Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Tignet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Tignet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - ST CEZAIRE SUR SIAGNE, 06 - Grasse, 06 - GRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie chimique, un opérateur de conditionnement et expédition pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 36 heures par semaine avec une rémunération horaire de 12,37EUR. Aucun niveau d'études n'est exigé pour ce poste. - Assure le conditionnement des cuves de fabrication de composition parfumées du jour selon les procédures - Assure le colisage des produits conditionnés selon les différentes marques et veiller au respect des règles de conditionnement (règlementation matières dangereuses) - Assure les bonnes relations avec les transporteurs et les expéditions du jour dans les délais - Horaires de travail: 36 heures par semaine - Contrat en intérim de 2 mois - Rémunération horaire 12,37EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché: - Maîtrise de la réglementation produits dangereux - Maîtrise de la logistique (transporteurs et documents) - Maîtrise du matériel mis à disposition - Maîtrise des systèmes informatiques de production (Alexium, ...) - Précision et rigueur dans l'exécution des gestes techniques - Respect des consignes de sécurité - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'écoute et d'analyse - Bonne communication avec toutes les parties prenantes de la production Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du conditionnement et de l'expédition, en tant qu'opérateur de conditionnement et expédition pour une mission en intérim de 2 mois à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530.
Pour l'un de nos clients spécialisés dans les produits bio et naturels, situé sur le secteur de Grasse, l'agence de CRIT Mougins recherche des Préparateurs de Commandes motivés et prêts à relever de nouveaux défis ! Vos missions ? Préparer les commandes d'aliments frais à l'aide d'un scan et d'un transpalette électrique avec l'utilisation du caces 1 et 3. Ce qui vous attend : Des horaires en 2x8 qui s'adaptent à votre rythme de vie. La possibilité de faire des heures supplémentaires pour maximiser vos gains. Un environnement frais (mais pas froid pour les motivés comme vous !). Ce que nous recherchons : Un(e) candidat(e) dynamique, plein(e) d'énergie et prêt(e) à s'investir. Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais la motivation fait toute la différence ! Si l'idée de travailler dans un environnement stimulant ne vous fait pas peur et que vous aimez les challenges, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où règnent la bonne humeur et l'efficacité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
- Assemble les diverses pièces pour finir le produit - Emballe le produit - Obtenir un produit conforme - Tâches - Conditionne, assemble les produits - Maintenir un rythme de production dans le respect des cadences imposées par la société - Respecter les normes de qualité des produits fabriqués - Rangement et stockage des produits Contraintes du poste : - Port de Charge - Stress pour garder la cadence de production pour être dans les délais - Port des EPI - Poste debout
La Commune de Montauroux recherche un agent de restauration et d'entretien des Locaux H/F en contrat de remplacement à temps complet. Missions principales : Participation à la production et la distribution des repas, assistance aux convives, entretien des locaux et du matériel de restauration. Nettoyage et entretien des surfaces et des locaux pendant les vacances scolaires (et en cas de remplacement). Compétences nécessaires : - Organisation méthodique selon le planning et les consignes. - Capacités de nettoyage et d'entretien des locaux. - Connaissances des matériaux et tri sélectif. - Gestion écologique des ressources et recyclage. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Conditions de travail : Lieu de travail : Service de restauration scolaire à Montauroux. l'agent devra être véhiculé Horaires :Lundi - Mardi -Jeudi - Vendredi entre 7h00 à 17h00, Mercredi 10h00-13h00 en période scolaire - (horaires susceptibles d'être modifiés selon les nécessités de service) (horaires susceptibles d'être modifiés selon les nécessités de service) Compensation : Rémunération statutaire d'environ 1448 € nets, plus avantages sociaux (chèques vacances, Happy kdo, COS). Exigences physiques : Station debout prolongée et port d'équipements de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : Lundi - Mardi -Jeudi - Vendredi entre 7h00 à 17h00, Mercredi 10h00-13h00 en période scolaire - (horaires susceptibles d'être modifiés selon les nécessités de service).
NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création, un poste de Chargé-e de Clientèle est à pourvoir à Grasse, pour gérer des résidences situées sur le secteur des Alpes Maritimes. Des déplacements sont à prévoir sur les communes de Cannes, Vallauris, Mandelieu, Le Cannet jusqu'à La Colle sur Loup, Mouans Sartoux. Compte tenu du contexte et de la disparité territoriale, nous recherchons un candidat doté d'une grande autonomie et en capacité de mener ses activités avec une organisation en télétravail et une présence à l'agence de rattachement de Nice une fois par semaine. VOTRE MISSION Vous gérez un ensemble immobilier d'environ 350/400 logements au sein d'une antenne en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous veillez au respect et à l'application du bail et contribue à l'évolution de son patrimoine dans ses différents domaines d'intervention. Vos missions principales : Mission commerciale: > Contribuer à la commercialisation des logements (visites de logements) > Assurer la diffusion des informations auprès des clients Mission de gestion locative et de proximité > Gérer l'entrée dans le logement (EDL entrant, remise des clés, dispositifs d'accès, assurance,.) > Enregistrer et assurer le suivi du traitement des réclamations clients > Gérer la sortie du logement (pré-visites, EDL sortants, traitement des réparations locatives,.) > Participer à la concertation de proximité et à l'animation de la vie sociale et traiter les conflits de voisinage de 1er niveau Mission de gestion technique > Veiller au bon état de propreté des résidences > Contrôler les prestations sous contrat > Gérer les travaux d'entretien courant (diagnostic, commande, suivi et réception des travaux, facturation) en s'appuyant sur un budget dédié > Assurer la surveillance technique et sécuritaire du patrimoine > Gérer techniquement et administrativement les sinistres Mission de recouvrement > Recouvrer les loyers et relancer les locataires en situation d'impayés, mettre en place les actions nécessaires favorisant le recouvrement en lien avec les différents partenaires internes et externes Mission d'encadrement technique des agents de proximité VOTRE PROFIL De formation sup. (BAC+2) dans le domaine de l'immobilier ou de la relation client et/ou expérience concluante équivalente dans la gestion locative ou/et la maintenance technique. Expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale sera appréciée. Compétences techniques attendues : Des connaissances techniques du bâtiment et une expérience d'un premier niveau de médiation dans un environnement à dominante sociale seront appréciées. La maîtrise de l'outil informatique est requise. Qualités : Votre sens du service client, votre goût du terrain, vos qualités relationnelles, d'organisation, de gestion, votre réactivité, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Des déplacements à prévoir sur le secteur, .
SAMSIC Emploi , leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINISTRATIF ANGLAIS COURANT : Vos principales missions au service législation : * Enregistrer des données informatiques sur pack-office et outil interne * Classer des données * Traiter une grande quantité de données et donc d'être capable d'organiser son travail de manière méthodique et structurée * A partir des bases de données du service, contacter l'ensemble des fournisseurs pour actualiser les certificats, adresser les questionnaires requis, assurer les relances et le suivi, enregistrer les documents dans nos outils internes. Suivre un état d'avancement et rendre compte à sa hiérarchie de manière régulière. Horaires de journée de 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi Nous recherchons une personne dynamique, sérieux(se), motivé(e) et rigoureuse Avec une aisance informatique (pack-office et outil interne) et le sens de l'organisation Sachant faire preuve de confidentialité Aisance relationnelle / travail en équipe Rémunération et avantages : Salaire de 2200 à 2300 euros brut X 13 mois - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). N'hésitez plus ! Contactez-nous. SAMSIC EMPLOI GRASSE - TEL : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
ADECCO, recrute un/une réapprovisionneur - cariste pour son client spécialisé dans l'industrie de parfumerie situé au plan de Grasse (06130). En tant que réapprovisionneur vous serez en charge de l'approvisionnement régulier des étagères de matières premières au sein de la production et vous devrez vous assurer qu'il n'y ait pas de rupture dans le processus de préparation. Vos missions : - A partir du stock général de Matières Premières de l'entreprise : - Réapprovisionne les automates de production ; - Réapprovisionne les cuves C1, C2, C3 ; - En lien avec le service maintenance, assure la calibration des sondes ; - Participe au nettoyage de l'atelier de Production ; - Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail ; - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin. Offre d'Emploi : Réapprovisionneur I Cariste H/F Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée mission : longue Durée hebdomadaire : 35h Horaires : journée Rémunération : 12,73€/H + avantages (13ème mois, panier repas, prime de vacances, prime habillage) Profil recherché : Connaissance : - Expérience : 1ère expérience acceptée ; - CACES R485 cat 2 et R489 cat 3 ; Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité - Travailler en équipe - Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité Savoir-Être : - Rigueur - Fiabilité - Respect de la hiérarchie Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Facteur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique et assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini. Vous serez responsable de la livraison efficace et ponctuelle des envois postaux, tout en garantissant un service de qualité aux clients. Missions principales : - Tri et préparation du courrier et des colis avant la tournée. - Distribution du courrier et des colis selon un itinéraire prédéfini. - Assurer la remise des envois recommandés et des colis contre signature. - Informer les clients en cas d'absence et gérer les retours de courrier. - Maintenir un contact courtois et professionnel avec les clients. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) à 6 % - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 75 euros Vous vous reconnaissez dans les points suivants ? - Permis de conduire valide (Permis B). - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur par tous les temps. - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellent relationnel et sens du service client. - Autonomie et respect des horaires. Postulez ! Charlotte, Jonas et Eva ont hâte de vous rencontrer !
Notre agence recherche un Magasinier livreur (H/F) pour intervenir au sein d'un établissement pénitentiaire, en CDI. Il s'agit d'un poste spécifique en milieu carcéral, au sein du service « cantines » (supérette interne où les détenus disposant d'un avoir peuvent acheter des produits d'épicerie, frais, tabac, confiserie, bazar.). Missions : -Travailler au sein du service cantines avec une équipe de salariés et de détenus auxiliaires (équipe mixte de 3 salariés et 9 détenus classés au travail). -Réaliser les inventaires, préparer les commandes (notamment tabac), contrôler les marchandises à la réception, vérifier les DLC et le stock. -Assurer la livraison des commandes en détention (livraisons en cellule) en binôme avec un(e) surveillant(e) pénitentiaire et des auxiliaires. -Participer à l'organisation du magasin, au rangement, au suivi des produits et au respect des règles de sécurité et des procédures internes liées au milieu carcéral. Profil recherché : -Projet en CDI, avec un parcours professionnel stable (pas de changements de poste tous les 6 mois). -Minimum 5 ans d'expérience en entreprise, idéalement sur des fonctions de magasinier, préparateur de commandes, logistique ou poste similaire. -Très bonne organisation, rigueur, sens des priorités, capacité à gérer le stress et les situations de tension ou de conflit. -Capacité d'écoute, remise en question, bonnes qualités de communication. -Casier judiciaire vierge obligatoire. -Baccalauréat exigé (condition contractuelle). -Nationalité française ou ressortissant de l'Union européenne. Conditions : -Contrat : CDI. -Rémunération : 2 200 € bruts mensuels + prime de performance annuelle pouvant représenter 3% du salaire brut annuel en cas d'objectifs atteints. -Avantages : tickets restaurant (valeur 10 €, prise en charge employeur 60%), accord de participation et d'intéressement, avantages comité d'entreprise à partir de 6 mois d'ancienneté. -Horaires : du lundi au vendredi, 7h30-12h et 13h-16h (15h30 le vendredi), soit 37 heures par semaine, donnant droit à 1 jour de RTT par mois. -Tickets restaurant
Le bureau Interima de Grasse recrute pour l'un de ses clients, une structure familiale en pleine expansion, spécialisée dans la fabrication et la distribution de parfums, un Assistant ADV H/F, pour rejoindre son équipe. En pleine expansion, elle développe ses activités à l'international et distribue ses produits auprès de détaillants et grandes enseignes prestigieuses. L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! En tant qu'Assistant(e) ADV, vous serez un acteur clé dans la gestion des commandes et des relations clients. Vos principales missions incluront : * Gestion des commandes : Prise en charge des commandes clients, de la réception à la livraison. * Suivi administratif : Élaboration des devis, saisie des bons de commande et suivi des facturations. * Relations clients : Répondre aux demandes des clients, assurer un service personnalisé et de qualité. * Coordination interne : Collaborer avec les services logistique et commercial pour garantir la bonne exécution des commandes. Vous possédez une expérience dans l'administration des ventes ou un poste similaire, de préférence dans le secteur du luxe ou de la parfumerie. Une maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de gestion commerciale. Vous avez un intérêt pour le secteur de la parfumerie et du luxe, ainsi qu'une capacité à travailler dans un environnement en pleine croissance et à l'international. *Horaires : Du lundi au vendredi, 35 heures/semaine. *Lieu de travail : Grasse *Contrat : L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite ! *Rémunération : Entre 2100 euros bruts et 2300 euros, à négocier en fonction de l'expérience
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des industries parfums/aromes, un Magasinier (H/F) -Réception et stockage des achats externes et internes -Mise à disposition des produits pour les préparateurs -Conditionnement des produits pour la parfumerie -Approvisionnement des stocks intermédiaires et des cuves de stockages -De façon hebdomadaire, identification des produits dont la DLUO arrive à échéance. Réalisation du prélèvement d'un échantillon et envoi au contrôle qualité. -Mise à disposition pour le parc à solvant, des produits à détruire et des produits sous clés. -Respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de sécurité alimentaire (HACCP) -Respect des consignes notées sur les Ordres de Fabrications et des feuilles de travail -Vous êtes organisé, ordonné, polyvalent et rigoureux -Vous avez idéalement une première expérience dans une fonction similaire -Vous êtes titulaire des CACES R485-2 et R489-3 -Vous n'avez pas de restriction au port de charges Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle , deux Conditionneurs parfums/aromes en horaires de journée (H/F) -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. -Expérience en environnement industriel valorisée -Rigueur et précision, respect des consignes techniques et de sécurité -Capacité à travailler en équipe et à évoluer -Tolérance au port de charge lourde (25kg) et aux environnements odorants -Autonomie de déplacement sur des rythmes décalés, hors circulation des transports en commun
La communauté de l'Arche à Grasse a été fondée en 2010. Elle porte un établissement Foyer de Vie avec 3 unités de vie, accueillant en tout 21 personnes en situation de handicap mental, et un Centre d'activités de jour qui accueille aussi 9 personnes externes (soit 30 personnes accueillies en tout). L'ensemble est implanté sur un vaste domaine préservé de l'urbanisation, à Grasse, au cœur de la « Côte d'Azur de l'intérieur ». Ville de 50 000 habitants réputée comme capitale mondiale de la parfumerie, Grasse est située entre mer et montagne, à 30 mn de la gare TGV de Cannes et 45 mn de l'aéroport international de Nice-Côte d'Azur. Afin de renforcer nos équipes composées de 25 personnes, nous recherchons 1 salarié(e) au sein d'une unité de foyer de vie en CDI sur le cadre d'emploi Permanent Lieu de Vie. Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vivez à temps plein au sein du foyer de vie auprès des personnes accueillies dans une ambiance « familiale », à la fois dynamique, bienveillante et respectueuse de chacun, où le « vivre ensemble et la vie partagée entre personnes avec et sans handicap mental » prend tout son sens. Cette structure à taille humaine propose un environnement adapté favorisant le bien-être, l'épanouissement et la sécurité des personnes accueillis et des professionnels. L'Arche à Grasse est animée par nos valeurs : communautaire « vivre ensemble », spirituelle « respect mutuel des croyances/respect des de la liberté d'autrui », professionnelle « au sein d'équipe pluridisciplinaire » vous propose de participer à son projet fédératif. Vos missions principales sont : - Assister les personnes accueillis dans la vie quotidienne de foyer en veillant à répondre à leurs besoins (aide au lever et coucher, toilette, courses, prise de médicaments ) - Mener une action éducative dans le cadre de la mise en œuvre des projets individualisés, des plannings d'activités - Participer activement à la vie du foyer en prenant en charge les tâches ménagers - Animer à travers des événements qui rythment la vie du foyer et de l'association - Avoir un rôle prioritaire dans le suivi médical des personnes en lien étroit avec la coordonnatrice médico-psy - Veiller au bon suivi des règles d'hygiène, de sécurité - Participer au suivi du budget du foyer Vous contribuez à la qualité de vie de la personne en situation de handicap, à son développement et au maintien de ses capacités. Vous êtes au soutien des relations interpersonnelles et à la qualité de vie de la personne dans son lieu de vie. Vous êtes facilitateur(trice) pour favoriser, accompagner et permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. Patience, sens de l'écoute, disponibilité, capacité d'observation et sens d'analyse des situations sont des qualités qui vous parlent ? Vous êtes dynamique, compréhensif et neutre, vous aimez travailler en équipe et « faire avec » la personne accueillie ? N'hésitez plus à postuler ! Niveau de diplôme souhaité : Aide Médico Psychologique (AMP) ou Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur (ME) Expériences professionnelles souhaitées dans l'accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire, une connaissance du handicap. Chambre privée et indépendante de 20 m2 équipée d'une salle d'eau et sanitaire privée au sein d'un foyer - avantages : nature-logement, repas, accès blanchisserie, mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%, 1 semaine de congé supplémentaire dès 1 an d'ancienneté. Accès à l'ensemble du terrain + terrain de sport (en cours de construction) CV+LETTRE DE MOTIVATION A ENVOYER PAR MAIL
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un MAITRE DE MAISON CADA HUDA (F/H) pour ces dispositifs d'Accueils et d'Hébergements à Grasse & Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Assurer l'accueil, l'installation et la sécurité des usagers ; Veiller au confort et au bien-être des usagers ; Assurer la gestion du lieu de vie, le suivi de l'entretien et de la maintenance des logements et des locaux communs ; Gérer les stocks ; Participer à l'accompagnement global des usagers dans les actes de la vie quotidienne ; Participer à la mise en place de projets collectifs et individuels (animation d'activités, .) ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Appliquer les procédures de surveillance et de contrôle.
Poste à pourvoir à partir du 05 janvier 2026, au Collège Simon Wiesenthal de Saint Vallier de Thiey. Poste en internat majoritairement de nuit. Sur ce poste l'âge de 21 ans est requis... Travail nuit et en journée Vous êtes garant de la sécurité des élèves, du respect du règlement intérieur de l'établissement Vous travaillez auprès des équipes éducatives et en étroite collaboration avec la conseillère principale d'éducation (CPE). Vos missions : - Surveillance et encadrement (aide aux devoirs, récréations, réfectoire, accès à l'établissement, sorties scolaires, encadrement d'activités...). - Suivi de la vie scolaire (assiduité et ponctualité des élèves, discipline, punitions, incidents...). - Gestion administrative (absences, retards, outil Pronote, éditions des relevés d'absences, surveillance d'examens, permanences administratives...). Votre profil : - Diplôme baccalauréat indispensable. - Débutants acceptés. - Compétences : techniques de médiation et résolution de conflits, règles de vie collective, règlement intérieur, consignes de sécurité, surveiller la ponctualité, contrôler les justificatifs, surveiller les élèves, repérer des dégradations ou incidents, utiliser les outils numériques. - Avoir l'esprit d'équipe.
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
LA DRISSE SARL SCOP, Entreprise Adaptée spécialisée en Gestion responsable des déchets, recyclage & multiservices ainsi qu'en développement économique des territoires, située à Grasse recrute en CDD : Agent de collecte et de tri H/F (permis B obligatoire) A compétence égale les candidats ayant la reconnaissance travailleur handicapé auront la priorité. Définition du Poste : - Réalise des opérations de collecte des déchets de l'entreprise selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. Votre journée type : DEPART Arrivée à 06H15 - 06h20. Port de la tenue au complet si celle-ci n'est pas portée en arrivant : POLO - SWEAT - PANTALON - CHAUSSURES SECURITE - CASQUETTE FOURNIS PAR LA DRISSE. Important : Bonnet, casquette classique, sweat-capuche formellement interdits. Re-Vérification de votre matériel nécessaire pour la journée (sacs, bons d'enlèvements, bacs.). Départ 06h30 pour votre journée. TOURNEES COLLECTES Départ en tournée à 06h30 Respecter l'ordre de la tournée mentionné sur le planning Respecter les règles de sécurité et d'éco conduite Avertir immédiatement le responsable de production en cas d'imprévu(s) (site de collecte fermé, problème d'accès, contenu collecte différent.) Avertir la direction et le responsable de production en cas de panne, de dysfonctionnement ou détérioration de véhicule PORT DU CASQUE OBLIGATOIRE EN SITUATION DE COLLECTES Le port du casque et du gilet, dès l'entrée dans une déchetterie est OBLIGATOIRE et cela avant tout, pour VOTRE SÉCURITÉ. Il n'est pas autorisé de récupérer des objets ou produits, se trouvant en déchetterie ARRIVEE Décharge du camion de votre journée de collecte. Pesage des bacs sur la balance si besoin ainsi que l'inscription de chaque pesée sur le récapitulatif poids. Rangement des bacs pleins à l'endroit prévu à cet effet. Ne pas oublier de rebrancher le gerbeur après l'utilisation. Laisser le local rangé correctement et propre Nettoyer le camion (Nettoyage intérieur et extérieur de tous les véhicules tous les vendredi) Remplir les bons de collecte Remplir la fiche de temps, mentionner les pauses prises >= à 10 minutes Faire vérifier tous les documents par le responsable de production Remettre les bons de poids vérifiés au pôle numérisation Remettre les fiches de temps + fiches camions vérifiées à l'assistante administrative Rester sur le site de La Drisse après votre retour pour effectuer si besoin une activité demandée par le responsable de production ou la direction (Exemples : Ranger le local, préparer et vérifier le camion pour le lendemain, aider des collègues sur leur collecte ou effectuer une collecte supplémentaire dans la continuité de la matinée ou l'après-midi afin d'effectuer les 7 H de travail quotidien). Quitter le site de l'entreprise seulement après autorisation du responsable et après validation des documents à remplir. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 12.31 € par heure (1867.00 € bruts mensuels) Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - 06h15 - 13h30 - Journées travaillées : Du lundi au vendredi / un samedi par mois par roulement du personnel / jours fériés travaillés sauf 25/12 - 01/01 - 01/05 Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
La Drisse est une SCOP Eco Responsable, très engagée dans la défense de l'environnement, mais aussi une Entreprise Sociale & Solidaire.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses Centres d'Accueil de Demandeurs d'Asile, situés à Grasse et Nice (06). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier ; Saisir les éléments de paye, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel et Word, adaptation rapide aux logiciels.
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Sous la responsabilité de la Manager opérationnelle de la Blanchisserie, vous intégrerez une équipe d'une trentaine de personnes composée de moniteurs d'atelier et d'ouvriers d'ESAT. Vous participerez à l'ensemble du processus de traitement du linge au sein de la blanchisserie. Vos principales missions seront : Réception et préparation du linge : décharger, trier et orienter le linge selon les procédures établies. Traitement du linge : assurer le lavage, le séchage, le repassage et le pliage, en respectant les normes de qualité et d'hygiène. Contrôle qualité : vérifier la propreté, l'aspect et la conformité du linge traité. Expédition : préparer les commandes, assurer le conditionnement, l'étiquetage, le suivi et la traçabilité du linge avant livraison. Entretien du poste de travail : veiller à la propreté et à la sécurité des locaux, ainsi qu'au bon fonctionnement du matériel utilisé. HORAIRES ET JOURS DE TRAVAIL : Du Lundi au Vendredi poste basé à Carros De 8h45 à 16h30 Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de la blanchisserie ou dans un poste similaire serait un atout. Connaissance des techniques de lavage, de séchage, de repassage et de pliage du linge. Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. CONTRAINTES POSTURALE : Station debout. Port de charge jusqu'à 10kg. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
Sous la responsabilité du chef de cuisine / chef d'équipe, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein d'une cuisine centrale basée à Grasse afin de fournir les repas de lycées des environs, sont les suivantes : COMPETENCES Connaitre : - Les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'HACCP - Les procédures de nettoyage des locaux et surfaces ; les notions de pourcentage, dosage et proportion Savoir-faire : - Organiser son travail en fonction des consignes - Alerter la hiérarchie en cas de situation délicate - Respecter les procédures et les protocoles - Contrôler le chargement et la récupération du matériel sur les sites - Maîtrise de l'outil informatique pour les bons de livraison et d'épicerie Savoir-être : - Organisation, méthode et rigueur - Sens de l'esprit d'équipe Spécificités et contraintes du poste : - Aptitudes physiques à l'effort (manipulation de poids, gestes répétitifs) et à la station debout. - Travail en milieu réfrigéré 4 heures par jour. Horaires : 6h - 14h30 AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Directions des Ressources Humaines - Service Gestion des Agents Régionaux des Lycées
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un/e Gestionnaire des vêtements et équipements de protection et hygiène H/F en CDI. Missions principales : - Organisation du linge en lien avec le prestataire (contrôle des livraisons, commande et retrait des vêtements, modifications de taille et de type de tenues, fiche couture, suivi du roulement.) - Participation au processus d'intégration / d'accueil des nouveaux entrants dans le cadre de la remise des vêtements et équipements (prise de tailles, commande, instructions de roulement, remise des EPI et explications de l'utilisation.) - Organisation interne des vêtements (distribution des vêtements aux intérimaires, rappel des consignes de roulement, gestion des vêtements des intérimaires, gestion des casiers de linge sale.) - Gestion des casiers prestataires (gestion des clés, demande de nouveaux casiers, remplacement) - Gestion des casiers personnels (attribution, gestion des clés, ouverture et remplacement) Compétences recherchées : - Maîtrise des outils bureautiques : Excel (compléter, trier, filtrer des données), Word (rédaction simple), PowerPoint (présentations basiques), gestion des e-mails, numériser et transmettre des documents. - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans la gestion des tâches quotidiennes. - Capacité à classer des documents dans l'arborescence informatique. - Aisance dans la communication écrite et orale. Ce poste implique de la manutention manuelle (linge en grande quantité) ainsi que des interventions fréquentes dans les vestiaires, notamment les vestiaires masculins. Justifier au minimum d'un baccalauréat ou équivalent Niveau d'anglais : A2 Salaire : 2100€ + 13° mois / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux (conciergerie, zone de sport). N'hésitez plus et postulez en ligne !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie chimique, un préparateur de production à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, avec des horaires de 36 heures par semaine. Le salaire horaire junior est 13,16EUR et confirmé 13,35EUR. Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, aucune étude spécifique n'est requise. - Réalise une ou plusieurs opérations de pesées - Assure la préparation des compositions parfumées dans l'atelier en fonction de l'organisation du responsable de production. - Peut être amené à réapprovisionner les stocks matières premières, compositions dans l'atelier. - Participe au rangement, nettoyage, entretien du matériel et des machines utilisées ainsi que de l'atelier de production - Contrôle la ou les opérations dont il (elle) a la charge, détecte et signale les anomalies à sa hiérarchie - Assure la polyvalence avec ses collègues au sein du secteur production - Gestion des déchets - Assure la transmission des informations à son responsable Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance des différents équipements/matériel/machines de production - Maîtrise des gestes techniques - Précision et rigueur dans l'exécution - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Respect impératif des règles de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de produits cosmétiques, et participez à son développement en tant que préparateur de production à Saint-Cézaire-sur-Siagne - 06530.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration en intérim pour mission à la semaine renouvelable. Poste basé à Grasse Horaires : 7h-14h Vos missions seront : - Participer à la production culinaire (production froide, entrées, desserts, sandwichs, découpe des fruits, etc.) - Mettre en oeuvre des techniques de fabrication culinaire en respectant les fiches techniques et les modes opératoires. - Garantir les bonnes pratiques ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer au service au self. - Apporter un plus sur la qualité de service et du repas servi à nos convives. - Assurer le nettoyage. Compétences et formations attendues : - Être rigoureux - Être soigné - Avoir une connaissance des normes HACCP
L'Espace Culturel E.Leclerc de Montauroux recherche un(e) hôte(sse) d'accueil/caisse. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne, vous serez le premier point de contact avec la clientèle et contribuerez activement à la qualité de l'accueil et du service. Missions principales/ -Accueillir, renseigner et orienter les clients - Assurer les opérations de caisse (encaissements, retours, cartes cadeaux, etc.) - Participer à la bonne tenue de l'espace accueil/caisse - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle - Appliquer les procédures internes et les règles de sécurité Profil recherché/ - Sens de l'accueil et excellent relationnel - Dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) - À l'aise avec l'outil informatique et les encaissements Une première expérience en caisse ou en accueil est un plus. Disponible pour travailler le samedi . Qualités attendues: - Ponctualité et sérieux - Esprit d'équipe - Autonomie et réactivité Nous offrons une expérience enrichissante au sein d'un espace culturel dynamique, un environnement de travail convivial. Formation à la prise de poste Poste à pourvoir début Janvier 2026 - Pérennisation possible
Vous cherchez à sortir de la cadence infernale des plateformes logistiques classiques ? Ce poste est fait pour vous ! Vous intégrez le service "Cantines" d'un grand établissement. Votre mission est essentielle : gérer l'approvisionnement d'une véritable supérette interne destinée aux résidents du site. Ici, pas de transpalette à toute vitesse, mais de la procédure, du contrôle et de l'humain. Votre emploi du temps est cyclique, organisé en alternance pour briser la routine : Semaine "Back Office" : Vous êtes le maître du stock. Réception des camions, contrôle qualitatif et quantitatif (DLC, état), inventaires rigoureux et préparation des commandes (épicerie, produits frais, bazar...). Semaine "Terrain" : Vous assurez la distribution des commandes directement au sein des unités d'hébergement. Pour ces livraisons, vous n'êtes jamais seul(e) : vous évoluez systématiquement avec l'équipe en poste. Vous travaillez du lundi au vendredi, sur les horaires 7h30-16h30 et 15h30 le vendredi Nombreux avantages : 1RTT / mois, prime de participation, TR, CSE... Titulaire du BAC, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (magasinier / préparateur de commandes). Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, vous savez gérer le stress, désamorcer les conflits par le dialogue et respecter des procédures strictes à la lettre. Vous aimez travailler en équipe et êtes quelqu'un de très organisé. Envie de stabilité ? Si vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e), que vous cherchez un cadre de travail respectueux des horaires et que vous avez le sens du service, ce poste est votre prochaine étape. Tout l'équipe de Randstad attend votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower GRASSE recherche pour son client secteur de la sécurité et du gardiennage, un magasinier gestionnaire de stocks /distribution (H/F) -Travailler au sein du service cantines, supérette interne. -Participer au fonctionnement du service avec une petite équipe de salariés et d'auxiliaires. -Semaine logistique : inventaires, contrôles à réception, vérification des DLC, préparation des commandes tabac, organisation du stock. -Semaine livraison : préparation et distribution des commandes en présence d'un superviseur et d'auxiliaires. -Encadrer et accompagner les auxiliaires dans leurs tâches quotidiennes. -Respecter strictement les procédures de sécurité et les règles internes de l'établissement. -Expérience en magasinage, préparation de commandes, gestion de stocks ou logistique -Sens du service, de la rigueur et du contrôle -Capacité à encadrer et accompagner une petite équipe -À l'aise avec les règles de traçabilité, DLC, gestion des inventaires -Faculté à appliquer et respecter des procédures strictes, notamment en environnement sécurisé -Bon relationnel, sang-froid et maîtrise de soi -Aisance physique pour la manutention et la livraison -Le CACES (transpalettes ou chariots) est un plus selon le site -Discrétion, neutralité et respect de la confidentialité indispensables
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .).
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
Pour une boutique/Café/Restauration rapide sur Grasse : Employé.e polyvalent.e en vente dans le cadre d'un contrat d'apprentissage 12 mois pour préparer un BAC vente ou BAC+2 Responsable de structure. Missions: Préparer et servir les boissons chaudes et froides du café (cafés, lattes fleuris, thés, mocktails, etc.). Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance. Assurer la vente des produits en boutique (bijoux artisanaux, vêtements, objets décoratifs, douceurs, et autres.). Participer à la mise en place et au rangement de la terrasse (tables, chaises, parasols) et de l'espace de vente. Contribuer à la préparation simple des plats et desserts (ex : toasts, sandwichs, pâtisseries, et autres, dressage et service). Maintenir la propreté et le respect des règles d'hygiène dans l'établissement. Participer à la mise en valeur de l'univers poétique et floral du Café Fleur. Compétences requises : Bonne présentation, sens de l'hygiène, sens du service, autonomie, sens de l'organisation, sérieux, motivation, sens des responsabilités, sourire et dynamisme. Travail tous les jours sauf mardi (jour de formation) et dimanche (repos). Cours en distanciel Elearning avec Campus Privé Nice situé à BIOT. Titre professionnel reconnu par l'Etat. Formation gratuite et rémunérée selon l'âge (contrat d'apprentissage).
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes 2 Internats à Grasse 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice 1 CAMPS à Nice MISSIONS Finalité du poste : Le (la) maître(sse) de maison s'occupe du bien-être tant physique que psychologique des usagers de l'internat. Il ou elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie, à savoir, l'entretien des locaux, la cuisine, la lingerie, les tâches ménagères et tâches de gestion simples. Son rôle est donc de traiter les problèmes du quotidien et d'offrir le meilleur cadre de vie possible aux personnes accueillies. Principales missions : Participe à l'accueil d'un nouveau résident : installation, présentation de l'internat, aménagement de la chambre... Participe à l'élaboration et à l'animation pour les anniversaires, fêtes de fin d'année, événements particuliers. Contrôle et assure le nettoyage des locaux (parties communes, chambres...) : ménage, vaisselle, rangement...dans le respect des normes HACCP Participe à l'activité lingerie (changement régulier des draps, repassage, couture...). Elabore des menus en choisissant une alimentation équilibrée tout en veillant à respecter les régimes spécifiques des différents usagers. Réalise les commandes nécessaires à la réalisation des repas, et des produits ménagers. Confectionne les repas, mise en place du goûter et veille à la bonne distribution des rations. Ecoute et répond aux différents besoins des usagers en apportant soutien et réconfort en lien avec le personnel éducatif. Gestion des stocks et des commandes de l'internat. Fait remonter les informations sur les usagers au travers d'un cahier de liaison et participation à certaines réunions d'équipes, institutionnelles et d'analyse de pratique. PROFIL Disponible, accueillant, rassurant, bienveillant, à l'écoute. Goût et aptitude pour les activités ménagères. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Sens de la communication : transmettre ses observations aux membres de l'équipe. Respecter les règles HACCP. Mutuelle d'entreprise. Congés annuels supplémentaires. Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi. Permis VL indispensable Date d'arrivée souhaitée : Début Mars 2026
Pour une entreprise relevant de l'industrie alimentaire, nous recrutons une personne pour assurer le conditionnement des produits : gestion des emballages et du filmage, gestion des palettes, nettoyage des locaux. Poste temps plein Du Lundi au jeudi : 7h30-17h00 (pause1h) Le vendredi : 7h30-12h30 Chèques repas 10€/jour travaillé + mutuelle. Poste à pourvoir au 5/01 au 19/01 pour un surcroît d'activités Possibilité de renouvellement
Rejoignez l'univers d'ATTRACTIVE SCENT, l'excellence du parfum ! ATTRACTIVE SCENT, entreprise française innovante et spécialisée dans la création de compositions parfumées de haute qualité, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Administratif et Financier pour rejoindre ses équipes. Située à Saint-Césaire, au cœur de la prestigieuse région Grassoise, notre société bénéficie d'une unité de production ultra-moderne équipée des dernières technologies. Pourquoi nous rejoindre ? - Une immersion dans un environnement créatif où votre talent prendra toute sa mesure. - L'opportunité de travailler dans des conditions de production à la pointe de l'innovation. - Un cadre de travail inspirant au cœur de la capitale mondiale du parfum. En tant que Directeur(trice) Administratif et Financier, vous aurez pour principales responsabilités notamment : - Définir et piloter la stratégie financière de l'entreprise en coopération directe avec la maison-mère, groupe à la dimension internationale ; - Superviser la gestion financière, la performance et le reporting international ; - Garantir la conformité comptable, fiscale et réglementaire ; - Piloter la trésorerie, les financements et la gestion des risques ; - Accompagner la Direction Générale dans les décisions stratégiques. Vous êtes notre prochain talent ! Votre expérience et vos compétences sont des atouts clés pour rejoindre notre équipe. Qui êtes-vous ? - Vous maîtrisez parfaitement l'Anglais écrit et oral. - Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, gestion, finance (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce spécialisation finance). - Expérience : solde expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel ou cosmétique/parfum, idéalement dans une structure intégrée à un groupe internationale. - Leadership, vision stratégique et sens du business
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) Support Informatique à Grasse ! En tant que membre essentiel de notre équipe dynamique, vous serez responsable de diverses tâches passionnantes, notamment : - Assurer un support de qualité aux utilisateurs, en résolvant efficacement leurs problèmes informatiques. - Participer activement au déploiement de postes et au projet de mise en place de la messagerie, contribuant ainsi à l'évolution technologique de l'entreprise. - Gérer de manière proactive les tickets d'incidents et assurer la maintenance du parc informatique. - Collaborer avec notre équipe pour garantir un fonctionnement optimal des comptes informatiques et des applications. - Fournir un dépannage expert sur les applications Microsoft et assurer le déploiement fluide des smartphones (Android/iPhone). - Rédiger des procédures claires et concises pour améliorer nos processus opérationnels. Nous recherchons des experts possédant une solide expérience dans les domaines suivants : - Maîtrise des environnements Windows 7/10 et des outils ITSM. - Excellente connaissance des outils de messagerie et de la suite Office 365. - Compétences avancées en gestion des appareils Android et Apple. - Familiarité avec Active Directory et les applications métiers. - Maîtrise de l'anglais pour communiquer efficacement dans un environnement international. - Permis B requis. Soft skills : - Votre personnalité dynamique et votre sens du service client font de vous un(e) communicant(e) hors pair. - Vous aimez travailler en équipe et êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis avec enthousiasme. - Vous avez une attitude proactive et vous êtes constamment à la recherche de solutions innovantes. Ce que nous offrons : En nous rejoignant, vous ferez partie d'une équipe dynamique et ambitieuse, où votre talent sera reconnu et valorisé. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de formation et d'évolution, ainsi que des avantages compétitifs pour vous accompagner dans votre développement professionnel et personnel.
Crit recherche pour l'un de ses clients, un poseur menuisier motivé et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique à Mougins. Missions : - Réaliser l'installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, parquets, etc.). - Effectuer des mesures et des ajustements nécessaires pour garantir une pose parfaite. - Travailler en étroite collaboration avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Expérience significative en tant que poseur menuisier. Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques. Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en service client. Type de contrat : Intérim Rémunération : À négocier selon expérience. Localisation : Mougins et alentours. Si vous êtes passionné par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le savoir-faire et la qualité, postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du maintien à domicile, un agent d'installation polyvalent à Grasse (06130). Dans le cadre de vos missions, vous serez en charge de : - Effectuer la livraison, l'installation et la reprise de matériels médicaux et paramédicaux au domicile de nos clients particuliers et/ou professionnels de santé - Procéder à la désinfection du matériel locatif en suivant un protocole de désinfection - Procéder à la maintenance et à la réparation du matériel locatif en cas de panne - Intervenir en support à l'équipe de magasin pour le dépotage des palettes et l'organisation du stock Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Une première expérience en livraison de matériel technique serait un plus - Un bon sens du relationnel et un esprit de service seront des qualités indispensables - Le poste implique une activité physique importante - Bricoleur(se) dans l'âme, vous serez à l'aise avec des tâches de maintenance simple - Permis B obligatoire - Horaires : 35 heures du lundi au samedi (9h-12h / 14h-18h30) - Poste à pourvoir ASAP N'hésitez pas à postuler si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de la santé et du maintien à domicile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la parfumerie, un(e) conditionneur(se) pour une mission en intérim à Grasse (06130). Vos missions seront : - Conditionnement des produits cosmétiques selon les normes en vigueur - Contrôle de la qualité des produits conditionnés - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. -Conditionne les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition -Assure l'étiquetage des concentrés. -Participe au nettoyage de l'atelier de production. -Réapprovisionne les consommables. -Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité. Lieu : Grasse Horaires : 2*7 6h-13h/13h-20h
Offre d'emploi : Coiffeur-se-Barbier confirmé-e (H/F) CDI - Montauroux (83) Bienvenue chez Barbiche, un salon de coiffure unique situé au cœur de Montauroux. Plus qu'un simple salon, Barbiche est un concept store qui allie coiffure, bien-être et convivialité, dans une ambiance moderne et décontractée. Dans un cadre soigneusement décoré, où la musique crée une atmosphère chaleureuse et détendue, nous accueillons une clientèle fidèle venue autant pour la qualité de nos prestations que pour l'expérience que nous leur proposons : jus de fruits frais maison, pâtisseries américaines, espace de jeux avec billard et fléchettes. Tout est pensé pour que chacun s'y sente bien - nos clients comme notre équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Coiffeur-se-Barbier confirmé-e (H/F) Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel-le passionné-e, polyvalent-e et expérimenté-e, capable d'assurer à la fois des prestations de coiffure (homme et femme) et de barbering (taille, rasage, entretien de la barbe). Expérience minimum de 2 ans en salon mixte ou barber shop Maîtrise des techniques de coupe homme et femme Parfaite autonomie sur toutes les prestations de barbier (dégradés, rasage traditionnel, entretien de barbes longues, etc.) Bon relationnel, sens du service et de l'écoute Esprit d'équipe, dynamisme et envie de s'investir dans un salon en pleine croissance Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant, dans un salon au design soigné et à l'ambiance unique Une équipe jeune, dynamique et soudée, où la bonne humeur est de rigueur Une clientèle agréable et fidèle Comité d'entreprise (avantages et réductions) Abonnement à la salle de sport pris en charge par l'entreprise Un véritable équilibre entre exigence professionnelle et cadre de travail agréable Poste à pourvoir dès que possible - CDI Temps plein Lieu : Barbiche - Montauroux (83440) Candidatures (CV + quelques mots de présentation) à envoyer à : contact@salonsbarbiche.fr Chez Barbiche, on soigne le style. mais aussi l'ambiance. Rejoignez un salon où il fait bon travailler, échanger, progresser et partager votre passion.
Description de la mission Robertet, leader des ingrédients naturels pour l'industrie des arômes, de la parfumerie et des actifs beauté, recherche un Analyste reformulation parfumerie H/F pour rejoindre une équipe dynamique ! Vous serez en charge de la déformulation et reformulation de la fraction volatile des produits du marché, en parfumerie fine ou technique et travaillerez en étroite collaboration avec le(la) responsable reformulation Parfumerie, le département Evaluation et les parfumeurs de la société. Responsabilités - Organiser la mission ; - Extraction des produits du marché - Assure la préparation des échantillons pour l'analyse. - Analyse par GC et GC-MS - Analyse par GC-Olfactométrie si nécessaire. - Interprète et saisit les résultats de ses contrôles dans V6 - Organise les priorités de ses contrôles. - Entretient et vérifie les appareils de chromatographie. - Propose au besoin des corrections de retraitement par rapport aux résultats constatés. - Alimente les bases de données. Profil recherché Issu d'une formation Licence Pro ou Master scientifique analytique avez une expérience de dix ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques analytiques de spectrométrie de masse et avez des notions quant à la composition de produits aromatiques. Vous savez également analyser, justifier et interpréter les résultats de vos contrôles et pouvez lire et comprendre des modes opératoires rédigés en anglais. Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une structure innovante où votre expertise sera valorisée, nous attendons votre candidature avec impatience. Avantages : mutuelle, primes Type d'emploi : Temps plein Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Adecco Mougins recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Technicien(ne) Support H/F Missions principales : - Assure une veille analytique et olfactive des matières premières - Assure l'amélioration continue de nos bases de données - Participe à la veille règlementaire sur les matières premières - Assure la gestion des accès aux matières premières interdites ou problématiques en fonction des règles applicables - En collaboration avec la production : participe au processus de rationalisation des matières premières - Fait le lien technique entre la production, la création et le contrôle qualité - Participe aux projets d'évolution et d'organisation des laboratoires Compétences recherchées : - Rigueur - Fiabilité - Capacité à rédiger des synthèses - Esprit d'équipe Pour ce poste, il est indispensable de maîtriser les matières premières, de savoir entretenir et développer ses aptitudes olfactives, et de justifier à la fois d'un Bac+2/3 en chimie et d'une expérience d'au moins 5 ans sur des activités similaires. Niveau d'anglais : A2 Salaire : Selon profil + 13° mois / prime de vacances / tickets restaurant ainsi que les avantages sociaux (conciergerie, zone de sport ...) N'hésitez pas à postuler en ligne !
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité de la Cheffe de projet du PLIE, vous serez en charge de l'accueil et du suivi individualisé socio-professionnel des publics en difficulté ainsi que de leur accompagnement à l'emploi dans le cadre du dispositif du Plan Local Insertion Emploi (PLIE). Le poste est basé sur le territoire du pays de grasse, avec des permanences dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, nécessitant une forte mobilité. Il s'agira d'assurer la fonction de réfèrent RSA « revenu de solidarité active RSA ». Vous participerez à des projets spécifiques liés à ces quartiers et gérerez un portefeuille comprenant notamment des personnes sortant de la Maison d'Arrêt de Grasse MISSIONS : En direction du public : - Repérer le public éloigné de l'emploi, assurer leur accueil, information et diagnostic socio-professionnel. - Mettre en œuvre un accompagnement individuel et collectif, préparer la recherche d'emploi, développer le réseau partenarial et mobiliser les ressources du territoire. - Participer à la veille sur l'insertion, co-animer des réunions collectives, promouvoir le PLIE et participer aux événements de la Maison d'Arrêt Suivi administratif : - Assurer l'instruction administrative des dossiers et du respect des procédures et des réglementations en vigueur au sein du PLIE (RSA, FSE.), - Contribuer aux bilans d'activité et au suivi des objectifs, rendre compte à la direction et garantir l'actualisation des outils numériques (Viesion, Espace professionnel du PLIE, parcours solidarité) . DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire d'un diplôme (Bac + 2 minimum) dans le domaine social, ou être titulaire du diplôme de conseiller en insertion professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de 2 ans dans un poste similaire, - Connaissance des problématiques liées aux publics en situation de précarité, du dispositif RSA, du marché du travail et des acteurs de l'insertion - Maîtrise des entretiens individuels - Capacité à gérer les conflits, travailler en équipe et sur plusieurs sites, avec communication à distance - Respect des procédures et du secret professionnel REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
Engagée dans une politique de développement durable depuis sa création, Jean GAZIGNAIRE S.A.S a pour mission de proposer des extraits aromatiques limitant l'impact sur l'homme et l'environnement. En effet, aujourd'hui, la qualité d'un produit repose aussi sur les conditions de production et de travail qui entoure l'ensemble de sa chaine de valeur. Nous proposons ainsi des extraits aromatiques entièrement tracés de la plante à l'extrait. Directement rattaché à la Responsable Laboratoire, le Technicien Laboratoire en Contrôle Qualité analyse les matières premières et produits tout au long du cycle de production, suivant un plan de contrôle établi et valide la conformité aux spécifications. Il participe à l'amélioration de la qualité pour les analyses conduites dans l'unité Contrôle Qualité. MISSIONS : - Occuper un rôle de suppléant sur la libération des lots entrants et sortants, sous la supervision de la Responsable Laboratoire ; - Contrôler et Analyser les matières premières et produits tout au long du cycle de production, suivant le plan de contrôle établi et valider la conformité aux spécifications ; - Contrôle qualité (analyses organoleptiques, analyses physico-chimiques et microbiologiques) ; - Analyses Chromatographiques GC/MS, GC/FID, HPLC ; - Pesée des formules ; - Contrôler les enregistrements de production ; - Rédiger et éditer des bulletins d'analyses ; - Tenir les enregistrements Contrôle Qualité produits. NOS VALEURS : Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique, familial qui génération après génération s'est spécialisé dans l'extraction et la distillation de matières premières naturelles de qualité. Vous adhérez aux valeurs de la RSE et vous souhaitez apporter vos compétences pour assurer la continuité d'engagements forts. Si votre profil convient et que les valeurs et l'activité de la société vous correspondent, ce poste est fait pour vous !
Le poste d'opérateur de production en ateliers d'extraction et de distillation est un maillon essentiel de notre chaîne de production. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participerez quotidiennement à la valorisation de nos extraits et produits aromatiques. Vous serez formé(e) aux règles de sécurité alimentaire et de traçabilité qui participent à la qualité de nos produits. MISSIONS - Produire en respectant les normes et procédures de la société - Conduire une unité en atelier d'extraction et distillation de matières premières végétales, en appliquant les procédures et les normes de la société et conformément à un ordre interne de production, dans le respect des protocoles d'industrialisation et des plannings prévus par le Responsable Production. - Piloter/surveiller les opérations d'extraction et de distillation. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires. - Préparation des fabrications : Broyage ; Chargement / Déchargement des appareils de production ; Mélange de matières premières ; - Contrôle de certaines caractéristiques des matières en cours de fabrication, identifier et enregistrer les points critiques - Maintenance de première intervention : liée au pilotage des appareils de production - Tenue des registres de dossiers de lots - Réalisation des prélèvements en-cours de process pour analyses laboratoires filtration et conditionnement. MISSIONS ANNEXES Opérations de conditionnement, étiquetage des produits et préparation de commande. - Participer à la bonne réalisation des cahiers des charges de nos clients. - Nettoyage des équipements, plans de travail et unités de production. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes de production pour garantir un flux de travail efficace. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aromatique (flavours & fragrances). Mais si vous avez un projet, de reconversion pour ce métier passionnant, nous sommes également prêts à vous former. Vous êtes une personne curieuse possédant une bonne capacité d'adaptation, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et possédez un bon esprit d'équipe. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel.
Offre d'Emploi : Conditionnement H/F Type de contrat : Intérim Durée mission : 2 mois renouvelable Durée hebdomadaire : 36h Horaire de travail du lundi au vendredi : Equipe : 5h - 12h15 OU 12h15 -19h30 Rémunération : 12,72€/H + avantages (13ème mois, tickets restaurants, prime de déplacement, prime de poste) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant que Conditionneur, vous serez en charge des tâches suivantes : - Préparer et conditionner les produits cosmétiques et parfumerie (flacons, bouchons, étiquetage). - Vérifier que les produits répondent aux normes de qualité et de sécurité avant leur mise en vente. - Etiquetage des produits - Mise sur palette la commande des clients - Assurer la propreté des équipements et de la zone de travail. Profil recherché : - Expérience : 1ère expérience exigée ; - Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et avez le sens de l'organisation ; - La connaissance des règles de sécurité est un plus. Comment postuler ? - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
ADECCO, recrute un(e) échantillonneur H/F pour son client spécialisé dans l'industrie de parfumerie situé au plan de Grasse (06130). Dans le cadre des directives précises qui vous sont données, vous assurerez le prélèvement des échantillons des produits finis. Vos missions : - Vérifier l'aspect des compositions parfumées (trouble, impuretés, dissolution des poudres) ; - Filtrer les compositions parfumées si nécessaire ; - Réaliser les prélèvements de contrôle ; - Transmettre les cuves au conditionnement (port de charge) ; - Maitriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. Vous serez également amené(e) à intervenir en renfort/remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin, dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou aux postes occupés antérieurement. Offre d'Emploi : Echantillonneur H/F Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée mission : longue Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 2*7: 6h-13h/13h-20h Rémunération : 12,73€/H + avantages (13ème mois, panier repas, prime de vacances, prime habillage) Profil recherché : Connaissances : - Niveau de diplôme : Brevet des Collèges - BEPC ; - Maîtrisez les pas de la danse des normes, procédures et règles ; - Voir pour une éventuelle formation à l'utilisation d'un engin de manutention : transpalette manuel ou électrique (Pas de réglementation CACES existante) Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité comme un chef ! ; - Travailler en équipe ; - Utilisation les équipements techniques spécifiques à l'activité. Savoir-Être : - Rigueur et fiabilité deviennent des traits de séduction. - Respect de la hiérarchie. N'hésitez plus et postulez en ligne !
ADECCO, recrute un/une conditionneur(se) H/F pour son client spécialisé dans l'industrie de parfumerie situé à Pégomas (06580). Le/la conditionneur(se) assure la mise en contentant des produits fabriqués dans les flacons par les équipes de préparation à la main sans utilisation de machines. Vos missions : - Conditionner les produits fabriqués en utilisant les outils mis à disposition ; - Assurer l'étiquetage des concentrés ; - Participer au nettoyage de l'atelier de production ; - Réapprovisionner les consommables ; - Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail ; - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de production. Offre d'Emploi : Conditionneur(se) H/F Lieu : Pégomas Type de contrat : Intérim Durée mission : 1 semaine (renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 8h - 12h et 13h - 16h Rémunération : SMIC Profil recherché : Connaissances : - Une première expérience est acceptée. Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité comme un chef ! ; - Travailler en équipe. Savoir-Être : - Rigueur et fiabilité deviennent des traits de séduction. - Respect de la hiérarchie. Si vous êtes prêt(e) à dévoiler votre talent dans une entreprise dynamique, envoyez nous votre candidature ! Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
SAMSIC Emploi GRASSE, leader en gestion globale des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, un PREPARATEUR LABORATOIRE (H/F) Horaires de journées du lundi au vendredi. Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux demandes des clients internes (service évaluation, commercials, parfumeurs, etc...), - Assurer la continuité des missions de ses collègues en mode de fonctionnement dégradé Tâches principales : (Cette liste est non exhaustive et peut évoluer) - Application de parfums dans tout type de support : alcoolique / cosmétique (hygiène et soin) / détergence / ambiance - Fabriquer de tout type de support (alcoolique / cosmétique (hygiène et soin) / détergence / ambiance) - Faire des tests de stabilité : mise en place / évaluation contrôle organoleptique (visuel/olfactif) / rédaction rapports / communication interne et externe (client) - Développer des formules de coloration pour parfums et bases cosmétiques - Réaliser des mesures physico-chimiques (pH / viscosimètre / colorimètre.) - Faire le suivi et entretien des équipements du laboratoire (étuve/Sun-test/ balance/ boudineuse/ viscosimètre/ pH mètre .) - Commander des consommables Rémunération : - Le taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés. Avantages chez SAMSIC EMPLOI : - Demander un acompte paie à la semaine si besoin. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). - Pouvoir souscrire à un CET à 5 % et bénéficier des avantages de notre CSE. - Avoir un accompagnement personnalisé dans votre recherche de poste, formations, etc... Vous êtes une personne dynamique, sérieux(se) et motivé(e) alors : N'hésitez plus ! Contactez-nous : SAMSIC EMPLOI GRASSE - Tél : 04 92 42 02 00 59 avenue de la Libération 06130 GRASSE En téléchargeant l'application Samsic Emploi sur App Store ou Google Play, accédez à des milliers d'offres d'emploi en CDI/CDD et des missions d'intérim
Vous êtes à la recherche d'un poste en conditionnement de produits parfumés H/F sur du long terme ? Alors lisez la fin de cette annonce ! Le/La conditionneur met en contenant, les préparations parfumées fabriquées par les équipes de productions. Vos missions : - Sculptez le produit avec précision ; - Conditionner les produits fabriqués en utilisant les outils mis à sa disposition ; - Assure l'étiquetage des concentrés ; - Réapprovisionner les consommables ; - Participer au nettoyage de l'atelier de production ; - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production ; - Soyez la star en renfort sur d'autres postes du service production en cas de besoin (dans la limite des compétences liées à la fonction et/ou des postes occupés antérieurement). Offre d'Emploi : Conditionneur H/F Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée mission : longue Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 2*7: 6h-13h/13h-20h Rémunération : 12,73€/H + avantages (13ème mois, panier repas, prime de vacances, prime habillage) Profil recherché : Connaissances : - Niveau de diplôme : Brevet des Collèges - BEPC ; - Maîtrisez les pas de la danse des normes, procédures et règles ; Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité comme un chef ! ; - Travailler en équipe. Savoir-Être : - Rigueur et fiabilité deviennent des traits de séduction. - Respect de la hiérarchie. Si vous êtes prêt(e) à dévoiler votre talent dans une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature !s votre candidature ! Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
SARL Meservices Paysages est une jeune et dynamique qui a développé son activité dans le secteur des espaces vert, nous sommes basés à Grasse. Nos clients sont des particuliers haut de gamme, nous évoluons uniquement dans un milieu privé. Nous réalisons des travaux de terrassement, aménagement paysager, réalisation de piscine extérieur, maçonnerie, création d'arrosage automatique et d'entretien dans des parcs et jardins de toutes tailles. Nous mettons un point d'honneur sur notre service de qualité. Sous la responsabilité du Responsable de la société, nous souhaiterions recruter un ouvrier paysagiste motiver pour participer à de magnifiques projets. Les missions qui vous seront confiées : - Réalisation d'un arrosage automatique - Plantation - Travaux de petite maçonnerie - Être à l'aise avec les outils en tous genre - Esprit créatif -Travaux d'aménagement des plantes Vous êtes : - Doté du sens du détail - Professionnel et discret - Maitrisez les techniques paysagères - Ayant l'esprit d'équipe
L'agence Interaction Grasse recherche pour l'un de ses clients un(e) jardinier(e) paysagiste (H/F) pour une mission intérimaire dans le secteur de Grasse et ses environs. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage - Création paysagère : plantations, massifs, arrosage - Petits travaux de maçonnerie paysagère (selon compétences) - Utilisation et entretien du matériel (souffleur, taille-haies, tondeuse...) Profil recherché : - Expérience en jardinier paysagiste souhaitée - Connaissance des végétaux et techniques de taille - Motivation, autonomie, sens du travail bien fait
Missions : - Contribuer à l'accueil de l'enfant, - Encadrer et animer des groupes d'enfants en collaboration avec l'éducatrice responsable du groupe, - Organiser matériellement des activités et participer au rangement, - Assurer une intervention pédagogique cohérente répondant au projet pédagogique du jardin d'enfants. Tâches spécifiques : - Une fois par semaine, participer aux réunions de groupe en binôme avec l'éducateur, - Observer les enfants et partager ses observations avec l'éducateur, - En fonction du planning, prendre ses repas avec les enfants (temps pédagogique), - Veiller au respect des consignes alimentaires, - Préparer l'enfant à la sieste et organiser un réveil échelonné, - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants (installation, change ), - Assurer des ouvertures, des siestes, des fermetures, - Installer et /ou ranger les lits, - S'adapter au travail des différents groupes en fonction des besoins de l'établissement. Occasionnellement remplacer une personne absente sur un autre groupe, - Participer aux rencontres de l'équipe éducative/parents de son groupe, - Participer à la mise en place d'une période d'adaptation destinée à préparer l'enfant à son environnement, et à la mise en place de fêtes et journées à thème, - Participer à la réunion pédagogique organisée une fois par mois, - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique. -Connaissance du développement de l'enfant de 2 à 6 ans, -Pouvoir suivre un projet pédagogique, -Savoir alerter son supérieur en cas d'accident et s'appuyer sur ses compétences, -Travailler en équipe pluridisciplinaire, -Capacité d'observation et d'écoute et de dialogue, -Avoir un esprit créatif, -Savoir entrer dans le jeu de l'enfant lors d'activités libres du matin et du soir, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation, -Très bonnes facultés rédactionnelles, -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
Votre rôle est de réaliser des activités de conseil et de vente de pièces automobiles, neuves et d'occasions, d'accessoires ainsi que de produits automobiles. Vous gérez les différentes plateformes e-commerce dans son intégralité : approvisionnement et réassorts, prise de photos et mise en ligne, rédaction des descriptifs produits. Vous serez amené à conseiller la clientèle professionnelle et particulière de la société, par téléphone, mail et e-shop. Vendre des pièces automobiles et orienter les clients vers des produits de substitutions ou complémentaires. Vous veillerez au suivi des envois ainsi que des retours auprès de la logistique. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - **Qualification : Employé - **Expérience : 6 mois - le même poste - **Formation : CAP ou équivalents - **Compétences recherchées : connaissances techniques automobile, autonomie, aisance informatique - **Poste évolutif - Conseiller techniquement les clients. - Identifier des pièces de rechange via nos outils de référencement. - Participer à la bonne gestion du stock (inventaires tournants, saisie, etc). - Assurer la réception et l'expédition des colis, et le stockage rigoureux des pièces. - Participer au service après-vente - Connaissances techniques : Compréhension des pièces automobiles, de leurs fonctions et de leur identification. - Capable d'utiliser un PC et d'utiliser les logiciels de gestion de stock - Gestion des appels téléphoniques clients
Exploitation maraîchère familiale, bio depuis les années 70, transmise sur 2 à 3 générations. Dans le cadre du départ à la retraite de l'actuel Chef d'Exploitation, nous recrutons un Second d'Exploitation destiné à prendre la relève à moyen terme. Votre rôle Vous intervenez comme second d'exploitation, véritable bras droit du chef d'exploitation, avec une montée en responsabilités progressive. À terme, vous serez amené(e) à piloter l'exploitation dans sa globalité. Vos missions principales Production & technique Suivi des cultures maraîchères bio (plein champ, tunnels, serres verre) Planification des cultures et rotations Désherbage mécanique et manuel (exigence forte en bio) Suivi des épandages et biostimulants Protection biologique contre les ravageurs Gestion de l'irrigation Organisation des récoltes Matériel & terrain Conduite des tracteurs Utilisation des outils de travail du sol Entretien courant du matériel (profil bricoleur / bases mécaniques appréciées ) Management & organisation Encadrement d'une équipe jusqu'à 8-9 salariés en haute saison Organisation du travail et planification Suivi de la rentabilité des cultures Capacité à prendre des décisions Administratif & conformité Suivi des cahiers des charges bio Préparation et accompagnement des audits ECOCERT Traçabilité et suivi réglementaire (appui possible, mais autonomie demandée) Profil recherché Passionné(e) par l'agriculture et le maraîchage Autonome, pragmatique Capacité à manager et à structurer une exploitation Force de proposition, avec une approche progressive À l'aise avec les tracteurs et le matériel agricole Appétence pour l'irrigation À l'aise avec un minimum d'administratif Ce que nous proposons Poste évolutif vers Chef d'Exploitation Exploitation de 8 ha sur 2 sites proches (2 km) Environ 30 espèces cultivées :tomates légumes ratatouille (courges, courgettes.) pommes de terre, haricots, concombres aromatiques (basilic ) Bio historique, circuit BtoC (points de vente existants) Conditions Temps de travail : 39h, avec pics saisonniers (> 42h de mars à l'été) Statut possible : Agent de maîtrise Rémunération : 2 000 € à 2 700 € mensuel brut Intéressé(e) ? Si vous vous projetez dans une reprise progressive d'exploitation, avec une vraie responsabilité terrain et humaine, ce poste est fait pour vous. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Rejoignez l'univers d'ATTRACTIVE SCENT, l'excellence du parfum ! ATTRACTIVE SCENT, entreprise française innovante et spécialisée dans la création de compositions parfumées de haute qualité, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Achats pour rejoindre ses équipes. Située à Saint-Cézaire, au cœur de la prestigieuse région Grassoise, notre société bénéficie d'une unité de production ultra-moderne équipée des dernières technologies. Pourquoi nous rejoindre ? - Une immersion dans un environnement créatif où votre talent prendra toute sa mesure. - L'opportunité de travailler dans des conditions de production à la pointe de l'innovation. - Un cadre de travail inspirant au cœur de la capitale mondiale du parfum. En tant qu'Assistant(e) Achats vous aurez pour principales missions notamment : - Appliquer la stratégie achats en adéquation avec les objectifs de l'entreprise et donnés par la direction ; - Suivre et adapter les stocks mini et kamban ; - Participer aux salons spécialisés (SIMPAR, IFEAT etc.) ; - Coordonner l'approvisionnement en matières premières avec les besoins des départements production et R&D ; - Gérer l'approvisionnement des consommables et emballages de conditionnement ; - Participer à la résolution de rupture de matière premières. Vous êtes notre prochain talent ! Votre expérience et vos compétences sont des atouts clés pour rejoindre notre équipe. Qui êtes-vous ? - Vous êtes bilingue en Anglais (écrit / oral) - Vous avez une bonne capacité à utiliser des logiciels de gestion des achats et des stocks. - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication et en négociation. - Vous avez le sens de l'organisation et la gestion des priorités.
Nous recrutons pour un partenaire, acteur reconnu de son secteur, un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail afin de renforcer son service Santé et Prévention. Vos missions : Rattaché(e) au service Santé, vous jouez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé au travail des salariés. - Soins et accompagnement - Assurer les soins d'urgence et de prévention - Gérer la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours Suivi médical : - Organiser et assurer le suivi médical réglementaire des salariés - Gérer les dossiers médicaux et les convocations - Mettre à jour les types de suivi individuel en lien avec le DUERP Gestion administrative: - Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie - Tenir le registre des accidents bénins - Assurer le suivi des indemnités journalières et des dossiers AT/AM Prévention et sécurité : - Participer aux travaux du CSSCT et aux études de poste - Contribuer aux analyses d'accidents - Mettre en place et animer des actions de prévention santé - Vérifier la conformité des trousses de secours sur site Profil recherché: - Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail - Expérience minimum de 3 ans en santé au travail (milieu industriel apprécié) - Maîtrise des outils bureautiques et des dossiers médicaux informatisés - Sens du contact, discrétion, rigueur et intérêt pour la prévention - Permis B requis
Vous recherchez un nouveau défi dans la distribution alimentaire ? Notre client, enseigne coopérative de grande distribution, se distingue par sa proximité, la qualité de ses produits et ses valeurs humaines. Rejoignez un environnement convivial et dynamique, axé sur l'innovation et le développement des collaborateurs ! SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose un poste de Manager de Rayon H/F sur un univers Epicerie au sein d'un supermarché sur Grasse (06). Contrat CDI avec un statut Agent de Maîtrise (AGM), 39 heures par semaine. Rémunération compétitive : 2350€ - 2750€ brut sur 13 mois, complétée par diverses primes (les permanences du soir en heures supp défiscalisées (1 par semaine obligatoire, soit une fourchette de 250 à 350 € brut mensuel en +), prime d'objectif de 2 500 € brut + prime de fin d'année (1 mois de salaire à compter d'un an d'ancienneté).Avantages exclusifs : Réduction de 5 % sur vos achats en magasin. Mutuelle d'entreprise avantageuse. Disponibilité immédiate : prenez les rênes dès que possible et rejoignez une enseigne ambitieuse. Missions : Suivre les objectifs du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, frais de personnel. Analyser et contrôler régulièrement la qualité des stocks et des DLC. Surveiller les marges, démarques connues et inconnues, et ajuster en conséquence. Garantir une implantation optimale des rayons. Dynamiser les ventes grâce à des animations commerciales, actions promo et meilleures ventes. Collaborer avec les fournisseurs pour enrichir l'offre produit. Assurer le remplissage continu des rayons et la mise à jour des prix. Recruter, intégrer, et former une équipe de collaborateurs. Animer le terrain au quotidien en véritable leader de proximité. Mettre en place un projet d'équipe pour développer les compétences et atteindre les objectifs. Profil : Une expérience réussie en tant que Manager dans un environnement alimentaire, idéalement en supermarché. Rigueur, autonomie et sens du commerce. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Goût pour les challenges et envie d'évoluer.
Votre mission : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Renseigner les usagers et gérer les demandes - Réalisation de travaux bureautiques (courriers, comptes rendus, suivi de base de données, etc ... ) - Assurer le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs - Gérer les inscriptions des accueils périscolaires et extrascolaires - Assurer l'encaissement et le suivi de la régie Vous possédez un réel sens de l'accueil Maîtrise de l'outil informatique Sens du service public Vous travaillez du lundi au vendredi
Implantée à Peymeinade depuis avril 2022, notre agence est spécialisée dans les services aux particuliers : entretien de jardins, vitrerie, petits travaux et entretien courant des habitations. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un collaborateur polyvalent, motivé et autonome, pour un poste de vitrier / jardinier / homme à tout faire (H/F). Votre mission Votre quotidien ? Un travail varié, sans routine et surtout sans embûches ! Vous interviendrez chez nos clients particuliers pour : L'entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, désherbage, débroussaillage, plantations. Le nettoyage haute pression (terrasses, murets.). Le nettoyage des vitres, vérandas, baies vitrées. De petits travaux de bricolage : montage de meubles, fixation d'objets, petites réparations du quotidien. L'évacuation des déchets verts après chaque intervention. Ce que nous ne faisons pas : travaux nécessitant une habilitation spécifique, électricité, plomberie, ou interventions relevant de la garantie décennale. Nos engagements pour votre confort Plannings adaptés à vos disponibilités : nous construisons ensemble votre emploi du temps pour concilier vie pro et vie perso. Proximité des chantiers : nos clients se situent entre Grasse et Saint-Cézaire, pour limiter les trajets et la fatigue. Accompagnement au démarrage : pas de stress, nous vous accompagnons lors de la première prestation chez chaque nouveau client. Autonomie, mais jamais seul : vous bénéficiez d'un soutien permanent de l'agence. Rémunération & avantages CDI à temps partiel au démarrage (évolution possible selon votre disponibilité). Taux horaire : 14 € brut/heure, avec modulation annuelle. Matériel fourni : camion, remorque, outils, EPI, téléphone professionnel, vêtements de travail. Mutuelle d'entreprise dès la signature, prévoyance après 1 an, et tickets restaurant après 6 mois. Prime d'assiduité jusqu'à 50 € brut/mois. Primes de développement : Nouveau contrat < 3h/semaine : +50 € brut Nouveau contrat ≥ 3h/semaine : +100 € brut Prestation ponctuelle (jardinage, bricolage, vitrerie) : 10 % du devis signé. Salaire fixe, non impacté par les annulations clients. Avantage REDUCBOX : réductions de 4 à 25 % toute l'année sur plus de 150 000 références (voyages, cinéma, courses, etc.). Secteur d'intervention GRASSE - PEYMEINADE - LE TIGNET - CABRIS - SPÉRACÈDES - SAINT-CÉZAIRE - SAINT-VALLIER-DE-THIEY Profil recherché Vous aimez travailler en extérieur et en autonomie. Vous avez le sens du service et du travail bien fait. Vous possédez le permis B (indispensable). Une première expérience dans le jardinage, la vitrerie ou le bricolage est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, le professionnalisme se conjugue avec la bienveillance. Nous valorisons nos collaborateurs, reconnaissons leur engagement et les accompagnons dans la durée.
INTERACTION GRASSE RECHERCHE POUR SON CLIENT : Ouvrier Agricole H/F Lieu : Grasse Type de contrat : CDD avec embauche en CDI à la clef Horaires : 8h - 17h, du lundi au vendredi (39h/semaine) Rémunération : 12.10EUR/h selon profil Description du poste : INTERACTION GRASSE recrute pour son client un ouvrier agricole H/F avec une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous serez chargé(e) de diverses tâches agricoles telles que : - Le semis - Le désherbage - La taille des cultures - Et la récolte. Vous travaillerez principalement en extérieur, en autonomie, et utiliserez des outils agricoles adaptés à vos missions. Ce poste nécessite un bon sens manuel et la capacité à travailler de manière autonome tout en étant intégré à une équipe. Profil recherché - Expérience de 2 à 3 ans en agriculture ou dans un poste similaire. - Compétences manuelles et familiarité avec les outils agricoles. - Autonomie dans l'organisation du travail. - Permis B de préférence - Capacité à travailler en équipe Le poste est à pourvoir dès mi-janvier, avec un contrat de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est de 12.10EUR/h selon le profil, avec possibilité de CDI à l'issue du CDD.
R2T CANNES recherche pour l'un de ses clients, basé sur CANNES, un poseur de fermetures confirmé (H/F). Vos missions : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) - Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier - Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité - Réaliser les finitions après la pose - Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques - Nettoyer le chantier quand il a terminé sa mission Profil recherché : - Avoir une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de poseur - Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures - Normes d'isolation phonique - Savoir lire et interpréter un plan - Prise de mesures - Maîtriser les calculs et les chiffres - Connaître les règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures
Vos missions : - Gérer l'achat des matières premières aromatiques (huiles essentielles, absolus, solvants, bases, alcool, etc.) auprès de fournisseurs internationaux ; - Piloter le processus d'importation (commandes, transport, dédouanement, suivi logistique et documentation) ; - Négocier les conditions d'achat, prix, délais et contrats avec les fournisseurs ; - Évaluer et référencer de nouveaux fournisseurs selon les standards qualité et réglementaires du secteur ; - Assurer une veille sur les marchés des matières premières naturelles et synthétiques (prix, disponibilité, innovation) ; - Collaborer avec le service qualité pour garantir la conformité des matières aux exigences IFRA, REACH et autres normes internationales ; - Participer à l'optimisation des stocks et du coût global d'approvisionnement. Profil recherché : - Formation supérieure en achats, commerce international, chimie ou parfumerie (Bac+3 à Bac+5) ; - Expérience confirmée dans un poste d'acheteur industriel, idéalement dans le secteur de la parfumerie, cosmétique, chimie fine ou agroalimentaire ; - Bonne connaissance du commerce international (incoterms, douanes, logistique) ; - Aisance en négociation et capacité à construire une relation durable avec les fournisseurs ; - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel (une autre langue serait un atout) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et goût pour le travail en équipe.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, basé sur Grasse , un employé de collectivité (H/F) Vos missions : - Préparer et conditionner les plateaux repas en fonction des régimes alimentaires prescrits. - Distribuer les repas dans des armoires (port de charge lourde) dans les chambres des patients et assurer le ramassage des plateaux. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures en vigueur dans l'établissement. Vous avez une première expérience en restauration collective, ou en hôpital est appréciée. Avoir connaissance des règles HACCP et sens de l'hygiène alimentaire. Être rigoureux(se), dynamique et avoir le sens du service. Du lundi au dimanche 35 heures hebdomadaires Horaires : 07h00-14h30 ou 10h00-17h30 ou 13h30-21h00 (selon planning) SMIC
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant de nuit H/F avec comme horaire 17H-01H pour rejoindre notre équipe Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous aurez pour principales missions : - La gestion des départs et retours des conducteurs - L' assistance des conducteurs en cas de problème sur la route - Le chargement des camions (manutention de Rolls et palettes) - Le suivi des plannings et la mise à jour des données dans le TMS - Le contrôle de la qualité des opérations et le respect des procédures internes Environ 50 conducteurs et 30 véhicules à gérer Conditions de travail : - 2400€ brut mensuel, contrat 169H - Avantages : Tickets restaurant, Prime Qualité, Mutuelle - Formation Bac +2 dans le domaine du transport ou de la logistique - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Maîtrise des outils Excel et TMS - Bon relationnel avec les conducteurs, sens de la rigueur et de l'organisation Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Le Groupe comprend aujourd'hui 10 000 collaborateurs, plus 160 agences en France et plus de 25 à l'étranger (Royaume-Uni, Espagne, Portugal et Benelux)
Nous recherchons un Formateur Transport H/F sur notre JP à Grasse -Vous serez basé à Grasse avec des déplacements sur JP Brignoles aux Arcs -Concevoir et animer des formations sur-mesure adaptées aux besoins de nos conducteurs et de l'entreprise Jacky PERRENOT -Déployer des méthodes pédagogiques modernes et interactives -Accompagner et encadrer de petits groupes dans un cadre dynamique et motivant -Accompagner les conducteurs en tournée -Suivie des différentes problématiques : sinistres, litiges, vitesse, éco-conduite... -Assurer un haut niveau d'exigence et d'excellence pédagogique -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi Salaire : 2600€ Brut Vous êtes titulaire du permis C et CE avec une expérience significative Vous maîtrisez les techniques pédagogiques actives et les outils numériques Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre dynamisme et votre sens de l'innovation Vous avez une excellente capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le travail en équipe et en autonomie Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion : toutes les candidatures sont les bienvenues, quelles que soient les différences Ce qui compte pour nous, ce sont l'énergie, l'envie de vous engager dans un collectif qui correspond à vos valeurs, et aimer travailler en équipe
Envie de prendre les rênes de la production dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre client, leader de la distribution de produits chimiques de spécialité, en CDI comme Coordinateur de production (H/F) sur son site de Grasse. Rattaché(e) au Directeur de site, vous occuperez un rôle très polyvalent, stimulant et transversal, avec des perspectives d'évolution. Vos missions : Gestion et Coordination de la Production Assurer le suivi des commandes clients de A à Z, de la réception par le service commercial jusqu'à l'envoi par le service expédition. Planifier et organiser les ordres de production. Être l'interface clé et faire le lien entre les équipes commerciales, logistiques, de laboratoire, de qualité et achats. Gérer les priorités avec rigueur et organisation. Optimisation et Amélioration Continue Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Contribuer à la mise à jour des documents qualité. Pilotage de l'ERP et Agilité Informatique Utiliser l'outil Dynamics 365 (D365) pour piloter les opérations. Participer au déploiement de nouvelles fonctionnalités de l'outil D365. Assurer la création, la validation et la mise à jour des données (notamment fournisseurs). Ce poste est fait pour vous si : justifiez idéalement de 2 à 3 ans d'expérience significative dans un poste similaire (industrie, ordonnancement de production) et avez une solide appétence pour l'univers industriel êtes à l'aise avec l'anglais (niveau B2 requis) maîtrisez les outils informatiques et possédez une connaissance de l'ERP Dynamics 365 (ou de SAP et AS400) diplomate, agile, bon communiquant vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la parfumerie Saisissez cette opportunité de vous investir et de grandir dans une entreprise en pleine croissance ! Envoyez votre CV ! CDI - Grasse 38-42K + variable Agent de maîtrise 37h par semaine (8h-16h30) 12 RTT par an Participation Tickets restaurant
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
En tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à 19 km de Cannes, dans le quartier résidentiel et arboré de St Jacques à Grasse (06), la résidence médicalisée Le Clos des Vignes accueille 80 résidents (dont 24 en unité protégée) et offre tout le confort d'un établissement neuf, aux équipements résolument modernes. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
- L'APREH - est une association engagée depuis 60 ans dans les Alpes-Maritimes auprès des personnes en situation de handicap. o 29 établissements o 540 professionnels passionnés o 900 personnes accompagnées (enfants, adultes, travailleurs) Notre crédo : réadapter, accompagner, innover ! La MAS Saint Antoine est un lieu de vie ouvert 365 jours/an, où 43 personnes avec autisme vivent ou sont accompagnées, entourées de professionnels impliqués et humains. Missions : Vous contribuez à la qualité d'accueil des résidents à travers l'entretien et la maintenance des locaux : - Assurer la maintenance de premier niveau, - Effectuer des travaux courant de réparation (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) - Maintenir en bon état le bâtiment (équipements intérieurs et extérieurs) - Suivre la flotte des véhicules : entretien, maintenance, contrôle périodique - Suivre des travaux de maintenance et de sécurité exécutés par des entreprises extérieures - Maîtrise des techniques de base d'intervention : plomberie, menuiserie, peinture ... - Organiser et suivre les contrôles obligatoires ERP Autonomie, rigueur et organisation dans les missions à accomplir, sens des priorités, respect des délais, capacités d'anticipation et d'adaptation, respect des règles de sécurité. ¨POSTE EVOLUTIF - travail en journée du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et vous aimez le travail bien fait ? Nous recherchons un(e) technicien(ne) piscine pour intégrer notre équipe. Vos missions : Installation, entretien et réparation des équipements de piscine. Diagnostic et résolution des problèmes techniques. Profil recherché : Dynamique, autonome et organisé(e). Polyvalent(e) et prêt(e) à apprendre. Une expérience dans le domaine est un plus, mais nous formons aussi les débutants motivés ! Ce que nous offrons : Une ambiance conviviale et collaborative. Des projets variés et stimulants. Opportunité de développer vos compétences. Envie de plonger dans l'aventure ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un démonteur autonome et polyvalent, pour rejoindre notre équipe, vous serez sous la responsabilité directe du Chef de Parc. Le candidat idéal doit être capable d'identifier les pièces automobiles de manière autonome et efficace et être précis dans les opérations de démontage. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - Expérience : 1 an dans le secteur automobile très apprécié - Formation : si possible CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange - Compétences recherchées : autonomie, sens du service et du travail en équipe, rigueur et motivation Vos principales missions seront : - Identifier les pièces ou ensembles à démonter selon les consignes techniques ou le plan d'intervention - Démonter des éléments mécaniques et carrosserie - Débrancher et déposer les pièces mécaniques ou électriques - Nettoyer, étiqueter, stocker et sécuriser les pièces démontées pour réemploi - Utiliser les outils adaptés (clés, perceuse, déboulonneuse, extracteurs, pont élévateur.) - Réaliser la dépollution des véhicules hors d'usage (vidange des fluides, retrait des éléments dangereux) Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries Parfums, un opérateur de quai (H/F), pour le service expédition aromes. -Réception et préparation des commandes (contrôle, picking, étiquetage, filmage). -Chargement et déchargement des camions en respectant les règles de sécurité. -Gestion du quai et des zones de stockage (organisation, mouvements de stock). -Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres aux arômes/parfums. -Horaires d'équipe en 2X8 -Expérience en logistique ou expéditions (idéalement parfums/arômes). -Rigueur, organisation et respect des procédures. -À l'aise avec les outils informatiques et la manipulation de produits sensibles. -CACES GERBEUR R485 demandé.
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle, un Agent de fabrication (H/F) - Horaires de journée. -Réaliser les pesées et préparations des matières premières résineuses selon les ordres de fabrication. -Effectuer les opérations de chauffage, fusion, dilution ou filtration spécifiques aux résinoïdes. -Surveiller les paramètres de production (température, viscosité, temps de réaction) et signaler les écarts. -Effectuer les transferts de produits entre cuves, fûts ou filtres en respectant les procédures de sécurité. -Vérifier l'identité et la conformité des lots, assurer la traçabilité dans l'outil informatique. -Participer au nettoyage du matériel (cuves, filtres, ustensiles) et au maintien de la propreté de la zone. -Respecter l'ensemble des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement propres aux produits résineux et solvants. -Expérience en production industrielle, idéalement en chimie, parfumerie, arômes ou transformation de matières résineuses. -Rigueur, précision et capacité à respecter des procédures techniques (température, filtration, dilution.). -À l'aise avec la manutention (transferts de cuves, fûts, filtration), le port des EPI et le travail autour de produits résineux/solvants. -Confort avec les outils informatiques. -Sens de l'organisation, fiabilité et respect strict des règles d'hygiène, sécurité et environnement. -Esprit d'équipe, autonomie et aptitude à communiquer efficacement.
Manpower GRASSE recherche pour son client, une entreprise de parfumerie industrielle , un agent de fabrication parfums (H/F) (Compositions Parfumerie) -Réaliser les pesées et préparations de matières premières selon les ordres de fabrication. -Effectuer les mélanges de compositions parfumées en respectant les formules et procédures qualité. -Vérifier l'identité des produits (références, lots) et assurer la traçabilité dans l'outil informatique. -Approvisionner les matières premières et maintenir son poste propre et organisé. -Participer aux contrôles simples (densité, aspect) et signaler toute anomalie. -Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté propres à l'industrie parfum/arômes. -Expérience en production, pesée, formulation ou manipulation de matières premières (chimie, parfums, arômes ou agro apprécié). -Rigueur, précision et respect strict des procédures de fabrication. -Capacité à travailler en autonomie tout en communiquant efficacement avec l'équipe. -Sens de l'organisation, propreté, respect des consignes de sécurité. -Motivation, sérieux, et envie d'apprendre un métier technique.
Manpower Grasse recherche pour son client un acteur du parfums et de l'arômes situé sur Grasse un(e) aide Préparateur parfums H/F -Préparer les matières premières et réaliser des pesées simples selon les ordres de fabrication. -Vérifier l'identité des produits (références, lots) et assurer les transferts vers les équipements. -Assister au chargement des cuves et au suivi de l'atomisation sous supervision. -Surveiller le bon fonctionnement de la ligne et signaler toute anomalie. -Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres aux arômes/parfums. -Participer au nettoyage de l'atomiseur et au maintien de la propreté de la zone. Horaires de journée ou 2 x 8 -Expérience en production ou manipulation de matières premières appréciée. -Rigueur, respect des consignes d'hygiène, sécurité et traçabilité. -À l'aise avec la manutention légère et le travail en environnement industriel. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe. -Motivation et polyvalence sont demandés. Vous avez une expérience réussi d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
EnvirobatBDM ( www.envirobatbdm.eu) est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l'acte de construire, de réhabiliter et aménager, principalement en région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur. Créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment, principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. L'association compte plus de 300 structures membres, totalisant plus de 13 500 emplois. L'équipe est composée de 21 salariés et le CA compte 16 membres. EnvirobatBDM comporte quatre pôles d'activités : Evaluation, Ressources, Réseaux et formations, Administration-communication-finances Portée par le pôle Evaluation, la démarche Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM) est une démarche de qualité environnementale des projets de construction qui a pour objectif de faire progresser ces projets D'une manière générale, le/la chargé/e de projets BDM instruit les projets entrant en démarche BDM en région Sud, et suit certaines actions associatives liées à la thermique du bâtiment en impliquant l'ensemble de l'équipe sur ces sujets. Le/la chargé/e de projets démarche BDM est rattaché au pôle Evaluation. Missions : 1. Instruire les projets BDM en lien avec la pilote du pôle - Réaliser et suivre des visites chantier et usage de projets BDM - Organiser et participer aux commissions - Animer et dynamiser le réseau des accompagnateurs BDM - Participer aux réunions du pôle Evaluation - Participer aux évolutions des référentiels bâtiments : typologies, versions ou process 2. Missions en lien avec la thermique du bâtiment - Gérer techniquement les actions associatives en lien avec la thermique du bâtiment - Animer le réseau régional des économes de flux (réseau CARTE) - Suivre aux plans administratif et budgétaire les actions associatives confiées (avancement, animation, budget, ressources, .) en lien avec le pilote du pôle concerné - Lancer et piloter les appels d'offres pour les prestations externes liées à ces actions associatives - Contribuer aux actions annuelles de l'association et accompagner l'équipe sur certains sujets de la thermique du bâtiment - Participer à la rédaction du rapport d'activités et du programme d'actions 3. Représentation de l'association : - Assurer la diffusion des démarches BDM en lien avec la chargée de communication et la pilote du pôle Evaluation - Participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource - Participer aux activités du Collectif des démarches (à l'échelle nationale) Les actions de l'association comprennent des actions récurrentes et d'autres ponctuelles, définies chaque année au sein du programme annuel d'actions. Les missions ponctuelles sur lesquelles le/la chargé/e de projets sera amené à travailler peuvent donc évoluer. Profil : - Issu/e du monde de la thermique du bâtiment, vous avez au moins 5 années d'expérience professionnelle - Maîtrise des sujets environnementaux dans le bâtiment (connaissances techniques et enjeux) - Connaissance transversale du monde du bâtiment et expérience de chantier - La connaissance des sujets de rénovation thermique des copropriétés serait un plus - Capacité à organiser des événements - Connaissance des outils d'évaluation environnementaux - Connaissance de l'environnement territorial - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils numériques standards - La connaissance des sujets sociologiques liés à la prise en compte des usagers peut être un plus Savoir-faire et savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Respect - Bienveillance - Aisance à la prise de parole en public Modalités de réponse : Adresser CV + Lettre de motivation par courrier électronique à contact@envirobatbdm.eu, 04 95 043 044.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries Parfums, un opérateur de quai , pour le service expédition aromes (H/F) -Réception et préparation des commandes (contrôle, picking, étiquetage, filmage). -Chargement et déchargement des camions en respectant les règles de sécurité. -Gestion du quai et des zones de stockage (organisation, mouvements de stock). -Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres aux arômes/parfums. -Horaires d'équipe en 2X8 -Expérience en logistique ou expéditions (idéalement parfums/arômes). -Rigueur, organisation et respect des procédures. -À l'aise avec les outils informatiques et la manipulation de produits sensibles -CACES GERBEUR R485 demandé.
La société SARL CONTI, située à Grasse, recherche un(e) chargé(e) de développement international spécialisé(e) dans la zone hispanophone, en particulier la Bolivie et les marchés andins. Vous participerez au développement commercial, à la création de partenariats locaux, ainsi qu'à la mise en place d'une stratégie de communication digitale destinée aux marchés latino-américains. Missions principales : Analyse du marché bolivien et sud-américain pour l'expansion de l'entreprise Mise en place de partenariats locaux grâce à votre réseau existant en Bolivie Gestion de la communication digitale en espagnol (contenu, réseaux sociaux, campagnes) Traduction, adaptation culturelle et localisation des supports marketing Développement de stratégies commerciales adaptées au marché andin Prospection et relation avec les acteurs locaux (entreprises, institutions, partenaires) Compétences et prérequis obligatoires : Connaissance approfondie de la Bolivie (culture, économie, fonctionnement administratif) Réseau professionnel existant en Bolivie (partenaires, contacts locaux, entreprises, institutions) Espagnol natif obligatoire Excellente maîtrise des outils numériques (réseaux sociaux, communication digitale) Sens du développement commercial et de la prospection internationale Capacité à travailler en autonomie et à distance sur la partie internationale Compétences appréciées : Connaissance des relations Europe / Amérique latine Notions de marketing stratégique Capacité de rédaction en français et en espagnol
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), avec Weldom, nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Nous recherchons un/une chef/Cheffe de secteur en bricolage pour le magasin Weldom Callian. Ta mission : En lien direct avec le directeur de magasin et membre du comité de direction, tu seras responsable d'un secteur, avec une équipe de 3 à 6 personnes. Ta mission principale : faire vivre le commerce de proximité en garantissant une expérience client irréprochable 5 étoiles tout en développant tes collaborateurs. Au quotidien, tu : - Manages, animes et fédères ton équipe autour des valeurs de l'entreprise et de ses ambitions, - Définis et mets en œuvre la stratégie commerciale et merchandising de ton secteur, dans le respect du concept de proximité Weldom, - Proposes des leviers de développement pour atteindre les objectifs de ton secteur et contribuer à ceux du magasin, - Participes activement au développement des compétences de tes collaborateurs et au bien-vivre de l'équipe, - Animes la relation client, les services, l'offre produits et l'omnicanal, - Veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement sûr pour tous, - Accompagnes les transformations du métier et les évolutions humaines qui font avancer notre entreprise. Et si c'était toi ? Passionné(e) de bricolage, tu as le sens du commerce et un vrai talent pour la relation client. À l'écoute, proactif(ve), tu sais comprendre les besoins et y répondre avec des solutions concrètes et efficaces. Tu es exemplaire dans ta posture et tu aimes travailler en équipe. Manager de terrain et coach dans l'âme, tu sais responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble des performances durables. En tant que membre du comité de direction du magasin, tu es un acteur clé du pilotage économique de ton secteur. Tu contribues activement à l'amélioration continue de la relation client et des méthodes de travail, tout en développant les compétences techniques et humaines de ton équipe. Tu disposes : - D'une formation commerciale, - D'une expérience confirmée (au moins 2 ans) en vente, idéalement dans le secteur du bricolage, - D'une bonne maîtrise des outils informatiques et mobiles, - De connaissances solides en législation commerciale et de bases en droit social. Ton esprit d'initiative, ton sens des responsabilités et ta capacité à fédérer seront de vrais atouts pour réussir chez nous !
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 22, 23 et 24 décembre 2025, au Auchan de Grasse. Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
2 postes sont à pourvoir pour cette société d'entretien et de création de jardins implantée à Grasse. 1 poste de Chef d'équipe et un poste de jardinier Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir prendre le véhicule de société au dépôt le matin au Plan de Grasse et être autonome dans vos déplacements pour vous rendre au dépôt le matin. Vous travaillerez du lundi au vendredi en équipe chez des particuliers et des copropriétés. Postes évolutifs
Le magasin EXTRA, société familiale et renommée, recherche son Technicien Electroménager H/F pour compléter son équipe ! Travail du mardi au samedi ou possibilité du lundi au vendredi. Vous serez en charge du dépannage la plupart du temps, de l'installation et mise en service d'appareils neufs . Formation continue assurée en partenariat avec les grandes marques. Véhicule et outillage fournis Entreprise familiale à taille humaine. Clientèle fidèle.
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent technique service bâtiment et voirie (h/f) pour un mois (si la mission est concluante un recrutement en direct sera proposé par la collectivité) pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois. Mission 1 : travaux de maçonnerie et VRD (quotidien) Activité 1 : Travail sur domaine public - Balisage du chantier - Execution du chantier - Conduite d'engins - Finition du chantier (nettoyage, replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 2 : Travail en intérieur et sur domaine privatif - Organise l'intervention (disponibilité des lieux, nuisances sonores,.) - Balise et isole la zone d'intervention - Protection des existants (bâches, réseaux, personnes,.) - Réalise le travail - Finition du chantier (nettoyage replis des installations, gestion des surplus et des déchets) Activité 3 : réparation urgente (tut corps d'état) - Evalue les dégâts - Communique l'évaluation à la hiérarchie - Réalise la réparation Missions communes aux 3 activités : - Evaluation du travail à réaliser (quantité, matériaux/matériel nécessaires) - Quantifie et demande de devis (à la demande de la hiérarchie) - Approvisionnement du chantier (manutention, transport, stockage) Mission 2 : Festivités et événementiel (occasionnellement) - Prépare les décorations spécifiques (oranges, supports,.) - Nettoie et/ou répare le matériel à mettre en place ou à stocker - Charge et décharge le matériel (tables, chaises, panneaux électoraux,.) - Met en place le matériel suivant les instructions données - Mise en place de l'estrade/podium Mission 3 : Intervention d'urgence (occasionnellement) Activité 1 : mise en sécurité du site - Nettoie les matériaux/matériel gênant manuellement ou par engin mécanique - Balise le risque - Régule la circulation si nécessaire Activité 2 : réparation provisoire : - Transporte et met en place les matériaux/matériels - Régule la circulation si nécessaire - Retire ou adapte la signalisation temporaire Mission 4 : aide aux autres agents polyvalents - Seconde/aide les ouvriers polyvalents affectés à d'autres domaines de compétence (électricité, voirie, maçonnerie, entretien des bâtiments communaux.) - Effectue toute tâche de manutention Condition d'exercice : - Temps complet : 35 heures hebdomadaires - Horaire du lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30 - Travail le week-end occasionnel - Rémunération : 1603 euros nets - Disponibilité pour intervention d'urgence (24h/7j) Profil : Savoirs : - Permis B indispensable - Habilitation conduite d'engins - Connaissance des outils - Gestes et postures - Balisage de chantier - Notion en tranchée (VRD) Savoir-faire : - Mise en œuvre des connaissances ci-dessus pour mener à bien chaque tâche suivant les instructions données par la hiérarchie Savoir-être (ou aptitudes) : - Polyvalent/e et accepter la diversité - Etre organisé/e - Etre courtois/e vis-à-vis du public
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 8 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un Agent de maintenance : Profil : - Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence : peinture, ampoules, mains courantes, ... - Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. selon l'organisation de la résidence) - Communication interne et démarche qualité CONDITIONS D'EMPLOI : Type de contrat : CDD CDI X NOMBRE D'HEURE / SEM : DATE DE REMPLACEMENT 35h DATE D'EMBAUCHE PREVUE : 10-mars SALAIRE BRUT MENSUEL TEMPS PLEIN : 1800€ +206€ de SEGUR EXPERIENCE JOUR DE TRAVAIL Du lundi au vendredi + 1week-end par mois
La Direction Générale des Services Techniques recherche un OPERATEUR / une OPERATRICE GEOMETRE TOPOGRAPHE pour un CDD de 12 mois dès que possible. MISSIONS - Réaliser les relevés topographiques sur le terrain à l'aide d'instruments de mesure, - Effectuer des prises de points en codé, - Créer et faire évoluer une table de codes, - Prendre les mesures sur le terrain (angles, distances, superficie, etc.) et relever les différents détails en utilisant des appareils de précision (tachéomètre, scanner, distancemètre et mètre), - Assurer le calcul de polygonales et contrôler la conformité des résultats, - Formaliser les données collectées et les intégrer sur les supports appropriés, - Dresser les plans à différentes échelles, - Concevoir, suivre la charte graphique des documents DAO, - Effectuer le reporting de son activité, - Effectuer une veille technologique. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Bac professionnel géomètre topographe, technicien du bâtiment ou travaux publics, - Expérience professionnelle d'un an minimum sur un poste similaire, mais débutant accepté, - Maîtrise du tachéomètre Trimble C5 et du scanner laser d'imagerie BLK, - Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de CAO/DAO, de dessin en 3D, Autocad, Covadis pour le traitement des données, SketchUp et Photoshop, - Connaissance des normes de construction, - Notions en architecture et SIG, - Rigueur et précision dans la collecte et le traitement des données, - Bonnes capacités d'analyse et de projection, - Permis B exigé. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir dès que possible Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Nous recrutons un Agent d'exploitation (H/F) dans le domaine du transport routier de marchandises pour notre agence située à Grasse (06). Le contrat est à pourvoir en CDI. Directement rattaché.e au responsable d'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Organiser et superviser le planning des tournées et répondre aux besoins des clients - Organiser et contrôler l'activité votre équipe et répondre aux divers aléas - Gérer et contrôler les sous-traitants transport et veiller au respect de la réglementation transport et les impératifs qualitatifs du groupe - Garantir l'excellence opérationnelle et la performance économique des prestations délivrées au niveau local et national - Fidéliser le portefeuille clients existant Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de niveau BAC+2 et justifiez d'une première expérience dans le domaine du transport de marchandises. Vous avez le goût du terrain, une forte capacité d'organisation et êtes force de proposition. Vous avez également un excellent relationnel ainsi que le sens du service.
Nous recherchons un(e) Carrossier-Tôlier expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre atelier de Montauroux. Vous intégrerez un réseau en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son travail, son environnement moderne et son organisation professionnelle. Vos missions : Réaliser les travaux de carrosserie et tôlerie : redressage, débosselage, remplacement d'éléments. Préparer les véhicules avant mise en peinture. Effectuer les contrôles de conformité après intervention. Travailler dans le respect des procédures internes et des normes de qualité du réseau Master Carrosserie. Garantir un travail propre, soigné et professionnel. Maîtrise des techniques de redressage et soudure serait un plus. Personne sérieuse, motivée, respectueuse de la qualité et de l'organisation. Esprit d'équipe et sens du travail bien fait. Rémunération selon profil Atelier moderne, équipe soudée, ambiance professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? Réseau en pleine expansion Équipement récent et performant Management bienveillant et structuré Possibilités d'évolution dans le réseau Master Carrosserie
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à CALLIAN (83) -CDD 3 mois, début dès que possible Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30, soit 3h par jour, soit 12h par semaine. Afin de candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Nous recherchons notre futur/future ingénieur.e en analyse chimique! La personne recrutée sera responsable du plateau technique du Master FOQUAL situé à Grasse. L'agent nouvellement nommé aura la charge de l'utilisation et de la maintenance de l'ensemble du parc analytique (HPLC, GC-FID, GC/MS .). Elle devra aider à la réalisation pratique des projets tuteurés et les travaux pratiques du master, sur des instruments analytiques couteux et complexes, en assurant le suivi et l'application des règles d'hygiène et sécurité. La préparation des travaux pratiques et des projets tuteurés ainsi que la maintenance des appareils de chimie analytique nécessitent une connaissance approfondie de l'instrumentation et une bonne expérience en chimie analytique instrumentale. Elle assurera l'accueil des étudiants, des intervenants et des partenaires du master lors de leurs interventions au sein du plateau technique et dans le cadre de leurs enseignements théoriques (cours ; travaux dirigés). Les activités principales sont : Contrôler et régler périodiquement les appareils de travaux pratiques Diagnostiquer et traiter les anomalies de fonctionnement courantes et gérer leur maintenance. Gérer les stocks et s'assurer du rangement des réserves de produits. Participer à l'enseignement pratique (travaux pratiques, projets tuteurés). Conseiller les utilisateurs pour la définition du protocole analytique et le réglage de l'appareillage Prendre en charge les éventuelles prestations d'analyses chimiques demandées par les industriels Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Maîtriser les principales techniques analytiques modernes, en particulier les méthodes chromatographiques et spectroscopiques assistées par ordinateur. Savoir préparer les échantillons pour l'analyse et posséder des connaissances générales dans les différents domaines de la chimie. Avoir des notions en instrumentation et en traitement du signal, et savoir utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et au traitement des données. Connaître les risques liés à l'utilisation des produits et techniques (chimiques, électriques, rayonnements) ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et sécurité, et appliquer les concepts de démarche qualité. Posséder de bonnes qualités personnelles : rigueur, organisation, sens critique, proactivité et curiosité. Avoir un bon relationnel, être capable de travailler en équipe mais aussi de manière autonome. Connaître l'anglais scientifique et technique. Rémunération contractuels : A partir de 1 858,14 € Nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Infirmier Préventeur Santé au Travail (H/F) - CDI - Grasse (06) Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire et son engagement en matière de qualité de vie au travail, un(e) Infirmier(ère) Préventeur Santé au Travail dans le cadre d'un CDI basé à Grasse (Alpes-Maritimes). Votre mission : Rattaché(e) au service Santé et Sécurité au Travail, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé des collaborateurs au sein d'un environnement industriel exigeant et stimulant. Vos principales responsabilités s'articulent autour de quatre axes : 1. Soins et accompagnement individuel : - Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés ; - Gérer la pharmacie d'urgence et veiller à la disponibilité des dispositifs de premiers secours ; - Accueillir, écouter et accompagner les collaborateurs dans la gestion de leur santé. 2. Suivi médical et gestion administrative : - Organiser et assurer le suivi médical réglementaire (convocations, dossiers, coordination avec le service de santé au travail) ; - Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés et les registres réglementaires (accidents bénins, AT/AM) ; - Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie, en lien avec la CPAM et le service RH ; - Gérer les indemnités journalières, la subrogation et les litiges éventuels. 3. Prévention et sécurité au travail : - Participer activement aux études de poste et aux réunions du CSSCT ; - Contribuer aux analyses d'accidents et à la mise en œuvre d'actions correctives ; - Élaborer et animer des campagnes de prévention santé (TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.) ; - Vérifier la conformité des trousses de secours et du matériel de premiers soins sur site. 4. Contribution à la politique santé de l'entreprise : -Collaborer avec les équipes HSE et RH sur le DUERP et les actions de prévention ; -Participer à la veille réglementaire et à la mise à jour des protocoles internes ; -Promouvoir une culture de prévention collective et de bien-être au travail. Votre profil -Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail ; -Expérience minimale de 3 ans en santé au travail, idéalement en milieu industriel ; -Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux ; -Rigueur, discrétion professionnelle, sens du contact et goût pour la prévention collective ; Les conditions de travail : - CDI - Temps plein - 8 jours de congés additionnels / an - 13e mois + participation équivalente à un 14e mois - Mutuelle - Prime vacances, participation transport, CSE actif Vous souhaitez exercer votre métier d'infirmier(ère) dans un cadre valorisant et tourné vers la prévention, au sein d'un groupe engagé et innovant ? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui : notre cabinet vous accompagnera avec confidentialité, écoute et bienveillance tout au long du processus.
2C Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans le recrutement sur mesure. Nous accompagnons les entreprises et les candidats dans les secteurs de la santé, de la finance et des fonctions supports. Notre expertise couvre les recrutements en CDI et CDD, avec une attention particulière à la qualité des profils présentés. En tant que structure familiale, nous privilégions la proximité, l?écoute et un suivi personnalisé.
Notre micro crèche recherche un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour rejoindre notre équipe bienveillante et dynamique. Poste : Salarié(e) à temps plein Profil recherché : Diplôme demandé : Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE Une première expérience en structure petite enfance est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Bienveillance, sens de l'observation, patience et esprit d'équipe Missions principales : Assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants Participer à l'accompagnement des tout-petits dans leurs routines et leurs apprentissages Proposer des activités d'éveil adaptées Contribuer à l'aménagement d'un environnement chaleureux et sécurisant Travailler en cohérence avec le projet pédagogique de la structure Favoriser une relation de confiance avec les familles Horaires : temps plein - amplitude variable selon planning de l'équipe Lieu : Lou Tibou micro crèche, 83440 Callian Pour postuler : Envoyez CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes A.E.S diplômé(e), vous avez une vraie envie de faire la différence, un soupçon de patience, un zeste d'humilité et l'envie de faire un métier qui a un vrai sens ? Alors lisez jusqu'au bout. Promis, ce n'est pas une offre de plus. C'est une invitation à rejoindre une équipe qui fait sens. Qui sommes-nous ? L'APREH - est une association engagée depuis 60 ans dans les Alpes-Maritimes auprès des personnes en situation de handicap. - 29 établissements - 540 professionnels passionnés - 900 personnes accompagnées (enfants, adultes, travailleurs) Notre crédo : réadapter, accompagner, innover ! La MAS Saint Antoine est un lieu de vie ouvert 365 jours/an, où 43 personnes avec autisme vivent ou sont accompagnées, entourées de professionnels impliqués et humains . Ce qu'on attend de vous : - Apporter un accompagnement humain, bienveillant et structurant - Construire et suivre des projets individuels (oui, ici, on écoute vraiment les besoins de chacun - Travailler en équipe, communiquer, collaborer, créer du lien - Participer à la vie institutionnelle - Être curieux(se) Ce qu'on vous offre : - Un CDI - Un week-end sur deux travaillé - Une ambiance bienveillante, des rituels d'équipe - Un lieu où vous avez de l'impact, tous les jours - Une rémunération selon profil Et vous, dans tout ça ? - Vous avez le diplôme d'A.E.S ? - L'autisme, vous connaissez ? Tant mieux ! Vous découvrez ? Tant mieux aussi. Ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre et de comprendre. - Vous croyez à l'intelligence collective, à l'écoute, et à la bienveillance.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur du pôle socio-éducatif, vos missions sont les suivantes : Dans le cadre de l'accueil de loisirs : -Élaborer, avec l'équipe d'animation, le projet pédagogique du centre de loisirs et des accueils périscolaires (élémentaire et maternel) en lien avec le Projet Éducatif Territorial (PEDT), -Coordonner la mise en place des activités en cohérence avec le projet pédagogique et les adapter aux capacités et besoins des enfants accueillis, -Assurer l'organisation, l'encadrement et l'animation des enfants et/ou adolescents durant le temps extra et périscolaire, -Veiller au bon déroulement des activités et garantir la sécurité physique et affective des enfants, -S'assurer du respect et de l'application de la réglementation en vigueur relative aux ACM (accueils collectifs de mineurs), -Assurer la gestion administrative et budgétaire des différents accueils (inscriptions, déclaration, dossiers, suivi des dépenses), -Manager, accompagner et évaluer l'équipe d'animation (planning, formation, cohésion d'équipe), -Assurer la coordination des projets en lien avec les différents partenaires institutionnels et associatifs (Éducation Nationale, CAF, collectivités, intervenants extérieurs). Dans le cadre de l'espace famille : -Aller à la rencontre des jeunes dans une logique d'aller-vers (espaces publics, réseaux sociaux), -Accompagner les projets portés par les jeunes (Sac à dos, Innov'Jeunes, BSV.), -Organiser des animations de rue pour créer du lien et prévenir les situations à risque, -Participer à l'accueil des familles et proposer, en lien avec les partenaires, des temps d'échange autour des enjeux éducatifs. -Diplôme : BPJEPS -Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum dans la gestion et la coordination d'un ACM, -Maîtrise de la réglementation et du fonctionnement des ACM (accueil collectif de mineurs). -Expérience confirmée dans la conduite et la mise en oeuvre de projets d'animation, -Capacité à encadrer et animer une équipe, -Sens des responsabilités, rigueur, organisation et esprit d'initiative, -Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, -Excellente qualité relationnelle et de communication, -Permis B exigé.
Conditions du poste : -Convention collective : CCN du 31 octobre 1951 -Coefficient : 408 Une reprise d'ancienneté selon expérience -Une prime SEGUR de 238 euros -Une prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestre -Mutuelle
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un éducateur de jeunes enfants en remplacement d'un agent momentanément absent : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions principales : - Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants de moins de 6 ans accueillis dans le cadre du projet éducatif de l'établissement - Dynamiser et coordonner le travail de l'équipe en crèche collective auprès des enfants - Accompagner les familles dans leur rôle éducatif - Participer à la vie de la crèche collective, dans le cadre du fonctionnement du CCAS, en collaboration étroite avec la direction - Participer aux projets du service Petite enfance en transversalité avec les différents services petite enfance (coordination, relais petite enfance, ludothèque et crèches collectives) - Assurer la continuité de service public et de direction en l'absence du responsable Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous avez de grandes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptabilité - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie contractuelle (CDD 6 mois renouvelable selon les périodes d'absence de l'agent) Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Notre cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) Technicien(ne) Géomètre (BTS ou niveau BTS) avec une bonne connaissance d' AutoCAD et COVADIS - débutant(e) accepté(e). Des formations lui seront proposées afin d'être autonome sur le terrain pour l'utilisation d'un scanner 3D et le traitement informatique au bureau.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, qui mise sur la formation et l'évolution de ses collaborateurs ? Rejoignez LE SIS et devenez un acteur clé du cycle de vie des bâtiments ! Les nouvelles recrues suivent un parcours de formation spécifique, dispensé en grande partie par les salariés les plus expérimentés. Sa mission principale est l'entretien et la maintenance préventive d'équipements de climatisation et de ventilation. Sa mission secondaire sera l'aide à l'installation d'équipements dans le cadre de travaux neufs et/ou de maintenance corrective. Dynamique, rigoureux(se), et organisé(e), les qualités recherchées sont avant tout humaines. Bien qu'une expérience soit appréciée, la prise de poste est conditionnée par un parcours de formation interne plus ou moins intense selon le profil du candidat. Un plus dans le bâtiment, la climatisation, la ventilation ou le nettoyage industriel, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Compétence(s) du poste Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien de conduits de ventilation (dépoussiérage/dégraissage/désinfection). - Réaliser le nettoyage en profondeur d'installations de climatisation (split, CTA, VRV, gainables, etc.). - Remplacement des pièces d'usure (filtres, courroies, moteurs.). - Etablir des diagnostics et rapports d'intervention lors des maintenance et dépannage. - Assister un chef d'équipe dans le nettoyage mécanique et la désinfection chimique de tours aéroréfrigérantes. - Assister un chef d'équipe dans la mise en place de nouveaux systèmes de climatisation et de ventilation. - Participer aux travaux de maintenance corrective et aux réparations. - Respect des protocoles de sécurité stricts liés à ces interventions en milieu industriel. Certification/habilitations appréciées - Habilitations électriques - CACES nacelle - Sensibilisation au risque chimique - Formation légionnelle - Formation amiante (SS4) Salaire indicatif : Mensuel de 2000 à 2500 € brut sur 12 mois selon profil + paniers repas (9,40€ /jour) Conditions d'exercice : Travail en journée à 95%, travail de nuit à 5%
Nous recherchons un technicien de maintenance préventive débutant ou confirmé dans le domaine du CVC. Le technicien de maintenance en climatisation est responsable de l'entretien des systèmes de climatisation dans divers environnements tels que les bâtiments résidentiels, commerciaux et industriels. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des équipements de climatisation pour garantir le confort des occupants et la qualité de l'air intérieur Il restitue quotidiennement le déroulement de la journée au conducteur de travaux Activités principales (liste non exhaustive) : - Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : plans, historique des interventions et procéder aux interventions de maintenance - Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation en vigueur (contrôles, tests, pièces à changer, etc.) - S'assurer de la conformité de l'intervention et utiliser les équipements de protection prévus - Procéder aux contrôles des systèmes de production prévus dans le programme de maintenance - Maintenance préventive : assurer le nettoyage, échanger des pièces, améliorer l'installation - En cas de panne, en comprendre l'origine et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation - S'assurer du respect des normes de sécurité - Effectuer les tâches d'entretien prévues : remplacement des filtres, appoint de fluide frigorigène, état des calorifuges, tirage au vide de l'installation, chargement des circuits - Positionner et fixer les groupes (condenseurs, tubes, câbles électriques, etc.) de l'installation - Ajuster les réglages pour assurer le fonctionnement optimisé de l'installation : paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions, etc. - Effectuer les tests de remise en service - S'assurer que l'équipement fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité - comme spécifié dans la documentation - Remplir et signer les fiches techniques d'intervention pour le suivi des interventions Spécificités du poste : - Port d'EPI - Horaires de travail flexible - Travail en interieur et en extérieur, expositions aux conditions météorologiques variables - Déplacements fréquents dans une journée (permis B obligatoire) - Formation en interne afin de rester à jour pour des nouvelles technologies - Astreintes..(pour les techniciens en dépannage) Profil recherché : - Niveau d'études : BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent en électrotechnique, maintenance, ou un domaine connexe. - Habilitation électrique - CACES - Agrément fluide pour les frigoristes - Permis de conduire : Souhaité. Nous offrons : - Environnement de travail dynamique et bienveillant. - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Avantages sociaux et salaire compétitif.
Climatisation, chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et électricité
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques dans un environnement exigeant ? Notre client recherche un Technicien CVC (H/F/D) pour intervenir sur un site sensible et hautement sécurisé. Le poste En tant que technicien CVC, vous assurerez la maintenance, le contrôle et la surveillance des installations de chauffage, ventilation et climatisation sur le site. Les missions attendues du poste : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements CVC - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées dans le respect des procédures internes - Contrôler périodiquement le bon fonctionnement des installations et veiller à la conformité réglementaire - Intervenir rapidement en cas d'alerte ou de dysfonctionnement technique - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le reporting auprès de la hiérarchie - Participer à l'amélioration continue des process techniques sur le site Profil recherché Expérience demandée : Diplômé d'un Bac Pro, BTS ou équivalent dans le domaine du génie climatique, du froid ou de la maintenance, vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement sur sites sécurisés ou sensibles. Compétences attendues pour le poste : - Solides connaissances en chauffage, ventilation, climatisation et régulation - Maîtrise des procédures de maintenance sur équipements techniques spécifiques aux sites sensibles - Habilitation électrique à jour souhaitée - Capacité à interpréter les plans et schémas techniques - Maîtrise des règles de sécurité et de confidentialité propres à l'environnement sensible Savoir-être attendus : - Rigueur, sens de la discrétion et grande fiabilité - Réactivité et capacité à gérer les situations d'urgence avec calme - Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail - Sens du service et du respect des procédures - Capacité d'adaptation à des contraintes réglementaires spécifiques Les avantages : - Travail au sein d'un environnement technique exigeant et sécurisé - Renforcement continu des compétences - Reconnaissance de votre expertise et évolutions possibles GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous recherchez un nouveau défi avec de fortes responsabilités ? Rejoignez une équipe expérimentée et contribuez activement à la sûreté et au bon fonctionnement d'un site stratégique.
Sous l'autorité de la Directrice, vous aurez en charge : MISSIONS - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique commun à la structure d'accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement (projet éducatif/projet pédagogique) - Contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers attachements, à la consolidation de ses premières relations à autrui, à l'acquisition de comportements autonomes, - S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant, - Animation des réunions d'échange et d'information avec les parents, - Impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles, - Coordonner les pratiques mises en place par l'équipe, - Veiller à la sécurité physique et affective, aux besoins psychologiques des enfants. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire, - Expérience sur poste similaire appréciée, - Bonne connaissance des établissements « petite enfance », - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Bonnes facultés d'observation, d'organisation, d'adaptation et de réflexion, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, - Sens du service public. DIVERS - Temps complet : 37h30, - Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, - Lieux de travail : 50 % Crèche l'Etoile des Pioupious à Saint-Cézaire-sur-Siagne, structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (12 berceaux de la marche acquise à 5 ans révolus) et 50 % Crèche La Voie Lactée au Tignet, structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (36 berceaux de 2.5 mois à 5 ans révolus). REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, Comité des Œuvres Sociales.
Dans le cadre de la préparation de la rentrée scolaire 2025, la Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur met en œuvre une procédure de recrutement d'agents d'entretien itinérants pour effectuer des missions de remplacement au sein de ses lycées, à la demande de l'autorité territoriale. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions au sein de plusieurs lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Effectuer des missions de remplacement à la demande de l'autorité territoriale dans un lycée faisant partie d'une zone de mobilité déterminée dans les domaines - Effectuer l'entretien des locaux, (salles de classes, sanitaires, bureaux administratifs, espaces communs, escaliers), cours et espaces extérieurs et le cas échéant gymnase et espaces sportifs - Effectuer le balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers dans le respect des protocoles et procédures en place - Participer aux activités de production de repas et principalement assurer la plonge (plonge élèves et plonge batterie), l'entretien des locaux et du matériel de restauration ACTIVITES SPECIFIQUES - Veiller à l'approvisionnement en produits d'entretien nécessaires à son travail - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Contrôler l'état de propreté des lieux et informer de manière systématique le chef d'équipe, ou à défaut le gestionnaire des dégradations ou incidents - Préparer les salles à la demande du chef d'équipe ou à défaut du secrétaire général - Ouvrir et fermer des bâtiments - Aider au service d'accueil, de lingerie, d'entretien des espaces verts ou du magasinage - Petites manutentions Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Pour déposer votre candidature, suivre les étapes ci-dessous : - Cliquer sur le lien proposé - Aller au paragraphe " Je recherche un poste dans..." - Sélectionner "Lycée" et cliquer sur "Rechercher" - Sélectionner l'annonce "Agent itinérant des lycées - 2025" - Le détail de l'annonce apparait avec en bas une case bleue "Postuler" - Cliquer dessus et suivre les instructions (préparer CV, lettre de motivation)
Offre d'Emploi : Préparateur en parfumerie I équipe ou nuit H/F Lieu : St Césaire-sur-Siagne Type de contrat : Intérim Durée hebdomadaire : Temps plein Rémunération : 12,72€/H + avantages (13ème mois, tickets restaurants, prime de déplacement, prime de poste) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant que Préparateur en parfumerie, vous serez en charge des tâches suivantes : - Peser les matières premières - Préparer les compositions parfumées selon les spécifications données, - Contrôler la qualité des matières premières - Garantir la conformité des produits finis Profil recherché : - Expérience : 1ère expérience en préparation de parfumerie exigée, - Formation AFSO de préférence, - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous avez le sens de l'organisation - La connaissance des règles de sécurité est un plus. Conditions de travail : Différent horaires de travail sont disponibles : - Equipe : 5h à 12h15 ou 12h15 - 19h30 Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Rattaché(e) à une équipe, vous avez les missions suivantes: - Organisation du linge en lien avec le prestataire (contrôle des livraisons, commande et retrait des vêtements, modifications de taille et de type de tenues, fiche couture, suivi du roulement) - Participation au processus d'intégration / d'accueil des nouveaux entrants dans le cadre de la remise des vêtements et équipements (prise de tailles, commande, instructions de roulement, remise des EPI et explications de l'utilisation) - Organisation interne des vêtements (distribution des vêtements aux intérimaires, rappel des consignes de roulement, gestion des vêtements des intérimaires, gestion des casiers de linge sale) - Gestion des casiers prestataires (gestion des clés, demande de nouveaux casiers, remplacement) - Gestion des casiers personnels (attribution, gestion des clés, ouverture et remplacement) Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience en domaine industriel. Niveau d'anglais A2. Maîtrise des outils bureautiques: Excel (compléter, trier, filtrer des données), Word (rédaction simple), PowerPoint (présentations basiques), gestion des e-mails. Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans la gestion des tâches quotidiennes seront vos meilleurs atouts pour réussi sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Contactez vite Céline !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
DOMICEA, notre société familiale., est à la recherche d'un(e) Aide à domicile (H/F) sur le secteur de Grasse. Le poste est à pourvoir à partir du 05/01/2026 en CDI à temps partiel (110h) du lundi au vendredi de 08h à 18h. Le permis de conduire B ainsi qu'un véhicule personnel sont exigés pour assurer les déplacements. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur qui pourra réaliser les missions suivantes : - Préparation des repas - Entretien du domicile - La gestion du linge - La stimulation cognitive et relationnelle - L'accompagnement pour les sorties (Courses, rendez-vous médicaux, promenade etc...) - Aide à la toilette (facultatif) - Aide aux changes (facultatif) - Aide au lever, au coucher (facultatif) Les engagements de Domicea : - Un contrat en CDI à temps partiel selon vos disponibilités ; - La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ; - Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ; - Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ; - L'optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ; - Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ; - Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ; - Des souhaits de formation ? Domicea vous accompagnera sur des formations en interne ou en externe selon vos souhaits ; - Des primes de cooptation (selon conditions) ; Une première expérience dans l'aide à domicile ou dans le secteur des services à la personne serait un plus apprécié. Vous recherchez une société à taille humaine qui saura valoriser votre travail ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Votre agence CRIT Mougins, recherche actuellement un(e) Cariste expérimenté(e) avec CACES 489 Cat. 3 et 6 pour l'un de ses clients sur le secteur de Grasse. Si vous êtes dynamique, motivé(e), et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette offre est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Expédition & Réception : Vous serez le pro du chargement, déchargement et rangement des palettes dans le stock. - Préparation des commandes : Votre sens de l'organisation fera toute la différence pour préparer et livrer les palettes prêtes pour la production. - Respect des règles : Vous êtes le/la garant(e) de la propreté des entrepôts, du respect des zones et hauteurs de stockage, le tout dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et des consignes de sécurité. - Suivi administratif : Vous maîtrisez l'art de remplir les documents comme un(e) champion(ne). - Conduite maîtrisée : Vous maniez les engins avec rigueur et assurance. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Votre profil idéal : - Expérience confirmée avec les chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 3 et 6 obligatoire) - Dynamique, organisé(e), et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. - Prêt(e) à porter des charges et relever les défis du terrain. Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant, une équipe soudée, et des défis quotidiens pour ne jamais s'ennuyer ! Disponibilité : Dès que possible ! Envie de rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant et boostez votre carrière !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un cuisinier en collectivité. Mission d'intérim renouvelable sur plusieurs semaines. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, ainsi que la charte qualité de l'établissement. - Assurer et garantir les préparations culinaires et leur dressage. - Pouvoir cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi Rémunération selon profil + avantage nature, indemnité de fin de mission, congés payés + avantage CSE CRIT intéressant - Respecter les normes HACCP. - Être rigoureux dans votre travail et savoir travailler en équipe. Si vous possédez une expérience en cuisine en collectivité et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Answer Sécurité - Plus qu'un badge, une mission. Votre mission (si vous l'acceptez) Dans un hyper ou supermarché bien organisé situé à Grasse, vous assurerez : - La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien) - Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe) - La surveillance des galeries, parkings, arrière-caisses et PC sécurité - L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur) - La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis) ________________________________________ Le profil qu'on aimerait recruter - Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire) - Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées - Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant - SSIAP1, SST - Habilitations électriques ? C'est un + ! ________________________________________ Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment) - Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste - Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés) - Un encadrement présent et respectueux - Des équipements à jour et un site client organisé - Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs) ________________________________________ Vous êtes tenté(e) ? On vous attend ! Dans le cadre de sa politique RH, l'entreprise réaffirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi que de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur du pôle petite enfance, vos missions sont les suivantes : Pilotage de l'activité o Assurer la responsabilité du jardin d'enfant, o Piloter l'activité de la structure et en assurer le suivi, o Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire, o Participer à la construction du projet pédagogique et l'animer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, o Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des enfants et des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue, o Travailler en coordination et collaboration avec l'ensemble des établissements d'Harpèges, o Entretenir et développer les partenariats opérationnels et techniques, o Représenter et promouvoir l'établissement et ses activités auprès des partenaires opérationnels. Management o Participer au recrutement et garantir la bonne intégration des nouveaux collaborateurs, o Organiser le travail en conformité avec la réglementation en vigueur et en cohérence avec le projet pédagogique, o Développer une dynamique basée sur une démarche participative, soutenir et valoriser les initiatives de l'équipe, o Être moteur dans l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, o Préparer et animer les réunions d'équipe et favoriser les échanges. Gestion administrative et financière o Elaborer et adapter les plannings en fonction de l'activité et conformément aux dispositions conventionnelles o Pré valider et transmettre les informations nécessaires à l'élaboration des paies, o Contribuer à la rédaction et à la réactualisation des outils de fonctionnement (projet pédagogique, règlement de fonctionnement, livret d'accueil). o Rédiger et envoyer des courriels à l'attention des familles (sorties, dates de fermeture de l'établissement.), o Elaborer le rapport d'activité de l'établissement, o Participer à la gestion du budget de l'établissement, o Recenser et soumettre les besoins matériels de fonctionnement, Gestion du patrimoine et de la sécurité o Veiller aux conditions d'hygiène et à l'entretien du patrimoine
Entreprise de propreté recherche un agent de propreté (H ou F) pour le nettoyage de locaux à CALLIAN (83) -CDD 3 mois. Vous travaillerez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h45, soit 2.25h par jour, soit 9h par semaine. Afin de candidater, merci d'envoyer votre CV par mail
Le poste d'opérateur de production Préparateur Assemblage est un maillon indispensable de notre chaîne de production. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participerez quotidiennement à la valorisation de nos extraits et produits aromatiques. Vous serez formé(e) aux règles de sécurité alimentaire et de traçabilité qui participent à la qualité de nos produits. MISSIONS : Produire / réaliser des opérations d'assemblages (liquides / pâtes / poudres) de 5 kgs à la tonne en respectant les normes et procédures de sécurité et d'hygiène conformément au Système de Management de la Qualité de l'entreprise, conformément à un ordre interne de production et des plannings définis par le Responsable Production. - Préparation des commandes : - Chargement / Déchargement d'appareil ; - Pesée des ingrédients ; - Mélanges de matières premières ; - Opérations de filtration. - Tenue des registres de dossiers de lots MISSIONS ANNEXES : - Opérations de conditionnement, étiquetage des produits et préparation de commande. - Participer à la bonne réalisation des cahiers des charges de nos clients. - Nettoyage des différents équipements. - Collaborer étroitement LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS : Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aromatique (flavours & fragrances). Mais si vous avez un projet, de reconversion pour ce métier captivant, nous sommes également prêts à vous former. Vous êtes une personne rigoureuse et consciencieuse, vous faites preuve de précision, vous savez vous adapter et possédez un bon esprit d'équipe. Horaire : du lundi au vendredi, de 7h à 12h et de 13h à 15h ou 10h à 13h et de 14h à 18h (en alternance, une semaine sur deux). CE QUE NOUS OFFRONS : Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel.
RESPONSABILITES PRINCIPALES - Saisie de l'ensemble des opérations comptables au quotidien (Factures fournisseurs, banques, règlements ...) - Gérer les tâches administratives liées à la comptabilité - Edition et envoie des factures clients - Suivi des encaissements clients - Suivi de la balance âgée et relances clients - Rapprochements bancaires - Déclaration de TVA - Déclaration de DEB - Participe à la révision et à la préparation des bilans. - Classement et organisation des documents à garder. - Participation à l'inventaire COMPETENCES REQUISES Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - organisé(e), - autonome, - travailler en équipe, - Discrétion - Implication - Logique, Savoir-faire opérationnels : - curieux (se), - motivé (e) - ponctuel (le) - faire preuve de réactivité. FORMATIONS ET EXPERIENCES - Diplôme en comptabilité et/ou Gestion des organisations
Vous êtes aide-soignant (e) diplômé(e), vous avez une vraie envie de faire la différence, un soupçon de patience, un zeste d'humilité et l'envie de faire un métier qui a un vrai sens ? Alors lisez jusqu'au bout. Promis, ce n'est pas une offre de plus. C'est une invitation à rejoindre une équipe qui fait sens. Qui sommes-nous ? L'APREH - est une association engagée depuis 60 ans dans les Alpes-Maritimes auprès des personnes en situation de handicap. - 29 établissements - 540 professionnels passionnés - 900 personnes accompagnées (enfants, adultes, travailleurs) Notre crédo : réadapter, accompagner, innover ! La MAS Saint Antoine est un lieu de vie ouvert 365 jours/an, où 43 personnes avec autisme vivent ou sont accompagnées, entourées de professionnels impliqués et humains . Ce qu'on attend de vous : - Apporter un accompagnement humain, bienveillant et structurant - Construire et suivre des projets individuels (oui, ici, on écoute vraiment les besoins de chacun - Travailler en équipe, communiquer, collaborer, créer du lien - Participer à la vie institutionnelle - Être curieux(se) Ce qu'on vous offre : - Un CDI - Un week-end sur deux travaillé - Une ambiance bienveillante, des rituels d'équipe - Un lieu où vous avez de l'impact, tous les jours - Une rémunération selon profil Et vous, dans tout ça ? vous avez le diplôme aide-soignant ? - L'autisme, vous connaissez ? Tant mieux ! Vous découvrez ? Tant mieux aussi. Ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre et de comprendre. - Vous croyez à l'intelligence collective, à l'écoute, et à la bienveillance.
Maison d'Accueil Spécialisé (secteur médico-social) accueillant 42 personnes avec autisme dont 33 en internat et 9 en externat. L'établissement est ouvert 365 jours par an, 7 jours/7. Il est géré par une association qui emploie + de 300 salariés avec une convention collective nationale CCNT 65.
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour rejoindre notre équipe et fournir des services de qualité à nos clients. Les missions principales incluent : Aider les personnes âgées ou dépendantes dans leurs activités quotidiennes (toilette, habillage, alimentation, etc.). Effectuer des tâches ménagères légères (nettoyage, rangement, préparation des repas). Assurer une présence rassurante et un soutien moral. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec les familles et les professionnels de santé pour assurer le bien-être des clients.
Adecco recrute pour son client spécialisé dans la parfumerie, un(e) Assistant(e) Comptable H/F Vos principales missions : - Saisie de l'ensemble des opérations comptables au quotidien (Factures fournisseurs, banques, règlements ...) - Gérer les tâches administratives liées à la comptabilité - Edition et envoie des factures clients - Suivi des encaissements clients - Suivi de la balance âgée et relances clients - Rapprochements bancaires - Déclaration de TVA - Déclaration de DEB - Participe à la révision et à la préparation des bilans. - Classement et organisation des documents à garder. - Participation à l'inventaire Compétences requises : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : - organisé(e), - autonome, - travailler en équipe, - Discrétion - Implication - Logique, Savoir-faire opérationnels : - curieux (se), - motivé (e) - ponctuel (le) - faire preuve de réactivité. Formations et expériences : Diplôme en comptabilité et/ou Gestion des organisations Poste à pourvoir le 5 janvier 2026 Rémunération : selon les compétences Horaires : journée N'hésitez plus et postulez en ligne !
Vos missions: - Saisie de l'ensemble des opérations comptables au quotidien (Factures fournisseurs, banques, règlements ...) - Gérer les tâches administratives liées à la comptabilité - Edition et envoie des factures clients - Suivi des encaissements clients - Suivi de la balance âgée et relances clients - Rapprochements bancaires - Déclaration de TVA - Déclaration de DEB - Participe à la révision et à la préparation des bilans. - Classement et organisation des documents à garder. - Participation à l'inventaire profil recherché: - Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) - Première expérience réussie en comptabilité (cabinet ou entreprise appréciée) - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables - organisé(e), - autonome, - travailler en équipe, - Discrétion - Implication - Logique,
L'ADAPEI 06, association de 900 salariés, recrute pour le Foyer de Malbosc sur GRASSE un(e) Aide Médico Psychologique en INTERNAT en CDI. Vous serez amené(e) à animer des activités et accompagner des personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. Un diplôme d'état d'AMP ou équivalent et une expérience significative dans la fonction d'AMP Rémunération selon la CCNT 66 + prime SEGUR+CSE + 7 semaines de vacances par an parking gratuit + nombreux chèques cadeaux
Ce Foyer situé à Grasse (Foyer de vie pour adultes handicapés mentaux) recherche : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE diplômé(e) H/F en CDD à temps plein jusqu'au 24/01/2016 avec prolongation possible. Vous exercerez une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne nos résidents. Vous dispenserez des prestations de différents types : - d'hébergement - d'action sociale - de soutien et d'accompagnement - d'animation et de socialisation
Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires (Communes d'intervention : Cannes, Grasse, Mandelieu-la-Napoul, Le Cannet...). Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Pour postuler, vous rendre sur le lien ADMR et postuler aux offres en fin de page.
Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Parfumeur Senior (H/F) pour rejoindre notre Division Parfumerie à Grasse, berceau mondial du parfum. En tant que Parfumeur Senior, vous devrez concevoir des créations olfactives innovantes et différenciantes, répondant aux attentes de nos clients et aux exigences réglementaires. Véritable expert, vous serez également un ambassadeur de nos créations auprès de nos clients stratégiques. Vos activités seront les suivantes : Créer et développer des formules de parfum performantes et stables, adaptées aux supports et aux demandes clients. Superviser et valider les formules (prix, normes, conformité réglementaire). Réaliser des contrôles olfactifs sur les premières fabrications et garantir leur qualité. Anticiper les tendances, identifier les opportunités marché et proposer des solutions innovantes. Participer activement à la politique qualité et au développement de nouveaux produits. Représenter le groupe auprès des clients clés Contribuer à la veille et à l'optimisation du Kardex parfumeur et au suivi de la stabilité des matières premières. Accompagner et partager votre expertise avec des profils plus juniors au sein de l'équipe. SALAIRE / 60 / 70 K€ Profil recherché Diplômé d'un Bac +5 - Master Formulation et Evaluation sensorielle option parfumerie/ école de parfumerie, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire de 15 ans. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise approfondie des matières premières, de la formulation, de la stabilité et de la législation. Vous faites preuve de créativité et avez une excellente mémoire olfactive. Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Compétences techniques : - Création d'accords - Création de formules performantes et stables Compétences créatives : - Sensibilité olfactive développée pour adapter les créations en fonction des attentes du marché et des clients. - Capacité à traduire des briefings créatifs en formulations techniques viables. * Expérience minimale de 15 ans dans un poste similaire * Maîtrise approfondie des matières premières, de la formulation, de la stabilité et de la législation en parfumerie
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Grasse recrute un aide-soignant (H/F) en remplacement d'un agent momentanément absent. Vos principales missions seront les suivantes : - Dispenser des soins de prévention et de confort aux personnes dans le cadre du maintien à domicile ; - Contribuer à préserver ou restaurer la continuité de vie à domicile, le bien-être de la personne ; - Participer à la vie de l'équipe. Compétences et qualités requises pour le poste : - Titulaire du Diplôme d'état d'aide-soignant ; - Expérience du soin auprès de personnes âgées exigée ; - Capacités d'adaptation, de résistance physique et psychologique ; - Rigueur, efficacité, sens de l'organisation et autonomie ; - Qualités relationnelles, être attentionné, vigilant et prévenant ; - Connaitre les bases en informatique pour assurer les transmissions dans le dossier de Soins Informatisé ;
Entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Poste Rejoignez notre équipe dynamique et inclusive ! Au cœur du service Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion du recrutement et l'intégration de nos talentueux salariés. Vos missions incluront : -Analyse et recueil des besoins : Comprendre et anticiper les besoins en recrutement. -Rédaction et publication des annonces : Créez des annonces percutantes et attractives. -Sourcing de candidats : Détectez les meilleurs talents sur divers jobboards. -Traitement des candidatures : Menez des entretiens téléphoniques pour pré-qualifier les candidats. -Sélection des meilleurs profils : Identifiez les perles rares pour nos différents métiers. -Reporting : Suivez et analysez l'activité recrutement. -Suivi des candidats : Assurez un processus de recrutement fluide et efficace. -Intégration des salariés : Accompagnez nos nouveaux talents dans leur parcours d'intégration. -Gestion de la base de données : Créez et gérez les fiches collaborateurs. -Développement des relations : Collaborez avec nos prescripteurs et partenaires. -Participation aux forums et salons : Représentez notre entreprise lors des événements emploi. -Support RH : Appuyez notre Chargée RH dans diverses missions (embauches, paie, gestion administrative). -En fonction de votre évolution, des missions supplémentaires pourront vous être confiées par notre Responsable Administratif et RH et la Direction. Horaires : Lundi au vendredi, 9h - 17h. Déplacements : Prévoir 1 jour par semaine sur le secteur de Carros. Salaire : À négocier selon profil. Profil recherché Compétences : Expérience significative en recrutement. Qualités : Initiative, ténacité, excellente communication orale et écrite. Atouts : Force de proposition, bon relationnel, écoute active. Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une ambiance collaborative et bienveillante ? Alors, rejoignez nous et faites la différence ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de notre inclusion professionnelle !
Nous recherchons un(e) ouvrier(e) non qualifié(e) en gros œuvre du bâtiment, il sera notamment chargé des activités suivantes , sous la supervision du chef de chantier ou du maçon: - Aide à la construction de bâtiments, à leur Entretien ou à leur Rénovation, ou à tout travaux de maçonnerie de bâtiment - Aide à réaliser des ouvrages de Maçonnerie, de Béton Armé, de Toitures, et de Travail de la Pierres tant en Neuf qu'en Rénovation. - Installation des différentes machines et matériels nécessaires à la construction. - Pose de canalisations et de conduits - Travaux de démolitions. - Montage, démontage et utilisation d'échafaudages - Dalle béton, ragréage - Préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention - Nettoyage du chantier pendant et après les travaux - Chargement et déchargement des matériaux - Déblayage et remblayage du terrain Vous ferez ces activites selon les règles de sécurité
ADVF, AVS, AES ou aide à domicile. expérience bienvenue Entretien courant du domicile, aide aux repas, petite préparation de repas, aide aux courses, aide à la toilette, au déshabillage et habillage, rendez vous médicaux selon les bénéficiaires. Primes Indemnités kilométriques entre chaque bénéficiaire Mutuelle prise en charge à 50% Nombreux avantages et primes de 300€ après 3 mois de présence effective. Temps complet Travail le mercredi et 2 week-end par mois Le permis est souhaitable. Reprise de l'ancienneté selon convention collective. ECR indemnisation selon les vos diplômes et vos qualifications Postes à pourvoir immédiatement sur les Communes de Grasse, Peymeinade, Cabris, Saint-Vallier de Thiey et alentours
Appeler le 07 83 88 80 88 pour entretien professionnel
Rejoignez Vitalliance, une société dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes et améliorez la qualité de vie de nos bénéficiaires. Nous proposons un poste basé à Pégomas avec une flexibilité du lundi au dimanche selon vos disponibilités. Vous intégrerez une équipe déjà en place pour fournir un soutien précieux à une personne âgée dépendante. Votre mission consistera à offrir une aide quotidienne au repas, en veillant à ce que ceux-ci soient non seulement pris dans de bonnes conditions, mais aussi agréables pour le bénéficiaire. Vous serez également chargé de stimuler intellectuellement et physiquement la personne afin de préserver son autonomie le plus longtemps possible. Le volet nursing fait partie intégrante de votre travail : soin corporel, aide à la toilette et supervision des habitudes d'hygiène seront des aspects clés de votre rôle. En outre, vous jouerez un rôle fondamental en maintenant et renforçant le lien social avec notre bénéficiaire. Vous participerez activement aux conversations, encouragerez les interactions sociales et aiderez à maintenir une atmosphère positive et engageante autour de la personne. Dans ce cadre humain et bienveillant, votre travail aura un impact significatif sur le quotidien d'autrui tout en enrichissant vos propres expériences professionnelles. Pour briller dans cet emploi enrichissant au sein notre équipe solidaire chez Vitalliance, vous devrez posséder les compétences suivantes : - Calme et sérénité face aux situations délicates - Douceur dans l'approche et les échanges avec nos bénéficiaires - Patience infinie lors des tâches répétitives ou exigeant beaucoup d'attention - Capacité d'adaptation rapide aux nouvelles situations ou besoins Nous recherchons un profil qui allie compassion innée et engagement professionnel concret. Pourquoi Vitalliance ? Parce que VOUS comptez pour nous ! Un métier qui a du sens : Des horaires adaptés Des avantages concrets : - Un accompagnement personnalisé dès le premier jour. - Indemnités kilométriques - Mutuelle prise en charge - Primes trimestrielles de qualité - Prime de participation annuelle - Formations régulières et évolution professionnelle possible - Une équipe bienveillante et à votre écoute au quotidien
Finalité du poste : - Accompagner sur le plan éducatif, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés. Principales missions : - Les accompagner dans l'apprentissage de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne ; - Stimuler leurs potentialités intellectuelles et psychiques au travers d'activités ludiques et éducatives adaptées à leurs besoins ; - Développer les actions avec les familles permettant leur implication dans le projet de leur enfant ; - Coordonner la prise en charge de la personne accueillie avec l'ensemble des acteurs institutionnels et le réseau partenarial ; - Participer, conceptualiser et coordonner le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant à travers son parcours institutionnel ; - Participer aux réunions d'équipes pluri professionnelles de mise en œuvre et d'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement ; - Soutenir dans la scolarité PROFIL - - Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé - Capacité d'initiatives ; - Capacité à prendre du recul et à se distancer ; - Capacité à élaborer et concevoir collectivement le travail d'équipe ; - Etre en capacité de mettre en place une dynamique transversale (Etre mobile sur l'ensemble des services) ; - Disponibilité et écoute ; - Expérience et connaissance des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles de type « Troubles Envahissants du Comportement » - Favoriser les relations avec la famille et les différents partenaires. Autres critères : - Rémunération selon CCNT du 15 Mars 1966 (suivant niveau de qualification) - Mutuelle d'entreprise, Congés annuels supplémentaires - Temps de travail annualisé - Permis VL indispensable RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : janvier 2026 :
Nous recherchons pour nos sites sur GRASSE des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent(e) de Surveillance / Agent(e) de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur GRASSE. Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
ADVF, AVS, AES ou aide à domicile. expérience bienvenue Entretien courant du domicile, aide aux repas, petite préparation de repas, aide aux courses, aide à la toilette, au déshabillage et habillage, rendez vous médicaux selon les bénéficiaires. Primes Indemnités kilométriques entre chaque bénéficiaire Mutuelle prise en charge à 50% Nombreux avantages et primes de 300€ après 3 mois de présence effective. 80h par mois jusqu'à 100h , nous vous proposons des temps partiels, temps complet et temps modulable à votre convenance. Travail le mercredi et 2 week-end par mois Le permis est souhaitable. Reprise de l'ancienneté selon convention collective. ECR indemnisation selon les vos diplômes et vos qualifications Postes à pourvoir immédiatement sur la Commune de Saint-Vallier de Thiey et alentours
En collaboration avec l'IDEC, vous apporterez une : - Veille au respect des bonnes pratiques des Aides-Soignantes, en s'assurant d'une traçabilité attendue et pertinente et une prise en charge de nos Résidents conforme aux Plans de Soins . - Veille à la collaboration des Aides-Soignants entre eux. - Participe à l'organisation et à la transversalité des Unités de Vie en cas d'absence des Aides-Soignantes et assure les remplacements si besoin. - Vérifie et met à jour, en collaboration avec l'IDEC, les différents classeurs (Nursing, alimentation et qualité). - Veille à la mise à jour des protocoles de changes. - S'assure du rangement des locaux communs, des chariots de soins et veille à leurs traçabilités. - S'assure du respect de l'environnement du Résident, de ses affaires personnelles et du rangement de l'armoire. - S'assure, en collaboration avec l'IDEC, que les Aides-Soignantes dispose du matériel nécessaire afin de réaliser correctement leur travail. Veille à la gestion des stocks dans les étages et les Unités de Vie. - Accueille, accompagne et évalue les Aides-Soignants nouvellement embauchés. - Accueille, accompagne et évalue les Aides-Soignantes vacataires. - Accueille, forme et accompagne les Auxiliaires de vie faisant fonction d'Aide-Soignante. - Encadre les élèves Aides-Soignantes et les stagiaires. - Collabore avec l'IDEC sur la bonne répartition de la charge de travail en fonction des mouvements (entrées et sortie) et la réflexion sur les changements de chambres. - S'assure de l'accueil du nouveau résident conformément à la procédure ORPEA. - S'assure de la qualité de l'accompagnement des Résidents en fin de vie. - S'assure de maintenir des relations de qualité avec les familles et proches des Résidents. - Participe à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Dispense les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Participer à la démarche qualité et de certification, aux différents groupes de travail, aux formations Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous avez une âme de manager. Travail en 7h par jour du lundi au vendredi avec 1week-end par mois travaillé.
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures situées à Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDI. Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés, âgés de 16 à 18 ans en parcours professionnel uniquement, un projet éducatif visant à l'autonomie du jeune Principales missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du/de la Chef(fe) de service et en lien avec le/la Coordinateur/rice éducatif/ve : Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des mineurs accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires Vous assurez un rôle éducatif et social auprès des mineurs accueillis : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire, favoriser l'insertion socio-professionnelle Vous contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc. Vous assurez une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet Vous réalisez, avec ou pour les jeunes, les démarches socioéducatives et administratives auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants... Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé du jeune. Profil souhaité : Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation, notamment auprès de publics migrants. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel. Vous êtes titulaire d'un diplôme DE Moniteur éduateur Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Horaires : Temps plein - 35h Salaire : 2332 euros brut (1994 € bruts mensuels + Prime SEGUR de 238€ brut + Prime Dimanche de 50€ brut/dimanche travaillé) Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Pour une de ses structures situées à Grasse, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) EDUCATEUR SPECIALISE H/F en CDI. Description du poste : Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés, âgés de 16 à 18 ans en parcours professionnel uniquement, un projet éducatif visant à l'autonomie du jeune Principales missions : Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des mineurs accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires Vous assurez un rôle éducatif et social auprès des mineurs accueillis : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire, favoriser l'insertion socio-professionnelle Vous contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc. Vous assurez une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet Vous réalisez, avec ou pour les jeunes, les démarches socioéducatives et administratives auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants... Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé du jeune. Profil souhaité : Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation, notamment auprès de publics MNA. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 : DE Éducateur Spécialisé DE Éducateur Jeunes Enfants Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress. Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Horaires : Temps plein - 35h Salaire : 2467 euros brut (2129€ bruts mensuels + Prime SEGUR de 238€ brut + Prime Dimanche de 50€ brut/dimanche travaillé) Engagée en faveur de l'inclusion, l'association PAJE valorise la diversité des parcours et des profils. À ce titre et conformément à notre politique handicap en vigueur, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Vous serez chargé(e) de l'animation d'un groupe d'enfants.. Vous devrez assurer leur sécurité, encadrer et animer les activités, accompagner leur autonomie, participer au projet pédagogique, et établir une bonne communication avec les familles. Possibilité de poursuivre pour le périscolaire de l'année 2025-2026 Vous devez être à l'écoute, empathique, collaboratif(ve), responsable, et adaptatif(ve). Diplôme requis : BAFA, BPJEPS ou équivalent. OU CAP AEPE
Sous la responsabilité d'un chef de cuisine, vos missions pour assurer la mise en œuvre du service public régional de restauration au sein des lycées sont les suivantes : ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer la confection et la préparation des repas à la demi-pension et/ou à l'internat - Veiller et participer à l'hygiène, à la sécurité et à la propreté des locaux - Réaliser et cuisiner les plats - Vérifier les préparations culinaires (qualité, goût, présentation.) - Participer à la distribution des repas, à l'animation et au dialogue avec les élèves - Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine - Contrôler, par délégation du chef de cuisine, l'approvisionnement, la gestion des stocks et la livraison des produits alimentaires et matériels, remis par le magasinier alimentaire - Remplacer si nécessaire, le chef cuisine ACTIVITES SPECIFIQUES - Participer à la mise en œuvre du plan d'hygiène et de sécurité alimentaire - Respecter les procédures de production, d'utilisation des matériels et de nettoyage - Participer à la conception des menus en liaison avec le chef de cuisine et le gestionnaire - Proposer de nouvelles recettes AVANTAGES : Vacances scolaires : les agents dont la durée de contrat englobe les vacances en bénéficient sauf jours de permanences (temps de travail annualisé) Prime de fin d'année au prorata du temps de travail effectué Participation de 57 euros mensuels pour la mutuelle (si elle est conventionnée avec le Conseil Régional) Emploi du temps du lundi au vendredi 60 titres restaurants par an Adhésion au CNAS (Comité d'entreprise) Un contrôle du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Implantée à Peymeinade depuis avril 2022, notre agence Essentiel & Domicile est spécialisée dans les services aux particuliers et aux professionnels (ménage, repassage, entretien des locaux, aide à domicile, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs assistant(e)s ménager(ère)s en CDI, à temps choisi. Votre rôle au quotidien : Vous interviendrez au domicile de nos clients particuliers ou dans les locaux professionnels pour assurer : L'entretien courant des espaces de vie (dépoussiérage, nettoyage, sols, sanitaires, cuisine, etc.) Le soin du linge (lavage, repassage, rangement) Le maintien d'un cadre de vie propre, agréable et sain Une organisation sur mesure : Vous choisissez votre volume horaire : de 15h à 35h par semaine, selon vos disponibilités. Les plannings sont construits avec vous et fixe, pour concilier travail et vie personnelle. Vous intervenez dans un secteur géographique restreint, autour de Grasse, Peymeinade, Le Tignet, Cabris, Saint Cézaire et Saint-Vallier-de-Thiey... moins de route, moins de fatigue ! Et pour votre tranquillité, nous vous accompagnons systématiquement la première fois chez chaque nouveau client. Chez nous, vous n'êtes jamais seul(e) Vous travaillez en autonomie, mais jamais sans soutien : l'équipe encadrante est à vos côtés au quotidien pour vous accompagner, vous conseiller et valoriser votre travail. Votre salaire est fixe, il n'est pas impacté par les annulations clients. Rémunération et avantages : Taux horaire : 12€50 brut, évolutif selon profil, diplôme et ancienneté (reprise possible) Indemnités kilométriques : 0,55 €/km (soit 45 € pour 100 km) Temps de trajets entre 2 clients payés Mutuelle d'entreprise dès la signature, prévoyance après 1 an Titres-restaurants après 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 100 € / mois pour un temps plein) Prime d'assiduité jusqu'à 50 € brut / mois Prime de développement : jusqu'à 100 € brut par nouveau contrat apporté RéducBox : réductions de 4 à 65 % sur +150 000 références (courses, voyages, loisirs.) Équipement fourni : téléphone professionnel avec planning, blouse, tee-shirt, chaussures Pour un temps plein, votre rémunération se situe entre 1 380 € et 1 820 € brut / mois, hors primes. Profil recherché : Nous recherchons des personnes : Souriants, rigoureux, bienveillants, avec un véritable sens du service Ayant le goût du travail bien fait et le souci du détail Avec ou sans expérience - nous formons les personnes motivées et fiables souhaitant s'engager durablement dans une équipe dynamique et humaine Envie de rejoindre une agence à taille humaine, où votre travail est reconnu et valorisé ? Contactez-nous ou passez nous rencontrer à l'agence de Peymeinade !
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants : 2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède 1 SAMSAH à Sorède 1 FAM à Aubignan 4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca 1 SESSAD Pro à Cannes 2 Internats à Grasse 1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille 1 IESDA à Nice 1 CAMPS à Nice MISSIONS Finalité du poste : Membre de l'équipe pluri PROFESSIONNELLE, vous intervenez dans une démarche personnelle permettant l'accompagnement des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans Principales missions : - Assurer une prise en charge globale des jeunes accompagnés faisant suite à un bilan psychologique - Réaliser des accompagnements thérapeutiques individualisés ou collectifs des personnes accompagnées et de leur entourage, tels que définis dans le projet personnalisé d'accompagnement, - Réaliser les bilans d'évaluation psychométrique et des tests de la personnalité - Assurer le suivi de la prise en charge et la traçabilité des soins effectués dans le cadre du projet individualisé de la personne accompagnée, en interne, et en liaison avec les partenaires externes, - Concourir à la compréhension et à l'accompagnement par l'équipe des problématiques touchant les personnes accompagnées. - Participer aux réunions de projet pluri professionnelle - Collaborer avec l'équipe - Utilisations des outils informatiques en place - mediateam, bluekango, chronos) PROFIL - Diplômé d'un Master 2 en Psychologie du développement, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années, - Sensible à la thérapie familiale, vous réalisez des entretiens et organisez des groupes de parole. - Vous êtes formé(e) au travail en équipe pluridisciplinaire et une expérience auprès de jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans trouble associés - Permis VL indispensable - Rémunération grille salariale selon CCNT du 15/03/1966. - Temps de travail annualisé Autres critères : Expérience similaire exigé Autonomie et prise d'initiative Rapidité de compréhension et d'exécution Gestion des priorités Rigueur et Confidentialité indispensables
DOMICEA, société familiale d'aide à domicile, recherche une Auxiliaire de vie confirmée véhiculée pour accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien. Vous interviendrez principalement : - Du lundi au vendredi sur le secteur de Grasse et de Mouans-Sartoux Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel du Lundi au Vendredi de 09h à 19h (110h par mois), en fonction de vos disponibilités. Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour ce poste. Nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur qui pourra réaliser les missions suivantes : - Réaliser des toilettes complètes et changes au lit, avec maîtrise des gestes - Effectuer des transferts spécifiques au lit, en toute sécurité - Aide à la préparation et à la prise des repas - Courses et accompagnement extérieur - Participation au bien-être et au confort des bénéficiaires Les engagements de Domicea : - Un contrat en CDI à temps partiel selon vos disponibilités ; - La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ; - Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ; - Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ; - L'optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ; - Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ; - Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ; - Des souhaits de formation ? Domicea vous accompagnera sur des formations en interne ou en externe selon vos souhaits ; Vous recherchez une société à taille humaine qui saura valoriser votre travail ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la valorisation et le recyclage des déchets dangereux, un(e) Technicien Chimiste (H/F). Poste basé à Grasse. A pourvoir au plus vite Sur notre plateforme et sous la responsabilité du responsable, vous aurez pour mission de recevoir les déchets spéciaux (solvants, huiles, peintures, eaux, produits de laboratoire...), de les contrôler (visuellement ou après prélèvement et analyse simple) et de les trier pour les orienter vers les bonnes filières de traitement. Vos missions consisteront notamment à: - Prélever et analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats - Apporter une expertise sur le domaine du traitement et de la valorisation des déchets - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Identifier des non-conformités - Respecter les procédures de traitement des déchets dangereux - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives. Vous pourrez également, selon votre profil, être amené à participer aux autres activités du site. Possibles déplacements avec un véhicule de société pour faire des identifications/prélèvements chez les clients (permis B requis). Rémunération en fonction du profil De formation BTS chimie ou biochimie analyse et contrôle ou équivalent, vous avez des connaissances dans le domaine de la chimie, êtes curieux et dynamique.
URGENT ! Nous recrutons pour le compte de notre client, blanchisserie industrielle, un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Poste basé à Grasse. Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique pour intervenir sur un parc machine large et varié. L'objectif?? Garantir les moyens techniques nécessaires à une production performante, en termes de qualité, quantité et délais pour satisfaire nos clients. L'organisation du travail évolue et s'adapte à l'activité saisonnière, respectant les 35h et les repos hebdomadaires. Vos misions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements, des installations et du bâtiment. - Participer à l'amélioration continue et à fournir une prestation de qualité - Gérer les actions de maintenance à l'aide d'une GMAO - Suivre les contrôles réglementaires pour garantir la conformité des installations. Horaire de travail : du lundi au vendredi en équipe tournante soit matin 7h-14h ou après-midi 14h-22h Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en électromécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique Vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins deux ans dans la maintenance industrielle Vous êtes Rigoureux, fiable, autonome, doté(e) d'une forte capacité d'adaptation, curieux et ingénieux
Vous êtes passionné(e) par le travail du bois et des matériaux associés ? Vous aimez relever des défis techniques tout en mettant à profit votre savoir-faire artisanal ? Cette offre est faite pour Ce que nous recherchons : Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Menuisier Polyvalent motivé(e) et talentueux(se). Vous interviendrez sur des projets variés, en atelier et/ou sur chantier, selon vos compétences et appétences. Vos missions principales : Fabrication et assemblage d'éléments de menuiserie sur mesure (bois, aluminium, PVC, etc.). Pose de fenêtres, portes, cloisons, mobiliers ou autres ouvrages sur site. Lecture et interprétation de plans techniques. Utilisation d'outils manuels et électroportatifs. Réalisation de finitions soignées pour garantir la satisfaction client. - Expérience en menuiserie (atelier et/ou chantier). - Capacité à travailler différents matériaux. - Polyvalence, autonomie et souci du détail. - Permis B (souhaité pour interventions sur chantiers). Ce que nous offrons : - Un poste stimulant avec des projets diversifiés. - Une rémunération attractive selon votre expérience. - Des opportunités d'évolution et de formation pour développer vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre CRIT Intérim Mougins, c'est intégrer une équipe dynamique à votre écoute, prête à vous accompagner dans votre carrière. Nous valorisons vos compétences et faisons le lien entre vos ambitions et les besoins de nos clients. Intéressé(e) ? Contactez nous au *** (voir postuler) Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger sur cette belle opportunité?! Ne laissez pas passer cette chance - votre prochain challenge vous attend !
Nous recherchons pour notre client, un(e) conducteur(trice) de poids lourd pour une mission en intérim. Vous rejoindrez une équipe chaleureuse et dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour sa bienveillance et son ambiance conviviale. Vos missions Dans ce rôle polyvalent, vous serez chargé(e) de : - Conduire un poids lourd dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises en toute sécurité. - Effectuer les contrôles de routine et signaler toute anomalie ou incident. - Respecter les délais de livraison et les consignes de l'entreprise. **Avantages CRIT:** - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **** Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, répondant aux critères suivants : - Permis C (Poids Lourd) et FIMO/FCO à jour. - Carte conducteur valide. - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale. - Une première expérience en livraison est appréciée.
Le Chef d'Equipe assure la coordination de l'ensemble des tâches de l'équipe en vue de réaliser l'ouvrage dans les règles de l'art de son domaine d'activité en respectant les règles de sécurité. Vos responsabilités - Applique les consignes de sécurité. - Prépare l'exécution du chantier :participe à l'évaluation des moyens à mettre en oeuvre, à la répartition des tâches dans l'équipe, à la réception et au contrôle des approvisionnements nécessaires à la réalisation du chantier. Organise l'implantation de son périmètre d'exécution et de l'installation des équipements et dispositifs du chantier. Réalise des contrôles techniques en cours d'exécution, assiste techniquement les équipes dans la réalisation des travaux et y participe en cas de besoin, assure le suivi de l'avancement des travaux réalisés par rapport au planning d'exécution. - Supervise son équipe d'un point de vue technique et organisationnel : affectation des outillages... - Clôture le chantier : replie avec les équipes tous les équipements et dispositifs du chantier (engins, carburants, restes de matériaux, déchets, cabanes de chantiers...), apporter des éléments participant à la gestion administrative du chantier... - Anime son équipe : veille au climat de travail et à la transmission des savoir-faire. - Participe à l'évaluation de son personnel. - Coordonne et pilote l'exécution des travaux de l'équipe Vous etes titulaire d'un Bac Pro TP ou avec une expérience significative en tant que Chef d'Equipe (H/F),
La société AZURIANE Sécurité recherche, pour un de ses clients situé aux alentours de Grasse, un/e agent/e de sécurité Incendie SSIAP 1 à temps plein (H/F). Vos missions : - Prévention des incendies - Entretien des moyens concourant à la sécurité incendie - Sensibilisation des employés en matière d'incendie et d'assistance à personnes - Intervention et levée de doutes - Alerte et accueil des secours - Evacuation du public - Assistance aux personnes Vos qualifications : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - SSIAP 1 - SST - H0B0 Vos aptitudes : - Capacité à travailler seul et en équipe - Excellente communication verbale et écrite - Connaissance des outils informatiques (main courante) - Faire preuve de sang-froid Contrat : - Travail en jour - CDI temps complet - Vacations de 12h
Atelier Mécanique et Hydraulique TP/Poids Lourds situé à Pégomas recherche un(e) mécanicien H/F Poids lourds même débutant mais avec diplôme pour participer au Diagnostic des pannes et dysfonctionnement, la réparation et le réglage de pièces, la maintenance des registres des travaux effectués ainsi que le suivi des procédés de sécurité et des réglementations en vigueur Vous travaillerez au sein d'un atelier sécurisé doté de 3 fosses à vidange de 4 colonnes de levage d'1 chariot élévateur et d'une fontaine de nettoyage régulièrement entretenue et contenant des produits non dangereux pour la santé. Les travaux pénibles tels que le remplacement de pneus sont sous-traités. Horaires de Travail : Du lundi au vendredi de 7h30-12h00/13h30-17h00 Profil : vous êtes mécaniciens H/F PL DEBUTANT MAIS DIPLÖMES
Atelier Mécanique et Hydraulique TP/Poids Lourds situé à Pégomas recherche un(e) mécanicien H/F confirmé(e) Poids lourds pour effectuer le Diagnostic des pannes et dysfonctionnement, la réparation et le réglage de pièces, la maintenance des registres des travaux effectués ainsi que le suivi des procédés de sécurité et des réglementations en vigueur Vous travaillerez au sein d'un atelier sécurisé doté de 3 fosses à vidange de 4 colonnes de levage d'1 chariot élévateur et d'une fontaine de nettoyage régulièrement entretenue et contenant des produits non dangereux pour la santé. Les mécaniciens en CDI ont chacun sa caisse à outil. Les travaux pénibles tels que le remplacement de pneus sont sous-traités. Horaires de Travail : Du lundi au vendredi de 7h30-12h00/13h30-17h00 Profil : vous êtes mécaniciens H/F PL expérimenté et autonome sur votre poste
ORSAC Mont Fleuri, Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation spécialisée dans la prise en charges des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur recherche: Un KINESITHERAPEUTE (H/F) en CDI à temps plein Notre clinique dispose d'un plateau technique de 500 m2 avec balnéothérapie et du matériel de haute technologie dont : - Exosquelette de rééducation à la marche - Armeo Spring - Simulateur de conduite - Artromoteurs, pressothérapie, Game ready... - Parcours extérieur d'entrainement à la marche Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 11 kinésithérapeutes, 1 APA, 4 ergothérapeutes, 3 orthophonistes, 1 psychologue et 1 neuropsychologue, 1 diététicienne, 2 assistantes sociales. - Rémunération à partir de 2500€ - Reprise d'ancienneté - Prime annuelle versée en octobre et décembre - Mutuelle + prix repas avantageux - Aide au logement pendant la période d'essai. - Possibilité d'exercer en libéral sur le plateau technique à partir de 17h Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective applicable : FEHAP Etablissements Privés à but non lucratif 1951. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
ORSAC Mont Fleuri de Grasse (06), Clinique de Soins Medicaux et de Réadaptation, spécialisée dans la prise en charge des affections du système nerveux et l'appareil locomoteur recherche : Infirmier DE (H/F) en CDI temps plein. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les soins relevant de son rôle propre et sur prescriptions médicales en respectant les organisations et les protocoles - Distribuer les médicaments - Planifier et organiser son travail et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Identifier les situations d'urgence et y faire face. PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire - Rémunération à partir de 2615€ brut + reprise d'ancienneté - Prime annuelle - Heures supplémentaires majorées - Avantages : mutuelle, repas et CSE - Logement envisageable durant la période d'essai. Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective applicable : CCN51. - Poste de jour semaine 1 : mercredi et jeudi ; semaine 2 : lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche - 2 week-end travaillés par mois Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de la lettre de motivation
Vous êtes passionné(e) par les enfants et vous recherchez un emploi à temps partiel ou un complément de revenu ? Nous avons une mission faites pour vous ! Lieu : Grasse Période : Année scolaire 2025-2026 MISSIONS À POURVOIR : Une de nos familles sont à la recherche d'un(e) nounou(e) pour l'année scolaire 2025-2026 à Grasse. Mission : Cléo 7 ans et Zoé 3 ans recherchent un(e) nounou(e) pour s'occuper d'eux dès Septembre 2025 à Grasse Les enfants auront besoin de vous le lundi de 17h30 à 19h30 et le mardi de 18h15 à 20h15 Les missions qui vous seront confiées : - Récupérer l'enfant à la sortie de l'école - Gérer les routines du soir: repas, bain - Aide aux devoirs ; - Proposer des activités créatives et ludiques adaptés à leurs âges. Nous sommes à la recherche de personnes : - Avec 2 ans d'expérience minimum ; - Avec des références vérifiables ; - Titulaire du permis B et possédant un véhicule personnel - Disponible sur la totalité du besoin et de l'année scolaire 2025-2026. Rejoindre Family Sphere Alpes-Maritimes c'est : - Un CDI à temps partiel idéal pour un complément de revenu ; - La possibilité de faire une formation en alternance en interne : CAP AEPE ; - Une indemnité kilométrique lors de vos déplacement avec les enfants ; - La possibilité de travailler auprès de plusieurs familles et d'augmenter votre volume d'heures en fonction de vos disponibilités Si une de nos missions vous intéresse, alors, n'attendez plus pour nous rejoindre.
