Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Tignet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Tignet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - GRASSE, 06 - Grasse, 06 - Peymeinade ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Zone d'intervention : Grasse Contrat : CDD remplacement Rémunération : À partir de 1400 NET + primes et avantages Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Profil PROFIL DU POSTE : Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
T'PLUS Grasse recrute pour l'un de ses clients, un(e) préparatrice de commandes pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Rejoignez une entreprise dynamique, reconnue pour son exigence et son savoir-faire spécialisée dans la logistique, la parfumerie ou la distribution de produits techniques. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous êtes au cœur de la chaine logistique. Votre mission est de garantir l'exactitude, la qualité et la rapidité dans la préparation des commandes destinées aux clients. Vos principales missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons ou de scanettes, - Prélever les produits dans les stocks, - Emballer, filmer, étiqueter et organiser les colis pour l'expédition, - Vérifier la conformité des commandes (quantités, références, état) - Participer à la gestion des stocks - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil recherché : - Rigueur, organisation et réactivité, - Une première expérience en préparation de commandes est un plus, - CACES R489 catégorie 1 ou 1B apprécié selon le poste. Type de contrat : Intérim (possibilité de renouvellement) Horaires : En journée, 2x8, 3x8, horaires de nuit. Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Lieu : Grasse et alentours Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.
Manpower Grasse recherche pour son client, une industrie des arômes et parfums, un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer leur équipe administrative. Ce poste est idéal pour un profil administratif ou débutant en ADV, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, à l'appui d'une solide équipe sur place. -Saisie et suivi des commandes clients -Préparation des documents liés à l'import-export -Suivi des expéditions et des livraisons -Gestion administrative des dossiers clients -Interface avec les services logistique et production Horaires de journée : 8h-16h30 (et 15h45 le vendredi) -Première expérience en administration ou ADV appréciée, mais débutant(e) accepté(e) -À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, ERP simple) -Pas de maîtrise de l'anglais requise -Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Vos avantages : -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
****** PROCHAINE OUVERTURE D'UN GOURMET CONCEPT **** Votre mission sera : - plonge et entretien de la cuisine - aide pour l'épluchage des légumes Service du soir uniquement et deux jours de congés
Notre agence d'intérim T'Plus recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) Magasinier(ère) Réceptions pour renforcer ses équipes logistiques. Cette entreprise innovante, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums haut de gamme, met l'accent sur la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe. Vous êtes en charge de la réception des marchandises, de leur vérification jusqu'à leur mise en stock. Vous assurez la bonne circulation des flux entrants tout en respectant les procédures internes. Vos principales tâches : - Effectuer la réception physique et informatique des marchandises, - Assurer le déchargement de camions, contrôler la marchandise et signer les documents de livraison, - Assurer les relations avec les transporteurs et autres intervenants, - Mettre en stock les produits selon les procédures établies, - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité, - Assurer les différentes tâches liées au Magasin, - Veillez à l'entretien de base des chariots élévateurs et transpalettes électriques, - Participer à l'entretien et au rangement de la zone de réception, - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation, - Aisance avec les outils informatiques de gestion des stocks, - Esprit d'équipe et réactivité, - La détention des CACES R489 catégories 3 et 5, ainsi qu'une formation à la conduite de tire-palettes et de gerbeurs électriques, constitue un véritable atout. - Une première expérience en logistique ou dans un environnement industriel est un atout. Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : En journée Lieu : Grasse et alentours Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (APPRENTISSAGE) (H/F) - TP AAC- Peymeinade 06530 NEVEN, une école dynamique et collaborative située sur Cannes/Mandelieu, vous propose une opportunité en contrat d'apprentissage pour une entreprise partenaire située à Peymeinade. Si tu es prêt(e) à t'engager dans une aventure alliant formation et expérience professionnelle, nous te proposons un parcours de 1 an pour l'obtention d'un Titre Professionnel d'Assistant Administratif et Comptable (Niveau BAC- Diplôme de niveau 4). Ce programme comprend une journée de formation par semaine et quatre jours en entreprise. Missions travaillées durant le parcours de formation : - Accueil téléphonique et physique - Traitement et gestion des mails - Gestion administrative des dossiers - Relance clients - Saisie administrative - Classement/ archivage - Participation à la démarche qualité - Prise de rendez-vous clients Savoir-être : - Ponctualité, - Assiduité, - Dynamisme, - Autonomie, - Être force de proposition, - Sens du service client, - Capacité à communiquer, - Travail en équipe. Maitrise du Pack Office indispensable Si tu es motivé(e), et que tu souhaites contribuer au succès de l'entreprise de notre partenaire tout en développant tes compétences en administratif et en comptabilité, nous serions ravis de te rencontrer ! Aucun frais de scolarité n'est à engager pour cette formation. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat d'apprentissage Durée du travail 35h/semaine Travail en journée Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Formation - CAP ou équivalent Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié Rémunération selon les barèmes légaux de l'alternance (en fonction de l'âge et de l'année du contrat)
INTERACTION GRASSE recrute 20 inventoristes H/F sur Grasse Magasin de vêtements & chaussures 24 juillet de 15h à 19h 25 juillet de 7h30 à 11h30 Mission : comptage d'articles (vêtements/chaussures) Rigueur, rapidité, esprit d'équipe Débutants acceptés Postulez vite auprès d'INTERACTION Grasse !
"Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse ! Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisés
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 7 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. Résidence Les Jardins de Grasse La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un(e) alternant(e) administrative : Seconder l'adjointe et la directrice en participant à l'accomplissement des tâches administratives Gestion du personnel, en collaboration avec la direction et la DRH Gestion des dossiers administratifs des résidents Gestion quotidienne de la résidence Commercialisation de la résidence Communication interne et démarche qualité Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe ORPEA en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal.
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: -college jasmins grasse Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
Offre d'Emploi : Chargé.e administration des ventes (ADV) H/F Lieu : St Césaire-sur-Siagne Type de contrat : Intérim Durée mission : Longue Durée hebdomadaire : 38h Rémunération : Selon expérience + avantages (13ème mois, tickets restaurants, prime de déplacement) Description de l'entreprise : L'agence ADECCO Mougins est à la recherche d'un/e Chargé Administration des Ventes H/F pour son client spécialisé dans la production de produits parfumés et aromatiques, basé à Saint-Cézaire-sur-Siagne (06). Missions : Sous la supervision de son supérieur, le/la chargée.e ADV export veille à l'exécution des ventes auprès des clients Grand Export (des dossiers UE et France pourront aussi être confiés). Il/Elle gère l'ensemble des opérations, de l'enregistrement de la commande à la livraison. Cette fonction nécessite une collaboration étroite avec l'équipe commerciale et la supply chain. L'accent est mis sur la satisfaction des clients, un service de qualité, et le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des réglementations sociales et environnementales. - Gérer le processus de commande, de l'enregistrement à la livraison, y compris la documentation douanière et celle des documents de matières dangereuses. - Traiter les demandes clients par email et téléphone, et coordonner avec les services concernés. - Saisir et suivre les réclamations clients en lien avec le service Qualité. - Mettre à jour les fiches clients et valider leur solvabilité avec la comptabilité. - Recevoir et enregistrer les commandes, en vérifiant les conditions de vente et la cohérence des données. - Établir des pro-formas/devis, puis traduire en bons de commande après validation. - Déclencher le processus de production dans l'ERP et gérer la logistique des livraisons. - Gérer la facturation et s'assurer de la livraison dans les délais impartis. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer. Profil recherché : - Bac+2 minimum et une 1ère expérience d'1/2 ans. - Bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit). Une 2ème langue (italien /espagnol) serait un plus. - Habilitation IATA fortement appréciée ainsi qu'une formation TMD. - Maîtrise des outils de bureautique et informatiques notamment le logiciel ERP. - Connaissance en commerce international et notion comptable - Connaissances en administration des ventes / Incoterms / Documents douane - Capacité d'analyse, de synthèse et bonne capacité rédactionnel (Français et Anglais) - Excellent relationnel, grande capacité d'adaptation et d'organisation Conditions de travail : - Travail en journée - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
L'agent intervient les lundis Mardis Jeudis et Vendredis le matin à partir de 7h45 jusqu'à 9h00 et le soir de 16h30 à 17h30 pendant le temps scolaire. N'intervient pas pendant les vacances scolaires.
Au sein d'une équipe de travail, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, à l'aide d'outils informatiques : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation, .) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. L'ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans leur exercice.
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.
Votre fonction sera : Vaisselle manuelle ponctuellement et utilisation de machines pour plonge batterie, assiettes, verres, plats. Epluchage légumes et aide ponctuelle en cuisine Vos horaires seront définis sur planning. Deux jours de repos par semaine. A noter type de contrat selon convenance cdi, saisonnier, cdd ... ***************** POSSIBILITE DE LOGEMENT*************** Parking gratuit et restauration incluse
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La société Cours Ado, basée à Grasse et à Cannes, recrute actuellement des professeurs des écoles. Vous enseignez au domicile des élèves du primaire/collège. Les cours sont donnés dans la région Grasse, Mougins, Valbonne et Cannes. Candidatez sur cchauchadis@cours-ado.com.
Hôtesse Relation Client Bricolage Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman,) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Nous recrutons pour de magasin WELDOM CALLIAN , un hôte(esse) relation client. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges: - Tu es doté d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que: - Tu es souriant et accueillant - Tu es dynamique - Tu es organisé - Tu es rigoureux et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
L'Accueil de nuit géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Grasse assure un hébergement d'urgence sociale aux plus démunis, durant la période hivernale (début octobre à fin mai). D'une capacité de 12 adultes (hommes uniquement), il propose aux personnes sans hébergement stable, un lit pour la nuit, le repas du soir et le petit déjeuner. Les hébergés sont suivis par les travailleurs sociaux du CCAS. TRAVAIL DE NUIT - Horaires de fonctionnement de l'Accueil de nuit : du lundi au dimanche, selon les jours, de 17h00 ou 18h00 au lendemain 8h30 ou 9h00. Vos missions principales : - Vous accueillez les personnes hébergées au sein de l'Accueil de nuit - Vous veillez au respect, par les résidents, des consignes et du règlement de fonctionnement de la structure - Vous favorisez la cohésion du groupe et en assurez l'animation - Vous participez à l'accompagnement des adultes isolés en difficulté, en relation avec les travailleurs sociaux du Centre Communal d'Action Sociale et la Responsable du service - Vous assurez la surveillance des locaux. Organisation - Vous serez 2 agents d'accueil social pour assurer une présence 7 jours sur 7, par alternance (3 ou 4 nuits par semaine pour chacun) - Vous assurerez des permanences de nuit sur site, avec possibilité d'intervention en cas de besoin Rémunération statutaire de la Fonction Publique Territoriale entre 2000 et 2400€ brut par mois (primes comprises) Date de prise de poste : 20 août 2025 Profil : - Vous avez nécessairement une expérience dans le domaine social, notamment dans l'encadrement ou l'accompagnement d'adultes en difficulté (minimum 1 an) - Une formation dans le domaine social sera très appréciée : bac minimum (travailleur social, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant de service social, etc.) - Vous êtes sérieux et savez faire respecter les consignes - Vous avez un sens développé de l'écoute et de la relation à la personne (accueil, respect, dialogue, etc.) - Vous maitrisez et appliquez les techniques de prévention et de gestion des conflits - Vous savez réagir avec pertinence aux situations d'urgence ou de crise - Vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe
!!!!!!!!! MERCI DE BIEN VOULOIR LIRE L'OFFRE D'EMPLOI AVANT DE POSTULER !!!!!!! La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de saisie H/F pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! Vos principales missions seront : - Accueillir les clients professionnels, - Saisie des bons de commande, - Assurer la mise en rayon et l'entretien des végétaux, - Veiller à la propreté, à l'entretien et à l'attractivité du point de vente, Profil recherché : - Connaissance du milieu végétal appréciée - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Bonne présentation et attitude professionnelle, Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une palette végétale rare. - Une bonne équipe de travail. Lieu : Grasse Contrat : CDD temps plein jusque fin juillet 2025 Salaire : 1900 € brut/mois Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière..
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serre.
La BASTIDE DE CALLIAN recherche un(e) Agent/Agente des Services Hospitaliers CDD a partir de juin et jusqu'à octobre en 35h Les missions sont : - l'entretien des chambres et des espaces communs (nettoyage à blanc + quotidien) - la distribution et le service en salle des petits déjeuners - le changement des draps Les postes sont en horaires flexibles : horaires de 7h à 18h travaille en 10h ou 06h30 à 14h30 ou 09h à 17h Les plannings sont à définir. Travail le week-end 1week end/2 Rémunération au SMIC (11,88 €/h) + prime SEGUR 183 + jour férie + majoration travail du dimanche
Vous venez d'obtenir ou êtes titulaire d'un Bac secrétariat ou gestion PME. Vous avez aimé et avez un bon contact clientèle téléphonique et physique (sourire au téléphone!). Offre réservée aux jeunes jusqu'à 26 ans ou 29 ans avec une reconnaissance travailleur handicapé ayant minimum un Bac secrétariat ou gestion PME. Vous recherchez une alternance! Cette offre est faite pour vous. Cette entreprise familiale de 8 salariés recherche son apprenti(e) pour préparer un BAC+2 ou Bac+3 dans le domaine du secrétariat ou de la gestion PME. Missions qui vous seront confiées : - Secrétariat (création de fiche clients, établissement des devis, transformation des devis en factures, gestion des appels téléphonique rentrants, planification des interventions techniques...) -Correction et mise en page de rapports Au niveau comptabilité: - Vous serez amené(e) à saisir les factures achats-ventes..., tableaux de bord à remplir (bordereaux de suivi des interventions techniques mensuelles-trimestrielles- annuelles) - Remplir les tableaux de bord - scanner des documents Au niveau RH : vous serez formé(e) à la gestion de la paye Entreprise non accessible en transport en commun , vous devez donc être autonome dans vos déplacements (véhiculé(e)) A terme, après la fin de votre cursus en alternance de 12 ou 24 mois, vous pourrez seconder la direction administrative. Poste à pourvoir à partir de juillet
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Vos missions : Responsable de la sécurité (biens et personnes) durant votre service de nuit Veiller au calme et à la sécurité de l'hôtel durant la nuit Surveiller régulièrement les caméras et les abords de l'hôtel S'occuper de l'ensemble de l'entretien des parties communes Nettoyage des sanitaires Parking gratuit, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, ...
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Recherche pour la saison un voiturier H/F 4 jours par semaines - CDD 28 heures Vos missions : Accueillir les clients et prendre en charge leur s véhicules pour les stationner sur le parking. Veiller à la bonne tenue des abords de l'hôtel et du parking Transporter les bagages des clients dans leurs chambres Parler anglais serait un plus. Parking gratuit, repas cuisiné sur place dans un réfectoire donnant sur le domaine, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise.
Placé.e sous l'autorité de la directrice des affaires générales, au sein du service Population qui compte 4 agents, vous intervenez sur les missions suivantes : - Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité : renseignements aux administrés, orientations vers les bons services/interlocuteurs, prise de messages, traitement de dossiers., - Rédiger des courriers et mails et réaliser des tâches administratives diverses - Préparer les dossiers et formalités liées à l'état-civil : copie d'actes et de documents, vérification de dossiers, demande de pièces complémentaires, gestion de l'agenda des cérémonies. - Assurer la logistique et le secrétariat lors des cérémonies - Assurer l'interface entre les associations et la commune : réservation de salles, du minibus, gestion et suivi des remises de badges et clés, etc. - En remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent : affranchissement du courrier, dépôt et récupération des plis auprès du service postal Conditions particulières de travail Temps complet 35h hebdomadaires sur 5 jours, ponctuellement le samedi en cas de cérémonie. Travail en bureau et sur écran Déplacements ponctuels sur le territoire communal Conditions de rémunération Rémunération statutaire, à adapter selon le profil Congés annuels au prorata du temps de travail (base 5 semaines pour une année complète) Qualités et compétences requises Logiciels état civil e-magnus, webcarto Outils bureautiques (Word, Excel, outlook / 365) Gérer les priorités et les urgences Techniques de secrétariat Capacité d'adaptation, à gérer plusieurs dossiers en même temps, Capacité à communiquer des informations montantes et descendantes Respect des délais et des échéances Discrétion professionnelle et devoir de réserve Ponctualité et disponibilité Organisation, rigueur et méthode de travail Qualités relationnelles et travail en transversalité Qualités rédactionnelles, bonne orthographe et vocabulaire administratif Poste à pourvoir rapidement en CDD dans le cadre d'un congé maternité.Poste du 1er Aout au 31 décembre 2025
Sous la responsabilité de la coordonnatrice du service Enfance Jeunesse Education Populaire, vous serez amené(e) à : -Accompagner les enfants dans leurs apprentissages scolaires en relation avec les parents et les enseignants ; -Donner goût aux enfants dans leurs apprentissages fondamentaux : maîtriser et approfondir le langage oral, la lecture et l'écriture, faciliter la compréhension, enrichir le vocabulaire, savoir terminer un travail commencé, apprécier les effets d'une activité, stabiliser et consolider les compétences acquises ; -Favoriser les temps d'échange et de partage des savoirs, motiver afin d'améliorer la participation des enfants ; -Valoriser l'enfant dans ses efforts et ses progrès ; -Organiser des actions pédagogiques et de découverte en cohérence avec le projet d'école ; -Développer l'éducation à la citoyenneté et l'apprentissage du respect des règles de vie, apprendre à respecter les différences ; -Maintenir et renforcer les liens enfants-parents-écoles.
Poste à pourvoir en septembre -Ancienneté reprise sous certaines conditions -Horaire : lors des périodes scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h00
T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients basés à Grasse, un(e) assistant(e) d'exploitation pour accompagner les activités quotidiennes de l'exploitation. Au sein d'une entreprise dynamique et en lien avec une équipe de 40 conducteurs, vous jouez un rôle central dans la bonne coordination des opérations. Vos missions : - Trier, classer et gérer les documents liés à l'exploitation, - Gérer le standard téléphonique et assurer la communication avec les magasins, - Participer au suivi des reformings opérationnels, - Travailler en lien étroit avec les équipes terrain et les responsables de tournée, - Utiliser efficacement Excel et les outils informatiques internes. Profil recherché : - Expérience exigée : 1 à 2 minimum sur un poste similaire - Formation : Bac minimum - Compétences clés : Bonne maîtrise d'Excel, bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique. - Qualités attendues : rigueur, autonomie et réactivité. Contrat : Intérim longue durée Horaires : 9h à 17h du lundi au vendredi + samedis ponctuels en remplacement Lieu : Secteur Grasse et alentours Rémunération : - Salaire de base : 2 100 € brut/mois - Prime qualité : 120 € brut/mois - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Vous rejoindrez une structure solide, où l'humain est au cœur de l'organisation. Ce poste vous permettra d'allier gestion administrative, relationnel terrain et vision opérationnelle, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et structuré.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Grasse (06). Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès le 1er septembre 2025 et sur une durée de 3 à 4 mois. Horaires de la pharmacie : 8h30 - 12h30 et 14h30 - 19h. Logiciel LGPI (pas obligatoire de savoir l'utiliser) Vos missions : - Assurer l'accueil et le conseil des patients sur leurs traitements médicamenteux - Préparer et délivrer les prescriptions médicales en respectant les normes en vigueur - Participer à la gestion des stocks et approvisionnements de la pharmacie - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service et la satisfaction du patient - Contribuer à la mise en place et à la promotion des services pharmaceutiques disponibles
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie artisanale et conviviale. Si vous aimez le contact avec les clients, le secteur de la boulangerie-pâtisserie et que vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits. Participer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine. Assurer la vente et l'encaissement des produits. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la boulangerie. Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. Profil recherché : Expérience dans la vente ou dans le secteur de la boulangerie souhaitée. Excellent sens du service et du relationnel. Bonne présentation et respect des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes de travail de la boulangerie. Vous travaillerez le Mardi et Mercredi de 14H-19H, le Jeudi de 10H-13H et Vendredi de 6H30-13H, Samedi 6H-13H, Dimanche 6H30-13H Possibilité d'avoir 1 week end par mois
***** PROCHAINE OUVERTURE D'UN CONCEPT GOURMET **** Votre mission : - mise en place de la salle - sens de l'accueil clients - débarrassage des tables - service en salle Service du soir uniquement et deux jours de congés
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Valet / femme de chambre secteur de CALLIAN: Vous effectuerez le nettoyage des chambres, des salles de bains et des sanitaires selon le protocole en place. Expérience obligatoire. Les horaires : 9h-12h30 / 13h30 - 17h (avec deux jours de repos dans la semaine). N'hésitez pas à déposer vos candidatures par en ligne ou par téléphone nous restons à votre disposition.
Vous réaliserez des travaux dans le secteur du BTP, des espaces verts et du nettoyage sous l'autorité d'un encadrant technique, pédagogique et social. Profil recherché et prérequis : s'engager dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet professionnel Travailler et soutenir des efforts physiques Se respecter, respecter les autres et l'environnement Respecter les consignes et comprendre suffisamment les française pour comprendre et appliquer les consignes Participer activement aux entretiens de suivi et d'accompagnement être assidu et ponctuel Travail en équipe
Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage. TACHES PRINCIPALES : - La tonte des pelouses - La taille des haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux - Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences) PARTICULARITES : - Bon relationnel - Déplacements fréquents à prévoir - Connaissances du secteur grassois et alentours - Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle. TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois) - 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités) - Rémunération : 11,88€ à 13€ /heure et selon expérience - Prise de poste dès que possible Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail. PROFIL : - Bonne condition physique - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaissances des différents types de végétaux - Permis B souhaité (possibilité d'être covoiturer par un membre de l'équipe) - Première expérience dans les espaces verts souhaitée.
Si vous êtes intéressé (e) par ce poste vous pouvez envoyer votre CV par e-mail à ressources.humaines@renouer.com ou téléphoner au 0493705099
Pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement situé à PEGOMAS, nous sommes à la recherche d'un Vendeur / une Vendeuse en boulangerie. Vous aurez pour mission : - d'accueillir les clients, - bien sûr de vendre des produits de boulangerie, - d'assurer la mise en rayon et la présentation des vitrines, - de préparer les sandwichs et le snacking, - et d'entretenir le magasin. Nous sommes ouverts les samedis, dimanches et les jours fériés. La motivation et le sens du travail en équipe font partie de vos qualités ? Alors, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire ! Les qualités professionnelles indispensables : > Le sens du service client et du conseil > La capacité de travailler en équipe > L'autonomie et la rigueur dans le travail > Le sens de l'organisation Les compétences recommandées : > Savoir présenter et valoriser nos productions > Savoir gérer une caisse > Savoir entretenir et nettoyer votre lieu de travail > Savoir organiser et aménager l'espace de vente > Connaître les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire > Savoir contrôler l'état de conservation des produits > Savoir suivre l'état des stocks Nous vous proposons un CDI à 35 heures hebdomadaires. Les dimanches et les jours fériées sont majorés au taux légal.
Notre client, maison familiale de renom, recherche un(e) Préparateur(trice) Laboratoire h/f ?? Lieu : Grasse (06) ?? Début : Dès que possible ?? Horaires : Journée - 35h/semaine ?? Salaire : -12,95 EUR h/b -Tickets restaurant : 9 EUR/jour (prise en charge employeur 5 EUR) -Prime transport : 0,72 EUR (Grasse) ou 0,93 EUR (hors Grasse) / jour travaillé -Prime 13e moisAu sein du laboratoire R&D division Parfumerie, vous serez en charge de la préparation technique des formules destinées aux essais des parfumeurs ainsi qu'à la réalisation d'échantillons pour nos clients. x Réaliser les pesées et mélanges selon les formules définies. x Préparer les échantillons destinés aux clients dans le respect des délais et des standards qualité. x Veiller à la bonne tenue du laboratoire (rangement, nettoyage, gestion des stocks de matières premières). x Travailler en étroite collaboration avec les parfumeurs, évaluateurs et autres membres de l'équipe R&D. PROFIL : x RESISTANT FACE AUX ODEURS / NE PAS AVOIR PEUR DES RONGEURS x STATION DEBOUT TOUTE LA JOURNEE x PROFIL POLYVALENT x BONNE CAPACITE D'ADAPTATIONVOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT AVEC SYNERGIE : -Pré-inscription en ligne sur synergie.fr -Premier échange par téléphone ou en agence -Entretien et visite de poste chez notre client -Mise en poste au sein de l'entreprise cliente
Orsac Mont Fleuri, Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation labellisée par l'ARS dans le système nerveux et l'appareil locomoteur recherche, dans le cadre d'un remplacement un(e) Assistant(e) Qualité en CDD à temps partiel (60%). Profil : - Titulaire d'une formation en qualité vous avez la connaissance des démarches de certification dans un établissement de santé - Vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service Missions principales : - Participer à la gestion du système Assurance Qualité (documentation, audits internes...), - Participer à la démarche de certification sur le SMR - Participer à la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD - Assurer le suivi des plans d'actions des différentes instances (CLIN, CLUD, CLAN, CDU) - Suivre les réclamations et des évènements indésirables - Gérer la commission des usagers sur le SMR Poste à pourvoir dès que possible Horaires de travail : lundi, mardi et jeudi de 9h à 17h Rémunération : à partir de 1570€/mois + reprise d'ancienneté
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous faites la mise en place des rayons, la vente et la caisse et servirez la clientèle pour la partie traiteur (fromages et charcuterie). L'employeur vous formera sur l'origine des produits (produits locaux ). Une expérience dans la vente fruits/légumes est un atout . Dynamisme et sens de l'accueil clients Vos horaires de travail sont: 1 semaine : 7H/14H , 1 semaine : 12H/19H30 et 2 dimanches matin seront travaillés par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire net proposé est de 1450 euros + heures supplémentaires
- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
INTERACTION GRASSE recrute pour l'un-e de ses client-e-s un-e magasinier-ère / distributeur-rice (H/F). Poste basé à Grasse Vos missions : Vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement du service cantine de l'entreprise. Vos tâches principales incluent la réception, le stockage et la distribution des denrées alimentaires, ainsi que la gestion des stocks. Vous assurez également le service des repas, l'approvisionnement des postes, et veillez à l'entretien et à l'hygiène de votre espace de travail. Ce poste implique une certaine polyvalence et un respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le et organisé-e. Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de suivre un rythme soutenu. Une première expérience en restauration collective, en logistique ou en distribution serait un atout. Vous êtes disponible pour travailler selon un planning établi du lundi au dimanche.
Adecco Mougins recrute pour son client un(e) Technicien(ne) de surface H/F Dans le cadre des directives précises qui lui sont données, le/la technicien(ne) de surfaces nettoie les zones prévues dans le plan de nettoyage. Activités principales : - Nettoie et entretient le service Production en utilisant le matériel mis à sa disposition - Nettoie et entretient la réception et les quais - Applique le plan de nettoyage qui lui est communiqué - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production SAVOIRS (connaissances théoriques) Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire Brevet des collèges - BEPC SAVOIRS FAIRE (connaissances pratiques) Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité SAVOIRS-ETRE Rigueur/Fiabilité Poste à pourvoir au plus tôt Horaires journée Poste pour plusieurs mois N'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous aimez le contact client, vous souhaitez intégrer une société reconnue dans la distribution de courrier et colis ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez de l'expérience dans la livraison ? Vous êtes titulaire du BSR / AM ou MOTO Nous recherchons justement un profil comme le vôtre pour l'un de nos client sur Grasse !! Tri et distribution de courriers, recommandés, colis par rue et numéro auprès de particuliers et entreprises. Respect des tournées fixées par le planning et dans les délais impartis, Contacts clients, possibilité d'effectuer des opérations monétaires, restitution des documents non distribués aux services concernés Distribution du courrier en staby 3 roues (avoir le BSR si pas d'expérience en conduite de scooter) et/ou à Vélo Electrique. Vous travaillez du lundi au samedi de 7h30 à 14h selon vos tournées confiées et cycle de travail (1 jours de congés en semaine possible). Salaire de 12,14 euros de l'heure brut primes Distribution du courrier en scooter 3 roues, une expérience dans la conduite de scooter ou moto est un atout. Vous êtes ponctuel et consciencieux sur le déroulement des tournées, vous aimez travailler en autonomie, en extérieur et avez un goût pour le contact avec les usagers. Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. ON LIKE ET ON PARTAGE ! RETROUVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !! https://workfor.us/manpowerfrance/n7t # livraison # conduite # tri # manutention # VL
Annonce d'auxiliaire de puériculture pour la micro-crèche Évalou à Grasse Nous recrutons ! La micro-crèche Évalou située à Grasse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement et développement ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis. Expérience préalable en crèche ou structure similaire appréciée. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues. Patience, empathie et créativité. Missions : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Participer aux activités d'éveil et aux soins quotidiens. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Collaborer avec l'équipe pour organiser des activités ludiques et pédagogiques. Respecter les protocoles sanitaires et assurer un environnement propre et sûr. Amplitude Horaire: 7h30 18h30 du lundi au vendredi
L'Afpa déploie un nouveau dispositif, à la demande du ministère de la justice et de l'ATIGIP (Agence du Travail d'intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous-main de justice) : il s'agit de réaliser un entretien socio-professionnel pour chaque personne arrivant en détention. Poste à pourvoir le 18/08/2025 à Grasse (rattachement centre Afpa de Nice) Contrat intérim 4 mois, temps complet Salaire 32-33 000 € brut/an sur 12 mois Activités : Il.elle : - Met en place une alliance de travail favorisant l'adhésion et la participation de la personne reçue ; - Mène des entretiens semi-directifs d'une heure en face-à-face ; - Utilise la technique projective du photolangage ; - Co-construit avec la personne les axes de travail envisagés (préconisations) ; - Produit une synthèse, sur un support informatisé, comportant des informations sur les éléments recueillis ainsi que les préconisations ; - Interagit avec le personnel pénitentiaire pour l'organisation des rendez-vous. Profil Attendu : Compétences principales : - Etablir une alliance de travail avec la personne placée sous-main de justice dans la neutralité et la bienveillance ; - Conduire un entretien d'accompagnement suivant un cadre normé ; - Maitriser les techniques d'entretien (poser le cadre, relancer, recentrer.) ; - Formuler des préconisations synthétiques appropriées ; - Rédiger des synthèses sur supports informatiques normés dans le respect des consignes ; - Tracer son activité dans les outils dédiés ; - Respecter le cadre institutionnel et la confidentialité. Connaissances : - Connaissance de l'environnement de l'insertion, de ses acteurs et des partenaires ; - Connaissance des publics très éloignés ; - La connaissance professionnelle du milieu carcéral serait un plus. Prérequis : - Titre d'identité valide (quelle que soit la nationalité) ; - Casier judiciaire vide (il ne sera pas demandé de justificatif mais le centre pénitentiaire fera lui-même le contrôle) ; - Capacités rédactionnelles ; - Capacités organisationnelles ; - Capacités relationnelles. Une formation sera proposée aux intervenants, à la fois sur l'environnement, l'outil de conduite de l'entretien et la rédaction de la synthèse. Diplôme : Niveau bac + 2 minimum (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnel). Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
Faites de vos clients des adeptes du service Courses grâce à l'attention que vous portez à leurs commandes et à votre sens du commerce. Devenez préparateur-livreur e-commerce H/F au sein de notre magasin . Fier de vos missions Vous êtes l'ambassadeur de l'enseigne auprès des clients, lors de la remise des commandes et de l'encaissement. Après avoir réceptionné les commandes clients effectuées en ligne, vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, le tout dans le respect de la chaîne du froid. Vous enregistrez les différents articles et éditez les tickets de caisse. Développez votre polyvalence : gestion du stock, optimisation du temps de préparation, valorisation de notre offre auprès des clients n'auront plus aucun secret pour vous Votre personnalité Vous avez le sens de l'adaptation pour gérer les périodes de forte activité grâce à votre implication et à votre connaissance du magasin. La satisfaction des clients vous tient à coeur : vous êtes organisé et rigoureux pour répondre au mieux à leurs attentes. Votre professionnalisme, votre sympathie et votre engagement pour notre magasin sont des atouts majeurs pour partager notre vision d'un « commerce à visage humain », axé sur la proximité et la création de relations réelles entre nous et notre clientèle Moyen de locomotion nécessaire car mal desservies par transport en commun Permis B obligatoire depuis au moins 1 an
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Remplacement de congé maternité de septembre à février ou mars 2026 Assurer la gestion des groupes et de l'équipe d'encadrement en collaboration avec la Direction de l'établissement. Assurer la diffusion des informations auprès des parents et l'organisation des sorties.
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
La maison SALUZZO est une entreprise familiale artisanale implantée à Mouans Sartoux depuis 1936. Aujourd'hui propriétaire de 6 boulangeries pâtisseries et 1 restaurant traditionnel répartis entre Mougins, Mouans sartoux et Grasse, Monsieur SALUZZO transmet son savoir-faire traditionnel avec authenticité. Nous recherchons un vendeur(se) en CDI à temps plein pour notre boutique de St Jacques. Conditions de travail : - Travail 6 jours/7 (journées de travail moins chargées), repos le lundi - Amplitude horaires : 6h/20h - Planning tournant - Salaire selon profil et expérience - Primes régulièrement versées aux salariés investis et sérieux - Formation interne puis travail en toute autonomie - Profil dynamique, sérieux et impliqué recherché Si vous êtes intéressés, merci d'envoyer votre CV!
!!!!!!!! CDI A PARTIR DE SEPTEMBRE 2025, MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT POUR CA !!!!!!!!!!!! La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! Vos principales missions seront : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler son fonds de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Orienter les clients pour se diriger dans le magasin - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Nous attendons de vous : - Être vigilant par rapport à la gestion de sa caisse - Être rigoureux dans la gestion de sa caisse et l'application des procédures - Informer son responsable en cas de problème - Être rapide dans son activité particulièrement en cas d'affluence - S'adapter aux différents profils de clientèle - Être souriant(e) et avoir aussi bien le sens du service client et l'esprit d'équipe, - Des connaissances dans le domaine de l'horticulture sont appréciées Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une palette végétale rare. - Une bonne équipe de travail. Lieu : Grasse Contrat : CDI temps plein 35h (39h en haute saison) Salaire : 1801.80€ brut/mois Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière..
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine située non loin de Grasse (06). Il s'agit d'un CDD en temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre 2025. Horaires de la pharmacie : 8h30 - 12h30 et 14h30 - 19h. Planning sur 4 à 5 jours par semaine. La maîtrise du logiciel LGPI est appréciée mais n'est pas obligatoire. Rejoignez notre équipe en officine pour contribuer activement à la santé et au bien-être de nos patients Missions principales : - Préparer les prescriptions médicales avec précision et vigilance - Conseiller et informer les patients sur l'usage des médicaments - Gérer les stocks de médicaments et veiller à leur approvisionnement - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service de qualité - Maintenir l'espace de travail propre et conforme aux réglementations
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Nous recherchons pour notre département rénovation un(e) assistant(e) administrative et commerciale autonome, rigoureux(se) et organisé(e), maîtrisant les outils informatiques et le contact client. Une expérience dans l'assurance, la gestion de copropriétés ou la planification d'interventions est un plus, mais les débutants sont acceptés et recevront une formation. Nous proposons ainsi des parcours de formation spécifiques dispensés par nos salariés expérimentés pour accompagner nos nouvelles recrues. En tant qu'assistant administrative et commerciale chez LE SIS, vous serez en charge de la gestion des prestations de rénovation, incluant la qualification de la mission, la prise de RV, la saisie des devis, la mise en ligne des documents et le suivi des missions sur les extranets des compagnies d'assurance, la relation client et la gestion des SAV. Vous évoluerez au sein d'une entreprise engagée dans la RSE depuis 2007, plaçant l'Humain au centre de ses enjeux. Compétence(s) du poste : - Relation client (par téléphone et mail principalement) - Rigueur - Organisation Présentation de l'entreprise : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en intégrant LE SIS GROUPE, leader de la réparation après sinistre en PACA depuis 2004. Le groupe compte aujourd'hui 100 salariés et réalise un chiffre d'affaires consolidé de 14 millions d'Euros. Acteur engagé dans la RSE depuis 2007, les valeurs du groupe LE SIS placent l'Humain au centre de ses enjeux. Détails : Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée - en présentiel Salaire indicatif : Mensuel de 2120 à 2200 € brut sur 12 mois selon profil Formation : Bac +2 en gestion de la relation client ou assistant manager Permis B Effectif de l'entreprise : 10 à 50 salariés Secteur d'activité : bâtiment
Pour ce golf situé à Grasse, vous aurez en charge l'entretien des voiturettes et du matériel de location, le ramassage des balles au practice, le nettoyage et des travaux de jardinage Contrat saisonnier
Missions principales : Préparation des prescriptions médicales. Accueil et conseil aux patients. Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques. Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales. Réalisation de préparations magistrales. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie). débutant accepté Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique. Sens de l'organisation et grande rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Recherche de personnel pour remplacement de congé maternité.
Poste volant à pourvoir dans les structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey) MISSIONS Accueil des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance, - Identifier les besoins de l'enfant, - Communiquer avec la famille au quotidien, - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, - Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les soins à l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Respecter les protocoles de l'établissement. Les activités et l'éveil : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ), - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Le travail en équipe : - Rendre compte de manière écrite et orale, - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition, - Communiquer et échanger, - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement. DIVERS - Temps complet : 35h30 - Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi, - Lieu de travail : ensemble dans structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey, Séranon). DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, - Notions d'animation du groupe d'enfants, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. REMUNERATION Négociable selon expérience
Accompagnement vers et dans le logement DALO : Accompagnement social des foyers reconnus prioritaire au titre du DALO dans le territoire des Alpes-Maritimes dans le cadre du FNAVDL. -Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO, -Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives des personnes et aux difficultés rencontrées, -Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif, -Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux et institutionnelles, -Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un relogement, -Animer et développer les partenaires. Accompagnement social : Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif à un accès ou un maintien dans le logement, en direction des salariés, en difficulté, du secteur privé, en partenariat avec Action Logement Service : -Recenser et évaluer les difficultés rencontrées par la famille, -Analyser la situation familiale, professionnelle, sociale, sanitaire et financière, -Elaborer les objectifs de l'accompagnement social dans un contrat d'accompagnement personnalisé, -Mettre en oeuvre le contrat d'accompagnement social (visite à domicile, entretien téléphonique.), -Effectuer des évaluations régulières afin de faire évoluer les objectifs du contrat l'accompagnement social si nécessaire.
-Ancienneté reprise sous certaines conditions -Indemnité « métiers socio-éducatif » brut mensuelle : 238 euros -Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres -Horaire hebdomadaire : 35h -Lieu de travail : Grasse et déplacement sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Notre agence SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, l'integration et la maintenance dans le domaine électrique, des Electriciens avec CACES Nacelle (H/F)Électricien Éclairage Public (H/F) Localisation : Grasse et intervention aux alentours (06) Contrat : Intérim - longue durée Horaires : Journée - parfois en horaires décalés (le soir) Rémunération : Selon expérience (entre 12.50EUR/h et 15EUR/h brut) Avantages : Panier repas, heures supplémentaires, indemnité de déplacement, IFM. Missions principales - En tant qu'électricien en éclairage public, vous interviendrez sur des travaux neufs ou de maintenance dans les domaines suivants : - Installation de candélabres : percement, fixation, raccordement et mise en service - Tirage de câbles électriques : en aérien, en souterrain ou en façade - Pose et raccordement d'armoires électriques (pilotage de l'éclairage, minuteurs, disjoncteurs) - Maintenance et dépannage : remplacement de lampes, luminaires, ballasts, transformateurs - Travail en hauteur : intervention sur nacelle pour maintenance des points lumineux - Signalisation temporaire et sécurisation du chantier - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou équivalent - Habilitations électriques à jour : B1V, H0V minimum - CACES Nacelle (R486 B) apprécié - Permis B exigé (véhicule de service ou déplacements à prévoir) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'agent instructeur vacataire, il vous revient d'instruire les demandes d'inscription et les demandes de titre après réussite en : - sollicitant des informations ou pièces complémentaires, le cas échéant, par le biais de l'application de traitement ; - vérifiant la conformité des pièces justificatives transmises ; - vérifiant la cohérence des données déclarées par l'usager avec les pièces justificatives transmises ; - appliquant la réglementation relative à la délivrance des permis de conduire (principalement le Code de la route) et les consignes locales ; - atteignant l'objectif journalier de dossiers traités fixé à 85 ; - repérant les demandes complexes ou douteuses nécessitant l'appui du chef de section ou le contrôle par la cellule Fraude ; - étant attentif à la qualité du service rendu à l'usager ; - validant ou refusant la demande. Votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité (labellisation Quali-ATE de la sous-préfecture de Grasse en cours). Le Centre d'expertise et de ressources titres (CERT) de Grasse est chargé de l'instruction des demandes d'inscription au permis de conduire, des demandes de titre et des enregistrements de stages de sensibilisation à la sécurité routière pour le compte de 5 départements (Ariège, Cher, Landes, Loir-et-Cher, Saône-et-Loire). Les demandes sont déposées par les usagers, les écoles de conduite ou les centres de sensibilisation à la sécurité routière de manière exclusivement dématérialisée sur le site de France Titres. L'instruction s'effectue au travers du Portail Guichet Agent (PGA), connecté à l'Outil des Droits A Conduire (ODAC). En 2024, environ 143 000 demandes ont été reçues.
T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(rice) de production en blanchisserie H/F. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement de linge pour hôtellerie et restauration, où chaque détail compte pour garantir un service de qualité ! Au sein d'une équipe motivés et bienveillante, vous participez à chaque étape du cycle de traitement du litige professionnel : - Trier, laver, sécher et repasser le ligne à l'aide de machines industrielles, - Veiller à l'entretien et à la propreté de votre poste et du matériel utilisé, - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité, - Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir un traitement rapide et de qualité. Profil recherché : Ce poste est ouvert à tous les niveaux. Nous recherchons avant tout une personne : - Soigneuse, rigoureuse et organisée, - Autonome tout en étant à l'aise dans un travail d'équipe, - A l'écoute des consignes et soucieuse du travail bien fait. Contrat : Mission d'intérim, CDD à la clé. Lieu : Secteur Grasse et alentours Horaires : Variables Rémunération : SMIC horaire + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Vos missions en quelques mots GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - élaborer et préparer les repas (autorités, cadres et stagiaires) ; - participer à la distribution des repas ; - élaborer les buffets et les cocktails ; - gérer l'ensemble des approvisionnements et de l'équipement ; - organiser les services ; - entretenir la cuisine et les matériels en fonction du Plan de Nettoyage et de Désinfection ; - appliquer la règlementation H.A.C.C.P ET PMS. Directeur (trice) CSTAGN - Directeur (trice) adjoint(e)CSTAGN - Agents techniques Liaisons hiérarchiques Le directeur du cercle mixte ou son adjoint (N+1) Commandant de l'escadron 23/6 de la gendarmerie mobile à Grasse (N+2) Liaisons fonctionnelles Relation avec l'ensemble des personnels de l'escadron. Intervenants externes du cercle mixte. Connaissances techniques - Avoir des compétences Hygiène, sécurité et conditions de travail: niveau pratique- requis - Connaitre l'environnement professionnel : niveau initié - requis Savoir-faire - Savoir appliquer la réglementation :niveau pratique - requis - Savoir s'organiser : niveau pratique - requis - Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis Vos perspectives : Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orientez vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Éléments de candidature Personnes à contacter cerclemixte-gendarmerie@wanadoo.fr philippe.borges-goncalves@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Le cercle mixte est placé sous la tutelle du commandant la région de gendarmerie de Provence-Alpes-Côte d'Azur et la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Sud. Son rôle principal est de fournir certaines prestations en vue de faciliter l'accomplissement du service aux personnels de l'escadron 23/6 et aux militaires en déplacement. Le cercle mixte assure plusieurs activités : la restauration, l'hôtellerie et la vente de boissons au bar de l'enceinte militaire.
Etude d'Huissier de Justice à Grasse, locaux très récents, recherche gestionnaire de dossiers, clerc expert ou titulaire de l'examen pro, qui devra aussi assurer la signification, la rédaction d'actes et le recouvrement. Expérience indispensable : 2 ans dans le métier d'huissier. Répartition variable du temps de travail : environ 40% signification des actes en extérieur et 60% en gestion à l'étude pour le recouvrement, l'accueil des clients. Grande autonomie dans l'organisation. 35 H, rémunération en fonction de l'ancienneté. Votre connaissance de l'environnement juridique est un réel plus. Poste à pouvoir rapidement Rémunération : Jusqu'à 2 600,00€ par mois Formation: minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Chez un Huissier: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Stationnement gratuit juste devant la porte.
Nous recherchons des agents de sécurité (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M à Grasse. Plusieurs postes à pourvoir : - Vacations de 12h *** La carte professionnelle et SST sont obligatoires *** Nous vous proposons : - Heures supplémentaires 25 % - majoration nuit - dimanche - jour férié - Coefficient 140 - Prise en charge du titre de transport
Vous aimez l'univers raffiné de la parfumerie ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la parfumerie ? T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur du parfum/ cosmétique, un(e) technicien(ne) de laboratoire pour une mission en intérim longue durée, avec possibilité d'évolution. Vos missions : Au cœur de la création de formules parfumées, vous participez activement à chaque étape de la préparation. Votre quotidien ? - Fabriquer et peser les compositions selon les formules établies, - Contrôler et mélanger les matières premières, - Gérer l'approvisionnement en matières premières, - Veiller au respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité, et de traçabilité, - Nettoyer et entretenir votre poste de travail, - Travailler en lien direct avec les laboratoires de cosmétique et de parfum. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), et aimez travailler en autonomie, - Vous avez une première expérience en parfumerie, cosmétique ou en laboratoire, - Vous savez suivre des procédures précises, - Le CACES R489 catégorie 3 et l'usage de gerbeur/transpalette sont un plus, mais pas obligatoire. Contrat : Mission d'intérim longue durée, renouvelable Lieu : Secteur Grasse et alentours Horaires : Journée Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
?? Offre d'emploi - Préparateur Assemblage (H/F) ?? Lieu : 06580 Pégomas ?? Démarrage : Dès que possible ?? Durée : 1 semaine renouvelable jusqu'au 31 juillet 2025 ?? Horaires : 8h à 16h, du lundi au vendredi ?? Taux horaire : SMIC Vous interviendrez au sein de l'équipe de production pour assurer les opérations suivantes : x Chargement et déchargement d'appareils x Pesée précise des ingrédients x Mélanges de matières premières selon consignes x Opérations de filtration ? Profil recherché -Une première expérience dans le secteur aromatique est indispensable -Bonne condition physique : manipulation de charges comprises entre 1 et 20 kg -Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de plus de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 2 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
Nous recherchons un démonteur autonome et polyvalent, pour rejoindre notre équipe, vous serez sous la responsabilité directe du Chef de Parc. Le candidat idéal doit être capable d'identifier les pièces automobiles de manière autonome et efficace et être précis dans les opérations de démontage. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange, vous justifiez d'une expérience dans le secteur l'automobile d'au moins 1 an. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - **Qualification : employé - **Expérience : 1 an - Dans le secteur automobile - **Formation : CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange - **Compétences recherchées : autonomie, sens du service et du travail en équipe, rigueur et motivation Vos principales missions seront : - Identifier les pièces ou ensembles à démonter selon les consignes techniques ou le plan d'intervention - Démonter des éléments mécaniques et carrosserie - Débrancher et déposer les pièces mécaniques ou électriques - Nettoyer, étiqueter, stocker et sécuriser les pièces démontées pour réemploi - Utiliser les outils adaptés (clés, perceuse, déboulonneuse, extracteurs, pont élévateur.) - Réaliser la dépollution des véhicules hors d'usage (vidange des fluides, retrait des éléments dangereux) Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe Adressez votre candidature par mail : CV + lettre de motivation à carlota.demoliauto@gmail.com
Nous sommes une casse automobile avec une vingtaine de collaborateurs. Nous gérons la destruction administrative et physique des véhicules usagés, rachetons et vendons des véhicules d'occasions , vendons des pièces d'occasion et neuves, et depuis un an nous rachetons la ferraille.
Analyser les anomalies signalées par les administrés et/ou les collectivités concernant les vallons non GEMAPI, les résurgences de sources, les canaux non GEPU et le ruissellement urbain, Se déplacer sur le terrain pour évaluer les situations, Déterminer les responsabilités et les champs de compétence en cas de nuisances ou sinistres, Contrôler les vallons pour prévenir les obstacles, les busages et remblaiements illégaux, en lien avec les personnes assermentées des communes, Veiller au bon entretien des vallons et de leurs ouvrages (hors GEMAPI) par les propriétaires riverains, publics ou privés, Gérer et suivre les travaux d'entretien du vallon lorsque la collectivité sera contrainte de se substituer au privé, Rédiger les courriers pour rappeler les obligations d'entretien aux propriétaires privés Collaborer avec les services juridiques des communes du territoire de la CAPG (application du pouvoir de police du Maire), Sensibiliser et informer les riverains aux bonnes pratiques d'entretien et de travaux, Elaborer une cartographie des vallons du territoire et de la compétence rattachée.
T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) Agent de production en laverie pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfum, cette entreprise met un point d'honneur à garantir qualité sécurité et excellence au quotidien. Vous intégrez l'équipe laverie, au cœur du processus de production, pour assurer le nettoyage et la préparation du matériel utilisé en laboratoire et en conditionnement. Vos principales missions : - Nettoyer, désinfecter et rincer les ustensiles, contenants et équipements de production (cuves, flacons) - Manipuler les machines de lavage selon les protocoles en vigueur, - Contrôler la propreté du matériel selon les critères qualité, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie, - Aide au conditionnement, expédition, - Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité, - Participer à la bonne tenue de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le goût du travail bien fait, - Une première expérience en industrie, en environnement en laverie industrielle est un plus, - Vous savez suivre des procédures précises et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : En journée Lieu : Grasse et alentours Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous travaillerez au sein d'une structure crèche de 22 enfants. Association avec fort projet social, Assurer l'entretien des locaux à l'intérieur et à l'extérieur, du matériel et du linge des structures. Présentation des repas et des goûters livrés en liaison froide. Aide en cuisine. Temps auprès des enfants dans le cadre de la formation CAP AEPE Offre spécifique Parcours Emploi Compétences à destination des Bénéficiaires du RSA =>Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats aidés par votre conseiller.
Au sein d'une usine de parfum, nous recherchons 1 plongeur qui sera en charge du nettoyage des cuves. Vous devrez déplacer les cuvettes ( port de charges lourdes) dans la zone réservée à cette effet et effectuer le nettoyage avec un nettoyeur haute pression. Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi 12h00-19h00
Nous recrutons un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim Poste basé dans une usine de parfum à proximité de Grasse. Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) Agent de conditionnement motivé(e) pour renforcer ses équipes en laboratoire. Cette entreprise innovante, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfum haut de gamme, met l'accent sur la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe. Votre mission : En tant qu'agent de conditionnement en laboratoire, vous assurez le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage des produits issus des différentes étapes de fabrication. Vous travaillez dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres au secteur de la parfumerie. Vos principales tâches : - Conditionner et emballer les produits selon les protocoles du laboratoire, - Vérification des urgences en stock dans l'échantillothèque afin de les conditionner, - Conditionner les pots arrivant du labo de pesée, - Organiser le rangement des offres incomplètes en attente de pesée, - Apporter les offres nécessitant des applications au laboratoire, - Ranger les flacons durant la journée, - Lave-vaisselle : assurer le rangement des béchers dans le laboratoire, - Imprimer des étiquettes si besoin - Nettoyer et entretenir le poste de travail. Profil recherché : - Rigoureux(se) et minutieux(se) - Respectueux(se) des procédures strictes - Autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, - Une première expérience en laboratoire ou industrie est un plus. Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : En journée Lieu : Grasse et alentours Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, T'Plus Grasse recherche pour son client spécialisé dans la logistique de produits sensibles, un(e) conditionneur ayant déjà une première expérience dans le secteur. En tant qu'agent de conditionnement, vous intervenez au bout de chaîne de production pour emballer, trier et étiqueter les produits finis, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos missions : Au sein de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de : - Réceptionner et conditionner les produits selon les consignes étape par étape, - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier, emballer et conditionner les produits, - Etiqueter les produits finis, - Effectuer les contrôles qualité visuels, - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, - Nettoyer et entretenir le poste de travail. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (conditionnement, emballage, production industrielle), - Vous être rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les cadences soutenues et savez rester concentré(e) dans un environnement normé, - Vous êtes ponctuel(le), autonome, et respectueux(se) des règles de sécurité. Type de contrat : Intérim (possibilité de renouvellement) Horaires : En journée, 2x8, 3x8, horaires de nuit. Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Lieu : Grasse et alentours Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Société industrielle innovante et en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et sa dynamique d'amélioration continue, recherche un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) dans le cadre d'un renforcement de son équipe finance.Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre industriel de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : Élaborer, suivre et analyser les budgets, forecasts et résultats mensuels des sites de production Contrôler les coûts de production et proposer des axes d'amélioration de la performance Participer activement au processus de clôture mensuelle et à l'analyse des écarts (réel vs. prévisionnel) Produire des reportings réguliers à destination de la direction (KPI, marges, coûts standard, etc.) Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension de leurs indicateurs économiques Participer à des projets transverses d'optimisation et de digitalisation des outils de gestion De formation supérieure en finance/gestion (type Bac+5 : école de commerce, IAE, Master CCA ou équivalent) Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 4 ans minimum en contrôle de gestion industriel Bonne maîtrise d'Excel et des outils BI / ERP (SAP, Oracle, Power BI, etc.) Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à interagir avec les opérationnels sont des qualités essentiellesCe que nous offrons Une entreprise dynamique en fort développement Un environnement stimulant et tourné vers l'innovation Une rémunération attractive avec avantages (primes, intéressement, mutuelle, etc.) Des perspectives d'évolution réelles à moyen terme
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans les arômes alimentaires et participez à la création de saveurs uniques en tant que préparateur(trice) laboratoire h/f o LIEU DE MISSION : Saint-Cézaire-sur-Siagne. o HORAIRES : Journées o SALAIRE : à partir de 11,88 EUR h/b?? Vos missions : - Réaliser les pesées et mélanges selon les formules établies - Préparer les échantillons destinés aux clients dans le respect des délais et des standards qualité - Assurer le rangement, le nettoyage et la gestion des stocks de matières premières - Collaborer étroitement avec les équipes internes (parfumeurs, évaluateurs, R&D) PROFIL RECHERCHE : -Pesée et préparation d'arômes selon formules précises -Manipulation de matières premières aromatiques (liquides, poudres, extraits) -Respect des BPF, règles d'hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) -Connaissance des dilutions, concentrations et normes réglementaires -Gestion des échantillons et traçabilité des préparations -Utilisation de balances, verrerie, agitateurs, logiciels de formulation -Rigueur, sens de l'organisation et goût du travail en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
OFFRE D'EMPLOI : PRÉPARATEUR LABORATOIRE H/F - INDUSTRIE PARFUMS & ARÔMES - Lieu : Saint-Cézaire-sur-Siagne (06) - Horaires : Journée / 2x8 / à définir selon l'activité - Rémunération : À partir de 12 EUR h/b o Pesée précise des matières premières selon les formules établies (logiciels internes ou fiches techniques) o Préparation des mélanges en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène o Utilisation d'outils de laboratoire (balances de précision, agitateurs, verrerie) o Contrôle visuel et olfactif des préparations o Suivi des stocks de matières premières et consommables o Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel utilisé o Participation à l'amélioration continue des processus internes (traçabilité, qualité, sécurité) o Pesée de matières premières (liquides, poudres) selon des formules précises o Préparation d'échantillons (essais, maquettes olfactives, prototypes) o Utilisation d'outils de laboratoire : balances de précision, verrerie, agitateurs, hottes, etc. o Connaissance des matières premières : parfumerie fine, arômes naturels, synthétiques o Respect des formules et des concentrations (ppm, % massique/volumique) o Nettoyage et entretien du matériel de laboratoire o Suivi de traçabilité et gestion des fiches de production o Utilisation de logiciels de formulation / ERP (ex : SAP, Givaudan, DAC, Labware...) ETRE INTERIMAIRE SYNERGIE C'EST : X Bénéficier d'un accueil personnalisé en agence X Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) X Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
T'PLUS Grasse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) préparateur(trice) en parfumerie pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Vous intervenez en soutien direct aux équipes de production dans la préparation des compositions parfumées. A ce titre, vous aurez la charge de : - La fabrication et la pesée des compositions selon les formules établies, - L'approvisionnement des matières premières et des consommables nécessaires, - Le contrôle des matières premières avant utilisation, - Le mélange des matières premières, - Le respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - La participation à l'ensemble du processus de création des formules chimiques, en lien avec les laboratoires de cosmétique et de parfum, - Nettoyer et entretenir son poste de travail, - Remplir et dépoter les futs, bidons et tonnelets. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un grand sérieux, - Vous avez idéalement une première expérience en parfumerie, cosmétique ou en laboratoire, - Vous appréciez le travail minutieux et vous êtes capable de suivre des consignes précises et de travailler en autonomie. - CACES R489 catégorie 3 en cours de validité (facultatif selon le poste). - Gerbeur et transpalette sous condition d'une formation validée. (Facultatif) Contrat : Mission d'intérim longue durée (possibilité de renouvellement) Lieu : Autour de Grasse Horaires : Journée Rémunération : Selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Pour cette mission vous devez être présent tout au long de la création des formules chimiques utilisées dans les laboratoires de cosmétique et de parfum. Vous êtes intéressé(e) ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique dans un univers unique.
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Educateur de jeunes enfants (h/f) du 25/08/2025 au 30/09/2025 suivie d'un recrutement direct par la collectivité si mission concluante. Située dans l'arrière-pays proche du bassin grassois, un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Missions : Organiser l'accueil des enfants et des familles : - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Etre disponible et à l'écoute - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant Gérer la relation avec les familles en collaboration avec la directrice : - Analyse des besoins des familles - Mise en place d'informations pédagogiques à destination des parents - Accompagner et conseiller les parents - Valoriser l'implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité Analyser les besoins affectifs physiologiques et matériels des enfants et organiser les journées : - Veiller à la bonne organisation des journées - Observer et surveiller le bon développement de l'enfant et alerter si besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants - Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants - Mise en place et supervision des actions éducatives menées par l'équipe, en adéquation avec les besoins de l'enfant - Participation à l'aménagement de l'espace - Faire le lien entre parents, équipe et directrice Travailler avec l'équipe : - Animer des réunions de sections hebdomadaires - S'assurer de la bonne cohésion de l'équipe, faire des liens entre les sections - Impulsion d'une dynamique autour des projets - Développe et anime le partenariat interne et externe Gérer le budget et le matériel : - Déterminer les besoins en matériel pédagogique et préparation des commandes en fonction du budget - Veiller au bon état du matériel Relais de la direction en son absence : - Passer les commandes hebdomadaires des repas - Effectuer les demandes d'interventions auprès des services municipaux Gestion des stagiaire : - Accueillir les stagiaires EJE, auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance - Encadrer et accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires - Participer à leur évaluation Sécurité : - Participer aux ouvertures et fermetures de la structure - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents) Conditions d'exercice : - Horaires variable compris entre 8h et 18h - Avantages : un ticket restaurants par jour travaillé - Rémunération : 2421€ bruts Profil : Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Savoirs : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique) et l'appliquer - Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse.) - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnelle - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) CLIMATICIEN H/F : Notre client est une société de plomberie et de climatisation, vous serez amené à intervenir sur des chantiers neufs et rénovation. Vos missions seront : - Installation des climatisations - Mise en service - Entretien - Dépannage Votre profil : Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine Vous avez l'habilitation fluide Permis B requis pour conduire le véhicule de société Vous êtes dynamique et autonome
Votre agence NETWORK INTERIM CANNES située au CANNET vous accueille tous les jours du lundi au vendredi de 8h00 à 18h. Agence d'emploi pour de l'intérim, du CDD et du CDI, nous gérons tous les secteurs d'activités, du bâtiment, à la logistique, en passant par le tertiaire, et même le transport. Venir nous voir au 97 BVD SADI CARNOT 06110 LE CANNET ou contactez-nous vite au 04 93 94 50 50 ou envoyez-nous votre cv : cannes@network-interim.com,
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Responsable de Site en Froid Industriel H/F dans le cadre d'une embauche CDI sur un poste fixe basé à Grasse (06). Vous êtes un expert du froid industriel à la recherche d'une opportunité stimulante ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence technique et son engagement envers la satisfaction client. Vos missions principales : - Gérer l'ensemble des interventions : installation, dépannage et maintenance des équipements en froid industriel et climatisation. - Assurer la gestion des demandes clients en respectant les engagements contractuels. - Évaluer les coûts, organiser et planifier les travaux nécessaires. - Superviser les plans de charge via la GMAO et veiller à leur bonne exécution. - Garantir l'application rigoureuse des procédures de qualité, sécurité et santé au travail. - Suivre les approvisionnements et gérer les commandes de fournitures nécessaires. - Accompagner les techniciens sur site pour assurer la réussite des opérations. Le profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du froid industriel ou du génie climatique. Autonome et curieux, vous savez faire preuve de proactivité et proposer des solutions adaptées aux problématiques techniques. - Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec efficacité. - Votre diplomatie et votre sens de l'écoute facilitent une communication fluide avec les clients et les équipes. - Vos habilitations fluides et électriques à jour vous permettent d'intervenir dans le respect des normes réglementaires. Rémunération : - Salaire de 2 700 € à 3 500 € bruts mensuels, ajustable selon profil et expérience. - Avantages groupe. Prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exigé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries du Parfums, un Agent de maintenance (H/F) en CDI. Sous la hiérarchie du Responsable de maintenance/travaux neufs, au sein d'une équipe composée 4 personnes, vos missions principales seront de : -Participer à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) -Détecter l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective) -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels -Conseiller et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels -Apporter un appui technique aux utilisateurs -Accompagner les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité. -Assurer les opérations de métrologie pour les équipements de mesure -Contribuer à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux -Renseigner la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc. -Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées -Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Contribuer à la bonne marche du service et de l'entreprise Compétences requises pour le poste : -Expérience sur un poste similaire -Disposer des CACES R 485 cat 1, R 489 cat 3, Nacelle et des habilitations électriques BR et BC -Savoir établir un diagnostic et proposer des solutions -Savoir appliquer les normes, procédures et règles -Compétence dans la résolution de problèmes -Savoir rendre compte -Travailler en équipe, avec précision et dextérité Savoir-être recherché : -Volontaire -Discret -Bon relationnel -Communicatif -Bon état d'esprit d'équipe Expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment. Rémunération en fonction du profil. Avantages entreprise : prime d'habillage, prime de vacances annuelle, titres restaurant, CSE, conciergerie
Manpower Grasse recherche pour son client plusieurs opérateurs de fabrication pour intervenir sur différents postes au sein de l'usine. Cet acteur reconnu dans le secteur des parfums et arômes, renforce ses équipes de production sur Grasse et est prêt à former de nouveaux candidats. Ces missions, lié à l'accroissement de leur activité, peuvent offrir des possibilités d'évolution pour les personnes sérieuses, motivées et qui souhaitent s'investir. Selon votre poste et votre profil, vous pourrez être amené(e) à : -Préparer les matières premières selon les formules définies. -Réaliser les pesées, mélanges, filtrations ou conditionnements. -Conduire des équipements de production automatisés ou semi-automatisés. -Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. -Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements. Le port de charge lourde, supérieure à 25kg, est commun à l'ensemble des postes à pourvoir. Les postes proposés peuvent être en horaires de journée ou d'équipe (2x8, 3x8) Rémunération : -11,88 brut mensuel -13eme mois -Primes diverses relatives au poste et aux horaires (primes d'équipe, paniers repas... ) Une première expérience en industrie (chimie, cosmétique, agroalimentaire, pharmaceutique.) est un plus. Les profils en reconversion issus notamment de la restauration (cuisiniers... ) sont également valorisés. -Vous êtes prêts à endurer le port de charge lourde et les environnements odorants. -Vous êtes capable de prendre connaissance des documents de production et les procédures qualité et de les appliquer scrupuleusement -Idéalement, vous êtes relativement à l'aise avec l'informatique (lecture sur écran, scannettes... ) Nous sommes exclusivement à la recherche de profils sérieux, ponctuels, respectueux et prêt à s'engager durablement. Votre savoir être conditionnera votre accompagnement par nos services.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité ou videoman(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Vallauris. Coefficient : 140 Salaire brut horaire : 12,61 € Salaire mensuel brut : 1 912,24 Hors prime panier repas et prime d'habillage Heures supplémentaires : Payées au mois Type M Planning : Cyclé (sous réserve des imprévus) Missions : Assurer la sécurité des biens et des personnes Surveiller les accès et les sorties Intervenir en cas d'incident ou de situation suspecte Rédiger des rapports d'incident Profil recherché : Titulaire du CQP APS ou équivalent Expérience dans le domaine de la sécurité appréciée Bonne condition physique Sens du contact et de la communication Rigueur et réactivité À propos de nous : BSR est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Nous offrons un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Processus de candidature : Envoyez votre CV à l'adresse mail suivant : atedesco@bsr-securite.com ou par telephone au 06-85-64-84-07 Date de début : Immédiatement Contact : M.TEDESCO Responsable exploitation
La société BELLATOR SECURITE a été fondée par une équipe de professionnels de la sécurité sachant prendre en compte les besoins de ses clients dans tout ce qui couvre le secteur de la sécurité et du gardiennage. BELLATOR SECURITE est installée dans la région Toulousaine, PACA et Ile de France avec un effectif de 450 salariés.
Offre d'Emploi : Agent de Sécurité (H/F) - Grasse Type de Contrat : CDI, Temps plein Secteur : Grasse Horaires : 12 heures, type M Planning : Cyclé (sauf imprévus) Poste à pourvoir rapidement Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des locaux et des personnes. Contrôler les accès et vérifier les identités. Intervenir en cas d'incident ou de situation suspecte. Rédiger des rapports d'activité et d'incident. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Titulaire du CQP APS (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité) ou équivalent. Expérience préalable dans le domaine de la sécurité appréciée. Bonne condition physique et résistance au stress. Sens du contact et de la communication. Rigueur, vigilance et réactivité. Conditions de travail : Horaires en 12 heures, type M Planning cyclé (sauf imprévus). Poste à pourvoir rapidement. Avantages : Contrat à durée indéterminée. Environnement de travail dynamique Heures supplementaire payé au mois. Comment postuler : Envoyez votre CV à l'adresse mail suivant : atedesco@bsr-securite.com. Rejoignez notre équipe et contribuez à la sécurité de notre site sur le secteur de Grasse !
Dans le cadre de son développement, notre site de Grasse recherche un(e) Assistant(e) exploitation, du Lundi au Vendredi en horaire de journée mais aussi le samedi en cas de congés Vos missions : - Tri et classement des documents administratifs - Gestion du standard téléphonique - Communication avec les magasins - Suivi et traitement des litiges - Reporting d'activité et suivi administratif - Travail au contact d'environ 40 conducteurs Salaire : 2 100 € brut / mois Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, prime qualité de 120 € brut/mois - Expérience requise : 1 à 2 ans minimum sur un poste similaire - Formation : Bac minimum - Maîtrise des outils informatiques : Excel (bon niveau exigé) et NOA - Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Nous recherchons pour notre Ecole un Agent(e)de Collectivité polyvalent(e), pour la rentrée de Septembre 2025. *ENTRETIEN DES LOCAUX, DES COULOIRS ET SANITAIRES *MISE EN PLACE DU SERVICE DE CANTINE * SERVICE ET SURVEILLANCE DES CANTINES * AIDE D'UNE MAITRESSE EN CLASSE MATERNELLE * MERCREDIS : ENCADREMENT D'ANIMATION Du Lundi au Vendredi 9H-12H30 ET 14H30-18H30 Prise de poste FIN AOUT 2025
Pour l'école Internationale Bilingue de Pégomas, nous recherchons un enseignant (H/F) pour les cours d'Anglais La prise de poste est prévue pour fin août 2025
Pour cette ferme située à Saint Vallier de Thiey, vous aurez en charge l'entretien du poulailler, le nourrissage des volailles. En complément de cette activité, vous interviendrez sur l'entretien, la récolte des cultures ainsi que la participation aux aménagements de la ferme. Vous devez aimer le travail en plein air et aimer le contact direct avec les animaux et les végétaux. Vos horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à 13h. Prise de poste au 1er Août.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir début juillet 2025 Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vous assurerez la fabrication des plats chauds en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante. Poste à pourvoir dès le mois d'aout Journée de 10h dans la limite de 35 heures par semaine. repas fourni. 1 semaine 3 jours travaillés - 1 semaine 4 jours travaillés ( 1 week-end / 2 travaillé )
Le poste d'opérateur de production en ateliers d'extraction et de distillation est un maillon essentiel de notre chaîne de production. Intégré(e) au sein de l'équipe de production, vous participerez quotidiennement à la valorisation de nos extraits et produits aromatiques. Vous serez formé(e) aux règles de sécurité alimentaire et de traçabilité qui participent à la qualité de nos produits. MISSIONS - Produire en respectant les normes et procédures de la société - Conduire une unité en atelier d'extraction et distillation de matières premières végétales, en appliquant les procédures et les normes de la société et conformément à un ordre interne de production, dans le respect des protocoles d'industrialisation et des plannings prévus par le Responsable Production. - Piloter/surveiller les opérations d'extraction et de distillation. - Assurer le bon fonctionnement des équipements et réaliser les réglages nécessaires. - Préparation des fabrications : Broyage ; Chargement / Déchargement des appareils de production ; Mélange de matières premières ; - Contrôle de certaines caractéristiques des matières en cours de fabrication, identifier et enregistrer les points critiques - Maintenance de première intervention : liée au pilotage des appareils de production - Tenue des registres de dossiers de lots - Réalisation des prélèvements en-cours de process pour les analyses de laboratoires filtration et conditionnement. MISSIONS ANNEXES Opérations de conditionnement, étiquetage des produits et préparation de commande. - Participer à la bonne réalisation des cahiers des charges de nos clients. - Nettoyage des équipements, plans de travail et unités de production. - Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes de production pour garantir un flux de travail efficace. LE/LA COLLABORATEUR/TRICE QUE NOUS CHERCHONS Une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur aromatique (flavours & fragrances). Mais si vous avez un projet, de reconversion pour ce métier passionnant, nous sommes également prêts à vous former. Vous êtes une personne curieuse possédant une bonne capacité d'adaptation, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et possédez un bon esprit d'équipe. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail convivial et stimulant. Des opportunités de formation et de développement professionnel
?? Offre d'emploi - Chef d'équipe préparateur production (H/F) ?? Poste en horaires d'après-midi ?? Contrat de 36h/semaine EUR : À définir selon profil + Avantages entreprise + 0,5 RTT/mois? Vos missions : x Encadrer et animer une équipe de préparateurs en production x Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité x Assurer la coordination avec les autres services (logistique, maintenance, etc.) x Participer à l'amélioration continue des processus PROFIL RECHERCHE : o Connaissance des procédés de fabrication parfums/arômes o Maîtrise des BPF et normes qualité o Gestion d'équipe et des plannings o Suivi des indicateurs de production o Sens de l'organisation, rigueur, réactivité Bonne communication et leadership VOTRE RECRUTEMENT : 1/ Une pré-inscription en ligne sur SYNERGIE.FR 2/ Echange téléphonique & en agence 3/ Entretien chez notre client + visite de poste 4/ Une délégation chez notre client
Le coordinateur de parcours participe à l'organisation et au suivi du parcours de santé des personnes orientées par les professionnels du territoire. Il participe à l'identification des besoins de ces bénéficiaires et coordonne l'intervention des professionnels et services nécessaires dans l'objectif de consolider le maintien à domicile. Cette coordination est graduée et s'adapte aux particularités de chaque situation. Le poste à pourvoir au plus vite est situé au centre hospitalier de Grasse, avec des déplacements ponctuels pour des visites à domicile sur l'ouest des Alpes-Maritimes (véhicule de service). Missions du poste de Coordinateur de parcours : - Procéder à des évaluations multidimensionnelles des besoins des personnes en situation complexe relevant du dispositif et vivant à domicile - Assurer un suivi adapté aux besoins identifiés - Organiser l'accompagnement des personnes suivies en planifiant et assurant le suivi des services nécessaires dans l'objectif de consolider leur maintien à domicile - Activer les liens avec les professionnels en place (médecin traitant, infirmier, assistante sociale, service d'aide à domicile, tuteur, ...) et favoriser la coordination des interventions - Tracer l'activité en lien avec le suivi des personnes dans le logiciel régional - Elaborer avec l'usager, son entourage (dans la mesure du possible) et les partenaires, un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) lorsque nécessaire - Assurer le soutien de la famille, des proches et des partenaires intervenant dans la situation - Participer aux diverses réunions (internes au DAC, inter-DAC, avec les partenaires, ) - Participer à l'identification des disfonctionnements sur le territoire et contribuer à la recherche de solutions
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 7 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. Résidence Les Jardins de Grasse La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe.
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 8 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un Agent de maintenance : Profil : - Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence : peinture, ampoules, mains courantes, ... - Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. selon l'organisation de la résidence) - Communication interne et démarche qualité CONDITIONS D'EMPLOI : Type de contrat : CDD CDI X NOMBRE D'HEURE / SEM : DATE DE REMPLACEMENT 35h DATE D'EMBAUCHE PREVUE : 10-mars SALAIRE BRUT MENSUEL TEMPS PLEIN : 1800€ +206€ de SEGUR EXPERIENCE JOUR DE TRAVAIL Du lundi au vendredi + 1week-end par mois
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Rattaché au service Qualité, vous mettez à jour la base d'analyse du risque chimique sur le logiciel interne à partir de la documentation existante et des procédures en place. Puis, vous suivez les dossiers réglementaires et vous analysez les risques santé-sécurité. Enfin, vous êtes un véritable support administratif à la Directrice QHSE sur les dossiers SST. Salaire: 2300€ brut + 13ème mois + primes vacances + TR. Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2/3 type QLIO, Environnement/Santé-Sécurité. Connaissance de base en lecture et compréhension des fiches de Données de Sécurité (FDS). Si cette offre vous intéresse, contactez rapidement Céline ou Charlotte.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Offre d'emploi - Distributeur(trice) de magazines Le Mensuel, magazine culturel diffusé chaque début de mois dans le Var, les Alpes-Maritimes et Monaco, recherche des distributeurs(trices) sérieux(ses) et dynamiques pour assurer la livraison de ses exemplaires. Mission : Distribution du magazine Le Mensuel dans les points de dépôt (commerces, offices de tourisme, lieux culturels.) sur un secteur défini. Fréquence : Tous les débuts de mois (sur une période de 3 à 5 jours). Profil recherché : Bonne connaissance de votre secteur géographique Permis B et véhicule indispensable Autonomie, ponctualité et rigueur Type de contrat : Mission ponctuelle / Indépendant ou auto-entrepreneur bienvenu Matériel fourni : Magazines préparés et conditionnés au dépôt Rejoignez une équipe locale engagée dans la promotion de la culture et de l'actualité régionale !
En tant que Chef d'Équipe Préparateur, vous serez le pilier du service de préparation. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter : -Gestion et Animation d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de préparateurs. Vous serez le garant de la cohésion et de la performance de votre équipe. -Planification et Organisation : Organiser les flux de travail, répartir les tâches et veiller au respect des délais de préparation des commandes. Vous optimiserez l'utilisation des ressources (matériels et humains). -Contrôle Qualité : Assurer la conformité des préparations aux standards de qualité établis et aux spécifications des commandes. Vous serez vigilant quant à la gestion des stocks et à la traçabilité des produits. -Optimisation des Processus : Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions innovantes pour optimiser les méthodes de travail et accroître la productivité. -Sécurité et Hygiène : Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur, garantissant un environnement de travail sain et sûr pour tous. -Reporting : Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et rendre compte de l'activité à votre hiérarchie. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye possible chaque jour en toute autonomie via l'application Application : contrat / demande d'acompte / bulletin de salaire / visibilité sur les heures saisies Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Accès au CSE (carte cadeau, réduction sur les places de cinéma, abonnement sport, parc d'attraction, chèque vacances etc.) Compte Épargne Temps (CET), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICCP, 13ème CET : taux d'intérêt de 8%, abondement que vous toucherez en janvier de l'année d'après Une expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la production industrielle. Leadership : Capacité avérée à fédérer, motiver et développer une équipe. Vous êtes un manager bienveillant mais exigeant. Organisation : Excellentes compétences en organisation, planification et gestion des priorités. Rigueur : Sens du détail et souci de la qualité. Autonomie et Réactivité : Capacité à prendre des initiatives et à réagir rapidement face aux imprévus. Compétences Techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des logiciels de gestion de stock/ERP. Communication : Bonnes aptitudes relationnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Formation : Idéalement, titulaire d'un Bac Pro Logistique, un BTS Gestion de Production, ou équivalent.
Temps scolaire sous la directive du Directeur -Directrice d'école Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité.) Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants Assiste l'enseignant dans la préparation et ou l'animation d'activités pédagogiques Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants Assure la surveillance lors des récréations Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire Encadre les enfants avant, pendant et après le repas Participe à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et ou temps d'activités périscolaires Activités complémentaires Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires Participe à la préparation de la fête de l'école Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie Activités accessoires et secondaires Participe aux activités de l'Accueil Collectif des mineurs mercredi et vacances scolaires
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 17 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Le poste est situé à Grasse et comprend un chef de service, 3 inspecteurs, 8 contrôleurs et 5 agents.
Manpower GRASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant logistique (H/F) En intégrant ce poste, vous serez amené à : -Effectuer le tri et le classement des documents -Assurer la gestion administrative standard -Communiquer avec les magasins -Gérer les litiges opérationnels -Apporter une aide au retour de tournée, manutention de rolls -Participer au suivi des reportings -Utiliser Excel de manière optimale -Collaborer activement avec les équipes La remuneration: -2100 brut par mois -Prime qualité d'environ 120 par mois Vous disposez d'expériences en gestion administrative, maîtrise d'Excel, rigueur et organisation. Vous avez une première expérience dans le transport et la logistique Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Nous recherchons pour notre établissement situé à Pégomas un Responsable de magasin : En collaboration avec la Direction, vous êtes garant de la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de notre point de vente grâce à l'animation de votre équipe Vous devrez œuvrer pour garantir un magasin accueillant, satisfaire et fidéliser la clientèle. Gérer les ouvertures et fermetures du magasin Vous serez en charge d'aider la Direction dans les démarches de recrutement, et développerez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous serez garant du développement de leurs compétences Vous piloterez la gestion du personnel au sein du magasin (suivi des heures, planning.) et organiserez les équipes en cas d'absence salarié Vous veillerez à la bonne tenue du magasin en vous assurant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (QHSE), vérification de l'affichage obligatoire, garant de l'application du DUERP Vous contrôlerez, en adéquation avec l'équipe de production la conformité des produits et veillerez à ce que l'espace de vente soit en permanence correctement achalandé Vous serez en charge de l'état des stocks, de passer les commandes de pointer les BL, de gérer la facturation clients, de centraliser et dispatcher le courrier entrant et sortant du Fournil afin de le relayer au bon interlocuteur (Direction, service administratif.) Vous serez responsable des caisses Profil recherché : De formation commerciale bac+2, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le management d'une unité commerciale, idéalement dans la boulangerie Vous êtes dynamique, organisé, avez le leadership et avez le goût du travail bien fait
SURVEILLANCE DES MASSIFS ET DES DIFFERENTS HAMEAUX DE LA COMMUNE DE TANNERON FAIRE DE LA PREVENTION AUPRES DES ADMINISTRES ET DES TOURISTES DANS LE CADRE DES FEUX DE FORETS LORS DES PERIODES DE CANICULES ET/OU FORTES CHALEURS VISITE DES PERSONNES INSCRITES AU FICHIER CANICULE AIDE AUX SERVICES TECHNIQUES PONCTUELLE EN CAS D'EVENEMENTS CLIMATIQUES
Sous la responsabilité de la DGS et en lien direct avec le Responsable des services techniques, l'agent polyvalent des services techniques H/F assure les missions d'entretien des bâtiments et des espaces verts A ce titre, il met en œuvre les projets techniques de la collectivité en lien son responsable, tout en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, il exécute les travaux de la commune. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux et des voiries.
Société spécialisée dans la fabrication et la vente de compositions parfumantes. Vous serez en charge d'effectuer les mélanges et pesées de formules. Travail en production. ** Port de charges lourdes ** Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Travail en journée du Lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h.
OFFRE D'EMPLOI : PPRÉPARATEUR LABORATOIRE H/F - INDUSTRIE PARFUMS & ARÔMES - Lieu : Saint-Cézaire-sur-Siagne (06) - Horaires : Journée / 2x8 / à définir selon l'activité - Rémunération : À partir de 12 EUR h/b o Pesée précise des matières premières selon les formules établies (logiciels internes ou fiches techniques) o Préparation des mélanges en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène o Utilisation d'outils de laboratoire (balances de précision, agitateurs, verrerie) o Contrôle visuel et olfactif des préparations o Suivi des stocks de matières premières et consommables o Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel utilisé o Participation à l'amélioration continue des processus internes (traçabilité, qualité, sécurité) x Pesées et mélanges de matières premières x Préparation d'échantillons x Respect des BPF et des consignes d'hygiène x Traçabilité et saisie des données x Manipulation de produits chimiques ou parfumés x Rigueur, précision, autonomie ETRE INTERIMAIRE SYNERGIE C'EST : X Bénéficier d'un accueil personnalisé en agence X Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) X Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités)
L'agence INTERACTION GRASSE recrute un Opérateur d'entrepôt (H/F) à Grasse. Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans l'univers passionnant des Arômes & Fragrances ! Vous êtes à l'aise dans un environnement logistique, rigoureux(se) et aimez que les journées passent vite ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous vous proposons : Un poste polyvalent, au sein d'une entreprise à taille humaine, innovante et en plein développement, où votre implication fera vraiment la différence ! Vos missions : Charger et décharger des matières premières importées Préparer, conditionner et étiqueter les produits avec soin Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires Reconditionner les matières selon les besoins de production Collaborer avec l'équipe logistique et appuyer le responsable sur différentes tâche Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac ou équivalent Vous possédez impérativement un CACES R489 catégorie 3 Vous avez au moins 3 ans d'expérience en entrepôt ou logistique Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous avez le goût du travail bien fait Vous savez respecter les règles de sécurité et les procédures avec rigueur Localisation : GRASSE Horaires : Journée du lundi au vendredi Contrat : Intérim longue durée avec possibilité de prolongation Rémunération : Selon profil + avantages (panier, primes, etc.)
L'agence INTERACTION GRASSE recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un-e ouvrier-ère agricole pour une mission de débroussaillage sur terrain naturel. Vos missions : Travaux de débroussaillage sur terrain Intervention sur zone en pente Profil recherché : Motivation, rigueur et capacité à travailler en extérieur Une première expérience en travaux agricoles ou paysagers est un plus
Vous êtes à la recherche d'un changement professionnel ? ADECCO Mougins recherche, pour l'un de ses clients, un(e) candidat(e) (H/F) intéressé(e) par une formation d'Opérateur de Fabrication en Parfums, Arômes et Cosmétiques en partenariat avec l'Asfo à Grasse. Une fois l'obtention de votre diplôme, vous vous engagez donc à travailler pour notre agence directement chez nos clients partenaires spécialisés dans les arômes et la Parfumerie. Votre profil : Nous recherchons une personne de formation Bac, volontaire, investie et qui souhaite se projeter sur un CDI Intérimaire. Travailler sur des horaires décalés (2x8, 3x8 et journée) ne vous dérange pas. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des postes en industrie. Enfin, vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Nous vous proposons une formation rémunérée, attestation de Capacités de niveau V reconnue par la convention collective de l'Union des Industries Chimiques, de 35h sur 11 semaines, du lundi au vendredi situé à Grasse. Vous serez ensuite délégué directement chez nos clients partenaires. La formation débute le 22 Septembre 2025 jusqu'au 5 décembre 2025 ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez en ligne !
INTERACTION INTERIM recrute pour l'un de ses clients sur grasse (06) un exploitant transport. (H/F) Missions principales : Organisation des départs et retours des conducteurs-rices Assistance aux conducteurs-rices en cas de problème Suivi des chargements de camions Coordination et suivi des opérations de transport durant la nuit Gestion de la relation avec les sous-traitant-e-s Profil recherché : Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Formation de niveau Bac +2 souhaitée Bonne maîtrise des outils Excel et TMS Connaissance des contraintes liées au transport Rigueur, sens de l'organisation, flexibilité Capacité à s'imposer, à gérer les urgences et à entretenir de bonnes relations avec les équipes terrain Environnement de travail : Supervision de 30 à 50 conducteurs-rices Rémunération et avantages : Salaire à définir selon le profil Avantages : tickets restaurant, prime qualité, mutuelle
Vous êtes à la recherche d'un poste en conditionnement de produits parfumés sur du long terme? Alors lisez la fin de cette annonce ! Le/La conditionneur/se met en contenant, les préparations parfumées fabriquées par les équipes de productions. Activités Principales: - Sculptez le produit avec précision. - Apposez l'étiquette comme une œuvre d'art. - Ravitaillez les consommables. - Domptez la propreté et le réapprovisionnement du poste de travail. Autres Missions: - Soyez la star en renfort sur d'autres postes du service production au besoin. Informations : - horaires 2*7: 6h-13h/13h-20h - salaire : 12.73€/h + panier + prime vacances + prime habillage + 13ème mois - lieu : Grasse (06) - Niveau de diplôme : Brevet des Collèges - BEPC. - Maîtrisez les pas de la danse des normes, procédures et règles. - Travailler en équipe. Savoirs-Être: - Rigueur et Fiabilité deviennent des traits de séduction. Si vous êtes prêt(e) à dévoiler votre talent dans une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature!
Le restaurant LE MARINA à Montauroux recherche une personne pour la salle. Mission : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes en charge de l'accueil des clients et du service. 60 couverts en pleine saison environ. Horaires : Services du soir uniquement et/ou midi et soir (à définir avec l'employeur) 39H/SEM - 2 jours de congés consécutifs
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
vous aimez le contact client et que ça bouge? ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne pour livrer nos pizzas et salades en voiture : SERVICE DU MIDI : mardi au vendredi de 11h 14h SERVICE DU SOIR : mardi au dimanche de 18h à 21h Appelez nous au 06 60 11 41 11
PIZZA ET SALADES entreprise située au plan de Grasse
Weldom, une rencontre évidente Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman,) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description Au sein du magasin de Weldom CALLIAN, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons bâti et aménagement extérieur seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!
Manpower Grasse recherche pour son client, une blanchisserie en charge du linge personnel pour d'importantes structures médicales (hopitaux, maisons de retraites... ), un LINGER H/F pour renfort estival. Les missions sont à la semaine, renouvelable, mais pourrons être prolongées tout l'été selon l'activité. L'entreprise, située à Mouans-Sartoux, n'est pas accessible en transports en communs. Vous intégrerez une blanchisserie et vous serez en charge du traitement du linge personnel de résidents : tri, lavage, séchage, repassage, conditionnement du linge. Vous pourrez être amené à passer sur différents de ces postes au cours de votre mission. Ce poste implique du port de charge (manutention du linge) et du travail en environnement chaud (fonctionnement des machines). Aucune expérience n'est attendue, seulement la capacité à travailler dans les conditions citées. L'équipe en place vous accompagnera dans votre prise de fonction. Organisé(e), rigoureux(-se) dans votre travail, vous avez la résistance et la volonté de travailler dans ce type d'environnement industriel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, sans expérience, ce poste de Linger(e) est fait pour vous ! Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Manpower GRASSE recherche, pour le compte de son client entreprise œuvrant dans la fabrication d'autres produits alimentaires, un Opérateur de production - H/F, 06130, GRASSE, France. Cette offre de mission s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire. Le poste proposé est dans le secteur de la production et de la transformation alimentaire. Date de prise de fonction souhaitée : 30/06/2025. En rejoignant l'entreprise, vous serez amené à : -Réaliser la fabrication des mélanges liquides - H/F -Effectuer le conditionnement des produits - H/F -Contrôler la conformité des procédés - H/F -Respecter les instructions de fabrication - H/F -Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène - H/F -Collaborer avec l'équipe de production - H/F -Optimiser les méthodes de travail - H/F -Assurer la maintenance basique du matériel - H/F Les horaires : 6h00-13h30 OU 13h30-21h00 La rémunération : -11,88 brut par heure -Indemnité transport selon grille interne de l'entreprise -13ème mois -Paniers -Prime d'équipe Le profil : Vous disposez d'une expérience en production industrielle - H/F, vous êtes rigoureux, motivé et autonome. Formation équivalente en fabrication, capacité d'adaptation et esprit d'équipe requis. Ayez confiance en vos compétences. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower GRASSE recherche, au nom de son client dans le secteur de la fabrication d'huiles essentielles, un(e) ACHETEUR APPROVISIONNEMENTS LOGISTIQUE - H/F à GRASSE (06130). L'entreprise est un leader reconnu et innovant dans la production d'huiles essentielles, offrant un environnement dynamique et des solutions performantes pour ses clients. Elle valorise l'expertise, l'engagement et la qualité au service de ses partenaires. Offre en travail temporaire débutant le 30/06/2025. Vous aurez des responsabilités variées, vous serez amené à : -Traiter le planning achats des matières premières et emballages. -Lancer et suivre les commandes fournisseurs. -Mener des négociations commerciales efficaces. -Gérer et relancer les commandes jusqu'à la livraison. -Assurer le suivi des réclamations clients. -Coordonner la réception et le suivi des échantillons produits. -Mettre à jour la base de données dans l'ERP. -Évaluer systématiquement les fournisseurs. Les horaires: Horaires de travail : 6h-13h OU 13h-20h. La rémunération: -Salaire mensuel de base : 2.200 à 3.000 euros selon expérience. -13ème mois. -Titres restaurants : 9 euros par jour travaillé. Le profil: Vous êtes expérimenté(e) en achats avec une formation pertinente et des compétences en négociation, gestion de planning et utilisation d'ERP. Vous maîtrisez la gestion des commandes et la relation fournisseurs. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche, pour le compte de son client, une Technicien laboratoire - H/F spécialisée en chimie, dans le secteur de la fabrication d'huiles essentielles, à Grasse (06130). L'entreprise est un acteur majeur dans son domaine, reconnu pour son expertise et sa capacité d'innovation. Elle offre un environnement technique et stimulant, garantissant ainsi un engagement de qualité. Il s'agit d'un travail temporaire débutant le 30/06/2025 pour une durée d'environ 1 an. Pour ce poste, vous serez amené à : -Contrôler les échantillons. -Programmer le robot ROXANE. -Préparer les analyses. -Effectuer des pesées précises. -Analyser les résultats. -Documenter les procédures. -Collaborer avec les équipes. -Respecter les normes de sécurité. Les horaires : 6h-13h ou 13h-20h La rémunération : -13,18/h brut -13ème mois -Titres restaurant de 9 par jour travaillé Le profil : Vous justifiez d'une expérience en laboratoire - H/F, maîtrisez l'utilisation du robot ROXANE, possédez rigueur, esprit d'analyse et curiosité technique, avec formation en chimie ou domaines similaires indispensables reconnus vivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
4 nuits travaillées du lundi au jeudi Salaire attractif : coefficient 225 pour un DEBUTANT Primes de nuit Salaire sur 13.5 mois. Plan d'épargne entreprise Le responsable de production parfumerie est chargé(e) de piloter, superviser et d'optimiser les ateliers et magasins de l'unité de production du secteur parfumerie. Son objectif principal est de garantir avec ses équipes que la production se déroule de manière efficace, économique et dans le respect des normes de qualité et de sécurité. POSTE A POURVOIR immédiatement
Manpower Grasse Industrie Tertiaire, recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'arômes et parfums, un Aide laborantin - H/F à 06130, Le Plan de Grasse. L'entreprise évolue dans un environnement innovant, misant sur expertise, technologies modernes et rigueur opératoire pour garantir excellence constante. Contrat : Travail temporaire, prise de poste le 30/06/2025 jusqu'au 31/08/2025. Dans ce poste, vous serez amené à : -Appliquer les protocoles de dosage -Effectuer les contrôles de compatibilité des concentrés -Vérifier la validité des produits -Assurer le rangement et l'entretien du poste -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Contrôler la qualité des supports -Préparer les échantillons pour analyses -Collaborer avec l'équipe de laboratoire Les horaires : 8h-12h / 13h30-16h30, Vendredi : 12h La rémunération: -12.14 brut de l'heure -Prime vacances annuelle de 800 brut, versement mensuel au prorata -Ticket restaurant d'une valeur faciale de 4 (retenue de 2) Le profil : Vous disposez d'un Bac2 scientifique ou d'une expérience équivalente d'au moins un an. Vous maîtrisez les consignes de sécurité, êtes rigoureux, dynamique et souhaitez vous investir dans un environnement stimulant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au sein du service PASSAJ, sur la commune de Grasse: Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Dans un contexte de développement et de structuration interne, nous recrutons un-e Responsable Patrimoine, Achats et Systèmes d'Information. Missions : Sous la responsabilité directe de la directrice générale, et en lien avec les autres services supports du siège, vous aurez en charge les missions suivantes : Pilotage stratégique du patrimoine -Participer à l'élaboration et mettre en oeuvre la politique patrimoniale de l'association (immobilier, foncier, mobilier, équipements techniques, informatiques, transports) ; -Participer à la définition des orientations stratégiques liées aux investissements immobiliers ; -Assurer une veille règlementaire, technique et juridique du patrimoine. Gestion des biens -Superviser l'entretien, la maintenance, la sécurité et la conformité des locaux, et des logements ; -Piloter les travaux d'aménagement, construction, rénovation ou de mise aux normes en lien avec les prestataires et les autorités ; -Veiller à la bonne gestion des énergies et à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments ; -Superviser la maintenance du parc de véhicules. Systèmes d'Information -Superviser la gestion du parc informatique, des logiciels et des outils collaboratifs ; -Piloter les projets de transformation numérique. Suivi budgétaire et administratif -Etablir et suivre le plan pluriannuel d'investissement en adéquation avec la politique patrimoniale définie en lien avec le responsable administratif et financier ; -Superviser et suivre la gestion administrative du patrimoine : contrats prestataires, assurances, baux, diagnostics techniques. ; -Optimiser et suivre les procédures d'achat et de maintenance ; -Contribuer à une politique d'achats responsables. Management -Encadrer des équipes techniques et administratives ; -Favoriser la transversalité avec les directeurs de pôle et les fonctions supports ; -Animer des réunions internes et externes et en rendre compte à la directrice générale -Expérience confirmée en gestion de patrimoine immobilier, idéalement dans le secteur associatif, médico-social ou de l'ESS ; -Compétences techniques solides (bâtiment, sécurité, énergie, accessibilité) ; -Maîtrise des normes ERP, sécurité incendie, accessibilité ; -Aptitudes à la négociation, au pilotage de projets et au management d'équipes -Être force de proposition et de conviction ; -Capacité d'écoute, de compréhension, d'analyse et de synthèse ; -Sens de la discrétion et de la confidentialité ; -Rigoureux(se), organisé(e), disponible, ayant le sens des responsabilités porté(e) par des valeurs et un véritable engagement et capacité d'adaptation ; -Excellente qualité relationnelle et de communication avec l'ensemble de ses interlocuteurs
Rejoindrez-vous notre équipe pour révolutionner le confort thermique en tant que Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la maintenance et l'entretien de systèmes essentiels dans un environnement stimulant et challenging - Assurer de manière autonome la maintenance des systèmes de chaufferie de grande envergure - Effectuer l'entretien régulier des systèmes de ventilation du bâtiment - Se déplacer de façon autonome sur différents sites du client avec votre propre véhicule Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 350/jours - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Restaurant d'entreprise En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Dans le cadre d'un recrutement pour un de ses clients, ADECCO recrute un déménageur H/F pour une mission d'interim de 2 mois à pourvoir au plus tôt. Notre client situé à Grasse est spécialisé dans le domaine des services de déménagement et solutions de stockage. Vous avez pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique des clients, - Participation à l'organisation du déménagement en respectant les délais, - Chargement et déchargement de camions tout en veillant à la protection des biens transportés, - Respect des consignes de sécurité. Horaires : du lundi au samedi (35h/semaine) flexibilité horaire 6h à 20h Rémunération : selon expérience Notre client vous offre un environnement de travail agréable et convivial, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Vous êtes prêt(e) à relever les défis et à travailler dans une équipe soudée, nous vous invitons à postuler à cette offre. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en tant que Déménageur H/F. Vous avez le sens du service client et vous avez une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez le sens de l'organisation et rigueur ainsi qu'une bonne gestion du stress.
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Rattaché au responsable, vous serez chargé de : MISSIONS - Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité dans le cadre du projet éducatif, - Assurer l'accompagnement et la mise en place du sport scolaire, - Veiller au développement de l'école des sports, - Encadrer les activités et/ou stages et séjours sportifs au sein des accueils de loisirs du territoire communautaire, - Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des équipements sportifs. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du BPJEPS sport pour tous ou qualification reconnue comme équivalente, - Titulaire du PSC1, - Nécessité d'être consciencieux et réactif, - Bonne condition physique, - Fortes qualités relationnelles et pédagogiques, - Capacités à travailler en équipe, - Ponctualité, adaptabilité et dynamisme, - Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie avec le respect des procédures et du cadre de travail. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
Le Cabanon de l'Ecailler, poissonnerie de qualité mais aussi un restaurant d'une grande renommée, recherche un/une Plongeur en restauration H/F pour la saison estivale, l'envie d'apprendre est un des savoirs-être principal pour postuler ! Tout est fait maison, c'est ce qui représente cet établissement, vous rejoindrez donc une équipe dynamique où vos missions seront : - Vider les restes de nourriture des plats et des contenants ; - Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; - Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres ; - Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; - Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ; - Contrôler les stocks des produits d'entretien et de lessive ; - Trier les ordures et sortir les poubelles ; - Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; - Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; - Possibilité de nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Réaliser des préparations culinaires simples ; Préparer et présenter des fruits de mer. 1,5 de repos consécutif (lundi et mardi midi) et 0,5 rh une matinée dans la semaine Les heures supplémentaires vous seront payées et nous sommes prêts à vous former avant la prise de poste.
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute afin d'accompagner l'accélération de la croissance de notre client leader de la chimie fine en France des : Opérateurs de fabrication, Industries chimiques (H/F) PROFIL RECHERCHE - Vous êtes titulaire d'un diplôme CQP opérateur de fabrication, CAP, CAIC, BAC PRO à BTS Chimie ou équivalent. - Vous connaissez les différentes opérations unitaires de chimie fine MISSIONS - Sur la base d'un mode opératoire détaillé, vous réalisez les opérations de fabrication de produits pour l'industrie pharmaceutique, cosmétique ou électronique en respectant les bonnes pratiques de fabrication et les consignes de sécurité. - Vous travaillez aussi bien dans des ateliers polyvalents pour la fabrication que dans les zones de finition pour les opérations de conditionnement. - Vous effectuez la maintenance de 1er niveau et participez à l'entretien de l'outil de travail, l'ordre et la propreté des ateliers en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. - Vous agissez sous la responsabilité de l'agent de maîtrise en poste et reportez au responsable production et au responsable des ateliers. ACCOMPAGNEMENT Les futurs opérateurs bénéficieront d'un parcours de formation afin de favoriser : - Leur intégration dans l'équipe. - Leur compréhension des enjeux qualité et HSE. - Le développement de leur polyvalence sur les différentes lignes de production. CONDITIONS - Nombre d'heures : Temps plein, équivalent 35h - Horaires postés (3 x 8 ou 2 x 12) Type de contrat : CDI basé à GRASSE (06) Rémunération motivante composée, d'une prime de poste, d'équipe de nuit et de panier + 13ème mois + Prime de vacances + Participation aux frais de transport + CSE + Mutuelle familiale Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre CV par mail sous la référence ACG080/OPGR/CF
AMENIA cabinet de conseil en recrutement présent sur de nombreux secteurs depuis plus de 10 ans, recrute pour son client, leader du secteur des résidences urbaines avec services.
Vous travaillez dans le collège Léonard de Vinci à MONTAUROUX. Vous réalisez des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de l'établissement. Vos missions : -Entretenir les locaux et les espaces verts pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité -Préparer l'organisation des salles en fonction des besoins du corps enseignant -Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux -Participer au service restauration (aide à la distribution des repas, laverie, plonge) -Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence Vous aimez travailler en équipe, vous êtes dynamique, rigoureux et soucieux du service rendu au public, rejoignez-nous en postulant via le lien indiqué dans l'offre.
Offre d'Emploi : Agent de fabrication H/F Lieu : St Césaire-sur-Siagne Type de contrat : Intérim Mission longue Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : Selon expérience + 13ème mois Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : En tant qu'agent de fabrication, vous aurez en charge la mise en œuvre et la réalisation des fabrications au sein de l'atelier de production dont : - Les fabrications de distillation à la vapeur d'eau. - Les fabrications d'extraction par solvants volatils. - Les fabrications d'absolues. - Les fabrications de rectification sous vide. Cette liste est exhaustive et peut-être amenée à évoluer. Profil recherché : - Les CACES 1,3,5 sont préférables ; - Vous êtes à l'aise avec les appareils de production (chaudière, groupe de froid, pompes de transfert, pompes à vide) ; - Vous avez une capacité à porter des charges modérées et à rester debout pendant de longues périodes. - Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et avez un sens de l'organisation - Vous avez une capacité à travailler dans un entrepôt ou une zone de préparation, avec des normes de sécurité à respecter Conditions de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi Formation assurée sur le poste. Débutant accepté Comment postuler ? - Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
Créée depuis plus de trente ans, AAC GLOBE EXPRESS rayonne aujourd'hui sur toute la France à travers ses 28 agences et génère plus de 110 millions de CA. Plus de 30 ans d'histoire, la passion de trois associés fondateurs, mais avant tout un rêve qui motive les décisions et actions de notre entreprise depuis 1987 : celui de vous offrir une expérience unique de livraison. Notre développement s'articule aujourd'hui autour de 3 axes principaux : Offrir la meilleure qualité de service supportée par une démarche d'innovation continue, Répondre aux grands enjeux environnementaux et Inventer la logistique urbaine de demain. Notre engagement principal : Entreprise de services et au service de nos clients, la qualité humaine de chacun de nos collaborateurs est notre principale valeur. Nous recrutons un Agent d'exploitation (H/F) dans le domaine du transport routier de marchandises pour un contrat en CDI sur notre agence située à Grasse (06). Vos missions : - Organiser et superviser le planning des commandes clients et mise en adéquation des moyens et des ressources pour répondre aux besoins des clients - Organiser et contrôler l'activité de son équipe et répondre aux divers aléas - Gérer et contrôler les sous-traitants transport et veiller au respect de la réglementation transport et les impératifs qualitatifs du groupe - Soucieux de la satisfaction client, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle et de la performance économique des prestations délivrées au niveau local et national - Fidéliser le portefeuille clients existant
La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Jardinier polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! Vos principales missions seront : - Aménagement, rangement et entretien du dépôt, - Assurer les travaux d'entretien courant des végétaux de la pépinière (selon la saison, (arrosage, désherbage, taille, rempotage et nettoyage.), Nous attendons de vous : - Optimisation des espaces, des zones et des conditions de stockage des végétaux), - Entretien des végétaux en fonction de la saison et des conditions climatiques (hivernage, arrosage) - Gestion des produits nécessaires à l'entretien des plantes (engrais, fertilisant, terreaux), - Connaissance impérative du milieu végétal, Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une palette végétale rare. - Une bonne équipe de travail. Lieu : Grasse Contrat : CDI temps plein 35h (39h en haute saison) Salaire : à partir de 24k brut/an, négociable selon expérience et compétences Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière..
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l'une des plus grandes pépinières des Alpes Maritimes. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n'a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef/Cheffe de rayon produits inertes. Missions principales Gérer les approvisionnements avec les fournisseurs (terreau, galets, gazon synthétique et autres produits inertes) Assurer la disponibilité des produits et leur mise en avant dans votre rayon. Conseiller les clients sur les produits. Développer le CA de son rayon, en proposant aux clients une offre commerciale attractive (opérations commerciales, tête de gondoles, podiums.) Développer l'offre de produits et proposer les services de la pépinière. Profil et compétences exigées : Nous sommes en attente d'une personne en capacité de gérer et de développer le CA du rayon. Vous aurez également la responsabilité de conseiller les clients professionnels et particuliers. Vous serez enfin en charge de gérer les produits inertes. Expérience exigée : 4 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une expérience en grande distribution. Formation : BAC +2 dans le domaine Commercial Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière.. Contrat : C.D.I. à temps plein Salaire : De 30K à 36K selon expérience et profil
INTERACTION GRASSE recrute pour l'un de ses client-e-s spécialisé-e-s dans le secteur du transport et de la logistique, dans le cadre d'un remplacement et d'un renfort d'équipe : Assistant-e Exploitation (H/F/X) Lieu de travail : Grasse Prise de poste souhaitée : vers le 30/06 Type de contrat : Intérim Horaires : 09h - 17h Jours travaillés : du lundi au vendredi, avec possibilité de travailler le samedi en remplacement Missions principales : Tri et classement de documents Gestion du standard téléphonique Communication avec les équipes magasins Suivi des tournées et gestion des litiges Reporting administratif Suivi des documents au retour de tournée Profil recherché : Expérience : 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire Niveau d'étude : Bac minimum Maîtrise d'Excel indispensable Bonne capacité d'organisation, rigueur et travail en équipe Environnement de travail : En lien direct avec environ 40 conducteurs-rices Travail administratif en environnement logistique dynamique Rémunération et avantages : Salaire : 2100 € brut/mois Tickets restaurant, mutuelle, prime qualité (environ 100 €)
Contexte : Suite à une augmentation de l'activité, nous sommes à la recherche d'un Préparateur (H/F). Le but est de pouvoir renforcer notre service production pour pouvoir répondre aux attentes de nos clients. Présentation du service : Le service production est à ce jour composé d'un Responsable Production, de deux Chefs d'équipes et de cinq préparateurs. Description : Vous aurez pour tâches principales de : - Préparer et suivre la fabrication des mélanges. - Assurer l'entretien et le nettoyage de l'entrepôt et des équipements. - Réaliser les prélèvements destinés au Contrôle Qualité en fin de fabrication ainsi que le conditionnement. - Réapprovisionner les contenants vidés et conservés, tout en assurant la traçabilité des lots. - Respecter les consignes et procédures : qualité, sécurité, productivité. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : de 6h à 13h et de 13h à 20h en alternance. L'équipe A est du matin les semaines paires et des après-midi les semaines impaires. L'équipe B est du matin les semaines impaires et des après-midi les semaines paires. Les avantages à travailler chez MPE : - Salaire fixe - Formation continue - Des primes et un 13 mois - Paniers Repas - Une mutuelle prise en charge à 100 % - PEE - Entreprise fermée le samedi et le dimanche - Entreprise familiale à taille humaine. - 100% de nos effectifs en CDI Expérience : Nous demandons un bon relationnel et une première expérience en pesée, de préférence en produits naturels + CACES.
Notre groupe constitué de 2 agences situées à Grasse, recherche un nouveau collaborateur pour son service Transaction. Profil recherché prioritairement : Agent Commercial ou mise en place d'une POEI avec France Travail . Vous intégrerez une équipe de 10 personnes dont 4 collaborateurs Transaction. Sur un secteur préalablement défini, vous : - Effectuez toutes les actions de prospection nécessaires au développement du portefeuille clients. - Accompagnez le vendeur et l'acquéreur jusqu'à la conclusion de leurs projets respectifs. - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion des transactions. - Participez activement aux actions de communication mise en place tout au long de l'année par CENTURY 21 Venez rejoindre notre équipe dynamique au sein du 1er réseau immobilier de France. Possibilité de poste en tant qu'agent commercial. Formation assurée en interne ainsi qu'avec L'ACADEMIE 21, école de formation dédiée aux collaborateurs du Réseau CENTURY 21 (catalogue complet de 35 formations avec parcours personnalisé). VOS MISSIONS - Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS COMPETENCES - Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21 - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales - Maîtrise des Process Qualité VOS QUALITES - Forte volonté d'apprendre et d'évoluer - Ecoute et disponibilité - Ténacité - Enthousiasme - Honnêteté - Empathie - Volonté - Capacité à gérer son temps
L'entreprise GAF LE PETIT CAMPEDIEU, exploitation agricole spécialisée dans la plante à parfum, située sur les communes de PEGOMAS et LA ROQUETTE sur SIAGNE, recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe de mécanicien agricole. Si vous aimez la mécanique, les engins agricoles et la conduite de tracteur, dans un environnement de travail agréable et stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : - Diagnostic, réparation et modification des équipements et engins agricoles - Réaliser l'entretien préventif des fourgons et machines agricoles pour prévenir les pannes - Effectuer réglages et ajustements sur les équipements pour garantir leur sécurité - Modification outils - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des machines - Travail en atelier et sur site : conduite de tracteurs - Tout travaux se rapportant à l'exploitation agricole. Profil recherché : - Motivation pour le travail en atelier et sur engin agricole - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Travail en équipe - Ponctualité et assiduité Conditions de travail : - Démarrage : immédiat - Horaires de travail : 35h/semaine : du lundi au vendredi de 8h à 16h - Lieu de travail : Pégomas - La Roquette sur Siagne - Type de contrat : CDD ou CDI - Expérience : débutant accepté, une expérience préalable serait un atout (formation en interne) - Salaire : à partir de 2000€ - Avantages : prime de salissure, 13e mois - Pas d'hébergement sur site. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à talent@campedieu.fr Veuillez indiquer clairement dans l'objet de votre e-mail : "Candidature mécanicien agricole". Nous remercions tous(tes) les candidats (es) pour l'intérêt qu'ils porteront à cette annonce.
L'entreprise GAF LE PETIT CAMPEDIEU, exploitation agricole spécialisée dans la plante à parfum, située sur les communes de PEGOMAS et LA ROQUETTE sur SIAGNE, recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe d'ouvriers agricole. Si vous aimez travailler au contact de la nature, êtes passionné par les fleurs et recherchez une expérience unique et pratique, dans un environnement de travail agréable et stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : - Préparation, entretien manuel et mécanique des cultures - Récolte - Débroussaillage - Désherbage manuel - Utilisation de matériel agricole - Respect des normes de sécurité Profil recherché : - Motivation pour le travail en plein air - Autonomie et organisation - Travail en équipe - Ponctualité et assiduité - Capacité à effectuer des tâches physiquement exigeantes Conditions de travail : - Démarrage : immédiat - Horaires de travail : 35h/semaine : du lundi au vendredi de 8h à 16h - Lieu de travail : Pégomas - La Roquette sur Siagne - Type de contrat : CDD ou CDI - Expérience : débutant accepté, une expérience préalable serait un atout (formation en interne) - Salaire : à partir de 1900€ - Avantages : prime de salissure, 13e mois - Pas d'hébergement sur site. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à talent@campedieu.fr Veuillez indiquer clairement dans l'objet de votre e-mail : "Candidature ouvrier agricole". Nous remercions tous(tes) les candidats (es) pour l'intérêt qu'ils porteront à cette annonce.
Nous recherchons un technicien de maintenance préventive débutant ou confirmé dans le domaine du CVC. Compétences techniques : Connaissance en génie climatique : Compréhension approfondie des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Maîtrise des équipements spécifiques : Aptitude à travailler avec des pompes à chaleur, des groupes électrogènes, et autres équipements relatifs. Connaissances réglementaires : Compréhension des normes et procédures, notamment pour la récupération des fluides frigorigènes et l'efficacité énergétique. Habiletés en maintenance et en dépannage : Capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Qualités personnelles : Autonomie : Capacité à travailler seul ou en équipe, souvent sur site, avec une autonomie sans faille. Sens du service et qualités relationnelles : Excellente communication avec les clients et les collègues, et un fort sens du service. Capacité d'adaptation : Flexibilité pour s'adapter à divers environnements de travail et à l'évolution des technologies. Attention aux détails : Précision dans le travail pour assurer la sécurité et l'efficacité des systèmes. Capacité à travailler sous pression : Aptitude à maintenir la performance même dans des situations stressantes. Profil recherché : Niveau d'études : BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent en électrotechnique, maintenance, ou un domaine connexe. Permis de conduire : Souhaité. Nous offrons : Environnement de travail dynamique et bienveillant. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Avantages sociaux et salaire compétitif. Salaire suivant profil
Climatisation, chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et électricité
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Poste à temps complet Catégorie A Missions: Supervision de l'exécution comptable: Garantir le respect du calendrier des opérations comptables; Assurer la conformité des procédures comptables; Assurer la gestion de la Dette, des garanties d'emprunt et de la trésorerie; Participer à l'élaboration des délibérations, arrêtés, décisions. Élaboration et suivi budgétaire: - Participer activement à la construction budgétaire; - Réaliser des maquettes financières; - Assister les services municipaux dans l'élaboration et la gestion de leurs budgets; - Accompagner les services dans la gestion de leurs lignes de crédits. Effectuer et piloter les écritures dites "complexes" telles que : Les amortissements des immobilisations, les subventions, la tenue des inventaires, l'intégration des frais d'études et d'annonces, l'intégration des travaux en cours; Réaliser les écritures de fin d'exercice (rattachements et reports); Réaliser les déclarations de TVA ainsi que les demandes de remboursement des crédits de TVA Missions transversales au sein de la direction: Être le référent des systèmes d'information financiers et comptables; Supervision des outils de dématérialisation; Assurer le paramétrage et le suivi du logiciel CIRIL (Finances); Contribuer à la rédaction des documents internes du service et à la formalisation des procédures; Assurer le management de l'équipe. Aptitudes souhaitées: Maîtrise de la comptabilité publique et des règles budgétaires; Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement des services publics locaux; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel CIRIL Finances Bonne compréhension des marchés publics; Expérience en gestion budgétaire, comptabilité publique et management transversal; Capacité à piloter des projets et à travailler en transversalité avec les différents services. Expérience sur même type de poste exigée. Poste à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2026 Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Transports Galot Grasse est une entreprise dynamique spécialisée dans le transport de marchandises. Notre engagement envers la qualité de service et l'innovation fait de nous un acteur incontournable, offrant des solutions de transport efficaces et répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Description du poste : Nous recherchons un Exploitant Transport (H/F) qui aura pour mission principale de gérer et d'optimiser les opérations de transport de notre flotte de véhicules. Vous serez en charge de la planification des itinéraires, de l'organisation des tournées, du suivi des livraisons et de la gestion des relations avec les conducteurs. Vos responsabilités : Planification et organisation des tournées de transport. Optimisation des itinéraires pour garantir l'efficacité et la rentabilité. Suivi des livraisons et résolution des problèmes de transport. Gestion des relations et coordination avec les conducteurs. Suivi et analyse des indicateurs de performance. Assurer le respect des contraintes légales et réglementaires en matière de transport. Profil recherché : Vous disposez d'un diplôme en logistique/transport et avez une expérience significative dans un poste similaire. Vous avez une excellente connaissance du secteur du transport et des réglementations en vigueur. Vous possédez de fortes compétences en gestion et en organisation. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de transport. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance. Bénéficier d'un environnement de travail stimulant avec des opportunités de carrière. Travailler dans une équipe dynamique et compétente.
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Rattaché.e à la direction des bâtiments, sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission : - Assurer la conduite d'opérations de travaux (coordonner, piloter et/ou réaliser des études et des travaux liés à des projets de construction ou de rénovation), - Assurer la maîtrise d'œuvre complète d'un projet (diagnostic technique, études d'opportunité et de faisabilité), - Piloter les opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti, - Assurer les consultations avec les bureaux d'études, entreprises, institutionnels et élus, - Assurer le suivi administratif et financier des opérations, - Rédiger les pièces techniques des marchés publics, les rapports d'analyse des offres, - Assurer le suivi de la passation et de l'exécution des marchés. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Diplôme Bac + 2 dans le domaine du bâtiment (construction, rénovation, maintenance.) avec une bonne connaissance des techniques « tous corps d'état » du bâtiment, - Expérience significative sur des fonctions équivalentes, - Connaissance de base de la commande publique, de la maîtrise d'ouvrage publique, des règlementations ERP et accessibilité indispensable, - Maîtrise des outils informatiques (word, excel, outlook), - Capacités à coordonner l'action d'équipes pluridisciplinaires, - Qualités relationnelles, sens de la rigueur et l'organisation, - Permis B exigé. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des Œuvres Sociales.
