de fabrication, les états de configuration et la traçabilité (fiches suiveuses) -Se coordonner avec la supply chain et la responsable d'atelier pour livrer dans les délais avec la qualité requise -Rédiger le rapport d'inspection qualité correspondant, et si besoin, mettre en place les actions nécessaires à la clôture de celui-ci. - Faire remonter les non conformités aux services concernés lors des animations quotidiennes -Organiser en collaboration avec les équipes des résolutions de problèmes -Aider à la mise en place d'indicateurs, à leur suivi et leur amélioration - Lecture de plans de bureau d'étude et lecture de documents en anglais De formation DUT ou BTS Technique (Mesures Physiques, Génie électrique.) ou équivalent, vous avez une expérience de 2 - 3 ans minimum dans le domaine du contrôle qualité ou de la production. Vous avez des connaissances en méthodes de gestion de configuration des matériels, du mesurage des matériels (mécanique, électronique), en contrôle qualité. La connaissance de Palma et SAP serait un plus. Poste basé à Sophia-Antipolis
En tant que Préparateur(trice) et Assistant(e) de Laboratoire Polyvalent(e), vos principales missions seront de : - Peser des formules suivant un planning défini et participer à l'envoi chez le client, - Effectuer les tests de dégustation et d'application, - Exécuter un mode opératoire adapté aux formules, - Contrôler les matières premières, - Respecter les normes de traçabilité, d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion du laboratoire en collaboration avec l'équipe R&D.
Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et minutieux, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Montage et assemblage de luminaire à partir de composants électriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Profil recherché Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions
Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour responsabilités: - Evaluer et auditer les dossiers techniques des fournisseurs de matières premières. - Vérifier les FDS (Fiches de Données de Sécurité), les certificats d'analyse, les certificats IFRA, et les statuts d'allergènes. - Gérer les réglementations spécifiques aux produits naturels. - Créer et mettre à jour les fiches techniques internes des matières premières dans l'ERP - Effectuer le contrôle olfactif de chaque lot de matière première à réception par rapport à un lot standard. - Maintenir la collection des standards olfactifs et s'assurer de leur bonne conservation. - Sentir les produits finis (concentrés de parfum) avant expédition pour garantir qu'ils correspondent à la commande du client d'un point de vue olfactif. - Déterminer les pictogrammes de danger et les phrases de risque obligatoires sur les étiquettes et les documents de transport. - S'assurer de l'enregistrement des substances chimiques et du suivi des volumes importés/produits. - Alerter les parfumeurs en temps réel sur l'interdiction ou la restriction future d'une matière première - Remplir les questionnaires clients exigeants Vous devez être titulaire d'un Bac+4 type chimie et avoir au moins 3 années d'expérience en industrie. Rigueur, intégrité, pédagogie et esprit analytique et de synthèse, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline.
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Logé et nourri sur place Bilingue ANGLAIS La réception est au cœur de la vie du resort. Intégrer l'équipe Réception du Club Med, c'est adopter une relation client personnalisée et haut de gamme avec : - 300 à 1000 clients par semaine en moyenne venant des 4 coins du monde - De nombreuses formations dispensées permettant d'évoluer dans son métier - Des équipes polyglottes et multiculturelles parlant en moyenne 3 langues étrangères Accueillir et renseigner les clients en personnalisant la relation client - Assister le responsable réception dans l'organisation de l'ensemble des activités de la réception (planification, prévision d'activité, gestion des comptes clients) - Etablir les états journaliers (fréquentations et recettes) et enregistrer les arrivées et les départs - Connaître parfaitement le village et travailler en collaboration avec les services concernés (personnel d'étage, lingerie, restauration) - Développer les ventes internes et assurer la facturation du séjour ou des repas de ventes locales - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Poste logé et nourri sur place Postes à pourvoir bilingue ANGLAIS La réception est au cœur de la vie du resort. Intégrer l'équipe Réception du Club Med, c'est adopter une relation client personnalisée et haut de gamme avec : - 300 à 1000 clients par semaine en moyenne venant des 4 coins du monde - De nombreuses formations dispensées permettant d'évoluer dans son métier - Des équipes polyglottes et multiculturelles parlant en moyenne 3 langues étrangères - Accueillir et renseigner les clients en personnalisant la relation client - Enregistrer les arrivées et les départs, gérer le standard téléphonique, tenir les supports d'information à disposition de la clientèle, encaisser les factures et contrôler les opérations différées - Connaître parfaitement le village et travailler en collaboration avec les services concernés (personnel d'étage, lingerie, restauration) - Développer les ventes internes et assurer la facturation du séjour ou des repas de ventes locales - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
SAISON ETE - à partir de fin mars Poste logé et nourri sur place Poste bilingue ANGLAIS En intégrant nos équipes supports, vous participerez à la réussite du séjour de nos G.M en travaillant main dans la main avec l'ensemble des services du resort pour : - Assurer l'accompagnement et le bien être des équipes - Valoriser le resort et ses services auprès de nos clients et prospects - Optimiser la gestion courante du resort Assurer l'accueil et les départs des clients et répondre aux demandes particulières (changements de vols, litige bagages.) - Développer les ventes locales (transfert) - Effectuer les opérations comptables liées à votre service, les clôtures mensuelles et le suivi des facturations avec les différents prestataires - Garantir la qualité des prestations et assurer la sécurité et le confort des clients
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Logé et nourri sur place 2 postes à pourvoir Bilingue ANGLAIS Profitez d'un cadre de travail exceptionnel : des espaces haut de gamme au design raffiné et élégant. Un instant « détente » avec vue sur le soleil couchant, un soin aux huiles essentielles après une randonnée ou une journée de ski... Le Spa au Club Med a un petit quelque chose en plus. Nous avons choisi de vous confier ces moments de bien-être aux côtés des plus grands noms du spa et de la beauté : Sothys, Cinq Mondes, Comfort Zone, Mandara Spa, Payot, l'Occitane... Vous êtes formés au protocole de soins et à la vente de produits de nos grandes marques. Ces formations, matérialisées par une attestation, sont reconnues par les professionnels du bien-être. Le monde s'ouvre à vous Assurer les permanences d'accueil de la clientèle et conseiller pour vendre les soins - Renseigner le GM sur le mode de fonctionnement du centre de soins (caution pour le linge, vestiaires, sauna) - Participer à la vie du centre (esprit d'équipe, collaboration) et du village (temps de convivialité) - Il est garant de sa cabine, des produits, du matériel et de sa tenue mise à sa disposition
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Poste logé et nourri sur place Postes bilingue ANGLAIS Intégrer l'équipe Evénementiel du Club Med, c'est partager sa passion et offrir un moment de plaisir et d'évasion à nos clients avec : - Plus de 100 représentations en moyenne au cours d'une saison - 4 créations de spectacles et d'évènements sur l'ensemble du village - Environ 700 000 spectateurs chaque année : la plus grande scène du monde ! Gérer le matériel son et vidéo du village et être responsable de son entretien et de sa maintenance en support du sonoriste du village - Monter et installer les équipements sonores des espaces night-club / piste de danse - Contribuer à la programmation d'une ambiance musicale adaptée au Village sur l'ensemble du site - Adapter son animation musicale à la typologie de la clientèle et des événements festifs - Se tenir informé des tendances et des nouveautés musicales - Etre flexible, disponible et réactif en cas d'événement exceptionnel (conditions météorologiques, impondérable, etc) - Être le support artistique pour l'équipe événementielle
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Poste logé et nourri sur place Poste à pourvoir bilingue ANGLAIS Intégrer l'équipe Boutique du Club Med, c'est découvrir une atmosphère de vente différente permettant de tisser des liens avec 300 à 1000 clients par semaine avec : - Environ 1500 références par boutiques dont des marques de renommée internationale (Lacoste, Rossignol etc.) - Une ligne « Club Med » originale permettant d'avoir des produits uniques en fonction du resort - De nombreuses formations permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller - Effectuer les opérations d'encaissement. - Réaliser les vitrines et tables d'appel pour augmenter l'attractivité de la boutique (normes et standards Club Med) - Implanter les vêtements et accessoires dans la boutique pour favoriser l'acte d'achat (normes et standards Club Med) et veiller à leur réassort - Etre en perpétuelle recherche d'innovation pour la valorisation de nos produits - Promouvoir, animer et mettre en valeur des actions commerciales - Travailler en collaboration avec les autres services du village (sport, événementiel .) pour favoriser la visibilité de la boutique - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Poste logé et nourri sur place 2 postes à pourvoir bilingue ANGLAIS Le bar du Club Med est au cœur du resort. Intégrer nos équipes, c'est réaliser un service personnalisé et festif avec : - 300 à 1000 clients en moyenne par jour - Des équipes de 10 à 30 personnes avec qui réaliser des «cocktails show » - 2 à 3 bars par villages vacances avec différentes ambiances (lounge, plage, nightclub.) - Une collaboration entre les différents services (animation, sports etc.) lors d'évènement au sein du village Assister le responsable bar dans l'organisation du service et le management des équipes des bars du village - Accueillir, conseiller et servir les clients en personnalisant la relation client - Encadrer une équipe de 10 à 20 collaborateurs - Mettre en place des évènements aux bars ou autour des bars pour 300 à 1000 clients - Participer au pilotage des résultats économiques et qualitatifs des bars du village - Gérer les stocks et les commandes de produits, de consommables, de petits matériels hôteliers (PMH) et de linge - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine
Au sein de cette entreprise familiale de téléassistance, vous vous rendrez au domicile des personnes âgées (de Menton à Mandelieu) pour installer le matériel de téléassistance et en assurerez les dépannages. Vous vous occuperez également du reconditionnement et de la reprogrammation du matériel au bureau. Profil recherché : - Être à l'aise avec les branchements d'une box internet. Une formation est assurée pendant la première semaine Qualités impérativement requises : - Aimer les relations humaines et plus particulièrement avec les personnes âgées. - Aimer conduire. Les journées sont rythmées par un planning différent chaque jour. - Esprit d'équipe - Etre bienveillant.e - Faire preuve d'empathie - Etre force de proposition Des familles nous confient la sécurité de leurs proches, c'est un poste moralement gratifiant qui doit être mené avec rigueur et bienveillance. Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Avantages : - primes annuelles - commissions sur les ventes - avantages sociaux Un véhicule de service est mis à votre disposition le matin à votre prise de poste.
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de rénovation de l'habitat, la société CRD Habitat offre un service clef en main à ses clients, alliant tous les corps de métiers du bâtiment et de la décoration, sur des projets prestigieux. Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil polyvalent qui sera amené à intervenir sur les missions suivantes suivant les besoins (liste non exhaustive) : Livrer et acheminer matériel & fournitures sur les chantiers selon planning défini Achat et récupération de marchandise auprès des fournisseurs Réaliser des montages de meubles et petits bricolages sur chantier Participer à la pose de produits en binôme selon besoins Charger/décharger, gérer l'arrimage des marchandises Gérer et organiser l'entrepôt de stockage Gérer la documentation de livraison quand nécessaire (bons, bordereaux, vérification) Décharger et évacuer les déchets de certains chantiers quand nécessaire (nettoyage sur site, déchetterie) Profil recherché Permis B obligatoire (permis E/remorque ou PL est un plus) Débutant accepté. Aucune expérience requise, mais une appétence pour les tâches manuelles et le bricolage/pose est un vrai atout Rigueur, sens de l'organisation, autonomie dans les missions Port de charges lourdes Ponctualité, présentation soignée, et sens du service client Capacité à s'adapter aux variations des tâches : livraison, montage, nettoyage
Conception Rénovation Design Spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de rénovation de l?habitat, CRD Habitat offre un service clef en main, alliant tous les corps de métiers du bâtiment et de la décoration. Nos locaux se trouvent dans écrin de verdure à Saint-Paul-de-Vence. Un espace lumineux et unique pour inspirer à la conception et à la création.
Pour accompagner son développement et renforcer l'équipe de Villeneuve Loubet (06), Ippolito Mobilité Location - Groupe IPPOLITO opérant sous la marque Clovis Location recherche un Convoyeur / Préparateur de véhicules H/F. PERMIS C INDISPENSABLE - PERMIS EC serait un plus. Sous la responsabilité directe du Chef de Secteur, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des actions de convoyage clients sur les différents sites du Groupe et chez les clients - Réaliser des actions de nettoyage et de préparation sur les matériels (véhicules utilitaires légers / Poids Lourds) - Assurer le lavage intérieur / extérieur des véhicules - Contrôler les niveaux, les éclairages, les pneumatiques - Procéder aux petites réparations et entretien courant (changement des ampoules, rétroviseurs.) - Signaler les anomalies - Faire le lien avec le chef d'atelier pour toutes les visites d'entretien et toutes les visites réglementaires - Réaliser les départ et retours des véhicules de location - Traiter les factures Profil Issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou Poids Lourds (du CAP au BAC PRO), autodidactes acceptés, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans. A ce titre vous possédez le permis C et idéalement le permis EC, vous avez des connaissances en mécanique générale et vous avez de très bonnes notions en informatique. Passionné(e) par votre métier, réactif et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Venez rejoindre un Groupe dynamique et en constant développement !
Au sein du Pôle Performance, vous faites le lien entre l'équipe contrôle de gestion, l'équipe comptable, l'équipe projets, et les fonctions Métiers. Sous la supervision de la Responsable Process & Transformation, votre rôle est d'accompagner les fonctions Métiers dans leur transformation organisationnelle et digitale, en intervenant au niveau des process et du pilotage de la performance. Process - Diagnostic des process déficients et proposition de remédiations. - Accompagnement du Métier et de la Finance dans la documentation de leurs process. - Aide à la rédaction des procédures de gestion requises pour le bon déploiement des projets. - Accompagnement du Métier et de la Finance dans la gestion du changement. Pilotage de la performance - Assistance à la définition des indicateurs de performance pour les besoins du contrôle de gestion et des équipes Métiers. - Aide à la rédaction des besoins fonctionnels pour les fins de la réalisation des tableaux de bord. - Test et validation des nouveaux indicateurs de performance et tableaux de bord réalisés par le Data Analyst sous PowerBI. - Documentation des modes opératoires et procédures de gestion de la donnée requis pour la bonne utilisation des tableaux de bord. - Assistance à la formation des équipes Métiers et aide à l'animation du pilotage en lien avec ces tableaux de bord. - Suivi des demandes d'évolutions et ajustements demandés sur les tableaux de bord existants. - Accompagnement au changement.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de Économie Gestion option comptabilité (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfum, un Opérateur de production chimie POLYVALENT (H/F) -Horaires : 9H00-12H15 / 13H00-16H45 -Réaliser l'échantillonnage client au sein du laboratoire de pesée. -Mettre en agitation les échantillons selon les procédures établies. -Conditionner les pesées des échantillons clients de manière précise et organisée. -Assurer la gestion et le maintien du stock de consommables du laboratoire. -Participer au rangement et à l'organisation des bouteilles de stock. -Être formé(e) à la pesée de formules afin d'apporter un soutien à l'équipe en cas de besoin. -Respecter les standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. -Personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. -Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les collègues. -Sens de l'organisation et goût pour les tâches nécessitant précision et méthode. -À l'aise dans un environnement de laboratoire (une première expérience est un plus mais pas indispensable). -Fiable, motivé(e) et capable de suivre des procédures techniques.
Rejoignez une équipe engagée au cœur d'un site pharmaceutique en pleine évolution Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un environnement industriel ambitieux et tourné vers l'excellence ? Vous aimez le terrain, le travail d'équipe et les missions qui allient rigueur, analyse et amélioration continue ? Vous avez envie de contribuer activement à la qualité de nos médicaments et à l'innovation de nos pratiques ? Alors cette opportunité au sein de Lundbeck Elaiapharm pourrait bien être la prochaine étape de votre parcours. Votre rôle - Pourquoi c'est une belle opportunité ? Rattaché(e) au Responsable Support Qualité Conditionnement, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité opérationnelle de l'atelier : présence terrain, accompagnement des équipes, sécurisation des procédés, montée en compétences, amélioration continue. Vous êtes un véritable partenaire qualité du quotidien. Votre mission contribue directement à garantir un conditionnement fiable, conforme et orienté performance, dans un contexte où nous déployons progressivement des outils digitaux innovants tels que PAS-X. Votre future équipe Lundbeck, c'est une communauté de collaborateurs engagés autour d'une mission forte : améliorer la santé du cerveau. Au sein du site de Valbonne, vous rejoignez un environnement collaboratif où qualité, innovation et esprit d'équipe sont au cœur de chaque action. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes Assurance Qualité, Magasin, IT, Production, et participez quotidiennement à la dynamique d'amélioration continue du site. Vos missions principales Qualité terrain & amélioration continue - Être présent(e) sur le terrain pour garantir le respect des standards qualité. - Participer aux investigations qualité avec des outils formalisés, en collaboration avec la production. - Réaliser des audits de pratiques et favoriser l'amélioration continue par des échanges réguliers avec les équipes. - Sensibiliser les opérateurs, proposer des actions correctives & préventives et alerter en cas de dérive. Documentation & outils qualité - Rédiger, mettre à jour et fiabiliser la documentation qualité et les dossiers de lots (papier & électronique). - Contribuer au déploiement du dossier de lot électronique PAS-X (janvier 2027). - Réaliser la revue de dossiers de lots dans PAS-X à compter de son déploiement. Intégration & formation - Assurer l'accueil qualité des nouveaux arrivants dans l'atelier. - Suivre la formation du personnel et garantir la conformité des processus (BPF, Qualité, HSE.). Collaboration transversale - Coopérer quotidiennement avec les services AQ, Magasin, IT, Production pour fluidifier les opérations et les résolutions de problèmes.
Notre agence NETWORK INTERIM de CANNES recherche plusieurs Agents 3D Dératisation H/F pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur deux sites différents sur les secteurs d'Antibes ou Nice. En tant qu'agent, vous serez responsable de la gestion de la dératisation des bâtiments afin d'assurer la sécurité et la salubrité des lieux pour nos clients. Les principales missions sont les suivantes : - Mise en place de dispositifs de dératisation adaptés. - Identification des zones à risque et des populations de nuisibles. - Surveillance et entretien des installations de dératisation. - Réalisation de traitements curatifs et préventifs contre les rongeurs. - Évaluation des interventions et rédaction de rapports de suivi. - Respect des normes de sécurité et de protection de l'environnement. - Conseil aux clients concernant les pratiques de prévention.
Votre agence NETWORK INTERIM CANNES située au CANNET vous accueille tous les jours du lundi au vendredi de 8h00 à 18h. Agence d'emploi pour de l'intérim, du CDD et du CDI, nous gérons tous les secteurs d'activités, du bâtiment, à la logistique, en passant par le tertiaire, et même le transport. Venir nous voir au 97 BVD SADI CARNOT 06110 LE CANNET ou contactez-nous vite au 04 93 94 50 50 ou envoyez-nous votre cv : cannes@network-interim.com,
Vendeur ou vendeuse dans un magasin CBD et Vape 35h semaine 5 jours par semaine (7h par jour). Mission : accueil et conseil client, préparation des détails, tenue et entretien du magasin, encaissement.. Horaires de travail du lundi au dimanche en planning tournant avec 2 jours de repos consécutifs par semaine : 09h à 14h30 et 15h00 à 16h30 12h30 à 13h30 et 14h à 20h 13h30 à 15h15 et 15h45 à 21h Magasin ouvert le samedi et dimanche poste avec évolution sur le long terme. 4 postes à pourvoir. Votre motivation sera votre principal atout ! Vous êtes obligatoirement véhiculé(e) car magasin difficilement accessible en transport en commun.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums , un Opérateur de production chimie Conducteur d'Appareil de l'Industrie chimique (CAIC) expérimenté(e) (H/F) -Conduite d'appareils et opérations de production dans l'industrie chimique. -Participation aux étapes de synthèse organique et de distillation. -Suivi des procédés, contrôle des paramètres et respect des consignes de sécurité. -Réalisation d'interventions de première maintenance. -Rigueur, respect des procédures, capacité à travailler en équipe et en horaires 3x8: 1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine nuit avec primes. -Formation type Bac Pro PCEPC ou équivalent, idéalement CAIC. -Solide expérience en environnement chimique, notamment en synthèse ou distillation. -Expérience en conduite d'appareil chimiques attendue -Profils issus d'entreprises spécialisées en chimie appréciés.
La Résidence Diamantine est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous êtes au bon endroit ! - - Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, - - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, - - Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, - Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, - Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. - - Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Salaire : à partir de 1801,80 + prime segur (206 euros) Travail en 7h du lundi au vendredi soit : 9h00 - 17h00 Diplôme dans le domaine de la maintenance
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) IDE en CDI à temps plein, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse, pour compléter notre équipe soignante. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € brut par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € par mois ; - Le salaire annuel avec la prime SEGUR : 32 500 - 40 800 € - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Stationnement gratuit ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) assistant(e) maternel(le) bilingue. En sa qualité d'Assistant(e) Maternel(le), le salarié aura la responsabilité des missions suivantes : - Aider en classe maternelle le matin et l'après-midi ; - Préparer et servir pour la restauration scolaire ; - Accueillir les enfants - Préparer et gérer des projets pédagogiques pour la maternelle ; - Entretenir et nettoyer la classe de maternelle ; - Assister les enseignant(e)s ; - Surveillance des enfants et dans les classes Votre profil : - Votre niveau d'anglais proche d'un natif - Expériences en tant qu'assistante maternelle à l'étranger est un atout - Être sensibilisé aux différents principes d'éducations positives sont un atout (ex : Montessori) - Excellent communicant - Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités à communiquer avec bienveillance - Vous avez des aptitudes à apprendre avec aisance et à vous adapter dans votre environnement de travail Prérequis : - Langue : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral impératif - Le poste est soumis à la vérification de l'employabilité avec autorisation de travail en France, la vérification du casier judiciaire bulletin n°3, la justification de deux contrôles de référence auprès de vos anciens employeurs. Informations sur le poste : - Localisation : Valbonne - Type de contrat : CDD - Date de début: ASAP - Date de fin : 17/12/2025 - Nombre d'heure : 35H - Salaire : 12,65€ de l'heure Horaire de travail : - Lundi : 8:10-16:45 ; pause déjeuner : 1 heure - Mardi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure - Mercredi : 8:10-12:55 - Jeudi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure - Vendredi : 8:10-16:15 ; pause déjeuner : 1 heure
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums et chimiques , un Aromaticien Junior avec 2 ans d'expérience minimum (H/F) En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Vous avez une bonne connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. En tant qu'Aromaticien Junior H/F, vos principales missions seront : -Créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients -Adapter des formulations existantes en prenant compte des éventuelles contraintes -Peser ses formules et préparer les tests de dégustation De formation supérieure en chimie, agroalimentaire ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur le même poste. Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00)
Dans le cadre de notre prochaine ouverture, notre Franchise recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s pour notre KFC situé à Cagnes sur Mer (06). Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un(e) équipier(e) polyvalent(e) et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle. En tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e), vos missions seront les suivantes : - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes - Préparer les produits en cuisine en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures KFC, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale. - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous Votre profil ? Dynamique Souriant(e) Ponctuel(le) Curieux(se) Sens du service Excellent relationnel Responsable Et vous possédez : Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaine Une nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Alors ce poste est fait pour vous Vous serez formé(e) et accompagné(e) à nos méthodes et nos procédures tout au long de votre parcours. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure le développement KFC en France et participe à son rayonnement national. La franchise a aujourd'hui 22 restaurants KFC répartis dans toute la France. Notre ambition ? Encore de belles ouvertures en 2025 ! Dans le cadre de notre prochaine ouverture, notre Franchise recrute des Équipier(e)s Polyvalent(e)s pour notre KFC situé à Cagnes-sur-Mer (06)
Missions : Entretien de jardins chez des particuliers - Taille de haies - Connaissance arrosage automatique exigée - et expérience de taille haies Travail en hauteur à prévoir Vous êtes diplômé(e) et avez une expérience réussie en tant que jardinier/ère. Vous travaillerez en toute autonomie, du lundi au vendredi de 08h00-12h00 et 12h30-16h30 sur les secteurs de La Colle sur loup et St Paul de Vence. Vous prendrez le camion le matin au siège de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon profil de 1800 à 2500 euros net avec le panier repas
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P de CAGNES sur MER recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques. Votre quotidien ? Manager votre équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Votre appétence pour nos produits , et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste Vous avez déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe Rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs (et à vos clients) Vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client !
horaires de 10h00 à 16h00 prises des commandes encaissement aide à la mise en place nettoyage
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'Association recherche deux Agents de Maintenance (H/F) pour intervenir sur le secteur Sophia Antipolis. - Vos missions principales liées à la maintenance préventive et curative des bâtiments (liste non exhaustive) sont les suivantes : - S'assurer en tout temps de la sécurité sur nos sites. - S'assurer du bon fonctionnement des installations : électriques, sanitaires, chauffage, - Effectuer diverses réparations et travaux généraux d'entretien : dépannage de base des installations : plomberie, électricité, chauffage - Réaliser diverses tâches connexes (peinture, menuiserie, carrelage.), - Etre capable de remplacer un ballon d'ECS, un WC, un évier, un lavabo, - Réaliser le curage de canalisations d'évacuation bouchées, savoir réaliser un joint silicone sanitaire, remplacer une prise, un interrupteur, - Savoir brancher une plaque électrique, un radiateur, réaliser des découpes de plan de travail, réaliser des perçages dans du bois des plaques de plâtre, métaux, béton, fixer et accrocher en utilisant le bon matériel en fonction du type de support, -Faire un compte-rendu des travaux effectués, signaler toute anomalie ou suggérer toute amélioration requise à son superviseur, - Travailler selon les exigences et règlements de santé et de sécurité établis par l'association et selon les instructions en place dans l'établissement, - Accompagner nos prestataires procédant aux vérifications périodiques contractuelles, Pré-requis du poste - Diplôme d'études professionnelles techniques souhaité : BTS débutant accepté ou CAP/BEP avec 1an à 3 ans d'expérience - Expérience souhaité d'un à trois ans sur un poste similaire - Connaissance générale dans les domaines connexes : électricité, plomberie, peinture, carrelage. - Détenir de fortes habiletés manuelles et être en bonne condition physique. - Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et d'esprit d'initiative. - Avoir le souci du travail bien fait. - Savoir aussi bien travailler seul qu'en équipe. - Faire preuve de rigueur et de ponctualité. - Faire preuve d'un savoir être : positif, audacieux, empathique, solidaire et déterminé Déplacement quotidien - Permis B.
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour son Service Petite Enfance une assistante polyvalente petite enfance (H/F) à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera de : - Accueillir et prendre en charge l'enfant : Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (hygiène, repas, sommeil, bien être affectif) Assurer sa sécurité Organiser et proposer des jeux et activités adaptés à leurs âges Observer et repérer les enfants en difficultés Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale et développer son autonomie - Être partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe, en participant aux réunions proposées : Participer à l'élaboration ainsi qu'au suivi du projet d'établissement et être force de propositions pour tout projet interne et transversal Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles) - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Participer en complémentarité des parents à l'éveil de l' enfant - Prendre le relai de l'agent d'entretien en cas d'absence - Remplacer ponctuellement l'agent d'entretien et de cuisine : gestion des commandes repas, suivi des livraisons - Encadrement et accompagnement des stagiaires. Conditions de travail, moyens et avantages de la Collectivité : - Déplacements occasionnels - Temps de travail annualisé - Horaires susceptibles de varier - Environnement bruyant - Réunions en dehors du temps de travail - Dans certaines structures, pas de salle du personnel - 13ème mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € - Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions). Qualités professionnelles : - CAP AEPE - Etre formé aux gestes et 1ers secours - Avoir suivi des formations continues - Réglementation HACCP - Respecter les protocoles - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées. Qualités requises - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Sens du travail en équipe et de l'organisation - Discrétion et secret professionnel - Rapidité d'exécution - Capacité de gestion des imprévus.
L'entreprise GSA Résidences est exploitant de résidences étudiantes sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons un gestionnaire pour notre résidence de Sophia- Antipolis. La mission du gestionnaire de résidence est d'assurer la commercialisation des logements de la résidence et la gestion administrative, commerciale, relation client et managériale. LES MISSIONS 1. Administratif - Organiser les visites d'appartements - Gestion des entrées et sorties des locataires (baux et états des lieux) - Gestion des encaissements et des impayés 2. Management - Gestion des équipes en place (technicien et agent d'entretien) - Suivi des travaux et de l'entretien de la résidence 3. Relation clients - Animation (petits déjeuner, événements...) - Gestion des réclamations (facturation, technique) - Aide administrative aux étudiants locataires (EDF, banque, CAF) 4. Commercial - Prospection et relation commerciale auprès des Écoles, Universités et entreprises LES COMPÉTENCES REQUISES 1. Savoirs - Connaissance en gestion locative - Connaissance de la technique du bâtiment et de son entretien - Connaissance de l'anglais et autres langues étrangères est un plus 2. Savoirs faire - Animer et encadrer une équipe - Planifier et gérer la logistique des travaux - Organiser l'activité de la résidence Prise de poste : Dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Primes - Tickets restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Gsa Résidences exploitent actuellement 11 résidences étudiantes réparties sur les villes suivantes : Aix-en-Provence, Lyon, Montpellier, Nice, Sophia-Antipolis, Toulon, Marseille Avec un développement constant et un parc de plus de 1 000 logements gérés, Gsa Résidences et ses 30 salariés apportent des solutions d'hébergements pratiques, souples et sécurisées pour accompagner les étudiants, stagiaires et salariés en mobilité à travers la France.
Lancez votre conciergerie locale avec Hostcare Vous souhaitez entreprendre dans la location courte durée sans devoir tout construire seul ? Avec Hostcare, vous développez votre propre conciergerie indépendante tout en bénéficiant de la visibilité et du savoir-faire d'un réseau national spécialisé dans la gestion de logements meublés. Notre modèle vous permet de vous concentrer sur l'essentiel : la qualité du service, la proximité et le contact humain. De notre côté, nous prenons en charge toute la partie digitale, administrative et commerciale. Grâce à un fonctionnement clair et équitable, vous conservez 70 % du chiffre d'affaires généré par votre activité. Votre rôle en tant que partenaire local En rejoignant Hostcare, vous devenez entrepreneur indépendant et représentez la marque sur votre zone. Votre activité repose sur deux missions essentielles : Développement local et prospection Identifier les propriétaires souhaitant déléguer la gestion de leur logement. Déployer une prospection adaptée à votre territoire (terrain, réseaux sociaux, partenariats, bouche-à-oreille). Tisser des relations durables avec les acteurs locaux du tourisme et du commerce. Gestion opérationnelle et suivi qualité Superviser la préparation, le ménage et la remise en état des hébergements. Veiller au respect des standards Hostcare en matière d'accueil et de confort. Assurer un suivi régulier avec les propriétaires et garantir une expérience positive aux voyageurs. L'accompagnement Hostcare Nous vous accompagnons tout au long du développement de votre conciergerie : Création et gestion des annonces sur Airbnb, Booking, Abritel, etc. Assistance voyageurs 7j/7, avant, pendant et après leur séjour. Tarification dynamique optimisée selon la saison et la demande. Formation, outils numériques performants et support au quotidien. Un accompagnement personnalisé pour favoriser votre réussite. Les avantages de rejoindre Hostcare Une marque reconnue dans la location saisonnière. Une autonomie complète sur votre secteur. Une rémunération attractive : 70 % du chiffre d'affaires pour vous. Des outils professionnels et un appui constant pour accélérer votre développement. Hostcare propose une manière nouvelle d'entreprendre dans la location saisonnière : vous gérez le terrain et la relation humaine, nous vous apportons la technologie, la visibilité et l'encadrement nécessaires pour réussir. Rejoignez un réseau en plein essor et lancez votre conciergerie locale.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un responsable du service Loisirs Jeunesse H/F à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez pour principales missions de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer les équipes d'animation et les ETAPS. Vos missions sont : - Piloter le Plan Educatif de Territoire - Mettre en œuvre les politiques enfance de la Commune - Assurer la gestion administrative, financière et logistique du service - Encadrer et coordonner les équipes du service (équipes d'animateurs et ETAPS, environ 50 agents) - Travailler en transversalité et développer les partenariats (CAF, cellules de veille...) - Assurer les relations avec les familles et les usagers. Conditions de travail : - Temps complet - Travail en bureau avec déplacements fréquents dans les accueils de loisirs - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) - Pics d'activité liées à la saisonnalité et au calendrier scolaire - Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50 € (4,50 € part employeur) ou accès au restaurant intergénérations (repas complet à 6,00 €) - 13ème mois + Régime indemnitaire - Participation employeur à la complémentaire mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Diplôme BAC à BAC + 2 dans le secteur de l'animation loisirs et/ou jeunesse - Expérience en direction et/ou coordination d'ACM - Capacité affirmée d'encadrement de proximité, de gestion administrative et financière et d'organisation - Maîtrise de la réglementation dans les ACM - Connaissance des dispositifs CAF, des acteurs institutionnels et associatifs - Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des enfants et des jeunes - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Connaissance du public accueilli et de la législation - Règles de la comptabilité publique et de la commande publique - Techniques de négociation et de médiation - Modes et procédures de conventionnement - Signes de maltraitance et procédures à suivre - Techniques de conduite de réunion - Capacité de management de proximité - Savoir rendre compte et évaluer les actions menées - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) Qualités requises : - Qualité relationnelles - Qualités rédactionnelles - Motivation et dynamisme - Sens de l'intérêt général et du service public - Sens du travail en équipe et des responsabilités - Etre force de proposition - Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps - Autonomie et initiative - Etre à l'écoute - Aptitude à manager des équipes - Disponibilité.
La Ville de Valbonne Sophia Antipolis, 14 040 habitants, recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal un enseignant artistique percussions à temps non complet (5 heures). Missions : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne une pratique musicale spécialisée. Développe la curiosité et l'engagement dans l'apprentissage, transmet un répertoire le plus large possible et inscrit son action dans celle du projet pédagogique du CRC. Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal : Enseigner individuellement et collectivement la discipline percussions Participer aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet collectif du CRC Participer en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti aux actions liées à l'enseignement considéré comme partie intégrante de la fonction d'enseignant artistique : - suivi des études des élèves - évaluation continue des élèves - jurys internes - concertation pédagogique - préparation des cours - élaboration de projets - auditions concerts d'élèves - mise à niveau permanente de sa pratique musicale Participer, dans le cadre du projet du CRC, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale Assurer, auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la mise en forme de projets Organiser et suivre les études des élèves, Évaluer les élèves, Intervenir en classe CHAM Environnement du poste et conditions de travail : Parc instrumental Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, revues médicales, etc.) Matériel audiovisuel Matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.) Interventions sur différents sites sur la Commune Participation aux évènements du CRC Participation aux réunions pédagogiques du CRC Horaires périscolaires et extrascolaires Calendrier calqué sur celui de l'Education Nationale Rémunération mensuelle fixe et indemnités de suivi 13e mois + forfait 5 tickets restaurant/mois à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) POSTE à temps non complet : 5 heures PROFIL : Diplôme d'Etat ou concours de la Fonction Publique Territoriale AEA Titulaire, lauréat de concours ou contractuel Maîtrise des percussions Transmettre des savoirs et savoir-faire Encadrer une équipe pédagogique, des élèves en cours individuels ou en groupe Encadrer des projets artistiques Méthodes et techniques pédagogiques Evolution de la discipline et des pratiques Parcours personnalisé de l'élève Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs Cycles, niveaux et nomenclature des études Méthodes et techniques d'évaluation Utilisation de l'informatique et des technologies modernes de l'audiovisuel Qualité d'écoute et de bienveillance Ouverture d'esprit Patience et disponibilité Goût de la transmission Facilité à communiquer Qualités rédactionnelles Qualités pédagogiques Esprit d'initiative (anticipation, réactivité, flexibilité) Rigueur Polyvalence Sens de l'organisation Ponctualité, assiduité Sens des responsabilités Disponibilité
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) commercial(e) pour notre station-service. Le candidat idéal aura une expérience solide et variée dans les encaissements et les ventes, témoignant d'une maturité professionnelle acquise au fil des années. Compétences techniques / professionnelles o Maîtrise des outils de caisse o Gestion des paiements en espèces, carte, tickets. o Réception et contrôle des livraisons o Maintien de la propreté et du rangement Compétences relationnelles / savoir-être o Être accueillant, courtois et à l'écoute o Suivre les procédures avec sérieux o Savoir gérer seul(e) une station pendant certaines heures o Gérer les flux clients, les incidents ou urgences calmement o Travailler selon des horaires variables, y compris week-ends et jours fériés Compétences complémentaires (atouts) - Connaissances en produits automobiles (huiles, accessoires) - Maîtrise d'une langue étrangère
Venez rejoindre l'aventure de l'imprimerie TRULLI à Vence avec ses 10 métiers dans l'industrie graphique. A partir de l'étude numérique de nos clients dans le secteur du Luxe et de l'édition, vous concrétisez leurs projets par des objets 3.0 ! Au travers de nos différents ateliers d'impressions et de reliures ultra modernes, vous confectionnez différents supports d'informations de nos clients orientés à l'international. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons de futurs collaborateurs. Si vous ne possédez pas d'expérience dans ce domaine, vous pourrez accéder à une formation en interne. Votre mission consiste à programmer des pistes sur un écran numérique tactile pour réaliser des coupes sur les palettes de papier selon l'imposition et les valeurs techniques à respecter pour le service du façonnage. Vous serez également amené à assister le service du façonnage sur la manutention simple en fin de chaîne de production. Ce poste requiert de la réflexion et de la méthodologie . Vous serez amené à être formé en interne par nos collaborateurs confirmés et ainsi être autonome et polyvalent dans le service. Une première expérience en industrie est toutefois la bienvenue. Avantages : - Heures supplémentaires payées à 25% et 50 % - 5 semaines de congés payés, - 13ème mois - mutuelle d'entreprise. - horaires de journée 8h/12h-14h/18h - mise à votre disposition de parkings gratuits. Chaque mardi, un panier de fruits frais est à la disposition de l'ensemble de nos équipes et un espace réfectoire est destiné à la pause déjeuner. Des viennoiseries viennent réconforter les équipes le samedi matin durant les périodes de surcharge de planning Nous proposons des métiers de carrière, avec évolution à votre rythme qui vous permettrons d'enrichir vos qualifications, vous offrant de la stabilité, une vie de famille, ainsi qu'une évolution permettant d'accéder facilement à tous vos projets professionnels et personnels. 3 Postes à pouvoir rapidement, pas de possibilité de logement.
Notre hôtel - restaurant étoilé est à la recherche de son(sa) réceptionniste Notre devise : LE CLIENT N' EST PAS UN SIMPLE CLIENT MAIS UN VÉRITABLE INVITÉ RECHERCHANT UN ACCUEIL SUR MESURE COMME ON ACCUEILLERAIT QUELQU' UN CHEZ SOI Dans ce cadre, votre rôle principal est d'assurer, en collaboration avec la direction, le remplissage de l'hôtel et du restaurant. Vous participez également à la qualité de l'accueil physique et téléphonique, de la relation client pendant leur séjour jusqu'à leur départ Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : La Réception : - Accueil, caisse et facturation, réservations Hôtel et Restaurant - Coordination entre la réception, la gouvernante et le restaurant - Statistiques INSEE et taxe de séjours fin du mois - Contrôle des chambres au quotidien - Main courante : mise à jour des fichiers d'arrivée et de départ, tenue des comptes clients, facturation, encaissements, tenue journalière de la caisse Réservations Individuelles et Groupe : - Traitement des demandes pour Hôtel & Restaurant Alain Llorca - Traitement bon cadeaux Secret box - Traitement des options- Facture pro forma - Fiche de fonction banquets et groupes - Participer à l'optimisation des ventes Assurer toutes autres tâches à la demande de son supérieur hiérarchique* Vos compétences sont les suivantes : - Vous avez le sens de la communication et de l'accueil - Vous savez utiliser les logiciels de réservation - Vous gérez les priorités et organiser rationnellement votre travail - Vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et de rigueur - Vous connaissez les habitudes dominantes des différents types de clientèle - Vous connaissez les activités culturelles et touristiques locales - Vous parlez une langue étrangère : Anglais exigé Rejoignez nous ! Vos conditions de travail et votre environnement au sein de notre établissement : - Amplitude horaire 12h -22h par roulement - Équipe à taille humaine - Cadre de travail très agréable - Possibilité de personnaliser le service - Poste évolutif selon expérience - Restaurant du personnel - Parking du Personnel - Mutuelle et prévoyance - Travail sans coupure et 2 jours de repos consécutifs - Logement en colocation pendant période d'essai mis à disposition
Au sein d'un garage/carrosserie, vous rejoindrez notre équipe. Vous devrez: - Effectuer la préparation des surfaces à peindre puis effectuer la mise en peinture - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h (16h le vendredi).
La Direction Assainissement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable technique - surveillant(e) travaux assainissement collectif : CDI de droit privé Le/la responsable technique - surveillant(e) de travaux assainissement collectif aura pour missions : Assurer les missions de gestion et de suivi technique et financière des chantiers d'assainissement collectif Participer à l'élaboration des dossiers de chantiers, évaluer les conditions réelles d'exécution d'un chantier, identifier les risques, les conditions spécifiques de réalisation (terrain, accès, etc.), participer et/ou élaborer la communication. Assurer le suivi du déroulement du chantier dans le respect, des règles de sécurité, des prescriptions techniques, des délais et des coûts, réaliser les métrés des ouvrages exécutés, établir les attachements, les situations de travaux, suivre et vérifier la facturation. Suivre la programmation de l'ensemble des essais de réception règlementaire à effectuer sur un chantier de génie civil dans le domaine de l'assainissement (autocontrôle et essais de réception des ouvrages) et participer aux opérations préalables à la réception. Participer aux études et l'élaboration des Dossiers de Consultations des Entreprises. Spécificités du poste : Déplacements quotidiens sur le terrain, être obligatoirement titulaire du permis B. Fonctionne en binôme avec le responsable technique de l'unité Conception/Exécution en poste et assure son intérim ainsi que celui du responsable de l'unité Conception/Exécution en leur absence. Participation au dispositif d'astreinte par roulement. Aptitude physique à assurer des missions de terrain dans un environnement parfois contraignant (insalubrité des eaux usées, bruit, amiante), ainsi qu'à appliquer des procédures de secourisme. Vaccins recommandés, port d'équipements de protection individuelle obligatoire sur le terrain. Respect des règles de sécurité propres aux interventions effectuées sur la voie publique. Profil : Expérience supérieure à 2 ans Formation souhaitée : Niveau BAC ou BAC +2 dans la filière concernée Habilitation AIPR/concepteurs obligatoire. Avoir le sens du service public. Maîtrise des techniques de construction des ouvrages d'assainissement, VRD et génie civil. Connaissances en topographie, du domaine l'assainissement collectif, de la règlementation, des techniques de construction des ouvrages d'assainissement et VRD / génie civil, du suivi d'exécution des chantiers d'Assainissement/VRD, des règles de sécurité. Connaissances en bureautique (Excel, Word, etc.) et informatique (SIG, CAO/DAO, etc.) Esprit d'analyse et de synthèse, sens des responsabilités, de l'organisation, rigueur et autonomie Sens de l'initiative, des relations humaines et du travail en équipe, investissement et disponibilité. CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an - Tickets restaurant - Participation à la mutuelle - Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Dispositif télétravail possible en fonction du profil et des missions REMUNERATION : - Rémunération entre 2310€ brut et 2940€ brut selon profil - Prime de Fin d'Année - CDI de droit privé - fonction de référence: Responsable technique
Nous recherchons une personne avec un profil de carreleur, plâtrier ou maçon afin de devenir, après une formation avec notre équipe expérimentée, un applicateur de résine H/F pour notre société PACA Résine. Missions et Responsabilités : - Préparer les supports ( réparation de maçonnerie, petites chapes.) - Enlever le revêtement existant ( dépose de carrelage, ponçage.) - Appliquer notre revêtement à base de résine de marbre - Quantifier les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers Profil et compétences : - Fort d'une expérience dans le bâtiment (carreleurs, maçons, poseurs de sols souples, plâtriers.) vous savez gérer vos chantiers. - Vous avez le goût du travail bien fait dans les règles de l'art. - Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression - Vous êtes titulaire du permis B Vous serez formé sur l'application de notre revêtement par une personne expérimentée avant de réaliser vos propres chantiers. Vous travaillerez la plupart du temps en binôme. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : primes, complémentaire santé Expérience de 4 ans minimum
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client éditeur de logiciels, recrute un(e) Ingénieur QA pour renforcer son pôle Tech. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la qualité logicielle, dans un environnement Agile et collaboratif. Vos responsabilités au quotidien : - Définir la stratégie de test à partir des spécifications et des user stories - Identifier les scénarios critiques et les critères d'acceptance - Réaliser des tests fonctionnels, End to End, de non-régression, automatisés (Web App, API, BDD) - Collaborer avec les développeurs et le support pour qualifier les anomalies - Participer aux phases de recette avant mise en production - Documenter les scénarios et les processus QA - Assurer une veille sur les outils et pratiques QA - Contribuer à l'introduction de l'IA dans la QA (génération de cas de test, détection de régressions.) Environnement technique : - Frameworks de test : Cypress, Selenium, Robot Framework, Playwright, Gherkin, Cucumber - Langages : Vue.js 3, TypeScript, PHP 8 (Symfony 6/7) - Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch - DevOps : Docker, Cypress-CI - Qualité : PHPUnit, SonarQube - Outils : PHPStorm, Jira, Confluence - Méthodologie : Agile (Scrum & SAFe) Profil recherché : - Expérience en QA sur des environnements Web App/API - Maîtrise des tests fonctionnels, End to End, automatisés - Expérience avec Cypress, Robot Framework ou Selenium - Bon niveau en SQL - Capacité à comprendre les stacks JavaScript/TypeScript et PHP - Rigueur, curiosité, esprit d'analyse Formation & expérience : - BAC +5 en informatique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience professionnelles post-diplôme en QA Télétravail possible 1 jour/semaine
Le/la responsable technique - surveillant(e) de travaux assainissement collectif aura pour missions : - Assurer les missions de gestion et de suivi technique et financière des chantiers d'assainissement collectif - Participer à l'élaboration des dossiers de chantiers, évaluer les conditions réelles d'exécution d'un chantier, identifier les risques, les conditions spécifiques de réalisation (terrain, accès, etc.), participer et/ou élaborer la communication. - Assurer le suivi du déroulement du chantier dans le respect, des règles de sécurité, des prescriptions techniques, des délais et des coûts, réaliser les métrés des ouvrages exécutés, établir les attachements, les situations de travaux, suivre et vérifier la facturation. - Suivre la programmation de l'ensemble des essais de réception règlementaire à effectuer sur un chantier de génie civil dans le domaine de l'assainissement (autocontrôle et essais de réception des ouvrages) et participer aux opérations préalables à la réception. - Participer aux études et l'élaboration des Dossiers de Consultations des Entreprises. Spécificités du poste : Déplacements quotidiens sur le terrain, être obligatoirement titulaire du permis B. Fonctionne en binôme avec le responsable technique de l'unité Conception/Exécution en poste et assure son intérim ainsi que celui du responsable de l'unité Conception/Exécution en leur absence. Participation au dispositif d'astreinte par roulement. Aptitude physique à assurer des missions de terrain dans un environnement parfois contraignant (insalubrité des eaux usées, bruit, amiante), ainsi qu'à appliquer des procédures de secourisme. Vaccins recommandés, port d'équipements de protection individuelle obligatoire
