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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Caussols. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Bar-sur-Loup, 06 - LE BAR SUR LOUP, 06 - GRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
?? Qui sommes-nous ? Aquila RH est une agence de recrutement en CDD, CDI et travail temporaire ??. Notre agence de Cannes est à la recherche d'un(e) Magasinier(e) H/F pour notre client spécialisé dans les arômes ??. Le poste est basé à Le Bar-sur-Loup. ?? Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de compositions aromatiques ?? en tant que Magasinier Polyvalent H/F ! Ce poste est à pourvoir sur le long terme ?? Vos missions: - ?? Réceptionner les matières premières en suivant scrupuleusement les procédures. - ?? Organiser et ranger le magasin en respectant les zones dédiées ??. - ??? Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces de production et réception. - ?? Expédier les produits finis en respectant les consignes de sécurité ?? ? Horaires de travail : 35 heures par semaine Lundi au jeudi : 9h00-12h30 / 13h15-17h00 Vendredi : 9h00-13h00 ?? ?? Vos avantages : - ?? Salaire avec indemnités de fin de mission (+10% IFM & ICP) ! - ?? Mutuelle santé pour prendre soin de vous. - ??? Réductions sur cinémas, parcs d'attractions et plus encore via notre CE MY BONUS ! - ?? Acompte hebdomadaire pour une gestion financière plus souple. - ?? Espace intérimaire en ligne pour faciliter vos démarches. - ?? Services FASTT : logement, garde d'enfants, mobilité... tout est pensé pour vous ! Votre profil: - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe ??. - Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité ??. - Un intérêt pour l'univers des arômes ?? est un atout. - Le CACES ? Ce serait un vrai plus ??? ! Prêt(e) à relever le défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant ! ????????????
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participez à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Vos missions : Responsable de la sécurité (biens et personnes) durant votre service de nuit Veiller au calme et à la sécurité de l'hôtel durant la nuit Surveiller régulièrement les caméras et les abords de l'hôtel S'occuper de l'ensemble de l'entretien des parties communes Nettoyage des sanitaires Parking gratuit, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, ...
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Recherche pour la saison un voiturier H/F 4 jours par semaines - CDD 28 heures Vos missions : Accueillir les clients et prendre en charge leur s véhicules pour les stationner sur le parking. Veiller à la bonne tenue des abords de l'hôtel et du parking Transporter les bagages des clients dans leurs chambres Parler anglais serait un plus. Parking gratuit, repas cuisiné sur place dans un réfectoire donnant sur le domaine, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise.
Conditionneur(se) / Agent de Production Polyvalent (H/F) - CDD Afin de renforcer notre effectif pour la saison estivale, nous recrutons 20 personnes en CDD. Débutants acceptés, formation assurée Habileté manuelle indispensable, travail en équipe, cadence Travail du lundi au vendredi - Travail en équipe en alternance (horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au vendredi 06h00- 13h20, horaires lorsque vous êtes de l'après-midi 13h20-21h du lundi au jeudi et vendredi 13h20-19h10). Pas de travail le samedi ni le dimanche La société Arthes spécialisée dans la création, le développement et la production de parfums et de cosmétiques, depuis près de 50 ans sur Grasse (06), recherche des conditionneurs/euses (appellation interne : agent de production polyvalent) - poste en CDD à pourvoir Missions de la fonction : - Réaliser toutes les opérations de conditionnement des produits selon les critères de qualité définis par le cahier des charges, et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication ; - Effectuer les contrôles qualités exigés au poste de travail ; - Organiser son poste de travail le plus efficacement possible pour garantir les cadences exigées ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise ; - Prendre soin du matériel et des postes de travail, utiliser les produits et méthodes de nettoyage et d'entretien adapté ; - Signaler au supérieur hiérarchique toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit ; - Travailler en équipe. Profil recherché : o Idéalement une première expérience en conditionnement, mais débutants/étudiants (si majeur) acceptés (une rapide formation sera dispensée) o Pour ce poste est impératif d'être dynamique et réactif, rigoureux et précis, d'être habile manuellement et avoir le sens de la sécurité. o Il faut également aimer travailler en équipe, et avoir le gout du challenge (cadences et objectifs) ! o Bonne humeur indispensable Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre ! Type d'emploi : CDD Prise de fonction : dès que possible jusqu'aux mois de septembre / octobre selon disponibilités Rémunération : 1837€97 brut pour 35 heures Horaires travail en équipe, poste en alternance : Semaine 1 : du lundi au vendredi 06h-13h20 Semaine 2 : du lundi au jeudi et 13h20-21h (19h10 le vendredi)
Si vous êtes intéressé (e) par cette opportunité d'emploi, présentez-vous avec votre CV au Forum Rencontres Emploi JEUDI 19 JUIN entre 13h et 16h Salle des fêtes, place du Centenaire 06530 Peymeinade
Manpower GRASSE recherche, pour le compte de son client, une personne qualifiée en tant que Magasinier - H/F à 06130, GRASSE. Cette mission s'inscrit dans le domaine de la logistique et de la distribution. L'entreprise est reconnue dans le secteur de la Justice pénitentiaire. Elle évolue dans un environnement exigeant et valorise l'effort collaboratif. De plus, elle met en avant l'innovation, la sécurité et la rigueur dans ses process. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 10/06/2025. Dans ce poste, vous serez amené à : -Contrôler la réception des marchandises -Gérer et organiser les stocks -Superviser le travail de magasinage -Préparer les commandes -Emballer les produits pour expédition -Effectuer les livraisons des commandes -Assurer la maintenance de l'espace de stockage -Participer aux inventaires réguliers Les horaires : Contrat de 35 heures ( 2 heures supplémentaires) de 8 h à 16 h 30 du lundi au jeudi et de 8 h à 16 h le vendredi. La rémunération: -2000 euros bruts mensuels -Ticket restaurant : 10 par jour Vous détenez une expérience en logistique et gestion de stock, une aptitude à superviser une équipe et à garantir la qualité des livraisons. Formation en logistique et rigueur requises profondément. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Offre d'Emploi : Gestionnaire service client H/F Lieu : LE BAR SUR LOUP Type de contrat : Intérim Durée mission : 3 mois renouvelable Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : Selon profils + avantages (13ème mois, prime de déplacement) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant que Gestionnaire service client, vous serez en charge des tâches suivantes : - Le traitement et le suivi des commandes (de la réception à la facturation) - La communication avec les clients internes et externes ainsi que différents services de la société (planning, production, contrôle qualité, logistique, finances.) - La facturation des commandes - L'enregistrement des réclamations clients en collaboration avec l'AQ et/ou CQ et les responsables commerciaux - La préparation des documents nécessaires à l'exportation de nos marchandises (pour l'export) - La gestion de crédits documentaires ou CAD, paiements d'avance - La maintenance des données clients Profil recherché : - Bac + 2 en Commerce International - Expérience confirmée à un poste similaire si possible dans le secteur chimie / parfumerie ou agroalimentaire - Connaissances : Anglais B2 (Obligatoire) + 3ème langue serait un plus (Allemand / Espagnol) - Connaissances commerce international : transport, termes de paiement, modes de règlement, incoterms, gestion commerciale. - Maitrise de SAP, compétences en bureautique et informatique - Aisance relationnelle, bonne élocution en Français comme en Anglais Conditions de travail : Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 16h30 (flexible) Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis C obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 13.54 € par heure (2053.70 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers - invitations et cadeaux -goodies à GRASSE à l'occasion des épreuves du BAC le lundi 16 juin en matinée devant les lycées centres d'examen. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref GRASSE - ne pas téléphoner
Au sein d'une blanchisserie industrielle à taille humaine, l'opérateur de production a pour mission d'intervenir sur une ou plusieurs étapes du traitement du linge textile afin d'honorer les commandes clients en matière de délais, de quantités et de qualité. L'activité est saisonnière avec une haute saison d'avril à octobre. - réception et tri - mise au lavage - contrôle et engagement - réception et contrôle - comptage et conditionnement - expédition Conditions de travail : - travail en équipe - poste debout, gestes répétitifs, port de charge - production du lundi au vendredi et samedi en haute saison - horaires décalés avec une amplitude 6h-21h d'avril à octobre - travail du lundi au samedi avec un repos dans la semaine Durée du CDD variable de Juin à Octobre selon vos disponibilités et les besoins de l'entreprise.
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent de crèche (h/f) du 10 juillet 2025 au 1er août 2025 (si la mission est concluante un contrat de 3 mois sera proposé à compter du 25 août 2025) pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. - Accueil des enfants et des familles en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Soins de Maternage en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Observation de l'enfant en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Mise en place d'activités en fonction de l'âge des enfants en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture ; - Participation à la vie de la crèche multi accueil ; - Entretien du matériel et des locaux ; - Sécurité : o Participer aux ouvertures et fermetures de la structure en présence d'un agent diplômé ; o Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche ; o Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). - Prise en charge d'un enfant porteur de handicap en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture. Les conditions d'exercice : - Temps de travail : 35 heures hebdomadaire ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Profil - CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite enfance ; - BAC professionnel et/ou BEP Accompagnement, soins et service à la personne ; - BEP option Sanitaires et sociales ; - Certificat de travailleur(se) familiale ou diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale ; - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile ; - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou d'accompagnement éducatif et social ; - Diplôme d'Aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'Aide médico-psychologique ; - Brevet d'Etat d'Animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse option petite enfance / BPJEPS ; - Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles (3 ans d'exercice minimum à ce titre) ; - Avoir exercé 3 ans en qualité d'Assistant maternel agréé ; - Avoir exercé 3 ans auprès d'enfants dans un établissement ou un service ou en qualité d'ATSEM ; - Diplômé(e) d'Etat d'Aide-soignant (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants) ; - Diplômé(e) d'Etat d'Assistant familial (1 an d'exercice minimum auprès de jeunes enfants). Savoir : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant ; - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité ; - Connaitre les protocoles en vigueur et les modalités d'application ; - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés ; - Connaitre les différents outils d'éveil et d'animation ; - Connaitre les règles et outils de communication existant afin d'assurer des transmissions écrites et orales pertinentes ; - Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme ; - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique). Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse) ; - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle ; - Savoir garder de la distance, rester professionnel(le) ; - Ne pas porter de jugement de valeur ; - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité ; - Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance ; - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
Pour notre résidence seniors située à Grasse nous recherchons notre veilleur de nuit/ASH. Le poste de ASH / Veilleur de nuit est accessible avec un diplôme de niveau 3 (niveau CAP) et avec une expérience professionnelle dans le secteur. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, l'ASH / Veilleur de nuit : -Assure la sécurité des résidents et des locaux et garantit la tranquillité de la résidence -Assure le nettoyage et l'entretien des parties communes de la résidence Missions principales et tâches principales associées Surveillance et sécurité des résidents -Veiller à la protection des locaux et des biens en assurant les rondes prévues et en vérifiant les ouvertures sur l'extérieur ; -Prévenir les éventuels incidents ; -Contrôler les entrées et sorties de la résidence ; -Vérifier les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention ; -Assurer le calme dans la résidence et garantir les conditions de repos des résidents ; -Faire respecter le règlement intérieur de la résidence ; -Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs ; -Suivre et aider à l'adaptation des nouveaux résidents ; -Noter dans le cahier des messages tout évènement survenu durant leur période d'astreinte ; -Assurer le service en appartement des repas des résidents bénéficiant de cette prestation y compris le débarrassage des plateaux ; -Mettre en place et débarrasser le restaurant lors des dîners si service en salle le soir. Nettoyage -Assurer l'hygiène et l'entretien des parties communes, et, le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; -Effectuer les purges des points d'eau ; -Utiliser correctement le matériel d'entretien et respecter les notices d'utilisation des produits de nettoyage.
Depuis 1844, et plus particulièrement depuis 1975, Felix Potin a axé son activité sur des produits d'épicerie et frais de qualité, pour devenir en région PACA un acteur central de la distribution RHD. Félix Potin distribue plus de 6000 produits auprès de 3200 clients en restauration commerciale, restauration collective et chez les artisans boulangers. Vos principales missions seront : - Prépare les commandes de clients selon le mode de préparation défini en fonction de la demande. - Prend un support de préparation vide correspondant à la préparation à réaliser (Palettes, Rolls, chariots .) - Prépare la marchandise en respectant les énoncés de la commande effectuée en vocale. - Charge les quantités de produit correspondant à la commande traitée de façon ordonnée sur le support de préparation - Respecte les règles de sécurité - Construit sa palette en s'assurant de sa stabilité - Assure la qualité de la constitution du support de préparation (respect du lourd-léger) - Isole et avertit les responsables, en cas d'anomalie constatée (produits défectueux, .) - Effectue la prise de produits en picking sol se fait par plan, retire les plastiques et cartons en préparation. - Entrepose la commande réalisée sur le quai prévu à l'expédition
----- AESH ----- Missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: -COLLEGE jasmins grasse Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE TITULAIRE DU CAP ACCOMPAGNANT PETITE ENFANCE A 80% (jour de repos jeudis) POUR LE 11 MARS 2024 Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe au projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Notre agence recherche activement un Magasinier (H/F) pour notre client leader en Energie. Vous jouerez un rôle clé au sein de notre client et vous serez amené à accomplir les missions suivantes : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises - Garantir la traçabilité des produits en utilisant les outils informatiques mis à disposition - Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail - Participer aux inventaires périodiques - Collaborer étroitement avec les autres départements pour optimiser les flux logistiques. Nous recherchons un candidat avec une première expérience en tant que magasinier, de préférence dans le secteur de l'énergie ou sur des sites sensibles. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion de stocks - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bon relationnel et sens du service. Pourquoi rejoindre notre client ? GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Soyez prêt à relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de l'énergie. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir dans une carrière enrichissante, n'hésitez pas à postuler. Informations supplémentaires : Expérience souhaitée : une première expérience significative en tant que magasinier. Avantages : possibilités de formation continue et d'évolution au sein de l'entreprise.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement Préparer aux visites avec le futur bailleur Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages 4 jours de congés supplémentaires Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles Compte épargne temps (CET) Tickets restaurant 8 euros Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% Accès à des formations professionnelles Plan de développement des compétences Mobilité interne facilitée Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
Palomano cherche des animateur.ice.s pour son parc à Grasse ! Palomano est un concept de parcs à thème intérieur destiné aux enfants de 0 à 10 ans, centré sur le jeu d'imitation. Ces espaces sont spécialement conçus à échelle d'enfants, comprenant des décors, des costumes, des jeux et des jouets en libre accès, afin de stimuler leur imagination et de les encourager à créer leurs propres histoires. Rejoins l'équipe Palomano et crée des expériences inoubliables ! Tu es dynamique, enthousiaste et tu as un grand sens du contact avec les enfants ? Ne cherche plus, Palomano n'attend que toi ! Tes missions : - Encadrer des groupes d'enfants de 3 ans et + à l'occasion d'anniversaires et leur proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge. - Participer à l'animation des différents espaces du parc (jeux, ateliers, événements spéciaux). - Créer un environnement bienveillant, stimulant et sécurisé pour les enfants. Ce que nous recherchons : - Une personnalité enjouée, fun, énergique et hyper souriante ! - Un profil créatif et capable de faire le show ! - Un caractère responsable, attentif et attentionné. - Des disponibilités les mercredis, week-ends, vacances scolaires et jours fériés. Tu possèdes : - Un diplôme dans l'animation (BAFA, CAP Petite Enfance, etc) - Expérience dans l'animation ou le domaine de l'éducation est appréciée - Un éventuel attrait pour le théâtre est apprécié Postule dès maintenant : Envoies-nous ton CV, ainsi qu'une réponse à la question (sous la forme que tu souhaites) : "Qu'aimerais-tu faire vivre aux enfants lors de leur visite à Palomano" attachée en lettre de motivation. Rejoins-nous et participe à l'aventure Palomano ! *Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. *Nous proposons une courte introduction à notre entreprise et une formation en visio sera dispensée.
Les parcs Palomano sont des espaces ludiques et éducatifs pensés pour encourager l'imagination des enfants, avec des univers réalistes adaptés à leur taille et à leurs envies d'explorer. Tout est conçu pour que les enfants apprennent par le jeu, en manipulant des objets et en interagissant avec d'autres enfants. Ils sont libres de découvrir chaque univers, de créer leurs propres histoires et d?exprimer pleinement leur créativité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Entreprise adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD de remplacement pour pallier à une absence: Agent d'entretien polyvalent H/F Poste ouvert en priorité aux personnes bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé). Votre mission concerne : - Le nettoyage de locaux types bureaux. - L'utilisation de matériels de nettoyage. - Le vidage de poubelles Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e) et ponctuel Missions situées à Grasse, Saint Vallier de Thiey et Le Cannet LA DRISSE Grasse : Mercredi : 06h00 à 08h30 Samedi : 09h00 à 12h00 05h30 par semaine BLH Saint Vallier de Thiey : Lundi et Mercredi : 16H20 à 19H20 Vendredi : 16H à 19H30 9H30 par semaine ESI Le Cannet : Lundi : 06h00 à 08h30 Mardi et Jeudi : 15h00 à 20h30 13h30 par semaine TOTAL : 28H30/semaine Salaire horaire brut: 12.30 € /heure Poste à pourvoir sur Juillet et Août
Placé.e sous l'autorité de la directrice des affaires générales, au sein du service Population qui compte 4 agents, vous intervenez sur les missions suivantes : - Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité : renseignements aux administrés, orientations vers les bons services/interlocuteurs, prise de messages, traitement de dossiers., - Rédiger des courriers et mails et réaliser des tâches administratives diverses - Préparer les dossiers et formalités liées à l'état-civil : copie d'actes et de documents, vérification de dossiers, demande de pièces complémentaires, gestion de l'agenda des cérémonies. - Assurer la logistique et le secrétariat lors des cérémonies - Assurer l'interface entre les associations et la commune : réservation de salles, du minibus, gestion et suivi des remises de badges et clés, etc. - En remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent : affranchissement du courrier, dépôt et récupération des plis auprès du service postal Conditions particulières de travail Temps complet 35h hebdomadaires sur 5 jours, ponctuellement le samedi en cas de cérémonie. Travail en bureau et sur écran Déplacements ponctuels sur le territoire communal Conditions de rémunération Rémunération statutaire, à adapter selon le profil Congés annuels au prorata du temps de travail (base 5 semaines pour une année complète) Qualités et compétences requises Logiciels état civil e-magnus, webcarto Outils bureautiques (Word, Excel, outlook / 365) Gérer les priorités et les urgences Techniques de secrétariat Capacité d'adaptation, à gérer plusieurs dossiers en même temps, Capacité à communiquer des informations montantes et descendantes Respect des délais et des échéances Discrétion professionnelle et devoir de réserve Ponctualité et disponibilité Organisation, rigueur et méthode de travail Qualités relationnelles et travail en transversalité Qualités rédactionnelles, bonne orthographe et vocabulaire administratif Poste à pourvoir rapidement en CDD dans le cadre d'un congé maternité.Poste du 1er Aout au 31 décembre 2025
Déchargement de containers, port de charges lourdes, préparation de commandes Travail du lundi au jeudi : 8h-12h et 13h-17h Le vendredi : 8h-12h et 13h-16h Une expérience dans ce métier et le CACES 1 serait un plus. Si vous êtes débutant, veuillez motivez votre candidature
Rejoindre le groupe LE SIS, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés. Sa mission principale est la facturation de l'ensemble des activités du groupe, en grande partie auprès des compagnies d'assurance. Sa mission secondaire sera de réaliser le recouvrement simple de ces factures. Autonome, rigoureux(se), et organisé(e), la maîtrise de la facturation (factures de situations) est un prérequis indispensable, tout comme celle des relances téléphoniques et écrites (mises en demeure, injonctions de payer, .). Une expérience significative et réussie tant de la facturation que des relances est souhaitée. Une connaissance du secteur du bâtiment ou des interventions après sinistre serait un plus. Néanmoins, les profils débutants à fort potentiel seront également pris en compte. Compétence(s) du poste En charge de la facturation et du recouvrement des prestations exécutées par les différentes filiales du groupe, vos missions seront les suivantes : - Établir les factures des prestations réalisées à bonne date, selon le cahier des charges de nos mandants (délais, formalisme et procédures de transmission à respecter) - Enregistrer les encaissements au fur et à mesure de leur réception - Recouvrer les créances : rappels de paiements aux clients en retard : comprendre les raisons du retard et obtenir un paiement rapide tout en préservant la relation client Les candidatures issues d'une expérience en cabinet d'expertise IRD ou syndic de copropriété seront appréciées.
Vous portez un intérêt particulier pour l'univers aromatique et vous recherchez une alternance en adéquation avec votre diplôme ? Rejoignez-nous en tant que qu'Assistant aux Affaires Réglementaires (H/F) en alternance ! Rattaché au service des affaires règlementaires et de la législation, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les différents documents fournisseurs -Assister dans la gestion documentaire à destination des clients (FT, FDS) -Aide à l'amélioration de la base de données règlementaires (mise à jour des différentes législations et mise à jour des agréages matières premières) -Aide à la gestion des certifications BIO, Halal et Kosher Votre profil : Vous préparez une formation dans le domaine de la chimie ou des arômes, vous êtes consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 09h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Au sein du service restauration, vos missions sont : - Assurer la plonge des éléments utilisés pour la préparation et la distribution des repas - Participer à la réception des commandes (plateaux repas livrés sur site) - Gérer la manutention des chariots dans les différents étages de l'établissement - Maintenir une cadence soutenue en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Travailler en lien étroit avec l'équipe de cuisine et le personnel hospitalier Vous travaillez du lundi au dimanche selon planning communiqué par la société (1 weekend sur 2) sur les horaires 7h-14h30 Idéalement titulaire d'un CAP en hôtellerie / Restauration, vous possédez une première expérience d'un an sur un poste de plongeur ou en restauration collective. - Capacité à suivre une cadence rapide et à travailler en équipe - Rigueur, ponctualité et respect strict des règles d'hygiène - Disponibilité sur une amplitude de jours étendue Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence pour plus d'informations !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage. TACHES PRINCIPALES : - La tonte des pelouses - La taille des haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux - Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences) PARTICULARITES : - Bon relationnel - Déplacements fréquents à prévoir - Connaissances du secteur grassois et alentours - Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle. TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois) - 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités) - Rémunération : 11,88€ à 13€ /heure et selon expérience - Prise de poste dès que possible Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail. PROFIL : - Bonne condition physique - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaissances des différents types de végétaux - Permis B souhaité (possibilité d'être covoiturer par un membre de l'équipe) - Première expérience dans les espaces verts souhaitée.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, leader dans le secteur du transport routier de voyageurs. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons actuellement un agent de planning pour organiser et planifier les opérations de transport par autocar. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fluidité des trajets tout en respectant les réglementations en vigueur et les règles de sécurité pour assurer le confort des passagers. Dans votre rôle d'agent de planning, vous aurez la responsabilité cruciale de gérer efficacement un effectif d'environ 100 conducteurs. Votre quotidien consistera à élaborer et ajuster les plannings afin d'optimiser le service, tenant compte des impératifs de coûts et de délais, tout en garantissant une qualité irréprochable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour coordonner les horaires et réagir rapidement aux imprévus éventuels. Vos journées s'articuleront autour d'une plage horaire confortable : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 sur une base hebdomadaire de 35 heures. Votre capacité à anticiper et à résoudre les problèmes sera indispensable pour relever ce défi passionnant où chaque journée est différente. Envie de faire partie d'une aventure collective où vos compétences organisationnelles sont reconnues ? Ce poste est fait pour vous Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder certaines compétences clés : - Une première expérience réussie en gestion de planning - Connaissance souhaitée de la convention du transport routier de voyageurs - Capacité à travailler efficacement en duo - Sens aiguisé de l'organisation et du détail - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision Notre client cherche quelqu'un qui saura s'intégrer facilement dans une équipe existante tout en apportant sa touche personnelle au service fourni. Si vous pensez correspondre à cette description, faites-nous part de votre potentiel !
Nous sommes là pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond, en intérim, en CDD ou en CDI. Nous facilitons la mise en relation entre les entreprises et les talents, en vous proposant l'entreprise en adéquation avec vos attentes. Depuis notre création, nous nous engageons à répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. Notre équipe vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement, en trouvant des opportunités qui correspondent à vos compétences et vos attentes.
Rejoignez notre équipe et participez à l'entretien de notre flotte en tant que laveur de bus. Vos missions au quotidien incluront : - Un lavage soigné de l'intérieur des bus, impliquant le nettoyage des sièges, vitres et sols. - Le lavage extérieur dans notre station dédiée sur site, veillant à maintenir nos véhicules étincelants. - Environnement de travail comportant un risque identifié : la vigilance est nécessaire face au potentiel glissement lors du nettoyage. Votre semaine s'organisera du lundi au vendredi, avec des horaires de travail spécifiques : 9h00 - 12h00 puis 14h30 - 18h00. Toutes les deux semaines, vous interviendrez également un samedi matin de 8H00 à 13H00. Le poste est rémunéré à 11,88 € par heure accompagnée d'une indemnité compensatrice pour congés payés (ICP) et une indemnité fin de mission (IFM), portant votre revenu horaire nettement plus haut. Contrat hebdomadaire de 35 heures. Percevez votre salaire entre le 10 et le 12 chaque mois avec possibilité d'obtenir un acompte hebdomadaire si souhaité. Notre vision ? Offrir aux voyageurs une expérience agréable grâce aux efforts d'une équipe dévouée où chacun entretien l'esprit collectif tout en restant rigoureux dans ses tâches quotidiennes. Pour réussir pleinement votre mission chez nous, quelques compétences clés sont recherchées : - Sens rigoureux de la ponctualité - Esprit consciencieux et souci du détail - Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe - Aptitude physique permettant d'effectuer les tâches manuelles du poste - Respect strict des consignes de sécurité.
Rejoignez l'équipe T'PLUS GRASSE et devenez un pro dans l'industrie ! L'agence T'PLUS GRASSE, recherche un Agent de production H/F passionné et motivé. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire partie d'une aventure humaine et professionnelle, ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Conditionner avec brio : Emballez les produits finis avec soin et précision, en utilisant les matériaux appropriés. Garantir la qualité : Inspectez visuellement les produits pour vous assurer qu'ils répondent à nos normes élevées de qualité et d'apparence. Votre œil de lynx fera la différence ! Alimenter les machines : Chargez et déchargez les machines de production pour assurer un flux de travail fluide et efficace. Étiqueter et identifier : Appliquez les étiquettes, codes-barres et marquages nécessaires sur les emballages pour une traçabilité optimale. Gérer les stocks : Surveillez les niveaux de stock des matériaux d'emballage et signalez les besoins pour éviter toute rupture. Maintenir la propreté : Nettoyez les équipements et la zone de travail pour garantir des conditions sanitaires impeccables. Respecter les règles du jeu : Suivez les procédures opérationnelles et les réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et de qualité pour un travail en toute sérénité. Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative. Une longue mission d'intérim avec de belles perspectives d'évolution. Prêt(e) à révéler votre talent dans en industrie ? Postulez dès maintenant !
Exploitation agricole de jasmin destinée à la parfumerie recherche Ouvrier H/F à temps partiel. Sous la responsabilité du Chef de Culture vous serez en charge de récolter et entretenir le jasmin du 1er juillet au 1er novembre. Le lieu de travail est à PLASCASSIER (GRASSE) Vous travaillerez du mercredi au dimanche du lever du soleil à fin de matinée (4h par jour) soit 20h par semaine Le lever du soleil est à 6h en juillet, 6h30 en aout, 7h en septembre, 7h30 en octobre. Un moyen de transport personnel est fortement recommandé compte-tenu de ces horaires. Travail minutieux et physique Convention collective nationale production agricole / CUMA
Missions principales : Préparation des prescriptions médicales. Accueil et conseil aux patients. Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques. Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales. Réalisation de préparations magistrales. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie). débutant accepté Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique. Sens de l'organisation et grande rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Recherche de personnel pour remplacement de congé maternité.
Notre startup en pleine évolution, spécialisée dans la vente de produits sur internet, cherche un(e) Préparateur(trice)-Magasinier(ère) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Nous avons pour objectif d'optimiser notre chaîne logistique afin de garantir la satisfaction de nos clients. Missions principales : - Réception et stockage des marchandises : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des produits dans notre entrepôt. - Préparation des commandes : Préparer les commandes clients avec précision et efficacité en respectant les délais impartis. - Gestion des stocks : Effectuer des inventaires réguliers, surveiller les niveaux de stock et alerter en cas de rupture ou de surstockage. - Expédition : Emballer et expédier les commandes clients en garantissant la conformité et la sécurité des colis. - Entretien de l'entrepôt : Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt pour assurer un environnement de travail sûr et efficace. Profil recherché / Compétences : - Formation : Diplôme de niveau Bac à Bac+2 en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire. - Expérience : Une expérience préalable en tant que préparateur de commandes ou magasinier est un plus. Compétences : - Bonnes compétences organisationnelles et attention aux détails. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Aptitude physique pour la manipulation de charges lourdes. - Outils : Maîtrise des outils informatiques de base (Pack Office). Une expérience avec des logiciels de gestion de stock est un plus. Informations supplémentaires : - Horaires : 7 heures par jour (du lundi au vendredi) - Lieu : Télétravail possible pour certaines tâches administratives, mais la présence sur site est nécessaire pour la préparation des commandes. - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : CDD/CDI - Rémunération : Selon le profil et l'expérience - Avantages : Horaires flexibles, primes de performance, ambiance de travail dynamique et stimulante
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons des vendeur(se) en CDI à temps plein pour notre boutique de la vieille ville de Grasse et de St Jacques. Conditions de travail : - Travail 6 jours/7 (journées de travail moins chargées), repos le lundi - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Candidat habitant de préférence près de la boutique compte tenu des difficultés de stationnement dans la vieille ville - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique, sérieux et impliqué recherché Si vous êtes intéressés, merci d'envoyer votre CV!
Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un hypermarché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain », vous intervenez, au quotidien, sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent à : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque : respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires : bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique , vous êtes d'un naturel « commerçant », vous êtes organisé(e), et doté(e) du gout du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un plus - Vous aimez cuisiner En général : Rigueur, esprit d'équipe, notions HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, maîtrise des outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé. Avantages : - Horaires continus - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation l'emploi de l'article L.5212-2"
Nous recherchons pour notre magasin de couteaux un(e) responsable de boutique H/F. Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente de couteaux - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. Pour candidater, veuillez adresser votre CV par mail
Sous l'autorité du responsable des services techniques et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 9 agents, vous intervenez sur les missions suivantes : 1/ Espaces verts : tonte, débroussaillage, plantation, arrosage. 2/ Voirie : nettoyage des routes, pose de panneaux, ramassage des poubelles et des encombrants 3/ Bâtiment : petits travaux tous corps de métiers 4/ Logistique : livraison, manutention, installation et rangement de matériel Qualités et compétences requises Sens de l'organisation et des responsabilités Discrétion et réserve professionnelle Respect des consignes et des procédures Autonomie et initiative Qualités relationnelles Capacité à travailler seul et sens du travail en équipe Permis B obligatoire Habilitations électriques appréciées Conditions particulières de travail Planning sur 5 jours avec samedi par roulement En période estivale : astreinte 1 week-end par mois et possibilité de travail le soir en cas d'urgence ou de festivités En été, horaires aménagés avec fin de service à 14h Déplacements quotidiens en véhicule ou engins Utilisation de matériels, machines et outils Port de charge Port d'une tenue et des EPI
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Aptitudes souhaitées : Permis B (boite manuelle) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Aquila RH est un réseau d'agences de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisé dans la sélection de profils qualifiés et compétents dans différents secteurs d'activité. Proches de nos candidats et à leur écoute, nous les accompagnons tout au long de leur parcours professionnel. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos clients, basé à Grasse, un Assistant logistique H/F à temps partiel en intérim. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'import-export de matières premières naturelles (alcools, huiles essentielles). Vos missions: Envoyer les demandes d'enlèvement aux transporteurs et suivre les expéditions Mettre à jour les tarifs transport dans le système interne Vérifier la conformité des documents d'export transmis par les transitaires Contrôler les factures transport en fin de mois Accueillir les visiteurs, orienter les appels téléphoniques entrants Participer au suivi qualité : mise à jour des indicateurs, remontée des anomalies, suivi des événements périodiques Assister ponctuellement le directeur administratif et financier sur certaines tâches de coordination Ce que nous vous offrons : Un salaire attractif, majoré de 10 % d'indemnité de fin de mission (IFM) et de 10 % d'indemnité de congés payés (ICP) Une mutuelle et l'accès au comité d'entreprise My Bonus (réductions sur de nombreuses activités : cinéma, parcs, etc.) La possibilité de demander des acomptes chaque semaine pour plus de flexibilité Une plateforme en ligne pour suivre et gérer facilement vos missions L'accès aux services FASTT pour vous accompagner dans vos besoins du quotidien : logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Votre profil: Une première expérience dans un environnement logistique ou de transport est appréciée Bonne maîtrise des outils informatiques de bureautique
Vous réaliserez des travaux dans le secteur de l'entretien des espaces verts sous l'autorité d'un encadrant technique, pédagogique et social. Profil recherché et prérequis : s'engager dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet professionnel Travailler et soutenir des efforts physiques Se respecter, respecter les autres et l'environnement Respecter les consignes et comprendre suffisamment les française pour comprendre et appliquer les consignes Participer activement aux entretiens de suivi et d'accompagnement être assidu et ponctuel Travail en équipe
L'agent de service a pour mission d'assurer quotidiennement la distribution des produits de la société (blanchisserie industrielle) chez les clients en véhicule PL ou VL selon les tournées définies.Travail uniquement de nuit. Garant d'une bonne qualité de service, son objectif est la satisfaction de clients exigeants avec qui vous établissez une relation de proximité. Vous travaillez de manière autonome en horaires décalés (soir et nuit). Il n'a que peu d'interactions directes avec les services production et maintenance. -charger/décharger le véhicule -sécuriser le chargement -Conduire dans le respect du code de la route et de la règlementation transport -manipuler les chariots -livrer le linge propre et des chariots vides,reprendre le linge sale -nettoyer/entretenir son véhicule -remplir sa feuille de route -identifiez les besoins clients et y répondre et transmettre les demande au service client Respect règles hygiène et sécurité, consignes et méthodes travail Plusieurs postes soit en CDI, CDD ou saisonnier
Notre auberge, qui accueille particuliers et professionnels (réceptions et séminaires), est à la recherche d'un employé polyvalent de restauration et d'hôtellerie (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et dévouée. Description du Poste: En tant qu'employé polyvalent, vous aurez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de notre auberge et assurerez à la fois le service en salle du restaurant et l'entretien des chambres. Vous veillerez à offrir une qualité de service irréprochable et contribuez à maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients.). Missions: Service en Salle (Restauration): Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Présenter le menu et prendre les commandes. Servir les plats et les boissons. Veiller à la satisfaction des clients durant leur repas. Débarrasser les tables et participer à la mise en place du restaurant. Entretien des Chambres (Hôtellerie): Nettoyer et préparer les chambres pour l'arrivée des clients. Changer les draps, serviettes, et réapprovisionner les articles de toilette. Assurer la propreté des espaces communs et des chambres selon les standards de l'auberge. Répondre aux demandes spécifiques des clients en matière d'équipement et de confort. Profil Recherché: Avoir une expérience préalable dans la restauration et/ou l'hôtellerie est un atout. Être capable de travailler en équipe, avoir une grande flexibilité et le sens du service. Avoir un bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Être appliqué, ponctuel et avoir une présentation soignée. Maîtrise des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène. Le poste est à pourvoir au plus vite.
Notre établissement a été pensé pour consommer la montagne en toute saison de manière responsable avec les acteurs locaux et les produits du terroir. Nourriture saine, pratique de l'activité physique en nature. Créer du lien dans un contexte amical professionnel ou familial. Nous avons priorisé les matériaux nobles (bois, pierre, métal). Lieu implanté à 1400m d'altitude en moyenne montagne.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Parfumeur Analyste (H/F). Vous serez responsable de l'analyse et de l'évaluation des compositions olfactives, de la gestion des matières premières et de la création pour développer des formules innovantes. Sous la hiérarchie du responsable de service, vos principales missions seront : -D'effectuer les analyses Chromatographiques -D'interpréter les résultats -Formuler à partir de ces données D'effectuer les contrôles olfactifs De formation en chimie et parfumerie (bac 5), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la parfumerie et de l'analyse sensorielle. Compétences requises : -Connaissances approfondies des matières premières, des processus de créations de parfums -Compétences développées dans le domaine analytique Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 13h00). Poste en CDD d'une durée de 3 mois renouvelable. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez en charge : MISSIONS: Participer au suivi des procédures de planification urbaine sur le territoire de la collectivité : - Poursuivre et assurer un suivi dans la mise en œuvre des procédures requises en matière de la planification urbaine et dans l'accomplissement de l'ensemble des tâches liées à la conduite d'une procédure de planification pour la collectivité et la Ville de Grasse, - Participer aux procédures d'évolution des documents d'urbanisme, - Accompagner les bureaux d'études, - Contribuer à la production des pièces constitutives des procédures engagées, - Contribuer à l'écriture des évolutions des documents d'urbanisme en lien avec les services communaux et, le cas échéant, la direction aménagement du territoire, - Suivre les travaux connexes à la planification en lien avec les services dédiés, - Contribuer aux avis formulés par les services de la collectivité, au titre des personnes publiques associées notamment, sur les autres documents d'urbanisme, - Organiser et assurer un suivi de veille juridique en matière de planification et d'urbanisme. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES: - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs et institutions en charge des politiques de planification urbaine et d'urbanisme, - Connaissances de l'environnement législatif et technique de la planification urbaine, - Maîtrise parfaite des outils bureautiques, cartographiques et pratique SIG, - Capacités rédactionnelles et relationnelles, - Capacités d'analyse et de synthèse, - Grande rigueur, autonomie, réactivité, - Sens du service public, curiosité juridique.
Notre agence recherche un Conducteur / Conductrice de pelle pour l'un de ses clients. Réaliser des travaux d'extraction, de terrassement, d'ouverture et de fermeture de tous types de tranchées, Réaliser les manutentions nécessaires. Réaliser le chargement et le déchargement de matériaux, Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries du Parfums, un Agent de maintenance (H/F) en CDI. Sous la hiérarchie du Responsable de maintenance/travaux neufs, au sein d'une équipe composée 4 personnes, vos missions principales seront de : -Participer à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) -Détecter l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective) -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels -Conseiller et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels -Apporter un appui technique aux utilisateurs -Accompagner les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité. -Assurer les opérations de métrologie pour les équipements de mesure -Contribuer à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux -Renseigner la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc. -Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées -Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Contribuer à la bonne marche du service et de l'entreprise Compétences requises pour le poste : -Expérience sur un poste similaire -Disposer des CACES R 485 cat 1, R 489 cat 3, Nacelle et des habilitations électriques BR et BC -Savoir établir un diagnostic et proposer des solutions -Savoir appliquer les normes, procédures et règles -Compétence dans la résolution de problèmes -Savoir rendre compte -Travailler en équipe, avec précision et dextérité Savoir-être recherché : -Volontaire -Discret -Bon relationnel -Communicatif -Bon état d'esprit d'équipe Expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment. Rémunération en fonction du profil. Avantages entreprise : prime d'habillage, prime de vacances annuelle, titres restaurant, CSE, conciergerie.
Manpower GRASSE recherche, pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur Pénitentiaire, un Technicien de maintenance Electrique courant fort - H/F à Grasse 06130. L'entreprise est reconnue pour sa rigueur et son engagement dans le maintien de standards élevés. Elle œuvre dans le domaine de la justice et de la sécurité, offrant des services adaptés et fiables. Offre de travail temporaire débutant le 10/06/2025 pour 14 jours. Poste à pourvoir rapidement. Dans ce poste, vous serez amené à : -Contrôler et entretenir les équipements -Établir des diagnostics de panne -Gérer les interventions de dépannage -Réaliser les contrôles et réglages -Produire les rapports d'intervention -Détecter les anomalies de fonctionnement -Assurer la maintenance préventive -Collaborer avec les équipes techniques Les horaires : 8h-12h 13h-16h La rémunération: -15 brut par heure -Tickets restaurant : 10 (dont 4 part salariale et 6 part patronale) -Astreinte : 21 du lundi au vendredi, 42 le samedi, 43 le dimanche Le profil : Vous justifiez d'une expérience en maintenance industrielle et d'une formation technique. Vous maîtrisez le diagnostic, la gestion d'interventions et l'entretien des équipements. Soyez rigoureux, autonome et orienté résultats, profil souhaité. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8% -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Nous recherchons un technicien de maintenance préventive débutant ou confirmé dans le domaine du CVC. Compétences techniques : Connaissance en génie climatique : Compréhension approfondie des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Maîtrise des équipements spécifiques : Aptitude à travailler avec des pompes à chaleur, des groupes électrogènes, et autres équipements relatifs. Connaissances réglementaires : Compréhension des normes et procédures, notamment pour la récupération des fluides frigorigènes et l'efficacité énergétique. Habiletés en maintenance et en dépannage : Capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Qualités personnelles : Autonomie : Capacité à travailler seul ou en équipe, souvent sur site, avec une autonomie sans faille. Sens du service et qualités relationnelles : Excellente communication avec les clients et les collègues, et un fort sens du service. Capacité d'adaptation : Flexibilité pour s'adapter à divers environnements de travail et à l'évolution des technologies. Attention aux détails : Précision dans le travail pour assurer la sécurité et l'efficacité des systèmes. Capacité à travailler sous pression : Aptitude à maintenir la performance même dans des situations stressantes. Profil recherché : Niveau d'études : BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent en électrotechnique, maintenance, ou un domaine connexe. Permis de conduire : Souhaité. Nous offrons : Environnement de travail dynamique et bienveillant. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Avantages sociaux et salaire compétitif. Salaire suivant profil
Climatisation, chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et électricité
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Ce poste offre une opportunité passionnante au sein du laboratoire pour participer activement à la préparation et au traitement d'échantillons, contribuant ainsi au développement de recherches et de contrôles de qualité. Responsabilités : Manipulation minutieuse et préparation d'échantillons selon des procédures strictes. Exécution de tâches de préparation en respectant les protocoles établis. Enregistrement précis des données et résultats dans les systèmes spécifiques. Maintien de l'organisation et de la propreté des espaces de travail du laboratoire. Vos avantages avec Randstad : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, chèque vacances etc.) Compte Épargne Temps (CET), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème et 14ème mois CET : taux d'intérêt de 7.5%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Profil Recherché : Expérience minimale de 6 mois dans un environnement similaire. Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des normes de sécurité. Compétences informatiques de base pour la saisie de données. Méticulosité, précision et aptitude à suivre des procédures spécifiques. Vous possédez une expérience pertinente dans la préparation d'échantillons en laboratoire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Adecco Mougins recrute, pour ses clients spécialisés dans le secteur de l'hôtellerie de la restauration sur le secteur Cannes et Mougins.
Notre agence SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, l'integration et la maintenance dans le domaine électrique, des Electriciens avec CACES Nacelle (H/F)Électricien Éclairage Public (H/F) Localisation : Grasse et intervention aux alentours (06) Contrat : Intérim - longue durée Horaires : Journée - parfois en horaires décalés (le soir) Rémunération : Selon expérience (entre 12.50EUR/h et 15EUR/h brut) Avantages : Panier repas, heures supplémentaires, indemnité de déplacement, IFM. Missions principales - En tant qu'électricien en éclairage public, vous interviendrez sur des travaux neufs ou de maintenance dans les domaines suivants : - Installation de candélabres : percement, fixation, raccordement et mise en service - Tirage de câbles électriques : en aérien, en souterrain ou en façade - Pose et raccordement d'armoires électriques (pilotage de l'éclairage, minuteurs, disjoncteurs) - Maintenance et dépannage : remplacement de lampes, luminaires, ballasts, transformateurs - Travail en hauteur : intervention sur nacelle pour maintenance des points lumineux - Signalisation temporaire et sécurisation du chantier - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou équivalent - Habilitations électriques à jour : B1V, H0V minimum - CACES Nacelle (R486 B) apprécié - Permis B exigé (véhicule de service ou déplacements à prévoir) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Adecco Mougins recrute, pour ses clients spécialisés dans le secteur de l'industrie, la Parfumerie et des Arômes des : - Conditionneurs H/F - préparateurs en production et laboratoire H/F - agents d'expédition H/F - Manutentionnaire - Chauffeurs livreurs - Préparateur de commandes / Magasinier - Cariste d'entrepôt sur le secteur Grasse et Saint Cezaire - LES MISSIONS PRINCIPALES : -Conditionner les produits fabriqués en utilisant les outils à disposition -Assurer l'étiquetage -Participer au nettoyage de l'atelier de production -Réapprovisionner les machines, réserves et consommables -Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités liées au site de production
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Vous aurez un rôle clé dans le processus de traitement des matières première en effectuant diverses tâches, notamment : - Approvisionner les machines avec des matières premières pour assurer une production continue et efficace - Surveiller attentivement le fonctionnement des machines pour garantir leur bon déroulement - Effectuer le déchargement et préparer les produits pour le conditionnement - Déposer les matières transformé dans la zone de conditionnement - Participer au nettoyage de la zone de production Conditions : - Horaire 3x8 (alternance sur 3 semaines : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h) - Rémunération : 11,88€ brut/h + prime 13ème mois + Prime panier + Prime équipe + Majoration heure de nuit + Indemnité compensatrice de RTT - Durée de mission : 18 mois d'intérim, renouvelable Si vous recherchez un environnement de travail stimulant et une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention industrielle, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de notre client ! Vos avantages avec Randstad : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, chèque vacances etc.) Compte Épargne Temps (CET), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème CET : taux d'intérêt de 7.5%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie des parfums/arômes Vous avez déjà travaillé en horaire posté Le port de charge n'est pas un problème pour vous (30kg)
Nous, c'est XYLEO ! Une PME indépendante spécialisée dans l'extension et la surélévation en structures bois, installée à Grasse dans les Alpes-Maritimes ! Notre métier : Concevoir et construire des espaces de vie ou de travail pour nos clients particuliers ou professionnels. Notre engagement : Allier qualité technique, durabilité, et respect de l'environnement. Notre force : Une équipe passionnée, exigeante, et reconnue localement pour son savoir-faire. Une entreprise à taille humaine, qui conçoit le succès avec et pour ses clients. Vous, c'est VOUS ! Vous aimez notre vision du métier, nous nous engageons à respecter votre personnalité, vos singularités et votre équilibre vie professionnelle/personnelle. Une seule finalité : S'engager réciproquement pour participer à la construction de la ville de demain ! Qui recherchons-nous ? - Un chef d'équipe confirmé ou un compagnon expérimenté prêt à évoluer ; - Un professionnel du bois qui a envie de s'impliquer dans des projets techniques et concrets ; - Leadership naturel, goût du travail bien fait, et sens des responsabilités ; - Envie de s'investir dans une équipe locale, exigeante et soudée ; - Autonome, rigoureux-se, et capable de faire avancer une équipe ; - À l'aise avec la lecture de plans et l'organisation sur chantier ; - Permis B obligatoire (chantiers dans le 06) ; - CACES ou autres permis / certifications (non obligatoire mais un plus) ; - Esprit d'équipe + envie de faire du bon boulot = bienvenue chez nous ! Pour contribuer à quoi ? En coordination avec le Bureau d'Études et le chargé d'affaires, vous prenez en main la préparation et la bonne exécution du chantier. Vous êtes acteur du terrain, vous guidez votre équipe et vous garantissez un travail sécurisé, propre et conforme aux règles de l'art. Vos missions principales : - Participer à la préparation du chantier - Organiser les tâches quotidiennes et gérer les priorités sur le terrain - Lire les plans et anticiper les besoins en matériaux et matériel - Réaliser et superviser la pose d'ouvrages bois sur le chantier - Encadrer et accompagner votre équipe avec efficacité et bienveillance - Veiller au respect des délais et la qualité des ouvrages - Réaliser un reporting régulier du chantier au bureau d'études et au chargé d'affaires - Collaborer avec l'équipe support (achats, qualité et sécurité) - Utiliser les engins de chantier de type Manitou, Nacelle Vous possédez ces expertises ? - Gestion d'un chantier de gros œuvre : organisation matérielle, technique et humaine - Savoir lire et interpréter les plans - Maîtriser tous les outils et équipements nécessaires pour réaliser son travail - Être capable d'utiliser les matériels de sécurité de type échafaudage Ces qualités vous caractérisent ? - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Travail en équipe - Organisation / rigueur - Capacité de réflexion et d'optimisation - Aimer transmettre son savoir - Renvoyer une bonne image de l'entreprise Ce parcours vous correspond ? Une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe dans le domaine de la construction en ossature bois ou Une expérience confirmée en tant que charpentier / compagnon avec l'envie de prendre plus de responsabilités et d'évoluer vers un rôle de chef d'équipe. Votre Cadre de travail ? - Des projets stimulants dans une entreprise locale et engagée - Une ambiance de travail saine, exigeante mais humaine - Des responsabilités sur le terrain, de l'autonomie et du respect mutuel - 35h par semaine - Statut : Chef d'équipe Niveau IV - Nature du contrat : CDI - Mutuelle prise en charge à 50% - Chèques repas - Zone de chantiers : Alpes Maritimes et Var - Rémunération : à partir de 3000€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience - Date de début : ASAP
Xyleo est une entreprise spécialisée en charpente bois et construction de bâtiments en bois sur la région Sud. Dirigée par un ingénieur bois, Xyleo assure la conception, la fabrication, l'assemblage et le montage de tout type d'ouvrage en bois à forte valeur ajoutée.
Notre client, maison familiale implantée à Grasse depuis 1779, recherche un(e) Préparateur(trice) Laboratoire h/f au sein de leur service Recherche & Développement Parfumerie. - Lieu : Grasse (06) - Début : Dès que possible - Horaires : Journée - 35h/semaine - Salaire : -12,95 EUR h/b -Tickets restaurant : 9 EUR/jour (prise en charge employeur 5 EUR) -Prime transport : 0,72 EUR (Grasse) ou 0,93 EUR (hors Grasse) / jour travaillé -Prime 13e moisAu sein du laboratoire R&D division Parfumerie, vous serez en charge de la préparation technique des formules destinées aux essais des parfumeurs ainsi qu'à la réalisation d'échantillons pour nos clients. x Réaliser les pesées et mélanges selon les formules définies. x Préparer les échantillons destinés aux clients dans le respect des délais et des standards qualité. x Veiller à la bonne tenue du laboratoire (rangement, nettoyage, gestion des stocks de matières premières). x Travailler en étroite collaboration avec les parfumeurs, évaluateurs et autres membres de l'équipe R&D. X Profil recherché o Vous disposez d'une première expérience ou d'une bonne familiarité avec le travail en laboratoire, incluant l'utilisation des équipements, le respect des protocoles et des règles de sécurité. o Une expérience préalable dans le secteur des arômes, de la parfumerie ou en laboratoire de formulation constitue un véritable atout. o Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre goût pour le travail minutieux et précis. x Les avantages à être intérimaire chez Synergie x Un accueil personnalisé et un accompagnement attentif dès votre arrivée en agence x L'accès aux avantages du Groupe Synergie et de son CSE : tarifs préférentiels (cinéma, loisirs), primes vacances, cartes cadeaux, etc. x Des opportunités de développement professionnel : formations, découverte de nouveaux secteurs d'activité, montée en compétences
Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l'industrie, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Poste à temps complet Catégorie A Missions: Supervision de l'exécution comptable: Garantir le respect du calendrier des opérations comptables; Assurer la conformité des procédures comptables; Assurer la gestion de la Dette, des garanties d'emprunt et de la trésorerie; Participer à l'élaboration des délibérations, arrêtés, décisions. Élaboration et suivi budgétaire: - Participer activement à la construction budgétaire; - Réaliser des maquettes financières; - Assister les services municipaux dans l'élaboration et la gestion de leurs budgets; - Accompagner les services dans la gestion de leurs lignes de crédits. Effectuer et piloter les écritures dites "complexes" telles que : Les amortissements des immobilisations, les subventions, la tenue des inventaires, l'intégration des frais d'études et d'annonces, l'intégration des travaux en cours; Réaliser les écritures de fin d'exercice (rattachements et reports); Réaliser les déclarations de TVA ainsi que les demandes de remboursement des crédits de TVA Missions transversales au sein de la direction: Être le référent des systèmes d'information financiers et comptables; Supervision des outils de dématérialisation; Assurer le paramétrage et le suivi du logiciel CIRIL (Finances); Contribuer à la rédaction des documents internes du service et à la formalisation des procédures; Assurer le management de l'équipe. Aptitudes souhaitées: Maîtrise de la comptabilité publique et des règles budgétaires; Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement des services publics locaux; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL Finances Bonne compréhension des marchés publics; Expérience en gestion budgétaire, comptabilité publique et management transversal; Capacité à piloter des projets et à travailler en transversalité avec les différents services. Expérience sur même type de poste exigée. Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2026 Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Responsable de Site en Froid Industriel H/F dans le cadre d'une embauche CDI sur un poste fixe basé à Grasse (06). Vous êtes un expert du froid industriel à la recherche d'une opportunité stimulante ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence technique et son engagement envers la satisfaction client. Vos missions principales : - Gérer l'ensemble des interventions : installation, dépannage et maintenance des équipements en froid industriel et climatisation. - Assurer la gestion des demandes clients en respectant les engagements contractuels. - Évaluer les coûts, organiser et planifier les travaux nécessaires. - Superviser les plans de charge via la GMAO et veiller à leur bonne exécution. - Garantir l'application rigoureuse des procédures de qualité, sécurité et santé au travail. - Suivre les approvisionnements et gérer les commandes de fournitures nécessaires. - Accompagner les techniciens sur site pour assurer la réussite des opérations. Le profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du froid industriel ou du génie climatique. Autonome et curieux, vous savez faire preuve de proactivité et proposer des solutions adaptées aux problématiques techniques. - Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec efficacité. - Votre diplomatie et votre sens de l'écoute facilitent une communication fluide avec les clients et les équipes. - Vos habilitations fluides et électriques à jour vous permettent d'intervenir dans le respect des normes réglementaires. Rémunération : - Salaire de 2 700 € à 3 500 € bruts mensuels, ajustable selon profil et expérience. - Avantages groupe. Prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
*** JOB DATING TRANSPORT LOGISTIQUE *** Le mardi 17 juin de 9h à 12h STAND TRANSPORTS GALOT Agence France Travail Grasse 123 Chemin de Saint-Marc - 06130 Grasse Transports Galot Grasse est une entreprise dynamique spécialisée dans le transport de marchandises. Notre engagement envers la qualité de service et l'innovation fait de nous un acteur incontournable, offrant des solutions de transport efficaces et répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Description du poste : Nous recherchons un Exploitant Transport (H/F) qui aura pour mission principale de gérer et d'optimiser les opérations de transport de notre flotte de véhicules. Vous serez en charge de la planification des itinéraires, de l'organisation des tournées, du suivi des livraisons et de la gestion des relations avec les conducteurs. Vos responsabilités : Planification et organisation des tournées de transport. Optimisation des itinéraires pour garantir l'efficacité et la rentabilité. Suivi des livraisons et résolution des problèmes de transport. Gestion des relations et coordination avec les conducteurs. Suivi et analyse des indicateurs de performance. Assurer le respect des contraintes légales et réglementaires en matière de transport. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme en logistique/transport et avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance du secteur du transport et des réglementations en vigueur. Vous possédez de fortes compétences en gestion et en organisation. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de transport. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail stimulant avec des opportunités de carrière. Travailler dans une équipe dynamique et compétente.
*** JOB DATING TRANSPORT LOGISTIQUE *** Le mardi 17 juin de 9h à 12h STAND TRANSPORTS GALOT Agence France Travail Grasse 123 Chemin de Saint-Marc - 06130 Grasse
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Rattaché.e à la direction des bâtiments, sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission : - Assurer la conduite d'opérations de travaux (coordonner, piloter et/ou réaliser des études et des travaux liés à des projets de construction ou de rénovation), - Assurer la maîtrise d'œuvre complète d'un projet (diagnostic technique, études d'opportunité et de faisabilité), - Piloter les opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti, - Assurer les consultations avec les bureaux d'études, entreprises, institutionnels et élus, - Assurer le suivi administratif et financier des opérations, - Rédiger les pièces techniques des marchés publics, les rapports d'analyse des offres, - Assurer le suivi de la passation et de l'exécution des marchés. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Diplôme Bac + 2 dans le domaine du bâtiment (construction, rénovation, maintenance.) avec une bonne connaissance des techniques « tous corps d'état » du bâtiment, - Expérience significative sur des fonctions équivalentes, - Connaissance de base de la commande publique, de la maîtrise d'ouvrage publique, des règlementations ERP et accessibilité indispensable, - Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook), - Capacités à coordonner l'action d'équipes pluridisciplinaires, - Qualités relationnelles, sens de la rigueur et l'organisation, - Permis B exigé. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des Œuvres Sociales.
Ce poste offre une opportunité passionnante au sein du laboratoire pour participer activement à la préparation et au traitement d'échantillons, contribuant ainsi au développement de recherches et de contrôles de qualité. Responsabilités : Manipulation minutieuse et préparation d'échantillons selon des procédures strictes. Exécution de tâches de préparation en respectant les protocoles établis. Enregistrement précis des données et résultats dans les systèmes spécifiques. Maintien de l'organisation et de la propreté des espaces de travail du laboratoire. Vos avantages avec Randstad : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, chèque vacances etc.) Compte Épargne Temps (CET), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème et 14ème mois CET : taux d'intérêt de 7.5%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Profil Recherché : Expérience minimale de 6 mois dans un environnement similaire. Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des normes de sécurité. Compétences informatiques de base pour la saisie de données. Méticulosité, précision et aptitude à suivre des procédures spécifiques. Si vous possédez une expérience pertinente dans la préparation d'échantillons en laboratoire, faites parvenir votre candidature à l'agence RANDSTAD de Grasse.
Vous aurez un rôle clé dans le processus de traitement des matières première en effectuant diverses tâches, notamment : - Approvisionner les machines avec des matières premières pour assurer une production continue et efficace - Surveiller attentivement le fonctionnement des machines pour garantir leur bon déroulement - Effectuer le déchargement et préparer les produits pour le conditionnement - Déposer les matières transformé dans la zone de conditionnement - Participer au nettoyage de la zone de production Conditions : - Horaire 3x8 (alternance sur 3 semaines : 5h - 13h / 13h - 21h / 21h - 5h) - Rémunération : 11,88€ brut/h + prime 13ème mois + Prime panier + Prime équipe + Majoration heure de nuit + Indemnité compensatrice de RTT - Durée de mission : 18 mois d'intérim, renouvelable Si vous recherchez un environnement de travail stimulant et une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention industrielle, postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe de notre client ! Vos avantages avec Randstad : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, chèque vacances etc.) Compte Épargne Temps (CET), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème CET : taux d'intérêt de 7.5%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Vous avez une première expérience dans le secteur de l'industrie des parfums/arômes Vous avez déjà travaillé en horaire posté Le port de charge n'est pas un problème pour vous (30kg)
Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées dédiées aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et parfums. À propos de la mission En tant qu'évaluateur/rice en parfumerie, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compositions parfumées, pour différentes applications (cross-category). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parfumeurs et le service marketing, pour évaluer les produits, tester et affiner les compositions olfactives. - Connaître les matières premières (avoir une formation en parfumerie impérativement) - Gérer en enrichir la bibliothèque olfactive - Savoir interpréter les résultats des analyses organoleptiques - Évaluer les compositions parfumées et faire des pyramides olfactives - Connaître les tendances des différents marchés - Participer aux salons professionnels - Maîtriser l'anglais professionnel Rémunération & Avantages Rémunération : 2 001 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 421,21EUR - 2 783,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir en CDI. Horaires : 8h-12h/13h-17h (et 15h le vendredi) Profil recherché - Etre rigoureux et organisé - Etre issu d'une formation en parfumerie/chimie - Gérer les priorités - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Assure la bonne tenue et suivi des matériels du parc Actis Location , sous la responsabilité de la Responsable du service Location, en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise et du groupe. Il est le garant de la disponibilité des matériels de location, de leurs bon état de fonctionnement au départ et après son retour, dans le respect des process fonctionnels et sécuritaires établis. L'activité est exercée principalement sur les ateliers de l'entreprise. Ponctuellement, elle peut impliquer des interventions en atelier sur l'ensemble des secteurs du Groupe en fonction des plans de charges respectifs (sous condition de l'obtention du permis B) Le port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures de sécurité, lunettes...) est exigé. Activités/Compétences Tâches principales o Préparations location courte durée Assure les constats départs et retours des matériels location courte durée Fait les demandes d'ouverture des ordre de travail location courte durée (préparations / entretiens / réparations) Assure le suivi des interventions préventives et curatives des matériels du parc location courte durée en coordination et support avec le service atelier (entretien + petites réparations) Assure le flux d'entrée des matériels location courte durée en atelier. Effectue des comptes rendus réguliers aux collaborateurs location courte durée, concernant les disponibilités des machines Effectue les premiers diagnostics , recherches et affectations des pièces sur les ordres de travail location courte durée en lien avec le Service Pieces de Rechanges et après validation du Coordinateur Technique Fait les demandes de commandes pièces sur les locations courtes durée en lien avec le Service Pieces de Rechanges Assure le suivi de modifications techniques constructeurs sur les matériels ordres de travail location courte durée S'assure de la conformité de sécurité du matériel location courte durée Assiste les intervenants extérieurs lors des VGP/VRS et toute autre intervention sur les parcs location courte durée/ Neufs / Occasions Assiste le Responsable d'Agence dans l'élaboration et l'amélioration des process fonctionnels et sécuritaires Est le garant de la tenue générale (propreté, flocage, aspect générale) du parc location courte durée Est responsable de son outillage Assure, en lien avec le responsable d'agence, les commandes des fournitures liées à son activité Tâches Annexes : o Service location : Effectue les prises en mains éventuelles sur les matériels location courte durée, en agence ou sur site Effectue les dépannages et entretiens, si le plan de charge du service gestion des interventions ne le permet pas, des matériels location courte durée en atelier et sur chantier Effectue l'assistance technique et / ou téléphonique auprès des clients du service location courte durée si nécessaire o Service commercial : Réceptionne les matériels commerce (neufs et occasion), s'assure de leur conformité et les positionnes sur le parc Effectue les différentes prises en main des matériels, sur agence uniquement Effectue les préparations et réparations simples sur les matériels vendus o Atelier / Parc : Peut assurer un renfort en atelier, si le plan de charge du service location courte durée le permet et après accord de son responsable, sans toutefois excéder 20% de son temps de travail mensuel Assure, en lien avec les différents responsables de l'entreprise, la bonne tenue de rangement et de propreté du parc extérieur
Iziwork est le leader numérique de l'interim en France, qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées dédiées aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et parfums. À propos de la mission Rattaché au responsable du laboratoire, vous collaborerez avec les différents services de l'entreprise et aurez pour missions principales de : - Connaître et préparer les matières premières (formation en parfumerie indispensable) - Peser les formules d'échantillons : analyser la formule, choisir le déroulement de la fabrication, suivre les mélanges, prélever des échantillons témoins et les transmettre au laboratoire contrôle qualité. - Conditionner et expédier des échantillons (15grs à 2 kg), préparer, étiqueter et expédier les colis. - Gérer les stocks d'échantillons - Maintenir propre et rangé le laboratoire Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h (15h vendredi après-midi) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Contrat CDI - Rémunération selon profil (brute) + prime individuelle de mérite (type 13ème mois) Profil recherché - Issu de formation en parfumerie - Vous avez une première expérience significative en laboratoire parfumerie - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Sous la responsabilité du Directeur de pôle, vous serez amené(e) à : -Élaborer, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires (élémentaire et maternel) en lien avec le Projet Éducatif Territorial (PEDT), -Coordonner la mise en place des activités en cohérence avec le projet pédagogique et les adapter aux capacités et besoins des enfants accueillis, -Assurer l'organisation, l'encadrement et l'animation des enfants et/ou adolescents durant le temps extra et périscolaire, -Veiller au bon déroulement des activités et garantir la sécurité physique et affective des enfants, -S'assurer du respect et de l'application de la réglementation en vigueur relative aux ACM (accueils collectifs de mineurs), -Assurer la gestion administrative et budgétaire des accueils (inscriptions, dossiers, suivi des dépenses), -Manager, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (planning, formation, cohésion d'équipe), -Assurer la coordination des projets en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs (Éducation Nationale, CAF, collectivités, intervenants extérieurs). -Maîtrise de la réglementation des accueils de loisirs et des dispositifs éducatifs territoriaux, -Expérience confirmée dans la conduite et la mise en oeuvre de projets d'animation, -Capacité à encadrer et animer une équipe, -Sens des responsabilités, rigueur, organisation et esprit d'initiative, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, -Excellente qualité relationnelle et de communication, -Permis B exigé.
Conditions du poste : -Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 -Coefficient : 408 Une reprise d'ancienneté selon expérience -Une prime SEGUR de 238 euros -Une prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestre et 18 jours de congés compensateurs -Mutuelle
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) CLIMATICIEN H/F : Notre client est une société de plomberie et de climatisation, vous serez amené à intervenir sur des chantiers neufs et rénovation. Vos missions seront : - Installation des climatisations - Mise en service - Entretien - Dépannage Votre profil : Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine Vous avez l'habilitation fluide Permis B requis pour conduire le véhicule de société Vous êtes dynamique et autonome
Votre agence NETWORK INTERIM CANNES située au CANNET vous accueille tous les jours du lundi au vendredi de 8h00 à 18h. Agence d'emploi pour de l'intérim, du CDD et du CDI, nous gérons tous les secteurs d'activités, du bâtiment, à la logistique, en passant par le tertiaire, et même le transport. Venir nous voir au 97 BVD SADI CARNOT 06110 LE CANNET ou contactez-nous vite au 04 93 94 50 50 ou envoyez-nous votre cv : cannes@network-interim.com,
Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F pour compléter son équipe ! Du mardi au samedi, vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs . Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques et possibilité de formation en amont de la prise de poste si vous êtes un profil débutant ayant des connaissances en électricité et/ou en climatisation et/ou en domotique et/ou profil bricoleur. Véhicule et outillage fournis Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir début juillet 2025 Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Espace Terroirs cherche pour son développement un vendeur/se à temps partiel pour une durée de 4 mois. Bénéficiant d'une excellente image et travaillant aussi bien avec des particuliers que des professionnels, la personne devra remplir plusieurs missions : accueillir, renseigner et vendre les différents produits de la boutique faire la mise en place des produits et veiller à la rotation des produits, effectuer des préparation des commandes, effectuer le nettoyage des produits et de l'espace de vente, Elle fera aussi preuve d'autonomie, et saura vendre l'image de la boutique auprès d'une clientèle internationale.
Chers Candidats H/F, Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Grasse, un Monteur- Assembleur H/F. Notre client est un leader de la région dans le secteur de la menuiserie aluminium, vous travaillerez au sein d'un atelier tout équipé. Rejoignez l'aventure de cette belle société et façonnez l'avenir avec nous ! Nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, au coeur de beaux projets. Vos missions: Vos missions si vous décidez de les accepter - Montage de structure métallique - Lecture de plans de montage - Assemblage métallique des éléments Matériel à utiliser : Tout petit outillage électroportatif Horaires : 7h-12h et 13h-15h et le vendredi 7h à 11h Ticket restaurant de 10.50EUR par jour Vous devrez justifier du Permis B afin d'arriver à la société dans les meilleures conditions Rémunération : - Rémunération compétitive basée sur votre expérience et vos qualifications. - Indemnités de fin de mission (IFM) de 10 %. - Indemnité de congés payés (ICP) de 10 %. - Heures supplémentaires majorées. - Panier repas de 12,20 EUR par jour travaillé. - Indemnité pour petits déplacements conformément à la convention du batiment. Avantages : - Possibilité d'adhésion à une mutuelle pour répondre à vos besoins de santé (à partir de 414 heures travaillées). - Accès au comité d'entreprise, offrant des réductions sur des places de cinéma et des parcs d'attractions. - Acomptes disponibles deux fois par semaine. - Espace en ligne pour gérer les aspects administratifs de votre contrat via MISTERTEMP. Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à : m.ponsart(a)aquila-rh.com ou à vous inscrire directement sur notre site Votre profil: - Lecture de plans - Compréhension des notices de montage - Lecture de plans - Compréhension des notices de montage
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous cherchons un employé polyvalent en restauration motivé pour apporter son aide et son énergie à l'équipe! Vos missions seront de : - Aider à la préparation des plats en cuisine (couper des fruits et légumes, hors d'oeuvres, desserts) - Mettre en place les plats du buffet - Accueillir les clients et servir les plats chauds - Aider à l'encaissement (après une formation) - Débarrasser, mettre en ordre la salle - Aider à la plonge si besoin - Nettoyer la cuisine, sols, tables, WC, vestiaires Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 36 heures par semaine Avantages : - Horaires : 7h30-15h30 du lundi au vendredi (39h/sem) - Indemnités intérim +21% - Blouse de travail fournie - Chaussures de sécurité obligatoires - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Débutant accepté - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Etre dynamique et polyvalent - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) pour son dispositif d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile, et d'un Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile, à Grasse / Nice (06). Sous l'autorité de la Direction, vous aurez notamment pour missions : -Définir et Mettre en oeuvre le projet de service ; -Organiser (y compris recrutements éventuels), encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ; -Soutenir et accompagner l'équipe ; -Organiser et gérer la vie quotidienne dans les lieux d'hébergement ; -Relayer les informations de la direction et être garant de leur bonne application ; -Organiser, mettre en oeuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes accueillies ; -Garantir la qualité de la prise en charge et la mise en oeuvre des projets individualisés ; -Développer un travail en réseau et en partenariat ; -Rédiger des notes d'analyse et des rapports d'activités Formation : Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou équivalent). Expérience : Expérience d'encadrement souhaitée de 1 à 2 ans (idéalement dans un CADA, HUDA ou CAO). Connaissance souhaitée des processus migratoires et du droit des étrangers. Bonne connaissance du droit d'asile, des réglementations, dispositifs et acteurs s'y rattachant. Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux.
Poste en CDD de 6 mois pouvant déboucher sur une titularisation. Sous la responsabilité de la directrice de la structure multi accueil, vous aurez pour missions : - la contribution à l'animation, au pilotage et à la bonne gestion de l'établissement en lien avec la directrice; - la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement, son évolution et sa bonne application par l'équipe ; - la conception et la mise en œuvre des activités éducatives pour les enfants ; - l'accueil, l'encadrement des enfants avec les assistantes d'accueil ; - la participation au management des assistantes d'accueil ; - l'organisation et la gestion de l'environnement matériel en collaboration avec la directrice ; - la préparation des manifestations et des temps forts de l'établissement en collaboration avec la directrice ; - la suppléance de la directrice en son absence sur les missions autorisées par la réglementation.
Pour cette exploitation grassoise, vous aurez en charge : la plantation l'entretien des cultures l'irrigation (connaissance en système d'irrigation appréciée) la tonte, débroussaillement et récolte des légumes et des fruits Vous aurez également à créer et entretenir un jardin botanique. Horaires de travail à définir du lundi au vendredi Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. Vous êtes diplômé (e) ou bénéficiez de 4 ans d'expérience en qualité de jardinier / paysagiste.
Pour cette pizzéria, vous aurez en charge la livraison des pizzas et l'encaissement. Bonne connaissance de la ville de Grasse appréciée. BSR minimum exigé. 11h - 14h et 18h - 22h du lundi au samedi mais les jours peuvent être aménagés selon vos disponibilités. Temps partiel possible.
Vous interviendrez auprès de particuliers ou d'entreprise, en équipe, pour l'entretien courant des jardins, les différentes tailles en fonction des saisons. Elaboration des devis jardins et petite maconnerie paysagère. Encadrement et personne ressource pour l'équipe 2 à 5 personnes Vous distribuez le travail sur le chantier et faites respecter les règles de sécurité Particularités : - Connaître tailles en ntous genres, débroussaillage, tronçonnage - Connaissance du secteur Grassois et alentours ; - Déplacements fréquents à prévoir ; Compétences : - Bonne condition physique ; - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis ; - Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies ; - Maitriser les techniques de base en maçonnerie ; - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler ; - Connaître les consignes de base de sécurité ; - Connaître les gestes et postures de la manutention ; - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits ;
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'une de nos agences, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au dimanche, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Vous choisissez votre secteur et votre nombre d'heure. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie est souhaitable et/ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : - Prime de parrainage - Evènements festifs en agence .« Vous allez adorer intervenir chez eux. »
Vous êtes passionné(e) par l'univers des senteurs et reconnu(e) pour votre minutie et votre rigueur ? TPLUS Grasse est à la recherche d'un Préparateur en Parfumerie H/F pour un de ses clients prestigieux basé à Grasse, la capitale mondiale du parfum ! Ce poste clé vous plongera au cœur de la création olfactive. Vos missions seront : La fabrication et la pesée méticuleuse des compositions parfumées. L'assurance de la qualité de chaque composition élaborée. L'anticipation et la gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables. La vérification olfactive rigoureuse des matières premières avant toute utilisation. Le pesage précis des ingrédients selon les formules établies. Le mélange harmonieux des matières premières, qu'elles soient poudres ou liquides. Vous serez un maillon essentiel, présent(e) à chaque étape de la création des formules chimiques utilisées dans les laboratoires de cosmétique et de parfum. Nous recherchons une personne sérieuse, consciencieuse et désireuse de s'investir sur le long terme. Ce que nous vous offrons : Une longue mission d'intérim avec de belles perspectives d'évolution. L'opportunité de travailler au sein d'un environnement stimulant à Grasse. Prêt(e) à révéler votre talent dans l'art de la parfumerie ? Postulez dès maintenant !
Missions : Il veille aux préparatifs, au lancement et au suivi des opérations. Il assure le lien entre le conducteur de travaux et les techniciens, il prend en compte les réalités « du bureau ». Il commence par étudier les plans de l'installation à réaliser. Ce schéma à l'appui, il repère sur site le tracé prévu pour les passages et autres matériels. Il doit savoir analyser des plans et des schémas d'installation, contrôler la qualité du travail et restituer quotidiennement le déroulement de la journée et des événements particuliers de l'ensemble de l'équipe auprès du conducteur de travaux. Il doit porter une politique/management durable et responsable des opérations. Activités principales (liste non exhaustive) : Identification du type de chantier : - Assurer une première visite du site (si non effectuée par le conducteur de travaux si l'ampleur du projet le nécessite) - Avoir les devis et le schéma du chantier - Effectuer un diagnostic - Présenter le chantier aux techniciens, apprentis ou autres (stagiaires ou intérimaires) plan, caractéristiques techniques du chantier, moyens humains nécessaires) - Analyser la commande avec le conducteur de travaux Préparation du chantier : - S'assurer auprès du magasinier que tout le matériel est prêt et disponible pour le début des travaux - S'assurer du bon fonctionnement de l'outillage pour le retour prévu au magasin avec le magasinier (rappel noter les entrées et sorties d'outillage) - Anticiper les demandes de matériel ou tout autre besoin qui peut apparaitre tout au long du chantier - Interlocuteur unique référent (organisationnels et relationnels) de certains chantiers Organisation du déroulement des travaux sur le chantier : - Anticiper le manque de matériels pour éviter les pertes de temps - Animer et gérer son équipe - Veiller à la sécurité Suivi et évaluation de la mise en œuvre : - Compte rendu détaillé de la journée (quantifier le matériel) - Restituer quotidiennement le déroulement de la journée, les travaux réalisés, les évènements particuliers auprès du conducteur de travaux (un bon d'intervention) - Planifier le suivi des opérations jusqu'à la clôture de l'affaire Spécificités du poste : - Port d'EPI pour lui-même et responsabilité du port des EPI pour son équipe - Interlocuteur unique sur certains chantiers Qualifications principales : - CAP/ BEP / BP/ bac pro avec une expérience professionnelle - Bac+2 avec expérience professionnelle - Par promotion interne après une expérience de technicien - Habilitation électrique - Agrément fluide* pour les frigoristes Compétences : - Etre autonome, responsable et organisé - Savoir coordonner et distribuer les tâches - Expliquer et faire expliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Respecter les impératifs de délais - Force de proposition et d'initiative - Maîtriser les techniques des règles de l'art et être en veille de l'activité - Normes qualité - Coordination et management d'une équipe - Règles et consignes de sécurité - Lecture de plan, de schéma Capacités relationnelles et comportementales : - Travail d'équipe - Leadership - Communication juste et responsable - Management durable - Anticiper les événements - Gérer les situations délicates du quotidien
Nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage des parties communes de copropriétés (halls, escaliers, containers). Contrat : CDI - Temps plein Salaire : 1 500 € net/mois Avantages : Prime semestrielle selon implication Mutuelle prise en charge à 50 % Indemnités de transport incluses Profil recherché : Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) Expérience appréciée
Recherche bûcheron confirmé abattage polyvalent avec expérience débroussaillage manuel couteau broyeur et fil Expérience élagage et homme de pied notion affutage et entretien de base Permis remorque apprécié Motivation et sérieux indispensable
Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication et la vente d'arômes alimentaires, vous serez en charge d'assister le service QHSE dans ses tâches. Voici les différentes tâches possible tout au long du contrat : Assurer la conformité aux normes QHSE et la mise en place des procédures internes. Mettre en place et suivre les actions d'amélioration continue dans les domaines de la sécurité et de l'environnement. Participer aux audits internes et externes pour vérifier le respect des standards de qualité et de sécurité. Gérer les incidents, accidents et non-conformités, proposer des actions correctives et préventives. Analyser les risques et proposer des actions de prévention. Participer aux projets liés à l'amélioration QHSE (ex : mise en place de nouveaux équipements, mise à jour des procédures). Élaborer et suivre les plannings de projets, en collaboration avec les différents départements. Assurer la gestion des ressources (humaines, techniques, financières) pour la bonne marche des projets. Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets auprès de la direction et des équipes concernées. Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance des projets. Assurer la gestion de la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations. Coordonner les interventions de maintenance (planification, suivi, contrôle qualité). Gérer le parc d'appareils (état des équipements, pièces détachées, renouvellement). Collaborer avec les fournisseurs et prestataires pour les interventions spécialisées. Assurer la conformité des équipements avec la réglementation en vigueur.
Le bureau Interima Grasse est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Planning pour l'un de ses clients, une société grassoise spécialisée dans l'industrie des parfums et arômes ! Il s'agit d'un poste en CDI, à pourvoir immédiatement ! Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et souhaitez intégrer un service production ? Vous avez envie de contribuer au bon fonctionnement d'une entreprise innovante et dynamique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : - Gérer les plannings de production et d'ordonnancement des différentes équipes - Assurer la coordination entre les différents services - Suivre l'avancement des commandes et anticiper les besoins en matières premières - Optimiser les plannings en fonction des priorités et des contraintes Si on parlait de vous ? Vous justifiez d'une formation Bac+2 (type BTS ou DUT) en gestion de production, logistique, ou similaire. Vous avez idéalement une première expérience dans la gestion de planning ou l'ordonnancement, de préférence dans un secteur industriel ou de production Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion de planning) Horaires : du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération : 30 à 32K€ brut annuel + avantages / primes Le poste vous intéresse ? Dépêchez-vous de postuler et de nous contacter au 04.92.42.46.46 !!
Atry Home est une société spécialisée dans la vente et la pose de cheminée sur-mesure dans les Alpes Maritimes. Chaque jour, nous accompagnons nos clients dans le choix de leur solution de chauffage en proposant différentes solutions : poêle, foyers ouverts, foyers fermés. Dans le cadre de son développement et pour répondre des besoins grandissants, nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur pour compléter nos équipes de pose : Plaquiste / poseur Secteur Grasse Description du poste Secteur d'activité : Vente et pose de cheminées sur-mesure Poste : Plaquiste, aide-plaquiste, poseur Poste évolutif Lieu de travail : Grasse (06) Déplacement : Prévoir des déplacements journaliers dans le 06 et 83 Temps de travail : 39h/semaine Horaires de travail : Journée, week-end libres Pré-requis : Expérience appréciée ou formation assurée Rémunération : 12€ brut/heure + primes Missions principales - Pose de poêle et cheminées sur-mesure - Pose de BA-13 Profil recherché Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et volontaire, prête à apprendre et à appliquer les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur. Si l'expérience est appréciée, nous assurons votre formation interne et externe. Toutefois, nous vous demandons d'être : - Ponctuel - Rigoureux - Capable de travailler en équipe - Autonome - Motivé
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Préparateur Parfumerie H/F Vos tâches sont les suivantes : Préparation de compositions parfumées en usine : - Réalise des pesées industrielles de produits de parfumerie - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production. - Port de charges. Rémunération : 13ème mois + Prime vacances + Tickets restaurant Profil recherché : Première expérience en industrie souhaitée / Titulaire de la formation ASFO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions principales - Accueil des enfants et des parents - Proposition et animation d'activités - Réflexion autour du projet pédagogique - Participation active aux soins, repas, sorties - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Ce poste en alternance offre une opportunité unique d'allier apprentissage théorique en centre de formation et mise en pratique sur le terrain, dans un environnement éducatif dynamique et stimulant. Les missions qui vous attendent : - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles - Imaginer et animer des activités ludiques et éducatives - Contribuer à l'élaboration d'un projet pédagogique stimulant - Participer activement aux soins, repas et sorties - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des lieux Pourquoi choisir l'alternance ? Alliez théorie et pratique pour une formation complète et valorisante. Plongez-vous dans un environnement éducatif dynamique et riche en défis. Débouchés Accéder à l'emploi dans différentes structures accueillant de jeunes enfants de moins de 6 ans En structure - Multi-accueil : crèche ; halte-garderie ; jardin d'enfant - Agent Spécialisé en École Maternelle, agent/adjoint d'animation - En accueil collectif de mineurs A domicile - à son propre domicile : en demandant un agrément d'assistante maternelle - Garde d'enfants au domicile des parents Poursuivre des études Bac Professionnel Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires, DE Accompagnant Educatif et Social (DEAES), Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne. Concours : auxiliaire de puériculture, aide-soignant, ATSEM.
Forum Rencontres Emploi JEUDI 19 JUIN entre 13h et 16h Salle des fêtes, place du Centenaire 06530 Peymeinade
Le bureau de Grasse est actuellement à la recherche d'un laveur de bus H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste consiste à assurer le nettoyage complet des autobus, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, afin de garantir un environnement propre, sécuritaire et agréable pour les usagers. L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h et 14h30-18h et le samedi 8h-13h. Rémunération : 11.88 euros bruts de l'heure Aucune expérience spécifique n'est requise, mais un intérêt pour le nettoyage et un bon sens de l'organisation sont essentiels. Vous avez déjà travaillé dans un poste similaire ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au 04.92.42.46.46.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, acteur de renommée dans l'industrie du Parfum, un Technicien(ne) Contrôle Qualité (H/F) à Grasse. Sous la hiérarchie du Responsable laboratoire Contrôle Qualité, votre rôle sera d'assurer le contrôle qualité des produits finis et/ou des matières premières. Vos tâches seront les suivantes : -Analyse et interprétation des résultats des produits finis et/ou matières premières. -Réalisation des spécifications des produits finis à partir des premières pesées. -Gestion des non-conformités internes : contact avec les services concernés, suivi et/ou participation aux actions correctives et préventives. -Édition des bulletins d'analyse. -Libération des produits finis et/ou matières premières (sauf dérogation). -Gestion du stock de consommables et pièces détachées. -Maintenance, étalonnage et vérification des appareils. -Traitement des réclamations en concertation avec le supérieur hiérarchique. -Contrôle des échantillons de matières premières. -Traitement des nouvelles matières premières : spécifications et identification des composés. Autres missions transverses : -Proposition et rédaction des instructions de travail et procédures relatives au poste. -Mise en œuvre des projets d'évolution du service. -Entretien du laboratoire : propreté et gestion des stocks. Contribution à l'évolution du service : propositions d'amélioration des tâches. Vous serez en relation quotidienne avec les différents services de l'entreprise (Production, Achats/réception, Affaires réglementaires, QHSE) ainsi que les fournisseurs de matières premières, clients et prestataires de maintenance. Le poste implique des connaissances et une expérience solide relative au contrôle qualité des produits finis et matières premières. Compétences requises : -Savoir (connaissances théoriques) -Baccalauréat 2/3 en Chimie -Niveau de diplôme Licence/DUT/IUT. -Connaissances des matières premières. -Anglais niveau A2 . -Savoir-faire (connaissances pratiques) -Application des normes, procédures et techniques du domaine. -Veille technique. -Interprétation des résultats. -Maintien et développement des capacités olfactives. -Transmission des informations. -Travail en équipe. -Utilisation des équipements et logiciels spécifiques à l'activité. -Utilisation des outils bureautiques. -Savoir-être -Autonomie et réactivité. -Rigueur et fiabilité. -Sens de l'organisation. Sens de la confidentialité
*** JOB DATING TRANSPORT LOGISTIQUE *** Le mardi 17 juin de 9h à 12h STAND PERRENOT Agence France Travail Grasse 123 Chemin de Saint-Marc - 06130 Grasse Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Exploitant Transport H/F pour notre site de Perrenot Grasse Poste de nuit du Lundi au Samedi Gérer l'exploitation d'environ 50 conducteurs et 30 véhicules. Planifier, organiser et superviser les tournées. Assurer le suivi opérationnel et la gestion des imprévus. Communiquer efficacement avec les conducteurs et les différents services. Effectuer des tâches de manutention de rolls si nécessaire. Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant, prime qualité, mutuelle entreprise Formation : Bac +2 minimum. Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise d'Excel et des outils TMS Rigoureux, flexible et organisé. Rejoignez une équipe handi-accueillante !
*** JOB DATING TRANSPORT LOGISTIQUE *** Le mardi 17 juin de 9h à 12h STAND PERRENOT Agence France Travail Grasse 123 Chemin de Saint-Marc - 06130 Grasse
Au sein du service PASSAJ, sur la commune de Grasse: Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l´intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau d'une centaine d'agences en France ainsi qu'à l'International et emploie plus de 450 permanents et plus de 11 000 intérimaires par jour. Rejoindre Triangle, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : C.E, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation. Votre agence Triangle de FREJUS recrute pour le compte de son client un CHEF DE CUISINE H/F Description de la mission : - Organiser et contrôler de la production réalisée - Manager, accompagner, déléguer et encadrer l'équipe - Réaliser la gestion des commandes auprès de nos fournisseurs référencés et locaux, - Contrôler la marchandise réceptionnée - Assurer la traçabilité des produits et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité HACCP, - Aider l'équipe à la préparation - - Faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité. Profil attendu : - Vous avez de l'expérience en cuisine en collectivité, forte capacité d'adaptation. - Vous disposez d'un CAP ou BEP ou Bac pro ? - Vous êtes disponible pour du long terme ? Avantages : - Repas offerts - Semaine sur 4 jours - Horaires en journée : 07h00-15h45 ou 10h30-18h30
Collectivités recrute son agent d'entretien des bâtimentscommunaux pour la période du 28 juillet au 31 août 2025, en remplacement d'un agent momentanément indisponible. En binôme avec une équipière, l'agent aura pour mission le nettoyage des locaux dans les bâtiments communaux : vidage des poubelles, nettoyage des sols et des sanitaires, du mobilier. Conditions particulières de travail Temps non complet : - 20h hebdo du 28 juillet au 17 août 2025 - 39h15 hebdo du 18 au 24 aout 2025 - 19h15 hebdo du 25 au 31 août 2025 Planning sur 5 jours jusqu'au 17 août 2025 + samedi matin à compter du 18 août 2025. Horaires variables mais à définir, avec nécessité de commencer tôt (5h) ou finir tard (22h) Déplacements sur la commune, possible sans véhicule Utilisation de matériels et machines de nettoyage Qualités et compétences requises Ponctualité et disponibilité Sens de l'organisation Respect des consignes et des procédures Capacité à travailler seul et sens du travail en équipe Connaissance des techniques de nettoyage Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
Description Entreprise L'Entreprise Adaptée EMS est implantée dans la zone d'activité commerciale de Grasse à Saint-Jeannet. L'EA emploie 90 salariés, reconnus travailleurs handicapés par la MDPH. Depuis 2017, l'EA EMS fait partie du pôle Travail Protégé et Adapté de l'AFPJR. L'EA est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Elle bénéficie de subventions par l'État (DIRECCTE) et fonctionne avec un budget économique émanant de ses activités professionnelles. Sa vocation sociale vise à : - favoriser l'inclusion professionnelle ou un retour à l'emploi ; - développer des compétences ; - développer l'autonomie au travail. Un travail en réseau permet d'apporter le soutien nécessaire aux salariés dans les domaines de la santé, du logement ou de l'autonomie de déplacement, afin de lever les éventuels freins à un emploi durable. Sa vocation économique est de développer des activités qui sont soumises aux mêmes contraintes de rentabilité et d'efficacité de toute entreprise. Elle doit répondre aux exigences de ses clients en termes de qualité, de réactivité et de coûts. Poste MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'opérateur préparateur magasin-pièces & assemblage effectue de manière autonome les tâches planifiées, dans le respect des règles de sécurité. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Manager Opérationnel, l'opérateur préparateur magasin-pièces & assemblage effectue de manière autonome les tâches planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Vos missions principales consisteront à : PREPARATION DE COMMANDES INTERNES : Identifier les pièces manquantes à partir des demandes du magasin ou des ordres de fabrication. Prélever les composants nécessaires dans le stock. Conditionner la visserie et autres petites pièces (mise en sachets, étiquetage.). Réaliser des kits ou lots complets pour les équipes du magasin. ASSEMBLAGE DE SOUS-ENSEMBLES SIMPLES : Assembler manuellement certaines pièces selon des instructions définies. Effectuer des opérations de perçage, alésage ou ajustage si besoin. APPROVISIONNEMENT DU MAGASIN USINE : Transmettre les pièces préparées au magasin dans les délais impartis. Assurer le réassort régulier pour éviter toute rupture de stock. CONTROLE QUALITE DE PREMIER NIVEAU : Vérifier la conformité visuelle des pièces. Alerter en cas de défaut ou de non-conformité. PARTICIPATION A L'ORGANISATION ET AU RANGEMENT DE L'ATELIER : Maintenir son poste propre et organisé. Participer aux inventaires périodiques. HORAIRES : lundi au jeudi 7h-15h45 et le vendredi 7h-11h. Profil Profil PROFIL DU POSTE Lecture et compréhension de documents techniques ou nomenclatures simples. Utilisation d'outillage manuel (pince, tournevis, perceuse.). Aptitude au travail minutieux et répétitif. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Réactivité et autonomie. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. CONTRAINTES AU POSTE : Posture debout prolongée, manutention répétitive. Lire, écrire et compter. Poste basé en atelier ou zone de préparation, bruyant Travail en journée (ou en équipe selon l'organisation de l'usine). Port de charges ponctuel jusqu'à 10 kg. Port d'EPI obligatoire. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience dans un environnement industriel ou logistique appréciée. Formation ou compétences techniques de base en mécanique ou assemblage manuel. Poste ouvert aux profils débutants motivés et rigoureux. Contrat CDD Tremplin 6 mois renouvelable. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent polyvalent de la restauration collective effectue de manière autonome les tâches de la restauration planifiées, dans le respect des règles de sécurité. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Manager Opérationnel, l'agent polyvalent de la restauration collective effectue de manière autonome les tâches de la restauration planifiées, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales consisteront à : Préparer les ingrédients et le matériel : Participer à l'ordonnancement et à la planification des tâches Laver et éplucher les légumes et les fruits Préparer les pièces de viande, de poissons Préparer les ustensiles de cuisine Doser et assembler des ingrédients et produits culinaire Respecter les règles d'hygiène HACCP Participez à l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements Participez à la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine Trier et évacuer les déchets courants. HORAIRES DU POSTE : Du Lundi au Vendredi : 8h00-15h30. Profil CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Position debout prolongée, Manutention répétitive. Port de charge jusqu'à 10 kg. Lire, écrire, compter PROFIL DU POSTE : Rigueur et sens de l'organisation. Capacités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe Réactivité et autonomie. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines Capacités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Savoir nettoyer et désinfecter les équipements. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des normes d'hygiène et de sécurité Permis B obligatoire Norme HACCP Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de plus de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 2 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Technicien fibre optique D3 - Indépendant / Auto-entrepreneur (H/F) Missions : Raccordement client D3 (pavillon et immeuble) Tests, mesures, pose PTO, activation Utilisation des outils spécifiques (soudeuse, réflecto) Profil : Auto-entrepreneur Expérience exigée en D3 Équipé, véhiculé et autonome Habilitations à jour (H0B0, AIPR) Rémunération : à l'intervention selon BPU (grille transmise après validation du profil) Démarrage rapide - volumes réguliers
Acteur incontournable de la grande distribution sur la Côte d'Azur, le Groupe Bourassin regroupe trois magasins sous Enseigne U : Super U Plascassier, Super U Beaulieu-sur-Mer et U Express Nice Sainte-Marguerite. Avec un chiffre d'affaires de 90M€ en 2023, ce groupe en pleine croissance se développe grâce à une stratégie axée sur l'esprit d'équipe, la satisfaction client et une politique prix attractive. Super U Plascassier, un magasin de 2 200 m² ouvert en 2019, offre un environnement dynamique et mobilise 120 collaborateurs. Avec une clientèle essentiellement familiale, il réalise 45% de son chiffre d'affaires entre vendredi et dimanche ! Leur partenariat avec Zéro6 leur permet de référencer des produits locaux et de nouveaux fournisseurs, pour une offre toujours plus engagée et adaptée aux attentes de leurs clients. Un environnement de travail certifié Great Place to Work pour la 5e année consécutive, l'enseigne cultive des valeurs fortes : engagement, valeurs familiales et performance. Opportunité - Manager Épicerie H/F en CDI Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le Groupe Bourassin un Manager Epicerie pour accompagner la croissance du magasin et contribuer à son développement ! Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. Vous encadrerez une équipe de 8 collaborateurs : une Adjointe, 6 employés LS et une étudiante le week-end. Une équipe investie, où chacun est responsable de son périmètre. Vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions : Axe Commercial : - Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, - Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, - Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, - Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, - Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : - Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, - Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : - Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, - Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : - Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, - Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
À propos de l'offre d'emploi : Apprentissage extrêmement formateur dans une entreprise en pleine croissance Niveau Bac+4 minimum en école de communication et/ou commerce Missions de la fonction : Rattaché(e) à l'équipe Communication et en lien direct avec la Community Manager, les missions principales de cette alternance seront : - Participer et aider à la création de contenus pour les différents supports digitaux et web : textes, descriptions, visuels, photos, montages vidéo, création de bannières. - Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires, en animant des jeux/concours et en suscitant l'interaction. - Recherche de marques partenaires pour la mise en place de jeux concours sur nos marques. - Aider sur le recensement des créateurs de contenus pouvant faire la promotion de nos marques sur les 3 marques de l'entreprise en proposant des sélection adéquates - Faire des études de la concurrence et suivre les trends Tik tok pour notre marque SKIL - Travailler en étroite collaboration avec différents secteurs de l'entreprise selon les besoins - Aider sur différentes missions liées aux réseaux sociaux telles que : la programmation, la proposition de contenus créatifs pour alimenter les marques. Profil recherché : - De formation BAC+3/5 en communication digitale / web marketing / école de commerce - Vous souhaitez préparer votre Master en alternance, intégrer une PME dynamique, dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans vos actions. - Vous maîtrisez certains logiciels comme Canva, Inshot, Lightroom et vous avez un attrait particulier pour la communication. - Capacité à utiliser les logiciels de traitement de texte et de présentation (Microsoft Office, Google Suite, etc.) - Anglais professionnel requis. - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), réactif(ve) et sociable, curieux(se), et force de proposition, cette alternance est pour vous ! Rémunération : % du SMIC ou minimum conventionnel selon l'âge du candidat (rémunération légale)
Alternance : Chargé(e) de Développement Produit & Packaging / Eco-conception (H/F) Missions et activités : Evoluant dans l'industrie du parfum et des cosmétiques. Rattaché(e) à la Direction Développement, vous assurez le développement des emballages des nouveaux produits et optimisez les emballages existants (primaires, secondaires et tertiaires), dans une démarche d'éco-conception et en adéquation avec notre stratégie industrielle et RSE, de nos marques JEANNE ARTHES, Jeanne En Provence, mais également de notre division PRIVATE LABEL : Du brief provenant de l'équipe Marketing ou Commerciale, jusqu'à la première production, participer et animer l'équipe projet composé notamment de : - Laboratoire R&D et réglementaire - Marketing et Design - Planning - Production - Qualité - Participer au sourcing fournisseurs, packagings, aux demandes de cotations des fournisseurs sélectionnés - Gérer les essais sur les nouveaux emballages et être force de proposition sur les emballages existants afin de les optimiser - Veiller au respect du cahier des charges, du budget, du planning. - Assurer une veille technologique permettant la génération de nouvelles idées de développement, ceci en lien avec la stratégie de l'entreprise (brief marketing, design packaging, éco-conception, innovations.) - Suivre la stratégie RSE qui tient en compte de l'ensemble des besoins de l'entreprise et des obligations réglementaire en vigueur - Participer au développement des articles de conditionnement dans le respect du brief, au meilleur coût, en lien direct avec les différents fournisseurs mondiaux, jusqu'au produit fini - Renseigner et mettre à jour rigoureusement l'ERP Amélioration continue - Participer à la conception des packagings et leur amélioration « éco » dans le respect des contraintes industrielles et la satisfaction client - Harmoniser les articles de conditionnement afin de maîtriser le nombre de références actives, - Créer la spécification packaging de composants au catalogue. PROFIL : De niveau bac + 3 en Gestion de projet, management de l'innovation, ingénieur packagings ou assimilé en développement produit, ayant une appétence pour les parfums et les cosmétiques, vous souhaitez intégrer une PME dynamique, dans laquelle vous pourrez vous épanouir dans vos actions, en affinité avec l'univers des parfums et des cosmétiques, et ayant une appétence particulière pour l'écoconception. Vous avez le sens des priorités, êtes par nature organisé et rigoureux, vous avez un très bon sens relationnel, en français comme en anglais. Compétences souhaitées : Anglais et français professionnel (écrit et oral) Maîtrise du Pack Office Connaissances techniques et réglementaires en emballages parfums et cosmétiques Savoir-faire : Gestion de projet, packaging, savoir mener/gérer plusieurs dossiers de front Savoir être : Créativité, curiosité, adaptabilité, méthodique, communication
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance de notre client leader de la chimie fine en France des : Opérateurs de fabrication, Industries chimiques (H/F) PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un diplôme CQP opérateur de fabrication, CAP, CAIC, BAC PRO à BTS Chimie ou équivalent. - Vous connaissez les différentes opérations unitaires de chimie fine MISSIONS - Sur la base d'un mode opératoire détaillé, vous réalisez les opérations de fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou électronique en respectant les bonnes pratiques de fabrication et les consignes de sécurité. - Vous travaillez aussi bien dans des ateliers polyvalents pour la fabrication que dans les zones de finition pour les opérations de conditionnement. - Vous effectuez la maintenance de 1er niveau et participez à l'entretien de l'outil de travail, l'ordre et la propreté des ateliers en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. - Vous agissez sous la responsabilité de l'agent de maîtrise en poste et reportez au responsable production et au responsable des ateliers. ACCOMPAGNEMENT Les futurs opérateurs bénéficieront d'un parcours de formation afin de favoriser : - Leur intégration dans l'équipe. - Leur compréhension des enjeux qualité et HSE. - Le développement de leur polyvalence sur les différentes lignes de production. CONDITIONS - Nombre d'heures : Temps plein, équivalent 35h - Horaires postés (3 x 8 ou 2 x 12) Type de contrat : CDI basé à GRASSE (06) Rémunération motivante composée, d'une prime de poste, d'équipe de nuit et de panier + 13ème mois + Prime de vacances + Participation aux frais de transport + CSE + Mutuelle familiale Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV par mail sous la référence ACG080/OPGR/CF
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.
Dans le cadre de la réouverture du fond de commerce situé à Grasse périphérie (aux 4 chemins), nous recherchons un ou une employé polyvalent de petite restauration. Vous aurez en charge: - la préparation et le service du café - la vente de nos produits (snacking et boissons) - l'entretien de l'espace de vente Profil recherché: - aisance dans la relation client, - autonomie - capacité d'adaptation Du lundi au vendredi de 8h à 15h
Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Agent d'entretien rattaché(e) à la MECS Villa Iris, situé au 25 Rue des Palmiers (GRASSE 06130), en CDD à temps complet (1 ETP). Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Votre poste : - Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs. - Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire. - Suivre et gérer les produits d'hygiène, les commandes, les stocks. - Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles. - Etre mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service. - Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers. - Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers.
Située dans le moyen pays et membre de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis, la Commune de Châteauneuf (3800 habitants) est une commune dynamique et dotée de nombreux commerces et équipements publics. Dans le cadre d'un remplacement, la commune recherche un agent d'accueil petite enfance à temps complet pour la crèche municipale. Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, vous asurez les missions suivantes : - accueillir l'enfant et sa famille - participer à l'accueil et à l'adaptation de l'enfant - participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant -entretenir les locaux Compétences requises : Accueillir professionnellement les familles qualité d'écoute s'adapter aux besoins de la structure esprit d'équipe assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies rendre compte et alerter adaptation aux besoins psychoaffectifs et physiologiques de chaque enfant entretenir et prendre soin du matériel qualités attendues : connaissance de l'enfant : soins, développement psychomoteur, besoins sens des responsabilités sens du service public et de ses contraintes rigueur et disponibilité dans l'exercice de sa fonction civilité, politesse, courtoisie
Le bureau de Grasse est à la recherche d'un adjoint responsable de dépôt H/F pour une société basé sur Grasse. Vous intégrerez une société spécialisée dans la vente de produits de décoration de luxe en plein développement. L'embauche par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vos missions principales seront : * Participer à la gestion quotidienne du dépôt avec la réception, les stocks, la préparation et expédition des commandes * Veiller au respect des procédures qualité et sécurité * Assurer un suivi rigoureux des stocks * Collaborer avec les différents services : production, logistique et commercial * Installation ponctuel des tapis sur site extérieur Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de dépôt ou logistique, idéalement dans un environnement exigeant ou dans le secteur de luxe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'orientation et votre capacité à anticiper ? Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie ? Une expérience sur un poste similaire est obligatoire. Horaires : 37h50 du lundi au jeudi 9h-12h/14h-18h et vendredi 9h-12h/14h-17h. Rémunération : à partir de 11.88 euros bruts selon profil + prime variable. Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une maison qui valorise l'engagement et la qualité ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV à bureau.grasse@interima.com ou contactez-nous directement au 04.92.42.46.46.
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Cheffe de projet du PLIE, vous serez en charge de l'accueil et du suivi individualisé socio-professionnel des publics en difficulté ainsi que de leur accompagnement à l'emploi dans le cadre du dispositif du Plan Local Insertion Emploi (PLIE). Le poste est basé sur le territoire du pays de grasse, avec des permanences dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, nécessitant une forte mobilité. Il s'agira d'assurer la fonction de réfèrent unique RSA « revenu de solidarité active RSA ». De plus, cette mission nécessitera 20% de temps de travail au soutien du service emploi du PLIE. MISSIONS : Accompagnement : 80% En direction du public : - Repérer le public éloigné de l'emploi répondant aux critères d'éligibilité et prendre en charge leur accompagnement, - Accueillir et informer sur le dispositif et les actions mises en œuvre par le service, - Réaliser un diagnostic de la situation sociale et professionnelle et mettre en œuvre un accompagnement mêlant l'individuel et le collectif, - Préparer et former aux outils et techniques de recherche d'emploi (en collectif ou en individuel), - Développer un réseau partenarial local et utiliser toutes les ressources du territoire pour la construction des étapes d'insertion professionnelle, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion et les mesures pour l'emploi, - Co-animer des réunions d'information collective auprès des demandeurs d'emploi et des partenaires du territoire. Suivi administratif : - Assurer l'instruction administrative des dossiers et du respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein du PLIE (RSA, FSE.), - Participer à l'élaboration des bilans d'activité, et assurer le suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs, - Rendre compte de son activité et de l'atteinte de ses objectifs à la direction du PLIE, - Assurer l'utilisation et l'actualisation des logiciels mis à disposition ; Viesion, Espace professionnel du PLIE, parcours solidarité. Soutien au service emploi du PLIE : 20% - Aider au traitement des candidatures du site du PLIE et forums, - Créer les offres sur le logiciel viesion et le site internet du PLIE (WIX), - Aider à la logistique et événementiel des forums de la programmation des rdv de l'emploi. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire d'un diplôme (Bac + 2 minimum) dans le domaine social, ou être titulaire du diplôme de conseiller en insertion professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire, - Connaissance des problématiques liées aux publics en situation de précarité, - Connaissance du dispositif du revenu de solidarité active, - Connaissance du marché du travail, des acteurs et dispositifs liés à l'insertion et les mesures favorisant l'accès à l'emploi, - Pratique exigée de la conduite d'entretiens individuels, - Capacité à travailler en équipe, en multi sites, en communication à distance, - Capacité à rendre compte et à respecter les outils et procédures de travail en vigueur, - Rigueur administrative, - Permis B indispensable. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations dans le cadre d'un contrat en apprentissage (aucun frais à la charge du candidat). Nous recherchons un Employé de Maison H/F, pour notre entreprise partenaire à GRASSE, dans le secteur de la propreté, pour effectuer votre alternance ! Où ? GRASSE Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation, 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 3 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces; Entretenir des locaux Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne . Suivre l'état des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier. Formation : Vous souhaitez préparer un CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations Rémunération : de 735.90 à 1839.76 euros en fonction de votre âge Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Nous recherchons un chauffeur-livreur H/F GAZ en bouteille permis VL, Livraison particuliers / professionnels, Alpes-Maritimes Vous êtes idéalement domicilié dans les Alpes-Maritimes ou Est-Var. Bonne présentation, discrétion, courtoisie et soin dans l'exécution des tâches sont des qualités importantes à nos yeux. Elles contribuent à l'image de notre entreprise familiale, présente depuis près de 70 ans. Rémunération : fixe + tickets restaurants + mutuelle + primes GIRARDIN SAS - 04 93 70 11 91 - contact@girardin.fr
Nous recherchons un/une chauffeur-livreur poids lourds citerne matières dangereuses. Livraison particuliers / professionnels / yachts, Alpes-Maritimes et Est-Var. Vous êtes idéalement domicilié dans les Alpes-Maritimes ou Est-Var Bonne présentation, discrétion, courtoisie et soin dans l'exécution des tâches sont des qualités importantes à nos yeux. Elles contribuent à l'image de notre entreprise familiale, présente depuis près de 70 ans Qualifications requises : FCO + APTH Rémunération : fixe + tickets restaurants + primes GIRARDIN SAS - 04 93 70 11 91 - contact@girardin.fr
MISSIONS Administration des systèmes et virtualisation : - Administrer et maintenir l'infrastructure virtualisée basée sur VMware (vSphere, vCenter) pour garantir la haute disponibilité, la performance et la sécurité des environnements virtuels. - Assurer l'administration des systèmes : installation, configuration, mise à jour et gestion des systèmes d'exploitation Windows Server, Linux et de leurs composants. - Gérer les hyperviseurs VMware, déployer et configurer les machines virtuelles, l'infrastructure de stockage (SAN), et les réseaux virtuels. - Superviser et optimiser les performances des systèmes avec une attention particulière sur les environnements de virtualisation et les ressources associées (CPU, RAM, stockage). - Gérer et superviser les tâches de sauvegarde et de restauration des environnements virtualisés. Assurer une protection des données efficace et garantir la récupération rapide des données en cas d'incident (PRA). - Surveiller et maintenir la sécurité des systèmes via l'application de politiques de patching, la gestion des accès et des privilèges utilisateurs, ainsi que la mise en place des bonnes pratiques en matière de sécurité. Veille technologie et amélioration continue : - Effectuer une veille technologique sur les outils et technologies de virtualisation, les systèmes d'exploitation et les solutions de sauvegarde pour anticiper les évolutions et proposer des améliorations. Support technique et gestion des incidents : - Fournir un support technique pour résoudre les incidents et dysfonctionnements système (VMware, Veeam, Windows Server, Linux), avec un diagnostic rapide et une résolution efficace. Documentation et procédure : - Mettre à jour et maintenir la documentation technique et les procédures d'intervention pour la gestion des configurations, des sauvegardes, des incidents et des maintenances préventives. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Bac +3 en informatique, systèmes et réseaux, avec expérience significative dans un poste similaire. - Maîtrise des systèmes (Windows Server, Linux) et virtualisation VMware (vSphere, vCenter, vSAN). - Administration des systèmes : installation, configuration, maintenance et sécurité des environnements physiques et virtualisés. Gestion des annuaires Active Directory, LDAP, services d'impression et de partage de fichiers (DFS), etc. - Compétence en gestion des sauvegardes et restaurations via Veeam. - Bonne connaissance des protocoles réseau et des outils de supervision (CENTREON, OMNIVISTA). - Connaissances en sécurité réseau (pare-feu, VPN, STORMSHIELD). - Compétence en gestion des incidents et des demandes via (GLPI). - Esprit d'analyse, capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Bon relationnel avec les utilisateurs, respect des procédures et discrétion. - Permis B obligatoire. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des Œuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.
Recrutement - Chauffeur Poids Lourds polyvalent avec compétences en bûcheronnage (H/F) Lieu : Grasse (Alpes-Maritimes) Type de contrat : CDI La SARL Gandolfo, entreprise familiale spécialisée dans le dessouchage par carottage et débroussaillage recherche un chauffeur polyvalent poids lourds ampliroll grue forestière et tracteur équipée broyeur forestier Notion bucheronnage souhaitée Entretien mécanique de base Envoyer votre cv à : gandolfo-gilbert@orange.fr
Missions de la fonction : Rattaché(e) au responsable de la préparation alcoolique, vos principales missions seront : - Assurer les opérations de pesées de l'ensemble des matières premières et de filtrage nécessaires à la réalisation d'une Préparation/Fabrication, dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et du dossier de pesées, - Respecter les modes opératoires et les consignes de sécurité (port des EPI...), - Assurer la mise à disposition des pesées auprès du préparateur/fabricant, dans le respect de l'ordre programmé, des délais impartis et des quantités à respecter, - Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition (balances...), - Assurer et respecter les règles de gestion des matières premières : étiquetage, code couleur étiquettes, péremption..., - Laver, nettoyer et désinfecter tout le matériel/ustensiles de pesées et de Préparation/Fabrication nécessaire (cuves de macération et de stockage), dans le respect des procédures définies, - Anticiper et assurer la disponibilité du matériel pour la pesée et la Préparation/Fabrication, - Garantir la traçabilité de l'ensemble des étapes de pesées et de lavage, - Etre garant du stock de matières premières, - Assurer la mise à disposition des jus de préparation, en temps et en heure et dans le respect des procédures, - Contribuer à l'amélioration continue du service, - Si besoin, procéder aux prélèvements de matières premières, - Détecter et remonter à son supérieur, toutes éventuelles anomalies, - Respecter les exigences qualité, sécurité et environnement. Autres tâches : - Polyvalence aux différents postes de travail notamment sur le poste de préparateur Profil recherché : CAP, BAC PRO et/ou Expérience professionnelle en industrie Une expérience en préparation parfum ou en pesée serait un plus ; Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité acquise idéalement dans un contexte de « bonnes pratiques de fabrication »; Vous êtes consciencieux, rigoureux, précis et vous aimez travailler en binôme. Contraintes du poste: Taille minimale 1.72m + Port de charges lourdes Statut ouvrier - temps complet - horaire posté du lundi au vendredi avec rotation (matin/AM chaque semaine): horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au vendredi 06h00- 13h20, horaires lorsque vous êtes de l'après-midi 13h20-21h du lundi au jeudi et vendredi 13h20-19h10 Avantages : - 13ème mois - primes d'assiduité après 3 mois de présence dans l'entreprise - prime d'ancienneté - prime de fin d'année - prime de rotation - Salle de repas aménagée avec terrasse pour le déjeuner - Salle de sport - Mutuelle famille, prévoyance - Accès facile : proximité pénétrante Cannes / Grasse + arrêt de bus ligne 5 réseau Sillage au pied de l'entreprise + Parking privatif.
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site d'OREDUI basé à Grasse (06) et devenez notre nouveau.velle Alternant-e Assistant-e Ressources Humaines H/F Sous l'autorité de l'Assistante Ressources Humaines, votre mission principale consiste à l'accompagner dans l'administration du personnel : - Participer à la gestion de la paie et à l'administration du personnel - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel - Planifier et suivre les visites médicales - Créer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH - Veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH - Créer des supports et des documents administratifs Vous participerez à d'autres missions en lien avec le quotidien de l'activité RH telles que la politique de développement RH et Gestion des emplois et des compétences : - Le suivi du plan de formation - Suivi des habilitations employeurs - Recherche, commande et suivi facturation intérim - les suivis d'intégration des collaborateurs Enfin, vous participerez à la mise œuvre de projets RH tels que la Qualité de Vie au Travail et la RSE et vous interviendrez sur des projets transverses en lien avec la stratégie RH de l'entreprise. Profil recherché : - Vous préparez un BAC+4 ou BAC+5 en Ressources Humaines (Ecole de commerce, Université, Ecole spécialisée) d'une durée de 24 mois idéalement. - Vous avez un intérêt certain sur les sujets environnementaux. - Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que les outils Google et le Pack Office. - Vous avez une aisance relationnelle et des capacités rédactionnelles reconnues. - Vous êtes de nature curieuxse, organisée, créatifve. - Vous aimez le travail en équipe et vous êtes une personne dynamique et déterminée - Vous êtes prête à relever des challenges et vous possédez une adaptabilité à toute épreuve pour gérer la polyvalence des missions confiées. Début du contrat d'alternance : 01/09/2025 Ce profil vous correspond ? Vous êtes motivé.e par les missions proposées ? Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers
Sous l'autorité de la Directrice habitat et renouvellement urbain, vous aurez pour mission : MISSIONS Dans le cadre du Service public de la rénovation de l'habitat : - Assurer la fonction de référent.e du guichet habitat (point d'accueil téléphonique unique), référencé Espace Conseil France Rénov', - Assurer le premier contact avec les pétitionnaires du territoire, - Apporter des conseils techniques et financiers aux habitants pour les orienter dans leurs projets de rénovation (types d'aides possibles, éligibilité et nature des travaux, .), - Assurer la mise en œuvre du guichet habitat avec les différents partenaires : services de la collectivité, SPL, Opérateurs, CD 06, ADIL 06, - Concevoir et actualiser les outils de reporting du guichet habitat, - Participer aux actions structurantes du service (communication, instances de pilotage.), - Être force de proposition pour la mise en œuvre des actions et des outils concourant à la bonne marche de la politique locale et du service, - Assurer une veille juridique, retours d'expériences, conseils et mise en œuvre des évolutions et des obligations en matière d'habitat. Dans le cadre de la délégation des aides à la pierre : - Traiter et instruire administrativement les demandes de subventions (contrôle des pièces, intégration des données dans les logiciels de l'Anah,...) selon la réglementation en vigueur et en cohérence avec la politique communautaire de l'habitat, - Etablir la recevabilité des dossiers, instruire les aides sur fonds propres de l'agglomération et les aides déléguées par l'État au titre des aides à la pierre (logiciels OPAL et infocentre), préparer les actes administratifs, et procéder aux engagements et aux paiements. Dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne et en collaboration avec le référent du pôle parc privé : - Effectuer un suivi des signalements sur le territoire via la plateforme Histologe, - Accompagner les communes dans le cadre du traitement des signalements, - Participer à l'animation de la thématique LHI auprès des partenaires et communes. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Formation supérieure dans les domaines de l'aménagement du territoire, habitat-logement, développement local, énergie ou équivalent, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des processus décisionnels, - Expérience souhaitée dans le domaine des politiques du logement et de l'habitat, - Intérêt pour les politiques du logement, de la lutte contre la précarité et de l'habitat indigne, - Connaissance sur la rénovation énergétique appréciée, - Capacités à travailler en équipe et en transversalité, - Sens de l'organisation, de l'écoute, aptitudes relationnelles, - Qualités rédactionnelles et de synthèse, - Maîtrise du pack office, aisance avec les logiciels métiers, - Aisance en matière d'utilisation de tableurs, éventuellement de lecture de plans. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des Œuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un ANIMATEUR (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Châteauneuf Grasse (06). En tant qu'animateur sportif, vous serez responsable de l'organisation et de l'animation d'activités sportives adaptées aux jeunes accueillis. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Concevoir et mettre en place des programmes d'activités sportives variées (sports collectifs, individuels, jeux de plein air, etc.). Favoriser l'esprit d'équipe et la cohésion entre les jeunes à travers le sport. Assurer la sécurité des participants durant les activités. Évaluer les besoins et les capacités des jeunes pour adapter les activités en conséquence. Collaborer avec l'équipe éducative pour intégrer le sport dans le projet éducatif global. Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants ; Ecouter les adolescents et « faciliter » l'échange et le partage ; Savoir travailler en équipe ; Participer activement aux réunions d'équipe. Expérience : Expérience dans l'animation auprès d'enfants ou d'adolescents, idéalement en milieu social. Sens de l'écoute, patience et capacité à travailler en équipe. Passion pour le sport et envie de transmettre cette passion aux jeunes.
Le Centre Communal d'Action Sociale recrute 2 assistants maternels H/F pour la crèche familiale les Coccinelles. Missions principales : Sous l'autorité de la directrice de la structure : - Assurer à domicile, l'accueil d'enfants de moins de 3 ans ; - Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, favoriser leur éveil et assurer les soins d'hygiène, en étant attentif au bon développement physique et affectif de chaque enfant ; - Savoir élaborer des repas équilibrés en fonction de l'âge des enfants ; - Participer chaque semaine au jardin d'éveil avec l'éducateur de jeunes enfants (accompagner l'enfant dans ses premiers pas vers la socialisation) ; - Participer activement à la vie de la structure et à l'évolution de son projet éducatif. Profil : - Vous êtes agréé par le conseil départemental pour 2 à 4 enfants temps plein ; - Vous êtes dynamique, motivé(e), disponible et avez le sens du service public ; - Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles ; - Vos qualités pédagogiques, votre professionnalisme et votre sens du travail en équipe sont vos atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération : forfait de 785€ brut par enfants + indemnités variables d'entretien et de nourriture Type et nombre de poste : 2 poste à temps complet
Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) Organise les animations de la résidence Met en place différents ateliers ludiques Prévoit des sorties touristiques et culturelles Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil. Profil - Profil recherché : Expérience dans l'animation exigée Sens du service et de l'écoute Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative Excellent relationnel souhaité Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS Permis B exigé
Si vous êtes passionné(e) par les enjeux liés à la santé et la sécurité au travail et avez l'envie de faire une différence, rejoignez notre équipe dédiée à la sécurité et au bien-être au travail ! Directement rattaché(e) au service QHSE, l'animateur en Sécurité et Santé au Travail (H/F), participe au suivi des objectifs conformément à la Politique et Stratégie définie par la Direction. En tant qu'animateur en Santé et Sécurité au Travail (H/F), vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de notre politique de sécurité et dans la gestion de la prévention des risques, et contribuerez à faire de notre entreprise un environnement de travail sûr et conforme aux normes en vigueur. MISSIONS - Suivre l'application de la réglementation et des normes relatives à notre activité sur nos sites industriels : participation à des audits terrain - Suivre les accidents du travail (AT) : enregistrement des AT, participation à l'analyse de causes, suivi des actions correctives et préventives décidées. - Participer à la mise à jour du système documentaire en collaboration avec les responsables, et autres acteurs de l'entreprise, en assurer l'actualisation et la mise à disposition du document unique. - Contribuer à la gestion des équipements de protection individuelle (EPI). - Participer à la mise à jour les plans de prévention des sites industriels, conformément à la règlementation en vigueur et notre activité. - Recueillir les éléments nécessaires pour répondre aux exigences du système de management de la santé et de la sécurité au travail. - Suivre les contrôles réglementaires périodiques et assurer leurs enregistrements en lien avec le service de maintenance. - Participer à la mise en conformité réglementaire et normative en matière de santé, sécurité et au travail, en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance en matière de santé et sécurité au travail, et participer à la mise en place de plans d'action d'amélioration continue. - Animer des ateliers de sensibilisation à la santé et sécurité au travail, accompagner au quotidien les collaborateurs dans l'adhésion à la Culture Santé Sécurité. - Rédiger et archiver les documents divers en veillant à leur conformité et à leur traçabilité. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS : Vous êtes à la recherche d'une entreprise pour une alternance dans le domaine de la santé, sécurité ou prévention des risques (ex : BTS Sécurité, Licence en santé au travail, DUT Hygiène, sécurité, environnement). Vous faites preuve de rigueur et d'organisation associées à une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (collaborateurs, managers, partenaires externes). CE QUE NOUS OFFRONS : Rejoignez un groupe en expansion où chaque collaborateur participe à la performance générale. Vous travaillerez aux côtés de collaborateurs passionnés et motivés. Des opportunités d'évolution et d'apprentissage pour vous permettre de progresser dans votre carrière. Un Groupe familial et entrepreneur dont la Présidente a été pour la quatrième année consécutive intégrée dans le classement Choiseul des PME les plus performantes de la région Sud
L'ADAPEI 06, association de 900 salariés, recrute pour le Foyer de Malbosc sur GRASSE un(e) Aide Médico Psychologique en INTERNAT en CDI. Vous serez amené(e) à animer des activités et accompagner des personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Un diplôme d'état d'AMP ou équivalent et une expérience significative dans la fonction d'AMP Rémunération selon la CCNT 66 + prime SEGUR+CSE + 7 semaines de vacances par an parking gratuit + nombreux chèques cadeaux
Ce Foyer situé à Grasse (Foyer de vie pour adultes handicapés mentaux) recherche : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE diplômé(e) H/F en CDD à temps plein jusqu'au 24/01/2016 avec prolongation possible. Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents. Vous dispenserez des prestations de différents types : - d'hébergement - d'action sociale - de soutien et d'accompagnement - d'animation et de socialisation
Notre structure d'aide à domicile APY Services, recherche des personnes avec expérience dans l'aide à domicile pour intervenir sur le secteur Grasse et les alentours - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du logement (ménage, linge ) et courses - Accompagnement relationnel . - Aide à la toilette, au change et à l'habillage Votre Profil : - Vous recherchez un travail proche de votre domicile adapté à vos disponibilités ? - Vous cherchez un complément de salaire ? - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine des Services à la personne - Vous êtes en capacité de prendre en charge des personnes vulnérables, handicapées et/ou âgées - Vous êtes reconnue pour vos qualités humaines et votre bienveillance . Planning variable selon vos disponibilités Nous cherchons des candidat(e)s sur les secteurs de Grasse, Mouans-Sartoux et Peymeinade
APY services est une société d'aide à domicile dynamique et réactive qui apporte une solution complète d'accompagnement pour tous les gestes de la vie quotidienne. Nous fournissons des services de qualité. Nous réalisons des prestations personnalisées adaptées aux besoins de nos bénéficiaires.
Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme. - Gérer les opérations d'encaissement et la tenue de caisse. - Participer à la production et à la mise en place des produits de restauration froide. - Assurer la gestion des locations de télévisions et téléphones (installation, explication des services, suivi). - Maintenir la propreté et l'attractivité du point de vente. Vous travaillez du lundi au dimanche, selon un planning alternant les tranches horaires suivantes : 7h30-14h ou 11h30-18h. Vous devez être titulaire d'un CAP Vente et avoir une expérience d'au moins un an sur un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire/restauration. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service. - Autonome, organisé(e) et polyvalent(e), vous savez vous adapter aux différentes tâches. - Connaissance des règles d'hygiène en restauration est un plus. Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, acteur de renommée dans l'industrie du Parfum, un Assistant Commercial Grand Export bilingue Anglais (H/F) sur Grasse. Sous la hiérarchie du Responsable Service Clients, votre rôle sera d'assurer le service client tant sur les offres que sur les commandes. En lien direct avec les équipes commerciales concernées vos tâches seront les suivantes sur la zone Afrique/Middle-East : -Communiquer (tel /mail), traiter et exploiter les demandes et les réclamations des clients, agents, filiales, bureaux. -Assurer le suivi des projets (briefs) en cours en relation avec les commerciaux et l'Evaluation. -Traiter les commandes (réception sur boite mail, contrôler, saisir, suivre la production, expédier et archiver) ainsi que les demandes de documents techniques. -Enregistrer les réclamations et met à jour le fichier client. -Préparer les listes de colisages et déclarations de matières dangereuses. -Traiter les crédits et remises documentaires. -Contrôler les factures des transitaires par rapport à la demande de cotation et contrôler la bonne réception des EX1, transmettre le bon à payer au service finances et assurer le suivi aux transitaires. -Organiser les réservations aériennes et maritimes pour les départs des commandes et les visites d'inspection des sociétés de surveillance. -Organiser la visite des clients et agents et en assurer la logistique. -Préparer les voyages des commerciaux et assurer la liaison avec les filiales et agents. Contribuer de manière générale à la bonne marche du service et de l'entreprise (système de management et bon fonctionnement du service). Vous serez en relation quotidienne avec les différents services de l'entreprise (Production, Logistique, Commerciaux, Evaluation) ainsi que les clients et organismes en lien avec l'expédition Grand Export (CCI, Bureau d'hygiène ambassades). Le poste implique des connaissances et une expérience solides relatives à l'export au-delà de la zone Europe (pays qui imposent des procédures plus complexes pour l'envoi de marchandises). -Certificats d'origine -Remise documentaire -Incoterms Compétences requises : -De formation Bac 2 commerces / export -Anglais: niveau avancé (B2) Obligatoire -Expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire (grand export)
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, acteur de renommée dans l'industrie du Parfum, un Assistant Commercial France (H/F) sur Grasse. Sous la hiérarchie du Responsable Service Clients, votre rôle sera d'assurer le service client tant sur les offres que sur les commandes nationales. En lien direct avec les équipes commerciales concernées, vos tâches seront les suivantes : -Communiquer, traiter et exploiter les demandes et les réclamations des clients, agents, filiales, bureaux. -Assurer le suivi des projets en cours en relation avec les commerciaux et l'évaluation. -Traiter les commandes (réception, contrôle, saisie, suivi production, expédition et archivage) ainsi que les demandes de documents techniques. -Enregistrer les réclamations et mettre à jour le fichier client. -Organiser les visites clients et agents en assurant la logistique. -Préparer les voyages des commerciaux et assurer la liaison avec les filiales et agents. Contribuer de manière générale à la bonne marche du service et de l'entreprise. Vous serez en relation quotidienne avec les différents services de l'entreprise (Production, Logistique, Commerciaux, Évaluation) ainsi que les clients. Le poste implique des connaissances et une expérience solide relative à la gestion des offres et des commandes. Compétences requises : -De formation Baccalauréat ou expérience équivalente de 2 années. -Application des normes, procédures et règles du domaine d'activité. -Maîtrise des logiciels spécifiques à l'activité et des outils bureautiques. -Excellente capacité de communication. -Gestion du stress, diplomatie et réactivité. -Rigueur et sens de l'organisation. Rémunération : 2250 brut mensuels sur 13 mois. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, postulez !
Les missions du poste Nous recherchons pour notre client un (e) Conducteur de Bus H/F au départ de CHATEAUNEUF GRASSE Dans le cadre d'une mission d'intérim vous serez en charge de : - Suivre un itinéraire donné selon les horaires - Conduire en respectant les règles de sécurité - Ventes des titres de transports - Veillez au bon entretien du véhiculé donné Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis D, de la carte qualification à jour et de la carte conducteur. Vous êtes disponible sur une amplitude à temps plein ou partiel selon vos attentes pour des lignes régulières. Une première expérience est souhaitée mais les débutant sont acceptés (il faut bien démarrer un jour) Vous êtes ponctuel, calme et avez le sens du service client. La prise de poste est au départ de CARROS Le poste peut comporter des coupures, idéalement votre domicile est proche de CHATEAUNEUF GRASSE.
Notre client, maison familiale implantée à Grasse depuis 1779, recherche un(e) Asssitant(e) Administratif(ve) Achats au sein de leur division parfumerie : ?? Lieu : Grasse (06) ?? Début : Dès que possible + LONGUE MISSION ! ?? Horaires : Journée - 35h/semaine ?? Salaire : -13,85 EUR h/b -Tickets restaurant : 9 EUR/jour (prise en charge employeur 5 EUR) -Prime transport : 0,72 EUR (Grasse) ou 0,93 EUR (hors Grasse) / jour travaillé -Prime 13e mois?? O Missions principales : o Participer à l'approvisionnement des articles de production et hors production o Gérer les demandes et le suivi des échantillons pour les besoins de la Production et de la R&D o Assurer l'ordonnancement et le contrôle des factures liées aux achats o Collaborer avec les équipes internes (logistique, production, R&D) et les fournisseurs externes ?? Profil recherché : x (!) Anglais souhaité (échanges avec fournisseurs ou partenaires internationaux) x Connaissances en logistique transport et en gestion opérationnelle de la chaîne d'approvisionnement x Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, etc.) x Bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de communication?? O Les avantages à être intérimaire chez Synergie x Un accueil personnalisé et un accompagnement attentif dès votre arrivée en agence x L'accès aux avantages du Groupe Synergie et de son CSE : tarifs préférentiels (cinéma, loisirs), primes vacances, cartes cadeaux, etc. x Des opportunités de développement professionnel : formations, découverte de nouveaux secteurs d'activité, montée en compétences
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum del'Emploi de Mougins le 12 juin 2025 de 9h00 à 16h00 à l'Eco'Parc de Mougins Adresse : 772 chemin Font de Currault - 06250 MOUGINS. Palm Bus gratuit (Lignes 24 ou 28) sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/ Vous assisterez le responsable technique sur la mise en œuvre des chantiers de l'entreprise ( Solaire photovoltaïque, solaire thermique, pompe à chaleur Air/Eau, Climatisation, chaudière Gaz, Bois et Granulés, Borne de rechargement pour véhicule électrique, etc...) sur les départements du Var et des Alpes Maritimes. Formation interne assurée. Autonome, motivé(e), vous avez envie de développer vos connaissances avec la satisfaction du travail "bien fait". Expérience de 2 ans (électricité/plomberie) ou diplôme dans les énergies renouvelable serait un plus, mais pas une obligation si motivation. Salaire selon convention collective Départ tous les matins (du lundi au vendredi) du siège à Grasse avec véhicule d'entreprise. Mutuelle, panier repas.
PME Grassoise depuis 2008, nous sommes spécialisés dans les énergies renouvelables sur les Alpes Maritimes et le Var.
Société de sécurité recrute en CDI temps plein un(e) INTERVENANT (E) / AGENT DE SECURITE - JOUR / NUIT - Poste à pourvoir rapidement. Connaissance impérative du secteur Grasse - Peymeinade et alentours. Poste en vacations de 12 h ( une semaine 3 vacations - une semaine 4 vacations ) Coefficient 150 à l'embauche soit 13,07 € bruts /heure = salaire mensuel de 1.983,78 € bruts pour 35h hebdomadaires + primes de paniers, d'habillage/déshabillage - Majoration de 10% sur les heures effectuées nuits + dimanche. Les jours fériés sont payés double. Les heures supplémentaires sont régularisées et payées chaque fin de mois. Qualités requises : Bonne élocution - Ponctuel - Sérieux - motivé - bon esprit - Carte professionnelle et CQP en cours de validité EXIGES. Tél pour rendez-vous du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au 04.93.40.12.60 demander Fabienne MOLETTA ou envoyer cv par courriel à : 3f.pap@orange.fr
Société de sécurité située sur le bassin grassois (Alpes- Maritimes) spécialisée dans les installations de systèmes d'alarme et vidéo chez une clientèle de particuliers et professionnels
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de *GRASSE**.* Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Le permis B est indispensable pour ce poste. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec plus de 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, d'un planning adapté à vos disponibilités, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la mise à disposition *d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions*, de compléments de rémunération : intéressement/participation, d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée Permis B indispensable Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Grasse Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,91€, à 12,41€ (selon profil) ; Des tickets restaurants d'une valeur de 7,5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d'intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, .
Vous êtes à la recherche d'un changement professionnel ? ADECCO Mougins recherche, pour l'un de ses clients, un(e) candidat(e) (H/F) intéressé(e) par une formation d'Opérateur de Fabrication en Parfums, Arômes et Cosmétiques en partenariat avec l'Asfo à Grasse. Une fois l'obtention de votre diplôme, vous vous engagez donc à travailler pour notre agence directement chez nos clients partenaires spécialisés dans les arômes et la Parfumerie. Votre profil : Nous recherchons une personne de formation Bac, volontaire, investie et qui souhaite se projeter sur un CDI Intérimaire. Travailler sur des horaires décalés (2x8, 3x8 et journée) ne vous dérange pas. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des postes en industrie. Enfin, vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Nous vous proposons une formation rémunérée, attestation de Capacités de niveau V reconnue par la convention collective de l'Union des Industries Chimiques, de 35h sur 12 semaines, du lundi au vendredi situé à Grasse. Vous serez ensuite délégué directement chez nos clients partenaires. Passation des Caces 1/3 La formation débute le 22 septembre 2025 jusqu'au 5 décembre 2025 ! Les horaires : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez en ligne ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous avez une expérience avec les personnes en situation de handicap (autisme). Vous venez à domicile le lundi et le mercredi après-midi 13h - 18h Vous restez avec la bénéficiaire autonome pour l'habillage et les repas et faire des activités si elle le souhaite ou aller en ballade par exemple. Vous pouvez aider ponctuellement à faire la cuisine. Vous êtes indemnisé pour tous les kilomètres que vous réalisez pour la bénéficiaire.
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Sous l'autorité de l'adjoint au manager, vous aurez pour missions : Elaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire : Participer à la sélection des denrées et à l'élaboration des menus : 1200 repas/jour. Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine. Vérifier la qualité des denrées fournies. Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations. Proposer et réaliser les recettes en fonction des indications fournies par l'adjoint manager Respecter les procédures, la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, et effectuer les autocontrôles. Repérer et signaler les dysfonctionnements. Vérifier le bon fonctionnement du matériel : Appliquer les procédures du plan de nettoyage et de désinfection. Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements. S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production. Ranger la vaisselle et les ustensiles de cuisine. Trier et évacuer les déchets courants. SAVOIRS REQUIS : Maitriser les techniques culinaire et de cuisson. Maitriser les techniques de production des repas en restauration collective. Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels. Connaitre, appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien...). Connaitre les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle. Avoir des notions de gestion des stocks. Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites. Maitriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux. HORAIRES : Du lundi au vendredi : 8h00-15h30 Profil Profil recherché et prérequis Profil PROFIL DU POSTE : Vous avez des connaissances dans le domaine de la restauration. Vous possédez une bonne capacité relationnelles. On dit de vous que vous avez le sens de l'organisation. CONTRAINTES POSTURALES : Station debout prolongée. Lire, écrire, compter. Port de charge jusqu'à 10 kg. DIPLOMES ET NIVEAU REQUIS : BAC. Expérience similaire au poste. Être obligatoirement titulaire du Permis B Capacités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe Formation supérieur (Bac +2) dans le domaine de la restauration Expérience requise sur un poste similaire Poste ouvert au personnes RQTH !
Restaurant de renommée dans le 06 recherche un/une serveur(euse) pour la saison Vos missions : - Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients - Mise en place de la salle - Prise de commande - Service à table - Autonomie, dynamisme et bonne humeur sont de rigueur Vous travaillez sur les 2 services (donc en coupure) Le poste est non logé.
CDI Agent de Sécurité H/F - Grasse (06) Answer Sécurité - Plus qu'un badge, une mission. Lieu de travail : Grasse Contrat : CDI - 2 postes Temps de travail : Temps plein (planning modulé) Date de début : Dès que vous êtes prêt(e) Rémunération : À partir de 1 920 € brut / mois + majoration (nuit, week-end, férié) + mutuelle + avantages groupe Secteur : Grande distribution - Sécurité humaine ________________________________________ Qui sommes-nous ? Chez Answer Sécurité, nous croyons que protéger, c'est aussi accompagner, écouter et anticiper. Entreprise nationale, solide et fière de ses 450 collaborateurs, nous opérons depuis 20 ans dans la sécurité en grande distribution. Vous ne trouverez pas ici de jargon inutile ou de promesses en l'air : juste du concret, du sérieux. et une bonne dose d'esprit d'équipe. ________________________________________ Votre mission (si vous l'acceptez) Dans un hyper ou supermarché bien organisé situé à Grasse, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC vidéo - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) ________________________________________ Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! ________________________________________ Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) ________________________________________ Vous êtes tenté(e) ? On vous attend ! Envoyez votre CV + carte pro à : recrutement@answersecurite.com Référence à rappeler : SECURITE/GRASSE/CDI/2025 ________________________________________ Answer Sécurité est une entreprise engagée pour l'égalité des chances. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : Vous intervenez au domicile de familles en situation de vulnérabilité ou de déséquilibre temporaire, pour les aider à retrouver stabilité et autonomie dans leur quotidien. Vos missions principales : - Soutenir la parentalité, valoriser les compétences éducatives - Aider à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, repas, gestion du budget.) - Accompagner les démarches administratives ou sociales - Observer, analyser et adapter les interventions en lien avec les besoins de la famille - Travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux et partenaires de terrain Profil recherché : Diplômes acceptés : - DE TISF - Moniteur Éducateur - AVS / AES - BEP SP3S - BPJEPS Action animation sociale - Éducateur spécialisé Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en difficulté Capacité d'écoute, d'analyse et de prise d'initiative Goût du travail en équipe pluridisciplinaire Ce que nous offrons : - CDI à temps complet avec heures évolutives selon vos souhaits - Planning adaptable à votre vie personnelle (enfants, études, etc.) - Reprise d'ancienneté selon la convention collective (BAD) - Équipe bienveillante et encadrement humain - Formations continues proposées pour enrichir vos pratiques - Prise en charge des déplacements - 1% logement pour vous accompagner dans vos projets personnels
L?ASPA est une association loi 1901 créée en 2004, spécialisée dans l?aide et l?accompagnement à domicile.
Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de l'immobilier ? Rejoignez-nous pour exercer ce métier passionnant sur la ville de Grasse et alentours ! Dans le cadre de notre expansion, notre agence est à la recherche de nouveaux collaborateurs dynamiques !!! Nous recherchons des personnes dotées des qualités suivantes : Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients Bienveillance envers vos collègues et vos clients Passion pour l'immobilier Prêt à relever des défis et à s'investir pleinement dans leur travail Si vous ressentez l'envie d'un changement professionnel, de plus d'indépendance et de voir votre revenu évoluer, alors le métier d'Agent Commercial en Immobilier est fait pour vous ! Nous accueillons les débutants et assurons une formation pour garantir votre succès.
L'immobilier, ce n'est pas uniquement des surfaces en m² et des prix net vendeur, c'est surtout vous : des gens uniques et des projets de vie qui le sont aussi. Bref, autant de nouveaux défis à relever ensemble, une bonne dose de créativité et une aventure humaine passionnante ! Spécialiste sur le bassin Grassois depuis plus de 15 ans pour tout type biens (appartements, maisons, terrains...) à la vente et à la location/ gestion.
Vous cherchez un poste en parfumerie sur du long terme? Le/la préparateur/trice pèse et mélange les matières premières de parfumerie selon des dosages précis, définis par les équipes de création, dans le respect des procédures et techniques applicables. En production, l'activité concerne des compositions parfumées allant de 1 kg (Pilotes) à plusieurs tonnes et implique l'utilisation de matériels adaptés aux différents types de commandes. Vos missions sont les suivantes : - Réalise des pesées industrielles de produits de parfumerie. - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication. - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail. - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production. - SAVOIRS (connaissances théoriques) Formation ASFO préparateur(trice) ou formation interne préparateur(trice); Règles de calcul de base Connaissances des matières premières (connaissances de base) Formation à l'utilisation d'un engin de manutention : CACES R 485 cat 1 et 3 - SAVOIRS FAIRE (connaissances pratiques) Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Savoir peser Travailler avec précision Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité - SAVOIRS-ETRE Rigueur/Fiabilité Si ce poste vous intéresse et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste, postulez dès maintenant !
Votre énergie a de la valeur ! T Plus Grasse recrute un Magasinier Cariste H/F à Grasse ! Vous avez déjà mis les mains à la pâte en entrepôt et vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi ? T Plus Grasse recherche un(e) Magasinier(ère) Cariste motivé(e) et dynamique pour son client basé à Grasse. Vos missions seront essentielles et variées : Réceptionner, stocker et préparer avec agilité les produits pour leur livraison. Intervenir au cœur de l'action, y compris au sein du frigo, pour assurer la bonne gestion des stocks. Apporter un soutien précieux au préparateur de commandes pour réunir rapidement les produits. Caces gerbeur, 3 et 5 obligatoire. C'est une longue mission d'intérim qui vous attend, avec une réelle possibilité de déboucher sur un contrat longue durée. C'est le moment de construire votre avenir ! Prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe qui bouge ? Postulez sans attendre !
Devenez le héros de la fabrication chez T'PLUS GRASSE ! L'agence T'PLUS GRASSE, recherche un Agent de fabrication H/F passionné et motivé pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes prêt à relever des défis et à faire partie d'une aventure humaine et professionnelle, ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Fabriquer avec brio : Transformez les matières premières en produits finis et semi-finis, en respectant les recettes et les procédures. Maîtriser les éléments : Réalisez diverses opérations de fabrication, du broyage à l'extraction, en passant par le chargement et le déchargement. Dompter la machine : Surveillez et contrôlez une machine ou une ligne automatisée de production, en veillant à son bon fonctionnement. Garantir la qualité : Effectuez des contrôles de conformité des matières et des produits à chaque étape de la production. Votre œil de lynx fera la différence ! Maintenir la propreté : Participez au nettoyage des installations selon les normes en vigueur, pour un environnement de travail impeccable. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail dynamique et innovant. Des projets stimulants et variés. Des opportunités de développement et de progression au sein de l'entreprise. Une rémunération attractive : salaire mensuel selon profil + primes + 13e mois. Une mission d'intérim de plusieurs mois ! Conditions du poste : Travail en journée ou en équipe (matin/après-midi/nuit).
