Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Rouret située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Rouret. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Bar-sur-Loup, 06 - LE BAR SUR LOUP, 06 - GRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
?? Qui sommes-nous ? Aquila RH est une agence de recrutement en CDD, CDI et travail temporaire ??. Notre agence de Cannes est à la recherche d'un(e) Magasinier(e) H/F pour notre client spécialisé dans les arômes ??. Le poste est basé à Le Bar-sur-Loup. ?? Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de compositions aromatiques ?? en tant que Magasinier Polyvalent H/F ! Ce poste est à pourvoir sur le long terme ?? Vos missions: - ?? Réceptionner les matières premières en suivant scrupuleusement les procédures. - ?? Organiser et ranger le magasin en respectant les zones dédiées ??. - ??? Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de production et réception. - ?? Expédier les produits finis en respectant les consignes de sécurité ?? ? Horaires de travail : 35 heures par semaine Lundi au jeudi : 9h00-12h30 / 13h15-17h00 Vendredi : 9h00-13h00 ?? ?? Vos avantages : - ?? Salaire avec indemnités de fin de mission (+10% IFM & ICP) ! - ?? Mutuelle santé pour prendre soin de vous. - ??? Réductions sur cinémas, parcs d'attractions et plus encore via notre CE MY BONUS ! - ?? Acompte hebdomadaire pour une gestion financière plus souple. - ?? Espace intérimaire en ligne pour faciliter vos démarches. - ?? Services FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité... tout est pensé pour vous ! Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe ??. - Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité ??. - Un intérêt pour l'univers des arômes ?? est un atout. - Le CACES ? Ce serait un vrai plus ??? ! Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! ????????????
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Vos missions : Responsable de la sécurité (biens et personnes) durant votre service de nuit Veiller au calme et à la sécurité de l'hôtel durant la nuit Surveiller régulièrement les caméras et les abords de l'hôtel S'occuper de l'ensemble de l'entretien des parties communes Nettoyage des sanitaires Parking gratuit, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, ...
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Recherche pour la saison un voiturier H/F 4 jours par semaines - CDD 28 heures Vos missions : Accueillir les clients et prendre en charge leur s véhicules pour les stationner sur le parking. Veiller à la bonne tenue des abords de l'hôtel et du parking Transporter les bagages des clients dans leurs chambres Parler anglais serait un plus. Parking gratuit, repas cuisiné sur place dans un réfectoire donnant sur le domaine, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise.
Bonjour, Je m'appelle Camille, consultante en recrutement chez AQUILA RH, spécialisée dans le domaine de la logistique sur la Côte d'Azur. Avec plus de quatre ans d'expérience au sein de notre équipe, je suis déterminée à vous accompagner dans votre parcours professionnel en vous proposant des opportunités qui correspondent à vos compétences et ambitions. Chez AQUILA RH, nous allons au-delà du simple recrutement : nous construisons des relations durables avec nos candidats, les accompagnant tout au long de leur carrière pour garantir leur épanouissement. Nous recrutons actuellement un Magasinier Cariste Polyvalent (H/F) pour l'un de nos clients, basé à Mougins. Ce groupe familial en pleine croissance, avec 11 points de vente dans les Alpes-Maritimes et le Var, est un acteur majeur du négoce de matériel et d'outillage pour la construction et la rénovation. Vos missions: ?? Charger et décharger les camions ?? Préparer et charger les commandes clients ?? Assurer la satisfaction client sur le parc ?? Gérer rigoureusement le stock Votre profil: CACES 1, 3, 5 à jour : Vous maîtrisez les chariots élévateurs, avec un savoir-faire précis et sécurisé. Expérience confirmée en tant que magasinier ou cariste. Rigueur, autonomie et organisation : Vous êtes méthodique et capable de gérer votre travail de manière autonome. Bon relationnel : Vous excellez dans les interactions avec les clients. Une expérience dans le commerce de matériaux serait un atout supplémentaire. Conditions de travail : - Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au samedi, avec deux jours de repos consécutifs (dimanche + un autre jour). - Horaires détaillés : de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Les avantages offerts : - ?? Majoration de 20% du salaire (10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité de congés payés) - ????? Mutuelle et accès à des services dédiés (FASTT) - ?? Réductions grâce au CE MY BONUS (cinémas, parcs d'attractions, etc.) - ?? Facilité administrative avec un acompte hebdomadaire et un espace intérimaire en ligne. Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour échanger sur cette belle opportunité.
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Association Avie recrute un chauffeur/ Ripeur début de contrat au 3/04/2025. 18H par semaine Mardi/jeudi et samedi évolutif pour la saison estivale. Départ sur Valbonne Garbejaire Opération sur Antibes . Permis B obligatoire
AVIE est une association intermédiaire qui accompagne des personnes en difficulté vers l'emploi pérenne. Elle est basée à Valbonne, et s'est développée sur NCA. Son activité principale est le nettoyage de locaux professionnels
Conditionneur(se) / Agent de Production Polyvalent (H/F) - CDD Afin de renforcer notre effectif pour la saison estivale, nous recrutons 20 personnes en CDD. Débutants acceptés, formation assurée Habileté manuelle indispensable, travail en équipe, cadence Travail du lundi au vendredi - Travail en équipe en alternance (horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au vendredi 06h00- 13h20, horaires lorsque vous êtes de l'après-midi 13h20-21h du lundi au jeudi et vendredi 13h20-19h10). Pas de travail le samedi ni le dimanche La société Arthes spécialisée dans la création, le développement et la production de parfums et de cosmétiques, depuis près de 50 ans sur Grasse (06), recherche des conditionneurs/euses (appellation interne : agent de production polyvalent) - poste en CDD à pourvoir Missions de la fonction : - Réaliser toutes les opérations de conditionnement des produits selon les critères de qualité définis par le cahier des charges, et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication ; - Effectuer les contrôles qualités exigés au poste de travail ; - Organiser son poste de travail le plus efficacement possible pour garantir les cadences exigées ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise ; - Prendre soin du matériel et des postes de travail, utiliser les produits et méthodes de nettoyage et d'entretien adapté ; - Signaler au supérieur hiérarchique toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit ; - Travailler en équipe. Profil recherché : o Idéalement une première expérience en conditionnement, mais débutants/étudiants (si majeur) acceptés (une rapide formation sera dispensée) o Pour ce poste est impératif d'être dynamique et réactif, rigoureux et précis, d'être habile manuellement et avoir le sens de la sécurité. o Il faut également aimer travailler en équipe, et avoir le gout du challenge (cadences et objectifs) ! o Bonne humeur indispensable Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre ! Type d'emploi : CDD Prise de fonction : dès que possible jusqu'aux mois de septembre / octobre selon disponibilités Rémunération : 1837€97 brut pour 35 heures Horaires travail en équipe, poste en alternance : Semaine 1 : du lundi au vendredi 06h-13h20 Semaine 2 : du lundi au jeudi et 13h20-21h (19h10 le vendredi)
Si vous êtes intéressé (e) par cette opportunité d'emploi, présentez-vous avec votre CV au Forum Rencontres Emploi JEUDI 19 JUIN entre 13h et 16h Salle des fêtes, place du Centenaire 06530 Peymeinade
La Croix Rouge française accompagne les personnes en situation de handicap au sein de diverses structures recherche son / sa futur(e) secrétaire sur son IME Mirasol Vous êtes en charge de/d': - Participer à la gestion du secrétariat - Réceptionner, filtrer les appels téléphoniques et orienter les interlocuteurs - Réceptionner, trier, enregistrer, traiter et diffuser le courrier - Rédiger des courriers selon des consignes préalablement communiquées - Préparer les dossiers, rédiger et rassembler les informations nécessaires à la prise de décision - Gérer les agendas et organiser les réunions et déplacements - Passer les commandes de fournitures, de prestations, et veiller aux réceptions - Gérer la documentation technique et/ou spécialisée - Tenir à jour le classement de la documentation et le rendre à la disposition du service - Effectuer des recherches documentaires en lien avec le domaine - Assurer le classement et l'archivage des documents internes Profil du candidat : Formation en secrétariat Bac + 2 exigée. Expérience intermédiaire ou première expérience souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible
Manpower GRASSE recherche, pour le compte de son client, une personne qualifiée en tant que Magasinier - H/F à 06130, GRASSE. Cette mission s'inscrit dans le domaine de la logistique et de la distribution. L'entreprise est reconnue dans le secteur de la Justice pénitentiaire. Elle évolue dans un environnement exigeant et valorise l'effort collaboratif. De plus, elle met en avant l'innovation, la sécurité et la rigueur dans ses process. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 10/06/2025. Dans ce poste, vous serez amené à : -Contrôler la réception des marchandises -Gérer et organiser les stocks -Superviser le travail de magasinage -Préparer les commandes -Emballer les produits pour expédition -Effectuer les livraisons des commandes -Assurer la maintenance de l'espace de stockage -Participer aux inventaires réguliers Les horaires : Contrat de 35 heures ( 2 heures supplémentaires) de 8 h à 16 h 30 du lundi au jeudi et de 8 h à 16 h le vendredi. La rémunération: -2000 euros bruts mensuels -Ticket restaurant : 10 par jour Vous détenez une expérience en logistique et gestion de stock, une aptitude à superviser une équipe et à garantir la qualité des livraisons. Formation en logistique et rigueur requises profondément. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum de l'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ POUR LE SERVICE DES SPORTS et sous l'autorité de la Responsable du Service des Sports. Missions principales : - accueillir une clientèle - actualiser les informations mise à la disposition d'un public - assurer un accueil téléphonique - effectuer les réservations - effectuer les encaissements - contrôler l'accès et a circulation des personnes - orienter les personnes selon leur demande -renseigner un client -tenir un registre client - maîtriser Word et Excel Profil : - Vous êtes étudiant(e) ou à la recherche d'un complément de revenu - Autonomie, capacité d'organisation - Dynamisme, réactivité - Rigueur, discrétion, sens du travail en équipe et du contact avec le public et les usagers - notions d'anglais - permis VL apprécié Conditions d'exercice : - CDD vacataire payé à l'heure (Équivalent SMIC horaire + indemnités congés payés) Les week-ends (samedi ou dimanche) + certains jour fériés Horaires : 7h30 par jour matin 8h45 - 12h Après-midi : 15h - 19h15
Le(a) chargé(e) d'accueil polyvalent(e) réalise tout ou partie des activités d'un établissement hôtelier ou de service (service client et gestion administrative) selon la charte qualité de l'établissement et de sécurité. Il/elle est sous l'autorité directe de la direction. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir physiquement et téléphoniquement les résidents, visiteurs et partenaires extérieurs. Assurer le suivi des messages. Orienter les personnes externes et prévenir des arrivées des prestataires. Répondre aux appels du dispositif d'urgence, se rendre au domicile résident afin de caractériser l'urgence et appliquer les procédures en vigueurs (appeler les secours si nécessaire). Assurer une vigilance quant à l'état physique et moral des résidents. Assurer le secrétariat de l'ensemble de la résidence. Gérer les demandes des services para-hôteliers, prestations annexes (renseignement, réservation, planification des services annexes, suivi réalisation et pré-facturation). Gérer les demandes d'interventions ponctuelles en lien avec le coordinateur. Remonter les besoins achats de la résidence et vérifier la gestion des stocks. Aider à la préparation de la facturation des résidents. Suivre les éléments contractuels clients (devis, contrat, règlements de fonctionnement). SAVOIR ÊTRE Sourire et excellente présentation Capacité à s'adapter à la diversité des tâches et à l'urgence de certaines situations. Compétences relationnelles et comportementales Adapter son langage à la diversité des interlocuteurs Organisation et méthodologie Esprit d'équipe et d'entraide Attitude positive et correcte Capacité d'autonomie et de polyvalence SAVOIR FAIRE : Maîtriser les outils bureautiques (Pack office) Maîtriser les outils de communication (internet, messagerie.) Connaissance du public vulnérable COMPÉTENCES : Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux Ordonnancer des tâches variées : HORAIRES : Samedi 12h-20h Dimanche 9H - 18h Lundi 17H- 20H CDI - TEMPS PARTIEL ETUDIANT - 20H - SMIC HORAIRE
Offre d'Emploi : Gestionnaire service client H/F Lieu : LE BAR SUR LOUP Type de contrat : Intérim Durée mission : 3 mois renouvelable Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : Selon profils + avantages (13ème mois, prime de déplacement) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant que Gestionnaire service client, vous serez en charge des tâches suivantes : - Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) - La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) - La facturation des commandes - L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux - La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) - La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance - La maintenance des données clients Profil recherché : - Bac + 2 en Commerce International - Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire - Connaissances : Anglais B2 (Obligatoire) + 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) - Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. - Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique - Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Conditions de travail : Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 16h30 (flexible) Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à VALBONNE à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VALBONNE - ne pas téléphoner
Notre client, un grossiste alimentaire reconnu, recrute plusieurs Préparateurs de commandes H/F pour renforcer ses équipes. x Lieu de mission : Mouans-Sartoux x Du lundi au vendredi : 43h/semaine x Rythme de travail : 3 jours / semaine : 7h00-14h30 / 2 jours : entre 5h et 6h jusqu'a 17h-18h (30 mn de pause) En tant que Préparateur(trice) de Commandes, vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des expéditions. x Assembler, emballer et préparer les produits avec précision selon les bons de commande x Vérifier les quantités, la qualité, les DLC et la traçabilité à chaque étape x Réapprovisionner les zones de picking pour garantir la fluidité des opérations x Participer aux inventaires réguliers x Finaliser les expéditions : filmage, étiquetage, palettisation des commandes x Effectuer la mise à quai et aider au chargement des marchandises ?? Profil recherché x À l'aise avec la lecture de bons de commande x Maîtrise des outils de préparation : scan, matériel de picking, étiquetage, palettisation x Respect rigoureux des délais, quantités et consignes de sécurité x Qualités personnelles : rigueur, réactivité, ponctualité x Bonne condition physique et esprit d'équipe?? Les avantages à être intérimaire chez Synergie o Un accueil personnalisé et un accompagnement attentif dès votre arrivée en agence o L'accès aux avantages du Groupe Synergie et de son CSE : tarifs préférentiels (cinéma, loisirs), primes vacances, cartes cadeaux, etc. o Des opportunités de développement professionnel : formations, découverte de nouveaux secteurs d'activité, montée en compétences
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis C obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 13.54 € par heure (2053.70 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à GRASSE à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref GRASSE - ne pas téléphoner
Au sein d'une blanchisserie industrielle à taille humaine, l'opérateur de production a pour mission d'intervenir sur une ou plusieurs étapes du traitement du linge textile afin d'honorer les commandes clients en matière de délais, de quantités et de qualité. L'activité est saisonnière avec une haute saison d'avril à octobre. - réception et tri - mise au lavage - contrôle et engagement - réception et contrôle - comptage et conditionnement - expédition Conditions de travail : - travail en équipe - poste debout, gestes répétitifs, port de charge - production du lundi au vendredi et samedi en haute saison - horaires décalés avec une amplitude 6h-21h d'avril à octobre - travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine Durée du CDD variable de Juin à Octobre selon vos disponibilités et les besoins de l'entreprise.
Notre client, une usine spécialisée dans la production de parfums et arômes, recherche un(e) magasinier pour renforcer son équipe logistique. Lieu de Mission : Mougins -Réception, contrôle et stockage des matières premières et produits finis. -Alimentation des différents services pour la bonne réalisation des ordres de fabrications dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité -Préparation des commandes et gestion des expéditions. -Utilisation d'équipements de manutention et respect des consignes de sécurité. -Participation aux inventaires et maintien de l'organisation du magasin. Conditions de travail : -Horaires d'équipe en alternance chaque semaine : -Matin : 04h45 - 13h15. -Après-midi : 12h45 - 21h15. -Heures de nuit majorées à 40% de 04h45 à 06h00 et de 21h00 à 21h15. Rémunération : -Salaire mensuel brut : 1 924,93 (soit 13,88 /h brut). -Prime de poste : 150 brut mensuel. -13ème mois. -Classification : Coefficient 150 (convention collective). -Expérience en tant que magasinier ou dans la logistique souhaitée. -CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité) apprécié. -Organisation, rigueur et capacité à travailler en horaires alternés. Ce que nous offrons : -Une opportunité d'intégrer un environnement stimulant dans une entreprise leader de son secteur. -Une rémunération attractive et des avantages significatifs. Envie de rejoindre une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et participez au succès d'une industrie d'excellence !
Notre Happy Pharmacie d'Opio recherche un agent d'entretien pour le nettoyage de l'espace de vente et des bureaux. Le poste est proposé pour un CDD de 3 mois dans un premier temps, il est disponible immédiatement. Nous souhaitons que la personne vienne une fois par semaine pour une durée de 3h. Jour à déterminer ensemble. Vous pouvez nous envoyer votre CV par e-mail ou bien le déposer directement à la pharmacie. Personne sérieuse, fiable et ponctuelle uniquement. Expérience exigée.
OFFRE D'EMPLOI Poste : Agent d'entretien (H/F) Lieu : Centre Technique et Scientifique du Bâtiment - 06560 Valbonne Type de contrat : CDI à temps partiel Durée du travail : 3 heures par jour - 65 heures par mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 5h00 à 8h00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux du Centre Technique et Scientifique du Bâtiment situé à Valbonne (06560). Missions principales : Nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes Vidage des corbeilles et évacuation des déchets Désinfection des surfaces fréquemment utilisées Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) Contrôle de la propreté et signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service Attention: pas de transport à commun à la prise de poste (5h) Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 3 heures par jour, du lundi au vendredi (5h00 - 8h00) 65 heures par mois Rémunération selon la convention collective et l'expérience
La Fondation Marguerite et Aimé Maeght compte aujourd'hui parmi les grandes institutions culturelles internationales. Située à proximité du célèbre village de Saint-Paul de Vence à 25 km de Nice, la Fondation Maeght accueille chaque année plus de 150 000 visiteurs dans un ensemble architectural unique, conçu par Josep Lluís Sert, pour présenter l'art moderne et contemporain sous toutes ses formes. La Fondation Maeght recherche un Agent d'Accueil (H/F) et Responsable Adjoint (H/F) en CDI à partir du mois d'août 2025. Responsable Adjoint(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour épauler le responsable de service dans la gestion quotidienne de l'équipe et des opérations. - Assister le responsable de service dans l'organisation de l'équipe et des évènements - Encadrer l'équipe en l'absence du responsable - Assister dans l'élaboration des plannings - Vente de billet à l'entrée du musée - Renseigner et orienter les visiteurs. - Demander aux visiteurs ayant un sac à dos de le déposer au vestiaire. - Veiller à ce que les visiteurs évitent les pelouses interdites au public. - Accueillir les familles et veiller à ce que les enfants ne perturbent pas la qualité de visite des autres visiteurs. - Veiller régulièrement dans la journée au bon fonctionnement des appareils audiovisuels d'exposition. Les remettre en marche si nécessaire. - Accueillir les visiteurs à mobilité réduite, actionner la plateforme élévatrice si nécessaire - Contrôle des billets - Rondes de surveillance dans les salles (couplage incendie, sûreté des œuvres exposées, vérification de fermetures.) diurnes et nocturnes (lors de conférences, vernissages, etc.) - Alerte et/ou intervention en cas de problème - Alerte et/ou intervention en cas d'alarme technique ou incendie - Contribution aux premiers secours - Remontée des informations auprès du Responsable du service, des services de Police et Gendarmerie, des Sapeurs Pompiers. - Information du public - Rendre compte de ses observations (à l'issue des rondes, par exemple) auprès du responsable du service Horaires: 10h-18h (19h en juillet et août) avec une heure de pause Travail tous le weekend avec deux jours de repos consécutifs. Musée ouvert 7 jours sur 7. Horaire annualisé Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Mal desservi par les transports en commun
Boutique spécialisée dans les bijoux en argent 925 et acier inoxydable. Vous serez en charge d'assister la responsable dans l'accueil des clients, le conseil, la vente, l'étiquetage, la disposition des bijoux, l'entretien des vitrines et les réassorts en magasin. Vous procédez également à l'encaissement. Une expérience clientèle dans le domaine de la vente fera la différence et l'anglais est indispensable pour ce poste. Vous travaillerez 5 jours/semaine dont 1 dimanche/2 de 10h à 19h. 2 postes à pourvoir: 1 CDD saisonnier Juillet/ Août 1 CDD saisonnier Août/ Octobre (possibilité de débuter 2eme quinzaine de Juillet). Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Une place de parking sera mise à votre disposition.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent (CAP petite enfance) Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
L'Institut de Formation, d'Animation et de Conseil est une association nationale à but non-lucratif, à vocation éducative, sociale et territoriale. L'Ifac se situe parmi les acteurs majeurs de l'éducation populaire, avec une vision pratique dans la réponse aux besoins des personnes, de la petite enfance au troisième âge. Son réseau national agit, avec ses adhérents et ses usagers, dans les champs de l animation socioculturelle, de l enfance, de la jeunesse, de la citoyenneté...
Mission Placé-e sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il-elle est affecté-e, l'Animateur-trice a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il-elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il-elle intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en oeuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en oeuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en oeuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en oeuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Sans diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent CAP Petite enfance Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
JVS est un chantier d'insertion. Le contrat de travail à mi-temps permet de bénéficier d'un accompagnement socio-professionnel vers un emploi pérenne. Si vous êtes intéressé (e) par cette opportunité d'emploi, présentez-vous avec votre CV au Forum Rencontres Emploi JEUDI 19 JUIN entre 13h et 16h Salle des fêtes, place du Centenaire 06530 Peymeinade
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent de crèche (h/f) du 10 juillet 2025 au 1er août 2025 (si la mission est concluante un contrat de 3 mois sera proposé à compter du 25 août 2025) pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. - Accueil des enfants et des familles en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Soins de Maternage en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Observation de l'enfant en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Mise en place d'activités en fonction de l'âge des enfants en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Participation à la vie de la crèche multi accueil ; - Entretien du matériel et des locaux ; - Sécurité : o Participer aux ouvertures et fermetures de la structure en présence d'un agent diplômé ; o Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche ; o Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). - Prise en charge d'un enfant porteur de handicap en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture. Les conditions d'exercice : - Temps de travail : 35 heures hebdomadaire ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Profil - CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite enfance ; - BAC professionnel et/ou BEP Accompagnement, soins et service à la personne ; - BEP option Sanitaires et sociales ; - Certificat de travailleur(se) familiale ou diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ; - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile ; - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnement éducatif et social ; - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide médico-psychologique ; - Brevet d'Etat d'Animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse option petite enfance / BPJEPS ; - Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (3 ans d'exercice minimum à ce titre) ; - Avoir exercé 3 ans en qualité d'Assistant maternel agréé ; - Avoir exercé 3 ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service ou en qualité d'ATSEM ; - Diplômé(e) d'Etat d'Aide-soignant (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants) ; - Diplômé(e) d'Etat d'Assistant familial (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants). Savoir : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant ; - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ; - Connaitre les protocoles en vigueur et les modalités d'application ; - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés ; - Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation ; - Connaitre les règles et outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes ; - Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme ; - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique). Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse) ; - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle ; - Savoir garder de la distance, rester professionnel(le) ; - Ne pas porter de jugement de valeur ; - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité ; - Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance ; - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
Pour notre résidence seniors située à Grasse nous recherchons notre veilleur de nuit/ASH. Le poste de ASH / Veilleur de nuit est accessible avec un diplôme de niveau 3 (niveau CAP) et avec une expérience professionnelle dans le secteur. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'ASH / Veilleur de nuit : -Assure la sécurité des résidents et des locaux et garantit la tranquillité de la résidence -Assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence Missions principales et tâches principales associées Surveillance et sécurité des résidents -Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues et en vérifiant les ouvertures sur l'extérieur ; -Prévenir les éventuels incidents ; -Contrôler les entrées et sorties de la résidence ; -Vérifier les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention ; -Assurer le calme dans la résidence et garantir les conditions de repos des résidents ; -Faire respecter le règlement intérieur de la résidence ; -Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs ; -Suivre et aider à l'adaptation des nouveaux résidents ; -Noter dans le cahier des messages tout évènement survenu durant leur période d'astreinte ; -Assurer le service en appartement des repas des résidents bénéficiant de cette prestation y compris le débarrassage des plateaux ; -Mettre en place et débarrasser le restaurant lors des dîners si service en salle le soir. Nettoyage -Assurer l'hygiène et l'entretien des parties communes, et, le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; -Effectuer les purges des points d'eau ; -Utiliser correctement le matériel d'entretien et respecter les notices d'utilisation des produits de nettoyage.
Depuis 1844, et plus particulièrement depuis 1975, Felix Potin a axé son activité sur des produits d'épicerie et frais de qualité, pour devenir en région PACA un acteur central de la distribution RHD. Félix Potin distribue plus de 6000 produits auprès de 3200 clients en restauration commerciale, restauration collective et chez les artisans boulangers. Vos principales missions seront : - Prépare les commandes de clients selon le mode de préparation défini en fonction de la demande. - Prend un support de préparation vide correspondant à la préparation à réaliser (Palettes, Rolls, chariots .) - Prépare la marchandise en respectant les énoncés de la commande effectuée en vocale. - Charge les quantités de produit correspondant à la commande traitée de façon ordonnée sur le support de préparation - Respecte les règles de sécurité - Construit sa palette en s'assurant de sa stabilité - Assure la qualité de la constitution du support de préparation (respect du lourd-léger) - Isole et avertit les responsables, en cas d'anomalie constatée (produits défectueux, .) - Effectue la prise de produits en picking sol se fait par plan, retire les plastiques et cartons en préparation. - Entrepose la commande réalisée sur le quai prévu à l'expédition
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil (H/F) en CDI, à temps partiel, pour notre campus de Mougins. Missions principales (liste non exhaustive) : - Accueil physique et téléphonique aux studios - Renseignements et assistance aux élèves, enseignants et personnes extérieures - Reporting aux services compétents des problématiques liées aux bâtiments des studios - Assistance administrative Horaires (hors période scolaire) : - Du mardi au vendredi de 09h00 à 17h00 (une demi-heure de pause méridienne) - Samedi matin à raison de 4 ou 5 heures (une semaine sur deux) Poste à pouvoir le 1er septembre 2025. Merci de nous adresser une lettre de motivation.
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ 8 postes à pourvoir. Rattaché(e) au responsable du Service et au sein d'une équipe, vos missions seront : - Prendre en charge téléphoniquement les demandes des adhérents, professionnels de santé et distributeurs : qualification des appels, reformulation éventuelle des attentes, interrogation des supports appropriés, recherche de solution, anticipation des situations, - Réaliser des appels sortants dans le cadre de notre politique de satisfaction client ou de fidélisation, - Garantir le traitement des demandes clients de votre périmètre de compétences, ou orienter celles-ci vers l'encadrement ou le service concerné. Vous assurez par ailleurs les réponses mails/courriels et courriers ainsi que les rappels en cas de débordement, - Etablir des prises en charge hospitalière suite à une demande exprimée par téléphone, - Enregistrer les Affaires Nouvelles non automatisées et le traitement des instances, - Assurer la gestion des avenants, reports d'adhésion, résiliations, cotisations et l'enregistrement des données ou mises à jour concernant l'adhérent, - Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société par la qualité de ses réponses et de son accueil. S'assurer du niveau de satisfaction du client et poursuivre toute recherche permettant de l'améliorer, - Participer activement à la vie du service et contribuer à une atmosphère de travail collaborative. Nous attirons votre attention sur le fait que l'activité relation clients par téléphone constitue une activité significative de ce poste. L'accueil téléphonique des clients est réparti par équipes et plages horaires. Pendant une semaine, les horaires sont 8H30 à 16H30 puis la semaine suivante 10H00 à 18H00. Expérience professionnelle : Expérience téléphonique Connaissances exigées : Utilisation de l'outil informatique Embauche prévue le : 07/07/2025 Avantages - complémentaire santé (mutuelle) - tickets restaurant (valeur de 8€, pris en charge à 60% par l'employeur) - prise en charge de l'abonnement des transport en commun à hauteur de 100% à partir du 2ème mois d'ancienneté - Intéressement - prime annuelle possible - CSE : chèques vacances, carte cadeau, Meyclub - télétravail applicable après 6 mois d'ancienneté, réparti comme suit : 3 jours/semaine de télétravail maximum, 2 jours de travail sur site (hors mesures exceptionnelles). Vos données personnelles seront conservées pendant 2 ans puis supprimées automatiquement.
Fondé en 1970, le GIEPS (GIE de Prévoyance Sociale) et ses Associations de Santé et de Prévoyance proposent depuis ses origines des garanties «complémentaire santé» et prévoyance souscrites auprès d un même assureur majeur du secteur:AXA. Notre métier, au travers de nos 350 collaborateurs, est essentiellement basé sur 2 axes: La conception, la distribution (via un réseau de courtiers et professionnels agrées) de contrats La gestion de contrats santé & prévoyance ainsi que la gestion pour compte
----- AESH ----- Missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: -COLLEGE jasmins grasse Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Notre entreprise familiale est à la recherche de sa/son futur(e) assistant(e) administrative(f). Vous avez déjà une expérience réussie de 2 ans sur le même poste. Vos missions principales : - Comptabilité générale : Saisie des écritures comptables, traitement des factures, classement et préparation des pièces pour l'expert-comptable. - Gestion administrative du personnel (salariés & intérimaires) : Saisie des relevés d'heures, suivi des contrats, transmission des éléments de paie, relation avec les agences d'intérim. - Accueil & communication : Gestion des appels, prise de rendez-vous, traitement des e-mails. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Bases solides en comptabilité et gestion administrative - Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité - Bonne communication Rémunération : Salaire selon profil et expérience.
Le Club Mougins est une agréable résidence hôtelière de 58 appartements, idéalement située pour rejoindre de nombreux sites touristiques, et accueille une clientèle internationale. Nous recherchons un Agent (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent, vous serez responsable de diverses tâches liées à la maintenance et à la gestion des installations. Responsabilités: - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective dans les appartements et les parties communes de l'établissement - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Effectuer des réparations et des remplacements d'équipements défectueux - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Expérience: - Expérience préalable dans un rôle similaire de maintenance Compétences: - Compétences polyvalentes en électricité, plomberie, peinture et petits travaux - Bonne organisation et autonomie - Sens du service client - Capacité à produire un travail de qualité dans les délais impartis Nous offrons : Cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise à hauteur de 65% Abonnement aux transports en commun pris en charge par l'entreprise à hauteur de 75% Possibilité d'utiliser le parking client gratuitement Téléphonez au 0492592751 pour vous renseigner et vous inscrire
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE TITULAIRE DU CAP ACCOMPAGNANT PETITE ENFANCE A 80% (jour de repos jeudis) POUR LE 11 MARS 2024 Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe au projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Pour notre restaurant (snack, saladerie, vente à emporter) sur Sophia Antipolis (accès transport en commun à proximité), vous serez en charge de la préparation des plats froids et du service au comptoir. Le poste requiert de la polyvalence, vous devrez en fin de service effectuer le nettoyage et le rangement Service du midi en continu uniquement . Pas de coupure Vous travaillerez du lundi au vendredi. Établissement fermé le soir et les samedis et dimanches. Merci de bien vouloir transmettre une lettre de motivation
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 24 JUIN 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H30 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
* Plusieurs postes à pourvoir pour l'ouverture prochaine de notre établissement * Descriptif du poste : -Vous serez le matelot polyvalent de notre équipage, prêt à toutes les aventures. En commençant par l'entretien des espaces communs et du Spa votre polyvalence et votre bonne humeur seront des atouts précieux pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous contribuerez à faire de notre hôtel un lieu de vie agréable et convivial. -Vous serez un équipier polyvalent, prêt à donner un coup de main là où on a besoin de vous, pour assurer le bon fonctionnement de tous les services. -Vous serez le bras droit des femmes de chambres -Par votre travail, vous serez notre porte-drapeau, arborant fièrement les couleurs et les valeurs de notre hôtel Vous justifiez d'une expérience d'équipier
Notre agence recherche activement un Magasinier (H/F) pour notre client leader en Energie. Vous jouerez un rôle clé au sein de notre client et vous serez amené à accomplir les missions suivantes : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Garantir la traçabilité des produits en utilisant les outils informatiques mis à disposition - Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail - Participer aux inventaires périodiques - Collaborer étroitement avec les autres départements pour optimiser les flux logistiques. Nous recherchons un candidat avec une première expérience en tant que magasinier, de préférence dans le secteur de l'énergie ou sur des sites sensibles. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de stocks - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bon relationnel et sens du service. Pourquoi rejoindre notre client ? GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Soyez prêt à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'énergie. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une carrière enrichissante, n'hésitez pas à postuler. Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : une première expérience significative en tant que magasinier. Avantages : possibilités de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Nous sommes actuellement à la recherche de standardisre/téléconseiller parlant anglais courament pour notre service de voyance par téléphone. Vous serez responsable de répondre aux apples des clients Anglais. Vous aurez pour mission de mettre en relation nos clients avec les experts du cabinet, de vous assurer de leur satisfaction, et de les fidéliser. Nous recherchons des personnes motivées, ayant une excellente communication et une passion pour aider les autres. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation de l'ordinateur et des technologies de communication. Nous offrons une formation complète sur les techniques de vente. Nous offrons également des horaires flexibles et des commissions intéressantes en fonction de vos performances. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise présente depuis plus de 36 ans et en plein développement, en CDI temps plein. Vous travaillerez en cycle de 4 jours de travail puis 2 jours de repos consécutifs. Avantages : Salaire attractif, intéressement, commissionnement, primes, challenges, indemnité KM, panier repas, mutuelle, possibilités d'évolution. We are currently seeking a switchboard operator/customer service representative fluent in English for our phone-based fortune-telling service. Your responsibilities will include answering calls from English-speaking clients, connecting them with our expert advisors, ensuring their satisfaction, and building customer loyalty. We are looking for motivated individuals with excellent communication skills and a passion for helping others. You should also be comfortable using computers and communication technologies. We provide comprehensive training on sales techniques, along with flexible working hours and attractive commissions based on your performance. Join a company with over 36 years of experience and continuous growth on a full-time permanent contract. You will work a 4-day on/2-day off cycle. During the trial period, you will work daytime hours, transitioning to nighttime hours upon confirmation of your permanent contract. Benefits: Competitive salary Profit-sharing Commission bonuses Performance incentives Challenges and rewards Mileage allowance Meal vouchers Health insurance Career advancement opportunities
AVEC AMOUR est un nouveau restaurant de cuisine traditionnelle française situé au cœur de Saint-Paul-de-Vence. Nous proposons une expérience authentique, conviviale et raffinée, avec une magnifique terrasse offrant une vue imprenable. Pour accompagner notre ouverture, nous recherchons un(e) Cuisinier / Cuisinière pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions: 1. Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, décongélation). 2. Aide à la préparation des plats (assemblage, dressage pour le service). 3. Lavage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. 4. Maintien de la propreté et de l'ordre dans la cuisine. 5. Nettoyage du poste de travail pendant et après le service. 6. Soutien aux cuisiniers pendant les périodes de forte affluence. Etc... Vous exercez 3 jours en continu sur le service du soir, 2 jours en coupures et bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Valbonne au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement Préparer aux visites avec le futur bailleur Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement Préparer aux visites avec le futur bailleur Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
Nous recherchons un assistant(e) gouvernant(e) pour l'été 2025 de mi-juin à fin octobre 2025 pour travailler chez des particuliers. Vous aurez pour missions : - l'entretien complet d'une maison, - l'entretien du linge : lavage, repassage, rangement, - le nettoyage des terrasses, de la salle à manger d'été, du mobilier de jardin Personne de confiance, disponible, ayant le sens des responsabilités Vous faites preuve d'autonomie. Vous serez amené (e) à travailler un samedi sur 2.
Notre restaurant de 50 couverts, spécialisé dans la cuisine italienne, recherche un(e) aide cuisine pour renforcer son équipe Poste à pourvoir immédiatement Nous vous proposons un CDD temps plein avec possibilité de reconduction Au quotidien, vous réaliser la plonge manuelle et automatique et apportez votre aide en cuisine Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et rigoureux(se) ! Nous évaluerons votre salaire ensemble en fonction de vos compétences et de votre expérience en cuisine
MISSIONS En qualité de conducteur.rice poids lourd : - Préparer et contrôler le véhicule, - Enlever, collecter les déchets ménagers et assimilés en suivant le circuit de collecte défini par la hiérarchie, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, - Veiller à la sécurité des ripeurs, - Signaler les dépôts sauvages, - Remplir les documents de suivi (renseigner kilométrage, tonnage, dysfonctionnements.). - Décharger le contenu du véhicule à la fin de la tournée au centre de tri, ou au quai de transfert selon le produit collecté, - Apporter une aide aux ripeurs en cas de nécessité. En qualité de ripeur.euse : - Enlever, collecter les déchets ménagers et assimilés, - Enlever, collecter les encombrants, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, assister le conducteur dans ses manœuvres, - Signaler tous problèmes (dépôts sauvages, bacs abîmés, tagués, points d'apport sales.), - Remplir les documents de suivi et renseigner les statistiques de tonnage, - Nettoyer, entretenir le matériel de collecte ainsi que le centre technique intercommunal. Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte : - Nettoyer quotidiennement les véhicules et le matériel de collecte, - Entretenir et assurer la petite maintenance des véhicules de collecte (graissage, nettoyage, éclairage.), - Contrôler le bon fonctionnement des organes de sécurité des véhicules avant et après chaque tournée, - Vérifier le carnet d'entretien des véhicules. CONDITIONS D'EXERCICE - Port des EPI obligatoire, - Travail en extérieur, station debout prolongée, fréquente, - Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques, - Horaires de travail de 04h45 à 12h15 du lundi au samedi, 5 jours/semaine avec 2 jours de repos hebdomadaire, - Dépôt basé à Mouans Sartoux. COMPETENCES, QUALITES - Connaissances des fonctions élémentaires des appareillages de collecte, des règles d'hygiène, des méthodes et techniques de bascule, de propriété et dangerosité des déchets, - Travail en équipe, sens du service public, de la ponctualité, - Permis poids lourd, FIMO et FCO apprécié. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports.
MISSIONS - Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés, nettoyer les points d'apport, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, assister le conducteur dans ses manœuvres, - Signaler tous problèmes (dépôts sauvages, bacs abîmés, tagués, .), - Nettoyer, entretenir le matériel de collecte ainsi que le centre technique intercommunal. CONDITIONS D'EXERCICE - Port des EPI obligatoire, - Travail en extérieur, station debout prolongée, fréquente, - Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques, - Horaires de travail de 04h45 à 12h15 du lundi au samedi, 5 jours/semaine avec 2 jours de repos hebdomadaire, - Dépôt basé à Mouans Sartoux. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Connaissances des fonctions élémentaires des appareillages de collecte, des règles d'hygiène, des méthodes et techniques de bascule, de propriété et dangerosité des déchets, - Travail en équipe, sens du service public, de la ponctualité, - Permis B obligatoire. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Participation mutuelle.
Palomano cherche des animateur.ice.s pour son parc à Grasse ! Palomano est un concept de parcs à thème intérieur destiné aux enfants de 0 à 10 ans, centré sur le jeu d'imitation. Ces espaces sont spécialement conçus à échelle d'enfants, comprenant des décors, des costumes, des jeux et des jouets en libre accès, afin de stimuler leur imagination et de les encourager à créer leurs propres histoires. Rejoins l'équipe Palomano et crée des expériences inoubliables ! Tu es dynamique, enthousiaste et tu as un grand sens du contact avec les enfants ? Ne cherche plus, Palomano n'attend que toi ! Tes missions : - Encadrer des groupes d'enfants de 3 ans et + à l'occasion d'anniversaires et leur proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Participer à l'animation des différents espaces du parc (jeux, ateliers, événements spéciaux). - Créer un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé pour les enfants. Ce que nous recherchons : - Une personnalité enjouée, fun, énergique et hyper souriante ! - Un profil créatif et capable de faire le show ! - Un caractère responsable, attentif et attentionné. - Des disponibilités les mercredis, week-ends, vacances scolaires et jours fériés. Tu possèdes : - Un diplôme dans l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance, etc) - Expérience dans l'animation ou le domaine de l'éducation est appréciée - Un éventuel attrait pour le théâtre est apprécié Postule dès maintenant : Envoies-nous ton CV, ainsi qu'une réponse à la question (sous la forme que tu souhaites) : "Qu'aimerais-tu faire vivre aux enfants lors de leur visite à Palomano" attachée en lettre de motivation. Rejoins-nous et participe à l'aventure Palomano ! *Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. *Nous proposons une courte introduction à notre entreprise et une formation en visio sera dispensée.
Les parcs Palomano sont des espaces ludiques et éducatifs pensés pour encourager l'imagination des enfants, avec des univers réalistes adaptés à leur taille et à leurs envies d'explorer. Tout est conçu pour que les enfants apprennent par le jeu, en manipulant des objets et en interagissant avec d'autres enfants. Ils sont libres de découvrir chaque univers, de créer leurs propres histoires et d?exprimer pleinement leur créativité.
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 400 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Son Pôle Mineurs Non Accompagnés (MNA) comporte 7 structures fixes de type internat, situées à Nice, Carros, Valbonne et Saint Agnès et qui assurent l'accueil d'urgence et l'accompagnement des publics MNA. Avec 350 places d'accueil permanentes en fille active et jusqu'à 400 places d'accueil d'urgence, le Pôle MNA accompagne chaque année plus de 5 000 personnes. Pour une de ses structures située à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDI Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité ; Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; Entretien du linge ; Réchauffage et service des denrées alimentaires en conformité avec les normes HACCP ; Veiller au confort des enfants : le chauffage, l'état des chambres, des sanitaires. Aménagement des lieux (embellissement, décoration) ; Contrôler les approvisionnements en matériel et produits pour éviter les ruptures de stocks ; Réception des commandes (repas, linge, matériel) ; Réaliser des petits travaux de maintenance. Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne discrète, qui sait respecter la confidentialité liée à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes à l'aise à travailler en équipe. Vous travaillez en autonomie et sait être organisé(e) et méthodique dans son travail afin d'être efficace ; Vous avez les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ainsi que les normes d'hygiène HACCP. Vous êtes titulaire du permis B. Horaires : Temps plein 35h/semaine horaire soit 7h 17h/ 12h 21h/ 12h 22h et le week-end 10h 20h avec 1h de coupure Rémunération : 1891.39€ Brut/ + Prime SEGUR de 238€ brut + 50€ Brut/dimanche pour deux semaines de travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Nous recherchons notre futur/e Chargé/Chargée d'accueil et accompagnement handicap pour les étudiants ! Sous la hiérarchie de la Directrice du campus SophiaTech d'Université Côte d'Azur, vous travaillerez en lien fonctionnel avec la Mission Handicap et la Référente Handicap d'Université Côte d'Azur. Vous accueillerez et accompagnerez les étudiantes et étudiants en situation de handicap de l'ensemble des campus SophiaTech (sauf IUT) et Grasse et de tous les sites de l'INSPÉ Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous anticiperez l'arrivée des étudiants en situation de handicap à l'Université en lien avec le centre de santé universitaire (CSU) et la plateforme Parcoursup Vous participerez à la communication et au développement des supports de communication Vous serez charge d'accueillir les étudiants en situation de handicap et effectuer un suivi personnalisé Vous serez en charge de définir et mettre en œuvre des aides spécifiques à apporter, adaptées à chaque cas individuel : aides humaines, aides techniques, aides organisationnelles, etc. Vous serez chargé/chargée de mettre en place et suivre les dispositions particulières pour les études et les contrôles des connaissances Vous sensibiliserez aux dispositifs d'aide au handicap dans le travail (exemple : RQTH) ; Accompagner à la demande de RQTH et aux techniques de recherche d'emploi Vous serez en charge de rédiger, éditer et diffuser les Arrêtés d'aménagements en lien avec le CSU, les équipes pédagogiques et le campus Vous recruterez et organiserez le travail des accompagnants, aidants humains handicap (preneurs de notes, secrétaire d'examen, etc.) Vous constituerez avec la DRH les dossiers des aidants humains pour leur contrat de travail, suivrez leurs actions, faire signer les attestations des documents utiles. Vous serez chargé/chargée d'informer et coordonner les actions auprès des enseignants, des services administratifs et techniques, des services de santé pour les aménagements handicap Vous participerez aux évènements organisés en interne ou en externe sur le thème du handicap : Forums, Journées Portes Ouvertes, Villages Vie Étudiante. Vous élaborerez et préparerez les bilans pour les enquêtes ministérielles Vous serez chargé/chargée de suivre les indicateurs de budget Sujétions particulières : périodes de pic d'activité (rentrée, examens, etc.) Profil recherché : Vous possédez : Des connaissances des différents types de handicap et de leur impact sur les études et dans la vie de l'étudiant Des connaissances de la réglementation du handicap pour les étudiants Des connaissances des principaux acteurs et dispositifs dans le champ du handicap Vous maitrisez : Les outils bureautique (notamment Excel, Word et PowerPoint) Le logiciel de gestion APOGEE Vous êtes en capacité de : Prévenir et gérer les conflits ou les situations sensibles Pouvoir identifier, analyser un besoin et apporter une réponse Gérer ses émotions Travailler en équipe et en relais
Nous recherchons pour notre station de télésurveillance basée au cœur de Sophia-Antipolis, un(e) operateur/opératrice en télésurveillance (H/F), en possession de sa carte professionnelle à jour. Le/la candidat(e) doit avoir suivi la formation d'operateur/opératrice en télésurveillance, avoir le titre à jour et idéalement connaitre le logiciel AZURSOFT (Horus). Les horaires sont exclusivement de nuit avec une amplitude de 20h00 à 08h00, ou 20h00 à 07h00 selon les jours de la semaine. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Une formation en binôme est prévue.
Entreprise basée sur les Alpes-Maritimes proposant des prestations de surveillance humaine et électronique à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales. Nos clients sont à la recherche de prestations de qualité intégrant les dernières avancées technologiques.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, une entreprise de gestion immobilière spécialisée dans la valorisation, la gestion et l'optimisation de portefeuilles d'actifs à usage professionnel, un Assistant de service technique H/F dans le cadre d'un CDI. En binôme avec votre Gestionnaire technique, vos missions seront les suivantes : -Recevoir et traiter les demandes et réclamations des clients, locataires et prestataires -Etablissement des OS et suivi interne des procédures d'engagements et de paiements -Gestion et Saisie des factures de Dépenses (intégration des factures fournisseurs dans l'outil EVEN) -Rédiger les mails et courriers, avec la gestion de messageries électroniques (vérification/impression des factures de prestataires, gestion des relances) -Gestion concessionnaires (fluides) (souscriptions / résiliations des contrats de fourniture d'eau / électricité / télécom, gestion des espaces clients, impression / suivi des factures) -Prise de rendez-vous état des lieux entrée / sortie (prise de contact avec les Commissaires de Justice et Clients) -Création/transmission de factures Clients (refacturation ex : frais Huissiers, intervention de Prestataire) -Intégration des dépenses via les imports en masse dans EVEN (factures d'honoraires VALIMMO REIM, BPCE, EXPONENS, factures d'assurances multi sites, etc.) -Contrôler la bonne exécution des contrats de maintenance, d'exploitation et travaux d'entretien selon les périodes d'interventions et contrôler la bonne réception des factures y afférentes. -Participer à l'identification et à la mise en place des actions d'optimisation des contrats avec les prestataires : appels d'offres, négociations commerciales -Prendre en charge, de façon autonome, certaines activités liées au fonctionnement du service Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire donc sur une fonction administrative, idéalement dans un environnement technique mais ce n'est pas un pré-requis. De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques (Teams, Pack Office, etc) et présentez de solides qualités rédactionnelles. Une attention toute particulière sera portée à votre savoir-être : dans la mesure où vous serez amené(e) à échanger avec les clients, les locataires et les prestataires, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et faites preuve d'empathie. De plus, vous faites preuve de rigueur et êtes à même de travailler sous pression. Rémunération : 29K bruts annuels pour un contrat en 35h. Avantages : -Accord d'intéressement en fonction de la performance de la société -PEE -Abondement employeur sur le PEE -Participation forfaitaire aux frais de déjeuner à hauteur de 6/jour sur la plateforme de commandes -Possibilité d'une gratification annuelle individuelle
Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques, vos principales missions seront d'accueillir, renseigner, intégrer et traiter les dossiers des patients : * Frapper des comptes rendus * Saisir les bons d'examen dans notre logiciel métier * Mettre sous plis les compte rendu * Gérer les courriers Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Une vidéo de l'une de nos secrétaires sera toujours plus parlante qu'une annonce, suivez ce lien: https://www.youtube.com/watch?v=4BfqIYgSV0o :) Vous avez avez envie de participer à une mission de santé publique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Tous vos week-end et nuits de libres * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Une prime de participation & intéressement (selon CA) * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Avantages CSE
Nous recrutons pour notre client, un(e) Gestionnaire Approvisionnement / Base de Données H/F Poste basé à Mougins (06) / CDI - Temps plein - 39h/semaine / 2400€ brut mensuel Qui sommes-nous ? Maxi Bazar, c'est une aventure familiale qui a débuté en 1977. Aujourd'hui, notre groupe rayonne avec 66 magasins en France et 34 en Suisse. Notre ambition ? Proposer à nos clients un large éventail de produits dans des univers variés : décoration, ameublement, cadeaux, cosmétique, arts de la table, textile, jardin. et bien plus encore ! Notre concept : Mini Prix, Maxi Choix, Maxi Bazar ! Chaque semaine, nos magasins évoluent au rythme des saisons et des tendances pour offrir des nouveautés et des bonnes affaires à nos clients. Chez nous, l'expérience d'achat est un évènement permanent ! Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise en pleine croissance, dynamique et innovante Un environnement stimulant où l'humain est au cœur de nos valeurs L'opportunité de participer activement au développement du réseau Le poste : Gestionnaire Approvisionnement / Base de Données Rattaché(e) à la Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des flux produits pour l'ensemble de nos magasins en France et en Suisse. Votre objectif ? Assurer un approvisionnement efficace et une base de données produits à jour, en lien étroit avec l'équipe achats. Vos missions principales : Préparer les documents de confirmation de commandes Élaborer des éléments d'aide à la décision pour les achats Gérer et actualiser la base de données produits Suivre les plannings d'achats et les dispatchs Paramétrer les tarifs et promotions Participer au traitement des réclamations clients (web & magasin) Profil recherché Bac+2 en logistique, commerce ou expérience équivalente Débutant(e) accepté(e) - ce qui compte, c'est votre motivation et votre rigueur ! Vos atouts : Maîtrise parfaite d'Excel (vraiment parfaite !) Esprit d'analyse et sens du détail Rigueur, réactivité et travail en équipe Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'aventure Maxi Bazar et contribuez à notre succès collectif !
Pour cette résidence appart hôtel, vous intervenez en appartement en tant que femme/valet de chambre, vous serez en charge de : Assurer l'entretien et la propreté des appartements et des parties communes Changer les draps, refaire les lits et renouveler le linge de toilette Approvisionner les chambres en produits d'accueil et en consommables Vérifier le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Savoir travailler en équipe et aptitude au ménage Etre véhiculé est un plus (parking gratuit sur place) car bus à 10 mn à pied Jours de travail à définir 8h-15h30 avec une demi heure de pause déjeuner Poste non logé
Nous recherchons notre futur/future coordinateur/coordinatrice de programme de formation internationale ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : Vous superviserez l'équipe de coordination (composée de trois agents permanents) en lien étroit avec le directeur du programme ; Vous encadrerez et coordonnerez des relations avec l'équipe pédagogique, les partenaires, les étudiants, ainsi que les candidats et prospects ; Vous organiserez et piloterez des événements académiques clés : tels que rentrée, missions de terrain, symposium, remises de diplômes ; Vous développerez et consoliderez des relations partenariales ; Vous appuierez la définition et à la mise en œuvre des évolutions du programme ; Vous réaliserez des outils de pilotage et d'amélioration continue des contenus pédagogiques ; Vous réaliserez un pilotage actif des phases de prospection et recrutement ; Vous serez en charge du pilotage des processus qualité de la formation, avec suivi de l'expérience des étudiants, intervenants et partenaires ; Vous réaliserez le pilotage des outils d'accompagnement professionnel ; Vous participerez à la conception, l'organisation et la représentation du programme lors d'événements académiques, institutionnels ou de médiation scientifique ; Vous serez en charge de la gestion opérationnelle des plateformes numériques liées à la pédagogie et au pilotage du programme ; Vous viendrez en appui technique à la préparation et à la mise en œuvre des enseignements, tel que l'accueil des intervenants et l'assistance à l'utilisation des outils numériques, audiovisuels et de visioconférence. Suggestions particulières : Déplacements ponctuels dans la région, au niveau national, et international. Travail ponctuel le week-end et en horaire décalé. Permis B obligatoire. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Des connaissances approfondies du fonctionnement de l'enseignement supérieur en France et à l'international, incluant les structures académiques, les réseaux de recherche et les dispositifs de formation internationaux ; Des compétences en communication institutionnelle et en développement de partenariats, notamment dans un contexte académique et international ; Une compréhension des enjeux liés aux sciences marines, à la conservation et à la gestion des ressources marines ; Une bonne connaissance des outils numériques collaboratifs et des plateformes e-learning (tels que Moodle, Panopto, OSE). Vous êtes en capacité : De concevoir du contenu informatif et attractif pour des supports numériques ; D'encadrer et de fédérer une équipe autour de projets communs. Vous maîtrisez : L'anglais et le français courant (oral et écrit) niveau B2 minimum ; Les fondamentaux en gestion de projet et en coordination d'équipe (planification, gestion, suivi).
Api restauration recrute : Employé(e) de restauration (H/F) pour un snack Horaires de travail : Du lundi au vendredi Horaires de travail : 5h - 10h 25h/semaine Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Api restauration recrute : Un employé de restauration (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 350 couverts à BIOT Horaires de travail : Le samedi de 6h30 à 14h30 et de 17h30 à 20h30 + le dimanche de 7h30 à 15h30 et de 17h30 à 20h30 86.60h par mois Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Participer au service -Participer à l'encaisssement -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts. Prime PAC + Prime Week end + 13 eme mois
Gestionnaire des commandes et de la facturation Rejoignez nos équipes au sein d'un environnement de travail en pleine nature, dynamique et permettant à chacun d'exprimer ses talents, de développer ses compétences et d'évoluer au sein du groupe ! CRE Technology, créée en 1980 est une société d'un groupe de PME à taille humaine, basée à Sophia-Antipolis. Forte de son empreinte mondiale, avec des filiales et des distributeurs dans près de 50 pays, CRE Technology se positionne fièrement parmi les leaders mondiaux de la fourniture de produits de contrôle et de protections pour les groupes électrogènes, ainsi que dans le domaine des centrales hybrides, combinant groupes électrogènes et énergies renouvelables. Nous innovons dans les secteurs de la production d'énergie, l'industrie, la marine, le domaine militaire. Vos missions : Traitement administratif des commandes clients : - Saisie commande - Accusé réception - Déclenchement de livraison (incluant les formalités Export si applicable) - Gestion de la solvabilité du client avec assurance-crédit - Facturation des commandes clients - Réapprovisionnements matériels : Passage et suivi des commandes fournisseurs (fabricants) Diverses autres tâches administratives : - Participe au standard téléphonique - Contribue à l'organisation d'évènements - Aide d'autres personnes dans des tâches administratives Profil recherché : - Une expérience confirmée dans le domaine de l'ADV ou de l'assistanat administratif et commercial - Issu(e) d'une formation bac+2 minimum. - Pratique des outils microsoft confirmée (word, excel) - Une expérience sur le logiciel sage Ligne 100 serait un plus. - Une connaissance du domaine de l'exportation / douane serait un plus. - Bonne maitrise de l'anglais, prise en charge de demandes clients par téléphone et par email. - Organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez apporter des solutions ! Vous avez le sens de l'initiative et avez à cœur la satisfaction client. Vous avez un bon relationnel et des capacités à communiquer. Vous aimez les environnements de travail dynamiques ! Vous partagez nos valeurs : dynamisme, respect et humilité. Salaire à définir en fonction de votre expérience. Avantages sociaux attractifs : Mutuelle prise en charge à 60 % pour l'entreprise, contrat d'intéressement.
Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe Partners Solutions qui soutient les relations avec les partenaires « Industries » en leur fournissant des services en lien avec nos congrès et nos produits. Vos principales responsabilités : Assurer le support quotidien des ventes BtoB - Saisir et valider les commandes dans notre CRM (SalesForce) - Gérer la soumission des projets sur les portails des régulateurs et partenaires - Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour collecter les informations nécessaires - Vérifier la conformité et la complétude des dossiers avant soumission Coordonner les événements avec les partenaires - Gérer la logistique de A à Z des événements collectifs partenaires - Travailler avec les équipes internes pour garantir la réussite des opérations - Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des prestations Gérer les demandes entrantes et fournir un service client de qualité - Répondre aux demandes reçues via les boîtes mail génériques et le CRM - Suivre les commandes et coordonner les livraisons - Préparer les devis et assurer la coordination avec les prestataires - Produire des rapports financiers sur les activités Soutenir les ventes en coordonnant la gestion contractuelle - Assurer la conformité des contrats avec la réglementation en vigueur - Piloter le processus de validation et de signature des contrats - Créer des supports et procédures pour optimiser les outils internes
Entreprise adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD de remplacement pour pallier à une absence: Agent d'entretien polyvalent H/F Poste ouvert en priorité aux personnes bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé). Votre mission concerne : - Le nettoyage de locaux types bureaux. - L'utilisation de matériels de nettoyage. - Le vidage de poubelles Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e) et ponctuel Missions situées à Grasse, Saint Vallier de Thiey et Le Cannet LA DRISSE Grasse : Mercredi : 06h00 à 08h30 Samedi : 09h00 à 12h00 05h30 par semaine BLH Saint Vallier de Thiey : Lundi et Mercredi : 16H20 à 19H20 Vendredi : 16H à 19H30 9H30 par semaine ESI Le Cannet : Lundi : 06h00 à 08h30 Mardi et Jeudi : 15h00 à 20h30 13h30 par semaine TOTAL : 28H30/semaine Salaire horaire brut: 12.30 € /heure Poste à pourvoir sur Juillet et Août
Au sein d'un établissement médico-social à visée éducative pour enfants et adolescents polyhandicapés, vous serez dans un accompagnement éducatif et de soins.. Vos missions sur ce poste seront : - Aider et accompagner des enfants et adolescents polyhandicapés dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, activités d'éveil afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. La prise de poste est immédiate Convention 66 Temps plein sur l'internat, 35h de travail, horaires 06h30-13h30 ou 13h30-20h30 ou 08h30-15h30 et un week-end travaillé tous les 3 mois 5 semaines de CP et 3 semaines de CT/an
La société ROMESSENCE, située à Mouans-Sartoux, entreprise familiale et reconnue dans le domaine de la production et de la distribution de produits aromatiques et cosmétiques naturels recherche un Responsable Conditionnement H/F motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre rôle consiste à remplir des bidons (selon poids demandés par les clients), les conditionner, les emballer (étiqueter, mettre en cartons pour le départ), selon la demande des clients. Vos missions : Préparer les commandes en respectant les processus de conditionnement et les standards de qualité. Effectuer le conditionnement des produits selon les fiches techniques et les spécifications client. Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés. Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire des matières premières et des produits finis. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous aurez à déplacer des charges lourdes (pouvant atteindre 25 kg voire plus). Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience en conditionnement, les savoir-être tels que la ponctualité, la rigueur et le dynamisme sont requis. Horaires du lundi au jeudi de 8h30 à 12h et de 13h à 17h. Le vendredi vous terminez à 15h30. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, il est préférable d'avoir un moyen de locomotion
Déchargement de containers, port de charges lourdes, préparation de commandes Travail du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h Le vendredi : 8h-12h et 13h-16h Une expérience dans ce métier et le CACES 1 serait un plus. Si vous êtes débutant, veuillez motivez votre candidature
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de cuisine pour intégrer notre équipe Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
Rejoindre le groupe LE SIS, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés. Sa mission principale est la facturation de l'ensemble des activités du groupe, en grande partie auprès des compagnies d'assurance. Sa mission secondaire sera de réaliser le recouvrement simple de ces factures. Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), la maîtrise de la facturation (factures de situations) est un prérequis indispensable, tout comme celle des relances téléphoniques et écrites (mises en demeure, injonctions de payer, .). Une expérience significative et réussie tant de la facturation que des relances est souhaitée. Une connaissance du secteur du bâtiment ou des interventions après sinistre serait un plus. Néanmoins, les profils débutants à fort potentiel seront également pris en compte. Compétence(s) du poste En charge de la facturation et du recouvrement des prestations exécutées par les différentes filiales du groupe, vos missions seront les suivantes : - Établir les factures des prestations réalisées à bonne date, selon le cahier des charges de nos mandants (délais, formalisme et procédures de transmission à respecter) - Enregistrer les encaissements au fur et à mesure de leur réception - Recouvrer les créances : rappels de paiements aux clients en retard : comprendre les raisons du retard et obtenir un paiement rapide tout en préservant la relation client Les candidatures issues d'une expérience en cabinet d'expertise IRD ou syndic de copropriété seront appréciées.
Vous portez un intérêt particulier pour l'univers aromatique et vous recherchez une alternance en adéquation avec votre diplôme ? Rejoignez-nous en tant que qu'Assistant aux Affaires Réglementaires (H/F) en alternance ! Rattaché au service des affaires règlementaires et de la législation, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les différents documents fournisseurs -Assister dans la gestion documentaire à destination des clients (FT, FDS) -Aide à l'amélioration de la base de données règlementaires (mise à jour des différentes législations et mise à jour des agréages matières premières) -Aide à la gestion des certifications BIO, Halal et Kosher Votre profil : Vous préparez une formation dans le domaine de la chimie ou des arômes, vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 09h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
AQUILA RH, acteur reconnu avec un réseau de près de 120 franchises, est dédié à offrir flexibilité, réactivité et satisfaction aussi bien à nos clients qu'à nos intérimaires. Notre priorité ? Vous accompagner dans votre parcours professionnel avec des missions adaptées à vos aspirations. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! Nous recherchons actuellement un(e) préparateur(trice) en laboratoire pour l'un de nos clients basé à Mouans-Sartoux. Notre client est spécialisée dans la fabrication d'aromes et de parfums. Vos missions: - Effectuer les pesées pour la préparation des échantillons destinés aux clients. - Réaliser les pesées pour le développement de nouveaux produits. - Effectuer les pesées pour les essais d'application. - Collaborer avec le service contrôle qualité (CQ) pour les pesées nécessaires. - Gérer les déchets et le stock du laboratoire. - Assurer la gestion de l'aromathèque. - Approvisionner le laboratoire en matériel et consommables. - Respecter les normes de qualité, sécurité alimentaire et environnementale. Horaires : - Du lundi au vendredi avec des horaires flexibles. - Lundi à jeudi : arrivée entre 8 h 00 et 8 h 30, pause déjeuner à partir de 12 h 00, départ entre 16 h 45 et 17 h 30. - Vendredi (une semaine sur deux) : départ à partir de 15 h 30 jusqu'à 16 h 00 ou départ anticipé à 12 h 15. Avantages : - Salaire attractif avec +10% d'indemnité de fin de mission (IFM) et +10% d'indemnité de congés payés (ICP). - Mutuelle. - Accès à l'espace intérimaire en ligne. - Acomptes hebdomadaires. - Panier repas. - Remboursements des frais de déplacement. - Accès aux services du FASTT (logement, garde d'enfants, mobilité...). Votre profil: Expérience en tant que préparateur/trice souhaitée.
Nous recherchons pour notre magasin CENTRAKOR à Villeneuve Loubet un(e) ELS pour un poste en tant qu'hôte(sse) de caisse pour un CDD 35H d'1 mois, avec possibilité de renouvellement. Vos missions seront les suivantes : -Tenue de la caisse, encaissement client, fidélisation -Mise en rayon, balisage, entretien de la zone des caisses et des rayons qui y sont rattachés Travail semaine + les week-ends y compris le dimanche 1 fois sur 2 et jours fériés. Vous serez sous la responsabilité de la directrice du magasin.
Nous recherchons, pour un de nos clients basé à Sophia Antipolis, un Chargé de mission (h/f) Bilingue Anglais pour l'un de ses clients situé à Biot. Vos missions seront les suivantes : - Contribuer au pilotage des activités et projets qui lui sont confiés en fournissant un support administratif et opérationnel - Assurer le support opérationnel et administratif et principalement en identifiant les besoins administratifs et logistiques - Contribuer à la réalisation des projets en implémentant les actions logistiques et administratives demandées et en s'assurant qu'elles soient retranscrites selon la méthode gestion de projets. - Représenter de façon permanente l'activité lors des évènements internes et externes (réunions, congrès.) Vous avez idéalement un Bac +5 avec une expérience de 3 ans minimum en gestion administrative et de projet. Vous avez : - Une parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit. - Une très bonne maîtrise du pack office, à l'aise avec le Web CMS, Smartsheet est un plus - Une forte expérience en logistique et en organisation avec de solides compétences administratives sont attendues Savoir-être : - Excellentes relations interpersonnelles, assertif, dynamique, réactif et proactif, - Attitude positive, orienté solutions, curieux, respectueux, esprit d'équipe - Bien organisé et consciencieux - les délais sont sensibles - Multitâche (plusieurs activités et interlocuteurs à gérer en parallèle), flexible - Disponibilité à voyager, y compris le week-end Rappel des éléments : Lieu de mission : Biot Durée de mission : remplacement de congé maternité dès que possible jusqu'au 17/10/2025 Horaires de travail : 35h / semaine Rémunération selon profil
Emploi saisonnier pour la saison estivale (début juillet - fin août) Missions globales : - Effectuer de manière manuelle ou mécanique les travaux de nettoyage et d'entretien des voies, espaces publics et ouvrage d'art - Surveiller la propreté des espaces publics et sensibiliser les usagers - Assurer l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés Missions principales : - Assurer le nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art - Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics - Assurer la médiation et la relation à l'usager sur les règles de propreté, le tri sélectif et l'hygiène sur la voie publique - Assurer une veille technique et règlementaire sur les produits - Mission ponctuelle : Participer aux manifestations et évènements - Mission ponctuelle : Renforcer les autres équipes du centre technique municipale Compétences exigées : - Connaissances des différentes techniques dans les fonctions exercées : niveau intermédiaire - Caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels : niveau expert - Procédures courantes de travaux sur la voie publique : niveau intermédiaire Profil recherché : Polyvalence, réactivité, autonomie, aptitude au travail collectif, sens du relationnel, rigueur Débutant accepté Conditions Contractuel : juillet/août 2025 - temps plein Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Plusieurs postes à pourvoir Un travail agréable sans chichis au sein d'une chouette équipe avec des horaires flexibles et un encadrement bienveillant ! Si ça vous tente, postulez dès aujourd'hui au poste d'employé(e) de magasin chez ACTION ! Vous travaillez au cœur de l'Action ! Ensemble , avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour permettre à vos clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent . Bien sûr, vous veillerez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré , ou s'ils cherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter à notre gamme chaque semaine . Vos missions : - Garder le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent rapidement - Accompagner le client s'il ne trouve pas un article - Faire de la caisse - Nettoyer le magasin - Décharger les camions - Mise en rayon En bref, grâce à la diversité des tâches, vous êtes certain(e) de ne pas vous ennuyer ! Nous vous offrons : - un CDI - 13E Mois - Une participation aux bénéfices de l'entreprise/ tickets restaurant de 6 euros par jours travaillés - un accès à notre CE + Mutuelle - Vous bénéficierez de 15% de remise sur tous les produits . -Evolution en interne est favorisé Profil : Vous possédez une belle dose d'énergie et d'esprit d'équipe. Vous êtes en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts. Amplitude horaire : 5h/21h00 y compris les dimanches et jours fériés ******Plusieurs postes sont à pourvoir*******
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Au sein du laboratoire, vos missions sont : - Vous aidez à la préparation de l'intégralité des plats chauds, froids et desserts en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous savez lire les fiches techniques et mettre en place les menus établis. - Vous réceptionnez les livraisons, effectuez la plonge batterie et le nettoyage de la cuisine en fin de service. Vous travaillez du lundi au dimanche, selon planning communiqué sur les horaires 7h-15h. Vous devez être titulaire d'un CAP Cuisine ou diplôme équivalent et avoir au moins une année d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, polyvalent et aimez le travail en équipe. Une formation HACCP est un plus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Nous sommes un nouveau restaurant de cuisine traditionnelle française, AVEC AMOUR, situé à Saint-Paul-de-Vence, avec une magnifique terrasse. Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Prendre les commandes (Prendre les commandes des clients avec précision) - Travailler avec la caisse (Utiliser la caisse enregistreuse pour encaisser les paiements) - Encaisser les clients (Gérer les transactions et rendre la monnaie) - Servir les plats (Apporter les plats et boissons aux clients) - Laver la vaisselle du bar (Nettoyer et ranger les verres et ustensiles du bar) - Attirer les clients (Accueillir et conseiller les clients pour les fidéliser) - Préparer des cocktails (Réaliser et servir des boissons et cocktails) - Ouvrir la terrasse (Installer le mobilier et préparer l'espace extérieur) - Dresser et nettoyer les tables (Mettre en place les couverts et assurer la propreté des tables) - Effectuer toute mission confiée par le responsable Nous adapterons votre emploi du temps en fonction de vos besoins, avec un rythme de 5 ou 6 jours par semaine, pour un total de 36 heures hebdomadaires. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous !
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Véhicule recommandé compte tenu des horaires de transports en commun (parking gratuit à proximité) - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché
Carrefour Market recherche un Employé commercial du rayon pain, viennoiserie, pâtisserie (F/H) Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP). -Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires - Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits - Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents). Les avantages Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. Politique active de formation Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Profil recherché Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. La connaissance des produits serait un plus Horaires de travail: à partir de 5h du matin jusqu'à 20h30. Vous travaillez soit le matin, soit l'après-midi.
Le CCAS de Mouans-Sartoux recrute un-une auxiliaire de puériculture ou une accompagnante éducative petite enfance avec le CAP AEPE, le poste est à pourvoir à partir du 22 juillet 2025, pour un remplacement d'un congé maternité, pour une durée de 3 mois (éventuellement renouvelable). Missions principales: - Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans. - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préserver la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. - Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Compétences pré requises - Être capable de communiquer, de développer un esprit d'équipe - Connaître les développements physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Être capable de gérer les conflits entres enfants et entres adultes. - Avoir des notions de psychologie infantiles. Profil recherché Vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Gestionnaire Centre de Services / gestionnaire service clients (H/F) dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) à la coordination service clients, vous serez chargé(e) : -d'assurer la gestion d'un portefeuille des commandes d'un groupe de Délégués Pharmaceutiques et/ou Marketplace et/ou E-commerce et/ou Expert et/ou Grossistes -d'assurer le suivi des dossiers SAV -de gérer des appels clients et délégués pharmaceutiques -d'assister la coordination du service clients -d'assurer la mise à jour des fiches clients Compétences et qualités requises : Compétences techniques : - Bon niveau d'utilisation SAP - Bonne maîtrise du Pack Office Aptitudes professionnelles : - Vous savez travailler en autonomie - Vous avez une bonne capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) - Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe Diplômes requis : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac2 en vente ? en management ? ou en gestion ? - Vous justifiez dune expérience de 2 ans sur un poste similaire, avec de la relation client ? Alors ce poste est pour vous ! Rémunération : 32000 brut annuel (variable fixe) TR (7,50) place de parking Horaires : 8h30-12h30 / 13h40-17h30 (excepté le vendredi : 8h30-12h30 / 13h20-17h)
Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), -Préparer les dossiers destinés aux institutions concernées (CAF, Pôle Emploi, collectivités.) tout en respectant les échéanciers, les calendriers et les obligations contractuelles, -Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), -Communiquer à la Direction des Ressources Humaines tout élément utile à la réalisation des états de salaires (congés, arrêts maladie, modifications de planning.), -Transmettre les demandes de contrats à l'équipe de coordination/direction pour validation, -Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, -Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac, -Réaliser annuellement les entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels de l'équipe d'animation, -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication -Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), -Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription), -Préparer et assurer des réunions d'information pour les usagers afin de leur présenter les services, la démarche pédagogique et les aspects pratiques, -Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.
Type de contrat : CDD de juin à fin septembre Notre hôtel restaurant familial, situé au village de Tourrettes sur Loup, est à la recherche de son(sa) serveur(se) pour la saison L'établissement est composé de 10 chambres, d'une piscine et d'un restaurant de 30 couverts Nous réalisons une cuisine franco-italienne entièrement faite maison avec des produits frais et locaux Dans ce cadre, vos missions sont : Recevoir les clients à leur arrivée Les accompagner jusqu'à leur table Prendre les commandes Présenter le menu et conseiller les clients Nettoyer les tables après le départ des clients Veiller à la propreté de la salle et des équipements Présenter l'addition Encaisser les paiements Transmettre les commandes à la cuisine Conditions de travail : Horaires : 35 heures par semaine avec 2 jours de repos le lundi et mardi Horaire de travail : Service du soir du mercredi au samedi et service du midi le dimanche Venez rejoindre notre établissement à l'ambiance conviviale et au cadre exceptionnel!!!
Dans un cadre agréable et une ambiance conviviale, notre boulangerie, implantée à la Colle sur loup, est à la recherche de son(sa) vendeur(se) en boulangerie en CDI Vous aurez pour missions : l'accueil , le conseil et la vente de produits de qualité, faits maison. Vous pourrez être amené(e) à diversifier votre activité principale en confectionnant les sandwichs pour nos clients. Ce poste est en CDI à temps plein et sans coupures. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine que nous établirons ensemble. Vos horaires : 06h-13h ou 13h-19h30. Les heures supplémentaires sont rémunérées et votre salaire peut évoluer en fonction de votre investissement
Nous recherchons pour notre magasin de VILLENEUVE LOUBET, un poste de : EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) LIBRE SERVICE H/F Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réceptionner des produits, vérifier la conformité d'une livraison - Approvisionner le rayon en respectant les implantations - Assurer les rotations des produits, éviter les ruptures, effectuer les commandes - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, réaliser l'étiquetage de produits - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. - Veiller au rangement des stocks et de la réserve - Accueillir et renseigner chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Effectuer les opérations d'encaissement. Profil recherché: Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Faire preuve de dynamisme. Avoir le sens du service Première expérience sur un poste similaire (impératif) La connaissance de notre univers produits serait un plus. Le travail le samedi et le dimanche est une condition essentielle à notre recrutement. Lieu de travail : 06270 VILLENEUVE LOUBET Type de contrat : CDD Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Salaire : Mensuel de 1766.95 Euros sur 12.00 mois Conditions d'exercice : Travail en journée du lundi au samedi Travail un dimanche sur 2 (payé double) et jours fériés Merci de joindre impérativement une lettre de motivation avec votre CV
Pour cette boulangerie, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la préparation des commandes, de la vente, de l'encaissement et de l'entretien du magasin. 2 postes à pourvoir Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez soit à Villeneuve Loubet, soit à Cagnes sur mer au 2 avenue Auguste Renoir. Horaires par roulement à définir / Amplitude de 6h à 20h / 2 jours de repos consécutifs par semaine / possibilité de faire des heures supplémentaires
Au sein du service restauration, vos missions sont : - Assurer la plonge des éléments utilisés pour la préparation et la distribution des repas - Participer à la réception des commandes (plateaux repas livrés sur site) - Gérer la manutention des chariots dans les différents étages de l'établissement - Maintenir une cadence soutenue en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en lien étroit avec l'équipe de cuisine et le personnel hospitalier Vous travaillez du lundi au dimanche selon planning communiqué par la société (1 weekend sur 2) sur les horaires 7h-14h30 Idéalement titulaire d'un CAP en hôtellerie / Restauration, vous possédez une première expérience d'un an sur un poste de plongeur ou en restauration collective. - Capacité à suivre une cadence rapide et à travailler en équipe - Rigueur, ponctualité et respect strict des règles d'hygiène - Disponibilité sur une amplitude de jours étendue Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence pour plus d'informations !
ONE TEAM, ONE DREAM L'hôtel de 46 chambres et suites, son Spa by Clarins et ses 2 restaurants et bars ont été entièrement repensés par l'architecte designer Hugo Toro. Sur 4 hectares nos futurs invités pourront vivre des moments de vie inoubliables dans cet hôtel 5 étoiles inspiré de l'art de vivre californien, en famille ou entre amis. Nous recherchons un(e) Hôte / Hôtesse d'accueil restaurant H/F compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission sera d'accueillir et renseigner les clients. Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Restaurant d'entreprise Parking collaborateurs Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires
ONE TEAM, ONE DREAM L'hôtel de 46 chambres et suites, son Spa by Clarins et ses 2 restaurants et bars ont été entièrement repensés par l'architecte designer Hugo Toro. Sur 4 hectares nos invités peuvent vivre des moments de vie inoubliables dans cet hôtel 5 étoiles inspiré de l'art de vivre californien, en famille ou entre amis. Nous recherchons un/e Equipier/e H/F compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant qu' Equipier/e, votre mission sera d'entretenir les espaces communs de l'établissement et vous devrez assurer l'approvisionnement des différents offices du service Housekeeping selon les normes et procédures en vigueur dans l'établissement. Descriptif du poste : Missions générales et activités du poste : Chargé de descendre le linge sale à la lingerie et les poubelles au local / Remonter le linge propre. Réapprovisionnement des offices (boissons, amenities, linge.) à destination du client Effectuer des nettoyages spécifiques (définis par la gouvernante ou son assistant) et entretenir les couloirs Assurer le remplacement des couvertures ainsi que le nettoyage des lieux communs (paliers, toilettes, sous sols, bureaux, etc.) selon les directives de la Gouvernante Générale et du planning établi Aider à faire une chambre selon les besoins. Aide à faire une chambre selon les besoins. Répondre aux demandes des clients avec l'aide des gouvernantes Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire,.) Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire,.) Savoir adapter son activité à celle de l'Hôtel (annualisation des heures) Remplacer si besoin la personne en charge des parties communes Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité Veiller au bon fonctionnement des équipements Etre orienté client: Veiller au confort et au bien-être des clients Répondre aux demandes et aux réclamations des clients en appliquant nos standards. Assurer un service personnalisé (cardex, appeler le client par son nom,...) Tenir compte de la préférence et des habitudes des clients (préférences dans les chambres et fait remonter les informations auprès des gouvernantes) Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de marque de l'établissement. Faire partie d'une équipe: Veiller à une cohésion d'équipe Faire le suivi des heures de travail Veiller à la sécurité du personnel (postures, risques d'accidents, ...), appliquer les règles de sécurité Appliquer les procédures nécessaires au bon déroulement du service Assurer la passation des consignes entre shift Exigences : Expérience avérée dans un poste similaire en tant qu'Equipier H/F Être capable de faire ses auto-contrôle en cas de besoin (sur demande des gouvernantes) ; Être très rigoureux dans son travail, être régulier dans son travail (état de propreté irréprochable au quotidien quel que soit l'activité de l'hôtel) Aisance à travailler en équipe Excellentes compétences en communication verbale Capacité à gérer une demande urgente Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Restaurant d'entreprise Parking collaborateurs Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Travail en soirée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD temps plein renfort d'été Vos missions au sein du rayon crèmerie : - La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - La coupe de fromage. Votre profil : - Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. - Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) :1950 Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI temps partiel et temps plein. Vos missions au sein du rayon crèmerie : - La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - La coupe de fromage. Votre profil : - Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. - Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) :1950 Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Plusieurs postes sont à pourvoir Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : - Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. - Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vos missions pour ce poste polyvalent : - Vous serez chargé(e) en premier lieu de "dépouiller" les chambres (retirer le linge sale (literie et salle de bain)). - Déplacer si besoin des meubles et venir en aide au personnel de chambre. - Récupérer et porter les sacs de linge (port de charges lourdes). - Comptage du linge sale. - Entretenir les parties communes et espaces extérieurs (piscine, salle de sport, parking) Amplitude horaires - Entre 7h et 20h, en matinée ou en après midi (à définir) et le service fonctionne 7 jours sur 7. **Attention, ce poste nécessite le port de charges lourdes** Nos attentes vous concernant : - Avoir le sens du détail - Capable de travailler seul - Fournir un excellent service aux clients - Avoir une attitude positive *Une première expérience en hôtellerie sur un poste similaire serait un plus* - Tarifs réduits pour vos séjours dans nos établissements - Formation assurée par nos équipes - Parking gratuit - Mutuelle (65% payé par l'employeur) - Uniformes fournis et entretenus par l'entreprise - Transport en commun à proximité - 2 jours de repos par semaine - 5 semaines de vacances + 6 jours par an Et surtout : une bonne ambiance de travail ! Téléphonez au 0492592751 pour vous renseigner et vous inscrire
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements, recherche un(e) réceptionniste de nuit. Tâches : rapports de nuit, arrivées et départs, encaissements, renseigner les clients sur l'établissement et les sites touristiques de la région, répondre au téléphone et aux e-mails,. Aime le travail en équipe et la recherche de la satisfaction client. Anglais courant exigé, italien apprécié. Téléphonez au 0492592751 pour vous renseigner et vous inscrire
Les missions du poste Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, leader dans le secteur du transport routier de voyageurs. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons actuellement un agent de planning pour organiser et planifier les opérations de transport par autocar. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fluidité des trajets tout en respectant les réglementations en vigueur et les règles de sécurité pour assurer le confort des passagers. Dans votre rôle d'agent de planning, vous aurez la responsabilité cruciale de gérer efficacement un effectif d'environ 100 conducteurs. Votre quotidien consistera à élaborer et ajuster les plannings afin d'optimiser le service, tenant compte des impératifs de coûts et de délais, tout en garantissant une qualité irréprochable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour coordonner les horaires et réagir rapidement aux imprévus éventuels. Vos journées s'articuleront autour d'une plage horaire confortable : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 sur une base hebdomadaire de 35 heures. Votre capacité à anticiper et à résoudre les problèmes sera indispensable pour relever ce défi passionnant où chaque journée est différente. Envie de faire partie d'une aventure collective où vos compétences organisationnelles sont reconnues ? Ce poste est fait pour vous Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder certaines compétences clés : - Une première expérience réussie en gestion de planning - Connaissance souhaitée de la convention du transport routier de voyageurs - Capacité à travailler efficacement en duo - Sens aiguisé de l'organisation et du détail - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision Notre client cherche quelqu'un qui saura s'intégrer facilement dans une équipe existante tout en apportant sa touche personnelle au service fourni. Si vous pensez correspondre à cette description, faites-nous part de votre potentiel !
Nous sommes là pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond, en intérim, en CDD ou en CDI. Nous facilitons la mise en relation entre les entreprises et les talents, en vous proposant l'entreprise en adéquation avec vos attentes. Depuis notre création, nous nous engageons à répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. Notre équipe vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement, en trouvant des opportunités qui correspondent à vos compétences et vos attentes.
Rejoignez notre équipe et participez à l'entretien de notre flotte en tant que laveur de bus. Vos missions au quotidien incluront : - Un lavage soigné de l'intérieur des bus, impliquant le nettoyage des sièges, vitres et sols. - Le lavage extérieur dans notre station dédiée sur site, veillant à maintenir nos véhicules étincelants. - Environnement de travail comportant un risque identifié : la vigilance est nécessaire face au potentiel glissement lors du nettoyage. Votre semaine s'organisera du lundi au vendredi, avec des horaires de travail spécifiques : 9h00 - 12h00 puis 14h30 - 18h00. Toutes les deux semaines, vous interviendrez également un samedi matin de 8H00 à 13H00. Le poste est rémunéré à 11,88 € par heure accompagnée d'une indemnité compensatrice pour congés payés (ICP) et une indemnité fin de mission (IFM), portant votre revenu horaire nettement plus haut. Contrat hebdomadaire de 35 heures. Percevez votre salaire entre le 10 et le 12 chaque mois avec possibilité d'obtenir un acompte hebdomadaire si souhaité. Notre vision ? Offrir aux voyageurs une expérience agréable grâce aux efforts d'une équipe dévouée où chacun entretien l'esprit collectif tout en restant rigoureux dans ses tâches quotidiennes. Pour réussir pleinement votre mission chez nous, quelques compétences clés sont recherchées : - Sens rigoureux de la ponctualité - Esprit consciencieux et souci du détail - Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe - Aptitude physique permettant d'effectuer les tâches manuelles du poste - Respect strict des consignes de sécurité.
Les missions du poste PEGAZUR By B-INTERIM recherche pour son client un(e) cariste H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réapprovisionner les matières premières pour la production et les compositions - Gérer les stocks des matières premières - Aider les préparateurs et conditionneurs en production... Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à supporter les fortes odeurs d'une usine d'arômes - Une première expérience en tant que magasinier cariste est souhaitée - Disponibilité du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine - Poste situé à MOUANS SARTOUX : un moyen de locomotion personnel (VL ou scooter) est souhaitable, car le site n'est pas desservi par les transports en commun
Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage. TACHES PRINCIPALES : - La tonte des pelouses - La taille des haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux - Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences) PARTICULARITES : - Bon relationnel - Déplacements fréquents à prévoir - Connaissances du secteur grassois et alentours - Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle. TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois) - 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités) - Rémunération : 11,88€ à 13€ /heure et selon expérience - Prise de poste dès que possible Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail. PROFIL : - Bonne condition physique - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaissances des différents types de végétaux - Permis B souhaité (possibilité d'être covoiturer par un membre de l'équipe) - Première expérience dans les espaces verts souhaitée.
* Poste à pourvoir pour les mois de Juillet/Aout/Septembre * Au cœur de la Marina baie des Anges *Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le/la prochain(e) employé(e) de caisse H/F de notre magasin Utile à Villeneuve Loubet. Notre format de magasin de proximité vous amène à réaliser les missions liées à la caisse et la mise en rayon en soutien des collègue sur les temps creux. C'est cette polyvalence qui vient pimenter ce poste. Vous travaillerez avec une équipe de choc prête à vous former. *Profil - Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. - Professionnel(le) attentif(ive), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent de gérer votre caisse - Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
* 2 postes à pourvoir pour les mois de Juillet/Aout * Au cœur de la Marina baie des Anges *Mission Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le/la prochain(e) employé(e) commercial(e) de rayon libre-service polyvalent H/F de notre magasin Utile à Villeneuve Loubet. Notre format de magasin de proximité nous amène à faire aussi bien de la mise en rayon sur l'ensemble des secteurs que de la caisse. C'est cette polyvalence qui vient pimenter ce poste. Vous travaillerez avec une équipe de choc prête à vous former. *Profil - Sympathique et bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. - Professionnel(le) attentif(ive), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés. - Comme nous, vous êtes engagé(e) pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adressez votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? - accueillir et conseiller les clients, petits et grands - apporter des attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée - mettre en valeur des collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant - participer à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes - contribuer à la mise en place des opérations commerciales régulières * Participation à la gestion du magasin : - atteindre ensemble l'objectif de chiffres d'affaires - assurer un traitement rapide et efficace des colis - gérer l'encaissement et l'animation de la fidélité clients - garantir une expérience client aussi fluide sur le web qu'en magasin - participer au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Google.). Avantages : Remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes. Repos le jeudi et le dimanche (possibilité de travailler le dimanche lors des ouvertures exceptionnelles, un autre jour vous sera donné et les heures sont payées doubles) Amplitude horaire : du lundi au samedi 9h00-19h15 et le dimanche 10h00-18h00. Prise de poste le 30 juin
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Week-end 6 heures de travail par jour sur 4 jours
Rejoignez l'équipe T'PLUS GRASSE et devenez un pro dans l'industrie ! L'agence T'PLUS GRASSE, recherche un Agent de production H/F passionné et motivé. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire partie d'une aventure humaine et professionnelle, ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Conditionner avec brio : Emballez les produits finis avec soin et précision, en utilisant les matériaux appropriés. Garantir la qualité : Inspectez visuellement les produits pour vous assurer qu'ils répondent à nos normes élevées de qualité et d'apparence. Votre œil de lynx fera la différence ! Alimenter les machines : Chargez et déchargez les machines de production pour assurer un flux de travail fluide et efficace. Étiqueter et identifier : Appliquez les étiquettes, codes-barres et marquages nécessaires sur les emballages pour une traçabilité optimale. Gérer les stocks : Surveillez les niveaux de stock des matériaux d'emballage et signalez les besoins pour éviter toute rupture. Maintenir la propreté : Nettoyez les équipements et la zone de travail pour garantir des conditions sanitaires impeccables. Respecter les règles du jeu : Suivez les procédures opérationnelles et les réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité pour un travail en toute sérénité. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative. Une longue mission d'intérim avec de belles perspectives d'évolution. Prêt(e) à révéler votre talent dans en industrie ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour intégrer notre équipe, un hôte H/F d'accueil parlant anglais. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis au sein d'une entreprise renommée dans le domaine de la micro-électronique. Les horaires sont du matin, de 7h00 à 14h00, du lundi au Vendredi (Repos les WE et JF). Il s'agit d'un poste à temps complet, en CDI. Le/la candidat(e) doit avoir le sens de l'accueil et être capable d'effectuer quelques tâches annexes, tel que : - Accueillir et guider les visiteurs sur le site - Prendre en compte et traiter les demandes clients - Gérer les appels téléphoniques - Appeler les taxis - Réceptionner et remettre les colis - Effectuer des taches administratives La pratique de la langue anglaise est indispensable. La connaissance de l'outil informatique est requise.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Véhicule recommandé compte tenu des horaires de transports en commun (parking gratuit à proximité) - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
L'EQUIPE SYNERGIE recherche un profil Manutentionnaire (H/F) pour renforcer les équipes. Vous interviendrez principalement sur des travaux de montage et découpe de meuble en bois dans les véhicules. INFORMATIONS SUR LE CLIENT ? Société spécialisé dans l'enlévement, la manutention, la préparation, le transport et la livraison de matériels et marchandises. Informations sur le poste : Lieu de mission : Mougins Type de contrat : Intérim longue mission ! Rémunération : 12.09EUR/h Avantages : Panier repas, indemnités transport, IFM. En tant que Manutentionnaire, vous serez amené à : - Montage et découpe de meuble en bois dans les véhicules - Pose de crochets d'attelage - Pose de galeries - Gyrophares.. Profil recherché : - Une expérience sur le poste d'aide menuisier bois serait souhaitée ! Si peut d'expérience dans la menuiserie, nous recherchons un profil très bricoleur ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Exploitation agricole de jasmin destinée à la parfumerie recherche Ouvrier H/F à temps partiel. Sous la responsabilité du Chef de Culture vous serez en charge de récolter et entretenir le jasmin du 1er juillet au 1er novembre. Le lieu de travail est à PLASCASSIER (GRASSE) Vous travaillerez du mercredi au dimanche du lever du soleil à fin de matinée (4h par jour) soit 20h par semaine Le lever du soleil est à 6h en juillet, 6h30 en aout, 7h en septembre, 7h30 en octobre. Un moyen de transport personnel est fortement recommandé compte-tenu de ces horaires. Travail minutieux et physique Convention collective nationale production agricole / CUMA
Missions principales : Préparation des prescriptions médicales. Accueil et conseil aux patients. Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques. Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales. Réalisation de préparations magistrales. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie). débutant accepté Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique. Sens de l'organisation et grande rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Recherche de personnel pour remplacement de congé maternité.
Notre startup en pleine évolution, spécialisée dans la vente de produits sur internet, cherche un(e) Préparateur(trice)-Magasinier(ère) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous avons pour objectif d'optimiser notre chaîne logistique afin de garantir la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Réception et stockage des marchandises : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des produits dans notre entrepôt. - Préparation des commandes : Préparer les commandes clients avec précision et efficacité en respectant les délais impartis. - Gestion des stocks : Effectuer des inventaires réguliers, surveiller les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surstockage. - Expédition : Emballer et expédier les commandes clients en garantissant la conformité et la sécurité des colis. - Entretien de l'entrepôt : Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Profil recherché / Compétences : - Formation : Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire. - Expérience : Une expérience préalable en tant que préparateur de commandes ou magasinier est un plus. Compétences : - Bonnes compétences organisationnelles et attention aux détails. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Aptitude physique pour la manipulation de charges lourdes. - Outils : Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). Une expérience avec des logiciels de gestion de stock est un plus. Informations supplémentaires : - Horaires : 7 heures par jour (du lundi au vendredi) - Lieu : Télétravail possible pour certaines tâches administratives, mais la présence sur site est nécessaire pour la préparation des commandes. - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : CDD/CDI - Rémunération : Selon le profil et l'expérience - Avantages : Horaires flexibles, primes de performance, ambiance de travail dynamique et stimulante
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service en salle, ainsi que de garantir une expérience client exceptionnelle. Vos missions principales : Accueillir et installer les clients avec le sourire Prendre les commandes et assurer le service en salle Conseiller les clients sur le menu et les boissons Maintenir un environnement propre et ordonné Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse (souhaitée mais non obligatoire) Excellente présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et sous pression Bonne communication et relation client Disponibilité les midis et les soirs du lundi au vendredi REPOS LE SAMEDI ET DIMANCHE Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Formation interne pour développer vos compétences Une rémunération selon expérience et qualification
Pour cette boulangerie familiale, avec très bonne ambiance de travail, vous apprendrez le métier de Vendeur/euse en boulangerie en apprentissage avec un maitre d'apprentissage . Travail à partir de 7h du matin Vous alternerez votre apprentissage avec de la formation théorique en centre de formation Contrat de 12 ou 24 mois Salaire selon l'âge Repos le week-end
Nous recherchons un préparateur en pharmacie diplômé pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du pharmacien titulaire, vous serez en charge des missions suivantes : Accueil et conseil des patients Préparation des prescriptions médicales Gestion des stocks (réception, rangement, vérification des dates de péremption) Vente de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques Participation aux activités de l'officine Profil recherché : Diplôme obligatoire de Préparateur en Pharmacie (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie) Expérience souhaitée mais les débutants sont acceptés Sens de l'accueil et du conseil Rigueur et organisation Esprit d'équipe Poste pour Juin, Juillet et Aout
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons des vendeur(se) en CDI à temps plein pour notre boutique de la vieille ville de Grasse et de St Jacques. Conditions de travail : - Travail 6 jours/7 (journées de travail moins chargées), repos le lundi - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Candidat habitant de préférence près de la boutique compte tenu des difficultés de stationnement dans la vieille ville - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique, sérieux et impliqué recherché Si vous êtes intéressés, merci d'envoyer votre CV!
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025AG
DESCRIPTION DU POSTE: 5 postes sont à pourvoir Placé(e) sous la responsabilité du coordinateur périscolaire et du directeur de l'ALSH, votre mission principale consistera à encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, en proposant et en mettant en œuvre des activités ludiques et éducatives, dans le respect du projet éducatif de la commune. MISSIONS GENERALES Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Élaborer et organiser des activités variées en cohérence avec le projet pédagogique Connaitre, analyser et identifier les besoins de l'enfant en étant garant de sa sécurité physique, morale et affective Accueillir et informer les familles Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur Sensibiliser les différents publics au respect de l'environnement COMPETENCES ET CONNAISSANCES EXIGEES Règlementation dans le domaine de l'enfance et de la jeunesse Connaissances des caractéristiques de l'enfant et/ou de l'adolescent Gestion de projet Activités d'éveil sportives, culturelles et artistiques Techniques d'animation Connaissance sur le projet d'accueil individualisé (P.A.I) Règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail PROFIL SOUHAITE BAFA, BAFA stagiaire ou équivalent Expérience souhaitée Stage ou formation professionnelle suivie : Prévention et secours (PSC1) CONDITIONS Contrat du 26/08/2025 au 25/08/2026, renouvelable. Temps de travail annualisé 5 postes à pourvoir, à temps non complet (de 46% à 88% d'un équivalent temps plein) Rémunération : statutaire + prime de fin d'année + régime indemnitaire Autres : participation titres restaurant + CNAS + mutuelle et prévoyance
Choisir d'être Agent(e) de Puériculture, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance Devenir Agent(e) de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Au sein d'une boulangerie située à Mougins, nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en charge de: - la mise en place, - emballage des gâteaux - Faire les salades - la vente - l'encaissement des produits. Amplitude horaires du lundi au dimanche de 6h00 à 20h15 7h de travail quotidien consécutifs 2 jours de repos hebdomadaire Avantages: Prime d'intéressement trimestrielle (une fois la période d'essai validée) Repas offert par l'établissement sur vos jours de travail. Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées
Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un hypermarché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain », vous intervenez, au quotidien, sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent à : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque : respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires : bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique , vous êtes d'un naturel « commerçant », vous êtes organisé(e), et doté(e) du gout du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un plus - Vous aimez cuisiner En général : Rigueur, esprit d'équipe, notions HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, maîtrise des outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé. Avantages : - Horaires continus - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation l'emploi de l'article L.5212-2"
2 postes à pourvoir à partir du 25.08.2025 ! Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot ! La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis. Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits. Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources. Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel. Au sein d'un centre multi-accueil, vous assurerez la prise en charge des enfants et contribuerez au bon développement psychoaffectif et psychosocial de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. ACTIVITÉS PRINCIPALES -Savoir travailler en lien avec sa hiérarchie et ancrer son travail dans une organisation globale -Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie -Accueillir les parents ou substituts parentaux -Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel -Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants -Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène -Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge.) -Transmettre les informations -Participer à l'élaboration du projet d'établissement -Participer aux diverses manifestations du service. PROFIL Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Aptitude au travail en équipe Capacité d'analyse des besoins de l'enfant Sens du relationnel CONDITIONS -Contrat à durée déterminé d'un an à compter du 25 août 2025, renouvelable. -Poste à temps complet 35.5h semaine (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement. -Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + CNAS.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous aimez le changement, ce poste est fait pour vous ! Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise. Avantage : 13ème mois, mutuelle
Vous accueillez et renseignez les clients avec l'attitude commerciale adéquate. Vous valorisez auprès des clients les outils de fidélisation pour créer une relation durable. Vous réalisez les opérations d'encaissement des achats. Vous assurez l'ouverture et la fermeture de caisse. Vous participez à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise. Possibilité de contrat saisonnier (CDD) Avantage : 13ème mois, mutuelle
À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager,vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous participez à la vie du magasin, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collègues, votre manager, et les équipes du magasin. Si vous êtes motivé(e) par le challenge commercial et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise. Avantage : 13ème mois, mutuelle
Pour l'hôtel Mouratoglou à Biot recherche Equipier d'hôtel 4 jours par semaine de 7h à 11h et 2 jours de 14h30 à 22h soit 33h semaine pour remplissage des offices nettoyage piscine. Poste à pourvoir au 01/06/2025 jusqu'au 30/09/2025 Véhiculé
Spécialiste de la propreté pour l'hôtellerie, SER-HÔTEL vous propose l'externalisation des services de nettoyage des chambres et des parties communes. Une véritable expertise que SER-HÔTEL a développée auprès d'établissements de référence en région PACA, et auprès d'adresses prestigieuses sur la Côte d'Azur.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer un agent absent - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Nous recherchons pour notre magasin de couteaux un(e) responsable de boutique H/F. Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente de couteaux - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. Pour candidater, veuillez adresser votre CV par mail
Futur employé(e) de commerce, vous souhaitez vous former sur un métier opérationnel ? Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) apprendrez un métier opérationnel. Vous pourrez valider un Titre Professionnel Employé(e) Commercial sur une durée de 9 mois . Pré-requis : - Goût du commerce et de la relation client - Rigueur et dynamisme - Esprit d'équipe - Envie d'évolution Ces missions vous permettront d'acquérir des compétences, telles que : - Savoir accueillir, informer, orienter et conseiller le client - Être capable d'assurer le bon état marchand des rayons et la mise en valeur des produits tout en luttant contre la démarque - Être en mesure d'adapter ta communication en fonction de ton interlocuteur - Être capable de travailler en équipe Possibilité de contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Formation assurée en magasin. Aucun déplacement à prévoir. Prise de poste immédiate. Vous devez être en capacité de vous prendre votre poste à 5h sur Villeneuve Loubet.
Le poste proposé est à pourvoir rapidement. Les horaires sont de 18h30 à 1h00, du lundi au Vendredi. Les week-ends et jour fériés ne sont pas travaillés. Le poste consiste à effectuer des rondes de fermetures de quelques sites sur Sophia-Antipolis. Un véhicule de service est fourni. Il s'agit d'un CDI à temps complet, rémunération au coefficient 140. Le candidat doit obligatoirement être en possession de la carte professionnelle à jour et du permis B valide. Disponibilité immédiate requise pour débuter la formation.
Descriptif du poste: Vos missions : Gestion de la Facturation et Relation Client : Établir les factures et avoirs pour nos clients Envoyer les factures et avoirs et/ou les déposer sur les plateformes dédiées avec les justificatifs nécessaires Suivre les encaissements et décaissements Gérer les demandes et réclamations des clients concernant les factures Assurer un contact téléphonique hebdomadaire avec les clients Résoudre les litiges liés aux paiements et à la facturation Suivi du Recouvrement des Créances : Assister le gestionnaire de recouvrement dans certaines tâches quotidiennes : comme le recouvrement des factures échues, tenir à jour l'avancement des relances de créances Autres missions : Participer activement à la gestion administrative et comptable de l'entreprise Profil Vous avez une première expérience (2-3 ans minimum) réussie en gestion de la facturation et/ou du recouvrement et/ou sur des fonctions administratives Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité, etc.) Vous savez gérer les priorités et travailler de manière autonome Vous avez un bon relationnel et aimez échanger avec les clients Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de faire preuve de réactivité Nos avantages : Charte télétravail Accès à nos formations Un CE en ligne Cours de sport le midi
Oktogone Group est un acteur de référence de la formation et de l'emploi à l'ère du digital. Le groupe conjugue au travers de ses différentes marques un ensemble d'expertises pour accompagner les salariés, étudiants et les demandeurs d'emploi dans la gestion de leur carrière. Oktogone accompagne également les entreprises dans la montée en compétences de leurs collaborateurs dans une démarche de formation continue, de mobilité interne ou bien encore de recrutement.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie 30h par semaine vous serez en charge d'accueillir le client, de faire de la vente de pains et pâtisseries de remplir les produits au fur et à mesure de la journée 1 jour et 1/2 de repos par semaine horaire du matin ou de l'après midi suivant le planning amplitude horaire 6h00 13h00 ou 14h00 19h00
* Poste à pourvoir de juin à octobre * Notre restaurant familial à taille humaine est à la recherche de son(sa) serveur(se) pour la saison Notre établissement réalise en moyenne 70 couverts Nous proposons à notre clientèle une cuisine simple, avec des produits frais, comme à la maison Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à réaliser : - l'accueil - la prise de commandes - la présentation de la carte et des vins - l'encaissement - l'encadrement du commis de salle Nous recherchons un candidat(e) volontaire, dynamique, ayant une expérience réussie sur ce poste Les conditions de travail que nous proposons peuvent s'adapter à vos disponibilités
Vos missions sont les suivantes : -Mettre en place les produits, -Préparer la sandwicherie et tous les produits salés, -Nettoyer l'espace de vente, -Conseiller la clientèle et vente, -Prendre les commandes en relation avec les pâtissiers et les boulangers Rémunération majorée de 20% Maj Week-end Travail 5 jours sur 7 soit du matin soit de l'après midi et 2 jours de repos
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Rejoignez notre micro-crèche à taille humaine, reconnue pour son esprit familial et ses excellentes conditions de travail ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) de petite enfance, titulaire du diplôme Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, pour intégrer notre équipe dynamique de 4 personnes en CDI à temps plein (35h/semaine) Vos missions : Accueillir avec bienveillance et qualité les enfants et leurs familles selon notre projet pédagogique. Assurer les soins quotidiens, les repas et surveiller la santé des enfants. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes quotidiens et des règles de vie collective. Appliquer les protocoles d'hygiène, de désinfection et de sécurité. Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions d'équipe. Contribuer au suivi et à l'aménagement du cadre de vie des enfants Profil recherché : Diplôme exigé : Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants. Expérience en micro-crèche ou structure similaire appréciée. Qualités indispensables : esprit d'équipe, dynamisme, discrétion professionnelle et capacité d'adaptation. Les avantages proposés : Une ambiance familiale et bienveillante. Formations régulières pour accompagner votre évolution professionnelle. Excellentes conditions de travail avec matériel adapté et environnement chaleureux. Mutuelle avantageuse. Comité d'entreprise avec nombreux avantages. Rémunération selon profil et expérience. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de vous investir durablement dans une structure à dimension humaine ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant bistronomique "Le Moulin de St Paul", nous cherchons un(e) commis de salle pour intégrer notre équipe Au quotidien, vous accueillez la clientèle, effectuerez le service des plats et le débarrassage Poste avec coupures. 5 jours travaillés sur 7, week-end compris.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation *** Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture -DEAP OBLIGATOIRE *** Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 7h30 et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Aptitudes souhaitées : Permis B (boite manuelle) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Prochaine ouverture d'un point de vvente Marie Blachère à Villeneuve Loubet ! Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet, créé il y a 35 ans, et spécialisé dans le domaine des Arts Divinatoires par téléphone, est à la recherche de nouveaux conseillers H/F (tarologue, astrologue, cartomancien(ne), numérologue, etc), 5 postes à pourvoir. Notre métier : Nous conseillons nos clients par téléphone à l'aide de nos supports divinatoires (jeu de tarot, astrologie, cartomancie, numérologie, etc). Notre métier est beau, passionnant, et prenant. Votre profil : Vous êtes un(e) passionné(e) des Arts Divinatoires et en maitrisez au moins un (Oracle, Tarot, ou autre) Vous êtes quelqu'un d'empathique, d'objectif, et êtes doté(e) d'une excellente moralité. Vous savez vous montrer diplomate et avez un réel intérêt pour l'aide aux personnes. Vous êtes chaleureux et sympathique. Vous vous engagez à respecter notre Charte de Déontologie. Le poste : En cycle de travail 4/2 (4 jours de travail, puis 2 jours de repos), vous aurez pour mission de mettre vos compétences à disposition de notre clientèle pour les accompagner par téléphone dans leur quotidien. Après avoir suivi la formation initiale avec notre équipe encadrante, vous occuperez cet emploi en horaires de nuit. Si vous êtes un(e) passionné(e) et avez envie de vous mettre au service des autres, alors votre candidature est la bienvenue ! Type d'emploi : CDI Salaire : Fixe + Commissions + Paniers repas + Intéressement + Indemnités KM
RECRUTEMENT - PATROUILLEUR(EUSE) EN FORÊT (H/F) - INTÉRIM Rejoignez la lutte contre les feux de forêts et devenez acteur(trice) de la protection de notre environnement ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, spécialiste du secteur forestier, des Patrouilleurs en Forêt pour des missions de prévention et de surveillance sur les zones DFCI (Défense des Forêts Contre l'Incendie). VOS MISSIONS : Patrouilles de prévention : - Effectuer des rondes régulières sur les pistes forestières DFCI à bord de véhicules 4x4. - Surveiller les départs de feu et signaler toute situation à risque. - Informer et sensibiliser le public aux bons comportements en forêt. - Intervenir en coordination avec les services compétents en cas de départ de feu. PROFIL RECHERCHÉ : - Aucune expérience requise, formation assurée ! - Poste accessible aux étudiants, personnes en reconversion ou en recherche de mission saisonnière. - Vous aimez la nature, êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'observation. - Permis B obligatoire pour la conduite du véhicule 4x4. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : Intérim saisonnier - Date de démarrage : À partir du 23 juin - Salaire : 1 600 € net/mois - Avantage : Formation complète prévue fin juin Vous voulez agir concrètement pour la protection des forêts cet été ? Postulez dès maintenant et rejoignez une mission utile, au service de l'environnement ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. À compétences égales, priorité est donnée aux profils concernés.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
