Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Tignet située dans le département 06. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Tignet. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - Grasse, 83 - MONTAUROUX, 06 - GRASSE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du conditionnement, un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim à Grasse (06130). Les missions principales incluent : - Vérification de la conformité des produits - Emballage et mise en carton - Respect des normes d'hygiène et sécurité - Réalisation de tâches répétitives et port de charges. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Capacité à tenir une certaine cadence et à effectuer des tâches répétitives - Polyvalence Horaires : en 2/7 6h-13h30 ou 13h-19h30 Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages Crit CET 5%, Comité d'Entreprise (CE), Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location de véhicule, logement, garde d'enfant, ...), Formation. Dématérialisation de vos documents et contrats de mission.
La Commune de Montauroux (Var) recherche un-e agent de restauration et d'entretien des locaux H/F : Au sein du service de restauration scolaire : - Participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Au sein du service d'entretien des locaux (pendant les vacances scolaires et si besoin de remplacement) : - Effectue seule l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité Missions principales : Participation à la production et la distribution des repas, assistance aux convives, entretien des locaux et du matériel de restauration. Nettoyage et entretien des surfaces et des locaux pendant les vacances scolaires (et en cas de remplacement). Compétences nécessaires : Organisation méthodique selon le planning et les consignes. Capacités de nettoyage et d'entretien des locaux. Connaissances des matériaux et tri sélectif. Gestion écologique des ressources et recyclage. Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP). Conditions de travail : Lieu de travail : Service de restauration scolaire à Montauroux. Horaires : Lundi - Mardi -Jeudi - Vendredi entre 7h00 à 17h00, Mercredi 10h00-13h00 en période scolaire - (horaires susceptibles d'être modifiés selon les nécessités de service) Contraintes physiques : Station debout prolongée, respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés Rémunération : Rémunération statutaire - droit public (environ 1.448 € nets) Avantages sociaux : COS, Chèques vacances, Happy kdo Poste à pourvoir au 01/09/25
Offre d'Emploi : Réapprovisionneur I Cariste H/F Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : Le/La réapprovisionneur assure l'approvisionnement régulier des étagères de matières premières au sein de la production et s'assure qu'il n'y ait pas de rupture dans le processus de préparation. - A partir du stock général de Matières Premières de l'entreprise - Réapprovisionne les automates de production - Réapprovisionne les cuves C1, C2, C3 - En lien avec le service maintenance, assure la calibration des sondes ; - Participe au nettoyage de l'atelier de Production ; - Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail ; - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin.Offre d'Emploi : Réapprovisionneur I Cariste H/F Lieu : Grasse Type de contrat : Intérim Durée mission : longue Durée hebdomadaire : 35h Rémunération : 12,73€/H + avantages (13ème mois, panier repas, prime de vacances, prime habillage) Description de l'entreprise : ADECCO, leader dans le domaine du travail temporaire, recrute pour son client, un acteur majeur dans l'industrie de la parfumerie, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Missions : Le/La réapprovisionneur assure l'approvisionnement régulier des étagères de matières premières au sein de la production et s'assure qu'il n'y ait pas de rupture dans le processus de préparation. - A partir du stock général de Matières Premières de l'entreprise - Réapprovisionne les automates de production - Réapprovisionne les cuves C1, C2, C3 - En lien avec le service maintenance, assure la calibration des sondes ; - Participe au nettoyage de l'atelier de Production ; - Maîtrise la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail ; - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en renfort/ remplacement sur d'autres postes du service production en cas de besoin. Profil recherché : Connaissance : - Expérience : 1ère expérience acceptée ; - CACES R485 cat 2 et R489 cat 3 ; Savoir-Faire : - Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité - Travailler en équipe - Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité Savoirs-Être : - Rigueur - Fiabilité Conditions de travail : Horaire 2x7 : 6h - 13h // 13h - 20h Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et créatif, n'hésitez pas à postuler en ligne ! Nous avons hâte de découvrir votre profil.
La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'une personne qui sera chargée de contrôler la qualité des commandes pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! TRAVAIL EN EXTÉRIEUR !!!! Vos principales missions seront : - Accueillir les clients professionnels, - Contrôle et rapprochement des bons de commandes et des commandes, - Vérification de la conformité des végétaux et des bons (commandes/livraisons), - Saisie des bons de commande, - Assurer la mise en rayon et l'entretien des végétaux, - Veiller à la propreté, à l'entretien et à l'attractivité du point de vente, Profil recherché : - Connaissance du milieu végétal appréciée - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. - Bonne présentation et attitude professionnelle, Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une palette végétale rare. - Une bonne équipe de travail. Lieu : Grasse Salaire : 1940 € brut/mois Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière..
Votre agence d'emploie ACTUAL de Callian recherche pour l'un de ses clients basé à Callian, un Chargé de location (H/F) Vos missions: - Organisation des arrivées/départs voyageurs (présentiel ou à distance) - Réalisation des états des lieux, shootings photos, livraison de linge - Suivi logistique : commandes et gestion des stocks de linge - Communication fluide avec les voyageurs et les propriétaires (Téléphone, messagerie instantanée) - Mise à jour des annonces, création de guides d'accueil numériques - Utilisation de notre logiciel de réservation et d'outils comme Canva, Google Suite, Adobe, IA - Gestion des réseaux sociaux Participation à des tâches ponctuelles et missions transverses, en fonction des besoins liés à la saison, à l'exploitation ou aux urgences terrain. Anglais courant indispensable (autre langue appréciée) Expérience dans le tourisme, l'hôtellerie ou la conciergerie Maîtrise des outils numériques obligatoire, CANVA, Photoshope, IA, Google Suite... et une bonne gestion des réseaux sociaux (création de contenu, montage vidéos etc) Autonomie, sens de l'organisation et sang-froid en période de rush Goût pour la polyvalence et la relation client Permis B et véhicule personnel indispensables (IK remboursées)
IDS Playing Informatique est une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans les solutions informatiques. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administrative H/F à temps partiel dont les missions principales seront la gestion des licences informatiques pour nos clients ainsi que la facturation. Missions Gestion des licences informatiques : - Suivi et mise à jour des bases de données des licences clients. - Vérification de la validité des licences et gestion des renouvellements. - Coordination avec l'équipe technique pour l'attribution des licences. Facturation : - Préparation et envoi des factures aux clients. - Suivi des paiements et relances en cas de retard. - Mise à jour des dossiers de paiement et gestion des correspondances. Profil recherché : - Bonnes capacités d'organisation, de gestion des priorités et de communication - Maîtrise des outils bureautiques courants (suite Office, messagerie électronique, etc.) - Des connaissances dans le domaine de l'informatique sont vivement souhaitées - Rigueur, autonomie et sens du service Informations complémentaires : Il s'agit d'un poste évolutif, avec des possibilités d'évolution à moyen terme.
Pour notre Golf situé à Grasse, nous recherchons un/une hôte(sse) d'accueil / vendeur(euse) boutique : Vous aurez pour missions : - l'accueil téléphonique et physique, - les réservations, - la vente et les encaissements de la boutique. Maîtrise de l'anglais obligatoire. En fonction du profil, vous pourrez évoluer sur un poste de responsable boutique.
Description Entreprise Etablissement de l'AFPJR, l'EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d'exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l'inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l'autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d'activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l'Entretien des locaux et les Activités multi-services. Pour en savoir plus sur l'Entreprise Adaptée Poste Zone d'intervention : Grasse Contrat : CDD remplacement Rémunération : À partir de 1400 NET + primes et avantages Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du manageur opérationnel et/ou du chef d'équipe, l'agent de propreté effectue de manière autonome les tâches d'entretien des locaux planifiées, dans le respect des règles de sécurité. Votre mission consiste à : Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien des locaux : vidage des poubelles, lavage ou aspiration des sols, nettoyage des dessus de bureaux, nettoyage des parties vitrées, désinfection des sanitaires et point de contact. à l'aide d'outils manuels et/ou d'engins motorisés. Prendre connaissance du planning et respecter l'ordre de réalisation prévue dans le planning Préparer le matériel et les produits de nettoyage, en fonction du type de surface et des consignes fournies par le client Sécuriser la zone d'intervention (panneaux de signalisation) si besoin Nettoyer, réaliser une maintenance de 1er niveau sur le matériel et les outils et le ranger Faire remonter les besoins en réapprovisionnement à sa hiérarchie Profil PROFIL DU POSTE : Avoir de bonnes connaissances des techniques d'entretien des locaux, et de l'expérience dans ce domaine. Qualités relationnelles : respect de la hiérarchie, travail d'équipe, relation client. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. CONTRAINTES POSTURALES DU POSTE : Port de charges jusqu'à 10 kg. Station debout prolongée. Station à genoux pouvant être sollicitée. Utilisation d'outils vibrants possible. Position de lever les bras pouvant être sollicitée. DIPLOME ET NIVEAU MINIMUM REQUIS : Expérience requise sur un poste similaire. Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien, des outils et machines. Ce poste est ouvert aux personnes RQTH !
T'PLUS Grasse recrute pour l'un de ses clients, un(e) préparatrice de commandes pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Rejoignez une entreprise dynamique, reconnue pour son exigence et son savoir-faire spécialisée dans la logistique, la parfumerie ou la distribution de produits techniques. En tant que préparateur(trice) de commandes, vous êtes au cœur de la chaine logistique. Votre mission est de garantir l'exactitude, la qualité et la rapidité dans la préparation des commandes destinées aux clients. Vos principales missions : - Préparer les commandes à l'aide de bons ou de scanettes, - Prélever les produits dans les stocks, - Emballer, filmer, étiqueter et organiser les colis pour l'expédition, - Vérifier la conformité des commandes (quantités, références, état) - Participer à la gestion des stocks - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil recherché : - Rigueur, organisation et réactivité, - Une première expérience en préparation de commandes est un plus, - CACES R489 catégorie 1 ou 1B apprécié selon le poste. Type de contrat : Intérim (possibilité de renouvellement) Horaires : En journée, 2x8, 3x8, horaires de nuit. Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Lieu : Grasse et alentours Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
T'PLUS est une agence d'emploi et d'accompagnement implantée dans les Alpes-Maritimes depuis 1995. Elle est aujourd'hui présente avec 4 sites à Cannes La Bocca, Grasse, Nice et Carros et intervient dans tout le département. Sur son territoire, T PLUS, par son offre d'insertion, accompagne les demandeurs d'emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L'objectif étant une sortie du parcours d'insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.
Manpower Grasse recherche pour son client, une industrie des arômes et parfums, un(e) Assistant(e) ADV pour renforcer leur équipe administrative. Ce poste est idéal pour un profil administratif ou débutant en ADV, souhaitant évoluer dans un environnement structuré, à l'appui d'une solide équipe sur place. -Saisie et suivi des commandes clients -Préparation des documents liés à l'import-export -Suivi des expéditions et des livraisons -Gestion administrative des dossiers clients -Interface avec les services logistique et production Horaires de journée : 8h-16h30 (et 15h45 le vendredi) -Première expérience en administration ou ADV appréciée, mais débutant(e) accepté(e) -À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, ERP simple) -Pas de maîtrise de l'anglais requise -Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe Vos avantages : -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
****** PROCHAINE OUVERTURE D'UN GOURMET CONCEPT **** Votre mission sera : - plonge et entretien de la cuisine - aide pour l'épluchage des légumes Service du soir uniquement et deux jours de congés
Notre agence d'intérim T'Plus recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) Magasinier(ère) Réceptions pour renforcer ses équipes logistiques. Cette entreprise innovante, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums haut de gamme, met l'accent sur la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe. Vous êtes en charge de la réception des marchandises, de leur vérification jusqu'à leur mise en stock. Vous assurez la bonne circulation des flux entrants tout en respectant les procédures internes. Vos principales tâches : - Effectuer la réception physique et informatique des marchandises, - Assurer le déchargement de camions, contrôler la marchandise et signer les documents de livraison, - Assurer les relations avec les transporteurs et autres intervenants, - Mettre en stock les produits selon les procédures établies, - Identifier et signaler toute anomalie ou non-conformité, - Assurer les différentes tâches liées au Magasin, - Veillez à l'entretien de base des chariots élévateurs et transpalettes électriques, - Participer à l'entretien et au rangement de la zone de réception, - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : - Rigueur et sens de l'organisation, - Aisance avec les outils informatiques de gestion des stocks, - Esprit d'équipe et réactivité, - La détention des CACES R489 catégories 3 et 5, ainsi qu'une formation à la conduite de tire-palettes et de gerbeurs électriques, constitue un véritable atout. - Une première expérience en logistique ou dans un environnement industriel est un atout. Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : En journée Lieu : Grasse et alentours Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (APPRENTISSAGE) (H/F) - TP AAC- Peymeinade 06530 NEVEN, une école dynamique et collaborative située sur Cannes/Mandelieu, vous propose une opportunité en contrat d'apprentissage pour une entreprise partenaire située à Peymeinade. Si tu es prêt(e) à t'engager dans une aventure alliant formation et expérience professionnelle, nous te proposons un parcours de 1 an pour l'obtention d'un Titre Professionnel d'Assistant Administratif et Comptable (Niveau BAC- Diplôme de niveau 4). Ce programme comprend une journée de formation par semaine et quatre jours en entreprise. Missions travaillées durant le parcours de formation : - Accueil téléphonique et physique - Traitement et gestion des mails - Gestion administrative des dossiers - Relance clients - Saisie administrative - Classement/ archivage - Participation à la démarche qualité - Prise de rendez-vous clients Savoir-être : - Ponctualité, - Assiduité, - Dynamisme, - Autonomie, - Être force de proposition, - Sens du service client, - Capacité à communiquer, - Travail en équipe. Maitrise du Pack Office indispensable Si tu es motivé(e), et que tu souhaites contribuer au succès de l'entreprise de notre partenaire tout en développant tes compétences en administratif et en comptabilité, nous serions ravis de te rencontrer ! Aucun frais de scolarité n'est à engager pour cette formation. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 13 Mois Contrat d'apprentissage Durée du travail 35h/semaine Travail en journée Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Formation - CAP ou équivalent Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié Rémunération selon les barèmes légaux de l'alternance (en fonction de l'âge et de l'année du contrat)
Dans le cadre de la récolte des olives 2025, Renouer recrute 10 cueilleurs H/F pour rejoindre son équipe. Vous êtes motivé(e) pour apprendre à utiliser le matériel spécifique à la récolte des olives. Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur, porter des charges et respecter les consignes de sécurité. Vous possédez une bonne résistance physique. Une première expérience dans le maraîchage, le jardin ou le bâtiment est appréciée. **** Vous devez impérativement être éligible aux contrats d'insertion et pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller référent **** Le poste est à pourvoir à la mi-octobre en contrat à durée déterminée d'insertion de 4 mois renouvelable. Le travail s'effectue du lundi au samedi de 26h à 35h par semaine en fonction des besoins. La rémunération est de 11.88€ de l'heure. Convention collective : Atelier et Chantier d'insertion ATTENTION : Ce poste n'est pas logé.
INTERACTION GRASSE recrute 20 inventoristes H/F sur Grasse Magasin de vêtements & chaussures 24 juillet de 15h à 19h 25 juillet de 7h30 à 11h30 Mission : comptage d'articles (vêtements/chaussures) Rigueur, rapidité, esprit d'équipe Débutants acceptés Postulez vite auprès d'INTERACTION Grasse !
"Pour nous, l'intérim est véritablement source d'avenir. Que l'on souhaite découvrir plusieurs métiers pour trouver sa voie, travailler dans différentes entreprises pour se forger une expérience solide ou trouver un complément d'activité, l'intérim est une réponse ! Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, transport, logistique, tertiaire, l'hôtellerie-restauration mais également sur du travail saisonnier ou des métiers très spécialisés
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 7 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. Résidence Les Jardins de Grasse La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un(e) alternant(e) administrative : Seconder l'adjointe et la directrice en participant à l'accomplissement des tâches administratives Gestion du personnel, en collaboration avec la direction et la DRH Gestion des dossiers administratifs des résidents Gestion quotidienne de la résidence Commercialisation de la résidence Communication interne et démarche qualité Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné(e) et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une grande attention et d'une certaine capacité d'initiative face à des situations imprévues.
La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe ORPEA en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal.
missions de l'accompagnant (circulaire n°2017-084 du 03/05/2017) - Accompagner l'élève dans l'accès aux apprentissages : en concertation avec l'enseignant, apporter une aide aux tâches scolaires lorsque l'élève en situation de handicap rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. - Accompagner l'élève dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser la participation et l'intégration de l'élève en situation de handicap aux activités prévues. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classes occasionnelles ou régulières. Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. - Accompagner l'élève dans les actes de la vie quotidienne : aider aux actes essentiels de la vie (habillage, hygiène, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, etc.), favoriser sa mobilité ou encore aider à l'installation de l'élève au sein de l'établissement (aides techniques diverses...). Conditions particulières d'exercice : AESH collectif dispositif ULIS pour les établissements suivant: -college jasmins grasse Profil recherché : Qualités requises -Intérêt pour le travail avec les élèves, -Capacité d'écoute et de communication, -Patience, bienveillance, discrétion, disponibilité, dynamisme, -Capacités physiques nécessaires (nombreux déplacements, portage, intervention auprès d'élèves en situation de crise, etc.) Compétences attendues -Maîtrise de la langue française (écrit et oral) -Connaissance du système éducatif français -Capacité de travail en équipe, à s'intégrer dans un dispositif, Conditions requises pour participer au recrutement sur un poste d'AESH : -Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne -Soit justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap -Soit justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent)
L'agent intervient les lundis Mardis Jeudis et Vendredis le matin à partir de 7h45 jusqu'à 9h00 et le soir de 16h30 à 17h30 pendant le temps scolaire. N'intervient pas pendant les vacances scolaires.
Au sein d'une équipe de travail, vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, à l'aide d'outils informatiques : - vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus, mise à jour de la taxe d'habitation, .) ; - vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe d'habitation, la redevance audiovisuelle et la taxe sur les logements vacants ; - vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables. L'ensemble de ces missions étant couvert par le secret professionnel, une absolue discrétion est requise dans leur exercice.
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers (SIP) de 48 personnes qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public.
Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.
Votre fonction sera : Vaisselle manuelle ponctuellement et utilisation de machines pour plonge batterie, assiettes, verres, plats. Epluchage légumes et aide ponctuelle en cuisine Vos horaires seront définis sur planning. Deux jours de repos par semaine. A noter type de contrat selon convenance cdi, saisonnier, cdd ... ***************** POSSIBILITE DE LOGEMENT*************** Parking gratuit et restauration incluse
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Hôtesse Relation Client Bricolage Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman,) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Nous recrutons pour de magasin WELDOM CALLIAN , un hôte(esse) relation client. Grâce à ton attitude positive et conviviale, tu fais vivre une expérience authentique et sur-mesure à chacun de nos clients, Tes défis au quotidien : - Accueillir chaque client comme s'il était un client VIP - Promouvoir les avantages de la carte de fidélité auprès des clients - Faciliter la vie du client en lui proposant des services adaptés - Garantir au client un encaissement rapide et fiable - Animer des moments de partage avec nos clients - Participer à la vie du magasin Pour relever ces challenges: - Tu es doté d'un bon sens relationnel - Tu échanges facilement avec les clients - Tu aimes de travail en équipe Ton entourage dit de toi que: - Tu es souriant et accueillant - Tu es dynamique - Tu es organisé - Tu es rigoureux et fiable Tu disposes d'une formation dans l'encaissement et le service client, tu souhaites t'investir dans un métier passionnant qui t'offre de réelles opportunités d'évolution. Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
La BASTIDE DE CALLIAN recherche un(e) Agent/Agente des Services Hospitaliers CDD a partir de juin et jusqu'à octobre en 35h Les missions sont : - l'entretien des chambres et des espaces communs (nettoyage à blanc + quotidien) - la distribution et le service en salle des petits déjeuners - le changement des draps Les postes sont en horaires flexibles : horaires de 7h à 18h travaille en 10h ou 06h30 à 14h30 ou 09h à 17h Les plannings sont à définir. Travail le week-end 1week end/2 Rémunération au SMIC (11,88 €/h) + prime SEGUR 183 + jour férie + majoration travail du dimanche
Vous venez d'obtenir ou êtes titulaire d'un Bac secrétariat ou gestion PME. Vous avez aimé et avez un bon contact clientèle téléphonique et physique (sourire au téléphone!). Offre réservée aux jeunes jusqu'à 26 ans ou 29 ans avec une reconnaissance travailleur handicapé ayant minimum un Bac secrétariat ou gestion PME. Vous recherchez une alternance! Cette offre est faite pour vous. Cette entreprise familiale de 8 salariés recherche son apprenti(e) pour préparer un BAC+2 ou Bac+3 dans le domaine du secrétariat ou de la gestion PME. Missions qui vous seront confiées : - Secrétariat (création de fiche clients, établissement des devis, transformation des devis en factures, gestion des appels téléphonique rentrants, planification des interventions techniques...) -Correction et mise en page de rapports Au niveau comptabilité: - Vous serez amené(e) à saisir les factures achats-ventes..., tableaux de bord à remplir (bordereaux de suivi des interventions techniques mensuelles-trimestrielles- annuelles) - Remplir les tableaux de bord - scanner des documents Au niveau RH : vous serez formé(e) à la gestion de la paye Entreprise non accessible en transport en commun , vous devez donc être autonome dans vos déplacements (véhiculé(e)) A terme, après la fin de votre cursus en alternance de 12 ou 24 mois, vous pourrez seconder la direction administrative. Poste à pourvoir à partir de juillet
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Vos missions : Responsable de la sécurité (biens et personnes) durant votre service de nuit Veiller au calme et à la sécurité de l'hôtel durant la nuit Surveiller régulièrement les caméras et les abords de l'hôtel S'occuper de l'ensemble de l'entretien des parties communes Nettoyage des sanitaires Parking gratuit, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise, ...
Relais & Châteaux 5 étoiles fait partie des Grandes Tables du Monde - Hôtel de 16 chambres au coeur d'une oliveraie. Recherche pour la saison un voiturier H/F 4 jours par semaines - CDD 28 heures Vos missions : Accueillir les clients et prendre en charge leur s véhicules pour les stationner sur le parking. Veiller à la bonne tenue des abords de l'hôtel et du parking Transporter les bagages des clients dans leurs chambres Parler anglais serait un plus. Parking gratuit, repas cuisiné sur place dans un réfectoire donnant sur le domaine, très bonne couverture mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise.
Placé.e sous l'autorité de la directrice des affaires générales, au sein du service Population qui compte 4 agents, vous intervenez sur les missions suivantes : - Garantir un accueil physique et téléphonique de qualité : renseignements aux administrés, orientations vers les bons services/interlocuteurs, prise de messages, traitement de dossiers., - Rédiger des courriers et mails et réaliser des tâches administratives diverses - Préparer les dossiers et formalités liées à l'état-civil : copie d'actes et de documents, vérification de dossiers, demande de pièces complémentaires, gestion de l'agenda des cérémonies. - Assurer la logistique et le secrétariat lors des cérémonies - Assurer l'interface entre les associations et la commune : réservation de salles, du minibus, gestion et suivi des remises de badges et clés, etc. - En remplacement en cas d'absence de l'agent polyvalent : affranchissement du courrier, dépôt et récupération des plis auprès du service postal Conditions particulières de travail Temps complet 35h hebdomadaires sur 5 jours, ponctuellement le samedi en cas de cérémonie. Travail en bureau et sur écran Déplacements ponctuels sur le territoire communal Conditions de rémunération Rémunération statutaire, à adapter selon le profil Congés annuels au prorata du temps de travail (base 5 semaines pour une année complète) Qualités et compétences requises Logiciels état civil e-magnus, webcarto Outils bureautiques (Word, Excel, outlook / 365) Gérer les priorités et les urgences Techniques de secrétariat Capacité d'adaptation, à gérer plusieurs dossiers en même temps, Capacité à communiquer des informations montantes et descendantes Respect des délais et des échéances Discrétion professionnelle et devoir de réserve Ponctualité et disponibilité Organisation, rigueur et méthode de travail Qualités relationnelles et travail en transversalité Qualités rédactionnelles, bonne orthographe et vocabulaire administratif Poste à pourvoir rapidement en CDD dans le cadre d'un congé maternité.Poste du 1er Aout au 31 décembre 2025
Cariste Réceptionnaire (H/F) ?? Saint-Cézaire-sur-Siagne ?? Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h30 ?? Salaire : à partir de 11,88 EUR brut/heure Missions : x Réception et contrôle des marchandises x Déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur x Rangement et stockage des produits dans l'entrepôt x Saisie des entrées dans le système de gestion x Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Profil recherché : -CACES 3 obligatoire -Expérience en réception/logistique souhaitée -Rigueur, ponctualité, autonomie, esprit d'équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez La FOIR'FOUILLE ! Nous recrutons un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI ! Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vous aimez le contact client et participer à la bonne marche d'un magasin ? Ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous êtes un acteur clé de l'expérience client ! Sous la responsabilité des Responsables magasin, et après une formation sur le terrain, vous serez en première ligne pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs achats. Vous évoluez au sein d'une équipe polyvalente et soudée, et vous apportez une aide précieuse pour la mise en rayon, le rangement et l'entretien du magasin. Vous participez également aux inventaires et à la gestion des réserves lors des livraisons. Vos missions : Accueil et conseil clients : Être le point de contact privilégié pour nos clients et leur offrir un service personnalisé. Mise en rayon des produits : Assurer la bonne présentation des produits pour offrir une expérience shopping optimale. Gestion des stocks : Suivre l'état des stocks et garantir leur disponibilité. Entretien et nettoyage des rayons : Maintenir un environnement propre et agréable. Gestion des commandes et remises clients : Participer à la gestion des commandes en magasin.
La FOIR FOUILLE, grande chaine de magasins français et n°1 de l'équipement à la maison, est présente en France, en Belgique et au Luxembourg depuis plus de 40 ans. Avec une gamme de produits en constante évolution, toujours à prix bas, c'est aujourd hui plus de 35.000 références que proposent nos magasins, où les clients sont placés au cœur de notre organisation !
Orsac Mont Fleuri, Clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation labellisée par l'ARS dans le système nerveux et l'appareil locomoteur recherche, dans le cadre d'un remplacement un(e) Assistant(e) Qualité en CDD à temps partiel (60%). Profil : - Titulaire d'une formation en qualité vous avez la connaissance des démarches de certification dans un établissement de santé - Vous avez le sens du travail en équipe et le sens du service Missions principales : - Participer à la gestion du système Assurance Qualité (documentation, audits internes...), - Participer à la démarche de certification sur le SMR - Participer à la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD - Assurer le suivi des plans d'actions des différentes instances (CLIN, CLUD, CLAN, CDU) - Suivre les réclamations et des évènements indésirables - Gérer la commission des usagers sur le SMR Poste à pourvoir dès que possible Horaires de travail : lundi, mardi et jeudi de 9h à 17h Rémunération : à partir de 1570€/mois + reprise d'ancienneté
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients basés à Grasse, un(e) assistant(e) d'exploitation pour accompagner les activités quotidiennes de l'exploitation. Au sein d'une entreprise dynamique et en lien avec une équipe de 40 conducteurs, vous jouez un rôle central dans la bonne coordination des opérations. Vos missions : - Trier, classer et gérer les documents liés à l'exploitation, - Gérer le standard téléphonique et assurer la communication avec les magasins, - Participer au suivi des reformings opérationnels, - Travailler en lien étroit avec les équipes terrain et les responsables de tournée, - Utiliser efficacement Excel et les outils informatiques internes. Profil recherché : - Expérience exigée : 1 à 2 minimum sur un poste similaire - Formation : Bac minimum - Compétences clés : Bonne maîtrise d'Excel, bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un environnement dynamique. - Qualités attendues : rigueur, autonomie et réactivité. Contrat : Intérim longue durée Horaires : 9h à 17h du lundi au vendredi + samedis ponctuels en remplacement Lieu : Secteur Grasse et alentours Rémunération : - Salaire de base : 2 100 € brut/mois - Prime qualité : 120 € brut/mois - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle entreprise Vous rejoindrez une structure solide, où l'humain est au cœur de l'organisation. Ce poste vous permettra d'allier gestion administrative, relationnel terrain et vision opérationnelle, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un environnement stimulant et structuré.
Nous sommes à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) pour intégrer une officine proche de Grasse (06). Il s'agit d'un CDD à pourvoir dès le 1er septembre 2025 et sur une durée de 3 à 4 mois. Horaires de la pharmacie : 8h30 - 12h30 et 14h30 - 19h. Logiciel LGPI (pas obligatoire de savoir l'utiliser) Vos missions : - Assurer l'accueil et le conseil des patients sur leurs traitements médicamenteux - Préparer et délivrer les prescriptions médicales en respectant les normes en vigueur - Participer à la gestion des stocks et approvisionnements de la pharmacie - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service et la satisfaction du patient - Contribuer à la mise en place et à la promotion des services pharmaceutiques disponibles
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Société de sécurité recrute en CDI temps plein un(e) INTERVENANT SUR SITE SUR DECLENCHEMENT D'ALARME / AGENT DE SECURITE - JOUR / NUIT H/F Poste à pourvoir rapidement. Missions : - INTERVENTIONS SUR SITE APRES DECLENCHEMENTS D'ALARME - REDACTION DE RAPPORTS D'INTERVENTION Excellente connaissance du secteur Grasse - Peymeinade et alentours (St Vallier, Cabris, St Cezaire sur Siagne) indispensable Poste en vacations de 12 h ( une semaine 3 vacations - une semaine 4 vacations ) Coefficient 150 à l'embauche soit 13,07 € bruts /heure = salaire mensuel de 1.983,78 € bruts pour 35h hebdomadaires + primes de paniers, d'habillage/déshabillage - Majoration de 10% sur les heures effectuées nuits + dimanche. Les jours fériés sont payés double. Les heures supplémentaires sont régularisées et payées chaque fin de mois. Qualités requises : Bonne élocution - Ponctuel - Sérieux - motivé - bon esprit - Carte professionnelle et CQP en cours de validité EXIGES. Tél pour rendez-vous du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00 au 04.93.40.12.60 demander Fabienne MOLETTA ou envoyer cv par courriel à : 3f.pap@orange.fr
Société de sécurité située sur le bassin grassois (Alpes- Maritimes) spécialisée dans les installations de systèmes d'alarme et vidéo chez une clientèle de particuliers et professionnels
Nous recherchons un vendeur/vendeuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boulangerie artisanale et conviviale. Si vous aimez le contact avec les clients, le secteur de la boulangerie-pâtisserie et que vous avez envie de travailler dans un environnement chaleureux, ce poste est fait pour vous. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits. Participer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine. Assurer la vente et l'encaissement des produits. Veiller à la propreté et à l'hygiène de la boulangerie. Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. Profil recherché : Expérience dans la vente ou dans le secteur de la boulangerie souhaitée. Excellent sens du service et du relationnel. Bonne présentation et respect des normes d'hygiène. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux rythmes de travail de la boulangerie. Vous travaillerez le Mardi et Mercredi de 14H-19H, le Jeudi de 10H-13H et Vendredi de 6H30-13H, Samedi 6H-13H, Dimanche 6H30-13H Possibilité d'avoir 1 week end par mois
***** PROCHAINE OUVERTURE D'UN CONCEPT GOURMET **** Votre mission : - mise en place de la salle - sens de l'accueil clients - débarrassage des tables - service en salle Service du soir uniquement et deux jours de congés
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches.
L'agence WELLJOB de FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Valet / femme de chambre secteur de CALLIAN: Vous effectuerez le nettoyage des chambres, des salles de bains et des sanitaires selon le protocole en place. Expérience obligatoire. Les horaires : 9h-12h30 / 13h30 - 17h (avec deux jours de repos dans la semaine). N'hésitez pas à déposer vos candidatures par en ligne ou par téléphone nous restons à votre disposition.
Le Groupe Renouer développe des activités au service des habitants du Pays de Grasse afin de proposer des emplois à des personnes qui en sont privées. Au cours de son histoire, le groupe Renouer a créé des structures aujourd'hui liées dans leur fonctionnement, avec un double objectif : être des entreprises de services à la population et des supports d'insertion professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, le Groupe Renouer recherche des ouvriers des espaces verts H/F qui auront pour missions l'entretien des jardins et des espaces verts, les travaux saisonniers de plantation, de débroussaillage, de taille et d'élagage. TACHES PRINCIPALES : - La tonte des pelouses - La taille des haies, arbustes, arbres - Le débroussaillage - Le débarrassage et le nettoyage des déchets végétaux - Les travaux de plantation et de maçonnerie paysagère (selon compétences) PARTICULARITES : - Bon relationnel - Déplacements fréquents à prévoir - Connaissances du secteur grassois et alentours - Intervention seule ou en équipe au contact de la clientèle. TYPE DE CONTRAT : - Contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) de 2 ans (1er contrat de 4 mois) - 28h à 35h du lundi au vendredi (possibilité d'adapter les plannings en fonction des indisponibilités) - Rémunération : 11,88€ à 13€ /heure et selon expérience - Prise de poste dès que possible Le contrat à durée déterminée d'insertion (CDDI) est un contrat ouvert aux personnes au chômage ou rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les demandeurs d'emploi ont la possibilité de vérifier son éligibilité au CDDI auprès de son référent France Travail. PROFIL : - Bonne condition physique - Connaître les consignes de base de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits. - Connaissances des différents types de végétaux - Permis B souhaité (possibilité d'être covoiturer par un membre de l'équipe) - Première expérience dans les espaces verts souhaitée.
Si vous êtes intéressé (e) par ce poste vous pouvez envoyer votre CV par e-mail à ressources.humaines@renouer.com ou téléphoner au 0493705099
Pour renforcer notre équipe au sein de notre établissement situé à PEGOMAS, nous sommes à la recherche d'un Vendeur / une Vendeuse en boulangerie. Vous aurez pour mission : - d'accueillir les clients, - bien sûr de vendre des produits de boulangerie, - d'assurer la mise en rayon et la présentation des vitrines, - de préparer les sandwichs et le snacking, - et d'entretenir le magasin. Nous sommes ouverts les samedis, dimanches et les jours fériés. La motivation et le sens du travail en équipe font partie de vos qualités ? Alors, rejoignez-nous pour apporter votre expérience et votre savoir-faire ! Les qualités professionnelles indispensables : > Le sens du service client et du conseil > La capacité de travailler en équipe > L'autonomie et la rigueur dans le travail > Le sens de l'organisation Les compétences recommandées : > Savoir présenter et valoriser nos productions > Savoir gérer une caisse > Savoir entretenir et nettoyer votre lieu de travail > Savoir organiser et aménager l'espace de vente > Connaître les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire > Savoir contrôler l'état de conservation des produits > Savoir suivre l'état des stocks Nous vous proposons un CDI à 35 heures hebdomadaires. Les dimanches et les jours fériées sont majorés au taux légal.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement global des salariés en insertion : 1. Recrutement et intégration - Identifier et recruter les salarié-es en insertion en lien avec les prescripteurs - Gérer les conventions et transmettre les éléments RH nécessaires à l'établissement des contrats 2. Accompagnement individualisé - Construire avec chaque salarié-e un parcours d'insertion cohérent et personnalisé - Suivre et soutenir leur progression sociale et professionnelle - Prévenir les freins (santé, logement, mobilité, etc.) pouvant perturber le parcours 3. Développement de projets collectifs - Mettre en place des actions collectives autour de thématiques clés : emploi, santé, logement, accès aux droits. - Renforcer le lien social et la dynamique de quartier 4. Travail en réseau - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire : prescripteurs, institutions, organismes de formation, employeurs. - Participer aux dynamiques locales liées à l'insertion 5. Suivi et évaluation - Rédiger des bilans, assurer le reporting auprès de la coordination - Contribuer à l'évolution et à l'amélioration des pratiques d'accompagnement Profil recherché : - Bac+2 minimum - Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel - Expérience significative (3 ans minimum) en accompagnement socio-professionnel (publics en insertion ou en difficulté) - Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, d'emploi et de formation - Solides capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction - Aptitude à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires - Sens de l'engagement, bienveillance, rigueur et esprit d'équipe - Esprit d'analyse pour évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées - Compétences rédactionnelles solides pour la création de documents professionnels - Expérience dans la rédaction et dans la présentation du dialogue de gestion - Permis B indispensable (déplacements ponctuels) + véhicule Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des personnes vers leur insertion professionnelle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature (CV + lettre de motivation). Type d'emploi : Temps plein, CDD de remplacement à terme imprécis Rémunération selon profil Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Vous faites la mise en place des rayons, la vente et la caisse et servirez la clientèle pour la partie traiteur (fromages et charcuterie). L'employeur vous formera sur l'origine des produits (produits locaux ). Une expérience dans la vente fruits/légumes est un atout . Dynamisme et sens de l'accueil clients Vos horaires de travail sont: 1 semaine : 7H/14H , 1 semaine : 12H/19H30 et 2 dimanches matin seront travaillés par mois. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le salaire net proposé est de 1450 euros + heures supplémentaires
- Assurer un accompagnement global social lié au logement des publics accueillis en résidence sociale et hébergement d'urgence, - Travailler auprès des familles accueillies, et mettre en oeuvre toutes actions visant à accompagner, soutenir, et développer la parentalité, la vie familiale, le lien social en cohérence avec le projet social du centre social, - Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur de la résidence sociale, - Préparer et participer aux commissions d'admissions, - Assurer le suivi et l'accompagnement des résidents en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels, - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle, - Elaborer, conduire et évaluer des actions en direction des familles, en lien avec le projet social, en privilégiant une approche collective, - Promouvoir les initiatives des familles par des actions dans différents domaines de la vie familiale : parentalité, santé, logement, cadre de vie, loisirs, culture, prévention, consommation, citoyenneté, éducation, scolarité, emploi - Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées, - Elaborer les évaluations et les bilans des actions collectives et individuelles mises en oeuvre, - Animer et développer les partenariats, - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours.
Adecco Mougins recrute pour son client un(e) Technicien(ne) de surface H/F Dans le cadre des directives précises qui lui sont données, le/la technicien(ne) de surfaces nettoie les zones prévues dans le plan de nettoyage. Activités principales : - Nettoie et entretient le service Production en utilisant le matériel mis à sa disposition - Nettoie et entretient la réception et les quais - Applique le plan de nettoyage qui lui est communiqué - Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité liées au site de Production SAVOIRS (connaissances théoriques) Niveau de diplôme (ou expérience équivalente) et/ou expérience nécessaire Brevet des collèges - BEPC SAVOIRS FAIRE (connaissances pratiques) Appliquer les normes, procédures et règles ainsi que les techniques du domaine d'activité Travailler en équipe Utiliser les équipements techniques spécifiques à l'activité SAVOIRS-ETRE Rigueur/Fiabilité Poste à pourvoir au plus tôt Horaires journée Poste pour plusieurs mois N'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous aimez le contact client, vous souhaitez intégrer une société reconnue dans la distribution de courrier et colis ? Vous aimez travailler en plein air ? Vous avez de l'expérience dans la livraison ? Vous êtes titulaire du BSR / AM ou MOTO Nous recherchons justement un profil comme le vôtre pour l'un de nos client sur Grasse !! Tri et distribution de courriers, recommandés, colis par rue et numéro auprès de particuliers et entreprises. Respect des tournées fixées par le planning et dans les délais impartis, Contacts clients, possibilité d'effectuer des opérations monétaires, restitution des documents non distribués aux services concernés Distribution du courrier en staby 3 roues (avoir le BSR si pas d'expérience en conduite de scooter) et/ou à Vélo Electrique. Vous travaillez du lundi au samedi de 7h30 à 14h selon vos tournées confiées et cycle de travail (1 jours de congés en semaine possible). Salaire de 12,14 euros de l'heure brut primes Distribution du courrier en scooter 3 roues, une expérience dans la conduite de scooter ou moto est un atout. Vous êtes ponctuel et consciencieux sur le déroulement des tournées, vous aimez travailler en autonomie, en extérieur et avez un goût pour le contact avec les usagers. Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%. ON LIKE ET ON PARTAGE ! RETROUVEZ-NOUS SUR FACEBOOK !! https://workfor.us/manpowerfrance/n7t # livraison # conduite # tri # manutention # VL
Annonce d'auxiliaire de puériculture pour la micro-crèche Évalou à Grasse Nous recrutons ! La micro-crèche Évalou située à Grasse est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement et développement ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis. Expérience préalable en crèche ou structure similaire appréciée. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues. Patience, empathie et créativité. Missions : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Participer aux activités d'éveil et aux soins quotidiens. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. Collaborer avec l'équipe pour organiser des activités ludiques et pédagogiques. Respecter les protocoles sanitaires et assurer un environnement propre et sûr. Amplitude Horaire: 7h30 18h30 du lundi au vendredi
L'Afpa déploie un nouveau dispositif, à la demande du ministère de la justice et de l'ATIGIP (Agence du Travail d'intérêt Général et de l'Insertion Professionnelle des personnes placées sous-main de justice) : il s'agit de réaliser un entretien socio-professionnel pour chaque personne arrivant en détention. Poste à pourvoir le 18/08/2025 à Grasse (rattachement centre Afpa de Nice) Contrat intérim 4 mois, temps complet Salaire 32-33 000 € brut/an sur 12 mois Activités : Il.elle : - Met en place une alliance de travail favorisant l'adhésion et la participation de la personne reçue ; - Mène des entretiens semi-directifs d'une heure en face-à-face ; - Utilise la technique projective du photolangage ; - Co-construit avec la personne les axes de travail envisagés (préconisations) ; - Produit une synthèse, sur un support informatisé, comportant des informations sur les éléments recueillis ainsi que les préconisations ; - Interagit avec le personnel pénitentiaire pour l'organisation des rendez-vous. Profil Attendu : Compétences principales : - Etablir une alliance de travail avec la personne placée sous-main de justice dans la neutralité et la bienveillance ; - Conduire un entretien d'accompagnement suivant un cadre normé ; - Maitriser les techniques d'entretien (poser le cadre, relancer, recentrer.) ; - Formuler des préconisations synthétiques appropriées ; - Rédiger des synthèses sur supports informatiques normés dans le respect des consignes ; - Tracer son activité dans les outils dédiés ; - Respecter le cadre institutionnel et la confidentialité. Connaissances : - Connaissance de l'environnement de l'insertion, de ses acteurs et des partenaires ; - Connaissance des publics très éloignés ; - La connaissance professionnelle du milieu carcéral serait un plus. Prérequis : - Titre d'identité valide (quelle que soit la nationalité) ; - Casier judiciaire vide (il ne sera pas demandé de justificatif mais le centre pénitentiaire fera lui-même le contrôle) ; - Capacités rédactionnelles ; - Capacités organisationnelles ; - Capacités relationnelles. Une formation sera proposée aux intervenants, à la fois sur l'environnement, l'outil de conduite de l'entretien et la rédaction de la synthèse. Diplôme : Niveau bac + 2 minimum (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnel). Expérience : 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.
Remplacement de congé maternité de septembre à février ou mars 2026 Assurer la gestion des groupes et de l'équipe d'encadrement en collaboration avec la Direction de l'établissement. Assurer la diffusion des informations auprès des parents et l'organisation des sorties.
Nous recherchons pour notre magasin de produits alimentaires locaux un responsable de boutique Vos principales missions seront : - Mettre en rayon et gérer les encaissements clients, - Vente en épicerie fine et confiserie - Possibilité de participer à des salons gastronomiques et différents évènements. - Organiser la vente et préparer les commandes, - Réceptionner les marchandises des différents fournisseurs, - Gérer l'encaissement de fin de journée et les remontées de caisses, - Assurer la traçabilité amont et aval des produits alimentaires, - Contrôler la durée de vie des produits - Gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique - amplitude horaire de 10h à 19h Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaire La boutique est ouverte 7 jours/7 vous aurez un planning tournant. et bénéficierez de 2 jours de repos par semaine
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un auxiliaire de puériculture (H/F) pour une crèche collective. Nous vous proposons : - De rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants ; - De participer au travail de transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance communales. Vos missions principales : - Prendre en charge les enfants de moins de 6 ans au sein d'une crèche collective, en lien avec le personnel diplômé le cas échéant, en favorisant leur bien-être et leur développement dans le cadre du projet éducatif de l'établissement . - Accompagner les familles au quotidien ; - S'impliquer dans le projet éducatif en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les éducatrices de jeunes enfants ; - Assurer et maintenir l'hygiène au sein de l'établissement ; - Participer à la vie de la crèche. Amplitude horaire de la structure : de 7h30 à 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse). Temps de travail : 38h avec RTT Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cdd 1 mois à 3 mois renouvelable selon les besoins du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle Profil recherché - Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ; - Vous disposez de très bonnes connaissances du jeune enfant et de ses besoins ; - Vous avez un langage et une attitude adaptée aux jeunes enfants et au public ; - Vous avez le sens du travail d'équipe ; - Vous faites preuve de respect, d'implication, avez le sens de l'observation et de l'écoute vous permettant de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter les actions menées. Rédiger des bilans et assurer le suivi des indicateurs définis par le dispositif. Assurer un reporting précis auprès des financeurs et partenaires. Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et partenaires locaux : Travailler en synergie avec les conseillers sociaux et les conseillers santé, et autres acteurs de l'insertion. Coopérer avec les structures d'accompagnement (associations, entreprises, institutions). Représenter REFLETS lors d'événements institutionnels (forums emploi, salons professionnels, etc.). Compétences requises Connaissances essentielles : Techniques d'accompagnement à l'emploi et méthodologies d'insertion professionnelle. Techniques d'entretien individuel et d'animation d'ateliers. Dispositifs d'accompagnement RSA et droit du travail. Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi sur le territoire. Savoir-faire et qualités requises : Capacité d'analyse et de diagnostic. Gestion des situations complexes et des conflits. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques. Rigueur administrative et maîtrise des outils numériques (Google Suite, Pack Office,).
Nous recherchons pour notre département rénovation un(e) assistant(e) administrative et commerciale autonome, rigoureux(se) et organisé(e), maîtrisant les outils informatiques et le contact client. Une expérience dans l'assurance, la gestion de copropriétés ou la planification d'interventions est un plus, mais les débutants sont acceptés et recevront une formation. Nous proposons ainsi des parcours de formation spécifiques dispensés par nos salariés expérimentés pour accompagner nos nouvelles recrues. En tant qu'assistant administrative et commerciale chez LE SIS, vous serez en charge de la gestion des prestations de rénovation, incluant la qualification de la mission, la prise de RV, la saisie des devis, la mise en ligne des documents et le suivi des missions sur les extranets des compagnies d'assurance, la relation client et la gestion des SAV. Vous évoluerez au sein d'une entreprise engagée dans la RSE depuis 2007, plaçant l'Humain au centre de ses enjeux. Compétence(s) du poste : - Relation client (par téléphone et mail principalement) - Rigueur - Organisation Présentation de l'entreprise : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée en intégrant LE SIS GROUPE, leader de la réparation après sinistre en PACA depuis 2004. Le groupe compte aujourd'hui 100 salariés et réalise un chiffre d'affaires consolidé de 14 millions d'Euros. Acteur engagé dans la RSE depuis 2007, les valeurs du groupe LE SIS placent l'Humain au centre de ses enjeux. Détails : Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée - en présentiel Salaire indicatif : Mensuel de 2120 à 2200 € brut sur 12 mois selon profil Formation : Bac +2 en gestion de la relation client ou assistant manager Permis B Effectif de l'entreprise : 10 à 50 salariés Secteur d'activité : bâtiment
Missions principales : Préparation des prescriptions médicales. Accueil et conseil aux patients. Gestion des stocks de médicaments et produits pharmaceutiques. Participation à la mise en place et au suivi des opérations commerciales. Réalisation de préparations magistrales. Profil recherché : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé (Brevet Professionnel de Préparateur en Pharmacie). débutant accepté Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique. Sens de l'organisation et grande rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Recherche de personnel pour remplacement de congé maternité.
Poste volant à pourvoir dans les structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey) MISSIONS Accueil des enfants et leurs familles : - Etablir une relation de confiance, - Identifier les besoins de l'enfant, - Communiquer avec la famille au quotidien, - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité, - Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les soins à l'enfant : - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé, - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile, - Accompagner l'enfant au moment du sommeil, - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Respecter les protocoles de l'établissement. Les activités et l'éveil : - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant ), - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique. Le travail en équipe : - Rendre compte de manière écrite et orale, - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition, - Communiquer et échanger, - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement. DIVERS - Temps complet : 35h30 - Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30, du lundi au vendredi, - Lieu de travail : ensemble dans structures du territoire (Peymeinade, Le Tignet, Saint-Cézaire-sur-Siagne, Saint-Vallier-de-Thiey, Séranon). DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, - Notions d'animation du groupe d'enfants, - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, - Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel, - Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication. REMUNERATION Négociable selon expérience
Accompagnement vers et dans le logement DALO : Accompagnement social des foyers reconnus prioritaire au titre du DALO dans le territoire des Alpes-Maritimes dans le cadre du FNAVDL. -Assurer l'accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO, -Assurer un accompagnement social global, individualisé et adapté aux situations locatives des personnes et aux difficultés rencontrées, -Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie, des personnes accompagnées, dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif, -Assurer le suivi et l'accompagnement des personnes en lien avec les partenaires sociaux et institutionnelles, -Faciliter les démarches préalables à une installation dans le logement et/ou à un relogement, -Animer et développer les partenaires. Accompagnement social : Assurer un accompagnement social lié au logement, relatif à un accès ou un maintien dans le logement, en direction des salariés, en difficulté, du secteur privé, en partenariat avec Action Logement Service : -Recenser et évaluer les difficultés rencontrées par la famille, -Analyser la situation familiale, professionnelle, sociale, sanitaire et financière, -Elaborer les objectifs de l'accompagnement social dans un contrat d'accompagnement personnalisé, -Mettre en oeuvre le contrat d'accompagnement social (visite à domicile, entretien téléphonique.), -Effectuer des évaluations régulières afin de faire évoluer les objectifs du contrat l'accompagnement social si nécessaire.
-Ancienneté reprise sous certaines conditions -Indemnité « métiers socio-éducatif » brut mensuelle : 238 euros -Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles -En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres -Horaire hebdomadaire : 35h -Lieu de travail : Grasse et déplacement sur l'ensemble du département des Alpes-Maritimes
Le Centre Communal d'Action Sociale de Grasse (06), qui gère 7 établissements d'accueil du jeune enfant sur la Commune, recrute un adjoint au responsable de structure petite enfance H/F : Nous vous proposons : - de rejoindre une équipe dynamique, créative et ouverte aux projets innovants - de participer au travail en transversalité réalisé avec les autres structures petite enfance Missions administratives : - Assurer la continuité de service public et de direction de l'établissement en l'absence du responsable - Participer à l'encadrement d'une équipe de professionnelles autour d'un projet d'établissement et impulser une dynamique d'équipe - Participer à l'élaboration, au développement et au suivi du projet éducatif avec l'éducatrice de jeunes enfants de la structure - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement - Assurer les missions de mandataire suppléant Missions auprès des enfants et des familles : - Assurer le suivi paramédical en lien le médecin référent, et travailler en réseau avec les autres responsables et adjoints des établissements gérés par le CCAS - Garantir la qualité d'accueil des enfants et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Soutenir la parentalité et la valorisation des compétences parentales Profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmier puériculteur ou d'infirmier en soins généraux - Vous avez de bonnes capacités d'observation et d'analyse, qui, alliées à vos connaissances, vous permettent de contribuer à l'éveil, au bien-être et au développement des enfants - Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, tant avec votre hiérarchie et les équipes qu'avec les familles, et savez partager et transmettre vos connaissances - Vous savez faire preuve de créativité et d'organisation et vous vous appuyez sur vos capacités d'animation pour mettre en œuvre des activités éducatives - Vous savez concevoir et piloter des projets dans la cadre du projet éducatif, et veiller à leur mise en œuvre - Vous savez faire face à différentes situations et travailler en équipe - Vous êtes disponible et avez le sens du service public Capacité d'accueil : 70 places - Amplitude horaire : 7h30 - 18h30 (ou 6h15 à 22h00 dans le cadre de la convention avec le Centre Hospitalier de Grasse) Date de prise de poste : dans les meilleurs délais Poste vacant : recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 12 mois renouvelable) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Implantée sur Peymeinade depuis Avril 2022, notre agence est spécialisée dans les services aux particuliers, pour agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un vitrier/jardinier/homme à tout faire. Votre quotidien ressemblera à un parcours sans embuche. Pour votre confort, les plannings sont construits avec vous, selon vos disponibilités de façon à concilier votre métier avec votre vie personnelle : pas de stress ! Régularité et proximité : nous travaillons avec des clients réguliers qui habitent dans une zone à proximité de l'agence entre Grasse et St Cézaire: moins de fatigue! Pas de stress de rencontre ni d'où se garer, on vous emmène à chaque fois pour la première prestation chez les bénéficiaires. Vous travaillerez en autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de notre agence : autonome oui, seul non ! Nous vous proposons un salaire motivant et évolutif selon diplômes et expériences avec reprise d'ancienneté selon profil : nos métiers sont enfin reconnus ! Pour l'entretien des jardins et des vitres des particuliers, vous serez en CDI, Nous sommes à un taux horaire de 13€50 bruts, en modulation annuelle, vous serez équipé d'un camion, une remorque, les outillages, vos EPI et nous mettons en place les tickets restaurants après 6mois d'ancienneté. Votre salaire est fixe (il ne subit pas les annulations des clients), avantage REDUCBOX qui vous donne droit à des avantages tout au long de l'année entre 4 et 25% sur plus de 150 000 références comme les voyages, le cinéma, le théâtre, courses... Mutuelle d'entreprise dès la signature de contrat et prévoyance (après 1 an d'ancienneté) viennent s'ajouter, le Téléphone professionnel avec votre planning, pantalon et chaussures. Prime d'assiduité jusqu'à 50€ brut mensuel, Développement en prime exceptionnelle : * nouveau contrat signé de moins de 3h / semaine (ménage particulier ou professionnel ou maintien à domicile): prime de 50€ brut, * nouveau contrat signé de 3h ou plus / semaine (ménage particulier professionnel ou maintien à domicile): prime de 100€ brut, * prestation ponctuels : jardinage (particulier ou professionnel), bricolage, vitrerie. : 10% du devis signé, Pour une meilleure logistique, nous nous adaptons à vos disponibilités, contrat de démarrage à 15h par semaine pouvant aller à un temps plein si vous nous aidez à développer notre activité, notre secteur d'activité est GRASSE, ST CEZAIRE, SPERACEDES, CABRIS, LE TIGNET et PEYMEINADE. Description générale de l'emploi L'emploi consiste à aménager et entretenir les espaces verts et les décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur, selon les règles de sécurité comme la taille de haie, le désherbage, débroussaillage, plantations.. Les opérations d'évacuation de déchets sont prévues. Il consiste également à intervenir au domicile du client pour y effectuer des petits travaux de bricolage. Des missions de nettoyage au karcher des terrasses peuvent aussi vous être confiées ainsi que l'entretien des vitres, baies vitrées et vérandas. Le ramassage des fruits et légumes peut également être pris en charge. En revanche, l'élagage des arbres qui nécessitent des équipements de voltigeur n'est pas possible. Le bricolage qui est pris en charge ne relève jamais de travaux liés à ceux couverts par l'assurance décennale de l'habitat. Sont également exclus, tous les travaux nécessitant une habilitation quelconque. Tous les corps de métier du second œuvre peuvent être traités dans les limites fixées précédemment, et dans celles figurant dans la circulaire de l'ANSP. Activités principales Tâches de tonte, désherbage, débroussaillage, taille et entretien des espaces verts en vue de les rendre propres et accueillants
Rejoindre ESSENTIEL & DOMICILE, c'est adhérer à la charte qualité et aux valeurs de l'enseigne et donner du sens à votre travail. Nos salariés sont au cœur de nos préoccupations, ce qui nous permet d'apporter à nos clients la qualité de service qu'ils attendent. Nous mettons tout en place pour créer les conditions qui permettent à nos salariés de s'impliquer dans l'entreprise et d'avoir un sentiment d'appartenance .
Description du poste : Entreprise française de renommée dans le secteur des matières premières à destination des industries arômes et parfums, nous recherchons un(e) Manager Contrôle Qualité - Matières Premières pour renforcer notre pôle qualité au sein de notre site de production à taille humaine. Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la gestion et le pilotage des contrôles qualité sur les matières premières utilisées dans nos formulations, avec une attention particulière portée à la rigueur analytique et au respect des exigences réglementaires et internes.Vos missions principales : Superviser les analyses physico-chimiques et chromatographiques (HPLC, GC, UV, etc.) des matières premières entrant dans les formulations. Encadrer, accompagner et animer une équipe de 2 techniciens contrôle qualité. Garantir la conformité des MP selon les spécifications internes, réglementaires et clients. Assurer la bonne tenue de la documentation qualité et des dossiers analytiques. Participer activement à l'amélioration continue du système qualité et à la qualification des méthodes analytiques. Être l'interlocuteur privilégié du service R&D, des achats et de la production sur les sujets liés aux MP Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+3 en chimie, analyse, formulation ou équivalent. Expérience significative (minimum 5 ans) en contrôle qualité analytique, idéalement dans les secteurs cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. Maîtrise des techniques analytiques chromatographiques. Aptitude avérée à manager ou à encadrer une petite équipe, ou envie d'évoluer vers cette fonction. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, et excellent relationnel.
Le groupe Tissus des Ursules c'est aujourd'hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Tissus des Ursules c'est également des milliers de références de tissus d'ameublement, d'habillement, d'articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d'accessoires. L'univers de la couture, du DIY et des créations textiles vous parlent ? Alors ce poste est fait pour vous ! En tant qu'Adjoint(e) de magasin de tissus et articles de couture, vous deviendrez un véritable guide créatif pour nos clients. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous formerons à nos produits et méthodes afin de garantir votre intégration. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de satisfaire nos clients et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre belle équipe ! Vos missions : Co-management o Co-encadrer, co-former et motiver une équipe de 5 vendeurs/vendeuses sur une surface de vente de 777 m²: gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation Animation commerciale o Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure o Participer à la mise en place et la supervision des opérations commerciales o Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients o Etablir des devis pour la confection de rideaux sur mesure o Co-assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux o Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients en lien avec le responsable de magasin Gestion des marchandises o Veiller au suivi des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires o Réceptionner et contrôler les marchandises o Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix o Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin Gestion des opérations financières o Gérer les opérations d'encaissement o Gérer les ouvertures et fermetures de magasin o Effectuer les remises en banque en l'absence du responsable de magasin
Aquila RH, agence intérim située à aix en Provence, vous offre un accompagnement personnalisé afin de vous proposer des emplois qui vous correspondent VRAIMENT ! Chez nous, on recrute chaque jour des pros du terrain en intérim, CDD et CDI, dans les secteurs du technique, logistique, transport ou tertiaire. Notre force : une équipe de recruteurs engagés, à l'écoute, proches de vous et réactifs. On vous connecte aux bonnes entreprises, pour les bonnes missions, au bon moment. Spécialiste des métiers de l'industrie, votre consultant vous accompagne sur la durée, en prenant en compte vos réels besoins. Nous recherchons pour notre client , PME spécialisée en installation de réseaux inox , un Tuyauteur process Inox H/F Vos missions: En relation avec le chef de chantier sur site agroalimentaire, vous mettez en oeuvre la tuyauterie process : - Lecture et interprétation de plans ISO - Production de supports - Préparatifs, prise de côtes - Assemblage, raccordement par boulonnage, pointage, vissage - Vannes, robinets ,régulateurs - Vérification et finitions - Respect des normes de sécurité et des impératifs de production - Une expérience significative en tuyauterie industrielle est indispensable (agroalimentaire, pharmaceutique,...) Votre profil: Capacité à assimiler les consignes et travailler en autonomie Vous avez au moins 2 ans d'expérience en installation de tuyauterie inox de fine épaisseur Vous êtes prêt(e) à vous engager pour la réalisation des prestations dans le respect des délais Mission intérim Contrat base 36h30 Travail du lundi au jeudi Salaire 15 à 17EUR/heure selon expérience Indemnités grands déplacements Connaissance des normes ISO, SMS, DIN en tuyauterie, Inox agroalimentaire/tuyauterie process
Nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour notre site situé à Grasse, Parc D'activités AROMAGRASSE, 45 Boulevard Marcel Pagnol 06130 Grasse. Vous êtes en charge du nettoyage des locaux du lundi au vendredi de 5h30 à 07h30. Vous faites équipe avec notre agent qui est déjà sur site. Contrat en CDI, à partir du 1 septembre 2025. Contrat à 10h/semaine.
Notre groupe constitué de 2 agences situées à Grasse, recherche un nouveau collaborateur pour son service Transaction. Nous recherchons en priorité un statut indépendant et sommes aussi ouverts au recrutement d'un salarié en reconversion dans le cadre d'un POEI avec France Travail ou à l'embauche d'un statut Salarié VRP suivant les profils. Vous intégrerez une équipe de 10 personnes dont 4 collaborateurs Transaction. Sur un secteur préalablement défini, vous : - Effectuez toutes les actions de prospection nécessaires au développement du portefeuille clients. - Accompagnez le vendeur et l'acquéreur jusqu'à la conclusion de leurs projets respectifs. - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion des transactions. - Participez activement aux actions de communication mise en place tout au long de l'année par CENTURY 21 Venez rejoindre notre équipe dynamique au sein du 1er réseau immobilier de France. Possibilité de poste en tant qu'agent commercial. Formation assurée en interne ainsi qu'avec L'ACADEMIE 21, école de formation dédiée aux collaborateurs du Réseau CENTURY 21 (catalogue complet de 35 formations avec parcours personnalisé). VOS MISSIONS - Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS COMPETENCES - Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21 - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales - Maîtrise des Process Qualité VOS QUALITES - Forte volonté d'apprendre et d'évoluer - Ecoute et disponibilité - Ténacité - Enthousiasme - Honnêteté - Empathie - Volonté - Capacité à gérer son temps
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Le service Mobilités, composé de 4 personnes, est intégré à la Direction Mobilités-Transports. Sous l'autorité de la responsable du service Mobilités, vous aurez en charge : MISSIONS En tant que référent.e Maison de la Mobilité : - Promouvoir les solutions de mobilité proposées par la Direction Mobilité-Transports de la CAPG et les dispositifs de la Maison de la Mobilité auprès des habitants et des acteurs institutionnels et associatifs de l'ensemble de l'agglomération du Pays de Grasse, par le biais d'animations collectives : ateliers thématiques, stands d'information, participation à des forums d'information, - Concevoir et animer des ateliers « mobilité » auprès des publics « fragiles », en partenariat avec le PLIE du Pays de Grasse, la Mission Locale du Pays de Grasse, la Fondation Apprentis d'Auteuil, - Sourcer et impulser des partenariats avec des acteurs de la mobilité (associatifs et institutionnels) pour renforcer l'offre de services de la Maison de la Mobilité. En tant que chargé.e de mission : - Piloter et assurer l'élaboration et le suivi des diagnostics et des stratégies d'actions des Plans de Mobilités Entreprises et des Plans de Mobilité Administration : Mise en relation et coordination des échanges entre les entreprises et le bureau d'études en charge de la conception des PDME/PDMA, organisation des temps de restitution, suivi administratif de la démarche, - Promouvoir et accompagner les démarches des Plans de Mobilités Entreprises et Administrations (Zone d'activités des Bois de Grasse, Centre Hospitalier de Grasse, Ville de Grasse,.), - Piloter l'organisation d'évènements et manifestations en lien avec la mobilité (Semaine Européenne de la Mobilité, Fête du Vélo,.), en transversalité avec les services de la CAPG, de la ville de Grasse et des communes de l'agglomération, - Participer aux COTECH et réunions d'information sur la thématique de la logistique urbaine et assurer un reporting des avancées des dossiers auprès de la hiérarchie, - Elaborer et diffuser des outils d'accompagnement des projets et des supports de communication (en lien avec le responsable du service mobilités), - Participer à l'élaboration de diagnostics et d'études : Plan de Déplacements Mobilités, étude sur la logistique urbaine, Schéma d'Accessibilité Programmé, études circulation et stationnement, en lien avec le responsable mobilités, - Assurer une veille informative et réglementaire en lien avec les sujets de mobilité afin d'analyser les données recueillies, synthétiser et mettre en forme les résultats, - Elaborer et diffuser les outils d'accompagnement des projets en lien avec le service communication, - Assurer le suivi administratif de ses dossiers : rédaction de note, rédaction et suivi de délibérations, rédaction et suivi de conventions de partenariat, appel à projet, demande de subvention, rédaction et analyse de marché public, - Préparer et participer à la Commission Mobilités-Transports, au Comité des Partenaires. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Formation et expérience professionnelle dans le domaine de la mobilité OU formation et expérience en gestion de projets et animation collective, - Bonne connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales, - Esprit de synthèse et capacités d'organisation, - Autonomie et adaptabilité, - Appétence pour le travail en équipe et en transversalité avec des interlocuteurs nombreux et variés, - Bonnes capacités relationnelles et partenariales, - Rigueur administrative, - Maîtrise de l'outil informatique indispensable, - Permis B obligatoire. DIVERS Ponctuellement : - Travail au-delà des horaires (commission, comité.),
Annonce de Recrutement : Responsable de Plateau de Production Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Plateau de Production expérimenté(e) pour piloter et structurer un plateau en cours de création, dédié à la vente de contrats en ligne. Le/la gestionnaire aura pour mission de superviser l'ensemble des opérations, de garantir l'atteinte des objectifs de performance, et de coordonner les équipes afin d'assurer la qualité des services offerts aux clients. Missions principales : Superviser et coordonner les équipes de vente, garantir la fluidité du processus de production, et atteindre les objectifs de performance définis. Structurer et organiser le plateau de production en cours de mise en place. Mettre en place les outils et process nécessaires au bon déroulement de la production et de la vente en ligne. Gérer la formation, le suivi et l'accompagnement des collaborateurs afin de maximiser leur efficacité et leur performance. Être garant de la qualité des services et de la satisfaction client tout au long du processus de vente. Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives pour améliorer les résultats. Assurer une communication efficace avec les autres départements (marketing, support, direction, etc.). Gérer le planning et les ressources humaines du plateau en fonction des besoins de production. Profil recherché : Expérience d'au moins 5 ans en gestion de plateau de production, idéalement dans un environnement de vente en ligne ou dans la gestion d'équipes commerciales. Compétences en management d'équipe, gestion de projet, et organisation. Excellente maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de production. Sens de la rigueur, de l'organisation et de la gestion des priorités. Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Forte orientation résultats et excellente gestion des situations de stress. Avantages : Intégrer une entreprise dynamique en pleine évolution. Opportunités d'évolution de carrière. Candidature : Si vous êtes passionné(e) par la gestion de plateau et souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : carthageo@outlook.com Date limite de candidature : 24/08/2025 Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Fabrication et réalisation d'ouvrage métallique, ferronnerie, forge, menuiserie et structure métallique Soudure (tig, mig, arc, laser) Pose des ouvrages réalisés Travail en atelier et sur chantier Diplome de technicien en construction métallique demandé
Opérateur de production / Préparateur Assemblage (H/F) ?? Pégomas ?? Horaires : Lundi au vendredi, 8h30 - 17h ?? Salaire : 11,88 EUR brut/heure Missions : o Assemblage de produits (liquides, poudres, pâtes) selon les ordres de fabrication o Pesée, mélange, filtration, chargement/déchargement o Tenue des dossiers de production et traçabilité o Conditionnement, étiquetage, nettoyage des équipements Profil recherché : x Première expérience en production ou envie de se former x Rigueur, précision, esprit d'équipe x Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous-traitant d'un grand transporteur vous serez chargé du chargement et de la livraison des colis et palettes dans le 06. Vous conduisez un camion de 20 m3 avec hayon Le dépôt de chargement est à Nice (possibilité de garder le camion pour aller au dépôt ) Nous avons besoin d'une personne avec 3 ans d'expériences. Vous travaillez du lundi au vendredi à 07h30 au dépôt (fini-parti) de 07h30 à 09h30 manutention à la chaine au dépôt ensuite vous partez en livraison avec vos 25 points Tournée autour de Grasse/Le Cannet/Mougins. vous n'avez pas besoin de retourner au dépôt le soir. SMIC + panier repas + heures supplémentaire 1800€ net environ CDD du 28/07/2025 au 29/08/2025
URGENT - POSTE A POURVOIR DE SUITE. Vous travaillerez en totale autonomie sur votre poste de travail plonge batterie et verrerie en prolongement de la cuisine. Vos horaires : - mardi : 10h-15h30 - mercredi : 10h-15h30 - jeudi : coupure - vendredi : coupure - samedi : coupure - dimanche : repos - lundi : repos Vous pouvez envoyer votre cv par mail ou vous présentez au Paddock entre 9h30 et 11h
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Sous l'autorité du responsable Transport, vous aurez en charge : MISSIONS - Assurer la surveillance des élèves dans le car assurant le transport scolaire sur la ligne Saint Auban / Briançonnet, - Veiller à ce que la montée ou la descente des élèves s'effectue avec ordre et notamment à ce que ceux-ci attendent l'arrêt complet du véhicule, - Contrôler la présence des élèves à l'aller et au retour, vérifier les titres de transport, - Aider les jeunes enfants à monter et descendre du car, - Rappeler aux élèves les consignes de sécurité à suivre en matière de transport scolaire, - Se placer à l'arrière du véhicule pendant le trajet afin d'avoir une vue d'ensemble sur les élèves, - Veiller au respect de la discipline. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Connaissances et application des règles de sécurité dans les transports scolaires, - Qualités relationnelles - pédagogie et diplomatie, - Capacités à agir avec pertinence dans les situations d'urgence. DIVERS - Temps non complet 12h00 : 3 heures par jour réparties entre le matin et le soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi), - Circuit concerné : Saint-Auban / Briançonnet - Briançonnet / Saint Auban, - L'accompagnateur se déplacera par ses propres moyens entre son domicile et les points d'arrêts de départ (le matin) et d'arrivée (le soir). REMUNERATION - Rémunération indiciaire AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, Comité des Œuvres Sociales.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel écologique. Nous intervenons auprès des entreprises, des particuliers et des copropriétés, dans le respect de l'humain et de l'environnement Chez Abeille Propreté, le respect des clients des collaborateurs et de l'environnement est au cœur de notre engagement. Vos missions : - Vous nettoyez les sanitaires et les cuisines, et vous approvisionnez les distributeurs de savon - Vous renseignez les supports de suivi (horaires, lieux, etc.) - Vous informez l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. - Vous enlevez les poussières des surfaces, ramassez les détritus, triez et videz les corbeilles. - Vous nettoyez et lavez les sols ainsi que le mobilier - Vous nettoyez les surfaces vitrées Profil requis : - Vous appliquez rigoureusement les règles d'hygiène et de propreté. - Vous faites preuve de soin, de ponctualité et de discrétion dans votre travail. - Une première expérience dans le nettoyage professionnel est un plus (mais non obligatoire). - Vous maîtrisez les techniques de lavage mécanisé des sols (monobrosse, autolaveuse, etc. - Une expérience dans l'utilisation de matériel professionnel est appréciée Conditions de travail : - Contrat de travail : CDI - Temp partiel - Taux horaire : 12,38 - Avantages : indemnité transport Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Postule dès maintenant et participe à une aventure écologique et humaine !
Cueilleur / cueilleuse de fleur de jasmin de 5 heures par jours, 5 jours par semaine Vous travaillez debout ou en position basse (accroupi, selon la hauteur des plants), avec la chaleur. Vous ne devez pas avoir d'allergies notables, ni peur ou la phobie des insectes. Vous commencez à 6 heures du matin sur le lieu de travail (secteur Grasse Sud). Il est préférable d'avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail, ou de vérifier si une ligne de bus peut permettre de vous y rendre et d'arriver à 6 heures précises.
Vous recevrez plus de 300 heures de formation qui se découperont en différents modules : -Secteur de la parfumerie -Secteur de l'aromatique alimentaire -Secteur de la cosmétique -Module sur les compétences numériques professionnelles -Règles d'hygiène HACCP et BPF -Techniques d'appareillage machines de production -CACES R485 2 et R489 1-3-5 Un encadrement de rigueur et un environnement de travail professionnel vous permettront d'acquérir ce nouveau diplôme. Des tests de positionnement vous seront proposés afin d'évaluer vos connaissances et compétences. A la suite de la formation, nous vous accompagnerons jusqu'à l'emploi. Vous disposez idéalement d'un niveau BAC ou d'un niveau seconde pour les mathématiques et la chimie, vous êtes désireux(euse) de découvrir un nouveau secteur, plus particulièrement celui de l'industrie de la parfumerie / agroalimentaire. Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle ? Pour plus de précisions, contactez Thalia ou Kevin à l'agence Randstad de Grasse! * Pour cette formation et les postes à pourvoir ensuite, il est nécessaire d'être véhiculé *
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Actual Callian recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier en restauration collectives. Vos missions : Préparations préliminaires : - Réaliser les découpes, épluchages et assaisonnements en suivant les fiches techniques. Entretien du poste : -Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et espaces de travail tout au long de la journée. Respect des normes : Appliquer strictement les règles HACCP pour garantir la sécurité alimentaire. 39H/ semaine Minimum 1 an d'expérience en cuisine collective, idéalement dans des environnements diversifiés. Autonomie et organisation pour gérer efficacement votre poste. Dynamisme, polyvalence, et esprit d'équipe pour évoluer dans des contextes variés. Maîtrise des normes HACCP et des bonnes pratiques en hygiène alimentaire.
Une entreprise au coeur des arômes et parfums Acteur majeur dans la création d'arômes alimentaires et de compositions parfumées, cette entreprise familiale conjugue innovation et tradition pour répondre aux attentes de clients internationaux. Forte d'une expertise globale et d'un ancrage local, elle allie créativité, qualité et durabilité. Avec un engagement envers l'excellence et une production responsable, elle s'impose comme un partenaire incontournable pour éveiller les sens et sublimer les expériences gustatives et olfactives.Vos missions principales : Garantir la conformité des produits : Superviser les activités de contrôle qualité (matières premières, produits finis, processus) et s'assurer du respect des normes en vigueur (ISO, HACCP, BRC, IFS, etc.). Manager une équipe d'experts : Animer, accompagner et développer une équipe de techniciens qualité pour atteindre les objectifs fixés. Amélioration continue : Identifier les opportunités d'amélioration des processus, analyser les non-conformités et piloter des actions correctives et préventives. Audit et veille réglementaire : Préparer et accompagner les audits internes et externes tout en assurant une veille permanente sur les évolutions réglementaires et normatives. Innovation et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes R&D et production pour garantir la qualité tout au long du développement des nouveaux produits. Profil recherché : Formation supérieure en Qualité, Chimie, ou équivalent. Expérience confirmée en management d'équipe et en contrôle qualité dans le secteur des arômes alimentaires. Excellentes compétences en communication et en leadership pour motiver et accompagner votre équipe. Rigueur, sens de l'organisation et force de proposition pour l'amélioration continue. Anglais professionnel apprécié.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans le montage de panneaux et portes isothermes pour la réalisation de chambres froides, laboratoires alimentaires ou cuisines professionnelles ? Nous recherchons de nouveaux talents pour intégrer notre équipe jeune et motivée ! Missions : - Monter des cloisons ou faux plafonds en panneaux sandwich pour la réalisation de chambre froide ou autre laboratoire alimentaire - Poser des portes. Savoir être professionnels : - Avoir le sens du service. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Travailler en équipe. Conditions de travail : - Durée du travail : 39H par semaine, travail en journée. - Salaire selon compétences. - Primes et déplacements ponctuels. Informations supplémentaires : - Type de contrat : CDD pouvant déboucher sur un CDI - Qualification : Ouvrier spécialisé - Secteur d'activité : Travaux d'isolation - Localisation : Région Grassoise - Chantier essentiellement sur la région PACA (retour à l'entreprise le jour même si chantier sur PACA) Profil recherché : - Expérimenté - Formation : CAP, BEP et équivalents. - Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine expansion avec des projets variés. - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. Envie de relever le défi et de participer à notre croissance ? Rejoignez nous dès maintenant ! Pour postuler, envoyez votre CV à contact@3g-services.fr
Conducteur d'engins de chantier H/F - Secteur BTP / TP Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le BTP et les travaux publics, un(e) conducteur(trice) d'engins expérimenté(e), pour intervenir sur des chantiers de construction, de terrassement ou de voirie. Rejoignez une entreprise où votre maîtrise des machines fait avancer les projets les plus ambitieux ! En tant que conducteur d'engins, vous jouerez un rôle clé dans l'avancement des travaux. A ce titre, vous serez en charge de : - Conduite d'engins de chantier (pelle, mini-pelle, chargeuse, tombereau, compacteur), selon les CACES en votre possession, - Travaux de terrassement, chargement/déchargement de matériaux, - Entretien courant et vérification des engins avant et après utilisation, - Respect des consignes de sécurité sur le chantier et autour de la zone de manœuvre, - Aide ponctuelle au sol selon les besoins de l'équipe chantier. Profil recherché : - Vous êtes titulaire de CACES R482 - catégories A, B1, C1 ou F selon les engins que vous maîtrisiez, - Vous avez une expérience confirmée en conduite d'engins sur chantiers BTP / TP, - Vous êtes respectueux(se) des consignes de sécurité et rigoureux(se) dans l'entretien du matériel, - Vous savez travailler en coordination avec les équipes au sol, - Le permis B est souvent nécessaire pour accéder aux différents sites d'intervention. Type de contrat : Intérim (mission renouvelable selon les besoins du chantier) Lieu : Chantier situé autour de Grasse Horaires : Temps plein - Journée Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Avantages : Panier repas, indemnités de trajet et/ou transport selon la convention collective BTP. Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer dans un environnement terrain stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre implication fera la différence !
Mission principale Le /la chargé(e) d'accompagnement apprenants met en oeuvre des actions utiles à la sécurisation du parcours de l'apprenant (alternant/stagiaire), du début de la formation jusqu'à l'accompagnement dans son projet post sortie. Il/elle privilégie le suivi individuel de l'apprenant. Il/elle est une écoute, un soutien, un conseil. MISSIONS Accompagnement des apprenants : - Accueillir les apprenants lors de leur entrée en formation - Conduire les entretiens individuels des apprenants et réaliser un diagnostic de situation pour adapter l'accompagnement individuel de chaque apprenant - Effectuer des entretiens de régulation en cas de conflit - Faire le lien avec les parents et les employeurs tout au long du parcours de formation - Veiller au respect du règlement intérieur par les stagiaires et apprentis - Surveiller et encadrer les temps de pause et autres temps qui ne sont pas sous la responsabilité des formateurs. - Exercer un rôle de médiateur entre les différents publics présents sur le site (soutien aux équipes éducatives et pédagogiques sur la gestion de conflits) - Prévenir et accompagner les ruptures de parcours notamment à travers la mise en place d'entretiens réguliers - Etre le référent handicap : aider à l'accueil et à l'intégration des stagiaires/apprentis en situation d'handicap, effectuer une veille sur les questions de handicap, participer à des réunions en lien avec le siège, aménager les épreuves pour les apprenants en situation de handicap - Aider à l'organisation et participer aux différentes activités du centre de formation (portes ouvertes, sorties avec les apprenants etc ) - Mettre en place ou alimenter selon les besoins, des outils de suivi de l'accompagnement (livret de suivi du jeune, suivi des absences ) - Organiser et mener les réunions de délégués et en établit un compte rendu - En lien avec l'équipe pédagogique et la Direction de l'établissement, organiser des ateliers de prévention sur différentes thématiques à destination des apprenants (recherche d'intervenants et lien avec les partenaires). Missions administratives : - Prendre contact avec les apprenants, les parents (si les apprenants sont mineurs) et les employeurs en cas d'absences injustifiées - Saisir et réaliser le suivi des emplois du temps des groupes et des plannings individualisés des jeunes sur le logiciel SC FORM et réalise les modifications en cas de changements de planning. - Gère les différents documents administratifs des jeunes (les livrets d'apprentissage ; conventions de stage...) - Rédaction et envoi de courriers divers, création de documents à destination des apprenants. - Préparer les réunions d'information collectives et coordonner les positionnements gérés par les formateurs QUALITE : - Participe à son niveau à la mise en oeuvre de la politique qualité de l'établissement - Signale les écarts et dysfonctionnements - Assure une veille liée à sa fonction - Connait le public visé, ses difficultés spécifiques et son environnement - Est force de propositions dans la création d'outils pour l'accompagnement des jeunes - Participe aux CODAQ
Présentation de l'entreprise LA DRISSE est une Entreprise Adaptée qui s'engage dans la gestion responsable des déchets tout en contribuant au développement économique des territoires. En tant qu'Entreprise Adaptée Sociale & Solidaire, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap. À propos du poste Nous recherchons un Opérateur ou une Opératrice pour rejoindre notre équipe dynamique chez LA DRISSE. Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations administratives et contribuer à notre mission sociale. Responsabilités - Effectuer la saisie de données et la gestion des documents administratifs. - Assurer la collecte et le traitement des informations nécessaires aux opérations. - Gérer les bases de données et veiller à leur mise à jour régulière. - Utiliser les outils bureautiques. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus administratifs. - Préparer les documents physiques pour la numérisation (détection et élimination des imperfections). - Utiliser des scanners et des logiciels de numérisation pour créer des fichiers numériques. - Classer et organiser les fichiers numériques de manière logique. - Assurer la qualité de la numérisation en vérifiant l'absence d'erreurs ou de pertes de données. - Archiver les documents physiques ou les détruire en toute sécurité après numérisation. Profil recherché - Expérience dans un rôle administratif ou similaire appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel. - Compétences en saisie de données avec une attention particulière aux détails. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique. - Connaissance des systèmes PGI est un plus. Horaires de travail : temps partiel du lundi au vendredi de 09h30 à 16h00 30H par semaine Salaire horaire brut : 12.31 €/ heure 13ème mois Prime Permis B indispensable Si vous souhaitez contribuer à une entreprise qui fait la différence tout en développant vos compétences, n'hésitez pas à postuler chez LA DRISSE dès aujourd'hui !
Sous l'autorité de la responsable d'établissement, l'éducatrice de jeunes enfants (EJE) assure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants de 2 à 6 ans. Elle participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet éducatif et pédagogique du jardin d'enfants. Elle veille à soutenir le développement global de chaque enfant, dans une visée inclusive et préparatoire à la suite de son parcours. Activités principales 1. Accopagnement global de l'enfant -Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, respectueux de l'enfant et de ses besoins. -Observer le développement de chaque enfant et adapter l'accompagnement de manière individualisée. -Soutenir la construction de l'autonomie, la gestion des émotions, la socialisation et la confiance en soi. 2. Soutien aux acquisitions fondamentales L'EJE accompagne chaque enfant dans le développement : -de son langage oral (par l'interaction, les temps de groupe, les rituels, les histoires), -de sa motricité fine et globale (par les jeux corporels, la manipulation, les activités extérieures), -de ses capacités de concentration, d'attention et de mémorisation, -de son autonomie dans les gestes du quotidien (repas, habillage, hygiène), -de sa capacité à vivre avec les autres (respect des règles, gestion des émotions, coopération), -de sa curiosité et de son plaisir d'apprendre. L'EJE met en place des situations pédagogiques et ludiques permettant d'acquérir les pré-requis pour l'entrée au CP, notamment : o capacité à comprendre et formuler des consignes simples, o conscience phonologique et premières notions de repérage dans l'espace, o repères temporels (journée, semaine, saisons), o capacité à coopérer, à persévérer, à écouter et à attendre son tour. 3. Animation du projet pédagogique -Concevoir et mettre en oeuvre des ateliers éducatifs, créatifs et culturels. -Être force de proposition dans l'enrichissement du projet pédagogique. -S'appuyer sur des outils d'observation et de suivi de l'enfant. 4. Travail d'équipe -Participer aux réunions d'équipe et aux analyses de pratiques. -Travailler en cohérence avec les autres professionnels de la structure et plus globalement de l'association -Transmettre les informations nécessaires dans le respect du secret professionnel. 5. Relation avec les familles -Construire une relation de confiance avec les parents. -Accompagner la parentalité par une posture soutenante et non jugeante. -Transmettre des observations éducatives dans le respect de l'enfant et de sa famille. -Impliquer les familles dans la vie du jardin d'enfants. 6. Participation à la vie de la structure -Contribuer à la démarche qualité, aux évaluations internes, aux projets partenariaux. -Participer aux temps forts institutionnels (portes ouvertes, fêtes, réunions d'information.). -Assurer une veille professionnelle continue.
La Commune de Montauroux recherche 1 Adjoint(e) d'Animation diplômé(e) BAFA ou Equivalence . Au sein du Service Jeunesse - Affaires scolaires et sous la hiérarchie du Responsable de structures d'Accueil de Loisirs: -Accueillir un groupe d'enfants, de jeunes, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, sur les périodes de vacances ainsi que sur un accueil périscolaire pendant les périodes scolaires ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et les accueils périscolaires - Accueil périscolaire : matin, pause méridienne (encadrement pendant le temps de cantine) et soir - Proposer un projet d'animation qui sera suivi tout au long de l'année scolaire - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable du groupe d'enfants, meneur(se) de projets d'animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, intègre, participe activement et enrichit la vie de l'équipe d'animation - Accompagnateur(trice) de projet, permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des enfants - Accompagnateur(trice) de bus scolaire - Communication permanente avec les parents et les enfants - Relations ponctuelles avec les services gestionnaires, techniques et de restauration scolaire PROFIL, EXPERIENCE, FORMATIONS, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Compétences professionnelles et techniques : - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. Qualités relationnelles : Connaissance des besoins du public enfant et de l'environnement. - Capacité à s'auto évaluer. Respect du devoir de réserve. - Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Commune de MONTAUROUX Service d'affectation : Affaires Scolaires Temps de travail : Temps complet - 35 heures Horaires : variables Rémunération : environ 1 448,05 € nets pour un temps complet + complément indemnitaire + supplément familial de traitement si conditions remplies Profil : - bonnes qualités relationnelles - capacité d'adaptation et d prise d'initiative - Polyvalence - Connaissance des besoins du public enfant et de son environnement Contrat à Durée Déterminée de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Notre client est le leader de la restauration collective en établissement de santé. Nous cherchons un(e) cuisinier (H/F) dès que possible pour la saison. Poste en roulement, avec un week-end sur deux travaillés. À propos de la mission Vous aurez en charge la confection des repas pour des résidants seniors et/ou en situation de handicap. Vous devrez : - participer à l'épluchage - assurer la production chaude - réaliser la cuisson des viandes, poissons, légumes et féculents selon les fiches techniques - préparer les sauces et les assaisonnements - garder vos postes de travail en état La maîtrise de préparation des textures modifiés sera un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00EUR - 2 662,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Travail agricole dans l'eucalyptus : coupe d'arbres, entretien des parcelles Poste physique, en extérieur
Notre agence SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, l'integration et la maintenance dans le domaine électrique, des Electriciens avec CACES Nacelle (H/F)Électricien Éclairage Public (H/F) Localisation : Grasse et intervention aux alentours (06) Contrat : Intérim - longue durée Horaires : Journée - parfois en horaires décalés (le soir) Rémunération : Selon expérience (entre 12.50EUR/h et 15EUR/h brut) Avantages : Panier repas, heures supplémentaires, indemnité de déplacement, IFM. Missions principales - En tant qu'électricien en éclairage public, vous interviendrez sur des travaux neufs ou de maintenance dans les domaines suivants : - Installation de candélabres : percement, fixation, raccordement et mise en service - Tirage de câbles électriques : en aérien, en souterrain ou en façade - Pose et raccordement d'armoires électriques (pilotage de l'éclairage, minuteurs, disjoncteurs) - Maintenance et dépannage : remplacement de lampes, luminaires, ballasts, transformateurs - Travail en hauteur : intervention sur nacelle pour maintenance des points lumineux - Signalisation temporaire et sécurisation du chantier - Formation CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou équivalent - Habilitations électriques à jour : B1V, H0V minimum - CACES Nacelle (R486 B) apprécié - Permis B exigé (véhicule de service ou déplacements à prévoir) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Secteur Grasse / Démarrage le 1er aout / Intérim longue durée (possibilité CDI) Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec la gestion logistique et l'administratif commercial ? T'PLUS Grasse recrute pour l'un de ses clients, usine de fabrication dans le secteur de parfumerie, un(e) Gestionnaire ADV pour renforcer son équipe suit à une réorganisation du service. Véritable interface entre la production, la logistique et le client, vous garantissez la fluidité du processus de commande, de l'enregistrement à l'expédition. Vos missions : - Organiser les envois de marchandises avec les transporteurs, - Veiller au respect des délais d'expédition, - Elaborer les documents d'expédition, - Gérer la documentation douanière et suivre les procédures d'exportation, - Informer les clients de l'avancée de leurs commandes, - Traiter les réclamations logistiques, vérifier les factures transporteurs, - Rédiger les déclarations de matières dangereuses, - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience en ADV, idéalement dans un environnement industriel ou export, - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d'une bonne résistance au stress, - Vous avez le sens du service client et savez travailler en équipe, - Vous maîtriser les outils informatiques, - Vous parlez anglais couramment (impératif pour ce poste), - Elaborer et transmettre la documentation douanière (CO, EUR1, ATR.) - Elaborer et transmettre les factures clients Contrat : Intérim longue durée (démarrage le 1er aout 2025), Possibilité d'embauche en CDI, Horaires : Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h15 / 13h15 - 16h30 Vendredi : 8h30 - 13h30 Rémunération : Entre 2 000 et 2 300 € brut mensuel selon expérience. Avantages : - 13ème mois - Prime d'assiduité - Tickets resturant : 9€/ jour Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant ! Notre équipe a hâte de vous accompagner dans cette belle opportunité.
T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients un(e) opérateur(rice) de production en blanchisserie H/F. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans le traitement de linge pour hôtellerie et restauration, où chaque détail compte pour garantir un service de qualité ! Au sein d'une équipe motivés et bienveillante, vous participez à chaque étape du cycle de traitement du litige professionnel : - Trier, laver, sécher et repasser le ligne à l'aide de machines industrielles, - Veiller à l'entretien et à la propreté de votre poste et du matériel utilisé, - Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène et de sécurité, - Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir un traitement rapide et de qualité. Profil recherché : Ce poste est ouvert à tous les niveaux. Nous recherchons avant tout une personne : - Soigneuse, rigoureuse et organisée, - Autonome tout en étant à l'aise dans un travail d'équipe, - A l'écoute des consignes et soucieuse du travail bien fait. Contrat : Mission d'intérim, CDD à la clé. Lieu : Secteur Grasse et alentours Horaires : Variables Rémunération : SMIC horaire + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Etude d'Huissier de Justice à Grasse, locaux très récents, recherche gestionnaire de dossiers, clerc expert ou titulaire de l'examen pro, qui devra aussi assurer la signification, la rédaction d'actes et le recouvrement. Expérience indispensable : 2 ans dans le métier d'huissier. Répartition variable du temps de travail : environ 40% signification des actes en extérieur et 60% en gestion à l'étude pour le recouvrement, l'accueil des clients. Grande autonomie dans l'organisation. 35 H, rémunération en fonction de l'ancienneté. Votre connaissance de l'environnement juridique est un réel plus. Poste à pouvoir rapidement Rémunération : Jusqu'à 2 600,00€ par mois Formation: minimum Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Chez un Huissier: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Stationnement gratuit juste devant la porte.
Nous recherchons des agents de sécurité (H/F) pour assurer la sécurité au sein d'un établissement de type M à Grasse. Plusieurs postes à pourvoir : - Vacations de 12h *** La carte professionnelle et SST sont obligatoires *** Nous vous proposons : - Heures supplémentaires 25 % - majoration nuit - dimanche - jour férié - Coefficient 140 - Prise en charge du titre de transport
Vous aimez l'univers raffiné de la parfumerie ? Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la parfumerie ? T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur du parfum/ cosmétique, un(e) technicien(ne) de laboratoire pour une mission en intérim longue durée, avec possibilité d'évolution. Vos missions : Au cœur de la création de formules parfumées, vous participez activement à chaque étape de la préparation. Votre quotidien ? - Fabriquer et peser les compositions selon les formules établies, - Contrôler et mélanger les matières premières, - Gérer l'approvisionnement en matières premières, - Veiller au respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité, et de traçabilité, - Nettoyer et entretenir votre poste de travail, - Travailler en lien direct avec les laboratoires de cosmétique et de parfum. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), et aimez travailler en autonomie, - Vous avez une première expérience en parfumerie, cosmétique ou en laboratoire, - Vous savez suivre des procédures précises, - Le CACES R489 catégorie 3 et l'usage de gerbeur/transpalette sont un plus, mais pas obligatoire. Contrat : Mission d'intérim longue durée, renouvelable Lieu : Secteur Grasse et alentours Horaires : Journée Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Intéressé(e) ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
A propos de nous : Vous aimez travailler dans la restauration, mais vous n'êtes pas friand des horaires que cela implique ? Vous aimez travailler au plus près de la clientèle et vous aimez leur proposer toujours plus de fraicheur ? Alors venez travailler chez VERTUGROUP ! VERTUGROUP a développé un concept de kiosques de découpe de fruits et légumes en direct dans les hypermarchés sous ses 2 marques : VERTUFOOD et LA FRAICHERIE. Nous disposons de plus de 60 kiosques à travers la France et comptons plus de 230 salariés. Missions : Nous recrutons un Employé fraîche découpe H/F. Vous intégrez un laboratoire dans une équipe de 2 personnes et vous aurez la charge de la découpe, du conditionnement et de l'agencement de l'espace de vente. Après une formation adaptée, vos missions seront les suivantes : - Découper les fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer le conditionnement dans le respect des recettes et la mise en rayon de ces préparations. - Mettre en avant les bienfaits des préparations afin de dynamiser les ventes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative Avantages : Horaires continus, Heures supplémentaires majorées, Mutuelle attractive, 50% Participation frais Transport, Primes trimestrielles sur objectifs PROFIL : - Formation / Expériences : Idéalement vous justifiez d'une première expérience dans la restauration et/ou avez été formé à l'HACCP - Qualités principales : Nous recherchons une personne qui aime le terrain, le contact avec la clientèle et le travail en équipe, et qui a le sens du service. Dote(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et vous êtes capable d'augmenter le chiffre d'affaires. - Autre : VERTUGROUP est une jeune startup qui continue a se développer rapidement, les perspectives d'évolution sont donc nombreuses.
Nous recherchons un démonteur autonome et polyvalent, pour rejoindre notre équipe, vous serez sous la responsabilité directe du Chef de Parc. Le candidat idéal doit être capable d'identifier les pièces automobiles de manière autonome et efficace et être précis dans les opérations de démontage. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange, vous justifiez d'une expérience dans le secteur l'automobile d'au moins 1 an. Avantages liés au poste : mutuelle d'entreprise et CE Salaire : rémunération fixe - **Qualification : employé - **Expérience : 1 an - Dans le secteur automobile - **Formation : CAP en mécanique, carrosserie ou vendeur-magasinier en pièces de rechange - **Compétences recherchées : autonomie, sens du service et du travail en équipe, rigueur et motivation Vos principales missions seront : - Identifier les pièces ou ensembles à démonter selon les consignes techniques ou le plan d'intervention - Démonter des éléments mécaniques et carrosserie - Débrancher et déposer les pièces mécaniques ou électriques - Nettoyer, étiqueter, stocker et sécuriser les pièces démontées pour réemploi - Utiliser les outils adaptés (clés, perceuse, déboulonneuse, extracteurs, pont élévateur.) - Réaliser la dépollution des véhicules hors d'usage (vidange des fluides, retrait des éléments dangereux) Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez notre équipe Adressez votre candidature par mail : CV + lettre de motivation à carlota.demoliauto@gmail.com
Nous sommes une casse automobile avec une vingtaine de collaborateurs. Nous gérons la destruction administrative et physique des véhicules usagés, rachetons et vendons des véhicules d'occasions , vendons des pièces d'occasion et neuves, et depuis un an nous rachetons la ferraille.
Analyser les anomalies signalées par les administrés et/ou les collectivités concernant les vallons non GEMAPI, les résurgences de sources, les canaux non GEPU et le ruissellement urbain, Se déplacer sur le terrain pour évaluer les situations, Déterminer les responsabilités et les champs de compétence en cas de nuisances ou sinistres, Contrôler les vallons pour prévenir les obstacles, les busages et remblaiements illégaux, en lien avec les personnes assermentées des communes, Veiller au bon entretien des vallons et de leurs ouvrages (hors GEMAPI) par les propriétaires riverains, publics ou privés, Gérer et suivre les travaux d'entretien du vallon lorsque la collectivité sera contrainte de se substituer au privé, Rédiger les courriers pour rappeler les obligations d'entretien aux propriétaires privés Collaborer avec les services juridiques des communes du territoire de la CAPG (application du pouvoir de police du Maire), Sensibiliser et informer les riverains aux bonnes pratiques d'entretien et de travaux, Elaborer une cartographie des vallons du territoire et de la compétence rattachée.
T'Plus Grasse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) Agent de production en laverie pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfum, cette entreprise met un point d'honneur à garantir qualité sécurité et excellence au quotidien. Vous intégrez l'équipe laverie, au cœur du processus de production, pour assurer le nettoyage et la préparation du matériel utilisé en laboratoire et en conditionnement. Vos principales missions : - Nettoyer, désinfecter et rincer les ustensiles, contenants et équipements de production (cuves, flacons) - Manipuler les machines de lavage selon les protocoles en vigueur, - Contrôler la propreté du matériel selon les critères qualité, - Veiller au bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie, - Aide au conditionnement, expédition, - Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité, - Participer à la bonne tenue de l'espace de travail. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez le goût du travail bien fait, - Une première expérience en industrie, en environnement en laverie industrielle est un plus, - Vous savez suivre des procédures précises et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : En journée Lieu : Grasse et alentours Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous travaillerez au sein d'une structure crèche de 22 enfants. Association avec fort projet social, Assurer l'entretien des locaux à l'intérieur et à l'extérieur, du matériel et du linge des structures. Présentation des repas et des goûters livrés en liaison froide. Aide en cuisine. Temps auprès des enfants dans le cadre de la formation CAP AEPE Offre spécifique Parcours Emploi Compétences à destination des Bénéficiaires du RSA =>Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats aidés par votre conseiller.
Au sein d'une usine de parfum, nous recherchons 1 plongeur qui sera en charge du nettoyage des cuves. Vous devrez déplacer les cuvettes ( port de charges lourdes) dans la zone réservée à cette effet et effectuer le nettoyage avec un nettoyeur haute pression. Le poste est à pourvoir immédiatement, du lundi au vendredi 12h00-19h00
Nous recrutons un(e) agent de conditionnement pour une mission en intérim Poste basé dans une usine de parfum à proximité de Grasse. Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) Agent de conditionnement motivé(e) pour renforcer ses équipes en laboratoire. Cette entreprise innovante, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfum haut de gamme, met l'accent sur la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe. Votre mission : En tant qu'agent de conditionnement en laboratoire, vous assurez le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage des produits issus des différentes étapes de fabrication. Vous travaillez dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité propres au secteur de la parfumerie. Vos principales tâches : - Conditionner et emballer les produits selon les protocoles du laboratoire, - Vérification des urgences en stock dans l'échantillothèque afin de les conditionner, - Conditionner les pots arrivant du labo de pesée, - Organiser le rangement des offres incomplètes en attente de pesée, - Apporter les offres nécessitant des applications au laboratoire, - Ranger les flacons durant la journée, - Lave-vaisselle : assurer le rangement des béchers dans le laboratoire, - Imprimer des étiquettes si besoin - Nettoyer et entretenir le poste de travail. Profil recherché : - Rigoureux(se) et minutieux(se) - Respectueux(se) des procédures strictes - Autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, - Une première expérience en laboratoire ou industrie est un plus. Contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires : En journée Lieu : Grasse et alentours Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, T'Plus Grasse recherche pour son client spécialisé dans la logistique de produits sensibles, un(e) conditionneur ayant déjà une première expérience dans le secteur. En tant qu'agent de conditionnement, vous intervenez au bout de chaîne de production pour emballer, trier et étiqueter les produits finis, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos missions : Au sein de l'entreprise, vous aurez la responsabilité de : - Réceptionner et conditionner les produits selon les consignes étape par étape, - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier, emballer et conditionner les produits, - Etiqueter les produits finis, - Effectuer les contrôles qualité visuels, - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène, - Nettoyer et entretenir le poste de travail. Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire (conditionnement, emballage, production industrielle), - Vous être rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail en équipe, - Vous êtes à l'aise avec les cadences soutenues et savez rester concentré(e) dans un environnement normé, - Vous êtes ponctuel(le), autonome, et respectueux(se) des règles de sécurité. Type de contrat : Intérim (possibilité de renouvellement) Horaires : En journée, 2x8, 3x8, horaires de nuit. Rémunération : A définir selon le profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Lieu : Grasse et alentours Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez une entreprise engagée, dans un environnement stimulant où chaque détail compte ! Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
Société industrielle innovante et en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses produits et sa dynamique d'amélioration continue, recherche un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) dans le cadre d'un renforcement de son équipe finance.Rattaché(e) à la direction financière, vous intervenez sur l'ensemble du périmètre industriel de l'entreprise. Vos principales responsabilités seront : Élaborer, suivre et analyser les budgets, forecasts et résultats mensuels des sites de production Contrôler les coûts de production et proposer des axes d'amélioration de la performance Participer activement au processus de clôture mensuelle et à l'analyse des écarts (réel vs. prévisionnel) Produire des reportings réguliers à destination de la direction (KPI, marges, coûts standard, etc.) Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension de leurs indicateurs économiques Participer à des projets transverses d'optimisation et de digitalisation des outils de gestion De formation supérieure en finance/gestion (type Bac+5 : école de commerce, IAE, Master CCA ou équivalent) Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 4 ans minimum en contrôle de gestion industriel Bonne maîtrise d'Excel et des outils BI / ERP (SAP, Oracle, Power BI, etc.) Esprit analytique, rigueur, autonomie et capacité à interagir avec les opérationnels sont des qualités essentiellesCe que nous offrons Une entreprise dynamique en fort développement Un environnement stimulant et tourné vers l'innovation Une rémunération attractive avec avantages (primes, intéressement, mutuelle, etc.) Des perspectives d'évolution réelles à moyen terme
OFFRE D'EMPLOI : PRÉPARATEUR LABORATOIRE H/F - INDUSTRIE PARFUMS & ARÔMES - Lieu : Saint-Cézaire-sur-Siagne (06) - Horaires : Journée / 2x8 / à définir selon l'activité - Rémunération : À partir de 12 EUR h/b o Pesée précise des matières premières selon les formules établies (logiciels internes ou fiches techniques) o Préparation des mélanges en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène o Utilisation d'outils de laboratoire (balances de précision, agitateurs, verrerie) o Contrôle visuel et olfactif des préparations o Suivi des stocks de matières premières et consommables o Nettoyage et entretien du poste de travail et du matériel utilisé o Participation à l'amélioration continue des processus internes (traçabilité, qualité, sécurité) o Pesée de matières premières (liquides, poudres) selon des formules précises o Préparation d'échantillons (essais, maquettes olfactives, prototypes) o Utilisation d'outils de laboratoire : balances de précision, verrerie, agitateurs, hottes, etc. o Connaissance des matières premières : parfumerie fine, arômes naturels, synthétiques o Respect des formules et des concentrations (ppm, % massique/volumique) o Nettoyage et entretien du matériel de laboratoire o Suivi de traçabilité et gestion des fiches de production o Utilisation de logiciels de formulation / ERP (ex : SAP, Givaudan, DAC, Labware...) ETRE INTERIMAIRE SYNERGIE C'EST : X Bénéficier d'un accueil personnalisé en agence X Bénéficier des avantages GROUPE - CSE SYNERGIE (places de cinéma, prime vacances, carte cadeau...) X Pouvoir monter en compétences (formation, découvertes de nouveaux secteurs d'activités)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
T'PLUS Grasse recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur de la parfumerie, un(e) préparateur(trice) en parfumerie pour une mission d'intérim longue durée, évolutive. Vous intervenez en soutien direct aux équipes de production dans la préparation des compositions parfumées. A ce titre, vous aurez la charge de : - La fabrication et la pesée des compositions selon les formules établies, - L'approvisionnement des matières premières et des consommables nécessaires, - Le contrôle des matières premières avant utilisation, - Le mélange des matières premières, - Le respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - La participation à l'ensemble du processus de création des formules chimiques, en lien avec les laboratoires de cosmétique et de parfum, - Nettoyer et entretenir son poste de travail, - Remplir et dépoter les futs, bidons et tonnelets. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un grand sérieux, - Vous avez idéalement une première expérience en parfumerie, cosmétique ou en laboratoire, - Vous appréciez le travail minutieux et vous êtes capable de suivre des consignes précises et de travailler en autonomie. - CACES R489 catégorie 3 en cours de validité (facultatif selon le poste). - Gerbeur et transpalette sous condition d'une formation validée. (Facultatif) Contrat : Mission d'intérim longue durée (possibilité de renouvellement) Lieu : Autour de Grasse Horaires : Journée Rémunération : Selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. Pour cette mission vous devez être présent tout au long de la création des formules chimiques utilisées dans les laboratoires de cosmétique et de parfum. Vous êtes intéressé(e) ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique dans un univers unique.
Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Educateur de jeunes enfants (h/f) du 25/08/2025 au 30/09/2025 suivie d'un recrutement direct par la collectivité si mission concluante. Située dans l'arrière-pays proche du bassin grassois, un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun. Missions : Organiser l'accueil des enfants et des familles : - Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites - Etre disponible et à l'écoute - Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant Gérer la relation avec les familles en collaboration avec la directrice : - Analyse des besoins des familles - Mise en place d'informations pédagogiques à destination des parents - Accompagner et conseiller les parents - Valoriser l'implication des parents et animer des actions de soutien à la parentalité Analyser les besoins affectifs physiologiques et matériels des enfants et organiser les journées : - Veiller à la bonne organisation des journées - Observer et surveiller le bon développement de l'enfant et alerter si besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants - Participer aux soins d'hygiène et de confort des enfants - Mise en place et supervision des actions éducatives menées par l'équipe, en adéquation avec les besoins de l'enfant - Participation à l'aménagement de l'espace - Faire le lien entre parents, équipe et directrice Travailler avec l'équipe : - Animer des réunions de sections hebdomadaires - S'assurer de la bonne cohésion de l'équipe, faire des liens entre les sections - Impulsion d'une dynamique autour des projets - Développe et anime le partenariat interne et externe Gérer le budget et le matériel : - Déterminer les besoins en matériel pédagogique et préparation des commandes en fonction du budget - Veiller au bon état du matériel Relais de la direction en son absence : - Passer les commandes hebdomadaires des repas - Effectuer les demandes d'interventions auprès des services municipaux Gestion des stagiaire : - Accueillir les stagiaires EJE, auxiliaire de puériculture, CAP Petite Enfance - Encadrer et accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires - Participer à leur évaluation Sécurité : - Participer aux ouvertures et fermetures de la structure - Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche - Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents) Conditions d'exercice : - Horaires variable compris entre 8h et 18h - Avantages : un ticket restaurants par jour travaillé - Rémunération : 2421€ bruts Profil : Formation : Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Savoirs : - Connaitre le développement physique, psychique et environnemental (social et familial) de l'enfant - Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif - Connaitre les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés - Connaitre le champ de compétence de chaque membre de l'équipe ainsi que l'organigramme - Connaitre le projet d'établissement (éducatif et pédagogique) et l'appliquer - Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet d'établissement Savoir être : - Relation humaines importante avec les enfants, les familles et les collègues (accueillante, aimable, souriante, chaleureuse.) - Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle - Savoir garder de la distance, rester professionnelle - Ne pas porter de jugement de valeur - Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité - Faire preuve de patience et de maitrise de soi en toute circonstance - Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes
Notre agence Network Intérim Cannes recherche pour l'un de ses clients un(e) CLIMATICIEN H/F : Notre client est une société de plomberie et de climatisation, vous serez amené à intervenir sur des chantiers neufs et rénovation. Vos missions seront : - Installation des climatisations - Mise en service - Entretien - Dépannage Votre profil : Vous justifiez d'une solide expérience dans le domaine Vous avez l'habilitation fluide Permis B requis pour conduire le véhicule de société Vous êtes dynamique et autonome
Votre agence NETWORK INTERIM CANNES située au CANNET vous accueille tous les jours du lundi au vendredi de 8h00 à 18h. Agence d'emploi pour de l'intérim, du CDD et du CDI, nous gérons tous les secteurs d'activités, du bâtiment, à la logistique, en passant par le tertiaire, et même le transport. Venir nous voir au 97 BVD SADI CARNOT 06110 LE CANNET ou contactez-nous vite au 04 93 94 50 50 ou envoyez-nous votre cv : cannes@network-interim.com,
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client un Responsable de Site en Froid Industriel H/F dans le cadre d'une embauche CDI sur un poste fixe basé à Grasse (06). Vous êtes un expert du froid industriel à la recherche d'une opportunité stimulante ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence technique et son engagement envers la satisfaction client. Vos missions principales : - Gérer l'ensemble des interventions : installation, dépannage et maintenance des équipements en froid industriel et climatisation. - Assurer la gestion des demandes clients en respectant les engagements contractuels. - Évaluer les coûts, organiser et planifier les travaux nécessaires. - Superviser les plans de charge via la GMAO et veiller à leur bonne exécution. - Garantir l'application rigoureuse des procédures de qualité, sécurité et santé au travail. - Suivre les approvisionnements et gérer les commandes de fournitures nécessaires. - Accompagner les techniciens sur site pour assurer la réussite des opérations. Le profil recherché : - Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le domaine du froid industriel ou du génie climatique. Autonome et curieux, vous savez faire preuve de proactivité et proposer des solutions adaptées aux problématiques techniques. - Organisé et rigoureux, vous gérez vos missions avec efficacité. - Votre diplomatie et votre sens de l'écoute facilitent une communication fluide avec les clients et les équipes. - Vos habilitations fluides et électriques à jour vous permettent d'intervenir dans le respect des normes réglementaires. Rémunération : - Salaire de 2 700 € à 3 500 € bruts mensuels, ajustable selon profil et expérience. - Avantages groupe. Prêt à relever ce défi et à rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !
Pendant une durée de 12 mois, vous apprendrez le métier d'Ouvrier/Ouvrière d'Exécution Paysagiste en alternance. Vous avez une première expérience ou approche du métier ? Un projet de reconversion professionnelle ? Vous souhaitez mettre de la Nature en Ville ? Contactez nous ! Contrat à durée déterminée - 12 Mois - Contrat de professionnalisation Durée du travail hebdomadaire : 35h Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation, Curiosité, Persévérance, Permis B exigé, moyen de mobilité obligatoire (trottinette, vélo, scooter, ...)
Le GEIQ Service Emploi Paysage vous propose des contrats de professionnalisation de 12 mois à temps plein pour devenir Ouvrier Paysagiste H/F ! Venez découvrir et apprendre un métier d'avenir, et créer de la Nature en Ville! Vous bénéficierez d'un suivi individualisé et personnalisé pour vous emmener vers la réussite.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries du Parfums, un Agent de maintenance (H/F) en CDI. Sous la hiérarchie du Responsable de maintenance/travaux neufs, au sein d'une équipe composée 4 personnes, vos missions principales seront de : -Participer à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) -Détecter l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective) -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels -Conseiller et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels -Apporter un appui technique aux utilisateurs -Accompagner les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité. -Assurer les opérations de métrologie pour les équipements de mesure -Contribuer à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux -Renseigner la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc. -Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées -Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail. -Contribuer à la bonne marche du service et de l'entreprise Compétences requises pour le poste : -Expérience sur un poste similaire -Disposer des CACES R 485 cat 1, R 489 cat 3, Nacelle et des habilitations électriques BR et BC -Savoir établir un diagnostic et proposer des solutions -Savoir appliquer les normes, procédures et règles -Compétence dans la résolution de problèmes -Savoir rendre compte -Travailler en équipe, avec précision et dextérité Savoir-être recherché : -Volontaire -Discret -Bon relationnel -Communicatif -Bon état d'esprit d'équipe Expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment. Rémunération en fonction du profil. Avantages entreprise : prime d'habillage, prime de vacances annuelle, titres restaurant, CSE, conciergerie
Manpower Grasse recherche pour son client plusieurs opérateurs de fabrication pour intervenir sur différents postes au sein de l'usine. Cet acteur reconnu dans le secteur des parfums et arômes, renforce ses équipes de production sur Grasse et est prêt à former de nouveaux candidats. Ces missions, lié à l'accroissement de leur activité, peuvent offrir des possibilités d'évolution pour les personnes sérieuses, motivées et qui souhaitent s'investir. Selon votre poste et votre profil, vous pourrez être amené(e) à : -Préparer les matières premières selon les formules définies. -Réaliser les pesées, mélanges, filtrations ou conditionnements. -Conduire des équipements de production automatisés ou semi-automatisés. -Effectuer les contrôles qualité en cours de fabrication. -Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité. -Participer au nettoyage et à la maintenance de premier niveau des équipements. Le port de charge lourde, supérieure à 25kg, est commun à l'ensemble des postes à pourvoir. Les postes proposés peuvent être en horaires de journée ou d'équipe (2x8, 3x8) Rémunération : -11,88 brut mensuel -13eme mois -Primes diverses relatives au poste et aux horaires (primes d'équipe, paniers repas... ) Une première expérience en industrie (chimie, cosmétique, agroalimentaire, pharmaceutique.) est un plus. Les profils en reconversion issus notamment de la restauration (cuisiniers... ) sont également valorisés. -Vous êtes prêts à endurer le port de charge lourde et les environnements odorants. -Vous êtes capable de prendre connaissance des documents de production et les procédures qualité et de les appliquer scrupuleusement -Idéalement, vous êtes relativement à l'aise avec l'informatique (lecture sur écran, scannettes... ) Nous sommes exclusivement à la recherche de profils sérieux, ponctuels, respectueux et prêt à s'engager durablement. Votre savoir être conditionnera votre accompagnement par nos services.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité ou videoman(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Vallauris. Coefficient : 140 Salaire brut horaire : 12,61 € Salaire mensuel brut : 1 912,24 Hors prime panier repas et prime d'habillage Heures supplémentaires : Payées au mois Type M Planning : Cyclé (sous réserve des imprévus) Missions : Assurer la sécurité des biens et des personnes Surveiller les accès et les sorties Intervenir en cas d'incident ou de situation suspecte Rédiger des rapports d'incident Profil recherché : Titulaire du CQP APS ou équivalent Expérience dans le domaine de la sécurité appréciée Bonne condition physique Sens du contact et de la communication Rigueur et réactivité À propos de nous : BSR est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité, reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers ses employés. Nous offrons un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Processus de candidature : Envoyez votre CV à l'adresse mail suivant : atedesco@bsr-securite.com ou par telephone au 06-85-64-84-07 Date de début : Immédiatement Contact : M.TEDESCO Responsable exploitation
La société BELLATOR SECURITE a été fondée par une équipe de professionnels de la sécurité sachant prendre en compte les besoins de ses clients dans tout ce qui couvre le secteur de la sécurité et du gardiennage. BELLATOR SECURITE est installée dans la région Toulousaine, PACA et Ile de France avec un effectif de 450 salariés.
Offre d'Emploi : Agent de Sécurité (H/F) - Grasse Type de Contrat : CDI, Temps plein Secteur : Grasse Horaires : 12 heures, type M Planning : Cyclé (sauf imprévus) Poste à pourvoir rapidement Missions : Assurer la sécurité et la surveillance des locaux et des personnes. Contrôler les accès et vérifier les identités. Intervenir en cas d'incident ou de situation suspecte. Rédiger des rapports d'activité et d'incident. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Titulaire du CQP APS (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité) ou équivalent. Expérience préalable dans le domaine de la sécurité appréciée. Bonne condition physique et résistance au stress. Sens du contact et de la communication. Rigueur, vigilance et réactivité. Conditions de travail : Horaires en 12 heures, type M Planning cyclé (sauf imprévus). Poste à pourvoir rapidement. Avantages : Contrat à durée indéterminée. Environnement de travail dynamique Heures supplementaire payé au mois. Comment postuler : Envoyez votre CV à l'adresse mail suivant : atedesco@bsr-securite.com. Rejoignez notre équipe et contribuez à la sécurité de notre site sur le secteur de Grasse !
Nous recherchons pour notre Ecole un Agent(e)de Collectivité polyvalent(e), pour la rentrée de Septembre 2025. *ENTRETIEN DES LOCAUX, DES COULOIRS ET SANITAIRES *MISE EN PLACE DU SERVICE DE CANTINE * SERVICE ET SURVEILLANCE DES CANTINES * AIDE D'UNE MAITRESSE EN CLASSE MATERNELLE * MERCREDIS : ENCADREMENT D'ANIMATION Du Lundi au Vendredi 9H-12H30 ET 14H30-18H30 Prise de poste FIN AOUT 2025
Pour cette ferme située à Saint Vallier de Thiey, vous aurez en charge l'entretien du poulailler, le nourrissage des volailles. En complément de cette activité, vous interviendrez sur l'entretien, la récolte des cultures ainsi que la participation aux aménagements de la ferme. Vous devez aimer le travail en plein air et aimer le contact direct avec les animaux et les végétaux. Vos horaires de travail : du lundi au vendredi de 09h à 13h. Prise de poste au 1er Août.
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du magasin, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement » et aurez pour mission principale d'animer et de gérer le rayon Epicerie, tout en encadrant et développant les compétences de votre équipe. L'équipe : Vous serez à la tête d'une équipe dédiée composée de 7 collaborateurs à temps plein : 1 Adjointe, récemment intégrée, et 6 employés LS et une étudiante pour les week-ends. Il s'agit d'une équipe investie où chaque membre est responsable de son univers. Contexte et finalité du poste : Le rayon Épicerie est le principal rayon du magasin, vous aurez pour enjeu majeur de gérer et d'anticiper les temps fort du rayon et ses opérations promotionnelles pour atteindre des performances optimales. Missions et responsabilités : Axe Commercial : Vous gérez l'approvisionnement et adaptez l'assortiment de votre rayon via les commandes centrales et vos fournisseurs directs, Vous supervisez la réception et le contrôle des marchandises et organisez la réserve, Vous assurez l'implantation et la gestion de l'assortiment en réalisant une veille concurrentielle, Vous êtes force de proposition pour les animations commerciales du magasin et les opérations de votre rayon, Vous garantissez un accueil client de qualité et fournissez des conseils avisés. Axe Métier : Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de propreté, de sécurité du rayon et assurez la gestion des dates, Vous veillez au respect de la législation concernant les produits. Axe Gestion : Vous gérez et analysez le compte d'exploitation du rayon, suivez les indicateurs de performance (CA, marges) pour optimiser la rentabilité de votre rayon, Vous organisez les inventaires, gérez l'approvisionnement et la rotation des stocks. Axe Management : Vous managez votre équipe, gérer les plannings et les congés, Vous accompagnez la formation et la montée en compétence de vos collaborateurs. Conditions de travail : Vous effectuez une permanence du soir une fois par semaine, 3 dimanches par an et devez réaliser 3 semaines d'astreinte de nuit par an (prime de déplacement).
Vos missions : Co-animer une équipe de 5 vendeurs / vendeuses, organiser le travail, former et développer les compétences de l'équipe Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix Participer à l'animation de la surface de vente et la gestion des ventes Assurer la satisfaction et fidélisation de la clientèle, la gestion des conflits clients Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement Co-assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +2, vous avez acquis une 1ère expérience significative en management Être à l'aise avec les outils informatiques Goût de la vente et des objectifs Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » Esprit d'équipe et souriant(e) Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : Type de contrat : CDI - 37h/semaine Statut : Agent de maîtrise Poste à pouvoir début juillet 2025 Rémunération : 2117.65€ brut/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement + réductions salarié(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV.
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Vous assurerez la fabrication des plats chauds en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante. Poste à pourvoir dès le mois d'aout Journée de 10h dans la limite de 35 heures par semaine. repas fourni. 1 semaine 3 jours travaillés - 1 semaine 4 jours travaillés ( 1 week-end / 2 travaillé )
Le coordinateur de parcours participe à l'organisation et au suivi du parcours de santé des personnes orientées par les professionnels du territoire. Il participe à l'identification des besoins de ces bénéficiaires et coordonne l'intervention des professionnels et services nécessaires dans l'objectif de consolider le maintien à domicile. Cette coordination est graduée et s'adapte aux particularités de chaque situation. Le poste à pourvoir au plus vite est situé au centre hospitalier de Grasse, avec des déplacements ponctuels pour des visites à domicile sur l'ouest des Alpes-Maritimes (véhicule de service). Missions du poste de Coordinateur de parcours : - Procéder à des évaluations multidimensionnelles des besoins des personnes en situation complexe relevant du dispositif et vivant à domicile - Assurer un suivi adapté aux besoins identifiés - Organiser l'accompagnement des personnes suivies en planifiant et assurant le suivi des services nécessaires dans l'objectif de consolider leur maintien à domicile - Activer les liens avec les professionnels en place (médecin traitant, infirmier, assistante sociale, service d'aide à domicile, tuteur, ...) et favoriser la coordination des interventions - Tracer l'activité en lien avec le suivi des personnes dans le logiciel régional - Elaborer avec l'usager, son entourage (dans la mesure du possible) et les partenaires, un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS) lorsque nécessaire - Assurer le soutien de la famille, des proches et des partenaires intervenant dans la situation - Participer aux diverses réunions (internes au DAC, inter-DAC, avec les partenaires, ) - Participer à l'identification des disfonctionnements sur le territoire et contribuer à la recherche de solutions
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 7 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. Résidence Les Jardins de Grasse La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe.
Bienvenue aux Jardins de Grasse ! Un EHPAD où le bien-être de notre équipe est au cœur de nos préoccupations. Avec une direction forte de plus de 8 ans d'expérience, nous offrons un environnement professionnel propice à l'épanouissement de chacun de nos collaborateurs. La résidence Les Jardins de Grasse a été construite par la Fondation des Petites Sœurs des Pauvres en 1873. Transformée en EHPAD par le groupe en 2007, elle a été profondément modernisée. Aujourd'hui, elle accueille 87 résidents dans le bâtiment principal. C'est un lieu de vie favorable à une bonne prise en charge de la personne âgée, animée par une équipe pluridisciplinaire de qualité composée d'une soixantaine de salariés. Chaque jour, nous aurons à cœur de vous offrir un cadre et une ambiance de travail propices à votre épanouissement en favorisant votre développement professionnel. Vous intégrerez un groupe en plein essor où vous aurez aussi l'opportunité de diversifier vos connaissances et d'enrichir votre expérience au travers d'un parcours de formation personnalisé. Au quotidien, nous travaillons au développement de vos compétences afin de vous donner les moyens d'évoluer au sein du groupe. Nous recherchons un Agent de maintenance : Profil : - Prévoir, suivre et/ou effectuer les divers travaux d'aménagement de la résidence : peinture, ampoules, mains courantes, ... - Veiller au bon fonctionnement des installations et matériels de détection et de lutte contre l'incendie - Suivi des interventions des bureaux de contrôle, des sociétés de maintenance et des prestataires extérieurs - Gestion des commandes et des stocks (produits d'entretien, petits matériels. selon l'organisation de la résidence) - Communication interne et démarche qualité CONDITIONS D'EMPLOI : Type de contrat : CDD CDI X NOMBRE D'HEURE / SEM : DATE DE REMPLACEMENT 35h DATE D'EMBAUCHE PREVUE : 10-mars SALAIRE BRUT MENSUEL TEMPS PLEIN : 1800€ +206€ de SEGUR EXPERIENCE JOUR DE TRAVAIL Du lundi au vendredi + 1week-end par mois
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/SEMAINE - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Rattaché au service Qualité, vous mettez à jour la base d'analyse du risque chimique sur le logiciel interne à partir de la documentation existante et des procédures en place. Puis, vous suivez les dossiers réglementaires et vous analysez les risques santé-sécurité. Enfin, vous êtes un véritable support administratif à la Directrice QHSE sur les dossiers SST. Salaire: 2300€ brut + 13ème mois + primes vacances + TR. Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2/3 type QLIO, Environnement/Santé-Sécurité. Connaissance de base en lecture et compréhension des fiches de Données de Sécurité (FDS). Si cette offre vous intéresse, contactez rapidement Céline ou Charlotte.
Offre d'emploi - Distributeur(trice) de magazines Le Mensuel, magazine culturel diffusé chaque début de mois dans le Var, les Alpes-Maritimes et Monaco, recherche des distributeurs(trices) sérieux(ses) et dynamiques pour assurer la livraison de ses exemplaires. Mission : Distribution du magazine Le Mensuel dans les points de dépôt (commerces, offices de tourisme, lieux culturels.) sur un secteur défini. Fréquence : Tous les débuts de mois (sur une période de 3 à 5 jours). Profil recherché : Bonne connaissance de votre secteur géographique Permis B et véhicule indispensable Autonomie, ponctualité et rigueur Type de contrat : Mission ponctuelle / Indépendant ou auto-entrepreneur bienvenu Matériel fourni : Magazines préparés et conditionnés au dépôt Rejoignez une équipe locale engagée dans la promotion de la culture et de l'actualité régionale !
Temps scolaire sous la directive du Directeur -Directrice d'école Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité.) Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants Assiste l'enseignant dans la préparation et ou l'animation d'activités pédagogiques Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants Assure la surveillance lors des récréations Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire Encadre les enfants avant, pendant et après le repas Participe à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et ou temps d'activités périscolaires Activités complémentaires Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires Participe à la préparation de la fête de l'école Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie Activités accessoires et secondaires Participe aux activités de l'Accueil Collectif des mineurs mercredi et vacances scolaires
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 17 personnes qui est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Le poste est situé à Grasse et comprend un chef de service, 3 inspecteurs, 8 contrôleurs et 5 agents.
Nous recherchons pour notre établissement situé à Pégomas un Responsable de magasin : En collaboration avec la Direction, vous êtes garant de la réalisation des objectifs économiques et commerciaux de notre point de vente grâce à l'animation de votre équipe Vous devrez œuvrer pour garantir un magasin accueillant, satisfaire et fidéliser la clientèle. Gérer les ouvertures et fermetures du magasin Vous serez en charge d'aider la Direction dans les démarches de recrutement, et développerez les talents de chaque membre de votre équipe. Vous serez garant du développement de leurs compétences Vous piloterez la gestion du personnel au sein du magasin (suivi des heures, planning.) et organiserez les équipes en cas d'absence salarié Vous veillerez à la bonne tenue du magasin en vous assurant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (QHSE), vérification de l'affichage obligatoire, garant de l'application du DUERP Vous contrôlerez, en adéquation avec l'équipe de production la conformité des produits et veillerez à ce que l'espace de vente soit en permanence correctement achalandé Vous serez en charge de l'état des stocks, de passer les commandes de pointer les BL, de gérer la facturation clients, de centraliser et dispatcher le courrier entrant et sortant du Fournil afin de le relayer au bon interlocuteur (Direction, service administratif.) Vous serez responsable des caisses Profil recherché : De formation commerciale bac+2, vous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le management d'une unité commerciale, idéalement dans la boulangerie Vous êtes dynamique, organisé, avez le leadership et avez le goût du travail bien fait
Société spécialisée dans la fabrication et la vente de compositions parfumantes. Vous serez en charge d'effectuer les mélanges et pesées de formules. Travail en production. ** Port de charges lourdes ** Une expérience sur un poste similaire est indispensable. Travail en journée du Lundi au jeudi de 8h à 17h et le vendredi de 8h à 12h.
L'agence INTERACTION GRASSE recherche, pour le compte de l'un de ses clients, un-e ouvrier-ère agricole pour une mission de débroussaillage sur terrain naturel. Vos missions : Travaux de débroussaillage sur terrain Intervention sur zone en pente Profil recherché : Motivation, rigueur et capacité à travailler en extérieur Une première expérience en travaux agricoles ou paysagers est un plus
Vous êtes à la recherche d'un changement professionnel ? ADECCO Mougins recherche, pour l'un de ses clients, un(e) candidat(e) (H/F) intéressé(e) par une formation d'Opérateur de Fabrication en Parfums, Arômes et Cosmétiques en partenariat avec l'Asfo à Grasse. Une fois l'obtention de votre diplôme, vous vous engagez donc à travailler pour notre agence directement chez nos clients partenaires spécialisés dans les arômes et la Parfumerie. Votre profil : Nous recherchons une personne de formation Bac, volontaire, investie et qui souhaite se projeter sur un CDI Intérimaire. Travailler sur des horaires décalés (2x8, 3x8 et journée) ne vous dérange pas. Idéalement, vous avez déjà travaillé sur des postes en industrie. Enfin, vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et rigoureux(se). Nous vous proposons une formation rémunérée, attestation de Capacités de niveau V reconnue par la convention collective de l'Union des Industries Chimiques, de 35h sur 11 semaines, du lundi au vendredi situé à Grasse. Vous serez ensuite délégué directement chez nos clients partenaires. La formation débute le 22 Septembre 2025 jusqu'au 5 décembre 2025 ! Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous êtes à la recherche d'un poste en conditionnement de produits parfumés sur du long terme? Alors lisez la fin de cette annonce ! Le/La conditionneur/se met en contenant, les préparations parfumées fabriquées par les équipes de productions. Activités Principales: - Sculptez le produit avec précision. - Apposez l'étiquette comme une œuvre d'art. - Ravitaillez les consommables. - Domptez la propreté et le réapprovisionnement du poste de travail. Autres Missions: - Soyez la star en renfort sur d'autres postes du service production au besoin. Informations : - horaires 2*7: 6h-13h/13h-20h - salaire : 12.73€/h + panier + prime vacances + prime habillage + 13ème mois - lieu : Grasse (06) - Niveau de diplôme : Brevet des Collèges - BEPC. - Maîtrisez les pas de la danse des normes, procédures et règles. - Travailler en équipe. Savoirs-Être: - Rigueur et Fiabilité deviennent des traits de séduction. Si vous êtes prêt(e) à dévoiler votre talent dans une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature!
vous aimez le contact client et que ça bouge? ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne pour livrer nos pizzas et salades en voiture : SERVICE DU MIDI : mardi au vendredi de 11h 14h SERVICE DU SOIR : mardi au dimanche de 18h à 21h Appelez nous au 06 60 11 41 11
PIZZA ET SALADES entreprise située au plan de Grasse
Weldom, une rencontre évidente Weldom, entreprise du groupe Adeo (Leroy Merlin, bricoman,) développe un concept de bricolage de proximité. Portée par des valeurs fortes du commerce de proximité, l'enseigne Weldom en constante croissance sur le marché du bricolage a été élue « chaine de magasins préférée des Français des années 2023 et 2024 » Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi. Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d'hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise en magasin. Et si nous étions faits pour nous rencontrer ? Description Au sein du magasin de Weldom CALLIAN, sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons bâti et aménagement extérieur seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!
Manpower GRASSE recherche, pour le compte de son client entreprise œuvrant dans la fabrication d'autres produits alimentaires, un Opérateur de production - H/F, 06130, GRASSE, France. Cette offre de mission s'inscrit dans le cadre d'un travail temporaire. Le poste proposé est dans le secteur de la production et de la transformation alimentaire. Date de prise de fonction souhaitée : 30/06/2025. En rejoignant l'entreprise, vous serez amené à : -Réaliser la fabrication des mélanges liquides - H/F -Effectuer le conditionnement des produits - H/F -Contrôler la conformité des procédés - H/F -Respecter les instructions de fabrication - H/F -Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène - H/F -Collaborer avec l'équipe de production - H/F -Optimiser les méthodes de travail - H/F -Assurer la maintenance basique du matériel - H/F Les horaires : 6h00-13h30 OU 13h30-21h00 La rémunération : -11,88 brut par heure -Indemnité transport selon grille interne de l'entreprise -13ème mois -Paniers -Prime d'équipe Le profil : Vous disposez d'une expérience en production industrielle - H/F, vous êtes rigoureux, motivé et autonome. Formation équivalente en fabrication, capacité d'adaptation et esprit d'équipe requis. Ayez confiance en vos compétences. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower GRASSE recherche, au nom de son client dans le secteur de la fabrication d'huiles essentielles, un(e) ACHETEUR APPROVISIONNEMENTS LOGISTIQUE - H/F à GRASSE (06130). L'entreprise est un leader reconnu et innovant dans la production d'huiles essentielles, offrant un environnement dynamique et des solutions performantes pour ses clients. Elle valorise l'expertise, l'engagement et la qualité au service de ses partenaires. Offre en travail temporaire débutant le 30/06/2025. Vous aurez des responsabilités variées, vous serez amené à : -Traiter le planning achats des matières premières et emballages. -Lancer et suivre les commandes fournisseurs. -Mener des négociations commerciales efficaces. -Gérer et relancer les commandes jusqu'à la livraison. -Assurer le suivi des réclamations clients. -Coordonner la réception et le suivi des échantillons produits. -Mettre à jour la base de données dans l'ERP. -Évaluer systématiquement les fournisseurs. Les horaires: Horaires de travail : 6h-13h OU 13h-20h. La rémunération: -Salaire mensuel de base : 2.200 à 3.000 euros selon expérience. -13ème mois. -Titres restaurants : 9 euros par jour travaillé. Le profil: Vous êtes expérimenté(e) en achats avec une formation pertinente et des compétences en négociation, gestion de planning et utilisation d'ERP. Vous maîtrisez la gestion des commandes et la relation fournisseurs. Vos avantages: -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche, pour le compte de son client, une Technicien laboratoire - H/F spécialisée en chimie, dans le secteur de la fabrication d'huiles essentielles, à Grasse (06130). L'entreprise est un acteur majeur dans son domaine, reconnu pour son expertise et sa capacité d'innovation. Elle offre un environnement technique et stimulant, garantissant ainsi un engagement de qualité. Il s'agit d'un travail temporaire débutant le 30/06/2025 pour une durée d'environ 1 an. Pour ce poste, vous serez amené à : -Contrôler les échantillons. -Programmer le robot ROXANE. -Préparer les analyses. -Effectuer des pesées précises. -Analyser les résultats. -Documenter les procédures. -Collaborer avec les équipes. -Respecter les normes de sécurité. Les horaires : 6h-13h ou 13h-20h La rémunération : -13,18/h brut -13ème mois -Titres restaurant de 9 par jour travaillé Le profil : Vous justifiez d'une expérience en laboratoire - H/F, maîtrisez l'utilisation du robot ROXANE, possédez rigueur, esprit d'analyse et curiosité technique, avec formation en chimie ou domaines similaires indispensables reconnus vivement. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
4 nuits travaillées du lundi au jeudi Salaire attractif : coefficient 225 pour un DEBUTANT Primes de nuit Salaire sur 13.5 mois. Plan d'épargne entreprise Le responsable de production parfumerie est chargé(e) de piloter, superviser et d'optimiser les ateliers et magasins de l'unité de production du secteur parfumerie. Son objectif principal est de garantir avec ses équipes que la production se déroule de manière efficace, économique et dans le respect des normes de qualité et de sécurité. POSTE A POURVOIR immédiatement
Manpower Grasse Industrie Tertiaire, recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'arômes et parfums, un Aide laborantin - H/F à 06130, Le Plan de Grasse. L'entreprise évolue dans un environnement innovant, misant sur expertise, technologies modernes et rigueur opératoire pour garantir excellence constante. Contrat : Travail temporaire, prise de poste le 30/06/2025 jusqu'au 31/08/2025. Dans ce poste, vous serez amené à : -Appliquer les protocoles de dosage -Effectuer les contrôles de compatibilité des concentrés -Vérifier la validité des produits -Assurer le rangement et l'entretien du poste -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Contrôler la qualité des supports -Préparer les échantillons pour analyses -Collaborer avec l'équipe de laboratoire Les horaires : 8h-12h / 13h30-16h30, Vendredi : 12h La rémunération: -12.14 brut de l'heure -Prime vacances annuelle de 800 brut, versement mensuel au prorata -Ticket restaurant d'une valeur faciale de 4 (retenue de 2) Le profil : Vous disposez d'un Bac2 scientifique ou d'une expérience équivalente d'au moins un an. Vous maîtrisez les consignes de sécurité, êtes rigoureux, dynamique et souhaitez vous investir dans un environnement stimulant. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Au sein du service PASSAJ, sur la commune de Grasse: Réaliser un travail de rue (rythme/jours définis dans le projet d'intervention) Conduire des actions collectives et des interventions auprès des groupes de jeunes, des familles et des adultes Élaborer des projets d'actions collectifs et individuels, avec les jeunes, les familles, et les partenaires Conduire des actions individuelles en direction des jeunes et de leur famille Participer à l'accueil des jeunes au sein des locaux et permanences Rémunération : Selon convention collective du 15.03.66 Diplôme requis : DEES ou niveau équivalent Le permis B est demandé pour assurer les déplacements. * Congés payés : 24 jours de congés supplémentaires dit « trimestriels » à prendre au cours du trimestre d'acquisition, congés d'anciennetés en sus à partir de 5 ans de présence au sein de l'association * Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 70% pour le trajet domicile-travail * Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade, jour proche-aidant, mise en œuvre effective du droit à la déconnexion, télétravail (si la fonction le permet) * Mutuelle d'entreprise (pour le socle de base salarié, participation à hauteur de 70% par l'employeur) * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps *Accompagnement confidentiel et gratuit pour tous les salariés par une assistante sociale externalisée *Accès aux aides Action Logement *Billetterie Toutateam *Chèques cadeaux et chèques vacances remis par le CSE
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants. Rattaché au responsable, vous serez chargé de : MISSIONS - Participer à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité dans le cadre du projet éducatif, - Assurer l'accompagnement et la mise en place du sport scolaire, - Veiller au développement de l'école des sports, - Encadrer les activités et/ou stages et séjours sportifs au sein des accueils de loisirs du territoire communautaire, - Veiller à la sécurité des pratiquants et au respect des équipements sportifs. DIPLOMES, COMPETENCES, QUALITES - Titulaire du BPJEPS sport pour tous ou qualification reconnue comme équivalente, - Titulaire du PSC1, - Nécessité d'être consciencieux et réactif, - Bonne condition physique, - Fortes qualités relationnelles et pédagogiques, - Capacités à travailler en équipe, - Ponctualité, adaptabilité et dynamisme, - Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie avec le respect des procédures et du cadre de travail. REMUNERATION - Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. AVANTAGES - Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, Comité des Œuvres Sociales.
La pépinière Sainte-Marguerite est l'une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, notre démarche est axée sur le client, avec pour ambition de le satisfaire. Nous n'avons cessé de nous développer, ainsi, nous disposons à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Nous n'attendons plus que vous pour nous rejoindre ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Jardinier polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu ! Vos principales missions seront : - Aménagement, rangement et entretien du dépôt, - Assurer les travaux d'entretien courant des végétaux de la pépinière (selon la saison, (arrosage, désherbage, taille, rempotage et nettoyage.), Nous attendons de vous : - Optimisation des espaces, des zones et des conditions de stockage des végétaux), - Entretien des végétaux en fonction de la saison et des conditions climatiques (hivernage, arrosage) - Gestion des produits nécessaires à l'entretien des plantes (engrais, fertilisant, terreaux), - Connaissance impérative du milieu végétal, Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une palette végétale rare. - Une bonne équipe de travail. Lieu : Grasse Contrat : CDI temps plein 35h (39h en haute saison) Salaire : à partir de 24k brut/an, négociable selon expérience et compétences Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière..
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l une des plus grandes pépinières du bassin méditerranéen. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serre.
La pépinière Sainte-Marguerite située au Plan de Grasse près de Cannes est l'une des plus grandes pépinières des Alpes Maritimes. Depuis plus de 30 ans, animée par la passion du végétal, la pépinière Sainte-Marguerite n'a cessé de se développer pour satisfaire les besoins de ses clients : elle dispose à ce jour de plusieurs sites avec plus de 8 hectares de végétaux en culture dont 4000 m2 de serres. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef/Cheffe de rayon produits inertes. Missions principales Gérer les approvisionnements avec les fournisseurs (terreau, galets, gazon synthétique et autres produits inertes) Assurer la disponibilité des produits et leur mise en avant dans votre rayon. Conseiller les clients sur les produits. Développer le CA de son rayon, en proposant aux clients une offre commerciale attractive (opérations commerciales, tête de gondoles, podiums.) Développer l'offre de produits et proposer les services de la pépinière. Profil et compétences exigées : Nous sommes en attente d'une personne en capacité de gérer et de développer le CA du rayon. Vous aurez également la responsabilité de conseiller les clients professionnels et particuliers. Vous serez enfin en charge de gérer les produits inertes. Expérience exigée : 4 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement avec une expérience en grande distribution. Formation : BAC +2 dans le domaine Commercial Avantages : Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants, forfait transport, intéressement, chèque vacances, chèque cadeau Noel, épargne salariale, remises sur les produits de la pépinière.. Contrat : C.D.I. à temps plein Salaire : De 30K à 36K selon expérience et profil
Perrenot Grasse, entreprise leader dans le secteur du transport et de la logistique, recherche un(e) Assistant(e) d'exploitation transport pour rejoindre son équipe dynamique à Grasse. Assister pour la gestion de l'exploitation d'environ 50 conducteurs et 30 véhicules. Planifier, organiser et superviser les tournées. Assurer le suivi opérationnel et la gestion des imprévus. Communiquer efficacement avec les conducteurs et les différents services. Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs. Participer à l'amélioration continue des processus d'exploitation. Effectuer des tâches de manutention de rolls si nécessaire. Salaire : selon expérience Avantages : Tickets restaurant, prime qualité, mutuelle entreprise Formation : Bac minimum Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire. Compétences : Maîtrise d'Excel et des outils TMS Rigoureux, flexible et organisé. Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Notre groupe constitué de 2 agences situées à Grasse, recherche un nouveau collaborateur pour son service Transaction. Profil recherché prioritairement : Agent Commercial ou mise en place d'une POEI avec France Travail . Vous intégrerez une équipe de 10 personnes dont 4 collaborateurs Transaction. Sur un secteur préalablement défini, vous : - Effectuez toutes les actions de prospection nécessaires au développement du portefeuille clients. - Accompagnez le vendeur et l'acquéreur jusqu'à la conclusion de leurs projets respectifs. - Assurez le suivi administratif et financier des dossiers jusqu'à la conclusion des transactions. - Participez activement aux actions de communication mise en place tout au long de l'année par CENTURY 21 Venez rejoindre notre équipe dynamique au sein du 1er réseau immobilier de France. Possibilité de poste en tant qu'agent commercial. Formation assurée en interne ainsi qu'avec L'ACADEMIE 21, école de formation dédiée aux collaborateurs du Réseau CENTURY 21 (catalogue complet de 35 formations avec parcours personnalisé). VOS MISSIONS - Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté - Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente - Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS COMPETENCES - Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21 - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales - Maîtrise des Process Qualité VOS QUALITES - Forte volonté d'apprendre et d'évoluer - Ecoute et disponibilité - Ténacité - Enthousiasme - Honnêteté - Empathie - Volonté - Capacité à gérer son temps
L'entreprise GAF LE PETIT CAMPEDIEU, exploitation agricole spécialisée dans la plante à parfum, située sur les communes de PEGOMAS et LA ROQUETTE sur SIAGNE, recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe de mécanicien agricole. Si vous aimez la mécanique, les engins agricoles et la conduite de tracteur, dans un environnement de travail agréable et stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : - Diagnostic, réparation et modification des équipements et engins agricoles - Réaliser l'entretien préventif des fourgons et machines agricoles pour prévenir les pannes - Effectuer réglages et ajustements sur les équipements pour garantir leur sécurité - Modification outils - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des machines - Travail en atelier et sur site : conduite de tracteurs - Tout travaux se rapportant à l'exploitation agricole. Profil recherché : - Motivation pour le travail en atelier et sur engin agricole - Capacité à travailler de manière autonome et organisée - Travail en équipe - Ponctualité et assiduité Conditions de travail : - Démarrage : immédiat - Horaires de travail : 35h/semaine : du lundi au vendredi de 8h à 16h - Lieu de travail : Pégomas - La Roquette sur Siagne - Type de contrat : CDD ou CDI - Expérience : débutant accepté, une expérience préalable serait un atout (formation en interne) - Salaire : à partir de 2000€ - Avantages : prime de salissure, 13e mois - Pas d'hébergement sur site. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à talent@campedieu.fr Veuillez indiquer clairement dans l'objet de votre e-mail : "Candidature mécanicien agricole". Nous remercions tous(tes) les candidats (es) pour l'intérêt qu'ils porteront à cette annonce.
L'entreprise GAF LE PETIT CAMPEDIEU, exploitation agricole spécialisée dans la plante à parfum, située sur les communes de PEGOMAS et LA ROQUETTE sur SIAGNE, recherche une personne motivée pour rejoindre son équipe d'ouvriers agricole. Si vous aimez travailler au contact de la nature, êtes passionné par les fleurs et recherchez une expérience unique et pratique, dans un environnement de travail agréable et stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos principales missions : - Préparation, entretien manuel et mécanique des cultures - Récolte - Débroussaillage - Désherbage manuel - Utilisation de matériel agricole - Respect des normes de sécurité Profil recherché : - Motivation pour le travail en plein air - Autonomie et organisation - Travail en équipe - Ponctualité et assiduité - Capacité à effectuer des tâches physiquement exigeantes Conditions de travail : - Démarrage : immédiat - Horaires de travail : 35h/semaine : du lundi au vendredi de 8h à 16h - Lieu de travail : Pégomas - La Roquette sur Siagne - Type de contrat : CDD ou CDI - Expérience : débutant accepté, une expérience préalable serait un atout (formation en interne) - Salaire : à partir de 1900€ - Avantages : prime de salissure, 13e mois - Pas d'hébergement sur site. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à talent@campedieu.fr Veuillez indiquer clairement dans l'objet de votre e-mail : "Candidature ouvrier agricole". Nous remercions tous(tes) les candidats (es) pour l'intérêt qu'ils porteront à cette annonce.
Nous recherchons un technicien de maintenance préventive débutant ou confirmé dans le domaine du CVC. Compétences techniques : Connaissance en génie climatique : Compréhension approfondie des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Maîtrise des équipements spécifiques : Aptitude à travailler avec des pompes à chaleur, des groupes électrogènes, et autres équipements relatifs. Connaissances réglementaires : Compréhension des normes et procédures, notamment pour la récupération des fluides frigorigènes et l'efficacité énergétique. Habiletés en maintenance et en dépannage : Capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques de manière efficace. Qualités personnelles : Autonomie : Capacité à travailler seul ou en équipe, souvent sur site, avec une autonomie sans faille. Sens du service et qualités relationnelles : Excellente communication avec les clients et les collègues, et un fort sens du service. Capacité d'adaptation : Flexibilité pour s'adapter à divers environnements de travail et à l'évolution des technologies. Attention aux détails : Précision dans le travail pour assurer la sécurité et l'efficacité des systèmes. Capacité à travailler sous pression : Aptitude à maintenir la performance même dans des situations stressantes. Profil recherché : Niveau d'études : BEP/CAP/Bac Pro ou équivalent en électrotechnique, maintenance, ou un domaine connexe. Permis de conduire : Souhaité. Nous offrons : Environnement de travail dynamique et bienveillant. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Avantages sociaux et salaire compétitif. Salaire suivant profil
Climatisation, chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et électricité
Nous, c'est XYLEO ! Une PME indépendante spécialisée dans l'extension et la surélévation en structures bois, installée à Grasse dans les Alpes-Maritimes ! Notre métier : Concevoir et construire des espaces de vie ou de travail pour nos clients particuliers ou professionnels. Notre engagement : Allier qualité technique, durabilité, et respect de l'environnement. Notre force : Une équipe passionnée, exigeante, et reconnue localement pour son savoir-faire. Une entreprise à taille humaine, qui conçoit le succès avec et pour ses clients. Vous, c'est VOUS ! Vous aimez notre vision du métier, nous nous engageons à respecter votre personnalité, vos singularités et votre équilibre vie professionnelle/personnelle. Une seule finalité : S'engager réciproquement pour participer à la construction de la ville de demain ! Qui recherchons-nous ? - Un chef d'équipe confirmé ou un compagnon expérimenté prêt à évoluer ; - Un professionnel du bois qui a envie de s'impliquer dans des projets techniques et concrets ; - Leadership naturel, goût du travail bien fait, et sens des responsabilités ; - Envie de s'investir dans une équipe locale, exigeante et soudée ; - Autonome, rigoureux-se, et capable de faire avancer une équipe ; - À l'aise avec la lecture de plans et l'organisation sur chantier ; - Permis B obligatoire (chantiers dans le 06) ; - CACES ou autres permis / certifications (non obligatoire mais un plus) ; - Esprit d'équipe + envie de faire du bon boulot = bienvenue chez nous ! Pour contribuer à quoi ? En coordination avec le Bureau d'Études et le chargé d'affaires, vous prenez en main la préparation et la bonne exécution du chantier. Vous êtes acteur du terrain, vous guidez votre équipe et vous garantissez un travail sécurisé, propre et conforme aux règles de l'art. Vos missions principales : - Participer à la préparation du chantier - Organiser les tâches quotidiennes et gérer les priorités sur le terrain - Lire les plans et anticiper les besoins en matériaux et matériel - Réaliser et superviser la pose d'ouvrages bois sur le chantier - Encadrer et accompagner votre équipe avec efficacité et bienveillance - Veiller au respect des délais et la qualité des ouvrages - Réaliser un reporting régulier du chantier au bureau d'études et au chargé d'affaires - Collaborer avec l'équipe support (achats, qualité et sécurité) - Utiliser les engins de chantier de type Manitou, Nacelle Vous possédez ces expertises ? - Gestion d'un chantier de gros œuvre : organisation matérielle, technique et humaine - Savoir lire et interpréter les plans - Maîtriser tous les outils et équipements nécessaires pour réaliser son travail - Être capable d'utiliser les matériels de sécurité de type échafaudage Ces qualités vous caractérisent ? - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Travail en équipe - Organisation / rigueur - Capacité de réflexion et d'optimisation - Aimer transmettre son savoir - Renvoyer une bonne image de l'entreprise Ce parcours vous correspond ? Une expérience de 3 ans minimum en tant que chef d'équipe dans le domaine de la construction en ossature bois ou Une expérience confirmée en tant que charpentier / compagnon avec l'envie de prendre plus de responsabilités et d'évoluer vers un rôle de chef d'équipe. Votre Cadre de travail ? - Des projets stimulants dans une entreprise locale et engagée - Une ambiance de travail saine, exigeante mais humaine - Des responsabilités sur le terrain, de l'autonomie et du respect mutuel - 35h par semaine - Statut : Chef d'équipe Niveau IV - Nature du contrat : CDI - Mutuelle prise en charge à 50% - Chèques repas - Zone de chantiers : Alpes Maritimes et Var - Rémunération : à partir de 3000€ brut mensuel en fonction du profil et de l'expérience - Date de début : ASAP
Xyleo est une entreprise spécialisée en charpente bois et construction de bâtiments en bois sur la région Sud. Dirigée par un ingénieur bois, Xyleo assure la conception, la fabrication, l'assemblage et le montage de tout type d'ouvrage en bois à forte valeur ajoutée.
