Consulter les offres d'emploi dans la ville de Caussols située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caussols. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 06 - Grasse, 06 - GRASSE/NICE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le bureau Interima de Grasse recrute pour l'un de ses clients, une structure familiale en pleine expansion, spécialisée dans la fabrication et la distribution de parfums, un Assistant ADV H/F, pour rejoindre son équipe. En pleine expansion, elle développe ses activités à l'international et distribue ses produits auprès de détaillants et grandes enseignes prestigieuses. L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez un acteur clé dans la gestion des commandes et des relations clients. Vos principales missions incluront : * Gestion des commandes : Prise en charge des commandes clients, de la réception à la livraison. * Suivi administratif : Élaboration des devis, saisie des bons de commande et suivi des facturations. * Relations clients : Répondre aux demandes des clients, assurer un service personnalisé et de qualité. * Coordination interne : Collaborer avec les services logistique et commercial pour garantir la bonne exécution des commandes. Vous possédez une expérience dans l'administration des ventes ou un poste similaire, de préférence dans le secteur du luxe ou de la parfumerie. Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale. Vous avez un intérêt pour le secteur de la parfumerie et du luxe, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement en pleine croissance et à l'international. *Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures/semaine. *Lieu de travail : Grasse *Contrat : L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! *Rémunération : Entre 2100 euros bruts et 2300 euros, à négocier en fonction de l'expérience
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des industries parfums/aromes, un Magasinier (H/F) -Réception et stockage des achats externes et internes -Mise à disposition des produits pour les préparateurs -Conditionnement des produits pour la parfumerie -Approvisionnement des stocks intermédiaires et des cuves de stockages -De façon hebdomadaire, identification des produits dont la DLUO arrive à échéance. Réalisation du prélèvement d'un échantillon et envoi au contrôle qualité. -Mise à disposition pour le parc à solvant, des produits à détruire et des produits sous clés. -Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire (HACCP) -Respect des consignes notées sur les Ordres de Fabrications et des feuilles de travail -Vous êtes organisé, ordonné, polyvalent et rigoureux -Vous avez idéalement une première expérience dans une fonction similaire -Vous êtes titulaire des CACES R485-2 et R489-3 -Vous n'avez pas de restriction au port de charges Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle , deux Conditionneurs parfums/aromes en horaires de journée (H/F) -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. -Expérience en environnement industriel valorisée -Rigueur et précision, respect des consignes techniques et de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à évoluer -Tolérance au port de charge lourde (25kg) et aux environnements odorants -Autonomie de déplacement sur des rythmes décalés, hors circulation des transports en commun
La communauté de l'Arche à Grasse a été fondée en 2010. Elle porte un établissement Foyer de Vie avec 3 unités de vie, accueillant en tout 21 personnes en situation de handicap mental, et un Centre d'activités de jour qui accueille aussi 9 personnes externes (soit 30 personnes accueillies en tout). L'ensemble est implanté sur un vaste domaine préservé de l'urbanisation, à Grasse, au cœur de la « Côte d'Azur de l'intérieur ». Ville de 50 000 habitants réputée comme capitale mondiale de la parfumerie, Grasse est située entre mer et montagne, à 30 mn de la gare TGV de Cannes et 45 mn de l'aéroport international de Nice-Côte d'Azur. Afin de renforcer nos équipes composées de 25 personnes, nous recherchons 1 salarié(e) au sein d'une unité de foyer de vie en CDI sur le cadre d'emploi Permanent Lieu de Vie. Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vivez à temps plein au sein du foyer de vie auprès des personnes accueillies dans une ambiance « familiale », à la fois dynamique, bienveillante et respectueuse de chacun, où le « vivre ensemble et la vie partagée entre personnes avec et sans handicap mental » prend tout son sens. Cette structure à taille humaine propose un environnement adapté favorisant le bien-être, l'épanouissement et la sécurité des personnes accueillis et des professionnels. L'Arche à Grasse est animée par nos valeurs : communautaire « vivre ensemble », spirituelle « respect mutuel des croyances/respect des de la liberté d'autrui », professionnelle « au sein d'équipe pluridisciplinaire » vous propose de participer à son projet fédératif. Vos missions principales sont : - Assister les personnes accueillis dans la vie quotidienne de foyer en veillant à répondre à leurs besoins (aide au lever et coucher, toilette, courses, prise de médicaments ) - Mener une action éducative dans le cadre de la mise en œuvre des projets individualisés, des plannings d'activités - Participer activement à la vie du foyer en prenant en charge les tâches ménagers - Animer à travers des événements qui rythment la vie du foyer et de l'association - Avoir un rôle prioritaire dans le suivi médical des personnes en lien étroit avec la coordonnatrice médico-psy - Veiller au bon suivi des règles d'hygiène, de sécurité - Participer au suivi du budget du foyer Vous contribuez à la qualité de vie de la personne en situation de handicap, à son développement et au maintien de ses capacités. Vous êtes au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Vous êtes facilitateur(trice) pour favoriser, accompagner et permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Patience, sens de l'écoute, disponibilité, capacité d'observation et sens d'analyse des situations sont des qualités qui vous parlent ? Vous êtes dynamique, compréhensif et neutre, vous aimez travailler en équipe et « faire avec » la personne accueillie ? N'hésitez plus à postuler ! Niveau de diplôme souhaité : Aide Médico Psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur (ME) Expériences professionnelles souhaitées dans l'accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire, une connaissance du handicap. Chambre privée et indépendante de 20 m2 équipée d'une salle d'eau et sanitaire privée au sein d'un foyer - avantages : nature-logement, repas, accès blanchisserie, mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%, 1 semaine de congé supplémentaire dès 1 an d'ancienneté. Accès à l'ensemble du terrain + terrain de sport (en cours de construction) CV+LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER PAR MAIL
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON CADA HUDA (F/H) pour ces dispositifs d'Accueils et d'Hébergements à Grasse & Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks ; Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures situées à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) en CDI Description du Poste : Au sein du pôle protection de l'enfance et sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, vous assurez pendant la nuit la sécurité et la protection des personnes, des biens et des bâtiments selon les règlementations de sécurité. Vous assurez le relais jour/nuit. Vos missions principales sont les suivantes : Auprès des mineurs : Avoir un rôle éducatif en apportant un soutien psychologique Gérer les situations de crise Accompagner à l'endormissement Faire respecter les règles de vie de la nuit Réveiller les personnes qui ont des rendez-vous matinaux ou qui travaillent Sécurité : Veiller à la sécurité des personnes en faisant des rondes régulières Veiller à la protection des locaux Avertir le cadre d'astreinte et les services d'urgence adaptés en cas d'incident grave Administratif : Prendre en charge les astreintes téléphoniques Transmettre les informations liées aux événements survenu par écrit Participer aux réunions de service Votre profil: Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous possédez un bon relationnel (patience et souplesse). Vous savez faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire. Vous êtes titulaire du permis B. Horaires : 35H/semaine (21h 7h) Salaire : De 2214.39 à 2282,89€ brut (1926,39€ à 1994.89€ Bruts Mensuels selon SSIAP1 + prime Ségur 238 euros brut + prime de 50 euros brut/ dimanche) Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
UN AGENT/UNE AGENTE D'ENTRETIEN AU SEIN DU SERVICE DES SPORTS (piscine Harjes) pour un CDD de 5 mois à temps non complet 12h00 hebdomadaires dès que possible. MISSIONS Effectuer les travaux de nettoyage de l'établissement nautique : - Assurer les travaux de nettoyage de l'établissement nautique, - Effectuer l'entretien courant des structures et des équipements (accueil, vestiaires, toilettes, douches, pédiluves, cheminement vers les bassins), - Approvisionner les distributeurs de produits (papier toilette, savon, essuie-mains.), - Communiquer et transmettre régulièrement les informations au responsable d'équipe, au référent technique ou au responsable de service, - Apporter un soutien à l'équipe pour les petits travaux de maintenance (visserie, peinture, vidange, maçonnerie.). DIVERS - Temps non complet : 12h00 hebdomadaire - Horaires de travail : le samedi de 11h30 à 18h30 et le dimanche de 8h00 à 13h00. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Aptitude au travail en équipe, - Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents produits utilisés pour le nettoyage, - Respecter les consignes d'utilisation des produits, - Discrétion, rigueur et ponctualité, - Qualités relationnelles avec le public fréquentant la structure, - Savoir nager. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) conditionneur(se) pour une mission en intérim à Grasse (06130). Vos missions seront : - Conditionnement des produits cosmétiques selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits conditionnés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité. Lieu : Grasse Horaires : 2*7 6h-13h/13h-20h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Votre agence CRIT Mougins recherche des candidats pour se former au poste d'Opérateur de fabrication Parfums, Arômes et cosmétique H/F basé à Grasse pour une durée de 3 mois. Comme une montée en puissance progressive, cette opportunité vous permettra de développer des compétences essentielles au coeur d'un secteur où précision et créativité avancent de concert. À l'issue de la formation proposée, vous serez capable de : - Préparer, peser et formuler des produits destinés aux univers de la parfumerie, de l'aromatique alimentaire et de la cosmétique. - Conduire un ensemble limité d'appareils de fabrication en respectant des modes opératoires précis. - Appliquer rigoureusement les consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement. - Réaliser des contrôles simples (organoleptiques, physico-chimiques) et participer au conditionnement des produits finis. À l'issue de ce programme, vous pourrez accéder à différents métiers tels qu'Opérateur(trice) de fabrication, Aide-préparateur, Agent de conditionnement, Peseur, et d'autres fonctions liées à la production. Horaire : Lundi au vendredi - Temps plein - présentiel - du 05/01/2026 au 24/03/2026 Salaire : 11.88EUR /heure - Bonne compréhension écrite du français - Aptitude aux calculs de base - Sens de l'observation - Rigueur, précision, méthode - Respect des consignes et de l'environnement de travail - Intérêt pour l'univers industriel et la transformation des matières premières
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH pour les établissements suivant: ULIS COLLEGE JASMINS A GRASSE Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
La Drisse est une SCOP Eco Responsable, très engagée dans la défense de l'environnement, mais aussi une Entreprise Sociale & Solidaire.
LE SERVICE DES MUSEES RECHERCHE UN AGENT/UNE AGENTE D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS Accueil du public et surveillance des salles - Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées, - Surveiller les collections exposées dans les salles et rendre compte. Tenue des régies en remplacement - Assurer la vente des tickets d'entrée et des produits des musées, - Diffuser les informations d'ordre culturel, commercial et général du musée. Conditions d'exercice - Lieu de travail : sur les quatre sites des musées - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites, - Lors des événements : possibilité d'horaires décalés et de présence les soirs et week-ends. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire, - Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée, - Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, - Horaires de travail en roulement incluant les week-ends, - Permis B indispensable. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums et aromes, un Conditionneur (H/F) experimenté(e) en possesion des CACES 1-3-5 obligatoirement -Conditionnement des produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Réceptions des cuves et déplacement avec chariots adaptés. -Assurer l'étiquetage des concentrés. -Participer au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. -Intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin (dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou des postes occupés antérieurement) Horaires : 7H30-16H Du Lundi au Jeudi 8h00-12h00 Le Vendredi 45 MIN DE PAUSE Le profil Vous justifiez d'une expérience probante sur une fonction similaire ? Vous êtes motivé(e) et vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches, en veillant à la qualité du conditionnement. Vous êtes capable de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche pour son client, spécialisé en fabrication de Parfums, un(e) Préparateur(trice) en parfumerie experimenté(e) pour une mission longue durée à pourvoir dès que possible sur le secteur de Grasse (06130). Horaires: -7h30-16h00 Du lundi au jeudi -8h00-12h00 le vendredi avec 45 minutes de pause -Préparation des formules parfumées selon les bons de commande -Pesée précise des matières premières -Respect des procédures qualité et sécurité -Travail en laboratoire ou en salle de production -Manutention possible de charges lourdes 25KG Profil recherché : -Première expérience en préparation ou en pesée dans le secteur de la parfumerie, de la chimie ou de la cosmétique -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes -Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire -La détention du CACES 1 ET 3 est un vrai plus. Poste basé à Grasse - accessible en voiture ou transports selon votre localisation Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la parfumerie !
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de snack dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre station de ski. Le poste est saisonnier et se déroule pendant la période hivernale 2025-2026. Prise de poste en décembre. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Prendre les commandes et assurer la préparation des plats simples (crêpes, frites, boissons chaudes et froides) Maintenir la propreté et l'hygiène du snack selon les normes en vigueur Réapprovisionner les stocks et vérifier les dates de péremption des produits Contribuer à la mise en place et à la rotation des produits Profil recherché : Expérience dans la restauration rapide ou les métiers de bouche souhaitée Sens du service client et bonne présentation Capacité à travailler en équipe et en autonomie Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) Disponibilité pour travailler les week-ends, jours fériés et vacances scolaires Travail en journée uniquement POSTE NON LOGE
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile, situés à Grasse et Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier ; Saisir les éléments de paye, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Sous la responsabilité de la Manager opérationnelle de la Blanchisserie, vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes composée de moniteurs d'atelier et d'ouvriers d'ESAT. Vous participerez à l'ensemble du processus de traitement du linge au sein de la blanchisserie. Vos principales missions seront : Réception et préparation du linge : décharger, trier et orienter le linge selon les procédures établies. Traitement du linge : assurer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Contrôle qualité : vérifier la propreté, l'aspect et la conformité du linge traité. Expédition : préparer les commandes, assurer le conditionnement, l'étiquetage, le suivi et la traçabilité du linge avant livraison. Entretien du poste de travail : veiller à la propreté et à la sécurité des locaux, ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel utilisé. HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi poste basé à Carros De 8h45 à 16h30 Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la blanchisserie ou dans un poste similaire serait un atout. Connaissance des techniques de lavage, de séchage, de repassage et de pliage du linge. Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. CONTRAINTES POSTURALE : Station debout. Port de charge jusqu'à 10kg. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients : - Laveur de bus et d'autocars VOS MISSIONS : Lavage intérieur et extérieur des bus en parcRÉMUNÉRATION : 11.88 euros brut + diverses primes.HORAIRES : Du lundi au vendredi 9h - 12h et 14h30-18h et un samedi sur deux de 8h à 13h AVANTAGES : Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'entretien, vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail. Vous avez déjà une première expérience dans l'entretien de véhicule. Poste à pourvoir dès que possible. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Laveur Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration en intérim pour mission à la semaine renouvelable. Poste basé à Grasse Horaires : 7h-14h Vos missions seront : - Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits, etc.) - Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. - Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service au self. - Apporter un plus sur la qualité de service et du repas servi à nos convives. - Assurer le nettoyage. Compétences et formations attendues : - Être rigoureux - Être soigné - Avoir une connaissance des normes HACCP
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Pour une boutique/Café/Restauration rapide sur Grasse : Employé.e polyvalent.e en vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 12 mois pour préparer un BAC vente ou BAC+2 Responsable de structure. Missions: Préparer et servir les boissons chaudes et froides du café (cafés, lattes fleuris, thés, mocktails, etc.). Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance. Assurer la vente des produits en boutique (bijoux artisanaux, vêtements, objets décoratifs, douceurs, et autres.). Participer à la mise en place et au rangement de la terrasse (tables, chaises, parasols) et de l'espace de vente. Contribuer à la préparation simple des plats et desserts (ex : toasts, sandwichs, pâtisseries, et autres, dressage et service). Maintenir la propreté et le respect des règles d'hygiène dans l'établissement. Participer à la mise en valeur de l'univers poétique et floral du Café Fleur. Compétences requises : Bonne présentation, sens de l'hygiène, sens du service, autonomie, sens de l'organisation, sérieux, motivation, sens des responsabilités, sourire et dynamisme. Travail tous les jours sauf mardi (jour de formation) et dimanche (repos). Cours en distanciel Elearning avec Campus Privé Nice situé à BIOT. Titre professionnel reconnu par l'Etat. Formation gratuite et rémunérée selon l'âge (contrat d'apprentissage).
Le CDG 06 propose une mission de remplacement de 28 heures hebdomadaires sur un poste d'Auxiliaire de puériculture (h/f) pour une missions d'un mois (recrutement en direct par la collectivité si mission concluante). Poste situé dans une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière/Puéricultrice et Adjointe Éducatrice de Jeunes Enfants au sein d'une équipe de 2 à 4 agents vos missions principales seront : L'accueil des enfants et des familles : - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Accompagner, soutenir et conseiller les parents. Les soins de maternage : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, autonomie, socialisation - Veiller au bon développement psychoaffectif - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité et de façon individuelle - Assurer la sécurité de l'enfant. L'observation de l'enfant : - Savoir identifier et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et son état de santé - Repérer les signes de maltraitance ou de négligences - Avertir son supérieur pour permettre une action rapide. La mise en place d'activité en fonction de l'âge des enfants : - Organiser des activités diverses et variées (activités d'éveil, de loisirs et d'éducation) - Proposer à l'enfant des jeux adaptés à ses besoins et son développement - Ranger le matériel et nettoyer l'espace. La participation à la vie de la crèche multi accueil : - Appliquer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Participer à l'évolution du projet pédagogique - Etre disponible lors des réunions d'équipe, manifestations diverses - Assurer l'hygiène des lieux de vie. La sécurité : - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). La prise en charge d'enfant porteur de handicap : - S'assurer de la bonne socialisation de l'enfant en lui permettant de participer aux activités avec les autres - Permettre aux autres agents de prendre le relais afin d'assurer la continuité des soins - Mettre en place des projets « passerelles » et faire le lien entre sections, avec l'école et les partenaires (selon l'âge et les capacités de l'enfant) - Mettre en place un cahier d'observation si nécessaire afin de transmettre des informations précises aux parents. Ces missions peuvent évoluer en fonction des projets de service et/ou pour répondre aux nécessités de service. Conditions d'exercice : - Rémunération : 1700 euros bruts ; - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Savoirs : - Connaître le développement physique, psychique et environnement de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application - Connaître les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrits et orales pertinentes. Savoir être : - Etre disponible et à l'écoute avec les enfants, les familles et les collègues - Etre accueillant(e), aimable, souriant(e), chaleureux - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnel - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
Envie de prendre les rênes de la production dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre client, leader de la distribution de produits chimiques de spécialité, en CDI comme Coordinateur de production (H/F) sur son site de Grasse. Rattaché(e) au Directeur de site, vous occuperez un rôle très polyvalent, stimulant et transversal, avec des perspectives d'évolution. Vos missions : Gestion et Coordination de la Production Assurer le suivi des commandes clients de A à Z, de la réception par le service commercial jusqu'à l'envoi par le service expédition. Planifier et organiser les ordres de production. Être l'interface clé et faire le lien entre les équipes commerciales, logistiques, de laboratoire, de qualité et achats. Gérer les priorités avec rigueur et organisation. Optimisation et Amélioration Continue Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Contribuer à la mise à jour des documents qualité. Pilotage de l'ERP et Agilité Informatique Utiliser l'outil Dynamics 365 (D365) pour piloter les opérations. Participer au déploiement de nouvelles fonctionnalités de l'outil D365. Assurer la création, la validation et la mise à jour des données (notamment fournisseurs). Ce poste est fait pour vous si : justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience significative dans un poste similaire (industrie, ordonnancement de production) et avez une solide appétence pour l'univers industriel êtes à l'aise avec l'anglais (niveau B2 requis) maîtrisez les outils informatiques et possédez une connaissance de l'ERP Dynamics 365 (ou de SAP et AS400) diplomate, agile, bon communiquant vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la parfumerie Saisissez cette opportunité de vous investir et de grandir dans une entreprise en pleine croissance ! Envoyez votre CV ! CDI - Grasse 38-42K + variable Agent de maîtrise 37h par semaine (8h-16h30) 12 RTT par an Participation Tickets restaurant
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 19 km de Cannes, dans le quartier résidentiel et arboré de St Jacques à Grasse (06), la résidence médicalisée Le Clos des Vignes accueille 80 résidents (dont 24 en unité protégée) et offre tout le confort d'un établissement neuf, aux équipements résolument modernes. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Nous recherchons un démonteur autonome et polyvalent, pour rejoindre notre équipe, vous serez sous la responsabilité directe du Chef de Parc. Le candidat idéal doit être capable d'identifier les pièces automobiles de manière autonome et efficace et être précis dans les opérations de démontage. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - Expérience : 1 an dans le secteur automobile très apprécié - Formation : si possible CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange - Compétences recherchées : autonomie, sens du service et du travail en équipe, rigueur et motivation Vos principales missions seront : - Identifier les pièces ou ensembles à démonter selon les consignes techniques ou le plan d'intervention - Démonter des éléments mécaniques et carrosserie - Débrancher et déposer les pièces mécaniques ou électriques - Nettoyer, étiqueter, stocker et sécuriser les pièces démontées pour réemploi - Utiliser les outils adaptés (clés, perceuse, déboulonneuse, extracteurs, pont élévateur.) - Réaliser la dépollution des véhicules hors d'usage (vidange des fluides, retrait des éléments dangereux) Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe
Le bureau Interima Grasse recherche des conditionneurs/euses, pour notre client situé sur Grasse. Leader des ingrédients naturels pour l'industrie d'arômes, de la parfumerie et de la cosmétique, nous avons un poste à vous proposer ! Vos missions principales seront : - Conditionner les produits selon les commandes clients - Étiqueter et emballer les produits / contenants - Transmettre les produits aux expéditions - Manipuler les fûts (port de charges lourdes) > 20kg - Ranger et Stocker L'embauche en CDI à l'issue de la mission n'est pas interdite par l'entreprise utilisatrice. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et votre ponctualité. Vous disposez d'une expérience similaire sur ce poste ou dans le domaine de la grande distribution ? Vous avez déjà fait de la manutention. Horaires : du Lundi au Vendredi 8h-16h30 ; ou en horaires d'équipes : 4h45-12h30 et 12h-20h Rémunération : 11.88 euros brut/heure + 13 ème mois + primes d'équipe (si horaires en 2*8)
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries Parfums, un opérateur de quai (H/F), pour le service expédition aromes. -Réception et préparation des commandes (contrôle, picking, étiquetage, filmage). -Chargement et déchargement des camions en respectant les règles de sécurité. -Gestion du quai et des zones de stockage (organisation, mouvements de stock). -Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres aux arômes/parfums. -Horaires d'équipe en 2X8 -Expérience en logistique ou expéditions (idéalement parfums/arômes). -Rigueur, organisation et respect des procédures. -À l'aise avec les outils informatiques et la manipulation de produits sensibles. -CACES GERBEUR R485 demandé.
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle, un Agent de fabrication (H/F) - Horaires de journée. -Réaliser les pesées et préparations des matières premières résineuses selon les ordres de fabrication. -Effectuer les opérations de chauffage, fusion, dilution ou filtration spécifiques aux résinoïdes. -Surveiller les paramètres de production (température, viscosité, temps de réaction) et signaler les écarts. -Effectuer les transferts de produits entre cuves, fûts ou filtres en respectant les procédures de sécurité. -Vérifier l'identité et la conformité des lots, assurer la traçabilité dans l'outil informatique. -Participer au nettoyage du matériel (cuves, filtres, ustensiles) et au maintien de la propreté de la zone. -Respecter l'ensemble des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement propres aux produits résineux et solvants. -Expérience en production industrielle, idéalement en chimie, parfumerie, arômes ou transformation de matières résineuses. -Rigueur, précision et capacité à respecter des procédures techniques (température, filtration, dilution.). -À l'aise avec la manutention (transferts de cuves, fûts, filtration), le port des EPI et le travail autour de produits résineux/solvants. -Confort avec les outils informatiques. -Sens de l'organisation, fiabilité et respect strict des règles d'hygiène, sécurité et environnement. -Esprit d'équipe, autonomie et aptitude à communiquer efficacement.
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle , un agent de fabrication parfums (H/F) (Compositions Parfumerie) -Réaliser les pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication. -Effectuer les mélanges de compositions parfumées en respectant les formules et procédures qualité. -Vérifier l'identité des produits (références, lots) et assurer la traçabilité dans l'outil informatique. -Approvisionner les matières premières et maintenir son poste propre et organisé. -Participer aux contrôles simples (densité, aspect) et signaler toute anomalie. -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté propres à l'industrie parfum/arômes. -Expérience en production, pesée, formulation ou manipulation de matières premières (chimie, parfums, arômes ou agro apprécié). -Rigueur, précision et respect strict des procédures de fabrication. -Capacité à travailler en autonomie tout en communiquant efficacement avec l'équipe. -Sens de l'organisation, propreté, respect des consignes de sécurité. -Motivation, sérieux, et envie d'apprendre un métier technique.
Manpower Grasse recherche pour son client un acteur du parfums et de l'arômes situé sur Grasse un(e) aide Préparateur parfums H/F -Préparer les matières premières et réaliser des pesées simples selon les ordres de fabrication. -Vérifier l'identité des produits (références, lots) et assurer les transferts vers les équipements. -Assister au chargement des cuves et au suivi de l'atomisation sous supervision. -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et signaler toute anomalie. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres aux arômes/parfums. -Participer au nettoyage de l'atomiseur et au maintien de la propreté de la zone. Horaires de journée ou 2 x 8 -Expérience en production ou manipulation de matières premières appréciée. -Rigueur, respect des consignes d'hygiène, sécurité et traçabilité. -À l'aise avec la manutention légère et le travail en environnement industriel. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe. -Motivation et polyvalence sont demandés. Vous avez une expérience réussi d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
EnvirobatBDM ( www.envirobatbdm.eu) est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et aménager, principalement en région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment, principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13 500 emplois. L'équipe est composée de 21 salariés et le CA compte 16 membres. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : Evaluation, Ressources, Réseaux et formations, Administration-communication-finances Portée par le pôle Evaluation, la démarche Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM) est une démarche de qualité environnementale des projets de construction qui a pour objectif de faire progresser ces projets D'une manière générale, le/la chargé/e de projets BDM instruit les projets entrant en démarche BDM en région Sud, et suit certaines actions associatives liées à la thermique du bâtiment en impliquant l'ensemble de l'équipe sur ces sujets. Le/la chargé/e de projets démarche BDM est rattaché au pôle Evaluation. Missions : 1. Instruire les projets BDM en lien avec la pilote du pôle - Réaliser et suivre des visites chantier et usage de projets BDM - Organiser et participer aux commissions - Animer et dynamiser le réseau des accompagnateurs BDM - Participer aux réunions du pôle Evaluation - Participer aux évolutions des référentiels bâtiments : typologies, versions ou process 2. Missions en lien avec la thermique du bâtiment - Gérer techniquement les actions associatives en lien avec la thermique du bâtiment - Animer le réseau régional des économes de flux (réseau CARTE) - Suivre aux plans administratif et budgétaire les actions associatives confiées (avancement, animation, budget, ressources, .) en lien avec le pilote du pôle concerné - Lancer et piloter les appels d'offres pour les prestations externes liées à ces actions associatives - Contribuer aux actions annuelles de l'association et accompagner l'équipe sur certains sujets de la thermique du bâtiment - Participer à la rédaction du rapport d'activités et du programme d'actions 3. Représentation de l'association : - Assurer la diffusion des démarches BDM en lien avec la chargée de communication et la pilote du pôle Evaluation - Participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource - Participer aux activités du Collectif des démarches (à l'échelle nationale) Les actions de l'association comprennent des actions récurrentes et d'autres ponctuelles, définies chaque année au sein du programme annuel d'actions. Les missions ponctuelles sur lesquelles le/la chargé/e de projets sera amené à travailler peuvent donc évoluer. Profil : - Issu/e du monde de la thermique du bâtiment, vous avez au moins 5 années d'expérience professionnelle - Maîtrise des sujets environnementaux dans le bâtiment (connaissances techniques et enjeux) - Connaissance transversale du monde du bâtiment et expérience de chantier - La connaissance des sujets de rénovation thermique des copropriétés serait un plus - Capacité à organiser des événements - Connaissance des outils d'évaluation environnementaux - Connaissance de l'environnement territorial - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils numériques standards - La connaissance des sujets sociologiques liés à la prise en compte des usagers peut être un plus Savoir-faire et savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Respect - Bienveillance - Aisance à la prise de parole en public Modalités de réponse : Adresser CV + Lettre de motivation par courrier électronique à contact@envirobatbdm.eu, 04 95 043 044.
Le greffe du tribunal de commerce de Grasse recherche une collaboratrice/un collaborateur qualifié(e). Vos missions seront les suivantes : Services judiciaires: - recherches juridiques - suivi des dossiers de procédures collectives - mise en forme des ordonnances et des jugements (contentieux, référés et des procédures collectives) - assistance audience (sous réserve de la prestation de serment) - délivrance les pièces dans les délais requis ; - vérification et rédaction des actes de greffe en conformité avec les dispositions légales en vigueur ; Services extra judiciaires - Registre du Commerce et des Sociétés : - contrôle juridique et saisie des dossiers RCS - service des sûretés - contrôle juridique et saisie des dossiers de sûretés - aide comptable - assistance informatique - accueil public et téléphonique du service - secrétariat, travaux de numérisation et classement Profits recherchés : bac + 4 en droit Qualités requises : - Discrétion, - Esprit d'équipe, - Organisation Type d'emploi : CDI - 35 heures Rémunération : 2 641€ brut par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois versé mensuellement Lieu du poste : En présentiel
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries Parfums, un opérateur de quai , pour le service expédition aromes (H/F) -Réception et préparation des commandes (contrôle, picking, étiquetage, filmage). -Chargement et déchargement des camions en respectant les règles de sécurité. -Gestion du quai et des zones de stockage (organisation, mouvements de stock). -Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres aux arômes/parfums. -Horaires d'équipe en 2X8 -Expérience en logistique ou expéditions (idéalement parfums/arômes). -Rigueur, organisation et respect des procédures. -À l'aise avec les outils informatiques et la manipulation de produits sensibles -CACES GERBEUR R485 demandé.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche un/une Agent d'entretien rattaché(e) à la MECS Villa Iris, située au 25 Rue des Palmiers (06130 GRASSE), en CDI à temps partiel (0.50 ETP). Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Votre poste : L'agent d'entretien a pour mission : Assurer tous travaux de maintenance ou de rénovation (peinture, électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie, espaces verts.) ; ou tous travaux spécifiques à la demande de son N+1, et ce, dans le respect des consignes de sécurité afférentes à la législation en vigueur et des procédures internes. Rendre compte à son responsable hiérarchique des dysfonctionnements techniques de la structure. Être force de proposition et prise d'initiative. Capacité à travailler en équipe et autonome, vous êtes réactif, flexible, discret avec les usagers et œuvrez toujours dans le sens de leur bien-être. Accompagner les entreprises extérieures sur les travaux et les prestataires (livraisons, bureaux de contrôle). Votre profil : Vous êtes autonome, polyvalent, Vous avez une expérience du travail d'équipe, Vous avez des capacités d'adaptation, Vous savez faire preuve d'initiative, Conditions d'emploi : Vous possédez un C.A.P (dans les métiers du bâtiment, électricité, ou domaine technique serait un plus) Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06, Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, Congés trimestriels (18 jours par an), Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, Repas pris avec le public (à la charge de l'employeur), Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : De 914€ brut mensuel à 1 151€ brut. A laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur pour tous à hauteur de 119€ brut mensuel.
La société SARL CONTI, située à Grasse, recherche un(e) chargé(e) de développement international spécialisé(e) dans la zone hispanophone, en particulier la Bolivie et les marchés andins. Vous participerez au développement commercial, à la création de partenariats locaux, ainsi qu'à la mise en place d'une stratégie de communication digitale destinée aux marchés latino-américains. Missions principales : Analyse du marché bolivien et sud-américain pour l'expansion de l'entreprise Mise en place de partenariats locaux grâce à votre réseau existant en Bolivie Gestion de la communication digitale en espagnol (contenu, réseaux sociaux, campagnes) Traduction, adaptation culturelle et localisation des supports marketing Développement de stratégies commerciales adaptées au marché andin Prospection et relation avec les acteurs locaux (entreprises, institutions, partenaires) Compétences et prérequis obligatoires : Connaissance approfondie de la Bolivie (culture, économie, fonctionnement administratif) Réseau professionnel existant en Bolivie (partenaires, contacts locaux, entreprises, institutions) Espagnol natif obligatoire Excellente maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, communication digitale) Sens du développement commercial et de la prospection internationale Capacité à travailler en autonomie et à distance sur la partie internationale Compétences appréciées : Connaissance des relations Europe / Amérique latine Notions de marketing stratégique Capacité de rédaction en français et en espagnol
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Vous avez une bonne connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. En tant qu'Aromaticien Junior H/F, vos principales missions seront : - Créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients - Adapter des formulations existantes en prenant compte des éventuelles contraintes - Peser ses formules et préparer les tests de dégustation
En tant que Technicien Application H/F, vos principales missions seront de : - Préparer les tests de dégustation et d'application, - Assurer tout type d'application (ex biscuits, madeleine, gâteaux etc.) - Assurer les tests de naturalité et les panels selon les procédures internes - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Vos missions: - Gérer l'achat des matières premières aromatiques (huiles essentielles, absolus, solvants, bases, alcool, etc.) auprès de fournisseurs internationaux ; - Piloter le processus d'importation (commandes, transport, dédouanement, suivi logistique et documentation) ; - Négocier les conditions d'achat, prix, délais et contrats avec les fournisseurs ; - Évaluer et référencer de nouveaux fournisseurs selon les standards qualité et réglementaires du secteur ; - Assurer une veille sur les marchés des matières premières naturelles et synthétiques (prix, disponibilité, innovation) ; - Collaborer avec le service qualité pour garantir la conformité des matières aux exigences IFRA, REACH et autres normes internationales ; - Participer à l'optimisation des stocks et du coût global d'approvisionnement. Profil recherché: - Formation supérieure en achats, commerce international, chimie ou parfumerie (Bac+3 à Bac+5) ; - Expérience confirmée dans un poste d'acheteur industriel, idéalement dans le secteur de la parfumerie, cosmétique, chimie fine ou agroalimentaire ; - Bonne connaissance du commerce international (incoterms, douanes, logistique) ; - Aisance en négociation et capacité à construire une relation durable avec les fournisseurs ; - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (une autre langue serait un atout) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour le travail en équipe.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 22, 23 et 24 décembre 2025, au Auchan de Grasse. Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience en officine - Vous avez le sens de l'organisation, un esprit de logique et d'analyse et une bonne communication orale et écrite - Vous êtes dynamique, souriant et sérieux Votre mission : Au sein d'une équipe de pharmaciens et de préparateurs en pharmacie, vous aurez à effectuer les missions suivantes : - Manutention - Réception, déballage rangement des commandes quotidiennes - Gestion du back office - Renseigner le logiciel de gestion des stocks - Mise en rayon des produits Horaires : Semaine 1 : du lundi au vendredi de 5h à 13h Semaine 2 : du mardi au samedi de 5h à 13h
2 postes sont à pourvoir pour cette société d'entretien et de création de jardins implantée à Grasse. 1 poste de Chef d'équipe et un poste de jardinier Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir prendre le véhicule de société au dépôt le matin au Plan de Grasse et être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au dépôt le matin. Vous travaillerez du lundi au vendredi en équipe chez des particuliers et des copropriétés. Postes évolutifs
Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F pour compléter son équipe ! Travail du mardi au samedi ou possibilité du lundi au vendredi. Vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs . Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques. Véhicule et outillage fournis Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent technique service bâtiment et voirie (h/f) pour un mois (si la mission est concluante un recrutement en direct sera proposé par la collectivité) pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Mission 1 : travaux de maçonnerie et VRD (quotidien) Activité 1 : Travail sur domaine public - Balisage du chantier - Execution du chantier - Conduite d'engins - Finition du chantier (nettoyage, replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 2 : Travail en intérieur et sur domaine privatif - Organise l'intervention (disponibilité des lieux, nuisances sonores,.) - Balise et isole la zone d'intervention - Protection des existants (bâches, réseaux, personnes,.) - Réalise le travail - Finition du chantier (nettoyage replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 3 : réparation urgente (tut corps d'état) - Evalue les dégâts - Communique l'évaluation à la hiérarchie - Réalise la réparation Missions communes aux 3 activités : - Evaluation du travail à réaliser (quantité, matériaux/matériel nécessaires) - Quantifie et demande de devis (à la demande de la hiérarchie) - Approvisionnement du chantier (manutention, transport, stockage) Mission 2 : Festivités et événementiel (occasionnellement) - Prépare les décorations spécifiques (oranges, supports,.) - Nettoie et/ou répare le matériel à mettre en place ou à stocker - Charge et décharge le matériel (tables, chaises, panneaux électoraux,.) - Met en place le matériel suivant les instructions données - Mise en place de l'estrade/podium Mission 3 : Intervention d'urgence (occasionnellement) Activité 1 : mise en sécurité du site - Nettoie les matériaux/matériel gênant manuellement ou par engin mécanique - Balise le risque - Régule la circulation si nécessaire Activité 2 : réparation provisoire : - Transporte et met en place les matériaux/matériels - Régule la circulation si nécessaire - Retire ou adapte la signalisation temporaire Mission 4 : aide aux autres agents polyvalents - Seconde/aide les ouvriers polyvalents affectés à d'autres domaines de compétence (électricité, voirie, maçonnerie, entretien des bâtiments communaux.) - Effectue toute tâche de manutention Condition d'exercice : - Temps complet : 35 heures hebdomadaires - Horaire du lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 - Travail le week-end occasionnel - Rémunération : 1603 euros nets - Disponibilité pour intervention d'urgence (24h/7j) Profil : Savoirs : - Permis B indispensable - Habilitation conduite d'engins - Connaissance des outils - Gestes et postures - Balisage de chantier - Notion en tranchée (VRD) Savoir-faire : - Mise en œuvre des connaissances ci-dessus pour mener à bien chaque tâche suivant les instructions données par la hiérarchie Savoir-être (ou aptitudes) : - Polyvalent/e et accepter la diversité - Etre organisé/e - Etre courtois/e vis-à-vis du public
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 8 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un Agent de maintenance : Profil : - Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence : peinture, ampoules, mains courantes, ... - Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. selon l'organisation de la résidence) - Communication interne et démarche qualité CONDITIONS D'EMPLOI : Type de contrat : CDD CDI X NOMBRE D'HEURE / SEM : DATE DE REMPLACEMENT 35h DATE D'EMBAUCHE PREVUE : 10-mars SALAIRE BRUT MENSUEL TEMPS PLEIN : 1800€ +206€ de SEGUR EXPERIENCE JOUR DE TRAVAIL Du lundi au vendredi + 1week-end par mois
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures située à Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MAITRE(SSE) DE MAISON/AGENT D'ENTRETIEN (H/F) en CDI Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la Chef(fe) de service, vous avez en charge l'entretien des locaux, le nettoyage des bâtiments afin de permettre de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales. Missions: Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du linge en utilisant les techniques et le matériel adaptés, dans le respect des consignes et des règles d'hygiène (HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point) et de sécurité ; Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ; Entretien du linge ; Réchauffage et service des denrées alimentaires en conformité avec les normes HACCP ; Veiller au confort des enfants : le chauffage, l'état des chambres, des sanitaires. Aménagement des lieux (embellissement, décoration) ; Contrôler les approvisionnements en matériel et produits pour éviter les ruptures de stocks ; Réception des commandes (repas, linge, matériel) ; Réaliser des petits travaux de maintenance. Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne discrète, qui sait respecter la confidentialité liée à l'exercice de vos fonctions. Vous êtes à l'aise à travailler en équipe. Vous travaillez en autonomie et sait être organisé(e) et méthodique dans son travail afin d'être efficace ; Vous avez les connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage ainsi que les normes d'hygiène HACCP. Vous êtes titulaire du permis B. Horaires : Temps plein 35h/semaine horaire soit 7h 17h/ 12h 21h/ 12h 22h et le week-end 10h 20h avec 1h de coupure Rémunération : 1891.39€ Brut/ + Prime SEGUR de 238€ brut + 50€ Brut/dimanche (2 par mois travaillés) Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
nous recherchons pour notre client sur GRASSE des conditionneurs H/F pour Les principales missions de l'agent de conditionnement : Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les produits finis, Gérer les impératifs de production, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Votre environnement de travail est celui du tiers-lieu des Grandes Roches à Gréolières - porté par la SCIC TETRIS et animé par l'association évaléco - au sein d'une équipe polyvalente composée de salarié.es des deux structures, de bénévoles et de volontaires en service civique. Vous pouvez également être amenée à intervenir ponctuellement sur les autres lieux où TETRIS ou évaléco déploient des activités. Vous intervenez au sein d'un système formé par : - une Société Coopérative d'Intérêt Collectif - structure de l'économie solidaire - qui développe des activités - dont des activités de formation, pour la transformation écologique des territoires - une association d'éducation populaire au développement durable. Vous venez en responsabilité seconder la direction bénévole dans la gestion de ces deux entreprises (moins de 10 salariés chacune). Missions : Vous endossez un large éventail de responsabilités essentielles touchant à la gestion administrative, à la comptabilité, à l'organisation interne, au suivi des dossiers de financement et au support commercial pour assurer le bon fonctionnement des structures. Vos missions s'articulent autour de plusieurs domaines d'activité et avec plusieurs niveaux de responsabilité : - La gestion de la relation avec la clientèle - La gestion de la relation avec les fournisseurs - La gestion des dossiers de subvention de fonctionnement et d'investissement - La gestion des opérations comptables courantes - La gestion et le développement des ressources humaines - L'organisation et la planification des activités - La gestion spécifique des activités de formations INFORMATIONS SUR LE POSTE - Poste à pourvoir à partir de : Janvier 2026. - CDI (avec une période d'essai de 2 mois renouvelable) - 35h avec un mi-temps sur TETRIS et un mi-temps sur évaléco. - Poste basé au Tiers Lieu des Grandes Roches 6110 Route de Thorenc 06620 Gréolières. - Expériences : 3 à 5 ans - Rémunération selon profil
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) livreur(se) à temps plein pour effectuer des livraisons de prothèses dentaires de nuit au départ de Grasse et alentours jusqu'à Draguignan. Temps de travail : du lundi au vendredi de 19h30 à 02h30. Connaissances du secteur géographique souhaitée et de la livraison. Vous êtes respectueux des consignes, soigneux, ponctuel et autonome. Salaires (heures de nuit comprises) : 1 900 euros nets + heures supplémentaires + paniers repas + mutuelle
L'agence Interaction Grasse recherche pour l'un de ses clients un(e) jardinier(e) paysagiste (H/F) pour une mission intérimaire dans le secteur de Grasse et ses environs. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage - Création paysagère : plantations, massifs, arrosage - Petits travaux de maçonnerie paysagère (selon compétences) - Utilisation et entretien du matériel (souffleur, taille-haies, tondeuse...) Profil recherché : - Expérience en jardinier paysagiste souhaitée - Connaissance des végétaux et techniques de taille - Motivation, autonomie, sens du travail bien fait
La Direction Générale des Services Techniques recherche un OPERATEUR / une OPERATRICE GEOMETRE TOPOGRAPHE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS - Réaliser les relevés topographiques sur le terrain à l'aide d'instruments de mesure, - Effectuer des prises de points en codé, - Créer et faire évoluer une table de codes, - Prendre les mesures sur le terrain (angles, distances, superficie, etc.) et relever les différents détails en utilisant des appareils de précision (tachéomètre, scanner, distancemètre et mètre), - Assurer le calcul de polygonales et contrôler la conformité des résultats, - Formaliser les données collectées et les intégrer sur les supports appropriés, - Dresser les plans à différentes échelles, - Concevoir, suivre la charte graphique des documents DAO, - Effectuer le reporting de son activité, - Effectuer une veille technologique. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Bac professionnel géomètre topographe, technicien du bâtiment ou travaux publics, - Expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire, mais débutant accepté, - Maîtrise du tachéomètre Trimble C5 et du scanner laser d'imagerie BLK, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de CAO/DAO, de dessin en 3D, Autocad, Covadis pour le traitement des données, SketchUp et Photoshop, - Connaissance des normes de construction, - Notions en architecture et SIG, - Rigueur et précision dans la collecte et le traitement des données, - Bonnes capacités d'analyse et de projection, - Permis B exigé. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
En tant que Préparateur(trice) et Assistant(e) de Laboratoire Polyvalent(e), vos principales missions seront de : - Peser des formules suivant un planning défini et participer à l'envoi chez le client, - Effectuer les tests de dégustation et d'application, - Exécuter un mode opératoire adapté aux formules, - Contrôler les matières premières, - Respecter les normes de traçabilité, d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion du laboratoire en collaboration avec l'équipe R&D.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche pour l'un de ses clients, basé à GRASSE, un déménageur (f/h). Mission de 6 mois au total Vos missions principales : Charger, transporter et décharger les meubles et cartons, Protéger et emballer les biens à déménager, Monter et démonter du mobilier, Respecter les consignes de sécurité et veiller au bon état du matériel, Travailler en équipe pour assurer un service de qualité auprès des clients. Profil recherché : Avoir une première expérience en déménagement ou manutention appréciée Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Heures de journée
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients basé sur Grasse, un Assistant des affaires règlementaires (f/h) à temps partiel. Mission de 3 mois au total Rattaché(e) au Responsable des Affaires Réglementaires, vous serez chargé (e) de : -Analyser et vérifier les exigences réglementaires des clients. Vous intégrez ces exigences dans les outils internes de l'entreprise et assurez le traitement administratif des dossiers. - Gérer des dossiers réglementaires : Vous établissez la partie réglementaire des cahiers des charges clients et vérifiez la conformité des formules. Vous rédigez les documents législatifs. - Agir en tant que support technique et administratif (réponse aux demandes technico-réglementaires des clients en vous basant sur la réglementation en vigueur. Vous êtes également responsable des déclarations Synapse et PCN (Poison Centre Notification). - Réaliser le suivi et la mise à jour des réclamations réglementaires des clients. Vous participez à l'actualisation des bases de FDS (Fiches de Données de Sécurité) et mettez à jour les certificats des matières premières. Profil recherché : - Avoir 2 à 3 ans d'expérience avec des compétences approfondies dans la réglementation des produits. - Vous possédez idéalement un Baccalauréat +2/3 en Chimie et une expérience de 3 ans sur une fonction similaire. - Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation des produits. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels spécifiques au domaine d'activité. - Vous parlez anglais couramment. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Vous faites preuve d'autonomie et de diplomatie. Temps partiel : 17h30 hebdomadaires Horaires : 3h30 par jour selon vos disponibilités
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir dès que possible Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Le technicien de maintenance assure l'entretien, la maintenance curative et préventive, ainsi que la mise en conformité des bâtiments, équipements et installations techniques de l'établissement. Il participe activement à la sécurité des biens et des personnes, au confort des usagers, au bon fonctionnement des infrastructures, à l'organisation des interventions des entreprises extérieures et à tout projet qui implique le service technique de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Maintenance et entretien - Réaliser des interventions préventives et curatives sur les installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, menuiserie, serrurerie, etc.). - Suivre les contrôles réglementaires et assurer la levée des observations en lien avec le responsable technique. - Assurer la maintenance de premier niveau des dispositifs médicaux non critiques. - Contrôler les paramètres de fonctionnement : relevés de températures, analyses de balnéo, vérification des filtres, graissages, tests de sécurité, etc. - Nettoyer, entretenir et maintenir en état les locaux techniques, bâtiments et abords. 2. Logistique technique - Réceptionner, transporter et stocker le matériel et les marchandises. - Contribuer à la gestion de certains stocks techniques et de produits. - Assurer ponctuellement des courses. 3. Participation à la coordination des intervenants extérieurs En étant force de propositions : - Participer aux réunions techniques lors de la mise en œuvre de projets. - Participer au respect des règles en vigueur sur le site par les entreprises extérieures. - Participer à la coordination des interventions des entreprises extérieures y compris lors de la mise en œuvre de projet(s) spécifique(s). 4. Gestion documentaire et traçabilité - Utiliser et mettre à jour le logiciel Blue Medi (suivi des interventions curatives et préventives). - Renseigner les fiches d'intervention et les historiques d'équipements. - Participer à l'élaboration ou à la mise à jour des procédures techniques internes. COMPÉTENCES TECHNIQUES - CAP/BEP minimum (maintenance, électrotechnique, plomberie, ou équivalent) - Bonnes connaissances en électricité, plomberie et maintenance du bâtiment. - Notions en chauffage, ventilation, climatisation et sécurité incendie (SSI). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des risques en ERP (type U et J). - Lecture de plans et schémas techniques. - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Polyvalence dans le domaine technique - Sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Appréhension des dangers et de la mise en sécurité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Réactivité et sens du service. - Capacité à évaluer les priorités et à anticiper les besoins techniques. - Discrétion et respect de la confidentialité. CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS - Horaires : Journée, du lundi au vendredi (astreintes techniques selon planning) - Port d'équipements de protection individuelle (gants, casque, lunettes, chaussures de sécurité, harnais, etc.). - Travaux en hauteur, en extérieur, ou dans des locaux techniques confinés. - Manutention de charges lourdes et gestes répétitifs. - Risques liés à l'électricité, aux produits chimiques, au bruit, et à la circulation interne. - Astreinte technique selon roulement
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Nous recrutons un Agent d'exploitation (H/F) dans le domaine du transport routier de marchandises pour notre agence située à Grasse (06). Le contrat est à pourvoir en CDI. Directement rattaché.e au responsable d'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et superviser le planning des tournées et répondre aux besoins des clients - Organiser et contrôler l'activité votre équipe et répondre aux divers aléas - Gérer et contrôler les sous-traitants transport et veiller au respect de la réglementation transport et les impératifs qualitatifs du groupe - Garantir l'excellence opérationnelle et la performance économique des prestations délivrées au niveau local et national - Fidéliser le portefeuille clients existant Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+2 et justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport de marchandises. Vous avez le goût du terrain, une forte capacité d'organisation et êtes force de proposition. Vous avez également un excellent relationnel ainsi que le sens du service.
Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour responsabilités: - Evaluer et auditer les dossiers techniques des fournisseurs de matières premières. - Vérifier les FDS (Fiches de Données de Sécurité), les certificats d'analyse, les certificats IFRA, et les statuts d'allergènes. - Gérer les réglementations spécifiques aux produits naturels. - Créer et mettre à jour les fiches techniques internes des matières premières dans l'ERP - Effectuer le contrôle olfactif de chaque lot de matière première à réception par rapport à un lot standard. - Maintenir la collection des standards olfactifs et s'assurer de leur bonne conservation. - Sentir les produits finis (concentrés de parfum) avant expédition pour garantir qu'ils correspondent à la commande du client d'un point de vue olfactif. - Déterminer les pictogrammes de danger et les phrases de risque obligatoires sur les étiquettes et les documents de transport. - S'assurer de l'enregistrement des substances chimiques et du suivi des volumes importés/produits. - Alerter les parfumeurs en temps réel sur l'interdiction ou la restriction future d'une matière première - Remplir les questionnaires clients exigeants Vous devez être titulaire d'un Bac+4 type chimie et avoir au moins 3 années d'expérience en industrie. Rigueur, intégrité, pédagogie et esprit analytique et de synthèse, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
SARL Meservices Paysages est une jeune et dynamique qui a développé son activité dans le secteur des espaces vert, nous sommes basés à Grasse. Nos clients sont des particuliers haut de gamme, nous évoluons uniquement dans un milieu privé. Nous réalisons des travaux de terrassement, aménagement paysager, réalisation de piscine extérieur, maçonnerie, création d'arrosage automatique et d'entretien dans des parcs et jardins de toutes tailles. Nous mettons un point d'honneur sur notre service de qualité. Sous la responsabilité du Responsable de la société, nous souhaiterions recruter un ouvrier paysagiste motiver pour participer à de magnifiques projets. Les missions qui vous seront confiées : - Réalisation d'un arrosage automatique - Plantation - Travaux de petite maçonnerie - Être à l'aise avec les outils en tous genre - Esprit créatif -Travaux d'aménagement des plantes Vous êtes : - Doté du sens du détail - Professionnel et discret - Maitrisez les techniques paysagères - Ayant l'esprit d'équipe
Crit recherche pour l'un de ses clients, un poseur menuisier motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins. Missions : - Réaliser l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, etc.). - Effectuer des mesures et des ajustements nécessaires pour garantir une pose parfaite. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience significative en tant que poseur menuisier. Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en service client. Type de contrat : Intérim / CDI possible. Rémunération : À négocier selon expérience. Localisation : Mougins et alentours. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, postulez !
Vous recherchez un poste où l'activité physique fait partie intégrante de votre quotidien ? Notre client, un leader dans le transport de marchandises, recrute des Agents de quai F/H pour renforcer ses équipes sur le secteur de Grasse. Vos missions principales : Charger et décharger les camions tout en assurant l'organisation des colis sur palettes. Utiliser des transpalettes manuels et électriques pour faciliter le déplacement des marchandises. Garantir une répartition efficace des colis en fonction des tournées, classés par zone géographique. Avantage clé : Une embauche en CDI est envisagée après une période réussie en intérim. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Vous appréciez le travail actif et évoluez aisément dans un cadre rythmé. Fiable, réactif(ve) et organisé(e), vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans des missions diversifiées. Pour ce poste, il est indispensable de détenir les CACES 1b, 3 et 5, ainsi qu'une visite médicale à jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du maintien à domicile, un agent d'installation polyvalent à Grasse (06130). Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Effectuer la livraison, l'installation et la reprise de matériels médicaux et paramédicaux au domicile de nos clients particuliers et/ou professionnels de santé - Procéder à la désinfection du matériel locatif en suivant un protocole de désinfection - Procéder à la maintenance et à la réparation du matériel locatif en cas de panne - Intervenir en support à l'équipe de magasin pour le dépotage des palettes et l'organisation du stock Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Une première expérience en livraison de matériel technique serait un plus - Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités indispensables - Le poste implique une activité physique importante - Bricoleur(se) dans l'âme, vous serez à l'aise avec des tâches de maintenance simple - Permis B obligatoire - Horaires : 35 heures du lundi au samedi (9h-12h / 14h-18h30) - Poste à pourvoir ASAP N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du maintien à domicile.
Nous recherchons notre futur/future ingénieur.e en analyse chimique! La personne recrutée sera responsable du plateau technique du Master FOQUAL situé à Grasse. L'agent nouvellement nommé aura la charge de l'utilisation et de la maintenance de l'ensemble du parc analytique (HPLC, GC-FID, GC/MS .). Elle devra aider à la réalisation pratique des projets tuteurés et les travaux pratiques du master, sur des instruments analytiques couteux et complexes, en assurant le suivi et l'application des règles d'hygiène et sécurité. La préparation des travaux pratiques et des projets tuteurés ainsi que la maintenance des appareils de chimie analytique nécessitent une connaissance approfondie de l'instrumentation et une bonne expérience en chimie analytique instrumentale. Elle assurera l'accueil des étudiants, des intervenants et des partenaires du master lors de leurs interventions au sein du plateau technique et dans le cadre de leurs enseignements théoriques (cours ; travaux dirigés). Les activités principales sont : Contrôler et régler périodiquement les appareils de travaux pratiques Diagnostiquer et traiter les anomalies de fonctionnement courantes et gérer leur maintenance. Gérer les stocks et s'assurer du rangement des réserves de produits. Participer à l'enseignement pratique (travaux pratiques, projets tuteurés). Conseiller les utilisateurs pour la définition du protocole analytique et le réglage de l'appareillage Prendre en charge les éventuelles prestations d'analyses chimiques demandées par les industriels Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Maîtriser les principales techniques analytiques modernes, en particulier les méthodes chromatographiques et spectroscopiques assistées par ordinateur. Savoir préparer les échantillons pour l'analyse et posséder des connaissances générales dans les différents domaines de la chimie. Avoir des notions en instrumentation et en traitement du signal, et savoir utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et au traitement des données. Connaître les risques liés à l'utilisation des produits et techniques (chimiques, électriques, rayonnements) ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, et appliquer les concepts de démarche qualité. Posséder de bonnes qualités personnelles : rigueur, organisation, sens critique, proactivité et curiosité. Avoir un bon relationnel, être capable de travailler en équipe mais aussi de manière autonome. Connaître l'anglais scientifique et technique. Rémunération contractuels : A partir de 1 858,14 € Nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
vous aimez le contact client et que ça bouge? ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne pour: - aider à la préparation en cuisine (découpe de légumes et autres aliments) - livrer nos pizzas et salades en voiture midi et soir Profil recherché : - Permis de conduire valide (B) - Bon sens de l'orientation et connaissance de la zone de livraison - Sens du relationnel et du service client - Ponctualité, dynamisme et autonomie - Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end FERMETURE LE LUNDI, SAMEDI MIDI ET DIMANCHE MIDI Une formation en interne avant embauche pourra être mise en place.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes 2 Internats à Grasse 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice 1 CAMPS à Nice MISSIONS Finalité du poste : Le (la) maître(sse) de maison s'occupe du bien-être tant physique que psychologique des usagers de l'internat. Il ou elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie, à savoir, l'entretien des locaux, la cuisine, la lingerie, les tâches ménagères et tâches de gestion simples. Son rôle est donc de traiter les problèmes du quotidien et d'offrir le meilleur cadre de vie possible aux personnes accueillies. Principales missions : Participe à l'accueil d'un nouveau résident : installation, présentation de l'internat, aménagement de la chambre... Participe à l'élaboration et à l'animation pour les anniversaires, fêtes de fin d'année, événements particuliers. Contrôle et assure le nettoyage des locaux (parties communes, chambres...) : ménage, vaisselle, rangement...dans le respect des normes HACCP Participe à l'activité lingerie (changement régulier des draps, repassage, couture...). Elabore des menus en choisissant une alimentation équilibrée tout en veillant à respecter les régimes spécifiques des différents usagers. Réalise les commandes nécessaires à la réalisation des repas, et des produits ménagers. Confectionne les repas, mise en place du goûter et veille à la bonne distribution des rations. Ecoute et répond aux différents besoins des usagers en apportant soutien et réconfort en lien avec le personnel éducatif. Gestion des stocks et des commandes de l'internat. Fait remonter les informations sur les usagers au travers d'un cahier de liaison et participation à certaines réunions d'équipes, institutionnelles et d'analyse de pratique. PROFIL Disponible, accueillant, rassurant, bienveillant, à l'écoute. Goût et aptitude pour les activités ménagères. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Sens de la communication : transmettre ses observations aux membres de l'équipe. Respecter les règles HACCP. Mutuelle d'entreprise. Congés annuels supplémentaires. Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi. Permis VL indispensable RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Début Mars 2026 Candidatures (CV + LM) à adresser à : recrutement.tsm@apajh.asso.fr :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Infirmier Préventeur Santé au Travail (H/F) - CDI - Grasse (06) Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité de vie au travail, un(e) Infirmier(ère) Préventeur Santé au Travail dans le cadre d'un CDI basé à Grasse (Alpes-Maritimes). Votre mission : Rattaché(e) au service Santé et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé des collaborateurs au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant. Vos principales responsabilités s'articulent autour de quatre axes : 1. Soins et accompagnement individuel : - Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés ; - Gérer la pharmacie d'urgence et veiller à la disponibilité des dispositifs de premiers secours ; - Accueillir, écouter et accompagner les collaborateurs dans la gestion de leur santé. 2. Suivi médical et gestion administrative : - Organiser et assurer le suivi médical réglementaire (convocations, dossiers, coordination avec le service de santé au travail) ; - Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés et les registres réglementaires (accidents bénins, AT/AM) ; - Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie, en lien avec la CPAM et le service RH ; - Gérer les indemnités journalières, la subrogation et les litiges éventuels. 3. Prévention et sécurité au travail : - Participer activement aux études de poste et aux réunions du CSSCT ; - Contribuer aux analyses d'accidents et à la mise en œuvre d'actions correctives ; - Élaborer et animer des campagnes de prévention santé (TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.) ; - Vérifier la conformité des trousses de secours et du matériel de premiers soins sur site. 4. Contribution à la politique santé de l'entreprise : -Collaborer avec les équipes HSE et RH sur le DUERP et les actions de prévention ; -Participer à la veille réglementaire et à la mise à jour des protocoles internes ; -Promouvoir une culture de prévention collective et de bien-être au travail. Votre profil -Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail ; -Expérience minimale de 3 ans en santé au travail, idéalement en milieu industriel ; -Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux ; -Rigueur, discrétion professionnelle, sens du contact et goût pour la prévention collective ; Les conditions de travail : - CDI - Temps plein - 8 jours de congés additionnels / an - 13e mois + participation équivalente à un 14e mois - Mutuelle - Prime vacances, participation transport, CSE actif Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(ère) dans un cadre valorisant et tourné vers la prévention, au sein d'un groupe engagé et innovant ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui : notre cabinet vous accompagnera avec confidentialité, écoute et bienveillance tout au long du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfum, un Opérateur de production chimie POLYVALENT (H/F) -Horaires : 9H00-12H15 / 13H00-16H45 -Réaliser l'échantillonnage client au sein du laboratoire de pesée. -Mettre en agitation les échantillons selon les procédures établies. -Conditionner les pesées des échantillons clients de manière précise et organisée. -Assurer la gestion et le maintien du stock de consommables du laboratoire. -Participer au rangement et à l'organisation des bouteilles de stock. -Être formé(e) à la pesée de formules afin d'apporter un soutien à l'équipe en cas de besoin. -Respecter les standards de qualité, d'hygiène et de sécurité. -Personne dynamique, minutieuse et rigoureuse. -Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les collègues. -Sens de l'organisation et goût pour les tâches nécessitant précision et méthode. -À l'aise dans un environnement de laboratoire (une première expérience est un plus mais pas indispensable). -Fiable, motivé(e) et capable de suivre des procédures techniques.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums , un Opérateur de production chimie Conducteur d'Appareil de l'Industrie chimique (CAIC) expérimenté(e) (H/F) -Conduite d'appareils et opérations de production dans l'industrie chimique. -Participation aux étapes de synthèse organique et de distillation. -Suivi des procédés, contrôle des paramètres et respect des consignes de sécurité. -Réalisation d'interventions de première maintenance. -Rigueur, respect des procédures, capacité à travailler en équipe et en horaires 3x8: 1 semaine matin, 1 semaine après midi, 1 semaine nuit avec primes. -Formation type Bac Pro PCEPC ou équivalent, idéalement CAIC. -Solide expérience en environnement chimique, notamment en synthèse ou distillation. -Expérience en conduite d'appareil chimiques attendue -Profils issus d'entreprises spécialisées en chimie appréciés.
Missions principales : 1. Gestion des stocks & réapprovisionnements - Assurer le suivi des niveaux de stock en lien avec l'équipe commerciale - Mettre en œuvre les réapprovisionnements : - Négociation des quantités, prix, qualités et contrats fournisseurs - Organisation des contrôles qualité et suivi des échantillons pré-expédition - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Suivi administratif : réceptions, calcul des prix de revient, étiquetage, validation IMA, nomenclature douanière - Gestion des éventuels problèmes qualité - Participation à l'inventaire 2. Suivi des importations - Suivre les délais de disponibilité des produits auprès des fournisseurs - Planifier et organiser les transports (maritimes, aériens) - Coordonner les relations fournisseurs-transporteurs - Organiser les réceptions de marchandises (sur site ou stockage externe) - Négocier avec les transitaires (transport, stockage, dédouanement) - Gérer le stockage externe : sélection des prestataires, suivi des prestations, gestion des rapatriements 3. Gestion des échantillons & documentation - Suivi des demandes, traitements et mises en collection d'échantillons - Assurer la bonne gestion des documents d'import - Effectuer une veille réglementaire (droits de douane, anti-dumping, contingents, incoterms) - Suivre les évolutions tarifaires douanières 4. Qualité & conformité - Veiller au respect des normes qualité et réglementations en vigueur (IFRA, REACH, traçabilité) - Sécuriser les approvisionnements en garantissant la conformité des produits - Négocier les conditions d'achat : prix, délais, volumes, modalités de paiement 5. Travail transversal - Collaborer étroitement avec les équipes internes : R&D, qualité, règlementation Acheteur COMPETENCES REQUISES - Connaissances générales et techniques : - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Réactivité, esprit d'initiative et aptitude à s'adapter rapidement - Connaissance des matières premières en parfumerie - Connaissance du secteur de la parfumerie et/ou des arômes - Compétences opérationnelles : - Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau courant) - Solides compétences en négociation - Bonnes connaissances ou intérêt marqué pour la logistique, le fret et la réglementation douanière européenne - Polyvalence, rigueur et autonomie dans la gestion des missions - Mobilité professionnelle appréciée - Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel LSI et Microsoft Office
Vous êtes A.E.S diplômé(e), vous avez une vraie envie de faire la différence, un soupçon de patience, un zeste d'humilité et l'envie de faire un métier qui a un vrai sens ? Alors lisez jusqu'au bout. Promis, ce n'est pas une offre de plus. C'est une invitation à rejoindre une équipe qui fait sens. Qui sommes-nous ? L'APREH - est une association engagée depuis 60 ans dans les Alpes-Maritimes auprès des personnes en situation de handicap. - 29 établissements - 540 professionnels passionnés - 900 personnes accompagnées (enfants, adultes, travailleurs) Notre crédo : réadapter, accompagner, innover ! La MAS Saint Antoine est un lieu de vie ouvert 365 jours/an, où 43 personnes avec autisme vivent ou sont accompagnées, entourées de professionnels impliqués et humains . Ce qu'on attend de vous : - Apporter un accompagnement humain, bienveillant et structurant - Construire et suivre des projets individuels (oui, ici, on écoute vraiment les besoins de chacun - Travailler en équipe, communiquer, collaborer, créer du lien - Participer à la vie institutionnelle - Être curieux(se) Ce qu'on vous offre : - Un CDI - Un week-end sur deux travaillé - Une ambiance bienveillante, des rituels d'équipe - Un lieu où vous avez de l'impact, tous les jours - Une rémunération selon profil Et vous, dans tout ça ? - Vous avez le diplôme d'A.E.S ? - L'autisme, vous connaissez ? Tant mieux ! Vous découvrez ? Tant mieux aussi. Ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre et de comprendre. - Vous croyez à l'intelligence collective, à l'écoute, et à la bienveillance.
Votre rôle est de réaliser des activités de conseil et de vente de pièces automobiles, neuves et d'occasions, d'accessoires ainsi que de produits automobiles. Vous gérez les différentes plateformes e-commerce dans son intégralité : approvisionnement et réassorts, prise de photos et mise en ligne, rédaction des descriptifs produits. Vous serez amené à conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et e-shop. Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitutions ou complémentaires. Vous veillerez au suivi des envois ainsi que des retours auprès de la logistique. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - **Qualification : Employé - **Expérience : 6 mois - le même poste - **Formation : CAP ou équivalents - **Compétences recherchées : connaissances techniques automobile, autonomie, aisance informatique - **Poste évolutif - Conseiller techniquement les clients. - Identifier des pièces de rechange via nos outils de référencement. - Participer à la bonne gestion du stock (inventaires tournants, saisie, etc). - Assurer la réception et l'expédition des colis, et le stockage rigoureux des pièces. - Participer au service après-vente - Connaissances techniques : Compréhension des pièces automobiles, de leurs fonctions et de leur identification. - Capable d'utiliser un PC et d'utiliser les logiciels de gestion de stock - Gestion des appels téléphoniques clients
Nous sommes une casse automobile avec une vingtaine de collaborateurs. Nous gérons la destruction administrative et physique des véhicules usagés, rachetons et vendons des véhicules d'occasions , vendons des pièces d'occasion et neuves, et depuis un an nous rachetons la ferraille.
La Résidence Diamantine est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous êtes au bon endroit ! - - Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, - - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, - - Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, - Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, - Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. - - Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Salaire : à partir de 1801,80 + prime segur (206 euros) Travail en 7h du lundi au vendredi soit : 9h00 - 17h00 Diplôme dans le domaine de la maintenance
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums et chimiques , un Aromaticien Junior avec 2 ans d'expérience minimum (H/F) En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques. Vous avez une bonne connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires. En tant qu'Aromaticien Junior H/F, vos principales missions seront : -Créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients -Adapter des formulations existantes en prenant compte des éventuelles contraintes -Peser ses formules et préparer les tests de dégustation De formation supérieure en chimie, agroalimentaire ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum sur le même poste. Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00)
Poste proposé avec une amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au samedi Tâches à effectuer : - Préparation de boissons froides et chaudes - Service en terrasse - Préparation de sandwichs et de salades - Entretien des postes de travail - Plonge - Entretien des locaux Débutant accepté Si Vous êtes volontaire, souriant, dynamique avec un bon sens du relationnel n'hésitez à postuler
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants en remplacement d'un agent momentanément absent : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans accueillis dans le cadre du projet éducatif de l'établissement - Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe en crèche collective auprès des enfants - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif - Participer à la vie de la crèche collective, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la direction - Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives) - Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable selon les périodes d'absence de l'agent) Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nous recherchons un soigneur animalier H/F afin de compléter notre équipe. Vous aurez pour missions l'entretien des locaux, la surveillance des animaux ainsi que leurs soins + nourrissage. Installation des chats après visite chez le vétérinaire. Poste à tenir du mercredi au dimanche
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant de nuit H/F avec comme horaire 17H-01H pour rejoindre notre équipe Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - La gestion des départs et retours des conducteurs - L' assistance des conducteurs en cas de problème sur la route - Le chargement des camions (manutention de Rolls et palettes) - Le suivi des plannings et la mise à jour des données dans le TMS - Le contrôle de la qualité des opérations et le respect des procédures internes Environ 50 conducteurs et 30 véhicules à gérer Conditions de travail : - 2400€ brut mensuel, contrat 169H - Avantages : Tickets restaurant, Prime Qualité, Mutuelle - Formation Bac +2 dans le domaine du transport ou de la logistique - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils Excel et TMS - Bon relationnel avec les conducteurs, sens de la rigueur et de l'organisation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, qui mise sur la formation et l'évolution de ses collaborateurs ? Rejoignez LE SIS et devenez un acteur clé du cycle de vie des bâtiments ! Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés Sa mission principale est l'entretien et la maintenance préventive d'équipements de climatisation et de ventilation. Sa mission secondaire sera l'aide à l'installation d'équipements dans le cadre de travaux neufs et/ou de maintenance corrective. Dynamique, rigoureux(se), et organisé(e), les qualités recherchées sont avant tout humaines. Bien qu'une expérience soit appréciée, la prise de poste est conditionnée par un parcours de formation interne plus ou moins intense selon le profil du candidat. Un plus dans le bâtiment, la climatisation, la ventilation ou le nettoyage industriel, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Compétence(s) du poste Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien de conduits de ventilation (dépoussiérage/dégraissage/désinfection). - Réaliser le nettoyage en profondeur d'installations de climatisation (split, CTA, VRV, gainables, etc.). - Remplacement des pièces d'usure (filtres, courroies, moteurs.). - Etablir des diagnostics et rapports d'intervention lors des maintenance et dépannage. - Assister un chef d'équipe dans le nettoyage mécanique et la désinfection chimique de tours aéroréfrigérantes. - Assister un chef d'équipe dans la mise en place de nouveaux systèmes de climatisation et de ventilation. - Participer aux travaux de maintenance corrective et aux réparations. - Respect des protocoles de sécurité stricts liés à ces interventions en milieu industriel. Certification/habilitations appréciées - Habilitations électriques - CACES nacelle - Sensibilisation au risque chimique - Formation légionnelle - Formation amiante (SS4) Salaire indicatif : Mensuel de 2000 à 2500 € brut sur 12 mois selon profil + paniers repas (9,40€ /jour) Conditions d'exercice : Travail en journée à 95%, travail de nuit à 5%
Nous recherchons un technicien de maintenance préventive débutant ou confirmé dans le domaine du CVC. Le technicien de maintenance en climatisation est responsable de l'entretien des systèmes de climatisation dans divers environnements tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des équipements de climatisation pour garantir le confort des occupants et la qualité de l'air intérieur Il restitue quotidiennement le déroulement de la journée au conducteur de travaux Activités principales (liste non exhaustive) : - Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : plans, historique des interventions et procéder aux interventions de maintenance - Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation en vigueur (contrôles, tests, pièces à changer, etc.) - S'assurer de la conformité de l'intervention et utiliser les équipements de protection prévus - Procéder aux contrôles des systèmes de production prévus dans le programme de maintenance - Maintenance préventive : assurer le nettoyage, échanger des pièces, améliorer l'installation - En cas de panne, en comprendre l'origine et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation - S'assurer du respect des normes de sécurité - Effectuer les tâches d'entretien prévues : remplacement des filtres, appoint de fluide frigorigène, état des calorifuges, tirage au vide de l'installation, chargement des circuits - Positionner et fixer les groupes (condenseurs, tubes, câbles électriques, etc.) de l'installation - Ajuster les réglages pour assurer le fonctionnement optimisé de l'installation : paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, etc. - Effectuer les tests de remise en service - S'assurer que l'équipement fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité - comme spécifié dans la documentation - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention pour le suivi des interventions Spécificités du poste : - Port d'EPI - Horaires de travail flexible - Travail en interieur et en extérieur, expositions aux conditions météorologiques variables - Déplacements fréquents dans une journée (permis B obligatoire) - Formation en interne afin de rester à jour pour des nouvelles technologies - Astreintes..(pour les techniciens en dépannage) Profil recherché : - Niveau d'études : BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent en électrotechnique, maintenance, ou un domaine connexe. - Habilitation électrique - CACES - Agrément fluide pour les frigoristes - Permis de conduire : Souhaité. Nous offrons : - Environnement de travail dynamique et bienveillant. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Avantages sociaux et salaire compétitif.
Climatisation, chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et électricité
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement exigeant ? Notre client recherche un Technicien CVC (H/F/D) pour intervenir sur un site sensible et hautement sécurisé. Le poste En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance, le contrôle et la surveillance des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur le site. Les missions attendues du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes - Contrôler périodiquement le bon fonctionnement des installations et veiller à la conformité réglementaire - Intervenir rapidement en cas d'alerte ou de dysfonctionnement technique - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès de la hiérarchie - Participer à l'amélioration continue des process techniques sur le site Profil recherché Expérience demandée : Diplômé d'un Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine du génie climatique, du froid ou de la maintenance, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement sur sites sécurisés ou sensibles. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et régulation - Maîtrise des procédures de maintenance sur équipements techniques spécifiques aux sites sensibles - Habilitation électrique à jour souhaitée - Capacité à interpréter les plans et schémas techniques - Maîtrise des règles de sécurité et de confidentialité propres à l'environnement sensible Savoir-être attendus : - Rigueur, sens de la discrétion et grande fiabilité - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail - Sens du service et du respect des procédures - Capacité d'adaptation à des contraintes réglementaires spécifiques Les avantages : - Travail au sein d'un environnement technique exigeant et sécurisé - Renforcement continu des compétences - Reconnaissance de votre expertise et évolutions possibles GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous recherchez un nouveau défi avec de fortes responsabilités ? Rejoignez une équipe expérimentée et contribuez activement à la sûreté et au bon fonctionnement d'un site stratégique.
La Direction Eau Potable de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Agent(e) d'exploitation et d'entretien : CDI de droit privé Au sein de l'Unité opérationnelle du Service Qualité et Production, en tant qu'agent(e) d'exploitation et d'entretien, représentant(e) de la direction Assainissement et de la direction Eau Potable, vous assurerez les missions suivantes dans les communes du Haut-Pays du territoire de la CASA (Caussols, Cipières, Courmes, Gourdon et Gréolières) : Participe aux opérations de surveillance, d'entretien, de maintenance et aux enquêtes de terrain menées sur les ouvrages d'assainissement collectif et non collectif ainsi que l'exploitation et le bon fonctionnement des réseaux de distribution d'eau potable et des réservoirs pour le maintien de la qualité et d'une pression suffisante de l'eau distribuée. Participe aux opérations de diagnostic des installations d'assainissement non collectif et aux opérations d'entretien et d'autosurveillance des stations d'épuration réalisées en régie. Assure la surveillance des ressources en eau et participe aux campagnes de recherche de fuite sur les réseaux d'eau potable. Assure la surveillance régulière des travaux et prestations de service confiées à des entreprises extérieures pour le compte de la direction Assainissement et de la direction Eau Potable. Intervient sur domaine public et privé, dans le respect des procédures, orientations et objectifs fixés par le Responsable d'Unité et rend périodiquement compte de son activité par le biais de notes et comptes rendus. Participe aux missions transversales des services opérationnels de la direction de l'Assainissement dédiées à la continuité du service public d'assainissement collectif et la protection de l'environnement. CONDITIONS D'EXERCICES : Travail à l'extérieur, déplacement quotidien sur le terrain, Outils informatiques, Rythme de travail régulier avec interventions d'urgence 24h/24 et astreintesà domicile par roulement, Horaires avec amplitude variable en fonction des pics d'activité. MOYENS ET OUTILS MIS A DISPOSITION : 1 véhicule de service par binôme Outils informatiques 1 téléphone portable Caisse à outils et outillages divers. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Atmosphère humide avec des risques d'émanation de gaz toxiques (hydrogène sulfuré, hydrogène arsénié, méthane, dioxyde de carbone, produits chimiques présents dans les eaux usées) Manipulation de chlore destiné à la désinfection de l'eau potable, Bruit, travail à la lumière artificielle, Travaux sous voirie ouverte à la circulation, Contact avec des eaux usées avec possibilité de contamination cutanéomuqueuse, ORL, pulmonaire ou digestive, surinfection des plaies. Connaissances attendues: Expérience dans le domaine de l'assainissement, de la collecte et du traitement des eaux usées Capacité à appliquer les règles de sécurité liées à l'accès aux ouvrages d'assainissement, les règles de sécurité propres au port et à la manutention de charges lourdes Connaissances appréciées en informatique, électrotechnique, métrologie appliquées à l'assainissement Connaissance des contextes règlementaires des dispositifs de raccordement aux réseaux publics d'assainissement et des installations d'assainissement non collectif Connaissances techniques relatives aux véhicules d'hydrocurage. Expérience dans le domaine de l'eau potable, de l'entretien et de l'exploitation des réseaux d'eau Connaissances avérées des réseaux d'eau potable, des postes de relevage, des pièces de fontainerie, ainsi qu'en matière de travaux publics et de plomberie Connaissances dans les domaines de la qualité de l'eau et/ou de l'électromécanique et/ou de la maintenance des systèmes automatisés.
Moventis Pays de Grasse, acteur reconnu du transport de voyageurs, recrute un Mécanicien Poids Lourd (H/F) en CDI pour renforcer son équipe maintenance. Vos missions : Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules (autocars et autobus) Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques Effectuer les contrôles techniques périodiques et préventifs Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Profil recherché : Formation en mécanique PL (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis D et FIMO transport de voyageurs seraient un plus
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge : MISSIONS - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique commun à la structure d'accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (projet éducatif/projet pédagogique) - Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers attachements, à la consolidation de ses premières relations à autrui, à l'acquisition de comportements autonomes, - S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant, - Animation des réunions d'échange et d'information avec les parents, - Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles, - Coordonner les pratiques mises en place par l'équipe, - Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire, - Expérience sur poste similaire appréciée, - Bonne connaissance des établissements « petite enfance », - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Bonnes facultés d'observation, d'organisation, d'adaptation et de réflexion, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, - Sens du service public. DIVERS - Temps complet : 37h30, - Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, - Lieux de travail : 50 % Crèche l'Etoile des Pioupious à Saint-Cézaire-sur-Siagne, structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (12 berceaux de la marche acquise à 5 ans révolus) et 50 % Crèche La Voie Lactée au Tignet, structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (36 berceaux de 2.5 mois à 5 ans révolus). REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, Comité des Œuvres Sociales.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Sous la responsabilité du moniteur principal d'atelier, de la cheffe de service socio-éducatif et du chef de service des activités économiques, vous accompagnerez des travailleurs en situation de handicap. Les activités principales pour mener à bien votre mission : Encadrer et animer une équipe d'ouvriers reconnus travailleurs handicapés, Définir et organiser le travail par rapport à l'activité de production dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, Etre responsable de la production de l'équipe en qualité, quantité et délais, Concourir par son accompagnement au quotidien, à promouvoir la personne en situation de handicap, vers plus d'autonomie et d'expression à travers un soutien socio-éducatif, Participer à la formalisation de projets individualisés Vos compétences et qualités professionnelles: Savoir-Faire Utilisation et nettoyage des outils de travail, Bonne appréciation de la faisabilité des chantiers confiés, Connaissances techniques et sens pratique, Vérification et contrôle de la qualité des prestations dans son domaine d'activité, manipuler des charges et produits de diverses natures, Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires, Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie au travail, Evaluer les compétences et adaptés les postes de travail d'ouvriers en situation de handicap, Accompagner et suivre le projet professionnel d'ouvriers en situation de handicap, Maîtriser l'outil informatique et des logiciels de bureautiques : Word, Excel... Salaire selon convention 1966 et CDI possible par la suite
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Poste Rejoignez notre équipe dynamique et inclusive ! Au cœur du service Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion du recrutement et l'intégration de nos talentueux salariés. Vos missions incluront : -Analyse et recueil des besoins : Comprendre et anticiper les besoins en recrutement. -Rédaction et publication des annonces : Créez des annonces percutantes et attractives. -Sourcing de candidats : Détectez les meilleurs talents sur divers jobboards. -Traitement des candidatures : Menez des entretiens téléphoniques pour pré-qualifier les candidats. -Sélection des meilleurs profils : Identifiez les perles rares pour nos différents métiers. -Reporting : Suivez et analysez l'activité recrutement. -Suivi des candidats : Assurez un processus de recrutement fluide et efficace. -Intégration des salariés : Accompagnez nos nouveaux talents dans leur parcours d'intégration. -Gestion de la base de données : Créez et gérez les fiches collaborateurs. -Développement des relations : Collaborez avec nos prescripteurs et partenaires. -Participation aux forums et salons : Représentez notre entreprise lors des événements emploi. -Support RH : Appuyez notre Chargée RH dans diverses missions (embauches, paie, gestion administrative). -En fonction de votre évolution, des missions supplémentaires pourront vous être confiées par notre Responsable Administratif et RH et la Direction. Horaires : Lundi au vendredi, 9h - 17h. Déplacements : Prévoir 1 jour par semaine sur le secteur de Carros. Salaire : À négocier selon profil. Profil recherché Compétences : Expérience significative en recrutement. Qualités : Initiative, ténacité, excellente communication orale et écrite. Atouts : Force de proposition, bon relationnel, écoute active. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une ambiance collaborative et bienveillante ? Alors, rejoignez nous et faites la différence ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de notre inclusion professionnelle !
Description Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : -Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact, nettoyage de parties extérieures. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. -Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning -Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client -Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin -Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger -Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie LIEUX : Zone Grasse CONTRATS : CDD remplacement. HORAIRES : Lundi et Jeudi : 6h00-15h00/Mardi, Mercredi et Vendredi : 6h00-12h00, Dimanche : 9h00-11h00. Profil recherché Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Permis B obligatoire / véhicule de service selon disponibilité. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !
ADVF, AVS, AES ou aide à domicile. expérience bienvenue Entretien courant du domicile, aide aux repas, petite préparation de repas, aide aux courses, aide à la toilette, au déshabillage et habillage, rendez vous médicaux selon les bénéficiaires. Primes Indemnités kilométriques entre chaque bénéficiaire Mutuelle prise en charge à 50% Nombreux avantages et primes de 300€ après 3 mois de présence effective. Temps complet Travail le mercredi et 2 week-end par mois Le permis est souhaitable. Reprise de l'ancienneté selon convention collective. ECR indemnisation selon les vos diplômes et vos qualifications Postes à pourvoir immédiatement sur les Communes de Grasse, Peymeinade, Cabris, Saint-Vallier de Thiey et alentours
Appeler le 07 83 88 80 88 pour entretien professionnel
Rejoignez Vitalliance, une société dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes et améliorez la qualité de vie de nos bénéficiaires. Nous proposons un poste basé à Pégomas avec une flexibilité du lundi au dimanche selon vos disponibilités. Vous intégrerez une équipe déjà en place pour fournir un soutien précieux à une personne âgée dépendante. Votre mission consistera à offrir une aide quotidienne au repas, en veillant à ce que ceux-ci soient non seulement pris dans de bonnes conditions, mais aussi agréables pour le bénéficiaire. Vous serez également chargé de stimuler intellectuellement et physiquement la personne afin de préserver son autonomie le plus longtemps possible. Le volet nursing fait partie intégrante de votre travail : soin corporel, aide à la toilette et supervision des habitudes d'hygiène seront des aspects clés de votre rôle. En outre, vous jouerez un rôle fondamental en maintenant et renforçant le lien social avec notre bénéficiaire. Vous participerez activement aux conversations, encouragerez les interactions sociales et aiderez à maintenir une atmosphère positive et engageante autour de la personne. Dans ce cadre humain et bienveillant, votre travail aura un impact significatif sur le quotidien d'autrui tout en enrichissant vos propres expériences professionnelles. Pour briller dans cet emploi enrichissant au sein notre équipe solidaire chez Vitalliance, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Calme et sérénité face aux situations délicates - Douceur dans l'approche et les échanges avec nos bénéficiaires - Patience infinie lors des tâches répétitives ou exigeant beaucoup d'attention - Capacité d'adaptation rapide aux nouvelles situations ou besoins Nous recherchons un profil qui allie compassion innée et engagement professionnel concret. Pourquoi Vitalliance ? Parce que VOUS comptez pour nous ! Un métier qui a du sens : Des horaires adaptés Des avantages concrets : - Un accompagnement personnalisé dès le premier jour. - Indemnités kilométriques - Mutuelle prise en charge - Primes trimestrielles de qualité - Prime de participation annuelle - Formations régulières et évolution professionnelle possible - Une équipe bienveillante et à votre écoute au quotidien
L'AGENCE INTERACTION GRASSE RECHERCHE SON CLIENT UN(E) AGENT(E) DE NETTOYAGE Début de mission : Janvier 2026 Lieu : Bar-sur-Loup (06) Mission : Uniquement le week-end Mission longue durée MISSIONS : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Respecter les procédures et consignes d'hygiène - Utiliser correctement le matériel mis à disposition Profil recherché - Expérience exigée en nettoyage (1 à 2 ans minimum) - Personne minutieuse, manuelle et fiable - Flexible et disponible le week-end - Véhiculé(e) : indispensable pour se rendre sur le site (Bar-sur-Loup)
Finalité du poste : - Accompagner sur le plan éducatif, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Principales missions : - Les accompagner dans l'apprentissage de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; - Stimuler leurs potentialités intellectuelles et psychiques au travers d'activités ludiques et éducatives adaptées à leurs besoins ; - Développer les actions avec les familles permettant leur implication dans le projet de leur enfant ; - Coordonner la prise en charge de la personne accueillie avec l'ensemble des acteurs institutionnels et le réseau partenarial ; - Participer, conceptualiser et coordonner le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant à travers son parcours institutionnel ; - Participer aux réunions d'équipes pluri professionnelles de mise en œuvre et d'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement ; - Soutenir dans la scolarité PROFIL - - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Capacité d'initiatives ; - Capacité à prendre du recul et à se distancer ; - Capacité à élaborer et concevoir collectivement le travail d'équipe ; - Etre en capacité de mettre en place une dynamique transversale (Etre mobile sur l'ensemble des services) ; - Disponibilité et écoute ; - Expérience et connaissance des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles de type « Troubles Envahissants du Comportement » - Favoriser les relations avec la famille et les différents partenaires. Autres critères : - Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966 (suivant niveau de qualification) - Mutuelle d'entreprise, Congés annuels supplémentaires - Temps de travail annualisé - Permis VL indispensable RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : janvier 2026 :
Nous recherchons pour nos sites sur GRASSE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent(e) de Surveillance / Agent(e) de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur GRASSE. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
ADVF, AVS, AES ou aide à domicile. expérience bienvenue Entretien courant du domicile, aide aux repas, petite préparation de repas, aide aux courses, aide à la toilette, au déshabillage et habillage, rendez vous médicaux selon les bénéficiaires. Primes Indemnités kilométriques entre chaque bénéficiaire Mutuelle prise en charge à 50% Nombreux avantages et primes de 300€ après 3 mois de présence effective. 80h par mois jusqu'à 100h , nous vous proposons des temps partiels, temps complet et temps modulable à votre convenance. Travail le mercredi et 2 week-end par mois Le permis est souhaitable. Reprise de l'ancienneté selon convention collective. ECR indemnisation selon les vos diplômes et vos qualifications Postes à pourvoir immédiatement sur la Commune de Saint-Vallier de Thiey et alentours
Adecco recrute pour son client spécialisé dans les arômes, un(e) préparateur d'arômes en production H/F. Vos principales missions seront : - Préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - Peser les matières premières. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - Participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Début mission : Dès que possible jusqu'au 19/12 Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) De formation ASFO, vous possédez une expérience d'une année à un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez vous investir sur votre poste La rémunération sera en fonction des compétences et expériences. N'hésitez plus et postulez en ligne !
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Parfumeur Senior (H/F) pour rejoindre notre Division Parfumerie à Grasse, berceau mondial du parfum. En tant que Parfumeur Senior, vous devrez concevoir des créations olfactives innovantes et différenciantes, répondant aux attentes de nos clients et aux exigences réglementaires. Véritable expert, vous serez également un ambassadeur de nos créations auprès de nos clients stratégiques. Vos activités seront les suivantes : Créer et développer des formules de parfum performantes et stables, adaptées aux supports et aux demandes clients. Superviser et valider les formules (prix, normes, conformité réglementaire). Réaliser des contrôles olfactifs sur les premières fabrications et garantir leur qualité. Anticiper les tendances, identifier les opportunités marché et proposer des solutions innovantes. Participer activement à la politique qualité et au développement de nouveaux produits. Représenter le groupe auprès des clients clés Contribuer à la veille et à l'optimisation du Kardex parfumeur et au suivi de la stabilité des matières premières. Accompagner et partager votre expertise avec des profils plus juniors au sein de l'équipe. SALAIRE / 60 / 70 K€ Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 - Master Formulation et Evaluation sensorielle option parfumerie/ école de parfumerie, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire de 15 ans. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise approfondie des matières premières, de la formulation, de la stabilité et de la législation. Vous faites preuve de créativité et avez une excellente mémoire olfactive. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques : - Création d'accords - Création de formules performantes et stables Compétences créatives : - Sensibilité olfactive développée pour adapter les créations en fonction des attentes du marché et des clients. - Capacité à traduire des briefings créatifs en formulations techniques viables. * Expérience minimale de 15 ans dans un poste similaire * Maîtrise approfondie des matières premières, de la formulation, de la stabilité et de la législation en parfumerie
En collaboration avec l'IDEC, vous apporterez une : - Veille au respect des bonnes pratiques des Aides-Soignantes, en s'assurant d'une traçabilité attendue et pertinente et une prise en charge de nos Résidents conforme aux Plans de Soins . - Veille à la collaboration des Aides-Soignants entre eux. - Participe à l'organisation et à la transversalité des Unités de Vie en cas d'absence des Aides-Soignantes et assure les remplacements si besoin. - Vérifie et met à jour, en collaboration avec l'IDEC, les différents classeurs (Nursing, alimentation et qualité). - Veille à la mise à jour des protocoles de changes. - S'assure du rangement des locaux communs, des chariots de soins et veille à leurs traçabilités. - S'assure du respect de l'environnement du Résident, de ses affaires personnelles et du rangement de l'armoire. - S'assure, en collaboration avec l'IDEC, que les Aides-Soignantes dispose du matériel nécessaire afin de réaliser correctement leur travail. Veille à la gestion des stocks dans les étages et les Unités de Vie. - Accueille, accompagne et évalue les Aides-Soignants nouvellement embauchés. - Accueille, accompagne et évalue les Aides-Soignantes vacataires. - Accueille, forme et accompagne les Auxiliaires de vie faisant fonction d'Aide-Soignante. - Encadre les élèves Aides-Soignantes et les stagiaires. - Collabore avec l'IDEC sur la bonne répartition de la charge de travail en fonction des mouvements (entrées et sortie) et la réflexion sur les changements de chambres. - S'assure de l'accueil du nouveau résident conformément à la procédure ORPEA. - S'assure de la qualité de l'accompagnement des Résidents en fin de vie. - S'assure de maintenir des relations de qualité avec les familles et proches des Résidents. - Participe à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Dispense les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous avez une âme de manager. Travail en 7h par jour du lundi au vendredi avec 1week-end par mois travaillé.
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures situées à Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDI. Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés, âgés de 16 à 18 ans en parcours professionnel uniquement, un projet éducatif visant à l'autonomie du jeune Principales missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service et en lien avec le/la Coordinateur/rice éducatif/ve : Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des mineurs accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires Vous assurez un rôle éducatif et social auprès des mineurs accueillis : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire, favoriser l'insertion socio-professionnelle Vous contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc. Vous assurez une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet Vous réalisez, avec ou pour les jeunes, les démarches socioéducatives et administratives auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants... Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé du jeune. Profil souhaité : Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation, notamment auprès de publics migrants. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel. Vous êtes titulaire d'un diplôme DE Moniteur éduateur Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Horaires : Temps plein - 35h Salaire : 2332 euros brut (1994 € bruts mensuels + Prime SEGUR de 238€ brut + Prime Dimanche de 50€ brut/dimanche travaillé) Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures situées à Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI. Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés, âgés de 16 à 18 ans en parcours professionnel uniquement, un projet éducatif visant à l'autonomie du jeune Principales missions : Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des mineurs accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires Vous assurez un rôle éducatif et social auprès des mineurs accueillis : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire, favoriser l'insertion socio-professionnelle Vous contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc. Vous assurez une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet Vous réalisez, avec ou pour les jeunes, les démarches socioéducatives et administratives auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants... Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé du jeune. Profil souhaité : Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation, notamment auprès de publics MNA. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 : DE Éducateur Spécialisé DE Éducateur Jeunes Enfants Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Horaires : Temps plein - 35h Salaire : 2467 euros brut (2129€ bruts mensuels + Prime SEGUR de 238€ brut + Prime Dimanche de 50€ brut/dimanche travaillé) Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
ORSAC Mont-Fleuri, Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisée dans la prise en charge des affections du système nerveux et l'appareil locomoteur recherche : Aide-soignant(e) en CDI Temps plein dés que possible En collaboration avec l'infirmier (H/F), vos missions principales seront : - Les soins d'hygiène et de confort - La surveillance des patients - L'aide apportée aux patients ayant perdu leur autonomie temporairement ou définitivement - L'hygiène de l'environnement - La tenue du dossier patient. Profil : Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (obligatoire). Poste à pourvoir dés que possible - Rémunération à partir de 2074€ + Reprise d'ancienneté + Prime annuelle + Avantages mutuelle et repas Convention collective applicable : FEHAP des Etablissements privés à but non lucratif 1951. Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un cuisinier en collectivité. Mission d'intérim renouvelable sur plusieurs semaines. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que la charte qualité de l'établissement. - Assurer et garantir les préparations culinaires et leur dressage. - Pouvoir cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi Rémunération selon profil + avantage nature, indemnité de fin de mission, congés payés + avantage CSE CRIT intéressant - Respecter les normes HACCP. - Être rigoureux dans votre travail et savoir travailler en équipe. Si vous possédez une expérience en cuisine en collectivité et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence CRIT Mougins, recherche actuellement un(e) Cariste expérimenté(e) avec CACES 489 Cat. 3 et 6 pour l'un de ses clients sur le secteur de Grasse. Si vous êtes dynamique, motivé(e), et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Expédition & Réception : Vous serez le pro du chargement, déchargement et rangement des palettes dans le stock. - Préparation des commandes : Votre sens de l'organisation fera toute la différence pour préparer et livrer les palettes prêtes pour la production. - Respect des règles : Vous êtes le/la garant(e) de la propreté des entrepôts, du respect des zones et hauteurs de stockage, le tout dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes de sécurité. - Suivi administratif : Vous maîtrisez l'art de remplir les documents comme un(e) champion(ne). - Conduite maîtrisée : Vous maniez les engins avec rigueur et assurance. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil idéal : - Expérience confirmée avec les chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 3 et 6 obligatoire) - Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. - Prêt(e) à porter des charges et relever les défis du terrain. Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant, une équipe soudée, et des défis quotidiens pour ne jamais s'ennuyer ! Disponibilité : Dès que possible ! Envie de rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant et boostez votre carrière !
PROFIL DU POSTE - Capacités relationnelles et pédagogiques - Autonomie, polyvalence et dynamisme ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du Manager Opérationnel, vos missions sont : - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers reconnus travailleurs handicapés - Définir et organiser le travail par rapport à l'activité de production (ex : conditionnement alimentaire / mise sous vide / mise sous film / travaux à façon / lotage, ) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être responsable de la production de l'équipe en qualité, quantité et délais - Concourir par son accompagnement au quotidien, à promouvoir la personne en situation de handicap, vers plus d'autonomie et d'expression à travers un soutien socio-éducatif. - Participer à la formalisation des projets individualisés SAVOIR-FAIRE REQUIS - Utilisation et nettoyage des outils de travail - Bonne appréciation de la faisabilité des chantiers confiés - Connaissances techniques et sens pratique - Vérification et contrôle de la qualité des prestations dans son domaine d'activité - Manipuler des charges et produits de diverses natures - Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie au travail - Evaluer les compétences et adaptés les postes de travail d'ouvriers en situation de handicap - Accompagner et suivre le projet professionnel d'ouvriers en situation de handicap - Maitriser l'outil informatique et des logiciels de bureautique : Word, Excel Permis B obligatoire CACES R489 apprécié
5 POSTES A POURVOIR. Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour ses clients, des établissements de santé, des AIDES-SOIGNANTS (H/F) Vos missions Vous viendrez compléter l'équipe d'aides-soignants Le poste est à pourvoir au plut tôt Roulement jour : grande semaine petite semaine Stationnement facile, cadre infirmier très présent et accompagnant Votre profil Titulaire du diplôme aide-soignant ou en cours de VAE
Notre cabinet est entièrement dédié à l?accompagnement des professionnels et des établissements dans le domaine de la santé, du médico-social et du social. Basés à Grasse, nous intervenons principalement dans le département des Alpes-Maritimes (06), mais notre expertise s?étend sur l?ensemble du territoire, notamment pour des recrutements spécialisés. Nous collaborons avec une diversité de structures : Ehpad, cliniques, hôpitaux, pharmacies, laboratoires, soins à domicile, structures de presta
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses client: Chauffeur de Bus (H/F): temps plein 35h - Lignes urbaines - Prise de poste à Grasse VOS MISSIONS : assurer le transport des lignes urbaines du secteur de Grasse RÉMUNÉRATION : 14.53 euros brut + diverses primes. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : 1. D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution 2. De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ 3. De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) 4. Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité. Vous êtes autonome, avec une capacité d'adaptation, une conduite, vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaires du Permis D et de la FIMO Voyageurs. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Poste à pourvoir immédiatement
L'ADAPEI 06, association de 900 salariés, recrute pour le Foyer de Malbosc sur GRASSE un(e) Aide Médico Psychologique en INTERNAT en CDI. Vous serez amené(e) à animer des activités et accompagner des personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Un diplôme d'état d'AMP ou équivalent et une expérience significative dans la fonction d'AMP Rémunération selon la CCNT 66 + prime SEGUR+CSE + 7 semaines de vacances par an parking gratuit + nombreux chèques cadeaux
Ce Foyer situé à Grasse (Foyer de vie pour adultes handicapés mentaux) recherche : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE diplômé(e) H/F en CDD à temps plein jusqu'au 24/01/2016 avec prolongation possible. Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents. Vous dispenserez des prestations de différents types : - d'hébergement - d'action sociale - de soutien et d'accompagnement - d'animation et de socialisation
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses client : Conducteur receveur Cannes-la-Bocca (H/F): en temps plein 35h Poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : assurer le transports de lignes interurbaines et des navettes poste polyvalent - sur le secteur de Cannes-la-bocca et ses alentours Prise de poste à Cannes la Bocca. Service à coupure et service continue. Rémunération: 13.72 euros brut + diverses primes. AVANTAGES ET REMUNERATION : - Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : - D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution - De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ - De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité : - Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Capacité d'adaptation, autonomie, conduite souple, contact humain.
Votre agence ERGOS située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de bus : temps plein 35h - Lignes scolaires, lignes interurbaines. Prise de poste Châteauneuf de Grasse ou Saint Cézaire VOS MISSIONS : assurer le transport de lignes interurbaines ou scolaires sur le secteur Châteauneuf et ses alentours. RÉMUNÉRATION : 13.13 euros brut + diverses primes. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité. Vous êtes autonome, avec une capacité d'adaptation, une conduite, vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaires du Permis D et de la FIMO Voyageurs. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires (Communes d'intervention : Cannes, Grasse, Mandelieu-la-Napoul, Le Cannet...). Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Pour postuler, vous rendre sur le lien ADMR et postuler aux offres en fin de page.
Nous recrutons ! Vos missions : - service en salle - préparation selon les normes en vigueur Contrat adaptable : 20h00, 25h00 ou 30h00 par semaine.
Vous êtes aide à domicile ou auxiliaire de vie ET obligatoirement véhiculé(e) car les domiciles des clients ne sont pas accessibles en transport en commun. Vous assistez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne et dans les travaux ménagers à leur domicile. Vous travaillez en horaires de journée ( en fonction de vos disponibilités 12 à 15 heures par semaine) dans l'arrière pays grassois (Caussols, Valderoure, Gréolières, Escragnolles....) Nombre d'heures évolutif si vous le souhaitez. Poste et salaire évolutifs.
Nous sommes à la recherche d'un/e Préparateur en Parfumerie Confirmé H/F pour notre client spécialisé dans la parfumerie. Tâches : - Peser de matières premières parfumées allant de 1 kg à plusieurs tonnes - Mélanger les matières premières en respectant les procédés - Participer à l'entretien de son poste de travail et de l'atelier de production - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le site de production - Mélanges et préparation des compositions parfumées - Préparer les échantillons de parfums - Formation ASFO Agent de fabrication ou expérience significative dans le secteur de la parfumerie - Connaissance des matières premières Vous aimez le travail de précision, travailler en équipe. Vous êtes fiable et rigoureux/se. Conditions : Poste à pourvoir au plus tôt Horaires : journée (8h30-16h15) Durée de contrat : longue mission de travail temporaire Rémunération : selon profil + 13e mois + IFM + CP Si vous correspondez au profil, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous êtes aide-soignant (e) diplômé(e), vous avez une vraie envie de faire la différence, un soupçon de patience, un zeste d'humilité et l'envie de faire un métier qui a un vrai sens ? Alors lisez jusqu'au bout. Promis, ce n'est pas une offre de plus. C'est une invitation à rejoindre une équipe qui fait sens. Qui sommes-nous ? L'APREH - est une association engagée depuis 60 ans dans les Alpes-Maritimes auprès des personnes en situation de handicap. - 29 établissements - 540 professionnels passionnés - 900 personnes accompagnées (enfants, adultes, travailleurs) Notre crédo : réadapter, accompagner, innover ! La MAS Saint Antoine est un lieu de vie ouvert 365 jours/an, où 43 personnes avec autisme vivent ou sont accompagnées, entourées de professionnels impliqués et humains . Ce qu'on attend de vous : - Apporter un accompagnement humain, bienveillant et structurant - Construire et suivre des projets individuels (oui, ici, on écoute vraiment les besoins de chacun - Travailler en équipe, communiquer, collaborer, créer du lien - Participer à la vie institutionnelle - Être curieux(se) Ce qu'on vous offre : - Un CDI - Un week-end sur deux travaillé - Une ambiance bienveillante, des rituels d'équipe - Un lieu où vous avez de l'impact, tous les jours - Une rémunération selon profil Et vous, dans tout ça ? vous avez le diplôme aide-soignant ? - L'autisme, vous connaissez ? Tant mieux ! Vous découvrez ? Tant mieux aussi. Ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre et de comprendre. - Vous croyez à l'intelligence collective, à l'écoute, et à la bienveillance.
Nous recherchons notre futur collaborateur H/F en charge du nettoyage de bureaux et magasin (Grasse et Mouans Sartoux) Missions: -nettoyage des sols -désinfection des surfaces -entretien des espaces communs -vidage des poubelles CDI 4H/semaine - horaires à voir avec l'employeur . Permis B et véhicule indispensable
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 7 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous aurez pour missions principales : Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination Observer l'état de santé du résident Entretenir le matériel et l'environnement du résident Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations Profil : Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe.
La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe ORPEA en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises industrielles, un Manutentionnaire (H/F) pour réaliser du montage de tuyauterie industrielle. Nous recherchons un manutentionnaire (ou manoeuvre) pour réaliser l'installation de tuyauteries industrielles. Chantier du 18 au 21 novembre, horaires 8h - 18h (1h) de pause, fin le vendredi à 12h Manutentionnaire ou manœuvre habitué des chantiers vous êtes disponible sur toute la durée de la mission, sans restriction au port de charge lourde et mobile sur Grasse. Débrouillard, autonome, capable de prise d'initiative, vous pensez vous intégrer rapidement à une équipe de technicien installateurs.
DOMICEA, notre société familiale., est à la recherche d'un(e) Aide à domicile (H/F) sur le secteur de Grasse et de Peymeinade Le poste est à pourvoir en CDI en temps partiel (130h) du lundi au vendredi de 08h à 19h30. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur qui pourra réaliser les missions suivantes : - Préparation des repas - Entretien du domicile - La gestion du linge - La stimulation cognitive et relationnelle - L'accompagnement pour les sorties (Courses, rendez-vous médicaux, promenade etc...) - Aide à la toilette (facultatif) - Aide aux changes (facultatif) - Aide au lever, au coucher (facultatif) Les engagements de Domicea : - Un contrat en CDI à temps partiel selon vos disponibilités ; - La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ; - Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ; - Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ; - L'optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ; - Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ; - Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ; - Des souhaits de formation ? Domicea vous accompagnera sur des formations en interne ou en externe selon vos souhaits ; - Des primes de cooptation (selon conditions) ; Une première expérience dans l'aide à domicile ou dans le secteur des services à la personne serait un plus apprécié. Vous recherchez une société à taille humaine qui saura valoriser votre travail ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Directions des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées
Nous recherchons un mécanicien autonome et polyvalent, pour rejoindre notre équipe, vous serez sous la responsabilité directe du Chef d'Atelier. Le candidat idéal doit être capable de diagnostiquer et de réparer des véhicules de toutes marques de manière autonome et efficace. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC Pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience en tant que Mécanicien. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe CDD - poste évolutif - **Qualification : employé - **Expérience : 1 an - le même poste - **Formation : Bac ou équivalents - **Compétences recherchées : autonomie, sens du service et du travail en équipe, rigueur et motivation Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules - Réaliser les réparations mécaniques lourdes (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, distributions, suspensions, démarreurs, etc.) - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, révisions, etc.) - Lecture de plans et schémas électromécaniques - Utilisation des logiciels « valise diagnostic » - Tester les véhicules réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client - Rigueur dans l'exécution des tâches et respect de l'entretien du poste de travail Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe
Manpower GRASSE recherche, pour le compte d'une entreprise fabrication d'emballages métalliques légers, un Chauffeur Poid Lourd - Magasinier cariste - H/F à Grasse (06130). L'entreprise, reconnue pour son savoir-faire et son innovation, emploie 285 collaborateurs et se distingue par une organisation performante. Son siège social se situe dans un environnement dynamique et stimulant exceptionnel. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Charger le camion avec le transpalette manuel. -Décharger le camion efficacement. -Effectuer des livraisons intersites. -Contrôler l'état du camion. -Assurer l'entretien du camion. -Alimenter les lignes de production. -Réaliser des transferts entre les sites. -Respecter les consignes de sécurité. -Suivre le code de la route. La mission en conduite PL n'a pas pour but d'effectuer de longue distance, mais d'éffectuer la navette entre 2 sites de l'entreprise. Les CACES R489 chariots 1-3-5 sont nécessaires pour charger et décharger les camions. Le profil : Vous disposez d'une expérience en logistique et manutention. Vous maîtrisez les opérations de chargement et déchargement. Votre rigueur, réactivité et organisation vous permettront de réussir ce poste - H/F effectivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Vous êtes comptable confirmé(e) et dispo pour une nouvelle mission ? On a besoin de vous ! Notre équipe cherche son/sa futur(e) comptable en remplacement pour un congé maternité. Vous travaillerez dans une ambiance pro mais conviviale dans une entreprise à taille humaine sur un poste clé avec des responsabilités. Votre rôle au quotidien : Gérer la compta courante (achats, ventes, banques) Effectuer les rapprochements bancaires Effectuer les déclarations de TVA Révision des comptes Préparation des éléments pour le bilan (travail en collaboration avec notre expert-comptable) Gestion administrative du personnel (entre 30 et 40 salariés) Établissement des fiches de paie Autres tâches administratives et comptables liées à l'activité quotidienne Type d'emploi : Temps plein du lundi au vendredi Date de début prévue : début janvier 2026 formation interme assurée sur logiciel ACD
Rattaché(e ) à l'infirmière, vous contribuez à préserver l'autonomie du résident en assurant son confort et sa sécurité, en réalisant les soins d'hygiène et de confort. 3 postes sont à pourvoir. Vous assurez le suivi des plans de soins individualisés et participez au projet de l'établissement (démarche qualité). Une formation professionnelle et une évolution de carrière au sein du groupe pourront vous être proposées . Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Planning établi à la quatorzaine, présence requise 1 week end sur 2 alternance d'une semaine de travail à 30h puis 1 semaine à 40h Prime Segur 1 à 206 euros Prime Segur 2 à 19 euros Salaire négociable en fonction de votre ancienneté
Maison de retraite Les mimosas accueillant 69 résidents Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation (mail : magagnosc@orpea.net / fax : 04.93.36.54.99 / courrier : Avenue Saint Laurent - 06520 MAGAGNOSC)
L'agence Interima de Grasse recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine de l'intervention technique post-sinistre et de la maintenance spécialisée, un Technicien en Climatisation H/F, pour une embauche en CDI, à pourvoir immédiatement ! Dans le cadre d'interventions techniques sur les départements Alpes-Maritimes (06) et Var (83), vous serez en charge de : * La mise en service de systèmes de climatisation à détente directe * L'installation de réseaux de ventilation * Le diagnostic, la réparation et la remise en état des équipements * La rédaction de rapports d'intervention et le suivi des actions correctives Vous possédez impérativement les habilitations électriques en cours de validité. Le CACES nacelle est également obligatoire. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. * Contrat : CDI * Démarrage : immédiat * Lieu d'intervention : 06 et 83 * Horaires : du lundi au vendredi (flexible selon chantiers) * Rémunération : 2500-3000 euros bruts selon expérience * Véhicule de service mis à disposition pour les trajets professionnels Postulez dès maintenant ou appelez-nous au 04 92 42 46 46.
Le bureau Interima Grasse recherche un/e chauffeur poids lourd avec ADR de base pour l'un de ses clients société reconnue sur le bassin grassois ! Acteur majeur et incontournable dans les Alpes Maritimes, vous serez affectés sur un poste pour toute la saison ! Vous serez en charge d'effectuer les tournées de ramassages et de livraisons auprès des industriels Grassois (et hauteurs) ou jusqu'à Nice en fonction des plannings. Vous chargez et déchargez votre camion avec la marchandise. Horaires : du lundi au vendredi à partir de 7h30 Rémunération : 12.12 € bruts/heures + panier Si on parlait de vous ?? Vous êtes titulaire du permis C, de la FIMO/FCO, de l'ADR de base ainsi que d'une carte chronotachygraphe à jour. Vous aimez la rigueur et êtes reconnu/e pour votre dynamisme ? Le poste vous intéresse ? Dépêchez-vous de postuler ou de nous contacter directement au 04.92.42.46.46. Venez nous rencontrer directement à l'Agence de Grasse en prenant rendez-vous https://www.interima.com/prendre-rendez-vous !
Le bureau Interima Grasse recherche un Boulanger (H/F) pour l'un de ses clients, une grande surface située à Grasse. Il s'agit d'une mission à pourvoir dès maintenant. L'embauche en CDI n'est pas interdite par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission. Vous aurez pour missions principales : * Fabriquer le pain et les viennoiseries (pétrissage, façonnage, cuisson) * Respecter les recettes, les normes d'hygiène et la sécurité alimentaire * Mettre en rayon les produits et gérer les stocks de matières premières * Participer à l'organisation quotidienne de l'activité Titulaire d'un CAP en Boulangerie, vous êtes reconnu/e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, et possédez une expérience confirmée sur un poste similaire. Horaires : du lundi au dimanche (2 jours de repos) - du lundi au samedi 9h-16h30 et dimanche 5h-12h30. Horaires susceptibles de changer selon les plannings. Lieu : Grasse Rémunération : 14.02 euros brut
Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, une société nationale de travaux publics basée sur Grasse, un Maçon VRD (H/F) pour intégrer ses équipes. Une mission d'intérim de 3 mois est pourvoir à démarrer rapidement pour un chantier sur Grasse. En tant que Maçon VRD vos missions sont : Réaliser des travaux de maçonnerie VRD courants : bordures, regards, chapes, dalles ... Implanter des éléments de voiries Travaux de terrassement manuel, creuser des tranchées Pose et entretien de canalisation Le travail s'effectue du lundi au vendredi de 7h30 à 16h30 Rémunération entre 13 et 14EUR suivant profil et expérience Panier repas et transport IFM CP Issu(e) d'une formation en BTP/TP ou d'une première expérience réussie sur chantier VRD, vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes volontaire et respectueux des consignes de sécurité. L'AIPR à jour est requise pour ce poste. Si vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels et travailler sur des projets d'envergure, transmettez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Offre d'emploi - Garde d'enfants à domicile Lieu : Bar-sur-Loup Référence : Garde de 2 enfants de 3 et 5 ans - Planning variable Babychou Services Cannes recherche un(e) intervenant(e) sérieux(se) et bienveillant(e) pour garder deux enfants de 3 et 5 ans au domicile de la famille située à Bar-sur-Loup. Horaires Planning variable sur la semaine complète Le samedi peut être demandé ponctuellement Idéal pour une personne disponible et flexible Missions Assurer la sécurité, le bien-être et l'éveil des enfants Proposer des activités adaptées : jeux, lectures, activités créatives, sorties Prendre en charge les repas, l'hygiène, les temps calmes et l'organisation du quotidien Profil recherché Expérience dans la garde d'enfants Patience, douceur, autonomie Diplôme petite enfance apprécié Permis B + véhicule personnel recommandés Avantages Babychou Services Cannes Majoration des heures selon la législation et les spécificités du planning Agence à l'écoute : suivi régulier, accompagnement et soutien de l'équipe Flexibilité des plannings pour concilier travail, études ou vie perso Possibilité de cumul avec un autre emploi, des études ou une activité complémentaire Équipe bienveillante et réactive
Votre fonction : - Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments en régie, tous corps d'état (petite maconnerie, cloisonnement, menuiserie, serrurerie, carrelage, sol souple, plafond, peinture, petite plomberie ... ) - effectuer le dépannage ou les interventions d'urgence de 1er niveau (en heures ouvrés) - effectuer l'entretien du matériel technique - Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative - Participer à l'aménagement des locaux et la mise en place des équipements - Veiller au respect des normes de sécurité et à la bonne utilisation des installations Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes Vous êtes organisé(e) et méthodique selon planning et consignes
CDI - Temps plein - Basé entre Grasse et Carros Entreprise adaptée portée par une association médico-sociale, nous développons des activités économiques inclusives pour créer des emplois durables pour des personnes en situation de handicap, souvent très éloignées de l'emploi. Nous transformons nos pratiques et renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chargé(e) de développement et partenariats dont la mission principale sera de contribuer au développement du chiffre d'affaires en structurant et en développant nos relations avec les acteurs publics et privés. Votre rôle : - Prospecter et développer des partenariats avec des entreprises et des acteurs publics. - Participer à la veille et à la réponse aux appels d'offres. - Représenter la structure lors de forums, salons, événements professionnels, clubs d'entreprises, etc. - Animer des présentations et des rencontres pour faire découvrir nos offres et notre mission sociale. - Contribuer aux actions de communication commerciale (supports, emailing, CRM, reporting.). Chaque nouveau contrat que vous contribuez à obtenir, c'est plus d'emplois pour des personnes en situation de handicap et un impact social concret sur le territoire. Profil recherché Nous sommes ouverts aux profils juniors et aux personnes en reconversion, prêtes à s'investir et à apprendre. Les points essentiels pour nous : - Bonne présentation et excellente expression orale et écrite. - Envie d'apprendre, d'évoluer et de s'engager dans une démarche de développement commercial. - Capacité à prendre du recul et à comprendre les enjeux : derrière chaque partenariat, il y a des parcours de vie et des emplois à créer. - Attitude positive, sens du collectif, goût pour les rencontres et les échanges. - Une première expérience en commerce, développement ou prospection serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Poste accessible aux travailleurs handicapés à compétence égale. Conditions - CDI - Temps plein - Basé entre Grasse et Carros. - Télétravail possible 1 jour/semaine. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels (sur réservation). - Rémunération selon profil et expérience.
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la fiabilité des données comptables et fiscales. Vos responsabilités principales : - Comptabilité générale: Supervision de la saisie, lettrage et pointage des comptes. - Fiscalité: Établissement des déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, etc). - Clôtures: Gestion des situations mensuelles/trimestrielles et préparation du bilan annuel. - Trésorerie: Rapprochements bancaires et suivi des flux. - Révision: Justification des comptes et constitution des dossiers de révision. Puis, participation à l'élaboration du budget et au reporting. Rémunération selon diplômes et expérience. De formation supérieure en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG ou Master Finance/Compta), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). Vous maîtrisez les normes comptables françaises et la fiscalité courante. La maîtrise d'Excel est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en autonomie. Votre polyvalence et votre aisance relationnelle vous permettront de collaborer efficacement avec les différents services. Contactez rapidement Céline, si cette annonce vous ressemble !
CDI ou CDD 30H par mois sur Grasse 06130 Prestation une semaine sur 2 Le matin début 6h à 8h : garder l'enfant le lever, le préparer, déposer à l'école Le soir de 18h à 21h30 : le repas est déjà préparer par la mère, le récupérer à l'école, habillage + repas + coucher Mercredi parfois centre aéré à déposer ou récupérer Chat au domicile Planning changeant 17€ net de l'heure congé payé inclus
Offre d'emploi - Garde d'un enfant de 5 ans Lieu : Grasse Référence : Garde régulière - Environ 16h/mois Babychou Services Cannes recherche un(e) intervenant(e) fiable, autonome et ponctuel(le) pour la garde d'un enfant de 5 ans à Grasse. Horaires Planning variable selon les besoins de la famille Interventions le matin de 5h15 à 7h30 Environ 16 heures par mois Mission idéale pour un complément d'activité. Missions Réveil et accompagnement du matin Aide pour l'habillage et le petit-déjeuner Trajet école / structure si besoin (selon planning familial) Veiller à la sécurité et au bien-être de l'enfant Maintenir un environnement calme et rassurant Profil recherché Expérience dans la garde d'enfants Très grande ponctualité et sens des responsabilités (horaires tôt le matin) Véhicule personnel indispensable Permis B obligatoire Avantages Babychou Services Cannes Majoration des heures selon la législation Agence à l'écoute et soutien régulier Flexibilité permettant de concilier études, emploi ou autre activité Possibilité de cumul avec d'autres missions régulières Équipe bienveillante, disponible et réactive
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de grasse (6), provence alpes cote d azur, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Skills Office recherche pour son client des techniciens de maintenance en mécanique : Assurer les interventions de maintenance mécanique préventive et curative sur les installations industrielles de nos clients, en respectant les règles de sécurité, de qualité et de délai. Activités principales : - Réaliser le changement de roulements, de moteurs et d'éléments mécaniques. - Intervenir sur des opérations de manutention mécanique (démontage, levage, repositionnement, etc.). - Assurer des dépannages ou travaux courants en électricité de base (branchement moteur, capteurs simples, etc.). - Diagnostiquer les pannes et participer à l'amélioration continue des installations. - Renseigner les rapports d'intervention et suivre les consignes techniques. - Travailler en équipe avec les autres corps de métier (automatisme, électricité, etc.). Profil recherché - Formation : Bac Pro / BTS en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. - Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans un poste similaire. - Compétences en mécanique industrielle, lecture de plans, petite électricité. - Bonne maîtrise des gestes de manutention et des consignes de sécurité. - Autonomie, rigueur, et esprit d'équipe sont indispensables. Conditions de travail - Horaires : Lundi au vendredi 07h30 - 12h00 / 13h00 - 15h30 - Rémunération : - Taux horaire : Selon profil - Panier repas - Indemnités de déplacement
Approvisionnement de chantier Utilisation du bras télescopique pour charger et décharger le matériel de chantier Livraison de matériaux Caces à jour
NOUS RECHERCHONS UN ELECTRICIEN H/F BATIMENT GROS OEUVRE SACHANT FAIRE POSE DE BANCHES INCORPORATIONS DES FOURREAUX DANS LES MURS ET DALLE DE BETON TRACAGE DE PLANCHERS PAR RAPPORT AU PLAN DES PIEUVRES CLOISON FILERIE INCORPORATION DE BOITES
Missions: - Remplace le responsable d'Unité Relais lors de ses absences - Superviser avec le responsable l'approvisionnement en produit alimentaire et non alimentaire, - S'assurer de la conformité de la livraison des Plats Cuisinés Élaborés à l'Avance (PCEA), - Effectuer, contrôle, gère et réajuste les commandes de matériel, de denrées brutes, de produits lessiviels et à usage unique, - Superviser la chaine plateaux à l'attention des patients, la restauration au sein des EHPAD, restaurant du personnel, satellites, - Piloter et manager avec le responsable d'UR le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS), - Participer si nécessaire aux réunions de service internes et externes (CLAN, commissions de restauration, accréditation.), - Organiser avec le responsable d'UR (plannings, recrutement, formation, affectation, évaluation .), Profils: - Connaissance parfaite de la méthode HACCP, (microbiologie, hygiènes alimentaires...) - Connaissances liées à l'organisation du travail (code du travail, textes en vigueur, statuts hospitaliers et institution° - Connaissances informatiques (WORD, Excel) - Compétences et connaissances managériales en ressources humaines de cuisine et en gestion budgétaire - Forte capacité à la conduite de projet et à la synthèse
Votre agence PROMAN Grasse vous propose une formation de Chauffeur PL afin d'obtenir un Titre Professionnel de Transport de Marchandises. Cette formation qui se déroulera sur 3 mois, sur 434 heures, débute le 08/01/2026 jusqu'au 03/04/2026 sur Carros. Vous serez formé(e)s sur le code de la route, la conduite et la partie technique d'un camion. La formation inclut également l'obtention de l'ADR. A la suite de cette formation, nous vous proposons une opportunité de contrat d'intérim de 6 mois chez nos clients, enseignes du transport de marchandises, messagerie, transport frigorifique, collecte des déchets industriels sur le secteur de Grasse. Contrats de 35 à 40 heures, horaires du matin, journée ou nuit sur des contrats de 4 à 6 mois. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du permis B (avec aptitude médicale à la conduite conformément au décret n° 2012-886 du 17 juillet 2012), intérimaire OU inscrit comme demandeur d'emploi OU en reconversion professionnelle OU sans diplôme OU sans activité professionnelle depuis au moins 1 an OU au RSA/ASS OU bénéficiaire de l'obligation d'emploi. Vous avez envie d'apprendre un métier passionnant ? REJOIGNEZ NOUS !
REJOIGNEZ LA TEAM FAMILY SPHERE ALPES-MARITIMES POUR UNE ANNÉE SCOLAIRE 2025-2026 EXCEPTIONNELLE ! Vous êtes passionné(e) par les enfants et vous recherchez un emploi à temps partiel ou un complément de revenu ? Nous avons une mission faite pour vous ! Lieu : Grasse Période : Année scolaire 2025-2026 MISSIONS À POURVOIR : Une de nos familles sont à la recherche d'une nounou pour l'année scolaire 2025-2026 à Grasse. Mission : Cléo 7 ans et Zoé 3 ans recherchent un(e) nounou pour s'occuper d'eux dès Septembre 2025 à Grasse Les enfants auront besoin de vous le lundi de 17h30 à 19h30 et le mardi de 18h15 à 20h15 Les missions qui vous seront confiées : - Récupérer l'enfant à la sortie de l'école - Gérer les routines du soir: repas, bain - Aide aux devoirs ; - Proposer des activités créatives et ludiques adaptés à leurs âge. Nous sommes à la recherche de personnes : - Avec 2 ans d'expérience minimum ; - Avec des références vérifiables ; - Titulaire du permis B et possédant un véhicule personnel - Disponible sur la totalité du besoin et de l'année scolaire 2025-2026. Rejoindre Family Sphere Alpes-Maritimes c'est : - Un CDI à temps partiel idéal pour un complément de revenu ; - La possibilité de faire une formation en alternance en interne : CAP AEPE ; - Une indemnité kilométrique lors de vos déplacement avec les enfants ; - La possibilité de travailler auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités Si une de nos missions vous intéresse, alors, n'attendez plus pour nous rejoindre.
Présentation société et Groupe Axyntis, Leader indépendant multisites sur le secteur de la chimie fine en France Créé en 2007, le groupe Axyntis, entreprise de taille intermédiaire composée de deux divisions (les colorants et la chimie fine) est, avec près de 250 salariés, leader indépendant multisites (Pithiviers et Grasse) sur le secteur de la chimie fine en France et réalise un chiffre d'affaires annuel de 85 millions d'euros. CENTIPHARM, filiale du Groupe AXYNTIS située à Grasse, dispose d'un site audité et certifié par l'ANSM qui comprend un atelier pilote ainsi que des ateliers polyvalents de synthèse et une unité de finition GMP. Ce site est particulièrement dédié à la production d'intermédiaires et de principes actifs pharmaceutiques dont 30 génériques avec un support réglementaire (Drug Master File et CEP). Il est également producteur d'intermédiaires de chimie de spécialité. Contexte du poste Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, nous recherchons un(e) Technicien(ne) HSE pour renforcer notre équipe sur un site industriel classé Seveso seuil bas. Le poste est fortement opérationnel, avec une présence terrain quotidienne et une interaction constante avec les équipes de production, maintenance et les entreprises extérieures. Sous la responsabilité du Responsable HSE, le(la) Technicien(ne) HSE contribue activement à la mise en œuvre et au suivi des actions liées à la sécurité, à l'environnement et à la sûreté du site. Il veille au respect des exigences réglementaires et internes, participe à l'amélioration continue du système de management HSE, et s'implique dans le traitement de sujets de fond en mode projet (ergonomie, analyse de risques, optimisation des pratiques terrain.), en lien avec les priorités du service. Vos missions principales Sécurité opérationnelle Suivi et gestion des autorisations de travail (permis feu, espaces confinés, plans de prévention, consignations.). Réalisation des tours HSE quotidiens pour vérifier l'application des consignes et identifier les situations à risque Participation aux exercices de sécurité (POI, évacuation.).. Gestion des EPI et pharmacies. Vérifications internes et maintien en conformité des équipements de sécurité (défense incendie, PTI, douches de sécurité, échelles.). Environnement Organisation de la collecte, du tri et de l'évacuation des déchets en conformité avec la réglementation. Suivi des Bordereaux de Suivi des Déchets (BSD). Contrôle des opérations de chargement/déchargement des camions et contrôler. Formation et sensibilisation Réalisation des accueils HSE du personnel et des entreprises extérieures (initial et recyclage). Préparation et animation des ¼ d'heure sécurité, flash HSE et retours d'expérience. Pilotage des campagnes de sensibilisation (journée sécurité, développement durable.). Évaluation des risques Pilotage du Document Unique en lien avec les services concernés. Contribution à l'identification et à la réduction des risques chimiques et physiques. Mise en place d'un programme d'analyse ergonomique des postes de travail. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 (BUT HSE ou équivalent), vous disposez d'une formation en hygiène, sécurité, environnement, ou en chimie avec une sensibilité aux enjeux HSE. Vous êtes motivé(e) par les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer concrètement à la sécurité et à la performance opérationnelle du site. Votre présence terrain, votre capacité à dialoguer avec les équipes et à vulgariser les exigences HSE sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous savez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et êtes force de proposition dans vos échanges quotidiens. Après une période d'intégration, vous serez amené(e) à gérer certains sujets en autonomie tout en assurant l'exécution des missions récurrentes du service.
Nous recherchons pour un SMR dans le 06, un MASSEUR KINESITHERAPEUTE H/F, en CDI temps plein. La prise de poste est dès possible. Du lundi au vendredi. Horaires: 8h30/12h30 - 13h/16h. L'établissement prend en charge des patients adultes en Orthopédie et traumatologie des membres inférieurs et supérieurs et du rachis, Neurologie centrale, Pathologies neurodégénératives. Hospitalisation Complete et Hôpital de Jour. Vous intégrez une équipe de 10 MKDE H/F. Utilisation du logiciel OSIRIS pour les dossiers patient/plannings/ cotations PMSI.Missions : évaluations en kinésithérapie, rééducations des fonctions locomotrices et neurologiques, interventions en réadaptation, participation aux réunions pluridisciplinaires. Conduire un entretien avec un patient et / ou sa famille - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Effectuer différents types de massages manuels ou à l'aide d'appareils spécifiques - Pratiquer des mouvements sur des patients privés de l'usage ou de la sensation de leurs membres - Adapter le traitement à la pathologie du patient - Etablir un diagnostic et le réajuster au fil de la rééducation - Sélectionner et faire exécuter des mouvements de gymnastique médicale appropriés - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser le diagnostic masso-kinésithérapique (bilan des déficiences....) à partir de tests de force musculaire, de posture - Rédiger des bilans de rééducation et les transmettre au médecin prescripteur - Techniques de rééducation diverses - Manipulation articulaire douce - Nomenclature des actes de kinésithérapie - Physiologie et anatomie - Physiothérapie - Signes et degré de la douleur - Techniques de massage - Techniques de tests des handicaps Diplomatie - Adaptabilité - Capacité à prendre des décisions - Esprit d'analyse - Méticuleux - Pédagogie - Aisance relationnelle Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour
