Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tourrettes-sur-Loup située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tourrettes-sur-Loup. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Saint-Jeannet, 06 - ST JEANNET, 06 - VILLENEUVE LOUBET ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans la vente et livraison de produits surgelés, un(e) Assistant.e administratif.ve (H/F). Poste à pouvoir en interim à St Jeannet dans le cadre d'un remplacement maladie. Vos missions : - Gestion administrative du centre de distribution, - Accueil, standard téléphonique - Tâches administratives diverses - Gestion du personnel avec le siège de la société Rappel des éléments : Lieu de mission : Saint-Jeannet Durée de mission : 3 mois renouvelables Horaires de travail : 9H-12H30 / 14H-18H - 35 heures par semaine Rémunération : 12.47 € / heures Vous avez 2 à 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire Rappel des éléments : Lieu de mission : Saint-Jeannet Durée de mission : 3 mois renouvelables Horaires de travail : 9H-12H30 / 14H-18H - 35 heures par semaine Rémunération : 12.47 € / heures
Atelier de création artistique Au sein de notre atelier, vous contribuerez à la réalisation d'œuvres d'art uniques (statues, sculptures de nus, pièces monumentales). Vous interviendrez sur différentes étapes de fabrication : Ponçage et meulage Soudure de pièces de fonderie Application de matériaux composites (résine polyester, élastomère, etc.) Nos activités englobent également la fonderie au sable, la sculpture et le travail de l'argile. Une formation interne est prévue pour les candidats ayant un intérêt pour l'art ou les arts plastiques. Vous avez de la curiosité et savez vous adapter aux imprévus et changements de priorité. Bonne condition physique (travail manuel et parfois exigeant) Aucune expérience exigée : une immersion de quelques jours est possible pour découvrir le métier Conditions de travail Contrat : 35h hebdomadaires avec avenant à 39h possible Heures supplémentaires rémunérées Horaires : Lundi au vendredi : 8h - 12h / 13h - 16h Poste idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement créatif et artisanal.
Activités principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité. Présenter les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) et orienter les choix selon les besoins du client. Effectuer la vente et l'encaissement. Mettre en place et réapprovisionner les vitrines et présentoirs. Réaliser l'entretien courant de l'espace de vente et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer certains produits simples à la vente (sandwichs, salades, boissons chaudes). Responsabilités du poste : Garantir une expérience client positive et fidélisante. Assurer la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, attractivité, mise en valeur des produits). Respecter les procédures internes (hygiène, traçabilité, caisse). Contribuer à la lutte contre le gaspillage en gérant les stocks au quotidien. Maintenir une communication fluide avec l'équipe de production (boulangers, pâtissiers, traiteurs). Conditions d'exercice : Travail debout en continu, avec des déplacements fréquents entre le comptoir, l'arrière-boutique et parfois la terrasse. Manipulation régulière de produits alimentaires et respect strict des normes HACCP. Utilisation de caisse enregistreuse et terminaux de paiement. Port d'un uniforme. Conditions horaires : Horaires variables sur une amplitude horaire de 5h à 20h30. Travail les week-ends et jours fériés par roulement. Temps plein ou temps partiel Environnement de travail : Poste en contact direct et permanent avec la clientèle. Travail en équipe avec les vendeurs et la production. Ambiance dynamique, rythme soutenu aux heures de pointe.
CEE Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP ou avec un UCC de direction. BAFD ou BAFD stagiaire.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP ou avec un UCC de direction. BAFD ou BAFD stagiaire.
« Le Domaine du Mas de Pierre est un hôtel 5* composé de 9 authentiques bastides, proposant 76 chambres et suites avec jardin privatif ou terrasse. L'hôtel dispose d'un lagon avec une plage de sable fin et une eau turquoise, de 3 piscines, ainsi qu'un superbe spa de 2 000 m² dédié au bien-être et à la détente, comprenant un espace fitness. Le Domaine offre également diverses options de restauration, dont un bistrot « Lis Orto », un restaurant gastronomique « La Table de Pierre », une paillote plage, un room service disponible 24h/24, ainsi qu'un petit déjeuner buffet gourmand selon les saisons. Le Domaine du Mas de Pierre s'étend sur un jardin provençal de 4 hectares et propose également des salons de réunions modulables de 180 m², ainsi qu'un club enfant, « Le Jardin d'Alice ». Travaillez dans une atmosphère paradisiaque, entourée d'un lagon, de piscines, de jardins féeriques, et d'une ambiance conviviale, où nous ne perdons jamais de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, que ce soient nos clients, nos partenaires ou nos collègues. Rejoindre Le Domaine du Mas de Pierre, c'est intégrer SFH, un groupe hôtelier français indépendant, dont la signature « créateur de souvenirs » anime son fondateur et sa direction depuis 1986. Le groupe SFH c'est une collection d'hôtels haut de gamme qui comprend : le Pullman de Montpellier, La Villa Haussmann à Paris 8, La Bastide de Biot à Biot (06), Le Grand Hôtel Thalasso & Spa à Saint-Jean-de-Luz (64), ainsi que le Domaine du Mas de Pierre à Saint-Paul-de-Vence (06). Nos collaborateurs nous ont attribué la note de 3,62/5 dans le cadre de la labellisation QVCT Peace & Work - Mention Silver. Et si vous rejoigniez l'aventure ? Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) Equipier(e) polyvalent(e) en Housekeeping. Sous la responsabilité hiérarchique de la Gouvernante Générale et de la Directrice Hébergement vous aurez pour mission d'effectuer le lien entre la lingerie et le service de nettoyage en chambre. CDD jusqu'au 31/10 Vous serez en charge de : Gestion du linge - Amener le linge client en lingerie - Lancer des machines/sèche-linge - Plier le linge - Utilisation d'une calandre Service d'étages - Assurer le nettoyage à blanc et en recouche des chambres de notre établissement - Aider et participez à la logistique du travail des femmes/valets de chambre - Participer à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle - Réapprovisionner les locaux des femmes/valets de chambre Entretien des locaux - Entretien des locaux en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Maintenir le local propre et rangé N'attendez plus et venez nous rejoindre si : - Vous savez faire preuve de réactivité et d'une grande attention ? - Le service client vous passionne ? - Votre ponctualité et votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ? - Votre présentation et votre sens du relationnel est impeccable ? - Do you speak english ? - Une 2ème langue étrangère sera un réel avantage pour nous
Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien : - Rémunération de 2265€ brut mensuelle - Horaire continu - Deux jours de repos consécutifs - Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins - Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) - Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition - Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires) - Possibilité de formation en interne - etc...
o poste en CDI à pourvoir rapidement o journée de 10H travail effectif sur une amplitude de 12h avec 2 heures de pause - Roulement à la quinzaine o Salaire sous convention CCU du 12 avril 2002 : à partir de 1500 €/NET o A fournir : Vaccination à jour, extrait casier judiciaire vierge o Déjeuner possible sur site
l'EHPAD RESIDENCE DU GOLF se situe à 15 minutes de Grasse, 10 minutes de Cagnes sur mer / Villeneuve Loubet, desservie par le bus 500 EHPAD 48 lits, gestion familiale :
Pour ce snack, vous serez en charge: - de la mise en place cuisine - des préparations (tacos, kebab, burgers...) - du service client - de l'entretien de la cuisine Première expérience souhaitée ou formation interne possible. Vous travaillerez à 2 ou 3 suivants les jours Ouverture 7/7 (repos à définir ensemble) amplitude horaire 11h30 à 21h30 (horaires à définir ensemble) clientèle étudiants, ouvriers... stationnement facile et bus à proximité
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à à Cagnes Sur Mer (06), à proximité du centre-ville, des commerces et accessible en transports en commun (bus 56), la résidence médicalisée Les Vallières bénéficie d'un cadre où modernité et confort se conjuguent harmonieusement. Elle accueille 78 résidents (dont 11 en unité protégée). Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur de l'accueil et des services pour les personnes âgées.
Venez nous rencontrer lors du job dating organisé par France Travail Nice Ouest 61-63 Avenue Simone Veil NICE le mardi 16 septembre de 13H45à 16H30. Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien en cdd évolutif. Vous assurez le nettoyage et l'entretien de bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Secteurs : Cagnes sur Mer et St Laurent du Var Horaires: 5H30-13H30. Compétences attendues: - Lecture de fiche technique - Utilisation de matériel de nettoyage - Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité Profil recherché : avoir une 1ère expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie, titulaire du permis B/ véhiculé
Livraison auprès des professionnels restaurateurs, suivie d'une tournée
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) agent(e) de production alimentaire, situé sur Antibes. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de : - La Réception des marchandises - La Production de frites fraiches au sein d'un laboratoire alimentaire - La Mise en chambre froide des produits - L'Entretien du laboratoire Port de charges lourdes (Sac de pommes de terre de 25kg à déplacer et soulever). 2 postes sont à pourvoir. Poste accessible en transport en commun. Poste non logé Poste en demi-journée
Description du poste : Un cabinet d'ophtalmologie situé à Cagnes-sur-Mer recherche un(e) secrétaire médical(e) en alternance ou en stage. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ophtalmologiste et l'équipe du cabinet, et serez formé(e) aux missions administratives et d'accueil spécifiques au domaine médical ophtalmologique. Missions principales : * Accueil physique et téléphonique des patients * Gestion des rendez-vous et du planning des consultations * Création et mise à jour des dossiers patients * Préparation des documents médicaux et comptes rendus * Gestion du courrier, des facturations et télétransmissions * Suivi administratif en lien avec l'Assurance Maladie Profil recherché : * Formation en cours dans le domaine du secrétariat médical (BTS, titre professionnel, école spécialisée, etc.) * Aisance relationnelle, sens de l'organisation et discrétion professionnelle * Maîtrise des outils bureautiques (Word) * Formation sur logiciel médical directement au cabinet * Intérêt pour le secteur médical et le contact avec les patients Conditions proposées : Type de contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation) ou stage conventionné Début souhaité : septembre / octobre
***Poste à pourvoir immédiatement*** Au sein de l'établissement, pour assister les CPE, vous aurez pour missions : - Faciliter par une présence accrue sur le terrain (surveillance cours, couloirs, demi-pension, portail), l'identification de problématiques, garantir la sécurité de tous les élèves, accueillir/accompagner tout en gardant une distance professionnelle avec les élèves, veiller à leur bien-être dans le cadre de l'établissement et dans le respect de tous. - Contribuer à améliorer le climat scolaire et à veiller à ce qu'il soit maintenu de façon positive dans le cadre du règlement intérieur: suivi éducatif. Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive, ayant le sens des responsabilités une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une autorité naturellement ferme et bienveillante envers notre public d'adolescent. Baccalauréat exigé. Un justificatif vous sera demandé. Veuillez ne pas postuler si vous n'avez pas le baccalauréat. Quotité de 73%, soit 31h35 par semaine sur 37 semaines. Horaires : 9h50 - 16h40 lundi, mardi, jeudi, vendredi et 7h45-12h05 le mercredi.
Api restauration recrute : Un employé de restauration - plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 150 couverts à SOPHIA ANTIPOLIS Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Effectuer la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Pour cette galerie d'art située à Saint Paul, vous accueillerez les visiteurs, proposerez les œuvres et réaliserez des ventes. Vous serez également capable de renseigner une clientèle étrangère en anglais. Les horaires sont de 10h à 20h pendant l'été et de 10h30 à 18h hors saison, avec un travail le week-end à prévoir. Une formation interne sur les peintres représentés dans la galerie est assurée. Vous bénéficierez d'une prime de 5% sur les ventes réalisées.
Notre client une entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures, située à Villeneuve-Loubet, recherche un agent de conditionnement / manutentionnaire (H/F). Dans le cadre de son activité industrielle, cette société reconnue pour son savoir-faire et son engagement qualité souhaite renforcer son équipe logistique. ?? Le poste implique des missions de conditionnement de produits, incluant le port de charges ?? INFO : Le CACES 1/3/5 est un plus pour la missionInformations sur la mission : ?? LIEU DE MISSION : Villeneuve-Loubet ?? HORAIRES : Amplitude 6h45 - 17h ?? TAUX HORAIRE : 12,23 EUR B/H + IFM Sous la responsabilité du chef de zone, voici vos missions principales : ? Assurer le conditionnement des produits finis (peintures, enduits, etc.) selon les normes de qualité et de sécurité ? Réaliser le remplissage, l'étiquetage et la fermeture des contenants (pots, bidons, seaux) ? Effectuer le contrôle visuel de la qualité des produits conditionnés ? Participer à la préparation des commandes et à leur mise en palette ? Manipuler des charges lourdes dans le respect des consignes de sécurité ? Utiliser des engins de manutention (transpalette, gerbeur, chariot élévateur) si titulaire du CACES (recommandé mais non obligatoire) ? Maintenir un poste de travail propre et organisé ? Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur dans l'atelier COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : o Maîtrise des gestes de conditionnement : remplissage, étiquetage, fermeture des contenants o Connaissance des règles de sécurité en milieu industriel (produits chimiques, port de charges) o Utilisation d'outils de manutention : transpalette, gerbeur, chariot élévateur o CACES recommandé (notamment R489 pour les chariots élévateurs) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
Offre d'emploi : Chauffeur-Livreur (H/F) - Secteur Villeneuve-Loubet Lieu de départ : Supermarché situé à Villeneuve-Loubet Contrat : CDI - Temps plein Jours travaillés : du lundi au samedi Permis B exigé depuis 3 ans minimum Entreprise de propreté recherche un(e) chauffeur-livreur pour assurer la livraison d'articles alimentaires et de produits du quotidien auprès des clients d'un supermarché situé à Villeneuve-Loubet. Vos missions : Charger et livrer les commandes clients à domicile sur Villeneuve-Loubet et les environs Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité Offrir un service professionnel et courtois aux clients Entretenir le véhicule confié et signaler toute anomalie Profil recherché : Permis B valide depuis au moins 3 ans (obligatoire) Bonne connaissance du secteur géographique Sérieux(se), ponctuel(le) et bon relationnel Expérience en livraison appréciée
Lieu de travail : Château neuf Grasse et Opio Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Liste de niveaux de qualification ou diplômes possibles Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP ou APPT BAFA ou équivalent - CAP petite enfance BAFD, CPJEPS, BEESAPT, BAPAAT, LICENCE et MASTER de l'enseignement
Pour une société de nettoyage spécialisée dans l'entretien de bureaux, parties communes et domiciles, nous recherchons un agent d'entretien H/F. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage à 70% de domiciles ainsi que des bureaux, cabinets médicaux et parties communes. Vos principales missions seront d'effectuer : le dépoussiérage, l'aspiration et le lavage des sols, le repassage chez les particuliers, le nettoyage des sanitaires ainsi que l'entretien courant des bâtiments professionnels. Le secteur géographique s'étend de Cagnes-sur-Mer à Carros, si vous n'avez pas de véhicule personnel, la société est en mesure de vous en fournir un. Poste à pourvoir immédiatement en temps complet ou temps partiel. Taux horaire : 11.88EURb/h Si vous souhaitez un complément de salaire, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vous possédez le permis B afin de pouvoir conduire le véhicule de fonction mis à disposition. Vous avez une expérience préalable dans le nettoyage commercial et/ou résidentiel. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie et de gérer efficacement votre temps.
Vous proposerez et animerez des actions éducatives en direction du public 11/14 ans FONCTIONS PRINCIPALES - Accueillir et encadrer les groupes de jeunes dans le cadre de notre accueil jeunes. - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure. - Etre force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des jeunes. COMPÉTENCES REQUISES Techniques : Polyvalence et proposition d'activités variées Connaissance du public jeunes 11/17 ans Connaissance des techniques de l'animation Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'un ACM (accueil collectif de mineurs) Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Relationnelles : Faculté d'adaptation et prise d'initiative Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail Sens du travail en équipe Sens du service public Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Contrat du 20 au 31 Octobre
Vous souhaitez jouer un rôle dans le monde de l'agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant qu'Opérateur de Production H/F ! Vos principales missions seront d'assurer : - La réception des matières premières en respectant les procédures et instructions en vigueur. - Le rangement du magasin en respectant les différentes zones et les règles de circulation. - Le rangement du poste réception en respectant les procédures et instructions en vigueur. - L'entretien/nettoyage de la production et du poste de réception en respectant les procédures et instructions mises en place. - Conditionner et/ou faire les poudres/granules Votre profil : Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste ! CACES OBLIGATOIRE Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 13h00) CDD/CDI Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience A propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, société d'ascensoriste, un Assistant administratif et commercial (H/F). Mission à démarrer au plus tôt, dans l'idéal dès le 4 septembre, pour 3 mois de mission renouvelable selon la durée du remplacement pour maladie. Poste en 35h semaine, du lundi au vendredi : 9h-12h30 // 13h30-17h (sauf Mercredi 8h30 - 16h30) Poste basé à Cagnes sur mer (secteur Val Fleuri - hauteurs de Cagnes) Vos missions seront les suivantes : -Comptes-rendus d'interventions -Etablissement des devis -Etablissement des propositions de contrats -Préparation des dossiers rendez-vous clients -Enregistrement des commandes et contrats -Prises de rendez-vous clients -Diverses tâches administratives Vous avez une solide expérience administrative d'environ 5-10 ans. Vous êtes à l'aise en informatique (maîtrise du pack Office) et avez un bon contact client. Rémunération : 1951 brut mensuel ( 1801 brut mensuel 13e mois) Ticket restaurant à 820 10% d'IFM 10% de CP
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
;Assurer le service des repas de la pause méridienne et la sécurité des enfants. Participer à sa mise en place Assurer l'entretien des espaces de repas et l'entretien des locaux de cuisine. Veiller à l'application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Travail du lundi au vendredi. Polyvalence, rigueur, organisation et grande disponibilité Aptitudes relationnelles ,capacité au dialogue, discrétion, confidentialité et neutralité. Maîtriser les techniques d'hygiène et sécurité alimentaire ; Maîtriser le paquet hygiène ; Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien des ustensiles de restauration ; Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) Maîtriser les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblage, découpe Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 6h à 15h30 Mercredi : 7h à 11h
Notre client est une entreprise industrielle située à Cagnes-sur-Mer. Elle est spécialisée dans le traitement de câbles, fils et faisceaux électriques, ainsi que dans l'assemblage de pièces mécaniques, électroniques et électriques. C'est un site dynamique qui offre un cadre de travail agréable. L'agence Synergie Nice recherche des agent(e) de conditionnement F/H pour une mission longue durée à Cagnes-sur-Mer (zone difficilement accessible en transports en commun, hors centre-ville). Vous travaillerez au sein d'un atelier climatisé. ?? AUCUNE EXPERIENCE EN INDUSTRIE N'EST REQUISE ?? ?? LIEU : Cagnes-sur-Mer ?? HORAIRE : 8h-12h / 13h-18h (pause déjeuner d'45 min) - des heures supplémentaires sont à prévoir ?? SALAIRE : 11,88 EUR B/H + majorations pour heures supplémentaires Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la fabrication de sous-ensembles pour l'éclairage public. Vos missions : ? Travail posté (debout) ? Conditionnement : mise en sachet, en carton, étiquetage, etc. ? Assemblage de petites pièces / sous ensemble ? Respect des gammes de montages / ordre de fabrication Nous recherchons : o Agent de conditionnement (h/f) o Candidat en recherche de longue mission (plusieurs mois) o Débutants acceptés Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat recrute pour une entreprise basée à la Colle sur loup un(e) apprenti(e) souhaitant se former à un Bac professionnel Gestion administrative ou à un TP Employé Administratif et d'Accueil. Vous serez formé( e) par un Maître artisan passionné et désireux de transmettre son savoir- faire. Contrat en alternance (alternance entre le CFA et l'entreprise)
L'Artisanat regroupe 1 700 000 entreprises sur un total de 250 métiers et plus de 500 spécialisations. Du secteur du Bâtiment au Services, retrouvez nos offres d'emploi et d'apprentissage dans le 06 sur notre pages. Rejoignez-nous !
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche pour sa Résidence Jeunes Actifs - Etudiants "Les Pléiades", un(e) employé(e) de résidence (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'entretien courant des parties communes (couloirs, escaliers, vitres), des bureaux et des espaces extérieurs de la résidence Effectuer le nettoyage complet des appartements en cas de sortie d'un logement Assurer l'entretien des espaces verts Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères et les nettoyer Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) Assurer la surveillance technique des installations Assurer le respect du règlement intérieur Assurer la sécurité du site Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Participer à la vie collective de la résidence Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public Pré-requis du poste Diplôme souhaité de niveau 3 (anciennement V) et/ou une expérience similaire dans ce type de poste Rigoureux et aisance relationnelle Sens du service client Sens de la confidentialité Habilitation électrique souhaitée
Le poste et l'entreprise Vous rêvez d'un poste où la polyvalence est le maître mot ? Vous souhaitez rejoindre une PME à taille humaine où votre contribution a un impact direct ? Une entreprise dynamique de la région PACA est à la recherche de son futur assistant administratif pour un poste en CDI. Vos missions seront diverses et vous demandent d'être à la fois rigoureux et proactif : Gestion administrative et logistique : vous serez le/la chef d'orchestre du bureau, en charge de la réception des appels, de la gestion du courrier et de la planification des rendez-vous. Support opérationnel et commercial : vous piloterez la facturation, les relances de propositions et d'impayés, tout en gérant les commandes fournisseurs. Organisation et suivi : vous assurerez la bonne tenue des dossiers physiques et numériques, et vous mettrez en place des procédures de classement efficaces. Profil recherché Pour ce poste clé, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Une expérience significative dans un poste similaire est impérative, idéalement d'au moins 3 ans. Vous devez posséder les compétences suivantes : Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Suite Office : Word, Excel, Outlook). Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Autonomie, discrétion et proactivité. Capacité à gérer les priorités et à travailler de manière efficace avec une bonne gestion du temps. Prêt à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise votre travail ? Envoyez-nous votre candidature et montrons ensemble qu'une collaboration réussie est avant tout une histoire de valeurs partagées. #Recrutement #Emploi #CDI #PACA #ArevRecrutement #Job #AssistantAdministratif #Provence #CôteDAzur #Carrière
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent ! Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d'un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois. Travaillez dans une atmosphère d'île fantastique autour d'un lagon, de piscines, de jardins féériques et d'une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues. Participez à transmettre et à faire découvrir à nos convives un nouveau monde dédié au bien-être et à la volupté ainsi que les richesses gastronomiques de la région provençale. Travailler au Domaine du Mas de Pierre c'est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien. Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE. Vous contribuerez au bon fonctionnement et à l'entretien de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux qui vous seront confiés. Description du poste Nous avons besoin de vous pour : Effectuer les réparations et la maintenance quotidienne (plomberie, électricité, etc.) Assurer la maintenance préventive et curative des chambres et des espaces communs de l'hôtel Vérifier le bon fonctionnement des installations Suivre les interventions de maintenance effectuées par des prestataires extérieurs Profil souhaité : Autonomie Capacité d'adaptation Réactivité Rigueur Souriant Sens de l'organisation Anglais professionnel et une seconde langue serait appréciée Retrouvez toutes les offres à pourvoir pour la saison 2025 : #MasdePierre
Pourquoi nous rejoindre ? - Tenues de travail entretenues par nos soins - Mutuelle d entreprise - Parking gratuit - Possibilité de formation en interne - Parcours d intégration dans l ensemble du domaine - Incentives organisées - Fêtes du personnel - Cafet ouvert 7/7 - Engagement écologique - Appartenance au groupe SFH-Hotels Arrêtez de chercher, et rejoignez Audrey, Julien, Nina, Julie, Laura, Stéphanie, Soizic, Emmanuel, Sébastien et Edgar pour vivre une expérience unique.
OFFRE D'EMPLOI Poste : Agent d'entretien (H/F) Lieu : 06560 Valbonne Type de contrat : CDI à temps partiel Durée du travail : 6 heures par jour - 130 heures par mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 08H00 A 14H00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux situés à Valbonne (06560). Missions principales : Nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes Vidage des corbeilles et évacuation des déchets Désinfection des surfaces fréquemment utilisées Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) Contrôle de la propreté et signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service Attention: pas de transport à commun à la prise de poste (5h) Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 6 heures par jour, du lundi au vendredi 08H00 - 14H00 130 heures par mois Rémunération selon la convention collective et l'expérience
Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client, l'informer et le conseiller, enregistrer les commandes et assurer le suivi. Ainsi, vous avez pour principales responsabilités: - Gérer les appels entrants - Saisir les commandes sur l'ERP (ORACLE) - Assurer l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison - Gérer et résoudre les litiges - Respecter les KPIs internes au service - Créer et suivre les requêtes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) - Contribuer à des projets à la demande du Superviseur Rémunération: 2000€ brut + TR 10€/j Horaires: 35h/sem Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type relation clientèle et vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en relation clientèle et dans un environnement de centre d'appels. Maîtrise des outils informatiques. Anglais souhaité. Ecoute active, savoir communiquer de manière claire, bonne gestion du temps et des priorités et esprit d'équipe, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez rapidement Céline.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Venez nous rencontrer lors du job dating organisé par France Travail Nice Ouest 61-63 Avenue Simone Veil NICE le mardi 16 septembre de 13H45à 16H30. Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien en cdd . Vous assurez le nettoyage et l'entretien de magasins en respectant méthodiquement le planning de travail. Vous veillez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Secteur : Cagnes sur Mer Compétences attendues: - Lecture de fiche technique - Utilisation de matériel de nettoyage - Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité Profil recherché : avoir une 1ère expérience dans le secteur du nettoyage ou de l'hôtellerie, titulaire du permis B/ véhiculé
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à VENCE à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VENCE - ne pas téléphoner
Les Délices de Roquefort recherche 2 employé ( e) s pour la préparation de ses produits de boulangerie pâtisserie. L'employé(é) sera amené à : - Préparer les pizzas, les sandwichs et les salades - Réaliser la cuisson de la viennoiserie et des produits salés - Fabriquer les tartes et gérer leur cuisson - Contrôler la fraîcheur des produits - Nettoyer son poste de travail et le laboratoire. Les horaires son variables selon le planning. Le contrat est de 35h avec une disponibilité 6 jours sur 7 et le repos fixé le lundi.
Manpower Sophia Antipolis recherche pour son client situé sur Valbonne, un Equipier Support H/F Contrôle retour -Contrôler de manière exhaustive les tournées de distribution/collecte -Effectuer des recherches sur les colis et vérifier la cohérence des saisies -Évaluer la qualité de service et signaler les anomalies SAV -Traiter le SAV colis selon les priorités et urgences -Gérer les réclamations et les relations avec DRV, La Poste et sous-traitants -Gérer le stock des envois non distribués et relancer les clients -Finaliser les traitements non aboutis en J-1 Accueil client -Accueillir et orienter les clients -Proposer les services et produits adaptés -Encaisser et gérer la caisse Horaires en roulement : -09h00 - 17h00 -10h30 - 18h30 -1 semaine sur 3 : travail le samedi (08h40 - 15h00) Début de mission : 1er septembre Durée : Minimum 4 semaines (possibilité de prolongation) Rémunération : 12,52 /h 13ème mois Tickets restaurant ou indemnité repas Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, capable de s'adapter rapidement aux procédures internes. Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités tout en restant orienté(e) vers l'atteinte des résultats. Votre engagement, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité vous permettent de travailler efficacement dans un environnement dynamique et en contact direct avec les clients. N'hésitez plus !! Postulez !
Entreprise située à Sophia Antipolis (06), spécialisée dans le secteur du yachting, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) parfaitement bilingue anglais/français, pour un poste polyvalent mêlant administratif, comptabilité, logistique et relation client internationale. Missions principales : Accueil téléphonique et physique (français / anglais) Gestion administrative quotidienne Réception, traitement et suivi des factures fournisseurs Préparation et ordonnancement des paiements dans les délais impartis Émission des factures clients Rapprochements bancaires Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable Suivi des dossiers TVA (TVA maritime serait un plus) Réservations des déplacements des techniciens (transport, hébergement) Gestion des accès aux chantiers navals Commandes de fournitures et matériel Suivi des tableaux Excel (niveau avancé requis) Préparation des éléments variables de paie (relevés d'heures, absences, congés) Support ressources humaines Organisation et gestion du poste en toute autonomie Profil recherché : Expérience significative en gestion administrative, comptabilité ou coordination Maîtrise parfaite de l'anglais et du français à l'écrit comme à l'oral Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Excellente capacité à travailler de manière autonome et proactive Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Une expérience dans le yachting est un véritable atout Connaissances en TVA appréciées, idéalement dans un contexte maritime
Nous recherchons pour notre station de télésurveillance basée au cœur de Sophia-Antipolis, un(e) operateur/opératrice en télésurveillance (H/F), en possession de sa carte professionnelle à jour. *******Le/la candidat(e) doit avoir suivi la formation d'operateur/opératrice en télésurveillance, avoir le titre à jour et idéalement connaitre le logiciel AZURSOFT (Horus).******** Les horaires sont exclusivement de nuit avec une amplitude de 20h00 à 08h00, ou 20h00 à 07h00 selon les jours de la semaine. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Une formation en binôme est prévue.
******RECRUTEMENT INNOVANT SANS CV ****** 4 postes à pourvoir en CDI 30h. Ensemble , avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour permettre à vos clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent . Bien sûr, vous veillerez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré , ou s'ils cherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter à notre gamme chaque semaine . Vos missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions - Mise en rayon En bref, grâce à la diversité des tâches, vous êtes certain(e) de ne pas vous ennuyer ! Sur les postes en CDI, nous proposons : - 13E Mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise/ tickets restaurant de 6 euros par jours travaillés - un accès à notre CE + Mutuelle - Vous bénéficierez de 15% de remise sur tous les produits . -Evolution en interne est favorisé Profil : Vous possédez une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. Vous êtes en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Amplitude horaire : 1 SEMAINE : 06H00 - 13H45 et 1 SEMAINE 13H00 - 21H00 PAR ROULEMENT y compris les dimanches et jours fériés LE RECRUTEMENT AURA LIEU LE 2 OCTOBRE -
Votre Agence Solcis recherche pour l'un de ses clients situé au Bar-sur-Loup (06) un Préparateur en Arôme H/F Rencontrer SOLCIS mardi 23 septembre à 10H30 à l'agence France Travail de Grasse pour participer à la réunion d'information et être reçu en entretien ! Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vos missions: - Assurer la pesée précise et le mélange des matières premières selon les formules établies. - Veiller au respect strict des procédures de fabrication et des normes d'hygiène. - Contrôler la qualité des produits finis et réaliser les ajustements nécessaires. - Effectuer de la manutention et du rangement des stocks - Participer à l'entretien et le nettoyage du matériel ainsi qu'à la gestion du stock des matières premières. La liste des tâches est non exhaustive Compétences requises : - Expérience préalable en tant que préparateur ou opérateur dans l'industrie agroalimentaire, idéalement spécialisée dans les arômes ou fragrances. - ASFO est un plus - Un véhicule est nécessaire afin d'accéder au dépôt - Attitude rigoureuse vis-à-vis des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant. - Aptitude à utiliser divers équipements de laboratoire et techniques de mesure précises. - Sens aigu du détail et excellentes compétences organisationnelles L'entreprise SOLCIS, agence de recrutement, propose CDI-CDD-INTERIM, depuis plusieurs années à Nice. Nous sommes le lien privilégié entre l'emploi et vous. Nous tenons compte de vos projets professionnels, de vos besoins, de vos envies. Infos complémentaires Mutuelle Indemnité de fin de mission Indemnité Congé payé
NICE SYNERGIE : Recherche employés H/F de magasin sur des horaires de journée. Disponible dès que possible.LIEU : Cagne sur mer ( ATTENTION ZONE NN DESERVI PAR LES TRANSPORTS) HORAIRES : 8H-17H SALAIRES : 11.88EURB/H +CP + IFM Avantage CSE Profil souhaité O Polyvalent(e) O Savoir être autonome O Travail stationnaire O Bon esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La régie de la Métropole assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire métropolitain. Les chauffeurs H/F recruté(e)s occupent des postes d'équipier(e) de collecte polyvalent(e), et de ce fait, peuvent assurer des missions de ripeur (éboueur(se)) autant que nécessaire. Secteur : Cagnes sur mer, Vence, Carros La FIMO ou FCOS est exigée Cycle de 35h/sem sur 5 ou 6 jours selon les secteurs. Horaires : 5H/12H ou 20H/3H Du lundi au vendredi ou du samedi au jeudi selon les sites.
Gamm Vert Cagnes Recrute ! Poste à pourvoir immédiatement. Dans une équipe de 8 personnes, vous développez l'accueil client, contrôlez la fiabilité des livraisons, le chargement des marchandises aux clients, conseillez les clients avec efficacité dans leur choix et veillez à leur entière satisfaction. Vous participez activement au processus de vente, à l'encaissement et au chargement des véhicules. Respectueux(se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement du magasin en étroite collaboration avec votre responsable et l'équipe en place. Une capacité au port de charges est indispensable. .
Commerce d'alimentation de proximité situé au Cros de Cagnes recherche un employé polyvalent libre service H/F avec une première expérience en grande distribution / vente. Port de charge à prévoir Amplitude horaire 7h30 -20h Ouvert Dimanche et jours fériés
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez des horaires tournants entre 06h30 et 19h00 pour le nettoyage, la mise en place et la vente en boulangerie. Jour de fermeture Samedi et dimanche. CDD ou CDI à convenir
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Pas de visio de présentation en août. Prochain rendez-vous en septembre. Pour plus d'information sur la prochaine date se rapprocher des conseillés France Travail.
Futur employé(e) de commerce, vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel ? Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) apprendrez un métier opérationnel. Vous pourrez valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Ces missions vous permettront d'acquérir des compétences, telles que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Formation assurée en magasin. Aucun déplacement à prévoir. Prise de poste immédiate. Vous devez être en capacité de vous prendre votre poste à 5h sur Villeneuve Loubet.
Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers. Missions : Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus. Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation. Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations. Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence. Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide. Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires. Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente. Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: ELS CDI
VOUS DEVREZ VENDRE LES PRODUITS ET RENDRE LE RAYON ATTRACTIF
Sous la responsabilité du ou de la Cheffe de Caisses, vous avez pour missions de : * Respecter les règles de sécurité impératives et contrôler le flux des personnes * Gérer les fonds de caisse * Communiquer sur les nouvelles procédures *Faire le lien avec son responsable * Gérer les différentes caisses du magasin * Enregistrer et vérifier les moyens de paiement * Suivre les différentes recettes gérées dans le magasin * Assurer l'inventaire du coffre Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'adjoint(e) chef(fe) de caisses ou caissier(e) confirmé(e). Vous aimez travailler dans le commerce et vous avez comme optique la satisfaction de la clientèle. Vous avez de réelles qualités humaines afin de conditionner un état d'esprit bienveillant à toute l'équipe. Vous êtes 100% souriant, avenant(e), communiquant(e) et à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs.
Pour cet établissement de Cagnes sur mer, vous serez en charge : - du remplissage de vos rayons (manutention à prévoir pour ce poste), - de la gestion des produits, - du balisage, - des vérifications des dates limites de consommation. Vous avez un bon relationnel avec votre équipe et clients. Vous êtes disponible tôt le matin : amplitude horaire de 5h du matin à 20h, prévoir les samedis et dimanches matins selon le planning. Si vous avez envie de travailler dans une entreprise familiale et dans une bonne ambiance : postulez ! Veuillez envoyer votre cv à jour de vos compétences et de vos coordonnées pour être joignable et restez disponible pour être contacté(e).
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un/e animateur/trice péri et extrascolaire à temps non complet de 60%. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de l'accueil du soir et des mercredis - Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail annualisé : temps non complet de 21h/semaine Horaires : lundis, mardis, vendredis : 16h15 - 18h30, mercredis : 8h00 - 18h00 et jeudis : 14h00 - 18h30 13ème mois + RI Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première expérience en animation souhaitée. Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Connaissance du public accueilli et de la législation Rendre compte et évaluer les actions menées Qualités requises : - Capacité à animer, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus, - Faire preuve de pédagogie, - Dynamisme, créativité et force de proposition, - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui, - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, Internet) - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur/trice en pharmacie afin de compléter notre équipe : patientèle en croissance, missions plus importantes. Vos missions seront entre autres : délivrance des ordonnances et conseils associés, vente en parapharmacie, mise en rayon, commande,... Jeune diplômé.e ou personne expérimentée, nous saurons vous proposer des formations adaptées à votre expérience afin de vous aider à progresser. En nous rejoignant, vous serez accompagné(e) pour une prise de poste adaptée à votre profil Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et impliquée et travailler dans une ambiance conviviale au sein d'une pharmacie nouvellement rénovée située à Cagnes sur Mer à 100 mètres de la plage. Possibilité de prendre le repas sur place Nous vous proposons un CDI, 35h, planning fixe sur 4 jours et 1 samedi sur 2. Prise de poste dès que possible Vous êtes intéressé(e)s ? Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre CV !!
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
La Mairie de la Gaude recrute des animateurs(trices) pour la rentrée 2025. Temps plein et temps partiel possibles. Horaires fractionnés pendant la période scolaire. Mercredi et vacances scolaires : amplitude horaire de 07h30 à 18h30 Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs péri ou extra scolaires : o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants o Veiller au respect des règles de vie de la structure o Être disponible, à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. o Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits o Assurer l'encadrement dans les cantines scolaires et veiller au bon déroulement du repas o Encadrer l'accueil du matin et/ou du soir selon la procédure définie o Aménager des espaces en fonction des activités proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité o Apporter les soins de première urgence et mettre en place le protocole d'intervention si nécessaire o Connaitre le protocole de mise en sécurité de l'établissement. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service : o Participer à l'élaboration du projet pédagogique o Proposer et adapter les animations en lien avec le projet de la structure. o Proposer des modes d'intervention différents et variés adaptés au public o Participer à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant en respectant les rythmes de vie de l'enfant o Accompagner, réaliser et évaluer les animations Horaires journaliers de travail : du lundi au vendredi selon un planning hebdomadaire défini et annualisé. Le BAFA est souhaité pour ce poste. Déplacements possibles entre les différents établissements de la Gaude : moyen de locomotion indispensable
Histoire d'Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d'être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d'Amour, Histoire d'un Oui, Histoire d'une vie, Histoire de naissance). Vous êtes curieux et avez l'envie d'apprendre un métier riche et passionnant L'univers de la bijouterie horlogerie vous attire Vous aimez accueillir, conseiller et fidéliser vos clients à travers un service personnalisé Vous l'aurez compris, chez Histoire d'Or, tout n'est pas qu'une Histoire de diplômes. C'est votre personnalité qui sera déterminante. Vous nous apportez votre dynamisme, votre sourire, votre gout du challenge. nous nous chargeons du reste. On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l'une de nos Bijouteries !
Iziwork est le leader de l'interim numérique et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Dans un centre de distribution, vous aurez pour tâches : - Préparer votre tournée en classant les lettres et les colis - Organiser votre tournée - Distribuer vos lettres et colis sur le secteur attribué à l'aide d'un scooter Electrique 3 roues - Prendre en charge, les recommandés, colissimo, etc... Horaires de la mission : 7h20 13h42 du lundi au samedi - jour de repos à définir avec le manager Rémunération & Avantages Rémunération : 1 982 EUR par mois Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de chauffeur VL et/ou préparateur de commandes (débutant accepté) - Vous êtes titulaire du BSR - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Prise poste immédiate! Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons 2 employé(e)s polyvalent(e)s pour assurer principalement des missions en caisse, avec un appui en mise en rayon. Vous serez en charge de : L'accueil et l'encaissement des clients La gestion de la caisse dans le respect des procédures de l'enseigne La mise en rayon des produits selon le plan merchandising L'entretien et la bonne tenue des rayons et de la surface de vente Horaires proposés (2 postes distincts) Poste 1 : Lundi, mardi, vendredi, samedi - 6h/jour 10h/19h15 Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie en grande distribution, idéalement dans l'univers du discount Vous êtes à l'aise avec le travail en caisse et appréciez le contact client Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe Disponibilité immédiate appréciée
Contrôler l'accès et la circulation des personnes - indispensable Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - indispensable Transmettre de l'information - indispensable Communiquer à l'oral en milieu professionnel Expliquer et faire respecter les règles et procédures Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Renseigner les supports de contrôle et de constat Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Iziwork est le leader numérique de l'interim et sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client est une une société renommée assurant la distribution de courriers et de petits colis. Missions : - Vous assurez la distribution de courriers sur un secteur déterminée - Vous utilisez un fourgon VL - Vous effectuez de la manutention diverse au sol Rémunération & Avantages Rémunération : 12,14 EUR par heure Avantages : - Primes diverses - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Dans l'idéal vous avez une première expérience de conduite VL - Horaires 35h du lundi au samedi - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 12 heures, de 19h10 à 7h10. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). Ce poste requiert un agent de sécurité ayant une bonne condition physique étant donné le temps de marche requis (environ 15 kms par vacation). Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Ce que nous vous offrons : C'est d'intégrer une entreprise établie depuis plus de 40 ans qui a à cœur de garantir une haute qualité de service à ses clients, dans une ambiance de travail conviviale et où l'aspect humain est primordial. Un package salarial attractif et complet : - Contrat : o CDI temps plein 39h par semaine (également possibilité d'un temps plein 35h ou d'un temps partiel) o Vous travaillerez un dimanche sur deux et bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaire. o Travail en extérieur - Rémunération : o Salaire brut entre 2059.20€ et 2 550€ par mois (pour 39h/semaine). o Possibilité d'heures supplémentaires o Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (50% pour les dimanches et 100% pour les jours fériés). o Deux primes par an liées aux objectifs chiffrés et au savoir-être - Avantages : o Chèque cadeaux Noël o Des remises sur les achats de la Jardinerie o Convention privilège avec notre banque o Deux espaces de repos climatisés avec réfrigérateurs, micro-ondes, éviers. ainsi qu'un espace de repos extérieur - Évolution : De réelles opportunités de progression - En cas de candidature hors du département des Alpes Maritimes, possibilité d'aide au déménagement Votre mission : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Vendre à des clients particuliers et professionnels des végétaux et autres produits en proposant ce qui est adapté à leur demande - Veiller à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente ainsi qu'à l'entretien des plantes - Établir des devis et suivre les commandes des clients Vous êtes passionné du végétal et le sourire d'un client satisfait vous rend heureux ? Votre profil nous intéresse si en plus : - Vous avez une très bonne connaissance des végétaux, dont les plantes méditerranéennes, et du monde du jardin en général - Vous avez une expérience récente en jardinerie ou pépinière, si possible de 2 à 3 ans. - Vous êtes dynamique, autonome et réactif - Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité - Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent sens du travail en équipe Notre offre vous intéresse ? N'attendez pas pour nous envoyer votre candidature et ainsi rejoindre notre entreprise où votre talent et votre personnalité feront toute la différence !
Nous recherchons un employé commercial en CDI Le poste implique diverses responsabilités au sein de notre magasin, incluant la mise en rayon, l'encaissement et le réassort des produits. Responsabilités : Accueil et conseil des clients Mise en rayon des produits Gestion des encaissements Réassortiment des rayons Assurer la propreté et l'ordre du magasin Maintenir une bonne qualité de service et de relation client Qualités requises : Dynamisme et motivation Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler efficacement en équipe Rigueur et respect des procédures internes Conditions : Salaire minimum selon la législation en vigueur
La Boulangerie Ornetti sur Valbonne, recherche un/une vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous êtes en contact clientèle et assurez l'encaissement, la mise en vitrine et la vente des produits. Travail le week-end, jour de repos par roulement. Profil recherché : 2 ans d'expérience dans la vente et/ou 1 an d'expérience en vente boulangerie souhaité horaires: 6h à 13h 13h à 20h
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: SEC
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Assistant projet / Chargé programme congrès (H/F) -Au sein d'une Assocition de renom, vous serez rattaché au service congrès, vos tâches principales seront : -Déployer, coordonner et assurer en autonomie la livraison des programmes des évènements présentiels ou en ligne en accord avec les besoins, attentes et ressources de la société -Gestion (conception, production et livraison) d'un portefeuille de produits éducatifs et de développement professionnel opération/production -Maitrise, suivi des procédures, des outils afin d'assurer une livraison de qualité, dans les délais impartis. -Utilisation des plaetformes, des logiciels développés pour la gestion et la mise en oeuvre des programmes scientifiques. -Créer et effectuer la mise à jour des supports de communication mise à jour et suivi des plannings -Gérer la logistique de l'évènement, coordination avec les fournisseurs, suivi des tâches externalisées -Coordonner le travail des bénévoles/Comités scientifiques et contributeurs au programme des évenements de façon à garantir la préparation en temps et en heure -Apporter un support technique/ logistique à tous les contributeurs et membres des Comité et coordonner le travail des membres des comités (ex : Support par l'édition de rapports/ Meetings et conferences telephoniques etc). -Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département congress programmes -Collaboration croisée avec le département Education programmes & Products, support événements ... . -Vous êtes titulaire d'un Bac 4 types Master 1 et vous avez une expérience réussie en coordination de projet, vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais ? Vous avez une réactivité face aux changements (deadlines, comités, last minute changes), vous vaez une pro activité (gestion des rétroplanning, anticipation des besoins) ? Alors n'hésitez pas postulez !!! Anglais : Courant exigé Déplacement : Être disponible pour des déplacements ponctuels sur les congrès en Europe sur un weekend. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (surtout Excel), Poste basé sur Sophia
Au sein de la MAS de Vence, vous assurez le bon fonctionnement quotidien d'un lieu de vie en veillant au confort, à l'hygiène, à l'organisation domestique et à un cadre de vie sécurisant, tout en participant à l'accompagnement des personnes accueillies. L'employé.e des services généraux-lingèr.e effectue le nettoyage et le repassage du linge de l'établissement selon les nomes d'hygiène et de sécurité et la réglementation environnementale. Elle/Il réalise des opérations de couture. Elle/Il veille à l'entretien des machines et équipements. En fonction des besoins du service, l'employé.e de service généraux-lingèr.e effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du matériel, des surfaces et locaux de l'établissement. En fonction des besoins du service, l'employé.e de services généraux-lingèr.e effectue le service pendant les temps de repas (petit déjeuner, déjeuner, dîner). Il vous est demandé de : - D'examiner les pièces en vue de la détection ou du marquage d'éventuelles anomalies (contenu des poches,) et les marquer - De trier les articles et déterminer les modes de nettoyage - De charger le linge et les machines et enclencher le programme - De sécher le linge en machine ou sur fil - De repasser les articles - De classer les articles nettoyés par panière - D'effectuer les travaux de couture ou de remise en état si besoin Compétence et expériences : - Connaissance des codes et symboles d'entretien des textiles - Utilisation de console vapeur et autres machines - Couture - Sens du contact et des relations humaines Conditions d'emploi : Contrat et statut : CDI temps complet - Convention collective 66 - Statut non cadre Salaire minimum de base de 2092,12 € (bruts/mois) - Reprise d'ancienneté Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps Temps de travail annualisé Lieu de travail non desservi par les transports en commun Avantages : - Majoration familiale - Prime de présentéisme - Prime d'hébergement - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages mobilité durable - Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions - Œuvres sociales du CSE
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et ce dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion des biberons, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires sur l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Venez nous rejoindre Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Pour notre boutique situé à opio nous sommes à la recherche de 3 vendeurs/euses afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat en CDI 35h 5j/7
Au sein de la commune de St Jeannet, vos missions seront : Activités principales et missions : - Direction-Adjointe de l'ACM o Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes. o Recenser les besoins de la population en matière de loisirs ; o Connaître l'environnement territorial, les partenaires institutionnels sociaux culturels et associatifs locaux) ; o Rendre compte des résultats ; o Évaluer les actions. o Conception et animation de projets d'activités de loisirs. o Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique du centre ; o Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation ; o Concevoir et organiser des évènements locaux ou des activités extérieures à la commune ; o Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) ; o Repérer les enfants en difficulté et en référer aux services compétents. o Animer et développer les temps d'accueils pour les familles et les enfants Animation périscolaire o Animation d'un cycle d'activités périscolaires. o Animer des projets d'activités de loisirs ; o Planifier et organiser des temps d'activités ; o Encadrer les enfants sur les accueils ; périscolaires et de la pause méridienne. o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. o Vérifier l'application des règles de sécurité ; o Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des équipements et des locaux ; Profil recherché : - Diplômé BAFD - Permis B souhaité ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Temps complet qui fonctionnera selon un plan de charges annualisé
Activités principales et missions : - Mettre en œuvre des activités d'animation dans le secteur périscolaire et au sein du club ados (11/17 ans) - Concevoir et coordonner des projets d'activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs, - Participer à la conception du projet d'animation de la collectivité - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives - Participer à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires - Identifier, recenser besoins et attentes des enfants Compétences requises : Savoir-faire : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Construire et développer une démarche coopérative de projet - Organiser des événements - Respecter et s'adapter aux spécificités de chaque enfant et adolescent et favoriser son développement personnel. - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public - Impulser et dynamiser l'esprit de groupe en posant un cadre rassurant et sécurisant. - Mettre en forme et faciliter le projet du groupe - S'adapter à la diversité sociale et culturelle du groupe Profil recherché : - Permis B souhaité ; - Rigueur, discrétion, réactivité ; - Qualité d'écoute, diplomatie et discernement ; - Sens du contact et relationnel ; - Devoir de réserve ; - Travail en équipe ; Informations complémentaires : - CDD de 6 mois sur la base du SMIC horaire ; - Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredis o De 7h30 à 8h30 ; o De 11h40 à 13h40 ; o De 16h15 à 18h30 ; Les mercredis et vacances scolaires o De 8h00 à 18h00 2 postes à pourvoir pour la rentrée de septembre - U R G E N T
Entreprise café brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive. Le Caffé César, brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive situé à Opio, recherche un serveur en restauration H/F pour un contrat à durée déterminée à partir du mois de septembre Description du poste : Service en salle pour le déjeuner et le dîner. Poste en coupure (midi et soir). Accueil des clients, prise des commandes, service des plats et boissons. Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des services en coupure. Dynamisme, ponctualité et rigueur. Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD). Horaires en coupure, midi et soir. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 2 jours de repos par semaine. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pourboires. Contrat du 8 septembre au 31 décembre . Le restaurant ferme tout le mois de janvier, à partir du mois de février le contrat pourra être reconduit.
Au sein de la commune de St Paul de Vence, vos missions seront : - Entretien et mise en valeur des espaces publics : balayage, lavage et désinfection des rues du village - Nettoyage des aires de jeux, des surfaces des espaces sportifs et des espaces publics, vider et nettoyer les corbeilles de propreté - Ramasser les feuilles mortes et désherber manuellement ou mécaniquement la voirie - Utiliser l'aspirateur urbain autoporté (Glutton) - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et entretenir les matériels après usage - Surveiller et alerter la présence de dépôts sauvages Profil du candidat Permis B exigé Agent polyvalent Grande disponibilité Motivé, sérieux Comportement discret, consciencieux Poste à pourvoir au 1er septembre Type d'emploi : Annualisation du temps de travail-Temps complet 1607 annuelles Travail les week-ends et jours fériés par roulement Horaires : 6h-13h ou 6h30-12h/13h-16h30 Rémunération : Traitement de base/RIFSEEP/Participation à la mutuelle labellisée/Tickets restaurant/CNAS Mal desservi par les transports en commun
Notre société familiale, à taille humaine, est à la recherche de son(sa) assistant(e) polyvalent(e) pour compléter son équipe Notre établissement est spécialisé dans la conception et l'installation de systèmes de sonorisation / éclairages / vidéos LED auprès d'une clientèle de professionnels (cafés, hôtels, restaurants...) et particuliers Dans ce cadre, vous êtes un pilier du bon fonctionnement du bureau Vos missions principales sont : La gestion des courriers/mails entrants et sortants La réception et gestion des marchandises La saisie et gestion des devis et factures La gestion des commandes L'assistanat commercial L'assistanat et la participation à l'organisation générale et aux projets de l'entreprise Votre profil : Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise impérative des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Connaissance du logiciel SAGE Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation Grande polyvalence pour pourvoir contribuer au fonctionnement global de l'entreprise Pratique de l'Anglais indispensable pour échanger avec nos clients et fournisseurs Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant. Une mutuelle prise en charge à 100% Une prime de fin d'année sur CA Un salaire attractif à négocier selon votre profil
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Au sein d'une crèche située à St Paul de Vence (Crèche Le Mas des P'tits Loups), vous aurez pour missions de : - Proposer un accueil offrant des conditions relationnelles et ludiques propices au développement de l'enfant dans le respect du projet social et d'éveil - Proposer un accueil offrant des conditions propices à la coparentalité - Maintenir autour de l'enfant un environnement sécurisant, et respectant les normes d'hygiène. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 07h30 à 18h00 Profil du candidat Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé/CAP Petite enfance exigé Expérience en crèche souhaitée Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : Traitement de base/CNAS/Avantage en nature nourriture/Participation à la mutuelle labellisée Conditions d'exercice : Temps complet annualisé-37.5 heures par semaine/15 ARTT selon le planning d'ouverture de l'établissement Un moyen de locomotion est indispensable car non desservi par les transports en commun
THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un restaurant d'entreprise au Bar Sur Loup (06), un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration caissier(ère) en contrat intérim. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique où vos compétences en restauration seront mises à l'épreuve pour servir au mieux les collaborateurs du restaurant d'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des services, que ce soit en caisse ou en support aux différentes activités de restauration. Vos missions : - Accueil des clients et service en salle. - Encaissement des commandes. - Préparation et mise en place des plats et des buffets. - Entretien des espaces de travail et de la salle de restauration. - Suivi des stocks et réapprovisionnement des produits. Compétences attendues : - Sens du service et de l'accueil. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation. - Sens de la propreté et de l'hygiène. - Expérience dans la restauration souhaitée mais non obligatoire. Avantages du poste : - Service en continu. - Repos samedi et dimanche. - Salaire : à partir de 12.80€ de l'heure
LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Cagnes sur Mer. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multisites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multisites, Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez nous dans cette belle aventure en intégrant le groupe LIP !
Pour une société de remise en état après sinistres basée à Cagnes-sur-Mer, nous recherchons un poseur de parquets H/F. Vous aurez pour principales missions : Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage). Mesurer, découper et ajuster les lames de parquet selon les besoins du chantier. Poser le parquet (flottant, collé ou cloué) avec précision et soin. Réaliser les finitions : plinthes, barres de seuil, ponçage, vitrification ou huilage. Vérifier la qualité et la conformité du travail effectué. Taux horaire selon profil et expérience Base hebdomadaire : 35h Travailler avec le Groupe Actual vous garantit de nombreux avantages tels qu'un espace digital où vous retrouverez vos documents de mission, possibilité de demandes d'acomptes instantanées, un livret d'épargne garanti rémunéré 12 % par an (1 % par mois), une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM et 10% congés payés), un accès au FASTT (une aide financière sur les accès au logement, location de voiture, garde enfants, permis de conduire et autres), un accès aux formations professionnelles. Vous possédez une expérience dans la pose de parquet ou dans un métier similaire (menuiserie, revêtement de sols).Vous avez une bonne maîtrise des techniques de pose et des outils adaptés. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre rigueur et votre autonomie.Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier.
Interim - OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Ethic Intérim Cagnes-sur-Mer Interim Dès que possible Temps plein 21 622€/an 0 à 1 an Retour Descriptif du poste Éthic intérim, agence de travail temporaire, accompagne son client dans le recrutement d'un opérateur de production (H/F). Dans le cadre de missions en assemblage et traitement automatisé, nous recherchons un candidat motivé, rigoureux et minutieux, prêt à intégrer une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement des services. Vos missions principales : - Montage et assemblage de luminaire à partir de composants electriques. - Opération des machines - Contrôle qualité - Suivi de la production - Gestion des matières premières - Enregistrement des données Profil recherché Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse Vous êtes ponctuel Vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Vous avez un bon savoir-être et vous appréciez le travail d'équipe Vous savez gérer efficacement votre temps Vous savez respecter des procédures de production Poste rémunéré au SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure. Base horaire : 35H - possibilité de réaliser jusqu'à 43H par semaine : heures supplémentaires rémunérées Lundi au jeudi : 08h00 - 18h00 - vendredi : 08h00 - 15h/16h Intéressé ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant ou contactez notre agence pour en savoir plus. Chaque mission est une porte ouverte : vos compétences transversales peuvent vous mener vers d'autres opportunités au sein de notre réseau. En travaillant avec notre agence, vous bénéficiez de nombreux avantages : Indemnité de fin de mission (IFM) et de congés payés : 10 % du total brut de la mission Mutuelle intérimaire : accès à une complémentaire santé dès la 1re mission Aides du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : Aide au logement/ Accès à la location de voiture.. Accompagnement et suivi personnalisé Accès prioritaire à de nouvelles missions Mot du recruteur : Chez ÉTHIC Intérim, votre réussite professionnelle est notre priorité. Pour cela, nous vous proposons des solutions RH complètes afin de développer vos compétences et d'ouvrir de nouvelles opportunités... Grâce à notre collaboration avec notre cabinet de recrutement national, ÉTHIC Recrutement, et notre organisme de formation, ÉTHIC Formation, nous vous accompagnons bien au-delà du simple placement temporaire. Notre équipe passionnée vous offre un suivi personnalisé pour faire de chaque mission un véritable tremplin dans votre carrière.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son/sa futur(e) SPA praticienne. Le poste sera à pourvoir dès le 1er novembre jusqu'à la fin mars. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable SPA manager vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement du SPA en réalisant les soins demandés par les clients et de la satisfaction des clients. Vous serez en charge de : Accueil clientèle Accueillir les clients Prendre les rendez-vous Apporter des conseils adaptés aux clients Développement commercial Vendre les produits et les prestations auprès des clients Soins Réaliser des soins d'épilation Réaliser des maquillages Réaliser des soins des mains, manucure, beauté des pieds Réaliser des soins du corps et du visage Avoir une excellente connaissance dans les produits utilisés Facturation et encaissement Réaliser les factures des clients Transmettre les factures à la Réception Transférer les factures en chambre Entretien du poste de travail et du SPA - Nettoyer et ranger le poste de travail Nettoyer le matériel Nettoyer les différentes pièces du SPA N'attendez plus et venez nous rejoindre si : Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie ? Votre capacité d'intégration et votre sens de l'organisation sont incontestables ? La rigueur et la discrétion font parties de vos qualités ? Vous avez un souci du détail et un sens de l'observation affutés ? Votre sourire fait de vous un collègue irremplaçable ? Votre présentation et votre sens du relationnel est impeccable ? Travailler avec nous, c'est bénéficier de : Horaire continu Deux jours de repos consécutifs Tenues de travail fournies et entretenues par nos soins Mutuelle d'entreprise (60% employeur, 40% collaborateur) Parking gratuit, sécurisé avec bornes de recharge électrique à disposition Logement du personnel à disposition à 200 mètres du Domaine (CDD et Stagiaires) Possibilité de formation en interne Parcours d'intégration dans l'ensemble du Domaine Incentives organisées Fêtes du personnel Cafet' ouvert 7/7 Engagement écologique Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE Appartenance au groupe SFH Relais Team : programme d'échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités Tarifs préférentiels sur les prestations des hôtels du groupe SFH Possibilité de promotion en interne Crèche d'entreprise pour nos collaborateurs en CDI dès 4 mois d'ancienneté Accès au SPA et à l'espace fitness à tous nos collaborateurs 1x par semaine Retrouvez toutes les offres à pourvoir pour la saison 2025 : #MasdePierre
* Prise de poste immédiate * Poste de couturier(rière) mécanicien(ne) sur toile de stores. Vous savez mettre des œillets, vous savez border et faire des ourlets sur lambrequin. Travail sur une chaine d'assemblage (formation en interne sur les machines). Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h et 12h30-16h30 et le vendredi 8h-11h. Station debout prolongée. Compétences et qualité demandées : couper à dimension une toile, assembler différentes parties, marquer un repère, mesurer, comprendre les consignes de réalisation, capacité d adaptation, rigueur, travail en équipe, ponctualité. Avantages : - Complémentaire santé entreprise prise en charge à 100 % par l employeur pour la salariée et sa famille, - Chèque déjeuner de 11 € dont la participation de l employeur est de 6,60 € (limite du plafond à 20 par mois). - Prime exceptionnelle selon la saison - Prévoyance - Chèque Cadhoc en fin d'année Établissement bien desservi par les transports en commun.
Entreprise de fabrication de stores bannes depuis plus de 30 ans. Elle se situe à la Z.A.C. Saint Estève de Saint Jeannet (entre Saint Laurent du var et Carros ville).
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une référente éducative et pédagogique / Accueillante LAEP (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous aurez pour principales missions de concevoir et de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent, d'accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Votre rôle sera : - Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe. - Contribuer à une démarche de prévention sur des problématiques familiales et sociales. - Stimuler et coordonner l'action éducative de l'équipe. - Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet (sans intervenir dans le management général). - Se situer dans un rôle de communication et d'animation auprès des enfants, familles et équipes. - S'inscrire dans le projet d'établissement. - Participer à la vie de l'établissement en collaboration avec l'équipe. - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique. - Contribuer aux différentes configurations de l'espace avec l'équipe et gérer le matériel, jeux /jouets. - Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent. - Accompagner et soutenir la fonction parentale. - Garantir le cadre. - Encadrement et accompagnement des stagiaires. - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction (sans positionnement hiérarchique). - Accueillante au LAEP. CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS et AVANTAGES COLLECTIVITE : - Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement - Temps de travail annualisé - Environnement bruyant - Réunions en dehors du temps de travail - Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l'équipe et le binôme de direction - Poste auprès des enfants : nécessité de dégager des temps de détachement en dehors des groupes d'enfants afin de mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l'équipe et le partenariat extérieur (médiathèque, bibliothèque, services spécialisés.) ainsi que les temps d'observation et pour la continuité de direction - 13ème mois + régime indemnitaire + bonus attractivité de 100 € nets/mois - Repas fournis ou ticket restaurant d'une valeur de 7,50 € (4,50 € de participation employeur) - Participation de l'employeur à mutuelle et prévoyance labellisées (sous conditions) - Aide au transport (sous conditions) QUALITES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Notions de techniques de projets Techniques de gestion de conflits Droit de l'enfant et de la famille Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression Politiques de la CAF et dispositifs sociaux familiaux Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement Connaissances sur l'influence du genre dans la sociabilisation précoce et l'éducation des tout-petits Projets d'établissement des autres structures d'accueil de l'enfant Méthodes de référence éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique - Notions de diététique et d'alimentation Méthodes et pratiques d'éducation Méthodes d'observation et d'écoute active Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Projets éducatifs parentaux QUALITES INTRINSEQUES : Discrétion et secret professionnel Autonomie Sens des responsabilités (continuité de direction) Disponibilité et adaptabilité Dynamisme Patience et créativité Bienveillance Qualités
Pour un restaurant de 100 couverts. Missions : - Plonge manuelle et utilisation de machine de plonge automatisée - Épluchage des légumes et des fruits... - Entretien du poste de travail , des équipements ,ainsi que des outils et matériels - Avec coupure Restaurant ouvert du mardi au dimanche. PAS DE LOGEMENT POSSIBLE. Jours de repos : Dimanche soir, lundi journée + une autre demi-journée à convenir Poste à pourvoir au 01er octobre
Entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de solutions d'éclairage public, notre client recherche des opérateurs de production pour renforcer ses équipes en atelier. N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique !Notre team recurtement recherchent un(e) opérateur/trice de conditionnement H/F voici les détails de la mission : Lieu : Cagnes-sur-Mer - chemin du Vallon des Vaux - ?? Difficile d'accès sans véhicule personnel Horaires : 8h-17h (du lundi au jeudi) / 8h-15h le vendredi Salaire : 11,88 EUR brut / heure + 10% IFM + 10% de congés payés Voici vos missions au quotidien : Préparer, emballer et conditionner les produits en respectant les consignes de fabrication et de sécurité. Suivre les étapes de conditionnement à l'aide de fiches techniques ou plans simples. Respecter l'ordre de fabrication et les spécifications qualité pour garantir la conformité des colis. Manipuler, ajuster et sécuriser les produits avant emballage et expédition. Réaliser la manutention de gros volumes et assurer le port de charges lourdes de manière régulière. Contrôler la conformité des colis, vérifier l'étiquetage et assurer un contrôle qualité avant expédition. O Opérateur/trice de conditionnement OK avec le port de charges lourdes Production/manutention industrielle Vous êtes également mobile sur Cagnes-sur-Mer - lieu difficile d'accès sans véhicule personnel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse et plus précisément du service Loisirs Jeunesse, vous serez chargé de surveiller et accompagner les enfants inscrits dans les écoles publiques. Votre mission est d'encadrer et surveiller un groupe d'enfants pendant le goûter : De 16h30 à 17h00 : - accueil des enfants - appel et pointage sur les listes des inscrits - surveillance et encadrement du goûter Surveiller et accompagner les enfants durant le temps d'études : De 17h00 à 18h00 : - être garant de la sécurité physique et morale des enfants - faire respecter les règles, le matériel et les locaux - assurer le bon déroulement de l'étude accompagnée en veillant à un cadre favorable au travail - soutenir, conseiller et accompagner l'enfant - communiquer avec le référent pédagogique et les enseignants Travail uniquement pendant les semaines scolaires Rémunération 25 € brut/heure selon état d'heures effectuées Profil professionnel : Tous profils avec minimum le niveau BAC Etudiant Enseignant de l'Education Nationale Intervenant AESH Expérience en enseignement élémentaire appréciée Expérience de gestion de groupes d'enfants niveau élémentaire appréciée Qualités requises : Bonne culture générale Faire preuve de pédagogie Patience Ecoute Méthodologie Qualités relationnelles
Lynx RH Technique, cabinet de recrutement spécialisé en IT, recrute pour l'un de ses clients un technicien support informatique sur Valbonne. Vos missions: Déploiement et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques, impression) ; - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ; - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ; - Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; - Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ; - Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ; - Rédiger et appliquer / faire appliquer les procédures. Votre profil: De formation Bac+2 dans le domaine de l'informatique. Expérience requise dans un poste de Technicien Support Informatique : 2 ans minimum. - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail - Connaissance générale des systèmes d'exploitation du poste de travail (Windows, Mac OS) - Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP
La personne recrutée intégrera le département « projets techniques » et le pôle "Fabrique Logicielle" de la Direction Opérations et Ingénierie technique (DOIT) et plus particulièrement sera responsable du bon fonctionnement des serveurs d'application et des outils associés. Rattaché.e au sein de l'équipe Fabrique logicielle composée d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle maintiendrez des serveurs d'application et apporterez les évolutions nécessaires au système d'information. Vos missions principales : Créer et maintenir les environnements des serveurs d'application Assurer la qualité des serveurs d'application mis en œuvre (performance, disponibilité.) Assurer la sécurité des serveurs d'application mis en œuvre (autorisation, journalisation.) Assurer la gestion des problèmes et des changements relatifs aux serveurs d'application Rédiger et maintenir la documentation Participer à des projets transverses nationaux Des astreintes ponctuelles et des déplacements occasionnels en avion sont à prévoir. De formation BAC +3 en informatique, Licence ou Bachelor, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum. Vous êtes le candidat idéal si en plus des compétences liées aux nouvelles technologies, vous aimez construire des solutions innovantes et travailler en équipe et partager des compétences Compétences techniques : Connaissance de Websphere Application Server et Websphere Portal Server Connaissance administration Kafka et/ou serveurs de Message Queuing Connaissance du système d'exploitation Linux et des langages de programmation associés (shell et python) Compétences dont la connaissance serait un plus : Anglais technique Connaissance d'Ansible Connaissance de Git La conteneurisation (OpenShift de préférence) Savoir-Faire : Qualité d'analyse synthétique et méthodique des problèmes Capacité d'adaptation, d'investigation personnelle, d'autonomie et de force de proposition dans le respect de la bonne application des procédures et du service dû aux clients Traitement consciencieux et efficace des incidents Savoir-être : Dynamique, curieux et créatif Adaptable aux situations difficiles Intérêt par les nouvelles technologies et ouvert(e) d'esprit Sens du travail en équipe Savoir adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs (équipe/clients) Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine), Flexibilité des horaires de travail
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons avec pour missions principales : - Conseil et vente : Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon fromage, charcuterie et traiteur. Présenter les caractéristiques des produits, proposer des accords mets-vins, et répondre aux questions des clients pour optimiser leur expérience d'achat. - Mise en avant des produits : Assurer une présentation attractive des produits en vitrine, en respectant les normes de merchandising. Veiller à la rotation des produits et à leur mise en valeur pour susciter l'intérêt des clients. - Préparation des produits : Effectuer la découpe, le conditionnement et l'emballage des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer des plateaux de fromage et de charcuterie selon les demandes des clients. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks du rayon, réaliser les commandes en fonction des besoins, et assurer la réception et le contrôle de la qualité des produits livrés. - Respect des normes d'hygiène : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur au sein de l'établissement, en veillant à la propreté de l'espace de travail et des équipements. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Dimanche FCT
Nous recrutons pour un groupe un Groupe en plein développement en France et à l'international regroupant 23000 collaborateurs réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Vous participerez à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Groupe indépendant ; - Innovant, responsable et solidaire ; - Favorisant la dimension humaine ; - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) ; - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.). En relation directe avec le chef de chantier, vous effectuerez les missions suivantes : - Travaux de terrassement et d'embranchement ; - Conduite Pelle à chenille 890 de 90T ; - Réalisation de chargements de dumper rigide type CAT 772. ; - Participation à l'entretien des machines et en soutien du chef de carrière. Le rythme de production est important : 4 000T/jour soit 250 à 300m3/ heure. Rémunération : Salaire de base + Intéressement/ Participation + Indemnité de déplacement domicile/chantier. Titulaire des CACES B1 et C2, vous disposez d'une expérience experte sur un poste similaire. Savoir-faire : -Compétences requises en travaux publics dans le domaine du terrassement et de l'embranchement. Savoir-être : - Etre précis et calme ; - Etre attentif à son environnement de travail ; - Etre flexible et disponible.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Black & White Burger est bien plus qu'un simple burger : c'est une expérience culinaire unique, inspirée par les célèbres YouTubeurs Ibra TV et Djam, avec plus de 7,5 millions d'abonnés. ADN de Black & White Burger : Identité visuelle forte : Burgers noirs et blancs, notre marque distincte. Qualité irréprochable : Viande Black Angus, cheddar affiné, buns artisanaux. Créativité permanente : Carte moderne avec des recettes innovantes. Esprit digital engagé : Forte présence sur les réseaux sociaux. Expérience conviviale et innovante : Rapide, gourmande et mémorable. En plein développement (plus de 40 établissements), nous recherchons des profils passionnés et créatifs pour rejoindre Black & White Burger. Contribuez à faire vivre ce concept culinaire inédit. Mission générale : En tant qu'équipier polyvalent, vous jouerez un rôle clé dans la production alimentaire et le service client. Vous préparerez les plats, maintiendrez la propreté des zones de travail et assurerez une expérience client de qualité. Aucune expérience préalable n'est nécessaire ; nous vous formerons. Responsabilités : Préparation des Burgers et Frites : Suivi des fiches techniques pour garantir la qualité. Préparation des Ingrédients : Respect des recettes et organisation. Prise des Commandes : Exactitude et rapidité. Gestion de la Cuisine : Propreté et sécurité. Gestion des Stocks : Suivi, réception, contrôle et commandes. Contrôle des Températures : Respect des normes alimentaires. Rotation des Stocks : Principe Premier Entré, Premier Sorti (PEPS). Nettoyage : Maintien de la propreté après chaque service. Enregistrement des Données : Hygiène et sécurité alimentaire sur E-pack Hygiène. Fonctions additionnelles pour les vendeurs : Prise des Commandes : Accueil et transmission à la cuisine. Préparation des Boissons : Limonades et milkshakes. Service Client : Remise des commandes. Nettoyage : Équipement, comptoir, chaises, tables et sols. Respect des Normes d'Hygiène : Durant tout le service. Profil recherché : Dynamique et motivé : Prêt à apprendre. Autonomie et organisation : Gestion efficace de l'espace de travail. Sens du service client : Expérience agréable. Esprit d'équipe : Collaboration dynamique. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Rigoureux(se). Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et dynamique : Équipe passionnée et unie. Opportunités de développement : Évolution pour les motivés. Formation continue : Apprentissage des procédures et méthodes. Service en continu : Entre 10h30 et 22h30 Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez maintenant pour rejoindre notre équipe passionnée !
Black & White Burger c'est bien plus qu'un burger : c'est un véritable phénomène culinaire inspiré par les célèbres YouTubeurs Ibraguim Tsetchoev (alias Ibra TV) et Djam, forts de plus de 7,5 millions d'abonnés. Black & White Burger, c'est l'alliance entre l'univers vibrant du street food et le raffinement d'un bistrot contemporain. Notre enseigne réinvente le burger en le rendant aussi esthétique que savoureux, dans une ambiance branchée et accessible.
Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 75 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine du TP recherche, pour un de nos clients "UN CONDUCTEUR DE TOMBEREAU H/F ". Contactez votre référente Inès ou Anaïs au 0422132838 ou par mail nice06@intérim-nation.fr A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Conduite et manouvre de tombereau - Chargement et déchargement des matériaux - Inspection et maintenance de l'engin - Respect des normes de sécurité - Contrôle de l'état des matériaux - Respect des délais de livraison et des consignes spécifiques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CACES Vous avez une expérience réussie sur le même poste. Autonome, rigoureux(se), et sensible à la qualité du travail réalisé. Pourquoi postuler ? (Indemnité panier + prime de panier +indemnité de transport + prime de trajet, selon chantier). Le PARRAINAGE qui récompense votre fidélité jusqu'à 150€ de chèque cadeaux. Enfin, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement grâce à des formations sur-mesure. Nous sommes à l'écoute des parcours et accompagnons le développement des compétences.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. La réussite de nos services repose sur la qualité de recrutement de nos intervenants aux profils et aux qualités différentes. ABC COURS, recrute un(e) professeur(e) d'Économie et d'HGGSP à domicile pour un élève de Terminale sur Pont-du-Loup (Route de Grasse 06620). Fréquences : Economie 1x 1h30 / HGGSP 1x 1h30 Disponibilités : Mercredi après-midi et Vendredi 16h Deux professeur(e)s peuvent intervenir. Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Merci d'envoyer votre CV si vous êtes intéressé(e).
Organisme de cours particuliers à domicile
Nous recherchons un vendeur en épicerie fine et confiserie pour nos boutiques à Saint Paul de Vence, l'expérience dans la vente n'est pas obligatoire et une formation en interne est prévue, le poste est à effet immédiat
Notre client est un distributeur réputé de produits Cycles route et vtt À propos de la mission Rattache au service qualité vous aurez en charge les opérations de montage et démontage de roues de vélos : - réception des produits - vérifications visuelles des jantes - dépose et pose de flaps - montage démontage des pneumatiques - emballage des produits Rémunération & Avantages Rémunération : 13,19 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationtravail du lundi au vendredi 8h30 17h tickets restaurant 10 EUR Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
ACL Informatique développe des solutions de gestion et de communication dédiées aux CSE depuis 1985 et assure également la commercialisation, la mise en place, la formation et l'assistance technique. Nous travaillons majoritairement avec les organisations de plus de 1 000 salariés afin de leur proposer un service de qualité au quotidien. Grâce à une première expérience réussie dans l'assistance logiciel et/ou la formation, vous avez développé un excellent relationnel et vous recherchez un poste où vous puissiez exercer votre sens du service. En tant que technicien(ne) assistance/formation logiciel, vous serez le point de contact principal pour nos clients, offrant une assistance technique de haut niveau en les aidant de manière efficace et bienveillante. Vous serez essentiel(le) pour maintenir la satisfaction de nos clients et garantir la qualité de nos services. Organisé(e) et polyvalent(e), vous faites preuve d'autonomie et de réactivité pour répondre aux attentes de nos équipes. Rejoignez-nous ! Votre future mission : - Fournir une assistance logicielle par téléphone, télémaintenance ou mail en répondant aux questions des clients. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ou de paramétrage, en guidant les clients à travers des étapes de dépannage. - Analyser les problèmes plus complexes en fournissant des informations détaillées au chef d'équipe pour qu'il vous assiste dans la recherche de la solution. - Assurer des sessions de formation et d'assistance en distanciel et en présentiel. - Fournir un service client de qualité en établissant des relations positives avec les clients et en dépassant éventuellement leurs attentes. - Participer à la documentation et à l'amélioration des bases de connaissances pour aider à répondre aux questions récurrentes. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour partager des informations et réfléchir sur l'amélioration des outils et des process. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : - Expérience antérieure dans un rôle similaire de support/assistance ou de formateur(rice) - Connaissance approfondie des produits ou services de l'entreprise (formation interne) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de manière logique et efficace - Attitude bienveillante, orientée vers le service client et soucieuse de la satisfaction du client - Capacité à travailler en équipe - Des notions en comptabilité seraient un plus Infos pratiques : - Type de contrat : CDI - Localisation : Villeneuve-Loubet - Salaire : selon profil - Avantages : Évolution salariale, Primes, Intéressement, Ticket Restaurant, Bons d'achat Noël et Culture - Ambiance conviviale Prêt(e) à faire partie de notre aventure ? Si vous êtes passionné(e) par la résolution de problèmes techniques, que vous avez d'excellentes compétences en communication et que vous recherchez un environnement de travail dynamique, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 25.000 € à 30.000 € par an Avantages : Intéressement aux bénéfices (pouvant dépasser 2 mois de salaire) Horaires : du lundi au vendredi, de 8h30 à 18h Types de primes et de gratifications : Primes, Bons cadeaux Lieu du poste : Présentiel, éventuellement un peu de télétravail
Notre entreprise développe depuis 1985 des logiciels de gestion spécialisés destinés aux comités d'entreprise de toute la France, et est la plus ancienne dans cette spécialité.
Plusieurs postes à pourvoir . Présentez vous directement en boutique avec votre cv pour rencontrer un responsable et proposer votre candidature :) Chez Zara, la priorité de l'enseigne chez Zara, est de satisfaire et fidéliser la clientèle. Passionné.e par la mode ? Vous êtes de nature dynamique, polyvalent.e et curieux.se ? Vous avez l'esprit d'équipe et aimez la relation clientèle. Véritable ambassadeur-drice de la marque, vous garantissez le maintien de la tenue irréprochable du magasin et la bonne implantation des collections, tout en veillant à garantir un accueil et un conseil de qualité à nos clients. VOS MISSIONS : - Veillez à la bonne application des différentes procédures ainsi qu'au respect des règles de sécurité nécessaires au bon fonctionnement du magasin. - Favoriser la fidélisation du client - Connaître les tendances, les produits et ses spécificités - Veiller au maintien de la tenue irréprochable de la boutique, grande surface de vente avec beaucoup de flux - Réaliser le réassort de la surface de vente, poste qui nécessite beaucoup de manutention. VOTRE PROFIL : - Goût du service client. - Travail en équipe. - Réactivité et prise d'initiative. - Capacités d'apprentissage. - Polyvalence et dynamise. - Première expérience dans la vente souhaitée Mais aussi .... - Grande disponibilité horaires car prise parfois tôt le matin (7h) et tard le soir (21h) - Travail les week ends selon le planning - Grande surface de vente avec beaucoup des gros volumes clients qui nécessite aussi un réassort des produits permanents.
(CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026) Rejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : 1938€ brut / mois pour un temps plein Diverses primes (13ème mois, primes de ventes) Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour Frais de transport remboursés à 50% 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING Un programme de formation structuré Des opportunités d'évolutions trimestrielles Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end Rejoignez nous ! UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site : https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html
UNIQLO est une marque leader du groupe Fast Retailing, l'un des trois plus grands détaillants de vêtements au monde. Nous respectons l'individualité et le style de vie de tous les clients et sommes fiers de créer des vêtements innovants, de haute qualité, durables et à un prix accessible. Notre objectif est de devenir le premier détaillant mondial de vêtements.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master technologique (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Votre profil - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances. - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au cœur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Réductions de 15% sur tous les produits ; Programme de bien-être et d'aide aux employés; Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). Des opportunités de carrière pour tous.
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure !
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un responsable du service Loisirs Jeunesse H/F à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez pour principales missions de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer les équipes d'animation et les ETAPS. Vos missions sont : - Organiser les temps d'activités périscolaires et extrascolaires à destination des 3-12 ans et des 11-15 ans - Mettre en œuvre la politique jeunesse de la Commune - Assurer la gestion, le suivi et la réalisation des bilans des contrats CAF - Coordonner et évaluer la mise en place du PEdT et du Plan Mercredi - Coordonner les suivis des inscriptions (portail famille) et l'étude des demandes des familles sur les temps périscolaires et extrascolaires (carnet de liaison numérique) - Développer les actions d'éducation au sport dans les écoles et d'éducation à l'environnement - Piloter l'organisation du Conseil Municipal des Jeunes et du Fonds d'Aide aux Jeunes - Manager le service Loisirs Jeunesse : équipes d'animateurs et ETAPS permanents et temporaires (environ 50 agents) - Assurer la gestion administrative et financière du service - Travailler en transversalité et développer les partenariats. Conditions de travail : - Temps complet - Travail en bureau avec déplacements fréquents dans les accueils de loisirs - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) - Pics d'activité liées à la saisonnalité et au calendrier scolaire - Relative autonomie dans l'organisation du travail - Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50 € (4,50 € part employeur) ou accès au restaurant intergénérations (repas complet à 6,00 €) - 13ème mois + Régime indemnitaire - Participation employeur à la complémentaire mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Diplôme BAC à BAC + 2 dans le secteur de l'animation loisirs et/ou jeunesse - Expérience en direction et/ou coordination d'ACM - Capacité affirmée d'encadrement, de gestion administrative et financière et d'organisation - Maîtrise de la réglementation dans les ACM - Connaissance des dispositifs CAF et acteurs institutionnels - Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des enfants et des jeunes - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Connaissance du public accueilli et de la législation - Règles de la comptabilité publique et de la commande publique - Techniques de négociation et de médiation - Acteurs institutionnels et associatifs - Modes et procédures de conventionnement - Signes de maltraitance et procédures à suivre - Techniques de conduite de réunion - Capacité de management de proximité - Savoir rendre compte et évaluer les actions menées - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) - Permis B. Qualités requises : - Qualité relationnelles - Qualités rédactionnelles - Motivation et dynamisme - Sens de l'intérêt général et du service public - Sens du travail en équipe et des responsabilités - Etre force de proposition - Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps - Autonomie et initiative - Etre à l'écoute - Aptitude à manager des équipes - Disponibilité.
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge une opération manuelle sur les produits : - Application d'un bande autocollante sur des roues de vélo - Vérification visuelle du produit - Remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur.) - Facilité de parking gratuit - Produits légers Horaires : 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant 10EUR (50/50) Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement de nouveaux produits et aimez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Aromaticien senior H/F ! En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Les méthodes de formulation et de pesée n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. Vous serez au cœur de notre stratégie de recherche et développement, en pilotant des projets ambitieux. En tant qu'Aromaticien senior H/F, vos principales missions seront : - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise. - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - D'assurer la validation organoleptique Votre profil : Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en arômes, vous justifiez d'une expérience solide et significative sur le même poste. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans l'affichage urbain, un(e) Agent d'exploitation technique (H/F). Poste à pouvoir en interim longue durée à Cagnes sur Mer. Vos missions : - Réaliser l'entretien technique (lavage) en garantissant une propreté exemplaire (environ 40% du temps de travail) - Poser des affiches publicitaires et non-publicitaires dans des Abribus et d'autres mobiliers urbains (environ 40% du temps de travail) - Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...) et réaliser leur maintenance (environ 20% du temps de travail) Rappel des éléments : Lieu de mission : Alpes maritimes, Est du département Durée de mission : 6 mois Horaires de travail : 35H / semaine, démarrage tôt le matin, planning variable Rémunération : 1980 euros + 13 € / jour de panier repas + majoration des heures matinales (heures effectuées entre 3h et 6h du matin) à 15% Indemnité d'entretien des tenues de travail de 10€ bruts par mois Véhicule de service, permis B obligatoire Permis B obligatoire Vous savez lire un schéma électrique et savez utiliser un matrix Une expérience ou diplôme en électrotechnique ou électromécanique serait un plus Habilitation HBE souhaitée Rappel des éléments : Lieu de mission : Alpes maritimes, Est du département Durée de mission : 6 mois Horaires de travail : 35H / semaine, démarrage tôt le matin, planning variable Rémunération : 1980 euros + 13 € / jour de panier repas + majoration des heures matinales (heures effectuées entre 3h et 6h du matin) à 15% Indemnité d'entretien des tenues de travail de 10€ bruts par mois Véhicule de service, permis B obligatoire
Venez nous rencontrer lors du job dating organisé par France Travail Nice Ouest 61-63 Avenue Simone Veil NICE le mardi 16 septembre de 13H45à 16H30. SPN recrute un(e) gardien(ne) polyvalent(e) pour une copropriété à Cagnes-sur-Mer en CDI, 35h/semaine ! Poste à pourvoir le plus rapidement possible Horaires : du lundi au vendredi 7h-11h et 17h-20h (ou 16h-19h) + passage sortie poubelle le samedi matin Intégrez une entreprise forte de plus de 50 ans d'expertise et bénéficiez d'un accompagnement et d'une formation dès votre premier jour. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vos missions : En tant que gardien(ne) de copropriété, vous aurez un rôle polyvalent alliant surveillance et entretien afin d'assurer le bon fonctionnement et la propreté de la résidence. Vos principales missions seront : - La surveillance générale des accès, ascenseurs, escaliers, sous-sols et espaces communs - La gestion et la sortie des poubelles aux horaires fixés - L'entretien quotidien du hall, des couloirs, ascenseurs et trottoirs (avec soin particulier pour les sols en marbre) - La réception et la gestion du courrier/colis des résidents - L'accueil, l'information et le lien avec les copropriétaires et prestataires - La vérification technique régulière (chaufferie, caves, équipements électriques) - Le suivi de petits travaux et de l'intervention des prestataires - L'envoi de rapports et communications mensuelles à la copropriété Critères : - Habilitation électrique obligatoire - Connaissances en ménage (spécificité marbre) - Bonne maîtrise relationnelle - Compétences informatiques de base (emails, rapports) - Rigueur, autonomie et sens du détail Avantages : - Salaire : 13,24€ brut/heure - CDI à temps plein 35h/semaine - Accompagnement et formation assurés dès votre arrivée
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. ABC COURS recrute un(e) professeur(e) d'informatique à domicile pour un élève de 1ere Système informatique et numérique, sur Cagnes-sur-Mer (avenue de grasse 06800). Fréquence : 1 x 1h par semaine Disponibilités : mercredi après-midi et les soirs de semaine. Début des cours dès que possible. Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Merci d'envoyer votre CV si vous êtes intéressé(e).
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Direction des Services Techniques et de l'Environnement, un Econome de flux (H/F). MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable du secteur bâtiments communaux, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables et d'assurer le suivi et l'optimisation tarifaire des dépenses d'énergie et d'eau de la collectivité. Votre rôle sera : Définir et mettre en œuvre les programmes visant à maîtriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés Elaborer les stratégies d'achat énergie/fluides, gérer les contrats et les abonnements Animer la politique de transition écologique, sensibiliser les usagers et accompagner le changement Piloter les travaux liés aux réductions énergétiques (technique et enveloppe) Accompagner les services CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS : Travail en bureau avec utilisation des outils logiciels Déplacements très fréquents sur le parc immobilier communal Habilitation électrique Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Port des EPI sur sites Attribution de ticket repas d'une valeur de 7,50 € (4,50 € à la charge de l'employeur) Participation à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) Régime indemnitaire + 13ème mois Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES : Connaissances techniques : chauffage, ventilation, énergies renouvelables, systèmes de pilotage des installations (GTB), isolation, qualité d'air, maintenance bâtiments Réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti existant Code de la construction et de l'habitation Maîtrise du coût global Techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'interventions Connaissance du code de la commande publique et des marchés publics Gestion des contrats de concession Connaissances des règlements de sécurité : ERP, Code du travail, chantiers Bilan carbone Nouvelles technologies : productions d'électricité décentralisées (PV, éolien) Courants forts, courants faibles Production et stockage d'énergie Utilisation de Word, Excel, Autocad, MS Project Veille réglementaire Sens du service public Disponibilité, adaptabilité et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Sens de l'organisation Autonomie dans le travail Polyvalence Capacité à rendre compte Sens de la communication
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employé(e)s de maison sur le secteur de Biot,Valbonne et Villeneuve Loubet Vous interviendrez principalement au domicile de particuliers dans des villas,prestations de 3 à 4h d'affilée.Tâches classiques d'entretien de la maison.Des tests sont prévus en agence pour évaluer votre savoir faire (vitres, repassage,ménage) Horaires aménageables en fonction de vos disponibilités. Travail en journée Avantages : - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être - Vous êtes équipé pour intervenir en toute sécurité. - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous percevez un salaire attractif. Pour ce recrutement ,vous rencontrerez directement l'employeur le jeudi 18 septembre 2025 entre 9h00 et 11h30 sur le site France Travail d'Antibes,1547 chemin des combes, 06600 Antibes
À propos de la mission Au sein d'un restaurant d'entreprise, nous cherchons une personne polyvalente qui sera en charge, de façon autonome, de la gestion du service snack. - Vous devrez gérer la préparation et la cuisson des plats : sandwichs, paninis, frites, salades, desserts et cafés. - Servir les clients - Proposer des produits annexes - Encaisser - Nettoyer et ranger l'espace dédié Horaires du lundi au vendredi : 7h30-15h30 (avec 40 min de pause) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Autonomie - Respect des règles d'hygiène - Savoir donner envie aux consommateurs par la présentation et l'accueil - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Aquila RH Nice se démarque par son approche unique, centrée sur l'accompagnement personnalisé de chaque candidat. Nous avons une offre exceptionnelle pour le poste d'opérateur de fabrication H/F au sein d'une de nos entreprises partenaires à Villeneuve-Loubet. Cette entreprise, spécialisée dans la production et la distribution de peinture, recherche un collaborateur passionné pour une collaboration à long terme. À noter que ce poste pourrait impliquer la manipulation de charges liées aux matières premières et aux produits finis. Si tu recherches un défi stimulant, contacte-nous pour en savoir plus ou pour soumettre ta candidature. ?????? Vos missions: En tant qu'opérateur de fabrication H/F, vos missions principales sont aussi captivantes que variées : - Utilisation d'équipements de conditionnement : vous serez aux commandes, veillant au bon déroulement du processus. - Vérification minutieuse de la conformité des étiquetages des produits : car chaque détail compte et nos clients méritent le meilleur. - Respect rigoureux des procédures de nettoyage et de désinfection : la propreté est votre maître mot. - Emballage des produits : une touche artistique combinée à une grande efficacité pour garantir que tout soit prêt à partir. - Préparation des commandes pour les clients : vous serez le chef d'orchestre de l'envoi des produits vers de nouveaux horizons. Horaires de travail : - Une semaine de 35 heures, du lundi au vendredi, avec une plage horaire de 7 h à 16 h 30. Parce que l'équilibre est essentiel, même dans le monde professionnel ! Avantages : - Week-end de repos. - Accessibilité de la société par les transports en commun, pas besoin d'être véhiculé. - Salaire comprenant + 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10 % d'indemnité de congés payés (ICP). - Adhésion à une mutuelle. - Avantages CE MY BONUS (réductions sur les places de cinéma, parcs d'attractions, etc.). - Acompte hebdomadaire. - Accès à un espace intérimaire en ligne. Votre profil: Une expérience préalable, particulièrement dans le domaine industriel, est clairement un avantage significatif pour le poste d'opérateur de fabrication. Si vous possédez déjà cette expérience, il est vivement conseillé de mettre en avant ces compétences dans votre candidature. Cela enrichira votre profil et augmentera vos chances de réussir dans l'obtention du poste d'opérateur de fabrication. Vous êtes en train de vous positionner comme une ressource essentielle pour cette mission !
Coopérative qui a pour objectif, en plus de la trituration, de valoriser ce site historique et industriel remarquable pour en faire un lieu de rencontre et de référence dans le bassin méditerranéen, alliant développement économique, trituration, formation, médiation culturelle, innovation agronomique, logistique alimentaire et inclusion sociale. Nous recherchons un(e) moulinier(e) passionné(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un moulin oléicole emblématique des Alpes Maritimes. Vous serez responsable du bon déroulement de la production d'huile d'olive, de l'accueil des clients à la gestion des machines, en passant par l'organisation de l'équipe. Missions L'ancien moulinier vous accompagnera dans la prise de poste (formation) - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Contrôler la qualité des olives à réception - Assurer les rendez-vous des apporteurs en coordination avec l'équipe (manutentionnaires et administration) - Organiser et coordonner le travail des équipes de trituration, transformation et conditionnement - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des machines (broyeur, malaxeurs, décanteur, etc.) - Gestion et valorisation des déchets (margines et grignons) - Réaliser et organiser l'entretien courant et le nettoyage du moulin - Conduire le chariot élévateur - Gérer les stocks d'emballages - Participer à la distribution de l'huile pour les petits et gros apporteurs - Être disponible et flexible pendant toute la saison de trituration (horaires saisonniers variables, ) - Participer activement à la réflexion sur l'optimisation de l'outil productif (économies d'énergie, amélioration des rendements.) Profil recherché - Connaissance du fonctionnement d'un moulin ou forte motivation à apprendre (formation avant embauche) - Compétences en bricolage : mécanique, plomberie, électricité (notions) - Bonne condition physique (port de charges) - Capacité à faire des calculs rapides (rendement, partage d'huile) - Conscient des enjeux environnementaux - Le permis cariste et la maîtrise de l'anglais seront des atouts supplémentaires Possibilité travail soir et week-end CDI possible par la suite
Technicien de maintenance ascenseur Nous recherchons actuellement 03 postes de technicien de maintenance pour la gestion d'un parc ascenseur, pour l'entretien, le dépannage et de la petite réparation. Profil recherché : Technicien de maintenance ascenseur, Electromécanicien, Electrotechnicien, Electricien, Automaticien Formation en interne possible Salaire brut mensuel à partir de 2000 euros selon qualifications et expériences spécifiques dans notre branche d'activité 13 ème mois Prime technicien (plusieurs dans l'année) Prime salissure Paniers repas Mutuelle Avantages comité d'entreprise Véhicule de service Téléphone
La Ville de Valbonne Sophia Antipolis, 14 040 habitants, recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal un enseignant artistique percussions à temps non complet (5 heures). Missions : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne une pratique musicale spécialisée. Développe la curiosité et l'engagement dans l'apprentissage, transmet un répertoire le plus large possible et inscrit son action dans celle du projet pédagogique du CRC. Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal : Enseigner individuellement et collectivement la discipline percussions Participer aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet collectif du CRC Participer en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti aux actions liées à l'enseignement considéré comme partie intégrante de la fonction d'enseignant artistique : - suivi des études des élèves - évaluation continue des élèves - jurys internes - concertation pédagogique - préparation des cours - élaboration de projets - auditions concerts d'élèves - mise à niveau permanente de sa pratique musicale Participer, dans le cadre du projet du CRC, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale Assurer, auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la mise en forme de projets Organiser et suivre les études des élèves, Évaluer les élèves, Intervenir en classe CHAM Environnement du poste et conditions de travail : Parc instrumental Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, revues médicales, etc.) Matériel audiovisuel Matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.) Interventions sur différents sites sur la Commune Participation aux évènements du CRC Participation aux réunions pédagogiques du CRC Horaires périscolaires et extrascolaires Calendrier calqué sur celui de l'Education Nationale Rémunération mensuelle fixe et indemnités de suivi 13e mois + forfait 5 tickets restaurant/mois à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) POSTE à temps non complet : 5 heures PROFIL : Diplôme d'Etat ou concours de la Fonction Publique Territoriale AEA Titulaire, lauréat de concours ou contractuel Maîtrise des percussions Transmettre des savoirs et savoir-faire Encadrer une équipe pédagogique, des élèves en cours individuels ou en groupe Encadrer des projets artistiques Méthodes et techniques pédagogiques Evolution de la discipline et des pratiques Parcours personnalisé de l'élève Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs Cycles, niveaux et nomenclature des études Méthodes et techniques d'évaluation Utilisation de l'informatique et des technologies modernes de l'audiovisuel Qualité d'écoute et de bienveillance Ouverture d'esprit Patience et disponibilité Goût de la transmission Facilité à communiquer Qualités rédactionnelles Qualités pédagogiques Esprit d'initiative (anticipation, réactivité, flexibilité) Rigueur Polyvalence Sens de l'organisation Ponctualité, assiduité Sens des responsabilités Disponibilité
Dans le cadre de l'automatisation de l'intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de : - Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d'intégration et déploiement continu - Définir les processus de déploiements - Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production - Assurer la disponibilité des applications au quotidien. - Analyser l'infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc) - Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques - Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes - Administrer le traitement des tickets d'incidents - Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle - Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l'équipe de réalisation. - Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS Compétences requises ou à acquérir - Tu as développé des compétences polyvalentes dans les domaines de l'administration Linux et des connaissances sur les outils CI/CD couramment utilisés - La démarche DevOps n'a plus de secret pour toi - Tu maîtrises les sujets suivants : administration d'outils d'intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc - Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd - Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP - Anglais TB niveau
Crée en 2005, Davidson est une société qui se positionne sur le segment haut de gamme du conseil en management et expertise technologique. Notre approche qualitative a fait de Davidson la première société dans laquelle il fait bon travailler au Palmarès Great Place to Work France et Europe 2015 !
Au sein de la MAS de Vence et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et rattachée(e) au chef de service, l'Accompagnant(e) Educatif de nuit intervient quotidiennement auprès d'adultes en situation de handicap. Il/elle aura pour missions principales de : - Evaluer les capacités et l'autonomie des personnes accueillies ; - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne : prévention, alimentation, hygiène, aide aux déplacements, accompagnement aux rendez-vous extérieurs, entretien du cadre de vie ; - Collaborer à l'élaboration et à l'évaluation des projets - Participer à la surveillance de leur état de santé en collaboration avec l'équipe soignante ; - Maintenir ou développer leur autonomie ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Leur proposer des activités de divertissement (jeux de société ; activités manuelles, créatives, culturelles, festives, ou sportives ; sorties extérieures). Ces missions sont menées dans le strict respect des droits et libertés des personnes accueillies, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle le projet d'accompagnement de chaque résident est construit et mis en œuvre. L'AES participe aux réunions de transmissions quotidiennes, aux groupes d'analyse des pratiques et à toute autre réunion relative au fonctionnement et à l'accompagnement des personnes accueillies. Avantages : - Majoration familiale - Prime de présentéisme - Prime d'hébergement - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Avantages mobilité durable - Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions - Œuvres sociales du CSE Conditions d'emploi : Contrat et statut : CDI temps complet - Convention collective 66 - Statut non cadre Horaires : 21h-7h Salaire minimum de base de 2040,62 € (bruts/mois) - Reprise d'ancienneté Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps Congés trimestriels Temps de travail annualisé Travail les dimanches et jours fériés indemnisé
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous cherchons un employé polyvalent en restauration motivé pour apporter son aide et son énergie à l'équipe! Vos missions seront de : - Aider à la préparation des plats en cuisine (couper des fruits et légumes, hors d'oeuvres, desserts) - Mettre en place les plats du buffet - Accueillir les clients et servir les plats chauds - Aider à l'encaissement (après une formation) - Débarrasser, mettre en ordre la salle - Aider à la plonge si besoin - Nettoyer la cuisine, sols, tables, WC, vestiaires Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - Horaires : 7h30-15h30 du lundi au vendredi (39h/sem) - Indemnités intérim +21% - Blouse de travail fournie - Chaussures de sécurité obligatoires - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Débutant accepté - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Etre dynamique et polyvalent - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'UGECAM PACA Et Corse recrute 4 postes d'Accompagnant ( e) Educatif et Social (AES) (H/F) - DAME 06270 - Villeneuve- Loubet N°2025-0255-0256-0257-0258 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres, travailler dans un environnement où la personne en situation de handicap est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! Le poste à pourvoir : Nous recherchons quatre postes d'Accompagnant ( e) Educatif et Social (AES) diplômés (H/F), en CDI, à temps plein. Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Aide Médico Psychologique Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social Permis B obligatoire Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'établissement : Le dispositif DAME de l'UGECAM PACA et Corse accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans trouble associé. Dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous, le dispositif s'est adapté aux demandes croissantes de prises en charge globales d'enfants souffrants de troubles du spectre de l'autisme en voie de rupture scolaire et d'enfants en rupture de parcours. L'IME Henri Wallon possède l'ensemble des modalités d'accueil afin de garantir la fluidité et l'adaptabilité des parcours, réparti sur 2 sites géographiques : - Un site principal à Villeneuve-Loubet (accueil de jour, hébergement) pour 45 enfants et jeunes âgés de 6 à 20 ans - Un site secondaire à la Gaude (accueil de jour et hébergement) pour 16 jeunes âgés de 16 à 20 ans Cette offre est complétée par un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). A travers une équipe pluridisciplinaire, nos principes d'intervention sont : - La promotion de l'expression des usagers - La définition du soin garant de la bientraitance - Le respect du droit des usagers par la promotion du pouvoir d'agir - La relation avec les familles Le poste est à pourvoir au sein du service "dispositif IME", ouvert 365 jours par an, avec un week-end sur deux travaillé. Cycle de travail de 36 heures. L'activité sera partagée entre le site Henri Wallon à Villeneuve-Loubet, pour la partie IME, et sur l'IEM Rossetti à Nice. Au regard de la nomenclature des emplois en vigueur dans les organismes de Sécurité sociale, le libellé emploi retenu sera "Aide Médico-Psychologique" https://www.groupe-ugecam.fr/ime-henri-wallon/accompagnements Conditions particulières : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : Niveau 3EA Coefficient 252 grille UCANSS soit 2 155 € brut mensuel (SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 700 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. Complémentaire santé d'entreprise avantageuse Temps de travail : 36 heures hebdomadaire Contrat de prévoyance Restaurant d'entreprise Œuvres sociales très participatives et intéressantes du Comité Social et Economique Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme. Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.
L'entreprise Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Nice, recrute pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire frais et sec, un(e) Chauffeur VL pour la livraison auprès de particuliers. Vos missions Le/la futur(e) Chauffeur devra accomplir les missions suivantes : - Préparation de commande : - Vérification et contrôle des marchandises - Chargement et déchargement - Conduite du camion de 3,5 tonnes : - Livraison de 5 à 10 points par jour - Respect des délais de livraison - Maintenir le camion en bon état et en bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et du Code de la Route Conditions du poste : Temps de travail : Du lundi au samedi de 6h00 à 13h00 Contrat de 35h Taux horaire : 11.88 brut (évolutif) Intérim de 3 à 6 mois Livraison : Dans le secteur du 06 Ce que vous propose Advance Emploi Application mobile ARMADO 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de salaire possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Votre profil Nous recherchons une personne possédant : - Une expérience significative d'1 an et plus dans la livraison de produits frais et sec - Le permis B obligatoirement - Une capacité à conduire un camion de 3,5 tonnes - Une connaissance des règles de sécurité routière - Une bonne condition physique pour le chargement et déchargement - Le sens du relationnel auprès des clients - Le sens de l'organisation et de la ponctualité
Entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de solutions d'éclairage public, notre client recherche des opérateurs de production pour renforcer ses équipes en atelier. N'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe dynamique !Notre équipe de recruteuses recherchent un(e) opérateur/trice de production H/F voici les détails de la mission : Lieu : Cagnes-sur-Mer - chemin du Vallon des Vaux - Difficile d'accès sans véhicule personne Horaires : 8h-17h (du lundi au jeudi) / 8h-15h le vendredi Salaire : 11,88 EUR brut / heure + 10% IFM + 10% de congés payés Au sein de l'unité de production, vous jouerez un rôle essentiel dans la création de produits finis : o Montage et assemblage des éléments pour réaliser l'éclairage final o Lecture de plans de montage pour suivre les étapes avec précision o Respect de l'ordre de fabrication et des spécifications qualité o Assemblage, ajustement et solidarisation des pièces, suivi du branchement des câbles o Vérification des connexions et contrôle qualité des pièces avant envoi Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, et prête à s'investir. Idéalement, vous avez une première expérience en : O Assemblage/montage en industrie O Production/manutention industrielle O Vous êtes également mobile sur Cagnes-sur-Mer - lieu difficile d'accès sans véhicule personnel Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société à taille humaine, spécialisée dans la pose de menuiserie aluminium et PVC, est à la recherche de son/sa métallier(e) afin de compléter son équipe Vos missions consistent à la fabrication de : - OUVRAGES METALLIQUES - PORTAILS - GARDES CORPS - VERRIERES Nous sommes à la recherche d'une personne rigoureuse ayant le sens des responsabilités Vos conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - Dans notre atelier à Cagnes sur Mer
Centre de formation spécialisé dans l'enseignement aux adultes, recherche formateur de FLE bénéficiant de 2 ans d'expérience et/ou un diplôme d'enseignement. Rémunération: 25.50€/h
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable trésorerie / clients (H/F) dans le cadre d'un CDI Vous serez rattaché(e) au service finance et sous la responsabilité du DAF. Vos principales missions seront : Comptabilité Clients : -Saisie des règlements clients -Saisie des refacturations -Importation des factures vente -Lettrage des comptes -Relance client -Sinistre client : injonction de payer, déclaration assurance-crédit -Gestion des assurances crédit client -Suivi et relance des litiges clients en collaboration avec les services concernés -Rapprochement bancaire quotidien et mensuel -Suivi des banques (flux entrants) -Traitement des dossiers administratifs ponctuels -Suivi, contrôle et paiement des remises de fin d'année Gestion des clients Market Place -Comptabilité et contrôle des paiements -Contrôle et comptabilisation des facturations des services -Etablissement de la pré facturation -Suivi des litiges et des remboursements sur site Situations comptables et bilan -Préparation des situations mensuelles et du bilan sur le poste client et banque -Saisie des écritures de fin d'exercice -Préparation des tableaux de provisions Compétences demandées : -Expérience significative en comptabilité -Maîtrise Excel niveau avancé et Pack Office -Maîtrise logiciel Sage 100 souhaité -Aisance pour le travail en équipe et avec les services transverses -Sens relationnel client -Rigueur et respect des procédures -Autonomie et organisé(e) -Bon relationnel et la bonne humeur Conditions : -39h/sem du lundi au vendredi -Télétravail : 1 jour selon conditions d'ancienneté -TR : 9 par titre repas
En tant que stagiaire CRM Manager, vous serez au cœur de notre stratégie data et IA. 1. Gestion & optimisation CRM - Nettoyer et enrichir nos bases clients/prospects. - Créer et segmenter des listes pour les campagnes marketing & prospection. - Normaliser et fiabiliser les données pour garantir leur qualité. - Assurer la conformité RGPD. 2. Support aux équipes Sales & Marketing - Préparer des listes ultra-qualifiées pour les commerciaux. - Contribuer à la réussite des campagnes marketing (segmentation, audiences). - Participer au reporting et à l'analyse des performances. 3. Agents IA & Innovation - Déployer des agents IA pour automatiser : o le nettoyage/enrichissement CRM, o la génération de contenus (emails, posts, réponses RFP), o la qualification de leads, o la synthèse de documents internes. - Expérimenter et documenter de nouveaux cas d'usage IA. - Accompagner les équipes dans l'adoption de ces outils. 4. Collaboration inter-services - Marketing : audiences & campagnes avec IA. - Sales : prospection augmentée & support RFP. - Produit/Opérations : création d'assistants IA internes pour la doc & le support. ________________________________________ Profil recherché - Étudiant(e) Bac+2/3 (commerce, marketing digital, data/IA, université). - À l'aise avec un CRM (idéalement connaissance de Hubspot) - Curiosité pour l'IA générative et les agents intelligents. - Rigueur, sens du détail, autonomie, esprit analytique. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un vrai impact : vos actions CRM auront un effet immédiat sur les ventes et le marketing. - Un stage formateur : data, IA, CRM → montée en compétences rapide et valorisable. - Une équipe tech & data passionnée, où l'innovation est centrale. - Une entreprise reconnue : clients grands comptes, trophées et programmes internationaux. - Transport en commun pris en charge à 100 % par l'entreprise
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge le contrôle des produits avant expédition : - Gestion de la réception des marchandises à contrôler - Déconditionnement des produits - Démontage simple des éléments mécaniques à l'aide d'une clé BTR - Vérification visuelle du produit - Remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur...) - Facilité de parking gratuit - Produits légers - Les horaires sont de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime qualité - Tickets restaurant 10EUR Profil recherché - Montage et démontage simples d'éléments mécanique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre d'une mission d'intérim, notre agence WELLJOB NICE recrute un(e) Monteur en échafaudage confirmé(e) (H/F) pour l'un de ses clients avec une expérience minimum d'au moins 3 ans. Votre mission : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations. - Aider au montage et démontage les éléments d'échafaudages. - Travaux de manutention : charger et décharger le matériel. - Travaux en hauteur et Port du harnais. - Assurer la conformité, les règles de sécurité et de prévention des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier. Profil attendu : - Être agile et avoir le sens de l'équilibre - Avoir le CQP à jour Lieu de mission : LA GAUDE Taux horaire entre 12€ à 13.50€ /heure + Panier repas + Indemnité de transports + Heures supplémentaires majorées + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés.
Welljob agence d'intérim à Nice
Vous avez un goùt prononcé pour le travail manuel et vous avez le sens du détail ? Vous souhaité intégrer une équipe et avoir une mission stable et durable de plusieurs mois à temps plein ? Nous vous proposons d'intégrer une entreprise familliale basée à Cagnes S/Mer dans le domaine de la fabrication et le montade luminaires de lumaires en tant que qu'opérateur/opératrice de production. Monter et assembler des pièces de luminaires selon les plans et procédures Vérifier la conformité et la qualité des produits Collaborer avec une équipe dynamique dans un atelier moderne Contribuer à l'excellence d'une entreprise locale reconnue dans l'éclairage publ Ce que vous recherchons : Une personne rigoureuse, minutieuse et motivée Esprit d'équipe Une première expérience en assemblage ou en atelier serait un plus, mais pas obligatoire ! Conditions de travail : Cadre de travail agréable, Formation sur les produits et les process Mission longue 38h semaine dont 3heures majorées / Smic prime assiduité de 6% si pas de retard et pas d'absence 8h 12h 13h 17h du lundi au jeudi 8h 12h 13h 15h le vendredi Si cette offre vous convient n'hésitez pas à y répondre avec un CV à jour :)
Spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de rénovation de l'habitat, la société CRD Habitat offre un service clef en main à ses clients, alliant tous les corps de métiers du bâtiment et de la décoration, sur des projets prestigieux. Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil polyvalent qui sera amené à intervenir sur les missions suivantes suivant les besoins (liste non exhaustive) : Livrer et acheminer matériel & fournitures sur les chantiers selon planning défini Achat et récupération de marchandise auprès des fournisseurs Réaliser des montages de meubles et petits bricolages sur chantier Participer à la pose de produits en binôme selon besoins Charger/décharger, gérer l'arrimage des marchandises Gérer et organiser l'entrepôt de stockage Gérer la documentation de livraison quand nécessaire (bons, bordereaux, vérification) Décharger et évacuer les déchets de certains chantiers quand nécessaire (nettoyage sur site, déchetterie) Profil recherché Permis B obligatoire (permis E/remorque ou PL est un plus) Débutant accepté. Aucune expérience requise, mais une appétence pour les tâches manuelles et le bricolage/pose est un vrai atout Rigueur, sens de l'organisation, autonomie dans les missions Port de charges lourdes Ponctualité, présentation soignée, et sens du service client Capacité à s'adapter aux variations des tâches : livraison, montage, nettoyage
Conception Rénovation Design Spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de rénovation de l?habitat, CRD Habitat offre un service clef en main, alliant tous les corps de métiers du bâtiment et de la décoration. Nos locaux se trouvent dans écrin de verdure à Saint-Paul-de-Vence. Un espace lumineux et unique pour inspirer à la conception et à la création.
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exigé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Qui sommes nous ? SH-PRO SOLUTIONS HYGIENE PRO est une société basée à Villeneuve Loubet, spécialisée dans la distribution de produits d'hygiène et d'entretien, destinés aux professionnels et collectivités (BtoB). Vous intégrerez une équipe à taille humaine de talents, ambitieuse et enthousiaste. Nous travaillons tous ensemble dans une ambiance saine et bienveillante. Nous recherchons pour le développement de notre agence 4 postes de commerciaux sédentaires. Vous cherchez un poste stimulant qui allie vos compétences relationnelles et commerciales, en intégrant une entreprise en pleine croissance ou vous serez responsable du développement de votre secteur géographique. Les Missions : - Prospection téléphonique - Identification des besoins des Prospects/Clients - Rédaction des devis - Création, suivi et fidélisation de votre portefeuille clients Qualifications : - Vous devez être impérativement à l'aise au téléphone et dynamique - Avec une forte capacité de persuasion - Vous avez le sens de l'écoute - Vous avez le sens du résultat et le gout du challenge - Vous êtes négociateur et persévérant - Vous savez rebondir pour chaque situation. Une expérience d'un an minimum en prospection téléphonique est indispensable. Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1802 € Brut + Commissions + Primes sur objectif + Challenge + prime semestrielle Lieu : Villeneuve Loubet - Stationnement facile et gratuit - Facile d'accès en transport (bus et train) Avantages : - Prise en charge de 50% du transport quotidien - Bonne mutuelle Rémunération supplémentaire : - Primes - Commissions - Challenge Type d'emploi : Temps plein, CDI Expérience: Prospection téléphonique: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e animateur.trice en CDI basé.e à Villeneuve-Loubet au sein de notre Résidence le Cobalt. La Résidence autonomie « Le Cobalt » propose un cadre de vie agréable et sécurisé pour les seniors souhaitant vivre de manière indépendante tout en bénéficiant d'un environnement adapté et convivial. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire ! En contact permanent avec les résidents, vous êtes à l'écoute des besoins et des attentes du public, afin de proposer et d'organiser des activités favorisant l'autonomie et le bien-être. Missions principales (liste non exhaustive) : - Favoriser l'intégration au tissu social local. - Agir en médiateur pour permettre à chaque projet de voir le jour. - Élaborer un programme d'animations visant à favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents. - Aider à la mise en place d'ateliers et d'excursions pour ouvrir la résidence vers l'extérieur. - Participer à l'intégration des nouveaux résidents ainsi qu'aux différents projets personnalisés. - Participer à la gestion de l'établissement dans une fonction d'information, de régulation et de médiation. - Veiller à la sécurité et au bien-être et à la sérénité du public. - Veiller au respect du règlement de la résidence par les résidents - Contribuer au maintien de la sécurité de l'établissement en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent - Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste : Diplôme souhaité : Diplôme d'animateur BPJEPS OU DEJEPS Vous avez de l'expérience auprès des personnes âgées. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel, votre esprit d'équipe, votre créativité et votre sens des responsabilités. Expérience souhaitée de deux ans minimum dans un emploi similaire Autonomie, polyvalence, aisance relationnelle, goût du travail en équipe et respect du devoir de discrétion professionnelle. Des déplacements fréquents sont à organiser avec les résidents, le permis B est obligatoire. Nos Avantages : - 4 jours de congés supplémentaires - Compte épargne temps (CET) - Tickets restaurant 8 euros - Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% - Accès à des formations professionnelles - Plan de développement des compétences - Mobilité interne facilitée - Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un Vendeur en prêt-à-porter (H/F) Mission d'au minimum 12 mois renouvelable, à démarrer idéalement le 1er septembre. Poste à temps partiel (environ 28h semaine) Horaires selon planning entre 9h30 et 19h30. Magasin de prêt-à-porter, ouvert du lundi au dimanche. Poste basé à Villeneuve Loubet (Arrêt de gare à 10 min à pied) Vos missions seront les suivantes : -accueil client -conseil client -rangement du magasin -réassort des nouvelles collections -encaissements -réception des livraisons -tenue des cabines -antivolage -etiquetage Dans l'idéal, vous avez déjà une première expérience en prêt-à-porter. Vous êtes à l'aise en relation client. Rémunération : 11.88 brut de l'heure 10% de CP 10% d'IFM
Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client un Vendeur en prêt-à-porter (H/F) Mission à démarrer dès le lundi 8 septembre pour une semaine renouvelable. Mission de remplacement maladie qui pourra être prolongé selon la durée de l'arrêt. Contrat à temps partiel (environ 28h semaine) dont les horaires peuvent varier selon planning du lundi au samedi. Poste basé à Villeneuve Loubet (proximité de l'Intermarché) Vos missions seront les suivantes : -Accueil client -conseil client -tenue des cabines -rangement de l'espace de vente -étiquetage, antivolage -réception de la nouvelle collection Une première expérience en prêt-à-porter est exigée. Rémunération : 11.88 brut de l'heure 10% de CP 10% d'IFM
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche deux Agents de Maintenance (H/F) pour intervenir sur le secteur du 06. Les postes sont basés à Sophia Antipolis. Vos missions principales liées à la maintenance préventive et curative des bâtiments (liste non exhaustive) sont les suivantes : - S'assurer en tout temps de la sécurité sur nos sites. - S'assurer du bon fonctionnement des installations : électriques, sanitaires, chauffage, - Effectuer diverses réparations et travaux généraux d'entretien : dépannage de base des installations : plomberie, électricité, chauffage - Réaliser diverses tâches connexes (peinture, menuiserie, carrelage.), - Etre capable de remplacer un ballon d'ECS, un WC, un évier, un lavabo, - Réaliser le curage de canalisations d'évacuation bouchées, savoir réaliser un joint silicone sanitaire, remplacer une prise, un interrupteur, - Savoir brancher une plaque électrique, un radiateur, réaliser des découpes de plan de travail, réaliser des perçages dans du bois des plaques de plâtre, métaux, béton, fixer et accrocher en utilisant le bon matériel en fonction du type de support, - Faire un compte-rendu des travaux effectués, signaler toute anomalie ou suggérer toute amélioration requise à son superviseur, - Travailler selon les exigences et règlements de santé et de sécurité établis par l'association et selon les instructions en place dans l'établissement, - Accompagner nos prestataires procédant aux vérifications périodiques contractuelles, Pré-requis du poste : - Diplôme d'études professionnelles techniques souhaité : BTS débutant accepté ou CAP/BEP avec 1an à 3 ans d'expérience - Expérience souhaité d'un à trois ans sur un poste similaire - Connaissance générale dans les domaines connexes : électricité, plomberie, peinture, carrelage. - Détenir de fortes habiletés manuelles et être en bonne condition physique. - Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et d'esprit d'initiative. - Avoir le souci du travail bien fait. - Savoir aussi bien travailler seul qu'en équipe. - Faire preuve de rigueur et de ponctualité. - Faire preuve d'un savoir être : positif, audacieux, empathique, solidaire et déterminé Déplacement quotidien - Permis B.
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels ! En immersion pendant 2 heures au sein de l'entreprise SCT, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le poste de Commercial/Chargé d'affaires H/F. SCT, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche des Commerciaux H/F terrain B to B afin de rejoindre une équipe dynamique. Poste et missions : En collaboration avec l'équipe commerciale, vous serez chargé(e) de démarcher des prospects sur votre secteur géographique, d'analyser les besoins des clients et de leur proposer des solutions adaptées en téléphonie, internet et cybersécurité. Vous assurerez également le suivi des dossiers de vos clients. Déplacements quotidiens sur les départements 06 et 83 pour assurer la prospection et les rendez-vous clients. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité sera dispensée au siège social à Sophia Antipolis. Profil recherché Dynamique, à l'écoute, engagé(e) sur le long terme, curieux(se), persévérant(e), persuasif(ve). Conditions de travail CDI 35h du lundi au vendredi Salaire de 1872 € à 2000 € + commissions et primes Permis B depuis plus d'un an exigé Véhicule de fonction Tablette et téléphone portable professionnels fournis Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer ! Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486514 ou appelez le 04 92 59 27 51.
OFFRE NETTOYAGE POLYVALENT (H/F) Contrats de 10 à 20h par semaine - Secteur 06 : Cagnes-sur-Mer, Villeneuve-Loubet, Saint-Laurent-du-Var, Valbonne pour bureaux et copros. Nous recherchons de petits prestataires indépendants ou agents polyvalents disponibles pour assurer l'entretien régulier de plusieurs copropriétés situées sur les secteurs mentionnés. Attention les sites ne sont pas desservis par les transports en commun, moyen de locomotion préférable pour se déplacer entre les sites. Vos missions : Entretien des parties communes (halls, escaliers, couloirs, ascenseurs, etc.) Nettoyage des vitres Gestion des containers : Sortie des containers : du lundi au samedi Entrée des containers : du lundi au vendredi + dimanche soir Suivi et nettoyage des containers toute la semaine Balayage et entretien des extérieurs et parkings Utilisation des produits et équipements dans le respect des consignes de sécurité Signalement des anomalies ou besoins de maintenance Profil recherché : Expérience confirmée dans le nettoyage (copropriétés, bureaux, ou espaces communs) Rigueur, ponctualité, sens de l'organisation Capacité à travailler de façon autonome Permis B + véhicule indispensables Conditions : Volume horaire : 10 à 20h par semaine selon les sites Carburant pris en charge Collaboration sur le long terme avec possibilité d'évolution Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et recherchez un partenariat régulier ? Envoyez votre candidature (CV ou présentation + disponibilités)
OFFRE D'EMPLOI CDI : AGENT - AGENTE DE SERVICE DE NETTOYAGE POLYVALENT (H/F) 20h00 semaine EXPERIENCE OBLIGATOIRE - Un moyen de locomotion est requis pour se déplace sur les différents sites. Secteur : VILLENEUVE LOUBET/ CAGNES-SUR-MER À propos du poste : Nous recherchons un Agent/AGENTE de Service de Nettoyage Polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien de plusieurs copropriétés situées dans les secteurs de Villeneuve Loubet, Cagnes-sur-Mer, Saint-Laurent-du-Var. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge du nettoyage d'une tournée pour l'entretien des parties communes afin de garantir un environnement propre et agréable aux résidents. Missions principales : Nettoyage des parties communes des copropriétés (hall, escaliers, ascenseurs, couloirs, etc.). Nettoyage des vitres. Gestion et entretien des containers (sortie, rentrée et nettoyage). Balayage et entretien des extérieurs et parkings. Utilisation des produits et équipements dans le respect des consignes de sécurité. Respect du planning et des procédures de nettoyage établis. Signalement de toute anomalie ou dysfonctionnement constaté. entrées et sorties de containers toute la semaine, matins et soirs . Profil recherché : Expérience dans le secteur du nettoyage indispensable. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité, rigueur et souci du détail Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions & Avantages : Carburant pris en charge Mutuelle d'entreprise Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique et professionnelle, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant !
1 poste à pourvoir en CDI : Vente Outdoor Randonnée En tant que collaborateur-trice chez A.S.Adventure, vous intervenez sur ces différents aspects : - L'accueil et la prise en charge client - Le développement du CA et la réalisation des objectifs fixés en optimisant les indicateurs de performance RETAIL - La fidélisation de notre clientèle à travers une expérience authentique et personnalisée - Le traitement des livraisons et le rangement de la réserve - La bonne tenue du magasin et la mise en rayon des produits - Le respect de l'identité visuelle - L'application de notre politique merchandising - L'encaissement Votre profil : - Aventurier(e) dans l'âme, tu es passionné(e) par le voyage, la montagne et la mode - Doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en vente qui vous a permis d'affirmer votre sens du service client - Enthousiaste, autonome et dynamique, votre implication au sein du magasin sera l'atout indispensable de votre réussite - Vous gérez bien vos priorités et avez une vraie notion de service, vous êtes rigoureux(se) - Vous avez envie d'apprendre et de grandir dans une entreprise en plein développement sur le marché Français Expérience de 6 mois en vente Nos atouts : - Primes sur objectifs - Dimanche payé double - Tickets restaurants
L'EHPAD CANTAZUR est un établissement public situé à Cagnes sur mer (parking gratuit assuré sur place). Nous recherchons un agent de bio-nettoyage /chauffeur polyvalent H/F pour notre Accueil de jour et pour des missions sur le bio-nettoyage sur un horaire de travail en 7h48 à partir du 1er septembre 2025. Responsabilités Conduire un véhicule pour assurer le transport des bénéficiaires de l'Accueil de jour à leur domicile le matin (8h30 à 10h30) et fin d'après-midi (16h30) en fonction des tournées. Entre les horaires de cette mission, vous : - Effectuer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles établis - Utiliser des équipements spécifiques tels que une machine auto-portée - Participer au chargement et déchargement des marchandises dans le respect des consignes de sécurité - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations de bio-nettoyage - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services pour coordonner les interventions Profil recherché Expérience préalable en bio-nettoyage ou dans un poste similaire appréciée Compétences en conduite de véhicule et expérience en tant que chauffeur transport de personnes Capacité à manipuler des équipements Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail Sens de la bienveillance, de l'empathie et de l'écoute. Si vous êtes motivé(e) par le travail d'équipe et souhaitez contribuer à un environnement propre et sain, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre : Des conditions salariales attractives, Un cadre de travail agréable, Des possibilités de développer ses compétences avec un plan de formation ambitieux, Des perspectives d'évolution au sein de la Fonction Publique. Vous serez chargé(e) du transport des bénéficiaires de l'Accueil de jour et de garantir la propreté et l'hygiène des espaces, tout en respectant les normes environnementales. Ce poste est essentiel pour maintenir un environnement sain et sécurisé pour tous. Vos congés sont déterminés suivant l'activité de l'accueil de jour à savoir aout et 1 semaine entre Noel et jour de l'an. CDD RENOUVELABLE
NOTRE CLIENT Référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, il accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. MISSION Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, vos missions seront focalisées sur les outils de la suite Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence) et TalendSoft pour des synchronisations à administrer avec les autres systèmes d'information de l'entreprise. Localisation : Sophia Antipolis (06), Ivry-sur-Seine (94) ou Nantes (44) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Avantages : CE, mutuelle, Ticket restaurant, Intéressement/participation, Prime télétravail, prime vacances Missions principales * Créer ou améliorer les scripts de personnalisation de la plateforme existante (langages : Java, Groovy, JQL, IQL) * Participer aux montées de versions * Maintenir les synchronisations de CMDB Insight avec les autres systèmes d'information grâce à des jobs développés en Talend. * Accompagner les équipes utilisatrices pour comprendre et répondre à leurs besoins, conduite du changement, et paramétrage dans la suite d'outils * Assurer le support Niveau 3 (technique) auprès de près de 1500 utilisateurs de la plateforme groupe et assister le support N2. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 Expérience : min. 5 ans d'expérience Compétences requises : * Expérience en administration Jira/Insight/Confluence. * Développement Java et/ou Groovy - essentiel pour le poste Les notions suivantes sont un plus : * Développement de jobs Talend pour la synchronisation de la CMDB * Connaissances des processus ITIL et des frameworks Agile * Logiciels de l'infrastructure technique, notamment du système d'exploitation LINUX Soft skills : * Autonome et rigoureux, votre organisation assure le respect des méthodes et des règles * Communiquant, vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects les plus techniques * Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont sources de motivation Langue : Anglais professionnel
