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NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Chargé-e de Clientèle est à pourvoir à Grasse, pour gérer des résidences situées sur le secteur des Alpes Maritimes. Des déplacements sont à prévoir sur les communes de Cannes, Vallauris, Mandelieu, Le Cannet jusqu'à La Colle sur Loup, Mouans Sartoux. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités avec une organisation en télétravail et une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350/400 logements au sein d'une antenne en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale: > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR PARFUMERIE H/F. Nous recherchons pour une société spécialisée dans la parfumerie située à Bar sur Loup sur la zone industrielle de la Sarrée. Vos missions sont les suivantes: Récupération des fûts dans le stock Conditionnement en petites et grosses quantités selon les ordres de fabrication Etiquetage & mise sur palettes Enregistrement dans logiciel interne et filmage Entretien du poste de travail ATTENTION : port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 30 kgs. Horaires de travail : 2x7 / 5h00-12h00 / 12h00-19h00 en alternance Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Panier + Prime d'équipe + Indemnité de déplacement CACES R 489 catégories 1-3-5 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : CES Compétences requises : - Connaissance des techniques de conditionnement. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et attention au détail. - Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais. - CACES R485 - CACES R 489 1-3-5 - Expérience dans le conditionnement en parfumerie serait un plus. Qualités professionnelles : - Dynamique. - Assidu. - Ponctuel. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant un niveau d'études minimum de BAC. Le candidat idéal possède des compétences en techniques de conditionnement et une connaissance des normes de sécurité. Il doit faire preuve de dynamisme, d'assiduité et de ponctualité. Une expérience dans le conditionnement en parfumerie serait un atout. Ce poste requiert également la capacité de porter des charges lourdes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Agent d'Entrepôt H/F : Au sein d'une entreprise leader dans le domaine des arômes et de la parfumerie, sur le secteur de Bar sur Loup, vous occupez un poste d'Agent d'entrepôt en équipe 2X7 . Vous êtes chargé(e) de : Emballer les produits finis conditionnés Charger et décharger les marchandises Effectuer toute opération de manutention Rangement de l'entrepôt Le poste est à pourvoir sur des horaires d'équipe en alternance : 5h00-12h00 ou 12h00-19h00 une semaine sur deux. Le poste nécessite les CACES R 489 1B-3-5. Primes liées au poste: 13ème mois + Panier + Indemnité de Transport + Prime d'équipe Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de manutention - CACES R 489 1B-3-5 à jour - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à manipuler et porter des charges lourdes - Organisation et gestion du temps Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Polyvalence et adaptabilité Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un manutentionnaire H/F, avec une première expérience en logistique ou sur un poste similaire souhaitée. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études minimum de CAP et posséder le CACES R 489 à jour. Il doit être capable de porter des charges lourdes et respecter les normes de sécurité en vigueur. Une bonne organisation et un esprit d'équipe sont également essentiels pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Grasse recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR H/F sur le secteur de Grasse. Au sein d'une industrie basée sur Le Plan de Grasse, spécialisé dans les arômes alimentaires et la parfumerie, vos missions sont les suiva ntes : Conditionnement Arômes : - Récupération des produits finis pour soutirage et remplissage des bidons selon commandes clients. - Vérification des poids sur balance. - Mise sur palette - Stockage avant enlèvement. Salaire : 13ème mois + indemnité de JRTT + prime de panier + prime d'équipe Horaires de travail : 1er jour en horaires de journée : 8h00-16h30, 55min de pause puis horaires d'équipes 2x7 : 5h00-12h30 / 12h25-20h00 Profil recherché : Une première expérience en usine est exigée. Caces gerbeur R 485 catégorie 2 EXIGE. Etre à l'aise avec outil informatique : suivi et enregistrement de données sur tablette. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI VOUS NE POUVEZ PAS PORTER DES CHARGES LOURDES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Mougins recrute pour son client spécialiste de la Parfumerie sur Grasse, un(e) Standardiste H/F Le/la secrétaire standardiste assure l'accueil téléphonique et physique. Principales missions : - Reçoit, identifie et oriente les communications téléphoniques internes et externes. - Accueille les visiteurs, les candidats, les clients et fournisseurs. - Affranchit le courrier. - Trie et distribue les lettres et colis, en respectant les consignes de distribution du courrier. - Prépare les salles de réunion. - Assure le suivi du stock de fournitures de papeterie. - Gère la boîte mail info. - Réalise des travaux de secrétariat courant, sur demande de sa hiérarchie. Compétences requises pour le poste : - Formation Baccalauréat - Maitrise de l'anglais impérativement, oral et écrit - Expérience dans le métier d'au moins 2 ans, idéalement 5 ans. - Diplomatie - Patience, rigueur - Sourire et dynamisme - Aptitude à la communication La prise de poste est dès que possible en contrat CDI. Statut employé. Rémunération : 2200€ brut par mois + 13° mois / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux (conciergerie, zone de sport). N'hésitez plus et postulez en ligne !
Le poste : Votre agence Proman de Grasse recherche pour un de ses clients un CONDITIONNEUR H/F pour une mission de 12 mois minimum, reconductible. Dans le cadre des directives précises qui lui sont données, assure le prélèvement des échantillons des produits finis. Vos missions : - Conditionnement des produits fabriqués - Remplissage de cuves/bidons - Assurer l'étiquetage des concentrés - Maitrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail - Port de charges lourdes supérieures à 25 kgs quotidiennement. Poste en équipe alternant matin / après-midi une semaine sur 2 : 6H00-13H00 OU 13H00-20H00 Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée. Salaire : 13.19 € + 13ème mois + prime vacances + panier équipe de 7.00 € + prime d'habillage. Port de charges lourdes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les arômes & la parfumerie vous occupez un poste de magasinier cariste. Vos tâches sont les suivantes : Réception des marchandises livrées Stockage Effectuer les prélèvements pour le service qualité Rangement des palettes et fûts dans le magasin selon produits. Préparations pour les autres services selon les bons de production. Conduite chariot automoteur frontal Caces R489 catégorie 3. Caces 1 et 5 appréciés. Primes liées au poste : 13ème mois + indemnité de JRTT. Horaires de travail : 8h00-16h30, vendredi : 15h45. Profil recherché : Expérience souhaitée de 6 mois minimum en Cariste ou Préparateur de Commandes ou Environnement Industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recrute pour un de ses clients, un Opérateur de production H/F : Au sein d'une industrie spécialisée dans l'agro-alimentaire, vos missions sont les suivantes : Fabrication de mélanges liquides et de conditionnement en fonction des besoins de l'atelier. La préparation du VRAC : -Enregistrer le suivi des opérations qui lui sont attribuées dans MES. -Réaliser des préparations d'arômes par mélanges liquides -Réaliser des pesées et des incorporations de matières premières dans un ordre précis, en respectant les instructions de fabrication, puis mélanger afin d'obtenir un arôme conforme aux spécifications client. -Utiliser les équipements mis à disposition (balances fixes et mobiles, cuves mobiles, agitateurs, cuves agitées, scan, tablette, PC, trans-gerbeurs). Le conditionnement des arômes Liquides : -Réaliser la mise en bidons de différentes tailles (1L à 1000L) d'arômes liquides en respectant les instructions d'étiquetage, de filtration, afin d'obtenir un produit fini conforme aux spécifications client. -Réaliser le conditionnement des Camions citerne -Utiliser les équipements mis à disposition (postes de conditionnement, pompes mobiles, filtres à plaques, pasteurisateur, scan, tablette, trans-gerbeurs). -Prendre des échantillons représentatifs pour le contrôle qualité. Pesées en chambre froide : Réaliser les pesées en se conformant aux instructions données par la tablette MES Gérer les transferts de stock entre les deux chambres froides du site (Bât. 10 et Bât. 3) au moyen de SAP PC S'approvisionner en emballages vides et faire les consommations Maintenir la zone des balances propre et rangée Maintenir la zone intérieur des chambres froides propre et rangée Suivre les procédures sécurité, qualité, HACCP applicables. Assurer un nettoyage quotidien au poste de travail et dans les atelier Horaires en équipe : 35 heures + 2.50 d'heures de pause : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Salaire : 1900 brut + heures de pause majorées + prime de panier + 13ème mois + prime de poste de 9.44 €/JT + indemnité de transport Profil recherché : Expérience en usine souhaitée. Caces gerbeur R 485 catégorie 2 EXIGE. Etre à l'aise avec l'outil informatique : suivi et enregistrement de données sur tablette. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI VOUS NE POUVEZ PAS PORTER DES CHARGES LOURDES QUOTIDIENNEMENT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F en horaires d'équipe 2X7. Vos missions consistent à : - Mise en place des agitateurs dans les piles de compositions, surveillance et respect des temps selon les procédures, enlèvement de l'appareil avec un treuil, nettoyage et rangement des piles sur roulettes. - Chargement en matières liquides dans les batteuses selon les instructions lancement du cycle de production, mise en place des cuves pour déchargement et remplissage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé. Salaire avec 13ème mois + Indemnité de JRTT + prime d'équipe + repas équipe. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits AROMATIQUES tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualité et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ASFO ou une expérience professionnelle dans les arômes alimentaires. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour missions: - Recevoir, identifier et orienter les communications téléphoniques internes et externes. - Accueillir les visiteurs, les candidats, les clients et fournisseurs. - Affranchir le courrier. - Trier et distribuer les lettres et colis, en respectant les consignes de distribution du courrier. - Préparer les salles de réunion. - Assurer le suivi du stock de fournitures de papeterie. - Gérer la boîte mail info. - Réaliser ponctuellement des travaux de secrétariat, sur demande de sa hiérarchie Rémunération: 2200€-2300€ bruts par mois + 13° mois (selon profil et expérience) / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type accueil/assistanat et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. ANGLAIS OBLIGATOIRE. Diplomatie, patience et dynamisme, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Audrey, Céline ou Camille.
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Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes bilingue ou trilingue (ADV) anglais/allemand (H/F) -Gérer l'administration des ventes de A à Z : prévisions, tarifs, offres, commandes et suivi des paiements -Administrer les comptes clients via CRM, intranet et ERP (Sage X3) -Suivre les opérations logistiques et les délais de livraison, en lien avec les clients -Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers clients (export, conformité) -Participer aux salons professionnels et gérer la documentation commerciale -Bac2 minimum avec une première expérience sur un poste similaire -Maîtrise d'un ERP (idéalement Sage X3) et de la suite Office 365 -Bilingue anglais / allemand (oral et écrit), l'italien est un plus -Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du service client
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Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client situé Valbonne, un Assistant administratif et Pédagogique Bilingue Anglais (H/F) Au sein d'une école supérieure de renom, vous aurez pour tâches : -Accueil physique et téléphonique des familles, élèves et intervenants -Traitement des mails entrants et sortants -Communication régulière avec les parents (informations, suivis, événements) -Organisation des réunions, rendez-vous et événements scolaires -Suivi des inscriptions et des dossiers élèves -Gestion des plannings et des absences -Aide à l'organisation des examens, évaluations et sorties scolaires -Réponse aux demandes des enseignants (commandes de fournitures, organisation logistique) -Suivi des élèves en lien avec les enseignants et les familles Prise de poste du 5/01/2026 ou 12/01/2026 Rémunération : 2 500 brut mensuel Contrat : 35h du lundi au vendredi Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum (type BTS Assistant de gestion, DUT GEA, Licence Administration scolaire ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur éducatif ou scolaire, qui serait fortement appréciée. Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles et votre aisance relationnelle. Autonome, rigoureux(se) et discret(e), vous savez gérer les informations sensibles avec confidentialité. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques tels que Word, Excel, Outlook, et vous avez le sens du service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez la team MANPOWER et participez à une mission enrichissante au sein d'un environnement stimulant !
À propos du poste Nous recherchons un convoyeur ou une convoyeuse de véhicules pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de véhicules entre le garage et nos clients, tout en veillant à leur état et à leur propreté. Ce poste nécessite une grande rigueur et un sens des responsabilités, afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Responsabilités - Conduire des véhicules en toute sécurité vers les destinations assignées - Vérifier l'état des véhicules avant et après chaque transport - Assurer la propreté et l'entretien basique des véhicules - Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien mécanique aux responsables concernés - Respecter les règles de circulation et de sécurité routière Profil recherché - Permis de conduire valide et approprié pour la conduite de divers types de véhicules - Connaissances en mécanique automobile appréciées - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer en équipe - Sens de l'organisation et ponctualité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Magasinier (H/F) Au sein d'une société spécialisée dans le secteur de l'optique, vous aurez pour tâches : -Gestion des transporteurs -Réception des colis et tri pour distribution aux services concernés -Compostage journalier des colis pour ces mêmes transporteurs -Réception et déchargement du camion DOM-TOM tous les lundis matin -Aide dans la préparation des colis DOM-TOM -Rangement des fournitures -Gestion de la benne -Préparation des palettes pour retour marchandise le vendredi en Italie -Réception et traitement des retours autorisations clients -Support sur les autorisations de retour Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum à ce poste et vous justifiez d'une expérience à ce poste, alors n'hésitez pas postulez !!! Rémunération : 2500 brut mensuel Avantages : Tickets restaurant d'une valeur faciale de 11.20 par jour travaillé Contrat : 39h semaine du lundi au vendredi Horaires : Du lundi au jeudi de 8h30 / 12h30 13h30 / 17h30 et 16h30 le vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Au sein de cette confiserie artisanale, vos missions sont : - d'assurer un rôle actif d'accueil, de vente et de services aux clients - d'optimiser les ventes - de respecter les procédures d'encaissements selon la politique de l'entreprise - de garantir le contrôle de livraison Vous êtes expérimenté/e dans la relation clientèle, vous avez une aisance naturelle et êtes en capacité à la fois de vendre, de conseiller et de répondre aux questions des clients sur les produits proposés en langues étrangères selon un argumentaire précis. Vous êtes ambassadeurs/ices de la marque de l'établissement par conséquent vous avez une tenue soignée et bonne élocution. Très mal desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site.
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet (à coté de la Palestre)*** Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Agent de tri et de propreté H/F.
*** Pour postuler, venez rencontrer directement l'agence d'intérim dans le cadre du Forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier de 9h à 12h30 à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 Le Cannet VENEZ AVEC VOS CV A JOUR ( pas d'imprimante, ni de copieur le jour du forum)***
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées pour cosmétiques, produits d'hygiène, d'ambiance et d'entretien. À propos de la mission En collaboration avec le service planification et les commerciaux, vous devrez assurer le traitement des commandes administratives de A à Z : - saisir les commandes clients (étrangers), - suivre la fabrication et la préparation des produits/échantillons, - demander des devis et négocier les conditions d'envoi auprès des transporteurs, - gérer l'ensemble des documents administratifs et douaniers liés à l'export, - gérer les expéditions : planning d'enlèvement, livraison des marchandises, réception, - vérifier auprès de la comptabilité les respect des conditions de paiement du client, - établir les factures, - traiter les litiges clients Horaires: du lundi au vendredi 8h-17h (15h le vendredi) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Poste à pourvoir rapidement. - Salaire selon profil et expérience. Profil recherché - Formation Bac+2 minimum (type BTS Commerce international / DUT Gestion logistique / administrative et commerciale) - Anglais professionnel oral /écrit - Une expérience en parfumerie de préférence - Etre organisé et autonome - Savoir prioriser et gérer le stress - Capacités de négociation - Sens de la diplomatie et de la satisfaction client - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Agent de tri et de propreté H/F. Le/la agent de tri et de propreté assure le tri et le traitement interne des déchets ainsi que le maintien de la propreté du site. Il/elle réalise l'ensemble de ses missions dans le cadre des directives précises qui lui sont données par le/la Directeur(trice) QHSE et le/la Responsable Environnement et Risques Industriels Principales tâches : - Ramasse les poubelles souillées ou non souillées de production, en fin de service et assure le tri selon les zones/ bennes déchets appropriées (dont carton et sachets plastiques). - Ramasse, assure le tri et transporte les déchets souillés et touches à sentir des laboratoires et services administratifs en zone de déchets. - Collecte des touches à sentir - Evacue le Millefleurs du laboratoire - Assure le maintien de la propreté des zones de déchets et des espaces extérieurs du site - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de production. De formation Brevet des collèges, vous possédez une première expérience dans le secteur industriel et vous êtes formé à l'utilisation du transpalette manuel ou électrique. Vous appliquez les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, fiable et avez le sens de l'organisation. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois minimum Les horaires sont 13h/20h sans rotation d'équipe La rémunération selon le barème de la société. N'hésitez plus et postulez en ligne !
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant administratif et RH bilingue anglais (H/F) en CDI à temps partiel 80%. Ce rôle polyvalent est essentiel pour assurer la fluidité des opérations administratives, le suivi RH et la coordination interne. Vous serez également un point de référence pour l'office management et l'organisation des recrutements internes. Vos missions principales -Administration RH : -Gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, congés). -Participer aux processus d'intégration et de départ (onboarding / offboarding). -Suivi des périodes d'essai et des formalités administratives. -Contribuer aux reportings internes, à la préparation des audits et à la documentation RH. -Aider à l'organisation d'événements internes, de formations et d'initiatives visant l'engagement des collaborateurs. -Collaborer à des projets RH locaux ou corporate. -Recrutement interne : -Organisation et coordination des processus de recrutement (planification des entretiens, suivi des candidatures). -Communication avec les managers pour les besoins internes. -Office Management : -Gestion des fournitures et des prestataires. -Organisation des espaces de travail. -Support administratif et accueil: -Gestion des appels, courriers et emails. -Coordinnation des prestataires et fournisseurs pour la maintenance et les réparations. -Accueil des visiteurs conformément aux procédures et gérer les opérations d'accueil (livraisons, logistique visiteurs.). -Préparation de reportings et tableaux de suivi. Profil recherché -Formation : Bac2 minimum en administration, gestion ou RH. -Temps de travail : 80% -Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. -Compétences : -Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). -Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail. -Discrétion et confidentialité. -Langues : -Français et Anglais bilingue (oral et écrit). -Qualités personnelles : -Autonomie, proactivité et sens du service. -Excellente communication et esprit d'équipe. Rejoignez une équipe dynamique et humaine ! Vous aimez la polyvalence, l'organisation et les relations humaines ? Vous maîtrisez l'anglais et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous !
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif et Financier Blilingue Anglais (H/F) Au sein, du service Administratif et financier, vous aurez pour tâches : -Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. -Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) -Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .) -Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, -Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants -Participer et suivre les audits financiers des projets et être référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier -Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion -Être l'interlocuteur(trice) des bénéficiaires ou des partenaires sur des aspects administratifs et financiers, -Rédiger des consignes/recommandations spécifiques pour le bon déroulement de certains projets. Vous êtes titulaire d'un Bac 4 et justifiez d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international et multi-acteurs. Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec des partenaires et bénéficiaires variés. -Langues : Français et Anglais courant, écrit et parlé. -Compétences techniques : Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point.. . Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Téléconseiller appels entrants - sortants (H/F) Votre rôle est de mettre en œuvre les moyens nécessaires pour satisfaire et fidéliser le client. Vous l'informez, le conseillez, enregistrez les commandes et assurez le suivi. Vous participez à garantir une expérience client optimale. Voici le détail de vos principales missions : -Appels entrant -Saisie des commandes sur l'ERP (ORACLE) conformément aux procédures de l'entreprise -Appels sortants (campagnes mises en place selon les besoins de l'entreprise) -Assure l'interface avec le client en cas de rupture de stock, délais et suivi de livraison -Assistance technique (adaptations des lentilles de contact) - de premier niveau -Gestion et résolution de litiges -Respect des KPIs internes au service et binôme avec les délégués commerciaux -Prise en charge de cas de matériovigilance -Création et suivi des requêtes SFDC (différents motifs) -Collaboration étroite avec les différents services de l'entreprise (finance, data, sales) -Contribution a des projets à la demande du Superviseur Vous justifiez d'une expérience réussie à ce poste, ou sur un poste similaire, vous avez une expérience en centre d'appels, si possible dans le monde médical ou de la santé. -Vous justifiez d'expérience de travail dans un environnement de centre d'appels, ou avez déjà occupé ce poste et si possible une expérience dans les dispositifs médicaux ou la santé ? Alors n'hésitez pas postulez !!! -Maitrise de la relation clientèle par téléphone : écoute active, reformulation et maitrise de la gestion de réclamation et de la résolution de problèmes -Connaissance des systèmes Microsoft Office, ORACLE, CISCO, SFDC -Notions d'anglais à l'écrit Rémunération : 2250 Brut mensuel Avantages : Ticket Restaurant d'une valeur façiale de 10 par jour travaillé Horaires : 09h00-17h30 du lundi au vendredi Poste basé à Sophia-Antipolis
Manpower Sophia Antipolis recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, situé à Sophia Antipolis, un Agent Logistique disposant du CACES R489 Catégorie 3. -Gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services, picking, emballage et expédition - Respect des objectifs de coût, qualité et sécurité -Conduite d'un chariot élévateur Horaires : 8h-12h / 13h-16h30 (fin à 12h le vendredi) Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avez une première expérience en logistique. Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion des flux de marchandises, de la réception à l'expédition. Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs et respectez les consignes de sécurité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos tâches avec efficacité et autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous !
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums , un Conditionneur parfums expérimenté(e) (H/F) CACES R485 (gerbeur) et CACES R489 (chariot élévateur) à jour. -Réaliser les opérations de conditionnement et filtration des produits parfumés -Utiliser l'homogénéisateur pour la préparation des mélanges -Effectuer la palettisation et préparer les expéditions -Possibilité d'utiliser le chariot élévateur pour la réception et l'expédition des marchandises -Assurer la manutention des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -Participer à la bonne organisation du poste et au suivi des consignes qualité -Horaires de journée: Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 13h00 -Expérience en conditionnement ou en production dans le secteur chimie/parfumerie -Connaissance des règles d'hygiène et sécurité -CACES R485 et R489 demandés (gerbeur et chariot élévateur) -Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums, un Assistant Parfumeur expérimenté labo (H/F) -Assister le parfumeur dans la pesée et la préparation des formules et essais olfactifs, -Assurer la gestion rigoureuse des matières premières, leur traçabilité et le suivi du stock, -Participer au bon fonctionnement du laboratoire et au maintien des standards de qualité. -Horaires : lundi au jeudi : 8h30/17h, vendredi : 8h30/14h30- Grasse 06. -Expérience significative en laboratoire de parfumerie - exigée, -Maîtrise approfondie des matières premières naturelles et synthétiques, -Rigueur, fiabilité et sens du détail indispensables, -Personne passionnée, efficace, organisée et impliquée, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et créatif.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Assistant administratif service production (H/F) -Assurer le suivi administratif des absences via le SIRH -Suivre les visites médicales en lien avec le service de santé au travail -Gérer le suivi administratif des formations en coordination avec les services RH et QHSE -Centraliser, traiter et classer les documents administratifs du service Production -Enregistrer les demandes d'interventions internes et les transmettre à la hiérarchie -Assurer le suivi administratif des interventions réalisées en Production -Préparer les courriers et communications nécessaires au service -Assurer le suivi administratif des réunions, audits et projets -Gérer les convocations, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'actions -Assister le pilote de processus dans la rédaction, la mise à jour et l'amélioration des procédures, instructions et formulaires -Suivre les indicateurs du service -Préparer les supports de présentation et de reporting internes -Rigueur et fiabilité dans le traitement des données -Aisance informatique (Pack Office et outils internes) -Sens de l'organisation et capacité à gérer un volume important d'informations -Capacité à enregistrer, classer et archiver les données de manière structurée -Respect strict de la confidentialité -Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Profil requis : -Titulaire au minimum d'un baccalauréat -Expérience significative dans des fonctions administratives similaires Langue : -Anglais : niveau A1
Notre agence recherche un Magasinier livreur (H/F/D) pour intervenir au sein d'un établissement pénitentiaire, en CDI. Il s'agit d'un poste spécifique en milieu carcéral, au sein du service « cantines » (supérette interne où les détenus disposant d'un avoir peuvent acheter des produits d'épicerie, frais, tabac, confiserie, bazar.). Missions : -Travailler au sein du service cantines avec une équipe de salariés et de détenus auxiliaires (équipe mixte de 3 salariés et 9 détenus classés au travail). -Réaliser les inventaires, préparer les commandes (notamment tabac), contrôler les marchandises à la réception, vérifier les DLC et le stock. -Assurer la livraison des commandes en détention (livraisons en cellule) en binôme avec un(e) surveillant(e) pénitentiaire et des auxiliaires. -Participer à l'organisation du magasin, au rangement, au suivi des produits et au respect des règles de sécurité et des procédures internes liées au milieu carcéral. Profil recherché : -Projet en CDI, avec un parcours professionnel stable (pas de changements de poste tous les 6 mois). -Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, idéalement sur des fonctions de magasinier, préparateur de commandes, logistique ou poste similaire. -Très bonne organisation, rigueur, sens des priorités, capacité à gérer le stress et les situations de tension ou de conflit. -Capacité d'écoute, remise en question, bonnes qualités de communication. -Casier judiciaire vierge obligatoire. -Baccalauréat exigé (condition contractuelle). -Nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne. Conditions : -Contrat : CDI. -Rémunération : 2 200 € bruts mensuels + prime de performance annuelle pouvant représenter 3% du salaire brut annuel en cas d'objectifs atteints. -Avantages : tickets restaurant (valeur 10 €, prise en charge employeur 60%), accord de participation et d'intéressement, avantages comité d'entreprise à partir de 6 mois d'ancienneté. -Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h-16h (15h30 le vendredi), soit 37 heures par semaine, donnant droit à 1 jour de RTT par mois. -Tickets restaurant
Nous recrutons un.e Animateur/trice en CDI pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents, tout en favorisant le développement du lien social. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s - Participer à la démarche qualité et de certification - Contrat : CDI - Rythme de travail : 09h30-17h30 du lundi au vendredi, avec roulement d'un weekend sur deux et possibilité d'effectuer des jours fériés si un événement est organisé - Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur.trice, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d'un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résident(e)s et familles).
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Descriptif du poste : Le chauffeur / bagagiste est un représentant important auprès de la clientèle durant son arrivée et son départ particulièrement concernant son transport et l'acheminement de ses bagages. Vous allez - Accueillir et renseigner les clients en personnalisant la relation client - Assurer l'acheminement des bagages à l'arrivée et aux départs des clients - Favoriser l'accessibilité de la place d'arrivée / départ - Effectuer certaines tâches de Réception nécessitant un déplacement - Assister l'équipe Réception et/ou Meetings & Events pour le montage des salles de réunion - Assister l'équipe Hébergement dans la réalisation de certaines missions - Contribuer à la surveillance des accès et à la sécurité des biens et des personnes - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine - Connaitre et appliquer les normes d'Hygiène et Sécurité et toutes les procédures d'urgence et d'évacuation et en informer les clients - Respecter les attitudes, comportements, présentations, environnements de travail et procédures internes du Club Med
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! ***
SAISON ETE- à partir de fin mars 2026 Intégrer l'équipe Logistique du Club Med, c'est gérer l'approvisionnement sur l'ensemble du village vacances avec : - Plus 1000 personnes par semaine (clients, GO et GE) - Des équipes composées de 2 à 10 personnes qui travaillent en collaboration avec plusieurs services du village vacances - De nombreuses formations dispensées permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité des livraisons - Organiser le rangement et les sorties des produits en zones de stockage - Ranger et nettoyer la zone de travail (locaux, matériels, accessoires.) - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine TRAVAIL 6 JOURS SUR 7 PARKING GRATUIT
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet ( à coté de la Palestre) Manpower SOPHIA INDUSTRIE recherche , 1 mécanicien automobile (H/F)
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Assistant(e) de direction contrats et appel d'offres (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre la procédure Appel d'offres pour l'ensemble des sous-traitants de différents projets (validation des termes de références, préparation des dossiers d'appel d'offres, réception des offres, vérification de conformité, comité de sélection, contacts avec le sous-traitants pour mise au point du contrat, suit les échéances des paiements, préparation des avenants, .) en respectant les procédures spécifiques aux différents projets (France, Europe, etc.) - Être le référent en matière de lancement d'appels d'offres dans le cadre des projets DACITE - Suivre les contrats clients/partenaires (facturation, règlement, ..) - Relecture de contrats - Rédaction de contrats - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Compétence en rédaction de contrats - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point. - Connaissance des appels d'offres - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Votre Agence Adecco Sophia-Antipolis recrute un Chargé(e) de gestion administrative et financière Audit (h/f) bilingue en Anglais pour l'un de ses clients à Sophia Antipolis. Vos missions seront les suivantes : - Elaborer les rapports financiers en lien avec le chargé de projet et le contrôle de gestion. - Contribuer à la remonté des dépenses (préparation des pièces justificatives, consultation, devis, preuves de virement, etc.) - Assurer la préparation logistique des missions : recherche et réservation des déplacements (visas, ordres de mission, .), - Assurer le suivi des remboursements des frais de missions : calculs et versements des indemnités journalières, validation des frais engagés, recueil des pièces comptables, etc. - Assurer la préparation logistique des évènements : recherche et réservation des trajets, gestion des visas, réservation des salles, des hôtels, des restaurants, etc. - Participer et suivre les audits financiers des projets, - Etre référent(e) de l'équipe projet sur les aspects administratifs et financier, - Travailler sur le budget (engagé, payé, prévisionnel) avec le chef de projet et le contrôle de gestion, - Être l'interlocuteur(trice) des bénéficiaires ou des partenaires sur des aspects administratifs et financiers, - Rédiger des consignes/recommandations spécifiques pour le bon déroulement de certains projets Profil Recherché : - Formation : Diplôme de niveau BAC +4 - Expérience Professionnelle : Minimum de 4 ans dans un poste similaire - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral - Compétences Techniques : - Maîtrise des outils micro-informatiques : Excel avancé, traitements de texte, power point - Aptitudes Personnelles : - Organisation et rigueur - Aisance avec les chiffres - Polyvalence, Aptitudes à suivre plusieurs projets simultanément - Capacités rédactionnelles - Respect des procédures - Motivation, dynamisme, ouverture d'esprit - Capacité à travailler en groupe/Esprit d'équipe - Esprit synthétique et réactif - Confidentialité Rappel des éléments : Lieu de mission : Sophia Antipolis Durée de mission : dès que possible pour une durée de 6 mois minimum Horaires de travail : 35h / semaine
Dans le cadre d'un remplacement maladie susceptible de se prolonger, nous recherchons une personne qui effectuera l'entretien courant des locaux de la crèche,la gestion du linge (machines, rangement du linge) et assistera l'équipe au moment des repas (aide au repas et au gouter) et du temps calme (installation du dortoir) Vous participerez également à la vie de la crèche (ateliers, kermesse,...) et serez en contact quotidien avec les enfants et les familles Horaires:10h30 à13h00/14h00 à 18h30 jours d'intervention:le jeudi et le vendredi Profil attendu:avoir déjà travaillé dans une crèche/halte garderie,patience et bienveillance .
EHPAD associatif à but non lucratif rattaché au groupe Habitat et Humanisme soins, l'établissement « Les jardins Saint Charles » à Valbonne. Situé au cœur d'un parc arboré d'un hectare, l'établissement accueille 92 résidents. Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre implication et votre rigueur qui vous permettront de réussir dans ce poste, les ASH de notre établissement représentent la qualité et notre image. Nous vous proposons des vacations au long de l'année pour les remplacement des agentes en poste, nous travaillons également avec l'application pour vacataire hublo notre code établissement est : LPA8 Poste en CDD (Vacations) Travail en roulement à la quinzaine Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail de 10 heures /jour Horaires de travail 7h00- 19h00 avec 2h00 de temps de pause Parking à disposition. Salaire : 144.90E brut / jour Types de primes et de gratifications : -Prime de Dimanche -Primes Annuelles -Prime d'ancienneté -CSE -Mutuelle entreprise De l'expérience en hôtellerie/restauration serait un plus.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Nous recherchons un Agent de restauration scolaire (H/F) sur Le Rouret du lundi au vendredi et la moitié des vacances scolaires en CDI. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous avez en charge : Vos missions : - Vérification des livraisons, - Préparation des repas , - Plonge de la cuisine et de la vaisselle, - Aide au service des repas, - Nettoyage du restaurant scolaire, de sa cuisine et de ses équipements selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires : Du lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h55 dont 45 minutes de pause et un mercredi sur 2 travaillé en horaires 7h-13h45 dont 45 minutes de pause. Vous travaillez également la moitié des vacances scolaires en horaires 6h-14h45 dont 45 minutes de pause.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de snack dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre station de ski. Le poste est saisonnier et se déroule pendant la période hivernale 2025-2026. Prise de poste dès que possible. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Prendre les commandes et assurer la préparation des plats simples (crêpes, frites, boissons chaudes et froides) Maintenir la propreté et l'hygiène du snack selon les normes en vigueur Réapprovisionner les stocks et vérifier les dates de péremption des produits Contribuer à la mise en place et à la rotation des produits Profil recherché : Expérience dans la restauration rapide ou les métiers de bouche souhaitée Sens du service client et bonne présentation Capacité à travailler en équipe et en autonomie Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) Disponibilité pour travailler les week-ends, jours fériés et vacances scolaires Travail en journée uniquement POSTE NON LOGE
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent petite enfance H/F. Missions principales : - Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement ; - Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien ; - Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants ; Missions ponctuelles : - Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 Temps de travail : 38h avec RTT Prise de poste dans les meilleurs délais Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 à 6 mois renouvelable selon les besoins) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent ; - Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d'entretien et leurs règles d'utilisation et de stockage ; - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ; - Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités ; - Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : - Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence - Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement - Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux - Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé - Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées - Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement - Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés - Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement - Préparer aux visites avec le futur bailleur - Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire - Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique - Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents - Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent - Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale - Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social - Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement - Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe - Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques : - Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages : - 4 jours de congés supplémentaires - Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles - Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles - Compte épargne temps (CET) - Tickets restaurant 8 euros - Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% - Accès à des formations professionnelles - Plan de développement des compétences - Mobilité interne facilitée - Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: caisse stm
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Directions des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche un PREPARATEUR D'AROMES H/F : Vos missions : - Réaliser des pesées industrielles de produits arômes - Utiliser les instruments industriels de pesage - Utiliser les instruments industriels de mélange - Respectre les procédés de fabrication. - Participer au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kg est quotidien. Horaires de travail : Nuit fixe : 19h00-2h00 Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Panier repas + Prime café + Prime déplacement CACES R 489 catégories 1-3-5 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste en intérim H/F Compétences requises : - Connaissance des matières premières (base solide). - Maîtrise des CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 : un plus - Aptitude médicale à jour. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches effectuées. - Aisance dans la communication avec les collègues. - Adaptabilité face aux changements. - Sens de l'organisation et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un niveau d'études minimum de CAP, avec une expérience de 6 mois minimum dans un rôle similaire. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des matières premières et avoir les CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 en cours de validité. Une aptitude médicale à jour est également requise. Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et capable de travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en place. FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recrute pour l'un de ses clients un Hôte de Caisse H/F : Au sein d'une Jardinerie située à Opio vous occupez un poste d'Hôte de caisse. Vos missions sont les suivantes : - Accueillir la clientèle - Réaliser les opérations courantes d'encaissements et remboursements selon les procédures internes. - Assurer aussi la mise en rayon et le nettoyage basique des allées - Poste en station debout à l'extérieur, couvert Horaires : Selon planning de l'entreprise : ouverture 7/7 Vous travaillez tous les samedis et 1 dimanche sur 2, avec 2 jours de repos hebdomadaires selon le planning donné. Les heures travaillées le dimanche et les jours fériés sont majorées. Profil recherché : Vous avez une expérience en tenue de caisse ou en accueil de clientèle. Vous avez un bon contact et un bon sens du service clients. Mobilité exigée, car non accessible par les transports en commun le dimanche et les jours fériés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la Ville de Grasse recherche Un chargé de mission prévention de la délinquance H/F Recrutement par voie contractuel (cdd 12 mois renouvelable) Le CLSPD de la ville de Grasse, lauréate de l'appel à projets LIMITS de la MILDECA, recherche un chargé de mission afin d'assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'action établi dans le cadre de l'appel à projet qui sera déployé sur le QPV du Grand Centre de janvier 2026 à décembre 2028 et qui s'articule autour de 4 axes : Organisation du pilotage local et diagnostic partagé; Occupation de l'espace public et participation citoyenne. Missions: Coordonner la mise en œuvre du programme LIMITS, organiser, mobiliser et animer le partenariat Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi et groupes de travail du programme LIMITS Former, sensibiliser et outiller le réseau d'acteurs Piloter, en lien avec le CLSPD, l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes de mineurs Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation programme LIMITS du Créer des outils de suivi et d'évaluation des actions menées dans le cadre du programme LIMITS Suivre et rendre compte de la programmation budgétaire du projet Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des actions du programme et les résultats obtenus à destination des partenaires et des financeurs Participer en tant que de besoin aux instances et aux projets du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance dans un souci de transversalité et d'articulation Aptitudes souhaitées: Formation supérieure dans les domaines suivants: accompagnement social, sciences sociales, criminologie, développement territorial, prévention, sécurité Expérience de 2 ans sur un poste similaire appréciée Expérience confirmée en animation, conduites d'ateliers ou de formation Bonnes connaissances en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance et des enjeux liés aux territoires prioritaires Capacité d'analyse, de diagnostic, de synthèse Maitrise de la méthodologie de projet Technique de médiation et de gestion des conflits Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées Capacité à respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de neutralité Autonomie, réactivité, rigueur et organisation Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur l'ensemble de la commune) Disponibilité et sens du service public
Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans la création et la fabrication de compositions aromatiques destinées aux secteurs alimentaire et parfumé, un Préparateur d'Arômes / Opérateur de Production (H/F) dans le cadre de son développement. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez à la réalisation des compositions aromatiques dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène. À ce titre, vous serez en charge de : - Préparer les fabrications selon les ordres de production. - Peser et doser les matières premières avec précision. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer au nettoyage, à l'organisation et au rangement de votre zone de travail. - Contribuer au bon déroulement de la production quotidienne. Ce que nous vous proposons : Longue Mission d'intérim Démarrage : Dès que possible Horaires : 35h/semaine Du lundi au jeudi : 09h00-12h30 / 13h15-17h30 Le vendredi : 09h00-13h00 Rémunération : entre 2 000 € et 2 300 € brut selon expérience + Indemnité de fin mission + ICCP
Dans notre jardinerie, les responsables avancent mieux quand ils peuvent compter sur un(e)assistante fiable et organisé(e). Et si c'était vous ? La Jardinerie Nova, spécialiste du végétal depuis plus de 40 ans dans les Alpes-Maritimes, recrute un(e) sassistante pour accompagner les responsables de la jardinerie dans leur gestion quotidienne. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, au cœur d'une jardinerie entourée de végétaux et de plantes, au sein d'une équipe à taille humaine. Vos missions : - Accueillir les clients pour les orienter au mieux dans le magasin, et les informer sur les services proposés - Assurer l'accueil téléphonique - Saisir les devis et bons de commande des clients - Planifier les livraisons des clients - Encaisser les acomptes et les soldes - Programmer les promotions - Saisir les démarques - Éditer les panneaux pour l'affichage dans la jardinerie Profil recherché - Bac +2 (BTS Assistant(e) de gestion ou équivalent) - 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Très bonne maîtrise d'Excel - Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'analyse - La maîtrise de l'anglais, de l'italien et/ou de l'espagnol sera valorisée Conditions et avantages : - CDD de janvier à juin 2026 - Temps plein, ou possibilité de temps partiel - Travail tous les samedis et un dimanche sur deux - Salaire brut mensuel (pour 39h hebdomadaires) : de 2150€ à 2300€, selon le diplôme, l'expérience et la maitrise des langues étrangères - Primes, heures supplémentaires rémunérées, avantages salariés Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous intégrerez une entreprise à taille humaine, passionnée par le végétal, où votre rôle sera reconnu comme un véritable soutien des responsables et un maillon clé du bon fonctionnement de la jardinerie.
Description du poste : Profil recherché : Auxiliaire de puériculture diplômé OBLIGATOIRE À propos de nous Nous cherchons une professionnelles pour notre micro crèche située à Grasse à côté de l'hôpital Points clés de notre environnement de travail : Locaux neufs Formation sur le terrain Environnement dynamique Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein d'une micro crèche située à Grasse , nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'accompagnant éducatif petite enfance. Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour : d'un concept bilingue anglais - français, d'une approche individualisée du soin de l'enfant, d'activités Montessori, de la langue des signes pour les enfants. Les responsabilités de nos aides maternelles couvrent les tâches suivantes : Donner un repas, une boisson à l'enfant Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée (amplitudes 7h15/18h30) Formation: DIPLOME D'AUXILAIRE DE PUERICULTURE Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou CDD Rémunération : à partir de 1 831,74€ par mois Brut Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour cette boulangerie orientale située au centre-ville de Grasse, vous aurez en charge la vente des produits, la mise en place du magasin, l'entretien des locaux. Horaires de travail : de 13h00 à 20h00.
Côte d'Azur Villas est une agence leader en location de villas dans le sud de la France avec des bureaux à Valbonne et Saint Tropez. Nous recherchons un commercial (H/F) enthousiaste et dynamique pour développer et gérer notre portefeuille de villas sur le secteur de Saint-Tropez. Il sera basé dans notre agence de Sophia-Antipolis (06) ou de La Croix-Valmer (83) selon le candidat. Les principaux objectifs seront : gérer et développer le portefeuille de villas de luxe ou familiales pour la location de vacances dans ces secteurs ; répondre aux demandes de renseignements ; confirmer les réservations ; rencontrer les nouveaux propriétaires, atteindre et dépasser les objectifs. Les conseillers en locations saisonnières seront basés dans notre agence de Valbonne - Sophia-Antipolis mais seront amener à se déplacer dans tout le secteur. Compétences essentielles: - Parler Anglais et Français couramment - Une expérience en location de propriété, immobilier ou hôtellerie est un plus - Bonne connaissance de la région autour de Saint-Tropez et du marché - Sens commercial et du service client Profil recherché: - Dynamique et motivé - Démontrer de bonnes qualités humaines et organisationnelles - Enthousiaste, souci du détail et sens de l'initiative - Être véhiculé Avantages: - Remboursement frais kilométrique (hors trajets bureau) - Mutuelle - Téléphone portable professionnel - Ordinateur portable - Team events
Le Caffé César, brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive situé à Opio, recherche un serveur en restauration H/F pour un CDI à partir du mois de février Description du poste : Service en salle pour le déjeuner et le dîner. Poste en coupure (midi et soir). Accueil des clients, prise des commandes, service des plats et boissons. Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des services en coupure. Dynamisme, ponctualité et rigueur. Conditions : Horaires en coupure, midi et soir Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 2 jours de repos par semaine consécutifs mardi et mercredi Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pourboires.
Recherche - CDI Temps complet 35 h Hôte, Hôtesse de caisse polyvalent(e) Susceptible de travailler du Lundi au Dimanche et les jours fériés.
Le restaurant Le Petit Cabanon situé à Châteauneuf de Grasse recherche activement un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Description du poste : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Assurer une qualité de service irréprochable. Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Restaurant fermé le dimanche et lundi. En saison haute (4 mois) coupures du mardi au samedi en saison basse (8 mois) mardi et mercredi midi / jeudi au samedi en coupures Restaurant fermé 2 semaines à Noël.
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Descriptif du poste : Il accueille les GM et réalise la mise en place des tables et des buffets dans le respect des normes HACCP & des standards. Il effectue le nettoyage avant et après le service. Il incarne aux yeux des GM un service professionnel, personnalisé et convivial. Vous allez - Veiller à la mise en place et au débarrassage en salle (600 à 1000 couverts par service) - Accueillir et conseiller les clients en personnalisant la relation client - Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine Horaires en continu
POUR RENCONTRER LES RECRUTEURS: rdv le mercredi 4 février de 14H à 16H Salle du Cercle de la Fraternité, 1 place du Courrédou Châteauneuf de Grasse Vos missions: Approvisionner les offices en linge propre, produits, bouteilles d'eau et papier toilette Balayer les escaliers et les couloirs Récupérer le linge sale, poubelle et la vaisselle des offices et les descendre au sous-sol Contrat saisonnier; Travail en journée de 09h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs Navettes depuis Grasse
POUR RENCONTRER LES RECRUTEURS: rdv le mercredi 4 février de 14H à 16H Salle du Cercle de la Fraternité, 1 place du Courrédou Châteauneuf de Grasse
Vos horaires : 7h30-14h ou 13h30-19h30 Voici les Missions principales qui vous seront confiées : - Assurer le nettoyage, le repassage, les différents travaux de couture et le contrôle de propreté du service de la lingerie - Effectuer la manutention des stocks et identifier les besoins en approvisionnement - Veiller à l'entretien du linge du personnel hôtelier et le distribuer Expérience Expérience souhaitée en hôtellerie ou collectivité POSTE NON LOGE TRAVAIL 6 JOURS SUR 7
Dans magasin de produits alimentaires frais fabriqués maison, vous êtes dynamique, polyvalent(e) pour : - recevoir, contrôler, stocker et mettre en vente la marchandise, - conseiller, vendre et encaisser les clients, - réassortir les produits et maintenir leur présentation ainsi que l'agencement du magasin - respecter les règles de sécurité sanitaire et alimentaire, notamment assurer la chaîne du froid et la traçabilité des lots, - nettoyer les ustensiles, matériels et locaux Poste autonome demandant rigueur, réactivité, sens de la communication et de la vente, conseil auprès de la clientèle. Vous véhiculez l'image de l'enseigne sur un produit qualitatif. 35 h hebdomadaire du mardi au dimanche matin repos le lundi plus 1 autre jour dans la semaine soit le mardi ou le jeudi Primes de pause et de salissure en sus
CONSEILLER(ERE) DE VENTE - CDI Plein temps - Horaire continu La Maison Jean- luc Pelé fondée en1988 par le Chef éponyme, est une société indépendante française familiale. Elle compte 7 pâtisseries, Boulangeries de Menton à Sainte Maxime. Aujourd'hui, cette maison est le lieu de travail pour 102 collaborateurs, tous animés et engagés qui proposent une collection de Pâtisserie, viennoiserie, pains, snacking fabriquée avec des matières premières de grande qualité et un savoir-faire inégalé dans la région afin de faire vivre à ses clients une expérience gustative unique. VOTRE PROFIL: Vous montrez une réelle motivation à rejoindre les valeurs de la maison Jean Luc Pelé. A travers vos différentes expériences professionnelles et extra-professionnelles, vous apporterez au sein de notre boutique de VALBONNE Votre Enthousiasme et votre sourire Excellent sens de l'accueil et du service Gestion de la relation client Capacité à créer une bonne ambiance Votre goût pour le travail en équipe. Votre flexibilité VOS MISSIONS : Mettre en place les produits au sein des vitrines avec Rigueur et précision Accueillir nos clients, identifier leurs besoins, les conseiller avec votre connaissance parfaite des produits Fidéliser nos clients Respecter des règles d'hygiène Effectuer l'entretien de la boutique
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Il/Elle a pour missions : Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil Participer à la vie de la structure
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une animatrice relais petite enfance (H-F), sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance. Vous aurez pour principales missions d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistantes et assistants maternels non permanents, et des parents. Votre rôle sera : - Accueillir et orienter les parents et les professionnels - Accompagner les candidats à l'agrément, les assistantes maternelles et les enfants qui leur sont confiés - Contribuer à la professionnalisation de l'accueil individuel (formations, etc.) - Organiser le lieu de rencontres et d'échanges - Organiser des temps collectifs entre assistantes maternelles sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation - Animer des groupes de réflexion - Organiser l'analyse des pratiques autour de l'action éducative - Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation - Gérer administrativement le Relais Petite Enfance - Elaborer le budget prévisionnel et le suivi des engagements de dépenses - Veiller à la bonne gestion administrative et financière du service - Animation et définition des projets - Mettre en place un travail partenarial et des échanges avec les autres acteurs de l'accueil de l'enfant, notamment la PMI et la CAF (animation des réunions des réseaux RPE du Département) - Assurer la communication autour de ses missions - Assurer la promotion de l'activité du RPE - Participer aux actions dédiées à la parentalité Conditions de travail et avantages : - CDD de remplacement (renouvelable) - Temps complet 38H30 annualisé (20 jours ARTT) - Appliquer les consignes du plan « Vigipirate attentat » - manipulation de barrières - Déplacements sur les différentes structures (réunions, etc.) - Travail isolé au RPE - Possibilité travail soir et week-end (ponctuel) - Réunions en dehors du temps de travail - RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de déplacements (sous conditions) Qualités professionnelles : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture ou diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Première expérience sur poste similaire est un plus Connaissance des modes de garde et de la législation du travail Capacité d'accompagner, d'animer, de fédérer de réguler à la fois les assistantes maternelles et les parents Savoir communiquer sur l'action du relais Savoir nouer et entretenir des partenariats Méthodologie de projets Aptitude à se former et à évoluer Savoir gérer un groupe d'enfants et d'adultes Sens du travail en équipe Rôle de médiateur Respect du secret professionnel Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant Projets éducatifs parentaux Droit de l'enfant et de la famille Permis B exigé Qualités requises : Sens de l'organisation Rigueur Sens des initiatives Patience, diplomatie Qualités relationnelles Capacités pédagogiques Disponibilité et capacité d'adaptation Qualité d'écoute
Nous recrutons pour notre pharmacie familiale située à Plascassier proche de Valbonne un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie. Le poste ser pérennisé Missions principales : Préparation des prescriptions médicales, Accueil et conseil aux patients, Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques, Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales, Réalisation de préparations magistrales. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie), débutant accepté. Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique. Sens de l'organisation et grande rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Rattaché(e) à une équipe, vous avez les missions suivantes: - Organisation du linge en lien avec le prestataire (contrôle des livraisons, commande et retrait des vêtements, modifications de taille et de type de tenues, fiche couture, suivi du roulement) - Participation au processus d'intégration / d'accueil des nouveaux entrants dans le cadre de la remise des vêtements et équipements (prise de tailles, commande, instructions de roulement, remise des EPI et explications de l'utilisation) - Organisation interne des vêtements (distribution des vêtements aux intérimaires, rappel des consignes de roulement, gestion des vêtements des intérimaires, gestion des casiers de linge sale) - Gestion des casiers prestataires (gestion des clés, demande de nouveaux casiers, remplacement) - Gestion des casiers personnels (attribution, gestion des clés, ouverture et remplacement) Rémunération selon profil + 13ème mois + TR + prime vacances Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience en domaine industriel. Niveau d'anglais A2. Maîtrise des outils bureautiques: Excel (compléter, trier, filtrer des données), Word (rédaction simple), PowerPoint (présentations basiques), gestion des e-mails. Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans la gestion des tâches quotidiennes seront vos meilleurs atouts pour réussi sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé à Grasse, deux préparateurs de production arômes (f/h). Vos missions : - Réaliser les petites et grosses pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication. - Effectuer les mélanges et dosages nécessaires en respectant les recettes établies. - Contrôler la conformité des matières et des produits préparés. -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire dans les arômes ou parfums Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires
Rattaché(e) au Manager de service, vous avez pour missions: - La bonne réalisation des prestations de services approvisionnement et maintenance pour les clients de la région Méditerranée. - La réception des commandes en provenance du client. - La gestion des approvisionnements et l'optimisation du stock en fonction des natures des gaz, des références et des types d'emballages et la réalisation d'inventaire. - La préparation et mise à disposition des commandes clients jusqu'à la livraison aux points d'utilisation. - La gestion et la traçabilité de l'activité au travers d'outils industrialisés (SAP, Galilée, Servitrax). - La facturation des gaz livrés. - L'accompagnement des livraisons de gaz liquide. - La maintenance des équipements de détente (centrales / modules / détendeur) et de matériel cryogénique. - La réalisation d'offres simples de matériels séparés et montages associés. - La rédaction, mise en forme et présentation des rapports d'activité à son client. Rattaché(e) au Manager de service, vous avez pour missions: - La bonne réalisation des prestations de services approvisionnement et maintenance pour les clients de la région Méditerranée. - La réception des commandes en provenance du client. - La gestion des approvisionnements et l'optimisation du stock en fonction des natures des gaz, des références et des types d'emballages et la réalisation d'inventaire. - La préparation et mise à disposition des commandes clients jusqu'à la livraison aux points d'utilisation. - La gestion et la traçabilité de l'activité au travers d'outils industrialisés (SAP, Galilée, Servitrax). - La facturation des gaz livrés. - L'accompagnement des livraisons de gaz liquide. - La maintenance des équipements de détente (centrales / modules / détendeur) et de matériel cryogénique. - La réalisation d'offres simples de matériels séparés et montages associés. - La rédaction, mise en forme et présentation des rapports d'activité à son client.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture (H-F). Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous serez chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant Etre à l'écoute de l'enfant Assurer sa sécurité Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe Respecter le régime alimentaire Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent Participer à la co-éducation en lien avec les familles Encadrer et accompagner les stagiaires et apprentis CONDITIONS DE TRAVAIL, MOYENS ET AVANTAGES : Port d'une tenue et d'EPI Remplacer dans les autres sections ou établissements (mobilité) Temps complet annualisé Horaires susceptibles de varier Temps complet annualisé Environnement bruyant Réunions en dehors du temps de travail 13e mois + RI + bonus attractivité 100 € nets/mensuel + repas fournis ou ticket restaurant 7,50 € + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage,...) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours). Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques. Les candidats intéressés devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de : Monsieur le Maire DRH - Service Emploi et Compétences Mairie de Valbonne Hôtel de Ville - BP 109 06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son service Petite enfance une auxiliaire de puériculture - personne ressource (H-F), sous la responsabilité des directrices de structure. Vous aurez pour principales missions d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif. Votre rôle sera : - Remplacer les agents absents au sein des 4 structures selon besoins - Accueillir et prendre en charge chaque enfant - Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables, en préservant les liens avec la famille - Materner l'enfant - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel - Assurer sa sécurité - Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie - Verbaliser à l'enfant - Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe - Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap - Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe - Respecter le régime alimentaire - Participer à la surveillance médicale des enfants - Appliquer les protocoles définis par le médecin référent - Participer à la coéducation en lien avec les familles - Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien - Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant - Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe - Assurer la continuité de direction si nécessaire - Encadre et accompagner les stagiaires et les apprenties en qualité de maître de stage Conditions de travail et avantages : - Déplacements quotidiens et parfois en cours de journée - Temps de travail annualisé - Horaires variables (selon plannings du service) - Environnement bruyant - Repas fournis ou tickets restaurant de 7,50 € (dont 4,50 € de participation employeur) - Réunions en dehors du temps de travail - dans certaines structures pas de salle du personnel - Repas fournis sur les structures ou tickets restaurant - Régime indemnitaire et 13ème mois - Bonus attractivité de 100 € nets/mensuel - Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) - Aide au transport (si éligible : prise en charge de 75 % des abonnements aux transports collectifs, forfait mobilité durable pour utilisation de moyens de transport éligibles (trajet en vélo, en covoiturage, .) s'élevant de 100 € à 300 € par année civile (selon le nombre de jours . Qualités professionnelles : - Diplôme d' Auxiliaire de puériculture exigé + expérience réussie - Formation gestes et premiers secours - Formation continue souhaitable - Réglementation HACCP à connaître - Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus - Respecter les protocoles - Savoir s'organiser et prendre des initiatives - Observer - Savoir accueillir et écouter - Proposer des activités adaptées - Permis B exigé pour assurer les déplacements Qualités requises : - Capacité d'adaptation et disponibilité - Polyvalence - Dynamisme et patience - Qualité relationnelles - Sens du travail en équipe et respect d'autrui - Discrétion et secret professionnel - Créativité - Bienveillance - Qualités d'observations éducatives et pédagogiques.
ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matières : Soutien scolaire pour préparation à l'entrée au CIV Niveau : CM2 Lieu : Valbonne - 06560 (route de Nice) Fréquence et durée : 2 séances de 1h par semaine. Disponibilités : Mercredi et Samedi toute la journée. Rémunération horaire NETTE : entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: ELS
CONTRAT POUVANT CONDUIRE A UNE TITULARISATION Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe au projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon CHARCUTERIE TRAITEUR, pour intervenir sur un supermarché de la région de GRASSE (06) dans le cadre d'animations commerciales. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en vente de produits alimentaires requise (Balance, Trancheuse...). Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour son client V. MANE FILS un PREPARATEUR D'AROMES H/F : Vos missions : Intégré(e) au service de préparation des arômes liquides, vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route en veillant à la qualité des produits fabriqués. - Réalise des pesées industrielles de produits arômes - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kg est quotidien. Horaires de travail : 2X7 : 5H00-12H00 / 12H00-19H00, en alternance Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Prime d'équipe + Panier repas + Prime déplacement CACES R 489 catégories 1-3 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste en intérim H/F Compétences requises : - Connaissance des matières premières (base solide). - Maîtrise des CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 1-3 : un plus - Aptitude médicale à jour : un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches effectuées. - Aisance dans la communication avec les collègues. - Adaptabilité face aux changements. - Sens de l'organisation et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un niveau d'études minimum de CAP, avec une expérience de 6 mois minimum dans un rôle similaire. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des matières premières et avoir les CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 en cours de validité. Une aptitude médicale à jour est également requise (si possible). Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et capable de travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en place. FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Technicien chauffage ventilation climatisation (H/F) -Organiser et superviser les interventions de maintenance. -Réaliser les interventions techniques spécialisées : maintenance des équipements CVC. -Participer à la maintenance préventive et curative : diagnostiquer les pannes, intervenir sur les installations techniques et garantir leur bon fonctionnement. -Suivre et documenter les interventions : mise à jour des outils informatiques, traçabilité et respect des procédures. -Garantir la sécurité et la conformité : appliquer les règles de sécurité, contrôler la qualité des interventions et remonter les dysfonctionnements. -Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que technicien chauffage , ventilation , climatisation. -Vous maîtrisez l'électricité, les installations techniques et les interventions multiservices. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, méthodique et à l'aise avec les outils informatiques. -Vous savez encadrer, transmettre vos connaissances et travailler en équipe. -Formation en électricité, maintenance ou automatisme. Permis B requis. -Poste ouvert à une embauche.
ETHIC Intérim Grasse recherche pour son client, leaders européens pour l'étude, la conception et la fabrication de composants optiques en matériaux polymères, un(e) Opérateur d'usinage (H/F). A partir d'une gamme de fabrication ou de fiches d'instruction, vous conduirez des machines à commande numérique pour produire, en série, des pièces métalliques ou en matériaux polymères. Vous utiliserez l'outil informatique, notamment pour le suivi de production et la gestion des programmes. Réaliser des opérations d'usinage sur des machines à commande numérique. Contrôler d'entrée des ébauches de pièces avant usinage (utilisation de moyens de métrologie et saisie informatique). Assurer la production dans le respect des objectifs du planning et des règles de sécurité. Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives. Contrôler sous binoculaire de la qualité et de la conformité des pièces. Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau. Approvisionner et entretenir son poste de travail. Renseigner son suivi de production informatiquement et manuscritement Assurer le passage de relais aux autres équipes Rendre compte de son activité. Profil recherché : De formation minimum niveau Bac. Une première expérience en atelier, sur machine d'usinage serait un plus. De plus votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement votre environnement. Autonome, polyvalent et rigoureu(x)(se) vous anticipez les aléas pour optimiser l'organisation de votre périmètre en garantissant la qualité. Bon(ne) communicant(e), votre dynamisme et votre flexibilité facilitent la gestion des priorités de manière efficace. Par ailleurs la performance collective et l'amélioration continue sont pour vous une source de motivations qui vous permet d'être force de propositions. Ce que nous vous proposons : - Mission d'intérim renouvelable - Poste basé à Grasse - Rémunération selon profil à partir de 27K € brut - + 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'ICCP Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'industrie de la parfumerie un Superviser de production H/F à Tourettes (83), France. En tant que Superviser de production H/F, vous aurez en charge la gestion opérationnelle de l'atelier ainsi que le management des équipes au sein des Opérations du site de Grasse et sous la responsabilité du Manager de production. Vous serez donc le référent de l'atelier pour les services support et garant du respect des règles en vigueur sur le site. Vos Principales Responsabilités: - Vous aurez en charge le suivi de l'activité journalière et hebdomadaire de l'atelier. - Vous gérez une équipe et contribuez à leur développement professionnel. - Vous maintenez la cohésion et la motivation de l'équipe. - Vous serez le point de contact des services support (planning, logistique, maintenance, QHSE). - Vous serez force de proposition dans les processus d'amélioration continue. - Vous veillerez à ce que l'activité se fasse dans le strict respect des règles d'Hygiène (HACCP), Sécurité, Environnement et Qualité. La structure vous offriras : - Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être. - Une volonté de former une équipe et d'apprendre les uns des autres pour concrétiser les progrès et créer un avenir meilleur. - Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats. - Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit. Offre d'Emploi : Superviser de production H/F Lieu : Tourette (83) Type de contrat : Intérim Durée hebdomadaire : Temps plein Horaires : journée (8h à 17h) Rémunération : selon profil + avantages (13ème mois, primes, tickets restaurants et primes de déplacement). Profil recherché : - BAC+5 (idéalement en chimie) avec une expérience dans l'industrie, ou BAC+3 avec minimum 10 ans d'expérience. - Capacité d'encadrement, d'écoute et d'accompagnement des équipes. - Autonomie, exemplarité et excellent relationnel. - Connaissance et maîtrise de SAP. - Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable. - Leadership orienté performance et respect des standards qualité et sécurité. - Une première expérience en management est un atout. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
La Direction Mobilités-Transports/Régie des Transports SILLAGES recherche UN CONTROLEUR / UNE CONTROLEUSE QUALITE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS Contrôle qualité des services : - Réaliser des contrôles qualité terrain et via les outils dédiés (logiciels démarche qualité, SAE), - Suivre la bonne exécution des services et analyser la ponctualité, - Identifier et traiter les dysfonctionnements. Gestion et optimisation du réseau : - Effectuer des opérations de comptage, pointage et chaînage, - Créer et mettre à jour la topologie du réseau (nouvelles lignes, modifications de parcours, fiches horaires) via le logiciel SAE, - Gérer les arrêtés de voirie et informer le délégataire, - Élaborer des plans de circulation en coordination avec le délégataire (déviations, incidents, surcharges), - Assurer l'information voyageurs aux points d'arrêt, - Elaboration de plans de circulation en corrélation avec le délégataire (déviation, surcharges, incidents de toutes sortes liés à des problèmes de réseau), - En charge de l'information clientèle aux points d'arrêt. Formation interne : - Former les agents de la direction Mobilités / Transports sur le fonctionnement du réseau. Missions spécifiques : - Développer et maintenir la base de données topologique du réseau, - Suivre et analyser les bilans d'exploitation via le SAE, - Consolider les données pour l'observatoire qualité et produire des reportings, - Analyser et suivre les pénalités du contrat DSP (rapports, tableaux mensuels, réponses des transporteurs). Missions ponctuelles : - Participer à des opérations de communication ou de sondage (ex. ouverture de ligne), - Représenter la régie lors de réunions externes. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Formation (bac + 2 à bac + 3) et/ou expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du transport de voyageurs, - Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales, - Esprit de synthèse et capacités d'organisation, - Autonomie et adaptabilité, - Appétence pour le travail en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs nombreux et variés, - Bonnes capacités relationnelles et partenariales, - Rigueur administrative, - Maîtrise de l'outil informatique indispensable, - Une bonne connaissance des logiciels d'exploitation (SAE) serait un plus, - Permis B obligatoire REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Préparateur Parfumerie H/F Vos tâches sont les suivantes : Préparation de compositions parfumées en usine : - Réalise des pesées industrielles de produits de parfumerie - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production. - Port de charges. Rémunération : 13ème mois + Prime vacances + Prime habillage + Prime panier Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Connaissance des outils et machines industriels. - Maitrise des normes de sécurité en milieu industriel. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter des délais. - Compétences en maintenance de premiers niveaux. - Capacité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et autonomie. - Bonne communication avec les membres de l'équipe. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Motivation et envie d'apprendre. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant idéalement une première expérience en industrie et titulaire de la formation ASFO. Le candidat doit posséder des compétences techniques solides et démontrer un intérêt pour le secteur industriel. Un niveau d'études minimum de Bac est requis. Ce profil idéal associe rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides, les plateaux fromages et les desserts Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur en Arômes H/F : Au sein d'une industrie d'agroalimentaire leader sur le bassin Grassois, vous occupez un poste de préparateur arômes au sein de la production. Vos missions sont les suivantes : - Préparations des compositions arômes gros volumes, - Versement des ingrédients selon les ordres de fabrication, - Possible port de charge, - Contrôles et vérification des pesées, Les horaires de travail sont les suivants : Votre 1er jour est en journée soit 8h00 - 16h30 avec 55min de pause déjeuner. Vous serez ensuite sur des horaires d'équipes 2x7 en alternance : 5h00-12h35 / 12h25-20h00 Conditions de salaires : 13ème mois + JRTT + Panier + Prime équipe Profil recherché : Formation ASFO ou Bac Professionnel Laboratoire ou expérience de 6 mois sur un poste similaire est souhaité. Autonome, minutieux(se), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique, qui aime travailler en équipe. CACES R 485-2 gerbeur souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur parfums en Laboratoire Parfumerie H/F : Au sein du laboratoire, vous avez pour missions principales : Alimenter le robot en matières premières Superviser le processus de fabrication et contrôler les produits finis Assurer le paramétrage du robot Identifier les anomalies et les corriger Assurer la pesée des compositions parfumées en respectant le protocole de réalisation pour les parfumeurs et les échantillons clients Vérifier olfactivement les matières premières avant utilisation Participer à l'approvisionnement des matières premières et des consommables Assurer la préparation des colis échantillons clients Assurer l'entretien courant, le nettoyage de son poste et vérifier le bon fonctionnement du matériel Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00. Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 38 heures hebdomadaires Contrat CDI / Temps plein (38h) heures supplémentaires majorées Rémunération : Selon l'expérience, entre 2100 et 2200 € brut 13ème mois Profil recherché : Profil candidat recherché H/F Compétences requises : - Connaissance des processus de production en parfumerie - Capacité à travailler sur un équipement spécialisé, ROBOT de pesée - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Expérience de 6 mois sur un robot en parfumerie (Roxane ou Colibri) Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Minutieux(se) et précis(e) dans le travail - Sérieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches - Forte capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Esprit d'équipe et bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant suivi une formation ASFO ou obtenu un Bac Professionnel en laboratoire. Une expérience de 6 mois sur un robot en parfumerie est exigée, s'il n'y a pas la formation initiale requise. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de minutie, de sérieux et de rigueur. Une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont également attendus pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients : MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F : Vos missions principales sont : Réception des marchandises livrées, Stockage Effectue les prélèvements pour le service qualité. Rangement des palettes et fûts dans le magasin selon produits. Préparations pour les autres services selon les bons de production. Conduite chariot automoteur frontal Caces R489 catégorie 3. Caces 1 et 5 appréciés. Durée de mission : 6 mois avec possibilité de renouveler. Rémunération : 13ème mois + indemnité de JRTT + prime d'équipe + prime panier Horaires : 5h00-12h35 ou 12h25-20h00 1 semaine sur 2 Profil recherché : Expérience souhaitée de 6 mois minimum en Cariste ou Préparateur de Commandes ou Environnement Industriel. CACES chariot R489 1/3/5 exigés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur parfums H/F en horaires d'équipe. Récupération des ordres, recherche des produits selon les gabarits, mise en place des alu sur balance, pesage et pointage. Dépose sur chariot pour stockage. Aide au conditionnement des préparations parfumées, recherches des emballages vides selon BL, remplissage, contrôle des pesées, nettoyage et collage d'étiquette, mise sur palette pour les expéditions. Port de charges lourdes. Poste de longue durée. Salaire : 1895 € à 2000 € brut + 13ème mois + Panier équipe à 4 € / JT Profil recherché : Expérience exigée de 6 mois minimum et / ou formation ASFO. Connaissance des matières premières. Utilisation de balance, mélangeur mécanique,silverson, agitateur manuel, matériel de prélèvement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Préparateur en Parfumerie en production H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans la parfumerie, vos tâches sont les suivantes : - Préparer la fabrication d'une composition en suivant l'OF - Récupérer et vérifier les matières premières - Peser les matières premières - Remplir et dépoter les futs, bidons et tonnelets - Aide au conditionnement, logistique et magasin - Nettoyer et entretenir son poste de travail - Respecter les règles de sécurité Horaires de travail : 6h00-13h00 / 13h00-20h00 en alternance une semaine sur deux. Primes liées au poste : 13ème mois + Tickets restaurant + Prime d'équipe 150 € brut + Prime d'assiduité 70 € brut Profil recherché : Préparateur de parfums H/F Compétences requises : - Connaissance des matières premières et des ingrédients utilisés en parfumerie. - Maîtrise des techniques de préparation et de dilution des parfums. - Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler avec précision et à suivre des procédures établies. - Aptitude à utiliser des équipements spécifiques liés à la parfumerie. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail. - Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à respecter des délais. - Port de charges. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de parfums H/F ayant une première expérience dans le domaine de la parfumerie. Le candidat idéal aura un niveau d'études minimum de CAP, avec une connaissance des matières premières et des techniques de préparation de parfums. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et être en mesure de soulever des charges dans le cadre de ses fonctions. Une bonne maîtrise des normes de sécurité est également appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre un acteur majeur de l'industrie de la parfumerie ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence de Grasse recrute des futurs Préparateurs d'Aromes en production F/H pour son client leader dans la fabrication et la commercialisation de produits de parfumerie Pourquoi rejoindre notre client ? Travailler avec notre client, c'est s'engager dans une entreprise où l'exigence et la passion se rencontrent pour créer des produits de haute qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe soudée, de participer à des projets motivants et d'évoluer au sein d'une structure qui offre des opportunités de formation et d'évolution continue. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Préparer les commandes en suivant rigoureusement les fiches de préparation. - Manipuler les matières premières avec précision pour garantir la qualité des produits. - Effectuer les pesées des ingrédients selon les quantités spécifiées. - Veiller au bon étiquetage et au stockage des matières premières et des produits finis. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail optimal. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'industrie de la parfumerie. Quelles sont les conditions de travail ? - Poste basé Parc d'activité de la Sarreé. 06620 Bar-sar-loup - Horaires : de 9h à 17H30h, du lundi au jeudi -Vendredi. 9h-13H - Possibilité de heures supplémentaires si besoin. - Port de charges à prévoir. - Accès en transports en commun Quelles sont les qualités recherchées ? - Vous êtes rigoureux.se et avez le souci du détail. - Une première expérience dans le secteur industriel, idéalement en parfumerie ou cosmétique, serait un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions. Quels sont les avantages à rejoindre cette mission ? - Un taux horaire attractif entre 13 et 16 euros, en fonction de votre profil et de votre expérience. -2600-3300 BRUT -ticket restaurant 8€ - 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - CET 5% et possibilité d'acompte de paye à la semaine. - Une intégration rapide, formation continue et des possibilités d'évolution dans l'entreprise. - Aides et services dédiés : logement, garde d'enfants, déplacement, etc. Comment postuler ? Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise où la qualité, l'innovation et la passion sont au coeur de chaque projet, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Pour plus d'informations, contactez nous au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste : L'employé de Plonge est en charge du nettoyage, de la propreté et de la désinfection des cuisines, back office Bars et Restaurants (salles et buffets) plonge et Locaux Poubelle Périmètre : Cuisines, back office Bars et Restaurants (salles et buffets), locaux poubelles Vous allez - Assurer le service avant, pendant et après l'ouverture du ou des différent(s) restaurant(s) du resort pour des buffets de 600 à 1000 couverts par service - Veiller à l'entretien des équipements (petite plonge, grosse plonge) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine. TRAVAIL 6 JOURS SUR 7
95 % de commissions. Liberté totale. Revenus récurrents possibles dès le démarrage. Le Cabinet Pellet propose une activité indépendante accessible dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou d'un nouveau projet de carrière. Vous développez votre propre clientèle, à votre rythme, avec une organisation libre et sans exclusivité. Vous conservez 95 % des honoraires générés, sans plafond. Au-delà de la transaction immobilière, vous pouvez élargir votre activité autour de vos clients, notamment en financement bancaire et en assurance, et percevoir une rémunération complémentaire et récurrente sur ces services. Vous exercez en tant que mandataire commercial indépendant, dans un cadre réglementé, structuré et sécurisé, sans dépendance à un réseau traditionnel. Un projet pour celles et ceux qui veulent construire une activité durable et réellement autonome. Contactez le Cabinet Pellet. Échanges confidentiels, sans engagement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans un univers très respectueux de l'hygiène et de la sécurité, mon client recherche des Agents de conditionnement Pharmaceutique H/F Vous travaillerez sur des lignes de conditionnement automatisée ou semi-automatisée. Votre rôle sera de faire du conditionnement manuel de produits pharmaceutique. Vous travaillerez en équipe dans un environnement stérile avec un process habillage très contrôlé. Le respect des consignes et votre envie de travailler sont des impératifs pour répondre aux exigences de ce poste, alors n'hésitez pas et envoyer nous votre CV. Poste basé sur Sophia Antipolis Etre flexible sur les horaires: 5h15-12h45 ou 13h15-20h45 ou 21h15-4h Variables toutes les semaines selon planning sur tous ces horaires. Salaire: 12.48 Brut/ Heure Prime Habillage Prime Equipe et en fonction des horaires panier. Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
L'ouvrier polyvalent réalise des travaux de toute nature contribuant à la maintenance des bâtiments et des installations, afin d'en préserver et d'améliorer les qualités. L'agent prend en charge l'ensemble des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage sur le bâti et les équipements. Ces tâches peuvent notamment comprendre : des travaux de peinture et de finitions, d'électricité (maintenance courante), de maçonnerie, de plomberie/chauffage, de métallerie/serrurerie, ainsi que des travaux de nettoyage ne pouvant être normalement réalisés par l'équipe d'entretien (interventions occasionnelles en hauteur, salissures particulières telles que les graffitis). L'agent peut également être amené à effectuer des travaux de jardinage, impliquant des déplacements automobiles avec les véhicules de l'établissement. Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents métiers du bâtiment ; -Connaissance générale de la maintenance et la sécurité des bâtiments (matériels d'alarme et de surveillance) ; -Connaissance générale des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation et au stockage des matériaux et produits utilisés sur le site ; -Capacité à lire et comprendre les notices techniques (appareils, automobiles, matériels espaces verts, matériels d'entretien...) ; -Capacité à réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ; -Capacité à assurer une succession de tâches de nature très différente, parmi lesquelles certaines d'une grande technicité. Compétences techniques : -Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs ; -Respecter les consignes orales et écrites ; -Être endurant et capable de travailler dans différents environnements (site de 13 hectares) ; -Qualité des relations humaines car ce poste suppose le désir de servir l'ensemble de la communauté scolaire par une attention permanente à la sécurité et au confort de tous ; -Savoir rendre compte de son intervention Conditions particulières d'exercice : → Aptitude physique Les travaux sont effectués dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. L'agent est personnellement responsable de la bonne exécution des tâches confiées en conformité avec les consignes reçues et la planification prévue par le Responsable Maintenance et Sécurité. L'agent doit s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu. Profil recherché : Savoir-faire -Gérer des flux, des stocks -Manipuler un matériel, une marchandise, un armement -Manœuvrer un engin spécialisé -Travailler en équipe Savoir-être -Être rigoureux -Être autonome -Sens de l'initiative -Sens de l'organisation Connaissances -Bureautique et outils collaboratifs -Hygiène, sécurité et conditions de travail -Logistique
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Notre société Derichebourg Facility recherche un agent de service (ASCS A) pour l'un de ses clients (collectivité) basé à Valbonne. Pour cette collectivité, vous aurez en charge la plonge tunnel et/ou batterie + le nettoyage des locaux et de la salle de restauration. Horaires en coupure : service du midi (7h - 15h) et service du soir (18h - 21h) Le planning sera à établir avec l'employeur lors de l'embauche Taux horaire 12,50 Heures Hebdomadaires : 22H
Notre client est un acteur majeur du transport scolaire des Alpes Maritimes. À propos de la mission Vous aurez la charge du ramassage scolaire le matin de 6h30 à 9h et l'après-midi de 15h30 à 18h (horaires variables). La prise de service s'effectue à Valbonne ou à Vence. Une première expérience de la conduite sur le bassin antibois ou vençois est un atout. Rythme de travail : - Travail en horaires fractionnés - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,81 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 28 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,92EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Nombreuses primes liées au poste Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D - Carte de qualification conducteur voyageur (FIMO/FCO) - Carte de conducteur (chrono tachygraphe)
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur Grasse , un employé de collectivité (H/F) Vos missions : - Préparer et conditionner les plateaux repas en fonction des régimes alimentaires prescrits. - Distribuer les repas dans des armoires (port de charge lourde) dans les chambres des patients et assurer le ramassage des plateaux. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans l'établissement. Vous avez une première expérience en restauration collective, ou en hôpital est appréciée. Avoir connaissance des règles HACCP et sens de l'hygiène alimentaire. Être rigoureux(se), dynamique et avoir le sens du service. Du lundi au dimanche 35 heures hebdomadaires Horaires : 07h00-14h30 ou 10h00-17h30 ou 13h30-21h00 (selon planning) SMIC
Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner, former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice, en détention et à l'extérieur. Lieu : Maison d'arrêt de Grasse Votre mission : Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale. Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste. Objectif : Développer les compétences sportives, comportementales et citoyennes des stagiaires pour favoriser leur insertion. Vos responsabilités : Pédagogie & Animation - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques liés à la pratique sportive - Animer les sessions de formation selon un référentiel métier - Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires - Suivre la progression individuelle et collective Suivi & organisation - Assurer le suivi administratif : émargements, bilans, comptes rendus - Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables - Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire en milieu fermé Partenariat & valorisation - Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques - Contribuer à la dynamique partenariale autour du projet (interne et externe) Profil recherché - Salarié.e ou indépendant.e - Expérience de 1 à 3 ans en animation ou formation (sport, éducation, insertion) - Titulaire (ou en cours d'obtention) du Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (FPA) ou équivalent apprécié - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Processus de recrutement: L'accès au poste nécessite des vérifications règlementaires auprès des autorités compétentes. Qualités attendues : - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité d'adaptation - Bonne communication et écoute Pourquoi nous rejoindre ? - Impact social fort : contribuez à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi - Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration prévu - Conditions stables : horaires fixes, pas de week-end - Ambiance engagée et bienveillante Nos avantages : - Une planification adaptée pour une meilleure conciliation vie professionnelle / vie personnelle - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance santé - Frais de restauration pris en charge - CSE Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la mission (ordinateur portable professionnel) Rejoignez l'AFEC et donnez du sens à votre carrière en contribuant activement à l'avenir professionnel de nos apprenants !
R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape. Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. R2T Placement recrute ! Nous recherchons la (le) futur(e) Assistant(e) Commercial(e) pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Grasse (06) Vos missions principales, en lien avec les commerciaux - Gestion des leads commerciaux interne - Appels sortants afin de recontacter les clients et/ou prospects - Saisie et mise à jour dans la base de données - Etablissement de devis - Suivi et relance des devis/proposition Profil recherché - Vous avez idéalement une première expérience réussie sur des fonctions similaires - Vous avez un relationnel à toute épreuve, le gout du challenge, le sens du service clients - Maitrise des appels sortants - Pack Office - L'anglais serait un vrai plus sur le poste Conditions - 27000KE - Poste en CDI L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Notre client, entreprise spécialisée en plomberie et CVC, recherche un Chef de chantier plomberie (H/F) - entre Fréjus et St Tropez. Encadrer les équipes et organiser le chantier tout en participant aux travaux. Le Chef de Chantier veille à la qualité des réalisations, à la sécurité et à la satisfaction client. Vos compétences : - Maîtrise des techniques de plomberie : EF/EC/EU, assemblage, brasage, sertissage, équipements sanitaires. - Lecture et compréhension des plans et documents techniques. - Capacité à organiser et coordonner une équipe de plombiers et aides-plombiers. - Connaissance des normes et règles de sécurité (DTU, prévention, EPI). - Capacité à suivre les heures, présences et besoins opérationnels des techniciens. - Aptitude à identifier les besoins matériels et à alerter les supérieurs. - Communication claire avec les clients sur site et les services internes. - Maîtrise CVC (Climatisation - Ventilation - Chauffage). Vos principales missions : Production sur chantier - Réaliser les travaux de plomberie / CVC : installations, raccordements, assemblages, tests d'étanchéité, finitions. - Intervenir sur les opérations techniques complexes ou urgentes. - Assurer la qualité et la conformité des ouvrages réalisés. 2. Coordination des équipes - Répartir les tâches quotidiennes entre les techniciens en fonction de l'avancement du chantier. - Superviser le travail des équipes et assurer leur montée en compétences. - Suivre et remonter les heures réalisées, absences ou besoins des techniciens. - Garantir l'application des consignes de sécurité et des normes en vigueur. 3. Interface client (sur site uniquement) - Être l'interlocuteur du client sur le terrain pour les aspects opérationnels. - Informer le client sur l'avancement des travaux et les contraintes du chantier. - Remonter immédiatement au Conducteur de Travaux / Chargé de Projets / Responsable Travaux les demandes ou modifications du client. - Signaler les travaux supplémentaires pour que le devis soit établi par le supérieur hiérarchique.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Grasse (06) - Client grand compte - Secteur parfumerie Mission de 2 mois - Démarrage février 2026 Dans le cadre d'un projet de déploiement informatique chez un client grand compte du secteur de la parfumerie, nous recherchons 3 Techniciens Déploiement pour intervenir sur plusieurs sites basés à Grasse. Contexte de la mission : Déploiement d'environ 300 postes de travail Intervention sur 4 sites situés à Grasse Projet planifié sur 2 mois (possibilité de prolongation) Travail en équipe (2 ressources) Missions principales : - Préparation et déploiement de postes de travail (PC portables / fixes) - Installation et configuration des systèmes d'exploitation et logiciels standards - Migration de données utilisateurs (si applicable) - Brassage simple et raccordement du matériel - Tests de bon fonctionnement post-déploiement - Support de proximité auprès des utilisateurs lors de la prise en main - Remontée des incidents et reporting d'avancement Technical skills : - Première expérience en déploiement de postes de travail appréciée - Bonne maîtrise des environnements Windows - À l'aise avec les manipulations matérielles et les interventions terrain - Connaissance des outils de déploiement (SCCM, MDT, Intune.) Soft skills : - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe - Autonomie et rigueur
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet (à coté de la Palestre)*** ADECCO, recrute un(e) échantillonneur H/F pour son client spécialisé dans l'industrie de parfumerie situé au plan de Grasse (06130)
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master 2 de lettres modernes (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge
Nous recrutons pour notre client, spécialisée dans l'installation, l'entretien et la maintenance de systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation, un(e) Technicien en climatisation/frigoriste (H/F) Intégré au sein de l'équipe SAV, vous intervenez directement chez nos clients (particuliers) et aurez pour principales missions : - Installation : Réaliser les mises en service. - Maintenance : Assurer l'entretien et le réglage des installations. - Diagnostic : Identifier et résoudre les pannes ou dysfonctionnements. - Réparation : Remplacer ou réparer les composants défectueux. - Suivi : Compléter les rapports d'intervention, facturer sur place, anticiper les devis. Vous serez amené à intervenir sur les équipements suivants : - Climatisation, systèmes VRV et pompes à chaleur. - CTA, ventilation. Vous travaillerez en binôme puis en toute autonomie sur le secteur : Grasse, Antibes, Cannes Le permis B est indispensable Conditions : - Lieu de mission : Mouans-Sartoux - Mission d'intérim : 2 à 3 mois - Rémunération selon profil - Panier repas - Environnement convivial où la compétence, l'entraide et le sourire sont primordiaux. Vous êtes naturellement orienté(e) vers le service client, vous aimez la ponctualité et êtes attentif(ve) aux détails. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Vous avez un diplôme technique (Bac Pro, BTS, DUT) en génie climatique, énergétique, froid ou électromécanique.
Nous recherchons pour notre client un ingénieur de Production/ SRE confirmé, orienté qualité de service (anticipation, métriques, tendances), proche du DevOps mais avec un fort focus sur la fiabilité. Missions principales : -Garantir les engagements de service (SLA) et assurer la supervision/observabilité des systèmes et applications. -Gérer les environnements Recette, Pré-production et Production. -Mettre en production les applications et évolutions (CI/CD, GitOps). -Gérer les incidents, analyser les causes racines et prévenir leur récurrence. -Réaliser les contrôles quotidiens, corrections et reprises nécessaires. -Automatiser les déploiements et l'exploitation (IaC, CI/CD, Kubernetes). -Optimiser les performances et la résilience des systèmes. -Superviser l'infrastructure Cloud, la sécurité et les sauvegardes. -Documenter les procédures et assurer le reporting opérationnel. Livrables : -Traitement des tickets Jira liés aux processus DSI -Documentation d'exploitation Environnement technique : -Systèmes : Linux / Windows -Plateformes applicatives : J2EE (JBoss, Tomcat) -Bases de données : MySQL -Automatisation : Ansible, Rundeck -Conteneurisation & orchestration : Kubernetes -CI/CD : GitLab CI, Nexus -Infrastructure as Code : Terraform -Cloud & virtualisation : VMware NSX, OpenStack, Outscale -Supervision & observabilité : Prometheus, Grafana, Zabbix, ELK / Loki (principalement sous Zabbix (95 %), avec Prometheus en cours de déploiement) Compétences techniques : -Ansible (confirmé / impératif) -Kubernetes (confirmé / impératif) -SQL (confirmé / impératif) -JBoss / Tomcat (confirmé / important) Soft skills : -Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes. -Gestion du stress et efficacité en situation de crise. -Esprit d'équipe, sens du service et communication adaptée aux publics techniques et non techniques. -Orientation amélioration continue et force de proposition. -Rigueur, autonomie, gestion de projet et pratiques ITIL. -Sensibilisation aux normes ISO 9001 et ISO 27001. Détails pratiques : -Durée : 1 an renouvelable -Localisation : Sophia Antipolis. En présentiel d'abord, puis du télétravail envisageable ensuite -Type de contrat : CDI ou freelance Date de démarrage : Février 2026
Adecco Mougins recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Conditionneur H/F Vos principales missions : - Soutirage des produits finis - Conditionnement des compositions parfumées - Etiquetage des contenants - Préparation des commandes - Nettoyage de son poste de travail Une première expérience dans le secteur de la parfumerie est requise ainsi qu'une appétence pour l'informatique. Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une société en pleine évolution. Les horaires sont de journée. La rémunération : Smic + Tr + 13ème mois Poste à pourvoir au plus tôt N'hésitez plus et postulez en ligne !
Le Caffé César, brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive situé à Opio, recherche un plongeur en extra. Description du poste : Poste en coupure (midi et soir). Rattaché au chef de cuisine, vous contrôlez le secteur de la plonge vaisselle et batteries chargé d'assurer, de participer au nettoyage des locaux, cuisine et annexes. Lorsqu'il n'y a pas de vaisselle, il aide l'équipe dans différents secteurs afin de participer a de petites préparation de la mise en place Profil recherché : Connaissances en hygiène et propreté sont les bienvenues Ponctualité Avantages : 2 jours de repos par semaine consécutif mardi et mercredi Ambiance de travail conviviale et dynamique. Contrat jusqu'au 16 février 2026 inclus à reconduire. Salaire et contrat évolutif
Offre d'emploi : Conducteur d'engins de chantier (h/f) Rejoignez une entreprise dynamique située à Grasse (06130) en tant que conducteur d'engins de chantier. Nous recherchons un profil expérimenté avec 1 à 3 ans d'expérience dans les travaux publics. En plus de la conduite d'engins, vous serez également amené à conduire un poids lourd pour transporter les engins sur les chantiers. Les compétences requises incluent la maîtrise des engins CACES 1, 2 et 4. Le contrat est d'une durée de 20 jours, du 2 février 2026 au 27 février 2026. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent enrichir leur expérience dans un environnement de travail stimulant. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe professionnelle et engagée. Postulez dès maintenant pour faire avancer votre carrière ! Cette offre a été publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur des travaux publics. Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) possédant des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise avancée de la conduite d'engins de chantier tels que les pelles mécaniques, les bulldozers et les niveleuses. Une connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers est indispensable pour garantir le bon déroulement des opérations. Il est également crucial d'avoir une capacité éprouvée à effectuer l'entretien de base des machines pour assurer leur bon fonctionnement. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour s'intégrer dans notre équipe dynamique. Enfin, une expérience professionnelle significative dans un environnement de chantier est fortement souhaitée.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur parfums (H/F) -Préparer les matières premières et réaliser des pesées simples selon les ordres de fabrication. -Vérifier l'identité des produits (références, lots) et assurer les transferts vers les équipements. -Assister au chargement des cuves et au suivi de l'atomisation sous supervision. -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et signaler toute anomalie. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres aux arômes/parfums. -Participer au nettoyage de l'atomiseur et au maintien de la propreté de la zone. Horaires de journée ou 2 x 8 -Expérience en production ou manipulation de matières premières appréciée. -Rigueur, respect des consignes d'hygiène, sécurité et traçabilité. -À l'aise avec la manutention légère et le travail en environnement industriel. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe. -Motivation et polyvalence sont demandés. Vous avez une expérience réussi d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production expérimentés en 2x8 (H/F) -Réaliser des opérations de contrôle visuel, notamment sous binoculaire. -Effectuer des tâches d'assemblage de précision selon les standards qualité. -Manipuler de petites pièces avec rigueur et dextérité. -Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -Participer au maintien de l'ordre et de la propreté du poste de travail. -Horaires d'équipe en 2x8 -Expérience souhaitée en horlogerie, micromécanique, contrôle sous binoculaire ou assemblage de précision. -Excellente acuité visuelle, grande minutie et patience. -Dextérité manuelle développée et capacité à travailler sur de petites pièces. -Autonomie, rigueur et sens du détail. -Capacité à s'adapter à un environnement exigeant et à des tâches répétitives.
ADECCO, recrute un(e) échantillonneur H/F pour son client spécialisé dans l'industrie de parfumerie situé au plan de Grasse (06130). Dans le cadre des directives précises qui vous sont données, vous assurerez le prélèvement des échantillons des produits finis. Vos missions : - Vérifier l'aspect des compositions parfumées (trouble, impuretés, dissolution des poudres) ; - Filtrer les compositions parfumées si nécessaire ; - Réaliser les prélèvements de contrôle ; - Transmettre les cuves au conditionnement (port de charge) ; - Maitriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. Vous serez également amené(e) à intervenir en renfort/remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin, dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou aux postes occupés antérieurement. Offre d'Emploi : Echantillonneur H/F Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée mission : longue Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 2*7: 6h-13h/13h-20h Rémunération : 12,73€/H + avantages (13ème mois, panier repas, prime de vacances, prime habillage) N'hésitez plus et postulez en ligne ! Profil recherché : Connaissances : - Niveau de diplôme : Brevet des Collèges - BEPC ; - Maîtrisez les pas de la danse des normes, procédures et règles ; - Voir pour une éventuelle formation à l'utilisation d'un engin de manutention : transpalette manuel ou électrique (Pas de réglementation CACES existante) Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité comme un chef ! ; - Travailler en équipe ; - Utilisation les équipements techniques spécifiques à l'activité. Savoir-Être : - Rigueur et fiabilité deviennent des traits de séduction. - Respect de la hiérarchie. N'hésitez plus et postulez en ligne !
Description du poste : Nous recherchons une personne bienveillante et responsable pour assurer la garde d'une petite fille de 3 ans en situation de handicap à domicile, sur le secteur de Grasse. Missions principales : Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien Proposer des activités adaptées à son âge et à ses besoins Veiller à sa sécurité, son confort et son bien-être Respecter les consignes et le rythme de l'enfant Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h30 à 9h et de 15h45 à 18h30 Mercredi : de 14h45 à 18h30 Lieu de travail : Grasse (Alpes-Maritimes) Profil recherché : Expérience appréciée auprès d'enfants, idéalement en situation de handicap Patience, douceur, sens des responsabilités Véhicule et permis B recommandé pour déplacements Contrat : Type de contrat à définir selon profil Temps partiel
Notre client est un acteur reconnu du secteur de la création et de la production de compositions parfumées, intervenant auprès de marques et de professionnels exigeants, avec un fort savoir-faire technique et olfactif. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance et Automatismes en CDI, rattaché(e) au statut Agent de maîtrise, afin de renforcer notre équipe maintenance sur site industriel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques du site et intervenez sur un périmètre large incluant la production et les bureaux. À ce titre, vos missions principales sont : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations industrielles - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages mécaniques, électriques et automatisés - Intervenir sur les automatismes, participer à l'installation, la mise en service et l'amélioration des équipements - Assurer le suivi des interventions et la traçabilité via la GMAO - Réaliser les opérations de métrologie des équipements de mesure - Participer aux projets d'amélioration continue et proposer des actions d'optimisation - Apporter un appui technique et conseiller les utilisateurs - Intervenir sur l'ensemble du site, y compris dans les bureaux, pour des travaux variés : remplacement d'ampoules, petits dépannages, réparations (portes, stores), débouchage sanitaire, aide aux déménagements, installation d'équipements (frigo, mobilier, etc.) - Accompagner les prestataires et sous-traitants lors de leurs interventions Ce poste nécessite une forte polyvalence, une grande rigueur et un excellent sens du service client interne, les techniciens intervenant régulièrement en zone de production, en lien étroit avec les équipes, mais aussi auprès des équipes de développement dans les bureaux. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle - Formation en électricité et automatismes - Solides compétences techniques et capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes - Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe - Bon relationnel, sens du service et capacité d'adaptation - Rigueur, fiabilité et respect des règles de sécurité. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous intégrez une équipe maintenance composée de : - 1 Responsable Maintenance - 3 Techniciens Maintenance / Automatismes en 2×7 - 1 Agent de maintenance en journée - 1 Assistante administrative CONDITIONS DU POSTE : - CDI - Prise de poste dès que possible - Statut : Agent de maîtrise - Horaires : équipes 2×7 - Rémunération : entre 2 700 € et 3 100 € bruts mensuels, selon profil et expérience - 13e mois - Prime de vacances : 800 € brut (au prorata temporis) - Tickets restaurant : valeur faciale 4 € (prise en charge employeur 2 €) - Avantages sociaux : conciergerie, zone de sport, et autres dispositifs présentés dans le rapport RSE de l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique, au sein d'une équipe technique engagée et polyvalente ? Postulez dès maintenant en nous adressant votre CV.
Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client situé sur Sophia Antipolis, un Conseiller client (H/F) -Accueillir par téléphone le client professionnel de l'optique. -Appeler les clients professionnels afin de connaitre leurs besoins et/ou leur proposer des services (campagne d'appels sortants). -Recueillir et synthétiser des informations pour qualifier le service adéquat. -Traiter des réclamations et suivi administratif des dossiers. -Traiter la correspondance des clients par e-mail. -Appliquer les techniques et procédures définies de la relation client à distance. -Saisir les commandes simples selon le besoin exprimé du client et s'occupe du service après-vente. -Être en mesure d'intervenir sur l'ensemble de nos produits et de nos typologies de clients, notamment savoir répondre aux interactions pour les clients dits STARS & SHOWROOM Temps de travail : 39h avec acquisition RTT Horaires : 10h00/18h30 le lundi et vendredi et 9h30/18h30 du mardi au jeudi Rémunération : -Fixe : 27 000 bruts annuels -Variable annuelle brute équivalente à 600 si 100% des objectifs atteints au prorata temporis -Tickets restaurant : 11,20 par jour entier travaillé Vous justifiez d'une expérience probante en qualité de de conseiller(e) clientèle ou assistant(e) commercial(e) Vous avez un réel sens de l'écoute. Très orienté service, votre capacité d'analyse et de réactivité, alliée à une parfaite aisance informatique, seront les atouts pour réussir dans ce poste, Une expérience dans la relation client ou dans un SAV est un réel plus pour le poste. Vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( Word, Excel). La connaissance du logiciel SAP serait apprécié QUALITÉ REQUISES -Excellente communication orale et écrite, sens du service client -Grande flexibilité et réactivité -Curiosité, capacité à « creuser » les problématiques -Autonomie -Gestion des priorités -Esprit d'équipe Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous ! Ce poste est pour vous !
Forte d'une équipe dynamique, soudée et de ses trois agences (Agence Provence / Agence Côte d'Azur, agence Auvergne Rhône-Alpes), SCEC rayonne sur l'ensemble du quart sud-Est pour ses missions traditionnelles auprès des gestionnaires de patrimoine. Afin de poursuivre son développement, SCEC est à la recherche d'un(e) dessinateur.trice. Vos missions : - Réalisation des relevés / métrés - Réalisation des plans - Etablissement des quantités - DPGF - Rédaction de dossier administratif -déclaration préalable Votre secteur géographique : - Secteur de base Alpes-Maritimes - Secteurs ponctuels PACA / Rhône-Alpes / Languedoc Roussillon Le poste sera basé à l'Agence Côte d'Azur (Sophia-Antipolis) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac + 2 minimum - BTS Dessinateur.trice - projeteur.teuse. Vous faîtes preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes motivé.e, vous avez l'esprit d'équipe, savez travailler en autonomie et avez un bon relationnel. Expérience : Il n'est pas demandé d'expérience spécifique une formation en interne sera dispensée auprès de la dessinatrice. Diplôme : Bac + 2 minimum - BTS Dessinateur.trice - projeteur.teuse Permis B obligatoire Logiciels : Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique (Word, Excel, Power Point) La maitrise de logiciels de dessin, modélisation (Archicad) Durée du contrat CDI Rémunération et avantage : Rémunération selon compétences, expérience et motivation Téléphone / Equipement informatique de fonction Notes de frais (Déjeuner quotidien) Mutuelle
Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un Data Engineer (H/F). Intégré(e) au sein des équipes clients, tes futures missions sont : Résolution d'incidents (niveau 2 ou 3) et mise en œuvre d'actions préventives ; Concevoir et mettre en place un environnement de tests pour une application Matlab ; Conseil, assistance et expertise auprès des utilisateurs ; Maintien en condition opérationnelle des outils ou systèmes (RUN) ; Participation à l'évolution des cibles et trajectoires du SI (BUILD). Tes atouts pour le poste sont la maîtrise des technologies Big Data et notamment l'écosystème Hadoop ((Kafka, Solr, Hbase, Hive, Spark), Cloudera (Sentry, Kudu, Impala). De formation BAC+5, tu justifies d'une première expérience significative dans le domaine de la Data et tu possèdes également de bonnes connaissances dans le développement informatique et la data analyse. Compétences techniques requises : Système et OS : Linux/Unix (RedHat, CentOS) ; ETL : Talend, Talend Big Data Edition, TeraData ; Cloud (DataBricks, DeltaLake), Azure, Amazon, PAAS (Open-Shift, Kubernetes), Confluent. Doté(e) d'un bon relationnel et appréciant le travail en équipe, tu aimes transmettre ton savoir sur ton domaine d'expertise. Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année label pour les entreprises de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Manpower Grasse accompagne son client, acteur international reconnu dans le domaine des arômes alimentaires (applications salées et sucrées), dans le recrutement d'un Aromaticien(ne) Sénior 10 ans d'expérience minimum (H/F) -Définir et mettre en œuvre la stratégie R&D dans le domaine des arômes alimentaires -Concevoir et formuler des arômes (liquides, poudres, encapsulés.) en réponse aux demandes clients et aux tendances du marché -Réaliser des tests d'application et ajuster les formules selon les résultats sensoriels et techniques -Garantir la validation organoleptique des arômes développés -Diplôme supérieur en chimie, arômes, agroalimentaire ou parfumerie (ISIPCA, ENSCBP.) -Expérience confirmée de 10 ans minimum en tant qu'aromaticien(ne) -Maîtrise des matières premières aromatiques, techniques de formulation et outils d'analyse sensorielle -Sens olfactif et gustatif aiguisé, créativité et rigueur scientifique -Autonomie, esprit d'équipe et aisance relationnelle Avantages : Rémunération attractive selon profil Tickets restaurant Vous avez l'expertise et la passion pour les arômes ? Rejoignez nous dès maintenant !
Manpower GRASSE recherche pour son client , un acteur du secteur des industries Aromes , un Opérateur de production cacao (H/F) -Réaliser la fabrication de mélanges liquides/solides selon les besoins de l'atelier. -Assurer le conditionnement des produits dans le respect des standards qualité. -Appliquer strictement les instructions de fabrication, les procédures de sécurité et les règles d'hygiène alimentaire. -Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. -Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements. -Horaires d'équipe en 2X7 -Expérience en agroalimentaire, aromes ou en production industrielle appréciée. -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). -Rigueur, sérieux, sens de l'organisation et respect des procédures. -Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme de production.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant de nuit H/F avec comme horaire 17H-01H pour rejoindre notre équipe Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - La gestion des départs et retours des conducteurs - L' assistance des conducteurs en cas de problème sur la route - Le chargement des camions (manutention de Rolls et palettes) - Le suivi des plannings et la mise à jour des données dans le TMS - Le contrôle de la qualité des opérations et le respect des procédures internes Environ 50 conducteurs et 30 véhicules à gérer Conditions de travail : - 2400€ brut mensuel, contrat 169H - Avantages : Tickets restaurant, Prime Qualité, Mutuelle - Formation Bac +2 dans le domaine du transport ou de la logistique - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils Excel et TMS - Bon relationnel avec les conducteurs, sens de la rigueur et de l'organisation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance, le contrôle et la surveillance des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur le site. Les missions attendues du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes - Contrôler périodiquement le bon fonctionnement des installations et veiller à la conformité réglementaire - Intervenir rapidement en cas d'alerte ou de dysfonctionnement technique - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès de la hiérarchie - Participer à l'amélioration continue des process techniques sur le site Profil recherché Expérience demandée : Diplômé d'un Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine du génie climatique, du froid ou de la maintenance, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement sur sites sécurisés ou sensibles. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et régulation - Maîtrise des procédures de maintenance sur équipements techniques spécifiques aux sites sensibles - Habilitation électrique à jour souhaitée - Capacité à interpréter les plans et schémas techniques - Maîtrise des règles de sécurité et de confidentialité propres à l'environnement sensible Savoir-être attendus : - Rigueur, sens de la discrétion et grande fiabilité - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail - Sens du service et du respect des procédures - Capacité d'adaptation à des contraintes réglementaires spécifiques Les avantages : - Travail au sein d'un environnement technique exigeant et sécurisé - Renforcement continu des compétences - Reconnaissance de votre expertise et évolutions possibles
Vous êtes passionné(e) par les systèmes d'information, les projets applicatifs et les environnements IT complexes ? Vous recherchez un poste où coordination, analyse et esprit d'équipe s'expriment dans un cadre structuré, humain et stimulant ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Je suis Saïd Bourrai, consultant en recrutement et je recherche pour l'un de mes clients un(e) Chargé(e) de projets IT en CDI à Sophia Antipolis. Rattaché(e) au Service IT, vous interviendrez au cœur du système d'information de l'entreprise et jouerez un rôle clé dans le pilotage des projets applicatifs, la fiabilité des flux et la cohérence du SI. Vos principales missions : - Cadrer les besoins métiers et piloter les évolutions applicatives (paramétrage, interfaces, flux) - Organiser et valider les phases de tests, recettes et déploiements - Veiller à la cohérence et à la disponibilité du SI (ERP, WMS, flux EDI) - Piloter et superviser les flux EDI et assurer le suivi des anomalies - Coordonner les actions avec les éditeurs, intégrateurs, partenaires externes et équipes métiers - Analyser et résoudre les incidents applicatifs et assurer le support aux utilisateurs internes - Contribuer aux choix techniques, à la priorisation des sujets et à la documentation des processus Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), avec un excellent sens du relationnel - Vous savez piloter des projets transverses et coordonner des interlocuteurs variés - Vous disposez de connaissances techniques vous permettant d'échanger efficacement avec les équipes IT (Linux, Windows, Docker.) - Vous comprenez les outils métiers tels que les ERP et WMS - Vous avez un bon niveau d'anglais, vous permettant d'évoluer dans un contexte international - Votre autonomie, esprit d'équipe et sens du service feront la différence Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, où les projets sont concrets, utiles et portés par une véritable dynamique collaborative. Vous évoluerez dans un environnement moderne, organisé et orienté solutions. Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Parking gratuit - Télétravail Vous êtes motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à vous investir dans des projets IT à forte valeur ajoutée ? N'attendez plus pour postuler ! J'ai hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous.
Nous recherchons un technicien ou une technicienne en climatisation VRV pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes de climatisation VRV. Profil recherché : - Expérience significative en CVC ventilation, CTA et ventilation double flux. - Compétences en installation et maintenance des systèmes VRV. - Mobilité nationale ou régionale. - Rigueur, autonomie et bon relationnel. Type de contrat : A définir, selon votre profil Conditions : Forfait déplacement : 120 € par jour Déplacements possibles sur toute la France ou dans la région Durée du contrat : 2 mois, évolutif selon activité Rémunération : 1 800,00€ net par mois Pour postuler : Envoyez votre CV + lettre de motivation
Vous êtes passionné(e) par l'analyse sensorielle et la création aromatique et aimez partager votre expertise ? Adecco recrute un Expert Dégustation / Manager de Laboratoire (H/F) pour son client spécialisé dans l'industrie de la parfumerie et des aromes alimentaires situé à Bar-sur-Loup (06). Véritable chef d'orchestre des opérations industrielles, vous assurez la planification, la gestion de la production et la coordination de la maintenance, tout en veillant à l'application des politiques Qualité, Sécurité Alimentaire et HSE de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle et l'amélioration continue du site Vos principales missions consisteront à : - Assurer la planification et le suivi des productions en lien avec les services Achats et ADV. - Piloter l'activité de production en optimisant les moyens humains et matériels. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et des règles HSE. - Superviser la maintenance des équipements de production et du bâtiment, et piloter les projets techniques associés. - Contribuer aux démarches d'amélioration continue des procédés et des moyens de production. Votre profil : De formation technique ou industrielle (agroalimentaire, chimie, production), vous disposez de solides connaissances en préparation et fabrication d'arômes alimentaires ainsi qu'en planification et procédés industriels. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et vous maîtrisez les exigences liées à la Qualité, à la Sécurité Alimentaire et au règles HSE. Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction entre 32k et 36k par an en fonction du profil et de l'expérience N'hésitez plus postulez en ligne !
***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** Descriptif du poste : L'employé de Plonge est en charge du nettoyage, de la propreté et de la désinfection des cuisines, back office Bars et Restaurants (salles et buffets) plonge et Locaux Poubelle Périmètre : Cuisines, back office Bars et Restaurants (salles et buffets), locaux poubelles Vous allez - Assurer le service avant, pendant et après l'ouverture du ou des différent(s) restaurant(s) du resort pour des buffets de 600 à 1000 couverts par service - Veiller à l'entretien des équipements (petite plonge, grosse plonge) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine.
Directement rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, vous jouez un rôle pivot dans l'obtention de cette certification stratégique. Ici, pas besoin d'être un expert en chimie: c'est votre aisance avec les chiffres et les bases de données qui fera la différence. Vos principales missions : - Audit et manipulation de données : Vous centralisez et analysez d'importants volumes d'informations techniques sur Excel. - Mise en conformité : Vous vérifiez l'adéquation entre les données de production et les exigences du référentiel Halal. - Structuration : Vous préparez les tableaux de bord et les dossiers nécessaires pour valider l'étape de certification. Le cadre de travail : Vos horaires sont adaptables (base 8h-16h30) et la semaine est organisée de façon à ce que vous puissiez profiter de votre vendredi après-midi libre. Rémunération selon diplômes et expérience Nous recherchons avant tout une tête chercheuse passionnée par l'organisation de données. Expertise Excel: Vous êtes capable de jongler avec des bases de données complexes, de créer des formules avancées et de structurer des fichiers clairs et exploitables. Rigueur: Vous avez le souci du détail et ne laissez passer aucune erreur. Esprit d'analyse: Vous savez organiser votre travail de manière autonome pour respecter les échéances du projet. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez vite Audrey, Céline ou Camille !
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
LE PAYS DE GRASSE RECHERCHE UN ANIMATEUR / UNE ANIMATRICE AU SEIN DU SERVICE ENERGIE Contrat de projet de 2 ans à temps complet à pourvoir dès que possible MISSIONS Animation interne : - Sensibiliser et former les équipes à la transition écologique et à l'utilisation de la plateforme TETE, - Définir et mettre en œuvre des outils, référentiels et procédures (achats responsables, éco-exemplarité, budget vert, gestion des ressources), - Formaliser les process et contribuer aux bilans et évaluations du Contrat d'Objectifs Territorial. Animation externe : - Organiser et coordonner des actions de sensibilisation pour les administrés, - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et d'événementiel, - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire. Missions occasionnelles : - Rechercher des financements et suivre des dispositifs (AMI, appels à projets, subventions), - Assurer la veille réglementaire, technique et financière sur la transition écologique et énergétique, - Assurer un appui technique à la responsable de service (maîtrise de l'énergie, développement des EnR). DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, énergie, développement durable, écologie, - Connaissance des politiques publiques et réglementations en énergie et transition écologique, - Connaissance en matière de dérèglement climatique et de transition énergétique, - Gestion de projet et suivi (bilans, indicateurs, reporting), - Formalisation de procédures et référentiels (achats responsables, budget vert), - Animation et sensibilisation des publics, interne et externe, - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives, - Bases en financement de projets et veille réglementaire/technique, - Organisation, communication, travail en réseau, - Sens pédagogique, autonomie, adaptabilité, esprit collaboratif. REMUNERATION Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES Titres restaurant, participation mutuelle, Comité des Œuvres Sociales, réduction sur les transports, Gare SNCF et parking relais à proximité.
Réaliser les visites préventives et correctives : - Planifier les visites le matin en fonction du programme établi sur tablette. - Effectuer des tournées régulières pour assurer la maintenance préventive des chaufferies. - Identifier et résoudre les problèmes techniques potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques. - Effectuer des contrôles périodiques des équipements pour en garantir le bon fonctionnement. Assurer l'entretien des installations : - Effectuer l'entretien régulier des chaudières, des circuits de chauffage et de ventilation. - Veiller à la propreté et au bon état des installations. - Remplacer les pièces défectueuses ou usées pour garantir la continuité du fonctionnement. Réaliser les opérations de maintenance : - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements. - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et apporter des solutions adaptées. - Effectuer les réparations nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement des chaufferies. Participer au dépannage et aux urgences : - Intervenir en cas d'urgence ou de panne critique pour minimiser les temps d'arrêt. - Coordonner les actions avec l'équipe de maintenance et les responsables. - Rétablir les conditions de sécurité et d'efficacité des installations dans les meilleurs délais. Assurer le suivi administratif : - Renseigner avec précision les interventions réalisées dans les rapports d'intervention. - Tenir à jour les fiches techniques des équipements et les registres de maintenance. - Collaborer avec le service administratif pour la gestion des pièces détachées et des commandes. Respecter les normes et réglementations : - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - S'assurer que les installations répondent aux exigences techniques et environnementales. Contribuer à l'amélioration continue : - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les performances des installations. - Participer aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et les bonnes pratiques. Le technicien de maintenance en chaufferie joue un rôle essentiel dans la gestion et l'efficacité des systèmes de chauffage et de ventilation. En menant à bien ces missions il contribue activement au bon fonctionnement des installations et à la satisfaction des clients. Vos conditions d'exercice Poste à 39h. Horaires journée + une semaine astreinte rémunérée/mois. Panier repas. Participation mutuelle. Primes Noël/été et participation. Véhicule de service remisé à domicile.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur Grasse, un exploitant transport/chargeur de nuit (H/F) Vos missions sont: - Planifier et organiser les tournées nocturnes des chauffeurs et véhicules. - Suivre les opérations en temps réel et gérer les incidents. - Vérifier la conformité réglementaire et le respect des plannings. - Assurer la coordination entre chauffeurs, clients et services internes. - Manutention (chargement des camions ) Vous avez une bonne connaissance de la géographie et de la législation des transports. Vous maîtrisez les outils informatique Et vous êtes organisée(e), rigoureux(se), et dynamique et avez une première expérience similaire dans le milieu du transport.
Description de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, (NOMBRE) semaines de congés payés et (NOMBRE)% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Référence: ELS F&L
La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale de 12 000 salariés, présente en France depuis 1956, mais aussi en Allemagne, Belgique et Luxembourg, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Api Restauration ! Nous recrutons notre Plongeur Magasinier H/F : Où ? Dans un restaurant d'entreprise de Sophia Antipolis, de 450 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité ! Avec qui ? Équipe de 14 personnes Salaire ? 2000€ bruts x 13 mois et avantages Profitez de vos soirées et week-ends ! 35h du lundi au vendredi, de 7h à 15h Discret(e) mais indispensable, vous assurez la propreté et l'organisation de la cuisine avec rigueur et réactivité, contribuant au bon déroulement du service. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et contribuer à la propreté des locaux, Gérer les réceptions et l'organisation physique des stocks Jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine, au quotidien et pour tous les publics en étant soucieux(se) de l'hygiène, de l'organisation et du respect des normes, Travailler seul(e) ou en appui de l'équipe, avec efficacité et rigueur, pour garantir un environnement propre, sain et opérationnel. Profil recherché : Expérience en restauration, idéalement restauration collective Connaissance des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : CDI Salaire 2000€ bruts/mois 13ème mois Poste à pourvoir immédiatement Nos avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Api est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution Vous avez une expérience en restauration collective et êtes passionné(e) de cuisine? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !
Interima est une société familiale spécialisée en Travail Temporaire, recrutement CDD, CDI et Formation, qui a été créée en 1978. Notre client, spécialiste et leader mondiale de l'entretien, l'installation et l'exploitation de mobilier urbain, recherche à renforcer son équipe sur le secteur de Mougins / Valbonne. Notre client recherche actuellement 1 afficheur, pour effectuer l'entretien technique, et la pose d'affiches publicitaires sur des mobiliers urbains (panneaux sur les abribus). Vous devrez également contrôler les composants des mobiliers ( éclairage... ) et en réaliser la maintenance. Vous effectuerez 35h par semaine, du lundi au vendredi, de 5h à 13h. Notre client vous offre les modalités suivantes : Un salaire de 1980€ Brut et une indemnité forfaitaire journalière de 13€ pour le panier repas. Vous avez un véhicule de fonction (type fourgonnette). Les heures matinales sont majorées à 15%. Vous bénéficiez également d'une indemnité d'entretien de tenue de travail de 10€ par mois. Notre client n'exclut pas une embauche à l'issue des missions soit en CDD soit en CDI et accompagne ses collaborateurs en vous faisant bénéficier d'une période de formation. Vous possédez votre permis B et la conduite en milieu urbain vous plait. Habile et toujours en mouvement, vous suivez les tournées et les plans d'affichages établis en collaboration avec votre responsable de secteur. Vous possédez idéalement l'habilitation électrique BR. Vous avez des connaissances basiques en électricité et vous savez lire un schéma électrique. Vous savez également vous servir d'un métrix (multimètre). Vous êtes issu d'une formation Electrotechnique ou Electromécanique de préférence. Vous êtes autonome, responsable, et réactif. Vous avez le sens du contact et un réel dynamisme.
Adecco Mougins recrute pour son client spécialisé dans les arômes, un(e) Superviseur production H/F Vous êtes passionné(e) par l'organisation industrielle, la planification et le management de la production, tout en plaçant la qualité et la sécurité au cœur de vos priorités ? Rejoignez leur équipe en tant que Superviseur de Production (H/F) ! Véritable chef d'orchestre des opérations industrielles, vous assurez la planification, la gestion de la production et la coordination de la maintenance, tout en veillant à l'application des politiques Qualité, Sécurité Alimentaire et HSE de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle et l'amélioration continue du site. Vos principales missions consisteront à : - Assurer la planification et le suivi des productions en lien avec les services Achats et ADV. - Piloter l'activité de production en optimisant les moyens humains et matériels. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et des règles HSE. - Superviser la maintenance des équipements de production et du bâtiment, et piloter les projets techniques associés. - Contribuer aux démarches d'amélioration continue des procédés et des moyens de production. Votre profil : De formation technique ou industrielle (agroalimentaire, chimie, production), vous disposez de solides connaissances en préparation et fabrication d'arômes alimentaires ainsi qu'en planification et procédés industriels. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et vous maîtrisez les exigences liées à la Qualité, à la Sécurité Alimentaire et au règles HSE. Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction entre 32k et 36k par an en fonction du profil et de l'expérience N'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous êtes passionné(e) par l'analyse sensorielle et la création aromatique et aimez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert Dégustation / Manager de Laboratoire (H/F) ! En tant que référent(e) en dégustation et garant(e) de la qualité organoleptique de nos arômes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux produits et l'amélioration continue de notre gamme existante. Doté(e) d'une excellente connaissance des matières premières aromatiques et des techniques d'évaluation sensorielle, vous serez au cœur des projets R&D, en lien étroit avec les équipes commerciales, qualité et réglementation. En tant qu'Expert Dégustation / Manager de Laboratoire (H/F), vos principales missions seront : - Piloter les dégustations et panels d'évaluation sensorielle - Contribuer au développement et à l'amélioration des arômes - Participer au référencement de nouvelles matières premières et à la gestion de l'aromatèque. - Garantir la qualité organoleptique des matières premières et produits finis, en lien avec le contrôle qualité. - Assurer la gestion du laboratoire dans le respect des exigences d'hygiène, de qualité et de sécurité. Votre profil : De formation supérieure en agroalimentaire, chimie, biochimie ou analyse sensorielle, vous justifiez d'une expérience significative en dégustation (10 ans minimum). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre capacité à travailler en transversal. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire entre 50k et 60k à l'année selon profil et expérience Statut : Cadre À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche un/une Maitre(sse) de maison à la MECS Villa Iris, située au 25 Rue des Palmiers (06130 GRASSE), en CDI à mi-temps (0.50 ETP). Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Votre poste : Vos missions : Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs. Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire. Suivre et gérer les produits d'hygiène, les commandes, les stocks. Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles. Être mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service. Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers. Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers. Votre profil : Vous êtes autonome, polyvalent, Vous avez une expérience du travail d'équipe, Vous avez des capacités d'adaptation, Vous savez faire preuve d'initiative, Conditions d'emploi : Expérience professionnelle au contact d'enfants appréciée. Compétences en cuisine exigées. Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06, Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, Congés trimestriels (18 jours par an), Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, Repas pris avec le public (à la charge de l'employeur), Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : De 946€ brut mensuel à 989€ brut. A laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur pour tous à hauteur de 119€ brut mensuel. L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Champ Social Soin, Ouarda LIAUTAUD, à l'adresse mail suivante : recrutementlanartassiere@adsea06.org.
Prysm est née de la fusion récente entre Prysm et ESI (European Systems Integration), désormais réunies sous une marque unique : Prysm. Cette évolution stratégique vise à renforcer le pôle logiciel du groupe Vitaprotech et à offrir un portefeuille complet de solutions intégrées, souveraines et cybersécurisées. Historiquement, ESI était un leader européen dans la conception et le développement de solutions logicielles de télésurveillance, vidéosurveillance, téléassistance et centres d'appel. L'entreprise accompagne depuis de nombreuses années des clients en France métropolitaine, Outre-Mer, ainsi qu'à l'international. En 2021, ESI a intégré le groupe Vitaprotech qui est devenu Hirsch Group en janvier 2026 (700 collaborateurs / 160 M€ de CA), acteur français majeur spécialisé dans la sécurisation des sites sensibles et d'importance vitale. Aujourd'hui, sous la bannière unique Prysm, l'entreprise propose une gamme complète de solutions logicielles combinant monitoring, hypervision, gestion vidéo et analyse comportementale. VOS MISSIONS : Dans le cadre du développement de notre solution de gestion d'alarmes et d'interfaçage SIP Trunk, nous recherchons un développeur C++ pour renforcer notre équipe. Vous participez concrètement aux phases suivantes : - Développement et maintenance du logiciel principal en C++. - Intégration et pilotage de FreeSWITCH via ESL ou autres interfaces. - Traitement des communications SIP pour réception d'alarmes. - Mise en relation des équipements téléphoniques en fonction des scénarios d'alarme. - Analyse et résolution des incidents liés à la communication VoIP/SIP. - Collaboration avec les équipes système, sécurité et réseau pour assurer la robustesse et la fiabilité de la solution. PROFIL RECHERCHE : Formation & Expérience Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en informatique. Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise du langage C++. - Expérience avec FreeSWITCH : configuration, scripting, ESL appréciée - Connaissance du protocole SIP et des outils de diagnostic (SIPp, Wireshark, etc.) appréciée - Connaissance des environnements Linux et Windows. - Expérience en traitement de flux temps réel. - Notions de sécurité réseau et VoIP appréciées. - Connaissance des protocoles d'alarme appréciée. - Connaissance de la conteneurisation par Docker. - Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) exigée. Soft skills : - Rigueur et organisation ; - Proactivité et autonomie ; - Orientation client et capacité à travailler en équipe ; - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Capacité à documenter et à travailler en méthode Agile. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le groupe est en forte croissance et offre des possibilités d'évolution et mobilité en France et à l'international. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité. Vous aurez un accès de manière illimitée à notre Plateforme e-learning ! Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement. Le groupe est ouvert à tous les talents et toutes les différences. PRECISIONS : Type de contrat : CDI - temps plein, CADRE Convention collective : SYNTEC Rémunération : Selon profil Avantages : Carte ticket restaurant, mutuelle famille prise en charge à 70%, chèques cadeaux, épargne salariale, prime de cooptation, transport en commun pris en charge à 60%, télétravail, flexibilité horaire de travail, forfait mobilité durable, politique diversité (sénior, handicap, jeune, égalité homme femme). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le poste sera basé à Valbonne (06) Pour en savoir plus : www.vitaprotech.com
Technicien de maintenance piscine, vous vous occupez d'un parc de piscines chez des particuliers. Vous connaissez la procédure d'entretien et avez des connaissance en chimie et traitements nécessaire. Autonome, vous savez vous organiser. Vous connaissez le circuit de l'eau et les manipulations nécessaires pour la maintenance .
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) CLIMATICIEN H/F : Notre client est une société de plomberie et de climatisation, vous serez amené à intervenir sur des chantiers neufs et rénovation. Vos missions seront : - Installation des climatisations - Mise en service - Entretien - Dépannage Votre profil : Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine Vous avez l'habilitation fluide Permis B requis pour conduire le véhicule de société Vous êtes dynamique et autonome
Nous recherchons un démonteur autonome et polyvalent, pour rejoindre notre équipe, vous serez sous la responsabilité directe du Chef de Parc. Le candidat idéal doit être capable d'identifier les pièces automobiles de manière autonome et efficace et être précis dans les opérations de démontage. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - Expérience : 1 an dans le secteur automobile très apprécié - Formation : si possible CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange - Compétences recherchées : autonomie, sens du service et du travail en équipe, rigueur et motivation Vos principales missions seront : - Identifier les pièces ou ensembles à démonter selon les consignes techniques ou le plan d'intervention - Démonter des éléments mécaniques et carrosserie - Débrancher et déposer les pièces mécaniques ou électriques - Nettoyer, étiqueter, stocker et sécuriser les pièces démontées pour réemploi - Utiliser les outils adaptés (clés, perceuse, déboulonneuse, extracteurs, pont élévateur.) - Réaliser la dépollution des véhicules hors d'usage (vidange des fluides, retrait des éléments dangereux) Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe
Située au cœur de la Côte Bleue de la France, entre Nice et Cannes, ICS Côte D'Azur est à la pointe de l'éducation internationale du 21ème siècle. Avec un programme d'études moderne et innovant clairement axé sur l'avenir et des installations étonnantes, les élèves d'ICS Côte D'Azur sont éduqués dans un environnement multiculturel, inspirant et enrichissant. L'école propose des programmes bilingues français/anglais à tous les niveaux et met l'accent sur l'excellence académique et le développement personnel par le biais de quatre domaines clés : l'alphabétisation, l'arithmétique, l'empirisme et la technologie. ICS Côte D'Azur a rejoint Globeducate en 2018, et depuis lors, a pu profiter des avantages pour les étudiants, les familles et les professionnels de l'appartenance à l'un des fournisseurs d'éducation internationale les plus prestigieux au monde. L'école ICS Côte d'Azur est à la recherche d'un(e) assistant(e) maternelle anglophone. En sa qualité d'assistant(e) maternelle, le salarié aura la responsabilité des missions suivantes : - Aider en classe maternelle le matin et l'après-midi, - Préparer et servir pour la restauration scolaire, - Accueillir les enfants, - Préparer et gérer des projets pédagogiques pour la maternelle, - Entretenir et nettoyer la classe de maternelle, - Assister les enseignant(e)s, - Surveillance des enfants et dans les classes. Votre profil : - Votre niveau d'anglais proche d'un natif - Expériences en tant qu'assistante maternelle à l'étranger est un atout - Être sensibilisé aux différents principes d'éducations positives sont un atout (ex : Montessori) - Excellent communicant - Vous êtes reconnu pour vos excellentes capacités à communiquer avec bienveillance - Vous avez des aptitudes à apprendre avec aisance et à vous adapter dans votre environnement de travail Prérequis : - Langue : Vous parlez couramment l'anglais tant à l'écrit qu'à l'oral impératif, - Le poste est soumis à la vérification de l'employabilité avec autorisation de travail en France, la vérification du casier judiciaire bulletin n°3, la justification de deux contrôles de référence auprès de vos anciens employeurs. Informations sur le poste : - Localisation : Valbonne, - Type de contrat : CDD, - Date de début: 16/01/2026, - Date de fin : 13/02/2026, - Nombre d'heure : 34H, - Salaire : 12,65€ de l'heure. Critères : - Être autorisé à travailler avec un visa ou carte de séjour valide, - Remettre son casier judiciaire Bulletin numéro 3 datant de moins de 3 mois, - Être en mesure de fournir 2 contacts auprès desquels nous pourrons effectuer des contrôles de référence, - N'être passible d'aucune condamnation passée ou actuelle (vérification faite du bulletin Judiciaire numéro 2 par les hautes autorités).
Missions : Agent de fabrication polyvalent : vous aider à la fabrication, vous faites du conditionnement, de la manutention de palettes, port de charge de 25kg Vous êtes également en relation avec les transporteurs/ chauffeurs / livraisons, gestion de l'emballage, rangement et nettoyage Apprendre à travailler avec les machines - contribuer aux taches d'emballage et étiquetage- gestion du stock - Relations avec transporteurs/ livreurs : - accueil livreur - réception marchandises -stockage organisé dans l'entrepôt - Livraison et relation avec le point de vente : Livraison ponctuel - Vérification rayonnage- Bon relationnel avec les responsables magasin Travail du lundi au vendredi
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert de l'installation et la maintenance d'équipements de transport pneumatique, un Technicien Itinérant CVC H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Grasse (06), avec des interventions en itinérance dans tout le département. Vos missions : Sous la supervision du chargé d'affaires CVC, vous interviendrez sur divers équipements en milieu tertiaire. A ce titre, vous serez amené à : - Installation et pose de systèmes de climatisation mono/multi-split. - Mise en place et entretien des équipements de traitement de l'air : CTA, VMC, etc. - Installation de chaufferies et de ballons d'eau chaude pour assurer le confort thermique des bâtiments. - Maintenance préventive et corrective des équipements déjà en place. - Mise en service des nouvelles installations, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes en vigueur. Profil recherché : - Formation : Bac Pro ou BTS FED (Froid et Énergies Domestiques) ou CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage). - Expérience : Une première expérience réussie en installation de climatisation et pompe à chaleur. - Compétences : Autonomie, rigueur et sens du service client. - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable. - Permis B requis pour les déplacements professionnels. Rémunération et avantages : - Salaire entre 2 000€ et 2 900€ brut/mois, selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Avantages groupe. - Indemnité de trajet : 2,64€ non imposable par jour travaillé. - Indemnité repas : 4,90€ non imposable par jour travaillé. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
Pour ce club de vacances situé à Grasse, vous aurez en charge la plonge batterie, ponctuellement l'épluchage et l'entretien de la cuisine. Travail en coupure de 8h00 à 14h00 et de 9h00 à 21h30
Nous recrutons un CARROSSIER PEINTRE (H/F) pour intégrer notre atelier CDI. Notre société dynamique est située dans la zone industrielle du Plan de Grasse. MISSIONS : - Diagnostiquer les déformations de carrosserie et évaluer l'étendue des dommages. - Démonter, réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés. - Réaliser les travaux de peinture : préparation des teintes, application (pistolet), finitions. - Réparer ou remplacer les éléments vitrés - Démonter les équipements électriques/mécaniques pour faciliter l'intervention - Traiter les surfaces (protection, étanchéité, insonorisation, lustrage) - Réaliser les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - Redresser, débosseler, planifier et ajuster les surfaces. - Effectuer les retouches et contrôles qualité après peinture. - Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et environnementales. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des travaux. PROFIL : Vous avez de solides connaissances en Carrosserie et Peinture au pistolet. Carrossier avec au moins 2 ans d'expérience similaire réussie. Tous les profils seront étudiés. Vous êtes rigoureux et attachez de l'importance à la qualité de travail. Votre ponctualité, esprit d'équipe et dynamisme seront des atouts clefs pour réussir dans vos fonctions. Avantage : Mutuelle entreprise Secteur d'activité : Service Fonction : Ouvrier Expérience : 2 ans minimum Niveau d'études : BAC PRO Type d'emploi : Temps plein 39H, CDI Du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h et le vendredi 8h-12h/13h-16h Rémunération nette : 2 000€ à 2 200,00€ par mois et en fonction des compétences. Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) salle blanche pour rejoindre notre équipe en pleine croissance et contribuer directement à la fabrication de prototypes de métasurfaces reconfigurables. La personne recrutée travaillera en environnement salle blanche au laboratoire YY à Sophia Antipolis, en prenant en charge des procédés de nanofabrication au cœur du développement de nos dispositifs. Le poste consiste à mettre en œuvre et optimiser des étapes clés du procédé, telles que la lithographie par faisceau d'électrons, la gravure ionique réactive (RIE), les dépôts de couches minces (TFD, PECVD) et les procédés de lift-off, en veillant à la cohérence et à la reproductibilité des performances d'une série de fabrication à l'autre. Ce poste offre une opportunité unique de travailler à l'interface entre la recherche académique et le développement industriel, en collaboration avec des partenaires du réseau Renatech et de la Colorado School of Mines (États-Unis). À mesure que l'entreprise se développera, le rôle pourra évoluer vers des responsabilités de supervision des procédés et de management d'équipe.
Située au cœur de la Côte Bleue de la France, entre Nice et Cannes, ICS Côte D'Azur est à la pointe de l'éducation internationale du 21ème siècle. Avec un programme d'études moderne et innovant clairement axé sur l'avenir et des installations étonnantes, les élèves d'ICS Côte D'Azur sont éduqués dans un environnement multiculturel, inspirant et enrichissant. L'école propose des programmes bilingues français/anglais à tous les niveaux et met l'accent sur l'excellence académique et le développement personnel par le biais de quatre domaines clés : l'alphabétisation, l'arithmétique, l'empirisme et la technologie. ICS Côte D'Azur a rejoint Globeducate en 2018, et depuis lors, a pu profiter des avantages pour les étudiants, les familles et les professionnels de l'appartenance à l'un des fournisseurs d'éducation internationale les plus prestigieux au monde. L'école ICS Côte D'Azur est à la recherche d'un(e) Enseignant(e) Anglophone IB - Maternelle. Responsabilités : -Enseigner de manière créative et dynamique dans un environnement bilingue (français/anglais) selon le programme de l'IB. -Collaborer étroitement avec l'enseignant(e) de l'autre langue pour mettre en œuvre le programme 50/50, où les élèves alternent entre les cours dispensés en français et en anglais. -Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs innovants qui intègrent les principes de l'apprentissage STEAM (Science, Technologie, Ingénierie, Arts et Mathématiques). -Encourager l'apprentissage en plein air en développant et en organisant des activités éducatives en extérieur. -Enseigner au niveau attendu pour assurer le programme d'études et adapter les activités d'enseignement en conséquence, en veillant à ce que les objectifs d'apprentissage soient atteints. -Évaluer régulièrement les progrès des élèves, en fournissant des commentaires constructifs et en mettant en place des stratégies d'intervention lorsque nécessaire. -Créer un environnement inclusif et favorable à l'apprentissage où chaque élève se sent valorisé et encouragé à atteindre son plein potentiel. -Collaborer avec les collègues, les parents et les membres de la communauté pour favoriser une expérience éducative holistique et enrichissante. Exigences : -Bac +3 et, Diplôme en éducation (PGCE ou diplôme équivalent dans les pays anglophones) -Minimum 1 an d'expérience en tant qu'enseignant(e) -Certification d'enseignement valide. -Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit -Capacité à travailler de manière collaborative et à s'adapter à un environnement d'apprentissage en évolution. -Passion pour l'éducation et engagement envers le développement intégral de chaque élève. -Connaissance des approches pédagogiques centrées sur l'apprentissage actif et expérientiel. -Être autorisé à travailler en France et candidature soumise à la vérification de l'extrait de casier judiciaire Atouts Appréciés : -Expérience dans une école internationale et ou dans une école bilingue -Notions en français appréciées -Expérience dans l'enseignement et la formation du programme IB Informations sur le poste : -CDD -Date de prise de poste : ASAP -Date de fin : 13/02/2026 -Temps plein avec 35 heures de travail par semaine du lundi au vendredi, les horaires attendus en présence dans l'école sont : L 8:10-16:45, M, J, V 8:10-16:15, Mercredi 8:10-15:00 (Un calendrier scolaire annuel est communiqué aux salariés) -Salaire : A partir de 2798€/mois selon profil -Lieu de travail: ICS Cote d'Azur - 245 Rte des Lucioles, 06560 Valbonne Avantages supplémentaires : -Formation continue et opportunités de développement professionnel. -Environnement de travail stimulant et collaboratif. -Possibilité de contribuer à l'évolution et à l'innovation du programme éducatif de l'école.
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute au sein de son Service Loisirs Jeunesse un responsable du service Loisirs Jeunesse H/F à temps complet. Au sein de la Direction Enfance Jeunesse, sous la responsabilité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous aurez pour principales missions de construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs, d'organiser et de coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer les équipes d'animation et les ETAPS. Vos missions sont : - Piloter le Plan Educatif de Territoire - Mettre en œuvre les politiques enfance de la Commune - Assurer la gestion administrative, financière et logistique du service - Encadrer et coordonner les équipes du service (équipes d'animateurs et ETAPS, environ 50 agents) - Travailler en transversalité et développer les partenariats (CAF, cellules de veille...) - Assurer les relations avec les familles et les usagers. Conditions de travail : - Temps complet - Travail en bureau avec déplacements fréquents dans les accueils de loisirs - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) - Pics d'activité liées à la saisonnalité et au calendrier scolaire - Participation employeur aux tickets repas d'une valeur de 7,50 € (4,50 € part employeur) ou accès au restaurant intergénérations (repas complet à 6,00 €) - 13ème mois + Régime indemnitaire - Participation employeur à la complémentaire mutuelle et prévoyance (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport (sous conditions) Qualités professionnelles : - Diplôme BAC à BAC + 2 dans le secteur de l'animation loisirs et/ou jeunesse - Expérience en direction et/ou coordination d'ACM - Capacité affirmée d'encadrement de proximité, de gestion administrative et financière et d'organisation - Maîtrise de la réglementation dans les ACM - Connaissance des dispositifs CAF, des acteurs institutionnels et associatifs - Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux des enfants et des jeunes - Savoir analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Connaissance du public accueilli et de la législation - Règles de la comptabilité publique et de la commande publique - Techniques de négociation et de médiation - Modes et procédures de conventionnement - Signes de maltraitance et procédures à suivre - Techniques de conduite de réunion - Capacité de management de proximité - Savoir rendre compte et évaluer les actions menées - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet) Qualités requises : - Qualité relationnelles - Qualités rédactionnelles - Motivation et dynamisme - Sens de l'intérêt général et du service public - Sens du travail en équipe et des responsabilités - Etre force de proposition - Faculté d'adaptation, d'organisation et de gestion du temps - Autonomie et initiative - Etre à l'écoute - Aptitude à manager des équipes - Disponibilité.
Recrutement - Chauffeur Poids Lourds polyvalent avec compétences en bûcheronnage (H/F) Lieu : Grasse (Alpes-Maritimes) Type de contrat : CDI La SARL Gandolfo, entreprise familiale spécialisée dans le dessouchage par carottage et débroussaillage recherche un chauffeur polyvalent poids lourds ampliroll grue forestière et tracteur équipée broyeur forestier Notion bucheronnage souhaitée Domaine élagage et forestier souhaite Expérience grue forestière serait un plus Entretien mécanique de base
La confiserie artisanale de Pont du Loup recherche des vendeurs/ses et chargé/es d'accueil pour la saison à venir. Au sein de cette confiserie artisanale, vous réaliserez des ventes de produits proposés en magasin. Vous ferez visiter les ateliers des produits de confiserie et chocolaterie à la clientèle. Vous devez être capable d'apprendre un texte de 6 pages en français pour la visite. Une bonne élocution est nécessaire. Vous une expérience dans la vente, vous avez un très bon contact avec la clientèle et avez une aisance relationnelle afin d'effectuer la vente des produits confectionnés. Horaires 9h00-18h30 Travail le week-end Lieu de travail non desservi par les transports en commun Contrats de 01 mois à 06 mois
EnvirobatBDM est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et d'aménager, principalement en région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment : principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. Son financement est public et privé. L'équipe est composée de 21 salariés et son Conseil d'Administration comporte 16 membres. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13500 emplois. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : - Pôle évaluation, accompagnement des projets - Pôle ressources - Pôle réseaux et formations - Pôle administration et finances D'une manière principale, le/la chargé(e) de projets adaptation au changement climatique opère une veille sur le sujet de la résilience, capitalise et diffuse des retours d'expérience sur le sujet en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Cette action se déroule dans le cadre d'un projet franco-italien Alcotra, CLIMACT Rattaché/e au pôle réseaux et formation, il/elle fait le lien entre celui-ci et le pôle évaluation pour proposer un outil d'évaluation prenant plus spécifiquement en compte ce sujet Missions et activités du poste : 1. Mission CLIMACT - Avec l'aide du pôle évaluation, le/la chargé/e de projet développera un score adaptation au changement climatique dans la démarche Bâtiments Durables Méditerranéens et éventuellement Quartiers Durables Méditerranéens. Ce travail se fera dans le cadre de groupes de travail, en coordination avec nos partenaires italiens et avec les associations qui administrent des outils d'évaluation similaires aux nôtres dans les autres régions françaises - Le/la chargé/e de projet aura aussi la charge d'alimenter en connaissance les groupes de travail avec une veille sur le sujet de l'adaptation. Il pourra aussi être amené à produire de la ressource sur le sujet. - Le/la chargé/e de projet pourra aussi participer à la montée en compétence des acteurs sur le sujet de l'adaptation au changement climatique en travaillant à l'élaboration de formations à destination des professionnels avec notre ingénierie pédagogique - Le/la chargé/e de projet participera au suivi financier du projet européen - Il/elle participera aux meetings réguliers avec nos partenaires en France et en Italie - Il/ elle participera à l'élaboration des événements de diffusion sur le sujet 2. Autres actions associatives - Contribution aux actions de l'association (événements, colloques, conférences, groupes de travail.) notamment au groupe de travail exploitation maintenance - Suivi administratif et budgétaire des actions associatives qui sont confiées (avancement, animation, budget, ressources.) - L'organisation d'événements pourra aussi faire partie de l'attribution du poste - Participation au développement d'Envirobatbdm dans les Alpes Maritimes en collaboration étroite avec les permanents déjà en place à Grasse Profil : - Architecte ou ingénieur/e vous avez au moins 3 années d'expérience professionnelle - Vous avez travaillé sur le sujet de l'adaptation au changement climatique - Bonne approche globale et transversale des problématiques du bâtiment (et en particulier environnementales) - La connaissance des projets européens et de leur fonctionnement serait très appréciée - Très bonne maitrise rédactionnelle - Capacité d'animation de groupes - Capacité à organiser des événements - Maîtrise des outils numériques standards Poste basé à GRASSE ou éventuellement à Marseille Contrat CDD à Temps Plein statut cadre, à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Permis B nécessaire. Adresser CV + lettre de motivation avec les raisons qui vous conduisent à postuler à contact@envirobatbdm.eu
Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner et former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice, en détention et à l'extérieur. Lieu : Maison d'arrêt de Grasse Vos missions principales Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale. Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste. Pédagogie & animation - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, finitions, préparation des supports, techniques d'application - Animer les sessions de formation selon un référentiel métier - Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires - Suivre la progression individuelle et collective Suivi & organisation - Assurer le suivi administratif : émargements, bilans, comptes rendus - Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables - Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire en milieu fermé Partenariat & valorisation - Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques - Contribuer à la dynamique partenariale autour du projet (interne et externe) Profil recherché - Salarié ou indépendant - 1 à 3 ans d'expérience dans le bâtiment, la peinture ou la formation professionnelle - Titulaire (ou en cours d'obtention) du Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (FPA) ou équivalent apprécié - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Casier judiciaire vierge et droits civiques exigés pour l'accès en détention Qualités attendues : - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité d'adaptation - Bonne communication et écoute Pourquoi nous rejoindre ? - Impact social fort : contribuez à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi - Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration prévu - Conditions stables : horaires fixes, pas de week-end - Ambiance engagée et bienveillante Nos avantages : - Une planification adaptée pour une meilleure conciliation vie professionnelle / vie personnelle - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance santé - Frais de restauration pris en charge - CSE Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la mission (ordinateur portable professionnel) Rejoignez l'AFEC et donnez du sens à votre carrière en contribuant activement à l'avenir professionnel de nos apprenants !
Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner et former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice, en détention et à l'extérieur. Vos missions principales Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale. Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste. Animation & pédagogie - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques : réception, stockage, préparation de commandes, inventaire, sécurité, gestes et postures, etc. - Animer les séances selon un déroulé pédagogique structuré et professionnalisant - Évaluer les compétences techniques et comportementales des stagiaires (hard & soft skills) - Réaliser une veille sur les évolutions du métier et les pratiques en logistique Suivi & gestion - Assurer le suivi administratif : feuilles d'émargement, bilans, comptes-rendus - Préparer les sessions : matériel, supports, consommables logistiques Développement & partenariats - Valoriser les réalisations des stagiaires au sein de l'établissement - Participer au développement de partenariats avec les acteurs de l'insertion, de l'emploi et du secteur logistique Profil recherché - Salarié ou indépendant - 1 à 3 ans d'expérience en logistique, magasinage ou formation professionnelle - Idéalement titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (FPA) ou équivalent - À l'aise avec les outils numériques et bureautiques (Pack Office) - Casier judiciaire vierge et droits civiques conservés obligatoires Qualités attendues : - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité d'adaptation - Bonne communication et écoute Pourquoi nous rejoindre ? - Impact social fort : contribuez à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi - Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration prévu - Conditions stables : horaires fixes, pas de week-end - Ambiance engagée et bienveillante Nos avantages : - Une planification adaptée pour une meilleure conciliation vie professionnelle / vie personnelle - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance santé - Frais de restauration pris en charge - CSE Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la mission (ordinateur portable professionnel) Rejoignez l'AFEC et donnez du sens à votre carrière en contribuant activement à l'avenir professionnel de nos apprenants !
Dans le cadre de son activité, FRAICH UP 06 recherche un(e) agent(e) de production pour rejoindre son équipe. Missions : Participation à la production et à la préparation des produits Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien du poste de travail Aide à l'organisation de la production Conditions de travail : Horaires : prise de poste à 5h du matin Haute saison : 6 jours sur 7 Basse saison (hiver) : 3 jours sur 7 Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et motivée Capable de travailler tôt le matin Organisé, dynamique et autonome Une expérience en production, cuisine ou agroalimentaire est un plus, mais débutant accepté REMUNERATION : 1500 net Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre, au 18 Chemin de Camperousse à Grasse.
Sélectarôme est une entreprise familiale spécialisée dans les arômes alimentaires depuis plus de 40 ans. Dans le cadre de notre développement stratégique, nous recherchons un(e) assistant(e) Qualité H/F. Au sein du service Qualité composé de 3 personnes, vous assisterez la responsable Qualité dans la mise en place de la certification FSSC 22000. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivi du plan d'action de mise en conformité avec la certification FSSC 22000; - Elaboration et mise à jour des documents qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements...) ; - Mise en place des procédures et instructions de travail ; - Formation et sensibilisation du personnel de production autour de la démarche ; - Participation aux RDV et audits de certification. D'autres missions seront possibles en lien avec le service qualité hygiène sécurité et environnement. Nous recherchons un(e) candidat(e) au profil suivant : - Connaissances des normes de sécurité alimentaire, notamment FSSC 22000 ; - Rigueur, organisation et capacités d'analyse ; - Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - De formation BAC +3 (licence/bachelor) minimum en qualité avec au moins 1 an d'expérience dans ce domaine. Savoir-être : - Vous êtes motivé(e) et vous êtes force de proposition ; - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le souci du détail ; - Vous êtes organisé(e) ; - Vous savez allier travail en autonomie et esprit d'équipe ; - Vous êtes ponctuel au travail et réactif(ve) ; - Vous avez une capacité à être présent(e) sur le terrain et à travailler au plus près des équipes opérationnelles. Contrat : CDD, 35H, du lundi au vendredi, travail en journée Durée du contrat : 6 mois - Démarrage dès que possible - possibilité d'évolution en CDI - statut employé Salaire : à partir de 2 100 euros selon profil et expérience Avantages : - Titre-restaurant ; - Carte cadeau culture, carte cadeau Noel ; - Carte vacances ; - PEE : Plan Epargne Entreprise ; - Prime d'assiduité ; - Prime annuelle ; - Prime d'intéressement.
L'association ASPA délivre des prestations d'aides humaines auprès de tous publics (Aide à domicile, ADVF, AES, TISF, Moniteur Educateur.). Elle travaille en partenariat avec les institutions telles que CAF, CD, Caisses de retraite, mutuelles. Missions principales Sous l'autorité de la direction, le/la Responsable Coordinateur(trice) des Services d'Aides à Domicile assure l'organisation, la coordination et le développement des services d'aide à domicile sur le territoire des Alpes Maritimes. À ce titre, il/elle : - Coordonne l'activité des services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) - Encadre et anime les équipes (assistants de secteur, intervenants à domicile) - Organise les plannings, optimise les ressources humaines et garantit la continuité de service - Veille à la qualité des prestations et au respect du cadre réglementaire - Travaille en partenariat avec les institutions, pour développer l'offre de service - Evalue les besoins des bénéficiaires et adapte les accompagnements - Contribue au développement et à l'amélioration continue des services d'aide à domicile Profil recherché - Diplôme de niveau 2 dans le secteur social, médico-social ou sanitaire (Titre RCSAD, DEASS, CAFERUIS, diplôme équivalent de niveau 2) - Expérience significative dans les services d'aide à domicile ou dans la coordination de services minimum de 3 ans - Connaissance des dispositifs d'aides obligatoire - Connaissance des logiciels APOLOGIC (PERCEVAL et LANCELOT) souhaitée - Capacités managériales et organisationnelles confirmées - Sens des responsabilités, réactivité et qualités relationnelles Compétences clés - Coordination et management d'équipes - Organisation et planification des services - Travail en réseau et partenariat institutionnel - Gestion de situations complexes à domicile
