Consulter les offres d'emploi dans la ville de Gourdon située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gourdon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Roquefort-les-Pins, 06 - VALBONNE, 06 - GRASSE ... .
Votre futur lieu de travail : Vous intégrez une grande société Française, numéro 1 des solutions de livraison proposant également des services bancaires, assurances, téléphonie mobiles... Rattaché(e) au bureau de Roquefort Les Pins, ville calme en plein coeur de la nature où vous pourrez profiter du soleil et de l'air pur pendant vos pauses ; vous êtes également mobile sur Le Rouret, Chateauneuf et Opio Vos Missions : - Vous accueillez un public de particuliers et de professionnels et les sensibilisez à l'utilisation des automates ; - Vous assurez la promotion des opérations multicanales et la vente de l'ensemble des produits et services du groupe (courrier, colis, téléphonie, banque et services) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures ; - Vous êtes apporteur d'affaire pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Les avantages du poste : - Vous avez l'opportunité d'intégrer une grande entreprise Française, un environnement de travail bienveillant et stimulant et adoptant un management de proximité. - Salaire : 12.29EUR/h + primes + tickets restaurants - Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute - Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM Vous êtes prêt(e) pour cette aventure si : -Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et avez une première expérience en relation clientèle - Vous êtes disponible pour une mission longue durée, votre motivation et votre aisance relationnelle sont reconnues de tous Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce N'hésitez plus, postulez ! Manon et Thomas étudieront votre candidature avec la plus grande attention.
Nous recherchons un(e) livreur(se) en restauration pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Votre mission principale sera de garantir la livraison rapide et sécurisée des commandes de nos clients, tout en assurant un service exemplaire. Livraison du lundi au vendredi de 11h à 12h Missions : Prendre en charge les commandes à livrer. Assurer la livraison des repas dans les meilleurs délais et dans les meilleures conditions. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Informer les clients en cas de retard ou de problème lié à la livraison. Contribuer à la satisfaction clientèle par votre professionnalisme et votre courtoisie. Profil recherché : Permis de conduire valide (B pour voiture, A pour scooter). Bonne connaissance de la ville et sens de l'orientation. Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et gérer les priorités. Bon relationnel et sens du service. Livraison sur Sophia Antipolis, de Mougins à Biot Conditions de travail : Contrat : CDD
Votre Agence Adecco Mougins recrute un Assistant(e) Administratif(ve) en recherche de fuite (h/f) pour l'un de ses clients situé à Grasse. Nous recherchons, pour une mission de plusieurs mois, un(e) Assistant(e) Recherche de Fuite autonome, rigoureux(se) et organisé(e), maîtrisant les outils informatiques et le contact client. Une expérience dans l'assurance, la gestion de copropriétés ou la planification d'interventions est un plus, mais les débutants sont acceptés et recevront une formation. Si l'expérience s'avère concluante, un poste en CDD/CDI pourra être envisagé. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) Recherche de Fuite, vous serez en charge de : - Gestion des prestations recherches de fuite exécutées par nos techniciens - Qualification de la mission - Prise de rendez-vous - Saisie des devis - Mise en ligne des documents - Suivi des missions sur les extranets des compagnies d'assurance - Relation client et gestion des services après-vente (SAV) Compétences requises : - Bonne relation client, principalement par téléphone et mail - Rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques Détails : - Lieu de travail : Grasse - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures par semaine - Durée de la mission : Environ 6 mois transformable en CDD/CDI - Salaire : SMIC horaire (à modérer selon l'expérience) - Expérience : Débutant accepté - Formation : Bac +2 en gestion de la relation client ou assistant manager est un atout - Effectif de l'entreprise : 10 à 50 salariés - Secteur d'activité : Bâtiment et propreté
Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour missions: - Accompagnement des clients lors des ateliers de création de parfum - Entretien des orgues à parfum - Préparation des gels douches et crèmes corps Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type parfumerie, assistanat, accueil, etc et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Compétences en olfaction et parfumerie demandées. ANGLAIS EXIGÉ. Aisance à l'oral et bonne élocution seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la Parfumerie et les arômes à (Bar-sur-Loup), un(e) Gestionnaire Service Client H/F Description du poste. Dans le cadre du processus de vente des produits de la société : noter, traiter et suivre au quotidien les commandes pour un ensemble de clients internes ou externes attribués et à ce titre veiller à les satisfaire. La (le) gestionnaire de clients est en charge d'un ensemble de clients internes ou externes qui lui sont attribués en fonction de l'organisation du service et de la charge de travail associée. Dans cette tâche, les activités principales sont : - Communiquer avec les clients, filiales, agents, prestataires de service et services internes, - Traiter les commandes, - Recevoir les commandes et vérifier les éléments, - Correspondre avec les clients, agents ou filiales en cas d'anomalie affectant les points ci-dessus - Enregistrer et valider les commandes - Accuser réception des commandes et confirmer les dates de départ et de livraison prévues auprès des clients, agents et filiales - Suivre le statut des commandes - Emettre, autoriser et prendre en compte les modifications de commande - Prendre en compte les retards et prévenir le client - Organiser, lorsqu'elle est requise par le client, l'inspection des marchandises avant l'expédition par les sociétés de surveillance et préparer les documents nécessaires (cas des ventes à l'exportation) - Facturer les commandes - Collecter, extraire ou établir les documents selon le besoin des clientes, - Envoyer par courrier rapide aux clients, agents ou filiales les documents qui, parmi ceux ci-dessus, sont requis par les clients pour assurer le dédouanement local et l'organisation du paiement. - Mettre en place les conditions d'obtention de certains types de règlement, - Informer la comptabilité des paiements d'avance à recevoir - Prendre en compte et enregistrer les réclamations clients Profil du candidat recherché. De formation type Bac +2/3 en commerce international, avec une connaissance des incoterms. Anglais courant obligatoire, une troisième langue serait appréciée. Maitrise de SAP et des outils informatiques. Sens du service, rigueur, esprit d'équipe et excellente communication. N'hésitez plus et postulez en ligne !.
Vous intégrerez une équipe dynamique pour l'ouverture de notre future crêperie Missions principales : Préparation des pâtes à crêpes et galettes selon les recettes établies. Cuisson des crêpes et galettes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Aide à la mise en place et au service en salle si nécessaire. Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel. Participation à l'approvisionnement et au rangement des stocks. Profil recherché : Expérience en cuisine ou en restauration appréciée (mais pas obligatoire pour un poste d'aide). Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène (HACCP). Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. Vous travaillerez en coupure Deux jours de congés consécutifs par semaine
En qualité de Gestionnaire ADV, vous prenez en charge un portefeuille de clients. Dans ce cadre, vous réalisez: - Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) - La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) - La facturation des commandes - L'enregistrement des réclamations clients en collaboration - La préparation des documents nécessaires à l'exportation des marchandises - La gestion de crédits documentaires, paiements d'avance - La maintenance des données clients Rémunération selon diplômes et expérience Vous devez être titulaire d'un Bac+2 en commerce international et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Anglais niveau B2 obligatoire. Maîtrise de SAP et compétences bureautiques exigées. Aisance relationnel, rigueur et professionnalisme seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contacter vite Céline !
Au sein de cette maison de retraite, vous serez en charge de la préparation des chariots de petits-déjeuners, de la distribution des petits-déjeuners, du dressage des tables du restaurant, du service à table, de la préparation des chariots pour le lendemain, du rangement de la vaisselle, de la descente des sacs de linge en buanderie... Poste demandant de la polyvalence sur les tâches d'hôtellerie, de plonge et d'entretien lingerie. Expérience sur ce même poste de travail appréciée. Horaires de travail : de 07h00 à 14h24 ou de 12h51 à 20h15 *** Vous devez impérativement être autonome dans vos déplacements car la structure n'est pas accessible en transports en commun. ***
EHPAD
Au sein de cette société, dont l'activité rayonne à l'international, vous avez les missions suivantes: - accueil des clients et fournisseurs (en présentiel) - tenue du standard téléphonique - préparation et réservation des salles de réunion - gérer les envois de colis avec les transporteurs - gestion du courrier - achat de fournitures courantes Vous devez être titulaire d'un Bac type accueil et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Bon relationnel, rigueur et discrétion seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez Céline !
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Logistique, Responsable Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Nettoyer, désinfecter, ranger et entretenir selon type de zone et d'équipements concernés. Suivre la présence et l'utilisation des produits de nettoyage. Réceptionner (décharger, vérifier et enregistrer) les livraisons en respectant les règles concernant la marchandise. Identifier, étiqueter et organiser les stocks. Préparer et expédier les commandes. Suivre et gérer les inventaires en respectant les normes qualité. Mettre en place le matériel propre à disposition pour les équipes de cuisine. Appliquer les pratiques d'hygiène par le trie des déchets... en suivant le plan le plan de nettoyage. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le Responsable Logistique, Responsable de Production/Adjoint de Production. Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, avoir le sens de du détail et de la rigueur, autonomie, réactivité, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Manutention et gestes répétitifs. Exposition à la chaleur et au froid. Activité soutenue par période. Port d'EPI obligatoires. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... ponctuels. Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi. CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez en collaboration avec Responsable de Production, Adjoint de Production, Responsable Plonge, Equipe de Cuisine. Vous participerez à la préparation préliminaire et au nettoyage avec entretien suivi des espaces et du matériel dans une cuisine collective, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Nettoyer, désinfecter, ranger et entretenir selon type de zone et d'équipements concernés. Suivre la présence et l'utilisation des produits de nettoyage. Participer aux travaux préliminaires à la production culinaire, les règles d'hygiène (HACCP), au conditionnement et à la mise en bacs. Mettre en place le matériel propre à disposition pour les équipes de cuisine. Appliquer les pratiques d'hygiène par le trie des déchets... en suivant le plan le plan de nettoyage. Respecter les consignes de sécurité, le port des EPI et les protocoles d'utilisation du matériel. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le Responsable de Production/Adjoint de Production. Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, avoir le sens de du détail et de la rigueur, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Manutention et gestes répétitifs. Exposition à la chaleur et au froid. Port d'EPI obligatoires. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... ponctuels. Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi. CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Votre mission : Contribuer au bon fonctionnement de la restauration collective. Intégré(e) à une équipe de cuisine dynamique, vous serez sous la responsabilité du Gérant, du Chef de cuisine et du Chef d'équipe. Vous participerez à la préparation froide et à l'entretien des espaces dans une cuisine collective, vous serez amené à avoir un relationnel professionnel avec les convives, tout en étant accompagné(e) selon vos capacités et votre rythme. Vos principales tâches : Assurer la production culinaire, préparer des entrées, desserts, plats froids, conditionner les préparations en suivant les fiches techniques et les règles d'hygiène (HACCP) et en contrôlant leurs qualité gustatives et visuelles. Mettre en place, approvisionner et ranger la zone de distribution. Possibilité de s'occuper de la caisse. Assurer le trie des déchets, nettoyage du matériel, des ustensiles, des plans de travail, et des locaux de restauration selon les protocoles en place. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Travailler en collaboration avec une équipe encadrante à l'écoute, dans un cadre bienveillant. Votre fonction s'exerce dans le cadre d'un plan de travail définit par le gérant, le chef d'équipe ou le chef de cuisine. Profil Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Vous aimez travailler en cuisine ou souhaitez apprendre ce métier. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe. Vous appréciez la régularité et les gestes métiers. Connaître les normes hygiène et règles HACCP, les règles de sécurité et protocole du matériel, les denrées. Qualités nécessaires : Dextérité, patience, capacité à vous intégrer et à collaborer avec votre équipe, gestion du stress, adaptabilité de vitesse selon faible ou forte activité, adaptabilité aux conditions générales de travail. Avoir une expérience dans le domaine est un atout. Contraintes au poste : Station debout prolongée. Port de charge jusqu'à 10 kg. Exposition à la chaleur et au froid. Tenue de travail, masque, charlotte, chaussures de sécurité... Ce que nous vous proposons : Un poste adapté à vos capacités et à vos besoins spécifiques. Un accompagnement et une intégration personnalisés par une équipe professionnelle et technique. Des horaires stables, stables, une ambiance bienveillante et structurée. Une formation aux règles d'hygiène alimentaire (HACCP) et aux gestes professionnels. Une rémunération selon la convention collective + avantages sociaux (mutuelle, CSE, repas, ...). Du Lundi au Vendredi. CDD Tremplin ! Notre offre est exclusivement réservée aux personnes titulaires d'une RQTH en cours de validité. Vous venez construire et/ou faire progresser votre parcours professionnel dans un cadre humain, stable et valorisant, ce poste est fait pour vous !
T'PLUS Grasse recrute pour l'un de ses clients, un(e) préparatrice de commandes pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Rejoignez une entreprise dynamique, reconnue pour son exigence et son savoir-faire spécialisée dans la logistique, la parfumerie ou la distribution de produits techniques. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous êtes au cœur de la chaine logistique. Votre mission est de garantir l'exactitude, la qualité et la rapidité dans la préparation des commandes destinées aux clients. Vos principales missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons ou de scanettes, - Prélever les produits dans les stocks, - Emballer, filmer, étiqueter et organiser les colis pour l'expédition, - Vérifier la conformité des commandes (quantités, références, état) - Participer à la gestion des stocks - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil recherché : - Rigueur, organisation et réactivité, - Une première expérience en préparation de commandes est un plus, - CACES R489 catégorie 1 ou 1B apprécié selon le poste. Type de contrat : Intérim (possibilité de renouvellement) Horaires : En journée, 2x8, 3x8, horaires de nuit. Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Lieu : Grasse et alentours Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Chargé-e de Clientèle est à pourvoir à Grasse, pour gérer des résidences situées sur le secteur des Alpes Maritimes. Des déplacements sont à prévoir sur les communes de Cannes, Vallauris, Mandelieu, Le Cannet jusqu'à La Colle sur Loup, Mouans Sartoux. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités avec une organisation en télétravail et une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350/400 logements au sein d'une antenne en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale: > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.
Rattaché(e) au Responsable service clients, vos missions sont les suivantes: - Création de nouveaux comptes clients - Gestion et archivage des documents - Gestion et mise à jour du fichier clients - Validation des factures - Participation administrative aux dossiers de suivi des clients Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistanat administratif, gestion, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Aisance informatique (pack-office et outil interne), sens de l'organisation et confidentialité seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez Céline !
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour le CCAS un agent de restauration Espace Intergénérationnel polyvalent aide à domicile . Au sein du service, sous la responsabilité de la Responsable du CCAS, vous aurez pour principales missions de participer aux activités de production de repas, aux misions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. vous aurez également en charge de contribuer au maintien du lien social avec les séniors à domicile ainsi qu'au sein de l'EIG. Votre rôle sera de : - Assurer le service des convives et l'entretien des locaux du restaurant intergénérationnel - Mettre en place la salle et le plan de table - Assurer les inscriptions par téléphone et les commandes des plateaux repas - Servir les plats à table - Entretenir la salle et les toilettes - Mettre en route la réfrigération du véhicule frigorifique - Assurer le portage des plateaux repas à domicile - Entretenir le véhicule frigorifique - Assurer le maintien à domicile des personnes âgées dans leur cadre de vie habituel dans les meilleures conditions, en cas d'absence d'une aide à domicile auprès des usagers du CCAS afin de les aider à accomplir des tâches de la vie courante (ménage, entretien du domicile, cuisine, accompagnement à la vie sociale, etc.). Conditions de travail et moyens : - Journée continue (amplitude 8h00-18h00) - Temps complet - Déplacements quotidiens - Station debout prolongée. Avantages : - 13ème mois + RI + repas ou titre restaurant + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + participation employeur frais de transport (sous conditions). Qualités professionnelles : - BEP/CAP carrières sanitaires et sociales ou équivalent ou CAFAD - Normes HACCP et règles d'hygiène liées au service et à l'entretien des locaux à usage collectif ou privé - Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) - Règles d'hygiène et de diététique - Procédure de signalement de la maltraitance - Expérience auprès du public âgé - Connaissance de la problématique de la perte d'autonomie - Différents documents de liaison et procédures en cas d'urgence - Savoir organiser et planifier ses activités - Faciliter les échanges et générer du lien social - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité - Permis B. Qualités requises : - Ecoute, adaptation et souplesse - Discrétion - Autonomie et sens de l'organisation - Aisance relationnelle - Méthode, rigueur, efficacité et dextérité - Sens des initiatives - Volontaire, dynamique - Devoir de réserve et secret professionnel - Rendre compte et respect des consignes.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle socio-éducatif et de son espace famille, vous intervenez auprès des familles accueillies au sein du centre social, avec pour objectif de mettre en oeuvre des actions visant à : -Accompagner et soutenir la parentalité, -Renforcer la vie familiale et les relations intergénérationnelles, -Favoriser le lien social, -Encourager les dynamiques collectives et les initiatives des familles, en cohérence avec le projet social de la structure. Activités et responsabilités : -Accompagnement des familles : oFavoriser l'exercice de la fonction parentale par des actions adaptées ; oSoutenir les relations intergénérationnelles et le vivre-ensemble ; oIdentifier les besoins des familles pour adapter ou proposer de nouvelles actions collectives. -Conception et animation de projets : oÉlaborer, mettre en oeuvre et évaluer des actions collectives en direction des familles, en lien avec le projet social ; oPromouvoir l'implication des familles dans des projets variés : éducation, santé, logement, loisirs, culture, prévention, citoyenneté, emploi, etc. -Gestion et évaluation : oParticiper à la gestion administrative et financière des actions menées ; oRédiger les bilans et évaluations des actions collectives et individuelles. -Développement de partenariats : oAnimer et développer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs ; oTravailler en transversalité avec les autres pôles de l'association.
Le chantier d'insertion de la FONDATION des APPRENTIS d'AUTEUIL propose des postes en insertion , des postes en blanchisserie;
* Plusieurs postes à pourvoir * Vous êtes en charge de la préparation des commandes et vous pouvez être amené à aider à la production. Vous serez amené(e) parfois à effectuer des vérifications lors de la réception des produits qui arrivent sur palettes. Travail minutieux : confiserie/chocolats Manutention : port de charges Un moyen de locomotion est indispensable car les transports en commun sont très rares Lundi au vendredi 09h00-12h00/14h00-18h00 CDD avec possibilité de reconduction
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Education- Entretien un/e Agent ressource des écoles à temps complet sur un poste pérenne (agent titulaire ou à défaut contractuel). Vous effectuer les missions d'agent(s) absent(s) au sein d'un groupe scolaire pour assurer la continuité de service sur 4 missions. Missions principales : 1. Agent d'entretien Assurer l'entretien des locaux scolaires (salles de classe, sanitaires, couloirs, réfectoires, etc.). Appliquer les protocoles de nettoyage et de désinfection en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vérifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement (équipement défectueux, manque de fournitures, etc.). 2. Agent d'animation Encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires (temps d'accueil, pause méridienne, fin de journée). Proposer et animer des activités adaptées aux enfants. Faire le lien entre les enseignants et les enfants en assurant le ramassage des élèves dans les classes. Être à l'écoute des enfants et veiller à leur bien-être. 3. ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) Assister l'enseignant dans l'organisation des activités pédagogiques. Aider à la mise en place du matériel et accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Assurer le bien-être et la sécurité des enfants sur le plan affectif et matériel. Apporter une aide aux enfants pour les soins d'hygiène (lavage des mains, accompagnement aux toilettes, etc.). 4. Agent de restauration Aider à la mise en place et à l'aménagement du réfectoire. Participer à la préparation et à la distribution des repas dans le respect des normes HACCP. Encadrer et accompagner les enfants pendant le repas. Assurer le nettoyage des réfectoires, le service et la plonge. Approvisionner le self en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de travail : Polyvalence sur les différents métiers Horaires irréguliers, avec une amplitude de travail entre 5 heures du matin et 19h30 heures le soir. Port d'équipements de protection individuelle adaptés Temps de travail annualisé Contraintes HACCP (exemples: pas de bijoux, ongles...) Avantages Collectivité : 13e mois + RI + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Compétences et qualités requises : - Formation en hygiène et sécurité (Connaissance des protocoles HACCP pour la restauration collective) - BAFA ou CAP AEPE - PCS (ou notion de premiers secours) - Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage adaptées aux établissements scolaires - Capacité d'organisation et de rigueur dans l'exécution des tâches. - Savoir organiser son travail en fonction des besoins de l'établissement - Savoir encadrer et animer un groupe d'enfants - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'adaptabilité. - Discrétion professionnelle - Sens du relationnel avec les enfants et les adultes - Bienveillance envers les enfants - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail
Le service vie scolaire de la Ville de Grasse recherche un responsable d'office pour l'école maternelle Henri Wallon Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Temps complet Horaires variables selon les besoins du service : Lundi, mardi, jeudi, vendredi: 7h30 - 16h30 (jours scolaires) 1 mercredi sur 3 et vacances scolaires 1 semaine sur 2: 9h30 - 15h00 (centre de loisirs) Grands nettoyages le samedi avant chaque retour de petites vacances Missions: Exécute des travaux d'entretien du matériel de service et des locaux Réceptionner et vérifier les denrées (qualité et quantité) et préparer les repas Vérifier et préparer les goûter du périscolaire Assurer l'organisation de l'office et du service de cantine Veiller à la propreté de la vaisselle Contrôler et veiller à la tenue des imprimés de traçabilité Trier et évacuer les déchets courants Contrôler l'approvisionnement en vaisselle et produits Assurer la gestion des stocks et des bacs gastros Assurer l'accueil des enfants à la garderie du matin Informations complémentaires: La présence de tout le personnel est requise pour les grands nettoyages qui sont effectués le samedi avant chaque retour de petites vacances. Aptitudes souhaitées: Connaissance des techniques et matériels d'entretien Connaissance des règles HACCP très appréciée Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien Polyvalence, autonomie, organisation et dynamisme Qualités relationnelles Sens du service public Date de prise de poste au 1er janvier 2026.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Votre mission : Gestion d'un portefeuille de clients français et étrangers dans le domaine de la fiscalité internationale en matière de TVA et de douane Il a en charge la mise en place et le suivi des clients français et étrangers en matière de TVA et de douane. Il est responsable du traitement des éléments déclaratifs et de la conformité du dépôt de la déclaration de TVA pour nos clients. Vos taches : FAIRE LES DEMARCHES ADMINISTRATIVES AUPRES DES AUTORITES FRANCAISES - Demande d'immatriculation à la TVA française - Modification des dossiers auprès de l'administration française - Radiation des dossiers auprès de l'administration française - Demandes de numéro EORI auprès des douanes - Demande de contingent d'achat en franchise de TVA pour nos clients en respectant les conditions mises en place par l'administration française GESTION DES DOSSIERS CLIENTS - Collecte et analyse de conformité des pièces en appliquant les règles de fiscalité en matière de TVA - Contact avec le client en cas de non-conformité des documents et donner des conseils pour respecter les obligations déclaratives vis-à-vis des administrations - Préparation des différents tableaux (SII, JPK, ZM, Sales List) - Dépôt de déclarations de TVA - S'assurer de la conformité des flux de marchandises et financiers en matière de fiscalité indirecte et de douane, en Europe et à l'International - Identifier les opérations imposables à la TVA et celles qui ne le sont pas - Respecter les obligations formelles : DEB, DES, justificatifs, mentions sur factures, conditions de livraison etc. - Déterminer dans chaque cas qui, du fournisseur ou du client, est redevable de de la TVA et dans quel pays - Appliquer les obligations formelles en découlant et les cas d'autoliquidation de la TVA sur les achats de biens - Analyser et identifier différents types d'opérations faites sur les plateformes de ventes (Amazon, Cdiscount, Klimstore, Fnac, Darty, etc.) par nos clients et les déclarer - Fournir des conseils et analyses en matière de TVA intracommunautaire - Demander les remboursements TVA 6ème, 9ème et 13ème directive et suivre les demandes - Collaborer avec nos filiales en Europe dans le but d'organiser / traiter les dossiers de leurs clients - Facturation et préparation des pièces comptables Savoir-faire : - Maîtriser les règles de territorialité de la TVA applicables aux opérations complexes d'échanges extra ou intracommunautaires de biens - Maîtriser les règles de territorialité de la TVA applicables aux prestations de services réalisées dans l'Union Européenne - Maîtriser différents cas de figure dans lesquels l'autoliquidation de la TVA doit être effectuée - Connaître les règles de la TVA applicables aux échanges de biens et de services réalisés avec des fournisseurs ou clients établis dans ou hors Union Européenne - Savoir déterminer qui, du prestataire ou du client, est redevable de la TVA et dans quel pays - Savoir déterminer : - Quelle TVA s'applique (TVA française ou étrangère) - Si l'opération peut être exonérée - S'il faut autoliquider la TVA sur des achats de biens ou de services - Savoir mettre en œuvre les règles de TVA applicables aux opérations intracommunautaires complexes - Savoir réagir à la réception d'une facture d'un prestataire ou d'un fournisseur pour identifier les cas d'autoliquidation - Savoir respecter les différentes périodes déclaratives en France et en Europe - Être vigilant dans le cadre de l'évaluation des obligations fiscales liées aux contrats internationaux pour avertir le client et les appliquer Minimum 1 an d'expérience dans un cabinet comptable ou de stage dans un cabinet comptable/avocat.
Au sein de notre établissement situé au cœur de la commune de Bar sur Loup, vous travaillerez en équipe vous aiderez les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (toilette, repas etc.) Vous participerez à l'intégration et au confort du résident tout au long de son séjour. HORAIRES CONTINUS EN MATIN OU APRÈS-MIDI SELON ROULEMENT : de 06h42 à 14h06 ou de 13h30 à 20h54 Contrat pouvant être évolutif et à pourvoir immédiatement.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie du multi-accueil. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h00. Temps de travail : 38h avec RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance)
Si vous êtes attiré(e) par les processus industriels en lien avec les traitements et la transformation de végétaux ? N'attendez plus pour postuler ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production dynamique pour intégrer notre unité de traitement de végétaux et participer activement aux étapes clés de la production, dont le broyage, la coupe, le séchage, le tamisage et la débactérisation des matières végétales. Intégré au sein de l'équipe production, au coeur de nos processus de transformation du végétal, vous oeuvrez quotidiennement à la valorisation de nos matières. Vous serez formé(e) aux règles de sécurité alimentaire et de traçabilité. MISSIONS Chargement des appareils en matières premières : - Broyage et coupe de matières premières en ciblant différentes granulométries. - Séchage : vous assurez le suivi des étapes de séchage et suivez l'évolution des paramètres pour garantir un séchage optimal. - Tamisage : vous exécutez les missions de tamisage pour garantir la qualité des produits finis. - Débactérisation : vous suivez les procédures de débactérisation afin d'assurer la sécurité et la conformité des produits. - Remplissage des documents d'enregistrement et tenue des registres de dossiers de lot - Conditionnement de matières premières. - Nettoyage des différentes unités de production. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Préparation des commandes : - Etiquetage. - Palettisation. - Participer à la bonne réalisation du cahier des charges de nos clients. Missions annexes : - Réalisation d'inventaires physiques. - Maintenance de premier niveau : vous effectuez des contrôles réguliers et assurez le bon entretien des équipements de production. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Vous avez idéalement une première expérience en production ou dans un environnement industriel similaire. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe. Vous êtes capable de respecter des consignes strictes de sécurité et de qualité. CE QUE NOUS OFFRONS Une entreprise dynamique qui s'engage dans l'univers de la transformation de matières premières naturelles. Une équipe stimulante : Intégrez une équipe volontaire où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite. Poste de 8H à 16H
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP ou avec un UCC de direction. BAFD ou BAFD stagiaire.
Api restauration recrute : Un employé de restauration - plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 150 couverts à SOPHIA ANTIPOLIS Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Effectuer la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON CADA HUDA(H/F) pour ces dispositifs d'Accueils et d'Hébergements à Grasse & Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks ; Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans le département des Alpes-Maritimes (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accompagnement global des ménages hébergés (accompagnement social, juridique, administratif, sanitaire...) ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages, le relogement ; L'accompagnement dans l'hébergement des ménages (VAD régulières) ; L'organisation et la mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique : Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
-Ancienneté reprise sous certaines conditions -Indemnité « métiers socio-éducatif » brut mensuelle : 238 euros -Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres -Horaire hebdomadaire : 35h -Lieu de travail : Grasse et déplacement sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes
MISSION Rattaché(e) au Responsable Laboratoire de la société, vous êtes amené à préparer les compositions parfumées et échantillons pour les parfumeurs. A ce titre vous assurez les pesées (petites pesées) selon les informations inscrites sur l'Ordre de Fabrication (OF) dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité tout en veillant aux délais de réalisation. DESCRIPTION DES ACTIVITES - Peser les ingrédients des différentes compositions à réaliser selon les informations de l'ordre de fabrication (OF) - Sélectionner des contenants appropriés et propres pour effectuer les pesées - Sélectionner les ingrédients ou les produits semi-finis et contrôler leur qualité - Peser et incorporer les différents ingrédients selon l'OF - Effectuer des prélèvements pour le contrôle qualité COMPÉTENCES - Formation Bac STL ou formation ASFO - 1ère expérience en tant que préparateur parfumerie ou en arômes alimentaires - Connaissance des matières premières en parfumerie - Maîtrise de la pesée - Rigueur, autonomie, minutie et précision - Esprit d'équipe
Recherche vendeurs/ses pour la vente des sapins de Noël en hypermarché . Vous aurez pour missions : l'accueil de la clientèle, la disposition des produits sur le lieu de vente, le conseil auprès des clients et l'entretien de l'espace de vente. Prise de poste en novembre
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: CDD CAISSE
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Adecco Mougins recrute, pour ses clients des Facteurs H/F : - Tri des courriers et colis et chargement des véhicules de livraisons (scooter à 3 roues et ou voiture), - Préparation du courrier et chargement du véhicule dans l'ordre de la tournée, - Distribution des courriers et colis aux clients, - Conduite du véhicule de société, - Respect des consignes de sécurité routière. Sur le secteur de Grasse
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
Vous êtes une personne plutôt active ? Vous voulez exercer une activité professionnelle et en même temps profiter de vos week-ends et vos journées ? Alors ce poste peut vous intéresser. Nous recherchons pour Sophia-Antipolis, un agent de sécurité rondier / intervenant. L'agent aura la charge de fermer plusieurs bâtiments et sécurisez ces-derniers une partie de la soirée en effectuant des rondes de contrôle. L'ensemble des bâtiments est basé sur Sophia-Antipolis et un véhicule de service est fourni. Il est donc OBLIGATOIRE d'être titulaire du permis B. Le poste est à pourvoir rapidement. Il s'agit d'un CDI à temps complet, rémunéré au coefficient 140. Les horaires de travail sont du Lundi au Vendredi, de 19h00 à 2h00. La ou la candidate soit être titulaire de la carte professionnelle à jour délivrée par le CNAPS et d'un permis B. Le candidat doit IMPERATIVEMENT avoir sa carte professionnelle à jour.
Entreprise basée sur les Alpes-Maritimes proposant des prestations de surveillance humaine et électronique à une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales. Nos clients sont à la recherche de prestations de qualité intégrant les dernières avancées technologiques.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
BATI CONCEPT recherche, pour renforcer son équipe, un/une secrétaire technique - métreur bâtiment H/F. Véritable support administratif et technique, vous jouez un rôle central dans la gestion des chantiers: - Rédaction de quantitatifs et descriptifs techniques pour les besoins en matériaux - Commande de matériaux - Rédaction de courriers et comptes-rendus de chantier - Consultation, comparaison et suivi des devis fournisseurs - Suivi des prix fournisseurs et veille tarifaire - Classement des documents techniques: plans, DOE, pièces administratives... - Suivi des dépenses et du budget de chantier - Compréhension du métier d'économiste du bâtiment et appui sur les études - Gestion des réseaux sociaux de l'entreprise pour illustrer les chantiers Profil recherché - Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment / 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise des quantitatifs et descriptifs techniques - Bonnes notions de lecture de plans - Aisance rédactionnelle (courriers, comptes-rendus) - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie - Bon relationnel avec fournisseurs, chefs de chantier et direction - Véhicule souhaité / Permis B Conditions & Avantages: - Poste basé à Roquefort-les-Pins (06) - CDI / temps partiel possible - Rémunération selon profil & expérience - Vacances en août + fêtes de fin d'année - Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise - Entreprise à taille humaine, ambiance familiale Pourquoi nous rejoindre? Structure familiale stable (28 ans d'existence) Proximité avec la direction, stabilité et confiance (ancienneté moyenne: 15 ans) Poste polyvalent et valorisant Participation active à la réussite des chantiers
Rattaché(e) à la Directrice de site, vous avez pour missions: - Assurer un accueil téléphonique - Renseigner un client - Enregistrer des opérations comptables - Établir des déclarations fiscales et sociales - Réaliser un suivi de trésorerie - Établir un état de rapprochement bancaire - Réaliser des opérations de recouvrement de créances - Réaliser des opérations de suivi des paiements, facturation - Effectuer une relance client - Saisir des documents numériques - Classer les documents - Être en étroite collaboration avec l'expert comptable Rémunération selon diplômes et expérience. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type comptabilité et vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. Rigueur, efficacité et bonne capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !
Au sein de la société V MANE FILS les activités et responsabilités du poste : Ce poste est en 2*7 sous la responsabilité du Responsable Réception-Magasinage Les principales missions sont : - Réceptionner, prélever et mettre en stock les matières premières - Charger et décharger les transports internes - Approvisionner les ateliers en matières premières et emballages - Livrer les matières premières vers les autres sites en assurant la conformité des étiquetages et des palettisations Formation : CACES ou autorisation interne conduite chariot autoporté Utilisation de SAP et RFGun
Ce que nous vous offrons : C'est d'intégrer une entreprise établie depuis plus de 40 ans qui a à cœur de garantir une haute qualité de service à ses clients, dans une ambiance de travail conviviale et où l'aspect humain est primordial. Un package salarial attractif et complet : - Contrat : o CDI temps plein 39h par semaine (également possibilité d'un temps plein 35h ou d'un temps partiel) o Vous travaillerez un dimanche sur deux et bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaire. o Travail en extérieur - Rémunération : o Salaire brut entre 2059.20€ et 2 550€ par mois (pour 39h/semaine). o Possibilité d'heures supplémentaires o Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (50% pour les dimanches et 100% pour les jours fériés). o Deux primes par an liées aux objectifs chiffrés et au savoir-être - Avantages : o Chèque cadeaux Noël o Des remises sur les achats de la Jardinerie o Convention privilège avec notre banque o Deux espaces de repos climatisés avec réfrigérateurs, micro-ondes, éviers. ainsi qu'un espace de repos extérieur - Évolution : De réelles opportunités de progression - En cas de candidature hors du département des Alpes Maritimes, possibilité d'aide au déménagement Votre mission : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Vendre à des clients particuliers et professionnels des végétaux et autres produits en proposant ce qui est adapté à leur demande - Veiller à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente ainsi qu'à l'entretien des plantes - Établir des devis et suivre les commandes des clients Vous êtes passionné du végétal et le sourire d'un client satisfait vous rend heureux ? Votre profil nous intéresse si en plus : - Vous avez une très bonne connaissance des végétaux, dont les plantes méditerranéennes, et du monde du jardin en général - Vous avez une expérience récente en jardinerie ou pépinière, si possible de 2 à 3 ans. - Vous êtes dynamique, autonome et réactif - Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité - Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent sens du travail en équipe Notre offre vous intéresse ? N'attendez pas pour nous envoyer votre candidature et ainsi rejoindre notre entreprise où votre talent et votre personnalité feront toute la différence !
?? Préparateur de Production Arômes (H/F) ?? Lieu : Grasse ?? Mission longue possible ?? Horaires : 2x7 (travail posté) ?? Rémunération : à partir de 12,95 EUR/h + prime d'équipe + prime panier + prime transport + prime 13e mois En tant que Préparateur de Production, vous serez en charge de : o Réaliser les opérations de fabrication des produits arômes selon les modes opératoires définis. o Respecter les consignes de qualité, sécurité, hygiène et la réglementation en vigueur. o Garantir la traçabilité des opérations et le maintien de l'environnement de travail. ?? Environnement et contraintes du poste Travail en horaires postés 2x7 Exposition à des odeurs fortes, liées aux arômes alimentaires Port de charges pouvant aller jusqu'à 20 kg ? Profil recherché x Formation ASFO x CACES R489 + Visite médicale à jour x Une expérience significative en industrie, idéalement dans le secteur des arômes ou de la chimie, est un véritable atout Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de développement Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un CDD de 10 mois Vous interviendrez de manière généraliste sur la fonction RH en appui de la DRH sans participation au traitement mensuel de la paie. Les principales missions seront les suivantes : -Recrutement : Gestion des recrutements des agents de maîtrise et cadres, en lien avec la DRH, incluant la rédaction et la diffusion des offres d'emploi -Relations collectives : Préparation des dossiers relatifs aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), ainsi qu'aux négociations collectives -Discipline : Participation à la préparation des dossiers disciplinaires -Entretiens annuels et individuels : Gestion des campagnes d'entretien, ainsi que le suivi et l'analyse des résultats. Accompagnement à la refonte du processus en lien avec le déploiement de la Directive Européenne sur la transparence des rémunérations -Formation professionnelle : intervention globale depuis la construction du plan de développement des compétences jusqu'à la préparation du bilan. Assurer, avec le support d'une assistante RH et d'une alternante, l'ensemble de la gestion des sessions de formation (organisation matérielle, gestion administrative, suivi dans le SIRH, relations avec l'OPCO). En fonction des projets, mener des actions d'ingénierie de formation en lien avec les organismes partenaires -SIRH : Assurer le pilotage fonctionnel du Système d'Information RH (SIRH (hors paie)), assurant la mise à jour, l'optimisation des modules et le support aux utilisateurs De formation supérieure (Bac4/5) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative (idéalement 5 ans minimum) dans un environnement RH -Solide maîtrise du Droit Social (relations individuelles et collectives) -Capacités rédactionnelles -Excellente connaissance des processus de formation et de la gestion de projet RH -Maîtrise avancée des outils SIRH et d'Excel (Traitement de bases de données Excel, reporting, capacité à assurer de manière autonome le paramétrage du SIRH en lien avec le service support de l'éditeur du logiciel) -Sens de l'analyse et esprit de synthèse -Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité -Excellent relationnel pour accompagner les équipes et communiquer en interne avec justesse -Exigence et sens du détail dans la préparation des dossiers -Niveau d'anglais B1 à B2 (échanges ponctuels avec nos filiales à l'international, rédaction d'offres d'emploi)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) PREPARATEUR AROMES H/F Horaires de Journée de 9h-17h30 du lundi au jeudi et vendredi 9h-13h Travail physique avec du port de charges (grosses pesées) Vos principales missions : - Préparer les fabrications de compositions aromatiques selon les ordres de production. - Réaliser les pesées des matières premières nécessaires. - Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Contribuer à l'entretien et au rangement de la zone de production. Rémunération : - Salaire selon profils. - Le taux horaire fixe +10 % de fin de mission +10 % de congés payés. - TR 8€, dont 4€ en par patronale Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un acompte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. Vous êtes une personne dynamique, sérieuse et motivée alors : N'hésitez plus ! Contactez-nous : SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tel : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, Adecco recrute des Facteurs H/F pour une mission d'intérim de 2 mois renouvelable à pourvoir au plus tôt à Grasse et Peymeinade. Notre client est le leader français de la distribution de courrier et de colis pour les particuliers et professionnels. Vous avez pour missions principales : - Tri des courriers et colis et chargement des véhicules de livraisons (scooter à 3 roues et ou voiture), - Préparation du courrier et chargement du véhicule dans l'ordre de la tournée, - Distribution des courriers et colis aux clients, - Conduite du véhicule de société, - Respect des consignes de sécurité routière. Horaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 16h15 et samedi de 7h30 à 12h45 Rémunération : 1 842 € brut/mensuel + Primes de déplacement + Prime de restauration + Prime équipe + Autres primes Vous possédez un diplôme CAP Livreur ou expérience de 2 ans minimum souhaitée en tant que Livreur de colis. Vous êtes titulaire du Permis B/Permis AM. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'initiative, le sens de l'orientation et vous avez le sens du service client. L'organisation est un de vos points forts. Ce poste vous intéresse, alors nous serions ravis de pouvoir étudier votre candidature.
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons plusieurs commerciaux enthousiastes et dynamiques pour développer et gérer notre portefeuille. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région et du marché, notamment le bassin de Saint-Tropez - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Parmi les leaders européens pour l'étude, la conception et la fabrication de composants optiques en matériaux polymères, Savimex compte 102 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 12,3 millions d'euros en 2024. En croissance sur l'ensemble de ses marchés, Savimex offre des perspectives à de nouveaux talents et investit dans de nouveaux moyens de production. Savimex est présent sur le marché de la protection individuelle (écrans de protection pour casques de sécurité, casques de pompiers, casques de pilotes, casques de moto), sur le marché de la mobilité autonome (systèmes de projection tête haute, véhicule autonome), et sur le marché de l'industrie (applications dans les domaines de l'aéronautique, du spatial et du médical). Savimex maitrise en interne toute la chaine technologique : études optiques et mécaniques, usinage diamant, injection thermoplastique, traitement Solgel, dépôt de couches minces optiques, intégration et métrologie. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Magasinier Gestionnaire de stocks. Rattaché au responsable Supply, votre rôle est d'organiser et d'optimiser la réception et la livraison des marchandises en assurant la traçabilité et le suivi des stocks. Vos missions seront : Gestion des stocks/Magasinage et Expédition Responsable de l'approvisionnement des magasins emballages et consommables selon la procédure achats. Vérifie la conformité documentaire et quantitative des marchandises réceptionnées Responsable des stocks de consommables, emballages, produits finis et matières premières plastiques : enregistre les entrées et sorties, assure les inventaires périodiques, applique la méthode FIFO Met à disposition des marchandises pour les équipes de production selon les besoins Organise l'acheminement des produits finis fabriqués vers le magasin produits finis (PF) Veille à la propreté, au rangement et à la sécurité des zones de stockage Prépare les commandes clients : palettisation, étiquetage, édition des bons de livraison et des documents d'expédition Alerte en cas de dérive (écarts de stock, non-conformité, retard.) Participe à l'amélioration continue Propose et met en œuvre des actions d'amélioration : optimisation des flux, rangement, ergonomie du poste. Participe aux réunions d'équipe logistique ou de production si nécessaire. Applique et respecte les procédures et règles définies dans le Système de Management QSE. Contribue à la bonne circulation de l'information avec les autres services (production, achats, ADV.). Description du profil De formation type bac pro logistique. Vous disposez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le milieu industriel. Vous connaissez les normes de sécurité et de stockage (FIFO, produits sensibles.) ainsi que les règles d'emballage, d'étiquetage et d'expédition. Vous maitrisez la conduite d'engins (CACES R489 à jour) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Organisé et autonome dans vos missions, vous savez adapter votre comportement pour maintenir votre efficience et respecter les délais tout en garantissant la qualité. Capable d'anticiper les difficultés et de gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe. Enfin votre dynamisme vous amène à être force de proposition afin d'optimiser vos méthodes de travail.
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés
Vous êtes motivé(e), débutant(e) ou expérimenté(e), et souhaitez jouer un rôle clé dans notre entreprise ? Rejoignez TACAVL, entreprise familiale ancrée entre mer et montagne, spécialiste du transport routier de voyageurs sur la Côte d'Azur depuis plus de 79 ans. Vos missions : Maintenir la propreté à bord des cars qui est un gage d'hygiène et de qualité de l'entreprise * Lavage intérieur et extérieur en parc : - Intérieur : sièges, vitres, sol - Extérieur : lavage en station de lavage sur site Risque identifié : Attention aux risques de glissade Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens du service ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui présente les qualités et qualifications suivantes : Sens du service et capacité à être à l'écoute des consignes de travail et de sécurité Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Bonne gestion du temps et précision dans l'exécution des tâches Réactivité et capacité à gérer les imprévus avec calme Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Horaires : Lundi au Vendredi : 9h00 - 12h00 et 14h30 - 18h00 1 Samedi sur 2 : 8H00 - 13H00 Soit 70h à la quatorzaine Salaire : 11,88 € / heure Contrat : 35h / semaine Permis D non nécessaire
Nous recherchons un Conseiller Immobilier en Location (H/F) pour intégrer notre équipe et accompagner nos clients dans la recherche et la gestion de biens immobiliers. Vos missions : Accompagnement des locataires : conseiller et guider les clients dans leur recherche de logements, organiser et réaliser les visites. Gestion des dossiers : constituer les dossiers de location, vérifier les documents, rédiger les baux et effectuer les états des lieux. Suivi relationnel : assurer une communication fluide entre propriétaires et locataires, répondre aux demandes et résoudre les problématiques liées aux biens. Prospection commerciale : rechercher de nouveaux biens à louer et développer le portefeuille de locations.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration en intérim pour mission à la semaine renouvelable. Poste basé à Grasse Horaires : 7h-14h Vos missions seront : - Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits, etc.) - Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. - Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service au self. - Apporter un plus sur la qualité de service et du repas servi à nos convives. - Assurer le nettoyage. Compétences et formations attendues : - Être rigoureux - Être soigné - Avoir une connaissance des normes HACCP
Les missions : Au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur plusieurs étapes de la chaîne de restauration. Vos principales missions seront de : - Participer à la préparation des entrées, desserts ou plats simples - Assurer la mise en place du service (dressage, réassort des postes, distribution) - Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté de la salle, du self et des zones de travail - Participer à la plonge et au nettoyage du matériel - Respecter les consignes de production, d'hygiène et de sécurité en vigueur Informations pratiques : ?? Poste basé à Cannes ?? Horaires : 7h à 14h - temps plein ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure + avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés, FASTTT, CE, CET etc.) Profil recherché : - Polyvalence, esprit d'initiative - Rapidité d'exécution, efficacité - Sens du service, présentation soignée - Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe - Première expérience en restauration collective appréciée Pourquoi postuler ? Rejoindre cette mission, c'est prendre part à une organisation bien rodée où chaque geste a son importance. C'est aussi contribuer activement au bien-être des convives dans un cadre collectif stimulant, où l'on valorise le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Envie d'intégrer une brigade solidaire et de mettre la main à la pâte dans un environnement structuré ? Postulez dès maintenant et donnez du rythme à votre quotidien.
Le restaurant Le Petit Cabanon situé à Châteauneuf de Grasse recherche activement un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Description du poste : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Assurer une qualité de service irréprochable. Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Restaurant fermé le dimanche et lundi. En saison haute (4 mois) coupures du mardi au samedi en saison basse (8 mois) mardi et mercredi midi / jeudi au samedi en coupures Restaurant fermé 2 semaines à Noël CDI ou CDD possible
L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) réceptionniste bilingue anglais/français et achats. Le salarié aura la responsabilité des missions suivantes : Réception/Accueil : -Effectuer ses tâches en français et en anglais. -Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, clients et fournisseurs. -Drop-off (accueil et orientation sur le parking le matin) -Répondre aux appels téléphoniques, prendre les messages et assurer la transmission des informations. -Gérer le courrier entrant et sortant (postal, électronique, colis). -Assurer la bonne tenue de l'accueil -Organisation des déplacements pour les collaborateurs (avion, hôtel) -Logiciel Education Nationale ONDE, gestion et mise à jour régulière -Logiciel ISAMS : Logiciel de gestion des élèves : Enregistrer les absences sur ISAMS, rapports hebdomadaires à créer. -Réservation de bus pour le voyages scolaires, suivi des règlements pour les voyages -Infirmerie : premiers soins quand nécessaire (au besoin une formation PSC1 sera prévue en entreprise) -Répondre aux parents sur le compte mail réception, demander les justificatifs des absences des élèves -Lien avec notre fournisseur de cantine Garig (suivi des menus, changements si nécessaire, traduction des menus, envoi des effectifs hebdomadaires. Commande de petits déjeuners pour les portes ouvertes ou pour tout autre évènement. -Aide administrative diverse -Support Administratif (Achat) : -Participer au processus d'achats : demandes de devis, comparaison d'offres, commande et suivi des commandes. -Assurer le suivi administratif des achats (bons de commande, factures fournisseurs). -Scanner toutes les factures pour le service comptabilité -Maintenir et mettre à jour la base de données fournisseurs. -Suivre les délais de livraison et relancer les fournisseurs en cas de retard. -Vérifier la conformité des livraisons et traiter les éventuelles réclamations. Aptitudes professionnelles requises : -Excellent niveau d'anglais et de français : lu, écrit, parlé -Présentation soignée, énergie positive -A l'aise avec les outils informatiques -Vous êtes reconnu pour votre écoute et votre capacité à communiquer : avec calme, patience et bienveillance -Vous vous adaptez au gré des situations, selon le public, et en fonction de votre environnement de travail -Vous êtes dynamique, proactif, vous avez le sens du travail en équipe -Des expériences comme réceptionniste dans des environnements internationaux sont valorisées Informations sur le poste : -CDI -Date de début : 24/11/2025 -Heures travaillées : 35H : 7:30 à 16h lundi, mardi, jeudi, vendredi avec 1 heure de pause déjeuner décomptée chaque jour travaillé 7:30 à 12:30 les mercredis sans pause -Salaire : A partir de 2267.50€ brut/mois -Localisation : Valbonne -Statut : Employé Le poste est soumis à la vérification de l'employabilité avec autorisation de travail en France, la vérification du casier judiciaire bulletin n°3, la justification de deux contrôles de référence auprès de vos anciens employeurs.
Le Caffé César, brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive situé à Opio, recherche un serveur en restauration H/F pour un contrat à durée déterminée dès que possible. Description du poste : Service en salle pour le déjeuner et le dîner. Poste en coupure (midi et soir). Accueil des clients, prise des commandes, service des plats et boissons. Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des services en coupure. Dynamisme, ponctualité et rigueur. Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD). Horaires en coupure, midi et soir Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 2 jours de repos par semaine consécutif Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pourboires. Le restaurant ferme tout le mois de janvier, à partir du mois de février le contrat pourra être reconduit.
L'encadrant technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement professionnel de personnes éloignées du marché du travail, en contrat temporaire dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Il (elle) a pour finalité l'atteinte des objectifs de production définis avec la direction en prenant en compte les impératifs de formation et d'insertion des salariés. MISSIONS PRINCIPALES 1. Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) / Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion. 2. Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion 3. Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production
Poste volant à pourvoir dans les structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey) MISSIONS Accueil des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance, - Identifier les besoins de l'enfant, - Communiquer avec la famille au quotidien, - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, - Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les soins à l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Respecter les protocoles de l'établissement. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, - Notions d'animation du groupe d'enfants, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. Ce poste vous interesse ? Présentez-vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'agence France Travail de Cannes Rencontrez les recruteurs du service public N'oubliez pas votre cv
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: ELS CDI Si vous êtes intéressé (e ) par ce poste, présentez-vous aux **** RENCONTRES EMPLOI ROQUEFORT 2025**** le jeudi 9 Octobre de 14h à 16h Stand INTERMARCHE Salle Charvet, 3865 D2085 06630 Roquefort les pins
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 12 heures, de 19h10 à 7h10. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). Ce poste requiert un agent de sécurité ayant une bonne condition physique étant donné le temps de marche requis (environ 15 kms par vacation). Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Entreprise spécialisée dans la création et la fabrication d'arômes alimentaires, nous mettons notre expertise au service de clients issus de l'industrie agroalimentaire. Notre structure, à taille humaine et en développement constant, associe savoir-faire artisanal et approche scientifique pour proposer des produits innovants et sur mesure.Passionné(e) par l'univers du goût et de l'olfaction, vous souhaitez exprimer votre créativité à travers des réalisations concrètes ? Rattaché(e) à l'équipe R&D, vous participerez à la conception, la formulation et la mise au point d'arômes alimentaires en lien direct avec les besoins clients. Vos principales responsabilités : Élaborer de nouvelles formules d'arômes selon les cahiers des charges clients ; Adapter et optimiser les compositions existantes en fonction des contraintes techniques et réglementaires ; Réaliser la pesée, le mélange et la préparation des échantillons destinés aux tests sensoriels ; Participer aux sessions d'évaluation organoleptique et à la validation interne des créations ; Assurer la traçabilité et la conformité documentaire de vos formulations. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe passionnée où innovation, esprit collaboratif et qualité sont au coeur des projets ; Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dans votre développement technique et sensoriel ; Évoluez dans un environnement alliant créativité, exigence et bienveillance.
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Pesée des matières premières à partir des formules données Préparer des tests, Veiller à l'approvisionnement des produits et matériel, Rangement des matières premières, essais et suivi des stocks Poste en 2x7 ou 3x8
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Tri et distribution de courrier et/ou colis
Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous serez amené(e) à : -Élaborer, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires (élémentaire et maternel) en lien avec le Projet Éducatif Territorial (PEDT), -Coordonner la mise en place des activités en cohérence avec le projet pédagogique et les adapter aux capacités et besoins des enfants accueillis, -Assurer l'organisation, l'encadrement et l'animation des enfants et/ou adolescents durant le temps extra et périscolaire, -Veiller au bon déroulement des activités et garantir la sécurité physique et affective des enfants, -S'assurer du respect et de l'application de la réglementation en vigueur relative aux ACM (accueils collectifs de mineurs), -Assurer la gestion administrative et budgétaire des accueils (inscriptions, dossiers, suivi des dépenses), -Manager, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (planning, formation, cohésion d'équipe), -Assurer la coordination des projets en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs (Éducation Nationale, CAF, collectivités, intervenants extérieurs). -Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs et des dispositifs éducatifs territoriaux, -Expérience confirmée dans la conduite et la mise en oeuvre de projets d'animation, -Capacité à encadrer et animer une équipe, -Sens des responsabilités, rigueur, organisation et esprit d'initiative, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, -Excellente qualité relationnelle et de communication, -Permis B exigé.
Conditions du poste : -Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 -Coefficient : 408 Une reprise d'ancienneté selon expérience -Une prime SEGUR de 238 euros -Une prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestre et 18 jours de congés compensateurs -Mutuelle
Nous recherchons un installateur de piscines expérimenté et autonome pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à intervenir principalement dans des villas de grand luxe situées sur la Côte d'Azur. Profil recherché : Vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail bien fait. Vous avez une expérience confirmée dans l'installation ou la maintenance de piscines. Vous savez travailler avec soin et discrétion dans un environnement haut de gamme. Plusieurs postes a pourvoir Vous serez amené à effectuer des déplacements dans les alpes maritimes avec un véhicule de société Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de réalisations d'exception, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Votre Mission, si vous l'acceptez : - Au cœur de la production, vous êtes le pilier de la ligne de découpe. Vos journées seront rythmées et très actives, avec un travail en grande partie en extérieur : - Alimentation des machines : Manutention de pièces de bois brutes pour charger les lignes de découpe. - Réception et tri : Récupérer les tronçons et les planches en sortie de machine, trier et empiler. - Contrôle Qualité : Assurer la conformité des pièces de bois découpées selon les standards de l'entreprise. - Finition : Réaliser des opérations de ponçage manuel pour préparer le bois. - Préparation de Commandes : Constituer les palettes et les lots, conditionner les produits finis pour l'expédition. - Manutention diverse : Utilisation possible d'engins de manutention (transpalette, si vous avez le CACES, c'est un plus !). Poste basé sur Grasse, vous travaillez du lundi au vendredi sur les horaires 8h-16h. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes polyvalent et autonome : Vous vous adaptez rapidement aux différentes tâches et aux impératifs de production. - Vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. - Port de charges et travail répétitif Une première expérience en scierie, menuiserie, charpente ou dans un environnement industriel lourd est un vrai plus, mais votre motivation peut faire la différence ! Si vous êtes une personne de terrain et que vous souhaitez vous investir sur une mission longue au sein d'une entreprise conviviale, n'hésitez plus ! Postulez vite en envoyant votre CV.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent technique service bâtiment et voirie (h/f) pour un mois à partir du 01/12/2025 (si la mission est concluante un recrutement en direct sera proposé par la collectivité) pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Mission 1 : travaux de maçonnerie et VRD (quotidien) Activité 1 : Travail sur domaine public - Balisage du chantier - Execution du chantier - Conduite d'engins - Finition du chantier (nettoyage, replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 2 : Travail en intérieur et sur domaine privatif - Organise l'intervention (disponibilité des lieux, nuisances sonores,.) - Balise et isole la zone d'intervention - Protection des existants (bâches, réseaux, personnes,.) - Réalise le travail - Finition du chantier (nettoyage replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 3 : réparation urgente (tut corps d'état) - Evalue les dégâts - Communique l'évaluation à la hiérarchie - Réalise la réparation Missions communes aux 3 activités : - Evaluation du travail à réaliser (quantité, matériaux/matériel nécessaires) - Quantifie et demande de devis (à la demande de la hiérarchie) - Approvisionnement du chantier (manutention, transport, stockage) Mission 2 : Festivités et événementiel (occasionnellement) - Prépare les décorations spécifiques (oranges, supports,.) - Nettoie et/ou répare le matériel à mettre en place ou à stocker - Charge et décharge le matériel (tables, chaises, panneaux électoraux,.) - Met en place le matériel suivant les instructions données - Mise en place de l'estrade/podium Mission 3 : Intervention d'urgence (occasionnellement) Activité 1 : mise en sécurité du site - Nettoie les matériaux/matériel gênant manuellement ou par engin mécanique - Balise le risque - Régule la circulation si nécessaire Activité 2 : réparation provisoire : - Transporte et met en place les matériaux/matériels - Régule la circulation si nécessaire - Retire ou adapte la signalisation temporaire Mission 4 : aide aux autres agents polyvalents - Seconde/aide les ouvriers polyvalents affectés à d'autres domaines de compétence (électricité, voirie, maçonnerie, entretien des bâtiments communaux.) - Effectue toute tâche de manutention Condition d'exercice : - Temps complet : 35 heures hebdomadaires - Horaire du lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 - Travail le week-end occasionnel - Rémunération : 1603 euros nets - Disponibilité pour intervention d'urgence (24h/7j) Profil : Savoirs : - Permis B indispensable - Habilitation conduite d'engins - Connaissance des outils - Gestes et postures - Balisage de chantier - Notion en tranchée (VRD) Savoir-faire : - Mise en œuvre des connaissances ci-dessus pour mener à bien chaque tâche suivant les instructions données par la hiérarchie Savoir-être (ou aptitudes) : - Condition physique - Polyvalent et accepter la diversité - Etre organisé - Etre courtois vis-à-vis du public
Vos missions : Intégré(e) au service de préparation des arômes liquides, vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route en veillant à la qualité des produits fabriqués. - Réalise des pesées industrielles de produits arômes - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kg est quotidien. Horaires de travail : 2X7 : 5H00-12H00 / 12H00-19H00, en alternance Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Prime d'équipe + Panier repas + Prime déplacement Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste en intérim H/F Compétences requises : - Connaissance des matières premières (base solide). - Maîtrise des CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 1-3 : un plus - Aptitude médicale à jour : un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches effectuées. - Aisance dans la communication avec les collègues. - Adaptabilité face aux changements. - Sens de l'organisation et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un niveau d'études minimum de CAP, avec une expérience de 6 mois minimum dans un rôle similaire. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des matières premières et avoir les CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 en cours de validité. Une aptitude médicale à jour est également requise (si possible). Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et capable de travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en place. FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 80 proche agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Nous recherchons, pour un de nos clients, UN PREPARATEUR D'AROMES H/F. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer la fabrication d'une composition aromatique en veillant à l'approvisionnement et au contrôle des matières premières et consommables. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Pesée des matières premières - Participer à l'entretien et au rangement de la zone de production PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une première expérience similaire . 35h du lundi au jeudi 9h00 12h30 et 13h 15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 13h00 Salaire à définir en fonction de votre expérience Avantage Titre restaurant POURQUOI POSTULER Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter et à me transmettre votre CV.
Nous cherchons un nouveau collaborateur pour une entreprise grassoise à taille humaine, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées pour produits cosmétiques, d'hygiène, d'ambiance et de parfums. À propos de la mission Au sein du laboratoire, vous aurez pour missions principales de : - Alimenter le robot de pesée (Colibri) en matières premières. - Superviser le processus de fabrication et contrôler les produits finis. - Assurer le paramétrage et la petite maintenance du robot. - Identifier les anomalies et les corriger. - Assurer la pesée des compositions parfumées en respectant le protocole de réalisation pour les parfumeurs et les échantillons clients. - Vérifier olfactivement les matières premières avant utilisation. - Assurer la préparation des colis échantillons clients. - Assurer l'entretien courant, le nettoyage de son poste et vérifier le bon fonctionnement du matériel. Poste à pourvoir d'ici mi décembre. Horaires de journée, du Lundi au Vendredi : 8h-12h/13h-17h (15h le vendredi) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application+ mutuelle à 100% par l'entreprise + 13ème mois Profil recherché - Avoir une formation en chimie (ou ASFO) - Avoir une expérience sur robot en parfumerie ou arômes - Etre rigoureux et soigneux - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Aimer le travail d'équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Adecco Mougins recrute, pour ses clients spécialisés dans le secteur de l'industrie des : - Manutentionnaire - Chauffeurs livreurs - Préparateur de commandes / Magasinier - Cariste d'entrepôt Sur les secteurs Cannes et Grasse
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Adecco Mougins recrute, pour ses clients spécialisés dans le secteur de l'hôtellerie et de la Restauration : - Employé(e) de restauration H/F - Plongeur H/F - Valet / Femme de chambre H/F - Cuisinier H/F Sur les secteurs Cannes et Grasse
***Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour !*** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Adecco Mougins recrute, pour ses clients spécialisés dans le secteur de Parfumerie et des Arômes des : - Conditionneurs H/F - Préparateurs en production et laboratoire H/F - Agents d'expédition H/F sur le secteur Grasse et Saint Cézaire LES MISSIONS PRINCIPALES : - Conditionner les produits fabriqués en utilisant les outils à disposition - Assurer l'étiquetage - Participer au nettoyage de l'atelier de production - Réapprovisionner les machines, réserves et consommables - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités liées au site de production
Golf Leader recrute, pour son magasin de Grasse (06), un vendeur-conseiller en matériel de golf Temps partiel 21H Horaires selon planning établi : Soit 10h 18h soit 11h 19h, 3 jours par semaine
Golf Leader recrute, pour son magasin de Grasse (06), un vendeur-conseiller en matériel de golf 1 poste à pourvoir à temps plein 35H Horaires en fonction du planning établi : Soit 10H 18H soit 11H 19H sur 5 jours Poste à pourvoir le 1er décembre 2025 ou 1er janvier 2026
Nous cherchons un nouveau collaborateur pour une entreprise grassoise à taille humaine, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées pour produits cosmétiques, d'hygiène, d'ambiance et de parfums. À propos de la mission En collaboration avec les commerciaux, vous devrez : - Assurer la gestion des commandes de A à Z (saisie et suivi des dossiers, factures, pro formas, etc.) - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toute assistance et suivi. - Organiser les expéditions en France, en Europe et à l'international (routier, aérien et maritime). - Assurer le bon déroulement de la logistique (suivi des livraisons, gestion des documents douaniers, réglementaires et des matières dangereuses). - Gérer les litiges liés à la logistique. - Actualiser les fiches clients. Poste administratif, à pourvoir d'ici fin novembre. Horaires : 8h-12h/13h-17h (15h le vendredi) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 250 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle à 100% - 13ème mois Profil recherché - Bac +2 minimum type BTS Commerce international / DUT Gestion logistique / administrative et commerciale - Une première expérience en parfumerie - Maîtrise de l'Anglais(lu et parlé) - Maîtrise des Incoterms et de la règlementation en transport - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous êtes à la recherche d'un poste en conditionnement de produits parfumés sur du long terme? Alors lisez la fin de cette annonce ! Le/La conditionneur/se met en contenant, les préparations parfumées fabriquées par les équipes de productions. Activités Principales: - Sculptez le produit avec précision. - Apposez l'étiquette comme une œuvre d'art. - Ravitaillez les consommables. - Domptez la propreté et le réapprovisionnement du poste de travail. Autres Missions: - Soyez la star en renfort sur d'autres postes du service production au besoin. Informations : - horaires 2*7: 6h-13h/13h-20h - salaire : 12.73€/h + panier + prime vacances + prime habillage + 13ème mois - lieu : Grasse (06) - Niveau de diplôme : Brevet des Collèges - BEPC. - Maîtrisez les pas de la danse des normes, procédures et règles. - Travailler en équipe. Savoirs-Être: - Rigueur et Fiabilité deviennent des traits de séduction. Si vous êtes prêt(e) à dévoiler votre talent dans une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature!
Installer, maintenir et dépanner les installations électriques industrielles. Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Intervenir de manière autonome ou en équipe selon les besoins. Motivé et polyvalent, avec un sens pratique développé. Habilitation électrique à jour obligatoire. Expérience en environnement industriel appréciée. Capacité à travailler de manière autonome. Conditions : Poste à pourvoir en intérim Long terme Démarrage au plus tôt
Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis, un(e) Ingénieur(e) Système Embarqué et temps réel. Dans le cadre d'un projet industriel pour notre client, vous serez directement intégré(e) dans une équipe projet, vous serez en charge de : Communiquer avec les utilisateurs et les architectes, Étudier, analyser et faire des spécifications, Développer le/les logiciel(s) embarqué(e) en C/C++. Réaliser des tests unitaires, d'intégration ou de validation, Participer aux réunions de suivi et d'avancement Profil: De formation Bac+5 ou plus, ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine d'au moins 3 ans, stages et alternances pertinents compris. Les compétences requises sont : Solides connaissances en informatique et particulièrement sur les systèmes embarqués, les langages C/C++ Connaissance également des systèmes d'exploitation temps réel et embarqué comme Linux RT, Xenomai ou VxWorks et êtes à l'aise en FPGA. Utilisation des protocoles industriels : Modbus, MQTT, Ethernet etc. En tant que collaborateur, capacité d'adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d'évoluer. Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether ! Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année, label pour les entreprises de "+ de 2500 salariés" où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
L'agence SII de Sophia en quelques points clés : - Pérennité : Deuxième agence SII créée avec plus de 30 ans de présence sur la technopole. - Marché : 40 clients, de la start-up à la multinationale en référencement direct dans le cadre d'accords internationaux, nationaux ou locaux. - Proximité : 250 consultants pour une équipe commerciale de 5 personnes, l'écoute et le suivi sont une priorité. Les réunions de suivi sont bimestrielles avec une présence commerciale sur site.
Envie de rejoindre un acteur majeur de l'industrie de la parfumerie ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence de Grasse recrute des futurs Préparateurs d'Aromes en production F/H pour son client leader dans la fabrication et la commercialisation de produits de parfumerie Pourquoi rejoindre notre client ? Travailler avec notre client, c'est s'engager dans une entreprise où l'exigence et la passion se rencontrent pour créer des produits de haute qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe soudée, de participer à des projets motivants et d'évoluer au sein d'une structure qui offre des opportunités de formation et d'évolution continue. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Préparer les commandes en suivant rigoureusement les fiches de préparation. - Manipuler les matières premières avec précision pour garantir la qualité des produits. - Effectuer les pesées des ingrédients selon les quantités spécifiées. - Veiller au bon étiquetage et au stockage des matières premières et des produits finis. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail optimal. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'industrie de la parfumerie. Quelles sont les conditions de travail ? - Poste basé Parc d'activité de la Sarreé. 06620 Bar-sar-loup - Horaires : de 9h à 17H30h, du lundi au jeudi -Vendredi. 9h-13H - Possibilité de heures supplémentaires si besoin. - Port de charges à prévoir. - Accès en transports en commun Quelles sont les qualités recherchées ? - Vous êtes rigoureux.se et avez le souci du détail. - Une première expérience dans le secteur industriel, idéalement en parfumerie ou cosmétique, serait un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions. Quels sont les avantages à rejoindre cette mission ? - Un taux horaire attractif entre 13 et 16 euros, en fonction de votre profil et de votre expérience. -2600-3300 BRUT -ticket restaurant 8€ - 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - CET 5% et possibilité d'acompte de paye à la semaine. - Une intégration rapide, formation continue et des possibilités d'évolution dans l'entreprise. - Aides et services dédiés : logement, garde d'enfants, déplacement, etc. Comment postuler ? Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise où la qualité, l'innovation et la passion sont au coeur de chaque projet, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Pour plus d'informations, contactez nous au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrerez une équipe dynamique pour l'ouverture de notre future crêperie Vos missions seront: -Accueil et service des clients en salle et en terrasse -Prise de commande et conseil au clients -Tenue de la caisse -Mise en place et nettoyage de la salle -Respect des normes d'hygiene -Collaboration avec l'équipe de cuisine et de service Qualités recherchées: -Sens du contact client -Esprit d'équipe Vous travaillerez en coupure Deux jours de congés consécutifs par semaine
Le greffe du tribunal de commerce de Grasse recherche une collaboratrice/un collaborateur qualifié(e). Vos missions seront les suivantes : Services judiciaires: - recherches juridiques - suivi des dossiers de procédures collectives - mise en forme des ordonnances et des jugements ( contentieux, référés et des procédures collectives) - assistance audience (sous réserve de la prestation de serment) - délivrance les pièces dans les délais requis ; - vérification et rédaction des actes de greffe en conformité avec les dispositions légales en vigueur ; Services extra judiciaires - Registre du Commerce et des Sociétés : - contrôle juridique et saisie des dossiers RCS - service des sûretés - contrôle juridique et saisie des dossiers de sûretés - aide comptable - assistance informatique - accueil public et téléphonique du service - secrétariat, travaux de numérisation et classement Profits recherchés : bac + 4 en droit Qualités requises : - Discrétion, - Esprit d'équipe, - Organisation Type d'emploi : CDI - 35 heures Rémunération : 2 641€ brut par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois versé mensuellement Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre équipe sur les Alpes-Maritimes et contribuez à des projets IT concrets et innovants ! Nous recrutons un(e) : Technicien(ne) Support Informatique (F/H) - CDI, poste à pourvoir sur Grasse. En tant que membre clé de notre équipe, vous interviendrez sur des missions variées et stimulantes : - Assurer un support hotline et de proximité de qualité aux utilisateurs - Participer au déploiement de postes et à la mise en place de la nouvelle messagerie - Gérer les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique - Administrer les comptes informatiques et les applications métiers - Dépanner les applications Microsoft et déployer les smartphones Android/iPhone - Rédiger des procédures claires pour améliorer les processus internes Profil recherché : - Expérience confirmée en support informatique - Maîtrise des environnements Microsoft et des outils ITSM - Bonnes compétences en mobilité (Android/iPhone) - Anglais courant requis - Permis B indispensable car déplacements Soft skills attendues : - Rigueur et souci du détail - Excellentes compétences en communication - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Experis, vous évoluez dans un cadre stimulant, bienveillant et tourné vers l'innovation. Vous contribuez à des projets concrets, avec des équipes passionnées et engagées.
Experis, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises. Créateur de valeur et de performance, nous veillons à ce que chaque compétence et expertise s'associe de manière constructive aux projets et aux stratégies de développement de nos clients. Cette capacité d'accompagnement se fonde sur le potentiel unique de nos collaborateurs et ainsi de nos équipes #TalentMultiplied.
L'agence Interaction Grasse recherche pour le compte de son client un(e) Jardinier(e) H/F pour une mission intérim d'une durée d'une journée, basé à Grasse. Le/la Jardinier(e) travaillera dans un environnement extérieur motivant, où la créativité et le souci du détail sont primordiaux pour la mise en valeur des espaces verts. Vos missions: - Entretien des jardins - Ramassage des feuilles - Entretien général des équipements de jardinage Durée de mission ; une journée. Compétences requises: - Connaissances en horticulture et paysagisme - Capacité à utiliser divers outils de jardinage - Respect des normes de sécurité en vigueur
"Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse ! Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisés
Compétences recherchées : Conception et mise en service de systèmes domotiques, lecture de plans, bonne maîtrise d'AutoCAD Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire Avantages : Prime de rendement + Mutuelle Lieu de travail : Déplacement Alpes-Maritimes Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aimez les produits gourmands, et avez envie de participer à la création de recettes innovantes ? Rejoignez-nous en tant que Technicien Application Arôme H/F ! En tant que Technicien Application, vos principales missions seront de : - Préparer les tests de dégustation et d'application, - Assurer tout type d'application (ex biscuits, madeleine, gâteaux etc.) - Assurer les tests de naturalité et les panels selon les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Sous la supervision du responsable R&D, rejoignez notre équipe du laboratoire Recherche et Développement. Au-delà de votre sensibilité au goût, vous êtes à l'aise avec les manipulations manuelles et les travaux en laboratoire ou en cuisine. Niveau Bac ou Bac Pro dans l'agroalimentaire, la cuisine/pâtisserie, ou expérience équivalente. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement de nouveaux produits et aimez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Aromaticien senior H/F ! En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Les méthodes de formulation et de pesée n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. Vous serez au cœur de notre stratégie de recherche et développement, en pilotant des projets ambitieux. En tant qu'Aromaticien senior H/F, vos principales missions seront : - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise. - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - D'assurer la validation organoleptique Votre profil : Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en arômes, vous justifiez d'une expérience solide et significative sur le même poste. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
Nous recherchons pour notre entreprise un jardinier. Vous avez de l'expérience; vous aimez à la fois travailler en équipe et en autonomie, ce poste est fait pour vous. Vos missions seront à la fois de l'entretien des espaces verts ainsi que quelques travaux d'élagage. Nous sommes également prêt à former en interne un jardinier sur le poste d'élagage. La formation peut être proposée sous réserve.
*** Dans le cadre du salon de l'emploi, de la formation et des entreprises de Mandelieu La Napoule, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous le jeudi 06 novembre 2025 de 9H à 16H30 avec vos CV à jour ! *** CENTRE EXPO CONGRES 836 BOULEVARD DES ÉCUREUILS 06210 MANDELIEU-LA-NAPOULE Mission : Dans le cadre d'un renfort d'équipe, T'Plus Grasse recherche pour son client spécialisé dans l'industrie de la parfumerie, un(e) conditionneur ayant déjà une première expérience dans le secteur. En tant qu'agent(e) de conditionnement, vous intervenez au bout de chaîne de production pour emballer, trier et étiqueter les produits finis, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Réceptionner et conditionner les produits selon les consignes étape par étape, Alimenter la chaîne de production, Surveiller le bon déroulement des opérations, Trier, emballer et conditionner les produits, Etiqueter les produits finis, Effectuer les contrôles qualité visuels, Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, Nettoyer et entretenir le poste de travail. Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (conditionnement, emballage, production industrielle), Vous être rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe, Vous êtes à l'aise avec les cadences soutenues et savez rester concentré(e) dans un environnement normé, Vous êtes ponctuel(le), autonome, et respectueux(se) des règles de sécurité. Lieu mission : Grasse et environ Horaire hebdomadaire : journée - équipe 2x8, 3x8 ou nuit Longue mission possible
Votre rôle est de réaliser des activités de conseil et de vente de pièces automobiles, neuves et d'occasions, d'accessoires ainsi que de produits automobiles. Vous gérez les différentes plateformes e-commerce dans son intégralité : approvisionnement et réassorts, prise de photos et mise en ligne, rédaction des descriptifs produits. Vous serez amené à conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et e-shop. Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitutions ou complémentaires. Vous veillerez au suivi des envois ainsi que des retours auprès de la logistique. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - **Qualification : Employé - **Expérience : 6 mois - le même poste - **Formation : CAP ou équivalents - **Compétences recherchées : connaissances techniques automobile, autonomie, aisance informatique - **Poste évolutif - Conseiller techniquement les clients. - Identifier des pièces de rechange via nos outils de référencement. - Participer à la bonne gestion du stock (inventaires tournants, saisie, etc). - Assurer la réception et l'expédition des colis, et le stockage rigoureux des pièces. - Participer au service après-vente - Connaissances techniques : Compréhension des pièces automobiles, de leurs fonctions et de leur identification. - Capable d'utiliser un PC et d'utiliser les logiciels de gestion de stock - Gestion des appels téléphoniques clients
Nous sommes une casse automobile avec une vingtaine de collaborateurs. Nous gérons la destruction administrative et physique des véhicules usagés, rachetons et vendons des véhicules d'occasions , vendons des pièces d'occasion et neuves, et depuis un an nous rachetons la ferraille.
Nous recherchons une personne avec un profil de carreleur, plâtrier ou maçon afin de devenir, après une formation avec notre équipe expérimentée, un applicateur de résine H/F pour notre société PACA Résine. Missions et Responsabilités : - Préparer les supports ( réparation de maçonnerie, petites chapes.) - Enlever le revêtement existant ( dépose de carrelage, ponçage.) - Appliquer notre revêtement à base de résine de marbre - Quantifier les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers Profil et compétences : - Fort d'une expérience dans le bâtiment (carreleurs, maçons, poseurs de sols souples, plâtriers.) vous savez gérer vos chantiers. - Vous avez le goût du travail bien fait dans les règles de l'art. - Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d'expression - Vous êtes titulaire du permis B Vous serez formé sur l'application de notre revêtement par une personne expérimentée avant de réaliser vos propres chantiers. Vous travaillerez la plupart du temps en binôme. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : primes, complémentaire santé Expérience de 4 ans minimum
Le job en quelques mots? Être garant du bon fonctionnement du parc informatique du groupe. Accompagner les utilisateurs au quotidien dans la résolution de leurs problèmes techniques. Assurer le bon fonctionnement de leurs ressources techniques, et faire évoluer au besoin. Il/elle est également responsable de la création et la suppression des accès aux outils et aux ressources matérielles en cas de nouvelle arrivée ou de départ d'un collaborateur. Les missions principales? * Traiter les demandes et incidents reçus par ticket. * Dépanner les utilisateurs sur site et à distance. * Préparer, configurer et installer les postes de travail des utilisateurs. * Préparer, configurer et installer les téléphones (fixe et mobile) des utilisateurs. * Gérer les arrivées et les départs des utilisateurs (création et suppression des comptes et des accès). * Escalader si besoin aux équipes systèmes les demandes complexes après analyses. * Participer à la gestion des sauvegardes * Garantir la sécurité du système d'information dans son périmètre. * Gérer l'inventaire logiciel et matériel. * Gérer un ou plusieurs des projets liés à la bureautique interne. Missions secondaires : * Documentation. * Rédaction de procédures. * Formation des utilisateurs. Ton profil? * Tu as idéalement un diplôme informatique Bac + 2 / 3 * Anglais technique Les savoir-faire * Administrer un poste de travail Windows. * Réaliser des tâches d'administration simples d'un serveur Windows (Active Directory notamment) * Installer et dépanner un poste de travail Linux. * Déployer, installer et diagnostiquer un réseau local et un réseau de téléphonie * Réaliser des interventions simples sur un matériel informatique (changer une barrette de RAM ou un disque dur) * Utiliser des logiciels de bureautiques, de ticketing * Savoir réaliser des scripts simples (des notions de powershell seront appréciées) Les savoir être * Réactivité * Qualité d'écoute * Rigueur * Curiosité * Bonne communication écrite et orale INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE : * En CDI ; * Basé à Valbone (06560) ; * Rémunération : 32-33k / contrat de 39h ; * Tickets restaurant ; * RTT ; * Mutuelle d'entreprise ; * Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% ; * Disponibilité : Dès que possible. CE QUE NOUS T'APPORTERONS : * Un univers passionnant et un secteur à fort potentiel (Telecom, Cloud, Cybersécurité) ; * Une excellente ambiance de travail avec de réelles possibilités d'évolution ; * Nous sommes là pour t'accompagner lors de ton arrivée (parcours d'intégration) et tout au long de ta carrière (aide à la certification, formations, E-Learning) ; * Mobilité interne et géographique dans nos différentes agences possible ; * Boissons chaudes à volonté ; * Et pleins d'autres choses (Pizza Party, soirée crêpes, événements de Noël . ) ! Dans le cadre de sa politique handicap, CELESTE étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. A bientôt ! L'équipe recrutement CELESTE
Nous recherchons pour notre client, un Ingénieur QA fonctionnel H/F, permettant d'assurer la validation et le contrôle qualité des outils mis en œuvre. Vos missions : - Participer à la relecture des spécifications - Rédiger des cahiers de tests en respectant les normes de la Direction - Exécuter des campagnes de tests manuels - Gérer la déclaration et le suivi des anomalies - Définir la stratégie de données tests et les jeux de données associés - Fournir des indicateurs de suivi au chef de projet - Assurer un rôle de conseil auprès des analystes fonctionnels et des chefs de projets Environnement technique : Redmine, Squash TM Le profil qui correspondra: - Vous disposez d'au moins 4 ans d'expérience professionnelle en tant que testeur QA fonctionnel - Vous maîtrisez l'outil de test SquashTM - Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptatio Notre positionnement repose sur une conviction forte : L'alliance entre expertise technique et compréhension métier, déclinée autour de trois piliers structurants : - Expertises technologiques de haut niveau : du développement au cloud, en passant par la data et la cybersécurité. - Approche orientée résultats et qualité d'exécution : livrables sur mesure, industrialisation quand nécessaire, et engagement fort sur la valeur livrée. - Compréhension fine des métiers de nos clients : nourrie par des missions concrètes et des use-cases multisectoriels (mobilité, banque, finance, assurance, santé, énergie, secteur public, tourisme.). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Matawan Services, c'est intégrer un écosystème dynamique, humain et tourné vers l'excellence, avec : - Une double casquette d'éditeur et de société de conseil ; - Une diversité de projets enrichissants ; - Un plan de carrière individualisé, en phase avec les ambitions de chacun
Sprint Technology est une société de conseil et de services d'ingénierie dédiée aux projets informatiques innovants. Avec sa jumelle monégasque Scrum Technology, elle rayonne sur tout l axe Sophia-Antipolis-Nice-Monaco dans les domaines du transport, télécom, bancaire, tertiaire et événementiel. Sprint Technology, se met à disposition du groupe à travers la branche Matawan Services pour soutenir le développement et l innovation de l ensemble des entités du groupe
Rejoignez la famille MANE, une entreprise indépendante guidée par la passion, l'innovation et la recherche constante de l'excellence opérationnelle. Chez MANE, nous croyons en la croissance partagée et en la transmission des savoirs, et nous vous offrons l'opportunité de participer activement à notre culture d'entreprise dynamique et engagée. Vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route ou la gamme de fabrication à appliquer. Avantages MANE : - Participation/Intéressement pour partager les succès de l'entreprise, - Versemement volontaire PEE abondé - Épargne salariale pour sécuriser votre avenir financier, - Prime de transport pour faciliter vos déplacements domicile-lieu de travail, - Mutuelle/prévoyance : prise en charge à 100% de la cotisation salarié frais de sante - Accès aux avantages CSE, - Restauration d'entreprise avec participation MANE, - Primes variables ( panier, habillage, ...) - Primes crèche sur justificatifs - Dons de jours par solidarité abondé par l'entreprise
Missions : Agent de fabrication polyvalent : vous aider à la fabrication, vous faites du conditionnement, de la manutention de palettes, port de charge de 25kg Vous êtes également en relation avec les transporteurs/ chauffeurs / livraisons, gestion de l'emballage, rangement et nettoyage Apprendre à travailler avec les machines - contribuer aux taches d'emballage et étiquetage- gestion du stock - Relations avec transporteurs/ livreurs : - accueil livreur - réception marchandises -stockage organisé dans l'entrepôt - Livraison et relation avec le point de vente : Livraison ponctuel - Vérification rayonnage- Bon relationnel avec les responsables magasin Travail du lundi au vendredi
SARL Meservices Paysages est une entreprise jeune et dynamique qui a développé son activité dans le secteur des espaces vert, nous sommes basés à Grasse. Nos clients sont des particuliers haut de gamme, nous évoluons uniquement dans un milieu privé. Nous réalisons des travaux de terrassement, aménagement paysager, réalisation de piscine extérieur, maçonnerie, création d'arrosage automatique et d'entretien dans des parcs et jardins de toutes tailles. Nous mettons un point d'honneur sur notre service de qualité. Sous la responsabilité du Responsable de la société, nous souhaiterions recruter un ouvrier paysagiste motiver pour participer à de magnifiques projets. Les missions qui vous seront confiées : - Réalisation d'un arrosage automatique - Plantation - Travaux de petite maçonnerie - Être à l'aise avec les outils en tous genre - Esprit créatif -Travaux d'aménagement des plantes Vous êtes : - Doté du sens du détail - Professionnel et discret - Maitrisez les techniques paysagères - Ayant l'esprit d'équipe Permis B valide obligatoire Si vous pensez répondre à tous ces critères, que vous êtes une personne volontaire, ayant une bonne présentation, rigoureusx(e), autonome et organisé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
SARL Meservices Paysages est une entreprise jeune et dynamique qui a développé son activité dans le secteur des espaces verts, nous sommes basé sur Grasse. Nos clients sont des particuliers haut de gamme ainsi que des collectivités. Nous réalisons des travaux de terrassement, jardinerie, d'entretien dans des parcs et jardins de toutes tailles.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients basé sur Grasses, un Assistant des affaires règlementaires (f/h) à temps partiel. Rattaché(e) au Responsable des Affaires Réglementaires, vous serez chargé de : -Analyser et vérifier les exigences réglementaires des clients. Vous intégrez ces exigences dans les outils internes de l'entreprise et assurez le traitement administratif des dossiers. - Gérer des dossiers réglementaires : Vous établissez la partie réglementaire des cahiers des charges clients et vérifiez la conformité des formules. Vous rédigez les documents législatifs. - Agir en tant que support technique et administratif (réponse aux demandes technico-réglementaires des clients en vous basant sur la réglementation en vigueur. Vous êtes également responsable des déclarations Synapse et PCN (Poison Centre Notification). - Réaliser le suivi et la mise à jour des réclamations réglementaires des clients. Vous participez à l'actualisation des bases de FDS (Fiches de Données de Sécurité) et mettez à jour les certificats des matières premières. Profil recherché : - Avoir 2 à 3 ans d'expérience avec des compétences approfondies dans la réglementation des produits. - Vous possédez idéalement un Baccalauréat +2/3 en Chimie et une expérience de 3 ans sur une fonction similaire. - Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation des produits. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine d'activité. - Vous parlez anglais couramment. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve d'autonomie et de diplomatie. Temps partiel : 17h30 hebdomadaires Horaires : 3h30 par jour selon vos disponibilités
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises. Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI. Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Adecco Mougins recrute pour son client acteur majeur dans le secteur de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers l'innovation, la qualité et le respect des normes environnementales. Fort de plusieurs décennies d'expérience, leur entreprise conçoit et développe des fragrances uniques qui répondent aux besoins de leurs clients à travers le monde. Mission : Nous recherchons un Technicien de Laboratoire passionné par la parfumerie pour rejoindre leur équipe. Vous aurez pour principales missions de : - Réaliser des analyses de contrôle qualité (CPG) sur les matières premières et les produits finis. - Appliquer et respecter les normes HSE au sein du laboratoire. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus d'analyse. - Documenter les résultats d'analyse et participer à la rédaction de rapports techniques. Profil recherché : Diplôme en chimie, biologie ou domaine connexe. Expérience de 1 à 2 ans minimum en laboratoire, idéalement dans le secteur de la parfumerie. Connaissances des réglementations HSE et des bonnes pratiques de laboratoire. Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Ils offrent : - Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe expérimentée. - Rémunération selon profil + 13ème mois et demi N'hésitez pas et postulez en ligne !
?? Conditionneurs Arômes Alimentaires ?? Lieu : Grasse ?? Mission longue à pourvoir ?? Horaires : 2x7 (travail posté) ?? Rémunération : à partir de 12,65 EUR/h + prime d'équipe + prime panier + prime transport + prime 13e mois Intégrez une entreprise spécialisée dans les arômes alimentaires, au coeur d'un secteur innovant et sensoriel. En tant que Conditionneur, vous serez chargé(e) de : x Réaliser les opérations de conditionnement des produits finis, manuellement ou à l'aide d'équipements semi-automatisés. x Appliquer rigoureusement les procédures, normes d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur. ? Profil recherché -CACES R485 (gerbeur) + Visite médicale à jour -Une première expérience en industrie agroalimentaire ou en conditionnement est un plus apprécié -Profil dynamique et rigoureux -Capacité à travailler en rythme soutenu et en équipe LES AVANTAGES CHEZ SYNERGIE : -Aide au logement, épargne bonifiée, mutuelle, CSE, formations, primes et tickets resto pour accompagner ses intérimaires au quotidien.
Evoluant au sein de l'équipe Sécurité Technique et Réseau de la DSI, le candidat aura en charge le choix des solutions techniques permettant de sécuriser les différents usages. Qu'il s'agisse de solutions « on-premise » ou hébergées sur un Cloud, il devra identifier des solutions techniques répondant aux besoins, les valider et les mettre en œuvre en les provisionnant de manière automatisée. Il assurera l'administration ainsi que le support de niveau 3 des incidents de son domaine. En s'appuyant sur ses compétences et une veille technologique continue, il conseillera les autres équipes de la DSI sur les technologies à mettre en œuvre pour assurer des services sécurisés. La sécurité étant transversale, le candidat sera amené à l'appliquer dans différents domaines tels que le poste de travail et les terminaux mobiles, les serveurs Linux/Windows, les services Web, les services Cloud, les serveurs applicatifs, la messagerie, les datacenter (privés et publics), les échanges avec les partenaires ou Internet. Des astreintes ainsi que des interventions en heures non ouvrables (soirs et WE) sont à prévoir occasionnellement. Concrètement votre futur au quotidien ? Apporter son expertise technique sécurité et réseau sur les solutions permettant de couvrir des risques Maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les infrastructures et les solutions de sécurité du SI Participer au développement et à la mise en œuvre d'outillages spécifiques à la sécurité Participer à l'urbanisation et à l'automatisation des processus de provisionning de règles de sécurité sur les différents équipements Traiter les incidents et les sollicitations de niveau 3 (CAF, opérateurs, .), répondre aux demandes d'évolution Gérer les problèmes et participer à des Task Force Piloter ou participer aux projets du domaine Sécurité (Firewalls, bastions, VPN...), réaliser des études Participer à des projets transverses (PCA, mise en œuvre de MFA, SSO.) Assistance aux chefs de projets ainsi qu'au membres des différents comités sur les aspects techniques de sécurité Contribuer à la mise en œuvre ainsi qu'au suivi de la supervision, de tableaux de bord Contribuer sur la définition de la road map technique du domaine Sécurité et Réseau Veiller au transfert et suivi des consignes au Support technique de Niveau 2 Veille technologique (rencontre fournisseur/constructeur, webinar, salon, etc...) Profil recherché Vos compétences Le candidat retenu devra être curieux, faire preuve de bon sens et de motivation, être ouvert aux problématiques de sécurité dans un contexte de production. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe seront les principales valeurs recherchées pour ce poste. De bonnes connaissances dans les domaines réseau / système et développement ainsi qu'une maîtrise des infrastructures métier seront un plus. Compétences techniques attendues : Bonnes connaissances des principes fondamentaux de la sécurité du SI Expertise technique sur les solutions de sécurité (Firewall, IPS, WAF, VPN, Proxy, mail, bastion, réseaux virtualisés de type NSX, .) Maîtrise de langage de scripting Maîtrise des mécanismes d'authentification Maîtrise des infrastructures techniques type Cloud : Réseau, Virtualisation, Sécurité Connaissance fournisseurs de services IaaS PaaS SaaS Connaissance des systèmes d'exploitation : Linux / Windows Connaissance d'Office 365 Connaissance de la méthode Agile Maîtrise de l'anglais Aptitudes professionnelles attendues : Qualité d'analyse synthétique et méthodique des problèmes Capacité d'adaptation, d'investigation personnelle, Autonomie Rédactionnel Curiosité Force de proposition Communication Intérêt pour les nouvelles technologies et ouvert(e) d'esprit Travail en équipe Anglais technique De formation Bac +3 à Bac +5 en Informatique, spécialisation en sécurité avec au moins 3 ans d'expérience dans la sécurité des réseaux informatiques et en lien avec les activités du département ingénierie technique
***Rencontre directe dans le cadre du salon Talent In Tech le 6 novembre 2025 de 9h30 à 16h à l'Azur Arena d'Antibes - rue Emile Hugues - 06600 ANTIBES*** La Caisse Nationale des Allocations Familiales, tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale. La Direction des Systèmes d'Information (DSI) compte 800 collaborateurs
Sous la responsabilité du moniteur principal d'atelier, de la cheffe de service socio-éducatif, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap. Les activités principales pour mener à bien votre mission : Encadrer et animer une équipe d'ouvriers reconnus travailleurs handicapés Définir et organiser le travail par rapport à l'activité de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Responsable de la production de l'équipe en qualité, quantité et délais Concourir par son accompagnement au quotidien, à promouvoir la personne en situation de handicap, vers plus d'autonomie et d'expression à travers un soutien socio-éducatif Participer à la formalisation des projets individualisés Vos compétences et qualités professionnelles: Savoir-Faire Entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère Travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts Connaissances des principes végétaux, des produits phytosanitaires Vérification et contrôle de la qualité des prestations dans son domaine d'activité Manipuler des charges de diverses natures Manipuler des outils thermiques et électroportatifs en toute sécurité et veiller à leur bonne utilisation par les ouvriers Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires Veillez au respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie au travail Evaluer les compétences et adaptés les postes de travail d'ouvriers en situation de handicap Permis B indispensable et CDI possible par la suite
T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) Agent de production en laverie pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfum, cette entreprise met un point d'honneur à garantir qualité sécurité et excellence au quotidien. Vous intégrez l'équipe laverie, au cœur du processus de production, pour assurer le nettoyage et la préparation du matériel utilisé en laboratoire et en conditionnement. Vos principales missions : - Nettoyer, désinfecter et rincer les ustensiles, contenants et équipements de production (cuves, flacons) - Manipuler les machines de lavage selon les protocoles en vigueur, - Contrôler la propreté du matériel selon les critères qualité, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie, - Aide au conditionnement, expédition, - Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité, - Participer à la bonne tenue de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le goût du travail bien fait, - Une première expérience en industrie, en environnement en laverie industrielle est un plus, - Vous savez suivre des procédures précises et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : En journée Lieu : Grasse et alentours Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'insertion et du développement professionnel Vous avez le sens de l'écoute, une grande rigueur administrative, et vous aimez accompagner les parcours de vie ? Le poste de Chargée de Gestion et d'Accompagnement est fait pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : GESTION - Saisir et vérifier les éléments nécessaires à l'établissement des paies et des factures pour l'entité T'PLUS - Être garant de la saisie exacte des acomptes - Editer et contrôler les fiches de paie et les factures - Suivre le dossier « Accident du Travail » de la déclaration à la lettre de réserve, jusqu'à la clôture - Relancer les factures clients en retard - Suivre les encours clients avec le responsable d'agence - Préparer les dossiers en lien avec d'éventuels litiges commerciaux RECRUTEMENT DES INTERIMAIRES - Identifier les profils correspondant aux besoins des entreprises utilisatrices - Diffuser les offres d'emploi auprès de nos partenaires institutionnels (France Travail, Missions Locales, PLIE...) - Sélectionner les candidats en adéquation avec les postes à pourvoir - Réaliser les entretiens d'embauche et les évaluations - Rédiger des comptes rendu candidat INSERTION PROFESSIONNELLE - Accompagner les candidats dans leurs parcours d'insertion et leur projet professionnel - Suivre les parcours des candidats en mettant en place des diagnostics socio-professionnel ADMINISTRATIF - Saisie des dossiers de candidatures - Gestion des visites médicales - Gérer les anomalies administratives (justificatifs de domicile - VM.) - Etablir les contrats de travail via notre logiciel « métier » - Gérer l'envoi des DPAE - Faire les demandes de création cartes BTP Votre profil de super recruteur : - Vous avez une forte appétence pour le travail administratif, et êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion professionnelle - Vous possédez un excellent relationnel et une réelle capacité d'écoute - Une première expérience dans le secteur de l'insertion, l'intérim, les RH ou la gestion du personnel est un atout Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Des missions variées et enrichissantes. - Une équipe soudée et passionnée. - Une rémunération attractive (fixe + variable) - Carte SODEXO « Chèques Déjeuners » - Prise en charge à 100% de la mutuelle (y compris familiale) par l'employeur + prévoyance - Prime d'anniversaire tous les 5 ans - Congé Jour Anniversaire - Repos compensateur (6 jours par an) - Possibilité Télétravail pour évènements exceptionnels - Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre ambition. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
T'PLUS Grasse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) préparateur(trice) en parfumerie pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Vous intervenez en soutien direct aux équipes de production dans la préparation des compositions parfumées. A ce titre, vous aurez la charge de : - La fabrication et la pesée des compositions selon les formules établies, - L'approvisionnement des matières premières et des consommables nécessaires, - Le contrôle des matières premières avant utilisation, - Le mélange des matières premières, - Le respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - La participation à l'ensemble du processus de création des formules chimiques, en lien avec les laboratoires de cosmétique et de parfum, - Nettoyer et entretenir son poste de travail, - Remplir et dépoter les futs, bidons et tonnelets. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un grand sérieux, - Vous avez idéalement une première expérience en parfumerie, cosmétique ou en laboratoire, - Vous appréciez le travail minutieux et vous êtes capable de suivre des consignes précises et de travailler en autonomie. - CACES R489 catégorie 3 en cours de validité (facultatif selon le poste). - Gerbeur et transpalette sous condition d'une formation validée. (Facultatif) Contrat : Mission d'intérim longue durée (possibilité de renouvellement) Lieu : Autour de Grasse Horaires : Journée Rémunération : Selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Pour cette mission vous devez être présent tout au long de la création des formules chimiques utilisées dans les laboratoires de cosmétique et de parfum. Vous êtes intéressé(e) ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique dans un univers unique.
Contexte : Suite à une augmentation de l'activité, nous sommes à la recherche d'un Préparateur (H/F). Le but est de pouvoir renforcer notre service production pour pouvoir répondre aux attentes de nos clients. Présentation du service : Le service production est à ce jour composé d'un Responsable Production, de deux Chefs d'équipes et de cinq préparateurs. Description : Vous aurez pour tâches principales de : - Préparer et suivre la fabrication des mélanges. - Assurer l'entretien et le nettoyage de l'entrepôt et des équipements. - Réaliser les prélèvements destinés au Contrôle Qualité en fin de fabrication ainsi que le conditionnement. - Réapprovisionner les contenants vidés et conservés, tout en assurant la traçabilité des lots. - Respecter les consignes et procédures : qualité, sécurité, productivité. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : de 6h à 13h et de 13h à 20h en alternance. L'équipe A est du matin les semaines paires et des après-midi les semaines impaires. L'équipe B est du matin les semaines impaires et des après-midi les semaines paires. Les avantages à travailler chez MPE : - Salaire fixe - Formation continue - Des primes et un 13 mois - Paniers Repas - Une mutuelle prise en charge à 100 % - PEE - Entreprise fermée le samedi et le dimanche - Entreprise familiale à taille humaine. - 100% de nos effectifs en CDI Expérience : Nous demandons un bon relationnel et une première expérience en pesée, de préférence en produits naturels + CACES.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant de nuit H/F en horaire 17h-01h pour rejoindre notre équipe. Rattaché au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions : - La gestion des départs et retours des conducteurs, - L' assistance des conducteurs en cas de problème sur la route, - Le chargement des camions (manutention de rolls et palettes), - Le suivi des plannings et la mise à jour des données dans le TMS, - Le contrôle de la qualité des opérations et le respect des procédures internes. Environ 50 conducteurs et 30 véhicules à gérer Conditions de travail : - 2 400 € brut / mois pour 169 h, - Avantages : Tickets restaurant, Prime Qualité, Mutuelle. - Formation Bac +2 dans le domaine du transport ou de la logistique, - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire, - Maîtrise des outils Excel et TMS, - Bon relationnel avec les conducteurs, sens de la rigueur et de l'organisation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Relever les défis du transport avec nous !
Adecco recrute pour son client animé par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie, un(e) Technicien(ne) production H/F Ce que vous ferez En tant que Technicien(ne) de Production Polyvalent, vous travaillez sous la responsabilité du Manager des ateliers dans lesquels vous évoluerez. Vous serez amené(e) à conduire et à contrôler en totale autonomie des procédés complexes de production ou des appareils de production technologiquement élaborés dans le domaine des extraits naturels Arômes / Parfumerie. Vous serez amené(e) à endosser le rôle de chef d'équipe lorsque vous serez affecté à l'atelier d'extraction CO2 en supervisant un opérateur. Vos principales responsabilités - Supervision, contrôle et conduite en totale autonomie de procédés tels que : Distillation moléculaire, Rectification, Distillation Hautes températures, extraction au CO2 supercritique, ou autres. - Ajustement des paramètres affectant la productivité, la qualité et le rendement en accord avec le Manager d'atelier. - Force de proposition sur des améliorations de procédés et rédaction de mises à jour de modes opératoires soumis au flux de validation. - Bonne communication avec les services transverses, vous faites preuve de polyvalence entre les différents ateliers. - Encadrement et formation du personnel permanent ou intérimaire mis à votre disposition le cas échéant. - Vous effectuez toutes ces tâches dans le strict respect des règles de Sécurité, Hygiène, Environnement et Qualité en vigueur. Ce que nous vous offrons - Une histoire riche et un avenir prometteur d'innovation scientifique audacieuse et de création passionnée avec leurs clients. - Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit. - Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être, tant physique que mental. - L'opportunité de travailler pour une entreprise où le développement durable est bien plus qu'une revendication et est au cœur de leur stratégie et de leurs objectifs. - Des communautés sans frontières au sein de leur organisation, où chaque salarié est apprécié et respecté de la même manière, quels que soit son passé, ses croyances ou son identité. - Une volonté de former une équipe et d'apprendre les uns des autres pour concrétiser les progrès et créer un avenir meilleur. Ce que vous apportez - Formation et expérience : Bac +2/3 en Chimie, avec une solide expérience professionnelle (5 ans minimum), idéalement dans les process utilisés en parfumerie et arômes comme la Distillation moléculaire, le fractionnement, les Techniques de filtration/séparation ou l'extraction au CO2 supercritique. - Grande capacité d'adaptation et flexibilité. - CACES 3 - Autonomie avec un bon relationnel. - Bonne connaissance du Pack office et de SAP seront nécessaires à la bonne tenue du poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. N'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous êtes animé(e) par une passion profonde et Les méthodes de formulation et de pesée n'ont aucun secret pour vous ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Aromaticien Junior (H/F) ! En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Vous avez une bonne connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. En tant qu'Aromaticien Junior H/F, vos principales missions seront : - Créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - Adapter des formulations existantes en prenant compte des éventuelles contraintes - Peser ses formules et préparer les tests de dégustation Votre profil : De formation supérieure en chimie, agroalimentaire ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur le même poste. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience Statut : Agent de Maîtrise À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
Magasin en circuit court (un seul intermédiaire) de 150m² qui propose un large choix de produits alimentaires locaux et biologiques : fruits, légumes, viandes, fromages, boissons, épicerie... Il est le point d'appui économique de la coopérative pour mener à bien son engagement pour le territoire - développer pour le plus grand nombre l'accès à une alimentation durable. Son objectif est de valoriser la production agricole locale et de qualité, en assurant un revenu décent aux producteurs tout en maitrisant le prix de vente pour les consommateurs. Coopérative Missions principales 1. Pilotage du point de vente - Gérer, organiser et développer le magasin dans le respect des valeurs coopératives. - Former, encadrer et coordonner l'équipe - Planifier et répartir les tâches en tenant compte des priorités et des flux. - Suivre et améliorer les performances économiques du magasin. - Être force de proposition pour améliorer l'offre et l'organisation. 2. Approvisionnement & gestion des stocks - Assurer un approvisionnement régulier, varié et de qualité, en respectant des critères d'origine, de saisonnalité et de prix. - Passer les commandes aux producteurs et fournisseurs. - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises (qualité, DLC, étiquetage). - Gérer les stocks et optimiser le taux de rotation. 3. Vente et relation clients - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Garantir une mise en valeur attractive et qualitative des produits (fruits et légumes, fromages, viandes, produits transformés.). - Mettre en place des animations commerciales - Veiller à la qualité du service client et de l'image du magasin. 4. Gestion des commandes spécifiques - Superviser la préparation des commandes pour la restauration collective et les professionnels. - Organiser la réalisation des paniers paysans, corbeilles, plateaux traiteur. - Assurer la traçabilité et la conformité des bons de livraison. 5. Hygiène, sécurité et réglementation - Garantir l'application des procédures d'hygiène, sécurité alimentaire et sécurité au travail. - Veiller à la traçabilité, aux normes sanitaires et aux obligations légales - Esprit coopératif et adhésion au projet de la SCIC. - La maitrise de l'anglais serait un atout mais pas indispensable Permis B obligatoire Travail possible le samedi
Préparer et conditionner les produits finis selon les procédures établies. Vérifier la conformité des produits et des emballages. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Respecter les délais de production et les objectifs quantitatifs et qualitatifs. Nettoyer et ranger le poste de travail. Rigueur, précision et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Station debout prolongée
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance de notre client leader de la chimie fine en France des : Opérateurs de fabrication, Industries chimiques (H/F) PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un diplôme CQP opérateur de fabrication, CAP, CAIC, BAC PRO à BTS Chimie ou équivalent. - Vous connaissez les différentes opérations unitaires de chimie fine MISSIONS - Sur la base d'un mode opératoire détaillé, vous réalisez les opérations de fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou électronique en respectant les bonnes pratiques de fabrication et les consignes de sécurité. - Vous travaillez aussi bien dans des ateliers polyvalents pour la fabrication que dans les zones de finition pour les opérations de conditionnement. - Vous effectuez la maintenance de 1er niveau et participez à l'entretien de l'outil de travail, l'ordre et la propreté des ateliers en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. - Vous agissez sous la responsabilité de l'agent de maîtrise en poste et reportez au responsable production et au responsable des ateliers. ACCOMPAGNEMENT Les futurs opérateurs bénéficieront d'un parcours de formation afin de favoriser : - Leur intégration dans l'équipe. - Leur compréhension des enjeux qualité et HSE. - Le développement de leur polyvalence sur les différentes lignes de production. CONDITIONS - Nombre d'heures : Temps plein, équivalent 35h - Horaires postés (3 x 8 ou 2 x 12) Type de contrat : CDI basé à GRASSE (06) Rémunération motivante composée, d'une prime de poste, d'équipe de nuit et de panier + 13ème mois + Prime de vacances + Participation aux frais de transport + CSE + Mutuelle familiale Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV par mail sous la référence ACG080/OPGR/CF
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par la logistique et le transport, à la recherche d'un poste où rigueur, autonomie et esprit d'équipe se conjuguent dans un environnement bienveillant et dynamique ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Je suis Saïd Bourrai, consultant en recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Spécialiste Logistique / Transport en CDI à Sophia Antipolis. Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des flux de transport BtoB et BtoC. Vos principales missions incluront : Le suivi des livraisons messagerie et affrètement, en veillant au respect des délais et des volumes. La priorisation des commandes selon les contraintes logistiques. Le suivi complet des dossiers jusqu'à la bonne réception des marchandises. La relation clients pour la gestion des problèmes de livraison et du service après-vente. La coordination entre les services commercial, entrepôt et transporteurs. La disponibilité du tracking dans les délais requis. Vous interviendrez également sur des missions transverses : Le contrôle de la facturation transporteur et la gestion des litiges d'avarie ou de perte. L'optimisation des coûts logistiques et la gestion des stocks informatiques. Le suivi des indicateurs de performance et l'établissement d'un reporting hebdomadaire. Votre profil : Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et organisée, avec une réelle aisance dans la communication et la gestion de priorités. Vous maîtrisez Excel (TCD / Rech.V) et un logiciel de gestion commerciale. Vous possédez de bonnes connaissances en transport terrestre et en logistique. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les relations clients et transporteurs avec diplomatie et professionnalisme. Votre sens du service, votre autonomie et votre esprit d'analyse feront la différence. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée où l'humain est au cœur des priorités. Vous évoluerez dans un environnement moderne, stimulant et orienté solutions. En plus d'un cadre de travail agréable à Sophia Antipolis, vous bénéficierez de : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Parking gratuit, 1 jour de télétravail par semaine (sous condition). Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe engagée dans une belle dynamique n'attendez plus pour postuler. J'ai hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge le contrôle des produits avant expédition : - Gestion de la réception des marchandises à contrôler - Déconditionnement des produits - Démontage simple des éléments mécaniques à l'aide d'une clé BTR - Vérification visuelle du produit - Remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur...) - Facilité de parking gratuit - Produits légers - Les horaires sont de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rythme de travail : - Travail en journée Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime qualité - Tickets restaurant 10EUR Profil recherché - Montage et démontage simples d'éléments mécanique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge une opération manuelle sur les produits : - Application d'un bande autocollante sur des roues de vélo - Vérification visuelle du produit - Remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur.) - Facilité de parking gratuit - Produits légers Horaires : 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant 10EUR (50/50) Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
INTERACTION Grasse recherche pour son client un(e) animateur / animatrice petite enfance (H/F) pour une mission d'intérim d'une durée d'une semaine. Lieu : Grasse Contrat : 35 heures par semaine Rémunération : 12 € brut de l'heure Description du poste : Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Grasse, un(e) animateur / animatrice (H/F) pour encadrer des enfants âgés de 3 à 8 ans. Missions principales : Animer des ateliers ludiques et éducatifs adaptés à l'âge des enfants Encadrer les temps de repas Veiller à la sieste et au bien-être des enfants Assurer l'animation des jeux et activités quotidiennes Participer à l'entretien et au rangement du matériel et des espaces d'activités Profil recherché : Vous appréciez le travail auprès des enfants et faites preuve de bienveillance Vous êtes patiente, sérieuse et impliquée Une première expérience en animation ou en milieu scolaire serait un plus BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent apprécié Informations complémentaires : Temps plein : 35h/semaine Taux horaire : 12 € brut de l'heure Poste basé à Grasse Prise de poste rapide
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, Un(e) ANALYSTE GC-MS PARFUMERIE H/F . Poste en CDI - Réceptionne les échantillons (compositions parfumées, huiles essentielles, absolues etc...) à étudier selon les méthodes analytiques en vigueur. - Analyse, les échantillons reçus, par CG/FID, CG/SM et identifie les différents composants (synthétiques et naturels). Si nécessaire, réalise ou fait réaliser l'extraction du parfum du produit fini. - Sous la supervision du responsable, si nécessaire, réalise une synthèse de ces résultats en établissant une formule. - Communique ses résultats à la R&D Parfumerie (parfumeurs, évaluateurs) - Participe aux réunions avec la R&D Parfumerie (optimisation olfactive de ses essais, présentations de nouveaux produits, réunions diverses .) - Assure la maintenance du matériel analytique (vérification hebdomadaire, recherche de panne et prise de contact avec les sociétés extérieures, si besoin). - Peut être amené(e) à réaliser des analyses complémentaires (par exemple : infra-rouge, HPLC) - Travaillera en autonomie sur le poste. Rémunération et avantages : - 13ème mois - Statut Cadre Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e). N'hésitez plus ! Contactez-nous. SAMSIC EMPLOI GRASSE 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE FIXE : 04 92 42 02 00 En téléchargeant l'application Samsic Emploi, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client éditeur de logiciels, recrute un(e) Ingénieur QA pour renforcer son pôle Tech. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la qualité logicielle, dans un environnement Agile et collaboratif. Vos responsabilités au quotidien : - Définir la stratégie de test à partir des spécifications et des user stories - Identifier les scénarios critiques et les critères d'acceptance - Réaliser des tests fonctionnels, End to End, de non-régression, automatisés (Web App, API, BDD) - Collaborer avec les développeurs et le support pour qualifier les anomalies - Participer aux phases de recette avant mise en production - Documenter les scénarios et les processus QA - Assurer une veille sur les outils et pratiques QA - Contribuer à l'introduction de l'IA dans la QA (génération de cas de test, détection de régressions.) Environnement technique : - Frameworks de test : Cypress, Selenium, Robot Framework, Playwright, Gherkin, Cucumber - Langages : Vue.js 3, TypeScript, PHP 8 (Symfony 6/7) - Bases de données : MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch - DevOps : Docker, Cypress-CI - Qualité : PHPUnit, SonarQube - Outils : PHPStorm, Jira, Confluence - Méthodologie : Agile (Scrum & SAFe) Profil recherché : - Expérience en QA sur des environnements Web App/API - Maîtrise des tests fonctionnels, End to End, automatisés - Expérience avec Cypress, Robot Framework ou Selenium - Bon niveau en SQL - Capacité à comprendre les stacks JavaScript/TypeScript et PHP - Rigueur, curiosité, esprit d'analyse Formation & expérience : - BAC +5 en informatique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience professionnelles post-diplôme en QA Télétravail possible 1 jour/semaine
***Rencontre directe dans le cadre du salon Talent In Tech le 6 Novembre 2025 de 9h30 à 16h30 à l'Azur Arena d'Antibes - rue Emile Hugues - 06600 ANTIBES*** Vous munir de plusieurs CV.
Le bureau Interima Grasse est à la recherche d'un Employé Libre Service H/F pour l'un de ses clients situé à Grasse, acteur majeur de la grande distribution. Vos missions principales seront : * Assurer la présentation des produits en rayon (fruits et légumes) * Conseiller et renseigner les clients sur les produits * Réceptionner, vérifier et mettre en rayon la marchandise * Assurer le bon approvisionnement des rayons et veiller à leur attractivité * Veiller à l'entretien et à la propreté du rayon Vous avez un sens aigu du service client et un bon esprit d'équipe Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris le week-end. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la grande distribution. * Contrat : Intérim * Démarrage : Dès que possible * Horaires : du lundi au samedi inclus (vendredi + dimanche repos) * Rémunération : 12.60 euros brut Le poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler et contactez-nous au 04.92.42.46.46
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir dès que possible Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Orsac Mont Fleuri, Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation labellisée par l'ARS dans le système nerveux et l'appareil locomoteur recherche, dans le cadre d'un remplacement un(e) Assistant(e) Qualité en CDI à temps partiel (80%). Profil : Titulaire d'une formation en qualité vous avez la connaissance des démarches de certification dans un établissement de santé Vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service Missions principales : - Participer à la gestion du système Assurance Qualité (documentation, audits internes...), - Participer à la démarche de certification sur le SMR - Participer à la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD - Assurer le suivi des plans d'actions des différentes instances (CLIN, CLUD, CLAN, CDU) - Suivre les réclamations et des évènements indésirables - Gérer la commission des usagers sur le SMR Missions de référent informatique : - Correspondant(e) informatique de l'établissement - Sécurité informatique -Participation au déploiement des programmes nationaux Horaires de travail : négociable Rémunération : à partir de 1799€/mois + reprise d'ancienneté + Prime annuelle + avantage CSE, mutuelle et plateaux repas
Le Bureau Interima Grasse recherche pour l'un de ses clients un/e Technicien/ne de Maintenance Industrielle. Vous intégrez une maison de création de parfums basée à Grasse qui développe des compositions parfumées innovantes. L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! Au sein de ce poste, en collaboration avec le service de maintenance, vous serez en charge de la réalisation et du suivi des opérations de maintenance préventive et corrective sur les appareils. Vous contribuez au bon déroulement de la mise en service et de la fiabilisation des machines et automates. Vous détenez un BAC +2/3 Maintenance Industrielle. Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur et vous êtes à la recherche d'un poste stable. Une expérience de 5 ans ou plus dans le secteur industriel est obligatoire. *Rémunération : 2700€ à 3100€ bruts par mois + 13° mois *Horaires : en équipe de 6h à 13h et de 13h à 20h en alternance chaque semaine Contactez-nous rapidement au 04.92.42.46.46. ou venez nous rencontrer en prenant directement rendez-vous à l'Agence de Grasse : https://www.interima.com/nos-agences/interima-antibes-sophia-antipolis-06/#prise-de-rdv
Nous recherchons un Formateur Transport H/F sur notre site Jacky Perrenot à Grasse. -Vous serez basé à Grasse avec des déplacements sur Brignoles aux Arcs -Concevoir et animer des formations sur-mesure adaptées aux besoins de nos conducteurs et de l'entreprise Jacky PERRENOT -Déployer des méthodes pédagogiques modernes et interactives -Accompagner et encadrer de petits groupes dans un cadre dynamique et motivant -Accompagner les conducteurs en tournée -Suivie des différentes problématiques : sinistres, litiges, vitesse, éco-conduite... -Assurer un haut niveau d'exigence et d'excellence pédagogique -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Salaire : 2600€ Brut Vous êtes titulaire du permis C et CE avec une expérience significative Vous maîtrisez les techniques pédagogiques actives et les outils numériques Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre dynamisme et votre sens de l'innovation Vous avez une excellente capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe et en autonomie Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Relever les défis du transport avec nous !
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 14 040 habitants), au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Direction Solidarité et Services à la Population au sein de son CCAS, un assistant de service social (H/F). Sous l'autorité de la responsable du service, les missions confiées sont d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi social de toute personne majeure sans enfant mineur à charge habitant la commune. Missions : Accompagner des personnes en situation d'insertion professionnelle (demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA et des minima sociaux, salariés précaires) et en situation d'expulsion locative Evaluer des situations et élaboration des dossiers, plans d'aide et de soutien (dossiers CCAS, FSL, etc.) Assurer les prises en charge des usagers en fonction de leurs besoins en lien avec l'ensemble des partenaires du champ médico-social Instruire des demandes et dossiers RSA et suivre des bénéficiaires dans le cadre des contrats d'engagement réciproque Participer aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, aux synthèses, concertations, échanges partenariaux, réunions internes Participer à l'élaboration des outils de suivi des situations individuelles en lien avec l'assistante sociale en charge des personnes âgées/handicapées Présenter des dossiers dans les diverses commissions (Conseils d'Administration notamment) Constituer des dossiers à caractère social Rédiger des enquêtes sociales, des rapports sociaux, des comptes rendus, des notes de synthèse et des bilans d'activités Expliquer la posture et les valeurs du travailleur social dans le cadre institutionnel territorial CONDITIONS DE TRAVAIL : Présence au Centre de Vie (Mairie Annexe à Garbejaïre) et au CCAS (Hôtel de Ville) Visites à domicile 38h30 sur 5 jours (20 jours RTT) La plage d'horaires de travail peut s'étendre si nécessaire (urgence sociale) Participation employeur (4,50 €) aux tickets restaurants d'une valeur de 7,50 € Régime indemnitaire + 13ème mois Participation employeur (sous conditions) à la complémentaire santé et prévoyance Aide au transport (si éligible selon votre moyen de locomotion) : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable si utilisation de moyens de transport éligibles PROFIL et QUALITES REQUISES : DE Assistant de Service social (bac + 3) ou à défaut DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé Connaissance des dispositifs sociaux d'aide Connaissance du service social dans sa polyvalence Connaissance de la fonction publique et de son environnement Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel Capacité à établir un diagnostic social Règles éthiques des écrits professionnels Méthodes d'enquête (indicateurs sociaux) Souci de garantir l'autonomie, de préserver les liens familiaux, sociaux et de promouvoir l'insertion de la personne Savoir travailler en réseau et développer des partenariats nouveaux Gestion des conflits et principes de la gestion de crise Typologie des urgences, recours administratifs Etablissement d'un diagnostic social et connaissance des causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène etc.) Maitrise des outils informatiques et logiciels bureautiques (saisie des situations sur le BL social) Bonne approche pédagogique Savoir apprécier et gérer les situations sensibles Qualités relationnelles et rédactionnelles Sens aigu de l'analyse et capacité de synthèse Sens de l'organisation très développé et goût du travail en équipe Travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire Capacité à prendre du recul et de la hauteur Savoir organiser et planifier ses activités Sens des initiatives Méthode, rigueur, efficacité Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et souplesse Disponibilité Sens de l'écoute et empathie Volontaire, dynamique Discrétion et respect déontologique
Notre agence NETWORK INTERIM de CANNES recherche plusieurs Agents 3D Dératisation H/F pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur deux sites différents sur les secteurs d'Antibes ou Nice. En tant qu'agent, vous serez responsable de la gestion de la dératisation des bâtiments afin d'assurer la sécurité et la salubrité des lieux pour nos clients. Les principales missions sont les suivantes : - Mise en place de dispositifs de dératisation adaptés. - Identification des zones à risque et des populations de nuisibles. - Surveillance et entretien des installations de dératisation. - Réalisation de traitements curatifs et préventifs contre les rongeurs. - Évaluation des interventions et rédaction de rapports de suivi. - Respect des normes de sécurité et de protection de l'environnement. - Conseil aux clients concernant les pratiques de prévention.
Votre agence NETWORK INTERIM CANNES située au CANNET vous accueille tous les jours du lundi au vendredi de 8h00 à 18h. Agence d'emploi pour de l'intérim, du CDD et du CDI, nous gérons tous les secteurs d'activités, du bâtiment, à la logistique, en passant par le tertiaire, et même le transport. Venir nous voir au 97 BVD SADI CARNOT 06110 LE CANNET ou contactez-nous vite au 04 93 94 50 50 ou envoyez-nous votre cv : cannes@network-interim.com,
Recrutement - Chauffeur Poids Lourds polyvalent avec compétences en bûcheronnage (H/F) Lieu : Grasse (Alpes-Maritimes) Type de contrat : CDI La SARL Gandolfo, entreprise familiale spécialisée dans le dessouchage par carottage et débroussaillage recherche un chauffeur polyvalent poids lourds ampliroll grue forestière et tracteur équipée broyeur forestier Notion bucheronnage souhaitée Domaine élagage et forestier souhaite Expérience grue forestière serait un plus Entretien mécanique de base Envoyer votre cv à : gandolfo-gilbert@orange.fr
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
4 nuits travaillées du lundi au jeudi Salaire attractif : coefficient 225 pour un DEBUTANT Primes de nuit Salaire sur 13.5 mois. Plan d'épargne entreprise Le responsable de production parfumerie est chargé(e) de piloter, superviser et d'optimiser les ateliers et magasins de l'unité de production du secteur parfumerie. Son objectif principal est de garantir avec ses équipes que la production se déroule de manière efficace, économique et dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Poste à pourvoir immédiatement
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master dans les métiers du bois (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (Bac+2 minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Moventis Pays de Grasse, acteur reconnu du transport de voyageurs, recrute un Mécanicien Poids Lourd (H/F) en CDI pour renforcer son équipe maintenance. Vos missions : Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules (autocars et autobus) Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques Effectuer les contrôles techniques périodiques et préventifs Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Profil recherché : Formation en mécanique PL (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis D et FIMO transport de voyageurs seraient un plus
Au sein d'une équipe de développement, vous aurez pour mission de : - Développer et maintenir des applications web en utilisant les technologies Java, Groovy, Grails, Hibernate, Spring, et React. - Participer à la conception et à l'architecture des solutions logicielles. - Écrire du code propre, maintenable et bien documenté. - Collaborer avec les équipes de développement, de test et de production pour assurer la qualité et la performance des applications. - Participer aux revues de code et aux tests unitaires. - Résoudre les bugs et optimiser les performances des applications. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement.
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge : MISSIONS - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique commun à la structure d'accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (projet éducatif/projet pédagogique) - Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers attachements, à la consolidation de ses premières relations à autrui, à l'acquisition de comportements autonomes, - S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant, - Animation des réunions d'échange et d'information avec les parents, - Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles, - Coordonner les pratiques mises en place par l'équipe, - Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire, - Expérience sur poste similaire appréciée, - Bonne connaissance des établissements « petite enfance », - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Bonnes facultés d'observation, d'organisation, d'adaptation et de réflexion, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, - Sens du service public. DIVERS - Temps complet : 37h30, - Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, - Lieux de travail : 50 % Crèche l'Etoile des Pioupious à Saint-Cézaire-sur-Siagne, structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (12 berceaux de la marche acquise à 5 ans révolus) et 50 % Crèche La Voie Lactée au Tignet, structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (36 berceaux de 2.5 mois à 5 ans révolus). REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, Comité des Œuvres Sociales.
Parmi les leaders européens pour l'étude, la conception et la fabrication de composants optiques en matériaux polymères, Savimex compte 102 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 12,3 millions d'euros en 2024. En croissance sur l'ensemble de ses marchés, Savimex offre des perspectives à de nouveaux talents et investit dans de nouveaux moyens de production. Savimex est présent sur le marché de la protection individuelle (écrans de protection pour casques de sécurité, casques de pompiers, casques de pilotes, casques de moto), sur le marché de la mobilité autonome (systèmes de projection tête haute, véhicule autonome), et sur le marché de l'industrie (applications dans les domaines de l'aéronautique, du spatial et du médical). Savimex maitrise en interne toute la chaine technologique : études optiques et mécaniques, usinage diamant, injection thermoplastique, traitement Solgel, dépôt de couches minces optiques, intégration et métrologie. Descriptif du poste Après une période de formation à nos postes de travail vos missions principales seront : Réaliser la production selon les objectifs déterminés (instructions, plannings, OK démarrage, cartes de contrôle.) Alimenter et ranger les postes de travail (5S, maintenance niveau 1.) Saisir et assurer la traçabilité de la production (enregistrement, fiche suiveuse, étiquettes.) et rendre compte de son activité . Veiller et réagir en fonction des situations (suivi des écarts, escalade, intervention en reprise.). Connaitre, appliquer et faire respecter les règles et standards QSE applicables à son poste. Connaitre et mettre en application les standards de production (instructions de fabrication et de contrôle, relevés de données et enregistrements). Participer et intervenir lors des points d'équipe (efficience). Proposer et réaliser des actions d'amélioration continue (process, 5S, instructions.). Participer aux développements : suivi des essais, traçabilité selon demande TP et CE. Former à poste (selon habilitation). Description du profil : Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement votre environnement. Autonome, polyvalent et rigoureu(x)(se) vous anticipez les aléas pour optimiser l'organisation de votre périmètre en garantissant la qualité. Bon(ne) communicant(e), votre dynamisme et votre flexibilité facilitent la gestion des priorités de manière efficace. Par ailleurs la performance collective et l'amélioration continue sont pour vous une source de motivations qui vous permet d'être force de propositions. Contrat de travail à durée déterminée pouvant évoluer vers un Contrat à durée indéterminée.
L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT UN(E) TECHNICIEN(NE) EN HYGIÈNE AÉRAULIQUE (H/F) DESCRIPTION DE L'OFFRE : VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : - RÉALISER L'ENTRETIEN DE CONDUITS DE VENTILATION (DÉPOUSSIÉRAGE/DÉGRAISSAGE). - RÉALISER LE NETTOYAGE EN PROFONDEUR D'INSTALLATIONS DE CLIMATISATION (SPLIT, CTA, VRV). - REMPLACEMENT DE PIÈCES D'USURE (FILTRES, COURROIES, MOTEURS...). - ÉTABLIR DES DIAGNOSTICS ET RAPPORTS D'INTERVENTION LORS DE MAINTENANCE ET DÉPANNAGE. - ASSURER LE NETTOYAGE MÉCANIQUE ET LA DÉSINFECTION CHIMIQUE D'AIRES RÉFRIGÉRANTES. - PARTICIPER À LA MISE EN PLACE DE NOUVEAUX SYSTÈMES DE CLIMATISATION ET DE VENTILATION. - PARTICIPER AUX TRAVAUX DE MAINTENANCE CORRECTIVE ET AUX RÉPARATIONS. LES PROTOCOLES DE SÉCURITÉ STRICTS LIÉS À CES INTERVENTIONS EN MILIEU INDUSTRIEL SERONT À RESPECTER. DÉTAILS : LIEU DE TRAVAIL : 06/83 (DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS) TYPE DE CONTRAT : CDD/INTÉRIM. POSTE EVOLUTIF. DURÉE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 39H00 HEBDO SALAIRE INDICATIF : MENSUEL DE 2 000 A 2 500 EUR BRUT SUR 12 MOIS SELON PROFIL + PANIERS REPAS (9.40 EUR / JOUR) CONDITIONS D'EXERCICE : TRAVAIL EN JOURNÉE À 95 %, TRAVAIL DE NUIT À 5 % EXPÉRIENCE APRECIEE PERMIS EXIGÉ : VÉHICULE LÉGER SECTEUR D'ACTIVITÉ : BÂTIMENT ET COPROPRETÉ LES TECHNICIENS SUIVENT UN PARCOURS DE FORMATION SPÉCIFIQUE DISPENSÉ EN GRANDE PARTIE PAR LES SALARIÉS LES PLUS EXPÉRIMENTÉS, DANS LE CADRE DE TRAVAUX NEUFS ET/OU DE MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CORRECTIVE. COMPÉTENCE(S) ATTENDUES : LA PRISE DE POSTE EST CONDITIONNÉE PAR UN PARCOURS DE FORMATION INTERNE PLUS OU MOINS IMPORTANT SELON LE PROFIL. UN PROFIL AYANT UNE EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DU BÂTIMENT, DE LA CLIMATISATION, DE LA VENTILATION OU DU NETTOYAGE INDUSTRIEL SERA APPRÉCIÉ, MAIS LES PROFILS DÉBUTANTS MOTIVÉS SONT ÉGALEMENT ÉTUDIÉS. - CERTIFICATIONS / HABILITATIONS APPRÉCIÉES - HABILITATIONS ÉLECTRIQUES. - CACES NACELLE. - SENSIBILISATION AU RISQUE CHIMIQUE. - FORMATION AMIANTE (SS4).
L'AGENCE INTERACTION RECHERCHE POUR SON CLIENT UN TECHNICIEN CVC (H/F) POUR UNE EMBAUCHE EN CDI. DESCRIPTION DE L'OFFRE : VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DE SYSTÈMES DE CLIMATISATION À DÉTENTE DIRECTE. INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DE RÉSEAUX DE VENTILATION (VMC / CTA) EXTRACTION. DIAGNOSTIC DE PANNES, RÉPARATION ET REMISE EN ÉTAT DES ÉQUIPEMENTS. RÉDACTION DE COMPTES RENDUS D'INTERVENTION ET SUIVI DES ACTIONS CORRECTIVES. LES MISSIONS CONFIÉES AUX TECHNICIENS DE CLIMATISATION ET DE VENTILATION NÉCESSITENT AVANT TOUT DES QUALITÉS HUMAINES. LA PRISE DE POSTE EST CONDITIONNÉE PAR UN PARCOURS DE FORMATION INTERNE PLUS OU MOINS IMPORTANT SELON LE PROFIL. LES PROFILS DÉBUTANTS À FORT POTENTIEL SERONT ÉGALEMENT PRIS EN COMPTE. LIEU DE TRAVAIL : 06/83 (DÉPLACEMENTS FRÉQUENTS) TYPE DE CONTRAT : INTÉRIM À TEMPS PLEIN POUVANT DÉBOUCHER SUR UN CDI DURÉE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL : 39H00 HEBDO SALAIRE INDICATIF : MENSUEL DE 2 500 À 3 000 EUR BRUT SUR 12 MOIS SELON PROFIL + PANIERS REPAS CONDITIONS D'EXERCICE : TRAVAIL EN JOURNÉE À 95 %, TRAVAIL DE NUIT À 5 % EXPÉRIENCE EXIGÉE : DANS LA CLIMATISATION OU LA VENTILATION PERMIS EXIGÉ : VÉHICULE LÉGER Profil recherché : FORMATIONS / CERTIFICATIONS / HABILITATIONS APPRÉCIÉES - HABILITATIONS ÉLECTRIQUES. - ATTESTATION DE MANIPULATION DES FLUIDES FRIGORIGÈNES. - CACES NACELLE. - SENSIBILISATION CHIMIQUE. - FORMATION HYGIÈNE ET SÉCURITÉ.
IBERYS TELECOM SOPHIA-ANTIPOLIS, implanté sur le marché de la Fibre Optique depuis 19 ans, recrute un aide monteur électricien courant faible H/F. Vos missions seront les suivantes : Tirage de câble informatique Raccordement de connecteur informatique RJ45 Raccordement de baie de brassage informatique Lecture de plan Raccordement de connecteur fibre optique (formation prise en charge en interne) Utilisation d'appareils de mesure de type fluke DSX5000 et réflectomètre optique. Exigences : - Débutants acceptés, - Formation en interne, - Motivé et sérieux, - Permis B obligatoire pour se rendre sur les chantiers Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Rémunération : 28 440 Euros brut annuel. 9.9 Euros panier repas/jour.
Travaux de câblage VDI et fibre optique uniquement dans le tertiaire (pas de réseau opérateur
Adecco recrute pour son client situé au Pont du Loup, un(e) conditionneur(se) H/F Vous serez en charge de conditionner les produits finis en sachet, les peser et les attacher. Vous aimez travailler dans la qualité et manipuler des produits fragiles. Vous possédez une première expérience en conditionnement et vous êtes méticuleux(se) et précis(e) La mission est à pourvoir à partir de mi Novembre et peut se prolonger jusqu'à la fin de l'année voir plus. Rémunération au SMIC Travail du lundi au Vendredi Horaires 9h à 18h (1h de pause pour le déjeuner) N'hésitez plus et postulez en ligne !
