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***Dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp à Grasse*** Venez rencontrer nos RH sur le stand Mane Vous êtes passionné-e par la relation client, la coordination d'équipes et les environnements internationaux exigeants ? Ce poste est une opportunité de piloter une équipe au cœur de la performance Supply Chain de MANE. ________________________________________ Vos missions au cœur de la satisfaction client En tant que Coordinateur-ice Service Clients, vous êtes un véritable chef d'orchestre. Vous assurez la fluidité des opérations, la qualité du service et l'engagement de votre équipe. - Manager, accompagner et faire grandir une équipe de gestionnaires clients : suivi des performances, développement des compétences, animation quotidienne. - Piloter l'activité de traitement des commandes, de la réception à la facturation, en garantissant réactivité et fiabilité. - Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des équipes commerciales, logistiques, qualité, production et finance. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. - Gérer les réclamations clients en lien avec les équipes qualité et commerciales. - Contribuer à l'apurement des comptes clients et superviser la facturation. ________________________________________ Profil recherché - Formation Bac+4/5 en commerce international. - Expérience confirmée dans un poste similaire, avec une forte composante managériale : vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer autour d'objectifs communs. - Connaissances solides en commerce international (incoterms, transport, paiements.). - Maîtrise du français et de l'anglais (bilingue), une 3e langue est un plus (russe, allemand, italien ou espagnol). - À l'aise avec les outils bureautiques et SAP. - Leadership naturel, sens du service, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
***Rencontre directe dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp - 06130 GRASSE***
*** Dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp à Grasse *** Si vous êtes attiré(e) par les processus industriels en lien avec les traitements et la transformation de végétaux ? N'attendez plus pour postuler ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de Production dynamique pour intégrer notre unité de traitement de végétaux et participer activement aux étapes clés de la production, dont le broyage, la coupe, le séchage, le tamisage et la débactérisation des matières végétales. Intégré au sein de l'équipe production, au coeur de nos processus de transformation du végétal, vous oeuvrez quotidiennement à la valorisation de nos matières. Vous serez formé(e) aux règles de sécurité alimentaire et de traçabilité. MISSIONS Chargement des appareils en matières premières : - Broyage et coupe de matières premières en ciblant différentes granulométries. - Séchage : vous assurez le suivi des étapes de séchage et suivez l'évolution des paramètres pour garantir un séchage optimal. - Tamisage : vous exécutez les missions de tamisage pour garantir la qualité des produits finis. - Débactérisation : vous suivez les procédures de débactérisation afin d'assurer la sécurité et la conformité des produits. - Remplissage des documents d'enregistrement et tenue des registres de dossiers de lot - Conditionnement de matières premières. - Nettoyage des différentes unités de production. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Préparation des commandes : - Etiquetage. - Palettisation. - Participer à la bonne réalisation du cahier des charges de nos clients. Missions annexes : - Réalisation d'inventaires physiques. - Maintenance de premier niveau : vous effectuez des contrôles réguliers et assurez le bon entretien des équipements de production. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Vous avez idéalement une première expérience en production ou dans un environnement industriel similaire. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe. Vous êtes capable de respecter des consignes strictes de sécurité et de qualité. CE QUE NOUS OFFRONS Une entreprise dynamique qui s'engage dans l'univers de la transformation de matières premières naturelles. Une équipe stimulante : Intégrez une équipe volontaire où la collaboration et l'esprit d'équipe sont au coeur de notre réussite. Poste de 8H à 16H
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums/arômes situé à Grasse, un Préparateur de commandes en 2x8 (H/F) impérativement titulaire du CACES gerbeur R489-2. -Préparer les commandes clients selon les bons de livraison et les procédures internes -Regrouper, emballer, filmer et étiqueter les palettes de produits finis -Utiliser le chariot élévateur à mât rétractable (CACES R489 catégorie 2) pour : -Stocker les palettes en zone d'expédition -Charger les camions en respectant les plans de chargement -Vérifier la conformité des produits et des quantités avant expédition -Assurer la traçabilité des lots et le suivi des mouvements de stock -Maintenir la propreté et l'organisation de la zone expédition Vous êtes titulaire du CACES gerbeur R489-2 Idéalement expérimenté sur des services logistique, expédition, ou préparation de commande Vous êtes autonome dans votre mobilité pour des horaires d'équipe 2x8 (pas de transports en commun sur ces horaires) Adressez-nous votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Enlever, collecter les déchets ménagers et assimilés. Nettoyer les points d'apport. - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, assister le conducteur dans ses manœuvres, - Signaler tous problèmes (dépôts sauvages, bacs abîmés, tagués ), - Nettoyer, entretenir le matériel de collecte ainsi que le centre technique intercommunal. Conditions d'exercice : - Port des EPI obligatoire, - Travail en extérieur, station debout prolongée, fréquente, - Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques, - Horaires de travail de nuit (de 18h à 1h30 du matin du lundi au samedi ( défini sur planning)
**** Dans le cadre du Forum de l'Emploi Public à Cannes, **** venez rencontrer les recruteurs Présentez vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h00 avec vos CV AGENCE FRANCE TRAVAIL CANNES 156 AVENUE MICHEL JOURDAN - 06150 CANNES
Dans le cadre de la récolte des olives 2025, Renouer recrute 10 cueilleurs H/F pour rejoindre son équipe. Vous êtes motivé(e) pour apprendre à utiliser le matériel spécifique à la récolte des olives. Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur, porter des charges et respecter les consignes de sécurité. Vous possédez une bonne résistance physique. Une première expérience dans le maraîchage, le jardin ou le bâtiment est appréciée. **** Vous devez impérativement être éligible aux contrats d'insertion et pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent **** Le poste est à pourvoir à la mi-octobre en contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable. Le travail s'effectue du lundi au samedi de 26h à 35h par semaine en fonction des besoins. La rémunération est de 11.88€ de l'heure. Convention collective : Atelier et Chantier d'insertion ATTENTION : Ce poste n'est pas logé.
Notre client, acteur reconnu dans le monde des arômes et parfums, recherche des profils Conditionneurs h/f. ?? LIEU DE TRAVAIL : Grasse ??? ?? HORAIRES : 2x7 (horaires postés) ?? ?? SALAIRE : À partir de 12,65 EUR/h brut ? Avantages : ???????? Prime d'équipe ??? Prime panier ?? Prime transport ?? Prime 13ème mois?? Votre mission : Vous réalisez les opérations de conditionnement des produits finis, manuellement ou semi-automatisées, dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité ? ?? Prérequis : CACES R485 (gerbeur) ? Visite médicale à jour ?? PROFIL RECHERCHE : x Rigueur x Esprit d'équipe x Capacité à suivre des procédures techniques x Capacité à travailler dans un environnement avec odeurs fortes (arômes alimentaires) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CEE Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP ou avec un UCC de direction. BAFD ou BAFD stagiaire.
Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP ou avec un UCC de direction. BAFD ou BAFD stagiaire.
La Pépinière Sainte-Marguerite, entreprise familiale depuis plus de 30 ans, recherche un(e) vendeur(se) pépinière expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : Vente et conseil client sur les rayons : arrosage, phytosanitaires, engrais, semences, mobilier de jardin Mise en rayon, entretien de l'espace de vente Animation produit et tenue des rayons Profil recherché : Formation pépiniériste/horticole/paysagisme (CAP/BEP/Bac pro minimum) Expérience de 5 ans minimum en vente de plantes Connaissances solides en végétaux Sens du service client, autonomie, esprit d'équipe Ce que nous offrons : Salaire à partir de 2 200 € brut/mois (évolutif selon profil) Mutuelle prise en charge à 90 %, tickets resto, transport, intéressement, chèques cadeaux, remises salariés
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serre.
Déchargement de containers, port de charges lourdes, préparation de commandes Travail du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h Le vendredi : 8h-12h et 13h-16h Une expérience dans ce métier et le CACES 1 serait un plus. Si vous êtes débutant, veuillez motivez votre candidature
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis C obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 13.54 € par heure (2053.70 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle
o poste en CDI à pourvoir rapidement o journée de 10H travail effectif sur une amplitude de 12h avec 2 heures de pause - Roulement à la quinzaine o Salaire sous convention CCU du 12 avril 2002 : à partir de 1500 €/NET o A fournir : Vaccination à jour, extrait casier judiciaire vierge o Déjeuner possible sur site
l'EHPAD RESIDENCE DU GOLF se situe à 15 minutes de Grasse, 10 minutes de Cagnes sur mer / Villeneuve Loubet, desservie par le bus 500 EHPAD 48 lits, gestion familiale :
Pour ce snack, vous serez en charge: - de la mise en place cuisine - des préparations (tacos, kebab, burgers...) - du service client - de l'entretien de la cuisine Première expérience souhaitée ou formation interne possible. Vous travaillerez à 2 ou 3 suivants les jours Ouverture 7/7 (repos à définir ensemble) amplitude horaire 11h30 à 21h30 (horaires à définir ensemble) clientèle étudiants, ouvriers... stationnement facile et bus à proximité
Livraison auprès des professionnels restaurateurs, suivie d'une tournée
Nous recherchons pour notre entreprise, un(e) agent(e) de production alimentaire, situé sur Antibes. Poste à pourvoir immédiatement. Vous serez en charge de : - La Réception des marchandises - La Production de frites fraiches au sein d'un laboratoire alimentaire - La Mise en chambre froide des produits - L'Entretien du laboratoire Port de charges lourdes (Sac de pommes de terre de 25kg à déplacer et soulever). 2 postes sont à pourvoir. Poste accessible en transport en commun. Poste non logé Poste en demi-journée
Api restauration recrute : Un employé de restauration - plongeur (H/F) pour un restaurant d'entreprise de 150 couverts à SOPHIA ANTIPOLIS Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 7h à 15h Vous aurez en charge de : -Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks -Participer à la production culinaire et à la préparation des légumes -Effectuer la plonge -Appliquer le plan de maîtrise sanitaire et les règles de sécurité Votre dynamisme, votre sens du service, votre capacité à collaborer en équipe et votre rigueur seront vos atouts.
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). Les fonctions du salarié s'exerceront principalement dans les locaux de l'association situés : à Valbonne, - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
Lieu de travail : Château neuf Grasse et Opio Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. - Assure la direction de l'accueil de loisirs en l'absence du directeur principal - Appliquer la règlementation en vigueur, notamment celles en direction des ACM. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Liste de niveaux de qualification ou diplômes possibles Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS LTP ou APPT BAFA ou équivalent - CAP petite enfance BAFD, CPJEPS, BEESAPT, BAPAAT, LICENCE et MASTER de l'enseignement
Vous souhaitez jouer un rôle dans le monde de l'agroalimentaire ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant qu'Opérateur de Production H/F ! Vos principales missions seront d'assurer : - La réception des matières premières en respectant les procédures et instructions en vigueur. - Le rangement du magasin en respectant les différentes zones et les règles de circulation. - Le rangement du poste réception en respectant les procédures et instructions en vigueur. - L'entretien/nettoyage de la production et du poste de réception en respectant les procédures et instructions mises en place. - Conditionner et/ou faire les poudres/granules Votre profil : Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste ! CACES OBLIGATOIRE Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 13h00) CDD/CDI Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience A propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
;Assurer le service des repas de la pause méridienne et la sécurité des enfants. Participer à sa mise en place Assurer l'entretien des espaces de repas et l'entretien des locaux de cuisine. Veiller à l'application des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Travail du lundi au vendredi. Polyvalence, rigueur, organisation et grande disponibilité Aptitudes relationnelles ,capacité au dialogue, discrétion, confidentialité et neutralité. Maîtriser les techniques d'hygiène et sécurité alimentaire ; Maîtriser le paquet hygiène ; Maîtriser les techniques de nettoyage et d'entretien des ustensiles de restauration ; Maîtriser les conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) Maîtriser les techniques culinaires de base : cuissons rapides, assemblage, découpe Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 6h à 15h30 Mercredi : 7h à 11h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement Préparer aux visites avec le futur bailleur Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
A partir des bases de données du service, vous contactez l'ensemble des fournisseurs pour actualiser les certificats, vous adressez les questionnaires requis, vous assurez les relances et le suivi et vous enregistrez les documents dans les outils internes. Enfin, vous suivez un état d'avancement et vous rendez des comptes à votre hiérarchie de manière régulière. Salaire: 2300€ brut X 13 mois Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type assistanat administratif et avoir au moins 2 années d'expérience en milieu industriel. Aisance avec les outils informatiques + anglais niveau A1. Grand sens de l'organisation, confidentialité et travail en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez rapidement Céline.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
OFFRE D'EMPLOI Poste : Agent d'entretien (H/F) Lieu : 06560 Valbonne Type de contrat : CDI à temps partiel Durée du travail : 6 heures par jour - 130 heures par mois Horaires : Du lundi au vendredi, de 08H00 A 14H00 Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien rigoureux(se) et motivé(e) pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux situés à Valbonne (06560). Missions principales : Nettoyage des bureaux, couloirs, sanitaires et parties communes Vidage des corbeilles et évacuation des déchets Désinfection des surfaces fréquemment utilisées Réapprovisionnement des consommables (papier, savon, etc.) Contrôle de la propreté et signalement de toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Autonomie, ponctualité, discrétion et sens du service Attention: pas de transport à commun à la prise de poste (5h) Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps partiel 6 heures par jour, du lundi au vendredi 08H00 - 14H00 130 heures par mois Rémunération selon la convention collective et l'expérience
Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client, l'informer et le conseiller, enregistrer les commandes et assurer le suivi. Ainsi, vous avez pour principales responsabilités: - Gérer les appels entrants - Saisir les commandes sur l'ERP (ORACLE) - Assurer l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison - Gérer et résoudre les litiges - Respecter les KPIs internes au service - Créer et suivre les requêtes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) - Contribuer à des projets à la demande du Superviseur Rémunération: 2000€ brut + TR 10€/j Horaires: 35h/sem Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type relation clientèle et vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience en relation clientèle et dans un environnement de centre d'appels. Maîtrise des outils informatiques. Anglais souhaité. Ecoute active, savoir communiquer de manière claire, bonne gestion du temps et des priorités et esprit d'équipe, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez rapidement Céline.
Notre agence d'intérim T'Plus recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) Magasinier(ère) Réceptions pour renforcer ses équipes logistiques. Cette entreprise innovante, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums haut de gamme, met l'accent sur la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe. Vous êtes en charge de la réception des marchandises, de leur vérification jusqu'à leur mise en stock. Vous assurez la bonne circulation des flux entrants tout en respectant les procédures internes. Vos principales tâches : - Effectuer la réception physique et informatique des marchandises, - Assurer le déchargement de camions, contrôler la marchandise et signer les documents de livraison, - Assurer les relations avec les transporteurs et autres intervenants, - Mettre en stock les produits selon les procédures établies, - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité, - Assurer les différentes tâches liées au Magasin, - Veillez à l'entretien de base des chariots élévateurs et transpalettes électriques, - Participer à l'entretien et au rangement de la zone de réception, - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation, - Aisance avec les outils informatiques de gestion des stocks, - Esprit d'équipe et réactivité, - La détention des CACES R489 catégories 3 et 5, ainsi qu'une formation à la conduite de tire-palettes et de gerbeurs électriques, constitue un véritable atout. - Une première expérience en logistique ou dans un environnement industriel est un atout. Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : En journée Lieu : Grasse et alentours Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication en Arômes H/F en horaires d'équipe 2X7. Vos missions consisteront à : - Mise en place des agitateurs dans les piles de compositions, surveillance et respect des temps selon les procédures, enlèvement de l'appareil avec un treuil, nettoyage et rangement des piles sur roulettes. - Chargement en matières liquides dans les batteuses selon les instructions lancement du cycle de production, mise en place des cuves pour déchargement et remplissage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits AROMATIQUES tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualité et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ASFO ou une expérience professionnelle dans les arômes alimentaires. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le bureau de Grasse, recherche pour l'un de ses clients, un Aide Vendeur-Conseiller clients H/F pour une Maison renommée et reconnue dans la Parfumerie, à Grasse. Le poste est à pourvoir immédiatement ! Vous serez en charge d'accueillir la clientèle internationale, conseiller les clients sur l'univers de la parfumerie et les orienter dans leurs achats. Vous présenterez les produits et vous répondrez avec précision à leurs questions. La maitrise de l'anglais sur le poste est obligatoire. Visiteurs internationaux. Vous parlez couramment Anglais et la maîtrise d'une seconde langue est un plus (Allemand, Italien, ou Espagnol). Vous avez un excellent relationnel, vous aimez le contact client et vous savez créer une expérience d'achat de qualité. Vous avez une première expérience en vente ou en conseiller client. Horaires : du lundi au dimanche, 9h-18h30 (2 jours de repos par semaine). Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Lieu : Grasse
Les Délices de Roquefort recherche 2 employé ( e) s pour la préparation de ses produits de boulangerie pâtisserie. L'employé(é) sera amené à : - Préparer les pizzas, les sandwichs et les salades - Réaliser la cuisson de la viennoiserie et des produits salés - Fabriquer les tartes et gérer leur cuisson - Contrôler la fraîcheur des produits - Nettoyer son poste de travail et le laboratoire. Les horaires son variables selon le planning. Le contrat est de 35h avec une disponibilité 6 jours sur 7 et le repos fixé le lundi.
Manpower Sophia Antipolis recherche pour son client situé sur Valbonne, un Equipier Support H/F Contrôle retour -Contrôler de manière exhaustive les tournées de distribution/collecte -Effectuer des recherches sur les colis et vérifier la cohérence des saisies -Évaluer la qualité de service et signaler les anomalies SAV -Traiter le SAV colis selon les priorités et urgences -Gérer les réclamations et les relations avec DRV, La Poste et sous-traitants -Gérer le stock des envois non distribués et relancer les clients -Finaliser les traitements non aboutis en J-1 Accueil client -Accueillir et orienter les clients -Proposer les services et produits adaptés -Encaisser et gérer la caisse Horaires en roulement : -09h00 - 17h00 -10h30 - 18h30 -1 semaine sur 3 : travail le samedi (08h40 - 15h00) Début de mission : 1er septembre Durée : Minimum 4 semaines (possibilité de prolongation) Rémunération : 12,52 /h 13ème mois Tickets restaurant ou indemnité repas Nous recherchons une personne à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, capable de s'adapter rapidement aux procédures internes. Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités tout en restant orienté(e) vers l'atteinte des résultats. Votre engagement, votre esprit d'équipe et votre adaptabilité vous permettent de travailler efficacement dans un environnement dynamique et en contact direct avec les clients. N'hésitez plus !! Postulez !
Dans le cadre d'une création de poste pour une société leader dans les objets connectés industriels par la fourniture de solutions logicielles et matérielles à base de nouvelles technologies de l'informatique et des communications, vos missions seront : - établir les contrats de vente - suivre le cycle de le vie des ventes - faire le lien entre les équipes techniques, commerciales et les chefs de projet - faire la facturation et les relances Compétences attendues : Clientèle en grande partie anglophone, la maitrise de l'anglais est donc indispensable. Connaissance du logiciel SAP Expérience en assistanat commercial, gestion de clients et des commandes Sensibilisation au secteur informatique Horaires du lundi au jeudi 8h-17h et le vendredi 8h-16h
Entreprise située à Sophia Antipolis (06), spécialisée dans le secteur du yachting, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) parfaitement bilingue anglais/français, pour un poste polyvalent mêlant administratif, comptabilité, logistique et relation client internationale. Missions principales : Accueil téléphonique et physique (français / anglais) Gestion administrative quotidienne Réception, traitement et suivi des factures fournisseurs Préparation et ordonnancement des paiements dans les délais impartis Émission des factures clients Rapprochements bancaires Préparation des éléments comptables pour l'expert-comptable Suivi des dossiers TVA (TVA maritime serait un plus) Réservations des déplacements des techniciens (transport, hébergement) Gestion des accès aux chantiers navals Commandes de fournitures et matériel Suivi des tableaux Excel (niveau avancé requis) Préparation des éléments variables de paie (relevés d'heures, absences, congés) Support ressources humaines Organisation et gestion du poste en toute autonomie Profil recherché : Expérience significative en gestion administrative, comptabilité ou coordination Maîtrise parfaite de l'anglais et du français à l'écrit comme à l'oral Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Excellente capacité à travailler de manière autonome et proactive Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Une expérience dans le yachting est un véritable atout Connaissances en TVA appréciées, idéalement dans un contexte maritime
Nous recherchons pour notre station de télésurveillance basée au cœur de Sophia-Antipolis, un(e) operateur/opératrice en télésurveillance (H/F), en possession de sa carte professionnelle à jour. *******Le/la candidat(e) doit avoir suivi la formation d'operateur/opératrice en télésurveillance, avoir le titre à jour et idéalement connaitre le logiciel AZURSOFT (Horus).******** Les horaires sont exclusivement de nuit avec une amplitude de 20h00 à 08h00, ou 20h00 à 07h00 selon les jours de la semaine. Il s'agit d'un CDI à temps complet. Une formation en binôme est prévue.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON CADA HUDA(H/F) pour ces dispositifs d'Accueils et d'Hébergements à Grasse & Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks ; Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé dans le département des Alpes-Maritimes (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; L'accompagnement global des ménages hébergés (accompagnement social, juridique, administratif, sanitaire...) ; L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages, le relogement ; L'accompagnement dans l'hébergement des ménages (VAD régulières) ; L'organisation et la mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques ; La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; La remontée des données d'activité ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons des vendeur(se) en CDI à temps plein pour nos boutiques de Grasse. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 (journées de travail moins chargées), 1 jour de repos par semaine - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique, sérieux et impliqué recherché Si vous êtes intéressés, merci d'envoyer votre CV!
Votre Agence Solcis recherche pour l'un de ses clients situé au Bar-sur-Loup (06) un Préparateur en Arôme H/F Rencontrer SOLCIS mardi 23 septembre à 10H30 à l'agence France Travail de Grasse pour participer à la réunion d'information et être reçu en entretien ! Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée. Vos missions: - Assurer la pesée précise et le mélange des matières premières selon les formules établies. - Veiller au respect strict des procédures de fabrication et des normes d'hygiène. - Contrôler la qualité des produits finis et réaliser les ajustements nécessaires. - Effectuer de la manutention et du rangement des stocks - Participer à l'entretien et le nettoyage du matériel ainsi qu'à la gestion du stock des matières premières. La liste des tâches est non exhaustive Compétences requises : - Expérience préalable en tant que préparateur ou opérateur dans l'industrie agroalimentaire, idéalement spécialisée dans les arômes ou fragrances. - ASFO est un plus - Un véhicule est nécessaire afin d'accéder au dépôt - Attitude rigoureuse vis-à-vis des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant. - Aptitude à utiliser divers équipements de laboratoire et techniques de mesure précises. - Sens aigu du détail et excellentes compétences organisationnelles L'entreprise SOLCIS, agence de recrutement, propose CDI-CDD-INTERIM, depuis plusieurs années à Nice. Nous sommes le lien privilégié entre l'emploi et vous. Nous tenons compte de vos projets professionnels, de vos besoins, de vos envies. Infos complémentaires Mutuelle Indemnité de fin de mission Indemnité Congé payé
Au sein du service restauration, vos missions sont : - Assurer la plonge des éléments utilisés pour la préparation et la distribution des repas - Participer à la réception des commandes (plateaux repas livrés sur site) - Gérer la manutention des chariots dans les différents étages de l'établissement - Maintenir une cadence soutenue en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en lien étroit avec l'équipe de cuisine et le personnel hospitalier Vous travaillez du lundi au dimanche selon planning communiqué par la société (1 weekend sur 2) sur les horaires 7h-14h30 ou 8h30-16h Idéalement titulaire d'un CAP en hôtellerie / Restauration, vous possédez une première expérience d'un an sur un poste de plongeur ou en restauration collective. - Capacité à suivre une cadence rapide et à travailler en équipe - Rigueur, ponctualité et respect strict des règles d'hygiène - Disponibilité sur une amplitude de jours étendue Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence pour plus d'informations !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Chef(fe) de Rayon Produits Inertes - CDI - Grasse (06) Lieu : Plan de Grasse, près de Cannes Contrat : CDI - Temps plein Salaire : 30 000 à 36 000 € brut/an selon expérience Expérience requise : 4 ans sur un poste similaire (idéalement GSB, jardinerie...) Vos missions : Gérer les approvisionnements des produits inertes (terreau, galets, gazon synthétique, etc.) Assurer la mise en valeur du rayon et la disponibilité des produits Accueillir, conseiller et fidéliser les clients professionnels et particuliers Développer le chiffre d'affaires du rayon avec des actions commerciales ciblées Être force de proposition sur l'évolution de l'offre Profil recherché : Expérience de gestion de rayon exigée (4 ans minimum) Formation Bac+2 dans le domaine commercial Excellent relationnel, autonomie, rigueur, sens du service Connaissance du secteur jardin/bricolage appréciée Avantages : Mutuelle prise en charge à 90 % Tickets restaurant, forfait transport Intéressement, épargne salariale Chèques vacances & cadeaux Noël Remises collaborateurs
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez des horaires tournants entre 06h30 et 19h00 pour le nettoyage, la mise en place et la vente en boulangerie. Jour de fermeture Samedi et dimanche. CDD ou CDI à convenir
Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers. Missions : Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus. Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation. Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations. Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence. Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide. Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires. Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente. Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning.
Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe déjà en place. En contrat CDI. 39H par semaine. Habitant dans les alentours de Grasse. Jour de travail du mardi au samedi service du midi et du soir. Repos consécutifs : Dimanche et lundi Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et boissons aux clients - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - Présenter les menus, recommander des plats et répondre aux questions des clients - Maintenir la propreté du restaurant Compétences requises : Sens de l'organisation Expérience dans le service Connaissance des aliments et boissons Capacité à travailler en équipe Excellente relation client Flexibilité, ponctualité et assiduité
Le CDG 06 propose une mission de remplacement de 28 heures hebdomadaires sur un poste d'Auxiliaire de puériculture (h/f) du 1er octobre au 31 octobre 2025 (recrutement en direct par la collectivité si mission concluante). Poste situé dans une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière/Puéricultrice et Adjointe Éducatrice de Jeunes Enfants au sein d'une équipe de 2 à 4 agents vos missions principales seront : L'accueil des enfants et des familles : - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Accompagner, soutenir et conseiller les parents. Les soins de maternage : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, autonomie, socialisation - Veiller au bon développement psychoaffectif - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité et de façon individuelle - Assurer la sécurité de l'enfant. L'observation de l'enfant : - Savoir identifier et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et son état de santé - Repérer les signes de maltraitance ou de négligences - Avertir son supérieur pour permettre une action rapide. La mise en place d'activité en fonction de l'âge des enfants : - Organiser des activités diverses et variées (activités d'éveil, de loisirs et d'éducation) - Proposer à l'enfant des jeux adaptés à ses besoins et son développement - Ranger le matériel et nettoyer l'espace. La participation à la vie de la crèche multi accueil : - Appliquer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Participer à l'évolution du projet pédagogique - Etre disponible lors des réunions d'équipe, manifestations diverses - Assurer l'hygiène des lieux de vie. La sécurité : - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). La prise en charge d'enfant porteur de handicap : - S'assurer de la bonne socialisation de l'enfant en lui permettant de participer aux activités avec les autres - Permettre aux autres agents de prendre le relais afin d'assurer la continuité des soins - Mettre en place des projets « passerelles » et faire le lien entre sections, avec l'école et les partenaires (selon l'âge et les capacités de l'enfant) - Mettre en place un cahier d'observation si nécessaire afin de transmettre des informations précises aux parents. Ces missions peuvent évoluer en fonction des projets de service et/ou pour répondre aux nécessités de service. Conditions d'exercice : - Rémunération : 1700 euros bruts ; - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Savoirs : - Connaître le développement physique, psychique et environnement de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application - Connaître les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrits et orales pertinentes. Savoir être : - Etre disponible et à l'écoute avec les enfants, les familles et les collègues - Etre accueillant(e), aimable, souriant(e), chaleureux - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnel - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: ELS CDI
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un/e animateur/trice péri et extrascolaire à temps non complet de 60%. Vos missions sont : - Accueillir un groupe d'enfants, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation périscolaire dans le cadre du projet pédagogique de la structure - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps de l'accueil du soir et des mercredis - Etre porteur de la charte Eco-hérent CONDITIONS DE TRAVAIL : Temps de travail annualisé : temps non complet de 21h/semaine Horaires : lundis, mardis, vendredis : 16h15 - 18h30, mercredis : 8h00 - 18h00 et jeudis : 14h00 - 18h30 13ème mois + RI Compétences : Diplôme indispensable : BAFA ou en cours ou CAP AEPE, BEATEP, BAPAAT, BPJEPS souhaité. Première expérience en animation souhaitée. Capacité à encadre des activités de loisirs et les adapter aux différents publics Connaissance du public accueilli et de la législation Rendre compte et évaluer les actions menées Qualités requises : - Capacité à animer, - Sens de l'organisation et capacité à gérer les imprévus, - Faire preuve de pédagogie, - Dynamisme, créativité et force de proposition, - Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui, - Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, outlook, Internet) - Disponibilité, esprit d'équipe et patience.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Nous recherchons, pour intégrer notre structure, un agent de sécurité rondier intervenant. Le candidat doit obligatoirement être titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du permis de conduire B valides. Les horaires sont majoritairement de nuit avec des vacations de 12 heures, de 19h10 à 7h10. Le poste se situe sur Sophia-Antipolis, secteur sur lequel l'agent aura un nombre de bâtiments prédéfini à surveiller (ouverture/fermeture et rondes). Ce poste requiert un agent de sécurité ayant une bonne condition physique étant donné le temps de marche requis (environ 15 kms par vacation). Le véhicule est bien évidemment fourni par l'entreprise.
Ce que nous vous offrons : C'est d'intégrer une entreprise établie depuis plus de 40 ans qui a à cœur de garantir une haute qualité de service à ses clients, dans une ambiance de travail conviviale et où l'aspect humain est primordial. Un package salarial attractif et complet : - Contrat : o CDI temps plein 39h par semaine (également possibilité d'un temps plein 35h ou d'un temps partiel) o Vous travaillerez un dimanche sur deux et bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaire. o Travail en extérieur - Rémunération : o Salaire brut entre 2059.20€ et 2 550€ par mois (pour 39h/semaine). o Possibilité d'heures supplémentaires o Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (50% pour les dimanches et 100% pour les jours fériés). o Deux primes par an liées aux objectifs chiffrés et au savoir-être - Avantages : o Chèque cadeaux Noël o Des remises sur les achats de la Jardinerie o Convention privilège avec notre banque o Deux espaces de repos climatisés avec réfrigérateurs, micro-ondes, éviers. ainsi qu'un espace de repos extérieur - Évolution : De réelles opportunités de progression - En cas de candidature hors du département des Alpes Maritimes, possibilité d'aide au déménagement Votre mission : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Vendre à des clients particuliers et professionnels des végétaux et autres produits en proposant ce qui est adapté à leur demande - Veiller à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente ainsi qu'à l'entretien des plantes - Établir des devis et suivre les commandes des clients Vous êtes passionné du végétal et le sourire d'un client satisfait vous rend heureux ? Votre profil nous intéresse si en plus : - Vous avez une très bonne connaissance des végétaux, dont les plantes méditerranéennes, et du monde du jardin en général - Vous avez une expérience récente en jardinerie ou pépinière, si possible de 2 à 3 ans. - Vous êtes dynamique, autonome et réactif - Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité - Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent sens du travail en équipe Notre offre vous intéresse ? N'attendez pas pour nous envoyer votre candidature et ainsi rejoindre notre entreprise où votre talent et votre personnalité feront toute la différence !
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur boulangerie Fier de vos missions La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Vous êtes créatif et force de proposition pour créer de nouvelles recettes afin de régaler vos clients. Vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous les aidez aussi à se repérer et à faire le bon choix à l'aide de la classification des engagements ressources U Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon et de son approvisionnement tout au long de la journée : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours, emballage, cuisson Vous garantissez l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire au quotidien.
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Vous devez : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Animation commerciale Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant aux opérations Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire Vous devez : Faire la mise à jour des étiquettes lors des changements de prix Vérifier la cohérence entre le code barre imprimé sur l'étiquette de gondole et sur le produit en rayon Demander la création des étiquettes des produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes Vous devez régulièrement : Vérifier que les prix affichés en rayon sont conformes aux prix passés en caisse. En cas d'anomalie, vous devez mettre à jour l'étiquetage en suivant la procédure
Avantages : 5% de remise en magasin 50% de prise en charge abonnement transport en commun Rémunération : 11,88 € brut/heure, puis 11,95 € après ancienneté
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique : Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
Vous aimez le contact client, vous souhaitez intégrer une société reconnue dans la distribution de courrier et colis ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez de l'expérience dans la livraison ? Vous êtes titulaire du permis B ou du BSR Nous recherchons justement un profil comme le votre pour l'un de nos clients sur Grasse (06130) Tri et distribution de courriers, recommandés, colis par rue et numéro auprès de particuliers et entreprises. Respect des tournées fixées par le planning et dans les délais impartis, Contacts clients, possibilité d'effectuer des opérations monétaires, restitution des documents non distribués aux services concernés Horaires : 6h30-14h du lundi au samedi Vous êtes ponctuel et consciencieux sur le déroulement des tournées, vous aimez travailler en autonomie, en extérieur et avez un goût pour le contact avec les usagers. Cette mission peut durer plusieurs mois. Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile, ) Appeler votre responsable en cas de litige avec les clients Rassurer le client sur la capacité du magasin à répondre à ses attentes et à le satisfaire - Caisses traditionnelles Vous devez : Regarder et accueillir le client avec le sourire, respecter le Bonjour Au revoir Merci. Prêter toute votre attention au client passant à votre caisse Prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin Accorder un sourire de bienvenue aux clients en attente - Caisses rapides libre-service Vous devez : Etre attentif(ive) au client dès son arrivée Proposer une assistance technique au nouveau client ou au client qui a besoin d'aide Guider le client afin qu'il devienne autonome La relation avec le client est un élément fondamental de votre fonction. Vous représentez l'image du magasin et recherchez un excellent niveau de satisfaction du client. A ce titre, vous devez : Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction Ouverture et fermeture des caisses Enregistrement des articles et encaissement Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile, ) Appeler votre responsable en cas de litige avec les clients Rassurer le client sur la capacité du magasin à répondre à ses attentes et à le satisfaire - Caisses traditionnelles Vous devez : Regarder et accueillir le client avec le sourire, respecter le Bonjour Au revoir Merci. Prêter toute votre attention au client passant à votre caisse Prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin Accorder un sourire de bienvenue aux clients en attente - Caisses rapides libre-service Vous devez : Etre attentif(ive) au client dès son arrivée Proposer une assistance technique au nouveau client ou au client qui a besoin d'aide Guider le client afin qu'il devienne autonome
Avantages : 5% de remise en magasin 50% de prise en charge abonnement transport en commun
La Boulangerie Ornetti sur Valbonne, recherche un/une vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous êtes en contact clientèle et assurez l'encaissement, la mise en vitrine et la vente des produits. Travail le week-end, jour de repos par roulement. Profil recherché : 2 ans d'expérience dans la vente et/ou 1 an d'expérience en vente boulangerie souhaité horaires: 6h à 13h 13h à 20h
T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients basés à Grasse, un(e) assistant(e) d'exploitation pour accompagner les activités quotidiennes de l'exploitation. Au sein d'une entreprise dynamique et en lien avec une équipe de 40 conducteurs, vous jouez un rôle central dans la bonne coordination des opérations. Vos missions : - Trier, classer et gérer les documents liés à l'exploitation, - Gérer le standard téléphonique et assurer la communication avec les magasins, - Participer au suivi des reformings opérationnels, - Travailler en lien étroit avec les équipes terrain et les responsables de tournée, - Utiliser efficacement Excel et les outils informatiques internes. Profil recherché : - Expérience exigée : 1 à 2 minimum sur un poste similaire - Formation : Bac minimum - Compétences clés : Bonne maîtrise d'Excel, bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique. - Qualités attendues : rigueur, autonomie et réactivité. Contrat : Intérim longue durée Horaires : 9h à 17h du lundi au vendredi + samedis ponctuels en remplacement Lieu : Secteur Grasse et alentours Rémunération : - Salaire de base : 2 100 € brut/mois - Prime qualité : 120 € brut/mois - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Vous rejoindrez une structure solide, où l'humain est au cœur de l'organisation. Ce poste vous permettra d'allier gestion administrative, relationnel terrain et vision opérationnelle, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et structuré.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: SEC
Le bureau Interima Grasse recherche un Assistant Exploitation H/F pour l'un de ses clients société spécialisée dans le transport et la livraison de marchandises de la Grande Distribution, leader en France ! L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite ! Vous planifiez, organisez le travail des personnels de conduite (environ 40 conducteurs) et déterminez les solutions techniques permettant le transport de marchandises. Vous donnez toutes les consignes aux chauffeurs concernant les points de livraisons et les clients. Vos missions principales seront : - Faire les départs et retours des tournées de jour - Gérer les dossiers de transport routier / trier et classer - Préparer, contrôler et classer les documents relatifs aux transports - Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises Si on parlait de vous ?? Vous êtes une personne dynamique et motivée. Vous êtes attiré/e par le secteur du transport routier ? Vous avez un bon relationnel, une grande capacité à travailler en équipe et vous savez prendre des initiatives en fonction des événements ? Vous êtes titulaire d'un Bac à bac +2 GTLA avec une première expérience dans le transport ou la logistique (souhaitée). Contactez-nous rapidement ! Nous attendons votre appel ! Poste à pourvoir très rapidement. Horaires de travail : Du Lundi au vendredi 09h-17h (possibilité de travailler occasionnellement le samedi) Rémunération : 2 100 euros brut + prime de qualité + TR
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du conseil en organisation et management, un Assistant projet / Chargé programme congrès (H/F) -Au sein d'une Assocition de renom, vous serez rattaché au service congrès, vos tâches principales seront : -Déployer, coordonner et assurer en autonomie la livraison des programmes des évènements présentiels ou en ligne en accord avec les besoins, attentes et ressources de la société -Gestion (conception, production et livraison) d'un portefeuille de produits éducatifs et de développement professionnel opération/production -Maitrise, suivi des procédures, des outils afin d'assurer une livraison de qualité, dans les délais impartis. -Utilisation des plaetformes, des logiciels développés pour la gestion et la mise en oeuvre des programmes scientifiques. -Créer et effectuer la mise à jour des supports de communication mise à jour et suivi des plannings -Gérer la logistique de l'évènement, coordination avec les fournisseurs, suivi des tâches externalisées -Coordonner le travail des bénévoles/Comités scientifiques et contributeurs au programme des évenements de façon à garantir la préparation en temps et en heure -Apporter un support technique/ logistique à tous les contributeurs et membres des Comité et coordonner le travail des membres des comités (ex : Support par l'édition de rapports/ Meetings et conferences telephoniques etc). -Assurer le support et la polyvalence au sein de l'ensemble du département congress programmes -Collaboration croisée avec le département Education programmes & Products, support événements ... . -Vous êtes titulaire d'un Bac 4 types Master 1 et vous avez une expérience réussie en coordination de projet, vous avez une parfaite maîtrise de l'anglais ? Vous avez une réactivité face aux changements (deadlines, comités, last minute changes), vous vaez une pro activité (gestion des rétroplanning, anticipation des besoins) ? Alors n'hésitez pas postulez !!! Anglais : Courant exigé Déplacement : Être disponible pour des déplacements ponctuels sur les congrès en Europe sur un weekend. Très bonne maîtrise des outils bureautiques (surtout Excel), Poste basé sur Sophia
Nous recrutons pour notre pharmacie familiale située à Plascassier tout proche de Valbonne un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F) Missions principales : Préparation des prescriptions médicales, Accueil et conseil aux patients, Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques, Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales. Réalisation de préparations magistrales. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie), débutant accepté Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique. Sens de l'organisation et grande rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Pour notre boutique situé à opio nous sommes à la recherche de 3 vendeurs/euses afin de compléter notre équipe. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat en CDI 35h 5j/7
Vos principales missions : - Plantation - Récolte, - Arrosage - Désherbage - Taille - Entretien du terrain et du matériel - multiplication végétative, semi, travail du sol et traitement prophylactique Compétences recherchées : - Justifier obligatoirement de 2 années d'expérience sur un poste semblable - Maîtriser les principales techniques et savoir-faire du métier : Plantation, préparation du sol, semis, utilisation du matériel agricole (motoculteur, débroussailleuse, tondeuse.), reconnaissance végétale. - Savoir organiser son travail - Faire preuve de professionnalisme et de discrétion - Faire preuve d'autonomie - Avoir un esprit d'équipe et de la rigueur Formation : Formation agricole obligatoire - BEP/CAP/BAC PRO/BTS Expérience : 2 ans sur poste similaire
Entreprise café brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive. Le Caffé César, brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive situé à Opio, recherche un serveur en restauration H/F pour un contrat à durée déterminée à partir du mois de septembre Description du poste : Service en salle pour le déjeuner et le dîner. Poste en coupure (midi et soir). Accueil des clients, prise des commandes, service des plats et boissons. Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des services en coupure. Dynamisme, ponctualité et rigueur. Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD). Horaires en coupure, midi et soir. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 2 jours de repos par semaine. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pourboires. Contrat du 8 septembre au 31 décembre . Le restaurant ferme tout le mois de janvier, à partir du mois de février le contrat pourra être reconduit.
*** Dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp à Grasse *** La gestion administrative et opérationnelle du capital humain d'une entreprise est l'un de vos atouts professionnels, et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH pour accompagner notre développement et contribuer à l'épanouissement de nos équipes ! MISSIONS Directement rattaché(e) à la Directrice Développement RH & Gestion des Talents, vos missions principales seront de : - Assurer les missions administratives et opérationnelles de l'ensemble des étapes de la vie des collaborateurs : rédaction des contrats (CDD, CDI, avenants), formalités d'embauche (DPAE, visites médicales), suivi des absences, congés, arrêts maladie et indemnités journalières, suivi des échéances contractuelles et réalisation des documents de fin de contrat. - Gérer la paie pour un périmètre d'une centaine de collaborateurs : gestion et intégration des variables de paie, édition et contrôle des bulletins de salaire, réalisation des déclarations sociales (DSN) et préparation des documents comptable pour les situations intermédiaires et les bilans en collaboration avec le service comptable. - Prendre en charge la gestion administrative et le recrutement du personnel intérimaire. - Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur les questions liées aux sujets RH (droit du travail, convention collective, contrat de travail, incidents paie, etc.). - Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables. - Accompagner la Directrice du Développement RH dans la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) : organisation des élections professionnelles, des réunions, rédaction des comptes rendus, éventuellement des accords. - Participer ponctuellement à des projets transverses RH. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Issu(e) d'une formation BAC+3 Paie et Ressources Humaines ou équivalente. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez le droit social dans un environnement multi conventionnel, vous possédez une autonomie dans la gestion de la paie et idéalement maitrisez le logiciel SAGE. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre capacité à résoudre des problématiques RH avec diplomatie et efficacité. Vous avez un fort esprit d'équipe et vous savez vous adapter rapidement à un environnement en constante évolution. CE QUE NOUS OFFRONS Rejoignez une entreprise en expansion où chaque collaborateur a sa place et participe à la performance générale. Travaillez aux côtés de collaborateurs passionnés et motivés. Des opportunités d'évolution et d'apprentissage pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Rémunération : 13e mois et primes (intéressement, vacances, etc.).
Pour cette entreprise leader dans son domaine d'activité, vous aurez pour mission : - Traiter les commandes export et France en veillant au bon déroulement administratif des ventes et au respect des conditions commerciales de la commande, au recouvrement. - En coordination avec les commerciaux, maintenir une interface permanente auprès des clients, des distributeurs et services internes. - Enregistrer les nouveaux contrats de maintenance et suivi/reconduction de ces contrats. - Adresser les demandes de résiliation au service commercial pour traitement (Ass. Commerciale). - En cas de non-paiement à l'échéance et/ou litige, prendre en charge les mesures de recouvrement requises - Créer et mettre à jour les fichiers clients sur l'outil dédié et s'assure l'actualisation de notre base de données. - Assurer la gestion administrative des diverses tâches associées : courrier, imputation des règlements. - Contribuer à garantir la satisfaction de nos clients par le maintien d'une relation de qualité tout le long du process. - Accompagner nos distributeurs (filiales) dans leur déploiement et sur tous les sujets d'ordres administratifs. - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie et proposer toute amélioration
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions : - Fabriquer, assembler et câbler tous types d'équipements et notamment les prototypes - Participer à l'élaboration des modes opératoires associés (montage, test, .) - Remonter toute proposition d'évolution - Prendre en charge la validation de tous les équipements et composants - Signaler les non-conformités en proposant les actions correctives à sa hiérarchie avant mise en œuvre - Dépanner et rénover les appareils en retour chantier - Contribuer à la maintenance bâtiment - Contrôler les composants et paramétrer les machines Responsabilités et autonomie : - Veiller à la bonne conformité des machines - Garant de la qualité des équipements qu'il produit et/ou valide - Proposer toutes les améliorations nécessaires au bon fonctionnement du service et contribuer à la mise en œuvre des projets d'amélioration requis sur son activité - Respecter le planning établi Connaissances / compétences professionnelles spécifiques : - Formation technique - Connaissances en câblage - Connaissances ERP - Connaissance en français écrit et oral
Entreprise spécialisée recherche un Technicien chauffage climatisation énergies renouvelables (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers situés sur les départements du Var et des Alpes Maritimes. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h Les chantiers sont réalisés sur des constructions neuves ou à rénover. Clientèle de particuliers et de professionnels. Co-voiturage possible au départ du dépôt qui est situé à Sophia.
THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un restaurant d'entreprise au Bar Sur Loup (06), un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration caissier(ère) en contrat intérim. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique où vos compétences en restauration seront mises à l'épreuve pour servir au mieux les collaborateurs du restaurant d'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des services, que ce soit en caisse ou en support aux différentes activités de restauration. Vos missions : - Accueil des clients et service en salle. - Encaissement des commandes. - Préparation et mise en place des plats et des buffets. - Entretien des espaces de travail et de la salle de restauration. - Suivi des stocks et réapprovisionnement des produits. Compétences attendues : - Sens du service et de l'accueil. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et organisation. - Sens de la propreté et de l'hygiène. - Expérience dans la restauration souhaitée mais non obligatoire. Avantages du poste : - Service en continu. - Repos samedi et dimanche. - Salaire : à partir de 12.80€ de l'heure
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur de l'industrie parfums / arôme, deux Opérateurs de fabrication chimie en journée (H/F) Les opérateurs de fabrication interviennent à différents niveaux du processus de production de parfums et d'arômes. Selon le poste occupé, leurs missions peuvent inclure : Préparation des matières premières -Pesée et dosage des ingrédients selon les formules -Vérification de la conformité des matières premières -Approvisionnement des lignes de production Fabrication / Mélange -Réalisation des mélanges selon les recettes définies -Suivi des paramètres de production (température, agitation, temps) -Contrôle qualité en cours de fabrication Conditionnement -Mise en flacons ou en contenants des produits finis -Étiquetage, bouchonnage, emballage -Contrôle visuel et vérification des lots Hygiène et sécurité -Nettoyage et désinfection du matériel et des zones de travail -Respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE) -Traçabilité des opérations Polyvalence -Participation aux opérations de maintenance de premier niveau -Collaboration avec les équipes de laboratoire, logistique ou qualité -Adaptation aux différents postes selon les besoins de la production Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'impliquer durablement et se former sur les métiers porteurs de cette industrie. Des expériences en environnement industriel, pharmaceutique, restauration sont valorisées. Vous êtes disponible rapidement et mobile sur la zone des Bois de Grasse et/ou du plan de Grasse. Vous êtes prêts à travailler sur des horaires de journée (8h - 16h30) Sur ces opportunités, nous valorisons avant tout votre posture professionnelle et votre engagement. C'est votre chance d'intégrer un secteur d'activité en plein croissance ! Adressez-nous vos candidatures, nous vous recontactons dès que possible pour faire le point sur votre projet,
Notre client, entreprise familiale reconnue dans le secteur des parfums et arômes, recherche un(e) Préparateur(trice) de commandes pour renforcer ses équipes logistiques. Horaires : Lundi au jeudi : 8h15 - 12h30 / 13h15 - 16h00 Vendredi : 7h15 - 11h30 / 12h15 - 15h00 Salaire : À partir de 12,25 EUR brut/heure Vos missions principales : Préparer et acheminer les emballages vers les ateliers de production Étiqueter et nettoyer les contenants selon les standards qualité Remplir les bidons avec les produits finis ou semi-finis Participer au chargement et au déchargement des camions Contribuer aux opérations de réception et d'expédition Apporter un soutien ponctuel aux chauffeurs lors des livraisons ?? Qualités recherchées Polyvalence Dynamisme Tolérance aux odeurs Rigueur & hygiène Esprit d'équipe LES AVANTAGES CHEZ SYNERGIE : -Aide au logement, épargne bonifiée, mutuelle, CSE, formations, primes et tickets resto pour accompagner ses intérimaires au quotidien.
Nous recherchons un agent de sécurité en arrière caisse (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M situé à GRASSE. Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle et SST obligatoires Nous vous proposons : - Complément d'heures majorées au taux légal - Coefficient 140 - Mutuelle entreprise - Prise en charge du titre de transport
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client, spécialisé dans la création d'arômes et de parfums, recherche un(e) Préparateur(trice) de Production pour renforcer son équipe au sein de sa division Arômes. ?? LIEU DE TRAVAIL : Grasse ??? ?? HORAIRES : 2x7 (horaires postés) ?? ?? SALAIRE : À partir de 12,95 EUR/h brut ? Avantages : ???????? Prime d'équipe ??? Prime panier ?? Prime transport ?? Prime 13ème mois?? Votre mission : x Réaliser les opérations de fabrication selon les consignes de production x Respecter les procédures qualité, sécurité et traçabilité x Maintenir un environnement de travail propre et organisé ?? Profil recherché : x Formation ASFO Opérateur de fabrication x CACES R489 (chariot élévateur) ? x Visite médicale à jour x Une expérience significative en production est un vrai plus ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MESERVICES PAYSAGES, entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager haut de gamme et le terrassement, recherche un maçon motivé (e) et qualifié(e) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (murets en pierre, dallages, escaliers, margelles, piscines lagon, Murs de soutènement etc.) Participer aux chantiers d'aménagement extérieur haut de gamme Travailler en équipe avec les paysagistes et terrassiers Respecter les consignes de sécurité et assurer un travail de qualité Profil recherché : Expérience en maçonnerie (paysagère ou traditionnelle) Savoir-faire en pose de pierres, dallage, béton, enduits. Autonomie, rigueur et sens du détail Savoir prendre soin du matériel Permis B Obligatoire Conditions : Contrat : CDI (période d'essai possible) Rémunération selon profil et expérience Possibilités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Pourquoi nous rejoindre ? Des chantiers prestigieux et variés (particuliers et établissements haut de gamme) Une ambiance familiale et professionnelle La fierté de participer à des réalisations uniques et durables Si vous êtes passionné par le travail bien fait et que vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets d'exception, contactez-nous dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Permis/certification: Permis B (Requis)
SARL Meservices Paysages est une entreprise jeune et dynamique qui a développé son activité dans le secteur des espaces verts, nous sommes basé sur Grasse. Nos clients sont des particuliers haut de gamme ainsi que des collectivités. Nous réalisons des travaux de terrassement, jardinerie, d'entretien dans des parcs et jardins de toutes tailles.
SARL Meservices Paysages est une entreprise jeune et dynamique qui a développé son activité dans le secteur des espaces vert, nous sommes basés à Grasse. Nos clients sont des particuliers haut de gamme, nous évoluons uniquement dans un milieu privé. Nous réalisons des travaux de terrassement, aménagement paysager, réalisation de piscine extérieur, maçonnerie, création d'arrosage automatique et d'entretien dans des parcs et jardins de toutes tailles. Nous mettons un point d'honneur sur notre service de qualité. Sous la responsabilité du Responsable de la société, nous souhaiterions recruter un ouvrier paysagiste motiver pour participer à de magnifiques projets. Les missions qui vous seront confiées : - Réalisation d'un arrosage automatique - Plantation - Travaux de petite maçonnerie - Être à l'aise avec les outils en tous genre - Esprit créatif -Travaux d'aménagement des plantes Vous êtes : - Doté du sens du détail - Professionnel et discret - Maitrisez les techniques paysagères - Ayant l'esprit d'équipe Permis B valide obligatoire Si vous pensez répondre à tous ces critères, que vous êtes une personne volontaire, ayant une bonne présentation, rigoureusx(e), autonome et organisé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
OBJECTIF Assister la cellule informatique de proximité dans l'organisation quotidienne du travail du service informatique et contribuer au bon déroulement des activités du service en assurant des fonctions d'assistance administrative et technique. ACTIVITES GENERALES DE SOUTIEN A LA CIP - Assurer l'accueil physique et téléphonique et messagerie - Fournir une information de premier niveau aux interlocuteurs internes et externes - Mettre en forme et valoriser des supports écrits (compte rendu de réunion, tableaux Excel.) - Prendre en charge des aspects logistiques et des moyens matériels du service - Traiter des dossiers ponctuels et suivre les affaires réservées ACTIVITE DE GESTION DU PARC INFORMATIQUE - Assurer un suivi des commandes réalisées par le SAR ou la juridiction - Classer les bons de livraison, les enregistrer et établir les services faits - Enregistrer le matériel informatique réceptionné par la CIP dans le logiciel de gestion du parc EASY VISTA ainsi que le matériel réformé - Assurer un suivi du matériel en entrée comme en sortie sur EXCEL - Participer aux états des lieux de la localisation des matériels informatiques de toutes natures - Participer à l'établissement des PV d'enlèvement et de destruction du matériel informatique ACTIVITE DE SUIVI DU STOCK DU MATERIEL INFORMATIQUE CIP NICE - Préparer et faire signer les PV de remise, les fournir au bénéficiaire, les classer (papier et dématérialisés) une fois signés, les scanner et les enregistrer sur le réseau - Organiser le suivi du stock du matériel réceptionné à la cellule ACTIVITE INFORMATIQUE - Assurer les premières vérifications avec les utilisateurs en cas de panne informatique - Etablir si nécessaire un ticket sur TID SUIVI ACTIVITE DE LA CIP - Suivre l'activité de la boite mail CLI - S'assurer que toutes les demandes d'intervention sont bien prises en charge par les TIP - S'assurer que toutes les diffusions générales soient transmises bien aux utilisateurs par les TIP - S'assurer que des réponses soient apportées aux sollicitations du SAR Savoir-faire - Diffuser une information, une publication - Mettre en forme un document, un tableau - Savoir-faire un suivi de dossier - Prioriser les activités - Compétence rédactionnelle Savoir être - Faire preuve de discrétion - Respect du devoir de réserve - Être réactif et disponible - Sens de l'organisation - Sens des relations humaines et du travail en équipe Connaissances - Bureautique et outils collaboratifs - Classement, archivage - Environnement administratif, institutionnel et politique - Techniques de secrétariat - Appétence et expérience dans le domaine informatique
Agent logistique I Cariste H/F Rémunération : Selon expériences + avantages (13ème mois, tickets restaurant et prime de déplacement) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant qu'Agent(e) de logistique /cariste, vous serez en charge des tâches suivantes : - Chargement et déchargement des camions : Assurer un transfert efficace des marchandises, garantissant ainsi un approvisionnement fluide de notre chaîne logistique. - Picking du stock : Prélever avec précision les articles nécessaires pour les commandes, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients. - Implantation du stock : Organiser judicieusement les produits dans l'entrepôt pour optimiser l'espace et faciliter les opérations futures. - Impression des étiquettes clients : Créer des étiquettes claires et précises, garantissant un identification rapide et exacte des produits. - Approvisionnement des ateliers : Veiller à ce que les ateliers disposent en permanence des matériaux nécessaires, permettant ainsi un fonctionnement optimal. Profil recherché : - Expérience : plus de 5 ans sur un poste similaire - CACES 1.3.5 et R485 catégorie 2 exigés. - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Port de charges lourdes - La connaissance des règles de sécurité est un plus. - Une connaissance du logiciel SAP est un plus. Conditions de travail : - Horaire du lundi au vendredi : 8h - 16h - Travail en équipe Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'attendez plus et postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de potentiellement vous accueillir dans notre équipe.
Sélectarôme est une entreprise familiale spécialisée dans les arômes alimentaires depuis plus de 40 ans. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire / évaluateur(trice) confirmé(e). Rattaché(e) au responsable qualité vos principales missions seront les suivantes : Contrôler en organoleptique et analytique les fabrications d'arômes; Contrôler en organoleptique et analytique les matières premières ; Assurer la maintenance légère des matériels utilisés ; Venir en support au technicien qualité ; Participer au bon fonctionnement du laboratoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un candidat au profil suivant : Formation (Bac+3) avec minimum 2 ans d'expérience ; Connaissance des matières premières aromatiques ; Bonne connaissance des outils de contrôle et d'analyse ( GCMS, densité, réfraction, PE, etc.) ; Aptitude sensorielle (olfaction/dégustation) ; Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ; Bonne aisance informatique, capacité d'analyse, esprit de synthèse et esprit critique. Contrat : Temps plein, CDD 6 mois évolutif . 35H du lundi au vendredi, en journée. Salaire : à partir de 2 400 euros selon profil et expérience.
Suite à une réorganisation interne, nous sommes à la recherche d'un(e) laborantin(e). Le but est de renforcer notre laboratoire composition pour pouvoir répondre aux attentes de nos clients. Présentation du service : Le laboratoire procède à l'échantillonnage et aux analyses pour répondre à la demande du client. Description du poste : Vous aurez pour taches principales de: - Procéder à l'échantillonnage en suivant les procédures - Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production - (matières premières, produits, articles de conditionnement, stock ...) - Pesées, réajustements et mise en solution des essais parfumeurs - Contrôle de la qualité des produits (odeurs et couleurs) et des préparations - Mise en application (alcoolique, crème, gel douche etc.) - Réapprovisionnement des orgues de pesée - Rangement et entretien du laboratoire Profil recherché : Reconnu(e) pour votre connaissance des produits et des risques chimiques ainsi que des techniques utilisées. Vous êtes précis(e), adaptable, rigoureux/se, vigilant(e) et vous avez un esprit d'équipe. Profil recherché : Nous demandons au moins une expérience de deux mois en tant que laborantin(e) Les avantages à travailler chez MPE : - Salaire fixe - Formation continue - Des primes et un 13e mois - Tickets restaurants - Une mutuelle prise en charge à 100 % - PEE - Entreprise fermée le samedi et le dimanche - Horaires de travail durant la journée, pas de travail en nuit - Entreprise familiale à taille humaine. - 100% de nos effectifs en CDI Contrat : Le poste à pourvoir est en CDI. Rémunération selon profil. Nous souhaitons également souligner que nous sommes une entreprise handi-accueillante. Dans cette optique, n'hésitez pas à postuler chez nous. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h et 13h - 17h Un vendredi sur deux : 8h30 - 12h et 13h- 16h / ou / 8h30 - 12h
MPE est une entreprise fondée en 1982 par Monsieur Roland SCARPA et est dirigée par Maxime et Rémy SCARPA, ses fils. Nous sommes une PME familiale de 48 salariés, située à Grasse, la capitale mondiale des parfums. Notre principale activité est le négoce de matières premières essentielles pour l'utilisation de parfums, arômes alimentaires, cosmétiques et détergents. Nos valeurs sont le savoir-faire, la flexibilité, l'écoute et le respect.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une référente éducative et pédagogique / Accueillante LAEP (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous aurez pour principales missions de concevoir et de mettre en œuvre les projets pédagogiques et de coordonner les projets d'activités qui en découlent, d'accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant. Votre rôle sera : - Accueillir les enfants et leurs parents et contribuer à la vie quotidienne du groupe. - Contribuer à une démarche de prévention sur des problématiques familiales et sociales. - Stimuler et coordonner l'action éducative de l'équipe. - Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet (sans intervenir dans le management général). - Se situer dans un rôle de communication et d'animation auprès des enfants, familles et équipes. - S'inscrire dans le projet d'établissement. - Participer à la vie de l'établissement en collaboration avec l'équipe. - Contribuer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique. - Contribuer aux différentes configurations de l'espace avec l'équipe et gérer le matériel, jeux /jouets. - Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent. - Accompagner et soutenir la fonction parentale. - Garantir le cadre. - Encadrement et accompagnement des stagiaires. - Assurer la continuité de direction en l'absence de direction (sans positionnement hiérarchique). - Accueillante au LAEP. CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS et AVANTAGES COLLECTIVITE : - Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement - Temps de travail annualisé - Environnement bruyant - Réunions en dehors du temps de travail - Position relais entre direction et équipe nécessitant à la fois une collaboration avec l'équipe et le binôme de direction - Poste auprès des enfants : nécessité de dégager des temps de détachement en dehors des groupes d'enfants afin de mettre en œuvre les différents projets, activer la collaboration avec l'équipe et le partenariat extérieur (médiathèque, bibliothèque, services spécialisés.) ainsi que les temps d'observation et pour la continuité de direction - 13ème mois + régime indemnitaire + bonus attractivité de 100 € nets/mois - Repas fournis ou ticket restaurant d'une valeur de 7,50 € (4,50 € de participation employeur) - Participation de l'employeur à mutuelle et prévoyance labellisées (sous conditions) - Aide au transport (sous conditions) QUALITES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Notions de techniques de projets Techniques de gestion de conflits Droit de l'enfant et de la famille Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression Politiques de la CAF et dispositifs sociaux familiaux Projet éducatif et social, règlement intérieur de l'établissement Connaissances sur l'influence du genre dans la sociabilisation précoce et l'éducation des tout-petits Projets d'établissement des autres structures d'accueil de l'enfant Méthodes de référence éducatives innovantes, issues des théories de l'éducation nouvelle Notions d'ingénierie pédagogique et d'analyse des pratiques Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle Capacité à faire évoluer les pratiques professionnelles dans le sens du projet Méthodes et pratiques éducatives adaptées (observations, écoute, cohérence théorie/pratique - Notions de diététique et d'alimentation Méthodes et pratiques d'éducation Méthodes d'observation et d'écoute active Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Projets éducatifs parentaux QUALITES INTRINSEQUES : Discrétion et secret professionnel Autonomie Sens des responsabilités (continuité de direction) Disponibilité et adaptabilité Dynamisme Patience et créativité Bienveillance Qualités
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de lettres-histoire-géographie (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Moventis Pays de Grasse, acteur reconnu du transport de voyageurs, recrute un Mécanicien Poids Lourd (H/F) en CDI pour renforcer son équipe maintenance. Vos missions : Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules (autocars et autobus) Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques Effectuer les contrôles techniques périodiques et préventifs Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Profil recherché : Formation en mécanique PL (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis D et FIMO transport de voyageurs seraient un plus
La Résidence l'Air du Temps, EHPAD situé à Orsac Mont Fleuri à Grasse qui accueille 72 résidents dont 8 dans une unité spécialisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés, recherche : Un(e) animateur(trice) (H/F) EHPAD à temps partiel 80% en CDD en remplacement d'un congé maternité. Le rôle de l'animateur(trice) en EHPAD est de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif. En concertation avec l'équipe de la résidence, les missions sont les suivantes : Procéder à l'évaluation des besoins des résidents. Collaborer avec l'équipe de la structure, et coordonner ses actions selon le projet d'établissement et le projet individualisé de chaque résident. Élaborer un planning d'activités pour les résidents. Créer des activités variées : manuelles, physiques, socio culturelles, sensorielles, cognitives, domestiques, rencontres intergénérationnelles, bien-être. Organiser les ateliers (déroulement, matériel, chariotage) au sein de l'établissement d'accueil, ou en extérieur. Animer les ateliers, en veillant à inclure chaque participant. Mettre en place des partenariats extérieurs (prestataires, associations). Mener l'évaluation de ses actions, dans le but d'améliorer et de corriger sa pratique. Communiquer avec les familles. Caractéristiques du poste : Poste à temps partiel, 80% Rémunération selon la grille en vigueur de la FEHAP Disponibilité immédiate Le profil recherché Formations et savoir-faire : Diplômé(e) : BP JEPS "animation sociale" ou équivalent Permis de conduire exigé Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées / jeune diplômé (e) accepté (e) Esprit d'équipe, sens de l'observation. Vous êtes organisé(e), vous avez un bon relationnel et des capacités d'initiative. Capacité à travailler en binôme ainsi qu'en équipe pluridisciplinaire, Capacité à proposer des activités diversifiées aux personnes âgées Savoir utiliser les outils numériques. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Opérateur contrôle qualité H/F - CDD 35h - Grasse (06) Lieu : Grasse Contrat : CDD 4 mois, 35h /semaine (évolutif CDI) Salaire : 2 200 € brut/mois Poste à pourvoir immédiatement Missions principales : Accueil et conseil auprès des clients professionnels Contrôler la conformité des commandes (bons de commande / livraisons) Vérifier l'état et la qualité des végétaux préparés Saisir les bons de commande dans notre système Travail en extérieur Profil recherché : Connaissances en horticulture ou fort intérêt pour le végétal Bon relationnel, sens du service, rigueur et esprit d'équipe Autonomie, dynamisme, présentation soignée Avantages : Tickets restaurant, forfait transport Mutuelle (90 % prise en charge) Primes Chèques vacances et cadeaux de Noël Remises collaborateurs Envie de travailler au cœur de la nature dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant à la Pépinière Sainte-Marguerite !
Manutentionnaire (H/F) - CDD 4 mois évolutif - Grasse (06) Lieu : Plan de Grasse (près de Cannes) Contrat : CDD 4 mois débouchant sur un CDI - Temps plein (35h/semaine + heures supplémentaires) Démarrage : immédiat Rejoignez une entreprise dynamique et passionnée par le végétal ! Vos missions principales : Charger / décharger les camions de marchandises Trier et mettre en place les végétaux dans les zones prévues Réaliser le conditionnement : étiquetage, cerclage, filmage Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de stockage Profil recherché : Méthodique, organisé(e), et rigoureux(se) Curieux(se) et volontaire : envie d'apprendre et de monter en compétences Bonne humeur, esprit d'équipe et sens du service client Des connaissances en horticulture sont un vrai plus CACES et maîtrise des chariots élévateurs appréciés Les avantages à nous rejoindre : Mutuelle prise en charge à 90 % Tickets restaurant Forfait transport Chèques vacances, chèques cadeaux Noël Remises sur tous les produits de la pépinière Équipe conviviale et cadre de travail agréable en extérieur Vous aimez bouger, travailler en plein air et évoluer dans un environnement végétal ? Postulez maintenant et participez à une belle aventure au cœur du végétal
Orsac Mont Fleuri, Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation labellisée par l'ARS dans le système nerveux et l'appareil locomoteur recherche, dans le cadre d'un remplacement un(e) Assistant(e) Qualité en CDI à temps partiel (60%). Profil : - Titulaire d'une formation en qualité vous avez la connaissance des démarches de certification dans un établissement de santé - Vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service Missions principales : - Participer à la gestion du système Assurance Qualité (documentation, audits internes...), - Participer à la démarche de certification sur le SMR - Participer à la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD - Assurer le suivi des plans d'actions des différentes instances (CLIN, CLUD, CLAN, CDU) - Suivre les réclamations et des évènements indésirables - Gérer la commission des usagers sur le SMR Poste à pourvoir dès que possible Horaires de travail : lundi, mardi et jeudi de 9h à 17h (négociable) Rémunération : à partir de 1570€/mois + reprise d'ancienneté + prime annuelle
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse et plus précisément du service Loisirs Jeunesse, vous serez chargé de surveiller et accompagner les enfants inscrits dans les écoles publiques. Votre mission est d'encadrer et surveiller un groupe d'enfants pendant le goûter : De 16h30 à 17h00 : - accueil des enfants - appel et pointage sur les listes des inscrits - surveillance et encadrement du goûter Surveiller et accompagner les enfants durant le temps d'études : De 17h00 à 18h00 : - être garant de la sécurité physique et morale des enfants - faire respecter les règles, le matériel et les locaux - assurer le bon déroulement de l'étude accompagnée en veillant à un cadre favorable au travail - soutenir, conseiller et accompagner l'enfant - communiquer avec le référent pédagogique et les enseignants Travail uniquement pendant les semaines scolaires Rémunération 25 € brut/heure selon état d'heures effectuées Profil professionnel : Tous profils avec minimum le niveau BAC Etudiant Enseignant de l'Education Nationale Intervenant AESH Expérience en enseignement élémentaire appréciée Expérience de gestion de groupes d'enfants niveau élémentaire appréciée Qualités requises : Bonne culture générale Faire preuve de pédagogie Patience Ecoute Méthodologie Qualités relationnelles
Lynx RH Technique, cabinet de recrutement spécialisé en IT, recrute pour l'un de ses clients un technicien support informatique sur Valbonne. Vos missions: Déploiement et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques, impression) ; - Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels ; - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs ; - Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs ; - Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques ; - Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations ; - Rédiger et appliquer / faire appliquer les procédures. Votre profil: De formation Bac+2 dans le domaine de l'informatique. Expérience requise dans un poste de Technicien Support Informatique : 2 ans minimum. - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail - Connaissance générale des systèmes d'exploitation du poste de travail (Windows, Mac OS) - Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Notions de base sur les réseaux informatiques et sur la téléphonie sur IP
La personne recrutée intégrera le département « projets techniques » et le pôle "Fabrique Logicielle" de la Direction Opérations et Ingénierie technique (DOIT) et plus particulièrement sera responsable du bon fonctionnement des serveurs d'application et des outils associés. Rattaché.e au sein de l'équipe Fabrique logicielle composée d'une équipe de 18 personnes, vous assurerez le maintien en condition opérationnelle maintiendrez des serveurs d'application et apporterez les évolutions nécessaires au système d'information. Vos missions principales : Créer et maintenir les environnements des serveurs d'application Assurer la qualité des serveurs d'application mis en œuvre (performance, disponibilité.) Assurer la sécurité des serveurs d'application mis en œuvre (autorisation, journalisation.) Assurer la gestion des problèmes et des changements relatifs aux serveurs d'application Rédiger et maintenir la documentation Participer à des projets transverses nationaux Des astreintes ponctuelles et des déplacements occasionnels en avion sont à prévoir. De formation BAC +3 en informatique, Licence ou Bachelor, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum. Vous êtes le candidat idéal si en plus des compétences liées aux nouvelles technologies, vous aimez construire des solutions innovantes et travailler en équipe et partager des compétences Compétences techniques : Connaissance de Websphere Application Server et Websphere Portal Server Connaissance administration Kafka et/ou serveurs de Message Queuing Connaissance du système d'exploitation Linux et des langages de programmation associés (shell et python) Compétences dont la connaissance serait un plus : Anglais technique Connaissance d'Ansible Connaissance de Git La conteneurisation (OpenShift de préférence) Savoir-Faire : Qualité d'analyse synthétique et méthodique des problèmes Capacité d'adaptation, d'investigation personnelle, d'autonomie et de force de proposition dans le respect de la bonne application des procédures et du service dû aux clients Traitement consciencieux et efficace des incidents Savoir-être : Dynamique, curieux et créatif Adaptable aux situations difficiles Intérêt par les nouvelles technologies et ouvert(e) d'esprit Sens du travail en équipe Savoir adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs (équipe/clients) Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine), Flexibilité des horaires de travail
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Nous recrutons pour un groupe un Groupe en plein développement en France et à l'international regroupant 23000 collaborateurs réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Vous participerez à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Groupe indépendant ; - Innovant, responsable et solidaire ; - Favorisant la dimension humaine ; - Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer) ; - Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l'inclusion (mixité, insertion, handicap,.). En relation directe avec le chef de chantier, vous effectuerez les missions suivantes : - Travaux de terrassement et d'embranchement ; - Conduite Pelle à chenille 890 de 90T ; - Réalisation de chargements de dumper rigide type CAT 772. ; - Participation à l'entretien des machines et en soutien du chef de carrière. Le rythme de production est important : 4 000T/jour soit 250 à 300m3/ heure. Rémunération : Salaire de base + Intéressement/ Participation + Indemnité de déplacement domicile/chantier. Titulaire des CACES B1 et C2, vous disposez d'une expérience experte sur un poste similaire. Savoir-faire : -Compétences requises en travaux publics dans le domaine du terrassement et de l'embranchement. Savoir-être : - Etre précis et calme ; - Etre attentif à son environnement de travail ; - Etre flexible et disponible.
Missions intérim, agence de travail temporaire, a été créé en 2004 sur Pézenas avec pour objectif de proposer une solution alternative aux entreprises de la région. Nous proposons des offres de travail temporaire et CDD/CDI adaptées, grâce à l expérience d interlocuteurs locaux connaissant parfaitement leur secteur et les besoins liés à ce dernier. Nous nous sommes développée sur les communes de Montpellier, Béziers, Labège, Toulon et Nîmes grâce à la confiance de nos partenaires.
Au sein du secteur Prévention et protection de l'enfance en milieu ouvert - Unité Prévention Citoyenneté Insertion - Service PASSAJ, sur la commune de Grasse, CDD de 3 mois : Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Travail du mardi au samedi Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons avec pour missions principales : - Conseil et vente : Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon fromage, charcuterie et traiteur. Présenter les caractéristiques des produits, proposer des accords mets-vins, et répondre aux questions des clients pour optimiser leur expérience d'achat. - Mise en avant des produits : Assurer une présentation attractive des produits en vitrine, en respectant les normes de merchandising. Veiller à la rotation des produits et à leur mise en valeur pour susciter l'intérêt des clients. - Préparation des produits : Effectuer la découpe, le conditionnement et l'emballage des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer des plateaux de fromage et de charcuterie selon les demandes des clients. - Gestion des stocks : Participer à la gestion des stocks du rayon, réaliser les commandes en fonction des besoins, et assurer la réception et le contrôle de la qualité des produits livrés. - Respect des normes d'hygiène : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur au sein de l'établissement, en veillant à la propreté de l'espace de travail et des équipements. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: Dimanche FCT
Notre client est un distributeur réputé de produits Cycles route et vtt À propos de la mission Rattache au service qualité vous aurez en charge les opérations de montage et démontage de roues de vélos : - réception des produits - vérifications visuelles des jantes - dépose et pose de flaps - montage démontage des pneumatiques - emballage des produits Rémunération & Avantages Rémunération : 13,19 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationtravail du lundi au vendredi 8h30 17h tickets restaurant 10 EUR Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. La réussite de nos services repose sur la qualité de recrutement de nos intervenants aux profils et aux qualités différentes. ABC COURS, recrute un(e) professeur(e) d'Économie et d'HGGSP à domicile pour un élève de Terminale sur Pont-du-Loup (Route de Grasse 06620). Fréquences : Economie 1x 1h30 / HGGSP 1x 1h30 Disponibilités : Mercredi après-midi et Vendredi 16h Deux professeur(e)s peuvent intervenir. Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Merci d'envoyer votre CV si vous êtes intéressé(e).
Organisme de cours particuliers à domicile
Nous recherchons un plongeur pour rejoindre notre équipe. Nous sommes ouvert du mardi au samedi (service du midi et du soir) avec 2 jours de congés consécutif (dimanche et lundi).Contrat de 39H hebdomadaire. Ce poste est a pourvoir immédiatement. ***** Poste non logé **** Si cela vous intéresse, vous pouvez envoyer votre CV à l'adresse suivante: mickellycomptabilite@outlook.fr
Entreprise basée à Grasse recrute jardinier pour un contrat en CDI 35h ou CDD Compétences attendues : tailles diverses, désherbage, binage, tonte, entretien du matériel. Autonomie requise pour les différentes tâches. Salaire à négocier selon expérience, paniers repas, chèque cadeau à noël Départ avec le camion de l'entreprise sur zone grasse/cannes et moyen pays grassois Horaires : 7h30-12h00 13h00-16h00 été comme hiver du lundi au vendredi
Fabrication et réalisation d'ouvrage métallique, ferronnerie, forge, menuiserie et structure métallique Soudure (tig, mig, arc, laser) Pose des ouvrages réalisés Travail en atelier et sur chantier
Société de rénovation à Grasse, recherche un Chauffeur Livreur H/F Vos missions : - Conduite d'un camion 3.5 Tonnes (Permis B avec 10 points mini) - Chargement de matériel au dépôt et déchargement sur les chantiers - Chargement de matériaux chez les différents fournisseurs avec bons de commandes par chantier et livraison / déchargement sur site - Nettoyage de chantier avec chargement et évacuation en décharges des déblais (tri sélectif) - S'il n'y a pas de livraisons sur les chantiers : assistance en manutention/manœuvre sur chantier - Suivi et entretien du véhicule confié (nettoyage et vérification périodique des niveaux) Le camion est stationné tous les soirs au dépôt de l'entreprise à Grasse Primes selon rendement en Juillet et en Décembre, congés payés caisse PROBTP 5 semaines (4 en Aout et 1 en Décembre), horaires de travail 7h30/12h00 et 13h/16h30, 5 jours par semaines. Une expérience dans la rénovation est appréciée ainsi qu'une bonne connaissance du secteur géographique.
Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche un/une Agent d'entretien rattaché(e) à la MECS Villa Iris, située au 25 Rue des Palmiers (06130 GRASSE), en CDI à temps complet (1 ETP). Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Votre poste : L'agent d'entretien a pour mission : Assurer tous travaux de maintenance ou de rénovation (peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, espaces verts.) ; ou tous travaux spécifiques à la demande de son N+1, et ce, dans le respect des consignes de sécurité afférentes à la législation en vigueur et des procédures internes. Rendre compte à son responsable hiérarchique des dysfonctionnements techniques de la structure. Être force de proposition et prise d'initiative. Capacité à travailler en équipe et autonome, vous êtes réactif, flexible, discret avec les usagers et œuvrez toujours dans le sens de leur bien-être. Accompagner les entreprises extérieures sur les travaux et les prestataires (livraisons, bureaux de contrôle). Votre profil : Vous êtes autonome, polyvalent, Vous avez une expérience du travail d'équipe, Vous avez des capacités d'adaptation, Vous savez faire preuve d'initiative, Conditions d'emploi : Vous possédez un C.A.P (dans les métiers du bâtiment, électricité, ou domaine technique serait un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06, Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, Congés trimestriels (18 jours par an), Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, Repas pris avec le public (à la charge de l'employeur), Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : De 1 829€ brut mensuel à 2 302€ brut. Horaires: lundi au jeudi 8h 16h15 vendredi 8h 12h A laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur pour tous à hauteur de 238€ brut mensuel.
Le groupe Tissus des Ursules c'est aujourd'hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Tissus des Ursules c'est également des milliers de références de tissus d'ameublement, d'habillement, d'articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d'accessoires. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Adjoint(e) de magasin de tissus et articles de couture, vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos clients. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : Co-management o Co-encadrer, co-former et motiver une équipe de 5 vendeurs/vendeuses sur une surface de vente de 777 m²: gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation Animation commerciale o Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure o Participer à la mise en place et la supervision des opérations commerciales o Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients o Etablir des devis pour la confection de rideaux sur mesure o Co-assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux o Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients en lien avec le responsable de magasin Gestion des marchandises o Veiller au suivi des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires o Réceptionner et contrôler les marchandises o Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix o Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin Gestion des opérations financières o Gérer les opérations d'encaissement o Gérer les ouvertures et fermetures de magasin o Effectuer les remises en banque en l'absence du responsable de magasin
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un responsable du service Loisirs Jeunesse H/F à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez pour principales missions de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer les équipes d'animation et les ETAPS. Vos missions sont : - Organiser les temps d'activités périscolaires et extrascolaires à destination des 3-12 ans et des 11-15 ans - Mettre en œuvre la politique jeunesse de la Commune - Assurer la gestion, le suivi et la réalisation des bilans des contrats CAF - Coordonner et évaluer la mise en place du PEdT et du Plan Mercredi - Coordonner les suivis des inscriptions (portail famille) et l'étude des demandes des familles sur les temps périscolaires et extrascolaires (carnet de liaison numérique) - Développer les actions d'éducation au sport dans les écoles et d'éducation à l'environnement - Piloter l'organisation du Conseil Municipal des Jeunes et du Fonds d'Aide aux Jeunes - Manager le service Loisirs Jeunesse : équipes d'animateurs et ETAPS permanents et temporaires (environ 50 agents) - Assurer la gestion administrative et financière du service - Travailler en transversalité et développer les partenariats. Conditions de travail : - Temps complet - Travail en bureau avec déplacements fréquents dans les accueils de loisirs - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) - Pics d'activité liées à la saisonnalité et au calendrier scolaire - Relative autonomie dans l'organisation du travail - Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50 € (4,50 € part employeur) ou accès au restaurant intergénérations (repas complet à 6,00 €) - 13ème mois + Régime indemnitaire - Participation employeur à la complémentaire mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Diplôme BAC à BAC + 2 dans le secteur de l'animation loisirs et/ou jeunesse - Expérience en direction et/ou coordination d'ACM - Capacité affirmée d'encadrement, de gestion administrative et financière et d'organisation - Maîtrise de la réglementation dans les ACM - Connaissance des dispositifs CAF et acteurs institutionnels - Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des enfants et des jeunes - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Connaissance du public accueilli et de la législation - Règles de la comptabilité publique et de la commande publique - Techniques de négociation et de médiation - Acteurs institutionnels et associatifs - Modes et procédures de conventionnement - Signes de maltraitance et procédures à suivre - Techniques de conduite de réunion - Capacité de management de proximité - Savoir rendre compte et évaluer les actions menées - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) - Permis B. Qualités requises : - Qualité relationnelles - Qualités rédactionnelles - Motivation et dynamisme - Sens de l'intérêt général et du service public - Sens du travail en équipe et des responsabilités - Etre force de proposition - Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps - Autonomie et initiative - Etre à l'écoute - Aptitude à manager des équipes - Disponibilité.
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge une opération manuelle sur les produits : - Application d'un bande autocollante sur des roues de vélo - Vérification visuelle du produit - Remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur.) - Facilité de parking gratuit - Produits légers Horaires : 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant 10EUR (50/50) Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement de nouveaux produits et aimez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Aromaticien senior H/F ! En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Les méthodes de formulation et de pesée n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une excellente connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. Vous serez au cœur de notre stratégie de recherche et développement, en pilotant des projets ambitieux. En tant qu'Aromaticien senior H/F, vos principales missions seront : - De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise. - De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - D'assurer la validation organoleptique Votre profil : Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en arômes, vous justifiez d'une expérience solide et significative sur le même poste. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
Nous recherchons un agent de sécurité et SSIAP1 en arrière caisse (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M situé à GRASSE. Poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle, SST et SSIAP1 obligatoires Nous vous proposons : - Complément d'heures majorées au taux légal - Coefficient 140 - Mutuelle entreprise - Prise en charge du titre de transport
L'agence Interima de Grasse recherche pour une entreprise familiale située à Grasse, spécialisée dans la création et la fabrication de parfums, un Préparateur en laboratoire (H/F). Vous rejoindrez une structure à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses compositions parfumées destinées à une clientèle internationale. Rattachée au Responsable laboratoire, le candidat participera à la préparation des échantillons et des compositions parfumées selon les standards qualité de la maison. Il s'agit d'une mission à pourvoir très rapidement ! L'embauche en CDI à l'issue de la mission par l'entreprise utilisatrice n'est pas interdite. En lien direct avec le responsable de laboratoire, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de l'atelier. Vous préparerez les compositions parfumées en suivant rigoureusement les formules transmises. Vous effectuerez les pesées avec précision, en respectant scrupuleusement les protocoles établis par l'entreprise. Vous manipulerez les matières premières dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. Vous participerez également à l'entretien du laboratoire, en assurant le nettoyage du matériel utilisé et en veillant au bon rangement des espaces de travail. Vous serez responsable du suivi des échantillons ainsi que de la gestion des stocks de matières premières, en lien avec les équipes logistiques. Enfin, vous collaborerez de manière étroite avec les parfumeurs et les autres membres de l'équipe technique afin de garantir la qualité et la cohérence des compositions produites. Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre minutie et votre sens de l'organisation, indispensables pour garantir la précision des pesées et le respect des procédures. Vous aimez le travail manuel, et vous êtes à l'aise pour évoluer de façon autonome tout en respectant un cadre de travail structuré. Enfin, une bonne connaissance des matières premières de parfumerie serait un plus apprécié, mais non indispensable. Vous êtes issue d'une formation en chimie, cosmétique ou parfumerie, ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans un environnement similaire. Une première expérience en laboratoire - idéalement dans les secteurs de la parfumerie, de la cosmétique ou du pharmaceutique - serait appréciée et constitue un véritable atout pour ce poste. Horaire du lundi au jeudi 8h-12h/13h-17h et vendredi 8h-12h/13h-15h. Durée hebdomadaire : 38h/semaine. Ce poste vous attire ? Parlons-en ! Contactez-nous au 04.92.42.46.46 ou par mail : bureau.grasse@interima.com
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous cherchons un aide préparateur en parfumerie (en service production) pour une PME qui fabrique des concentrés de parfums destinés aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et parfums. - Vous serez amené à remplir le robot Roxane des différentes matières premières, sous forme liquides. - Port de charges lourdes et travail d'équipe. - Savoir lire une formule et peser les matières premières. - Maintenir l'atelier propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (15h le vendredi). Poste à pourvoir en intérim. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 999 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - + 21% en intérim - + Horaires en journée Profil recherché - Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la parfumerie, ou vous êtes issu du milieu de la restauration/boulangerie? - Vous voulez faire partie d'un service de production en plein développement? Alors postulez sur l'application iziwork !! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est le leader numérique de l'interim en France, qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées dédiées aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et parfums. À propos de la mission Rattaché au responsable du laboratoire, vous collaborerez avec les différents services de l'entreprise et aurez pour missions principales de : - Connaître et préparer les matières premières (formation en parfumerie indispensable) - Peser les formules d'échantillons : analyser la formule, choisir le déroulement de la fabrication, suivre les mélanges, prélever des échantillons témoins et les transmettre au laboratoire contrôle qualité. - Conditionner et expédier des échantillons (15grs à 2 kg), préparer, étiqueter et expédier les colis. - Gérer les stocks d'échantillons - Maintenir propre et rangé le laboratoire Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (15h vendredi après-midi) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 999 EUR - 2 050 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Contrat en CDI - Rémunération (brute) + primes annuelles (2 mois de salaire env) - Profil en reconversion ou débutants acceptés Profil recherché - Issu(e) d'une formation en parfumerie, type ASFO - Vous avez une première expérience en laboratoire parfumerie - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de plus de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 2 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
L'agence Aquila RH Aix-en-Provence, spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, est une franchise avec plus de huit ans d'expérience. Nous accompagnons chaque candidat avec soin tout au long du processus de recrutement et pendant leur mission. Grâce à un interlocuteur unique et expert dans son domaine, nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des missions adaptées à vos compétences et à vos attentes. Pour mieux comprendre votre profil et votre projet, nous vous recevons en entretien uniquement sur rendez-vous, au sein de notre agence. Nous recherchons pour notre client , PME spécialisée en installation de réseaux inox , un Tuyauteur process Inox H/F Vos missions: En relation avec le chef de chantier sur site agroalimentaire, vous mettez en oeuvre la tuyauterie process sur inox 2 mm: - Lecture et interprétation de plans ISO - Production de supports - Préparatifs, prise de côtes - Assemblage, raccordement par boulonnage, pointage, vissage - Vannes, robinets ,régulateurs - Vérification et finitions - Respect des normes de sécurité et des impératifs de production - Une expérience significative en tuyauterie industrielle est indispensable (agroalimentaire, pharmaceutique,...) Votre profil: Capacité à assimiler les consignes et travailler en autonomie Vous avez au moins 2 ans d'expérience en installation de tuyauterie inox de fine épaisseur Vous êtes prêt(e) à vous engager pour la réalisation des prestations dans le respect des délais Mission intérim Contrat base 36h30 Travail du lundi au jeudi Salaire 15 à 17EUR/heure selon expérience Indemnités déplacements Ouvert aux grands déplacements Connaissance des normes ISO, SMS, DIN en tuyauterie, Inox agroalimentaire/tuyauterie process
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 35H/sem - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Direction des Services Techniques et de l'Environnement, un Econome de flux (H/F). MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable du secteur bâtiments communaux, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie et le développement d'énergies renouvelables et d'assurer le suivi et l'optimisation tarifaire des dépenses d'énergie et d'eau de la collectivité. Votre rôle sera : Définir et mettre en œuvre les programmes visant à maîtriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés Elaborer les stratégies d'achat énergie/fluides, gérer les contrats et les abonnements Animer la politique de transition écologique, sensibiliser les usagers et accompagner le changement Piloter les travaux liés aux réductions énergétiques (technique et enveloppe) Accompagner les services CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS : Travail en bureau avec utilisation des outils logiciels Déplacements très fréquents sur le parc immobilier communal Habilitation électrique Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Port des EPI sur sites Attribution de ticket repas d'une valeur de 7,50 € (4,50 € à la charge de l'employeur) Participation à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) Régime indemnitaire + 13ème mois Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) COMPETENCES ET QUALITÉS REQUISES : Connaissances techniques : chauffage, ventilation, énergies renouvelables, systèmes de pilotage des installations (GTB), isolation, qualité d'air, maintenance bâtiments Réglementation thermique et labels pour le patrimoine bâti existant Code de la construction et de l'habitation Maîtrise du coût global Techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'interventions Connaissance du code de la commande publique et des marchés publics Gestion des contrats de concession Connaissances des règlements de sécurité : ERP, Code du travail, chantiers Bilan carbone Nouvelles technologies : productions d'électricité décentralisées (PV, éolien) Courants forts, courants faibles Production et stockage d'énergie Utilisation de Word, Excel, Autocad, MS Project Veille réglementaire Sens du service public Disponibilité, adaptabilité et esprit d'initiative Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Sens de l'organisation Autonomie dans le travail Polyvalence Capacité à rendre compte Sens de la communication
Avec SHIVA, rejoignez notre communauté de 10 000 employés de maison, fiers de leur métier pour des interventions en toute sécurité et proches de chez vous ! Nous recherchons des employé(e)s de maison sur le secteur de Biot,Valbonne et Villeneuve Loubet Vous interviendrez principalement au domicile de particuliers dans des villas,prestations de 3 à 4h d'affilée.Tâches classiques d'entretien de la maison.Des tests sont prévus en agence pour évaluer votre savoir faire (vitres, repassage,ménage) Horaires aménageables en fonction de vos disponibilités. Travail en journée Avantages : - Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être - Vous êtes équipé pour intervenir en toute sécurité. - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour s'adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. - Vous percevez un salaire attractif. Pour ce recrutement ,vous rencontrerez directement l'employeur le jeudi 18 septembre 2025 entre 9h00 et 11h30 sur le site France Travail d'Antibes,1547 chemin des combes, 06600 Antibes
À propos de la mission Au sein d'un restaurant d'entreprise, nous cherchons une personne polyvalente qui sera en charge, de façon autonome, de la gestion du service snack. - Vous devrez gérer la préparation et la cuisson des plats : sandwichs, paninis, frites, salades, desserts et cafés. - Servir les clients - Proposer des produits annexes - Encaisser - Nettoyer et ranger l'espace dédié Horaires du lundi au vendredi : 7h30-15h30 (avec 40 min de pause) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Autonomie - Respect des règles d'hygiène - Savoir donner envie aux consommateurs par la présentation et l'accueil - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Coopérative qui a pour objectif, en plus de la trituration, de valoriser ce site historique et industriel remarquable pour en faire un lieu de rencontre et de référence dans le bassin méditerranéen, alliant développement économique, trituration, formation, médiation culturelle, innovation agronomique, logistique alimentaire et inclusion sociale. Nous recherchons un(e) moulinier(e) passionné(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'un moulin oléicole emblématique des Alpes Maritimes. Vous serez responsable du bon déroulement de la production d'huile d'olive, de l'accueil des clients à la gestion des machines, en passant par l'organisation de l'équipe. Missions L'ancien moulinier vous accompagnera dans la prise de poste (formation) - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité - Contrôler la qualité des olives à réception - Assurer les rendez-vous des apporteurs en coordination avec l'équipe (manutentionnaires et administration) - Organiser et coordonner le travail des équipes de trituration, transformation et conditionnement - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des machines (broyeur, malaxeurs, décanteur, etc.) - Gestion et valorisation des déchets (margines et grignons) - Réaliser et organiser l'entretien courant et le nettoyage du moulin - Conduire le chariot élévateur - Gérer les stocks d'emballages - Participer à la distribution de l'huile pour les petits et gros apporteurs - Être disponible et flexible pendant toute la saison de trituration (horaires saisonniers variables, ) - Participer activement à la réflexion sur l'optimisation de l'outil productif (économies d'énergie, amélioration des rendements.) Profil recherché - Connaissance du fonctionnement d'un moulin ou forte motivation à apprendre (formation avant embauche) - Compétences en bricolage : mécanique, plomberie, électricité (notions) - Bonne condition physique (port de charges) - Capacité à faire des calculs rapides (rendement, partage d'huile) - Conscient des enjeux environnementaux - Le permis cariste et la maîtrise de l'anglais seront des atouts supplémentaires Possibilité travail soir et week-end CDI possible par la suite
Cueilleur / cueilleuse de fleur de jasmin de 5 heures par jours, 5 jours par semaine Vous travaillez debout ou en position basse (accroupi, selon la hauteur des plants), en fonction de la météo. Vous ne devez pas avoir d'allergies notables, ni peur ou la phobie des insectes. Vous commencez à 6 heures 30 du matin sur le lieu de travail (secteur Grasse Sud). Moyen de locomotion souhaitées
Votre rôle est de réaliser des activités de conseil et de vente de pièces automobiles, neuves et d'occasions, d'accessoires ainsi que de produits automobiles. Vous gérez les différentes plateformes e-commerce dans son intégralité : approvisionnement et réassorts, prise de photos et mise en ligne, rédaction des descriptifs produits. Vous serez amené à conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et e-shop. Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitutions ou complémentaires. Vous veillerez au suivi des envois ainsi que des retours auprès de la logistique. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - **Qualification : Employé - **Expérience : 1 an - le même poste - **Formation : Bac ou équivalents - **Compétences recherchées : connaissances techniques automobile, autonomie, aisance informatique et rédactionnelle - **Poste évolutif - Conseiller techniquement les clients. - Identifier des pièces de rechange via nos outils de référencement. - Participer à la bonne gestion du stock (inventaires tournants, saisie, etc). - Assurer la réception et l'expédition des colis, et le stockage rigoureux des pièces. - Participer au service après-vente - Préparer vos différentes tournées de livraison - Connaissances techniques : Compréhension des pièces automobiles, de leurs fonctions et de leur identification. - Maîtrise des outils bureautiques : Capable d'utiliser un PC efficacement et d'utiliser les logiciels de gestion de stock - Gestion des appels téléphoniques clients
Nous sommes une casse automobile avec une vingtaine de collaborateurs. Nous gérons la destruction administrative et physique des véhicules usagés, rachetons et vendons des véhicules d'occasions , vendons des pièces d'occasion et neuves, et depuis un an nous rachetons la ferraille.
La Ville de Valbonne Sophia Antipolis, 14 040 habitants, recherche pour son Conservatoire à Rayonnement Communal un enseignant artistique percussions à temps non complet (5 heures). Missions : A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigne une pratique musicale spécialisée. Développe la curiosité et l'engagement dans l'apprentissage, transmet un répertoire le plus large possible et inscrit son action dans celle du projet pédagogique du CRC. Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Communal : Enseigner individuellement et collectivement la discipline percussions Participer aux actions pédagogiques et artistiques en lien avec le projet collectif du CRC Participer en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti aux actions liées à l'enseignement considéré comme partie intégrante de la fonction d'enseignant artistique : - suivi des études des élèves - évaluation continue des élèves - jurys internes - concertation pédagogique - préparation des cours - élaboration de projets - auditions concerts d'élèves - mise à niveau permanente de sa pratique musicale Participer, dans le cadre du projet du CRC, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale Assurer, auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la mise en forme de projets Organiser et suivre les études des élèves, Évaluer les élèves, Intervenir en classe CHAM Environnement du poste et conditions de travail : Parc instrumental Documentation spécialisée relative à la pédagogie et la discipline enseignée (partitions, scénographies, revues médicales, etc.) Matériel audiovisuel Matériels et équipements spécialisés (pupitres, sonorisation, auditorium, etc.) Interventions sur différents sites sur la Commune Participation aux évènements du CRC Participation aux réunions pédagogiques du CRC Horaires périscolaires et extrascolaires Calendrier calqué sur celui de l'Education Nationale Rémunération mensuelle fixe et indemnités de suivi 13e mois + forfait 5 tickets restaurant/mois à 7,50 € (participation employeur 4,50 €) Participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) POSTE à temps non complet : 5 heures PROFIL : Diplôme d'Etat ou concours de la Fonction Publique Territoriale AEA Titulaire, lauréat de concours ou contractuel Maîtrise des percussions Transmettre des savoirs et savoir-faire Encadrer une équipe pédagogique, des élèves en cours individuels ou en groupe Encadrer des projets artistiques Méthodes et techniques pédagogiques Evolution de la discipline et des pratiques Parcours personnalisé de l'élève Caractéristiques des publics enfants, jeunes et amateurs Cycles, niveaux et nomenclature des études Méthodes et techniques d'évaluation Utilisation de l'informatique et des technologies modernes de l'audiovisuel Qualité d'écoute et de bienveillance Ouverture d'esprit Patience et disponibilité Goût de la transmission Facilité à communiquer Qualités rédactionnelles Qualités pédagogiques Esprit d'initiative (anticipation, réactivité, flexibilité) Rigueur Polyvalence Sens de l'organisation Ponctualité, assiduité Sens des responsabilités Disponibilité
Dans le cadre de l'automatisation de l'intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de : - Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d'intégration et déploiement continu - Définir les processus de déploiements - Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production - Assurer la disponibilité des applications au quotidien. - Analyser l'infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc) - Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques - Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes - Administrer le traitement des tickets d'incidents - Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle - Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l'équipe de réalisation. - Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS Compétences requises ou à acquérir - Tu as développé des compétences polyvalentes dans les domaines de l'administration Linux et des connaissances sur les outils CI/CD couramment utilisés - La démarche DevOps n'a plus de secret pour toi - Tu maîtrises les sujets suivants : administration d'outils d'intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc - Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd - Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP - Anglais TB niveau
Crée en 2005, Davidson est une société qui se positionne sur le segment haut de gamme du conseil en management et expertise technologique. Notre approche qualitative a fait de Davidson la première société dans laquelle il fait bon travailler au Palmarès Great Place to Work France et Europe 2015 !
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous cherchons un employé polyvalent en restauration motivé pour apporter son aide et son énergie à l'équipe! Vos missions seront de : - Aider à la préparation des plats en cuisine (couper des fruits et légumes, hors d'oeuvres, desserts) - Mettre en place les plats du buffet - Accueillir les clients et servir les plats chauds - Aider à l'encaissement (après une formation) - Débarrasser, mettre en ordre la salle - Aider à la plonge si besoin - Nettoyer la cuisine, sols, tables, WC, vestiaires Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - Horaires : 7h30-15h30 du lundi au vendredi (39h/sem) - Indemnités intérim +21% - Blouse de travail fournie - Chaussures de sécurité obligatoires - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Débutant accepté - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Etre dynamique et polyvalent - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre groupe constitué de 2 agences situées à Grasse, recherche un nouveau collaborateur pour son service Transaction. Nous recherchons en priorité un statut indépendant et sommes aussi ouverts au recrutement d'un salarié en reconversion dans le cadre d'un POEI avec France Travail ou à l'embauche d'un statut Salarié VRP suivant les profils. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes dont 4 collaborateurs Transaction. Sur un secteur préalablement défini, vous : - Effectuez toutes les actions de prospection nécessaires au développement du portefeuille clients. - Accompagnez le vendeur et l'acquéreur jusqu'à la conclusion de leurs projets respectifs. - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion des transactions. - Participez activement aux actions de communication mise en place tout au long de l'année par CENTURY 21 Venez rejoindre notre équipe dynamique au sein du 1er réseau immobilier de France. Possibilité de poste en tant qu'agent commercial. Formation assurée en interne ainsi qu'avec L'ACADEMIE 21, école de formation dédiée aux collaborateurs du Réseau CENTURY 21 (catalogue complet de 35 formations avec parcours personnalisé). VOS MISSIONS - Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS COMPETENCES - Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21 - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales - Maîtrise des Process Qualité VOS QUALITES - Forte volonté d'apprendre et d'évoluer - Ecoute et disponibilité - Ténacité - Enthousiasme - Honnêteté - Empathie - Volonté - Capacité à gérer son temps
***Dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp à Grasse*** Nous recherchons un(e) Chargé(e) HSE pour rejoindre notre site de production d'arômes situé à Grasse, en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Rattaché(e) à la Directrice HSE, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l'animation de la culture sécurité sur le terrain. Vous serez garant(e) du respect des exigences en matière d'hygiène, sécurité et environnement, en conformité avec les standards internes, la réglementation en vigueur et les bonnes pratiques industrielles. Une forte présence terrain, une rigueur opérationnelle et un esprit collaboratif seront essentiels pour piloter les actions de prévention, de formation et de conformité réglementaire. Les principales missions - Veille au respect des exigences d'hygiène, sécurité, environnement, incluant les standards internes Kerry (KSES - Kerry Safety and Environmental Standards), le programme LIFE (Leading in Food Safety and Environment), ainsi que le Code du travail et les réglementations environnementales - Contribue activement au déploiement de la culture sécurité sur le site - Mène les analyses des causes d'incidents et d'accidents en collaboration avec le service HSE - Planifie et organise les formations HSE pour les collaborateurs - Réalise les accueils sécurité des nouveaux arrivants et des entreprises extérieures - Anime la sécurité sur le terrain au quotidien (production, chantiers, inspections HSE, gestion des Équipements de Protection Individuelle) et propose des actions d'amélioration en lien avec les ambassadeurs HSE - Prépare les analyses de risques et assure la mise à jour du document unique ainsi que de l'évaluation du risque chimique - Intervient sur le thème de la gestion des déchets opérationnels sur le terrain, en conformité avec les exigences CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) et ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) - Organise, en lien avec l'équipe HSE, des exercices opérationnels (évacuation, plan d'opération Interne, gestion de déversements, etc.) - Assure une veille réglementaire en matière de sécurité via un logiciel dédié - Sert de relais (back-up) au chargé de maintenance/HSE pour certaines missions (contrôles périodiques, essais incendie, etc.). Le profil recherché - Formation minimum Bac +2 en HSE, avec au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel (idéalement en chimie, pharmacie ou parfumerie) - Maîtrise des réglementations en matière de sécurité, santé au travail et environnement - Notions d'anglais permettant d'échanger à l'oral et par écrit - Bonne maîtrise des outils du pack Office et éventuellement du système SAP - Goût prononcé pour le travail de terrain - Être titulaire du permis CACES ou être disposé(e) à le passer - Aisance en communication et capacité à être force de proposition pour contribuer activement au développement de la culture sécurité. Ce que nous vous offrons En rejoignant notre site de Grasse, vous intégrerez une entreprise internationale à taille humaine, où la sécurité et le développement durable sont au cœur de nos priorités. Nous vous proposons : - Un package de rémunération compétitif, associé au statut d'agent de maîtrise, incluant des avantages sociaux (restaurant d'entreprise, participation et intéressement en fonction des résultats, frais de transport, prime de congés en juin (env.1000€), Comité d'entreprises avec cartes cadeaux de Noël etc.) - Un poste alliant action et réflexion, avec une forte présence terrain permettant de générer un impact direct - Des interactions variées avec les différents services du site vous offrant une vision globale des enjeux HSE et industriels - Une équipe engagée, au sein de laquelle vous pourrez développer vos compétences et explorer de nouveaux sujets, notamment en lien avec l'environnement.
Centre de formation spécialisé dans l'enseignement aux adultes, recherche formateur de FLE bénéficiant de 2 ans d'expérience et/ou un diplôme d'enseignement. Rémunération: 25.50€/h
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Comptable trésorerie / clients (H/F) dans le cadre d'un CDI Vous serez rattaché(e) au service finance et sous la responsabilité du DAF. Vos principales missions seront : Comptabilité Clients : -Saisie des règlements clients -Saisie des refacturations -Importation des factures vente -Lettrage des comptes -Relance client -Sinistre client : injonction de payer, déclaration assurance-crédit -Gestion des assurances crédit client -Suivi et relance des litiges clients en collaboration avec les services concernés -Rapprochement bancaire quotidien et mensuel -Suivi des banques (flux entrants) -Traitement des dossiers administratifs ponctuels -Suivi, contrôle et paiement des remises de fin d'année Gestion des clients Market Place -Comptabilité et contrôle des paiements -Contrôle et comptabilisation des facturations des services -Etablissement de la pré facturation -Suivi des litiges et des remboursements sur site Situations comptables et bilan -Préparation des situations mensuelles et du bilan sur le poste client et banque -Saisie des écritures de fin d'exercice -Préparation des tableaux de provisions Compétences demandées : -Expérience significative en comptabilité -Maîtrise Excel niveau avancé et Pack Office -Maîtrise logiciel Sage 100 souhaité -Aisance pour le travail en équipe et avec les services transverses -Sens relationnel client -Rigueur et respect des procédures -Autonomie et organisé(e) -Bon relationnel et la bonne humeur Conditions : -39h/sem du lundi au vendredi -Télétravail : 1 jour selon conditions d'ancienneté -TR : 9 par titre repas
En tant que stagiaire CRM Manager, vous serez au cœur de notre stratégie data et IA. 1. Gestion & optimisation CRM - Nettoyer et enrichir nos bases clients/prospects. - Créer et segmenter des listes pour les campagnes marketing & prospection. - Normaliser et fiabiliser les données pour garantir leur qualité. - Assurer la conformité RGPD. 2. Support aux équipes Sales & Marketing - Préparer des listes ultra-qualifiées pour les commerciaux. - Contribuer à la réussite des campagnes marketing (segmentation, audiences). - Participer au reporting et à l'analyse des performances. 3. Agents IA & Innovation - Déployer des agents IA pour automatiser : o le nettoyage/enrichissement CRM, o la génération de contenus (emails, posts, réponses RFP), o la qualification de leads, o la synthèse de documents internes. - Expérimenter et documenter de nouveaux cas d'usage IA. - Accompagner les équipes dans l'adoption de ces outils. 4. Collaboration inter-services - Marketing : audiences & campagnes avec IA. - Sales : prospection augmentée & support RFP. - Produit/Opérations : création d'assistants IA internes pour la doc & le support. ________________________________________ Profil recherché - Étudiant(e) Bac+2/3 (commerce, marketing digital, data/IA, université). - À l'aise avec un CRM (idéalement connaissance de Hubspot) - Curiosité pour l'IA générative et les agents intelligents. - Rigueur, sens du détail, autonomie, esprit analytique. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un vrai impact : vos actions CRM auront un effet immédiat sur les ventes et le marketing. - Un stage formateur : data, IA, CRM → montée en compétences rapide et valorisable. - Une équipe tech & data passionnée, où l'innovation est centrale. - Une entreprise reconnue : clients grands comptes, trophées et programmes internationaux. - Transport en commun pris en charge à 100 % par l'entreprise
Notre client est une PME, filiale d'un groupe international, spécialisée dans les articles techniques de sport haut de gamme. À propos de la mission Vous serez sous la responsabilité du service qualité et vous aurez en charge le contrôle des produits avant expédition : - Gestion de la réception des marchandises à contrôler - Déconditionnement des produits - Démontage simple des éléments mécaniques à l'aide d'une clé BTR - Vérification visuelle du produit - Remontage - Emballage des produits Environnement de travail agréable : - Travail dans des locaux neufs (salle de repos, vestiaires, distributeurs, aménagement extérieur...) - Facilité de parking gratuit - Produits légers - Les horaires sont de 8h30 à 17h00 et le vendredi de 8h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime qualité - Tickets restaurant 10EUR Profil recherché - Montage et démontage simples d'éléments mécanique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE FABRICATION (H/F) Le poste nécessite du port de charges lourdes) Horaires : 6h-13h ou 10h-17h (changement chaque semaine). L'opérateur de fabrication de produits alimentaires transforme les matières premières en produits destinés à l'alimentation.Rémunération : - Le taux horaire fixe + 13ème mois. + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un acompte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. - Avoir un accompagnement personnalisé dans votre recherche de poste, formation... Vous pocédez une expérience dans le domaine de la production d'arômes ou des parfums alors : N'hésitez plus ! Contactez-nous : SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tél : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un AIDE PREPARATEUR H/F Horaires de journée Vos missions seront les suivantes : Réceptionnez les matières premières. Approvisionnez les machines. Effectuez les lancements et vérifiez que tout se passe bien. Effectuez la manutention ainsi que le nettoyage du matériel. Utilisé et de votre espace de travail. Conditionnement de votre production. Rémunération : - Le taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un acompte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. - Avoir un accompagnement personnalisé dans votre recherche de poste, formation... Vous êtes une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e) alors : N'hésitez plus ! Contactez-nous : SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tél : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) PREPARATEUR DE PRODUCTION H/F Horaires :JOURNEE Travail physique avec du port de charges. Peser des formules de parfumerie : Analyse de la formule, choix du déroulement de la fabrication, suivi des mélanges Transmission de la cuve au Service Conditionnement/Expédition Rangement et nettoyage Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Vous êtes une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e) alors : N'hésitez plus ! Contactez-nous : SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tel : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim.
Vous êtes à la recherche d'un changement professionnel ? ADECCO Mougins recherche, pour l'un de ses clients, un(e) candidat(e) (H/F) intéressé(e) par une formation d'Opérateur de Fabrication en Parfums, Arômes et Cosmétiques en partenariat avec l'Asfo à Grasse. Une fois l'obtention de votre diplôme, vous vous engagez donc à travailler pour notre agence directement chez nos clients partenaires spécialisés dans les arômes et la Parfumerie. Votre profil : Nous recherchons une personne de formation Bac, volontaire, investie et qui souhaite se projeter sur un CDI Intérimaire. Travailler sur des horaires décalés (2x8, 3x8 et journée) ne vous dérange pas. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des postes en industrie. Enfin, vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Nous vous proposons une formation rémunérée, attestation de Capacités de niveau V reconnue par la convention collective de l'Union des Industries Chimiques, de 35h sur 11 semaines, du lundi au vendredi situé à Grasse. Vous serez ensuite délégué directement chez nos clients partenaires. La formation débute le 22 Septembre 2025 jusqu'au 5 décembre 2025 ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Dans un domaine privé de 8 hectares, sous la responsabilité d'un chef jardinier et parmi une équipe de cinq jardiniers, vous participez a toutes les taches de désherbage, de taille, de tonte, d'arrosage, et d'entretient de la propriété dans sont ensemble. Vous avez beaucoup de matériels a votre disposition dont il faut prendre soin, ainsi qu'un arrosage automatique . Vous faites preuve de discrétion, d'un caractère sociable, et vous êtes attaché à la communication avec vos collègues. Avoir le certiphyto est un plus
***Dans le cadre du Job Dating IBT Côte d'Azur le 2 octobre 2025 de 9h30 à 13h Cours Honoré Cresp à Grasse*** Contexte : Suite à une augmentation de l'activité, nous sommes à la recherche d'un Préparateur (H/F). Le but est de pouvoir renforcer notre service production pour pouvoir répondre aux attentes de nos clients. Présentation du service : Le service production est à ce jour composé d'un Responsable Production, de deux Chefs d'équipes et de cinq préparateurs. Description : Vous aurez pour tâches principales de : - Préparer et suivre la fabrication des mélanges. - Assurer l'entretien et le nettoyage de l'entrepôt et des équipements. - Réaliser les prélèvements destinés au Contrôle Qualité en fin de fabrication ainsi que le conditionnement. - Réapprovisionner les contenants vidés et conservés, tout en assurant la traçabilité des lots. - Respecter les consignes et procédures : qualité, sécurité, productivité. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : de 6h à 13h et de 13h à 20h en alternance. L'équipe A est du matin les semaines paires et des après-midi les semaines impaires. L'équipe B est du matin les semaines impaires et des après-midi les semaines paires. Les avantages à travailler chez MPE : - Salaire fixe - Formation continue - Des primes et un 13 mois - Paniers Repas - Une mutuelle prise en charge à 100 % - PEE - Entreprise fermée le samedi et le dimanche - Entreprise familiale à taille humaine. - 100% de nos effectifs en CDI Expérience : Nous demandons un bon relationnel et une première expérience en pesée, de préférence en produits naturels + CACES.
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e agent d'entretien à temps partiel en CDD basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Autonomie Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer l'entretien des parties communes (salle polyvalente, espace cuisine, couloirs, escaliers, ascenseurs, vitres, espaces extérieurs, bureaux, sanitaires). - Effectuer le nettoyage de l'appartement découverte. - Assurer les sorties et entrées de conteneurs à ordures ménagères. - Nettoyer le local des conteneurs à ordures ménagères. - Effectuer des petits travaux de maintenance (parties communes et logements) - Informer son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements techniques et réclamations techniques. - Assurer l'entretien courant des espaces extérieurs de la résidence et ses abords Pré-requis du poste Une première expérience dans l'entretien de bâtiments serait appréciée. Rigoureux , Adaptable, Discret , Ponctuel Nos Avantages Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche deux Agents de Maintenance (H/F) pour intervenir sur le secteur du 06. Les postes sont basés à Sophia Antipolis. Vos missions principales liées à la maintenance préventive et curative des bâtiments (liste non exhaustive) sont les suivantes : - S'assurer en tout temps de la sécurité sur nos sites. - S'assurer du bon fonctionnement des installations : électriques, sanitaires, chauffage, - Effectuer diverses réparations et travaux généraux d'entretien : dépannage de base des installations : plomberie, électricité, chauffage - Réaliser diverses tâches connexes (peinture, menuiserie, carrelage.), - Etre capable de remplacer un ballon d'ECS, un WC, un évier, un lavabo, - Réaliser le curage de canalisations d'évacuation bouchées, savoir réaliser un joint silicone sanitaire, remplacer une prise, un interrupteur, - Savoir brancher une plaque électrique, un radiateur, réaliser des découpes de plan de travail, réaliser des perçages dans du bois des plaques de plâtre, métaux, béton, fixer et accrocher en utilisant le bon matériel en fonction du type de support, - Faire un compte-rendu des travaux effectués, signaler toute anomalie ou suggérer toute amélioration requise à son superviseur, - Travailler selon les exigences et règlements de santé et de sécurité établis par l'association et selon les instructions en place dans l'établissement, - Accompagner nos prestataires procédant aux vérifications périodiques contractuelles, Pré-requis du poste : - Diplôme d'études professionnelles techniques souhaité : BTS débutant accepté ou CAP/BEP avec 1an à 3 ans d'expérience - Expérience souhaité d'un à trois ans sur un poste similaire - Connaissance générale dans les domaines connexes : électricité, plomberie, peinture, carrelage. - Détenir de fortes habiletés manuelles et être en bonne condition physique. - Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et d'esprit d'initiative. - Avoir le souci du travail bien fait. - Savoir aussi bien travailler seul qu'en équipe. - Faire preuve de rigueur et de ponctualité. - Faire preuve d'un savoir être : positif, audacieux, empathique, solidaire et déterminé Déplacement quotidien - Permis B.
Osez participer à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les savoir-être professionnels ! En immersion pendant 2 heures au sein de l'entreprise SCT, vous réaliserez différentes mises en situation collectives pour le poste de Commercial/Chargé d'affaires H/F. SCT, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche des Commerciaux H/F terrain B to B afin de rejoindre une équipe dynamique. Poste et missions : En collaboration avec l'équipe commerciale, vous serez chargé(e) de démarcher des prospects sur votre secteur géographique, d'analyser les besoins des clients et de leur proposer des solutions adaptées en téléphonie, internet et cybersécurité. Vous assurerez également le suivi des dossiers de vos clients. Déplacements quotidiens sur les départements 06 et 83 pour assurer la prospection et les rendez-vous clients. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité sera dispensée au siège social à Sophia Antipolis. Profil recherché Dynamique, à l'écoute, engagé(e) sur le long terme, curieux(se), persévérant(e), persuasif(ve). Conditions de travail CDI 35h du lundi au vendredi Salaire de 1872 € à 2000 € + commissions et primes Permis B depuis plus d'un an exigé Véhicule de fonction Tablette et téléphone portable professionnels fournis Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer ! Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/486514 ou appelez le 04 92 59 27 51.
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers. Fier de vos missions En collaboration avec votre responsable, vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Vous assurez la gestion et l'animation courante du rayon en collaboration avec votre responsable pour développer l'activité de votre rayon. Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la et aussi à la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre personnalité Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant ses prises d'initiatives. Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'améliorations afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe
Poste proposé avec une amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au samedi Tâches à effectuer : - Préparation de boissons froides et chaudes - Service en terrasse - Préparation de sandwichs et de salades - Entretien des postes de travail - Plonge - Entretien des locaux Débutant accepté Si Vous êtes volontaire, souriant, dynamique avec un bon sens du relationnel n'hésitez à postuler
NOTRE CLIENT Référent de la confiance numérique en France et expert dans le traitement de données sensibles, il accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation. MISSION Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, vos missions seront focalisées sur les outils de la suite Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence) et TalendSoft pour des synchronisations à administrer avec les autres systèmes d'information de l'entreprise. Localisation : Sophia Antipolis (06), Ivry-sur-Seine (94) ou Nantes (44) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Avantages : CE, mutuelle, Ticket restaurant, Intéressement/participation, Prime télétravail, prime vacances Missions principales * Créer ou améliorer les scripts de personnalisation de la plateforme existante (langages : Java, Groovy, JQL, IQL) * Participer aux montées de versions * Maintenir les synchronisations de CMDB Insight avec les autres systèmes d'information grâce à des jobs développés en Talend. * Accompagner les équipes utilisatrices pour comprendre et répondre à leurs besoins, conduite du changement, et paramétrage dans la suite d'outils * Assurer le support Niveau 3 (technique) auprès de près de 1500 utilisateurs de la plateforme groupe et assister le support N2. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 Expérience : min. 5 ans d'expérience Compétences requises : * Expérience en administration Jira/Insight/Confluence. * Développement Java et/ou Groovy - essentiel pour le poste Les notions suivantes sont un plus : * Développement de jobs Talend pour la synchronisation de la CMDB * Connaissances des processus ITIL et des frameworks Agile * Logiciels de l'infrastructure technique, notamment du système d'exploitation LINUX Soft skills : * Autonome et rigoureux, votre organisation assure le respect des méthodes et des règles * Communiquant, vous vous adaptez à votre auditoire et savez vulgariser les aspects les plus techniques * Votre esprit d'équipe et votre volonté de travailler ensemble sont sources de motivation Langue : Anglais professionnel
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Plongeur Magasinier H/F : Où ? Dans un restaurant d'entreprise de Sophia Antipolis, de 450 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 14 personnes Salaire ? 2000€ bruts x 13 mois et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Discret(e) mais indispensable, vous assurez la propreté et l'organisation de la cuisine avec rigueur et réactivité, contribuant au bon déroulement du service. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et contribuer à la propreté des locaux, Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks Jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine, au quotidien et pour tous les publics en étant soucieux(se) de l'hygiène, de l'organisation et du respect des normes, Travailler seul(e) ou en appui de l'équipe, avec efficacité et rigueur, pour garantir un environnement propre, sain et opérationnel. Profil recherché : Expérience en restauration, idéalement restauration collective Connaissance des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDI Salaire 2000€ bruts/mois 13ème mois Poste à pourvoir en novembre 2025 Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Responsable de Site en Froid Industriel H/F dans le cadre d'une embauche CDI sur un poste fixe basé à Grasse (06). Vous êtes un expert du froid industriel à la recherche d'une opportunité stimulante ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence technique et son engagement envers la satisfaction client. Vos missions principales : - Gérer l'ensemble des interventions : installation, dépannage et maintenance des équipements en froid industriel et climatisation. - Assurer la gestion des demandes clients en respectant les engagements contractuels. - Évaluer les coûts, organiser et planifier les travaux nécessaires. - Superviser les plans de charge via la GMAO et veiller à leur bonne exécution. - Garantir l'application rigoureuse des procédures de qualité, sécurité et santé au travail. - Suivre les approvisionnements et gérer les commandes de fournitures nécessaires. - Accompagner les techniciens sur site pour assurer la réussite des opérations. Profil recherché - Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du froid industriel ou du génie climatique. Autonome et curieux, vous savez faire preuve de proactivité et proposer des solutions adaptées aux problématiques techniques. - Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec efficacité. - Votre diplomatie et votre sens de l'écoute facilitent une communication fluide avec les clients et les équipes. - Vos habilitations fluides et électriques à jour vous permettent d'intervenir dans le respect des normes réglementaires. Informations utiles Rémunération : - Salaire de 2 700 € à 3 500 € bruts mensuels, ajustable selon profil et expérience. - Avantages groupe. Prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Cabinet d'expertise comptable situé sur la commune de Valbonne recherche collaborateur/collaboratrice : CDI / 35 heures / semaine. Semaine de 4 jours. Possibilité de temps partiel 28 heures / semaine si vous le souhaitez. Prime transport. Suivi d'un portefeuille client au niveau comptable, fiscal & social. Expérience requise en cabinet comptable : 2 à 3 ans minimum. Anglais idéalement Formation :Bac+2 ou équivalents Comptabilité Souhaité OU Bac ou équivalent Comptabilité Exigé Rémunération : 28 000 euros annuels CDI - Mensuel de 2333.33 EU sur 12 mois Poste à pourvoir au plus tard en Septembre. Présentation de l'entreprise: cabinet de 4 personnes
→ Réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples en chimie et en sciences physiques selon un protocole défini. → Préparer et mettre à disposition des produits chimiques, des solutions, des échantillons ou le matériel expérimental en suivant un protocole défini. → Réaliser des montages d'expériences de laboratoire. → Participer à la mise au point de manipulations. → Effectuer le réglage, la conduite et l'entretien de premier niveau des appareillages de chimie (broyage, distillation, séchage, préparation de solutions) et de sciences physiques (mécanique, optique, électricité, magnétisme, calorimétrie). → Nettoyer et entretenir le matériel de laboratoire. → Gérer et organiser les stocks de verrerie, de petit matériel et de produits (inventaire, préparation des commandes, rangement). → Gérer l'organisation des postes de travail. → Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Connaissances : → Chimie (concentration, représentation des symboles chimiques) → Sciences physiques/ Mathématiques → Informatique et acquisition de données expérimentales → Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité → Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques. Compétences opérationnelles : → Suivre un mode opératoire (préparation d'échantillons, nettoyage de la verrerie, maintenance d'équipements.) → Prévoir les besoins en produits et matériel → Identifier les différents appareillages → Utiliser, régler, réaliser une maintenance de premier niveau des instruments simples de laboratoire. Compétences comportementales : → Sens de l'organisation → Réactivité Conditions particulières d'exercice : → Temps de travail annualisé → Adaptation de l'emploi du temps en fonction de l'activité du service
Conducteur d'engins de chantier H/F - Secteur BTP / TP Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le BTP et les travaux publics, un(e) conducteur(trice) d'engins expérimenté(e), pour intervenir sur des chantiers de construction, de terrassement ou de voirie. Rejoignez une entreprise où votre maîtrise des machines fait avancer les projets les plus ambitieux ! En tant que conducteur d'engins, vous jouerez un rôle clé dans l'avancement des travaux. A ce titre, vous serez en charge de : - Conduite d'engins de chantier (pelle, mini-pelle, chargeuse, tombereau, compacteur), selon les CACES en votre possession, - Travaux de terrassement, chargement/déchargement de matériaux, - Entretien courant et vérification des engins avant et après utilisation, - Respect des consignes de sécurité sur le chantier et autour de la zone de manœuvre, - Aide ponctuelle au sol selon les besoins de l'équipe chantier. Profil recherché : - Vous êtes titulaire de CACES R482 - catégories A, B1, C1 ou F selon les engins que vous maîtrisiez, - Vous avez une expérience confirmée en conduite d'engins sur chantiers BTP / TP, - Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et rigoureux(se) dans l'entretien du matériel, - Vous savez travailler en coordination avec les équipes au sol, - Le permis B est souvent nécessaire pour accéder aux différents sites d'intervention. Type de contrat : Intérim (mission renouvelable selon les besoins du chantier) Lieu : Chantier situé autour de Grasse Horaires : Temps plein - Journée Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Avantages : Panier repas, indemnités de trajet et/ou transport selon la convention collective BTP. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement terrain stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre implication fera la différence !
T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(rice) de production en blanchisserie H/F. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement de linge pour hôtellerie et restauration, où chaque détail compte pour garantir un service de qualité ! Au sein d'une équipe motivés et bienveillante, vous participez à chaque étape du cycle de traitement du litige professionnel : - Trier, laver, sécher et repasser le ligne à l'aide de machines industrielles, - Veiller à l'entretien et à la propreté de votre poste et du matériel utilisé, - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité, - Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir un traitement rapide et de qualité. Profil recherché : Ce poste est ouvert à tous les niveaux. Nous recherchons avant tout une personne : - Soigneuse, rigoureuse et organisée, - Autonome tout en étant à l'aise dans un travail d'équipe, - A l'écoute des consignes et soucieuse du travail bien fait. Contrat : Mission d'intérim, CDD à la clé. Lieu : Secteur Grasse et alentours Horaires : Variables Rémunération : SMIC horaire + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous aimez l'univers raffiné de la parfumerie ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la parfumerie ? T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur du parfum/ cosmétique, un(e) technicien(ne) de laboratoire pour une mission en intérim longue durée, avec possibilité d'évolution. Vos missions : Au cœur de la création de formules parfumées, vous participez activement à chaque étape de la préparation. Votre quotidien ? - Fabriquer et peser les compositions selon les formules établies, - Contrôler et mélanger les matières premières, - Gérer l'approvisionnement en matières premières, - Veiller au respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité, et de traçabilité, - Nettoyer et entretenir votre poste de travail, - Travailler en lien direct avec les laboratoires de cosmétique et de parfum. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), et aimez travailler en autonomie, - Vous avez une première expérience en parfumerie, cosmétique ou en laboratoire, - Vous savez suivre des procédures précises, - Le CACES R489 catégorie 3 et l'usage de gerbeur/transpalette sont un plus, mais pas obligatoire. Contrat : Mission d'intérim longue durée, renouvelable Lieu : Secteur Grasse et alentours Horaires : Journée Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
