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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Rouret. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - LE BAR SUR LOUP, 06 - Mouans-Sartoux, 06 - Grasse ... .
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participer à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Préparateur Arômes pour une mission en intérim de longue durée. Les principales missions seront : - Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au nettoyage des zones et du matériel de production Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans le monde de l'industrie agroalimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC - Capacité à suivre des procédures et instructions strictes - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération est comprise entre 1900 et 2000EUR brut pour des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi) dans un cadre de travail agréable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Chargé-e de Clientèle est à pourvoir à Grasse, pour gérer des résidences situées sur le secteur des Alpes Maritimes. Des déplacements sont à prévoir sur les communes de Cannes, Vallauris, Mandelieu, Le Cannet jusqu'à La Colle sur Loup, Mouans Sartoux. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités avec une organisation en télétravail et une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350/400 logements au sein d'une antenne en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale: > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil pour la gestion de la réception d'un immeuble, une expérience comme réceptionniste ou agent d accueil serait appréciée. CDD Temps Plein - travail le samedi et le dimanche Horaire de jour: 8h 17h avec 1h de pause Prise de poste au 30/03/2026 Fin le 06/02/2026 Rémunération: 12.96 € brut/heure Heures supplémentaires payées tous les mois
Le Parc des Maurettes est un camping familial 3 étoiles fondé en 1950 à Villeneuve Loubet (06). Ouvert de janvier à novembre, la clientèle est exclusivement touristique et essentiellement européenne (dont environ 50% de francophones). Le terrain est constitué d'une pinède en terrasse de 1,5 Ha avec environ 20 locatifs (HLL) et 90 emplacements nus (pour tentes, caravanes, camping-car). Parmi les services, l'espace balnéo gratuit est un point fort, ainsi que le calme (pas d'animations, pas de restaurant). L'établissement recherche 2 agents d'accueil polyvalents pour assurer dès l'arrivée une expérience à la hauteur de la qualité attendue. https://www.parcdesmaurettes.com/ Description du poste : - Gère les réservations et les annulations - Accueille et enregistre les clients à leur arrivée - Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales - Suivi des dossiers (paiements, annulation, planification, etc) - Veille de l'information touristique locale - Gestion de la relation clients, traite les demandes spécifiques et les plaintes - Etablissement de la facturation client - Réalisation et suivi des encaissements - Gestion de la documentation clientèle et contractuelle - Coordination des collaborateurs (ménages, entretien, branchements, etc) - Soutien à la direction (secrétariat) - Assure la coordination avec les autres services du camping pour optimiser l'expérience client - Maintient un environnement de travail propre et organisé Poste nécessitant le sens du contact, de la diplomatie, de l'empathie avec responsabilités et initiatives. Une bonne pratique du français, de l'anglais et de l'allemand à l'écrit et à l'oral est requise. CDI de 35 heures (1 semaine à 40h, semaine suivante à 30h) à débuter dès que possible. Poste en présentiel basé à Villeneuve Loubet (06) Rémunération selon profil Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail à : emploi@parcdesmaurettes.com
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR PARFUMERIE H/F. Nous recherchons pour une société spécialisée dans la parfumerie située à Bar sur Loup sur la zone industrielle de la Sarrée. Vos missions sont les suivantes: Récupération des fûts dans le stock Conditionnement en petites et grosses quantités selon les ordres de fabrication Etiquetage & mise sur palettes Enregistrement dans logiciel interne et filmage Entretien du poste de travail ATTENTION : port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 30 kgs. Horaires de travail : 2x7 / 5h00-12h00 / 12h00-19h00 en alternance Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Panier + Prime d'équipe + Indemnité de déplacement CACES R 489 catégories 1-3-5 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : CES Compétences requises : - Connaissance des techniques de conditionnement. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et attention au détail. - Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais. - CACES R485 - CACES R 489 1-3-5 - Expérience dans le conditionnement en parfumerie serait un plus. Qualités professionnelles : - Dynamique. - Assidu. - Ponctuel. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant un niveau d'études minimum de BAC. Le candidat idéal possède des compétences en techniques de conditionnement et une connaissance des normes de sécurité. Il doit faire preuve de dynamisme, d'assiduité et de ponctualité. Une expérience dans le conditionnement en parfumerie serait un atout. Ce poste requiert également la capacité de porter des charges lourdes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Agent d'Entrepôt H/F : Au sein d'une entreprise leader dans le domaine des arômes et de la parfumerie, sur le secteur de Bar sur Loup, vous occupez un poste d'Agent d'entrepôt en équipe 2X7 . Vous êtes chargé(e) de : Emballer les produits finis conditionnés Charger et décharger les marchandises Effectuer toute opération de manutention Rangement de l'entrepôt Le poste est à pourvoir sur des horaires d'équipe en alternance : 5h00-12h00 ou 12h00-19h00 une semaine sur deux. Le poste nécessite les CACES R 489 1B-3-5. Primes liées au poste: 13ème mois + Panier + Indemnité de Transport + Prime d'équipe Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de manutention - CACES R 489 1B-3-5 à jour - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à manipuler et porter des charges lourdes - Organisation et gestion du temps Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Polyvalence et adaptabilité Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un manutentionnaire H/F, avec une première expérience en logistique ou sur un poste similaire souhaitée. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études minimum de CAP et posséder le CACES R 489 à jour. Il doit être capable de porter des charges lourdes et respecter les normes de sécurité en vigueur. Une bonne organisation et un esprit d'équipe sont également essentiels pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Conditionneur H/F Au sein d'une usine de parfums, vous êtes en charge du conditionnement. - Prise en charge du produit ainsi que des bidons - Coulage du produit - Remplissage d'alu - Collage des étiquettes - Mise en carton - Port de charges Les heures supplémentaires sont fréquentes. Cette mission est prévue sur une longue durée. Les horaires sont en équipes en alternance : 6h00-13h00 ou 12h00-19h00 Rémunération : 13ème mois + Ticket restaurant + Prime d'équipe Profil recherché : Expérience de 6 mois en usine souhaitée. Débutant accepté. Si votre profil correspond & que vous êtes motivé, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Grasse recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR H/F sur le secteur de Grasse. Au sein d'une industrie basée sur Le Plan de Grasse, spécialisé dans les arômes alimentaires et la parfumerie, vos missions sont les suiva ntes : Conditionnement Arômes : - Récupération des produits finis pour soutirage et remplissage des bidons selon commandes clients. - Vérification des poids sur balance. - Mise sur palette - Stockage avant enlèvement. Salaire : 13ème mois + indemnité de JRTT + prime de panier + prime d'équipe Horaires de travail : 1er jour en horaires de journée : 8h00-16h30, 55min de pause puis horaires d'équipes 2x7 : 5h00-12h30 / 12h25-20h00 Profil recherché : Une première expérience en usine est exigée. Caces gerbeur R 485 catégorie 2 EXIGE. Etre à l'aise avec outil informatique : suivi et enregistrement de données sur tablette. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI VOUS NE POUVEZ PAS PORTER DES CHARGES LOURDES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Mougins recrute pour son client spécialiste de la Parfumerie sur Grasse, un(e) Standardiste H/F Le/la secrétaire standardiste assure l'accueil téléphonique et physique. Principales missions : - Reçoit, identifie et oriente les communications téléphoniques internes et externes. - Accueille les visiteurs, les candidats, les clients et fournisseurs. - Affranchit le courrier. - Trie et distribue les lettres et colis, en respectant les consignes de distribution du courrier. - Prépare les salles de réunion. - Assure le suivi du stock de fournitures de papeterie. - Gère la boîte mail info. - Réalise des travaux de secrétariat courant, sur demande de sa hiérarchie. Compétences requises pour le poste : - Formation Baccalauréat - Maitrise de l'anglais impérativement, oral et écrit - Expérience dans le métier d'au moins 2 ans, idéalement 5 ans. - Diplomatie - Patience, rigueur - Sourire et dynamisme - Aptitude à la communication La prise de poste est dès que possible en contrat CDI. Statut employé. Rémunération : 2200€ brut par mois + 13° mois / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux (conciergerie, zone de sport). N'hésitez plus et postulez en ligne !
Le poste : Votre agence Proman de Grasse recherche pour un de ses clients un CONDITIONNEUR H/F pour une mission de 12 mois minimum, reconductible. Dans le cadre des directives précises qui lui sont données, assure le prélèvement des échantillons des produits finis. Vos missions : - Conditionnement des produits fabriqués - Remplissage de cuves/bidons - Assurer l'étiquetage des concentrés - Maitrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail - Port de charges lourdes supérieures à 25 kgs quotidiennement. Poste en équipe alternant matin / après-midi une semaine sur 2 : 6H00-13H00 OU 13H00-20H00 Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée. Salaire : 13.19 € + 13ème mois + prime vacances + panier équipe de 7.00 € + prime d'habillage. Port de charges lourdes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les arômes & la parfumerie vous occupez un poste de magasinier cariste. Vos tâches sont les suivantes : Réception des marchandises livrées Stockage Effectuer les prélèvements pour le service qualité Rangement des palettes et fûts dans le magasin selon produits. Préparations pour les autres services selon les bons de production. Conduite chariot automoteur frontal Caces R489 catégorie 3. Caces 1 et 5 appréciés. Primes liées au poste : 13ème mois + indemnité de JRTT. Horaires de travail : 8h00-16h30, vendredi : 15h45. Profil recherché : Expérience souhaitée de 6 mois minimum en Cariste ou Préparateur de Commandes ou Environnement Industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recrute pour un de ses clients, un Opérateur de production H/F : Au sein d'une industrie spécialisée dans l'agro-alimentaire, vos missions sont les suivantes : Fabrication de mélanges liquides et de conditionnement en fonction des besoins de l'atelier. La préparation du VRAC : -Enregistrer le suivi des opérations qui lui sont attribuées dans MES. -Réaliser des préparations d'arômes par mélanges liquides -Réaliser des pesées et des incorporations de matières premières dans un ordre précis, en respectant les instructions de fabrication, puis mélanger afin d'obtenir un arôme conforme aux spécifications client. -Utiliser les équipements mis à disposition (balances fixes et mobiles, cuves mobiles, agitateurs, cuves agitées, scan, tablette, PC, trans-gerbeurs). Le conditionnement des arômes Liquides : -Réaliser la mise en bidons de différentes tailles (1L à 1000L) d'arômes liquides en respectant les instructions d'étiquetage, de filtration, afin d'obtenir un produit fini conforme aux spécifications client. -Réaliser le conditionnement des Camions citerne -Utiliser les équipements mis à disposition (postes de conditionnement, pompes mobiles, filtres à plaques, pasteurisateur, scan, tablette, trans-gerbeurs). -Prendre des échantillons représentatifs pour le contrôle qualité. Pesées en chambre froide : Réaliser les pesées en se conformant aux instructions données par la tablette MES Gérer les transferts de stock entre les deux chambres froides du site (Bât. 10 et Bât. 3) au moyen de SAP PC S'approvisionner en emballages vides et faire les consommations Maintenir la zone des balances propre et rangée Maintenir la zone intérieur des chambres froides propre et rangée Suivre les procédures sécurité, qualité, HACCP applicables. Assurer un nettoyage quotidien au poste de travail et dans les atelier Horaires en équipe : 35 heures + 2.50 d'heures de pause : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Salaire : 1900 brut + heures de pause majorées + prime de panier + 13ème mois + prime de poste de 9.44 €/JT + indemnité de transport Profil recherché : Expérience en usine souhaitée. Caces gerbeur R 485 catégorie 2 EXIGE. Etre à l'aise avec l'outil informatique : suivi et enregistrement de données sur tablette. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI VOUS NE POUVEZ PAS PORTER DES CHARGES LOURDES QUOTIDIENNEMENT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F en horaires d'équipe 2X7. Vos missions consistent à : - Mise en place des agitateurs dans les piles de compositions, surveillance et respect des temps selon les procédures, enlèvement de l'appareil avec un treuil, nettoyage et rangement des piles sur roulettes. - Chargement en matières liquides dans les batteuses selon les instructions lancement du cycle de production, mise en place des cuves pour déchargement et remplissage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé. Salaire avec 13ème mois + Indemnité de JRTT + prime d'équipe + repas équipe. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits AROMATIQUES tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualité et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ASFO ou une expérience professionnelle dans les arômes alimentaires. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN GRASSE recrute un Conditionneur H/F pour un de ses clients. Vous serez chargé d'effectuer le conditionnement des produits. Les tâches principales comprennent le port de charges et la préparation des produits pour l'expédition. Contrôle l'intégrité de l'emballage vide, les produits à conditionner ainsi que le matériel à utiliser. Conditionne les produits destinés à la vente. Réalise le certiçage et l'étiquetage des produits conditionnés. Réalise le prélèvement des échantillons pour le contrôle qualité. Effectue le rangement de l'atelier et le nettoyage de son poste de travail. Lieu de la mission : MOUGINS . Horaires de travail : Équipe du matin de 4h45 à 13h15 ou équipe d'après-midi de 12h45 à 21h15, du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi. Rémunération : 13ème mois + prime de poste + majoration heures de nuit + maj temps de pause + Tickets restaurant Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de conditionnement et de la chaîne de production. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. - Capacité à réaliser des contrôles qualité durant le conditionnement. - Aptitude à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes. - Bonnes compétences en gestion du temps pour respecter les cadences de production. - Flexibilité pour s'adapter aux imprévus et aux changements de planning. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Sens de l'organisation et proactivité. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Capacité à travailler sous pression. - Discrétion et respect des normes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise basé a Mougins recrute opérateur/opératrice : carte professionnelle à jour (cnaps :Conseil national des activités privées de sécurité ) Convention collective 8010Z Entreprises de prévention et de sécurité APS SCT 1:VOS TACHES réception et identification des alarmes (intrusion, incendie, assistance personnes, etc.) =>pilotage des interventions sur site selon les procédures =>levées de doute vidéo => traitement des appels entrants et orientation des interlocuteurs => veiller au retour à la normale des installations => reporting des événements via les outils informatiques Niveau IV - Échelon 3 - Coef -190 Statut Employé rémunération 2493,91 Brut pour 151.67 h (16.0474) Prime panier 4.36 Jour; 7.40 Nuit
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client situé Valbonne, un Assistant administratif et Pédagogique Bilingue Anglais (H/F) Au sein d'une école supérieure de renom, vous aurez pour tâches : -Accueil physique et téléphonique des familles, élèves et intervenants -Traitement des mails entrants et sortants -Communication régulière avec les parents (informations, suivis, événements) -Organisation des réunions, rendez-vous et événements scolaires -Suivi des inscriptions et des dossiers élèves -Gestion des plannings et des absences -Aide à l'organisation des examens, évaluations et sorties scolaires -Réponse aux demandes des enseignants (commandes de fournitures, organisation logistique) -Suivi des élèves en lien avec les enseignants et les familles Prise de poste du 5/01/2026 ou 12/01/2026 Rémunération : 2 500 brut mensuel Contrat : 35h du lundi au vendredi Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, Licence Administration scolaire ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur éducatif ou scolaire, qui serait fortement appréciée. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre aisance relationnelle. Autonome, rigoureux(se) et discret(e), vous savez gérer les informations sensibles avec confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels que Word, Excel, Outlook, et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez la team MANPOWER et participez à une mission enrichissante au sein d'un environnement stimulant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour missions: - Recevoir, identifier et orienter les communications téléphoniques internes et externes. - Accueillir les visiteurs, les candidats, les clients et fournisseurs. - Affranchir le courrier. - Trier et distribuer les lettres et colis, en respectant les consignes de distribution du courrier. - Préparer les salles de réunion. - Assurer le suivi du stock de fournitures de papeterie. - Gérer la boîte mail info. - Réaliser ponctuellement des travaux de secrétariat, sur demande de sa hiérarchie Rémunération: 2200€-2300€ bruts par mois + 13° mois (selon profil et expérience) / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type accueil/assistanat et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. ANGLAIS OBLIGATOIRE. Diplomatie, patience et dynamisme, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Audrey, Céline ou Camille.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes bilingue ou trilingue (ADV) anglais/allemand (H/F) -Gérer l'administration des ventes de A à Z : prévisions, tarifs, offres, commandes et suivi des paiements -Administrer les comptes clients via CRM, intranet et ERP (Sage X3) -Suivre les opérations logistiques et les délais de livraison, en lien avec les clients -Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers clients (export, conformité) -Participer aux salons professionnels et gérer la documentation commerciale -Bac2 minimum avec une première expérience sur un poste similaire -Maîtrise d'un ERP (idéalement Sage X3) et de la suite Office 365 -Bilingue anglais / allemand (oral et écrit), l'italien est un plus -Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du service client
Vous avez une expérience en matière de relations internationales et en scolarité ? Nous recherchons notre futur/e Coordinateur/rice de formation internationale ! Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Master of Science (MSc) et de la Direction Opérationnelle du Programme Formation de l'IdEx, les missions seront rattachées au MSc International Office et intégrées dans l'écosystème des formations en anglais déjà créées et à venir. Vous rejoindrez l'équipe des coordinateurs de MSc : vous serez en charge du pilotage administratif, logistique et organisationnel du MSc Ocean Science, Conservation & Innovation (MARRES), et devrez vous coordonner avec une équipe pédagogique composée de chercheurs et d'enseignants-chercheurs titulaires et d'intervenants extérieurs, et veillerez à la bonne délivrance des enseignements. Vos missions : Pour la partie administrative et scolarité MSc : Vous suivrez et coordonnerez, en lien avec la Direction du MSc et le MSc International Office, les tâches administratives suivantes : gérer les mails et l'accueil des étudiants (de la candidature à la diplomation), élaborer les emplois du temps, positionner les intervenants, réserver les salles, suivre les demandes de VISA et inscriptions, répondre aux questions administratives diverses (logements, bourses, etc). Vous préparerez des jurys de recrutement et jurys de fin d'année (avec rédaction de compte-rendu), suivrez les examens et assurerez le suivi des notes. Vous suivrez les conventions et bourses de stages, veillerez à la fidélisation des entreprises et à la bonne intégration des étudiants. Vous assurerez l'organisation, le déplacement et l'accueil des intervenants. Vous organiserez des évènements en accord avec les porteurs de projet (accueillant de 100 à 350 personnes tels que symposium annuel, semaine de rentrée, cérémonie de remise des diplômes, missions en mer, etc). Vous aiderez à la rédaction de documents administratifs, reporting. Volet développement du MSc : Vous animerez la communauté étudiante, de l'initiative « MARRES to the world », du Career Center, les réseaux sociaux. Vous élaborerez des stratégies de développement de programmes (incluant benchmarking), d'outils et de processus. Vous mettrez en place et suivrez des indicateurs de qualité du programme. Vous contribuerez à la recherche de partenaires entreprises et académiques. Vous participerez à des évènements (fête de la science, conférences, salons étudiants, etc). Volet pédagogique/technique du MSc : Vous gérerez opérationnellement des plateformes e-learning (Moodle, Panopto, etc). Vous préparerez et mettrez en place des cours et assisterez les intervenants sur les outils numériques et vidéo. Sujétions particulières : Déplacements ponctuels aux niveaux régional, national et international. Travail ponctuel en horaire décalé avec périodes de travail opérationnel intensif. Présence sur site et arrivée à 8h00 requises. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : Une aptitude aux relations humaines (écoute et conseil) Des connaissances du fonctionnement universitaire européen et international et d'une offre de formation D'excellente compétences en communication et en relations interpersonnelles Une aptitude à créer du contenu attractif et informatif Vous maîtrisez : Les outils informatiques dont les plateformes e-learning, et les outils numériques et vidéo L'expression écrite et orale (anglais et français) Vous êtes en capacité de : Travailler en autonomie et en équipe Faire preuve d'organisation, d'adaptation, d'initiative, de polyvalence et discrétion Faire le suivi des sujets en mode gestion de projet (avec gestion multitâche) et rendre compte Faire face à des situations problématiques ou inédites et proposer des solutions, en hiérarchisant les priorités
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Ripeur H/F sur Villeneuve-loubet Vos missions consisteront à : -Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics. -Collecter les déchets. -Entretenir l'espace urbain. Possibilité de conduire un véhicule VL dans le cadre des fonctions Ce poste est à pourvoir prochainement Planning tournant horaires de jour OU de nuit Vous devez être disponible le week-end et les jours fériés Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes dynamique et vous souhaitez une mission stable sur du long terme. Vous êtes très consciencieux et respectueux des règles de sécurité. Taux horaire+ prime de salissure+panier repas+prime d'assiduité 10% d'indemnités de fin de mission+ 10% de congés payés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans le secteur de l'optique, vous aurez pour tâches : -Gestion des transporteurs -Réception des colis et tri pour distribution aux services concernés -Compostage journalier des colis pour ces mêmes transporteurs -Réception et déchargement du camion DOM-TOM tous les lundis matin -Aide dans la préparation des colis DOM-TOM -Rangement des fournitures -Gestion de la benne -Préparation des palettes pour retour marchandise le vendredi en Italie -Réception et traitement des retours autorisations clients -Support sur les autorisations de retour Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à ce poste et vous justifiez d'une expérience à ce poste, alors n'hésitez pas postulez !!! Rémunération : 2500 brut mensuel Avantages : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11.20 par jour travaillé Contrat : 39h semaine du lundi au vendredi Horaires : Du lundi au jeudi de 8h30 / 12h30 13h30 / 17h30 et 16h30 le vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Notre agence R2T intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Mougins, des préparateurs de commandes (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé (e) de : - Préparer les commandes - Filmer les palettes - Port de charges et manutention lourde possible - Respecter les cadences de production et les consignes de qualité - Maintenir votre poste de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Du Lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Démarrage entre 05h30 et 7h le matin selon la période de l'année
À propos du poste Nous recherchons un convoyeur ou une convoyeuse de véhicules pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de véhicules entre le garage et nos clients, tout en veillant à leur état et à leur propreté. Ce poste nécessite une grande rigueur et un sens des responsabilités, afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Responsabilités - Conduire des véhicules en toute sécurité vers les destinations assignées - Vérifier l'état des véhicules avant et après chaque transport - Assurer la propreté et l'entretien basique des véhicules - Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien mécanique aux responsables concernés - Respecter les règles de circulation et de sécurité routière Profil recherché - Permis de conduire valide et approprié pour la conduite de divers types de véhicules - Connaissances en mécanique automobile appréciées - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer en équipe - Sens de l'organisation et ponctualité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Au sein de cette confiserie artisanale, vos missions sont : - d'assurer un rôle actif d'accueil, de vente et de services aux clients - d'optimiser les ventes - de respecter les procédures d'encaissements selon la politique de l'entreprise - de garantir le contrôle de livraison Vous êtes expérimenté/e dans la relation clientèle, vous avez une aisance naturelle et êtes en capacité à la fois de vendre, de conseiller et de répondre aux questions des clients sur les produits proposés en langues étrangères selon un argumentaire précis. Vous êtes ambassadeurs/ices de la marque de l'établissement par conséquent vous avez une tenue soignée et bonne élocution. Très mal desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site.
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet (à coté de la Palestre)*** Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Agent de tri et de propreté H/F.
*** Pour postuler, venez rencontrer directement l'agence d'intérim dans le cadre du Forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier de 9h à 12h30 à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 Le Cannet VENEZ AVEC VOS CV A JOUR ( pas d'imprimante, ni de copieur le jour du forum)***
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et RH bilingue anglais (H/F) en CDI à temps partiel 80%. Ce rôle polyvalent est essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives, le suivi RH et la coordination interne. Vous serez également un point de référence pour l'office management et l'organisation des recrutements internes. Vos missions principales -Administration RH : -Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés). -Participer aux processus d'intégration et de départ (onboarding / offboarding). -Suivi des périodes d'essai et des formalités administratives. -Contribuer aux reportings internes, à la préparation des audits et à la documentation RH. -Aider à l'organisation d'événements internes, de formations et d'initiatives visant l'engagement des collaborateurs. -Collaborer à des projets RH locaux ou corporate. -Recrutement interne : -Organisation et coordination des processus de recrutement (planification des entretiens, suivi des candidatures). -Communication avec les managers pour les besoins internes. -Office Management : -Gestion des fournitures et des prestataires. -Organisation des espaces de travail. -Support administratif et accueil: -Gestion des appels, courriers et emails. -Coordinnation des prestataires et fournisseurs pour la maintenance et les réparations. -Accueil des visiteurs conformément aux procédures et gérer les opérations d'accueil (livraisons, logistique visiteurs.). -Préparation de reportings et tableaux de suivi. Profil recherché -Formation : Bac2 minimum en administration, gestion ou RH. -Temps de travail : 80% -Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. -Compétences : -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail. -Discrétion et confidentialité. -Langues : -Français et Anglais bilingue (oral et écrit). -Qualités personnelles : -Autonomie, proactivité et sens du service. -Excellente communication et esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique et humaine ! Vous aimez la polyvalence, l'organisation et les relations humaines ? Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif et Financier Blilingue Anglais (H/F) Au sein, du service Administratif et financier, vous aurez pour tâches : -Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. -Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) -Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .) -Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, -Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants -Participer et suivre les audits financiers des projets et être référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier -Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion -Être l'interlocuteur(trice) des bénéficiaires ou des partenaires sur des aspects administratifs et financiers, -Rédiger des consignes/recommandations spécifiques pour le bon déroulement de certains projets. Vous êtes titulaire d'un Bac 4 et justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multi-acteurs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec des partenaires et bénéficiaires variés. -Langues : Français et Anglais courant, écrit et parlé. -Compétences techniques : Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point.. . Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Téléconseiller appels entrants - sortants (H/F) Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client. Vous l'informez, le conseillez, enregistrez les commandes et assurez le suivi. Vous participez à garantir une expérience client optimale. Voici le détail de vos principales missions : -Appels entrant -Saisie des commandes sur l'ERP (ORACLE) conformément aux procédures de l'entreprise -Appels sortants (campagnes mises en place selon les besoins de l'entreprise) -Assure l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison -Assistance technique (adaptations des lentilles de contact) - de premier niveau -Gestion et résolution de litiges -Respect des KPIs internes au service et binôme avec les délégués commerciaux -Prise en charge de cas de matériovigilance -Création et suivi des requêtes SFDC (différents motifs) -Collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) -Contribution a des projets à la demande du Superviseur Vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste, ou sur un poste similaire, vous avez une expérience en centre d'appels, si possible dans le monde médical ou de la santé. -Vous justifiez d'expérience de travail dans un environnement de centre d'appels, ou avez déjà occupé ce poste et si possible une expérience dans les dispositifs médicaux ou la santé ? Alors n'hésitez pas postulez !!! -Maitrise de la relation clientèle par téléphone : écoute active, reformulation et maitrise de la gestion de réclamation et de la résolution de problèmes -Connaissance des systèmes Microsoft Office, ORACLE, CISCO, SFDC -Notions d'anglais à l'écrit Rémunération : 2250 Brut mensuel Avantages : Ticket Restaurant d'une valeur façiale de 10 par jour travaillé Horaires : 09h00-17h30 du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower Sophia Antipolis recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, situé à Sophia Antipolis, un Agent Logistique disposant du CACES R489 Catégorie 3. -Gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services, picking, emballage et expédition - Respect des objectifs de coût, qualité et sécurité -Conduite d'un chariot élévateur Horaires : 8h-12h / 13h-16h30 (fin à 12h le vendredi) Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avez une première expérience en logistique. Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion des flux de marchandises, de la réception à l'expédition. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et respectez les consignes de sécurité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos tâches avec efficacité et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées pour cosmétiques, produits d'hygiène, d'ambiance et d'entretien. À propos de la mission En collaboration avec le service planification et les commerciaux, vous devrez assurer le traitement des commandes administratives de A à Z : - saisir les commandes clients (étrangers), - suivre la fabrication et la préparation des produits/échantillons, - demander des devis et négocier les conditions d'envoi auprès des transporteurs, - gérer l'ensemble des documents administratifs et douaniers liés à l'export, - gérer les expéditions : planning d'enlèvement, livraison des marchandises, réception, - vérifier auprès de la comptabilité les respect des conditions de paiement du client, - établir les factures, - traiter les litiges clients Horaires: du lundi au vendredi 8h-17h (15h le vendredi) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Poste à pourvoir rapidement. - Salaire selon profil et expérience. Profil recherché - Formation Bac+2 minimum (type BTS Commerce international / DUT Gestion logistique / administrative et commerciale) - Anglais professionnel oral /écrit - Une expérience en parfumerie de préférence - Etre organisé et autonome - Savoir prioriser et gérer le stress - Capacités de négociation - Sens de la diplomatie et de la satisfaction client - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Agent de tri et de propreté H/F. Le/la agent de tri et de propreté assure le tri et le traitement interne des déchets ainsi que le maintien de la propreté du site. Il/elle réalise l'ensemble de ses missions dans le cadre des directives précises qui lui sont données par le/la Directeur(trice) QHSE et le/la Responsable Environnement et Risques Industriels Principales tâches : - Ramasse les poubelles souillées ou non souillées de production, en fin de service et assure le tri selon les zones/ bennes déchets appropriées (dont carton et sachets plastiques). - Ramasse, assure le tri et transporte les déchets souillés et touches à sentir des laboratoires et services administratifs en zone de déchets. - Collecte des touches à sentir - Evacue le Millefleurs du laboratoire - Assure le maintien de la propreté des zones de déchets et des espaces extérieurs du site - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de production. De formation Brevet des collèges, vous possédez une première expérience dans le secteur industriel et vous êtes formé à l'utilisation du transpalette manuel ou électrique. Vous appliquez les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, fiable et avez le sens de l'organisation. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois minimum Les horaires sont 13h/20h sans rotation d'équipe La rémunération selon le barème de la société. N'hésitez plus et postulez en ligne !
Au sein du Club Mougins, résidence hôtelière de 58 appartements, le ou la coordinateur/trice effectuera des tâches administratives en soutien de la direction, travaillera sur des projets, sera le lien entre les différents services, organisera différentes manifestations au sein de l'établissement (décoration à thèmes, coordination d'événements). De plus, il ou elle devra parler et écrire anglais, et être à l'aise avec l'informatique. Le poste offert un CDI à temps partiel (25 heures par semaine).
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums , un Conditionneur parfums expérimenté(e) (H/F) CACES R485 (gerbeur) et CACES R489 (chariot élévateur) à jour. -Réaliser les opérations de conditionnement et filtration des produits parfumés -Utiliser l'homogénéisateur pour la préparation des mélanges -Effectuer la palettisation et préparer les expéditions -Possibilité d'utiliser le chariot élévateur pour la réception et l'expédition des marchandises -Assurer la manutention des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -Participer à la bonne organisation du poste et au suivi des consignes qualité -Horaires de journée: Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 13h00 -Expérience en conditionnement ou en production dans le secteur chimie/parfumerie -Connaissance des règles d'hygiène et sécurité -CACES R485 et R489 demandés (gerbeur et chariot élévateur) -Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums, un Assistant Parfumeur expérimenté labo (H/F) -Assister le parfumeur dans la pesée et la préparation des formules et essais olfactifs, -Assurer la gestion rigoureuse des matières premières, leur traçabilité et le suivi du stock, -Participer au bon fonctionnement du laboratoire et au maintien des standards de qualité. -Horaires : lundi au jeudi : 8h30/17h, vendredi : 8h30/14h30- Grasse 06. -Expérience significative en laboratoire de parfumerie - exigée, -Maîtrise approfondie des matières premières naturelles et synthétiques, -Rigueur, fiabilité et sens du détail indispensables, -Personne passionnée, efficace, organisée et impliquée, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et créatif.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Assistant administratif service production (H/F) -Assurer le suivi administratif des absences via le SIRH -Suivre les visites médicales en lien avec le service de santé au travail -Gérer le suivi administratif des formations en coordination avec les services RH et QHSE -Centraliser, traiter et classer les documents administratifs du service Production -Enregistrer les demandes d'interventions internes et les transmettre à la hiérarchie -Assurer le suivi administratif des interventions réalisées en Production -Préparer les courriers et communications nécessaires au service -Assurer le suivi administratif des réunions, audits et projets -Gérer les convocations, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'actions -Assister le pilote de processus dans la rédaction, la mise à jour et l'amélioration des procédures, instructions et formulaires -Suivre les indicateurs du service -Préparer les supports de présentation et de reporting internes -Rigueur et fiabilité dans le traitement des données -Aisance informatique (Pack Office et outils internes) -Sens de l'organisation et capacité à gérer un volume important d'informations -Capacité à enregistrer, classer et archiver les données de manière structurée -Respect strict de la confidentialité -Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Profil requis : -Titulaire au minimum d'un baccalauréat -Expérience significative dans des fonctions administratives similaires Langue : -Anglais : niveau A1
Notre agence recherche un Magasinier livreur (H/F/D) pour intervenir au sein d'un établissement pénitentiaire, en CDI. Il s'agit d'un poste spécifique en milieu carcéral, au sein du service « cantines » (supérette interne où les détenus disposant d'un avoir peuvent acheter des produits d'épicerie, frais, tabac, confiserie, bazar.). Missions : -Travailler au sein du service cantines avec une équipe de salariés et de détenus auxiliaires (équipe mixte de 3 salariés et 9 détenus classés au travail). -Réaliser les inventaires, préparer les commandes (notamment tabac), contrôler les marchandises à la réception, vérifier les DLC et le stock. -Assurer la livraison des commandes en détention (livraisons en cellule) en binôme avec un(e) surveillant(e) pénitentiaire et des auxiliaires. -Participer à l'organisation du magasin, au rangement, au suivi des produits et au respect des règles de sécurité et des procédures internes liées au milieu carcéral. Profil recherché : -Projet en CDI, avec un parcours professionnel stable (pas de changements de poste tous les 6 mois). -Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, idéalement sur des fonctions de magasinier, préparateur de commandes, logistique ou poste similaire. -Très bonne organisation, rigueur, sens des priorités, capacité à gérer le stress et les situations de tension ou de conflit. -Capacité d'écoute, remise en question, bonnes qualités de communication. -Casier judiciaire vierge obligatoire. -Baccalauréat exigé (condition contractuelle). -Nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne. Conditions : -Contrat : CDI. -Rémunération : 2 200 € bruts mensuels + prime de performance annuelle pouvant représenter 3% du salaire brut annuel en cas d'objectifs atteints. -Avantages : tickets restaurant (valeur 10 €, prise en charge employeur 60%), accord de participation et d'intéressement, avantages comité d'entreprise à partir de 6 mois d'ancienneté. -Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h-16h (15h30 le vendredi), soit 37 heures par semaine, donnant droit à 1 jour de RTT par mois. -Tickets restaurant
***Les diplômes suivants sont exigés pour cette offre d'emploi, ne pas candidater si vous ne les détenez pas: TFP APS obligatoire + titre OVT*** Connectica Sécurité, spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 10 ans grâce à une solution unique de cyber gardiennage. Notre savoir-faire est reconnu par des entreprises nationales et internationales de divers secteurs (bâtiments, constructions, banques, industries, évènementiels, pétroliers, collectivités...) via des centaines de sites sécurisés et un chiffre d'affaire en constante évolution. Dans un contexte de croissance continue et afin de renforcer notre équipe, nous vous proposons un poste d'Opérateur de surveillance vidéo de nuit. Description Du Poste Au sein de notre centre opérationnel de sécurité moderne, voici les principales missions qui vous seront confiées: - Observation permanente et exploitation des images de la surveillance vidéo de nos différents sites - Interpellation audio des individus en cas de tentative d'intrusion selon les procédures - Alerter les forces de l'ordre si nécessaire. - Manipulation à distance des caméras et utilisation de logiciels. - Rédaction des rapports. - Traiter les appels entrants et faire une action en adéquation avec la demande ( 1 client = 1 consigne) Votre Profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise moderne et dynamique qui vous assurera une formation complète au métier du cybergardiennage au sein de notre PC Sécurité. Pour cela, vous disposez d'une forte capacité d'observation, d'une aisance relationnelle et téléphonique ainsi qu'une grande conscience professionnelle. Conditions Travail de nuit entre 17h00 et 07h00 (horaires variables) Vacation de 10h00 Vous travaillerez 1 week-end sur 2. CDI 152h/ mois à pourvoir SMIC sécurité + majoration heures de nuit, dimanche et jours fériés TFP APS obligatoire + titre OVT Prime panier Parking privé et sécurisé Moyen de locomotion indispensable car horaires de nuit sur des sites non desservis par les transports en commun. Paiement mensuel des heures supplémentaires effectuées
Située à Villeneuve-Loubet, notre société est spécialisée dans la rénovation de façades. Nous mettons notre expérience au service de nos clients pour assurer une bonne expertise, une recherche de solutions adaptées et un travail de qualité. Chaque projet est étudié de manière collégiale avec nos collaborateurs. Les études de devis font l'objet de concertation pour offrir le meilleur rapport qualité prix. « La bonne solution est celle qui sera compatible avec le support, le souhait esthétique du client et son budget ». Afin de compléter notre équipe à taille humaine, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable et Administratif (H/F) - Temps partiel évolutif Vos missions au sein de notre établissement : Gestion et orientation des appels téléphoniques : Accueil et orientation des appels entrants. Prise de messages et transmission des informations pertinentes. Rédaction et suivi des situations de travaux : Élaboration et suivi des documents administratifs liés aux chantiers. Collaboration avec les conducteurs de travaux pour assurer la cohérence des informations. Facturation clients : Préparation et envoi des factures. Suivi des paiements et relances si nécessaire. Appels de fonds hebdomadaires : Préparation des encaissements à réaliser par les conducteurs de travaux. Suivi hebdomadaire de la progression des chantiers. Suivi des pré-visites chantier : Assurer le lien entre les aspects techniques et administratifs. Coordination avec les équipes techniques pour la préparation des visites. Suivi du planning des chantiers : Mise à jour et suivi des plannings. Coordination avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des chantiers. Gestion des voieries : Suivi administratif des projets de voieries. Collaboration avec les équipes techniques pour la gestion des dossiers. Gestion des cartes essence et ESCOTA : Suivi et contrôle des cartes essence. Gestion administrative des péages et frais liés aux déplacements. Le contrat débutera sur un temps partiel de 25h par semaine sur une plage horaire de 8h à 13h du lundi au vendredi Possibilité de temps plein à moyen terme Vous avez un profil polyvalent, un sens aigu du relationnel, des notions de base en comptabilité et souhaitez intégrer une entreprise familiale !!! Merci de nous transmettre votre CV
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Descriptif du poste : Le chauffeur / bagagiste est un représentant important auprès de la clientèle durant son arrivée et son départ particulièrement concernant son transport et l'acheminement de ses bagages. Vous allez - Accueillir et renseigner les clients en personnalisant la relation client - Assurer l'acheminement des bagages à l'arrivée et aux départs des clients - Favoriser l'accessibilité de la place d'arrivée / départ - Effectuer certaines tâches de Réception nécessitant un déplacement - Assister l'équipe Réception et/ou Meetings & Events pour le montage des salles de réunion - Assister l'équipe Hébergement dans la réalisation de certaines missions - Contribuer à la surveillance des accès et à la sécurité des biens et des personnes - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine - Connaitre et appliquer les normes d'Hygiène et Sécurité et toutes les procédures d'urgence et d'évacuation et en informer les clients - Respecter les attitudes, comportements, présentations, environnements de travail et procédures internes du Club Med
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ***
SAISON ETE- à partir de fin mars 2026 Intégrer l'équipe Logistique du Club Med, c'est gérer l'approvisionnement sur l'ensemble du village vacances avec : - Plus 1000 personnes par semaine (clients, GO et GE) - Des équipes composées de 2 à 10 personnes qui travaillent en collaboration avec plusieurs services du village vacances - De nombreuses formations dispensées permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons - Organiser le rangement et les sorties des produits en zones de stockage - Ranger et nettoyer la zone de travail (locaux, matériels, accessoires.) - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine TRAVAIL 6 JOURS SUR 7 PARKING GRATUIT
Nous recrutons un.e Animateur/trice en CDI pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents, tout en favorisant le développement du lien social. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s - Participer à la démarche qualité et de certification - Contrat : CDI - Rythme de travail : 09h30-17h30 du lundi au vendredi, avec roulement d'un weekend sur deux et possibilité d'effectuer des jours fériés si un événement est organisé - Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur.trice, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d'un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résident(e)s et familles).
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet ( à coté de la Palestre) Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche , 1 mécanicien automobile (H/F)
Activités principales : Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité. Présenter les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs, boissons, etc.) et orienter les choix selon les besoins du client. Effectuer la vente et l'encaissement. Mettre en place et réapprovisionner les vitrines et présentoirs. Réaliser l'entretien courant de l'espace de vente et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer certains produits simples à la vente (sandwichs, salades, boissons chaudes). Responsabilités du poste : Garantir une expérience client positive et fidélisante. Assurer la bonne tenue de l'espace de vente (propreté, attractivité, mise en valeur des produits). Respecter les procédures internes (hygiène, traçabilité, caisse). Contribuer à la lutte contre le gaspillage en gérant les stocks au quotidien. Maintenir une communication fluide avec l'équipe de production (boulangers, pâtissiers, traiteurs). Conditions d'exercice : Travail debout en continu, avec des déplacements fréquents entre le comptoir, l'arrière-boutique et parfois la terrasse. Manipulation régulière de produits alimentaires et respect strict des normes HACCP. Utilisation de caisse enregistreuse et terminaux de paiement. Port d'un uniforme. Conditions horaires : Horaires variables sur une amplitude horaire de 5h à 20h30. Travail les week-ends et jours fériés par roulement. Temps plein ou temps partiel Environnement de travail : Poste en contact direct et permanent avec la clientèle. Travail en équipe avec les vendeurs et la production. Ambiance dynamique, rythme soutenu aux heures de pointe.
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) de direction contrats et appel d'offres (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la procédure Appel d'offres pour l'ensemble des sous-traitants de différents projets (validation des termes de références, préparation des dossiers d'appel d'offres, réception des offres, vérification de conformité, comité de sélection, contacts avec le sous-traitants pour mise au point du contrat, suit les échéances des paiements, préparation des avenants, .) en respectant les procédures spécifiques aux différents projets (France, Europe, etc.) - Être le référent en matière de lancement d'appels d'offres dans le cadre des projets DACITE - Suivre les contrats clients/partenaires (facturation, règlement, ..) - Relecture de contrats - Rédaction de contrats - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Compétence en rédaction de contrats - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point. - Connaissance des appels d'offres - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Chargé(e) de gestion administrative et financière Audit (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. - Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, etc. - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. - Participer et suivre les audits financiers des projets, - Etre référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier, - Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion, - Être l'interlocuteur(trice) des bénéficiaires ou des partenaires sur des aspects administratifs et financiers, - Rédiger des consignes/recommandations spécifiques pour le bon déroulement de certains projets Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Aisance avec les chiffres - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Dans le cadre d'un remplacement maladie susceptible de se prolonger, nous recherchons une personne qui effectuera l'entretien courant des locaux de la crèche,la gestion du linge (machines, rangement du linge) et assistera l'équipe au moment des repas (aide au repas et au gouter) et du temps calme (installation du dortoir) Vous participerez également à la vie de la crèche (ateliers, kermesse,...) et serez en contact quotidien avec les enfants et les familles Horaires:10h30 à13h00/14h00 à 18h30 jours d'intervention:le jeudi et le vendredi Profil attendu:avoir déjà travaillé dans une crèche/halte garderie,patience et bienveillance .
EHPAD associatif à but non lucratif rattaché au groupe Habitat et Humanisme soins, l'établissement « Les jardins Saint Charles » à Valbonne. Situé au cœur d'un parc arboré d'un hectare, l'établissement accueille 92 résidents. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre implication et votre rigueur qui vous permettront de réussir dans ce poste, les ASH de notre établissement représentent la qualité et notre image. Nous vous proposons des vacations au long de l'année pour les remplacement des agentes en poste, nous travaillons également avec l'application pour vacataire hublo notre code établissement est : LPA8 Poste en CDD (Vacations) Travail en roulement à la quinzaine Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail de 10 heures /jour Horaires de travail 7h00- 19h00 avec 2h00 de temps de pause Parking à disposition. Salaire : 144.90E brut / jour Types de primes et de gratifications : -Prime de Dimanche -Primes Annuelles -Prime d'ancienneté -CSE -Mutuelle entreprise De l'expérience en hôtellerie/restauration serait un plus.
L'association PNSD Rosella Hightower recherche un assistant d'éducation pour un CDD de 6 mois en 25h/semaine. Sous la responsabilité du responsable vie scolaire, vous aurez les missions suivantes: - Assurer l'encadrement, la surveillance, l'accompagnement éducatif et le suivi des élèves en dehors du temps scolaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur. Votre profil: - Titulaire du permis B - Anglais ou italien -Débutant accepté, une expérience avec les adolescents est un plus Les heures de travail sont les suivantes: - SEMAINE A lundi : 14h40-21h mardi : off mercredi : off jeudi : 14h40-21h vendredi : 14h40-21h samedi : 16h-23h20 dimanche : off SEMAINE B lundi : 14h40-21h mardi : off mercredi : off jeudi : off vendredi : 14h40-21h samedi : 16h-23h20 dimanche : 10h40-17h
Au sein de la micro crèche SO LITTLE de Biot : Renfort CDD du 5 au 13 février 2026 : 2 possibilités : - Temps plein ou - Temps partiel : 24H minimum (à définir en fonction du besoin réel) + d'informations lors de l'entretien. Sur 5 jours
Riviera Gourmet est le numéro 1 des entreprises d'approvisionnement pour superyachts Yachts et villas avec tout ce qu'ils désirent. Nous sommes une entreprise haut de gamme qui propose uniquement des produits alimentaires et des articles d'intérieur de la meilleure qualité, associés au meilleur service client possible. Nous sommes une entreprise internationale dont le siège social est situé en France, avec des bureaux aux États-Unis et en Turquie. Si vous pensez être en mesure de fournir le meilleur service à nos clients, alors poursuivez votre lecture. Ce poste sera à pourvoir sous contrat pour l'été, mais nous recherchons des candidats solides qui souhaitent occuper un poste permanent à l'année, car Riviera Gourmet est en pleine expansion et fonctionne toute l'année. Une fois la saison terminée, fin septembre, un contrat à durée indéterminée sera proposé au candidat retenu, en fonction de ses performances. Ce poste sera basé en France, dans notre nouvel entrepôt situé à Antibes/Sophia Antipolis, et est disponible immédiatement pour le candidat retenu. Vous serez chargé(e) d'apporter votre aide dans nos bureaux situés dans notre nouvel entrepôt, ainsi que de comprendre nos systèmes organisationnels déjà en place et de les perfectionner. Vous rendrez compte directement au directeur de Riviera Gourmet. Il vous formera à tous les aspects du poste et vous serez son assistant(e) direct(e). Au quotidien, vous serez amené(e) à aider au traitement des commandes et des livraisons pour nos clients et à communiquer avec eux de manière efficace et professionnelle. Vous serez chargé d'assister le directeur dans toutes les tâches administratives de l'entreprise, ainsi que dans les services comptabilité et ressources humaines. Vous devez être capable de communiquer couramment en anglais, et français à l'écrit comme à l'oral, connaissance du turc également la quasi-totalité de notre clientèle étant anglophone, ouverture d'un nouveau bureau en Turquie, contacts nécessaires dans cette langue avec les fournisseurs
Riviera Gourmet est le numéro 1 des entreprises d'approvisionnement pour superyachts Yachts et villas avec tout ce qu'ils désirent. Nous sommes une entreprise haut de gamme qui propose uniquement des produits alimentaires et des articles d'intérieur de la meilleure qualité, associés au meilleur service client possible. Nous sommes une entreprise internationale dont le siège social est situé en France, avec des bureaux aux États-Unis et en Turquie.
A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche pour son client spécialisé dans l'ameublement, un(e) magasinier / manutentionnaire (H/F). Poste à pouvoir en intérim à Villeneuve Loubet. Rappel des éléments : MAGASINIER / Réception marchandises, stockage, préparation de livraison... CACES 1 2 si possible / PORT DE CHARGES Lieu de mission : RN 7, 06270 Villeneuve Loubet Durée de mission : 2 mois Horaires : Amplitude horaires allant de10h à 19h00 du lundi au samedi avec 2 jours de repos - contrat 35h Rémunération : SMIC Horaire à 12,02€ brut / mois + tickets restaurant 9,10€ / jours (part salariale 3,70€) Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler. L'agence ADECCO de Nice Ouest recherche un profil : - Véhiculé car locaux non accessible en transports - Ayant le CACES 1 2 - Dynamique - Ayant un peu d'expérience au minimum Si vous êtes intéressé et que votre profil correspond à cette annonce, n'hésitez pas à postuler.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
***Poste à pourvoir du 16 mars 2026 au 14 novembre 2026*** Missions : Le Bagagiste en établissement hôtelier occupe un rôle clé pour accueillir et accompagner les clients dans leur expérience hôtelière. Il (elle) accueille les clients à leur arrivée et les assiste durant leur séjour Il (elle) transporte les bagages des clients de l'accueil jusqu'à leur chambre Il (elle)veille à la bonne gestion des bagages en cas de stockage temporaire Il (elle) renseigne les clients sur les services de l'hôtel et les assiste en cas de besoin Il (elle) maintient le hall d'entrée et les zones de passage en ordre et propres Il (elle) peut effectuer des courses ou des services externes à la demande des clients Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
Fondé en 1985 dans une maison datant du XVIe siècle située dans une rue piétonne du centre médiéval, l'hôtel le Saint-Paul Relais & Châteaux 5* Les équipes d'hébergement et de restauration proposent des prestations de luxe dans un cadre mêlant romantisme et traditions. Le Saint-Paul trouve sa raison d'être dans la satisfaction d'une clientèle tout en privilégiant le bien-être de ses collaborateurs, ceux-ci souhaitant profiter du cadre paisible et vivre un moment suspendu dans le temps.
***Poste à pourvoir du 1 avril 2026 au 30 octobre 2026*** Missions : - Effectue des prestations d'accueil, d'accompagnement et de services (port des bagages, prise en charge des voitures, ...) pour des clients à leur arrivée, leur départ et durant leur séjour dans des hôtels, des restaurants, et veille à la sécurité des locaux et des biens selon la charte qualité de l'établissement. - Peut renseigner les clients sur les services de l'établissement et son environnement Les avantages : Un cadre idyllique dans lequel vous travaillerez et évoluerez. - Un tarif à 100 euros par nuit dans l'ensemble des établissements Relais-Châteaux avec le petit déjeuner inclus. - Aide au déménagement. - Participation au Transport. - Réfectoire « La Goustade » ouvert 24h/24 et 7j/7 pour une pause en toute détente. - Deux jours de repos consécutifs. - Team Building. - Force d'un groupe et développement en interne. - Mutuelle. Le Saint Paul *****, Relais & Château, restaurant semi-gastronomique de 30 couverts. Établissement avec une charmante terrasse situé au cœur du village classé et proposant une cuisine élégante et de saison.
Nous recherchons un(e) vendeur/se au rayon frais / traditionnel (fromages à la coupe, traiteur, charcuterie, pain, etc.) en CDD de 6 mois en temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement. Nous recherchons une personne passionnée par le non alimentaire et animée par les valeurs du bio. Votre rôle au quotidien. Au cœur du magasin, vous faites vivre le rayon non alimentaire : - Vous conseillez les clients avec attention et bienveillance sur les compléments alimentaires, les cosmétiques naturels et les produits d'entretien écologiques - Vous prenez soin du rayon : mise en rayon, commandes, rotations, propreté - Vous contribuez à une ambiance chaleureuse et à un accueil de qualité -Vous participez à la vie d'une équipe soudée, engagée et conviviale Le profil que nous recherchons - Vous avez des connaissances ou une expérience en compléments alimentaires, cosmétiques ou produits d'entretien - Vous aimez transmettre, conseiller et prendre soin des autres - Vous êtes autonome, curieux-se et organisé-e - Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'écologie, du commerce équitable et du bien-être global - Une expérience en magasin bio est un plus, mais l'envie compte tout autant Pourquoi nous rejoindre ? - Travailler dans une entreprise engagée, coopérative et indépendante - Évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine - Donner du sens à votre quotidien professionnel - Participer concrètement à une consommation plus responsable Avantages : - Salaire de base de 2150€ brut à évaluer selon les profils et l'expérience - Intéressement et participation - Réductions tarifaires en magasin - Prise en charge d'une partie de la mutuelle - Res remises sur les loisirs avec l'application Glady (1500 entreprises partenaires)
Nous recherchons un Agent de restauration scolaire (H/F) sur Le Rouret du lundi au vendredi et la moitié des vacances scolaires en CDI. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez en charge : Vos missions : - Vérification des livraisons, - Préparation des repas , - Plonge de la cuisine et de la vaisselle, - Aide au service des repas, - Nettoyage du restaurant scolaire, de sa cuisine et de ses équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : Du lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h55 dont 45 minutes de pause et un mercredi sur 2 travaillé en horaires 7h-13h45 dont 45 minutes de pause. Vous travaillez également la moitié des vacances scolaires en horaires 6h-14h45 dont 45 minutes de pause.
L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) BILINGUE ANGLAIS (H/F) DANS LE DOMAINE DU NAUTISME - SPECIALISTE PIECES DETACHEES Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue anglais pour rejoindre ses équipes. Type de contrat : CDD Démarrage Janvier 2026 Missions principales : - Gérer les tâches administratives quotidiennes - Assurer le suivi des dossiers et la coordination avec les différents services internes et externes - Traiter les communications en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral -Appuyer l'équipe dans diverses missions opérationnelles selon les besoins. - Comptabilité : gestion des devis et factures. Profil recherché : - Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit - Expérience en assistanat administratif est un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités -Rémunération : 1700 EUR NET
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent petite enfance H/F. Missions principales : - Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement ; - Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien ; - Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants ; Missions ponctuelles : - Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 Temps de travail : 38h avec RTT Prise de poste dans les meilleurs délais Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 à 6 mois renouvelable selon les besoins) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent ; - Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d'entretien et leurs règles d'utilisation et de stockage ; - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ; - Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités ; - Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : - Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence - Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement - Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux - Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé - Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées - Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement - Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés - Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement - Préparer aux visites avec le futur bailleur - Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire - Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique - Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents - Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent - Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale - Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social - Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement - Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe - Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques : - Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages : - 4 jours de congés supplémentaires - Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles - Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles - Compte épargne temps (CET) - Tickets restaurant 8 euros - Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% - Accès à des formations professionnelles - Plan de développement des compétences - Mobilité interne facilitée - Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: caisse stm
Missions générales et activités du poste : - Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone. - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures - Faciliter le bon déroulement du séjour des clients - Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs. - Mettre à jour les fichiers clients (cardex.) - Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions Gestion des réservations : - Traiter le suivi des réservations individuelles et AGTO - Vérifier les réservations du mois à venir - Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservations et les éventuels remboursements clients - Veiller à ce que les mailings clients soient envoyés - Traiter les rappels et les emails Suivre les facturations et être orienté résultats : - Contrôler les clôtures caisses - S'assurer de la bonne facturation des prestations de conciergerie de l'Hôtel - Transmettre les factures au service comptabilité après validation - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs - Constituer et enrichir une base d'informations (spectacles, adresses, évènements,.) - Distribuer l'information au service concerné - Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation - Gérer la commercialisation des prestations de l'hôtel Exigence : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Concierge - Solides compétences en gestion, adaptabilité et polyvalence - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer une demande urgente - Bilingue Anglais / Français - Solide connaissance de la région Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
L'Association recherche pour sa Résidence Autonomie située à Villeneuve Loubet un Agent d'accueil et administratif (H/F). Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Effectuer les entrées et sorties des logements des résidents (états des lieux) - Etre à l'écoute des besoins et des attentes du public. - Effectuer des tâches administratives courantes - Information du public sur les conditions d'admission et de fonctionnement de la résidence - Préparer les dossiers des résidents - Effectuer de la saisie informatique - Faire le lien avec les services techniques internes et les prestataires Pré-requis du poste - Diplôme exigé Bac à Bac+2 dans le secteur des services, de l'assistanat d'entreprise et de l'accueil - Première expérience dans ce type de poste exigée, une expérience en gestion locative est un plus - Goût du travail en équipe, bonne présentation, aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Horaires : 09h00 à 17h30
- Faciliter la coordination entre l'équipe interne en charge de l'organisation et nos Business Units internes ainsi que nos bénévoles. - Gérer un événement de A à Z (gestion de projet, gestion du calendrier, inscription, soutien à l'industrie/aux subventions, communication, création et suivi du site web, gestion des fournisseurs, conditions de contrat et d'annulation, bons de commande, budget, reporting, etc.) - Faciliter les relations avec les BUs internes et les fournisseurs externes de l'ESC (y compris la gestion du PCO) afin que l'ESC puisse offrir une expérience cohérente et homogène. Métier(s) de référencement
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes éducatifs (poste coordination de projet, évènementiel et administratif) H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe « Education and Programmes Development ». https://www.escardio.org/Education Responsabilités principales : Coordonner et garantir la livraison des programmes éducatifs: webinars, educational Courses - Coordonner et garantir en autonomie la livraison des programmes en ligne (Webinars) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Coordonner et garantir en autonomie l'élaboration et livraison du programme scientifique des educational courses (Online, Hybrid ou in-person) en accord avec les besoins, attentes et ressources de l'ESC et des sous-spécialités . Suivre, effectuer et anticiper l'ensemble de tâches administratives liées aux projets dont elle a la charge (bons de commande, suivi de la gestion des budgets, réconciliation des factures et des commandes) . Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département Scientific programmes and content initiatives
La Société Européenne de Cardiologie recherche un Chargé de programmes congrès H/F. Le poste proposé est un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein basé à La Société Européenne de Cardiologie située au cœur de la technopole de Sophia-Antipolis, au sein de l'équipe en charge des programmes scientifiques des congrès de l'ESC. https://www.escardio.org/Congresses-Events/ESC-Congress/Scientific-sessions Responsabilités principales : Déployer, coordonner et assurer en autonomie la conception et la livraison des programmes pour des événements présentiels ou en ligne, en adéquation avec les besoins et standards de l'ESC et des sous-spécialités. Garantir la préparation des contenus scientifiques en temps et en heure en coordonnant le travail des bénévoles, comités scientifiques et contributeurs. Participer activement à la collaboration inter-départements pour renforcer la qualité et la cohérence des programmes.
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
La Ville de Mouans-Sartoux recrute un(e) Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) au sein de sa Police Municipale. Sous l'autorité du Chef de service, vous participerez à la surveillance du stationnement et à la prévention sur la voie publique, dans le respect des missions confiées aux ASVP. Vous interviendrez également dans la gestion de dossiers liés au contentieux d'urbanisme et à la police de l'environnement. Missions principales Surveillance du stationnement : - Surveillance du stationnement en zone bleue, sur les emplacements réservés et places PMR - Verbalisation des infractions liées au stationnement Circulation et sécurité : - Sécurité aux abords des établissements scolaires, notamment lors des entrées et sorties des élèves, afin de garantir la protection des usagers, la fluidité de la circulation et le respect du stationnement aux abords des écoles. Contentieux d'urbanisme : - Gestion des dossiers en partenariat avec le directeur du pôle contentieux d'urbanisme Missions administratives : - Rédaction d'écrits professionnels sous couvert de la voie hiérarchique - Établissement de procès-verbaux d'infraction, y compris par procès-verbal électronique - Rédaction et traitement de rapports d'activité, comptes rendus et courriers - Transmission des informations par radio Doté(e) d'un réel sens du service public, vous aimez le contact avec la population et savez faire preuve de calme, de diplomatie et de rigueur dans vos interventions. Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et savez rendre compte de vos missions avec fiabilité. À l'aise avec les outils informatiques (courriels, logiciels métiers, traitement de texte, tableurs), vous êtes capable d'assurer à la fois des tâches de terrain et des missions administratives. Votre sens des responsabilités, votre disponibilité et votre connaissance du cadre réglementaire seront des atouts essentiels pour contribuer au bon fonctionnement du service de la Police Municipale et à la qualité de vie des Mouansois. Poste à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Directions des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) Chargé(e) de mission affaires règlementaires à Grasse (06130) en CDI. Vos missions : - Etablir la partie réglementaire du cahier des charges clients. - Vérifier la conformité des formules selon le cahier des charges des clients. - Etablir des documents législatifs. - Répondre aux demandes technico règlementaires des clients après contrôle de la règlementation en vigueur (CLP, REACH, IFRA, RCE, etc...) - Etablir les déclarations Synapse - Etablir les déclarations PCN (Poison Centre Notification) - Enregistrer les réclamations clients (dossiers réglementaires) et en assure le traitement - Participer au traitement administratif du documentaire matières premières (documents affaires réglementaires) : actualisation des bases de FDS, demande et mise à jour de certificats etc... - Est habilité(e) à libérer les fiches de soumission selon l'organisation et les instructions communiquées par la hiérarchie - Formation BAC+3 dans le domaine des affaires règlementaires ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur des parfums - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'anglais indispensable Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, au coeur du secteur des cosmétiques, et participez activement à son développement en tant que Chargé(e) de mission affaires règlementaires.
Notre pressing de Mougins recherche un/une employé(e) de pressing pour effectuer en majeure partie le repassage sur mannequins et tables à repasser. Poste à pourvoir : Formation: Formation en interne assurée. Profil recherché : Expérience dans le repassage est un plus. Rigueur, minutie et souci du détail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les horaires. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et professionnel. Une possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise. Une rémunération compétitive, avec une majoration pour les heures supplémentaires Rejoignez-nous et contribuez à offrir un service de qualité à nos clients! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV en postulant sur cette offre d'emploi . Nous avons hâte de vous rencontrer!
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recrute pour l'un de ses clients un Hôte de Caisse H/F : Au sein d'une Jardinerie située à Opio vous occupez un poste d'Hôte de caisse. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir la clientèle - Réaliser les opérations courantes d'encaissements et remboursements selon les procédures internes. - Assurer aussi la mise en rayon et le nettoyage basique des allées - Poste en station debout à l'extérieur, couvert Horaires : Selon planning de l'entreprise : ouverture 7/7 Vous travaillez tous les samedis et 1 dimanche sur 2, avec 2 jours de repos hebdomadaires selon le planning donné. Les heures travaillées le dimanche et les jours fériés sont majorées. Profil recherché : Vous avez une expérience en tenue de caisse ou en accueil de clientèle. Vous avez un bon contact et un bon sens du service clients. Mobilité exigée, car non accessible par les transports en commun le dimanche et les jours fériés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche un PREPARATEUR D'AROMES H/F : Vos missions : - Réaliser des pesées industrielles de produits arômes - Utiliser les instruments industriels de pesage - Utiliser les instruments industriels de mélange - Respectre les procédés de fabrication. - Participer au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kg est quotidien. Horaires de travail : Nuit fixe : 19h00-2h00 Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Panier repas + Prime café + Prime déplacement CACES R 489 catégories 1-3-5 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste en intérim H/F Compétences requises : - Connaissance des matières premières (base solide). - Maîtrise des CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 : un plus - Aptitude médicale à jour. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches effectuées. - Aisance dans la communication avec les collègues. - Adaptabilité face aux changements. - Sens de l'organisation et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un niveau d'études minimum de CAP, avec une expérience de 6 mois minimum dans un rôle similaire. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des matières premières et avoir les CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 en cours de validité. Une aptitude médicale à jour est également requise. Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et capable de travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en place. FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la Ville de Grasse recherche Un chargé de mission prévention de la délinquance H/F Recrutement par voie contractuel (cdd 12 mois renouvelable) Le CLSPD de la ville de Grasse, lauréate de l'appel à projets LIMITS de la MILDECA, recherche un chargé de mission afin d'assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'action établi dans le cadre de l'appel à projet qui sera déployé sur le QPV du Grand Centre de janvier 2026 à décembre 2028 et qui s'articule autour de 4 axes : Organisation du pilotage local et diagnostic partagé; Occupation de l'espace public et participation citoyenne. Missions: Coordonner la mise en œuvre du programme LIMITS, organiser, mobiliser et animer le partenariat Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi et groupes de travail du programme LIMITS Former, sensibiliser et outiller le réseau d'acteurs Piloter, en lien avec le CLSPD, l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes de mineurs Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation programme LIMITS du Créer des outils de suivi et d'évaluation des actions menées dans le cadre du programme LIMITS Suivre et rendre compte de la programmation budgétaire du projet Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des actions du programme et les résultats obtenus à destination des partenaires et des financeurs Participer en tant que de besoin aux instances et aux projets du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance dans un souci de transversalité et d'articulation Aptitudes souhaitées: Formation supérieure dans les domaines suivants: accompagnement social, sciences sociales, criminologie, développement territorial, prévention, sécurité Expérience de 2 ans sur un poste similaire appréciée Expérience confirmée en animation, conduites d'ateliers ou de formation Bonnes connaissances en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance et des enjeux liés aux territoires prioritaires Capacité d'analyse, de diagnostic, de synthèse Maitrise de la méthodologie de projet Technique de médiation et de gestion des conflits Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées Capacité à respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de neutralité Autonomie, réactivité, rigueur et organisation Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur l'ensemble de la commune) Disponibilité et sens du service public
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un OUVRIER ESPACES VERTS Vos missions à réaliser seront principalement les suivantes: Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) Entretenir un élément de décoration Entretenir un espace extérieur Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables Assurer une maintenance de premier niveau Entretenir des équipements Débroussaillage et divers travaux. Nettoyage et rangement de l'espace de travail Profil recherché : Personnes dynamiques, à l'écoute des autres et respectueux des normes de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un(e) : Magasinier / Préparateur de Commandes H/F Agence : Villeneuve Loubet (06) Contrat : CDI Vous intégrez une équipe de deux personnes. Votre rôle ? * Participer au bon fonctionnement de l'activité logistique. * Contribuer à la qualité, à la fiabilité et au respect des délais de préparation et d'expédition des commandes. * Garantir le respect des procédures internes, des consignes de sécurité et des standards qualité. Votre quotidien ? * Décharger les camions. * Réceptionner les produits, contrôler et déballer les marchandises. * Effectuer la mise en stocks et la saisie informatique des produits. * Ranger les palettes dans les stocks. * Préparer les commandes. * Gérer les stocks. * Conditionner le matériel. Une formation à nos processus et nos produits est planifiée dès votre arrivée pour une intégration sereine au sein de l'équipe. Parlons avantages ! * Rémunération fixe selon profil * Gratification * Intéressement et Participation aux bénéfices * Tickets Restaurant * Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) * 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année * Horaires de journée Votre profil ? Issu(e) d'une formation en logistique vous possédez au moins 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook, Pack office). Utilisation d'un pont roulant, de scies automatiques et de chariots élévateurs. Processus de recrutement : * Mathilde du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. * Si votre candidature est validée vous effectuerez un entretien avec Mr SCATIGNA Responsable de l'agence. * Si votre candidature est retenue, alors bienvenue dans l'équipe !
Le Club Mougins, résidence hôtelière 4* de 58 appartements recherche des équipiers /équipières d'hôtel Tâches: Nettoyage des parties communes ( hall, salle sport...) et extérieurs Dépouillage des appartements (retirer le linge sale et les poubelles) Port des sacs de linge propre (le matin) et sale (l'après-midi) Comptage du linge. 3 postes à pourvoir.
Vos missions au quotidien : - Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. - Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. - Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. - Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. - Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : - Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. - Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages : - Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. - Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. - Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. - Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. - Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. - Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. - Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. - Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Manpower Sophia Industrie recherche pour son client situé sur Biot, un Opérateur en Electronique H/F Vous serez en charge de diverses tâches techniques sur des cartes électroniques et participerez à l'assemblage et au test de nos produits. Missions : -Travail sur carte électronique -Soudure à l'étain -Lecture de schémas -Test de cartes -Câblage filaire -Intégration de composants Horaires de travail : -Du lundi au jeudi : 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00 -Le vendredi : 07h00 à 12h00 (après-midi non travaillé) Elements de rémunération : -Taux horaire : 12,63 brut de l'heure sur une base de 39 heures par semaine -Tickets restaurant de 8 par jour du lundi au jeudi -Vous justifiez d'une expérience probante en usine, démontrant votre capacité à travailler dans un environnement de production. -Vous maîtrisez la soudure à l'étain, essentielle pour le travail sur carte électronique. -Vous savez lire et interpréter des schémas électroniques, garantissant une compréhension précise des tâches à réaliser. -Vous avez une solide expérience dans le test et le câblage de cartes électroniques, assurant la qualité et la fiabilité des produits. -Vous êtes compétent(e) dans l'intégration de composants, assurant un assemblage précis et conforme aux spécifications techniques. Rejoignez LA TEAM MANPOWER - Postulez dès maintenant !
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en usine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mouans-Sartoux. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manutention de charges lourdes - Opérations de coupe et d'assemblage, - Renseignement des fiches clients, - Contrôle de la conformité des pièces, - Conditionnement des pièces, - Veiller au bon entretien de son poste de travail Profil recherché : Une première expérience réussie en travail en usine est souhaitée mais non obligatoire. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Horaires de journée, de matin ou d'après-midi selon le poste occupé.
Dans notre jardinerie, les responsables avancent mieux quand ils peuvent compter sur un(e)assistante fiable et organisé(e). Et si c'était vous ? La Jardinerie Nova, spécialiste du végétal depuis plus de 40 ans dans les Alpes-Maritimes, recrute un(e) sassistante pour accompagner les responsables de la jardinerie dans leur gestion quotidienne. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, au cœur d'une jardinerie entourée de végétaux et de plantes, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions : - Accueillir les clients pour les orienter au mieux dans le magasin, et les informer sur les services proposés - Assurer l'accueil téléphonique - Saisir les devis et bons de commande des clients - Planifier les livraisons des clients - Encaisser les acomptes et les soldes - Programmer les promotions - Saisir les démarques - Éditer les panneaux pour l'affichage dans la jardinerie Profil recherché - Bac +2 (BTS Assistant(e) de gestion ou équivalent) - 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Très bonne maîtrise d'Excel - Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'analyse - La maîtrise de l'anglais, de l'italien et/ou de l'espagnol sera valorisée Conditions et avantages : - CDD de janvier à juin 2026 - Temps plein, ou possibilité de temps partiel - Travail tous les samedis et un dimanche sur deux - Salaire brut mensuel (pour 39h hebdomadaires) : de 2150€ à 2300€, selon le diplôme, l'expérience et la maitrise des langues étrangères - Primes, heures supplémentaires rémunérées, avantages salariés Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez une entreprise à taille humaine, passionnée par le végétal, où votre rôle sera reconnu comme un véritable soutien des responsables et un maillon clé du bon fonctionnement de la jardinerie.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans la création et la fabrication de compositions aromatiques destinées aux secteurs alimentaire et parfumé, un Préparateur d'Arômes / Opérateur de Production (H/F) dans le cadre de son développement. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez à la réalisation des compositions aromatiques dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène. À ce titre, vous serez en charge de : - Préparer les fabrications selon les ordres de production. - Peser et doser les matières premières avec précision. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer au nettoyage, à l'organisation et au rangement de votre zone de travail. - Contribuer au bon déroulement de la production quotidienne. Ce que nous vous proposons : Longue Mission d'intérim Démarrage : Dès que possible Horaires : 35h/semaine Du lundi au jeudi : 09h00-12h30 / 13h15-17h30 Le vendredi : 09h00-13h00 Rémunération : entre 2 000 € et 2 300 € brut selon expérience + Indemnité de fin mission + ICCP
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons un commercial (H/F) enthousiaste et dynamique pour développer et gérer notre portefeuille de villas sur le secteur de Saint-Tropez. Il sera basé dans notre agence de Sophia-Antipolis (06) ou de La Croix-Valmer (83) selon le candidat. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région autour de Saint-Tropez et du marché - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Description du poste : Profil recherché : Auxiliaire de puériculture diplômé OBLIGATOIRE À propos de nous Nous cherchons une professionnelles pour notre micro crèche située à Grasse à côté de l'hôpital Points clés de notre environnement de travail : Locaux neufs Formation sur le terrain Environnement dynamique Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein d'une micro crèche située à Grasse , nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'accompagnant éducatif petite enfance. Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour : d'un concept bilingue anglais - français, d'une approche individualisée du soin de l'enfant, d'activités Montessori, de la langue des signes pour les enfants. Les responsabilités de nos aides maternelles couvrent les tâches suivantes : Donner un repas, une boisson à l'enfant Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée (amplitudes 7h15/18h30) Formation: DIPLOME D'AUXILAIRE DE PUERICULTURE Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou CDD Rémunération : à partir de 1 831,74€ par mois Brut Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour cette boulangerie orientale située au centre-ville de Grasse, vous aurez en charge la vente des produits, la mise en place du magasin, l'entretien des locaux. Horaires de travail : de 13h00 à 20h00.
Société Basée à Mougins recrute aide comptable à temps partiel: temps partiel hebdomadaire à négocier à raison de 35h/mensuel maximum. Le ou la Candidat(e) devra avoir obligatoirement connaissance du logiciel de facturation QUADRA : être autonome sur son poste de travail. Il-Elle sera chargé(e) de faire le recouvrement de la facturation Le poste est en CDI après période d'essai il est a temps partiel de 35H par mois Les horaires journaliers sont a négocier selon disponibilité le salaire est fonction de l'experience la base mensuel négociable 500€ Net
Sous la responsabilité directe de : Magasinier Principal Lieu : Villeneuve-Loubet (06), France Résumé de la mission : Entreprendre les opérations quotidiennes de l'entrepôt, dont la réception, le déplacement et l'entreposage des stocks, la maintenance des conditions d'hygiène, le manipulation des produits dans le cadre HACCP, ainsi que le respect des règles de sécurité. L'environnement de travail se situe dans le congélateur et les frigos à des températures comprises entre -18°C et +15°C Responsabilités Nettoyage du matériel ou d'équipements Préparations de commandes conformément aux feuilles de picking quotidienne Réceptionner et trier les livraisons en s'assurant du respect de la chaîne de froid et de la sécurité alimentaire Stocker les produits conformément aux directives de sécurité et de logistique Utiliser les installations et les équipements sur place conformément aux normes Garder l'entrepôt propre et bien rangé en tout temps Travailler en étroite collaboration avec les livreurs et l'équipe administrative sur la logistique quotidienne Charger et décharger les camions Suivre les procédures opérationnelles normalisées et les flux de travail Vérifier la conformité des livraisons S'assurer du FIFO et du respect des règles de traçabilité Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux Effectuer le suivi et la maintenance de Niveau 1 des engins soumis au CACES R489-R485 Connaissances et expériences essentielles : CACES R489-R485 Obligatoire Compréhension de l'anglais écrit et parlé Connaissance des procédures de manipulation des aliments Utilisation d'un outil informatique Compétences Essentielles : Dévouement et respect des délais Rigoureux, confiant et fiable Bonnes compétences de communication (verbale et écrite). Motivation personnelle et attitude positive. Travailler fort sous pression et faire preuve d'esprit d'équipe.
Le Caffé César, brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive situé à Opio, recherche un serveur en restauration H/F pour un CDI à partir du mois de février Description du poste : Service en salle pour le déjeuner et le dîner. Poste en coupure (midi et soir). Accueil des clients, prise des commandes, service des plats et boissons. Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des services en coupure. Dynamisme, ponctualité et rigueur. Conditions : Horaires en coupure, midi et soir Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 2 jours de repos par semaine consécutifs mardi et mercredi Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pourboires.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique et de la distribution de colis, un Manager Support expérimenté(e)(H/F) Rattaché(e) au chef d' agence, vous assurez la coordination des opérations quotidiennes après la livraison des colis, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des performances de la plate-forme expédition/livraison. - -Coordonner les opérations quotidiennes après livraison : contrôle des tournées, gestion des colis en instance, suivi des collectes et supervision du back office (retours, accueil, encaissement). -Piloter les KPI opérationnels (productivité, qualité du tri, respect des cut-off) et mettre en place des actions correctives pour optimiser la performance. -Encadrer et accompagner une équipe de contrôleurs : planning, briefings, formation, suivi individuel et soutien en cas de pics d'activité. -Identifier les dysfonctionnements récurrents, communiquer avec les équipes terrain et prestataires, et garantir un environnement de travail conforme aux normes sécurité/qualité. -Formation Bac2 en logistique/transport et expérience confirmée (2 ans minimum) sur un poste similaire en environnement opérationnel. -Manager de proximité, capable de fédérer, d'accompagner le changement et d'assurer un haut niveau d'exigence. -Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et capacité à analyser les indicateurs pour optimiser les process. -Leadership affirmé, exemplarité et aisance dans la gestion des priorités et des imprévus.
Nous recherchons pour notre épicerie spécialisée dans les produits asiatiques un(e) hôte(sse) pour un CDD de 2 mois à 35 heures/semaine pour un remplacement. Vos missions : - Accueil des clients, conseils et services. - Encaissement des achats et gestion des transactions monétaires. - Participation à la gestion des stocks et réapprovisionnement des produits, "facing", vérification des DLC/DLUO. - Réception des livraisons et rangement des produits. - Nettoyage et rangement de la caisse et de l'espace de travail, nettoyage du magasin. Un minimum de 1 an d'expérience est requise. - Bonne capacité d'accueil et sens du service client. - Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, honnête. - Bonne gestion du stress et des situations parfois complexes. - Dynamique et motivé(e). Rémunération au SMIC (1 823,03 euros brut), avec possibilité d'évolution salariale. prime d'assiduité et de ponctualité, prime de qualité possible.
Auxiliaire de Vie - CDI - La Colle-sur-Loup (06) Accompagnez une personne en situation de handicap avec bienveillance et professionnalisme Vous êtes auxiliaire de vie ou souhaitez vous investir dans un métier porteur de sens ? Rejoignez Domicea, une structure à taille humaine qui valorise l'engagement, le respect et la qualité de l'accompagnement à domicile. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap, dans un cadre familial et bienveillant. Horaires et jours d'intervention : - 2 jours par semaine de 8h à 20h (Possibilité de compléter pour atteindre un temps plein) Vos missions : - Entretien du domicile (ménage, linge) - Courses de proximité - Préparation de repas simples - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette (en binôme) - Compagnie, stimulation, échanges, activités simples - Surveillance et accompagnement adaptés à la situation de handicap Ce que Domicea vous propose : - Un CDI à temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités - Les heures supplémentaires rémunérées chaque mois - Le remboursement des frais kilométriques et de stationnement - Un planning fixe respectueux de votre équilibre personnel - Des déplacements limités : interventions regroupées - Une journée d'intégration accompagnée par nos référentes qualité - Une présentation systématique chez chaque bénéficiaire - Une astreinte disponible 24h/24 - 7j/7 - Un accompagnement vers des formations internes ou externes - Une prime de cooptation (selon conditions) - Des avantages en nature Profil recherché : - Sérieux(se), bienveillant(e), à l'écoute - Expérience dans le handicap appréciée, mais non obligatoire - Autonome, patient(e) et engagé(e) - Permis B recommandé pour vos trajets Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une mission humaine et valorisante ? Envoyez votre candidature !
Missions principales Accueil et service client : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme dès leur arrivée au restaurant - Gérer le placement des clients en salle en coordination avec l'équipe de service - Assurer la gestion du vestiaire : réception, rangement et restitution des manteaux et effets personnels - Veiller au bon déroulement de l'accueil tout au long du service Entretien - service du matin / soir: - Assurer l'entretien et la propreté des couloirs - Nettoyer et maintenir les sanitaires clients (hommes et femmes) dans un état irréprochable - Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté de l'établissement
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche située à Biot, nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'accompagnant éducatif petite enfance. Profil recherché : Auxiliaire de puériculture, avec première expérience réussie dans le secteur de la petite enfance. Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour : d'un concept bilingue anglais - français, d'une approche individualisée du soin de l'enfant, d'activités Montessori, de la langue des signes pour les enfants. Les responsabilités de nos aides maternelles couvrent les tâches suivantes : Donner un repas, une boisson à l'enfant Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique Type d'emploi : Temps complet Nombre d'heures : 35h par semaine. Horaires : Du lundi au vendredi de 7h15 à 18h 30 Formation : diplôme d'auxiliaire de puériculture Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 831,74€ par mois brut Exigences linguistiques flexibles.
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Descriptif du poste : Il accueille les GM et réalise la mise en place des tables et des buffets dans le respect des normes HACCP & des standards. Il effectue le nettoyage avant et après le service. Il incarne aux yeux des GM un service professionnel, personnalisé et convivial. Vous allez - Veiller à la mise en place et au débarrassage en salle (600 à 1000 couverts par service) - Accueillir et conseiller les clients en personnalisant la relation client - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine Horaires en continu
POUR RENCONTRER LES RECRUTEURS: rdv le mercredi 4 février de 14H à 16H Salle du Cercle de la Fraternité, 1 place du Courrédou Châteauneuf de Grasse Vos missions: Approvisionner les offices en linge propre, produits, bouteilles d'eau et papier toilette Balayer les escaliers et les couloirs Récupérer le linge sale, poubelle et la vaisselle des offices et les descendre au sous-sol Contrat saisonnier; Travail en journée de 09h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs Navettes depuis Grasse
POUR RENCONTRER LES RECRUTEURS: rdv le mercredi 4 février de 14H à 16H Salle du Cercle de la Fraternité, 1 place du Courrédou Châteauneuf de Grasse
Vos horaires : 7h30-14h ou 13h30-19h30 Voici les Missions principales qui vous seront confiées : - Assurer le nettoyage, le repassage, les différents travaux de couture et le contrôle de propreté du service de la lingerie - Effectuer la manutention des stocks et identifier les besoins en approvisionnement - Veiller à l'entretien du linge du personnel hôtelier et le distribuer Expérience Expérience souhaitée en hôtellerie ou collectivité POSTE NON LOGE TRAVAIL 6 JOURS SUR 7
Le restaurant Le Petit Cabanon situé à Châteauneuf de Grasse recherche activement un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Description du poste : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Assurer une qualité de service irréprochable. Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Restaurant fermé le dimanche et lundi. En saison haute (4 mois) coupures du mardi au samedi en saison basse (8 mois) mardi et mercredi midi / jeudi au samedi en coupures Restaurant fermé 2 semaines à Noël.
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique de VALBONNE Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
Dans magasin de produits alimentaires frais fabriqués maison, vous êtes dynamique, polyvalent(e) pour : - recevoir, contrôler, stocker et mettre en vente la marchandise, - conseiller, vendre et encaisser les clients, - réassortir les produits et maintenir leur présentation ainsi que l'agencement du magasin - respecter les règles de sécurité sanitaire et alimentaire, notamment assurer la chaîne du froid et la traçabilité des lots, - nettoyer les ustensiles, matériels et locaux Poste autonome demandant rigueur, réactivité, sens de la communication et de la vente, conseil auprès de la clientèle. Vous véhiculez l'image de l'enseigne sur un produit qualitatif. 35 h hebdomadaire du mardi au dimanche matin repos le lundi plus 1 autre jour dans la semaine soit le mardi ou le jeudi Primes de pause et de salissure en sus
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BG
Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants. Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc. Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement. Tickets restaurant.
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Il/Elle a pour missions : Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil Participer à la vie de la structure
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Pour notre restaurant de plage à Villeneuve Loubet (60 couvertes en moyenne), nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) pour compléter notre équipe En nous rejoignant, vous serez en charge de : - La mise en place de la salle - Du dressage des tables - De l'accueil - De la prise de commandes - Du service des clients - De l'entretien de la salle - Du conseil et de la vente des produits à la carte Vous exercerez en coupure la saison d'été et en continu en fonction du planning établi le reste de l'année. Des primes sur objectifs viendront compléter votre salaire pendant la saison ainsi qu'une prime de fin d'année. Le panier repas est offert. Poste du mardi au dimanche avec 1/2 jour de congés avec quelques coupures. Rejoignez nous et travaillez dans un cadre exceptionnel et une ambiance conviviale !!!
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une animatrice relais petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance. Vous aurez pour principales missions d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes et assistants maternels non permanents, et des parents. Votre rôle sera : - Accueillir et orienter les parents et les professionnels - Accompagner les candidats à l'agrément, les assistantes maternelles et les enfants qui leur sont confiés - Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations, etc.) - Organiser le lieu de rencontres et d'échanges - Organiser des temps collectifs entre assistantes maternelles sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation - Animer des groupes de réflexion - Organiser l'analyse des pratiques autour de l'action éducative - Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation - Gérer administrativement le Relais Petite Enfance - Elaborer le budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses - Veiller à la bonne gestion administrative et financière du service - Animation et définition des projets - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animation des réunions des réseaux RPE du Département) - Assurer la communication autour de ses missions - Assurer la promotion de l'activité du RPE - Participer aux actions dédiées à la parentalité Conditions de travail et avantages : - CDD de remplacement (renouvelable) - Temps complet 38H30 annualisé (20 jours ARTT) - Appliquer les consignes du plan « Vigipirate attentat » - manipulation de barrières - Déplacements sur les différentes structures (réunions, etc.) - Travail isolé au RPE - Possibilité travail soir et week-end (ponctuel) - Réunions en dehors du temps de travail - RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de déplacements (sous conditions) Qualités professionnelles : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Première expérience sur poste similaire est un plus Connaissance des modes de garde et de la législation du travail Capacité d'accompagner, d'animer, de fédérer de réguler à la fois les assistantes maternelles et les parents Savoir communiquer sur l'action du relais Savoir nouer et entretenir des partenariats Méthodologie de projets Aptitude à se former et à évoluer Savoir gérer un groupe d'enfants et d'adultes Sens du travail en équipe Rôle de médiateur Respect du secret professionnel Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Projets éducatifs parentaux Droit de l'enfant et de la famille Permis B exigé Qualités requises : Sens de l'organisation Rigueur Sens des initiatives Patience, diplomatie Qualités relationnelles Capacités pédagogiques Disponibilité et capacité d'adaptation Qualité d'écoute
À propos du poste Nous recherchons pour notre micro crèche ouverte il y a un an, un auxiliaire ou une auxiliaire de puériculture passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'accompagner le développement et le bien-être des jeunes enfants, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Responsabilités Assurer l'assistance de vie quotidienne des enfants, y compris les soins d'hygiène et de confort Participer à l'éveil et au développement de l'enfant par des activités éducatives et ludiques Observer et évaluer le développement de chaque enfant, en tenant compte de ses besoins spécifiques Collaborer avec l'équipe éducative pour mettre en place des projets pédagogiques adaptés Profil recherché Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou équivalent Expérience significative dans la garde d'enfants Sensibilité aux besoins des enfants Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI
Nous recrutons pour notre pharmacie familiale située à Plascassier proche de Valbonne un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie. Le poste ser pérennisé Missions principales : Préparation des prescriptions médicales, Accueil et conseil aux patients, Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques, Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales, Réalisation de préparations magistrales. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie), débutant accepté. Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique. Sens de l'organisation et grande rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Le Pôle Hébergement de l'APREH recrute pour l'ensemble de ses sites Un Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet. Au côté de la direction du Pôle hébergement et en lien permanent avec le service QSE de l'association, vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement et en lien étroit avec le service QSE associatif, vous contribuez activement au déploiement, à l'animation et au pilotage de la démarche qualité et de gestion des risques sur l'ensemble du pôle. Vous jouez un rôle transverse, structurant et opérationnel au service de l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales : Déployer et animer la politique qualité associative - Participer au déploiement et à la déclinaison de la politique qualité de l'APREH au sein du Pôle Hébergement - Assurer le relais d'information auprès de la direction de pôle et des instances qualité - Participer aux instances qualité associatives et de pôle (COPIL, comités, groupes de travail) - Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des outils qualité au sein des structures Piloter la démarche qualité et gestion des risques - Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de la démarche qualité et la gestion des risques - Sensibiliser et former les professionnels aux outils et méthodes qualité - Préparer et co-animer les instances qualité (COPIL, CREX, comité éthique, groupes DUERP.) - Assurer le suivi, la mise à jour et la mise en œuvre du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ) - Contribuer à la communication interne et externe liée à la qualité (revues de direction, comptes rendus, affichage réglementaire) Gérer la documentation et les outils qualité - Participer à la veille réglementaire et à la gestion documentaire - Décliner la nomenclature documentaire associative - Mettre à jour et diffuser les documents qualité - Administrer la base documentaire sur l'outil AGEVAL Contribuer aux évaluations et à l'amélioration continue - Accompagner les démarches d'auto-évaluation - Participer aux audits et évaluations internes - Préparer et accompagner les évaluations HAS en lien avec les cabinets évaluateurs - Piloter la mise en œuvre des actions d'amélioration issues des évaluations - Participer à la création de documents en FALC à destination des personnes accompagnées Profil : - Formation de niveau Bac+2 (qualité, management des organisations, systèmes de santé, gestion de projet.) - Expérience (1 à 2 ans) dans le domaine de la qualité - Une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est un atout - Bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques - Capacités rédactionnelles et relationnelles reconnues - Rigueur, organisation, sens des priorités - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe et proactivité - Respect de la confidentialité Conditions proposées : - CDI à temps complet, poste à pourvoir dès que possible - 34 jours de congés rémunérés - Rémunération selon profil et expérience, selon convention collective - Accès à la formation collective et individuelle - Chèques vacances et chèques cadeaux - Parking à disposition - Environnement de travail agréable, infrastructures et matériels récents Localisation : Poste basé à Villeneuve-Loubet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du Pôle Hébergement ainsi qu'au siège de l'association.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Rattaché(e) à une équipe, vous avez les missions suivantes: - Organisation du linge en lien avec le prestataire (contrôle des livraisons, commande et retrait des vêtements, modifications de taille et de type de tenues, fiche couture, suivi du roulement) - Participation au processus d'intégration / d'accueil des nouveaux entrants dans le cadre de la remise des vêtements et équipements (prise de tailles, commande, instructions de roulement, remise des EPI et explications de l'utilisation) - Organisation interne des vêtements (distribution des vêtements aux intérimaires, rappel des consignes de roulement, gestion des vêtements des intérimaires, gestion des casiers de linge sale) - Gestion des casiers prestataires (gestion des clés, demande de nouveaux casiers, remplacement) - Gestion des casiers personnels (attribution, gestion des clés, ouverture et remplacement) Rémunération selon profil + 13ème mois + TR + prime vacances Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience en domaine industriel. Niveau d'anglais A2. Maîtrise des outils bureautiques: Excel (compléter, trier, filtrer des données), Word (rédaction simple), PowerPoint (présentations basiques), gestion des e-mails. Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans la gestion des tâches quotidiennes seront vos meilleurs atouts pour réussi sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé à Grasse, deux préparateurs de production arômes (f/h). Vos missions : - Réaliser les petites et grosses pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication. - Effectuer les mélanges et dosages nécessaires en respectant les recettes établies. - Contrôler la conformité des matières et des produits préparés. -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire dans les arômes ou parfums Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires
Les Laboratoires ARION, entreprise familiale innovante du secteur des dispositifs médicaux, forte de 30 ans d'expertise, recherchent dans le cadre de leur développement d'activité, un(e) Opérateur de Production en salle blanche. Vous serez formés à un savoir-faire spécifique sur différentes missions et deviendrez un élément essentiel de notre équipe de production. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser les étapes de production d'enveloppes Monobloc en salle blanche - Respecter et nettoyer les implants selon le protocole défini - Mettre les étiquettes correspondantes aux emballages - Sceller les produits avec la machine à blister - Préparer les implants pour la stérilisation chaleur sèche - Contrôler les produits durant l'étape de production - Traiter les produits non-conformes - Libérer les produits conformes pour l'étape suivante - Effectuer les saisies informatiques - Réaliser le nettoyage des équipements de production - Entretenir les zones de production Profil recherché : - Expérience obligatoire en tant qu'opérateur de production dans l'industrie pharmaceutique, du dispositif médical ou de précision. Expérience de travail en salle blanche. - Méticuleux, ponctuel et consciencieux, vous souhaitez apprendre un nouveau métier et rejoindre une entreprise en pleine croissance vous offrant une perspective de carrière. - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité en environnement propre, et appréciez le travail en équipe Contraintes du poste : - Port d'Equipements de Protection Individuels - Tolérance aux vapeurs solvant et aux fortes sonorités - Tolérance au travail dans un espace clos Disponibilité Immédiate. Vous recherchez une entreprise à taille humaine, en plein développement, avec de vraies valeurs alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Travail du lundi au vendredi Horaires 13h45-20h45
Pour un restaurant de 100 couverts, vous serez en charge de la mise en place de la salle, du service en salle et de l'entretien des équipements et de l'espace de travail. Jours de repos : dimanche soir, lundi et une autre demi-journée à déterminer Horaires en coupure Poste non logé
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matières : Soutien scolaire pour préparation à l'entrée au CIV Niveau : CM2 Lieu : Valbonne - 06560 (route de Nice) Fréquence et durée : 2 séances de 1h par semaine. Disponibilités : Mercredi et Samedi toute la journée. Rémunération horaire NETTE : entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Exploitation agricole de rose de mai et de jasmin destinée à la parfumerie recherche Ouvrier H/F Sous la responsabilité du Chef de Culture vous serez en charge de réaliser des travaux agricoles qui suivront la saisonnalité des cultures : plantation, entretien, récolte. Vous aurez d'autres taches physiques à accomplir, notamment le déplacement de pierres, manipulation de bois et tout travaux en lien avec la roseraie. Expérience bienvenue. Le lieu de travail est à PLASCASSIER (GRASSE) et accessible en BUS (proximité Super U) Convention collective nationale production agricole / CUMA Pas de logement fourni mais un van peut être installé sur place si besoin (eau et électricité disponible).
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Missions principales - Programmation et préparation des activités avec l'équipe - Conduite des réunions des programmations et des préparations - Coordination des actions des animateurs et mise en place d'un échéancier - Participation à la rédaction et mise en œuvre des projets d'activités et du projet pédagogique - Organisation des actions et des besoins (matériel, repas, transport, budget, relations transversales) - Aménagement des espaces et des lieux d'activités - Pointage et planning de travail des animateurs et vérification des pointages des enfants - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Suivi de formations à l'équipe - Suppléance à la direction en son absence - Relations transversales de qualité (enseignants, services ville, associations, prestataires, familles) - Aides aux projets, réunions, portes ouvertes Profil recherché - Techniques de communication (informations internes et aux familles) - Techniques de formation (proposition d'outils d'accompagnement et de progression) - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique (contrôles, difficultés) - Ponctualité, disponibilité - Travail en équipe - Capacité d'encadrement
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: ELS
Descriptif du poste : Missions générales et activités du poste : - Veiller à accueillir et présenter les services de l'établissement aux clients en assurant un service personnalisé au desk et par téléphone. - Présenter l'hôtel et l'ensemble des prestations intérieures et extérieures - Facilite le bon déroulement du séjour des clients - Superviser avec l'aide du Chef de Réception l'organisation des arrivées et des départs. - Mettre à jour les fichiers clients (cardex.) - Contribuer à l'image de marque de l'établissement en veillant à son attitude et ses actions - Répondre efficacement aux demandes du client pendant toute la durée du séjour. (réveils, relevé des feuilles de petits déjeuners, collecte de chaussures à cirer etc, ...) - Aider à la mise en place des petits-déjeuners Gestion des réservations : - Gérer les check-in et check-out - Procéder aux encaissements - S'assurer que tous les départs et arrivées soient traités dans le système - Traiter le suivi des réservations individuels et AGTO - Sous la responsabilité du Chef de Réception, gérer les annulations de réservation et les éventuels remboursements clients - Traiter les appels et les emails Suivre les facturations et être orienté résultats : - Gérer le fond de caisse - Assure les clôtures caisses - S'assurer de la bonne facturation des prestations concierge de l'Hôtel - Savoir vendre les services et produits de l'hôtel, susciter la consommation - Editer les rapports de clôtures destinés à la Direction : Rapport de CA et finances de l'ensemble des servies - Renseigner la feuille de situation - Etablir un rapport des activités et des incidents intervenus pendant la nuit et transmettre les consignes. Sécurité des biens et personnes : - Assurer régulièrement au cours de la nuit des tours de garde : passages dans chaque couloir, allée, parking et signaler tout incident - Vérifie la fermeture à clé de tous les accès - Pendant le fermeture de l'établissement, rôle de veille grâce à la vidéosurveillance, contrôle des alarmes, sécurisation des bâtiments et relevés de températures frigos Communication interne et externe : - Faire un point des e-mails en cours avec la personne du shift suivant - Assurer la passation des consignes - Faire un point sur le statut des chambres avec la gouvernante - Distribuer l'information au service concerné - Editer et transmettre les différents rapports Exigence : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Night Auditor - Aisance à travailler seul(e) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer une demande urgente - Bilingue Anglais / Français - Solide connaissance de la région Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Missions générales et activités du poste : - Faire une chambre en départ, en recouche ou en service couverture selon les procédures mises en place - Réapprovisionner les chambres en produits (boissons, amenities.) à destination du client - Répondre aux demandes des clients avec l'aide des gouvernantes - Prendre soin du matériel - Signaler à la gouvernante un dysfonctionnement observé (dysfonctionnement de matériel, d'installation sanitaire,.) - Réapprovisionner les chariots et offices en linge, minibar et produits d'accueils - Savoir adapter son activité à celle de l'Hôtel (annualisation des heures) - Remplacer si besoin la personne en charge des parties communes - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Veiller au bon fonctionnement des équipements - Signaler les dysfonctionnements au service technique et assurer le suivi Etre orienté client - Veiller au confort et au bien-être des clients - Répondre aux demandes et aux réclamations des clients en appliquant nos standards. - Assurer un service personnalisé (cardex, appeler le client par son nom,...) - Tenir compte de la préférence et des habitudes des clients (heures de recouches, préférences dans les chambres et faire remonter les informations auprès des gouvernantes. - Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de marque de l'établissement. Faire partie d'une équipe - Veiller à une cohésion d'équipe - Faire le suivi des heures de travail - Veiller à la sécurité du personnel (postures, risques d'accidents, ...), appliquer les règles de sécurité - Appliquer les procédures nécessaires au bon déroulement du service - Assure la passation des consignes entre shift Exécuter les tâches liées à la lingerie : - Participer au nettoyage et au rangement de la lingerie ; - Faire tourner les machines et traiter le linge - Nettoyer, sécher, repasser plier et ranger le linge lavé en interne. Exigences : - Expérience avérée dans un poste similaire en tant que Valet / Femme de chambre H/F - Être capable de faire ses auto-contrôle en cas de besoin (sur demande des gouvernantes) ; - Être très rigoureux et régulier dans son travail (état de propreté irréprochable au quotidien quelle que soit l'activité de l'hôtel. - Aisance à travailler en équipe - Excellentes compétences en communication verbale - Capacité à gérer une demande urgente Si comme nous, vous êtes passionné(e)s par l'hôtellerie de luxe, venez construire avec nous ce projet unique et authentique où l'humain sera le secret du succès. Nous avons besoin de vous !
Au sein d'une crèche multi-accueil située à Villeneuve Loubet, vous aurez pour missions de : Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité. Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents. Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents. Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher. Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe. Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits. Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler. Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire. Enfin, prendre soin des effets personnels de chacun (vêtements...) ainsi que de l'objet transitionnel (doudou, tétine...). Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction. Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail. Collaborer au travail d'équipe Accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer. Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche. Participer aux différentes formations mises en place. Planning tournant sur 3 semaines : 07h30-15h30 ou 08h00-16h00 ou 11h00-18h30 du lundi au vendredi Parking à disposition du personnel Salle de pause Primes Congés supplémentaires d'ancienneté
Vous êtes IMPERATIVEMENT diplômé(e) Auxiliaire Puériculture Vos missions: - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement. - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant. - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant. - Connaître les protocoles, les PAI, etc. - Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Appliquer les protocoles de nettoyage, de désinfection et de stérilisation. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe. - Réaliser un suivi d'activité. - Entretenir des locaux et le matériel. - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Participer aux réunions. PROFIL : Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Dynamisme Capacité d'adaptation Horaires modulables et variables par roulement dans une amplitude horaire située entre 8h et 18h00 Recrutement par voie contractuelle CDD - 3 mois renouvelable Prise de poste au 5 janvier 2026
Hôte(sse) d'Accueil - Temps Partiel (CDI) Lieu : Biot Horaires : 14h00 - 19h00, du lundi au vendredi Week-ends et jours fériés libres Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'accueil capable de s'intégrer rapidement et de respecter les procédures internes d'un site de haute technologie. Ce poste à temps partiel est idéal pour une personne organisée, fiable et dotée d'un excellent sens du service. Vos responsabilités : - Accueillir et orienter les visiteurs en conformité avec les règles de sécurité et les protocoles du site - Gérer les appels téléphoniques et les demandes clients avec professionnalisme - Organiser les déplacements (réservation de taxis) - Réceptionner et remettre les colis en suivant les procédures établies - Effectuer des tâches administratives dans le respect des standards internes Profil recherché : Expérimentée dans le domaine de l'accueil en entreprise Anglais courant (oral et écrit) indispensable Maîtrise des outils informatiques Sens de l'accueil, rigueur et capacité à appliquer les consignes Discrétion et respect des règles de confidentialité Contrat : CDI - Temps partiel (25h/semaine) Horaires : après-midi (14h00 - 19h00) très majoritairement, matin pour remplacement congés, maladie ou ponctuel Repos : week-ends et jours fériés
CONTRAT POUVANT CONDUIRE A UNE TITULARISATION Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe au projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) conditionneur(se) pour une mission en intérim à Grasse (06130). Vos missions seront : - Conditionnement des produits cosmétiques selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits conditionnés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité. Lieu : Grasse Horaires : 2*7 6h-13h/13h-20h
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon CHARCUTERIE TRAITEUR, pour intervenir sur un supermarché de la région de GRASSE (06) dans le cadre d'animations commerciales. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en vente de produits alimentaires requise (Balance, Trancheuse...). Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement.
Depuis, près d'un siècle, Rampa Travaux Publics se donne pour mission de sauver l'eau. Nos équipes sont spécialisées dans la construction de réseaux de distribution d'eau potable, de réseaux d'irrigation, de réseaux gravitaires, de pompage, dans les travaux d'hydroélectricité industrie. Description du poste : Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous prenez en charge la gestion du chantier qui vous sera confié. Vous serez appuyé par une brigade topo/projet et utiliserez des équipements dernière génération (canne GPS, tablette, ...) pour le suivi et l'implantation de votre chantier. Vous managerez et fédérerez votre équipe et utiliserez le matériel de l'entreprise qui possède un parc récent de près de 500 engins. Vous serez le représentant sur chantier de l'entreprise et vous véhiculerez l'image d'expert de RAMPA TP. Profil recherché : Jeune diplômé bac +2 ou expérimenté. Permis B obligatoire. Pourquoi rejoindre Rampa Travaux Publics ? Participer à une aventure humaine dans laquelle nos collaborateurs et leur sécurité sont au centre de nos préoccupations, mais aussi rejoindre une entreprise moderne et tournée vers l'avenir. Bénéficier de formations internes pour développer ses connaissances et accéder à de nouvelles compétences. Rejoindre une entreprise avec toutes les qualités d'un grand groupe, qui a su garder ses valeurs familiales et de proximité. Sauver la ressource en eau tout en permettant à chacun d'y avoir accès et de participer à préserver le monde de nos enfants.
Le groupe RAMPA est une entreprise familiale, réunissant une dizaine de filiales et plus de six cents personnes autour des métiers de l'Eau, de l'Énergie, de la Préfabrication et de l'Immobilier. Présente dans un large quart sud-est, l'entreprise maîtrise la technicité de tous ces secteurs et les diverses compétences des équipes en font une entreprise moderne, résolument tournée vers l?avenir, capable d'apporter des solutions complètes dans des activités aussi différentes mais complémentaires
Notre client, acteur reconnu et passionné du secteur paysager près de Cannes, met au cœur de ses projets le respect de l'environnement et la beauté des espaces verts. Rejoignez une équipe où la convivialité et l'esprit d'entraide riment avec savoir-faire ! Dans le cadre d'un renfort saisonnier, nous recherchons pour notre client un(e) Ouvrier Paysagiste, prêt(e) à relever de nouveaux défis sur des chantiers variés et stimulants. Vos missions : - Entretenir et aménager des espaces verts (tonte, plantation, taille, désherbage, débroussaillage.) - Réaliser des travaux de création paysagère : préparation des sols, plantation d'arbres et d'arbustes, pose de gazon, petits aménagements paysagers - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel - Veiller au respect des règles de sécurité sur l'ensemble des interventions Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en entretien et/ou création d'espaces verts - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Sens de l'observation et minutie - Permis B indispensable pour les déplacements (véhicule léger) - Bonne condition physique Les avantages : - Mission longue durée de 4 mois à deux pas de Cannes - Ambiance conviviale au sein d'une petite équipe passionnée - Rémunération attractive : de 12 € à 13 € de l'heure, selon expérience - Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Donnez du sens à votre métier en rejoignant un cadre de travail valorisant proche de la nature ! Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre cette belle aventure !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? CLEEVEN SE, cabinet de conseil en ingénierie et technologies, s'est construit autour de deux convictions fortes : Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre d'assurer la compétitivité mondiale de nos clients. Notre MISSION : Accompagner nos collaborateurs dans leur développement personnel et professionnel, en donnant du sens à leurs projets et à leur évolution. Ces convictions se traduisent au quotidien par des engagements concrets auprès de nos consultants et de nos partenaires industriels. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs grâce à différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching, basé sur le volontariat, dédié au développement personnel. Suivis de projet : Suivi régulier avec votre ingénieur responsable pour accompagner le bon déroulement de vos missions. Boost your skills : Événements organisés tous les deux mois autour des expertises techniques et métiers de Cleeven. Soirées / Déjeuners conviviaux : Moments d'échange et de partage tout au long de l'année pour renforcer la cohésion des équipes. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et missions Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Électrotechnicien (F/H). Intégré(e) à une équipe projet, directement sur les sites de nos clients industriels, vous intervenez sur des installations électriques et électrotechniques, en mettant vos compétences techniques au service de projets industriels variés. Vos principales missions sont : Réaliser les schémas électriques (puissance, commande, contrôle) pour des installations industrielles. Dimensionner les équipements électriques (câbles, protections, armoires, composants). Élaborer les notes de calcul électriques et dossiers techniques associés. Utiliser les outils de CAO/DAO tels que AutoCAD, SEE Electrical et Caneco. Participer à la définition des architectures électriques en conformité avec les normes en vigueur. Mettre à jour la documentation technique et les dossiers d'exécution. Collaborer avec les équipes projets, méthodes, automatisme et terrain.' Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement applicables au secteur industriel. Profil De formation Bac à Bac+2 (BEP, Bac Pro, BTS ou DUT en Électrotechnique, Électricité industrielle ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel (stages acceptés). Vous êtes reconnu(e) pour : Vos compétences en électricité industrielle et électrotechnique. Votre capacité à réaliser des schémas électriques et des notes de calcul. Votre maîtrise ou connaissance des logiciels AutoCAD, SEE Electrical et Caneco. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre organisation. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. Curieux(se), impliqué(e) et dynamique, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et stimulant.
Ingénieur d'Études CVC (F/H) L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en termes d'Innovation Technologique et de R&D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs grâce à différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching basé sur le volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements bimensuels dédiés aux domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Moments organisés tout au long de l'année afin de renforcer la cohésion et le partage entre consultants. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'Études CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). De formation École d'ingénieur, ou BAC +5, universitaire vous maitrisez les secteurs du bâtiment tertiaire, industriel ou hospitalier, et participez à la conception, aux études et au suivi technique des installations CVC. Vos responsabilités principales sont : Analyse technique des besoins à partir des spécifications fonctionnelles du client. Dimensionnement et conception des systèmes CVC : chauffage, climatisation, ventilation, production de froid, traitement d'air. Ré réalisation d'études thermiques et énergétiques (bilans, calculs réglementaires, simulations). Élaboration et rédaction des dossiers techniques, notes de calculs et cahiers des charges. Étude de faisabilité : analyse des solutions techniques, estimation des coûts, optimisation énergétique. Participation aux revues de conception et échanges avec les équipes projet (architectes, MOE, bureaux d'études, fournisseurs). Suivi des travaux : appui technique, contrôle de conformité, participation aux essais et mises en service lorsque nécessaire.
Ingénieurs Etudes et Développement JAVA/J2EE (H/F) L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Dans le cadre du développement de nos activités sur Sophia Antipolis, nous renforçons nos équipes et recrutons notre futur Ingénieur étude et développement JAVA/J2EE. Vous participerez activement à : L'analyse et la formalisation des besoins des utilisateurs La rédaction des spécifications techniques La modélisation et la conception technique La réalisation et le développement des applications Le déroulement des phases de tests et de qualification conformément aux spécifications Profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur informatique ou de formation équivalente et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en développement Java. La maîtrise de Java/J2EE et des outils associés notamment Spring, Struts, Hibernate n'ont plus de secret pour vous. Vous disposez également de très bonnes connaissances en Javascript sur des frameworks tels que AngularJs, ReactJs ou NodeJs. Vous avez de solides connaissances en bases de données (Oracle, SQL Server.) Vous êtes rigoureux(se), autonome, team-player, réactif(ve) et impliqué(e) alors venez vivre l'expérience au sein d'une société dynamique et innovante !
Ingénieur DevOps L'entreprise QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission En tant qu'ingénieur DevOps, vous jouez un rôle clé dans les processus de livraison logicielle de nos clients. Vous êtes responsable de la configuration et de la gestion des versions, de la logistique logicielle et de la coordination des livraisons et de la documentation associée. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la structure des projets, d'un niveau de données en gérant et en améliorant l'infrastructure backend jusqu'à un niveau Cloud si nécessaire. De plus, vous travaillez sur le support technologique des outils de développement et responsable des environnements de développement et de test. En termes de compétences techniques, vous maîtrisez la programmation avec des langages tels que : Go, Java, Scala et Python, Vous connaissez les outils de gestion de code source tels que Git, Github ou Gitlab CI, Vous connaissez très bien Jenkins, ou un outil d'intégration continue similaire tels que CircleCI, Vous avez une expérience avec les technologies de conteneurs ou de virtualisation telles que Kubernetes ou Dockers Vous avez pu aborder des sujets liés monitoring avec Grafana ou Prometheus. Il est souhaitable si vous avez également des connaissances dans les environnements cloud et bases de données tels que : AWS ou AZURE ou Google Cloud, Oracle ou autres. Profil Vous êtes titulaire d'un Master en Génie Informatique, Génie Logiciel ou similaire et avez au moins un an d'expérience. Vous avez l'esprit curieux et aimez la dimension technique. Vous êtes passionné par la technologie et avez l'habitude de travailler en méthodologies agiles au sein d'équipes transverses. Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et avez d'excellentes compétences en résolution de problèmes et avez une bonne connaissance de l'anglais. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus, postulez !!!
Chef de projet Fonctionnel dans les SI (F/H) QUI SOMMES NOUS ? CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts : Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent. Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale. ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN ! Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel. Suivi de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet. Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d'expertise des consultants Cleeven. Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l'année dans le but de renforcer l'esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven. « Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » Poste et mission Nous recherchons notre futur collaborateur Chef de projet fonctionnel pour rejoindre notre équipe de Sophia Antipolis. Vous interviendrez sur différents projets chez nos clients, des leaders reconnus dans leur domaine. Vous intégrerez une équipe fonctionnelle et apporterez votre expertise métier et de pilotage de projets pour accompagner les évolutions du SI de nos clients. Vous interviendrez sur le pilotage des phases de conception, l'élaboration des recettes, le reporting et la résolution des points de dysfonctionnement. Vos missions consisteront à : Analyser les besoins - Recenser et analyser les besoins des clients (internes ou externes) - Rédiger les cahiers des charges - Argumenter les préconisations - Définir une enveloppe budgétaire - Rédiger l'analyse fonctionnelle détaillée Coordonner le déploiement du projet - Définir l'arborescence des projets. - Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé. - Coordonner le travail des différentes équipes - Gérer la recette fonctionnelle (tests utilisateurs). Accompagner et faire le suivi fonctionnel de la plateforme - Signaler les dysfonctionnalités et suggérer les évolutions. - Documenter le projet. - Coordonner avec les équipes techniques et d'exploitation les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet (en fonction de l'usage des internautes). - Faire évoluer les fonctionnalités de la plate-forme. - Accompagner les utilisateurs lors des mises en service. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un BAC +5 en école d'ingénieur ou Universitaire et vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur un rôle similaire. Passionné(e) d'informatique, vous êtes créatif(ve), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe. Votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle associée à votre esprit de méthode vous offrira des possibilités d'évolution. Vous possédez également un atout grâce à votre certification en gestion de projet (Prince2, PMP) et la maîtrise de l'anglais est un véritable plus. Alors venez vivre l'expérience au sein d'une société dynamique et innovante !
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour son client V. MANE FILS un PREPARATEUR D'AROMES H/F : Vos missions : Intégré(e) au service de préparation des arômes liquides, vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route en veillant à la qualité des produits fabriqués. - Réalise des pesées industrielles de produits arômes - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kg est quotidien. Horaires de travail : 2X7 : 5H00-12H00 / 12H00-19H00, en alternance Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Prime d'équipe + Panier repas + Prime déplacement CACES R 489 catégories 1-3 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste en intérim H/F Compétences requises : - Connaissance des matières premières (base solide). - Maîtrise des CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 1-3 : un plus - Aptitude médicale à jour : un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches effectuées. - Aisance dans la communication avec les collègues. - Adaptabilité face aux changements. - Sens de l'organisation et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un niveau d'études minimum de CAP, avec une expérience de 6 mois minimum dans un rôle similaire. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des matières premières et avoir les CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 en cours de validité. Une aptitude médicale à jour est également requise (si possible). Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et capable de travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en place. FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bioman Cleaner est une société de nettoyage engagée dans une démarche écoresponsable et durable, spécialisée dans l'entretien professionnel avec des produits respectueux de l'environnement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien polyvalent sachant manipuler les équipements mécanisés ( monobrosse, autolaveuse) afin d'assurer la propreté et l'hygiène des locaux de nos clients. Missions (liste non exhaustive) : Nettoyage et désinfection des locaux Dépoussiérage des surfaces Balayage, aspiration et lavage des sols Décapage de surfaces et sols Horaires d'intervention du lundi au vendredi
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE PARFUMS H/F en horaires d'équipe : Vos missions : - Réalise des pesées industrielles de produits de parfumerie - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication. - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kgs est quotidien. Poste en horaires d'équipe : 6H00-13H00 / 12H00-19H00 en alternance. Possibilité de faire des heures supplémentaires selon les besoins de production. Salaire : 2200 € € brut + 13ème mois + prime d'équipe + ticket restaurant. Profil recherché : FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Expérience de 1 an exigée. Connaissances des matières premières (connaissances de base). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Technico-commercial(e) sédentaire, vous êtes responsable de la préparation, du calcul et de la soumission des devis aux clients, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Vous veillez au respect des standards de qualité, de coût et de délai et gérez les relations commerciales liées à votre activité. Vos responsabilités principales : 1. Gestion des demandes de prix - Recevoir et analyser les demandes et spécifications clients : la demande reçue est vérifiée, enregistrée (CRM) et, si nécessaire, négociée avec le client, en tenant compte du délai demandé. - Être à l'écoute, analyser les besoins, conseiller les clients potentiels ou existants afin de les fidéliser en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Le cas échéant, initier une étude de faisabilité. - Préparer de manière autonome les devis standards et, pour les devis complexes ou stratégiques, travailler en collaboration avec les départements concernés, notamment en partenariat avec les équipes commerciales et les KAM (Key Account Managers), avant de les transmettre au client. - Assurer le suivi des devis (inférieurs à 10 000 €) avec les clients - Définir, suivre et coordonner les tests et prototypes en collaboration notamment avec le service production et le département qualité. - Contacter le service production lorsqu'un produit stratégique est requis pour des essais ou des prototypes. - Respecter les normes ISO ainsi que la structure organisationnelle de l'entreprise. - S'impliquer activement : adopter une attitude positive, faire preuve d'entraide, de proactivité et de respect des valeurs de l'entreprise. 2. Maintenir la relation avec les clients - Rechercher et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. - Identifier et recommander des améliorations sur les produits existants (gains de productivité, réductions de coûts, etc.). - Identifier et recommander des opportunités de développement sur les produits existants (en termes de productivité, faisabilité et rentabilité), en concertation avec les autres départements. - Transmettre au client la documentation technique pertinente liée à l'offre. 3. Missions complémentaires - Participer aux audits clients et aux visites fournisseurs. - Participer à des salons et expositions professionnels. - Participer à divers projets internes d'amélioration continue - Maintenir un contact régulier avec les autres départements : équipes commerciales, service client, achats, bureau d'études/ingénierie, qualité, production. Compétences / Profil recherché : - Maîtrise des techniques produits/processus - Bonne compréhension des structures de prix - Excellentes aptitudes relationnelles, commerciales et en développement de réseau - Bon esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes - Capacité à gérer les conflits - Capacité à travailler en autonomie - Orientation résultats et rentabilité - Communication claire, percutante, écrite et orale, en anglais courant Expérience requise : 2 à 5 ans minimum, incluant : - Une expérience confirmée en vente B2B - Une bonne connaissance du secteur industriel - Une expérience en gestion de la relation client - Une maîtrise des outils ERP, CRM des logiciels commerciaux et de la suite Microsoft Office - Connaissances économiques et bases solides en mathématiques
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Technicien chauffage ventilation climatisation (H/F) -Organiser et superviser les interventions de maintenance. -Réaliser les interventions techniques spécialisées : maintenance des équipements CVC. -Participer à la maintenance préventive et curative : diagnostiquer les pannes, intervenir sur les installations techniques et garantir leur bon fonctionnement. -Suivre et documenter les interventions : mise à jour des outils informatiques, traçabilité et respect des procédures. -Garantir la sécurité et la conformité : appliquer les règles de sécurité, contrôler la qualité des interventions et remonter les dysfonctionnements. -Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que technicien chauffage , ventilation , climatisation. -Vous maîtrisez l'électricité, les installations techniques et les interventions multiservices. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, méthodique et à l'aise avec les outils informatiques. -Vous savez encadrer, transmettre vos connaissances et travailler en équipe. -Formation en électricité, maintenance ou automatisme. Permis B requis. -Poste ouvert à une embauche.
ETHIC Intérim Grasse recherche pour son client, leaders européens pour l'étude, la conception et la fabrication de composants optiques en matériaux polymères, un(e) Opérateur d'usinage (H/F). A partir d'une gamme de fabrication ou de fiches d'instruction, vous conduirez des machines à commande numérique pour produire, en série, des pièces métalliques ou en matériaux polymères. Vous utiliserez l'outil informatique, notamment pour le suivi de production et la gestion des programmes. Réaliser des opérations d'usinage sur des machines à commande numérique. Contrôler d'entrée des ébauches de pièces avant usinage (utilisation de moyens de métrologie et saisie informatique). Assurer la production dans le respect des objectifs du planning et des règles de sécurité. Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives. Contrôler sous binoculaire de la qualité et de la conformité des pièces. Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau. Approvisionner et entretenir son poste de travail. Renseigner son suivi de production informatiquement et manuscritement Assurer le passage de relais aux autres équipes Rendre compte de son activité. Profil recherché : De formation minimum niveau Bac. Une première expérience en atelier, sur machine d'usinage serait un plus. De plus votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement votre environnement. Autonome, polyvalent et rigoureu(x)(se) vous anticipez les aléas pour optimiser l'organisation de votre périmètre en garantissant la qualité. Bon(ne) communicant(e), votre dynamisme et votre flexibilité facilitent la gestion des priorités de manière efficace. Par ailleurs la performance collective et l'amélioration continue sont pour vous une source de motivations qui vous permet d'être force de propositions. Ce que nous vous proposons : - Mission d'intérim renouvelable - Poste basé à Grasse - Rémunération selon profil à partir de 27K € brut - + 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'ICCP Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'industrie de la parfumerie un Superviser de production H/F à Tourettes (83), France. En tant que Superviser de production H/F, vous aurez en charge la gestion opérationnelle de l'atelier ainsi que le management des équipes au sein des Opérations du site de Grasse et sous la responsabilité du Manager de production. Vous serez donc le référent de l'atelier pour les services support et garant du respect des règles en vigueur sur le site. Vos Principales Responsabilités: - Vous aurez en charge le suivi de l'activité journalière et hebdomadaire de l'atelier. - Vous gérez une équipe et contribuez à leur développement professionnel. - Vous maintenez la cohésion et la motivation de l'équipe. - Vous serez le point de contact des services support (planning, logistique, maintenance, QHSE). - Vous serez force de proposition dans les processus d'amélioration continue. - Vous veillerez à ce que l'activité se fasse dans le strict respect des règles d'Hygiène (HACCP), Sécurité, Environnement et Qualité. La structure vous offriras : - Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être. - Une volonté de former une équipe et d'apprendre les uns des autres pour concrétiser les progrès et créer un avenir meilleur. - Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats. - Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit. Offre d'Emploi : Superviser de production H/F Lieu : Tourette (83) Type de contrat : Intérim Durée hebdomadaire : Temps plein Horaires : journée (8h à 17h) Rémunération : selon profil + avantages (13ème mois, primes, tickets restaurants et primes de déplacement). Profil recherché : - BAC+5 (idéalement en chimie) avec une expérience dans l'industrie, ou BAC+3 avec minimum 10 ans d'expérience. - Capacité d'encadrement, d'écoute et d'accompagnement des équipes. - Autonomie, exemplarité et excellent relationnel. - Connaissance et maîtrise de SAP. - Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable. - Leadership orienté performance et respect des standards qualité et sécurité. - Une première expérience en management est un atout. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
La Direction Mobilités-Transports/Régie des Transports SILLAGES recherche UN CONTROLEUR / UNE CONTROLEUSE QUALITE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS Contrôle qualité des services : - Réaliser des contrôles qualité terrain et via les outils dédiés (logiciels démarche qualité, SAE), - Suivre la bonne exécution des services et analyser la ponctualité, - Identifier et traiter les dysfonctionnements. Gestion et optimisation du réseau : - Effectuer des opérations de comptage, pointage et chaînage, - Créer et mettre à jour la topologie du réseau (nouvelles lignes, modifications de parcours, fiches horaires) via le logiciel SAE, - Gérer les arrêtés de voirie et informer le délégataire, - Élaborer des plans de circulation en coordination avec le délégataire (déviations, incidents, surcharges), - Assurer l'information voyageurs aux points d'arrêt, - Elaboration de plans de circulation en corrélation avec le délégataire (déviation, surcharges, incidents de toutes sortes liés à des problèmes de réseau), - En charge de l'information clientèle aux points d'arrêt. Formation interne : - Former les agents de la direction Mobilités / Transports sur le fonctionnement du réseau. Missions spécifiques : - Développer et maintenir la base de données topologique du réseau, - Suivre et analyser les bilans d'exploitation via le SAE, - Consolider les données pour l'observatoire qualité et produire des reportings, - Analyser et suivre les pénalités du contrat DSP (rapports, tableaux mensuels, réponses des transporteurs). Missions ponctuelles : - Participer à des opérations de communication ou de sondage (ex. ouverture de ligne), - Représenter la régie lors de réunions externes. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Formation (bac + 2 à bac + 3) et/ou expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du transport de voyageurs, - Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales, - Esprit de synthèse et capacités d'organisation, - Autonomie et adaptabilité, - Appétence pour le travail en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs nombreux et variés, - Bonnes capacités relationnelles et partenariales, - Rigueur administrative, - Maîtrise de l'outil informatique indispensable, - Une bonne connaissance des logiciels d'exploitation (SAE) serait un plus, - Permis B obligatoire REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Préparateur Parfumerie H/F Vos tâches sont les suivantes : Préparation de compositions parfumées en usine : - Réalise des pesées industrielles de produits de parfumerie - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production. - Port de charges. Rémunération : 13ème mois + Prime vacances + Prime habillage + Prime panier Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Connaissance des outils et machines industriels. - Maitrise des normes de sécurité en milieu industriel. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter des délais. - Compétences en maintenance de premiers niveaux. - Capacité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et autonomie. - Bonne communication avec les membres de l'équipe. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Motivation et envie d'apprendre. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant idéalement une première expérience en industrie et titulaire de la formation ASFO. Le candidat doit posséder des compétences techniques solides et démontrer un intérêt pour le secteur industriel. Un niveau d'études minimum de Bac est requis. Ce profil idéal associe rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides, les plateaux fromages et les desserts Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur en Arômes H/F : Au sein d'une industrie d'agroalimentaire leader sur le bassin Grassois, vous occupez un poste de préparateur arômes au sein de la production. Vos missions sont les suivantes : - Préparations des compositions arômes gros volumes, - Versement des ingrédients selon les ordres de fabrication, - Possible port de charge, - Contrôles et vérification des pesées, Les horaires de travail sont les suivants : Votre 1er jour est en journée soit 8h00 - 16h30 avec 55min de pause déjeuner. Vous serez ensuite sur des horaires d'équipes 2x7 en alternance : 5h00-12h35 / 12h25-20h00 Conditions de salaires : 13ème mois + JRTT + Panier + Prime équipe Profil recherché : Formation ASFO ou Bac Professionnel Laboratoire ou expérience de 6 mois sur un poste similaire est souhaité. Autonome, minutieux(se), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique, qui aime travailler en équipe. CACES R 485-2 gerbeur souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur parfums en Laboratoire Parfumerie H/F : Au sein du laboratoire, vous avez pour missions principales : Alimenter le robot en matières premières Superviser le processus de fabrication et contrôler les produits finis Assurer le paramétrage du robot Identifier les anomalies et les corriger Assurer la pesée des compositions parfumées en respectant le protocole de réalisation pour les parfumeurs et les échantillons clients Vérifier olfactivement les matières premières avant utilisation Participer à l'approvisionnement des matières premières et des consommables Assurer la préparation des colis échantillons clients Assurer l'entretien courant, le nettoyage de son poste et vérifier le bon fonctionnement du matériel Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00. Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 38 heures hebdomadaires Contrat CDI / Temps plein (38h) heures supplémentaires majorées Rémunération : Selon l'expérience, entre 2100 et 2200 € brut 13ème mois Profil recherché : Profil candidat recherché H/F Compétences requises : - Connaissance des processus de production en parfumerie - Capacité à travailler sur un équipement spécialisé, ROBOT de pesée - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Expérience de 6 mois sur un robot en parfumerie (Roxane ou Colibri) Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Minutieux(se) et précis(e) dans le travail - Sérieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches - Forte capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Esprit d'équipe et bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant suivi une formation ASFO ou obtenu un Bac Professionnel en laboratoire. Une expérience de 6 mois sur un robot en parfumerie est exigée, s'il n'y a pas la formation initiale requise. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de minutie, de sérieux et de rigueur. Une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont également attendus pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients : MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F : Vos missions principales sont : Réception des marchandises livrées, Stockage Effectue les prélèvements pour le service qualité. Rangement des palettes et fûts dans le magasin selon produits. Préparations pour les autres services selon les bons de production. Conduite chariot automoteur frontal Caces R489 catégorie 3. Caces 1 et 5 appréciés. Durée de mission : 6 mois avec possibilité de renouveler. Rémunération : 13ème mois + indemnité de JRTT + prime d'équipe + prime panier Horaires : 5h00-12h35 ou 12h25-20h00 1 semaine sur 2 Profil recherché : Expérience souhaitée de 6 mois minimum en Cariste ou Préparateur de Commandes ou Environnement Industriel. CACES chariot R489 1/3/5 exigés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
