Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabris située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabris. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Grasse, 06 - Saint-Cézaire-sur-Siagne, 06 - OPIO ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) conditionneur(se) pour une mission en intérim à Grasse (06130). Vos missions seront : - Conditionnement des produits cosmétiques selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits conditionnés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité. Lieu : Grasse Horaires : 2*7 6h-13h/13h-20h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie chimique, un opérateur de conditionnement et expédition pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 36 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12,37EUR. Aucun niveau d'études n'est exigé pour ce poste. - Assure le conditionnement des cuves de fabrication de composition parfumées du jour selon les procédures - Assure le colisage des produits conditionnés selon les différentes marques et veiller au respect des règles de conditionnement (règlementation matières dangereuses) - Assure les bonnes relations avec les transporteurs et les expéditions du jour dans les délais - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Contrat en intérim de 2 mois - Rémunération horaire 12,37EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Maîtrise de la réglementation produits dangereux - Maîtrise de la logistique (transporteurs et documents) - Maîtrise du matériel mis à disposition - Maîtrise des systèmes informatiques de production (Alexium, ...) - Précision et rigueur dans l'exécution des gestes techniques - Respect des consignes de sécurité - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'écoute et d'analyse - Bonne communication avec toutes les parties prenantes de la production Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du conditionnement et de l'expédition, en tant qu'opérateur de conditionnement et expédition pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530.
SAISON ETE- à partir de fin mars 2026 Poste logé et nourri sur place. Intégrer l'équipe Logistique du Club Med, c'est gérer l'approvisionnement sur l'ensemble du village vacances avec : - Plus 1000 personnes par semaine (clients, GO et GE) - Des équipes composées de 2 à 10 personnes qui travaillent en collaboration avec plusieurs services du village vacances - De nombreuses formations dispensées permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Préparateur Arômes pour une mission en intérim de longue durée. Les principales missions seront : - Assurer la préparation/production des ordres de fabrication suivant un planning pré défini en respectant les procédures et instructions mises en place : - Peser des formules - Exécuter scrupuleusement un mode opératoire adapté aux formules pesées - Utiliser le matériel de production adapté - Assurer l'entretien quotidien ou périodique du matériel - Contrôler avec pertinence les matières premières utilisées pour la pesée - Respecter les procédures de traçabilité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, sécurité au travail de l'entreprise et les règles HSE (Hygiène sécurité et environnement). - Participer à l'entretien et le rangement de la zone de production en respectant les procédures et instructions mises en place : - Participer au nettoyage des zones et du matériel de production Vous êtes motivé(e) et souhaitez travailler dans le monde de l'industrie agroalimentaire. Profil recherché : - Expérience souhaitée : 0-1 an - Niveau d'études : BAC - Capacité à suivre des procédures et instructions strictes - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération est comprise entre 1900 et 2000EUR brut pour des horaires de travail équilibrés (9h00 - 12h30 et 13h30 - 17h00 du Lundi au Vendredi) dans un cadre de travail agréable. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Votre agence CRIT Mougins recherche des candidats pour se former au poste d'Opérateur de fabrication Parfums, Arômes et cosmétique H/F basé à Grasse pour une durée de 3 mois. Comme une montée en puissance progressive, cette opportunité vous permettra de développer des compétences essentielles au coeur d'un secteur où précision et créativité avancent de concert. À l'issue de la formation proposée, vous serez capable de : - Préparer, peser et formuler des produits destinés aux univers de la parfumerie, de l'aromatique alimentaire et de la cosmétique. - Conduire un ensemble limité d'appareils de fabrication en respectant des modes opératoires précis. - Appliquer rigoureusement les consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement. - Réaliser des contrôles simples (organoleptiques, physico-chimiques) et participer au conditionnement des produits finis. À l'issue de ce programme, vous pourrez accéder à différents métiers tels qu'Opérateur(trice) de fabrication, Aide-préparateur, Agent de conditionnement, Peseur, et d'autres fonctions liées à la production. Horaire : Lundi au vendredi - Temps plein - présentiel - du 05/01/2026 au 24/03/2026 Salaire : 11.88EUR /heure - Bonne compréhension écrite du français - Aptitude aux calculs de base - Sens de l'observation - Rigueur, précision, méthode - Respect des consignes et de l'environnement de travail - Intérêt pour l'univers industriel et la transformation des matières premières
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH pour les établissements suivant: ULIS COLLEGE JASMINS A GRASSE Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
SAMSIC Emploi , leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF ANGLAIS COURANT : Vos principales missions au service législation : * Enregistrer des données informatiques sur pack-office et outil interne * Classer des données * Traiter une grande quantité de données et donc d'être capable d'organiser son travail de manière méthodique et structurée * A partir des bases de données du service, contacter l'ensemble des fournisseurs pour actualiser les certificats, adresser les questionnaires requis, assurer les relances et le suivi, enregistrer les documents dans nos outils internes. Suivre un état d'avancement et rendre compte à sa hiérarchie de manière régulière. Horaires de journée de 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se), motivé(e) et rigoureuse Avec une aisance informatique (pack-office et outil interne) et le sens de l'organisation Sachant faire preuve de confidentialité Aisance relationnelle / travail en équipe Rémunération et avantages : Salaire de 2200 à 2300 euros brut X 13 mois - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). N'hésitez plus ! Contactez-nous. SAMSIC EMPLOI GRASSE - TEL : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
La Drisse est une SCOP Eco Responsable, très engagée dans la défense de l'environnement, mais aussi une Entreprise Sociale & Solidaire.
Sous la responsabilité du Maire et de la directrice générale des services, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers et d'assurer différentes missions de secrétariat et de suivi de dossiers dans divers domaines d'activité de la commune. 1) Missions d'accueil et de renseignement du public - Accueil physique/téléphonique, renseigner et, le cas échéant, orienter le public vers les services compétents - Traitement quotidien de la boite mail « accueil » - Gestion et actualisation des documents d'information et de communication à disposition du public - Gestion et actualisation des panneaux d'affichage d'informations de la mairie et du panneau de communication lumineux - Enregistrement et gestion du courrier entrant et sortant 2) Missions de secrétariat polyvalent - Gestion et suivi des mises à disposition des clés des bâtiments municipaux - Participation à la tenue du registre de la population et suivi du recensement - Gestion des légalisations de signature, certificat copie conforme, certificat de vie, domicile... et missions en doublon de l'état civil (délivrance des copies d'actes, établissement d'actes et autorisations administratives type naissance, reconnaissance, décès, inhumation, transcription décès, etc.) - Secrétariat : rédaction de courriers, convocation de réunions, copie dossiers, affiches, bordereaux d'envoi, impressions diverses, photocopies, scan, trier, classer et archiver les documents - Gestion des archives municipales, registres, locaux et des relations avec les Archives Départementales 3) Missions complémentaires - Suivi de l'organisation des manifestations communales, de la vie associative et de la mise à disposition des équipements communaux afin de pouvoir renseigner le public - Veille sur le site internet en vue de son actualisation régulière dans tous les domaines et notamment sur les manifestations communales et la vie associative en lien avec les services concernés - Participation à divers dossiers annexes (assurances, cimetière...) Conditions de l'emploi : Cadre d'emplois d'Adjoint Administratif territorial recruté par voie contractuelle en remplacement d'un agent indisponible : CDD de 6 mois renouvelable Horaires de travail : du lundi au vendredi 8h30-12h et 14h-17h30 Disponibilité pour des besoins exceptionnels (réunions...) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil : Maîtrise des outils informatiques (suite Office -Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Publisher-, courriers électroniques, Réseaux sociaux...) Maîtrise de la communication écrite et orale, organisation et rigueur Qualités relationnelles et capacité à travailler de manière autonome sur des missions polyvalentes tout en étant un membre efficace de l'équipe Assure service neutre et objectif face aux situations, discrétion et respect des principes de confidentialité et de protection des données personnelles Poste à pourvoir : lundi 1er février 2026 Candidature : adresser CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire avant le 31 décembre 2025 : - par courrier : Mairie d'Opio - Place de la Liberté - 06 650 OPIO, ou - par mail : accueil@mairie-opio.fr Pour tout renseignement : 04 93 77 23 18
LE SERVICE DES MUSEES RECHERCHE UN AGENT/UNE AGENTE D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS Accueil du public et surveillance des salles - Orienter et informer les visiteurs sur les visites et les activités du service des musées, - Surveiller les collections exposées dans les salles et rendre compte. Tenue des régies en remplacement - Assurer la vente des tickets d'entrée et des produits des musées, - Diffuser les informations d'ordre culturel, commercial et général du musée. Conditions d'exercice - Lieu de travail : sur les quatre sites des musées - Roulement de travail en 4x2 incluant les week-ends, de 9h45 à 18h15 (19h15 en été) variable selon les sites, - Lors des événements : possibilité d'horaires décalés et de présence les soirs et week-ends. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES Bac + 2 tourisme, accueil, vente, action commerciale ou formation similaire, - Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée, - Maîtrise de la langue anglaise, une seconde langue serait appréciée, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, de la diplomatie, - Aptitude au travail en équipe, - Horaires de travail en roulement incluant les week-ends, - Permis B indispensable. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Offre d'emploi - Conditionneur(se) ?? Saint-Cézaire-sur-Siagne ?? CDI - Temps plein (35h/semaine) ?? Horaires de journée du lundi au vendredi ?? Rémunération : 28 000 EUR brut annuel En tant que conditionneur(se), vous contribuez au bon fonctionnement des lignes de production : x Assurer le conditionnement des produits dans le respect des normes qualité et sécurité x Réaliser les contrôles visuels et signaler toute anomalie x Participer aux opérations de mise en carton, d'étiquetage et de palettisation x Maintenir un poste de travail propre, organisé et conforme aux standards Profil recherché : Nous serons attentifs à votre savoir-être avant tout o Débutant(e) accepté(e) si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez vous investir durablement o Bon esprit d'équipe, ponctualité et sérieux indispensables (!) ATTENTION : Habilitations obligatoires (!) -ADR (matières dangereuses) -CACES 1, 3 et 5 à jour
Nous recherchons des préparateurs de commandes pour renforcer notre vivier et intervenir sur différents besoins de production ou de logistique dans la région de Mouans-Sartoux. * Lieu de mission : Mouans-Sartoux * Horaires de journées : amplitude 8h-17h * Salaire : SMIC Vos missions o Préparer les commandes selon les bons de préparation et les procédures en vigueur o Assurer la mise en carton, l'étiquetage et le rangement des produits o Veiller à la qualité, à l'exactitude des commandes et au respect des délais o Participer au rangement et à la gestion des stocks Profil recherché x Rigoureux(se), rapide et organisé(e) x Capacité à travailler en équipe x Expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus, mais débutants acceptés Les avantages chez Synergie : o Soutien au logement, épargne bonifiée, mutuelle, accès au CSE, formations, primes et tickets restaurant pour accompagner nos intérimaires au quotidien.
Pour cette industrie cosmétique, vous êtes en charge du conditionnement de produits. Vos missions : - Récupérez des emballages cartons pour le formatage - Prise en mains des flacons sur le tapis roulant - Mise en place des calages intérieurs et positionnement du flacon - Fermeture et dépose sur le tapis - Étiquetage et mise en carton Horaires: 8h - 15h30 du lundi au vendredi Travail en atelier, en station debout et à la chaîne. Conditions Randstad : Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies ((Taux horaire fixe) + 10% de fin de mission) + 10% de congés payés. Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Accès au CE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, etc.). Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP, 13ème mois. CET : taux d'intérêt de 8%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après. Vous devez disposer d'une expérience d'au moins 2 mois dans le secteur industriel. Vous acceptez de travailler debout et avec une cadence de conditionnement soutenue.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums et aromes, un Conditionneur (H/F) experimenté(e) en possesion des CACES 1-3-5 obligatoirement -Conditionnement des produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Réceptions des cuves et déplacement avec chariots adaptés. -Assurer l'étiquetage des concentrés. -Participer au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. -Intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin (dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou des postes occupés antérieurement) Horaires : 7H30-16H Du Lundi au Jeudi 8h00-12h00 Le Vendredi 45 MIN DE PAUSE Le profil Vous justifiez d'une expérience probante sur une fonction similaire ? Vous êtes motivé(e) et vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches, en veillant à la qualité du conditionnement. Vous êtes capable de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower GRASSE recherche pour son client, spécialisé en fabrication de Parfums, un(e) Préparateur(trice) en parfumerie experimenté(e) pour une mission longue durée à pourvoir dès que possible sur le secteur de Grasse (06130). Horaires: -7h30-16h00 Du lundi au jeudi -8h00-12h00 le vendredi avec 45 minutes de pause -Préparation des formules parfumées selon les bons de commande -Pesée précise des matières premières -Respect des procédures qualité et sécurité -Travail en laboratoire ou en salle de production -Manutention possible de charges lourdes 25KG Profil recherché : -Première expérience en préparation ou en pesée dans le secteur de la parfumerie, de la chimie ou de la cosmétique -Rigueur, autonomie et sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes strictes -Capacité à porter des charges lourdes si nécessaire -La détention du CACES 1 ET 3 est un vrai plus. Poste basé à Grasse - accessible en voiture ou transports selon votre localisation Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une entreprise reconnue dans le domaine de la parfumerie !
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Chargé-e de Clientèle est à pourvoir à Grasse, pour gérer des résidences situées sur le secteur des Alpes Maritimes. Des déplacements sont à prévoir sur les communes de Cannes, Vallauris, Mandelieu, Le Cannet jusqu'à La Colle sur Loup, Mouans Sartoux. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités avec une organisation en télétravail et une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350/400 logements au sein d'une antenne en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale: > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, permis et véhicule exigés.
Le bureau Interima de Grasse recrute pour l'un de ses clients, une structure familiale en pleine expansion, spécialisée dans la fabrication et la distribution de parfums, un Assistant ADV H/F, pour rejoindre son équipe. En pleine expansion, elle développe ses activités à l'international et distribue ses produits auprès de détaillants et grandes enseignes prestigieuses. L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez un acteur clé dans la gestion des commandes et des relations clients. Vos principales missions incluront : * Gestion des commandes : Prise en charge des commandes clients, de la réception à la livraison. * Suivi administratif : Élaboration des devis, saisie des bons de commande et suivi des facturations. * Relations clients : Répondre aux demandes des clients, assurer un service personnalisé et de qualité. * Coordination interne : Collaborer avec les services logistique et commercial pour garantir la bonne exécution des commandes. Vous possédez une expérience dans l'administration des ventes ou un poste similaire, de préférence dans le secteur du luxe ou de la parfumerie. Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale. Vous avez un intérêt pour le secteur de la parfumerie et du luxe, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement en pleine croissance et à l'international. *Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures/semaine. *Lieu de travail : Grasse *Contrat : L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! *Rémunération : Entre 2100 euros bruts et 2300 euros, à négocier en fonction de l'expérience
Le bureau de Grasse, recherche pour l'un de ses clients, un Aide Vendeur-Conseiller clients H/F pour une Maison renommée et reconnue dans la Parfumerie, à Gourdon. Le poste est à pourvoir immédiatement ! Vous serez en charge d'accueillir la clientèle internationale, conseiller les clients sur l'univers de la parfumerie et les orienter dans leurs achats. Vous présenterez les produits et vous répondrez avec précision à leurs questions. La maitrise de l'anglais sur le poste est obligatoire. Visiteurs internationaux. Vous parlez couramment Anglais et la maîtrise d'une seconde langue est un plus (Allemand, Italien, ou Espagnol). Vous avez un excellent relationnel, vous aimez le contact client et vous savez créer une expérience d'achat de qualité. Vous avez une première expérience en vente ou en conseiller client. Horaires : du lundi au dimanche, 9h-18h30 (2 jours de repos par semaine). Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Lieu : Gourdon
À propos de la mission Au sein d'une usine qui fabrique des arômes alimentaires, vous aurez la responsabilité de finaliser les produits finis qui seront expédiés chez les clients : conditionnement, emballage, étiquetage. - Editer les étiquettes sur l'ordinateur. - Réaliser des calculs d'après les feuilles de production (volumes, litres, Kg...). - Transvaser les produits finis, en poudre ou liquides, dans des fûts ou des bidons (port de charge). - S'assurer du bon déroulement du remplissage et de l'emballage final, et de la propreté du produit fini. - Maintenir l'atelier propre et rangé. Du lundi au vendredi en horaires alternées : de 6h à 13h30 / 8h-15h30 (35h). Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + Prime de productivité mensuelle (240EUR brut environ)- + Indemnités kilométriques (>10km) - + Tickets repas Poste en intérim dès que possible, en vue d'une embauche en CDI. Profil recherché Nous cherchons un profil avec une expérience similaire en arômes/parfums. - Savoir convertir des unités de mesure. - Etre rigoureux et maintenir l'espace propre. - Une première expérience en parfumerie ou en arômes serait mieux. - Avoir le CACES 3 serait un avantage
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile, situés à Grasse et Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier ; Saisir les éléments de paye, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Sous la responsabilité de la Manager opérationnelle de la Blanchisserie, vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes composée de moniteurs d'atelier et d'ouvriers d'ESAT. Vous participerez à l'ensemble du processus de traitement du linge au sein de la blanchisserie. Vos principales missions seront : Réception et préparation du linge : décharger, trier et orienter le linge selon les procédures établies. Traitement du linge : assurer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Contrôle qualité : vérifier la propreté, l'aspect et la conformité du linge traité. Expédition : préparer les commandes, assurer le conditionnement, l'étiquetage, le suivi et la traçabilité du linge avant livraison. Entretien du poste de travail : veiller à la propreté et à la sécurité des locaux, ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel utilisé. HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi poste basé à Carros De 8h45 à 16h30 Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la blanchisserie ou dans un poste similaire serait un atout. Connaissance des techniques de lavage, de séchage, de repassage et de pliage du linge. Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. CONTRAINTES POSTURALE : Station debout. Port de charge jusqu'à 10kg. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Missions principales : - Établissement des projets d'animation en lien avec les projets pédagogiques (fiches d'activités, plannings d'activités) en collaboration avec le/la directeur(trice) de la structure - Organisation et mise en œuvre des animations sur et en dehors de la structure - Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leurs projets - Suivi administratif de certaines procédures (PAI, vérification enfants) - Suivi des protocoles sanitaires mis en place Profil recherché : - BAFA obligatoire ou CAP petite enfance - PSC1 souhaité - Brevet de Surveillant de Baignade apprécié - Capacité à rendre compte régulièrement de son travail - Force de propositions - Discrétion professionnelle - Rigueur et respect des procédures Poste à pourvoir au plus tôt
Nous recherchons pour notre client, un(e) Facteur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini. Vous serez responsable de la livraison efficace et ponctuelle des envois postaux, tout en garantissant un service de qualité aux clients. Missions principales : - Tri et préparation du courrier et des colis avant la tournée. - Distribution du courrier et des colis selon un itinéraire prédéfini. - Assurer la remise des envois recommandés et des colis contre signature. - Informer les clients en cas d'absence et gérer les retours de courrier. - Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) à 6 % - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 75 euros Vous vous reconnaissez dans les points suivants ? - Permis de conduire valide (Permis B). - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps. - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellent relationnel et sens du service client. - Autonomie et respect des horaires. Postulez ! Charlotte, Jonas et Eva ont hâte de vous rencontrer !
Gestion des stocks : Réception, contrôle et rangement des marchandises. Préparation des commandes : Prélèvement, emballage et expédition des produits. Suivi des inventaires : Mise à jour des fichiers de stock et signalement des écarts. Respect des normes : Application des règles de sécurité et d'hygiène en entrepôt. Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Une formation peut être assurée dans un centre si vous avez une appétence dans le domaine de l'automobile
Nous recherchons, pour notre Centre d'Ophtalmologie, un(e) secrétaire médical(e) en CDI temps plein ou temps partiel. Missions: création de dossiers, accueil physique et téléphonique des patients, prise de rendez-vous, encaissement, etc. Profil: Professionnalisme, autonomie (connaissance des règles de base de fonctionnement de la Sécurité Sociale et des complémentaires de santé). Sens de l'organisation, confidentialité, bon relationnel avec l'équipe et de l'empathie avec la patientèle sont des qualités importantes pour ce poste. Cadre de travail agréable, un plateau technique de dernière génération. Espace de convivialité à l'étage du bâtiment avec cuisine. Parking gratuit disponible. Poste à pourvoir immédiatement. Travail du lundi au vendredi (horaires d'ouverture du centre 08h00-18h30).
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
La micro-crèche APIFILI, située au Tignet, recherche une Auxiliaire Petite Enfance Nous souhaitons intégrer une personne bienveillante, dynamique et impliquée, aimant travailler en équipe et ayant à cœur le bien-être et l'éveil des jeunes enfants. L'équipe met l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la communication positive et le travail en coopération Profil recherché : Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE minimum) IMPERATIF Expérience en structure d'accueil souhaitée Sens de l'initiative, douceur et professionnalisme Horaires variables du lundi au vendredi (7h30 à 18h30)
La crèche accueille 12 enfants dans un environnement chaleureux et familial
Le service vie scolaire de la Ville de Grasse recherche un responsable d'office pour l'école maternelle Henri Wallon Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Temps complet Horaires variables selon les besoins du service : Lundi, mardi, jeudi, vendredi: 7h30 - 16h30 (jours scolaires) 1 mercredi sur 3 et vacances scolaires 1 semaine sur 2: 9h30 - 15h00 (centre de loisirs) Grands nettoyages le samedi avant chaque retour de petites vacances Missions: Exécute des travaux d'entretien du matériel de service et des locaux Réceptionner et vérifier les denrées (qualité et quantité) et préparer les repas Vérifier et préparer les goûter du périscolaire Assurer l'organisation de l'office et du service de cantine Veiller à la propreté de la vaisselle Contrôler et veiller à la tenue des imprimés de traçabilité Trier et évacuer les déchets courants Contrôler l'approvisionnement en vaisselle et produits Assurer la gestion des stocks et des bacs gastros Assurer l'accueil des enfants à la garderie du matin Informations complémentaires: La présence de tout le personnel est requise pour les grands nettoyages qui sont effectués le samedi avant chaque retour de petites vacances. Aptitudes souhaitées: Connaissance des techniques et matériels d'entretien Connaissance des règles HACCP très appréciée Respect des règles de sécurité pour l'utilisation et le stockage des matériels et produits d'entretien Polyvalence, autonomie, organisation et dynamisme Qualités relationnelles Sens du service public Date de prise de poste au 1er janvier 2026.
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture ou un assistant petite enfance (H/F) pour un multi-accueil collectif. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein du multi-accueil, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie du multi-accueil. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h00. Temps de travail : 38h avec RTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (ex CAP Petite enfance)
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients : - Laveur de bus et d'autocars VOS MISSIONS : Lavage intérieur et extérieur des bus en parcRÉMUNÉRATION : 11.88 euros brut + diverses primes.HORAIRES : Du lundi au vendredi 9h - 12h et 14h30-18h et un samedi sur deux de 8h à 13h AVANTAGES : Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'entretien, vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens du détail. Vous avez déjà une première expérience dans l'entretien de véhicule. Poste à pourvoir dès que possible. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Laveur Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons !
Nous recherchons pour notre épicerie spécialisée dans les produits asiatiques un(e) hôte(sse) pour un CDD de 3 mois à 35 heures/semaine. Vos missions : - Accueil des clients, conseils et services. - Encaissement des achats et gestion des transactions monétaires. - Participation à la gestion des stocks et réapprovisionnement des produits, "facing", vérification des DLC/DLUO. - Nettoyage et rangement de la caisse et de l'espace de travail, nettoyage du magasin. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. - Bonne capacité d'accueil et sens du service client. - Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, honnête. - Bonne gestion du stress et des situations parfois complexes. - Dynamique et motivé(e). Rémunération au SMIC (1801,80 brut), avec possibilité d'évolution salariale.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration en intérim pour mission à la semaine renouvelable. Poste basé à Grasse Horaires : 7h-14h Vos missions seront : - Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits, etc.) - Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. - Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service au self. - Apporter un plus sur la qualité de service et du repas servi à nos convives. - Assurer le nettoyage. Compétences et formations attendues : - Être rigoureux - Être soigné - Avoir une connaissance des normes HACCP
SAISON ETE - à partir de début avril 2026 Logé et nourri sur place 10 postes à pourvoir Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Ces espaces permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Du buffet au restaurant bistronomique, en passant par le bar à thème ou la cave de dégustation, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées ! Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, un agent de production en usine (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Mouans-Sartoux. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Manutention de charges lourdes - Opérations de coupe et d'assemblage, - Renseignement des fiches clients, - Contrôle de la conformité des pièces, - Conditionnement des pièces, - Veiller au bon entretien de son poste de travail Profil recherché : Une première expérience réussie en travail en usine est souhaitée mais non obligatoire. Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et aimez le travail en équipe. Du lundi au vendredi 35 heures hebdomadaires Horaires de journée, de matin ou d'après-midi selon le poste occupé.
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises. Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI. Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
L'agence RAS INTERIM FREJUS est à la recherche d'un CHAUFFEUR VL (h/f) pour l'un de nos client basé sur MONTAUROUX (83) Mission - Conduire une camionnette pour livrer les commandes de nos clients dans les temps - Être garant de la relation client lors de la livraison - Organisateur d'une tournée en fonction des consignations de livraison - Charger/décharger des produits, des marchandises - Maintenir l'état de son véhicule - Vérifier les documents de livraison Rémunération Et Avantages RAS : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Profil - Bon sens du relationnel - Expérience dans la livraison - Ponctuel et attache de l'importance au respect des délais et des consignes - Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande - Sensible aux logiciels de navigation - Bonne condition physique
Vous recherchez un emploi ? Vous souhaitez avoir des missions diversifiées et/ou spécifiques ? Vous voulez vous reconvertir ? Ne cherchez plus et postulez maintenant chez R.A.S Interim ! A votre écoute, nous vous aiderons à trouver le ou les postes de travail que vous attendez. R.A.S Interim Fréjus vous propose des missions en Interim mais également des CDD ou CDI. Contactez-nous !
MISSIONS: - S'informer du planning journalier de production et suivre l'exécution de ce planning avec la possibilité des ajustements signalés - Contrôler à chaque commande, la qualité des produits en préparation pour le débit (quantité, références des produits, teinte, aspect des produits, etc.) - Aider le Magasinier Cariste à agencer le stock de barres - Aider au déchargement et à la mise en stock de la réception de barres et des accessoires - Aider la Production à l'évacuation des chutes (rangement et agencement) - Respecter des procédures liées au poste de travail (déstockage des barres nécessaires à la production et gestion de retour de barres : les barres à économiser et l'utilisation des chutes) - Rendre compte quotidiennement du travail effectué et avertir sa hiérarchie de tout problème rencontré - Participer aux inventaires (tournant et annuel) - Veiller sur le bon remplissage des feuilles de contrôle NF - générer et compléter une fiche de reliquat si nécessaire via le logiciel du suivi de production - Veille sur le déballage des produits, l'évacuation de l'emballage et des déchets, selon les consignes de sécurité - Veiller à la sécurité et la propreté de l'environnement du travail de la zone du Magasin
Missions principales : Accueil et conseil client : Assurer un service client de qualité avec le sourire. Conseiller les clients sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries). Gérer les commandes et les réservations. Vente et mise en valeur des produits : Préparer et emballer les produits selon les normes d'hygiène. Assurer la présentation attractive des produits en vitrine. Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits. Tâches administratives et logistiques : Utiliser le système de caisse et gérer les encaissements. Participer à la tenue de la boutique (nettoyage, rangement). Collaborer avec l'équipe de production pour anticiper les besoins.
Pour une boutique/Café/Restauration rapide sur Grasse : Employé.e polyvalent.e en vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 12 mois pour préparer un BAC vente ou BAC+2 Responsable de structure. Missions: Préparer et servir les boissons chaudes et froides du café (cafés, lattes fleuris, thés, mocktails, etc.). Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance. Assurer la vente des produits en boutique (bijoux artisanaux, vêtements, objets décoratifs, douceurs, et autres.). Participer à la mise en place et au rangement de la terrasse (tables, chaises, parasols) et de l'espace de vente. Contribuer à la préparation simple des plats et desserts (ex : toasts, sandwichs, pâtisseries, et autres, dressage et service). Maintenir la propreté et le respect des règles d'hygiène dans l'établissement. Participer à la mise en valeur de l'univers poétique et floral du Café Fleur. Compétences requises : Bonne présentation, sens de l'hygiène, sens du service, autonomie, sens de l'organisation, sérieux, motivation, sens des responsabilités, sourire et dynamisme. Travail tous les jours sauf mardi (jour de formation) et dimanche (repos). Cours en distanciel Elearning avec Campus Privé Nice situé à BIOT. Titre professionnel reconnu par l'Etat. Formation gratuite et rémunérée selon l'âge (contrat d'apprentissage).
Le CDG 06 propose une mission de remplacement de 28 heures hebdomadaires sur un poste d'Auxiliaire de puériculture (h/f) pour une missions d'un mois (recrutement en direct par la collectivité si mission concluante). Poste situé dans une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière/Puéricultrice et Adjointe Éducatrice de Jeunes Enfants au sein d'une équipe de 2 à 4 agents vos missions principales seront : L'accueil des enfants et des familles : - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Accompagner, soutenir et conseiller les parents. Les soins de maternage : - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, autonomie, socialisation - Veiller au bon développement psychoaffectif - Prendre en charge l'enfant dans sa globalité et de façon individuelle - Assurer la sécurité de l'enfant. L'observation de l'enfant : - Savoir identifier et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et son état de santé - Repérer les signes de maltraitance ou de négligences - Avertir son supérieur pour permettre une action rapide. La mise en place d'activité en fonction de l'âge des enfants : - Organiser des activités diverses et variées (activités d'éveil, de loisirs et d'éducation) - Proposer à l'enfant des jeux adaptés à ses besoins et son développement - Ranger le matériel et nettoyer l'espace. La participation à la vie de la crèche multi accueil : - Appliquer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - Participer à l'évolution du projet pédagogique - Etre disponible lors des réunions d'équipe, manifestations diverses - Assurer l'hygiène des lieux de vie. La sécurité : - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents). La prise en charge d'enfant porteur de handicap : - S'assurer de la bonne socialisation de l'enfant en lui permettant de participer aux activités avec les autres - Permettre aux autres agents de prendre le relais afin d'assurer la continuité des soins - Mettre en place des projets « passerelles » et faire le lien entre sections, avec l'école et les partenaires (selon l'âge et les capacités de l'enfant) - Mettre en place un cahier d'observation si nécessaire afin de transmettre des informations précises aux parents. Ces missions peuvent évoluer en fonction des projets de service et/ou pour répondre aux nécessités de service. Conditions d'exercice : - Rémunération : 1700 euros bruts ; - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires ; - Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h. Savoirs : - Connaître le développement physique, psychique et environnement de l'enfant - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application - Connaître les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaître les différents outils d'éveil et d'animation - Connaître les règles et outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrits et orales pertinentes. Savoir être : - Etre disponible et à l'écoute avec les enfants, les familles et les collègues - Etre accueillant(e), aimable, souriant(e), chaleureux - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnel - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.
Missions principales: - Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans. - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préserver la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. - Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Compétences pré requises - Être capable de communiquer, de développer un esprit d'équipe - Connaître les développements physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans. - Être capable de gérer les conflits entres enfants et entres adultes. - Avoir des notions de psychologie infantiles. Profil recherché Vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication, votre adaptabilité et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre.
Description du poste : Nichée au cœur de Montauroux dans le Var, la Pépinière La Colle Noire est bien plus qu'un simple lieu de vente de végétaux. Fondée sur un domaine qui s'étend sur près de quatre hectares, cette entreprise familiale, forte de plus de 50 ans d'expérience, est un véritable écrin de verdure, où la passion pour le végétal se transmet de génération en génération. Notre pépinière propose une grande diversité de végétaux : des sujets monumentaux et exceptionnels, au fleuri et arbustes, en passant par la poterie et les matériaux inertes, nous couvrons un large spectre de produits d'une grande qualité pour les particuliers et les professionnels. Chaque plante est sélectionnée avec soin pour sa vivacité et sa robustesse, garantissant ainsi une qualité inégalée à nos clients. Notre équipe pluridisciplinaire assure également les livraisons sur site, à travers le Var (83) et les Alpes-Maritimes (06), de Saint-Tropez à Monaco, en passant par Nice. Notre flotte de camions (3,5 et 19T) nous permet de livrer des sujets de taille différente. Nous recherchons, pour renforcer nos équipes : Conseiller(ère) de vente en jardinerie H/F en CDI Une polyvalence enrichissante : - Vendre à des clients particuliers et professionnels des végétaux et autres produits en proposant ce qui est adapté à leur demande avec expertise et bienveillance. - Développer et fidéliser la relation client - Tâches variées : réception et mise en rayon des plantes, arrosage, taille, étiquetage, facing, entretien du rayon. et soutien ponctuel aux autres univers du magasin. - Veiller à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente ainsi qu'à l'entretien des plantes Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et sens du service client - Organisation, polyvalence, un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter aux différentes tâches du quotidien - Connaissances et aisance de la base horticole (un vrai +) car produits en vrac ou non étiquetés (plantes, terreaux etc.) Conditions du poste : o Poste en CDI 40h / semaine du lundi au samedi o 1 jour de repos fixe dans la semaine ; à définir o Travail en journée o Travail tous les samedis de 9h00 à 18h15 ou 18h45 (avec 1 heure de pause déjeuner) o Mutuelle familiale o Salaire 1800€ net
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage. TACHES PRINCIPALES : - La tonte des pelouses - La taille des haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux - Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences) PARTICULARITES : - Bon relationnel - Déplacements fréquents à prévoir - Connaissances du secteur grassois et alentours - Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle. TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois) - 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités) - Rémunération : 11,88€ à 13€ /heure et selon expérience - Prise de poste dès que possible Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..). PROFIL : - Bonne condition physique - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaissances des différents types de végétaux - Permis B exigé - Première expérience dans les espaces verts souhaitée.
Si vous êtes intéressé (e)par ce poste, vous pouvez envoyer votre candidature à ressources.humaines@renouer.com RENOUER 9 CHEMIN DU LAC 06130 GRASSE TEL : 04 93 70 50 99
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1 à 6 mois renouvelable) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Amplitude horaires entre 6h et 16h30 définie sur planning
Le restaurant Le Petit Cabanon situé à Châteauneuf de Grasse recherche activement un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée. Description du poste : Accueillir et conseiller les clients. Prendre les commandes et servir les plats et boissons. Assurer une qualité de service irréprochable. Participer à la mise en place et à l'entretien de la salle. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Excellentes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe. Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation. Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Restaurant fermé le dimanche et lundi. En saison haute (4 mois) coupures du mardi au samedi en saison basse (8 mois) mardi et mercredi midi / jeudi au samedi en coupures Restaurant fermé 2 semaines à Noël CDI ou CDD possible.
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir dès que possible Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Le technicien de maintenance assure l'entretien, la maintenance curative et préventive, ainsi que la mise en conformité des bâtiments, équipements et installations techniques de l'établissement. Il participe activement à la sécurité des biens et des personnes, au confort des usagers, au bon fonctionnement des infrastructures, à l'organisation des interventions des entreprises extérieures et à tout projet qui implique le service technique de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Maintenance et entretien - Réaliser des interventions préventives et curatives sur les installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, menuiserie, serrurerie, etc.). - Suivre les contrôles réglementaires et assurer la levée des observations en lien avec le responsable technique. - Assurer la maintenance de premier niveau des dispositifs médicaux non critiques. - Contrôler les paramètres de fonctionnement : relevés de températures, analyses de balnéo, vérification des filtres, graissages, tests de sécurité, etc. - Nettoyer, entretenir et maintenir en état les locaux techniques, bâtiments et abords. 2. Logistique technique - Réceptionner, transporter et stocker le matériel et les marchandises. - Contribuer à la gestion de certains stocks techniques et de produits. - Assurer ponctuellement des courses. 3. Participation à la coordination des intervenants extérieurs En étant force de propositions : - Participer aux réunions techniques lors de la mise en œuvre de projets. - Participer au respect des règles en vigueur sur le site par les entreprises extérieures. - Participer à la coordination des interventions des entreprises extérieures y compris lors de la mise en œuvre de projet(s) spécifique(s). 4. Gestion documentaire et traçabilité - Utiliser et mettre à jour le logiciel Blue Medi (suivi des interventions curatives et préventives). - Renseigner les fiches d'intervention et les historiques d'équipements. - Participer à l'élaboration ou à la mise à jour des procédures techniques internes. COMPÉTENCES TECHNIQUES - CAP/BEP minimum (maintenance, électrotechnique, plomberie, ou équivalent) - Bonnes connaissances en électricité, plomberie et maintenance du bâtiment. - Notions en chauffage, ventilation, climatisation et sécurité incendie (SSI). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des risques en ERP (type U et J). - Lecture de plans et schémas techniques. - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Polyvalence dans le domaine technique - Sens des responsabilités et de la rigueur. - Capacité d'adaptation et autonomie. - Appréhension des dangers et de la mise en sécurité. - Esprit d'équipe et bon relationnel. - Réactivité et sens du service. - Capacité à évaluer les priorités et à anticiper les besoins techniques. - Discrétion et respect de la confidentialité. CONTRAINTES ET RISQUES PARTICULIERS - Horaires : Journée, du lundi au vendredi (astreintes techniques selon planning) - Port d'équipements de protection individuelle (gants, casque, lunettes, chaussures de sécurité, harnais, etc.). - Travaux en hauteur, en extérieur, ou dans des locaux techniques confinés. - Manutention de charges lourdes et gestes répétitifs. - Risques liés à l'électricité, aux produits chimiques, au bruit, et à la circulation interne. - Astreinte technique selon roulement
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Nous recrutons un Agent d'exploitation (H/F) dans le domaine du transport routier de marchandises pour notre agence située à Grasse (06). Le contrat est à pourvoir en CDI. Directement rattaché.e au responsable d'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et superviser le planning des tournées et répondre aux besoins des clients - Organiser et contrôler l'activité votre équipe et répondre aux divers aléas - Gérer et contrôler les sous-traitants transport et veiller au respect de la réglementation transport et les impératifs qualitatifs du groupe - Garantir l'excellence opérationnelle et la performance économique des prestations délivrées au niveau local et national - Fidéliser le portefeuille clients existant Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+2 et justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport de marchandises. Vous avez le goût du terrain, une forte capacité d'organisation et êtes force de proposition. Vous avez également un excellent relationnel ainsi que le sens du service.
Notre client, industrie parfums & arômes, cherche un Préparateur parfumerie h/f. -LIEU DE MISSION : Mouans-Sartoux - Zone de l'Argile -HORAIRES d'EQUIPES EN ALTERNES : 6h00-13h00 / 12h00 - 19h00 -SALAIRE : Smic + Ticket restaurant 8EUR (part patronale 4EUR + part salariale 4EUR) + prime d'équipe 6,10 EUR / JT VOS MISSIONS : x Réaliser les pesées et préparations des matières premières selon les ordres de fabrication x Effectuer les mélanges et dosages en respectant les procédures qualité et sécurité x Assurer le conditionnement des produits finis x Contrôler la conformité des préparations (quantité, qualité, traçabilité) x Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail PROFIL RECHERCHE : -Expérience en préparation, pesées ou environnement industriel (parfumerie, chimie, agroalimentaire, cosmétique) -Rigueur, précision et respect des consignes -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement exigeant Vos avantages avec Synergie : ? +10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) ? +10 % de Congés Payés (CP) ? Accès au CSE Synergie ? Prime de participation + Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6 % ? Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants...
Nous recherchons un/une assistant(e) de pesée pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser la pesée précise des formules pour les préparations d'échantillon et des parties labo des commandes, en respectant les priorités définies et les bonnes pratiques de laboratoire. - Préparation des échantillons physiques. - Garantir la traçabilité des pesées et la conformité des matières premières. - Participer au réapprovisionnement des matières premières et des consommables. - Contribuer à l'organisation et à la propreté du laboratoire. Profil recherché : Formation BAC à BAC+2 en chimie ou équivalent Vous maitrisez les techniques de pesée Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) Respect strict des procédures qualité et sécurité Capacité à travailler dans un environnement exigeant Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du détail
SARL Meservices Paysages est une jeune et dynamique qui a développé son activité dans le secteur des espaces vert, nous sommes basés à Grasse. Nos clients sont des particuliers haut de gamme, nous évoluons uniquement dans un milieu privé. Nous réalisons des travaux de terrassement, aménagement paysager, réalisation de piscine extérieur, maçonnerie, création d'arrosage automatique et d'entretien dans des parcs et jardins de toutes tailles. Nous mettons un point d'honneur sur notre service de qualité. Sous la responsabilité du Responsable de la société, nous souhaiterions recruter un ouvrier paysagiste motiver pour participer à de magnifiques projets. Les missions qui vous seront confiées : - Réalisation d'un arrosage automatique - Plantation - Travaux de petite maçonnerie - Être à l'aise avec les outils en tous genre - Esprit créatif -Travaux d'aménagement des plantes Vous êtes : - Doté du sens du détail - Professionnel et discret - Maitrisez les techniques paysagères - Ayant l'esprit d'équipe
Crit recherche pour l'un de ses clients, un poseur menuisier motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins. Missions : - Réaliser l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, etc.). - Effectuer des mesures et des ajustements nécessaires pour garantir une pose parfaite. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience significative en tant que poseur menuisier. Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en service client. Type de contrat : Intérim / CDI possible. Rémunération : À négocier selon expérience. Localisation : Mougins et alentours. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, postulez !
Vous recherchez un poste où l'activité physique fait partie intégrante de votre quotidien ? Notre client, un leader dans le transport de marchandises, recrute des Agents de quai F/H pour renforcer ses équipes sur le secteur de Grasse. Vos missions principales : Charger et décharger les camions tout en assurant l'organisation des colis sur palettes. Utiliser des transpalettes manuels et électriques pour faciliter le déplacement des marchandises. Garantir une répartition efficace des colis en fonction des tournées, classés par zone géographique. Avantage clé : Une embauche en CDI est envisagée après une période réussie en intérim. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique ! Vous appréciez le travail actif et évoluez aisément dans un cadre rythmé. Fiable, réactif(ve) et organisé(e), vous êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans des missions diversifiées. Pour ce poste, il est indispensable de détenir les CACES 1b, 3 et 5, ainsi qu'une visite médicale à jour.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du maintien à domicile, un agent d'installation polyvalent à Grasse (06130). Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Effectuer la livraison, l'installation et la reprise de matériels médicaux et paramédicaux au domicile de nos clients particuliers et/ou professionnels de santé - Procéder à la désinfection du matériel locatif en suivant un protocole de désinfection - Procéder à la maintenance et à la réparation du matériel locatif en cas de panne - Intervenir en support à l'équipe de magasin pour le dépotage des palettes et l'organisation du stock Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Une première expérience en livraison de matériel technique serait un plus - Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités indispensables - Le poste implique une activité physique importante - Bricoleur(se) dans l'âme, vous serez à l'aise avec des tâches de maintenance simple - Permis B obligatoire - Horaires : 35 heures du lundi au samedi (9h-12h / 14h-18h30) - Poste à pourvoir ASAP N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du maintien à domicile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie chimique, un préparateur de production à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, avec des horaires de 36 heures par semaine. Le salaire horaire junior est 13,16EUR et confirmé 13,35EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, aucune étude spécifique n'est requise. - Réalise une ou plusieurs opérations de pesées - Assure la préparation des compositions parfumées dans l'atelier en fonction de l'organisation du responsable de production. - Peut être amené à réapprovisionner les stocks matières premières, compositions dans l'atelier. - Participe au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que de l'atelier de production - Contrôle la ou les opérations dont il (elle) a la charge, détecte et signale les anomalies à sa hiérarchie - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production - Gestion des déchets - Assure la transmission des informations à son responsable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance des différents équipements/matériel/machines de production - Maîtrise des gestes techniques - Précision et rigueur dans l'exécution - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Respect impératif des règles de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de produits cosmétiques, et participez à son développement en tant que préparateur de production à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530.
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Logé et nourri sur place Bilingue ANGLAIS La réception est au cœur de la vie du resort. Intégrer l'équipe Réception du Club Med, c'est adopter une relation client personnalisée et haut de gamme avec : - 300 à 1000 clients par semaine en moyenne venant des 4 coins du monde - De nombreuses formations dispensées permettant d'évoluer dans son métier - Des équipes polyglottes et multiculturelles parlant en moyenne 3 langues étrangères
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Poste logé et nourri sur place Postes à pourvoir bilingue ANGLAIS La réception est au cœur de la vie du resort. Intégrer l'équipe Réception du Club Med, c'est adopter une relation client personnalisée et haut de gamme avec : - 300 à 1000 clients par semaine en moyenne venant des 4 coins du monde - De nombreuses formations dispensées permettant d'évoluer dans son métier - Des équipes polyglottes et multiculturelles parlant en moyenne 3 langues étrangères
SAISON ETE - à partir de fin mars Poste logé et nourri sur place Poste bilingue ANGLAIS En intégrant nos équipes supports, vous participerez à la réussite du séjour de nos G.M en travaillant main dans la main avec l'ensemble des services du resort pour : - Assurer l'accompagnement et le bien être des équipes - Valoriser le resort et ses services auprès de nos clients et prospects - Optimiser la gestion courante du resort
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Logé et nourri sur place 2 postes à pourvoir Bilingue ANGLAIS Profitez d'un cadre de travail exceptionnel : des espaces haut de gamme au design raffiné et élégant. Un instant « détente » avec vue sur le soleil couchant, un soin aux huiles essentielles après une randonnée ou une journée de ski... Le Spa au Club Med a un petit quelque chose en plus. Nous avons choisi de vous confier ces moments de bien-être aux côtés des plus grands noms du spa et de la beauté : Sothys, Cinq Mondes, Comfort Zone, Mandara Spa, Payot, l'Occitane... Vous êtes formés au protocole de soins et à la vente de produits de nos grandes marques. Ces formations, matérialisées par une attestation, sont reconnues par les professionnels du bien-être. Le monde s'ouvre à vous
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Poste logé et nourri sur place Postes bilingue ANGLAIS Intégrer l'équipe Evénementiel du Club Med, c'est partager sa passion et offrir un moment de plaisir et d'évasion à nos clients avec : - Plus de 100 représentations en moyenne au cours d'une saison - 4 créations de spectacles et d'évènements sur l'ensemble du village - Environ 700 000 spectateurs chaque année : la plus grande scène du monde !
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Poste logé et nourri sur place Poste à pourvoir bilingue ANGLAIS Intégrer l'équipe Boutique du Club Med, c'est découvrir une atmosphère de vente différente permettant de tisser des liens avec 300 à 1000 clients par semaine avec : - Environ 1500 références par boutiques dont des marques de renommée internationale (Lacoste, Rossignol etc.) - Une ligne « Club Med » originale permettant d'avoir des produits uniques en fonction du resort - De nombreuses formations permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier
SAISON ETE - à partir de fin mars 2026 Poste logé et nourri sur place 2 postes à pourvoir bilingue ANGLAIS Le bar du Club Med est au cœur du resort. Intégrer nos équipes, c'est réaliser un service personnalisé et festif avec : - 300 à 1000 clients en moyenne par jour - Des équipes de 10 à 30 personnes avec qui réaliser des «cocktails show » - 2 à 3 bars par villages vacances avec différentes ambiances (lounge, plage, nightclub.) - Une collaboration entre les différents services (animation, sports etc.) lors d'évènement au sein du village
Nous recherchons un/une Chauffeur Livreur H/F, en sous-traitance pour Chronopost et DHL. Horaires de 39H/Semaine Permis B obligatoire de minimum 1 an. Salaire intéressant + nombreux avantages. Nous mettons automatiquement en place une période de mise en situation (stage) préalable à l'embauche et/ou une formation préalable à l'embauche (maximum 2 mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI, pas de CDD Avantages : Véhicule de fonction Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, un technicien de maintenance CVC à Mouans-Sartoux (06370). Vous interviendrez sur la zone 06,83,13. - Maintenance préventive et curative des installations sur systèmes de climatisation (mono-split/multi-split/VRV/CTA/PAC Eau glacée - Diagnostic des pannes et réparations - Réglages et mises en service des équipements - Dépannage en respectant les normes de sécurité - Formation BEP/CAP en maintenance des systèmes thermiques et climatiques - Expérience de 1 à 2 ans dans la maintenance des installations CVC - Connaissances en électricité, mécanique et régulation - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Véhicule de société, permis B souhaité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation, et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler à notre offre de technicien de maintenance CVC à Mouans-Sartoux (06370).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de laverie industrielle. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un opérateur de laverie industriel. Tâches principales : -Assurer la mise à disposition du matériel nettoyé en fonction de la planification et de l'ordonnancement de production. -Assurer la traçabilité des nettoyages. -Participer à la rédaction des procédures. -Réaliser et suivre la fréquence de désinfection des équipements (tuyaux, siphons) du site. -Assurer la formation en laverie des nouveaux arrivants. -Vérifier la conformité du nettoyage, l'intégrité et le stockage du matériel propre. -Être le garant du respect des flux des matériels dans la zone de laverie. -Être le garant du rangement des matériels afin d'optimiser la mise à disposition aux différents utilisateurs. Contrat en Intérim Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en industrie appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la blanchisserie industrielle en tant qu'opérateur de laverie industriel !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, un opérateur de production poudre. Tâches principales : - Analyser les ordres de fabrication à produire - Regrouper les matières premières nécessaires - Réapprovisionner et réétiqueter les bidons de matières premières de l'Atelier - Scan et contrôle qualitatif des matières premières - Pesée des ingrédients liquides et poudres et leur mélange selon ordre de fabrication - Réalisation des atomisations, surveillance et nettoyage - Contrôle des étiquettes produits finis selon bon de fabrication à conditionner. - Approvisionnement des emballages comme indiqué dans le bon de fabrication pour conditionnement - Palettisation du produit fini - Rangement stocks des matières premières, produits finis... Contrat en intérim - Compétences et formations attendues : - Aucune expérience requise, débutants acceptés - Capacité à suivre des consignes précises - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Port de charges lourdes
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la création de parfums et de saveurs, un-e Aromaticien-ne pour un CDI. - Concevoir et développer de nouveaux arômes et saveurs en collaboration avec l'équipe R&D - Réaliser des tests et des analyses sensorielles pour garantir la qualité des produits - Participer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine des arômes et des saveurs - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer la cohérence des produits - Formation Bac+5 en chimie, biologie, ou domaine similaire - Expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans le domaine de l'aromatisation - Excellentes compétences en analyse sensorielle et en création d'arômes - Connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans le secteur des arômes et des saveurs - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un PREPARATEUR LABORATOIRE (H/F) Horaires de journées du lundi au vendredi. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes des clients internes (service évaluation, commercials, parfumeurs, etc...), - Assurer la continuité des missions de ses collègues en mode de fonctionnement dégradé Tâches principales : (Cette liste est non exhaustive et peut évoluer) - Application de parfums dans tout type de support : alcoolique / cosmétique (hygiène et soin) / détergence / ambiance - Fabriquer de tout type de support (alcoolique / cosmétique (hygiène et soin) / détergence / ambiance) - Faire des tests de stabilité : mise en place / évaluation contrôle organoleptique (visuel/olfactif) / rédaction rapports / communication interne et externe (client) - Développer des formules de coloration pour parfums et bases cosmétiques - Réaliser des mesures physico-chimiques (pH / viscosimètre / colorimètre.) - Faire le suivi et entretien des équipements du laboratoire (étuve/Sun-test/ balance/ boudineuse/ viscosimètre/ pH mètre .) - Commander des consommables Rémunération : - Le taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un acompte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. - Avoir un accompagnement personnalisé dans votre recherche de poste, formations, etc... Vous êtes une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e) alors : N'hésitez plus ! Contactez-nous : SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tél : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
Nous recherchons notre futur/future ingénieur.e en analyse chimique! La personne recrutée sera responsable du plateau technique du Master FOQUAL situé à Grasse. L'agent nouvellement nommé aura la charge de l'utilisation et de la maintenance de l'ensemble du parc analytique (HPLC, GC-FID, GC/MS .). Elle devra aider à la réalisation pratique des projets tuteurés et les travaux pratiques du master, sur des instruments analytiques couteux et complexes, en assurant le suivi et l'application des règles d'hygiène et sécurité. La préparation des travaux pratiques et des projets tuteurés ainsi que la maintenance des appareils de chimie analytique nécessitent une connaissance approfondie de l'instrumentation et une bonne expérience en chimie analytique instrumentale. Elle assurera l'accueil des étudiants, des intervenants et des partenaires du master lors de leurs interventions au sein du plateau technique et dans le cadre de leurs enseignements théoriques (cours ; travaux dirigés). Les activités principales sont : Contrôler et régler périodiquement les appareils de travaux pratiques Diagnostiquer et traiter les anomalies de fonctionnement courantes et gérer leur maintenance. Gérer les stocks et s'assurer du rangement des réserves de produits. Participer à l'enseignement pratique (travaux pratiques, projets tuteurés). Conseiller les utilisateurs pour la définition du protocole analytique et le réglage de l'appareillage Prendre en charge les éventuelles prestations d'analyses chimiques demandées par les industriels Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Maîtriser les principales techniques analytiques modernes, en particulier les méthodes chromatographiques et spectroscopiques assistées par ordinateur. Savoir préparer les échantillons pour l'analyse et posséder des connaissances générales dans les différents domaines de la chimie. Avoir des notions en instrumentation et en traitement du signal, et savoir utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et au traitement des données. Connaître les risques liés à l'utilisation des produits et techniques (chimiques, électriques, rayonnements) ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, et appliquer les concepts de démarche qualité. Posséder de bonnes qualités personnelles : rigueur, organisation, sens critique, proactivité et curiosité. Avoir un bon relationnel, être capable de travailler en équipe mais aussi de manière autonome. Connaître l'anglais scientifique et technique. Rémunération contractuels : A partir de 1 858,14 € Nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
vous aimez le contact client et que ça bouge? ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne pour: - aider à la préparation en cuisine (découpe de légumes et autres aliments) - livrer nos pizzas et salades en voiture midi et soir Profil recherché : - Permis de conduire valide (B) - Bon sens de l'orientation et connaissance de la zone de livraison - Sens du relationnel et du service client - Ponctualité, dynamisme et autonomie - Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end FERMETURE LE LUNDI, SAMEDI MIDI ET DIMANCHE MIDI Une formation en interne avant embauche pourra être mise en place.
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes 2 Internats à Grasse 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice 1 CAMPS à Nice MISSIONS Finalité du poste : Le (la) maître(sse) de maison s'occupe du bien-être tant physique que psychologique des usagers de l'internat. Il ou elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie, à savoir, l'entretien des locaux, la cuisine, la lingerie, les tâches ménagères et tâches de gestion simples. Son rôle est donc de traiter les problèmes du quotidien et d'offrir le meilleur cadre de vie possible aux personnes accueillies. Principales missions : Participe à l'accueil d'un nouveau résident : installation, présentation de l'internat, aménagement de la chambre... Participe à l'élaboration et à l'animation pour les anniversaires, fêtes de fin d'année, événements particuliers. Contrôle et assure le nettoyage des locaux (parties communes, chambres...) : ménage, vaisselle, rangement...dans le respect des normes HACCP Participe à l'activité lingerie (changement régulier des draps, repassage, couture...). Elabore des menus en choisissant une alimentation équilibrée tout en veillant à respecter les régimes spécifiques des différents usagers. Réalise les commandes nécessaires à la réalisation des repas, et des produits ménagers. Confectionne les repas, mise en place du goûter et veille à la bonne distribution des rations. Ecoute et répond aux différents besoins des usagers en apportant soutien et réconfort en lien avec le personnel éducatif. Gestion des stocks et des commandes de l'internat. Fait remonter les informations sur les usagers au travers d'un cahier de liaison et participation à certaines réunions d'équipes, institutionnelles et d'analyse de pratique. PROFIL Disponible, accueillant, rassurant, bienveillant, à l'écoute. Goût et aptitude pour les activités ménagères. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Sens de la communication : transmettre ses observations aux membres de l'équipe. Respecter les règles HACCP. Mutuelle d'entreprise. Congés annuels supplémentaires. Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi. Permis VL indispensable RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : Début Mars 2026 Candidatures (CV + LM) à adresser à : recrutement.tsm@apajh.asso.fr :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.
Infirmier Préventeur Santé au Travail (H/F) - CDI - Grasse (06) Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité de vie au travail, un(e) Infirmier(ère) Préventeur Santé au Travail dans le cadre d'un CDI basé à Grasse (Alpes-Maritimes). Votre mission : Rattaché(e) au service Santé et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé des collaborateurs au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant. Vos principales responsabilités s'articulent autour de quatre axes : 1. Soins et accompagnement individuel : - Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés ; - Gérer la pharmacie d'urgence et veiller à la disponibilité des dispositifs de premiers secours ; - Accueillir, écouter et accompagner les collaborateurs dans la gestion de leur santé. 2. Suivi médical et gestion administrative : - Organiser et assurer le suivi médical réglementaire (convocations, dossiers, coordination avec le service de santé au travail) ; - Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés et les registres réglementaires (accidents bénins, AT/AM) ; - Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie, en lien avec la CPAM et le service RH ; - Gérer les indemnités journalières, la subrogation et les litiges éventuels. 3. Prévention et sécurité au travail : - Participer activement aux études de poste et aux réunions du CSSCT ; - Contribuer aux analyses d'accidents et à la mise en œuvre d'actions correctives ; - Élaborer et animer des campagnes de prévention santé (TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.) ; - Vérifier la conformité des trousses de secours et du matériel de premiers soins sur site. 4. Contribution à la politique santé de l'entreprise : -Collaborer avec les équipes HSE et RH sur le DUERP et les actions de prévention ; -Participer à la veille réglementaire et à la mise à jour des protocoles internes ; -Promouvoir une culture de prévention collective et de bien-être au travail. Votre profil -Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail ; -Expérience minimale de 3 ans en santé au travail, idéalement en milieu industriel ; -Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux ; -Rigueur, discrétion professionnelle, sens du contact et goût pour la prévention collective ; Les conditions de travail : - CDI - Temps plein - 8 jours de congés additionnels / an - 13e mois + participation équivalente à un 14e mois - Mutuelle - Prime vacances, participation transport, CSE actif Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(ère) dans un cadre valorisant et tourné vers la prévention, au sein d'un groupe engagé et innovant ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui : notre cabinet vous accompagnera avec confidentialité, écoute et bienveillance tout au long du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
En tant que Régulateur-rice de distribution, vos missions principales seront : - Organiser la distribution : planifier les moyens nécessaires, anticiper les variations d'activité et répartir les tournées de manière équilibrée. - Participation active au traitement opérationnel - Suivre les opérations : contrôler le picking, le traitement des colis et le départ des tournées. - Coordonner les équipes et prestataires : attribuer les moyens de transport, assurer la répartition des livraisons ainsi que la traçabilité des colis, gérer le contact avec les chauffeurs si besoin. - Contrôler les retours de tournée des chauffeurs : vérifier les documents, traiter les anomalies, assurer le suivi du service après-vente et mettre à jour les bases de données. - Garantir la qualité et la sécurité : suivre les indicateurs de performance, accompagner les chauffeurs prestataires dans une démarche d'amélioration continue, veiller au port des équipements de sécurité et au respect des consignes. - Assurer la conformité : appliquer les certifications en vigueur (Certipharm, ISO 14001, ISO 9001), respecter les procédures et réglementations. - Remonter les problèmes : identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. - Renfort fréquent à l'équipe support pour aider et palier aux absences - Port de charges / manutention quotidiennes F/H, vous êtes une personne dynamique, organisée, orientée résultats, avec un esprit d'équipe Vous possédez des connaissances des modes opératoires, procédures et produits Chronopost. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et êtes bon communicant et pédagogue. Vous êtes force de persuasion et adaptable - Niveau BAC /BTS dans le domaine de la logistique - transport - connaissance environnement du transport requise - Poste nécessitant du port de charge - souplesse horaire requise Vos atouts - Esprit d'équipe - Rigueur, sens de l'organisation et réactivité - Capacité d'adaptation Conditions de travail Mouans-Sartoux / CDI - 35h/semaine du mardi au samedi - ouverture d'agence à 05h30 occasionnelles / Chronopost Afficher le statut Agent de Maîtrise une fourchette de rémunération de 26 à 35K€ (Fixe + Primes).
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Offre d'Emploi : Agent de fabrication H/F Lieu : St Césaire-sur-Siagne Type de contrat : Intérim à pourvoir en Septembre 2025 Mission longue Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : Selon expérience + 13ème mois Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant qu'agent de fabrication, vous aurez en charge la mise en œuvre et la réalisation des fabrications au sein de l'atelier de production dont : - Les fabrications de distillation à la vapeur d'eau. - Les fabrications d'extraction par solvants volatils. - Les fabrications d'absolues. - Les fabrications de rectification sous vide. L'ouvrier de production a la charge de la propreté des locaux de production. - Nettoyage des appareils de production. - Nettoyage des matériels annexes (bailles, entonnoirs, petits matériels divers). - Nettoyage des sols des locaux de production. Dans la mesure du possible l'ouvrier de fabrication sera formé au travail des autres services techniques (préparation, expéditions, réceptions) dans le but de faire des remplacements dans les autres services en cas de besoin. Cette liste est exhaustive et peut-être amenée à évoluer. Profil recherché : - Les CACES 1,3,5 sont préférables ; - Vous êtes à l'aise avec les appareils de production (chaudière, groupe de froid, pompes de transfert, pompes à vide) ; - Vous avez une capacité à porter des charges modérées et à rester debout pendant de longues périodes. - Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et avez un sens de l'organisation - Vous avez une capacité à travailler dans un entrepôt ou une zone de préparation, avec des normes de sécurité à respecter Conditions de travail : Les horaires de travail du service production sont de 9H à 17 H, mais peuvent être aménagés en équipe pendant environ 4 mois par an Formation assurée sur le poste. Débutant accepté Comment postuler ? - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
La Maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boutiques et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans-Sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons 1 livreur en CDI à temps complet, 42h hebdomadaire. Conditions de travail : - 6 jours /semaine avec un jour de repos fixe - Horaires en coupure - Salaires à voir selon profil et expérience - Parking gratuit à proximité (Gare SNCF de Mouans sartoux ) - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil recherché: dynamique, sérieux, autonome, impliqué avec le sens de l'organisation. Service de qualité, personne minutieuse et rigoureuse souhaitée. - Démarrage mi-décembre Tâches confiées: - Assurer le transit de la marchandise entre nos différents points de vente (boulangeries, pâtisseries, restaurant) - Gérer les livraisons de tous nos clients (restaurants, hôtels, écoles, particuliers) et s'assurer de leur bon déroulement (signature des BL, vérification de la marchandise à la livraison, comptage etc..) - Disponible pour les responsables de magasins, les responsables de laboratoires et la direction, vous pouvez être amené à débarrasser des locaux, déplacer des stocks de marchandises ou tout autre besoin afférent aux magasins et locaux de l'entreprise. Le véhicule (VL) de l'entreprise sera mis à votre disposition. Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV.
Le palais des congrès de la Ville de Grasse recherche un agent technique et sécurité H/F Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Catégorie C - filière technique Temps plein annualisé (travail en horaires décalés et le week-end selon les évènements) Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles Nous recherchons un agent polyvalent technique et sécurité pour rejoindre l'équipe au sein du Palais des Congrès. Le candidat sera chargé du montage, du démontage et de l'exploitation des manifestations accueillies par l'établissement (congrès, salons, réunions...). Il devra maîtriser les domaines de l'informatique, de la vidéo, du son et de la lumière et posséder les habilitations électriques et SSIAP1. Le poste est évolutif vers une mission de régie générale technique et sécurité et d'encadrement d'équipe technique. Missions: Préparer et installer en toute sécurité les équipements techniques (son, lumière, vidéo, informatique) et aménagements (mobiliers et décoratifs) nécessaires à l'exploitation de manifestations Participer aux visites techniques et à l'élaboration des fiches techniques Assurer le bon déroulement technique et logistique des événements en cours Intervenir en cas de dysfonctionnement et assister le client usager Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques et mobiliers Assurer de petites interventions électriques. Contrôler et gérer le stock des équipements et consommables techniques et assurer leur bon état de fonctionnement Veiller au respect des normes de sécurité ERP, y compris les règles en matière d'électricité et de sécurité incendie (SSIAP1) et assurer les contrôles règlementaires de sécurité Participer à la préparation et à la tenue des commissions de sécurité Qualifications et aptitudes requises: Habilitation électrique BR H1V très appréciée Certificat SSIAP 1 très apprécié BTS dans un domaine technique apprécié (électrotechnique, audiovisuel, etc.) Compétences en installation, exploitation et maintenance des systèmes informatiques (PC, VP, logiciels bureautiques, pilotage de visioconférence) Connaissance des systèmes de projection vidéo, écrans LED, caméras, etc. Maîtrise des systèmes de sonorisation, microphones, consoles de mixage, etc. Connaissance des systèmes d'éclairage scénique, projecteurs, contrôleurs DMX, etc. Autonomie, polyvalence, réactivité et capacité à gérer le stress Grande disponibilité, flexibilité et esprit d'équipe Sens du service public Date de prise de poste au 1er janvier 2026. Les candidatures sont à adresser au service des Ressources Humaines (recrutements@ville-grasse.fr) au plus tard le 28 novembre 2025.
Missions principales : 1. Gestion des stocks & réapprovisionnements - Assurer le suivi des niveaux de stock en lien avec l'équipe commerciale - Mettre en œuvre les réapprovisionnements : - Négociation des quantités, prix, qualités et contrats fournisseurs - Organisation des contrôles qualité et suivi des échantillons pré-expédition - Saisie et suivi des commandes fournisseurs - Suivi administratif : réceptions, calcul des prix de revient, étiquetage, validation IMA, nomenclature douanière - Gestion des éventuels problèmes qualité - Participation à l'inventaire 2. Suivi des importations - Suivre les délais de disponibilité des produits auprès des fournisseurs - Planifier et organiser les transports (maritimes, aériens) - Coordonner les relations fournisseurs-transporteurs - Organiser les réceptions de marchandises (sur site ou stockage externe) - Négocier avec les transitaires (transport, stockage, dédouanement) - Gérer le stockage externe : sélection des prestataires, suivi des prestations, gestion des rapatriements 3. Gestion des échantillons & documentation - Suivi des demandes, traitements et mises en collection d'échantillons - Assurer la bonne gestion des documents d'import - Effectuer une veille réglementaire (droits de douane, anti-dumping, contingents, incoterms) - Suivre les évolutions tarifaires douanières 4. Qualité & conformité - Veiller au respect des normes qualité et réglementations en vigueur (IFRA, REACH, traçabilité) - Sécuriser les approvisionnements en garantissant la conformité des produits - Négocier les conditions d'achat : prix, délais, volumes, modalités de paiement 5. Travail transversal - Collaborer étroitement avec les équipes internes : R&D, qualité, règlementation Acheteur COMPETENCES REQUISES - Connaissances générales et techniques : - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Réactivité, esprit d'initiative et aptitude à s'adapter rapidement - Connaissance des matières premières en parfumerie - Connaissance du secteur de la parfumerie et/ou des arômes - Compétences opérationnelles : - Maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau courant) - Solides compétences en négociation - Bonnes connaissances ou intérêt marqué pour la logistique, le fret et la réglementation douanière européenne - Polyvalence, rigueur et autonomie dans la gestion des missions - Mobilité professionnelle appréciée - Maîtrise des outils informatiques, notamment le logiciel LSI et Microsoft Office
Vous êtes A.E.S diplômé(e), vous avez une vraie envie de faire la différence, un soupçon de patience, un zeste d'humilité et l'envie de faire un métier qui a un vrai sens ? Alors lisez jusqu'au bout. Promis, ce n'est pas une offre de plus. C'est une invitation à rejoindre une équipe qui fait sens. Qui sommes-nous ? L'APREH - est une association engagée depuis 60 ans dans les Alpes-Maritimes auprès des personnes en situation de handicap. - 29 établissements - 540 professionnels passionnés - 900 personnes accompagnées (enfants, adultes, travailleurs) Notre crédo : réadapter, accompagner, innover ! La MAS Saint Antoine est un lieu de vie ouvert 365 jours/an, où 43 personnes avec autisme vivent ou sont accompagnées, entourées de professionnels impliqués et humains . Ce qu'on attend de vous : - Apporter un accompagnement humain, bienveillant et structurant - Construire et suivre des projets individuels (oui, ici, on écoute vraiment les besoins de chacun - Travailler en équipe, communiquer, collaborer, créer du lien - Participer à la vie institutionnelle - Être curieux(se) Ce qu'on vous offre : - Un CDI - Un week-end sur deux travaillé - Une ambiance bienveillante, des rituels d'équipe - Un lieu où vous avez de l'impact, tous les jours - Une rémunération selon profil Et vous, dans tout ça ? - Vous avez le diplôme d'A.E.S ? - L'autisme, vous connaissez ? Tant mieux ! Vous découvrez ? Tant mieux aussi. Ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre et de comprendre. - Vous croyez à l'intelligence collective, à l'écoute, et à la bienveillance.
Votre rôle est de réaliser des activités de conseil et de vente de pièces automobiles, neuves et d'occasions, d'accessoires ainsi que de produits automobiles. Vous gérez les différentes plateformes e-commerce dans son intégralité : approvisionnement et réassorts, prise de photos et mise en ligne, rédaction des descriptifs produits. Vous serez amené à conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et e-shop. Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitutions ou complémentaires. Vous veillerez au suivi des envois ainsi que des retours auprès de la logistique. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - **Qualification : Employé - **Expérience : 6 mois - le même poste - **Formation : CAP ou équivalents - **Compétences recherchées : connaissances techniques automobile, autonomie, aisance informatique - **Poste évolutif - Conseiller techniquement les clients. - Identifier des pièces de rechange via nos outils de référencement. - Participer à la bonne gestion du stock (inventaires tournants, saisie, etc). - Assurer la réception et l'expédition des colis, et le stockage rigoureux des pièces. - Participer au service après-vente - Connaissances techniques : Compréhension des pièces automobiles, de leurs fonctions et de leur identification. - Capable d'utiliser un PC et d'utiliser les logiciels de gestion de stock - Gestion des appels téléphoniques clients
Nous sommes une casse automobile avec une vingtaine de collaborateurs. Nous gérons la destruction administrative et physique des véhicules usagés, rachetons et vendons des véhicules d'occasions , vendons des pièces d'occasion et neuves, et depuis un an nous rachetons la ferraille.
La Résidence Diamantine est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents ? Vous êtes au bon endroit ! - - Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, - - Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, - - Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, - Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie - Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, - Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, - Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. - - Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Salaire : à partir de 1801,80 + prime segur (206 euros) Travail en 7h du lundi au vendredi soit : 9h00 - 17h00 Diplôme dans le domaine de la maintenance
Nous recrutons pour notre client, spécialisée dans la maintenance et l'exploitation de bus et autocars, un Mécanicien bus (H/F) pour renforcer leur équipe. L'entreprise dispose d'un atelier moderne équipé pour intervenir sur une flotte variée de véhicules, et met un point d'honneur à garantir sécurité, fiabilité et confort aux usagers. Vous intégrerez une équipe dynamique où l'entraide, la rigueur et l'autonomie sont essentielles. Vos missions : En tant que Mécanicien Bus, vous êtes en charge de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules de transport en commun. Vos missions principales : Maintenance préventive et corrective - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, filtres, freins, niveaux, pneumatiques. - Assurer les révisions périodiques selon les programmes constructeurs. - Effectuer les contrôles et tests nécessaires pour garantir la conformité et la sécurité des véhicules. Diagnostic et réparation - Détecter les pannes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques. - Utiliser les outils de diagnostic pour identifier les dysfonctionnements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, système de freinage, direction, transmission.). - Intervenir sur des systèmes complexes : ABS/ASR, boîtes de vitesses automatiques, systèmes d'injection. - Contrôler le tachygraphe, les systèmes d'ouverture/fermeture des portes, la climatisation et chauffage passagers. - Vérifier les équipements embarqués obligatoires (sécurité incendie, signalisation, rampes PMR.). - Participer à la préparation des véhicules en vue du passage au contrôle technique. - Renseigner les fiches d'intervention et les ordres de travail. - Respecter les procédures de sécurité et les normes constructeurs. - Veiller à la bonne tenue de l'atelier et des outils mis à disposition. Ce que nous vous proposons : - Longue mission d'intérim - Rémunération selon expérience - 39h/semaine du lundi au vendredi : 8h-12h/13h-17h et vendredi 16h - Atelier équipé et encadrement technique disponible. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique poids lourds, maintenance des véhicules industriels ou équivalent. - Une première expérience sur bus, cars ou poids lourds est un réel atout. - Vous maîtrisez la recherche de pannes et êtes à l'aise avec l'outil de diagnostic. - Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries parfums et aromes, un vaisselier (agent de lavage en conditionnement) (H/F) Possibilité de ports de charges lourdes 25kg -Nettoyer, laver et désinfecter la verrerie, les ustensiles de production, les accessoires de transfert et les petits et gros équipements selon des protocoles stricts. -Réaliser les rinçages, éliminer les résidus de produits parfumés et vérifier l'absence totale d'odeurs résiduelles. -Contrôler l'état du matériel (intégrité, propreté visuelle, absence de contamination) et signaler toute anomalie ou pièce défectueuse. -Préparer et organiser les kits de matériel nécessaires aux ordres de fabrication : cuves, béchers, buses, cannes, accessoires divers. -Assurer le rangement et la bonne circulation du matériel entre les ateliers de production, le laboratoire et la zone de lavage. -Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie parfum/cosmétique. -Horaires : 7h30-16H00 Du lundi au Jeudi / 8h00-12h00 Le vendredi -Sens aigu de la propreté, minutie et respect strict des procédures. -Capacité à suivre des protocoles techniques et à appliquer des règles d'hygiène et de sécurité. -Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. -Aisance dans un environnement parfumé ou manipulant de petites quantités de matières premières. -Bon sens de l'observation pour détecter anomalies, résidus ou odeurs persistantes. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec la production, le laboratoire et la qualité. -Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous cherchons un aide préparateur en parfumerie (en service production) pour une PME qui fabrique des concentrés de parfums destinés aux produits cosmétiques, parfums d'ambiance, détergents et parfums. - Vous serez amené à remplir le robot Roxane des différentes matières premières, sous forme liquides. - Port de charges lourdes et travail d'équipe. - Savoir lire une formule et peser les matières premières. - Maintenir l'atelier propre et rangé. Horaires du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h (15h le vendredi). Poste à pourvoir en intérim. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 999 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - + 21% en intérim - + Horaires en journée Profil recherché - Vous avez déjà une expérience dans le domaine de la parfumerie, ou vous êtes issu du milieu de la restauration/boulangerie? - Vous voulez faire partie d'un service de production en plein développement? Alors postulez sur l'application iziwork !! - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de l'accueil de loisirs : -Conduire des activités, adaptées en fonction de la capacité des enfants et/ou des adolescents accueillis, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, -Participer aux réunions de travail : préparation et évaluation, -Assurer l'encadrement et l'animation des enfants et ou des adolescents dans le cadre du temps extra et périscolaire, -Participer à l'élaboration du projet pédagogique, -Respecter le planning effectué par la direction, -Respecter le matériel, les conditions de sécurité et d'hygiène. Dans le cadre du périscolaire : -Conduire des activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et adaptées aux enfants accueillis, -Participer aux réunions de travail : préparation et évaluation, -Assurer l'encadrement et l'animation des enfants sur le temps périscolaire du soir de 16h30 à 18h30. -Participer à la conduite du projet pédagogique, -Respecter les horaires fixés par la direction, -Respecter le matériel, les conditions de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : -Diplôme : titulaire minimum d'un BAFA ou équivalent, -Débutant ou stagiaire accepté, -Savoir travailler en équipe, - Capacité relationnelle et de communication, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité, -Autonome, -Dynamique et motivé, - Respect du droit de réserve, -Permis B obligatoire
-Ancienneté reprise sous certaines conditions -A cela s'ajoute : oAncienneté reprise selon conditions conventionnelles oPrime SEGUR brute : 238 € oPrime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles odes congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres -Mutuelle --Temps d'intervention : Lundi - mardi - jeudi - vendredi : de 16h30 à 18h30 ; les mercredis (journée) et les vacances scolaires(journée) -Lieu de travail : Ecole Gambetta - GRASSE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur du pôle socio-éducatif, vos missions sont les suivantes : Dans le cadre de l'accueil de loisirs : -Élaborer, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires (élémentaire et maternel) en lien avec le Projet Éducatif Territorial (PEDT), -Coordonner la mise en place des activités en cohérence avec le projet pédagogique et les adapter aux capacités et besoins des enfants accueillis, -Assurer l'organisation, l'encadrement et l'animation des enfants et/ou adolescents durant le temps extra et périscolaire, -Veiller au bon déroulement des activités et garantir la sécurité physique et affective des enfants, -S'assurer du respect et de l'application de la réglementation en vigueur relative aux ACM (accueils collectifs de mineurs), -Assurer la gestion administrative et budgétaire des différents accueils (inscriptions, déclaration, dossiers, suivi des dépenses), -Manager, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (planning, formation, cohésion d'équipe), -Assurer la coordination des projets en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs (Éducation Nationale, CAF, collectivités, intervenants extérieurs). Dans le cadre de l'espace famille : -Aller à la rencontre des jeunes dans une logique d'aller-vers (espaces publics, réseaux sociaux), -Accompagner les projets portés par les jeunes (Sac à dos, Innov'Jeunes, BSV.), -Organiser des animations de rue pour créer du lien et prévenir les situations à risque, -Participer à l'accueil des familles et proposer, en lien avec les partenaires, des temps d'échange autour des enjeux éducatifs. -Diplôme : BPJEPS -Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum dans la gestion et la coordination d'un ACM, -Maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des ACM (accueil collectif de mineurs). -Expérience confirmée dans la conduite et la mise en oeuvre de projets d'animation, -Capacité à encadrer et animer une équipe, -Sens des responsabilités, rigueur, organisation et esprit d'initiative, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, -Excellente qualité relationnelle et de communication, -Permis B exigé.
Conditions du poste : -Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 -Coefficient : 408 Une reprise d'ancienneté selon expérience -Une prime SEGUR de 238 euros -Une prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestre -Mutuelle
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Poste proposé avec une amplitude horaire de 7h à 19h du lundi au samedi Tâches à effectuer : - Préparation de boissons froides et chaudes - Service en terrasse - Préparation de sandwichs et de salades - Entretien des postes de travail - Plonge - Entretien des locaux Débutant accepté Si Vous êtes volontaire, souriant, dynamique avec un bon sens du relationnel n'hésitez à postuler
- MISSIONS DÉTAILLÉES Sous l'autorité de la directrice et le contrôle de l'administratrice, le / la salarié.e se verra confier les missions suivantes : - assurer la qualité de l'accueil, la gestion, la valorisation des deux espaces librairies, - accueillir et expérimenter les dispositifs d'accueil et de médiation dans le cadre de visite adulte et famille dans les expositions, - archiver les nouveaux ouvrages entrant en documentation destinés au Fonds Documentaire. Sous l'autorité de la médiatrice chargée du développement des publics : Faire rayonner les espaces librairie : - animer, valoriser les deux espaces librairie-boutique du centre d'art dans le cadre de l'activité de développement des publics et de la programmation artistique en proposant des séances de signatures, dédicaces et rencontres d'auteurs, présentation d'ouvrages, de produits ou d'objets dérivés; - mettre en place des événements, des partenariats, - proposer et mettre en œuvre le merchandising des espaces librairie : rangement, mise en place, décoration, en cohérence avec la programmation artistique et l'actualité (nuit des musées, fête de la science, Noël...), Accueil et médiation du public adulte et famille en français et en anglais, dans les expositions temporaires et la collection permanente dans le cadre de l'offre culturelle programmée par la chargée des publics. Sous l'autorité de l'administratrice et en lien avec la comptable : Gestion des deux espaces billetterie/ventes : - assurer la vente des tickets d'entrée et des produits diffusés ainsi que l'encaissement des ventes : accueil, conseil et orientation du public, veiller à l'enregistrement et au contrôle des ventes et de la fréquentation dans le logiciel de suivi Crysalid, contrôler les livraisons, réaliser les inventaires, gérer les dépôts ventes et leurs retours, gestion du budget dédié à la librairie, - assurer la bonne tenue des espaces de ventes : gestion de l'inventaire et des stocks grâce à un suivi des indicateurs et mise en place d'un reporting hebdomadaire, - assurer l'approvisionnement des deux espaces librairie et veiller au rangement des stocks sur le terrain et dans les espaces de stockage, proposer et développer les produits dérivés autour de la collection et des activités du centre d'art, - diversifier et actualiser les ouvrages et produits proposés à la vente, rechercher de nouveaux fournisseurs en cohérence avec la programmation et avec la transition écologique de l'eac., - poursuivre l'archivage des nouveaux ouvrages entrant dans le fonds documentaire. Comme tous les salariés de l'Espace de l'Art Concret, le / la médiateur.trice culturelle chargé.e de la librairie sera amené.e à travailler au moins deux week-ends par mois (récupérés en semaine) et à participer à la vie événementielle du centre d'art (vernissage, événement, conférence, projection cinéma...). - PROFIL ET COMPÉTENCES - Bonne connaissance du secteur de la librairie : Compréhension des enjeux du marché du livre d'art, des produits culturels et du merchandising, goût prononcé pour l'art contemporain, - Sens de l'organisation, très bon relationnel, compétence en communication, une expérience en médiation serait appréciée, - Respect de la hiérarchie et du travail en équipe, - Maîtrise des outils informatiques. Maîtrise de l'Anglais impérative. Permis B indispensable.
Au sein du service Qualité, vous avez pour missions: - Gestion des indicateurs qualité - Aide à la préparation des audits de renouvellement ISO9001 - Aide à la préparation des revues de direction (ISO9001, ISO14001, FSSC22000) - Aide à la préparation des audits clients et autres audits - Aide à la préparation des animations qualité - Suivi et traitement des actions correctives et préventives liées aux audits et aux réclamations - Modification des documents gérés (procédure, processus, etc) Rémunération selon diplôme et expérience. Titulaire d'un Bac+2 ou équivalent en assurance-qualité, avec une connaissance de l'industrie des parfums et arômes, ou à minima de la chimie. Maîtrise parfaite du français et excellent niveau d'anglais (écrit/oral). Esprit d'analyse, excellent relationnel, autonomie et sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Maîtrise du Pack Office recommandé. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !!!
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants en remplacement d'un agent momentanément absent : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans accueillis dans le cadre du projet éducatif de l'établissement - Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe en crèche collective auprès des enfants - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif - Participer à la vie de la crèche collective, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la direction - Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives) - Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable selon les périodes d'absence de l'agent) Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nous recherchons un soigneur animalier H/F afin de compléter notre équipe. Vous aurez pour missions l'entretien des locaux, la surveillance des animaux ainsi que leurs soins + nourrissage. Installation des chats après visite chez le vétérinaire. Poste à tenir du mercredi au dimanche
Prêt(e) à vous réaliser dans une fonction d'Agent de fabrication (F/H) stimulante et gratifiante ? Notre client recherche une personne dynamique pour rejoindre une équipe soudée dédiée à l'assemblage et à l'expédition de produits. - Monter et assembler précisément des pièces variées - Emballer soigneusement les produits finis pour l'expédition - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pour maintenir un flux de travail efficace et cohérent - Manutention, levage et déplacement de charges lourdes dans le respect des normes de sécurité Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 11.88 euros/heure + TR Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 17h De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous cherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) minitieux(se), ayant le sens du travail d'équipe et une expérience d'au moins 1 an dans l'assemblage, le montage et la logistique d'expédition. - Capacité à réaliser avec précision l'assemblage et le montage de pièces - Expérience avérée dans l'emballage et la préparation des produits pour l'expédition - Bon esprit d'équipe, indispensable pour le travail de groupe - Titulaire d'un diplôme professionnel dans la fabrication ou un domaine lié Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients basé sur Mouans sartoux, un(e) Chargé(e) des affaires règlementaires (f/h). Intégré(e) au sein de l'équipe qualité et en étroite collaboration avec la responsable qualité, environnement et affaires règlementaires, vous réalisez l'ensemble des opérations liées à l'évolution réglementaires des produits achetés et fabriqués, et contribuez à l'amélioration continue du processus qualité. les activités réglementaires: - Assurer une veille réglementaire et suivre les évolutions des règlementations et des directives applicables - Assurer le suivi et le maintien de la stratégie réglementaire - Gérer et mettre à jour les données réglementaires des matières premières et prestations existantes - Rédiger et mettre à jour les dossiers règlementaires des produits pour les clients de l'hygiène et beauté. Les activités liées à la qualité: - Réaliser les analyses d'écarts (GAP analysis) et analyse les risques produits et process, proposer des actions d'amélioration et assurer leurs suivis et enregistrements. - Suivre les changements selon la procédures (change control), et assurer les améliorations continues du processus qualité. - Rédiger et assurer le suivi des cahiers des charges, des fournisseurs, voir des clients. - Planifier, assurer les audits internes et externes, et le suivi des CAPA. - Suivre les actions Ecovadis et assurer la mie en place d'un plan d'amélioration. Profil recherché: - Bac+3/4, idéalement en chimie - Personnes ayant déjà une expérience en affaires règlementaires ou qualité (environnement industriel) ou jeune diplômé(e) motivé(e) - Savoir maitriser les outils bureautiques (EXCEL, WORD, ..) - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Domino Care recrute un Kinésithérapeute H/F pour un poste en CDI sur le secteur Cannois en clinique SSR. Vos missions : - Évaluer les capacités motrices, sensitives et sensorielles d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. - Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. - Réaliser les soins et les techniques de rééducation, de manière manuelle et instrumentale, et les faire réaliser par une personne en formation. Horaire : 8h30/16h30 ou 9h/17h du lundi au vendredi Poste logé possible sur une période courte Reprise de l'ancienneté + prime Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre capacité à rassurer vos patients. Vous aimez travailler en équipe et vous adapter à différents publics.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l?étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Log
Nous recherchons un Formateur Transport H/F sur notre JP à Grasse -Vous serez basé à Grasse avec des déplacements sur JP Brignoles aux Arcs -Concevoir et animer des formations sur-mesure adaptées aux besoins de nos conducteurs et de l'entreprise Jacky PERRENOT -Déployer des méthodes pédagogiques modernes et interactives -Accompagner et encadrer de petits groupes dans un cadre dynamique et motivant -Accompagner les conducteurs en tournée -Suivie des différentes problématiques : sinistres, litiges, vitesse, éco-conduite... -Assurer un haut niveau d'exigence et d'excellence pédagogique -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Salaire : 2600€ Brut Vous êtes titulaire du permis C et CE avec une expérience significative Vous maîtrisez les techniques pédagogiques actives et les outils numériques Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre dynamisme et votre sens de l'innovation Vous avez une excellente capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe et en autonomie Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant de nuit H/F avec comme horaire 17H-01H pour rejoindre notre équipe Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - La gestion des départs et retours des conducteurs - L' assistance des conducteurs en cas de problème sur la route - Le chargement des camions (manutention de Rolls et palettes) - Le suivi des plannings et la mise à jour des données dans le TMS - Le contrôle de la qualité des opérations et le respect des procédures internes Environ 50 conducteurs et 30 véhicules à gérer Conditions de travail : - 2400€ brut mensuel, contrat 169H - Avantages : Tickets restaurant, Prime Qualité, Mutuelle - Formation Bac +2 dans le domaine du transport ou de la logistique - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils Excel et TMS - Bon relationnel avec les conducteurs, sens de la rigueur et de l'organisation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 8 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un Agent de maintenance : Profil : - Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence : peinture, ampoules, mains courantes, ... - Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. selon l'organisation de la résidence) - Communication interne et démarche qualité CONDITIONS D'EMPLOI : Type de contrat : CDD CDI X NOMBRE D'HEURE / SEM : DATE DE REMPLACEMENT 35h DATE D'EMBAUCHE PREVUE : 10-mars SALAIRE BRUT MENSUEL TEMPS PLEIN : 1800€ +206€ de SEGUR EXPERIENCE JOUR DE TRAVAIL Du lundi au vendredi + 1week-end par mois
La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe ORPEA en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal.
Notre agence Interima Grasse recherche pour l'un de ses clients un Carrossier Peintre expérimenté H/F dans le cadre d'un poste en CDI. Poste à pourvoir immédiatement ! Au sein de ce poste, nous attendons de vous : * Réaliser les travaux de carrosserie (débosselage, redressage, remplacement d'éléments) * Préparer les surfaces et appliquer les peintures selon les normes en vigueur * Assurer un travail soigné et conforme aux attentes du client * Travailler sur des véhicules de marques reconnues du secteur automobile Profil recherché : Expérience obligatoire en tant que carrossier peintre Autonomie, minutie et bon esprit d'équipe Sens du détail et respect des consignes de sécurité * Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h / 13h-17h * Rémunération : 2 500 € à 3 500 € brut/mois selon expérience + prime de rentabilité * Lieu de mission : Grasse (06)
Le bureau de Grasse est actuellement à la recherche d'un laveur de bus H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Le poste consiste à assurer le nettoyage complet des autobus, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur, afin de garantir un environnement propre, sécuritaire et agréable pour les usagers. L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! Horaire : du lundi au vendredi 9h-12h et 14h30-18h et le samedi 8h-13h. Rémunération : 11.88 euros bruts de l'heure Aucune expérience spécifique n'est requise, mais un intérêt pour le nettoyage et un bon sens de l'organisation sont essentiels. Vous avez déjà travaillé dans un poste similaire ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous au 04.92.42.46.46.
Notre cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) Technicien(ne) Géomètre (BTS ou niveau BTS) avec une bonne connaissance d' AutoCAD et COVADIS - débutant(e) accepté(e). Des formations lui seront proposées afin d'être autonome sur le terrain pour l'utilisation d'un scanner 3D et le traitement informatique au bureau.
Notre cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) ayant une bonne connaissance d' AutoCAD et COVADIS - débutant(e) accepté(e). Elle-il réalisera les plans pour nos clients en collaboration avec les équipes terrain. Si besoin des formations seront proposées afin de se familiariser avec l'outil et l'environnement d'un cabinet de Géomètre.
Vous intervenez au quotidien en déplacement sur le bassin grassois, vous serez en charge la lecture de plan, découpe d'éléments, soudure avec le procédé TIG/MIG/ARC et sur différents supports (inox, alu, ferrailles en priorité mais également galva). Vous réalisez également les tâches suivantes: - Préparer les pièces à souder (découpe, nettoyage, etc.) et assurer les réglages des machines. - Contrôler la conformité des soudures (aspect visuel, résistance mécanique, etc.) et effectuer les tests nécessaires (contrôles non destructifs). - Assurer la maintenance de premier niveau de votre poste de travail et des équipements. - Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour garantir la qualité des réalisations et le respect des délais. Horaire de journée 8H-18H avec 1H de pause, 39h par semaine Avantages ajoutés au salaire, panier repas et déplacement Vos avantages avec Randstad : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, chèque vacances etc.) Compte Épargne Temps (CET), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème mois CET : taux d'intérêt de 8%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Vous devez être titulaire d'un CAP Tuyauteur soudeur ou équivalent et avoir au moins 6 mois d'expérience en industrie. Vous êtes impérativement titulaire de votre licence de soudure à jour. Maîtrise des points de soudure minutieux et de la soudure sur inox.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, qui mise sur la formation et l'évolution de ses collaborateurs ? Rejoignez LE SIS et devenez un acteur clé du cycle de vie des bâtiments ! Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés Sa mission principale est l'entretien et la maintenance préventive d'équipements de climatisation et de ventilation. Sa mission secondaire sera l'aide à l'installation d'équipements dans le cadre de travaux neufs et/ou de maintenance corrective. Dynamique, rigoureux(se), et organisé(e), les qualités recherchées sont avant tout humaines. Bien qu'une expérience soit appréciée, la prise de poste est conditionnée par un parcours de formation interne plus ou moins intense selon le profil du candidat. Un plus dans le bâtiment, la climatisation, la ventilation ou le nettoyage industriel, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Compétence(s) du poste Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien de conduits de ventilation (dépoussiérage/dégraissage/désinfection). - Réaliser le nettoyage en profondeur d'installations de climatisation (split, CTA, VRV, gainables, etc.). - Remplacement des pièces d'usure (filtres, courroies, moteurs.). - Etablir des diagnostics et rapports d'intervention lors des maintenance et dépannage. - Assister un chef d'équipe dans le nettoyage mécanique et la désinfection chimique de tours aéroréfrigérantes. - Assister un chef d'équipe dans la mise en place de nouveaux systèmes de climatisation et de ventilation. - Participer aux travaux de maintenance corrective et aux réparations. - Respect des protocoles de sécurité stricts liés à ces interventions en milieu industriel. Certification/habilitations appréciées - Habilitations électriques - CACES nacelle - Sensibilisation au risque chimique - Formation légionnelle - Formation amiante (SS4) Salaire indicatif : Mensuel de 2000 à 2500 € brut sur 12 mois selon profil + paniers repas (9,40€ /jour) Conditions d'exercice : Travail en journée à 95%, travail de nuit à 5%
Nous recherchons un technicien de maintenance préventive débutant ou confirmé dans le domaine du CVC. Le technicien de maintenance en climatisation est responsable de l'entretien des systèmes de climatisation dans divers environnements tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des équipements de climatisation pour garantir le confort des occupants et la qualité de l'air intérieur Il restitue quotidiennement le déroulement de la journée au conducteur de travaux Activités principales (liste non exhaustive) : - Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : plans, historique des interventions et procéder aux interventions de maintenance - Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation en vigueur (contrôles, tests, pièces à changer, etc.) - S'assurer de la conformité de l'intervention et utiliser les équipements de protection prévus - Procéder aux contrôles des systèmes de production prévus dans le programme de maintenance - Maintenance préventive : assurer le nettoyage, échanger des pièces, améliorer l'installation - En cas de panne, en comprendre l'origine et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation - S'assurer du respect des normes de sécurité - Effectuer les tâches d'entretien prévues : remplacement des filtres, appoint de fluide frigorigène, état des calorifuges, tirage au vide de l'installation, chargement des circuits - Positionner et fixer les groupes (condenseurs, tubes, câbles électriques, etc.) de l'installation - Ajuster les réglages pour assurer le fonctionnement optimisé de l'installation : paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, etc. - Effectuer les tests de remise en service - S'assurer que l'équipement fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité - comme spécifié dans la documentation - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention pour le suivi des interventions Spécificités du poste : - Port d'EPI - Horaires de travail flexible - Travail en interieur et en extérieur, expositions aux conditions météorologiques variables - Déplacements fréquents dans une journée (permis B obligatoire) - Formation en interne afin de rester à jour pour des nouvelles technologies - Astreintes..(pour les techniciens en dépannage) Profil recherché : - Niveau d'études : BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent en électrotechnique, maintenance, ou un domaine connexe. - Habilitation électrique - CACES - Agrément fluide pour les frigoristes - Permis de conduire : Souhaité. Nous offrons : - Environnement de travail dynamique et bienveillant. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Avantages sociaux et salaire compétitif.
Climatisation, chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et électricité
Missions principales : - Vous exécutez les pouvoirs de police du Maire et veillez au respect de l'application des arrêtés municipaux. - Vous recherchez, constatez et verbalisez des infractions, délits et contraventions. - Vous contrôlez le stationnement et le respect des règles du code de la route. - Vous sécurisez et veillez au bon déroulement des manifestations organisées sur la commune. - Vous participez à la surveillance de l'ensemble du territoire communal ( patrouille véhiculée et pédestre). - Vous intervenez et assistez les administrés et les commerçants. - Vous contribuez aux actions liées à la prévention de la délinquance. - Vous assurez une surveillance et sécurisation des établissements scolaires, des marchés. - Vous participez aux cérémonies commémoratives et officielles. - Vous veillez à la mise en œuvre et au respect des dispositifs Voisins Vigilants et Opération Tranquillité Vacances. - Vous êtes en charge de la gestion des conflits de voisinage, tapage diurne et nocturne, brûlage et lutte contre les dépôts sauvages. - Vous recueillez, rédigez et transmettez des écrits professionnels à la hiérarchie (procès verbaux, main courante ). - Vous appliquez les ordres de service et les consignes hiérarchiques. - Vous travaillez en partenariat et collaboration avec la Gendarmerie Nationale. Profil recherché : - Connaissance de la réglementation en vigueur (code pénal, code procédure pénale, code de la route, code de déontologie). - Respect de la hiérarchie, esprit d'équipe et sens du service public. - Capacité d'analyse et d'adaptation, esprit de synthèse, discernement, initiative et autonomie. - Utilisation des outils informatiques et des logiciels (bureautique, messagerie éléectronique, progiciel métier). - Technique de communication, de gestion de conflits et de médiation. - Discrétion professionnelle et respect de l'obligation de réserve. - Disponibilité, rigueur, ponctualité, discrétion et maîtrise de soi.
Vos missions: - Gérer l'achat des matières premières aromatiques (huiles essentielles, absolus, solvants, bases, alcool, etc.) auprès de fournisseurs internationaux ; - Piloter le processus d'importation (commandes, transport, dédouanement, suivi logistique et documentation) ; - Négocier les conditions d'achat, prix, délais et contrats avec les fournisseurs ; - Évaluer et référencer de nouveaux fournisseurs selon les standards qualité et réglementaires du secteur ; - Assurer une veille sur les marchés des matières premières naturelles et synthétiques (prix, disponibilité, innovation) ; - Collaborer avec le service qualité pour garantir la conformité des matières aux exigences IFRA, REACH et autres normes internationales ; - Participer à l'optimisation des stocks et du coût global d'approvisionnement. Profil recherché: - Formation supérieure en achats, commerce international, chimie ou parfumerie (Bac+3 à Bac+5) ; - Expérience confirmée dans un poste d'acheteur industriel, idéalement dans le secteur de la parfumerie, cosmétique, chimie fine ou agroalimentaire ; - Bonne connaissance du commerce international (incoterms, douanes, logistique) ; - Aisance en négociation et capacité à construire une relation durable avec les fournisseurs ; - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (une autre langue serait un atout) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour le travail en équipe.
L'AEC Les Cèdres à Grasse recherche un(e) Responsable technique polyvalent(e), prêt(e) à s'investir dans notre mission et à rejoindre nos équipes passionnées ! Vos missions : - Manager une équipe de 2 jardiniers et un technicien polyvalent, faire les plannings, distribuer les tâches. - Assurer le suivi de l'entretien des différentes parties du site et les contacts avec les sous-traitants - Entretien quotidien de la piscine (analyses, nettoyer les filtres .) - Réaliser des interventions électriques (changer des ampoules, refixer une prise, changer une minuterie .) - Réaliser des interventions en plomberie (changer des accessoires, déboucher des installations .) - Réaliser des interventions matérielles (serrurerie, peinture, petits travaux de « bricolage » .) Profil recherché : - Personne polyvalente ayant des connaissances générales en BTP - Personne organisée et rigoureuse, sachant travailler en équipe, curieuse dans son travail Nos avantages : - Logement possible - Repas selon temps de travail - Contrat pouvant être évolutif - Salaire négociable
Nous recrutons un(e) professeur(e) d'éveil musical pour dispenser des cours à domicile à Pégomas et ses alentours. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Indigo Azur est une entreprise spécialisée dans l'enveloppe du bâtiment (ITE, bardage, ravalement, étanchéité). Basé à Nice, nous intervenons quotidiennement sur les chantiers du Vaucluse et départements limitrophes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Bardeur(se) motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions Poser des éléments de bardage métallique, bois, composite ou autre sur façades et ossatures. Participer au montage et à l'assemblage des structures (ossatures métalliques ou bois). Assurer l'étanchéité et la finition des façades. Travailler en respectant les règles de sécurité et la qualité d'exécution. Collaborer avec les autres corps d'état présents sur le chantier. Votre profil Vous disposez d'une première expérience réussie dans le bardage ou le secteur du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectueux des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et la mobilité sur chantiers. Permis B apprécié (déplacements quotidiens sur chantiers). Conditions proposées Contrat : CDI, 39h hebdomadaires Rémunération : à partir de 2 600 € brut/mois (selon profil et expérience). Avantages : Prime de vacances (30%) Comité d'entreprise Intéressement et participation Plan d'épargne entreprise & retraite Localisation : Déplacements quotidiens sur chantiers dans le département. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Indigo Azur vous intégrez une entreprise locale solide et en croissance, avec une ambiance de travail conviviale et des projets techniques variés. Vous bénéficierez d'avantages sociaux attractifs et de perspectives d'évolution dans un groupe qui valorise ses collaborateurs.
A propos de nous et notre client : RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et Chasseur de Talents pour nos clients ! Notre client est une entreprise historiquement implantée sur le bassin cannois spécialisée en Génie Climatique, Plomberie et Energies renouvelables. L'entreprise compte une cinquantaine de collaborateurs divisés entre les pôles maintenance et travaux, et travaille auprès d'une clientèle de particuliers, du marché de luxe, et d'une clientèle professionnelle de syndic de copropriétés et agences immobilières. Descriptif du Poste : Votre but : Assurer la bonne gestion du stock de pièces détachées et d'outillage pour les chantiers de Climatisation, Chauffage et Plomberie. Votre équipe : Des techniciens qualifiés, un encadrement travaux pointu et un employeur à l'écoute. Vos missions : - Suivi du stock : Gérer le stock et assurer la non rupture de stock / Réceptionner et inspecter les livraisons de matériel, de pièces et d'équipements / Calculer les quantités et évaluer les écarts possibles / Organiser et gérer efficacement l'espace de stockage et affecter le matériel aux chantiers / Traiter les retours des chantiers / Maintenir un inventaire précis en effectuant des comptages réguliers et en mettant à jour les dossiers. - Préparation des chantiers : Enregistrer les demandes du conducteur de travaux et des monteurs / Vérifier les livraisons des commandes fournisseurs / Gérer les stocks d'outillage « commun » / Assurer les remplacements et la maintenance d'outillage / Contrôler les équipements de protections individuelles. - Occasionnellement Assistance aux travaux : Aider les équipes travaux à la pose de climatisation, chauffage et plomberie / Aider à l'entretien des machines. Les + du poste : - L'entreprise est connue et reconnue pour son savoir-faire, et en développement continu, - Esprit d'équipe, management humain de proximité, bienveillance, écoute et modernité, - Un environnement de travail positif et collaboratif. Profil recherché : De formation CAP, BEP, Bac pro à Bac+2, vous bénéficiez de minimum 1 an d'expérience dans un rôle de magasinier ou en logistique. La connaissance de base des produits de plomberie, climatisation et chauffage est un plus. Personnalité : Méthodique / Excellente organisation et capacité à travailler de manière autonome / Rigoureux et Organisé / Bonne implication au travail / Souplesse / Ouverture d'esprit / Capacité d'adaptation / Réactivité / Bonne communication. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI temps plein 39h semaine / Lieu : Mouans-Sartoux (06) / Salaire : 1600-1900€ net / mois (selon expérience) + Mutuelle ProBTP.
RHELLO Cabinet de Conseil en Recrutement et chasseur de talents pour nos clients !
Chronofresh, filiale de Chronopost, est le spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée et a débuté son activité en Mai 2015. Son offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides. Déjà près de 5 000 clients nous font confiance et l'entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer notre équipe dédiée à la gestion de la chaîne du froid dans notre réseau de transport. Mission Rattaché(e) au Manager Opérationnel, votre mission principale est de gérer les arrivées et départs des colis tout en pilotant votre activité. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : Assurer la régulation de la partie d'activité confiée : affecter les bonnes ressources humaines et matérielles à disposition tout en participant aux activités de production. Faire respecter les règles et procédures édictées dans le cadre du SMSDA (Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires). Vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé (respect de la sécurité/sûreté et de la qualité) Identifier et rendre compte des anomalies/dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration. Assurer une mission de renfort d'activité sur le pôle support : contrôle retour, SAV, gestion des PSM. Etre le relais de son manager auprès des équipes pour diffuser les informations clés Veiller au respect de la réglementation en vigueur. Profil & Compétences Vous avez obtenu un Bac+2 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou justifiez d'une expérience significative en entreprise dans ce même secteur d'activité. Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts. Vous avez des appétences concernant l'utilisation d'outils informatiques. Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel. Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de gestion des priorités. Le poste sera basé à Mouans-Sartoux. Rémunération : 1 950€ bruts mensuels + prime trimestrielle sur objectifs de 450€ bruts Organisation du temps de travail : du Mardi au Samedi de 07H00 à 15H00 avec 30 min de pause Poste à pourvoir le 02/01/2026
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement exigeant ? Notre client recherche un Technicien CVC (H/F/D) pour intervenir sur un site sensible et hautement sécurisé. Le poste En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance, le contrôle et la surveillance des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur le site. Les missions attendues du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes - Contrôler périodiquement le bon fonctionnement des installations et veiller à la conformité réglementaire - Intervenir rapidement en cas d'alerte ou de dysfonctionnement technique - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès de la hiérarchie - Participer à l'amélioration continue des process techniques sur le site Profil recherché Expérience demandée : Diplômé d'un Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine du génie climatique, du froid ou de la maintenance, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement sur sites sécurisés ou sensibles. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et régulation - Maîtrise des procédures de maintenance sur équipements techniques spécifiques aux sites sensibles - Habilitation électrique à jour souhaitée - Capacité à interpréter les plans et schémas techniques - Maîtrise des règles de sécurité et de confidentialité propres à l'environnement sensible Savoir-être attendus : - Rigueur, sens de la discrétion et grande fiabilité - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail - Sens du service et du respect des procédures - Capacité d'adaptation à des contraintes réglementaires spécifiques Les avantages : - Travail au sein d'un environnement technique exigeant et sécurisé - Renforcement continu des compétences - Reconnaissance de votre expertise et évolutions possibles GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous recherchez un nouveau défi avec de fortes responsabilités ? Rejoignez une équipe expérimentée et contribuez activement à la sûreté et au bon fonctionnement d'un site stratégique.
Vous avez minimum 2 ans de permis B. Vos principales missions : - Livraison de colis sur une zone urbaine concentrée. - Respect du code de la route et du véhicule lors des manoeuvres. - Vous préparez et chargez des marchandises dans le véhicule. - Vous effectuez des livraisons auprès des clients. Manutention - Vous nettoyez et veillez a tenir votre véhicule propre. - Utilisation d'un flasheur ou d'un appareil électronique pour scanner les colis et appeler les clients. - Respect des procédures de livraison. Suivre les consignes en français et compléter un bordereau. Livraison de petits colis sur le secteur de MOUGINS MOUANS SARTOUX Prise de poste (08h30) et retour à MOUANS SARTOUX Du Lundi au Samedi
Ancrée à Grasse, notre maison indépendante perpétue l'art du parfum avec passion et exigence. Nous élaborons des compositions parfumées et produits d'exception, fruits d'un savoir-faire artisanal et d'une exigence de qualité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Préparateur-trice en Parfumerie au sein de notre atelier de production. Vos missions principales: Rattaché(e) au responsable de production, vous participez à la préparation des compositions parfumées et assurez le bon déroulement des opérations de fabrication : - Pesée et dosage précis des matières premières parfumées selon les formules établies. - Manipulation, préparation et mélange des concentrés. - Gestion et entretien des stocks et contenants. - Nettoyage du matériel et maintien de la propreté de la zone de travail. - Respect strict des procédures qualité, sécurité et traçabilité. - Collaboration étroite avec le laboratoire et le service conditionnement. Votre profil: - Formation ou expérience en chimie, parfumerie ou production industrielle. - Goût pour la précision, la rigueur et les gestes techniques. - Capacité à travailler de manière organisée et autonome. - Sensibilité à l'univers du parfum et de l'artisanat d'excellence. - Une première expérience en préparation, pesée ou fabrication de produits parfumés serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre une maison à taille humaine, fière de son savoir-faire grassois. - Participer à la création de produits d'exception, dans un environnement exigeant et bienveillant. - Évoluer dans un atelier où précision, passion et authenticité guident chaque geste.
Sous la responsabilité du Responsable Risques et procédés, vos principales missions seront d'assurer la veille des bonnes pratiques de production, et de prévoir les procédures d'urgence en cas de phénomènes accidentels. A partir de la modélisation des situations dangereuses , vous préconiserez des actions de prévention indispensables à la pérennité de l'activité du site, dans le cadre de l'amélioration continue Vos tâches seront : Sécurité des procédés : inspection, tests, prévention des risques Pilotage d'études de dangers relatifs à la nature de l'activité industrielle et d'études réglementaires ou ICPE. Modélisation des situations accidentelles, pour améliorer la prévention des risques Maîtrise des risques, par la préconisation et la mise en œuvre d'actions préventives Interface avec les autorités administratives. Veille sur le respect des réglementations, des normes, sur les méthodes employées en interne et sur la qualité des procédés de travail Conception des plans d'urgence et la formation des équipes d'intervention prévues pour agir le cas échéant. Issu (e) d'une formation supérieure BAC + 5 en biochimie ou risques technologiques, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions similaires. Connaissance approfondie des normes de sécurité industrielles Connaissance des réglementations ICPE, des méthodologies d'étude de dangers des ICPE Maitrise des méthodes d'analyse des risques (AMDEC, HAZOP, etc.) Capacité à mener des audits et des inspections
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
AGD Marketing est une entreprise spécialisée dans le courtage en énergie, offrant des solutions pour aider les entreprises à optimiser leurs contrats d'électricité et de gaz. Nous nous engageons à fournir un accompagnement de qualité à nos clients, en leur permettant de réaliser des économies sur leurs dépenses énergétiques. En tant que courtier en énergie (H/F), vous serez l'intermédiaire stratégique entre les entreprises et les fournisseurs. Vos missions : -Analyser les contrats d'électricité et de gaz pour identifier les économies possibles. -Négocier avec les fournisseurs du marché pour obtenir les meilleures offres. -Optimiser l'acheminement et les taxes, y compris la récupération de l'accise. -Accompagner les clients sur le long terme, en anticipant chaque renouvellement de contrat. Formation & accompagnement : avecAGD Marketing, vous êtes indépendant mais jamais seul. Nous offrons : * Une formation complète à nos méthodes de prospection, d'audit et de closing. * Un appui continu d'une équipe expérimentée. * Une notoriété renforcée par nos partenariats pour gagner en crédibilité rapidement. * Une vision claire et une stratégie éprouvée pour vous aider à performer. Votre activité : Vous développez votre portefeuille client et votre réseau, d'abord dans votre région puis partout en France grâce aux recommandations. Vous travaillez en toute liberté : sur le terrain, lors de rendez-vous, ou à distance. Vous bénéficiez de commissions déplafonnées : vos résultats définiront votre revenu. Vous construisez une activité durable, votre propre business, soutenu par notre expérience. Évolution professionnelle : Votre avenir ne s'arrête pas à vos signatures, vous aurez la possibilité de manager vos propres courtiers et de bâtir votre équipe. Créez une mini-structure à votre nom, avec notre appui. Devenez un véritable chef d'activité dans votre région! Profil recherché : - Une première expérience commerciale (terrain, prospection, télévente, B2B ou B2C) est souhaitée. - Ambition, persévérance et esprit de chasseur. - Envie de créer votre activité tout en étant accompagné. - Statut : Indépendant
Société spécialisée dans la fabrication et la vente de compositions parfumantes. Vous serez en charge d'effectuer les pesées et mélanges des compositions. Les horaires sont du Lundi au jeudi de 8h à 12h et 13h à 17h et le Vendredi de 8h à 12h.
L'entreprise GAF LE PETIT CAMPEDIEU, exploitation agricole spécialisée dans la plante à parfum, située sur les communes de PEGOMAS et LA ROQUETTE sur SIAGNE, recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe de mécanicien. Si vous aimez la mécanique et les engins agricoles/fourgons, dans un environnement de travail agréable et stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : - Diagnostic, réparation et modification des équipements et engins agricoles - Réaliser l'entretien préventif des fourgons et machines agricoles pour prévenir les pannes - Effectuer réglages et ajustements sur les équipements pour garantir leur sécurité - Modification outils - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des machines - Travail en atelier . Profil recherché : - Motivation pour le travail en atelier - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Travail en équipe - Ponctualité et assiduité Conditions de travail : - Démarrage : immédiat - Horaires de travail : 35h/semaine : du lundi au vendredi de 8h à 16h - Lieu de travail : Pégomas - La Roquette sur Siagne - Type de contrat : CDI ou possibilité d'alternance - Expérience : débutant accepté, une expérience préalable serait un atout (formation en interne) - Avantages : prime de salissure, 13e mois - Pas d'hébergement sur site.
A la demande de la Région Sud, C-QUALITE est en charge de contrôler la qualité à bord des services de cars du réseau Zou!, dans les lignes régulières et les circuits scolaires desservant les établissements de l'ensemble de la Région Les contrôles portent sur la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement par les usagers, la fraude et les incivilités. Plusieurs Postes à pourvoir à temps partiel (60%-85%) Horaires de travail concentrés sur les périodes de circulation des cars scolaires (avant 9h le matin / entre 16h et 19h le soir) Déplacements obligatoires en véhicule personnel dans l'ensemble du département. Véhicule de service fourni aux contrôleurs effectuant les déplacements les plus longs et fréquents Emploi à temps partiel en CDD jusqu'aux prochaines vacances d'été. Plusieurs postes sont à pourvoir
Rejoignez les départements CONTRÔLES QUALITE ou ENQUËTES de l'entreprise ES-QUALITE, active sur l'ensemble des réseaux de transports publics sur le territoire national.
Restaurant familial a Mouans Sartoux. Poste a pourvoir début janvier 2025 Poste de 5 jours en coupure avec un jour de repos du lundi au jeudi a définir. horaire de 9H30 a 14H30 et de 18H30 a 22H30 sur 5 jours. Restaurant fermé le dimanche. Possibilité de travailler sur 4 jours. Vous serez en charge de la plonge du restaurant et de l'entretient des locaux, vous serez aussi en charge de seconder le service en salle. Travail au bar et aux desserts.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Chargé de gestion locative H/F en CDD Temps partiel (1 mois éventuellement renouvelable) Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable de sites ou du Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une ou plusieurs résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Chargé(e) de gestion locative et sociale, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. C'est favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ; - Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur. C'est veiller : - A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ; - Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement. Le Responsable de Résidence est au cœur de l'activité d'Adoma en garantissant un suivi de proximité de nos résidents, avec une attention particulière portée sur les indicateurs de suivi (taux d'occupation, taux d'impayés, taux de satisfaction). PROFIL : Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'insertion par le logement, avec en plus : Un diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale. Une 1ère expérience similaire, idéalement acquise dans le domaine du logement social. Une connaissance de la gestion locative et les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social. Un bon relationnel et un sens du service client Postulez ! Lieu : GRASSE (06) Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : - Temps de travail 17h30/semaine - Carte-restaurant (Swile) - Mutuelle familiale et prévoyance - Prestations CSE - Prise en charge des transports en commun : 75% Votre rémunération : De 13 K-14K € selon profil et expérience Incluant : pro-rata 13ème mois ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Le greffe du tribunal de commerce de Grasse recherche une collaboratrice/un collaborateur qualifié(e). Vos missions seront les suivantes : Services judiciaires: - recherches juridiques - suivi des dossiers de procédures collectives - mise en forme des ordonnances et des jugements (contentieux, référés et des procédures collectives) - assistance audience (sous réserve de la prestation de serment) - délivrance les pièces dans les délais requis ; - vérification et rédaction des actes de greffe en conformité avec les dispositions légales en vigueur ; Services extra judiciaires - Registre du Commerce et des Sociétés : - contrôle juridique et saisie des dossiers RCS - service des sûretés - contrôle juridique et saisie des dossiers de sûretés - aide comptable - assistance informatique - accueil public et téléphonique du service - secrétariat, travaux de numérisation et classement Profits recherchés : bac + 4 en droit Qualités requises : - Discrétion, - Esprit d'équipe, - Organisation Type d'emploi : CDI - 35 heures Rémunération : 2 641€ brut par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois versé mensuellement Lieu du poste : En présentiel
Recrutement - Chauffeur Poids Lourds polyvalent avec compétences en bûcheronnage (H/F) Lieu : Grasse (Alpes-Maritimes) Type de contrat : CDI La SARL Gandolfo, entreprise familiale spécialisée dans le dessouchage par carottage et débroussaillage recherche un chauffeur polyvalent poids lourds ampliroll grue forestière et tracteur équipée broyeur forestier Notion bucheronnage souhaitée Domaine élagage et forestier souhaite Expérience grue forestière serait un plus Entretien mécanique de base Envoyer votre cv à : gandolfo-gilbert@orange.fr
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
Moventis Pays de Grasse, acteur reconnu du transport de voyageurs, recrute un Mécanicien Poids Lourd (H/F) en CDI pour renforcer son équipe maintenance. Vos missions : Assurer l'entretien courant et les réparations des véhicules (autocars et autobus) Réaliser les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques Effectuer les contrôles techniques périodiques et préventifs Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur Profil recherché : Formation en mécanique PL (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée dans un poste similaire Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis D et FIMO transport de voyageurs seraient un plus
Description du poste : Nous recherchons un(e) directeur(trice) de centre de loisirs sans hébergement pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que directeur(trice), vous serez responsable de la gestion quotidienne du centre, de la coordination des activités et du développement d'un environnement accueillant et stimulant pour les enfants. Responsabilités principales : - Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes du centre de loisirs. - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis. - Encadrer et Former une équipe d'animateurs(trices). - Élaborer des programmes éducatifs et récréatifs adaptés aux besoins des enfants. - Maintenir une communication efficace avec les parents et les partenaires extérieurs. - Assurer le suivi administratif et budgétaire du centre de loisirs Compétences requises - Vous êtes titulaire au minimum d'un BPJEPS Loisirs Tout Public (ou d'un diplôme équivalent), avec les Unités Capitalisables (UC) de direction validées. - Vous justifiez d'une expérience significative en animation, ainsi que dans le management d'équipe. - Vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles et êtes capable de planifier, coordonner et superviser des activités variées. - Vous avez une solide approche pédagogique, adaptée aux différents groupes d'âge accueillis. - Vous possédez de fortes qualités relationnelles et savez établir un dialogue constructif avec les enfants, les familles et les partenaires. - Vous savez travailler en équipe, accompagner les collaborateurs, et les fédérer autour d'un projet commun. - Vous connaissez les réglementations en vigueur relatives à l'accueil collectif de mineurs ainsi que les normes de sécurité applicables. - Poste à temps complet basé à Mouans-Sartoux sur une structure qui accueille des enfants de 3 à 10 ans. - Gratuité des repas (100 % bio et cuisinés sur place) lors des périodes de centre de loisirs extra scolaires. - Possibilité d'inscription en cantine (repas 100 % bio et cuisinés sur place) lors des temps périscolaire . Facturation prix préférentiels ou avantage en nature. Vous avez à cœur de contribuer à l'épanouissement des enfants à travers des projets éducatifs et ludiques de qualité ? Vous aimez travailler en équipe, encadrer, organiser et innover au quotidien ? Rejoignez-nous en tant que directeur(trice) de centre de loisirs et mettez votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre créativité au service d'un environnement bienveillant et stimulant. Le poste à pourvoir dès que possible et évolutif.
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exigé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
La SARL Gandolfo, recherche bûcheron polyvalent pour conduite pl grue ampluroll Possibilité de formation conduite tracteur équipe broyeur forestier Entretien mecanique de base Serieux et motivation indispensable Envoyer votre cv: gandolfo-gilbert@orange.fr Expérience dans le domaine forestier nécessaire Entretien mécanique de base Envoyer votre cv à : gandolfo-gilbert@orange.fr
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un cuisinier en collectivité. Mission d'intérim renouvelable sur plusieurs semaines. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que la charte qualité de l'établissement. - Assurer et garantir les préparations culinaires et leur dressage. - Pouvoir cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi Rémunération selon profil + avantage nature, indemnité de fin de mission, congés payés + avantage CSE CRIT intéressant - Respecter les normes HACCP. - Être rigoureux dans votre travail et savoir travailler en équipe. Si vous possédez une expérience en cuisine en collectivité et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence CRIT Mougins, recherche actuellement un(e) Cariste expérimenté(e) avec CACES 489 Cat. 3 et 6 pour l'un de ses clients sur le secteur de Grasse. Si vous êtes dynamique, motivé(e), et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Expédition & Réception : Vous serez le pro du chargement, déchargement et rangement des palettes dans le stock. - Préparation des commandes : Votre sens de l'organisation fera toute la différence pour préparer et livrer les palettes prêtes pour la production. - Respect des règles : Vous êtes le/la garant(e) de la propreté des entrepôts, du respect des zones et hauteurs de stockage, le tout dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes de sécurité. - Suivi administratif : Vous maîtrisez l'art de remplir les documents comme un(e) champion(ne). - Conduite maîtrisée : Vous maniez les engins avec rigueur et assurance. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil idéal : - Expérience confirmée avec les chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 3 et 6 obligatoire) - Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. - Prêt(e) à porter des charges et relever les défis du terrain. Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant, une équipe soudée, et des défis quotidiens pour ne jamais s'ennuyer ! Disponibilité : Dès que possible ! Envie de rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant et boostez votre carrière !
PROFIL DU POSTE - Capacités relationnelles et pédagogiques - Autonomie, polyvalence et dynamisme ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du Manager Opérationnel, vos missions sont : - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers reconnus travailleurs handicapés - Définir et organiser le travail par rapport à l'activité de production (ex : conditionnement alimentaire / mise sous vide / mise sous film / travaux à façon / lotage, ) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être responsable de la production de l'équipe en qualité, quantité et délais - Concourir par son accompagnement au quotidien, à promouvoir la personne en situation de handicap, vers plus d'autonomie et d'expression à travers un soutien socio-éducatif. - Participer à la formalisation des projets individualisés SAVOIR-FAIRE REQUIS - Utilisation et nettoyage des outils de travail - Bonne appréciation de la faisabilité des chantiers confiés - Connaissances techniques et sens pratique - Vérification et contrôle de la qualité des prestations dans son domaine d'activité - Manipuler des charges et produits de diverses natures - Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie au travail - Evaluer les compétences et adaptés les postes de travail d'ouvriers en situation de handicap - Accompagner et suivre le projet professionnel d'ouvriers en situation de handicap - Maitriser l'outil informatique et des logiciels de bureautique : Word, Excel Permis B obligatoire CACES R489 apprécié
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication de fenêtres en aluminium sur mesure, destinées aux professionnels et particuliers. Forts de notre savoir-faire et d'un outil de production moderne, nous mettons la qualité, la précision et l'innovation au coeur de nos réalisations. Vos missions principales : Préparer, assembler et monter les éléments des fenêtres en aluminium selon les plans et ordres de fabrication ; Réaliser des découpes et usinages à l'aide de machines ; Effectuer le contrôle qualité des pièces produites ; Participer à l'emballage et à la préparation des commandes ; Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. - Formation BEP/CAP en fabrication ou équivalent - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Expérience en milieu industriel ou en menuiserie aluminium appréciée - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Nous vous proposons : Une formation au poste assurée en interne ; Un environnement de travail dynamique et bienveillant ; Des opportunités d'évolution selon vos compétences et votre engagement ; Lundi au vendredi 8h-16h
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Parfumeur Senior (H/F) pour rejoindre notre Division Parfumerie à Grasse, berceau mondial du parfum. En tant que Parfumeur Senior, vous devrez concevoir des créations olfactives innovantes et différenciantes, répondant aux attentes de nos clients et aux exigences réglementaires. Véritable expert, vous serez également un ambassadeur de nos créations auprès de nos clients stratégiques. Vos activités seront les suivantes : Créer et développer des formules de parfum performantes et stables, adaptées aux supports et aux demandes clients. Superviser et valider les formules (prix, normes, conformité réglementaire). Réaliser des contrôles olfactifs sur les premières fabrications et garantir leur qualité. Anticiper les tendances, identifier les opportunités marché et proposer des solutions innovantes. Participer activement à la politique qualité et au développement de nouveaux produits. Représenter le groupe auprès des clients clés Contribuer à la veille et à l'optimisation du Kardex parfumeur et au suivi de la stabilité des matières premières. Accompagner et partager votre expertise avec des profils plus juniors au sein de l'équipe. SALAIRE / 60 / 70 K€ Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 - Master Formulation et Evaluation sensorielle option parfumerie/ école de parfumerie, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire de 15 ans. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise approfondie des matières premières, de la formulation, de la stabilité et de la législation. Vous faites preuve de créativité et avez une excellente mémoire olfactive. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques : - Création d'accords - Création de formules performantes et stables Compétences créatives : - Sensibilité olfactive développée pour adapter les créations en fonction des attentes du marché et des clients. - Capacité à traduire des briefings créatifs en formulations techniques viables. * Expérience minimale de 15 ans dans un poste similaire * Maîtrise approfondie des matières premières, de la formulation, de la stabilité et de la législation en parfumerie
5 POSTES A POURVOIR. Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour ses clients, des établissements de santé, des AIDES-SOIGNANTS (H/F) Vos missions Vous viendrez compléter l'équipe d'aides-soignants Le poste est à pourvoir au plut tôt Roulement jour : grande semaine petite semaine Stationnement facile, cadre infirmier très présent et accompagnant Votre profil Titulaire du diplôme aide-soignant ou en cours de VAE
Notre cabinet est entièrement dédié à l?accompagnement des professionnels et des établissements dans le domaine de la santé, du médico-social et du social. Basés à Grasse, nous intervenons principalement dans le département des Alpes-Maritimes (06), mais notre expertise s?étend sur l?ensemble du territoire, notamment pour des recrutements spécialisés. Nous collaborons avec une diversité de structures : Ehpad, cliniques, hôpitaux, pharmacies, laboratoires, soins à domicile, structures de presta
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) MAGASINIER-CARISTE (H/F) Le magasinier cariste assure la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des matières premières, emballages et produits finis dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité, propres à l'univers des parfums et arômes. **CACES 1, 3, 5 à jour INDISPENSABLE** Horaires modulables de journée du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience Vos missions principales : Déchargement des camions à l'aide du chariot élévateur. Vérification de la conformité des livraisons. Saisie des bons de réception dans le système informatique. Stockage des produits selon les procédures internes (zones spécifiques, matières sensibles, etc.). Respect des règles FIFO. Maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de stockage. Regroupement et contrôle des produits finis à expédier. Chargement des camions et container selon protocole interne. Compétences et profil recherché : Conduite de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5 obligatoires). Maîtrise des outils informatiques/logistiques. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Lecture de documents logistiques (BL, bons de préparation, etc.). Vous êtes Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve). Vous avez l'esprit d'équipe et disposez d'un bon relationnel. **Environnement à forte exigence qualité** Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e) qui aime la saisie informatique, travailler en autonomie et souhaite s'investir sur du long terme. N'hésitez plus ! Contactez-nous. SAMSIC EMPLOI GRASSE - tél : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact, nettoyage de parties extérieures. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie CONTRATS : CDD renouvelable. Numéro 1 : 37h Numéro 2 : 35h HORAIRES DES CONTRATS : Numéro 1 : Lundi et Jeudi : 6h00-15h00/Mardi, Mercredi et Vendredi : 6h00-12h00. Numéro 2 : Lundi au Vendredi 6h00-17h00. Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Permis B obligatoire. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH ! Si vous souhaitez être accompagné par une équipe bienveillante, un environnement de travail dynamique et collaboratif alors rejoignez- nous !
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses client: Chauffeur de Bus (H/F): temps plein 35h - Lignes urbaines - Prise de poste à Grasse VOS MISSIONS : assurer le transport des lignes urbaines du secteur de Grasse RÉMUNÉRATION : 14.53 euros brut + diverses primes. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : 1. D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution 2. De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ 3. De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) 4. Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité. Vous êtes autonome, avec une capacité d'adaptation, une conduite, vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaires du Permis D et de la FIMO Voyageurs. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Poste à pourvoir immédiatement
L'ADAPEI 06, association de 900 salariés, recrute pour le Foyer de Malbosc sur GRASSE un(e) Aide Médico Psychologique en INTERNAT en CDI. Vous serez amené(e) à animer des activités et accompagner des personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Un diplôme d'état d'AMP ou équivalent et une expérience significative dans la fonction d'AMP Rémunération selon la CCNT 66 + prime SEGUR+CSE + 7 semaines de vacances par an parking gratuit + nombreux chèques cadeaux
Ce Foyer situé à Grasse (Foyer de vie pour adultes handicapés mentaux) recherche : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE diplômé(e) H/F en CDD à temps plein jusqu'au 24/01/2016 avec prolongation possible. Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents. Vous dispenserez des prestations de différents types : - d'hébergement - d'action sociale - de soutien et d'accompagnement - d'animation et de socialisation
Votre agence ACTUAL située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses client : Conducteur receveur Cannes-la-Bocca (H/F): en temps plein 35h Poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : assurer le transports de lignes interurbaines et des navettes poste polyvalent - sur le secteur de Cannes-la-bocca et ses alentours Prise de poste à Cannes la Bocca. Service à coupure et service continue. Rémunération: 13.72 euros brut + diverses primes. AVANTAGES ET REMUNERATION : - Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : - D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution - De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ - De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) - Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité : - Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Capacité d'adaptation, autonomie, conduite souple, contact humain.
Description de l'entreprise : Notre pizzeria, spécialisée principalement dans la livraison, propose des pizzas artisanales préparées à base d'ingrédients frais et de qualité. Nous mettons l'accent sur la régularité, la rapidité et le goût. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Pizzaïolo / Manager d'équipe pour encadrer la cuisine et garantir le bon déroulement des services. Nous ne recherchons pas un(e) employé(e) temporaire. Ce poste est stable et s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s'inscrire dans la durée, évoluer et grandir avec l'entreprise. Missions principales : Préparer, cuire et garnir les pizzas selon les standards de la maison Gérer l'organisation des services dans un cadre principalement dédié à la livraison Encadrer une équipe de 6 à 10 personnes : planification, répartition des tâches, motivation Gérer les stocks, les commandes fournisseurs, la réception et le stockage des marchandises Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Participer à l'optimisation des temps de préparation pour garantir des livraisons rapides Former les nouveaux collaborateurs à nos méthodes Compétences et qualités requises : Maîtrise des techniques de fabrication de pizzas (pâte, cuisson, garniture) Connaissance des normes d'hygiène alimentaire Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe et leadership naturel Bonne gestion du stress, notamment en période de forte activité Première expérience en management ou coordination d'équipe appréciée Profil recherché : Expérience exigée de 3 ans minimum en tant que pizzaïolo Une expérience en encadrement d'équipe est un atout Dynamique, ponctuel, capable de travailler en horaires coupés ou en soirée Volonté claire de s'engager sur le long terme Conditions de travail et avantages : CDI - temps plein Travail midi/soir et week-end (jours de repos à définir) Salaire selon expérience Ticket restaurant attribué
Votre agence ERGOS située à GRASSE, spécialisé dans le travail temporaire, le placement et l'insertion professionnelle recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de bus : temps plein 35h - Lignes scolaires, lignes interurbaines. Prise de poste Châteauneuf de Grasse ou Saint Cézaire VOS MISSIONS : assurer le transport de lignes interurbaines ou scolaires sur le secteur Châteauneuf et ses alentours. RÉMUNÉRATION : 13.13 euros brut + diverses primes. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : - Taux horaire fixe selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si vous le souhaitez - Compte épargne temps abonder de 12% Nous rejoindre c'est la possibilité : D'avoir une intégration rapide, de formation et d'évolution De donner à votre carrière, projets professionnels de prendre un nouveau départ De bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Mais aussi, bénéficier d'un accompagnement individualisé, adapté à votre situation. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la conduite, la sécurité et le sens du service client sont pour vous une priorité. Vous êtes autonome, avec une capacité d'adaptation, une conduite, vous aimez le contact humain. Vous êtes titulaires du Permis D et de la FIMO Voyageurs. Alors n'attendez plus, rejoignez nos équipes de Chauffeurs de Bus Intérimaires et venez découvrir les nombreux avantages que nous vous proposons ! Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires (Communes d'intervention : Cannes, Grasse, Mandelieu-la-Napoul, Le Cannet...). Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Pour postuler, vous rendre sur le lien ADMR et postuler aux offres en fin de page.
