Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cabris située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cabris. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - MOUANS SARTOUX, 06 - GRASSE, 06 - OPIO ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client, grossiste alimentaire reconnu, renforce ses équipes logistiques avec plusieurs postes à pourvoir rapidement. ?? Offre d'emploi - Préparateur(trice) de Commandes (H/F) ?? Lieu : Mouans-Sartoux ?? Horaires : 43h/semaine, du lundi au vendredi -3 jours : 7h00 - 14h30 -2 jours : entre 5h/6h et 17h/18h (pause de 30 min)?? Vos missions x Préparer, assembler et emballer les commandes selon les bons x Vérifier les quantités, la qualité, les DLC et la traçabilité x Réapprovisionner les zones de picking x Participer aux inventaires x Finaliser les expéditions : filmage, étiquetage, palettisation x Mettre à quai et aider au chargement des marchandises PROFIL RECHERCHE : x Rigueur et précision dans la préparation x Rapidité d'exécution sans négliger la qualité x Capacité à travailler en équipe x Bonne gestion du stress en période de forte activité x Autonomie et sens de l'organisation VOTRE RECRUTEMENT : 1/ Une pré-inscription en ligne sur SYNERGIE.FR 2/ Echange téléphonique & en agence 3/ Entretien chez notre client + visite de poste 4/ Une délégation chez notre client
INTERACTION GRASSE recrute 20 inventoristes H/F sur Grasse Magasin de vêtements & chaussures 24 juillet de 15h à 19h 25 juillet de 7h30 à 11h30 Mission : comptage d'articles (vêtements/chaussures) Rigueur, rapidité, esprit d'équipe Débutants acceptés Postulez vite auprès d'INTERACTION Grasse !
"Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse ! Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisés
Notre Happy Pharmacie d'Opio recherche un agent d'entretien pour le nettoyage de l'espace de vente et des bureaux. Le poste est proposé pour un CDD de 3 mois dans un premier temps, il est disponible immédiatement. Nous souhaitons que la personne vienne une fois par semaine pour une durée de 3h. Jour à déterminer ensemble. Vous pouvez nous envoyer votre CV par e-mail ou bien le déposer directement à la pharmacie. Personne sérieuse, fiable et ponctuelle uniquement. Expérience exigée.
L'association dispose de deux sites de production : 1 hectare sur la commune de Mouans-Sartoux et 0.8 hectare sur la commune de Valbonne. Les missions sont : Toute activité professionnelle de maraîchage plein champ et sous serre. Toute activité de production de plants Toute activité professionnelle de soin et nourriture aux poules, de récoltes des œufs et du conditionnement des commandes Toute activité professionnelle d'entretien du site, des installations et du matériel. Vente sur les marchés (Valbonne, Mouans sartoux). - Travail en extérieur Ce contrat s'adresse aux personnes éligibles au dispositif de l'activité par l 'insertion (Demandeur emploi longue durée,ASS, RSA..) Accès en bus possible.
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 7 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. Résidence Les Jardins de Grasse La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un(e) alternant(e) administrative : Seconder l'adjointe et la directrice en participant à l'accomplissement des tâches administratives Gestion du personnel, en collaboration avec la direction et la DRH Gestion des dossiers administratifs des résidents Gestion quotidienne de la résidence Commercialisation de la résidence Communication interne et démarche qualité Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe ORPEA en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal.
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: -college jasmins grasse Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Au sein d'une équipe de travail, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, à l'aide d'outils informatiques : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation, .) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. L'ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans leur exercice.
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.
Votre fonction sera : Vaisselle manuelle ponctuellement et utilisation de machines pour plonge batterie, assiettes, verres, plats. Epluchage légumes et aide ponctuelle en cuisine Vos horaires seront définis sur planning. Deux jours de repos par semaine. A noter type de contrat selon convenance cdi, saisonnier, cdd ... ***************** POSSIBILITE DE LOGEMENT*************** Parking gratuit et restauration incluse
Offre d'Emploi : Chargé.e administration des ventes (ADV) H/F Lieu : St Césaire-sur-Siagne Type de contrat : Intérim Durée mission : Longue Durée hebdomadaire : 38h Rémunération : Selon expérience + avantages (13ème mois, tickets restaurants, prime de déplacement) Description de l'entreprise : L'agence ADECCO Mougins est à la recherche d'un/e Chargé Administration des Ventes H/F pour son client spécialisé dans la production de produits parfumés et aromatiques, basé à Saint-Cézaire-sur-Siagne (06). Missions : Sous la supervision de son supérieur, le/la chargée.e ADV export veille à l'exécution des ventes auprès des clients Grand Export (des dossiers UE et France pourront aussi être confiés). Il/Elle gère l'ensemble des opérations, de l'enregistrement de la commande à la livraison. Cette fonction nécessite une collaboration étroite avec l'équipe commerciale et la supply chain. L'accent est mis sur la satisfaction des clients, un service de qualité, et le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations sociales et environnementales. - Gérer le processus de commande, de l'enregistrement à la livraison, y compris la documentation douanière et celle des documents de matières dangereuses. - Traiter les demandes clients par email et téléphone, et coordonner avec les services concernés. - Saisir et suivre les réclamations clients en lien avec le service Qualité. - Mettre à jour les fiches clients et valider leur solvabilité avec la comptabilité. - Recevoir et enregistrer les commandes, en vérifiant les conditions de vente et la cohérence des données. - Établir des pro-formas/devis, puis traduire en bons de commande après validation. - Déclencher le processus de production dans l'ERP et gérer la logistique des livraisons. - Gérer la facturation et s'assurer de la livraison dans les délais impartis. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer. Profil recherché : - Bac+2 minimum et une 1ère expérience d'1/2 ans. - Bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit). Une 2ème langue (italien /espagnol) serait un plus. - Habilitation IATA fortement appréciée ainsi qu'une formation TMD. - Maîtrise des outils de bureautique et informatiques notamment le logiciel ERP. - Connaissance en commerce international et notion comptable - Connaissances en administration des ventes / Incoterms / Documents douane - Capacité d'analyse, de synthèse et bonne capacité rédactionnel (Français et Anglais) - Excellent relationnel, grande capacité d'adaptation et d'organisation Conditions de travail : - Travail en journée - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
L'agent intervient les lundis Mardis Jeudis et Vendredis le matin à partir de 7h45 jusqu'à 9h00 et le soir de 16h30 à 17h30 pendant le temps scolaire. N'intervient pas pendant les vacances scolaires.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Opération de recrutement directement au sein de l'entreprise ARTHES le matin à 10h : - Mardi 1er juillet - Mardi 8 juillet Vous serez contacté suite à votre candidature pour être inscrit sur l'une des permanences recrutement. Afin de renforcer notre effectif pour la saison estivale, nous recrutons 40 personnes en CDD. Nous sommes une société en pleine croissance, le contrat sera pérennisé si vous le souhaitez ! Débutants acceptés, formation assurée Habileté manuelle indispensable, travail en équipe, cadence Travail du lundi au vendredi - Travail en équipe en alternance (horaires lorsque vous êtes du matin du lundi au vendredi 06h00- 13h20, horaires lorsque vous êtes de l'après-midi 13h20-21h du lundi au jeudi et vendredi 13h20-19h10). Pas de travail le samedi ni le dimanche La société Arthes spécialisée dans la création, le développement et la production de parfums et de cosmétiques, depuis près de 50 ans sur Grasse (06), recherche des conditionneurs/euses (appellation interne : agent de production polyvalent) - poste en CDD à pourvoir Missions de la fonction : - Réaliser toutes les opérations de conditionnement des produits selon les critères de qualité définis par le cahier des charges, et dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication ; - Effectuer les contrôles qualités exigés au poste de travail ; - Organiser son poste de travail le plus efficacement possible pour garantir les cadences exigées ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté de l'entreprise ; - Prendre soin du matériel et des postes de travail, utiliser les produits et méthodes de nettoyage et d'entretien adapté ; - Signaler au supérieur hiérarchique toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit ; - Travailler en équipe. Profil recherché : o Idéalement une première expérience en conditionnement, mais débutants/étudiants (si majeur) acceptés (une rapide formation sera dispensée) o Pour ce poste est impératif d'être dynamique et réactif, rigoureux et précis, d'être habile manuellement et avoir le sens de la sécurité. o Il faut également aimer travailler en équipe, et avoir le gout du challenge (cadences et objectifs) ! o Bonne humeur indispensable Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre ! Type d'emploi : CDD Prise de fonction : dès que possible jusqu'aux mois de septembre / octobre selon disponibilités Rémunération : 1837€97 brut pour 35 heures Horaires travail en équipe, poste en alternance : Semaine 1 : du lundi au vendredi 06h-13h20 Semaine 2 : du lundi au jeudi et 13h20-21h (19h10 le vendredi)
Manpower GRASSE recherche, pour le compte de son client, une personne qualifiée en qualité des matières premières - H/F à GRASSE (06130). Cette entreprise, spécialisée dans la fabrication d'arômes et parfums, est reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Elle développe des procédés innovants et dynamiques dans un cadre stimulant. Offre en travail temporaire, démarrage à prévoir rapidement, durée de 1 mois renouvelable. Vous serez amené à : -Enregistrer les données issues des fiches de sécurité. -Analyser et renseigner la base d'analyse de risque chimique. -Collaborer avec la coordinatrice santé-sécurité. -Collaborer étroitement avec le service QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) -Contrôler la conformité des informations de nos 1500 matières premières. -Utiliser efficacement les logiciels internes. -Assurer la rigueur et la fiabilité du suivi qualité. Les horaires: Journée La rémunération: -Salaire de 2300 bruts mensuels. -Tickets restaurants. -13ème mois (prorata). -Prime de vacances (prorata). Voussouhaitez acquérir de l'expérience en santé-sécurité. Diplôme type Bac 2/3 QLIO, Bachelor ou Master environnement/santé sécurité. Vous maîtrisez la lecture d'une FDS et le travail méthodique. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Accueil de nuit géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Grasse assure un hébergement d'urgence sociale aux plus démunis, durant la période hivernale (début octobre à fin mai). D'une capacité de 12 adultes (hommes uniquement), il propose aux personnes sans hébergement stable, un lit pour la nuit, le repas du soir et le petit déjeuner. Les hébergés sont suivis par les travailleurs sociaux du CCAS. TRAVAIL DE NUIT - Horaires de fonctionnement de l'Accueil de nuit : du lundi au dimanche, selon les jours, de 17h00 ou 18h00 au lendemain 8h30 ou 9h00. Vos missions principales : - Vous accueillez les personnes hébergées au sein de l'Accueil de nuit - Vous veillez au respect, par les résidents, des consignes et du règlement de fonctionnement de la structure - Vous favorisez la cohésion du groupe et en assurez l'animation - Vous participez à l'accompagnement des adultes isolés en difficulté, en relation avec les travailleurs sociaux du Centre Communal d'Action Sociale et la Responsable du service - Vous assurez la surveillance des locaux. Organisation - Vous serez 2 agents d'accueil social pour assurer une présence 7 jours sur 7, par alternance (3 ou 4 nuits par semaine pour chacun) - Vous assurerez des permanences de nuit sur site, avec possibilité d'intervention en cas de besoin Rémunération statutaire de la Fonction Publique Territoriale entre 2000 et 2400€ brut par mois (primes comprises) Date de prise de poste : 20 août 2025 Profil : - Vous avez nécessairement une expérience dans le domaine social, notamment dans l'encadrement ou l'accompagnement d'adultes en difficulté (minimum 1 an) - Une formation dans le domaine social sera très appréciée : bac minimum (travailleur social, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant de service social, etc.) - Vous êtes sérieux et savez faire respecter les consignes - Vous avez un sens développé de l'écoute et de la relation à la personne (accueil, respect, dialogue, etc.) - Vous maitrisez et appliquez les techniques de prévention et de gestion des conflits - Vous savez réagir avec pertinence aux situations d'urgence ou de crise - Vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe
!!!!!!!!! MERCI DE BIEN VOULOIR LIRE L'OFFRE D'EMPLOI AVANT DE POSTULER !!!!!!! La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de saisie H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! Vos principales missions seront : - Accueillir les clients professionnels, - Saisie des bons de commande, - Assurer la mise en rayon et l'entretien des végétaux, - Veiller à la propreté, à l'entretien et à l'attractivité du point de vente, Profil recherché : - Connaissance du milieu végétal appréciée - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Bonne présentation et attitude professionnelle, Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une palette végétale rare. - Une bonne équipe de travail. Lieu : Grasse Contrat : CDD temps plein jusque fin juillet 2025 Salaire : 1900 € brut/mois Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière..
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serre.
POSTE EN ALTERNANCE : vous devez être actuellement en formation gouvernant(e) hébergement ou hôtellerie ou êtes-vous en relation avec un organisme pour intégrer la formation. Les principales activités sont : Organisation, gestion et contrôle des procédures et du travail des équipes hôtelières, veiller à la propreté de la résidence chambres et parties communes, espaces de vie, gestion des stocks matériel et produits entretien, linge, relation fournisseurs, traitement administratif de dossiers (courriers, mise en forme de documents, gestion des rendez vous, suivi des dossiers en collaboration avec les équipes) relations résidents. Profil recherché : Actuellement en formation hébergement ou hôtellerie, consciencieux, rigoureux, sens du service, bon relationnel, bonne gestion des priorités, maitrise des outils informatiques. Caractéristiques de l'établissement et du poste : Établissement accueillant, 107 chambres, 2 restaurants, un encadrement proche et à l'écoute, cycle de travail fixe en semaine, possibilité de se restaurer avec des plateaux repas préparés sur place ; Prime Ségur 1.
Rejoindre UNIVI c'est rejoindre un collectif uni autour de 3 valeurs : bienveillance, engagement et esprit d'équipe. Profiter d'une qualité de vie au travail. Le groupe garantit un niveau de confort et de qualité de cadre de vie, jouant ainsi son rôle dans l'amélioration de la prise en charge des ainés.
Recrutement ASH H/F - CDI - contrat temps partiel 121.33 h/ mois. Pour ce poste, vous êtes disponible 1 week-end sur 2 et les jours fériés. Service des petits déjeuners, préparation, distribution et ramassage des plateaux - Nettoyage et rangement de la vaisselle, du matériel et des offices. Contrôle du chariot de ménage - Nettoyage et entretien des chambres et des parties communes. Poste à pourvoir rapidement : horaires par roulement de 07h00 à 16h20 ou 11h30 à 20h30 Travail dimanches et jours fériés par roulement. Salaire dépendant de la filière hébergement et vie sociale. Coefficient 223 de la convention collective CCU + revalorisation salariale + prime Ségur 1 Temps partiel 28h00 HEBDO Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : Travail en journée
Offre d'emploi : Secrétaire Administrative Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Rejoignez notre équipe en tant que Secrétaire Administrative ! Missions principales : Accueil et orientation des visiteurs et appels téléphoniques Gestion de l'agenda Rédaction et traitement de courriers, courriels et documents administratifs Suivi des dossiers administratifs et gestion des archives Gestion des commandes Gestion des réseaux sociaux et site internet Prospection / développement de la communication Profil recherché : Diplôme en secrétariat, gestion administrative ou domaine similaire Expérience préalable souhaitée (idéalement 2 ans) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Qualités d'organisation, de rigueur et de confidentialité Bon relationnel et capacité à travailler en équipe Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial Prime de vacances Prime de fin d'année Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation Nous attendons votre candidature avec impatience !
Notre Hôtel Ibis Cannes Mouans-Sartoux recherche un Équipier Petit-Déjeuner afin de pouvoir renforcer sa petite équipe ! Vos missions: - Effectuer le service de réapprovisionnement du petit déjeuner - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Le profil recherché : Une personne motivée, dynamique, souriante, discrète et polyvalente !
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Vos Missions seront les suivantes : Approvisionner les stocks Réceptionner les marchandises et contrôler les livraisons Assurer rigoureusement la saisie des commandes et des réceptions Superviser une équipe d'auxiliaires pour vous aider dans la préparation et la livraison des commandes. Participer aux inventaires et les saisir. Prendre en compte les réclamations et les traiter. Réaliser des reportings auprès de l'adjoint et du responsable logistique Réaliser vos missions en respectant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité Port de charge ponctuel de 5 à 15kg Station debout prolongée Prérequis : Expérience similaire souhaitée Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Rémunérations et Avantages : Statut : Employé 35 heures hebdomadaire travaillé 37h avec acquisition d'un JRTT / Mois Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 4% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution
Vous venez d'obtenir ou êtes titulaire d'un Bac secrétariat ou gestion PME. Vous avez aimé et avez un bon contact clientèle téléphonique et physique (sourire au téléphone!). Offre réservée aux jeunes jusqu'à 26 ans ou 29 ans avec une reconnaissance travailleur handicapé ayant minimum un Bac secrétariat ou gestion PME. Vous recherchez une alternance! Cette offre est faite pour vous. Cette entreprise familiale de 8 salariés recherche son apprenti(e) pour préparer un BAC+2 ou Bac+3 dans le domaine du secrétariat ou de la gestion PME. Missions qui vous seront confiées : - Secrétariat (création de fiche clients, établissement des devis, transformation des devis en factures, gestion des appels téléphonique rentrants, planification des interventions techniques...) -Correction et mise en page de rapports Au niveau comptabilité: - Vous serez amené(e) à saisir les factures achats-ventes..., tableaux de bord à remplir (bordereaux de suivi des interventions techniques mensuelles-trimestrielles- annuelles) - Remplir les tableaux de bord - scanner des documents Au niveau RH : vous serez formé(e) à la gestion de la paye Entreprise non accessible en transport en commun , vous devez donc être autonome dans vos déplacements (véhiculé(e)) A terme, après la fin de votre cursus en alternance de 12 ou 24 mois, vous pourrez seconder la direction administrative. Poste à pourvoir à partir de juillet
Notre magasin de Mouans sartoux est à la recherche d'un vendeur en animalerie (H/F) Vos missions: Accueillir et conseiller le client Entretien des végétaux et de l'espace de vente Promouvoir le programme de fidélité du magasin TRAVAIL LE WEEK END Expérience similaire requise Poste à pourvoir dès que possible
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Vos missions : Responsable de la sécurité (biens et personnes) durant votre service de nuit Veiller au calme et à la sécurité de l'hôtel durant la nuit Surveiller régulièrement les caméras et les abords de l'hôtel S'occuper de l'ensemble de l'entretien des parties communes Nettoyage des sanitaires Parking gratuit, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, ...
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Recherche pour la saison un voiturier H/F 4 jours par semaines - CDD 28 heures Vos missions : Accueillir les clients et prendre en charge leur s véhicules pour les stationner sur le parking. Veiller à la bonne tenue des abords de l'hôtel et du parking Transporter les bagages des clients dans leurs chambres Parler anglais serait un plus. Parking gratuit, repas cuisiné sur place dans un réfectoire donnant sur le domaine, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise.
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis C obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 13.54 € par heure (2053.70 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle
MISSIONS En qualité de conducteur.rice poids lourd : - Préparer et contrôler le véhicule, - Enlever, collecter les déchets ménagers et assimilés en suivant le circuit de collecte défini par la hiérarchie, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, - Veiller à la sécurité des ripeurs, - Signaler les dépôts sauvages, - Remplir les documents de suivi (renseigner kilométrage, tonnage, dysfonctionnements.). - Décharger le contenu du véhicule à la fin de la tournée au centre de tri, ou au quai de transfert selon le produit collecté, - Apporter une aide aux ripeurs en cas de nécessité. En qualité de ripeur.euse : - Enlever, collecter les déchets ménagers et assimilés, - Enlever, collecter les encombrants, - Surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte, ou au déchargement, assister le conducteur dans ses manœuvres, - Signaler tous problèmes (dépôts sauvages, bacs abîmés, tagués, points d'apport sales.), - Remplir les documents de suivi et renseigner les statistiques de tonnage, - Nettoyer, entretenir le matériel de collecte ainsi que le centre technique intercommunal. Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte : - Nettoyer quotidiennement les véhicules et le matériel de collecte, - Entretenir et assurer la petite maintenance des véhicules de collecte (graissage, nettoyage, éclairage.), - Contrôler le bon fonctionnement des organes de sécurité des véhicules avant et après chaque tournée, - Vérifier le carnet d'entretien des véhicules. CONDITIONS D'EXERCICE - Port des EPI obligatoire, - Travail en extérieur, station debout prolongée, fréquente, - Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques, - Horaires de travail de 04h45 à 12h15 du lundi au samedi, 5 jours/semaine avec 2 jours de repos hebdomadaire, - Dépôt basé à Mouans Sartoux. COMPETENCES, QUALITES - Connaissances des fonctions élémentaires des appareillages de collecte, des règles d'hygiène, des méthodes et techniques de bascule, de propriété et dangerosité des déchets, - Travail en équipe, sens du service public, de la ponctualité, - Permis poids lourd, FIMO et FCO apprécié. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports.
Entreprise adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD de remplacement pour pallier à une absence: Agent d'entretien polyvalent H/F Poste ouvert en priorité aux personnes bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé). Votre mission concerne : - Le nettoyage de locaux types bureaux. - L'utilisation de matériels de nettoyage. - Le vidage de poubelles Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e) et ponctuel Missions situées à Grasse, Saint Vallier de Thiey et Le Cannet LA DRISSE Grasse : Mercredi : 06h00 à 08h30 Samedi : 09h00 à 12h00 05h30 par semaine BLH Saint Vallier de Thiey : Lundi et Mercredi : 16H20 à 19H20 Vendredi : 16H à 19H30 9H30 par semaine ESI Le Cannet : Lundi : 06h00 à 08h30 Mardi et Jeudi : 15h00 à 20h30 13h30 par semaine TOTAL : 28H30/semaine Salaire horaire brut: 12.30 € /heure Poste à pourvoir sur Juillet et Août
Placé.e sous l'autorité de la directrice des affaires générales, au sein du service Population qui compte 4 agents, vous intervenez sur les missions suivantes : - Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité : renseignements aux administrés, orientations vers les bons services/interlocuteurs, prise de messages, traitement de dossiers., - Rédiger des courriers et mails et réaliser des tâches administratives diverses - Préparer les dossiers et formalités liées à l'état-civil : copie d'actes et de documents, vérification de dossiers, demande de pièces complémentaires, gestion de l'agenda des cérémonies. - Assurer la logistique et le secrétariat lors des cérémonies - Assurer l'interface entre les associations et la commune : réservation de salles, du minibus, gestion et suivi des remises de badges et clés, etc. - En remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent : affranchissement du courrier, dépôt et récupération des plis auprès du service postal Conditions particulières de travail Temps complet 35h hebdomadaires sur 5 jours, ponctuellement le samedi en cas de cérémonie. Travail en bureau et sur écran Déplacements ponctuels sur le territoire communal Conditions de rémunération Rémunération statutaire, à adapter selon le profil Congés annuels au prorata du temps de travail (base 5 semaines pour une année complète) Qualités et compétences requises Logiciels état civil e-magnus, webcarto Outils bureautiques (Word, Excel, outlook / 365) Gérer les priorités et les urgences Techniques de secrétariat Capacité d'adaptation, à gérer plusieurs dossiers en même temps, Capacité à communiquer des informations montantes et descendantes Respect des délais et des échéances Discrétion professionnelle et devoir de réserve Ponctualité et disponibilité Organisation, rigueur et méthode de travail Qualités relationnelles et travail en transversalité Qualités rédactionnelles, bonne orthographe et vocabulaire administratif Poste à pourvoir rapidement en CDD dans le cadre d'un congé maternité.Poste du 1er Aout au 31 décembre 2025
Sous la responsabilité de la coordonnatrice du service Enfance Jeunesse Education Populaire, vous serez amené(e) à : -Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires en relation avec les parents et les enseignants ; -Donner goût aux enfants dans leurs apprentissages fondamentaux : maîtriser et approfondir le langage oral, la lecture et l'écriture, faciliter la compréhension, enrichir le vocabulaire, savoir terminer un travail commencé, apprécier les effets d'une activité, stabiliser et consolider les compétences acquises ; -Favoriser les temps d'échange et de partage des savoirs, motiver afin d'améliorer la participation des enfants ; -Valoriser l'enfant dans ses efforts et ses progrès ; -Organiser des actions pédagogiques et de découverte en cohérence avec le projet d'école ; -Développer l'éducation à la citoyenneté et l'apprentissage du respect des règles de vie, apprendre à respecter les différences ; -Maintenir et renforcer les liens enfants-parents-écoles.
Poste à pourvoir en septembre -Ancienneté reprise sous certaines conditions -Horaire : lors des périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h00
Approvisionner les offices en linge propre, produits, bouteilles d'eau et papier toilette Balayer les escaliers et les couloirs Récupérer le linge sale, poubelle et la vaisselle des offices et les descendre au sous-sol Contrat saisonnier; Travail en journée de 09h30 à 13h00 et de 14h00 à 17h30 du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs Navettes depuis Grasse
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Vous réaliserez des travaux dans le secteur du BTP, des espaces verts et du nettoyage sous l'autorité d'un encadrant technique, pédagogique et social. Profil recherché et prérequis : s'engager dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet professionnel Travailler et soutenir des efforts physiques Se respecter, respecter les autres et l'environnement Respecter les consignes et comprendre suffisamment les française pour comprendre et appliquer les consignes Participer activement aux entretiens de suivi et d'accompagnement être assidu et ponctuel Travail en équipe
Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage. TACHES PRINCIPALES : - La tonte des pelouses - La taille des haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux - Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences) PARTICULARITES : - Bon relationnel - Déplacements fréquents à prévoir - Connaissances du secteur grassois et alentours - Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle. TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois) - 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités) - Rémunération : 11,88€ à 13€ /heure et selon expérience - Prise de poste dès que possible Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail. PROFIL : - Bonne condition physique - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaissances des différents types de végétaux - Permis B souhaité (possibilité d'être covoiturer par un membre de l'équipe) - Première expérience dans les espaces verts souhaitée.
Si vous êtes intéressé (e) par ce poste vous pouvez envoyer votre CV par e-mail à ressources.humaines@renouer.com ou téléphoner au 0493705099
Votre agence Adecco de Mougins recherche pour des Villas de luxe des Agents d'entretiens (H/F) pour faire du nettoyage sur Mouans Sartoux. Sous la responsabilité de la Gouvernante vous aurez pour missions : - Nettoyage et entretien quotidien des chambres : salle de bain et chambre - Nettoyage des parties communes - Veiller au rangement des offices et lieux de stockage - Appliquer les consignes de nettoyage quotidien et ponctuel - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité Postes à partir de fin juin jusqu'à fin juillet 35h par semaine deux jours de repos consécutifs dans la semaine Horaires à définir selon planning 7h30-15h30 ou 13h30-20h30 Salaire: 14€ brut de l'heure Profil : Motivé, dynamique, volontaire, rigoureux. Vous avez un niveau conversationnel en anglais de préférence Si cette offre vous intéresse, merci de postuler.
Pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement situé à PEGOMAS, nous sommes à la recherche d'un Vendeur / une Vendeuse en boulangerie. Vous aurez pour mission : - d'accueillir les clients, - bien sûr de vendre des produits de boulangerie, - d'assurer la mise en rayon et la présentation des vitrines, - de préparer les sandwichs et le snacking, - et d'entretenir le magasin. Nous sommes ouverts les samedis, dimanches et les jours fériés. La motivation et le sens du travail en équipe font partie de vos qualités ? Alors, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire ! Les qualités professionnelles indispensables : > Le sens du service client et du conseil > La capacité de travailler en équipe > L'autonomie et la rigueur dans le travail > Le sens de l'organisation Les compétences recommandées : > Savoir présenter et valoriser nos productions > Savoir gérer une caisse > Savoir entretenir et nettoyer votre lieu de travail > Savoir organiser et aménager l'espace de vente > Connaître les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire > Savoir contrôler l'état de conservation des produits > Savoir suivre l'état des stocks Nous vous proposons un CDI à 35 heures hebdomadaires. Les dimanches et les jours fériées sont majorés au taux légal.
Notre client, fabricant français de menuiseries aluminium et PVC, recrute un Magasinier / Préparateur de commandes (H/F) pour renforcer leur équipe logistique. o LIEU DE MISSION : Mouans-Sartoux o HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h à 16h o SALAIRE : 11,88 EUR h/b VOS MISSIONS : x Suivre le planning de production et ses ajustements x Contrôler la conformité des produits à débiter x Organiser le stock avec le magasinier cariste x Participer au déchargement, rangement et tri des barres et accessoires x Gérer les chutes, retours et déstockages selon les procédures x Assurer le suivi de production (feuilles de contrôle, fiches reliquats) x Maintenir la propreté et la sécurité de la zone de travail x Participer aux inventaires et signaler tout dysfonctionnement PROFIL RECHERCHE : -Expérience en environnement industriel ou logistique, idéalement en production ou magasin -Profil bricoleur, bonne condition physique (manutention) -Goût prononcé pour le travail en atelier de menuiserie ou pour les matériaux bois et aluminium -À l'aise avec la lecture de plannings et les outils de suivi de production -Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe -Capacité à suivre des procédures précises et à rendre compte de son activité -Respect des consignes de sécurité et propretéVOTRE RECRUTEMENT : 1/ Une pré-inscription en ligne sur SYNERGIE.FR 2/ Echange téléphonique & en agence 3/ Entretien chez notre client + visite de poste 4/ Une délégation chez notre client
Notre client, maison familiale de renom, recherche un(e) Préparateur(trice) Laboratoire h/f ?? Lieu : Grasse (06) ?? Début : Dès que possible ?? Horaires : Journée - 35h/semaine ?? Salaire : -12,95 EUR h/b -Tickets restaurant : 9 EUR/jour (prise en charge employeur 5 EUR) -Prime transport : 0,72 EUR (Grasse) ou 0,93 EUR (hors Grasse) / jour travaillé -Prime 13e moisAu sein du laboratoire R&D division Parfumerie, vous serez en charge de la préparation technique des formules destinées aux essais des parfumeurs ainsi qu'à la réalisation d'échantillons pour nos clients. x Réaliser les pesées et mélanges selon les formules définies. x Préparer les échantillons destinés aux clients dans le respect des délais et des standards qualité. x Veiller à la bonne tenue du laboratoire (rangement, nettoyage, gestion des stocks de matières premières). x Travailler en étroite collaboration avec les parfumeurs, évaluateurs et autres membres de l'équipe R&D. PROFIL : x RESISTANT FACE AUX ODEURS / NE PAS AVOIR PEUR DES RONGEURS x STATION DEBOUT TOUTE LA JOURNEE x PROFIL POLYVALENT x BONNE CAPACITE D'ADAPTATIONVOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT AVEC SYNERGIE : -Pré-inscription en ligne sur synergie.fr -Premier échange par téléphone ou en agence -Entretien et visite de poste chez notre client -Mise en poste au sein de l'entreprise cliente
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de SP NICE (agence basée à 06370 MOUANS-SARTOUX). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 990 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Orsac Mont Fleuri, Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation labellisée par l'ARS dans le système nerveux et l'appareil locomoteur recherche, dans le cadre d'un remplacement un(e) Assistant(e) Qualité en CDD à temps partiel (60%). Profil : - Titulaire d'une formation en qualité vous avez la connaissance des démarches de certification dans un établissement de santé - Vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service Missions principales : - Participer à la gestion du système Assurance Qualité (documentation, audits internes...), - Participer à la démarche de certification sur le SMR - Participer à la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD - Assurer le suivi des plans d'actions des différentes instances (CLIN, CLUD, CLAN, CDU) - Suivre les réclamations et des évènements indésirables - Gérer la commission des usagers sur le SMR Poste à pourvoir dès que possible Horaires de travail : lundi, mardi et jeudi de 9h à 17h Rémunération : à partir de 1570€/mois + reprise d'ancienneté
Vos missions : Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement global des salariés en insertion : 1. Recrutement et intégration - Identifier et recruter les salarié-es en insertion en lien avec les prescripteurs - Gérer les conventions et transmettre les éléments RH nécessaires à l'établissement des contrats 2. Accompagnement individualisé - Construire avec chaque salarié-e un parcours d'insertion cohérent et personnalisé - Suivre et soutenir leur progression sociale et professionnelle - Prévenir les freins (santé, logement, mobilité, etc.) pouvant perturber le parcours 3. Développement de projets collectifs - Mettre en place des actions collectives autour de thématiques clés : emploi, santé, logement, accès aux droits. - Renforcer le lien social et la dynamique de quartier 4. Travail en réseau - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : prescripteurs, institutions, organismes de formation, employeurs. - Participer aux dynamiques locales liées à l'insertion 5. Suivi et évaluation - Rédiger des bilans, assurer le reporting auprès de la coordination - Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des pratiques d'accompagnement Profil recherché : - Bac+2 minimum - Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel - Expérience significative (3 ans minimum) en accompagnement socio-professionnel (publics en insertion ou en difficulté) - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, d'emploi et de formation - Solides capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction - Aptitude à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires - Sens de l'engagement, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe - Esprit d'analyse pour évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées - Compétences rédactionnelles solides pour la création de documents professionnels - Expérience dans la rédaction et dans la présentation du dialogue de gestion - Permis B indispensable (déplacements ponctuels) + véhicule Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes vers leur insertion professionnelle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature (CV + lettre de motivation). Type d'emploi : Temps plein, CDD de remplacement à terme imprécis Rémunération selon profil Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Vous faites la mise en place des rayons, la vente et la caisse et servirez la clientèle pour la partie traiteur (fromages et charcuterie). L'employeur vous formera sur l'origine des produits (produits locaux ). Une expérience dans la vente fruits/légumes est un atout . Dynamisme et sens de l'accueil clients Vos horaires de travail sont: 1 semaine : 7H/14H , 1 semaine : 12H/19H30 et 2 dimanches matin seront travaillés par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire net proposé est de 1450 euros + heures supplémentaires
- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
INTERACTION GRASSE recrute pour l'un-e de ses client-e-s un-e magasinier-ère / distributeur-rice (H/F). Poste basé à Grasse Vos missions : Vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement du service cantine de l'entreprise. Vos tâches principales incluent la réception, le stockage et la distribution des denrées alimentaires, ainsi que la gestion des stocks. Vous assurez également le service des repas, l'approvisionnement des postes, et veillez à l'entretien et à l'hygiène de votre espace de travail. Ce poste implique une certaine polyvalence et un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le et organisé-e. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de suivre un rythme soutenu. Une première expérience en restauration collective, en logistique ou en distribution serait un atout. Vous êtes disponible pour travailler selon un planning établi du lundi au dimanche.
Adecco Mougins recrute pour son client un(e) Technicien(ne) de surface H/F Dans le cadre des directives précises qui lui sont données, le/la technicien(ne) de surfaces nettoie les zones prévues dans le plan de nettoyage. Activités principales : - Nettoie et entretient le service Production en utilisant le matériel mis à sa disposition - Nettoie et entretient la réception et les quais - Applique le plan de nettoyage qui lui est communiqué - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production SAVOIRS (connaissances théoriques) Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire Brevet des collèges - BEPC SAVOIRS FAIRE (connaissances pratiques) Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité SAVOIRS-ETRE Rigueur/Fiabilité Poste à pourvoir au plus tôt Horaires journée Poste pour plusieurs mois N'hésitez plus et postulez en ligne !
Exploitation de transport de voyageurs, recherche son agent de planning. Assurer le gestion des plannings - gérer l'exploitation - Assurer l'affectation des plannings dans le respect des contraintes contractuelles et d'exploitation - Préparation et distribution des plannings et suivre et contrôler sa bonne exécution - Gestion des congés des conducteurs et de leur remplacement - Traitement des congés payés - Saisie des primes - Prise de rendez-vous. Maitrise de l'outil informatique et du pack office. Poste à pourvoir dès que possible. 35h hebdomadaires Taux horaire: 13.50 brut de l'heure Idéalement issu d'un baccalauréat professionnel en logistique. Maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint) Maitrise de l'outil informatique ABC et des technologies de l'information L'entreprise recherche une personne rigoureuse, capacité d'organisation, réactive, anticipation, savoir travailler en équipe, avoir un excellent relationnel, être flexible et mobile, savoir gérer le stress.
Les missions du poste Rejoignez l'équipe dynamique de notre client, leader dans le secteur du transport routier de voyageurs. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons actuellement un agent de planning pour organiser et planifier les opérations de transport par autocar. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fluidité des trajets tout en respectant les réglementations en vigueur et les règles de sécurité pour assurer le confort des passagers. Dans votre rôle d'agent de planning, vous aurez la responsabilité cruciale de gérer efficacement un effectif d'environ 100 conducteurs. Votre quotidien consistera à élaborer et ajuster les plannings afin d'optimiser le service, tenant compte des impératifs de coûts et de délais, tout en garantissant une qualité irréprochable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour coordonner les horaires et réagir rapidement aux imprévus éventuels. Vos journées s'articuleront autour d'une plage horaire confortable : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 sur une base hebdomadaire de 35 heures. Votre capacité à anticiper et à résoudre les problèmes sera indispensable pour relever ce défi passionnant où chaque journée est différente. Envie de faire partie d'une aventure collective où vos compétences organisationnelles sont reconnues ? Ce poste est fait pour vous Le profil recherché Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder certaines compétences clés : - Une première expérience réussie en gestion de planning - Connaissance souhaitée de la convention du transport routier de voyageurs - Capacité à travailler efficacement en duo - Sens aiguisé de l'organisation et du détail - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision Notre client cherche quelqu'un qui saura s'intégrer facilement dans une équipe existante tout en apportant sa touche personnelle au service fourni. Si vous pensez correspondre à cette description, faites-nous part de votre potentiel !
Nous sommes là pour vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond, en intérim, en CDD ou en CDI. Nous facilitons la mise en relation entre les entreprises et les talents, en vous proposant l'entreprise en adéquation avec vos attentes. Depuis notre création, nous nous engageons à répondre aux besoins uniques de chaque entreprise. Notre équipe vous accompagne à chaque étape du processus de recrutement, en trouvant des opportunités qui correspondent à vos compétences et vos attentes.
Les missions du poste PEGAZUR By B-INTERIM recherche pour son client un(e) cariste H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Réapprovisionner les matières premières pour la production et les compositions - Gérer les stocks des matières premières - Aider les préparateurs et conditionneurs en production... Le profil recherché Pour réussir dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences et qualités suivantes : - Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches - Capacité à supporter les fortes odeurs d'une usine d'arômes - Une première expérience en tant que magasinier cariste est souhaitée - Disponibilité du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine - Poste situé à MOUANS SARTOUX : un moyen de locomotion personnel (VL ou scooter) est souhaitable, car le site n'est pas desservi par les transports en commun
Vous aimez le contact client, vous souhaitez intégrer une société reconnue dans la distribution de courrier et colis ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez de l'expérience dans la livraison ? Vous êtes titulaire du BSR / AM ou MOTO Nous recherchons justement un profil comme le vôtre pour l'un de nos client sur Grasse !! Tri et distribution de courriers, recommandés, colis par rue et numéro auprès de particuliers et entreprises. Respect des tournées fixées par le planning et dans les délais impartis, Contacts clients, possibilité d'effectuer des opérations monétaires, restitution des documents non distribués aux services concernés Distribution du courrier en staby 3 roues (avoir le BSR si pas d'expérience en conduite de scooter) et/ou à Vélo Electrique. Vous travaillez du lundi au samedi de 7h30 à 14h selon vos tournées confiées et cycle de travail (1 jours de congés en semaine possible). Salaire de 12,14 euros de l'heure brut primes Distribution du courrier en scooter 3 roues, une expérience dans la conduite de scooter ou moto est un atout. Vous êtes ponctuel et consciencieux sur le déroulement des tournées, vous aimez travailler en autonomie, en extérieur et avez un goût pour le contact avec les usagers. Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. ON LIKE ET ON PARTAGE ! RETROUVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !! https://workfor.us/manpowerfrance/n7t # livraison # conduite # tri # manutention # VL
Annonce d'auxiliaire de puériculture pour la micro-crèche Évalou à Grasse Nous recrutons ! La micro-crèche Évalou située à Grasse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement et développement ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis. Expérience préalable en crèche ou structure similaire appréciée. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues. Patience, empathie et créativité. Missions : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Participer aux activités d'éveil et aux soins quotidiens. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Collaborer avec l'équipe pour organiser des activités ludiques et pédagogiques. Respecter les protocoles sanitaires et assurer un environnement propre et sûr. Amplitude Horaire: 7h30 18h30 du lundi au vendredi
L'Afpa déploie un nouveau dispositif, à la demande du ministère de la justice et de l'ATIGIP (Agence du Travail d'intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous-main de justice) : il s'agit de réaliser un entretien socio-professionnel pour chaque personne arrivant en détention. Poste à pourvoir le 18/08/2025 à Grasse (rattachement centre Afpa de Nice) Contrat intérim 4 mois, temps complet Salaire 32-33 000 € brut/an sur 12 mois Activités : Il.elle : - Met en place une alliance de travail favorisant l'adhésion et la participation de la personne reçue ; - Mène des entretiens semi-directifs d'une heure en face-à-face ; - Utilise la technique projective du photolangage ; - Co-construit avec la personne les axes de travail envisagés (préconisations) ; - Produit une synthèse, sur un support informatisé, comportant des informations sur les éléments recueillis ainsi que les préconisations ; - Interagit avec le personnel pénitentiaire pour l'organisation des rendez-vous. Profil Attendu : Compétences principales : - Etablir une alliance de travail avec la personne placée sous-main de justice dans la neutralité et la bienveillance ; - Conduire un entretien d'accompagnement suivant un cadre normé ; - Maitriser les techniques d'entretien (poser le cadre, relancer, recentrer.) ; - Formuler des préconisations synthétiques appropriées ; - Rédiger des synthèses sur supports informatiques normés dans le respect des consignes ; - Tracer son activité dans les outils dédiés ; - Respecter le cadre institutionnel et la confidentialité. Connaissances : - Connaissance de l'environnement de l'insertion, de ses acteurs et des partenaires ; - Connaissance des publics très éloignés ; - La connaissance professionnelle du milieu carcéral serait un plus. Prérequis : - Titre d'identité valide (quelle que soit la nationalité) ; - Casier judiciaire vide (il ne sera pas demandé de justificatif mais le centre pénitentiaire fera lui-même le contrôle) ; - Capacités rédactionnelles ; - Capacités organisationnelles ; - Capacités relationnelles. Une formation sera proposée aux intervenants, à la fois sur l'environnement, l'outil de conduite de l'entretien et la rédaction de la synthèse. Diplôme : Niveau bac + 2 minimum (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnel). Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
Faites de vos clients des adeptes du service Courses grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Devenez préparateur-livreur e-commerce H/F au sein de notre magasin . Fier de vos missions Vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Après avoir réceptionné les commandes clients effectuées en ligne, vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et éditez les tickets de caisse. Développez votre polyvalence : gestion du stock, optimisation du temps de préparation, valorisation de notre offre auprès des clients n'auront plus aucun secret pour vous Votre personnalité Vous avez le sens de l'adaptation pour gérer les périodes de forte activité grâce à votre implication et à votre connaissance du magasin. La satisfaction des clients vous tient à coeur : vous êtes organisé et rigoureux pour répondre au mieux à leurs attentes. Votre professionnalisme, votre sympathie et votre engagement pour notre magasin sont des atouts majeurs pour partager notre vision d'un « commerce à visage humain », axé sur la proximité et la création de relations réelles entre nous et notre clientèle Moyen de locomotion nécessaire car mal desservies par transport en commun Permis B obligatoire depuis au moins 1 an
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Remplacement de congé maternité de septembre à février ou mars 2026 Assurer la gestion des groupes et de l'équipe d'encadrement en collaboration avec la Direction de l'établissement. Assurer la diffusion des informations auprès des parents et l'organisation des sorties.
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur(se) en CDI à temps plein pour notre boutique de St Jacques. Conditions de travail : - Travail 6 jours/7 (journées de travail moins chargées), repos le lundi - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique, sérieux et impliqué recherché Si vous êtes intéressés, merci d'envoyer votre CV!
Nous recherchons un Agent de planning H/F pour notre service de transport en commun. Vous serez chargé(e) de la planification des itinéraires et des horaires de notre flotte de bus, en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des besoins de nos usagers. Missions : Élaborer et ajuster les plannings des conducteurs de bus. Planifier les itinéraires en fonction des besoins de mobilité et des contraintes de circulation. Assurer la coordination avec les différents services (maintenance, exploitation, etc.) pour une gestion optimale des opérations. Analyser les données de fréquentation et ajuster les horaires en conséquence. Communiquer et collaborer avec les conducteurs et le personnel administratif pour garantir un service fluide. Répondre aux demandes et aux réclamations des usagers concernant les horaires et itinéraires. Utiliser les outils de gestion et de planification pour optimiser les trajets et réduire les délais d'attente. Formation Bac + 2 avec une expérience significative de gestion planning.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur/vendeuse en CDI pour compléter notre équipe de Mouans Sartoux. Conditions de travail : - 35h hebdomadaires - Travail 6 jours/7 - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise (poste + salaire) - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Véhicule recommandé (parking gratuit à proximité) - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique et impliqué recherché Envoyez votre CV!
!!!!!!!! CDI A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025, MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT POUR CA !!!!!!!!!!!! La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! Vos principales missions seront : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler son fonds de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Orienter les clients pour se diriger dans le magasin - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Nous attendons de vous : - Être vigilant par rapport à la gestion de sa caisse - Être rigoureux dans la gestion de sa caisse et l'application des procédures - Informer son responsable en cas de problème - Être rapide dans son activité particulièrement en cas d'affluence - S'adapter aux différents profils de clientèle - Être souriant(e) et avoir aussi bien le sens du service client et l'esprit d'équipe, - Des connaissances dans le domaine de l'horticulture sont appréciées Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une palette végétale rare. - Une bonne équipe de travail. Lieu : Grasse Contrat : CDI temps plein 35h (39h en haute saison) Salaire : 1801.80€ brut/mois Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière..
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine située non loin de Grasse (06). Il s'agit d'un CDD en temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre 2025. Horaires de la pharmacie : 8h30 - 12h30 et 14h30 - 19h. Planning sur 4 à 5 jours par semaine. La maîtrise du logiciel LGPI est appréciée mais n'est pas obligatoire. Rejoignez notre équipe en officine pour contribuer activement à la santé et au bien-être de nos patients Missions principales : - Préparer les prescriptions médicales avec précision et vigilance - Conseiller et informer les patients sur l'usage des médicaments - Gérer les stocks de médicaments et veiller à leur approvisionnement - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité - Maintenir l'espace de travail propre et conforme aux réglementations
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre officine d'Opio, recherche un/une préparateur/préparatrice en pharmacie diplôme(e) pour venir renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir dès à présent, en CDI à temps plein. La pharmacie se situe dans le centre ville d'OPIO à côté de tous les commerces de proximité. Zone très passante avec clientèle variée, le cadre de travail est agréable. Robotisée et moderne la pharmacie compte une équipe de 2 pharmaciens (le titulaire et une adjointe) et de 5 préparatrices actuellement + une vendeuse dédiée à la parapharmacie. Fonctionne avec le logiciel WINPHARMA. Nous recherchons une personne dynamique, souriante, à l'aise au comptoir avec les patients et méticuleuse dans son travail. Le salaire sera négocié selon le profil et l'expérience en respect de la grille conventionnelle.
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Nous recherchons pour notre département rénovation un(e) assistant(e) administrative et commerciale autonome, rigoureux(se) et organisé(e), maîtrisant les outils informatiques et le contact client. Une expérience dans l'assurance, la gestion de copropriétés ou la planification d'interventions est un plus, mais les débutants sont acceptés et recevront une formation. Nous proposons ainsi des parcours de formation spécifiques dispensés par nos salariés expérimentés pour accompagner nos nouvelles recrues. En tant qu'assistant administrative et commerciale chez LE SIS, vous serez en charge de la gestion des prestations de rénovation, incluant la qualification de la mission, la prise de RV, la saisie des devis, la mise en ligne des documents et le suivi des missions sur les extranets des compagnies d'assurance, la relation client et la gestion des SAV. Vous évoluerez au sein d'une entreprise engagée dans la RSE depuis 2007, plaçant l'Humain au centre de ses enjeux. Compétence(s) du poste : - Relation client (par téléphone et mail principalement) - Rigueur - Organisation Présentation de l'entreprise : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en intégrant LE SIS GROUPE, leader de la réparation après sinistre en PACA depuis 2004. Le groupe compte aujourd'hui 100 salariés et réalise un chiffre d'affaires consolidé de 14 millions d'Euros. Acteur engagé dans la RSE depuis 2007, les valeurs du groupe LE SIS placent l'Humain au centre de ses enjeux. Détails : Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée - en présentiel Salaire indicatif : Mensuel de 2120 à 2200 € brut sur 12 mois selon profil Formation : Bac +2 en gestion de la relation client ou assistant manager Permis B Effectif de l'entreprise : 10 à 50 salariés Secteur d'activité : bâtiment
Pour ce golf situé à Grasse, vous aurez en charge l'entretien des voiturettes et du matériel de location, le ramassage des balles au practice, le nettoyage et des travaux de jardinage Contrat saisonnier
Missions principales : Préparation des prescriptions médicales. Accueil et conseil aux patients. Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques. Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales. Réalisation de préparations magistrales. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie). débutant accepté Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique. Sens de l'organisation et grande rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Recherche de personnel pour remplacement de congé maternité.
Poste volant à pourvoir dans les structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey) MISSIONS Accueil des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance, - Identifier les besoins de l'enfant, - Communiquer avec la famille au quotidien, - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, - Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les soins à l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Respecter les protocoles de l'établissement. Les activités et l'éveil : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ), - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Le travail en équipe : - Rendre compte de manière écrite et orale, - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition, - Communiquer et échanger, - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement. DIVERS - Temps complet : 35h30 - Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi, - Lieu de travail : ensemble dans structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey, Séranon). DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, - Notions d'animation du groupe d'enfants, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. REMUNERATION Négociable selon expérience
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie 30h par semaine vous serez en charge d'accueillir le client, de faire de la vente de pains et pâtisseries de remplir les produits au fur et à mesure de la journée 1 jour et 1/2 de repos par semaine horaire du matin ou de l'après midi suivant le planning amplitude horaire 6h00 13h00 ou 14h00 19h00
Accompagnement vers et dans le logement DALO : Accompagnement social des foyers reconnus prioritaire au titre du DALO dans le territoire des Alpes-Maritimes dans le cadre du FNAVDL. -Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO, -Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives des personnes et aux difficultés rencontrées, -Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif, -Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux et institutionnelles, -Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un relogement, -Animer et développer les partenaires. Accompagnement social : Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif à un accès ou un maintien dans le logement, en direction des salariés, en difficulté, du secteur privé, en partenariat avec Action Logement Service : -Recenser et évaluer les difficultés rencontrées par la famille, -Analyser la situation familiale, professionnelle, sociale, sanitaire et financière, -Elaborer les objectifs de l'accompagnement social dans un contrat d'accompagnement personnalisé, -Mettre en oeuvre le contrat d'accompagnement social (visite à domicile, entretien téléphonique.), -Effectuer des évaluations régulières afin de faire évoluer les objectifs du contrat l'accompagnement social si nécessaire.
-Ancienneté reprise sous certaines conditions -Indemnité « métiers socio-éducatif » brut mensuelle : 238 euros -Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres -Horaire hebdomadaire : 35h -Lieu de travail : Grasse et déplacement sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes
Le service proximité de la Ville de Grasse recherche des agents d'entretien des espaces publics H/F Recrutement par voie contractuelle (cdd 3 mois renouvelable) Missions : Effectuer les opérations de nettoiement des voiries, des espaces publics et des ouvrages d'art Assurer la surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Assurer le suivi et l'entretien des équipements et matériels Assurer le traitement et le retrait de pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages) implantés sur un secteur Assurer la conduite des engins de nettoiement motorisés Aptitudes souhaitées : Permis B (boite manuelle) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais
Service : Direction des Services Techniques Filière : Technique Cadres d'emplois : Adjoints techniques-Agents de maîtrise Type d'emploi : Permanent -Titulaire ou à défaut Contractuel (CDD de 6 mois renouvelable) Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques au sein du Centre Technique Municipal, votre mission consiste à installer, entretenir et mettre en conformité les installations électriques de la commune. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et du management, votre esprit d'initiative,votre autonomie, votre adaptabilité sont vos atouts pour rejoindre notre équipe. Missions principales: - Entretien des bâtiments communaux - Management d'un collaborateur électricien - Gestion, suivi et conduite des installations électriques - Installations électriques des fêtes et manifestations - Relation avec le personnel communal, le public usagers des bâtiments et diverses entreprises extérieures - Utilisation de l'outil informatique - Suivi des téléphones Profil recherché : - CAP ou BEP Électricien - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Habilitations électricité BR, B2V,BC, CACES 1A, 2B , nacelle, échafaudage, travaux en hauteur . - Formation balisage chantier - Permis B - Expérience de 5 à 10 ans exigée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
T'PLUS Grasse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) préparateur(trice) en parfumerie pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Vous intervenez en soutien direct aux équipes de production dans la préparation des compositions parfumées. A ce titre, vous aurez la charge de : - La fabrication et la pesée des compositions selon les formules établies, - L'approvisionnement des matières premières et des consommables nécessaires, - Le contrôle des matières premières avant utilisation, - Le mélange des matières premières, - Le respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - La participation à l'ensemble du processus de création des formules chimiques, en lien avec les laboratoires de cosmétique et de parfum, - Nettoyer et entretenir son poste de travail, - Remplir et dépoter les futs, bidons et tonnelets. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un grand sérieux, - Vous avez idéalement une première expérience en parfumerie, cosmétique ou en laboratoire, - Vous appréciez le travail minutieux et vous êtes capable de suivre des consignes précises et de travailler en autonomie. - CACES R489 catégorie 3 en cours de validité (facultatif selon le poste). - Gerbeur et transpalette sous condition d'une formation validée. (Facultatif) Contrat : Mission d'intérim longue durée (possibilité de renouvellement) Lieu : Autour de Grasse Horaires : Journée Rémunération : Selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Pour cette mission vous devez être présent tout au long de la création des formules chimiques utilisées dans les laboratoires de cosmétique et de parfum. Vous êtes intéressé(e) ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique dans un univers unique.
T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Educateur de jeunes enfants (h/f) du 25/08/2025 au 30/09/2025 suivie d'un recrutement direct par la collectivité si mission concluante. Située dans l'arrière-pays proche du bassin grassois, un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Missions : Organiser l'accueil des enfants et des familles : - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Etre disponible et à l'écoute - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant Gérer la relation avec les familles en collaboration avec la directrice : - Analyse des besoins des familles - Mise en place d'informations pédagogiques à destination des parents - Accompagner et conseiller les parents - Valoriser l'implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité Analyser les besoins affectifs physiologiques et matériels des enfants et organiser les journées : - Veiller à la bonne organisation des journées - Observer et surveiller le bon développement de l'enfant et alerter si besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants - Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants - Mise en place et supervision des actions éducatives menées par l'équipe, en adéquation avec les besoins de l'enfant - Participation à l'aménagement de l'espace - Faire le lien entre parents, équipe et directrice Travailler avec l'équipe : - Animer des réunions de sections hebdomadaires - S'assurer de la bonne cohésion de l'équipe, faire des liens entre les sections - Impulsion d'une dynamique autour des projets - Développe et anime le partenariat interne et externe Gérer le budget et le matériel : - Déterminer les besoins en matériel pédagogique et préparation des commandes en fonction du budget - Veiller au bon état du matériel Relais de la direction en son absence : - Passer les commandes hebdomadaires des repas - Effectuer les demandes d'interventions auprès des services municipaux Gestion des stagiaire : - Accueillir les stagiaires EJE, auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance - Encadrer et accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires - Participer à leur évaluation Sécurité : - Participer aux ouvertures et fermetures de la structure - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents) Conditions d'exercice : - Horaires variable compris entre 8h et 18h - Avantages : un ticket restaurants par jour travaillé - Rémunération : 2421€ bruts Profil : Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Savoirs : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique) et l'appliquer - Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse.) - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnelle - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Responsable de Site en Froid Industriel H/F dans le cadre d'une embauche CDI sur un poste fixe basé à Grasse (06). Vous êtes un expert du froid industriel à la recherche d'une opportunité stimulante ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence technique et son engagement envers la satisfaction client. Vos missions principales : - Gérer l'ensemble des interventions : installation, dépannage et maintenance des équipements en froid industriel et climatisation. - Assurer la gestion des demandes clients en respectant les engagements contractuels. - Évaluer les coûts, organiser et planifier les travaux nécessaires. - Superviser les plans de charge via la GMAO et veiller à leur bonne exécution. - Garantir l'application rigoureuse des procédures de qualité, sécurité et santé au travail. - Suivre les approvisionnements et gérer les commandes de fournitures nécessaires. - Accompagner les techniciens sur site pour assurer la réussite des opérations. Le profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du froid industriel ou du génie climatique. Autonome et curieux, vous savez faire preuve de proactivité et proposer des solutions adaptées aux problématiques techniques. - Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec efficacité. - Votre diplomatie et votre sens de l'écoute facilitent une communication fluide avec les clients et les équipes. - Vos habilitations fluides et électriques à jour vous permettent d'intervenir dans le respect des normes réglementaires. Rémunération : - Salaire de 2 700 € à 3 500 € bruts mensuels, ajustable selon profil et expérience. - Avantages groupe. Prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les arômes alimentaires et participez à la création de saveurs uniques en tant que préparateur(trice) laboratoire h/f o LIEU DE MISSION : Saint-Cézaire-sur-Siagne. o HORAIRES : Journées o SALAIRE : à partir de 11,88 EUR h/b?? Vos missions : - Réaliser les pesées et mélanges selon les formules établies - Préparer les échantillons destinés aux clients dans le respect des délais et des standards qualité - Assurer le rangement, le nettoyage et la gestion des stocks de matières premières - Collaborer étroitement avec les équipes internes (parfumeurs, évaluateurs, R&D) PROFIL RECHERCHE : -Pesée et préparation d'arômes selon formules précises -Manipulation de matières premières aromatiques (liquides, poudres, extraits) -Respect des BPF, règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) -Connaissance des dilutions, concentrations et normes réglementaires -Gestion des échantillons et traçabilité des préparations -Utilisation de balances, verrerie, agitateurs, logiciels de formulation -Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
OFFRE D'EMPLOI : PRÉPARATEUR LABORATOIRE H/F - INDUSTRIE PARFUMS & ARÔMES - Lieu : Saint-Cézaire-sur-Siagne (06) - Horaires : Journée / 2x8 / à définir selon l'activité - Rémunération : À partir de 12 EUR h/b o Pesée précise des matières premières selon les formules établies (logiciels internes ou fiches techniques) o Préparation des mélanges en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène o Utilisation d'outils de laboratoire (balances de précision, agitateurs, verrerie) o Contrôle visuel et olfactif des préparations o Suivi des stocks de matières premières et consommables o Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel utilisé o Participation à l'amélioration continue des processus internes (traçabilité, qualité, sécurité) o Pesée de matières premières (liquides, poudres) selon des formules précises o Préparation d'échantillons (essais, maquettes olfactives, prototypes) o Utilisation d'outils de laboratoire : balances de précision, verrerie, agitateurs, hottes, etc. o Connaissance des matières premières : parfumerie fine, arômes naturels, synthétiques o Respect des formules et des concentrations (ppm, % massique/volumique) o Nettoyage et entretien du matériel de laboratoire o Suivi de traçabilité et gestion des fiches de production o Utilisation de logiciels de formulation / ERP (ex : SAP, Givaudan, DAC, Labware...) ETRE INTERIMAIRE SYNERGIE C'EST : X Bénéficier d'un accueil personnalisé en agence X Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) X Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités)
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exigé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
?? Offre d'emploi Notre client, entreprise dynamique spécialisée dans la distribution de confiseries, recherche activement des Chauffeurs Livreurs VL 06/83 (H/F) ?? Lieu : Dépôt à Mouans-Sartoux ?? Dès que possible ?? Poste à pourvoir sur du long terme, avec une embauche rapide ?? Horaires : Journée - Temps plein ?? Rémunération : Selon profil + avantages?? Vos missions : x Assurer les livraisons de marchandises auprès de nos clients (commerces, grandes surfaces, etc.) x Charger et décharger les produits dans le respect des règles de sécurité x Vérifier les bons de livraison et faire signer les documents x Maintenir le véhicule propre et signaler toute anomalie x Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients ?? Compétences techniques o Conduite de véhicule léger (permis B en cours de validité) o Maîtrise des itinéraires et GPS o Chargement et déchargement de marchandises o Respect de la chaîne du froid (produits frais, surgelés) o Contrôle des bons de livraison et des documents de transport o Entretien de base du véhicule (niveau, pression, propreté) o Utilisation d'un transpalette manuel ou électrique VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT AVEC SYNERGIE : x Pré-inscription en ligne sur synergie.fr x Premier échange par téléphone ou en agence x Entretien et visite de poste chez notre client x Démarrage de mission en entreprise
Votre mission : - Assurer la propreté des zones communes extérieures (terrains de tennis, padel, allées, espaces etc...) - Vider les poubelles et les containers et les tenir au propre - Désherbage, débroussaillage, tonte et ramassage des feuilles - Petit bricolage - Veiller à l'entretien du matériel et au respect des consignes de sécurité et être garant(e) d'un environnement agréable pour tous - Faire remonter les besoins en réapprovisionnement Vos horaires : Hiver du lundi au vendredi 7h à 11h Eté du lundi au vendredi de 6h à 10h Port de charges jusqu'à 25kg avec station debout debout PRISE DE POSTE 1er AOUT
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries du Parfums, un Agent de maintenance (H/F) en CDI. Sous la hiérarchie du Responsable de maintenance/travaux neufs, au sein d'une équipe composée 4 personnes, vos missions principales seront de : -Participer à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) -Détecter l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective) -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels -Conseiller et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels -Apporter un appui technique aux utilisateurs -Accompagner les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité. -Assurer les opérations de métrologie pour les équipements de mesure -Contribuer à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux -Renseigner la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc. -Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées -Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Contribuer à la bonne marche du service et de l'entreprise Compétences requises pour le poste : -Expérience sur un poste similaire -Disposer des CACES R 485 cat 1, R 489 cat 3, Nacelle et des habilitations électriques BR et BC -Savoir établir un diagnostic et proposer des solutions -Savoir appliquer les normes, procédures et règles -Compétence dans la résolution de problèmes -Savoir rendre compte -Travailler en équipe, avec précision et dextérité Savoir-être recherché : -Volontaire -Discret -Bon relationnel -Communicatif -Bon état d'esprit d'équipe Expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment. Rémunération en fonction du profil. Avantages entreprise : prime d'habillage, prime de vacances annuelle, titres restaurant, CSE, conciergerie
Manpower Grasse recherche pour son client plusieurs opérateurs de fabrication pour intervenir sur différents postes au sein de l'usine. Cet acteur reconnu dans le secteur des parfums et arômes, renforce ses équipes de production sur Grasse et est prêt à former de nouveaux candidats. Ces missions, lié à l'accroissement de leur activité, peuvent offrir des possibilités d'évolution pour les personnes sérieuses, motivées et qui souhaitent s'investir. Selon votre poste et votre profil, vous pourrez être amené(e) à : -Préparer les matières premières selon les formules définies. -Réaliser les pesées, mélanges, filtrations ou conditionnements. -Conduire des équipements de production automatisés ou semi-automatisés. -Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. -Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements. Le port de charge lourde, supérieure à 25kg, est commun à l'ensemble des postes à pourvoir. Les postes proposés peuvent être en horaires de journée ou d'équipe (2x8, 3x8) Rémunération : -11,88 brut mensuel -13eme mois -Primes diverses relatives au poste et aux horaires (primes d'équipe, paniers repas... ) Une première expérience en industrie (chimie, cosmétique, agroalimentaire, pharmaceutique.) est un plus. Les profils en reconversion issus notamment de la restauration (cuisiniers... ) sont également valorisés. -Vous êtes prêts à endurer le port de charge lourde et les environnements odorants. -Vous êtes capable de prendre connaissance des documents de production et les procédures qualité et de les appliquer scrupuleusement -Idéalement, vous êtes relativement à l'aise avec l'informatique (lecture sur écran, scannettes... ) Nous sommes exclusivement à la recherche de profils sérieux, ponctuels, respectueux et prêt à s'engager durablement. Votre savoir être conditionnera votre accompagnement par nos services.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité ou videoman(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Vallauris. Coefficient : 140 Salaire brut horaire : 12,61 € Salaire mensuel brut : 1 912,24 Hors prime panier repas et prime d'habillage Heures supplémentaires : Payées au mois Type M Planning : Cyclé (sous réserve des imprévus) Missions : Assurer la sécurité des biens et des personnes Surveiller les accès et les sorties Intervenir en cas d'incident ou de situation suspecte Rédiger des rapports d'incident Profil recherché : Titulaire du CQP APS ou équivalent Expérience dans le domaine de la sécurité appréciée Bonne condition physique Sens du contact et de la communication Rigueur et réactivité À propos de nous : BSR est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Nous offrons un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Processus de candidature : Envoyez votre CV à l'adresse mail suivant : atedesco@bsr-securite.com ou par telephone au 06-85-64-84-07 Date de début : Immédiatement Contact : M.TEDESCO Responsable exploitation
La société BELLATOR SECURITE a été fondée par une équipe de professionnels de la sécurité sachant prendre en compte les besoins de ses clients dans tout ce qui couvre le secteur de la sécurité et du gardiennage. BELLATOR SECURITE est installée dans la région Toulousaine, PACA et Ile de France avec un effectif de 450 salariés.
Offre d'Emploi : Agent de Sécurité (H/F) - Grasse Type de Contrat : CDI, Temps plein Secteur : Grasse Horaires : 12 heures, type M Planning : Cyclé (sauf imprévus) Poste à pourvoir rapidement Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des locaux et des personnes. Contrôler les accès et vérifier les identités. Intervenir en cas d'incident ou de situation suspecte. Rédiger des rapports d'activité et d'incident. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Titulaire du CQP APS (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité) ou équivalent. Expérience préalable dans le domaine de la sécurité appréciée. Bonne condition physique et résistance au stress. Sens du contact et de la communication. Rigueur, vigilance et réactivité. Conditions de travail : Horaires en 12 heures, type M Planning cyclé (sauf imprévus). Poste à pourvoir rapidement. Avantages : Contrat à durée indéterminée. Environnement de travail dynamique Heures supplementaire payé au mois. Comment postuler : Envoyez votre CV à l'adresse mail suivant : atedesco@bsr-securite.com. Rejoignez notre équipe et contribuez à la sécurité de notre site sur le secteur de Grasse !
Dans le cadre de son développement, notre site de Grasse recherche un(e) Assistant(e) exploitation en CDI du Lundi au Vendredi en horaire de journée mais aussi le samedi en cas de congés Vos missions : - Tri et classement des documents administratifs - Gestion du standard téléphonique - Communication avec les magasins - Suivi et traitement des litiges - Reporting d'activité et suivi administratif - Travail au contact d'environ 40 conducteurs Salaire : 2 100 € brut / mois Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prime qualité de 120 € brut/mois - Expérience requise : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire - Formation : Bac minimum - Maîtrise des outils informatiques : Excel (bon niveau exigé) et NOA - Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Nous recherchons pour notre Ecole un Agent(e)de Collectivité polyvalent(e), pour la rentrée de Septembre 2025. *ENTRETIEN DES LOCAUX, DES COULOIRS ET SANITAIRES *MISE EN PLACE DU SERVICE DE CANTINE * SERVICE ET SURVEILLANCE DES CANTINES * AIDE D'UNE MAITRESSE EN CLASSE MATERNELLE * MERCREDIS : ENCADREMENT D'ANIMATION Du Lundi au Vendredi 9H-12H30 ET 14H30-18H30 Prise de poste FIN AOUT 2025
Pour l'école Internationale Bilingue de Pégomas, nous recherchons un enseignant (H/F) pour les cours d'Anglais La prise de poste est prévue pour fin août 2025
En collaboration avec le Responsable d'Activités Infrastructures, vous pilotez et prenez intégralement en charge des chantiers sur de multiples aspects, que ce soit sur les axes administratif, technique, managérial et commercial. Vous êtes garant du résultat financier de vos affaires ainsi que responsable de l'exécution des chantiers confiés d'un portefeuille de 3 à 4 M€ de CA par an, principalement sur des ouvrages HT (postes, TGBT, armoires 2000A, boucles...) et CFA (éclairage, réseau wifi...) en milieu portuaire. Vous êtes l'acteur principal de la performance de votre activité et l'interlocuteur privilégié de nos clients publics et privés (syndicats, collectivités territoriales, communes) afin de pouvoir les fidéliser au maximum à travers des partenariats stables et durables: marchés à bons de commande, forfaitaires ou globaux, que ce soit sur les Alpes-Maritimes, le Var, voir ponctuellement dans les Bouches-du-Rhône. Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels. Poste, responsabilités et avantages adaptables en fonction d'un profil ingénieur confirmé ou d'un encadrant en pilotage d'affaires expérimenté. Statut cadre, rémunération proposée pouvant varier de 45 à 60 k€ par an en fonction de vos connaissances et expériences, sur 13.3 mois hors variable et véhicule de fonction. Vous souhaitez faire bénéficier notre client de votre expertise en œuvrant au sein des infrastructures maritimes les plus prestigieuses de la Côte d'Azur ? Afin de vous assurez une entière réussite, vous avez achevé un cursus Bac+3 à Bac+5 en Génie électrique ou électrotechnique assorti d'une expérience avérée dans la supervision de gros travaux tertiaires (CHU, aéroports, centres commerciaux) et/ou en infrastructures HT et BT, voire en Industrie avec appétence chantiers, sur une durée significative d'au moins 5 ans hors formation et alternance. Vous êtes doté d'un vrai leadership et vous appréciez conduire et animer le travail de vos équipes ? Vous possédez des capacités d'organisation avérées et vous avez le sens des responsabilités, voire une certaine culture entrepreneuriale vous permettant de rayonner en quasi-totale autonomie ? La rigueur et le travail en équipe s'inscrivent dans vos principales qualités ? Qu'attendez-vous ? N'hésitez plus, postulez et contactez-nous !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise vous propose des opportunités de carrière.
L'Agence INTERACTION GRASSE recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur-se Livreur-se (H/F) de colis dans le cadre d'un renfort d'équipe sur Mouans Sartoux. Vos mission : Assurer la livraison de colis auprès d'une clientèle variée Gérer un nombre important de points de livraison Respecter les délais et procédure de livraison Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des destinataires Profil recherché : Une première expérience en livraison est appréciée, mais non obligatoire Ponctualité, rigueur, sens de l'orientation et autonomie Permis B valide exigé Conditions de travail : Jours travaillés : Du Lundi au Vendredi Horaires : Amplitude comprise en 6h00 et 14h00
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir début juillet 2025 Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Pour cette ferme située à Saint Vallier de Thiey, vous aurez en charge l'entretien du poulailler, le nourrissage des volailles. En complément de cette activité, vous interviendrez sur l'entretien, la récolte des cultures ainsi que la participation aux aménagements de la ferme. Vous devez aimer le travail en plein air et aimer le contact direct avec les animaux et les végétaux. Vos horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à 13h. Prise de poste au 1er Août.
Le poste d'opérateur de production en ateliers d'extraction et de distillation est un maillon essentiel de notre chaîne de production. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participerez quotidiennement à la valorisation de nos extraits et produits aromatiques. Vous serez formé(e) aux règles de sécurité alimentaire et de traçabilité qui participent à la qualité de nos produits. MISSIONS - Produire en respectant les normes et procédures de la société - Conduire une unité en atelier d'extraction et distillation de matières premières végétales, en appliquant les procédures et les normes de la société et conformément à un ordre interne de production, dans le respect des protocoles d'industrialisation et des plannings prévus par le Responsable Production. - Piloter/surveiller les opérations d'extraction et de distillation. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires. - Préparation des fabrications : Broyage ; Chargement / Déchargement des appareils de production ; Mélange de matières premières ; - Contrôle de certaines caractéristiques des matières en cours de fabrication, identifier et enregistrer les points critiques - Maintenance de première intervention : liée au pilotage des appareils de production - Tenue des registres de dossiers de lots - Réalisation des prélèvements en-cours de process pour les analyses de laboratoires filtration et conditionnement. MISSIONS ANNEXES Opérations de conditionnement, étiquetage des produits et préparation de commande. - Participer à la bonne réalisation des cahiers des charges de nos clients. - Nettoyage des équipements, plans de travail et unités de production. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes de production pour garantir un flux de travail efficace. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aromatique (flavours & fragrances). Mais si vous avez un projet, de reconversion pour ce métier passionnant, nous sommes également prêts à vous former. Vous êtes une personne curieuse possédant une bonne capacité d'adaptation, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et possédez un bon esprit d'équipe. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHAUFFEUR LIVREUR H/F Horaires : 8h-16h variable Du lundi au vendredi Juillet et Août Permis B - Connaissance du secteur 06 et 83 - Conduite d'un vl de société, - Livraisons et manutention de commandes chez les clients - Charger et décharger les produits sur palettes, - Livrer les produits aux clients de manière sûre et opportune - Assurer un service client de haute qualité lors des livraisons - Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison - Maintenir la propreté et l'organisation du véhicule de livraison Rémunération et avantages : - Le taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) CHAUFFEUR LIVREUR H/F Horaires : 8h-16h variable Du lundi au vendredi Juillet et Août Permis B - Connaissance du secteur 06 et 83 - Conduite d'un vl de société, - Livraisons et manutention de commandes chez les clients - Charger et décharger les produits sur palettes, - Livrer les produits aux clients de manière sûre et opportune - Assurer un service client de haute qualité lors des livraisons - Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison - Maintenir la propreté et l'organisation du véhicule de livraison Rémunération et avantages : - Le taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...)
Le coordinateur de parcours participe à l'organisation et au suivi du parcours de santé des personnes orientées par les professionnels du territoire. Il participe à l'identification des besoins de ces bénéficiaires et coordonne l'intervention des professionnels et services nécessaires dans l'objectif de consolider le maintien à domicile. Cette coordination est graduée et s'adapte aux particularités de chaque situation. Le poste à pourvoir au plus vite est situé au centre hospitalier de Grasse, avec des déplacements ponctuels pour des visites à domicile sur l'ouest des Alpes-Maritimes (véhicule de service). Missions du poste de Coordinateur de parcours : - Procéder à des évaluations multidimensionnelles des besoins des personnes en situation complexe relevant du dispositif et vivant à domicile - Assurer un suivi adapté aux besoins identifiés - Organiser l'accompagnement des personnes suivies en planifiant et assurant le suivi des services nécessaires dans l'objectif de consolider leur maintien à domicile - Activer les liens avec les professionnels en place (médecin traitant, infirmier, assistante sociale, service d'aide à domicile, tuteur, ...) et favoriser la coordination des interventions - Tracer l'activité en lien avec le suivi des personnes dans le logiciel régional - Elaborer avec l'usager, son entourage (dans la mesure du possible) et les partenaires, un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) lorsque nécessaire - Assurer le soutien de la famille, des proches et des partenaires intervenant dans la situation - Participer aux diverses réunions (internes au DAC, inter-DAC, avec les partenaires, ) - Participer à l'identification des disfonctionnements sur le territoire et contribuer à la recherche de solutions
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 7 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. Résidence Les Jardins de Grasse La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe.
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 8 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un Agent de maintenance : Profil : - Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence : peinture, ampoules, mains courantes, ... - Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. selon l'organisation de la résidence) - Communication interne et démarche qualité CONDITIONS D'EMPLOI : Type de contrat : CDD CDI X NOMBRE D'HEURE / SEM : DATE DE REMPLACEMENT 35h DATE D'EMBAUCHE PREVUE : 10-mars SALAIRE BRUT MENSUEL TEMPS PLEIN : 1800€ +206€ de SEGUR EXPERIENCE JOUR DE TRAVAIL Du lundi au vendredi + 1week-end par mois
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Rattaché au service Qualité, vous mettez à jour la base d'analyse du risque chimique sur le logiciel interne à partir de la documentation existante et des procédures en place. Puis, vous suivez les dossiers réglementaires et vous analysez les risques santé-sécurité. Enfin, vous êtes un véritable support administratif à la Directrice QHSE sur les dossiers SST. Salaire: 2300€ brut + 13ème mois + primes vacances + TR. Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2/3 type QLIO, Environnement/Santé-Sécurité. Connaissance de base en lecture et compréhension des fiches de Données de Sécurité (FDS). Si cette offre vous intéresse, contactez rapidement Céline ou Charlotte.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
?? Offre d'emploi - Chef d'équipe préparateur production (H/F) ?? Poste en horaires d'après-midi ?? Contrat de 36h/semaine EUR : À définir selon profil + Avantages entreprise + 0,5 RTT/mois? Vos missions : x Encadrer et animer une équipe de préparateurs en production x Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité x Assurer la coordination avec les autres services (logistique, maintenance, etc.) x Participer à l'amélioration continue des processus PROFIL RECHERCHE : o Connaissance des procédés de fabrication parfums/arômes o Maîtrise des BPF et normes qualité o Gestion d'équipe et des plannings o Suivi des indicateurs de production o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Bonne communication et leadership VOTRE RECRUTEMENT : 1/ Une pré-inscription en ligne sur SYNERGIE.FR 2/ Echange téléphonique & en agence 3/ Entretien chez notre client + visite de poste 4/ Une délégation chez notre client
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 17 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Le poste est situé à Grasse et comprend un chef de service, 3 inspecteurs, 8 contrôleurs et 5 agents.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant logistique (H/F) En intégrant ce poste, vous serez amené à : -Effectuer le tri et le classement des documents -Assurer la gestion administrative standard -Communiquer avec les magasins -Gérer les litiges opérationnels -Apporter une aide au retour de tournée, manutention de rolls -Participer au suivi des reportings -Utiliser Excel de manière optimale -Collaborer activement avec les équipes La remuneration: -2100 brut par mois -Prime qualité d'environ 120 par mois Vous disposez d'expériences en gestion administrative, maîtrise d'Excel, rigueur et organisation. Vous avez une première expérience dans le transport et la logistique Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
En tant que Chef d'Équipe Préparateur, vous serez le pilier du service de préparation. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : -Gestion et Animation d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de préparateurs. Vous serez le garant de la cohésion et de la performance de votre équipe. -Planification et Organisation : Organiser les flux de travail, répartir les tâches et veiller au respect des délais de préparation des commandes. Vous optimiserez l'utilisation des ressources (matériels et humains). -Contrôle Qualité : Assurer la conformité des préparations aux standards de qualité établis et aux spécifications des commandes. Vous serez vigilant quant à la gestion des stocks et à la traçabilité des produits. -Optimisation des Processus : Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de travail et accroître la productivité. -Sécurité et Hygiène : Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur, garantissant un environnement de travail sain et sûr pour tous. -Reporting : Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et rendre compte de l'activité à votre hiérarchie. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, chèque vacances etc.) Compte Épargne Temps (CET), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème CET : taux d'intérêt de 8%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la production industrielle. Leadership : Capacité avérée à fédérer, motiver et développer une équipe. Vous êtes un manager bienveillant mais exigeant. Organisation : Excellentes compétences en organisation, planification et gestion des priorités. Rigueur : Sens du détail et souci de la qualité. Autonomie et Réactivité : Capacité à prendre des initiatives et à réagir rapidement face aux imprévus. Compétences Techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels de gestion de stock/ERP. Communication : Bonnes aptitudes relationnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Formation : Idéalement, titulaire d'un Bac Pro Logistique, un BTS Gestion de Production, ou équivalent.
Temps scolaire sous la directive du Directeur -Directrice d'école Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité.) Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants Assiste l'enseignant dans la préparation et ou l'animation d'activités pédagogiques Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants Assure la surveillance lors des récréations Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire Encadre les enfants avant, pendant et après le repas Participe à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et ou temps d'activités périscolaires Activités complémentaires Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires Participe à la préparation de la fête de l'école Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie Activités accessoires et secondaires Participe aux activités de l'Accueil Collectif des mineurs mercredi et vacances scolaires
Nous recherchons pour notre établissement situé à Pégomas un Responsable de magasin : En collaboration avec la Direction, vous êtes garant de la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de notre point de vente grâce à l'animation de votre équipe Vous devrez œuvrer pour garantir un magasin accueillant, satisfaire et fidéliser la clientèle. Gérer les ouvertures et fermetures du magasin Vous serez en charge d'aider la Direction dans les démarches de recrutement, et développerez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous serez garant du développement de leurs compétences Vous piloterez la gestion du personnel au sein du magasin (suivi des heures, planning.) et organiserez les équipes en cas d'absence salarié Vous veillerez à la bonne tenue du magasin en vous assurant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (QHSE), vérification de l'affichage obligatoire, garant de l'application du DUERP Vous contrôlerez, en adéquation avec l'équipe de production la conformité des produits et veillerez à ce que l'espace de vente soit en permanence correctement achalandé Vous serez en charge de l'état des stocks, de passer les commandes de pointer les BL, de gérer la facturation clients, de centraliser et dispatcher le courrier entrant et sortant du Fournil afin de le relayer au bon interlocuteur (Direction, service administratif.) Vous serez responsable des caisses Profil recherché : De formation commerciale bac+2, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le management d'une unité commerciale, idéalement dans la boulangerie Vous êtes dynamique, organisé, avez le leadership et avez le goût du travail bien fait
Entreprise café brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive. Le Caffé César, brasserie de terroir, cuisine traditionnelle et inventive situé à Opio, recherche un serveur en restauration H/F pour un contrat à durée déterminée à partir du mois de septembre Description du poste : Service en salle pour le déjeuner et le dîner. Poste en coupure (midi et soir). Accueil des clients, prise des commandes, service des plats et boissons. Participation à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Expérience en restauration souhaitée. Bonne présentation et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress des services en coupure. Dynamisme, ponctualité et rigueur. Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD). Horaires en coupure, midi et soir. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : 2 jours de repos par semaine. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Pourboires. Contrat du 8 septembre au 31 décembre . Le restaurant ferme tout le mois de janvier, à partir du mois de février le contrat pourra être reconduit.
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, Adecco recrute des Conducteurs Livreurs de Colis H/F pour une mission d'interim de 2 mois à pourvoir au plus tôt. Notre client situé à Mouans Sartoux est spécialisé dans la livraison de colis pour les particuliers et professionnels. Vous avez pour missions principales : - Tri des colis et chargement des véhicules de livraisons, - Préparation des commandes et chargement du véhicule dans l'ordre de la tournée, - Distribution des colis aux clients, - Conduite du véhicule de société, - Respect des consignes de sécurité routière. Horaires : du lundi au samedi 6h-13h (2 jours de formation) et de 11h30-18h30 (du lundi au samedi) Rémunération : 1850,38€ brut/mensuel + primes Ce poste vous intéresse, alors nous serions ravis de pouvoir étudier votre candidature. Vous possédez un diplôme CAP Livreur ou expérience de 2 ans minimum souhaitée en tant que Livreur de colis. Vous êtes titulaire du Permis B/Permis AM. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'initiative et vous avez le sens du service client. L'organisation est un de vos points forts.
Société spécialisée dans la fabrication et la vente de compositions parfumantes. Vous serez en charge d'effectuer les mélanges et pesées de formules. Travail en production. ** Port de charges lourdes ** Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Travail en journée du Lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h.
SURVEILLANCE DES MASSIFS ET DES DIFFERENTS HAMEAUX DE LA COMMUNE DE TANNERON FAIRE DE LA PREVENTION AUPRES DES ADMINISTRES ET DES TOURISTES DANS LE CADRE DES FEUX DE FORETS LORS DES PERIODES DE CANICULES ET/OU FORTES CHALEURS VISITE DES PERSONNES INSCRITES AU FICHIER CANICULE AIDE AUX SERVICES TECHNIQUES PONCTUELLE EN CAS D'EVENEMENTS CLIMATIQUES
Sous la responsabilité de la DGS et en lien direct avec le Responsable des services techniques, l'agent polyvalent des services techniques H/F assure les missions d'entretien des bâtiments et des espaces verts A ce titre, il met en œuvre les projets techniques de la collectivité en lien son responsable, tout en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, il exécute les travaux de la commune. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries.
Vous ferez de la livraison sur une zone allant de St RAPHAËL à CARROS Poste du lundi au vendredi de 8h à 18h (avec pause). Vous avez le permis de conduire et bulletin n°3 (à présenter lors de l'entretien) . Une expérience n'est pas nécessaire, une formation se fera les premières semaines jours .Vous prenez les colis, faites la livraison avec le camion de 12m3 et avez contact avec la clientèle. Vous avez une bonne condition physique ,êtes organisé et dynamique . Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail et pour repartir le soir du dépôt (Mouans Sartoux). A prévoir si lieu d'habitation ,éloigné du lieu de l'entreprise. Le salaires et de 1700€ nets avec les paniers. Plusieurs documents vous seront demandés si rendez vous avec employeur
L'agence INTERACTION GRASSE recrute un Opérateur d'entrepôt (H/F) à Grasse. Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans l'univers passionnant des Arômes & Fragrances ! Vous êtes à l'aise dans un environnement logistique, rigoureux(se) et aimez que les journées passent vite ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous proposons : Un poste polyvalent, au sein d'une entreprise à taille humaine, innovante et en plein développement, où votre implication fera vraiment la différence ! Vos missions : Charger et décharger des matières premières importées Préparer, conditionner et étiqueter les produits avec soin Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires Reconditionner les matières selon les besoins de production Collaborer avec l'équipe logistique et appuyer le responsable sur différentes tâche Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac ou équivalent Vous possédez impérativement un CACES R489 catégorie 3 Vous avez au moins 3 ans d'expérience en entrepôt ou logistique Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous avez le goût du travail bien fait Vous savez respecter les règles de sécurité et les procédures avec rigueur Localisation : GRASSE Horaires : Journée du lundi au vendredi Contrat : Intérim longue durée avec possibilité de prolongation Rémunération : Selon profil + avantages (panier, primes, etc.)
OFFRE D'EMPLOI : PPRÉPARATEUR LABORATOIRE H/F - INDUSTRIE PARFUMS & ARÔMES - Lieu : Saint-Cézaire-sur-Siagne (06) - Horaires : Journée / 2x8 / à définir selon l'activité - Rémunération : À partir de 12 EUR h/b o Pesée précise des matières premières selon les formules établies (logiciels internes ou fiches techniques) o Préparation des mélanges en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène o Utilisation d'outils de laboratoire (balances de précision, agitateurs, verrerie) o Contrôle visuel et olfactif des préparations o Suivi des stocks de matières premières et consommables o Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel utilisé o Participation à l'amélioration continue des processus internes (traçabilité, qualité, sécurité) x Pesées et mélanges de matières premières x Préparation d'échantillons x Respect des BPF et des consignes d'hygiène x Traçabilité et saisie des données x Manipulation de produits chimiques ou parfumés x Rigueur, précision, autonomie ETRE INTERIMAIRE SYNERGIE C'EST : X Bénéficier d'un accueil personnalisé en agence X Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) X Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités)
Vous êtes à la recherche d'un changement professionnel ? ADECCO Mougins recherche, pour l'un de ses clients, un(e) candidat(e) (H/F) intéressé(e) par une formation d'Opérateur de Fabrication en Parfums, Arômes et Cosmétiques en partenariat avec l'Asfo à Grasse. Une fois l'obtention de votre diplôme, vous vous engagez donc à travailler pour notre agence directement chez nos clients partenaires spécialisés dans les arômes et la Parfumerie. Votre profil : Nous recherchons une personne de formation Bac, volontaire, investie et qui souhaite se projeter sur un CDI Intérimaire. Travailler sur des horaires décalés (2x8, 3x8 et journée) ne vous dérange pas. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des postes en industrie. Enfin, vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Nous vous proposons une formation rémunérée, attestation de Capacités de niveau V reconnue par la convention collective de l'Union des Industries Chimiques, de 35h sur 11 semaines, du lundi au vendredi situé à Grasse. Vous serez ensuite délégué directement chez nos clients partenaires. La formation débute le 22 Septembre 2025 jusqu'au 5 décembre 2025 ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez en ligne !
INTERACTION INTERIM recrute pour l'un de ses clients sur grasse (06) un exploitant transport. (H/F) Missions principales : Organisation des départs et retours des conducteurs-rices Assistance aux conducteurs-rices en cas de problème Suivi des chargements de camions Coordination et suivi des opérations de transport durant la nuit Gestion de la relation avec les sous-traitant-e-s Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Formation de niveau Bac +2 souhaitée Bonne maîtrise des outils Excel et TMS Connaissance des contraintes liées au transport Rigueur, sens de l'organisation, flexibilité Capacité à s'imposer, à gérer les urgences et à entretenir de bonnes relations avec les équipes terrain Environnement de travail : Supervision de 30 à 50 conducteurs-rices Rémunération et avantages : Salaire à définir selon le profil Avantages : tickets restaurant, prime qualité, mutuelle
L'agence INTERACTION GRASSE recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un-e ouvrier-ère agricole pour une mission de débroussaillage sur terrain naturel. Vos missions : Travaux de débroussaillage sur terrain Intervention sur zone en pente Profil recherché : Motivation, rigueur et capacité à travailler en extérieur Une première expérience en travaux agricoles ou paysagers est un plus
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Cette proximité a profondément conditionné notre approche métier, vouée à l'accompagnement du patient dans son quotidien, tout en ayant un regard porté sur son avenir. Nous couvrons aujourd'hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d'expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique. Chez ASDIA, chaque personne compte, car la qualité de notre prestation dépend des compétences et de l'investissement de chacun, dans chacune des fonctions qui composent notre entreprise. Venez nous rejoindre et débuter l'aventure Asdia. Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) référent(e) Technique en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de SP NICE située à Mouans-Sartoux (06370) et interviendrez sur les secteurs : Alpes Maritimes et Monaco. Votre mission principale sera d'animer et de coordonner les équipes techniques de votre agence de rattachement. Vous assurerez également la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients pris en charge par l'entreprise, en conformité avec la prescription médicale et nos différentes réglementations. Vos missions seront réparties comme suit : Suivi des équipes techniques Vous animez et coordonnez les équipes techniques du centre opérationnel / agence que vous supervisez. Vous animez et fédérez l'équipe afin d'assurer des prestations conforme aux attentes de nos patients et de nos prescripteurs. Vous transmettez tout problème relatif à la gestion de votre équipe technique à votre N+1. Mise en service du matériel médical Vous préparez le matériel médical nécessaire afin de réaliser les mises en service auprès de nos patients. Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients : Installation conforme aux besoins des patients Accompagnement des patients sur l'utilisation de leur matériel médical Vous assurez le suivi des patients : Effectuer les visites de suivi des patients Garant de l'observance thérapeutique des patients. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant une première expérience sur un poste similaire dans le domaine du paramédicale ou d'aide à la personne. Un profil d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat ou de Kinésithérapeute expérimenté dans les pathologies respiratoires serait fortement apprécié. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtrisez la réglementation LPPR/BPDO. Vous maîtrisez les outils informatiques. Notre Référent(e) Technique idéal(e) : Vous êtes doté(e) d'un leadership et reconnu(e) pour votre capacité à fédérer ; Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous avez un fort intérêt pour le développement commercial ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical ; Avantages : Rémunération brute mensuelle de €2 660,00 à négocier selon profil ; Statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèque vacances, chèques-cadeaux) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler.
Vous êtes à la recherche d'un poste en conditionnement de produits parfumés sur du long terme? Alors lisez la fin de cette annonce ! Le/La conditionneur/se met en contenant, les préparations parfumées fabriquées par les équipes de productions. Activités Principales: - Sculptez le produit avec précision. - Apposez l'étiquette comme une œuvre d'art. - Ravitaillez les consommables. - Domptez la propreté et le réapprovisionnement du poste de travail. Autres Missions: - Soyez la star en renfort sur d'autres postes du service production au besoin. Informations : - horaires 2*7: 6h-13h/13h-20h - salaire : 12.73€/h + panier + prime vacances + prime habillage + 13ème mois - lieu : Grasse (06) - Niveau de diplôme : Brevet des Collèges - BEPC. - Maîtrisez les pas de la danse des normes, procédures et règles. - Travailler en équipe. Savoirs-Être: - Rigueur et Fiabilité deviennent des traits de séduction. Si vous êtes prêt(e) à dévoiler votre talent dans une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature!
Manpower GRASSE recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parfums , un Préparateur en laboratoire H/F à 06530, SAINT-CEZAIRE-SUR-SIAGNE. L'entreprise s'appuie sur une expertise reconnue pour offrir des produits de qualité sur le marché. Elle met un point d'honneur à maintenir un environnement de travail dynamique et innovant. Date de prise de fonction souhaitée : 30/06/2025 - Poste basé à 06530, SAINT-CEZAIRE-SUR-SIAGNE. Dans ce poste, vous serez amené à : -Préparer les échantillons en respectant les protocoles. -Assurer le contrôle qualité des préparations. -Organiser le matériel de laboratoire. -Analyser et traiter les données expérimentales. -Maintenir à jour la documentation technique. -Collaborer étroitement avec les équipes de production. -Respecter les procédures de sécurité en laboratoire. -Optimiser les process de fabrication. Vous possédez une expérience en laboratoire et une formation technique pertinente. Votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre sens de l'analyse et de la précision seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec le client
Opio Valbonne Golf Resort regroupe sur un magnifique site de la Cote d'Azur un parcours 18 trous, un practice, l'Hotel Château de La Begude****, un Restaurant, un Spa et une piscine exterieure. Il est situé à 20 min de Cannes et de Nice. Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable d'Accueil et du Directeur du golf 1 - VOS MISSIONS Accueillir et optimiser les départs des joueurs au Tee 1 et 10 Gérer et entretenir le parc des séries de club de location Gérer et entretenir le parc de voiturettes de location Gérer le ramassage des balles du practice ainsi que la qualité des infrastructures (machines, matériel, tee line, balles, cibles .) afin d'assurer la satisfaction des joueurs Gérer et entretenir les infrastructures et les espaces liés à notre technologie TrackMan Assurer un suivi des clients sur le parcours et la bonne application des règles sur le parcours Entretenir les espaces de vie extérieurs du Golf autour du Proshop et sur le parcours 2 - PROFIL RECHERCHÉ Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute et vous avez un vrai sens du service et de l'organisation Vous êtes force de proposition et l'expérience client et une priorité pour vous Vous-même, d'excellente présentation, vous êtes naturellement souriant(e), dynamique et polyvant(e) Vous maitrisez l'Anglais Connaissance de l'environnement golfique (et de ses règles sportives), des loisirs et/ou de l'hôtellerie/hospitalité Maîtrise et aisance avec les outils informatiques Permis B et véhicule obligatoire 3 - CE QUE NOUS PROPOSONS CDI Temps plein 35 heures annualisées Rémunération brute mensuelle (en fonction de votre profil) sur 12 mois Primes trimestrielles Mutuelle
Le restaurant LE MARINA à Montauroux recherche une personne qualifiée pour la salle. Mission : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge de l'accueil des clients et du service. 60 couverts en pleine saison environ. Horaires : Services du soir uniquement et/ou midi et soir (à définir avec l'employeur) 39H/SEM - 2 jours de congés consécutifs
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
vous aimez le contact client et que ça bouge? ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne pour livrer nos pizzas et salades : SERVICE DU MIDI : mardi au vendredi de 11h 14h SERVICE DU SOIR : mardi au dimanche de 18h à 21h Appelez nous au 06 60 11 41 11
PIZZA ET SALADES entreprise située au plan de Grasse
Manpower Grasse recherche pour son client, une blanchisserie en charge du linge personnel pour d'importantes structures médicales (hopitaux, maisons de retraites... ), un LINGER H/F pour renfort estival. Les missions sont à la semaine, renouvelable, mais pourrons être prolongées tout l'été selon l'activité. L'entreprise, située à Mouans-Sartoux, n'est pas accessible en transports en communs. Vous intégrerez une blanchisserie et vous serez en charge du traitement du linge personnel de résidents : tri, lavage, séchage, repassage, conditionnement du linge. Vous pourrez être amené à passer sur différents de ces postes au cours de votre mission. Ce poste implique du port de charge (manutention du linge) et du travail en environnement chaud (fonctionnement des machines). Aucune expérience n'est attendue, seulement la capacité à travailler dans les conditions citées. L'équipe en place vous accompagnera dans votre prise de fonction. Organisé(e), rigoureux(-se) dans votre travail, vous avez la résistance et la volonté de travailler dans ce type d'environnement industriel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, sans expérience, ce poste de Linger(e) est fait pour vous ! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Notre agence SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, l'integration et la maintenance dans le domaine électrique, des Electriciens avec CACES Nacelle (H/F)Électricien Éclairage Public (H/F) Localisation : Grasse et intervention aux alentours (06) Contrat : Intérim - longue durée Horaires : Journée - parfois en horaires décalés (le soir) Rémunération : Selon expérience (entre 12.50EUR/h et 15EUR/h brut) Avantages : Panier repas, heures supplémentaires, indemnité de déplacement, IFM. Missions principales - En tant qu'électricien en éclairage public, vous interviendrez sur des travaux neufs ou de maintenance dans les domaines suivants : - Installation de candélabres : percement, fixation, raccordement et mise en service - Tirage de câbles électriques : en aérien, en souterrain ou en façade - Pose et raccordement d'armoires électriques (pilotage de l'éclairage, minuteurs, disjoncteurs) - Maintenance et dépannage : remplacement de lampes, luminaires, ballasts, transformateurs - Travail en hauteur : intervention sur nacelle pour maintenance des points lumineux - Signalisation temporaire et sécurisation du chantier - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou équivalent - Habilitations électriques à jour : B1V, H0V minimum - CACES Nacelle (R486 B) apprécié - Permis B exigé (véhicule de service ou déplacements à prévoir) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower GRASSE recherche, pour le compte de son client entreprise œuvrant dans la fabrication d'autres produits alimentaires, un Opérateur de production - H/F, 06130, GRASSE, France. Cette offre de mission s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire. Le poste proposé est dans le secteur de la production et de la transformation alimentaire. Date de prise de fonction souhaitée : 30/06/2025. En rejoignant l'entreprise, vous serez amené à : -Réaliser la fabrication des mélanges liquides - H/F -Effectuer le conditionnement des produits - H/F -Contrôler la conformité des procédés - H/F -Respecter les instructions de fabrication - H/F -Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène - H/F -Collaborer avec l'équipe de production - H/F -Optimiser les méthodes de travail - H/F -Assurer la maintenance basique du matériel - H/F Les horaires : 6h00-13h30 OU 13h30-21h00 La rémunération : -11,88 brut par heure -Indemnité transport selon grille interne de l'entreprise -13ème mois -Paniers -Prime d'équipe Le profil : Vous disposez d'une expérience en production industrielle - H/F, vous êtes rigoureux, motivé et autonome. Formation équivalente en fabrication, capacité d'adaptation et esprit d'équipe requis. Ayez confiance en vos compétences. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower GRASSE recherche, au nom de son client dans le secteur de la fabrication d'huiles essentielles, un(e) ACHETEUR APPROVISIONNEMENTS LOGISTIQUE - H/F à GRASSE (06130). L'entreprise est un leader reconnu et innovant dans la production d'huiles essentielles, offrant un environnement dynamique et des solutions performantes pour ses clients. Elle valorise l'expertise, l'engagement et la qualité au service de ses partenaires. Offre en travail temporaire débutant le 30/06/2025. Vous aurez des responsabilités variées, vous serez amené à : -Traiter le planning achats des matières premières et emballages. -Lancer et suivre les commandes fournisseurs. -Mener des négociations commerciales efficaces. -Gérer et relancer les commandes jusqu'à la livraison. -Assurer le suivi des réclamations clients. -Coordonner la réception et le suivi des échantillons produits. -Mettre à jour la base de données dans l'ERP. -Évaluer systématiquement les fournisseurs. Les horaires: Horaires de travail : 6h-13h OU 13h-20h. La rémunération: -Salaire mensuel de base : 2.200 à 3.000 euros selon expérience. -13ème mois. -Titres restaurants : 9 euros par jour travaillé. Le profil: Vous êtes expérimenté(e) en achats avec une formation pertinente et des compétences en négociation, gestion de planning et utilisation d'ERP. Vous maîtrisez la gestion des commandes et la relation fournisseurs. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche, pour le compte de son client, une Technicien laboratoire - H/F spécialisée en chimie, dans le secteur de la fabrication d'huiles essentielles, à Grasse (06130). L'entreprise est un acteur majeur dans son domaine, reconnu pour son expertise et sa capacité d'innovation. Elle offre un environnement technique et stimulant, garantissant ainsi un engagement de qualité. Il s'agit d'un travail temporaire débutant le 30/06/2025 pour une durée d'environ 1 an. Pour ce poste, vous serez amené à : -Contrôler les échantillons. -Programmer le robot ROXANE. -Préparer les analyses. -Effectuer des pesées précises. -Analyser les résultats. -Documenter les procédures. -Collaborer avec les équipes. -Respecter les normes de sécurité. Les horaires : 6h-13h ou 13h-20h La rémunération : -13,18/h brut -13ème mois -Titres restaurant de 9 par jour travaillé Le profil : Vous justifiez d'une expérience en laboratoire - H/F, maîtrisez l'utilisation du robot ROXANE, possédez rigueur, esprit d'analyse et curiosité technique, avec formation en chimie ou domaines similaires indispensables reconnus vivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Vous êtes un pilier essentiel dans la gestion opérationnelle des projets, chargé de l'organisation, la planification, le suivi et le contrôle des objectifs de vos équipes, en gérant efficacement les moyens logistiques et les ressources (matérielles et humaines) nécessaires à l'exécution des contrats de votre périmètre. Vous assurez la validation et l'approbation des documents d'exécution et des communications clients, en menant des consultations et des opérations d'achats de matériel, et vous encadrez les contrats de sous-traitance selon les règles internes en vigueur. La gestion financière est également une de vos prérogatives: vous établissez les situations et la facturation, optimisez les délais de paiement clients et contrôlez les prestations des fournisseurs, et vous dressez des bilans périodiques (financiers et prévisionnels) et annuels de vos affaires. Vous êtes le garant du respect du droit du travail, du Règlement Intérieur, ainsi que des règles de prévention et de sécurité. Vous planifiez la charge de vos équipes et participez au recrutement de nouveaux collaborateurs. Enfin, vous évaluez la performance et les compétences du personnel, animez des réunions d'information et effectuez des visites régulières sur les chantiers. Poste en statut cadre, rémunération fixe brute annuelle allant de 50 à 55 k€, sur 13,3 mois, variable en fonction de votre expertise, hors avantages (éléments variables tels que des primes, RTT, véhicule de fonction....). Pour exceller dans ce rôle, vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique ou Électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la supervision de travaux électriques en milieu industriel. Votre solide expérience et votre connaissance du réseau de décideurs et de partenaires locaux vous permettront de travailler en autonomie et de développer rapidement un esprit entrepreneurial, notamment afin de conforter vos parts de marché. Vous maîtrisez les aspects techniques liés à la Haute Tension (postes, TGBT, TD, boucles, etc.) et aux Courants Faibles (contrôle d'accès, vidéosurveillance, smart building, etc...), compétences essentielles pour mener à bien vos projets. Si vous êtes reconnu pour votre sens aigu de l'organisation et des responsabilités, et que vous aimez piloter et animer des équipes, alors cette opportunité est faite pour vous ! Postulez et contactez-nous!
4 nuits travaillées du lundi au jeudi Salaire attractif : coefficient 225 pour un DEBUTANT Primes de nuit Salaire sur 13.5 mois. Plan d'épargne entreprise Le responsable de production parfumerie est chargé(e) de piloter, superviser et d'optimiser les ateliers et magasins de l'unité de production du secteur parfumerie. Son objectif principal est de garantir avec ses équipes que la production se déroule de manière efficace, économique et dans le respect des normes de qualité et de sécurité. POSTE A POURVOIR immédiatement
Manpower Grasse Industrie Tertiaire, recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'arômes et parfums, un Aide laborantin - H/F à 06130, Le Plan de Grasse. L'entreprise évolue dans un environnement innovant, misant sur expertise, technologies modernes et rigueur opératoire pour garantir excellence constante. Contrat : Travail temporaire, prise de poste le 30/06/2025 jusqu'au 31/08/2025. Dans ce poste, vous serez amené à : -Appliquer les protocoles de dosage -Effectuer les contrôles de compatibilité des concentrés -Vérifier la validité des produits -Assurer le rangement et l'entretien du poste -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Contrôler la qualité des supports -Préparer les échantillons pour analyses -Collaborer avec l'équipe de laboratoire Les horaires : 8h-12h / 13h30-16h30, Vendredi : 12h La rémunération: -12.14 brut de l'heure -Prime vacances annuelle de 800 brut, versement mensuel au prorata -Ticket restaurant d'une valeur faciale de 4 (retenue de 2) Le profil : Vous disposez d'un Bac2 scientifique ou d'une expérience équivalente d'au moins un an. Vous maîtrisez les consignes de sécurité, êtes rigoureux, dynamique et souhaitez vous investir dans un environnement stimulant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au sein du service PASSAJ, sur la commune de Grasse: Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
L'agence de travail temporaire WELLJOB située à FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) OUVRIER D'ESPACES VERTS ENTRETIEN H/F au départ de MONTAUROUX. Missions confiées : - Travaux d'entretien : tonte, taille, débroussaillage, ratissage, ramassage de feuilles et entretien d'espaces verts. Profil : vous êtes expérimenté(e), sérieux(se), dynamique et autonome. Horaire: 40h/semaine N'hésitez pas à déposer vos candidatures en ligne par mail ou contactez l'agence de FREJUS par téléphone
Dans un contexte de développement et de structuration interne, nous recrutons un-e Responsable Patrimoine, Achats et Systèmes d'Information. Missions : Sous la responsabilité directe de la directrice générale, et en lien avec les autres services supports du siège, vous aurez en charge les missions suivantes : Pilotage stratégique du patrimoine -Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre la politique patrimoniale de l'association (immobilier, foncier, mobilier, équipements techniques, informatiques, transports) ; -Participer à la définition des orientations stratégiques liées aux investissements immobiliers ; -Assurer une veille règlementaire, technique et juridique du patrimoine. Gestion des biens -Superviser l'entretien, la maintenance, la sécurité et la conformité des locaux, et des logements ; -Piloter les travaux d'aménagement, construction, rénovation ou de mise aux normes en lien avec les prestataires et les autorités ; -Veiller à la bonne gestion des énergies et à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments ; -Superviser la maintenance du parc de véhicules. Systèmes d'Information -Superviser la gestion du parc informatique, des logiciels et des outils collaboratifs ; -Piloter les projets de transformation numérique. Suivi budgétaire et administratif -Etablir et suivre le plan pluriannuel d'investissement en adéquation avec la politique patrimoniale définie en lien avec le responsable administratif et financier ; -Superviser et suivre la gestion administrative du patrimoine : contrats prestataires, assurances, baux, diagnostics techniques. ; -Optimiser et suivre les procédures d'achat et de maintenance ; -Contribuer à une politique d'achats responsables. Management -Encadrer des équipes techniques et administratives ; -Favoriser la transversalité avec les directeurs de pôle et les fonctions supports ; -Animer des réunions internes et externes et en rendre compte à la directrice générale -Expérience confirmée en gestion de patrimoine immobilier, idéalement dans le secteur associatif, médico-social ou de l'ESS ; -Compétences techniques solides (bâtiment, sécurité, énergie, accessibilité) ; -Maîtrise des normes ERP, sécurité incendie, accessibilité ; -Aptitudes à la négociation, au pilotage de projets et au management d'équipes -Être force de proposition et de conviction ; -Capacité d'écoute, de compréhension, d'analyse et de synthèse ; -Sens de la discrétion et de la confidentialité ; -Rigoureux(se), organisé(e), disponible, ayant le sens des responsabilités porté(e) par des valeurs et un véritable engagement et capacité d'adaptation ; -Excellente qualité relationnelle et de communication avec l'ensemble de ses interlocuteurs
Poste de plongeur 2 jours de repos Pas besoin de formation, juste l'envie de travailler et du sérieux
Notre client, une famille VIP avec plusieurs jeunes enfants, recherche un(e) Régisseur(se)/Intendant(e) de villa de prestige (H/F) en CDI à temps pleinpour la gestion de leur résidence située à Mouans-Sartoux, dans le sud de la France. La famille offre un environnement de travail positif et valorisant la discrétion ainsi que le professionnalisme. La villa est particulièrement actif, avec de nombreux événements, réceptions et invités de marque. La famille souhaite recruter un(e) Régisseur(se) de Propriété (H/F), expérimenté(e) et bilingue en anglais, pour assurer la gestion fluide et professionnelle de leur villa de grand standing. Tâches et responsabilités du poste Gestion de la maison et de la propriété : Gestion complète des opérations quotidiennes. Supervision d'une équipe de 5 à 6 employés de maison (femmes de ménage, cuisiniers, nounous). Organisation des plannings, formation, suivi des performances et mise en place de protocoles. Coordination des prestataires et fournisseurs : Coordination avec les différents prestataires (jardiniers, piscinistes, entreprise de sécurité, maintenance audiovisuelle/technique, artisans divers). Supervision des systèmes techniques de la propriété : planning de maintenance, inspections, améliorations et réparations. Gestion des stocks et des achats : Gestion des stocks et approvisionnements des biens et fournitures ménagères. Préparation et coordination des arrivées de la famille et des invités pour garantir une maison toujours prête à les recevoir. Organisation d'événements et réceptions : Planification et supervision de réceptions, événements formels et dîners en veillant au respect des standards de service. Gestion budgétaire et reporting : Gestion du budget, de la petite caisse et des comptes de la villa. Élaboration de rapports et communication régulière avec les employeurs. Respect absolu de la confidentialité et des plus hauts standards de service en toutes circonstances. Profil du candidat recherché Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire au sein d'une propriété formelle et de haut standing. Stabilité professionnelle démontrée (longévité dans les postes précédents). Parfaitement bilingue français/anglais. Expérience confirmée dans la gestion d'équipes et de propriétés complexes. Excellentes compétences en leadership, organisation et résolution de problèmes. Bonne connaissance des fournisseurs locaux, réglementations et prestataires français. Attitude proactive, flexible et orientée solutions. Maîtrise des systèmes domotiques (sécurité, audiovisuel, climatisation, piscine, etc.). Conditions de l'emploi Poste non logé. CDI à temps plein, 5 jours par semaine, avec flexibilité demandée. Astreintes en cas d'urgence, avec rémunération des heures supplémentaires. Poste stable et pérenne au sein d'une famille respectueuse et professionnelle. Type de contrat CDI Temps plein / CDI 100 % Salaire Rémunération: 6 000 € à 7 000 € nets par mois, selon profil.
Rejoindrez-vous notre équipe pour révolutionner le confort thermique en tant que Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la maintenance et l'entretien de systèmes essentiels dans un environnement stimulant et challenging - Assurer de manière autonome la maintenance des systèmes de chaufferie de grande envergure - Effectuer l'entretien régulier des systèmes de ventilation du bâtiment - Se déplacer de façon autonome sur différents sites du client avec votre propre véhicule Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 350/jours - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org L'ADSEA 06 recherche son/sa futur Agent d'entretien rattaché(e) à la MECS Villa Iris, situé au 25 Rue des Palmiers (GRASSE 06130), en CDD à temps complet (1 ETP). Cet établissement met en place un accompagnement personnalisé, amenant l'enfant à un travail d'élaboration psychique, conduisant à une meilleure inscription sociale. Votre poste : - Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs. - Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire. - Suivre et gérer les produits d'hygiène, les commandes, les stocks. - Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles. - Etre mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service. - Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers. - Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers.
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, ADECCO recrute un déménageur H/F pour une mission d'interim de 2 mois à pourvoir au plus tôt. Notre client situé à Grasse est spécialisé dans le domaine des services de déménagement et solutions de stockage. Vous avez pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients, - Participation à l'organisation du déménagement en respectant les délais, - Chargement et déchargement de camions tout en veillant à la protection des biens transportés, - Respect des consignes de sécurité. Horaires : du lundi au samedi (35h/semaine) flexibilité horaire 6h à 20h Rémunération : selon expérience Notre client vous offre un environnement de travail agréable et convivial, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vous êtes prêt(e) à relever les défis et à travailler dans une équipe soudée, nous vous invitons à postuler à cette offre. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en tant que Déménageur H/F. Vous avez le sens du service client et vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens de l'organisation et rigueur ainsi qu'une bonne gestion du stress.
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance de notre client leader de la chimie fine en France des : Opérateurs de fabrication, Industries chimiques (H/F) PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un diplôme CQP opérateur de fabrication, CAP, CAIC, BAC PRO à BTS Chimie ou équivalent. - Vous connaissez les différentes opérations unitaires de chimie fine MISSIONS - Sur la base d'un mode opératoire détaillé, vous réalisez les opérations de fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou électronique en respectant les bonnes pratiques de fabrication et les consignes de sécurité. - Vous travaillez aussi bien dans des ateliers polyvalents pour la fabrication que dans les zones de finition pour les opérations de conditionnement. - Vous effectuez la maintenance de 1er niveau et participez à l'entretien de l'outil de travail, l'ordre et la propreté des ateliers en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. - Vous agissez sous la responsabilité de l'agent de maîtrise en poste et reportez au responsable production et au responsable des ateliers. ACCOMPAGNEMENT Les futurs opérateurs bénéficieront d'un parcours de formation afin de favoriser : - Leur intégration dans l'équipe. - Leur compréhension des enjeux qualité et HSE. - Le développement de leur polyvalence sur les différentes lignes de production. CONDITIONS - Nombre d'heures : Temps plein, équivalent 35h - Horaires postés (3 x 8 ou 2 x 12) Type de contrat : CDI basé à GRASSE (06) Rémunération motivante composée, d'une prime de poste, d'équipe de nuit et de panier + 13ème mois + Prime de vacances + Participation aux frais de transport + CSE + Mutuelle familiale Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV par mail sous la référence ACG080/OPGR/CF
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.
Au sein d'une usine de parfum, nous recherchons 1 plongeurs qui sera en charge du nettoyage des cuves. Vous devrez déplacer les cuvettes ( port de charges lourdes) dans la zone réservée à cette effet et effectuer le nettoyage avec un nettoyeur haute pression. Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi 5h00-12h00
Présentation : L'ADSEA 06 est une association d'intérêt général à but non lucratif. Créée en 1945, elle compte environ 650 salariés et une vingtaine d'établissements et services et a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d'adolescents et d'adultes souffrant d'un handicap mental, de troubles psychiques ou de graves difficultés d'insertion sociale. www.adsea06.org Dans le cadre d'un internat accueillant des jeunes en difficulté d'insertion sociale, garçons ou filles, le maître de Maison (H/F) fait partie intégrante de l'équipe éducative élargie. Il /elle concourt à la prise en charge des jeunes en fonction des axes de leurs Projets Personnalisés. Il/elle a pour mission spécifique : - Entretenir et assurer le confort de vie dans les espaces collectifs et privatifs. - Préparer, suivre et accompagner le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner des jeunes en collaboration avec les personnels éducatifs, et ceci dans le respect des règles de sécurité alimentaire. - Suivre et gérer les produits d'hygiène, les commandes, les stocks. - Travailler en concertation avec les différentes équipes professionnelles. - Etre mobile sur les différentes structures du complexe en fonction des nécessités du service. - Contribuer à établir un bon climat relationnel avec les professionnels ainsi qu'avec les usagers. - Faire preuve de discrétion professionnelle quant aux informations personnelles des usagers.
Vous travaillez dans le collège Léonard de Vinci à MONTAUROUX. Vous réalisez des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de l'établissement. Vos missions : -Entretenir les locaux et les espaces verts pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Préparer l'organisation des salles en fonction des besoins du corps enseignant -Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux -Participer au service restauration (aide à la distribution des repas, laverie, plonge) -Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, rigoureux et soucieux du service rendu au public, rejoignez-nous en postulant via le lien indiqué dans l'offre.
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons un Agent d'exploitation (H/F) dans le domaine du transport routier de marchandises pour un contrat en CDI sur notre agence située à Grasse (06). Vos missions : - Organiser et superviser le planning des commandes clients et mise en adéquation des moyens et des ressources pour répondre aux besoins des clients - Organiser et contrôler l'activité de son équipe et répondre aux divers aléas - Gérer et contrôler les sous-traitants transport et veiller au respect de la réglementation transport et les impératifs qualitatifs du groupe - Soucieux de la satisfaction client, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et de la performance économique des prestations délivrées au niveau local et national - Fidéliser le portefeuille clients existant
La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Jardinier polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! Vos principales missions seront : - Aménagement, rangement et entretien du dépôt, - Assurer les travaux d'entretien courant des végétaux de la pépinière (selon la saison, (arrosage, désherbage, taille, rempotage et nettoyage.), Nous attendons de vous : - Optimisation des espaces, des zones et des conditions de stockage des végétaux), - Entretien des végétaux en fonction de la saison et des conditions climatiques (hivernage, arrosage) - Gestion des produits nécessaires à l'entretien des plantes (engrais, fertilisant, terreaux), - Connaissance impérative du milieu végétal, Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une palette végétale rare. - Une bonne équipe de travail. Lieu : Grasse Contrat : CDI temps plein 35h (39h en haute saison) Salaire : à partir de 24k brut/an, négociable selon expérience et compétences Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière..
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l'une des plus grandes pépinières des Alpes Maritimes. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n'a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef/Cheffe de rayon produits inertes. Missions principales Gérer les approvisionnements avec les fournisseurs (terreau, galets, gazon synthétique et autres produits inertes) Assurer la disponibilité des produits et leur mise en avant dans votre rayon. Conseiller les clients sur les produits. Développer le CA de son rayon, en proposant aux clients une offre commerciale attractive (opérations commerciales, tête de gondoles, podiums.) Développer l'offre de produits et proposer les services de la pépinière. Profil et compétences exigées : Nous sommes en attente d'une personne en capacité de gérer et de développer le CA du rayon. Vous aurez également la responsabilité de conseiller les clients professionnels et particuliers. Vous serez enfin en charge de gérer les produits inertes. Expérience exigée : 4 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une expérience en grande distribution. Formation : BAC +2 dans le domaine Commercial Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière.. Contrat : C.D.I. à temps plein Salaire : De 30K à 36K selon expérience et profil
Offre d'Emploi : Agent de fabrication H/F Lieu : St Césaire-sur-Siagne Type de contrat : Intérim Mission longue Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : Selon expérience + 13ème mois Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant qu'agent de fabrication, vous aurez en charge la mise en œuvre et la réalisation des fabrications au sein de l'atelier de production dont : - Les fabrications de distillation à la vapeur d'eau. - Les fabrications d'extraction par solvants volatils. - Les fabrications d'absolues. - Les fabrications de rectification sous vide. Cette liste est exhaustive et peut-être amenée à évoluer. Profil recherché : - Les CACES 1,3,5 sont préférables ; - Vous êtes à l'aise avec les appareils de production (chaudière, groupe de froid, pompes de transfert, pompes à vide) ; - Vous avez une capacité à porter des charges modérées et à rester debout pendant de longues périodes. - Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et avez un sens de l'organisation - Vous avez une capacité à travailler dans un entrepôt ou une zone de préparation, avec des normes de sécurité à respecter Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Formation assurée sur le poste. Débutant accepté Comment postuler ? - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
INTERACTION GRASSE recrute pour l'un de ses client-e-s spécialisé-e-s dans le secteur du transport et de la logistique, dans le cadre d'un remplacement et d'un renfort d'équipe : Assistant-e Exploitation (H/F/X) Lieu de travail : Grasse Prise de poste souhaitée : vers le 30/06 Type de contrat : Intérim Horaires : 09h - 17h Jours travaillés : du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi en remplacement Missions principales : Tri et classement de documents Gestion du standard téléphonique Communication avec les équipes magasins Suivi des tournées et gestion des litiges Reporting administratif Suivi des documents au retour de tournée Profil recherché : Expérience : 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire Niveau d'étude : Bac minimum Maîtrise d'Excel indispensable Bonne capacité d'organisation, rigueur et travail en équipe Environnement de travail : En lien direct avec environ 40 conducteurs-rices Travail administratif en environnement logistique dynamique Rémunération et avantages : Salaire : 2100 € brut/mois Tickets restaurant, mutuelle, prime qualité (environ 100 €)
