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Notre agence recherche un Magasinier livreur (H/F/D) pour intervenir au sein d'un établissement pénitentiaire, en CDI. Il s'agit d'un poste spécifique en milieu carcéral, au sein du service « cantines » (supérette interne où les détenus disposant d'un avoir peuvent acheter des produits d'épicerie, frais, tabac, confiserie, bazar.). Missions : -Travailler au sein du service cantines avec une équipe de salariés et de détenus auxiliaires (équipe mixte de 3 salariés et 9 détenus classés au travail). -Réaliser les inventaires, préparer les commandes (notamment tabac), contrôler les marchandises à la réception, vérifier les DLC et le stock. -Assurer la livraison des commandes en détention (livraisons en cellule) en binôme avec un(e) surveillant(e) pénitentiaire et des auxiliaires. -Participer à l'organisation du magasin, au rangement, au suivi des produits et au respect des règles de sécurité et des procédures internes liées au milieu carcéral. Profil recherché : -Projet en CDI, avec un parcours professionnel stable (pas de changements de poste tous les 6 mois). -Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, idéalement sur des fonctions de magasinier, préparateur de commandes, logistique ou poste similaire. -Très bonne organisation, rigueur, sens des priorités, capacité à gérer le stress et les situations de tension ou de conflit. -Capacité d'écoute, remise en question, bonnes qualités de communication. -Casier judiciaire vierge obligatoire. -Baccalauréat exigé (condition contractuelle). -Nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne. Conditions : -Contrat : CDI. -Rémunération : 2 200 € bruts mensuels + prime de performance annuelle pouvant représenter 3% du salaire brut annuel en cas d'objectifs atteints. -Avantages : tickets restaurant (valeur 10 €, prise en charge employeur 60%), accord de participation et d'intéressement, avantages comité d'entreprise à partir de 6 mois d'ancienneté. -Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h-16h (15h30 le vendredi), soit 37 heures par semaine, donnant droit à 1 jour de RTT par mois. -Tickets restaurant
Vous avez une grande sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes rigoureux, dynamique et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre équipe de fabrication de compositions aromatiques en tant que Préparateur d'arômes/Opérateur de Production H/F ! En tant que préparateur d'arômes, vos principales missions seront : - De préparer la fabrication d'une composition aromatique suivant l'ordre de fabrication. - De peser les matières premières. - De respecter les règles d'hygiène et de sécurité mises en place. - De participer à l'entretien et au rangement de la zone de production. Votre profil : Sous la supervision du responsable de production, rejoignez notre équipe de fabrication pour créer nos compositions aromatiques. Au-delà de vos compétences techniques, votre intérêt pour l'univers aromatique et vos qualités humaines représentent des atouts essentiels pour le poste. CDI/CDD Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Chargé-e de Clientèle est à pourvoir à Grasse, pour gérer des résidences situées sur le secteur des Alpes Maritimes. Des déplacements sont à prévoir sur les communes de Cannes, Vallauris, Mandelieu, Le Cannet jusqu'à La Colle sur Loup, Mouans Sartoux. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités avec une organisation en télétravail et une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350/400 logements au sein d'une antenne en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale: > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR PARFUMERIE H/F. Nous recherchons pour une société spécialisée dans la parfumerie située à Bar sur Loup sur la zone industrielle de la Sarrée. Vos missions sont les suivantes: Récupération des fûts dans le stock Conditionnement en petites et grosses quantités selon les ordres de fabrication Etiquetage & mise sur palettes Enregistrement dans logiciel interne et filmage Entretien du poste de travail ATTENTION : port de charges lourdes pouvant aller jusqu'à 30 kgs. Horaires de travail : 2x7 / 5h00-12h00 / 12h00-19h00 en alternance Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Panier + Prime d'équipe + Indemnité de déplacement CACES R 489 catégories 1-3-5 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : CES Compétences requises : - Connaissance des techniques de conditionnement. - Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène. - Capacité à travailler en équipe. - Rigueur et attention au détail. - Bonne gestion du temps et capacité à respecter les délais. - CACES R485 - CACES R 489 1-3-5 - Expérience dans le conditionnement en parfumerie serait un plus. Qualités professionnelles : - Dynamique. - Assidu. - Ponctuel. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant un niveau d'études minimum de BAC. Le candidat idéal possède des compétences en techniques de conditionnement et une connaissance des normes de sécurité. Il doit faire preuve de dynamisme, d'assiduité et de ponctualité. Une expérience dans le conditionnement en parfumerie serait un atout. Ce poste requiert également la capacité de porter des charges lourdes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Agent d'Entrepôt H/F : Au sein d'une entreprise leader dans le domaine des arômes et de la parfumerie, sur le secteur de Bar sur Loup, vous occupez un poste d'Agent d'entrepôt en équipe 2X7 . Vous êtes chargé(e) de : Emballer les produits finis conditionnés Charger et décharger les marchandises Effectuer toute opération de manutention Rangement de l'entrepôt Le poste est à pourvoir sur des horaires d'équipe en alternance : 5h00-12h00 ou 12h00-19h00 une semaine sur deux. Le poste nécessite les CACES R 489 1B-3-5. Primes liées au poste: 13ème mois + Panier + Indemnité de Transport + Prime d'équipe Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de manutention - CACES R 489 1B-3-5 à jour - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à manipuler et porter des charges lourdes - Organisation et gestion du temps Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication - Polyvalence et adaptabilité Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un manutentionnaire H/F, avec une première expérience en logistique ou sur un poste similaire souhaitée. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études minimum de CAP et posséder le CACES R 489 à jour. Il doit être capable de porter des charges lourdes et respecter les normes de sécurité en vigueur. Une bonne organisation et un esprit d'équipe sont également essentiels pour réussir dans ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Grasse recherche pour l'un de ses clients un CONDITIONNEUR H/F sur le secteur de Grasse. Au sein d'une industrie basée sur Le Plan de Grasse, spécialisé dans les arômes alimentaires et la parfumerie, vos missions sont les suiva ntes : Conditionnement Arômes : - Récupération des produits finis pour soutirage et remplissage des bidons selon commandes clients. - Vérification des poids sur balance. - Mise sur palette - Stockage avant enlèvement. Salaire : 13ème mois + indemnité de JRTT + prime de panier + prime d'équipe Horaires de travail : 1er jour en horaires de journée : 8h00-16h30, 55min de pause puis horaires d'équipes 2x7 : 5h00-12h30 / 12h25-20h00 Profil recherché : Une première expérience en usine est exigée. Caces gerbeur R 485 catégorie 2 EXIGE. Etre à l'aise avec outil informatique : suivi et enregistrement de données sur tablette. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI VOUS NE POUVEZ PAS PORTER DES CHARGES LOURDES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Mougins recrute pour son client spécialiste de la Parfumerie sur Grasse, un(e) Standardiste H/F Le/la secrétaire standardiste assure l'accueil téléphonique et physique. Principales missions : - Reçoit, identifie et oriente les communications téléphoniques internes et externes. - Accueille les visiteurs, les candidats, les clients et fournisseurs. - Affranchit le courrier. - Trie et distribue les lettres et colis, en respectant les consignes de distribution du courrier. - Prépare les salles de réunion. - Assure le suivi du stock de fournitures de papeterie. - Gère la boîte mail info. - Réalise des travaux de secrétariat courant, sur demande de sa hiérarchie. Compétences requises pour le poste : - Formation Baccalauréat - Maitrise de l'anglais impérativement, oral et écrit - Expérience dans le métier d'au moins 2 ans, idéalement 5 ans. - Diplomatie - Patience, rigueur - Sourire et dynamisme - Aptitude à la communication La prise de poste est dès que possible en contrat CDI. Statut employé. Rémunération : 2200€ brut par mois + 13° mois / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux (conciergerie, zone de sport). N'hésitez plus et postulez en ligne !
Le poste : Votre agence Proman de Grasse recherche pour un de ses clients un CONDITIONNEUR H/F pour une mission de 12 mois minimum, reconductible. Dans le cadre des directives précises qui lui sont données, assure le prélèvement des échantillons des produits finis. Vos missions : - Conditionnement des produits fabriqués - Remplissage de cuves/bidons - Assurer l'étiquetage des concentrés - Maitrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail - Port de charges lourdes supérieures à 25 kgs quotidiennement. Poste en équipe alternant matin / après-midi une semaine sur 2 : 6H00-13H00 OU 13H00-20H00 Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée. Salaire : 13.19 € + 13ème mois + prime vacances + panier équipe de 7.00 € + prime d'habillage. Port de charges lourdes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un MAGASINIER CARISTE H/F. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les arômes & la parfumerie vous occupez un poste de magasinier cariste. Vos tâches sont les suivantes : Réception des marchandises livrées Stockage Effectuer les prélèvements pour le service qualité Rangement des palettes et fûts dans le magasin selon produits. Préparations pour les autres services selon les bons de production. Conduite chariot automoteur frontal Caces R489 catégorie 3. Caces 1 et 5 appréciés. Primes liées au poste : 13ème mois + indemnité de JRTT. Horaires de travail : 8h00-16h30, vendredi : 15h45. Profil recherché : Expérience souhaitée de 6 mois minimum en Cariste ou Préparateur de Commandes ou Environnement Industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recrute pour un de ses clients, un Opérateur de production H/F : Au sein d'une industrie spécialisée dans l'agro-alimentaire, vos missions sont les suivantes : Fabrication de mélanges liquides et de conditionnement en fonction des besoins de l'atelier. La préparation du VRAC : -Enregistrer le suivi des opérations qui lui sont attribuées dans MES. -Réaliser des préparations d'arômes par mélanges liquides -Réaliser des pesées et des incorporations de matières premières dans un ordre précis, en respectant les instructions de fabrication, puis mélanger afin d'obtenir un arôme conforme aux spécifications client. -Utiliser les équipements mis à disposition (balances fixes et mobiles, cuves mobiles, agitateurs, cuves agitées, scan, tablette, PC, trans-gerbeurs). Le conditionnement des arômes Liquides : -Réaliser la mise en bidons de différentes tailles (1L à 1000L) d'arômes liquides en respectant les instructions d'étiquetage, de filtration, afin d'obtenir un produit fini conforme aux spécifications client. -Réaliser le conditionnement des Camions citerne -Utiliser les équipements mis à disposition (postes de conditionnement, pompes mobiles, filtres à plaques, pasteurisateur, scan, tablette, trans-gerbeurs). -Prendre des échantillons représentatifs pour le contrôle qualité. Pesées en chambre froide : Réaliser les pesées en se conformant aux instructions données par la tablette MES Gérer les transferts de stock entre les deux chambres froides du site (Bât. 10 et Bât. 3) au moyen de SAP PC S'approvisionner en emballages vides et faire les consommations Maintenir la zone des balances propre et rangée Maintenir la zone intérieur des chambres froides propre et rangée Suivre les procédures sécurité, qualité, HACCP applicables. Assurer un nettoyage quotidien au poste de travail et dans les atelier Horaires en équipe : 35 heures + 2.50 d'heures de pause : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h Salaire : 1900 brut + heures de pause majorées + prime de panier + 13ème mois + prime de poste de 9.44 €/JT + indemnité de transport Profil recherché : Expérience en usine souhaitée. Caces gerbeur R 485 catégorie 2 EXIGE. Etre à l'aise avec l'outil informatique : suivi et enregistrement de données sur tablette. CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI VOUS NE POUVEZ PAS PORTER DES CHARGES LOURDES QUOTIDIENNEMENT. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*****RENCONTRE INTERIM DE CHATEAUNEUF***** LE MERCREDI 4 FEV DE 14H à 16H SALLE DU CERCLE DE LA FRATERNITE 1 PLACE DU COURREDOU 06740 CHATEAUNEUF DE GRASSE le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Agent de Fabrication H/F en horaires d'équipe 2X7. Vos missions consistent à : - Mise en place des agitateurs dans les piles de compositions, surveillance et respect des temps selon les procédures, enlèvement de l'appareil avec un treuil, nettoyage et rangement des piles sur roulettes. - Chargement en matières liquides dans les batteuses selon les instructions lancement du cycle de production, mise en place des cuves pour déchargement et remplissage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé. Salaire avec 13ème mois + Indemnité de JRTT + prime d'équipe + repas équipe. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits AROMATIQUES tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualité et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ASFO ou une expérience professionnelle dans les arômes alimentaires. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. CACES GERBEUR R 485 Catégorie 2 exigé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*****RENCONTRE INTERIM DE CHATEAUNEUF***** LE MERCREDI 4 FEV DE 14H à 16H SALLE DU CERCLE DE LA FRATERNITE 1 PLACE DU COURREDOU 06740 CHATEAUNEUF DE GRASSE
Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour missions: - Recevoir, identifier et orienter les communications téléphoniques internes et externes. - Accueillir les visiteurs, les candidats, les clients et fournisseurs. - Affranchir le courrier. - Trier et distribuer les lettres et colis, en respectant les consignes de distribution du courrier. - Préparer les salles de réunion. - Assurer le suivi du stock de fournitures de papeterie. - Gérer la boîte mail info. - Réaliser ponctuellement des travaux de secrétariat, sur demande de sa hiérarchie Rémunération: 2200€-2300€ bruts par mois + 13° mois (selon profil et expérience) / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 type accueil/assistanat et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. ANGLAIS OBLIGATOIRE. Diplomatie, patience et dynamisme, seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Audrey, Céline ou Camille.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes bilingue ou trilingue (ADV) anglais/allemand (H/F) -Gérer l'administration des ventes de A à Z : prévisions, tarifs, offres, commandes et suivi des paiements -Administrer les comptes clients via CRM, intranet et ERP (Sage X3) -Suivre les opérations logistiques et les délais de livraison, en lien avec les clients -Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers clients (export, conformité) -Participer aux salons professionnels et gérer la documentation commerciale -Bac2 minimum avec une première expérience sur un poste similaire -Maîtrise d'un ERP (idéalement Sage X3) et de la suite Office 365 -Bilingue anglais / allemand (oral et écrit), l'italien est un plus -Autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec un excellent sens du service client
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos du poste Nous recherchons un convoyeur ou une convoyeuse de véhicules pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de véhicules entre le garage et nos clients, tout en veillant à leur état et à leur propreté. Ce poste nécessite une grande rigueur et un sens des responsabilités, afin d'assurer un service de qualité à nos clients. Responsabilités - Conduire des véhicules en toute sécurité vers les destinations assignées - Vérifier l'état des véhicules avant et après chaque transport - Assurer la propreté et l'entretien basique des véhicules - Signaler toute anomalie ou besoin d'entretien mécanique aux responsables concernés - Respecter les règles de circulation et de sécurité routière Profil recherché - Permis de conduire valide et approprié pour la conduite de divers types de véhicules - Connaissances en mécanique automobile appréciées - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer en équipe - Sens de l'organisation et ponctualité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet (à coté de la Palestre)*** Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Agent de tri et de propreté H/F.
*** Pour postuler, venez rencontrer directement l'agence d'intérim dans le cadre du Forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier de 9h à 12h30 à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 Le Cannet VENEZ AVEC VOS CV A JOUR ( pas d'imprimante, ni de copieur le jour du forum)***
Iziwork est une agence d'intérim digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Notre client est une entreprise à taille humaine sur Grasse, qui accompagne ses clients dans le processus de création et de fabrication de bases parfumées pour cosmétiques, produits d'hygiène, d'ambiance et d'entretien. À propos de la mission En collaboration avec le service planification et les commerciaux, vous devrez assurer le traitement des commandes administratives de A à Z : - saisir les commandes clients (étrangers), - suivre la fabrication et la préparation des produits/échantillons, - demander des devis et négocier les conditions d'envoi auprès des transporteurs, - gérer l'ensemble des documents administratifs et douaniers liés à l'export, - gérer les expéditions : planning d'enlèvement, livraison des marchandises, réception, - vérifier auprès de la comptabilité les respect des conditions de paiement du client, - établir les factures, - traiter les litiges clients Horaires: du lundi au vendredi 8h-17h (15h le vendredi) Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 400 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - Poste à pourvoir rapidement. - Salaire selon profil et expérience. Profil recherché - Formation Bac+2 minimum (type BTS Commerce international / DUT Gestion logistique / administrative et commerciale) - Anglais professionnel oral /écrit - Une expérience en parfumerie de préférence - Etre organisé et autonome - Savoir prioriser et gérer le stress - Capacités de négociation - Sens de la diplomatie et de la satisfaction client - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Agent de tri et de propreté H/F. Le/la agent de tri et de propreté assure le tri et le traitement interne des déchets ainsi que le maintien de la propreté du site. Il/elle réalise l'ensemble de ses missions dans le cadre des directives précises qui lui sont données par le/la Directeur(trice) QHSE et le/la Responsable Environnement et Risques Industriels Principales tâches : - Ramasse les poubelles souillées ou non souillées de production, en fin de service et assure le tri selon les zones/ bennes déchets appropriées (dont carton et sachets plastiques). - Ramasse, assure le tri et transporte les déchets souillés et touches à sentir des laboratoires et services administratifs en zone de déchets. - Collecte des touches à sentir - Evacue le Millefleurs du laboratoire - Assure le maintien de la propreté des zones de déchets et des espaces extérieurs du site - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de production. De formation Brevet des collèges, vous possédez une première expérience dans le secteur industriel et vous êtes formé à l'utilisation du transpalette manuel ou électrique. Vous appliquez les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, fiable et avez le sens de l'organisation. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois minimum Les horaires sont 13h/20h sans rotation d'équipe La rémunération selon le barème de la société. N'hésitez plus et postulez en ligne !
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums , un Conditionneur parfums expérimenté(e) (H/F) CACES R485 (gerbeur) et CACES R489 (chariot élévateur) à jour. -Réaliser les opérations de conditionnement et filtration des produits parfumés -Utiliser l'homogénéisateur pour la préparation des mélanges -Effectuer la palettisation et préparer les expéditions -Possibilité d'utiliser le chariot élévateur pour la réception et l'expédition des marchandises -Assurer la manutention des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité -Participer à la bonne organisation du poste et au suivi des consignes qualité -Horaires de journée: Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Vendredi : 8h00 - 13h00 -Expérience en conditionnement ou en production dans le secteur chimie/parfumerie -Connaissance des règles d'hygiène et sécurité -CACES R485 et R489 demandés (gerbeur et chariot élévateur) -Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums, un Assistant Parfumeur expérimenté labo (H/F) -Assister le parfumeur dans la pesée et la préparation des formules et essais olfactifs, -Assurer la gestion rigoureuse des matières premières, leur traçabilité et le suivi du stock, -Participer au bon fonctionnement du laboratoire et au maintien des standards de qualité. -Horaires : lundi au jeudi : 8h30/17h, vendredi : 8h30/14h30- Grasse 06. -Expérience significative en laboratoire de parfumerie - exigée, -Maîtrise approfondie des matières premières naturelles et synthétiques, -Rigueur, fiabilité et sens du détail indispensables, -Personne passionnée, efficace, organisée et impliquée, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et créatif.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Assistant administratif service production (H/F) -Assurer le suivi administratif des absences via le SIRH -Suivre les visites médicales en lien avec le service de santé au travail -Gérer le suivi administratif des formations en coordination avec les services RH et QHSE -Centraliser, traiter et classer les documents administratifs du service Production -Enregistrer les demandes d'interventions internes et les transmettre à la hiérarchie -Assurer le suivi administratif des interventions réalisées en Production -Préparer les courriers et communications nécessaires au service -Assurer le suivi administratif des réunions, audits et projets -Gérer les convocations, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des plans d'actions -Assister le pilote de processus dans la rédaction, la mise à jour et l'amélioration des procédures, instructions et formulaires -Suivre les indicateurs du service -Préparer les supports de présentation et de reporting internes -Rigueur et fiabilité dans le traitement des données -Aisance informatique (Pack Office et outils internes) -Sens de l'organisation et capacité à gérer un volume important d'informations -Capacité à enregistrer, classer et archiver les données de manière structurée -Respect strict de la confidentialité -Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Profil requis : -Titulaire au minimum d'un baccalauréat -Expérience significative dans des fonctions administratives similaires Langue : -Anglais : niveau A1
Nous recrutons un.e Animateur/trice en CDI pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents, tout en favorisant le développement du lien social. VOS MISSIONS Vous aurez pour missions principales : - Elaborer un projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante - Mettre en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles - Organiser et animer les fêtes, en s'efforçant de maintenir la culture, la spiritualité et les traditions, et de favoriser les repères dans le temps - Animer divers ateliers, fêtes et événements exceptionnels et participer aux ateliers thérapeutiques - Respecter le budget animation et établir un bilan annuel d'activités - Assurer les transmissions écrites et orales et collaborer avec l'ensemble des autres intervenant.e.s - Participer à la démarche qualité et de certification - Contrat : CDI - Rythme de travail : 09h30-17h30 du lundi au vendredi, avec roulement d'un weekend sur deux et possibilité d'effectuer des jours fériés si un événement est organisé - Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel Profil Titulaire du Diplôme d'Etat d'Animateur.trice, vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire. Vous disposez également d'un permis B indispensable à la bonne réalisation de vos missions. Disponible, vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et d'une capacité d'adaptation aux différents publics (résident(e)s et familles).
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) de snack dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans notre station de ski. Le poste est saisonnier et se déroule pendant la période hivernale 2025-2026. Prise de poste dès que possible. Missions principales : Accueillir et conseiller la clientèle Prendre les commandes et assurer la préparation des plats simples (crêpes, frites, boissons chaudes et froides) Maintenir la propreté et l'hygiène du snack selon les normes en vigueur Réapprovisionner les stocks et vérifier les dates de péremption des produits Contribuer à la mise en place et à la rotation des produits Profil recherché : Expérience dans la restauration rapide ou les métiers de bouche souhaitée Sens du service client et bonne présentation Capacité à travailler en équipe et en autonomie Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se) Disponibilité pour travailler les week-ends, jours fériés et vacances scolaires Travail en journée uniquement POSTE NON LOGE
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un agent d'entretien polyvalent petite enfance H/F. Missions principales : - Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et matériels (le cas échéant en cuisine selon les normes HACCP), et assurer le rangement ; - Collecter le linge dans les services, le laver, le sécher et assurer le petit entretien ; - Participer aux activités de préparation, distribution et service des repas et/ou goûters aux enfants ; Missions ponctuelles : - Participer à la vie des équipes, et notamment assister ponctuellement le personnel travaillant auprès des enfants : accueil, situations d'éveil, soins d'hygiène corporelle si besoin, veiller à la sécurité des enfants, etc. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 Temps de travail : 38h avec RTT Prise de poste dans les meilleurs délais Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 à 6 mois renouvelable selon les besoins) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance), ou équivalent ; - Vous connaissez les techniques de nettoyage, les caractéristiques des produits d'entretien et leurs règles d'utilisation et de stockage ; - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ; - Vous savez planifier votre travail et en gérer les priorités ; - Vous avez le sens du travail en équipe et du service public.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e accompagnateur.trice social.e en CDI basé.e à Grasse au sein de notre Résidence Habitat Jeunes La résidence habitat jeunes est un lieu de vie temporaire pour les jeunes âgés de 16 à 30 ans. Le projet social de la résidence est animé par des valeurs éducatives fortes de respect, de responsabilité, d'engagement et de solidarité. Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre principale mission consiste à accompagner les jeunes usagers afin de favoriser l'accès à l'autonomie et à promouvoir le développement de chacun. Les principales activités : - Assurer le suivi, l'accompagnement individuel et collectif des usagers en fonction des objectifs du projet, et des directives de votre responsable de résidence - Instruire les demandes de logement et préparer les commissions d'attribution de logement - Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux - Mettre en place des situations de dialogue appropriées et travailler sur le projet individualisé - Proposer et mettre en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation des projets et des actions confiées - Intégrer les dispositifs de logement et informer sur les aides spécifiques au logement - Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés - Suivre en continu l'insertion de l'usager, la gestion de son logement et veiller au bon usage du logement - Préparer aux visites avec le futur bailleur - Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire - Animer des actions collectives (temps festif et temps informatif) et des ateliers recherche logement dans le cadre du maintien et de l'accès au logement - Participer à l'élaboration du rapport d'activité et des comptes rendus administratifs demandés par les institutions ou organismes en lien avec son supérieur hiérarchique - Veiller au respect du règlement du fonctionnement par les résidents - Contribuer au maintien de la sécurité des établissements et locaux en signalant tout dysfonctionnement, panne ou anomalie à son supérieur hiérarchique et, le cas échéant, le service compétent - Partager et diffuser les valeurs d'API Provence Pré-requis du poste : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de service social ou de Conseiller(ère) en économie sociale et familiale - Expérience souhaitée de deux ans au minimum dans l'accompagnement social - Connaissance souhaitée du territoire dans le domaine du logement - Rigueur, autonomie, goût du travail en équipe - Qualités d'analyse, de synthèse et d'aisance dans le traitement des données Capacités pédagogiques : - Maîtrise de soi et aptitudes relationnelles développées, - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (pack office) Nos Avantages : - 4 jours de congés supplémentaires - Une journée par semaine de télétravail pour les postes éligibles - Possibilité de réaliser 35h sur 4 ou 5 jours pour les postes éligibles - Compte épargne temps (CET) - Tickets restaurant 8 euros - Mutuelle santé complémentaire prise en charge à plus de 70% - Accès à des formations professionnelles - Plan de développement des compétences - Mobilité interne facilitée - Comité social et économique (CSE) : chèques cadeaux
API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Directions des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé à Grasse, deux préparateurs de production arômes (f/h). Vos missions : - Réaliser les petites et grosses pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication. - Effectuer les mélanges et dosages nécessaires en respectant les recettes établies. - Contrôler la conformité des matières et des produits préparés. -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire dans les arômes ou parfums Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) Chargé(e) de mission affaires règlementaires à Grasse (06130) en CDI. Vos missions : - Etablir la partie réglementaire du cahier des charges clients. - Vérifier la conformité des formules selon le cahier des charges des clients. - Etablir des documents législatifs. - Répondre aux demandes technico règlementaires des clients après contrôle de la règlementation en vigueur (CLP, REACH, IFRA, RCE, etc...) - Etablir les déclarations Synapse - Etablir les déclarations PCN (Poison Centre Notification) - Enregistrer les réclamations clients (dossiers réglementaires) et en assure le traitement - Participer au traitement administratif du documentaire matières premières (documents affaires réglementaires) : actualisation des bases de FDS, demande et mise à jour de certificats etc... - Est habilité(e) à libérer les fiches de soumission selon l'organisation et les instructions communiquées par la hiérarchie - Formation BAC+3 dans le domaine des affaires règlementaires ou équivalent - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur des parfums - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'anglais indispensable Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, au coeur du secteur des cosmétiques, et participez activement à son développement en tant que Chargé(e) de mission affaires règlementaires.
*****RENCONTRE INTERIM DE CHATEAUNEUF***** LE MERCREDI 4 FEV DE 14H à 16H SALLE DU CERCLE DE LA FRATERNITE 1 PLACE DU COURREDOU 06740 CHATEAUNEUF DE GRASSE Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche un PREPARATEUR D'AROMES H/F : Vos missions : - Réaliser des pesées industrielles de produits arômes - Utiliser les instruments industriels de pesage - Utiliser les instruments industriels de mélange - Respectre les procédés de fabrication. - Participer au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kg est quotidien. Horaires de travail : Nuit fixe : 19h00-2h00 Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Panier repas + Prime café + Prime déplacement CACES R 489 catégories 1-3-5 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste en intérim H/F Compétences requises : - Connaissance des matières premières (base solide). - Maîtrise des CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 : un plus - Aptitude médicale à jour. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches effectuées. - Aisance dans la communication avec les collègues. - Adaptabilité face aux changements. - Sens de l'organisation et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un niveau d'études minimum de CAP, avec une expérience de 6 mois minimum dans un rôle similaire. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des matières premières et avoir les CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 en cours de validité. Une aptitude médicale à jour est également requise. Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et capable de travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en place. FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la Ville de Grasse recherche Un chargé de mission prévention de la délinquance H/F Recrutement par voie contractuel (cdd 12 mois renouvelable) Le CLSPD de la ville de Grasse, lauréate de l'appel à projets LIMITS de la MILDECA, recherche un chargé de mission afin d'assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'action établi dans le cadre de l'appel à projet qui sera déployé sur le QPV du Grand Centre de janvier 2026 à décembre 2028 et qui s'articule autour de 4 axes : Organisation du pilotage local et diagnostic partagé; Occupation de l'espace public et participation citoyenne. Missions: Coordonner la mise en œuvre du programme LIMITS, organiser, mobiliser et animer le partenariat Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi et groupes de travail du programme LIMITS Former, sensibiliser et outiller le réseau d'acteurs Piloter, en lien avec le CLSPD, l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes de mineurs Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation programme LIMITS du Créer des outils de suivi et d'évaluation des actions menées dans le cadre du programme LIMITS Suivre et rendre compte de la programmation budgétaire du projet Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des actions du programme et les résultats obtenus à destination des partenaires et des financeurs Participer en tant que de besoin aux instances et aux projets du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance dans un souci de transversalité et d'articulation Aptitudes souhaitées: Formation supérieure dans les domaines suivants: accompagnement social, sciences sociales, criminologie, développement territorial, prévention, sécurité Expérience de 2 ans sur un poste similaire appréciée Expérience confirmée en animation, conduites d'ateliers ou de formation Bonnes connaissances en matière de politiques publiques de prévention de la délinquance et des enjeux liés aux territoires prioritaires Capacité d'analyse, de diagnostic, de synthèse Maitrise de la méthodologie de projet Technique de médiation et de gestion des conflits Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées Capacité à respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle et de neutralité Autonomie, réactivité, rigueur et organisation Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur l'ensemble de la commune) Disponibilité et sens du service public
Nous recrutons pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans la création et la fabrication de compositions aromatiques destinées aux secteurs alimentaire et parfumé, un Préparateur d'Arômes / Opérateur de Production (H/F) dans le cadre de son développement. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Production, vous participez à la réalisation des compositions aromatiques dans le respect des exigences qualité, sécurité et hygiène. À ce titre, vous serez en charge de : - Préparer les fabrications selon les ordres de production. - Peser et doser les matières premières avec précision. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Participer au nettoyage, à l'organisation et au rangement de votre zone de travail. - Contribuer au bon déroulement de la production quotidienne. Ce que nous vous proposons : Longue Mission d'intérim Démarrage : Dès que possible Horaires : 35h/semaine Du lundi au jeudi : 09h00-12h30 / 13h15-17h30 Le vendredi : 09h00-13h00 Rémunération : entre 2 000 € et 2 300 € brut selon expérience + Indemnité de fin mission + ICCP
Description du poste : Profil recherché : Auxiliaire de puériculture diplômé OBLIGATOIRE À propos de nous Nous cherchons une professionnelles pour notre micro crèche située à Grasse à côté de l'hôpital Points clés de notre environnement de travail : Locaux neufs Formation sur le terrain Environnement dynamique Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique au sein d'une micro crèche située à Grasse , nous recherchons une personne qualifiée capable d'assumer le poste d'accompagnant éducatif petite enfance. Le projet pédagogique de nos structures s'articule autour : d'un concept bilingue anglais - français, d'une approche individualisée du soin de l'enfant, d'activités Montessori, de la langue des signes pour les enfants. Les responsabilités de nos aides maternelles couvrent les tâches suivantes : Donner un repas, une boisson à l'enfant Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, et autres membres de l'équipe pédagogique Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée (amplitudes 7h15/18h30) Formation: DIPLOME D'AUXILAIRE DE PUERICULTURE Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou CDD Rémunération : à partir de 1 831,74€ par mois Brut Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour cette boulangerie orientale située au centre-ville de Grasse, vous aurez en charge la vente des produits, la mise en place du magasin, l'entretien des locaux. Horaires de travail : de 13h00 à 20h00.
Dans magasin de produits alimentaires frais fabriqués maison, vous êtes dynamique, polyvalent(e) pour : - recevoir, contrôler, stocker et mettre en vente la marchandise, - conseiller, vendre et encaisser les clients, - réassortir les produits et maintenir leur présentation ainsi que l'agencement du magasin - respecter les règles de sécurité sanitaire et alimentaire, notamment assurer la chaîne du froid et la traçabilité des lots, - nettoyer les ustensiles, matériels et locaux Poste autonome demandant rigueur, réactivité, sens de la communication et de la vente, conseil auprès de la clientèle. Vous véhiculez l'image de l'enseigne sur un produit qualitatif. 35 h hebdomadaire du mardi au dimanche matin repos le lundi plus 1 autre jour dans la semaine soit le mardi ou le jeudi Primes de pause et de salissure en sus
Le restaurant Le Petit Cabanon situé à Châteauneuf de Grasse recherche activement un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Description du poste : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Assurer une qualité de service irréprochable. Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Restaurant fermé le dimanche et lundi. En saison haute (4 mois) coupures du mardi au samedi en saison basse (8 mois) mardi et mercredi midi / jeudi au samedi en coupures Restaurant fermé 2 semaines à Noël.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Nous recrutons pour notre pharmacie familiale située à Plascassier proche de Valbonne un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie. Le poste ser pérennisé Missions principales : Préparation des prescriptions médicales, Accueil et conseil aux patients, Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques, Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales, Réalisation de préparations magistrales. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie), débutant accepté. Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique. Sens de l'organisation et grande rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Rattaché(e) à une équipe, vous avez les missions suivantes: - Organisation du linge en lien avec le prestataire (contrôle des livraisons, commande et retrait des vêtements, modifications de taille et de type de tenues, fiche couture, suivi du roulement) - Participation au processus d'intégration / d'accueil des nouveaux entrants dans le cadre de la remise des vêtements et équipements (prise de tailles, commande, instructions de roulement, remise des EPI et explications de l'utilisation) - Organisation interne des vêtements (distribution des vêtements aux intérimaires, rappel des consignes de roulement, gestion des vêtements des intérimaires, gestion des casiers de linge sale) - Gestion des casiers prestataires (gestion des clés, demande de nouveaux casiers, remplacement) - Gestion des casiers personnels (attribution, gestion des clés, ouverture et remplacement) Rémunération selon profil + 13ème mois + TR + prime vacances Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience en domaine industriel. Niveau d'anglais A2. Maîtrise des outils bureautiques: Excel (compléter, trier, filtrer des données), Word (rédaction simple), PowerPoint (présentations basiques), gestion des e-mails. Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans la gestion des tâches quotidiennes seront vos meilleurs atouts pour réussi sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !
Exploitation agricole de rose de mai et de jasmin destinée à la parfumerie recherche Ouvrier H/F Sous la responsabilité du Chef de Culture vous serez en charge de réaliser des travaux agricoles qui suivront la saisonnalité des cultures : plantation, entretien, récolte. Vous aurez d'autres taches physiques à accomplir, notamment le déplacement de pierres, manipulation de bois et tout travaux en lien avec la roseraie. Expérience bienvenue. Le lieu de travail est à PLASCASSIER (GRASSE) et accessible en BUS (proximité Super U) Convention collective nationale production agricole / CUMA Pas de logement fourni mais un van peut être installé sur place si besoin (eau et électricité disponible).
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
CONTRAT POUVANT CONDUIRE A UNE TITULARISATION Missions générales : - Accueillir les enfants et leur famille. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers). - Participer avec l'équipe au projet d'établissement. Missions permanentes : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant ; (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc ) - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : (en lien avec l'éducatrice ou l'auxiliaire de puériculture) - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning (toujours en binôme avec une diplômée). - Participer en équipe au projet d'établissement : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus.
Au sein de la direction des systèmes d'Informations (DSI), le responsable support applicatif assure la disponibilité, la fiabilité, la stabilité et la performance des applications métiers. Il est également le point de contact entre les utilisateurs et les équipes techniques. Il crée et maintient les documentations des processus, des procédures et des solutions appliquées aux incidents. Ainsi, vous avez pour missions: - Coordination du support applicatif: suivi des incidents applicatifs (équipe interne et équipe TMA) - Gestion opérationnelle des logiciels métiers autres que l'ERP - Gestion et suivi de planning des évolutions des logiciels métiers autres que l'ERP - Gestion des droits applicatifs - Revue des droits applicatifs - Reporting et suivi d'activité - Rédaction et optimisation de procédures, méthodologie projet - Conduite du changement Rémunération selon diplômes et exprience X 13 mois 35h/semaine Vous devez être titulaire d'un Bac+5 type informatique et avoir au moins 5 années d'expérience. Capacité à planifier et à respecter les délais. Compétences en communication. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Audrey, Céline ou Camille.
En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance, le contrôle et la surveillance des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur le site. Les missions attendues du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes - Contrôler périodiquement le bon fonctionnement des installations et veiller à la conformité réglementaire - Intervenir rapidement en cas d'alerte ou de dysfonctionnement technique - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès de la hiérarchie - Participer à l'amélioration continue des process techniques sur le site Profil recherché Expérience demandée : Diplômé d'un Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine du génie climatique, du froid ou de la maintenance, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement sur sites sécurisés ou sensibles. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et régulation - Maîtrise des procédures de maintenance sur équipements techniques spécifiques aux sites sensibles - Habilitation électrique à jour souhaitée - Capacité à interpréter les plans et schémas techniques - Maîtrise des règles de sécurité et de confidentialité propres à l'environnement sensible Savoir-être attendus : - Rigueur, sens de la discrétion et grande fiabilité - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail - Sens du service et du respect des procédures - Capacité d'adaptation à des contraintes réglementaires spécifiques Les avantages : - Travail au sein d'un environnement technique exigeant et sécurisé - Renforcement continu des compétences - Reconnaissance de votre expertise et évolutions possibles
Ingénieur bureau d'étude documentation technique - 4/7 ans d'expérience (H/F) Grasse ________________________________________ Missions principales : - Créer la documentation technique en décrivant l'exploitation, le fonctionnement et la maintenance des moyens industriels (notice d'instruction). - Participer à l'élaboration et la mise à jour des documents techniques et utilisateurs en lien avec le développement ou l'amélioration des moyens industriels (analyse de risque, AMDEC, plan de maintenance, IMAI, IPOST, ISEC, .). - Créer et mettre à jour les illustrations techniques (vues 3D, 2D, .) - Participer aux revues documentaires sur les projets. - Participer à l'établissement des dossiers CE sur sollicitation des chefs de projets. - Participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures. - Codification des pièces de machines neuves, de pièces de maintenance, et des pièces des rangements de stock.________________________________________ Profil recherché - Maitrise de Pack Office et Solidworks ________________________________________ Avantages - Rémunération : 25 000 € à 40 000 € brut/an, selon profil - Congés payés et RTT - Prise en charge partielle des frais de transport - Prime vacances - Prime de cooptation - Mutuelle pris en charge à 60% - Titre restaurant ________________________________________ Ce poste vous correspond ? Transmettez-nous votre CV
Vous avez la fibre commerciale, et vous aimez participer au bon fonctionnement d'un rayon ? Rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Relevez le défi et rejoignez notre équipe de managers. Fier de vos missions En collaboration avec votre responsable, vous encadrez l'équipe de votre secteur pour orchestrer les compétences et les savoir-faire de votre équipe ! Vous assurez la gestion et l'animation courante du rayon en collaboration avec votre responsable pour développer l'activité de votre rayon. Vous veillez à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à coeur de garantir la et aussi à la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Vous êtes aussi le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre personnalité Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant ses prises d'initiatives. Minutieux, dynamique et organisé, vous êtes toujours en quête d'améliorations afin de garantir la satisfaction de votre clientèle, et celle de votre équipe horaires: 6h - 13h ou 13h - 19h45
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Vous devez : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits (U, Bien vu, marque régionale, Bio, ) Assurer la rotation des produits en respectant les DLC ou DLUO Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou altérés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Animation commerciale Vous participez à l'animation de votre rayon et devez : Implanter les marchandises d'après les plans spécifiques pour chaque opération Mettre en place les affiches, nouvelles étiquettes, stops-rayons, etc correspondant à la promotion Participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands) Politique tarifaire Vous devez : Faire la mise à jour du balisage (ardoises et étiquettes) lors des changements de prix Demander la création d'étiquettes pour les produits nouveaux et l'édition des étiquettes manquantes Vous devez régulièrement : Faire des audits de prix (vérification du prix affiché et du prix renseigné en caisse ou sur les balances) et traiter les anomalies selon la procédure Relation clients Vous devez : Renseigner et orienter les clients avec courtoisie Accueillir le client, comprendre sa demande et proposer le(s) produit(s) adapté(s) Apporter des conseils culinaires aux clients en matière de recette, d'accompagnement, de quantité Remonter les demandes des clients à votre responsable Veiller à ce que votre activité perturbe le moins possible la qualité du service client FONCTION TECHNIQUE Activités Votre rayon doit être terminé, propre et marchand à l'ouverture du magasin et vous devez : Respecter le guide technique relatif à votre activité Apporter un soin tout particulier à la présentation de votre rayon et à la netteté de l'étalage. Veiller au réapprovisionnement de votre rayon et assurer la rotation des produits Pulvériser légèrement les légumes verts et veiller à ce que tous les produits soient sains Veiller, au bon fonctionnement des balances, à l'approvisionnement en sacs et en étiquettes Assurer le pesage des articles en cas de pesage assisté ou d'attente importante aux balances Hygiène, propreté et sécurité Vous devez respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan de maitrise sanitaire (PMS), notamment : Respecter la chaîne de froid nécessaire aux produits dès leur réception Contrôler régulièrement la fraîcheur et la présentation des produits mis en rayon Suivre avec vigilance les DLC ou DLUO des produits et appliquer la politique du magasin (retrait, démarque, ) concernant la gestion des dates Appliquer la procédure magasin pour les produits en alerte qualité (retrait, information, )
Penser à ajouter une phrase d'accroche sur le client Nous recherchons pour le compte de notre partenaire... Vos missions : Profil recherché : Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur Grasse, un exploitant transport/chargeur de nuit (H/F) Vos missions sont: - Planifier et organiser les tournées nocturnes des chauffeurs et véhicules. - Suivre les opérations en temps réel et gérer les incidents. - Vérifier la conformité réglementaire et le respect des plannings. - Assurer la coordination entre chauffeurs, clients et services internes. - Manutention (chargement des camions ) Vous avez une bonne connaissance de la géographie et de la législation des transports. Vous maîtrisez les outils informatique Et vous êtes organisée(e), rigoureux(se), et dynamique et avez une première expérience similaire dans le milieu du transport.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur Grasse , un employé de collectivité (H/F) Vos missions : - Préparer et conditionner les plateaux repas en fonction des régimes alimentaires prescrits. - Distribuer les repas dans des armoires (port de charge lourde) dans les chambres des patients et assurer le ramassage des plateaux. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans l'établissement. Vous avez une première expérience en restauration collective, ou en hôpital est appréciée. Avoir connaissance des règles HACCP et sens de l'hygiène alimentaire. Être rigoureux(se), dynamique et avoir le sens du service. Du lundi au dimanche 35 heures hebdomadaires Horaires : 07h00-14h30 ou 10h00-17h30 ou 13h30-21h00 (selon planning) SMIC
Crit recherche pour l'un de ses clients, un poseur menuisier motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins. Missions : - Réaliser l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, etc.). - Effectuer des mesures et des ajustements nécessaires pour garantir une pose parfaite. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience significative en tant que poseur menuisier. Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en service client. Type de contrat : Intérim / CDI possible. Rémunération : À négocier selon expérience. Localisation : Mougins et alentours. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, postulez !
Vous recherchez un poste où l'activité physique fait partie intégrante de votre quotidien ? Notre client, un leader dans le transport de marchandises, recrute des Agents de quai F/H pour renforcer ses équipes sur le secteur de Grasse. Vos missions principales : Charger et décharger les camions tout en assurant l'organisation des colis sur palettes. Utiliser des transpalettes manuels et électriques pour faciliter le déplacement des marchandises. Garantir une répartition efficace des colis en fonction des tournées, classés par zone géographique. Avantage clé : Une embauche en CDI est envisagée après une période réussie en intérim. Fiable, réactif(ve) et organisé(e), vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans des missions diversifiées. Pour ce poste, il est indispensable de détenir les CACES 1b, 3 et 5, ainsi qu'une visite médicale à jour. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Vous appréciez le travail actif et évoluez aisément dans un cadre rythmé.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du maintien à domicile, un agent d'installation polyvalent à Grasse (06130). Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Effectuer la livraison, l'installation et la reprise de matériels médicaux et paramédicaux au domicile de nos clients particuliers et/ou professionnels de santé - Procéder à la désinfection du matériel locatif en suivant un protocole de désinfection - Procéder à la maintenance et à la réparation du matériel locatif en cas de panne - Intervenir en support à l'équipe de magasin pour le dépotage des palettes et l'organisation du stock Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Une première expérience en livraison de matériel technique serait un plus - Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités indispensables - Le poste implique une activité physique importante - Bricoleur(se) dans l'âme, vous serez à l'aise avec des tâches de maintenance simple - Permis B obligatoire - Horaires : 35 heures du lundi au samedi (9h-12h / 14h-18h30) - Poste à pourvoir ASAP N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du maintien à domicile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) conditionneur(se) pour une mission en intérim à Grasse (06130). Vos missions seront : - Conditionnement des produits cosmétiques selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits conditionnés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité. Lieu : Grasse Horaires : 2*7 6h-13h/13h-20h
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon CHARCUTERIE TRAITEUR, pour intervenir sur un supermarché de la région de GRASSE (06) dans le cadre d'animations commerciales. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en vente de produits alimentaires requise (Balance, Trancheuse...). Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement.
Vous recevrez plus de 300 heures de formation qui se découperont en différents modules : -Secteur de la parfumerie -Secteur de l'aromatique alimentaire -Secteur de la cosmétique -Module sur les compétences numériques professionnelles -Règles d'hygiène HACCP et BPF -Techniques d'appareillage machines de production -CACES R485 2 et R489 1-3-5 Un encadrement de rigueur et un environnement de travail professionnel vous permettront d'acquérir ce nouveau diplôme. Des tests de positionnement vous seront proposés afin d'évaluer vos connaissances et compétences. A la suite de la formation, nous vous accompagnerons jusqu'à l'emploi. Vous disposez idéalement d'un niveau BAC ou d'un niveau seconde pour les mathématiques et la chimie, vous êtes désireux(euse) de découvrir un nouveau secteur, plus particulièrement celui de l'industrie de la parfumerie / agroalimentaire. Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Pour plus de précisions, contactez Thalia ou Kevin à l'agence Randstad de Grasse! * Pour cette formation et les postes à pourvoir ensuite, il est nécessaire d'être véhiculé *
Le collège de St-Vallier recherche son/sa maitresse d'internat. Horaires de travail : Lundi (jour) : de 8h10 à 15h10 Mardi (jour) : de 10h15 à 15h10 Mercredi (nuit) : de 17h à 8h30 jeudi matin Jeudi (nuit) : de 16h50 à vendredi matin 8h30. Cela représente un contrat 30h35 par semaine du 26/01/26 au 04/07/26 - ce qui représente environ 80% d'un SMIC. Les vacances scolaires ne sont pas travaillées mais payées. Profil : OBLIGATOIREMENT titulaire d'un BAC (Général, Technique ou Professionnel) être agé (e) de plus de 21 ans
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour son client V. MANE FILS un PREPARATEUR D'AROMES H/F : Vos missions : Intégré(e) au service de préparation des arômes liquides, vous serez chargé(e) de réaliser les ordres de production selon les consignes de la feuille de route en veillant à la qualité des produits fabriqués. - Réalise des pesées industrielles de produits arômes - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production Le port de charges supérieur à 25 kg est quotidien. Horaires de travail : 2X7 : 5H00-12H00 / 12H00-19H00, en alternance Primes liées au poste : 13ème mois + Prime d'habillage + Prime d'équipe + Panier repas + Prime déplacement CACES R 489 catégories 1-3 et CACES GERBEUR R 485 exigés pour le poste. Profil recherché : Profil candidat idéal pour un poste en intérim H/F Compétences requises : - Connaissance des matières premières (base solide). - Maîtrise des CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 1-3 : un plus - Aptitude médicale à jour : un plus - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. - Sens des responsabilités et autonomie dans le travail. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches effectuées. - Aisance dans la communication avec les collègues. - Adaptabilité face aux changements. - Sens de l'organisation et proactivité. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F titulaire d'un niveau d'études minimum de CAP, avec une expérience de 6 mois minimum dans un rôle similaire. Le candidat doit posséder une bonne connaissance des matières premières et avoir les CACES GERBEUR R485 et CHARIOT R489 en cours de validité. Une aptitude médicale à jour est également requise (si possible). Le candidat idéal est rigoureux, autonome, et capable de travailler efficacement en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et les procédures en place. FORMATION ASFO ou EQUIVALENT EXIGE. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Technicien chauffage ventilation climatisation (H/F) -Organiser et superviser les interventions de maintenance. -Réaliser les interventions techniques spécialisées : maintenance des équipements CVC. -Participer à la maintenance préventive et curative : diagnostiquer les pannes, intervenir sur les installations techniques et garantir leur bon fonctionnement. -Suivre et documenter les interventions : mise à jour des outils informatiques, traçabilité et respect des procédures. -Garantir la sécurité et la conformité : appliquer les règles de sécurité, contrôler la qualité des interventions et remonter les dysfonctionnements. -Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que technicien chauffage , ventilation , climatisation. -Vous maîtrisez l'électricité, les installations techniques et les interventions multiservices. -Vous êtes rigoureux(se), autonome, méthodique et à l'aise avec les outils informatiques. -Vous savez encadrer, transmettre vos connaissances et travailler en équipe. -Formation en électricité, maintenance ou automatisme. Permis B requis. -Poste ouvert à une embauche.
ETHIC Intérim Grasse recherche pour son client, leaders européens pour l'étude, la conception et la fabrication de composants optiques en matériaux polymères, un(e) Opérateur d'usinage (H/F). A partir d'une gamme de fabrication ou de fiches d'instruction, vous conduirez des machines à commande numérique pour produire, en série, des pièces métalliques ou en matériaux polymères. Vous utiliserez l'outil informatique, notamment pour le suivi de production et la gestion des programmes. Réaliser des opérations d'usinage sur des machines à commande numérique. Contrôler d'entrée des ébauches de pièces avant usinage (utilisation de moyens de métrologie et saisie informatique). Assurer la production dans le respect des objectifs du planning et des règles de sécurité. Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives. Contrôler sous binoculaire de la qualité et de la conformité des pièces. Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau. Approvisionner et entretenir son poste de travail. Renseigner son suivi de production informatiquement et manuscritement Assurer le passage de relais aux autres équipes Rendre compte de son activité. Profil recherché : De formation minimum niveau Bac. Une première expérience en atelier, sur machine d'usinage serait un plus. De plus votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement votre environnement. Autonome, polyvalent et rigoureu(x)(se) vous anticipez les aléas pour optimiser l'organisation de votre périmètre en garantissant la qualité. Bon(ne) communicant(e), votre dynamisme et votre flexibilité facilitent la gestion des priorités de manière efficace. Par ailleurs la performance collective et l'amélioration continue sont pour vous une source de motivations qui vous permet d'être force de propositions. Ce que nous vous proposons : - Mission d'intérim renouvelable - Poste basé à Grasse - Rémunération selon profil à partir de 27K € brut - + 10% indemnité de fin de contrat + 10% d'ICCP Cette mission vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'industrie de la parfumerie un Superviser de production H/F à Tourettes (83), France. En tant que Superviser de production H/F, vous aurez en charge la gestion opérationnelle de l'atelier ainsi que le management des équipes au sein des Opérations du site de Grasse et sous la responsabilité du Manager de production. Vous serez donc le référent de l'atelier pour les services support et garant du respect des règles en vigueur sur le site. Vos Principales Responsabilités: - Vous aurez en charge le suivi de l'activité journalière et hebdomadaire de l'atelier. - Vous gérez une équipe et contribuez à leur développement professionnel. - Vous maintenez la cohésion et la motivation de l'équipe. - Vous serez le point de contact des services support (planning, logistique, maintenance, QHSE). - Vous serez force de proposition dans les processus d'amélioration continue. - Vous veillerez à ce que l'activité se fasse dans le strict respect des règles d'Hygiène (HACCP), Sécurité, Environnement et Qualité. La structure vous offriras : - Une culture qui donne la priorité à la sécurité et au bien-être. - Une volonté de former une équipe et d'apprendre les uns des autres pour concrétiser les progrès et créer un avenir meilleur. - Un environnement de travail flexible qui permet aux personnes de prendre la responsabilité de leur travail et de s'approprier les résultats. - Un espace pour grandir en encourageant et en soutenant la curiosité et l'ouverture d'esprit. Offre d'Emploi : Superviser de production H/F Lieu : Tourette (83) Type de contrat : Intérim Durée hebdomadaire : Temps plein Horaires : journée (8h à 17h) Rémunération : selon profil + avantages (13ème mois, primes, tickets restaurants et primes de déplacement). Profil recherché : - BAC+5 (idéalement en chimie) avec une expérience dans l'industrie, ou BAC+3 avec minimum 10 ans d'expérience. - Capacité d'encadrement, d'écoute et d'accompagnement des équipes. - Autonomie, exemplarité et excellent relationnel. - Connaissance et maîtrise de SAP. - Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable. - Leadership orienté performance et respect des standards qualité et sécurité. - Une première expérience en management est un atout. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
La Direction Mobilités-Transports/Régie des Transports SILLAGES recherche UN CONTROLEUR / UNE CONTROLEUSE QUALITE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS Contrôle qualité des services : - Réaliser des contrôles qualité terrain et via les outils dédiés (logiciels démarche qualité, SAE), - Suivre la bonne exécution des services et analyser la ponctualité, - Identifier et traiter les dysfonctionnements. Gestion et optimisation du réseau : - Effectuer des opérations de comptage, pointage et chaînage, - Créer et mettre à jour la topologie du réseau (nouvelles lignes, modifications de parcours, fiches horaires) via le logiciel SAE, - Gérer les arrêtés de voirie et informer le délégataire, - Élaborer des plans de circulation en coordination avec le délégataire (déviations, incidents, surcharges), - Assurer l'information voyageurs aux points d'arrêt, - Elaboration de plans de circulation en corrélation avec le délégataire (déviation, surcharges, incidents de toutes sortes liés à des problèmes de réseau), - En charge de l'information clientèle aux points d'arrêt. Formation interne : - Former les agents de la direction Mobilités / Transports sur le fonctionnement du réseau. Missions spécifiques : - Développer et maintenir la base de données topologique du réseau, - Suivre et analyser les bilans d'exploitation via le SAE, - Consolider les données pour l'observatoire qualité et produire des reportings, - Analyser et suivre les pénalités du contrat DSP (rapports, tableaux mensuels, réponses des transporteurs). Missions ponctuelles : - Participer à des opérations de communication ou de sondage (ex. ouverture de ligne), - Représenter la régie lors de réunions externes. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Formation (bac + 2 à bac + 3) et/ou expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du transport de voyageurs, - Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales, - Esprit de synthèse et capacités d'organisation, - Autonomie et adaptabilité, - Appétence pour le travail en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs nombreux et variés, - Bonnes capacités relationnelles et partenariales, - Rigueur administrative, - Maîtrise de l'outil informatique indispensable, - Une bonne connaissance des logiciels d'exploitation (SAE) serait un plus, - Permis B obligatoire REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Préparateur Parfumerie H/F Vos tâches sont les suivantes : Préparation de compositions parfumées en usine : - Réalise des pesées industrielles de produits de parfumerie - Utilise les instruments industriels de pesage - Utilise les instruments industriels de mélange - Respecte les procédés de fabrication - Participe au nettoyage de l'atelier de Production et assure la propreté de son poste de travail - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production. - Port de charges. Rémunération : 13ème mois + Prime vacances + Prime habillage + Prime panier Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Connaissance des outils et machines industriels. - Maitrise des normes de sécurité en milieu industriel. - Aptitude à travailler en équipe et à respecter des délais. - Compétences en maintenance de premiers niveaux. - Capacité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et autonomie. - Bonne communication avec les membres de l'équipe. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Motivation et envie d'apprendre. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant idéalement une première expérience en industrie et titulaire de la formation ASFO. Le candidat doit posséder des compétences techniques solides et démontrer un intérêt pour le secteur industriel. Un niveau d'études minimum de Bac est requis. Ce profil idéal associe rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Cuisine ou du.de la Cuisinier.ère, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides, les plateaux fromages et les desserts Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur en Arômes H/F : Au sein d'une industrie d'agroalimentaire leader sur le bassin Grassois, vous occupez un poste de préparateur arômes au sein de la production. Vos missions sont les suivantes : - Préparations des compositions arômes gros volumes, - Versement des ingrédients selon les ordres de fabrication, - Possible port de charge, - Contrôles et vérification des pesées, Les horaires de travail sont les suivants : Votre 1er jour est en journée soit 8h00 - 16h30 avec 55min de pause déjeuner. Vous serez ensuite sur des horaires d'équipes 2x7 en alternance : 5h00-12h35 / 12h25-20h00 Conditions de salaires : 13ème mois + JRTT + Panier + Prime équipe Profil recherché : Formation ASFO ou Bac Professionnel Laboratoire ou expérience de 6 mois sur un poste similaire est souhaité. Autonome, minutieux(se), sérieux(se), rigoureux(se) et dynamique, qui aime travailler en équipe. CACES R 485-2 gerbeur souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur parfums en Laboratoire Parfumerie H/F : Au sein du laboratoire, vous avez pour missions principales : Alimenter le robot en matières premières Superviser le processus de fabrication et contrôler les produits finis Assurer le paramétrage du robot Identifier les anomalies et les corriger Assurer la pesée des compositions parfumées en respectant le protocole de réalisation pour les parfumeurs et les échantillons clients Vérifier olfactivement les matières premières avant utilisation Participer à l'approvisionnement des matières premières et des consommables Assurer la préparation des colis échantillons clients Assurer l'entretien courant, le nettoyage de son poste et vérifier le bon fonctionnement du matériel Horaires de journée : Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00. Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 15h00 38 heures hebdomadaires Contrat CDI / Temps plein (38h) heures supplémentaires majorées Rémunération : Selon l'expérience, entre 2100 et 2200 € brut 13ème mois Profil recherché : Profil candidat recherché H/F Compétences requises : - Connaissance des processus de production en parfumerie - Capacité à travailler sur un équipement spécialisé, ROBOT de pesée - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Expérience de 6 mois sur un robot en parfumerie (Roxane ou Colibri) Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Minutieux(se) et précis(e) dans le travail - Sérieux(se) et rigoureux(se) dans l'exécution des tâches - Forte capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Esprit d'équipe et bonne communication Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F ayant suivi une formation ASFO ou obtenu un Bac Professionnel en laboratoire. Une expérience de 6 mois sur un robot en parfumerie est exigée, s'il n'y a pas la formation initiale requise. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de minutie, de sérieux et de rigueur. Une forte capacité d'adaptation et un esprit d'équipe sont également attendus pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients : MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F : Vos missions principales sont : Réception des marchandises livrées, Stockage Effectue les prélèvements pour le service qualité. Rangement des palettes et fûts dans le magasin selon produits. Préparations pour les autres services selon les bons de production. Conduite chariot automoteur frontal Caces R489 catégorie 3. Caces 1 et 5 appréciés. Durée de mission : 6 mois avec possibilité de renouveler. Rémunération : 13ème mois + indemnité de JRTT + prime d'équipe + prime panier Horaires : 5h00-12h35 ou 12h25-20h00 1 semaine sur 2 Profil recherché : Expérience souhaitée de 6 mois minimum en Cariste ou Préparateur de Commandes ou Environnement Industriel. CACES chariot R489 1/3/5 exigés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Préparateur parfums H/F en horaires d'équipe. Récupération des ordres, recherche des produits selon les gabarits, mise en place des alu sur balance, pesage et pointage. Dépose sur chariot pour stockage. Aide au conditionnement des préparations parfumées, recherches des emballages vides selon BL, remplissage, contrôle des pesées, nettoyage et collage d'étiquette, mise sur palette pour les expéditions. Port de charges lourdes. Poste de longue durée. Salaire : 1895 € à 2000 € brut + 13ème mois + Panier équipe à 4 € / JT Profil recherché : Expérience exigée de 6 mois minimum et / ou formation ASFO. Connaissance des matières premières. Utilisation de balance, mélangeur mécanique,silverson, agitateur manuel, matériel de prélèvement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour un de ses clients un Préparateur en Parfumerie en production H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans la parfumerie, vos tâches sont les suivantes : - Préparer la fabrication d'une composition en suivant l'OF - Récupérer et vérifier les matières premières - Peser les matières premières - Remplir et dépoter les futs, bidons et tonnelets - Aide au conditionnement, logistique et magasin - Nettoyer et entretenir son poste de travail - Respecter les règles de sécurité Horaires de travail : 6h00-13h00 / 13h00-20h00 en alternance une semaine sur deux. Primes liées au poste : 13ème mois + Tickets restaurant + Prime d'équipe 150 € brut + Prime d'assiduité 70 € brut Profil recherché : Préparateur de parfums H/F Compétences requises : - Connaissance des matières premières et des ingrédients utilisés en parfumerie. - Maîtrise des techniques de préparation et de dilution des parfums. - Respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler avec précision et à suivre des procédures établies. - Aptitude à utiliser des équipements spécifiques liés à la parfumerie. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens du détail. - Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à respecter des délais. - Port de charges. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un préparateur de parfums H/F ayant une première expérience dans le domaine de la parfumerie. Le candidat idéal aura un niveau d'études minimum de CAP, avec une connaissance des matières premières et des techniques de préparation de parfums. Il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et être en mesure de soulever des charges dans le cadre de ses fonctions. Une bonne maîtrise des normes de sécurité est également appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre un acteur majeur de l'industrie de la parfumerie ? Cette offre est faite pour vous ! Votre agence de Grasse recrute des futurs Préparateurs d'Aromes en production F/H pour son client leader dans la fabrication et la commercialisation de produits de parfumerie Pourquoi rejoindre notre client ? Travailler avec notre client, c'est s'engager dans une entreprise où l'exigence et la passion se rencontrent pour créer des produits de haute qualité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe soudée, de participer à des projets motivants et d'évoluer au sein d'une structure qui offre des opportunités de formation et d'évolution continue. Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? - Préparer les commandes en suivant rigoureusement les fiches de préparation. - Manipuler les matières premières avec précision pour garantir la qualité des produits. - Effectuer les pesées des ingrédients selon les quantités spécifiées. - Veiller au bon étiquetage et au stockage des matières premières et des produits finis. - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un flux de travail optimal. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres à l'industrie de la parfumerie. Quelles sont les conditions de travail ? - Poste basé Parc d'activité de la Sarreé. 06620 Bar-sar-loup - Horaires : de 9h à 17H30h, du lundi au jeudi -Vendredi. 9h-13H - Possibilité de heures supplémentaires si besoin. - Port de charges à prévoir. - Accès en transports en commun Quelles sont les qualités recherchées ? - Vous êtes rigoureux.se et avez le souci du détail. - Une première expérience dans le secteur industriel, idéalement en parfumerie ou cosmétique, serait un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. - Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions. Quels sont les avantages à rejoindre cette mission ? - Un taux horaire attractif entre 13 et 16 euros, en fonction de votre profil et de votre expérience. -2600-3300 BRUT -ticket restaurant 8€ - 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - CET 5% et possibilité d'acompte de paye à la semaine. - Une intégration rapide, formation continue et des possibilités d'évolution dans l'entreprise. - Aides et services dédiés : logement, garde d'enfants, déplacement, etc. Comment postuler ? Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise où la qualité, l'innovation et la passion sont au coeur de chaque projet, envoyez nous votre candidature dès maintenant ! Pour plus d'informations, contactez nous au ##.##.##.##.##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
95 % de commissions. Liberté totale. Revenus récurrents possibles dès le démarrage. Le Cabinet Pellet propose une activité indépendante accessible dans le cadre d'une reconversion professionnelle ou d'un nouveau projet de carrière. Vous développez votre propre clientèle, à votre rythme, avec une organisation libre et sans exclusivité. Vous conservez 95 % des honoraires générés, sans plafond. Au-delà de la transaction immobilière, vous pouvez élargir votre activité autour de vos clients, notamment en financement bancaire et en assurance, et percevoir une rémunération complémentaire et récurrente sur ces services. Vous exercez en tant que mandataire commercial indépendant, dans un cadre réglementé, structuré et sécurisé, sans dépendance à un réseau traditionnel. Un projet pour celles et ceux qui veulent construire une activité durable et réellement autonome. Contactez le Cabinet Pellet. Échanges confidentiels, sans engagement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner, former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice, en détention et à l'extérieur. Lieu : Maison d'arrêt de Grasse Votre mission : Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale. Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste. Objectif : Développer les compétences sportives, comportementales et citoyennes des stagiaires pour favoriser leur insertion. Vos responsabilités : Pédagogie & Animation - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques liés à la pratique sportive - Animer les sessions de formation selon un référentiel métier - Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires - Suivre la progression individuelle et collective Suivi & organisation - Assurer le suivi administratif : émargements, bilans, comptes rendus - Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables - Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire en milieu fermé Partenariat & valorisation - Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques - Contribuer à la dynamique partenariale autour du projet (interne et externe) Profil recherché - Salarié.e ou indépendant.e - Expérience de 1 à 3 ans en animation ou formation (sport, éducation, insertion) - Titulaire (ou en cours d'obtention) du Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (FPA) ou équivalent apprécié - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Processus de recrutement: L'accès au poste nécessite des vérifications règlementaires auprès des autorités compétentes. Qualités attendues : - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité d'adaptation - Bonne communication et écoute Pourquoi nous rejoindre ? - Impact social fort : contribuez à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi - Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration prévu - Conditions stables : horaires fixes, pas de week-end - Ambiance engagée et bienveillante Nos avantages : - Une planification adaptée pour une meilleure conciliation vie professionnelle / vie personnelle - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance santé - Frais de restauration pris en charge - CSE Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la mission (ordinateur portable professionnel) Rejoignez l'AFEC et donnez du sens à votre carrière en contribuant activement à l'avenir professionnel de nos apprenants !
R2T Placement - Bien plus qu'un cabinet de recrutement Chez R2T Placement, nous croyons en un recrutement humain, de proximité, basé sur l'écoute et la compréhension des parcours. Notre engagement : vous proposer des opportunités qui correspondent à vos compétences, vos envies et votre projet professionnel. Notre force : une équipe experte, réactive et à l'écoute, qui vous accompagne de façon personnalisée à chaque étape. Notre différence : un recrutement sur-mesure, construit pour durer, avec des entreprises partenaires qui partagent nos valeurs. Faites le choix d'un accompagnement authentique et impliqué. R2T Placement, votre partenaire de confiance dans l'évolution de votre carrière. R2T Placement recrute ! Nous recherchons la (le) futur(e) Assistant(e) Commercial(e) pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, situé à Grasse (06) Vos missions principales, en lien avec les commerciaux - Gestion des leads commerciaux interne - Appels sortants afin de recontacter les clients et/ou prospects - Saisie et mise à jour dans la base de données - Etablissement de devis - Suivi et relance des devis/proposition Profil recherché - Vous avez idéalement une première expérience réussie sur des fonctions similaires - Vous avez un relationnel à toute épreuve, le gout du challenge, le sens du service clients - Maitrise des appels sortants - Pack Office - L'anglais serait un vrai plus sur le poste Conditions - 27000KE - Poste en CDI L'humain au cœur de notre métier. et du vôtre. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Grasse (06) - Client grand compte - Secteur parfumerie Mission de 2 mois - Démarrage février 2026 Dans le cadre d'un projet de déploiement informatique chez un client grand compte du secteur de la parfumerie, nous recherchons 3 Techniciens Déploiement pour intervenir sur plusieurs sites basés à Grasse. Contexte de la mission : Déploiement d'environ 300 postes de travail Intervention sur 4 sites situés à Grasse Projet planifié sur 2 mois (possibilité de prolongation) Travail en équipe (2 ressources) Missions principales : - Préparation et déploiement de postes de travail (PC portables / fixes) - Installation et configuration des systèmes d'exploitation et logiciels standards - Migration de données utilisateurs (si applicable) - Brassage simple et raccordement du matériel - Tests de bon fonctionnement post-déploiement - Support de proximité auprès des utilisateurs lors de la prise en main - Remontée des incidents et reporting d'avancement Technical skills : - Première expérience en déploiement de postes de travail appréciée - Bonne maîtrise des environnements Windows - À l'aise avec les manipulations matérielles et les interventions terrain - Connaissance des outils de déploiement (SCCM, MDT, Intune.) Soft skills : - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe - Autonomie et rigueur
***Dans le cadre du forum de L'Intérim en 1ère Ligne, le vendredi 30 janvier 2026 de 9h à 12h30, à la salle Recroix, 730 avenue Georges Pompidou, 06110 le Cannet (à coté de la Palestre)*** ADECCO, recrute un(e) échantillonneur H/F pour son client spécialisé dans l'industrie de parfumerie situé au plan de Grasse (06130)
Nous recrutons pour notre client, spécialisée dans l'installation, l'entretien et la maintenance de systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation, un(e) Technicien en climatisation/frigoriste (H/F) Intégré au sein de l'équipe SAV, vous intervenez directement chez nos clients (particuliers) et aurez pour principales missions : - Installation : Réaliser les mises en service. - Maintenance : Assurer l'entretien et le réglage des installations. - Diagnostic : Identifier et résoudre les pannes ou dysfonctionnements. - Réparation : Remplacer ou réparer les composants défectueux. - Suivi : Compléter les rapports d'intervention, facturer sur place, anticiper les devis. Vous serez amené à intervenir sur les équipements suivants : - Climatisation, systèmes VRV et pompes à chaleur. - CTA, ventilation. Vous travaillerez en binôme puis en toute autonomie sur le secteur : Grasse, Antibes, Cannes Le permis B est indispensable Conditions : - Lieu de mission : Mouans-Sartoux - Mission d'intérim : 2 à 3 mois - Rémunération selon profil - Panier repas - Environnement convivial où la compétence, l'entraide et le sourire sont primordiaux. Vous êtes naturellement orienté(e) vers le service client, vous aimez la ponctualité et êtes attentif(ve) aux détails. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique et une habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes Vous avez un diplôme technique (Bac Pro, BTS, DUT) en génie climatique, énergétique, froid ou électromécanique.
Adecco Mougins recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Conditionneur H/F Vos principales missions : - Soutirage des produits finis - Conditionnement des compositions parfumées - Etiquetage des contenants - Préparation des commandes - Nettoyage de son poste de travail Une première expérience dans le secteur de la parfumerie est requise ainsi qu'une appétence pour l'informatique. Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une société en pleine évolution. Les horaires sont de journée. La rémunération : Smic + Tr + 13ème mois Poste à pourvoir au plus tôt N'hésitez plus et postulez en ligne !
Offre d'emploi : Conducteur d'engins de chantier (h/f) Rejoignez une entreprise dynamique située à Grasse (06130) en tant que conducteur d'engins de chantier. Nous recherchons un profil expérimenté avec 1 à 3 ans d'expérience dans les travaux publics. En plus de la conduite d'engins, vous serez également amené à conduire un poids lourd pour transporter les engins sur les chantiers. Les compétences requises incluent la maîtrise des engins CACES 1, 2 et 4. Le contrat est d'une durée de 20 jours, du 2 février 2026 au 27 février 2026. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent enrichir leur expérience dans un environnement de travail stimulant. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une équipe professionnelle et engagée. Postulez dès maintenant pour faire avancer votre carrière ! Cette offre a été publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents dans le secteur des travaux publics. Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) possédant des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Le candidat idéal doit avoir une maîtrise avancée de la conduite d'engins de chantier tels que les pelles mécaniques, les bulldozers et les niveleuses. Une connaissance approfondie des règles de sécurité sur les chantiers est indispensable pour garantir le bon déroulement des opérations. Il est également crucial d'avoir une capacité éprouvée à effectuer l'entretien de base des machines pour assurer leur bon fonctionnement. La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est essentielle pour s'intégrer dans notre équipe dynamique. Enfin, une expérience professionnelle significative dans un environnement de chantier est fortement souhaitée.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur parfums (H/F) -Préparer les matières premières et réaliser des pesées simples selon les ordres de fabrication. -Vérifier l'identité des produits (références, lots) et assurer les transferts vers les équipements. -Assister au chargement des cuves et au suivi de l'atomisation sous supervision. -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et signaler toute anomalie. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres aux arômes/parfums. -Participer au nettoyage de l'atomiseur et au maintien de la propreté de la zone. Horaires de journée ou 2 x 8 -Expérience en production ou manipulation de matières premières appréciée. -Rigueur, respect des consignes d'hygiène, sécurité et traçabilité. -À l'aise avec la manutention légère et le travail en environnement industriel. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe. -Motivation et polyvalence sont demandés. Vous avez une expérience réussi d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production expérimentés en 2x8 (H/F) -Réaliser des opérations de contrôle visuel, notamment sous binoculaire. -Effectuer des tâches d'assemblage de précision selon les standards qualité. -Manipuler de petites pièces avec rigueur et dextérité. -Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. -Participer au maintien de l'ordre et de la propreté du poste de travail. -Horaires d'équipe en 2x8 -Expérience souhaitée en horlogerie, micromécanique, contrôle sous binoculaire ou assemblage de précision. -Excellente acuité visuelle, grande minutie et patience. -Dextérité manuelle développée et capacité à travailler sur de petites pièces. -Autonomie, rigueur et sens du détail. -Capacité à s'adapter à un environnement exigeant et à des tâches répétitives.
ADECCO, recrute un(e) échantillonneur H/F pour son client spécialisé dans l'industrie de parfumerie situé au plan de Grasse (06130). Dans le cadre des directives précises qui vous sont données, vous assurerez le prélèvement des échantillons des produits finis. Vos missions : - Vérifier l'aspect des compositions parfumées (trouble, impuretés, dissolution des poudres) ; - Filtrer les compositions parfumées si nécessaire ; - Réaliser les prélèvements de contrôle ; - Transmettre les cuves au conditionnement (port de charge) ; - Maitriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. Vous serez également amené(e) à intervenir en renfort/remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin, dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou aux postes occupés antérieurement. Offre d'Emploi : Echantillonneur H/F Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée mission : longue Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 2*7: 6h-13h/13h-20h Rémunération : 12,73€/H + avantages (13ème mois, panier repas, prime de vacances, prime habillage) N'hésitez plus et postulez en ligne ! Profil recherché : Connaissances : - Niveau de diplôme : Brevet des Collèges - BEPC ; - Maîtrisez les pas de la danse des normes, procédures et règles ; - Voir pour une éventuelle formation à l'utilisation d'un engin de manutention : transpalette manuel ou électrique (Pas de réglementation CACES existante) Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité comme un chef ! ; - Travailler en équipe ; - Utilisation les équipements techniques spécifiques à l'activité. Savoir-Être : - Rigueur et fiabilité deviennent des traits de séduction. - Respect de la hiérarchie. N'hésitez plus et postulez en ligne !
Description du poste : Nous recherchons une personne bienveillante et responsable pour assurer la garde d'une petite fille de 3 ans en situation de handicap à domicile, sur le secteur de Grasse. Missions principales : Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien Proposer des activités adaptées à son âge et à ses besoins Veiller à sa sécurité, son confort et son bien-être Respecter les consignes et le rythme de l'enfant Horaires de travail : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 7h30 à 9h et de 15h45 à 18h30 Mercredi : de 14h45 à 18h30 Lieu de travail : Grasse (Alpes-Maritimes) Profil recherché : Expérience appréciée auprès d'enfants, idéalement en situation de handicap Patience, douceur, sens des responsabilités Véhicule et permis B recommandé pour déplacements Contrat : Type de contrat à définir selon profil Temps partiel
Notre client est un acteur reconnu du secteur de la création et de la production de compositions parfumées, intervenant auprès de marques et de professionnels exigeants, avec un fort savoir-faire technique et olfactif. Nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance et Automatismes en CDI, rattaché(e) au statut Agent de maîtrise, afin de renforcer notre équipe maintenance sur site industriel. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations techniques du site et intervenez sur un périmètre large incluant la production et les bureaux. À ce titre, vos missions principales sont : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations industrielles - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages mécaniques, électriques et automatisés - Intervenir sur les automatismes, participer à l'installation, la mise en service et l'amélioration des équipements - Assurer le suivi des interventions et la traçabilité via la GMAO - Réaliser les opérations de métrologie des équipements de mesure - Participer aux projets d'amélioration continue et proposer des actions d'optimisation - Apporter un appui technique et conseiller les utilisateurs - Intervenir sur l'ensemble du site, y compris dans les bureaux, pour des travaux variés : remplacement d'ampoules, petits dépannages, réparations (portes, stores), débouchage sanitaire, aide aux déménagements, installation d'équipements (frigo, mobilier, etc.) - Accompagner les prestataires et sous-traitants lors de leurs interventions Ce poste nécessite une forte polyvalence, une grande rigueur et un excellent sens du service client interne, les techniciens intervenant régulièrement en zone de production, en lien étroit avec les équipes, mais aussi auprès des équipes de développement dans les bureaux. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience de 5 ans minimum en maintenance industrielle - Formation en électricité et automatismes - Solides compétences techniques et capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes - Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe - Bon relationnel, sens du service et capacité d'adaptation - Rigueur, fiabilité et respect des règles de sécurité. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous intégrez une équipe maintenance composée de : - 1 Responsable Maintenance - 3 Techniciens Maintenance / Automatismes en 2×7 - 1 Agent de maintenance en journée - 1 Assistante administrative CONDITIONS DU POSTE : - CDI - Prise de poste dès que possible - Statut : Agent de maîtrise - Horaires : équipes 2×7 - Rémunération : entre 2 700 € et 3 100 € bruts mensuels, selon profil et expérience - 13e mois - Prime de vacances : 800 € brut (au prorata temporis) - Tickets restaurant : valeur faciale 4 € (prise en charge employeur 2 €) - Avantages sociaux : conciergerie, zone de sport, et autres dispositifs présentés dans le rapport RSE de l'entreprise. Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique, au sein d'une équipe technique engagée et polyvalente ? Postulez dès maintenant en nous adressant votre CV.
Manpower Grasse accompagne son client, acteur international reconnu dans le domaine des arômes alimentaires (applications salées et sucrées), dans le recrutement d'un Aromaticien(ne) Sénior 10 ans d'expérience minimum (H/F) -Définir et mettre en œuvre la stratégie R&D dans le domaine des arômes alimentaires -Concevoir et formuler des arômes (liquides, poudres, encapsulés.) en réponse aux demandes clients et aux tendances du marché -Réaliser des tests d'application et ajuster les formules selon les résultats sensoriels et techniques -Garantir la validation organoleptique des arômes développés -Diplôme supérieur en chimie, arômes, agroalimentaire ou parfumerie (ISIPCA, ENSCBP.) -Expérience confirmée de 10 ans minimum en tant qu'aromaticien(ne) -Maîtrise des matières premières aromatiques, techniques de formulation et outils d'analyse sensorielle -Sens olfactif et gustatif aiguisé, créativité et rigueur scientifique -Autonomie, esprit d'équipe et aisance relationnelle Avantages : Rémunération attractive selon profil Tickets restaurant Vous avez l'expertise et la passion pour les arômes ? Rejoignez nous dès maintenant !
Manpower GRASSE recherche pour son client , un acteur du secteur des industries Aromes , un Opérateur de production cacao (H/F) -Réaliser la fabrication de mélanges liquides/solides selon les besoins de l'atelier. -Assurer le conditionnement des produits dans le respect des standards qualité. -Appliquer strictement les instructions de fabrication, les procédures de sécurité et les règles d'hygiène alimentaire. -Contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. -Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements. -Horaires d'équipe en 2X7 -Expérience en agroalimentaire, aromes ou en production industrielle appréciée. -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). -Rigueur, sérieux, sens de l'organisation et respect des procédures. -Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme de production.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant de nuit H/F avec comme horaire 17H-01H pour rejoindre notre équipe Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - La gestion des départs et retours des conducteurs - L' assistance des conducteurs en cas de problème sur la route - Le chargement des camions (manutention de Rolls et palettes) - Le suivi des plannings et la mise à jour des données dans le TMS - Le contrôle de la qualité des opérations et le respect des procédures internes Environ 50 conducteurs et 30 véhicules à gérer Conditions de travail : - 2400€ brut mensuel, contrat 169H - Avantages : Tickets restaurant, Prime Qualité, Mutuelle - Formation Bac +2 dans le domaine du transport ou de la logistique - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils Excel et TMS - Bon relationnel avec les conducteurs, sens de la rigueur et de l'organisation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Vous êtes passionné(e) par l'analyse sensorielle et la création aromatique et aimez partager votre expertise ? Adecco recrute un Expert Dégustation / Manager de Laboratoire (H/F) pour son client spécialisé dans l'industrie de la parfumerie et des aromes alimentaires situé à Bar-sur-Loup (06). Véritable chef d'orchestre des opérations industrielles, vous assurez la planification, la gestion de la production et la coordination de la maintenance, tout en veillant à l'application des politiques Qualité, Sécurité Alimentaire et HSE de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle et l'amélioration continue du site Vos principales missions consisteront à : - Assurer la planification et le suivi des productions en lien avec les services Achats et ADV. - Piloter l'activité de production en optimisant les moyens humains et matériels. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et des règles HSE. - Superviser la maintenance des équipements de production et du bâtiment, et piloter les projets techniques associés. - Contribuer aux démarches d'amélioration continue des procédés et des moyens de production. Votre profil : De formation technique ou industrielle (agroalimentaire, chimie, production), vous disposez de solides connaissances en préparation et fabrication d'arômes alimentaires ainsi qu'en planification et procédés industriels. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et vous maîtrisez les exigences liées à la Qualité, à la Sécurité Alimentaire et au règles HSE. Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction entre 32k et 36k par an en fonction du profil et de l'expérience N'hésitez plus postulez en ligne !
Directement rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, vous jouez un rôle pivot dans l'obtention de cette certification stratégique. Ici, pas besoin d'être un expert en chimie: c'est votre aisance avec les chiffres et les bases de données qui fera la différence. Vos principales missions : - Audit et manipulation de données : Vous centralisez et analysez d'importants volumes d'informations techniques sur Excel. - Mise en conformité : Vous vérifiez l'adéquation entre les données de production et les exigences du référentiel Halal. - Structuration : Vous préparez les tableaux de bord et les dossiers nécessaires pour valider l'étape de certification. Le cadre de travail : Vos horaires sont adaptables (base 8h-16h30) et la semaine est organisée de façon à ce que vous puissiez profiter de votre vendredi après-midi libre. Rémunération selon diplômes et expérience Nous recherchons avant tout une tête chercheuse passionnée par l'organisation de données. Expertise Excel: Vous êtes capable de jongler avec des bases de données complexes, de créer des formules avancées et de structurer des fichiers clairs et exploitables. Rigueur: Vous avez le souci du détail et ne laissez passer aucune erreur. Esprit d'analyse: Vous savez organiser votre travail de manière autonome pour respecter les échéances du projet. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez vite Audrey, Céline ou Camille !
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
LE PAYS DE GRASSE RECHERCHE UN ANIMATEUR / UNE ANIMATRICE AU SEIN DU SERVICE ENERGIE Contrat de projet de 2 ans à temps complet à pourvoir dès que possible MISSIONS Animation interne : - Sensibiliser et former les équipes à la transition écologique et à l'utilisation de la plateforme TETE, - Définir et mettre en œuvre des outils, référentiels et procédures (achats responsables, éco-exemplarité, budget vert, gestion des ressources), - Formaliser les process et contribuer aux bilans et évaluations du Contrat d'Objectifs Territorial. Animation externe : - Organiser et coordonner des actions de sensibilisation pour les administrés, - Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et d'événementiel, - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire. Missions occasionnelles : - Rechercher des financements et suivre des dispositifs (AMI, appels à projets, subventions), - Assurer la veille réglementaire, technique et financière sur la transition écologique et énergétique, - Assurer un appui technique à la responsable de service (maîtrise de l'énergie, développement des EnR). DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Formation supérieure dans les domaines de l'environnement, énergie, développement durable, écologie, - Connaissance des politiques publiques et réglementations en énergie et transition écologique, - Connaissance en matière de dérèglement climatique et de transition énergétique, - Gestion de projet et suivi (bilans, indicateurs, reporting), - Formalisation de procédures et référentiels (achats responsables, budget vert), - Animation et sensibilisation des publics, interne et externe, - Maîtrise des outils bureautiques et plateformes collaboratives, - Bases en financement de projets et veille réglementaire/technique, - Organisation, communication, travail en réseau, - Sens pédagogique, autonomie, adaptabilité, esprit collaboratif. REMUNERATION Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES Titres restaurant, participation mutuelle, Comité des Œuvres Sociales, réduction sur les transports, Gare SNCF et parking relais à proximité.
Réaliser les visites préventives et correctives : - Planifier les visites le matin en fonction du programme établi sur tablette. - Effectuer des tournées régulières pour assurer la maintenance préventive des chaufferies. - Identifier et résoudre les problèmes techniques potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques. - Effectuer des contrôles périodiques des équipements pour en garantir le bon fonctionnement. Assurer l'entretien des installations : - Effectuer l'entretien régulier des chaudières, des circuits de chauffage et de ventilation. - Veiller à la propreté et au bon état des installations. - Remplacer les pièces défectueuses ou usées pour garantir la continuité du fonctionnement. Réaliser les opérations de maintenance : - Intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements. - Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et apporter des solutions adaptées. - Effectuer les réparations nécessaires pour rétablir le bon fonctionnement des chaufferies. Participer au dépannage et aux urgences : - Intervenir en cas d'urgence ou de panne critique pour minimiser les temps d'arrêt. - Coordonner les actions avec l'équipe de maintenance et les responsables. - Rétablir les conditions de sécurité et d'efficacité des installations dans les meilleurs délais. Assurer le suivi administratif : - Renseigner avec précision les interventions réalisées dans les rapports d'intervention. - Tenir à jour les fiches techniques des équipements et les registres de maintenance. - Collaborer avec le service administratif pour la gestion des pièces détachées et des commandes. Respecter les normes et réglementations : - Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - S'assurer que les installations répondent aux exigences techniques et environnementales. Contribuer à l'amélioration continue : - Proposer des solutions d'amélioration pour optimiser les performances des installations. - Participer aux réunions d'équipe pour partager les retours d'expérience et les bonnes pratiques. Le technicien de maintenance en chaufferie joue un rôle essentiel dans la gestion et l'efficacité des systèmes de chauffage et de ventilation. En menant à bien ces missions il contribue activement au bon fonctionnement des installations et à la satisfaction des clients. Vos conditions d'exercice Poste à 39h. Horaires journée + une semaine astreinte rémunérée/mois. Panier repas. Participation mutuelle. Primes Noël/été et participation. Véhicule de service remisé à domicile.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Adecco Mougins recrute pour son client spécialisé dans les arômes, un(e) Superviseur production H/F Vous êtes passionné(e) par l'organisation industrielle, la planification et le management de la production, tout en plaçant la qualité et la sécurité au cœur de vos priorités ? Rejoignez leur équipe en tant que Superviseur de Production (H/F) ! Véritable chef d'orchestre des opérations industrielles, vous assurez la planification, la gestion de la production et la coordination de la maintenance, tout en veillant à l'application des politiques Qualité, Sécurité Alimentaire et HSE de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle et l'amélioration continue du site. Vos principales missions consisteront à : - Assurer la planification et le suivi des productions en lien avec les services Achats et ADV. - Piloter l'activité de production en optimisant les moyens humains et matériels. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et des règles HSE. - Superviser la maintenance des équipements de production et du bâtiment, et piloter les projets techniques associés. - Contribuer aux démarches d'amélioration continue des procédés et des moyens de production. Votre profil : De formation technique ou industrielle (agroalimentaire, chimie, production), vous disposez de solides connaissances en préparation et fabrication d'arômes alimentaires ainsi qu'en planification et procédés industriels. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et vous maîtrisez les exigences liées à la Qualité, à la Sécurité Alimentaire et au règles HSE. Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction entre 32k et 36k par an en fonction du profil et de l'expérience N'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous êtes passionné(e) par l'analyse sensorielle et la création aromatique et aimez partager votre expertise ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Expert Dégustation / Manager de Laboratoire (H/F) ! En tant que référent(e) en dégustation et garant(e) de la qualité organoleptique de nos arômes, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nouveaux produits et l'amélioration continue de notre gamme existante. Doté(e) d'une excellente connaissance des matières premières aromatiques et des techniques d'évaluation sensorielle, vous serez au cœur des projets R&D, en lien étroit avec les équipes commerciales, qualité et réglementation. En tant qu'Expert Dégustation / Manager de Laboratoire (H/F), vos principales missions seront : - Piloter les dégustations et panels d'évaluation sensorielle - Contribuer au développement et à l'amélioration des arômes - Participer au référencement de nouvelles matières premières et à la gestion de l'aromatèque. - Garantir la qualité organoleptique des matières premières et produits finis, en lien avec le contrôle qualité. - Assurer la gestion du laboratoire dans le respect des exigences d'hygiène, de qualité et de sécurité. Votre profil : De formation supérieure en agroalimentaire, chimie, biochimie ou analyse sensorielle, vous justifiez d'une expérience significative en dégustation (10 ans minimum). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre capacité à travailler en transversal. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Bar-sur-Loup (06) Salaire entre 50k et 60k à l'année selon profil et expérience Statut : Cadre À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche un/une Maitre(sse) de maison à la MECS Villa Iris, située au 25 Rue des Palmiers (06130 GRASSE), en CDI à mi-temps (0.50 ETP). Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Votre poste : Vos missions : Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs. Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire. Suivre et gérer les produits d'hygiène, les commandes, les stocks. Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles. Être mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service. Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers. Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers. Votre profil : Vous êtes autonome, polyvalent, Vous avez une expérience du travail d'équipe, Vous avez des capacités d'adaptation, Vous savez faire preuve d'initiative, Conditions d'emploi : Expérience professionnelle au contact d'enfants appréciée. Compétences en cuisine exigées. Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de mobilité professionnelle en interne sur le 06, Participation à hauteur de 50% sur votre abonnement de transports en commun, Congés trimestriels (18 jours par an), Mutuelle d'entreprise APICIL : Régime obligatoire pris en charge à hauteur de 70%, Repas pris avec le public (à la charge de l'employeur), Comité Social et Economique : Chèques vacances, Chèque cadeau de fin d'année, . Rémunération selon la convention collective nationale de travail du 15 mars 1966 : De 946€ brut mensuel à 989€ brut. A laquelle s'ajoute l'indemnité Ségur pour tous à hauteur de 119€ brut mensuel. L'ADSEA06 place la diversité au cœur de ses engagements notamment sur les thèmes de l'égalité professionnelle, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Madame la Directrice du Champ Social Soin, Ouarda LIAUTAUD, à l'adresse mail suivante : recrutementlanartassiere@adsea06.org.
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) CLIMATICIEN H/F : Notre client est une société de plomberie et de climatisation, vous serez amené à intervenir sur des chantiers neufs et rénovation. Vos missions seront : - Installation des climatisations - Mise en service - Entretien - Dépannage Votre profil : Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine Vous avez l'habilitation fluide Permis B requis pour conduire le véhicule de société Vous êtes dynamique et autonome
Nous recherchons un démonteur autonome et polyvalent, pour rejoindre notre équipe, vous serez sous la responsabilité directe du Chef de Parc. Le candidat idéal doit être capable d'identifier les pièces automobiles de manière autonome et efficace et être précis dans les opérations de démontage. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - Expérience : 1 an dans le secteur automobile très apprécié - Formation : si possible CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange - Compétences recherchées : autonomie, sens du service et du travail en équipe, rigueur et motivation Vos principales missions seront : - Identifier les pièces ou ensembles à démonter selon les consignes techniques ou le plan d'intervention - Démonter des éléments mécaniques et carrosserie - Débrancher et déposer les pièces mécaniques ou électriques - Nettoyer, étiqueter, stocker et sécuriser les pièces démontées pour réemploi - Utiliser les outils adaptés (clés, perceuse, déboulonneuse, extracteurs, pont élévateur.) - Réaliser la dépollution des véhicules hors d'usage (vidange des fluides, retrait des éléments dangereux) Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client expert de l'installation et la maintenance d'équipements de transport pneumatique, un Technicien Itinérant CVC H/F, dans le cadre d'une mission Intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à Grasse (06), avec des interventions en itinérance dans tout le département. Vos missions : Sous la supervision du chargé d'affaires CVC, vous interviendrez sur divers équipements en milieu tertiaire. A ce titre, vous serez amené à : - Installation et pose de systèmes de climatisation mono/multi-split. - Mise en place et entretien des équipements de traitement de l'air : CTA, VMC, etc. - Installation de chaufferies et de ballons d'eau chaude pour assurer le confort thermique des bâtiments. - Maintenance préventive et corrective des équipements déjà en place. - Mise en service des nouvelles installations, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité aux normes en vigueur. Profil recherché : - Formation : Bac Pro ou BTS FED (Froid et Énergies Domestiques) ou CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage). - Expérience : Une première expérience réussie en installation de climatisation et pompe à chaleur. - Compétences : Autonomie, rigueur et sens du service client. - Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes indispensable. - Permis B requis pour les déplacements professionnels. Rémunération et avantages : - Salaire entre 2 000€ et 2 900€ brut/mois, selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Avantages groupe. - Indemnité de trajet : 2,64€ non imposable par jour travaillé. - Indemnité repas : 4,90€ non imposable par jour travaillé. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Postulez dès maintenant !
Pour ce club de vacances situé à Grasse, vous aurez en charge la plonge batterie, ponctuellement l'épluchage et l'entretien de la cuisine. Travail en coupure de 8h00 à 14h00 et de 9h00 à 21h30
Nous recrutons un CARROSSIER PEINTRE (H/F) pour intégrer notre atelier CDI. Notre société dynamique est située dans la zone industrielle du Plan de Grasse. MISSIONS : - Diagnostiquer les déformations de carrosserie et évaluer l'étendue des dommages. - Démonter, réparer ou remplacer les éléments de carrosserie endommagés. - Réaliser les travaux de peinture : préparation des teintes, application (pistolet), finitions. - Réparer ou remplacer les éléments vitrés - Démonter les équipements électriques/mécaniques pour faciliter l'intervention - Traiter les surfaces (protection, étanchéité, insonorisation, lustrage) - Réaliser les travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage - Redresser, débosseler, planifier et ajuster les surfaces. - Effectuer les retouches et contrôles qualité après peinture. - Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et environnementales. - Renseigner les fiches d'intervention et assurer la traçabilité des travaux. PROFIL : Vous avez de solides connaissances en Carrosserie et Peinture au pistolet. Carrossier avec au moins 2 ans d'expérience similaire réussie. Tous les profils seront étudiés. Vous êtes rigoureux et attachez de l'importance à la qualité de travail. Votre ponctualité, esprit d'équipe et dynamisme seront des atouts clefs pour réussir dans vos fonctions. Avantage : Mutuelle entreprise Secteur d'activité : Service Fonction : Ouvrier Expérience : 2 ans minimum Niveau d'études : BAC PRO Type d'emploi : Temps plein 39H, CDI Du lundi au jeudi 8h-12h / 13h-17h et le vendredi 8h-12h/13h-16h Rémunération nette : 2 000€ à 2 200,00€ par mois et en fonction des compétences. Lieu du poste : En présentiel
Missions : Agent de fabrication polyvalent : vous aider à la fabrication, vous faites du conditionnement, de la manutention de palettes, port de charge de 25kg Vous êtes également en relation avec les transporteurs/ chauffeurs / livraisons, gestion de l'emballage, rangement et nettoyage Apprendre à travailler avec les machines - contribuer aux taches d'emballage et étiquetage- gestion du stock - Relations avec transporteurs/ livreurs : - accueil livreur - réception marchandises -stockage organisé dans l'entrepôt - Livraison et relation avec le point de vente : Livraison ponctuel - Vérification rayonnage- Bon relationnel avec les responsables magasin Travail du lundi au vendredi
Recrutement - Chauffeur Poids Lourds polyvalent avec compétences en bûcheronnage (H/F) Lieu : Grasse (Alpes-Maritimes) Type de contrat : CDI La SARL Gandolfo, entreprise familiale spécialisée dans le dessouchage par carottage et débroussaillage recherche un chauffeur polyvalent poids lourds ampliroll grue forestière et tracteur équipée broyeur forestier Notion bucheronnage souhaitée Domaine élagage et forestier souhaite Expérience grue forestière serait un plus Entretien mécanique de base
EnvirobatBDM est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et d'aménager, principalement en région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment : principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. Son financement est public et privé. L'équipe est composée de 21 salariés et son Conseil d'Administration comporte 16 membres. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13500 emplois. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : - Pôle évaluation, accompagnement des projets - Pôle ressources - Pôle réseaux et formations - Pôle administration et finances D'une manière principale, le/la chargé(e) de projets adaptation au changement climatique opère une veille sur le sujet de la résilience, capitalise et diffuse des retours d'expérience sur le sujet en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Cette action se déroule dans le cadre d'un projet franco-italien Alcotra, CLIMACT Rattaché/e au pôle réseaux et formation, il/elle fait le lien entre celui-ci et le pôle évaluation pour proposer un outil d'évaluation prenant plus spécifiquement en compte ce sujet Missions et activités du poste : 1. Mission CLIMACT - Avec l'aide du pôle évaluation, le/la chargé/e de projet développera un score adaptation au changement climatique dans la démarche Bâtiments Durables Méditerranéens et éventuellement Quartiers Durables Méditerranéens. Ce travail se fera dans le cadre de groupes de travail, en coordination avec nos partenaires italiens et avec les associations qui administrent des outils d'évaluation similaires aux nôtres dans les autres régions françaises - Le/la chargé/e de projet aura aussi la charge d'alimenter en connaissance les groupes de travail avec une veille sur le sujet de l'adaptation. Il pourra aussi être amené à produire de la ressource sur le sujet. - Le/la chargé/e de projet pourra aussi participer à la montée en compétence des acteurs sur le sujet de l'adaptation au changement climatique en travaillant à l'élaboration de formations à destination des professionnels avec notre ingénierie pédagogique - Le/la chargé/e de projet participera au suivi financier du projet européen - Il/elle participera aux meetings réguliers avec nos partenaires en France et en Italie - Il/ elle participera à l'élaboration des événements de diffusion sur le sujet 2. Autres actions associatives - Contribution aux actions de l'association (événements, colloques, conférences, groupes de travail.) notamment au groupe de travail exploitation maintenance - Suivi administratif et budgétaire des actions associatives qui sont confiées (avancement, animation, budget, ressources.) - L'organisation d'événements pourra aussi faire partie de l'attribution du poste - Participation au développement d'Envirobatbdm dans les Alpes Maritimes en collaboration étroite avec les permanents déjà en place à Grasse Profil : - Architecte ou ingénieur/e vous avez au moins 3 années d'expérience professionnelle - Vous avez travaillé sur le sujet de l'adaptation au changement climatique - Bonne approche globale et transversale des problématiques du bâtiment (et en particulier environnementales) - La connaissance des projets européens et de leur fonctionnement serait très appréciée - Très bonne maitrise rédactionnelle - Capacité d'animation de groupes - Capacité à organiser des événements - Maîtrise des outils numériques standards Poste basé à GRASSE ou éventuellement à Marseille Contrat CDD à Temps Plein statut cadre, à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Permis B nécessaire. Adresser CV + lettre de motivation avec les raisons qui vous conduisent à postuler à contact@envirobatbdm.eu
Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner et former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice, en détention et à l'extérieur. Lieu : Maison d'arrêt de Grasse Vos missions principales Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale. Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste. Pédagogie & animation - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques liés à la peinture intérieure/extérieure, finitions, préparation des supports, techniques d'application - Animer les sessions de formation selon un référentiel métier - Évaluer les acquis techniques et comportementaux des stagiaires - Suivre la progression individuelle et collective Suivi & organisation - Assurer le suivi administratif : émargements, bilans, comptes rendus - Préparer les sessions : matériel, outillage, consommables - Respecter les règles de sécurité et le cadre réglementaire en milieu fermé Partenariat & valorisation - Participer à la mise en valeur des réalisations pédagogiques - Contribuer à la dynamique partenariale autour du projet (interne et externe) Profil recherché - Salarié ou indépendant - 1 à 3 ans d'expérience dans le bâtiment, la peinture ou la formation professionnelle - Titulaire (ou en cours d'obtention) du Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (FPA) ou équivalent apprécié - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) - Casier judiciaire vierge et droits civiques exigés pour l'accès en détention Qualités attendues : - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité d'adaptation - Bonne communication et écoute Pourquoi nous rejoindre ? - Impact social fort : contribuez à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi - Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration prévu - Conditions stables : horaires fixes, pas de week-end - Ambiance engagée et bienveillante Nos avantages : - Une planification adaptée pour une meilleure conciliation vie professionnelle / vie personnelle - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance santé - Frais de restauration pris en charge - CSE Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la mission (ordinateur portable professionnel) Rejoignez l'AFEC et donnez du sens à votre carrière en contribuant activement à l'avenir professionnel de nos apprenants !
Et si vous accompagniez les talents de demain avec l'AFEC ? Vous aimez accompagner et former. et vous épanouissez dans un environnement terrain et orienté résultats ? Rejoignez l'AFEC ! Fort de 30 ans d'expérience dans la formation en milieu carcéral, le groupe AFEC a développé un modèle reconnu d'accompagnement par la formation pour favoriser l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de justice, en détention et à l'extérieur. Vos missions principales Vous interviendrez auprès de groupes de 6 à 10 stagiaires, à raison de 24h hebdomadaires de face-à-face pédagogique, dans le respect du Code de procédure pénale. Un plan d'intégration et un accompagnement personnalisé sont prévus pour votre prise de poste. Animation & pédagogie - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques : réception, stockage, préparation de commandes, inventaire, sécurité, gestes et postures, etc. - Animer les séances selon un déroulé pédagogique structuré et professionnalisant - Évaluer les compétences techniques et comportementales des stagiaires (hard & soft skills) - Réaliser une veille sur les évolutions du métier et les pratiques en logistique Suivi & gestion - Assurer le suivi administratif : feuilles d'émargement, bilans, comptes-rendus - Préparer les sessions : matériel, supports, consommables logistiques Développement & partenariats - Valoriser les réalisations des stagiaires au sein de l'établissement - Participer au développement de partenariats avec les acteurs de l'insertion, de l'emploi et du secteur logistique Profil recherché - Salarié ou indépendant - 1 à 3 ans d'expérience en logistique, magasinage ou formation professionnelle - Idéalement titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (FPA) ou équivalent - À l'aise avec les outils numériques et bureautiques (Pack Office) - Casier judiciaire vierge et droits civiques conservés obligatoires Qualités attendues : - Sens de l'organisation et rigueur - Autonomie et capacité d'adaptation - Bonne communication et écoute Pourquoi nous rejoindre ? - Impact social fort : contribuez à la réinsertion de publics éloignés de l'emploi - Accompagnement à la prise de poste : parcours d'intégration prévu - Conditions stables : horaires fixes, pas de week-end - Ambiance engagée et bienveillante Nos avantages : - Une planification adaptée pour une meilleure conciliation vie professionnelle / vie personnelle - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance santé - Frais de restauration pris en charge - CSE Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la mission (ordinateur portable professionnel) Rejoignez l'AFEC et donnez du sens à votre carrière en contribuant activement à l'avenir professionnel de nos apprenants !
Dans le cadre de son activité, FRAICH UP 06 recherche un(e) agent(e) de production pour rejoindre son équipe. Missions : Participation à la production et à la préparation des produits Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien du poste de travail Aide à l'organisation de la production Conditions de travail : Horaires : prise de poste à 5h du matin Haute saison : 6 jours sur 7 Basse saison (hiver) : 3 jours sur 7 Profil recherché : Personne sérieuse, ponctuelle et motivée Capable de travailler tôt le matin Organisé, dynamique et autonome Une expérience en production, cuisine ou agroalimentaire est un plus, mais débutant accepté REMUNERATION : 1500 net Prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre, au 18 Chemin de Camperousse à Grasse.
→ Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. → Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. → Préparer les séquences pédagogiques et évaluer les productions des élèves. → Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves. Profil recherché : → Les candidatures examinées en priorité sont celles présentant un Master de Mathématiques (de préférence MEEF). Les nécessités de service peuvent toutefois justifier l'examen de candidatures ne satisfaisant pas cette condition (licence minimum en lien avec la discipline enseignée). → Vous êtes pédagogue et expert(e) d'une discipline. → Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. → Vous savez travailler en équipe. → Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie de Nice fait partie de la région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur. Composée de deux départements, les Alpes Maritimes (1 089 270 habitants) et le Var (1 084 890 habitants), c'est une académie contrastée dont la démographie se caractérise par le fort peuplement et l'urbanisation de la frange littorale, la conquête et le peuplement accéléré des collines provençales varoises et du pays de Grasse, et d'une large zone de montagne, rurale, située dans le haut-pays des Alpes Maritimes.
Sélectarôme est une entreprise familiale spécialisée dans les arômes alimentaires depuis plus de 40 ans. Dans le cadre de notre développement stratégique, nous recherchons un(e) assistant(e) Qualité H/F. Au sein du service Qualité composé de 3 personnes, vous assisterez la responsable Qualité dans la mise en place de la certification FSSC 22000. Vos principales missions seront les suivantes : - Suivi du plan d'action de mise en conformité avec la certification FSSC 22000; - Elaboration et mise à jour des documents qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements...) ; - Mise en place des procédures et instructions de travail ; - Formation et sensibilisation du personnel de production autour de la démarche ; - Participation aux RDV et audits de certification. D'autres missions seront possibles en lien avec le service qualité hygiène sécurité et environnement. Nous recherchons un(e) candidat(e) au profil suivant : - Connaissances des normes de sécurité alimentaire, notamment FSSC 22000 ; - Rigueur, organisation et capacités d'analyse ; - Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - De formation BAC +3 (licence/bachelor) minimum en qualité avec au moins 1 an d'expérience dans ce domaine. Savoir-être : - Vous êtes motivé(e) et vous êtes force de proposition ; - Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le souci du détail ; - Vous êtes organisé(e) ; - Vous savez allier travail en autonomie et esprit d'équipe ; - Vous êtes ponctuel au travail et réactif(ve) ; - Vous avez une capacité à être présent(e) sur le terrain et à travailler au plus près des équipes opérationnelles. Contrat : CDD, 35H, du lundi au vendredi, travail en journée Durée du contrat : 6 mois - Démarrage dès que possible - possibilité d'évolution en CDI - statut employé Salaire : à partir de 2 100 euros selon profil et expérience Avantages : - Titre-restaurant ; - Carte cadeau culture, carte cadeau Noel ; - Carte vacances ; - PEE : Plan Epargne Entreprise ; - Prime d'assiduité ; - Prime annuelle ; - Prime d'intéressement.
Recherche employé polyvalent: Poste proposé avec une amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au samedi Tâches à effectuer : - Préparation de boissons froides et chaudes - Service en terrasse - Préparation de sandwichs et de salades - Entretien des postes de travail - Plonge - Entretien des locaux Débutant accepté Si Vous êtes volontaire, souriant, dynamique avec un bon sens du relationnel n'hésitez à postuler
Suite à une réorganisation interne, nous sommes à la recherche d'un(e) laborantin(e). Le but est de renforcer notre laboratoire composition pour pouvoir répondre aux attentes de nos clients. Présentation du service : Le laboratoire procède à l'échantillonnage et aux analyses pour répondre à la demande du client. Description du poste : Vous aurez pour taches principales de: - Procéder à l'échantillonnage en suivant les procédures - Préparation et vérification des éléments nécessaires à la production - (matières premières, produits, articles de conditionnement, stock ...) - Pesées, réajustements et mise en solution des essais parfumeurs - Contrôle de la qualité des produits (odeurs et couleurs) et des préparations - Mise en application (alcoolique, crème, gel douche etc.) - Réapprovisionnement des orgues de pesée - Rangement et entretien du laboratoire Profil recherché : Reconnu(e) pour votre connaissance des produits et des risques chimiques ainsi que des techniques utilisées. Vous êtes précis(e), adaptable, rigoureux/se, vigilant(e) et vous avez un esprit d'équipe. Profil recherché : Nous demandons au moins une expérience de deux mois en tant que laborantin(e) Les avantages à travailler chez MPE : - Salaire fixe - Formation continue - Des primes et un 13e mois - Tickets restaurants - Une mutuelle prise en charge à 100 % - PEE - Entreprise fermée le samedi et le dimanche - Horaires de travail durant la journée, pas de travail en nuit - Entreprise familiale à taille humaine. - 100% de nos effectifs en CDI Contrat : Le poste à pourvoir est en CDI. Rémunération selon profil. Nous souhaitons également souligner que nous sommes une entreprise handi-accueillante. Dans cette optique, n'hésitez pas à postuler chez nous. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi : 8h30 - 12h et 13h - 17h Un vendredi sur deux : 8h30 - 12h et 13h- 16h / ou / 8h30 - 12h
URGENT RENT A CAR Leader de la location de proximité recrute 1 Chargé de clientèle en Cdd d'un mois. Vous interviendrez en renfort de nos équipes sur Grasse Rejoignez nos équipes!, Rent a car spécialisée dans la location de véhicules de tourisme et utilitaires cherche à compléter ses équipes en poste Vous serez chargé : de l'accueil téléphonique et physique des clients , de l'établissement des contrats de location, de l'aide à la prise en main du véhicule ( GPS etc ) de la vente de produits additionnels (assurance , surclassement, siège bébé ) Vous interviendrez en retour de location ( vérification des véhicules, facturation ) Vous pourrez aider ponctuellement à la préparation du véhicules. Vos atouts : une réelle aisance en anglais , un vrai sens du client. Garant de la satisfaction, vous savez répondre aux attentes Poste basé à Grasse Salaire : fixe de 1808 euro brut et prime sur objectif. Horaires : 6 jours de travail sur 7 amplitude de 7h30 à 18h30 selon planning
RENT A CAR est reconnu comme le leader de la location automobile de proximité Bien implanté localement avec 14 sites sur le département 06, rejoignez une ste aux valeurs fortes
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN (F/H) pour ses dispositifs d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence, situés sur le département des Alpes Maritimes (06). Sous l'autorité du chef de service, vos principales activités sont les suivantes : La maintenance, l'entretien et la réparation des locaux d'hébergements et bureaux, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; L'aide à l'installation, à l'équipement et au déménagement ; La maintenance du mobilier, matériel et électroménager ; L'aide au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage.) ; L'aide au suivi du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques.) ; La sensibilisation des usagers à l'entretien des logements ; Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies ; Toutes autres tâches liées à la fonction. Profil : Bonnes connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol. Formation : Niveau 4 - Agent d'entretien du bâtiment ou équivalent. Habilitation électrique serait un plus.
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons un Agent d'exploitation (H/F) dans le domaine du transport routier de marchandises pour un contrat en CDI sur notre agence située à Grasse (06). Vos missions : - Organiser et superviser le planning des commandes clients et mise en adéquation des moyens et des ressources pour répondre aux besoins des clients - Organiser et contrôler l'activité de son équipe et répondre aux divers aléas - Gérer et contrôler les sous-traitants transport et veiller au respect de la réglementation transport et les impératifs qualitatifs du groupe - Soucieux de la satisfaction client, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et de la performance économique des prestations délivrées au niveau local et national - Fidéliser le portefeuille clients existant Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+2 et justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport de marchandises. Vous avez le goût du terrain, une forte capacité d'organisation et êtes force de proposition. Vous avez également un excellent relationnel ainsi que le sens du service.
Sous la responsabilité de la maitresse de maison, vous aurez pour missions principales : Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie Participer à la démarche qualité et de certification
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 8 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un Agent de maintenance : Profil : - Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence : peinture, ampoules, mains courantes, ... - Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. selon l'organisation de la résidence) - Communication interne et démarche qualité CONDITIONS D'EMPLOI : Type de contrat : CDD CDI X NOMBRE D'HEURE / SEM : DATE DE REMPLACEMENT 35h DATE D'EMBAUCHE PREVUE : 10-mars SALAIRE BRUT MENSUEL TEMPS PLEIN : 1800€ +206€ de SEGUR EXPERIENCE JOUR DE TRAVAIL Du lundi au vendredi + 1week-end par mois
INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT : Ouvrier Agricole H/F Lieu : Grasse Type de contrat : CDD avec embauche en CDI à la clef Horaires : 8h - 17h, du lundi au vendredi (39h/semaine) Rémunération : 12.10EUR/h selon profil Description du poste : INTERACTION GRASSE recrute pour son client un ouvrier agricole H/F avec une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous serez chargé(e) de diverses tâches agricoles telles que : - Le semis - Le désherbage - La taille des cultures - Et la récolte. Vous travaillerez principalement en extérieur, en autonomie, et utiliserez des outils agricoles adaptés à vos missions. Ce poste nécessite un bon sens manuel et la capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré à une équipe. Profil recherché - Expérience de 2 à 3 ans en agriculture ou dans un poste similaire. - Compétences manuelles et familiarité avec les outils agricoles. - Autonomie dans l'organisation du travail. - Permis B de préférence - Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir dès mi-janvier, avec un contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est de 12.10EUR/h selon le profil, avec possibilité de CDI à l'issue du CDD.
Le bureau Interima Grasse recherche des conditionneurs/euses, pour notre client situé sur Grasse. Leader des ingrédients naturels pour l'industrie d'arômes, de la parfumerie et de la cosmétique, nous avons un poste à vous proposer ! Vos missions principales seront : - Conditionner les produits selon les commandes clients - Étiqueter et emballer les produits / contenants - Transmettre les produits aux expéditions - Manipuler les fûts (port de charges lourdes) > 20kg - Ranger et Stocker L'embauche en CDI à l'issue de la mission n'est pas interdite par l'entreprise utilisatrice. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation et votre ponctualité. Vous disposez d'une expérience similaire sur ce poste ou dans le domaine de la grande distribution ? Vous avez déjà fait de la manutention. Horaires : du Lundi au Vendredi 8h-16h30 ; ou en horaires d'équipes : 4h45-12h30 et 12h-20h Rémunération : 11.88 euros brut/heure + 13 ème mois + primes d'équipe (si horaires en 2*8)
Vos missions : Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure Aider à la réception et au contrôle des produits, étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients Établir des devis pour la confection sur mesure Assurer les opérations d'encaissement Participer aux opérations commerciales Collaborer avec l'équipe pour développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux... Profil recherché : Première expérience dans la vente, idéalement la vente au détail Goût de la vente et du challenge Sens de l'écoute et du conseil Dynamisme et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles Informations complémentaires : Type de contrat : CDD 35h/semaine - 1 mois (possibilité renouvellement) Poste à pourvoir au 07/01/2026 Rémunération : 1823.03€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez en ligne via le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/en/companies/tissus-des-ursules-tdu-group/jobs/vendeur-en-tissus-et-decoration-interieure-h-f-grasse_grasse?utm_source=wttj-recruiters
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Support Informatique sur Grasse ! En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : - Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. - Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. - Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. - Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. - Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). - Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels. Nous recherchons des experts possédant une solide expérience dans les domaines suivants : - Maîtrise des environnements Windows 7/10 et des outils ITSM. - Excellente connaissance des outils de messagerie et de la suite Office 365. - Compétences avancées en gestion des appareils Android et Apple. - Familiarité avec Active Directory et les applications métiers. - Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international. - Permis B requis. Soft skills : - Votre personnalité dynamique et votre sens du service client font de vous un(e) communicant(e) hors pair. - Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme. - Vous avez une attitude proactive et vous êtes constamment à la recherche de solutions innovantes. Ce que nous offrons : En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse, où votre talent sera reconnu et valorisé. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation et d'évolution, ainsi que des avantages compétitifs pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel.
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Cheffe de projet du PLIE, vous serez en charge de l'accueil et du suivi individualisé socio-professionnel des publics en difficulté ainsi que de leur accompagnement à l'emploi dans le cadre du dispositif du Plan Local Insertion Emploi (PLIE). Le poste est basé sur le territoire du pays de grasse, avec des permanences dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, nécessitant une forte mobilité. Il s'agira d'assurer la fonction de réfèrent RSA « revenu de solidarité active RSA ». Vous participerez à des projets spécifiques liés à ces quartiers et gérerez un portefeuille comprenant notamment des personnes sortant de la Maison d'Arrêt de Grasse MISSIONS : En direction du public : - Repérer le public éloigné de l'emploi, assurer leur accueil, information et diagnostic socio-professionnel. - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et collectif, préparer la recherche d'emploi, développer le réseau partenarial et mobiliser les ressources du territoire. - Participer à la veille sur l'insertion, co-animer des réunions collectives, promouvoir le PLIE et participer aux événements de la Maison d'Arrêt Suivi administratif : - Assurer l'instruction administrative des dossiers et du respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein du PLIE (RSA, FSE.), - Contribuer aux bilans d'activité et au suivi des objectifs, rendre compte à la direction et garantir l'actualisation des outils numériques (Viesion, Espace professionnel du PLIE, parcours solidarité) . DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire d'un diplôme (Bac + 2 minimum) dans le domaine social, ou être titulaire du diplôme de conseiller en insertion professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire, - Connaissance des problématiques liées aux publics en situation de précarité, du dispositif RSA, du marché du travail et des acteurs de l'insertion - Maîtrise des entretiens individuels - Capacité à gérer les conflits, travailler en équipe et sur plusieurs sites, avec communication à distance - Respect des procédures et du secret professionnel REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
SARL Meservices Paysages est une jeune et dynamique qui a développé son activité dans le secteur des espaces vert, nous sommes basés à Grasse. Nos clients sont des particuliers haut de gamme, nous évoluons uniquement dans un milieu privé. Nous réalisons des travaux de terrassement, aménagement paysager, réalisation de piscine extérieur, maçonnerie, création d'arrosage automatique et d'entretien dans des parcs et jardins de toutes tailles. Nous mettons un point d'honneur sur notre service de qualité. Sous la responsabilité du Responsable de la société, nous souhaiterions recruter un ouvrier paysagiste motiver pour participer à de magnifiques projets. Les missions qui vous seront confiées : - Réalisation d'un arrosage automatique - Plantation - Travaux de petite maçonnerie - Être à l'aise avec les outils en tous genre - Esprit créatif -Travaux d'aménagement des plantes Vous êtes : - Doté du sens du détail - Professionnel et discret - Maitrisez les techniques paysagères - Ayant l'esprit d'équipe
Votre rôle est de réaliser des activités de conseil et de vente de pièces automobiles, neuves et d'occasions, d'accessoires ainsi que de produits automobiles. Vous gérez les différentes plateformes e-commerce dans son intégralité : approvisionnement et réassorts, prise de photos et mise en ligne, rédaction des descriptifs produits. Vous serez amené à conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et e-shop. Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitutions ou complémentaires. Vous veillerez au suivi des envois ainsi que des retours auprès de la logistique. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - **Qualification : Employé - **Expérience : 6 mois - le même poste - **Formation : CAP ou équivalents - **Compétences recherchées : connaissances techniques automobile, autonomie, aisance informatique - **Poste évolutif - Conseiller techniquement les clients. - Identifier des pièces de rechange via nos outils de référencement. - Participer à la bonne gestion du stock (inventaires tournants, saisie, etc). - Assurer la réception et l'expédition des colis, et le stockage rigoureux des pièces. - Participer au service après-vente - Connaissances techniques : Compréhension des pièces automobiles, de leurs fonctions et de leur identification. - Capable d'utiliser un PC et d'utiliser les logiciels de gestion de stock - Gestion des appels téléphoniques clients
Nous recrutons pour un partenaire, acteur reconnu de son secteur, un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail afin de renforcer son service Santé et Prévention. Vos missions : Rattaché(e) au service Santé, vous jouez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé au travail des salariés. - Soins et accompagnement - Assurer les soins d'urgence et de prévention - Gérer la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours Suivi médical : - Organiser et assurer le suivi médical réglementaire des salariés - Gérer les dossiers médicaux et les convocations - Mettre à jour les types de suivi individuel en lien avec le DUERP Gestion administrative: - Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie - Tenir le registre des accidents bénins - Assurer le suivi des indemnités journalières et des dossiers AT/AM Prévention et sécurité : - Participer aux travaux du CSSCT et aux études de poste - Contribuer aux analyses d'accidents - Mettre en place et animer des actions de prévention santé - Vérifier la conformité des trousses de secours sur site Profil recherché: - Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail - Expérience minimum de 3 ans en santé au travail (milieu industriel apprécié) - Maîtrise des outils bureautiques et des dossiers médicaux informatisés - Sens du contact, discrétion, rigueur et intérêt pour la prévention - Permis B requis
La Direction Générale des Services Techniques recherche un OPERATEUR / une OPERATRICE GEOMETRE TOPOGRAPHE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS - Réaliser les relevés topographiques sur le terrain à l'aide d'instruments de mesure, - Effectuer des prises de points en codé, - Créer et faire évoluer une table de codes, - Prendre les mesures sur le terrain (angles, distances, superficie, etc.) et relever les différents détails en utilisant des appareils de précision (tachéomètre, scanner, distancemètre et mètre), - Assurer le calcul de polygonales et contrôler la conformité des résultats, - Formaliser les données collectées et les intégrer sur les supports appropriés, - Dresser les plans à différentes échelles, - Concevoir, suivre la charte graphique des documents DAO, - Effectuer le reporting de son activité, - Effectuer une veille technologique. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Bac professionnel géomètre topographe, technicien du bâtiment ou travaux publics, - Expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire, mais débutant accepté, - Maîtrise du tachéomètre Trimble C5 et du scanner laser d'imagerie BLK, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de CAO/DAO, de dessin en 3D, Autocad, Covadis pour le traitement des données, SketchUp et Photoshop, - Connaissance des normes de construction, - Notions en architecture et SIG, - Rigueur et précision dans la collecte et le traitement des données, - Bonnes capacités d'analyse et de projection, - Permis B exigé. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants en remplacement d'un agent momentanément absent : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans accueillis dans le cadre du projet éducatif de l'établissement - Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe en crèche collective auprès des enfants - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif - Participer à la vie de la crèche collective, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la direction - Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives) - Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable selon les périodes d'absence de l'agent) Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, qui mise sur la formation et l'évolution de ses collaborateurs ? Rejoignez LE SIS et devenez un acteur clé du cycle de vie des bâtiments ! Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés. Sa mission principale est l'entretien et la maintenance préventive d'équipements de climatisation et de ventilation. Sa mission secondaire sera l'aide à l'installation d'équipements dans le cadre de travaux neufs et/ou de maintenance corrective. Dynamique, rigoureux(se), et organisé(e), les qualités recherchées sont avant tout humaines. Bien qu'une expérience soit appréciée, la prise de poste est conditionnée par un parcours de formation interne plus ou moins intense selon le profil du candidat. Un plus dans le bâtiment, la climatisation, la ventilation ou le nettoyage industriel, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Compétence(s) du poste Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien de conduits de ventilation (dépoussiérage/dégraissage/désinfection). - Réaliser le nettoyage en profondeur d'installations de climatisation (split, CTA, VRV, gainables, etc.). - Remplacement des pièces d'usure (filtres, courroies, moteurs.). - Etablir des diagnostics et rapports d'intervention lors des maintenance et dépannage. - Assister un chef d'équipe dans le nettoyage mécanique et la désinfection chimique de tours aéroréfrigérantes. - Assister un chef d'équipe dans la mise en place de nouveaux systèmes de climatisation et de ventilation. - Participer aux travaux de maintenance corrective et aux réparations. - Respect des protocoles de sécurité stricts liés à ces interventions en milieu industriel. Certification/habilitations appréciées - Habilitations électriques - CACES nacelle - Sensibilisation au risque chimique - Formation légionnelle - Formation amiante (SS4) Salaire indicatif : Mensuel de 2000 à 2500 € brut sur 12 mois selon profil + paniers repas (9,40€ /jour) Conditions d'exercice : Travail en journée à 95%, travail de nuit à 5%
Nous recherchons un technicien de maintenance préventive débutant ou confirmé dans le domaine du CVC. Le technicien de maintenance en climatisation est responsable de l'entretien des systèmes de climatisation dans divers environnements tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des équipements de climatisation pour garantir le confort des occupants et la qualité de l'air intérieur Il restitue quotidiennement le déroulement de la journée au conducteur de travaux Activités principales (liste non exhaustive) : - Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : plans, historique des interventions et procéder aux interventions de maintenance - Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation en vigueur (contrôles, tests, pièces à changer, etc.) - S'assurer de la conformité de l'intervention et utiliser les équipements de protection prévus - Procéder aux contrôles des systèmes de production prévus dans le programme de maintenance - Maintenance préventive : assurer le nettoyage, échanger des pièces, améliorer l'installation - En cas de panne, en comprendre l'origine et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation - S'assurer du respect des normes de sécurité - Effectuer les tâches d'entretien prévues : remplacement des filtres, appoint de fluide frigorigène, état des calorifuges, tirage au vide de l'installation, chargement des circuits - Positionner et fixer les groupes (condenseurs, tubes, câbles électriques, etc.) de l'installation - Ajuster les réglages pour assurer le fonctionnement optimisé de l'installation : paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, etc. - Effectuer les tests de remise en service - S'assurer que l'équipement fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité - comme spécifié dans la documentation - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention pour le suivi des interventions Spécificités du poste : - Port d'EPI - Horaires de travail flexible - Travail en interieur et en extérieur, expositions aux conditions météorologiques variables - Déplacements fréquents dans une journée (permis B obligatoire) - Formation en interne afin de rester à jour pour des nouvelles technologies - Astreintes..(pour les techniciens en dépannage) Profil recherché : - Niveau d'études : BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent en électrotechnique, maintenance, ou un domaine connexe. - Habilitation électrique - CACES - Agrément fluide pour les frigoristes - Permis de conduire : Souhaité. Nous offrons : - Environnement de travail dynamique et bienveillant. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Avantages sociaux et salaire compétitif.
Climatisation, chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et électricité
L'AEC Les Cèdres à Grasse recherche un(e) Responsable technique polyvalent(e), prêt(e) à s'investir dans notre mission et à rejoindre nos équipes passionnées ! Vos missions : - Manager une équipe de 2 jardiniers et un technicien polyvalent, faire les plannings, distribuer les tâches. - Assurer le suivi de l'entretien des différentes parties du site et les contacts avec les sous-traitants - Entretien quotidien de la piscine (analyses, nettoyer les filtres .) - Réaliser des interventions électriques (changer des ampoules, refixer une prise, changer une minuterie .) - Réaliser des interventions en plomberie (changer des accessoires, déboucher des installations .) - Réaliser des interventions matérielles (serrurerie, peinture, petits travaux de « bricolage » .) Profil recherché : - Personne polyvalente ayant des connaissances générales en BTP - Personne organisée et rigoureuse, sachant travailler en équipe, curieuse dans son travail Nos avantages : - Logement possible - Repas selon temps de travail - Contrat pouvant être évolutif - Salaire négociable
Nous recherchons pour nos sites sur GRASSE , des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez-vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste Lieu de poste sur GRASSE. Cette liste est non-exhaustive, d'autres villes peuvent-être vues avec l'employeur. CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire 1852 € + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Ce poste d'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f) vous intéresse ? N'hésitez plus et cliquez sur Postuler !
ADVF, AVS, AES ou aide à domicile. expérience impérative Entretien courant du domicile, aide aux repas, petite préparation de repas, aide aux courses, aide à la toilette, au déshabillage et habillage, rendez vous médicaux selon les bénéficiaires. Primes Indemnités kilométriques entre chaque bénéficiaire Mutuelle prise en charge à 50% Nombreux avantages et primes de 300€ après 3 mois de présence effective. Temps pariel ou complet selon capacités Travail le mercredi et 1 à 2 week-end par mois Le permis est impératif ainsi qu'un véhicule. Reprise de l'ancienneté selon convention collective. ECR indemnisation selon les vos diplômes et vos qualifications Postes à pourvoir immédiatement sur les Communes de Grasse, Peymeinade, Cabris, Saint-Vallier de Thiey et alentours
Au sein de notre établissement situé au cœur de la commune de Bar sur Loup, vous travaillerez en équipe vous aiderez les résidents dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (toilette, repas etc.) HORAIRES CONTINUS EN MATIN OU APRÈS-MIDI SELON ROULEMENT. Vous devez avoir de l'expérience en soins en gériatrie. Contrat pouvant être évolutif et à pourvoir immédiatement.
Le snack King Kebab, reconnu pour ses spécialités orientales, recherche un employé polyvalent de snack H/F qui aura pour missions : - Préparation et cuisson des plats selon les recettes (sandwich, kebab et spécialités orientales) et normes d'hygiène en vigueur. - Accueil et service des clients en salle et/ou en vente à emporter. - Gestion des commandes et encaissement. - Entretien des espaces de travail (cuisine, salle, sanitaires). - Participation à la réception et au rangement des livraisons. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Profil recherché : Expérience confirmée en cuisine et en service en restauration rapide ou snack. Polyvalence, réactivité et sens du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Connaissance des normes d'hygiène (HACCP) appréciée. Autonomie et rigueur. Conditions de travail : Horaires variables incluant des soirées et week-ends (selon planning) avec 2 jours de repos par semaine (dont le lundi). Poste basé à Grasse Rémunération selon convention collective et expérience.
Vous êtes aide-soignant (e) diplômé(e), vous avez une vraie envie de faire la différence, un soupçon de patience, un zeste d'humilité et l'envie de faire un métier qui a un vrai sens ? Alors lisez jusqu'au bout. Promis, ce n'est pas une offre de plus. C'est une invitation à rejoindre une équipe qui fait sens. Qui sommes-nous ? L'APREH - est une association engagée depuis 60 ans dans les Alpes-Maritimes auprès des personnes en situation de handicap. - 29 établissements - 540 professionnels passionnés - 900 personnes accompagnées (enfants, adultes, travailleurs) Notre crédo : réadapter, accompagner, innover ! La MAS Saint Antoine est un lieu de vie ouvert 365 jours/an, où 43 personnes avec autisme vivent ou sont accompagnées, entourées de professionnels impliqués et humains . Ce qu'on attend de vous : - Apporter un accompagnement humain, bienveillant et structurant - Construire et suivre des projets individuels (oui, ici, on écoute vraiment les besoins de chacun - Travailler en équipe, communiquer, collaborer, créer du lien - Participer à la vie institutionnelle - Être curieux(se) Ce qu'on vous offre : - Un CDI - Un week-end sur deux travaillé - Une ambiance bienveillante, des rituels d'équipe - Un lieu où vous avez de l'impact, tous les jours - Une rémunération selon profil Et vous, dans tout ça ? vous avez le diplôme aide-soignant ? - L'autisme, vous connaissez ? Tant mieux ! Vous découvrez ? Tant mieux aussi. Ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre et de comprendre. - Vous croyez à l'intelligence collective, à l'écoute, et à la bienveillance.
Maison d'Accueil Spécialisé (secteur médico-social) accueillant 42 personnes avec autisme dont 33 en internat et 9 en externat. L'établissement est ouvert 365 jours par an, 7 jours/7. Il est géré par une association qui emploie + de 300 salariés avec une convention collective nationale CCNT 65.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur le bassin grassois, deux préparateurs parfums (f/h). Vos missions : - Réaliser les petites et grosses pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication. - Effectuer les mélanges et dosages nécessaires en respectant les recettes établies. - Contrôler la conformité des matières et des produits préparés. -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques de fabrication. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire dans les arômes ou parfums Du lundi au vendredi 35h hebdomadaires
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un cuisinier en collectivité. Mission d'intérim renouvelable sur plusieurs semaines. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que la charte qualité de l'établissement. - Assurer et garantir les préparations culinaires et leur dressage. - Pouvoir cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi Rémunération selon profil + avantage nature, indemnité de fin de mission, congés payés + avantage CSE CRIT intéressant - Respecter les normes HACCP. - Être rigoureux dans votre travail et savoir travailler en équipe. Si vous possédez une expérience en cuisine en collectivité et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Le poste : Votre agence PROMAN GRASSE recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de Production / Manutentionnaire aux Capsules H/F : Au sein d'une industrie leader sur le marché, vous êtes en charge des missions suivantes : - Aide au chargement d'appareils de production en matières premières - Contrôle des fermetures avant lancement du cycle - Surveillance du cycle de séchage - Conditionnement - Saisie des résultats - Stockage sur palettes Le poste à pouvoir est sur un cycle horaire 3X8 : 3 semaines travaillées 6 jours sur 7, 1 semaine de repos. Les horaires sont les suivants : 5H00-13H00 / 13H00-21H00 / 21H00-5H00 Rémunération : 1876 € brut + 13ème mois + indemnité de déplacement + primes liées au poste (nuit, équipe, panier). Mission de 3 mois. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Connaissance des procédures de sécurité en milieu industriel. - Capacité à utiliser des outils et machines spécifiques au secteur. - Maîtrise des bases de la maintenance préventive et corrective. - Formation aux gestes et postures pour le port de charges. - Sens de l'organisation et gestion du temps. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Adaptabilité face aux imprévus et aux changements de planning. - Motivation et sens du service. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat H/F avec une formation d'au moins BAC ou Niveau BAC général souhaité. Le candidat devra posséder une expérience en industrie et être capable de porter des charges. Une capacité à travailler en équipe et en horaires décalés est indispensable. Le candidat doit également avoir un véhicule souhaité ou une mobilité exigée pour se rendre sur le lieu de la mission sans transport en commun. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le service vie scolaire de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien polyvalent des écoles Brigade de remplacement Contrat à durée déterminée renouvelable - à temps non complet (28h) Affectation non fixe (possibilité de se déplacer sur les 23 écoles maternelles et élémentaires de la Ville) Etre disponible sur une amplitude horaire de 6h à 18h30 Les horaires sont déterminés par le service vie scolaire selon les besoins, vous devez donc être disponible sur l'ensemble des amplitudes horaires: 6h00-14h30 10h00-18h30 7h30-16h30 De manière à renforcer les équipes du service vie scolaire, la Ville de Grasse recrute des agents d'entretien polyvalent en contrat à durée déterminée renouvelable afin d'accueillir et veiller à la sécurité des enfants des écoles maternelles et élémentaires de la commune. Assure le contrôle de l'état de propreté des locaux Exécute des travaux d'entretien, nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage de surfaces vitrées, nettoyage de meuble et accessoires) Trie et évacue les déchets courants Assure l'entretien et le rangement du matériel utilisé Assure la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits Accueil des enfants à la garderie ou dans la classe avec l'enseignant Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants pendant le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire Informations complémentaires : Disponibilité les mercredis et les vacances scolaires (1 semaine / 2) Déplacement possible dans toutes les écoles maternelles et élémentaires de la commune Possibilité d'effectuer des remplacements d'ATSEM si vous détenez le CAP petite enfance ou AE Aptitudes souhaitées: Permis B ou possibilité de se déplacer de manière autonome sur la commune obligatoire CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance très apprécié Connaissance des techniques et matériels d'entretien Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien Polyvalence, autonomie et dynamisme Grande disponibilité Sens du service public Date de prise de poste le 2 mars 2026
Le poste : Votre agence PROMAN Grasse recherche pour l'un de ses clients un Magasinier cariste réapprovisionneur H/F : Au sein d'une industrie spécialisée dans la parfumerie vous serez en charge des tâches suivantes : Assurer l'approvisionnement régulier des matières premières au sein de la production et s'assurer qu'il n'y ait pas de rupture dans le processus de préparation. A partir du stock des matières premières du jour : - Réapprovisionne des étagères de matières premières nécessaires à la production - Réapprovisionne le SF3 - Réapprovisionne les bacs de poudres. - Réapprovisionne les chambres chaudes et froides et les range. - Réapprovisionne les sous-formules. - Réapprovisionne le C4. - Réapprovisionne les étagères de l'automate (colibri) - Commande les MP et sous-formule à la réception pour la production, les réceptionne, les range et les stocke informatiquement ou les donne au préparateur ou au pompage selon les procédures en vigueur. - Mets les futs au bain-marie intérieur et extérieur. - Réalise la filtration des MP. - Pèse et prépare les MP à redescendre à la réception afin d'optimiser la place utilisée - Assure le prélèvement des matières premières et les sous-formules périmées, à destination du contrôle qualité-Participe au nettoyage de l'atelier de Production. Horaires de travail : Equipe en alternance - 06h-13h en semaines paires et 13h-20h en semaines impaires Rémunération : 13ème mois + Panier repas + Prime d'habillage + Prime vacances Profil recherché : Expérience en industrie souhaitée. Connaissance des matières premières. Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. Vous devez être en mesure de pouvoir porter des charges supérieures à 25 kgs. CACES R 489 catégories 1-3-5 à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADAPEI 06, association de 900 salariés, recrute pour le Foyer de Malbosc sur GRASSE un(e) Aide Médico Psychologique en INTERNAT en CDI. Vous serez amené(e) à animer des activités et accompagner des personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Un diplôme d'état d'AMP ou équivalent et une expérience significative dans la fonction d'AMP Rémunération selon la CCNT 66 + prime SEGUR+CSE + 7 semaines de vacances par an parking gratuit + nombreux chèques cadeaux
Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route. Durée de Formation : 434, 00 heures en continue sur le secteurs de Grasse / Carros Du 23/02/2025 29/05/2026 - Période rémunérée sur la base du SMIC Formation : - Passage du code - Conduite plateau et sur route - FIMO Voyageur Suivie d'une période de mission intérimaire - 6 mois minimum Votre profil :- Etre titulaire du permis B - Etre sérieux, ponctuel - Etre âgé de 21 ans minimum, - Etre titulaire du permis B, - Etre apte médicalement, - Maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter/niveau 4e)- Une période de formation suivie d'une période de mission intérimaire
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses client: Chauffeur de Bus (H/F): temps plein 35h - Lignes urbaines - Prise de poste à Grasse VOS MISSIONS : assurer le transport des lignes urbaines du secteur de Grasse RÉMUNÉRATION : 14.53 euros brut + diverses primes. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : 1. D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution 2. De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ 3. De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) 4. Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité. Vous êtes autonome, avec une capacité d'adaptation, une conduite, vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaires du Permis D et de la FIMO Voyageurs. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Poste à pourvoir immédiatement
Poste sur Grasse et aux alentours Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients. Description du poste Assiste les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. . Véhicule idéalement pour vous déplacer chez vos bénéficiaires. Vos avantages Accès à toutes les offres de poste du groupe AVEC Formation et évolution professionnelles accessibles à tous Mutuelle groupe Participation transport Primes
Le Temple Bar à Grasse, recherche son/sa Directeur(trice) de la restauration expérimenté afin de déployer la partie Restauration de l'établissement. Homme ou Femme de terrain et de relations publiques, vous commanderez des campagnes de publicité, des évènements. et contribuerez ainsi à l'image de marque du bar/restaurant. Vous encadrerez une partie du personnel : recrutement, formation, management au quotidien. Mais ne négligerez pas pour autant la salle. Vous veillerez au bon déroulement du service et à la satisfaction des clients. Compétences/Qualités requises pour ce métier : Solides connaissances en gestion Sens commercial développé Rigueur, organisation Capacités de commandement Polyvalence Les jours de repos seront à définir, le bar/restaurant est ouvert que le soir actuellement mais a pour vocation à ouvrir également le midi.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR Rémunération : à partir de 1900€ brut + prime SEGUR + Reprise d'ancienneté En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe 1% logement Un 13ème mois Subrogation Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Parentalité : congés enfants malades Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ Le Groupe est un acteur de référence avec une expertise reconnue en matière de soins et des équipes engagées au quotidien. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 354 établissements répartis sur toute la France. En effet, le Groupe propose une offre globale de services et de soins pour prendre en charge les personnes fragiles et en perte d'autonomie : EHPAD, maisons de retraite médicalisées, Soins de Suite ou de Réadaptation, Psychiatrie, services d'aide à domicile.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Préparateur(rice) Production en Parfumerie H/F Vos principales missions : - moyennes et grosses pesées des matières premières - mélanges et préparation des compositions parfumées - nettoyage de votre poste de travail Le poste nécessite le port de charges lourdes et le travail se déroule en production. De formation ASFO, vous possédez une première expérience en pesée et souhaitez intégrer une équipe dynamique et sympathique. Le poste sera pour plusieurs semaines La rémunération en fonction de vos compétences et expériences agrémenté d'un 13ème mois et de tickets restaurants. Les horaires en journée N'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous êtes passionné(e) par l'organisation industrielle, la planification et le management de la production, tout en plaçant la qualité et la sécurité au cœur de vos priorités ? Rejoignez notre équipe en tant que Superviseur de Production (H/F) ! Véritable chef d'orchestre des opérations industrielles, vous assurez la planification, la gestion de la production et la coordination de la maintenance, tout en veillant à l'application des politiques Qualité, Sécurité Alimentaire et HSE de l'entreprise. Vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle et l'amélioration continue du site. Vos principales missions consisteront à : - Assurer la planification et le suivi des productions en lien avec les services Achats et ADV. - Piloter l'activité de production en optimisant les moyens humains et matériels. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle. - Veiller au respect des procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire et des règles HSE. - Superviser la maintenance des équipements de production et du bâtiment, et piloter les projets techniques associés. - Contribuer aux démarches d'amélioration continue des procédés et des moyens de production. Votre profil : De formation technique ou industrielle (agroalimentaire, chimie, production), vous disposez de solides connaissances en préparation et fabrication d'arômes alimentaires ainsi qu'en planification et procédés industriels. Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et vous maîtrisez les exigences liées à la Qualité, à la Sécurité Alimentaire et au règles HSE. CDI Début mission : Dès que possible Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h30 et le vendredi de 9h00 à 13h00) Poste basé à Le Bar-sur-Loup (06) Salaire en fonction entre 32k et 36k par an en fonction du profil et de l'expérience À propos d'Aromatica Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06). Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires. Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure sans plus attendre !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un nouveau collaborateur au statut d'agent commercial Indépendant ou VRP salarié dans le cadre d'une reconversion (nous vous proposons une formation avant embauche) pour notre agence du Moulin de Brun à Grasse. Nous sommes implantés depuis 25 ans à Grasse et sommes devenus au cours des années un acteur incontournable de l'Immobilier en Pays Grassois. Depuis 2019, nous avons ouvert un second point de vente, désormais situé dans le quartier de Saint-Jacques. C'est pourquoi, nous sommes persuadés de pouvoir vous offrir la possibilité de découvrir ou de continuer votre carrière dans l'Immobilier au travers partenariat fructueux avec notre agence. En tant que futur(e) conseiller(ère), vous pourrez bénéficier d'une rémunération déplafonnée qui récompense votre travail sans limite. L'immobilier est un secteur porteur, et avec CENTURY 21, vous serez au cœur d'un réseau leader qui offre des possibilités infinies de progression. (Sans compter de nombreux outils innovants..) Alors, prêt(e) à découvrir tout ce que nous pouvons accomplir ensemble ? Nous serions ravis d'en discuter avec vous, et de vous présenter en détail pourquoi CENTURY 21 pourrait être le tremplin que vous attendiez. Nous sommes implantés depuis 25 ans à Grasse et sommes devenus au cours des années un acteur incontournable de l'Immobilier en Pays Grassois. Depuis 2019, nous avons ouvert un second point de vente, désormais situé dans le quartier de Saint-Jacques. C'est pourquoi, nous sommes persuadés de pouvoir vous offrir la possibilité de découvrir ou de continuer votre carrière dans l'Immobilier au travers partenariat fructueux avec notre agence. En tant que futur(e) conseiller(ère), vous pourrez bénéficier d'une rémunération déplafonnée qui récompense votre travail sans limite. L'immobilier est un secteur porteur, et avec CENTURY 21, vous serez au cœur d'un réseau leader qui offre des possibilités infinies de progression. (Sans compter de nombreux outils innovants..) Alors, prêt(e) à découvrir tout ce que nous pouvons accomplir ensemble ? Nous serions ravis d'en discuter avec vous, et de vous présenter en détail pourquoi CENTURY 21 pourrait être le tremplin que vous attendiez.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e) ou d'Aide Médico Psychologique, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents de l'espace protégé, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Aide-soignant(e) ou Aide Médico Psychologique diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents dans un secteur d'unité protégée et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Chez Domusvi, en qualité d'ASG de nuit, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents pendant les nuits. Assistant de Soins en Gérontologie diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Dans le cadre du dispositif ATHENA, L'EHPAD L'Air du Temps à Grasse (06) recherche pour son Unité de Vie Protégée un(e) AMP ou Aide soignante en Gérontologie de nuit en CDI temps plein. Vos missions : - Mettre en place un environnement et une prise en charge propices au sommeil et au lever du résident en respectant le rythme et les habitudes de vie des résidents. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en stimulant leur autonomie - Mettre en place des stratégies de thérapies non médicamenteuses personnalisées et des thérapies non médicamenteuses soignantes et apaisantes lorsqu'un trouble apparait. - Répondre spécifiquement aux troubles du comportement nocturne des résidents le nécessitant en adaptant la prise en soin nocturne pour diminuer les symptômes tels que l'agitation, les cris et déambulation tout en offrant un environnement apaisant. - Prise en charge des soins d'hygiène et surveillance pour les résidents de l'Unité de Vie Protégée. - Aider dans la préparation et dans la réalisation des soins - Tenue du DPA La dimension relationnelle dans la prise en charge est importante, cette dimension doit prendre en compte les habitudes du patient, ses valeurs et son environnement, tout en respectant sa personnalité et sa dignité Les horaires proposés sont 18h50-06h20 afin d'avoir une attention particulière aux heures suivant le repas (période de fragilité : coucher des résidents / changement d'équipe jour/nuit / temps de transmission). L'intervention du personnel du dispositif ATHENA sur cette période permet un accompagnement individualisé de résidents au comportement perturbateur. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'état d'Aide-Soignant complété par le diplôme d'Assistant de Soins en Gérontologie ou aide médico-psychologique (AMP). - Vous avez une première expérience réussie auprès du public accueilli. - Vous disposez de solides compétences relationnelles qui vous permettent de créer des relations qualitatives avec les personnes accompagnées. Vous avez l'esprit d'équipe, savez être force de proposition. Votre sensibilisation aux approches non médicamenteuses sera appréciée. - CDI de nuit (18h50-6h20) - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération selon CCN FEHAP des Etablissements privés à but non lucratif 1951. - Reprise d'ancienneté. - Prime annuelle. - Avantages mutuelle et gratuité des repas. - CSE. Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de votre lettre de motivation.
